Offres d'emploi à Vaux

Vous avez pour mission de participer, avec tous les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de ses acquis en termes d'autonomie, de socialisation, de communication. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Aide à la prise en charge de la personnes accompagnée Aider l'aide soignant dans les toilettes et le soin du corps dans le respect et le confort des personnes accompagnées Veiller à l'hygiène, la propreté et le confort des personnes accompagnées (change, aide au déplacement.) Participer au lever/coucher et prise de repas S'assurer de la sécurité des personnes accompagnées (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.) Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas.) Entretien de l'environnement immédiat de la personne accompagnée Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Informer le personnel soignant et éducatif des incidents survenus Poste de nuit uniquement Première expérience en milieu médico social réussie

Accueillir les agriculteurs, réceptionner les céréales et assurer la traçabilité des lots déposés au silo Contrôler la qualité des grains à la réception : humidité, taux d'impuretés, présence de parasites, etc Assurer le stockage, le suivi et la bonne conservation des céréales et autres grains (blé, maïs, orge, tournesol... selon la campagne) Réaliser les opérations de manutention mécanisée : chargement/déchargement de camions, gestion des transferts internes, entretien du matériel automatisé ou manuel Effectuer un suivi rigoureux des procédures de sécurité et des normes environnementales en vigueur Tenir à jour les registres informatiques et papiers nécessaires à l'activité du silo (balances, inventaires, bons de livraison, etc.) Participer à l'entretien et au nettoyage des installations pour garantir le bon fonctionnement du site et la qualité sanitaire des grains Contribuer activement à l'optimisation du stockage et à la gestion optimisée des flux entrants et sortants De plus, le site de Saint-Félix-Lauragais dispose d'un magasin agricole. Vous interviendrez également au sein de ce magasin pour délivrer leur marchandise aux clients.

En tant qu'apprenti ou apprentie en cuisine vous travaillerez en atelier de production pour une entreprise de préparation de plats cuisinés. Vous seconderez le cuisinier sur les préparations : principalement du cassoulet et environ 35 repas diversifiés par jour. Vous travaillerez dans un laboratoire neuf. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en horaires continus. En alternance vous préparerez le CAP cuisine (ou un autre diplôme en cuisine ). En fonction des disponibilités, le poste pourrait éventuellement être logé. Date d'embauche : 1er septembre 2025.

Le moteur de notre Président ? Le recyclage ! Chez CLER VERTS, nous voulons rendre à la terre ce qu'elle nous apporte. A notre échelle, nous luttons contre l'enfouissement et l'incinération des déchets au profit de l'écologie et de l'économie-circulaire. Le Groupe CLER VERTS, établi depuis 2003 en Occitanie, valorise les déchets organiques pour produire notamment : du paillage, du bois de chauffage, du compost, de l'engrais et de l'énergie. CLER VERTS recherche un(e) conducteur(trice) de chargeuse F/H en CDD pour 6 mois. Le poste est situé à Bélesta-en-Lauragais (31). Vos missions seront de transformer des déchets verts ou du bois pour donner une seconde vie aux déchets. A bord d'un engin de manutention, vous serez notamment chargé de :
alimenter des broyeurs / cribles en déchets de bois/déchets verts
approvisionner nos clients.
déplacer des andains.
mélanger les matières selon le process. Vous veillerez à entretenir quotidiennement le matériel mis à votre disposition et à déceler à temps les anomalies. Au quotidien, vous suivez le planning transmis par votre responsable et travaillez avec vos collègues pour mener à bien vos missions. Vous possédez impérativement une expérience significative en conduite d'engins de manutention type chargeuse / télescopique. Caractéristiques : 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi Avantage : Tickets restaurants + prime d'objectif trimestrielle + prime de treizième mois (selon les dispositions légales) Rémunération : à partir de 2280euros bruts par mois

LIDE CDI Temps plein
2 840 € brut + reprise d'ancienneté + tickets resto + indemnités kilométriques (10 €/jour)
Résidence La Vendinelle, cadre verdoyant avec vue Pyrénées Le Cabanial (31)
à 12 km de Revel et 9 km de Caraman La résidence La Vendinelle Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec :
Une vue imprenable sur les Pyrénées
Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés
Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers
Une salle de soins moderne et des salles de repose et de pauses dédiées au personnel
Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments.
Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude
Une équipe d'encadrement (CODIR) au complet et stable Votre contrat de travail
CDI temps plein
Prise de poste au courant novembre ou décembre 2025
2 jours de doublon pour faciliter votre intégration
Organisation : 2 IDE présents chaque jour en 10h + présence régulière de l'IDEC (lundi-vendredi) et d'un membre du CODIR le week-end
Une équipe soudée de 4 IDE, travaillant en binômes tournants, pour garantir un suivi de soins de qualité et une vraie continuité dans l'accompagnement des résidents. Votre rémunération et vos avantages
Salaire brut mensuel fixe : 2 840 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques)
Prime de bienvenue: 250 euros/mois pendant 10 mois
Reprise d'ancienneté : +1% par année justifiée
Tickets resto : 9 € / jour
Indemnités kilométriques : 10 € / jour si domicile à plus de 20 km Et aussi :
Intéressement
Prime journée supplémentaire (en plus des heures sup rémunérées)
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année
Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée
Des formations externes (AFGSU, Soins palliatifs, troubles du comportement ...) chaque année. Vos horaires
Horaires en : 7h-19h ou 8h-20h selon les semaines avec 2 heures de pauses méridionales Profil recherché
Diplôme d'État Infirmier (BAC+3) obligatoire
Débutant(e)s accepté(e)s Si vous ne cherchez pas un CDI mais que vous êtes intéressé(e) par ce poste ponctuellement ou souhaitez faire des remplacement ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Permuteo, l'application qui centralise toutes nos propositions de remplacement. Code établissement : DVK4 Une question sur l'organisation des soins ? Contactez Mme Bourdin, infirmière coordinatrice, au 05 82 08 15 21. Une question sur les avantages sociaux ? Contactez Mme Sauvage, adjointe de direction, au 05 82 08 15 21.

Le moteur de notre Président ? Le recyclage ! Chez CLER VERTS, nous voulons rendre à la terre ce qu'elle nous apporte. A notre échelle, nous luttons contre l'enfouissement et l'incinération des déchets au profit de l'écologie et de l'économie-circulaire. Le Groupe CLER VERTS, établi depuis 2003 en Occitanie, valorise les déchets organiques pour produire notamment : du paillage, du bois de chauffage, du compost, de l'engrais et de l'énergie. CLER VERTS recherche un(e) Chef d'équipe F/H en CDI pour la plateforme de Bélesta-en-Lauragais (31). Ce poste pourra évoluer vers Responsable de Plateforme. Le Chef d'équipe encadre une équipe composée de 4 conducteurs d'engins et d'une Assistante d'Exploitation. Vos missions seront :
conduire chargeuse / engins de manutention pour réaliser l'ensemble des opérations nécessaires sur la plateforme
réaliser les plannings de l'équipe en tenant compte des contraintes d'exploitation et des objectifs à atteindre
fédérer l'équipe, l'accompagner et suivre l'avancée des missions au long de la journée
animer des briefs quotidiens, féliciter, encourager, recadrer, faire monter en compétences l'équipe
assurer les missions de la bascule (pesées, gestion administrative) si nécessaire
suivre les températures des andains, gérer les départs de feu
garantir le bon entretien du parc matériel et des infrastructures Vous aimez gérer une équipe pour atteindre un objectif commun et faire face aux imprévus. Adaptable, vous savez gérer les priorités et aimez trouver des solutions. Une expérience dans notre secteur d'activité et en management serait un plus.

Dans le cadre de remplacements réguliers, vous avez pour mission de prévoir et assurer l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Suivi des soins de la personne accompagnée Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l'équipe médicale Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...) Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie) Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer Liaison avec les partenaires extérieurs Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagne les usagers si besoin Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé Organiser des actions de prévention et d'information (hygiène, diététique, contraception ) Gestion de l'administration liée au poste Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin Assurer la gestion des stocks de médicaments Ce poste est à pourvoir au 1er octobre 2025

Envie d'un job dynamique, flexible et avec du rythme ? Viens mettre la main à la pâte avec nous !
Au menu : * Préparer nos pizzas en respectant les recettes et standards Tutti Pizza. * Accueillir les clients, prendre leurs commandes et encaisser avec le sourire. * Participer au nettoyage et à la fermeture du restaurant. * Travailler en autonomie tout en restant dans une équipe soudée.
Tes horaires : * Plages possibles : * Soirs en semaine (17h30
00h00) * Week-end (11h00
14h00 et/ou 17h30
00h00) * Ton planning sera défini avec toi, selon tes disponibilités, dans ces créneaux. * 3 à 5 services par semaine, avec 2 jours de repos minimum consécutifs garantis. * CDI, 24 heures par semaine.
Ton profil : * Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) * Autonome mais à l'aise dans le travail en équipe * Envie d'apprendre et de progresser rapidement
Ce que nous offrons : * Un emploi stable avec un planning adapté à tes disponibilités * Une formation complète aux méthodes Tutti Pizza * Une équipe motivée, qui avance ensemble avec exigence et bonne humeur Poste basé à Tutti Pizza Pont des Demoiselles. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 235,42€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon traiteur (traiteur, charcuterie, fromagerie) dans le respect des règles d'hygiène (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux des dates (DLC) et de la rotation des produits. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.

La société Hyclean recherche un agent d'entretien pour Toulouse secteur Montaudran. Tâche appliquer pour ce poste :
Notion de base dans le nettoyage: recommandé
Bon relationnel avec clients: exigé
Maîtrise des autolaveuses ( auto-poussée, auto-tractée, auto-portée...) : exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc JARDI en CDI. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients en caisse, enregistrer les articles, gérer l'encaissement, veiller à la satisfaction des clients et participer à la fidélisation de la clientèle. Vous pourriez également apporter un soutien à l'équipe de vendeurs, effectuer le rangement des rayons et prendre soin des animaux et des plantes. Un poste polyvalent et dynamique au sein d'un environnement agréable et convivial.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Directeur / Directrice de crèche
Toulouse (31) Crèche multi-accueil
36 berceaux
Horaires : 8h00 à 18h30 Une crèche conviviale au cœur de la ville rose Située dans le quartier dynamique des Minimes, la crèche offre un cadre d'accueil chaleureux, à proximité des parcs, des commerces et des écoles. Ici, chaque enfant est accueilli dans un environnement bienveillant et stimulant, où la curiosité, la créativité et la découverte sont encouragées chaque jour. Un projet éducatif tourné vers la nature, l'art et la culture Cette année, la crèche place son projet pédagogique sous le signe de la nature, de l'art et de la culture : * Partenariat avec la médiathèque locale pour des interventions régulières, * Bibliothèque partagée favorisant la lecture et le lien entre les familles, * Collaboration avec l'École des loisirs autour de la littérature jeunesse, * Création d'un espace potager pour sensibiliser les enfants à la nature et à l'alimentation, * Activités variées : ateliers cuisine, motricité libre, éveil sensoriel, jeux en extérieur et communication gestuelle associée à la parole. Une crèche engagée et solidaire Les enfants participent à des projets collectifs porteurs de sens : * Collecte de bouchons au profit de l'association Les Bouchons d'Amour, * Collecte de vêtements au bénéfice du Secours Catholique, * Ateliers et actions pédagogiques pour développer l'empathie, la coopération et la responsabilité. Un lieu d'échange et de soutien à la parentalité La coéducation est au cœur de la vie de la crèche : * Mur pédagogique sur le thème de l'agressivité et mur santé sur des sujets saisonniers, * Cafés des parents partagés avec la crèche Toulouse Capitole, * Petits-déjeuners thématiques autour du sommeil, dans une ambiance conviviale et familiale. Vos missions au quotidien En tant que Directeur / Directrice de crèche, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la structure et du bien-être de chacun. Vos principales missions : * Piloter le projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, * Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de professionnels engagés, * Assurer la gestion administrative, budgétaire et relationnelle de la structure, * Maintenir une communication de qualité avec les familles et les partenaires locaux, * Garantir un cadre sécurisant et bienveillant pour les enfants, propice à leur épanouissement. Profil recherché * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) avec expérience au moins de 2 ans sur un poste de directeur/directrice de crèche. * Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'un établissement d'accueil du jeune enfant, * Leadership bienveillant, sens du collectif et capacité à inspirer et mobiliser une équipe, * Goût pour les projets éducatifs innovants et la coéducation avec les familles. Informations pratiques Adresse : Toulouse (31400) Type de structure : Multi-accueil Capacité : 36 berceaux Horaires d'ouverture : 8h00 à 18h30 Équipe : Professionnels investis et engagés dans une dynamique collaborative Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Vous avez déjà candidaté pour le groupe LPCR (les petits chaperons rouges), il y a moins de 6 mois ? * Avez-vous déjà eu une expérience au sein du groupe LPCR ? * Vous avez validé un diplôme d'EJE avec au moins 2 ans d'expérience en direction de crèche ? Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif ou une gestionnaire locative pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des propriétés, en veillant à la satisfaction des locataires et à l'optimisation des performances des biens immobiliers. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation et un excellent sens du service client. L'Orée Verte Immobilier® est une agence immobilière sur Toulouse à taille humaine qui propose de nombreux services dans l'immobilier :-Vente de biens dans l'ancien (maison, appartements.)-Syndic de copropriété.-Gestion locative.-Tous les programmes neufs sur le 31.-Défiscalisation et Gestion de Patrimoine.-Bureaux et commerces. Responsabilités * Gérer les baux et les contrats de location, y compris la rédaction et le renouvellement * Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs, incluant la saisie de données et le classement * Répondre aux demandes des locataires et résoudre les conflits de manière efficace Plus précisément, vos missions seront : 1
Sur la partie Gestion locative:
Gestion techniques * Évaluer et proposer aux propriétaires les travaux nécessaires à la relocation * Suivre les travaux d'entretien courant, gros travaux et remises en état * Déclarer les sinistres pour les GLI. * Suivre les sinistres dans le cadre des expertises.
Sur la partie location * Fixer et contrôler les loyers en fonction des plafonds et des options fiscales * Réceptionner les préavis de départ des locataires. * Vérifier que les diagnostics soient à jour. * Passer les annonces sur les supports pour trouver des candidats locataires. * Organiser les visites. * Étudier et valider les dossiers de solvabilité des locataires. * Rédiger les baux d'habitation et les contrôler avant signature * Préparer l'état des lieux d'entrée. * Analyser les états des lieux de départ et d'entrée pour préparer l'arrêté de compte locataire * Gérer le suivi technique à la suite des états des lieux et respecter les délais juridiques à ce sujet. 2
Gestion financière en collaboration avec le pôle comptabilité * Codifier les factures. * Faire le point sur les cautions. * Faire le point sur les impayés locataires. Profil recherché * Formation en immobilier (bac +2 de préférence) * Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral * Solides capacités rédactionnelles * Sens de l'organisation et aptitude à gérer efficacement les priorités * Rigueur et prise d'initiative appréciées * Travailler en équipe avec le service syndic et comptable. Les plus * Expérience en gestion locative * Connaissance du secteur immobilier et de ses spécificités * Maîtriser les outils bureautiques : Pack Office et idéalement l'outil de gestion ICS Informations complémentaires * Prise de poste :Immédiate * CDI * 35h/ ou 39h/par semaine * Situé à l'agence au 53 rue saint Joseph 31400 Toulouse * Le 13ème mois est intégré au salaire Type d'emploi : CDI Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 23 684,58€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Poste de secrétaire commercial(e) à partir du 17/11/, pour les rayons DPH/EPICERIE/LIQUIDE/PARAPHARMACIE. CDI temps plein 35h. Vos missions seront principalement les suivantes :
Saisie des réceptions
Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux
Appairage des factures
Gestion des accords commerciaux annuels
Contrôle des quantités sorties de stocks
Gestion, suivi et relances des litiges en cours
Mise en règlement des factures
Secrétariat commercial

Le Biergarten Saint-Michel recrute un/une serveur/euse . Poste en CDI en temps partiel 24h/semaine Poste à pourvoir dés que possible Horaires en continus, service du soir sur un créneau horaire de 16h à 2h30. Salaire : 12,28€ brut de l'heure + prime Missions principales : Participation à l'accueil des clients et à un service de qualité. Prise de commande et conseils clients. S'adapter au rythme du service ainsi qu'aux clients et vérifier sa satisfaction. S'assurer de l'encaissement de la table et de la bonne gestion de la caisse. Service des plats et boissons et débarrassage. Mise en place et nettoyage de la salle. Type d'emploi : CDI en mi-temps : 24h/semaine Salaire : 12,28€ brut de l'heure soit 1278€ brut/mois + prime Avantage repas Pourboires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 278,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4 multi-accueils à Toulouse. Notre projet d'établissement est doté d'un projet pédagogique fort ainsi que d'un projet « santé » ambitieux. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (récup, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole (signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir... L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 4 crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices de l'association. Une formation cœur de métier sera proposée lors de la rentrée ( portage, observation, aménagement de l'espace,...) L'infirmièr(e) sera notamment chargé(e), en collaboration avec le R.S.A.I. et les responsables d'établissements pour l'ensemble des établissements de :
Dispenser les soins médicaux, contrôler et appliquer les prescriptions médicales
Elaborer, rédiger et déployer le projet santé de l'association
Mettre à jour et mettre en oeuvre, les protocoles médicaux et protocoles d'hygiène
Mettre à jour les dossiers médicaux physiques et numériques des enfants accueillis
Former et accompagner vers l'autonomie les personnels d'encadrements en matière de soins ou d'administration de traitements médicamenteux, en application du titre II du Décret no 2021-1131 du 30 août 2021, relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants lesdits protocoles
Concevoir et préparer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions
Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, à concevoir un protocole permettant un repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations. Rémunération selon la convention collective ALISFA Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 437,92€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance, de la réparation des systèmes d'électriques et de climatisation dans divers environnements, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités * Installer et entretenir des systèmes électriques conformément aux plans et schémas fournis * Lire et interpréter des plans, des schémas et pour assurer une installation précise * Travailler avec des outils manuels et électriques pour réaliser les tâches d'installation et de réparation * Effectuer des tests sur les installations électriques à basse tension pour garantir leur bon fonctionnement * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment lors de projets de construction * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électriques * Respecter les réglementations en matière de sécurité électrique et maintenir un environnement de travail sécurisé Profil recherché * Expérience antérieure en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur du bâtiment * Connaissance des outils manuels et électriques utilisés dans le domaine * Expérience avec les systèmes à basse tension et l'électricité générale * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Sens du détail, rigueur et respect des délais * Des connaissances en climatisation serait un plus Si vous êtes passionné(e) par le domaine électrique et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe pour participer à des réalisations stimulantes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 1 632,50€ à 2 200,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'accompagner des enfants entre 6 et 12 ans présentant des troubles de type TND et/ou handicap raree t en siutaito de handicap visuel durant des accueils de jour et internat. Ce poste requiert une approche bienveillante et professionnelle; une capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires; ajustant sa pratique professionnelle de facon singulière en lien avec les besoins de chaque personne accompagnée. Responsabilités * Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer des projets personnalisés * Mettre en œuvre des médiations éducatives et de loisirs adaptées aux capacités et aux intérêts des personnes accompagnées * Assurer un suivi régulier et ajuster les actions en fonction des évolutions observées * Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes pour garantir la mise en oeuvre du parcours et projet de vie * Participer aux réunions de service en pluridisciplinarité Profil recherché * Diplôme d'État d'éducateur spécialisé * Expérience du secteur médico-social appréciée * Compétences en TSA et / troubles du comportements appréciés * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe * Empathie, patience et sens de l'écoute Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement de personnes vulnérables, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre fondation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

En lien avec la directrice générale et avec les services supports (RH, qualité et finance), vous prenez la responsabilité opérationnelle du site Ribaute comptant 1 établissement et 1 service (centre de post-cure psychiatrique et SAMSAH). Vous fédérez l'équipe en place comptant près de 35 personnes en vous appuyant sur deux cadres techniques. Vous prenez en charge le volet administratif, la gestion financière et juridique, la gestion des ressources humaines dans le respect du cadre réglementaire et conventionnel, des objectifs qualité-sécurité et QVT. Vous serez le garant de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous représentez l'association auprès des instances institutionnelles et des différents partenaires. Niveau 1 requis (Mastère 2, CAFDES...) et expériences de 5 ans sur un poste de management Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un établissement avec une responsabilité globale (financier, managérial , RH, ). Vous avez des compétences pour animer et concevoir des projets. Nous attendons un(e) professionnel(lle) maitrisant le droit du travail et la gestion de projet et d'équipe. Vous êtes sensibilisé au secteur associatif et à ses valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)

Sous le contrôle du responsable, vous assurez la préparation et la transformation des produits et effectuez la vente de ceux-ci. Bon(ne) professionnel(le) de la viande, vous maîtrisez les techniques désossage et de découpe, tout en respectant les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon et de sa propreté (balisage, information, produits, prix, nettoyage). Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et son équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc..). Vous assistez le responsable et contribuez à  l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en oeuvre des opérations commerciales. vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.

Nous sommes à la recherche d'un(e) VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE
H/F en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de la vente des produits de la mer, de la préparation des poissons, de la fabrication de nos spécialités, du conditionnement des produits, de la tenue du rayon et du stand, ainsi que de l'accueil, de l'information et du service aux clients. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans le magasin. Si vous aimez le contact client, avez une expérience en cuisine ou simplement l'envie d'apprendre un nouveau métier, ce poste est fait pour vous.

En tant que manoeuvre polyvalent disposant de l'aptitude au travail en hauteur, sous la responsabilité su chef de chantier vous aurez pour missionsAider à la préparation, au levage et à l'assemblage des structures métalliquesParticiper aux opérations de manutention( port de charges très lourdes) boulonnage, perçage et alignement des piècesAssurer l'approvisionnement des zones de travail (outillage, matériaux, éléments métalliquesTravailler en appui des monteurs/charpentiers métalliquesRespecter les règles de sécurité, notamment celles liées au travail en hauteur et au port des EPI.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

BLD recrute un Conseiller Clientèle en Bijouterie (F/H) 35H CDI pour la bijouterie Donjon située au Centre Commercial Leclerc- RN 88
31180 ROUFFIAC TOLOSAN. Vous aimez :
Vendre, au plus près des besoins des clients, nos produits précieux et marques tendance, vous serez formés à nos produits et marques,
Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients,
Travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de :
Vous exercer sur les techniques de vente, et performer,
Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, vous serez formés à nos produits et marques,
Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès. A propos de nous ! Notre métier Le Groupe BLD commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous êtes polyvalent(e) et enclin à réaliser des tâches variées au sein du rayon Charcuterie/Traiteur :  Vous réalisez votre prestation de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité en vigueur. 

Notre enseigne spécialisée dans la cigarette électronique et le sevrage tabagique, recrute un collaborateur supplémentaire . Vous est attiré par ce métier, la cigarette électronique vous passionne et vous a convaincu! Vous êtes utilisateur(trice), vous aimez partager cet engouement avec vos proches . Vous avez une formation commerciale, vous avez déjà exercé à un poste de vendeur ou de responsable adjoint de magasin, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Le travail le samedi est à prévoir. N'hésitez pas, et c'est un plus, à nous expliquer en quelques lignes votre intérêt pour notre enseigne. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) par le service client et la vente au détail. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable d'offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente de notre magasin. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur * Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits * Mettre en œuvre des techniques de vente pour maximiser les ventes additionnelles * Maintenir un environnement de vente propre et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais, ou dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail * Vous maîtrisez les mathématiques commerciales pour effectuer des transactions précises * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe * Vous êtes capable de gérer le stress lors des périodes de forte affluence Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre sens du service client sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,88€ par heure Nombre d'heures : au moins 30 par semaine Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Conseiller de Vente (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Conseiller(ere) de Vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Fonctions:
Accueillir et conseiller les clients en magasin
Réaliser les ventes et atteindre les objectifs
Gérer les stocks et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à la mise en place des produits en vitrine
Assurer un service client de qualité Compétences:
Savoir écouter
Travailler en équipe
Volonté d'apprendre
S'adapter Si vous êtes passionné(e) par la vente, avez un excellent sens du service client, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 313,02€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon, au sein du rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène). Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Nos avantages : Un 13ème mois après un an d'ancienneté Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime d'intéressement et de participation (selon résultats) Avantages CSE (tickets cinéma, remises, etc) N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux sociaux :
Facebook : https://www.facebook.com/E.LeclercLux
Instagram : https://www.instagram.com/eleclerclux/
TikTok : https://www.tiktok.com/@eleclerclux
LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/e-leclerc-lux

<p>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires<br>Soins d'hygiène et confort<br><br>Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :<br>Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident<br><br>Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :<br>Accueil, accompagnement et écoute des familles<br>Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes<br>Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Donnez des cours particuliers à domicile à CESSALES. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère ST2S à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Située à Toulouse (31) au cœur du quartier MONTAUDRAN,, la Résidence HENRI IV (EHPAD) accueille 88 résidents, dont 15 en unité protégée. Notre établissement est neuf. En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques.). Vous travaillerez en bonne collaboration avec une autre psychologue, ainsi qu'avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous ferez partie intégrante du comité de pilotage de la résidence et participez aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Poste en 0.4ETP Rémunération : à partir de 2674€ base temps plein Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 674,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Notre client recrute un Soudeur (H/F/D) pour une mission à Bélesta-en-Lauragais, accessible aux débutants. Le poste Vous serez chargé de réaliser des travaux de soudure sur des cadrans, avec un accompagnement adapté. Les missions attendues du poste :
Soudure de cadrans selon les consignes
Préparation des pièces et des équipements
Contrôle visuel de la qualité des soudures
Participation au rangement et à l'entretien du poste de travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée Débutant accepté, une première expérience en soudure ou en bricolage serait un plus. Compétences attendues pour le poste :
Motivation à apprendre un métier manuel
Habileté à utiliser des outils de base
Respect des consignes de sécurité
Rigueur dans l'exécution des tâches Savoir-être attendus :
Esprit pratique
Débrouillardise
Autonomie
Esprit d'équipe
Dynamisme Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LE CABANIAL. Description du cours : Français en 5ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP mardi soir dès 17h30. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Nous recherchons un cuisinier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal pour ce poste a de l'expérience dans la préparation de plats variés, aime travailler dans un environnement de restaurant très fréquenté et est capable de bien prendre la direction et d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. Nous recherchons une personne responsable, articulée et motivée, capable d'identifier rapidement les vulnérabilités et les obstacles, puis de créer des solutions innovantes à tous les problèmes. Responsibilities: * Préparer des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Respecter les recettes et les instructions de préparation des plats. * Surveiller le temps de cuisson et la température des aliments. * Préparer des garnitures et des accompagnements pour les plats. * Contrôler la qualité des produits alimentaires. * Ranger les aliments dans les réfrigérateurs et les congélateurs selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène d'un cabinet médical, contribuant ainsi à un environnement sain et sécurisé pour tous. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des normes d'hygiène. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements selon les protocoles établis * Assurer la désinfection des espaces communs et des zones sensibles * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux * Participer à la mise en place de procédures d'hygiène et à leur suivi Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine de l'hygiène * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation * Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec vos collègues * Vous êtes sensible aux normes d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre et sain, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 15 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez une structure où vos compétences et votre engagement feront la différence. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans la conduite d'engins et évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un Conducteur de chargeuse (H/F/D) pour intervenir sur son site industriel. Assurer le chargement et déchargement des matériaux selon les directives des chefs de chantier.***Garantir l'entretien quotidien et la maintenance préventive de votre chargeur.***Respecter et appliquer strictement les consignes de sécurité sur le site.***Rendre compte des anomalies ou problèmes techniques rencontrés au superviseur.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste dispose d'une solide connaissance technique en conduite de chargeur et d'une excellente capacité à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation aux différents environnements de travail. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de conduite de chargeurs.***Attention particulière aux consignes de sécurité.***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Facilité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une structure où vos compétences et votre engagement feront la différence.

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à LE CABANIAL. Description du cours : Français en 5ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP mardi soir dès 17h30. . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

Description de l'offre : Recherche prof de Anglais à domicile à LE CABANIAL pour un élève en 5ème. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 18/10/2025. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires : IMP jeudi soir dès 17h30. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

L'agence de LAVAUR recrute un commercial pour le secteur de CARAMAN pour compléter son équipe. VOTRE MISSION :
Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités
Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant.
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour
Mission intérim : 3 mois
Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs
Salaire : 13.0460€ de l'heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE VOLANT(E) H/F Structures multi-accueil secteur Nord Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : disponibilité, capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique
catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : du 17/11/25 au 31/03/26 Lieux de travail : 5 structures multi-accueil secteur Nord « La Ferme des P'tits Bouts » et « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta, « Le Jardin aux Malices » à Caraman, « Les P'tits Coeurs » à Maureville et « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 20/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT
Coordinatrice Petite Enfance Nord- 06.48.91.15.72

--- Poste réservé à des personnes éligibles à l'IAE
- MISSIONS
Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts ACTIVITES PRINCIPALES
Aider à la préparation des sols : terrassements, labours
Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement
Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques.)
Aider à la taille des arbres et des arbustes (tailles ornementales, élagages.)
Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.)
Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs
Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement
Broyer les rémanents issus de coupes
Entretenir le matériel L'agent bénéficie d'un accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion professionnel à raison d'une heure par semaine. Poste sous la responsabilité des encadrants techniques, au sein d'une équipe composée de personnels en contrats aidés. PROFIL Compétences :
Communiquer
Respect des consignes et des règles de sécurité au travail
Respect d'un planning, ponctualité
Respect du matériel CONDITIONS DES POSTES L'emploi s'exerce essentiellement en plein air en utilisant fréquemment du matériel manuel, mécanique, thermique et ou électrique pouvant être bruyant. L'utilisation de matériels et produits nécessite de respecter les mesures de sécurité suivantes : port de chaussures de sécurité, de casque antibruit, de lunettes, de gants, selon les missions données. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité s'impose dans l'ensemble des activités du chantier d'insertion. Contrat à Durée Déterminée d'insertion Cadre d'emploi envisagé : Adjoint technique territorial (Catégorie C
filière technique) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/11/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de La Fontasse
31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l'adresse : m.piot@ucrm.fr

Mobix c'est le partenaire des entreprises qui veulent améliorer leurs performances ! Depuis 2015 et sous l'impulsion de Thomas le fondateur, nous accompagnons plus de 250 entreprises dans l'intégration et l'utilisation de la suite logicielle ZOHO. Mobix c'est avant tout 14 collaborateurs/trices qui partagent des valeurs : d'entraide, de service client et d'amélioration continue. Ici, l'innovation est au cœur de nos pratiques ! Que ce soit par l'IA ou par la chance laissée à chaque personne de proposer de nouvelles choses et de participer à la réussite de l'entreprise. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations et guident nos actions Et tout ça au cœur du Lauragais, à Caraman. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un/e Chef de projet fonctionnel : Sous la responsabilité de Thomas, Président de l'entreprise, vous êtes amené à :
Développer, configurer et administrer la suite Zoho One (CRM, Desk, Books, Projects, Creator, Flow, Analytics, Campaigns.).
Créer des fonctions et workflows complexes avec Deluge Script et Zoho Catalyst.
Intégrer et automatiser des processus avec Zoho Flow et via API REST/GraphQL.
Développer des chatbots intelligents (Zoho SalesIQ, Dialogflow, GPT, etc.).
Mettre en place des solutions d'IA appliquée : o NLP (traitement du langage naturel, extraction d'intentions) o Automatisation de réponses par LLM (ChatGPT, Claude, etc.) Prédictions commerciales (score leads, churn, recommandations produits)
Concevoir et déployer des tableaux de bord avancés avec Zoho Analytics.
Assurer l'intégration entre Zoho et d'autres applications (ERP, outils internes, plateformes SaaS).
Superviser la sécurité, la gouvernance des données et la conformité RGPD.
Assurer une veille technologique sur l'IA et l'écosystème Zoho. Et vous ? Vous partagez nos valeurs et avez envie de vous investir dans une entreprise avec un grand sens du collectif Salaire et avantages : A négocier Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration de 3 mois, Chèques vacances, Tickets restaurants, Bonus annuels (en fonction des résultats de l'entreprise) Et maintenant ? Notre process de recrutement s'effectue en 2 temps :
Un premier échange téléphonique avec Pauline, notre RH
Un dernier entretien avec Thomas, le fondateur de l'entreprise

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F
CDI / Temps plein ou partiel Secteur : CARAMAN (31460) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle
> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence!
> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile.
> Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
Fonds d'action social de la branche
Fonds d'action social AG2R
Actions CSE
Prévoyance
mutuelle
Prime de remplacement d'urgence
Prime d'assiduité
Prime transport pédestre
Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation)
Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit
Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule
> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :
Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
Secteurs définis pour limiter les déplacements
Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
Réunions régulières pour échanges et soutien
Formation continue et accompagnement terrain
Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services
> Vos missions au quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements)
Utilisation de matériel médical adapté
Préparation et aide à la prise des repas
Entretien du logement et du linge
Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.

Type de Contrat: CDD de 4 mois évolution en CDI possible Horaires
temps de travail: Temps Plein Lieu: 9, Avenue du 8 Mai 1945, 31460 CARAMAN Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur des mesures de Placement A Domicile (PAD). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. Capacités Requises:
Capacité à coordonner et à travailler en équipe
Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente
Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial
Élaborer des écrits professionnels
Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordinateur
Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes
Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
Assurer une prise en charge éducative
S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire Champs d'intervention
Bureau à Caraman
déplacement dans le secteur Profil
Qualification: Diplôme Educateur Spécialisé ou équivalent exigé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature
Modalités : Par courrier: M Le Directeur MECS Francis BARRAU Impasse Gustave Flaubert 31250 REVEL Par mail: recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt 15 Septembre 2025 Prise de fonction dès que possible

Nous recrutons sur le secteur de CARAMAN
31 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions:
Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients.
Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions:
CDD/Vacation
Poste en JOUR
Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions:
Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients.
Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions:
Intérim
Poste en JOUR
Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à REVEL. POSTE : CARISTE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à REVEL. Vos tâches seront:
Réception du stockage,
Préparation et la distribution des marchandises et du nettoyage.
Rangement dans les racks CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire) Horaire en journée, Durée hebdomadaire: 35h PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )
Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,
Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste :
Transport scolaire et périscolaire
Contrôler les titres de transports
Préparation des itinéraires
Assurer la sécurité des voyageurs
Entretien du véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché :
Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B,
Compréhension orale du français nécessaire,
Aisance relationnelle et sens du service,
Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,
Etre ponctuel et autonome,
Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Présentation de l'entreprise: Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus :
Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience
Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes
Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours
Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur
Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste : En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures en coordonnant la résolution des litiges, tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions :
Analyser et valider les litiges émis par les gestionnaires de relance en vérifiant dans SAP les informations
Transmettre au bon interlocuteur pour résolution du litige
Assurer le suivi des litiges en saisissant les réponses dans les outils internes et en relançant les litiges non résolus.
Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (logistique, commercial, coordinateur client, service facturation, service retour...)
Participer au processus d'amélioration continue : en signalant les dysfonctionnements, en proposant des actions correctives, et en analysant la performance des destinataires de litiges. Conditions et avantages :
CDI 35h00
Rémunération fixe mensuelle de 1 860 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts
Prime de participation et un plan d'épargne entreprise
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie
Horaires flexibles
Tickets restaurant d'une valeur de 8 €
Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché :
Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone
Maîtrise de l'anglais
Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes
Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients
Aisance avec le pack office
Respect des procédures internes en vigueur Processus de recrutement
Un échange téléphonique
Un entretien avec la Ressource Manager

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F
CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base : dès 1801.88 € brut/mois (temps plein) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle
> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence!
> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile.
> Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
Fonds d'action social de la branche
Fonds d'action social AG2R
Actions CSE
Prévoyance
mutuelle
Prime de remplacement d'urgence
Prime d'assiduité
Prime transport pédestre
Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation)
Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit
Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule
> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :
Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
Secteurs définis pour limiter les déplacements
Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
Réunions régulières pour échanges et soutien
Formation continue et accompagnement terrain
Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services
> Vos missions au quotidien :
Aide à l'alimentation : préparation et aide à la prise des repas.
Entretien du logement et du linge : ménage léger, lessive, rangement.
Accompagnement et mobilité : déplacements, courses, rendez-vous, promenade.
Soutien moral et social : présence, écoute, stimulation, maintien du lien social. Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.

Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. Réparer les véhicules. Savoir communiquer avec la clientèle. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe alors envoyez votre CV.

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien !
> Poste : Aide-soignant Diplômé H/F
CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN (31460) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire : dès 2 048,35 € brut/mois (temps plein) + primes Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent. Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? (Avantages)
Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
Fonds d'action social de la branche
Fonds d'action social AG2R
Actions CSE
Prévoyance
mutuelle
Prime de remplacement d'urgence
Prime d'assiduité
Prime transport pédestre
Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
Rémunération des jours fériés non travaillé : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le JF non travaillé n'est pas déduit
Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule
> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :
Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
Secteurs définis pour limiter les déplacements
Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
Réunions régulières pour échanges et soutien
Formation continue et accompagnement terrain
Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice, vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez :
Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité.)
L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
L'observation et la remontée
La participation à la prévention de la perte d'autonomie
Une présence bienveillante et rassurante auprès des patients et de leurs familles
Le respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'État AS
Organisation, rigueur et réactivité
Sens du relationnel et écoute bienveillante
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Expérience souhaitée (6 mois à 1 an), mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus

Psychologue cherche collaborateur-rice
Cabinet pluridisciplinaire à Caraman (31) Je propose une collaboration à un-e psychologue souhaitant se lancer ou développer son activité en libéral, avec un intérêt pour les accompagnements d'enfants, adolescents et adultes, thérapies individuelles (TCC / EMDR). Le cabinet Le bureau est situé à Caraman, dans un cabinet pluridisciplinaire regroupant : ostéopathe, sophrologue, infirmière, kinésithérapeutes.L'ambiance est conviviale, avec une réelle dynamique de travail en réseau.Le secteur est en pleine expansion, avec une demande importante en suivi psychologique, notamment chez l'enfant. Le bureau est confortable, lumineux, climatisé, avec une salle d'attente attenante. Tout le matériel nécessaire est à disposition pour accueillir dans de bonnes conditions. La collaboration Jours fixes disponibles : vendredi et samedi D'autres créneaux peuvent s'ajouter par la suite Agenda Doctolib partagé, avec créneaux réservés Accès à mon matériel professionnel (tests, outils TCC/EMDR, jeux, etc.) et mes ressources (articles, ouvrages.) Orientation régulière de patients, notamment pour les suivis d'enfants et bilans que je ne prends plus actuellement Ce que je recherche Un-e psychologue formé-e ou en cours de formation en TCC et/ou EMDR, souhaitant développer une pratique humaine, bienveillante et rigoureuse. J'apprécie particulièrement les échanges cliniques et le partage d'expériences. Si vous avez envie de rejoindre un lieu de travail dynamique, dans une ambiance respectueuse et collaborative, n'hésitez pas à me contacter.

<p>Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :<br>Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)<br>Réalise des soins corporels<br>Peut appliquer des produits non médicamenteux<br>Aide à l'habillage et aux transferts <br>Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation <br>Identifie l'état de santé du patient <br>Surveille :<br>l'état des téguments <br>l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention <br>l'hydratation du patient <br>les fonctions d'élimination<br>Mesure les paramètres vitaux (température .)<br>Met les bas de contention<br>Informe les personnes des soins dispensés.<br>Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée<br><br>Alors, motivé(e) ?</p>

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités
Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur
BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien
BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : Avignonet Lauragais (31290) Contrat CDII périscolaire midi (20% d'un plein temps) A partir du mois de septembre 2025

Description du poste : Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : CDI Horaire 06H20 /18H30
20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : NAILLOUX / AVIGNONET Vous avez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
Mise en place d'une mutuelle et prévoyance
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.)
Avantage Parrainage
Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Le café à l'agence : ) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !***

Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l’intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S’assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S’assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Horaire 06H20 /18H30
20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : NAILLOUX / AVIGNONET Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
Avantage Parrainage
Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Le café à l'agence :) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) de jour ou de nuit en clinique à Villefranche de Lauragais ? Le confort d'un CDD vous tente ? Nous collaborons avec un établissement de santé indépendant de 170 lits et places qui réalise des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés.Cette clinique développe une prise en charge globale pluridisciplinaire fondée sur un accueil et un accompagnement humanisé en lien avec les différents acteurs de la filière soins. Cet établissement recherche un AS, dans le cadre de remplacements longue durée dans les services de médecine, SSR et ambulatoire. >> Type de contrat : Le poste est à temps complet en CDD, Horaires 7h30-19h30 ou 8H00-20H00 ou 7h00-14h00. Les équipes AS de jour sont composées de deux AS en journée et un AS le matin par service pour prendre en charge 25 patients. Les équipes de nuit sont composée d'un binôme IDE-AS par service. Ne perdez pas de temps !
 Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsSoin d'hygiène et de confort à la personneSurveillance de l'état de santé des patientsAide à la réalisation des soins infirmiersEntretien du matériel de soinsGestion des stocks de produits et de matériel (épicerie, linge, produits d'hygiène)Conseil et éducation thérapeutique auprès de la personne soignée et de son entourageAccueil et encadrement des nouveaux arrivants et étudiantsParticipation à la démarche qualitéParticiper à l'élaboration du projet de soins visant à ré-autonomiser le patientParticiper à la prévention des complications liées à l'hospitalisationAccompagner le patient et son entourage en fin de vieMaintenir la dignité du patientParticiper aux réunions pluridisciplinaires Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/FLes débutants H/F sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Profil recherchéVous aimez le CHALLENGE et la NOUVEAUTE ? Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive ?Vos qualités relationnelles reconnues, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts de votre réussite pour cette mission ! Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) de jour ou de nuit en clinique à Villefranche de Lauragais ? La liberté de l'intérim vous tente ? Nous collaborons avec un établissement de santé indépendant de 170 lits et places qui réalise des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés.Cette clinique développe une prise en charge globale pluridisciplinaire fondée sur un accueil et un accompagnement humanisé en lien avec les différents acteurs de la filière soins. Les équipes AS de jour sont composées de deux AS en journée et un AS le matin par service pour prendre en charge 25 patients. Les équipes de nuit sont composée d'un binôme IDE-AS par service. Ne perdez pas de temps !
 Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions- Soin d'hygiène et de confort à la personne- Surveillance de l'état de santé des patients- Aide à la réalisation des soins infirmiers- Entretien du matériel de soins- Gestion des stocks de produits et de matériel (épicerie, linge, produits d'hygiène)- Conseil et éducation thérapeutique auprès de la personne soignée et de son entourage- Accueil et encadrement des nouveaux arrivants et étudiants- Participation à la démarche qualité- Participer à l'élaboration du projet de soins visant à ré-autonomiser le patient- Participer à la prévention des complications liées à l'hospitalisation- Accompagner le patient et son entourage en fin de vie- Maintenir la dignité du patient- Participer aux réunions pluridisciplinaires Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/FLes débutants H/F sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Profil recherchéVous aimez le CHALLENGE et la NOUVEAUTE ? Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive ?Vos qualités relationnelles reconnues, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts de votre réussite pour cette mission ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le Château de La Pomarède recherche un/une chef/cheffe de partie cuisine. Cuisine bistronomique de terroir à partir de produits frais et de saison. Contrat CDI 39H 2 jours de repos par semaine Entreprise familiale Salaire en fonction du profil

Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions principales sont :
Assurer la conduite d'une ligne interurbaine régulière reliant Toulouse à Castelnaudary.
Veiller à la sécurité des passagers tout au long du trajet en respectant le code de la route et les règles de sécurité.
Garantir la ponctualité des trajets selon les horaires définis.
Maintenir une relation courtoise et professionnelle avec les passagers.
Effectuer les vérifications de base du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR
2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR
2 420,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis D
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

Notre restaurant, de type brasserie, propose une cuisine régionale dans une cadre chaleureux. D'une capacité de 180 places assises, il est ouvert toute l'année, midi et soir. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de Salle, vous serez garant de la qualité de l'accueil et du service en salle. Votre rôle sera essentiel afin de garantir une expérience client fluide et agréable. Vos missions principales seront : L'organisation du service :
Vérifier la mise en place de la salle avant chaque service
Adapter l'organisation en fonction de m'affluence et des périodes
Veiller à l'entretien quotidien de la salle L'Accueil et le service client :
Accueillir chaleureusement nos clients et les accompagner à leurs tables
Présenter les menus et recommander nos spécialités
Prendre les commandes avec professionnalismes et rapidité
Encourager et promouvoir les ventes additionnelles
S'assurer de la satisfaction client et gérer les plaintes éventuelles avec calme et efficacité
Débarrasser et redresser les tables Le management de l'équipe de salle :
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs aux standards de l'établissement
Encadrer et motiver l'équipe de salle au quotidien
Planifier et superviser les tâches d'entretien de la salle Profil recherché :
Présentation soignée, sens de l'accueil et du service client
Excellente capacité de communication
Aisance à travailler en équipe et bonne capacité d'adaptation
Excellente gestion du stress, notamment lorsque le rythme s'intensifie
Maîtrise des outils informatique (prise de commande, encaissements)
La connaissance de langue étrangère serait un plus Si vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe conviviale et dynamique, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Venez renforcer l'Equipe de Salle de notre restaurant type Brasserie Régionale. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Nos clients doivent être entre de bonnes mains avec vous. Vous serez le responsable du bon déroulement d'un service personnalisé : de l'entrée jusqu'à l'encaissement, sans oublier de débarrasser la table, sinon pas de dessert ; comme à la maison ! Avant cela, vous assurez bien sur la mise en place et la remise en état du restaurant. L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant. Vous êtes rapide et supportez la pression d'un gros service Si vous êtes motivé(e), curieux (se), et aimez travailler en équipe alors nous vous invitons à nous envoyer un mail en nous racontant votre histoire : Venez rejoindre notre équipe de serveurs avec un contrat de 37H00 hebdomadaire. Rémunération : Fixe + % Chiffre d'Affaires FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI :
Vous savez porter 3 assiettes minimum en même temps ou êtes prêt à relever le défi .
Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation !
Vous avez la mémoire dans la peau, Matt Damon n'a qu'à bien se tenir..
Vous êtes attentionné et convivial
Vous êtes polyvalent et même un peu commercial !
Vous savez gérer la pression, Maître Yoda vous a tout appris.

#LA CLINIQUE .# La Clinique Monié a obtenu le label d'hôpital de proximité en janvier 2022 et a obtenu la mention Haute Qualité des Soins lors de la certification de janvier 2023. La Clinique Monié est un établissement de santé indépendant créé en 1956 comptant actuellement 171 lits, réalisant des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés. #NOTRE ACTIVITÉ.# Notre établissement de santé privé regroupe des activités de Médecine, de Médecine interne
centre de référence des maladies rares, de SMR polyvalents et spécialisés (Locomoteur, Neurologie, Personne Âgée Polypathologique) et des Soins Palliatifs, HDJ, Ambulatoire, et des soins non programmés (Cosil). Le site accueille également un ensemble de consultations médicales spécialisées, complété par un centre d'imagerie médicale, un laboratoire de biologie médicale et un cabinet libéral de masseur-kinésithérapeute. #LE POSTE# La Clinique MONIE propose un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) à temps partiel à 51.43%, de secrétaire médicale, au sein de notre COSIL.
Missions principales :
Accueillir les patients
Constituer leur dossier administratif
Orienter les patients dans les box disponibles
Facturer.
Conditions de travail :
Ce poste est à temps partiel : 78h/ mois
L'amplitude horaire de travail est : 7h50
20h10 pour l'accueil et 8h
17h40 pour les jours de facturation
Roulement de 6 semaines
Poste de roulant
10 jours travaillés sur les 6 semaines, avec 2 jours de facturation
Peut travailler les week-ends Le poste est à pourvoir dès que possible. Un période de formation sera prévu avant la prise de poste
Profil recherché :
Le diplôme de secrétaire médicale est un +
Une première expérience ou des connaissances dans le service des urgences sont un + pour le poste
Expérience dans le secteur médical
Des connaissances dans l'accueil obligatoire # Rémunération : Grille FHP + primes # Rejoindre les équipes de la clinique Monie c'est :
Intégrer un hôpital de proximité
Collaborer avec des équipes stables, accueillantes et professionnelles
Travailler dans un environnement de travail authentique, et convivial
Un restaurant du personnel avec une cuisine de qualité, 2.73€ par repas
Une couverture mutuelle renforcée Pour toute question, contactez notre Service RH par téléphone au 05.62.71.39.51 ou par email : recrutement@reseauserenis.com. Nous serons ravis de vous répondre et de vous donner plus de détails sur cette opportunité.

Description du poste : En lien avec l'ensemble de l'équipe notariale, vous serez chargé(e) de :***Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients avec courtoisie et professionnalisme ; * Gérer les appels entrants et les orienter vers les bons interlocuteurs ; * Prendre les messages et veiller à leur transmission efficace ; * Assurer diverses tâches administratives (courriers, mails, classement, préparation de dossiers) ; * Participer à la bonne image et au bon fonctionnement de l'étude au quotidien. Description du profil : Votre profil :***Vous avez une première expérience en office notarial * Vous aimez le contact client et avez le sens du service ; * Vous êtes rigoureux(se), souriant(e) et savez garder votre calme dans les moments d'affluence ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Outlook.) ;

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un(e) Chargé(e) d'accueil banque F/H. Le poste est basé à Villefranche de Lauragais.Au sein de l'agence, vous gérez l'accueil physique et téléphonique des clients, le service bancaire des clients et la gestion des opérations bancaires. PACKAGE : Durée hebdomadaire = 37 heures Mardi au vendredi 8h45- 12hhh Samedi : 8hh30 Taux horaire : 12,27euros (+13ième mois compris) Valeur faciale Titre restaurant : 12,50 . Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins une expérience en banque. Vous avez déjà occupé un poste avec de l'accueil physique. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un(e) Chargé(e) d'accueil banque F/H. Le poste est basé à Villefranche de Lauragais.Au sein de l'agence, vous gérez l'accueil physique et téléphonique des clients, le service bancaire des clients et la gestion des opérations bancaires. PACKAGE : Durée hebdomadaire = 37 heures Mardi au vendredi 8h45- 12h30
13h30-18h Samedi : 8h30-12h30 Taux horaire : 12,27euros (+13ième mois compris) Valeur faciale Titre restaurant : 12,50 €.

POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Vos missions consistent à : Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Travail du lundi au samedi Vos missions consistent à : Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Travail du lundi au samedi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant.
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour
Mission intérim : de 3 mois renouvelable
Durée de travail : 30H/semaine
Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

2 postes à pourvoir Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Profil Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Nous recherchons un.e employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F, vos missions seront: Travail sur des produits frais et de saison. Production, mise en place, service, plonge, nettoyage... Le tout dans le plaisir et la bonne humeur. petit restaurant familial ou la satisfaction client est au centre de tous nos efforts Formation assurée en interne Prise de poste immédiate

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Être hôte, hôtesse de caisse et d'accueil chez Intermaché, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image de notre magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien
Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Avec vous, tout se passe bien !
Vous accueillez les clients, et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux.
Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Avec vous, les clients repartent avec le sourire ! Pour réussir en tant qu'hôte, hôtesse de caisse, vos qualités humaines sont essentielles.
Vous aimez autant que nous le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable.
Rigoureux et toujours en quête de progression
Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur.

Au cœur de l'activité du restaurant, tu auras pour mission d'assurer les tâches de cuisine, de comptoir et de salle indispensables au bon fonctionnement de ton établissement. Tes activités seront les suivantes : Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients Enregistrer et encaisser les commandes Fabriquer les differents sandwich de la carte (cuisson, assemblage, emballage) Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement en centre de soins de suite et de rééducation, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) en intérim dès que possible jusqu'au 17 octobre 2025. Etablissement situé à mi-chemin entre Toulouse et Carcassonne. Poste à temps complet du lundi au vendredi. 35h par semaine Hospitalisation complète : 40 lits Soins de suite adultes : 40 lits Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) indifférenciés, orienté gériatrie Equipe pluridisciplinaire, plateau technique de kinésithérapie et d'ergothérapie. Salaire : 20 euros brut de l'heure + primes Possibilité de logement

Cafétéria fermée le soir et le dimanche. Plage horaire : 8h30
19h30 Sous la Direction du gérant de la cafétéria, votre mission sera :
de tenir le snack/bar
de contribuer au développement du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, en préparant les buffets ou en effectuant le service
de garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, ...).
de faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives
de gérer la caisse Vous assurerez l'entretien, nettoyage salle de restaurant et espaces communs Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Ecole Saint Joseph Intitulé du poste Agent de restauration + animation garderie du soir
École primaire Sous la responsabilité directe du Chef d'établissement, vous aurez pour missions principales : 1/ Assurer la préparation, la mise en chauffe, le service, la plonge, le nettoyage complet de la cantine (tables, sols, équipements) et l'entretien des sanitaires élèves lors de l'entrée en classes des élèves, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Plonge et nettoyage : 50 % Nettoyage et désinfection des matériels, ustensiles, plans de travail et sols. Lavage de la vaisselle et des ustensiles après le service. Entretien du lave-vaisselle et du matériel de plonge.
Assemblage de mets simples : 35 % Réception des plats livrés (liaison chaude ou froide). Vérification des températures de conservation et de service. Mise en chauffe des plats selon les protocoles HACCP. Assemblage et mise en place des entrées, desserts et fromages.
Ménage et nettoyage : 10 % Nettoyage et entretien quotidien des locaux affectés (cantine, sanitaires) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Service en restauration : 5 % Mise en place de la salle et du service. Accueil et service des enfants pendant le repas. Veille au bon déroulement du service et au respect des règles de sécurité et de savoir-vivre. Missions complémentaires
Gestion des déchets et mise en containers, nettoyage et désinfection des sols, tables et surfaces de la cantine après chaque service.
Entretien quotidien des sanitaires élèves durant la pause méridienne, dans le respect des protocoles d'hygiène.
Signalement de tout dysfonctionnement (matériel, livraison, hygiène, sécurité), participation au suivi des protocoles d'hygiène (HACCP).
Coordination avec le personnel enseignant pour le bon déroulement des repas.
Participation au suivi des protocoles d'hygiène (HACCP).
Coordination avec le personnel enseignant pour le bon déroulement des repas. Compétences requises
Connaissances de base en hygiène alimentaire (méthode HACCP).
Rigueur, propreté, sens de l'organisation.
Goût du contact avec les enfants.
Ponctualité et sens du service.
Capacité à travailler seule et en équipe.
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h30 à 14h. 2/ Assurer la garderie du soir. Missions principales : 1. Surveillance et sécurisation des élèves / garderie du soir
Accueillir et surveiller les élèves durant les temps de garderie (soir et mercredi matin).
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans les locaux et espaces extérieurs.
Assurer une présence bienveillante et sécurisante pour les familles et les élèves.
Appliquer et faire respecter les règles de vie de l'école et de la garderie. 2. Animation et accompagnement éducatif / garderie mercredi matin
Proposer et animer ponctuellement des ateliers ludiques, adaptés à l'âge des élèves (ex. petits jeux collectifs, dessin).
Favoriser la socialisation, la coopération et le respect entre enfants à travers les activités.
Adapter l'organisation et les animations en fonction des effectifs et des besoins. Compétences et qualités attendues
Sens des responsabilités et vigilance dans la surveillance.
Capacités relationnelles avec les enfants, les familles et l'équipe éducative.
Créativité et goût pour l'animation d'activités simples et adaptées.
Bienveillance, patience et sens de l'écoute / Ponctualité et fiabilité.
Horaires : garderie du soir 16h30
18h00/18h30 Pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredi. Le temps de travail est donc annualisé. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 3 NOVEMBRE 2025. Merci d'envoyer votre CV à cette adresse : ecolevillefranche31@gmail.com

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Villefranche-de-Lauragais ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Vos missions:
Manipuler les machines à la coupe de bois de chauffage
Respecter les dimensions demandées
Veiller au bon entretien des machines
Respecter les consignes de sécurité
Etaler le bois dans les camions, préparer le camion pour livraison chez le particulier
Peut être amené exceptionnellement à faire des livraisons, permis B demandé Profil recherché:
pas besoin d'experience
rigueur et respect des consignes de sécurité Nous ffrons:
poste à temps plein 35h
formation sur la machine avant utilisation
ambiance de travail agréable, petite entreprise

Recherche un conducteur ou conductrice en scolaire sur le secteur de Nailloux ayant le permis D ainsi que la FIMO ou la FCO voyageur à jour. Les missions demandées sont:
Vérifier et entretenir le véhicule de 33 places,
Transporter les élèves sur les circuits définis matins et soirs ainsi que le midi pour les mercredis, pendant la période scolaire, Temps de travail sur le lmmjv 3h
Manipuler le dispositif pour le contrôle des cartes de transports. Contrat CDI scolaire au tarif horaire brut de 13.05 € de l'heure. Vous bénéficiez des avantages d'un CSE, après un an d'activité vous percevrez le 13ème mois et la prime d'assiduité.

Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon ; Garantir la bonne tenue du rayon poissonnerie Participer à l'animation commerciale et à la théâtralisation du rayon ; Être garant du respect des règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire

MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, sous la responsabilité de la direction du pôle et par délégation, le. la cadre de santé: * Accompagne la mise en œuvre de la déclinaison du projet de pôle et de la démarche qualité, * Assure les interfaces entre les antennes où il est affecté, et entre les services centraux et les antennes. Organisation de la prise en charge du patient : * Est le garant avec les médecins coordonnateurs de la mise en œuvre de l'organisation des soins, il participe aux réunions de synthèse en fonction des besoins, * Prévoit, organise, suit et évalue l'activité des antennes avec les médecins coordonnateurs de soins, * Participe à l'organisation du parcours de soins du patient défini préalablement en concertation avec les équipes, * Organise avec les médecins coordonnateurs la continuité des soins, * Participe à l'évaluation de la qualité des soins dispensés (projet de soins, gestion des risques associés aux soins.), aux améliorations réalisables, et aux moyens nécessaires à la mise en place de mesures correctives. Ressources humaines : * Gère une équipe pluri-professionnelle : il co-anime et fédère les équipes avec le médecin coordonnateur de soins, suscite et favorise la participation du personnel des unités notamment dans le cadre des projets transversaux et de la démarche qualité, * Participe à la gestion des emplois, des métiers et des compétences en fonction du projet de pôle et des projets professionnels (recrutement, mobilité, formation, adaptation des plateaux techniques .), * Valide les demandes de formation en fonction du projet de service et en concertation avec le médecin coordonnateur, * Gère les emplois du temps et les absences. Gestion économique et logistique : * Evalue les besoins matériels des unités (achats, travaux) et propose des choix priorisés en concertation avec les équipes, * S'assure de la gestion au plan du matériel et des locaux : gestion des ressources affectées à l'unité, des produits et des matériels, des approvisionnements, des stocks, hygiène, sécurité. * Gère l'ensemble des budgets éducatifs des antennes d'affectation. CONDITIONS ET LIEUX D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP (annualisé). * Emploi du temps: du lundi au vendredi, sans astreinte et 8 semaines de fermeture annuelle. * Pôle Guidance Infantile
CMP VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
CMP/CATTP REVEL (31) PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Diplôme souhaité de Cadre de santé type IFCS ou Master Encadrement des services de Soins. * Expérience d'encadrement sur poste équivalent en secteur sanitaire ou médico-social. * Une expérience en pédopsychiatrie serait un plus. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Rigueur et organisation. * Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

*** Poste proposé dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 10/11/25 *** Possibilité de prolongation du contrat au delà de ce remplacement. Vous réaliserez l'entretien des allées de circulation et des espaces communs du service de dialyse situé à Villefranche de Lauragais. Vous travaillez 2h par jour les LUNDI, MERCREDI et VENDREDI *** Début de la prise de poste dès que possible ***

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Ressources Humaines
Prévention UN(E) CHARGÉ(E) DE LA SANTE ET DU TEMPS DE TRAVAIL SECTEUR NORD (H-F) CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450. SANTE
Traiter et saisir les absences accidents du travail, maladies toutes durées et les congés maternité, paternité, adoption
Instruire les dossiers d'invalidité, les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles, les temps partiels thérapeutiques
Effectuer la saisine des instances médicales
Instruire les contre visites-médicales, contre-expertises auprès des médecins agréés
Déclarer les sinistres auprès de l'assurance du personnel déclaration de sinistre, transmission de pièces, suivi des remboursements
Planifier, organiser le suivi médical et assurer l'organisation logistique des visites médicales
Déclarer les effectifs 01/01/N via l'extranet Santé du Centre De Gestion 31 (CDG) TEMPS DE TRAVAIL
Être l'interlocuteur des agents du secteur dédié et des Responsables
Suivre et contrôler les diverses demandes : congés, RTT, ASA, récupérations, CET, badgeages, compteurs et anomalies sur les horaires variables
Créer les profils agents/responsables sur le portail du logiciel métier « CIRIL-SMD » et vérifier les droits d'accès
Mettre en oeuvre, suivre et contrôler l'activité en télétravail RETRAITES
Gérer et instruire les demandes de retraite et le suivi des carrières (CIR)
Maitriser les principes de base du statut, le cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants du régime général et spécial des fonctionnaires
Effectuer les opérations selon les régimes de retraite CNRACL ou IRCANTEC Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) Remplacements ponctuels de l'agent en charge du secteur Centre et/ou Sud notamment durant les congés afin d'assurer la continuité de service Expérience professionnelle exigée dans la Fonction Publique Territoriale et en Ressources Humaines Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365 professionnel et logiciels métiers Ciril, SMD, Octime, Gras Savoye ; connaissance statut Fonction Publique; bonne expression écrite et orale ; respect de la confidentialité des informations; relations avec les agents, la hiérarchie, les élus ; capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité et les différents partenaires extérieurs, sens des relations humaines ; diplomatie ; autonomie ; réactivité ; rigueur, anticipation ; sens de l'organisation ; aisance rédactionnelle ; confidentialité et adaptabilité Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées Cadres d'emplois envisagés : Rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) filière administrative. Rémunération afférente à la grille indiciaire des cadres d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine 23 RTT annuels, horaires variables et télétravail. Prise de poste : 01/12/25 Lieu de travail : Siège administratif
31290 Villefranche-de-Lauragais Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes et arrêté de dernière situation administrative) à adresser jusqu'au 20/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 Avenue de la Fontasse 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme BALARD Magali 05.31.50.45.59

2 POSTES DISPONIBLES Finalités de la mission : Directement rattaché(e) au Responsable Plate-Forme Logistique, le MAGASINIER LOGISTIQUE est chargé de réaliser l'ensemble des tâches liées au poste occupé sur la plateforme de distribution dans le but de gérer les stocks, et livrer les clients dans le respect de nos engagements qualités et délais de livraison.
Activités principales :
Réceptionner les marchandises (quantités et qualités) en provenance des différents fournisseurs internes et externes à l'entreprise
Préparer les différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients dans le respect de la qualité attendue (fiabilité des préparations, quantités à livrer, respect des FIFO, .)
Réaliser le chargement des camions dans le respect des marchandises
Réaliser les inventaires du stock et rechercher à identifier les causes des écarts
Utiliser l'ensemble des supports et outils informatiques mis à votre disposition pour réaliser l'ensemble des tâches quotidiennes Travail posté en 2X8, du lundi au vendredi
Profil :
Dynamique et rigoureux
Titulaire du CACES 1, 3 et 5.
Expérience en logistique, et en préparation de commandes Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 8 sites industriels répartis sur 3 terroirs fromagers: l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons, affinons et conditionnons 34 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne AOP, la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et nous affinons des fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

À quelques minutes de Toulouse, le Lauragais vous offre un cadre de vie paisible pour travailler sereinement. Dans ce cadre, nous recherchons un poste d'enseignement de la conduite sur l'une de nos agences : Villefranche de Lauragais
Nailloux
Caraman Profil recherché :
Débutant accepté.
Bon contact client pour développer cette agence à fort potentiel. Vos missions :
Leçons de conduite,
Cours théoriques. Avantages :
Bonne ambiance au sein de l'équipe,
Cadre et élèves agréables,
Véhicule à disposition,
Possibilité d'aménager les 35h sur 4 jours

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Description du poste : Rattaché(e) directement au notaire et en lien étroit avec les clercs et les rédacteurs, vous prenez en charge :***Les formalités postérieures à la signature des actes (publicité foncière, enregistrement, notification, etc.) ; * Le suivi des retours des administrations et la mise à jour des dossiers ; * La vérification de la conformité juridique et administrative des actes ; * Le contact avec les organismes publics (impôts, service de publicité foncière, mairies...) ; * L'archivage et la clôture des dossiers. Description du profil : Votre profil***Vous justifiez d'une première expérience réussie en étude notariale (stage, alternance ou poste). * Vous maîtrisez les formalités postérieures et les outils métiers (GenApi, Fiducial, iNot, etc.). * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. * Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine où votre travail a un vrai impact.

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Agents de production agroalimentaire (H/F). Au sein de l'unité de production, vous êtes un acteur majeur de la fabrication des produis fromagers. Vos missions sont :
Conditionner les produits conformes en respectant le rendement quotidien
Contrôle visuel des produits découpés et conditionnés
Contrôle du poids des barquettes ou autres produits à conditionner et stocker dans l'usine
Effectuer les réglages sur différents outils de production : filmeuse, étiqueteuse; machine de découpe du fromage
Contrôler la conformité des produits (quantité, conditionnement, poids, date de validité des produits, DLUO...) en isolant les produits défectueux
Nettoyer et ranger son poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu agroalimentaire Vos horaires : Du lundi au vendredi en 2X8 horaires postés.
Possibilité de travailler en forte activité le samedi et en 3X8. (Prime de samedi payée)
Formation au poste de 4 jours à 2 semaines.
Mission longue de 18 mois maximum. De formation BEP à BAC en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique ou une expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dans un domaine similaire). Possibilité de formation pour les personnes sans expérience dans le secteur de l'agroalimentaire. Les profils débutants sont acceptés. Votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des atouts majeurs afin d'accéder à ce poste. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste Magasinier (H/F). Vous assurez une des activités ci-dessous au sein de la plate-forme logistique :
La réception, l'identification, le contrôle et le stockage des produits selon les règles FIFO.
La préparation des commandes tout en respectant l'exigence des clients en palettes ou en activité «picking».
Le chargement et le déchargement des marchandises apportées par les différents transporteurs. Missions opérationnelles :
La conduite du chariot élévateur (CACES 1B)
La réception, l'identification, le contrôle, le stockage des produits
La préparation des commandes dans le respect des coûts, qualité et délais et valider l'exactitude de la préparation par rapport à la commande.
Le contrôle des mouvements des produits : contrôle des stocks et inventaire fin d'année, Transfert, Réceptions.
Les mouvements de produits : échantillons et quarantaine.
Le contrôler les températures des camions, et signaler en cas d'anomalie.
Les réceptions et les expéditions des commandes (orientation des produits).
Assure le plan de nettoyage des frigos et quai et alerter en cas d'anomalies matériels.
Les manutentions extérieures de palettes. Vos horaires : Du lundi au vendredi en horaires postés ? 4h-12h / 12h-20h ? changement d'équipe toutes les deux semaines. Conditions : Entre 0 et 5 degrés / ? Formation au poste : 1 mois Mission longue maximum de 18 mois. Une expérience en conduite du chariot élévateur CACES 1B est appréciée. Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes, vous êtes rigoureux(euse) et dynamique ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F). Sous la responsabilité du chef de secteur et du pilote de conditionnement, vous assurez la conduite d'une machine de conditionnement et réalisez des réglages et changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Assurer la conduite d'une machine d'une ligne de conditionnement
Gérer l'activité des lignes pour délivrer les produits attendus en volume, qualité, délais et coûts. Trier et gérer les flux des déchets.
Réaliser ou participer aux changements de format
Contribuer au bon fonctionnement de la ligne
Respecter les règles d'hygiène de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail.
Respecter les paramètres de conduite, intervenir dans la correction de ceux-ci et assurer le pré-diagnostic ou diagnostic, en cas de dysfonctionnement.
Assurer la maintenance de niveau 1.
Maintenir la propreté de la machine.
Participer à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue des produits et process.
Apporter un appui technique aux opérateurs. Avantages:
paniers repas
Salaire évolutif selon ancienneté
Réfectoire facilitant les pauses et le déjeuner
Prime de fin d'année Conditions de travail:
Travail en équipe: 3X8 / horaires postés et possibilité de travailler le samedi matin (prime).
Formation au poste : 1 mois
Mission longue de 18 mois maximum. Titulaire d'une formation technique de niveau BAC / BAC + 2 (mécanique, électrotechnique, automatisme), ou ayant une expérience dans la conduite de ligne, vous avez une première expérience dans le milieu industriel agroalimentaire. Curieux de nature, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute et de raisonnement, ainsi que votre réactivité. Aussi, vous êtes convaincus par les aspects hygiène, qualité et sécurité inhérents à la fabrication de produits agroalimentaires. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage (H/F).
Vous serez en charge de l'exécution du plan de travail hebdomadaire qui vous est affecté: nettoyage des machines industrielles, des équipements.
Vous effectuerez le contrôle visuel de la propreté du matériel.
Vous vous assurerez que l'ensemble des tâches du plan de travail ont été réalisées et en rendrez compte au conducteur de nettoyage.
Vous rangerez votre matériel de travail et vérifierez la disponibilité en produits pour les jours suivants. Vous travaillerez, principalement, en équipe de nuit voire d'après midi. Vous travaillez dans une ambiance tempérée d'environ 13°C dans un milieu semi bruyant. Travail en horaire posté du lundi au vendredi : 21h/5h (prime de paniers payée + majoration de nuit) pendant 15 jours de nuit et 15 jours d'après-midi. Possibilité de travailler le samedi en période de forte activité. Formation au poste de 3 semaines. Prime de fin d'année à partir de 600 heures de mission. Mission longue de 18 mois. Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel ou dans l'industrie en production; Vous êtes consciencieux, soigneux et méthodique. PORTS DE CHARGES DE 25 KG. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Profitez des forts recrutements de la rentrée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine de découpe (H/F). Vous assurez:
La prise de connaissance du programme de production
La préparation et/ou le contrôle de la ligne de découpe: montage outil, démarrage machine et réglage, approvisionnement en caisses.
Le contrôle du matériel de découpe
La découpe des produits dans le respect des spécifications des articles semi finis à conditionner.
Le pesage et l'identification correcte des pertes de découpe
La traçabilité des produits découpés et des retours matières premières
l'isolement des matières premières non conformes. Vos horaires de travail : Horaires postés en 3X8 (travail matin, après-midi et nuit).
Formation au poste de 3 semaines en binôme.
Mission longue de 18 mois maximum. Vous possédez un niveau Bac pro électro mécanique ou une première expérience en tant que conducteur de lignes, agent de fabrication, opérateur de production ou en conduite de machines. ?Vous êtes appliqué et rigoureux. Les profils débutants acceptés avec une formation en interne, lors de la prise de poste. Vous maîtrisez les calculs de base et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des atouts majeurs afin d'accéder à ce poste. ? Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Ouvriers agroalimentaires (H/F). Au sein de l'unité de production, vous êtes un acteur majeur de la fabrication des produis fromagers. Vos missions sont :
Conditionner les produits conformes en respectant le rendement quotidien
Contrôle visuel des produits découpés et conditionnés
Contrôle du poids des barquettes ou autres produits à conditionner et stocker dans l'usine
Effectuer les réglages sur différents outils de production : filmeuse, étiqueteuse; machine de découpe du fromage
Contrôler la conformité des produits (quantité, conditionnement, poids, date de validité des produits, DLUO...) en isolant les produits défectueux
Nettoyer et ranger son poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu agroalimentaire Vos horaires : Du lundi au vendredi en 3X8 horaires postés.
Possibilité de travailler en forte activité le samedi. (Prime de samedi payée)
Formation au poste de 4 jours à 2 semaines.
Mission longue de 18 mois maximum. De formation BEP à BAC en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique ou une expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dans un domaine similaire). Possibilité de formation pour les personnes sans expérience dans le secteur de l'agroalimentaire. Les profils débutants sont acceptés. Votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des atouts majeurs afin d'accéder à ce poste. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Solidarité Familiale est une association d'aide et d'accompagnement à domicile implantée depuis plus de 30 ans en Haute-Garonne. Nous intervenons au domicile et en habitats partagés auprès d'adultes aux besoins variés (troubles psychiques, troubles cognitifs, handicap, parcours de réinsertion), avec un objectif : autonomie, lien social et qualité de vie, dans le respect de la dignité de chacun. Vos missions Accompagnement éducatif et social du quotidien : repères de vie, organisation du logement, hygiène de vie, préparation de repas, courses, mobilité de proximité. Lien social et "accrochage" : proposer et animer des moments de vie (jeux/loisirs, sorties simples) pour donner envie et rompre l'isolement, même en cas de réticence initiale. Soutien à l'autonomie : aide administrative de base, gestion budgétaire courante, accès aux droits et aux services. Interventions individuelles et collectives : au domicile et en habitats partagés (animation de temps collectifs, médiations de la vie quotidienne). Transmissions & coordination : observations et écrits pro, échanges avec l'équipe et les partenaires (CMP, hôpital, mandataires, services sociaux/justice selon situations). Repérage des risques et application des procédures (bientraitance, sécurité, confidentialité). Missions réalisées dans le cadre de vos attributions TISF et des protocoles internes.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

- conduite d'engins motorisés (CACES 1-3-5)
respect des règles de sécurité Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions :  Vous conduisez des engins pour déplacer des matérieux tout en respectant la sécuritVous intégrez une entreprise installée sur le Lauragais depuis de nombreuses années ; qui a pour objectif le bien être de ses salariésPrise de poste : le plus rapidement possible  Horaires : 39h / par semaine Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client basé à Villefranche de Lauragais est actuellement à la recherche d'un·e Agent de Service Hospitalier pour son établissement qui héberge 95 résidents sur m² et deux niveaux. Entièrement médicalisée, la structure prend en charge les personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides et dispose d'une unité protégée de sept lits pour les résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer. Vos missions serontnettoyage des chambres et réfection de lits  service des petits-déjeuners et repas aide à la prise des repas des résidents aide aux toilettes et couchers des résidentsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Magasinier·e
cariste
Villefranche de lauragais
conduite d'engins motorisés (CACES 1-3-5)
respect des règles de sécurité  ? Profil recherché : Expérience souhaitée en logistique, idéalement dans un environnement industriel  Titulaire du CACES R489, catégories 1, 3, 5 à jour Sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des normes qualité et hygiène Une bonne connaissance des matériaux de construction serait un plus. 

Description du poste : Rattaché.e au Président de la société, vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation d'installations industrielles de recyclage sur un programme de développement à horizon 2030. Vous encadrerez une équipe composée d'un Dessinateur expérimenté et d'un Conducteur de travaux que vous recruterez.***Vous interviendrez sur un portefeuille de projets représentant un programme d'investissement de près de 60 M€ qui se décline en deux volets : un ensemble de chantiers en phase travaux sur 5 sites (Toulouse, Montans, Tarbes, Poitiers, Béziers) pour un montant de 29 M€, et un second en phase de développement de projets sur les départements de l'Hérault et de la Haute-Garonne, à hauteur de 30 M€. Ces projets intègrent à la fois des enjeux liés aux infrastructures et aux équipements techniques et procédés de recyclage (unités de méthanisation, plateformes de compostage, unités de déconditionnement, etc.). Ainsi, des déplacements sont à prévoir sur tous les sites existants et à venir.***Vous interviendrez sur toutes les étapes clés dès la phase APS : études de faisabilité techniques et financières, constitution des dossiers et chiffrages, lancement et suivi des consultations avec les bureaux d'études et de contrôle, coordination des partenaires (gros œuvre, charpente, électricité, équipementiers) et supervision de la bonne exécution des travaux. Vous garantirez également le respect des aspects réglementaires et environnementaux, en lien étroit avec le service QSE. Vous accompagnerez les équipes d'exploitation dans l'amélioration continue des infrastructures existantes, en identifiant les problématiques techniques et en proposant des actions correctives concrètes. Vous assurerez une veille technologique et réglementaire, et participerez à la représentation de CLER VERTS lors de salons professionnels.***Enfin, vous animerez et structurerez la cellule projets en favorisant la montée en compétences de votre équipe. Vous prendrez part au comité de pilotage mensuel de l'entreprise, en rendant compte régulièrement de l'avancée des opérations et en contribuant à la stratégie globale de développement de l'entreprise. Description du profil :***Contrat CDI
Statut Cadre***Rémunération fixe : entre 55 et 60K€ annuel brut***Rémunération variable : entre 2 et 3K€ par an***Véhicule de fonction type 3008***Titres restaurants, mutuelle***Possibilité d'intégrer le capital de la société à un an Le profil recherché***Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure type DUT ou école d'ingénieur GC et justifiez d'au moins 8 années d'expérience sur un poste similaire. Une expertise sur des projets de méthanisation serait un réel atout, orienté travaux, MOE ou AMOA. Les profils issus de secteurs d'activité connexes (génie civil, infrastructures, énergies renouvelables, STEP) seront également étudiés. Vous mettez en avant une expérience managériale, et possédez une bonne vision du dessin et de la conception de projets, avec une maitrise des outils de CAO/DAO.***La maîtrise de l'anglais est impérative. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à structurer une activité multi projets seront appréciées.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer les décideurs de CLER VERS. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Agent de service hospitalier
Villefranche de lauragais Notre client basé à Villefranche de Lauragais est actuellement à la recherche d'un·e Agent de Service Hospitalier pour son établissement qui héberge 95 résidents sur 4500m² et deux niveaux. Entièrement médicalisée, la structure prend en charge les personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides et dispose d'une unité protégée de sept lits pour les résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer. Vos missions seront :  nettoyage des chambres et réfection de lits  service des petits-déjeuners et repas aide à la prise des repas des résidents aide aux toilettes et couchers des résidents Idéalement, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un établissement similaire sur un poste similaire, mais débutant accepté. Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération : 11.88€ brut / heure + Prime Ségur 1 + IFM + ICCP Horaires : Variables selon planning (8h-20h) 1 week-end sur 2  Date de début de contrat : dès que possible Vous faites preuve d'empathie, de rigueur, et êtes à l'écoute, alors n'attendez plus et POSTULEZ !!

Description du poste : Un manager de magasin est responsable de garantir la performance globale du point de vente en veillant à la satisfaction des clients, à la motivation des équipes et à la rentabilité de l'activité. Concrètement, ses missions principales incluent : 1. Management d'équipe***- Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs.***- Favoriser un esprit d'équipe positif et motivant.***- Organiser le travail et assurer une bonne répartition des tâches. 2. Pilotage opérationnel du magasin***- Veiller à l'application des standards de l'enseigne (qualité, hygiène, sécurité, merchandising).***- Assurer la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.***- Garantir la fluidité et la qualité du parcours client. 3. Gestion économique et financière***- Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, pertes, coûts).***- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.***- Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser la rentabilité. 4. Relation client***- Garantir un accueil irréprochable et une expérience d'achat satisfaisante.***- Être à l'écoute des retours clients et mettre en place des actions correctives. 5. Développement et amélioration continue***- Déployer la stratégie de l'entreprise sur le terrain.***- Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité et la compétitivité du magasin. En résumé : le manager de magasin est à la fois leader d'équipe, gestionnaire opérationnel et garant de la satisfaction client . Description du profil :***Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et inspirer son équipe.***Excellentes compétences organisationnelles : savoir planifier, prioriser et anticiper.***Rigueur et sens des responsabilités : garant de la performance et des standards du magasin.***Orientation client : mettre la satisfaction et la fidélisation des clients au cœur des décisions.***Esprit d'analyse et gestion des priorités : suivre les indicateurs, identifier les leviers d'amélioration et prendre des décisions rapides.***Résilience et adaptabilité : savoir gérer la pression, les imprévus et un rythme soutenu.

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Villefranche-de-Lauragais : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Description du poste : Vous aimez conduire, dépanner et raconter des blagues à vos collègues ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd / Dépanneur (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la conduite de véhicules poids lourds ainsi que de l'assistance et du dépannage des véhicules en panne (et parfois, de leurs conducteurs désespérés). Missions principalesPiloter fièrement votre poids lourd comme un proEffectuer des interventions de dépannage avec le sourire (même sous la pluieDiagnostiquer les pannes et bricoler des miracles mécaniquesRespecter les consignes de sécurité et les réglementations (oui, même celles qui ne sont pas drôlesGarder votre véhicule aussi propre que votre réputationApporter un service client au top et représenter l'entreprise avec styleConditions du posteType de contrat : CDI / CDD selon profil Rémunération : euros net/mois + primes d'astreintes (parce que votre talent mérite une récompenseTemps de travail : 39h hebdo Localisation : Villefranche de Lauragais Prise de poste : Avril/Mai Formation dépannage assurée sur place (vous serez un pro avant même de vous en rendre compte).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « L'Ostal Dels Pichons » à Villefranche-de-Lauragais Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale
catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : Du 01/12/25 au 31/12/25 renouvelable Lieu de travail : structure multi-accueil « L'Ostal Dels Pichons »
31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 05/11/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Julie BRICAULT
Coordinatrice Petite Enfance secteur Centre-Sud
06.69.69.55.26

Au sein d'une entreprise de boucherie charcuterie traiteur vous aurez pour activités:
Trancher les produits de charcuterie
Présenter les produits
Conseiller les clients
Nettoyer les espaces de travail et les machines 2 fois par jour poste à temps plein avec travail 1 week-end sur 2

Votre McDonald's de Villefranche de Lauragais recrute Vous êtes demandeur d'emploi, étudiant, au foyer, salarié ou auto-entrepreneur ou à la recherche d'un complément de revenus ? McDO s'adapte à vos horaires Chez McDonald's, l'équipier(e) est capable de s'adapter à toutes les situations; Il/Elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/Elle peut toujours compter sur ces coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions.

Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières

Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières

Objectifs et enjeux : L'opérateur ponçage est responsable de la préparation et du traitement de différentes surfaces de sols industriels (bêton, pierre, terrazzo, etc.). Il est garant de l'excellence des réalisations de la société dans le cadre des solutions durables proposées aux clients et veille au respect de la qualité et des délais fixés avec ces derniers. Missions principales :
Préparer les surfaces avant ponçage : Préparation de l'installation de chantiers Nettoyage, dégrossissage et évaluation des défauts à corriger
Réaliser les opérations de ponçage de sols
Appliquer les techniques adaptées pour obtenir une finition de haute qualité
Participer à des réparations diverses telles que des surfaces abîmées ou aux opérations de finitions de sols (rebouchage, lissage, application de résines ou revêtements)
Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais fixés par l'Entreprise et avec le(s) client(s)
Effectuer un contrôle qualité des surfaces traitées avant validation
Procéder au nettoyage du chantier avant son départ du site
Veiller à l'entretien courant des équipements et signaler tout dysfonctionnement
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur, sans se mettre en danger ni mettre en danger ses collègues
Réaliser toutes les prestations relatives au bon fonctionnement et à la propreté du dépôt ou des approvisionnements selon consignes de la Direction Missions annexes : conduite camion de chantier Savoir-faire :
Maîtrise des outils et équipements de ponçage et de finition
Connaissance des différents matériaux (béton, résine, etc.) et des techniques associées
Capacité à lire et interpréter des instructions techniques ou des plans
Sens du détail afin de garantir une finition irréprochable
Maîtrise de la langue Française à l'écrit et à l'oral Savoir-être :
Capacité d'écoute
Rigueur et souci de la qualité
Organisation
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Bonne communication (avec les différents acteurs des chantiers)
Pédagogie et diplomatie
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Savoir rendre compte Evolution de carrière possible : Chef d'équipe Conditions d'emploi :
Permis B obligatoire
Expérience minimum de 2 ans dans le BTP TP ou Gros œuvre
Type de contrat : CDI temps plein (39h par semaine)
Statut : ouvrier
Avantages : mutuelle et prévoyance, indemnités repas ou déplacements, véhicule de service (équipe)

À propos de nous: Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et la distribution de produits carnés de qualité. Avec une clientèle fidèle et une réputation d'excellence, nous poursuivons notre développement en recrutant un boucher indépendant pour enrichir notre offre. Description du poste: En tant que boucher indépendant, vous serez responsable de : La préparation, découpe et présentation des produits carnés (viandes, volailles, etc.). L'accueil et conseil de la clientèle sur le choix et la qualité des produits. La gestion des stocks et approvisionnements. Le maintien des normes d'hygiène et de sécurité. La gestion autonome de votre activité. Profil recherché: Formation professionnelle en boucherie (CAP/BEP) avec une expérience significative. Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de la viande. Sens du commerce et de la relation client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre propre activité. Avantages: Liberté d'organisation et flexibilité dans les horaires. Possibilité de développer votre propre clientèle et d'élargir votre offre de produits. Soutien de notre réseau et de notre expertise pour maximiser votre succès.

- Effectuer la découpe, le désossage et le conditionnement des viandes
Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseiller et servir les clients avec courtoisie
Maintenir la propreté de l'espace de travail
Capacité à offrir un excellent service client
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous aimez travailler en contact avec la clientèle et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous.

vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ? INTERMARCHE villefranche de lauragais, recrute des employés libre-service en alternance Une fois en poste, vous apprendrez votre métier progressivement et vous serez formé(e)s à des responsabilités supplémentaires. En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : Participer à la réception des marchandises Effectuer la mise en rayon des marchandises Renseigner et orienter les clients avec courtoisie Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence ! Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Type de contrat Contrat à durée déterminée
24 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire brut : Selon grille rémunération alternant

<p>Découvrez vos missions :<br><br>En tant que professionnel de santé : <br>Gestion des prescriptions médicales : Vérification de la cohérence des ordonnances et délivrance de médicaments et explication de traitements<br>Accueil et conseil aux patients : Conseils à l'achat, suivant les troubles présentés, de produits non soumis à prescription et médicaments génériques et orientation, suivant l'état de santé de la personne, vers un médecin généraliste, spécialiste ou vers l'hôpital, en cas d'urgence<br><br>En tant que commerçant :<br>Tenue de la comptabilité<br>Gestion des stocks et contact avec les fournisseurs<br>Encadrement d'une équipe d'assistants et préparateurs<br><br>Alors, motivé(e) ?</p>

Description du poste : Chez U, nos valeurs reposent sur 3 piliers fondamentaux :
Nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes ; cela passe par un commerce à visage humain, où l'on trouve de l'écoute et de la bienveillance !
Nous sommes fiers de notre marque, fiers d'être U : nos dirigeants sont proches des collaborateurs et nos enseignes sont ancrées dans la vie locale !
Chez U, la quête de progression se vit au quotidien : nous prônons le développement des compétences tout au long de la vie professionnelle, tout en conservant l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous souhaitez intégrer un magasin à taille humaine et êtes attiré par le service client, nous sommes à la recherche de notre prochain vendeur(se)-conseil en charcuterie à la coupe ! Le rayon charcuterie à la coupe, au coeur de notre magasin, est un rayon dynamique qui fait notre fierté ! Entouré(e) d'une équipe de 12 personnes, à l'écoute et souhaitant offrir le meilleur à nos clients, vous travaillerez au plus proche de nos producteurs locaux et pourrez, à votre tour, leur offrir les meilleurs produits existants. Pour ce faire, voici vos missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises
Installer le rayon, veiller à ce que vos produits soient mis en valeur
Animer commercialement le rayon, accueillir, conseiller et fidéliser nos clients Nous acceptons les débutants ; vous serez encadré(e) et formé(e) dès les premiers jours de votre arrivée. Motivé(e)? Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet, dès maintenant. Vous bénéficiez en sus d'un carnet de tickets restaurant d'une valeur de 100 euros, et d'une mutuelle d'entreprise. Envie de relever votre prochain challenge? Chez U, tout commence avec vous. Description du profil : Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens de la présentation. Vous êtes animé(e) par le contact client. Vous développez un esprit d'équipe et appréciez le travail en commun. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s par le travail en équipe, attiré(e) par la vente. Dans ce cas, nous assurons votre formation. Toutefois, une première expérience dans le commerce et ou la connaissance des produits ainsi qu'un diplôme dans la vente, sont des atouts.

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions:
Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients.
Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions:
Intérim
Poste en JOUR
Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions:
Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients.
Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions:
CDD/Vacation
Poste en JOUR
Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à CARAMAN. POSTE : CARISTE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à Villefranche de lauragais. Vos tâches seront:
Réception du stockage,
Préparation et la distribution des marchandises et du nettoyage.
Rangement dans les racks CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire) Horaire en journée, Durée hebdomadaire: 35h PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Comment se rendre à son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement favorisant le bien-être des salarié(e)s, tout en participant activement à son engagement social et environnemental axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité. Comment souhaitez-vous contribuer à la santé communautaire en tant que Pharmacien d'officine (F/H) ? Au sein d'une officine, vous contribuez à la dispensation des médicaments, à l'accompagnement des patients et à la gestion des stocks pharmaceutiques. Poste à POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Assurer la distribution sécurisée et précise des médicaments prescrits aux patients.
Informer et conseiller les patients sur l'utilisation adéquate de leurs traitements.
Superviser et gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques de l'officine.
Vérifier les ordonnances et garantir leur conformité réglementaire en collaboration avec l'équipe.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures de qualité et de sécurité au sein de l'établissement. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI à temps partiel: 1 jour par semaine au choix
Salaire: 21 euros /heure Notre client offre des avantages attractifs :
Indemnité kilométrique Le poste de Pharmacien d'officine (F/H) requiert des compétences professionnelles précises et un engagement rigoureux au sein de l'établissement.
Maîtrise de la législation pharmaceutique en vigueur
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
Excellentes compétences en communication interpersonnelle
Pharmacie d'État requise comme qualification minimale pour exercer
Sens aigu de l'organisation et du suivi des stocks de médicaments Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Villefranche De Lauragais 31290 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31

Poste à pourvoir le plus vite possible  Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine ; amplitude possible 8h-20h (à modeler selon vos contraintes)  Taux horaires : selon expérience  Vos missionsManipuler des aliments en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe afin de garantir une efficacité optimal dans le service. Participer au tâches de découpe, de préparation de charcuterie et de salaisons.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Boucher
Villefranche de lauragais Poste à pourvoir le plus vite possible  Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine ; amplitude possible 8h-20h (à modeler selon vos contraintes)  Taux horaires : selon expérience  Vos missions :  Manipuler des aliments en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe afin de garantir une efficacité optimal dans le service. Participer au tâches de découpe, de préparation de charcuterie et de salaisons. Notre client recherche un collaborateur ayant au moins 1 an d'expérience en boucherie traditionnelle.   

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous renseignez le client avec sympathie et courtoisie, notamment sur les produits de technologie (électroménager, hifi, vidéo, son) et veillez à ce que chaque client reparte satisfait. Vous assurez la mission d'accueillir le client, de comprendre sa demande et de lui proposer le produit le plus adapté en veillant à la bonne rotation des stocks. Vous assurez également les livraisons des produits, en autonomie ou en binôme, chez nos clients. Vous assurez la mise en place des promotions selon l'implantation définie avec votre responsable. Nous souhaitons la bienvenue aux débutants, la formation vous sera dispensée tout au long de votre intégration ! Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Le permis B est un plus. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

# SERENIS# Le Réseau Serenis est un groupe familial et indépendant implanté en Haute-Garonne depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu dans le secteur sanitaire et médico-social, il se consacre à l'accompagnement des personnes âgées en proposant une offre de soins et de services diversifiée, adaptée aux besoins évolutifs des seniors. Le réseau développe une approche centrée sur la bienveillance, la proximité, et la qualité des prises en charge. Présent principalement dans la région toulousaine, le Réseau Serenis regroupe plusieurs établissements de santé tels que deux cliniques : la Clinique des Minimes à Toulouse et la Clinique Monié à Villefranche-de-Lauragais, toutes deux spécialisées en soins de suite et de réadaptation (SSR). Il gère également plusieurs EHPAD : Saint-Simon à Toulouse, Isatis à Quint-Fonsegrives et Maisonneuve à Villefranche-de-Lauragais. #LA CLINIQUE MONIE# Établissement de santé indépendant fondé en 1956, la Clinique Monié compte 171 lits et mène des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et de réadaptation (SMR), polyvalents et spécialisés. Labelisée "Hôpital de proximité" depuis janvier 2022, elle a également obtenu la mention "Haute Qualité des Soins" en 2023. Nos pôles d'expertise :
Médecine générale et interne (centre de référence des maladies rares)
SMR spécialisés : Locomoteur, Neurologie, Gériatrie (personnes âgées polypathologiques)
Soins palliatifs, hospitalisation de jour, ambulatoire
Soins non programmés (COSIL) La clinique accueille également des consultations spécialisées, un centre d'imagerie, un laboratoire de biologie médicale, et un cabinet libéral de kinésithérapie. # POSTE : Technicien(ne) Système et Réseaux Grade : TECHNICIEN HAUTEMENT QUALIFIÉ
CDI
Temps plein
Lieu de travail principal : Villefranche-de-Lauragais. Déplacements ponctuels multi-sites (Toulouse, Bondigoux)
Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi. Ajustable au besoin
Repos hebdomadaires : week-end et jours fériés
Travail sous la responsabilité du DSI Groupe et en collaboration avec les informaticiens des autres sites ou de prestataires externes
Salaire : 30K€ à 35K€ brut annuel selon expérience et profil. # EXIGENCE PARTICULIÈRE :
Diplôme en informatique BAC+2 (BTS / DUT) ou Formation qualifiante
Titulaire permis B (obligatoire)
Expérience liée à l'exploitation et la maintenance de serveurs et parc informatique
Mobilité sur le groupe
Astreintes possibles
Anglais technique lu
Connaissance de la santé #MISSIONS : Vous intervenez dans un établissement de santé privé et mettez tout en œuvre pour assurer un service opérationnel pour l'ensemble des professionnels du soins et les patients : o Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue o Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement o Participer au brassage des prises réseau o Participer, avec le reste de l'équipe informatique, aux tâches plus orientées systèmes o Recevoir, configurer, installer et déployer des Postes de travail o Rendre compte de son activité au responsable du service o Superviser les serveurs et hyperviseurs et remonter les alertes / incidents o Mettre à jour des serveurs o Documenter l'infrastructure du Système d'Information o Être ressource sur les projets informatiques o Mettre en œuvre les règles de Sécurité du Système d'Information o Accompagner les utilisateurs dans le cadre de ses missions o Transférer, si nécessaire, les appels des utilisateurs aux entités compétentes o Alerter sa hiérarchie sur tout incident « hors norme » o Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité # Contact : didier.laplasse@pharmacoope31.fr https://clinique-monie.fr/ & https://www.clinique-minimes.fr/ & https://www.cliniquebondigoux.fr/

QUI SOMMES-NOUS ? Fondée en 1956, la Clinique Monié est un établissement de santé indépendant et à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients. Avec 171 lits et un large éventail de spécialités, nous sommes un acteur de référence en Médecine polyvalente, SMR spécialisé et Soins palliatifs. Nos forces :
Labellisée "Hôpital de Proximité" depuis 2022
Mention "Haute Qualité des Soins" obtenue en 2023
Un environnement pluridisciplinaire dynamique NOS PÔLES D'EXPERTISE
Médecine générale et interne
SMR spécialisés : Locomoteur, Neurologie, Gériatrie
Soins palliatifs, hospitalisation de jour et ambulatoire
Unité de soins non programmés (COSIL)
Imagerie médicale, laboratoire de biologie, kinésithérapie, consultations spécialisées LE POSTE : INFIRMIER(ÈRE) SMR (Secteur fermé) Vous avez le sens du soin, de l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Venez exercer un métier qui a du sens dans un cadre de travail bienveillant et structuré ! Vos missions principales :
Assurer les soins prescrits et la surveillance clinique des patients
Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire
Accompagner et encadrer les nouveaux arrivants et stagiaires
Contribuer activement à la démarche qualité et sécurité des soins VOTRE PROFIL
Diplôme d'État Infirmier(e) exigé
Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et adaptabilité
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les projets innovants CONDITIONS DE TRAVAIL
Planning fixe en 13h (7h05
19h55), en roulement petite/grande semaine
1 semaine complète de repos toutes les 5 semaines !
Doublure à l'arrivée pour une intégration en toute sérénité
Tenue fournie + repas à 2,73€ sur place REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire à partir de 2 430€ brut/mois (jeune diplômé) Reprise intégrale de votre ancienneté Primes :
Prime IDE : 100 € brut
Prime de remplacement : 50 € brut
Prime d'intégration jusqu'à 2 000 € brut (après 1 an)
Prime de présence (trimestrielle)
Prime de transport
RAG à 6,8 % Avantages :
Mutuelle entreprise très avantageuse : 15,09 €/mois
Places en crèche réservées
CSE dynamique : offres culturelles, vacances, partenaires, etc.
Parking gratuit INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre candidature à : recrutement@reseauserenis.com Pour plus d'infos, contactez notre service RH au : 05 62 71 39 51

QUI SOMMES-NOUS ? Fondée en 1956, la Clinique Monié est un établissement de santé indépendant et à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients. Avec 171 lits et un large éventail de spécialités, nous sommes un acteur de référence en Médecine polyvalente, SMR spécialisé et Soins palliatifs. Nos forces :
Labellisée "Hôpital de Proximité" depuis 2022
Mention "Haute Qualité des Soins" obtenue en 2023
Un environnement pluridisciplinaire dynamique NOS PÔLES D'EXPERTISE
Médecine générale et interne
SMR spécialisés : Locomoteur, Neurologie, Gériatrie
Soins palliatifs, hospitalisation de jour et ambulatoire
Unité de soins non programmés (COSIL)
Imagerie médicale, laboratoire de biologie, kinésithérapie, consultations spécialisées LE POSTE : AIDE-SOIGNANT(E) DE JOUR (SMR
secteur fermé) Vous avez le sens du soin, de l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Venez exercer un métier qui a du sens dans un cadre de travail bienveillant et structuré ! Vos missions principales :
Accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne
Surveillance de l'état clinique
Collaboration avec l'équipe soignante et médicale
Participation à la traçabilité des soins VOTRE PROFIL
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide médico-psychologique
Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL
Planning fixe en 12h (7h50
19h55), en roulement petite/grande semaine
1 semaine complète de repos toutes les 5 semaines !
Doublure à l'arrivée pour une intégration en toute sérénité
Tenue fournie REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire jeune diplômé(e) à partir de 2 351 € brut/mois
Primes & compléments : o Prime de remplacement : 40 € brut/ remplacement o Valorisation diplôme AS : 100 € brut o Prime de présence (trimestrielle) o Prime de transport
Avantages sociaux : o CSE (activités et avantages) o Restauration sur site (2,73 € le repas) o Parking gratuit o Mutuelle attractive et obligatoire : 15,09 € / mois o Places en crèche INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre candidature à : recrutement@reseauserenis.com Pour plus d'infos, contactez notre service RH au : 05 62 71 39 51

Descriptif du poste : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles pour assurer l'entretien ménager de leur lieu de vie. Vos missions :
Entretien des sols, entretien du linge (étendre le linge, lancer les machines, repasser), laver et ranger la vaisselle, entretien des surfaces (désinfection, poussière), nettoyage des vitres, entretien du lit (réfection du lit et changer les draps). Compétences requises :
Minutieux, dynamique, écoute, organisation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, autonomie, travail d'équipe, savoir-être, attrait pour le secteur des services à la personne. Expérience : Souhaité. Les débutants ou les personnes en reconversion professionnelle sont acceptés car nous avons un système de formation en interne dès l'embauche. Avantages :
Prime d'ancienneté
Prime de présentéisme (100€)
Prime de parrainage
Indemnités kilométriques à 0.40€
Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés
Mise à disposition de véhicules
Tenue de travail fournie
Jours de CP supplémentaires pour ancienneté
Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise
Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau
Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois.

PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 18 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Notre agence de Villefranche-De-Lauragais recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F. Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein Secteur d'intervention : Villefranche de Lauragais et alentours (maximum 20km) Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile de personnes âgées dépendantes, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, pour réaliser des missions telles que :
Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes,
Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort,
Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
Aider au lever et au coucher,
Aide à la toilette et change de protection,
Préparation et aide à la prise des repas,
Entretien des espaces,
Effectuer les courses, ... Avantages :
Prime d'ancienneté
Prime de présentéisme (100€)
Prime de parrainage
Indemnités kilométriques à 0.40€
Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés
Tenue de travail fournie
Jours de CP supplémentaires pour ancienneté
Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise
Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau
Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois. Expérience souhaitée en tant qu'auxiliaire de vie mais non obligatoire car possibilité de se former en interne.

Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Description de l'entreprise : Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de service à la personne implantée au sud de Toulouse dont la bienveillance et l'enthousiasme fait partie de ses priorités ! Une équipe à votre écoute est prête à vous accueillir ! Description de l'offre : Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recherche une personne motivée et impliquée pour intervenir chez ses clients. Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir immédiatement, à temps complet ou à temps partiel selon votre convenance. Vos plages horaires peuvent être fixées entre 8 heures et 18 heures du lundi au vendredi en fonction de vos besoins. Les avantages : Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques Tickets restaurants dès l'embauche Et bien d'autres attentions tout au long de l'année ! N'hésitez plus et postulez !

Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Description de l'entreprise : Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de service à la personne implantée au sud de Toulouse dont la bienveillance et l'enthousiasme fait partie de ses priorités ! Une équipe à votre écoute est prête à vous accueillir ! Description de l'offre : Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recherche une personne motivée et impliquée pour intervenir chez ses clients. Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir immédiatement, à temps complet ou à temps partiel selon votre convenance. Vos plages horaires peuvent être fixées entre 8 heures et 18 heures du lundi au vendredi en fonction de vos besoins. Les avantages : Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques Tickets restaurants dès l'embauche Et bien d'autres attentions tout au long de l'année ! N'hésitez plus et postulez !

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) A TEMPS PARTIEL. Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 2 ou 3 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e) A TEMPS PARTIEL. Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 2 ou 3 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Nous recherchons un(e) apprenti(e) charcutier traiteur motivé(e) et passionné(e) souhaitant rejoindre une entreprise traditionnelle et dynamique. Vous serez formé(e) aux techniques de charcuterie et de traiteur, avec pour objectif d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir un professionnel reconnu dans le domaine. Responsabilités : Assister le maître charcutier dans la préparation des viandes, des pâtés, des saucissons, et autres produits de charcuterie Apprendre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Contribuer à la création de nouvelles recettes Accueillir et conseiller les clients Profil recherché : Passionné(e) par les métiers de bouche Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de la propreté Dynamisme et créativité Conditions de l'apprentissage : Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois Formation théorique en centre de formation et pratique en entreprise Rémunération conforme aux dispositions légales et conventionnelles

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous seconderez le chef boucher présent. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, Centré sur des valeurs, que nous nous efforçons chaque jour à proposer le meilleur à nos clients. Ainsi, pour nous accompagner dans notre développement et suivre notre devise Mieux produire pour mieux manger ; producteur et commerçant

CMP de Villefranche 31290
(3-17 ans) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, Public : enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique. Mission de secteur psychiatrique (CMP, CATTP, HDJ). Travail en équipe pluridisciplinaire. Types d'action : Evaluation clinique, consultations, pratique des bilans psychologiques (utilisation des tests standardisés), entretiens familiaux, psychothérapies, animation institutionnelle, dispositif de premier accueil. Travail en réseau et en partenariat. Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation, rédaction des synthèses. Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. Emploi du temps en fonction des besoins du service (lundi matin et vendredi matin indispensables) Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte de son travail par écrit et par oral. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermetures MASTER 2 de Psychologie clinique et pathologique Formation de psychothérapeute Expérience antérieure en psychiatrie infanto juvénile et institutionnelle confirmée. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant(e) freelance, vous serez l'ange gardien des patients pendant la journée. Votre mission ? Apporter des soins quotidiens avec bienveillance et professionnalisme, les patients dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et bien-être. Travailler avec nous, c'est collaborer avec une équipe médicale soudée pour offrir un suivi optimal des patients. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État AMP, AES ou Aide-Soignant(e) exigé. VAE acceptée. • Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe • Rigueur, empathie et professionnalisme