Offres d'emploi à Vieux-Moulin

Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un administrateur de la relation client H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'administrateur de la relation client H/F. Les missions : 1- Traitement des commandes clients et gestion des réclamations : Suivre le portefeuille de commandes de la plate-forme :
Effectuer l'envoi des ordres de préparation en exploitation ou gérer la coordination avec l'ordonnancement sur la plateforme
Gérer les anomalies ou demandes relatives aux commandes, délais de livraison, retours produits, appels de livraison, ...
Assurer la fiabilité des informations dans l'ERP : date de dispo, commandes annulées...
Assurer le traitement des réclamations logistiques 2
Gestion de l'accueil téléphonique des clients et de la prévenance :
Assurer une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours...)
Assurer la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport
Enregistrer les éléments de réponse clients dans les outils
Renseigner les indicateurs propres à l'activité logistique 3- Equipe
management :
Assurer une relation régulière avec le réseau commercial, l'exploitation du STAC, et l'ensemble des services du STAC
Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme
Participer à certains groupes de travail au sein de son périmètre
L'administrateur de la relation client est rattaché au service client logistique Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. La rémunération dépend de votre expérience. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté.
Capacités rédactionnelle et d'expression orale
Qualités relationnelles et commerciales : écoute, gestion des objections et maîtrise du stress
Qualités pédagogiques
Aisance avec les outils informatiques (pack office)
Connaissance générale de la logistique et du transport Orientation client
Aisance relationnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de l'analyse
Capacité à proposer des axes d'améliorationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, un acteur dynamique dans le secteur du BTP, recherche un Assistant de Gestion de chantiers H/F motivé pour rejoindre son équipe à Compiègne. Si vous avez une expérience pertinente dans le domaine administratif du BTP, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales :
Participer au cycle de management/engagement fournisseurs :
Réaliser les commandes fournisseurs
Comptabiliser les dépenses fournisseurs
Traiter les factures en écart
Fiabiliser les dépenses dans notre système :
Vérifier la conformité des commandes
Contrôler les dépenses enregistrées
Participer aux tâches de contrôle budgétaire :
Vérifier les factures clients
Effectuer les relances clients en cas de retard de paiement
Tâches administratives diverses Atouts pour ce poste :
Opportunité d'évolution : participation à l'amélioration des processus du service et au suivi des indicateurs de performance. Profil recherché :
Maîtrise des outils SAP et Excel requise pour une gestion efficace des données.
Expérience significative en gestion administrative dans le secteur du BTP.
Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles.

Nous recherchons une personne pour le poste de vente en boulangerie. Il s'agit d'un poste de renfort pour les fetes de fin d'année du vendredi 19 decembre au dimanche 4 janvier. débutant accepté si motivé. savoir faire: acceuillir et conseiller la clientele, prendre des commandes, préparer des commandes, entretenir l'espace de vente.

Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce

Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant de gestion de chantier H/F. Vous participerez à la gestion administrative et opérationnelle des chantiers. Vos missions incluront la coordination des ressources, le suivi des plannings, la gestion des documents administratifs, ainsi que la communication avec les différents intervenants sur le site. Vous serez également chargé de préparer les réunions de chantier et de rédiger les compte rendus. Lieu de la mission : Compiègne (60). Type de contrat : 3 mois. Rémunération : entre 2400 € et 2500 € brut par mois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal H/F Compétences requises :
Gestion des commandes fournisseurs
Comptabilité des dépenses fournisseurs
Traitement des factures et identification des écarts
Vérification des commandes et des dépenses dans le système
Contrôle budgétaire et suivi des indicateurs de performance
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Qualités professionnelles :
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Bonnes capacités relationnelles
Réactivité et autonomie
Sens du service et orientation client Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de Bac+2. Il doit démontrer une solide expérience en gestion des commandes et des dépenses fournisseurs, ainsi qu'en traitement de factures. Le candidat idéal saura vérifier l'exactitude des commandes et des dépenses dans le système. De plus, il participera aux activités de contrôle budgétaire et aux relances clients en cas de retard de paiement. Une bonne maîtrise des outils de gestion et un intérêt pour l'évolution des processus du service seront des atouts appréciés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/e assistant/e dentaire qualifié ou en formation pour une clinique dentaire à Margny lès Compiègne, poste à pourvoir immédiatement en 39h.

Nous recherchons une secrétaire médicale H/F expérimenté(e) avec une expérience significative dans le domaine du dentaire.

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Compiègne, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Horaires selon planning / Amplitude horaire de 9h15 à 19h45 / Travail le dimanche sur la période de décembre avec les ouvertures exceptionnelles. Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers !

Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Oise. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ OISE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons un chauffeur(se)/ livreur(se) sérieux, dynamique, et ponctuel pour assurer la livraison de colis dans le secteur de Compiègne et Noyon auprès de nos clients particuliers et entreprises. Vous serez responsable du bon acheminement des marchandises dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Bonne connaissance du secteur géographique. Bonne maitrise de la conduite d'un camion 20m3.

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises :
Souci de la propreté et de l'hygiène.
Sensible à la sécurité.
Sens du service et écoute.
Capacité d'adaptation.
Discrétion.
Maîtrise des outils bureautiques.

CDD d'un mois à pourvoir à partir du 14/11/2025 Lieux d'affectation : PIERREFONDS et COMPIEGNE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un surveillant de nuit dans le cadre de ses services dédiés aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur Pierrefonds et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur Compiègne. Missions principales :
Assurer la nuit la sécurité des locaux, des biens et des jeunes accueillis.
Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers, aux biens et aux locaux, effectuer les rondes de nuit, transmettre les informations sur les événements nocturnes...
Travail en équipe d'internat au sein d'une maison d'enfants ou en appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises :
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
Qualité rédactionnelle
Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 à 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée Profil recherché :
Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages :
Prime SEGUR
Congés Trimestriels
Prime d'internat
Prime décentralisée
CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes :
Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener
Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end

La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément
obligatoire Permis B
obligatoire Expérience exigée dans le domaine
Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires
horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin
60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025

Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes sur notre chantier Entretien des espaces verts des cimetières de Compiègne sur le cimetière sud. Vous travaillerez en binôme avec l'accompagnatrice socioprofesionnelle qui a en charge l'accompagnement des parcours de recherche d'emploi. Vous avez des connaisances en espaces verts :
entretien journalier des allées du cimetière,
utilisation de taille de haies,
réalisation de petits travaux paysagers, Vous savez :
gérer une équipe,
organiser les tâches quotidiennes d'une équipe,
gérer les plannings de travail et d'intervention. Prise de poste au 01/01/2026

CDD à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE
MNA CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales :
Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne
Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement
Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises :
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
Qualité rédactionnelle
Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 à 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée Profil recherché :
Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée Avantages :
Prime SEGUR
Congés Trimestriels
Prime d'internat
Prime décentralisée
CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

CDD à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE
MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales :
Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne
Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement
Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises :
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
Qualité rédactionnelle
Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 à 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée Profil recherché :
Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Avantages :
Prime SEGUR
Congés Trimestriels
Prime d'internat
Prime décentralisée
CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

CDD à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE
MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales :
Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne
Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement
Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises :
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
Qualité rédactionnelle
Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 à 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée Profil recherché :
Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Avantages :
Prime SEGUR
Congés Trimestriels
Prime d'internat
Prime décentralisée
CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

CDD à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE
MNA La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales :
Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne
Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement
Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises :
Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication
Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle
Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques
Qualité rédactionnelle
Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 à 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée Profil recherché :
Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Avantages :
Prime SEGUR
Congés Trimestriels
Prime d'internat
Prime décentralisée
CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.

Mission principales :
Effectuer du montage de mobilier et l'adapter si besoin
Effectuer de petites livraisons
Préparer des commandes
Effectuer du rangement de mobilier dans les rayonnages colis lourds
Profil recherché un bon bricoleur polyvalent
Compétences en bricolage : Expérience en montage de mobilier ou en travaux manuels souhaitée.
Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et à travailler sur plusieurs fronts.
Autonomie et sens de l'organisation : Capacité à gérer son temps et ses priorités efficacement.
Aptitude à travailler en équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs.
Bon sens de la communication : Capacité à échanger efficacement avec les autres membres de l'équipe et à comprendre les instructions.

CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Cuise la Motte. Vos principales missions :
Utilisation du chariot de manutention dans les conditions de sécurité et de qualité optimales
Contrôle qualité sur produits finis
Roulage de bloc béton
Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires : 2*8 Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également le CACES R489 1A Vous êtes sérieux et engagé? Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!

Offre d'emploi pour le restaurant OTACOS COMPIEGNE Poste en employé polyvalent, contrat 35h. Sur ce poste, les taches demandées sont:
gestion des services cuisine et-ou caisse
Suivi HACCP
Accueil Client
Réception Livraison
Inventaire

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e rédacteur.trice expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : En tant que rédacteur.trice de comptes rendus CSE/CSSCT, vous serez au cœur de l'information sociale de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : Participer aux réunions de CSE et CSSCT (en présentiel ou en visio). Prendre des notes rigoureuses et enregistrer les échanges. Rédiger des comptes rendus fidèles, structurés et clairs, dans le respect des normes. Relire, corriger et livrer les documents dans les délais convenus. Interagir avec les membres du CSE/CSSCT et les services internes. Profil recherché : Formation : Bac+5 en lettres, communication, sciences humaines ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience en rédaction est exigée. Compétences clés : Parfaite maîtrise du français écrit et oral. Capacité d'analyse et de synthèse. Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel. Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et de la rigueur. Autonomie, esprit d'équipe, proactivité. Ce que nous proposons : Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et stimulante. De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine. Localisation : Poste basé à Compiègne (60).

Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer
savoir identifier les emplacements des marchandises demandées
vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises
signaler toute anomalie à sa hiérarchie
appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 est obligatoire 11.91 euros par heure 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté prime de productivité mensuelle Horaires fixes ou en 2*8

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons :
CDD/CDI temps plein missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives).
Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire
Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil.
Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur
Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience
Débutant accepté
Bac +2 ou équivalent
Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier
Collaboration avec les partenaires
Règles d'hygiène et de propreté
Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être
S'impliquer au quotidien
Adaptabilité
Secret professionnel
Travailler en équipe
Être à l'écoute, bienveillance

- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs
vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement
fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais
contrôle de l'étiquette d'identification palette
contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux)
contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation
scanne la dépose palette à quai le CACES 1 et la visite médicale à jour sont obligatoires 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Service Client Logistique, vous serez en charge de la gestion du portefeuille de commande de la plateforme logistique ainsi que la relation client dans un objectif permanent de satisfaction client. SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement EQUIPE Collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme, l'exploitation et le réseau commercial Participation au des groupes de travail au sein du périmètre Poste à pourvoir ASAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez des connaissances générales de la logistique et du transport Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre plateforme logistique de Margny les Compiègne, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vos missions seront : GESTION DE LACTIVITE Planifier lactivité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer et communiquer quotidiennement les KPIs de performances liés à lactivité logistique et transport Veiller avec lagent logistique à loptimisation de la capacité de stockage de la plateforme Gérer avec lagent logistique les flux dapprovisionnement fournisseurs Sassurer avec lagent logistique de la constitution et de lexécution du planning de livraison client et agence transmis aux transporteurs Gérer avec lagent logistique le suivi du portefeuille de commande et le relationnel avec les Agences Être force de proposition en termes damélioration des process Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements MANAGEMENT DE LEQUIPE Animer les équipes de la plateforme logistique et les transporteurs dans le respect de la politique E.H.S. du groupe Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...) Gérer le recrutement, lintégration et lappréciation des performances de ses collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous détenez un diplôme de niveau BAC +5 en Supply Chain. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous disposez d'une solide expérience en management et d'une expertise confirmée en Supply Chain. Vous justifiez d'une solide expérience dans l'utilisation d'outils informatiques variés, tels que la suite Office et les ERP SAP, pour analyser les données et optimiser les processus. Votre forte orientation client, votre leadership et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels dans votre profil professionnel.

Bonjour, nous recherchons activement un moniteur ou une monitrice Auto-Ecole, titulaire du Diplôme d'Etat. Poste à pourvoir sur Compiègne en CDI après période d'essai, 35 heures par semaine.

Babychou Services
Recrutement d'un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Margny-lès-Compiègne Dans le cadre d'une mission à temps partiel, Babychou Services recherche une personne sérieuse et expérimentée pour prendre en charge deux enfants âgés de 8 ans et 11 ans au domicile familial, à Margny-lès-Compiègne. Horaires hebdomadaires : Sur la base d'un planning variable Une semaine les matins de 5h30-8h15 Une semaine l'après-midi de 16h30 à 20h45 Missions confiées : Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants Accompagnement dans les routines du quotidien (repas, hygiène, coucher) Surveillance et sécurité des enfants au domicile Profil recherché : Expérience et/ou formation dans la petite enfance appréciée Qualités requises : fiabilité, ponctualité, douceur Autonomie dans la gestion du quotidien avec les enfants

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Compiègne et sa périphérie Poste basé idéalement à Compiègne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) :
Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct.
Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.)
Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients.
Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ?
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché,
Un parcours d'intégration complet,
Un suivi de développement via notre école de formation,
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions,
Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs,
11 jours de RTT,
Un véhicule de fonction,
Une carte affaire,
Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .)
Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.

Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable de maisonnée, votre mission consiste à : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans la vie quotidienne Mener une action éducative Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes Participer activement à la vie de la maisonnée Profil Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Une expérience dans l'éducatif et/ou un diplôme dans le médico-social est apprécié. Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir.

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP (F/H). Missions :
Ranger et nettoyer les outils, nettoyer les camions, les bases vies.
Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention.
Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction.
Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage (Utilisation d'engins de manutention non motorisés :de transpalette, diable et afin d'acheminer des parpaings, des briques, des bordures)
Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine (utilisation de marteau piqueur).
Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ciment, béton).
Réagréer les surfaces et réaliser la pose d'éléments d'étanchéité (bandes bitumées, bardeaux, éléments de couverture, résines de synthèses) garce au collage à chaud et au soudage.
Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain.
Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement.
Couper et préparer des éléments de ferraillage, couper à dimension et mettre en place des bordures de trottoirs.
Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits.
Débiter du bois de coffrage.
Guider les engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).
Poser des fontes de voiries.
Creuser des tranchées, saignées. Dépôt sur Thourotte Profil :
Avoir une première expérience dans le secteur du TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
AIPR souhaité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous assurez les leçons de conduite voiture et éventuellement moto. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER conduite Auto et si possible moto .

Le réseau "monambulancier.com" recrute, pour ses différentes sociétés, des auxiliaires ambulancier(e)s et des ambulancier(e)s : L' ambulancier devra : Transporter les patients en ambulances et VSL vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations) Assurer l'installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Réaliser les gestes de premier secours dans le cadre strict des attributions Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire du PSC1, du PSC2, ou du Diplôme d'Etat d'ambulancier/CCA

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers
h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS :
Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur ITS, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants :
Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation
Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation.
Réaliser des installations sanitaires de bâtiment
Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Profil Attendu Exigences réglementaires: Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée : 5 ans.

Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.

Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client une(e) employé(e) de restaurant polyvalent (H/F) pour des missions sur le secteur de Venette. Vos missions :
Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle.
Accueillir le client
Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle.
Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. Votre profil :
Dynamique et réactif
Organisé
Sens du service
Disponible pour des services midi, soir et week-end Missions intérim en horaires variables, avec coupure possible. Exemples d'horaires :
11h-14h30
11h-16h00
18h-22h45
11h-15h45 et 18h-22h
10h-15h et 18h30-21h30 Salaire : 11.88€/h Vous correspondez ? Postulez en ligne !

IZIWORK recrute pour son client une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour les infrastructures, des ouvriers H/F motivés pour intégrer un environnement technique et dynamique. À propos de la mission Au sein de l'atelier de préfabrication, vous participez à la fabrication d'éléments en béton selon les plans fournis. Vos missions :
Préparer les moules : pose d'armatures, coffrages et décoffrages ;
Couler le béton, vibrer, lisser ;
Effectuer les finitions (ragréage, ponçage, retouches) ;
Contrôler la conformité des pièces réalisées ;
Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Mission d'intérim en horaires postés (équipe) Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Prime vacances Profil recherché
Expérience en maçonnerie, préfabrication béton ou bâtiment souhaitée
Bon esprit d'équipe, sérieux(se) et volontaire
Capacité à lire un plan (un +)
À l'aise dans un environnement industriel
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Le conducteur de tractopelle est en charge de la manipulation de la machine selon les directives de son responsable.

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en traitement de données pour la tracéologie d'outils en pierre au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche WOLF et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU). Missions Contribuer activement aux travaux de recherche pour le projet WOLF Assurer le développement de méthodologie de caractérisation et de classification de traces d'usure présentes sur des outils en pierre, datant de la préhistoire. Activités principales Rechercher des paramètres métrologiques significatifs permettant de discriminer la signature topographique liée aux différentes configurations d'utilisation des outils en pierre Développer un modèle de reconnaissance automatique et de classification des altérations de surfaces sur des outils en pierre à l'aide d'algorithmes d'intelligence artificielle Valider des algorithmes grâce à des tests à l'aveugle Rediger des rapports, articles et tutoriels Valoriser les travaux au travers de communications Participer aux reunions du projet et presenter les resultats. Contexte et résumé du projet Le projet WOLF
Wear analysis of prehistorical tools and classification of their uses using multiscale topography measurements
bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université dans le cadre de l'appel à projets Emergence. Ce projet associe le laboratoire Roberval de l'UTC et le laboratoire Histoire naturelle des humanités préhistoriques HNHP
UMR 7194 du Muséum national d'Histoire naturelle. Ce projet de recherche traite de l'analyse de l'usure des outils préhistoriques et la classification de leurs utilisations à l'aide de mesures topographiques multi-échelles. L'analyse de l'usure des outils appliquée à la préhistoire utilise principalement des méthodes qualitatives pour décrire les altérations superficielles des outils en pierre, en os ou en d'autres types de matières premières afin de déterminer les fonctions des outils et de comprendre les comportements humains passés. La répétabilité et donc la fiabilité de ces méthodes sont toutefois remises en question. Il est proposé de développer une méthode de caractérisation multi-échelle de la topographie des surfaces altérées à l'aide d'un corpus d'outils expérimentaux existants fabriqués à partir de différentes roches (silex, métaryolite felsitique et limnosilicite), qui ont été utilisés pour scier ou gratter différents matériaux (os, bois de cerf, bois et roseau). Ce corpus sera utilisé pour identifier des stratégies de mesures post-traitements afin de proposer une classification des usages et trouver les meilleures stratégies pour décrire des surfaces hétérogènes. Les approches statistiques classiques seront comparées aux approches d'apprentissage profond. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée
durée prévue de 18 mois
à pourvoir en janvier 2026 Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre du projet. Pré-requis du poste Nous recherchons un candidat / une candidate avec : une connaissance des algorithmes d'intelligence artificielle et de leurs applications afin de pouvoir les appliquer au domaine de la tracéologie ou des compétences en métrologie des surfaces, en statistique appliquée aux données de surface, avec un souhait de développer des compétences dans le domaine de l'intelligence artificielle. La maîtrise de langage de programmation tels que Python et/ou R est essentielle. Une expérience avec les logiciels MountainMaps et Statistica est appréciée.

Présentation du poste Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) Industriel pour assurer la gestion complète des achats et approvisionnements nécessaires à la fabrication de nos machines spéciales. Vous garantirez la disponibilité des pièces, matières et prestations sous-traitées tout en maîtrisant les coûts, les délais et les niveaux de stock. Vous contribuerez également à fiabiliser et développer notre réseau de fournisseurs, tout en assurant certaines commandes clients internes. Missions principales Consultation des fournisseurs Recueillir les besoins auprès des chargés d'affaires, du BE et de la production. Lancer les consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants. Analyser les offres (prix, délais, qualité, conformité). Sélectionner les solutions d'approvisionnement les plus pertinentes. Passation des commandes Créer et saisir les commandes dans l'ERP. Vérifier les accusés de réception et conditions d'achat. Assurer la cohérence entre besoins, commandes et délais projets. Suivi et relances Suivre l'ensemble des commandes jusqu'à leur réception. Relancer les fournisseurs en cas de retard ou de besoin urgent. Gérer les écarts (retards, erreurs, non-conformités) et mettre à jour l'ERP. Négociation et maîtrise des coûts Négocier prix, délais et conditions d'achat. Optimiser les coûts des commandes récurrentes et des composants standards. Proposer des alternatives économiquement avantageuses. Fiabilisation et développement fournisseurs Évaluer les fournisseurs existants et corriger les dérives. Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux fournisseurs. Structurer un réseau fournisseur compétitif et fiable. Suivi des réceptions et gestion des stocks Vérifier les livraisons avec le magasin et gérer les litiges. Surveiller les niveaux de stock, anticiper les réapprovisionnements et optimiser les seuils. Garantir la disponibilité des consommables, pièces standards et pièces planifiées. Administration de certaines commandes clients Recevoir certaines commandes clients et les transformer en bons de travail internes. Créer les ordres internes dans l'ERP et assurer la liaison avec l'administration des ventes et la production.

Responsabilités et Missions
Réceptionner les prélèvements
Pré-enregistrer des demandes
Traiter les prélèvements non conformes
Rendu de plateau
Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante
Gestion des stocks (réactifs et consommables)
Réceptionner les commandes
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Archiver/désarchiver les lames et les blocs Profil recherché
Bac
Sens de l'organisation, rigueur et responsabilité
Dynamisme et adaptabilité
Esprit d'équipe
Ponctualité
Connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel) Conditions de travail Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu : Compiègne (60) Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération (selon la grille salariale conventionnelle)

Responsabilités et Missions
Réceptionner les prélèvements
Pré-enregistrer des demandes
Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion
Exécuter les techniques de base en ACP : petite macroscopie, inclusion, coupe au microtome, coloration, colorations spéciales, cytocentrifugation
Réaliser les techniques d'immunohistochimie
Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service
Vérifier l'état des stocks des réactifs et des consommables
Réceptionner les commandes
Préparer les réactifs nécessaires
Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante
Participer au programme d'amélioration continue de la qualité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le tri des déchets (DASRI et déchets liquides)
Archiver/désarchiver les lames et les blocs Profil recherché Bac + 2 à 4 : BTS, Licence, Master 1 Expérience de technicien de laboratoire souhaitée Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne gestion du temps et respect des délais Assiduité et régularité dans le travail quotidien Travail en équipe, communication claire et efficace Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques Conditions de travail Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu : Compiègne (60) Poste à pourvoir : Décembre 2025 Rémunération (selon la grille salariale conventionnelle)

- consultation des fournisseurs
passation des commandes
suivi et relances
négociation et maîtrise des coûts
fiabilisation et développement fournisseurs
suivi des réceptions
gestion des stocks
administration de certaines commandes clients profil :
connaissance du secteur mécanique
maîtrise d'EXCEL
Compréhension des références techniques et pièces industrielles
rigueur, sens des priorités
expérience en approvisionnement industriel souhaitée expérience dans la mécanique ou les machines spéciales est un plus majeur

Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un Responsable de prestations logistiques (h/f) sur le secteur de Clairoix. Vos missions seront : Management : Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service),Maintenir une cohésion et la motivation des équipes d'opérateurs, Gestion des stocks : Dans une démarche pro active, assurer au quotidien le suivi des clients dans son besoin de gestion opérationnelle, dans le respect des objectifs de délais, tout en renseignant et en enrichissant les bases de données clients concernant les plannings et le suivi des stocks,Garantir à la réception des marchandises le contrôle qualitatif et quantitatif. Communiquer selon le cahier des charges les retours d'informations aux clients,Organiser la préparation des commandes et le colisages des produits,Renseigner et garantir la conformité des informations notifiées dans les documents relatifs aux réceptions et aux expéditions,Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement des livraisons et des niveaux de stocks sur le portail SAP des clients,Garantir toutes remontées d'informations sur les écarts, anomalies et différences sur les prévisions de réceptions ou d'expéditions,Assurer le suivi qualité conformément aux cahiers des charges des clients. Toutes non-conformités doit être remontée systématiquement au responsable opérationnel pour action de correction immédiates,Maintenir et développer son niveau de compétences avec le client par des formations transverses,Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis. Gestion de la performance : Analyser les indicateurs et assurer les objectifs de productivité et de rentabilité fixés dans le budget,Concourir à l'amélioration continue des prestations logistiques, optimiser les flux et les coûts, proposer des axes d'amélioration,Participer à des projets et des évolutions techniques. Gestion clients : Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction,Veiller au respect de l'image de l'entreprise dans les prestations logistiques,S'assurer que chaque opération de transport soit correctement facturé,Gérer et formaliser les revues de performances clients. Vous maitrisez le pack office Microsoft ainsi que les systèmes d'informations interne. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent (e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Notre agence Adecco de Compiègne, recrute pour un de ses client spécialisé dans la production de produits d'hygiène pour la maison et le corps un(e) Opérateur(trice) Fabrication Industries Chimiques h/f Vos missions seront :
Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication
Conduite de chariot élévateur (CACES 3)
Manutention et conditionnement
Polyvalence dans d'autres ateliers
Préparation matières premières et colorants
Prélèvements et analyse Votre Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la chimie
Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Horaires :
2*8 A pourvoir dès que possible. Longue mission d'intérim Salaire : 12,905€/H + PRIMES

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Afin de procéder au remplacement d'un salarié partant en retraite, nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Compiègne). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 05/01/2026 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recherche un(e) informaticien(ne) orienté(e) informatique décisionnelle pour rejoindre sa direction du pilotage et de l'amélioration continue (DPAC). Ce recrutement se fait dans le cadre du contrat d'objectifs de moyens et de performances (COMP) que l'UTC a signé avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et dont l'axe d'action prioritaire est l'amélioration du pilotage par les données. Mission Alimenter le système d'information décisionnel (SID) Activités Les activités recouvrent les étapes de développement associées à l'alimentation de l'entrepôt de données : Recueil des besoins utilisateurs Exploration du schéma de base donnée des applications source Conception du schéma du système d'information décisionnel et développement des traitements d'alimentation Création des métadonnées pour l'interrogation de l'entrepôt de données et création de rapports Rédaction de documentations technico-fonctionnelles Contexte La mission, inscrite dans le cadre du COMP, est destinée à améliorer le pilotage par les données, axe d'action prioritaire partagé entre l'UTC et le MESR. Il s'agit de compléter le SID des données provenant d'autres sources que celles qui implémentent actuellement le SID ; d'une part par l'ensemble des données du patrimoine provenant de l'application Active3D, d'autre part par les données recueillies lors des enquêtes annuelles d'insertion professionnelle renseignées par les ingénieurs diplômés (fichiers Excel). Informations complémentaires Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat de projet
durée prévue de 2 ans
à pourvoir début 2026 Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 1 607 heures/an
37 heures et 30 minutes/semaine Congé 50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire Environnement et contexte de travail Au sein des locaux de l'UTC, au centre Pierre Guillaumat, vous partagerez le bureau du responsable du SID. La DPAC est actuellement constituée de 5 personnes : 2 contrôleuses de gestion, un qualiticien, le responsable du SID et la responsable du service. Une modalité de télétravail peut être envisagée dès lors que la capacité à produire en autonomie et la capacité à rendre compte auront été observées. Pré-requis du poste Compétences Connaissance du modèle de données en étoile/flocon (fait/dimensions) Connaissance d'un ETL (Talend Open Studio utilisé) Connaissance d'un outil de visualisation de données et de la création d'univers (SAP Business Intelligence utilisé) Connaissance des SGBD et du langage SQL et optimisation de requête (ORACLE utilisé) Savoir rédiger de la documentation technico-fonctionnelle Esprit d'analyse, capacité d'écoute, rigueur, autonomie Diplôme Diplôme d'ingénieur ou DUT/BUT avec expérience professionnelle

Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique, humain et motivant, où chaque journée est une opportunité de partager votre passion, de progresser, et de faire bouger les choses ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement

L'université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel pour une mission postdoctorale au laboratoire Heudiasyc (UMR CNRS 7253), département génie informatique (GI). Le projet a pour objectif de doter les robots mobiles d'un système de localisation optique leur permettant de naviguer de façon autonome dans un milieu dynamique et non structuré. Cela implique que le robot doit être capable de se localiser dans ce milieu et d'utiliser ces informations dans les algorithmes de contrôle pour assurer une navigation robuste. Ce projet bénéficie d'un financement de la région Hauts-de-France. Mission La personne recrutée assure des travaux de recherche. Elle sera en charge de l'étude et de la validation expérimentale pour la navigation autonome de robots mobiles en environnements dynamiques et non structurés. Activités principales développement d'une méthode de localisation optique pour des robots mobiles évoluant dans des environnements 3D intérieurs et/ou extérieurs. conception d'une architecture de contrôle robuste pour assurer la navigation autonome en utilisant l'information venant du système de localisation optique (développement d'algorithmes d'estimation, utilisation d'observateurs, etc.). développement d'une architecture de contrôle prenant en compte les informations provenant du système de localisation. validation expérimentale du système développé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée
durée prévue de 13 mois
à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut 2 800 euros Volume horaire 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au sein du laboratoire Heudiasyc, département génie informatique. Créé en 1981, Heudiasyc est depuis l'origine étroitement lié au CNRS et rattaché à son institut INS2I (Sciences de l'Information). Les recherches d'Heudiasyc s'inscrivent dans le domaine des technologies de l'information et du numérique (informatique, automatique, robotique, intelligence artificielle). Elles visent à développer des modes de représentation, d'analyse et de contrôle de systèmes soumis à des critères et des contraintes, qu'ils soient exprimés en termes scientifiques, technologiques, économiques ou sociaux. La recherche est organisée autour de trois équipes : CID : Connaissance, Incertitude, Données SCOP : Fiabilité, Communication, Optimisation SyRI : Systèmes robotiques en interaction La personne recrutée s'impliquera dans l'équipe SyRI, plus spécifiquement en interaction directe avec son responsable. Le recrutement intervient dans le cadre du CPER RITMEA 2021-2027. Le projet RITMEA est cofinancé par l'Union Européenne, l'État et la Région Hauts-de-France. Pré-requis du poste Compétences Compétences dans au moins un de ces domaines : automatique, contrôle/commande, systèmes embarqués, robotique. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : Doctorat Domaine de formation : Robotique / Mécatronique / Automatique Des connaissances en optique seront appréciées.

Votre missin : Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Préparer la phase de fabrication Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués Piloter une ligne de production Superviser et ajuster la production en série Utiliser les logiciels de suivi de production et de maintenance Garantir la conformité et la qualité des produits Veiller au respect des cadences de production Réagir avec rapidité et efficacité Être vigilant dans l'exécution des tâches Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement

Votre mission :
Effectuer la maintenance curative, préventive
Effectuer le dépannage des machines ( nacelle, mini-pelle, chariot...)
Gérer la mécanique poids lourds et agricoles
Travailler en respectant les règles de sécurité Travail en 2x8 en semaine Contrat de 39h Avantages : 13ème mois au bout du 6ème mois Secteur Compiègne, déplacements possible jusqu'à 30 km Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes titulaire d'un BAC / CAP Technique en Mécanique / Électrotechnique / Hydraulique ou similaire
Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire
Vous êtes autonome sur ce poste
Vous avez une aisance relationnelle et l'esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En tant que Chef de Projet, vous êtes le garant de la bonne réalisation technique, financière et organisationnelle des projets de tuyauterie. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Analyser les besoins clients, les cahiers des charges et les contraintes techniques.
Piloter les projets de A à Z : étude, préparation, coordination, exécution, mise en service.
Superviser les équipes internes et les sous-traitants (tuyauterie, chaudronnerie, montage...).
Établir et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance.
Assurer la gestion contractuelle : devis, négociations, avenants, rapports d'avancement.
Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers.
Être l'interlocuteur privilégié du client : reporting, visites, réunions techniques. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation technique en mécanique, tuyauterie industrielle, chaudronnerie, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion de projets dans la tuyauterie (industrie, process, énergie, chimie, pharmaceutique...). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets industriels ambitieux ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine de la tuyauterie, engagée dans la qualité, la sécurité et l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Chiffrage Projet pour piloter les études de prix, sécuriser nos offres et accompagner nos clients dès les premières phases techniques.
Réaliser le chiffrage complet des projets de tuyauterie
Proposer les solutions techniques les plus adaptées et optimiser les coûts.
Élaborer les mémoires techniques, devis détaillés et estimations budgétaires.
Participer aux réunions d'avant-projet et aux échanges clients/fournisseurs.
Garantir la cohérence technique, économique et planning des propositions.
Assurer une veille sur les prix matériaux, sous-traitants et innovations du secteur. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation technique en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie industrielle ou équivalent.
Expérience réussie en chiffrage / estimation / étude de prix dans le domaine de la tuyauterie, de la chaudronnerie ou des installations industrielles.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de la négociation.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à l'optimisation des tournées Anticiper au mieux l'organisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques d'affrètement S'assurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives S'assurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. 2 POSTES A POURVOIR (Dont 1 en horaires de nuit) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation

Adecco recherche pour son client basé à Compiègne un technicien de maintenance H/F sur infrastructures dynamique et motivé! Vos missions :
Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations.
Participer au maintien et au suivi des installations en conformité.
Contribuer à la prise en charge du réseau de distribution électrique et à sa mise en conformité.
Réaliser des interventions en électricité : lecture et modification de schémas, dépannage, installation.
Effectuer des opérations mécaniques : interventions sur roulements, moteurs, arbres, pignons, chaînes, convoyeurs, et modifications d'équipements.
Intervenir en pneumatique : lecture et modification de schémas, changements de distributeurs, électrovannes et vérins.
Avoir des bases en tuyauterie et chaudronnerie. Candidat de formation maintenance industrielle de niveau bac à bac + 2, titulaire d'une expérience significative de 2 ans minimum. Travail en horaires de journée. Le candidat H/F devra faire preuve d'initiative et être force de propositions

Supplay Compiègne BTP recherche des techniciens bureau d'études et terrain (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. La mission démarre en intérim. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, le technicien bureau d'études et terrain intervient sur les projets liés à l'eau et à l'assainissement. Il/elle participe à la fois à la conception des installations (phase études) et à leur mise en œuvre sur le terrain (phase exécution), en lien direct avec les clients et les équipes techniques. Le poste combine travail de bureau (études, préparation, suivi administratif) et interventions sur site (visites, relevés, coordination technique). MISSIONS PRINCIPALES 1. Activités terrain
Se déplacer sur les différents chantiers pour assurer un suivi technique et un contact direct avec les clients.
Effectuer les relevés, contrôles et diagnostics nécessaires à la préparation des études.
Participer à la planification et à la coordination des travaux.
Encadrer et accompagner les équipes techniques lors des interventions.
Veiller à la qualité d'exécution, à la sécurité et au respect des normes environnementales. 2. Activités bureau d'études
Participer à la conception et à la préparation technique des projets d'assainissement sous vide.
Élaborer les documents techniques : plans, notes de calcul, rapports, schémas d'exécution.
Rédiger les comptes rendus de visite et les rapports d'intervention.
Assurer le suivi administratif, contractuel et budgétaire des opérations.
Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) pour le suivi de projets et la gestion documentaire.
Contribuer à la préparation et à la conception complète des projets techniques (dimensionnement, choix matériels, implantation). PROFIL RECHERCHÉ
Formation technique (Bac +2 à Bac +3) en génie électromécanique, hydraulique ou équivalent.
Expérience significative en bureau d'études et/ou sur chantiers (idéalement dans le domaine de l'assainissement).
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Connaissance des principes de planification et de suivi de chantier.
Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Capacité à encadrer et animer des équipes sur le terrain.
Bases en anglais (lecture de documents techniques, échanges simples).
Vous êtes en capacité de vous déplacer (déplacements réguliers). CONDITIONS
Type de contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution vers une mission longue ou un poste fixe.
Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience.
Localisation : Secteur Compiègne et France
déplacements sur différents sites clients.
Horaires : Journée avec possibilité de déplacement, selon les besoins chantier.
en toute autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez Supplay, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous valorisons vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Cette mission est l'opportunité idéale pour intégrer une entreprise reconnue, évoluer sur des chantiers techniques et vous projeter sur du long terme. Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre CV à : compiegnebtp@supplay.fr Inscrivez-vous sur l'application SUPPLAYER Contactez-nous au 03.44.36.50.50 Ou venez directement nous rencontrer à l'agence Supplay Compiègne BTP
12 rue du Général Leclerc
60200 Compiègne.

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en modélisation de batterie sodium-ion au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Ce recrutement bénéficie d'un financement de la Banque Publique d'Investissement (BPI). Mission La personne recrutée contribue activement au développement de packs batterie du projet grâce aux travaux académiques de l'UTC. Activités principales
Développer des modèles hétérogènes de packs batterie sodium-ion, adaptés notamment à la charge « au plus rapide ».
Analyser le comportement mécanique des batteries sodium
ion du projet, notamment dans le cas de la charge rapide.
Intégrer les effets électrochimiques, thermiques, voire mécaniques aux modèles.
Analyser les différences entre modèles homogènes et hétérogènes.
Exploiter le ou les modèles pour l'aide à la conception et pour le développement d'algorithmes de gestion batterie.
Échanger régulièrement avec les partenaires industriels pour co-développer, exploiter les modèles.
Suivre l'avancement du projet et s'assurer du bon accomplissement des tâches en lien avec les partenaires.
Valoriser les résultats sous forme de publications scientifiques ou de brevets. Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée
durée prévue de 24 mois
à pourvoir en janvier 2026 Environnement et contexte de travail L'activité s'exerce au département ingénierie mécanique, laboratoire Roberval. La personne recrutée effectuera ses travaux de recherche, en interaction avec l'équipe dédiée au sein du laboratoire Roberval, ainsi qu'avec les partenaires industriels du projet. Elle aura accès aux plateformes expérimentales pour ses travaux de recherche. Des déplacements occasionnels chez les partenaires industriels sont à prévoir. Compétences Expertise en modélisation des batteries, pour la conception ou le contrôle Bonne connaissance de la modélisation basée sur la physique, ainsi que des compétences expérimentales. Anglais rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) indispensable Notions de français souhaitées pour les échanges avec les équipes.

Supplay Compiègne BTP recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, un Technicien Opérateur Sous Vide (H/F). Le poste est à pourvoir en intérim, avec une perspective d'évolution vers une mission longue durée ou un poste fixe. Vos missions principales
Installer, remplacer et maintenir les réseaux pour fluides dans le bâtiment.
Poser les réseaux, réaliser les branchements et les raccordements.
Effectuer des essais et des contrôles afin de garantir la conformité des installations.
Entretenir les réseaux existants, détecter les anomalies et les fuites.
Participer aux opérations de maintenance préventive et curative.
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la remontée d'informations techniques. Votre profil
Vous maîtrisez les techniques de pose de réseaux dans le bâtiment.
Vous disposez de compétences en électromécanique.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e).
Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes sur le terrain.
Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact client.
Une expérience dans le domaine des réseaux sous vide serait un atout.

La maison du pain propose toute une gamme de pains, de viennoiseries, de tartes et pâtisseries mais aussi de pizzas, sandwiches, salades et quiches. Alliant tradition du pain, gourmandise et produits de qualité, la maison du pain tient à ses valeurs. Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION EN BOULANGERIE PATISSERIE expérimenté(e) pour notre Boulangerie Pâtisserie Snacking basée à Clairoix dans l'Oise. Vous managez votre équipe de 4 à 6 personnes constituée de boulangers, de pâtissiers et des apprentis. Rattaché au président, vos missions principales sont :
Gérer la production en boulangerie et en pâtisserie
Être en phase avec l'équipe de vente pour assurer le bon achalandage de la boutique et ne pas manquer de produits.
Respecter les gammes de produits et les fiches de production établies
Respecter et faire respecter les fiches recettes
Manager une équipe : transmettre les valeurs de l'entreprise, intégrer les nouveaux arrivants, déléguer, encadrer et motiver votre équipe
Recruter et former
Gérer les plannings
Gérer les stocks, les commandes, réceptionner les marchandises
Veiller au respect des règles d'hygiènes, de sécurité alimentaire et à l'entretien des locaux
Veiller au respect et à l'entretien du matériel Profil : BOULANGER ou PATISSIER avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en management d'équipe est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Conducteur de ligne F/H pour une mission située à Lachelle. Vos futures missions :
Piloter une ligne de façon autonome
Effectuer les réglages de la ligne et la réapprovisionner
Contrôler la qualité des produits
Réaliser la maintenance de 1er niveau
Suivre un ordre de fabrication Le poste est à pourvoir en 2x7 (6h-13h // 13h-20h) Le Profil Adéquat :
Avoir une expérience confirmée en conduite de ligne industrielle
Une formation technique (Bac pro ou BTS en production industrielle et/ou maintenance) est un plus
Être rigoureux, autonome et avoir l'esprit d'équipe Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
1 prime d'équipe par jours travaillés
Tickets restaurants
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Résumé :
Filiale du groupe Lustucru
PME de 150 collaborateurs
77 millions d'euros de CA en 2024
Formation : mécanique, automatisme La société : Notre client est rattaché à un groupe français, faisant parti des leaders du domaine agroalimentaire. Cette PME de 150 collaborateurs a réalisé 77 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Elle propose une large gamme de produits secs en collaboration avec des agriculteurs locaux, dans le but de proposer du 100% made in France. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces, comme Carrefour, Auchan, etc. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance, afin de venir épauler le technicien weekend déjà en poste. Le poste : Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes (opérateurs de production et techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des lignes de production de l'entreprise. Vos missions seront :
Diagnostic des pannes
Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électrique et mécanique
Réparation et remplacement des pièces défectueuses
Amélioration continue
Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader du domaine agroalimentaire
Vous rejoindrez une société avec une démarche RSE engagée : collaboration avec des agriculteurs locaux, projet d'emballage 100% papier, fiabilité des matières premières
Vous bénéficierez de formation pour monter en compétences sur divers sujets : mécanique, automatisme.
Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : 24h / semaine payées 35h, primes de nuit, panier repas (jour et nuit), prime d'habillage, prime chaleur, primes vacances, primes d'ancienneté, prime de transport, RTT, heures supplémentaires rémunérées. Le profil recherché :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique
Idéalement, vous avez des compétences en mécanique et/ou en automatisme Compléments :
Lieu : Compiègne (62)
Contrat : CDI
Salaire : 34K-38K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Résumé :
Filiale du groupe Lustucru
PME de 150 collaborateurs
77 millions d'euros de CA en 2024
Formation : mécanique, automatisme La société : Notre client est rattaché à un groupe français, faisant parti des leaders du domaine agroalimentaire. Cette PME de 150 collaborateurs a réalisé 77 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Elle propose une large gamme de produits secs en collaboration avec des agriculteurs locaux, dans le but de proposer du 100% made in France. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces, comme Carrefour, Auchan, etc. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne maintenance, afin de venir compléter ses équipes en 3x8. Le poste : Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes (opérateurs de production et techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable technique. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des lignes de production de l'entreprise. Vos missions seront :
Diagnostic des pannes
Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électrique et mécanique
Réparation et remplacement des pièces défectueuses
Amélioration continue
Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader du domaine agroalimentaire
Vous rejoindrez une société avec une démarche RSE engagée : collaboration avec des agriculteurs locaux, projet d'emballage 100% papier, fiabilité des matières premières
Vous bénéficierez de formation pour monter en compétences sur divers sujets : mécanique, automatisme.
Vous rejoindrez une société qui propose de nombreux avantages sociaux : primes de nuit, panier repas (jour et nuit), prime d'habillage, prime chaleur, primes vacances, primes d'ancienneté, prime de transport, RTT, 40h / semaine, heures supplémentaires rémunérées. Le profil recherché :
Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique
Idéalement, vous avez des compétences en mécanique et/ou en automatisme Compléments :
Lieu : Compiègne (62)
Contrat : CDI
Salaire : 34K-38K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer l'équipe et contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées
Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale
Réponses aux clients par mail ou téléphone
Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise
Effectuer des appels sortant auprès de prospect cible etc Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous aimez le contact client et les challenges ne vous font pas peur
Vous savez travailler en autonomie tout en étant un vrai joueur d'équipe
Connaissance dans le domaine du bâtiment / BTP / Construction
Maitrise de l'anglais
Une rémunération attractive et évolutive Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions :
Entretien des espaces verts,
Taille de haies,
Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses).
Exécution de travaux d'entretien d'extérieur
Travailler sur différentes créations paysagères
Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails).
Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.

Échéance 2026 : le poste à pourvoir sur notre site de Compiègne déménagera dans nos nouveaux locaux à Agnetz
60600. MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. La co-construction du budget avec le(s) parent(s) doit permettre de convenir d'un budget familial en adéquation avec les besoins de l'enfant et des autres personnes constituant le foyer. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'estime de soi des familles et donc leur pouvoir d'agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Pour ce faire, vos missions seront :
Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses ;
Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives
matérielles
locatives, etc.) ;
Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant ;
Eviter une dégradation de la situation matérielle de la famille ;
Permettre l'accès aux droits ;
Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant ;
Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement ;
Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés ;
Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant ;
Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.). Profil recherché Ce poste est ouvert aux Diplômés d'état d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES). Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance. Le CNC de délégué aux prestations familiales serait un plus (CNC DPF). Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Connaître le champ de la protection de l'enfance ; Connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant ; Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires ; Être organisé et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Compétences relationnelles / savoir-être : S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat ; Avoir de bonnes compétences rédactionnelles ; Savoir analyser et synthétiser ; Disposer de fortes compétences relationnelles ; Être disponible et engagé(e). Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.

Ets MOUTON, entreprise spécialisée dans l'assainissement depuis plus de 100 ans, recherche un Opérateur Assainissement Homme. Notre entreprise est certifiée MASE (Manuel d'Amélioration de la Sécurité en Entreprise). Dans cette démarche, votre sécurité est notre priorité, vous ferez l'objet d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste. Vos missions SSE (santé sécurité environnement) seront les suivantes :
Respecte l'environnement avant et après chantier.
Respects de la charte SSE (santé sécurité environnement)
Respect des règles d'intervention sur les sites industriels. (plan de prévention,.)
Connaissance des numéros d'urgences.
Remonte les anomalies et les risques identifiés sur le chantier.
Procède au tri des déchets sur les sites des clients. Vos missions opérationnelles seront les suivantes :
Pompage et traitement des fosses septiques, bacs graisses, séparateurs d'hydrocarbures.
Nettoyage à l'eau sous haute et très haute pression.
Débouchage et curage de canalisations.
Inspection caméra dans les canalisations.
Nettoyage industriel.
Mettre en oeuvre les équipements de pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité.
Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage, sur des sites industriels dans le strict respect des consignes de sécurité.

Nous recherchons en CDI, un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap, en leur offrant un soutien adapté et en favorisant leur autonomie. Votre rôle sera essentiel pour contribuer à leur épanouissement personnel et social. Responsabilités :
Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des projets éducatifs personnalisés
Mettre en œuvre des activités éducatives et adaptées aux capacités de chacun
Assurer un suivi régulier des projets personnalisés
Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes
Participer aux réunions et aux formations continue Profil recherché : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent Compétences informatiques pour la gestion de dossiers et la rédaction de rapports une connaissance d'OGIRYS serait un plus Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie tout en intégrant le travail d'équipe Empathie, patience et bonnes capacités relationnelles L'Arche en vidéo ? https://www.youtube.com/watch?v=Wlj773nuFl4 Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons un accompagnateur ou une accompagnatrice pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accompagnement et du soutien des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous accompagnerez. Responsabilités :
Assurer un soutien quotidien aux personnes accompagnées dans leurs activités de la vie courante
Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées pour favoriser leur épanouissement
Organiser et planifier les activités en fonction des besoins et des intérêts des personnes
Collaborer avec les familles et les professionnels pour garantir une prise en charge adaptée
Gérer les aspects administratifs liés à l'accompagnement, tels que le suivi des dossiers et la rédaction des projets personnalisés
Participer aux formations continues pour améliorer vos compétences et connaissances L'Arche en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Wlj773nuFl4

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre VRD H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 12EUR. Vous serez amener à :
Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers
Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations
Assister les équipes dans la réalisation des travaux
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes titulaire d'une formation PASI et AIPR, et possédez le permis B. Les CACES R482 sont un plus. Débutants acceptés. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des travaux publics.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier d'atelier à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR. En tant que Menuisier d'atelier, pour notre client spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, tels que la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces en bois
Lire et interpréter des plans techniques
Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie
Assurer la qualité et la conformité des produits finis
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et avez un diplôme BEC/CAP en Menuiserie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

L'Agence Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Compiègne un Fraiseur de pièces mécaniques (H/F). Vos missions principales : Réaliser des pièces unitaires ou en petites séries sur fraiseuse conventionnelle et/ou à commande numérique. Usiner divers matériaux : acier, inox, aluminium, plastique, bronze, etc. Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. Régler, programmer et ajuster les machines selon les spécifications requises. Choisir les outils de coupe adaptés et assurer la conformité des pièces. Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre, comparateur... Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et assurer la maintenance préventive. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier.

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement OSLC/SAI basés à Compiègne. O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Poste à pourvoir de suite sur un CDD en remplacement pour un congé maternité. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions :
le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé
l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.

Rattaché au Responsable bureau d'études, vous intégrez un collectif de passionnés de 15 personnes. Ce bureau d'études se différencie par : son ancrage depuis plus de 30 ans, sa reconnaissance sur le marché, son savoir-faire technique, sa structuration des activités, son management de proximité et la fidélité de ses collaborateurs. Vous bénéficierez d'une formation sur mesure et vous serez accompagné jusqu'à être autonome et acteur de vos projets. Vos missions : Référent technique, vous évoluez en véritable coordinateur et facilitateur dans la réalisation de vos ouvrages à travers ces missions ;
Réaliser des études de structure en maçonnerie ou béton armé de maisons individuelles ou petits bâtiments collectifs
A partir d'un catalogue de produits standardisés, effectuer le calcul de descentes de charges, le choix et le métré des produits armatures pour concevoir l'ossature béton armé d'un ouvrage ou d'une partie d'ouvrage
Dessiner les plans de structures et fournir la nomenclature des produits
Être un relai pour le client en lui garantissant des solutions économiques et techniques performantes Votre profil :
Niveau BAC+2 en génie civil, construction, bâtiment, gros œuvre
Expérience de 2 ans en BE spécialisé béton armé
Connaissance/pratique de logiciels de conception et de construction (ALLPLAN, AUTOCAD, ARCHE.)
Serait un + : une expérience terrain

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier de chantier TP H/F pour une mission intérimaire.Vous travaillez sur la voie publique à proximité de réseaux et vous aurez pour missions : Travaux de terrassement manuels, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux, nettoyage de chantier, conduite du véhicule léger de la société pour vous rendre sur site (permis B requis). Déplacement sur chantiers dans l'Oise principalement, pas de grand déplacements à prévoir. Vous possédez idéalement l' AIPR. Toutes les candidatures seront étudiées ! Rémunération selon expérience + panier repas + indemnité de déplacement + avantages Synergie . Nettoyer des outils et du matériel de chantier
Poser des bardeaux
Réaliser et lisser les joints
Creuser des saignées
Poser des fontes de voirie
Mélanger des produits d'assemblage
Suivre l'approvisionnement
Appliquer de la résine de synthèse
Débiter du bois de coffrage
Eléments de base en maçonnerie
Procédés d'étanchéité
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Techniques de soudage
Techniques d'élingage
Tronçonnage de béton
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR.
Réalisation de coffrages en bois ou en métal
Assemblage et installation des coffrages sur le chantier
Coulage du béton dans les coffrages
Démoulage des coffrages une fois le béton pris
Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat :
Lieu : Compiègne (60200)
Durée : Intérim 2 mois
Horaires : 37 heures par semaine
Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage
Titulaire d'un BAC dans le secteur du BTP
Bonne connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service EHS/Maintenance de la plateforme logistique, dans un environnement logistique automatisé, vous assurerez la maintenance des bâtiments et garantirez la disponibilité des équipements. À ce titre, vos missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (robots, systèmes de stockage automatisés, convoyeurs, barquetteuses, etc.), en respectant les plans de maintenance et les consignes de sécurité. Diagnostiquer et dépanner rapidement les anomalies mécaniques, électriques et automatisées, en remplaçant les pièces défectueuses, et en effectuant les réglages et essais nécessaires. Collaborer efficacement avec les équipes internes (services informatiques, automatismes) et externes pour lescalade des incidents et la rédaction des rapports d'intervention. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées en lien avec le chef de service, et suivre les mouvements de stock dans loutil de gestion de maintenance. Participer à lamélioration continue des procédures de maintenance et des installations, en étant force de proposition pour optimiser la sécurité, la performance et lorganisation (ex : création de zones de maintenance, aménagement des postes de travail, installation de convoyeurs). Veiller à la sécurité des personnes et des biens, et maintenir la propreté et le rangement des espaces de travail, en respectant les démarches qualité (QEHS et 5S). Former et conseiller les collaborateurs sur la bonne utilisation des équipements pour prévenir les pannes et améliorer la durabilité des installations. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisation Vous avez des compétences en diagnostic et dépannage Vous savez travailler en équipe, avec rigueur et vous avez le sens de l'organisation

Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie sur le véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés. Vous remettez en forme les éléments de carrosserie ou de structure Vous remplacer les éléments inamovibles Vous réalisez les opérations de finition

Nous recherchons un peintre automobile (H/F) expérimenté pour intégrer notre atelier. Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces, de l'application des peintures, des finitions et du contrôle qualité des véhicules. Merci de venir déposer votre CV directement à l'atelier et de demander M. Ribérault. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe Contrat : CDI
39 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) Salaire : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible

Description du poste : Reconnue comme une véritable école du management opérationnel, Burger King offre des parcours évolutifs aux collaborateurs qui ont envie de réussir et d'entreprendre. En tant qu'équipier polyvalent, vous débuterez avec un contrat de 24h hebdomadaire en CDI dans notre restaurant de Compiègne. Une formation de 300h sera dispensée en amont. Profil recherché : Vous aimez l'action et avez un sens accru du service client. L'écoute et la rigueur sont vos atouts majeurs. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration ou du commerce. Soif d'évoluer ? Chez nous, votre talent et votre motivation sont reconnus. Les équipes de Burger King vous accompagnent et vous offrent de réelles perspectives d'évolution.

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement :
Approvisionner et préparer le chantier
Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...)
Nettoyage du matériel et du lieu de travail
Aide les différents corps de métiers sur le site
Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences

Le lycée Jean-Paul 2 Compiègne recherche un professeur d'Italien à compter du 5 janvier 2026 suite à départ en retraite. Poste à temps partiel de 10h sur 18 heures (temps complet) Licence d'italien exigée ou équivalence reconnue par l'éducation nationale

MISSIONS :
Réaliser les préparations culinaires pour les résidents
Participer à la distribution des repas
Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Participer à la logistique
Participer à la vie de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : en collaboration avec le chef cuisinier :
Réaliser les préparations culinaires pour les résidents en fonction des menus, des régimes et des textures définis : o Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des besoins nutritionnels des résidents et des normes sanitaires en vigueur
Participer à la distribution des repas, en collaboration avec l'équipe de restauration et les paramédicaux dans la salle de restauration ou dans les services si nécessaire o Dressage des préparations culinaires o Distribution des assiettes aux résidents en respectant le cadencement (entrée, plat, fromage, dessert)
Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel : en respectant les procédures et protocoles en vigueur o Assure le bio nettoyage du matériel o Assure le bio nettoyage à l'intérieur des placards et le trace o Assure le bio nettoyage des locaux (cuisine, local de réception, vestiaire) et le trace o Assure le bio nettoyage des congélateurs et de la chambre froide et le trace
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques : o Respecte les règles d'hygiène et la tenue professionnelle s'y afférent o Respecte le plan de maitrise sanitaire o Contrôle la qualité des produits réceptionnés o Contrôle les dates limites de consommation o Relève les températures des cellules froides (congélateurs, chambre froide) et les trace o Alerte immédiatement en cas d'une anomalie constatée o Assure les traçabilités nécessaires (bio nettoyage du matériel, des locaux et des denrées) o Prend les températures des denrées avant chaque service o Utilise les gestes et posture de manutention
Participer à la logistique : o Signale les besoins en réapprovisionnement o Réceptionne les commandes dans le local de stockage situé au sous-sol et les range ; veille au respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments o Plie les cartons et les met dans l'espace prévu à cet effet o Empile soigneusement les palettes o Assure la liaison froide 3 fois /semaine à Tracy-le-Mont
Participer à la vie de l'établissement : o Participe aux réunions (service, institutionnelle.) et aux groupes de travail o Participe à la continuité de service quand absentéisme o Participe à l'élaboration des menus APTITUDES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : Savoir-faire :
Connaitre et utiliser la méthode HACCP et la règlementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées (normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire)
Etre créatif pour rendre les plats appétissants
Savoir gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage alimentaire
Repérer les situations à risques et alerter
Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle (collègues, service de restauration, paramédicaux, animation.)
Être disponible Savoirs être :
Posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur
Aptitude relationnelle
Patience et prise de recul
Force de propositions
Avoir un positionnement et un langage adaptés envers les résidents et les professionnels de l'établissement
Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et devoir de réserve
Respect de la personne âgée dans son intégrité
A l'écoute des besoins et des demandes des résidents DIPLOMES ET QUALIFICATIONS o Etre titulaire d'un CAP de cuisine ou d'un BEP de cuisine au minimum o Expérience en restauration collective dans le secteur médico-social souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES o Prévoir travail week-end o Port d'équipement

- regrouper les commandes client par ville
constituer les palettes conformément aux instructions
ranger et nettoyer sa zone de travail expérience en logistique obligatoire port de charges à prévoir visite médicale à jour obligatoire Tickets restaurant à 7,20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté

- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur
savoir identifier l'emplacement de stockage
savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct
enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette
savoir stocker les palettes dans le bon sens logique
vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises 11,91 euros par heure 7,20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté vos CACES et votre visite médicale doivent être à jour obligatoirement

Vos missions : Carrosserie :
Démontage et remontage des éléments de carrosserie si nécessaire
Redressage de la tôle
Application de l'apprêt avant mise en peinture Peinture :
Masquage et ponçage des éléments
Préparation de la teinte selon le code couleur
Application de la peinture en cabine et en réalisation des finitions si nécessaire Vos responsabilités :
Prendre en charge les véhicules selon l'ordre de réparation ou la commande transmise par la responsable d'atelier
Gérer le stock de produits liés à la carrosserie et à la peinture
Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé
Formation BEP/CAP en peinture/carrosserie
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de peinture et de carrosserie
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler en équipe Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !

Nous recherchons un développeur full stack pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Systèmes d'Information de l'Université de technologie de Compiègne. Le candidat retenu aura l'opportunité de participer activement au développement et à la maintenance d'applications composant le système d'informations, tout en collaborant étroitement avec une équipe de développeurs pour concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins de l'établissement. Vos activités S'approprier la connaissance fonctionnelle des domaines traités et la maîtrise technique des méthodes de développement Concevoir, analyser, développer, mettre en place et assurer le suivi d'applications informatiques dans un contexte multi développeurs Former et assister les utilisateurs Rédiger des documentations Veiller à la qualité et à la sécurité des applications développées en suivant les meilleures pratiques du secteur. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. Une première expérience professionnelle dans le domaine et une connaissance de l'enseignement supérieur seront des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.), sensibilisée à l'environnement Intégrer une équipe motivée de développeurs Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle
vie personnelle. Informations complémentaires Dates pour candidater 03/11/2025 au 03/12/2025 Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée jusqu'à trois ans)
à pourvoir immédiatement Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie A
Groupe 3 Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine
1 607 heures/an Congé 50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire Environnement et contexte de travail Vous rejoindrez le service ingénierie des applications de la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Ce service, composé de 9 personnes est chargé du développement et de la gestion du système d'informations de l'UTC. Établissement L'Université de technologie de Compiègne (UTC), membre de l'Alliance Sorbonne Université (ASU), et du réseau des universités de technologie, figure parmi les premières écoles d'ingénieur dans de nombreux classements nationaux et offre un cadre privilégié pour l'enseignement et la recherche. https://www.utc.fr Pré-requis du poste Compétences Langages / savoirs requis ORACLE SQL JAVA EE Spring Boot Angular HTML Opérationnelles Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques Tenir compte des besoins et contraintes Savoir rendre compte et alerter en tant que de besoin Travailler en équipe dans un environnement exigeant Comportementales Créativité / force de proposition Rigueur / fiabilité / méthode Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Sens relationnel Esprit d'équipe. Diplôme, formation et habilitation Diplôme requis : Bac + 5, niveau ingénieur, Bac + 3 ou 4 avec expérience Domaine de formation : informatique.

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) :
Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous :
Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante,
Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale,
Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier,
Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres
15 agences de proximité
2 plateformes logistiques
40000 références en stock
300000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un Aide éléctricien. Vient en aide à l'exécution de travaux d'électricité élémentaires à partir de directives précises. Effectue la totalité des tâches attenantes à son poste. Respecte les consignes de sécurité . Profil recherché : Capacité à interpréter des plans électriques Familiarité avec les normes de sécurité électrique Compétences de base en utilisation d'outils électriques Excellente capacité à travailler en équipe Capacité à travailler dans des environnements physiquement exigeants Capacité à résoudre des problèmes électriques courants Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision Familiarité avec les différents types de câbles électriques et leur utilisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Peintre solier F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions : Préparation du matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs.
Préparation du support : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser
Le remplacement d'ossatures métalliques.
La création de faux plafond.
Pose de revêtements muraux.
Pose et dépose de placo.
Pose de parquet.
Nettoyage du matériel et du chantier. Les chantiers sont situés dans l'Oise. Le Profil Adéquat :
Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Vous maitrisez les techniques suivantes : peinture, pose de revêtements muraux, pose de sols (parquet flottant, moquette), pose et dépose de placo. Ce que nous vous proposons :
11.92€ évolutif selon les compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Façadier ITE F/H pour une mission située aux alentours de Compiègne. Vos futures missions :
Appliquer l'ensemble des composants de l'isolation par l'extérieur
Enlever l'ancien revêtement
Nettoyer un support maçonné
Poser la laine de roche ou de bois
Réaliser la finition
Nettoyer le chantier Les chantiers sont situés dans l'Oise Le Profil Adéquat :
Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
Connaître les techniques de sablage, savoir régler la machine à projeter. Ce que nous vous proposons :
11.92€ évolutif selon l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Vos missions :

Mettre en valeur des produits dans les rayons.
Accueillir les clients.
Conseiller la clientèle sur les articles du magasin Votre profil :
Avoir un bon relationnel avec son équipe

Faire preuve d'écoute pour répondre aux besoins des clients
Trés bonne présentation
Esprit d'équipe, disponibilité, flexibilité Travaille samedi et dimanche périodes de fêtes. Contrat saisonnier pour la période des fêtes Se présenter directement au Magasin

Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 2 jours en merchandising pour un commerce en magasin spécialisé en prêt à porter. Vous formez 1 personne. La formation sera en présentiel obligatoirement. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.

Un de nos clients Compiégnois recrute en cdi Electromécanicien/ Technicien de maintenance H/F : Rattaché(e) au service Maintenance, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous renforcez l'équipe existante et à ce titre vos missions seront les suivantes : " Diagnostiquer et expertiser les dysfonctionnements en cas de panne ou anomalies ; " Réparer les éléments et organes défectueux selon les plans et procédures ; " Procéder aux essais et tests de fonctionnement ; " Effectuer les tâches d'entretien planifiées et régler les machines en fonction des spécifications de la documentation ; " Remplir des ordres d'intervention (GMAO, COSWIN8). De formation technique type Bac professionnel/ BTS maintenance des équipements industriels, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur industriel. Vous avez une bonne maitrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, disposant d'un bon sens relationnel, d'écoute, d'autonomie et de rigueur. Le travail est organisé en cycle 3X8 avec des semaines de journées d'astreintes + semaine décalée (présence le samedi matin 5h-12h) une journée de repos dans la semaine, suivant un planning annuel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la dimension humaine se conjugue avec la performance et l'innovation au service du client, votre dynamisme et votre enthousiasme feront la différence! N'hésitez pas a postuler en ligne !

L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. CDD remplacement 6 mois à compter de décembre 2025. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux. Horaires de travail pouvant aller de 07h00 jusqu'à 22h00.

Nous recherchons un(e) gérant(e) expérimenté pour superviser et développer notre magasin d'alimentation exotique et africaine. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, superviser et coordonner l'équipe, Assurer la gestion des stocks ,commande et approvisionnement ; Veiller à la satisfaction des clients et au service qualité, tout en assurant la rentabilité et le respect des normes commerciales et sanitaires. Vous avez le sens de l'organisation ,autonomie et leadership Vous devez savoir aussi gérer les transferts d'argent avec money Gram.

Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature

cargoRHconseil recrute pour l'un de ses clients basé proche Compiègne : 4 ELECTROTECHNICIENS H/F. Vous serez en journée avec une souplesse pour faire des remplacements en équipe postée visibilité à 2 mois . Vous serez en charge de la maintenance des installations mécaniques et électriques des lignes de production. Vos missions seront aussi de respecter toutes les règles et consignes EHS, d'évaluer les risques sur les postes de travail, et de veiller à l'application des permis de travail lors d'intervention de la sous-traitance, d'assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines de la mécanique, électronique, autonomatisme, électricité, et régulation, de travailler sur la maintenance préventive et corrective ainsi que les axes d'amélioration.

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

L'aéroclub de Compiègne-Margny cherche un mécanicien aéronautique H/F avec licence B1.2 et/ou B3 (B1-1 acceptée si obtention des modules manquants pour la B1-2) Fonctions :
Responsable d'Entretien
Effectuer les visites de maintenances horaires et calendaires en fonction des programmes d'entretien
Renseigner et signer les dossiers de travaux de maintenance
Délivrer les APRS
Appliquer et respecter les règles du PART CAO
Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions Expérience exigée : 3 à 5 ans en licence (B1-1) B1.2 et/ou B3 Motivé(e) , dynamique, autonome, rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir au sein d'un aéroclub association de Margny acoise@wanadoo.fr

AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance d'un des acteurs majeurs de la construction, pour sa filiale spécialisée en travaux de VRD : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers. PROFIL RECHERCHE De formation BAC+2/+3 vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la VRD sur un poste similaire dans le domaine du génie civil et des réseaux électriques. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier. Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé. Permis B requis. MISSIONS Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique. Encadrement et management des équipes chantiers. Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux. Être en contact avec nos clients, maitrises d'œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers. Etablissement de devis. Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier. Accompagner le responsable d'affaires dans les tâches quotidiennes. CONDITIONS Type de contrat : CDI basé à COMPIEGNE (60) Rémunération motivante + 13ème mois + Véhicule de fonction ou de service + CSE + Mutuelle Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence CDE100/CTXVRD/60

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

Missions: élaborer le tourrage, le fonçage, tourrage, viennoiseries, cuissons , etc ...

Dans le cadre du développement de notre Société et sous la direction du gérant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes:
conception de meubles et ensemble d'ameublement avec tout type d'essences de bois
pose d'ensemble d'ameublement sur les bateaux (menuiserie fluviale) et habitations
pose de parquet
réalisation de finitions (ponçage, vernissage, etc)
utilisation de machine à commandes numériques et machines traditionnelles Travail dans notre atelier de Longueil-Annel (60) et sur site client (principalement en Hauts de France et Ile de France). Vous disposez d'une formation dans la menuiserie bois et disposez d'une première expérience (alternance comprise) d'au moins un an. Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure à dimension humaine et familiale. N'hésitez pas à consulter notre site internet: https://www.descampsdelhay.fr/

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques Sous l'autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, au sein d'une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ; Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme. Doté d'une expérience réussie au cœur d'un service technique, et dans la programmation et la mise en œuvre des PPI et programmes d'études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l'expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d'une direction des services techniques communale. MISSIONS PRINCIPALES :
Direction, coordination et suivi des missions et équipes techniques et administratives
Elaboration des PPI avec la direction générale et préparation et suivi budgétaire des pôles
Rédaction des prescriptions techniques et suivi des opérations de réalisation, rénovation, entretien, maintenance et contrôle réglementaire du patrimoine communal énergétique
Diagnostic du patrimoine et conception de plans stratégiques patrimonial pluriannuel de développement des infrastructures, des bâtiments, des espaces publics, de l'éclairage public, de l'urbanisme et des différentes politiques de développements
Mise en œuvre du PPI technique, de rénovation énergétique du patrimoine bâti et intégration d'une démarche de développement durable dans la mise en œuvre des missions, des projets et des politiques patrimoniales
Analyser les bilans énergétiques afin d'identifier les pathologies d'un bâtiment et proposer un plan d'actions de réduction des consommations des énergies et de développement des énergies renouvelables
Mise en œuvre et pilotage du logiciel des services techniques (ATAL) constitution et alimentation de la base de données patrimoine bâti et du patrimoine espaces publics, etc..
Gestion des marches publics d'entretien, de services et de prestations et de maintenance
Pilotage des projets techniques (conception des offres en adaptant les besoins, difficultés et spécificités, analyse des offres et besoins, définition des ouvrages et programmes, études, arbitrage et chiffrage, suivi des opérations, etc.)
Gestion pluriannuelle et préventive du parc matériel de la collectivité
Supervision du service urbanisme en étroite collaboration avec la direction générale
Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail
Apporter des conseils techniques et financiers
Veille juridique, réglementaire et technique des domaines de la DST Profil recherché : Formation supérieure / Ingénierie du bâtiment avec une spécialité en énergie ou génie thermique / rénovation énergétique des bâtiments Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivités territoriales Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment/ de l'énergie et du patrimoine/bâtiment et des sujets de transitions énergétiques Maîtrise des collectivités territoriales, des marchés publics, de la commande publique et des finances publiques Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre / second œuvre / VRD et infrastructures Connaissance des codes afférents au domaine de compétences d'une DST (voiries, espaces publics, etc.) service d'astreinte et véhicule de service avec remisage à domicile

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Commercial Indépendant ! Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de l'événementiel ? Nous recherchons un(e) agent commercial(e) indépendant(e) motivé(e) pour promouvoir et vendre des abonnements sur notre plateforme de référencement de salles de réception. Votre mission : Présenter notre plateforme aux propriétaires de salles de réception et aux organisateurs d'événements Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leur abonnement Développer votre portefeuille client Ce que nous offrons : Une commission attractive basée sur vos ventes Une formation complète à notre plateforme et à nos offres La liberté d'organiser votre emploi du temps et votre prospection Un fichier de plus de 2200 clients potentiels qui ont leurs salles référencées gratuitement sur notre site. Profil recherché : Expérience en vente ou en prospection commerciale, idéalement dans le secteur événementiel ou immobilier Autonomie, dynamisme et excellent relationnel Motivation à développer votre activité en toute indépendance Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et dynamique, contactez nous dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de collaborer avec vous pour faire connaître notre plateforme et aider les salles de réception à briller !

La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores. Sous la responsabilité du responsable de I 'éclairage public : * Il officie sur toute l'agglomération ou sites d'exploitation. * Il effectue les installations, les modifications, la mise aux normes, les dépannages ainsi que la dépose des vieilles installations. Il ne travaille qu'en : BT , TBT, et sur les ouvrages HT EP * Il œuvre à l'installation, la maintenance et la modernisation des installations électrotechniques industrielles. Il est confronté à des systèmes avec des puissances adaptées à l'industrie, réclamant des tensions parfois très élevées et des courants bien souvent importants. * Il gère également l'installation et le démontage du/des groupes, la vérification de son bon fonctionnement, les branchements et l'installation électrique. Détails des missions : * Dépannage en atelier et sur le terrain * Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer (vérification de la continuité des circuits électriques, état de serrage des connexions, isolements des appareils.), historique des interventions, procédures de remise sous tension, réglementation à respecter (machine spéciale.) * Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention. * S'assurer des consignations. * Utiliser les équipements de protection EPI * Effectuer des mesures * En atelier : Câbler les armoires ou les coffrets à l'aide de fils ou câble électriques qu'il coupe, dénude, visse ou fixe * Mesurer et couper des profilés en acier cadmié ou aluminium * Emploi des outils : perceuse, scie, perforateur. * Dépannages : Platines, Moteurs, capteurs, amorceurs, condensateurs, Selfs, Variateurs ou électroniques. * Sur chantier : tirer, en équipe, les gros câbles enroulés manuellement à l'intérieur des bâtiments ou en extérieur, effectuer la maintenance ou la mise en service des Bornes automatiques, effectuer tous types de raccordement électrique courant fort. * Avec les habilitations nécessaires : travailler ou procéder aux essais sous tensions (B2T, H2), procéder à la consignation électrique et donc hors tension (BR, BC, HC) * Participer au (dé)chargement manuel ou mécanisé du matériel : tourets de câbles, support Crosse, candélabres, dispositifs d'éclairage, caisse à outils, échelle. * Montage, démontage de prestation mobile : électriques, éclairages * Collaborer avec le service évènementiel (alimentations des sources dans les règles de l'art, câble de forte section, coffret de puissance et de distribution) * Répondre aux ATU. HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL * 39H+ RTT * Astreinte EP : répondre et intervenir sur défauts d'ordre électriques "feux tricolores ou éclairage public", isolation et remise en service, accidents sur les supports "Potence de Feux, Candélabres, Bornes Escamotable Dynamique", suivant un planning défini par semestre. * Contraintes physiques, Contact électrique * Port d'EPI indispensable Profil * Diplôme dans le domaine de l'électricité * Habilitations électriques * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic. * Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension. * Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200) * Qualités relationnelles / travail en équipe * Rigueur, vigilance * Permis B indispensable

Dans le cadre de notre développement, Komatsu Forest France est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour son atelier de Compiègne (60-Oise). Vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vos principales missions seront :
Assurer la préparation des machines neuves a l'atelier
Participer à la remise en état des machines d'occasions
Gérer et assurer les entretiens et la réparation des machines forestières sur site Profil :
Expérience professionnelle approfondie en agro- mécanique ou similaire.
Connaissances en matériels forestiers, agricoles ou TP
Compétences en informatique
Titulaire d'un CAP, BEP BAC PRO BTS mécanique, maintenance ou technique
Autonome
Débutant(e) accepté(e)
Motivé(e) et ayant l'esprit d'équipe
CDI
Salaire selon expérience Formation complémentaire en interne assurée Avantages :
Mutuelle
Carte ticket restaurant

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour notre établissement D.A.A.D basé à Compiègne. Le D.A.A.D est un service proposant une forme de placement diversifié ( cf loi du 5 mars 2007, réformant la protection de l'enfance). Il s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, incluant les fratries. C'est une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent en maison d'enfants, chez les assistants familiaux. L'enfant est confié au service de protection de l'enfance du département mais maintenu au domicile du, ou des responsables légaux. Il conserve son cadre de vie habituel, familial, scolaire, social. Ce service met l'accent sur le « faire-avec » et « être à côté » pour accompagner le mineur et sa famille dans des démarches concrètes d'apprentissage, sur la base de l'observation et l'évaluation des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé est impératif. POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement. Poste à pourvoir de suite (CDD remplacement) Vos missions : Accompagner le mineur et sa famille dans leur vie quotidienne Garantir la réponse aux besoins du mineur, en soutenant les compétences parentales Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. Mobiliser les ressources du réseau local Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Participation à l'ensemble des réunions du service Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Service pour 35 mesures de placement à domicile

La Ville de Compiègne recrute un(e) agent(e) d'exploitation et d'entretien de la voirie, pour le secteur peinture voirie du service « Maintenance du Domaine Public et des Travaux Régie». Ce service a pour notamment pour mission d'exécuter les travaux courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie de la collectivité au meilleur niveau et ainsi assurer les meilleures conditions de sécurité et de confort aux usagers. MISSIONS :
Détecter les dégradations de peinture routière et les améliorations à envisager
Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers
Conduire un véhicule et les machines d'intervention
Poser et déposer de la signalisation temporaire, signalisation des dangers de la voirie
Préparer les chantiers de marquages sous circulation (balisage, transport de matériel et de matériaux)
Appliquer les produits de marquage routier (peintures, enduits à froid, bandes collées, logos, bandes podotactiles), et les produits spéciaux de marquage routier en milieu urbain et péri- urbain
Entretenir et maintenir en parfait état le matériel d'application
En lien avec l'équipe de serrurerie voirie, entretenir le mobilier urbains (découper, poncer, peindre)
Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
Participer aux astreintes d'hiver et d'été
Polyvalence inter-services PROFIL : Compétences techniques :
Notions élémentaires de signalisation temporaires de chantier
Connaissances en matière d'application de marquage routier, des produits spéciaux, d'utilisation de produits spéciaux relatifs au domaine du marquage et des travaux sous circulation
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI
Code de la Route, instruction interministérielle sur la signalisation horizontale et verticale, Code de la Voirie Routière, Circulaire de 1996. Savoirs-être : Goût du travail en équipe Goût du travail en extérieur Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions :
Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise
Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprises
Réaliser une veille active sur les marchés publics et marchés privés pouvant répondre à un besoin de développement des entreprises accompagnées
Accompagner des entreprises dans la construction de leur réponse à de nouveaux marchés (privés/publics)
Analyser les dossiers de consultation (DCE), identifier les risques et opportunités
Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle.
Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services
Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières
Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales
Effectuer le reporting de l'activité via le CRM

L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux.

- Rénovation de biens d'exception et Monuments Historiques Bel Ouvrage, entreprise spécialisée dans la rénovation haut de gamme de biens immobiliers (maisons de maître, hôtels particuliers, appartements de prestige, locaux professionnels), recherche un(e) couvreur(-euse) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Missions :
Réalisation de travaux de couverture sur tous types de toitures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.
Intervention sur des bâtiments contemporains et monuments historiques, dans le respect des techniques traditionnelles et du patrimoine bâti.
Pose, rénovation, entretien et étanchéité des toitures, gestion des éléments annexes (gouttières, lucarnes, cheminées.).
Participation à la restauration de toitures patrimoniales, avec maîtrise des matériaux anciens et souci de l'esthétique et de l'histoire des lieux.
Travail en équipe sur des chantiers d'exception, de Versailles à Amiens, en passant par Paris, Neuilly-sur-Seine, Compiègne, Chantilly, etc. Profil recherché : Expérience confirmée en couverture, idéalement sur monuments historiques ou patrimoine ancien. Maîtrise des techniques traditionnelles et des matériaux anciens (ardoise, tuile, zinc, cuivre.). Formation CAP/BP Couvreur ou équivalent, certifications Qualibat ou équivalent appréciées. Sens du détail, rigueur, respect du patrimoine et des règles de sécurité. Nous offrons : Chantiers variés et prestigieux, cadre de travail valorisant. Rémunération attractive selon expérience. Accompagnement et évolution au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et la qualité de ses réalisations. Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation (Confidentialité assurée).

Manpower s'associe à MATRA ÉLECTRONIQUE, entreprise de pointe située à Venette, pour vous offrir une formation qualifiante de 10 semaines, débouchant sur une longue mission dans un secteur technologique en pleine croissance. Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation dans le domaine de l'électronique ! Formé(e) au métier de Monteur Câbleur en électronique H/F directement sur le site de Venette, vous interviendrez sur des cartes électroniques de haute technologie. À l'issue de la formation, vous serez capable de :
Lire et appliquer des instructions de fabrication
Réaliser le montage, le brasage manuel, la retouche et la réparation de composants électroniques
Utiliser des machines semi-automatisées
Contrôler la qualité des cartes selon des normes strictes
Effectuer des tests et dépannages en autonomie Une formation complète pour acquérir des compétences techniques recherchées ! Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une excellente dextérité manuelle ? Vous aimez le travail de précision et le respect des procédures qualité ? Ce métier est fait pour vous ! Des réunions d'information collectives auront lieu prochainement pour vous présenter l'entreprise, le métier et le parcours de formation. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec un métier d'avenir !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire fabrication de madeleine et de pains, et basé à 60280 (Venette), 2 Conducteurs de Machine (H/F) en Intérim de 1 mois puis un poste en conducteur de ligne en intérim. Notre client, leader dans le secteur de la nutrition et de la santé, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Avec des produits de qualité et une volonté constante d'innovation, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Dans un contexte de surcroît de travail, vous serez responsable de la conduite de machines de production dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des machines, de régler les paramètres de production et de contrôler la qualité des produits fabriqués. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de Machine dans le secteur agroalimentaire.
Vous possédez un niveau de diplôme BAC à BAC+2 dans un domaine technique.
Vous êtes rigoureux, avez un esprit d'équipe, êtes réactif et faites preuve de prudence.
Vous avez une bonne connaissance des machines industrielles, maîtrisez les outils de mesure et de contrôle, et connaissez les normes de sécurité et d'hygiène.
Vous avez déjà travaillé sur des changements de format et savez effectuer des réglages de machine. Vos compétences:
Rigueur
Esprit d'équipe
Réactivité
Prudence
Connaissance des machines industrielles
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle
Connaissance des normes de sécurité
Normes d'hygiène
Changement de format
Réglage machine En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier de nuit/jour, une majoration des heures de nuit et une prime d'habillage. Le salaire de départ est de 12,86 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le client avant le démarrage de la mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Motivé(e) pour travailler dans la maroquinerie? La polyvalence sera un atout pour vous intégrer dans notre équipe :
Approvisionner les rayons
Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat
Étiqueter les produits
Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client
Encaisser les clients Vous avez une appétence certaine pour le commerce? Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Au sein de notre service méthode intégration/câblage filaire, le technicien méthodes H/F aura pour mission d'assurer le maintien et l'optimisation de l'outil industriel et l'organisation des postes de travail mis en place sur un périmètre technologique défini. MISSIONS Optimiser et mettre à jour le dossier industriel série en :
Menant les analyses et études en vue d'optimiser la fabrication des produits et d'assurer des gains de productivité en série
Proposant des optimisations du processus de fabrication et de l'organisation des postes de travail permettant l'amélioration de la productivité
Assurant la mise en œuvre, le planning, le reporting et l'analyse financière des projets d'optimisation des dossiers industriels série. Mettre à jour le dossier industriel série, sur les projets d'optimisation validés, pour cela, vous devez :
Définir avec le chargé d'affaires et le Gflux le rang d'application.
Réaliser des chronométrages des opérations afin de mettre à jour les temps gammes des activités série si besoin.
Etre le garant de la mise à jour des DFI liés aux optimisations du processus de fabrication.
Suivre les premiers OF de fabrication,
Etre le garant de la mise en place des nouveaux outillages nécessaires à l'optimisation du processus.
Réaliser des dossiers d'étude d'investissement

Au sein du service Méthodes, le/la Technicien(ne) Méthodes H/F contribue à la mise en place de l'outil industriel sur les produits. A ce titre, vos missions consistent à :
Élaborer les gammes de reprise et de réparation, en tenant compte des spécificités techniques et des exigences qualité,
Préparer les opérations de reprise/réparation en commandant les composants et consommables nécessaires, et en rédigeant, si besoin, les documents associés (ex. : plan annoté),
Analyser en profondeur les causes des non-conformités et les traiter (modification des gammes de fabrication, ajustement des documents de fabrication ou création d'une tâche si l'action sort du périmètre),
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin d'éliminer les défauts rencontrés de façon récurrente.

Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes H/F met en place l'outil industriel sur les produits. Vous serez en charge de la réalisation des gammes, de la préparation des composants, de l'assemblage des cartes manuelles, du support à l'assemblage des cartes automatisées, collage et vernissage des cartes électroniques.
Analyser des données d'entrée client (en Français et Anglais).
Rédiger les procédures opératoires avec les personnes en charge de la réalisation des programmes sur moyen automatisé.
Rédiger et suivre les tâches de développement d'outillages spécifiques, que vous validez en fabrication.
Assurer l'efficience opérationnelle des outillages et procédures.
Accompagner le personnel de production sur les connaissances produits et process.
Traiter les ordres de modification qui vous sont affectés et vérifier l'efficience des procédures et outillage sur le terrain.

La société CATIMEL est une entreprise familiale (60 ans d'existence!) qui propose à ses clients professionnels et particuliers, une gamme importante de produits et services dans le second-oeuvre du bâtiment. Nous souhaitons recruter un nouveau collaborateur pour la partie Bois et dérivés (bois de construction et d'aménagement intérieur/extérieur.) Descriptif du poste: Au comptoir, vous accueillez le clientèle composée en majorité de professionnels. Vous conseillez les clients, réalisez les devis, les bons de livraison, passez les commandes (selon référencement). Vous gérez également une partie du Libre-Service : lasure, colle... Vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial itinérant, pour assurer une continuité de service vis à vis des clients. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8H à 12H, puis 13H30 à 17H30. Repos samedi + dimanche (+ 1 autre jour à définir, une semaine sur 2) Nous nous intéresserons à un candidat ayant une connaissance des produits et de leur installation (l'entreprise peut former sur certains produits qui ne seraient pas encore maîtrisés) et une expérience en négoce généraliste ou spécialisé. Le poste est évolutif. Rémunération comprise entre 2.200 et 2.800 euros brut / mois.

PB Solutions recherche, pour son client, grand groupe du secteur aeronautique sur Venette (60), un(e) Chef(fe) de Projet avec l'envie de manager des projets aéronautiques en s'appuyant sur les experts production, achat, qualite, approvisionnement et planification de l'entreprise. Mission :
Vous analysez les besoins : transfert de charge entre sites, developpement de la polyvalence, lancement de nouvelles productions, amelioration de production, digitalisation du process...
Vous proposez les méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet,
Vous mettez en place la gestion et actualisez la gestion des risques, coûts des délais et livrables,
Vous vous assurez de la disponibilité des ressources.
Vous assistez le chef d entreprise pour la communication interne et externe des projets en cours ou a venir. Votre profil :
Bac +5 Ingénieur Generaliste avec 3 ans d'exp minimum
Autonome
Avoir le sens de l'écoute et un très bon sens relationnel
Faire preuve de rigueur, de synthèse donc d'une très bonne qualité d'analyse apportée par une bonne compréhension et assimilation des difficultés et problèmes techniques,
Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative, et une maitrise de l'espagnol et de l'italien serait idéal
Aimer travailler en équipe
Habilitable Defense

Dans le cadre de notre prochaine ouverture nous recherchons un barman ou barmaid . Salaire en fonction de l'expérience.

Dans le cadre de notre prochaine ouverture nous recherchons un commis de cuisine.

Conseiller(ère) en transactions Immobilières (salarié) (H/F) Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en transactions immobilières pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez en charge la prospection et la rentrée de nouveaux mandats, en veillant à offrir un service client de qualité tout en atteignant les objectifs de vente. Vous définissez les besoins de vos clients (qu'ils soient acheteurs ou vendeurs) et mettez en place l'accompagnement nécessaire afin de mener à bien leur projet. Responsabilités * Gérer les transactions immobilières de A à Z, en assurant la satisfaction des clients * Négocier les offres et contre-offres entre acheteurs et vendeurs * Établir des relations solides avec les clients grâce à un service client exceptionnel * Mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir les biens immobiliers * Effectuer des visites de biens et organiser des journées portes ouvertes * Rédiger et préparer les documents nécessaires aux transactions immobilières * Assurer une veille réglementaire en matière de droit immobilier et de gestion immobilière * Collaborer avec d'autres professionnels du secteur (notaires, agents immobiliers, etc.) Nos avantages :
Mise à disposition d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs potentiels
Une rémunération fixe à partir de 1 801.84€ Brut/Mensuel
13ème mois
Commissions attractives comportant 4 paliers de primes sur le CA réalisé
RTT
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise Votre profil : * Expérience significative dans le domaine de la vente ou de la négociation, idéalement dans l'immobilier * Excellentes compétences en communication et capacité à établir un rapport avec divers interlocuteurs * Maîtrise des techniques de négociation et sens aigu du service client * Connaissances en marketing pour promouvoir efficacement les biens immobiliers * Expérience administrative souhaitée pour gérer efficacement la documentation liée aux transactions * Connaissance du droit immobilier et des principes de gestion immobilière * Vous possédez un réel esprit d'équipe et êtes orienté, satisfaction client. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

sous la responsabilité du responsable de service, vous :
animez une équipe d'opérateurs qui interviennent dans le domaine de la préparation de commandes
organisez et contrôlez conformément au cahier des charges clients et eux procédures internes
rendez-compte de la bonne gestion des produits confiés et des moyens mis en oeuvre
vous assurez de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt Vous devez impérativement avoir une visite médicale à jour. une expérience en qualité de chef d'équipe logistique d'au moins deux ans est obligatoire longue mission intérim pouvant déboucher sur un CDI Tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté

La mission: Véritable bras droit du Gérant, la mission sera d'assurer le développement commercial, la gestion des relations clients et la réalisation des projets adaptés aux besoins des clients dans le secteur de l'étanchéité des bâtiments.
Analyse des Besoins : Le chargé d'affaires évalue les besoins des clients et propose des solutions techniques adaptées.
Gestion de son Portefeuille : Il gère un portefeuille de clients, développe des relations durables et recherche de nouveaux clients pour l'entreprise.
Suivi de Projets : Il supervise l'ensemble des projets, de la rédaction des devis à la facturation, en s'assurant de la satisfaction du client tout au long du processus.
Négociation : Il négocie les conditions de réalisation des projets, y compris les délais et les prix, tout en garantissant la rentabilité des opérations. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires expérimenté(e) et spécialisé(e) dans le domaine technique de l'étanchéité et du bardage. Ses connaissances techniques pointues et la bonne connaissance de ses concurrents et de l'écosystème sont essentielles. Il doit pouvoir être totalement autonome dans la gestion du développement et du suivi de son portefeuille clients Capacités d'adaptation, Organisation, Sens de l'écoute et de communication, Diplomatie, Sens de la négociation et Disponibilité sont ses principales qualités recherchées.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Câbleur F/H pour une mission située à Compiègne. Vos futures missions :
Installer et relier des équipements électriques ou électroniques
Se servir des documents techniques du réseau déjà en place ou du cahier des charges de l'installation à réaliser.
S'appuyer sur des plans, que vous lirez avec précision pour garantir la sécurité des circuits et des personnes.
Tirage de câbles et travaille en hors tension.
Préparer les éléments nécessaires aux raccordements.
Travaille en hauteur. Le poste est à pourvoir sur chantier, départ de Compiègne. Le Profil Adéquat :
Avoir une première expérience significative en installations électriques et/ou électroniques Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Profil : Technicien support informatique polyvalent, doté d'une solide expérience dans la gestion et la configuration des systèmes téléphoniques (IPBX, Innovaphone, Avaya, MyPBX), la supervision des incidents via BMC, ainsi que dans le support utilisateur sur les environnements Microsoft 365 et Windows. Habitué à suivre des procédures précises et à respecter les processus internes (Work-Order, ticketing, asset management). Compétences techniques : Téléphonie et IPBX
INNOVAPHONE : redirection de numéro, modification des horaires d'agence, configuration DECT (selon procédure), provisioning.
MyPBX : configuration du Softphone (procédure interne).
AVAYA : configuration Workplace et IPBX (procédure). Gestion et suivi des incidents
BMC FAME : ajout/modification de matériel, respect des Work-Orders.
BMC Ticketing : suivi des incidents, création/suppression d'assets.
QIP : ajout d'adresse MAC.
SSP7 : utilisation d'outils de gestion des requêtes (Conti, Request Manager).
Supervision SFR : identification MID via Extranet SFR. Environnements Microsoft
OFFICE 365 : remise en main propre, bonnes pratiques utilisateurs.
Teams / Excel / Outlook / Word : installation, configuration, support. Masterisation et périphériques
Masterisation de postes et terminaux (procédures internes).
Configuration d'iPhone, FRFLX, FRCT selon procédures.
ThinClient : préparation et déploiement.
Imprimantes : installation et dépannage. Sauvegarde et sécurité
VEAM Backup : restauration de fichiers.
Gestion du contrôle d'accès : badges, droits utilisateurs.
Windows AD : réinitialisation de mot de passe, déplacement de comptes. Atouts personnels :
Rigueur et respect des procédures.
Capacité d'adaptation aux outils internes (BMC, SFR, QIP, etc.).
Bon relationnel et sens du service utilisateur.
Esprit d'équipe et goût pour la résolution de problèmes techniques. Rejoindre une équipe de support informatique en tant que Technicien Support Niveau 1, afin d'assurer la prise en charge des incidents, la gestion des équipements et la satisfaction des utilisateurs au quotidien.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur de référence dans les solutions béton pour les infrastructures, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour garantir le bon fonctionnement de ses équipements de production. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les missions suivantes :
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions curatives sur les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi
Participer aux travaux d'amélioration continue et de fiabilisation du parc machines
Proposer des actions correctives et en assurer le suivi
Renseigner les interventions dans la GMAO et veiller à la traçabilité Poste en CDI, en 2x8 ou 3x8 Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR
3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience en environnement industriel fortement appréciée
Compétences en mécanique, électricité industrielle, automatisme
Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe
Sens des priorités et de la sécurité
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons un esthéticien ou une esthéticienne passionné(e) par le bien-être et la beauté, désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur les soins esthétiques adaptés à leurs besoins Réaliser des soins du visage et du corps, ainsi que des manucures Effectuer des maquillages pour diverses occasions Gérer la réception et l'organisation de l'espace de travail Assurer la vente de produits cosmétiques et de soins en lien avec les prestations proposées Maintenir un environnement propre et accueillant pour les clients Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs attentes et leur offrir un service personnalisé Profil recherché Diplôme en esthétique ou formation équivalente Excellentes compétences en communication et sens du service client Maîtrise des techniques de maquillage et de soins esthétiques Expérience dans la vente de produits cosmétiques souhaitée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Pour commencer dès que possible. Possibilité de temps plein. Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Esthétique: 3 ans (Optionnel) Institut de Beauté: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe en foyer MAS. Vous aurez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Ce poste requiert une approche empathique et professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe. Responsabilités : Assister les personnes accompagnées dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées et signaler toute anomalie Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les personnes accompagnées Aider à la gestion des médicaments sous la supervision de l'infirmière Contribuer au développement et au bien-être des personnes accompagnées dans le cadre de soins adaptés. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans le domaine de l'assistance à la vie ou en soins Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome L'Arche en vidéo ? https://www.youtube.com/watch?v=Wlj773nuFl4 Si vous souhaitez contribuer positivement à la vie des patients et faire partie d'une équipe dévouée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Les missions du poste Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F L'ADHAP recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI en temps partiel Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement :
Si votre candidature retient notre attention, le service RH vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.

Lieu : Compiègne (60) Contrat : Intérim / CDI selon profil Rémunération : Entre 15 € et 19 € de l'heure (selon profil)
39h/semaine Vos missions Dans le cadre du développement de l'activité de notre client basé à Compiègne, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques, nous recherchons un(e) Tourneur(se) expérimenté(e), capable d'intervenir sur des pièces unitaires ou de petites séries, en atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Usiner des pièces sur tour conventionnel et/ou à commande numérique, en acier, inox, aluminium, plastique, bronze, etc. Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. Régler et programmer les machines selon les spécifications requises. Choisir les outils de coupe adaptés aux matériaux et aux tolérances demandées. Assurer le contrôle qualité des pièces à l'aide d'instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). Effectuer l'entretien de premier niveau des équipements. Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité en atelier.

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) de nuit pour un poste à temps plein. Sous l'autorité des infirmières, vous assurez les missions suivantes :
Dispenser des soins adaptés d'hygiène et de confort (observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé, répondre aux besoins vitaux de la personne accompagnée, réaliser des soins , rassurer et apaiser les angoisses) ; Accompagner les résidents (couchers, changes de nuit, réponse aux sonnettes, préparation des chariots petit-déjeuner.); Des rondes toutes les deux heures avec la traçabilité.
Surveiller les locaux et assurer la sécurité des personnes (s'assurer du respect des consignes de sécurité, contrôler la fermeture des accès,
Entretenir un espace de vie agréable ( assurer l'entretien du matériel de soin de l'appareillage). Des tâches annexes peuvent être demandées ( toilettes, entretien des espaces communs Un weekend sur deux est travaillé. Horaires en décalés avec deux heures de pause : N1 : 19H30-7H30 N2 : 20H00-8H00 N3 :20h30-8h30 Une expérience auprès de personnes vieillissantes est vivement souhaitée.

Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage/repassage à domicile, recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence de Compiègne à 60200 Compiègne. Le poste : Au quotidien ou de façon plus ponctuelle, vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à proximité et à 60200 Compiègne. Vous pourrez vous occuper des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, d'une durée hebdomadaire de 16h (évolutif en temps-plein si vous le souhaitez). Vous serez rémunéré(e) à partir de 11.88 € de l'heure et vous pourrez bénéficier des congés payés et d'une mutuelle. De plus, les frais de déplacement sont remboursés. En rejoignant notre agence Centre Services Compiègne, vous pourrez adapter votre emploi du temps selon vos disponibilités et votre vie personnelle. Celui-ci pourra évoluer selon les clients qui vous sont affectés et les éventuels remplacements à effectuer. La phase de recrutement : Toutes les compétences ainsi que les expériences comme Aide ménager/Aide ménagère seront vérifiées avant une première prise de contact via un appel téléphonique. Nous vous ferons ensuite venir sur site afin de répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suit l'embauche, avec un suivi personnalisé. Le profil souhaité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère compétent(e), dynamique, passionné(e), discret(ète), autonome, ponctuel(le) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Si en plus de cela vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous pourrez bien correspondre à la personne que nous souhaitons pour Centre Services Compiègne ! Avantages :
Mutuelle

Ses missions :
Dans un 1re temps, formation technique sur le matériel
Prospection téléphonique et devis à réaliser
Tests de marquage sur les produits clients
Développement de la partie commerciale avec grands déplacements sur la France COMPETENCES : De formation technique (base importante pour appréhender les produits de l'entreprise), vous êtes avant tout une personne de terrain rigoureux (se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités avec surtout un bon relationnel. Vous faîtes preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de la clientèle. La Maîtrise du pack office est indispensable La maîtrise de la langue anglaise serait un plus TYPE(S) DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein (39 heures par semaine) DATE DE DÉMARRAGE : au plus tôt RÉMUNÉRATION : À définir selon profil et expérience COMMENTAIRE CONCERNANT LA RÉMUNÉRATION : Fixe pendant les CDD, fixe + variables ensuite

Nous recherchons un(e) agent(e) cynophile pour exercer principalement des missions de surveillance en gare sur COMPIÈGNE et les alentours. Les postes se déroulent de jour comme de nuit du lundi au dimanche. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité et les documents du chien doivent être à jour. Vous devez être titulaire du SST (ou équivalent). Nous versons la prime de chien et les primes de transport chien conventionnelles, vous percevez une dotation de tenue complète, la prime d'entretien de la tenue possibilité de faire des heures supplémentaires.

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des façadiers gommeurs disponibles :
Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par la technique du gommage
Respecter les normes de sécurité du chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences