Offres d'emploi à Vendine

L'agence de LAVAUR recrute un commercial pour le secteur de CARAMAN pour compléter son équipe. VOTRE MISSION :
Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

L'association recherche un.e Technicien/Technicienne intervention sociale et familiale. Vous aurez pour missions l'accompagnement d'un groupe de 6 enfants de 10 à 18 ans dans la vie quotidienne dans une maison familiale. Vous serez amené à les accompagner à divers rendez-vous, administratifs, médicaux ou autres. Travail en équipe et toujours en binôme. 1 semaine de pause pendant les vacances scolaires Poste à pourvoir de septembre jusqu'à décembre. Une expérience dans un poste similaire est un plus mais pas indispensable. Profil recherché de TISF ou moniteur éducateur

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental. Ce poste est en 28 heures pour le moment. Vos principales missions :
répondre aux besoins des enfants
accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche
participer à la vie de la micro-crèche
proposer des activités aux enfants
vous participerez aux réunions d'équipe
vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines. Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. Vous serez accompagné par une EJE de terrain. Salaire au SMIC ou selon profil et expérience Pas de déplacement Pas d'horaires décalées Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail.

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités
Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant.
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour
Mission intérim : 3 mois
Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs
Salaire : 13.0460€ de l'heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Sous l'autorité du maire, le référent du restaurant scolaire en collaboration avec la seconde de cuisine sera en charge des commandes des matières premières, l'élaboration et de la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Conditions d'exercice : Un planning détaillé annuel (basé sur une année scolaire) est remis à l'agent avant le début de l'année où sont mentionner l'ensemble des heures à effectuer dans l'année. En période scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45
16h00 ou 16h30 Mercredi : 8h00
13h00 En période de vacances scolaires : 11h45
14h15 / 18h00
20h00 MISSIONS PRINCIPALES Planifier les repas :
Etablir des menus adaptés à la loi Egalim.
Gérer l'approvisionnement : passer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires
Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons)
Proposer et mettre en œuvre des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine.
Participer au service des repas
Veiller à faire respecter aux enfants les règles du restaurant scolaire Entretenir les locaux et le matériel du restaurant :
Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, de la cuisine et du réfectoire.
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire
Mettre en œuvre la gestion des biodéchets Mission secondaire : Réception et réchauffage de repas livrés par un prestataire extérieur sur les vacances d'octobre, février avril et juillet. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Nettoyage une fois par semaine d'une partie de la salle polyvalente (hall + escalier + wc) Nettoyage une fois par semaine de la salle des fêtes Vous êtes un professionnel de la cuisine, vous aimez travailler en autonomie, vous avez de l'initiative pour faire plaisir aux enfants dans le respect des règles de la cuisine collective et cela dans un cadre agréable avec des horaires compatible avec une vie de famille, Postulez

Poste de technicien métreur confirmé pour l'étude de chantier en métallerie serrurerie et menuiserie aluminium de l'entreprise chrono pliage, De formation BTS économiste de la construction ou BTS enveloppe du bâtiment ou similaire Vous travaillerez pour les sociétés CHRONO PLIAGE entreprise spécialisée en ouvrages de serrurerie et métallerie pour le bâtiment à usage de logement et la société D2M entreprise spécialisée en menuiserie métallique, miroiterie. Les entreprises conçoivent, fabriquent et posent leurs ouvrages. Directement rattaché au Dirigeant, vous réalisez des devis pour les chantiers. Vos principales missions sont :
réaliser les métrés sur plans, élaborer des quantitatifs, consulter les fournisseurs, réaliser des devis.
étudier les projets qui vous sont confiés, dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation.
Vous aurez à assurer les interfaces entre les divers intervenants des devis qui vous sont confiés : maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau de contrôle, bureau d'étude, sous-traitants, fournisseurs, . Permis B valide Contrat en CDI / Congés fixes 4 semaine en été le solde à Noël / pas de télé travail Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures (169H/mois)

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont :
Clients (marché, facturation, règlements),
Fournisseurs (suivi facturation),
Salariés : gestion dossiers embauche et fin contrat, fiches heures, fiche salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaire,
Suivi entretien véhicules,
Divers : standard 2 lignes, administratif courant, , PAS DE COMPTABILITE (externalisée), classement archivages ... vous devez notamment maitriser :
WORD et EXCEL indispensable.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie Salaire selon expérience Pas de télé travail Congés fixes 4 semaines en août le solde en fin d'année

--- Poste réservé à des personnes éligibles à l'IAE
- MISSIONS
Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts ACTIVITES PRINCIPALES
Aider à la préparation des sols : terrassements, labours
Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement
Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques.)
Aider à la taille des arbres et des arbustes (tailles ornementales, élagages.)
Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.)
Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs
Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement
Broyer les rémanents issus de coupes
Entretenir le matériel L'agent bénéficie d'un accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion professionnel à raison d'une heure par semaine. Poste sous la responsabilité des encadrants techniques, au sein d'une équipe composée de personnels en contrats aidés. PROFIL Compétences :
Communiquer
Respect des consignes et des règles de sécurité au travail
Respect d'un planning, ponctualité
Respect du matériel CONDITIONS DES POSTES L'emploi s'exerce essentiellement en plein air en utilisant fréquemment du matériel manuel, mécanique, thermique et ou électrique pouvant être bruyant. L'utilisation de matériels et produits nécessite de respecter les mesures de sécurité suivantes : port de chaussures de sécurité, de casque antibruit, de lunettes, de gants, selon les missions données. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité s'impose dans l'ensemble des activités du chantier d'insertion. Contrat à Durée Déterminée d'insertion Cadre d'emploi envisagé : Adjoint technique territorial (Catégorie C
filière technique) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/11/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de La Fontasse
31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l'adresse : m.piot@ucrm.fr

Mobix c'est le partenaire des entreprises qui veulent améliorer leurs performances ! Depuis 2015 et sous l'impulsion de Thomas le fondateur, nous accompagnons plus de 250 entreprises dans l'intégration et l'utilisation de la suite logicielle ZOHO. Mobix c'est avant tout 14 collaborateurs/trices qui partagent des valeurs : d'entraide, de service client et d'amélioration continue. Ici, l'innovation est au cœur de nos pratiques ! Que ce soit par l'IA ou par la chance laissée à chaque personne de proposer de nouvelles choses et de participer à la réussite de l'entreprise. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations et guident nos actions Et tout ça au cœur du Lauragais, à Caraman. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un/e Chef de projet fonctionnel : Sous la responsabilité de Thomas, Président de l'entreprise, vous êtes amené à :
Développer, configurer et administrer la suite Zoho One (CRM, Desk, Books, Projects, Creator, Flow, Analytics, Campaigns.).
Créer des fonctions et workflows complexes avec Deluge Script et Zoho Catalyst.
Intégrer et automatiser des processus avec Zoho Flow et via API REST/GraphQL.
Développer des chatbots intelligents (Zoho SalesIQ, Dialogflow, GPT, etc.).
Mettre en place des solutions d'IA appliquée : o NLP (traitement du langage naturel, extraction d'intentions) o Automatisation de réponses par LLM (ChatGPT, Claude, etc.) Prédictions commerciales (score leads, churn, recommandations produits)
Concevoir et déployer des tableaux de bord avancés avec Zoho Analytics.
Assurer l'intégration entre Zoho et d'autres applications (ERP, outils internes, plateformes SaaS).
Superviser la sécurité, la gouvernance des données et la conformité RGPD.
Assurer une veille technologique sur l'IA et l'écosystème Zoho. Et vous ? Vous partagez nos valeurs et avez envie de vous investir dans une entreprise avec un grand sens du collectif Salaire et avantages : A négocier Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration de 3 mois, Chèques vacances, Tickets restaurants, Bonus annuels (en fonction des résultats de l'entreprise) Et maintenant ? Notre process de recrutement s'effectue en 2 temps :
Un premier échange téléphonique avec Pauline, notre RH
Un dernier entretien avec Thomas, le fondateur de l'entreprise

Entreprise GRIMA, maçonnerie générale spécialisée en rénovation cherche maçon(ne) homme/femme pour renforcer son effectif. Semaine de 35h en 4 jours du lundi au jeudi Vos missions seront principalement :
création d'ouverture
enduit et joints de façade
maçonnerie de briques et blocs creux
maçonnerie de pierre
couverture en tuiles
dalles et planchers béton
... Particularité du poste :
maçon polyvalent
travail en binôme
travail en autonomie Permis B exigé Expérience souhaitée 2 ans Salaire suivant profil et compétence Contrat en CDI

Offre d'emploi : Technicien Informatique (H/F) Entreprise : SILITEO, acteur dynamique dans la téléphonie d'entreprise et la maintenance informatique, recherche un technicien informatique pour rejoindre son équipe basée à Lanta (31570). Lieu : 24 avenue de Toulouse, 31570 Lanta Type de contrat : CDI Horaires : Lundi au vendredi, 9h30-12h et 14h-18h Date de début : Dès que possible Missions Assistanat de direction : Gestion de l'agenda, accueil téléphonique, réponse aux SMS et e-mails. Support technique : Gestion des tickets clients et fournisseurs, diagnostic et résolution des problèmes informatiques. Réparations : Effectuer des petites réparations sur postes informatiques, téléphones, tablettes et périphériques mobiles. Accueil client : Gestion de l'accueil en boutique, relation client. Support administratif : Organisation et suivi des tickets clients et fournisseurs. Profil recherché Formation : Minimum Bac Pro Informatique ou équivalent. Compétences : Bonnes connaissances en maintenance informatique, expérience en réparation de téléphones, tablettes et périphériques mobiles (un atout). Qualités : Dynamisme, ponctualité, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Localisation : Le trajet jusqu'à Lanta (31570) ne doit pas poser de problème. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique avec une forte cohésion. Participez à des activités d'équipe, comme des sessions sportives entre 12h et 14h. Intégrez une entreprise en croissance dans un secteur innovant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre adresse e-mail) avec l'objet « Candidature Technicien Informatique ». Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F
CDI / Temps plein ou partiel Secteur : CARAMAN (31460) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle
> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence!
> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile.
> Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
Fonds d'action social de la branche
Fonds d'action social AG2R
Actions CSE
Prévoyance
mutuelle
Prime de remplacement d'urgence
Prime d'assiduité
Prime transport pédestre
Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation)
Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit
Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule
> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :
Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
Secteurs définis pour limiter les déplacements
Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
Réunions régulières pour échanges et soutien
Formation continue et accompagnement terrain
Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services
> Vos missions au quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements)
Utilisation de matériel médical adapté
Préparation et aide à la prise des repas
Entretien du logement et du linge
Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.

Type de Contrat: CDI Horaires
temps de travail: Temps Plein Lieu: 9, Avenue du 8 Mai 1945, 31460 CARAMAN Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur des mesures de Placement A Domicile (PAD). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. Capacités Requises:
Capacité à coordonner et à travailler en équipe
Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente
Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial
Élaborer des écrits professionnels
Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordinateur
Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes
Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
Assurer une prise en charge éducative
S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire Champs d'intervention
Bureau à Caraman
déplacement dans le secteur Profil
Qualification: Diplôme Educateur Spécialisé ou équivalent exigé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature
Modalités : Par courrier: M Le Directeur MECS Francis BARRAU Impasse Gustave Flaubert 31250 REVEL Par mail: recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt 15 Novembre 2025 Prise de fonction dès que possible

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions:
Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance »
Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté
Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale
catégorie A) Rémunération afférente à la grille indiciaire au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Durée du contrat : du 3/11/25 au 02/05/26 Durée hebdomadaire : 35h (temps complet), aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Amplitude horaire variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT 06.48.91.15.72 Coordinatrice Petite E,fance Nord.

PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités :
Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
Exécuter des opérations manuelles
Décharger des marchandises,
Assembler des éléments de structures métalliques
Installer des éléments de structures métalliques
Fixer les éléments d'une structure métallique
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Souder des éléments métalliques
Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

« Donner du sens à votre métier » L'AMFPAD est une association d'aide à domicile dont l'objectif est d'apporter une aide professionnelle au domicile des familles, des personnes âgées, des personnes malades, des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions :
Entretien courant cadre de vie et linge
Aide et préparation de repas
Accompagnement aux courses
Présence quotidienne et création de lien social
Repérage des signes de fragilités
Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur un secteur géographique de 15 kms autour de Caraman. Travail week-end : un week-end par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être :
Discrétion professionnelle
Bon relationnel
Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Caraman et bénéficiez de :
Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations)
Prise en charge du transport quotidien
Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile)
CSE (tombola, tarif préférentiel)
Réunions d'équipe régulières
Management de proximité
Formation interne et externe
Evènements festifs
Portable professionnel, blouse, gants
Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités

Nous recherchons un (e) pâtissier (e) pour compléter notre équipe. Vous travaillez en binôme, vous avez deux jours consécutifs de repos et un week-end sur deux. Profil recherché : pâtissier H/F diplômé (e) ou avec le niveau CAP. Boulanger souhaitant se spécialiser Nous pouvons vous former au poste par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi en collaboration avec France Travail

Suite à un changement de direction, notre micro-crèche cherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour travailler auprès d'une équipe pluridisciplinaire et soucieuse du bien être de l'enfant. Poste à pouvoir pour le 1er septembre. Vous travaillerez en collaboration avec 3 professionnelles toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance avec de nombreuses années d'expérience. Poste en 35 heures avec un planning établi sur un roulement de 4 semaines et connu à l'avance et qui ne bouge pas. Vos missions principales seront l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutenir une équipe motivée dans ses projets, garantir le projet pédagogique, animer des réunions d'équipes et aider à la préparation des GAP avec notre accompagnatrice, veiller au bien être de l'enfant, être à l'écoute des familles et les soutenir, prendre en charge l'enfant dans sa globalité..... Pratique de la communication gestuelle associée à la parole serait un plus. Salaire selon profil et expérience. Pour plus de détails, envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée à l'attention de Camille.

Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )
Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,
Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste :
Transport scolaire et périscolaire
Contrôler les titres de transports
Préparation des itinéraires
Assurer la sécurité des voyageurs
Entretien du véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché :
Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B,
Compréhension orale du français nécessaire,
Aisance relationnelle et sens du service,
Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,
Etre ponctuel et autonome,
Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Poste ATELIER fabricant
statut ouvrier qualifié dans le domaine de la métallerie serrurerie. Vos fonctions s'exerceront à l'atelier. FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment :
Fabriquer des ouvrages tels que gardes corps, pergolas, portails, marquises, et divers ouvrages de serrurerie .
A partir de plans vous devrez assembles les pièces à souder, souder, faire le contrôle des pièces, réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, redressage), nettoyer les pièces, et faire le colisage pour retrait par le livreur.
Vous travaillerez sur poste MIG/TIG. COMPETENCES : Vous devez notamment maitriser :
La lecture de plans
la soudure semi-automatique
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Savoir se servir d'un pont roulant serait un plus, une formation pourra être assurée au sein de l'entreprise Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures (169H mensuelles) Congés fixes 4 semaines en aout le solde en fin d'année Convention collective de la métallurgie

Présentation de l'entreprise: Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus :
Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience
Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes
Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours
Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur
Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste : En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures en coordonnant la résolution des litiges, tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions :
Analyser et valider les litiges émis par les gestionnaires de relance en vérifiant dans SAP les informations
Transmettre au bon interlocuteur pour résolution du litige
Assurer le suivi des litiges en saisissant les réponses dans les outils internes et en relançant les litiges non résolus.
Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (logistique, commercial, coordinateur client, service facturation, service retour...)
Participer au processus d'amélioration continue : en signalant les dysfonctionnements, en proposant des actions correctives, et en analysant la performance des destinataires de litiges. Conditions et avantages :
CDI 35h00
Rémunération fixe mensuelle de 1 860 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts
Prime de participation et un plan d'épargne entreprise
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie
Horaires flexibles
Tickets restaurant d'une valeur de 8 €
Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché :
Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone
Maîtrise de l'anglais
Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes
Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients
Aisance avec le pack office
Respect des procédures internes en vigueur Processus de recrutement
Un échange téléphonique
Un entretien avec la Ressource Manager

Missions : En tant que technicien frigoriste, vous serez chargé de : L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements. Intervenir sur les installations électriques basse tension. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Installer de nouveaux équipements. Assurer un service professionnel et autonome sur le terrain. Horaires : 39h par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation dans l'électricité ou l'électrotechnique souhaitée. Autonomie, sérieux et sens du travail. Expérience dans le domaine est un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés débutants. Permis B exigé (déplacements nécessaires). Avantages fournis par l'entreprise : Véhicule de service + téléphone. Formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Cadre de travail humain avec des opportunités d'évolution. Opportunité de participer à la croissance de cette jeune entreprise.

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F
CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base : dès 1801.88 € brut/mois (temps plein) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle
> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence!
> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile.
> Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
Fonds d'action social de la branche
Fonds d'action social AG2R
Actions CSE
Prévoyance
mutuelle
Prime de remplacement d'urgence
Prime d'assiduité
Prime transport pédestre
Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation)
Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit
Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule
> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :
Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
Secteurs définis pour limiter les déplacements
Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
Réunions régulières pour échanges et soutien
Formation continue et accompagnement terrain
Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services
> Vos missions au quotidien :
Aide à l'alimentation : préparation et aide à la prise des repas.
Entretien du logement et du linge : ménage léger, lessive, rangement.
Accompagnement et mobilité : déplacements, courses, rendez-vous, promenade.
Soutien moral et social : présence, écoute, stimulation, maintien du lien social. Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.

Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. Réparer les véhicules. Savoir communiquer avec la clientèle. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe alors envoyez votre CV.

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien !
> Poste : Aide-soignant Diplômé H/F
CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN (31460) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire : dès 2 048,35 € brut/mois (temps plein) + primes Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent. Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? (Avantages)
Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
Fonds d'action social de la branche
Fonds d'action social AG2R
Actions CSE
Prévoyance
mutuelle
Prime de remplacement d'urgence
Prime d'assiduité
Prime transport pédestre
Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
Rémunération des jours fériés non travaillé : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le JF non travaillé n'est pas déduit
Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule
> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :
Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
Secteurs définis pour limiter les déplacements
Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
Réunions régulières pour échanges et soutien
Formation continue et accompagnement terrain
Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice, vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez :
Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité.)
L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
L'observation et la remontée
La participation à la prévention de la perte d'autonomie
Une présence bienveillante et rassurante auprès des patients et de leurs familles
Le respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'État AS
Organisation, rigueur et réactivité
Sens du relationnel et écoute bienveillante
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience souhaitée (6 mois à 1 an), mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT: Vous travaillez sur toutes marques et effectuez diagnostics, entretien et réparations. Rejoignez une équipe de proximité, atelier équipé et clientèle fidèle. Temps de travail : 35 ou 39 h/semaine Salaire : selon expérience Candidature par téléphone : 05.61.83.71.61 Envoyez CV et lettre de motivation à : atelier@renaultlanta.fr ou présentez-vous directement au Garage JEAN et LAYNET
26 avenue de Toulouse
31570 LANTA

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Conduite de camion polybenne Allers-retours entre carrières et chantiersvacuation de terres sur site Respect des consignes de sécurité et du planningPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recrutons sur le secteur de CARAMAN
31 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client recherche  un(e)  Agent de production  H/F Votre passion pour le travail manuel et le textile est à la mesure de votre précision ? Alors cette opportunité est faite pour vous !  Rejoignez notre entreprise ou chaque pièce est une oeuvre sur mesure ! Entreprise spécialisée dans la fabrication des éléments textiles pour l'industrie, le bâtiment et le sport, recrute un(e) Agent de production  en CDIPoste basé à Loubens Lauragais   Missionsditer l'ordre de préparation, préparer la fournitureAssurer  le tracé et la coupe des piècesCoudre les pièces (surjet et piquageen contrôlant chaque étape de l'assemblageRéaliser le pliage et l'emballage des produits finisParticiper au nettoyage et à l'entretien de l'outil de productionEnvironnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécuritbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions:
Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients.
Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions:
CDD/Vacation
Poste en JOUR
Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions:
Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients.
Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions:
Intérim
Poste en JOUR
Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à CUQ TOULZA (81470) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à LE CABANIAL. Description du cours : Français en 5ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP mardi soir dès 17h30. . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

L'association AGES SANS FRONTIERES pour son EHPAD situé à Briatexte recherche un professionnel AS-AMP-AES pour un poste à temps plein en CDI.  L'accompagnement éthique et responsable des résidents, ainsi que votre implication dans l'élaboration de leur projet personnalisé, constitueront le cœur de votre quotidien. Nous prônons une approche selon la méthode MONTESSORI, permettant aux résidents d'être acteurs de leur parcours tout en valorisant leur sentiment d'utilité. Une formation à cette méthode pourrait vous être proposée. En parallèle, vous aurez l'occasion de contribuer au développement de thématiques transverses telles que : Motricité Nutrition Fin de vie Incontinence Pour favoriser votre intégration et créer du lien, une période de transmission des savoir-faire et d'échanges est prévue. Notre équipe est reconnue sur le territoire pour la qualité de l'accompagnement qu'elle offre aux résidents. Le planning est organisé sur un cycle de 7 semaines, incluant 2 week-ends de repos consécutifs, avec des horaires majoritairement en continus. Notre établissement défend des valeurs humaines pour ses salariés en fournissant le matériel nécessaire et adapté (35 chambres équipées en rail de transfert, RAIZER), en intégrant des animateurs de prévention ou encore en s'impliquant auprès de la CARSAT dans le projet TMS Pro. Des formations, une mutuelle avantageuse, les repas offerts et partagés avec les résidents, des primes pour adaptation des horaires et divers événements pour le personnel sont également offerts. Nous utilisons la plateforme HUBLO pour vous tenir informé des missions de remplacements proposées, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe pluriprofessionnelle est impatiente de vous accueillir. ```

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 2nde à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP mercredi de 14h à 15h . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à REVEL. POSTE : CARISTE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à REVEL. Vos tâches seront:
Réception du stockage,
Préparation et la distribution des marchandises et du nettoyage.
Rangement dans les racks CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire) Horaire en journée, Durée hebdomadaire: 35h PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

<p>Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :<br>Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)<br>Réalise des soins corporels<br>Peut appliquer des produits non médicamenteux<br>Aide à l'habillage et aux transferts <br>Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation <br>Identifie l'état de santé du patient <br>Surveille :<br>l'état des téguments <br>l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention <br>l'hydratation du patient <br>les fonctions d'élimination<br>Mesure les paramètres vitaux (température .)<br>Met les bas de contention<br>Informe les personnes des soins dispensés.<br>Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée<br><br>Alors, motivé(e) ?</p>

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LANTA. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP mercredi de 14h à 15h . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Chauffeurs / chauffeuses spl
Cuq toulza Conduite de camion polybenne Allers-retours entre carrières et chantiers Évacuation de terres sur site Respect des consignes de sécurité et du planning Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Matériel récent à disposition : sont mis à disposition des camions récents et bien entretenus. En retour, notre client compte sur votre rigueur pour en prendre soin au quotidien
cabine propre, respect du matériel, vigilance mécanique. Connaissance des environnements chantier : un vrai plus ! POSTULEZ DES MAINTENANT !

Description du poste : En tant que Soudeur MIG, TIG, Semi auto ..., vous aurez le plaisir de collaborer avec un leader du secteur industriel. Ce poste clé vous permettra de participer activement aux processus de production et de contribuer à des projets innovants. Vous serez amené·e à :***Effectuer des soudures conformes aux plans et spécifications techniques.***Assurer le contrôle qualité des pièces soudées pour garantir leur conformité.***Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de soudure.***Participer à la maintenance préventive des équipements de soudure.***Respecter et appliquer les normes de sécurité, de santé et d'environnement de l'établissement.***Ce poste vous offre l'opportunité de valoriser votre savoir-faire technique dans un environnement stimulant et dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique et passionné par le secteur industriel, avec une excellente capacité à travailler en équipe. Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux·se dans l'exécution de vos tâches. Une bonne communication est essentielle pour ce poste, afin de collaborer efficacement avec les équipes en place. La curiosité technique et l'envie d'apprendre seront grandement appréciées. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudure Mig.***Grande attention aux détails.***Capacité à identifier et résoudre des problèmes.***Capacité à travailler en équipe.***Respect des normes de sécurité***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique qui met en valeur vos compétences et votre engagement au sein d'un environnement industriel stimulant. Votre agence de Revel est à votre écoute :***

Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à VALLESVILLES pour un élève en 3ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 18/10/2025. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires : a revalider . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Donnez des cours particuliers à domicile à VALLESVILLES. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard
31570) à***Référence : 2088147 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aurin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aurin
31570) à***Référence : 2087505 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Lanta La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Lanta
31570) à***Référence : 2091732 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles
31570) à***Référence : 2089901 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour le SSIAD de Caraman. Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de
60 ans (maladie chronique, handicap) Sous la responsabilité directe de l'Infirmier(e) Coordinateur(rice),
Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient, distribution des médicaments, toilettes (voir fiche de poste)
Pas de soin technique
La tournée est définie le matin même de la mission, le plan de soins est disponible au domicile du patient
Tournée d'environ 7 patients (cela dépend si les prises en charge sont +/- lourdes)
Pas de doublure Vos avantages : Planning :
Missions à pourvoir en intérim et vacation de jour avec des horaires comprenant des journées et des demi-journées
Dates proposées en fonction de vos disponibilités
La voiture de service est à récupérer sur site Rémunération : Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés Versement d'un acompte au cours du mois possible Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé. Permis B. Qualités recherchées : autonomie +, adaptabilité, forte implication au sein du service.

Description de l'offre : Recherche prof de Anglais à domicile à LE CABANIAL pour un élève en 5ème. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 18/10/2025. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires : IMP jeudi soir dès 17h30. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : SOUDEUR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de Castres, recherche pour l'un de ses clients un soudeur MIG-MAG (H/F) spécialisé dans la création de menuiserie et de garde corps situé à CUQ TOULZA. Au sein d'un atelier, vos missions :
Assembler les pièces métalliques en fonction des plans
Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage
Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG
Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans
Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions Horaires: 8h-12h /13h-17h Durée hebdomadaire: 39h Salaire: selon profil Durée: 6 mois PROFIL : Rigoureux et précis et passionné par le travail de la soudure, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Vos avantages :
Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes
Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 2nde à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP mercredi de 14h à 15h . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) MIG-MAG spécialisé dans la création de menuiserie et de garde corps situé à CUQ TOULZA. POSTE : SOUDEUR MIG / MAG (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) MIG-MAG spécialisé dans la création de menuiserie et de garde corps situé à CUQ TOULZA. Au sein d'un atelier, vos missions :
Assembler les pièces métalliques en fonction des plans
Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage
Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG
Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans
Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions PROFIL : Rigoureux et précis et passionné par le travail du bois, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie.Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil Vos avantages :
Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes
Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.dicap.

Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h.
 Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année.
  Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration.
  Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable de Réseau, le conseiller commercial d'intervention occupe des postes vacants en agence ou à GPHONE pour assurer le fonctionnement du service, la réception de la clientèle et l'atteinte des objectifs collectifs. Ses affectations en agence sont définies sur un secteur géographique et sont temporaires.Ce poste s'inscrit dans une trajectoire évolutive : le conseiller commercial d'intervention sera amenterme, à occuper un poste fixe en agence en fonction de la survenance d'un besoin dans le réseau. Les principales missions sont les suivantes :Prospecter, vendre, fidéliser et suivre la clientèle d'une agence ou d'une plateforme téléphonique commerciale, sur laquelle il est affecté temporairement selon les impératifs d'organisation commerciale.Effectuer ponctuellement des campagnes d'appels sortantsRenforcer les effectifs de GPHONE en fonction des besoins Son cadre d'intervention est le suivant :Il/elle vend des produits IARD et Vie
Finance et Bancaires aux clients du marché des particuliers rattachés à l'agence de rattachement ou lors des contacts téléphoniques sur les plateformes dédiées dans le cadre du plan d'actions individuel défini avec le Responsable de Réseau,Il/elle est amené(e) à répondre à la demande des clients d'autresIl/elle s'approprie les objectifs de développement qui lui sont assignés et en assure l'atteinteIl/elle respecte les priorités d'actions commerciales définies par le responsable de RéseauIl/elle respecte les règles et procédures de gestion, les garanties et les tarifs d'assurance fixés par l'Entreprise ainsi que les conditions générales de banqueIl/elle est responsable de la bonne tenue de l'agence et de son poste de travailIl/elle réfère au responsable de Réseau pour toute difficulté et lui transmet ses résultatsL'exercice de son emploi a des répercussions sur le volume et la qualité du développement commercial de l'agence, l'image de l'Entreprise.Le poste est à pourvoir pour les secteurs Sud et Centre Sud.Rémunération fixe + variable sur objectif. Prise en charge forfaitaire des frais de déplacement.

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Saint-Pierre, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Pierre, un Expert-Comptable Mémorialiste H/F.En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste H/F, vous serez en charge de :Vos missions :- Manager une équipe ;- Gérer un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La révision des comptes ;- L'établissement de la liasse fiscale en respectant les délais ;- Conseil client ;- Missions exceptionnelles ;- Utilisation des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Environnement de travail dynamique ;- Missions variées ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.

Mission INTERACTION Chalons en champagne recherche pour le compte de son client, un(e) chaudronnier(ère) sur Pierre-Morains. Le/la candidat-e retenu-e aura pour mission de fabriquer et de monter des structures métalliques complexes. Vos missions :
Analyse des plans de construction et des spécifications techniques.
Découpe, formage et assemblage des pièces métalliques.
Contrôle de la qualité et conformité des structures réalisées.
Maintenance préventive et corrective des équipements utilisés.
Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur les projets.
Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
Expérience professionnelle confirmée en tant que chaudronnier(ère). Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + MUTUELLE

Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse zingueur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures en zinc, tout en garantissant la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Ce poste nécessite une expertise technique et un souci du détail pour assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités Lire et interpréter les plans et schémas de construction Installer des systèmes de toiture en zinc selon les normes en vigueur Réaliser des travaux de charpente liés à la couverture Effectuer des inspections régulières des toitures pour détecter les problèmes potentiels Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination efficace des travaux Assurer le nettoyage et l'entretien des chantiers après intervention Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la couverture zinguerie Des compétences en lecture de plans (blueprint reading) et en schémas techniques Une connaissance approfondie des techniques de construction et d'inspection liées à la toiture Une maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le secteur Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et le savoir-faire, n'hésitez pas à postuler !

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès à présent à BONREPOS RIQUET (31590). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant et désireux d'explorer principalement la musique variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner au quotidien dans l'apprentissage de la musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82838

ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant.
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour
Mission intérim : de 3 mois renouvelable
Durée de travail : 25H/semaine
Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Tarabel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Tarabel
31570) à***Référence : 2091061 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

L'Agence de LAVAUR recrute un conseiller commercial pour le secteur de Verfeil afin d'agrandir son équipe. VOTRE MISSION :
Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

Sous la responsabilité de votre responsable de site vous aurez en charge : Nettoyage approfondi et entretien technique des surfaces (mécanisé ou manuel). Utilisation d'autolaveuses, monobrosses, aspirateurs à eau, injecteurs-extracteurs, nacelles, etc. Entretien spécifique des sols (cristallisation, décapage, métallisation, shampooing moquette). Travaux de remise en état après chantier, sinistre ou rénovation. Entretien des vitres, vitrines et surfaces en hauteur (selon habilitation). Application rigoureuse des protocoles et fiches techniques des produits. Gestion et entretien du matériel confié. Contrôle de la qualité des prestations et signalement des anomalies (usure, dégradation, besoin de produits). Accompagnement possible de nouveaux agents sur le terrain (tutorat). Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi (horaire variable) Une tenue de travail sera fournie.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil. Horaire par jour du lundi au vendredi soit 7h30 semaine Lundi 6h/7h30 Mardi 10h45/11h45 et 13h45/14h45 Mercredi 6h/7h30 Jeudi 11h/12h Vendredi 6h/7h30 Une tenue de travail sera fournie.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi soit 10 semaine de 6h00 a 8h00 sur Verfeil. Une tenue de travail sera fournie.

Description du poste : L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus en interurbain H/F Vos missions :
Vous devez accueillir et renseigner les clients
Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport
Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents.
Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Description du profil :
Vous avez une carte chrono
Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour contribuer à son expansion.
Une rémunération non plafonnée et attrayante, associée à une opportunité de participation au capital du groupe.
La possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans le secteur de l'immobilier. * Bac+2 minimum * Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique * Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité. Transmettez-nous votre CV sur l'adresse Reférence:

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier paysagiste spécialisé en création d'espaces verts. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des aménagements extérieurs variés. Vos missions :
Préparation des sols (terrassement, drainage, apport de terre végétale)
Plantation d'arbres, arbustes et végétaux
Pose de gazon en plaques ou semis
Installation de systèmes d'arrosage automatique
Pose de clôtures, dallages, pavages, bordures
Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de matériel et matériaux Profil recherché :
Formation en travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience en création paysagère souhaitée
Permis C (poids lourd) exigé
CACES appréciés
Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Ce que nous offrons :
Une équipe dynamique et passionnée
Des chantiers variés et valorisants
Un environnement de travail respectueux et professionnel
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Description du poste : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Verfeil.***Ligne urbaine
35h Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h
Du lundi au samedi
travail 1 samedi sur 2***Lieu de travail : Verfeil***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire)
Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers.
Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants pour son expansion.
Possibilité d'obtenir une rémunération attrayante sans plafond, sans limitation de secteur, et de partager les biens en associant au capital du groupe.
Offre de formation et perspectives dans le domaine de la gestion de patrimoine et de l'assurance. Profil requis :
Titulaire d'un Bac+2 au minimum.
Maîtrise de l'expression, présentation soignée, respect et intégrité.
Un réseau personnel ou professionnel étendu et une forte dynamique vous aideront à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre. Vous pourrez compter sur l'expertise des professionnels de Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, tout en bénéficiant de formations continuelles de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à . Reférence:

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Verfeil. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VERFEIL pour 12 heures de travail par semaine pour baby-sitter 4 enfants, 1 an, 4 ans, 9 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E)  Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes   Débutant accepté, nous vous donnerons les clés pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations.   Détail du poste : CDI, Temps partiel un contrat de 15h/semaine sur le secteur de Verfeil, planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Minimum 10h/semaine, évolutif. Salaire horaire  :  entre 11.88€ et 12€ Brut + indemnités kms. Permis B exigé   Description du poste : Votre intervention se fera sur le secteur de Toulouse et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres..) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Avantages :
Temps de trajets rémunérés
Indemnités kilométriques
Mise à disposition smartphone professionnel
Possibilité d'avance de salaire le 20 du mois
Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence)
Accompagnement vers l'accès à la location/propriété
Formations
Mutuelle
Primes
Accompagnement possible pour la prise en charge du permis de conduire via le CPF.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Centraliste béton prêt à l'emploi
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre centrale à béton de Verfeil (31) . Sous la direction du responsable BPE, vous êtes en charge du fonctionnement de la centrale béton. Pour cela, vous mettez en route la centrale à béton, vous vous assurez de son bon fonctionnement. Vous produisez le béton selon le planning et les modes opératoires. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Vous vous chargez de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de la centrale. Vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et gérez les plannings de livraison. Description du profil : Titulaire d'un Bac ou BTS en mécanique, électronique ou soudure, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants dans le cadre de son expansion.
Avantages financiers attractifs, sans plafond.
Pas de zone géographique prédéfinie.
Partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. Possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans la gestion de patrimoine et l'assurance. Critères du profil recherché :
Niveau d'études minimum : Bac+2.
Présentation soignée, communication efficace, respect et intégrité.
La constitution rapide d'un portefeuille de biens à vendre sera favorisée par votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme. Vous pourrez bénéficier du savoir-faire des spécialistes immobiliers et en gestion de patrimoine du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse . Reférence:

Dans le cadre de sa croissance, Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers. La rémunération est attractive et non plafonnée, sans secteur défini, avec partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. La mission inclut le développement d'une équipe, la contribution à leur succès et une rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré, selon un système de parrainage. Des opportunités de formation et d'intervention en gestion de patrimoine et assurance sont également offertes. Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2 minimum
Bonne présentation, communication efficace, respect et intégrité
Capacité à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre grâce à votre réseau personnel ou professionnel et à votre dynamisme Vous bénéficierez du soutien et de l'expertise des membres spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine chez Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de qualité. Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse indiquée. Reférence:

Dans le cadre de son expansion, la société Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants. Des avantages financiers attractifs et illimités, absence de découpage territorial, partage des biens, possibilité d'accéder au capital de l'entreprise. Il vous sera demandé de constituer et d'animer une équipe de conseillers indépendants, de contribuer à leur succès et d'être rémunéré en fonction du chiffre d'affaires réalisé grâce à un système de parrainage. Opportunité de recevoir une formation en gestion de patrimoine et en assurance. Critères recherchés :
Niveau d'études minimum Bac+2.
Présentation soignée, excellente communication, respect et éthique.
Votre dynamisme et votre réseau personnel ou professionnel vous permettront de bâtir rapidement un portefeuille de biens immobiliers à vendre. Vous pourrez bénéficier de l'expertise des professionnels spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine au sein du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haute qualité. Envoyez-nous votre CV à l'adresse . Reférence: