Offres d'emploi à Verdun-en-Lauragais

Magasinier magasinière dans le contexte d'une PME, vous travaillerez au quotidien avec les chauffeurs livreurs et les clients qui viennent sur site. Votre périmètre d'actions est transversal, et vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Gestion de l'organisation des flux sortants ;
Contrôle et gestion de stock ;
Chargement des camions ;
Gestion de rupture de flux ;
Respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Le CACES 3 est indispensable , le Caces 5 est souhaité Vous aimez :
Travailler en équipe ;
Gérer des informations de manière fiable et selon les contraintes de délais ;
Communiquer de façon fluide avec une aisance relationnelle ;
La motivation, la persévérance et la ténacité dans l'atteinte des objectifs. Contrat CDI
39H par semaine Lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h/13h30-16h30 Rémunération : 2100 euros brut pour 39h

Missions : Préparer et cuisiner des repas pour une collectivité. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Travailler en équipe sous la supervision d'un cuisinier expérimenté. Apprendre et appliquer les techniques de cuisine collective. Profil recherché : Motivation pour le métier de cuisinier et l'apprentissage. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à suivre des consignes et à apprendre rapidement. Formation : Préparation d'un diplôme en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, etc.) en alternance, avec le Purple Campus à Carcassonne ou un autre centre de formation de votre choix. Avantages : Formation rémunérée. Expérience professionnelle concrète. Accompagnement par un tuteur dédié.

Lieu : Saint-Papoul (Aude) Type de contrat : CDI temps plein / Alternance possible Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Nous exploitons une carrière de pierre naturelle à Saint-Papoul, dans un cadre unique, pour fournir des matériaux haut de gamme destinés à la construction et à l'aménagement. Notre chantier est un projet d'exception, et notre équipe expérimentée transmet un savoir-faire artisanal avec rigueur et passion. Vos missions: En tant que manœuvre polyvalent, vous participerez à toutes les étapes de l'exploitation de la pierre :
Préparation et rangement du chantier
Aide à la taille et à la découpe de la pierre
Manutention et tri de blocs
Aide à la pose des réalisations, maçonnerie, gros œuvre
Entretien des outils et des zones de travail Profil recherché:
Vous aimez le travail manuel et en extérieur
Vous êtes sérieux, motivé et prêt à vous investir
Vous êtes à l'aise dans une petite équipe dynamique Une expérience dans le BTP ou la pierre est demandée. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une petite équipe conviviale et engagée
Apprendre un métier rare et valorisant
Participer à un chantier unique dans la région
Possibilités d'évolution et de formation à la taille de pierre

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant/ assistante dentaire motivé(e) pour intégrer notre équipe et se former au métier tout en travaillant. Vous participerez activement à l'accueil des patients, à la préparation des soins et à l'entretien du matériel, sous la supervision de professionnels expérimentés.

Dans le cadre d'animations de fin d'année, nous recherchons un comédien pour incarner le Père Noël les deux premiers week-ends de décembre. La mission consiste à aller à la rencontre des enfants et des familles, participer à des séances photos et assurer la remise symbolique de cadeaux, dans le respect de la magie et de l'image traditionnelle du Père Noël. Expérience en animation, théâtre ou prestation scénique appréciée. Bonne aisance avec le jeune public et sens de la convivialité. Une stature grande et enveloppée sera particulièrement appréciée pour correspondre au personnage. Conditions : Contrat ponctuel (intermittent du spectacle) anexe8 Prestation les samedi et dimanche des deux premiers week-ends de décembre. Rémunération : cachet d 160€ brut par jour travailler (8h) Costume fourni. Lieu : Toulouse Candidature : Merci d'envoyer CV, disponibilités ainsi qu'une photo en pied récente par mail à (adresse de contact).

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur (H/F) Au sein du service conditionnement, vos missions sont :
conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons
préparation de commandes Horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-15H45 (possibilité de faire des heures supplémentaires) Pause 45 mn Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire. Poste physique nécessitant le port de charges lourdes. Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires fixes. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe.
CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie...
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!

CRIT Castelnaudary recrute pour son client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire pour une mission intérim d'un mois à Castelnaudary (11400).
Charger et décharger des marchandises
Trier et ranger les produits dans l'entrepôt
Préparer les commandes
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respecter les consignes de sécurité Salaire horaire : 11.88EUR Durée du contrat : Intérim 1 mois Horaires : 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Rattaché(e) au Responsable de production sous la responsabilité du Responsable d'Unité de Production, vous serez basé e sur la ligne de Production du site de SAINT MARTIN LALANDE Vous serez plus particulièrement chargé(e) de : HSE Réaliser l'ensemble des missions et interventions en respectant les règles de sécurité applicables sur le site et à votre poste et avoir une bonne connaissance des risques. Satisfaction Client
Conduire les opérations d'une installation de production sur un ensemble d'une ou plusieurs machines (Mouleuse
Piloter, suivre et contrôler l'ensemble des équipements du périmètre pour obtenir une production conforme en quantité qualité délais, dans le respect des normes et standards en vigueur Excellence opérationnelle
Réaliser des réglages des installations avant et pendant la production à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité, et interventions en cas d'incidents
Démarrage, arrêt et pilotage des équipements de production
Changement des paramètres de réglages selon les caractéristiques des produits
Contrôle qualité des encours de production et alerte
Traitement des dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour appui technique et reporting)
Réalisation d'opérations de maintenance de MN 1 de l'entretien de la ligne Votre profil : Une première expérience réussie en production industrielle en équipes successives alternantes est souhaitée pour ce poste Vous êtes autonome dans vos missions et êtes reconnu(e) pour votre polyvalence La sécurité fait partie de vos priorités V ous aimez travailler en équipe Votre adaptabilité, vos capacités d'apprentissage et votre rigueur ne sont plus à démontrer

Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :
Aide au lever / coucher
Aide à la toilette
Habillage
Aide à la préparation et à la prise des repas
Entretien du cadre de vie, linge
Accompagnement en sortie ou divers déplacements
Accompagnement administratif
Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages :
Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires
Majoration les dimanches et jours fériés Travail de nuit de 21H à 07 H le matin Poste à pourvoir immédiatement.

Notre cabinet de recrutement Manpower Tarn recrute pour le compte de l'entreprise Moulin Maury à Sorèze, un meunier ou conducteur de moulin H/F en CDI. Rejoignez une entreprise familiale au cœur du Tarn, entre tradition et modernité ! Depuis plus de 70 ans, Moulin Maury, entreprise familiale située à Sorèze, perpétue le savoir-faire artisanal de la meunerie tout en intégrant les dernières innovations. Engagée dans une démarche qualité (Label Rouge, Bio, CRC), la minoterie écrase chaque jour près de 60 tonnes de blé, pour produire des farines locales et responsables, distribuées en Occitanie, Aquitaine et jusqu'en Espagne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Meunier(e) en CDI. Le poste est ouvert à des profils expérimentés ou à former, avec un accompagnement de 6 mois par le meunier en poste. Vos missions
Conduite du moulin automatisé : démarrage, surveillance et arrêt des installations.
Contrôle qualité : suivi des moutures, vérification des paramètres de production.
Gestion des stocks : blé, farine, coordination des livraisons.
Planification : élaboration des plannings de mouture.
Maintenance de premier niveau : nettoyage, réglages, interventions simples.
Astreinte : conduite à distance du moulin en soirée (1 semaine sur 2, rémunérée 200 net/mois). Organisation du travail Horaires en 2x8 :
Semaine 1 : 5h
13h
Semaine 2 : 10h
18h Du lundi au vendredi uniquement. Expérimenté(e)
Connaissance de la conduite de moulin automatisé.
À l'aise avec l'informatique et les outils de supervision.
Autonomie À former
Connaissance des céréales
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie.
Profil manuel et polyvalent.
Capacité à travailler dans un environnement poussiéreux et technique.
Formation interne possibilité de passer un CQP Meunier après embauche. Bonus :
Habilitation électrique, CACES 3, formation hygiène appréciés. Pourquoi rejoindre Moulin Maury ?
Une entreprise familiale à taille humaine, où l'on prend le temps de transmettre.
Un métier technique, qui demande réflexion et sens de l'organisation.
Un cadre de travail authentique, au cœur du Tarn.
Des valeurs fortes : qualité, proximité, respect du produit et des hommes.

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions :
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste :
Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze
Véhicule exigé
Temps de travail négociable (30h maximum).

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions :
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux Conditions du poste :
Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze
Véhicule exigé
Temps de travail négociable (30h maximum).

Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel. Vous serez chargé de la préparation des plats et de la cuisson des viandes à la plancha. Vous effectuerez également la plonge et serez responsable de l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillerez uniquement le soir (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche) de 18h à 23h. Prise de poste le 1er octobre. Contrat évolutif en fonction de l'activité.

L'employé polyvalent ressourcerie
chauffeur livreur effectue les tâches liées aux activités de collecte, de valorisation de nos DONS et aux livraisons, et contribue aux activités de tri, vente, selon les consignes. Participe au tri et à l'évacuation de nos déchets Il suit les procédures mises en place.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Crit Castelnaudary recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un ripeur en intérim à Castelnaudary (11400).
Trier et charger les déchets dans les bennes
Assurer le suivi des consignes de tri sélectif
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires de travail : 35 heures par semaine, avec un début de journée à 4h du matin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services
JBS
MECS
DAMA
MAA
SAJM
DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en difficultés accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Vos activités principales seront les suivantes :
Accueillir des bénéficiaires pour initier un accompagnement éducatif
Agir comme le référent des parcours éducatifs
Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire
Élaborer le projet personnalisé
Mener ou coordonner des actions socioéducatives
Animer la vie quotidienne collective d'un groupe
Évaluer des situations socio-éducatives
Établir des rapports, rendre des comptes etc. SAVOIRS :
Cadre réglementaire et législatif du secteur social
Champ de la protection de l'enfance
Code déontologique et éthique de la profession
Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement
Techniques de prévention et gestion des conflits
Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE
Utiliser les outils informatiques
Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager (SILAO)
Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire
Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative
Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé
Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives
S'inscrire dans un travail d'équipe
Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE :
Esprit d'équipe et sens collaboratif
Autorité éducative
Sens de la responsabilité
Sens de l'écoute
Capacité de distanciation
Capacité d'adaptation aux situations
Maîtrise de soi
Réactivité
Organisation
Sens de l'observation
Capacité à se remettre en question
Discrétion/confidentialité Horaires d'internat Travail le weekend en roulement, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplôme. Diplômes et expériences souhaitées. Diplômes Éducateurs/trices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Éducateurs/rices, TISF CESF, AS Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.

Lieu : Saint-Papoul (11) Type de contrat : CDI
Temps plein Expérience souhaitée : formation ou expérience significative dans la taille de pierre À propos de nous : Nous exploitons une carrière de pierre naturelle à Saint-Papoul, dans un cadre unique, pour fournir des matériaux haut de gamme destinés à la construction et à l'aménagement. Notre chantier est un projet d'exception : De l'extraction jusqu'au produit fini, notre équipe travaille la pierre (calcaire coquillier) avec rigueur et passion. Votre mission : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de taille de pierre, depuis le débit jusqu'à la pose, en atelier et sur chantier. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, dans un cadre de travail stimulant, sur un chantier d'exception. Compétences et qualités requises :
Lecture de plans et de gabarits
Connaissance des techniques de taille traditionnelle
Maîtrise des outils de taille manuels
Maîtrise des outils de découpe et de façonnage
Sens de la géométrie et des volumes
Capacité à travailler la pierre brute jusqu'à la finition
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Diplômes / formations appréciés :
CAP Tailleur de pierre
BP Métiers de la pierre
Toute formation équivalente ou expérience significative dans la taille de pierre Nous offrons :
Un CDI dans une structure à taille humaine
Des matériaux nobles, un cadre de travail valorisant
La possibilité de participer à des projets uniques, valorisants sur le plan professionnel et personnel

EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze, recrute un/e infirmier/ère diplômé/e d'Etat pour un poste à temps plein dans une équipe de cinq infirmières. Le planning de travail est réparti sur cinq semaines, avec un dimanche sur cinq travaillés et des journées de 10h45 entre 7h30 et 19h ou 8h30 et 20h. Le recrutement peut se faire sur un premier contrat de 3 mois et se poursuivre avec un contrat de douze mois. Ses missions seront : Assurer la permanence des soins des résidents hébergés Garantir un accompagnement individualisé de qualité des résidents en répondants à leurs besoins : projets de soins et projets de vie Evoluer dans une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels salariés et des intervenants extérieurs Assurer l'administration des médicaments et la préparation ponctuelle puisque la préparation des semainiers est externalisée.

- Accompagner les projets personnalisés éducatifs et thérapeutiques des enfants de de l'IME, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser les interactions, poser un diagnostic psychomoteur et proposer des prises en charge
Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs
En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre différents types de suivis ; être force de propositions d'outils et de méthodes structurés partageables
Participer à l'évaluation de la qualité des dispositifs et au déploiement des axes d'amélioration

Le Château de La Pomarède recherche un/une chef/cheffe de partie cuisine. Cuisine bistronomique de terroir à partir de produits frais et de saison. Contrat CDI 39H 2 jours de repos par semaine Entreprise familiale Salaire en fonction du profil

Vos missions :
Réaliser les travaux de préparation et de distribution des colis qui vous seront confiés
Développer une relation de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. CDD de début novembre jusqu'au 24 décembre 2025. Profil recherché :
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe
Vous maîtrisez l'outil informatique, avez de la mémoire, vous savez vous repérer dans l'espace et travailler en autonomie
Vous avez des qualités relationnelles, le sens du service et attentif à la satisfaction du besoin clients
Votre probité est irréprochable, vous avez le souci de la rigueur et vous êtes organisé Plusieurs postes sont à pourvoir.

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) pour la grande distribution à Castelnaudary Rayon Poissonnerie ( avec une doublon avant la prise de poste) Missions :
VENTE ET CONTACT CLIENT
Assurer la bonne tenue du rayon
Gestion de stock
Renseigner et conseiller la clientèle.
L'étiquetage, balisage
Le contrôle des dates, gestion des rotations. Vos missions devront être réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur et vous devrez rendre vos rayons les plus attractifs possibles. Profil : Expérience dans la grande distribution et/ou la vente souhaitée Vous êtes dynamique, volontaire, et aimer le travail d'équipe Du lundi au dimanche, planning variable selon les semaines temps plein Rémunération et avantages :
SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes à la recherche d'un mi-temps, ce poste est fait pour vous. Notre site sur Castelnaudary recherche un(e) aide-comptable H/F avec 3 ans d'expérience à minima ou BTS comptabiité validé. Vous assurez la comptabilité d'une PME de 30 salariés en appuie avec le cabinet d'experttise comptable (FIDUCIAL),votre rôle consistera à : Missions Comptables:
Saisir les factures d'achats et de ventes
Saisir les écritures bancaires
Pointer et vérifier la concordance entre le solde bancaire comptable et les relevés bancaires
Déposer les factures de vente sur la plateforme du factor (CIC Factoring)
Saisir les quittances et les relevés bancaires du CIC Factoring
Effectuer les relances clients via le factor
Effectuer les relances clients à l'aide des logiciels de comptabilité et de gestion (l'accès aux deux logiciels est indispensable pour réaliser ces relances)
Créer et enregistrer les factures d'achat et de vente de la holding
Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs
Saisir les notes de frais des commerciaux
Élaborer les tableaux de bord.
Établir le tableau des marges
Suivre et présenter le chiffre d'affaires quotidien
Mettre à jour le tableau mensuel de consommation de carburant Social :
Suivre les heures de fin de mois à l'aide du système de badgeuse
Préparer les éléments variables de paie : heures travaillées, congés, arrêts de travail
Gérer les arrêts de travail en lien avec le cabinet Fiducial
Faire le point mensuel avec le directeur sur les éléments de paie
Établir le tableau récapitulatif des éléments de salaire
Établir le tableau des acomptes versés aux salariés
Gérer les saisies sur salaire
Élaborer le tableau d'annualisation du temps de travail
Élaborer le tableau des coûts employeurs
Effectuer les DPAE (Déclarations préalables à l'embauche)
Rédiger les contrats de travail
Préparer les dossiers de rupture conventionnelle en collaboration avec l'avocat de l'entreprise Vous serez en étroit collaboration avec le Directeur de la PME. CDI avec 2 mois de période d'essai. Prise de poste immédiate.

Au sein d'un magasin Netto, vous aurez les missions suivantes :
Mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage et en garantissant la qualité des produits
Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée
Mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage des rayons selon la réglementation spécifique
Préparer les commandes de réassort des rayons
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
participer à l'encaissement si nécessaire Plannings fixes, prise de poste au plus tôt 06h30, horaires ouverture du lundi au samedi de 08h30 à 19h30, possibilité de travail le dimanche matin.

Nous recherchons une personne souriante, dynamique et sérieuse pour :
assurer l'accueil et le service des clients ;
s'occuper de la mise en place des produits en étiquetant bien et en pensant chaque emplacement ;
renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ;
nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ;
encaisser les commandes des clients
examiner la qualité des produits mis en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ;
connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits Amplitude des horaires de travail : Lundi : 10h00
13h15 Mardi : 10h00
13h15 Mercredi : repos Jeudi : 05h00
13h15 Vendredi : 08h00
13h15 Samedi et Dimanche : repos Pour postuler, présentez-vous avec un CV le matin (sauf le mercredi) Ou contactez Mr Celma par téléphone

L'éducateur petite enfance intervient dans les différents moments de la vie quotidienne en structure d'accueil ou en milieu ouvert (crèche, halte-garderie, centre médico-psycho-pédagogique, centre d'action médico-sociale précoce, maison d'enfants à caractère social, pouponnière, service d'éducation spéciale et de soins à domicile.). En collaboration avec l'ensemble des partenaires concernés (parents, professionnels, travailleurs sociaux, administratifs.), il mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants d'âge préscolaire. "L'éducateur jeunes enfants peut intervenir dans le cadre de la guidance parentale à domicile. Le travail et la collaboration avec les familles est une partie importante du poste d'éducateur jeunes enfants au sein de l'UEMA.
Il élabore un bilan éducatif et met en œuvre des modalités d'intervention éducatives en lien avec les méthodologies adaptées à l'autisme, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Il accompagne le jeune enfant dans les activités éducatives et dans les actes de la vie quotidienne.
Il accompagne le jeune enfant dans les apprentissages éducatifs et pédagogiques dans le cadre d'une éducation structurée.
Il crée les outils dont les enfants ont besoin et met en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant.
Il inscrit sa pratique au quotidien au sein d'une école maternelle ordinaire et favorise l'inclusion.
Il évalue les actions menées dans le cadre du projet éducatif et les ajuste.
Il tient à jour le dossier de l'enfant et l'enrichit de toutes les informations telles que prescrites dans le dossier de l'usager en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire."

Pour une boulangerie à Castelnaudary, vous aurez pour missions :
Accueil conseil client,
Procédure d'encaissement,
Cuisson des différents produits ( pain, viennoiserie), fabrication sandwicherie, disposition des produits en vente,
Tenir son plan de travail propre. Vous travaillez 1 week end sur 2 et semaine du lundi au dimanche soit de 6h-13h ou 13h-20h (2 jours de repos par semaine consécutifs).

Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants. Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple. En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens. Votre future équipe : Au sein de la direction éducation, collèges, culture, jeunesse et sports (DECCJS), le service éducation gère les personnels techniques qui assurent l'accueil, la restauration et l'entretien des collèges. Elle encadre notamment les 350 agents techniques en ayant comme priorité d'offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiennes et collégiens audois. Vous rejoindrez l'équipe des agents techniques pour effectuer un remplacement au collège les Fontanilles à Castelnaudary et serez chargé de participer au service de restauration et à l'activité de cuisine au sein de la cantine scolaire. Vos missions :
Participer à l'élaboration des menus et assurer les approvisionnements
Préparer et organiser la distribution des repas : maîtrise des techniques culinaires, confection des plats dans le cadre du protocole de travail, évaluation des quantités/qualité
Assurer l'hygiène et la salubrité des locaux, effectuer l'entretien préventif et le bon fonctionnement du matériel, réaliser des autocontrôles Votre profil?
Diplômé d'un CAP cuisine
Doté d'une bonne maîtrise de la méthode HACCP
Doté de connaissances en diététique et des règles d'hygiène et de sécurité
Rigoureux, organisé, autonome et ayant l'esprit d'initiative
Doté de qualités relationnelles Nous vous proposons : Rémunération statutaire Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales Spécificités du poste : Membre de la Communauté Educative Port de charges lourdes et manutention Port de vêtements professionnels et EPI Horaires : 6h
14h30 Repos samedi et dimanche + vacances scolaires

Le Pôle Tuiles Sud est constitué de 3 sites Castelnaudary, Saint Martin Lalande et Ségala ( spécialisés dans la production de tuiles. Rattachée au Responsable Equipe de Production, vous serez en charge du pilotage des installations et de la coordination technique du travail des opérateurs affectés à la ligne, en vue d'assurer une production requise. Votre mission HSE
Réaliser l'ensemble des missions et interventions en respectant les règles de sécurité applicables sur le site et à votre poste
Avoir une bonne connaissance des risques Satisfaction Client
Contrôle qualité des produits de sa ligne et suivi de la bonne réalisation des autocontrôles
Excellence opérationnelle
Démarrage, pilotage du procédé de production et arrêt d'une ou des installations de la ligne de production
Préparation et organisation des changements de production, d'activités spécifiques ou de production ou d'essais
Organisation des équipes en fonction des besoins de la ligne
Réalisation de tâches d'entretien de premier niveau : graissage, nettoyage, changement de pièces
Remplacement de conducteur d'installation ou du REP en cas d'absence. Votre profil
De formation Bac+ 2 vous êtes motivé(e) par le travail de terrain et le contact humain
La sécurité fait partie de vos priorités
Vous avez des connaissances en MN 1
Vous disposez de capacités relationnelles pour travailler en équipe
Une bonne maîtrise du pack office est un atout
Poste en horaires 5 x 8

Le Pôle Tuiles Sud est constitué de 3 sites Castelnaudary, Saint Martin Lalande et Ségala ( spécialisés dans la production de tuiles Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un e Cuiseur se pour le site de Castelnaudary Rattaché(e) au Responsable Unité de Production, vous serez en charge du processus de cuisson des tuiles ainsi que la surveillance des fours Votre mission Les attendus et missions du poste sont : HSE
Réaliser l'ensemble des missions et interventions en respectant les règles de sécurité applicables sur le site et à votre poste
Avoir une bonne connaissance des risques Satisfaction Client
S'assurer que les différents paramètres du four sont conformes aux spécifications qualité productivité
Renseigner et suivre les indicateurs qualité afin de veiller à la satisfaction client Excellence opérationnelle
Gérer le flux des voies wagons
Gérer les paramètres et superviser le four
Signaler et remonter les dysfonctionnements
Entretenir les équipements Votre profil
Vous êtes autonome dans vos missions et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre assiduité
Vos compétences vous permettront de gérer la partie process de cuisson
Vous connaissez le mode de fonctionnement d'une usine
La sécurité fait partie de vos priorités
Une bonne maîtrise du pack office est un atout
Poste en horaires 5 x 8

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez un service de 25-30 couverts en moyennes. Vos horaires (à titre indicatif) : Lundi 10h30-14h30 Jeudi 10.30-14h30 Vendredi 11h
14h30 et 18h30-23h30 Samedi 11h
14h30 et 18h30- 23h30 Dimanche 10h30
15h30 Téléphoner avant 12h00 ou après 15h00

EMPLOI : CHEF(FE) DE BASE LIEU : CASTELNAUDARY (11400
France) SOUS LA RESPONSABILITE DU : RESPONSABLE REGIONAL SUD-OUEST SOCIETE : CROWN BLUE LINE LTD TYPE DE CONTRAT : CDI / 35 H SALAIRE : SELON EXPERIENCE DESCRIPTION DU POSTE Assurer une gestion rentable et efficace de la base d'opération au quotidien. Maintenir la flotte en bon état, maintenir un excellent service clients, gérer les équipes efficacement et professionnellement. Gérer les budgets de la base et les stocks. PRINCIPALES RESPONSABILITES : S'assurer que la flotte est maintenue et entretenue au plus haut niveau suivant les standards du groupe ; Soutenir, motiver, coordonner, et développer l'équipe sous sa responsabilité dans une optique d'efficacité dans le travail et de maintien des prestations de service, au plus haut niveau ; Gérer les achats et le stock des pièces de rechange, produits d'entretien avec les chefs d'équipe concernés ; Gérer et contrôle les équipements pour les bateaux et la consommation de gasoil ; Gérer la relation avec le Customer service ; Être le lien entre les autorités locales et le siège social de la société ; Prendre directement en charge la gestion des avaries graves sur les bases. ; Assurer la responsabilité financière de la base dans son ensemble ; Veiller à la promotion du développement durable ; Gérer des projets de développement de la base ou des projets d'amélioration du service opérations dans son ensemble ; Veiller à l'hygiène et à la sécurité de la base dans son ensemble ; Transmettre les informations d'usage au Directeur Régional, au service comptable, service Ressources Humaines et gestion planning flotte ; Effectuer toutes autres tâches assignées relatives à la gestion et à l'exploitation fructueuse de la base ; Mettre en place la politique et les procédures définies par l'entreprise, le service RH, la direction des Opérations ou le manager régional, et s'assure de leur suivi effectif. COMPETENCES : Compétences managériales avérées ; Connaissance des bateaux et du secteur d'activité ; Connaissance du produit ; Excellente communication ; Être leader, démontrer l'assurance d'un leader et être capable de montrer le bon exemple ; Savoir piloter un budget et gérer un prévisionnel ; Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité ; Supervision et coordination des plannings et des équipes ; Être orienté(e) service clients ; Qualités : énergique, enthousiaste et sociable. CONNAISSANCES : Maîtrise des applications Microsoft (Word, Excel, Outlook) ; Expérience professionnelle reconnue dans le milieu ; Français courant et Anglais professionnel, une troisième langue serait un avantage ; Esprit commercial, bonnes notions de la maîtrise des coûts et du suivi de budget. PARTICULARITES DU POSTE : Travail le week-end, jours fériés, vacances scolaires durant la saison ; Faire preuve de flexibilité sur le temps de travail journalier qui est soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société ; Déplacements fréquents pour support sur les autres bases (Permis B nécessaire). Port de l'uniforme et bonne présentation sont exigés. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles. Après avoir approvisionné votre poste et trié les différents constituants, vous tracez des barres et préparez la pièce (environ 60% de son temps), ce travail n'est pas répétitif et ne demande pas de gestes répétés. Par la suite, vous soudez les différentes pièces (environ 20% de votre temps) et vérifiez la bonne qualité de votre travail et la conformité au plan. Vous vérifiez en particulier, qu'il ne reste pas de constituants non utilisés. Vous vous assurez en particulier que tous les constituants ne devant pas être soudés (chapeaux,) sont bien ligaturés dans la pièce et que les reprises en manutention pourront se faire en sécurité. Nous proposons une rémunération juste et participative : Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur

Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice en Hôpital de Jour et service de soins Le Centre Hospitalier recrute dans le cadre d'une nouvelle activité d'Hôpital de Jour un Masseur kinésithérapeute rééducateur / une Masseuse kinésithérapeute DE à compter de janvier 2026 Le masseur-kinésithérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de rééducation, réadaptation et prévention Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : masseur-Kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat. Inscription à l'Ordre Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, de la qualité et relations usagers Liaisons fonctionnelles :
Aides soignant(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute
Chef de pôle, Médecin coordonnateur, médecins
Services administratifs et logistiques Liens Extérieurs :
Médecins et Kinés libéraux
Réseau de soins cardiologiques
Partenaires de ville et structures médico-sociales et sociales ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser des bilans kinésithérapiques individuels.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés.
Effectuer des séances individuelles ou collectives de rééducation motrice et fonctionnelle.
Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires.
Accompagner et éduquer le patient et son entourage dans une logique de maintien de l'autonomie.
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration et l'ajustement du projet thérapeutique. ACTIVITES SPECIFIQUES
Mise en place d'ateliers thérapeutiques (équilibre, prévention des chutes, mobilité).
Participation à l'éducation thérapeutique du patient (ETP).
Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Encadrement des étudiants en kinésithérapie.
Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires.
Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques cardiovasculaires.
Participer à des projets transversaux (qualité, recherche clinique, développement de protocoles de réhabilitation). EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE
Expérience en gériatrie, cardiologie ou en SMR souhaitée
Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et cardiovasculaire CONNAISSANCES
Anatomie, physiologie et physiopathologie cardio-respiratoire.
Protocoles de réadaptation cardiovasculaire.
Gériatrie.
Hygiène hospitalière, gestion des risques et sécurité des patients. SAVOIR-FAIRE
Évaluer les capacités fonctionnelles et cardiorespiratoires des patients.
Concevoir et adapter des programmes de rééducation personnalisés.
Utiliser le matériel spécifique de réentraînement à l'effort (tapis, cycloergomètres, gymnases).
Communiquer efficacement avec les patients et les familles. COMPETENCES
APTITUDES
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'adaptation et d'organisation.
Empathie, écoute et pédagogie.
Gestion du stress et des situations émotionnellement complexes. RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION Poste à temps plein ou temps partiel selon besoins du service. Travail en journée, du lundi au vendredi. Hôpital de Jour de cardiologie, plateau technique de rééducation. Déplacements au sein du site hospitalier.

Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée en alimentation animale, vous exercez les poste de Responsable QHSE. Rattaché.e au Directeur QHSE Groupe et en lien étroit avec l'équipe de production, vous prenez en charge le suivi qualité, sécurité et environnement du site industriel de Vetinnov. Vous déployez la politique QHSE dans une logique de respect des exigences réglementaires et d'amélioration continue du système de management. Vous managez une assistante QHSE et vous sensibilisez et former les équipes. Vous gérez les dossiers suivants :
Qualité et hygiène : système documentaire, contrôle qualité des matières premières jusqu'au produit fini, qualification des procédés, conduite des audits internes et suivi des audits externes, analyse et traitement des non-conformités et des remontées clients, mise en œuvre des actions correctives et préventives.
Sécurité : mise à jour du DUER et des procédures applicables en matière de sécurité des personnes et des biens, analyse des accidents de travail, développement d'une culture de prévention, formations sécurité des personnels permanents et temporaires.
Environnement : gestion de l'eau, des déchets, traitement des non-conformités et recherche de solutions / se repérer sur la règlementation d'un site industriel ICPE.
Analyse et suivi des indicateurs QHSE avec mise en œuvre de plan d'actions associés.
Vous avez de nombreuses interactions en interne avec les services supports R&D, Achat, ADV, et équipe production, ainsi qu'en externe avec les autorités et les clients. Les plus du poste :
Un bon niveau d'autonomie et de responsabilité sur votre périmètre.
Vous intégrez une équipe à taille humaine où la proximité est importante.
L'appui, au sein du groupe, de coordinateurs dédiés en prévention/sécurité et en environnement. Profil recherché :
Formation Bac+3/5 qualité, sécurité, environnement, agroalimentaire, productions animales, pharmaceutique, cosmétique...
Expérience de gestion d'un système de management QHSE dans un domaine industriel similaire : nutrition, santé animale, agroalimentaire, pharmaceutique... La connaissance de la certification FSSC 22000 ou éq. est nécessaire.
Capacité à être proactif et force de propositions.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs, organisation, autonomie, capacité à animer, mobiliser et accompagner.
Votre personnalité, votre capacité à prendre du recul et votre agilité vous permettent de mener de front la gestion quotidienne de l'activité, y compris les urgences et éventuelles situations de crise, et des projets à plus long terme.
L'aisance en anglais serait un plus. Poste en CDI forfait jours (15 jours de RTT). Travail de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience, 13ème mois, dispositif intéressement / participation, CSE.

**************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR************** Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée dans la nutrition animale, vous exercez le poste de conducteur de ligne polyvalent. Rattaché.e au Responsable de production, vos missions consistent à (liste non exhaustive):
Gérer des lignes de production et conditionnement semies automatisées.
Réaliser les mélanges selon les instructions du planning de production, en respectant les conditions de pesée de chaque matière première.
Réaliser les bacs de pâte après mélange.
Réaliser l'extrusion puis l'enrobage des produits.
Garantir la traçabilité de chaque matière première pour chaque lot.
Conditionner des produits.
Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements de la zone.
Participation à l'amélioration continue : non-conformités, réclamations, améliorations au poste de travail.
Port de charges lourdes (jusqu'à 25kgs) Vous avez une première expérience en industrie agro alimentaire et maitrisez les normes d'hygiène. Vous travaillez du Lundi au Vendredi : poste en équipe du matin (6h
13h) et de l'après-midi (11h00
18h00) modulables, en alternance 1 semaine sur 2. Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CSE, dispositif intéressement/participation ...

Résumé du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI de 05h15 a 09h15, Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux d'un magasin a Castelnaudary. Attention les jours fériés sont travaillé. Fonctions :
Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée
Assurer le bon état des équipements et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement propre et accueillant Compétences :
Expérience dans l'utilisation des autolaveuse
Expérience dans le domaine du nettoyage
Maîtrise du français serait un atout
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI

L'agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour son client basé sur Castelnaudary un Technicien de maintenance industrielle (F/H) Notre client connaît un succès international dans l'exploitation technique des systèmes logistiques automatisés. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions :
Réalisation de travaux de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines (Transstockeurs palettes/tablettes, Systèmes élévateurs de palettes, Dépalettiseurs, Filmeuses automatiques, Convoyeurs, etc.)
Réalisation de travaux de maintenance curative sur l'ensemble du parc machines (Diagnostic, Remplacement de pièces détachées, Recherche dans les schémas électriques et mécaniques et Réglages de machines)
Vous êtes amené à collaborer sur des projets d'amélioration du système : recherche d'amélioration en lien avec le client, amélioration de la productivité et élaboration de procédures.
Vous travaillez sur GMAO Détails du poste :
Travail en hauteur
Horaires en 3x8, 37.5h/semaine. Profil :
De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels ou une expérience au sein d'un service de maintenance industriel.
Être à l'aise dans la lecture de schémas industriels
Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Vous avez envie d'apprendre dans un environnement technique d'avenir
Des compétences en anglais sont un plus. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe (en fonction du profil)
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices
Prime d'équipe : 150€ / mois
Prime conditions de travail : 60€ / mois
Prime de salissure : 10€ / mois
Prime de fidélité attractive
Parcours d'intégration / formation interne à l'embauche
Majorations travail de nuit 20%
Tickets restaurants 9€ (prise en charge employeur à 60%)
Mutuelle familiale (enfants et conjoints inscrits gratuitement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Vos missions : Vous assurerez la sécurité des biens et de personnes dans un supermarché. Vous êtes titulaire du SSIAP 1 en cours de validité

Vos missions : Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes dans un supermarché. Vous êtes titulaire de la carte pro impérativement.

Au sein d'une association sportive de gymnastique, vous occupez le poste d'éducateur/animateur/moniteur sportif spécialisé en gymnastique. Vous possédez de préférence le BPJEPS ou le DE ou un CQP, si vous ne possédez pas l'un de ses titres mais que vous avez une expérience de bénévole sur le même poste ou avez un parcours de gymnaste, l'association pourra vous faire passer le diplôme. Vous encadrerez des enfants (de 6 à 18 ans) ainsi que des adultes, vous travaillez du lundi au samedi entre 20h et 25h semaine (à définir). Le nombre d'heures pourra augmenter pour la saison 2026-2027. Poste à pourvoir à compter du mois d'Octobre 2025.

L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère des structures dans le domaine du handicap (Centre Sainte Gemme : ITEP & SESSAD) et de l'hospitalisation en soins médicaux et de réadaptation (Centre de Lordat SMR). Elle emploie 90 salariés. Dans le cadre d'un CDD à pourvoir à temps partiel (0,50 ETP) dés que possible, nous recherchons Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) pour le SMR de LORDAT à Castelnaudary. Missions :
Évaluer les capacités physiques, les besoins et les attentes des usagers.
Concevoir des programmes personnalisés d'activités physiques adaptées.
Animer des séances individuelles ou collectives.
Assurer le suivi et l'évolution des programmes en fonction de l'état de santé des participants.
Travailler en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, médecins, ergothérapeutes, psychologues.).
Participer à la rédaction des bilans d'activités, comptes-rendus et dossiers usagers.
Contribuer à la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé.
Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des protocoles en vigueur.

L'accompagnant éducatif et social peut intervenir dans le cadre de la guidance parentale à domicile. Le travail et la collaboration avec les familles est une partie importante du poste d'accompagnant éducatif et social au sein de l'UEMA.
Il accompagne, guide, soutient et assiste les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie
Il accompagne le jeune enfant dans les apprentissages éducatifs et pédagogiques dans le cadre d'une éducation structurée
Il crée les outils dont les enfants ont besoin et met en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant
Il inscrit sa pratique au quotidien au sein d'une école maternelle ordinaire et favorise l'inclusion
Il évalue les actions menées dans le cadre du projet éducatif et les ajuste
Il tient à jour le dossier de l'enfant et l'enrichit de toutes les informations telles que prescrites dans le dossier de l'usager en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous dispenserez des cours particuliers de Français Langues Etrangères a une Adulte Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de pains et viennoiseries, vous occupez le poste de responsable d'équipe de production. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez et animez une équipe de production pour garantir la performance, la qualité des produits et l'optimisation des rendements en fabrication boulangère. Missions principales : Le responsable d'équipe de production planifie et supervise la fabrication et la cuisson des pains. Il encadre et motive son équipe, tout en veillant à optimiser les rendements. Garant des normes d'hygiène et de sécurité, il propose des améliorations pour optimiser les méthodes et outils de travail. Activités et les tâches : Présent au coeur de l'équipe de production, le responsable vise à optimiser les rendements (kg fabriqués / heures payées) et se montre force de proposition au quotidien pour améliorer l'efficacité globale de la production. Conditions et lieu de travail : Site à Castelnaudary, poste annualisé 43h/semaine, agent de maîtrise/cadre. Compétences requises: Boulanger de formation à condition de faire preuve d'un véritable leadership naturel et d'une expérience dans l'agro-alimentaire Formations : Bac+2 type BTS en gestion de production ou agroalimentaire souhaité, mais non obligatoire selon le profil. Une formation interne pourra être assurée si une motivation sérieuse est constatée. Conditions et avantages :
Rémunération brute mensuelle : 3 750 € (soit environ 3 000 € net) + prime en sus + avantages selon profit
RTT, mutuelle, avantages convention collective.

Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité en magasin: Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, un supermarché de Castelnaudary, un Agent de Sécurité magasin h/f Vos missions :
Accueillir le public
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs
Assurer une surveillance préventive et dissuasive
Exploiter le système de vidéoprotection
Gérer des conflits
Assurer les Premiers secours
Lutter contre la démarque inconnue et appréhender en cas de flagrant délit
Fermer le site
Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux
Rédiger la main courante Salaire : Conforme à la grille salariale en Sécurité Privée : Échelon 1 coefficient 130 : 1 856,56 € brut/mensuel soit 12,241 € brut/heure Horaires : 9h/15h ou 10h/20h ou 14h/20h, variable selon les demandes du client, du lundi au samedi 2 jours de repos par semaine Profil recherché : Exigences :
Détenteur d'une carte professionnelle en cours de validité
SST à jour
Le SSIAP1 serait un plus Qualités :
vous aimez le contact avec le public
vous savez faire preuve de courtoisie et de fermeté
autonome, vous vous plaisez également à travailler en équipe
vous anticipez les situations et prévenez les incidents
vous appliquez les règles de sécurité de manière stricte
vous organisez méthodiquement votre travail
vous prenez les mesures adaptées en fonction du problème rencontré

La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (Aude), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque, La Belle Chaurienne, est leader de ce marché en grande distribution en France depuis sa création en 1964. Ses produits phares sont le cassoulet, le confit de canard, des plats à base de lentilles, . dans différents contenants appertisés (fer, verre, plastique). Nos produits sont systématiquement de qualité supérieure et rattachés à l'univers gastronomique français. L'entreprise dispose de sa propre force de vente. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le régleur est un professionnel spécialisé dans le réglage de machines et de lignes de production, ses missions seront: Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en réglant les équipements selon les besoins. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques afin d'éviter les interruptions de production. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Former les opérateurs sur les procédures d'utilisation des équipements et les bonnes pratiques. PROFIL RECHERCHÉ Expérience préalable en réglage et maintenance de lignes de production. Connaissance des normes de sécurité en industrie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellente aptitude à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez une forte passion pour les processus industriels. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et êtes prêt.e à relever des défis techniques au quotidien Les horaires sont variables, avec une amplitude pouvant commencer à 6h le matin ou finir à 21h le soir Ce poste est proposé en CDI

Vous aimez ou êtes attiré par l'immobilier? Vous voulez mettre votre talent et votre énergie au service d'un projet passionnant? Vous êtes en quête d'indépendance tout en étant entouré d'une équipe dynamique et motivée? Alors, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez un réseau moderne, dynamique et humain ! Vous êtes empathique, bienveillant, challenger et êtes doté d'un esprit d'équipe? Nous devons nous rencontrer ! Nous acceptons, aussi bien les débutants que les confirmés, grâce à une formation sur mesure suivant les profils. Vos missions seront principalement les suivantes:
Prospection et entrée de nouveaux mandats
Développement du portefeuille d'acquéreurs
Recherche constante de la satisfaction client
Estimation de biens
Accompagnement des clients dans leur projet de la visite/signature du mandat, à la signature de l'acte authentique

Nous recherchons un/e valet/femme de chambre pour notre hôtel IBIS STYLES situé à Castelnaudary. Missions :
Assurer l'entretien et la présentation des chambres, salles de bains et des parties communes selon les procédures techniques de l'hôtel (chambres, salles de bains, couloirs, étages escaliers, toilettes, etc.)
Lingerie : rangement des livraisons, lavage, repassage
Contrôler la propreté et la qualité du linge
Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot
Travaux ménagers divers ou tout autre entretien en rapport à l'hôtel (salle de sport, salle de réunion, spa, etc.)

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace.
Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous !

La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (11), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque phare, La Belle Chaurienne, est un nom emblématique des rayons épicerie salée depuis 1964. Cassoulet, confit de canard, lentilles. nos produits célèbrent le savoir-faire culinaire du Sud-Ouest et rayonnent dans les grandes et moyennes surfaces partout en France. Entreprise à taille humaine et filiale du Groupe coopératif Arterris (2 900 collaborateurs, plus d'1 milliard € de CA), nous conjuguons tradition gastronomique, innovation et proximité terrain. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions principales : Véritable pilote de l'atelier de production, vous aurez un rôle clé entre terrain, management et amélioration continue : * Organiser et coordonner la production
Planifier et répartir les équipes selon les besoins,
Assurer la préparation et la disponibilité du matériel et suivre les opérations de maintenance,
Suivre le respect des plannings et ajuster en cas d'aléas. * Garantir la qualité et la sécurité
Superviser la fabrication selon le cahier des charges,
Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement),
Contrôler le nettoyage et l'entretien des équipements. * Développer la performance de l'atelier
Suivre les indicateurs et proposer des pistes d'optimisation,
Participer aux projets d'amélioration continue,
Traiter les incidents clients/fournisseurs et proposer des actions correctives. * Manager et accompagner vos équipes * Encadrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs (équipe de 33 collaborateurs), * voriser un esprit d'équipe et un management collaboratif, en étroite collaboration avec les 2 autres chefs d'atelier de l'usine. Votre profil :
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du collectif,
Formation Bac+2/3 en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent,
Expérience réussie dans un rôle de management d'équipe en production,
Bonne maîtrise du plan HACCP et des référentiels qualité en agroalimentaire,
Goût pour le terrain, la prise de décisions rapides et la recherche de solutions concrètes. Modalités du poste :
Poste basé à Castelnaudary,
Poste à pourvoir en CDI,
Horaires de journées pouvant ponctuellement être variable selon les besoins de la production (amplitude de 6h à 21h). Pourquoi nous rejoindre ?
Pour évoluer dans une entreprise authentique et engagée, à la croisée de l'agroalimentaire et du patrimoine gastronomique français ;
Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ;
Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif. Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique avec le service recrutement.
Entretien avec notre responsable industrielle et notre chargée de recrutement.
Visite de site / entretien avec le directeur industriel. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise qui valorise tradition, qualité et innovation. En 2023, Arterris a obtenu la certification ChooseMyCompany, récompensant l'engagement du groupe envers ses collaborateurs.

Le Pôle Tuiles Sud (PTS) composé des sites de Castelnaudary, Saint Martin Lalande et Ségala (Aude) comptent environ 300 salariés permanents et sont spécialisés dans la production de tuiles. Votre mission HSE :
Assurer la bonne application des règles de sécurité applicables sur le site, à votre poste, et avoir une bonne connaissance des risques
Satisfaction Client
Assurer les interventions afin de conserver l'appareil de production en état de marche
Excellence opérationnelle
Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des compétences de nature mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production ( rappeur, malaxeur, mouleuse
Réaliser éventuellement des travaux neufs sur le site en fonction des chantiers en cours
Etablir des comptes rendus et des rapports relatifs aux interventions sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Réparer les sous ensembles et pièces en atelier à l'aide des outils adéquats de type : perceuse, meuleuse, scie, tour, fraiseuse Votre profil :
De formation BAC PRO à BAC+ 2 en Maintenance industrielle, Génie Mécanique, équivalent et/ou avec une première expérience significative sur un poste similaire
Travailler en sécurité reste une priorité pour vous
Votre rigueur et votre implication ne sont plus à démontrer
Rigoureux(se), fiable, disposant de bon sens, l'esprit d'équipe est pour vous un point important dans votre mode de fonctionnement Poste en journée avec astreintes

Envie d'entreprendre dans un secteur porteur et d'aider les autres à atteindre leurs objectifs bien-être ? dietplus, leader du rééquilibrage alimentaire, recherche son ou sa futur(e) franchisé(e) pour accompagner sa clientèle à Castelnaudary (11). dietplus en quelques mots : dietplus est un réseau de plus de 240 centres de rééquilibrage alimentaire en France qui accompagne ses clients vers une perte de poids durable et une meilleure hygiène de vie. Notre méthode, basée sur un suivi personnalisé et des compléments alimentaires naturels exclusifs (fabriqués en France à base de plantes), a fait ses preuves et nous permet d'afficher un fort taux de satisfaction client (plus de 90 %). Votre mission en tant que franchisé(e) : En rejoignant dietplus, vous devenez un véritable chef d'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de votre centre : * Accompagnement et suivi client : Vous conseillerez et motiverez vos clients tout au long de leur parcours de perte de poids, en vous appuyant sur la méthode dietplus. * Développement commercial : Vous animerez et développerez votre clientèle locale grâce à des actions de communication et de prospection. * Gestion administrative et financière : Vous gérerez les aspects administratifs, comptables et financiers de votre centre. Votre profil : * Vous avez une âme d'entrepreneur(e) et une forte motivation à réussir. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes sensible aux thématiques du bien-être, de la nutrition et de la santé. * Vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience dans le domaine de la diététique, notre formation initiale complète vous apportera toutes les clés du succès. * Un apport personnel est nécessaire pour l'investissement initial lié à la franchise (à partir de 5000 €). Pourquoi choisir dietplus ? * Un concept éprouvé et rentable : Bénéficiez de la force d'un réseau établi et d'un modèle économique performant. * Une formation initiale et continue : Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création de votre centre à son développement. * Un soutien marketing et commercial : Profitez d'outils et de campagnes nationales pour booster votre activité. * Un secteur en pleine croissance : Le marché du bien-être et de la perte de poids offre de belles perspectives. * Un métier humainement enrichissant : Aidez vos clients à transformer leur vie et retrouvez le plaisir d'entreprendre. Localisation : Castelnaudary, Aude Type de contrat : Contrat de franchise (entrepreneuriat indépendant) Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi et à devenir le ou la prochain(e) franchisé(e) dietplus à Castelnaudary ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous étudierons attentivement votre profil et vous recontacterons pour échanger sur cette opportunité unique.

Emmaüs Lauragais recherche un-e Encadrant-e Technique d'Insertion à partir du 01/10/2025 Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement et la formation technique d'une équipe de salariés en insertion. Vous organisez le travail quotidien, contribuez au suivi des parcours d'insertion, et veillez à la qualité des activités menées dans un cadre respectueux et sécurisant. Les activités support du chantier d'insertion sont les suivantes :
Collectes auprès des particuliers et entreprise
Livraison
Tri
Valorisation des dons
Vente
Gestion du réemploi ________________________________________ Missions principales Organisation du travail
Définir les tâches quotidiennes et coordonner le planning.
Contrôler l'activité et accompagner les salariés dans une logique de parcours.
Répartir les missions en tenant compte des objectifs économiques et pédagogiques. Encadrement et accompagnement
Instaurer un cadre structurant et bienveillant.
Collaborer avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle au suivi des parcours.
Encourager les échanges et la cohésion entre salariés en insertion et bénévoles. Sécurité et entretien
Veiller au respect strict des règles de sécurité.
Assurer le suivi des installations et de l'entretien des bâtiments.
Faire remonter les alertes à la directrice et au président si nécessaire. Coordination opérationnelle
Gérer les flux de réemploi avec l'assistant administratif.
Suivre les personnes accueillies en TIG ou en TNR (par délégation).
Assurer la gestion des dossiers FUL et la relation avec clients et donateurs. Profil recherché
Expérience en encadrement technique et accompagnement socio-professionnel souhaitée.
Compétences techniques en réemploi, recyclerie ou logistique appréciées.
Sens de l'écoute, capacité à organiser et à fédérer.
Rigueur, posture professionnelle et goût pour le travail en équipe.

À propos de nous: Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences partout en France et 8 000 collaborateurs engagés. Notre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur offrir confort, autonomie et bien-etre. Chez Vitalliance, nous croyons que nos équipes font la différence. Nous vous accompagnons, vous formons et vous donnons les moyens de progresser dans votre métier. Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires :
Aide au lever, au coucher et aux déplacements.
Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette.
Préparation et aide à la prise des repas.
Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.).
Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons:
CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités.
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun).
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Formations internes et évolution professionnelle.
Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché:
Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e).
Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité.
Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue).
Permis B + véhicule apprécié, mais certains postes sont accessibles sans.

Vous êtes en possession du Titre Professionnel Porteur ou du permis C avec FIMO et 3 mois d'expérience professionnelle, vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL, mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 2 mois au sein d'un organisme de formation
Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions :
Conduite d'un véhicule routier super lourd frigorifique,
Chargement / déchargement de la marchandise,
Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité),
Respecter la règlementation du travail et du transport routier,
Gestion administrative des documents de transport,
Travail le samedi et horaire décalés (démarrage à 2h du matin) Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer ! Profil recherché :
Titulaire du permis B Français et permis C + FIMO
Avoir 18 ans minimum,
Compréhension orale du français requise,
Capacité d'adaptation et d'autonomie,
Ponctualité, rigueur,
Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)

Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (S.M.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail :
une journée de doublure est prévue avant la prise de poste
travailler 1 week-end sur 3
des journées de 12h (3 fois par semaine)
il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim :
10% d'Indemnité de fin de mission
10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée en alimentation animale, vous exercez le poste de Chef d'atelier. Rattaché.e au Responsable de production, vous coordonnez les activités d'une équipe d'une dizaine de personnes (opérateurs de production et de conditionnement), afin de garantir le planning de production, dans une démarche de respect de la sécurité, qualité et d'amélioration continue. Pour cela, vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive):
Animer et gérer, collectivement et individuellement, l'équipe : animation des rituels et réunions, suivi des formations au poste et accueil des nouveaux arrivants, développement des compétences de l'équipe, conduite des entretiens individuels annuels.
Organiser la production en fonction du planning ordonnancé et gérer le flux documentaire lié à la production.
Créér le planning des ressources humaines en adéquation avec les besoins de l'ordonnancement et gérer les besoins en ressources supplémentaires.
Superviser la fabrication, le conditionnement des produits, la maintenance de premier niveau en respectant les règles de sécurité, qualité, les délais et en ayant le souci de la rentabilité : reporter les écarts, mener des investigations le cas échéant, suivre et participer à l'analyse des indicateurs de performance, être force de proposition avec l'équipe pour la résolution de problématiques.
Réaliser des AIC quotidiens.
Participer à l'amélioration continue et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site. Vous disposez d'une première expérience en industrie, et avez l'expérience de l'animation d'équipe. Profil terrain avec une bonne connaissance des règles sécurité/hygiène/qualité, vous prenez des initiatives et êtes force de propositions, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation. A l'écoute de l'équipe, vous possédez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse. Une connaissance des techniques de l'amélioration continue serait un plus. Un parcours de formation interne pour acquérir les compétences de ce poste est prévu. Poste en CDI temps plein, travail de journée du lundi au vendredi et ponctuellement en horaires d'équipe (6h
13h / 12h30
19h30) Salaire à définir selon expérience (forfait jours), comité d'entreprise (CSE), dispositif d'intéressement et de participation.

"L'éducateur spécialisé a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents TSA, il est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'adaptation avec les outils et les moyens propres à l'accompagnement des enfants porteurs de TSA. Il concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement et/ou des orientations spécifiques au public TSA. Lorsqu'il n'existe pas de cadre éducatif dans l'établissement, l'éducateur spécialisé est placé directement sous l'autorité du directeur. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements."

Vous dispenserez des cours particuliers de Francaçs a une Adulte Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous travaillerez en équipe de 2 personnes dans une usine de fabrications de briques, sur Castelnaudary. Jusqu'à 2 postes sont à pourvoir. Vous travaillerez du lundi au Vendredi, 3h30 par jour, le matin de 06H30 à 10H00 ou de 07H00 à 10H30. Vous aurez pour principales missions :
Nettoyer les bureaux
Nettoyer les salles de pause
Nettoyer les sanitaires

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI temps plein. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 5€, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,42 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime d'assiduité (sous conditions) Comité d'Entreprise externalisé, offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

*******************4 POSTES A POURVOIR************************ Plus qu'un travail, une équipe ! Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! Un manager, c'est d'abord un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tout le monde peut le dire, tu sais parler à tes coéquipiers et les motiver dans les moments de rush ! Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier.ère.s vers la réussite ! Entre jongler avec les plannings et être responsable des stocks, tes équipes et tes clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe...
Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'un précédent job
Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
Tu aimes viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte...
L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable
La possibilité de développer ton sens des responsabilités et de l'organisation
Le fait de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Rythme : 4 Jours de travail consécutifs, 2 jours de repos consécutifs OU 5 jours de travail consécutif et 2 jours de repos/ (Samedi / Dimanche toutes les 6 semaines) 1 ere EXPERIENCE MCDONALD'S OBLIGATOIRE

AMGEC recherche actuellement un(e) comptable. Missions principales :
Établir les déclarations fiscales et sociales
Traiter les bulletins de salaire
Effectuer le lettrage des comptes
Préparer les états financiers
Analyser et rapprocher les comptes
Assurer la conformité des documents comptables
Participer à l'élaboration des rapports financiers Profil recherché : Titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion Maîtrise des logiciels de comptabilité

Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur SPL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur SPL. En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule Super Lourds, vous aurez pour mission de :
Conduire un véhicule Super Lourd
Prendre connaissance et respecter la feuille de route
Réaliser les opérations techniques liées à la semi-remorque
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule
Organiser le transfert et la livraison de la marchandise
Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi. Nous recherchons une personne en possession permis CE et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle. Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature

Nous recrutons pour notre client, entreprise renommée dans l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance F/H. Vous aimez être au coeur de l'action et relever des défis techniques au quotidien ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise où la rigueur, la qualité et la satisfaction client sont au centre des priorités ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de quatre techniciens. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance des machines de production en garantissant leur fiabilité et leur performance. Maintenance préventive
Appliquer les programmes de maintenance préventive.
Proposer et mettre à jour les gammes de maintenance, en lien avec le responsable de secteur. Maintenance corrective
Intervenir rapidement sur les pannes machines afin de limiter les arrêts de production.
Travailler en autonomie sur les dépannages simples.
Solliciter un appui technique lorsque nécessaire, dans un esprit d'équipe et de partage de compétences. Maintenance d'amélioration
Être force de proposition pour optimiser les performances des équipements.
Mettre en oeuvre les solutions techniques validées par la hiérarchie.
Coordonner les acteurs internes et externes impliqués dans les projets d'amélioration. Vos conditions de travail
Une équipe maintenance de 4 personnes, engagée et collaborative.
Horaires décalés du lundi au vendredi, en alternance : une semaine de 5h à 13h, la suivante de 11h à 19h
Contrat 35h modulé.
Rémunération attractive : 13e mois, primes (habillage, transport, heures de nuit) et avantages CSE. Ce que notre client vous offre
Une expérience polyvalente et enrichissante, alliant méthode, technique et travail en équipe.
Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie.
De réelles responsabilités et une autonomie progressive dans vos missions. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans le secteur agroalimentaire (stages et alternance compris) Vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de méthode dans les missions qui vous sont confiées.

Au sein de notre site client situé à Castelnaudary et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions :
Bionettoyage des couloirs, sanitaires et parties communes
Service du petit-déjeuner, repas du midi et du soir
Passage de l'autolaveuse Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu : Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration) Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures Savoir préparer et organiser son espace de travail Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.) Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe Courtoisie et discrétion. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 semaine Rémunération : 12,38€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/10/2025

Nous recherchons activement un mécanicien d'engins de chantier, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues en atelier ou sur chantier. L'entreprise est en mesure d'accompagner sur le poste un(e) candidat(e) expérimentée en mécanique générale. Vous êtes ponctuels, volontaires, et investit ce poste est pour vous. CDI, 39h par semaine Salaire selon expérience, mutuelle, prime, vêtements de travail fournis et lavés,

Le Centre Hospitalier pour un nouvelle activité d'Hôpital de Jour un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux à compter de janvier 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Inscription à l'Ordre Infirmier Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins Liaisons fonctionnelles :
Aides soignant(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute
Médecins,
Services administratifs
Services blanchisserie, cuisine, ateliers Liens Extérieurs :
Médecins libéraux et réseau de soins cardiologiques
Partenaires de ville ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'accueil, la préparation, la surveillance et le suivi des patients en HDJ cardiologie.
Participer à la réalisation d'examens (épreuves d'effort, tests de marche, pose et retrait de Holter, MAPA, ECG, etc.).
Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets.
Réaliser les soins infirmiers de qualité et adaptés à l'état de santé du patient (injections, perfusions, pansements, surveillance hémodynamique et clinique).
Surveiller l'évolution des patients pendant et après les actes de cardiologie interventionnelle ou diagnostique.
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
Participer à l'éducation thérapeutique du patient (hygiène de vie, observance thérapeutique, prévention des risques cardiovasculaires). ACTIVITES SPECIFIQUES
Préparation et assistance lors des consultations médicales spécialisées.
Organisation et coordination des examens complémentaires (imagerie, biologie, tests fonctionnels).
Participation aux staffs pluridisciplinaires.
Accueil et accompagnement des étudiants infirmiers en stage.
Participation à des projets qualité et sécurité des soins. EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS
Une expérience en cardiologie ou en soins de suite et réadaptation est souhaitée.
Débutants acceptés avec appétence pour les soins en cardiologie CONNAISSANCES
Pathologies et thérapeutiques cardiovasculaires.
Protocoles de soins et d'hygiène hospitalière.
Éducation thérapeutique du patient. SAVOIR-FAIRE
Réaliser les soins techniques infirmiers en lien avec la cardiologie.
Identifier et prévenir les risques cliniques et iatrogènes.
Adapter sa pratique en fonction de l'évolution de l'état clinique des patients.
Utiliser les outils informatiques (logiciel de soins, traçabilité, dossiers médicaux). COMPETENCES
APTITUDES
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Organisation, rigueur et réactivité.
Qualités relationnelles, pédagogie et écoute.
Gestion du stress et des situations complexes RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION Poste à temps plein ou temps partiel selon besoins du service. Travail en journée, du lundi au vendredi. Poste en 12 heures Hôpital de Jour de cardiologie et consultations externes. Déplacements ponctuels possibles au sein du site hospitalier.

Nous recrutons pour un Cabinet comptable issu d'un groupe national qui compte trois générations d'expert-comptables alliant l'expérience, les compétences pluridisciplinaires, le savoir-faire spécifique, les qualités humaines et la maîtrise des nouvelles technologies. Vous serez rattaché(e) à l'entité régionale du groupe qui compte aujourd'hui 15 agences réparties sur la région Pyrénées. Vos fonctions seront les suivantes :
Gestion comptable d'un portefeuilles clients multi-conventionnels ;
Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ;
Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, note de frais, primes...) ;
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ;
Finalisation et clôture des comptes (bilan). Rémunération : Salaire de base sur 12 mois + primes d'intéressement + tickets restaurant d'une valeur de 9,20 €. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet comptable. Savoir-faire :
Connaissances en comptabilité ;
Maîtrise de la législation comptable ;
Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être :
Aisance relationnelle, bonne communication ;
Esprit d'équipe ;
Organisation et rigueur ;
Autonomie.

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Création d'un poste de Psychologue à 0.50 ETP à l'UEMA P. BROSOLETTE à Castelnaudary Il y aura une prise en charge psychologique individuelle de jeunes déficients intellectuels. Le psychologue devra concevoir, élaborer et mettre en œuvre des méthodes d'analyse, d'évaluation et de démarche clinique. Il/elle participera à la conception et à l'évaluation du projet éducatif, médical ou pédagogique. Le psychologue (H/F) sera une aide technique à l'équipe éducative dans le cadre d'une meilleure compréhension des problématiques rencontrées. Il/elle devra rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique.

Dans le cadre de son développement, RPS SECURITE recrute actuellement un Agent de Sécurité / SSIAP 1 H/F en CDI, un site logistique situé à Castelnaudary (Aude
11) Ce poste étant polyvalent, vous serez amené à travailler en tant qu'agent de sécurité mais aussi en tant que SSIAP 1. Vous aurez pour missions principales:
Appliquer les procédures du contrôle d'accès.
Détecter les comportements frauduleux et dangereux.
Exercer une surveillance dissuasive.
Assurer la protection du lieu et des individus.
Surveiller les entrées et sorties et prévenir en cas de danger.
Alerter et accueillir les secours en cas de besoin
Faire l'entretien des moyens concourant à la sécurité incendie
Exploiter le PC de sécurité incendie Contrat : CDI Temps plein Horaires: vacation de 12h en Journée/ nuit selon planning Lieu : Castelnaudary Rémunération : Coeff 140 Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes titulaire de la carte professionnelle, du SSIAP 1, du SST et de l'habilitation électrique HOB0. Esprit d'équipe, dynamisme sont des mots qui vous définissent et vous possédez de fortes capacités de communication. Vous souhaitez protéger les biens et personnes autour de vous n'hésitez plus et rejoignez-nous ! A bientôt RPS SECURITE

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Castelnaudary un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions :
La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de BA/BIC/BNC
De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences
L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire
Présentation des bilans aux adhérents
Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents.
De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.
Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ?
CDI
35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours).
Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)
Primes de participation et d'intéressement
Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !

Nous recherchons un pour notre territoire Ouest-Audois un Expert-comptable H/F CDI. En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le Directeur de Région et les Responsables des agences de Castelnaudary et Bram, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients. Vos missions : * Gestion d'un portefeuille en supervision et révision * Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise * Présentation de bilans et conseil à la clientèle * Appui technique auprès des collaborateurs * Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du groupe technique Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents.
De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ?
CDI
Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos).
Une rémunération annuelle comprise entre 50 000 € et 60 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)
Primes de participation et d'intéressement
Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Expert-comptable mémorialiste, ou Expert-comptable stagiaire en 2ème ou 3ème année H/F. Vous disposez d'une expérience dans la supervision de dossiers comptables en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome. Vous présentez une grande capacité d'adaptation et vous avez le goût du challenge. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer.

Nous recherchons un cuisinier qualifié pour notre restaurant le Twickenham Pub/ IBIS STYLES cuisine à base de produits frais et de saison, un chef de partie tournant ayant le sens du détail et un esprit d'équipe. Missions :
Elaboration des plats de la carte sous les ordres du Chef exécutif
Assurer la mise en place des services et prendre en charge les postes chaud et froid en fonction de la planification
Participer à l'élaboration des menus
Participer à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur
Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service.
Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef.
Assurer l'entretien de son poste de travail
Veiller au rangement optimal de la cuisine et des chambres froides
Assurer un soutien aux différents collaborateurs de la brigade de cuisine sur leur poste de travail
Aider à faire évoluer les collaborateurs.
Contrôler la qualité des produits servis
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP et Plan de Maintenance Sanitaire de l'établissement)

Crit Castelnaudary recrute pour son client spécialisé dans le secteur du BTP un(e) Chef(fe) de chantier à Castelnaudary (11400). Ce poste, en intérim pour une durée de 4 mois, nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'une formation de niveau BEP/CAP en travaux publics. Les horaires sont de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 18EUR. Les principales missions du poste sont les suivantes :
Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires
Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT Castelnaudary recherche pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un Maçon N3P2 à Castelnaudary pour une mission d'intérim d'un mois, renouvelable.
Effectuer des travaux de maçonnerie selon les règles de sécurité en vigueur
Réaliser des ouvrages en béton armé
Monter des murs en briques ou en parpaings
Préparer et appliquer les mortiers
Participer à la construction ou à la rénovation de bâtiments Salaire horaire à 14.55 euros Contrat en intérim d'une durée d'un mois Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Pour soutenir l'accroissement de notre production, nous recherchons un profil capable d'effectuer en autonomie les missions suivantes : AU QUOTIDIEN :
Étude de faisabilité des projets, conception sur plan
Gestion des approvisionnements et stocks
Travail de matière (découpe, assemblage...)
Installation d'appareils professionnels
Finitions, tests de résistance A LONG TERME :
Structurer le processus de production
Faire évoluer nos produits en étant à l'écoute des besoins clients
Développer notre réseau de fournisseurs et sous-traitants
Être force de proposition pour le développement de nouveaux produits PROFIL RECHERCHÉ
Bricoleur avec idéalement une expérience dans un poste technique
Un savoir faire en soudure serait apprécié
Polyvalent et méthodique
Esprit d'initiative et travail en autonomie Vous êtes polyvalent(e) dans la maintenance en général, une formation en interne pourra être dispensée.

Pour notre SMR de Lordat nous recrutons une IDE (H/F) de nuit en CDI temps partiel. Sur un roulement de 3 semaines, travail 5 nuits en 12h00 dont un week-end. Le Centre de Lordat est un établissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent. Il offre 40 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Il est géré l'association A3S. Il emploie une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires : médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs et paramédicaux, personnels administratifs et logistiques. Il est installé dans le pôle Santé de Castelnaudary, dans des locaux récents disposant d'un plateau technique bien équipé. Castelnaudary est une petite ville située dans le département de l'Aude mais à proximité de la métropole de Toulouse. Missions :
veiller au confort et à la sécurité du malade ;
appliquer les prescriptions médicales des médecins ;
prendre en charge la surveillance de l'état du patient ;
travailler en binômes avec les aides-soignants
réaliser les piluliers de chaque patient selon les prescriptions médicales
assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, traçabilité..) Compétences :
Rigueur
Capacité d'écoute et disponibilité
Discrétion
Respect des autres
Travail en équipe

4 POSTES DISPONIBLES Dans le cadre de chantiers de construction en gros œuvre, nous recherchons 4 maçons confirmés (H/F) pour intervenir principalement sur des travaux de planchers béton. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée et participez à différentes étapes de la réalisation des planchers (coffrage, ferraillage, coulage...). Vos missions principales : Lire et interpréter les plans de construction Réaliser les coffrages pour planchers Poser les armatures (ferraillage) Couler et vibrer le béton Participer à l'étaiement et décoffrage Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie gros œuvre, notamment sur les planchers Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Chantiers situés à Castelnaudary / Revel Indemnités selon la convention collective BTP + paniers + déplacements (le cas échéant)

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. Statut Cadre  Poste basé à Villepinte (93) Accès RER B
35 min gare du Nord. Vos tâches Rejoignez notre enseigne en tant qu'Asset Manager H/F ! Au sein de la direction immobilière France, vous aurez comme missions de : Gérer les baux commerciaux (négociation des loyers / renouvellements /envoi des baux/suivi des fermetures) Commercialiser des actifs à vendre ou à céder Optimiser les canaux permettant la commercialisation des magasins à vendre/céder (agents immobiliers ,promoteurs immobiliers, investisseurs, annonces.) Développer et suivre le réseau Grands Comptes (potentiels acheteurs ou vendeurs d'actifs) Suivre les bases de données des magasins en propriété / location / bail à construction / sous location Vos atouts Vous avez une expérience dans un service asset ou immobilier de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les baux commerciaux et êtes diplômé dans l'immobilier commercial niveau licence.  Au quotidien, vous vous distinguez par votre rigueur, votre dynamisme et votre implication face à toute situation. Une bonne maitrise des outils bureautiques et la pratique de l'anglais sont demandées pour ce poste. Asset-manager-H-F-Villepinte

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93)
Accès RER B
25 min gare du Nord. Vos tâches En qualité d'Assistant administratif pour notre service de flotte automobile, vos missions seront les suivantes : *La gestion des commandes de véhicule : Commandes Gestion du tableau de bord (suivi du parc vhs) Livraisons (certificat d'immatriculation, certificat d'assurance, carte DKV) Réattribution des commandes *Le contrôle des factures (loyers véhicules, pneus et permutations, franchises, sinistres, cartes grises, réajustement contrats LLD, restitutions véhicules) *La modification des LLD : Avenant réattribution véhicule avec changement d'entité Avenant de prolongation de LLD Avenant de modification du kilométrage contractuel *La restitution et réattribution de véhicule : Restitution de véhicule : contrôle du véhicule, des papiers, du matériel Remise à niveau des véhicules avant réattribution *La gestion des assureurs : Assurance des véhicules Suppression des véhicules vendus ou restitués Déclaration de sinistres Relevés d'informations Diffusion des nouveaux certificats d'assurance *La gestion SANEF et DKV : Commande et attribution de badges Blocage des badges (volés ou défectueux) Commande, attribution, suppression de carte DKV *La gestion des contraventions : Collecte des données permis Désignation du conducteur Forfait post stationnement à transmettre *La gestion des prêts de véhicule ou en propre : Attribution et restitution des véhicules Entretien et contrôle technique des véhicules en propre *La gestion des dossiers vente VHS Vos atouts Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre polyvalence et votre excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous aimez le travail en équipe. Assistant-administratif-H-F-Villepinte

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI , basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension * Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO * Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique * Réaliser les opérations de soudage * Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Notre client, dans le cadre d'un départ d'un de ses salariés, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat en CDI à pourvoir immédiatement.Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour responsabilités les tâches suivantes : Gestion de la paie: Portefeuille 300 collaborateurs en binôme
Logiciel SAGE Collecte, contrôle et prépare la saisie des éléments fixes et variables de la paie, Gère le traitement des avances de frais, acomptes, avances sur salaire, prêts, saisies, STC, Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie, Est en relation avec l'éditeur de paie pour maintien, mise à jour et évolutions, Établit et transmet les documents et déclarations obligatoires à destination des organismes extérieurs, Applique la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise Assure l'ensemble du process de gestion des temps : Saisit les absences sur le logiciel de gestion des temps, Contrôle la régularité des CP et RTT sur le logiciel des temps et les valide. Gestion administrative du personnel : Assure les relations avec les organismes sociaux: Mutuelle, CPAM, médecine du travail etc Prépare tous les documents réglementaires, Est garant de l'organisation des visites médicales, Assure le traitement des incidents de l'absentéisme. Mutuelle, CE, Remboursement transports.

Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de la maintenance industrielle ? Notre client recrute un Agent de maintenance industriel (H/F/D) pour renforcer son équipe et accompagner le développement de son site de production. Au sein du service maintenance, vous assurez l'entretien, le dépannage et l'amélioration des équipements industriels afin de garantir la continuité de la production. Vous intervenez sur des installations variées et veillez au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions attendues pour le poste :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements de production,
Effectuer des diagnostics de panne et organiser les réparations nécessaires,
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour optimiser la fiabilité des équipements,
Participer à l'installation de nouveaux matériels ou modifications de lignes existantes,
Renseigner avec rigueur les documents de suivi d'intervention,
Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté de son poste de travail.
Montage et réparation des wagons industriels.
Disposition et collage du mortier des plots de supports.
Entretien des wagons (graissagedes jupes etroues, etc....) et des installations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Première expérience réussie en maintenance industrielle souhaitée. Compétences attendues pour le poste :
Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme,
Capacité à lire et comprendre des plans et schémas techniques,
Sens de l'analyse et rigueur dans le diagnostic des pannes ,
Esprit d'équipe et aisance relationnelle,
Organisation et méthode dans le travail quotidien,
Réactivité, autonomie et fiabilité. Les avantages :
Temps de travail sur 36h/semaine,
Environnement technique enrichissant,
Possibilité de formation continue. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un poste technique au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez cette entreprise qui valorise les compétences et l'esprit d'équipe.

Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de :Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockageRéférencer les pièces automobiles pour les clients professionnelsGérer le référencement de commandes pour les professionnelsAssurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expéditionAssurer des livraisons, préparer et servir les commandes

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

POSTE : Ouvrier Iaa Viandes H/F DESCRIPTION : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA Viandes (H/F) Au sein du service conditionnement, vos missions sont :
conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons
préparation de commandes Horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-15H45 (possibilité de faire des heures supplémentaires) Pause 45 mn Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire. Poste physique nécessitant le port de charges lourdes. Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires fixes. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe.
CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Technicien Poste de Travail, capacité de prendre en charge les problématiques de support informatique de niveau 2/3, avec une expertise sur les environnements Citrix. Vous serez un acteur clé dans la résolution des incidents, l'amélioration continue du parc informatique et le maintien en conditions opérationnelles des postes utilisateurs. Missions principales :
Assurer le support technique auprès des utilisateurs (diagnostic, résolution, suivi des incidents).
Gérer les incidents et demandes liés aux postes de travail, périphériques, logiciels et accès réseau.
Intervenir sur les environnements Citrix (création de profils, gestion des sessions, optimisation des performances).
Participer à la gestion du parc informatique : déploiement, configuration, maintenance des postes.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures.
Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et réseau pour assurer une prise en charge globale des problématiques.
Être force de proposition pour améliorer les processus et la qualité du service rendu. Compétences techniques :
Maîtrise des environnements Citrix (XenApp / XenDesktop / Citrix Workspace).
Très bonne connaissance des systèmes Windows 10/11, Active Directory, GPO.
Compétences en diagnostic réseau (IP, DNS, DHCP).
Expérience avec des outils de ticketing (GLPI, ServiceNow, etc.).
Connaissance des outils de déploiement (SCCM, Intune, MDT?) Profil recherché :
Sens du service et de la satisfaction utilisateur.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Bon relationnel, esprit d'équipe.
Capacité à documenter et transmettre les bonnes pratiques.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Le poste : Contexte : Dans le cadre d'un projet de migration vers Windows 11, nous recherchons un Technicien Poste de Travail pour assurer le mastering, le déploiement et la mise en service des postes utilisateurs. Le poste est entièrement en présentiel, avec une forte interaction avec les équipes IT et les utilisateurs finaux. Missions principales :
Réaliser le mastering des images Windows 11 selon les standards du client.
Déployer les postes de travail (installation physique, configuration, tests).
Assurer la migration des données utilisateurs et la configuration des profils.
Vérifier la compatibilité des applications métiers avec Windows 11.
Fournir un support de proximité aux utilisateurs lors de la prise en main.
Documenter les procédures et les incidents rencontrés.
Participer à l'inventaire et à la mise à jour du parc informatique. Compétences techniques :
Maîtrise du mastering Windows 11 (via MDT, SCCM, Intune ou autre).
Connaissance des environnements Active Directory, GPO, scripts PowerShell.
Expérience en déploiement de postes en environnement professionnel.
Bonne compréhension des problématiques de compatibilité applicative.
Capacité à intervenir en présentiel avec professionnalisme et autonomie. CDD/Freelance Profil recherché :
Sens du service et de la satisfaction utilisateur.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Bon relationnel, esprit d'équipe.
Capacité à documenter et transmettre les bonnes pratiques.

En tant que Dessinateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine du CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et la conception de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie de haute qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs pour créer des plans précis et détaillés qui répondront aux normes les plus strictes. Vos missions incluront de : Réaliser des dessins techniques à partir des plans d'ingénieurs. Participer à la conception des systèmes CVC pour différentes structures. Maintenir des documents et fichiers techniques à jour. Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la faisabilité technique. Vérifier les dessins pour s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur. Votre expertise en matière de dessin technique contribuera directement à la réalisation de projets ambitieux dans un environnement dynamique.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière !
 Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?
 Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite !
 Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux.
 Vos missions principales :&#x; Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier.&#x; Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients.&#x; Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux.&#x; Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité.&#x; Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle.
 Un projet entrepreneurial clé en main !Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France .
 💰 Investissement initial : Droit d'entrée : €Apport personnel nécessaire : €Investissement global évalué : €Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Services Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. Statut Cadre  Poste basé à Villepinte (93) Accès RER B
35 min gare du Nord. Vos tâches Au sein du département Data & Analytics / Pôle Customer & Market Insights et rattaché(e) au Senior Market Intelligence Manager, vous êtes le contact privilégié pour le département Category Management et des Achats d'ALDI France . Avec une vision exhaustive de tous les projets stratégiques de ce département, vos missions consistent à : Gérer les tableaux de bord de performance : Développer, mettre à jour et diffuser des tableaux de bord de suivi de performance selon des problématiques spécifiques et dans un rythme défini. Préparer les revues annuelles des catégories (présentations des résultats) : Analyser la performance des catégories de produits et échanger avec le département Category Management (offre, achat, développement produit) sur les leviers Assortiment, Prix, Promo et Merchandising. A ce titre vous allez préparer des revues annuelles pour chaque catégorie de produits et les présenter auprès de vos interlocuteurs métier, avec vos recommandations opérationnelles et actionnables. Vous travaillerez à partir d'un brief et en se basant sur les données internes et externes (panels, études clientstre LE Business partenaire des équipes Category Management/Procurement (offre, achats, développement produits) : Répondre aux problématiques Métiers au quotidien : préparer & présenter des analyses, accompagner votre interlocuteur sur un outil spécifique. A ce titre vous êtes le référent sur la méthodologie d'analyse catégorielle, les indicateurs de performance (marchés, enseignes, clients.) et les outils mis à disposition par notre équipe Data&Analytics. Il est important aussi de rester à l'écoute des tendances du marché et partager des insights appropriés à vos interlocuteurs internes leur permettant de piloter leur activités. Collaborer avec les équipes internationales ALDI NORD selon les projets ou demandes ad hoc ou récurrentes Vos atouts De formation supérieure Bac+5 /Spécialisation Commerce, Marketing et/ou Data, vous bénéficiez de 3 à 5 années d'expérience, idéalement acquises chez un panéliste ou un fabricant/distributeur. Bonne connaissance de la grande distribution, des enseignes et du process Category Management Analyses Panels consommateurs/distributeurs (Nielsen, IRI, Kantar.), indicateurs de performances et leviers Clients et Marketing Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Expérience des systèmes de Bases de données, très bonne maîtrise des outils Microsoft et en particulier de l'Excel et du Power Point Excellente communication écrite et orale Anglais courant (échanges réguliers avec les équipes à l'international) Une connaissance ou à minima une appétence et véritable envie d'apprendre à utiliser Power BI ainsi que les langages de programmation SQL et Python. Dynamique, pragmatique et curieux(se), votre rigueur, aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe, votre autonomie et capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement dans notre structure. Market-intelligence-manager-H-F-Villepinte

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F Vos Missions
Participer au pelage des pavés suivant les commandes,
Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation.
Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins,
Respect des règles d'hygiène
Nettoyage de votre poste de travail Vos horaires De 7h à 14h30 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages :
Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directement
Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) sur Villepinte. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, ventilation, et chauffage pour garantir leur bon fonctionnement dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos futures missions :
Effectuer la maintenance préventive et curative des installations en CVC.
Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements défectueux.
Assurer le bon fonctionnement des systèmes après intervention.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
Conseiller et informer les clients sur l'utilisation optimale de leurs installations. Où : Villepinte, France Pour combien : 18EUR brut/heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages :
Véhicule de service
Indemnités de transport
Indemnités de trajet
Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez :
3 à 6 années d'expérience en qualité de Technicien de Maintenance CVC.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Disposé d'habilitation : BR.
Un excellent sens du diagnostic et de la résolution de problèmes.
Une excellente relation client et le goût pour le travail en équipe. Les + de la mission :
Mise à disposition d'un véhicule de service.
Indemnités de transport.
Indemnités de trajet.
Paniers Repas. ref: b38240a8

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) sur Villepinte. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des installations techniques au sein de différents sites. Votre expertise couvrira un large éventail d'interventions, notamment en électricité, plomberie, serrurerie, et bien d'autres domaines techniques. Vos futures missions :
Maintenance préventive et curative sur diverses installations techniques
Diagnostic des dysfonctionnements et dépannage rapide pour garantir la continuité de service
Gestion et suivi des interventions en électricité, plomberie, serrurerie, etc.
Communication efficace avec les équipes et reporting régulier de l'activité Où : Villepinte, France Pour combien : 15EUR/heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages :
Véhicule de service
Indemnités de trajets
Indemnités de transports
Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 ans d'expérience dans la maintenance multitechnique, avec une compétence avérée dans plusieurs domaines techniques
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
L'habilitation électrique BR, essentielle pour intervenir en toute sécurité sur les installations électriques
Une capacité à analyser et résoudre efficacement les problèmes
Un excellent sens du service et une bonne capacité à travailler en équipe Les + de la mission :
Mise à disposition d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels
Indemnités de trajet et de transport pour alléger vos frais quotidiens
Paniers Repas pour vos journées d'intervention

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients un fabricant Français de produits de construction en terre cuite situé à LABASTIDE D'AJOU. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients, un fabricant Français de produits de construction en terre cuite situé à LABASTIDE D'AJOU. Rattaché à un chef d'équipe, vos missions seront:
Empilage et dépilage de tuiles sur ligne de production
Vérification visuelle de la conformité des produits
Remplacement des produits endommagé
Assurer un suivi de la production Vous travaillez en horaires d'équipes 3x8
4x8 ou 5x8 (4h
12h / 12h
20h / 20h
4h) INTERIM longue durée PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécuritéUne première expérience en production ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera de 11.88€ brut de l'heure + des primes de 150€ à 360€ brut + un panier repas par jour + une prime d'assiduitéVos avantages :
Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France.   Rejoignez notre enseigne en tant que coordinateur santé et sécurité H/F !   Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte   Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein statut agent de maîtrise. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B
25 min gare du Nord.  L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.   Vos tâches Dans le cadre de la refonte de sa stratégie HSE, ALDI France recherche un chargé(e) HSE sécurité au travail pour renforcer et structurer ses actions en matière de prévention des risques professionnels et de santé sécurité. Vous serez en charge de piloter, coordonner et optimiser les initiatives HSE pour l'ensemble des divisions (magasins et entrepôts) en construisant des bases solides et durables. Vos responsabilités incluront : Analyse des accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) : Collecter et analyser les données AT/MP à l'échelle nationale. Établir un reporting mensuel avec des typologies détaillées. Proposer et piloter des plans d'action pour réduire les risques identifiés. Communication et sensibilisation HSE : Rédiger et diffuser un Flash HSE mensuel à destination des équipes opérationnelles et managériales. Gestion de projets HSE : Digitaliser et moderniser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Veille réglementaire et conformité : Assurer une veille réglementaire active en matière de santé sécurité au travail. Identifier les écarts de conformité et analyser les causes des déviances pour mettre en œuvre des actions correctives. Accompagnement et support interne : Répondre aux sollicitations des différentes entités internes (sociétés régionales, SCM, départements Vente et RH) sur les sujets HSE. Fournir un reporting fiable des remontées administratives en lien avec la santé sécurité. Vos atouts Compétences techniques et expérience : BAC+2/3 en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ou équivalent. Expérience de deux ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi sites (distribution, logistique, ou industriel). Solides connaissances en analyse des risques, réglementation SST et gestion de projets. Maîtrise des outils de reporting et de digitalisation (idéalement outils HSE digitaux). Qualités personnelles : Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités. Excellent sens de la communication et capacité à fédérer autour des projets HSE. Esprit analytique et force de proposition pour impulser des améliorations durables. Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.   Charge-de-missions-HSE-H-F-Villepinte

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Votre missionENCADRER UNE EQUIPE D'AGENTS DE MEDIATION ET D'ACCOMPAGNEMENTEncadrer et superviser un groupe pouvant aller jusqu'à 10 agentsSuivre les performances du groupe d'agents selon les objectifs fixés par le Responsable Médiation et AccompagnementParticiper à l'intégration des agentsENCADRER UNE EQUIPE D'AGENTS DE MEDIATION ET D'ACCOMPAGNEMENTEncadrer et superviser un groupe pouvant aller jusqu'à 10 agentsSuivre les performances du groupe d'agents selon les objectifs fixés par le Responsable Médiation et AccompagnementParticiper à l'intégration des agentsINCITATION A LA VALIDATIONAssurer l'accompagnement opérationnel et le suivi terrain pour les opérations d'incitation à la validation et à l'achat d'un titre de transportAssurer une veille systématique du bon fonctionnement du matériel embarqué (en particulier les valideurs) et remonter les informationsÊtre le référent durant les opérations conjointes avec le service contrôlePERFORMANCEVérifier et contrôler la qualité des informations affichées : état général du mobilier « point d'arrêt », information auxarrêts, information à bord des véhicules, etc..Remonter et compiler toutes les informations liées à la fraude récurrenteAssurer des comptages ou enquêtes sur le terrainEffectuer un reporting journalier des tâches réaliséesACCOMPAGNEMENT ET SECURISATION DES BIENS ET DES PERSONNESAccueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement du réseau, la tarification, les horaires des bus.Alerter le PCC en cas d'incidentAider à la mise en place des déviations, et en cas de situations perturbées sur le réseau, assurer l'information sur leterrainPrévenir l'apparition de conflits à bord des véhicules et jouer un rôle d'apaisementPrévenir et réduire le vandalisme à bord des véhiculesVenir en assistance ponctuellement auprès des personnes fragiliséesParticiper ponctuellement aux réunions de quartier, aux interventions dans les établissements scolaires pour promouvoir le réseau et informer les usagersAider, renseigner et orienter la clientèle vers les services sociaux si existants localementINCITATION A LA VALIDATIONAssurer l'accompagnement opérationnel et le suivi terrain pour les opérations d'incitation à la validation et à l'achat d'un titre de transportAssurer une veille systématique du bon fonctionnement du matériel embarqué (en particulier les valideurs) et remonter les informationsÊtre le référent durant les opérations conjointes avec le service contrôlePERFORMANCEVérifier et contrôler la qualité des informations affichées : état général du mobilier « point d'arrêt », information auxarrêts, information à bord des véhicules, etc..Remonter et compiler toutes les informations liées à la fraude récurrenteAssurer des comptages ou enquêtes sur le terrainEffectuer un reporting journalier des tâches réaliséesACCOMPAGNEMENT ET SECURISATION DES BIENS ET DES PERSONNESAccueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement du réseau, la tarification, les horaires des bus.Alerter le PCC en cas d'incidentAider à la mise en place des déviations, et en cas de situations perturbées sur le réseau, assurer l'information sur leterrainPrévenir l'apparition de conflits à bord des véhicules et jouer un rôle d'apaisementPrévenir et réduire le vandalisme à bord des véhiculesVenir en assistance ponctuellement auprès des personnes fragiliséesParticiper ponctuellement aux réunions de quartier, aux interventions dans les établissements scolaires pour promouvoir le réseau et informer les usagersAider, renseigner et orienter la clientèle vers les services sociaux si existants localementINCITATION A LA VALIDATIONAssurer l'accompagnement opérationnel et le suivi terrain pour les opérations d'incitation à la validation et à l'achat d'un titre de transportAssurer une veille systématique du bon fonctionnement du matériel embarqué (en particulier les valideurs) et remonter les informationsÊtre le référent durant les opérations conjointes avec le service contrôlePERFORMANCEVérifier et contrôler la qualité des informations affichées : état général du mobilier « point d'arrêt », information auxarrêts, information à bord des véhicules, etc..Remonter et compiler toutes les informations liées à la fraude récurrenteAssurer des comptages ou enquêtes sur le terrainEffectuer un reporting journalier des tâches réaliséesACCOMPAGNEMENT ET SECURISATION DES BIENS ET DES PERSONNESAccueillir et informer la clientèle sur le fonctionnement du réseau, la tarification, les horaires des bus.Alerter le PCC en cas d'incidentAider à la mise en place des déviations, et en cas de situations perturbées sur le réseau, assurer l'information sur leterrainPrévenir l'apparition de conflits à bord des véhicules et jouer un rôle d'apaisementPrévenir et réduire le vandalisme à bord des véhiculesVenir en assistance ponctuellement auprès des personnes fragiliséesPartic

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquatqui recrute pour ses clients un Instructeur / Formateur Maintenance Avion (H/F) pour une poste en cdi basé sur le site de Roissy Charles de Gaulle (95). Missions: Animez des formations captivantes et variées : 40% du tempsPartagez vos connaissances sur l'étude et le fonctionnement des systèmes avion,conformément aux réglementations Part 145/147 Concevez et mettez à jour des modules de formation innovants : 20% du tempsGardez nos contenus de formatio...

Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) sur Villepinte. Vous assurerez la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, ventilation, et chauffage pour nos clients. Cette mission vous amènera à intervenir sur différents sites, en garantissant le bon fonctionnement et l'optimisation des installations CVC. Vos futures missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Assurer l'entretien régulier des systèmes pour garantir leur efficacité énergétique et leur fiabilité.
Conseiller et accompagner nos clients dans l'utilisation optimale de leurs équipements.
Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur. Où : Villepinte, France Pour combien : 15,50EUR/heure Type de contrat : intérim Salaire et avantages :
Véhicule de service
Indemnités de transports
Indemnités de trajets
Paniers Repas Entre nous ça va coller si vous avez :
De 3 à 6 ans d'expérience dans la maintenance CVC.
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Une grande autonomie et un bon sens de l'organisation.
Un excellent relationnel client et un fort esprit d'équipe.
La capacité de travailler efficacement dans des environnements dynamiques et changeants. Les + de la mission :
Mise à disposition d'un véhicule de service.
Perception d'indemnités de transports et de trajets.
Paniers Repas fournis.

Description du poste : Emploi Radiologue H/F
Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé . Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant :
Radiologie conventionnelle
Échographie
Mammographie
Téléradiologie sur toutes les modalités
Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner
Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages
Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
Flexibilité de planning selon vos préférences
Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants
Accès à un plateau technique moderne et complet
Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.   Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte   Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein. Statut Cadre. Poste basé à Villepinte (93)
Accès RER B
25 min gare du Nord. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches VENEZ NOUS REJOINDRE EN CDD EN TANT QU'EXPERT POST PAIE ! Rattaché(e) à la responsable paie, vous aurez pour missions :   Gérer la prise en charge des DSN de toutes nos sociétés S'assurer du bon paramétrage dans le logiciel de paie selon le cahier technique GP MDS (suivi des anomalies en partenariat avec l'équipe SIRH) Vérifier la conformité des données présentes dans les DSN (blocs individuels, blocs agrégés en conformité avec les résultats de la paie) Rapprochement des cotisations entre la paie et la DSN selon des fichiers de suivis Déclarer les DSN dans le délais impartis, comprenant déclarations annuelles (apprentissage, DOETH etc...) Garantir la bonne application des règles en paie concernant le déclenchement des cotisations Assurer le suivi règlementaire sur la gestion des cotisations et vérifier le paramétrage livré par le SIRH Réaliser les contrôles de masse sur la gestion des cotisations de nos sociétés Être le référent auprès des organismes sociaux : Urssaf (contrôle), Caisse de retraite, mutuelle, prévoyance, DGFIP (PAS et RAS) Gérer les justificatifs de comptes comptables sociaux, en collaboration avec le service Finance/Compta chaque début de mois Vos atouts Titulaire d'une formation en paie, et/ou comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes un pro de la DSN, des charges sociales et des justificatifs comptables. Rigoureux (se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe. Organisé(e) et force de proposition, vous savez gérer en autonomie vos priorités dans le respect des délais. Vous avez une réelle capacité de conseil, et êtes pédagogue. Manager-de-projets-expert-post-paie-H-F-Villepinte

Vos missionsVous êtes rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF), puis au futur Responsable du pôle Comptabilité. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle clients, de l'encaissement au recouvrement.Missions principales au quotidien- Enregistrement des encaissements et lettrage
Suivi des encours et relances clients
Traitement des litiges et gestion des dossiers contentieux
Contrôle des informations clients dans les ERP (SAGE 100, MKGT)
Suivi de la trésorerie et des campagnes de prélèvements
Évaluation du risque client et des provisions associées
Interaction avec les services internes (facturation, commerce, fournisseurs) et partenaires externes (COFACE, Infolegale, avocats) Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois- 1 mois : prise en main des outils et des process, autonomie sur les encaissements et relances
3 mois : stabilisation du binôme, prise en charge des litiges et des dossiers complexes
6 mois : montée en responsabilité, proposition d'améliorations, possibilité d'évoluer vers un rôle de leader du pôle Présentation de l'équipeVous rejoignez une équipe de 2 personnes dédiée à la comptabilité clients. L'une d'elles est arrivée récemment et attend un binôme expérimenté pour structurer le pôle. L'ambiance est dynamique, bienveillante et orientée résultats.

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois, à temps plein, de statut Agent de Maîtrise. Date de démarrage : Octobre Localisation : Villepinte (93) Arrêt Parc des Expositions RER B à 25 min de Gare du Nord Vos tâches Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous aurez pour missions lors de votre CDD : Analyser et passer les commandes d'approvisionnement Mettre à jour et maintenir la base articles Echanger avec la plateforme concernée (réception/préparation/facturation) et la région Assurer le bon déroulement, la qualité et le suivi des opérations d'approvisionnement Analyser les manquants, relancer les fournisseurs Garantir le taux de service et réaliser le reporting de l'activité Vos atouts Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel et vous avez des bases sur SAP. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteur. Charge-de-missions-analyste-approvisionneur-F-H-Villepinte

- Vous souhaitez vous engager dans une société, en plein essor, au service des entreprises et des particuliers, pour les accompagner dans leurs projets TCE en construction et/ou Rénovation pour les travaux de menuiserie en particulier
Vous serez en charge de la fabrication et de la pose d'éléments en bois massif dans le cadre de projets sur mesure ou en série 
Prise des côtes, diagnostics- Lecture des plans techniques et Utilisation des machines, Contrôle qualité des pièces, entretien et maintenance des outils

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Statut Cadre. Poste situé à Villepinte (93). Accès RER B
25 min gare du Nord. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Rejoignez nous en tant que Responsable qualité non food (F/H) ! Sous la responsabilité de la Directrice qualité et RSE, vous serez en charge de la catégorie de produits DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) et aldi actualités. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration des nouveaux produits ou à l'amélioration des produits existants Élaborer les fiches techniques des produits Assurer la conformité des packagings via leurs relectures avant impression Gérer un portefeuille de produits et fournisseurs existants : Suivre la mise en place et la réalisation d'un plan de contrôle avec des laboratoires extérieurs Gérer les non conformités produits avec les fournisseurs Apporter des éléments de réponse au service consommateurs et aux magasins Effectuer les retraits rappels produits de la vente Maintenir les tableaux de suivi à jour Participer aux projets qualité internationaux Interagir au quotidien avec les category managers et les autres membres de l'équipe qualité et RSE ainsi que la cellule qualité internationale. Vos atouts Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 type ingénieur chimiste ou qualité. Vous avez une première expérience (alternance, premier emploi) sur une mission qualité en relation avec des produits non alimentaires, DPH. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteur dans le cadre professionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre esprit d'équipe.   Responsable-qualite-non-alimentaire-F-H-Villepinte

Description du poste : Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11)
Déplacements fréquents Poste basé à Durfort (81)***Missions : Propose des solutions préventives en matière de sécurité Participe aux choix de tous les équipements Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.). Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique. Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins) Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus. Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE. Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques. Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail. Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques. Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité. Réalise les audits sécurité Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT. Organise et anime les réunions GPEC/QVT. Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu. Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001 Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise. Assure le déploiement du portail Google sécurité Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.) Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels. Description du profil : Profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire) Être pédagogue et aimer le contact et le terrain Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. Être force de proposition

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence
Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Seine-Saint-Denis. Profil recherché: Votre potentiel permettra de : 👉 Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local 👉 Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients 👉 Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5. Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48h !

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Immobilier 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Statut Cadre. VEHICULE DE FONCTION + FLEX OFFICE Rémunération : Selon le profil Le poste est rattaché contractuellement aux services centraux sur Villepinte mais votre zone d'intervention se situe sur les départements du 45 et 91. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches En qualité de Responsable Développement H/F, vos missions principales s'orienteront autour des axes suivants sur les départements du 91 et 45Gestion de parc et développement : Déterminer les zones de développement prioritaires de votre secteur. Impulser de nouveaux projets de création via une prospection foncière active (terrains, locaux). Assurer la gestion et l'optimisation du parc existant (transfert, extension, gestion des bauxMontage d'opération : Mettre en œuvre notre concept selon un cahier des charges précis. Garantir le bon déroulement des étapes suivantes: études de faisabilités, phase de travaux, ouverture. Participer aux consultations et répondre aux appels d'offres. Assurer, durant toute l'opération, un suivi financier et administratif. Respecter les coûts et délais fixés.
Gestion relationnelle : Pérenniser nos intérêts et notre image auprès des administrations et de nos bailleurs. Les activités du responsable de développement immobilier peuvent varier et évoluer selon les projets en cours et à venir. Vos atouts De formation supérieure de type Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en développement ou en montage de projets immobiliers commercial, de préférence en grande distribution. Persévérant(e), méthodique, dynamique et autonome, vous alliez sens des responsabilités et force de proposition. Vous êtes doté(e) d'une forte aisance relationnelle. Nous rejoindre, c'est vous permettre d'élargir vos compétences au sein d'une structure en pleine essor. N'hésitez plus, postulez ! Responsable-Developpement-Immobilier-H-F-Villepinte

Pour cette missionVous assurerez la liaison de bus entre Revel et Toulouse. Vous maintiendrez le bus prope Respect du tracé du trajet Vous vous assurerez de la sécurité des passagersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B
25 min gare du Nord. Statut cadre. Rémunération selon le profil. Avantages : Télétravail. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Rattaché(e) au Responsable SIRH, vos missions seront les suivantes : Vous participez au projet de déploiement de SAP SuccessFactors. Vous assurez la formation des utilisateurs à la prise de main de SAP SuccessFactors. Vous participez au développement et à l'amélioration de la solution avec l'équipe internationale et l'équipe projet France. Vous analysez, interprétez et exploitez les données RH. Vous assurez le suivi des déploiements et assistances utilisateurs. Vous implémentez des documents dans OpenText. Vos atouts Diplômé(e) d'un Bac+3 (minimum) en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans à un poste similaire. Vous disposez d'une expérience et de connaissances significatives sur la solution SAP SuccessFactors, et idéalement OpenText. Vous avez un niveau d'anglais C1 (requis pour le poste). Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et pack office (Word, Excel). Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous savez faire preuve de rigueur et de ténacité dans l'exercice de vos missions. Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes et vous êtes capable de vous adapter dans une équipe. Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste. Charge-de-missions-sirh-H-F-Villepinte

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saissac La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saissac
11310) à***Référence : 2087784 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Vous souhaitez rejoindre un groupe solide où chaque entités a une vraie dimension humaine pour vous accueillir et vous accompagner ? Vous avez envie de contribuer à la valorisation de nos savoir-faire régionaux au sein d'une entreprise pour laquelle la satisfaction client est au coeur du projet ? Vous êtes sensible à votre environnement de travail et à la qualité de vie au coeur de l'Occitanie : Castelnaudary Paradise Alors vous êtes au bon endroit ! Je recrute dans le secteur agro-alimentaire un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Le poste : Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration avec une équipe de 4 techniciens de maintenance. Votre rôle sera de dépanner toutes machines de production sur les deux secteurs d'activité . Maintenance préventive :
Appliquer les programmes de maintenance préventive
Apporter des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur Maintenance corrective :
Intervient dans les meilleurs délais sur des pannes machines
Être autonome le plus possible sur des problématiques techniques simples
Savoir demander du soutien technique en cas de problèmes Maintenance d'amélioration
Proposer des axes d'amélioration à son supérieur hiérarchique
Mettre en oeuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs
Suivre les acteurs internes et externes Poste en CDI à Castelnaudary
Rémunération selon profil & prime astreinte
participation et intéressement
CSE Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle et une première expérience acquise idéalement dans une entreprise agroalimentaire, vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité, la mécanique hydraulique et l'automatisme. Vous êtes rigoureux et traitez les missions avec méthode, vous êtes investi et cerise sur le gâteau : Vous êtes sympa ? Nous aussi ! Alors on vous attend, postulez

Description du poste : Votre agence Manpower de Castelnaudary, recherche un(e) conducteur de ligne h/f pour son client, spécialisé dans la fabrication des produits de couverture en terre cuite. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ? Lisez la suite de l'annonce, elle est faite pour vous !! Vos principales tâches seront :
Mise en fonctionnement/ Arrêt de ligne de production
Surveillance de l'installation ( bon fonctionnement, bonne alimentation en matières premières)
Surveillance des indicateurs qualité sur pupitre de commande
Contrôle qualité des produits sortants par un examen visuel respectant le cahier des charges imposé
Entretien propreté du poste
Vérification du bon fonctionnement des organes mécaniques
Reporting des contrôles qualités effectués
Manutention Vous avez une expérience réussie en industrie de préférence . Vous travaillerez principalement en horaire 3x8 ou 4X8 Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens des responsabilités seront les clés de la réussite. Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel ! Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature et boostez votre carrière ! #conduitedeligne #industrie#production Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. Statut Cadre  Poste basé à Villepinte (93) Accès RER B
35 min gare du Nord. Vos tâches Au sein d'une équipe d'environ 5 personnes et sous la responsabilité du chef de groupe et/ou d'un category manager, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des gammes de produits permanents et promotionnels.   Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :   Amélioration continue de la gamme de produits et veille concurrentielle (A3distri, relevés magasins.) Développement des produits permanents et promotionnels Construction & mise en œuvre du planning promotionnel Gestion des appels d'offres : Définition de la cible produit Sourcing fournisseurs, dégustations, sélection Négociations avec les fournisseurs Mise en marché des produits & respect des timings : développement des emballages, planogramme, gestion des manquants Assurer la communication avec les autres services et l'international Définition des PVC en collaboration avec l'équipe pricing Suivi de la performance de vos produits Encadrement possible d'un(e) chargé(e) de catégorie Vos atouts Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an (hors stage/alternance) en négociation et/ou Category Management dans le commerce de produits alimentaires auprès de fabricants de biens de grande consommation.   Vous avez une bonne maîtrise des outils Excel et PowerPoint. Organisé et autonome, vous aimez le travail en équipe. Un bon niveau d'anglais (parlé et écrit) est obligatoire   Chef-de-produit-H-F-Villepinte

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, de statut Agent de Maîtrise. Localisation : Villepinte (93) Arrêt Parc des Expositions RER B à 25 min de Gare du Nord   L'enseigne ALDI est handi accueillante ! Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun Vos tâches Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous aurez pour missions de : Piloter l'approvisionnement des magasins des centrales dont vous aurez la charge Collecter leurs besoins afin d'ajuster les paramètres et influer sur les prévisions dans SAP F&R et RELEX Intégrer dans le système les variables afin de prendre en compte les saisonnalités, les évènements et garantir un excellent Forecast Accuracy Animer auprès de vos centrales les KPI et leurs venir en support pour atteindre les objectifs Traiter, modéliser, analyser des données afin d'apporter des solutions (analyser les erreurs, les incohérences, les stocks négatifs, les causes de ruptures...) Garantir la satisfaction générale de vos clients et leur apporter un support fonctionnel sur l'outil SAP.   Vos atouts Issu(e) d'une formation spécialisée en analyse de données et/ou supply chain, vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans le traitement, l'analyse de données, la prévision des ventes, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous maîtrisez SAP F&R et/ou RELEX et vous connaissez les outils de prévisions, de gestion, de reporting et Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie, votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteur. Charge-de-missions-planification-magasin-F-H-Villepinte

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1/2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Pour notre site de Castelnaudary, RUE Théophile BARREAU nous recrutons un·e Coursier.e en CDD temps partiel pour des remplacements ponctuels. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD TEMPS DE TRAVAIL partiel (remplacement ponctuel entre octobre et décembre) REMUNERATION:11.88 € brut /heure Qualifications Titulaire du permis B (+ de 2 ans) Ce que vous ferez chez nous Acteur·ice incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, .). Rattaché·e au référent vous assurerez les missions suivantes : Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique. Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet. Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Castelnaudary, RUE Théophile BARREAU nous recrutons un·e Coursier.e en CDD temps partiel pour des remplacements ponctuels. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD TEMPS DE TRAVAIL partiel (remplacement ponctuel entre octobre et décembre) REMUNERATION:11.88 € brut /heure Qualifications Titulaire du permis B (+ de 2 ans) Ce que vous ferez chez nous Acteur·ice incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, .). Rattaché·e au référent vous assurerez les missions suivantes : Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique. Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet. Ce poste est sujet à des déplacements réguliers. Le ou la candidat·e idéal·e serait Nous recherchons quelqu'un faisant preuve d'organisation et de ponctualité Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification téléphonique (15 minutes) 2) Un entretien RH/managers (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. Présentation du métier de Coursier chez Cerballiance

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM CASTELNAUDARY recherche un candidat pour de la manutention, de l'emballage... port de charges lourdes. Disponibilité immédiate et sur du long terme. A Castelnaudary. MANUTENTIONNAIRE, RIGOUREUX, CONSTANT, PONCTUEL

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec ADR en régional (H/F). Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans le transport de marchandises réglementées, et offrant un service de qualité à ses partenaires régionaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un chauffeur SPL expérimenté, détenteur de l'ADR, pour assurer ses tournées régionales au départ de Castelnaudary. Vos missions :
Assurer la livraison et le transport de marchandises soumises à l'ADR dans la région, dans le respect strict des délais et de la réglementation en vigueur.
Effectuer les contrôles de sécurité et l'entretien courant du véhicule.
Gérer la documentation associée aux tournées (lettres de voiture, bons de livraison, documents ADR).
Établir une relation professionnelle et de confiance avec les clients.
Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. Les condition :
Salaire compétitif selon expérience et convention collective.
Travail en régional, départs depuis Castelnaudary.
Horaires variables selon planification (journée/nuit).
Intégration dans une équipe conviviale et dynamique Envoyez votre CV et lettre de motivation à castelnaudary[a]jubil.fr en précisant "Candidature Chauffeur SPL" dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Expérience préalable en tant que Chauffeur SPL, idéalement en transport ADR, au moins 1 à 2 ans.
Permis CE valide, FIMO/FCO, carte conducteur à jour.
ADR de base obligatoire (ADR citerne serait un plus).
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel et sens du service client.
Bonne connaissance du secteur régional appréciée.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Gestion quotidienne des copropriétés (suivi des travaux, gestions des contrats fournisseurs, relation avec le copropriétaire). Organisation et animation des assemblés générales Suivi des décisions prises en assemblées générales Gestion des budgets et suivi des comptes de la copropriété Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens de la communication.
Vous savez gérer vos priorités et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une première expérience dans l'immobilier.
Vous maîtrisez les outils informatiques

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e)
H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes :
Assurer la vente de véhicules et des services associés
Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients
Développer et élargir la clientèle de l'affaire
Accueillir et conseiller avec professionnalisme
Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale.
Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis
Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection
Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles
Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues
Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable
Permis B indispensable Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions :***Missions :***- L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients,
La rédaction des contrats sur Anael TT
La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes
Les déclarations d'embauche
L'organisation des visites médicales
La préqualification téléphonique des candidats
L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir
Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office)
La rédaction des annonces d'emploi
La mise en relation entreprises et intérimaires
Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...)
La constitution des dossiers de candidatures Description du profil : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.

RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e)
H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes : • Assurer la vente de véhicules et des services associés • Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients • Développer et élargir la clientèle de l'affaire • Accueillir et conseiller avec professionnalisme • Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale. • Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis • Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection • Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles • Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues • Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable • Permis B indispensable Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : selon profil €/année • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Mission Gestion quotidienne des copropriétés (suivi des travaux, gestions des contrats fournisseurs, relation avec le copropriétaire). Organisation et animation des assemblés générales Suivi des décisions prises en assemblées générales Gestion des budgets et suivi des comptes de la copropriété Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens de la communication.
Vous savez gérer vos priorités et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une première expérience dans l'immobilier.
Vous maîtrisez les outils informatiques Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + Primes

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser vos ventes en tant que Vendeur Automobile Confirmé H/F et inspirer la confiance client ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en maximisant les opportunités de vente automobile
Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter vers les modèles appropriés
Proposer et accompagner les clients lors des essais de véhicules
Mettre en avant les caractéristiques des véhicules et proposer des solutions de financement adaptées
Préparer et gérer les dossiers administratifs liés à la vente et à la livraison des véhicules
Assurer le suivi après-vente et fidéliser la clientèle par des actions proactives et personnalisées Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile Confirmé(e) H/F passionné(e) par l'automobile et orienté(e) client.
Excellentes compétences en communication et en conseil client
Connaissance approfondie des caractéristiques techniques des véhicules
Capacité à organiser et à gérer des essais de véhicules
Expertise en argumentation commerciale et gestion des objections
Aptitude à proposer des solutions de financement adaptées
Expérience en négociation et conclusion de ventes
Rigueur dans le suivi administratif et livraison des véhicules
Sens du service pour un suivi après-vente de qualité
Dynamisme pour la prospection et fidélisation clients
Savoir-faire pour la mise en valeur du parc automobile
Curiosité pour la veille concurrentielle et tendances du marché
Ambition pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux
Diplôme en vente ou une certification en commerce automobile Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Préparer avec soin les commandes clients selon les procédures établies Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits Garantir la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécuritParticiper au bon fonctionnement de l'entrepôt (rangement, nettoyage, contrôle des stocks)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe +intéressement +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Description du poste : Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SSR renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort. un Médecin Généraliste
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ; *Etablissement proposant un cadre verdoyant ; *Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ;
Présentation du poste :
Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon expérience Description du profil : Profil recherché :
La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort. un Médecin Gériatre
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ; *Etablissement proposant un cadre verdoyant ; *Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ; *L'Etablissement propose une prise en charge en Hospitalisation Complète.
Présentation du poste : *Activités du service : Réadaptation et orientation de la personne adulte.
Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil. Profil recherché :
La qualification et l'expérience requises : *Médecin Gériatre Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SSR renommée, située dans le département du Tarn, à proximité de Durfort. un Médecin Généraliste
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins, accueillant des adultes pour des soins polyvalents ; *Etablissement proposant un cadre verdoyant ; *Prise en charge pluridisciplinaire de qualité ;
Présentation du poste :
Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon expérience Profil recherché :
La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.

Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables. Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante. Le poste : Directement rattaché au directeur associé, vous intégrez l'équipe de 4 personnes, dans une ambiance de travail basée sur l'entraide et la rigueur bienveillante. Vous assurez les missions suivantes :
Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 50 dossiers, principalement TPE : artisans, commerçants, professions libérales
Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans
Établissement des liasses fiscales
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, BTS CG, DSCG, DCG, licence-cca
Expérience requise : + de 3 ans
Salaire : Entre 2700 et 3000 euros brut par mois Les avantages proposés par C2C CONSEILS :
CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires
Espace dér et détente au sein du cabinet
Participation au transport
Participation aux résultats
Plan de carrière
Point de restauration à proximité
Politique de formation
Tickets restaurant Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes charge de :Réparer les véhicules toutes marquesEffectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertiseEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDéposer et reposer les éléments amovibles (porte, aile, pare-choc...)Régler et ajuster les élémentsRéaliser les interventions simples de sellerie (sièges, garnitures...)Assembler les tôles par soudage, rivetage, collageRemettre en forme par planage et ponçageRéaliser les intervention vitrage
réparation et remplacementRéparation des matériaux compositesEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche :
Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santlaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe.
Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre client est à la recherche d'un(e) contrôleur(euse) de Production en agroalimentaire. Vos missions :
Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bord.
Travailler sur la mise à jour des nomenclatures.
Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne.
Animer La performance industrielle.
Être force de proposition et alerter sur les dérives.
Intervenir dans les ateliers de production.
Établir des tableaux de bord et mise à jour de documents. 1 Déplacement par semaine sur le site d'Albi De formation Bac+3 dans le domaine de l'économie et du contrôle de gestion dans l'industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire.
Êtes autonome, rigoureux(euse) et avoir le sens de l'organisation.
Posséder des capacités d'analyse et de synthèse.
Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Être force de proposition.
Esprit d'amélioration.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de COOPEMPLOICoopemploi c 'est un peu comme une équipe de super héros du spécialisée dans le secteur médico social ����♂️����♀️ Chez nous on mise tout sur la solidarité le respect des engagements la tolérance et la bienveillance C 'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ✨Alors prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci dessous pour en savoir plus :QUI SOMMES NOUSLe posteNous recherchons pour l 'un de nos coopérateurs un·e Infirmier H F afin d'intervenir au sein de l 'un de nos établissements du médico social Vos missions :Intégré e à une équipe pluridisciplinaire vous assurez des soins infirmiers de qualité aux résidents Vous contribuez à leur bien être et à leur autonomie en mettant en place des projets de soins individualisés Dans le cadre d'une mission d' de 1 mois nous recherchons un e infirmier pour assurer des interventions au sein d'un établissement spécialisé Vous serez amené e à:Évaluer et documenter l 'état de santé des patients Organiser et réaliser les soins infirmiers Surveiller continuellement l 'état clinique des patients Assister les patients dans leurs activités quotidiennes et leur hygiène Tenir à jour les dossiers médico administratifs Maîtriser les procédures de désinfection décontamination et stérilisation Connaître et appliquer les protocoles d 'urgence de gestion de la douleur d 'hygiène et d 'asepsie ainsi que les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et les soins pré et post opératoires ���� Mission d' de 1 mois possible plusIl est question de plusieurs contrats possible tout au long de l 'année selon les besoins en remplacement de l 'établissement et vos disponibilités Il peut s 'agir de missions au sein de MAS FAM EHPAD ITEP IME entre autres En tant qu 'aire chez Coopemploi :Vous pourrez bénéficier de super avantages d 'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d 'ancienneté Etre titulaire du Diplôme d 'Etat d 'Infirmier est obligatoire pour ce poste Vous devez posséder des qualités humaines telles que l 'empathie la bienveillance l 'écoute active et le respect de l 'autre Une première expérience dans le domaine médico social serait un atout pour ce poste ���� Expérience requise de 2 ans minimum Compétences de base :Évaluation et documentation de l 'état du patient Organisation et réalisation des soins infirmiers Surveillance continue de l 'état clinique du patient Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient Tenue des dossiers médico administratifs à jour Maîtrise des procédures de désinfection décontamination et stérilisation Connaissance des protocoles d 'urgence de gestion de la douleur d 'hygiène et d 'asepsie ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post opératoires En rejoignant notre équipe vous aurez l 'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire tout en contribuant au bien être des résidents et à la qualité des services offerts Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?N'hésitez plus contactez nous Coopemploi c 'est un peu comme une équipe de super héros du spécialisée dans le secteur médico social ����♂️����♀️ Chez nous on mise tout sur la solidarité le respect des engagements la tolérance et la bienveillance C 'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ✨Alors prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci dessous pour en savoir plus :QUI SOMMES NOUS