Offres d'emploi à Verrières

Secteur d'activité : activité soutien production animale. Le poste est basé à La Glène à Saint Léons. Vous devrez vous occuper de la manipulation et des soins aux animaux, et venez en soutient au laboratoire pour le nettoyage du matériel de laboratoire et dilution. Une connaissance du milieu agricole serait un plus. Vos missions :
Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
Désinfecter et décontaminer un équipement
Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
Entretenir des locaux
Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire.) Informations complémentaires :
Prise de poste immédiate
Mutuelle prise en charge à 100%
Prime de travail week-end Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation

Secteur d'activité : activité soutien production animale. Le poste est basé à La Glène à Saint Léons. Vous devrez vous occuper de la manipulation et des soins aux animaux, et venez en soutient au laboratoire pour le nettoyage du matériel de laboratoire et dilution. Une connaissance du milieu agricole serait un plus. Vos missions :
Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
Désinfecter et décontaminer un équipement
Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
Entretenir des locaux
Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire.) Informations complémentaires :
Prise de poste immédiate
Mutuelle prise en charge à 100%
Prime de travail week-end Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation

OFFRE D'EMPLOI: APPRENTI(E) EN ARBORICULTURE ET ÉLEVAGE OVIN VIANDE Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez apprendre le métier dans une exploitation diversifiée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe, spécialisée en arboriculture (cerises, prunes, abricots, pêches) et en élevage ovin. Vos missions : Arboriculture : Participer à toutes les activités liées à la culture et récolte des fruits : taille, traitement, cueillette, etc. Élevage ovin : Nourrir les agneaux et assurer leur bien-être Nettoyer les enclos et veiller à l'entretien des infrastructures Participer aux soins de routine pour les animaux Profil recherché : Être inscrit(e) dans un programme de formation en agriculture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) Motivation, rigueur, et intérêt pour le travail en extérieur Permis B obligatoire :
des déplacements entre les différentes parties de l'exploitation sont nécessaires,
livraison de nos produits chez nous différents clients. Capacité à travailler dans des conditions variées Environnement de travail : Exploitation agricole familiale avec une équipe dynamique et passionnée Apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Opportunités d'apprentissage variées et formation pratique sur le terrain Avantages :
Formation complète en arboriculture et élevage ovin
Participation à la vie d'une exploitation agricole en pleine expansion Candidature : Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation pour parler de votre intérêt pour le poste et la formation à suivre. Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous accompagner dans votre apprentissage !

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille situé à Séverac d'Aveyron et à 15 minutes de Millau par l'autoroute, recrute un/une Aide-Soignant(e) en milieu hospitalier pour remplacements en poste de jour. Votre mission : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et engagée composée de 3 Aides-Soignant(e)s par service et par jour. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents services (SMR avec 41 lits, USLD avec 22 lits, et UHR avec 18 lits). Afin de maintenir vos compétences et prévenir l'épuisement professionnel, des rotations sur les différents services seront effectuées 1 à 2 fois par an. Vos principales responsabilités :
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients.
Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un soin de qualité.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie des patients.
Garantir le maintien et l'adaptation des conditions de prise en soin grâce aux équipements de qualité (chambres particulières, équipements de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation bien équipé). Conditions de travail :
Horaires en 12 heures.
CDD renouvelable. Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Capacités d'adaptation et volonté de progresser dans un environnement stimulant.
Une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Avantages :
Intégrer une structure à taille humaine avec une forte dynamique de projets.
Évoluer dans un cadre agréable et paisible.
Accès à des équipements modernes pour assurer votre mission dans de bonnes conditions. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée et engagée pour le bien-être des patients !

Dans le cadre de nos activités de Travaux Routiers (Revêtements et Enrobés), nous disposons en interne d'une usine d'émulsion, d'une centrale d'enrobés à chaud et d'une centrale d'enrobés à froid. Nous recherchons un Chef de Secteur (H/F) qui sera notamment chargé(e) :
De la prise d'affaire ;
Du suivi technique et financier des chantiers, en supervisant des Conducteurs de Travaux ;
De la gestion des ressources humaines des salariés et intérimaires du service ;
Du respect et de la mise en œuvre des règles SSE, établies notamment dans le cadre de la certification MASE ;
D'être force de proposition en terme d'innovation. Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. De bonnes connaissances des procédés et des matériaux utilisés en revêtement et/ou en enrobés sont nécessaires. Nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, et qui dispose d'un goût pour le challenge. Cette personne aime le travail en équipe et a des capacités de communication et des capacités relationnelles.

Au sein de l'usine des Bétons du Pic d'Andan, sous la responsabilité du Responsable d'usine, en respectant l'ensemble des règles de santé, sécurité et environnement, en tant que Pilote d'installation, vos missions sont les suivantes :
Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires,
Réaliser les opérations de production en respectant la conformité des produits, les formulations, le planning de production,
Entretenir et nettoyer la zone de travail,
Détecter et signaler les anomalies,
Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines (graissage, changement de bavettes, soudure de base),
Conduire l'élévateur pour l'alimentation des palettes et le changement de moules,
Saisir informatiquement les données de production de la journée. Horaires de travail en journée. Une connaissance en électrotechnique et automatisme est demandée.

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier :
assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité.
suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux.
veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier
gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..)
gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en extérieur ? Rejoignez une équipe de Travaux Publics soudée et professionnelle dans une entreprise familiale. Missions :
Mise en œuvre des enrobés à la machine (finisseur) ou manuellement
Participation à la préparation du chantier
Application des règles de sécurité
Travail en équipe sur différents chantiers (autoroutes, nationales, départementales) Profil recherché :
Expérience en travaux publics ou enrobés souhaitée (débutant accepté si motivé)
Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur
Permis B exigé Ce que nous offrons :
Salaire très attractif, valorisé selon votre expérience
Primes mensuelles + indemnités de déplacements + paniers repas
Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe Rejoignez-nous et participez à des projets concrets et valorisants !

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de tombereau rigide pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un tombereau rigide. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.

Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles ou à pneus (H/F) Vous êtes un chauffeur confirmé sur une pelle 25 Tonnes à chenilles, ou sur une pelle à pneus. Vous travaillerez sur des chantiers de voiries, réseaux divers, ou terrassement, au sein d'une équipe et sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Les chantiers sont essentiellement situés en Aveyron et en Lozère.

Conducteur / conductrice d'engins (tombereau, compacteur, pelle) (H/F) Pour nos chantiers de terrassement, voiries et réseaux divers, revêtements, nous recherchons plusieurs conducteurs d'engins, notamment de tombereau, de compacteur, de pelle. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous avez de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.

Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de chargeur pour notre carrière à Aguessac. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de carrière. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'un chargeur. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur la carrière.

Nous recherchons un-e accompagnant éducatif et social ou aide-soignant-e ou aide médico-psychologique. Plusieurs contrats : CDD, CDI. Missions : Conformément au référentiel emploi compétences de la fondation OPTEO, les personnels recherchés travailleront sur les unités de vie :
Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, sorties extérieures).
Participer au travail pluri-professionnel : élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement Chaque unité de vie est composée de 8 personnes, il a 2 professionnelles pour chaque unité : accompagnement moyen de 1'encadrant pour 4 résidents. Vous avez la volonté d'apporter à autrui un mieux-être et une qualité de vie convenable dans son quotidien. Les notions de respect, d'écoute et de travail d'équipe sont importantes. Travail en 7h : Matin : 7h-14h / 8h-15h Soir : 14h-20h / 14h-21h Dimanche en 12h Contrat long : roulement 1WE/3 Poste de jour. Travail en binôme. Les repas sont fournis. Contrat à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités, il est possible également de se former sur ce poste par le biais d'un contrat de professionnalisation.

Le CH Maurice Fenaille est localisé en Aveyron (Dpt 12 Gorges du Tarn) à 15 minutes de Millau et 1H de Rodez, en bordure de l'A75. L'établissement dispose d'un SMR (31 lits de SMR gériatrique et 10 lits de polyvalent), d'une USLD (22 lits) et d'une UHR (18lits). Les locaux sont rénovés et situés dans un parc arboré de 20 Ha. Nous recrutons un cadre de proximité ou IDEC qui aura pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein des unités SMR
USLD et UHR, en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle animera et encadrera les équipes placées sous sa responsabilité. L'équipe d'encadrement paramédicale est actuellement composée d'une cadre supérieur de santé et d'un cadre de santé, le cadre recruté viendra renforcer cette équipe.

Vous avez pour missions essentielles:
l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations. Vous pouvez également effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de voiries et réseaux divers. Vous travaillez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Les chantiers se situent principalement en Aveyron et en Lozère.

Sous la responsabilité du Responsable matériel, sur l'ensemble de nos activités et de nos sites, vos missions seront les suivantes :
Participer à la conception et à la mise en place des nouveaux projets ;
Veiller à la conformité électrique règlementaire des différents sites ;
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;
Diagnostiquer une panne et intervenir sur les divers équipements ;
Mettre en Å“uvre le programme de maintenance ;
Respecter les consignes et les règles de santé, sécurité et environnement ;
Assurer les astreintes sur les sites industriels. Vous disposez d'une formation, Bac Professionnel/BTS électromécanique ou électrotechnique et bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des habilitations électriques nécessaire et vous avez de bonnes connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc...). Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive du parc matériel ;
Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ;
Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. De formation en mécanique (Engins, PL, véhicule), un accompagnement sur la partie technique sera assuré pendant toute la période d'intégration. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe.

Mécanicien / Mécanicienne engins ou poids lourd confirmé(e) (H/F) Le parc matériel étant composé d'une centaine d'engins de chantier, d'une centaine de PL et de plus de 150 VL, de différents constructeurs ou marques, les ateliers de maintenance sont présents en interne pour assurer une réactivité dans l'exécution des réparations. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d'atelier, au sein d'une équipe de 10 mécaniciens, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive du parc matériel ;
Réaliser le diagnostic en cas de panne, à partir des outils mis à disposition par les constructeurs ;
Assurer les opérations de réparation en atelier ou sur chantier, nécessitant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien sur engins TP, agricoles ou PL. Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.

Nous recherchons une personne connaissant les techniques de soudages sur les différentes natures d'aciers pour effectuer des travaux de maintenance sur nos engins et véhicules (godets, fonds de bennes, etc...), et également pour de la maintenance sur nos sites industriels de production (carrières, préfabrication, production d'amendement, etc....). Des compétences en mécanique industrielle seraient un plus.

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) kinésithérapeute. L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'Autoroute dans un parc arboré et au calme. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur le SMR (41lits), l'USLD (22 lits) et l'UHR (18 lits). Équipe pluridisciplinaire: 3 médecins, 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 12 IDE. La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées. Le poste à pourvoir est en horaire de semaine. Prise de poste dés que possible. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, durée de contrat ).

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

POSTE : Conducteur de Pelle en Carriere H/F DESCRIPTION : URGENT Notre client, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, dont le siège est à proximité de Millau, recherche un Conducteur de pelle (H/F) pour une carrière. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes :
Manipuler et conduire un engin de TP type Pelle
Assurer le chargement, le transport et le déchargement des matériaux en toute sécurité.
Participer à l'entretien de premier niveau des engins dont vous avez la responsabilité.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site.
Collaborer avec les équipes au sol pour garantir la fluidité des opérations. La mission sera appelée à être renouvellée sur une longue durée, si le client est satisfait. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 €
13.5 € / heure PROFIL : Titulaire du CACES R482 PELLE, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes de sécurité, vous savez vous adapter à des environnements de travail variés. Autonome et réactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la conduite d'engins au sein d'un établissement leader dans son domaine.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions :
Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités :
Un CDD de trois mois renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.

Description du poste : URGENT Notre client, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, dont le siège est à proximité de Millau, recherche un Conducteur de pelle 25T (H/F) sur chantiers en voiries et réseaux divers (VRD). Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes :***Manipuler et conduire un engin de TP type Pelle 25T***Assurer le chargement, le transport et le déchargement des matériaux en toute sécurité.***Participer à l'entretien de premier niveau des engins dont vous avez la responsabilité.***Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site.***Collaborer avec les équipes au sol pour garantir la fluidité des opérations.***La mission sera appelée à être renouvellée sur une longue durée, si le client est satisfait. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du CACES R482 PELLE, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes de sécurité, vous savez vous adapter à des environnements de travail variés. Autonome et réactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la conduite d'engins au sein d'un établissement leader dans son domaine.

Nous recherchons actuellement un magasinier/vendeur pièces de rechange sur notre site IVECO et FIAT Pro de Villefranche de Rouergue (12). Vous souhaitez intégrer un magasin spécialiste véhicules utilitaires et poids lourds ? Rejoignez donc notre belle équipe de Villefranche de Rouergue composée de 3 collaborateurs prêts à vous intégrer !! Intégré(e) à notre magasin et sous la responsabilité directe du chef magasin, vous pourriez être en mesure d'assurer : DES ACTIVITES TECHNIQUES ET COMMERCIALES :
réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires
réception/stockage/expédition
contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits
enregistrement de références
préparation des commandes/suivi de commandes
commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise
recherche de références
facturation et/ou encaissement
conseils techniques portant sur le choix/l'utilisation/le montage des produits
traitement des réclamations
contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise DES ACTIVITES DE GESTION ET D'ORGANISATION :
établissement et classement de tous documents internes/comptables
utilisation de la documentation professionnelle et commerciale
transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange
réalisation des inventaires
application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
participation à la gestion des stocks
commandes de produits auprès de fournisseurs (Liste non exhaustive) FORMATION : Formation constructeur proposée selon poste/besoin TEMPS DE TRAVAIL : 35H CDI SALAIRE : Selon profil et expérience. PROFIL : Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Expérience requise dans le milieu de la vente de pièces multimarques. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et performante ? Vous avez de l'expérience ? Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux ? Nous avons un poste pour vous !! Merci de nous faire parvenir votre candidature. Qui sommes-nous ? Le groupe CAYLA est un acteur majeur de la distribution de véhicules neufs et d'occasion depuis plus de 60 ans. Ce groupe familial a tout d'abord fait ses armes dans l'Aveyron, c'est maintenant une entreprise dynamique composée de trois concessions et couvrant les territoires de l'Aveyron, du Lot, du Cantal et du Tarn. Etant distributeur de marque FIAT Professionnel et IVECO, notre clientèle est principalement composée de professionnels pour qui « LE SERVICE » est le maître mot. Nous attachons une attention toute particulière à nos collaborateurs car notre qualité de service dépend d'eux. CONTACT : M. Jean-Baptiste CAYLA Directeur Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous êtes conducteur de chargeur et vous êtes en possession de votre CACES vous y autorisant. Pour cette mission qui va s'inscrire dans la durée vous devez :***Manipuler les chargeurs pour déplacer des matériaux variés en toute sécurité et avec précision.***Effectuer les vérifications nécessaires au bon fonctionnement de l'engin avant et après son utilisation.***Assurer l'entretien de base de votre machine pour garantir sa longévité et son efficacité opérationnelle.***Collaborer avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations de chargement et de déchargement.***S'adapter aux différentes contraintes du chantier tout en respectant les réglementations en vigueur.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : . Qualités recherchées :***Maîtrise de la conduite de chargeurs.***Bonne compréhension des règles de sécurité.***Capacité à travailler en équipe.***Flexibilité et adaptabilité aux contraintes du chantier.***Rigueur et soin dans l'entretien des équipements. *

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.· Vous assurez l'entretien du logement et du linge· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien socialCDD 120 heures
à pourvoir au 1er septembre 

On recrute un-e RESPONSABLE MAINTENANCE & SÉCURITÉ H/F en CDI. Parce qu'ici, la sécurité des équipes et la fiabilité des installations, c'est ton terrain de jeu. Tu seras le garant du bon fonctionnement, du froid industriel au sprinkler, rien ne t'échappe. Ta mission : Assurer la sécurité des personnes, la conformité des équipements et la maintenance des installations
en gardant toujours un œil de pro sur le moindre détail. Tu es aussi bien sur le terrain qu'en mode pilotage, entre planification, prévention et action. Ce que tu feras au quotidien : Superviser la maintenance et la sécurité du site (froid, sprinkler, électricité, etc.) Gérer les prestataires, suivre les contrôles réglementaires et les plans d'action Mettre en place et faire vivre la politique sécurité de l'entreprise Former et sensibiliser les équipes à la prévention des risques Rédiger les rapports, assurer la veille réglementaire et proposer des améliorations Ton profil : BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique ou équivalent Expérience de minimum 2 ans d'expérience en maintenance & sécurité, idéalement en grande distribution Bon niveau en systèmes électriques, CVC, GMAO, lecture de plans Leadership, rigueur et réactivité à toute épreuve Tu n'as pas peur de "mettre la main à la pâte" quand il faut et de garder ton calme et ton efficacité en toutes circonstances. Pourquoi les rejoindre : Une entreprise reconnue et solide, où ton expertise compte vraiment Une équipe pro, bienveillante et soudée CDI
Statut Cadre Rémunération selon profil + 13e mois + primes + intéressement & participation RTT, réductions, avantages groupe, et vraie reconnaissance du travail bien fait Poste en présentiel. Prêt-e à relever le défi et à garantir la sécurité comme un chef ? Envoie ton CV, on s'occupe du reste. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 790,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une équipe à taille humaine, votre mission principale est la fidélisation d'un portefeuille de clients existants. Vous contactez les clients afin de leur proposer nos produits : notre catalogue, les nouveautés et les offres promotionnelles en cours. Débutant(e) accepté(e) Lors de votre intégration, vous serez formé à nos produits et à nos techniques de vente. Salaire fixe + commissions sur le CA CDI 35H Poste à pourvoir sur Baraqueville (12160) Horaires : * Du Lundi au Jeudi : 9h30-14h00 et 17h-20h * Le Vendredi : 9h00-14h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente immobilier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à CAJARC. Vous serez responsable de la gestion des transactions immobilières, de la relation avec les clients et de la promotion de nos biens. Si vous avez un goût prononcé pour le service client et une connaissance du marché immobilier, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accompagner les clients dans l'achat, la vente ou la location de biens immobiliers * Évaluer les propriétés et établir des prix compétitifs * Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir les biens à vendre ou à louer * Gérer les visites des propriétés et répondre aux questions des clients * Négocier les offres entre acheteurs et vendeurs * Assurer le suivi administratif des transactions immobilières * Rester informé(e) sur les lois immobilières et les tendances du marché * Maintenir une communication fluide avec les clients tout au long du processus Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience administrative dans le secteur immobilier * Des compétences en marketing pour promouvoir efficacement les biens * Une connaissance des lois immobilières en vigueur * Des compétences en négociation pour conclure des transactions avantageuses * Un excellent service client et de solides compétences en communication * La capacité à gérer plusieurs tâches tout en restant organisé(e) * Un atout supplémentaire si vous êtes bilingue ou multilingue Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre équipe pour contribuer à un projet passionnant ! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 1 884,96€ à 6 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

**Merci de bien lire l'annonce avant de postuler** On recrute un-e BOUCHER-ÈRE qui a le goût du travail bien fait (et du bon produit) ! Ici, ton terrain de jeu, c'est le rayon boucherie : entre découpe, conseil et présentation, tu vas régaler les vrais amateurs.trices de viande. Ton savoir-faire deviendra la signature du rayon. Ce que tu feras au quotidien : * Préparer, découper et valoriser les viandes avec précision (et passion) * Mettre en valeur ton rayon : vitrine appétissante, présentation impeccable * Accueillir et conseiller les clients, créer du lien et fidéliser * Gérer tes commandes, tes stocks et garantir la traçabilité * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (clean & safe, toujours) Ton profil : * CAP Boucher (ou expérience équivalente validée sur le terrain) * Minimum 1 an d'expérience en tant que boucher H/F * Tu es rigoureux(se), dynamique et tu travailles avec le sourire :) * La qualité, le service et le sens du détail : c'est ton ADN. Pourquoi les rejoindre ? : * Des perspectives d'évolution et de vraies responsabilités * Salaire attractif + primes & avantages selon ton profil et expérience * Mutuelle, prévoyance, RTT, pause rémunérée, réductions, participation & intéressement Si ton profil matche, on te rappelle dans l'heure (ça bosse dur par ici!) Bonne chance. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 15,62€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

EXPERIENCE CONCLUANTE EN TELEMARKETING ET MANAGEMENT EXIGEE Vous animez une équipe de chargé(e)s de clientèles. Vous assurez : * le suivi du personnel * le suivi des ventes * l'animation quotidienne de l'équipe * l'organisation du travail de chacun Lors de votre intégration, vous serez formé(e) à nos produits et à nos techniques de vente. Vous êtes autonome, savez prendre des initiatives et vous appréciez les relations humaines. Vous possédez également des capacités d'analyse et avez le sens du relationnel. Salaire + primes CDI 35H à pourvoir à Baraqueville (12160) Du Lundi au Jeudi : 9h30-14h / 17h-20h Le Vendredi : 9h-14h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Flextime Question(s) de présélection: * De combien d'année d'expérience en management disposez-vous ? Lieu du poste : En présentiel

** CV et Lettre de motivation exigés ** Depuis le 1er janvier 2024, le quartier "Centre ancien-Beauregard" de la ville de Millau est entré en quartier prioritaire politique de la ville (QPV) avec pour objectif est de réduire les inégalités dans ce quartier dit prioritaire. L'ensemble des acteurs du territoire, institutionnels, collectivités locales, associations sont mobilisés autour d'un projet global (le contrat de ville 2024/2030) au service des habitants dans toutes les dimensions de leur vie quotidienne, de l'habitat à l'emploi, du cadre de vie à la santé. Ce contrat a également pour but de contribuer à lutter contre les discriminations, renforcer l'égalité homme-femme et mieux prendre en compte la jeunesse de ces quartiers. La création de ce poste d'adulte-relais vient renforcer la dynamique déjà à l'œuvre dans le quartier prioritaire Centre ancien
Beauregard. ******* Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. **** Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable politique de la ville et action sociale et l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission, coordonnatrice du CLSPD, vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : Missions principales :
Contribuer au bien vivre ensemble dans le quartier, encourager le dialogue,
Présence régulière et repérable dans l'espace public, près des établissements scolaires, près des lieux fréquentés par les jeunes, dans une démarche d'« aller vers » et de veille,
Orienter les jeunes vers les actions et offres de loisirs mises en place par les services et les partenaires,
Favoriser l'accès des jeunes à toute l'offre existante proposée par les acteurs du territoire notamment en matière de formation, d'emploi et d'insertion professionnelle,
Faciliter les liens vers des actions de citoyenneté et de prévention,
Informer les familles et soutenir la fonction parentale Missions transverses :
Accueillir, écouter, concourir au lien social,
Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne,
Informer et accompagner les jeunes et plus généralement les habitants dans leurs démarches, établir des liens avec les partenaires et les services,
Développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville,
Assurer une fonction d'observation, afin de contribuer à l'analyse des besoins de la population. Profil Diplôme de niveau CAP/BEP, BPJEPS. Connaissance du réseau partenarial. Bonne connaissance de l'environnement social Débutant accepté : des formations seront proposées Expérience dans les domaines de la médiation sociale/social/animation appréciée. Capacité à aller-vers, aisance relationnelle Autonomie, rigueur, patience. Conditions obligatoires cumulatives pour être éligible au contrat adulte-relais :
Etre âgé(e) d'au moins 26 ans
Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
Résider dans le quartier prioritaire « centre ancien
Beauregard ». Pour vérifier cette condition vous pouvez vous rendre sur le site de la politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr/ Conditions d'exercice Travail de proximité, en direct avec le public, souvent en extérieur (par tous les temps) Horaires avec amplitudes pouvant varier en après-midi et week-end Disponibilité lors d'événements exceptionnels (soirées, week-ends et jours fériés) Recrutement en CDD contractuel de 1 an, renouvelable sur 3 ans. Salaire : 1801 euros bruts mensuels Horaires : 35H/semaine Avantages sociaux : forfait mobilité durable, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Poste à temps complet : Poste à pourvoir au 01/12/2025 Date limite de réce

La Ferme des Truels du Larzac, relancée depuis plus de 50 ans, est aujourd'hui composée de 4 associé.es (trois femmes et un homme, de 35 à 48 ans, hors cadre familial). Nous recherchons un.e salarié.e pour travailler en fromagerie pendant notre saison laitière qui s'étend de février à septembre 2026. Nous produisons du fromage labelisé AB à partir du lait de nos deux troupeaux (100 brebis et 30 chèvres). La gamme se compose de fromages lactiques (notamment IGP Pérail en Brebis), de pâtes pressées non cuites (Brebis) et de produits laitiers (Caillade et Fromage blanc). La ferme produit également du pain au levain en agriculture biologique. L'ensemble de nos produits est vendu en direct sur 5 marchés et un magasin de producteurs. Nous recherchons une personne :
avec de l'expérience en fromagerie
ayant de l'intérêt pour la fromagerie fermière Contrat TESA
SMIC horaire
du 26 janvier au 25 septembre 2026 Possibilité d'évolution au sein du GAEC qui recherche un.e 5ème associé.e La ferme est située sur le Causse du Larzac à 20 minutes de Millau.

Au sein d'une équipe bureau recentrée et chaleureuse, votre rôle de gestionnaire Administration des ventes, comprend comme tâches principales :
être le point d'accueil de l'entreprise en assurant le standard téléphone et la réception.
prendre en main le suivi des commandes, sur certains clients identifiés, de l'entrée des commandes dans SAGE à la facturation.
Interaction avec l'équipe de production, R&D, direction, pour suivre les demandes clients et apporter les réponses adaptées.
Assurer le secrétariat commercial et administratif quotidien. Profil souhaité :
Vous êtes rigoureux (se), curieux(se), dynamique, et aimé travailler en équipe.
Vous aimez les chiffres, et avez un sens client développé.
Vous maitrisez les outils Microsoft, SAGE et avez des bases en anglais.
Une 1ère expérience administrative est un plus. Type de contrat : Temps plein/ CDI Salaire : négociable et évolutif suivant profil Horaire définis à l'avance, sur base hebdo de 37h30 Prise de poste : au plus tôt

Synergie recrute pour l'un de ses clients un responsable de copropriété F/HVos missions 1. Gestion administrative et juridique
Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété.
Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les décisions votées.
Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.).
Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage...). 2. Gestion technique des immeubles
Superviser l'entretien courant et les interventions techniques.
Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage...).
Piloter les travaux (appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux).
Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres. 3. Gestion financière
Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG.
Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds.
Contrôler les factures et les règlements fournisseurs.
Suivre les impayés et mettre en oeuvre les procédures de recouvrement. 4. Relationnel et communication
Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.
Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété.
Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Coordonner l'activité d'une équipe
Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site
Animer un réseau de partenaires
Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Réaliser une visite de contrôle
Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier
Diriger un service, une structure
Estimer le coût de travaux immobiliers
Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière
Droit immobilier
Droits et obligations du locataire
Normes rédactionnelles
Techniques commerciales
Contrats de maintenance
Réglementation fiscale immobilière
Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...)
Gestion immobilière Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Organisation
Rigueur
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Aquila RH Millau, agence spécialisée en recrutement et intérim, recherche un Assistant ADV dynamique pour renforcer l'équipe Supply Chain d'une entreprise industrielle. Secteur Millau. Missions principales du poste: Gérer les commandes clients et assurer le suivi des livraisons Coordonner les flux logistiques avec les fournisseurs et transporteurs Participer à l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement Votre profil: Bonne approche du Supply Chain (professionnelle ou académique, niveau Bac+2) Expérience minimale de 6 mois ou débutant(e) sortant(e) d'école Maîtrise des outils informatiques et notions en matière d'achats Capacité à être autonome, communicatif(ve) et dynamique Anglais ou allemand requis.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à :
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie.
Stocker un produit.
Conditionner un produit.
Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous interviendrez en tant que référent(e) Emploi Accompagné au sein de la plateforme Emploi Accompagné de l'Aveyron, vous interviendrez également en tant que référent(e) de parcours au sein de l'ESRP (établissement et service de réadaptation professionnelle) 2ISA. Vos missions seront les suivantes: Référent(e) Emploi Accompagné
Maintenir et développer le réseau partenarial avec les entreprises
Accompagner les personnes en recherche ou en maintien en emploi
Accompagner les entreprises à l'accueil de personnes en situation de handicap Référente de Parcours ESRP
Suivi et accompagnement du stagiaire dans la mise en œuvre du projet personnalisé tout au long de son parcours.
Coordination des différentes étapes dans le cadre du projet personnalisé
Facilitation de la communication avec l'ensemble des acteurs Profil :
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
Connaissance du milieu entreprise
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises
Maitrise des outils informatiques (Word Excel) et de communication

AQUILA RH MILLAU-Agence de travail temporaire
recherche pour l'un de ses clients un Vendeur-Livreur (VL) H/F Vos missions: Réaliser la livraison des produits dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Acteur du service commercial de l'agence, vous êtes placé sous la responsabilité du chef d'agence ou de son délégué. Beaucoup de manutention à prévoir: port de charges lourdes. Contrôler les préparation de commandes Préparer une tournée de livraison Réaliser le chargement et le déchargement d'une livraison Conduire un véhicule de livraison. Travail en journée du mardi au samedi. Mettre en oeuvre la politique de l'entreprise en matière de relation client Votre profil: Vous aimez travailler en équipe, doté d'un bon relationnel clients, vous êtes volontaire, autonome, vous savez vous organiser dans votre travail, vous savez anticiper. Ce poste est fait pour vous. Permis B obligatoire

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers. La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main. L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux. Profil recherché :
idéalement issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier.
Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée.
Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts.
La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités. Contrat évolutif.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.Vos missions :Chargement du camionLivraison des clientsNettoyage du camionManutention pour découpe du boisTravail du mardi au vendredi

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en Å“uvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier

Nous recherchons un Responsable adjoint de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Responsable de rayon dans la gestion opérationnelle et commerciale. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client, optimiser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

Description du poste : En tant que caissier ou caissière pour notre client, leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vos missions principales incluront :***Accueil chaleureux des clients et accompagnement dans leur expérience d'achat.***Saisie rapide et précise des articles à la caisse tout en veillant à scanner correctement chaque produit.***Gestion des paiements en respectant les procédures en vigueur, que ce soit en espèces, par carte bancaire ou d'autres moyens de paiement.***Assurer l'emballage des achats pour faciliter la vie des clients.***Être à l'écoute et orienter les clients en cas de besoin pour une satisfaction optimale.***Participer à la mise en place et à l'agencement des produits lors des périodes de faible affluence.***Contribuer à maintenir un espace de travail propre et ordonné.***Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et de développer vos compétences relationnelles au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche une personne dotée d'un excellent sens du contact et d'une présentation impeccable. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation pour gérer diverses situations auprès des clients. Le sérieux, l'organisation et la réactivité sont des atouts pour garantir un service rapide et efficace. De nature souriante et positive, vous contribuez à créer une ambiance agréable pour les clients. Des compétences de base en mathématiques et une aisance avec les outils numériques sont nécessaires pour ce poste. Qualités recherchées :***Bonne communication avec les clients.***Sens du service client.***Capacité à travailler en équipe.***Gestion efficace de la caisse.***Esprit d'initiative. *

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment basée à Millau, Assistant de direction H/F.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Traitement et dispatching des e-mailsGestion des planningsGestion des arrêts de travailProgrammation des Visites MédicalesRédaction de courrierRelance clientsDépôts de factures Gestion des expertisesGestion des Décompte Général DéfinitifHoraires de journée du lundi au vendredi

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Occitanie, à Millau! Vos missions
Développer votre portefeuille clients et candidats.
Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.
Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.
Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 29 septembre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.

Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Réception et préparation des commandes
Vérification des produits
Gestion des stocks
Respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
Encaisser le montant d'une vente
Réaliser des reconditionnements et assemblages simples
Réaliser des remises en conformité de produits détériorés
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Réaliser un inventaire
Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Accueillir une clientèle
Techniques de vente
Techniques de mise en rayon
Règles de tenue de caisse
Chaîne du froid
Modalités de stockage
Modes de conservation des produits alimentaires
Procédures d'encaissement
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des stocks et des approvisionnements
Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Maîtrise de soi
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Discrétion
Orientation client
Ponctualité
Rigueur
Aisance relationnelle

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos client basé sur Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation.
Saisir des courriers.
Gestion des plannings des employés.
Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique

En tant que caissier ou caissière pour notre client, leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vos missions principales incluront : Accueil chaleureux des clients et accompagnement dans leur expérience d'achat. Saisie rapide et précise des articles à la caisse tout en veillant à scanner correctement chaque produit. Gestion des paiements en respectant les procédures en vigueur, que ce soit en espèces, par carte bancaire ou d'autres moyens de paiement. Assurer l'emballage des achats pour faciliter la vie des clients. Être à l'écoute et orienter les clients en cas de besoin pour une satisfaction optimale. Participer à la mise en place et à l'agencement des produits lors des périodes de faible affluence. Contribuer à maintenir un espace de travail propre et ordonné. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et de développer vos compétences relationnelles au sein d'une équipe accueillante et professionnelle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable de rayon Frais pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser le rayon frais, en assurant la qualité des produits, la satisfaction des clients et la performance commerciale. Vos missions incluront la gestion des stocks, l'approvisionnement, la mise en place des promotions et la formation des équipes. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation du rayon, ainsi qu'à la mise en valeur des produits. Vous serez en contact permanent avec les fournisseurs et les clients, et vous devrez faire preuve de réactivité et de sens du service. Vous participerez également à l'élaboration des plans d'action commerciaux et à l'analyse des performances du rayon. Votre rôle sera également de contribuer à la politique d'achat et de négociation avec les fournisseurs. Vous devrez être en mesure de gérer les conflits et les réclamations clients avec diplomatie et professionnalisme. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la vente, du commerce ou de la gestion. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'une grande surface ou d'un magasin spécialisé. Vous avez une excellente connaissance des produits frais et des techniques de vente. Vous possédez des compétences en gestion des stocks, en merchandising et en analyse commerciale. Vous avez un sens aigu du service client et une capacité à manager une équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'adaptabilité. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H/F). Temps complet (36h75). Nous recherchons un équipier dynamique sérieux et ponctuel ayant de belles capacités d'adaptation et l'envie de travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Nous recherchons un Employé libre service en CDI pour assurer la présentation générale du rayon, la mise en rayon des marchandises et le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à gérer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, l'information produits, les étiquettes prix, le balisage publicitaire et le suivi des ruptures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience client exceptionnelle que nous offrons. Description du profil : Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous devez être dynamique, apprécier le travail en équipe et avoir le goût du commerce. Une expérience préalable dans le domaine de la grande distribution serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader du secteur, n'hésitez pas à postuler.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un de nos clients basé sur Millau, Responsable comptabilité et administratif H/F.
 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de juillet.
 Vos missions :Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilanÉlaboration des clôtures mensuelles et annuellesSuivi de la trésorerie, des paiements et des encaissementsÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Préparation des budgets prévisionnels et des reportings financiersGestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, solde de tout compteSuivi des variables de paie et coordination avec le cabinet comptableSupervision des achats généraux et des relations fournisseursMise en place et amélioration des procédures internes

Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE), chef d'équipe multi-sites Millau et Saint Affrique, temps plein, en CDI avec période d'essai de 4 mois. Poste ouvert à la mutation ou au détachement. Vous devrez :
réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments
réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...) Missions :
planifier,
organier,
piloter les activités et les moyens d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance
Animation d'une équipe de professionnels
Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations
Suivi administratif et technique des dossiers
Participation au Comité de Direction Une habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine sera requise. Participation aux astreintes techniques. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Prise de poste rapide.

Les missions principales du poste seront les suivantes : 1. MISE EN RAYON ET ENTRETIEN DU RAYON :
Approvisionner le(s) rayon(s).
Ranger le stock et les retours de la veille avant l'ouverture du magasin.
Réceptionner et contrôler de la marchandise si besoin.
Pointer la marchandise, constater les écarts et le justifier.
Passer l'auto laveuse.
Réaliser le facing, dépoussiérer et aligner les produits.
Veiller à la bonne présentation du rayon et à faciliter la circulation dans les allées
Ranger les bureaux et salle de pause. 2. ETIQUETTAGE :
Créer les étiquettes, les imprimer et les disposer.
Vérifier les prix et les mettre à jour. 3. SUVI DU STOCK & TENUE DE LA RESERVE :
Veiller au réassort des produits stockés en réserve et en casquette à minima une fois par semaine. 4. ACCUEIL ET CONSEIL CLIENT :
Etre disponible pour le client selon les consignes internes.
Enregistrer les ventes des articles, désactiver les antivols, encaisser les montants des ventes dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise.
Appliquer les process d'encaissement.
Réaliser le comptage des fonds de caisses.
Proposer la carte de fidélité, vérifier si le document est complété et la renseigner avec le client si nécessaire.
Recueillir l'avis et les remarques des clients.
Répondre aux demandes des clients sur les services proposés par l'entreprise et les orienter vers les personnes concernées.
Intervenir en renfort si nécessaire. 5. RENFORT EQUIPE SI BESOIN :
Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en s'impliquant dans les univers de ses collègues en cas de nécessité. Par exemple :absence (congés / maladie et surcroît d'activité et mise en place d'espaces promotionnelle. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Travail du lundi au samedi Port de charges Date de prise de poste : au plus tôt.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le travail du cuir, un Manutentionnaire H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions :
travail sur machine
établissage des peaux
dépoussiérage des peaux
préparation et essorage des peaux
port de charges possible Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et motivée ! C'est avant tout votre esprit d'équipe et votre goût du travail bien fait qui feront la différence sur ce poste ! Si cette offre vous intéresse, ou pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter FANNY, SANDRA, ALISON et MAREVA.

Le Centre hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une éducateur/trice spécialisé/e pour son service de psychiatrie adulte (CATTP). MISSIONS : Avec l'équipe pluridisciplinaire:
Travailler sur la réhabilitation psycho-sociale par :
des actions a visée thérapeutiques
des actions socio-éducatives
des actions d'accompagnement dans des démarches d'insertion et de réhabilitation
Participer à la mise en œuvre du projet de soins de l'unité et des projets de soins individualisés des patients présentant diverses pathologies mentales
Mettre en œuvre des actions thérapeutiques tant individuelles que collectives, en interne à la structure ou en extérieur
Accompagner les patients dans la vie quotidienne avec le souci de leur procurer bien-être physique et psychique par l'intermédiaire de supports thérapeutiques
Participer à la vie institutionnelle notamment à la démarche qualité
Utiliser l'outil informatique (ORBIS, ASSET +, gestion des agendas, Convergence, VAP) ACTIVITES PRINCIPALES:
Instaurer une relation
Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé
Implication dans la dynamique institutionnelle
Relation et communication SAVOIRS-FAIRE REQUIS:
Témoigner d'un intérêt et d'une curiosité pour la spécificité du service étayés par un projet professionnel.
Connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique.
Bonne connaissance des différentes pathologies ainsi que des traitements en santé mentale. FORMATIONS REQUISES
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie
Posséder le permis de conduire Horaires / repos :
7H45 par jour
9H à 16H45 du Lundi au Vendredi mais avec possibilité de modifications selon les besoins du service et de la prise en charge du patient.
RH fixe, week-ends et jours fériés.
Fermeture de la structure 2 semaines durant l'année sur des temps sociaux
Possibilité d'organiser des sorties thérapeutiques, des séjours thérapeutiques.

L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS... Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle :
vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord : * Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. * Instruire un dossier auprès du SIAO. * Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge. * Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs. * Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.
Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement : * gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif. * Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. Temps de travail : 35h annualisées Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé. Titulaire du DEES Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS) Poste a pourvoir : au plus tôt.

Mission générale Dans le cadre de la création du nouveau dispositif Déclic Pro Jeunes au sein de l'ESRP 2ISA, l'éducateur spécialisé(e) devra accompagner chaque jeune dans une dynamique de transition vers l'autonomie, en co-construisant avec lui un projet de vie et/ou professionnel. Il contribue à fédérer le groupe, à recueillir l'expression des jeunes, à les orienter et à structurer leur quotidien dans une logique d'insertion globale et progressive. Il agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les partenaires médicaux, sociaux, éducatifs et hébergeurs. Activités Principales
Accompagnement individuel et construction du projet
Réaliser le pré-diagnostic éducatif et participer à l'évaluation initiale
Mettre en œuvre des remédiations éducatives personnalisées (soutien motivationnel, rythmes, vie quotidienne)
Organiser et suivre les immersions professionnelles et stages, en amont et en aval
Fédération du groupe et animation collective
Conduire le projet éducatif fil rouge collectif (journal, podcast, expo.)
Favoriser la pair-aidance, l'entraide et l'engagement dans la dynamique collective
Recueil de l'expression et autodétermination
Créer des espaces de parole et de formulation du désir
Accompagner la construction de choix éclairés, dans une posture de soutien et non d'injonction
Promouvoir l'autodétermination dans les actes quotidiens et les projets
Soutenir les jeunes dans la prise de responsabilité et la citoyenneté active
Orientation, parcours et inclusion
Accompagner le jeune dans son orientation vers ou au sein de dispositifs extérieurs (formation, emploi, soins.)
Travailler à l'inscription dans le droit commun
Travail en réseau et coordination pluridisciplinaire
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires internes
Co-construire les synthèses de parcours avec les jeunes, les familles et les partenaires
Travailler en étroite articulation avec la médecin, la psychologue, l'assistante sociale et l'équipe d'hébergement
Rédaction et évaluation
Élaborer les bilans éducatifs ( bilans de parcours, écrits d'évolution)
Tenir à jour les outils de suivi
Concevoir et animer des sorties éducatives, citoyennes ou culturelles
Créativité et outils modernes
Utiliser des outils numériques, créatifs ou audiovisuels dans une visée pédagogique, expressive et valorisante
Participer à l'animation de l'espace vidéo-live pour travailler l'image de soi et l'estime personnelle Compétences requises
Connaissance des publics en difficulté d'insertion (TSA, TDAH, DYS, parcours ASE.)
Maîtrise des concepts : autonomie, autodétermination, citoyenneté, pair-aidance
Capacité à animer des dynamiques collectives et des activités créatives
Qualités relationnelles : écoute, médiation, verbalisation, accompagnement au changement
Bonne expression écrite et orale, maîtrise des écrits professionnels
Capacité à travailler en réseau interinstitutionnel et équipe pluridisciplinaire
Bonne communication
Adaptabilité, force de proposition, actif et réactif

Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Trieur de déchets (H/F)
Trier manuellement ou mécaniquement les déchets selon leur nature (papier, plastique, métal, etc.)
Identifier les matériaux recyclables et non recyclables
Assurer la propreté de la zone de tri
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en équipe : 5h-12h30 ou 12h40-19h50 Salaire de base indemnités de salissure et panier L'agent de tri doit:
Etre rapide
Etre efficace
Etre minutieux
Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène afin d'éviter tout incident Il exerce en totale autonomie. Malgré tout, sa position dans une chaîne le contraint à présenter un grand sens du collaboratif. Ce poste peut s'avérer fatigant (postures, gestes répétitifs). Il est de plus soumis aux odeurs Devenir collaborateur Manpower c'est :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous recherchons aujourd'hui la personne qui pourra assister le Responsable de Maintenance sur les missions :
D'aide aux tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme
De peu à peu évaluer des pannes machines, et trouver les solutions adaptées
De réparer le plus efficacement possible, c'est-à-dire de manière durable et sans trop pénaliser la production Profil recherché :
Des connaissances de base en électricité, mécanique et hydraulique
Une expérience préalable dans un rôle similaire, ou une forte appétence sur les sujets de la maintenance industrielle
Sens de l'organisation, dynamisme, écoute et esprit d'équipe Nous offrons :
Un parcours de formation adapté à votre niveau de connaissance
Un planning de jour, horaires fixes (7h30-11h45 et 13h30-17h15), et environ 1 vendredi non travaillé par mois
Un package salarial cohérent.
Poste a pourvoir en CDI, ou en CDD. En CDI, votre salaire évoluera dans le temps selon votre parcours, implication et ancienneté (prime de fin d'année). Une mutuelle d'entreprise est mise en place, ainsi qu'un Plan d'Epargne Entreprise

Jasse Larzou Traiteur est une petite entreprise familiale de moins de 20 salariés, basée à Millau, zone des Fialets, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés à destination des professionnels. Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de production polyvalent(e). Vos missions seront les suivantes :
Fabriquer des plats cuisinés en respectant les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaires
Assurer la conformité et la qualité des produits
Savoir régler les paramètres des machines et des équipements
Compléter les documents de suivi de production Profil souhaité :
Expérience en agroalimentaire privilégiée
Ponctualité essentielle Horaires :
CDD de 2 mois : du 01/10/2025 au 30/11/2025 (prolongation du contrat possible car dépend du retour de la personne remplacée)
Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou 9h00 à 17h00
35h00 par semaine Avantages :
Heures supplémentaires rémunérées
Mutuelle

** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES PAR L EMPLOYEUR *** Gère les dossiers individuels et de retraite des agents et procède au calcul de la paye, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise des règles de calcul et d'exécution de la paie. Maîtrise des logiciels de paie et logiciels de gestion des carrières Etablissement des payes :
Collecte et vérifie les éléments
Calcule et réalise les salaires des personnels titulaires, contractuels et indemnités des élus
Etablit le récapitulatif annuel des indemnités des élus
Gère les dossiers CAREL et FONPEL
Vérifie la conformité et la cohérence des éléments de paie dans un contexte de constantes évolutions technique, juridique et statutaire
Contrôle les bulletins de salaire
Réalise les déclarations sociales et transmet les données aux organismes sociaux : édition des états de charges et bordereaux de cotisations (URSSAF, CNRACL, etc.), gestion des interfaces maladie et déclaration sociale nominative (DSN)
Lancement des mandatements et des flux informatiques liés
Contrôle et gère les modifications apportées au régime indemnitaire des agents
Réalise des simulations et études diverses (salaires, régime Indemnitaire
Indemnisations chômage : calcul et versement de l'allocation de retour à l'emploi Assure l'accueil téléphonique et physique Met en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière :
Gestion et suivi des contrats (droit public, droit privé, vacation) dont saisonniers, intermittents du spectacle, contrats aidés
Rédaction des actes et des attestations de fin de contrat
Gestion et suivi des dossiers prévoyance
Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gère et instruit l'ensemble des dossiers de retraite des agents :
Réalise les études et estimations de pension CNRACL
Reçoit les agents pour les informer sur leurs droits
Reconstitue la carrière
Étudie l'ouverture des droits à la retraite, tous régimes confondus
Complète les formulaires spécifiques d'échanges de carrière entre régime général et public
Procède aux correspondances préparant les dossiers retraite
Finalise la demande avec le futur retraité sur le site CNRACL et transmet les pièces
Saisit et transmet les données « Qualifications de CIR » (Qualification des Comptes Individuels Retraites)
Procède aux vérifications, rectifications et compléments des dossiers suite à réclamations de l'agent si RIS (Relevé de Situation Individuel)
Traite les demandes d'états IRCANTEC
Traite et gère les demandes des administrés et agents (certificat, attestation...) liées à leurs dossiers retraites
Prépare et traite les dossiers de validation des années d'études Alimente les tableaux de suivis d'activités du service et contribue aux bilans d'activités Participe à l'amélioration continue des processus internes et aux projets pilotés par le service Contribue à la réalisation de la campagne annuelle du rapport social unique Assure la veille réglementaire 2 postes à pourvoir : 1 temps complet
1 temps partiel. Discrétion Disponibilité Travail en équipe Sens de l'organisation Sens du relationnel Rigueur Méthodique Sens du service public

La blanchisserie inter hospitalière Aveyronnaise recherche un technicien de maintenance industrielle pour le renforcement de son équipe de maintenance. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de process :(Tunnel de lavage, calandre, plieuse, convoyeurs), des réseaux (eau, gaz, électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique) et autres équipements auxiliaires internes. Mise en route et arrêt des équipements Mise en service des équipements de production et préparation suivant les procédures de démarrage Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs Participation à la gestion des produits lessiviels dans le respect des règles de sécurité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes Gestion des stocks, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Installation de matériels, d'équipements, de systèmes Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Tenue à jour des données / des fichiers GMAO Vérification, pilotage, respect des protocoles et surveillance des diverses équipements Assurer le nettoyage et dépoussiérage des équipements suivant un planning quotidien Formation initiale : Diplôme / école : CAP ou BAC ou BTS Technique / Spécialité MSMA ou électrotechnique ou électromécanique Les domaines de compétences : Électromécanique, Hydraulique, Pneumatique, Mécanique, Soudure, Automatisme La lecture et la compréhension des schémas techniques et obligatoire. Métrise Excel, Word L'expérience dans le domaine de la blanchisserie industrielle serait un plus. Les domaines organisationnels : Capacités de travail en équipe, de réactivité et d'organisation Conditions du poste : Salaire à définir ensemble. Contrat CDI avec période d'essai. Horaires de travail : 6h15-14h15 et 8h45-16h45 en roulement toutes les semaines. Un samedi matin 1 fois par trimestre. Prise de poste au plus tôt. 4 semaines de RTT + 5 semaines de congés.

Prise de poste immédiate. Nous recherchons un/une ambulancier(e). Les missions :
Transports et prise en charge de patients dans le cadre d'hospitalisations, consultations et retours à domicile
Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
Veille à l'entretien du véhicule et du matériel
Tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport Planning donné 2 mois à l'avance. DEA exigé + certificat médical de non contre-indication d'exercice du métier et vaccinations à jour. Prise poste rapide.

En CDD et/ou CDI, 35h hebdomadaire ou plus, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 formateurs et une secrétaire pour préparer nos élèves à la conduite Auto. Le lieu d'activité se situe sur une seule agence, à Millau en Aveyron. Etre impérativement titulaire soit d'un Titre pro Enseignant de la Conduite et Sécurité Routière ou BEPECASER. Le salaire sera adapté en fonction de votre expérience. Un temps partiel est envisageable, si vous n'êtes pas disponible pour un temps complet.

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Millau (12). Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes:En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Millau (12) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités :
Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Notre client, cabinet d'expertise à taille humaine où relation client et technique sont au cœur du métier, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) expérimenté, autonome et force de proposition. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Gestionnaire de Paie, vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions : * Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges, etc.) * Gestion des obligations sociales : embauches, contrats, ruptures, arrêts, etc. * Conseil auprès des clients : veille sociale, accompagnement stratégique RH * Encadrement technique ponctuel ou montée en compétence des profils plus juniors (si vous le souhaitez) * Participation possible à des missions transverses : audits sociaux, amélioration des processus internes, évolution des outils. Le profil que nous recherchons * Vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Vous êtes parfaitement autonome sur la gestion de la paie et du social * Vous maîtrisez Silae (ou un autre logiciel paie) et avez une vraie appétence pour le conseil client * Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à anticiper font la différence * Vous avez envie de contribuer, d'échanger, de faire avancer un cabinet à taille humaine Ce que nous vous offrons ✅ Un poste clé avec une vraie reconnaissance de votre expertise Une équipe stable, bienveillante et professionnelle Un cadre de travail souple, où votre autonomie est respectée La possibilité de vous investir dans des projets transverses On attend ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Nous recherchons pour notre client, des Employés Libre-Service (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI ou d'une mission intérim de longue durée. Vos missions : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre les dates limites de consommation des produits Horaires : du lundi au samedi 5h 11h.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d’entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :• Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.• Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.• Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.• Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrat, selon votre profil :• Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.• CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Responsable adjoint de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Responsable de rayon dans la gestion opérationnelle et commerciale. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client, optimiser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil manager passionné par le commerce et la gestion de stock. Vous devez avoir une expérience réussie dans le secteur de la grande distribution. Vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous si vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez contribuer au développement de notre rayon.

Nous recherchons actuellement un Vendeur bazar technique/multimédia en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Vendeur bazar technique, vous serez en charge de conseiller et d'orienter nos clients dans leurs achats de produits techniques et multimédias. Vous veillerez à garantir une expérience client de qualité en apportant des réponses précises à leurs besoins et en assurant un service après-vente irréprochable. Votre rôle consistera également à assurer la mise en rayon des produits, à suivre les stocks et à participer à la bonne tenue du rayon bazar technique.

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein d'une équipe et en lien avec les responsables, vos missions seront :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Détecter l'origine d'une panne
Intervenir en cas de panne
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériaux
Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
Respecter les règles de sécurité
Analyser des données de maintenance Poste à pourvoir immédiatement, 35h, CDI. prime+13eme mois+mutuelle PROFIL : Titulaire d'une formation de type Bac/BacPro dans le domaine (Ex : BTS ELECTROTECHNIQUE Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service maintenance en milieu industriel.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19721

Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes avec efficacité dans le domaine du libre-service. Assurer la mise en rayon des produits en suivant les règles d'organisation précises adaptées à l'établissement, afin de garantir leur parfait achalandage et participation à la stratégie de vente. Veiller à la propreté et à la bonne présentation des rayons, et assurer la rotation des produits pour maintenir une fraîcheur optimale. Participer à la gestion des stocks en collaboration avec une équipe dynamique, afin de répondre efficacement aux besoins des clients. Être actif lors des inventaires pour garantir une gestion optimale des ressources. La polyvalence est au cœur de ce rôle, apportant une réelle valeur ajoutée à l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons actuellement un Vendeur bazar technique/multimédia en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Vendeur bazar technique, vous serez en charge de conseiller et d'orienter nos clients dans leurs achats de produits techniques et multimédias. Vous veillerez à garantir une expérience client de qualité en apportant des réponses précises à leurs besoins et en assurant un service après-vente irréprochable. Votre rôle consistera également à assurer la mise en rayon des produits, à suivre les stocks et à participer à la bonne tenue du rayon bazar technique.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Adjoint au Responsable de Magasin H/F pour le magasin de MILLAU En véritable bras droit du Responsable, tes missions en tant qu'Adjoint de Magasin sont les suivantes :Co-Leader d'équipe :Tu es inspirant et porteur de sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien.Tu es facilitateur d'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile.Tu es un manager responsabilisant et de confiance : tu prends en charge le recrutement, la formation et l'animation de ton équipeTu es révélateur de talents, bienveillant et exigeant : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective.Commerçant dans l'âme :Passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi.Avec ton équipe, tu fais vivre à tes clients une shoping expérience plaisir et différenciante.Tu développes la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance.

Description du poste :***Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes avec efficacité dans le domaine du libre-service.***Assurer la mise en rayon des produits en suivant les règles d'organisation précises adaptées à l'établissement, afin de garantir leur parfait achalandage et participation à la stratégie de vente.***Veiller à la propreté et à la bonne présentation des rayons, et assurer la rotation des produits pour maintenir une fraîcheur optimale.***Participer à la gestion des stocks en collaboration avec une équipe dynamique, afin de répondre efficacement aux besoins des clients.***Être actif lors des inventaires pour garantir une gestion optimale des ressources. La polyvalence est au cœur de ce rôle, apportant une réelle valeur ajoutée à l'établissement.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique avec un excellent sens du service client. Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe enthousiaste. Vous aimez le contact avec la clientèle et avez à cœur de fournir un service exceptionnel. Une bonne organisation est essentielle pour progresser dans ce poste, tout comme une aisance pour travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Le secteur de la distribution vous passionne et vous y voyez une opportunité d'évoluer au sein d'un établissement qui met l'expérience client au centre de son activité. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Esprit d'équipe et sens de collaboration.***Adaptabilité à un environnement dynamique.***Sens aigu du service client.***Bonne gestion du temps. *

Nous recherchons pour notre client, une auto école située à Millau un moniteur auto école en capacitul> Former les futurs conducteurs en vue de l'obtention de leur permis de conduire voiture. Organiser et planifier les cours théoriques et pratiques ainsi que les évaluations. Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière en utilisant des supports pédagogiques adaptés. Préparer les candidats aux examens théoriques et pratiques et les accompagner lors des épreuves. Évaluer et suivre la progression des candidats tout au long de leur formation. Veiller à la sécurité lors des leçons de conduite en mettant en place les mesures nécessaires. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

En tant que Vendeur au sein d'une boulangerie sur Millau, votre mission principale sera de contribuer activement à la dynamique de l'établissement. Vous aurez l'opportunité d'interagir quotidiennement avec une clientèle variée, afin de les conseiller et de les guider dans leurs choix. Accueillir et orienter la clientèle tout en offrant un service personnalisé et de qualité. Promouvoir les produits de la manière la plus attrayante possible, tout en mettant en avant les caractéristiques clés. Gérer les stocks et veiller à la présentation optimale des rayons. Participer aux opérations d'inventaire et assurer un réassort régulier pour éviter les ruptures de stock. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente de l'établissement. Votre contribution sera essentielle au développement et à la satisfaction des clients, offrant ainsi une belle expérience d'achat .SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Adjoint au Responsable de Magasin H/F pour le magasin de MILLAU En véritable bras droit du Responsable, tes missions en tant qu'Adjoint de Magasin sont les suivantes :Co-Leader d'équipe :Tu es inspirant et porteur de sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien.Tu es facilitateur d'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile.Tu es un manager responsabilisant et de confiance : tu prends en charge le recrutement, la formation et l'animation de ton équipeTu es révélateur de talents, bienveillant et exigeant : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective.Commerçant dans l'âme :Passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi.Avec ton équipe, tu fais vivre à tes clients une shoping expérience plaisir et différenciante.Tu développes la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance.

MissionNous recherchons pour notre client, Moniteur Auto-école (H/F).Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur Saint Affrique et Millau.Vos missions :Préparer et animer les séquences de formations au code et à la sécurité routièreExpliquer le fonctionnement et le maniement du véhiculeDonner les cours pratiques de conduite, de pilotage en plateau et en circulation, manuelle et automatiqueAdapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnelRenseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduiteAnalyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduireGérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau, ...Travail du mardi au samedi

Description du poste : Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe technique où vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des installations et des équipements au sein d'une industrie dynamique localisée proche de Millau. Dans ce poste, vos missions principales seront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de production
Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la performance des machines
Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et améliorer les procédures existantes
Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique
Participer activement aux projets d'amélioration continue au sein du service maintenance
Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel.

Le client:Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Vous aimez organiser, anticiper et optimiser ? Rejoignez une entreprise innovante et humaine! Notre cabinet Manpower Millau recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries. Dans le cadre de son développement, cette entreprise en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour renforcer son service Support Production.    Les missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de :Vérifier la faisabilité des dossiers de fabrication et les corriger si besoinÉlaborer le planning de production en fonction des commandes, des capacités machines et des ressources disponiblesOrdonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délaisOptimiser le rendement de l'atelier (réduction des temps de réglage, limitation des déchets)Ajuster le planning en fonction des imprévusCollaborer avec les équipes de production, maintenance et commercialesParticiper à la formation des équipesCe que l'entreprise vous offre:Un CDI à temps plein, en journéeUne formation assurée à votre arrivéeDe réelles perspectives d'évolutionUne rémunération attractiveTickets restaurants, chèques cadeaux, participationMutuelle prise en charge à 80 %, primesCSE actif, salle de sport, séances de massageUne ambiance de travail dynamique et bienveillante

L'association propose un Accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels : PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS.Au sein d'une équipe pluri-professionnelle :Vous assurerez l'Accueil, l'Admission et l'Accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord.
                              
Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil.
                              
Instruire un dossier auprès du SIAO.-Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminer les objectifs de renouvellement de la prise en charge- Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs- Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.
 Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement.
                               -Gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif.
                              
Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge.