Offres d'emploi à Vabres

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :
Sous le contrôle du responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaires, suivi des ruptures...) Vous serez également en charge du rangement dans la réserve.
Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Vous mettrez tout en œuvre pour les satisfaire et les fidéliser.
Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaire.

Vos missions principales seront :
Nettoyage des dalles
Distribution du fourrage
Nettoyage des paddocks Port de charges et travail en extérieur. Travail uniquement le samedi et le dimanche, soit 6H/semaine.

L'entreprise fabrique des plats cuisinés conditionnés en barquettes, vendus en grande distribution. Nous recherchons une personne polyvalente pour enregistrer et préparer les commandes Vos activités :
Saisir le bon de livraison sur quadra gestion (logiciel informatique)
Préparer les commandes pour l'expédition du jour à partir du bon de livraison
Localiser les produits commandés en chambre froide
Editer les étiquettes produits et coller les étiquettes sur les barquettes
Finaliser la commande en transférant le colis en zone d'expédition
Contrôler et rapporter les ruptures produits dans le stock Compétences :
Savoir lire et interpréter les bons de commande
Savoir utiliser l'informatique
Être minutieux et précis Les charges à porter sont assez lourdes et peuvent atteindre 10 à 20 kg ; Poste du lundi au vendredi de 8h00
12h00. Poste évolutif en quotité horaire.

Vous serez en charge de la mise en place , de la prise de commande, de l'accueil clientèle, du service et de l'encaissement. Vous débarrassez les tables et assurez l'entretien de votre espace de travail. Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes souriant(e) et convivial(e), vous savez travailler en équipe, vous savez renseigner et conseiller les clients dans leur choix, vous êtes ponctuel(le) et organisé(e). Le Restaurant est ouvert midi et soir toute l'année. Vous travaillerez tous les jours, week-ends compris, sur les deux services, midi et soir. Vous serez en repos le dimanche soir, le lundi et le mardi. La connaissance de l'anglais serait un plus.

Le Centre Socio Culturel de l'Oustal est géré par une association loi 1901 et est situé à Saint-Jean-du-Gard. Il développe des actions en faveur des habitants du territoire autour de plusieurs axes : l'enfance, la jeunesse, les familles, les seniors, la vie locale, l'accès aux droits, ainsi qu'une boutique solidaire. L'Oustal est un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des initiatives collectives, dans une dynamique d'éducation populaire et de lien social. Finalités de la fonction :
Être le garant avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de l'Oustal
Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familles
Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social de l'Oustal
Participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Missions :
Conduire le projet famille et vie locale en adéquation avec le projet social
Accueillir, informer et orienter les familles
Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille et d'expertise
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs
Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social
Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité de la directrice
Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et assurer la dimension transversale du projet famille
Participer à la mission d'accueil du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social
Animer une démarche participative avec les familles
Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux
Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
Développer le pouvoir d'agir des habitants et renforcer le lien social
Favoriser l'émergence, l'accompagnement et la valorisation des initiatives d'habitants
Identifier les besoins et les attentes du territoire en lien avec les publics et les partenaires
Créer les conditions de mobilisation des habitants
Accompagner les bénévoles dans la mise en œuvre de leurs actions, dans leur participation aux projets du centre social
Développer le réseau partenarial local
Animer la participation citoyenne et favoriser les projets collectifs
Organiser et animer des temps de concertation, de participation et d'expression (cafés citoyens, comités d'habitants, etc.)
Encourager la co-construction d'actions avec les habitants et les bénévoles
Soutenir la mise en Å“uvre de projets participatifs

Intermarché Anduze recherche un Responsable de Magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de la supervision de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés pour assurer un excellent service client et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités:
Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture
Superviser et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente
Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients
Gérer les stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs
Effectuer des tâches administratives telles que le recrutement, l'encaissement et les achats
Maintenir un environnement propre et organisé dans le magasin
Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Compétences requises:
Excellentes compétences en manipulation des produits
Capacité à vendre et à promouvoir les produits auprès des clients
Expérience en gestion d'équipe et en recrutement
Connaissance du point de vente et des procédures d'encaissement
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la fois CDI temps plein
Mutuelle
13e mois

À propos du poste Nous recherchons un employé ou une employée de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients tout en contribuant à l'efficacité de notre service. Vous travaillerez de 18h00 à 21h45, 5 soirs par semaine . Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Préparer et servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Gérer les encaissements et traiter les paiements Collaborer avec l'équipe pour maintenir un service fluide et efficace Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration Vous possédez des compétences en service à la clientèle exemplaires Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous avez une bonne connaissance des services alimentaires et des normes d'hygiène Vous êtes flexible, autonome et aimez travailler en équipe

Nous recherchons 1 moniteur(trice) titulaire du titre pro enseignant(e) de la conduite ou du BEPECASER. Vous êtes expérimenté(e) ou vous venez d'obtenir votre diplôme. Poste également accessible dans le cadre du stage pour l'obtention du titre. Possible temps partiel. Facilité pour trouver un logement

Vous veillez à la bonne tenue du rayon dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Vous assurez les missions suivantes :
réception des marchandises et contrôle
mise en rayon des produits en suivant l'implantation communiquée
assurer la rotation des produits selon les dates limites de consommation
effectuer le facing et l'entretien du rayon
conseiller et orienter les clients avec courtoisie

Description de l'établissement L'EHPAD Labahou, situé à ANDUZE (GARD), recrute un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordonnatrice à temps plein. Situé à Anduze, au cœur d'un vaste parc arboré, l'EHPAD Labahou offre un cadre de vie paisible et chaleureux, propice au bien-être des résidents. L'établissement, dispose de 65 places, réparties entre le bâtiment du Château et la Résidence, reliés par un espace de convivialité. L'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire, dans une atmosphère familiale où respect, écoute et bienveillance guident l'accompagnement au quotidien. Fidèle aux valeurs de la Fondation, l'EHPAD Labahou s'engage à promouvoir la bientraitance, le respect de la personne et la qualité de vie, tout en maintenant une dimension humaine et spirituelle pour ceux qui le souhaitent. À propos du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordonnatrice diplômé(e) en CDI et à temps plein. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination des soins aux patients, en veillant à ce qu'ils reçoivent une prise en charge optimale tout au long de leur parcours de santé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir la qualité des soins et l'efficacité des processus. Missions : L'infirmier Coordonnateur/ infirmière coordonnatrice assure la responsabilité et la coordination de personnels infirmiers. En qualité d'encadrant, il assure la gestion quotidienne d'une unité ou d'un service. Dans ce cadre, il :
Coordonne les équipes soignantes et organiser la continuité des soins,
Veille à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des résidents,
Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins,
Assure la communication entre les familles, les professionnel de santé et la direction,
Contribue à l'intégration, la formation et l'encadrement du personnel soignant. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Diplôme d'état d'infirmière exigé (IDE)
Diplôme Cadre de Santé
Ou DU en coordination des soins, management ou gérontologie
Ou Formation spécifique à la coordination ou à la gestion d'équipe soignante
Expérience en coordination ou en encadrement souhaité
Des compétences en management d'équipe Une bonne maîtrise du logiciel de soins sera appréciée (NetSoins) Conditions d'exercice
Repos les week-end et jours fériés
Cadre au forfait jour Savoir-faire et savoir être :
Être un référent pour l'équipe, avec une posture de soutien et d'exemplarité ;
Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
Favoriser un climat de confiance et d'échanges constructifs ;
S'adapter aux évolutions des pratiques et aux contraintes institutionnelles ;
Respecter la dignité, les choix et les valeurs des personnes soignées. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez jouer un rôle central dans l'amélioration continue des pratiques cliniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante.
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives,
Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique,
Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : St-Jean-du-Gard FORMATION ET EXPERIENCE
Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION
Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 €
Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche
Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES
une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)
Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT
CDD de remplacement renouvelable
Poste à pourvoir rapidement
A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président

Description de l'établissement L'EHPAD Labahou, situé à ANDUZE (GARD), recrute un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordonnatrice à temps plein. Situé à Anduze, au cœur d'un vaste parc arboré, l'EHPAD Labahou offre un cadre de vie paisible et chaleureux, propice au bien-être des résidents. L'établissement, dispose de 65 places, réparties entre le bâtiment du Château et la Résidence, reliés par un espace de convivialité. L'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire, dans une atmosphère familiale où respect, écoute et bienveillance guident l'accompagnement au quotidien. Fidèle aux valeurs de la Fondation, l'EHPAD Labahou s'engage à promouvoir la bientraitance, le respect de la personne et la qualité de vie, tout en maintenant une dimension humaine et spirituelle pour ceux qui le souhaitent. À propos du poste Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordonnatrice diplômé(e) en CDI et à temps plein. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination des soins aux patients, en veillant à ce qu'ils reçoivent une prise en charge optimale tout au long de leur parcours de santé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir la qualité des soins et l'efficacité des processus. Missions : L'infirmier(e) Coordonnateur(trice) assure la responsabilité et la coordination de personnels infirmiers. En qualité d'encadrant, il assure la gestion quotidienne d'une unité ou d'un service. Dans ce cadre, il/elle :
Coordonne les équipes soignantes et organiser la continuité des soins,
Veille à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des résidents,
Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins,
Assure la communication entre les familles, les professionnel de santé et la direction,
Contribue à l'intégration, la formation et l'encadrement du personnel soignant. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Diplôme d'état d'infirmière exigé (IDE)
Diplôme Cadre de Santé
Ou DU en coordination des soins, management ou gérontologie
Ou Formation spécifique à la coordination ou à la gestion d'équipe soignante
Expérience en coordination ou en encadrement souhaité
Des compétences en management d'équipe Une bonne maîtrise du logiciel de soins sera appréciée (NetSoins) Conditions d'exercice
Repos les week-end et jours fériés
Cadre au forfait jour Savoir-faire et savoir être :
Être un référent pour l'équipe, avec une posture de soutien et d'exemplarité ;
Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
Favoriser un climat de confiance et d'échanges constructifs ;
S'adapter aux évolutions des pratiques et aux contraintes institutionnelles ;
Respecter la dignité, les choix et les valeurs des personnes soignées. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez jouer un rôle central dans l'amélioration continue des pratiques cliniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d Anduze et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.

Vos missions : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès, accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 13h30-21h30, 40h avec RTT, 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. ***DIPLOME d'Etat D'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.

L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, infirmière, assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***

L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***

Le professeur concoure à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Activités principales
Assurer les cours de spécialité SVT et de Tronc Commun Enseignement Scientifique (SVT, mathématiques et physique chimie cumulé) auprès des élèves de Première et Terminale.
Concevoir, préparer et dispenser des séquences pédagogiques conformes aux programmes officiels.
Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques variées favorisant l'autonomie, la curiosité et l'esprit critique des élèves.
Mettre en place une pédagogie différenciée afin de s'adapter au public neurotypique et neuro-atypique
Prendre en compte les PAI/ PAP mis en place par la vie scolaire et le référent de niveau
Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat général, tant pour les spécialités SVT que pour l'enseignement scientifique.
Évaluer régulièrement les acquis des élèves et assurer un suivi individualisé.
Réaliser des évaluations de bac blanc adaptées en relation avec le coordinateur pédagogique
Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement.
Contribuer au développement d'une culture scientifique au sein du lycée (conférences, ateliers, sorties pédagogiques, projets interdisciplinaires).
Remplir aux dates convenues les bulletins, les livrets scolaires, Parcoursup...
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, participer à leur projet d'orientation et assister aux réunions parents-profs
Veiller aux conditions de travail (environnement/lieu) pour évoluer en toute sécurité
Organiser le rangement et l'entretien des salles et du matériel Connaissances et compétences nécessaires
Maîtrise des contenus disciplinaires et leur didactique en SVT et en enseignement scientifique en SVT, mathématiques et physique-chimie
Capacité à articuler savoirs théoriques et applications pratiques (démarche expérimentale, exploitation de données, analyse critique).
Compétences pédagogiques solides pour adapter l'enseignement à la diversité des élèves.
Maîtrise des outils numériques éducatifs (TNI, ENT, ressources interactives).
Aptitude au travail en équipe et à l'interdisciplinarité, notamment avec les enseignants de physique-chimie et de mathématiques.
Sens de l'organisation, rigueur et qualités relationnelles
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Mettre en oeuvre une formation et une évaluation par compétences.

Recherche tourier boulanger en boulangerie pâtisserie à Lasalle (30460). début du poste à partir du mercredi 08 octobre 2025 au soir. travail de nuit 5 jours par semaine (repos nuit de samedi à dimanche et nuit de mardi à mercredi). poste de préparation de fougasse aux grattons, cakes salés, plaques de pizzas, croissants, pain au chocolat, plateaux toasts apéritifs, divers plateaux apéritifs ... cuisson du pain certains jours afin de faire la rotation des jours de repos. , mettre en caisses les produits, et trier par points de vente, nettoyage de son espace de travail. votre travail sera dans un fournil de 5 personnes, chacun son poste.

La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux sur le secteur de Saint Hippolyte du Fort / Sauve pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'environ 2h par jour), que vous pouvez vous déplacer et que vous êtes disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 8h, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

La réception, le contrôle, la transformation et le rangement des produits de la mer La mise en valeur des produits La vente et le conseil auprès des clients L'entretien de votre espace de travail (nettoyage, rangement) Pour réussir dans ce poste, vous devez être passionné par le métier de poissonnier et avoir une excellente connaissance des produits de la mer.

Presse Provence (dépositaire Midi Libre Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur d'Anduze, Bagard et Boisset-et-Gaujac pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (emploi à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 15 jours par mois (Vous alternerez 1 semaine sur 2 avec un binôme / Distribution 7 jrs sur 7) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur ANDUZE : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans :
L'éveil (jeux, aide aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses)
La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil)
L'accompagnement : trajets école, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heures effectuées par mois et une rémunération au réel). Des missions, à ANDUZE et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoins des enfants et bienveillant. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.

Vous travaillerez à domicile sur la zone de ANDUZE et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h
15 h ou 13 h 30
21 h 30. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé. CDD de 3 mois renouvelable.

Vous travaillerez à domicile sur la zone de SAINT hippolyte du fort et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Lasalle et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Vous travaillerez à domicile sur la zone de saint jean du gard et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Ouest (St Jean-du-Gard, Anduze, Cendras...) Notre offre :
Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus),
Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus),
Participation aux frais de transport
Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins)
Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F :
Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie
Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU
un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions :
Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du linge et du cadre de vie
Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes :
Salaire avantageux et attractif
Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités
Optimisation de vos déplacements
Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée
Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM
Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA
Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.

LAFONT TOURISME, entreprise de transport de personnes historique, dont le siège social est à ANDUZE et é disposant d'un dépôt localement implanté à ST HIPPOLYTE DU FORT (30) recherche un conducteur/conductrice de car pour compléter son équipe de conduite dès la rentrée scolaire 2025. Le public transporté est essentiellement un public scolaire. Contrat : CDI C.P.S. Conducteur Période Scolaire 140V Nombre d'heures : 30h/semaine soit 108h / mois de septembre 2025 à juin 2026 Travail en semaine du lundi au vendredi + un samedi par mois Activités : lignes régulières et scolaires, transports occasionnels Lieu : St Hippolyte du Fort Taux horaire : 13,4297 € brut + prime Mensuelle + participation de 50% mutuelle entreprise Chèques Cadeaux Annuels, Prime d'intéressement. Débutant accepté Date de prise de poste : au plus tôt à partir du 01/09/2025 Aimer conduire et la relation clientèle, notamment avec les enfants, sont deux essentiels de ce métier. Votre mission si vous montez à bord : Assurer la mobilité sur notre territoire de tous ceux qui veulent utiliser un mode de transport écologique et économique. Vos meilleurs atouts pour le poste :
Sens de l'orientation
Aisance orale
Maitrise de votre véhicule
Esprit d'équipe Les 10 avantages à rejoindre une entreprise de la Coopérative Voyageurs 30 : 1/ Conduire les autocars aux couleurs de la Région Occitanie ou des agglomérations gardoises 2/ Appartenir à une entreprise à taille humaine, cultivant le travail d'équipe et la proximité entre salariés et manageurs 3/ Participer à la mission de service public dans son bassin de vie 4/ Travailler sur des segments horaires particuliers permettant d'avoir du temps libre en journée 5/ Prendre son service proche de son lieu de vie 6/ Avoir une autonomie de fonctionnement 7/ Etre tutoré, accompagné en entreprise dans le développement de ses compétences de conducteur 8/ Allier la conduite et le contact humain au quotidien 9/ Travailler à l'extérieur, en agglomération ou sur les routes gardoises 10/ Bénéficier de la progression du collectif Pour candidater, vous avez besoin de votre CV, d'une lettre de motivation et de vos documents de conduite à jour (permis, carte CQC et carte chronotachygraphe). Faites comme les 250 conducteurs qui ont rejoint les entreprises de COOP VOYAGEURS 30 depuis 2020, postulez !

Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement

Finalité du poste : Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Poste à pourvoir en Foyer d'accueil médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 8h-18h. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

poste à pourvoir courant octobre Contrat de 17h : lundi soir (18h30-22h), jeudi midi (12h-15h) et soir (18h30-22h), vendredi midi (12h-15h) et samedi soir (18h30-22h30) Si vous avez déjà un contrat de 35h ça ne fonctionne pas merci de votre compréhension. Nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent(e) qui aura en charge l'accueil de la clientèle, le service, la préparation des plats, l'encaissement, la plonge, le nettoyage en fin de service,. (liste non exhaustive) Poste idéal pour personne à la recherche d'un complément de revenu. Qualités requises: adaptabilité, ponctualité, excellent service client, dynamisme, sérieux Le dépôt du CV directement au restaurant est fortement recommandé (95% des personnes recrutées nous avaient déposées leur cv en direct) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 700,00€ à 800,00€ par mois Langue: * Italien (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Notre client, spécialisé dans les matériaux de construction et les produits de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier Cariste. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers.
Charger et décharger les camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité.
Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alerter sur les risques de rupture de stock.
Etre également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience et connaissance dans les matériaux demandé***Vous êtes titulaire du CACES 3 et maîtrisez la conduite du chariot élévateur (obligatoire)***Vous aimez l'accueil et la relation commerciale***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques***Vous appréciez le travail en équipe.***Vous avez de l'intérêt pour les produits du bâtiment et de bricolage***Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine et une entreprise qui donne sa chance à chacun, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur du bâtiment ? Notre client recrute un Technico-Commercial Sédentaire (H/F/D) pour une opportunité de poste à responsabilités, au cœur de la relation client en CDI. Vous aurez pour mission de :

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur du bâtiment ? Notre client recrute un Technico-Commercial Sédentaire (H/F/D) pour une opportunité de poste à responsabilités, au cœur de la relation client en CDI. Vous aurez pour mission de :

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Notre client, spécialisé dans les matériaux de construction et les produits de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier Cariste. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers.
Charger et décharger les camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité.
Participer, de par votre activitla bonne tenue de la cour, alerter sur les risques de rupture de stock.
Etre également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client basé à Thoiras (30) à quelques minutes de St Jean du Gard, qui conçoit et réalise des solutions de traitement des eaux : Un(e) Ingénieur Etudes Process Confirmé Rattaché au Responsable de Pôle Bureau d'études, vous participez aux réponses aux appels d'offres, études de réalisation et potentiellement suivi de chantier & mise en service (selon profil) pour des projets de conception et construction d'ouvrages de type stations d'épuration, usines de traitement d'eau potable, stations de pompage, etcbr /> La mission proposée donne une vision très complète du métier. Elle rassemble toutes les composantes du travail de l'ingénieur : une approche technique de fond, une approche de terrain, qu'une approche commerciale et un travail en équipe. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : ETUDES DE PROJET :

Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d'agence dont vous serez le binôme, vous prenez la responsabilité de la Direction du pôle Travaux, incluant la Chaudronnerie et l'Électricité-Automatisme, en lien étroit avec les Responsables d'Affaires. Vous assurez la réalisation des projets dans le respect des engagements contractuels, des délais, de la sécurité, des normes qualité et des objectifs budgétaires. Vos principales missions:

Oddiris RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, nous intervenons dans le domaine du recrutement, de l'évaluation et de l'accompagnement RH. Passionnés par notre métier, nous concilions une expertise des PME et multinationales avec une connaissance approfondie de la culture et du comportement humain. Spécialisés par métier, nous intervenons sur l'ensemble des besoins RH. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à Thoiras (30) à quelques minutes de St Jean du Gard, qui conçoit et réalise des solutions de traitement des eaux : Un(e) Ingénieur Etudes Process Confirmé Rattaché au Responsable de Pôle Bureau d'études, vous participez aux réponses aux appels d'offres, études de réalisation et potentiellement suivi de chantier & mise en service (selon profil) pour des projets de conception et construction d'ouvrages de type stations d'épuration, usines de traitement d'eau potable, stations de pompage, etc
. La mission proposée donne une vision très complète du métier. Elle rassemble toutes les composantes du travail de l'ingénieur : une approche technique de fond, une approche de terrain, qu'une approche commerciale et un travail en équipe. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : ETUDES DE PROJET :
Analyse des Dossiers de Consultation des Entreprises
Identification des contraintes techniques et réglementaires
Elaboration de filière de traitement (STEP jusqu'à 30kEH type boue activée, Usine eau potable inf à 200m3/h)
Dimensionnement avec établissement de notes de calcul (profil hydraulique, ouvrages, réseaux, pompes, ...),
Consultations, suivi des offres fournisseurs et chiffrage en phase projet (équipements, robinetterie, instrumentation), analyse des offres technico-économiques
Coordination des études avec les autres intervenants du projet (projeteur, génie civil, terrassier, architecte, électricien, monteur, ?)
Montage des dossiers d'offres (rédaction des mémoires techniques, planning, bilan d'exploitation, cahier des garanties) ETUDES DE REALISATION :
Analyse des pièces du marché
Identification des contraintes particulières
Validation et confirmation du dimensionnement
Coordination des études avec les autres intervenants du projet (projeteur, génie civil, terrassier, architecte, chargé d'affaires, électricien, monteur, ?)
Montage des pièces techniques d'exécution (nomenclatures, spécifications techniques, notice de fonctionnement, réponse aux fiches VISA, notice d'exploitation, manuel d'autosurveillance?) SUIVI DE CHANTIER & MISE EN SERVICE :
Gestion contractuelle
Suivi budgétaire
Déplacements inhérents à la mission
Rédaction de protocole de mise en service
Mise en service d'équipement/usine
Rédaction des situations travaux
Contrôle du respect des procédures et des plans
Planification des différents intervenants
Réalisation des DOE Sécurité/QSE/Domaines transverses :
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
Appliquer les modes opératoires du système de management qualité
sécurité
environnement
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation Profil recherché : Votre profil :
Vous disposez d'une formation de niveau Master ou Ingénieur dans le traitement de l'eau, vous justifiez d'une solide expérience (10 ans) dans une société spécialisée dans le traitement de l'Eau (bureau d'études ou entreprise de construction).
Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles :
Vous êtes organisé, doté d'un très bon relationnel vous permettant d'œuvrer efficacement en mode projet.
Vous alliez rigueur, expertise technique et capacité d'intégration à une équipe projet.
Compétences rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise de la Suite Google et du pack Office indispensable.
Notions de DAO (autocad, revit, microstation, solidworks) appréciées. Informations complémentaires
Lieu d'embauche : Thoiras (30) (déplacements fréquents sur Narbonne)
Déplacement sur plusieurs jours sur l'ensemble du périmètre de la Région Sud (périmètre ancienne région Languedoc-Roussillon) et ponctuellement au-delà. Rejoindre notre client, c'est :
Contribuer au respect de l'environnement tout en préservant la ressource en eau en mettant en oeuvre des solutions globales dans la gestion des eaux Contrat / Rémunér

Intermarché Anduze recherche un Responsable de Magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de la supervision de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés pour assurer un excellent service client et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités:
Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture
Superviser et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente
Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients
Gérer les stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs
Effectuer des tâches administratives telles que le recrutement, l'encaissement et les achats
Maintenir un environnement propre et organisé dans le magasin
Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Compétences requises:
Excellentes compétences en manipulation des produits
Capacité à vendre et à promouvoir les produits auprès des clients
Expérience en gestion d'équipe et en recrutement
Connaissance du point de vente et des procédures d'encaissement
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la fois CDI temps plein
Mutuelle
13e mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Intermarché Anduze recherche un Responsable de Magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe.En tant que Responsable de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de la supervision de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés pour assurer un excellent service client et atteindre les objectifs de vente.Responsabilités:- Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture- Superviser et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente- Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients- Gérer les stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs- Effectuer des tâches administratives telles que le recrutement, l'encaissement et les achats- Maintenir un environnement propre et organisé dans le magasin
Suivre les tendances du marché pour rester compétitifCompétences requises:- Excellentes compétences en manipulation des produits- Capacité à vendre et à promouvoir les produits auprès des clients- Expérience en gestion d'équipe et en recrutement- Connaissance du point de vente et des procédures d'encaissement- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la foisCDI temps plein
Mutuelle
13e mois A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordonnatrice diplômé(e) en CDI et à temps plein. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination des soins aux patients, en veillant à ce qu'ils reçoivent une prise en charge optimale tout au long de leur parcours de santé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir la qualité des soins et l'efficacité des processus. Missions : L'infirmier Coordonnateur assure la responsabilité et la coordination de personnels infirmiers. En qualité d'encadrant, il assure la gestion quotidienne d'une unité ou d'un service. Dans ce cadre, il : Coordonne les équipes soignantes et organiser la continuité des soins, Veille à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des résidents, Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins, Assure la communication entre les familles, les professionnel de santé et la direction, Contribue à l'intégration, la formation et l'encadrement du personnel soignant. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Diplôme d'état d'infirmière exigé (IDE) Diplôme Cadre de Santé Ou DU en coordination des soins, management ou gérontologie Ou Formation spécifique à la coordination ou à la gestion d'équipe soignante Expérience en coordination ou en encadrement souhaité Des compétences en management d'équipe Une bonne maîtrise du logiciel de soins sera appréciée (NetSoins) Conditions d'exercice Repos les week-end et jours fériés Cadre au forfait jour Savoir-faire et savoir être : Être un référent pour l'équipe, avec une posture de soutien et d'exemplarité ; Garantir la qualité et la sécurité des soins ; Favoriser un climat de confiance et d'échanges constructifs ; S'adapter aux évolutions des pratiques et aux contraintes institutionnelles ; Respecter la dignité, les choix et les valeurs des personnes soignées. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez jouer un rôle central dans l'amélioration continue des pratiques cliniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Domino RH Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide soignant (F/H) dévoués et dynamiques pour un SSIAD sur le secteur de Saint Jean du Gard (30). Vos missions, si vous les acceptez, seront de :
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, )
Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients
Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits
Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute
Accompagnement des personnes en fin de vie
Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h/17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Selon Convention Collective PROFIL : Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.

Description du poste : Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine commercial ? Notre client recrute un Attaché Technico-Commercial (H/F) en CDI, basé à Ganges. Ce poste représente une occasion unique de participer activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients dans un environnement dynamique. En tant qu'Attaché Technico-Commercial, Vos principales missions seront les suivantes :
Développer et enrichir votre fichier de prospects
Convertir les prospects en clients
Analyser et identifier les besoins de vos clients
Participer à l'élaboration de stratégies commerciales et les mettre en œuvre sur le terrain
Prendre vos rendez-vous, gérer votre agenda et optimiser vos tournées
Préparer vos visites en collaboration avec l'assistant commercial (objectifs de visite, argumentaires, etc.)
Établir des rapports de visites clairs et dans le respect des délais
Faire une veille concurrentielle et transmettre les informations pertinentes en interne
Réagir avec promptitude aux demandes des clients
Contrôler votre activité et suivre l'évolution de votre chiffre d'affaires
Établir les devis des demandes des clients/prospects
Établir un lien de confiance et de fidélisation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal possède une expérience significative dans un rôle commercial, notamment en tant qu'Attaché Technico-Commercial. Les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste incluent :
Aisance dans la négociation et écoute active des clients
Capacité à appliquer des stratégies commerciales efficaces et à fidéliser les clients
Compétences en prospection téléphonique et physique avec une argumentation ciblée
Créativité et capacité d'adaptation face à des situations variées
Résilience pour gérer les objections et proposer des solutions adéquates
Respect des règles de sécurité lors des visites, en particulier sur les chantiers Les avantages : Ce poste ouvre la voie à de belles perspectives d'évolution dans un environnement de travail dynamique et motivant. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prenez part à cette belle aventure et relevez ce défi avec nous ! Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 1-2 ans Type de contrat : CDI Localisation : Ganges

Description du poste : Comment percevez-vous l'impact d'un Infirmier (F/H) en Soins de Suite et Réadaptation ? Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé(e) de coordonner la prise en charge des patient(e)s en étroite collaboration avec l'équipe médicale
Assurer l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et protocoles en vigueur
Participer activement aux réunions de concertation et contribuer au suivi des plans de soins personnalisés
Garantir l'éducation thérapeutique des patient(e)s pour favoriser leur réadaptation optimale et leur autonomie
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et du partage des savoirs au sein de l'équipe
Collaborer étroitement avec les différents intervenants pour assurer un parcours de soin intégré et cohérent. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 30103 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) capable de fournir des soins complets et collaboratifs au sein d'un établissement spécialisé.
Maîtrise des soins infirmiers pour une prise en charge globale des patient(e)s
Compétence dans l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et protocoles
Participation active aux réunions de concertation et suivi des plans de soins
Aptitude à l'éducation thérapeutique des patient(e)s pour encourager la réadaptation optimale
Contribution à l'amélioration continue des pratiques et partage des connaissances avec l'équipe
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession dans cet établissement Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fou

POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICITE / AUTOMATISME (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, la fabrication et la vente d'articles chaussants à usage professionnel, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICITE / AUTOMATISME (H/F), pour un poste en CDI basé à ST HIPPOLYTE DU FORT (30). Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance et en coordination avec les équipes de production, En intervenant sur des compresseurs, convoyeurs, presses à injecter ; vos missions consisteront à : Maintenance préventive :
Assurer la maintenance et suivre le bon fonctionnement des équipements industriels,
Gérer les dysfonctionnements, Identifier et anticiper les pannes potentielles
Régler les cadences avec optimisation des TRS, Maintenance curative :
Analyser les pannes et dysfonctionnements électriques et électrotechniques
Etablir un diagnostic précis visant à définir les actions correctives à entreprendre
Garantir la traçabilité des interventions avec la GMAO Vous serez également affecté(e) au dépannage des automates. Travail posté. 35h / semaine
Du lundi au vendredi Horaires 2/8 ( ou en journée selon période). Rémunération : entre 28k€ et 30k€ brut annuel selon profil. Autres avantages : participation, prime sur objectifs, mutuelle, restauration collective sur place. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Professionnel et/ou Bac +2 Maintenance des Equipements Industriels, ou Electrotechnique. Vous justifiez de 2 ans d'expériences comme Technicien de Maintenance en électrotechnique en milieu industriel de préférence. Vous possédez des connaissances en automatisme (lecture de grafcets, changement de cellules), en électricité (lecture de schémas, raccordements, changement de capteurs, contacteurs) mais aussi en mécanique et pneumatique (changement de roulements, paliers, vérins...). Vos compétences en électromécanique sont reconnues. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. .

Domino RH Care Nîmes a une opportunité passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un aide soignant (F/H) dévoués et dynamiques pour un SSIAD sur le secteur de Saint Jean du Gard (30). Vos missions, si vous les acceptez, seront de :
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...)
Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients
Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits
Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute
Accompagnement des personnes en fin de vie
Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h/17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.

Votre job chez nous : Afe recherche actuellement en CDI un(e) collaborateur comptable H/F Nous offrons un large niveau d'autonomie dans le travail de nos Collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et effectuez notamment : La saisie des éléments La TVA
La préparation et la finalisation du bilan La réalisation d'outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.)Vous êtes : De formation supérieure en comptabilité Expérience de 1 à 2 ans ans acquise en cabinet d'expertise comptable Dynamique et impliqué(e) ? Rejoignez l'aventure a.f.e ! Package : Rémunération selon profil Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE, mutuelle Poste à pourvoir dès que possible Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour des cours dès maintenant à SAINT HIPPOLYTE DU FORT (30170). Les cours s'adressent à un élève de 10 ans, qui débute et souhaite explorer des styles variés. Nous recherchons quelqu'un capable de s'adapter à ses besoins et à ses envies. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Votre pédagogie et votre passion pour la musique seront des atouts majeurs. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, prête à vous accompagner chaque jour dans l'apprentissage de la musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82821

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Anduze, est à la recherche d'un Infirmier de bloc opératoire (IBODE) ou Infirmier ayant validé les mesures transitoires, en CDI. La clinique est équipée d'un bloc opératoire pluridisciplinaire moderne composé de 10 salles d'intervention spécialisées dans les domaines suivants :
Orthopédie
Viscéral et bariatrique
Gynécologie
ORL, stomatologie, chirurgie orale
Ophtalmologie
Urologie Missions :
Accueil et prise en charge tous patients nécessitant une intervention
Réalisation de soins techniques
Assistance auprès du chirurgien pour la réalisation des interventions. Avantages :
Primes
Titulaire du diplôme d'état d'IBODE ou
Titulaire du diplôme d'état d'infirmer avec mesures transitoires
Sens de l'organisation
Professionnalisme
Esprit d'équipe et réactivité.

Comment percevez-vous l'impact d'un Infirmier (F/H) en Soins de Suite et Réadaptation ? Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé(e) de coordonner la prise en charge des patient(e)s en étroite collaboration avec l'équipe médicale
Assurer l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et protocoles en vigueur
Participer activement aux réunions de concertation et contribuer au suivi des plans de soins personnalisés
Garantir l'éducation thérapeutique des patient(e)s pour favoriser leur réadaptation optimale et leur autonomie
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et du partage des savoirs au sein de l'équipe
Collaborer étroitement avec les différents intervenants pour assurer un parcours de soin intégré et cohérent. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 30103 euros /anNous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) capable de fournir des soins complets et collaboratifs au sein d'un établissement spécialisé.
Maîtrise des soins infirmiers pour une prise en charge globale des patient(e)s
Compétence dans l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et protocoles
Participation active aux réunions de concertation et suivi des plans de soins
Aptitude à l'éducation thérapeutique des patient(e)s pour encourager la réadaptation optimale
Contribution à l'amélioration continue des pratiques et partage des connaissances avec l'équipe
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession dans cet établissement Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fou Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. L'établissement accueille 66 lits. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, le tout dans un environnement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité.

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. L'établissement accueille 66 lits. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, le tout dans un environnement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité.Comment percevez-vous l'impact d'un Infirmier (F/H) en Soins de Suite et Réadaptation ? Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé(e) de coordonner la prise en charge des patient(e)s en étroite collaboration avec l'équipe médicale
Assurer l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et protocoles en vigueur
Participer activement aux réunions de concertation et contribuer au suivi des plans de soins personnalisés
Garantir l'éducation thérapeutique des patient(e)s pour favoriser leur réadaptation optimale et leur autonomie
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et du partage des savoirs au sein de l'équipe
Collaborer étroitement avec les différents intervenants pour assurer un parcours de soin intégré et cohérent. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: contrat
Salaire: 30103 euros /an

Dans le cadre de son développement L'Agence du Coin située à St Hippolyte du Fort souhaite agrandir son équipe. Notre domaine d'expertise porte sur : La résidence principale ou secondaire L'investissement locatif La vente de programmes neufs grâce à nos partenariats locaux et nationaux. Nous vous offrons : Un portefeuille de biens disponibles immédiatement Une rémunération proportionnelle à vos performances Une formation continue en interne Un accompagnement quotidien afin de vous faire progresser. Le poste : Prospecter sur le terrain et par téléphone afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur maison, appartement et/ou terrain Estimer les propriétés selon de la demande Rédiger les mandats de vente Faire visiter les biens aux acquéreurs sélectionnés par vos soins Traiter les offres d'achat Suivi du dossier jusqu'à la vente définitive chez le notaire. Dynamique, tenace, rigoureux/se, ambitieux/se, A l'écoute Avoir un fort réseau est un atout précieux. Reférence:

Mission en intérim proposée durée à définir
Salaire à négocier selon compétences
Expérience en atelier ou en pose d'un an mini. Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Les déplacements se ferons avec le véhicule de l'entreprise le permis B est donc impératif. le salaire est à négocier selon expérience et compétences.

Je recherche un/une aide ménager/ménagère occasionnelle pour la sortie de mes vacanciers dans les gîtes situés à boisset-et-gaujac. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de votre disponibilité et de votre tarif horaire.

Nous recherchons un (e) électricien en Bâtiment. Vous réaliserez des installations électriques en autonomie sur des maisons, logements (neuf et rénovation). Vous possédez, idéalement, les habilitations électriques. Salaire à négocier selon expérience et compétences.

L'association CPTS « Entre Châtaigne et Micocoule » est une association loi 1901 qui a pour objet de favoriser l'accès aux soins, coordonner les parcours de santé, développer des actions de prévention et accompagner les professionnels de santé dans le Nord-Ouest du Gard. Elle s'étend sur un territoire d'environ 25 000 habitants sur les secteurs de Quissac, Sauve, St Hippolyte du Fort, Lasalle et St Jean du Gard
Vallée Borgne. Un poste de médiation en santé est déjà présent sur une partie du territoire de la CPTS (St Jean du Gard
Vallée Borgne et Lasalle), il s'agit de le déployer sur l'ensemble du territoire en ouvrant un second poste. MISSIONS Proposer de la médiation en santé au sein de la CPTS « Entre Châtaigne et Micocoule » sur les sous-territoires de soins de St Hippolyte du Fort (30170), Sauve (30610) et Quissac (30260). Missions générales
Favoriser l'accès à la prévention, aux droits et aux soins du public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Lutter contre les inégalités sociales et territoriales de santé.
Sensibiliser les acteurs du système de santé aux obstacles des publics précaires dans leur accès à la santé. Missions spécifiques
(Re)créer la rencontre avec les populations concernées (populations vulnérables et professionnels de santé / institutions), et instaurer une relation de confiance afin de les (r)amener vers un parcours de soin.
Accompagner les habitants des sous-territoires de St Hippolyte du Fort, Sauve et Quissac pour un accès autonome aux soins et à la prévention et faciliter la coordination de leur parcours de santé
Mobiliser les acteurs de santé et du secteur médico-social, favoriser leur mise en réseau, contribuer à une meilleure connaissance des publics pour améliorer leur accueil et leur suivi au sein des structures, en s'appuyant notamment sur le réseau existant et déjà sensibilisé tels que les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ainsi que la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, les Centres Médico-Sociaux, les associations du médico-social sur le territoire.
Favoriser des actions collectives de promotion de la santé en partenariat avec les professionnels de santé compétents et éventuellement des associations. Le-la médiateur-trice travaillera en lien avec la coordinatrice de la CPTS Entre Châtaigne et Micocoule et l'autre médiatrice en santé de la CPTS. Il/elle travaille en édroite collaboration avec les professionnels de santé libéraux de St Hippolyte du Fort, de la MSP de Sauve et de celle de Quissac. Cela implique une présence et des interventions sur différentes communes avec véhicule indispensable et la participation à des réunions en soirée de manière très ponctuelle (2 à 3 fois par an) Le-la médiateur-trice devra créer des liens avec les dispositifs qui vont vers les publics en situation de précarité, en s'appuyant sur l'ensemble des réseaux et dispositifs partenariaux locaux.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Sauve et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.