Offres d'emploi à Verzeille

Le château de Gaure développe un projet de résidence et souhaite recruter un jardinier qui aura en charge l'entretien de l'ensemble du parc du chateau.

Vous travaillerez sur un poste en service restauration en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez exclusivement en extra le samedi soir et le dimanche midi Vous avez une première expérience sur le même poste.

À propos de nous: Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences partout en France et 8 000 collaborateurs engagés. Notre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur offrir confort, autonomie et bien-etre. Chez Vitalliance, nous croyons que nos équipes font la différence. Nous vous accompagnons, vous formons et vous donnons les moyens de progresser dans votre métier. Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires :
Aide au lever, au coucher et aux déplacements.
Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette.
Préparation et aide à la prise des repas.
Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.).
Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons:
CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités.
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun).
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Formations internes et évolution professionnelle.
Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché:
Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e).
Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité.
Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue).
Permis B + véhicule apprécié, mais certains postes sont accessibles sans.

À propos de nous: Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences partout en France et 8 000 collaborateurs engagés. Notre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur offrir confort, autonomie et bien-etre. Chez Vitalliance, nous croyons que nos équipes font la différence. Nous vous accompagnons, vous formons et vous donnons les moyens de progresser dans votre métier. Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires :
Aide au lever, au coucher et aux déplacements.
Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette.
Préparation et aide à la prise des repas.
Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.).
Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons:
CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités.
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun).
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Formations internes et évolution professionnelle.
Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché:
Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e).
Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité.
Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue).
Permis B + véhicule apprécié, mais certains postes sont accessibles sans.

Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Restaurant traditionnel pouvant accueilli jusqu'à 100 couverts. Service du mardi soir au samedi et le dimanche midi. Prise de poste immédiate.

L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail
L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. Maximum un week-end sur deux travaillés. 6 jours maximum de travail consécutif
L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois
Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes
CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation.
Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle.
Mutuelle financée à 58% par l'employeur.
Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement
Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année
Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement
Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle
Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en :
Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle.
Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses...
Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.

Les Domaines Paul Mas cherchent un tractoriste pour leur Domaine situé à Saint-Hilaire (11). VOS MISSION :
La conduite et l'entretien du matériel viticole ;
Le travail du sol, labours, interceps ;
Les travaux de fertilisation et de traitements ;
Le pré taillage et la taille ;
Les travaux en vert ;
Les travaux de vendanges en cave et/ou en vigne. Vous êtes capable de comprendre et d'intégrer les méthodes de culture biologique. Vous partagerez nos valeurs et la passion pour une viticulture de qualité dans le but de produire des grands vins. PROFIL :
De formation Bac Pro ou BTS Viti
Connaissances de la taille de la vigne exigées
Débutant accepté si formation dans le domaine viticole
Vous êtes responsable et autonome dans votre travail. Rémunération motivante en fonction du votre profil.

Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à des projets variés dans le secteur des travaux publics en assurant le transport et la manutention sur chantier
Conduire des poids lourds pour assurer la livraison de matériaux sur divers chantiers (20%)
Effectuer des manœuvres et des tâches d'assistance au sol pour soutenir les opérations quotidiennes ( 80%)
Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un avancement efficace et en toute sécurité des travaux Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 60/jours
Salaire: 12.50 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons une personne expérimenté(e) en tant que cuisinier/ cuisinière (H/F) Restaurant traditionnel pouvant accueillir jusqu'à 100 couverts. Service du mardi soir au samedi et le dimanche midi. Prise de poste immédiate.

Le Groupe Stalric Maroquinerie, expert maroquinier depuis 1969 dans le sud de la France compte aujourd'hui 14 points de ventes dans l'Occitanie. Spécialiste du sac à main de grandes marques depuis plus de 30 ans, l'entreprise familiale s'est également diversifiée sur les secteurs de la chaussure et de l'habillement. À propos du poste Dans un contexte de structuration du département RH, nous souhaitons intégrer un(e) apprenti(e) pour renforcer notre pôle RH. L'apprenti(e) assistera l'équipe dans les missions quotidiennes RH, avec l'objectif de gagner en autonomie sur certaines tâches et de contribuer à des projets structurants. Missions principales Gestion administrative du personnel
Constitution et mise à jour des dossiers salariés
Suivi des absences, congés, RTT, arrêts maladie
Gestion des visites médicales et suivi des obligations légales
Contrôle de conformité des documents Recrutement
Rédaction et diffusion d'annonces
Tri de CV, présélection téléphonique, planification d'entretiens
Participation aux entretiens
Organisation du processus d'intégration Gestion de la paie
Préparation des éléments de paie
Interface avec le prestataire paie
Suivi des déclarations sociales obligatoires Formation et développement
Recueil des besoins en formation
Suivi des plans de formation, gestion administrative Projets RH et amélioration continue
Participer à la digitalisation des processus RH
Produire des indicateurs RH / tableaux de bord Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des ressources humaines
Première expérience ou stage en RH souhaitée
Connaissance du droit du travail, des obligations sociales
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; idéalement déjà familiarisé(e) avec un logiciel RH ou SIRH
Capacités rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation
Qualités relationnelles, discrétion, respect de la confidentialité
Autonomie, curiosité, sens de l'initiative Si vous souhaitez contribuer activement à notre équipe tout en développant vos compétences en ressources humaines, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Vous interviendrez sur un poste de vendeur en prêt à porter dans une équipe de 10 personnes Vous devrez assurer :
le conseil auprès de la clientèle
la préparation des articles
le rangement de l'espace de vente Les horaires sont donnés à titre indicatif et restent à déterminer avec la directrice De 09h à 14h ou de 13h à 20h Se présenter en boutique galerie marchande d' Auchan avec votre CV et lettre de motivation

*** AVANT DE REPONDRE A CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU DISPOSITIF I.A.E *** Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de l'auxiliaire de puériculture :
Assurer le bien-être physique, affectif et psychologique de l'enfant en répondant à ses besoins.
Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel. Auprès des enfants :
Prendre en charge l'enfant dans sa globalité, en tenant compte de son individualité lors de sa familiarisation et de son accueil au quotidien
Garantir la sécurité affective et physique de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
Être attentif au groupe, aux interactions entre enfants, savoir observer pour répondre aux besoins de chacun
Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge, au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant
Savoir gérer un groupe d'enfants Auprès des familles :
Communiquer, transmettre quotidiennement avec les parents sur les informations concernant leur enfant, la vie de la micro crèche afin d'assurer un travail de continuité
Accueillir sans jugement, écouter et accompagner les parents autour de l'observation de leur enfant
Savoir les orienter vers des professionnels compétents si nécessaire
Respecter les choix éducatifs des familles en tenant compte du projet éducatif et pédagogique de la structure Auprès de l'équipe :
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, accepter la hiérarchie
Echanger autour de son savoir-être et savoir-faire, participer à des formations
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel élaborés par la directrice
Participer activement aux réunions d'équipe
Être force de proposition
Participer à l'élaboration, l'évolution et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Transmettre, communiquer avec l'équipe de direction

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous travaillerez au sein d'un groupe hôtelier de la ville. Vous devez être polyvalent, être en capacité d'assurer le nettoyage et le rangement des chambres (faire les lits, nettoyage des salles de bain, des parties communes des établissements...). Vous devez connaitre et appliquer les consignes de sécurité dans l'utilisation des produits de nettoyage. Vous aurez deux jours de repos par semaine Vous travaillerez de 8H30 à 16H Prise de poste immédiate.

Accueil et Conseil Client
Accueillir et orienter les clients, fournisseurs et prospects
Identifier les besoins des clients et les informer sur les nouveautés et promotions
Conseiller techniquement sur les produits
Relayer toute information collectée au comptoir, au personnel concerné Vente et Gestion
Assurer la réception du client, la préparation de la commande, la production de la facture, l'encaissement et l'ordre de chargement des produits
Maitriser l'ERP OPEN Pro
Assurer l'ouverture/fermeture de la caisse
Gérer les litiges clients en coordination avec les commerciaux dédiés
Participer aux inventaires et remonter les erreurs de stock
Alerter des niveaux bas de stock Animation de la Surface de Vente
Mettre en avant les espaces de promotions et offres commerciales
Réapprovisionner régulièrement les linéaires
Participer à la mise en place et au bon déroulement des animations

Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de:
accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure
préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant
réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la pièce auto, un(e) vendeur comptoir. Vos missions : En tant que vendeur comptoir / magasinier, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe, en assurant notamment : L'accueil et le conseil des clients particuliers (BtoC) au comptoir. La recherche et l'identification de pièces techniques, y compris les demandes complexes. La vente directe de pièces détachées, accessoires et consommables. La gestion des achats courants, réapprovisionnements et commandes fournisseurs. La réception ponctuelle des marchandises et la préparation des commandes clients. Outils utilisés CEI/WOP/Takedoc/Partslink Excellente technicité dans la pièce auto. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers. Fort esprit commercial, avec le goût du contact et de la vente. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à trouver des solutions pour les clients.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service ? Vous aimez le contact client et souhaitez travailler dans un cadre accueillant et convivial ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Accueillir et renseigner les clients avec le sourire, assurer les check-ins et check-outs.
Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails.
Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel durant la nuit.
Préparer la mise en place du buffet du petit déjeuner pour un réveil en douceur des clients.
Assurer la tenue du bar en soirée. Horaires & organisation : Travail de 21h à 7h, avec un week-end sur deux travaillé. Votre profil :
À l'aise avec l'outil informatique.
Organisé(e) et capable de gérer des situations en toute autonomie.
Une première expérience en réception d'hôtel ou en relation client est un plus !
Formation assurée sur notre logiciel de réservation. Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique.
Une formation complète pour vous sentir à l'aise dès votre prise de poste.
Une expérience enrichissante au sein d'un hôtel 3 étoiles indépendant. Possibilité d'évolution du contrat Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation)

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Lieu : Carcassonne Date de prise de poste : Dès que possible Contrat : CDD 6mois
Temps partiel
Poste évolutif Expérience : 2 ans minimum souhaités Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DCG, ou équivalent) Description de l'entreprise : H2EM est une société en développement, active dans dans le secteur de la vente de matériel électrique et nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) de direction pour renforcer notre équipe administrative et financière. Vos missions principales : Comptabilité :
Facturation client et suivi des paiements.
Enregistrement et pointage des règlements bancaires.
Saisie et règlement des factures fournisseurs.
Pointage des opérations bancaires (achats, contrats, assurances, organismes sociaux, impôts...).
Organisation, archivage et mise à jour des données comptables.
Élaboration et suivi des budgets.
Transmission mensuelle des données comptables au cabinet comptable.
Déclaration mensuelle d'import/export intra-UE. Social (en lien avec le cabinet comptable) :
Transmission des éléments variables de paie (congés, arrêts.).
Préparation des contrats de travail en collaboration avec le cabinet. Profil recherché :
Diplômé(e) en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG ou équivalent).
Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables...). Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent et enrichissant.
Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Des responsabilités évolutives selon votre implication et vos compétences. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : mathieu@h2em.fr

Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 5h du matin en fonction du roulement

Notre boulangerie Ange de CARCASSONNE, recrute son : EMPLOYE POLYVALENT PATISSERIE & SNACKING H/F en CDI basé à CARCASSONNE Vos missions :
Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades
Faire cuire de belles viennoiseries
Fabriquer nos tartes et tartelettes.
Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...)
Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire.
Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires en boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :
Un CDI en temps plein
Une base de rémunération fixe
Des primes diverses (Prime hygiène, prime audit concept, prime de nettoyage et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
Des avantages en nature
Une super équipe dynamique, bienveillante et soudée.

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.

Vous êtes un(e) ambulancier(e) passionné(e) et vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez la Société AUDE AMBULANCES, une entreprise familiale partenaire Carius, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le transport sanitaire. À partir du 1er octobre 2025, nous recherchons un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État en CDI pour notre équipe de Carcassonne. Vos responsabilités En tant qu'ambulancier(e), vous êtes la première personne de confiance pour nos patients. Vos missions seront les suivantes :
Prise en charge et transport des patients vers les établissements de soins (SAMU, consultations, hospitalisations).
Sécurité et confort : vous veillez à l'installation des patients et assurez leur bien-être tout au long du transport.
Surveillance et premiers secours : vous suivez l'état de santé des patients et appliquez les gestes de premiers secours si nécessaire, dans le cadre strict de vos attributions.
Gestion administrative : vous assurez la transmission des informations et des documents pour la continuité des soins et la facturation.
Entretien du véhicule : vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel, et assurez la désinfection selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA).
Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en conduite accompagnée).
Vous avez une attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité.
Votre AFGSU 2 est également à jour. Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise humaine où votre professionnalisme et votre enthousiasme sont au cœur de notre réussite.

ENVIE DE DEVENIR AMBULANCIER/IÈRE Mission d'un(e) ambulancier(e) :
De jour comme de nuit, l'ambulancier/ambulancière est souvent un des premiers intervenants auprès d'un malade ou d'un blessé pour effectuer leur transport à l'hôpital.
Il est à la fois conducteur et auxiliaire médical.
Il effectue le transport de malades, de blessés ou de parturientes avec des véhicules sanitaires conformément aux dispositions réglementaires en toute sécurité, en s'adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté.
Il est responsable du malade qu'il transporte jusqu'à l'intervention de l'équipe soignante. Pré-requis pour le concours d'Ambulancier :
Aptitude physique (dossier médical)
Etre titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans avec la conduite accompagnée Contrat d'apprentissage

Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ?
Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps.
Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive.
Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels.
Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue.
Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons :
Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur).
À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles.
Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité.
Aisance relationnelle.
Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement :
Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement.
Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.

Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Arobase Emploi Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, un cuisinier en collectivité H/F. Vos missions principales seront :
la préparation et la production des repas : préparer des plats en grandes quantités, selon les menus établis, respecter les régimes spécifiques, suivre les fiches techniques...
l'hygiène et la sécurité alimentaire : contrôler les températures, respecter les dates limites de consommation, nettoyer et désinfecter les plans de travail et ustensiles...
l'organisation et le travail en équipe Contrat : 35h/semaine. Secteur : Carcassonne et alentours. Salaire : selon profil et expériences. Vous êtes quelqu'un d'autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste.

Vous interviendrez sur un poste de responsable adjoint de prêt à porter Vous serez chargé(e) de
faire les plannings
de piloter l'espace de vente
d'accroitre les ventes
de manager une équipe de 10 vendeurs Les horaires sont indicatifs et restent à déterminer avec la directrice : de 9h00 à 17h ou de 11h30 à 20h Se présenter en boutique galerie marchande de Auchan munie de votre CV et de votre lettre de motivation

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien disponible à partir du 20 octobre pour un contrat en CDD de 3 mois. Le poste concerne l'entretien des locaux et la plonge. Horaires : Du lundi au jeudi : de 12h30 à 14h30 (plonge), puis nettoyage des salles de 14h30 à 16h00 Le samedi : de 10h00 à 13h45 + Possibilité de remplacements ponctuels d'autres agents ATTENTION : Accès soumis à des restrictions (site militaire)

Vos missions :
Réaliser les travaux de préparation et de distribution des colis qui vous seront confiés
Développer une relation de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. CDD de début novembre jusqu'au 24 décembre 2025. Profil recherché :
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe
Vous maîtrisez l'outil informatique, avez de la mémoire, vous savez vous repérer dans l'espace et travailler en autonomie
Vous avez des qualités relationnelles, le sens du service et attentif à la satisfaction du besoin clients
Votre probité est irréprochable, vous avez le souci de la rigueur et vous êtes organisé Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos Missions, Si Vous Les Acceptez : * Vérifier la conformité de documents numérisés avec une attention particulière. * Saisir informatiquement des données avec précision via un logiciel interne intuitif. * Analyser et contrôler visuellement les informations pour garantir une exactitude impeccable. Ce Que Nous Vous Offrons : * Une mission d'intérim de 18 mois pour une stabilité professionnelle. * Un poste basé à Carcassonne, au cœur de l'action. * Des horaires postés (06h-13h / 13h-20h) en alternance hebdomadaire, du lundi au vendredi (35h), pour un équilibre vie pro/vie perso. * Une rémunération attractive : 13€ brut/heure, complétée par un panier d'équipe de 5.90€ par jour travaillé.

Aux côtés du Responsable du site, votre mission consiste à dynamiser les ventes, encadrer et motiver les équipes. Au quotidien, vous garantissez la bonne application des standards de l'enseigne et veillez à assurer le meilleur niveau de qualité de service. De plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant (hygiène, sécurité, accueil, service, gestion de l'équipe). Vous maîtrisez le service en salle et disposez de qualités relationnelles. Vous disposez d'une expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de la restauration commerciale. Le poste est ouvert au personnel de l'hôtellerie et ou restauration ayant une première expérience confirmée

Le recensement des communautés a lieu chaque année et se déroule en parallèle du recensement de la population dans les communes. Exemple de communautés : maison de retraite, Ehpad, gendarmerie, maison d'arrêt, structures accueillant adultes ou enfants en situation d'handicap (Fam, Itep, esat. ), structures sanitaires (SSR.), internat ... Il s'agit d'une opération statistique obligatoire qui vise essentiellement à :
déterminer le nombre d'occupants de chaque communautés
connaître les caractéristiques de la population des communautés Enquêteur de l'Insee, vous serez en contact avec les communautés pour réaliser ce recensement. La méthode principale de ce recensement est la méthode du dépot-retrait de questionnaires. Vous aurez pour missions essentielles :
contacter par téléphone les communautés et préparer la collecte
saisir des informations dans l'application informatique métier
fixer le rendez-vous avec chaque communauté où les questionnaires seront déposés
récupérer les documents auprès des structures et clôturer la collecte en finalisant les documents de collecte remis à l'équipe de recensement à Montpellier
de contrôler la qualité de la collecte : rendre compte du bon avancement des opérations de collecte et des difficultés rencontrées, contrôler la pertinence des informations collectées, certifier la qualité de la collecte, rendre compte du déroulement de la collecte
d'assurer la bonne application par les structures des procédures de recensement. La direction régionale de l'Insee d'Occitanie recherche un enquêteur/enquêtrice pour la zone géographique autour de Carcassonne, composée d'une trentaine de structures à recenser.
Contrat : période de la collecte du 5 janvier 2026 au 28 février 2026 avec un contrat à 100 %. Les formations de l'enquêteur recruté seront assurées par l'employeur et auront lieu à l'établissement de Montpellier de l'Insee ainsi que des réunions pendant la collecte. Ce poste requiert des qualités relationnelles, de la discrétion, le respect des procédures et de la rigueur dans l'organisation du travail et une appétence pour le relationnel avec l'utilisation courante d'un micro-ordinateur. Les déplacements sont fréquents, un moyen de transport est donc indispensable. L'enquêteur fera l'usage de son propre véhicule. Les frais d'essence et de péage seront remboursés.

Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) ou aide dentaire qualifié(e) et recherchez un poste en temps partiel , rejoignez notre cabinet dentaire où vous exercerez en binôme avec un praticien expérimenté. Dans ce poste polyvalent, vous participerez à l'assistance au fauteuil, à la gestion du matériel, à l'accueil et à l'accompagnement des patients, ainsi qu'à l'organisation des soins. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, aimant travailler en équipe et soucieuse de la qualité des soins. Vous souhaitez vous investir dans une structure professionnelle à taille humaine, tout en gardant un équilibre avec votre vie personnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Assure la liaison avec les labos de prothèses Collabore à l'éducation des patients en matière d'l'hygiène buccodentaire Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité ***Prise de poste immédiate***

Mission:
La maîtrise : Pétrissage et calcul des températures de base Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, . Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, .) Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .)
La formation : Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis
La logistique : Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières
Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil: Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur des métiers de bouche, Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Statut Employé
35h hebdomadaires Horaires types : 4h
11h30 / 06h
13h30 / 12h
19h30 Avantages salariaux:
Contrat frais de santé pris en charge à 65% par l'employeur

30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion)
Une baguette gratuite par jour travaillé
Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs
Heures de nuit majorées
Heures fériés majorées
Prime panier repas
Indemnité blanchissage
Prime annuelle conventionnelle

MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Nous recherchons activement pour notre magasin à Carcassonne , un ou une Chef de Rayon ou Responsable rayon. Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Nous recherchons activement pour notre futur magasin à CARCASSONNE un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Vous aurez pour mission :
Accueil et conseil client,
Approvisionnement et mise en place des produits en vitrine,
Les opérations d'encaissement et de rendu monnaie,
Le service aux clients en snacking et salon de thé,
Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Prise de poste immédiatement Contrat avec possibilité de renouvellement Pour postuler, se présenter directement en magasin avec CV à jour du lundi au samedi entre 06H30 et 19H30

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Carcassonne Est recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Crit Carcassonne recrute pour l'un de ses clients, Leader sur le marché de la vente de plats surgelés, un Télévendeur (H/F). Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à :
Fidéliser les clients (fichier client existant) par une relation de proximité.
Contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins
Orienter les clients sur les différents produits du catalogue
Collectez les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance. Horaires : du lundi au vendredi : 9h-14h28 (coupure, puis reprise) 17h20-19h40 (39 heures par semaine). Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance !

Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont :
L'innovation pour anticiper les besoins de demain,
La réussite collective au service de votre développement,
La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission :
Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix.
Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance.
Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement :
Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent.
Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités.
Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal.
Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché :
Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ?
Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !

Au sein d'une unité de vie qui accompagne 11 enfants de 6 à 14 ans , nous recherchons un Moniteur éducateur motivé(e) et impliqué(e) pour
Assurer l'accueil des enfants confiés à la MECS dans le respect du protocole d'admission
Assurer la mission d'évaluation et d'accompagnement
Assurer la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe d'enfants
Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive de l'enfant (alimentation hygiène, santé, éveil.)
Accompagner, soutenir et promouvoir toute forme de scolarité (ou formation) adaptée aux besoins de l'enfant.
Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques physiques et sociales des enfants, sensibiliser à la citoyenneté
Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet éducatif individualisé
Effectuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les comptes rendus et les analyses des observations de comportement
Assurer la formalisation écrite de l'observation par un bilan éducatif tenant de l'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire, en respectant les échéances
Maintenir et faciliter le lien familial, réaliser des entretiens avec les parents (ou représentants légaux) afin de les associer au projet éducatif individualisé
Participer aux réunions de travail, commission de décision et audiences relatives à l'accompagnement de l'enfant
Participer aux réunions institutionnelles et supervisions d'équipe
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service
Participer à l'évaluation des besoins logistique et conditions de vie de l'unité d'accueil
Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués et veiller à la sécurité des enfants, Poste à pourvoir à partir du 9/12.

Vous vous occuperez de l'ouverture et fermeture du magasin sur 3 jours les mercredi, vendredi et samedi. Vous gérerez en autonomie le magasin (accueil clientèle, conseil clientèle, vente, encaissements, réception marchandises, mise en rayon...) Vous maîtrisez les outils informatiques de base. Vous êtes intéressé par le milieu du sport et particulièrement la course à pied.

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Au sein d'un établissement de luxe vous aurez à effectuer les missions suivantes: Vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. Vous assurez le service des boissons et la gestion des stocks Vous veillez à la propreté de votre espace de travail ainsi que du point de vente pour le bon fonctionnement du bar VOTRE PROFIL : Souriant(e), courtois(e), rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome Vous aimez vous intéresser au client pour lui proposer votre expertise dans la réalisation de LA boisson qu'il lui faut Avantages : Intéressement collectif (car on aime partager) Formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) Mutuelle avec ayants droits gratuits, garanties supérieurs à la branche (pour une santé rayonnante !) Accès au Préviclub (réductions sur plateforme d'achats en ligne) Chèques cadeaux/vacances (chaque jour est une fête !) Bon annuel pour un hôtel 4/5 étoiles (le rêve chaque année !) Réductions pour vous et vos proches (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) Si vous êtes prêt(e) à ajouter une touche d'humour à l'excellence, postulez dès aujourd'hui. Montrez que vous êtes la perle rare qui fera briller notre établissement ! L'aventure professionnelle vous attend. Ne laissez pas cette opportunité s'échapper ! Pourboires Primes

Placé(e) sur l'autorité de la Directrice Générale des services de l'association, le Directeur / la Directrice assure des fonctions de direction d' un établissement d'accueil du jeune enfant de 10 places à Carcassonne, labellisée à vocation sociale et professionnelle. Le Directeur / La Directrice accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il / Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il / Elle contribue à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi. Il/elle assure la coordination de l'équipe. CDI, temps plein Salaire selon la convention ECLAT, catégorie E Poste à pourvoir dès le début du mois de novembre. Votre mission :
Organiser le fonctionnement du multi-accueil
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure (en lien avec le projet associatif )
Manager, encadrer et gérer le personnel de la structure
Accompagner et encadrer le personnel en insertion
Assurer l'encadrement des enfants et proposer des activités d'éveil adaptées
Assurer l'accueil et le soutien des familles
Assurer le fonctionnement administratif de l'établissement
Être garant du fonctionnement sanitaire de l'établissement
Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
Gérer les locaux et le matériel
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel- Rédiger le rapport d'activité en collaboration avec la direction générale
Accueillir des enfants en situation de handicap, atteints d'une maladie chronique, ou en situation d'urgence
Aménager l'espace de manière pensée pour le bien-être des enfants Votre profil :
Connaître les lois et décrets régissant l'accueil collectif de la petite enfance
Connaître le développement de l'enfant, connaissances pédagogiques
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité d'adaptation
Sens de la hiérarchie
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de gestion spécifique petite enfance ICAP)
Savoir rédiger notes de service, synthèses, comptes rendus de réunions.
Savoir mener des entretiens, des réunions. Diplômes souhaitées : DE Educateur de Jeunes Enfants
IDE puéricultrice Expérience souhaitée de direction d'EAJE

Missions : 1. Accompagner les familles et prendre en charge leurs enfants (au sein de votre domicile) 2. Favoriser l'éveil, l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.) 3. Savoir suivre l'évolution et observer l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement 4. Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions 5. Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant 6. Assurer une bonne hygiène tant pour l'enfant que pour elle ainsi qu'un bon entretien de son domicile et du matériel prêté par la crèche 7. Faire du domicile et de la crèche un lieu de vie où l'enfant puisse être écouté, respecté et adapter sa vie familiale à son exercice professionnel. Activités : 1. Accompagnement individualisé de l'assistante maternelle par une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, puéricultrice, .) 2. Participation aux accueils sur les antennes de Trèbes et Pezens 1 à 2 fois par semaine avec d'autres assistantes maternelles 3. Participation aux journées pédagogiques, journée Petite Enfance 4. Participation aux réunions d'équipe 5. Séances d'analyse de la pratique professionnelle. Contraintes du poste :
Etre domicilié dans la Communauté d'Agglomération de Carcassonne
Ouverture de la crèche familiale : Horaires de travail variables en fonction des besoins des familles accueillies
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve. Télétravail : oui non. Postes à Temps Complet. Lieux de Travail : Domicile + Service d'Accueil Familial :
Antenne Les Petits Loups, 1 avenue Pierre Curie, 11 800 TREBES
Antenne Les Galopins, 13 avenue de l'Europe, 11 170 PEZENS.

Avec 7 000 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. nous recherchons : Un/une SECRETAIRE-ASSISTANT(e) Au sein de la Direction Territoriale Ouest et de la future agence Ouest, vous exercez vos missions sous l'autorité du Directeur. Vous apportez un appui administratif et logistique essentiel aux Responsables de Service et à l'Assistante de Direction. Vous assurez les missions principales suivantes :
Gérer administrativement les courriers entrants et sortants
Enregistrer les réclamations entrantes dans le respect des délais et procédures. Fournir une réponse aux réclamants et transmettre les dossiers aux services compétents pour un traitement approfondi.
Assurer un soutien administratif aux Services Proximité et Gestion Locative et Sociale
Gérer les agendas électroniques pour planifier et coordonner les rendez-vous en veillant à une optimisation des plannings et à une communication claire.
Apporter un appui aux tâches administratives en collaboration avec l'Assistante de Direction, y compris la préparation de documents, la gestion de correspondances et le suivi de dossiers.
Assurer la continuité des opérations administratives en remplaçant l'Assistante de Direction lors de ses absences, dans le respect des procédures et modes opératoires.
Prendre en charge la logistique quotidienne de l'agence, incluant la gestion des fournitures, l'organisation des espaces de travail et le soutien aux événements internes, pour garantir un environnement opérationnel optimal
Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence en cas de renfort ou d'absence du Chargé d'accueil Habitat Audois recherche un profil avec :
BAC PRO Secrétariat ou équivalent souhaité ou expérience équivalente
Expérience exigée de 2 ans Ce poste exige principalement :
Connaissances sur les fondamentaux de la relation client, l'Ecosystème du logement social,
Connaissance des acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale,
Connaissance des techniques de prévention et résolution des conflits,
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels, téléphoniques.
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir appliquer les règles, les procédures et contrôler
Capacité à gérer de multiples tâches
Discrétion et confidentialité
Capacité à alerter,
Ecoute et diplomatie,
Dynamisme,
Autonomie,
Sens de l'initiative,
Capacité à travailler en équipe Avantages: 13ème mois + prime sur objectifs + intéressement + prévoyance/santé avec participation employeur + titres restaurant + 25jrs de congés payés + 17 jrs RTT + Compte Epargne Temps + prestations CSE + Possibilité de télétravail 1 jour fixe la semaine

Vous devez savoir être à l'écoute du client tout en ayant un esprit commercial. Vous savez et aimez travailler en équipe et êtes autonome sur votre poste. Possibilité d'évolution. Deux jours de repos consécutifs. Vous êtes titulaire du CAP fleuriste ou pouvez justifier de 1 an d'expérience sur un poste similaire. Salaire selon convention collective. Prise de poste immédiate.

Activités : Dans le cadre d'un remplacement, vous accueillerez la clientèle, réaliserez la composition de bouquets, encaissements et livraisons dans un rayon d'une vingtaine de kilomètres autour de Carcassonne avec le véhicule de l'entreprise. Une à 2 années d'expérience récente est souhaitée. Prise de poste courant novembre 2025 pour une durée de 1 mois.

Avec 7 000 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Nous recherchons : Un/une COORDINATEUR(TRICE) GESTION LOCATIVE ET ATTRIBUTIONS PRIORITAIRES Au sein de la Direction Territoriale Ouest et sous l'autorité de la Responsable de service « Gestion Locative & Sociale », vous assurez plusieurs missions : la coordination de la gestion en flux de l'accès au logement :
Vous assurez la mise en location des logements qui vous sont confiés, avec pour objectif de réduire les délais de vacance.
Vous instruisez, analysez et présentez en commission d'attribution (CALEOL) les dossiers de demande de logement des publics reconnus prioritaires par l'Etat et le Département.
Vous sélectionnez entre deux commissions d'attribution en partenariat avec les assistantes clientèle, les logements qui constitueront votre portefeuille et sur lesquels vous devrez présenter du public prioritaire la gestion des publics « réservataires » : Vous recevez les ménages prioritaires issus des Contingents Préfectoraux et Départementaux Vous évaluez les besoins en accompagnement social et mettez en œuvre les différentes mesures d'accompagnement social adéquates en mobilisant les différents partenaires Vous alimentez le projet « 10 000 logements accompagnés » au niveau de l'accès, en partenariat avec l'assistante prévention sociale en charge du dispositif en interne Vous serez l'interlocuteur référent des « glissements » de baux en interne et des conventions tripartites mis en place avec les partenaires externes (ADAFF, GROUPE SOS, SOLIHA.) hors dispositif « 10 000 logements » Vous êtes l'interlocuteur référent au regard du public prioritaire et représentez la structure aux différentes réunions techniques (hors dispositif 10 000 logements) la gestion des contrats de location : Vous préparez le bail (contrat et documents annexes), assurez sa signature puis son enregistrement dans le progiciel « métier ». Habitat Audois recherche un profil avec :
BAC + 2 Profession/Gestion immobilière souhaité ou équivalent
Expérience exigée de 2 ans en gestion locative Ce poste exige principalement des :
Connaissances du droit immobilier.
Connaissances de la règlementation en matière d'attribution des logements.
Connaissances de la règlementation en matière de contrats de location.
Connaissances des différentes cultures des populations défavorisées.
Connaissance des dispositifs et des procédures liés à l'accompagnement de la personne
Logiciels bureautiques
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Qualités d'analyse
Qualité d'écoute et de retranscription
Discrétion et confidentialité
Capacité de persuasion
Maîtrise de soi Permis B exigé
déplacements à prévoir Avantages: 13ème mois + prime sur objectifs + intéressement + prévoyance/santé avec participation employeur + 25jrs de congés payés + 17 jrs RTT + Compte Epargne Temps + prestations CSE + Possibilité de télétravail 1 jour fixe la semaine+ titres restaurant

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Dans le cadre des animations , nous recherchons un animateur/animatrice en magasin pour piloter et vendre des drones au rayon jouets. Le 06/12/2025 Missions :
Assurer des démonstrations en direct de drones auprès des clients.
Accompagner les clients dans la prise en main des produits.
Promouvoir et vendre les drones disponibles en rayon. Profil recherché :
Vous savez piloter un drone et maîtriser l'utilisation des manettes.
Vous avez un bon sens du contact et savez captiver l'attention des clients.
Aisance à l'oral et capacité à présenter des produits de manière engageante. Atouts supplémentaires : Possibilité de formation sur place avec le commercial. Si vous êtes passionné(e) par la technologie et souhaitez participer à une animation festive, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, groupe familial indépendant reconnu dans le secteur de la distribution automobile, un(e) Assistant(e) Commercial(e) afin de renforcer son équipe au sein de la concession. Vos missions principales : Rattaché(e) directement au Chef des ventes et à l'équipe commerciale, vous contribuez au bon fonctionnement de la concession en assurant la gestion administrative et le suivi des ventes. Vos responsabilités seront notamment : Préparer administrativement et livrer les véhicules aux clients (particuliers et entreprises) ; Gérer le suivi administratif et comptable des commandes ; Assurer le suivi des indicateurs de performance ; Réaliser les opérations de facturation, encaissement et archivage ; Créer et suivre les immatriculations SIV ; Participer à diverses tâches administratives liées à l'activité commerciale. Ce que notre client vous offre : L'opportunité d'intégrer un groupe familial à taille humaine, attentif à ses collaborateurs ; Un management de proximité et un accompagnement personnalisé ; De belles perspectives d'évolution au sein d'un groupe multi-marques ; Des avantages exclusifs : tarifs préférentiels sur véhicules, entretien, pièces détachées ; Les avantages IRP Auto. Vous souhaitez rejoindre une concession conviviale où votre implication fera la différence ? Postulez dès maintenant
nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Idéalement issu(e) du secteur automobile, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent. Vous : Êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités ; Faites preuve d'un excellent relationnel client et aimez le travail collaboratif ; Êtes à l'écoute, discret(ète) et réactif(ve) ; Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) ; Connaissez idéalement le secteur de la distribution automobile ;

AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du btp, recrute pour un de ses clients un ÉTANCHEUR (H/F), à CARCASSONNE (11000). Le Poste Travail en hauteur Préparation du terrain, des outils et des matériaux nécessaires Intervention sur chantiers de construction et d'étanchéité Le Profil Recherché Manœuvre avec habilitation travail en hauteur obligatoire Pas d'expérience exigée dans l'étanchéité, mais motivation indispensable Le travail se fait en hauteur CCTH exigé Permis Rémunération Taux horaire brut établi selon les profils + 10%ICP + 10%IFM Paniers repas selon conditions Bénéficiez en plus de la carte CE AES INTERIM grâce au réseau d'entreprises DYNABUY. Il vous offre des avantages exclusifs en toute simplicité pour profiter de tarifs hyper attractifs dans de nombreuses enseignes et augmenter ainsi votre pouvoir d'achat. Durée de la mission 2 mois renouvelable Horaires Variables selon horaires du chantier (de jour)

Votre agence Arobase emploi recherche pour l'un de ses clients, un valet de chambre H/F. Vos missions seront :
Changements des draps et mise en machine
Nettoyage entier du logement avec le matériel fourni
Rangement
Check-up du logement Secteur : Carcassonne et alentours. Contrat : intérim 1 mois renouvelable. Taux horaire : 11,88 brut. Vous êtes une personne motivée, dynamique, autonome et impliquée. Expérience obligatoire sur un poste similaire.

Rejoignez une équipe engagée pour dynamiser les territoires ruraux de l'Aude ! Sous l'autorité de la responsable de l'action sanitaire et sociale, vous contribuerez à développer une offre de services territorialisée sur le département de l'Aude répondant aux besoins identifiés des habitants et s'inscrivant dans un cadre partenarial. Vous apporterez votre expertise technique dans le développement de projets et d'équipement sur les territoires ruraux, en fonction des besoins des populations, afin de dynamiser les territoires et favoriser le développement social du territoire et l'évolution de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme. Vous apporterez un soutien technique aux partenaires et mobiliserez les ressources internes et externes au service de projets. Vous serez chargé(e) de: Mettre en œuvre et promouvoir les dispositifs labellisés par la MSA (charte Aînés, charte Famille, Grandir en milieu rural.) auprès des collectivités locales et des partenaires associatifs et en assurer le suivi Proposer et développer des actions innovantes en partenariat avec les acteurs locaux, au regard de la réalité du territoire Enrichir les diagnostics de territoire en lien avec les besoins des habitants Contribuer aux projets de développement local porté par les partenaires (Caf, Carsat.) S'inscrire dans une dynamique de réseau Représenter la MSA au sein d'instances institutionnelles ou partenariales Pourquoi nous rejoindre ? Un projet ambitieux : Participer à la transformation des territoires ruraux, avec une approche centrée sur les besoins des populations Un cadre stimulant : Autonomie, diversité des missions, et travail en équipe pluridisciplinaire. Un ancrage territorial : rattaché au site de Carcassonne, avec des déplacements réguliers sur le département de l'Aude pour aller à la rencontre des acteurs de terrain. Compétences clés : Maîtrise de la méthodologie de projet (conduite, évaluation) et capacité à fédérer des partenaires. Qualités relationnelles (écoute, pédagogie, conviction) et rédactionnelles (notes, dossiers, outils de communication). Agilité pour vous adapter à des interlocuteurs variés (élus, associations, .). Connaissances générales: Règles applicables à l'action sanitaire et sociale Orientations stratégiques et dispositifs de la MSA Méthodologie et les outils techniques appropriés dans son champ d'activité Contexte, enjeux et acteurs du territoire

Vous serez chargé(e) de rédiger contrôler et traduire des contenus de nos sites e-commerce en diverses langues : Anglais, Néerlandais et allemand. dans le cadre d'un cdd de 6 mois vous travaillerez uniquement sur la pharmacie de Carcassonne

Recherche vendeur/vendeuse en prêt à porter masculin (haut de gamme): Conseil, merchandising, réassort, inventaire, ouverture et fermeture de boutique situé en centre ville. Temps partiel lissé 25H : travail le mercredi, jeudi et vendredi après-midi et le samedi. Heures pouvant augmenter avec le surcroit d'activité (Black Friday, Fêtes de fin d'année, Soldes) Equipe déjà composée de 3 personnes. L'expérience dans la vente est primordial, un bon contact humain, un savoir être +++. Autonomie, adaptabilité et sérieux

Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Vous êtes qualifié(e) dans le métier de fleuriste, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une équipe passionnée. Possibilité d'évolution vers poste de responsable. Permis B nécessaire pour les livraisons Dimanche et jours fériés repos sauf fêtes florales .

Activités : Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle (entre 50 et 100 couverts). Vous ferez 6 services le midi et 1 soirée (par semaine). Se présenter au restaurant en matinée uniquement pour postuler. Prise de poste immédiate

L'aide comptable garantira la fiabilité des opérations comptables du service dans le respect des échéances. Il contribuera aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes de l'Action Sociale. Il participera par ses actions à la sécurisation des données et à la qualité des prévisions budgétaires. Si vous êtes retenu, vous contrôlerez et exécuterez des vérifications comptables ciblées.
Vous vérifierez les informations administratives nécessaires à la constitution d'un dossier de financement du partenaire
Vous analyserez la cohérence des données d'activités, administratives, financières et comptables transmises par le partenaire
En cas d'incohérence, vous appellerez, avec pédagogie, les partenaires pour vérifier ces données
Vous rédigerez des courriers et des courriels explicatifs à l'attention des partenaires. Vous avez une expérience professionnelle avérée en comptabilité. Vous savez identifier des anomalies comptables et en chercher l'origine. Vous êtes agile sur les outils numériques et collaboratifs. Vous savez argumenter avec des faits en mettant de côté vos aprioris.

Vous servirez des boissons et de la restauration le midi dans un établissement situé en centre ville. Pas de travail le soir. Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes. Du lundi au samedi (pas de travail le dimanche). Prise de poste immédiate.

Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Vous assurerez la mise en place de votre rang, accueillerez , installerez et prendrez les commandes des clients . Vous contribuerez à la vente de nos produits et effectuerez les encaissements . Une première expérience en service est souhaitée. Prise de poste immédiate

Nous recherchons : serveurs(H/F) pour des évènements: mariage, baptême, anniversaire, réception dans la région Occitanie. Vous ferez de l'accueil client et essentiellement du service à table. Vous devez maitriser la langue arabe. Prise de poste immédiate: Vous travaillerez les week end et jours fériés, jour de repos mardi et mercredi. Vous aurez le téléphone et frais d'hébergement pris en charge

Activités : la personne devra prendre son poste le lundi matin à 7h00, conduire un fourgon (permis b obligatoire), partir 4 jours effectuer des enlèvements d'abris de piscine chez des particuliers, les attacher ou découper. puis les ramener et vider au dépôt de Carcassonne. Prise de poste dès que possible. 2 postes à pourvoir.

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Carcassonne, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Carcassonne un ou une toiletteur(se) polyvalent(e) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Le centre auto Roady Carcassonne recrute : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse. Type d'emploi : CDI 35H Salaire de 1500€ à 1800€ net selon compétences Du lundi au samedi de 09h00 à 19h00 Vos missions :
Accueil et réception clientèle
Conseil clientèle
Réception marchandise
Mise en rayon
Encaissement
Gestion de stock

Sous l'autorité de la Présidente, du Bureau et du Conseil d'Administration, le directeur ou la directrice vous assurez : 1. Pilotage stratégique : Mise en œuvre et appui à la mise à jour du projet associatif Développement de nouveaux projets Animation des instances de gouvernance Suivi des conventions 2. Organisation, Management d'équipe et gestion des ressources humaines : Le directeur ou la directrice est garant de l'évolution de l'organisation interne et contribue à la structuration et la mise en œuvre de l'organigramme, Il ou elle veille sur le respect de la règlementation en particulier sur les aspects hygiène et sécurité. Il ou elle assure le recrutement et le management des équipes avec avis et accord du Bureau pour les postes clés Il ou elle assure la gestion du dialogue social et des relations avec les instances représentatives du personnel. Il ou elle a en charge l'animation des responsables de service Il ou elle veille sur les dispositifs de formation, de développement des compétences des équipes et leur supervision 3. Gestion administrative et financière : Élaboration et suivi des budgets, des rapports d'activité et bilans annuels. Recherche de financements Gestion des subventions et appels à projets 4. Représentation et partenariats : Développement du réseau de partenaires Communication externe Participation aux instances nationales Vous avez de l'expérience dans le management des personnes et des projets. Vous pourrez être amené(e) à travailler en soirée/ week-end. Prise de poste dès que possible.

L'exploitant apporte une aide pédagogique et technique aux chauffeurs afin de réduire les coûts d'utilisation des véhicules : carburants, accidents, etc.. Votre fonction consiste à assurer la bonne organisation des tournées de livraison et d'enlèvement sur zone de desserte. Définition de l'environnement.
L'environnement physique: L'exercice de vos fonctions est localisé dans les locaux administratifs du transport.
L'environnement hiérarchique :
Votre supérieur hiérarchique direct est le directeur Transport.
Vous avez autorité sur l'ensemble du personnel de livraison.
L'environnement fonctionnel. Vous êtes en relation notamment avec :
Le service Bureau achat, Administratif et Ressources Humaines de la société pour traiter les difficultés que les chauffeurs peuvent rencontrer dans leur activité (ex : problèmes clients, d'itinéraires, de fournisseurs...), etc ...
Le service technique sur lequel vous intervenez.
Avec les clients pour les problèmes techniques et pratiques de livraison. Missions
Gestion et organisation : Vos qualités de rigueur et d'organisation vous permettent de garantir notre qualité de service dans le respect des procédures d'exploitation, des règles de sécurité et de nos engagements commerciaux. Vous avez pour mission l'adaptation et l'optimisation des moyens humains et matériel aux variations de l'activité en veillant à la continuité opérationnelle et à la transmission des informations. Vous êtes garant du respect de la réglementation des transports et sociale liée aux transports. Vous devez rassembler, contrôler et transmettre tous les éléments d'exploitation permettant l'élaboration des statistiques et ratios liés au transport. Vous devez respecter les procédures de travail définies par l'entreprise. Vous assurez le suivi de l'activité des chauffeurs, c'est-à-dire :
par l'analyse des indicateurs économiques (consommation de gasoil, vitesse commerciale...), vous proposez et suivez l'application des actions correctives,
par la consultation et analyse des résultats de la lecture des cartes vous décelez les excès de vitesse et analyser les temps de travail, etc.
analyser les accidents : étude des circonstances, propositions d'amélioration, prévention constante...
élaborer des propositions d'itinéraires de tournées compte tenu des diverses contraintes,
veiller à la bonne application des protocoles de sécurité. Vous effectuez les enquêtes Ministérielles du transport. Vous passez les commandes gasoil après les appel d'offre chez les fournisseurs Vous communiquez les éléments (kilométrage et volumes) pour la TICPE après l'avoir remplie au service comptabilité. Vous analysez les conditions d'accès aux points de vente et créez des fiches à l'attention des chauffeurs. A ce titre vous visitez les clients lors de livraison et œuvrez pour l'amélioration des conditions de travail des chauffeurs Vous vous tenez informé de l'évolution de la réglementation dans le domaine du transport et veillez à son respect. Vous devez respecter les procédures de travail définies par l'entreprise. Animation
Communication Interne : Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour assurer une bonne circulation de l'information tant verticale qu'horizontale, entre les différents services auxquels votre mission vous relie fonctionnellement.
Communication externe : Vous représentez l'image de la société vis à vis de l'extérieur.
Management : Vous venez en appui au directeur transport dans son rôle d'encadrement sur les chauffeurs.
Formation et conseil : Il vous incombe de former tout nouvel embauché aux méthodes de travail et aux procédures spécifiques du poste.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction métallique, un(e) Assistant(e) administratif, social et paie à Carcassonne (11000) à pourvoir en CDI. Vos missions seront:
Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, gestion des contrats, des absences, des congés et assurer un plan de formation
Gestion de la paie : déclarations sociales, saisie des heures de GX dans RHPI, saisie des salaires dans le logiciel (RHPI), pointer les feuilles d'heures et contrôler les badges autoroute du personnel chantier .
Gestion intérimaires : entrée/sortie, gestion des abscences et receptionner les candidatures.
Assurer le standart téléphonique, accueil et gestion du courrier Modalités du poste :
Contrat à pourvoir en CDI.
Horaires de travail : 38h (8h00
12h00/ 13h15
17h45 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi)
Salaire: selon le profil Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste ressources humaines et paie.
Formation BAC+2 en ressources humaines et paie
Maîtrise des outils informatiques de gestion administrative et de paie.
Connaissance des législations sociales et du droit du travail.
Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, n'hésitez pas à postuler !

L'Agence de Développement Touristique de l'Aude, association de loi 1901 et outil technique du Conseil Départemental a pour missions :
De préparer et de mettre en œuvre la politique touristique du Département de l'Aude,
D'accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable,
De coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité,
D'observer et de partager la connaissance du territoire,
De promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes,
De porter une information de qualité à disposition de chacun,
De sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Composée de 20 collaborateurs, l'équipe de l'ADT de l'Aude est organisée en trois pôles métier (marketing-communication, ingénierie-développement et ressources) et d'une mission transversale de gestion des systèmes d'informations. Le responsable des systèmes d'information :
Pilote le déploiement des systèmes d'information de l'Agence : le système d'information touristique (SIT) Tourinsoft, la gestion documentaire (GED),
Administre le parc informatique de l'Agence : élaboration des projets d'équipements matériels et logiciels, installation, maintenance,
Assure la veille technologique et le conseil de développements numériques responsables (RSO) de l'Agence et des partenaires : systèmes d'information, sécurité informatique de systèmes et des données, développement web, équipements matériels... Ces missions nécessitent de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'ADT et des équipes des organismes partenaires (Offices de Tourisme principalement). L'ADT de l'Aude recrute un-e ASSISTANT / ASSISTANTE TECHNIQUE DES SYSTÈMES D'INFORMATION qui assurera différentes missions auprès du responsable des SI : Appui au pilotage du Système d'Information Touristique (SIT)
Participer à l'administration et à la mise en conformité technique du système Tourinsoft,
Participer au déploiement des évolutions logicielles ou structurelles du système auprès de l'équipe et des organismes partenaires,
Participer à la mise en œuvre des différentes diffusions de données : e-brochures, mailings, exports, syndications,
Participer à la validation des données en collaboration avec le pôle marketing/communication,
Participer à l'assistance des coproducteurs de données. Assistance technique et gestion des matériels
Assurer l'assistance de niveau 1 du parc informatique,
Accompagner les usages numériques (matériels et logiciels) des collaborateurs de l'ADT,
Participer à l'installation et de la mise à jour des matériels et logiciels,
Participer à la gestion logistique des autres matériels et documentations en lien avec le pôle « Ressources » (manutention lors d'événements, envoi volumineux de documentation),
Mener une veille technologique régulière. Qualités requises
Capacités relationnelles et sens du travail en équipe,
Polyvalence technique et réactivité,
Adaptabilité et volonté d'apprendre,
Respect de la confidentialité. ... l'approche responsable et éthique des services et usages numériques serait un plus.

CDI immédiat Contrat hebdomadaire de 7 heures Salaire horaire brut CP inclus 16.31€ Lieu : Carcassonne Intervention: Tous les mardi et jeudi de 9h30 à 12h30 et 1 jeudi de 14h30 à 16h30. Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigée. Vous serez en charge de l'entretien du cadre de vie, de l'accompagnement aux courses et de l'aide à la gestion administrative. Permis B + Véhicule Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr

MISSIONS PRINCIPALES : Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers. COMPÉTENCES : Le prospecteur (h/f) doit être un compétiteur(trice), une bonne ténacité et une résistance au refus sont indispensables. Une forte capacité de persuasion et d'écoute est également primordiale, car le prospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie. Prise de poste dès que possible, à définir. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Sous l'autorité du Directeur, vous êtes responsable de l'animation quotidienne du site. Vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de son développement commercial, partenarial et évènementiel. Vous coordonnez les équipes, supervisez les plannings et impulsez une dynamique positive au service des clients et partenaires. Missions principales : vous assurez la gestion et animation quotidienne des installations sportives et commerciales ; encadrez, animez et coordonnez les équipes (accueil, animation, restauration). Vous développez les partenariats (clubs, entreprises, institutions, fédérations). Vous impulsez, organisez et suivez la programmation sportive et événementielle (tournois, stages, manifestations associatives, scolaires et grand public). Vous participez à la stratégie de communication, la promotion de la structure sur les supports de communication et la valorisation de l'équipement. Vous assurez un lien constant avec les associations hébergées et les équipes techniques et administratives. Vous serez amené(e) à superviser et à optimiser les plannings d'occupation des espaces, assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Vous participez à la fidélisation des partenaires externes (fédérations, entreprises, ligues). Vous veillez à la qualité de l'accueil, de la sécurité et de la propreté des installations. Vous savez anticiper, organiser les besoins logistiques et techniques des évènements. Profil : BPJEPS/ DEJEPS/ Licence ou Master STAPS. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou en gestion de structure . ***Contrat de travail de droit privé.*** Prise de poste au 1er janvier 2026. ***Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation***.

Prérequis de la fonction :
Avoir une expérience dans un de nos domaines d'activité : étanchéité, travaux spéciaux.
Posséder une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la même fonction
Avoir une expérience à un poste de chef d'équipe / chef de chantier
Avoir une expérience en management d'équipes
Avoir un comportement responsable dans la conduite des activités en particulier sur l'exemplarité des critères QHSE Missions : Organiser et superviser la réalisation des chantiers en respectant les délais et les règles de sécurité :
Gestion des documents chantiers (fiches de chantier, plan de prévention, etc)
Gestion des plannings de plusieurs équipes de métiers différents et des plannings clients
Assurer l'organisation des chantiers (matériel, matériaux, équipes, sous-traitants)
Superviser les travaux des équipes et des sous-traitants
Vérifier la conformité des travaux, réaliser les contrôles chantier
Assurer le respect des consignes de sécurité et des objectifs QHSE
Assurer le reporting complet à son N+1
Assurer l'encadrement des équipes (bon climat, formation, besoin en recrutement, respect des modes opératoires, objectifs, etc)
Assurer la sensibilisation des équipes à l'aspect QHSE
Animer les réunions d'équipes
Participer aux procédures QHSE et à l'amélioration continue
Veiller à l'image de marque de l'entreprise Prise de poste à convenir.

Nous recherchons pour un poste sur CARCASSONNE, une auxiliaire de vie diplômée, afin de s'occuper de personnes âgées et handicapées.

MISSIONS PRINCIPALES : L'applicateur (H/F) spécialisé en rénovation devra réaliser des isolations, des traitements de charpente, des hydrofugations de toiture... L'applicateur (H/F) spécialisé en rénovation doit être autonome et rigoureux pour mener à bien les chantiers qui lui seront confiés. Une bonne organisation est également primordiale pour respecter les délais fixés. Un bon relationnel est souhaité, car il sera amené à travailler chez des particuliers. Les produits utilisés et ambiances thermiques peuvent nécessiter le port d'un équipement spécifique fourni. Débutant(e) accepté(e)
formation interne à l'exercice du métier prévue. Salaire : 11,07€/heure + paniers 10€/jour + prime qualité 80€/mois. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Nous recherchons activement pour notre magasin à Carcassonne un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Que diriez-vous d'explorer des défis techniques passionnants en tant que Tuyauteur (F/H) ? Vous aurez la responsabilité de concevoir, assembler et entretenir des systèmes de tuyauterie dans un environnement dynamique et stimulant
Effectuer le traçage et la découpe précise sur divers types de tuyaux
Réaliser des soudures de haute qualité et conformes aux normes de sécurité
Participer activement à la maintenance préventive et corrective des systèmes installés Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le Contrôle technique du Palais recrute un Contrôleur Technique Automobile pour véhicules légers (VL). Missions :
Accueil et conseil des clients.
Réalisation d'un contrôle technique minutieux des véhicules (freinage, éclairage, pollution, etc.).
Vérification de la conformité des véhicules selon la réglementation en vigueur. Profil recherché :
Titulaire de l'agrément contrôleur technique obligatoire.
Curiosité et rigueur pour analyser les composants des véhicules.
Intérêt marqué pour la maintenance automobile.
Sens du contact et pédagogie pour expliquer les résultats aux clients.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDD . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité. Débutant motivé accepté. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome permis B. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, télétravail possible après une période de formation et d'intégration. CDD 12 mois dans le cadre d'un remplacement.

Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT rayon SANITAIRE et CUISINE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon aménagement, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.

Nous recherchons un coach sportif aquatique H/F dans le cadre du développement d'un centre convivial exclusivement réservé aux femmes : cours aquagym, aquabike et aquastep. Vos missions : *Préparer, animer des séances collectives en musique et en toute sécurité, *Assurer la sécurité des participantes dans l'eau *Assurer la fidélisation des adhérentes par votre professionnalisme et votre enthousiasme *Vous êtes motivé à faire bouger nos adhérentes dans la bonne humeur =>Carte professionnelle à jour =>Prise de poste rapidement

Poste de serveur à pourvoir rapidement. Horaires en coupé sur les 2 services midi et soir (démarrage à 11h30 et à 18h), ces horaires sont négociables. Vous travaillerez tous les week-end et avez 1 jour fixe de repos le mercredi et 1 jour à définir.

Vous avez une première expérience dans le Spa. Vous faites preuve de courtoisie, rigueur et professionnalisme avec une excellente expression orale et une très bonne écoute. La connaissance de l'anglais est un plus. Vous maitrisez les techniques de vente pour optimiser le CA du Spa. Vous avez le sens du collectif ainsi qu'une attitude et un esprit positif. MISSIONS :
Prendre en charge les clients afin de leur faire vivre une expérience unique
Gérer la réception du Spa
Mettre en pratique les techniques de massages définies par la Spa Manager en accord avec la Direction Être opérationnel(le) sur tous les types de soins esthétiques et techniques de massages
Offrir au quotidien un service de haute qualité afin de satisfaire une clientèle haut de gamme
Maintenir un excellent relationnel avec les clients afin de les fidéliser au maximum
Veiller à l'approvisionnement du linge et des produits
Codage dans les cabines de soin
Participer à la bonne tenue du Spa en vous assurant du respect des standards de propreté et d'hygiène Avantages :
Mutuelle et prévoyance, Chèque cadoc, chèques vacances
Intéressement collectifs et primes
Réductions tarifaires sur les établissements du Groupe
2 jours de repos par semaine Expérience :
Expérience antérieure dans le service client, dans le secteur de l'hôtellerie où institut de beauté
Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec une clientèle internationale
Compétences en communication efficace pour interagir avec les clients et l'équipe
Connaissances en techniques de vente pour promouvoir les produits et services
Expérience en maquillage, manucure et épilations serait un atout
Maitrise des soins corps
Maitrise des soins visage
Diplôme d'esthétique obligatoire Possibilité de logement. Prise de poste en novembre.

Sous l'autorité de la Directrice de l'association, vous serez chargé de piloter le centre social et d'encadrer une équipe de 7 personnes (4.5 ETP) composée d'une Référente Familles, une éducatrice spécialisée, deux référentes RSA, un agent d'accueil, l'animatrice sociale de l'EVS ainsi qu'un agent d'entretien. Vous serez soutenu par l'équipe du Siège (Directrice de l'association, secrétaire et gestionnaire comptable et RH) Mission 1 : Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale Mission 2 : Anime et coordonne les partenariats Mission 3 : Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Mission 4 : Gère les ressources humaines salariées et bénévoles Mission5 : Assure la gestion administrative et financière **CV et lettre de motivation **

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

ASA et ASL : Contribuer à la mise à jour de la base de données des associations syndicales (ASA et ASL) en hydraulique agricole, à partir des dossiers existants et en lien avec les services de la DDTM. Recenser et extraire, depuis les dossiers papiers et numériques, les informations essentielles relatives aux statuts et aux périmètres des ASA et ASL.
Vérifier et organiser ces données pour garantir leur fiabilité et leur cohérence.
Intégrer les informations dans le système d'information géographique (SIG) dédié, en veillant à l'harmonisation avec la base existante.
Collaborer avec différents services de la DDTM afin de collecter les éléments manquants et valider les informations.
Produire, le cas échéant, des restitutions cartographiques simples pour visualiser l'avancement ou les résultats de la mise à jour. Production de Carte : Dans un deuxième temps un appui à l'unité connaissance pour la production de cartes stratégiques. Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Étudiant ou jeune diplômé en géographie accepté

L'ingénieur travaillera selon les indications du chef de projet. A partir de toutes les contraintes du projet, il dimensionnera les structures puis il dirigera un ou plusieurs dessinateurs-projeteurs pour l'élaboration des dessins de projet d'exécution. Il interviendra sur tout type de constructions, individuelles ou collectives, neuves ou anciennes. Ses connaissances techniques doivent lui permettre de comprendre les attentes du client. Aussi, il sera présent pour identifier les aspects techniques qu'il devra ensuite prendre en compte dans la réalisation du projet : type de sol, matériaux à utiliser. Il sera capable de fournir une étude chiffrée avec ses prescriptions et ses spécifications. Le BET intervient en bâtiment mais aussi sur des ouvrages de génie civil importants (quai portuaire, château d'eau, station d'épuration...)

K.I.C. Immobilier c'est 35 ans d'expérience sur Carcassonne et ses environs, une équipe dynamique, ambitieuse, et en plus, sympa ! Aujourd'hui nous ouvrons notre deuxième agence. Alors, l'immobilier vous attire et vous aimez les défis ? Vous avez envie de contribuer aux projets de vie de nos clients ? Et si vous faisiez partie de cette nouvelle aventure ? Vos missions si vous les acceptez.. :
Rechercher et prospecter des biens
Organiser des visites avec de potentiels acheteurs
Accompagner et suivre son portefeuille clients
Négocier les transactions et gérer leur suivi jusqu'à l'acte définitif Vous serez accompagnés et bénéficierez de formations personnalisées, d'outils performants (logiciel métier, outils de publications des annonces ..) Alors venez nous rejoindre !

Transports BASTO et Fils, entreprise familiale solidement implantée dans le secteur du transport de bois, fait partie du groupe BASTO, un groupe dynamique composé de 5 structures regroupant plus de 100 salariés. Vous aimez piloter, organiser, optimiser ? Rejoignez une entreprise dynamique et prenez en main la gestion opérationnelle de nos activités transport ! En tant que Responsable d'Exploitation, vous jouez un rôle central dans la performance quotidienne de l'activité transport. Vos responsabilités Gérer un groupe de chauffeurs poids lourds : planification, suivi des heures, gestion des trafics, traitement des sinistres et litiges. Saisir les données dans les outils de gestion et collecter les documents nécessaires à une facturation complète et sans erreur. Organiser les affrètements et potentiellement gérer un réseau d'affrétés selon les besoins de l'exploitation. Assurer le suivi administratif des prestations : conformité, traçabilité, archivage. Veiller strictement au respect de la législation et de la réglementation en matière de transport national et européen. Profil recherché Vous êtes : Un excellent communicant, capable de coordonner vos équipes et d'interagir avec différents interlocuteurs. Réactif(ve), avec un bon sens des priorités et de la prise de décision. Un(e) vrai(e) joueur(se) d'équipe, toujours prêt(e) à fédérer. Rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à structurer les opérations. Compétences attendues Connaissance de la réglementation du transport (RSF, RSE, etc.), tant au niveau national qu'européen. Maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion (TMS, Excel, etc.). Bonne compréhension des enjeux techniques et logistiques du transport routier. Ce que nous offrons Un poste à responsabilité, au cœur des opérations. Une entreprise en pleine évolution, où les initiatives sont valorisées. Une équipe soudée, un environnement stimulant et des défis au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre performance !

***************************Contrat en Alternance********************* Sous la direction des Coprésidents de l'association, de la direction de l'Association, vous travaillerez à accompagner les équipes jeunes sur le volet logistique. Vos missions : Organisation logistique: participer à la préparation et à la gestion du matériel (ballons, maillots, équipements...) Contribuer à la préparation des collations ou repas lors des rencontres Aides à l'entretien et au rangement des espaces collectifs Assurer le déplacement des joueurs entre les points de rendez-vous Soutiens aux évènements : participer à l'organisation logistique des matchs Lien avec la vis associative : encourager la participation des jeunes et familles à la vie du club. Participer à la mise en valeur des actions citoyennes et solidaires menées par le club. Vous serez disponible en soirée et les samedis Contrat évolutif. URGENT.

Description Entreprise Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous. Poste Nous recherchons des personnes motivées, impliquées, intègres, soigneuses et professionnelles qui puissent véhiculer les valeurs de l'entreprise. Dès votre arrivée, votre prise en charge est totale, un plan de formation vous sera personnellement attribué suivant vos compétences et vos qualifications. Votre appétence technique, votre esprit d'analyse, votre force de propositions de solutions face aux tâches diversifiées que vous rencontrerez, seront appréciés et votre savoir-être fera la différence. Vos missions seront les suivantes :
Vous Veillez à la mise en œuvre de la sécurité sur vos chantiers.
Vous savez organisez vos chantiers
Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils.
Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés.
Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine.
Être le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients. Aucune astreinte Profil Vous aimez :
la technicité et la diversité
apporter des solutions techniques à des problématiques
travailler en extérieur et en sécurité
le travail rigoureux réalisé en équipe Vous souhaitez :
faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture
participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer
apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes :
dotés d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse
sensibles à la sécurité sur chantiers
curieux
entreprenants Le poste est à pourvoir en CDI 35 heures Salaire : Selon expérience Avantages : o Mutuelle o Formation continue o Pack habillement
E.P.I o primes

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Au sein de l'hôtel ASTORIA vous effectuerez le ménage de 19 chambres. Une première expérience est souhaitée, débutant vous serez formé(e) sur le poste. Prise de poste immédiate Pour postuler: se présenter directement à l'hôtel, 18 rue Tourtel 11000 CARCASSONNE, avec CV entre 09H et 17H Cdd avec possibilité de renouvellement

- Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs
Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Débutants acceptés. Rejoindre notre boulangerie, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose :
Un CDI en temps plein 35h
Une base de rémunération fixe selon profil et expérience. 1878€ à 2200 € brut mensuel
Des primes diverses (prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
Des avantages en nature
Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?

Recherche serveur/serveuse pour un poste sur Carcassonne restaurant situé au pied de la Cité médiévale. Service pour une cinquantaine de couverts Contrat pour surcroit d'activité pouvant être évolutif avec horaires en coupure Repos, deux jours consécutifs. Prise de poste immédiate.

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Au sein du service Gestion Locative et Accompagnement Social, assurer le suivi des locataires en situation de impayés (avant procédure contentieuse) sur un secteur défini (en binôme avec l'autre chargé de précontentieux) : o Mener toutes les actions pouvant conduire à une amélioration de la dette des locataires présents en mettant en place les procédures de recouvrement amiable nécessaires o Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Orienter les dossiers nécessitant une intervention sociale vers la CESF en interne (MASP, ASLL.) o Réaliser les décomptes définitifs II ACTIVITES Pré contentieux o Renseigner les locataires sur le suivi de leur compte o Etablir et suivre les plans d'apurement des locataires présents o Assurer les relances téléphoniques de votre secteur o Recevoir les locataires en pré contentieux o Effectuer des visites à domicile o Préparer les relances de niveau 4 (RE4) et faire le point sur les retours avec les agents de cité de votre secteur o Assurer la passation des dossiers avec le chargé de contentieux o Analyser de la dette mensuellement de chaque locataire en impayé et mener les actions de relances nécessaires (tableau suivi de la dette mensuelle) o Assurer un suivi spécifique pour les nouveaux entrants en impayés (moins de 3 mois d'ancienneté) o En l'absence du binôme, assurer son remplacement sur les tâches suivantes : relances automatiques, enregistrement des rejets de prélèvement. o Participer aux réunions pluriprofessionnelles de suivi des dossiers d'impayés o Suivi et traitement des rejets de prélèvement en lien avec l'équipe o Assurer le suivi administratif de l'APL en lien avec la CAF (plan apurement, respect du plan, demande de remboursement.) Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Identifier et orienter les ménages précaires nécessitant un accompagnement social Décomptes définitifs et opérations comptables o Elaborer le chiffrage des réparations locatives à la suite du départ du locataire et les décomptes définitifs et répondre aux réclamations afférentes II- COMPETENCES REQUISES Formation, profil varié o Diplôme de CESF o Chargé de précontentieux, Bac + 2 (BTS, DUT.) ou expérience équivalente Compétences o Maîtrise des dispositifs d'aides financières et sociales mis en œuvre pour le logement, o Connaissances juridiques liées au logement social, o Maîtrise de l'outil informatique Savoirs-être o Autonomie, organisation, relationnel, travail d'équipe, discrétion et réserve, o Capacité d'adaptation et de travailler en équipe pluriprofessionnelle Poste basé à Carcassonne

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F :
Recruter de nouveaux collaborateurs.
Prévoir les actions de formation de son équipe.
Accompagner la force commerciale pour la conseiller.
Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché.
Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché
Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise.
Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale.
Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA.
Faire le point sur les résultats individuels et collectifs.
Valider l'atteinte des objectifs.
Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous :
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Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent :
Générer un revenu complémentaire de manière autonome,
Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client,
Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez :
D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau,
D'un parcours de montée en compétence progressif,
D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs,
Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?

Intitulé du poste Gestionnaire de biens locatifs Position dans l'organisation
Rattachement hiérarchique : Directrice
Encadrement : Poste opérationnel
Relations internes : Équipe commerciale, direction
Relations externes : Propriétaires bailleurs, locataires, prestataires, notaires, syndics, assurances ________________________________________ Missions principales Le gestionnaire de biens locatifs assure la gestion administrative, juridique, technique et financière d'un portefeuille immobilier pour le compte de propriétaires. Il veille à optimiser la rentabilité locative, garantir la conformité réglementaire et maintenir une relation de confiance avec les bailleurs et les locataires. ________________________________________ Responsabilités et tâches clés 1.Prospection et recherche de biens
Prospecter sur le terrain de nouveaux mandats
Organiser des mailings et phoning pour l'acquisition de nouveaux clients
Chercher de nouveaux partenaires 2. Gestion administrative et juridique
Rédiger et faire signer les mandats de gestion.
Rédiger les baux et leurs avenants conformément à la législation en vigueur.
Réaliser les états des lieux entrants et sortants.
Gérer les renouvellements et congés des baux.
Assurer le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance (GLI, multirisques, etc.).
Veiller à la conformité réglementaire (diagnostics, normes, obligations légales). 2. Gestion technique
Organiser et suivre les interventions de maintenance et de réparation.
Négocier avec les artisans et entreprises pour les travaux d'entretien.
Contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations.
Anticiper et planifier les travaux préventifs. 3. Gestion financière
Encaisser les loyers et charges, gérer les relances et impayés.
Effectuer les régularisations annuelles de charges locatives.
Préparer et transmettre les comptes-rendus de gestion aux bailleurs.
Optimiser la rentabilité locative (révisions de loyers, ajustement des charges). 4. Relation clients
Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs et des locataires.
Conseiller les propriétaires sur les stratégies de location et d'entretien.
Gérer les situations de litiges avec professionnalisme et diplomatie. ________________________________________ Compétences requises Techniques
Connaissance approfondie de la législation immobilière (loi ALUR, loi ÉLAN, etc.).
Maîtrise des procédures de recouvrement et contentieux locatif.
Maîtrise des logiciels de gestion locative (Gercop, Zelok, etc.).
Capacité à lire et interpréter des documents techniques (diagnostics, devis, factures). Comportementales
Rigueur et sens de l'organisation.
Diplomatie, sens du service client et excellent relationnel.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais.
Résistance au stress et gestion des situations conflictuelles. ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum (BTS Professions Immobilières, DUT carrières juridiques, ou équivalent).
Expérience : 2 à 5 ans en gestion locative (débutants acceptés avec forte motivation et formation adaptée).
Langues : Français obligatoire, anglais apprécié.
Permis B et véhicule personnel indispensables. ________________________________________ Conditions et avantages
Type de contrat : CDI
Horaires : Lundi au vendredi (amplitude selon rendez-vous)
Salaire : Selon profil + primes de performance

Au sein de notre agence, vous intégrerez le service GESTION-LOCATION, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du client, votre adaptabilité vous permettront d'accompagner nos bailleurs dans la mise en location de leurs biens. Vous réceptionnerez les candidats locataires, effectuerez des visites, rédigerez les baux, les états des lieux... Vous participerez au développement du portefeuille de GESTION.

Vos missions : *Le médiateur en santé accompagne en proximité les publics en situation de vulnérabilité pour faciliter leur parcours de santé, il sensibilise également les acteurs du système de santé sur les obstacles des publics dans leur accès à celui-ci. *Assure l'interface entre les publics et le système de santé *Accompagne les personnes dans leur parcours d'accès aux droits, à la prévention et aux soins *Sensibilise les acteurs du système de santé sur les spécificités des publics *Favorise le développement du pouvoir d'agir individuel et collectif *Alerte sur les dysfonctionnements rencontrés dans l'accès au système de santé Cet emploi est accessible avec un diplôme de médiation en santé ou sans diplôme mais avec une expérience professionnelle ou bénévole dans le secteur de la santé, du social ou du médico-social.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

*****************Apprenti serveur/ Apprentie serveuse*********************** Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillerez en entreprise, du lundi au vendredi seulement le midi et exceptionnellement le vendredi soir. Prise de poste immédiate.

Votre agence Arobase Emploi Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, des Manœuvres H/F. Vos missions seront :
Aide à la réalisation des travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux spécifications
Nettoyage et approvisionnement de chantier
Couler le béton
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Port de charges lourdes. Contrat : intérim 1 mois renouvelable. Secteur : Carcassonne et alentours. Taux horaire 11,88€ brut selon la grille des salaires du BTP. Vous êtes titulaire de la CCTH GO, de la carte BTP et du permis B à jour. Vous êtes autonome sur le poste et avez l'esprit d'équipe. Expérience de 1 an sur le même type de poste souhaitée.

Votre agence Arobase Emploi recherche pour l'un de ses clients, un canalisateur H/F pour réseaux humides. Vous intégrerez une entreprise experte dans le traitement des eaux potable, l'assainissement et les réseaux spécifiques. Vos missions seront :
Matérialiser l'implantation du chantier par des repères (jalons, marquages)
Régler le fond de forme par confection d'un lit de pose
Elinguer, lever et positionner les canalisations et accessoires
Assembler, caler et protéger les manchons, chaussettes, joints, vannes, robinets
Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature.
Vérifier la qualité des canalisations et fournitures à poser
Remblayer et recouvrir la fouille par l'apport d'enrobés, de compactage., après la pose des dispositifs avertisseurs (filets)
Utiliser le laser, niveau de chantier pour respecter les pentes Contrat : intérim Lieu : Carcassonne Durée : indéterminée Rémunération : selon grille du TP Vous êtes doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir. Vous êtes ponctuel, volontaire et curieux et vous savez adapter vos techniques à l'environnement du chantier. Vous possédez l'AIPR en cours de validité. Fort d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans une entreprise de Travaux Publics.

À propos de nous: Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences partout en France et 8 000 collaborateurs engagés. Notre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur offrir confort, autonomie et bien-etre. Chez Vitalliance, nous croyons que nos équipes font la différence. Nous vous accompagnons, vous formons et vous donnons les moyens de progresser dans votre métier. Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires :
Aide au lever, au coucher et aux déplacements.
Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette.
Préparation et aide à la prise des repas.
Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.).
Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons:
CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités.
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun).
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Formations internes et évolution professionnelle.
Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché:
Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e).
Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité.
Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue).
Permis B + véhicule apprécié, mais certains postes sont accessibles sans.

Vous travaillerez au sein d'un salon de thé et café restaurant, dans le but d'acquérir le CAP service en restauration. Se présenter directement, uniquement le matin. Prise de poste immédiate. Se présenter avec CV le matin.

Nous recherchons des aides-soignants diplômés H/F pour effectuer des missions ponctuelles dès que possible. Travail en journée de 10h (8h30
20h30 ou 7h-19h) et/ou en 7h (7h-16h). Expérience en ehpad souhaitée.
Réconforter les patients
Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
Rassurer les patients
Désinfecter et décontaminer un équipement
Identifier les signes et le degré de la douleur
Refaire les lits
Règles d'hygiène et d'asepsie
Techniques de manipulation du patient
Esprit d'équipe
Réactivité
Autonomie
Bienveillance
Maîtrise de soi
Capacité à prendre du recul
Disponibilité
Faculté d'écoute
Capacité à faire preuve d'empathie
Patience
Pédagogie
Aisance relationnelle
Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Nous recherchons ; cuisinier/traiteur (H/F), pour des évènements de type: mariage, anniversaire, baptême, réception , au sein de la région Occitanie. Vous avez l'esprit d'équipe, ponctuel et organisé(e). Vous deviendrez les représentants de l'entreprise. Vous serez amener à travailler les week end et jours fériés. Avantages: Mardi et Mercredi en jour de repos. Vous aurez le téléphone, et les frais d'hébergement pris en charge. Vous maitrisez idéalement la langue arabe.

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, ainsi que le développement du chiffre d'affaires.
La vente : vous assurerez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick
La production : vous assurerez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits
En salle : vous apporterez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurerez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'accueil et/ou de la vente. Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Des parcours évolutifs et professionnalisants pourront être proposés.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) en CDI Contexte : Renforcement de l'activité de l'entreprise Vos missions :
Gestion complète de la paie sur RHPI : saisie des éléments variables, calcul, contrôle des bulletins et charges sociales, remise des bulletins papiers
Suivi administratif quotidien : plan de formation, congés payés CIBTP, notes de service, réunions CSE/CSSCT, médecine du travail, gestion des candidatures
Accueil téléphonique, gestion du courrier et standard
Gestion administrative des salariés et intérimaires (entrées, suivi, départs, gestion des arrêts maladie)
Saisie et contrôle des heures sur Gx, préparation des tableaux pour la paie
Contrôle aléatoire des badges autoroutes du personnel chantier
Titulaire d'un Bac4 Paie, BTS Gestion de la Paie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP.
Vous maîtrisez le logiciel SAGE.
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Poste en CDI (35h/semaine). Environnement de travail agréable et dynamique, au sein d'une équipe motivée et professionnelle.

Votre mission SPIE ICS est une filiale du groupe SPIE, spécialisée dans les services numériques et la gestion des infrastructures informatiques. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale en assurant la performance, la sécurité et la disponibilité de leurs systèmes d'information. Description du poste Dans le cadre de nos contrats d'infogérance, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes informatiques, réseaux et téléphoniques. Vous êtes garant(e) de la pérennité des moyens informatiques et contribuez à l'amélioration continue des prestations par la qualité de vos interventions. Vos missions principales : Résoudre les incidents utilisateur(trice)s transmis par le service planification et garantir le bon fonctionnement des équipements concernés. Réaliser des opérations d'installation, de déménagement, d'ajout et de changement des postes de travail informatiques. Prendre des décisions adaptées en temps réel face aux événements imprévus ou exceptionnels. Assurer le reporting d'activité via les systèmes d'informations et auprès du responsable d'équipe. Appliquer rigoureusement les procédures Qualité et Techniques liées aux prestations réalisées. Profil recherché : Formation technique en informatique, réseaux ou télécommunications. Expérience souhaitée en maintenance informatique et support utilisateur(trice). Autonomie, réactivité et sens du service client. Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides. Bon(ne) relationnel(le) et aptitude au travail en équipe. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. SPIE ICS vous propose également des Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une Politique handicap, un accord égalité professionnelle, un congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. Votre profil De formation Bac + 2 en informatique (DUT, BTS), vous justifiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins un an. Vous possédez de solides compétences sur l'environnement des systèmes informatiques et téléphoniques (OS, architectures HW et SW, réseaux...), et hardware (station fixe, portable, imprimante.). Vous êtes autonome, à l'écoute et bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation et d'analyse. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

En tant que peintre (H/F), vous serez amené à intervenir pour des travaux de revêtement muraux en intérieur, dans une zone géographique se situant dans un rayon de 80 km à 100 km autour de Carcassonne. Vos missions seront les suivantes :
Protection et préparation du chantier
Préparation des supports avant réparation (origine dégât des eaux...)
Application d'enduits
Travaux de peinture intérieure
Revêtement muraux (toile de verre, tapisserie...)
Revêtement sol (lino, dalle pvc, moquette, parquet)
Rédiger des rapports d'intervention
Répondre aux attentes et entretenir une bonne relation client Avantages :
Primes de performance individuelle
35h (repos le week-end)
Paniers repas
Véhicule de service (carte total, télépéage)
Outils professionnels et tablette Savoir-faire :
Techniques d'application d'enduit, peinture, tapisserie, toiles de verre, lino parquet.
Rédaction de rapport
Gestion du temps et des priorités

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) « Carcassonne Agglo Solidarité » recrute des ASSISTANTS DE VIE AUX FAMILLES/AUXILIAIRES DE VIE (H/F) La personne sera chargée d'apporter une aide aux personnes âgées et/ou handicapées dans l'accomplissement des tâches de et activités de la vie quotidienne :
aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la toilette, changes, manutention à l'aide de matériel : verticalisateur, lève personne
aide à la personne pour la préparation des repas, aide à la prise des repas
entretien du logement
courses, préparation des repas
compagnie, promenade. Compétences du poste :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, manutention
Réaliser des prestations de service ménager, entretien courant du domicile, entretien du linge
Réaliser les courses alimentaires ou d'agrément selon les consignes Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Capacités d'initiatives Empathie Bienveillance Sens du contact Détails : Le service est organisé en 5 secteurs : Secteur Carcassonnais Est, Secteur Carcassonnais Ouest, Secteur Cabardès, Secteur Trèbes Val de Dagne Piémont, Secteur Minervois. Temps de travail/disponibilité : 17h30 heures hebdo, disponibilité du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30 à 20h00 + possibilité d'intervenir les week-end. Temps de travail évolutif et négociable avec l'employeur. Rémunération : SMIC horaire + 10% de congés payés + Ségur de la santé (CTI) Frais de déplacement remboursés en fonction du barème et du règlement de la structure + intervacations. Travail Dimanche et jours fériés majorés de 5.98€/heure

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) « Carcassonne Agglo Solidarité » recrute des AIDES A DOMICILE. La personne sera chargée d'apporter une aide aux personnes âgées et/ou handicapées dans l'accomplissement des tâches de et activités de la vie quotidienne :
entretien du logement
courses, préparation des repas
aide à la personne pour la préparation des repas, aide à la prise des repas
compagnie, promenade. Compétences du poste :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Dépoussiérer les sols, les meubles, les objets, aération des pièces
Entretenir le logement (sols, vitrages )
Entretenir le linge de maison et les vêtements de la, personne
Réaliser les courses alimentaires ou d'agrément selon les consignes Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Capacités d'initiatives Empathie Bienveillance Sens du contact Le service est organisé en 5 secteurs : Secteur Carcassonnais Est, Secteur Carcassonnais Ouest, Secteur Cabardès, Secteur Trèbes Val de Dagne Piémont, Secteur Minervois. Temps de travail/disponibilité : 17h30 hebdo, disponibilité du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. A négocier vec l'employeur Rémunération : SMIC horaire + 10% de congés payés + Segur de la santé (CTI) Frais de déplacement remboursés en fonction du barème de la fonction publique Territoriale et du règlement de la structure + intervacations.

Dans la Cité de CARCASSONNE, vous travaillerez sur un poste de commis de cuisine, vous élaborerez des plats en cuisine traditionnelle régionale au service du chef de cuisine. Prise de poste dès que possible. L'établissement compte 40 couverts par service. Prise de poste immédiate .

vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de peinture extérieur.

Prêt(e) à transformer la paie en un catalyseur de succès en tant que Assistant administratif, social et paie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en gérant l'administration des salariés, la saisie des heures et le suivi de la paie.
Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie, incluant la gestion des maladies
Saisir et vérifier les heures de travail des salariés et intérimaires, incluant le pointage et la préparation des tableaux de paie
Assurer la gestion complète du processus de paie avec l'importation des heures, la saisie des variables, et la distribution des bulletins papier 38 heures semaine 8h00
12h00/ 13h15
17h45 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 89/jours
Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante pour un particulier employeur dépendant Vos missions :
Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Vos compétences :
Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses.
Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne
Maitrise aide technique Vos conditions de travail :
Rémunération horaire Brute 14.6 €
1/2 dimanche 7h 8h / 10h45 11h45 /17h30 18h30
Lundi 11h45 12h45
Mardi 7h 8h / 10h45 11h45 /17h30 18h30
Vendredi 10h45 11h45 / 17h30 18h30
Début contrat 1/12/2025

L'agence CRIT Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins (H/F) ayant une expérience significative en carrière. CACES R482 C1 en cours de validité obligatoire. Vous devrez :
Conduire une chargeuse en carrière pour charger les camions
Manipuler des matériaux en respectant les consignes de sécurité
Entretenir et vérifier de l'état de la chargeuse
Alimenter le tapis et le trémie
suivre les consignes du chef de carrière Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes un conducteur d'engins passionné avec une bonne maitrise de la chargeuse ou du tombereau, vous avez déjà une expérience significative en carrière, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV! Rejoignez un des groupe les plus dynamique de la région!

Vous accueillerez les clients, procèderez à l'enregistrement et préparation des commandes et interviendrez en production (préparation sandwichs,hamburgers,salades,grillades...) Vous entretiendrez votre poste de travail. Weekend travaillés. Vous pouvez directement déposer un CV au restaurant ou envoyer votre candidature via l'offre. **Vous n'avez jamais pratiqué, venez découvrir l'environnement de la restauration rapide par le biais d'une période d'immersion**

Décrochez un CDI en tant que Conducteur de travaux H/F au sein de MARCOU HABITAT, société coopérative d'intérêt collectif dont le siège social est basé à Carcassonne. Sous l'autorité du responsable du service, vous serez en charge de la gestion des chantiers (production, réhabilitation, PSLA, CCMI), de la transmission du dossier par les monteurs d'opérations au parfait achèvement et SAV. Vous aurez ainsi la responsabilité de mettre en œuvre le suivi de la politique technique et notamment de la qualité de l'ensemble des réalisations. Vos missions seront les suivantes :
Organiser l'ouverture, le suivi et la clôture des chantiers sur les plans technique, administratif et financier.
Coordonner les entreprises et leurs sous-traitants.
Animer les réunions de chantier.
Contrôler la qualité et le respect des normes techniques et environnementales.
Valider les situations de travaux et les certificats de paiement, en respectant le budget alloué.
Assurer la réception des ouvrages sur les aspects techniques et administratifs et suivre les levées de réserves.
Gérer les réclamations, les expertises techniques et les interventions pendant les années de garanties.
Participation à l'optimisation des coûts et des délais. Poste
CDI
35h annualisées
A partir de 31.9K€ sur 14 mois
Prime d'ancienneté à partir de la première année
13ème et 14ème mois
Intéressement et participation
Retraite supplémentaire
Mutuelle employeur prise en charge à 90%
Horaires : Du lundi au vendredi
8h
11h45 / 13h30
17h30
22 RTT par année civile
27 jours ouvrés de congés payés par année civile + congés payés d'ancienneté
Compte Epargne Temps Profil :
BAC+2 en conduite de chantier, de travaux, responsabilité technique de la construction ou équivalent
Expérience minimum de 5 ans sur un même poste ou expérience de 10 ans sur un poste similaire (chef d'équipe, chef de chantier, etc.)
Permis B Savoir-faire :
Connaissances approfondies en gestion et suivi technique, administratif et financier des chantiers
Maîtrise des règles techniques liées à la construction et à la réhabilitation
Connaissances des normes en matière de qualité et de sécurité des chantiers Savoir-être :
Adaptabilité
Fermeté et diplomatie
Rigueur et organisation
Respect des procédures
Leadership et travail en équipe

Vous serez formé au métier de commis de cuisine dans le cadre d'un contrat en alternance afin de pouvoir : Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service

VOS MISSIONS : Devenir Directeur de centre Auto, c'est choisir la voie rapide pour sa carrière. Ici, pas de routine, mais des missions variées et motivantes et des défis à relever. Pour développer l''activité commerciale de votre centre, vous entretenez une véritable relation de proximité avec vos équipes et gérez recrutement, communication, gestion financière et relations clients. VOTRE PROFIL : De niveau Bac+2 à Bac+5, vous avez l'expérience du management de centre de profit en B to C. Leader d'équipe autant que commerçant, vous savez prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place les plans d'actions pour optimiser la rentabilité de votre centre et fédérer votre équipe pour atteindre vos objectifs. AUTRE AVANTAGE :
L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Au sein d'un restaurant traditionnel de Carcassonne, vous serez formé(e) au métier de service en restauration. *** CONTRAT D'APPRENTISSAGE*** Dès que possible, vous intégrerez un centre de formation sur Carcassonne à raison d'une à deux semaines de cours par mois. Puis mettrez en application vos savoirs sur le terrain. Diplôme préparé CAP/BP serveur.se. Prise de poste immédiate.

Vous intervenez auprès d'une personne âgée dépendante à son domicile dans le cadre d'un accompagnement de nuit. Vos missions principales : Surveillance régulière et sécurisation du cadre de vie Aide aux levers nocturnes et déplacements Aide à la toilette si besoin Apaisement et réassurance en cas d'angoisses nocturnes Préparation au coucher ou au lever selon l'horaire de fin de service Transmission des informations à l'équipe de jour Profil recherché : Expérience exigée auprès des personnes âgées ou dépendantes, idéalement en travail de nuit Diplôme apprécié : ADVF, DEAVS, BEP Sanitaire et Social ou équivalent Autonomie, vigilance, capacité à réagir avec calme et discernement Discrétion et sens de l'écoute Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI de nuit à temps plein ou partiel Des horaires réguliers sur des nuits complètes Une équipe bienveillante et un accompagnement personnalisé La valorisation de votre engagement et de votre rôle essentiel Chez Amelis, nous avons à cœur de garantir une présence humaine rassurante, même la nuit. Vous êtes un maillon essentiel dans le maintien à domicile sécurisé de nos bénéficiaires.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant les personnes âgées au quotidien ? Rejoignez Amelis, réseau national d'aide à domicile, engagé pour le bien-être de ses bénéficiaires comme de ses collaborateurs. Votre mission : Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, vous intervenez auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie, à son domicile, pour l'aider dans tous les gestes du quotidien : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage Aide aux repas Entretien du cadre de vie Accompagnement à la mobilité et à la vie sociale Vous travaillez en journées complètes, afin de garantir un accompagnement stable et rassurant pour la personne aidée. Profil recherché : Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Diplôme apprécié : DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalent Bienveillance, écoute et autonomie Capacité à s'adapter aux besoins de la personne accompagnée Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein Des horaires stables, en journée complète Une équipe à l'écoute et un accompagnement régulier Des formations pour monter en compétences Des primes de paniers repas Chez Amelis, nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Chaque jour, vous participez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires. Rejoignez une entreprise qui valorise votre métier.

Nous recherchons pour notre coopérateur, association du médicosocial, un Directeur Administratif et Financier H/F, afin de rejoindre les équipes de son siège situé à Carcassonne (11000). Il s'agit d'une mission de transition à pourvoir dès que possible. Le contrat d'une durée d'un mois est reconductible. Il peut s'agir d'un temps plein ou d'un temps partiel, à votre convenance. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Général: * Vous aurez pour mission principale de valider les modalités et outils pour la réalisation des prévisionnels budgétaires et de leur suivi continu (EPRD-ERRD). * Vous assurerez la collaboration nécessaire avec les prestataires et partenaires de l'association : expert-comptable et commissaires aux comptes. * Vous veillerez au fait que chaque établissement puisse s'inscrire en toute conformité dans les processus comptables et financiers et les maîtriser à leur échelle. * Vous serez en collaboration directe avec les directeurs et les chefs de services, afin de superviser, organiser, coordonner, les activités comptables et financières au sein des établissements et lors de leur articulation avec le siège. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité et vous justifiez d'une expérience significative en gestion financière et administrative dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion financière et une bonne connaissance des normes comptables. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens du relationnel et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous avez une bonne connaissance des enjeux du secteur médico-social et une sensibilité aux valeurs de solidarité et d'engagement. Vous êtes autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Conditions * Poste basé au siège à Carcassonne * Rémunération cible : 62 000
72 000 € brut/an sur 12 mois (selon profil et expérience). Intéressé(e) ? Rejoignez l'association et contribuons ensemble à mettre l'humain au cœur de l'emploi. REF:COOP/1234

- 2 jours de repos consécutifs
service brasserie
Horaires alternant sur du coupé et continu
Service du midi et du soir

Vos missions :
Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement
Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes en cuisine et de 6 personnes dans l'établissement Heures supplémentaires payées. Service du midi et du soir. 2 jours de repos par semaine (le mercredi car jour de fermeture et un 2ème jour à définir).

Vous enseignerez l'Anglais auprès d'élèves de collège de la 6ème à la 3ème. Poste à pourvoir au plus vite. 10 heures par semaine du lundi au vendredi. Une première expérience dans l'enseignement est souhaitée. Rémunération rectorat.

Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail
L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. Maximum un week-end sur deux travaillés. 6 jours maximum de travail consécutif
L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois
Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes
CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation.
Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle.
Mutuelle financée à 58% par l'employeur.
Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement
Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année
Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement
Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle
Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en :
Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle.
Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses...
Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.

Vous travaillerez au domicile des particuliers afin d'assurer la garde d'une enfant en situation d'handicap. Votre mission sera de lever l'enfant, la préparer avant prise en charge bus IME (horaires matinales) + les soirs récupérer l'enfant à la descente du bus IME (16h15/18h15 ou bien jusqu'à 20h00 selon heure d'arrivée de la maman). Vous serez en mesure de la faire manger, lui faire prendre la douche. Une première expérience dans ce domaine est un plus. De nombreux avantage avec Autour des Pitchouns
Salaire attractif
Prime
Possibilité du financement du CAP AEPE Contactez-nous pour en savoir +, nous répondrons à toutes vos questions : 04 68 478 478 contact@autourdespitchouns.fr

Entreprise familiale (label Qualirépar) à Carcassonne spécialisée dans la réparation de matériels électroniques. Vos missions :
réparation des téléviseurs et informatique (Apple et Windows)
réparation des cartes électroniques : console de jeux, chaîne hifi, tourne disque, insonorisation, amplificateur, home cinéma ...
réparation smartphone (IOS
Android) Interventions possibles chez les clients permis exigé

Recherche un(e) auxiliaire de vie diplomé(e) ou non à Carcassonne. Intervention au domicile afin d'améliorer la qualité de vie du bénéficiaire et l'aider dans les tâches quotidiennes (ménage, courses, aide au repas, accompagnement, etc.

Nous recrutons à Carcassonne et environs 5 conseillers de vente H/F. Vous serez rattaché-e à votre lieu d'habitation et votre clientèle sera constituée de particuliers. Rejoignez-nous pour présenter les produits et accessoires Shentéa lors d'ateliers très ludiques au domicile de vos clients. Chez Shentéa, les plus grands thés et infusions du monde et de magnifiques accessoires astucieux font l'objet d'une sélection rigoureuse et en constante évolution. Vous êtes attiré-e par l'univers du thé et partagez nos valeurs ?
Statut de VDI (Vendeur à Domicile Indépendant) avec un contrat de mandataire : démarrage immédiat, sans achat de stock
Temps choisi : à temps plein, à temps partiel ou en complément d'activité ou de retraite : c'est vous qui choisissez! Vous travaillez au rythme que vous voulez.
Commissions sur ventes dès votre premier Téatelier
Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise pour rencontrer de nouvelles personnes? C'est déjà un bon indicateur, et nous vous apprendrons les bases du commerce en face à face.
Votre évolution de carrière : Du conseil client au management d'équipe, 8 qualifications pour un plan de commissionnement très avantageux! Vous avez la motivation? Nous vous apportons les moyens de construire la carrière qui vous ressemble : du matériel de professionnel, des formations de qualité, des interlocuteurs dédiés et un accompagnement sur-mesure. Venez nous rencontrer lors du job dating du Mardi 30 septembre à 14h au sein de France Travail Gaillac. =>Postulez et rejoignez notre équipe : https://shentea.fr/contact-vdi-the/

Nous recrutons un(e) agent de sécurité pour assurer la surveillance et la protection d'un magasin. Vos missions: accueil et contrôle, prévention des vols, rondes de sécurité et interventions en cas d'incident. Vous serez également amené à conduire ces missions sur Narbonne.

La formation QCP Dépanneur-Remorquage VL, d'une durée d'un an (342 heures) se déroule en alternance entre l'entreprise et le centre de formation. Elle est réalisée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation et vise. une qualification professionnelle reconnue par la branche des services de l'automobile et de la mobilité. Ce CQP (RNCP 38263) permet d'accéder au métier de Dépanneur-remorqueur VL. La formation se déroule sur 12 mois avec une alternance de 1 semaine par mois au CFA. Démarrage de la formation le 22/09 au CMA Formation Lézignan-Corbières. Profils obligatoirement :
Un premier diplôme de maintenance auto ( cap ou titre pro)
Permis B Carcassonne, Villefranche de Lauragais et Limoux.