Offres d'emploi à Vallenay
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Vallenay sont disponible sur cette page.
Vallenay fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Saint-Amand-Montrond qui a un taux de chômage de 12.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Vallenay, rendez-vous sur la page du salaire à Vallenay. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Crézançay-sur-Cher, à Saint-Loup-des-Chaumes ou à Chambon.
Pôle emploi proche de Vallenay
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Vallenay. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Vallenay.
| Pôle emploi de Saint-Amand-Montrond à 13.1 km | Pôle emploi de Bourges-Comitec à 31.4 km |
| Pôle emploi de Bourges-Centre à 32 km | Pôle emploi d'Issoudun à 33.1 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 31H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Manœuvre
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Répondre aux attentes d'un client, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
18200. Vos futures missions, rattaché au Responsable d'atelier fabrication vous garantissez l'état des outillages (moules d'injections).
Vous réalisez des opérations de maintenance, surveillance et correction des outillages / moules
Vous utilisez des machines de fabrication comme des fraiseuses et perceuses
Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication
Collaboration avec les équipes de production
Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Poste à pourvoir en CDI rapidement ! Contrat 39H/semaine, horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération entre 28 à 30Ke selon profil + prime participation et mutuelle entreprise Rejoignez vite notre client !
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation BAC+2 en mécanique ou outillage
Connaissances en ajustage et montage d'outillages
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant qu'Outilleur / ajusteur.
- Horaires : 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé non qualifié
Ebavurer, poncer, limer et contrôler visuellement la qualité des pièces.
Percer et couper les supports de pièces.
Réaliser des opérations de finition sur cire.
Effectuer des opérations de renforcement (imprégnation) et protection (coating) de certaines pièces (noyaux céramiques).
Vérifier les cotes simples des pièces. Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés : binoculaire (lunettes avec vision perpendiculaire), mesures par pied à coulisse, micromètres, mais aussi à l'atelier cire, de fer à chauffer, de pince à épiler, de vernis à ongle... Vous suivez une fiche d'instructions de travail et remplissez les documents de traçabilité. Poste nécessitant dextérité et grande minutie. Station assise prolongée. Travail sous binoculaire (loupe x 6). Travail en horaires d'équipe (2x8) avec démarrage en horaires de journée du lundi au vendredi. Profils bijouterie, esthétique, coiffure bienvenus, mais aussi pratique d'activités extra-professionnelles qui demandent de la minutie, du calme, de la concentration : pensez à le préciser sur votre candidature ! Débutants acceptés. Salaire : 12€00/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Avantages Artus :
CET Ã 8%
Parrainage
Carte CE
Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Capacité à travailler en horaires décalés, Règles de sécurité, Communiquer efficacement avec l'équipe de production, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
montage de palettes en bois
utilisation de matériel (cloueuse pneumatique) et machines spécifiques pour le montage
veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
entretenir votre poste de travail Profil recherché :
Une expérience dans l'industrie du bois (fabrication de palettes, scieries....) ou dans le sceteur agricole est demandée
Capacité à tenir une cadence de production quotidienne
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Des entretiens ont lieu dès à présent ; postulez en ligne via cette annonce !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Expérience industrielle : Votre connaissance du secteur vous permettra de vous adapter rapidement aux exigences du poste.
Expérience en cartonnerie ou imprimerie : Un atout majeur pour comprendre les spécificités de notre production. Compétences techniques
Manutention et port de charges : Essentiel pour le bon déroulement des opérations.
Commandes de machines : Votre capacité à gérer les équipements sera cruciale pour maintenir la qualité de production.
Production industrielle : Contribuez à l'efficacité et à l'optimisation des processus de fabrication. Ce poste à temps plein vous offre la chance de travailler dans un cadre professionnel formel, où votre expertise sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à l'innovation de SMURFIT WESTROCK FRANCE.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Utiliser divers outils de production pour assurer la fabrication de produits de haute qualité.
Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits.
Réaliser des opérations d'ébavurage avec minutie et précision.
Travailler en équipe pour optimiser les processus de production. Le contrat débutera rapidement, avec des horaires de travail en journée à temps plein qui basculeront en 2x8 (automatiquement), dans un cadre stimulant et collaboratif. Le salaire horaire brut est de 12€/h + 10% IFM + 10% CP + Avantages CSE Adecco Au sein des ateliers, vous travaillez sur des petites pièces ; vous ébavurez, poncez et contrôlez les noyaux sous binoculaire (loupe) selon les instructions qui vous sont communiquées. Vous effectuez des opérations de renforcement (imprégnation) et de protection des noyaux. en station assise prolongée. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur de la fabrication ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel dynamique. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collectif.
Attention aux détails : Un atout majeur pour garantir la qualité et la précision des produits.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail.
Gestion du temps : Vous êtes capable de gérer efficacement votre temps pour respecter les délais de production. Compétences techniques :
Utilisation d'outils de production : Maîtrise des équipements pour assurer une fabrication efficace.
Contrôle qualité : Garantir la conformité des produits grâce à des vérifications minutieuses.
Dextérité : Essentielle pour manipuler les outils avec précision.
Rigueur et minutie : Indispensables pour réaliser des tâches de fabrication avec exactitude.
Ébavurage : Compétence clé pour assurer la finition des produits. Des compétences en ponçage et polissage industriel, en joaillerie et bijouterie, ainsi qu'en manutention manuelle et travail sous binoculaire sont nécessaires. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Le salaire horaire brut est de 12€/h + 10% IFM + 10% CP + Avantages CSE Adecco
- Horaires : 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé non qualifié
Polissage sur pièces en céramique afin de retirer toutes les imperfections
Utilisation d'outils type cutter, lime et brosse Poste en position assise Poste à pourvoir en 2/8 (5h-13h / 13h-20h), du lundi au vendredi Mission intérim avec possibilité d'embauche Notre client recherche une personne minutieuse, professionnelle et investie. Il est nécessaire d'avoir une expérience professionnelle ou personnelle dans l'un des domaines suivants : couture, confection de maquettes, bijouterie/joaillerie, prothésie ongulaire... Permis B et véhicule personnel souhaitée 39h/semaine, heures supplémentaires payées Bel environnement et bonne ambiance de travail
Règles de sécurité, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Monter et régler une installation, une machine
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé non qualifié
Veiller à l'application des règles de sécurité pour vous et dans votre zone de travail.
Etre force de proposition dans l'évolution de la sécurité à votre poste.
Veiller à la bonne application des règles de planification concernant votre machine en collaboration avec le N+1.
Piloter l'ensemble des machines de la partie humide pour la fabrication des plaques conformément au programme.
Organiser votre activité pour produire dans les délais.
Veiller à la disponibilité des différents consommables selon les besoins.
Assurer les opérations de maintenance de premier niveau.
Réaliser les contrôles qualité. Vous connaissez le secteur de l'industrie et particulièrement du carton. Vous avez connaissance des procédés de fabrication. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expériences. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires d'équipe (3*8). Salaire : 11.88€/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + Prime d'Habillage + Indemnités de transport + Indemnités de repas Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Avantages Artus :
CET Ã 8%
Parrainage
Carte CE
Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...), Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : 41H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Collecter les retours clients, procéder à leur diffusion, coordonner les analyses qualité, valider leur pertinence et mettre en place des actions correctrices.
Assurer le retour auprès des clients, procéder à leur diffusion, coordonner les analyses qualité, valider leur pertinence et mettre en place les actions correctives.
Assurer le retour auprès des clients, le traitement des dérogations et procéder au solde des réclamations.
Réaliser les audits internes, définir et assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration et vérifier leur efficacité.
Préparer et participer aux audits clients ainsi que ceux des organismes certificateurs
Suivre les scorecard des clients avec les plans d'actions associées
Réaliser le suivi qualité sur les projets industrialisation
Assurer le reporting des KPI's et faire remonter toutes les informations ou alertes clients au responsable qualité Profil recherché et Compétences attendues : De profil Bac +5 spécialisé en matériaux ou qualité, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous maîtrisez :
Application des procédures Qualité
Maitrise des outils qualité ( 8D, AMDEC, Ishikawa ...)
Savoir piloter une démarche qualité
Amélioration continue
Les normes Qualité ISO 9001 / EN9100 / AS13100
Un Anglais technique est indispensable pour la fonction
Gestion de projets Qualités professionnelles :
Sens du service
Rigueur et précision dans la réalisation des tâches confiées
Organisation du travail suivant les priorités et objectifs assignés
Esprit d'analyse et autonomie. Vous souhaitez animer la qualité au cœur d'une industrie qui prône l'excellence ? Nous avons hâte de vous accueillir. A noter qu'un parcours d'intégration vous sera proposé pour être dans les meilleures conditions à ce poste
Gestion des non-conformités, Techniques d'audit interne, Analyser les retours clients pour améliorer les produits, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément), Evaluer le coût des non-conformités, Mener des enquêtes de satisfaction client, Organiser un audit qualité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives
Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances
Assurer l'encadrement des équipes d'animat...
- Horaires : Temps partiel - 23H/semaine Horaires annuels
- Qualification : Employé qualifié
Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances
Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs
Elaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires
Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire
Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse Profil recherché :
Etre capable d'organiser son temps de travail
Etre autonome et réactif
Etre capable de travailler en équipe.
Etre capable d'écouter, de s'adapter, de s'organiser.
Etre capable de gérer des conflits.
Etre capable de s'autoévaluer.
Etre polyvalent dans la proposition d'activités.
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Appliquer les règles d'hygiène et sécurité / s'adapter au protocole sanitaire en vigueur.
Avoir le sens du service public.
Respecter les recommandations organisationnelles.
Rendre compte à la hiérarchie des propositions, bilans et prises d'initiatives.
Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire. Déplacements fréquents sur les différents sites de la communauté de communes (permis B boite manuelle nécessaire)
Habilitation BAFD, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Animer, coordonner une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Conduite du camion,
Manutention pour effectuer le déstockage de gravats,
Aide aux travaux sur le chantier.. Vous êtes titulaire du Permis CE + carte conducteur + FIMO + visite médicale à jour. Expérience exigée sur un poste similaire. Horaires : : contrat du lundi au vendredi de 08h00-12h00/13h30-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 08h00-11h00 (horaires variables) Poste à pourvoir en 35h/semaine. Salaire : 12.43€ Brut/Heure. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages :
CET Ã 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Permis de conduire catégorie CE, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Arrimer, charger et décharger des marchandises, Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport, Conduire un poids lourd, Maintenir la propreté du véhicule, Respecter les règles de sécurité routière, carte conducteur+ FIMO
- Horaires : 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé qualifié
ranger les stocks,
suivre des mouvements de produits en direct,
charger et décharger les camions,
organiser le stockage des palettes. Vous êtes titulaire du CACES R489
3 valide. La maitrise de l'engin est exigée. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur de l'industrie et particulièrement du carton. Vous avez connaissance des procédés de fabrication. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires d'équipe (3*8). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en 38h/semaine. Salaire : 13.03€/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + Prime d'Habillage + Indemnités de transport + Indemnités de repas Avantages Artus :
CET Ã 8%
Parrainage
Carte CE
Participation aux bénéfices
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Signature des contrats électroniques. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Assurer la sécurité du chargement, Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention, Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité), Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Préparer des repas
- Horaires : 41H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
d'analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis,
de participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs,
de développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle,
de conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types,
d'analyser les résultats au regard des performances attendues,
de rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série,
de mettre en place les formations nécessaires ,
d'assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives,
de présenter et synthétiser vos résultats à la direction. De formation BAC+2/5 dans le secteur technique, vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience sur ce type de poste en production industrielle ou bureau d'étude. Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, métrologie. Vous avez une maitrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet. Vous maitrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale. De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting. Vos qualités de rigueur et de communication sont autant reconnues que vos compétences rédactionnelles et de synthèse.
Procédures de fabrication, Méthodes d'industrialisation, Procédés de fabrication ou d'industrialisation, Concevoir des procédures de fabrication, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Elaborer un dossier d'industrialisation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Parler une ou plusieurs langues étrangères, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Travailler en groupe, en réseau
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ;
Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ;
Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ;
Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles :
Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin
Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ;
Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe :
Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ;
Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ;
Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ;
Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ;
Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ;
Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien
> https://urlr.me/BbYzk Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence * Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément * Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Avantages sur vos achats selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos ami...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Coordinateur qualité opérationnelle (H/F) Descriptif des missions :
Identifier et analyser les non-conformités internes, piloter les QRQC et mettre en place les actions correctives et préventives.
Traiter les réclamations clients : organiser les investigations, rédiger les réponses techniques, assurer le suivi des plans d'actions.
Participer aux audits internes, externes, clients et organismes certificateurs.
Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN9100, AS13100).
Suivre et analyser les indicateurs qualité (KPI), animer les revues de performance et assurer le reporting.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et sensibiliser les équipes à la culture qualité. PROFIL : De profil Bac +5 spécialisé en matériaux, qualité industrielle ou Génie mécanique, vous disposez au minimum de 2 années d'expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. Votre profil :
Bac+5 en matériaux, qualité industrielle ou génie mécanique.
2 à 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique ou industriel.
Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, QRQC...) et des normes ISO 9001/EN9100/AS13100.
Bonne expérience en gestion de projets et en amélioration continue.
Anglais technique indispensable. Vos atouts :
Rigueur, sens du service et esprit d'analyse.
Organisation et gestion des priorités.
Autonomie, proactivité et bon relationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
18200. Vos futures missions, rattaché au Responsable d'atelier fabrication vous garantissez l'état des outillages (moules d'injections).
Vous réalisez des opérations de maintenance, surveillance et correction des outillages / moules
Vous utilisez des machines de fabrication comme des fraiseuses et perceuses
Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication
Collaboration avec les équipes de production
Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Poste à pourvoir en CDI rapidement ! Contrat 39H/semaine, horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération entre 28 à 30Ke selon profil + prime participation et mutuelle entreprise Rejoignez vite notre client ! Description du profil :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation BAC+2 en mécanique ou outillage
Connaissances en ajustage et montage d'outillages
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant qu'Outilleur / ajusteur.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
18200. Directement rattaché au Responsable de Production, vous pilotez 5 ateliers représentant un effectif d'une quarantaine de personne (travaillant en 2x8 ou 3x8). Vos futures missions :
Gérer et animer les ateliers en collaboration avec les pilotes d'ateliers
Superviser et coordonner les équipes de production
Assurer le suivi des indicateurs de performance, et proposer et piloter les plans d'actions
Participer à l'optimisation des processus de fabrication
Veiller au respect des délais de production, ainsi qu'au suivi des règles de sécurité et qualité
Participer au recrutement, gestion et accompagnement de votre équipe directe, composée de 4 collaborateurs
Assurer la gestion des stocks de matières premières
Collaborer avec les différents services de l'entreprise Modalités du contrat:
Type de contrat: CDI
Durée hebdomadaire de travail: 41h, horaires de journée Salaire: Entre 35KE et 45KE selon profil Description du profil :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonnes compétences en gestion d'équipe
Connaissances techniques dans le domaine industriel
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant que Responsable atelier!
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
18200. Sous la direction du Responsable de production, vous garantissez la disponibilité des produits et optimisez les délais de production. Vous pilotez le processus de planification. Pour cela :
Vous Assurez la planification et l'ordonnancement de la production
Vous Gérez les plannings de fabrication en collaboration avec les différents services
Vous Optimisez les flux de production pour garantir la satisfaction client
Vous pilotez les indicateurs de performance et les processus de planification long terme (S&OP) et opérationnelle (PDP) Poste à pourvoir en CDI rapidement. Contrat 41h/semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée. Salaire compris entre 38Ke et 40Ke Description du profil : Description du profil recherché:
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Diplôme de niveau BAC+5 en gestion de la production ou domaine similaire
Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des plannings
Capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes de manière proactive Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la céramique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable planification H/F !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Technicien
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vous ébavurez, poncez, limez et contrôler la qualité des pièces
Vous garantissez la qualité du produit à l'aide des matériels utilisés (binoculaire...) Vous travaillerez en 2x8 PROFIL : Vous avez une expérience similaire et êtes minutieux(se). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser des opérations à la m...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle ;
Respecter les exigences qualité et esthétiques du client. Issu d'une formation initiale dans la couture et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain. Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Encadrer les Pilotes Ateliers de de vos ateliers de production et leur personnel.
Diriger, optimiser et coordonner les ressources et activités de production afin de respecter les exigences clients en termes de qualité, coûts et délais, et de tenir vos engagements de production.
Consolider, piloter et analyser les indicateurs de performance (Q, C, D) de vos ateliers pour identifier les tendances, les dysfonctionnements et les opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels. Proposer et piloter en conséquence des plans d'actions associés.
Respecter et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement et les procédures internes.
Piloter l'amélioration continue au sein des différents ateliers.
Contribuer à mettre à jour la documentation de fabrication.
Participer au recrutement, à la gestion, à l'accompagnement et au développement de votre équipe directe constituée de 3 collaborateurs (intégration, suivi de formation, validation des compétences, réalisation des entretiens d'évaluation, proposition et suivi des objectifs).
Collaborer avec les équipes Planification, ADV, Achats, Maintenance, Technique, Qualité, HSE, Amélioration Continue, RH, et les autres responsables d'ateliers de production, pour piloter l'activité, les projets et plans d'actions.
Participer aux revues d'analyse qualité, et mener les plans d'actions associés.
Motiver et accompagner les équipes dans le maintien d'un niveau élevé d'engagement, de productivité et de qualité. Descriptif du profil : Titulaire d'une formation minimale type BAC +2/3 en gestion de production et/ou vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience avérée dans un environnement de production et maitrisez la gestion de production. Vous connaissez les outils et méthodes d'amélioration continue (SMED, 5S, LEAN, ...), les systèmes de gestion de production (GPAO), et vous maitrisez les outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK). Des connaissances en fabrication aéronautiques et/ou militaires seraient un avantage. Vous êtes rompu/e aux techniques de management et savez animer une équipe. Pour cela, vous êtes doté/e d'une aisance relationnelle naturelle et vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès des équipes. Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ne sont plus à démontrer. Vous montrez l'exemple et vous faites respecter les règles de sécurité, les horaires, le règlement intérieur, et au besoin vous recadrez. Vous êtes autonome, rigoureux/se, efficace, exemplaire et proactif. Vous êtes toujours force de proposition, et vous avez un tempérament affirmé, ainsi qu'une excellente capacité à vous adapter à des situations variées. Le poste est à pourvoir en CDI. Statut du poste : Cadre Temps de travail : 41H hebdomadaires Rémunération : 35 à 42 K€ bruts annuels + participation + intéressement. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur + prévoyance + CSE. A réception de votre candidature, nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Dans un contexte de croissance, l'entreprise recherche un Responsable Ateliers Finition (F/H) pour organiser et piloter l'activité des ateliers en aval de la production.
Votre mission principale : garantir la qualité, la sécurité, les délais et la performance de votre périmètre tout en animant vos équipes dans une démarche d'amélioration continue. Votre avenir professionnel commence ici : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez 5 ateliers regroupant 40 à 50 collaborateurs, organisés en 2x8 et en journée. Vos missions principales : Organisation de la fabrication
Participer à la pré-industrialisation des nouveaux produits.
Planifier les différentes phases du processus de production.
Mettre en oeuvre le plan de production défini.
Actualiser les documents d'exploitation et modes opératoires destinés aux opérateurs. Suivi du programme de fabrication
Garantir la continuité des flux, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition.
Gérer les incidents et veiller à la bonne utilisation des équipements.
Assurer la qualité des produits finis et anticiper les risques de non-conformité.
Adapter le programme en fonction des aléas et des commandes clients. Amélioration continue
Analyser les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration.
Élaborer et suivre les plans de progrès.
Proposer des actions correctives et organisationnelles.
Contribuer à l'optimisation des processus et à la performance industrielle. Management et organisation des équipes
Animer, encadrer et accompagner les équipes de production.
Planifier et répartir la charge de travail.
Gérer les absences, congés et remplacements via le SIRH.
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Fédérer vos équipes. Pourquoi pas vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de production ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant (fonderie, aéronautique, mécanique de précision...). Vos atouts techniques :
Solides compétences en organisation, planification et gestion d'équipe.
Bonne connaissance des procédés de fabrication et des outils GPAO, CAO/DAO, CFAO.
Intérêt pour les démarches d'amélioration continue et la performance industrielle.
Maîtrise des environnements normatifs (ISO / EN9100).
Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale. Vos qualités professionnelles :
Autonome, avec un esprit pragmatique et méthodique.
Doué(e) pour manager, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Capacité à prioriser, anticiper et s'adapter aux imprévus.
Force de proposition, capable de porter et de convaincre sur les actions d'amélioration.
Rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et à la sécurité.
Adhésion forte aux valeurs d'entreprise et à la culture du résultat collectif. Une expérience en gestion d'ateliers de finition ou dans le secteur aéronautique serait un véritable atout. À savoir !
Lieu : Bruère-Allichamps (18)
Centre-Val de Loire
Temps de travail : 39h/semaine, horaires de journée du lundi au vendredi
Salaire : Selon profil et expérience
Contrat : CDI
Statut Cadre
Avantages :
Participation, intéressement,
Mutuelle prise en charge à 70 %
Prise de poste : Dès que possible Être Responsable Ateliers Finition (F/H), c'est aussi être reconnu comme :Chef d'Atelier Finition (F/H), Responsable de Production (F/H), Superviseur d'Atelier (F/H), ou encore Manager d'Unité de Fabrication (F/H).
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission de piloter et animer une équipe de 5 à 10 opérateurs, tout en garantissant le bon déroulement de la production, la sécurité des collaborateurs et la qualité des produits finis. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) de : Pilotage de la production
Organiser et suivre l'exécution des ordres de fabrication dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés.
Veiller à la disponibilité des matières premières, produits semi-finis et consommables.
Identifier et signaler tout dysfonctionnement auprès du Responsable d'Atelier. Suivi des performances
Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, taux de conformité, TRS, etc.).
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue. Qualité et sécurité
Garantir le respect des consignes, des procédures qualité et des règles de sécurité.
Participer aux audits internes et contribuer aux démarches d'amélioration. Encadrement opérationnel
Animer, motiver et accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences.
Participer à la formation des nouveaux arrivants.
Gérer les absences, le temps de travail et les évaluations de l'équipe via le SIRH. Pourquoi pas vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine industriel et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipe de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, et votre capacité à réagir efficacement aux imprévus. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Les compétences attendues :
Management d'équipe et sens du leadership.
Application stricte des consignes qualité et sécurité.
Bonne maîtrise des procédés de fabrication (usinage, moulage, assemblage...).
Connaissance des flux de production et des outils de gestion (ERP, MES, Gantt).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...). Un plus : connaissances en céramique, fonderie à cire perdue, plasturgie ou assemblage industriel. À savoir !
Lieu : Bruère-Allichamps (18)
Centre-Val de Loire
Temps de travail : 39h/semaine
horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi)
Salaire : Selon profil et expérience
Avantages :
Participation, intéressement,
Prime d'équipe
Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDI
Statut employé, niveau D Être Chef d'Équipe (F/H), c'est aussi : Chef d'équipe de production (F/H), Chef d'atelier (F/H), Superviseur de production (F/H), Coordinateur d'équipe (F/H), Animateur d'équipe (F/H)...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
En tant que Gestionnaire de Production, vous jouerez un rôle central dans la planification et le pilotage à court terme de la production, garantissant le respect des délais, des ressources et de la performance industrielle.
Votre mission : optimiser les flux de fabrication tout en coordonnant les équipes et les moyens pour assurer la fluidité et la fiabilité du processus de production. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein de l'équipe de production, rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) de :
Ordonnancer et planifier la production à court terme (1 à 3 semaines).
Élaborer et actualiser les plannings de production hebdomadaires et quotidiens pour les ateliers pâtes, injection et cuisson.
Tenir compte des contraintes techniques : équipements, matières premières, main-d'oeuvre, maintenance et qualité.
Optimiser les séquences de production pour réduire les temps de changement de série et les pertes de rendement.
Transmettre et suivre les ordres de fabrication auprès des pilotes d'ateliers, en veillant à la bonne compréhension des priorités.
Participer activement aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de suivi de production.
Suivre en temps réel l'avancement du planning, identifier les écarts (retards, pannes, ruptures, non-conformités) et proposer des actions correctives.
Mettre à jour les indicateurs de performance : adhérence au plan, productivité, taux de rebut, temps de traversée produit.
Contribuer à la démarche d'amélioration continue du processus d'ordonnancement et de communication interservices. Pourquoi pas vous ? De formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de production ou logistique industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (ordonnancement, planification ou gestion de production). Vous maîtrisez les outils de planification (ERP / MES / Excel) et avez une bonne compréhension des flux industriels (matières, machines, main-d'oeuvre). Vos collègues vous décrivent comme quelqu'un de :
Rigoureux(se) et organisé(e),
Réactif(ve) et capable de gérer les priorités dans un environnement à flux tendu,
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une communication claire,
Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) amélioration continue,
Adhérant pleinement aux valeurs de qualité et d'excellence industrielle. À savoir !
Lieu : Bruère-Allichamps (18)
Centre-Val de Loire
Type de contrat : CDI- Statut : TAM Niveau E
Convention des Industries Céramiques
Temps de travail : 39 h/semaine
horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :
Participation & intéressement
Mutuelle prise en charge à 70 %
Prise de poste : dès que possible Être Gestionnaire de Production (F/H), c'est aussi : Ordonnanceur (F/H), Planificateur de Production (F/H), Coordinateur de Production (F/H), Chargé d'Ordonnancement (F/H)...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Avantages sur vos achats selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Identifier et analyser les non-conformités internes, piloter les QRQC et mettre en place les actions correctives et préventives.
Traiter les réclamations clients : organiser les investigations, rédiger les réponses techniques, assurer le suivi des plans d'actions.
Participer aux audits internes, externes, clients et organismes certificateurs.
Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN9100, AS13100).
Suivre et analyser les indicateurs qualité (KPI), animer les revues de performance et assurer le reporting.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et sensibiliser les équipes à la culture qualité. Votre profil:
Bac+5 en matériaux, qualité industrielle ou génie mécanique.
2 à 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique ou industriel.
Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, QRQC.) et des normes ISO 9001/EN9100/AS13100.
Bonne expérience en gestion de projets et en amélioration continue.
Anglais technique indispensable.
Rigueur, sens du service et esprit d'analyse.
Organisation et gestion des priorités.
Autonomie, proactivité et bon relationnel. Process de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos ami...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable atelier finition (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes (organisation en 2X8 et en journée). Vos principales missions : Organisation de la fabrication
Participer à la phase de pré-industrialisation
Planifier les différentes phases du processus de production.
Mettre en œuvre le plan de production défini
Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs
Suivi du programme de fabrication
Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis.
Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer les incidents
Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-qualité.
Adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes
Amélioration continue de la performance
Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité.
Elaborer des plans de progrès
Actualiser les modes opératoires.
Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe
Former et animer les équipes
Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes,
Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements) au travers du SIRH
Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). PROFIL : De profil Bac+2 à Bac+3 spécialisé en industrie, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience dans la gestion d'équipe industrielle. Compétences attendues :
Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail
Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue
Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication
Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale
Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO Qualités professionnelles :
Adhésion aux valeurs de l'entreprise
Autonomie, esprit pragmatique et méthodique
Capacités managériales
Capacités à prioriser, capacités d'adaptation et réactivité, anticipation
Force de proposition et de conviction des connaissances de l'environnements normatif (ex : ISO/EN9100) Seraient un plus : Expérience en gestion d'ateliers de finition ou aéronautique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
18200. Rattaché au responsable Méthodes et industrialisation, vous réalisez des projets d'industrialisation, pour cela vous :
Analysez les besoin et développez les solutions selon les plannings et budgets,
Participez à l'optimisation des processus industriels
Développez les modes opératoires de fabrication / plans de contrôles
Analysez les résultats, rédigez les rapports et présenter vos résultats à la direction,
Proposition de solutions d'amélioration continue Poste à pouvoir en CDI rapidement ! Contrat 41H/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil entre 39 et 45Ke Description du profil :
Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
Diplôme de niveau BAC+2 à 5 en génie industriel ou équivalent
Maîtrise des méthodes d'industrialisation et d'amélioration continue
Connaissance des outils de gestion de la production
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la céramique, en tant qu'Ingénieur méthodes et industrialisation H/F à Bruère-Allichamps
18200.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos ami...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe industrie aéronautique (H/F) En tant que chef d'équipe, votre rôle consiste à :
Animer et superviser une équipe de 5 à 10 opérateurs.
Assurer le bon déroulement de la production au sein de l'atelier en veillant à la performance des opérations et à l'atteinte des objectifs. Vos principales missions : Pilotage de la production
Organiser et assurer le suivi et l'exécution des ordres de fabrication en respectant les délais et la qualité.
Veiller à l'approvisionnement en matières premières/produits semi-finis d'un autre atelier, et consommables nécessaires à la production.
Alerter le Responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Suivi des performances
Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, taux de conformité, TRS, etc.).
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas d'écart aux objectifs. Respect des standards qualité et sécurité
Veiller à l'application des procédures qualité, des fiches d'instruction, et des règles de sécurité.
Participer aux audits internes et contribuer aux actions d'amélioration. Support et encadrement opérationnel
Assurer une assistance technique aux opérateurs et favoriser la montée en compétences des équipes.
Participer à la formation des nouveaux arrivants et accompagner les équipes sur le terrain.
Organiser l'activité d'une équipe d'opérateurs
Gérer et valider les absences, le temps de travail, les évaluations des membres de son équipe au travers du SIRH. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos ami...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire de production (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez la charge d'assurer l'ordonnancement à court terme (1 à 3 semaines) des ordres de fabrication issus de la planification, en garantissant l'optimisation du mix produit, la disponibilité des ressources (équipements, matières, main-d'œuvre) et le respect des délais. Vos principales missions : Ordonnancement et planification à court terme :
Recevoir et analyser les ordres de fabrication transmis par le service planification.
Elaborer et mettre à jour le planning de production hebdomadaire et quotidien pour les ateliers pâtes, injection et cuisson.
Tenir compte des contraintes :
Disponibilité des équipements et des outillages,
Disponibilité matières premières et composants,
Priorités commerciales et mix produit,
Contraintes qualité, sécurité et maintenance.
Optimiser les séquences de production pour minimiser les temps de changement de série et les pertes de rendement. Communication et coordination :
Transmettre les ordres de fabrication validés et les plannings associés aux pilotes d'ateliers et s'assurer de leur bonne compréhension.
Participer aux réunions quotidiennes ou hebdomadaires de suivi de production Suivi et ajustement du planning :
Suivre la réalisation des plannings en temps réel.
Identifier et analyser les écarts (retards, pannes, ruptures matières, non-conformités...).
Alerter immédiatement le Chef d'Atelier Fabrication en cas d'écart significatif ou de risque sur les délais.
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en coordination avec les équipes terrain Reporting et amélioration continue :
Mettre à jour les indicateurs de suivi : adhérence, ...
Participer aux revues de performance (production / planification).
Contribuer à l'amélioration continue du processus d'ordonnancement et de la communication interservices. PROFIL : De profil Bac+2 à Bac+3 en gestion de production, logistique industrielle ou équivalent, vous disposez au minimum de 2 années d'expérience dans une fonction similaire (ordonnancement, planification ou gestion de production). Votre connaissance des environnements industriels de process (agroalimentaire, plasturgie...) serait appréciée. Compétences attendues :
Bonne maîtrise des outils d'ordonnancement et de planification (ERP / MES / Excel).
Compréhension des flux industriels (matières, machines, main-d'œuvre) Qualités professionnelles :
Adhésion aux valeurs de l'entreprise
Capacité à gérer les priorités dans un environnement à flux tendu.
Rigueur, sens de l'anticipation et réactivité.
Bon relationnel avec les équipes de production et les services supports.
Aptitude à la communication et à la coordination interservices Indicateurs de performance :
Adhérence PDP
Taux de productivité
Taux de rebut
Temps de traversée produit Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de v
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
D'analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis.
De participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs,
De développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle,
De conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types,
D'analyser les résultats au regard des performances attendues,
De rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série,
De mettre en place les formations nécessaires,
D'assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives,
De présenter et synthétiser vos résultats à la direction Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 39000 et 45000 EUR (EUR) annuels, pour un contrat en CDI de 41 heures par semaine. Description du profil : Pour ce poste d'Ingénieur Méthodes et Industrialisations, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :
Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire en production industrielle ou en bureau d'étude
Formation BAC+2/5 dans le secteur technique
Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, la métrologie
Vous avez une maîtrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet
Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO
Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale.
De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting Si vous êtes passionné.e par l'optimisation des processus de production et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Ingénieur Méthodes et Industrialisations.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Un environnement stimulant dans une PME reconnue mondialement.
Des projets variés et innovants, en lien direct avec l'aéronautique et le spatial.
La possibilité de voyager et d'échanger avec des clients à l'international.
Une culture d'entreprise ouverte, inclusive et bienveillante. ?? Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV par mail à stamand519[a]groupe-crit.om ou contactez nous au***Ensemble, faisons rayonner l'innovation made in France !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 12 | Agriculture : 15 | Bâtiment-Travaux Publics : 4 |
| Commerce inter-entreprises : 26 | Conception / Recherche : 4 | Culture / Loisirs : 4 |
| Distribution : 8 | Entretien / Réparation : 12 | Fabrication : 97 |
| Gestion : 19 | Transports / Logistique : 61 | Prestations Intellectuelles : 4 |
| Santé / Action Sociale : 4 | Services de Proximité : 22 | |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
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