Offres d'emploi à Vallangoujard

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PONTOISE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PONTOISE
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PONTOISE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PONTOISE
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Missions Générales : Mise à jour du fichier adhérents Archivage papier et numérique de l'association Rédaction de courriers et mailings aux adhérents.
Gestions des appels téléphonique : entrants, sortants et relances. Pole formation : Suivi des participants Envoi de conventions, convocations, questionnaires, attestations de présence. Reprographies des supports de formation Réalisation de tableaux de suivi pour bilans statistiques des formations, webinaires .. Réalisation et envoi de factures aux établissements. Pole Evènementiel/Communication : Participation à l'organisation de divers évènements (Instances, olympiades, colloques .) Diffusion de mailing (flyers, communiqué de presse .) en lien avec la responsable communication.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos Missions :
Conditionnement des articles,
Mise sous plis,
Scotchage des boites,
Filmages des palettes. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois

Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR), recherche un(e) chauffeur accompagnateur en CDD de 3 mois, dans le cadre d'une hausse d'activité.
Lieu de travail : Secteur Val-d'Oise (95) et départements alentours. Les missions
Assurer en toute sécurité le transport de personnes à mobilité réduite (adultes).
Garantir la ponctualité des prises en charge, principalement le matin très tôt et en fin d'après-midi, avec des trajets occasionnels en milieu de journée.
Accompagner les passagers avec bienveillance, professionnalisme et discrétion.
Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et maintenir la propreté intérieure/extérieure.
Communiquer efficacement avec l'exploitation pour signaler tout incident, retard ou indisponibilité.
Permis B valide depuis au moins 3 ans (boîte manuelle et/ou automatique).
Expérience dans le transport TPMR ou dans l'accompagnement de publics fragiles appréciée.
Rigueur, ponctualité, patience et sens du service indispensables.
Bonne condition physique (installation des passagers, manipulation des rampes).
Disponibilité pour travailler sur des horaires fractionnées : matin très tôt, fin d'après-midi, et ponctuellement le midi. Un CDD de minimum 20h et pouvant aller jusqu'à 35h par semaine. Le planning est réalisé selon la demande des clients avec des journées pouvant demander un rythme de travail plus soutenu que les autres. Prise de poste de 6h30 à 9h et de 15h30 à 18h30 autres horaires selon besoins. Travail un samedi sur deux.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Transports Routiers.
Avantages : prise en charge partielle des frais repas selon conditions CCN, tickets restaurant SWILE après 1 mois d'ancienneté, mutuelle d'entreprise. Travail un samedi sur deux.

MISSION PRINCIPALE DU POSTE Réaliser des ateliers d'animation sur les temps scolaires du midi SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE
Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre
Connaître les techniques pédagogiques liées au public
Impulser et animer la dynamique du groupe
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS
Capacité à travailler en équipe
Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact)
Autonomie dans l'organisation du travail
Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail
Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
Sens de l'organisation / rigueur
Capacité d'adaptation Travail en journée du lundi au vendredi Avantages : 36 jours de congés par an, CSE, diverses primes, ....

Vous aimez bouger, être sur la route et avoir du contact client ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission de 3 mois où chaque journée est différente ! Vos missions Assurer les livraisons auprès de nos clients dans le respect des délais et de la qualité de service. Charger et décharger le véhicule (manutention de colis jusqu'à 30 kg). Vérifier les marchandises et veiller à la propreté du véhicule. Être l'ambassadeur de l'entreprise lors de chaque livraison : sourire, professionnalisme et fiabilité sont vos meilleurs atouts ! Vos conditions de travail Contrat : CDD de 3 mois Horaires : 35h/semaine Du lundi au vendredi ou du *mardi au samedi Démarrage à 6h le matin 1h de pause déjeuner Prime sur objectifs à la clé selon vos performances Votre profil Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez le sens des responsabilités et du service client. Vous aimez le travail bien fait et êtes à l'aise avec la manutention. Vous savez travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe.

PROFILIA Intérim recherche pour l'un de ses clients dans le secteur industriel un Conditionneur
Étiqueteur (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions :
Étiqueter et emballer les produits selon les consignes
Vérifier la qualité et la conformité des produits
Préparer les commandes pour expédition
Maintenir la zone de travail propre et organisée
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Rigoureux(se) et ponctuel(le)
Capacité à travailler en équipe
Une première expérience en industrie ou conditionnement est un plus

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant que préparateur(trice) de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien )

Votre mission : Le trieur de déchets est chargé de trier manuellement, sur un tapis roulant, les matériaux recyclables tels que papiers et cartons, en veillant à la qualité du tri conformément aux consignes et normes en vigueur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Surveiller et trier les déchets recyclables (papier, carton) circulant sur le tapis roulant.
Écarter les matériaux non conformes ou impropres au recyclage (plastiques, déchets souillés, objets interdits...).
Garantir la qualité du tri en respectant les consignes données.
Veiller au bon fonctionnement de la chaîne de tri (signaler tout dysfonctionnement ou incident).
Maintenir sa zone de travail propre et respectueuse des règles de sécurité.
Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. (Modalités du contrat)
(Package salariale)
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Connaissance des types de matériaux recyclables (papier, carton, etc.).
Savoir reconnaître les non-conformités.
Respect des gestes et postures de sécurité
Rigueur et attention
Bonne condition physique (station debout prolongée, gestes répétitifs)
Sens du travail en équipe
Respect des consignes Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des MAGASINIERS polyvalents (H/F). Dans le cadre d'une mission pour un acteur reconnu du secteur logistique, nous recherchons des Magasiniers polyvalents pour intervenir dans un univers luxueux, dédié à la maroquinerie haut de gamme. Missions principales :
Réception des marchandises
Mise en stock et suivi des inventaires
Contrôle des expéditions
Préparation et rangement
Utilisation d'outils informatiques (flash/scan). Profil recherché :
Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, compter
Excellent savoir-être, sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité à se déplacer sur tous types d'horaires : équipe matin / journée / après-midi / soir
Disponibilité requise : minimum 2 samedis par mois certains dimanches en période de pic d'activité Ce que nous proposons :
Une mission valorisante dans un environnement haut de gamme
Un accompagnement personnalisé par nos équipes Manpower Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant et stimulant ?

Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueil de la clientèle
Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes
Informer, orienter et accompagner les clients
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture
Surveillance Générale
Traiter les anomalies en application des consignes du poste
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel
Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité)
Donner l'alerte
Faciliter et guider les secours
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences:
Gestion des premiers secours
Gestion des risques et des situations conflictuelles
Transmission des consignes et informations
Surveillance et gardiennage
Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis:
Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS
SST à jour Horaires : variables Coef. 140

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS
Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.)
Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes
Assurer une présence soutenue sur les lieux de vie afin d'aider au plus près les ménages hébergés et s'assurer que les règles de vie en collectivités et de sécurité sont respectées
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en remontant les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Veillez au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des actions éducatives : Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs et réunions collectives dans les logements avec les équipes et les personnes hébergées en lien avec la coordinatrice
Dynamiser le collectif en favorisant l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les équipes
Assurer la transmission des informations avec l'équipe, la coordinatrice et la cheffe de service.
Rédiger des écrits professionnels (rapport d'activité, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.).
Effectuer des accompagnements extérieurs (santé, préfecture, orientations SIAO ou OFII.)
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service
Participer aux différentes réunions d'équipe, techniques ou plénières organisées par la direction de Pôle et/ou la Direction Générale. PROFIL & COMPETENCES REQUIS
Diplômé Moniteur Educateur
Permis B exigé
Appétence pour le travail en équipe
Expérience sur un poste équivalent appréciée
Bonnes connaissances du champ de l'insertion et de l'hébergement
Maîtrise de l'anglais niveau intermédiaire et/ou d'une autre langue étrangère apprécié
Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des initiatives
Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer
Dynamisme et réactivité, grandes capacités d'écoute, de discrétion et d'adaptation
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDD d'un mois (renouvelable), temps plein 35h/semaine
1 soirée par semaine jusqu'à 19h Titres-restaurant, CSE, mutuelle

Le foyer de vie « Les Tournesols » situé au sein d'un EHPAD recherche un AMP/AES (H/F). Nous accueillons 14 personnes en situation de handicap vieillissantes ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques. Avec le soutien de l'éducatrice coordinatrice et en lien avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes :
Vous accompagnez les résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, rangement, repas, rendez-vous médicaux,etc..).
Vous élaborez le planning d'activités hebdomadaires des résidents, en collaboration avec l'éducateur spécialisé et le moniteur éducateur.
Vous mettez en place des activités et sorties permettant de maintenir l'autonomie du résident et de favoriser le lien social.
Vous conceptualisez, mettez en œuvre et assurez le suivi du projet individualisé.
Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Vous mettez en œuvre des actions éducatives
Vous assurez la traçabilité des actes et observations effectués et participez à la transmission des informations écrites et orales.
Titulaire du diplôme AES/AMP et permis de conduire obligatoire
Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap
Qualités relationnelles
Facultés de travail en équipe Horaires:7h30-18h / 10h30-21h (roulement de deux semaines). Vous travaillez 1 week-end sur 2

Vos missions : La plonge de la vaisselle L'entretien et le rangement de l'entrepôt et des réserves Aider au chargement / déchargement des camions Ponctuellement selon les besoins : Plonge cuisine, nettoyage cuisine, aide cuisinier, préparation des commandes (vaisselle, matériel, boissons....)

- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
Écoute les enfants et « facilite » les échanges et le partage.
Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer l'enfant en répondant à leurs demandes.
Prépare, met en œuvre et réalise des animations.
Fait participer les enfants au non-gaspillage.
Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec les enfants.
Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec l'équipe d'animation.
Partage des informations en sa possession avec l'équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants...)
Entretien des relations courtoises avec les collègues, la direction, les directeurs adjoints et les prestataires.
Participe au nettoyage des lieux quotidiennement.
Gère son temps dans l'organisation de ses activités et leurs mises en place.
Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités et les caractéristiques du public.
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.)
Participe de manière active aux réunions d'équipe.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
Participe à l'inventaire et aux commandes du matériel

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Osny (95), pour une mission en Intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 5 décembre, un Assistant d'équipe H/F. Vos missions principales seront :
Gérer les déplacements : Organiser les voyages des équipes SMPP et Ventes (réservations, notes de frais).
Organiser les agendas : Planifier les réunions et résoudre les conflits d'agenda des directeurs.
Coordonner les visites : Organiser les rendez-vous et les visites clients, y compris la logistique.
Superviser la logistique : Gérer les commandes et les procédures d'arrivée et de départ des membres de l'équipe.
Collaborer avec d'autres équipes : Travailler avec les assistantes d'autres secteurs pour une coordination efficace. Une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Agilité, adaptabilité, prise d'initiative. Informations complémentaires : Rémunération : 35-40k selon profil Démarrage au plus tôt Mission jusqu'au 5 décembre Poste basé à Osny (95)

Poste en CDI à pourvoir à Pontoise ! Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Pontoise, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions :
Sourcing de profils intérimaires
Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc
Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives
Gestion du disciplinaire
Relationnel client : points réguliers avec le client Profil :
Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent
Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Missions principales Au sein de Référence Travaux, le collaborteur assistera la gérante dans les tâches administratives liées à la gestion de l'entreprise et au suivi des chantiers. Il interviendra sur une large variété de missions nécessitant rigueur, discrétion et autonomie. Activités et responsabilités Suivi administratif & gestion courante
Organisation et mise à jour des dossiers clients, sous-traitants et fournisseurs
Vérification et classement des factures reçues
Suivi des règlements et relances si nécessaire
Mise à jour du planning chantier Suivi financier & tableaux de bord
Création de tableaux de suivi de chantiers (avancement, rentabilité, délais)
Suivi des mouvements bancaires, rapprochements et saisies simples
Participation à la préparation de documents comptables (en lien avec l'expert-comptable) Relations fournisseurs & sous-traitance
Recherches de nouveaux fournisseurs et sous-traitants selon les besoins
Collecte des documents légaux (Kbis, attestations URSSAF, assurances)
Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Communication & Community Management
Création de contenus simples pour les réseaux sociaux (publications, stories, mises à jour)
Participation à la valorisation des projets réalisés (avant/après, chantiers terminés)
Suivi de la visibilité de l'entreprise en ligne

Missions principales Au sein de Référence Travaux, le collaborteur assistera la gérante dans les tâches administratives liées à la gestion de l'entreprise et au suivi des chantiers. Il interviendra sur une large variété de missions nécessitant rigueur, discrétion et autonomie. Activités et responsabilités Suivi administratif & gestion courante
Organisation et mise à jour des dossiers clients, sous-traitants et fournisseurs
Vérification et classement des factures reçues
Suivi des règlements et relances si nécessaire
Mise à jour du planning chantier Suivi financier & tableaux de bord
Création de tableaux de suivi de chantiers (avancement, rentabilité, délais)
Suivi des mouvements bancaires, rapprochements et saisies simples
Participation à la préparation de documents comptables (en lien avec l'expert-comptable) Relations fournisseurs & sous-traitance
Recherches de nouveaux fournisseurs et sous-traitants selon les besoins
Collecte des documents légaux (Kbis, attestations URSSAF, assurances)
Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Communication & Community Management
Création de contenus simples pour les réseaux sociaux (publications, stories, mises à jour)
Participation à la valorisation des projets réalisés (avant/après, chantiers terminés)
Suivi de la visibilité de l'entreprise en ligne

Solide entreprise familiale, forte de plus de 70 ans d'expérience, leur quatre métiers majeurs, TRANSPORT, LOCATION, MESSAGERIE, LOGISTIQUE, permettent de proposer une offre globale en matière de transport et logistique de marchandise et de prétendre à une place de leader régional. En perpétuelle évolution, elle ouvre un nouvel entrepôt afin d'accroître ses perspectives. Notre client recherche sa/son futur(e) assistant(e) d'exploitation. A ce titre, vous occuperiez un poste polyvalent mêlant activité administrative, transverses et QHSE. Vos missions : + Gérer les appels et l'accueil des chauffeurs, les documents d'exploitation + Gérer les commandes clients + Réceptionner, confirmer et traiter les demandes clients lancer les approvisionnements et les transferts traiter les commandes dans la journée + Editer, et mettre à disposition les documents inhérents aux commandes + Enregistrer et vérifier les mouvements de stock + Rapprocher les documents liées aux commandes + Éditer les états de fin de journée aux clients + Valider les réceptions et les éxpeditions. + Gérer les documents transport (de la préparation aux litiges) + Suivi des GLPI, suivi des nouveaux clients Poste à pourvoir début novembre en horaires de journée Contrat d'intérim long termes Base hebdomadaire de 35h Salaire 2100EUR mensuel Connaissance de la réglementation sociale, économique et administrative du transport et de la logistique. Maîtrise des outils bureautiques Bonne connaissance des métiers, des produits. Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Capacité à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous intervenez pour encadrer un petit groupe de 12 enfants au sein d'une micro-crèche, Vous êtes obligatoirement diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de puériculture.

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe à Osny. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la préparation des produits et de l'assurance qualité.
Environnement de travail dynamique et stimulant
Horaires d'équipes: 05H45
13H28 ou 13H15
20H58 Assurer la conduite d'une ligne de fabrication solide. Réaliser les changements de formats et la maintenance 1er niveau. Tout mettre en œuvre pour ne jamais interrompre la production.
Réception et traitement des commandes
Préparation et emballage des produits
Contrôle de la qualité des produits
Respect des normes de sécurité et des procédures internes
Réaliser une ou plusieurs opérations de production
Renseigner des documents de production
Contrôler avant le démarrage et en cours de production
Alimenter en matières premières et/ou articles du conditionnement et petit matériel
Contrôler la conformité des matières premières et du petit matériel
Alerter en cas d'anomalies
Nettoyer et entretenir les équipements et les matériaux
Préparer du matériel de production en fonction du planning et des instructions
Expérience préalable en tant qu'opérateur de commande ou dans un poste similaire
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigueur et attention aux détails
Flexibilité pour travailler selon les horaires indiqués

Nous recherchons : Assistant(e) de production(H/F) Vos missions :Vous occuperez un poste au sein de notre chaine de fabrication de nouilles ou de soupes.
Changement des rouleaux de pâte
Contrôle de la pâte au moment de la confection
Le conditionnement en bout de chaine, et la remise en état des locaux dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire dans les différents laboratoires
Poste de travail à nettoyer chaque jour.
Etiquetage des emballages
Assister les chefs de productions sur les différents laboratoires
Poste avec manipulation de charges lourdes (25kg). Conditions de travail : Horaires fixes : 7h00
15h00, du lundi au vendredi Poste basé à Amblainville, facilement accessible Immersion dans une entreprise mêlant culture franco-japonaise et savoir-faire artisanal Accompagnement et formation en interne dès votre arrivée Possibilité de reconduction des contrats. Profil recherché : Ce poste peut convenir à tout type de profil motivé, rigoureux et ponctuel, ayant une connaissance de l'usine et des postes en production Expérience dans l'agroalimentaire (production, emballage, préparation de commandes) serait un plus apprécié.

Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e manutentionnaire pour une mission en intérim à Génicourt (95650).
Nettoyage des bâtiments à l'aide d'un balai et d'une pelle
Nettoyage des cellules
Travail poussiéreux
Travail en hauteur
Diverses tâches de manutention liées au nettoyage
accueil client Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Horaires : 35 heures par semaine
Sans aucune expérience requise
Dynamique
Sérieux
Rigoureux Rejoignez notre équipe en tant que manutentionnaire et participez au développement de notre client à Génicourt (95650).

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

VISION INTERIM , réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un MAGASINIER CARISTE en horaires de journée. Vos missions : Réception et vérification des marchandises Gestion de l'état des stocks Préparation des expéditions et chargement des camions établissement des documents d'expédition de la marchandise Mise en place d'inventaires réguliers Le profil recherché : Être titulaire du CACES cariste R489 CAT 3 (chariot élévateur) Savoir mettre en place une organisation rigoureuse Maîtriser les outils de gestion informatique Polyvalence Savoir travailler en équipe

Basée à Marines, notre entreprise de menuiserie métallique recherche Assistant / Assistante de direction. CDD de 3 mois renouvelable.

Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.

Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, jusqu'au 31/08/2026. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Depuis plus de 50 ans, les chercheurs de PREVOR étudient la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions entre l'homme et les produits chimiques, ainsi que leurs conséquences aiguës et chroniques. L'association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permet de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine en cas de projections chimiques en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l'environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taïwan...) et nous offrent un potentiel de croissance qu'il convient d'accompagner. Je m'appelle Dan, je suis le chef du service informatique du groupe PREVOR, et je suis à la recherche d'un Chargé de projet Développement d'applications informatiques pour renforcer mon équipe. Notre service, réparti entre la France, la Belgique et l'Inde, a la responsabilité d'assurer la stabilité et l'évolution du système d'information pour l'ensemble du groupe PREVOR. Nous avons développé et fait évoluer au fil des ans un logiciel qui nous permet de piloter la production, la qualité, les achats, le commerce... et je poursuis mon objectif d'intégrer toutes les nouvelles technologies dans nos développements futurs. Vous serez basé à Nesles-la-Vallée (95). Voici les missions que je souhaite vous confier :
Gérer les projets de développement :
Recueil des besoins et rédaction des cahiers des charges.
Planification.
Budgétisation.
Conception et développement d'applications informatiques.
Rédaction de la documentation technique et de la documentation utilisateur.
Validation des logiciels.
Collaborer aux projets de développement avec l'équipe de développeurs en Inde.
Assurer la maintenance corrective et l'évolution des applications déjà en place.
Assurer la formation et l'assistance technique des utilisateurs.
Assurer le support utilisateur.
Gestion des tickets.
Réalisation de la veille technologique.
Rédaction des Documents Opératoires Standardisés (qualité). Je recherche un profil de niveau ingénieur (ou MII) justifiant d'une expérience de chargé de projet IT de 3 à 5 ans maximum. La maîtrise de la conception et de la gestion de projets, de la modélisation par processus (UML, Merise) ainsi que des méthodes agiles est un excellent atout. Vous devez également savoir développer vous-même des applications en programmation orientée objet. Si vous aimez analyser les sujets pour comprendre les besoins des clients, rédiger un cahier des charges, proposer des technologies adaptées et assurer le suivi du développement, alors ce poste est fait pour vous. Notre petite équipe de développeurs est répartie entre la France, la Belgique et l'Inde. La maîtrise de l'anglais est impérative. Nous sommes situés dans la campagne du Val-d'Oise : avoir un véhicule est donc nécessaire. Enfin, le télétravail n'est pas dans l'ADN de PREVOR, notamment pour des raisons de sécurité liées à nos secrets industriels (pas d'accès aux serveurs en dehors des réseaux sécurisés). De plus, une présence au bureau permet de ne pas isoler les collaborateurs et favorise une organisation plus fluide. Ce que nous proposons : des projets de développement innovants intégrant les dernières technologies, une équipe internationale agile et motivée, et enfin une rémunération attractive, supérieure aux standards du marché."

En France, nos clients sont issus d'industries très variées : chimie, pharmacie, métallurgie, agroalimentaire, cosmétique, etc. Nos interlocuteurs au sein des entreprises sont des médecins du travail, des ingénieurs en sécurité, des responsables de la santé, de la sécurité et de l'environnement et des pompiers. Je suis actuellement à la recherche d'un collaborateur / d'une collaboratrice commercial sédentaire (back-office) pour renforcer notre équipe à Ennery (95). Voici la mission que je vous propose :
Sécuriser les renouvellements des ventes des produits PREVOR et développer vos activités avec les clients existants.
Coordonner la formation des clients pour maximiser l'utilisation et la sécurité des produits.
Collaborer avec les équipes de vente et de formation pour une expérience client unifiée.
Ecouter activement et fournir un support technique de premier ordre sur les produits.
Inviter des prospects/clients à des événements : salons, formations inter-entreprises, etc. LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence commerce international et avez fait vos preuves en matière de fidélisation de la clientèle et de vente (3 à 5 ans d'expérience).
Vous savez écouter, négocier et fidéliser vos clients.
Vous êtes organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets au sein d'une équipe.
Vous parlez l'anglais.
Une connaissance ou un goût pour la chimie vous aidera dans votre mission.

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité du chef de service éducatif de l'établissement, l'éducateur spécialisé H/F :
Assure la référence éducative de 10 jeunes ;
Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et met en place les modalités d'hébergement adaptées ;
Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
Apporte soutien, écoute, et communication auprès du jeune ;
Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ;
Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ;
Réalise la médiation interculturelle interne et externe. Profil
Rigueur,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition,
Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public,
Anglais utile Contraintes et difficultés liées au poste :Déplacements à prévoir, horaires alternés Remplacement (CDD 3 jours par semaine)

Nous recherchons un (e) Aide-comptable à temps partiel dans nos locaux situés à l'Isle Adam (95). Notre cabinet d'experte comptable est de taille humaine et notre typologie de clientèle est très variée. Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e) candidat(e) ayant idéalement un Bac+2 en comptabilité. Une première expérience serait un plus. Ce poste consiste à se charger de la saisie comptable et de la tenue de la comptabilité. Des missions complémentaires pourront être effectué en fonction du niveau de compétence du candidat.

Vos missions : Piloter la presse Changement de moule Nettoyage et entretien de la machine Monter, démonter les pièces, outillages de machines Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaîne de production, évacuer les rebuts et les diriger vers les zones de recyclage, ... Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives Profil : Vous avez des connaissances en Béton et en petite maintenance électronique. Vous avez une première expérience en maintenance et en pilotage de presse. Vous êtes motivé, rigoureux et avez une soif d'apprendre constante.

Petite société d'assistance en escale aéroportuaire sur l'aérodrome de Pontoise, nous recherchons (H/F) un agent de piste/avitailleur polyvalent en CDI. Vous serez amené à gérer en toute autonomie l'accueil des passagers, la gestion des services à l'avion et aux équipages, l'accueil et le service des propriétaires d'avions basés. Vous gérez/entretenez le salon d'accueil et les infrastructures et outillages et assurez la facturation des prestations en pleine autonomie. Autonomie, flexibilité dans les horaires, grande polyvalence et très bon contact pour une clientèle VIP. Anglais courant ADR et FMA si possible

Pour accompagner la croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery, un assistant / une assistante technique d'ingénieur. Cette personne est amenée à épauler mon assistante principale en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents. Ces actions s'inscrivent un cadre réglementaire lié au Dispositif Médicaux. Voici quelques missions :
Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.)
Réaliser différents comptes-rendus de réunion
Participer à la rédaction de différents documents (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.)
Réaliser la présentation des indicateurs de production
Assurer le suivi administratif des non-conformités qualité du service
Gérer l'affichage des autorisations d'accès
Gestion de l'informations (e-mails, appels), gestion du planning (organisation et suivi), gestion de la communication. Votre profil : De formation technique type assistant technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Prevor est une entreprise structurée qui évolue vite, aussi, votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout ! Anglais niveau B2

Vos missions En tant que Lead Développeur, vous serez responsable de :
Concevoir, développer et optimiser des applications web et mobiles performantes.
Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (code review, mentorat, bonnes pratiques).
Participer aux choix techniques et à l'architecture logicielle.
Assurer la qualité du code et la mise en place de tests automatisés.
Collaborer avec les équipes produit et design pour livrer des solutions adaptées aux besoins clients. Profil recherché
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent en informatique (type ENSEA ou similaire).
Excellentes compétences en développement (front-end et/ou back-end).
Maîtrise d'au moins un framework moderne (React, Vue.js, Angular, Node.js, etc.).
Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban).
Capacité à encadrer une équipe et à faire monter en compétence les développeurs.
Esprit d'initiative, autonomie et rigueur. Conditions du poste
Contrat : CDI
Prise de poste : 1er novembre 2025
Localisation : Boissy-l'Aillerie (95), possibilité de télétravail partiel
Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine

Nous recherchons des opérateurs de production pour réaliser des opérations élémentaires de production en respectant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité ainsi que les procédures établies. Les principales activités liées à ce poste incluent :
Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire(s)
Renseignement des documents de production
Contrôle avant démarrage et en cours de production
Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel
Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel
Alerte en cas d'anomalies rencontrées
Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel
Préparation du matériel de production en fonction du planning et des instructions La rémunération horaire est comprise entre 12 et 13EUR. Aucune expérience préalable n'est requise, et aucun niveau d'études spécifique n'est exigé. Compétences comportementales :
Volonté de bien faire son travail : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle.
Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services.
Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement.
Capacité à travailler de façon organisée et efficace. Volonté de faire gagner son collectif : son atelier, son usine, son entreprise.
Disponibilité pour effectuer des horaires d'Equipe 2X8 tournant (6h30-13h50, 13h40-21h) et horaires de nuit 4 mois par an minimum (21h50-05h10). Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement au succès de notre entreprise.

La Ville d'Osny recrute un Econome de Flux /Technicien Bâtiments (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de la Direction des Services Techniques. Située à 30 km de Paris, dans le département du Val-d'Oise, Osny (17 300 habitants) fait partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, l'un des principaux pôles urbains du nord-ouest francilien. Ville à taille humaine, Osny combine qualité de vie résidentielle, patrimoine historique et dynamisme économique. Engagée dans une démarche de développement durable et dotée d'un programme d'investissement ambitieux (5,7 M€ en 2025), la commune modernise ses équipements publics et veille à la conservation d'un patrimoine riche, dont le château de Grouchy, emblème de la ville. Rattaché(e) à la Responsable du service Bâtiments et sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, l'Econome de Flux / Technicien Bâtiments (H/F) assure l'optimisation énergétique et la gestion des fluides du patrimoine bâti communal tout en participant à la gestion technique d'un portefeuille de bâtiments spécifiques, dans le cadre de la mise en œuvre du schéma directeur immobilier et des obligations réglementaires. Vos missions principales :
Gestion financière du budget fluides (élaboration et suivi budgétaire, engagement et gestion des factures, établissement des rapports financiers et des bilans),
Mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de contrôle des consommations et des coûts, pour la prévision et l'évaluation,
Suivi et optimisation des contrats et marchés existants,
Relever les surconsommations et proposer des solutions et/ou actions pour réduire la facture énergétique
Assurer le suivi et la mise en œuvre du décret BACS
Assurer le suivi de la QAI
Assurer le suivi du marché de chauffage
Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'action établi en vue de répondre aux objectifs du Décret tertiaire,
Proposer et mettre en œuvre des projets structurants de rénovation des équipements et des bâtiments visant à améliorer la consommation énergétique (en lien avec le décret tertiaire et le SDI),
Traiter les demandes de nouveaux branchements/résiliations ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs,
Contribuer à la réalisation de diagnostics (bâtiments, équipements, usages) en matière de consommations d'eau et d'énergie,
Suivre les contrats avec les entreprise extérieurs (chauffage, maintenance, ascenseur, défibrillateur, SSI, .),
Suivre tous les contrôles réglementaires sur le patrimoine bâti communal avec levée des réserves (électricité, gaz, ascenseur, automatisme, .),
Rédaction de documents (rapports, notes, synthèses) De formation Bac+2 à Bac+3 minimum en génie énergétique, génie climatique ou dans un domaine technique du bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle sur des fonctions similaires, de préférence au sein d'une collectivité territoriale. Doté de solides compétences techniques dans les domaines thermiques et énergétiques, vous maîtrisez la législation en matière d'énergie ainsi que les connaissances TCE du bâtiment et la réglementation ERP. Vous savez anticiper la gestion et la programmation des tâches, en faisant preuve d'organisation, de rigueur et de polyvalence dans le suivi des interventions et des projets. Reconnu pour votre discrétion, votre réactivité et vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec l'ensemble des acteurs internes et externes. Conditions : Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie A ou B) Rémunération : selon profil et expérience, entre 2 230 € et 3 000 € nets mensuels Temps de travail : 37h30 hebdomadaires Avantages : 25 jours de congés + 14,5 jours de RTT Tickets restaurant (6 € / jour) Participation employeur à la mutuelle (à partir du 01/01/2026)

Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont :
Des travaux de taille de haies et de tonte
L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée)
La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
La taille les arbres et arbustes
L'entretien des surfaces
La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,)
La plantation des boutures et semis
La réalisation d'aménagements bâtis
L'Intégration de solutions d'arrosage
Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !

La crèche de Marines recherche un(e) animateur(trice) petite enfance , poste à pourvoir au 01 janvier crèche de 30 berceaux Missions : Organise, anime et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet associatif et éducatif de la structure :
Accueil des enfants et des familles
Mise en œuvre des règles de sécurité et des soins d'hygiène
Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection de l'ensemble des locaux, espaces de vie et du matériel, des jouets et du linge
Gestion des repas de la réception des denrées à l'accompagnement des enfants expérience exigée 6 mois/1an formation HACCP souhaitée permis indispensable

Prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez les équipes techniques d'une entreprise en pleine croissance ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE SERVICE (F/H) Vous intégrez la filiale française d'un fabricant allemand de robinetterie industrielle destinée aux fluides caloporteurs. Présent dans le monde entier, l'entreprise est spécialisée dans la régulation, le sectionnement, la sécurité, la purge et les ensembles pré-montés dans l'industrie Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et en lien avec le Responsable Plateau, vous réalisez le montage, la mise en service et le dépannage des différents équipements (boucle régulation, poste échange thermique .), dans le respect de la stratégie définie par la Direction. À ce titre, vos principales missions sont :
Effectuer le câblage, le montage et tests sur les systèmes
Préparer les interventions en amont et garantir leur bon déroulement sur site
Réaliser les déplacements pour la mise en route et le dépannage des équipements selon le planning défini
Rédiger les rapports d'intervention
Editer les offres de prestations de service (mise en route, expertise.)
Apporter un support technique aux équipes internes, externes et aux clients Vos atouts pour réussir :
Être titulaire d'une formation BAC+2 à BAC+3 en mécanique, automatisme, énergie ou dans un domaine technique similaire
Disposer d'une expérience technique dans le secteur industriel, de préférence en robinetterie industrielle ou dans un domaine lié aux fluides
Avoir une première expérience sur un poste itinérant
Maîtriser les systèmes hydrauliques et thermiques
Savoir lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Posséder des compétences solides en analyse et recherche de pannes Vous avez le sens du service et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Vous aimez échanger avec votre équipe, partager vos compétences et contribuer à une dynamique collective ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste basé à Osny (95), avec des déplacements quotidiens en Île-de-France et la possibilité de réaliser des déplacements nationaux (environ une fois par mois)
Un CDI de 39h/semaine
Une rémunération entre 30 et 35K€, selon votre niveau d'expérience
Un environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe dynamique où collaboration, partage et entraide sont essentiels Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

OBJECTIF DU POSTE Il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable/Directeur de Supermarché, il s'assure que le supermarché est or-ganisé et performant. Il seconde le Responsable /Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. MISSION Le titulaire du poste est principalement en charge des domaines d'activités suivants, en accord avec le supérieur hiérarchique : Concept supermarché / Gestion des marchandises :
Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires
Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif : L'optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) L'assurance d'une mise en rayon efficiente
Développement et optimisation des opérations en supermarché, en tenant compte du principe de « simplicité »
Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes
Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur
Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour
Traitement des réclamations clients
Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel :
Leadership et motivation
Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du supermarché
Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling :
Planification régulière du CA et de la performance
Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective)
Analyse continue des indicateurs clés
Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés
Préparation et réalisation d'inventaires
Gérer de façon "économe" Lois, normes et directives de l'entreprise :
Garantie et respect des lois et des normes
Garantie et respect des principes d'entreprise et de comportement
Garantie et respect des directives et normes internes Outre les missions énumérées, le titulaire du poste doit, sur demande de son supérieur, exécuter les tâches particulières qui découlent de la nécessité opérationnelle et entrant dans son champ de compétences

Vous occupez le poste de TECHNICIEN REGLEUR PLASTURGIE INJECTION H/F Vous aurez à : . Respecter et appliquer la mise en place des procédures instructions et modes opératoires
Respecter les consignes environnement atelier classe 100000
Monter et démarrer des outillages
Entretien des outillages ainsi que du matériel périphérique
Gestion des documents liés à la production
Surveillance et maintien de cycles de production
Modifications des paramètres des presses
Responsable des opératrices
Contrôle des produits en relation avec les opératrices et le service qualité
Remonter toutes informations vers le Responsable Production
Maintenir la propreté au sein de l'atelier
Respecter les consignes de sécurité

AUVERS CONSTRUCTION, spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles et bâtiments, recherche un(e) métreur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes de chantier, vous serez chargé(e) de :
Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, etc.)
Réaliser les métrés sur plans ou sur site
Évaluer la quantité de matériaux et le temps de travail nécessaires
Élaborer les devis et les bordereaux de prix
Consulter les fournisseurs pour établir les coûts
Participer à la préparation des appels d'offres
Proposer des solutions techniques et économiques adaptées
Suivre les coûts en cours de chantier et ajuster si nécessaire Profil recherché :
Formation dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent (Bac +2 type BTS EEC, DUT génie civil, etc.)
Expérience en tant que métreur(se) exigée (5 ans minimum) dans le neuf et la rénovation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et de logiciels de métré (type AutoCAD, Revit, ou logiciel métier)
Rigueur, organisation, esprit d'analyse Poste à pourvoir dès que possible.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e technicien de maintenance industrielle. Missions générales du poste :
Effectue des tournées de graissage et de lubrification lorsque l'usine est en production.
Réalise des travaux de graissage et de lubrification programmés sur chantier principal et annexe de son périmètre.
Réalise des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de température et d'ultrason.
Relève et transmet toutes observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification.
Participe au développement et à l'amélioration de la prestation de lubrification. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des paniers repas, Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée Une mutuelle santé performante Des avantages équivalent à un CSE

Enquêtes sur tablette en gare de Pontoise.
La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.
Formation Formation OBLIGATOIRE en présentiel le vendredi 14 novembre 2025
Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée
Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome
Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

Devenez le moteur de nos solutions techniques en tant que Dessinateur Projeteur (H/F) autonome et créatif ! Vous serez au coeur de l'élaboration de nos dessins industriels, depuis la compréhension des besoins clients jusqu'à la conception de solutions innovantes. Votre expertise technique et votre capacité à interagir avec différents acteurs seront essentielles à notre succès. Vos missions, au coeur de la conception et de la relation client :
Étude et conception personnalisées : Vous prendrez en charge la réalisation d'études complètes en vous basant sur les cahiers des charges de nos clients, en comprenant leurs attentes et leurs contraintes.
Solutions techniques innovantes : Vous mettrez à profit votre créativité et votre expertise pour trouver des solutions techniques efficaces et pertinentes aux problématiques de nos clients.
Interface privilégiée : Vous serez le point de contact direct avec nos clients et nos fournisseurs, assurant une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins.
Conception de systèmes mécaniques : Vous concevrez des systèmes mécaniques performants et adaptés aux exigences de nos projets.
Mise en plan experte : Vous réaliserez les mises en plan de fabrication et de montage avec précision et rigueur, garantissant la clarté et l'exploitabilité des documents pour la production.
Documentation technique complète : Vous créerez les nomenclatures détaillées et les notices techniques nécessaires à la fabrication et à l'utilisation de nos produits.
Développement et optimisation : Vous participerez au développement de systèmes standards et à la mise à jour de notre base de données techniques, contribuant à l'amélioration continue de nos offres.
Relevés sur site (ponctuels) : Si nécessaire, vous effectuerez des relevés de côtes directement chez nos clients pour garantir la précision de vos conceptions. Votre profil pour mener à bien ces projets : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 en Conception Mécanique. Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en tant que Dessinateur Projeteur, vous ayant permis de développer une solide expertise en mécanique générale et une grande autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre créativité et votre autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de conception industrielle tels que Solidworks et AutoCAD. Votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs sera un atout majeur. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités au sein d'un Bureau d'Études dynamique et de contribuer directement à la satisfaction de nos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi, et 8h-16h le vendredi. Rémunération attractive : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Vous êtes un Dessinateur Projeteur autonome, créatif et doté d'un excellent relationnel ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de notre Bureau d'Études !

Vous êtes polyvalent.e, autonome et rigoureux.se ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment et contribuez à l'entretien, la rénovation et l'amélioration de nos locaux. Au cœur d'une association dynamique, vous interviendrez sur l'ensemble des corps de métier du second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.). MISSION PRINCIPALE
L'agent de maintenance du bâtiment réalise des tâches variées.
Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.
Vérifier son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son chef de chantier ou de service.
Contrôle régulier de l'état des installations et des équipements.
Contrôler visuellement les bâtiments, test le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, (etc.) et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..).
Assurer la livraison des commandes et l'inventaire des stocks.
Assurer les déménagements des services.
Respecter l'avancement des travaux en fonction du planning.
Proposition d'amélioration des équipements existants.
Gestion des stocks d'outils, de produits et de matériaux.
Possibilité d'accompagner 1 à 2 personnes en contrat d'insertion professionnelle. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Organisé.e, rigoureux.se et méthodique.
Permis B indispensable.
Capacité à établir des relations avec les personnes hébergées dans le respect des règles de savoir vivre et de discrétion professionnelle.
Bonne maîtrise des techniques du second œuvre du bâtiment, notamment en plomberie.
Capacité à rendre compte.
Capacité à anticiper les évènements.
Capacité à appréhender des problématiques et des données techniques.
Capacité à appréhender les fonctionnements des structures et services, au quotidien et dans la durée.
Capacité d'initiative et être force de proposition.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensable.
Règles et consignes de sécurité.
Sens du travail en équipe au travers de la transmission d'informations : devoir d'alerte.
Bonne connaissance des outils informatiques (GMAO MAINTI 4). CONDITIONS CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 9 jours de congés trimestriels / CSE / carte déjeuner Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur MECHERGUI Radhouane Par e-mail : radhouane.mechergui@esperer-95.org

Ergalis médical bloc, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) infirmier(ère) anesthésiste diplômé(e) d'état (H/F). En collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche
Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation
Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle Les conditions du poste :
Lieu : PONTOISE

Type de contrat : intérim
Service : bloc opératoire
Spécialités : bloc opératoire pluridisciplinaire
Taux horaire brut : selon profil et expérience
Avantages sociaux : prime ségur
Amplitude horaires : en 10h ou en 12h Le profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'anesthésiste et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire
Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous êtes doté(e) d'un sens des responsabilités et d'une capacité d'adaptation importante ! Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail : bloc-idf.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Hesti, Marème et Patrick de votre agence Ergalis médical bloc IDF.

Sous la responsabilité de la direction, le Directeur de Crèche Adjoint vient en appui au Directeur de Crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Le directeur adjoint participe à l'atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec son directeur d'établissement. Mettre en œuvre le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges :
Comprendre et s'approprier le projet éducatif, le transmettre et veiller à ce que ce dernier soit mis en œuvre dans la crèche
Participer à l'élaboration et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement,
Mobiliser les équipes autour des projets de section et veiller à leur mise en place
Animer l'actualisation de l'ensemble des projets liés à la pédagogie en favorisant l'observation et l'analyse des pratiques
Garantir la prise en compte de l'individualité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes dans une démarche de coéducation et s'assurer de la bonne application par les équipes Veiller et garantir la qualité :
Collaborer aux bilans d'activité, assurer la préparation, la planification, les comptes rendus et le suivi des réunions d'équipe en collaboration avec la Direction
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe
Planifier les présences des professionnels et ajuster l'effectif encadrant en rapport avec la présence réelle des enfants dans le respect de la réglementation
Garantir la qualité du dialogue avec les parents et organiser des réunions à thèmes, fêtes, animations
Proposer et mettre en œuvre toute mesure corrective permettant l'amélioration des résultats opérationnels
Gérer les commandes dans le respect du budget de la crèche et assurer l'intendance et la gestion des stocks
Garantir la bonne application des règles internes définies par LPCR : droit social, hygiène, sécurité, sanitaire et psychologique, diététique et plus généralement l'ensemble des procédures internes de la société Manager et accompagner les équipes de crèche en relais de la Direction, en cohérence avec le modèle de management (5C) :
Assurer un rôle d'encadrement managérial et travailler en étroite collaboration avec la Direction
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et la Direction
Assurer la continuité de direction en son absence et/ou les EJE, afin de veiller à un climat social serein et bienveillant
Déterminer avec la Direction les besoins et participer au recrutement

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre mission : Assurer le tri des déchets industriels A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Tri sur une chaîne
Tri dans des bacs (cartons, plastiques, bois...) Mission longue durée en temps partiel, 3 jours par semaine. 13h-16h30 (lundi, mercredi, jeudi) 11.88EUR/h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Etre titulaire d'une visite médicale à jour
Accepter le travail en extérieur Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vos principales missions, Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chirurgien et l'assisterez, Vous réaliserez des soins et des activités auprès de personnes bénéficiant d'interventions, Vous préparerez et disposerez les instruments nécessaires à l'opération, Vous procéderez à l'installation chirurgicale du patient, Vous mettrez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et veillerez à leur respect, Vous appliquerez les procédures de désinfection et de stérilisation, Vous contrôlerez et préparerez les outils chirurgicaux. Possibilité d'effectuer un temps plein. Vous êtes titulaire du Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat et du diplôme d'Infirmier de bloc Opératoire (IBODE), Vous êtes organisé(e), précis(e), réactif(ve) et patient(e) votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer, Vous êtes donc le/la candidat(e) que nous recherchons. Faites-nous part de votre candidature, Vous intégrerez nos équipes motivées et dynamiques.

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES
Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne
Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées
Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.).
Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service
Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
Mettre en place des activités et animations visant la socialisation, l'ouverture sur l'extérieur et le savoir vivre ensemble, au sein des logements et à l'extérieur
Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur les communes de Pontoise, Cergy, Saint-Ouen-L'aumône et Cormeilles. Déplacements possibles sur d'autres communes du Val d'Oise
S'assurer de la bonne utilisation des logements ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité
Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier
Sens aigu de l'organisation
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes
Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée
Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF) CONDITIONS CCNT 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant qu'Ingénieur(e) Gestion de Projet, vous assurez la coordination technique, financière et organisationnelle des projets de construction et d'aménagement. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet : Analyse et cadrage des besoins client et maîtrise d'ouvrage. Planification et suivi des travaux, gestion des ressources et des sous-traitants. Coordination des équipes pluridisciplinaires (études, exécution, architecture, technique). Suivi budgétaire et gestion des indicateurs de performance (coûts, qualité, délais). Mise en place d'outils numériques de suivi (BIM, Power BI, MS Project, plateformes collaboratives). Reporting régulier auprès de la direction de projet et contribution à l'amélioration continue. Profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (génie civil, bâtiment, numérique, ou équivalent) Une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet ou conduite d'opérations dans le bâtiment Maîtrise des outils de gestion de projet et/ou modélisation numérique (BIM) Solides compétences en organisation, communication et travail d'équipe Sens du résultat, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Goût pour l'innovation, la technique et les enjeux du bâtiment durable.

Qui sommes-nous ? POLYRESINE est une société spécialisée dans la réalisation d'interfaces entre les machines et leurs supports dans le secteur maritime et industriel (tels que calage de turbines, compresseurs, moteurs, pompes, rails.) à l'aide de résines et mortiers Epoxy depuis plus de 40 ans. Nous recherchons un Ingénieur des Arts et Métiers ou structure pour rejoindre notre Entreprise de moins de 10 salariés. Cette personne doit être autonome et polyvalente. Description du poste : SAVOIR : Connaissances théoriques nécessaires pour le poste
Connaissance des techniques de construction (calcul) et de rénovation.
Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Connaissance des matériaux et des équipements utilisés. SAVOIR-FAIRE : Compétences pratiques et techniques
Capacité à planifier et à organiser les chantiers.
Compétence en supervision et en gestion d'équipe.
Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de chantier. SAVOIR-ETRE : Qualités personnelles et comportementales
Leadership et autorité naturelle.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à communiquer et à motiver les équipes.
Réactivité et capacité de décision. MISSIONS PRINCIPALE DU POSTE
Management de l'équipe Technique
Prospection et négociation auprès des clients
Chiffrer les demandes techniques avec intervention
Proposer et développer les solutions techniques
Planifier les interventions et les ressources nécessaires
Réaliser les visites de pré-chantier et de chantier
Auditer les techniciens applicateurs,
Missions déplacements dans toute la France et à l'Etranger
Promouvoir l'activité de POLYRESINE via différents réseaux. FORMATIONS ET DIPLÔMES Ingénieur Arts et Métiers ou Ingénieur structures (Génie Mécanique, Génie Civile, Génie Industriel...) Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint.) Maîtrise de l'Anglais (écrit, parler) indispensable pour la communication avec notre fournisseur principal en Irlande et nos clients à l'Etranger. Poste de cadre forfait 218 jours.

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Mode mandataire

Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95)
Centre commercial Valony
Leclerc Contrat : CDI
35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions :
Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux
Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.)
Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée
Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques
Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage)
Tests qualité et suivi des réparations
Accueil, conseil et accompagnement client
Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché :
Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique
Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel
Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté
Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe.
Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous
Permis B obligatoire
Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées :
CDI
35 heures
Salaire motivant selon expérience
Primes + Tickets restaurant
Intégration dans une équipe dynamique et passionnée
Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.

L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En tant qu'Opérateur/Opératrice Plasturgie vos principales missions seront :
Effectuer le contrôle visuel des pièces à ébavurer dès réception
Réaliser un cycle de trempage révélateur sur l'ensemble des pièces confiées
Ebavurer les pièces selon une méthodologie tout en respectant le requis client
Contrôler visuellement la pièce, puis à l'aide d'outils de contrôle : Go / NoGo
Stocker manuellement la pièce en zone d'attente contrôle final
Assurer le stock entrant puis sortant d'une machine automatisée d'imprégnation. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire + indemnités éloignement+ indemnités salissure
Excellente dextérité manuelle, forte attention aux détails
Personnalité consciencieuse, stable, capacité à s'intégrer dans un collectifVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'entreprise spécialisée dans la production d'équipements câblés dits « embarqués », intervient de la conception à l'intégration chez le client, ainsi que sur la maintenance des équipements clients, dans les secteurs du Ferroviaire, de l'Aéronautique, Sport Automobile.En qualité de Câbleur aéronautique en atelier H/F, vos missions seront :
Lecture de plans
Schémas techniques et électriques, cheminement faisceaux, harnais, boitiers sur table igueur
Habileté manuelle
Autonomie
Organisation
Perfectionnisme
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

RECHERCHE BARMAN CONFIRME , POUR UN BAR D ENVOI , HORAIRE DU SOIR 18H A 1H

Cabinet dans le 95 ( Val d'Oise ) ouvert depuis 2017 dans un grand centre de santé pluridisciplinaire Je vends ma patientèle de diététique pour cause de déménagement. Le cabinet est situé dans un centre de santé spacieux, moderne, avec parking gratuit et toutes les commodités à proximité (commerces, transports, restauration, etc.). Le bureau est tout équipé, prêt à accueillir votre activité sans travaux ni investissement supplémentaire. Vous profiterez d'un fort maillage professionnel avec des médecins, pédiatres, psychologues et psychiatres présents sur place, qui adressent régulièrement des patients pour un suivi diététique. Activité solide, rentable et stable : Chiffre d'affaires moyen sur les 3 dernières années : 44 000 € / an Travail sur 4 jours par semaine ( donc CA peut se développer encore plus ) Prix de cession : 9 000 € (patientèle + balance à impédancemétrie + toise + meubles ...) C'est une belle opportunité pour un(e) diététicien(ne) souhaitant se lancer ou développer une activité libérale déjà bien ancrée dans un environnement dynamique et bienveillant. Contactez-moi au 06 66 55 35 14 pour plus d'informations ou une visite du cabinet.

Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'environnement un(e) assistant(e) commercial(e). Vos missions :
Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales,
Accueil téléphonique
Tableau de suivi des affaires et devis signés
Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié
Planification des interventions, gestion des plannings
Commandes transports
Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités
suivi et comptabilisation des prestations
suivi et comptabilisation des variables d'affaires
Clôture mensuelle d'affaires Le poste est basé à Chars (95) Le salaire entre 2000 et 2300 EUR
Salaire mensuel entre 2000 et 2300EUR
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation de niveau BAC+2 en commerce ou gestion
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en administration des ventes
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de commandes, SAP)
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !

URGENT : Nous recherchons pour notre client un/une assistant administratif et comptable. Vos missions : 1) Pôle ADM : Accueil physique et téléphonique Récupérer le courrier Rapprochement des bons de livraison Envoi des bons de livraison aux clients Relance commandes clients 2) Pôle COMPTA : Créance Remise de chèque Rapprochement bancaire (suivi règlement client) Relance clients Enregistrement factures fournisseurs Suivi des règlements 3) Pôle ACHATS : Envoyer les bons de comptage de réception de marchandise Faire les entrées de stock COMPETENCES : La Maîtrise du pack office Connaissance d'ERP, EXCEL Expérience effective dans la gestion de tâches administratives et comptables Salaire : 2000€/2200 euros bruts/39 heures Le poste est à pourvoir début septembre pour une mission de 4 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Avantages : Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: Etes-vous disponible immédiatement ? Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Comptabilité: 6 ans (Requis) Assistant administratif h/f ou similaire: 6 ans (Requis) EXCEL: 6 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Esches des Agents de production (H/F). Vos missions :
Montage et assemblage
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Utilisation d'outils de bricolage Poste en 3x8 (6h/14h/22h) du lundi au vendredi Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
13,53 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
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Gestion autonome d'acompte et virement en 24H Profil recherché
Expérience souhaité en industrie
Profil manuel, autonome et fiable
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F). Horaires en équipe 1 semaine matin 5H45 / 13H13 puis semaine suivante après midi 13H13 20H45 COMPTEUR RTT pris ou payé en fin de mission 13E MOIS PRIME D habillage PRIME d assiduité
Alimenter la chaîne de production,
Surveiller le bon déroulement des opérations,
Trier les produits,
Emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Gérer les impératifs de production,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Dynamisme
Rigueur
Polyvalence Vous êtes curieux(se) , vous aimez apprendre , vous avez une appétence pour travailler sur machine et surtout vous avez un esprit d équipe pour travailler en toute bienveillance alors postulez , nous vous rappellerons pour un entretien téléphonique puis un entretien en agence.

Le Service Socio-Judiciaire recouvre un ensemble d'activités qui ont toutes en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces activités se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du service accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS √ Réalisation d'enquêtes de personnalité. Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé √ Maitrise bureautique (Word
Excel) √ Bonne maitrise des techniques d'entretien √ Capacités rédactionnelles confirmées QUALITES REQUISES √ Capacité à instaurer une relation favorisant le recueil d'informations √ Aisance rédactionnelle √ Capacité d'analyse et de synthèse √ Rigueur et sens de l'organisation √ Capacité à rendre compte et à respecter les délais impartis √ Être en mesure de s'exprimer en public (témoignage lors des procès) CONDITIONS : CDD 66h/mois
CCN 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté. Permis de conduire indispensable : utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Le Service Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS √ Réalisation d'enquêtes de personnalité. Ordonnée par un juge d'instruction, l'enquête de personnalité consiste en un rapport écrit à destination du juge d'instruction ou de la juridiction de jugement. Elle rend compte à l'autorité judiciaire, sous une forme objective, des éléments d'appréciation sur le mode de vie passé et présent de l'inculpé. √ Tenue, en binôme, des audiences de composition pénale en tant que délégué du procureur habilité. √ Accompagnement individuel de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif, sursis probatoire et rédaction des rapports de situation dans les délais impartis. √ Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis et des rapports d'incidents le cas échéant. √ Co animation des stages en direction des auteurs (notamment sur le sujet des violences conjugales, de la responsabilisation parentale, de la citoyenneté) au sein de l'association en articulation avec les collègues du service et les professionnels partenaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé, CESF, . √ Maitrise bureautique (Word
Excel) √ Analyse, rigueur et sens de l'organisation √ Capacité à rendre compte √ Bonne maitrise des techniques d'entretien √ Capacités rédactionnelles confirmées QUALITES REQUISES √ Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre judiciaire de la mesure et le recueil d'informations √ Permettre au justiciable une prise de conscience des enjeux de la mesure √ Identifier les attentes des magistrats et Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation en vue notamment de s'assurer du bon déroulement des mesures. CONDITIONS : CDI 35h/semaine
CCN 66
Rémunération selon diplômes et ancienneté, Permis de conduire indispensable : utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe pour superviser et coordonner les activités de notre équipe sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de construction, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité et dans les délais impartis. Votre expertise en estimation, contrôle qualité et inspection sera essentielle pour garantir le succès des projets. Responsabilités
Préparation et suivi technique des travaux à court terme
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe sur le site de construction
Assurer la conformité des travaux avec les plans et spécifications techniques
Effectuer des estimations précises des coûts et des ressources nécessaires pour chaque projet
Travaux sur les voiries et réseaux divers
Maçonnerie et ouvrages paysagers
Réalisation des éléments de délimitation (clôtures, portail, pare vue, etc.)
Mettre en œuvre des contrôles qualité rigoureux tout au long du processus de construction
Réaliser des inspections régulières pour garantir la sécurité et la qualité des travaux
Collaborer avec les différents intervenants du projet, y compris les sous-traitants et les clients
Gérer les plannings et s'assurer que les délais sont respectés
Fournir un leadership efficace en motivant et en formant l'équipe Profil recherché
Expérience significative dans le domaine de la construction ou de la rénovation
Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe
Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité
Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Salaire négociable en fonction de l'expérience. Permis B obligatoire. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Missions principales :
En tant que Préparateur(rice) Peintre (H/F), vous serez chargé(e) de :
Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage).
Appliquer des couches de peinture, vernis ou autres finitions sur différentes surfaces (métal, bois, plastique, etc.).
Veiller au respect des délais et à la qualité des finitions.
Réaliser des retouches et des travaux de finition.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Compétences et qualifications requises :
Expérience préalable en tant que peintre ou préparateur sur différents types de surfaces.
Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Minutieux, rigoureux et doté d'un bon sens des finitions.
Respect des normes de sécurité.

Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de réceptionner les ordres de fabrication et de préparer moules et matières premières pour la réalisation de pièces caoutchouc dédié principalement à l'aéronautique. Encadrer par le Responsable, vous aurez la responsabilité de mettre en route les moules (chauffe) et de vérifier l'intégrité du moules de fabrication que vous aurez a utiliser. Vous procèderez aux essais de fabrication, en vérifiant la pièce réalisée et validant l'aspect Qualité. Une fois les paramètres validés, vous en assurez la production. Validation de la Qualité, établissemeent des documents Qualité et suivi de production.

À propos de la mission
Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .).
Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux.
Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques.
Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques .
Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique.
Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique.
Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines).
Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité.
Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires.
Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers.
Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités.
Rédiger les rapports d'intervention, retours d'expériences.
Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 21,90 EUR
32,90 EUR par heure Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ..
Convention collective de la métallurgie
Rémunération sur 13 mois Profil recherché
De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA.
Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif.
Vous avez déjà animé des équipes.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes connu-e pour être quelqu'un de souriant, à l'écoute, réactif et à l'affût, Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Des connaissances en droit de l'immobilier et une formation OU une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un-e bon.ne conseiller-e immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières... Mais pas que!

Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie

Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contexte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : *Étude
Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients.
Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...).
Étude et correction de schémas électriques.
Choix et achat de matériel.
Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...).
Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs *Réalisation
Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers).
Mise en service d'armoires électriques industrielles.
Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs...
Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes.
Interventions de dépannage. Formation
Participe au développement et à la maintenance des supports pédagogiques (document et matériel).
Anime des formations professionnelles. Autre
Participe à la planification et l'organisation des projets.
Doit veiller au respect de la qualité, du délai et de la rentabilité des projets qui lui sont confiés.
Réaliser des offres de prix et devis
Transfert de compétence.
Rapports d'activités auprès des supérieurs hiérarchiques.... Et vous ? De formation BAC +2 , vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets. Vos compétences :
Méthodologie de conduite de projets.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle.
Bonne connaissance des normes, surtout en ce qui concerne la sécurité machine.
Sérieuses connaissances en électricité industrielle (habilitation obligatoire).
Sérieuses connaissances en automatisme industriel.
Connaissances en régulation de procédés.
Connaissances en motorisation électrique.
Notions en variation de vitesse. Vos qualités : Polyvalence/ Autonomie / Volonté Déplacement ponctuel d'une semaine à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.

Placé(e) sous l'Autorité de la Responsable du service des ressources humaines, vous travaillerez en binôme avec un autre assistant carrière-paie et aurez pour missions : Carrière :
Constitution des dossiers administratifs des agents titulaires, stagiaires, et non titulaires recrutés
Rédaction des actes liés à la carrière (recrutement, avancement, reclassement, départ.)
Préparation et instruction des dossiers de retraite
Suivi des visites médicales
Suivi et inscriptions aux formations
Rédaction de notes et courriers
Préparation et instruction des dossiers de médaille
Préparation et suivi des dossiers de maintien de salaire et gestion des accidents de service ou maladies professionnelles
Saisie des maladies sur le logiciel métier et auprès de l'assurance statutaire
Saisie et transmission des attestations de salaire
Suivi des droits à congés via le logiciel (calcul, suivi et contrôle)
Mise à jour des tableaux de bord et veiller aux échéances
Tri, classement et archivage des documents dans le dossier administratif de l'agent
Transmission des actes au CIG
Référente des mutuelles et de la prévoyance
Accueil, information et conseil des agents sur leur situation individuelle en l'absence et sous la responsabilité du responsable Paie :
Saisie des éléments constants et variables de paie, simulation et contrôle dans le respect du calendrier
Calcul et transmission de la paie
Saisie et suivi des arrêts de travail, contrôle de leur effet sur la paie et suivi des demandes de subrogations, remboursement
Gestion et suivi de la DSN, du mandatement et des charges
Elaboration des attestations France Travail et des certificats de travail
Gestion des tableaux des éléments de paie mensuels
Suivi des remboursements de la sécurité sociale et de l'assurance statutaire Profil du candidat : Savoir être :
Discrétion, respect de la confidentialité
Calme et diplomatie
Autonomie, sens de l'initiative
Réactivité
Rigueur
Gestion de son temps et des priorités
Capacité d'adaptation et de polyvalence Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Emploi non permanent CDD jusqu'au 30/06/2026 Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire 37h00 avec ARTT (11 jours + journée de solidarité le lundi de Pentecôte) Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, RIFSEEP, 13ème mois

Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de :
La fabrication des pains traditionnels et spéciaux (pétrissage, façonnage, cuisson)
La réalisation des viennoiseries maison (croissants, pains au chocolat, brioches, etc.)
Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
La gestion des stocks de matières premières et le suivi des commandes
La collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et de qualité

La résidence le clos de l'oseraie est à la recherche d'un Educateur spécialisé H/F pour son foyer de vie. CDI Salaire de 2300€ bruts L'éducateur spécialisé met en place des ateliers et activités, jeux, exercices, pour les résidents en perte d'autonomie il aide à développer leur capacité physique et psychique. Pour cela il utilise plusieurs méthodes comme des discussions afin d'établir une relation, des activités socio-éducatives, culturelles. L'éducateur spécialisé doit assurer l'organisation et le bon fonctionnement des ateliers et activités. L'éducateur réalise des observations régulièrement afin d'évaluer les personnes suivies, il rédige des comptes rendus de ces évaluation. Il assure quotidiennement la sécurité, le repas, les déplacements. Il met en œuvre des actions collectives, de médiations sociales. Il à pour rôle d'accompagner la personne, de la soutenir, de l'assister dans ses tâches quotidienne de l'aider à acquérir de l'autonomie. Compétences requises : L'éducateur spécialisé doit avoir une bonne gestion du stresse car il doit pouvoir gérer les situations de crise des personnes. Il sait observer, analyser et rendre comptes des situations éducatives. Il fait preuve de patience et beaucoup d'attention, c'est un métier fatigant il doit être endurant. L'éducateur a des qualités humaines et aime le relationnelle, ce qui est indispensable pour faire le métier.

Manpower CHAMBLY recherche pour son client un Paysagiste (H/F)
Bûcheronnage
Débroussaillage
Arrachages manuels / mécaniques de végétation (EVEE)
Pose de clôtures, aménagements bois
Conduite de matériels agricoles et / ou d'engins de chantiers
Génie végétal
Plantations
Toutes activités de terrain ayant un lien avec les travaux visant la résilience des écosystèmes
Titulaire du permis B indispensable
Formation en gestion de milieu naturel, faune ou protection de la nature
Expérience en entreprise paysagisme, forestier ou agricole indispensable également
Autonomie, dynamisme et ayant le sens de l'organisation
Un passionné de la biodiversité et sa préservation Travaille du lundi au vendredi avec des déplacements fréquents quart Nord-Est de 3 à 4 jours

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le. Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Pontoise I Adolphe Chauvin, (68 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la mise en place et la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : Participer à l'accueil et l'intégration du résident ; Accompagner les résidents dans leur accès à l'autonomie (intégration sociale et professionnelle des résidents) et dans la réalisation de leurs projets individuels ; Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement ; Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; Accompagner les résidents vers le logement autonome ; Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; Contribuer à l'évaluation et la valorisation de la mission socio-éducative de la résidence ; Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'Association ; Liste non-exhaustive Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (DEJEPS, Licence Professionnelle Intervention Sociale, DEASS, BTS Economie Sociale et Familiale .). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeunes adultes. Reconnu
e pour votre organisation, rigueur et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous avez la capacité d'organiser des animations, de les promouvoir et d'encourager le vivre ensemble et la mixité des jeunes. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 04/04/2026, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Missions : Réceptionner et préparer les analyses cancérologiques transmises au laboratoire. Participer au dépistage des cellules cancéreuses en appliquant les techniques d'anatomopathologie. Réaliser les techniques de routine : inclusion, coupes, colorations classiques et spéciales. Effectuer des techniques avancées : immunohistochimie, éventuellement biologie moléculaire selon profil. Garantir la traçabilité des échantillons et l'intégrité des données. Appliquer les procédures qualité, hygiène et sécurité en vigueur. Collaborer quotidiennement avec les médecins anatomopathologistes et l'équipe technique. Profil recherché Le poste nécessite d'être titulaire d'une formation reconnue donnant accès à un numéro RPPS (Diplôme d'État de Technicien de Laboratoire Médical ou équivalent) Une première expérience en anatomopathologie est un atout (stages acceptés). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables. Intérêt marqué pour la cancérologie.

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe. Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant :
Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant
Assurer l'accompagnement à la parentalité
Organiser l'espace de vie des enfants
Assurer la relation avec les partenaires extérieurs et les autres structures petite enfance
Participer à l'administration des médicaments conformément aux protocoles du médecin des crèches Participer à la mise en place des projets de la structure :
Participer à la construction du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement, le mettre en application et le faire évoluer
Proposer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe
Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Participer à la mise en place des projets du service et de la Ville :
Organiser et participer aux réunions entre éducatrice de jeunes enfants
Participer aux projets communs avec les différents partenaires (bibliothèque, piscine, ferme pédagogique...)
Organiser en collaboration avec les autres éducateurs(trices) et l'équipe des sorties et des spectacles Participer au bon fonctionnement de la structure :
Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, change...)
Participer au contrôle de l'hygiène et de la sécurité dans la structure
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'accueil des stagiaires
Accompagner et dynamiser l'équipe dans ses activités Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable)
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois :catégorie A (éducateur de jeunes enfants)
Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
Particularités : réunions en soirées Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titres restaurant (prise en charge par l'employeur : 60%) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 €/mois pour la mutuelle et 22 €/mois pour la prévoyance) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée

Marque française incontournable dans le domaine du prêt-à-porter pour adulte, notre client est spécialisé dans l'entreposage logistique de ses vêtements pour hommes vendus dans plus de 40 pays.Pour ce poste de réceptionnaire F/H, tu seras sous la direction de ton chef d'équipe. Tes principales missions seront de :
Décharger les camions de façon manuelle
Utiliser un transpalette
Trier les colis selon les indications du responsable
Filmer les palettes
Vérifier les marchandises à l'aide d'un scan
Peser les colis (Port de charge maximal de 16 kg) Salaire : 11,88EUR brut/h + primes et tickets restaurant (sous conditions définies par le client) Horaires : 7h00-15h00 Missions ponctuelles, en fonction de l'activité Vos avantages Synergie: IFM + 10%, CP 10% Prime Participation + CET à 6% CSE Synergie Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants,...)

Notre cabinet recherche un Chef d'équipe en Voirie et Réseaux Divers (H/F) pour intégrer une équipe soudée et motivée. Ce poste vous offre une opportunité unique de prendre en charge des projets d'envergure, tout en évoluant dans un environnement à la fois convivial et propice à votre développement personnel et professionnel. Vos missions principales : Animer et encadrer une équipe d'ouvriers VRD avec dynamisme et exigence. Organiser et coordonner les chantiers en lien direct avec le conducteur de travaux. Suivre la bonne exécution des travaux : qualité, sécurité, délais
vous êtes garant(e) du résultat. Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de l'équipe projet. Veiller au respect des normes techniques, environnementales et réglementaires. Accompagner, former et intégrer les nouveaux collaborateurs de votre équipe. Informations clés : Lieu : BOISSY-L'AILLERIE (95) Rémunération : Selon expériences Profil recherché : Expérience confirmée en encadrement de chantiers VRD (réseaux secs, humides, assainissement...). Vous savez lire des plans, anticiper les besoins, gérer les priorités. Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel sont vos atouts. Permis B (serait un +) Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.

Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 45 enfants. Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis :
Accueillir les enfants et les parents
Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
Contribuer à l'éveil des enfants
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
Participer aux réunions d'équipe Profil : Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Expérience en crèche collective souhaitée Connaissance du jeune enfant et de son développement, Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène Connaissances des règles d'alimentation Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression Esprit d'équipe Autonomie, patience, sens de l'écoute Discrétion, réactivité, rigueur, Adaptabilité, qualités relationnelles Conditions de travail : Contrat de 6 mois minimum renouvelable Filière Technique
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Catégorie C Durée hebdomadaire : 36h20 générant des JRTT Avantages de la collectivité :
Rémunération statutaire + IFSE
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (Mutuelle : 30 €/mois
Prévoyance : 22 €/mois)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS COMPACTEUR H/F. Description du poste :
Vérifier le fonctionnement de l'engin
Déblayer et préparer le terrain pour les chantiers
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin
Utiliser l'engin pour compacter l'enrobé Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A, D. Les formations AIPR et HOB0 sont un plus.

Au sein de l'établissement, ce professionnel est une personne ressource pour l'équipe éducative et les partenaires de la Protection de l'Enfance, dans une dynamique d'inclusion scolaire, à des enfants et des adolescents. L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles sur 6 territoires (Lille, Val d'Oise, Saint Dizier, Métropole de Lyon, Marseille et Nice). Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Rejoindre l'EMS, c'est travailler au mieux être scolaire des enfants en situation de placement. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation ?! Rejoignez-nous ! VOTRE MISSION Travailler au sein de l'Equipe Mobile Scolarité afin d'appuyer l'équipe, les partenaires (MECS, AF) et les jeunes accompagnés sur les questions d'orientation. Afin de réaliser les missions suivantes : Assurer le travail partenarial avec les équipes des écoles, collèges et les lycées. Mettre en place du partenariat et des ressources pour faciliter les orientations des jeunes. Concevoir et animer des sessions d'informations à destination des professionnels de la Protection de l'Enfance. Concevoir / (co)animer des ateliers individuels / collectifs auprès de jeunes. Participer à des temps de synthèse et de concertation famille/école/autres acteurs sociaux éducatifs et sanitaires. Rédiger les bilans d'activités. PROFIL Avoir au minimum un BAC+3 en Sciences humaines et sociales ou être diplômé pour l'enseignement Connaissance de l'Education Nationale et des questions d'orientation Connaissance de la Protection de l'Enfance; goût pour l'innovation pédagogique Bon contact avec les jeunes (écoute, capacités de médiation .) Autonomie, esprit d'initiative, créativité Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action). Conditions CDI ou CDD
14/sem Poste à pourvoir. Permis B indispensable Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Pontoise Déplacements sur le 95

Poste à pourvoir dès que possible Poste en CDD jusqu'au 10 juillet 2026. Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : Vous contribuez à l'éducation de jeunes TSA en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous favorisez et développez les capacités des jeunes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de leurs projets individuels. Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. QUALIFICATION : DEES ou DEME exigé Expérience dans le secteur souhaitée de minimum 5 ans Solide expérience auprès des personnes TSA Connaissances de la loi 2002, loi 2005

LE SOUDEUR EST CHARGE DE LA FABRICATION ET L'ASSEMBLAGE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.

Nous recherchons pour poste d'employé de maison H/F Cette personne sera en binôme pour les tâches suivantes dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie renouvelable à partir de mi octobre :
ménage chambres, salle de bain, pièce de vie et salle de sport
service à table midi et soir
aide en cuisine pour mise en place et débarrassage
lessive et repassage
accueil des invités Horaires principalement sur jours de semaine et vendredi-samedi (quelques dimanches possibles) sur un planning en coupure de 10h à 14h00 et de 18h00 à 22h00. Possibilité d'heures supplémentaires Expérienceq indispensable en service et entretien.

Vos missions :
Couper et façonner les pièces en métal selon les plans
Effectuer les réglages, l'entretien et la réparation des machines et des outils utilisés dans le travail
Vérifier la conformité des pièces produites selon les spécifications
Effectuer le montage et le démontage de pièces sur des machines-outils à commande numérique Expérience exigée d'au moins 1 an sur ce type de poste Possibilité de travailler en 3*8 après une période en travail de journée Compétences :
Maitrise des machines de découpe et de cintrage + presses plieuses
Capacité à comprendre des plans de fabrication pour réaliser les cintrages
Compétences manuelles pour manipuler les matériaux et outils de cintrage.

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche pour une société d'Ingénierie Mécanique en conception et fabrication d'équipements de laboratoire pour l'industrie et le secteur de la recherche, un Projeteur en conception mécanique. Poste et missions :
Réalisation des études préliminaires et pré-dimensionnement selon les spécifications.
Conception de machines sous pression avec le logiciel SolidWorks.
Dessiner les plans de détails en considérant les méthodes de fabrication et appliquant les cotations fonctionnelles.
Création des nomenclatures de l'ensemble de la machine, les sous-ensembles et les matériaux nécessaires.
Utilisation de SolidWorks PDM pour gérer les fichiers de conception, les révisions et la collaboration.
Etablir un planning de projet détaillé qui inclut les différentes phases du bureau d'études.
Engagement dans l'amélioration continue des produits existants visant à réduire à la fois les coûts et le temps d'assemblage.

Description du poste Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. VOUS AVEZ LE PROFIL ? Issu(e) d'une expérience dans l'univers de l'immobilier ou de l'entreprenariat vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients Permis B indispensable pour vos déplacements. VOTRE MISSION Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) :
Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients.
Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs.
Préparer les annonces publicitaires.
Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux.
Organiser les visites et rédiger les comptes rendus.
Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement du directeur de l'agence pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes d'AdressePro. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directrice de Groupe du secteur.

Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités:
Assurer la pose et l'entretien de la signalisation
Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations
Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Expérience en maçonnerie exigée Conditions de travail :
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière technique
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Catégorie C
Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Avantages de la collectivité:
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.

Instead recherche pour son client un Soudeur Serrurier Métallier H//F spécialisé en TIG MIG MAG niveau confirmé Poste en Atelier Lecture de Plan savoir visualiser la pièce a fabriquer Anticiper les déformations Préparation des supports et du plan de travail Soudure sur matériaux Inox, Acier, niveau de soudure expérimenté demandé Niveau de soudure TIG %MIG MAG niveau avancé demandé Travail en atelier, soudure Meulage Ebavurage, ponçage Montage de pièces mécaniques (fermetures, Clôture, Grillage, ouvrages en métal, garde-corps, menuiserie, main courante, portail...) Connaissance du dessin technique Connaissance des matériaux Traçage et développer de pièces Maitrise des outils manuels Permis B souhaité, site non accessible en transport

Ramen Takara France, spécialiste dans la fabrication de produits authentiques qui composent le ramen
nouilles, shoyu, shio, miso, pâte jang, chashu, soupe et bien plus
est en pleine expansion. Notre mission est de partager l'art culinaire japonais en proposant des produits de qualité aux saveurs uniques. Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Client et Organisation d'Expositions pour promouvoir notre savoir-faire et assurer une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Gérer les demandes des clients (appels, emails) en français, anglais, chinois et japonais. Apporter des solutions rapides et adaptées aux problématiques rencontrées. Assurer le suivi des commandes et des livraisons. Participer à la mise en place d'actions visant à améliorer l'expérience client. Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir un service optimal. Analyser les retours clients pour proposer des pistes d'amélioration. Compétences et qualités : Excellentes compétences en communication dans trois langues minimum : Français, anglais, chinois et japonais (oral et écrit). Sens de l'écoute et capacité à résoudre les problèmes. Organisation et gestion des priorités. Organisation d'expositions en France et à l'international. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Axonaut). Un intérêt pour la cuisine ou la culture asiatique est un plus. Déplacements professionnels auprès de nos clients à Paris et à Lille. Formation et expérience : Bac +2 minimum (commerce, relation client ou équivalent). Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Une maîtrise des nuances culturelles des marchés asiatiques est un plus. Pourquoi rejoindre Ramen Takara France ? Une entreprise en pleine croissance à dimension internationale. Une équipe dynamique et passionnée. Un environnement valorisant la diversité culturelle et la qualité.

Nous recherchons pour notre adhérent à Bornel et Breteuil dans l'oise un infirmier (H/F/) diplômé d'état disposant d'une formation en santé au travail idéalement en industrie. Vos missions :
Suivi des visites médicales des salariés
Assurer le lien avec la médecine du travail
Gestion des dossiers d'inaptitude
Organisation des formation HSE
Suivi des armoires à pharmacie
Suivi des fichiers RQTH
Permanence sociale
Assurer les soins
Déclaration des AT
Sensibilisation à la sécurité au travail
Gestion des fiches de données sécurité
Campagne de vaccination Vous êtes IDE et vous êtes sensible à la santé en entreprise, vous disposez d'une solide expérience et d'un grand sens de l'organisation

Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent :
une commission mensuelle de 9%
la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
la participation au résultat du Groupe
une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.

PATISSLAND recrute : Employe Polyvalent (H/F)
CDD 35h Lieu : Osny Contrat : CDD 35h par semaine Début : Dès que possible Qui sommes-nous ? PATISSLAND est une entreprise spécialisée dans la vente de matériel et d'ingrédients de patisserie de qualité professionnelle. Nous servons une clientèle de professionnels et de passionnés exigeants. Missions : Préparation des commandes clients Réception, contrôle et rangement des marchandises Gestion des stocks et organisation logistique Accueil des clients en click & collect Participation à la mise en avant des produits Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) À l'aise dans un environnement logistique ou e-commerce Bon esprit d'équipe Intérêt pour la pâtisserie apprécié Ce que nous proposons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant Un poste stable dans une entreprise en croissance Pour postuler : Envoyez votre CV accompagne de quelques lignes de motivation à : a.elshani@patissland.com

Vous aurez pour mission d'assurer la manutention et le stockage sûrs et efficaces des marchandises au sein de l'entrepôt /
Charger et décharger les marchandises en utilisant un chariot élévateur et d'autres équipements de manutention
Inspecter les marchandises entrantes et sortantes pour garantir leur conformité avec les normes de qualité établies
Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les protocoles de sécurité en vigueur
Utilisation maîtrisée des chariots élévateurs avec une certification CACES 1 indispensable
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité
Adaptabilité aux horaires fixes, démontrant ponctualité et responsabilité
Sens de l'organisation et gestion précise des stocks dans un environnement logistique dynamique

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et engagée dans la valorisation de son patrimoine ? La Ville d'Osny recrute un Technicien Bâtiments (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de la Direction des Services Techniques. Située à 30 km de Paris, dans le département du Val-d'Oise, Osny (17 300 habitants) fait partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, l'un des principaux pôles urbains du nord-ouest francilien. Ville à taille humaine, Osny combine qualité de vie résidentielle, patrimoine historique et dynamisme économique. Engagée dans une démarche de développement durable et dotée d'un programme d'investissement ambitieux (5,7 M€ en 2025), la commune modernise ses équipements publics et veille à la conservation d'un patrimoine riche, dont le château de Grouchy, emblème de la ville. Rattaché(e) à la Responsable du service Bâtiments et sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, le Technicien Bâtiments (H/F) participe à la gestion, la maintenance et l'évolution du patrimoine bâti communal. Il intervient tant sur les volets techniques qu'administratifs, assurant le lien entre les services utilisateurs, les prestataires et les élus. Chaque technicien gère un portefeuille de bâtiments, sur lequel il assure le suivi complet des opérations, depuis le diagnostic jusqu'à la réception des travaux. Dans un contexte d'investissements soutenus, le poste offre une réelle opportunité d'implication dans des projets d'envergure : réhabilitation thermique d'un groupe scolaire, rénovation de gymnase, modernisation de locaux culturels etc. Vos missions principales :
Diagnostiquer l'état du patrimoine bâti communal et proposer des plans d'entretien et de maintenance.
Planifier, coordonner et suivre les travaux de maintenance, de réhabilitation et d'investissement, en lien avec les prestataires.
Contrôler la conformité des prestations réalisées et le respect des normes techniques et réglementaires.
Élaborer le plan d'actions de maintenance, équilibrant maintenance préventive et curative.
Participer à la préparation du budget annuel et au suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement.
Rédiger les pièces techniques pour les marchés publics de travaux et de services. De formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou des travaux publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez planifier les interventions, anticiper les besoins budgétaires et gérer les priorités entre maintenance quotidienne et projets d'investissement. Vous faites preuve de polyvalence, à l'aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion administrative des opérations. Votre sens du relationnel et votre esprit de coopération vous permettent de travailler efficacement avec les services internes, les entreprises et les partenaires institutionnels. Conditions : Statut : Fonctionnaire territorial ou contractuel
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) Rémunération : selon profil et expérience, entre 2 230 € et 2 600 € nets mensuels Temps de travail : 37h30 hebdomadaires Avantages : 25 jours de congés + 14,5 jours de RTT Tickets restaurant (6 € / jour) Participation employeur à la mutuelle (à partir du 01/01/2026) Prime forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, trottinette) Prestations sociales (garde d'enfants, rentrée scolaire, activités extra-professionnelles) Stationnement gratuit sur les sites communaux Rejoignez une collectivité en mouvement et contribuez, aux côtés des équipes techniques, à la modernisation et à la valorisation du patrimoine communal d'Osny Merci de candidater sous la référence : 254-SP-JG-25

- Connaissance de la cuisine libanaise et de type bistrot
Préparation des mets selon le plan de production culinaire et des règles d'hygiène.
Cuisson des viandes / Préparation des sauces
Dressage des plats 9 services par semaine répartis sur 6 jours

Description du poste Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX secteur Entretien des Espaces verts. Idéalement de formation du Paysage, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Compétences : Organisé et rigoureux Esprit de synthèse et d'analyse Savoir planifier et anticiper Connaissances techniques des chantiers d'espaces verts et VRD Savoir travailler en équipe Gère plusieurs opérations en parallèle Missions et rôles : Management et encadrement des équipes, Planification des chantiers et définition des besoins, Gestion administrative, contractuelle et financières des opérations Suivi commercial, participation aux réunions de chantier Suivi des marchés à commande, rédaction des devis Reporting régulier à la direction Profil : Expérience 3 ans souhaitée Permis B Obligatoire AIPR Encadrant souhaité Type d'Emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible 9 Chemin de la Chapelle
ZA St-Antoine
95300 ENNERY SAS au capital de 38 375 €
Siret 30752136900032
NAF 8130Z Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Intéressement et participation RTT Expérience: Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 3 ans (Requis) Espaces verts: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

VOS MISSIONS → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves. → Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. → Transmettre et faire partager les valeurs de la République. VOTRE PROFIL → Vous analysez et exploitez le dossier technique d'exécution. → Vous préparez et organisez votre intervention. → Vous réalisez et suivez des travaux. → Vous animez une équipe. → Vous réceptionnez des ouvrages → Vous savez utiliser les outils informatiques : Word, Excel, D.A.O. → Vous avez un casier judiciaire vierge

Adecco recherche pour un de ses clients basé à ESCHES, un Cariste (H/F). Vos missions si vous les acceptez:
Vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes de production;
Contrôle qualité des produits;
Vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'assemblage final;
Votre expertise en manipulation de chariots élévateurs, notamment avec le CACES Chariot élévateur Catégorie 3, sera mise à profit pour assurer la sécurité et l'efficacité des déplacements de marchandises. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une forte capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences recherchées:
CACES Chariot élévateur Catégorie 3 : maîtrise nécessaire pour la manipulation sécurisée des marchandises.
Approvisionnement : capacité à gérer efficacement les stocks et les flux de produits.
Contrôle Qualité : assurer la conformité des produits aux normes établies.
Programme d'Assemblage Final : compétence requise pour finaliser les produits selon les spécifications. Horaires: Matin: 6h-14h (1 semaine sur 2) Après-midi: 14h-22h (1 semaine sur 2) Nuit: 22h-6h (fixe) Le poste est à pourvoir à Esches, offrant un cadre de travail stimulant et enrichissant. Postulez en ligne www.adecco.fr dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un COMMIS DE CUISINE (H/F). Vous assurerez les préparations et la mise en place quotidienne. Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine et vous serez activement impliqué dans le bon déroulement du service. Savoir-Être: Rigueur, précision, organisation et souci du détails Esprit d'équipe Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour l'hôtellerie et la restauration

Assurer la ou les opération(s) de remise en état des outillages :
Rectification cylindrique et plane
Charmilles électroérosion
Opérations de tournage et fraisage conventionnel
Travaux de montage et ajustage (préparation outillages)
Lecture de plan
Métrologie
Maintenir un stock Connaissances et compétences attendues :
Lire, comprendre, exploiter les documents au poste de travail (fiches d'instruction, modes opératoires)
Connaître les éléments constitutifs des équipements et leurs fonctionnalités
Piloter les équipements et les organes périphériques en fonction des modes opératoires et dans le respect des standards
Communiquer et coordonner ses activités avec les autres intervenants sur poste
Contrôler l'outillage selon les consignes en vigueur (utilisation micromètres, pied à coulisse, rugosimètre etc. .)
Renseigner les documents de suivi des outillages
Saisir les données de suivi sur les logiciels applicatifs dédiés
Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter selon les procédures
Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique
Utilisation de l'outil informatique (saisie)

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

RECHERCHE SECOND DE CUISINE POUR TRAVAILLER LE SERVICE DU SOIR ET WEEK END 39H

VIVALIANS recherche des Formateurs en Prévention des Risques Professionnels (H/F), pour animer des sessions de formation Sécurité incendie, Secourisme (SST), Gestes et Postures chez nos clients. Vous aurez pour missions : l'animation des sessions de formation Sécurité incendie, Secourisme (SST), Gestes et postures. Un plan de formation sera mis en place en partenariat avec FRANCE TRAVAIL via la POEI. La formation est prévue sur notre site d'Osny (95) durant tout le mois de Janvier 2026. Profil recherché Vous souhaitez changer de métier et devenir formateur(trice) à la prévention des risques professionnels. Prérequis : Avoir le Permis B Savoir lire et écrire Être inscrit à France Travail (Ex Pôle Emploi) Ce poste prévoit des déplacements. Nous sélectionnerons les candidats en fonction de leurs motivations. ****** Ce poste prévoit un plan de formation via la POE******

Institut Nails de standing situé à OSNY recherche deux prothésistes ongulaires pour renforcer son équipe. Nous recherchons des personnes expérimentées, appliquées, soigneuses, capables de fournir des prestations irréprochables et un accompagnement/conseil individualisé à chaque cliente. Vous maitrisez parfaitement la pose des capsules de résine et du gel liquide avec vernis semi-permanent, la décoration (Nails Art), la pose de vernis semi-permanent, la beauté des pieds. Le poste comporte en outre des missions de rangement, d'entretien du matériel et le ravitaillement des produits. Par ailleurs, une partie de notre clientèle étant d'origine vietnamienne, ainsi que vos futures collègues de travail, une connaissance de cette langue pourrait être utile. Excellente présentation exigée Il convient d'être immédiatement opérationnelle et autonome.

Le Technicien Supérieur Hospitalier Conducteur d'Opérations (H/F) a pour principales missions de diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais Missions du poste
Réaliser les études de conception, assurer le suivi d'exécution et piloter les opérations de travaux.
Organiser et contrôler l'activité des intervenants externes, en termes qualitatifs et quantitatifs.
Suivre et coordonner les travaux, qu'il s'agisse de grands chantiers ou d'aménagements et modernisations.
Participer à l'élaboration des études et chiffrages en collaboration avec l'ingénieur.
Servir d'interface entre le service technique maintenance, la sécurité, les entreprises et les services de soins.
Collecter les documents techniques et réglementaires liés aux opérations (plans, PV, DOE, etc.).
Animer ou participer aux réunions de chantier en maîtrise d'œuvre interne.
Informer les cadres des services sur l'activité et la planification des travaux.
Monter et instruire les dossiers liés à son domaine d'activité.
Recueillir et analyser les besoins spécifiques des utilisateurs.
Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards.
Suivre la qualité des prestations et coordonner les programmes et projets.
Planifier les interventions internes et externes.
Assurer le suivi des contrôles et la relation avec les organismes agréés.
Suivre et contrôler le budget relatif à son domaine.
Rédiger les CCTP pour les lots architecturaux et techniques, participer aux appels d'offres.
Élaborer les études pour les cahiers des charges techniques et les déclarations de travaux.
Participer au choix du maître d'œuvre et des prestataires intellectuels.
Analyser les offres, estimer les travaux et participer au suivi financier (contrôle des situations, DGD).
Réceptionner les travaux et suivre les réserves. Prérequis
Anticipation et autonomie d'action
Capacité à convaincre et à rendre compte
Discrétion professionnelle
Esprit d'équipe et d'initiative
Maîtrise de soi et assurance
Image positive et représentative de l'établissement
Sens de la communication, du relationnel et courtoisie Compétences requises
Expérience similaire indispensable
Connaissance des normes techniques et réglementaires en milieu hospitalier
Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire
Capacité à gérer des interlocuteurs multiples et des projets complexes Forfait cadre (25 CA et 19 RTT) Du lundi au vendredi.

Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de la haute vallée de l'oise . Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Aptitudes professionnelles
Avoir le goût du relationnel et le sens du contact
Être dynamique, efficace et réactif
Être ponctuel et courtois
Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités
Être adaptable par rapport aux imprévus Vous rejoindrez le réseau interurbain de Beauvais
Transdev Oise Cabaro en tant que conducteur.trice de car scolaire. Activités professionnelles
Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet.
Être responsable de la vente des titres de transport
Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité
Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service
Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits

Vous serez amené à travailler aussi bien au froid qu'au chaud sous les directives des chefs de partie : Vos missions seront : Cuisiner, maîtriser la production froide et chaude (taille, assemblage, dressage, cuisson) Veiller au respect des fiches techniques Veiller à la propreté et au nettoyage de matériel, de la cuisine et des offices Poste à pourvoir rapidement Fermeture annuelle : 3 semaines en Août, 1 semaine à Noel et le jour de l'an

ATTENTION: CETTE OFFRE D'EMPLOI EST PRECEDEE D'UNE PERIODE DE FORMATION DANS UN ORGANISME. Une formation préalable à l'embauche (POEI) est prévue entre le 13 Octobre 2025 et le 15 Novembre 2025 afin d'être formé en cuisine. CDI à compter du 16 Novembre 2025. Lien d'inscription: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/504434/poei-serveur-se-commis-de-cuisine-saint-ouen-l-aumone Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant à Pontoise, l'enseigne Le Comptoir Italien recherche plusieurs commis et cuisiniers. Vos missions une fois formé seront :
Préparer les aliments en suivant les normes et les recettes établies
Assister les chefs dans la préparation des plats
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine
Respecter les normes de sécurité alimentaire Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Votre profil : Une expérience en restauration est souhaitée mais nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent les valeurs de notre Groupe. Une bonne élocution, ponctualité et rigueur d'organisation sont primordiales.

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent pour dispenser des cours de step/fitness à domicile auprès d'un de ses clients sur L'Isle-Adam (95
département du Val-d'Oise) Pour cette mission (228096), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts depuis 1976 et leader dans le nord de l'Ile de France, Dans le cadre de notre développement nous recrutons un ELAGUEUR. Obligatoirement titulaire de votre Certificat de Spécialisation Taille et Soin de Arbres, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Compétences :
Maîtrise des techniques de taille
Connaissance des arbres, de leur développement, de leur entretien
Bonne condition physique
Calme et réfléchi
Sens du travail bien fait Missions et rôles :
Taille et soin des arbres
Abattage
Elagage
Respect des règles de sécurité Profil :
CS Elagage
Expérience 2 ans souhaitée
Permis B Obligatoire, BE souhaité
Habilitation électrique souhaitée

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de matériel de haute technologie, un Monteur en Mécanique de Précision. Poste et missions :
Réalisation de montage de prototype.
Assemblage de sous ensembles mécaniques de précision.
Ajustage et réglage de mécanismes. BAC à BAC +2 en Microtechnique ou MAI avec 1 à 5 ans d'expérience en montage de mécanique de précision. Connaissance impérative de la lecture de plans

Lieu d'exercice et contexte : Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. Nous recherchons un Chargé de Communication H/F en CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026. Le Chargé de Communication viendra renforcer notre Pôle Expressions Publiques situé au centre international ATD Quart Monde à Méry-sur-Oise (Val d'Oise). Dans le cadre des missions du poste, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Le Pôle Expressions Publiques (PEPS) est l'équipe responsable de la communication du Mouvement ATD Quart Monde à l'échelle internationale. Cette équipe est responsable de soutenir les efforts de communication des collectifs d'ATD Quart Monde dans les différents pays pour faire connaître leurs actions et leur plaidoyer, de diffuser la pensée et le savoir des personnes en situation de pauvreté, d'inspirer de nouvelles personnes à rejoindre la lutte contre la pauvreté aux côtés d'ATD Quart Monde. Ses missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication
Gérer une newsletter mensuelle
Animer un site web ; travailler la stratégie éditoriale, rédiger ou éditer des textes, mettre en page et en ligne des articles
Créer du contenu pour un site web et les réseaux sociaux
Réaliser de courts et moyens métrages, participer à la prise d'images et à la post-production
Participer à la refonte du site web qui aura lieu au cours des deux prochaines années
Assurer une veille des techniques de communication
Soutenir et collaborer avec les responsables de communication régionaux (en Afrique et en Amérique Latine) et les délégations régionales d'ATD Quart Monde ainsi qu'avec les équipes en charge du développement d'ATD Quart Monde au niveau international
Soutenir les équipes locales à travers le monde dans leurs efforts de communication
Former les responsables de communication des équipes locales à travers le monde aux techniques de communication
Promouvoir les différents événements et campagnes internationales organisées par ATD Quart Monde en travaillant les outils de communication et en apportant un soutien à la stratégie de communication.
Accompagner et former les stagiaires et alternants du Pôle Profil recherché :
Avoir au minimum un Diplôme de niveau Bac+3
Avoir une expérience de minimum 5 ans dans la communication, la création de contenus, l'utilisation d'outils de communication et l'animation de réseaux
Être multilingue, il est indispensable de parler le français, l'anglais et l'espagnol.
Avoir au minimum une expérience professionnelle à l'étranger
Avoir une bonne connaissance du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté
Avoir une ou plusieurs expériences dans le milieu associatif
Savoir travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents
Maîtriser de préférence les logiciels de création et d'édition graphique comme Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Audition, Lightroom, Canva ; le logiciel Davinci Resolve pour le montage vidéo ; le logiciel Wordpress, pour le site web ; Swello ; la suite Meta.
Avoir le sens de la créativité, un esprit d'initiative et une bonne organisation

SYNERGIE Trie-Château recrute, pour son client, un Carrossier H/F Passionné(e) par l'automobile et le travail de précision ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque jour est différent ! En tant que carrossier(ère), vous serez en charge de : Réparer les éléments de carrosserie endommagés (tôlerie, redressage, remplacement de pièces). Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Assurer la qualité et la conformité des réparations. Travailler en étroite collaboration avec les peintres et mécaniciens. Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée en atelier (débutant motivé accepté). Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Envoyez votre CV à gisors(a)synergie.fr ou postulez directement via notre site. Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Description du poste :
Sécuriser le chantier avec la signalisation, le balisage, les déviations...
Implanter des éléments de voiries (pose de bordures, bordurettes, dalles, pavés, voliges, murets...)
Réaliser des terrassements et fondation
Mettre en place le système de drainage et d'assainissement, système d'arrosage, les gaines électriques
Couler du béton Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du bâtiment.

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients, un technicien maintenance gaz H/F. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez le recensement et le remplacement des régulateurs gaz:
tournées de recensement et de collecte d'informations sur tablette
tournées de remplacement de régulateurs collectifs
coupures / remises en gaz
Changement compteurs gaz Mission sur du long terme
Déplacements à prévoir sur départements limitrophes Profil recherché : Niveau BAC PRO (plomberie, chauffagiste, énergie) minimum apprécié Rigueur , dynamisme , autonomie et mobilité pour déplacements exigés Formation GRDF Z725 ou Z743 ou Z748 ou Z756 ou Z758 EXIGEE (Gazpar, changement détendeurs / régulateurs / compteurs gaz). Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur et d'un véhicule impérativement pour vous rendre sur les lieux d'intervention AVEC DOMALIANCE CERGY , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions seront :
Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui reprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins,
Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression,
Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions,
Rédiger et mise à jour du dossier de l'enfant,
Rédiger de comptes rendus relatifs aux observations / interventions Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien.

Offre d'emploi
Conducteur de Travaux BTP (H/F) Basé proche du Val-d'Oise (95)
Déplacements réguliers sur chantiers à Paris Poste à pourvoir immédiatement URGENT Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, nous réalisons des projets variés en rénovation, construction et aménagement, principalement en région parisienne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions En lien direct avec la direction, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs chantiers. Vos principales missions seront : Planification, organisation et suivi des travaux sur les chantiers (principalement à Paris) Encadrement des équipes et coordination des sous-traitants Suivi budgétaire et respect des délais Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations Reporting régulier à la direction Profil recherché Expérience confirmée en conduite de travaux dans le BTP (minimum 3 à 5 ans) Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d'initiative Permis B indispensable (déplacements fréquents sur Paris) Conditions Type de contrat : CDD pour commencer Rémunération : selon profil et expérience Avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur

Quels défis stimulants vous réserve le poste d'Acheteur (F/H) dans cette mission stratégique ? Au sein de la Direction des Achats de notre client, vous contribuerez à piloter les achats produits, offres et projets pour les simulations aériennes militaires.
Définir une stratégie d'acquisition en collaboration avec les acheteurs famille, en tenant compte des enjeux opérationnels et stratégiques.
Identifier et évaluer les enjeux associés aux achats, incluant aspects contractuels, financiers et exportation.
Coordonner et superviser les actions achats, assurant le respect du budget et représentant les Achats dans les revues de Management. Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat : Intérim
Durée : 4 mois renouvelable, avec un premier contrat d'1 mois
Salaire : À partir de 28 000 euros annuel brut selon profil et expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

PRESTIUM 95, et son équipe seront ravies de vous accueillir et vous accompagner dans votre quotidien au travail. Son équipe encadrante de proximité sera à votre entière écoute et votre disposition pour un bon suivi professionnel VOS AVANTAGES dans notre agence:
emploi stable en CDI
temps de trajet rémunéré, indemnités km
salaire fixe
primes
mutuelle pour vous et votre famille
souplesse/stabilité de planning
véhicule de service votre mission sera:
accompagnement des seniors à leur domicile
entretien du linge et du cadre de vie
atelier mémoire
accompagnement et courses de proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, Stage, Alternance Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule de fonction Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents Modifier l'emploi Ouvert Afficher la page emploi publique Type d'emploi : CDI Salaire : 11,27€ à 13,00€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Notre association recherche pour son Service AEMO un Psychologue (H / F) : L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : Participer à des entretiens réguliers avec les travailleurs sociaux référents et préparer avec eux la réunion d'élaboration du projet personnalisé, Adapter le projet personnalisé aux évolutions des besoins, Présenter la mesure et l'étude de dossier, Élaborer un projet personnalisé selon la méthode d'analyse clinique qualitative, Evaluer la fin de mesure, Accompagner des familles et des mineurs, Conduire des entretiens (psychologiques ou psycho-éducatifs), Rédiger le rapport de fin de mesure lorsque nécessaire, Renseigner le dossier des usagers sur des interventions afin de favoriser la continuité des interventions, Réaliser des évaluations psychologiques pouvant nécessiter l'utilisation d'outils spécifiques, sous sa responsabilité (conformément au code de déontologie des psychologues), Faire les visites à domicile, Construire des réseaux et du partenariat. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : Master 2 en psychologie clinique QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : Intelligence relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité à s'organiser et communiquer dans une équipe pluridisciplinaire. Expérience significative en protection de l'enfance appréciée. TYPE D'EMPLOI :CDI temps partiel 0,60 ETP DATE D'EMBAUCHE : dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Équipe d'Osny : 2 avenue des Arpents
95520 OSNY CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : à partir d'un mensuel brut de 1 886,40 € (prime Laforcade incluse dans le salaire)
selon diplôme et ancienneté Tickets restaurant / Possibilité de télétravail / CSE EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : débutant accepté

L'association « la Sauvegarde du Val-d'Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, un Travailleur social (H/F) pour le service d'Espace de Médiation Educative et Familiale. MISSIONS : Réaliser des entretiens cliniques avec les familles dans les différents dispositifs (sauf la médiation familiale) Observer et analyser les dynamiques familiales, les interactions et les positions de chacun au sein de la cellule familiale Favoriser les échanges intra-familiaux et accompagner les familles vers une autonomie relationnelle Concevoir et animer des actions collectives : ateliers parents/enfants, groupes de parole, soutien à la parentalité Assurer le suivi des rendez-vous en lien avec la secrétaire du service Veiller au respect du cadre légal et à la sécurité des enfants pendant les visites Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, partenariats territoriaux Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats et des familles : bilans, notes cliniques, informations préoccupantes DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES :
Diplôme de psychologue ou thérapeute familial ou éducateur QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES :
Avoir une lecture du fonctionnement familiale
Évaluer la qualité du lien entre l'enfant et le(s) parent(s)
Repérer les conflits éventuels qui peuvent entraver la reprise du lien
Accompagner les rencontres parents-enfants et médiatiser les échanges si besoin
Mener les entretiens préalables, entretiens de bilan avec chacune des parties
Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques
Rédiger des écrits professionnels au magistrat et aux parents, des informations préoccupantes
Disposition au travail en équipe pluridisciplinaire : des espaces de rencontre (ordonnances du JAF, mission de prévention) des visites médiatisées (ordonnances du juge des enfants, protection de l'enfance) de la médiation familiale des ateliers de soutien à la parentalité
Avoir des compétences en approche systémique ou familiale
Maîtriser des outils informatiques et qualités rédactionnelles
Avoir des connaissances en accompagnement à la parentalité TYPE D'EMPLOI : CDI à mi-temps DATE D'EMBAUCHE : dès que possible en ayant l'attestation d'honorabilité
LIEU D'AFFECTATION : EMEF
10 rue Victor Hugo 95300 PONTOISE CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION et AVANTAGES : A partir de 1 019.90 € ou 1 050.35 € mensuels bruts
selon diplôme et ancienneté Ticket restaurant / Télétravail / CSE / Congés trimestriels / Véhicule de service / Téléphone EXPERIENCE SOUHAITEE : 2 ans minimum en protection d'enfance

Vos missions: En tant que couvreur (H/F) , vous serez au cœur des chantiers et de leur organisation. Vos principales responsabilités : Préparation du chantier : Le couvreur installe les échafaudages, vérifie les matériaux et s'assure que le site est sécurisé avant de commencer les travaux. Pose de la couverture : Il pose les tuiles, ardoises ou autres matériaux de couverture, en veillant à ce que chaque élément soit correctement fixé. Réparations de toiture : Il effectue des réparations en remplaçant les éléments endommagés et en assurant l'étanchéité de la toiture. Entretien des systèmes de drainage : Il vérifie et entretient les gouttières et les chéneaux pour garantir un bon écoulement des eaux de pluie. Sécurité sur le chantier : Il utilise des équipements de protection individuelle (EPI) et suit les normes de sécurité pour prévenir les accidents.

Nous recherchons un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) pour l'équipe ménage Axeo Marines. Vous aimez le ménage, rendre services, faire plaisir et vous êtes fière de votre métier. Vous êtes consciencieux(se), sérieux(se), motivé(e). Envoyer votre candidature sans tarder nous recrutons activement pour cette rentrée de septembre.

Nous recherchons un(e) conducteur/ conductrice SPL (permis EC valide impératif) pour effectuer des navettes quotidiennes de nuit au départ de la région parisienne en relais vers différentes destinations dans un rayon de 300kms autour de Paris. La prise de poste est en fin de journée à Bornel (60540) => entre 18h et 20h30. FCO à jour demandée et ADR (base ou quantité limitée) souhaitable.

Salon de coiffure mixte situé à Pontoise, nous proposons des prestations modernes et de qualité dans une ambiance conviviale. Notre futur(e) collaborateur(rice) effectuera les tâches suivantes:
Accueillir et conseiller la clientèle sur les coupes, coiffures et soins adaptés
Réaliser les shampooings, balayages, défrisages, coupes, colorations, brushing
Maîtriser les techniques de taille de barbe, rasage et entretien du visage
Participer à la gestion quotidienne du salon (entretien de l'espace de travail, prise de rendez-vous, encaissements)
Assurer un service client irréprochable dans une atmosphère professionnelle et détendue

Connectt Industrie est une agence d'intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la logistique. Nous sommes basés au cœur de l'est parisien dans le 11ème arrondissement et nous intervenons sur les secteurs Paris (75) et Ile-de-France (77-78-91-94-92-93-95) Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous envoyer votre CV au plus vite ! CONNECTT recherche pour un de ses clients, une société spécialisée dans la mécanique PL sur le secteur de ENNERY 95, un mécanicien H/F. Dans le cadre d'un CDI, vous aurez pour missions en atelier:
Entretien et réparation de PL de la société
Préparation au contrôle techniques annuels
Changement et réparation des pneumatiques
Carrosserie: principalement changement de pièces
Dépannage sur la route aux alentours de la base env 80km avec camionnette de dépannage Horaires: 08H-12H/13H30-17H30 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous êtes motivé(e), envoyez-nous votre candidature!

Nous recherchons une personnes ayant de l'expérience dans ce même poste et rigoureux dans l'application des produits. Votre principale mission : Réalisation des différentes phases d'isolation extérieure (pose isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions) Vous serez le garant de la satisfaction client. Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Plusieurs postes sont à pourvoir dans d'autres villes du Val D'Oise.

le purple pub recherche chef de rang. pour travailler soit service du soir , soir 3 JOURS 1/2 ET 3 JOURS 1/2 DE REPOS

RECHERCHE CHEF DE PARTIE HORAIRE VARIABLE A VOIR SUR PLACE

Depuis 1990, notre client conçoit, fabrique et vend une large gamme de vérins hydrauliques. Reconnue dans le monde entier grâce à la célèbre couleur rouge de ses vérins, c'est aujourd'hui une entreprise internationale mais aussi une marque reconnue, proche de ses clients.En tant que Tourneur CN sur le site de ENNERY vous aurez les missions suivantes : 1. Programmation et Réglage :
Programmer et régler les machines à commandes numériques (CNC) selon les spécifications techniques.
Analyser et comprendre les plans de fabrication et les dossiers de production. 2. Production :
Réaliser des pièces en tournage sur commande numérique 3 axes , en respectant les délais et les normes de qualité.
Assurer le contrôle qualité des pièces produites, en effectuant des mesures et des vérifications régulières. Type de contrat : CDI Salaire : 30- 35kEUR
Maîtrise des techniques de tournage et des machines CNC.
Connaissance des outils de mesure (calibre, pied à coulisse, etc.).
Aptitude à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
Compétences en programmation des commandes numériques (FANUC.).
Sens du détail et de la qualité. Formation : CAP/BEP en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Minimum (5) années dans un poste similaire.

Boulangerie dynamique sur Pontoise, recrute un(e) boulanger(e) (H/F). Vous savez travailler en autonomie dans le respect des règles d'hygiène. Horaires: 12h-19h du lundi au vendredi 1 samedi sur 2 4h-16h l'autre samedi est de repos dimanche de repos

Un tout nouveau concept restaurant & club au style résolument tendance et branché ouvrira ses portes très prochainement dans le val d'Oise (95). Nous recherchons un(e) chef(fe) cuisinier(e) passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à relever le défi de cette aventure unique. Vous avez une vraie signature culinaire, l'envie de créer une carte innovante, et de participer à un projet ambitieux ? Parlons-en...En tant que chef(fe) cuisinier(e) vous aurez en charge les missions suivantes :
La création et l'élaboration de la carte
La gestion de la cuisine
Le management de l'équipe
La collaboration avec la direction
Le suivi administratif et financier SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : Créativité & sens de l'esthétique dans l'assiette Sens du leadership et du travail en équipe Rigueur, organisation, réactivité Bonne gestion du stress, surtout en période d'affluence Connaissance des tendances culinaires actuelles

Vos missions :
Gestion des Stocks
Assurer la qualité et la présentation des produits.
Travailler en équipe pour maintenir un environnement de travail positif et productif.
Respecter les règles d'hygiène HACCP et les normes en vigueur
Innover et proposer de nouvelles recettes. Profil recherché :
Expérience en boulangerie (formation ou expérience professionnelle).
Sens du détail.
Esprit d'équipe et bonne communication. Poste à pourvoir dès que possible