Offres d'emploi à Erdre-en-Anjou

L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services. L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Maitre / Maitresse de maison pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Segré Missions principales, sous l'autorité de la cadre de service :
Assurer et coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des usagers en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.
Réaliser des tâches ménagères (bio-nettoyage et entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives et soignantes. Horaire de travail : 37H30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD d'un mois.

Nous recherchons 2 Chauffeurs Livreurs en Messagerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 5 chauffeurs et assurer la livraison de colis dans les délais impartis, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions :
Préparer les tournées en fonction des plannings et des itinéraires optimisés.
Charger et décharger les colis dans le véhicule en respectant les consignes de sécurité.
Effectuer les livraisons et ramassages chez les clients avec professionnalisme.
Assurer un service client de qualité et représenter positivement l'entreprise
Maintenir le véhicule propre et signaler tout besoin de maintenance.
Respecter les règles de conduite et les délais de livraison. Profil recherché :
Vous possédez un permis B valide (depuis au moins 3 ans selon la législation).
Une expérience en livraison/messagerie est souhaitée
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client.
Vous êtes apte au port de charges (moins de 10 kg ) mais répétitif sur la journée
Connaissance des outils numériques (GPS, applications mobiles de livraison). Nous offrons :
Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Une formation initiale et un accompagnement à la prise de poste.
Un salaire attractif avec des avantages
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Vous circulez avec un véhicule d'entreprise type Kangoo ou Trafic au départ du dépôt au Lion d'Angers Nos tournées se situent sur le nord du département 49, le sud du département 53 et Angers. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Le départ du dépôt au Lion d'Angers se fait soit à 9h soit à 10h et le retour au dépôt se fait entre 17h et 18h tout dépend de l'heure de départ. Rejoignez-nous et participez à offrir un service de livraison rapide et de qualité à nos clients !

Le Syndicat 3RD'Anjou, Syndicat pour le Réduction, le Recyclage et le Réemploi en Anjou, recherche son futur agent de maintenance des bacs de collecte en porte-à-porte sur les secteurs du Béconnais et du Lionnais. Sous la responsabilité de la Chargée de collecte et après une période de formation en interne, vos missions seront les suivantes :
Effectuer la maintenance et la distribution des bacs,
Gérer les stocks et planning,
Réparer, entretenir et laver les bacs,
Exécuter le suivi informatique des interventions,
Assurer le suivi des bacs cassés par le prestataire,
Effectuer des suivis de pré collecte et collecte (contrôle qualité, sécurité, fiabilité),
Informer les usagers des consignes liées à la collecte, au tri, au positionnement des bacs,
Aménager la collecte en lien avec le prestataire et les communes (travaux, nouvelles voies, lotissements.),
Suivre les dotations des collectifs, des administrations et des professionnels,
Participer à la caractérisation des déchets recyclables,
Envoyer, selon une fréquence hebdomadaire, les courriers pour les erreurs de tri, les sacs chaussettes,
Traiter les demandes d'élagage, de stationnements gênants, de bacs dégradés lors de la collecte. Une aisance informatique de base serait fortement appréciée (traitement des mails...), ainsi qu'une aisance relationnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour un CDD de 6 mois renouvelable. Participation à la Mutuelle et à la Prévoyance, Tickets restaurant, CE

Au sein d'une MAM regroupant 3 assistantes maternelles, vous assurerez le remplacement de l'une d'entre elles de janvier ou février 2026 à fin août 2026. Vous devez posséder un agrément pour 4 enfants. Les familles des enfants seront vos employeurs. La MAM est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les horaires sont variables et le planning est à prévoir avec les 2 autres assistantes maternelles.

Description du poste : Dans le cadre du projet de l'Espace de vie sociale, nous recherchons un-e animateur/trice pour coordonner et animer nos activités dédiées aux habitants, aux familles et à la parentalité. Votre rôle consistera à offrir un accompagnement ludique, à encadrer des ateliers destinés aux enfants, aux familles, et à favoriser un environnement interactif propice à l'échange et à la réflexion sur la parentalité. Vous serez en charge d'animer et de développer des actions en direction des familles et des parents. Vous contribuerez à renforcer les liens familiaux, soutenir la fonction parentale, et favoriser la participation des familles à la vie locale. Vous aurez également des missions auprès de l'enfance dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et de l'accueil périscolaire les mercredis. Missions principales :
Animation d'ateliers ludiques et artistiques : Vous animerez des ateliers pour les familles et les parents, centrés sur des activités créatives et des moments de partage pour renforcer les liens familiaux. Ces ateliers peuvent inclure des jeux collectifs, des ateliers artistiques, et des temps de discussion autour de la parentalité.
Soutien à la parentalité : Vous organiserez des temps de rencontre et des échanges pour soutenir les parents dans leur rôle éducatif, en proposant des conseils pratiques et en facilitant les moments de réflexion autour de la parentalité.
Création d'espaces d'échange : Vous favoriserez des moments conviviaux permettant aux familles de se rencontrer, d'échanger sur leurs expériences et de partager des ressources pour mieux vivre leur quotidien.
Développement des partenariats: vous participerez à la dynamique locale et travaillerez en réseau avec les acteurs locaux (CAF, éducation nationale, associations de parents d'élèves, associations locales, Ecole des parents et des éducateurs, AFCCC49...)
Coordination des activités : Vous serez en charge de la planification, de l'animation et du suivi des différentes activités proposées aux familles et aux habitants. Vous effectuerez également des bilans des ateliers et ferez des retours pour ajuster les propositions d'activités.
Évaluation et suivi : Vous participerez à l'évaluation des activités, en recueillant les avis des participants et en analysant l'impact des ateliers sur les familles.
Accompagnement à la scolarité: vous pourrez être amené-e à accompagner les enfants à l'acquisition de méthodes de travail, d'organisation et d'apprentissage et animer des ateliers créatifs, sportifs et/ ou culturels, en lien avec les apprentissages scolaires et à favoriser la communication avec les parents autour de la scolarité de leur enfant.
Animation en temps périscolaire: vous pourrez être sollicité-e à participer à l'encadrement et à l'animation auprès d'enfants dans le cadre du périscolaire du mercredi sur le temps scolaire.

Vous déploierez votre activité sur deux sites de l'IME : une SEES pour les jeunes de 6-14 ans et une SIPFPF pour les jeunes âgés de 15-20 ans. Vous serez chargé des missions suivantes :
Réaliser, en lien avec les personnes accueillies et leurs familles, les dossiers MDA (orientation, PCH ),
Accompagner les familles et les usagers sur leurs droits et les aides financières ou matérielles possibles,
Favoriser la mise en place d'une ouverture sociale vers l'extérieur dont les loisirs ou les séjours adaptés,
Participer à l'évaluation de situations d'enfants inscrits en liste d'attente ou en cours d'admission,
Coordonner des parcours, identifier les acteurs déjà présents dans l'environnement du jeune et de sa famille, en solliciter de nouveaux,
Mener des entretiens familiaux,
Organiser, animer, vous impliquer dans des réunions pluridisciplinaires internes ou externes. Vous devez voir une connaissance expériencielle et législative du secteur médicosocial. Autonome dans votre organisation et dotée d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous saurez :
Gérer votre emploi pour prioriser vos actions,
Veiller au respect des échéances,
Développer un réseau professionnel d'appui et de conseils pour orienter les demandes vers les services de droits communs ou des partenaires libéraux,
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous supervision de la Direction à qui vous témoignerez régulièrement de l'avancée de vos actions. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous êtes chargé(e) de produire des produits agroalimentaires conformes aux normes les plus rigoureuses:
Assurer la production et l'emballage des produits dans le respect strict des normes de qualité et de sécurité
Veiller à suivre scrupuleusement les instructions et procédures d'hygiène et de sécurité pour garantir l'efficience de la production
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production fixés, tout en recherchant constamment l'amélioration de la qualité et de l'efficacité dans les processus.

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Nous recrutons pour notre site client situé dans le secteur de SEGRE (49) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, etc.
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées
Entretien des espaces sanitaires, de cuisine
Vidage des corbeilles
Nettoyage des revêtements de sol

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Nous recrutons pour notre site client situé dans le secteur du Lion d'Angers un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, etc.
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées
Entretien des espaces sanitaires, de cuisine
Vidage des corbeilles
Nettoyage des revêtements de sol

Nous recherchons pour un de nos clients du Segréen, un assistant commercial H/F Dans le cadre de ce poste, vous participerez à la relation commerciale avec le client et coordonnerez les tâches depuis la création du comptes clients, la réception des commandes et les livraisons incluant leurs règlements. Vos principales missions :
Participer à l'analyse des données commerciales et les saisir dans l'ERP en fonction des décisions prises avec le responsable commercial, en créant les articles et en participant aux réunions de planification entre le budget et le prévisionnel de commandes.
Assurer le suivi du processus administratif commercial : consultations, offres, commandes, livraisons, facturations, règlement. Et ce, quel que soit l'objet de la vente : échantillons, prototypes, pièces série, outillages, prestations.
Participer à la communication client au sein de la cellule commerciale pour assurer la satisfaction du client et la défense des intérêts de la société.
Participer activement avec l'équipe projet aux différentes étapes jusqu'à la phase série. Votre profil :
Formation Bac+2/3
formation commerciale de préférence
Apprécie le travail en équipe
Maîtrise de l'anglais nécessaire dans le cadre des échanges clients et internes.
Autonomie et esprit d'initiative
Connaissances d'ERP (Silver, AS400, SAP.) et d'outils CRM Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la fin de l'année Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur adecco.fr

Notre agence Adecco Segré recherche pour l'un de ses clients, basé à Noyant-la-Gravoyère, un magasinier (H/F) Vos principales missions seront les suivantes :
Réception des livraisons
Stockage des produits
Préparations des commandes destinées aux chantiers
Gestion des stocks et inventaires
Expédition Horaires
-> 8h00-18h00 du lundi au vendredi (démarrage possible dès 7h30)

Vous participerez en équipe pluridisciplinaires à l'accompagnement quotidien des résidents. Vous serez en charge du ménage, et du soin des personnes (manutention des résidents dont l'état le nécessite, écoute et accompagnement adapté et personnalisé, communication avec l'équipe, réactivité face aux situations d'urgence) Vous devez être autonome et connaître déjà le métier d'ASH. Profils recherchés: Personnes ayant des connaissances en para médical et/ou aide à la personne et ayant déjà une approche d'accompagnement de la personne âgée et en perte d'autonomie.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Les incontournables : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative et réussie en protection de l'enfance et idéalement d'un diplôme associé (éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur, CESF, TISF, etc.) Etre mobile sur le territoire Ouest (Beauvais-sur-Matha, Gémozac, Fontcouverte, Sainte-Luce-sur-Loire, Le Lion d'Angers, Plumelin et Sarzeau) avec une perspective d'ouverture sur le territoire national Savoir s'adapter aux spécificités de chaque village et s'intégrer dans des équipes nouvelles Avoir un permis B Vos qualités et votre engagement compteront plus que tout ! Vous souhaitez vous engagez sur des missions régulière Vous saurez créer et nourrir un lien affectif et/ou en assurer sa continuité Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation et de transmission Vous avez développé un sens de l'organisation certain Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : L'intégration sera pensée en amont avec le village d'accueil Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Rémunération à partir de 1 882€ brut mensuel pour un équivalent temps plein (auquel s'ajouteront une éventuelle reprise d'expérience et les indemnités nuits, dimanche, etc.) Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil périscolaire, vous aurez en charge les missions suivantes, exercées dans le cadre des valeurs et principes de notre association: Assurer l'animation des temps périscolaires des mercredis La mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec une équipe d'animateurs. L'accueil, l'animation des enfants, ainsi que la gestion de la relation aux familles. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. L'élaboration d'un programme d'animations. Le respect des règles, procédures et législation en vigueur. La valorisation des animations menées. La participation aux temps de travail en équipe sur le projet global du site. Profil recherché : Expérience dans des fonctions d'animation similaires, Bonne connaissance du public d'âge maternelle et élémentaire Qualités relationnelles à travailler en équipe, Capacité d'initiatives et de propositions. Motivation à rejoindre un grand mouvement de l'Education populaire. Profil Savoir
Connaitre le public accueilli, les rythmes et la psychologie de l'enfant et son environnement
Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel
Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité
Maitriser des techniques de médiation, de prévention et de gestion de conflits Savoir-être
Être accueillant et attentif aux besoins des publics
Être bienveillant, objectif, diplomate et pédagogue
Avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute
Être ponctuel, assidu et mobilisé
Adopter une bonne expression orale
Être dynamique et force de proposition
Être curieux et créatif
Faire preuve de maturité et de responsabilité
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Faire preuve d'initiative, être force de proposition
Savoir faire face aux imprévus, être réactif
Contribuer à la diffusion d'une image positive de la Fédération Léo Lagrange Savoir-faire
Identifier les caractéristiques du public accueilli pour proposer des activités adaptées
Concevoir un projet d'actions d'animation répondant aux besoins et demandes du public, ainsi qu'aux principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange
Analyser l'atteinte des objectifs du projet pédagogique
Animer une relation de qualité avec les familles Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Au sein d'une équipe de 13 salariés permanents, vos missions se déroulent en cohérence avec les valeurs de la Fédération Léo Lagrange, dans le cadre du projet éducatif de Léo Lagrange Animation et du projet éducatif de territoire de la collectivité. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance vous êtes chargé.e de mettre en place et d'animer des activités thématiques variées, d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants du territoire. Sur les temps périscolaires du matin, midi et soir, nous accueillons les enfants situés sur les écoles du Louroux-Béconnais. Sur le temps des mercredis et des vacances scolaires, nous accueillerons tous les enfants de la commune de Val d'Erdre-Auxence (Le Louroux-Béconnais, Villemoisan et La Cornuaille).

Au sein d'un bar tabac-brasserie, vous serez en charge de l'accueil et du service aux clients ainsi que de l'encaissement. Vous serez amené à assurer seul l'ouverture ou la fermeture de l'établissement. Temps de travail: un temps partiel peur être envisagé pour ce poste. Un week-end sur deux de repos.

Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire ? Nous recrutons un vendeur en produits surgelés H/F. Les missions :
Rencontrer chaque jour vos clients particuliers avec votre camion magasin
Vendre les meilleurs produits
Offrir le meilleur service
Apporter des conseils personnalisés
Fidéliser vos clients
Charger et gérer le stock de votre camion magasin tous les matins Le temps de travail n'est pas défini en nombre d'heures par semaine mais en nombre de jours travaillés par an : 215 jours travaillés par an du lundi au vendredi ( pas de travail le week-end). L'amplitude horaire de la journée est à organiser par vos soins en fonction de votre clientèle, l'amplitude maximum est de 8h30 à 21h. Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans. Infos complémentaires:
Un parcours d'intégration et de formation financé par bofrost* validé par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Commercial Itinérant".
Des perspectives de carrière
Des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe,
Des congés supplémentaires,
Un 13e mois,
Une prime de panier repas,
Des chèques vacances.
Des formations internes sur les produits
Un accompagnement personnalisé.
Des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier ayant une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, pour l'atelier sous-traitance (tri, papier, carton) et entretien des espaces verts Les deux ateliers sont composés de travailleurs accompagnés par un professionnel, sous la responsabilité d'un responsable de production. Le matériel professionnel (camion, etc.) permet des interventions auprès d'entreprises locales. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions principales : *Encadrement et accompagnement
Évaluer, développer et suivre les compétences des travailleurs dans le cadre de leur Projet Personnalisé Individuel (PPI).
Accompagner sur le terrain et participer activement aux activités de production.
Adapter les postes de travail selon les capacités de chacun et les exigences de sécurité.
Valoriser les savoir-faire et encourager l'autonomie. *Gestion de la production
Organiser et planifier les activités de l'atelier.
Garantir la qualité des prestations et le respect des délais.
Superviser l'entretien du matériel et des véhicules.
Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. *Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions de coordination, de transmission et aux PPI.
Contribuer à la dynamique de projet de l'établissement. Profil recherché
Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap.
Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe de travailleurs.
Organisation, pédagogie et sens de la relation humaine.
Avoir une culture technique des productions Conditions
CDD 1 mois renouvelable
Coefficient 411 : 1 801,84 € bruts/mois + indemnité de précarité
Prise de poste : dès que possible

Poste à pourvoir en vendeur ou vendeuse rayon boucherie/charcuterie
vente et service au client
Gestion du stock et des commandes
temps de travail: 36h75 du lundi au dimanche (un dimanche sur deux de repos)

Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissances aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramasser et transporter au Couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour son site de la Citollerie à la Cornuaille son/sa futur(e) : Employé d'élevage (H/F) Vos missions : Rattaché au Responsable de site, et dans le respect du bien-être animal (BEA) et des règlementations sanitaires, vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes :
Du soin des animaux et du suivi de l'élevage (nourriture
eau
litière
température)
Du ramassage des Å“ufs
De la manipulation des animaux dans le respect du bien-être animal
Du prélèvement et de l'insémination des canes
Du lavage et de l'entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments Compétences souhaitées :
Sensible au bien-être animal
Bonne capacité d'adaptation
Rigueur, dynamisme et bienveillance
Bonne capacité physique
Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus.
Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés. Votre contrat :
Lieu : Site de La Citollerie (49440
La Cornuaille)
Travail le matin selon planning (de 6h15 à 13h15)
Travail 1 week-end sur 2
Prime d'insémination selon la performance
Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté
Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE

Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins polyvalent avec de l'expérience en chargement, pour un chantier situé à Nyoiseau. H/FVous serez en charge d'effectuer les différentes missions en lien avec la chargeuse. Ce poste est à pourvoir sur un chantier de deux semaines. Vous avez de l'expérience en conduite de chargeuse et votre CACES R482 C1 est à jour ? Vous êtes disponible pour une mission sur de courts termes ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez :
Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes,
Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide,
Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE

SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs de parage H/F pour le service DECOUPE. Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des opérations de parage des pièces de viandes,
Accomplir les objectifs de qualité et de productivité,
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Horaire : 2*8 fixe Après-midi : 13h00
21h00 Vous bénéficierez d'une formation sur le poste, vous permettant d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Avec une première expérience au couteau, le candidat idéal est rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. Etre autonome sur les déplacement serait un plus. Vous devez être capable de travailler dans un environnement dynamique et de respecter les consignes de sécurité en vigueur. Une bonne condition physique est nécessaire, car le poste implique des tâches manuelles et parfois répétitives. Une grande capacité à s'adapter et une volonté d'apprentissage constant sont des atouts considérables pour ce poste.

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) vendeur(euse) matériels agricoles pour le secteur Nord 49 et Nord 44 H/F, statut VRP en CDI.Vous aurez pour mission de :
Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini
Fidéliser vos clients par un contact régulier
Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles
Elaborer un suivi d'activité
Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé)
Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande
Effectuer une veille concurrentielle
Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !

Vous êtes passionné(e) par la couleur, la précision et la décoration intérieure ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où la créativité et le savoir-faire sont au cœur de chaque projet. Vos missions : En tant que Peintre Décorateur, vous serez amené(e) à :
Préparer les surfaces (enduits, ponçage, lessivage, etc.)
Appliquer les peintures, enduits décoratifs, patines, effets spéciaux ou revêtements muraux
Poser des revêtements sols et murs (papiers peints, toile de verre, etc.)
Travailler en équipe sur des chantiers variés Profil recherché :
Vous avez une formation en peinture/décoration (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
Sens du détail, goût esthétique et rigueur dans le travail
Autonomie, ponctualité et bon relationnel avec les clients
Véhicule de service fourni
Formations régulières aux nouvelles techniques décoratives
Des chantiers variés et valorisants

Vous serez chargé de l'accueil périscolaire des enfants au sein d'une garderie du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 16h30 à 18h30. Vous serez amené à proposer des animations. Prise de poste au 03 novembre 2025.

Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI
Temps partiel 20/25h. Avantages : primes et 13ème mois. + 2% titre pro + participation Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.

UNIVI est un groupe associatif paritaire dont la volonté est de mettre sa performance au service de l'utilité sociale. Œuvrant dans les secteurs du sanitaire et du médico-social (publics seniors et handicapés), UNIVI est un acteur majeur du parc AGIRC-ARRCO, qui accompagne les personnes partout en France. La résidence Ste Claire située à Noyant la Gravoyère recherche un/e infirmièr/e coordinatrice pour sa partie Ehpad de 64 places. L'infirmier/e coordinateur/rice est responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins dans leur globalité. Il/elle fait partie de l'équipe de direction de l'établissement, et à ce titre, participe à des groupes d'analyse et de travail. Il/ elle est notamment chargé de : mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet de soins, manager l'équipe soignante et coordonner les activités, initier et / ou conduire des études et travaux visant l'amélioration continue de la qualité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P basé à Segré-en-Anjou Bleu. Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 6 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pour le service VPH (Viande Pour Hachée). Vos principales missions consisteront à :
Former et arrimer les palettes
Mettre sur le quai les palettes de VPH frais
Conditionner les VPH congelés
Gérer les palettes en respectant l'étiquetage et le cahier des charges Votre rigueur et votre souci du détail seront des atouts précieux pour garantir la qualité de notre production. Vous bénéficierez d'une formation sur le poste, vous permettant d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Les horaires sont en 2*8 fixe : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00. Vous bénéficierez de primes d'habillement et de panier repas en plus de votre salaire de 11.90€ / heure. Informations supplémentaires :
Opportunité de développement de compétences
Environnement de travail stimulant

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'entreprise cliente évolue dans un environnement industriel dynamique et compte 37 salariés permanents. Elle place l'innovation et la qualité au cœur de ses préoccupations. En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à :
Réaliser des soudures TIG sur acier, inox et alu
Lire et interpréter des plans techniques
Assurer le contrôle qualité des soudures
Respecter les normes de sécurité
Optimiser les délais de production
Collaborer étroitement avec vos collègues
Maintenir un environnement de travail rigoureux
Participer à l'amélioration continue des process
Horaires de journée : du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Vous possédez une expérience confirmée en soudure TIG H/F. Vous possédez une formation technique spécialisée. Vous maîtrisez la lecture de plans, le contrôle qualité et respectez exigences de sécurité. Rejoignez-nous immédiatement.

Poste pour remplacement congés maternité. Sous la responsabilité du directeur de l'association, vous serez chargé de coordonner les services enfances (périscolaire, mercredis, vacances) et jeunesse (mercredis, vendredis et vacances scolaires) et d'en assurer la gestion administrative. Vos missions sont:
Pilotage et coordination des projets enfance et jeunesse.
Gestion administrative et financière des activités enfance jeunesse.
Management d'équipe enfance et jeunesse (7 salariés).
Développement de partenariat.
Communication du service en lien avec la responsable communication.
Préparation et animation de réunion (commission enfance jeunesse, réunion vacances, mercredis, animations...).
Des temps de face à face public. Les entretiens auront lieu le mardi 4 novembre 2025. Prise de poste au 01/12/2025

Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Segré-en-Anjou et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes :
Mathématiques
Physique-Chimie
Français
Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil :
Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé.
Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle.
Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant!

Vous serez chargé de préparer et de servir des plats délicieux et adaptés pour 71 résidents de l'EHPAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un binôme (2 jours par semaine), notre équipe hôtelière et soignante pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle selon l'état de santé et l'autonomie du résident. Responsabilités :
Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies par notre diététicienne
Assurer la qualité et la présentation des plats
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Suivre les stocks, les commandes et les approvisionnements en lien avec votre binôme
Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine
Collaborer avec l'équipe hotellière pour garantir un service efficace. Les horaires : en journée de 07h à 14h30 ou de 09h00 à 16h00 ; travail un weekend sur 2 en continue de 07h00 à 14h30.

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur H/F dans le cadre d'un CDI temps plein. En occupant ce poste clé au sein de nos services opérationnels, vous assurez le premier niveau d'encadrement d'une équipe de 15 à 25 intervenants à domicile et intervenez sur les missions suivantes : Manager votre équipe au quotidien : plannings, recrutement, intégration, entretiens professionnels, animation de réunions Analyser les besoins des usagers à domicile : élaborer des projets personnalisés d'interventions Coordonner les prestations : avec les partenaires et conseiller les familles sur les dispositifs de maintien à domicile Superviser la gestion administrative : dossiers, heures d'intervention, éléments de paie, indicateurs de pilotage Représenter le service : auprès des partenaires médico-sociaux et contribuer aux projets de développement Vous êtes un acteur clé de votre secteur, en assurant non seulement la qualité des prestations auprès de nos usagers mais aussi l'accompagnement et la valorisation de vos intervenants. Les plus pour nous rejoindre : Un poste à responsabilités : Vous gérez votre secteur en totale autonomie et participez activement aux décisions stratégiques. Un accompagnement de qualité : Vous travaillez en lien direct avec votre responsable de pôle qui vous soutient dans vos missions. Des outils performants : Vous disposez d'outils digitaux et collaboratifs pour optimiser la gestion de votre équipe et de votre activité. Des opportunités d'évolution : Nous croyons en la formation continue pour renforcer vos compétences managériales et vous permettre d'évoluer au sein de notre structure. Un environnement humain : Vous contribuez directement à améliorer la qualité de vie de nos usagers et à donner du sens au travail de vos équipes. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec le poste (Titre professionnel RSSP
Responsable de Secteur des Services à la Personne ou équivalent) et avez une expérience confirmée en management d'équipe. Vos compétences : Maîtrise de la gestion de plannings et du droit du travail Connaissance de la législation sociale et des conventions collectives Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et digitaux Capacité à réaliser des évaluations médico-sociales Vos qualités : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée Vous possédez d'excellentes capacités de management et d'animation d'équipe Vous avez le sens de l'écoute et savez vous adapter à différents interlocuteurs Vous possédez un permis de conduire et un véhicule (déplacements fréquents sur le secteur). Prise de poste : Dès que possible

Vous serez en charge de la préparation des ingrédients, de l'assemblage des produits et de l'emballage, le tout dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le travail s'effectue en froid positif. Conditions de travail et avantages Horaires : Du lundi au vendredi en 2*8, avec possibilité de travailler le samedi matin sur la haute saison. Mission longue avec opportunité d'embauche. Formation possible au poste de conducteur de machine. Taux horaire : 12,17 € de l'heure. Avantages : Tickets restaurant et primes possibles. Aucune expérience en agroalimentaire n'est requise, votre motivation fait la différence !

Devenez Conducteur(-trice) de Car chez STAO ! Vous cherchez un métier utile, humain et flexible ? STAO vous propose un poste à temps partiel avec une formation complète et financée pour devenir conducteur(-trice) de car. Pas besoin du permis D : on vous forme ! Stage d'immersion pour découvrir le métier avant de vous engager. Formation financée de 3 mois au choix : AFTRAL : du 20 octobre 2025 au 16 janvier 2026 CDI à temps partiel (20h/semaine) à l'issue de la formation. Horaires adaptés à la vie personnelle. Lundi à vendredi (hors vacances scolaires) : 6h00-9h00 / 16h00-18h30 Mercredi : 6h00-9h00 / 11h00-13h30 en fonction des secteurs des services du soirs peuvent être réalisés. Salaire lissé même pendant les vacances scolaires. Avantages : 13e mois, CSE, participation, accompagnement personnalisé. Profil recherché : Permis B ou D, sens du service, rigueur, envie de s'investir.

Quels défis enthousiasmants allez-vous relever en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? En tant que leader dynamique, vous superviserez une ligne de production pour garantir qualité, sécurité et performance élevées.
Assurez la mise en Å“uvre du programme de production en suivant rigoureusement les directives
Répartissez les opérateurs, formez les nouveaux venus et assurez un environnement de travail harmonieux
Effectuez les autocontrôles et signalez toute anomalie pour maintenir l'excellence des opérations Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Tickets restaurants
Prime habillage Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Appelez nous au 02 41 92 52 60 Vous souhaitez découvrir l'entreprise en dégustant les produits et échanger avec un chef d'équipe, inscrivez-vous au BURGER-DATING le 21 octobre sur le site Mes Evènements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/496133/burger-dating-a-la-toque-angevine-avec-randstad-inhouse-segre-en-anjou-bleu

Sous la responsabilité du chef de quart, vos principales missions seront : (liste non exhaustive)
Préparer l'installation suivant les plans de fabrication et les recettes produits,
Conduire et surveiller une installation automatisée dans le respect des règles QHSE,
Piloter les différents paramètres de l'installation pour que le produit fini soit conforme au plan de fabrication,
Assurer et valider le conditionnement propre des produits finis en conformité avec le cahier des Charges,
Réaliser les contrôles qualité, les bilans intermédiaires et remplir les documents associés,
Assurer le nettoyage des installations et de leur environnement selon les procédures Au-delà de la compétence, vous avez le potentiel, l'état d'esprit et le dynamisme pour comprendre et apprendre un métier. Travail posté en 3X8 (6h-14h10 / 14h- 22h10 / 22h-06h10) . Port de charge 25kg. Port de masque ventilé. Formation interne. Possible évolution vers travail le week-end. De plus, vous bénéficierez :
Des variables de paie liées au travail de nuit et des primes afférentes (paniers, habillage, consigne) ;
Une assurance complémentaire santé (adhésion obligatoire) financée intégralement par l'employeur ;
Et d'une prévoyance financée également intégralement par l'employeur ;
Un Plan d'Epargne Entreprise à partir de 3 mois d'ancienneté ;
Un forfait mobilité durable d'un montant de 300€ est également en place pour soutenir la décarbonisation selon critères.

Organisé(e), flexible et disposant bonnes capacités d'écoute et de communication, vous accompagnez et encadrez une équipe de pilotes de production, opérateurs de production et éventuellement intérimaires. Vous exercez vos fonctions sous la Responsabilité du Responsable de Production Le ou la Chef de quart est responsable des hommes et des femmes qui constituent l'équipe, il/elle est garant(e) de la qualité de la production et de la sécurité des pilotes et opérateurs de production sur l'ensemble des ateliers du site durant son quart. Il/elle est donc au premier niveau de la hiérarchie dans l'atelier. Vos missions : (liste non exhaustive)
Encadrer les pilotes, agent/opérateur de production / intérimaires
Suivre et organiser les équipes mises en place en lien avec le respect du planning de production
Transmettre et expliciter les instructions de production
Organiser et encadrer l'intervention du technicien de maintenance (intervention suite arrêt ou préventif-amélioratif)
Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité
Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
Suivre et faire respecter les temps de pause et valider les enregistrements sur le registre de pause
Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité produits et personnel
Organiser et optimiser les temps des opérations de production en gérant la ressource main d'œuvre disponible et disponibilité machine
Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires
Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de fabrication
Participer activement aux réunions quotidiennes site (remonte les informations du terrain et redescend les décisions/orientations prises
compte rendu de quart)
Rendre compte quotidiennement des événements de production, personnel, sécurité et qualité sur compte-rendu journalier. Être force de proposition : Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et dans l'optimisation des ateliers ; Remonter tous incidents sécurité qualité à son N+1 ou dérives comportementales. Formation : BAC +2/BTS/Ingénieur. Idéalement une expérience professionnelle dans l'encadrement et le milieu industriel (de préférence agroalimentaire ou pharmacie) est souhaitable. Travail posté en 3X8 (6h-14h10 / 14h- 22h10 / 22h-06h10) avec possibilité de travailler le week-end sur une période définie. Port de charge 25kg / Port de masque ventilé. De plus, vous bénéficierez : Des variables de paie liées au travail de nuit et des primes afférentes (paniers, habillage, consigne) ; Prime annuelle Mutuelle et prévoyance intégralement financées par l'employeur Épargne salariale Accords de participation et d'intéressement Poste à pourvoir dès que possible

Le cuisinier prépare les repas en lien avec l'équipe en place, et selon les plannings et l'évènementiel, Le cuisinier a pour mission d'assurer des repas équilibrés, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Il encadre son équipe jusqu'au service en salle, Il gère les stocks et fait les menus. Vous travaillerez de 7 h 30 à 16 h 00 et un week-end sur 2

Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes :
Montage des échafaudages
Protection du mobilier et des sols avec des bâches
Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels)
Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc...
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !

L'objectif est de favoriser le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes et /ou en situation de handicap, de personnes atteintes de pathologies chroniques évolutives. Vous exercez sous délégation de l'infirmière coordinatrice et vous intervenez à domicile pour effectuer un accompagnement de la personne en perte d'autonomie, des soins de nursing, une surveillance des constantes, la distribution des traitements oraux et des actions de prévention dans le périmètre de vos compétences. Critères embauche : DEAES exigé Capacités à utiliser les outils numériques. Horaires de travail : 7h30-11H30
17h30-20h30 travail 1 week-end sur 3
CDD évolutif, Véhicule professionnel et téléphone fournis. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, à taille humaine, porteuse des valeurs humanistes de notre association. L'équipe du Service de Soins Infirmiers à domicile du Bocage (SSIAD), est composée d'aides-soignants(e)s, d'infirmières coordinatrices et d'une psychologue.

Les missions : Nettoyage des pièces de vie, cuisine, salle de bain, sanitaires Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage des surfaces Repassage du linge de maison et vêtements Suivi des consignes spécifiques des clients Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (ménage chez les particuliers ou en entreprise) Sens de l'organisation, discrétion et ponctualité Autonomie et capacité d'adaptation Avantages : Planning adapté à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement régulier par l'équipe Indemnisation des frais de déplacement

Jours et horaires : Selon le besoin des parents, planning à l'avance. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 06h30 à 08h30 Mercredi de 08h00 à 13h00 Vos missions seront simples et essentielles :
Aller chercher les enfants à l'école
Prise du goûter Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, discret(e), responsable et fiable Ponctuel(le), autonome Nos avantages : Indemnisation des kilomètres entre vos missions Planning adapté à vos disponibilités Une équipe disponible et attentive à vos besoins Primes de qualité et d'assiduité Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE

Tu recherches un emploi compatible avec ta vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de ton domicile ? Un emploi à temps partiel ? Alors ce poste est fait pour toi !! Notre réseau Maison et Services s'adapte à tes besoins et à ta recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 35 assistants ménagers encadrés par Elise, tu seras accompagné et formé par notre coordinatrice ménage Marlène dans le démarrage de ton poste. Ta journée de travail sera ponctuée de moments, où tu affronteras la poussière avec un sourire irrésistible, redonneras vie aux sols ternes avec ton aspirateur magique, et redonneras une jeunesse rayonnante aux appareils électroménagers. Mais ce n'est pas tout ! Tu deviendras également le chef d'orchestre de la symphonie du linge, jonglant avec la machine à laver et le repassage. Tu es la personne que nous recherchons !!! Ce n'est pas simplement un travail, c'est une aventure pleine de surprises qui t'attend ! Un CDI avec un temps de travail adapté selon tes souhaits, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Tu n'as pas d'expérience, et alors ? Tu es le genre de personne sur qui l'on peut toujours compter, un véritable rayon de soleil dans chaque tâche que tu entreprends ? Viens avec ton engagement et ton envie de réaliser un travail de qualité. Alors, es-tu prêt à rejoindre la joyeuse équipe d'Elise et à mettre ton sourire au service du bonheur des foyers ?

Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe de directeur des affaires juridiques et de l'administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions d'accompagnement et conseil auprès des élus et de la direction dans la définition des orientations en matière de gestion des systèmes d'information et, dans ce cadre, participation à l'élaboration d'un schéma directeur des systèmes d'information.
Pour le compte de la Communauté de communes ainsi que des communes adhérentes au schéma de mutualisation : pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre du marché relatif à l'externalisation des infrastructures informatiques et à la fourniture de services d'infogérance des systèmes d'information : o suivi administratif, comptable et technique de la mise en œuvre du marché ainsi que de sa refacturation aux communes ; o contrôle et vérification de la mise en œuvre et de la qualité des prestations délivrées par le titulaire du marché.
Pour le compte de la seule Communauté de communes : o installation, gestion et suivi des équipements informatiques et téléphoniques (installer et configurer les postes de travail et les différents équipements informatiques
matériel et logiciels (postes de travail, tablettes, impression, switchs, bornes wifi, téléphones, copieurs, licences)) ; o gestion et suivi du parc téléphonique ; gestion et suivi des abonnements internet et téléphoniques ; o aide et accompagnement des agents dans leur usage des outils informatiques et téléphoniques (former des collaborateurs à l'utilisation d'une solution logicielle ou d'un équipement) ; o gestion des incidents d'exploitation et réalisation d'interventions de premier niveau (informatique et téléphonie) ; o gestion du système et des équipements de visioconférence ; o assurer le MCO des applicatifs métiers et matériel (installation des mises à jour, paramétrage, correctifs et gestion des licences).
Veille réglementaire et prospective en matière de gestion des systèmes d'information. Profil : Issu(e) de préférence d'une formation BAC + 2 en Informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistance informatique. Vous disposez de solides connaissances sur :
les environnements bureautiques Microsoft ;
les environnements Windows (v2012 et suivantes) et de virtualisation (VmWare) ;
téléphonie par IP ;
le monde de l'Open Source. Compétences :
Compétences en matière d'exploitation de systèmes d'information et de gestion d'équipements informatiques ; maîtrise des outils bureautiques et informatiques (environnements bureautiques (Office 2016 et 365)
poste de travail (Windows)
réseaux LAN, WAN, WLAN, TCPIP, DNS, DHCP
) ; Client : Windows, Linux ; Pare-feu, Cybersécurité ; Active Directory, GPO ; Serveur DNS ; Serveur POP, IMAP et SMTP ;
Sens de l'organisation ;
Capacités d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité ;
Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels ;
Implication, autonomie et rigueur ;
Capacités d'analyse et de synthèse. Temps de travail : 17H50 avec évolution vers un temps plein Renseignements : Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l'administration générale
courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps plein,
Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée),
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps plein,
Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée),
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

L'entreprise, dotée d'une équipe de 18 collaborateurs, œuvre dans un environnement exigeant, garantissant rigueur et performance. Elle offre un cadre de travail moderne et dynamique, favorisant l'innovation et l'efficacité. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
Charger les camions.
Décharger les marchandises.
Organiser le rangement dans les stocks.
Assurer la manutention diverse.
Gérer les équipes.
Superviser les flux.
Conditionner les produits.
Port de charges.
Appliquer les consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi (8h-17h). Vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire et en gestion d'équipe.

Vous serez chargé des missions suivantes : * Conduite en toute sécurité : transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : être un véritable ambassadeur de notre service de transport. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Vous serez chargé de l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : toilettes, aide aux déplacements. Vous accompagnerez également à la prise de médicaments, au ménage des chambres, à la réfection des lits, et au ménage des parties communes. Avoir le diplôme d'état d'aide soignante est obligatoire pour postuler sur cette offre. (Si vous êtes ASHQ ou AES avec expérience significative, vous pouvez postuler)

Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Nous recherchons un/e Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente H/F Vos missions seront les suivantes :
Traite matin/soir (mise en route, nettoyage), application des règles sanitaires
Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas..)
Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
Contention/Manipulation des animaux
Travaux liées aux grandes cultures et fourrage (préparation des sols, récolte, épandage..)
Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU :
Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
Discrétion
Respect des consignes CONDITIONS PROPOSEES :
Travail le week-end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche)
Horaire décalé
Astreinte possible
Déplacements
Temps partiel possible Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Avantages :
Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
Un référent gestionnaire de planning
Formations individualisées
Primes liées aux conditions de travail
Pack vêtement + forfait vêtement
Voiture de service
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Missions : Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe du Responsable du service Voirie & de l'exploitation au sein du service Eau et assainissement / adjoint au directeur des services techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Visite, surveillance et contrôle des stations de traitement des eaux usées et de leurs équipements ainsi que du réseau de collecte et de transport des eaux usées (incluant les postes de relèvement) ; détection de dysfonctionnements.
Réalisation de missions d'entretien du réseau de collecte et de transport des eaux usées ainsi que d'exploitation des stations de traitement : « petit » entretien d'espaces verts ; réalisation de réparations et d'opérations de maintenance de premier niveau ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements, de postes de relèvement et d'installations ; réglage du traitement des stations en lien avec le technicien d'exploitation et renseignement des carnets d'exploitation ; recueil de prélèvements et réalisation de relevés ; etc.
Visite, surveillance et contrôle du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines ; détection de dysfonctionnements.
Réalisation de missions d'entretien du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines : « petit » entretien d'espaces verts ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements et d'installations ; etc.
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des stations et des ouvrages. Compétences et qualités requises :
Connaissance technique de base en matière de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales.
Des compétences électrotechnique, électromécanique et automatisme (SOFREL) sont appréciables.
Des connaissances d'exploitation des Systèmes de Traitement des Eaux Usées (STEU) en boues activées, sont souhaitables.
Respect des règles et des consignes ; connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des ouvrages de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte.
Implication, autonomie et rigueur. Conditions spécifiques du poste :
Travail à l'extérieur avec déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire.
Poste pouvant être soumis à une astreinte d'exploitation.
Activité physique soutenue, manutentions manuelles et port de charges lourdes.
Exposition à des agents biologiques ou infectieux, à des produits chimiques dangereux.
Poste non compatible avec le télétravail.
Poste à pourvoir le 05/01/2026

Prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H) ? Engagez-vous dans une mission passionnante où le pilotage d'un processus a un impact direct sur la qualité et l'efficacité du travail. Vos responsabilités principales seront de :
Piloter la ligne de conditionnement pour garantir un rendement optimal et assurer le bon fonctionnement du processus
Veiller avec rigueur à la conformité du produit final aux normes et réglementations en vigueur
Instaurer une synergie performante au sein de l'équipe par une communication efficace et une coordination des efforts pour un travail cohérent et de qualité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Vous pouvez aussi nous contacter au 02.41.92.52.60 (tapez 1). Vous souhaitez découvrir l'entreprise en dégustant les produits et échanger avec un chef d'équipe, inscrivez-vous au BURGER-DATING le 21 octobre sur le site Mes Evènements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/496133/burger-dating-a-la-toque-angevine-avec-randstad-inhouse-segre-en-anjou-bleu

Vous êtes chargé(e) de produire des produits agroalimentaires conformes aux normes les plus rigoureuses:
Assurer la production et l'emballage des produits dans le respect strict des normes de qualité et de sécurité
Veiller à suivre scrupuleusement les instructions et procédures d'hygiène et de sécurité pour garantir l'efficience de la production
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production fixés, tout en recherchant constamment l'amélioration de la qualité et de l'efficacité dans les processus. Compétences et qualités essentielles :
Compréhension et application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité
Aptitude à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production
Engagement continu pour l'amélioration de la qualité et de l'efficacité Vous souhaitez découvrir l'entreprise en dégustant les produits et échanger avec un chef d'équipe, inscrivez-vous au BURGER-DATING le 21octobre sur le site Mes Evènements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/496133/burger-dating-a-la-toque-angevine-avec-randstad-inhouse-segre-en-anjou-bleu

Vous serez chargé des missions suivantes: Nettoyage des pièces de vie, cuisine, salle de bain, sanitaires Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage des surfaces Repassage du linge de maison et vêtements Suivi des consignes spécifiques des clients. Avantages Planning adapté à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement régulier par l'équipe Indemnisation des frais de déplacement

Vous serez chargé des missions suivantes: Nettoyage des pièces de vie, cuisine, salle de bain, sanitaires Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage des surfaces Repassage du linge de maison et vêtements Suivi des consignes spécifiques des clients. Avantages Planning adapté à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement régulier par l'équipe Indemnisation des frais de déplacement

Jours et horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 17h30 Vos missions seront simples et essentielles :
Aller chercher les enfants à l'école
Prise du goûter Nos avantages : Indemnisation des kilomètres entre vos missions Planning adapté à vos disponibilités Une équipe disponible et attentive à vos besoins Primes de qualité et d'assiduité Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE

Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels ! Vous évoluerez au quotidien dans 2 exploitations en bovin lait située à Chazé sur Argos (80 VL, 2 robots de traite + 1 bâtiment de volaille de chair + 190 hectares (60 ha blés, 20 ha de colza, 40 ha de maïs le reste en prairie) et au Louroux Béconnais (75 VL + 110 hectares (30 ha de blés, 10 ha de maïs, 10 ha de colza et le reste en prairie). Missions :
Traite matin/soir
Soins/observation/surveillance des animaux
Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
Contention/Manipulation des animaux
Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil attendu :
Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
Discrétion
Respect des consignes Conditions :
Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
Travail le week possible (majoré le dimanche)
Horaire décalé
Astreinte possible
Temps partiel possible
Un seul employeur, un contrat unique Avantages :
Primes liées à l'organisation du planning
Pack vêtement
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne
Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
Formations individualisées

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans 2 exploitations en bovin lait située à Chazé sur Argos (80 VL, 2 robots de traite + 1 bâtiment de volaille de chair + 190 hectares (60 ha blés, 20 ha de colza, 40 ha de maïs le reste en prairie) et au Louroux Béconnais (75 VL + 110 hectares (30 ha de blés, 10 ha de maïs, 10 ha de colza et le reste en prairie). Missions :
Traite matin/soir
Soins/observation/surveillance des animaux
Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
Contention/Manipulation des animaux
Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..)
Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil :
Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté Conditions:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (Les Trinottières à Montreuil sur Loire )
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo
Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages :
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Vous aimez relever les défis, et le contact est votre terrain de jeu. Votre mission: Créer des clients pour l'entreprise bofrost, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers
Rencontrer chaque jour des futurs clients sur le terrain, en porte à porte
Présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue des produits bofrost*
Selon l'agence, décrocher une première sélection

A vendre une boulangerie bio 100% depuis 40 ans située à St Martin du bois. Les produits sont vendus sur les marchés ainsi qu'en magasins bio. La boulangerie recherche un(e) ou plusieurs repreneurs (se) pour succéder à la direction actuelle pour cause de départ en retraite, il existe également la possibilité de mettre en place une SCOP ( société participative ou société coopérative), avec l'équipe déjà en place. Celle ci est composée actuellement de 10 salariés. . Possibilité d'acquérir également l'immobilier. Maison et fournil à la campagne sur 5000 m2 de terrain ainsi que l'achat du verger et de son champ de 1 hectare 6 attenant.

Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous animez et contrôlez les taches des aides-soignants.
Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents.
Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques.
Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent.
Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins.
Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelles : Infirmier.e, Aide-Soignant.e, Medecins, Travailleurs sociaux et animateur.rice. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité
Diplôme d'IDE obligatoire. Débutant accepté
Maitrise de l'outil informatique CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
INTITULÉ DU POSTE : 1 Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F)
TYPE D'EMPLOI : CDI, 0.80 ETP.
LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements.
Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
Reprise d'ancienneté à 100%
Démarrage : Dès que possible. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5 Les avantages + Mutuelle
régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne

Vous souhaitez vous former pour travailler dans le domaine des TP en lien avec l'électricité ? Vous aimez travailler en extérieur, et oeuvrer en hauteur ne vous fait pas peur ? Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation, recrute en alternance pour vous former au métier de terrassier / monteur réseau électrique souterrain, pour une entreprise de Segré. Vous serez formé au terrassement
Creuser des fondations ou des tranchées sur un terrain, à la mains ou à l'aide d'engins de terrassement)
Déplacement un Réseaux Electriques Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur et pourrez accéder à une formation de Monteur Réseaux Electriques Aérien dans un second temps selon votre souhait. La formation aura lieu en interne et en alternance dans un centre de formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans cette formation et dans l'intégration de l'entreprise. A l'issue du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. Profil recherché et prérequis : projet professionnel confirmé bases de mathématiques et notion d'électricité vouloir travailler en extérieur et en hauteur Titulaire du permis (ou en cours) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Mécanicien automobile (H/F) à Segré (49). Le poste est exclusivement orienté mécanique (pas de carrosserie ni de peinture). Les compétences clés recherchées incluent :
Diagnostic de pannes mécaniques
Réparation et remplacement de pièces (embrayage, courroie de distribution, freins, suspensions, etc.)
Entretien courant : vidanges, filtres, pneumatiques
Lecture de schémas techniques et utilisation d'outils de diagnostic
Respect des procédures de sécurité et des normes qualité
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Conditions de travail
CDI, temps plein
Horaires souples en journée, du lundi au vendredi
Possibilité de travailler le samedi matin, selon volonté avec le candidat
Salaire selon profil et expérience
Formation possible sur logiciel si besoin
Minimum 3 ans d'expérience en mécanique automobile
Maîtrise de la distribution impérative
Expérience en réparation de joints de culasse
Bon niveau technique, autonomie, rigueur
Permis B requis
profils mécanicien poids lourds bienvenus Savoir-être Nous recherchons une personne passionnée, fiable, motivée et respectueuse, avec un vrai sens du service. Le savoir-être est essentiel : ponctualité, honnêteté, esprit d'équipe et envie de bien faire sont indispensables.

Vous souhaitez vous former pour travailler dans le domaine des TP en lien avec l'électricité ? Vous aimez travailler en extérieur, et oeuvrer en hauteur ne vous fait pas peur ? Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation, recrute en alternance pour vous former au métier de terrassier / monteur réseau électrique souterrain, pour une entreprise de Segré. Vous serez formé au terrassement
Creuser des fondations ou des tranchées sur un terrain, à la mains ou à l'aide d'engins de terrassement)
Déplacement un Réseaux Electriques Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur et pourrez accéder à une formation de Monteur Réseaux Electriques Aérien dans un second temps selon votre souhait. La formation aura lieu en interne et en alternance dans un centre de formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans cette formation et dans l'intégration de l'entreprise. A l'issue du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. Profil recherché et prérequis : projet professionnel confirmé bases de mathématiques et notion d'électricité vouloir travailler en extérieur et en hauteur Titulaire du permis (ou en cours) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans un foyer d'accueil ? Les titulaires du poste seront chargés de prodiguer des soins médicaux et un soutien attentif aux résidents au sein d'un cadre résidentiel accueillant.
Coordonner et administrer les traitements prescrits pour assurer le bien-être des résidents
Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de soin personnalisés
Surveiller l'évolution des résidents et rédiger des rapports détaillés
Sensibiliser les résidents et leur entourage aux bonnes pratiques de santé et d'hygiène Travail deux week-end sur cinq

L'objectif est de favoriser le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes et /ou en situation de handicap, de personnes atteintes de pathologies chroniques évolutives. Vous exercez sous délégation de l'infirmière coordinatrice et vous intervenez à domicile pour effectuer des soins de nursing, des pansements simples, une surveillance des constantes, la distribution des traitements oraux et des actions de prévention dans le périmètre de vos compétences. Critères embauche : Diplôme d'aide-soignant(e) exigé+ Permis B/BVA Capacités à utiliser les outils numériques. Horaires de travail : 7h30-11H30
17h30-20h30 travail 1 week-end sur 3
Véhicule professionnel et téléphone fournis. Le temps de travail peut être adapté à vos souhaits.

Nous recherchons pour notre Client spécialisé dans le recyclage un Agent de Maintenance à partir du 03/01/2022. Le poste consiste :
a effectuer l'entretien du site
changer les couteaux/lames des broyeurs toutes les semaines
Installations de structures Les horaires sont en journée normale. . Salaire = fourchette de 1900 € brut à 2200 €brut Une Expérience en maintenance industrielle est souhaitée, mais un profil débutant sera accepté. Les horaires sont en journée normale. LE Salaire = fourchette de 1900 € brut à 2200 €brut Merci de postuler en ligne

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) chaudronnier(ère) expérimenté(e). Vous interviendrez principalement sur des structures et des équipements métalliques en inox destinés à divers secteurs industriels, notamment l'agroalimentaire, la chimie, et la pharmaceutique.Vos missions seront :
Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des ouvrages en inox (cuves, tuyauteries, réservoirs, etc.).
Découper, former, et assembler des pièces en inox par soudure, pliage, cisaillage, roulage ou découpage.
Effectuer les ajustements et les finitions nécessaires pour garantir la qualité des pièces produites.
Travailler en conformité avec les spécifications des clients et les normes de sécurité propres au secteur.
Réaliser des opérations de maintenance et de réparation sur des structures existantes. Si vous avez une première expérience dans ce domaine ou que vous êtes expert en chaudronnerie, n'hésitez plus et postulez !

Vous serez chargé des missions suivantes :
Nettoyage des locaux sociaux
Dépoussiérage
Nettoyage des sols Horaires :
Le lundi de 05H30 à 7h30
Du mardi au vendredi de 05H30 à 8h. Prise de poste au 27 octobre 2025.

Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI, pour leur concession située Le Lion-d'Angers. H/FVous aurez pour missions principales de :
Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif.
Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses.
Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines.
Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel.
Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients.
Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ? Mais aussi, vous êtes une personne intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !

L'infirmier contribue à l'accompagnement global des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluri disciplinaire. Le titulaire dispense en collaboration et sous la responsabilité du cadre infirmier, les soins visant à répondre aux besoins du résident/patient, et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. MISSIONS ET ACTIVITES Contribuer à la mise en oeuvre du projet de soins. Distribuer les médicaments. Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. Accueillir, informer et accompagner les résidents/patients et leurs familles. Evaluer la dépendance des résidents/patients. Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. HORAIRE DE TRAVAIL 10h par jour ORGANISATION DE TRAVAIL 1WE SUR 4 Reprise d'ancienneté

Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques auprès des résidents. Vous aidez aux actes essentiels de la vie courante auprès des résidents (travaux ménagers, toilettes, maintien du lien social, autonomie...) Vous pourrez être amené(e) à faire quelques nuits. Profils aide-soignant(e) bienvenus. Poste à pourvoir de suite.

Vous serez chargé des missions suivantes :
Assurer les contrôles avant utilisation : niveaux, graissage, éclairage, sécurité.
Réaliser l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, vérifications générales.
Suivre et tenir à jour les documents techniques : carnets de bord, livrets d'entretien.
Nettoyer et démonter les machines en fin de saison pour une inspection complète.
Remettre en état des composants : roulements, tuyaux hydrauliques, moteurs.
Effectuer les réglages et essais du matériel neuf ou réparé. Vous interviendrez également sur les réparations et dépannages :
Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les engins agricoles.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, et tester le bon fonctionnement après intervention. En gestion de l'atelier, vous aurez à :
Nettoyer, entretenir et adapter les outils.
Ranger et maintenir l'atelier en bon état.
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces détachées. Le poste s'exerce principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur le terrain. L'activité est plus intense lors des périodes agricoles fortes comme les récoltes et semis. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien agricole (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Compétences techniques en mécanique agricole : Capacité à diagnostiquer et réparer des équipements agricoles complexes.
Connaissance des systèmes hydrauliques : Maîtrise des circuits hydrauliques et des techniques de maintenance associées.
Expérience en électronique : Compétence dans l'entretien et la réparation des composants électroniques des machines agricoles.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces.
Compétences en communication : Capacité à expliquer clairement les problèmes techniques aux clients et à travailler en équipe.

Vous serez chargé des missions suivantes :
Maîtriser la réception, le contrôle et l'enregistrement informatique des marchandises selon les procédures établies
Assurer efficacement la mise à disposition des stocks pour le service emballage sans interruption de production
Conduire un chariot élévateur avec expertise pour optimiser la gestion des flux et des retours
Certification CACES indispensable pour garantir la sécurité et l'efficacité lors de la manipulation des marchandises

Vous serez chargé de la préparation de la partie froide (3 à 4 entrées et 5 à 6 desserts
produits frais et de saison). Poste du lundi au vendredi.

Nous recherchons un(e) chef d'équipe en maçonnerie pour renforcer l'équipe sur un contrat à durée déterminée (possibilité de continuité en CDI). Au quotidien, vous aurez pour activités :
Superviser les travaux de maçonnerie sur le chantier
Répartir les tâches entre les membres de l'équipe
Lire et interpréter les plans de construction
Assurer le respect des délais et de la qualité
Contrôler l'utilisation des matériaux et des équipements
Veiller au respect des normes de sécurité
Former et encadrer les nouveaux ouvriers
Coordonner avec les autres corps de métier
Gérer les imprévus et résoudre les problèmes techniques
Rendre compte de l'avancement des travaux au chef de chantier Les compétences et qualités souhaitées :
être capable de gérer le chantier en toute autonomie
une maîtrise des techniques traditionnelles
une capacité à lire et interpréter des plans architecturaux
un sens accru du détail et du travail bien fait
une aptitude physique à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
un esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents corps de métier Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce, merci de bien vouloir postuler ci-dessous.

Vos missions sont les suivantes :
Programmer les outils et paramètres d'usinage des machines
Concevoir et réaliser des prototypes et des pièces
Effectuer le contrôle des pièces usinées
Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Vous êtes titulaire d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) Vous êtes issu d'une formation en usinage ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Votre motivation, votre esprit d'équipe et votre sérieux feront la différence.

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et de manière anticipée, CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI
Le Lion d'Angers Relation client
Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine... et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité
collectif Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI
Segré en Anjou Bleu Relation client
Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité
collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présente et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI

REJOIGNEZ-NOUS ! Devenir Auxiliaire de Vie à domicile, c'est donner du sens à sa vie ! Nous recherchons des personnes passionnées, dynamiques et engagées dans leurs accompagnements. Travailler aux côtés de personnes vulnérables est un métier enrichissant ou la prise d'initiative est prééminent. Vos objectifs :
Contribuer au bien-être mental, physique et social de vos bénéficiaires,
Maintenir et/ou développer son autonomie,
Créer, développer et favoriser le lien social,
Etre porteur d'initiatives et de propositions en fonctions de leurs besoins, Vos missions
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : préparation et/ou prise des repas, hygiène (aide à la douche, toilette au lit, habillage, aide au WC...), transfert au lève-persone, en fonction des besoins,
Accompagnement en extérieur : courses, loisirs, rendez-vous, sport...
Entretien du logement,
Assurer une surveillance de l'état de santé des bénéficiaires,
Etre présent selon les besoins du bénéficiaire accompagnés,
Participer aux transmissions écrites et orales avec vos collègues de terrain et d'agence, Contrat : CDI
Temps plein ou temps partiel

Vous travaillez en équipe sur les différents chantiers: pose charpente bois, réfection charpente, extensions ossatures bois, aménagements extérieurs. Vous avez au minimum des compétences en découpe bois et vissage.

Vous serez chargé des missions suivantes : Réveiller les enfants en douceur Préparer et partager le petit-déjeuner Les accompagner à la garderie en toute sécurité. Jours et horaires : Mardi, jeudi et vendredi de 04h30 à 08h30 Uniquement pendant les semaines paires Nos avantages : Indemnisation des kilomètres entre vos missions Planning adapté à vos disponibilités Une équipe disponible et attentive à vos besoins Primes de qualité et d'assiduité Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE

Vous avez l'esprit du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). Vous avez le sens du travail bien fait et du respect des règles et consignes. Vous avez des capacités à prendre des initiatives et naturellement autonome. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable Maintenance Vos missions principales seront : (liste non exhaustive)
Assurer le dépannage et l'entretien des moyens de production, dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques, automatismes, hydrauliques..
Maintenance préventive et curative
Participer aux travaux d'amélioration des équipements
Veiller à la conformité des installations et respecter les règles Hygiène Sécurité Environnement
Participer à certains travaux de maintenance bâtiment/ service généraux
Participer à l'optimisation du service maintenance Travail en 2X8 du lundi au vendredi (6h-14h10/14h-22h10) avec possibilité d'astreintes occasionnelles. Poste à pourvoir dès que possible

Nous travaillons le neuf et la rénovation
Ardoise
Zinc
Alu
Membrane PVC et EPDM Vous avez au minimum 2 à 4 années d'expérience ou êtes diplômé en couverture Avantages:
Restaurant à charge de l'entreprise
Prime de trajet
Prime de fin d'année Les chantiers se situent aux alentours de 50kms du Lion D'Angers

AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Aménagement du site (jardin, parc...) * Pose de clôtures * Effectuer des travaux de maçonnerie, plomberie, électricité lors des aménagements * Préparer les sols par drainage, terrassements et réaliser les semis ou les plantations * Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux * Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, remplacement de plantes...) * Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe...) * Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée * Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as formation dans le domaine * Tu aimes construire, créer et est créatif.ve * Tu aimes le travail extérieur Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Mélissa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Préparer l'installation suivant les plans de fabrication et les recettes produits. * Conduire et surveiller une installation automatisée dans le respect des règles QHSE * Piloter les différents paramètres de l'installation pour que le produit fini soit conforme au plan de fabrication * Assurer et valider le conditionnement propre des produits finis en conformité avec le cahier des charges * Réaliser les contrôles qualité, les bilans intermédiaires et remplir les documents associés * Assurer le nettoyage des installations et de leur environnement selon les procédures Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir en CDI, en 2X8. Un démarrage en intérim est possible. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et ....EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu aimes travailler en équipe * Tu es dynamique * Tu souhaites avoir un poste à responsabilité Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Mélissa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * la préparation de commandes * le chargement et déchargement des camions * la mise en stocks * les rotations et approvisionnements des machines de production au sein de l'atelier * l'aide à la manutention en fonction des besoins de la production Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération commence au smic avec évolution en fonction du temps passé dans l'entreprise. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Dynamique, marcher ne te fait pas peur * Tu es ordonné/e et organisé/e Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Mélissa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

POSTE : Preparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et participer à la préparation de commandes pour un acteur reconnu du secteur de la maroquinerie de luxe ? Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F/D) sur Segré pour renforcer ses équipes. Le poste En tant que préparateur de commandes, vous intervenez au sein d'un entrepôt spécialisé et assurez la gestion efficace des commandes avant leur expédition. Les missions attendues pour ce poste :
Réaliser le picking à l'aide de pads et de scanners (douchettes)
Lire, comprendre et vérifier les documents de préparation de commandes
Compter, contrôler et organiser les articles selon les procédures établies
Respecter les normes de sécurité et les consignes spécifiques du secteur
Préparer les colis dans les délais impartis
Contribuer au rangement et au maintien en ordre de la zone de travail Profil recherché Expérience demandée : Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou secteur du luxe est appréciée, mais débutants acceptés si motivés. Compétences attendues pour le poste :
Bonne compréhension écrite et orale
Maîtrise des opérations de comptage et de contrôle
Utilisation d'outils numériques (pads, douchettes)
Organisation et souci du détail
Respect des délais et des consignes
Compréhension des exigences liées à la qualité du secteur luxe Les avantages :
Pause rémunérée de 20 minutes
Prime d'équipe mensuelle (au prorata du temps de présence)
Intégration assurée avec formation sur place
Missions sur du long terme possibles
Travailler dans un environnement valorisant la qualité Informations supplémentaires
Poste basé à Segré
Contrat en intérim
horaires en 2x8 (5h-12h15 / 12h15-19h45)
36h50 hebdomadaire selon l'accord collectif
Travail certains samedis matin en période de Noël (obligatoire pour les intérimaires)
Rémunération : 11,92 € / h + prime d'équipe de 60 € (au prorata)
Entretien sur site avec tests au picking et sécurité
Pas de CACES requis
Formation sur place pour intégration durable Vous souhaitez évoluer dans un environnement motivant et exigeant, au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous pour cette belle opportunité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.92 € / heure PROFIL : Les savoir-être attendus :
Ponctualité,
Rigueur,
Discrétionet secret professionnel
Esprit d'équipe,
Implication et sérieux dans l'exécution des missions confiées. Vous souhaitez évoluer dans un environnement motivant et exigeant, au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous pour cette belle opportunité. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commande H/F . Vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et recherchez un poste stimulant dans ce domaine ? Nous avons une opportunité pour vous en tant que Préparateur de commandes agroalimentaire ! En tant que préparateur de commandes, vous travaillerez au sein d'un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Votre rôle principal sera de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Préparer les commandes en suivant les instructions données mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies Vérifier la conformité des produits avant expédition (cohérence entre l'étiquetage et le muscle) Utiliser différents équipements et outils de manutention Assurer le rangement et la gestion des stocks Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer de la bonne organisation du travail Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Horaire : 2*8 Matin : 04h00
12h00 Après-midi : 12h30
20h00SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours
9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours
14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé

Votre mission, si vous l'acceptez : * S'assurer du suivi obligatoire du Matériel (VGP, contrôle technique, ...) et du suivi administratif (fiche d'entrée, assurance, ...) * S'assurer du suivi des cartes carburants, télépéage, carte grise et intégrer les informations dans le logiciel interne * Assurer et suivre les commandes et l'approvisionnement en pièces détachées et en fournitures pour les équipes de l'atelier * Suivre et contrôler le système de géolocalisation de notre flotte VL pour assurer la traçabilité et le respect des règles d'utilisation * Assurer les approvisionnements en carburant des chantiers * Assurer le suivi du registre déchets du dépôt * Tenir à jour l'intranet avec les documents techniques du matériel * Prendre les demandes pour les entretiens ou les pannes sur les véhicules et le matériel afin de donner les informations au Responsable Matériel Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim dès que possible, en horaire de journée pour 35H/semaine. La rémunération de ce poste est selon profil et expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Une première expérience dans le domaine de la mécanique est indispensable. * Organisation * Rigueur * Utilisation d'outils informatiques Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !

Description du poste : Vous êtes en quête d'un nouveau défi en tant que préparateur de commandes ? Notre client vous propose une opportunité parfaite pour mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique. Le poste vous invite à gérer et préparer des commandes de pièces détachées automobiles, tout en assurant le respect des normes de qualité et des délais requis. Les missions attendues du poste :
Préparer efficacement les commandes de pièces détachées automobiles en respectant les délais et normes de qualité
Assurer le port et la manutention sécurisée de charges lourdes dans l'enceinte de l'établissement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Maîtrise des équipements de manutention
CACES 1B
Autonomie et sens de l'organisation
Rigueur et respect des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir en journée, avec une semaine de travail de 42.50 heures, ce qui vous assure une bonne stabilité dans votre emploi du temps. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous engager dans ce rôle stimulant, nous vous encourageons à postuler.

Vous aimez les animaux, les plantes et le contact client ? Vous avez des connaissances en aquariophilie et souhaitez les mettre au service des passionnés ?Rejoignez notre équipe et devenez acteur(trice) de la réussite des projets habitat & jardin de nos clients !Vos missions principalesConseiller et accompagner les clients dans l'univers animalerie (alimentation animale, accessoires, aquariophilie) et jardin.Assurer un parcours d'achat agréable : accueil, écoute, compréhension des besoins et propositions adaptées.Gérer et animer votre rayon :approvisionnement, mise en rayon, mise en valeur des produits,théâtralisation et attractivité des gondoles,suivi de la propreté et de la qualité visuelle.Participer activement à la construction de l'offre :passer les commandes,recevoir les fournisseurs,contribuer au choix des gammes,mettre en place les promotions.Assurer la logistique de votre périmètre, incluant la conduite de chariot élévateur (formation interne assurée si besoin
CACES = un plus). Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir !
Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.
En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Que diriez-vous de transformer les ingrédients en succès en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la fabrication et à l'optimisation de produits agroalimentaires tout en garantissant la meilleure qualité possible
Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués pour garantir la conformité aux normes établies
Maintenir et ajuster les équipements de production pour optimiser l'efficacité opérationnelle
Collaborer avec les équipes internes pour suivre et améliorer les protocoles de production Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :
Contrat: Intérim
Durée: La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont à la semaine renouvelables.
Salaire: 12.17 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et prêt(e) à assurer la qualité et l'efficacité de la production.
Maîtrise des normes de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs
Réglage des machines pour maintenir une production fluide et efficace
Esprit d'équipe pour collaborer et améliorer les processus de production
Sens de l'hygiène renforcé par une formation HACCP, fortement conseillé(e) Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend Appeler au***taper "1" OU ! Postulez en un clic en échangeant avec RANDY via ce lien :***

Le groupe SCAEL recrute pour sa filiale Microsept, basée au Lion d'Angers (49) et spécialisée dans les analyses microbiologiques des aliments, des eaux et des cosmétiques et également en prestations de conseil/formation en hygiène et qualité, un(e) : ASSISTANT QUALITE
CDI (H/F) Poste basé au Lion d'Angers (49) A pourvoir pour Septembre 2025 Les missions : Rattaché à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle central dans la coordination et l'amélioration du système qualité du laboratoire. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'interface quotidienne entre les équipes techniques du laboratoire et la Responsable Qualité par une communication fluide et régulière ;
Réaliser une veille documentaire externe (évolutions normatives et réglementaires dans le domaine des analyses microbiologiques et de la réglementation des eaux) et analyser leur impact en collaboration avec les services concernés ;
Mettre à jour, reformater ou créer les documents qualité nécessaires, selon les besoins ou en réponse aux évolutions normatives et réglementaires ;
Mener les enquêtes qualité en cas de réclamation, préparer les réponses et collaborer avec les équipes techniques pour l'analyse des causes ;
Participer au traitement des non-conformités et au suivi des plans d'actions associés ;
Réaliser des audits de traçabilité et produire les synthèses nécessaires ;
Contribuer à l'élaboration des indicateurs qualité et à leur synthèse pour la Revue de Direction annuelle ;
Concevoir les Flash Qualité trimestriels (résultats d'audits, contrôles, réclamations, non-conformités, indicateurs d'actions correctives) ;
Participer aux projets d'accréditation en cours et à venir ;
Être force de proposition pour faire vivre la dynamique d'amélioration continue au sein du laboratoire. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la qualité, de la microbiologie, de la biologie ou d'un domaine connexe. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement laboratoire ou qualité, sans que cela soit un prérequis indispensable. Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse et organisée, capable de suivre plusieurs sujets en parallèle et de s'adapter aux priorités. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez évoluer dans un environnement normé, où précision, méthode et amélioration continue sont au cœur de l'activité. Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes. Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne. Conditions de travail :
Travail du Lundi au Vendredi
Horaires : 35h
Rémunération selon expérience + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
Intéressement et PERCO,
Carte restaurant,
Mutuelle d'entreprise,
Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
Parcours d'intégration personnalisé,
CSE (chèques vacances, carte HelloCSE (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties.)). *Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap*. SCA/IND

Description du poste : Au programme : Dégustation : Profitez d'une pause gourmande avec les produits phares de l'entreprise. Rencontres privilégiées : Échangez directement avec les Responsables de Production et les équipes. Posez toutes vos questions sur le métier, l'ambiance et les perspectives. Découverte des métiers : Découvrez concrètement les postes à pourvoir et les compétences recherchées. Description du profil : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), venez échanger sans CV ni cravate ! Quand ? Le 21 octobre Heures ? De 10h00 à 14h00 Où ? La Toque Angevine Intéressé(e) ? Confirmez votre présence ou obtenez plus d'informations en nous contactant : Randstad :***

Description du poste : Pourquoi ne pas exploiter votre talent en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique chargée de la production de délicieux produits alimentaires pour satisfaire les exigences culinaires variées de nos clients.
Préparer et assembler divers produits alimentaires tels que pizzas, sandwichs, tacos et burgers, en respectant les normes de qualité
Travailler efficacement dans un environnement à température contrôlée, sur un horaire en 2*8, pour garantir un approvisionnement constant
Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de production et assurer le maintien des objectifs opérationnels Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.17 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Avantages CSE Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recrutons des agents de production pour une mission longue durée dans le secteur de l'agroalimentaire, spécialisés en fabrication de plats cuisinés.
Motivation à s'engager dans un environnement de production en 2x8, au cœur de l'industrie alimentaire
Aptitude à travailler dans un environnement tempéré, avec le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à se rendre sur le site, grâce à un moyen de transport personnel
Formation en sécurité alimentaire et gestion de production recommandée, mais non obligatoire Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! ou appelez nous au :***!

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Notre agence métier intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMERCIAL MATERIAL AGRICOLE (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Vendre du matériel agricole neuf et d'occasion : tracteurs, moissonneuses, épandeuses, équipements d'élevage ou d'irrigation...
Conseiller les clients en fonction de leurs besoins techniques, de leur exploitation et des évolutions agricoles récentes.
Réaliser des démonstrations, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
Assurer la mise en service, l'après-vente et proposer des solutions de financement.
Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
Participer à des foires et salons pour promouvoir l'entreprise et ses services. Vous pouvez également nous transmettre votre candidature par mail : angers[a]metierinterim.com Profil recherché :
Goût du commerce, du terrain et du contact client
Capacité à convaincre et négocier
Bonne connaissance du matériel agricole et de son environnement (cultures, élevages...)
Autonomie, mobilité et sens du service

Bonjour, Bienvenue chez Métier Intérim. Nous recherchons pour un client, un employé d'élevage (H/F) au sein d'un couvoir pour le WEEKEND uniquement. Vos missions :
Ramasser les oeufs assurer leur traçabilité (écrire sur les oeufs, compter les oeufs ...)
S'occuper des animaux (alimentation, paillage des surfaces d'élevages, pesée hebdomadaire)
Surveiller et effectuer des relevés (température, eau, ...)
Participer aux chantiers (enlèvements, attrapage lors des vaccinations, ...)
Participer à l'entretien du bâtiment (nettoyage des SAS pour le vide sanitaire, entretien des locaux, matériel...) Conditions de travail :
Poste à pourvoir en intérim.
Taux à 11.88EUR brut.
Avantages : Prime de douche + heures du dimanche majorées + prime d'indemnité de fin de mission et de congés payés.
Contrat d'un weekend sur deux.
Horaires : (que le matin, environ 3h30 le samedi et 3h30 le dimanche) variable selon la saison et l'activité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en agricole ou ce secteur vous intéresse. Vous avez la capacité à interagir sans crainte avec des canards et vous êtes soucieux du bien-être animal.

Description du poste : Manpower Segré recherche, pour le compte d'une entreprise de fabrication d'articles en caoutchouc, un Assistant commercial
H/F à Segré. Entreprise dotée de 590 permanents, exerçant dans le secteur de fabrication d'autres articles en caoutchouc, elle offre une structure solide et dynamique. Elle privilégie l'innovation et la qualité dans ses processus de production. Intégré(e) au service, vous serez amené(e) à :
Participer à l'analyse des données commerciales.
Saisir les informations dans l'ERP.
Créer et gérer de nouveaux articles.
Participer aux réunions de planification.
Assurer le suivi administratif des consultations.
Traiter les offres, commandes et livraisons.
Gérer la facturation ainsi que les règlements.
Contribuer activement à la communication client.
Vous possédez un Bac+3 en formation commerciale,
Vous appréciez le travail en équipe,
Vous maîtrisez l'anglais,
Vous êtes autonome et force de proposition,
Vous savez utiliser ERP Silver, AS400, SAP et outils CRM. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre agence INTERIM NATION recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'élevage de volailles, UN AIDE-ELEVAGE H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité. Sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seront les suivantes :
Ramasser les oeufs
Assurer la traçabilité des oeufs
Nettoyer selon les procédures
Etre attentif aux animaux et à leurs besoins
Respecter les règles sanitaires INFORMATIONS PRATIQUES :
les animaux peuvent peser de 4 à 5 kg. Le port est occasionnel.- PERMIS B REQUIS
déplacement entre les différentes structures du client avec une voiture de fonction. Horaires : 1 samedi matin ET DIMANCHE MATIN sur 2 , ~ 7h30
13h , les horaires peuvent varier selon les périodesTaux horaire : 11,88EUR + MAJORATION 100% JOURS FERIES ET DIMANCHEAvantages : Mutuelle intérimaire
10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% + Parrainage jusqu'à 180 EUR Mission à pourvoir dès que possible
à LOUROUX BECONNAIS- 49370 Val d'Erdre-Auxence Vous êtes sensible au bien-être animal. Vous êtes rigoureux(se), dynamique. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Postulez sans plus tarder. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Notre "Pack Avantages" : Stabilité garantie : Des missions sur du très long terme pour enfin vous poser. Horaires adaptés : Travail en 2x8 dans une ambiance de travail au frais (température positive entre 4°C et 7°C). Récompense immédiate : Bénéficiez de Tickets Restaurant Formation assurée : Un accompagnement complet est prévu, même sans expérience. On mise sur votre potentiel ! Vos futures missions : Vous serez un maillon essentiel, de la préparation des ingrédients à la mise en colis. C'est un rôle polyvalent qui demande rigueur, autonomie et un fort esprit d'équipe. Description du profil : Notre profil idéal : Disponible de suite et prêt(e) pour un engagement sur le long terme. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre envie d'apprendre un métier passionnant. Prêt(e) à mettre votre rigueur au service du goût ? Postulez en 1 minute sur notre site Randstad ou appelez-nous directement au***!

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction Vente et Administration de Biens a pour mission d'accompagner les ligériens dans leurs projets d'accession à la propriété (dans le neuf et dans l'ancien) et d'épauler les propriétaires à travers une prestation de syndic de copropriétés. Cette Direction est composée de 30 Collaborateurs et est organisée autour de 3 services. Elle a en charge la commercialisation de : 250 logements dans l'ancien et de 220 logements dans le neuf ainsi que la gestion de lots de copropriétés. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons notre futur Technicien des Copropriétés H/F. Le rôle du Technicien de Copropriétés F/H est de collaborer avec les Gestionnaires de Copropriétés pour la veille et le suivi technique des Copropriétés ainsi que pour la mise en œuvre des décisions prises lors des Assemblées Générales. Il sera également en mesure d'intervenir ponctuellement pour l'ensemble de la Direction en qualité de référent technique. Les missions principales : Véritable référent technique de la Direction, il a en charge d'apprécier l'état technique des copropriétés, de déclencher les travaux ou les actions nécessaires le cas échéant, d'en suivre la réalisation dans le cadre des budgets alloués et dans le respect des procédures internes Il est le garant de la transmission d'informations pertinentes auprès des gestionnaires copropriétés pour la bonne tenue des assemblées générales, Véritable relai entre sa Direction et les autres Directions de PODELIHA (notamment la Direction de la Clientèle et des Territoires et la Direction du Développement et du Patrimoine) il facilite la transmission d'information et la prise de décision technique. Il est en capacité d'intervenir en appui technique auprès de l'ensemble des services qui composent sa Direction. Votre profil : De formation Bac +3 de type maintenance immobilière, vous possédez des connaissances techniques du bâtiment Vous justifiez d'une première expérience en suivi de travaux Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'excellentes capacités relationnelles et d'organisation et une grande rigueur. Vous êtes amené à effectuer des déplacements sur les Pays de la Loire et le Centre Val de Loire. Conditions salariales : CDI
Statut Agent de Maîtrise
Temps plein Salaire selon profil +13ème mois + Prime de Vacances + Prime sur objectifs + Intéressement et Tickets restaurant Les petits plus de PODELIHA : De nombreux avantages (plages horaires variables, Télétravail, CSEAnnualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ; Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine ; Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ; Une politique de formation soutenue ; Des locaux spacieux en centre-ville, proches de la gare !

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es dynamique et organisé/e * Tu arrives facilement à te lever de bonne heure * Tu es partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Description du poste : Vos missions principales :***Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME. * Tenue comptable : De la saisie comptable jusqu'au déclarations fiscales : collecte des pièces, calcul, déclarations de TVA, etc. * Effectuer le lettrage des comptes de tiers. * Prendre en charge les rapprochements bancaires. * Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs. Votre environnement :***Locaux spacieux et agréables (pas d'open space) * Salle de pause avec micro-ondes à disposition * Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer * Parking privé disponible Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative en cabinet d'Expertise-Comptable (CDI, CDD ou alternance). * Personne positive, méticuleuse et autonome. * Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles. * Esprit d'équipe affirmé. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

Description du poste : Ton agence TEMPORIS ANGERS NORD recrute un Serveur H/F pour l'un de ses clients situé au Nord d'Angers. Tes futures missions s'établieront ainsi :
Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service,
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte,
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande,
Procéder à l'encaissement des consommations,
Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant,
Effectuer le service des plats en salle, Voici les dernieres informations du poste à pourvoir: Temps de travail: 39h du lundi au samedi soir Rémunération : à partir de 12€ brut de l'heure Poste à pourvoir en CDI Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS***

Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de bœuf, recrute dans le cadre de son développement un Etiqueteur H/F pour le service DECOUPE. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de la viande ? Cette offre est faite pour vous ! Description de poste : En tant qu'étiqueteur, vous aurez la responsabilité de participer au processus de traitement de la viande, en travaillant en équipe dans un environnement réfrigéré. Les missions attendues du poste
Réception et contrôle rigoureux des morceaux de viande
Identification des morceaux pour garantir une étiquette correcte Formation assurée pour un démarrage en toute confiance. Horaires 2*8 fixe Après-midi 13h00
21h00 Salaire : 11.90€ / Heure + diverses primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Profil recherché***Nous recherchons des candidats motivés par le secteur et prêts à s'investir dans leur travail. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Sens de l'organisation,
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches,
Capacité à travailler en équipe,
Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme ? Venez rejoindre une industrie dynamique et innovante, en croissante évolution ! N'attendez plus : Postulez et contactez-nous au***! A bientôt chez Elivia !
Sabrina et Alexis de SAMSIC INDOORS Lorsque vous travaillez avec SAMSIC, vous pouvez bénéficier des avantages suivants :
Mutuelle
Accès au CSE
CET (5%)
Accès aux aides du FASTT (garde d'enfant, logement, locomotion...)

Prêt(e) à booster votre carrière et à contribuer activement à nos projets ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Vous souhaitez relever un défi stimulant et avoir un impact direct sur le financement de notre patrimoine ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Financement des Opérations Immobilières au sein de la Direction Financière et des Marchés Publics.Vos missionso   Analyser la faisabilité économique et financière des projets neuf et réhabilitation en lien avec la Direction Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrages et la Direction des Politiques Locatives et Sociales, (choix des financements, majoration de loyero   Imaginer et proposer des montages financiers innovants (investissement ou fonctionnement)o   Optimiser les financements en fonction de l'actualité juridique, fiscale et financière (TFPB, CEEo   Assurer une veille fiscale et réglementaire pour garantir la conformité des financementso   Mettre en place des outils de suivi performants notamment à travers l'outil APOCAo   Gérer les demandes de financement et suivre les versements (subventions, emprunts...)o   Assurer la clôture des opérationso   Définir des indicateurs clefsAutres missions :o   Participer aux demandes de dégrèvement de taxe foncièreo   Assurer le suivi des bases de TFPB et du patrimoineo   Comptabiliser les factures et autres pièces relatives aux opérations

Votre mission, si vous l'acceptez : * Couper du cuir souple en morceaux pour la fabrication des articles de maroquinerie * Utiliser un tranchet ou une pointe en suivant un patron * Utiliser une machine à commande numérique Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est de 11,88EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Tu as un diplôme correspondant ou * Tu as de l'expérience personnelle à faire valoir * Tu es minutieux/se et appliqué/e Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !

Description du poste : Vous recherchez à évoluer durablement dans une société ? Adecco Segré a besoin de vous ! Vous serez amené à intervenir dans le secteur industriel et logistique Vous êtes mobile sur un rayon de 40 kms CDI Intérimaire à pourvoir dès que possible Vous acceptez les horaires décalés Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant ! Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Notre Agence INTERIM NATION à ANGERS recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la sélection, la reproduction et la production de canetons de haute qualité, un employé d'élevage (F/H) du 14/08 au 24/08 avec le 20/08 en repos et travail le week-end. POSTE BASÉ : VAL D'ERDRE-AUXENCE Engagée pour le bien-être animal et l'innovation en élevage, cette entreprise met l'humain et le respect des animaux au coeur de ses pratiques. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) employé(e) d'élevage pour rejoindre leurs équipes dynamiques et passionnées. En lien direct avec le responsable d'élevage, vous participerez aux différentes tâches liées à l'élevage de canards :
 Assurer l'alimentation, l'abreuvement et le suivi quotidien des animaux
 Contrôler l'environnement d'élevage (température, ventilation, hygiène, etc.)
 Effectuer les soins de base aux animaux
 Participer au nettoyage et à la désinfection des installations
 Contribuer aux opérations de ramassage et de tri
 Veiller au bien-être animal et au respect des normes sanitaires et de sécurité Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00-16h00 (1 heure de pause obligatoire le midi) Travail 1 weekend dans le mois (samedi et dimanche : 08h00-12h00) Avantages : Rémunération (selon profil) Prime de douche ou prime d'habillage13ème moisCheque vacancesCheque CadoPrime participation Ce que l'entreprise vous offre : Un métier concret et porteur de sensUne formation au poste assuréeUn environnement de travail stable, au sein d'une entreprise reconnueDes possibilités d'évolution selon vos motivations Idéalement issu(e) du milieu agricole ou attiré(e) par les métiers de l'élevageRigoureux(se), autonome, et motivé(e) par le travail en équipeCapacité à travailler dans un environnement exigeant physiquementFormation interne assurée
débutant accepté Permis B exigé (déplacement sur différents sites) Bricoleur(se) Cette opportunité vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et transmettez nous votre candidature !

Au sein l'équipe Maîtrise d'ouvrage composée de 9 collaborateurs, vous êtes en charge du montage technique et financier de projets immobiliers en construction neuve, en acquisition amélioration et travaux de réhabilitation inscrits au Plan Stratégique de Patrimoine. A ce titreAprès validation interne de l'opportunité du programme, vous suivez les études de faisabilité sur les projets confiés,- Vous élaborez le montage des programmes immobiliers sur les aspects financier, économique, technique et juridique en concertation avec les référents internes,- Vous pilotez et coordonnez la phase conception du programme jusqu'à l'ouverture du chantier et assurez le suivi de la réalisation des travaux jusqu'à la livraison et la fin de GPA avec la collaboration d'une assistante d'opérations,- Vous collaborez avec le chargé de la commande publique pour la phase de consultation des prestataires intellectuels et entreprises,- Vous dirigez et coordonnez les intervenants publics et privés qui participent à la conception et la réalisation de l'opération,- Vous êtes le garant du respect des délais, de la qualité et des objectifs définis,- Vous êtes force de proposition sur la mise à jour des référentiels (neuf et réhabilitation) Avantages et conditions de travail :Intéressement, tickets restaurant et contrat frais de santéFonctions éligibles télétravail (maxi 2 jours semaines) après 6 mois d'anciennetéCadre de travail agréable 

Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Opérateur de masquage et démasquage en électronique H/FAu sein de l'atelier de fabrication de carte électronique vous intégrez un poste au masquage et démasquage. Vous effectuez également du contrôle et de la retouche vernis.
La mise en œuvre de méthodes de masquage efficaces pour protéger les composants durant le processus de fabrication.
La réalisation d'opérations de démasquage pour préparer les pièces à des étapes ultérieures.
L'assurance d'une production conforme aux spécifications pour garantir la qualité du matériel. Rejoignez une équipe dynamique!! Horaires de journée du lundi au vendredi.

Description du poste : Au sein de l'atelier de fabrication de carte électronique vous intégrez un poste au masquage et démasquage. Vous effectuez également du contrôle et de la retouche vernis.
La mise en œuvre de méthodes de masquage efficaces pour protéger les composants durant le processus de fabrication.
La réalisation d'opérations de démasquage pour préparer les pièces à des étapes ultérieures.
L'assurance d'une production conforme aux spécifications pour garantir la qualité du matériel. Rejoignez une équipe dynamique!! Horaires de journée du lundi au vendredi. Description du profil : Nous recherchons un Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H) ayant une première expérience et se démarquant par ses compétences en masquage et démasquage.
Excellente compétence en masquage et démasquage
Capacité à travailler avec précision et finesse
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électronique serait un plus Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Description du poste : Vous prenez en charge la pré-révision comptable et la gestion administrative d'un portefeuille d'adhérents (EDI Bancaires, lettrage des comptes clients et fournisseurs, justification des comptes banques, déclaration TVA, déclarations réglementaires.)***Vous accompagnez les adhérents à la transition numérique en les aidant à prendre en main des nouveaux outils numériques (portails clients, coffre-fort numérique, plateforme de dématérialisation, ect.) et en répondant à leurs questions ou demandes sur les outils digitaux.***Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des adhérents , en les renseignant ou en les orientant vers l'interlocuteur privilégié.***Vous réalisez la gestion administrative de l'agence (gestion de planning d'équipe, gestion des contrats logistiques, réaliser les commandes de fournitures et le suivi des stocks.)***Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'en moyenne 5 jours de formation par an. Des formations qualifiantes sont également accessibles pour vous permettre d'acquérir une spécialisation.***La structure est une Association de Gestion Comptable composée d'une centaine de salariés répartis sur 7 agences sur l'ensemble du département du Maine et Loire.***Avantages et conditions :***Contrat : CDI * Titres restaurants, * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, * CSE * Epargne salariale, prime d'intéressement et de participation * Télétravail Rémunération selon profil (24-30k€/an) Description du profil : Titulaire au minimum d'une formation Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA option fiscalité, DCG), vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité acquise en cabinet comptable ou AGC. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et disposez d'aptitudes relationnelles et d'écoute .

Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales :
Emballer et conditionner les produits
Etiqueter les colis
Suivre le planning d'emballage
Utiliser le logiciel d'emballage
Contrôler l'aspect final avant emballage
Détecter et signaler les anomalies
Respecter le processus de fabrication
Renseigner les documents de production
Déplacer les charges
Procéder à l'entretien courant du poste de travail
Assurer le tri des déchets
Respecter les consignes de sécuritéAu-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.

Description du poste : Devenez l'agent de production agroalimentaire recherché pour une entreprise innovante et en pleine croissance. Vous êtes notre futur héros/héroïne, prêt(e) à accomplir les missions suivantes :
Contribuer à la production de produits agroalimentaires de qualité en respectant les normes de sécurité et d'hygiène
Effectuer les tâches de production assignées selon les procédures établies et les exigences de qualité
Participer à la maintenance, au nettoyage et à la désinfection des équipements et des zones de travail pour assurer un environnement sain et sûr.
Temps de travail hebdomadaire de 35h travaillées 37h30 payées en heures supplémentaires. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes :
Excellente capacité d'adaptation
Formation en hygiène alimentaire
Esprit d'équipe et coopération
Rigoureux et attentif aux détails Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Vendeur confirmé en camion magasin (H/F) On vous forme à la réussite ! Rejoignez la plus givrée des équipes ! Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire ? Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans ? Sophie vous attend dans son équipe ! L'agence d'Angers est située ZA la Bufferie à Vern d'anjou.   LES MISSIONS :
Rencontrer chaque jour vos clients particuliers avec votre camion magasin
Vendre les meilleurs produits
Offrir le meilleur service
Apporter des conseils personnalisés
Fidéliser vos clients

Vendeur confirmé en camion magasin (H/F) On vous forme à la réussite ! Rejoignez la plus givrée des équipes ! Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire ? Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans ? Damien vous attend dans son équipe ! L'agence d'Angers est située ZA la Bufferie à Vern d'anjou. LES MISSIONS :
Rencontrer chaque jour vos clients particuliers avec votre camion magasin
Vendre les meilleurs produits
Offrir le meilleur service
Apporter des conseils personnalisés
Fidéliser vos clients

Description du poste : Quels défis enthousiasmants allez-vous relever en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? En tant que leader dynamique, vous superviserez une ligne de production pour garantir qualité, sécurité et performance élevées.
Assurez la mise en Å“uvre du programme de production en suivant rigoureusement les directives
Répartissez les opérateurs, formez les nouveaux venus et assurez un environnement de travail harmonieux
Effectuez les autocontrôles et signalez toute anomalie pour maintenir l'excellence des opérations Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois (contrat à la semaine, 18 mois maximum)
Salaire: 14.14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Tickets restaurants
Prime habillage Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe industries (F/H) avec la capacité à gérer efficacement une ligne de production.
Compétence éprouvée en gestion d'équipe et connaissances approfondies en processus industriels
Aptitude à suivre rigoureusement les normes de sécurité et de qualité
Expérience en répartition des tâches et formation des nouveaux membres de l'équipe
Diplôme en management industriel ou certification équivalente Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Vous pouvez aussi nous appelez au***(tapez 1).

Description du poste : Vos missions Rattaché à la direction, vous serez le pilier de l'atelier tournage et prendrez progressivement en main la responsabilité globale de l'atelier. Vos responsabilités :***Superviser l'atelier tournage : 2 tourneurs qualifiés (jour/nuit) + 3 régleurs (Hocuma, ISO). * Planifier et dispatcher le travail en fonction des priorités et de la charge. * Mettre la main à la pâte : participation active au tournage, programmation ISO, réglages complexes. * Garantir la qualité et les délais en lien avec le BE et les clients. * Élaborer les devis et participer à la relation clientèle (réseau + suivi des affaires). * Manager humainement : accompagner les collaborateurs, développer la cohésion d'équipe. * Préparer l'avenir : évolution vers Responsable Atelier global . Description du profil : Profil recherché * Solide expertise en tournage CN (ISO/Hocuma), indispensable. * Expérience managériale appréciée mais pas obligatoire : l'envie et le leadership priment. * Capacité à dialoguer avec les clients et à développer un réseau. * Rigueur, sens de l'organisation et vraie dimension humaine : proche du terrain, pédagogue et attentif. * Envie de s'inscrire dans un projet à long terme , avec la possibilité de prendre des parts dans l'entreprise . * Connaissance de l'anglais serait un plus.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez une fonction transversale sur l'ensemble des établissements d'ELIVIA et HOLVIA, avec pour objectif de sécuriser la fonction RH sur le volet droit social. Vos principales missions seront : • Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social et en référer au DRH. • Mettre en œuvre la politique RH définie par le DRH et veiller au climat social de l'entreprise. • Gérer en appui du DRH les relations avec les instances représentatives du personnel (CSEC, organisations syndicales). • Rédiger les convocations, ordres du jour et comptes rendus des réunions avec les IRP centrales. • Préparer et suivre les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO...). • Établir les accords d'entreprise et mettre à jour les modèles de contrats de travail, avenants et courriers RH. • Conseiller et accompagner les équipes RH sur les problématiques sociales et juridiques. • Auditer la conformité des pratiques RH. • Être force de proposition sur l'évolution des règles sociales et la simplification des pratiques RH. • Représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac +5 en droit social, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en entreprise sur des missions de juriste en droit social. Vous maîtrisez le droit du travail, les procédures disciplinaires et le fonctionnement des IRP. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous savez accompagner les équipes RH et animer des négociations. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de solides qualités rédactionnelles. Votre engagement et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans la mission qui vous est proposée. NOTRE PROPOSITION • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers (49) • Des déplacements sur nos sites sont à prévoir • Statut cadre en convention de forfait jours • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez TERRENA nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

RESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché à la direction, vous serez le pilier de l'atelier tournage et prendrez progressivement en main la responsabilité globale de l'atelier. Vos responsabilités : • Superviser l'atelier tournage : 2 tourneurs qualifiés (jour/nuit) + 3 régleurs (Hocuma, ISO). • Planifier et dispatcher le travail en fonction des priorités et de la charge. • Mettre la main à la pâte : participation active au tournage, programmation ISO, réglages complexes. • Garantir la qualité et les délais en lien avec le BE et les clients. • Élaborer les devis et participer à la relation clientèle (réseau + suivi des affaires). • Manager humainement : accompagner les collaborateurs, développer la cohésion d'équipe. • Préparer l'avenir : évolution vers Responsable Atelier global. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Solide expertise en tournage CN (ISO/Hocuma), indispensable. • Expérience managériale appréciée mais pas obligatoire : l'envie et le leadership priment. • Capacité à dialoguer avec les clients et à développer un réseau. • Rigueur, sens de l'organisation et vraie dimension humaine : proche du terrain, pédagogue et attentif. • Envie de s'inscrire dans un projet à long terme, avec la possibilité de prendre des parts dans l'entreprise. • Connaissance de l'anglais serait un plus.

Description du poste : Votre rôle en tant que Monteur échafaudeur H/F sera de préparer l'ensemble du matériel à l'atelier en vue de l'installer sur place. Vous ferez l'implantation, la mise en place d'échafaudages en respectant les normes de sécurité, vous procéderez aux vérifications et vous assurerez le démontage. Description du profil : Idéalement, vous avez à minima 1 à 2 ans d'expérience, un certificat de qualification professionnelle (CQP). Si ce n'est pas le cas mais que vous avez la motivation et l'envie, des formations seront assurées en interne afin de vous faire monter rapidement en compétences. Ce que cette entreprise offre :***CDI, 39 heures / semaine (heures supplémentaires majorées) * Prime de panier * Épargne salariale * Primes * Possibilité de rentrer chez vous avec le camion la semaine

Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49
20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F)Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez une fonction transversale sur l'ensemble des établissements d'ELIVIA et HOLVIA, avec pour objectif de sécuriser la fonction RH sur le volet droit social.Vos principales missions seront :Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social et en référer au DRH.Mettre en œuvre la politique RH définie par le DRH et veiller au climat social de l'entreprise.Gérer en appui du DRH les relations avec les instances représentatives du personnel (CSEC, organisations syndicales).Rédiger les convocations, ordres du jour et comptes rendus des réunions avec les IRP centrales.Préparer et suivre les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO.).Établir les accords d'entreprise et mettre à jour les modèles de contrats de travail, avenants et courriers RH.Conseiller et accompagner les équipes RH sur les problématiques sociales et juridiques.Auditer la conformité des pratiques RH.Être force de proposition sur l'évolution des règles sociales et la simplification des pratiques RH.Représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats).

Description du poste : Vos principales missions seront :
Le montage/démontage des pièces, outillages de machines
Le paramétrage de la vitesse, température, débit, mélange des composants
Le démarrage et la surveillance de la machine de production
L'alimentation de la machine en matières premières
La vérification de la conformité des produits
L'enlèvement des produits endommagés et leurs débris de la chaîne de production
Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement en cas de panne et mettre en place des actions correctives
Nettoyer et entretenir les équipements, machines, et périphériques Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires en 2*8, du lundi au vendredi avec certains samedi payés en heures supplémentaires. Description du profil : Vous avez une première expérience en conduite de machine de production ? Vous avez le CACES 3 ?

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces * Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité * Contrôler la qualité de sa production * Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée ou d'équipe. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es issu.e d'une formation en usinage, fraisage ou en conducteur.trice d'installations en production ou * Tu as une première expérience réussi dans le domaine * Tu es rigoureux.se et sait faire preuve de vigilance dans la durée * Tu es capable de te conformer à des standards de production, d'intégrer des recommandations et de mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare... ). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Intervenir chez des clients particuliers ou tertiaires * Entretenir et dépanner différentes installations : pompes à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC... * Réaliser des interventions de plomberie annexes. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une formation dans le domaine ou * Tu as une première expérience réussie * Tu es habile, rigoureux.se et aime changer régulièrement de chantier Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * lecture de plans ou d'ordres de fabrication, * réglages de 1er niveau dans le respect des normes de sécurité, * positionnement des pièces ou de la matière première à travailler, * lancement du programme adapté après avoir vérifié le positionnement de la pièce, * vérification du bon déroulement de la fabrication, * contrôle qualité de la pièce, * entretien du poste de travail et maintenance de 1er niveau Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée ou en horaires d'équipe La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une formation dans le domaine ou * Une première expérience réussie * Tu sais lire un plan et un bon de commande * Tu as une bonne représentation dans l'espace * Tu es garant.e de la qualité de la production Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un géant de l'agroalimentaire offrant des produits terminés de qualités, un Responsable industrialisation et travaux neuf F/HSous la responsabilité du Responsable Technique, vous pilotez la réalisation des projets d'industrialisation et de travaux neufs de ce beau site industriel, en garantissant leur conformité avec les normes d'hygiène, sécurité, environnement et le système qualité. Vos principales tâches :
Participer à la standardisation des processus, à l'automatisation, à la robotisation et à l'optimisation des coûts sur le site,
Superviser les travaux et le suivi des avancements chez les fournisseurs,
Contribuer à l'analyse de la rentabilité des projets,
Rédiger les cahiers des charges techniques et consulter les prestataires,
Coordination de l'ensemble des travaux neufs, de la phase de conception à la mise en service,
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants,
Promouvoir l'amélioration continue et identifier des solutions pour optimiser les performances des installations et du service technique,
Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le secteur agroalimentaire,
Garantir la conformité des projets avec les normes en vigueur Raison de postuler:
Enterprise leader sur son marché
Poste très complet
Ambiance de travail agréable

Notre client à SEGRE est le roi du cornichon, de la saucisse et de la purée de pommes de terre, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Vous venez travailler comment ?
En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'humain est ROI. Avec des valeurs bien ancrées, cette entreprise sait que seuls des salariés heureux sont les clés de sa croissance et de sa stabilité.Que diriez-vous de transformer les ingrédients en succès en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la fabrication et à l'optimisation de produits agroalimentaires tout en garantissant la meilleure qualité possible
Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués pour garantir la conformité aux normes établies
Maintenir et ajuster les équipements de production pour optimiser l'efficacité opérationnelle
Collaborer avec les équipes internes pour suivre et améliorer les protocoles de production Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :
Contrat: Intérim
Durée: La durée de tâche proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont à la semaine renouvelables.
Salaire: 12.17 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles laitières? La Chambre d'agriculture de Région Pays de la Loire est une très belle opportunité qui s'offre à vous, nous recrutons un-e technicien-ne Machines à traire. En tant que technicien-ne machines à traire, vous intervenez sur différents exploitations pour contrôler, optimiser le fonctionnement des machines à traire et contribuez également à la formation dans ce domaine. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients machine à traire Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : contrôles optitraite, Net'traite et Dépos'traite Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire. Contribuer au fonctionnement de l'équipe régionale machine à traire. Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse. Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande. Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité. Possibilité d''évolution vers le Certitraite. Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée. Conditions d'emploi : · CDI
temps plein
37h45 /semaine. · Rémunération selon profil, expérience et accord collectif (y compris 13ème mois). · Souplesse d'organisation dans votre travail selon accord collectif, permettant d'allier vie pro. / vie perso., grâce à : o 16 jrs de RTT + 6 jrs de congés supplémentaires. o 45 jrs de télétravail. · Autres avantages : mutuelle de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Véhicule de la flotte accessible pour les déplacements régionaux (permis B requis). Description du profil :***Jeune technicien titulaire d'un BTS PA ou ACSE***Connaissance de la production laitière***Excellent relationnel***Sens de l'écoute et esprit de service***Autonomie et capacité à travailler en déplacement***Sens de l'engagement***Motivation à apprendre et à progresser***Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée.

POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Rejoignez les équipes du laboratoire interne en tant que Technicien(ne) laboratoire chargé(e) de la reception et du traitement des échantillons. Vos missions au quotidien : préparation des échantillons (ce qu'on appelle le poste broyage) renseignements des données Salaire : Selon profil 35h semaine Horaires journée : 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1900 € / mois PROFIL : Issue d'une formation Bac +2 type BTS bioanalyses, vous avez travaillé en laboratoire et pratiqué des analyses microbiologiques. Ouvert tout de même à d'autres profils Junior ou confirmé(e), vos atouts pour nous rejoindre ?
Rigueur
Autonomie
Assiduité
Respect des délais et des procédures Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme ? N'attendez plus : Postulez et contactez-nous au ! A bientôt chez Elivia !
Sabrina et Alexis de SAMSIC INDOORS

Description du poste : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail :***CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) * Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 / heure * Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société :***Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs * Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions * Travail en autonomie * Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise * La qualité de travail, la satisfaction client * La confiance Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence . Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile : Postulez ! J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.

Au sein de la Direction études et développement et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge des missions suivantes :Pour la partie neuf :- Accompagner et participer au développement de propositions de montage d'opérations mixtes.
Mettre en Å“uvre et piloter des actions de commercialisation de locaux commerciaux et tertiaires (VEFA et BEFA).
Elaborer la stratégie marketing produit.
Accompagner les clients tout au long du cycle de vente : ciblage des prospects et produits en fonction des contraintes exprimées, visites, contractualisation, gestion des TMA, livraison, installation et suivi du SAV éventuel. Pour les lots existants :- Contribuer à la commercialisation des locaux tertiaires : accueillir les prospects et les clients, assurer la mise en valeur des locaux lors de leur visite avec les futurs occupants, mettre en œuvre l'adéquation de l'offre et la demande, assurer la signature du bail et coordonner la procédure d'entrée.
Visiter les biens et actualiser les données disponibles sur les lots.
Préconiser des travaux en fonction de l'état des locaux.
Réaliser des actes de gestion locative en termes de mise à jour du système d'information, suivre la situation individuelle des locataires et de la gestion des baux.
Accompagner, le cas échéant, le parcours client vers l'achat des locaux loués.Pour les clients et prospects :- Développer un réseau de prescripteurs.
Générer un courant de prospects : par le biais de la recommandation ou par le biais de démarches actives et en étant présents lors de manifestions.
Assurer la réalisation de contrats, en phase avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs visés par l'entreprise.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, SAMSIC INDOORS, agence dédiée à son client ELIVIA, leader français de la viande de bœuf, recrute un Opérateur de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence de ses produits. Description de poste : En tant qu'Opérateur de conditionnement, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront à la qualité du produit final. Vos missions incluront :
Réceptionner le muscle sur le tapis avec soin,
Contrôler l'élaboration des muscles,
Poser l'étiquette sur le morceau,
Réceptionner les muscles sous vides avec rigueur,
Utiliser un pistolet pour flasher les muscles,
Placer le muscle dans le contenant en respectant les indications fournies à l'écran (plan de rangement),
Réaliser le conditionnement des muscles en roll ou caddies,
Évacuer les muscles non conformes et les renvoyer à la mise sous vide. Les horaires proposés sont en 2*8 fixe : Matin 05h00 / 13h00 Après midi 13h00 / 21h30 Vous bénéficierez de primes d'habillement et de panier repas en plus de votre salaire de 11.88€ / heure. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée et méthodique, ayant idéalement une première expérience dans le secteur du conditionnement ou dans un environnement similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent:
Rigueur et respect des normes de qualité,
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation et de la précision,
Bonnes compétences en communication. Vous avez déjà une expérience dans le conditionnement agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Contactez- nous au***/***Alexis & Sabrina de SAMSIC INDOORS

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Segré-en-Anjou Bleu (49). Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités :
Gérer les processus de paie des clients
Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
Assurer une communication professionnelle avec les clients
Gérer les entrées et sorties des salariés
Logiciel utilisé : Silae Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS  En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunérationpartir de € brut + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 9h-20h ou 7h-14h30Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS:  En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:  L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Christophe CADRAN, manager commercial.Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'élevage de volailles, UN AIDE-ELEVAGE H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité. Sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seront les suivantes :
Ramasser les oeufs
Assurer la traçabilité des oeufs
Nettoyer selon les procédures
Etre attentif aux animaux et à leurs besoins
Respecter les règles sanitaires INFORMATIONS PRATIQUES :
les animaux peuvent peser de 4 à 5 kg. Le port est occasionnel.
PERMIS B REQUIS
déplacement entre les différentes structures du client avec une voiture de fonction. Horaires : 1 samedi matin ET DIMANCHE MATIN sur 2 , ~ 7h30
13h , les horaires peuvent varier selon les périodes Taux horaire : 11,88€ + MAJORATION 100% JOURS FERIES ET DIMANCHE Avantages : Mutuelle intérimaire
10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% + Parrainage jusqu'à 180 € Mission à pourvoir dès que possible
à LOUROUX BECONNAIS- 49370 Val d'Erdre-Auxence Description du profil : Vous êtes sensible au bien-être animal. Vous êtes rigoureux(se), dynamique. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Postulez sans plus tarder. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif . Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'élevage de volailles, UN EMPLOYE D'ELEVAGE H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité. Sous la responsabilité du Responsable Elevage, vos missions seront les suivantes : SUIVI DE L'ELEVAGE :
Ramassage d'oeufs + traçabilité
Soin des animaux (alimentation/ paillage des surfaces /pesée)
Surveiller et effectuer des relevés (température, eau..) CHANTIER ET ENTRETIEN :
Participer aux enlèvements , vaccination, attrapage
Entretenir les locaux (nettoyage des SAS et extérieurs) INFORMATIONS PRATIQUES :
les animaux peuvent peser de 4 à 5 kg. Le port est occasionnel.
PERMIS B REQUIS
déplacement entre les différentes structures du client avec une voiture de fonction.
Horaires : 35h du lundi au vendredi 6h-13h30 ( possibilité travail weekend + astreinte rémunérée une semaine sur 2)
Taux horaire : SMIC + PRIME HABILLAGE + PRIME DOUCHE
Avantages : Mutuelle intérimaire
10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% + Parrainage jusqu'à 180 € Mission à pourvoir dès que possible
à LOUROUX BECONNAIS- 49370 Val d'Erdre-Auxence Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en agricole ou dans les espaces verts. Vous avez la capacité à interagir sans crainte avec des canards et vous êtes soucieux de bien-être animal. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Postulez sans plus tarder. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif . Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.