Offres d'emploi à Viéville-en-Haye

Le CAPS recrute pour le FAS de Thiaucourt un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f poste de nuit (nuit debout/nuit couchée). Poste à pouvoir au 1/10.. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.

Les missions : Sous la responsabilité de la cheffe du pôle finances/achats publics, ressources humaines et mutualisation des services et moyens administratifs l'agent sera en charge de : Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du maire Animation et développement des partenariats Accueil et renseignement de la population Gestion des équipements municipaux Le profil recherché Polyvalence, autonomie, sens du relationnel (contact avec les élus et les usagers), sens du service public Expérience exigée sur le même type de poste Permis B La communauté de communes de Mad & Moselle recrute Monsieur Le Président Communauté de Communes Mad et Moselle 2 bis, rue Henri Poulet 54470 Thiaucourt Lettre de motivation et CV a adresser : Un(e) secrétaire générale de mairie Dès que possible 35h/semaine Contact utile: 03 83 81 91 69 rh@cc-madetmoselle.fr (Lydie RICHY) Rémunération : grille indiciaire du grade d'adjoint administratif CDD / 12 mois renouvelable Conditions particulières Flexibilité des horaires Lieu d'affectation : territoire de la collectivité

Rejoignez une équipe de 18 collaborateurs et participez activement à notre chaîne de production.
Production et manutention: Participer à la chaîne de sciage du bois Assurer le tri des planches selon les critères de qualité Empiler et dépiler les matériaux avec précision Empaqueter le produit fini
Utilisation des équipements: Manipuler diverses machines (tronçonneuse, rogneuse, cloueur.) selon les besoins Conduire des engins de levage type chariots élévateurs (selon habilitation)
Organisation et sécurité: Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la production

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires (produits frais alimentaires). Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. Permis EC exigé. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).

Les missions : Instruction des dossiers d'urbanisme : Répondre au DT-DICT pour les réseaux de responsabilité intercommunale Répondre aux demandes de certificat d'urbanisme Gestion administrative : Renseigner, accompagner et orienter les usagers dans le cadre du service eau et assainissement Appuyer le responsable de service (rédaction des différents rapports et courriers divers liés à la compétence, aide à la gestion des plannings, suivi des devis avec les entreprises et conventions avec les partenaires) Gestion comptable : Venir en appui de la facturation : saisie index, appels des usagers dans le cadre des réclamations, appui avoirs Venir en appui de la comptabilité : saisie mandats, dématérialisation des factures Profil : Autonomie / force de proposition Aisance relationnelle Sens de l'organisation / rigueur Capacités rédactionnelles Maitrise de l'informatique Notion des règles d'urbanisme Notion de SIG et outil cartographique Connaissance réglementaire en matière d'eau et d'assainissement serait un plus CDD à 35 heures renouvelable

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 26 000 et 28 000 euros / an. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Apprenti régulateur en transport de voyageurs H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En binôme avec notre Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
Participer à la gestion quotidienne et opérationnelle du service
Traiter les appels, mails et réclamations des usagers et conducteurs
Suivre les plannings et ajuster les roulements selon les aléas (pannes, absences.)
Contribuer à la continuité du service en lien avec les équipes terrain
Appuyer le régulateur dans la coordination des opérations et le reporting Votre profil :
Vous êtes actuellement en formation pour devenir exploitant/régulateur dans le transport
Vous avez une appétence pour le transport de voyageurs
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous aimez le contact, le terrain et la polyvalence Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous proposons un contrat d'apprentissage sur notre site de Maidières (54700). Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Exploitant régulateur en transport de voyageurs H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En lien avec notre Responsable d'exploitation et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, votre rôle sera de garantir l'organisation, l'animation et la gestion de notre équipe roulante d'autocars sur notre secteur de Maidières, composée d'une cinquantaine de conducteurs. Vos missions seront les suivants : Gestion quotidienne administrative
Suivi des documents obligatoires
Contrôle quotidien des rapports, comptes rendus, etc
Gestion des appels du service
Participation à la planification du secteur et envoi des plannings aux conducteurs
Adaptation des roulements aux besoins et événements
Gestion des congés et absences
Veille au respect des règles légales et conventionnelles
Reporting des effectifs et mise à jour des prévisions Contrôler l'activité transport du secteur
Assurer le lien entre le personnel de conduire, les usagers et l'entreprise
Contrôle de la qualité des services effectués
Réponse aux réclamations
Assistance aux conducteurs en cas d'incident ou d'accident
Organisation de la continuité du service en cas d'incidents
Participation aux opérations de contrôle de fraude et de qualité Encadrer et manager les conducteurs
Contrôle de l'exécution des services sur le terrain (ponctualité, tenue, qualité.)
Veille au respect des consignes
Évaluation des conducteurs et proposition de formations internes
Susciter l'implication et la motivation des conducteurs
Alerte à la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et rédaction de rapports
Reporting quotidien de l'activité terrain Assurer la gestion quotidienne du secteur
Gestion des approvisionnements nécessaires au secteur
Gestion du stock de matériel pour la maintenance
Assurer la disponibilité des véhicules en collaboration avec le service maintenance Votre profil :
Vous avez une première expérience dans l'administratif et/ou en gestion des plannings
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes impérativement titulaire du permis B
Vous êtes dynamique et avez une capacité à fédérer
Vous aimez le contact, le terrain et la polyvalence Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (54700) avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 et 30 000 euros / an. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Les missions : Sous la responsabilité du responsable du périscolaire l'agent sera en charge de : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Accueillir et animer des activités pour des groupes d'enfants en dehors du temps scolaire. Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école, pause méridienne). Le profil recherché : BAFA souhaité Débutant accepté Permis B préférable Conditions particulières Lieu d'affectation : Territoire de la communauté de communes Mad&Moselle Accueil périscolaire à Corny-sur-Moselle,

Les missions : Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du maire Animation et développement des partenariats Accueil et renseignement de la population Gestion des équipements municipaux Conditions particulières : Être titulaire du permis de conduire ; flexibilité des horaires ; disponibilité Polyvalence et autonomie
Sens du relationnel (contact avec les élus ; contact avec les usagers) ; Sens du service public Solide expérience souhaitée Poste d'une durée d'un mois renouvelable

En occupant ce poste, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des équipements de production d'extrusion dans un environnement industriel.
Réglage minutieux des machines, gestion des paramètres, sélection des outils adéquats et surveillance des cadences de production
Installation précise et sécurisée des moules tout en assurant la continuité du processus de fabrication
Exécution de la maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements et prévenir les éventuels dysfonctionnements. Vous travaillez en horaire posté 3*8 : 05h/13h
13h/21h
21h/05h Au salaire de base s'ajoute une prime de 13ème mois, des paniers et une indemnité de transport.

L'association Alys recrute un(e) Intervenant(e) auprès d'enfants au sein de sa crèche « Au Jardin des Libellules » à Pagny-sur-Moselle (54). Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité

OFFRE D'EMPLOI
RESPONSABLE RESTAURANT / ÉPICERIE (35h) La Madinoise
Pannes (54) Du jeudi au lundi
2,5 jours de repos consécutifs Prise de poste : septembre / octobre 2025 La Madinoise, lieu de vie unique alliant restaurant de terroir et épicerie locale, recherche son/sa Responsable pour accompagner son développement à Pannes (54). Vos missions : Gérer le bon fonctionnement du restaurant et de l'épicerie au quotidien Encadrer une petite équipe avec rigueur et bienveillance Assurer l'accueil et le service client avec professionnalisme Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en avant des produits locaux et de saison Profil recherché : Expérience significative dans la restauration ou la gestion de point de vente alimentaire Personne sérieuse, impliquée et dynamique, avec un véritable projet d'avenir Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative Anglais de base requis (clientèle touristique) Modalités : Contrat 35h/semaine Travail du jeudi au lundi 2,5 jours de repos consécutifs Recrutement prévu pour septembre / octobre 2025 Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à l'attention de la direction à l'adresse suivante : lamadinoise@gmail.com La Madinoise mise sur les talents qui veulent s'investir durablement. Si vous souhaitez intégrer un lieu engagé, authentique et tourné vers l'avenir, rejoignez-nous !

1) Gestion budgétaire et financière (comptabilité publique) : Assurer la préparation et collaborer à l'exécution du budget et aux procédures budgétaires pour le budget principal et les budgets annexes (CCAS et Service Eau), à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers). Facturation des participations aux frais de fonctionnement de l'école et de la cantine/périscolaire aux organismes partenaires (élaboration d'un tableau de répartition). Réaliser des analyses ou études financières pour proposer des stratégies. Effectuer les demandes de subventions et suivi (rédaction des documents composant le dossier de subvention, élaboration d'un tableau de suivi). Suivi des investissements (élaboration d'un tableau permettant le suivi Prévisions/Réalisations). Gestion et mise à jour des inventaires. Emettre des mandats et titres, suivre le niveau de trésorerie. Alerter les élus sur les situations comptables. Assurer la facturation du service de distribution d'eau, gestion de la base des redevables, collaboration avec les services de trésorerie pour le recouvrement, transmission des données de facturation au tiers en charge de l'assainissement. Mise en place du prélèvement à l'échéance. Assurer une veille réglementaire en fonction de l'actualité, information des élus. 2) Gestion administrative du personnel : Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Passer les annonces de recrutement, établir les arrêtés de gestion de carrière des agents (recrutement, avancement, maladie...), établir les paies et les déclarations afférentes (DSN). Calcul des annualisations de salaires. Etablir et actualiser le règlement intérieur. Réaliser les tableaux de planning des agents. Contrôler les fiches de pointage des agents et établir un récapitulatif des heures réalisées. Contrôle de l'écart heures réalisées/heures payées pour les salaires annualisés. Renseigner les agents sur le plan administratif. Mettre à jour les fiches de postes. Préparer les entretiens professionnels. Effectuer les déclarations en fonction des événements (maladie, AT...), demander les remboursements en assurance statutaire. Dossiers de retraite. Réaliser des analyses ou études, simulations de paies, pour une aide à la décision des élus. Création et mise à jour de l'organigramme et du tableau des emplois de la collectivité. 3) Gestion administrative et Service Eau : Rédaction de courriers et documents d'information destinés à la population. Rédaction de discours ou articles pour la presse. Gestion du cimetière : émission des titres de concession définitifs, reprises de concessions en état d'abandon. Rédaction de modes opératoires pour les opérations comptables. Rédaction de notes destinées aux élus pour l'exposé de dossiers en conseil municipal. Suppléance de la secrétaire de mairie lors de ses absences. Pour le service Eau : rédaction du règlement financier ; élaborer le RPQS (Rapport sur le Prix et la Qualité du Service) ; effectuer les déclarations de taxes Agence de l'Eau ; établir et suivre l'historique des interventions techniques du service eau (recherches de fuite, réparations, travaux...). 25 heures par semaine Pas de télétravail Formation possible

Vous travaillez avec le responsable d'étude, l'équipe technique, et les clients. Vous intervenez à différentes étapes : préparation, suivi terrain, analyse et rédaction. Vos missions: Préparer et suivre les dossiers de mesure de la qualité de l'air. (organiser et coordonner) Installer ou vérifier les dispositifs de mesure sur les sites (déplacements à prévoir deux fois par mois sur une courte durée par roulement sur la France). Exploiter et comparer les résultats, produire des analyses, et synthèses. Rédiger et mettre à jour les rapports. Tenir une veille règlementaire. Aide ponctuelle à la partie technique. Profil recherché: Bon esprit d'analyse, bonne capacité rédactionnelle. Intérêt pour la protection de l'environnement. Permis B pour se déplacer avec le véhicule de service sur les lieux concernés. Pas d'avance sur les frais de déplacement. Travail du lundi au vendredi.

Dans le cadre de son développement, le foyer rural d'Essey-et-Maizerais recrute pour la rentrée 2025: un coach sportif indépendant. Force de proposition, vous êtes un pro de fitness, hip hop, break dance, relaxation, sophrologie, pilate, yoga, gym douce, danse, self-défense, ... Vous avez comme mission, la mise en place de séances :
1 à 2 heures par semaine
uniquement en soirée
sur les semaines de temps scolaire (36semaines)
adhérents de 3 à 97 ans

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Mécanicien PL H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En lien avec le Responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, votre rôle est d'assurer la maintenance et le dépannage de l'ensemble des véhicules du parc composé de 100 cars et bus. Vous travaillez en coordination avec deux autres sites, répartis sur le territoire, où sont basés 50 autocars supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : Entretien préventif
Suivi du planning d'entretien des véhicules (cars)
Réalisation des opérations de maintenance selon les normes constructeurs
Préparation des véhicules aux passages aux Mines
Contrôles périodiques et complétion des dossiers de maintenance
Conseil aux équipes de conduite sur l'utilisation et les vérifications du matériel
Entretien et suivi du parc pneumatique Maintenance curative
Diagnostic et réparation des pannes (mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique)
Remplacement des pièces défectueuses
Réglages et contrôles à chaque étape d'intervention
Participation aux analyses techniques Traçabilité & sécurité
Renseignement des documents de suivi (fiches d'intervention, feuilles d'heures)
Signalement des anomalies ou risques
Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité
Entretien de l'espace de travail
Transmission des documents au Responsable d'atelier. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine ou dans la maintenance d'autocars. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue :
Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 26 000 et 28 000 euros / an. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes (livraison de viande pendue sans portage). Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activités.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pontier (H/F), sur le secteur de Pagny sur Moselle. Vous aurez pour mission :
Conduite d'un pont roulant
Charger, transporter et décharger des produits
Respecter les règles de sécurité de l'entreprise
Manutention manuelle Profil :
Titulaire du CACES Ponts Roulants R484 cat1
1ère expérience dans l'industrie et sur l'utilisation du CACES C'est un poste d'usine, avec des horaires en 3x8 pour une mission renouvelable. Salaires : Selon profil + Primes + Paniers + Indemnité km Vous êtes quelqu'un de minutieux, vous aimez travailler en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez plus et envoyer nous votre CV !

Comment vos compétences pourraient-elles façonner l'avenir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, vous serez responsable de l'assemblage et de l'ajustement précis de dispositifs techniques complexes
Assurer l'assemblage minutieux et la vérification des composants selon des spécifications précises
Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problématiques techniques survenant lors du montage
Maintenir un espace de travail organisé et conforme aux normes de sécurité en vigueur Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois renouvelable
Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Prévoyance santé
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de loutil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes délectricité, dautomatismes, de robotique Il réalise lingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche. Activités : A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes. Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel) Responsabilités : Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes. Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance, Coût, Délais Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de lélectrique industrielle et de lautomatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de linformatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire Gérer des projets délectricité et dautomatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standard PAM Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations délectricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point. Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent Poste basé à Pont à Mousson avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) pour notre restaurant scolaire situé à Pont à Mousson (54) Poste à pourvoir dès le 11 novembre en CDI intermittent Temps partiel 30 heures / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h à 14h et 18h à 20h (maximum) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vos missions : Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la pluche et à fabrication de mets froids : entrées et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service au self, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail: nettoyage, plonge, entretien et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Expérimenté(e), novice ou passionné(e) de la restauration ? Le restaurant recherche un(e) aide de cuisine pour étoffer son équipe ! Polyvalent(e) et dynamique vous travaillerez les produits frais (confection de salades), aiderez à la préparation des sauces et autres mets selon les consignes du chef . Vous appréciez travailler en équipe . Vos heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse. Rémunération selon expérience et profil. Embauche possible en CDD ou en CDI, à votre choix.

Placé(e) sous l'autorité de la direction du C.C.A.S. au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le CCAS recherche un(e) travailleur (se) social(e) Diplôme d'état CESF (ou équivalent) impératif . Débutant(e) accepté(e). Descriptif de l'emploi :
Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières.
Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers.
Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun.
Apporter une réponse lors de situations d'urgence.
Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires.
Animer un réseau de professionnel(le)s sur la thématique de lutte contre les violences intra-familiales
Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service
Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques. Compétences et formations requises :
Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA...)
Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives Savoirs-être
Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
Etre organisé et capable de s'adapter
Travailler en équipe Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président du CCAS

OFFRE D'EMPLOI
VENDEUR(SE) BRICOLAGE
SPÉCIALISÉ(E) DÉCOUPE DE BOIS / MENUISERIE H/F Nous recherchons un(e) passionné(e) de bricolage et du travail du bois pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de Vente spécialisé(e) en découpe de bois et menuiserie. Si vous aimez conseiller les clients, manier scies, panneaux, vis et mètres rubans avec précision, ce poste est fait pour vous ! ***Responsabilités : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de bricolage et d'aménagement Réaliser les découpes de bois sur mesure en toute sécurité Apporter une expertise technique en menuiserie (choix des matériaux, assemblages, traitements...) Assurer la mise en rayon, la présentation et la disponibilité des produits Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'espace découpe Travailler en étroite collaboration avec les autres rayons (quincaillerie, outillage.) ***Exigences : Connaissances en menuiserie (notions de base ou formation professionnelle appréciées) Expérience en vente ou en conseil client Maîtrise des outils de découpe et respect des consignes de sécurité Sens du service, rigueur et esprit d'équipe Bonne condition physique (port de charges ponctuel) ***Avantages : Environnement de travail stimulant et bienveillant Formations internes pour développer vos compétences techniques Rémunération évolutive selon profil (fixe + prime, intéressement, chèques cadeaux) Possibilités d'évolution au sein du magasin

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service au rayon Charcuterie/Fromage pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 12 mois d'une durée de 35H/semaine de septembre 2025. Principales missions :
Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale
Accueillir, orienter, conseiller, animer, vendre au client en fonction de ses besoins
Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, mise en place d'opérations commerciales, organiser, créer attractivité des produits frais
Gérer les commandes et réservations clients
Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son espace de vente et/ou de stockage, rangement
Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire
Contrôler état des denrées périssables
Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire remonter les infos clients Vous travaillerez soit du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire suivante : 6H00 à 20H00 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1 801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

La Boulangerie Pâtisserie Lulu la Boulange recherche une personne pour :
assurer la vente et le service,
réaliser la préparation des sandwichs, préparer le snacking (assemblage salades...), cuire les gâteaux
mettre en place les produits en vitrine,
et nettoyer le magasin. Vous pouvez être amené(e) à travailler dans une des autres boulangeries sur le secteur de Pont-à-Mousson, Blénod-lès-Pont-à-Mousson , Dieulouard... dans un rayon de 30km. Amplitude horaire de travail du mardi au dimanche : 6 h
19 h en fonction du planning

Notre entreprise recrute pour le secteur de Pont-à-Mousson un ouvrier jardinier polyvalent. Vos missions seront les suivantes :
tontes
débroussaillage
tailles de haies
entretien de massifs, etc .
et aussi de bricolage (montage de meubles, réparations...) Une première expérience est utile afin de pouvoir être autonome. La motivation sera un atout supplémentaire. Poste évolutif Permis B souhaité

Le Centre de Loisirs de l'Oasis invite des animateurs passionnés et dynamiques à rejoindre notre équipe pour les vacances de Toussaint (du 20 au 31 Octobre 2025) . Notre centre offre un cadre ludique et sécurisé pour les enfants de 3 à 16 ans, où ils peuvent découvrir et s'épanouir à travers une multitude d'activités sportives. Missions:
Planifier et organiser des activités sportives et manuelles .
Encadrer les enfants lors des activités de groupe et individuelles.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants .
Créer un environnement stimulant et sécurisant.
Communiquer de manière efficace avec les parents et l'équipe pédagogique.
Maintenir un environnement agréable et sécuritaire
Veiller à la bonne tenue des locaux utilisés quotidiennement Profil idéal:
Plein d'enthousiasme, d'énergie et de créativité.
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer.
Excellentes capacités de communication et d'organisation.
Sens des responsabilités et autonomie. Conditions:
Formation BAFA ou équivalent ( CAP AEPE ... ) , Stagiaire
Contrat d'Engagement Éducatif Rémunération sous contrat d'engagement éducatif (CEE) de 52 € à 55 € brut/jour. Nous encourageons nos animateurs à innover et à concevoir des programmes uniques qui feront voyager les enfants dans l'univers du sport et de l'aventure. En tant qu'animateur, vous aurez la liberté de développer vos propres projets et d'inspirer les jeunes esprits. Thème des vacances d'octobre Halloween. Venez vivre une expérience enrichissante et sportive ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un(e) encadrant(e) technique d'insertion pour l'atelier vélo. Il/elle a pour mission principale d'organiser et coordonner le chantier en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales existantes. Il/elle assure l'application du respect des règles de travail par les salariés. Rattachement hiérarchique : Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Association ou de son faisant fonction. Gestion du personnel :
Effectuer le recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail
Coordonner le chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles.
Encadrer et former les salariés en insertion
Participer aux comités techniques
Etablir les divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .)
Compléter le tableau préparatoire des salaires
Gérer les demandes d'acompte (entre le 10 et 20 du mois) /de congés des salariés Gestion du parc de vélos :
Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos issus de dons à la recyclerie
Diagnostiquer, réparer et remettre en état les vélos de particuliers
Effectuer le suivi du parc des VAE (Vélos à assistance électrique) : location, réparation.
Assurer la maintenance et l'entretien régulier des VAE Gestion de l'atelier vélo :
Accueillir et informer le public sur les services de l'atelier
Réaliser des devis de réparation
Superviser l'atelier en garantissant le bon fonctionnement de celui-ci (sécurité, propreté, réalisation des activités quotidiennes)
Assurer le suivi administratif et technique des activités (tableaux de bord, traçabilité, bilans d'activité, etc.)
Organiser la gestion des stocks et de l'approvisionnement du matériel
Ouverture/Fermeture de l'atelier vélo Gestion du développement de l'atelier vélo :
Contribuer à la promotion de l'atelier vélo (communication, organisation d'évènements.)
Participer au développement commercial de l'atelier vélo
Entretenir les partenariats existants (CCBPAM, Agence Le Bus) et contribuer à en identifier de nouveaux Contrat : CDD 12 mois
Temps plein 35h Salaire : 2200€ brut/mois Lieu : Pont à Mousson

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 12 mois de 35H/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions :
Accueil, information et fidélisation des clients
Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
Maintien du bon état marchand des rayons
Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h00) 5 jours sur 7
planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr
page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions :
Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est :
Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
Tutorat assuré à la prise de fonction
Travail en binôme au sein d'une équipe
Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
Réunion d'équipe mensuelle
Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
Prévoyance ;
Assurance frais de santé ;
Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)
Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.
Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience
Débutant accepté Compétences
Tact, patience, discrétion
Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
Altruisme
Bon esprit d'analyse
Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Nous sommes à la recherche d' un enseignant en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI : Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Salaire motivant 14.50 brut de l'heure. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions principales liées au poste Assurer laccompagnement et le pilotage de la démarche damélioration continue auprès des différents secteurs des centrifugations Assurer laccompagnement des différents groupes de travail damélioration continue suivant la méthodologie adaptée Être en charge de la communication visuelle autour de lamélioration continue. Animer la démarche damélioration continue en réalisant des audits, en animant les COPIL et comité AC Déployer une stratégie de formation et déploiement de lamélioration continue dans les différents secteurs Définir la feuille de route de lAC, et la déployer en projets et objectifs sur les 3 lignes de centrifugation Être le garant méthodologique et technique des outils, centraliser les projets, coordonner lensemble des actions des chantiers damélioration continue Coordonner lensemble des actions des chantiers AC avec les équipes opérationnelles Assurer la création et déploiement des supports de formation et danimation des groupes de travail Assurer la liaison entre service gestion et les différents secteurs pour valoriser les actions des groupes de travail dAC Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 5 / Anglais B1. Connaissances requises : Maitrise des outils méthodologiques / Cost deployment / Maitrise des outils informatiques / Green belt / connaissance des processus de production.

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de PONT A MOUSSON Vous assurerez l'entretien et le nettoyage d'une école:
nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, toilettes
dépoussiérage des meubles et étagères
nettoyage des sols Horaires de 18h00 à 20h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Et de 17h00 à 19h00 le mercredi Prise de poste immédiate

Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un second de cuisine pour compléter l'équipe actuelle.
Méthodique et organisé(e).
Créativité et qualités culinaires
Maitrise du poste chaud
Rapidité d'exécution Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Poste évoluant à 6 mois en tant que chef cuisine. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07 50 63 17 09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation Réaliser la consignation darrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Rythme de travail : matin Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dun Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans dexpérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités danalyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous êtes attaché.e au Directeur Commercial France au sein de notre Siège situé à Pont à Mousson (54). Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne Contribuer à la construction de loffre produit et services associés. Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie. Echanger, animer et négocier avec prospects et clients. Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle. Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets ( Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités. Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes titulaire du permis B

Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute un employé(e) de magasin ! Vos tâches seront
Mise en rayon des produits
Étiquetages
Réception et déchargement du camion (ponctuellement)
Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons)
Gérer l'encaissement des produits Les avantages :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Une prime de participation
13ème mois
Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez à temps partiel, 24 h par semaine , du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lentreprise Saint-Gobain PAM Canalisation recrute pour notre siège à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile un Assistant crédit management en CDD d'une durée de 5 mois (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Crédit Management et des Crédits Managers, et au sein dune équipe dAssistant Crédit Management. Vous serez en charge de : Réaliser le suivi quotidien de lencours clients (France et export) et réaliser les relances auprès des équipes commerciales Vérifier les documents d'expédition et sassurer de leur conformité, des conditions imposées par les garanties bancaires/lettres de crédit Gérer les présentations de documents en banques. Gérer les demandes de limites de crédit auprès des assureurs-crédit et maintenir la base de données à jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 dans la Gestion des opérations import/export, administration des ventes, Finances/Comptabilité ou l'administratif Vous avez des bases en Anglais Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (WORD et EXCEL) La rigueur, l'organisation, la réactivité, la polyvalence et l'aisance relationnelle vous caractérise Vous aimez le travail en équipe

Au sein de l'atelier d'usinage, à partir d'un ordre de fabrication et d'un plan, vous réaliser l'usinage de pièces sur machine-outil à commande numérique ou traditionnelle, dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement. En tant que Tourneur CN H/F, vous êtes garant de la conformité des pièces usinées. Vos missions seront les suivantes : Préparation et lancement de la production : Réaliser les vérifications préalables à la mise en route des machines, sélectionner la matière première et effectuer le débit si nécessaire. Réglage et optimisation : Choisir les montages et outils adaptés, régler les paramètres de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification) et mettre en place le programme d'usinage. Conduite et surveillance : Piloter la machine-outil, surveiller l'usinage des pièces et garantir leur conformité grâce à un auto-contrôle rigoureux. Gestion et traçabilité : Renseigner les temps de production, les quantités et les matières premières dans l'ERP, et conditionner les pièces pour la sous-traitance. Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance de premier niveau, nettoyer votre poste de travail et contribuer activement à l'optimisation des processus. Polyvalence et réactivité : Effectuer des retouches sur machines traditionnelles ou à commande numérique, et veiller au réapprovisionnement des outillages. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur Pont-à-Mousson. Un package salarial attractif : prime d'assiduité, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'équipe, prime d'habillage, prime de production, prime vacances. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement et participation. Indemnités kilométriques pour faciliter vos trajets. Un cadre de travail moderne au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa stabilité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC Professionnel dans le domaine de l'usinage, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie mécanique. Au-delà de vos connaissances en mécanique productique et techniques d'usinage, vous êtes en mesure de lire un plan technique lié à l'ordre de fabrication. Vous maîtrisez la conduite d'une machine-outil à commande numérique (rectifieuse CN, tour et/ou fraiseuse) et au moins un langage de programmation. Grâce à votre autonomie et votre appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes capable de vous conformer aux objectifs de la production. Votre rigueur et votre précision vous permettrons de parfaire sur ce poste ! Si vous souhaitez intégrer une structure co-constructive et à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

OFFRE D'EMPLOI
VENDEUR(SE) DÉCORATION H/F Vous avez le sens du style, une passion pour la décoration intérieure et le goût du conseil client ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller(ère) de Vente spécialisé(e) en décoration ! Si vous aimez associer les couleurs, créer des ambiances lumineuses et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement intérieur, ce poste est fait pour vous ! *Responsabilités : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de décoration intérieure Mettre en valeur les produits et les espaces selon les tendances du moment Proposer des solutions personnalisées en matière de peinture, papier peint, revêtements muraux et luminaires Assurer la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage et la propreté de votre espace de vente Participer à la création d'univers décoratifs attractifs et inspirants Travailler en étroite collaboration avec les autres rayons du magasin * Exigences : Connaissance des produits et techniques liés à la décoration intérieure, notamment en peinture, papier peint et luminaire Expérience souhaitée dans la vente en grande distribution ou en magasin spécialisé Sens du service client, dynamisme et goût du travail en équipe Fibre commerciale, créativité et rigueur Bonne présentation et excellent relationnel * Avantages : Environnement de travail chaleureux et motivant Formations internes pour développer vos compétences produits et conseil Rémunération selon profil + primes, intéressement, chèques cadeaux Possibilités d'évolution au sein du magasin

Vous installez les clients en salle, prenez la commande et servez les plats. Le restaurant fait uniquement de la cuisine traditionnelle pour 60 et 100 couverts environ par service. Vous faites 7 services par semaine : le service du midi est de 11h à 16h et celui du soir de 19h à 1h du matin environ. Les plannings changent chaque semaine : vous travaillez 39h par semaine sur une amplitude allant du lundi au dimanche et travaillez un week-end sur deux. Les heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse. Rémunération selon profil et expérience.

Ergalis recrute un Manager Boulangerie-Pâtisserie H/F passionné et dynamique pour rejoindre l'équipe d'un magasin en plein développement sur le secteur de Charmes. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Superviser et participer avec les équipes à la fabrication en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie.
Manager l'équipe et assurer l'animation des rayons libre-service et traditionnel.
Former et recruter les collaborateurs afin de garantir la montée en compétences et la cohésion d'équipe.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité sur l'ensemble du périmètre.
Assurer le contrôle de gestion : suivi des stocks, maîtrise des coûts, respect des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et des frais de personnel.
Organiser et optimiser les opérations promotionnelles, la mise en rayon et la qualité du service client. Informations complémentaires :
Contrat : 39h / semaine
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois, prime annuelle, participation, prime d'assiduité, remise de 5 % en caisse
Diplôme : CAP et/ou BEP minimum en boulangerie ou pâtisserie.
Expérience : avoir une expérience réussie sur un poste similaire incluant la fabrication, l'encadrement d'équipe et la gestion d'un rayon.
Expertise métier : maîtriser les techniques de fabrication en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie, avec une parfaite connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Aptitudes managériales : encadrer, fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs.
Savoir-être : être rigoureux(se), autonome, force de proposition et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Vous aidez l'équipe en place à la fabrication des pâtés lorrains (pesées, confection...) A ce poste , vous devez savoir respecter les consignes et appliquer les règes d'hygiène. Vous travaillez uniquement les lundi matin de 6h à 12h ou de 7h à 13 h, à votre choix.

Vous aimez la diversité, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste dynamique et polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales
Vente : Accueillir et conseiller la clientèle. Encaisser les ventes. Mettre en rayon, réassortir et valoriser les produits avec soin Suivre les stocks et gérer les dates de péremption Préparer les commandes à emporter selon les besoins Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente Participer à la vente en camion magasin lors de marchés ou événements Polyvalence
Restauration: Préparer des produits simples (snacking, plateaux de charcuterie, etc.) Apporter votre aide en cuisine ou au service selon les besoins Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nettoyer le matériel et les espaces de travail dans le respect des normes Polyvalence horaire : Horaires variables, adaptés aux pics d'activité Travail le week-end possible Journées en coupé possibles (présence le matin et en fin de journée avec une pause entre les deux) Forte capacité d'adaptation.

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions :
Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne
Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre
Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés)
Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche. Port de charges : pack d'eau récurrent, charges exceptionnelles de 15 kg sur des commandes particulières À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 7747,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD 12 mois de 35h/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions :
Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
Gestion et rotation des stocks
Information, orientation des clients et traitement des réclamations
Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5H00-20H, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :
Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
Aucun diplôme ni expérience requis.
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité :
En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Activités et attributions Vous assurez les missions suivantes : Débosselage, ponçage, remplacement, étanchéisation, insonorisation... Réparation, en accord avec les normes spécifiques fixées par le cahier des charges du constructeur automobile La dépose et la repose d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...) Le réglage et l'ajustage des éléments La remise en forme des éléments de carrosserie L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise L'établissement de tout document d'atelier utile Le respect des règles de sécurité Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, débrancher les faisceaux électriques et électroniques, contrôler l'intégrité de chaque pièce, Remettre en Iigne les structures si nécessaire et les ajuster, Repeindre la carrosserie, Contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous disposez d'un CAP/BEP et/ou Baccalauréat Professionnel en réparation de carrosserie. Vous êtes précis, minutieux et perfectionniste et avez des connaissances professionnelles des spécificités de chaque matériau. Vous êtes adaptable, aux nouvelles technologies et à l'évolution des véhicules. Vous avez à coeur la satisfaction client. Vous possédez également des connaissances en mécanique et électronique et êtes attaché aux consignes de sécurité. Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages :
Grille de salaire évolutive
Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Mutuelle
Congés pour événements familiaux
Prime d'ancienneté
Formations diverses pour enrichir vos compétences
Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00
20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages :
Grille de salaire évolutive
Tickets restaurant
Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
Mutuelle
Congés pour événements familiaux
Prime d'ancienneté
Formations diverses pour enrichir vos compétences
Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00
20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour des chariots élévateurs de manutention de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des chariots élévateur de manutention du parc comprenant la recherche et l'analyse de pannes. Garantir au client une qualité irréprochable des chariots et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Pour vous déplacer un véhicule vl de service est mise à disposition. Votre rémunération s'étudiera en fonction de vos compétences et expériences.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien :
Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance.
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur.
Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Poste a pourvoir à partir de mi-octobre ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )

Préparation des machines neuves Montage d'équipements Réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Reconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions

Cherche responsable de restaurant avec expérience. Profil : dynamique, aimable, motivé(e), souriant(e), organisé(e), autonome et rigoureux(se) Tâches : gestion des stocks, des commandes, des plannings et du personnel. S'assurer de la bonne tenue du restaurant Salaire à négocier

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.

Nous recherchons un(e) conseiller
conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente
Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.
Estimer la valeur des biens et réaliser les visites.
Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature.
Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Goût pour les défis et la négociation.
Autonomie, organisation et persévérance.
Permis B souhaité. Nous offrons :
Un accompagnement et une formation continue.
Un environnement stimulant et bienveillant.
Des perspectives d'évolution.
Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e à lAgent de Maitrise réseaux primaires, vous serez chargé dassurer la maintenance courante des fluides (gaz, air comprimé, eaux) suivant les directives de la hiérarchie. En ce sens, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive des installations Assurer la gestion et la coordination des entreprises extérieures Être en coordination et à lécoute avec les différents services de lusine afin de garantir la distribution des fluides Réaliser les ordres de travaux ainsi que la préparation du matériel Réaliser des cahiers des charges Assurer le suivi des stocks et passer les commandes Assurer le suivi de lensemble des réseaux, rechercher les fuites et participer aux analyses des problèmes rencontrés Statut : Non-cadre Horaire : journée (7h00
15h30) Ce poste est-il fait pour vous ? Formation/Expérience : Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance avec une première expérience similaire Savoir-être : Rigueur Organisation Adaptation Aisance relationnelle Connaissances requises : connaissances générales en maintenance industrielle, lecture de schémas et maitrise des outils informatiques

Poste à pouvoir de suite. CDI 24h/semaine : vous travaillez 4h/jour les matins de 8h00 à 12h ou de 9h00 à 13h00, à votre choix. Pas de travail le dimanche. Une période d'immersion de 2 matins est envisageable avant de vous engager sur le CDI si vous n'avez pas exercé ce métier en hôtellerie. Venez rejoindre une petite équipe de 5 personnes, dont l'entraide, la coordination, et l'autonomie sont la dynamique ! Vous êtes en charge du nettoyage des chambres de l'hôtel. La qualité est notre mot d'ordre, vous gérez donc votre temps de travail en autonomie et en faisant preuve de discrétion. Débutant(e) ? Vous travaillez en binôme avec une personne expérimentée qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Poste pouvant convenir à des personnes ayant travaillé comme agent (te) des services hospitaliers, aide-ménager (ère).. Pour postuler vous pouvez vous présenter à l'hôtel sur les horaires d'ouverture, ou contacter Madame la gérante par téléphone ou transmettre votre CV : pontamousson@enzo-hotels.com

Tu cherches un nouveau défi ? Rejoins l'équipe Optical Center de Pont-à-Mousson ! Chez Optical Center, on ne parle pas seulement de lunettes, mais surtout de relation humaine et de partage. Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Pont-à-Mousson. Si tu es une personne qui aime le contact client et qui veut évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : En tant qu'opticien(ne) chez nous, tu seras un acteur clé de notre succès, en prenant soin de nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Ton rôle ne se limite pas à vendre des lunettes, mais à offrir une véritable expérience à chaque client. Tu les guideras dans leurs choix, les conseilleras sur leurs besoins et les accompagneras dans leur parcours de santé visuelle. Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et que tu aimes animer un espace de vente, tu trouveras ta place parmi nous. Mais au-delà de la technique, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton envie de servir, ta bonne humeur et ton sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance de travail conviviale : Nous sommes une équipe soudée et passionnée. On se soutient, on partage nos réussites et nos défis, et on avance ensemble.
Un cadre de travail humain : Travailler avec un franchisé indépendant, c'est avoir la chance de faire partie d'une structure à taille humaine où ton avis compte, et où tu peux réellement t'épanouir.
Opportunités de développement : Si tu souhaites évoluer, nous sommes là pour te donner les moyens d'y arriver, grâce à des formations continues et des opportunités de carrière.
Avantages motivants : Salaire compétitif, primes sur objectifs, augmentation annuelle, tickets restaurant, mutuelle, et plus encore. Ce que tu apportes à l'équipe :
Un esprit d'équipe et d'entraide : chez nous, chacun est important, et on avance ensemble.
Une réelle passion pour ton métier et un savoir-faire technique indéniable.
Une bonne communication et un sens du service à toute épreuve.
Une capacité à écouter les besoins des clients et à leur offrir des solutions sur mesure. Le magasin Optical Center de Pont-à-Mousson, exploité par un franchisé passionné, met un accent particulier sur la proximité et l'humain. Tu rejoindras une équipe où chaque personne est valorisée, et où tu pourras t'épanouir dans un cadre de travail à taille humaine. Tu te reconnais ? Alors n'attends plus et envoie ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton implication et ta personnalité seront appréciées à leur juste valeur !

Nous recherchons pour le compte de notre client...Emballeur (F/H)Au sein de votre services, vos missions seront : Garantir la conformité de la découpe des produits et de leurs emballages sur les lignes de production automatisées en toute sécurité afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. rogrammer la production sur la tronçonneuse selon la fiche de spécification produit et dans le respect des règles de sécurité : Effectuer les réglages nécessaires Changer la lame lorsque cela est nécessaire (produit non conforme ou diamètre de la lame trop réduit) Effectuer le nettoyage suivant le planning définit Programmer la production sur les lignes emballeuse et sur-emballeuse selon les fiches de spécification produit. Effectuer les changements de formats sur l'ensemble des machines de son périmètre. Approvisionner l'emballeuse et la sur-emballeuse en matières premières... Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un environnement industriel sur un poste en conduite de machine en toute autonomie. Vous êtes investi(e), rigoureux(se) , avez l'esprit d'équipe.

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Missions principales  * Usiner sur foreuses à commande numérique ou traditionnelle * Lire des plans * Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production * Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections * Respecter des règles de sécurité Profil recherché * Personne dynamique et motivée * Profil rigoureux et bon esprit * Expérience sur poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent

POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Vous aurez pour mission principale de produire des pièces au moyen de procédés d'enlèvement de matière sur machines conventionnelles et à commandes numériques. ?Vous devez :
S'assurer du bon déroulement et de la qualité de la production conformément aux données techniques et exigences clients (normes Iso 9100 et EN 9100)
Créer et/ou modifier les programmes des commandes numériques
Réaliser les montages outils et optimiser leur utilisation (paramètres de coupe, durée de vie outil?),
Assurer l'entretien et le rangement de son espace de travail et réaliser la maintenance de niveau 1
Détecter les dysfonctionnements et proposer les corrections nécessaires (remontées de gammes, problèmes qualité?).
Respecter les modes opératoires et les consignes en matière de sécurité et d'environnement De formation Bac Pro ou BTS en usinage, vous avez une expérience confirmée en usinage. Vous savez lire les documents techniques (plans, gammes, PQI), jauger les outils et utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, palmer?) ??Poste 2x8/3x8/journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Missions principales : * Prépare les cycles de production conformément aux procédures de fabrication ; * Charge et décharge le matériel ou les pièces sur l'équipement ; * Vérifie les différents paramètres impliqués dans la manipulation du produit, ainsi que la sécurité de l'équipement tout au long du cycle ; * Effectue le contrôle qualité des processus et des produits conformément aux spécifications ; * Détecte les dysfonctionnements et suit les procédures pour y remédier ; * Effectue les réparations nécessaires ou, si nécessaire, appelle l'équipe de maintenance ; * Participe à l'initiation et à la formation relatives à l'utilisation et à l'équipement. Profil recherché : * Être rigoureux et avoir un bon esprit * Avoir une bonne gestion des priorités * Expérience sur un poste similaire ou sur un poste de conducteur de ligne appréciée

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H
15H 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée

Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader sur son secteur et en pleine croissance, valorise la stabilité et une mentalité tournée vers l'innovation et l'excellence. Rejoignez une entreprise prête à investir dans votre avenir.Comment vos compétences pourraient-elles façonner l'avenir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, vous serez responsable de l'assemblage et de l'ajustement précis de dispositifs techniques complexes
Assurer l'assemblage minutieux et la vérification des composants selon des spécifications précises
Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problématiques techniques survenant lors du montage
Maintenir un espace de travail organisé et conforme aux normes de sécurité en vigueur Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois renouvelable
Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Prévoyance santé
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal pour ce poste d'Ajusteur monteur (F/H) doit posséder une première expérience et des compétences manuelles avérées.
Habilité à manipuler un pont, compétence considérée comme un atout
Capacité à travailler avec précision et minutie
Diplôme ou certification en mécanique ou ajustement-montage si possible Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en uvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution.Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits.
Lire et interpréter des plans techniques avec précision
Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces
Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale
Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: euros /an
négociable selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Primes et intéressements
Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) expérimenté(e), compétent(e) dans l'usinage sur foreuses à commande numérique et rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité
Maîtrise de l'usinage sur foreuses à commande numérique avec précision et efficacité
Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la qualité de production
Expertise dans la préparation, le réglage et le calibrage des machines pour optimiser la production
Compétence dans le contrôle des pièces usinées et l'apport de corrections nécessaires en temps opportun
Respect rigoureux des normes de sécurité en milieu industriel et équipements de fabrication Formation : Un CAP Usinage est souhaité, et une certification en contrôle numérique est un atout appréciable Poste en 3x8

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un PEINTRE CARROSSIER secteur AMILLY (H/F).Vos missions seront les suivantes :Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage, masticage.)Préparer le produit et régler l'équipement d'applicationRéaliser la peinture sur les surfaces à traiterContrôler et identifier les non conformitésEffectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements

Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine four (H/F) Vous aurez pour mission de conduire l'ensemble des équipements techniques de l'atelier de revêtement et de réaliser les opérations. ?Préparer et réaliser la production :
Lire les documents techniques (gamme, standards de remplissage des fours?), préparer les chargements et effectuer les opérations de chargement et déchargement,
Contrôler les équipements et la qualité de la production. Conduire les équipements :
Surveiller les paramètres des équipements et réaliser les relevés périodiques selon les consignes,
Rapporter et consigner les écarts et incidents,
Mettre en sécurité les installations si besoin. Assurer la maintenance :
Assurer l'entretien et le rangement de son espace de travail,
Réaliser la maintenance de niveau 1 de ses équipements, et la maintenance de niveau 2 des éléments intérieurs des fours. Niveau BAC en mécanique et/ou vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. ?C'est un plus, si vous avez idéalement déjà utilisé un chariot élévateur et pont. ?Poste 2x8/3x8/journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader sur son secteur et en pleine croissance, valorise la stabilité et une mentalité tournée vers l'innovation et l'excellence. Rejoignez une entreprise prête à investir dans votre avenir.Comment vos compétences pourraient-elles façonner l'avenir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, vous serez responsable de l'assemblage et de l'ajustement précis de dispositifs techniques complexes
Assurer l'assemblage minutieux et la vérification des composants selon des spécifications précises
Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problématiques techniques survenant lors du montage
Maintenir un espace de travail organisé et conforme aux normes de sécurité en vigueur Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois renouvelable
Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Prévoyance santé
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader sur son secteur et en pleine croissance, valorise la stabilité et une mentalité tournée vers l'innovation et l'excellence. Rejoignez une entreprise prête à investir dans votre avenir.Comment vos compétences pourraient-elles façonner l'avenir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, vous serez responsable de l'assemblage et de l'ajustement précis de dispositifs techniques complexes
Assurer l'assemblage minutieux et la vérification des composants selon des spécifications précises
Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problématiques techniques survenant lors du montage
Maintenir un espace de travail organisé et conforme aux normes de sécurité en vigueur Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois renouvelable
Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Prévoyance santé
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Vous aurez pour missions : * Assurer la production des bétons, * Piloter le process de fabrication du béton prêt à l'emploi en respectant les procédures qualités et les impératifs de production, * Veiller à la qualité du béton livré par des prélèvements et en coordination avec le laboratoire, * Gérer les commandes et organiser les livraisons dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement, * Optimiser et gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières, * Coordonner une équipe composée d'environ 8 chauffeurs de camions toupies, * Avoir un bon contact clientèle et assurer la qualité du service, * Conseiller techniquement les clients et les orienter vers le service commercial, * Maintenir l'état de propreté des installations, des locaux et du site, * Assurer le fonctionnement, l'entretien courant et la maintenance de 1er niveau de l'outil de production, * Déceler les anomalies et faire mettre en œuvre les actions correctives et contrôler le suivi des interventions, * Assurer la gestion administrative (production journalière, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers.), Une expérience de chef de chantier, conducteur de travaux peut correspondre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Agent d'Entretien (H/F)
TOUL ET SES ALENTOURS Présentation de GSF : Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute un(e) Agent d'entretien (H/F). Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vos missions : * Assurer la propreté et l'entretien des espaces dans le respect des protocoles définis ; * Utiliser de manière adéquate les produits et équipements mis à disposition ; * Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Respecter les horaires et organiser votre travail en toute autonomie ; * Garantir la satisfaction client par un travail bien fait et dans les délais impartis. Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), autonome et avez le sens du service. Respect des consignes de sécurité et ponctualité sont des qualités essentielles. Type de contrat : CDI ou CDD Prise de poste immédiate. Temps de travail : à définir. Rémunération : 12.38€/H Lieu du poste : en présentiel. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 12,38€ à 13,02€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Votre agence PARTNAIRE de Montargisrecherche un Chef d'équipe Production H/F en CDI pour l'un de ses client, entreprise familiale experte dans l'entretien du linge.Sous la supervision directe du Directeur d'unité, vous collaborez étroitement avec le Service Clients, l'équipe de distribution ainsi que les services « Support » au sein du siège du Groupe.Vos mission principales en tant que chef de production seront :- Veiller à respecter les budgets de frais de personnel, planifier et piloter le flux deproduction, ainsi qu'assurer le bon fonctionnement des postes de travail en fonction de lacharge- Contrôler l'affectation du personnel, la propreté de l'Unité et le respect des procéduresd'entretien du matériel et des installations, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité- Animer des réunions d'équipe et des briefings pour assurer une communication optimaleau sein de l'équipe- Assurer l'embauche des agents de production et organiserez l'intégration et la formationdes nouveaux collaborateurs- Assurer le suivi des stocks de produits, de fournitures et de consommables, tout enorganisant les approvisionnements nécessaires- Suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par lestechniciens externesContrat : CDILieu : PANNES ()Horaires : du L au V 7h30
16hSalairebrut / mensuel

Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en œuvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution.Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits.
Lire et interpréter des plans techniques avec précision
Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces
Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale
Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: contrat
Salaire: 26400 euros /an
négociable selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Primes et intéressements
Tickets restaurants

Description du poste : Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits.
Lire et interpréter des plans techniques avec précision
Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces
Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale
Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: 26400 euros /an
négociable selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Primes et intéressements
Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) expérimenté(e), compétent(e) dans l'usinage sur foreuses à commande numérique et rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité
Maîtrise de l'usinage sur foreuses à commande numérique avec précision et efficacité
Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la qualité de production
Expertise dans la préparation, le réglage et le calibrage des machines pour optimiser la production
Compétence dans le contrôle des pièces usinées et l'apport de corrections nécessaires en temps opportun
Respect rigoureux des normes de sécurité en milieu industriel et équipements de fabrication Formation : Un CAP Usinage est souhaité, et une certification en contrôle numérique est un atout appréciable Poste en 3x8

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE DISPONIBLE SUR LE SECTEUR DE PAGNY-SUR-MOSELLE DU LUNDI AU SAMEDI DE 07H30 À 08H00 ET DE 19H00 À 19H30

POSTE : Opérateur Commandes Numériques H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients un : Opérateur d'Usinage (H/F)
Pagny-sur-Moselle (54) Vous êtes minutieux, rigoureux et à l'aise avec les machines à commande numérique ? Vous recherchez un poste stable avec une rémunération attractive et de nombreux avantages ? Alors cette offre est faite pour vous. Vos missions :
Usiner sur foreuses à commande numérique
Lire et interpréter des plans techniques
Régler et préparer votre machine pour assurer une production de qualité
Contrôler les pièces et effectuer les ajustements si nécessaire
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Votre profil Votre profil :
Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe
Expérience sur machines à commande numérique ou diplôme équivalent Conditions de travail :
Poste basé à Pagny-sur-Moselle (gare SNCF à 5 min à pied / parking à disposition)
Horaires 3x8
Secteur Blocs Rémunération & avantages :
Salaire selon profil
Prime Vacances & Fin d'Année : 2150€/an
Paniers repas ou tickets restaurant
Indemnité de transport selon votre lieu d'habitation
Prime d'ancienneté après 3 ans (+3% tous les 3 ans, plafonnée à 15 ans)
Intéressement avec abondement
Plan Épargne Retraite
Mutuelle entreprise
Avantages CSE (billetterie, événements, etc.)
Événements internes : Octobre Rose, Movember, galette des rois Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable Maintenance, vous réalisez des interventions sur les équipements de production traditionnels ou automatisés. ?A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Mettre en sécurité et isoler la zone et l'équipement en cas de défaillance de celui-ci.
Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies.
Réaliser les interventions de dépannage et valider sa fin d'intervention après avoir effectué les essais de fonctionnement.
Déterminer et assurer l'entretien préventif à partir d'un carnet de révision et de la GMAO.
Réparer et remplacer les pièces défectueuses.
Vérifier le fonctionnement des équipements et machines en fonction de référentiels et à l'aide d'appareils de mesure.
Remplir les bons de travaux, rapports d'intervention.
Participer aux astreintes maintenance
Apporter des conseils techniques aux opérateurs pour la bonne utilisation du matériel.
Participer à l'amélioration continue à travers les chantiers WCM et par l'utilisation des méthodes d'analyse de pannes. Diplômé d'une formation en maintenance industrielle, vous disposez d'au moins deux années d'expériences dans ce secteur. Vous disposez de compétences techniques en électricité, en automatisme, en mécanique. Des connaissances en soudure, pneumatique, hydraulique, usinage/fraisage sont un plus. Vous avez des aptitudes au travail en équipe et vous faites preuve d'organisation et de réactivité. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Les horaires sont en 2x8 : 07h00 à 14h00 ou 12h00 à 19h00. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur foreuse commande numérique (H/F) Vos aurez pour mission :
Lecture d'ordre de fabrication + plans des pièces
Mise en place des pièces en Graphite sur la machine de forage
Utilisation du Pont roulant
Mise en place de pièces de forte dimension
Réglages de la machine de forage CN siemens
Prise de mesures des pièces Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez les CACES Pont Sol. Horaire en 3x8
Coefficient 190 à 205 selon expérience ? TH 12 à 13.5 Mission renouvelable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vous aurez pour mission la mise en caisse, le fibrage, le contrôle de bac, le conditionnement de produits. Divers travaux de manutention à prévoir sur la mission. Port de charge. Vous possédez une première expérience dans l'industrie. Mission d'un mois, possible renouvellement. ?Horaire : 07h45-12h15/13h15-16h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description : L'EHPAD Ste Sophie recherche une Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie. Poste à pourvoir de jour et de nuit. Roulement comprenant des week-end et jours fériés. Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit. Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi Profil recherché : Diplôme d'Aide-soignant(e) requis                 Débutant accepté

Description du poste : Dans le cadre de nos recrutements, votre agence R.A.S Nancy recrute, pour un de ses clients, un(e) manutentionnaire H/F***Chargement/déchargement de camions***Port de charges***Manutention***Environnement de travail frigorifique***Marchandises : viande principalement (sur palette et suspendue)***Horaires : 17h-02h***Le petit plus de cette mission : une petite équipe sur les quais, ce qui permet de travailler dans l'entraide et la bonne humeur ! :) Description du profil : Vous souhaitez annuler votre abonnement à la salle de sport ? Nous avons le poste qu'il vous faut pour cela ! Le port de charges et la manutention font parti intégrante de ce poste, ce qui vous fera gagner du temps car plus besoin d'aller à la salle en sortant du boulot ! Idéalement vous possédez le CACES R489 1A ou 1B Si vous êtes qqn de sérieux, travailleur et dynamique : ce poste est fait pour vous !

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : 07H
15H 3. 13ème mois 4. RTT Ce que vous ferez concrètement : 1. Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes 2. Participer au service 3. Réceptionner et stocker les denrées 4. Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Votre sens de l’organisation n'est plus à prouver 2. Vous êtes volontaire et motivé(e) 3. Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.  Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Missions principales : * Faire la maintenance corrective et le diagnostic technique sur les installations industrielles * Faire la maintenance prédictive sur les machines industrielles * Réaliser les travaux électriques et les améliorations * Faire le suivi GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) * Rédiger les rapports d'activité * Faire des interventions en équipe ou en autonomie Profil recherché :  * Être rigoureux et avoir un bon esprit * Savoir lire les schémas électriques * Savoir utiliser les outils informatiques * Avoir les habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.)

à propos de l'entrepriseActeur leader dans les Ressources Humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et Intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activitéNous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications ( ouvriers, employés, techniciens, cadres...)

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle!Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MÉCANICIEN POIDS LOURD secteur Pannes (H/F).Vos missions seront les suivantes :-Détecter les pannes et dysfonctionnements-Déterminer les solutions de remise en état-Réaliser les opérations d'entretien ou interventions rapides-Changer ou réparer des éléments

À propos de nous L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR DES 3 VALLEES ! Mission Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;entretien du logement et du linge ;aide à la préparation et à la prise des repas ;aide aux courses. Profil Contrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps plein, 35h/hebdomadaire 1 week-end sur 2 travailléPoste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Pagny-sur-Moselle et alentoursRémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience)Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile Expérience : Débutant(e) accepté(e) Vous êtes autonome dans vos déplacements- indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels
Les petits plus qui font la différence :Horaires flexibles : Nous adaptons votre emploi du temps à vos contraintes personnelles.Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant.Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail.Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès à présent à VANDIERES (54121). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience d'apprentissage enrichissante et adaptée aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Votre expertise sera un atout précieux pour nos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, afin de garantir une progression harmonieuse. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83751

RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Pagny-sur-Moselle et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements
indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels
Les petits plus qui font la différence : • Horaires flexibles : Nous adaptons votre emploi du temps à vos contraintes personnelles. • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD  Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé.  Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues :  * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Impérativement titulaire du diplôme d'IDE. Débutant accepté. 

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD  Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous êtes disponibles pendant les vacances ? Vous voulez profiter de cette période pour acquérir une première expérience professionnelle ? Rejoignez-nous ! Nous proposons des postes d'employés (es) commerciaux (les). Vos missions:
mise en rayon
gestion des stocks et de la réserve
facing
gestion des DLC et DLUO
postes à temps complet ou temps partiel, horaires du matin de 5h00 à 11h00 du lundi au samedi, ou daprès-midi. Nous proposons aussi des postes d'hôtes (sses) de caisse. Vos missions:
accueil des clients
encaissement des clients
fidélisation des clients par le biais de notre programme fidélité
maintien du poste de travail propre et rangé
postes à temps partiel ( 30h00), horaires de journée, du lundi au samedi, matin et/ou après-midi. Toute intégration fera l'objet d'une période de formation aux postes. Merci de préciser vos dates de disponibilités, sans cette information nous ne pourrons pas prendre en compte votre candidature. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien les missions confiées. Pensez à préciser vos disponibilités sur le CV ou dans la lettre de motivation. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE! En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine. Vous serez amené(e)s à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine. Une formation sera assurée par nos soins. Nous recherchons une personne:
autonome
énergique
organisé(e) Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité. Le poste:
CDI comprenant une période d'essai de 2 mois.
Temps plein: 36h45 par semaine
Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires
travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages:
Salaire: 1 762,90€ bruts par mois.
13e mois ( après 1 an d'ancienneté)
Prime de participation
Mutuelle
5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vos missions
Préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie
Mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
Diviser la masse de pâte en pâtons
Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage
Confectionner et cuire les viennoiseries
Cuisson des pains
Défourner les pains et viennoiseries
Nettoyer le matériel ou l'équipement ainsi que votre poste de travail Vos horaires : 2*8 Votre rémunération : Entre 11.88 et 14 euros de l'heure Vos avantages :
panier repas
indemnité de déplacement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas

Vos missions
La préparation des pâtes des différents pains
La cuisson des pains
L'entretien du matériel et du poste de travail
Le respect des consignes d'hygiène
Le travail en équipe Vos horaires : 2*8 Votre rémunération : Entre 11.88 et 14 euros de l'heure Vos avantages :
panier repas
indemnité de déplacement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en pâtisserie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en pâtisserie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : • Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. • Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29000 000 EUR et 32000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. • Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste • Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

Description : L’ASH travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants, les médecins de l’unité ainsi que les autres acteurs de soins du service. L’ASH a des contacts avec l’ensemble des services du Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson. Pour la bonne tenue de son poste, l’ASH doit posséder des savoirs théoriques et pratiques par le biais de connaissances générales et détaillées en corrélation avec les activités et maitriser les outils et les méthodes relatives à son domaine de compétences. ▪ ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
nettoyer et entretenir les locaux en maitrisant les méthodes de balayage humide, de lavage de sol et lavage mécanique,
  entretenir quotidiennement l’environnement du patient (chambre et salle d’eau),
accueillir le patient et son entourage,
collecter les données et les informations spécifiques à son domaine d’activité et transmettre ses observations par écrit et oral,
participer au bio- nettoyage des locaux et du matériel,
participer à la restauration (aide à la distribution des repas, vaisselle,…),
participer à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons,
participer à la gestion des entrées, des sorties et des décès. * CONNAISSANCES :
connaître les informations liées aux pathologies du service,
utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité,
renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins,
connaître les principes d’ergonomie, la technique des gestes, des postures et de manutention,
connaître les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer,
respecter le règlement intérieur de l’établissement et les règles de déontologie,
encadrer les nouveaux professionnels en leur transmettant un savoir-faire issu des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
connaitre l’emplacement du chariot d’urgence et le numéro d’urgence vitale interne. Profil recherché : * CONNAISSANCES :
connaître les informations liées aux pathologies du service,
utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité,
renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins,
connaître les principes d’ergonomie, la technique des gestes, des postures et de manutention,
connaître les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer,
respecter le règlement intérieur de l’établissement et les règles de déontologie,
encadrer les nouveaux professionnels en leur transmettant un savoir-faire issu des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
connaitre l’emplacement du chariot d’urgence et le numéro d’urgence vitale interne. Différents horaires en fonction du poste : 12h : 6h30-18h30 / 6h (exceptionnellement)  Travail les samedis dimanches et jours fériés

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Notre client situé à PONT A MOUSSON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment percevez-vous l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En intégrant l'équipe, vous participerez activement à la production et à l'amélioration continue des processus dans un environnement stimulant et innovant
Assurer le bon déroulement de la production conformément aux objectifs fixés
Surveiller et garantir le bon fonctionnement des machines pour prévenir toute interruption
Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour s'assurer de la conformité des produits Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE EXIGEE 1 AN MIN EN TANT QU'HOTE OU HOTESSE DE CAISSE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Des connaissance des produits de revêtement de sol ( carrelage
stratifié-lino ... ) sera un + Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Des connaissancse en chauffage
plomberie seraient un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

POSTE : Préparateur de Commandes Cdii H/F DESCRIPTION : Vous êtes débutant(e) et recherchez une entreprise où la montée en compétences est la priorité?! Alors vous êtes au bon endroit Nous recherchons nos nouveaux Talents en CDI Intérimaire. Vous aurez à effectuer différentes missions chez nos clients, nous pourrons vous former et vous faire évoluer sur les secteurs de la logistique et de l'industrie. ?Le CDI Intérimaire associe la flexibilité du travail temporaire à la stabilité d'un CDI classique. Le CDI Intérimaire vous apportera:
la stabilité professionnelle
la garantie d'un salaire minimal tous les mois
la priorité sur tous nos missions.
L'accès privilégié au prêt bancaire grâce au statut du CDI.
La possibilité de prendre des congés payés
Les avantages du groupe Manpower tels que les chèques vacances, chèques culture, des places de cinéma, le remboursement de vos abonnements loisirs et sports, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre
Une couverture sociale complète. Mission pouvant être sur un cycle 3x8, 2x8, 5x8 et/ou journée. Votre rémunération dépendra de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous travaillerez! Profil:
Adaptabilité
Polyvalence
Esprit d'équipe
Mobilité 50 kms autour de Pont à Mousson Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 PROFIL :

Descriptif du poste : Vos missions
Validation pharmaceutique (Dxcare)
Gestion des achats, approvisionnements, stupéfiants, MDS
PDA hebdomadaire et mensuelle (DxEHPAD)
Rétrocessions, conciliation médicamenteuse d'entrée
Participation à la démarche qualité, aux instances (COMEDIMS, CME)
Encadrement des étudiants
Astreintes ponctuelles Profil recherché :
Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel inscrit à la section H de l'ordre des pharmaciens
Qualités : sens du relationnel, rigueur, dynamisme, polyvalence
Répartition des missions définie selon vos compétences et aspirations Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/169823?idt=159 Contrat : CDI

Les tâches associées au poste sont:
Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Préparer les zones de travail et assurer leur propreté
Approvisionner les matériaux et équipements nécessaires
Réaliser diverses tâches de manutention ou d'aide aux ouvriers qualifiés
Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez le goût du travail manuel. Une première expérience sur chantier. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ponctualité. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Description du poste : votre rôle sera de reprendre le suivi d'un portefeuille client déjà existant dans le secteur tertiaire et médicale, vous n'aurez aucune prospection à faire. vos missions principales seront les suivantes : suivi clients ( rdv avec le client, suivi de chantier, réunion de chantiers .) suivi des equipes de pose dans le cadre du suivi des chantiers en exécutions effectuer les dossiers de réponse à AO et en réaliser le chiffrage ( dossiers technique, DOE) gérer les approvisionnements avec les équipes pour la bonne exécution du chantier. prises de mesures sur chantiers et transmission des informations au bureau d'étude. passer les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants (portes techniques, cloisons mobiles, vitrages.) Description du profil : vous disposez idéalement d'une formation BAC + 2/3 dans le domaine de la menuiserie et/ou de l'agencement vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au delà de la compétence technique qui est primordiale, votre relationnel sera vraiment l'atout essentiel pour votre réussite à ce poste. Statut Cadre et vehicule fonction 5 places

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Préparation des machines neuvesMontage d'équipementsRéparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannesReconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions

Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour des chariots élévateurs de manutention de marques mondialement connues.Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des chariots élévateur de manutention du parc comprenant la recherche et l'analyse de pannes.Garantir au client une qualité irréprochable des chariots et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction clien

RESPONSABILITÉS : votre rôle sera de reprendre le suivi d'un portefeuille client déjà existant dans le secteur tertiaire et médicale, vous n'aurez aucune prospection à faire. vos missions principales seront les suivantes : suivi clients ( rdv avec le client, suivi de chantier, réunion de chantiers ...) suivi des equipes de pose dans le cadre du suivi des chantiers en exécutions effectuer les dossiers de réponse à AO et en réaliser le chiffrage ( dossiers technique, DOE) gérer les approvisionnements avec les équipes pour la bonne exécution du chantier. prises de mesures sur chantiers et transmission des informations au bureau d'étude. passer les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants (portes techniques, cloisons mobiles, vitrages...) PROFIL RECHERCHÉ : vous disposez idéalement d'une formation BAC + 2/3 dans le domaine de la menuiserie et/ou de l'agencement vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au delà de la compétence technique qui est primordiale, votre relationnel sera vraiment l'atout essentiel pour votre réussite à ce poste. Statut Cadre et vehicule fonction 5 places

Vous intégrez un établissement de santé à taille humaine situé dans le secteur de Pont-à-Mousson, au sein d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) modernisée. L'équipe pharmaceutique est composée de professionnels investis dans un cadre dynamique, avec de nombreux projets à venir. Missions principales :
Gestion des achats, approvisionnements et dispensation de médicaments et dispositifs médicaux ;
Contrôle de la conformité des pratiques selon les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière ;
Participation aux actions de qualité, sécurité des soins, vigilances sanitaires ;
Contribution aux projets transversaux de l'établissement et aux actions de formation. Profil recherché :
Diplôme de Docteur en pharmacie, DES requis pour exercer en PUI ;
Inscription à l'Ordre des Pharmaciens
Section H ;
Rigueur, sens du relationnel, organisation et capacité à mener des projets. Niveau d'étude : Doctorat en pharmacie Expérience : Tous niveaux acceptés Conditions et avantages : Contrat : CDI
Temps plein Horaires : 39h/semaine Rémunération annuelle estimée : à partir de 60 000 EUR brut/an Avantages : Projets en développement, environnement stable, équipe engagée Localisation : Secteur de Pont-à-Mousson (54)
Meurthe-et-Moselle
Lorraine

Envie de relever un nouveau défi dans un cadre stimulant ? Nous vous offrons l'opportunité de piloter des projets porteurs de sens au cœur d'un EHPAD. Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI. Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé d'état avec une expérience significative dans la coordination pour un poste d'IDEC au sein d'un EHPAD de 90 résidents.
Poste : IDEC
Contrat : CDD
Durée : 9 mois (à pourvoir dés que possible jusque juin 2026)
Reprise d'ancienneté selon expérience
Prime segur Vous souhaitez relever le défi ? Postulez à cette annonce, un de nos conseillers prendra rapidement contact avec vous. Vos missions
Coordination des soins : Organiser, planifier et assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins en lien avec l'équipe soignante, les médecins et les intervenants extérieurs.
Encadrement de l'équipe soignante : Manager, accompagner et animer l'équipe paramédicale (AS, ASH, IDE...) : gestion des plannings, participation au recrutement, évaluations, formations.
Suivi des dossiers médicaux : Garantir la bonne tenue des dossiers de soins et veiller au respect des protocoles, traçabilité et réglementations en vigueur.
Lien avec les familles et les partenaires : Assurer une communication fluide avec les familles, les professionnels de santé et les autorités médico-sociales pour une prise en charge globale et individualisée des résidents. Pré-requis
Diplôme d'état d'infirmier(e)
Inscription à l'ordre infirmier à jour / nRPPS
AFGSU
Une expérience significative dans la coordination Profil recherché Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) et possédez déjà une expérience en EHPAD ainsi qu'une expérience significative dans la coordination ? Contactez votre agence Vitalis Médical Nancy. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Description du poste : Ton rôle est crucial : veiller à ce que l'ensemble des interventions en carrosserie soit réalisé, en assurant ainsi la sécurité et la satisfaction des clients. Cela inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur les éléments de structure . Au sein de l'équipe du service après-vente, sous la responsabilité du Chef d'atelier, tes missions sont les suivantes : Contrôle des déformations d'un véhicule. Remplacement, ajustage, et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ; Dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bords,), d'organes électriques, électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation ; Réfection d'éléments composites ; Remplacement et réparation pare-brises. Condition de travail CDI (temps plein) Salaire : en fonction de ton expertise (négociable) Le plus de cette entreprise, et pourquoi tu aurais envie de les rejoindre :***Des formations techniques régulières * Des environnements de travail sains et sécurisés * Des perspectives d'évolutions continues * Un accompagnement à votre protection sociale Description du profil : ➡️ Toi et ta passion pour la Carrosserie ! Nous cherchons quelqu'un de dynamique et enthousiaste . Expérience en Carrosserie : Une première expérience, ton savoir-faire compte. Travail d'Équipe : Tu aimes collaborer et atteindre des objectifs ensemble. Polyvalence : Ta capacité d'adaptation est un atout pour notre équipe. Qualités Personnelles : Motivation, désir d'apprendre et esprit d'initiative sont essentiels.

Notre client, spécialiste de solutions de manutention, recherche, dans le cadre de son développement, un Technicien Mécanique sur Chariots H/F en CDI. Le poste est à pourvoir en itinérance sur le secteur de Nancy. Rattaché(e) à une équipe conviviale et dynamique, vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler un parc de matériel (chariots). Vos missions seront les suivantes :
Recherche de pannes
réparation de chariots élévateurs
Etablissement des devis Suivi et commande des pièces détachées
Etablissement des compte-rendu de travaux sur documents de l'entreprise
Entretien avec la clientèle interne ou externe de relations positives et constructives Autres informations : 
Rémunération attractive : 2200 à 2300 euros brut sur 13 mois, négociable selon profil et expérience primes (300 à 600 euros brut / mois en moyenne)
intéressement (environ 2 fois le salaire brut) remboursement frais repas et/ou titres restaurant
38h / semaine du lundi au vendredi Profil :  Issu(e) d'une formation technique (idéalement de profil électromécanicien), vous justifiez d'une expérience et de compétences en mécanique, idéalement sur chariots élévateurs voire Poids Lourds ou Engins TP & Agricoles.

Les missions du poste: ✅
Entreprise à taille humaine avec une forte proximité entre les équipes ✅
Parc machines de dernière génération et environnement de travail moderne ✅
Formation continue et montée en compétences assurées en interne « Notre client est une entreprise reconnue dans la vente, l’entretien et la réparation d'engins de travaux publics. Elle recherche un(e) mécanicien(ne) atelier pour renforcer son équipe basée à Atton (54). » Votre potentiel permettra de : 👉
Assurer l’entretien préventif et curatif des engins de TP en atelier 👉
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques 👉
Réaliser les réparations dans le respect des procédures constructeur 👉
Participer à l’amélioration continue de l’atelier et à la gestion des stocks Profil recherché: Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service client. De formation en mécanique TP, agricole ou poids lourds, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut/an sur 13 mois. 📅 CDI – 39h/semaine (8h-12h / 13h30-17h30, fin à 16h30 le vendredi).

Au niveau management, il/elle veille à la tenue et au comportement de son équipe, il/elle veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. Il/elle élabore les plannings d'heures et de congés pour le secteur caisse-accueil, pour atteindre les objectifs conformément à la législation en vigueur et dans le respect du budget, il/elle organise et coordonne le travail de l'équipe. . Au niveau accueil et relation client: il/elle participe à l'élaboration de la démarche relations client ( exp: image du magasin), l'applique et la fait appliquer, en est responsable, il/elle accueille, renseigne et conseille les clients, il/elle traite les litiges clients dans le cadre défini par sa hiérarchie. Au niveau gestion et respect des procédures: il/elle participe à l'élaboration des objectifs du secteur avec la direction, est responsable de leur réalisation, il/elle propose à sa hiérarchie des plans d'actions pour rectifier les écarts, et est responsable de leur mise en oeuvre et de leur suivi. Au niveau de l'hygiène, réglementation et sécurité: il/elle est responsable du respect des procédures du secteur: ouverture, fermeture, contrôle des moyens de paiement. Bac +2 minimum, une première expérience dans le commerce, le tout complété d'une expérience en management. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Rattaché(e) au Responsable Maintenance CVC, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation et de ventilation en environnement tertiaire sur le secteur Moselle et Meurthe et Moselle.
Assurer l'exploitation, l'entretien et le dépannage d'équipements CVC de moyenne à forte puissance.
Intervenir sur des systèmes thermiques pour leur maintenance et leur remise en état.
Rédiger des comptes rendus d'interventions clairs et précis. Compétences techniques requises :
Maîtrise du brasage et des techniques de travail sur tubes et raccords frigorifiques. Conditions de travail :
Horaires de journée du lundi au vendredi (39h/semaine).
Aucun grand déplacement à prévoir.
Avantages : panier repas, primes sur objectifs, rémunération fixe à définir selon profil. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et disposez d'une solide expérience dans le domaine du CVC, plus particulièrement en maintenance. Doté d'un bon sens du contact, vous savez instaurer une relation de confiance avec la clientèle et collaborer efficacement avec les équipes. Vous détenez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
catégorie 1. Le permis de conduire (catégorie B) est indispensable pour assurer les déplacements liés au poste.

Vous êtes une personne de terrain, à la recherche d'une opportunité en tant qu'animateur QSE ? Nous recherchons un Animateur QSE pour assurer la qualité et la sécurité d'un site logistique et partager les bonnes pratiques ! Vos missions principales :
Sensibiliser les collaborateurs aux règles de sécurité
Accompagner les chefs d'équipes pour garantir la conformité HSE au quotidien
Mettre en oeuvre les plans de prévention
Communiquer et sensibiliser sur les sujets qualité
Vérifier et promouvoir les bonnes pratiques (ex : chargement des camions)
Remonter les anomalies auprès des chefs d'équipes Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique où la sécurité et la qualité sont au coeur des préoccupations ? Postulez dès maintenant ! Expérience sur un poste similaire souhaitée, bonne maitrise des règles liées aux CACES, goût du terrain. Bonne communication.

Description du poste : START&JOBS Laxou recherche un(e) CONDUCTEUR-REGLEUR DE LIGNE DE PRESSES AUTOMATIQUES H/F pour l'un de ses clients situé dans la région de Pont-à-Mousson . Vous interviendrez dans le cadre du processus de l'atelier de presse automatique, en tant qu'acteur(trice) clé au démarrage de la chaîne de production. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes de production , en garantissant leur réglage, leur approvisionnement et leur surveillance.***Veiller à la qualité de la production , en respectant les spécifications définies par la gamme.***Maintenir les installations et les outillages en bon état de fonctionnement .***Contribuer aux actions d'amélioration continue et proposer des idées innovantes pour optimiser les performances de l'atelier. Description du profil : Votre profil : * Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de ligne .***Vous possédez le CACES Pont Roulant (commande au sol) .***Les calculs de précision et l'utilisation du pied à coulisse n'ont aucun secret pour vous.***Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique .***Vous disposez de connaissances en mécanique .***La qualité du travail bien fait , au micron près , est une vraie source de motivation pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Les avantages : Intégrez une structure à taille humaine, où règne un véritable esprit collectif et solidaire . Vous bénéficierez notamment de :***Tickets restaurants ,***Primes diverses ,

POSTE : Ouvrier Fondeur H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour son client, Saint-Gobain PAM Canalisation, un Aide-Fondeur (H/F). Usine emblématique de Lorraine, Saint-Gobain PAM Canalisation est un acteur mondial de référence dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de haute qualité, destinés au transport d'eau potable et eaux usées. Elle incarne un pilier historique de l'industrie métallurgique française, alliant tradition et innovation.
Assister le fondeur dans les opérations de coulée de fonte.
Assister le fondeur dans l'évacuation du laitier.
Prélever des échantillons pour le suivi qualité.
Préparer et entretenir le chantier.
Vous aimez le travail manuel et en équipe
Une première expérience en fonderie ou métallurgie est appréciée
Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement très chaud, bruyant et exigeant Pourquoi postuler ?
Travaillez au c¿ur d'un savoir-faire métallurgique historique
Formez-vous sur un métier technique rare
Contribuez à la fabrication de tuyaux et plaques de voiries exportés à l'international Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :

RESPONSABILITÉS : START&JOBS Laxou recherche un(e) CONDUCTEUR-REGLEUR DE LIGNE DE PRESSES AUTOMATIQUES H/F pour l'un de ses clients situé dans la région de Pont-à-Mousson. Vous interviendrez dans le cadre du processus de l'atelier de presse automatique, en tant qu'acteur(trice) clé au démarrage de la chaîne de production. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes de production, en garantissant leur réglage, leur approvisionnement et leur surveillance. • Veiller à la qualité de la production, en respectant les spécifications définies par la gamme. • Maintenir les installations et les outillages en bon état de fonctionnement. • Contribuer aux actions d'amélioration continue et proposer des idées innovantes pour optimiser les performances de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de ligne. • Vous possédez le CACES Pont Roulant (commande au sol). • Les calculs de précision et l'utilisation du pied à coulisse n'ont aucun secret pour vous. • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. • Vous disposez de connaissances en mécanique. • La qualité du travail bien fait, au micron près, est une vraie source de motivation pour vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Les avantages : Intégrez une structure à taille humaine, où règne un véritable esprit collectif et solidaire. Vous bénéficierez notamment de : • Tickets restaurants, • Primes diverses,

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Descriptif du poste : Description des missions : Assurer la fonction de responsable des services techniques et sécurité sur les CH du Val de Lorraine, en lien avec la direction des services techniques et sécurité du CHRU En lien avec la direction des services techniques et sécurité du CHRU assurer la conduite et le suivi d'opérations (projets architecturaux des CH du Val de Lorraine) Encadrer les techniciens et agents de maîtrise chargés des ateliers, de la sécurité et de la gestion technique sur les CH du Val de Lorraine Organiser et contrôler les activités des ateliers. Etablir un plan de maintenance préventive et développer une maintenance assistée par ordinateur sur l'ensemble des sites « GMAO » Développer l'activité de techniciens de proximité Etre l'Interlocuteur local, des services de soins pour tout problème technique ou sécurité Assurer le suivi des contrats de maintenance liés au service technique et sécurité Assurer le suivi réglementaire des commissions de sécurité (bilan des observations des commissions, suivi des observations des organismes agréés) Participer activement à la politique qualité du service en lien avec la cellule contrôle qualité et méthodes de la DSTS et aux mutations liées à la transition énergétique, Pérenniser et / ou améliorer les installations techniques de l'établissement au regard de la réglementation Assurer un suivi périodique des actions réalisées et à mettre en uvre Description des activités : Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Etablissement/actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité. Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion et traitement données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité. Recensement et analyse des besoins des utilisations, spécifiques à son domaine. Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité. Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting. Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité en lien avec les services achats et financier. Veille spécifique à son domaine d'activité Participation aux instances associées aux missions et activités (F3SCT, CODIR) Profil recherché : Savoir-faire requis : Expertise confirmée dans la gestion d'installation technique complexe du bâtiment Forte expérience en maintenance et exploitation technique d'un patrimoine Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais Pratique des outils informatiques, Aptitude à la gestion des hommes et des projets Informe et rend compte périodiquement, Forme et se forme Connaissance souhaitée du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP) Expérience : Expérience dans des postes similaires en milieu industriel ou hospitalier Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/174848?idt=159 Contrat : CDI

Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production d'appareil d'éclairage électrique (H/F) Vous devez vous assurer de la conformité des lampes qui sorte de la zone de production tout en respectant le cahier des charges de la production. Conditionner les produits finis. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous faites preuve d'une certaine dextérité
travail très minutieux. ? Poste de journée : du lundi au vendredi 7h25 à 15h45 (le vendredi 15h25) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap