Offres d'emploi à Vieux-Viel

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie ! Missions :
Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie.
Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien.
Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement.
Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.).
Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil :
Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un Manutentionnaire (H/F) en atelier de Menuiserie. Vos missions :
Charger et décharger des marchandises et produits.
Ranger
Trier la marchandise.
Veiller au bon état du poste de travail et des locaux.
Aider l'équipe à transporter et déplacer les matériaux
Respecter les consignes de sécurité. Votre profil :
Expérience en manutention souhaitée.
Diplôme ou expérience en menuiserie serait un plus.
Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe.
Soulever des charges lourdes.
Polyvalence et adaptabilité.

Nous recherchons un(e) salarié(e) agricole en polyculture élevage sur la Ferme de La Rondaie, exploitation de 10 personnes en vente directe et sur 15 marchés locaux. Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. Vos missions : Mise en place des cultures 33ha maïs, blé, orge et suivis des récoltes, Paillage, suivi ,alimentation et sortie des porcs Livraison des porcs à l' abattoir 2 fois par semaine Lavage, entretien, bricolage Entre 7 à 10 week-end par an Salaire fonction des compétences entre 2000 et 2500 euros brut mensuel Possibilité de participer à la transformation. Une première expérience ou un diplôme dans le domaine agricole est demandée. Une formation en interne peut être réalisée si besoin. Poste à pourvoir dès que possible.

Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons :
La formation
l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée
l'évolution personnelle du collaborateur.rice
responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS MONT SAINT MICHEL et accompagner la vie quotidienne des visiteurs du Mont Saint Michel en tant que conducteur/trice de bus ! Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. poste à pourvoir immédiatement. En toute autonomie vous serez en charge :
d'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
d'utiliser les outils de communication embarqués
d'assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités, aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie, la rigueur et la ponctualité Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues.

Hôtel IBIS de 62 chambres recherche son Premier de réception (H/F). Vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Perspective d'évolution en interne. Avantages:
Mutuelle intéressante
Avantages nourriture Profil:
La pratique de l'anglais est un plus.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud

Hôtel IBIS de 62 chambres propose des postes de réceptionniste, vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Avantages:
Mutuelle intéressante
Avantages nourriture Profil:
La pratique de l'anglais est un plus.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud

Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 octobre 2025 Sur une exploitation légumières, au sein d'une équipe de 6 personnes déjà constituée, nous recherchons :
Ouvrier maraîcher H/F Vos missions seront les suivantes :
La récolte des salades, Pas de travail le week-end. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont possibles mais elles sont rémunérées. Pas de logement possible.

Membre de la Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH35), l'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins
EDEFS 35
est un établissement social et médico-social public du département d'Ille-et-Vilaine en Bretagne. L'EDEFS 35 accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domiciliés dans le département et propose des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés. L'EDEFS 35 un établissement public entièrement financé par l'Assurance Maladie. L'Agence Régionale de Santé Bretagne est en charge du financement et du contrôle de l'établissement. Le poste d'agent(e) polyvalent(e) (services techniques et transport) est à pourvoir sur le service de l'IME de la Chaperonnière à Val Couesnon à compter du 03/11/2025. Les missions principales sont définies ci-dessous :
Travaux de maintenance du quotidien
Transport des enfants
Espaces verts (nettoyage/haie/tonte pelouse)
Suivi des véhicules
Participation occasionnelle au projet d'accompagnement des enfants (dans le domaine de compétences) Horaires :
Lundi/mardi/jeudi : 7h30-12h/14h-18h
Mercredi : 7h30-14h30 (pause déj 30 minutes)
Vendredi : 7h30-16h30 (pause déj 30 minutes)

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisine et d'agencement intérieur, un(e) menuisier(ère) agenceur H/F en contrat d'intérim. En tant que menuisier(ère) agenceur H/F, le/la candidat-e participera à la réalisation et à l'assemblage de mobilier sur mesure destiné à l'agencement intérieur. Le poste requiert rigueur et précision afin d'assurer la qualité des finitions et la satisfaction client. Vos missions :
Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la fabrication des éléments de menuiserie.
Assembler et ajuster les pièces selon les plans et les directives techniques.
Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les finitions.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production.
Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Précision et sens du détail.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Autonomie dans l'organisation du travail.

Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026 : Nous recherchons un carrossier peintre automobile, autonome sachant effectuer l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. Vous interviendrez également en peinture, sur des travaux de préparation des surfaces à l'application des couches de finition, et sur de la remise en forme des éléments de carrosserie Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous interviendrez dans un environnement entièrement refait à neuf de A à Z, peinture et carrelage dans l'atelier et en autonomie. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

La CPTS Marches de Bretagne recherche pour une des maisons de santé de son territoire un-e coordinateur-rice. Temps de travail : 3 à 4 j/semaine 21h à 28h hebdomadaires Rémunération : Selon expérience (Salariat ou indépendant) Déplacement : Val Couesnon, Bazouges la Pérouse Prise de poste : dès que possible PROSALICA est une maison de santé pluridisciplinaire (MSP) créée en 2011. La MSP regroupe une quarantaine de professionnels de santé de Bazouges-la-Pérouse et de Val-Couesnon. Elle est répartie sur plusieurs sites (trois maisons de santé et une dizaine de cabinets mono-praticien) Objectif du poste Assurer la coordination humaine, administrative et stratégique de la MSP PROSALICA, dans une logique de facilitation, d'harmonie et de gestion collective. Le coordinateur-rice veille à la cohésion d'équipe, au bon fonctionnement des projets et à la structuration des process internes. Missions principales
Animer et entretenir la dynamique collective.
Conduire la mise en œuvre du projet de santé et son évaluation.
Identifier les besoins du terrain et proposer des améliorations.
Veiller à l'attractivité de la MSP (accueil des étudiants, partenariats, projets innovants.).
Faciliter la communication et la coopération interprofessionnelle.
Soutenir la communication interne et externe avec les partenaires et les institutions ( ARS, CPAM, CPTS, MSP voisines, communauté de communes, fédération, Université et autres structures de formation, ...).
Représenter la MSP aux réunions et divers évènements.
Assurer le suivi administratif et budgétaire (ACI, comptabilité, indicateurs, procédures, assemblée générale).
Organiser les réunions (ordre du jour, animation, comptes-rendus, suivi).
Mise à jour du cadre juridique.
Structurer et clarifier les processus de gouvernance financière avec les gérants. Profil recherché Le poste s'adresse à une personne, curieuse, empathique et structurée, aimant travailler en collectif et dotée d'un excellent sens relationnel. Le coordinateur-rice sera le liant entre les équipes et garant du cadre organisationnel. Competences clés
Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, sens du collectif.
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
Expérience en animation de groupe et intelligence collective.
Rigueur administrative et connaissance du fonctionnement ACI / ARS / CPAM.
Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (Drive, Excel, logiciels partagés).
Capacité à planifier, structurer et prioriser les actions.
Aisance rédactionnelle (comptes rendus, bilans, documents de communication). Formation et expérience
Bac +3 à +5 dans les domaines suivants : coordination santé, gestion de projet, développement territorial, psychologie du travail, communication ou équivalent.
Expérience significative dans la coordination de projets en santé, médico-social ou ESS.
Une formation ou expérience en intelligence collective, médiation ou conduite du changement serait un plus. Conditions et organisation
Temps de travail : 60% à 80% (3 à 4 jours/semaine)
Rémunération selon expérience et convention applicable.
Salariat possible : convention collective des cabinets médicaux
Classification : 16 à 18
Prestation possible : Négociation possible sous devis
Possibilité de télétravail partiel selon l'organisation interne.
Accompagnement à la prise de poste et passation assurée avec la coordinatrice sortante.
Accompagnement à l'animation intelligence collective par une consultante sur les 6 premiers mois de prise de poste. Date limite de dépôt : 15 novembre 2025

CRIT Fougères recrute un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients engagé dans les travaux publics, spécialisé dans le terrassement. Au sein du chantier, vos missions sont les suivantes :
Aide à la pose de bordures,
Aide à la pose de pavés,
Aide à la pose du terrassement,
Déblaiement,
Remblaiement
Approvisionnement du chantier
Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire (légumes), des opérateurs de tri. Saison Juillet a Mars . Le poste propose des horaires en 2*8 ou en journée (7h), Vous serez chargé-e de :
Assurer le tri des légumes selon les normes de qualité
Conditionner les produits pour expédition
Maintenir votre poste de travail propre et organisé
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'amélioration continue des processus de production Port de charge répétitif Compétences attendues :
Capacité à effectuer des tâches répétitives
Ce poste requiert le port de charge
Rigueur et minutie dans le tri des produits
Esprit d'équipe et capacité à travailler en groupe
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des nouveaux talents : Opérateurs de conditionnement agroalimentaire (F/H). Dans le cadre de l'activité de production de notre client, spécialisé dans les produits de charcuterie, vous serez en charge de :
La mise en barquette des produits
Le conditionnement selon les normes en vigueur
Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil :
Expérience en agroalimentaire appréciée
Dynamique et à l'aise en équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des nouveaux talents : Charcutiers en industrie artisanale (F/H). Au sein d'une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de produits charcutiers, vous participerez à la production de : Terrines, Jambons rôtis, Et autres produits de charcuterie artisanale. Vous interviendrez à différentes étapes : préparation des matières premières, assaisonnement, cuisson, assemblage, contrôle qualité. Profil : Formation ou expérience en charcuterie (artisanale ou industrielle) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Goût pour le travail en équipe, rigueur et autonomie. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Noémie et Maud de Villedieu les Poêles au ## ## ## ## ## ! Adéquat, Simplement pour vous !

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise connue dans la fabrication de produits alimentaires (jambon, rôti, etc.), des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F en contrat INTERIM. Vous travaillerez principalement le matin du lundi au vendredi. Vos missions :
Assurer la préparation et la fabrication des produits alimentaires
Effectuer des contrôles qualité sur les produits
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Participer au conditionnement et à l'emballage des produits Mouvements répétitif Compétences attendues pour ce poste :
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Expérience en milieu agroalimentaire appréciée Postes principalement en horaires du matin. Postes ouverts au débutants.

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Elle recrute 1 animateur pour son centre de loisirs PERCEVAL basé à Tremblay, Val-Couesnon, les mercredis à partir de la rentrée de septembre.
1 poste en contrat à durée déterminé de 1 an sur une durée de travail hebdomadaire de 11 heures semaine sur les seuls semaines scolaire, rémunération annualisée ; L'accueil de loisirs Perceval accueille jusqu'à 140 enfants de 3 à 11 ans et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture sur le mode, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou bienveillance et sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives. Missions : * Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée dans l'accueil de loisirs * Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes * Participe à la construction du projet pédagogique * Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure * Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant * Participer aux réunions de préparations. * Veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Exigences requises : * BAFA et équivalences * PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée Savoir-être : * Capacité relationnelle tout public * Sens de l'écoute et de l'organisation * Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant * Esprit créatif et force de proposition * Travail en équipe * Dynamique et motiver * Savoir s'adapter et se remettre en question Permis B souhaité

Mon client, fabricant d'escaliers haut de gamme sur mesure recrute un Approvisionneur cariste (H/F). Vos missions:
Conduite de chariots élévateurs
Diverses manutentions Caces 3.

Chaque saisonnier est accompagné pour la bonne prise en main de son poste et des différentes manipulations à effectuer (écran pont bascule, humidimètre, logiciel informatique, chariot télescopique, silo, etc.). Vous serez intégrer pendant 1 journée avec les formateurs afin d'être habilité à la conduite du chariot élévateur frontal 3) et du chariot télescopique. Rattaché(e) au responsable d'exploitation du secteur, votre travail consiste à réceptionner le maïs grain que les agriculteurs livrent à la coopérative, sur la période d'automne. Vos missions :
Peser le véhicule de l'agriculteur (tracteur + remorque) quand il est sur le pont bascule (la pesée est électronique et s'effectue du bureau en quelques secondes). Puis peser une seconde fois l'ensemble du véhicule après déchargement pour connaitre le tonnage de maïs livré (des tickets de pesée s'impriment).
Prendre un échantillon de maïs grain d'environ 1 litre lors du déchargement. Mettre cet échantillon dans l'humidimètre pour analyser la caractéristique du grain en humidité (Humidimètre à grain : appareil dans le bureau qui mesure l'humidité du grain. L'analyse est rapide et se fait en moins d'une minute).
Rentrer les bons informatiquement, en notant : les poids imprimés sur les tickets de pesée, l'humidité du grain trouvée via l'humidimètre et le nom de l'agriculteur.
Chariot télescopique ou silo (parfois les deux selon les sites) : chariot télescopique (CASES F) : Il sert pour pousser le tas de maïs et le gerber en hauteur afin de gagner de la place. Il sert également pour recharger les camions qui viennent chercher le maïs pour l'emmener en usine pour le sécher. Silo : le grain est monté et stocké dans les silos via un système de vis élévatrices et les camions rechargent sous les silos pour emmener le maïs en usine (les parties silos sont automatisées et se pilote du bureau).
Chargement des camions : la méthode est la même que pour les tracteurs agricoles mais à l'inverse. Le camion pèse à vide en arrivant au dépôt et il pèse à plein après le chargement pour connaître le tonnage expédié en usine. Un bon informatique est effectué avant le départ du camion (produit, quantité, analyse et lieu de livraison). Pour ce CDD saisonnier de 1 mois (10/15 octobre au 15 novembre environ, puis éventuellement prolongeable de 1, 2 voire 3 semaines selon l'avancement de la récolte et des besoins), plus que l'expérience, c'est principalement votre motivation qui fera la différence ! Vous êtes volontaire, intéressé(e) et dynamique et vous avez une capacité à travailler seul(e) et en équipe. Vous êtes flexible sur les horaires qui varient sur la saison du maïs. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi et parfois certains samedis (pas de travail le dimanche ni les jours fériés). Horaires variables selon les surfaces, les volumes récoltés par jour et la météo pas trop pluvieuse. Certaines journées sont plus calmes et d'autres plus actives. On adapte le planning au fur et à mesure. La tranche horaire maximale est de 8h-20h pour les journées les plus actives (12h maxi par jour avec les pauses légales correspondantes), et 9h-17h pour les journées les plus calmes. 48h maxi par semaine. Les heures supplémentaires au-delà de 35h sont majorées de 30%. Salaire : 11,88€/heure + majoration des heures supplémentaires 30% + 10% de congés payés.

Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un parc zoologique abritant plus de 700 animaux (lézards, tortues, serpents, crocodiles.) ! Dans une ambiance de travail conviviale et respectueuse du bien-être animal, vous participerez activement à l'entretien et aux soins d'espèces fascinantes. Vos missions principales :
Assurer le nettoyage, le nourrissage et le suivi quotidien des tortues, lézards et serpents ;
Entretenir les terrariums, enclos et zones de visite du parc ;
Participer à l'aménagement ou la construction d'enclos pour améliorer le confort des animaux ;
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces extérieurs. Vous évoluerez dans un environnement spécifique (température moyenne 25 à 28°) et participerez pleinement à la vie du parc, au sein d'une équipe de 8 collaborateurs engagés et passionnés.
Vous aimez le travail manuel et le bricolage, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité ;
Une expérience en milieu agricole, en élevage ou dans le soin aux animaux
même à titre personnel
sera particulièrement appréciée. Travail certains week-ends et jours fériés, selon les horaires d'ouverture du parc : 10h00
12h30 / 14h00
18h30 (en période estivale). Capacité à faire le trajet quotidiennement ou à déménager à proximité souhaitée.

Notre entreprise, JKS Ébénistes, est spécialisée dans la fabrication et l'agencement sur mesure haut-de-gamme. Dans le cadre de notre développement et de la création d'un pôle métal, nous recherchons un(e) : Technicien expérimenté Bois & Métal (H/F) Vos missions :
Participer au développement de la partie Métal (soudure, fabrication complexe de pièces métalliques) et aménager un espace dédié
Soutenir l'activité de l'atelier Bois selon les besoins
Accompagner l'équipe en pose si besoin (déplacement à la semaine)
Prendre en charge l'organisation et la réalisation des livraisons (emballage soigné des éléments, livraison sur site et aide au déchargement)
Assurer le chargement, déchargement et stockage à l'aide du chariot élévateur
Assurer l'entretien courant des outils, machines et du bâtiment
Gérer les consommables et outillages : suivi des fournitures nécessaires à la maintenance
Suivre les normes de sécurité en atelier : participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques (port des EPI, rangement, gestion des déchets bois/métal)
Veiller à la sécurité du site en effectuant les contrôles de fin de journée (machines et lumières éteintes et portes d'accès correctement fermées)
Veiller à la propreté des extérieurs. Profil recherché :
Expérience en travaux manuels, minimum 5 ans d'expérience en atelier bois ou métal
Compétences en soudure/métallerie exigées
Capacité à s'adapter aux besoins de l'entreprise
Esprit d'initiative
Permis B et C indispensables : livraison aux clients essentiellement sur la région parisienne déplacement entre 1 à 5 jours.
CACES R489 apprécié (formation en interne possible si nécessaire et financé entreprise)
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Fiabilité et sens des responsabilités. Conditions :
Contrat : CDI (ou CDD selon profil), temps plein 35h et heures supplémentaires payées activités du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi)
Poste basé à Saint-Georges-de-Gréhaigne (35)
Rémunération selon expérience et grille convention Ameublement Fabrication (IDCC 1411).

Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) ! Venez participer à l'accompagnement de nos 75 adultes en situation de handicap, qui disposent d'une certaine autonomie. En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. En qualité de référent(e), vous recueillez les souhaits des résidents et les accompagnez dans la mise en place des opportunités et des projets, en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes également le lien privilégié des familles. Mais le monde ne se limite pas à notre établissement, alors vous accompagnez également des adultes ou un groupe pour des achats ou des sorties exceptionnelles, y compris lors de séjours organisés. Vous travaillez également en partenariat avec des partenaires extérieurs (troupe de théâtre, de danse, artistes, .). Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable :
Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent.
Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois. Accompagnant Educatif et Social de nuit Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour participer à l'accompagnement de nos adultes en situation de handicap (et disposant d'une certaine autonomie) la nuit ! En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous assurez la sécurité physique et psychique pendant la nuit de la personne accueillie. Vous transmettez et coordonnez votre pratique avec l'équipe de jour pour vous assurer de la continuité de l'accompagnement. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. Vous réalisez également le nettoyage et veillez à l'hygiène des locaux collectifs et des parties communes. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable :
Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. Nous vous proposons un contrat en CDD 3 mois renouvelable, à 100%, à pourvoir à partird'octobre 2025

Au sein de la Direction commune EPH, l'EPMS Bellevue regroupe au sein du très beau site de Bazouges La Pérouse un Foyer de vie et un Ehpad. Nous recrutons un/e infirmier/e coordinateur/trice pour l'EHPAD (93 places). Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'IDEC a pour missions principales : Recruter, manager et coordonner les équipes des services Pomme d'Or (18 résidents), Unité Protégée Chataigneraie (8 résidents), du PASA et l'animatrice, soit 4 équipes et environ 30 professionnels. Animer les réunions d'équipes et accompagner et professionnels dans la réalisation des soins quotidiens, l'élaboration des projets personnalisés L'infirmier(ère) coordinateur(rice) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier(ère) coordinateur(rice) vise à optimiser le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies sur la référence du « prendre soin ». Il/elle coordonne et contrôle les activités de soin. Par délégation du cadre de santé, il/elle coordonne l'ensembles des unités au sein de l'EHPAD (EHPAD classique et spécialisé, unité protégée). A ce titre, il/elle coordonne l'action des professionnels des unités (AS, ASH, ASHQ, AMP, IDE.). Une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'Infirmer(ère) Coordinateur(trice) est appréciée Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable (titularisation sur concours possible) Rémunération : 2 698,00€ à 3 050,00€ par mois Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat Droit à congés ouvert dès le début du contrat, soit env. 22 congés en 2025 pour 6 mois

Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

L'agence JobBox de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un agent de production en atelier de menuiserie (H/F). Vos missions sont :
Découpe de panneaux de bois sur mesure avec une machine
Ponçage
Assemblage
Respect des règles de sécurité de l'entreprise (port des équipements de protection individuelle) Vos conditions de travail :
39 heures par semaine
Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h15-17h00
Rémunération selon expérience
Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une expérience significative dans ce domaine
Vous êtes motivé.e, polyvalent.e et rigoureux.se
Vous êtes autonome
Vous aimez le travail en équipe

Au sein du restaurant les 4 Salines à Roz sur Couesnon, vous intervenez sur la partie service en salle. Vos missions:
Dressage et mise en place de la salle de restaurant,
Prise de commande
Service des boissons et des plats
Gestion des commandes
Organisation des services en lien avec le chef de cuisine Restaurant bistronomique de 34 places + banquets et séminaires. Service en continu de 17h à 24h, 35 heures, 2 jours de repos consécutifs.

Nous recherchons un mécanicien automobile, autonome sachant effectuer les opérations de maintenance automobile : vidange, changement de plaquette de freins, pneumatiques. ... Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent de nettoyage industriel (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des lignes de production ;
Utilisation du canon à mousse et nettoyeur haute pression ; Horaires : 16H-00H Idéalement vous avez une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous êtes motivé(e),rigoureux(se),avec l'esprit d'équipe, postulez directement à cette offre.

Prêt(e) à transformer votre savoir-faire en créativité au poste de Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à la création d'œuvres exceptionnelles en suivant des horaires de journée et bénéficiant d'une formation interne enrichissante
Interpréter les plans et dessins pour réaliser des ouvrages de qualité
Sélectionner et préparer le bois ainsi que les outils adéquats pour chaque projet
Assembler, monter et vérifier les produits finis pour assurer leur conformité et leur durabilité Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure selon votre profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Salle de sport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Basé à Antrain, sur l'axe Rennes/Le Mont St Michel, notre client développe des solutions sur mesure à partir de matières premières naturelles pour l'industrie alimentaire. Ces produits peuvent améliorer de manière significative les performances sensorielles et nutritionnelles des aliments en optimisant leur appétence, leur saveur, leur texture, leur couleur et leur odeur. A base de produits naturels (fruits, légumes.) notre client est sensibles aux enjeux écologiques. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en collaboration avec les différents services (qualité/supply/maintenance), vos missions principales sont les suivantes : Préparer des mélanges conformément aux formules, Piloter les différents process (pasteurisateur, conditionneuse aseptique, rissoleur, évaporateur.) afin de produire dans les normes attendues de sécurité, de sécurité alimentaire, de qualité et de productivité, Effectuer les contrôles nécessaires en cours de production, Organiser et suivre la production en fonction des instructions données, Assurer le nettoyage des équipements, Alerter le responsable d'atelier en cas de dérives et mettre en œuvre les actions correctives, Participer à l'amélioration continue. De formation BEP/CAP avec de préférence une première expérience en industrie en agroalimentaire, Vous aimez le travail d'équipe, vous avez le goût du travail bien fait, vous souhaitez développer des compétences et acquérir des connaissances dans un nouveau secteur d'activité. Dynamique, vous êtes reconnue pour communiquer votre énergie autour de vous. Technicien(ne) dans l'âme, vous affectionnez particulièrement la conduite de machines. Vous détestez la monotonie et adorez les changements de rythme de travail Vous n'aurez pas une activité mono-tâche répétitive. Notre client en fonctionne pas en chaîne ou ligne de production mais en îlot de production. Rémunération : Salaire fixe selon expérience primes tickets restaurant intéressement participation.

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la pêche, un Ouvrier poissonnier (H/F). Vous serez un acteur clé du rayon marée. Vos missions incluent :
La préparation du poisson :
Filetage, levée des darnes, désarêtage, découpe selon les demandes clients.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'épluchage des Saint-Jacques :
Ouverture et nettoyage minutieux des coquilles.
Mise en valeur du produit pour la vente directe.
LeEffilage :
Travail de précision sur les poissons plats ou à fileter.
Maîtrise des gestes techniques pour une présentation optimale.
La préparation de l'étalage :
Mise en place attractive des produits de la mer.
Suivi de la fraîcheur et rotation des produits.
La vente et conseil client :
Accueil chaleureux, écoute des besoins, recommandations culinaires.
Fidélisation par la qualité du service et des produits.
Le tenue de la caisse :
Encaissement des achats.
Gestion des transactions et relation client.
Expérience souhaitée en poissonnerie ou métiers de bouche.
Bonne connaissance des produits de la mer est un plus.
Sens du commerce, rigueur et esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux/se et vous aimez le travail d'équipe, alors n'attendez plus et contactez nous vite à l'agence ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.

La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie Particularité : Continuité de service Travail en 12h le week-end Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 Travail de nuit Exigences du poste L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1) Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées
Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées Réaliser des soins de confort et de bien-être Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) Evacuer les déchets ménagers 2) Gestion des équipements Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) Actualiser le plan de soins des protections Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3) Formation Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique

Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement Vos missions seront :
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,
Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident,
Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état,
Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale,
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe,
Préparer un patient avant une intervention médicale ou chirurgicale et assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,
Informer les patients des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités... Moyens à disposition : Lève-malades, lits médicalisés, Rails Diplôme d'État d'Aide-soignant, AES, ADVF, ASH avec expérience.

- A pourvoir de suite
Notre établissement est à la recherche d'un boulanger . Vous participerez à la fabrication, préparation en boulangerie. Vous serez en charge d'accompagner un apprenti en 1ére année. Vous respecterez les règles d'hygiènes. Travail du Mercredi au dimanche. Vos jours de repos seront le lundi et mardi. Vous travaillez 35 heures hebdomadaire. S' il y a des heures supplémentaires à effectuer, elles seront réglées dans leur totalité.

Vous aurez en charge la tenue du poste froid et dessert et pourrez remplacer ponctuellement le Chef au chaud. Nous proposons à notre clientèle une cuisine à base de produits frais et locaux. Le restaurant accueille environ 34 couverts par service. Missions principales :
Préparation et cuisson des plats selon les directives du chef.
Participation à l'élaboration des menus et à la création de recettes.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gestion des stocks et des commandes en collaboration avec l'équipe.
Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Le poste est évolutif vers un poste de second de cuisine à moyen terme pour une personne motivée et consciencieuse.

MISSIONS INFIRMIER D.E (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE A POURVOIR LE 25/26/31 OCTOBRE EN 7H-19H.
Fournir des soins infirmiers de haute qualité conformément aux protocoles médicaux en vigueur.
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi et l'évaluation des traitements des patients.
Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et la transmission des informations nécessaires au personnel concerné. Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 16.14 euros/heure minimum
Reprise de votre ancienneté + primes
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de :
Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes
Ecoute du client
Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures
Respect des procédures de tri du linge Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)

Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure:
10 heures
15 heures
19 heures
23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

CRIT Fougères recrute un Électricien (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie civil. En tant qu'électricien, vous serez amené assurer l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur. Il intervient aussi bien sur des chantiers neufs que dans le cadre de rénovations ou de dépannages. Il veille à garantir la sécurité des personnes et des biens tout en assurant la continuité de service des installations. Voici certaines de vos missions :
Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers
Respect des consignes et des procédures internes
Communication avec les clients et les utilisateurs
Lecture de plans, schémas et notices techniques
Participe à certaines prestations s'il requiert une autorisation de conduite ou une habilitation électrique Et d'autres belles missions vous attendent ! Horaires : Journée Vous serez amené à utiliser les CACES :
Télescopique
Chariot élévateur
Nacelle tout terrain
Engins pour roulants
Permis BE Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 14EUR et selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application MyCrit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice. Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez de connaissance des normes électriques et de sécurité ? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et esprit d'équipe ? Vous disposez des CACES ? Ce poste est fait pour vous ?

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client spécialisé dans le tri et conditionnement de légumes, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en contrat intérim. Management d'une équipe de 7 personnes en horaire 2*8 (astreinte le samedi avec téléphone portable). En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez amené-e à diagnostiquer et réparer les pannes, tout en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe et les différents services de l'entreprise. Vos missions :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Assurer le suivi et l'entretien régulier des machines
Former et encadrer les membres de votre équipe
Participer à l'amélioration continue des process de maintenance
Rendre compte de votre activité via des rapports détaillés Compétences attendues :
Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique
Expérience significative en maintenance sur des équipements de production
Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes
Compétences en management d'équipe
Disponibilité pour les astreintes le samedi
Bonnes capacités de communication et de reporting Avantages du poste :
Travail au sein d'une équipe dynamique et solidaire
Environnement de travail stimulant et innovant Salaire: selon profil

Poste à pourvoir dès maintenant, Nous recherchons un cuisinier H/F pour compléter notre équipe. Venez rejoindre un restaurant familial à l'ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès maintenant, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs qui seront le mardi et mercredi. Heures supplémentaires majorées et rémunérées en totalité. Vous assurerez les services du midi et du soir. Vos missions :
Préparation des entrées froides (laboratoire)
Mise en place cuisine et nettoyage du poste
Travail essentiellement de produits locaux et frais
La fabrication de la galette serait un plus.

Rejoignez notre équipe au cœur de la campagne, à deux pas de la magnifique baie du Mont Saint-Michel ! Envie d'un nouveau projet professionnel ? Chez notre client, la charcuterie, est un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique ! Au sein d'une équipe composée d'un responsable maintenance, son adjoint, 5 techniciens de maintenance, 1 agent de maintenance et 1 apprenti. Sur un site de 150 salariés, c'est une unité de production de recettes de : Boudins noirs et blancs, produits de têtes, rôtis, charcuterie, salades charcutières et traiteur. Vos missions seront : Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique, Analyser les pannes et proposer un plan d'action pour éviter une immobilisation trop longue des équipements, Répondre aux urgences de la fabrication, Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements, Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne, Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO. Pas d'expérience requise. Vous recherchez de la stabilité en plus d'avoir la motivation, de la rigueur et l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! 35h00 avec compteurs de modulation. Rotation horaire (cela peut s'apparenter à des horaires 2*8
normales) : 04h00
11h30 06h00
13h30 08h00
16h00 11h00
18h30 Possibilité de faire des astreintes (travail 1 weekend sur 5 moyennant 120 de prime d'astreinte horaires du dimanche payées doubles). Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! Salaire de base : entre 2 100 à 2 450 selon expérience 13ème mois / participation & intéressement / prime astreinte / heures de nuit / primes habillage et assiduité divers avantages type CSE, mutuelle... Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi et de contribuer au succès de cette entreprise, ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature !

L'association clinique Saint Joseph recherche un(e) Infirmier(e) pour l'EHPAD de Pleine Fougères afin de compléter ses équipes. Vos missions :
Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients
Effectuer les soins infirmiers
Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Actualiser le dossier de soins infirmiers
Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...)
Préparer le chariot de soins et de médicaments
Organiser les examens complémentaires

Notre EHPAD a 1 mission : prendre soin de nos aînés ! Mais comment bien faire ? Eh bien pour commencer, on s'entoure de super équipes, qui ont à cœur d'accompagner nos résidents, tout en considérant leurs formidables histoires de vie. Alors si vous partagez avec nous la recherche du bien-être des personnes accueillies, rejoignez nous ! Nous recherchons notre futur(e) infirmier(e) sur un poste vacant, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible ! En quoi cela consiste-t-il ? Entouré(e) d'une IDEC et de 4 autres IDE, sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins du résident, participez à l'élaboration de son projet vie dans le souci permanant du respect du libre choix du résident, participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation de l'état de santé des résidents, à la réalisation des soins visant à maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : Le diplôme d'Infirmier est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance fine des soins techniques et des protocoles de santé. Vous intégrerez une équipe et donc son roulement de travail : 17 RTT et 2 week-ends travaillés sur 5. Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux !

Description du poste La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine :
Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ;
L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ;
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accueillant des adultes en situation de handicap, des personnes handicapées vieillissantes, et des personnes âgées. Le/la psychologue inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels.
Le/la psychologue est membre de l'équipe transversale. En sa qualité de cadre fonctionnel, iI/elle travaille en étroite collaboration avec le cadre de proximité afin de promouvoir une cohérence d'intervention.
Le/la psychologue est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion.
Il/Elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en psychologie. Mission générale Dans le cadre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'établissement de référence, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'EPMS, le/la psychologue conduit les entretiens individuels des personnes accompagnées et participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de leur projet personnalisé. Il/Elle conçoit et met en œuvre des interventions d'écoute et de soutien à destination des résidents, de leurs représentants légaux et des professionnels. Il/Elle développe les ressources utiles à l'établissement en matière de partenariat dans son champ de compétences et contribue à la veille institutionnelle sur ses pratiques. Activités du poste 1. Conduite des entretiens individuels
Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles
Assurer un travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion 2. Participation au projet personnalisé
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle au projet personnalisé du résident
Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
Analysersur un versant clinique la spécificité et la fonction des demandes de chaque personne accompagnée. 3. Développement d'espaces de parole et de soutien adaptés aux nécessités de chaque sujet et dépendant de l'éthique de travail du psychologue
Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe
Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs
Animer des ateliers
Rencontres informelles auprès des personnes accompagnées 4. Communication
Apporter ses conseils au projet de service et au projet d'établissement
Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse institutionnelle).
Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux synthèses
Participer à des temps de réflexion avec les psychologues des EPH 35 5. Formation
Accueillir, encadrer et former des étudiants et stagiaires
Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Actualiser ses connaissances par une veille professionnelle Poste à pourvoir à 20% , sur les services suivants : UVP (12 résidents) + PASA (12 résidents) ; Présence sur site, une journée par semaine. Type d'emploi : CDD

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Estran recherche un.e assistant.e de direction pour intégrer l'équipe de la Direction Générale. Ce pôle est composé du Directeur Général, de deux attachées d'administration hospitalière (affaires générales et médico-sociales) ainsi que de deux assistant.es de direction. L'assistant.e de direction interagit avec l'ensemble des partenaires du Centre Hospitalier de l'estran (usagers, organismes de formation, institution publique et privée, autorité de tutelle etc). Ses missions principales sont les suivantes : • la gestion de l'accueil • la gestion des agendas de la directrice déléguée de l'EHPAD et de la responsable des affaires médico-sociales. • la gestion du courrier postal • l'organisation des réunions courantes • le suivi des instances • le suivi et la gestion des conventions • le suivi et la gestion des tableaux de garde • la suppléance de la seconde assistante lors de ses absences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : • Baccalauréat et diplôme de l'enseignement supérieur (gestion, comptabilité, administration) Compétences professionnelles : Une expérience dans le secteur de la santé est fortement souhaitée en particulier une bonne connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Hospitalière • Maitrise des outils bureautiques exigée (Word, Excel, Powerpoint,...) • Capacité à concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et écrite • Aptitude à organiser la gestion du temps et à prioriser des demandes • Savoir superviser la gestion de plusieurs agenda et organiser les prises de rendez-vous. Qualités requises : • Sens aigu de la confidentialité et respect du droit de réserve • Bonnes capacités relationnelles, esprit d'équipe et dynamisme • Rigueur, autonomie et sens de l'initiative. Conditions d'exercice : • Type de contrat : CDD de 6 mois • Temps de travail : temps plein 37h30 • Avantage : 15 jours de RTT • Horaires : 9H00-13H00 13H30-17H

POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Description Mon client , fabricants d'escaliers sur mesure, recrute un approvisionneur. Les missions:
Passage des commandes de matières premières (bois massif, avivés, etc.)
Suivi des besoins en matière selon les plannings de production
Négociation et suivi des relations avec les fournisseurs
Suivi des livraisons, contrôle à réception, gestion des litiges fournisseurs + Planification de l'atelier + Management d'une équipe Le profil recherché:
Très bonne connaissance des essences de bois
Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, outils de messagerie (mail), etc.
Lecture de plans techniques et capacité à suivre un flux de production
Expérience industrielle / Expérience confirmée dans l'approvisionnement de bois et la gestion technique d'un atelier
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur
Sensibilité forte à la sécurité au travail PROFIL :

Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations

Description du poste : Prêt·e à optimiser la chaîne d'approvisionnement en tant qu' APPROVISIONNEUR BOIS ET COORDINATEUR TECHNIQUE DE L'ATELIER DÉBIT (F/H) ? En tant que spécialiste de l'approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des stocks et la coordination des activités liées à la production.
Passer les commandes de bois via l'ERP et suivre les besoins de production
Négocier avec les fournisseurs et gérer les relations pour les essences de bois spécifiques
Organiser le travail de l'atelier, planifier les livraisons et superviser le déchargement des camions
Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs tout en veillant à la sécurité
Optimiser l'utilisation des matériaux pour réduire les pertes et assurer la qualité Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 12 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) expérimenté(e) pour garantir un approvisionnement fluide de matières premières et superviser la fabrication en atelier.
Expérience en approvisionnement bois et gestion technique d'un atelier
Maîtrise de l'ERP SAGE et bonne connaissance de l'Excel
Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe de 4 personnes
Connaissance des essences de bois : hêtre, hévéa, chêne, Iroko
Sens de l'organisation et rigueur dans un environnement industriel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEAUVOIR (50170 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

RESPONSABILITÉS : La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de l'Estran recrute un(e) préparateur(rice). Missions : • Dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux prescrits et des demandes urgentes • Distribuer des DM, produits assimilés et aliments diététiques destinés à des fins médicales aux unités de soins et saisir les sorties et retours dans le logiciel Copilote. • Suivre des numéros de lots et dates de péremption des placebos sur l'ordonnancier de préparation • Réaliser des campagnes de sur-étiquetage • Suivre la gestion des stocks et d'approvisionnement. • Réceptionner, contrôler, stériliser et ranger des commandes en période de congés de l'agent magasinier • Participer aux pharmaco et matériovigilances, au projet de service et aux réunions de service. • Vérifier des bilans biologiques Fiche de poste complète disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : • Travailler en équipe • Etre ordonné, méthodique et rigoureux • Faire preuve de discrétion Diplôme : • Brevet de Préparateur en pharmacie et diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière • L'expérience hospitalière est souhaitée. Conditions de travail : Temps : CDD 1 an temps plein renouvelable. Horaires : 8H-12H / 13H-16H30 ou 8H30-12H / 13H-17H Lieu : Pontorson

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Satisfaire les clients et maintenir un espace de vente attractif et sécurisé. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la cheffe du service boutique, le candidat aura pour mission principale de vendre les produits des boutiques de l’abbaye du Mont-Saint-Michel, d’assurer le réassort et la mise en rayon des marchandises. Vous serez également en charge du conseil et de l’encaissement des ventes, ainsi que de la réception des livraisons. En complément, vous participerez à l’accueil des visiteurs en assurant une présence informative et en assistant lors d’événements culturels. Vous veillerez aussi à la sécurité des biens et des personnes, en utilisant les outils de sécurité mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez de l'expérience en commerce • Vous êtes rigoureux et dynamique • Vous maîtrisez au moins une langue étrangère

Description du poste : Notre client recrute dans le cadre de son développement un vendeur H/F. Vos missions seront les suivantes :
Accueil des clients
Prise de commande
Service à table
Nettoyer et débarrasser les tables Horaires : 1 semaine sur 2 :
Mercredi, Jeudi, Vendredi 8H50-19H20
Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche 8H50-19H20 30mn de pause le midi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une exéprience en restauration est un plus

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités :
Accueil de la clientèle ;
Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;
Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
Remise de la recette en banque ;
Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;
Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;
Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;
Participation aux inventaires annuels ;
Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD 35h
6 mois à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.

Description du poste : Notre client recherche des opérateurs de conditionnement en 2*8 et en journée. Les missions sur la ligne de production:
Mettre en sachet les carottes.
Mise en carton des sachets
Mise des cartons sur palettes
Découpage des extrémités des carottes déclarées non conformes.
Conditionnement de salades. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Rapidité et efficacité d'exécution.***Capacité à travailler en équipe.***Respect des normes de sécurité.***Horaires de journée : du lundi au samedi matin 7h
12h30 / 13h30
15h30 Les horaires peuvent être prolongés en période de forte activité ; dans ce cas, toutes les heures effectuées au-delà de l'horaire habituel seront rémunérées en heures supplémentaires. Horaires en 2*8 en période de forte activité.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'agroalimentaire? Notre client recrute des opérateurs polyvalents en fabrication et conditionnement de boudin (H/F/D).
Vous intervenez dans les différentes étapes de production et de conditionnement des produits.
Les missions attendues pour ce poste :
Assurer la fabrication du boudin selon les procédés définis
Réaliser le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène
Veiller à la qualité constante des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long du processus Vous travaillez en horaires alternés du lundi au vendredi en équipe 2/8. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans l'agroalimentaire est appréciée, mais débutants motivés acceptés. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Rigueur et attention aux détails
Capacité à travailler en autonomie
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et du respect des consignes Contactez nous au***ou postulez directement à cette offre!

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Approvisionneur Bois et Coordinateur Atelier Débit (H/F) Passionné(e) par le bois, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !Rejoignez notre entreprise à taille humaine et participez à l'optimisation de notre flux de production, de l'approvisionnement en matière première jusqu'à la fabrication de nos pièces. Vos missions principales : Vous êtes le pivot de notre atelier, garantissant l'efficacité et la qualité de notre production. 1. Gestion des stocks et approvisionnement :
Vous assurez l'achat et la commande de nos matières premières (bois massif, avivés) via l'ERP (SAGE).
Vous optimisez nos stocks pour répondre aux besoins de production tout en gérant les délais et les urgences.
Vous négociez avec nos fournisseurs et suivez les livraisons, notamment pour des essences spécifiques comme le chêne ou l'Iroko.
Vous vous assurez de la conformité des livraisons et gérez les éventuels litiges. 2. Coordination de l'atelier de débit :
Vous organisez le travail de l'atelier, planifiez les tâches et gérez les priorités.
Vous supervisez le déchargement des livraisons et assurez la bonne circulation du bois au sein de l'atelier.
Vous suivez la production de nos pièces spéciales (débits et limons) et veillez à leur conformité aux plans techniques.
Vous êtes un(e) acteur(rice) clé de l'optimisation de la matière afin de réduire les pertes. 3. Management d'équipe :
Vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs (3 opérateurs et 1 cariste).
Vous veillez au respect des consignes de sécurité et assurez un environnement de travail serein.
Vous transmettez votre savoir-faire et accompagnez votre équipe au quotidien. PROFIL :
Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée dans l'approvisionnement de bois et la gestion d'un atelier.
Vous avez une excellente connaissance des essences de bois (hêtre, hévéa, chêne, Iroko...).
Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel) et la lecture de plans techniques.
Votre capacité à gérer les imprévus et à prioriser est votre force.
Votre leadership naturel vous permet d'animer une équipe de manière positive et constructive. Conditions de l'offre :
Type de contrat : CDI
Horaire : 39h/semaine, du lundi au vendredi
RTT : 21 jours par an
Rémunération : Selon votre expérience, avec une possibilité d'évolution salariale.
Avantages : Mutuelle, CSE, prime congés payés (30 %), participation aux résultats.
Environnement : Ambiance de travail familiale, une équipe solidaire et une direction accessible. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Moniteur-Educateur en CDI a 20 Kms de Pontorson en Mas H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période illimitée, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents
Participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés
Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes
Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Durée: CDI
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : 14 Horaire PROFIL : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social.
Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées
Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement
Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid
Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
La prise en charge de passages caisse Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

RESPONSABILITÉS : L'éducateur(trice) spécialisé(e) équipe mobile adolescents prend en charge des adolescents de 11 à 18 ans sur des lieux propices à la rencontre. Ses missions principales : • Participer à l'élaboration du parcours de soin de l'unité et sa mise en œuvre en lien avec l'ensemble des acteurs concernés • Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne • Participer au projet de soins individualisé et au contrat de soins. • Travailler en équipe pluri professionnelle • Coordonner la prise en charge avec les équipes des secteurs • Identifier les situations de crise/d'urgence pour proposer des actions appropriées • Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social et social • Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et de son environnement • Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier du patient Ses missions complémentaires : • Participer au staff clinique de l'EMA et aux staffs des sous-unités d'urgence des CMP 1 fois/mois • Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires (Mado, unité parenthèse de la fondation bon sauveur...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : Dans le domaine d'activité : • Connaissance du développement global de l'enfant et de l'adolescent • Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet • Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et capacités rédactionnelles • Connaissance des maladies mentales et mise à jour de ses connaissances • Travail en équipe interprofessionnelle • Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer • Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients • Planifier et organiser son temps Dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques : • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients accueillis et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance Dans le domaine de la formation et des missions institutionnelles : • S'inscrire dans un dispositif de formation continue Compétences relationnelles : • Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience • Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective • Avoir des qualités relationnelles • Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, avoir la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) • Avoir le sens du travail en équipe • Sens des responsabilités • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Présentation du poste : • Poste à 80% Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Lieu d'exercice : Équipe mobile adolescents Avranches-Villedieu, Saint Hilaire, Donville les Bains, Pontorson-st James

Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 27/10/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Emploi Préparateur en pharmacie H/F
Pontorson 50 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine située à Pontorson dans la Manche, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'officine et assurerez :
La délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques
L'accueil et le conseil des patients sur les traitements et produits de parapharmacie
La mise en rayon, le suivi des stocks et la réception des commandes
L'utilisation du logiciel LGPI pour la gestion des dossiers patients
La participation aux challenges laboratoires organisés au sein de l'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 puis de 14h à 19h30, avec une fermeture à 16h30 le samedi. Le poste prévoit un samedi sur deux travaillé. ADN de la structure L'équipe est composée de 12 collaborateurs incluant 4 pharmaciens, 6 préparateurs et un rayonniste, dans une officine à fort passage, accueillant entre 300 et 400 clients par jour. Moderne et bien équipée, elle est dotée d'un automate pour faciliter les préparations. L'ambiance de travail est conviviale, et le partage linguistique est valorisé : la maîtrise d'une langue étrangère est un plus apprécié. Rémunération Vous aurez une rémunération nette mensuelle comprise entre 1600 et 2000 euros, selon profil et expérience. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein
Rémunération entre 1600 et 2000 euros nets par mois
Utilisation du logiciel LGPI et présence d'un automate
Locaux modernes avec cuisine aménagée, salle de repos et douches
Formation continue via Ma Formation Officinale
Challenges laboratoires réguliers
Stationnement gratuit à proximité de l'officine
Prime exceptionnelle type Prime Macron Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) BP ou DUEST Contactez-nous au O7 87 O3 34 O2 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10658 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie

Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Bazouges-la-Pérouse. La recherche pour notre éleveur.se :
Temps partiel
Démarrage immédiat Les tâches à effectuer :
Réalisation de la traite en 2*5 pour 45 vaches ;
Alimentation à la désileuse pailleuse ;
Entretien des logettes ;
Conduite du matériel agricole sur l'exploitation : tracteur chargeur etc L'exploitation a également des porcs à façon. Les éleveurs recherchent un-e salarié-e avec un profil bricoleur. Travail 1 week end par mois.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi.. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages :
Un CDI
Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Alexandra qui sera ta référente tout au long de ton parcours
Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
Un groupe avec des moments de convivialité
Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement :
1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.
3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

Nous recrutons pour notre agence de  Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Nous recrutons pour notre agence de  Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un hôtel, idéalement situé à proximité des magnifiques paysages de la baie du Mont-Saint-Michel. Notre équipe dynamique est dédiée à offrir un service de qualité et à garantir le bien-être de nos clients tout au long de leur séjour. En tant que Premier de réception (H/F), vous serez au cœur de l'expérience client. Vous aurez pour mission de coordonner toutes les activités de la réception et de veiller à la satisfaction des clients. Vos responsabilités incluront :
Accueillir les clients à leur arrivée et les orienter tout au long de leur séjour
Gérer les réservations et les ajustements de dernière minute
Superviser l’équipe de réception et assurer une formation continue des collaborateurs
Garantir un service de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
Établir et maintenir une ambiance agréable à la réception
Gérer les procédures d’arrivée et de départ en douceur et efficacité
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une expérience client harmonieuse
Traiter les paiements et gérer la facturation Le profil que nous recherchons est une personne dynamique et organisée, avec une excellente capacité à travailler en équipe. Vous devez posséder les compétences suivantes :
Expérience préalable d'au moins 3 ans dans un poste similaire
Sens aigu du service à la clientèle
Excellentes compétences en communication
Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement
Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière
Polyvalence et esprit d'équipe Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d’avoir une bonne présentation et un sens aigu du détail. Salaire et avantages du poste :
Contrat : CDI
Salaire : à définir selon le profil
Avantages divers liés à l’établissement Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique à Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel.

Nous recrutons pour notre agence de  Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Nous recrutons pour notre agence de  Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !   Votre poste  Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?   C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.   Ce qui vous attend  Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.   Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en ¿"uvre selon votre stratégie de développement.  Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client.  Votre équipe   Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Sébastien MOULIN  manager commercial. Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e). Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client. Vous appréciez de travailler en autonomie, mais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous. Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance  Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile
inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement 
Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives 
Un entretien RH en visio 
Un entretien avec votre futur manager

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du transport ? Notre client recrute des Chauffeurs H/F permis D pour la saison prochaine. Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé de transporter les voyageurs avec professionnalisme et sécurité. Les horaires de travail sont variés et sont les suivants selon planning :
Matin : 06h00
14h00
Soir : 13h00
21h00
Journée : 09h00
18h00 En période de pic, des fins de service peuvent aller jusqu'à 1h du matin Travail le week-end / Un week-end sur quatre est non travaillé. Nous recherchons des candidats titulaires d'un permis de conduire de catégorie D. Vous devez avoir une expérience antérieure en conduite de transport de personnes. Postes à pourvoir à partir d'Avril 2025 jusqu'à fin septembre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des règles de sécurité routière,
Sens du service et bonne relation avec les passagers,
Capacité d'adaptation aux horaires flexibles,
Rigueur et ponctualité dans l'exécution de vos missions. Les avantages : intégrer une équipe dynamique dans un cadre unique et développer vos compétences professionnelles.

RESPONSABILITÉS : Dans votre quotidien, vous serez amené(e) à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez également au maintien de l'hygiène au sein des locaux. En appui de l'infirmier(e) et l'aide-soignant(e), vous assurez les missions suivantes : • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. • Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des patients/résidents.Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer l'un de nos services en tant qu'agent des services hospitaliers dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, renouvelable, à temps complet ou à temps partiel. Plusieurs postes à pourvoir, vous aurez l'opportunité de choisir votre poste sur l'un des 4 sites Vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins. N'oubliez pas de rappeler la référence de l'annonce: 25001_ASH

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents
Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes
Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 4 à 6 mois
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social.
Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées
Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement
Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid
Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Pontorson 50170 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-03-31

Team Officine recherche à Pontorson un·e Employé polyvalent F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales :
Découpe, désossage, parage de morceaux de porc,
Effectuer des opérations de manutention simples,
Utiliser et entretenir de machines de découpe,
Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste,
Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité,
Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé,
Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5h30-14h30, du lundi au vendredi Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
10 % de congés payés
10 % de prime de fin de missionProfil recherché Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère)
avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie, Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire)
Une mutuelle pour la protection santé
Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client à Antrain, une entreprise spécialisée en préparation industrielle de produits à base de viande charcuterie salaisons depuis 41 ans, des ouvriers agro-alimentaires (H/F) pour un contrat intérim. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la qualité de ses produits, tels que les boudins noirs et blancs. Vos missions :
Participer à la préparation et au conditionnement des produits charcutiers.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Contribuer au bon fonctionnement de la chaîne de production.
Contrôler la qualité des produits finis.
Effectuer diverses tâches de manutention liées à l'activité. Les compétences attendues pour ce poste :
Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en équipe
Rigueur et attention au détail pour assurer la qualité des produits
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
Motivation et sérieux dans l'exécution des tâches

Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
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Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
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Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Durée: CDI
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social.
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Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement charcuterie (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients agroalimentaire, spécialiste dans la production de produits de charcuterie, recrute un agent de conditionnement (h/f). Selon l'atelier auquel vous êtes affecté(e), vous êtes chargé(e) de :
mettre sous vide les produits
mettre les produits finis en barquette
mettre les barquettes en carton
mettre les cartons sur palette
manutention avec port de charges. PROFIL : Pour cette mission intérim de 1 à 3 mois, vous acceptez de travailler en horaire de matin et selon le poste, travailler dans un environnement froid positif. Pas de formation spécifique requise : le bon respect des process et de l'hygiène en milieu agroalimentaire et votre motivation suffisent pour réussir sur ce poste. Horaires du lundi au vendredi en 5h-13h30 dont 1h de pause. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage 20€/mois + prime de froid selon poste + compte-épargne temps 6% l'an + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Possibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, etc...). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
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Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
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Contrat: CDD
Durée: 4 à 6 mois
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social.
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Descriptif du poste: En tant que Chef de Chantier, tu es responsable de la bonne exécution des chantiers d'aménagement de l'entreprise. En collaboration avec le Responsable Travaux, tu organises et coordonnes l'activité de nos 2 à 3 équipes qui interviennent chez nos clients particuliers, agriculteurs, artisans, collectivités et industriels. A ce titre, tes principales missions sont de :
Préparer et organiser les chantiers avec les équipes et matériels nécessaires
Assurer les approvisionnements en matériaux
Implanter les chantiers
Accompagner et superviser les équipes sur les chantiers : poser les bordures et pavés, tirer les enrobés
Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais
Être le référent sur chantier et coordonner l'activité de l'équipe de 5-6 collègues lors des gros chantiers d'enrobés
Être l'interlocuteur terrain des clients et des autres intervenants du chantier Profil recherché: Professionnel des Travaux Publics, tu as une expérience significative sur des chantiers d'aménagement. Tu sais lire un plan, implanter et organiser un chantier. Tu sais tirer des enrobés à la main et tu connais idéalement la mise en œuvre d'enrobés mécanisée. Tu t'appuies sur ton sens du relationnel et ton fort esprit d'équipe pour motiver et coordonner l'activité de l'équipe. Tu as le souci de la qualité et de la satisfaction client. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe concentrée sur la qualité de service et la satisfaction du client. Chez Bouteloup, nous cultivons une ambiance familiale basée sur l'esprit d'équipe et l'entraide. Nous savons que ce sont nos équipes qui font la différence et nous saurons être à l'écoute de tes envies pour te permettre d'évoluer.

Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social.
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Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif :
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Durée: 4 à 6 mois
Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un établissement dynamique situé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, offrant une expérience unique à ses clients grâce à un service de qualité et une atmosphère chaleureuse. Nous proposons des chambres confortables et modernes, ainsi qu'un accès facile aux attractions locales, notamment la célèbre baie du Mont-Saint-Michel. En tant que Réceptionniste multisite, vous serez au cœur de notre activité et serez responsable de garantir une expérience agréable à notre clientèle. Vos missions seront variées et passionnantes :
Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour
Gérer le service du petit déjeuner.
Gérer les réservations par téléphone, en ligne et sur place
Effectuer les enregistrements et les départs des clients avec précision
Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients, en assurant un suivi adéquat
Collaborer avec les différents départements de l'établissement pour assurer une communication fluide
Participer à la promotion des services et des offres de l'hôtel
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de réception Nous recherchons une personne dynamique et organisée, ayant un excellent sens du service client. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et traits de personnalité suivants :
Excellent relationnel et aisance en communication
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations
Sens de l'initiative et autonomie dans l'exécution des tâches
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière
Un an d'expérience dans un poste similaire est requis Salaire et avantages du poste :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Formation continue possible Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous assistez les professionnels de la petite enfance dans la prise en charge quotidienne des enfants, en les accompagnant dans leurs activités, en veillant à leur bien-être et en contribuant à leur développement global.Dans ce cadre vos missions consistent à :
Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes (jeu, repas, activités, repos), etc.,- Veiller à la sécurité des enfants en surveillant attentivement leurs activités et en intervenant en cas de besoin,- Contribuer au maintien de l'hygiène et du bien-être des enfants en les aidant à se laver les mains, à utiliser les toilettes, à se changer, à se brosser les dents, etc.,- Offrir un soutien émotionnel aux enfants en leur offrant un environnement sécurisant et rassurant,- Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres membres de l'équipe de crèche pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants,- Communiquer régulièrement avec les parents pour leur fournir des informations sur le bien-être et le développement de leur enfant, ainsi que pour répondre à leurs questions et préoccupations,- Observer le comportement et le développement des enfants, et rapporter les observations à l'équipe pour aider à évaluer les besoins individuels des enfants,- Adapter les activités et les interventions en fonction des besoins individuels des enfants, notamment en tenant compte des différences de développement, de personnalité et de capacités,- Participer à des formations et des sessions de développement professionnel pour améliorer ses compétences et ses connaissances dans le domaine de la petite enfance et de l'accompagnement des enfants.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste : Désirez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'une clinique ? Vous exercerez des fonctions de soin et d'accompagnement au sein d'un établissement médical.
Assurer l'hygiène et le confort des patients
Participer aux soins quotidiens en collaboration avec l'équipe médicale
Assurer l'observation et la transmission des informations pertinentes concernant l'état de santé des patients Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 20/jours
Salaire: 13.5 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé
Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat idéal est un aide-soignant compétent et dévoué, ayant 2 ans d'expérience en clinique
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer au sein de notre établissement
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical et les patients
Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort, indispensables au bien-être des patients
Aptitude à gérer les situations de stress et à s'adapter rapidement aux besoins changeants des patients Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Description du poste : Comment apprécieriez-vous de contribuer aux soins au sein d'une clinique en tant qu'Aide soignant(e) ? Dans un environnement clinique, vous apporterez un soutien essentiel aux soins des patients en assurant leur bien-être quotidien.
Assurer l'hygiène et le confort des patients, en veillant à leur sécurité physique et morale
Participer activement à l'accompagnement des équipes soignantes dans la réalisation des tâches de soins courantes
Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et consigner les observations concernant l'état de santé des patients Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 13.5 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé
Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) pour intégrer notre clinique moderne et dynamique.
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis avec une expérience minimum de 2 ans
Excellentes compétences relationnelles pour accompagner les patients avec compassion et empathie
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des patients
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à respecter les protocoles en vigueur Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Vous intégrez la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Ce que l'on attend de vous : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) Votre profil : * Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Rejoignez-nous !

Description du poste : « Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII ! » Prêt(e) à intégrer une entreprise spécialisée dans la maroquinerie de luxe? CRIT Fougères recrute des Opérateurs piquage (H/F) pour notre client basé à Fougères Au sein de l'atelier de production, vos missions sont :
Réaliser des opérations de coupe-préparation ;
Travail sur table ;
Piquage ;
Contrôle qualité des produits finis. Vous êtes accompagnés en interne en vous formant au sein même de l'atelier. Horaires de journées du lundi au vendredi. Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire :11.88EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps
Comité Entreprise
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Description du profil : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et de sérieux.

Lieu : Pleine-Fougères et environs Agence : Domino Care
Rennes Aide-soignant(e) diplômé(e), vous cherchez des missions variées et adaptées à vos compétences dans des structures médico-sociales à Pleine-Fougères ? Domino Care Rennes vous accompagne avec des missions enrichissantes. Vos missions : Accompagner les résidents au quotidien Veiller à leur bien-être physique et moral Observer et transmettre les informations sur leur état de santé Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer un cadre respectueux et sécurisé Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM, ICP) Aides au logement, garde d'enfants, location de véhicule Plan d'épargne (CET) abondé à 6 % Parrainage, formations et accompagnement personnalisé Rejoignez Domino Care, une agence engagée à vos côtés pour votre réussite professionnelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), vous avez l'art d'allier écoute, rigueur et empathie — un vrai cocktail de qualités pour créer un lien de confiance avec les patients et leurs proches. Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), qui aime le travail bien fait (et le café du matin), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement de jour, dynamique et bienveillant. Si vous êtes motivé(e), que vous savez sourire même derrière un masque et que la qualité des soins vous tient à coeur, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos projets.

Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatif Vous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ... Vos missions :
 Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectable
 Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production
 Suivre les interventions via notre GMAO
 Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production
 Participer aux chantiers de travaux neufs
 Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements
 Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants
 Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production idéalement en industrie de process. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates Siemens et Schneider (vérif entrées/sorties, diag poussé). Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions :
 CDI
 Pontorson (50)
 3X8 : 1 semaine matin, 1 semaine PM, 2 semaines nuit
 CP 25 jours + 14JRTT + 3 jours ancienneté au bout de 3 ans
 Salaire : package à 42-43KEUR + intéressement

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.cMISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint
Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité
Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents
Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc :
Contrat: Intérim
Durée: 12/jours
Salaire: euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail :
Avantages CSE
Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dynamique pour accompagner nos aînés durant les vacances de la Toussaint.
Expérience de 2 ans minimum dans un établissement pour personnes âgées
Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour assurer des soins optimaux
Capacité à s'adapter à des horaires variables, de jour comme de nuit
Empathie et patience sont indispensables pour illuminer le quotidien des résidents Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !

AGRIAL organise un JOB DATING sur l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne le 4 novembre de 16h30 à 19h. Venez rencontrez les équipes opérationnelles (visite de site, entretiens). Rejoignez-nous ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Pilote de ligne en CDI : Vos responsabilités : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un parcours dédié de formations * Une synergie avec vos collègues * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe à l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative. Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en présentiel lors du JOB DATING. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac ou Bac +2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse * Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures * Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !   CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Pilote de ligne en CDI : Vos responsabilités : Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens …) Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS)   CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac ou Bac +2 en agroalimentaire Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CRIT Fougères recrute un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients engagé dans les travaux publics, spécialisé dans le terrassement. Au sein du chantier, vos missions sont les suivantes :
Aide à la pose de bordures,
Aide à la pose de pavés,
Aide à la pose du terrassement,
Déblaiement,
Remblaiement
Approvisionnement du chantier
Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.

Description du poste : Bâtissez votre carrière dans l'industrie agro-alimentaire avec Manpower via ces postes d'opérateurs de production H/F. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Kaéla à l'Agence. Vous intégrerez différents ateliers de production afin de contribuer à une aventure humaine aux cotés de nos équipes. Les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes : Réaliser des opérations simples de production en fonction de l'atelier (fabrication, étiquetage, conditionnement?), Être polyvalent sur plusieurs postes (port de charge possible), Renseigner les documents de production, Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) (découverte des postes), tout au long de votre mission. Environnement : froid (4/6°C). Horaires : journée avec démarrage entre 5h00 et 6h00. Rémunération : 11.52 euros / heure + 0.13 euros / heure de prime habillage + 4% de votre taux horaire en prime de froid suivant le service dans lequel vous travaillez Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli monmanpower (ou votre compte monmanpower). Vous êtes intéressé(e) par ces postes, mais vous êtes débutant ? Ce n'est pas un problème ! Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts ! Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique où l'humain est au coeur de la culture d'entreprise ? N'attendez plus et postulez ! Sinon, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). Tout profil sera étudié. Selon votre expérience et vos motivations, nous vous orienterons vers le poste qui vous correspondra le plus ! A très vite, Kaéla Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Fougères ! Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Technicien de maintenance infrastructures F/H Maintenance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Mont-Saint-Michel est une filiale interurbaine du Groupe Keolis qui exploite le réseau de transport (navette "Le passeur", service dédié, TAD et une ligne régulière d'intérêt national Gare de Pontorson
Le Mont-Saint-Michel) et les parkings du site (6000 places de stationnement). Elle opère ses activités sur un site exceptionnel avec des enjeux majeurs en termes de régularité de l'offre, de qualité de service, de sécurité et de protection de l'environnement. Chaque année, plus de 3 millions de voyageurs sont transportés sur les différentes lignes et plus de 700 000 véhicules sont accueillis sur les parcs de stationnement. Cette activité à fortes saisonnalités mobilise plus de 50 collaborateurs à l'année et des renforts saisonniers faisant passer l'effectif en très haute saison à 100 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures est garant du maintien en bon état de propreté et de fonctionnement des installations du périmètre concédé en collaboration avec les différents services : Exploitation, Maintenance, HSE et autres services supports. Soucieux de la qualité de service de l'entreprise, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures, comme chaque salarié de KMSM, contribue à la mise en œuvre et à l'amélioration des différentes démarches (ISO 14001, label RSE, label Pacte visiteurs, démarche sécurité...) . Votre périmètre d'intervention: TRAVAUX: Il / Elle planifie, organise, réalise et suit les travaux à effectuer pour l'entretien, les réparations et les aménagements sur les parkings et le bâtiment d'exploitation ainsi que sur l'atelier de maintenance Il / Elle accompagne et suit les prestataires dans la préparation, la réalisation et le suivi des chantiers (réalisation des plans de prévention et protocole de sécurité, réalisation des inspections communes préalables avant travaux...) Il / Elle s'assure du respect des consignes établies dans les plans de prévention et/ou protocoles de sécurité par les prestataires Il / Elle réalise des visites de terrain en cours de chantier. SUIVI DES INDICATEURS ET DE LA PERFORMANCE QHSE Le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures contribue au suivi des indicateurs et de la performance QHSE : Il / Elle relève mensuellement les compteurs (Elec, Eau de ville, Eau recyclée...), apporte son expertise en cas de dérive et assure la remise en conformité des installations ou la recherche de solution le cas échéant Il / Elle réalise des tournées terrains et des contrôles qualité mensuellement sur les parkings et dans les véhicules Il / Elle remonte les dysfonctionnements constatés (déversement de produit polluant, déclenchement d'alarme, fuite d'eau...) à la hiérarchie. Il / Elle assure et coordonne la mise à jour des différents affichages (Communication interne, Information visiteurs, tarifs...) CONDUITE Selon les besoins, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures vient en renfort des équipes d'exploitation pour satisfaire les engagements de la filiale en matière de production, de sécurité et de qualité de service. Type de contrat: CDI Temps complet Lieu: Beauvoir (50) Profil Vous disposez d'un parcours de maintenance industrielle avec une expérience significative dans la maintenance de bâtiments. SAVOIR-ETRE Travail en équipe et en transversalité Sens de l'organisation Rigueur Réactivité Sens du relationnel SAVOIR-FAIRE Encadrer des travaux d'aménagement Réaliser des interventions simples en électricité, métallerie, menuiserie, plomberie, peinture... Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité) Méthodes d'audit Utilisation des machines et outils Outils de bureautique

Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
10 % de congés payés
10 % de prime de fin de mission
Mission longue. Horaires : 5H30-14H30 du lundi au vendredi. Repos le weekend.
Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère)
avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire)
Une mutuelle pour la protection santé
Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

CRIT Fougères recrute des Opérateurs de production H/F pour notre client basé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, acteur majeur du légume frais. Vos missions:
Préparer et emballer les produits selon les spécifications.
Vérifier la conformité des produits emballés (aspect, poids, étiquetage) et signaler les anomalies.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Ranger et organiser les produits conditionnés pour une expédition efficace. Du port de charge est à prévoir. Horaires: 2*8 5h-13h / 13h-21h Du lundi ou vendredi Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88EUR
Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif Vous êtes mobile jusqu'à Saint-Georges-de-Gréhaigne. Vous aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de sérieux et d'autonomie.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. Notre client, un EHPAD de 70 lits dont 8 lits en unité protégée a fait le choix d'intégrer la méthode Humanitude dans sa pratique quotidienne. Une approche innovante, centrée sur la bientraitance, vise à réduire l'agitation des résidents tout en préservant et restituant leur dignité. Nous recherchons un Aide-soignant pour intervenir de jour dans le cadre d'un remplacement. Vos missions :
Participer activement au bien
être des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
Accompagner une équipe passionnée dans un environnement enrichissant.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Roulement sur 4 semaines, 1week-end sur 2 travaillé, travail en 10h Vos avantages :
Un cadre de travail humain et valorisant.
L'opportunité de développer vos compétences auprès de résidents nécessitant un accompagnement spécifique.
Primes du Ségur
Primes du Dimanche Contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année Diplôme AS DE Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et êtes motivé par leur accompagnement ? Vous êtes doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie ? Une expérience auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou démence serait un plus. Vous vous reconnaissez et avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant sur notre site ou appeler notre agence.

RESPONSABILITÉS : Le Centre d'Addictologie de la Baie exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il est composé : • d'un service d'hospitalisation à temps complet de 8 lits, • d'un service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie composé de deux lits, • d'un service d'hôpital de jour d'une capacité d'accueil de 20 patients par jour du lundi au vendredi entre 9h00 et 16h30 • d'un service de consultation. Le cadre de Pôle a pour missions : • la gestion des soins et des prestations de service : coordonner les parcours de soins, participer à l'évaluation des prises en charge et des soins dispensés, évaluer et transmettre avec les équipes • le management de l'équipe : gérer et suivre les plannings, gérer l'absentéisme, informer les équipes de l'actualité institutionnelle • la gestion des informations : gérer la transmission des informations concernant les patients et leur entourage, traiter et diffuser l'information concernant les professionnels et le fonctionnement du pole. • l'amélioration continue de la qualité : participer à l'évaluation des pratiques professionnelles, coordonnée la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein du pôle, promouvoir la politique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. • la gestion économique : évaluer les besoins des unités et proposer des choix priorisés d'équipement et de matériels, superviser les sorties thérapeutiques. • la communication : transmettre à la hiérarchie des problématiques des unités, communiquer vers l'extérieur. Fiche de poste disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : • Diplôme d'Etat de cadre de santé Expérience professionnelle : • Management • Connaissances en addictologie souhaitées Conditions de travail : Lieu : Pontorson • Participation aux permanences d'encadrement en intra et extra hospitalier Avantages : • CDI temps plein, possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération • 25 jours de congés annuels (+1 à 3 congés exceptionnels) + organisation sur la base du forfait jours avec 19 jours de RTT • Formation continue et diplômante possible • Logement temporaire à tarif préférentiel • Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...) • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions:
L'approvisionnement du rayon
L'utilisation de la trancheuse
La Vente des produits
L'échange et le conseil auprès de la clientèle
La remballe et l'entretien du rayon
Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires:
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible
Travail du lundi au samedi.
Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations
Rentabilité économique de l'Entreprise
Anticipation de budget et de prévisionnel.
Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes.
Aide sur le gestion de la trésorerie.
Piloter des actions à mener correctives
Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale .
Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités
Cadre dirigeant en reconversion
Chef d'entreprise en reconversion

tâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.ctâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT
SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint
Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité
Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents
Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc :
Contrat: Intérim
Durée: 12/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail :
Avantages CSE
Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production. Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.

Description du poste : Vous prendrez la responsabilité de l'atelier débit bois, pivot de la fabrication, en assurant le lien vital entre l'achat de la matière première et l'excellence opérationnelle de la production. Le Pilotage de l'approvisionnement Bois : Prenez les rênes de l'approvisionnement en bois massif et avivés. Cela implique des échanges réguliers vec les fournisseurs , d'anticiper les besoins pour les essences spécifiques (Chêne, Iroko, etc.) et de gérer les commandes via l'ERP (SAGE). Vous êtes le garant de la qualité et du stock optimal. L'Excellence Technique de l'Atelier Débit : Vous assurez la sélection technique des pièces de bois destinées à l'usine, un rôle déterminant pour la qualité de l'escalier final. Coordonnez l'approvisionnement des zones de production et surveillez la fabrication des débits spéciaux pour optimiser l'utilisation de la matière et minimiser les pertes. Le Management de Proximité et le Savoir-Faire : Vous encadrez et animez une équipe de 4 collaborateurs (cariste et opérateurs menuisiers). Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire technique , de planifier la charge de travail , d'assurer la sécurité et de fédérer votre équipe autour des objectifs de performance et de qualité. Description du profil : Nous recherchons avant tout un profil doté d'une expertise technique dans le domaine du bois. La connaissance approfondie des essences de bois, de leur technicité et des enjeux de débitage/classement est indispensable. Compétences Techniques : Maîtrise de l'Approvisionnement Bois : Une expérience confirmée dans le suivi des matières premières bois et de relations avec des fournisseurs sera appréciée Expertise Technique du Matériau : Capacité à évaluer, classer et sélectionner les pièces de bois. Des formations spécialisées dans le classement, le débitage du bois (type DEP québécois ou modules spécialisés ESB/FCBA) ou une expérience équivalente sont un atout majeur. Gestion Opérationnelle d'Atelier : Savoir organiser la charge, planifier les flux et garantir le respect des gammes de fabrication. Leadership et Fédérateur Rigueur et Organisation Esprit d'Équipe

Conducteur de bus
navettes Passeur H/F Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo
pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Mont- Saint- Michel est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Rejoignez les équipes Keolis Mont- Saint- Michel et participez à rendre l'expérience des visiteurs du Mont-Saint-Michel inoubliable! Missions Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: temps complet soit 151.67 h/mois Taux horaire brut: 12,05 Euros Majoration dimanches, nuits, jours fériés Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de cuisine et d'agencement intérieur, un(e) menuisier(ère) agenceur H/F en contrat d'intérim. En tant que menuisier(ère) agenceur H/F, le/la candidat-e participera à la réalisation et à l'assemblage de mobilier sur mesure destiné à l'agencement intérieur. Le poste requiert rigueur et précision afin d'assurer la qualité des finitions et la satisfaction client. Vos missions :
Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la fabrication des éléments de menuiserie.
Assembler et ajuster les pièces selon les plans et les directives techniques.
Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les finitions.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production.
Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Précision et sens du détail.
Esprit d'équipe et bonne communication.
Autonomie dans l'organisation du travail.

à propos de l'entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous Description du poste Nous recrutons pour l'un de nos client un ou une commis de cuisine, Vous serez en charge d'assurer le service et la satisfaction des clients en respectant les standards de la restauration internationale, sur un site prestigieux. Vous évoluerez sous la supervision du/de la chef/fe de partie et/ou second/e de cuisine. Dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de travail, vous serez en charge :
Assurer l'ensemble des missions liées aux préparations préliminaires, de la réception des livraisons à la découpe des aliments
Connaitre les menus et cartes
Réaliser les missions de production culinaire confiées par ses supérieurs en veillant au respect des consignes (cuissons, fonds, sauces...)
Dresser les mets dans les assiettes et les plats
Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels, des locaux de production, de stockage et de la vaisselle
Veiller au bon traitement des déchets en respectant le système de tri sélectif et organiser leur enlèvement
Participer aux livraisons Vous bénéficiez dans l'idéal d'une première expérience en tant que commis de cuisine dans un établissement de même standing ou de type bistrot. Vous attachez de l'importance au travail bien fait et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de :
Motivation
Polyvalence
Rigueur
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Adaptabilité au rythme de travail informations supplémentaires Expérience requise : 1 à 2 ans

Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions :
Piloter une ligne de production automatisée
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Régler les machines et assurer le bon approvisionnement
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
Prime d'équipe et avantages attractifs
Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions :
Piloter une ligne de production automatisée
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Régler les machines et assurer le bon approvisionnement
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
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Formation interne assurée
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Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

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Piloter une ligne de production automatisée
Contrôler la qualité des produits fabriqués
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Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
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Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

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Piloter une ligne de production automatisée
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Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
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Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
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Description du poste : Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions :
Assurer la mise en route et le réglage des machines
Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité
Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques
Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons :
Intégration et formation dès l'arrivée
Rémunération attractive avec primes
Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.

Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions :
Assurer la mise en route et le réglage des machines
Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité
Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques
Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons :
Intégration et formation dès l'arrivée
Rémunération attractive avec primes
Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.

Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un chef de chantier revêtement (H/F). Vos missions En tant que Chef de Chantier, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur site. Vos principales missions seront : Organiser, planifier et suivre l'avancement du chantier Encadrer les équipes sur le terrain (ouvriers, intérimaires, sous-traitants) Veiller à la bonne application des règles de sécurité Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels Assurer les relations avec les différents intervenants (conducteur de travaux, bureau d'études, clients, fournisseurs.) Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir les délais Participer aux réunions de chantier et faire un reporting régulier à la hiérarchie Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence pour plus de détails ☕Qualifications :
Formation dans le BTP (CAP à Bac+2 ou équivalent) Compétences requises :
Compétences en gestion, management et planification.
Expérience significative sur un poste similaire (chef d'équipe ou chef de chantier)
Expérience similaire d'au moins 5 ans
Maîtrise des outils de suivi de chantier (planning, rapports, etc.) Le + :
Ponctuel
Organisé
Respecteux des règles de sécurités
Esprit d'équipe
Permis B indispensable

"""Via un groupement d'employeurs départemental, vous interviendrez sur un élevage en agriculture biologique comprenant 90 chèvres ainsi que 50 vaches laitières. MISSIONS : vous travaillerez sur l'atelier caprin et bovin : traite, soins aux animaux, entretien des bâtiments, mouvements d'animaux.. PROFIL RECHERCHÉ : une expérience en élevage est requise pour ce poste polyvalent et formateur. CONDITIONS : CDI 20 à 30h/semaine. Salaire selon profil et expériences. Week-end d'astreinte à voir avec l'exploitation. Poste à pourvoir rapidement. Voiture mise à disposition par l'exploitation. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de nettoyage industriel 16h-00h (H/F) Dans une industrie agroalimentaire vous procédez au nettoyage des sols et des installations de production.
démontage / remontage de parties de machines à nettoyer
déplacer des éléments pour nettoyer
nettoyage à haute pression
application de la procédure de lavage (pulvérisation produits, rinçage....). PROFIL : Pour cette mission intérim, soit vous avez déjà fait du nettoyage industriel soit vous êtes capable d'apprendre ce métier. Horaire 16h à minuit du lundi au vendredi. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Tu rejoins notre équipe spécialisée dans les réseaux EU/EP. En tant que Chef d'Equipe, tu coordonnes la pose de canalisations sur nos chantiers de viabilisation, de logements et de plateformes. A ce titre, tu :
Prépares, organises et implantes les chantiers à partir des élements transmis par le chef de chantier
Es le réfèrent sur chantier et coordonnes l'activité de l'équipe composée d'un poseur et d'un chauffeur de pelle
Réalises les travaux de terrassement et de pose des réseaux
Veilles au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délaisTu es diplômé d'un CAP canalisation et/ou tu as une expérience en pose de canalisations. Tu sais organiser un chantier dans le respect du cahier des charges et du planning des travaux. Organisé et sensible à la sécurité, tu as le souci de la qualité et du travail bien fait. Tu possèdes un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe concentrée sur la qualité de service et la satisfaction du client. Chez Bouteloup, nous cultivons une ambiance familiale basée sur l'esprit d'équipe et l'entraide. Nous savons que ce sont nos équipes qui font la différence et nous saurons être à l'écoute de tes envies pour te permettre d'évoluer.

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du
Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme Ref: 71c6im4r1y Mme Daniele SOUDEE Contrat : CDD;CDI

Description du poste : Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant que Monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité grâce à notre programme de formation interne.
Assurez le montage des différents éléments bois depuis un plan
Contrôlez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards établis
Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé en suivant les protocoles de sécurité
Participez aux sessions de formation continue pour progresser dans vos compétences techniques et personnelles Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 12 euros /heure évolutif selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Prévoyance santé
RTT
Salle de sport Description du profil : Rejoignez notre client en tant que monteur (F/H) et contribuez au succès opérationnel par votre dynamisme et votre engagement sans faille.
Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique
Motivation à apprendre grâce à une formation interne
Attention au détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Adaptabilité aux horaires de journée pour garantir une production fluide
Formation technique non exigée, votre côté manuel, votre dextérité avec les outils électro portatifs ainsi que votre motivation feront la différence ! Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.

Notre client, Entreprise spécialiste dans la conception d'ouvrage menuiserie bois, basé dans le secteur de VAL COUESNON, recherche un talent pour évoluer au sein de leur atelier Montage. Commodités de transport :
Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.
Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, entreprise préoccupée par votre bien-être et la valorisation des efforts individuels, offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et réussie.Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant que Monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité grâce à notre programme de formation interne.
Assurez le montage des différents éléments bois depuis un plan
Contrôlez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards établis
Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé en suivant les protocoles de sécurité
Participez aux sessions de formation continue pour progresser dans vos compétences techniques et personnelles Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat
Salaire: 12 euros /heure évolutif selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Prévoyance santé
RTT
Salle de sport

RESPONSABILITÉS : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Rendre compte • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme

RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place. • Prendre des initiatives • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00
07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ?   Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie.   Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion   Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel.   Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier   Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé.En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres.Alors, relever ce défi vous intéresse ?

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Fougères recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires ! Nous recherchons des auxiliaires de vie ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme. Cependant ! Si vous n'avez pas de diplôme mais que vous avez 5 ans d'expériences, nous pouvons vous faire passer une certification via la croix rouge afin de vous intégrer dans l'équipe !!! Vos missions consistent à accompagner des personnes pour :
Le lever
La toilette
L'habillage
La préparation des repas
Le coucher
La stimulation Ce poste est à pourvoir en semaine en fonction de vos disponibilités. Horaires : Nous proposons des missions allant de 9h à 19h30, à vous de décider ! Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) DIPLOME(E), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Poste à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois (renouvelable) dans l'un de nos services. Poste à pourvoir dès que possible, sur l'un des 4 sites au choix. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : 25001_AS

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) agent de nettoyage industriel (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des lignes de production ;
Utilisation du canon à mousse et nettoyeur haute pression ; Horaires : 16H-00H SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Idéalement vous avez une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous êtes motivé(e),rigoureux(se),avec l'esprit d'équipe, postulez directement à cette offre ou contactez-nous au***.

Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, une entreprise familiale dans le négoce agricole, un(e) Technico-commercial(e) en production végétale H/F en CDI sur le secteur de Pleine-Fougères (35). Vous serez rattaché(e) au responsable commercial: Vos missions seront les suivantes :
Développer le portefeuille clients en menant des actions de prospection actives
Instaurer une relation de confiance et de proximité afin de fidéliser durablement les exploitants agricoles.
Présenter et recommander les solutions techniques, produits et services proposés par l'entreprise en réponse aux besoins identifiés.
Apporter un accompagnement régulier aux agriculteurs et éleveurs dans la gestion de leurs cultures et/ou de leurs élevages. Profil:
Vous avez une forte appétence commerciale
Vous avez un intérêt pour l'agronomie et l'accompagnement des agriculteurs dans le suivi technique des cultures.
Une première expérience dans le conseil agricole conventionnel, en contact direct avec les exploitants, serait un atout. Salaire brut fixe : 30-40K + système de prime et intéressement Avantages : chèque-cadeau, panier repas, pas de découchés, etc... Rejoignez une structure dynamique et engagée en intégrant une équipe de conseillers spécialisés dans la préconisation agronomique.

Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production.

Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Granville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un monteur en Charpente Métallique (H/F). Vos conditions de travail :
Type de contrat : Intérim, 6 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures en 4 jours.
Lieux de travail : Déplacements fréquents Vos missions :
Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques afin d'assurer l'installation des charpentes.
Utiliser les outils manuels et électriques pour assembler les différentes pièces de charpentes métalliques.
Collaboreravec l'équipe sur les chantiers afin de garantir la qualité et la sécurité des installations.
Estimer les besoins en matériaux et faire remonter les anomalies ou les besoins en approvisionnement.Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous validez les grands déplacements. Vous possédez d'une expérience dans le domaine de la construction et la rénovation. Vous maitrisez la lecture de plans et avez une bonne connaissance des techniques de montage en charpentes métalliques. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez le sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une certification dans le domaine.

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et vous aimez faire plaisir à vos convives ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de salle. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager, vous avez la liberté de définir l'organisation et les objectifs de votre équipe, tout en veillant à la bonne synchronisation entre l'activité en cuisine et en salle. Au quotidien, vous accueillez les convives, supervisez les placements, et vous accompagnez les convives dans leurs choix en mettant en avant les prestations, créations et produits. Vous prenez les commandes et procédez à la facturation ainsi qu'à l'encaissement. Vous assurez le bon fonctionnement du restaurant, en mettant en œuvre des actions pour fidéliser les clients et en prenant en compte les réclamations le cas échéant. Vous êtes garant(e) de la propreté du restaurant et du respect des normes de qualité inhérentes à la prestation. Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un établissement médico-social à Pleine-Fougères (35). 1 weekend/2 travaillé. Rémunération : 2086€ brut Avantages : Convention collective de la restauration collective Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La rigueur et la relation client ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous avez une première expérience en restauration notamment commerciale et ou brasserie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !