Offres d'emploi à Vernie

Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Planning tournant du lundi au samedi (magasin fermé le dimanche)

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer un diplôme dans le commerce ou la vente ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et au contact des clients ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de commerce en grande distribution alimentaire pour un poste en rayon. Tu suivras ta formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé au MANS pour valider un diplôme de niveau CAP d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier : Accueil et conseil des clients Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing) Gestion des stocks et des réserves Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation Encaissement (selon le poste occupé) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer un diplôme dans le commerce ou la vente ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et au contact des clients ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de commerce en grande distribution alimentaire; Tu suivras ta formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé au MANS pour valider un diplôme de niveau CAP ou BAC PRO (selon profil) d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier : Accueil et conseil des clients Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing) Gestion des stocks et des réserves Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation Encaissement (selon le poste occupé) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain

Avenir et Services
SOS Coup de main à Arçonnay recrute un(e) aide cantine, avec l'entretien des locaux. L'association vous propose une mission adaptée à vos compétences, auprès d'une collectivité. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Une conseillère en insertion professionnelle vous est dédié(e). Vous serez chargé(e) :
Service à la cantine, de 11h45 à 13h
Entretien des locaux, de 13h à 14h30 Vous devrez respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Mission de 11h/semaine, avec la possibilité de compléter le temps de travail avec d'autres missions. Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, pendant les périodes scolaires. Le contrat est à pourvoir pour la période scolaire 2025-2026 (jusqu'à début juillet 2026). Lieu d'intervention de la mission : 72170 Beaumont-sur-Sarthe Vous résidez sur les communes : 72170 et 72130 Ces postes concernent les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre !

L'agent recenseur aura les missions suivantes :
Reconnaissance du district attribué
Recensement de tous les logements du district
Établissement d'un relevé d'adresses et du carnet de tournée
Distribution et récupération des questionnaires (feuilles de logement et bulletins individuels)
Classement des questionnaires
Formation de deux demi-journées, obligatoire (payées) La rémunération est au forfait en fonction du nombre de logements recensés Le poste est à pourvoir pour Janvier/Février 2026

Missions principales L'animatrice vie sociale contribue à développer le lien social, à la participation des habitants et l'accès aux droits. Elle favorise la convivialité, la solidarité et le vivre-ensemble à travers des actions collectives, éducatives et culturelles. 1. Accueil et accompagnements des publics
Être à l'écoute des besoins et difficultés des habitants (isolement, démarches administratives, accès aux droits, etc.),
Favoriser l'inclusion des personnes en situation de précarité ou de fragilité,
Aller à la rencontre des publics qui ne fréquentent pas l'Espace AFAJES et faire connaître l'association, ses activités et services, ses principes et ses valeurs. 2. Animation de la vie sociale
Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs (cuisine, manuelles, santé, loisirs, culturelles, etc.),
Développer des projets participatifs favorisant la citoyenneté et l'implication des habitants,
Mettre en place des activités intergénérationnelles,
Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention et de sensibilisation (santé, alimentation, environnement, etc.),
Préparer les listes des bénéficiaires de la distribution alimentaire, les commandes des denrées et organiser la distribution en lien avec les bénévoles,
Accompagner la gestion du vestiaire solidaire,
Animer l'équipe des bénévoles,
Animer les ateliers PEP'S en partenariat avec le personnel éducatif de la 4 CPS, 3. Partenariat et travail en réseau
Travailler en lien avec les associations locales, les institutions et les services sociaux,
Rechercher et mobiliser des intervenants ou bénévoles pour enrichir les activités,
Participer aux réunions partenariales et aux projets collectifs du territoire. CDD de 2 mois
Travail ponctuel en soirée et le samedi
Diplôme souhaité dans le domaine de l'animation sociale, de l'éducation populaire ou de l'action sociale (ex. : BPJEPS Animation sociale, bac pro services aux personnes et animation dans les territoires, etc.),
Expérience souhaitée en animation auprès de publics variés,

Super U BEAUMONT SUR SARTHE recherche un employé(e) de commerce RAYON RAYON PRODUITS FRAIS LS. Vos missions :
Réceptionner les marchandises
Réapprovisionner du rayon
Effectuer le facing
Vérifier l'étiquetage
Orienter et informer les clients dans le magasin
Fidéliser le client Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine (à définir) Travail 5 jours sur 7 avec en repos le dimanche plus une journée dans la semaine. CDD 3 mois possiblement évolutif vers un CDI

Nous recherchons un agent de silo (H/F) autonome, capable de prendre des initiatives et de s'adapter rapidement. Vous serez en contact direct avec les agriculteurs afin de garantir une livraison fluide et conforme des céréales. Vos principales missions seront : Accueillir les agriculteurs et établir les bons de livraison et de réception via notre logiciel interne. Surveiller la qualité des céréales et appliquer les normes nécessaires. Piloter les machines Gérer et organiser les stocks de céréales Maintenance de 1er niveau : graissage, tension de courroie... Profil recherché : Connaissances dans le domaine agricole (un plus). Maîtrise de l'outil informatique et aisance pour réaliser des calculs. Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. CACES chariot élévateur souhaité Profil ouvrier agricole bienvenu Conditions de travail : Du lundi au vendredi, avec possibilité d'aménagement des horaires pendant la période des moissons en fonction des besoins de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements sur différents sites

Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent d'élevage avicole (F/H). Secteur : Beaumont sur Sarthe Missions:
Ramassage des Å“ufs
Entretien des bâtiments
Observation et soins aux animaux Profil: Personne consciencieuse et sérieuse, avec un bon relationnel. Poste à pourvoir mi octobre en CDI temps partiel. Travail un weekend sur deux, le samedi et le dimanche matin uniquement. (4h30/jour) Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72 :
une équipe à votre écoute
un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)
un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)
La prise en charge de la mutuelle à 50 %
Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !

Description du poste : Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de CONLIE et communes alentours. Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h sur UN RAYON DE 25 KM AUTOUR DE VOTRE DOMICILE. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Vos missions : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l'habillage et déshabillage. Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Les avantages : Remboursement des frais kilométriques d'intermissions à hauteur de 0.38 le Km Jour de repos fixe Prime en fonction des diplômes Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime à l'embauche sous condition Service joignable 7j/7 Mutuelle Santé Comité Social Économique (CSE) Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel et autonome. Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.

Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous cherchons un(e) aide ménager(ère) dans le secteur de Conlie Vos missions :
Responsabilité de l'entretien de leur domicile
Entretien du linge, repassage
Entretien des vitres Vous êtes de nature autonome, motivé et organisé, et vous avez envie de rendre service, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages :
Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles
Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques
Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.28 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Débutant(e) accepté(e) Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir: Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vos avantages, une rémunération sur 13 mois, remise sur achats au magasin, participation à la mutuelle d'entreprise. Vous êtes motivés, même débutant, l'entreprise se charge d'une formation en interne. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux (respect des procédures alimentaire), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Travail 5j/7
Repos dimanche et un autre jour de la semaine Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

"""Exploitation porcine recherche un agent agricole polyvalent F/H. /r/n/r/nSecteur Beaumont Sur Sarthe./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nSur la partie élevage porcin:/r/n/r/n- S'occuper de l'engraissement. (transfert des porcs, suivi de production)/r/n/r/nSur la partie conduite:/r/n- effectuer les travaux des champs ( semis, labour...)/r/n/r/nProfil : Expérience souhaitée en conduite, une appétence en élevage porcin serait un plus mais une formation est possible par l'exploitante si pas de connaissances en porcs. /r/n/r/nVous êtes une personne motivée par l'élevage, dynamique et rigoureuse ? /r/n/r/nContactez nous/r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDI temps plein"""

Description du poste : Exploitation porcine recherche un agent agricole polyvalent F/H. Secteur Beaumont Sur Sarthe. Vos missions : Sur la partie élevage porcin:
S'occuper de l'engraissement. (transfert des porcs, suivi de production) Sur la partie conduite:
effectuer les travaux des champs ( semis, labour...) Profil : Expérience souhaitée en conduite, une appétence en élevage porcin serait un plus mais une formation est possible par l'exploitante si pas de connaissances en porcs. Vous êtes une personne motivée par l'élevage, dynamique et rigoureuse ? Contactez nous Le poste est à pourvoir en CDI temps plein

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

POSTE : Manager de Rayon Produits de la Mer H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon
Accueil et conseil client
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan d'action
Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien
https://urlr.me/dRwms PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes
Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation. Vous avez une expérience au minimum de deux ans sur le rayon produits de la mer
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé
Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Cours de sport gratuit
Remise sur achats sous condition d'ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Pôle Hospitalier du Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute un(e) Responsable restauration (F/H) Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Direction des Ressources Matérielles et de l'Hôtellerie, vous pilotez l'organisation, la coordination et le développement du service de restauration sur les trois sites du PHGNS. Vos missions principales :
Expertise technique sur les flux de production, les processus de distribution (liaison froide, allotissement), les équipements, et les pratiques culinaires.
Accompagnez la transformation du service, en lien avec les enjeux qualité, RSE et réglementaires.
Contribuez à l'appropriation du logiciel DATAMEAL par les équipes et mettez en place des outils de pilotage et de suivi. Manager de proximité, vous animez les équipes de restauration par l'intermédiaire de leurs responsables, suivez les effectifs, les plannings, la formation, et participez aux recrutements. Vous veillez à l'harmonisation des pratiques, au respect des normes HACCP et à la dynamique qualité. Vous participez aux projets transversaux (CLAN, achats, menus, marque employeur) et assurez un pilotage rigoureux des stocks, des commandes, des équipements et du budget. Engagé(e) dans une démarche de restauration durable, vous êtes référent(e) PHGNS sur la plateforme MaCantine, et mettez en uvre des actions concrètes pour lutter contre le gaspillage et favoriser les achats responsables (loi EGALIM). Profil recherché : Formation en restauration collective ou gestion de production Expérience confirmée en management d'équipe et conduite de projets Sens de l'organisation Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité Capacités relationnelles Appétence pour l'innovation Poste basé sur les 3 sites du PHGNS (Beaumont-Sur-Sarthe, Bonnétable, Sillé-le-Guillaume) 97 Rue de l'Airel 72170 BEAUMONT-SUR-SARTHE Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute dès que possible, par voie de mutation ou CDI, son Adjoint à la Direction des soins Cadre de santé. Evolution possible vers un poste de Cadre supérieur de santé Le PHGNS est un établissement public d'environ 500 lits et places, composé de 3 pôles d'activités : le pôle sanitaire (SSR-USLD), le pôle médico-social (EHPAD-UPAD-UPHV-PASA) et le pôle du domicile (SSIAD-ESA-E2AR). Ces activités sont réparties sur 3 sites géographiques, au sein des communes de Sillé-le-Guillaume, Beaumont-sur-Sarthe et Bonnétable. Fusionné depuis janvier 2020, le PHGNS est un établissement de santé en pleine évolution. Le dimensionnement de notre structure pourra ainsi vous offrir de nombreuses perspectives de travail et de pilotage de projets variés. VOS MISSIONS : Missions principales Accompagner les évolutions organisationnelles dans le cadre du projet médico-soignant Participer à la mise en uvre du projet médico-soignant pour optimiser l'organisation des soins, garantir la qualité et l'efficience Mettre en uvre une stratégie d'amélioration continue des soins et de la promotion de la bientraitance Proposer et gérer la répartition des ressources humaines et matérielles adaptées entre les pôles sanitaire, médico-social et domicile Coordonner le recours aux moyens de remplacement et participer à leur arbitrage Exercer, par délégation, l'autorité hiérarchique sur les cadres, encadrants, soignants, professionnels de rééducation et médico-techniques Assurer la continuité des missions de coordination et d'encadrement en cas d'absence de la Coordinatrice des Soins Co-piloter la mise en uvre de l'informatisation du dossier de soins et des projets associés Participer au développement de la qualité des pratiques de soins (suivi des événements indésirables, animation CREX, RMM) Favoriser l'acculturation au management par la qualité au sein des services (PACQSS) Missions transverses : Collaborer à la politique de gestion des ressources humaines paramédicales avec la Direction des Ressources Humaines et la Coordinatrice des Soins Accompagner la formation continue, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, et le développement des cadres de santé Soutenir les cadres de santé dans la gestion des équipes, la mise en uvre et l'évaluation des projets, en coordination avec la Direction des Soins Collaborer avec les partenaires extérieurs (IFSI, IFAS, étudiants, jobdating) Gérer les dossiers délégués et assurer un reporting fiable et régulier à la Coordinatrice des Soins. Représenter la Direction des Soins dans les instances institutionnelles et groupes de travail internes et territoriaux (GHT, CSIRMT, CODIR, CLIN, CLAN, CLUD, COPIL QVCT, CDU, CVS) Veille réglementaire et législative active Qualifications : Diplôme de cadre de santé obligatoire Exercice minimal de 5 ans en tant que Cadre de santé dans une unité de soins ou sur un pôle d'activité. Conditions particulières d'exercice
Déplacements sur les trois sites du PHGNS
Déplacements liés à la participation au GHT de la Sarthe
Télétravail possible
Matériel mis à disposition : PC portable et téléphone professionnel
Gardes administratives
Poste 100% forfait jour 19 RTT Rémunération selon grille FPH Recrutement CDI /Mutation /Détachement Fiche de poste détaillée sur demande à l'adresse * ou par tél. * Adresser CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel ADRESSER CV et LETTRE DE MOTIVATION Renseignements complémentaires / Fiche de poste détaillée / CV + LETTRE DE MOTIVATION : * * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recrute : Un(e) Superviseur de la gestion des achats (H/F) Le PHGNS, un établissement public en pleine dynamique est composé de 3 pôles d'activités (sanitaire, médico-social, domicile) répartis sur 3 sites géographiques (Sillé-le-Guillaume, Beaumont-sur-Sarthe, Bonnétable), le PHGNS compte environ 500 lits et places et regroupe 450 professionnels. Notre établissement s'inscrit pleinement dans les dynamiques du GHT 72, et offre un environnement de travail porteur de projets, d'innovation et de transversalité. Sous la responsabilité du Responsable des affaires financières et économiques, vous aurez les missions suivantes : Coordonner les achats et les marchés publics
Piloter l'ensemble du processus achat dans le cadre du programme pluriannuel d'investissements
Superviser le renouvellement, la passation et le suivi des marchés publics
Assurer la veille réglementaire, le reporting budgétaire et le suivi des dépenses Manager et animer les équipes
Encadrer les gestionnaires des affaires économiques et l'équipe de magasiniers
Organiser le travail et planifiez les activités pour garantir les objectifs du service
Assurer la gestion du courrier et des documents relatifs aux services économiques Piloter les opérations d'investissement
Recenser les besoins annuels et pluriannuels
Participer à l'élaboration du Plan global de financement pluriannuel (PGFP)
Suivre l'exécution des opérations en lien avec les gestionnaires concernés Travailler en lien étroit avec le GHT72
Participer aux travaux d'harmonisation, d'analyse d'offres, de reporting
Contribuer à la préparation du comité achat du GHT
Faciliter la remontée des besoins en coordination avec les services internes Profil recherché
Bac +2 minimum (BTS, BUT...)
Expérience souhaitée : 3 ans minimum en gestion des marchés publics et management
Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (adjoint des cadres) ou recrutement contractuel (CDI) possible Connaissances requises
Droit des marchés publics et procédures d'achat
Gestion budgétaire et comptabilité (M21)
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Fonctionnement des établissements de santé Savoir-faire
Analyser des données et justifier des résultats
Maîtriser le processus achat de bout en bout
Manager et fédérer une équipe
Rédiger et structurer des procédures
Assurer un reporting clair et régulier
Rémunération et avantages Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière 39h hebdomadaires + 20 jours de RTT Environnement de travail dynamique, évolutif et transversal Participation à des projets GHT et institutionnels ENVOI CV PAR MAIL Contrat : CDI;Mutation

Description du poste : Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent d'élevage avicole (F/H). Secteur: Beaumont sur Sarthe Missions:
Ramassage des Å“ufs
Entretien des bâtiments
Observations et soins aux animaux. Profil: Personne consciencieuse et sérieuse, avec un bon relationnel. Poste à pourvoir mi octobre en CDI temps partiel. Travail un weekend sur deux, le samedi et le dimanche matin uniquement. (4h30/jour) Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72
une équipe à votre écoute
un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)
un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)
La prise en charge de la mutuelle à 50 %
Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !

"""Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent d'élevage avicole (F/H)./r/n/r/nSecteur: Beaumont sur Sarthe/r/n/r/nMissions:/r/n- Ramassage des œufs/r/n- Entretien des bâtiments/r/n- Observations et soins aux animaux./r/n/r/nProfil: Personne consciencieuse et sérieuse, avec un bon relationnel./r/n/r/nPoste à pourvoir mi octobre en CDI temps partiel./r/nTravail un weekend sur deux, le samedi et le dimanche matin uniquement. (4h30/jour)/r/n/r/nLes avantages d'être salarié(e) pour le GED 72/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)/r/n- un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)/r/n- La prise en charge de la mutuelle à 50 %/r/n- Un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous, rejoignez nous !"""

Bonjour je suis maman de 3 enfants de 3 ans 6 ans et 8 ans je recherche pour le mercredi de 8h30 a 17h50 et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires 1 semaine sur les deux pour les enfants de 6 et 8 ans et les deux semaines pour ma fille de 3 ans

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Beaumont sur Sarthe (72) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1

Description du poste : En lien avec les infirmiers coordinateurs et les équipes médico-sociales, vous assurez au domicile des usagers : Les soins d'hygiène, de confort et de prévention La participation à la préservation de l'autonomie des personnes aidées L'information à l'entourage sur les soins dispensés La remontée d'informations utiles à l'équipe sur l'état de santé observé Description du profil : Diplôme d'État Aide-Soignant exigé (Élèves IDE avec stage validé acceptés) Permis B obligatoire déplacements quotidiens avec véhicule de service Qualités requises : sens de l'observation, organisation, travail en équipe, qualités relationnelles Nous vous offrons : CDI à temps partiel, pas d'horaires en coupé, 1 week-end sur 4 travaillé Véhicule de service fourni 12 RTT/an (au prorata du temps de travail) Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51). Primes décentralisées Mutuelle entreprise avec participation CSE Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours) Travail en autonomie dans une ambiance solidaire

Description du poste : Qui sommes-nous ? Euronutrition est le premier centre privé en Europe spécialisé dans l'étude des effets des solutions nutritionnelles sur les animaux monogastriques, dans le respect de leur bien-être. Description du poste : Au sein de l'équipe volailles, vous participez aux travaux de la station tout en assurant un bon déroulement des essais. Missions : · Assurer la réalisation des essais et le suivi quotidien des animaux avec pour objectifs de : o Maitriser la conduite de l'élevage o S'assurer de la précision des résultats et des observations sur les essais qu'il enregistre o S'assurer de la propreté des locaux et du respect de la barrière sanitaire · Être garant de la confidentialité interne et externe · Contribuer au bien-être des animaux · Être moteur pour proposer des améliorations · S'impliquer dans la démarche sécurité du centre et respecter la politique sécurité Votre profil : · Expériences : Première expérience en élevage de volailles souhaitée · Formations : Minimum BAC PRO Agricole · Compétences techniques : Maitrise de base de l'informatique · Compétences générales : Capacité à lire et exécuter un planning d'élevage, respect des consignes, rigueur d'exécution, esprit d'équipe Ce que nous vous offrons:
35h/semaine + environ 6 gardes/an
Tickets restaurant
Prime de vacances + 13e mois + Plan épargne Retraite
mutuelle d'entreprise. Envie de contribuer à l'innovation en nutrition animale ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée au cœur de la recherche appliquée!

Description du poste : Vos missions : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille et du conseil d'une trentaine de dossiers du secteur agricole. Vous assurez pour leur compte les travaux comptables en autonomie :***Ecritures de fin d'exercice, * Balances, inventaires, * Réalisation des bilans, déclarations fiscales et sociales, * Résultat économique, * Optimisation fiscale et sociale sur le portefeuille de dossiers Logiciel : Isacompta***Avantages et conditions :***13ème mois * Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine * Prime d'intéressement et de participation***Primes d'objectif tous les ans***Contrat : CDI 39 h/semaine
avec système de RTT * Rémunération : 30-40 K€/an selon profil Description du profil : Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG ou Master CCA débutant ou Bac + 2 avec 2 ans d'expérience en cabinet. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence. La connaissance du milieu agricole sera appréciée. Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution.

Le poste de Electrotechnicien (H/F) Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Le profil recherché Titre MREAS (Monteur Réseau Électrique Aériens et Souterrain) sur 16 mois Mention Complémentaire (Technicien en Réseaux Électriques) sur 12 mois (post Bac) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'entreprise Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur 95% du territoire français continental. Elle développe, exploite et modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle réalise les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Découvrez l'entreprise ENEDIS PAYS DE LA LOIRE/ENEDIS Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché : Titre MREAS (Monteur Réseau Électrique Aériens et Souterrain) sur 16 mois Mention Complémentaire (Technicien en Réseaux Électriques) sur 12 mois (post Bac) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de conlie (72), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Sarthe fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de La chapelle saint fray. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : ·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Sarthe fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Description du poste : Votre mission Sous la responsabilité de la Direction du magasin, vous animez et gérez le rayon poissonnerie. Véritable relais de l'image et des valeurs de l'enseigne, vous encadrez votre équipe et contribuez au développement commercial, à la satisfaction client et à la performance économique de votre rayon. Vos principales activités Gérez et développez le rayon poissonnerie (assortiment, approvisionnement, mise en rayon). Encadrez et animez votre équipe. Garantissez la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Mettez en place les opérations commerciales et suivez la performance (CA, marge, démarque). Accueillez et conseillez les clients avec professionnalisme Description du profil : Expérience en gestion de rayon, idéalement en poissonnerie. Connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène (HACCP). Manager de terrain, organisé(e) et impliqué(e). Qualités relationnelles : accueil, conseil, sens du client. Nous offrons * Un poste à responsabilités dans une enseigne à taille humaine. * Un environnement où l'autonomie, l'esprit d'équipe et la proximité clients sont valorisés.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

<p>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires<br>Soins d'hygiène et confort<br><br>Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :<br>Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident<br><br>Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :<br>Accueil, accompagnement et écoute des familles<br>Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes<br>Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.      Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Chez U, tout commence avec vous Travail 5j/7 (dimanche + 1 jour de repos) Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Sillé le Guillaume (72140) situé de 35 kms du Mans, pour ses services d'EHPAD 2 infirmiers / infirmières pour occuper un poste de jour à temps plein (80% possible). Travail 1 week-end sur 2, roulement en 7h30 de jour, RTT. Recrutement par voie de mutation / CDD / CDI. Envoi lettre de motivation + CV par mail à l'adresse : * Renseignement complémentaire auprès de Mme PRUD'HOMME Cadre de santé adjoint à la Direction des Soins PHGNS DRH-Recrutement 97 rue de l'Airel 72170 BEAUMONT SUR SARTHE Contrat : CDD;CDI;Mutation

Venez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine où règnent bonne ambiance et cohé-sion. Vous réaliserez des soins infirmiers intégrant de la technique et du relationnel auprès de la per-sonne âgée avec des prises en charge variées. Présence régulière des médecins traitants. Nous vous accueillerons dans des locaux modernes et agréables à vivre au quotidien. Horaires de travail en continu et compatibles avec une vie familiale : semaine matin 7h-15h, soir 10h30-18h30 week-end 8h-16h 1 week-end sur 3 travaillé Travail à temps partiel envisageable. Possibilité de réaliser une journée d'immersion sur site afin de conforter votre choix avant votre future prise de poste.
Envoyer cv et lettre de motivation par mail en priorité à : *
Par courrier : PHGNS Recrutement 97 rue de l'Airel 72170 Beaumont-sur-Sarthe / Tél. * Contrat : CDI

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Bonn étable situé de 30 kms du Mans, pour son services de SSR 1 infirmier / infirmière pour occuper un poste de nuit à temps plein (80% possible). Travail en 7h30 avec des we Recrutement par voie de mutation / CDD / CDI. Envoi lettre de motivation + CV par mail à l'adresse : * Renseignement complémentaire auprès de Mme PRUD'HOMME Cadre de santé adjoint à la Direction des Soins PHGNS DRH-Recrutement 97 rue de l'Airel 72170 BEAUMONT SUR SARTHE Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Pôle Hospitalier Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute un(e) Responsable des contrats de maintenance (F/H) Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Direction des Ressources Matérielles et de l'Hôtellerie, vous contribuez à la définition et à la mise en uvre d'une politique de maintenance multi technique adaptée aux trois sites du PHGNS, intégrant les enjeux de sécurité, de continuité de service et de conformité réglementaire. Vos missions principales :
piloter les contrats de maintenance (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs), depuis leur rédaction jusqu'à leur évaluation, en veillant à l'adéquation des prestations avec les besoins opérationnels.
mettre en place des indicateurs de performance,
assurer le suivi via la GMAO
coordonner les interventions externes et proposez des actions correctives.
superviser les plans de maintenance préventive externe, les interventions curatives, les vérifications périodiques obligatoires
contribuer activement à l'intégration de la maintenance dans les projets patrimoniaux du groupement.
participer à l'élaboration du budget et à la recherche d'optimisations économiques Profil recherché : Formation technique supérieure Expérience confirmée dans le pilotage de contrats de maintenance Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements de santé Sens de l'organisation, Réactivité, Qualités relationnelles Connaissance des outils GMAO et sensibilité aux enjeux de développement durable appréciés. Poste basé sur les 3 sites du PHGNS (Beaumont-Sur-Sarthe, Bonnétable, Sillé-le-Guillaume) 97 Rue de l'Airel 72170 BEAUMONT-SUR-SARTHE Contrat : CDI;Mutation

Description du poste : Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! * Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon * Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts * Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Maresché (72). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 24/11/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 4 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous disposez de connaissances en végétal issues d'une formation ou de votre passion naturelle pour les végétaux * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.   CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Maresché (72). Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons jardin Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents   CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... Vous disposez de connaissances en végétal issues d'une formation ou de votre passion naturelle pour les végétaux Vous possédez idéalement le Certiphyto Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Tes responsabilités :***Gérer et animer les rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérent Description du profil :***Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Maresché (72). Vos responsabilités : Gestion et animation du rayon agricole Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…) Expertise technique sur les produits agricoles Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Sarthe Nord, vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : * Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents * Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents * Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Sarthe Nord, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales * Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage * Vous disposez d'une expérience terrain * Vous avez le sens du commerce * Vous êtes autonome et rigoureux * Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Maresché (72). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Maresché (72), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Suivi régulier des dossiers clients
Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Flexibilité des horaires
Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Nous recherchons pour une entreprise partenaire du secteur de Beaumont sur Sarthe : Plusieurs profils de : Boucher (H/F). Profil recherché :
Vous gérez l'activité du rayon Boucherie.
Vous conseillez et orientez le client dans sa décision d'achat.
vous préparez les produits (désossage, parage, ficelage...) dans le respect des feuilles de coupe.
Vous élaborez les préparations bouchères.
Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...).
Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie).
Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.- CAP, BEP boucher de préférence. Vous connaissez les différents morceaux et pièce de viande. Vous maîtrisez les techniques de découpe des différentes viandes ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...) d'hygiène et de sécurité. Vous possédez des qualités relationnelles et des techniques de vente (prise de contact, écoute et conseil du client...). Vous savez également partager avec le client votre passion pour la viande.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, un-e Agent de maintenance bâtiment et industriel (H/F) pour un poste à pourvoir à Piacé. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et contribuer à la continuité des opérations industrielles. Vous serez au cœur des activités de maintenance, assurant la sécurité et l'efficacité des équipements. En tant qu'Agent de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des pannes et l'amélioration continue des infrastructures. Vous interviendrez sur des missions variées, allant de la maintenance préventive à la lecture de plans techniques, en passant par des interventions sur la maintenance bâtiment. Votre expertise contribuera directement à la performance et à la sécurité de l'environnement de travail. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, en intérim, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, permettant une immersion totale dans les projets de maintenance et de travaux de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel dynamique. Une première expérience dans le domaine de la maintenance est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 et possédez des compétences techniques solides, notamment en maintenance bâtiment et industriel. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Capacité à réagir efficacement aux imprévus et à ajuster les méthodes de travail en fonction des besoins. Compétences techniques :
Électricité bâtiment : Maîtrise des installations électriques pour assurer la sécurité et la conformité des équipements. Habilitations électriques indispensables. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une mission de longue durée. Horaire en journée Salaire selon profil. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance d'une entreprise innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous souhaitez intégrer une PME familiale en pleine croissance au sein d'un grand groupe, solide et pérenne, rejoignez Nouri'vrai. Spécialisée en nutrition animale et organisation de production, Nouri'vrai est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez le service maintenance de la société. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la productivité de l'atelier dans le cadre de la prévention des plans de maintenance ;
Prévenir les pannes de tous les équipements ;
Subvenir aux défaillances du matériel ;
Assurer la maintenance des équipements ;
Garantir la sécurité et le respect de l'environnement ;
Participer à la gestion des stocks ;
Rendre compte d'incident ou d'intervention. Poste basé à Piacé (72)
Horaires de journée Issu(e) d'une formation Bac, Bac Pro ou BTS en électromécanique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Réactif(ve), observateur(rice), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et vos capacités d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel (niveau débutant). Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous : www.ldc.fr La rémunération proposée comprend : un salaire fixe sur 13 mois, prime d'intéressement et de participation, ainsi qu'un Plan d'Épargne Entreprise (sous conditions d'ancienneté). Vos compétences, votre mobilité et votre engagement vous ouvriront de belles perspectives de carrière au sein du Groupe LDC.

Poste à pourvoir au collège Léo Delibes à Fresnay-Sur-Sarthe L'accompagnant(e) intervient au quotidien auprès d'une enseignante afin de lui apporter les aides nécessaires à l'exercice de ses fonctions : Les missions et activités sont les suivantes : Aide devant les élèves en présence de l'enseignant :
Traduire en LSF ce que disent les élèves ou répéter Connaissance de la LSF niveau B1 minimum (B2 dans l'idéal). Avoir une grave / forte et une bonne articulation. Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir au collège Léo Delibes à Fresnay-Sur-Sarthe Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public). Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Le nombre d'heures hebdomadaires est de 14 heures correspondant à 36 %. Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4)
Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents
Vous maîtrisez la communication orale et écrite
Vous savez travailler en équipe et rendre compte
Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations
Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants)
Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme
Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public.

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer un diplôme dans le commerce ou la vente ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et au contact des clients ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de commerce en grande distribution alimentaire ! Vous suivrez votre formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé au MANS, pour valider un diplôme de niveau CAP, d'une durée de 12 mois, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez formé(e) aux différentes tâches du métier :
Accueil et conseil des clients
Mise en rayon (approvisionnement, étiquetage, facing)
Gestion des stocks et des réserves
Tenue du rayon et contrôle des dates limites de consommation
Encaissement (selon le poste occupé)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP Vous êtes dynamique, ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'hôte(sse) de caisse en alternance et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant ! Vous suivrez la formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé au MANS, pour valider un diplôme de niveau CAP, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vos missions :
Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie
Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur
Gérer la file d'attente et veiller à la fluidité du passage en caisse
Contribuer à la bonne tenue de votre poste (propreté, présentation)
Participer ponctuellement à la mise en rayon ou au réassort Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau CAP (Certificat de Qualification Professionnel) Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'équipe Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez garder votre calme en situation de flux Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Une formation complète en interne et au sein de votre centre de formation Un environnement de travail bienveillant et dynamique Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est situé à 5 minutes de Tennie et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment contribuer, en tant qu'Aide soignant(e), au bien-être des patients à domicile ? Nous recherchons un professionnel passionné pour offrir un soutien essentiel et des soins attentifs aux patients dans le cadre de soins à domicile. En lien avec les infirmiers coordinateurs et les équipes médico-sociales, vous assurez au domicile des usagers :
Assurer le bien-être des patients en effectuant des soins d'hygiène, de confort et de prévention avec délicatesse
Participer à l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes en respectant leur autonomie
Collaborer activement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des soins à domicile
Surveiller l'état de santé des patients et signaler toutes modifications ou préoccupations aux professionnels de santé
Contribuer à la création d'une atmosphère bienveillante et rassurante pour les patients et leurs familles
Informer à l'entourage sur les soins dispensés Découvrez ce package attractif :
CDI à temps partiel, pas d'horaires en coupé, 1 week-end sur 4 travaillé
Véhicule de service fourni
12 RTT/an (au prorata du temps de travail)
Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
Primes décentralisées
Mutuelle entreprise avec participation CSE
Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
Travail en autonomie dans une ambiance solidaire Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour fournir des soins à domicile de qualité en CDI à 70 %.
Attestation de Formation Aide-Soignant(e) indispensable pour exercer
Permis B obligatoire déplacements quotidiens avec véhicule de service
Expérience en soins à domicile appréciée pour favoriser votre intégration
Excellentes compétences relationnelles et de communication pour créer un lien de confiance avec les patients
Capacité d'adaptation pour répondre aux situations variées rencontrées à domicile
Sens de l'organisation pour gérer efficacement les demandes et priorités des patients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Tennie 72240 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31

Description du poste : Comment contribuer, en tant qu'Aide soignant(e), au bien-être des patients à domicile ? Nous recherchons un professionnel passionné pour offrir un soutien essentiel et des soins attentifs aux patients dans le cadre de soins à domicile. En lien avec les infirmiers coordinateurs et les équipes médico-sociales, vous assurez au domicile des usagers :
Assurer le bien-être des patients en effectuant des soins d'hygiène, de confort et de prévention avec délicatesse
Participer à l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes en respectant leur autonomie
Collaborer activement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des soins à domicile
Surveiller l'état de santé des patients et signaler toutes modifications ou préoccupations aux professionnels de santé
Contribuer à la création d'une atmosphère bienveillante et rassurante pour les patients et leurs familles
Informer à l'entourage sur les soins dispensés Découvrez ce package attractif :
CDI à temps partiel, pas d'horaires en coupé, 1 week-end sur 4 travaillé
Véhicule de service fourni
12 RTT/an (au prorata du temps de travail)
Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
Primes décentralisées
Mutuelle entreprise avec participation CSE
Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
Travail en autonomie dans une ambiance solidaire Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour fournir des soins à domicile de qualité en CDI à 70 %.
Attestation de Formation Aide-Soignant(e) indispensable pour exercer
Permis B obligatoire déplacements quotidiens avec véhicule de service
Expérience en soins à domicile appréciée pour favoriser votre intégration
Excellentes compétences relationnelles et de communication pour créer un lien de confiance avec les patients
Capacité d'adaptation pour répondre aux situations variées rencontrées à domicile
Sens de l'organisation pour gérer efficacement les demandes et priorités des patients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est situé à 5 minutes de Tennie et propose des services de soins à domicile de qualité.Comment contribuer, en tant qu'Aide soignant(e), au bien-être des patients à domicile ? Nous recherchons un professionnel passionné pour offrir un soutien essentiel et des soins attentifs aux patients dans le cadre de soins à domicile. En lien avec les infirmiers coordinateurs et les équipes médico-sociales, vous assurez au domicile des usagers :
Assurer le bien-être des patients en effectuant des soins d'hygiène, de confort et de prévention avec délicatesse
Participer à l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes en respectant leur autonomie
Collaborer activement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des soins à domicile
Surveiller l'état de santé des patients et signaler toutes modifications ou préoccupations aux professionnels de santé
Contribuer à la création d'une atmosphère bienveillante et rassurante pour les patients et leurs familles
Informer à l'entourage sur les soins dispensés Découvrez ce package attractif :
contrat à temps partiel, pas d'horaires en coupé, 1 week-end sur 4 travaillé
Véhicule de service fourni
12 RTT/an (au prorata du temps de travail)
Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).
Primes décentralisées
Mutuelle entreprise avec participation CSE
Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)
Travail en autonomie dans une ambiance solidaire

Avenir et Services
SOS Coup de main à Arçonnay recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) du bâtiment. L'association vous propose une mission adaptée à vos compétences, auprès d'une collectivité. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Une conseillère en insertion professionnelle vous est dédié(e). L'Agent(e) polyvalent(e), assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il/elle a la charge. Les missions principales :
Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture et plomberie, selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Vous avez un profil bricoleur et aimez le travail manuel Mission d'un mois 5 h/semaine, à pourvoir dès que possible. Lieux d'interventions des missions : 72130 Fresnay-sur-Sarthe / 72170 Beaumont-sur-Sarthe / 72610 Arçonnay / 72290 Ballon Vous résidez sur ces communes et devez avoir le permis B avec le véhicule pour vous déplacer Ce poste concerne les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre.

ACTUAL ALENCON recherche pour un de ses clients situé à 20 KM d'Alençon, un agent de maintenance du bâtiment H/F. Vos missions principales incluront la peinture, la pose de revêtement de sol, et l'installation de placo, travaux de finition, d'entretien des espaces vert, des petits travaux d'ordre électrique et de plomberie. Vous êtes titulaire d'une formation : agent de maintenance du bâtiment, ou vous êtes quelqu'un de reconnu pour vos talents de bricolage et de rénovation. Des connaissances en plomberie et électricité seraient un atout précieux. Vous êtes titulaire du permis B, afin de pouvoir vous déplacer sur les différents sites. Contrat 15 jours, avec possibilité d'être prolongé(e) Début du contrat : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine (temps plein), du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h et le vendredi 8h-12h. Astreinte possible si intempérie. Taux horaire : à définir selon profil + LIVRET EPARGNE ACTUAL à 12% + IFM +ICCP + MUTUELLE + CSE ACTUAL Ce poste est proposé par notre agence renommée, toujours à la recherche des meilleurs talents pour nos clients.

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

Vous souhaitez participer à des projets d'envergure en génie civil et évoluer au sein d'une équipe expérimentée ? Notre client recrute un Coffreur Boiseur ou Coffreur Traditionnel en Génie Civil (H/F/D) pour des chantiers situés à Fresnay sur Sarthe. En tant que Coffreur Boiseur ou Coffreur Traditionnel spécialisé en génie civil, vous intervenez sur des ouvrages en béton armé dans le secteur du génie civil. Vous participez à la préparation, à la mise en œuvre et aux finitions des coffrages selon les plans et consignes techniques. Les missions attendues pour ce poste :
Réaliser et mettre en place des coffrages bois ou traditionnels adaptés aux besoins du chantier
Installer, ajuster et stabiliser les coffrages en veillant à la sécurité et à la qualité des ouvrages
Couler le béton, effectuer le décoffrage et assurer les finitions
Lire et respecter les plans techniques
Collaborer avec les différents corps de métiers sur le chantier
Contrôler la conformité des travaux réalisés et signaler les éventuelles anomalies
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Intégration dans une équipe dynamique et opportunités de missions longues. Valorisation de l'expérience acquise sur des projets de grande ampleur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

"""Exploitation en polyculture élevage recherche un agent agricole polyvalent H/F/r/n/r/nSecteur: Coulombiers 72130/r/n/r/nMissions:/r/nSuivi, soins et alimentation du troupeau laitier/r/n/r/nTraite des vaches /r/n/r/nNettoyage et entretien des équipements de production/r/n/r/nConduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures/r/n/r/nPoste à pourvoir de suite en CDD temps plein"""

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à 5 minutes de Tennie, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Quelles aspirations vous incitent à rejoindre notre établissement d'hospitalisation à domicile en tant qu'Infirmier(ère) ? Au sein de notre établissement, vous avez pour missions :
Prise en charge de patients à domicile
Participation aux réunions pluridisciplinaires (Med Coo, IDEC, Psy, Assistant social, IDE, AS, secrétaire médicale)
Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.
Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.
Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Le/la futur(e) collaborateur (ice), devra également faire preuve de bonnes qualités en matière de :
Participation active à toute réunion de travail concernant le service et s'impliquer dans l'amélioration continue.
Solidité émotionnelle.
Adaptation, rigueur et organisation.
Discrétion, respect et ponctualité. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
A pourvoir dès que possible
CDI à temps plein
Horaires en 7h30
RTT (12/an) + Récupération fériés (travaillés et non travaillés)
Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, voyages)
Rémunération à partir de 2770 /mois, selon profil et expérience
Véhicule de service mis à disposition
Astreintes selon planning prédéfini Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour un poste en CDI à temps plein en hospitalisation à domicile, nécessitant un an d'expérience.
Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
Expérience en coordination ou en HAD souhaitée
Permis B obligatoire déplacements dans le département (véhicule de service fourni)
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, adaptabilité et disponibilité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Tennie 72240 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est une maison d'accueil située à 15 minutes de Tennie et de Conlie qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrez-vous l'opportunité de relever des défis excitants et d'aborder des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une stabilité professionnelle dans un environnement bienveillant et engagé. Quelles missions passionnantes d'Infirmier(e) en MAS capteront votre vocation pour le soin ? Sous la responsabilité de l'IDEC, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment :
Prise en charge des soins : Vous assurerez l'administration des traitements prescrits, le suivi clinique des habitants, et veillerez à la surveillance continue de leur état de santé, en garantissant leur confort et leur sécurité.
Projet de soins individualisé : En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de soins personnalisés de chaque personne accompagnée, dans le respect des principes d'humanitude et d'autodétermination.
Prévention et gestion des risques : Vous mettrez en place des actions de prévention adaptées et contribuerez également à l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés, dans une démarche d'amélioration continue.
Accompagnement et soutien global : Vous apporterez un soutien constant et une écoute active aux personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'accompagnement, de rééducation, socio-éducative et paramédicales pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Suivi administratif : Vous veillerez à la tenue du dossier médical informatisé de l'usager. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI ou CDD Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Vous travaillez un week end sur 4, selon un cycle programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible. Nous recherchons un Infirmier (F/H) passionné et attentif, prêt à s'investir dans un établissement social et médical.
Diplôme d'État d'Infirmier.ère exigé.
Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service.
Une première expérience dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, notamment en MAS, est fortement appréciée.
Des connaissances en soins spécifiques liés au polyhandicap et à la paralysie cérébrale seront un atout précieux.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés, équipes d'accompagnement, etc.).
Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience, bienveillance et capacité à instaurer un climat de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins diversifiés des habitants. Localité : Tennie 72240 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31

Description du poste : Quelles aspirations vous incitent à rejoindre notre établissement d'hospitalisation à domicile en tant qu'Infirmier(ère) ? Au sein de notre établissement, vous avez pour missions :
Prise en charge de patients à domicile
Participation aux réunions pluridisciplinaires (Med Coo, IDEC, Psy, Assistant social, IDE, AS, secrétaire médicale)
Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.
Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.
Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Le/la futur(e) collaborateur (ice), devra également faire preuve de bonnes qualités en matière de :
Participation active à toute réunion de travail concernant le service et s'impliquer dans l'amélioration continue.
Solidité émotionnelle.
Adaptation, rigueur et organisation.
Discrétion, respect et ponctualité. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
A pourvoir dès que possible
CDI à temps plein
Horaires en 7h30
RTT (12/an) + Récupération fériés (travaillés et non travaillés)
Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, voyages)
Rémunération à partir de 2770 /mois, selon profil et expérience
Véhicule de service mis à disposition
Astreintes selon planning prédéfini Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour un poste en CDI à temps plein en hospitalisation à domicile, nécessitant un an d'expérience.
Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
Expérience en coordination ou en HAD souhaitée
Permis B obligatoire déplacements dans le département (véhicule de service fourni)
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, adaptabilité et disponibilité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Notre client est une maison d'accueil située à 15 minutes de Tennie et de Conlie qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrez-vous l'opportunité de relever des défis excitants et d'aborder des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une stabilité professionnelle dans un environnement bienveillant et engagé.Quelles tâches passionnantes d'Infirmier(e) en MAS capteront votre vocation pour le soin ? Sous la responsabilité de l'IDEC, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos tâches principales seront notamment :
Prise en charge des soins : Vous assurerez l'administration des traitements prescrits, le suivi clinique des habitants, et veillerez à la surveillance continue de leur état de santé, en garantissant leur confort et leur sécurité.
Projet de soins individualisé : En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de soins personnalisés de chaque personne accompagnée, dans le respect des principes d'humanitude et d'autodétermination.
Prévention et gestion des risques : Vous mettrez en place des actions de prévention adaptées et contribuerez également à l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés, dans une démarche d'amélioration continue.
Accompagnement et soutien global : Vous apporterez un soutien constant et une écoute active aux personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'accompagnement, de rééducation, socio-éducative et paramédicales pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Suivi administratif : Vous veillerez à la tenue du dossier médical informatisé de l'usager. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: contrat ou CDD Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 
Vous travaillez un week end sur 4, selon un cycle programmé sur l'année.   Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à pourvoir en contrat à temps complet dès que possible.

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est une maison d'accueil située à 15 minutes de Tennie et de Conlie qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pour accéder à votre lieu de travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrez-vous l'opportunité de relever des défis excitants et d'aborder des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une stabilité professionnelle dans un environnement bienveillant et engagé. Quelles missions passionnantes d'Infirmier(e) en MAS capteront votre vocation pour le soin ? Sous la responsabilité de l'IDEC, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment :
Prise en charge des soins : Vous assurerez l'administration des traitements prescrits, le suivi clinique des habitants, et veillerez à la surveillance continue de leur état de santé, en garantissant leur confort et leur sécurité.
Projet de soins individualisé : En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de soins personnalisés de chaque personne accompagnée, dans le respect des principes d'humanitude et d'autodétermination.
Prévention et gestion des risques : Vous mettrez en place des actions de prévention adaptées et contribuerez également à l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés, dans une démarche d'amélioration continue.
Accompagnement et soutien global : Vous apporterez un soutien constant et une écoute active aux personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'accompagnement, de rééducation, socio-éducative et paramédicales pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Suivi administratif : Vous veillerez à la tenue du dossier médical informatisé de l'usager. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI ou CDD Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Vous travaillez un week end sur 4, selon un cycle programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible. Nous recherchons un Infirmier (F/H) passionné et attentif, prêt à s'investir dans un établissement social et médical.
Diplôme d'État d'Infirmier.ère exigé.
Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service.
Une première expérience dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, notamment en MAS, est fortement appréciée.
Des connaissances en soins spécifiques liés au polyhandicap et à la paralysie cérébrale seront un atout précieux.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés, équipes d'accompagnement, etc.).
Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience, bienveillance et capacité à instaurer un climat de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins diversifiés des habitants. Localité : Tennie 72240 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31

Notre client est un établissement situé à 5 minutes de Tennie, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.Quelles aspirations vous incitent à rejoindre notre établissement d'hospitalisation à domicile en tant qu'Infirmier(ère) ? Au sein de notre établissement, vous avez pour tâches :
Prise en charge de patients à domicile
Participation aux réunions pluridisciplinaires (Med Coo, IDEC, Psy, Assistant social, IDE, AS, secrétaire médicale)
Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.
Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.
Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Le/la futur(e) collaborateur (ice), devra également faire preuve de bonnes qualités en matière de :
Participation active à toute réunion de travail concernant le service et s'impliquer dans l'amélioration continue.
Solidité émotionnelle.
Adaptation, rigueur et organisation.
Discrétion, respect et ponctualité. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
A pourvoir dès que possible
contrat à temps plein
Horaires en 7h30
RTT (12/an) + Récupération fériés (travaillés et non travaillés)
Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, voyages)
Rémunération à partir de 2770 /mois, selon profil et expérience
Véhicule de service mis à disposition
Astreintes selon planning prédéfini

Vous êtes actuellement Responsable Comptable en quête d'une nouvelle opportunité sur la région d'Aix en Provence ? Je suis Sébastien, Consultant en Recrutement chez Fed Finance et je recherche pour mon client acteur majeur dans le secteur industriel, dans le cadre du développement de l'entreprise, un Responsable Comptable en CDI. Rattaché à un Directeur Comptable et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous managez une équipe de 2 personnes en direct sur un périmètre multi-sociétés où vous êtes en production et en supervision.
Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés
Contrôle de la saisie des factures fournisseurs et de l'interface vente (sur le logiciel)
Contrôle des OD mensuelles de clôture
Etablissement des rapprochements bancaires
Réalisation des déclarations fiscales : TVA, CFE, CVAE, TVTS, IS
Etablissement des revues de chantiers
Réalisation du bilan, de la liasse fiscale et des annexes
Réalisation des situations mensuelles et analyse des résultats
Suivi & analyse des résultats de plusieurs sociétés

Vous êtes actuellement Comptable Générale en quête d'une nouvelle opportunité sur la région d'Aix en Provence ? Je suis Sébastien, Consultant en Recrutement chez Fed Finance et je recherche pour mon client acteur majeur dans le secteur industriel, dans le cadre du développement de l'entreprise, un Comptable Générale en CDI. Rattaché à un responsable comptable, vos tâches sont les suivantes :
Gestion des banques, encaissements clients, décaissements
Rapprochements bancaires, lettrage des encaissements / décaissements des tiers
Validation de l'interface paie en fin de mois
Etablissement des remontées du grand livre en comptabilité client auprès des sociétés
Passage des OD (FNP, CCA)
Suivi des immobilisations
Participation aux clôtures mensuelles
Gestion de la fiscalité : TVA, TVTS, etc
Contrôle des imputations
Lettrage des comptes généraux (de bilan) et comptabilité auxiliaire

Vous accompagnez et réalisez des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Vous êtes dans une approche globale de la personne et prenez en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. Vous veillez au bien-être du résident et participez au processus global des soins. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'état. Vos missions :
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de préventions adéquates
Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux lies à son état de sante
Collaboration a la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques
Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation
Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage
Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
Entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins
Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins
Transmissions quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Organisation de son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Vous avez le diplôme d'État Aide-Soignant Débutant(e) accepté(e) Vous travaillez le week-end, horaires suivant organisation du travail Poste évolutif vers un CDI

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fresnay sur sarthe. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité hiérarchique directe de la cadre de santé, vous aurez pour mission essentielle le maintien, l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents. Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels et de soins des résidents. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la sante et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation, à la santé et a l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Vous serez amené(e) à :
Accueil du résident et de sa famille et/ou proches
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident.
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD.
Engagement dans une démarche continue d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, psychique)
Surveiller l'état de santé des résidents
Prendre en charge un grand nombre de résidents
Détecter l'urgence et y faire face en prenant des initiatives Assurer l'encadrement des équipes d'AS ou ASH FF d'AS
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation
Planifier et réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur et les règles de bonnes pratiques. Diplôme d'État d'Infirmier exigé CDI temps plein ou mutation Travail 1 week-end sur 2, horaires continus

POSTE : Carreleur H/F DESCRIPTION : Notre client situé à FRESNAY SUR SARTHE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Quelle perspective captivante vous attend en tant que Carreleur (F/H) au sein de notre client ? Au sein d'une entreprise spécialisée dans le préfabriqué, vous serez chargé(e) d'assurer la pose de carrelage et de faïence à hauteur d'homme
Préparer et ajuster minutieusement les surfaces destinées à accueillir le carrelage conformément aux exigences techniques
Procéder à l'installation méticuleuse de carrelage et de faïence en respectant les consignes de sécurité et de qualité
Collaborer étroitement avec l'équipe sur place afin de garantir une finition impeccable et harmonieuse de l'ensemble des installations Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) carreleur(se) talentueux(se) pour poser du carrelage et de la faïence sur des surfaces préfabriquées.
Maîtrise des techniques de pose de carrelage et de faïence avec minutie et précision
Expérience d'un an minimum dans la pose de carrelage
Diplôme d'État ou CAP Carreleur-Mosaïste souhaité
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe spécialiste en préfabrication Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Notre client recrute un Conducteur d'Engin Mini-Pelle (H/F/D) pour intervenir sur un chantier impliquant la réalisation des fondations et la pose de supports de structure. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à conduire une mini-pelle pour effectuer différentes tâches de terrassement et de préparation du terrain en vue de la construction d'un bâtiment. Les missions attendues du poste :
Réaliser les trous nécessaires pour les supports de semelle du bâtiment
Participer à l'implantation précise des poteaux porteurs
Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin
Travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier
Assurer le bon déroulement des opérations en coordination avec les autres intervenants Poste accessible avec véhicule uniquement, perspectives d'évolution selon la motivation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience sur chantier au sein d'un projet dynamique ? Notre client recrute un Manœuvre du Bâtiment (H/F/D) pour intervenir sur la création d'un centre de valorisation situé à proche Fresnay sur Sarthe. Vous intégrerez une équipe engagée pour accompagner les différentes étapes de la construction du centre. Vos principales missions seront :
Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier
Porter, déplacer et manutentionner des matériaux et outils
Aider les compagnons qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
Nettoyer, ranger et gérer l'approvisionnement du chantier
Appliquer les consignes de sécurité Véhiculé Obligatoirement
Chantier non desservi par les transports en communSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Notre client recrute un Conducteur d'Engin Mini-Pelle (H/F/D) pour intervenir sur un chantier impliquant la réalisation des fondations et la pose de supports de structure. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à conduire une mini-pelle pour effectuer différentes tâches de terrassement et de préparation du terrain en vue de la construction d'un bâtiment. Les missions attendues du poste :
Réaliser les trous nécessaires pour les supports de semelle du bâtiment
Participer à l'implantation précise des poteaux porteurs
Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin
Travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier
Assurer le bon déroulement des opérations en coordination avec les autres intervenants Poste accessible avec véhicule uniquement, perspectives d'évolution selon la motivation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience significative en conduite de mini-pelle sur des chantiers similaires Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la conduite de mini-pelle et des engins de terrassement
Bonne connaissance des consignes de sécurité
Sens de l'observation
Organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier
Esprit d'équipe et volonté de s'intégrer à un collectif
Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une structure à taille humaine où la reconnaissance et l'accompagnement sont au cœur de nos valeurs.

La commune est chargée d'organiser le recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans, sous l'égide de l'INSEE. Pour la campagne de 2026, la commune de Sillé le Guillaume recherche 6 agents recenseurs. Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, du 16 janvier au 15 février 2026. Les personnes intéressées par ce travail rémunéré sont invitées à envoyer leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation avant le 25 octobre 2025 à l'adresse suivante : Mairie de Sillé le Guillaume, à l'attention de M. le Maire, Place de la Résistance BP 41, 72140 SILLÉ LE GUILLAUME rh@sille-le-guillaume.fr Sélection des candidats courant novembre. Missions :
Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE en janvier
Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune
Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
Capacité à utiliser un ordinateur et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE)
Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur Profil recherché :
Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi)
Etre en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode)
Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
Maîtrise des nouvelles technologies et de l'outil informatique
Capacité à promouvoir et expliquer les démarches en ligne
Discrétion, confidentialité et neutralité
Permis B et véhicule personnel exigés
Téléphone portable exigé

Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de fabrication (h/f)Vous avez pour tâches la préparation des commandes (mise en cartons, emballage...) ou le moulage des éviers Vous travaillez en horaires d'équipe 07h-15h/05h-13h/13h-21h /21h-05h du lundi au vendredi.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute un agent agricole polyvalent (H/F) Secteur : Sillé-le-Guillaume (72) Missions :
Soins et surveillance des bovins
Entretien des prairies, clôtures, terrassement, fenaison, vêlages
Conduite d'engins agricoles
Mécanique et entretien du matériel Profil : Personne polyvalente, rigoureuse avec du sens pratique, expérience en élevage Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Les avantages d'être salarié pour le GED 72 :
une équipe à votre écoute
un accompagnement individualisé (entretien, formation)
un équipement adapté à votre travail (bottes, combinaison)
la prise en charge de la mutuelle à 50%
un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous ? Rejoignez nous !

"""Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute un agent agricole polyvalent (H/F)/r/n/r/nSecteur : Sillé-le-Guillaume (72)/r/n/r/nMissions :/r/n- Soins et surveillance des bovins/r/n- Entretien des prairies, clôtures, terrassement, fenaison, vêlages/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n- Mécanique et entretien du matériel/r/n/r/nProfil : Personne polyvalente, rigoureuse avec du sens pratique, expérience en élevage/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein./r/n/r/nLes avantages d'être salarié pour le GED 72 :/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé (entretien, formation)/r/n- un équipement adapté à votre travail (bottes, combinaison)/r/n- la prise en charge de la mutuelle à 50%/r/n- un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous ? Rejoignez nous !"""

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour notre client acteur dans l'électricité, des câbleurs (F/H) pour une mission d'une durée de 1 mois avec expérience similaire Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en, 2x8, du lundi au samedi avec 1 jour de repos Ce job se situe Sillé le Guillaume. Avantages de la mission :
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Prime repas Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussure de sécurité). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
Réalisation du câblage et montage des composants : Assembler et connecter des composants électriques ou électroniques selon les plans et schémas techniques.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits câblés, identifier et réparer les défauts éventuels.
Lecture de plans et schémas : Interpréter correctement les documents techniques pour assurer un assemblage précis.
Produire conformément aux procédures, instructions et consignes existantes.
Effectuer les approvisionnements nécessaires à sa production.
Alimenter les indicateurs de l'équipe de production (SFAO, Bon de fabrication, ...). Nous recherchons des profils:
Vous êtes rigoureux, motivé et autonome
Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
Vous possédez une expérience similaire dans le domaine (câbleur, opérateur de câblage)

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment :
Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les habitants dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.).
Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels.
Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées.
Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés.
Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez en horaire du matin, soir, journée ou en coupé, selon un cycle de 6 semaines, programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.- Diplôme d'État d'AES ou d'Aide-Soignant.e exigé.
Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service.
Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée.
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise.
Respect de la confidentialité et des règles de déontologie.
Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.

Rejoignez notre équipe en tant que Câbleur H/F Vos missions :
Lire et étudier les schémas électriques
Réaliser le câblage et le montage des produits
Contrôler et vérifier les produits Horaires : 2x8 Lieu : Sillé-le-Guillaume (72) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parfait, n'hésitez plus postuler !

-Dans le cadre de notre développement, Transports MONTAVILLE recherche des Conducteurs Routiers h/f en SPL :
en National avec découchés soit en Tautliner Soit en Frigo.
en Régional sur activités industriel ou frigorifique départ matinal. Postes au départ de Changé (72) Sillé-le-Guillaume (72).
CONDUCTEUR EN DELOCALISE IMPOSSIBLE. Merci Nous proposons :
Contrat CDI.
G7 150M.
Garantie de salaire en fonction du profil du conducteur.
12.50 €/h. de base.
Primes
(heures de nuit et heures sup. majorées 25% et 50% selon la convention).
Repos compensateurs.
Perco, Mutuelle, Intéressement, Smartphone pro, avantages CSE. En plus :
Intégration et accompagnement du nouvel embauché. Exigences
Permis de conduire EC avec FIMO / FCO valides et expérience en conduite SPL.
Connaissance de la réglementation des transports et des procédures de sécurité.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
Expérience préalable dans l'activité définie.
Rigoureux, autonome, ponctuel et avec le sens du travail en équipe. Responsabilités :
Conduire un ensemble de véhicules et transporter des marchandises vers des destinations spécifiques.
Assumer la gestion des marchandises en toute sécurité.
Respecter les délais de livraison et les itinéraires prédéfinis.
Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule et signaler les problèmes éventuels.
Maintenir la propreté du véhicule et en assurer son bon fonctionnement. L'entreprise, reconnue pour son expertise et son service depuis plus de 80 ans dans différents types de transports :
sous température dirigée,
industriel,
messagerie palettisée,
marchandises en vrac,
containers. Avec 150 collaborateurs dont 135 conducteurs, l'entreprise est engagée dans des démarches environnementales et de sécurité, toujours dans le souci de satisfaire ses clients et d'optimiser les solutions de transports.
Rejoignez Transports MONTAVILLE !

Notre société TTB Transport recrute un Conducteur SPL à la journée pour du transport de citerne de vrac aliment du bétail. Travail en équipe, 1 semaine jour / 1 semaine nuit. Prise de poste au dépôt de Sillé le Guillaume (72) Le parc de véhicules est récent et entretenu dans notre atelier. Le profil recherché :
Titulaire du permis EC, FIMO/FCO à jour et carte chronotachygraphe.
Autonome et polyvalent, vous serez le représentant de l'entreprise chez nos clients. Avantages de l'entreprise :
Prise en charge de la mutuelle à 95% par l'entreprise (3€/mois à la charge du collaborateur),
Comité d'entreprise avec abondement employeur,
Formateur interne,
Tracteur attitré,
Bonne ambiance et bonnes conditions de travail. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment :
Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les habitants dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.).
Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels.
Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées.
Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés.
Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez en horaire du matin, soir, journée ou en coupé, selon un cycle de 6 semaines, programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.- Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e ou d'AES exigé.
Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service.
Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée.
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise.
Respect de la confidentialité et des règles de déontologie.
Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.

Nous recherchons des personnes passionnées et empathiques pour rejoindre une équipe en tant qu'infirmier au sein d'une MAS : Vous travaillez un week end sur 4, selon un cycle programmé sur l'année. Prise en charge des soins : Vous assurerez l'administration des traitements prescrits, le suivi clinique des habitants, et veillerez à la surveillance continue de leur état de santé, en garantissant leur confort et leur sécurité. Projet de soins individualisé : En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de soins personnalisés de chaque personne accompagnée, dans le respect des principes d'humanitude et d'autodétermination. Prévention et gestion des risques : Vous mettrez en place des actions de prévention adaptées et contribuerez également à l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés, dans une démarche d'amélioration continue. Accompagnement et soutien global : Vous apporterez un soutien constant et une écoute active aux personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'accompagnement, de rééducation, socio-éducative et paramédicales pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Suivi administratif : Vous veillerez à la tenue du dossier médical informatisé de l'usager. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins diversifiés des habitants.

Vos missions principales * Piloter, coordonner et superviser les actions de conception dans différentes technologies (mécanique, électrique, .) dans le respect des coûts, des délais et des exigences qualités, conformément aux règles et procédures en vigueur. Activités principales Pilotage des activités et de la performance * À partir des orientations stratégiques de sa direction et de la feuille de route qui lui est présentée, proposer à son N+1 les objectifs de son périmètre d'activité, ainsi que l'organisation, les moyens et ressources nécessaires pour les atteindre. * Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d'innovation et d'amélioration continue de son périmètre en cohérence avec les processus du groupe Réalisation d'activités techniques et métiers * Concevoir et mettre au point de nouveaux produits. * Faire évoluer les produits existants (productivité, évolution normative, développement de nouveaux marchés .). * Déterminer les moyens, méthodes, ressources et technologies nécessaires au développement. Hard Skills
Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en : * Génie industriel * Mécanique * Automatisme * Procédés de fabrication ou Bac +3 à Bac +4 (Licence pro, BUT) avec une première expérience en conception souhaitée.
Bonne maitrise des outils informatiques
Maitrise de l'anglais niveau C1/C2 indispensable
Une Bonne maitrise des outils informatiques : Maîtrise les outils de CAO, micro-informatique, logiciels R&D est également appréciable. Soft Skills
Connaissances de domaines techniques, (mécanique, productique ou électrotechnique)
Compétences techniques dans la transformation des matières plastiques, métalliques et Process assemblage

Sous l'autorité du proviseur, assisté du secrétaire général, le responsable de restauration participe à la conception et à la réalisation de menus variés équilibrés servis en restauration collective et adaptés au public de l'établissement d'enseignement. Il planifie, organise et contrôle le travail de l'équipe restauration. Il est en relation avec les services de la région et avec l'ensemble des personnels intervenant au sein du lycée, et en particulier l'encadrant maintenance accueil entretien. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des spécificités de l'établissement dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable. Activités: * Organiser l'activité d'une équipe de restauration dans une démarche « projet » ; * Manager, animer et développer les compétences de l'équipe restauration (4 agents) :
Préparer et animer des réunions d'équipes et points journaliers. Ecouter, faciliter l'expression, gérer les conflits ;
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants ;
Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers et l'évolution de leurs compétences ; identifier et valider les besoins de formation, préparer et conduire les entretiens professionnels ;
Favoriser la collaboration entre l'équipe et avec ses collègues encadrants ;
Développer avec ses collègues encadrants et en lien avec l'Autorité fonctionnelle, l'harmonisation des pratiques et des réponses managériales auprès des équipes. * Contribuer à l'activité de production des repas et au service des convives ; * Approvisionner selon les objectifs de la politique régionale d'alimentation et produire les préparations culinaires pour 485 demi-pensionnaires et 40 internes en moyenne ; * Piloter et gérer les approvisionnements, les livraisons et la tenue de l'inventaire, les entrées et sortie de stocks physiques et informatiques sous le logiciel EASILYS ; * Participer au service (midi et soir) ; * Mettre en place les animations en interne ; * Suivre et contrôler les équipements ; * Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire avec la mise en oeuvre et le suivi du Plan de Maitrise Sanitaire ; * Assurer la gestion administrative et un suivi financier sur Easilys (vérifier et optimiser les coûts de production, réaliser des devis) ; * Elaborer des menus équilibrés en utilisant Easilys dans le respect d'un budget alloué et en lien avec la saisonnalité des productions ; * S'impliquer dans la valorisation des produits durables ou SIQO dont le bio et privilégier les approvisionnements régionaux. Compétences généralistes/transversales * Management opérationnel d'équipes, * Accompagner le développement des compétences, * Savoir repérer, réguler les situations complexes et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie, * Aptitude à travailler en transversalité et à transmettre l'information, * Sens du travail en équipe, * Savoir s'organiser pour répondre aux priorités, * Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative. Compétences spécifiques/techniques * Techniques de gestion de la production et des stocks, * Techniques culinaires et nutritionnelles, * Connaissances des risques professionnels de la restauration collective, * Connaissances des normes de sécurité des établissements recevant du public, * Maitrise des outils informatiques métier (Easilys, Etemptation, Talentsoft), * Expérience de partenariat sur l'intégration des produits de qualité, les approvisionnements locaux et le fait maison.

Sous la responsabilité de l'IDEC, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment :
Prise en charge des soins : Vous assurerez l'administration des traitements prescrits, le suivi clinique des habitants, et veillerez à la surveillance continue de leur état de santé, en garantissant leur confort et leur sécurité.
Projet de soins individualisé : En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de soins personnalisés de chaque personne accompagnée, dans le respect des principes d'humanitude et d'autodétermination.
Prévention et gestion des risques : Vous mettrez en place des actions de prévention adaptées et contribuerez également à l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés, dans une démarche d'amélioration continue.
Accompagnement et soutien global : Vous apporterez un soutien constant et une écoute active aux personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'accompagnement, de rééducation, socio-éducative et paramédicales pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Suivi administratif : Vous veillerez à la tenue du dossier médical informatisé de l'usager. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez un week end sur 4, selon un cycle programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible.- Diplôme d'État d'Infirmier.ère exigé.
Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service.
Une première expérience dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, notamment en MAS, est fortement appréciée.
Des connaissances en soins spécifiques liés au polyhandicap et à la paralysie cérébrale seront un atout précieux.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés, équipes d'accompagnement, etc.).
Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience, bienveillance et capacité à instaurer un climat de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins diversifiés des habitants.

Description du poste : Manpower LE MANS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Effectuer des installations électriques neuves
Suivi des plans de câblage
Réaliser des câblages informatiques et des tableaux électriques
Pose d'appareillages
Passage et tirage de câbles
Raccordement Vous êtes une personne avec de l'expérience en électricité, ayant un diplôme ou des habilitations électriques à jour ? Vous possédez votre CACES nacelle ? Cet univers vous passionne ? Autonome, minutieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) sont les qualités qui vous définissent ? N'hésitez plus et candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Transports MONTAVILLE recrute ! Poste : Conducteur routier SPL (H/F) Lieu de départ : Sillé-le-Guillaume (72) ou Changé (72)***Vous recherchez plus qu'un simple volant à tenir ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où la rigueur et le savoir-être comptent autant que la compétence ? Rejoignez Transports Montaville et participez à notre développement !***Votre mission***Conduite d'un véhicule SPL dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur * Chargement, déchargement et sécurisation de la marchandise * Représentation professionnelle de l'entreprise auprès de nos clients * Participation à la bonne tenue du matériel confié Description du profil : ✅ Profil recherché***Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour * Une première expérience est appréciée, mais nous savons aussi donner leur chance à des candidats motivés * Un vrai sens du savoir-être : ponctualité, respect, communication et esprit d'équipe * Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise sérieuse et à taille humaine

Sous la responsabilité de la Direction des MAS, vous aurez notamment pour missions, dans le respect des règles déontologiques, de :
Assurer le recueil et l'analyse des besoins d'accompagnement psychologique récurrents ou ponctuels des personnes accueillies;
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée;
Concourir à l'identification des situations complexes rencontrées par les habitants et leur résolution pluridisciplinaire;
Gérer les situations aiguées : lien avec le médecin, services extérieurs...;
Favoriser les temps d'écoute des habitants par la mise en place de groupe de parole;
Rédiger des notes cliniques et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique;
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet individuel et aux projets d'établissement en lien avec la fonction;
Veiller à adapter les outils mobilisés aux besoins identifiés, et développer l'approche non médicamenteuse en lien avec l'équipe thérapeutique : psychomotricienne, art-thérapeute, .;
Dispenser des actions de sensibilisation et d'information auprès des équipes relatives à la dimension psychique des habitants et aux différentes pathologies. : Travail transversal notamment sur gestion des comportement problèmes : Gestion de la violence/ Compréhension des situation/ rythme
Travailler avec les équipes afin que l'accompagnement soit le plus en lien avec les besoins de l'habitant (compréhension de la personne, faculté d'adaptation de l'équipe et relation avec la famille;
Développer et soutenir le travail en réseau interne et avec les partenaires extérieurs. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à temps partiel à 0,5 ETP à pourvoir dès que possible à Sillé le GuillaumeVous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé (de préférence) et enregistré au répertoire ADELI / RPPS. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'excellentes capacités d'écoute et de transmission. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.