Offres d'emploi à Upie

En charge d'un secteur géographique défini, votre rôle sera la gestion de la relation avec les clients allemands. A ce titre vos missions seront les suivantes :
Gestion des commandes de A à Z : saisie, vérification, contrôle, suivi..
Gestion des litiges et réclamations clients
Entretien de la relation clients et fidélisation : informations, renseignements.. Base hebdomadaire 35h modulable temps partiel au besoin. Un jour de télétravail/semaine.

Notre boutique spécialisée dans les fruits et légumes frais recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et bienveillance
Mettre en rayon les fruits et légumes selon les normes d'hygiène et de présentation
Assurer la rotation des produits et veiller à leur fraîcheur
Encaisser les clients et gérer la caisse avec rigueur
Participer à l'entretien de l'espace de vente et au rangement des livraisons Profil recherché :
Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et appréciez le contact avec les clients
Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps
Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et sérieux
La ponctualité, la fiabilité et une bonne condition physique sont indispensables (port de charges, station debout prolongée)

La Ferme de Coucourdon sur Upie (26), propose un poste d'OUVRIER(re) en TRANSFORMATION de CEREALES , sur une ferme en polyculture élevage. Vos activités :
---------------- Sur 2 à 3 jours par semaine :
Vous assisterez principalement la partie boulangerie (travail avec des céréales anciennes sur les pâtes, découpe, gestion du four à bois) : une formation sera assurée par l'employeur
Vous pourrez participer à la gestion du moulin (approvisionnement en grains, récupération de la farine, conditionnement avec port de charges de 20 à 25 kg) et à son entretien. ** Une part du travail sera également dédiée à l'ENTRETIEN et le soin des espaces de travail et des locaux. * Les horaires de travail sont de 8h à 18h00, et de 5h30 à 14h00 sur la journée en boulange * Poste à 16h00 par semaine * Le temps de travail et la durée du contrat pourront être évolutifs ( objectif de pérennisation du poste ) Une expérience dans le domaine alimentaire, agricole est demandée

Entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). Le poste est à pourvoir DE SUITE. Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours, ainsi qu'une alternance de secteur peut être demandée : DEPART depuis ETOILE SUR RHONE. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.

Votre mission : Préparer les commandes clients selon les bons de commande. Effectuer le picking à l'aide d'un scan ou d'une commande vocale. Assurer le filmage, l'étiquetage et la mise sur palette des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes préparées. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en préparation de commandes ou logistique est un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous acceptez le travail en horaires postés (ou journée selon les besoins). Le CACES 1B serait un atout apprécié. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 7 agents (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. LE POSTE Favoriser l'efficacité des recrutements et ainsi doter la Communauté de communes des compétences nécessaires pour exercer ses missions, Permettre aux agents, notamment dans les situations de santé difficiles, de s'orienter vers un parcours de transition/reclassement/requalification. Développer une politique volontariste d'accueil et d'information des publics en situation de handicap. MISSIONS : Organiser administrativement l'ensemble des recrutements (réception des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse, préparation des jurys, réponses aux candidats,.), Planifier les recrutements (par un lien régulier avec les encadrants, le Vice-président en charge des Ressources Humaines et l'assistante de direction), Aider au maintien dans l'emploi les agents en organisant le suivi de leur santé, Favoriser le recrutement et le maintien dans l'emploi des agents bénéficiant d'une RQTH/BOE (rôle de référent-handicap en lien avec le CDG26), Assurer le lien avec l'assistante de prévention afin d'anticiper toutes situations (notamment par le biais des formations obligatoires, de la santé et du handicap), Mettre en œuvre les orientations définies au sein de la CCVD en matière de Handicap. Participer à la vie quotidienne de la direction des Ressources Humaines (notamment par un lien rapproché avec la Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle). PROFIL & COMPÉTENCES Savoirs : Connaissance appréciée de la réglementation, de l'environnement de la FPT, du statut des agents (CNRACL ou non), Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d'actes et de courriers, tenue de fichiers.). Connaissance des dispositifs en rapport avec le Handicap. Savoir-faire (et numériques) : Accueillir, informer et conseiller, Savoir s'organiser et savoir respecter des délais, Capacité à rechercher des informations/documents, Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d'Internet et des plateformes professionnelles Savoir-être : Aptitudes avérées au travail en équipe, Goût pour le champ de la formation et l'évolution professionnelle ou volonté de les investir, Sensibilité aux situations médicales requérant une attention particulière et au handicap, Faire preuve de curiosité et de rigueur. Discrétion indispensable. Déplacements sur le territoire. Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation du temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité. Catégorie B ou C (Cadre d'emploi : Rédacteur territorial et Adjoint administratif territorial

Nous recherchons un Agent de Service hôtelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre principale responsabilité sera d'assurer le bio nettoyage et l'entretien des locaux afin de maintenir un environnement propre et sécurisé pour les personnes accompagnées et le personnel médical :
Service hôtelier (petit-déjeuner, déjeuner, diner)
Nettoyer et désinfecter les chambres des patients et les espaces communs au quotidien
Nettoyer les chambres à blanc
Assurer l'approvisionnement en produits d'hygiène et en équipements nécessaires
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène
Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées
Connaissance des règles d'hygiène hospitalière (hygiène des mains, techniques de bio nettoyage)
Traçabilité
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
Sens de l'organisation et souci du détail
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle, assiduité, empathie, respect de la hiérarchie

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons également un plongeur (H/F) pour assurer la propreté du matériel de cuisine et des locaux. Votre contribution est essentielle pour maintenir un environnement de travail sain et organisé. Missions principales Laver la vaisselle, les ustensiles, et le matériel de cuisine. Maintenir la propreté générale des cuisines et des zones de travail. Aider à l'organisation de la mise en place avant le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Profil recherché Expérience en tant que plongeur est un plus mais non obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Souci du détail et de la propreté. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Motivation et dynamisme. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires

Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée de Etoile sur Rhône => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais. Horaires : 6h30 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.

À propos de VOLADOR : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'ELEVAGE de POULETTES destinées aux circuits courts, avec une production annuelle de 450 000 animaux, dont une part en agriculture biologique. Notre activité s'appuie sur des valeurs de proximité, de qualité et de respect du vivant. Nous recherchons un(e) OUVRIER(ère) Avicole POLYVALENT(e) en CDI Vos missions :
----------------- Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement à toutes les étapes de la production, notamment : * Mise en place des poussinières * Soins quotidiens aux animaux * Entretien des bâtiments et des espaces verts * Préparation des commandes * Participation ponctuelle aux livraisons Profil recherché :
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Débutant(e)s bienvenu(e)s, notamment avec un diplôme agricole
Vous êtes rigoureux(se), autonome et engagé(e)
Vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans la durée ** Une formation complète vous sera assurée dès votre arrivée Conditions proposées :
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CDI à temps plein (39h/semaine)
Travail en journée uniquement
Salaire attractif et évolutif selon compétences et profil
Logement temporaire possible sur place (le temps de votre installation)
Intégration dans une structure à taille humaine, en pleine évolution Localisation : (Montmeyran) Contrat : CDI
Temps plein (39h/semaine, travail de jour uniquement) Disponibilité : Dès que possible >> Envoyez votre CV détaillé et quelques mots de motivation, en cliquant sur ( Postuler )

Nous recherchons une personne motivée pour un poste polyvalent à pourvoir immédiatement. Vous bénéficierez d'une formation en interne pour maîtriser toutes les facettes du poste. Vos missions : Encaissement : Accueillir avec le sourire et gérer les transactions. Réception : Réceptionner les livraisons et vérifier les stocks. Mises en rayon : Veiller à la présentation optimale des produits. Tenue de caisse : Assurer une gestion efficace et rigoureuse. Propreté : Maintenir la propreté de la boutique et des pompes. Ce que nous offrons : Horaires adaptés : 6 heures par jour, avec des jours de repos fixes le lundi, mardi et un autre jour par semaine. Formation sur mesure : Vous serez formé(e) en interne pour développer vos compétences. Nous recherchons : Une personne motivée : Prêt(e) à apprendre et à s'investir dans ce poste varié. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Pour accompagner une personne en situation de handicap, nous recherchons un assistant de vie (H/F). Vos missions principales :
Transferts (lever-coucher-aide à l'hygiène)
Préparation et aide aux repas
Présence responsable la nuit Profil, Vous êtes:
Ouvert, attentif, formé à l'assistance de personnes en situation de handicap
Disponible, ponctuel et soigneux Les besoins sont : de jour : 8h15 à 12h15 le matin et variable l'après-midi de nuit : de 22h30 à 7h30 Pour un total d'environ 100 heures par mois ou plus. Prêts à étudier différentes propositions au sujet des heures, bien que les besoins soient précis. Rémunération par CESU Si vous êtes motivé et vous reconnaissez dans ce profil, postulez sur France Travail, nous vous contacterons !

Rejoignez-nous et faites bouger les choses au quotidien Missions :
Découpe de barres rondes à béton selon les spécifications demandées
Chargement, déchargement et manutention des matériaux
Livraison en petit camion auprès de nos clients
Respect des règles de sécurité et des procédures internes
Poste sur cadreuse Profil recherché :
Dynamique, rigoureux et ponctuel
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité Nous vous offrons :
Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures, le vendredi à MIDI.
Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts.
Un salaire juste.
Une équipe sympathique et dynamique
Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.

L'entreprise : Les Herbes de Chenevière est une société familiale de production de plantes aromatiques fraîches, située à Ambonil dans la Drôme. Notre mission est de cultiver et de commercialiser des plantes de qualité tout en favorisant le développement personnel et professionnel de nos employés. Nos plantes sont commercialisées auprès de grossistes et d'emballeurs pour les GMS et la restauration. Environ la moitié de notre marchandise est exportée. Depuis plusieurs années en forte croissance nous sommes à la recherche de profils souhaitant évoluer et s'épanouir dans le secteur agricole. Description du poste : Afin d'accompagner le Dirigeant de l'entreprise dans la gestion et l'optimisation de ses activités nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction. Il/elle sera chargé de :
Préparer, assister aux réunions quotidiennes du Dirigeant et en réaliser les comptes rendus et plans d'actions
Gérer le mails du Dirigeant, son agenda et son emploi du temps quotidien
Gérer les appels entrants
Préparer et organiser la logistique des différents évènements professionnels
Rédiger des supports de communication
Assurer le suivi des différents projets de la Direction
Assurer le suivi des plans d'actions et les relances nécessaires auprès des interlocuteurs concernés
Assurer la gestion et le suivi de certains dossiers fournisseurs, prestataires Profil : Doté d'un sens accru de la discrétion, sachant faire preuve de rigueur et de réactivité vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et vos capacités de communication et de reformulation. La maîtrise des outils bureautiques et l'anglais courant sont indispensables. Expérience exigée sur un poste d'assistanat de Direction ou de gestion de projets.

Vos missions consisteront :
Vérifier l'empilage des cartons et s'assurer de leur conformité aux standards.
Prélever des échantillons en vue des auto-contrôles qualité.
Contrôler le format des plaques ainsi que le bon positionnement des repères.
Inspecter les déchets de coupe et vérifier la planéité des matériaux.
Contrôler la qualité du collage, mesurer l'épaisseur et consigner les résultats.
Suivre le programme de production en respectant les procédures qualité établies.
Réagir rapidement en cas de non-conformité et informer le chef d'équipe sans délai. Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez rapidement !)
Les étapes clés du processus de fabrication du carton
Les règles d'hygiène et de traçabilité à respecter
Les procédures d'auto-contrôle qualité
La gestion des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives Le profil idéal. c'est peut-être vous !
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
À l'aise dans un environnement industriel
Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée

Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle * Vous êtes une personne exigeante et au travail soigné // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée //
Poste à temps plein
Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement
( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale :
Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Règles de sécurité
Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Capacité de prévention et de gestion de conflits
Capacités relationnelles
Capacité à travailler en équipe

INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes :
Réception des produits (dépotage),
Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
Balisage des rayons
Implantation des nouveaux produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Conseiller et orienter la clientèle
Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro >> Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales :
Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs
Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets
Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine.
Petits travaux de maintenance des parties communes
Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents.
Accueillir et renseigner les locataires.
Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.

En tant qu'opérateur polyvalent vous occuperez différents postes au sein de nos étapes de conditionnement des œufs. Ce rôle implique le travail sur des machines automatisées en suivant un mode opératoire défini. Vos principales missions incluront : * L'approvisionnement des machines, des installations et du flux des matières ou des produits. * L'assurance de la production en respectant le planning établi, tout en garantissant la conformité et la traçabilité. * La tenue des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc.). * La surveillance du fonctionnement des machines, des équipements, et le signalement de tout dysfonctionnement potentiel. Certaines missions peuvent nécessiter du port de charges régulièrement. Vous travaillerez en horaire d'après midi (12h30-20h00) du lundi au vendredi. Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant s'engager sur le long terme. Après une expérience concluante, le poste pourra être évolutif

Vos missions :
montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits
Préparation des commandes clients
Vente / gestion de la caisse
Tranchage de la viande et préparation des steaks

Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) : Opératrice / Opérateur de production Effectue une ou plusieurs opération(s) manuelle(s) et/ou robotisée(s) de production correspondant à un ordre de production et/ou des opération(s) de magasinage en respectant les modes opératoires et les consignes données. 1. Définition de poste :
Réalise une ou plusieurs opérations de production ou de magasinage
Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que du lieu de travail
Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie
Renseigne les documents liés aux opérations assurées
Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production/magasin. 2. Profil du (de la) candidat (e) :
Expérience dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire,
Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité,
Sens de l'organisation, ordre et rigueur,
Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production,
Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication
Caces 3 et/ou 5
A pourvoir immédiatement / horaires 8h-16h12 avec 1h de pause.

Nettoyage des bureaux sur le secteur de Beaumont les Valence. Intervention a partir de 19H Horaire 19H 20H

NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, des CONDUCTEURS(trices) de MACHINES expérimentés pour un CDI Vos Tâches principales :
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Suivre le planning d'approvisionnement ;
Procéder aux opérations de réception MP ;
Editer les bons de livraison PF ;
Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ;
Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ;
Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ;
Veiller au bon réglage des machines ;
Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ;
Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ;
Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles :
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Participer aux opérations de maintenance ;
Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience de 2-3 ans en Conduite de Machines / Lignes de Production est demandée. Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne. Deux postes sont à pourvoir.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes en formation agricole ? Ce que nous vous proposons Vous rejoignez une équipe pédagogique dynamique au sein d'un établissement d'enseignement agricole, pour accompagner des classes de BTSA 1ère et 2ème année dans leur montée en compétences sur les sciences et techniques des agroéquipements. Vous intervenez 1 journée par semaine, en tant que salarié(e) ou formateur(trice) indépendant(e) (freelance), dans le cadre d'un CDD de 10 mois, pouvant évoluer. Vos missions Dispenser les modules suivants : BTSA 2ème année : M57 : Mise en œuvre et maintenance des agroéquipements (3,5h hebdo) M58 : Connaissance des agroéquipements (2h hebdo) BTSA 1ère année : STE : Sciences et techniques des équipements et agroéquipements (4,5h hebdo) Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage adaptées aux profils des apprentis Évaluer les acquis et préparer les étudiants aux examens Travailler en équipe pluridisciplinaire Transmettre des compétences techniques, comportementales et professionnelles Nos avantages Salaire sur la base d'un temps plein entre 30 et 32K€ Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Exploitant agricole ou chef d'atelier en concession Titulaire d'un BTS minimum Expérience professionnelle significative dans le domaine des agroéquipements Pédagogue, bienveillant(e), et motivé(e) par la transmission Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance Vous avez envie de contribuer à la réussite de jeunes en formation Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons Alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions :
Préparation de commandes.
Chargement / déchargement.
Mise en stock et inventaire. Selon votre situation nous vous proposons ;
soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%)
soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT
soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.

Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) dépanneur automobiles compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que mécanicien(ne) dépanneur, vous serez responsable de diagnostiquer les pannes sur place, d'apporter une solution sur place ou de remorquage en offrant un service efficace et professionnel à nos clients. Responsabilités :
Effectuer des diagnostics sur les véhicules en panne
Apporter une solution de dépannage sur place ou remorquer le véhicule si nécessaire
Assurer un service client exceptionnel en offrant des conseils et des solutions appropriées Exigences :
Diplôme en mécanique automobiles ou expérience équivalente
Permis valide
catégorie B et C
Connaissance des systèmes automobiles
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Apprécier une activité énergique et dynamique
Excellentes compétences en communication et sens du service client
Maitrise du smartphone et de ses applications (appli dépannage, waze/maps, photos, etc...) Si vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le service à la clientèle envoyez nous votre CV. Nous serons heureux d'échanger avec vous plus en détail.

Serait-ce pour vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez l'entretien efficace des équipements tout en garantissant leur fonctionnement optimal.
Effectuer des interventions de maintenance préventive pour anticiper les dysfonctionnements des équipements
Réaliser des opérations de maintenance curative afin de résoudre les pannes constatées
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la durée de vie des installations Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

AGENT-E DE NETTOYAGE
SUPER-HÉROS-ÏNE DU BALAI RECHERCHÉ-E ! Mission secrète à CREST À partir du 1er septembre Horaires d'intervention : Du mardi au vendredi de 17h30 à 19h Le samedi de 11h45 à 13h15Votre mission (si vous l'acceptez) : Infiltrer une banque (non, pas pour voler, voyons !), et traquer la poussière, les traces de doigts et les miettes avec une précision chirurgicale. Vous serez l'ombre du chiffon, le ninja de l'aspirateur, le James Bond du produit désinfectant. Vos super-pouvoirs : Vous maniez le balai comme Zorro son épée. Vous êtes plus ponctuel-le qu'un train suisse. Vous savez que "microfibre" n'est pas un mot magique, mais presque. Vous ne fuyez pas devant un lavabo sale ou un sol poussiéreux. Votre QG : Une banque à Crest. Discrétion, sérieux et efficacité sont de rigueur (on ne plaisante pas avec les billets, même sales). Ce qu'on vous offre : Un job régulier, bien calé dans l'agenda. La satisfaction de rendre le monde (ou au moins une banque) plus propre, un mètre carré à la fois. Définir des besoins en approvisionnement
Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux
Suivre l'état des stocks
Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
Utiliser des équipements mécanisés
Lecture de fiche technique
Procédures de dépollution
Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...)
Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Utilisation de machines de nettoyage à extraction
Utilisation de machines de nettoyage à injection
Utilisation de machines de nettoyage électromécanique
Utilisation de machines de nettoyage haute pression
Procédures de nettoyage et de désinfection
Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Organisation
Polyvalence
Ponctualité
Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions sont les suivantes : Production de l'huile, nettoyage des presses, entretien et maintenance de premier niveau du matériel du moulin. Surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières Contrôler l'état de conservation des produits Surveiller le fonctionnement des machines et effectuer des interventions simples en cas d'incident Entretien général Règles et consignes de sécurité, règles HACCP Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Expériences en boulangerie, en torréfaction seraient un plus ! Ce poste s'adresse à une personne habituée au travail physique, en autonomie. Horaires 8h
17h. Possibilité de travail le samedi et en 2 x 8 selon les besoins. Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite.

Vos missions (selon votre poste) :
Assurer le conditionnement des œufs selon les normes en vigueur
Participer à la préparation des commandes pour expédition
Réaliser le calibrage des produits
Alimenter les chaînes de fabrication et conduire les lignes de production
Effectuer le contrôle visuel, vérifier le poids et la qualité des produits
Gérer la réception des matières premières
Procéder à l'étiquetage des produits finis
Veiller au respect de la cadence et des consignes de sécurité Conditions de travail :
Port de charges à prévoir
Travail dans un environnement respectant des normes d'hygiène strictes

Vos missions sont les suivantes : Santé et Premiers Secours
Participer activement à la mise en œuvre des politiques Santé/Sécurité de l'entreprise.
Assurer les premiers soins en cas de besoin.
Encadrer les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) : organisation des formations, suivi des compétences, et coordination des actions de prévention.
Gérer les dossiers médicaux (TMS, accidents du travail) et faciliter les échanges entre les ressources humaines et le médecin du travail.
Être disponible et à l'écoute pour prévenir et accompagner les situations de risques psychosociaux. Sécurité et Prévention
Animer des actions de sensibilisation à la sécurité auprès des équipes.
Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).
Collaborer à l'aménagement des postes de travail pour garantir sécurité et ergonomie.
Rédiger les procédures Santé/Sécurité, notamment celles liées à la prévention des TMS et à l'amélioration de l'ergonomie. Amélioration des Conditions de Travail
Contribuer à l'amélioration continue des postes et des conditions de travail.
Mener des enquêtes post-accident et proposer des actions correctives adaptées et efficaces.
Compétences clés : autonomie, travail en équipe, sens du contact, rigueur, dynamisme et discrétion.

En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de :
Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs,
Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps,
Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage,
Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application,
Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon,
Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.

À propos du Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV) Le CHDV est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés dont 50 médecins. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Définition générale du poste Le pair aidant famille est un professionnel ayant une expérience vécue en tant que parent ou proche d'une personne concernée par des troubles psychiques ou du neurodéveloppement. Il met son vécu au service d'autres familles, en leur proposant information, orientation, soutien et accompagnement tout au long du parcours de soins ou d'accompagnement de leur proche. Son intervention favorise la reconnaissance du savoir expérientiel, contribue à renforcer l'alliance entre les familles et les professionnels et participe activement à la lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques et des troubles du neurodéveloppement. Positionnement dans la structure
Rattachement hiérarchique : Direction de la qualité, Service relation aux usagers.
Rattachement fonctionnel : Équipes soignantes / Personne chargée de la relation aux usagers
Travail en collaboration avec : professionnels de soins, médiateurs de santé-pairs, représentants des usagers, partenaires associatifs et institutionnels Missions principales 1. Information, accueil et orientation des familles
Accueillir les familles et proches à différents moments du parcours (entrée, crise, hospitalisation, sortie, etc.)
Fournir des informations claires sur les troubles, les soins, les droits, les ressources
Informer sur les dispositifs existants dans l'établissement (programme BREF, programme Profamille)
Aider les familles à mieux comprendre les étapes du parcours et à s'y repérer 2. Soutien et accompagnement
Proposer une écoute empathique
Soutenir les familles dans les moments de crise ou de doute
Rompre l'isolement en favorisant le lien et l'échange
Aider à la formulation des besoins et à la communication avec les équipes 3. Médiation et facilitation du lien soignants-familles
Favoriser la compréhension mutuelle entre familles et professionnels
Participer à la construction d'une alliance thérapeutique
Être un médiateur de confiance dans les situations de tension ou d'incompréhension 4. Travail en réseau et coopération partenariale
Travailler en lien avec les associations de familles et d'usagers
Orienter vers des ressources extérieures pertinentes 5. Contribution à la transformation des pratiques
Participer à des actions de formation ou de sensibilisation auprès des équipes
Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des familles
Participer aux groupes de travail, commissions ou démarches qualité Objectifs du poste
Améliorer l'accompagnement des familles tout au long du parcours
Renforcer le pouvoir d'agir des familles dans la relation de soins
Fluidifier les échanges entre familles et professionnels
Soutenir le développement d'une culture de la co-construction et du partenariat avec les proches
Participer à la diffusion de ressources fiables et accessibles
Contribuer à une meilleure alliance thérapeutique Compétences et qualités requises
Expérience vécue significative comme proche aidant d'une personne atteinte de troubles psychiques
Posture bienveillante, discrétion, écoute active
Capacité à tenir une position de tiers
Connaissance des structures sanitaires, médico-sociales et associatives
Connaissance des dispositifs existants dans l'établissement pour les familles.
Capacité à travailler en équipe et en réseau Conditions de travail et prérequis
Diplôme Universitaire de Pair Aidant Famille
Respect du cadre éthique et déontologique 'Vous trouverez ici toutes les informations utiles pour venir travailler au CHDV : https://www.ch-dromevivarais.fr/travailler-au-ch-drome-vivarais/ Si vous

Votre mission : Vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie de qualité, en réalisant des opérations de piqûre, d'assemblage et de couture sur des produits en cuir selon les exigences de la maison. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience en maroquinerie, en couture industrielle ou sur des produits techniques. OU vous êtes manuel(le), minutieux(se), appréciez le travail soigné et aimez coudre chez vous (machine à coudre, travaux manuels, création textile...). Vous avez le sens du détail, de la patience et aimez le travail de précision. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne (h/f) à Étoile-sur-Rhône (26800) ! Nous recherchons un candidat motivé pour une mission de plusieurs semaines. Le contrat débutera dès que possible. Vos missions incluront :
Mettre en route, régler et surveiller les machines.
Alimenter les machines en matières premières et en emballage.
Effectuer des contrôles qualité et traçabilité.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profitez d'un parcours d'intégration et d'une formation adaptée à vos besoins dès votre arrivée ! Les horaires sont en 3x8 : une semaine de nuit (21h-5h), une semaine d'après-midi (13h-21h), et une semaine de matin (5h-13h). La production commence le lundi matin et se termine le samedi midi, avec environ un samedi travaillé sur trois. Temps plein de 35 heures par semaine. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante ! Une première expérience en agroalimentaire, boulangerie, conduite de machine serait un plus. une compréhension solide des processus de production est essentielle. Le candidat idéal doit posséder une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement sont cruciales pour réussir dans ce rôle. Ce métier est fait pour vous si :
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve de rigueur
Vous possédez les valeurs de notre entreprise : simplicité, bon relationnel et écoute

L'agence Adecco de Saint Marcel les Valence recrute pour un client spécialisé dans la fabrication et la vente de pâtisseries industrielles, des Agents de production agroalimentaire (H/F). Vos missions En tant qu'agent de production, vous serez rattaché(e) au responsable de production et aurez pour responsabilités :
Conditionner les produits
Étiqueter la marchandise
Approvisionner les machines
Contrôler les produits finis
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Nettoyer votre poste de travail Nous recherchons des candidats autonomes et rigoureux, ayant une première expérience dans un poste similaire. Conditions de travail
Rémunération : 11,963€ + prime de panier + 30 minutes de pause rémunérée + majoration pour les heures de nuit
Horaires : Travail en équipe 3X8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une société en plein essor ? N'attendez plus et postulez !

Le Magasin SUPER U de Beaumont les Valence (26) recherche un(e) VENDEUR(se) pour le rayon POISSONNERIE Vous avez pour missions :
Mettre les produits en rayon en suivant les règles d'hygiène et en garantissant la qualité des produits.
Conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats, ** Une première expérience sur ce type de poste en POISSONNERIE est appréciée ** Une formation interne à la prise de poste est assurée Vous aimez le contact et le travail en équipe. Poste pour une personne volontaire avec le sens du commerce.
Il s'agit d'un CDI sur un temps plein : 36h30 par semaine
Horaires suivant planning
Prise de poste au plus tôt ( Prévoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de démarrage et de fin ) >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Bridage (H/F) En tant qu'ouvrier, tu joues un rôle clé dans la chaîne de production : tu transformes chaque volaille brute en un produit bien présenté, prêt à impressionner dans les rayons et dans les assiettes. Grâce à ton habileté et à ta rigueur, les ailes et les cuisses sont maintenues joliment avec un élastique, pour un rendu aussi propre qu'appétissant ! Ce que tu feras au quotidien :
Installer les élastiques (ou « brides ») dans le récipient prévu
Brider les volailles une par une dès leur arrivée sur la table, selon le calibre
Identifier les carcasses non-conformes (trop abîmées, souillées, déchirées) et les écarter dans une caisse spéciale
Disposer les volailles bridées sur les bons chariots, en respectant les quantités et les calibres indiqués par le chef d'atelier
Selon les consignes, répartir les volailles non-bridées dans des bacs pour la découpe
Participer à maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé Ce poste se déroule en atelier de transformation de volailles, un environnement :
Humide
Bruyant
Avec des odeurs spécifiques (eh oui, c'est de la volaille )
Parfois glissant (mais on te fournit les équipements adaptés )
En position debout toute la journée avec des gestes répétitifs Compétences & savoir-faire recherchés : Tu sais :
Lire et compter (oui, c'est utile !)
Utiliser un sécateur (ou tu es prêt-e à apprendre) Tu es capable de :
Suivre un rythme de production régulier sans perdre ton calme
Appliquer des consignes précises (hygiène, sécurité, gestuelle)
Travailler avec attention et minutie, même en répétant les gestes Tu as l'esprit d'équipe :
Tu communiques avec tes collègues et le chef d'atelier
Tu signales tout problème ou anomalie sans attendre
Tu fais preuve de respect, de ponctualité et de fiabilité Ce que nous t'offrons : Une formation complète dès ton arrivée, pas besoin d'expérience préalable Une ambiance conviviale et une équipe soudée Une activité qui a du sens : tu participes à nourrir les familles de France Des perspectives d'évolution si tu es motivé-e Une vraie fierté de travail bien fait
chaque carcasse bridée est un petit chef-d'œuvre ! Tu seras bien encadré(e), formé(e), et entouré(e) d'une équipe dynamique prête à t'accueillir comme il se doit !

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire atelier découpe (H/F) Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail manuel ? Rejoignez notre équipe et participez à une étape clé : la mise en barquettes des cuisses, hauts de cuisses et pilons, en respectant les standards de qualité et le planning de production. Vos missions au quotidien
Prendre les cuisses, hauts de cuisses ou pilons défilant sur la ligne.
Écarter les produits non conformes (hématomes, viande déchirée, etc.) et les placer dans le bac prévu à cet effet.
Écarter les barquettes défectueuses (pliées, déchirées, endommagées).
Disposer correctement les morceaux en barquettes, selon la commande et le nombre demandé.
Respecter la présentation standardisée des produits.
Positionner les barquettes réalisées sur le tapis pour la suite du processus. Votre environnement de travail
Ambiance avec humidité, bruit et froid.
Travail en position debout. Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce que vous aimez un travail manuel, concret et sans routine.
Parce que vous avez le sens du détail et de la qualité.
Parce que vous voulez intégrer une entreprise où chaque geste a de l'importance. Envie de participer à la qualité de nos produits ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe de production !

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire Compostage (H/F) Rejoignez notre équipe de production et assurez le compostage des colis destinés à l'expédition, une étape indispensable pour garantir la traçabilité et la satisfaction de nos clients. Vos missions au quotidien
Sélectionner et suivre les commandes chronologiquement sur l'ordinateur.
Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage et en vérifier la validité selon le référentiel disponible.
Poser manuellement les médaillons sur les barquettes si nécessaire.
Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour la pesée et l'étiquetage automatique "poids-prix".
Respecter l'emplacement exact des étiquettes colis.
Veiller au calibrage précis des produits compostés.
Renseigner et compléter les cahiers de production.
Nettoyer et maintenir en ordre son poste de travail. Ce que nous vous offrons
Une formation pratique aux procédures de compostage et de traçabilité.
Un poste au cœur de la production, où chaque détail compte.
Des équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions.
La possibilité d'évoluer dans une équipe impliquée et dynamique. Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce que vous aimez un travail organisé, concret et essentiel.
Parce que vous êtes à l'aise avec le respect des procédures.
Parce que vous souhaitez travailler dans une entreprise où chaque maillon compte. Envie de rejoindre une équipe dynamique et rigoureuse ? Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de nos expéditions !

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire accrocheur volailles (H/F) Rejoindre notre entreprise, c'est participer à une étape clé : assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. En tant qu'accrocheur volailles, vos responsabilités seront :
Attraper délicatement les volailles vivantes par les pattes et les positionner sur les crochets de la chaîne d'abattage.
Identifier les volailles mortes et les laisser dans les caisses.
Détecter les volailles malades, les achever conformément à la procédure, puis les mettre dans la benne rouge.
Isoler les volailles trop petites destinées à l'euthanasie.
Selon votre position sur la ligne, actionner la pédale pour faire avancer les caisses.
Maintenir une cadence régulière tout en respectant les règles strictes de traçabilité et de bien-être animal. Le poste se déroule dans un environnement :
À l'abri, mais soumis aux conditions de température extérieure.
Exposé à des nuisances naturelles (bruit, odeurs, poussières, projections de fientes).
Physique : position debout prolongée, gestes répétitifs, manipulation d'animaux en mouvement.
Salissant : vous travaillerez en tenue de protection adaptée. Ce que nous vous offrons
Une formation complète aux procédures et règles en vigueur.
Un poste stable et concret, au cœur de la production.
Des équipements de protection individuelle fournis.
La possibilité d'évoluer vers d'autres postes dans la chaîne de production. Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez un métier dynamique et sans routine.
Parce que vous avez le sens des responsabilités et du respect des règles.
Parce que vous voulez intégrer une équipe soudée, où chacun a un rôle essentiel. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre équipe !

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons des serveurs (H/F) pour garantir un service exceptionnel à nos clients. Si vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à une expérience culinaire unique, ce poste est fait pour vous ! Missions principales Accueillir et placer les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Conseiller les clients sur le menu et les recommandations du chef. Assurer un service rapide et efficace. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. Maintenir la propreté et le bon ordre de la salle de restaurant. Profil recherché Expérience en tant que serveur est un plus mais non obligatoire. Bonnes qualités relationnelles et sens du service. Motivation et dynamisme. Capacité à travailler en équipe. Excellente présentation et sens du détail. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires

Dans le cadre de son développement, ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation d'huiles essentielles et dérivés, hydrolats et plantes sèches pour les marchés des arômes, parfums, cosmétiques, thés et tisanes, est à la recherche d'un(e) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE ayant une expérience en contrôle qualité : Rattaché(e) à la responsable du développement, le/la Technicienne / Technicien de laboratoire sera basé(e) sur l'établissement d'Eurre dans le Drôme. Effectue dans le respect des procédures les pesées et/ou analyses nécessaires à la formulation d'un produit et/ou le contrôle de sa conformité. Définition de poste : o Assure le contrôle de la qualité et de la conformité des matières premières, des sous-formules et des produits finis fabriqués en vue de leur libération o Gère la requalification de certains produits o Gère des analyses dans des laboratoires extérieurs o Sous la supervision de son responsable, analyse des non-conformités client o Maitrise le parc des appareils analytiques et chromatographiques Profil du candidat : o Formation en chimie ou analyse de type BTS ou DUT o Personnalité adaptée à une structure PMI : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, organisation Expérience et compétence : o Expérience dans l'étude analytique des matières premières aromatiques o Connaissance dans le domaine analytique (CPG-CPG-/SM) o Connaissance dans le domaine de la bactériologie o Maîtrise des logiciels et outils informatiques usuels o Maîtrise de l'anglais souhaité

La Boucherie O Grill du boucher à étoile sur Rhône a besoin de toi ! Nous recherchons un(e) aide-boucher(ère) engagé(e) et motivé(e) pour épauler notre équipe de passionnés. Si tu souhaites développer ta carrière dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour toi ! Dans des locaux entièrement neufs et offrant des conditions idéales de travail, pour l'ouverture prochaine d'une boucherie-restaurant rejoins notre équipe ! Missions : Assister le boucher dans ses tâches de désossage et de parage des viandes. Maintenir la propreté en effectuant la plonge (nettoyage de la vaisselle), le nettoyage des locaux ainsi que des chambres froides. Compétences demandées : Sens de l'écoute : Tu es attentif(ve) aux instructions et aux besoins de l'équipe. Respect des tâches demandées : Tu suis les consignes avec diligence et précision. Propreté : Tu sais garder un environnement propre, en respectant les normes d'hygiène. L'équipe te formera sur place pour tes missions. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial où ta contribution est valorisée. Développement de tes compétences au sein d'une équipe expérimentée. Impact direct sur la qualité de nos produits et la satisfaction de notre clientèle. Si tu es intéressé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous attendons ta candidature avec impatience !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute en apprentissage un(e) Vendeur(se) pour son agence de Crest. Vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez activement au développement de l'agence (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ?
Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
Participer à l'attractivité de l'agence : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list Venez construire votre avenir avec nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous aimez trouver des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Titulaire d'un bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en bac+2 commerce type BTS MCO ou BTS CCST.

Rejoignez-nous en tant que Technicien Injection Plastique H/F à Crest (26) Êtes-vous passionné(e ) par le secteur de la plasturgie et prêt à intégrer une entreprise innovante ? Notre client, un leader dans la conception et la production de pièces plastiques pour des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'industrie, la défense et le bâtiment Vos missions :
Assurer le fonctionnement optimal des machines à injection selon le plan de charge établi, tout en garantissant le respect des cadences, des exigences en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures internes.
Réaliser le montage et démontage des outillages.
Démarrer la production en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les dossiers techniques.
Intervenir en cas d'incidents de moulage et de fabrication.
Renseigner les Ordres de Fabrication dans l'ERP (cycle, poids de la grappe, incidents, etc.).
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines, et périphériques et rédiger les fiches de maintenance associées.
Réaliser des autocontrôles visuels et dimensionnels tout au long du processus de production et proposer des solutions en cas de non-conformités, en collaboration avec le Responsable Production. Ce que nous offrons : Contrat : CDI Horaires équipe en 2X8 Rémunération comprise entre 32 et 36K€ selon expérience et compétences tout inclus Avantages : Prime de participation aux bénéfices, Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé, Prime de Partage de la Valeur (PPV) Prêt(e ) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer une entreprise qui fait la différence, n'attendez plus ! Vos compétences :
Lecture de plans
Connaissance des matières plastiques et de leurs caractéristiques
Capacité à résoudre des problèmes
Mécanique de moules
Programmation de robots et pique-carottes
Maîtrise des processus d'injection plastique
Compétences en électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrotechniq Formation et expérience : Formations appréciées : BTS Plasturgie Europlastics ou équivalent ou BAC Plasturgie avec un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Régleur Injection Plastique, ou BAC Technique (option Mécanique, Maintenance ou Électrotechnique) avec expérience indispensable en Injection Plastique.

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent à Crest (H/F) Rejoignez une entreprise dynamique où vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication. Votre engagement contribuera directement à la qualité et à la performance des produits. Vos missions :
Exécuter avec rigueur les opérations selon les ordres de fabrication
Maintenir les cadences de production pour garantir l'efficacité globale
Veiller à la conformité des produits selon les standards qualité
Assurer le nettoyage et le rangement méthodique de votre poste
Approvisionner votre poste en matières premières de manière régulière
Réaliser des contrôles simples pour garantir la qualité à chaque étape

Vos missions sont les suivantes :
Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning
Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale.
Assurer le respect des règles de séquençage.
Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance
Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux.
Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes
Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage.
Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.

Définition et objectif : L'agent(e) de développement, sous l'autorité du président du comité bi départemental, est chargé(e) de promouvoir et de développer les projets statutaires du sport en milieu rural sur un territoire départemental. Missions :
Animations des activités physiques pour tous en milieu rural,
Entretien du site et de la communication du Comité,
Participer à l'organisation de manifestations,
Gestion d'un parc de matériel sportif mis à disposition des associations,
Susciter l'affiliation d'associations existantes ou émergentes pratiquant des activités physiques et sportives ouvertes à tous publics et conforme à la politique de développement de la FNSMR,
Participation au développement des activités de la FNSMR,
Soutien organisationnel et participation aux projets sportifs du CD et des associations adhérentes, recherche de financements locaux,
Soutien administratif aux associations adhérentes,
Lien avec les partenaires (institutionnels ou privés) Compétences :
Connaissance du milieu sportif et ouverture à la pratique multisport
Capacité dans la réalisation de projet et le suivi des différentes étapes Autonomie relative en lien avec un référent désigné
Qualités de communication et de travail en équipe requises
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ) et de communication (télétravail)
Esprit d'initiative et capacité de proposition
Aptitude à la recherche de développement et de financement local. Qualification et expérience :
Idéalement issues d'une formation STAPS
BEPJEPS souhaité ou équivalent, spécialisation APA appréciée. Modalités :
Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Le poste est basé à CREST (26). Télétravail.
Déplacements départementaux réguliers et déplacements régionaux ponctuels Permis B exigé, véhicule de service Disponibilité de soirée et de fin de semaine occasionnels.

L'Instant Présent à Beaumont recherche son Serveur H/F. Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons une personne motivée avec de bonnes bases de service. Vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes en salle, vous assumez le service du bar ainsi que le service du restaurant. Vous aurez pour mission:
Le dressage et la desserte des tables
L'accueil des clients
La prise de commandes au pad
Le service Horaires :
Vendredi midi/soir
Samedi midi/soir
Dimanche midi Contrat en CDI sur 25 heures/semaine.

Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie agroalimentaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'AGENT DE QUAI H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de brioches et viennoiseries, voici les missions qui vous seront confiées : Réception et expédition : Assurer le chargement et déchargement des camions, en respectant les preocédures de sécurité et délais impartis Contrôle des marchandises : vérifier l'état, la quantité et la conformité des produits réceptionnés ou expédiés Préparation des palettes : Regrouper les produits, filmer et étiqueter les palettes selon les indications Organisation des quais : Répartir et orienter les flux de marchandises vers les zones de stockages ou d'expédition Utilisation des engins de manutention (notamment CACES 1
3
5) Suivi administratif : compléter les documents liés aux mouvements de marchandises (bons de livraison, bons de transport) Ce poste est à pourvoir sur Etoile sur Rhône (26) Les horaires sont en 3*8, du lundi au samedi, voir dimanche Profil recherché : Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire des CACES 1
3
5 (30% de conduite sur le poste) Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai ou manutentionnaire Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez évoluer au sein d'une équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Territoire VAL de Drôme (site de CREST) du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDD (remplacement congé sabbatique) un Educateur-trice Spécialisé-e à 75 % à partir du 03 novembre 2025 jusqu'au 10 juillet 2026
Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du responsable de territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) Il/elle soutient l'inscription des enfants/adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD 75% avec horaires de journées selon planning régulier et annualisé sur le site de CREST. Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir et plus ponctuellement sur les sites du Territoire (Divajeu et Le Poët-Laval) Poste à pourvoir au 03/11/2025

Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution.

Vous assurez le fonctionnement des machines à injection selon le plan de charge établi en garantissant le respect des cadences, des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vous garantissez et maintenez la rentabilité du processus pendant toute sa durée de fonctionnement. Mission principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste :
le montage et démontage des outillages
le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques
les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication
le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP
la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules
les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production
les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production TEMPS DE PAUSE rémunéré, PRIME D'EQUIPE, PRIME PANIER, + Prime de participation aux bénéfices, + Prise en charge à 100% de la Mutuelle santé du salarié(e), + Prime de Partage de la Valeur (PPV).

Vous travaillez à temps partiel du vendredi au samedi (midi et soir) et le dimanche (uniquement le midi). Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Dresser les tables
Accueillir des clients
Prendre les commandes
Servir les clients
Eventuellement élaboration des cocktails

Selon le poste :
Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal.
bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total Un jobdating de recrutement est organisé au sein de l'entreprise à Grane le lundi 6 octobre à 9 heures, merci de vous y inscrire directement via Mes Evénements Emploi ou via votre conseiller France Travail

Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la production des produits selon les spécifications établies
Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire
Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur
Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage
Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 10 postes à pourvoir au total Un jobdating de recrutement est organisé au sein de l'entreprise à Grane le lundi 6 octobre à 9 heures, merci de vous y inscrire directement via Mes Evénements Emploi ou via votre conseiller France Travail

Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie)
Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe
Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités.
Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens
Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.)
Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie.
Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments
Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires, coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures. Gérer le budget de fonctionnement
Participer à l'élaboration des budgets de consommation d'énergie et de maintenance des utilités et du bâtiment.
S'occuper de l'élaboration des cahiers des charges et à la négociation ses contrats de prestation Animer le Système de Management de l'Energie (SME) et garantir la certification ISO 50 001
Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs énergétiques et le plan d'action
Animer les réunions avec l'équipe Energie ainsi que les revues de direction énergétique
Animer un plan de fiabilisation des équipements et des infrastructures visant à optimiser les consommations énergétiques.
Planifier les audits internes du Smen avec le Responsable qualité et assurer le suivi des non-conformités. Manager une équipe de 2 collaborateurs
Former et accompagner la montée en compétence, prévoir l'activité de votre équipe Vous travaillerez en interface et collaboration avec les services internes et nos partenaires externes. Vous avez de bonnes connaissances sur les utilités, de solides compétences en électromécanique et en maintenance générale. Vous êtes rigoureux, méthodique dans le suivi de vos activités. Capable de diagnostiquer des pannes sur les utilités et d'y répondre puis de fiabiliser, vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes terrain et avez de bonnes capacités de communication et savez être exigent avec vos fournisseurs et prestataires. Outre une vraie appétence pour le management d'équipe et la capacité à gérer des projets, vous êtes pragmatique, concret et force de proposition. Votre rigueur, votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.

Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'installations industrielles agro-alimentaires comprenant plusieurs technologies en participant à leur mise en service, à leur modification, en assurant leur maintenance, plus précisément : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : o Assurer les travaux prévus dans le cadre de la maintenance Préventive ; o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles ; o Remettre en état de fonctionnement les équipements défectueux par échange de pièces ou réparation ; o Participer aux groupes Challenges des équipes. Gérer l'information : o Remplir les documents de travail : analyse, synthèse, fiabilité (Ordre de travail SAP, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ; o Transmettre les consignes inter-équipes ; o Assurer le reporting auprès de son supérieur. Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement : o Maintenir un état de propreté et de rangement des machines et des ateliers conforme aux standards ; o Connaître, appliquer et respecter les règles des CCP, être réactif dans le cas d'une non-conformité ; o Respecter les consignes en matière d'énergie du site et faire les réglages nécessaires en cas de dépassement des seuils limites. Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans votre travail, vous êtes :
Polyvalent, méthodique, autonome, réactif et rigoureux,
Curieux et passionné avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
Polyvalent, méthodique et capacité de diagnostic, Vous maîtrisez les outils de bureautique et la connaissance de l'ERP SAP est un plus. Une formation interne au poste de travail sera dispensée Avantages :13ème mois, Prime annuelle sur objectifs collectifs équivalent 14éme mois, Prime panier repas, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Dotation hebdomadaire Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.

Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre usine de fabrication d'aliments à Montmeyran qui sera capable de veiller au bon fonctionnement, au bon état d'entretien et à l'optimisation des outils de fabrication, des bâtiments et installations de l'usine. Vos principales missions : Sous la responsabilité et selon les directives du Responsable maintenance Région sud : Veiller au bon fonctionnement et au bon état d'entretien des outils de fabrication, des bâtiments et des installations ; Assurer la maintenance corrective, curative et préventive des différents équipements et définir les priorités en fonction des impératifs de production et des plannings préventif ; Planifier et réaliser ou faire réaliser les opérations de dépannage en minimisant les temps d'arrêt machines ; Participer au choix des nouveaux équipements ; Assurer la mise en service des nouvelles machines et participer à la mise au point ; Proposer des améliorations et automatisations sur les process et installations ; Être en relation avec les fournisseurs pour des problèmes techniques spécifiques ; Etablir des fiches d'entretien préventif pour l'ensemble des machines et installations ; S'assurer qu'à chaque machine ou installation correspond un dossier technique complet ; Suivre les consommations d'énergie et proposer des axes d'améliorations ; Déterminer les travaux exécutés par les entreprises extérieurs sous sa responsabilité ; Gérer le stock et l'approvisionnement des pièces, faire les demandes d'achats des pièces manquantes et les faire valider par le responsable filière élevage sud ; Veiller au respect des normes et exigences ; Remonter à sa hiérarchie toutes anomalies constatées et proposer des améliorations ; Planifier et assurer le suivi de l'ensemble des contrôles réglementaire ; Réalisation des stocks, fin de période et/ou fin de mois ; Assurer le suivi et la validation des factures fournisseurs ; Harmoniser, si possible la partie pièces détachées entre les deux sites, dans l'optique d'un gain économique. Missions occasionnelles :
Assurer les astreintes ;
Mettre en place les actions correctives et préventives décidées à la suite des audits ;
Suivre le fonctionnement de la chaufferie, les contrôles de sécurité et les analyses s'y rapportant ;
Contrôler les factures fournisseurs ;
Contribuer à l'élaboration du plan d'investissement et apprécier la cohérence des offres avec les besoins de l'usine et du couvoir ;
Remplacement de ses collègues en production ;
Réalisation des stocks en fin de période ou fin de mois. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine électrique, mécanique, maintenance ou expériences acquises dans un poste similaire ; Vous justifiez de 5 années d'expérience dans un poste similaire ; Vous êtes titulaire des habilitations électriques requises pour intervenir sur les différents équipements ; Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique de base, électronique et automatisation ; Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ; Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ; Vous êtes force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous avez envie d'en apprendre davantage. N'hésitez pas et postulez sans plus attendre !

CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent
4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune,
les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages:
Mutuelle très intéressante,
participation salariale,
PEE (Plan Epargne Entreprise),
PERCO (Plan Epargne Retraite)

Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe et assurer la réparation et l'entretien de nos machines industrielles. Vos missions : Diagnostic et réparation atelier :
Réaliser les diagnostics pannes sur les produits du Groupe
Établir les devis adéquats
Gérer le suivi des réparations
Assurer la traçabilité des réparations Assistance / Support Client :
Gérer la hotline
Porter une assistance téléphonique technique
Accompagner le service commercial et le support client en avant et après-vente Profil recherché :
Formation technique Bac+2 : BTS Maintenance ou équivalent
Compétences solides en mécanique et électronique
Esprit curieux et méthodique, attiré(e) par l'investigation technique
Bonne compréhension des mécanismes industriels, des composants mécaniques et électromécaniques (moteurs, capteurs.)
À l'aise avec la lecture de plans mécaniques et l'informatique
Bon relationnel et capacité à travailler main dans la main avec les équipes terrain
Autonome, rigoureux(se) et force de proposition
L'anglais est un plus, mais pas indispensable Salaire : entre 2000€ et 2200€, selon profil et expérience Poste sédentaire

Pour la saison des tailles, nous recherchons un jardinier paysagiste H/F pour travailler en binôme chez nos clients particuliers dans un rayon de 15/20 km de l'entreprise. Votre rôle sera de :
Tailler les arbres, arbustes, haies,
Tondre, débroussailler,
Ramasser les végétaux,
Utiliser le broyeur,
Passer le râteau, utiliser le souffleur, taille haie, tronçonneuse... Horaire du lundi au vendredi 35h par semaine : généralement 8h-12h-13h-16h/17h.

Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. ** Nous recherchons plusieurs personnes, en CDD et en CDI ! ** Description du poste et Missions :
--------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous :
Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données.
Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données.
Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises.
Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e).
Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter.
Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique.
Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché
------------------ Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
------ Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ? 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/70240469.html

En tant que technicien de maintenance/électromécanicien (H/F), vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production (parc d'environ 10 machines plus les utilités). Vous intervenez tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. Rattaché(e) directement au responsable de la maintenance, au sein d'un équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes :
réaliser la maintenance préventive et curative, les travaux d'amélioration
diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation )
participer aux améliorations et aux travaux neufs, ainsi qu'à la préparation des travaux.
maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé.
proposer des améliorations continues pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et méthodique. Votre forte appétence pour la technique et le travail en équipe sur le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir une bonne intégration dans l'équipe. Vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif et vous assurez vos missions dans le respect permanent des règles de sécurité, de sûreté, de qualité et de maîtrise des délais. Avantages : 13ème mois, 19 RTT, Prime vacances, Prime collective de performance, Indemnité transport, Epargne salariale (Intéressement et Participation), Prévoyance
Mutuelle avantageuse, avantages CSE Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données.

Pour sa MECS de Crest l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales :
Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc.
Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes
Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés :
Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.)
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes
Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante
Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Selon Convention Collective 51 Possible reprise d'ancienneté Primes (Laforcade, décentralisée) Avantages : Congés trimestriels Mutuelle employeur CSE
chèques cadeaux+vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président

Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive des installations
Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique
Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h
13h 1 semaine : 13h
20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte

Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans la Vallée de la Drôme (De Grâne à Saillans). Poste à pourvoir au plus vite. Ce que nous vous proposons :
Des projets valorisants : vous contribuez à des travaux axés sur la rénovation énergétique et les finitions auprès de particuliers, vos missions et tâches sont variées. Vous travaillez en autonomie. Des connaissances en carrelage sont un plus.
Un environnement familial : vous travaillez dans une ambiance conviviale et respectueuse, où votre bien-être est une priorité
Des horaires flexibles adaptés à vos impératifs pour un meilleur équilibre perso/pro
semaine de 4 jours du lundi au jeudi
heures supplémentaires possibles le vendredi
7 semaines de congés
Un emploi durable
Un salaire attractif si expérience
Une collaboration étroite avec une équipe motivée et solidaire.

Vous assurez le travail quotidien de l'exploitation agricole : traite des brebis laitières, soins aux animaux, déplacement des lots pour mise à l'herbe et rotations des prairies. Et tout le travail dans les champs : préparation des sols, semis, tous les travaux de fenaisons, entretien des parcs à l'épareuse, récolte et paille. Vous aurez comme missions principales : 1-Tâches opérationnelles : Alimentation et soins des différents troupeaux. Traite du troupeau laitier Conduite de différents matériels de cultures et d'élevages Travaux de fenaisons, préparation des sols, semis. Entretiens des matériels et bâtiment d'élevages Garde de l'ensemble de l'exploitation certains week-end 2-Tâches organisationnelles : Gestion des différents troupeaux (isaovin, isabovin) Gestion des interventions dans les cultures (geofolia) Profil recherché : Organisation, rigueur, esprit de synthèse, curiosité, envie d'apprendre, envie d'évoluer. Capacité à travailler dans une équipe jeune et dynamique, dans un esprit collaboratif et convivial. Permis lourd/super lourd est un plus Nous avons de gros projets de développement sur les bovins viande et l'engraissement des cochons afin de répondre à la demande de nos boucheries. Un ou plusieurs bâtiments seront construis en 2026 et nous allons étendre notre parcellaire en reprenant une nouvelle exploitation agricole. Rémunérations et autres avantages à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Rejoignez-nous sans attendre en postulant avec un CV ainsi que vos motivations. Poste à pourvoir rapidement

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et des Déclaration d'Intention d'Aliéner (DIA) au sein du service urbanisme mutualisé de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée. LE POSTE Missions principales : Assistance administrative : o Gestion et suivi des DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner) o Classement, Archivage Instruction et gestion des demandes d'Autorisations du Droit des Sols (ADS) o Effectuer l'instruction des dossiers d'autorisation d'urbanisme (PA / PC / DP / PD / CUb), en lien avec les différents services internes ou externes compétents (DDT / SDIS / STAP /DREAL /.). Cette mission intègre notamment le lancement et le suivi des diverses consultations et plus largement la confrontation du projet au document d'urbanisme en vigueur. o Rédiger et proposer à la signature des élus les projets d'arrêtés de décisions des autorisations d'urbanisme, les demandes de pièces manquantes, les majorations des délais d'instruction, les certificats de non opposition. o Recevoir si nécessaire des pétitionnaires en lien avec les services urbanisme des communes et accueil téléphonique des pétitionnaires ayant un dossier en cours d'instruction o Rédiger courrier et notes administratives Missions secondaires : A titre subsidiaire, contribuer aux missions exercées par le service urbanisme, notamment pour l'élaboration du PLUI PROFIL o Expérience dans un poste similaire o Connaissances en droit de l'urbanisme, droit administratif o Pratique de l'outil informatique et utilisation d'un SIG, de la lecture des plans et des documents d'urbanisme o Rigueur et sens de l'organisation o Qualités relationnelles o Sens du travail en équipe o Bonne expression écrite et orale o Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés o Assurer une bonne transmission de l'information COMPETENCES, TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES Savoirs / savoir-faire / savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Bonne expression écrite et orale Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés Assurer une bonne transmission de l'information Prise de poste courant septembre 2025

Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits.
Contrôle, démarrage et arrêt de machine
Réglage des équipements et changements de formats
Réalisation de recettes
Approvisionnement de la machine en consommables
Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité
Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ;
soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%)
soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT
soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités.
Une ambiance bienveillante et professionnelle Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ? C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend ! Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que : Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le) Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire Rejoignez une équipe engagée et passionnée. > Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, vous propose un poste de garde d'enfant. Vos missions : Garde d'enfants de 4 à 6 mois Assurance de la sécurité et du bien-être des enfants Proposition d'activités ludiques et éducatives Accompagnement des enfants tout au long de l'année scolaire

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, vous propose un poste de garde d'enfant. Vos missions : Garde d'enfants de 4 à 6 mois Assurance de la sécurité et du bien-être des enfants Proposition d'activités ludiques et éducatives Accompagnement des enfants tout au long de l'année scolaire

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, vous propose un poste de garde d'enfant. Vos missions : Garde d'enfants de 4 à 6 mois Assurance de la sécurité et du bien-être des enfants Proposition d'activités ludiques et éducatives Accompagnement des enfants tout au long de l'année scolaire

Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, vous propose un poste de garde d'enfant. Vos missions : Garde d'enfants de 4 à 6 mois Assurance de la sécurité et du bien-être des enfants Proposition d'activités ludiques et éducatives Accompagnement des enfants tout au long de l'année scolaire

Vos missions : Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de Beaumont Les Valence (26), Vous serez en charge de rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !

Nous recherchons pour un de nos clients, un mécanicien monteur H/F pour du montage d'un convoyeur secteur AGRO ALIMENTAIRE Très bonne connaissance en mécanique générale industrielle, Vous êtes capable de lire et comprendre des plans de sous ensembles Monter et démonter une machine Très bonnes notions mécanique ainsi qu'une bonne maitrise de l'outillage électroportatif Autonome, rigoureux et logique

Pour un poste à Étoile-Sur-Rhône Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux Vous intervenez deux fois par semaine de 17h à 18h le lundi et le jeudi.

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons également un commis de cuisine (H/F) pour assister nos chefs dans la préparation et l'élaboration des plats. Votre aide sera essentielle pour garantir un service efficace et de qualité. Missions principales Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la préparation des plats. Contribuer à la mise en place avant le service. Réaliser des tâches simples de préparation (éplucher les légumes, préparer les sauces, etc.). Aider à la réception et au rangement des commandes. Maintenir la propreté des postes de travail et des équipements. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Expérience en cuisine est un plus mais non obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Motivation et dynamisme. Sens du détail et du respect des consignes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires

Sur le secteur de Crest (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale
bureaux
sanitaires
vestiaires
accueil Horaires lundi mercredi vendredi 17h-18h (possible modifier horaires) CDD jusqu'au 30-11

Nous recherchons un(e) boucher(ère) ou vendeur(se) en boucherie pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Votre mission principale sera la vente de viandes, avec la possibilité de participer à la préparation et à la découpe selon les besoins. Vous garantirez un service client de qualité et contribuerez à la bonne image de l'établissement. Vos missions Mettre en valeur les produits en rayon (présentation, étiquetage, respect du merchandising) Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les paiements Maintenir un espace de travail propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et aux commandes si nécessaire Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience en boucherie ou en vente alimentaire spécialisée Vous connaissez les techniques de découpe et les différentes variétés de viandes Vous avez le sens du contact client et de bonnes compétences en communication Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement, y compris en période de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un cadre de travail motivant où votre savoir-faire sera valorisé L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle, postulez dès aujourd'hui !

Manpower Valence BTP Transport recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de charpentes et structures bois, un Charpentier Bois (H/F) en CDI. Missions principales Le charpentier bois intervient principalement sur la mise en œuvre et la pose de structures bois sur chantiers neufs ou en rénovation. À partir des plans fournis, il assure le montage, l'assemblage et la fixation des éléments de charpente, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. 1. Préparation et organisation du chantier
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Vérifier les mesures et points de repère sur le site d'intervention.
Identifier les matériaux, outils et moyens de levage nécessaires.
Préparer la zone de travail et assurer la sécurité du chantier. 2. Pose et montage sur chantier
Assembler et ériger les structures bois (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures, abris, planchers, etc.).
Lever et positionner les éléments à l'aide des équipements adaptés.
Réaliser les ajustements, fixations et assemblages selon les plans.
Contrôler l'aplomb, le niveau, la stabilité et la qualité de l'ensemble.
Intervenir sur les finitions et assurer la préparation à la couverture. 3. Entretien, qualité et sécurité
Contrôler la conformité des travaux exécutés.
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes de levage.
Participer à la maintenance des outils et du matériel.
Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier (maçons, couvreurs, menuisiers.). Formation
CAP / BEP / Bac Pro Charpentier bois ou équivalent.
Une formation complémentaire en ossature bois ou construction bois est appréciée. Expérience
Minimum 2 ans d'expérience dans la pose ou montage de charpentes.
Connaissance des structures traditionnelles et des systèmes de fixation bois. Compétences techniques
Bonne lecture de plans et maîtrise des prises de cotes.
Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs de charpente.
Connaissance des bois, assemblages et techniques de levage.
Habitude du travail en hauteur et en équipe sur chantier. Qualités personnelles
Rigueur, précision et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Goût du travail bien fait et respect des règles de sécurité.

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous êtes responsable de l'organisation et de l'animation de vos secteurs et en dirige toutes les activités : planning, ordonnancement, polyvalence, gestion des coûts, fixation des objectifs, culture qualité/sécurité, résolution de problèmes. vous managez vos équipes et animez la performance (objectifs, culture de productivité, réunions de performance, mobilisation des équipes). Vous assurez la qualité et la sécurité alimentaire, selon le plan HACCP et les normes ISO et IFS. Vous assurez l'entretien et la sécurité de votre secteur et des équipes. Vous apportez 1 soin particulier à la communication ascendante et descendante, en interne mais aussi vers l'externe. Vous réalisez des démarches d'amélioration et de performance au sein de vos secteurs, vous êtes garant de la démarche de progrès continu. Après un processus complet d'intégration, ce poste vous permettra de consolider vos compétences managériales, puis d'accéder à des responsabilités croissantes au sein de ce groupe de grande envergure qui sait reconnaitre et promouvoir ses talents.

L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un aide-maçon/ aide-coffreur H/F Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier Vos responsabilités au cours de votre mission : Aide à la construction des murs, Mise en place du chantier, Fondation, Aide au coffrage Nettoyage et rangement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation du bâti ancien et la restauration du patrimoine, recherche un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour intégrer un CAP Maçonnerie en alternance. Vous participerez à la restauration de maisons anciennes, bâtiments en pierre, murs en moellons, enduits à la chaux et autres ouvrages traditionnels. Une opportunité unique d'apprendre un savoir-faire artisanal au cœur de notre patrimoine bâti. Missions principales :
Préparer les chantiers dans le respect des techniques traditionnelles
Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre, briques, chaux, bois, etc.
Réparer ou reconstruire des éléments anciens avec soin et précision
Participer à la conservation de bâtiments historiques ou typiques du patrimoine local Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un CAP Maçon(ne) avec une orientation vers le bâti ancien ou patrimoine
Vous êtes manuel(le), minutieux(se), curieux(se) des techniques anciennes
Vous aimez le travail en extérieur et avez le goût du travail bien fait
Une sensibilité à l'histoire de l'architecture ou une première expérience (stage) est un plus Type de contrat : Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon profil) "rentrée septembre 2025" Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et de l'année de formation) Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.

Dans le cadre de son développement, la Société DRT Propreté, entreprise familiale présente dans le secteur du nettoyage auprès des professionnels, recrute activement 1 Agent de propreté H/F en CDI (16h/semaine minimum) sur le secteur Etoile / Portes les Valence. Vos missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien en respectant méthodiquement le planning de travail,
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits,
Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences :
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Esprit d'équipe,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Permis impératif

Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE
Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES
Participation salariale
PEE (Plan Épargne Entreprise)
PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent
1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts,
les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).

Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 15 conducteurs, une assistante d'exploitation, 2 caristes et un chef de parc. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Votre profil : Avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'entreprendre et d'un bon sens relationnel (équipe, client.) Votre rigueur dans le travail et le management de votre équipe seront les clés de votre réussite Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Les raisons d'intégrer l'équipe Volsud de Grane (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier * Voiture de fonction + téléphone * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Le Magasin SUPER U de Beaumont les Valence (26) recherche un(e) VENDEUR(se) pour le rayon CHARCUTERIE Traditionnelle. Sous la responsabilité de votre chef de rayon vous avez pour missions :
Mettre les produits en rayon en suivant les règles d'hygiène et en garantissant la qualité des produits.
Conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats,
Préparer ( découpe et emballage ) également des fromages pour le rayon libre service. ** Une première expérience sur ce type de poste est appréciée, mais "une formation interne est assurée" ** Vous aimez le contact et le travail en équipe. Poste pour une personne volontaire avec le sens du commerce.
Il s'agit d'un premier CDD renouvelable (remplacement arrêt maladie), sur un temps plein : 36h30 par semaine
Horaires suivant planning ( matin ou après midi ) ( Prévoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de démarrage et de fin ) Prise de poste au plus tôt >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Le groupement employeur REV'UP recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes un agent de maintenance H/F. Vos missions vont consister à assurer la maintenance préventive et curative sur des lignes de productions automatisées. Horaire en 2*8 ou en journée. Temps plein. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie (connaissances en mécanique, en électricité, en pneumatique ou en automatisme) et/ou êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans un domaine proche. Selon votre profil et votre expérience nous vous proposons ;
soit un contrat d'alternance (diplômant)
soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT
soit un contrat de droit commun CDD ou CDI Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour.

Vous ferez le ménage au sein d'une étude notariale pour une durée de 8heures par semaine à raison de 4heures le lundi matin et de 4heures le jeudi matin (8h30-12h30). la discrétion est de rigueur.

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir à Montéléger sur Dolto au Pôle Psychiatrique de l'enfant et de l'adolescent (le planning prévoit un roulement matin-après-midi et nuit) Missions : Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en œuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires. * Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, * Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes, * Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation * Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire * Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux * Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets, * Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources * Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité. Participer aux entretiens médicaux * Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis * S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation * Réaliser des actes de soins relationnels * Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident * Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident * Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal * Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision) * Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques * Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier * Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.

IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins :
Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents)
Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP
Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux :
D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé)
De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc.
D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr

Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis
Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale »
Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus)
Connaissances cliniques solides en psychiatrie
Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision)
Sens du relationnel et de l'observation
Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail
Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail
37h30 de travail par semaine
Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00
16h30
14 RTT par an
Repos les week-end et jours fériés
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement)
Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.

Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de nuit, de jour et ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la Responsable de Territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle réalise des bilans de psychomotricité et les communique. Il/elle propose des suivis individualisés dans sa spécificité professionnelle et à destination du public accompagné Il/elle rédige et propose des projets d'activité thérapeutique et ou des ateliers à visée rééducative en psychomotricité en lien avec les problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il/elle renseigne le dossier informatique de l'enfant Il/elle assure le lien avec la famille et les partenaires et réalise les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations
Il/elle participe, conçoit, anime un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDI à 0,25 ETP

Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005), Clair soleil recherche un-e infirmier-ère à mi-temps dans le cadre d'un remplacement congé maternité (2 mois environ) pour son site de Valence. Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du chef de service suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire, il/elle inscrit son action sur 3 axes :
soins somatiques courants (suivi traitement/du circuit du médicament et relevant notamment des expressions symptomatiques des jeunes accompagnés) ;
prévention (actions et interventions collectives et/ou individuelles) ;
coordinations des soins (relations partenariales). Proactif(ve), il/elle anticipe les interventions nécessaires à assurer la continuité du service auprès des jeunes. Il/elle participe à la dynamique institutionnelle en apportant son expertise lors des différentes réunions d'équipe et de coordination. Il/elle participe à la réflexion interdisciplinaire visant à l'amélioration continue du service rendu aux jeunes et à leurs parents.

Dans le cadre de notre développement, notre groupe familial, composé de 50 collaborateurs passionnés, recherche son futur(e) responsable comptable. En lien direct avec la direction, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise :
Élaboration des situations comptables et bilans
Suivi et gestion de la trésorerie
Déclarations et suivi de la fiscalité
Gestion des comptes clients
Participation active à l'évolution de notre système d'information comptable Vous jouerez également un rôle clé dans la préparation à la mise en place de la facturation électronique, une transformation majeure à venir. Une expérience en cabinet serait un réel atout pour réussir dans ce poste transversal.

Notre agence d'intérim Adecco recherche un mécanicien monteur H/F pour une mission jusqu'à la fin de l'année. Le poste est basé à Étoile-sur-Rhône (26800), pour le montage d'un convoyeur pour calibreur. Détails de la mission :
Durée : au plus tôt jusqu'à la fin de l'année, environ
Horaires : 8h à 16h Des contrats seront établis à la semaine. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience en mécanique, capable de :
Lire et comprendre des plans et sous-ensembles
Monter et démonter avec logique
Avoir de bonnes notions mécaniques ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outillage électroportatif Ce poste est essentiellement axé sur du montage mécanique. Une autonomie et une bonne compréhension technique sont donc requises.

Nous ouvrons bientôt notre restaurant et cherchons un grillardin (H/F) polyvalent et passionné pour rejoindre notre équipe dès le début de cette aventure. En plus de maîtriser la cuisson des viandes et poissons grillés, vous serez également en charge de la préparation des plats du jour Missions principales Préparer et cuire les viandes, poissons et légumes sur le grill selon les standards de l'établissement. Contribuer à la préparation des plats du jour. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Effectuer la mise en place avant le service et le nettoyage après le service. S'assurer de la qualité des grillades et autres préparations avant envoi en salle. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne coordination et un service fluide. Profil recherché Expérience significative en tant que grillardin ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de grillade et des équipements de grill. Capacités à préparer des plats du jour Capacité à travailler en équipe. Bonnes qualités relationnelles et sens du service. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 2 postes à pourvoir afin de faire un roulement pour les horaires

Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées
Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Règles de sécurité
Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers
Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Patience, empathie, confidentialité
Capacité à travailler en équipe

L'équipe collecte sélective transfert est responsable de la collecte du verre et du tri (emballages/papiers/métal et carton) en colonnes aériennes et conteneurs semi enterrés, des rotations et du transfert des bennes de déchèteries vers les exutoires, du déploiement de la déchèterie mobile. La Direction est à la recherche d'un chauffeur polyvalent afin de consolider son équipe. LE POSTE Intégré à l'équipe collecte sélective transfert et sous l'autorité directe du responsable de ce service l'agent aura pour mission ou activités, suivant un planning établi: Missions principales : La collecte en camion BOM grue des déchets recyclables (verre, tri, cartons) en colonnes aériennes ou en CSE sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes Le ramassage des déchets laissés au sol notamment si tombés lors du déplacement et du vidage du contenant La vérification et le lavage quotidien du véhicule de collecte La participation aux campagnes de lavages biannuels des conteneurs La vérification et le signalement de toute anomalie ou problème sur le matériel de collecte (conteneurs) en vue de leur remise en état Le remplacement de conteneurs, les interventions sur les conteneurs en lien avec l'équipe maintenance Le signalement de tout incident lié à la collecte (impossibilité de collecte, déchets non conformes etc) Le remplissage et la transmission des feuilles de tournées et feuilles d'entretien Le transport et le déploiement de la déchèterie mobile Le transport de bennes Dans un enjeu de continuité de service, l'agent pourra être amené à effectuer des remplacements au sein de son équipe, ou de l'équipe collecte d'ordures ménagères et biodéchets. PROFIL & COMPÉTENCES Afin de mener les missions qui lui sont dévolues et d'assurer la qualité du service public, ainsi que la sécurité et l'image de la Communauté de communes qu'il représente, l'agent doit notamment avoir les compétences et savoirs suivants. Savoirs : Chauffeur poids lourds, permis C ou EC FIMO ou FCO à jour CACES grue auxiliaire Autres expériences en tant que chauffeur à préciser L'envie de travailler en équipe sera un atout Intérêt pour la gestion des déchets et le compostage Savoir-faire : Veiller au respect des consignes de sécurité et du code de la route Faire preuve de l'initiative nécessaire pour assurer sa sécurité et celle des habitants Etre soucieux de la qualité de service dans la collecte des déchets Faire preuve de courtoisie et d'écoute à l'égard des habitants Travailler en bonne communication avec les autres agents de son équipe et des autres services Prendre soin du matériel et des équipements de travail Remplir avec soin les fiches de suivi et de collectes Savoir-être : Goût pour le travail en extérieur Bon relationnel, courtoisie, amabilité Ponctuel, sérieux et fiable CADRE DE TRAVAIL Basé au siège à Eurre (au départ du dépôt de la Direction Prévention Valorisation des Déchets ; déchetterie intercommunale de EURRE) Heures réparties sur 4 jours (3 jours de repos hebdomadaires : week-end non travaillé et une journée de repos variable durant la semaine) ainsi que des horaires réguliers (6h00-15h45). Selon les nécessités de service, l'agent pourra être amené à travailler ponctuellement sur d'autres jours ou horaires. Port des EPI obligatoire. Travail de terrain extérieur, seul. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la Responsable de l'équipe Collecte Sélective Transfert.

Nous recherchons, pour l'ouverture de notre boucherie restaurant à Etoile sur Rhône un boucher H/F. Dans des locaux entièrement neufs et offrant des conditions idéales de travail, rejoignez notre équipe ! Notre boucherie artisanale, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel, recherche un boucher (H/F) motivé et passionné pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial où le respect du produit et du client est une priorité ? Vos missions :
Réceptionner, contrôler et préparer les viandes.
Effectuer les opérations de découpe, désossage, parage et ficelage.
Assurer la présentation du rayon et la mise en valeur des produits.
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Profil recherché :
CAP / BEP Boucherie ou expérience équivalente exigée.
Maîtrise des techniques de découpe.
Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.
Passion pour le métier et respect du travail artisanal. Nous offrons : Des locaux neuf , matériel qualitatif
Une ambiance conviviale et un poste stable.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
Un panier viande offert chaque mois.
Une rémunération selon profil et expérience.

Nous recherchons pour notre client spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment un couvreur H/F à Beaumont-lès-Valence.
Réaliser des travaux de couverture (toits en tuiles, ardoises, etc.)
Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
Poser les éléments de couverture en respectant les normes de sécurité
Entretenir et réparer les toitures existantes
Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métiers sur le chantier
CAP/BEP en couverture ou équivalent
Expérience significative en tant que couvreur
Connaissance approfondie des techniques de couverture et des matériaux
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Sens de la précision et du détail

Accompagné d'une BE bâtiment, vous serez en charge des missions suivantes :
réalisation de plans et schémas électriques
relation client avec explications des plans
rédaction du cahier des charges clients Poste à pourvoir dés que possible. Possibilité 1 jour de télétravail. Ce poste sera en totale autonomie et nécessite une très bonne organisation de ses dossiers.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et extérieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine,
des journées en 12h avec 2h de pause
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Aide-soignant de jour H/F et aimez prendre soin des mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Le talent, c'est vous ! Postulez avec un CV à jour

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe EHPAD La Maison des Buis ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison médicalisée La maison des buis, située à Grâne, non loin de valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux intérieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la Résidence s'inscrit dans la philosophie MONTESSORI et donc dans les thérapies Non Médicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un contrat à Temps plein à durée Déterminée
1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine,
En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité de Référence: ASN102025

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de l'EHPAD La Maison des Buis Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Sur la Maison Médicalisée La Maison des Buis, situé à Grâne, non loin de Valence, nous accueillons des personnes âgées ayant des troubles cognitifs. Notre Maison sécurisée dispose de lieux interieurs et exterieurs spacieux permettant la libre circulation des habitants. Toute l'équipe de la résidence s'inscrit la philosophie MONTESSORI et donc dans les Therapies Non Medicamenteuses. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un contrat à temps plein à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: IDE102025

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef de chantier H/F. Vous aurez pour missions principales de :
Participer à la préparation et à l'installation du chantier.
Analyser les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier.
Implanter les opérations et coordonner les approvisionnements en matériels et matériaux.
Organiser, animer et gérer une équipe de 8 à 15 personnes.
Être le garant de l'application de la politique de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques de construction et appliquez les normes de qualité de la construction et de l'écoconstruction. Vous avez un bon sens de la communication et savez superviser des équipes. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions sont les suivantes :
Entretenir les moules et les posages dans le respect des coûts, qualité et délai, et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise;
Effectuer les Mise en Opération (MOP) des outillages selon le plan de charge défini;
Entretenir les moules et les posages afin de garantir leur bon état pendant leur stockage et leur bon fonctionnement en cours de production ;
Intervenir sur les incidents de moulage : exemple : pièces plastiques cassées dans le moule en cours de fabrication;
Informer les responsables des services outillage et production lors des réparations importantes en amenant un avis ;
Réaliser les maintenances préventives et les entretiens et réparations simples outillages en cours de production;
Définir et effectuer les maintenances préventives des équipements dont il a la charge en avant et post production;
Gérer le planning de résolutions des fiches de maintenance moules reçues par la production en accord avec les priorités du Responsables de production;
Proposer des actions correctives sur les dysfonctionnements outillage récurrents et en assure le suivi
Effectuer au cours de ses interventions et entretiens, les autocontrôles dimensionnels nécessaires selon les procédures en place pour garantir la qualité des pièces plastiques fabriquées en production;
Effectuer les annotations nécessaires sur les plans si nécessaire pour permettre leurs mises à jour;
Entretenir sa machine outils et les moyens mis à disposition selon la maintenance de premier niveau définie;
Entretenir les moyens de mesures mis à sa disposition;
Analyser les données, les dysfonctionnements et déterminer les mesures correctives avec l'appui de son responsable;
S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail;
Assurer la transmission de son savoir-faire et d'informations internes à tout nouvel entrant et/ou apprenti sur sa fonction;
Contribuer à la bonne communication inter services;
Proposer et réaliser des améliorations pour le bon fonctionnement de l'outillage.

Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE
Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES
Participation salariale
PEE (Plan Épargne Entreprise)
PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent
2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde,
les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).

Ouverture de notre salon de coiffure exclusivement réservé aux hommes. Pour garantir une expérience de haute qualité à nos clients, nous recherchons un(e) coiffeur barbier passionné(e) et expérimenté(e). Vos principales missions : Réaliser des coupes de cheveux et adaptées aux styles de nos clients. Maîtriser l'art du rasage et de l'entretien de la barbe. Conseiller nos clients sur les soins capillaires et les styles qui leur conviennent le mieux. Participer activement à la vie du salon, en garantissant une atmosphère accueillante et professionnelle. Profil recherché : Passionné(e) par la coiffure et le barbering, Bon relationnel et sens du service client irréprochable. Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure excitante où vos talents seront reconnus et valorisés. Possibilité de formation sur la compétence barbier Pour candidater, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un-e Électricien (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Beaumont-lès-Valence. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations électriques dans divers locaux. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la fiabilité et à l'efficacité des systèmes électriques. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle clé dans la lecture et l'interprétation des plans électriques, assurant l'installation et le câblage selon les normes en vigueur. Votre expertise sera sollicitée pour utiliser divers outils électriques, garantissant ainsi la conformité et la sécurité des installations. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec une équipe dédiée, pour assurer la satisfaction des clients et le bon déroulement des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre communication efficace et votre aptitude à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales
Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision des installations.
Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis techniques.
Communication efficace : Permet de collaborer harmonieusement avec l'équipe.
Travail en équipe : Favorise un environnement de travail collaboratif. Compétences techniques
Lecture de plans électriques : Fondamentale pour comprendre et exécuter les projets.
Installation câblage : Assure la mise en place correcte des systèmes électriques.
Normes électriques : Garantit la conformité et la sécurité des installations.
Utilisation outils électriques : Essentiel pour réaliser les tâches avec efficacité. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 2 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions principales :
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention:
Surveillance, éducation, prévention d'hygiène de la personne et de son environnement
Surveillance, éducation, prévention des fonctions locomotrices
Surveillance, éducation, prévention de l'équilibre alimentaire, des fonctions intestinales,
Surveillance, éducation des fonctions circulatoire respiratoire,...
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et transmissions, traçabilité.
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.

La société STB à Beaumont les Valence recherche un chef de chantier, maçonnerie traditionnelle et rénovation H/F Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Chantiers secteur local. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité en cas de déménagement et rapprochement géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15 EXEMPLE chantier de rénovation : https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.

L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche un couvreur. Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.

L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa", dont le démarrage est prévu pour septembre 2025, pour une durée d'un an. Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.

Valdromélectricité est une entreprise spécialisée dans les installations électriques pour le secteur tertiaire. En pleine croissance, nous accompagnons nos clients professionnels dans leurs projets d'installations, de rénovation et de maintenance électrique. Pour notre petite équipe nous recherchons un chef de chantier électricité tertiaire (H/F). Vos missions : Organiser, planifier et suivre les chantiers d'électricité tertiaire. Encadrer et coordonner les équipes sur site. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Veiller au respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité des travaux. Être l'interlocuteur privilégié du client et des autres intervenants sur le chantier. Assurer le suivi administratif et technique des chantiers (compte rendu, avancement, besoins matériels). Profil recherché : Expérience réussie en tant que chef de chantier ou poste similaire en électricité tertiaire. Solides compétences techniques en électricité et capacité à gérer une petite équipe. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : Temps plein effectué sur 4 jours par semaines Poste basé en Drôme, déplacements sur chantiers dans la région. Rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service, téléphone et avantages liés au poste. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : (adresse mail / contact entreprise).

AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et effectuez le transport vers les centres de transformation. Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe VOLSUD de GRANE (26400) !
Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Vous aimez le métal, la précision et le geste artisanal ? Nous recherchons un(e) soudeur pour façonner, assembler et donner vie à des œuvres uniques, en lien direct avec les artistes. Vos missions
Prendre en main la pièce brute de fonderie
Assembler et souder (TIG indispensable), utiliser presse et vérins pour les ajustages
Poncer, polir, sabler
Préparer les pièces avant patine
Travailler main dans la main avec les créateurs Votre profil
Expérience en fonderie d'art, métallerie, chaudronnerie ou ferronnerie
Maîtrise confirmée du TIG
Réactif(ve), dynamique, ponctuel(le) Nous offrons
Un poste évolutif
Une rémunération selon profil et expérience
L'opportunité de contribuer à des projets artistiques d'exception, au cœur d'un atelier reconnu

Etablissement composé d'un IME et d'un SESSAD. Ils accueillent et accompagnent respectivement environ 105 jeunes pour le Domaine de Lorient tous ces jeunes présentent un retard moyen global avec ou sans troubles associés. A la recherche d'un(e) psychologue à 50% pour répondre aux besoins suivants :
Participer aux entretiens d'admission
Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
Elaborer et accompagner le travail clinique auprès des enfants jeunes ainsi que de leurs familles
Etayer et soutenir le travail clinique auprès de l'équipe socioéducative
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisés (mise en place des suivis individuels et /ou de groupes) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Effectuer des examens psychologiques avec évaluation psychométrique, aider au diagnostic.
Rédiger des comptes rendus ou projets en lien avec les accompagnements (bilans psychologiques et suivi thérapeutique)
Participer aux réunions de service et aux différents projets institutionnels Compétence clinique en psychopathologie. Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateurs, enseignants. CLa période du CDD est du 01/01/2026 au 31/07/2026

A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest. A ce salaire s'ajoutent:
4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune,
les paniers repas (13.50€ / jour travaillé). Avantages:
Mutuelle très intéressante,
participation salariale,
PEE (Plan Epargne Entreprise),
PERCO (Plan Epargne Retraite)

CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE
Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES
Participation salariale,
PEE (Plan Épargne Entreprise),
PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent:
2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune,
les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)

CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE
Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES
Participation salariale,
PEE (Plan Épargne Entreprise),
PERCO (Plan Épargne Retraite), A ce salaire s'ajoutent
2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune,
les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),

CDD jusqu'au 19/12/2025. Si l'activité le permet, l'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise. Formation CACES en interne CONDITIONS DU POSTE
Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES
Mutuelle
Participation salariale
PEE (Plan Épargne Entreprise)
PERCO (Plan Épargne Retraite). Au salaire indiqué, s'ajoutent:
2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune,
les paniers repas (13.50€ / jour travaillé)

Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et la pâtisserie ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement convivial ? Notre petite boulangerie située à Allex (26) a un besoin urgent d'un boulanger ou pâtissier (H/F) pour venir en aide à notre boulanger actuellement seul. Vos missions : Préparer les différents types de pain, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes traditionnelles. Réaliser les cuissons et surveiller les températures. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueil et conseil à la clientèle quand nécessaire. Profil recherché : Nous sommes ouverts à tous types de profils, reconversion, passionnés, autodidactes ! Car nous sommes disposés à vous apprendre le meilleur. Première expérience appréciée, mais débutant motivé accepté. Goût pour le travail en autonomie aussi bien qu'en équipe. Poste : 5 jours par semaine de 6h à 13h. 2 jours de congé les mardi et mercredi, travail le dimanche matin.

En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions :
De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ;
D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie
De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ;
D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ;

Vos missions principales :
découper de la viande,
désosser,
assurer la vente client,
gérer le rayon,
nettoyer : laboratoire ... Les jours de repos sont le dimanche et le lundi.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromages, des Ouvriers Agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Crest. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la valorisation du lait et le soutien aux éleveurs ? Rejoignez un acteur majeur du secteur fromager, partenaire de la coopérative AGRIAL, reconnu pour son savoir-faire et ses valeurs coopératives. Vos missions :
Participer à la fabrication de fromages : mise en grille, moulage?
Réaliser le conditionnement : mise en barquette, en boîte, en carton, palettisation
Effectuer le contrôle qualité et quantité des produits
Respecter les cadences de production et les quotas
Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien du poste Profil recherché :
Vous êtes disponible, rigoureux et motivé
Vous acceptez de travailler en 2x8, y compris week-ends et jours fériés
Travailler à une température de 6°C ne vous dérange pas
Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide et responsable Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à jour en réponse à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, notamment l'entretien de bureaux et de copropriétés , un Assistant administratif polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions :Gérer l'accueil physique et téléphoniqueGérer l'envoi et la distribution du courrier et des colisGestion administrative et comptableRéaliser la mise en forme des documents administratifs, courriers, mails, devis?Gestion des plannings de rendez-vous Profil : Vous avez un très bon niveau d'orthographe et une bonne expression orale. Vous avez une bonne maîtrise du pack Office. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et curieux(se). Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Beaumont les Valence (26). Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Chargé d'Accueil en Optique H/F DESCRIPTION : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé d'accueil en optique (H/F) boutiques de luxe, situées à Crest, proposent des produits rares et d'exception à une clientèle exigeante, en quête de qualité et d'expérience. Plus qu'un lieu de vente, nos espaces incarnent l'élégance, le raffinement et le service sur-mesure. iL aujourd'hui intégrer à notre équipe un(e) Agent d'Accueil, véritable ambassadeur(rice) de notre maison. Vous êtes le premier sourire que des clients rencontrent en boutique, et vous jouez un rôle clé dans la qualité de leur expérience.
Accueil personnalisé : recevoir chaque client avec élégance et professionnalisme, créer une atmosphère chaleureuse et rassurante.
Mise en relation : orienter les clients vers les conseillers ou experts produits, faciliter leurs démarches.
Suivi et organisation : gestion des rendez-vous, édition et suivi des devis, suivi administratif.
Commandes de produits : assurer la prise, le suivi et la livraison des commandes (produits haut de gamme et onéreux).
Rigueur administrative : contribuer au suivi comptable, traiter les encaissements et participer à la gestion quotidienne de la boutique.
Une présentation élégante et irréprochable, en parfaite adéquation avec l'univers du luxe.
Un véritable talent relationnel et un sens naturel du service client haut de gamme.
Une rigueur exemplaire et une excellente organisation, pour gérer plusieurs missions avec efficacité.
Une maîtrise des outils bureautiques et une aisance dans le suivi administratif.
Des connaissances solides en comptabilité (ou une forte appétence pour ce domaine) qui feront la différence.
Une expérience réussie dans l'accueil client, l'assistanat commercial ou le secteur du luxe sera un atout majeur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conditionnement d'œufs, un agent de production agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Eurre. Rejoignez une entreprise historique et incontournable de la Drôme, reconnue pour son savoir-faire dans l'agroalimentaire. Vos missions (selon votre poste) :
Conditionnement des œufs
Préparation de commandes
Calibrage
Alimentation de chaînes de fabrication et conduite de ligne
Contrôle visuel, poids, qualité
Réception des matières premières
Étiquetage
Respect de la cadence ??Conditions de travail :
Horaires en 2x8 non tournant
Port de charges à prévoir
Rémunération : 11,88€/h
Environnement respectant des normes d'hygiène strictes Profil recherché :
Expérimenté(e) ou débutant(e), votre profil nous intéresse !
Motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique Prêt(e) à intégrer une entreprise qui valorise votre engagement ? ?Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Pourquoi ne pas plonger dans l'univers savoureux d'un Agent de production agroalimentaire (F/H) intriguant? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la transformation et la gestion efficace des produits alimentaires en horaires décalés.
Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'hygiène
Effectuer le contrôle qualité des produits afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires
Participer à la maintenance préventive des équipements pour éviter toute interruption de production Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :
Contrat: Intérim
Durée: 21/jours
Salaire: 11.89 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) agent de production agroalimentaire (F/H) capable de jongler avec les horaires en 3*8 sans s'emmêler les pinceaux.
Expérience préalable en production ou transformation agroalimentaire requise, premier pas dans l'aventure du 3*8 souhaité
Capacité à travailler en équipe avec le sourire, même avant le café du matin
Formation CAP ou BEP en conduite d'installation de production ou équivalent souhaitée
Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité, sans tomber dans la paranoïa Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur des opérations pour assurer un fonctionnement optimal de la production.
Surveiller et vérifier le bon fonctionnement des équipements de production.
Assurer l'approvisionnement des lignes en matières premières.
Participer au contrôle qualité des produits fabriqués.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Agent de Production dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe passionnée, où chaque jour offre une nouvelle occasion de relever des défis intéressants et de contribuer à un environnement de travail collaboratif. Ce poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, mettant l'accent sur les compétences pratiques et l'attitude positive !
Solides compétences en communication et capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
Bonne aptitude à suivre des procédures de production établies avec rigueur
Capacité à travailler dans un environnement rapide et à s'adapter aux changements
Sens aigu de l'observation pour le contrôle qualité des produits
Esprit d'initiative et désir constant d'améliorer les processus de production
Horaire de travail : du lundi au samedi : 5h-13h/6h-14h avec un repos dans la semaine Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Primes et intéressements Nous vous proposons une opportunité en contrat intérimaire, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois. Rejoignez une mission à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, située à Grane, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec un salaire attractif de 11.88 € par heure, ce poste vous offre la chance de diversifier votre expérience professionnelle dans un environnement encourageant et dynamique. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agents de conditionnement (H/F) Horaires : Travail en 2x8 Vos missions principales : Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits : Fabrication et manipulation de fromages panés. Conditionnement en opercules. Mise en étuis et mise en cartons des produits finis. Manutentions diverses liées au poste. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Nous vous proposons : Une mission en intérim au sein d'un grand groupe reconnu. Des horaires en 2x8 (matin/après-midi). Un environnement de travail dynamique et formateur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Pourquoi rejoindre Start People ? Rejoindre Start People, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Nous valorisons l'implication et la polyvalence de nos intérimaires et offrons des opportunités d'évolution. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de quai (H/F) L'agence Start People Valence recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un(e) Agent de Quai H/F. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une mission dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principalesCharger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention Trier, scanner et organiser les marchandises sur les quais Vérifier la conformité des colis et des documents de transport Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes Maintenir votre poste de travail propre et organisé Profil recherchéUne première expérience en logistique ou sur un poste similaire est appréciée Débutant(e) accepté(e) si vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se) Esprit d'équipe, rigueur et réactivité sont essentiels CACES 1B et 3 sont un véritable atout (formation possible en interne) Conditions proposéesType de contrat : Intérim Horaires : Travail de nuit et/ou de journée, selon planning Avantages : Formation possible en interne Perspectives d'évolution à moyen terme Environnement de travail structuré et dynamique PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CONTEXTE La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant·e communication à temps partiel pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l’assistant·e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l’ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens
Soutenir la salariée en charge de l’animation de la commission “communication collecte”, rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires
Suivre et coordonner les demandes “communication” émanant des associations territoriales
Gérer et suivre les outils de communication “fermes” (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes…)
Gérer le réassort des “supports print” organisé deux fois par an à destination des associations territoriales
Appuyer la refonte du kit stand et la gestion du réassort
Appuyer la création d’éléments de communication lors des campagnes de communication / collecte (déclinaisons AT) 2/ Assurer un appui à la communication des fermiers et des fermières Terre de Liens
Coordonner la campagne de commande des outils destinés aux fermiers : sachets krafts et panneaux fermes
Coordonner “ Fil de ferme” : le bulletin d’information à destination des fermiers et des fermières Terre de Liens
Engager une réflexion sur l'amélioration de la visibilité Terre de Liens sur les fermes 3/ Assurer un appui à la coordination des supports d’information et communication du mouvement
Coordonner le journal interne « Le Lien » du mouvement Terre de Liens
Gérer les stocks et réassorts des différents outils de communication du mouvement : kit d’accueil, rapports annuels 4/ Gérer l’administration du pôle “ communication et collecte”
Publier les offres d’emploi du mouvement
Gérer et administrer le compte Canva de Terre de Liens
Suivre et mettre à jour les ressources “communication” du centre de ressources Terre de Liens
Mettre à jour la papeterie et le ses supports de communication institutionnels
Gérer et suivre les stocks du matériel de visibilité
Assurer un appui logistique des services lors d’événements : commission com collecte, comité RMCC (réservation de salle, traiteur..) 5/ Contribuer à la vie d’équipe
Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

POSTE : Employe Commerce H/F DESCRIPTION : L'agence SAMSIC EMPLOI de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION
Réception des marchandises
Mise en rayon
Accueil et conseil de la clientèle
Nettoyage du PDV HORAIRES Du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche. Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne
Sérieuse et dynamique
Aimant le travail en équipe
Adaptation et flexibilité demandées
Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service Alors n'hésitez pas, postulez ! SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. .

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Notre agence de travail temporaire recherche des manutentionnaires H/F pour plusieurs missions ponctuelles à venir. ?? Dates de mission : 20 octobre
7h30 à 12h 23 octobre
7h30 à 12h 27 octobre
7h30 à 12h 28 octobre
7h30 à 12h 4 novembre
7h30 à 12h 5 novembre
7h30 à 12h 6 novembre
7h30 à 12h Missions : Chargement et déchargement de camions Manutention de marchandises diverses Mise en place et rangement du matériel Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Port de charges à prévoir

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Employé de Libre-Service en Fromagerie H/F DESCRIPTION : Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à :
Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO).
vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement.
réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire.
respecter les règles d'hygiène et sécurit
atteindre les objectifs commerciaux : mettre en ½uvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 25H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP + 10% IFM + CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) + mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale.
Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ?
Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ?
Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait? N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

?? Vos missions :
Vous suivez le planning d'approvisionnement, réceptionnez les matières premières et éditez les bons de livraison.
Vous construisez le planning de fabrication à J+1 selon les informations du délégué administratif.
Vous approvisionnez les additifs pour microdosage et verse sac tout en assurant le suivi des stocks.
Vous lancez les séquences de dosage et granulation selon le planning journalier. Vous réglez et surveillez les machines ainsi que la conformité des produits (température, mouture, durabilité). Vous maintenez l'atelier propre et ordonné.
Vous participez à la maintenance et au nettoyage planifié. ________________________________________
??? Outils utilisés : Vous travaillez avec une informatique dédiée à la gestion des processus et utilisez l'outillage manuel comme pelle, balai et spatule. ________________________________________ ?? Compétences & qualités :
Vous avez une connaissance des matières premières et des normes HACCP (5 points d'attention, CCP).
Vous comprenez les systèmes automatisés et savez résoudre des pannes simples. Des notions en mécanique et électricité sont appréciées. Le CACES et l'habilitation électrique sont souhaités.
Vous faites preuve de rigueur en hygiène, sécurité et qualité. Vous maîtrisez les machines automatisées ainsi que les gestes de manutention.
Vous avez une utilisation basique de Word et Excel. ________________________________________ ? Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi, de 5h à 12h ou de 12h à 19h, avec un samedi travaillé tous les deux mois. ________________________________________ ?? Autonomie & communication :
Vous vous adaptez aux aléas de la production et du transport.
Vous êtes capable de résoudre des pannes simples et prenez des initiatives sous supervision.
Vous transmettez les consignes, encadrez les intérimaires et remontez les difficultés.
Vous participez à l'amélioration continue sur la productivité, la sécurité et la qualité.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et informez le transporteur des changements d'horaires. ________________________________________ ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre engagement fera la différence ! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et production, un(e) opérateur(trice) de production à Crest (H/F) Votre rôle : garant(e) de la qualité ! Intégré(e) au cœur du processus de fabrication, vous jouez un rôle essentiel dans le contrôle qualité. Vos missions :
Vérifier l'empilage des cartons et leur conformité
Prélever des échantillons pour les auto-contrôles
Contrôler le format des plaques et le positionnement des repères
Inspecter les déchets de coupe et la planéité
Vérifier le collage, l'épaisseur et consigner les résultats
Suivre le programme de production et les procédures qualité
Réagir rapidement en cas de non-conformité et alerter le chef d'équipe Ce que vous maîtrisez (ou apprendrez vite !) :
Le processus de fabrication du carton
Les règles d'hygiène et de traçabilité
Les procédures d'auto-contrôle
La gestion des anomalies et actions correctives Le profil idéal : c'est peut-être vous ! ?
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
À l'aise en environnement industriel
Disponible en horaires 2x8 ou 3x8
Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ?Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV à jour et embarquez dans une aventure professionnelle enrichissante. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein