Offres d'emploi à Venoy

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

L'agence Adecco recrute pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du commerce de gros de sucre, chocolat et confiserie, situé à AUXERRE (89000), un Vendeur Boutique (h/f) en Intérim pour une durée de 2 MOIS. (Mi Novembre à fin Décembre) Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant une large gamme de produits raffinés qui séduisent une clientèle variée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique où le goût de l'excellence et le service client sont au cœur des préoccupations. Vos missions:
Accueil, Conseil et Relation Client
Vente et encaissement
Gestion des stocks
Entretien de la boutique Profil: Diplômes / compétences et expériences BAC PRO, BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), autres Connaissance du fonctionnement d'une boutique alimentaire Maîtrise des techniques de vente et de négociation Connaissance de la biscuiterie, des produits et des process de fabrication Connaissance de la concurrence (idéalement) Adecco s'engage a promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traité avec la plus stricte confidentialité.

Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco AUXERRE recrute pour un client spécialisé dans les services d'envoi, de suivi de courrier et de colis des Facteurs (H/F) afin de pouvoir honorer les futurs besoins allant de mi-novembre à mi-janvier 2026. Ces besoins sont à pourvoir pour Migennes. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la distribution de courrier et de colis, en assurant un service fiable et efficace qui fait la fierté de notre client. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :
Préparer et organiser votre tournée quotidienne en fonction des itinéraires définis.
Distribuer le courrier et les colis aux destinataires, en respectant les délais et les consignes de sécurité.
Utiliser un PDA pour le suivi des livraisons et la gestion des informations.
Assurer la collecte du courrier et des colis dans les points de dépôt.
Gérer les retours et les réclamations avec professionnalisme.
Maintenir une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Participer à l'amélioration continue des processus de distribution. Nous recherchons pour ce poste une personne débutante acceptée, avec un diplôme inférieur au BAC. Vous êtes ponctuel-le, fiable et autonome, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Votre sens de l'orientation et votre capacité à communiquer efficacement seront primordiaux pour garantir un service de qualité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes prêt-e à contribuer à un service essentiel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la distribution de courrier et de colis avec efficacité et fiabilité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous

Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc URGENT RECHERCHE SECRETAIRE MEDICALE
AUXERRE (89) EN IMAGERIE MEDICALE CDD
TEMPS PLEIN à partir du 01/11/2025 pour 2 à 3 mois. (Remplacement de congé maladie) DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc d'Auxerre lance un recrutement pour une secrétaire en imagerie médicale : poste à pourvoir dès que possible pour un CDD temps à partir du 01/11/2025 pour 2 à 3 mois (remplacement de congé maladie) Des conditions de travail en constante amélioration :
Un travail en équipe avec chaque jour 2 médecins, 10 manipulateurs/trices et 4 autres secrétaires.
Pas de garde, pas d'astreinte, pas de travail le Weekend et jour férié
Absence de frappe Des conditions salariales très avantageuses :
CDD 35 heures, 5j/semaine
Salaire : 2393.05 euros brut mensuel Expérience en secrétariat médicale souhaitée (en imagerie médicale serait un plus) Poste à pourvoir dès que possible.

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Nous recherchons un.e commis.e de cuisine de collectivité en CDD de remplacement. Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du cuisinier en l'absence du chef de cuisine, le.la commis.e participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Depuis 2007, AJ Services 89 est un acteur majeur et innovant des services à la personne dans l'Yonne. Avec 6 agences locales, un bureau mobile et plus de 160 collaborateurs, nous œuvrons chaque jour pour accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Notre mission : offrir un service humain, de proximité et de qualité à nos bénéficiaires. Aujourd'hui, pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur diplômé(e) et expérimenté(e) pour notre agence d'Auxerre. Vos missions : Au cœur de la relation entre les bénéficiaires, les familles et les équipes terrain, vous serez un acteur clé de la coordination et de la qualité de service : Accompagner les bénéficiaires :
Accueillir, rencontrer et évaluer les besoins des nouveaux bénéficiaires
Monter les dossiers d'aide et mettre en place les interventions adaptées
Assurer un suivi personnalisé et réévaluer régulièrement les prestations Participer au développement de l'agence :
Développer le portefeuille clients et bénéficiaires
Participer à des opérations de promotions des services en milieu rural
Contribuer à la promotion des services auprès des partenaires locaux
Être un véritable relais d'image d'AJ Services 89 sur le secteur Manager et coordonner les équipes :
Recruter, encadrer et fidéliser les intervenants à domicile
Organiser et optimiser les plannings d'intervention
Garantir la qualité des prestations et le bien-être des équipes Votre profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et proche des autres ? Ce poste est fait pour vous !
DIPLÔME OBLIGATOIRE : BTS SP3S, CESF ou DE ASS
Ou EXPERIENCE 3 ans ou + OBLIGATOIREMENT dans le secteur médico-social
Une première expérience dans le secteur social, médico-social ou des services à la personne est un plus. Une expérience ou des compétences en développement commercial seraient appréciées !
Vous maîtrisez les outils numériques et savez gérer plusieurs priorités à la fois.
Vous aimez manager, coordonner et créer du lien. Permis B exigé (déplacements sur le secteur) Ce que nous vous offrons : chez AJ Services 89, nous savons que pour prendre soin des autres, il faut aussi prendre soin de nos équipes :
Parcours d'intégration personnalisé et formations continues.
Mutuelle familiale avantageuse + accès au 1% logement.
Participation au Comité d'Entreprise (CE).
Équilibre vie pro / vie perso respecté.
Une équipe soudée où l'entraide est une valeur essentielle. Rejoindre AJ Services 89, c'est intégrer :
Une entreprise solide et en plein essor
Un environnement bienveillant où l'humain est au cœur des décisions
Une mission qui a du sens : améliorer le quotidien de centaines de familles Type d'emploi : Temps plein 35h hebdomadaires Poste en présentiel (pas de télétravail) Rémunération : 13,50€ à 15,00€ par heure Permis B

Pour animer une action « CLAS : contrat local d'accompagnement à la scolarité » mise en place à l'EAA la Boussole (Piedalloues) 2 soirs par semaine. MISSIONS :
Participe à l'élaboration du projet du CLAS,
Accueille et encadre un groupe de 12 enfants maximum scolarisés en école élémentaire du CE2 au CM2 en binôme avec un autre intervenant.
Conçoit et met en œuvre des actions avec une pédagogie du détour comme des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives afin de renforcer la curiosité et le plaisir d'apprendre,
Développe une aide méthodologique dans le travail scolaire favorisant l'autonomie et souligne les réussites individuelles,
Met en place des temps avec les familles les associant à l'accompagnement proposé à leurs enfants et valorisant leurs compétences de parents,
Participe à l'évaluation individuelle de chaque enfant avec la coordinatrice et les enseignants PROFIL/COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
BAC ou niveau BAC minimum
Avoir une bonne expression écrite (orthographe et syntaxe) et orale,
Être à l'aise dans la gestion d'un groupe d'enfants,
Avoir une expérience d'animation auprès d'enfants,
Avoir une bonne approche, aimer travailler auprès des enfants, être pédagogue et patient,
Être positif, enthousiaste, rassurant et assidu, Être capable d'appliquer un protocole d'activités : bien gérer son temps, préparer les séances,
Être disponible le mardi et jeudi de 16h25 à 18h05 (2 soirs par semaine) MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Vacation rémunérée SMIC horaire + congés payés
1 séance d'1h30 est rémunérée 2h00
Les temps de réunion seront également rémunérés

Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé a AUXERRE , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Bonne maîtrise des outils bureautique. Sans nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Date de prise de poste : AU PLUS VITE Salaire : 1850 euros à 1950 euros brut selon profil. Déplacement : Une fois par semaine, vous accompagnerez l'audioprothésiste sur le centre de TOUCY.

La FOSSY, organisme de sécurité sociale, recherche son futur Référent entretien et maintenance H/F. Située à Auxerre, la Fédération des Organismes de Sécurité Sociale de l'Yonne est un organisme de sécurité sociale qui héberge au sein d'un bâtiment d'environ 10 000 m² plusieurs organismes de Sécurité Sociale : CPAM, Caf, Urssaf, Carsat soit environ 380 salariés. Les principales activités de la FOSSY sont :
L'entretien et la maintenance du bâtiment et des extérieurs
L'organisation de travaux de rénovation
La sécurité des biens et des personnes L'équipe de la FOSSY, est composée de 5 salariés : 3 qui assurent la gestion administrative et comptable et 2 qui assurent la gestion technique dont le référent entretien/maintenance. Missions : Directement rattaché(e) au responsable de la FOSSY, vous assurez des missions d'entretien et de maintenance du bâtiment ainsi que des travaux de rénovation, en collaboration avec un agent d'entretien maintenance. Vous contribuez à la maintenance générale du bâtiment et de ses équipements par les activités suivantes :
Réaliser des travaux de maintenance préventif et d'entretien dans les domaines principaux suivants : électricité, plomberie, peinture, menuiserie
Réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation des locaux (plomberie, carrelage, électricité, peinture, menuiserie, .)
Réaliser le diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposer des solutions
Réaliser des dépannages et interventions à la demande des organismes occupant
Effectuer l'entretien des extérieurs et des espaces verts
Réaliser occasionnellement des interventions de déménagement ou de manutention
Assurer l'approvisionnement quotidien des produits sanitaires et le suivi des stocks
Suivre et accompagner les intervenants externes (bureau de contrôle, mainteneur, .)
Suivre la bonne exécution des travaux réalisés par des entreprises
Planifier les activités techniques en lien avec le responsable
Contribuer au choix des prestataires par l'analyse des devis de travaux
Participer aux opérations de réception de travaux Profil recherché : Polyvalence, réactivité, dynamisme et autonomie sont les compétences clés du poste. Vous disposez de compétences en électricité, indispensables pour le poste (habilitation électrique ou CAP/BEP en électricité) Vous êtes polyvalent et vous avez une capacité à vous adapter aux différentes situations Vous faites preuve d'un sens de l'organisation Vous êtes attaché à l'esprit d'équipe et vous avez le sens du service Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. Vous êtes doté de compétences relationnelles Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes idéalement à l'aise avec les outils informatiques de base (windows, messagerie) Vous avez idéalement une expérience dans les métiers du bâtiment. Informations complémentaires : Vous travaillez sur un seul site, les missions sont effectuées principalement en intérieur mais également en extérieur notamment pour l'entretien des espaces verts. Un déplacement quotidien à La Poste et des déplacements occasionnels sont effectués dans l'Auxerrois notamment pour se rendre à la déchèterie ou chez des fournisseurs. Les missions nécessiteront occasionnellement de la manutention et du port de charge. Le contrat est un CDI temps plein, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience. A titre indicatif : niveau 4B soit une rémunération mensuelle brut de 2108 € x 14 mois Mutuelle d'entreprise, horaires variables, jours de RTT, CSE (chèques vacances, activités de loisirs, .) ,prime d'intéressement, salaire versé sur 14 mois, formation, titres restaurant d'une valeur de 11,52€. La sélection sera effectuée sur la base d'un dossier de candidatures (CV et lettre de motivation) et d'un entretien. Le poste est à pourvoir au 1er février 2026.

À propos du poste Nous recherchons un chauffeur poids lourd ou une chauffeuse poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la conduite et le transport, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Missions Assurer le transport et la livraison des marchandises dans les délais impartis Effectuer des vérifications régulières du véhicule et signaler toute anomalie Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité Maintenir une communication efficace avec le service client pour répondre à leurs besoins Organiser votre itinéraire de manière optimale pour maximiser l'efficacité des livraisons Utiliser un chariot élévateur si nécessaire pour le déplacement des produits Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience en tant que chauffeur ou chauffeuse poids lourd Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous possédez un permis de conduire poids lourd valide, une carte conducteur , vous êtes à jour de votre FCO et ADR de base et êtes à l'aise avec la conduite de gros véhicules Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous :
Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective
Mettez en place des activités éducatives
Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...)
Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations
Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants
Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Aide Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'aide éducateur (H/F) :
Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective
Met en place des activités éducatives et des sorties
Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...)
Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations
Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants
Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation
Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie
Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Nous recherchons un serveur H/F. effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, suggestions, ...) au sein de notre restaurant. Du mardi au dimanche ouvert le midi, vendredi et samedi ouvert midi et soir. Pour candidater : contacter l'auberge hors des horaires de service (ne pas appeler entre 12h et 15h). ou par mail.

Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) employé libre-service dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La qualité du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Poste à temps partiel (20h). Vous serez en charge des tâches suivantes :
Mise en place
Rayonnage
Préparation de commande clientèle
Rotation des produits
Vente
Encaissement
Entretien des locaux.

Les diocèses de Dijon, Autun, Nevers, Sens-Auxerre et la Mission de France recherchent une secrétaire pour le service de l'officialité régionale. Vous assurez les missions suivantes en tant que secrétaire du service :
Le suivi administratif des causes, depuis leur ouverture jusqu'à leur archivage ;
La rédaction des actes, leur contreseing, leur expédition ;
La transmission de pièces aux membres du tribunal ;
La transmission de dossiers à l'officialité d'appel ;
La relance éventuelle de collaborateurs ;
Le planning des audiences, entretiens d'audition et autres rendez-vous ;
La gestion de la ligne téléphonique ;
La gestion du courrier à l'arrivée et au départ ; Merci d'accompagner votre candidature avec une lettre de motivation manuscrite.

Sous l'autorité du Directeur, est responsable de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement éducatif des apprentis et stagiaires et du management de l'équipe d'animateurs socio-éducatifs et de l'équipe de maintenance. En concertation avec l'équipe de direction pédagogique, il participe à l'encadrement, l'animation de l'équipe des formateurs et à la coordination de leurs activités. Il optimise et met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du plan stratégique, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Est chargé(e) du pilotage et de la mise en œuvre des actions éducatives et sociales du CFA. Contribue à la réussite des parcours de formation des apprentis et stagiaires et à leur intégration sociale et professionnelle. Il veille au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du directeur et à représenter le site de formation dans toute manifestation ou réunion interne ou externe. Il contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.

Membre de la communauté éducative, l'aide cuisinier participe au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et contribue à la mise en oeuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Il assure la production des repas dans le respect des règles sanitaires et de la politique de restauration collective. Il participe à l'élaboration des menus, à la préparation des repas et au service au self. Il veille également à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine tout en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. Profil recherché Titulaire d'un Bac Pro ou CAP/BEP en cuisine, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques culinaires de base, ainsi que les normes d'hygiène alimentaire, notamment la méthode HACCP. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et la communication et faites preuve de rigueur et de réactivité. Description Élaborer des menus selon le plan d'équilibre alimentaire Mettre en œuvre la politique de restauration, notamment en matière d'approvisionnement local Produire et valoriser des préparations culinaires (entrées, plats chauds, pâtisseries) Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Assurer la traçabilité des produits utilisés et leur conformité avec les normes sanitaires Distribuer et servir les déjeuners aux élèves et au personnel Garantir la qualité des produits réalisés en cuisine et appliquer la réglementation en vigueur Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de cuisine Appliquer les consignes d'hygiène alimentaire selon la méthode HACCP, ainsi que les règles de santé et de sécurité Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif Préparer les commandes d'approvisionnement et contrôler la qualité des produits reçus

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche des Brichères a ouvert ses portes en août 2024. Elle accueille aujourd'hui 14 enfants et bénéficie d'un grand jardin. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment le développement de la maison des 1000 premiers jours. Lieu unique qui offre des services gratuits pour simplifier la vie des futurs parents et de ceux ayant des enfants de 0 à 3 ans. Nous recherchons une Educatrice de Jeunes Enfants pour la crèche des Brichères dans le cadre d'un remplacement. L'éducatrice de jeunes enfants accompagnera l'équipe et les familles de cette structure. En parallèle, elle assurera des missions administratives et d'accompagnement de l'équipe de la crèche.
Élaborer, animer et évaluer un projet pédagogique en s'appuyant sur la méthodologie de projet
Coordonner les équipes autour du projet
Identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'informations notamment autour de la parentalité
Développer et animer des partenariats
Travailler en équipe
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Assurer la gestion administrative et le suivi des effectifs
Garantir la continuité de direction et l'encadrement de l'équipe des 4 agents de la crèche Poste à pourvoir au 1er décembre 2025

LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.

Vous êtes obligatoirement titulaire du CESF ou diplôme Assistant(e) Social(e) ou diplôme Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous intervenez CSAPA (Centre de soins d'accompagnement et de prévention d'addictologie) et du CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues). Le travailleur social travaille au sein du CSAPA et du CAARRUD en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Il aide à régler des problème divers, sociaux économique, social, administratifs. Son action vise à permettre une meilleur insertion sociale rencontré par les usagés. Il travaille en tant qu'intervenant en addictologie. Il accompagne à la réduction des risques et des dommages. Participation aux réunions de services. Travail en journée du lundi au vendredi. Déplacements fréquents avec le véhicule de service. Salaire selon CCN 66

Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Assistant qualité (H/F) : Vos missions :
Assurer le suivi de la qualité en suivant des gammes sur une ligne de fabrication
Suivre des processus de production et identification des non-conformités
Préparation et suivi des audits internes et externes
Analyse des résultats des audits et mise en place de plans d'action
Gestion de la certification et des accréditations Bonne maîtrise d'excel et outlook Maîtrise les normes ISO Horaires de journée

Dans le cadre du développement de son activité, votre agence CRIT recherche pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agencement, un Assistant support utilisateurs H/F à Monéteau (89470). Vous intervenez en support de proximité et à distance pour les utilisateurs, et participer activement à la gestion du parc informatique. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la réception des appels et des sollicitations des utilisateurs (tous sites confondus, avec présence physique sur le site de Monéteau).
Gérer le cycle de vie complet des tickets via l'outil ITSM (EasyVista) :
Création, catégorisation et priorisation des tickets.
Réalisation d'une première analyse des problèmes.
Résolution de niveau 1 (dépannage, configuration, conseil) pour garantir la continuité de service.
Escalade et transfert des incidents non résolus aux équipes de niveau supérieur compétentes.
Assurer le suivi des entrées, sorties et affectations du matériel informatique (ordinateurs, téléphones, etc.).
Maintenir l'inventaire du parc informatique à jour dans les outils dédiés. Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi, avec un horaire à définir dans la plage 8h-18h (avec une pause déjeuner d'au moins 1h15 et présence obligatoire au plus tard à partir de 8h45). Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Expérience Minimale Requise : 1 an sur un poste similaire (inclus stages et alternances). Compétences et formations attendues :
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes d'exploitation.
Capacité à intervenir en support de proximité et à distance.
Maîtrise de l'outil ITSM (EasyVista) serait un plus.
Bonne communication et sens du service client.
Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation. Intervention physique sur le site de Monéteau, ou prise en main à distance et assistance téléphonique pour les utilisateurs des autres sites ou les collaborateurs itinérants. Rejoignez notre client et participez activement à la gestion du parc informatique tout en assurant un support de qualité aux utilisateurs.

Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients 1 APPROVISIONNEUR (H/F) Descriptif de la mission : Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques Assurer le suivi des produits entrant jusqu'à la mise à disposition du magasin Réaliser les retours fournisseurs Durée : Mission temporaire de 12 mois Début de la mission : dès que possible. Statut : Technicien Horaires de travail : Temps complet Forfait heure 39h20 min hebdo 38h payée + 1h20 min d'ARTT Rémunération : De 35 à 40 k€ 13eme inclus Soit de 16 à 18.50 € de l'heure suivant profil Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ Compétences requises : Niveau d'étude : BAC+2 mini Expérience : Supérieure à 3 ans Anglais (Intermédiaire) Bonne connaissance et compréhension des principes MRP2 Expérience significative en approvisionnement, analyse des CBN, exploitation des outils ERP (MFGPRO QAD) Connaissance des domaines de la mécanique et de l'électronique serait un plus Connaissance du pack office. Maitrise d'Excel (formules, TCD, Macros..)

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur (H/F). Vos missions :
Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur
Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/ quantités mais pas sur le commercial)
Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges et assurer la relance des fournisseurs
Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler, lancement en retard, .) issus du calcul de besoins net
Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs et la stratégie.
Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en œuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact
Piloter les flux de retour chez les fournisseurs
Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats.
Définir et mettre en œuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production
Diverses taches administratives
Poste cadre ;
Horaire de travail : Forfait annuel en Jours (217 jours)

Entretien extérieur et intérieur des gares de l'Yonne Lavage de vitres Espaces vert Sanitaires...

Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69487/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.

MISSIONS : Proposer après la classe à 5 enfants scolarisés en grande section de maternelle un atelier de langage destiné aux « petits parleurs », enfants qui parlent peu en classe, enfants peu francophones
Faire preuve d'initiative et d'imagination pour susciter chez les enfants le plaisir de prendre la parole, raconter, converser, reformuler, expliquer, décrire et se familiariser avec le langage écrit : parler autour d'un livre, parler à partir d'un récit lu par l'animateur, produire un compte- rendu, ou utiliser une revue et en parler
Mettre en confiance ces enfants,
Favoriser l'implication des parents en les faisant participer à la vie de l'atelier PROFIL/COMPÉTENCES RECHERCHÉES : BAC ou niveau BAC minimum
Avoir une bonne expression écrite (orthographe et syntaxe) et orale,
Être à l'aise dans la gestion de groupe,
Avoir une expérience d'animation auprès d'enfants,
Avoir une bonne approche, aimer travailler auprès des enfants, être pédagogue et patient,
Être capable d'appliquer un protocole d'activités : bien gérer son temps, préparer les séances,
Être disponible 2 soirs par semaine, entre 16h40 et 17h40 (hors vacances scolaires) du 3 novembre 2025 au 30 juin 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Vacation rémunérée 15€ brut /heure
1 séance d'1h sera rémunérée 1h30. Elle comprend l'animation et la préparation de la séance,
Les temps de formation, d'évaluation et de bilan de l'action seront également rémunérés,
Des apports pédagogiques seront fournis.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients 1 Agent de Production (H/F) à Auxerre. Missions au quotidien:
Alimentation machine
Surveillance machine
1er réglage Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de l'utilisation d'équipements industriels, de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité. Votre capacité à respecter les normes de sécurité sera primordiale pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Vous participerez activement à la production, en veillant à la qualité des produits finis et en collaborant avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l'équipe. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue dès le 20 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un cadre professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production. Votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité face aux défis quotidiens. Compétences comportementales
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. (3x8)
Attention aux détails : Garantit la qualité et la précision dans chaque tâche.
Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux changements et aux nouvelles situations.
Gestion du temps : Optimise la productivité et l'efficacité au quotidien. Compétences techniques
Connaissance des normes de sécurité : Assure un environnement de travail sécurisé.
Utilisation d'équipements industriels : Maîtrise des outils nécessaires à la production.
Lecture de plans techniques : Facilite la compréhension et l'exécution des tâches.
Contrôle qualité : Garantit la conformité des produits aux standards requis. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Auxerrois, Auxerroises, L'agence Or en Cash, idéalement située place Charles Surugue, en plein cœur d'Auxerre, vous propose de rejoindre une aventure passionnante ! OR EN CASH, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences en France, recherche un(e) cogérant(e) pour rejoindre l'agence d'Auxerre ! Notre ambition : devenir la référence nationale en or d'investissement. Notre mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or accessible, encourager l'intrapreneuriat, et incarner nos valeurs : respect, loyauté, passion, transparence, solidarité. Votre rôle : En tant que cogérant(e), vous partagez la gestion d'un centre de profit existant, livré clé en main. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour :
Développer l'activité commerciale (achat et vente de métaux précieux).
Fidéliser la clientèle et entretenir un relationnel de qualité.
Consolider l'ancrage local de l'agence avec des actions ciblées.
Appliquer les procédures internes et respecter la réglementation du secteur. Ce que nous vous proposons :
Contrat : cogérance de succursale
répartition 50/50.
Rémunération : variable non plafonnée + minimum garanti de 1925 € bruts par cogérant.
Commissionnement : 16 % de la marge brute réelle de l'agence, répartis équitablement.
Temps de travail : semaine de 4 jours. Avantages :
Agence clé en main (frais de fonctionnement pris en charge)
Accès à tous les services supports (IT, RH, com, compta.)
Hotline disponible en continu
Formation continue : 25 jours par an (expertise, commerce, finance, relation client.) Votre profil :
Sens du contact et fort aisance commercial.
Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'équipe.
Une bonne connaissance du tissu local serait un réel plus.
idéalement 5 ans d'expérience dans la vente ou Bac+2 dans le commerce, serait également un plus. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever le défi à Auxerre? Envoyez votre candidature et faites rayonner cette agence avec nous !

L'ALEFPA recrute pour son CENTRE EDUCATIF RENFORCE (CER) situé à GURGY (89) : Un/une éducateur(rice) spécialisé(e) CDI temps plein Rémunération selon la CCN66 Placé(e) sous l'autorité du cadre de direction, au sein du Centre Educatif Renforcé, accueillant 7 jeunes sur 2 sessions de 4 mois, l'éducateur élabore et est garant de la mise en œuvre et de l'application :
Du projet individuel du jeune
Du document individuel de prise en charge des usagers dont il est le référent.
Du règlement de fonctionnement Vous aurez comme principales missions :
D'accompagner dans leurs projets des enfants et des adolescents dont vous êtes le/la référent(e).
D'agir avec eux au quotidien avec empathie, soutien, bienveillance et autorité
De participer activement aux réunions de service.
De contribuer à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.
D'évaluer les actions à mener dans le cadre des projets
De rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'éducateurs et d'une maîtresse de maison, sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours fériés. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Profil recherché :
Diplôme de niveau 6 : DE d'Éducateur Spécialisé (niveau 6)
Connaissance du Protection Judiciaire de la jeunesse est un plus
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B exigé Compétences :
Rigueur organisationnelle, Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe VOUS ETES INTERESSE'(E) : Venez avec un cv au JOB DATING à la MJGA à GURGY (1 Rue du Château, 89250 GURGY) le jeudi 30 octobre 2025 de 9h à 12h.

Recherche un agent d'entretien pour un client à Monéteau le lundi de 6h-8h45, mercredi 6h-8h30, vendredi 6h-8h30

Vous êtes en charge de la réalisation de salades/ découpage de fromages/ conditionnement au froid / Nettoyage Vous avez des connaissance en normes HACCP Travail en zone froide 10° Préparation de barquette alimentaire selon un plan de répartition.

Catégorie d'emploi : B Corps/Grade : Adjoint des Cadres Hospitaliers Définition du poste Adjoint du responsable des services logistiques. Piloter et contrôler la gestion des processus comptables et budgétaires. Organiser et coordonner la fonction approvisionnement. Planifier et élaborer les processus de marchés publics pour l'achat de produits et services. Participer à la mise en œuvre des missions générales du service. Missions principales Encadrement de proximité des services logistiques
Gestion du temps et des plannings des agents
Supervision des opérations réalisées par les agents
Accompagnement professionnel et formation des professionnels et des personnes en formation Procédure budgétaire
Garant de la qualité du processus comptable
Préparation des budgets prévisionnels
Suivi, contrôle et analyse des données comptables dans le cadre de l'exécution budgétaire
Rédaction du rapport annuel du service Gestion des achats et des stocks
Contrôle des stocks et des procédures d'achat
Optimisation de la gestion prévisionnelle des stocks
Gestion des inventaires
Organisation de la gestion des commandes internes Procédures des marchés publics
Planification des procédures de marchés
Rédaction des cahiers des charges des marchés en lien avec les acheteurs et les utilisateurs des domaines concernés
Rédaction des documents de consultation et publication des marchés
Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs
Veille réglementaire sur les marchés publics Gestion des dossiers administratifs et logistiques
Référent de la gestion comptable de l'Association d'Entraide
Participation aux procédures de certification
Participation, rédaction et mise à jour des procédures et protocoles qualité
Gestion de régie de dépenses et recettes
Participation aux projets de service
Gestion du patrimoine
Proposition et mise en Å“uvre des actions inscrites au projet travaux et logistique

Vous serez amené(e) à travailler en équipe afin de préparer les commandes clients, réceptionner la marchandise entrante et ranger cette dernière. Vous participerez aux inventaires, et au maintien du rangement du dépôt.

MISSIONS
ACTIVITES
Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie de la personne ;
Réaliser les démarches socio-éducatives
Accompagner les personnes dans leur épanouissement et leur autodétermination
Aider à maintenir le lien social et familial ;
Apporter un appui personnalisé par des conseils et du soutien. COMPETENCES Savoir crée une relation de confiance avec les personnes à partir des situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels. Adopter une posture d'accueil et d'écoute. Faciliter l'expression des personnes et de leur demande Analyse leur situation, repérer leurs besoins et identifie leurs potentialités. Savoir questionner sa pratique et sa posture, à partir du vécu de la situation, par une analyse partagée en équipe Prendre en compte la singularité de chacun et favoriser l'autonomie et la socialisation Etablir des repères et des règles dans la vie quotidienne Contribuer au cheminement de la personne dans le respect de son histoire et de ses potentialités. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'action socio-éducative Veille à maintenir et à développer ses connaissances concernant le contexte politique, économique et social en lien avec ses missions Vous possédez idéalement une expérience en établissement médico-social et plus particulièrement dans le handicap psychique. Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. FORMATION REQUISE Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site de Cars Pièces Express est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un atelier déconstruction, accueillant également un magasin de vente de pièces et un call center. Vous souhaitez
Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile
Faire partie d'une équipe en mouvement
Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Magasinier en CDI En renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes :
Vous réceptionnez les pièces, les identifier et les étiqueter
Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles et réaliser des contrôle qualitatifs
Vous nettoyer et prenez les pièces en photo
Vous réalisez l'enregistrements des pièces et repérez les anomalies de stock
Vous réalisez des opérations de manutentions et de magasinage de pièces
Vous participez aux inventaires
Vous participez ponctuellement à l'emballage des pièces Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel, vous êtes sérieux et autonome Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 37 heures 50 hebdomadaires du lundi au vendredi 2 001 € brut mensuel

Intégré au service Mineurs Non Accompagnés de la Direction Enfance-Famille, vous assurez l'accompagnement global de jeunes étrangers isolés confiés au Département. Vous veillez à leur protection, à leur insertion et à leur évolution vers l'autonomie en coordonnant leur parcours éducatif, social et administratif. Vous assurez un lien régulier avec les familles d'accueil, les structures d'hébergement et les partenaires de terrain (écoles, professionnels de santé, services de l'État). Vous organisez les étapes clés de leur prise en charge, anticipez leur sortie du dispositif à la majorité et intervenez en appui des équipes d'accompagnement. En lien avec les autres acteurs du service, vous contribuez à la cohérence des parcours et participez à des temps de coordination. En cas d'absence du responsable, vous pouvez être amené à assurer certaines missions de gestion et de représentation.

Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) :
Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective
Met en place des activités éducatives et des sorties
Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...)
Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations
Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants
Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation
Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie
Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUXERRE (89), d'une superficie de 2300m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages :
Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
Prime de participation aux bénéfices
Épargne salariale
Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
15% de réduction sur vos achats en magasin

Postes à pourvoir : CDD 2 mois
TEMPS PLEIN L'UDAF de l'Yonne recrute au sein de notre équipe sur l'antenne d'Auxerre (98 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés :
Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection.
Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée.
Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau.
Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée

Délégué(e) aux tutelles (CDI
temps complet) Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés :
Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection.
Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée.
Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau.
Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Auxerre (89000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Auxerre (89000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Auxerre (89000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Auxerre (89000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Mission longue, Notre agence Adéquat de Auxerre recrute des nouveaux talents sur plusieurs postes (H/F) : préparateur de commandes. Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,travail en températures négative( 0 à 4°)
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes/travail sur commande vocale. Votre profil :
1 an d'expérience.
Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

URGENT
Poste à pourvoir immédiatement Réception et mis en rayon des produits Gestion des stocks Accueil et conseil auprès de la clientèle Encaissement Travail le samedi Expérience de 01 ans dans la vente en prêt à porter Contrat de 24h par semaine

Domaine Viticole Chablisien recherche personne motivée pour effectuer tous les travaux manuels de la vigne en équipe. Connaissance du travail de la vigne requise, taille Poste à pourvoir de suite Rémunération en fonction des compétences.

Mission générale du poste : Œuvrer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle IES & SSEFIS, à la compétence communicationnelle et linguistique des jeunes handicapés auditifs (avec ou sans troubles associés), visant l'autonomie sociale et l'ergonomie scolaire, en créant prioritairement les conditions les plus favorables et les plus naturelles de l'accès au langage et de l'appropriation d'une langue de référence authentique, point d'ancrage des expériences/des apprentissages et de la construction identitaire. Activités générales ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DIRECT DES ELEVES IES/SSEFIS ENFANTS SANS LANGAGE Animer un ATELIER LANGAGE, avec comme objectif premier l'accès à la symbolisation. Concevoir des situations de jeu et de vie courante individuelles et collectives, comme prétexte à l'échange et à l'élaboration progressive des concepts. Privilégier d'emblée le canal visuo-gestuel. Contrôler que les signes réinvestis par les élèves renvoient bien à des concepts, et qu'ils permettent des apprentissages plus académiques. ENFANTS PRIVES D'ORAL ET DOTES DE RUDIMENTS DE LANGUE DES SIGNES FRANCAISE Améliorer qualitativement et structurellement la LSF. Croiser l'organisation et les contenus des cours aux problématiques et aux stratégies des unités d'enseignement. Réserver à ce public un volume de cours comparable à celui de l'enseignement du français dans les classes du circuit scolaire ordinaire (CSO). ENFANTS POUR LESQUELS LA LSF CONSTITUE UN ALLEGEMENT DU COUT COGNITIF (Problématique des projets linguistiques oralistes avec réception mal aisée) En lien avec les objectifs et les stratégies des unités d'enseignement, créer une culture du signe, pour permettre aux jeunes concernés une réception plus fluide et plus sereine des apprentissages. Constituer un lexique adapté à l'environnement scolaire, avec le souci des occurrences multiples et du maillage. Etayer une compréhension spécifique qui requiert des appuis visuels et/ou des modalités autres que spécifiquement scolaires. Activités spécifiques ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DE L'ENVIRONNEMENT DES JEUNES SOURDS FAMILLES NUCLEAIRES Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des parents et des fratries concernés par un projet bilingue, pour permettre à la communication intra-familiale un saut qualitatif résolu vers la fonction symbolique, et vers la structuration progressive et naturelle des concepts. Actions possibles intra-muros ou à domicile. PROFESSIONNELS IES & SSEFIS Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des professionnels IES & SSEFIS, dont le niveau est insuffisant à la réalisation de nos missions, ceci étant entendu comme un complément du plan de formation, et non comme une alternative. SITES SCOLAIRES ET INCLUSION Piloter un atelier de sensibilisation/d'initiation à la LSF, au profit de sites scolaires partenaires (écoles, collèges, lycées), conformément aux missions du PASS (Pôle pour l'accompagnement à la scolarisation des jeunes sourds). ACTIONS DE CONCERTATION ET D'EVALUATION Evaluer et positionner le niveau de LSF des élèves (en conservant la production afférente à cette évaluation), sur la base de références disponibles et d'outils spécifiques à la situation de nos publics, en lien éventuel avec le centre LAPLANE.- Paris 13ème, et le cadre européen commun de référence pour les langues, Créer les conditions optimales de l'efficacité pédagogique intra-muros, et, si besoin en CSO, en étayant la compréhension et la restitution des acquis des élèves référencés au paragraphe 1 de cette fiche de mission, Concourir à l'efficience des réunions d'équipe jusqu'à leur traçabilité : réunions institutionnelles et de synthèse, réunion du pôle langage (Concours logistique, si besoin, du secrétariat IES). ACTIONS DE VALORISATION DES OUTILS ET PRODUCTIONS VIDEO DE L'INSTITUT Constituer une vidéothèque, à usage pédagogique direct

Lieu : Auxerre (89000) Contrat : CDI / CDD selon profil Temps de travail: Temps plein ou partiel Prise de poste : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **enseignant(e) de la conduite** dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Dispenser des leçons de conduite automobile (Permis B) en véhicule double commande * Assurer les cours de code de la route en salle et/ou en ligne * Évaluer les élèves, planifier leur progression et les accompagner jusqu'à l'examen * Garantir un accompagnement pédagogique de qualité et personnalisé * Participer à la vie de l'agence et à son bon fonctionnement Profil recherché : * Titulaire du **BEPECASER** ou du **TP ECSR** (Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) * Bon relationnel, patience et sens de la pédagogie * Organisé(e), autonome et ponctuel(le) * Esprit d'équipe apprécié Ce que nous offrons : * Un environnement de travail agréable, bienveillant et professionnel * Un véhicule récent, bien entretenu et dédié * Un accompagnement à la prise de poste si nécessaire * Rémunération attractive selon profil + avantages éventuels (primes, mutuelle, Tickets restaurant etc.) * Horaires adaptables selon disponibilités

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Principales :
Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement
Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle
Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés
Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI
Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins
Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.)
Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe Qualifications :
Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) Aptitudes professionnelles :
Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et de régler les conflits)
Capacité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité de représentation du programme et de l'association auprès des partenaires et institutions
Sens de l'initiative et de l'organisation
Esprit d'équipe et qualités collaboratives
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées
Facilité d'adaptation à son environnement de travail
Capacité d'analyse
Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale
Technique de conduite d'entretien
Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies
Capacités rédactionnelles Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : basé à Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'au 31/12/2025
Temps Plein

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence d'Auxerre (89) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !

L'aire d'autoroute de Venoy-Chablis recherche un Manager de Point de Vente (F/H) pour son point de vente La Boulangerie Paul. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un informaticien (H/F) : Vos missions : Support Informatique de Niveau 1
Assurer la réception des appels et demandes des utilisateurs sur tous les sites (présence physique sur le site de Monéteau).
Gérer le cycle de vie des tickets via l'outil ITSM (EasyVista) : création, catégorisation, priorisation et résolution des incidents.
Résoudre des problèmes de niveau 1 (dépannage, configuration, conseils) concernant les équipements informatiques, logiciels et réseaux.
Assurer une prise en main à distance pour les utilisateurs à distance ou itinérants. Gestion du Parc Informatique
Suivi et gestion des équipements (ordinateurs, téléphones, périphériques, etc.).
Maintien de l'inventaire à jour à l'aide des outils dédiés.
Configuration des postes via des consoles de management (antivirus, gestion de parc, etc.) et application des politiques de sécurité. Gestion des comptes utilisateurs et des droits d'accès via Active Directory et autres outils collaboratifs.
Gestion des logiciels et licences : installation, mise à jour, désinstallation.
Amélioration Continue et Documentation
Remonter les informations liées aux incidents récurrents et participer à la résolution des causes racines.
Rédaction et mise à jour des procédures techniques, des FAQ et des guides utilisateurs pour améliorer l'autonomie des utilisateurs. Horaires de journée

Nous recherchons un Manager de Point de Vente (F/H) pour l'Aire d'autoroute de Venoy Soleil Levant (89). Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Vos missions :
Prospection, développement et fidélisation de la clientèle
Commercialisation des véhicules neufs
Vente de financement, d'équipements et de produits périphériques
Suivi de la livraison des véhicules au client
Activités relatives à la gestion de commercialisation :
Aide à la gestion d'une commande globale
Gestion administrative : réponse aux appels d'offres, gestion des propositions de service «location longue durée», suivi commercial d'un parc de véhicules,.
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise
Traitement des réclamations Le profil : Passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse, votre culture du résultat et de la satisfaction clientèle.
Connaissance des produits et des méthodes de ventes des véhicules industriels,
A l'écoute des besoins des clients et autonome dans l'organisation des déplacements en fonction des objectifs commerciaux

Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel et plus particulièrement dans le domaine de la blanchisserie interhospitalière, recherche actuellement un Technicien de Maintenance pour renforcer ses équipes. Dans un environnement exigeant où la qualité et la fiabilité des équipements sont essentielles au bon déroulement des activités, ce poste revêt une importance clé pour assurer la continuité de service et la performance des installations. Le technicien de maintenance interviendra sur un parc machine varié, en contribuant aussi bien aux opérations de maintenance corrective que préventive, avec pour objectif de garantir la disponibilité et la sécurité des équipements utilisés au quotidien.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : Assurer la maintenance corrective des différentes machines et installations, en réalisant les opérations de diagnostic, de dépannage, de réglage et de réparation nécessaires pour garantir leur disponibilité. Réaliser des interventions de maintenance préventive, notamment lors des arrêts programmés, afin d'anticiper les pannes et de prolonger la durée de vie des équipements. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais d'intervention. Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention, puis remettre les machines en service en toute sécurité. Communiquer avec les équipes de production, en informant les opérateurs des actions menées et des consignes spécifiques à suivre après les interventions. Vous pourrez également être force de proposition pour améliorer les pratiques de maintenance et contribuer à l'optimisation de la performance des installations industrielles. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins
Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement
Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques
Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques
Electrotechnique
Informatique
Informatique industrielle
Métrologie
Electronique de puissance Capacité à respecter les délais
Autonomie
Logique
Méthode
Polyvalence
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au coeur de l'action, vous combinez gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente :
Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs
Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock
Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité
Participer à la saisie des factures et au suivi administratif
Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée
Un repas offert à chaque service, midi ou soir.
Un vrai équilibre vie pro/perso : au moins 1 week-end libre par mois et un dimanche en plus pour les plus de 55 ans. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation.
Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires.
Tenue fournie et prime de blanchissage.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme.
Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé.
Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération Salaire mensuel à partir de 21 840,48EUR sur 12 mois et 25% treizième mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution.
Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements.
La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative et le sens de l'organisation. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

L'aire d'autoroute de Venoy-Chablis recherche un Manager de Point de Vente (F/H) pour son point de vente La Boulangerie Paul. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Rapportant au Responsable Qualité usine de site, vous avez pour missions principales :
Les contrôles dimensionnels des pièces.- La rédaction de dossiers constructeurs.- Le suivi et l'enregistrement de qualification des soudeurs. Horaires de journée. Taux horaire à définir. Nous recherchons idéalement une personne titulaire d'un DUT mesures physiques et/ou avec une expérience similaire en milieu industriel. Vous maitriser le pack office, vous savez interpréter un cahier de soudage. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Nous recherchons 2 Superviseurs de Production passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique à Auxerre. Si vous avez une formation BAC+2/3 et au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipes de terrain, cette opportunité est faite pour vous ! A partir des programmes de fabrication, organiser et mettre en oeuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de plusieurs secteurs ou d'un atelier. Contrôler l'application des procédures, des consignes d'exploitation et des règles QHSE. Assurer la passation des consignes d'exploitation entre les différentes équipes et assurer les liaisons avec les services de support à la production. Nous recherchons un Superviseur de production (h/f) possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les compétences clés requises incluent :
Leadership : Capacité à gérer et motiver une équipe de production.
Gestion du temps : Efficacité dans l'organisation et la planification des tâches.
Connaissance technique : Maîtrise des processus de production et des normes de qualité.
Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec différentes équipes. Le candidat devra démontrer une capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes de manière proactive.

Nous recherchons un(e) Chef de Département expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Auxerre. Vous aurez la responsabilité de piloter et animer un département clé de notre usine, comprenant 6 lignes de fabrication, dont 2 sont robotisées. Vous superviserez une équipe de 6 superviseurs et environ 100 employés en CDI ainsi que 35 intérimaires. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études correspondant à un Titre de niveau II
Bac +3/4 incluant une Licence, une licence professionnelle, un Master 1 ou équivalent. En termes d'expérience professionnelle, nous recherchons un candidat ayant 6 à 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine. Il est essentiel que le candidat possède une capacité à diriger et à gérer efficacement une équipe, tout en assurant l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation. Les connaissances en Mécano-soudure, Planification et outils de gestion opérationnelle sont impératives (5S, Qualité, Efficience, etc.).

Nous recherchons un Responsable maintenance h/f pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients sur le secteur d'Auxerre. Vos missions :
Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Participer à la conception des nouvelles installations
Analyser les problèmes techniques
Gérer le parc matériel et de pièces de rechange
Superviser les travaux d'entretien et de dépannage
S'assurer du respect des délais, planning
Manager une équipe Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études correspondant à un BAC+2/+3 dans les métiers de la maintenance. En termes d'expérience professionnelle, nous recherchons un candidat ayant 3 ans dans la fonction de manager en maintenance. Il est essentiel que le candidat possède une capacité à diriger et à gérer efficacement une équipe, tout en assurant l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation.

L'agence Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Menuisier (H/F) : Vos missions :
Façonner et assembler
Installer les planches
Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site
Réglage des outils
Vérifier la conformité de la découpe
Autocontrôle
Retouche de bois avec du bois reconstitué Travail en journée.

Préventif Assure les rondes et visites de contrôle sur les installations de son secteur en marche en coordination avec l'électromécanicien. Remonte toute anomalie et met en route toute action corrective urgente. Prépare le matériel nécessaire aux futures interventions Curatif Assure les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique. Utilise les bons de travaux sur lesquels il doit indiquer le maximum de précisions techniques sur ses actions correctives (constitution d'un historique). Remonte toute information utile sur les pannes rencontrées (main courante, enregistrement dans le système informatique ). A une parfaite connaissance des pièces détachées du magasin général et note toute utilisation des pièces utilisées en respectant l'ordre établi pour la gestion de celles-ci. Assure l'entretien de l'outillage individuel et collectif dans un esprit d'efficacité des interventions. Respecte les exigences en matière de sécurité et environnement sur les lieux de travail : port des EPI, formation obligatoires, adéquation des habilitations nécessaires, modes opératoires, procédures d'intervention, procédures de consignation . Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale + Participation au transport Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées + Primes Programmation : Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté, en 5X8

Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait toute la différence! Nous recherchons des Opérateurs de ligne (H/F) passionnés et rigoureux pour compléter nos équipes sur plusieurs de nos machines (presse, ponceuse et mélanine). Ces postes sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales :
Prise en considération du programme et des problèmes rencontrés par la précédente équipe
Superviser le fonctionnement des diverses lignes de production
Assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies
Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production
Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour chaque ligne
Gérer les opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur
Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques
Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché :
Expérience préalable en production ou en entrepôt
Maîtrise des techniques d'assemblage et utilisation d'outils manuels
Certificat ou formation pour la conduite de chariots élévateurs serait un atout
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
Sens de l'organisation et attention aux détails Travail en 2x8, 3x8 ou 5x8

Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en industrie et plus spécifiquement en usinage cette opportunité est faite pour vous ! Sous la direction du superviseur de production (usinage), vos missions seront les suivantes:
Préparer et/ou scier les pièces brutes en fonctions des ordres de fabrication, en sortant la quantité de matière demandée, physiquement et dans Oracle et en respectant la chronologie des ordres de fabrication.
Préparer des ordres de fabrication pour la sous traitance en fonction des demandes de l'ordonnancement
Collecter les pièces finies d'usinage et les mettre en stock aux emplacements indiqués sur la fiche de suivi
Contribuer au remplissage des chariots et des boites vertes, pour l'assemblage, quand ceux-ci sont vides.
Ranger les barres
Scraper les chutes de pièces physiquement et dans l'ERP
Identifier et signaler toutes anomalies dans les stocks Il sera indispensable de faire preuve de rigueur dans le suivi de la planification et un sens irréprochable de l'organisation dans les zones de stockage et de travail. De plus, les CACES Gerbeur et pont sont requis. Vos horaires seront en journée, vous travaillerez dans notre atelier, avec une vigilance constante pour la sécurité. Nous attendons de vous, de la motivation, du sérieux, de l'autonomie, de la rigueur et de la technicité. Egalement, en tant qu'acteur clé de notre démarche d'amélioration continue, nous comptons sur votre contribution active pour viser l'excellence.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Auxerre recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques

Le poste : EXPERT DE LA HAUTEUR RECHERCHÉ : ÉCHAFAUDEUR QUALIFIÉ Vous maîtrisez l'art de bâtir des structures temporaires sécurisées et complexes ? Rejoignez notre équipe et participez à des chantiers d'envergure ! Nous recherchons un Échafaudeur expérimenté, véritable garant de l'accès et de la sécurité des intervenants sur nos sites. Si la rigueur, le respect des normes et le travail en hauteur sont votre quotidien, cette mission est faite pour vous. VOS MISSIONS ESSENTIELLES : Montage et Démontage : Installation, modification et démontage d'échafaudages fixes, roulants et de structures complexes, dans le respect strict des plans et des délais. Sécurité et Conformité : Vérification systématique de la conformité et de la solidité des structures (ancrages, niveaux, platelage) selon les règles en vigueur (normes de sécurité, réglementations spécifiques). Matériel : Organisation du matériel, manutention et entretien des éléments d'échafaudage. Collaboration : Travail en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les autres corps de métier sur le chantier. VOTRE PROFIL INDISPENSABLE : Expérience confirmée sur un poste similaire (Échafaudeur ou Monteur Échafaudeur). Maîtrise des techniques de montage et des différents types d'échafaudages. Habilitation pour le travail en hauteur valide. Rigueur, concentration et respect absolu des procédures de sécurité. Esprit d'équipe. Prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur POSTULER ! Profil recherché : VOTRE PROFIL INDISPENSABLE : Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (Échafaudeur ou Monteur Échafaudeur). Expertise Technique : Maîtrise des techniques de montage et des différents types d'échafaudages (tubulaires, multidirectionnels, etc.). Conformité et Sécurité : Habilitation pour le travail en hauteur valide et engagement à respecter absolument les procédures de sécurité. Rigueur Professionnelle : Forte capacité de concentration, d'organisation et de précision dans l'exécution des tâches. Qualités Humaines : Esprit d'équipe développé et endurance nécessaire pour la manutention et le travail en extérieur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cuisinier (h/f) Vous êtes passionné par la cuisine et recherchez une opportunité sur le long terme ? Nous avons le poste idéal pour vous ! En tant que cuisinier, vous intégrerez une équipe dynamique à AUXERRE (89000). Nous cherchons quelqu'un de motivé et prêt à s'engager dans une expérience enrichissante. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et partager votre passion culinaire. Cette offre est publiée par votre agence de recrutement de confiance, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière ! Le candidat idéal pour le poste de Cuisinier (h/f) doit posséder les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences requises :
Préparation et cuisson des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Créativité et passion pour la cuisine. Niveau d'expérience : Moins d'1 an Nous recherchons un candidat motivé et désireux de développer ses compétences culinaires dans un cadre professionnel.

Recherche Enseignant de la conduite H/F
Titulaire du diplôme BEPECASER ou TP ECSR
CDI
Temps plein : 35 heures
Travail du mardi au samedi

Nous cherchons 2 agents de service nettoyage bureaux ,salles de réunions ,escaliers, sanitaires

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Directeur Adjoint (h/f) d'établissement pour LADAPT, Association nationale accompagnant plus de 18 000 personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle. L'Association compte un effectif de 3000 salariés, 100 établissements et services organisés en 9 régions. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement comptant des services médico-sociaux (un ESRP de 75 places, un ESPO de 45 places ainsi que 60 places d'hébergement) et des Actions sous Gestion Propre, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif, ainsi qu'à la gestion des aspects RH, administratifs, financiers et techniques. Vous assurerez un management de proximité (75 professionnels dont 4 Adjoints de Direction), et promouvrez LADAPT tout en développant de nouvelles activités. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion de l'établissement (mettre en œuvre la politique RH, promouvoir l'intérêt général, identifier les ressources, attribuer les moyens nécessaires à la mise en œuvre de l'activité.)
Management (suivre l'activité des services, animer l'expression des personnes accompagnées, promouvoir l'unité de l'équipe.),
Animation de la dynamique interne (encourager et soutenir le développement de l'intelligence collective, garantir et animer le projet d'établissement.),
Représentativité et promotion de l'Association (accompagner le développement de projets, animer des groupes de travail, co-construire la nouvelle offre de service.). De formation supérieure (de type Master 2 ou CAFDES), vous disposez d'une expérience managériale acquise dans le secteur associatif (médico-social, sanitaire ou formation de droit commun). Vous avez une réelle capacité à manager, coordonner et animer des équipes. Votre capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences vous permet de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer les processus et développer de nouvelles solutions. Vous maîtrisez la communication écrite et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir en CDI / CCN51 / Statut Cadre / 25 CP et 18 RTT Rémunération selon expérience de Direction (5 ans : 50 K€ / 15 ans : 58 K€) Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 137-RC-CF-25

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur),
Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance,
Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons un directeur-adjoint de restaurant (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne. Les missions de nos directeurs adjoints (H/F) Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant ; à ce titre vous serez amené(e) à :
Former et animer les employés polyvalents et l'équipe de gestion ;
Garantir le respect de l'application des règles du droit du travail, de la Convention Collective de la restauration rapide, du règlement intérieur et des accords d'entreprise ;
Accompagner l'évolution des collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ;
Assurer le développement des ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant une satisfaction client à 100% ;
Suivre l'application des procédures et des outils de gestion à disposition et le respect des normes d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens.

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Christian et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend :
Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.
Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).
Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.
Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur
Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits

Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous avez la charge d'une ou plusieurs responsabilités telles que : gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières), gestion du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre), préparation de la paie, ou encore gestion du compte d'exploitation. Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.

Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Votre formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.

Vous serez chargé d'animer le rayon boucherie : animation, mise en rayon ...

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'agence, vos missions principales seront de :
Contrôler les installations électriques basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses).
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 €
32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717355

Au sein d'un magasin de bricolage situé à Auxerre , vous conseillerez les clients et effectuerez le réassort des produits en magasin. Vous devez être autonome et avoir des compétences et de l'expérience en en vente et de la technicité sur l'univers du jardin Vous avez une expérience ou débutant accepté si de bonnes connaissances dans le domaine du jardinage / motoculture. Du lundi au samedi, amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h.

L'ALEFPA recrute pour son Dispositif d'Accompagnement des Mineurs à l'Autonomie Quotidienne (DAMAQ), un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale. CDD 6 mois, temps plein Rémunération selon CCN 66 Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, le ou la Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale aura pour principales missions :
L'accompagnement de jeunes adultes en situation de fragilité (déficience, psychologique)
Le soutien des personnes dans leur quotidien Vous aurez comme principales missions :
Accompagner des jeunes de 18 à 21 ans à acquérir un maximum de compétences
Préserver et développer leur autonomie en adéquation avec leurs capacités et leur autodétermination
Soutenir les personnes en les aidant à s'organiser dans leur quotidien (gestion d'un budget, tenue du lieu de vie, courses, repas, linge, soins d'hygiène, de santé.)
Participer aux réunions hebdomadaires Profil recherché :
Diplôme d'Etat TISF
Expérience ou connaissance en protection de l'enfance
Engagé dans votre travail et être force de proposition
Connaissance théorique sur le développement de l'enfant
Autonome en termes d'organisation du travail et de la vie quotidien JOB DATING dans nos locaux le JEUDI 30 OCTOBRE 2025 DE 09H30 à 12H00 , à la MJGA à GURGY 1 Rue du Château, 89250 GURGY MERCI DE VOUS Munir d'un CV

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de production dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier Tirage, vous assurez les opérations de manutention en cave dans les respects des règles de sécurité. Au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous serez en charge de réaliser les opérations nécessaires à l'élaboration des Crémants de Bourgogne du tirage au remuage. Le tirage, l'entreillage, le détreillage et le transfert feront bientôt partie de votre quotidien. Diverses opérations manuelles feront partie intégrante de votre poste. Toutes ces tâches, mécanisées ou non, peuvent demander des efforts physiques
Profil : titulaire d'un CACES R489 Cat 3 serait un plus
Compétences : Dynamique, sérieux , rigoureux, polyvalent et motivé + permis B indispensable, français (lu, écrit, parlé).
Salaire mensuel : 1 900 € Brut
Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, poste en journée
Horaires : 7h00
15h00, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)

L'ALEFPA recrute pour son CENTRE EDUCATIF RENFORCE (CER) situé à GURGY (89) : Un(e) éducateur(trice) technique CDI temps plein Rémunération selon CCN66 Placé(e) sous l'autorité du cadre de direction, au sein du Centre Educatif Renforcé, accueillant 7 jeunes sur 2 sessions de 4 mois, vous êtes chargé(e) d'assurer un accompagnement éducatif technique. Vous aurez comme principales missions :
Prendre en charge les enfants et adolescents au quotidien et développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique (atelier petit bricolage, entretiens des espaces intérieurs et extérieurs)
Évaluer, analyser les besoins singuliers de la personne accueillie
Participer à l'encadrement pré-professionnel et assurer les aspects techniques de la formation
Travailler à la réalisation des Projets Pour l'Enfant
Construire des activités d'apprentissage, mettre en œuvre une méthode pédagogique
Accompagner et aider les enfants et adolescents à s'insérer dans un univers professionnel et technique
Développer une démarche d'initiative et de formation adaptée à la spécificité des difficultés
Participer à l'organisation du fonctionnement des activités
Utiliser les outils de la démarche qualité
Participer aux réunions Profil recherché :
Diplôme d'état d'éducateur technique ou 5 année de pratique professionnelle dans le domaine
Sens du travail en équipe interdisciplinaire et avec intervenant extérieur
Titulaire du permis de conduire
Sens de l'organisation, pédagogie VOUS ETES INTERESSE'(E) : Venez avec un cv au JOB DATING à la MJGA à GURGY (1 Rue du Château, 89250 GURGY) le jeudi 30 octobre 2025 de 9h à 12h. et cv par mail : rh.dt-bfc@alefpa.fr

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

***4 et 5 novembre*** Merchandising et pose de luminaire En magasin de bricolage au rayon luminaire Vous intervenez en aide au personnel du rayon Implantation des produits en rayon + éventuels branchements de luminaires

4 et 5 novembre Merchandising En magasin de bricolage au rayon luminaire Vous intervenez en aide au personnel du rayon Implantation des produits en rayon Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.

Nous recherchons un /une agent de service polyvalent sur le secteur d'Auxerre en CDI a temps complet Missions : Nettoyage de vitreries , remise en état de locaux en équipe Du lundi au vendredi de 8h a 15 h

En tant que grutier ou grutière, vous occupez un poste central au cœur des opérations du chantier. Votre rôle est essentiel au bon déroulement des travaux. Aux commandes de votre grue à tour, vous êtes responsable de l'approvisionnement des différentes zones du chantier en matériaux et en matériels. Vous assurez le déplacement et la distribution des charges (béton, armatures, éléments préfabriqués) avec précision et en toute sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes au sol et le chef de chantier, en communiquant par radio ou par gestes. Vous êtes le garant de la bonne application des règles de sécurité liées à l'utilisation de la grue, de son montage à sa maintenance de premier niveau. Vous participez activement à la réussite d'un projet de construction d'envergure sur le secteur d'Aillant-sur-Tholon.

Rattaché à la direction, il est l'interface entre l'équipe composée d'agents de télérelève (poseurs de compteurs d'eau) et l'ordonnanceur. Son rôle est d'accompagner et de former les agents de pose Télérelève. Il réalise également les interventions chez le client dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. Il effectue la pose des têtes de télérelève, le changement des compteurs et les éventuels accessoires nécessaires. Activité liste (liste non exhaustive)
Mettre à disposition des agents de pose le matériel nécessaire aux opérations planifiées.
Se déplacer sur une intervention à la demande d'un agent de pose télérelève.
Former tout nouvel agent recruté et encadrer l'équipe
Réaliser les interventions planifiées par l'ordonnanceur
Réaliser la pose des têtes de télérelève
Réaliser le changement des compteurs
Vérifier la conformité de l'installation et la connexion des têtes de télérelèves
Garantir la satisfaction des clients lors de chaque contact
Communiquer toute installation ou l'intervention n'est pas possible
Participer à chaque réunion hebdomadaire avec l'ensemble du service et l'entreprise cliente pour laquelle nous sommes sous-traitants
Enrichir la base client par la mise à jour des informations dans le logiciel
Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise Savoir être
Aisance avec les outils informatiques (Tablette)
Autonomie
Organisation, rigueur, exemplarité
Savoir rendre compte
Sens du service client Savoir faire
Aisance technique
Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et de sécurité Salaire : entre 2 250€ et 2 350€ brut à négocier selon expérience, véhicule de service (à négocier pour les trajets domicile-entreprise), panier de 10.30€ net/ jour travaillé, primes douche et salissure de 3.61€ brut/jour travaillé (ces 2 dernières étant applicables uniquement pour le service télérelève), téléphone portable. Champs d'intervention : communauté d'agglomération auxerroise (principalement Auxerre) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Prise de poste dès que possible pour assurer un jumelage sur le poste avant le départ du chef actuel et au plus tard mi novembre idéalement.

Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être :
Capacité à coopérer
Discrétion confidentialité
Adaptabilité
Capacité d'initiative et rigueur
Autonomie et sens de l'organisation
Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire :
Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif)
Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant
Organise et effectue les visites médiatisées (évaluation de la qualité du lien famille enfant)
Assiste aux visites de pré admission / entretien famille
Organise et effectue les visites à domicile (évaluation des conditions d'hébergement)
Organise et assure les rencontres avec les familles (recherche des soutiens familiaux)
Analyse les besoins des familles et évalue leurs compétences Contribue à l'élaboration et co-construit, en lien avec l'équipe, le projet d'orientation de l'enfant
Recueille les données antérieures et actuelles
Recueille les éléments d'évaluation en lien avec le services
Centralise les éléments du rapport d'évaluation de la situation de l'enfant Contribue à l'élaboration du projet d'orientation de l'enfant en lien avec le chef de service
Recherche des dispositifs d'accueil adapté et constitution de dossiers
Recherche des dispositifs en lien avec la MDPH et constitution de dossiers
Recherche des dispositifs en lien avec l'Education Nationale
Construit et entretien le réseau de partenaire dans l'intérêt du projet de l'enfant Participe aux réunions de service
Planifie et participe aux réunions post admission (1 mois)
Planifie et participe aux réunions de synthèse et élabore les comptes rendus (3 mois après l'accueil) Assure la mise en œuvre et le suivi de la scolarité
Recherche les lieux de scolarité
Rencontre l'équipe éducative scolaire, y associe les familles dans le strict cadre du placement
Assure la mise en œuvre des formalités administratives en lien avec service gardien et autorité parentale Assure un soutien de l'équipe éducative sur l'accompagnement des enfants au sein des groupes
Renforce les unités
Participe aux transports et accompagnements des enfants pour les rendez-vous
Participe ponctuellement aux repas sur les groupes et à la vie des unités d'accueil
Centralise et transmet les demandes de transfert d'enfants, en lien, si nécessaire, avec les assistantes de chef de service
Soutient l'équipe éducative pour les écrits professionnels Assure la continuité du service éducatif en l'absence du chef de service (il est l'interlocuteur privilégie de l'équipe en son absence)
Audiences
Synthèses
Réunions de service
Accompagnement des équipes
Points de situation Assure le suivi de l'enfant et de sa famille sur les périodes de transition entre dispositifs
Gestion au forfait jour 39h (journée continue). Adaptabilité des présences aux besoin des familles et des groupes éducatifs (horaires élargis si nécessaire).

Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un carrossier/agenceur (H/F) : Vos missions :
Découper et modifier la carrosserie des véhicules (toits, panneaux, ouvertures spécifiques) avec précision
Réaliser l'isolation thermique et phonique des véhicules
Préparer et poser les matériaux isolants et accessoires d'aménagement
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la conformité des aménagements Horaires de journée

SI #JECHOISIS DOMANYS, MON ACTIVITE PRINCIPALE SERA... Sous la responsabilité du Directeur financier, assurer la gestion de la trésorerie et de la dette de l'organisme afin de produire les résultats comptables et comptes financiers ainsi que toutes les annexes réglementaires. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES Gestion de trésorerie Assurer la mise à jour quotidienne des livres comptables et comptes de tiers mouvementés par la trésorerie. Etablir les rapprochements bancaires Préparer les règlements de l'organisme dans le respect des procédures et règles internes. Gérer les placements Procéder à l'ajustement des prévisions à court terme et moyen terme Renseigner les entreprises à leur demande (par écrit ou oralement). Traitement des recettes diverses Relation avec les partenaires bancaires Négocier les conditions financières de la gestion de flux et des opérations de placement, Procéder à la mise jour des contrats bancaires et des documents juridiques relatifs à la gestion des deniers (délégations, certificat.) Gestion des financements Réaliser les dossiers de financements en partenariat avec les Directions concernées (contrôle, recensement des pièces nécessaires aux demandes de prêts, demandes de garanties auprès des collectivités locales) Assurer des simulations sur le court, moyen et long terme des annuités d'emprunts, Assurer le paiement des échéances d'emprunt, Assurer le suivi des dettes d'emprunts et des appels de fonds afin de répondre aux besoins de trésorerie, Assurer la mise à jour de l'échéancier notamment en cas d'évolution du livret A, Participer à la négociation d'emprunt. Clôture comptable de l'exercice Participer en liaison avec l'équipe comptable, aux écritures d'inventaire relatives à la trésorerie, à la gestion de la dette et aux autres domaines comptables. Missions Ponctuelles Effectuer à la demande de sa hiérarchie des études ponctuelles et toutes tâches en tant que de besoin. Aider à répondre à toute demande de renseignements (interne ou externe) dans les domaines auxquels il intervient QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...) C'est tentant, non ? Bac + 2 comptabilité Connaissances professionnelles : Gestion de trésorerie Comptabilité Générale Techniques de négociations Connaissances des différents types de placements bancaires Connaissances des financements règlementés des organismes HLM Procédures internes dans son domaine d'activité Qualités professionnelles : Organisation et rigueur Confidentialité Bon relationnel Esprit d'équipe Poste agent de maîtrise Rémunération entre 1 900 € et 2 000 € brut + titres restaurant + primes + mutuelle + prévoyance 4 jours de travail par semaine à temps plein

BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi de 6h à 7h30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,38€/heure

Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Assistant approvisionnement (H/F) : Vos missions :
Gérer les approvisionnements selon un panel produit défini par la hiérarchie.
Vérifier les besoins en stocks et passer des commandes pour identifier les actions nécessaires (passation/avancement/report de commande.).
Sélectionner les fournisseurs et négocier les prix les plus compétitifs.
Veiller à l'équilibre des stocks tout en minimisant les coûts de stockage.
Prévenir les dérives et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements.
Assurer le suivi des commandes.
Vérifier le respect des délais de livraison, des prix, et des quantités demandées.
Renseigner les équipes sur l'état des commandes et les éventuelles solutions alternatives. Expérience en approvisionnement ou gestion des stocks. Maîtrise des outils de gestion et de suivi de commandes. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Communication efficace et travail en équipe. Diplôme en gestion des approvisionnements, logistique, ou domaine similaire. Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression. Esprit d'équipe et bon sens de la négociation.

Alpha Médical HealthCare est le référent indépendant de la santé à domicile par sa prestation sur le traitement des maladies chroniques, le maintien des fonctions vitales et le conseil aux patients pour leur traitement médical. Repartis sur plusieurs agences les équipes de collaborateurs d'Alpha Médical HealthCare travaillent en synergie avec des professionnels de santé pour assurer une prise en charge personnalisée et accompagner chaque patient dans son parcours de vie. Description du poste et Missions : Rejoignez notre équipe et devenez Agent de planification H/F Sous la responsabilité du responsable du pole administratif vous travaillerez en équipe. Vos missions principales (liste non exhaustive) :
Planification de tournées
Elaboration de plannings
Relation clients
Réception et traitement des appels téléphoniques Nous recherchons une personne :
Expérience sur un poste similaire apprécié
Travaille en équipe, rigoureux, dynamique, aimant les chiffres, sachant gérer son stress
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Bonne maîtrise des outils informatique, la connaissance du logiciel Médical serait un réel plus

Recherche Ouvrier de maintenance (H/F) 35h00/semaine pour un contrat CDD de remplacement. Connaissance en électricité, plomberie entretien et maintenance
Débutant accepté
Taux horaire brut : 12.28€
Mutuelle Entreprise.

Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales et en lien direct avec la Vice-Présidence en charge de l'insertion par l'emploi, le Directeur pilote la stratégie départementale en matière de lutte contre la précarité et d'inclusion par l'emploi. Il conçoit, coordonne et anime les politiques publiques dans un cadre partenarial, contractuel et transversal. Il est prioritairement chargé de mettre en œuvre la politique d'inclusion par l'emploi, tout en assurant le bon fonctionnement global de la direction. Il s'appuie sur un comité de direction et veille à la performance des dispositifs (RSA, PDI-PTI, PDALHPD.), à la sécurisation budgétaire, au pilotage des projets, à la qualité des partenariats et à la prévention des situations de précarité sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Traduire les orientations des élus en politiques départementales concrètes et adaptées aux territoires, les décliner en plans d'action opérationnels.
Piloter la stratégie départementale en matière d'insertion socio-professionnelle, notamment pour les bénéficiaires du RSA.
Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, coordonner les actions des chargés de mission dans les Unités Territoriales de Solidarité (UTS).
Organiser, suivre et animer les réunions techniques avec les partenaires locaux et institutionnels (conférences, comités, séminaires.).
Manager, encadrer et accompagner les équipes de la Direction, conduire les évolutions organisationnelles et faire monter en compétences les agents.
Assurer la coordination administrative, financière et stratégique de la Direction (pilotage budgétaire, gestion RH, outils de suivi).
Garantir l'éthique, la confidentialité et la qualité des pratiques professionnelles au sein de la Direction.
Représenter la collectivité dans les instances locales ou nationales sur les questions de précarité et d'inclusion.
Élaborer des outils de pilotage, d'analyse et d'évaluation des politiques publiques.
Participer à des groupes de travail, réflexions et projets transversaux au sein du Département.

CONFIEZ-NOUS YONNE recrute sur le secteur AUXERRE / APPOIGNY / SEIGNELAY SERVICE A LA PERSONNE !!! En CDI temps complet 35h ou temps partiel (20h du lundi au vendredi). Horaires après-midi uniquement en journée majoritairement, complément de temps de travail possible. Du lundi au vendredi
possibilité samedi matin si vous êtes volontaire. Vous êtes motivé(e), aimez le contact clientèle, êtes soucieux(se) des enjeux humains, êtes exigeant(e) avec vous-mêmes et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique d'Assistant(te)s de vie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sur le métier d'Auxiliaire de vie, vos missions seront le maintien à domicile (lever, aide à la toilette, aide à la préparation et prise des repas, coucher), la garde d'enfants, l'entretien ménager courant et l'accompagnement divers (courses, rdv). Vous ne connaissez pas notre métier mais avez des prédispositions prononcées (hygiène, contact humain, organisation, tenue de votre maison) , n'hésitez pas à nous contacter pour faire ensemble le point des possibilités.

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Soudeur (H/F) : Vos missions :
Préparation des pièces à souder, leur positionnement, le réglage de manière adaptée du poste à souder
Réalisation des soudures suivant les normes applicables en utilisant les outils appropriés
Contrôle du travail et vérifier la conformité de ses pièces aux exigences définies sur le plan de soudure Horaires de journée

MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Méthodes et outils de diagnostic de santé publique Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action Méthodes d'accompagnement du changement Méthodes de conduite de réunion Techniques de communication et d'animation de groupes Organisation et animation de partenariats Aisance rédactionnelle SAVOIRS : Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la santé Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales Évaluation des projets et politiques publiques Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique SAVOIR-ÊTRE : Capacités de négociation Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul Management d'équipe Capacités de mobilisation des équipes Sens de l'écoute active et du dialogue DIPLÔMES : Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine

Le cabinet de recrutement Manpower Group recrute pour son client, une PME familiale spécialisée dans la commercialisation de produits de fixation à destination des professionnels et des industries, un technico-commercial itinérant (F/H) en CDI. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur et accompagné(e) en continu par le siège du groupe, vos missions seront les suivantes :
Développer et fidéliser le portefeuille existant de l'entreprise,
Analyser et prescrire les produits les plus adaptés aux besoins des clients,
Prospecter de nouveaux clients et de nouvelles opportunités de marché,
Accompagner la transformation des prospects et anciens clients en clients actifs,
Mener des actions commerciales. Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et/ou en ingénierie, vous justifiez d'une première réussie dans la commercialisation de produits techniques. Animé(e) par la vente, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, vos capacités d'écoute et d'analyse, ainsi que pour vos capacités d'analyse et votre organisation.

Nous recherchons un Manager de Point de Vente (F/H) pour l'Aire d'autoroute de Venoy Soleil Levant (89). Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Missions principales
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Réaliser des actes de gestion pour les clients
Mettre en place la souscription des contrats et en assurer le suivi administratif
Réaliser des études prévoyance et mutuelle en lien avec le responsable
Travailler en synergie avec les pôles social et patrimonial
Gérer le standard téléphonique et l'accueil des clients
Prospecter et prendre des RDV pour les conseillers patrimoniaux Compétences requises
Maîtrise des outils bureautiques
Bon sens du relationnel et de la communication
Réactivité, dynamisme et organisation
Rigueur et discrétion dans le travail Profil recherché
Bac+2 dans le domaine de l'assurance de biens et de personnes ou de la gestion de patrimoine
Une première expérience de 2 ans en cabinet de courtage ou d'assurance est indispensable Conditions de travail
CDI(4)
Salaire annuel entre 22 000€ et 30 000€ selon profil
Avantages : primes Ce poste permet d'assister les conseillers en gestion de patrimoine et en assurance dans leurs activités quotidiennes, en assurant un rôle clé dans le suivi administratif et la relation client. Il offre une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et réglementé, à l'interface entre le commercial et l'expertise financière.

Dans le cadre de son développement, l'agence immobilière RE/MAX IMMO CENTRE située au Sud d'Auxerre (10min) recherche ses nouveaux talents en immobilier. Si vous êtes intéressé(e) par l'immobilier, mais SURTOUT si vous partagez les valeurs humaines de bienveillance et l'envie d'apprendre dans ce métier, alors rencontrons nous !!! Votre quotidien sera rythmé par des tâches diverses et variées telles que l'évaluation des biens, la prise de mandat, la recherche de biens à vendre, l'accompagnement des clients dans la visite de bien, le suivi des clients, la négociation et le suivi de la transaction jusqu'à la signature chez le notaire. Que vous soyez débutant(e) ou en reconversion, nous vous offrons : Un statut indépendant : une liberté totale dans l'organisation de votre travail avec un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Des formations commerciales/juridiques : en agence, en distanciel et au siège RE/MAX France. Une agence physique pour recevoir vos clients. Un accompagnement de proximité : de la prospection, aux estimations en passant par les stratégies de communication et de commercialisation des biens, vous serez accompagné(e) à toutes les étapes et au quotidien. Une aide juridique à votre entière disposition : une ancienne clerc de notaire présente en agence pourra vous accompagner sur les aspects juridiques des dossiers, pour plus de sécurité et de sérénité dans vos transactions. Une marque mondialement connue : notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. De la coopération entre agents vous permettant de générer + de business. Des rémunérations motivantes à la hauteur de vos résultats. Notre devise : Indépendant(e) mais jamais seul(e). Si vous êtes convaincu(e) qu'une enseigne peut vous apporter un niveau de service supérieur dans l'immobilier, avec un accompagnement quotidien pour atteindre vos objectifs et une rémunération évolutive et sans plafond liée à vos performances, alors rejoignez nous ! A très vite !

1 poste sur Auxerre et un poste sur Charny 1° technique de pose et maintenance : Apprendre le process d'implantation et de construction d'une piscine Apprendre à monter une piscine, ainsi que contrôler la qualité de pose de cette dernière. Apprendre à poser et souder un liner. Apprendre à raccorder électriquement et hydrauliquement un groupe de filtration ainsi que les différents accessoires afférents à la piscine. Apprendre à installer et raccorder un spa ou un sauna Savoir remettre en état les différents équipements d'une piscine, d'un spa ou d'un sauna (pompe, pompe à chaleur, électrolyseur, etc...) Apprendre à effectuer une rénovation sur un bassin et savoir ce qu'il est possible ou non de faire et dans quelles conditions 2° Technicien Conseil : Entretenir des relations commerciales et cordiales avec vos clients. Apprendre à connaitre l'offre produit de la gamme de notre magasin et celle de la concurrence. Vous connaissez aussi votre offre accessoire et en maîtrisez l'utilisation. Connaître les règles de sécurité et les normes obligatoires inhérentes à l'installation d'une piscine chez un particulier ou une collectivité. Apprendre à réaliser une mise en main systématique et professionnelle du bassin vendu, en donnant aux clients, une information technique précise et des conseils. Savoir expliquer aux clients l'entretien nécessaire au bon fonctionnement de leur bassin ainsi que la bonne utilisation des produits mis à leur disposition. Connaitre la spécificité des Spa pour pouvoir conseiller les clients. Etablir des fiches contacts détaillées, concernant les demandes des clients 3° Le Traitement de L'eau semaine : Connaître les produits nécessaires au bon maintien de la qualité d'eau d'une piscine. Apprendre à analyser l'eau d'un client pour pouvoir le conseiller sur le traitement à effectuer à son eau de piscine. FORMATION ASSUREE PAR UN ORGANISME INTERNE Bases en plomberie et/ou électricité appréciées mais pas exigées.

Mission longue durée selon profil Votre agence Adéquat d' Auxerre recrute des agent de fabrication F/H pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques . Rejoignez un univers passionnant?! Des missions :
Fabrication de médicament. Vérifier les références et quantités des produits à vérifier
Réaliser le contrôle visuel des contenants et produits dans le respect des process qualité
Comptabiliser les produits non-conformes et rejetés, renseigner la documentation de traçabilité
Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 460 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement à Auxerre. Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
ipad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Au sein de la Direction des affaires juridiques et de l'achat public, vous accompagnez les services dans la gestion des procédures de commande publique. Vous assurez la conformité des marchés, de leur rédaction à leur exécution, en garantissant le respect du cadre juridique. Vous participez à l'analyse des offres et contribuez à l'optimisation des achats du Département. Vous veillez à la bonne application des procédures et assurez un rôle de conseil auprès des différentes directions. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conseiller les services sur le choix des procédures
Établir les calendriers prévisionnels de passation en veillant à bien identifier les contraintes inhérentes à chaque procédure
Rédiger les pièces administratives des contrats et s'assurer de la qualité des dossiers de consultation des entreprises (complétude du dossier, cohérence des pièces, etc.)
Assurer de la publication des avis de publicités sur les support appropriés (JAL, site Internet du Département)
Assurer la dématérialisation intégrale de la procédure de passation (utilisation du profil d'acheteur du Département et du parapheur électronique)
Rédiger l'ensemble des courriers liés à la procédure (réponses aux questions éventuelles, courriers de compléments ou de négociation, courriers de rejet, courriers de notification, réponses aux réclamations éventuelles, etc.)
Participer à l'élaboration des rapports d'analyse des offres
Conseiller les services lors de l'exécution des marchés et aider à l'élaboration des avenants
Contribuer à l'élaboration de supports : modèles de pièces marchés, fiches de procédure, fiches thématiques, support de formation, etc.
Participer au développement de la politique achat en lien avec la directrice PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en droit public, vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et le fonctionnement des collectivités. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et analytiques, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils numériques. Rigoureux et organisé, vous êtes réactif et adaptable. Votre esprit d'équipe, votre diplomatie et votre autonomie vous permettent d'assurer un accompagnement efficace des services.

L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif
l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré
la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier
l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert Suite au déploiement de la fibre optique, et la mise en place d'une infrastructure dédiée aux 25 écoles de la Ville d'Auxerre, le/la technicien-ne aura pour mission d'administrer au quotidien les demandes, de traiter les incidents, de sécuriser l'infrastructure réseau, les serveurs et les 350 ordinateurs du parc des écoles. Pour l'ensemble de la collectivité, il aura à gérer l'ensemble de la flotte de mobiles (500 téléphones, 50 tablettes), la centaine de liens Internet et les 700 lignes internes. L'Yonne sera précurseur de l'arrêt du cuivre en 2025, des solutions innovantes seront à déployer pour remplacer cette technologie. Missions:
Assurer l'administration du parc téléphonique et liens internet
Assurer l'administration du parc informatique des écoles et de certains sites externes
Administrer l'infrastructure du réseau et des serveurs des écoles et de certains sites externes
Assurer le support pour la téléphonie, le parc des écoles et certains sites externes Profil:
Connaissances techniques téléphonie, réseau, câblage, autocom.
Connaissances techniques des matériels et systèmes, architecture virtualisée, protocoles réseaux, switch, routeurs, proxy, firewall
Maîtrise des outils bureautiques. Conditions de travail: Temps de travail hebdo : 39h12 avec 25 jours de RTT (2 jours de télétravail possibles) Rémunération sur la grille indiciaire de Technicien

Vous travaillerez pour un jeune bureau d'ingénierie fondé en 2021. Leur activité est principalement en lien avec les infrastructures liées aux déchets gérés par les collectivités : déchèteries, végéteries, quais de transfert, stockage de déchets inertes . intégrant des bâtiments de différentes tailles. L'autre partie importante de leur activité est le VRD : viabilisation de ZA, de lotissements, dimensionnements de réseaux humides et d'ouvrages de régulation. Les missions comprennent la conception, la recherche éventuelle de subventions, la rédaction de certains dossiers réglementaires (ICPE / Loi sur l'Eau), la consultation des entreprises, l'analyse des offres, le suvi de chantier (technique et administratif). L'évolution de leur carnet de commandes, des prospections et perspectives leur permet d'envisager sereinement un développement de la société et c'est pour cela qu'aujourd'hui ils sont à la recherche d'un nouveau chef.fe de projet bâtiment & VRD, afin de renforcer leur équipe. Poste En collaboration avec le directeur de projet, vous prenez en charge la gestion complète de projets, de la conception à la réception des travaux. Les missions principales du futur collaborateur recruté sont : Conception d'un projet viable techniquement Assurer les réunions de cadrage et de présentation au client ; Contrôler les dessins réalisés par le dessinateur/projeteur ; Contrôler les chiffrages et métrés réalisés par le projeteur ; Participer à l'élaboration des permis de construire ; Rédiger les dossiers de consultation des entreprises ; Répondre aux questions en phase de consultation, effectue l'analyse des offres remises par les entreprises, présente le rapport d'analyse en CAO ; Effectuer le suivi de chantier (DET), coordonne les travaux jusqu'à réception ; Suivre le SAV éventuel après réception. Modalités : Poste basé à Auxerre (89) Télétravail accepté Contrat CDI, temps plein Salaire à négocier en fonction du profil (débutant accepté) Profil Le profil recherché est le suivant : Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre curiosité et votre capacité à être force de proposition. Vous maîtrisez la suite Office. La connaissance des logiciels AutoCAD et Covadis constitue un véritable atout. Une expérience en suivi de chantier ou la détention d'une AIPR « Conception » seront également appréciées.

Nous recherchons un conducteur receveur pour notre dépôt basé à Auxerre (89). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste ! Ce que nous proposons : CDI à temps plein
poste à pourvoir immédiatement ! 2086 € brut / mois + primes liées au service 13ème mois garanti Mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Valorisation de l'ancienneté au bout de 6 mois & programme de cooptation de 500€. Prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Pourquoi rejoindre Keolis ? * Intégrer un groupe international qui place la sécurité et la qualité de service au cœur de ses missions. * Une entreprise qui place l'humain au cœur de ses activités, où la mobilité est encouragée et facilitée. * Participer activement à la transition écologique en proposant une alternative crédible à la voiture individuelle. * Rejoindre une équipe à taille humaine conviviale et engagée, où votre rôle fait vraiment la différence. Prêt-e à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière avec Keolis ! Poste en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens → enquête administrative possible (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022). Ce que nous proposons : CDI à temps plein
poste à pourvoir immédiatement ! 2086 € brut / mois + primes liées au service 13ème mois garanti Mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Valorisation de l'ancienneté au bout de 6 mois & programme de cooptation de 500€. Prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Pourquoi rejoindre Keolis ? * Intégrer un groupe international qui place la sécurité et la qualité de service au cœur de ses missions. * Une entreprise qui place l'humain au cœur de ses activités, où la mobilité est encouragée et facilitée. * Participer activement à la transition écologique en proposant une alternative crédible à la voiture individuelle. * Rejoindre une équipe à taille humaine conviviale et engagée, où votre rôle fait vraiment la différence. Prêt-e à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière avec Keolis ! Poste en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens → enquête administrative possible (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022).

Nous recherchons un conducteur receveur pour notre dépôt basé à Auxerre (89). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste ! Ce que nous proposons : CDI à temps plein
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Nous recherchons un conducteur receveur pour notre dépôt basé à Auxerre (89). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste ! Ce que nous proposons : CDI à temps plein
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Vos missions :
Vous ferez le nettoyage des chambres de l'établissement (poussières, sols, lits, sanitaires)
15 à 20 chambres

Vous ferez le réassort des produits d'hygiène. Travail sur 5 ou 6 jours par semaine avec un roulement sur les week-end. Vous pouvez vous présenter directement à l'hôtel avec votre CV à jour avant 11h ou après 17h.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Dans un environnement règlementaire en constante évolution, L'AIST89, le service de Santé de l'Yonne, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, coordonnée par le médecin du travail, vous travaillez en étroite collaboration avec nos entreprises adhérentes pour préserver la santé des salariés et les aider à mettre en place une culture prévention. Vos principales missions : Dans le cadre de protocoles établis conjointement avec le médecin du travail, vous réalisez des Visites d'Information et de Prévention :
Recueillir les informations relatives à l'état de santé physique et psychique du salarié, en rapport avec ses conditions de travail, ou suite à la mise en place d'aménagements de poste ou de reclassements,
Sensibiliser et informer les salariés sur les risques professionnels et leur prévention,
Identifier les aspects collectifs du travail permettant au médecin d'entreprendre d'éventuelles actions collectives,
Assurer le suivi et la traçabilité des informations recueillies,
Transmettre votre diagnostic santé travail au médecin du travail, Le médecin du travail pourra également déléguer, sous conditions dans le cadre du protocole, des visites. Dans le cadre de la prévention en entreprise :
Réaliser des études de poste pour un salarié ayant une problématique individuelle médico-professionnelle,
Accompagner la mise en œuvre des actions de maintien dans l'emploi et suivre les préconisations,
Réaliser toute action relative à une information collective et sensibilisation dans le domaine santé travail,
Participer au CSE/CSSCT de nos entreprises adhérentes.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Nous recherchons un agent de propreté pour l'entretien d'une concession automobile et de maisons de particuliers sur Auxerre. Concession: 3h30 par jour soit 17h30 hebdomadaire Maisons de particuliers: 3h par jour soit 6h hebdomadaire Du lundi au vendredi. CDI temps partiel entre 24h et 30h hebdomadaire Expérience dans le domaine de la propreté obligatoire Prime annuel, participation frais kilométriques...

CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions :
Préparer le véhicule
Prendre connaissance de la feuille de route
Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin
S'assurer de la sécurité des passagers
Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur
Anticiper les incidents sur son parcours
Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs
Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.

Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens d'Auxerre ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au lycée Albert Camus ! Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès que possible jusque août 2026 d'une quotité horaire de 12h. Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen :
capacités d'expression orale,
aptitude à argumenter un point de vue,
sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe :
des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées),
des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Yonne (DAC 89) et rattaché au Pôle « Coordination de parcours complexes », le Coordonnateur de Parcours Complexes est en charge de l'appui aux professionnels de santé et de l'organisation de parcours de santé complexes, dans le respect du projet de vie de la personne accompagnée .Plus particulièrement, il est la personne ressource auprès des professionnels de son territoire d'intervention. Sous la hiérarchie du chef de Pôle Coordination des parcours complexes, le Coordonnateur de Parcours Complexes doit :
Assurer un soutien des professionnels (principalement de santé), impliqués dans la prise en soins d'un patient en situation complexe, par une coordination rapprochée et pour une durée adaptée aux besoins de la personne accompagnée, à domicile comme en établissement,
Conseiller et informer les patients suivis et leur entourage,
Evaluer, établir, proposer et mettre en place des plans personnalisés de soins cohérents lors d'entretiens d'évaluation multidimensionnelle en partenariat avec les patients, l'entourage, les professionnels de santé, travailleurs sociaux et médico-sociaux et validé par le médecin traitant,
Evaluer la perte d'autonomie : réaliser le plan d'aides APA (le cas échéant),
Réévaluer et adapter si besoin les plans personnalisés de soins lors des suivis réguliers ou à la demande du patient, de son entourage ou de professionnels qui gravitent autour de la personne,
Coordonner les interventions des professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social,
Accompagner les professionnels dans leurs pratiques professionnelles,
Organiser et participer aux réunions de territoire avec les partenaires autour des situations complexes,
Orienter, soutenir et accompagner les aidants,
Rédiger des comptes rendus, synthèse d'évaluation, courriers,
Saisir et mettre à jour les données des patients sur les logiciels métier (E-ticss et Solis APA),
Communiquer et se faire connaitre auprès des partenaires et professionnels,
Venir en appui, en interne, aux collègues du pôle Accueil et Information (mission 1 du DAC),
Alimenter l'observatoire des besoins,
Participer, le cas échéant, à l'animation territoriale (mission 3 du DAC).

Domaine chablisien recherche tractoriste H/F pour effectuer toutes les tâches mécaniques dans les vignes. Expérience souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon compétence

Rejoignez MM PACKAGING FRANCE en tant que Responsable HSE (H/F) ! Vous êtes passionné par la sécurité et l'environnement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise leader en Europe dans la fabrication d'emballages en carton, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de notre mission ? MM PACKAGING FRANCE vous offre cette opportunité ! Votre rôle : Responsable HSE En tant que Responsable HSE, vous serez le pilier de notre stratégie Environnement et Sécurité. Vous animerez la sécurité sur site, gérerez les audits, et assurerez la conformité aux normes BRC/HACCP. Vous serez également en charge de la gestion des produits chimiques et des dossiers ICPE, tout en sensibilisant notre personnel aux meilleures pratiques. Profil recherché :
Diplôme en HSE ou domaine connexe
Expérience significative en industrie
Maîtrise de l'anglais
Compétences en communication et leadership Ce que nous offrons :
CDI avec une rémunération attractive et avantages (13ème mois, participation, etc.)
Un environnement de travail stimulant et humain Prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée ! Participez à la création d'un avenir plus durable avec MM PACKAGING FRANCE !

Le CH d'Auxerre est un établissement public de santé de référence dans le territoire Sud Yonne
Haut Nivernais. Il offre une prise en charge complète grâce à un plateau technique performant, une équipe pluridisciplinaire et des infrastructures modernes. ?? 563 lits et places répartis entre hospitalisation complète, de jour et de semaine ?? Un bloc opératoire composé de 8 salles, regroupé avec le laboratoire et l'imagerie médicale ?? Activité d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, radiologie interventionnelle ?? Site périnatal de niveau IIB avec néonatologie ?? IRM, scanner, radiothérapie, hémodialyse, soins palliatifs ?? Situé à 1h30 de Paris, facilement accessible en train ou voiture ??? Restauration sur place
??? Parking gratuitVous intégrerez le service d'imagerie médicale pour assurer des examens de qualité, en lien avec les équipes médicales : Réalisation des examens d'imagerie (radio, scanner, IRM, échographie) Préparation du patient et vérification des protocoles Assistance technique au radiologue Participation à la radioprotection et à la sécurité du patient Traçabilité des actes et gestion du matériel ?? Missions en intérim via Synergie Care (poste ouvert en CDD temps plein ou temps partiel) ?? Amplitude horaire : 7h à 8h par jour ?? Aucune astreinte ?? Postes à pourvoir dès novembre 2025 Nous recherchons des professionnels qualifiés et investis : Diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale (DE ou DTS) Maîtrise des techniques d'imagerie et des outils numériques Sens du contact, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en milieu hospitalier est un plusVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Vous accueillez et vous servez les clients. Vous apportez du conseil produit, vous préparez les commandes. Vous chargez et déchargez les marchandises avec des engins de levage Préparations des commandes et bons de livraisons. Conduite engins de levage : Chariot élévateur CACES 03 demandé Connaissances Gros œuvre appréciées

Diagnostiquer les pannes, réparer et changer les éléments (ensemble moteur et annexes du véhicule). Etre autonome et sérieux.

Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales :
Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives
Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs
Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge
Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins
Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant
Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier
Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).

Description : Vous serez en charge de la réalisation de gâteau de voyage, macaron, glace, cookies, ... etc. Vous travaillerez seul. Être organisé et rigoureux sera essentiel. Expérience exigée Repos : Mercredi, dimanche Horaire : 9h-17h

Au coeur de l'action, vous combinez gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente :
Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs
Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock
Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité
Participer à la saisie des factures et au suivi administratif
Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée
Un repas offert à chaque service, midi ou soir.
Un vrai équilibre vie pro/perso : au moins 1 week-end libre par mois et un dimanche en plus pour les plus de 55 ans. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation.
Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires.
Tenue fournie et prime de blanchissage.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme.
Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé.
Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération Salaire mensuel à partir de 21 840,48EUR sur 12 mois et 25% treizième mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution.
Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements.
La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative et le sens de l'organisation. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Vous travaillez en équipe pour assister en cuisine (burgers, salades, viandes rouge) élaboration de desserts, entrées. Plonge (2 machines). 130 couverts par jour. 2 jours de repos par semaine.

Nous recherchons des valets / femmes de chambres pour l'entretien quotidien des chambres d'un hôtel situé à Auxerre. Expérience demandée en tant que valet / femme de chambre. Poste en CDI temps partiel de 20H / semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/07/2025

2 postes : Lieu : territoire nationale, dépôt basé à Auxerre Contrat : CDD évolutif
Temps plein Salaire à définir suivant votre profil et expérience
Convention de la métallurgie Vos missions
Préparation des supports sur site ( ponçage, décapage, enduits, mastic ...)
Application de peintures, vernis (intérieur et/ou extérieur) sur différents supports
Utilisation de techniques spécifiques ( pistolet : électrostatique si profil industriel, basse pression, airless mais aussi rouleau, pinceau )
Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
Travail en équipe sur chantiers neufs ou de rénovation Profil recherché
Expérience en peinture bâtiment et/ou peinture électrostatique
Connaissances des produits et procédés d'application serait un plus
Autonomie, rigueur et sens du détail
Permis B apprécié pour déplacements sur les chantiers Nous offrons
Un poste stable dans une équipe dynamique et simple d'esprit
Des chantiers variés
Une rémunération selon votre profil
Des possibilités d'évolutions Pour postuler envoyez nous votre cv à ape89.contact@gmail.com ou nous contactez directement au 06.32.59.48.53

Les missions que nous vous proposons ?
MANAGER : vous encadrez et développez au quotidien une équipe de 10 collaborateurs sur 2 métiers : finitions spéciales sur des façades de cuisine et montage d'objets menuisés. Le développement de cette activité est l'une des priorités, et cela impliquera un développement de l'équipe
LEAN : depuis plusieurs années, nous développons notre démarche Lean avec l'aide de l'Institut LEAN France. Vous êtes un des moteurs principaux de cette démarche, avec pour objectif de développer vos collaborateurs et de satisfaire nos clients.
INDUSTRIALISATION : vous collaborez avec l'équipe industrialisation pour mettre au point et améliorer les produits et les process. Dans un premier temps, vous stabilisez la production actuelle, puis vous participez activement à la création d'une toute nouvelle gamme.
OUTIL DE PRODUCTION : en collaboration avec la maintenance et notre responsable industriel, vous avez la responsabilité de maintenir votre outil de production et de l'améliorer. Vous aurez aussi pour mission la création d'un nouvel atelier.
MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION : vous contribuez à la définition de la stratégie. Comme nous en avons l'habitude chez ACTA, nous pourrons adapter ce poste à vos compétences. Quelles expériences, formations et compétences nous proposez-vous ?
Avant tout, vous êtes passionné/e par votre métier et souhaitez vous investir dans une entreprise engagée dans le Lean et la protection de notre Terre
Vous avez une formation ou une expérience d'ingénieur de préférence bois / ameublement
Vous avez une forte sensibilité progrès continu ou encore mieux vous maîtrisez le Lean, sinon nous saurons vous former
Vous savez collaborer dans l'objectif de réussir nos projets communs
Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans nos ateliers
Vous êtes motivé/e par l'atteinte de résultats Avantages : RTT, intéressement, Mutuelle, Plan d'épargne entreprise

Cabinet dentaire de groupe équipé d'un laboratoire de prothèse dentaire recherche un/une prothésiste dentaire qualifié(e) pour travail à temps plein sur 4 jours (mercredi libéré). Le travail consiste en la réalisation de prothèses dentaires sur mesure à l'aide d'un flux numérique (logiciel Exocad et cerec) quasi exclusivement en prothèses fixes et implantaires. Le candidat devra gérer la traçabilité des pièces prothétiques, le stock de matériaux ainsi que les commandes, l'entretien des machines (usineuses, imprimante et scanner). Le travail se fera au sein d'une équipe soignante dynamique.

LADAPT BFC recherche pour son site de Monéteau, un formateur(rice) TAI/TSSR à temps plein, un poste en CDD Prise de poste: dès que possible Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et positionner des stagiaires Concevoir des modules et des parcours de formation Animer des séances de formation Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Conduire des entretiens individuels Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires Remonter les émargements Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement Rédiger des écrits professionnels Votre profil: Vous êtes Technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux, formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 années d'expérience. Vous possédez de solides compétences en accompagnement et formation pour adulte, vous êtes pédagogue et rigoureux. Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes. Vos conditions de travail: Télétravail Restaurant d'entreprise Prise en charge de l'abonnement Transports en commun Mutuelle d'entreprise Envoyez votre CV et lettre de motivation

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous :
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Générer un revenu complémentaire de manière autonome,
Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client,
Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez :
D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau,
D'un parcours de montée en compétence progressif,
D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs,
Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?

Nous recrutons 10 conducteurs SPL ! Rejoignez notre équipe chez Transports PICQ & CHARBONNIER ! Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. Pourquoi rejoindre PICQ & CHARBONNIER ?
Un acteur responsable et engagé pour l'environnement : Avec 55% de notre flotte roulant au gaz naturel, nous agissons concrètement pour la planète ! De plus, grâce à notre partenariat avec FloPalettes, nous plantons 1 arbre pour chaque 10 palette transportée. Vous ferez partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour une logistique « verte ».
Des conditions de travail avantageuses : o Temps plein, CDI, avec rémunération attractive et paiement des heures supplémentaires o Primes de qualité de service pouvant atteindre 1 000€ par semestre o Repos compensateur et frais de déplacement payés à la semaine o Une journée d'absence rémunérée pour enfant malade o Avantages CSE et chèque cadeau à Noël pour partager des moments agréables o Actions de bien-être au travail et prévoyance pour prendre soin de vous
Un matériel moderne à votre service : Roulez avec des camions récents et équipés de frigo et de climatisation de nuit. Vous disposerez également d'un espace dédié aux conducteurs pour garantir des conditions de travail optimales.
Reprise d'ancienneté : Les candidats expérimentés bénéficient de la reprise de l'ancienneté à hauteur de 50%.
Valorisation de l'ancienneté : Votre ancienneté est valorisée dans votre taux horaire jusqu'à 35 ans : 10% après 20 ans d'ancienneté 12% après 25 ans 14% après 30 ans 16% après 35 ans
Un environnement de travail humain et convivial : Chez PICQ & CHARBONNIER, l'humain est au cœur de notre fonctionnement. Vous ferez partie d'une équipe solidaire, dans un environnement où les valeurs de respect et de confiance sont primordiales. Vos missions principales :
Effectuer le transport de marchandises pour l'industrie et la grande distribution selon les tournées, en respectant les délais, la réglementation sociale et le code de la route (sécurité routière et RSE).
Assurer la manutention (chargement, déchargement, arrimage) de la marchandise à l'aide de matériel moderne et sécurisé.
Compléter les documents de transport et de bord liés aux opérations.
Veiller à l'entretien et à la propreté de votre véhicule. Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis EC, de la FCO marchandises et de la carte numérique à jour.
La formation ADR de base est un plus.
Vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le transport, mais les candidats débutants, passionnés et motivés, sont également les bienvenus.
Vous êtes ponctuel, dynamique et possédez un excellent sens du service client.
Vous avez de bonnes compétences en entretien de véhicules. Postes basés à Monéteau (89470) et à Valloux (89200). Si vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise en pleine croissance, offrant des avantages compétitifs et un environnement de travail agréable, nous avons hâte de vous rencontrer. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail

Vos missions sont les suivantes :
Vérification de l'état du chargement (arrimage, calage)
Vérification du plombage du véhicule
Vérification des documents de bords règlementaires
Prise en charge des documents d'accompagnement des marchandises
Suivi des spécifications du Guide du Conducteur et de l'Affrété
Respect des heures de départs et d'arrivée
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Respect des règles de conduite et sécurité routière
Signalement des anomalies détectées
Vérification de l'état du véhicule et de sa propreté Pas de découché ou déplacement de longue distance. Poste avec manutention.

Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre 1 MONTEUR CABLEUR (H/F) pour une longue mission
Profil recherché : L'idéal est une première expérience en montage de pièces mécaniques, électrique ou électroniques, et/ou une formation électronique ou sinon dans un domaine connexe (i.e. mécanicien automobile/agricole, etc. ) Vous réaliserez des opérations de:
montage ou démontage d'ensembles mécaniques,
de brasage,
de câblage selon les gammes opératoires.
de collage, sertissage, moulage
de tests mécaniques et électriques des équipements assemblés en utilisant des bancs et matériels de contrôles électriques Vous êtes précis, consciencieux, minutieux ce poste est fait pour vous! Alors postulez! Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Au sein d'une filiale d'environ 140 personnes, tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Ta mission sera la livraison de marchandise alimentaire à destination de professionnels de la restauration sur la zone d'Auxerre. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Effectuer des livraisons au hayon * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Un forfait de 169h * Paniers repas * Véhicule attitré * Horaires 05h00
13h00 * Activité du Lundi au Vendredi * Pas de découcher * Rémunération : 2125€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Assurer des travaux de maintenance corrective et préventive, l'amélioration et l'intégration des équipements de l'ensemble du site dans les domaines de l'électricité, mécanique, l'automatisme, la régulation, l'informatique industrielle, la pneumatique Remonter toute anomalie et mettre en route toute action corrective urgente Assurer le soutien technique aux intervenants de la maintenance dans les domaines prédéfinis ci-dessus Participer à l'amélioration continue des process en proposant toute modification ou innovation contribuant au progrès de la productivité, qualité, sécurité Respecter toutes les procédures mises à disposition par les différents responsables (site, maintenance, électrique, mécanique, production ...) Savoir faire: diagnostiquer des pannes, respect des procédures des différents services, aptitudes à former un nouvel arrivant, communication avec les autres services Savoir être: autonome, rapide, efficace et réactif. Attitude positive Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté, 5X8

Nous recherchons un ou une cariste CACES 4 rigoureux et investi pour intégrer notre équipe. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations logistiques. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales :
Manipuler et déplacer les marchandises à l'aide de chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention
Charger et décharger les camions en respectant les procédures de sécurité
Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt selon les normes établies
Effectuer des inventaires réguliers pour assurer la précision des stocks
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement des équipements
Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail et améliorer l'efficacité Profil recherché
Vous possédez un certificat de cariste CACES 4
Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire
Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la manipulation des charges Travail posté
cycle en 5x8

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITES La Direction Comptable et Financière de la CPAM de l'Yonne gère les opérations comptables de l'organisme pour garantir la bonne gestion des fonds publics. La Gestion des Oppositions est un processus mutualisé, intégré au service Comptable, et placé sous la responsabilité du Fondé de Pouvoir. Il prend en charge les dossiers pour l'ensemble du territoire de la région Bourgogne-Franche-Comté. Nous recherchons actuellement un CDD de 3 mois (surcroit d'activité). Missions principales : Réception et traitement des avis d'opposition Saisie et enregistrement des dossiers dans le logiciel dédié Analyse et instruction des dossiers Gestion des réclamations et des demandes d'information, par mail, courrier ou téléphone PROFIL Au minimum titulaire d'un BAC COMPETENCES Avoir des connaissances en Comptabilité générale Faire preuve d'une grande adaptabilité aux méthodes de travail et aux outils informatiques (maîtriser l'utilisation d'Excel) Être rigoureux (se), avoir un esprit d'analyse et d'initiative, Savoir organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances Avoir le sens du travail en équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter sur des situations présentant des risques financiers Savoir coopérer avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs CONDITIONS PARTICULIERES Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Comité Social et Economique Des expériences dans le domaine administratif seraient appréciées Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines , au plus tard le 28/10/2025. ATTENTION : TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE