Offres d'emploi à Tréville

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire où vous serez au cœur de la production et du conditionnement de produits de qualité
Optimiser la conduite des machines pour garantir une production fluide et efficace
Superviser les lignes de production en assurant une cadence soutenue et de haute qualité
Gérer le conditionnement des produits avec minutie tout en respectant les normes de sécurité Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.47 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts)
1 semaine/2 Vous travaillez sur le service du soir de 18h00 22h00 du mardi au samedi
1 semaine/2 Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. poste à temps partiel (20h à 24h)

Crit Castelnaudary recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un ripeur en intérim à Castelnaudary (11400).
Trier et charger les déchets dans les bennes
Assurer le suivi des consignes de tri sélectif
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Horaires de travail : 35 heures par semaine, avec un début de journée à 4h du matin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services
JBS
MECS
DAMA
MAA
SAJM
DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en difficultés accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Vos activités principales seront les suivantes :
Accueillir des bénéficiaires pour initier un accompagnement éducatif
Agir comme le référent des parcours éducatifs
Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire
Élaborer le projet personnalisé
Mener ou coordonner des actions socioéducatives
Animer la vie quotidienne collective d'un groupe
Évaluer des situations socio-éducatives
Établir des rapports, rendre des comptes etc. SAVOIRS :
Cadre réglementaire et législatif du secteur social
Champ de la protection de l'enfance
Code déontologique et éthique de la profession
Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement
Techniques de prévention et gestion des conflits
Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE
Utiliser les outils informatiques
Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager (SILAO)
Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire
Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative
Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé
Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives
S'inscrire dans un travail d'équipe
Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE :
Esprit d'équipe et sens collaboratif
Autorité éducative
Sens de la responsabilité
Sens de l'écoute
Capacité de distanciation
Capacité d'adaptation aux situations
Maîtrise de soi
Réactivité
Organisation
Sens de l'observation
Capacité à se remettre en question
Discrétion/confidentialité Horaires d'internat Travail le weekend en roulement, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplôme. Diplômes et expériences souhaitées. Diplômes Éducateurs/trices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Éducateurs/rices, TISF CESF, AS Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.

À propos du poste Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions avec précision. Responsabilités Apporter aux clients une expérience de caisse positive. Effectuer les opérations d'encaissement en toute sécurité. Gérer les transactions en espèces et par carte de crédit. Vérifier l'exactitude des prix et des promotions affichées. Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur. Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. Profil recherché Sens de l'accueil, sourire et dynamisme Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Rigueur, organisation et polyvalence. De nature volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Travail en journée Expérience : Vendeur caissier h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) pour la grande distribution à Castelnaudary Rayon Poissonnerie ( avec une doublon avant la prise de poste) Missions :
VENTE ET CONTACT CLIENT
Assurer la bonne tenue du rayon
Gestion de stock
Renseigner et conseiller la clientèle.
L'étiquetage, balisage
Le contrôle des dates, gestion des rotations. Vos missions devront être réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur et vous devrez rendre vos rayons les plus attractifs possibles. Profil : Expérience dans la grande distribution et/ou la vente souhaitée Vous êtes dynamique, volontaire, et aimer le travail d'équipe Du lundi au dimanche, planning variable selon les semaines temps plein Rémunération et avantages :
SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes à la recherche d'un mi-temps, ce poste est fait pour vous. Notre site sur Castelnaudary recherche un(e) aide-comptable H/F avec 3 ans d'expérience à minima ou BTS comptabiité validé. Vous assurez la comptabilité d'une PME de 30 salariés en appuie avec le cabinet d'experttise comptable (FIDUCIAL),votre rôle consistera à : Missions Comptables:
Saisir les factures d'achats et de ventes
Saisir les écritures bancaires
Pointer et vérifier la concordance entre le solde bancaire comptable et les relevés bancaires
Déposer les factures de vente sur la plateforme du factor (CIC Factoring)
Saisir les quittances et les relevés bancaires du CIC Factoring
Effectuer les relances clients via le factor
Effectuer les relances clients à l'aide des logiciels de comptabilité et de gestion (l'accès aux deux logiciels est indispensable pour réaliser ces relances)
Créer et enregistrer les factures d'achat et de vente de la holding
Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs
Saisir les notes de frais des commerciaux
Élaborer les tableaux de bord.
Établir le tableau des marges
Suivre et présenter le chiffre d'affaires quotidien
Mettre à jour le tableau mensuel de consommation de carburant Social :
Suivre les heures de fin de mois à l'aide du système de badgeuse
Préparer les éléments variables de paie : heures travaillées, congés, arrêts de travail
Gérer les arrêts de travail en lien avec le cabinet Fiducial
Faire le point mensuel avec le directeur sur les éléments de paie
Établir le tableau récapitulatif des éléments de salaire
Établir le tableau des acomptes versés aux salariés
Gérer les saisies sur salaire
Élaborer le tableau d'annualisation du temps de travail
Élaborer le tableau des coûts employeurs
Effectuer les DPAE (Déclarations préalables à l'embauche)
Rédiger les contrats de travail
Préparer les dossiers de rupture conventionnelle en collaboration avec l'avocat de l'entreprise Vous serez en étroit collaboration avec le Directeur de la PME. CDI avec 2 mois de période d'essai. Prise de poste immédiate.

Au sein d'un magasin Netto, vous aurez les missions suivantes :
Mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage et en garantissant la qualité des produits
Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée
Mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage des rayons selon la réglementation spécifique
Préparer les commandes de réassort des rayons
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
participer à l'encaissement si nécessaire Plannings fixes, prise de poste au plus tôt 06h30, horaires ouverture du lundi au samedi de 08h30 à 19h30, possibilité de travail le dimanche matin.

Nous recherchons une personne souriante, dynamique et sérieuse pour :
assurer l'accueil et le service des clients ;
s'occuper de la mise en place des produits en étiquetant bien et en pensant chaque emplacement ;
renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ;
nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ;
encaisser les commandes des clients
examiner la qualité des produits mis en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ;
connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits Amplitude des horaires de travail : Lundi : 10h00
13h15 Mardi : 10h00
13h15 Mercredi : repos Jeudi : 05h00
13h15 Vendredi : 08h00
13h15 Samedi et Dimanche : repos Pour postuler, présentez-vous avec un CV le matin (sauf le mercredi) Ou contactez Mr Celma par téléphone

L'agence Soluces RH recrute pour une prise de poste situé à REVEL des conducteurs de bus interurbains H/F
Accueillir et renseigner les clients
Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport
Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil :
Vous avez une carte chrono
Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !

L'éducateur petite enfance intervient dans les différents moments de la vie quotidienne en structure d'accueil ou en milieu ouvert (crèche, halte-garderie, centre médico-psycho-pédagogique, centre d'action médico-sociale précoce, maison d'enfants à caractère social, pouponnière, service d'éducation spéciale et de soins à domicile.). En collaboration avec l'ensemble des partenaires concernés (parents, professionnels, travailleurs sociaux, administratifs.), il mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants d'âge préscolaire. "L'éducateur jeunes enfants peut intervenir dans le cadre de la guidance parentale à domicile. Le travail et la collaboration avec les familles est une partie importante du poste d'éducateur jeunes enfants au sein de l'UEMA.
Il élabore un bilan éducatif et met en œuvre des modalités d'intervention éducatives en lien avec les méthodologies adaptées à l'autisme, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Il accompagne le jeune enfant dans les activités éducatives et dans les actes de la vie quotidienne.
Il accompagne le jeune enfant dans les apprentissages éducatifs et pédagogiques dans le cadre d'une éducation structurée.
Il crée les outils dont les enfants ont besoin et met en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant.
Il inscrit sa pratique au quotidien au sein d'une école maternelle ordinaire et favorise l'inclusion.
Il évalue les actions menées dans le cadre du projet éducatif et les ajuste.
Il tient à jour le dossier de l'enfant et l'enrichit de toutes les informations telles que prescrites dans le dossier de l'usager en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire."

Pour une boulangerie à Castelnaudary, vous aurez pour missions :
Accueil conseil client,
Procédure d'encaissement,
Cuisson des différents produits ( pain, viennoiserie), fabrication sandwicherie, disposition des produits en vente,
Tenir son plan de travail propre. Vous travaillez 1 week end sur 2 et semaine du lundi au dimanche soit de 6h-13h ou 13h-20h (2 jours de repos par semaine consécutifs).

Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants. Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple. En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens. Votre future équipe : Au sein de la direction éducation, collèges, culture, jeunesse et sports (DECCJS), le service éducation gère les personnels techniques qui assurent l'accueil, la restauration et l'entretien des collèges. Elle encadre notamment les 350 agents techniques en ayant comme priorité d'offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiennes et collégiens audois. Vous rejoindrez l'équipe des agents techniques pour effectuer un remplacement au collège les Fontanilles à Castelnaudary et serez chargé de participer au service de restauration et à l'activité de cuisine au sein de la cantine scolaire. Vos missions :
Participer à l'élaboration des menus et assurer les approvisionnements
Préparer et organiser la distribution des repas : maîtrise des techniques culinaires, confection des plats dans le cadre du protocole de travail, évaluation des quantités/qualité
Assurer l'hygiène et la salubrité des locaux, effectuer l'entretien préventif et le bon fonctionnement du matériel, réaliser des autocontrôles Votre profil?
Diplômé d'un CAP cuisine
Doté d'une bonne maîtrise de la méthode HACCP
Doté de connaissances en diététique et des règles d'hygiène et de sécurité
Rigoureux, organisé, autonome et ayant l'esprit d'initiative
Doté de qualités relationnelles Nous vous proposons : Rémunération statutaire Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales Spécificités du poste : Membre de la Communauté Educative Port de charges lourdes et manutention Port de vêtements professionnels et EPI Horaires : 6h
14h30 Repos samedi et dimanche + vacances scolaires

Le Pôle Tuiles Sud est constitué de 3 sites Castelnaudary, Saint Martin Lalande et Ségala ( spécialisés dans la production de tuiles. Rattachée au Responsable Equipe de Production, vous serez en charge du pilotage des installations et de la coordination technique du travail des opérateurs affectés à la ligne, en vue d'assurer une production requise. Votre mission HSE
Réaliser l'ensemble des missions et interventions en respectant les règles de sécurité applicables sur le site et à votre poste
Avoir une bonne connaissance des risques Satisfaction Client
Contrôle qualité des produits de sa ligne et suivi de la bonne réalisation des autocontrôles
Excellence opérationnelle
Démarrage, pilotage du procédé de production et arrêt d'une ou des installations de la ligne de production
Préparation et organisation des changements de production, d'activités spécifiques ou de production ou d'essais
Organisation des équipes en fonction des besoins de la ligne
Réalisation de tâches d'entretien de premier niveau : graissage, nettoyage, changement de pièces
Remplacement de conducteur d'installation ou du REP en cas d'absence. Votre profil
De formation Bac+ 2 vous êtes motivé(e) par le travail de terrain et le contact humain
La sécurité fait partie de vos priorités
Vous avez des connaissances en MN 1
Vous disposez de capacités relationnelles pour travailler en équipe
Une bonne maîtrise du pack office est un atout
Poste en horaires 5 x 8

Le Pôle Tuiles Sud est constitué de 3 sites Castelnaudary, Saint Martin Lalande et Ségala ( spécialisés dans la production de tuiles Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un e Cuiseur se pour le site de Castelnaudary Rattaché(e) au Responsable Unité de Production, vous serez en charge du processus de cuisson des tuiles ainsi que la surveillance des fours Votre mission Les attendus et missions du poste sont : HSE
Réaliser l'ensemble des missions et interventions en respectant les règles de sécurité applicables sur le site et à votre poste
Avoir une bonne connaissance des risques Satisfaction Client
S'assurer que les différents paramètres du four sont conformes aux spécifications qualité productivité
Renseigner et suivre les indicateurs qualité afin de veiller à la satisfaction client Excellence opérationnelle
Gérer le flux des voies wagons
Gérer les paramètres et superviser le four
Signaler et remonter les dysfonctionnements
Entretenir les équipements Votre profil
Vous êtes autonome dans vos missions et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre assiduité
Vos compétences vous permettront de gérer la partie process de cuisson
Vous connaissez le mode de fonctionnement d'une usine
La sécurité fait partie de vos priorités
Une bonne maîtrise du pack office est un atout
Poste en horaires 5 x 8

AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes : Vente et conseil en boutique : Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires. Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité) Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente. Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines). Animation et expérience client : Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin. Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin. Profil recherché : Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être). Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine. Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur). Autonomie, sérieux et dynamisme. Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi. Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 25h hebdomadaires. Horaires : du mardi au samedi Lieu : Revel (31). Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483
Brochure 3241). Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept. Type de contrat : CDI à pourvoir début / mi octobre 2025
du mardi au samedi

En tant qu'apprenti ou apprentie en cuisine vous travaillerez en atelier de production pour une entreprise de préparation de plats cuisinés. Vous seconderez le cuisinier sur les préparations : principalement du cassoulet et environ 35 repas diversifiés par jour. Vous travaillerez dans un laboratoire neuf. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en horaires continus. En alternance vous préparerez le CAP cuisine (ou un autre diplôme en cuisine ). En fonction des disponibilités, le poste pourrait éventuellement être logé. Date d'embauche : 1er septembre 2025.

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront :
Préparer la pâte à pizza
Préparation des garnitures
Mise en place du poste de travail
Confectionner les pizzas
Cuire les pizzas
Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Vos missions : Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets. Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting. Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial. Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme. Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité. Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements. Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport). Profil recherché : Formation ou expérience en gestion de plateforme, environnement, déchets ou industrie. Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement. Compétences en coordination, organisation et planification. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues). Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue. Conditions : CDI basé à Revel Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération selon profil Tickets restaurants 13e mois

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez un service de 25-30 couverts en moyennes. Vos horaires (à titre indicatif) : Lundi 10h30-14h30 Jeudi 10.30-14h30 Vendredi 11h
14h30 et 18h30-23h30 Samedi 11h
14h30 et 18h30- 23h30 Dimanche 10h30
15h30 Téléphoner avant 12h00 ou après 15h00

Emmaüs Lauragais recherche un-e assistant-e Technique d'Insertion à partir du 02/11/2025 Sous la responsabilié de l'encadrant technique, l'assistant technique lui apporte un appui technique dans l'encadrement de l'équipe
Apporter un appui technique sur le chantier insertion
Remplacer l'encadrant technique en cas d'absence de celui-ci,
Suivre les activités et présences des salariés en cas d'absence de l'encadrant technique, L'assistant technique effectue les tâches liées aux activités de collecte, de valorisation de nos DONS textiles et ameublement aux livraisons, aux collectes et apports déchèterie et contribue aux activités de sensibilisation et de de tri, vente, selon les consignes et le planning établis par l'encadrant technique des chantiers d'insertion. Il suit les procédures mises en place, s'assure de la bonne compréhension et de leur application auprès des salariés en insertion. Il est un appui et un soutien à leurs activités. Il rend compte de ses activités et des observations effectuées lors de ses échanges avec les salariés en insertion à l'encadrant technique. Il est amené, ponctuellement, à encadrer l'équipe de salariés lors des absences de l'encadrant et selon les modalités définies par ce dernier, et / ou validées par la direction.

EMPLOI : CHEF(FE) DE BASE LIEU : CASTELNAUDARY (11400
France) SOUS LA RESPONSABILITE DU : RESPONSABLE REGIONAL SUD-OUEST SOCIETE : CROWN BLUE LINE LTD TYPE DE CONTRAT : CDI / 35 H SALAIRE : SELON EXPERIENCE DESCRIPTION DU POSTE Assurer une gestion rentable et efficace de la base d'opération au quotidien. Maintenir la flotte en bon état, maintenir un excellent service clients, gérer les équipes efficacement et professionnellement. Gérer les budgets de la base et les stocks. PRINCIPALES RESPONSABILITES : S'assurer que la flotte est maintenue et entretenue au plus haut niveau suivant les standards du groupe ; Soutenir, motiver, coordonner, et développer l'équipe sous sa responsabilité dans une optique d'efficacité dans le travail et de maintien des prestations de service, au plus haut niveau ; Gérer les achats et le stock des pièces de rechange, produits d'entretien avec les chefs d'équipe concernés ; Gérer et contrôle les équipements pour les bateaux et la consommation de gasoil ; Gérer la relation avec le Customer service ; Être le lien entre les autorités locales et le siège social de la société ; Prendre directement en charge la gestion des avaries graves sur les bases. ; Assurer la responsabilité financière de la base dans son ensemble ; Veiller à la promotion du développement durable ; Gérer des projets de développement de la base ou des projets d'amélioration du service opérations dans son ensemble ; Veiller à l'hygiène et à la sécurité de la base dans son ensemble ; Transmettre les informations d'usage au Directeur Régional, au service comptable, service Ressources Humaines et gestion planning flotte ; Effectuer toutes autres tâches assignées relatives à la gestion et à l'exploitation fructueuse de la base ; Mettre en place la politique et les procédures définies par l'entreprise, le service RH, la direction des Opérations ou le manager régional, et s'assure de leur suivi effectif. COMPETENCES : Compétences managériales avérées ; Connaissance des bateaux et du secteur d'activité ; Connaissance du produit ; Excellente communication ; Être leader, démontrer l'assurance d'un leader et être capable de montrer le bon exemple ; Savoir piloter un budget et gérer un prévisionnel ; Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité ; Supervision et coordination des plannings et des équipes ; Être orienté(e) service clients ; Qualités : énergique, enthousiaste et sociable. CONNAISSANCES : Maîtrise des applications Microsoft (Word, Excel, Outlook) ; Expérience professionnelle reconnue dans le milieu ; Français courant et Anglais professionnel, une troisième langue serait un avantage ; Esprit commercial, bonnes notions de la maîtrise des coûts et du suivi de budget. PARTICULARITES DU POSTE : Travail le week-end, jours fériés, vacances scolaires durant la saison ; Faire preuve de flexibilité sur le temps de travail journalier qui est soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société ; Déplacements fréquents pour support sur les autres bases (Permis B nécessaire). Port de l'uniforme et bonne présentation sont exigés. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'une industrie agro alimentaire de renom et dans le cadre d'un contrat saisonnier de 3 mois (de Octobre à Décembre) vous occuperez le poste d'opérateur de production. Plusieurs postes sont à pourvoir et selon votre intérêt vous pourrez occuper l'un de ces services :
Charcuterie
Emboitage
Etiquetage
Autoclavage
Lavage industriel L'employeur accepte les personnes débutantes et assurera une adaptation au poste. Le savoir être et la motivation sont les qualités majeures indispensables aux postes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h ou d'après midi suivant le poste MISSIONS PRINCIPALES RELATIVES AUX POSTES PRODUCTION :
S'assure l'alimentation : de la peseuse haricots, de la ligne d'emboitage et des couvercles de la sertisseuse.
Applique les consignes d'emboitage donnée et assure le remplissage des boites.
Peut participer en fonction des besoins à des opérations de préparation des matières premières ainsi que d'emboitage et d'étiquetage.
Informe son supérieur hiérarchique et/ou le service qualité dès constatation d'une non-conformité. QUALITE TOTALE :
Respecte les procédures de collecte des informations relatives à la qualité (sécurité hygiène, environnement).
Participe à la démarche qualité totale.
Prend en compte les procédures de Contrôle et essais en cours de fabrication. HYGIENE:
Fait remonter l'information au service qualité en cas de problèmes d'hygiène
Participe au bon niveau d'hygiène de son poste tout au long de la production, applique les consignes relatives à l'hygiène.
Participe au dégrossissage de son poste de travail ainsi que du petit matériel avant de partir. ENVIRONNEMENT:
Participe au respect de l'environnement (déchets, consommation d'eau.)
Applique les consignes nécessaires à la maitrise des rejets.
S'assure que les déchets sont bien gérés et applique les consignes de tri et de recyclage. HACCP :
Connaître l'ensemble des règles de bases inhérentes aux métiers de l'alimentaire

Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles. Après avoir approvisionné votre poste et trié les différents constituants, vous tracez des barres et préparez la pièce (environ 60% de son temps), ce travail n'est pas répétitif et ne demande pas de gestes répétés. Par la suite, vous soudez les différentes pièces (environ 20% de votre temps) et vérifiez la bonne qualité de votre travail et la conformité au plan. Vous vérifiez en particulier, qu'il ne reste pas de constituants non utilisés. Vous vous assurez en particulier que tous les constituants ne devant pas être soudés (chapeaux,) sont bien ligaturés dans la pièce et que les reprises en manutention pourront se faire en sécurité. Nous proposons une rémunération juste et participative : Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur

Le Centre Hospitalier recrute dans le cadre d'une nouvelle activité d'Hôpital de Jour un Diététicien / une Diététicienne à compter de janvier 2026 La Diététicienne contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de réadaptation, éducation et prévention Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Diététicien(ne) Diplôme : BTS Diététique ou DUT/BUT Génie biologique option diététique Poste à 0,6 ETP Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, de la qualité et relations usagers Liaisons fonctionnelles :
Infirmiers(es), aides-soignants(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute
Chef de pôle, Médecin coordonnateur, médecins
Services administratifs et logistiques Liens Extérieurs :
Médecins libéraux
Réseau de soins cardiologiques
Réseau de prévention et soins de nutrition ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser le bilan diététique des patients hospitalisés en hospitalisation complète et en HDJ.
Évaluer l'état nutritionnel (IMC, paramètres biologiques, habitudes alimentaires, contraintes sociales/culturelles).
Élaborer, adapter et suivre les prescriptions diététiques en lien avec les pathologies cardiovasculaires (hypertension, insuffisance cardiaque, dyslipidémies, diabète, obésité).
Assurer l'éducation nutritionnelle et thérapeutique des patients et de leur entourage : o hygiène alimentaire, réduction du sel, équilibre alimentaire, gestion du poids, prévention secondaire.
Adapter les régimes en fonction des traitements médicaux (anticoagulants, restrictions hydriques ou sodées).
Participer à la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique du patient (ETP).
Assurer la traçabilité et le suivi des interventions dans le dossier patient informatisé. ACTIVITES SPECIFIQUES
Collaborer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et staffs de service.
Participer à l'élaboration de protocoles de prise en charge nutritionnelle.
Contribuer aux actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé.
Encadrer des étudiants diététiciens en stage.
Participer à des projets institutionnels (qualité, certification, recherche clinique). EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS
Expérience en cardiologie, en gériatrie ou en rééducation appréciée.
Débutants acceptés avec appétence pour la nutrition clinique et cardiovasculaire CONNAISSANCES
Physiopathologie cardiovasculaire et métabolique.
Diététique appliquée aux pathologies chroniques.
Hygiène alimentaire et réglementation en restauration collective. SAVOIR-FAIRE
Réaliser un diagnostic diététique complet.
Élaborer un projet nutritionnel individualisé.
Adapter les conseils diététiques en tenant compte du contexte médical, social et culturel.
Communiquer avec pédagogie auprès des patients, familles et équipes. COMPETENCES
APTITUDES
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'adaptation et d'organisation.
Qualités relationnelles, écoute et pédagogie.
Aptitude à l'éducation thérapeutique et à la prévention. RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION Travail en journée, du lundi au vendredi. Hôpital de Jour de cardiologie, services d'hospitalisation. Déplacements au sein du site hospitalier. MOYENS DEDIES Bureau
Logiciel de gestion des repas et dossier patient informatisé. Support éducatif (brochures, outils pédagogiques, ateliers collectifs). RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS DE PREVENTION
Stress lié à la diversité des situations cliniques et aux demandes multiples
Exposition à des situations émotionnellement difficiles (patients en situation chronique ou à haut risque)
Prévention par supervision, travail en équipe, formation continue Inscription obligatoire au répertoire ADELI

Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice en Hôpital de Jour et service de soins Le Centre Hospitalier recrute dans le cadre d'une nouvelle activité d'Hôpital de Jour un Masseur kinésithérapeute rééducateur / une Masseuse kinésithérapeute DE à compter de janvier 2026 Le masseur-kinésithérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de rééducation, réadaptation et prévention Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : masseur-Kinésithérapeute Diplômé(e) d'Etat. Inscription à l'Ordre Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins, de la qualité et relations usagers Liaisons fonctionnelles :
Aides soignant(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute
Chef de pôle, Médecin coordonnateur, médecins
Services administratifs et logistiques Liens Extérieurs :
Médecins et Kinés libéraux
Réseau de soins cardiologiques
Partenaires de ville et structures médico-sociales et sociales ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser des bilans kinésithérapiques individuels.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés.
Effectuer des séances individuelles ou collectives de rééducation motrice et fonctionnelle.
Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires.
Accompagner et éduquer le patient et son entourage dans une logique de maintien de l'autonomie.
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration et l'ajustement du projet thérapeutique. ACTIVITES SPECIFIQUES
Mise en place d'ateliers thérapeutiques (équilibre, prévention des chutes, mobilité).
Participation à l'éducation thérapeutique du patient (ETP).
Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Encadrement des étudiants en kinésithérapie.
Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires.
Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques cardiovasculaires.
Participer à des projets transversaux (qualité, recherche clinique, développement de protocoles de réhabilitation). EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE
Expérience en gériatrie, cardiologie ou en SMR souhaitée
Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et cardiovasculaire CONNAISSANCES
Anatomie, physiologie et physiopathologie cardio-respiratoire.
Protocoles de réadaptation cardiovasculaire.
Gériatrie.
Hygiène hospitalière, gestion des risques et sécurité des patients. SAVOIR-FAIRE
Évaluer les capacités fonctionnelles et cardiorespiratoires des patients.
Concevoir et adapter des programmes de rééducation personnalisés.
Utiliser le matériel spécifique de réentraînement à l'effort (tapis, cycloergomètres, gymnases).
Communiquer efficacement avec les patients et les familles. COMPETENCES
APTITUDES
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'adaptation et d'organisation.
Empathie, écoute et pédagogie.
Gestion du stress et des situations émotionnellement complexes. RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION Poste à temps plein ou temps partiel selon besoins du service. Travail en journée, du lundi au vendredi. Hôpital de Jour de cardiologie, plateau technique de rééducation. Déplacements au sein du site hospitalier.

Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée en alimentation animale, vous exercez les poste de Responsable QHSE. Rattaché.e au Directeur QHSE Groupe et en lien étroit avec l'équipe de production, vous prenez en charge le suivi qualité, sécurité et environnement du site industriel de Vetinnov. Vous déployez la politique QHSE dans une logique de respect des exigences réglementaires et d'amélioration continue du système de management. Vous managez une assistante QHSE et vous sensibilisez et former les équipes. Vous gérez les dossiers suivants :
Qualité et hygiène : système documentaire, contrôle qualité des matières premières jusqu'au produit fini, qualification des procédés, conduite des audits internes et suivi des audits externes, analyse et traitement des non-conformités et des remontées clients, mise en œuvre des actions correctives et préventives.
Sécurité : mise à jour du DUER et des procédures applicables en matière de sécurité des personnes et des biens, analyse des accidents de travail, développement d'une culture de prévention, formations sécurité des personnels permanents et temporaires.
Environnement : gestion de l'eau, des déchets, traitement des non-conformités et recherche de solutions / se repérer sur la règlementation d'un site industriel ICPE.
Analyse et suivi des indicateurs QHSE avec mise en œuvre de plan d'actions associés.
Vous avez de nombreuses interactions en interne avec les services supports R&D, Achat, ADV, et équipe production, ainsi qu'en externe avec les autorités et les clients. Les plus du poste :
Un bon niveau d'autonomie et de responsabilité sur votre périmètre.
Vous intégrez une équipe à taille humaine où la proximité est importante.
L'appui, au sein du groupe, de coordinateurs dédiés en prévention/sécurité et en environnement. Profil recherché :
Formation Bac+3/5 qualité, sécurité, environnement, agroalimentaire, productions animales, pharmaceutique, cosmétique...
Expérience de gestion d'un système de management QHSE dans un domaine industriel similaire : nutrition, santé animale, agroalimentaire, pharmaceutique... La connaissance de la certification FSSC 22000 ou éq. est nécessaire.
Capacité à être proactif et force de propositions.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs, organisation, autonomie, capacité à animer, mobiliser et accompagner.
Votre personnalité, votre capacité à prendre du recul et votre agilité vous permettent de mener de front la gestion quotidienne de l'activité, y compris les urgences et éventuelles situations de crise, et des projets à plus long terme.
L'aisance en anglais serait un plus. Poste en CDI forfait jours (15 jours de RTT). Travail de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience, 13ème mois, dispositif intéressement / participation, CSE.

**************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR************** Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée dans la nutrition animale, vous exercez le poste de conducteur de ligne polyvalent. Rattaché.e au Responsable de production, vos missions consistent à (liste non exhaustive):
Gérer des lignes de production et conditionnement semies automatisées.
Réaliser les mélanges selon les instructions du planning de production, en respectant les conditions de pesée de chaque matière première.
Réaliser les bacs de pâte après mélange.
Réaliser l'extrusion puis l'enrobage des produits.
Garantir la traçabilité de chaque matière première pour chaque lot.
Conditionner des produits.
Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements de la zone.
Participation à l'amélioration continue : non-conformités, réclamations, améliorations au poste de travail.
Port de charges lourdes (jusqu'à 25kgs) Vous avez une première expérience en industrie agro alimentaire et maitrisez les normes d'hygiène. Vous travaillez du Lundi au Vendredi : poste en équipe du matin (6h
13h) et de l'après-midi (11h00
18h00) modulables, en alternance 1 semaine sur 2. Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CSE, dispositif intéressement/participation ...

Résumé du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI de 05h15 a 09h15, Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux d'un magasin a Castelnaudary. Attention les jours fériés sont travaillé. Fonctions :
Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée
Assurer le bon état des équipements et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement propre et accueillant Compétences :
Expérience dans l'utilisation des autolaveuse
Expérience dans le domaine du nettoyage
Maîtrise du français serait un atout
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Souci du détail et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe. Vous maîtrisez l'utilisation du rasoir et de la tondeuse. Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir.

L'agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour son client basé sur Castelnaudary un Technicien de maintenance industrielle (F/H) Notre client connaît un succès international dans l'exploitation technique des systèmes logistiques automatisés. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions :
Réalisation de travaux de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines (Transstockeurs palettes/tablettes, Systèmes élévateurs de palettes, Dépalettiseurs, Filmeuses automatiques, Convoyeurs, etc.)
Réalisation de travaux de maintenance curative sur l'ensemble du parc machines (Diagnostic, Remplacement de pièces détachées, Recherche dans les schémas électriques et mécaniques et Réglages de machines)
Vous êtes amené à collaborer sur des projets d'amélioration du système : recherche d'amélioration en lien avec le client, amélioration de la productivité et élaboration de procédures.
Vous travaillez sur GMAO Détails du poste :
Travail en hauteur
Horaires en 3x8, 37.5h/semaine. Profil :
De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels ou une expérience au sein d'un service de maintenance industriel.
Être à l'aise dans la lecture de schémas industriels
Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Vous avez envie d'apprendre dans un environnement technique d'avenir
Des compétences en anglais sont un plus. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe (en fonction du profil)
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices
Prime d'équipe : 150€ / mois
Prime conditions de travail : 60€ / mois
Prime de salissure : 10€ / mois
Prime de fidélité attractive
Parcours d'intégration / formation interne à l'embauche
Majorations travail de nuit 20%
Tickets restaurants 9€ (prise en charge employeur à 60%)
Mutuelle familiale (enfants et conjoints inscrits gratuitement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Vos missions : Vous assurerez la sécurité des biens et de personnes dans un supermarché. Vous êtes titulaire du SSIAP 1 en cours de validité

Vos missions : Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes dans un supermarché. Vous êtes titulaire de la carte pro impérativement.

Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le développement et la fabrication de machines industrielles. Elle s'appuie sur une expertise technique solide et une culture d'entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Commercial Sédentaire (H/F) afin de renforcer son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le support aux équipes terrain. À ce titre, vos missions principales seront :
Assurer la vente et le suivi des consommables techniques associés aux machines.
Gérer un portefeuille de clients existants et développer les ventes par une relation de confiance et de proximité.
Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants pour coordonner les actions commerciales.
Échanger régulièrement avec la production, les achats et la direction afin de garantir la réactivité et la qualité du service rendu aux clients.
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
Suivre les devis, commandes et livraisons jusqu'à la satisfaction finale.
Participer à la veille technique et commerciale afin de rester curieux(se) et force de proposition. Votre profil
De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en BtoB.
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication, aussi bien avec vos clients qu'en interne avec vos collègues et partenaires.
Vous avez le goût du challenge commercial et aimez travailler dans un esprit d'équipe.
Votre curiosité naturelle vous permet d'appréhender les spécificités techniques des produits et d'apporter des conseils pertinents aux clients.
Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.

Au sein d'une association sportive de gymnastique, vous occupez le poste d'éducateur/animateur/moniteur sportif spécialisé en gymnastique. Vous possédez de préférence le BPJEPS ou le DE ou un CQP, si vous ne possédez pas l'un de ses titres mais que vous avez une expérience de bénévole sur le même poste ou avez un parcours de gymnaste, l'association pourra vous faire passer le diplôme. Vous encadrerez des enfants (de 6 à 18 ans) ainsi que des adultes, vous travaillez du lundi au samedi entre 20h et 25h semaine (à définir). Le nombre d'heures pourra augmenter pour la saison 2026-2027. Poste à pourvoir à compter du mois d'Octobre 2025.

L'association A3S est implantée à l'Ouest du département de l'Aude, elle gère des structures dans le domaine du handicap (Centre Sainte Gemme : ITEP & SESSAD) et de l'hospitalisation en soins médicaux et de réadaptation (Centre de Lordat SMR). Elle emploie 90 salariés. Dans le cadre d'un CDD à pourvoir à temps partiel (0,50 ETP) dés que possible, nous recherchons Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) pour le SMR de LORDAT à Castelnaudary. Missions :
Évaluer les capacités physiques, les besoins et les attentes des usagers.
Concevoir des programmes personnalisés d'activités physiques adaptées.
Animer des séances individuelles ou collectives.
Assurer le suivi et l'évolution des programmes en fonction de l'état de santé des participants.
Travailler en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, médecins, ergothérapeutes, psychologues.).
Participer à la rédaction des bilans d'activités, comptes-rendus et dossiers usagers.
Contribuer à la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé.
Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des protocoles en vigueur.

L'accompagnant éducatif et social peut intervenir dans le cadre de la guidance parentale à domicile. Le travail et la collaboration avec les familles est une partie importante du poste d'accompagnant éducatif et social au sein de l'UEMA.
Il accompagne, guide, soutient et assiste les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie
Il accompagne le jeune enfant dans les apprentissages éducatifs et pédagogiques dans le cadre d'une éducation structurée
Il crée les outils dont les enfants ont besoin et met en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant
Il inscrit sa pratique au quotidien au sein d'une école maternelle ordinaire et favorise l'inclusion
Il évalue les actions menées dans le cadre du projet éducatif et les ajuste
Il tient à jour le dossier de l'enfant et l'enrichit de toutes les informations telles que prescrites dans le dossier de l'usager en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous dispenserez des cours particuliers de Français Langues Etrangères a une Adulte Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Quelles compétences souhaitez-vous mettre en avant en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre client dans le secteur agro-alimentaire pour opérer efficacement sur une ligne de conditionnement en 2x8.
Assurez la conduite optimale de la ligne en respectant les cadences de production
Surveillez la qualité des produits conformément aux normes industrielles
Effectuez les réglages nécessaires pour garantir une production sans interruption Découvrez cette offre alléchante :
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Durée: 6/mois
Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
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Pourquoi ne pas exploiter votre talent de Préparateur matières (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur de la gestion des matières premières dans le secteur agro-alimentaire en horaire 2x8
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Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.47 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de pains et viennoiseries, vous occupez le poste de responsable d'équipe de production. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez et animez une équipe de production pour garantir la performance, la qualité des produits et l'optimisation des rendements en fabrication boulangère. Missions principales : Le responsable d'équipe de production planifie et supervise la fabrication et la cuisson des pains. Il encadre et motive son équipe, tout en veillant à optimiser les rendements. Garant des normes d'hygiène et de sécurité, il propose des améliorations pour optimiser les méthodes et outils de travail. Activités et les tâches : Présent au coeur de l'équipe de production, le responsable vise à optimiser les rendements (kg fabriqués / heures payées) et se montre force de proposition au quotidien pour améliorer l'efficacité globale de la production. Conditions et lieu de travail : Site à Castelnaudary, poste annualisé 43h/semaine, agent de maîtrise/cadre. Compétences requises: Boulanger de formation à condition de faire preuve d'un véritable leadership naturel et d'une expérience dans l'agro-alimentaire Formations : Bac+2 type BTS en gestion de production ou agroalimentaire souhaité, mais non obligatoire selon le profil. Une formation interne pourra être assurée si une motivation sérieuse est constatée. Conditions et avantages :
Rémunération brute mensuelle : 3 750 € (soit environ 3 000 € net) + prime en sus + avantages selon profit
RTT, mutuelle, avantages convention collective.

L'agence Adecco à Castelnaudary recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement un Chef d'Équipe (h/f) sur le secteur de Castelnaudary. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité des projets réalisés. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités de l'équipe, à planifier les tâches quotidiennes, à assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, et à garantir la bonne progression des travaux. Vous serez également responsable de la gestion des ressources matérielles et humaines, ainsi que de la communication avec les différents intervenants sur le chantier. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté de solides compétences en gestion d'équipe et en coordination de chantier. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures de qualité est essentielle pour ce poste.
Compétences comportementales :
Capacité à diriger et motiver une équipe
Excellentes compétences en communication
Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de manière efficace
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de terrassement
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Avec 7 100 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Nous recherchons : Un/une Ouvrier(e) d'entretien de proximité Secteur Lauragais Au sein du service de la Proximité, rattaché à la Direction Territoriale Ouest, le/la Ouvrier(e) d'entretien de proximité intervient sur un ensemble ou un groupe d'ensembles implantés sur le secteur de Castelnaudary et du Lauragais. Vous exercez votre travail sous l'autorité du gérant de secteur et/ou du gardien d'immeuble. Vous avez pour mission de garantir la qualité de l'entretien et la propreté des parties communes du patrimoine qui vous sera confié. Vous aurez notamment pour missions principales :
Balayage et lavage des parties communes (halls, couloirs, paliers, escaliers, caves) ;
Nettoyage et désinfection des poubelles et de leurs locaux ;
Effacer les graffitis, peindre les portes, bancs, arceaux, nettoyer et décaper les murs des passages communs ;
Enlever les ordures ménagères et les encombrants des parties communes extérieures et intérieurs (caves et logements vacants) ;
Ramassage des papiers et détritus sur les espaces verts ;
Entretien des espaces verts (tondre, tailler et désherber) ;
Créer des massifs, planter, semer du gazon, traiter les haies et rosiers ;
Elaguer des arbres avec échafaudage mobile ;
Réalisation de contrôles de sécurité et transmission à l'agence pour actions correctives ; Déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention, Permis B indispensable. Expérience souhaitée: 1 à 2 années

Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité en magasin: Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, un supermarché de Castelnaudary, un Agent de Sécurité magasin h/f Vos missions :
Accueillir le public
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs
Assurer une surveillance préventive et dissuasive
Exploiter le système de vidéoprotection
Gérer des conflits
Assurer les Premiers secours
Lutter contre la démarque inconnue et appréhender en cas de flagrant délit
Fermer le site
Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux
Rédiger la main courante Salaire : Conforme à la grille salariale en Sécurité Privée : Échelon 1 coefficient 130 : 1 856,56 € brut/mensuel soit 12,241 € brut/heure Horaires : 9h/15h ou 10h/20h ou 14h/20h, variable selon les demandes du client, du lundi au samedi 2 jours de repos par semaine Profil recherché : Exigences :
Détenteur d'une carte professionnelle en cours de validité
SST à jour
Le SSIAP1 serait un plus Qualités :
vous aimez le contact avec le public
vous savez faire preuve de courtoisie et de fermeté
autonome, vous vous plaisez également à travailler en équipe
vous anticipez les situations et prévenez les incidents
vous appliquez les règles de sécurité de manière stricte
vous organisez méthodiquement votre travail
vous prenez les mesures adaptées en fonction du problème rencontré

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous réaliserez le service en salle. Vous travaillerez le midi du mercredi au dimanche ainsi que 1 soir par semaine (à définir) repos lundi et mardi Du 01/10/2025 au 31/12/2025 Postulez en envoyant votre cv par mail ou téléphonez le matin entre 09h et 11h du mardi au samedi au 0468601008

La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (Aude), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque, La Belle Chaurienne, est leader de ce marché en grande distribution en France depuis sa création en 1964. Ses produits phares sont le cassoulet, le confit de canard, des plats à base de lentilles, . dans différents contenants appertisés (fer, verre, plastique). Nos produits sont systématiquement de qualité supérieure et rattachés à l'univers gastronomique français. L'entreprise dispose de sa propre force de vente. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Le régleur est un professionnel spécialisé dans le réglage de machines et de lignes de production, ses missions seront: Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en réglant les équipements selon les besoins. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques afin d'éviter les interruptions de production. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Former les opérateurs sur les procédures d'utilisation des équipements et les bonnes pratiques. PROFIL RECHERCHÉ Expérience préalable en réglage et maintenance de lignes de production. Connaissance des normes de sécurité en industrie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellente aptitude à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez une forte passion pour les processus industriels. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et êtes prêt.e à relever des défis techniques au quotidien Les horaires sont variables, avec une amplitude pouvant commencer à 6h le matin ou finir à 21h le soir Ce poste est proposé en CDI

Vous aimez ou êtes attiré par l'immobilier? Vous voulez mettre votre talent et votre énergie au service d'un projet passionnant? Vous êtes en quête d'indépendance tout en étant entouré d'une équipe dynamique et motivée? Alors, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez un réseau moderne, dynamique et humain ! Vous êtes empathique, bienveillant, challenger et êtes doté d'un esprit d'équipe? Nous devons nous rencontrer ! Nous acceptons, aussi bien les débutants que les confirmés, grâce à une formation sur mesure suivant les profils. Vos missions seront principalement les suivantes:
Prospection et entrée de nouveaux mandats
Développement du portefeuille d'acquéreurs
Recherche constante de la satisfaction client
Estimation de biens
Accompagnement des clients dans leur projet de la visite/signature du mandat, à la signature de l'acte authentique

Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un.e agent.e polyvalent.e sur CN et soudure laser. Une formation est dispensée à l'intégration ainsi qu'en continue car en perpétuelle recherche de nouvelles applications, notre savoir faire s'adapte et s'enrichit au fil des différents projets qui nous sont confiés. Notre savoir faire s'articule autour de différentes compétences afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Les activités principales du poste sont :
Travail sur le Tour 8 axes à CN
Découpe laser sur CN,
Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces. Profil recherché : Formation usinage, logique mécanique, savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Une expérience sur machine à commande numérique est nécessaire pour ce poste. Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. Nous proposons la semaine de 35h en 4 jours et une prime est éventuellement envisageable.

Missions Principales : Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques) Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces. Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock. Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur notre parc (manutention à l'aide de pelles mécaniques) et dans l'outil EXCEL Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques) Poste mixte : 70% « Terrain » pour réaliser l'inventaire ainsi que vérifier les listes servant à approvisionner la production (manutention à l'aide de pelles mécaniques) 30% « Bureau » pour traiter les données collectées sur le terrain via l'outil de stock EXCEL Conditions de travail : 35 heures par semaine en journée Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h, le vendredi 8h-12h / 13h-16

Nous recherchons un/e valet/femme de chambre pour notre hôtel IBIS STYLES situé à Castelnaudary. Missions :
Assurer l'entretien et la présentation des chambres, salles de bains et des parties communes selon les procédures techniques de l'hôtel (chambres, salles de bains, couloirs, étages escaliers, toilettes, etc.)
Lingerie : rangement des livraisons, lavage, repassage
Contrôler la propreté et la qualité du linge
Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot
Travaux ménagers divers ou tout autre entretien en rapport à l'hôtel (salle de sport, salle de réunion, spa, etc.)

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné !
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace.
Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous !

CRIT Castelnaudary recrute pour son client, spécialisé dans la logistique et le transport, un.e manutentionnaire pour une mission intérim d'un mois à Castelnaudary (11400).
Charger et décharger des marchandises
Trier et ranger les produits dans l'entrepôt
Préparer les commandes
Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Respecter les consignes de sécurité Salaire horaire : 11.88EUR Durée du contrat : Intérim 1 mois Horaires : 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (11), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque phare, La Belle Chaurienne, est un nom emblématique des rayons épicerie salée depuis 1964. Cassoulet, confit de canard, lentilles. nos produits célèbrent le savoir-faire culinaire du Sud-Ouest et rayonnent dans les grandes et moyennes surfaces partout en France. Entreprise à taille humaine et filiale du Groupe coopératif Arterris (2 900 collaborateurs, plus d'1 milliard € de CA), nous conjuguons tradition gastronomique, innovation et proximité terrain. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions principales : Véritable pilote de l'atelier de production, vous aurez un rôle clé entre terrain, management et amélioration continue : * Organiser et coordonner la production
Planifier et répartir les équipes selon les besoins,
Assurer la préparation et la disponibilité du matériel et suivre les opérations de maintenance,
Suivre le respect des plannings et ajuster en cas d'aléas. * Garantir la qualité et la sécurité
Superviser la fabrication selon le cahier des charges,
Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement),
Contrôler le nettoyage et l'entretien des équipements. * Développer la performance de l'atelier
Suivre les indicateurs et proposer des pistes d'optimisation,
Participer aux projets d'amélioration continue,
Traiter les incidents clients/fournisseurs et proposer des actions correctives. * Manager et accompagner vos équipes * Encadrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs (équipe de 33 collaborateurs), * voriser un esprit d'équipe et un management collaboratif, en étroite collaboration avec les 2 autres chefs d'atelier de l'usine. Votre profil :
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du collectif,
Formation Bac+2/3 en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent,
Expérience réussie dans un rôle de management d'équipe en production,
Bonne maîtrise du plan HACCP et des référentiels qualité en agroalimentaire,
Goût pour le terrain, la prise de décisions rapides et la recherche de solutions concrètes. Modalités du poste :
Poste basé à Castelnaudary,
Poste à pourvoir en CDI,
Horaires de journées pouvant ponctuellement être variable selon les besoins de la production (amplitude de 6h à 21h). Pourquoi nous rejoindre ?
Pour évoluer dans une entreprise authentique et engagée, à la croisée de l'agroalimentaire et du patrimoine gastronomique français ;
Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ;
Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif. Processus de recrutement :
Premier échange téléphonique avec le service recrutement.
Entretien avec notre responsable industrielle et notre chargée de recrutement.
Visite de site / entretien avec le directeur industriel. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise qui valorise tradition, qualité et innovation. En 2023, Arterris a obtenu la certification ChooseMyCompany, récompensant l'engagement du groupe envers ses collaborateurs.

Le Pôle Tuiles Sud (PTS) composé des sites de Castelnaudary, Saint Martin Lalande et Ségala (Aude) comptent environ 300 salariés permanents et sont spécialisés dans la production de tuiles. Votre mission HSE :
Assurer la bonne application des règles de sécurité applicables sur le site, à votre poste, et avoir une bonne connaissance des risques
Satisfaction Client
Assurer les interventions afin de conserver l'appareil de production en état de marche
Excellence opérationnelle
Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des compétences de nature mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production ( rappeur, malaxeur, mouleuse
Réaliser éventuellement des travaux neufs sur le site en fonction des chantiers en cours
Etablir des comptes rendus et des rapports relatifs aux interventions sur le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Réparer les sous ensembles et pièces en atelier à l'aide des outils adéquats de type : perceuse, meuleuse, scie, tour, fraiseuse Votre profil :
De formation BAC PRO à BAC+ 2 en Maintenance industrielle, Génie Mécanique, équivalent et/ou avec une première expérience significative sur un poste similaire
Travailler en sécurité reste une priorité pour vous
Votre rigueur et votre implication ne sont plus à démontrer
Rigoureux(se), fiable, disposant de bon sens, l'esprit d'équipe est pour vous un point important dans votre mode de fonctionnement Poste en journée avec astreintes

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :
Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un(e) apprenti(e) en cuisine pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes. Responsabilités : Préparation de plats sous la supervision du chef Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks Participation à la mise en place et au service Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques Rigueur et respect des consignes Conditions de travail : Contrat d'apprentissage Horaires : 8h00
16h00, du lundi au dimanche avec deux jours de repos. Nous offrons une ambiance de travail conviviale et collaborative, ainsi qu'une formation complète pour vous aider à devenir un(e) chef(fe) confirmé(e).

Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :
Aide au lever / coucher
Aide à la toilette
Habillage
Aide à la préparation et à la prise des repas
Entretien du cadre de vie, linge
Accompagnement en sortie ou divers déplacements
Accompagnement administratif
Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages :
Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires
Majoration les dimanches et jours fériés Travail de nuit de 21H à 07 H le matin Poste à pourvoir immédiatement.

Tissage de Succès est une entreprise collaborative, humaine et innovante, qui tisse du lien autant que du textile. Nous recherchons un-e conseiller-ère itinérant-e textile, souriant-e, autonome et passionné-e par la relation client de proximité. Ce poste implique des déplacements réguliers en milieu rural, dans un camion magasin fourni par l'entreprise. Vous aurez une grande liberté d'organisation , dans un cadre collaboratif et responsable, avec un accompagnement complet et bienveillant. Missions :
Mettre en place une tournée selon nos recommandations, la promouvoir et vendre les produits textiles auprès d'une clientèle variée (villages, marchés, événements) sur les départements 11 et 31
Créer une expérience client chaleureuse, élégante et personnalisée
Assurer la gestion quotidienne : caisse, fiches de vente, déplacements
Participer aux formations innovantes proposées (commerce, posture, développement de soi)
Maintenir une présentation soignée du camion et des produits
Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'évolution du projet collectif

Type de Contrat: CDD 1 an Horaires
temps de travail: mi-temps Lieu: Revel Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un groupe de 10 garçons/ filles âgés de 12 à 18 ans. Capacités Requises:
- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
- Construire et piloter les projets individualisés en qualité de coordinateur.
- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes.
- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes.
- Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective.
- Connaître les problématiques adolescentes.
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe.
- Élaborer des écrits professionnels. Champs d'intervention: MECS Francis BARRAU
Groupe d'internat Profil
Qualification: Moniteur Educateur
Educateur Spécialisé Rémunération: Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Candidature
Modalités: Par courrier: M. le Directeur MECS F Barrau Impasse G Flaubert 31250 REVEL Par mail Recrutements.fbarrau@lalandelle.org Date limite de dépôt: 31 Août 2025 Prise de fonction: début Octobre 2025

Envie d'entreprendre dans un secteur porteur et d'aider les autres à atteindre leurs objectifs bien-être ? dietplus, leader du rééquilibrage alimentaire, recherche son ou sa futur(e) franchisé(e) pour accompagner sa clientèle à Castelnaudary (11). dietplus en quelques mots : dietplus est un réseau de plus de 240 centres de rééquilibrage alimentaire en France qui accompagne ses clients vers une perte de poids durable et une meilleure hygiène de vie. Notre méthode, basée sur un suivi personnalisé et des compléments alimentaires naturels exclusifs (fabriqués en France à base de plantes), a fait ses preuves et nous permet d'afficher un fort taux de satisfaction client (plus de 90 %). Votre mission en tant que franchisé(e) : En rejoignant dietplus, vous devenez un véritable chef d'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de votre centre : * Accompagnement et suivi client : Vous conseillerez et motiverez vos clients tout au long de leur parcours de perte de poids, en vous appuyant sur la méthode dietplus. * Développement commercial : Vous animerez et développerez votre clientèle locale grâce à des actions de communication et de prospection. * Gestion administrative et financière : Vous gérerez les aspects administratifs, comptables et financiers de votre centre. Votre profil : * Vous avez une âme d'entrepreneur(e) et une forte motivation à réussir. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes sensible aux thématiques du bien-être, de la nutrition et de la santé. * Vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience dans le domaine de la diététique, notre formation initiale complète vous apportera toutes les clés du succès. * Un apport personnel est nécessaire pour l'investissement initial lié à la franchise (à partir de 5000 €). Pourquoi choisir dietplus ? * Un concept éprouvé et rentable : Bénéficiez de la force d'un réseau établi et d'un modèle économique performant. * Une formation initiale et continue : Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création de votre centre à son développement. * Un soutien marketing et commercial : Profitez d'outils et de campagnes nationales pour booster votre activité. * Un secteur en pleine croissance : Le marché du bien-être et de la perte de poids offre de belles perspectives. * Un métier humainement enrichissant : Aidez vos clients à transformer leur vie et retrouvez le plaisir d'entreprendre. Localisation : Castelnaudary, Aude Type de contrat : Contrat de franchise (entrepreneuriat indépendant) Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi et à devenir le ou la prochain(e) franchisé(e) dietplus à Castelnaudary ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous étudierons attentivement votre profil et vous recontacterons pour échanger sur cette opportunité unique.

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

À propos de nous: Vitalliance est un acteur majeur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences partout en France et 8 000 collaborateurs engagés. Notre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap pour leur offrir confort, autonomie et bien-etre. Chez Vitalliance, nous croyons que nos équipes font la différence. Nous vous accompagnons, vous formons et vous donnons les moyens de progresser dans votre métier. Missions: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires :
Aide au lever, au coucher et aux déplacements.
Accompagnement dans les gestes d'hygiène et la toilette.
Préparation et aide à la prise des repas.
Sorties et déplacements extérieurs (loisirs, rendez-vous, culture, sport.).
Maintien du lien social et stimulation au quotidien. Chaque mission est adaptée aux besoins des personnes que vous accompagnez. Vous pourrez évoluer vers des postes de référent(e) ou formateur(trice) via notre centre de formation. Ce que nous offrons:
CDI temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités.
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Frais de transport remboursés à 100 % (indemnités kilométriques ou transports en commun).
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Formations internes et évolution professionnelle.
Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible pour vous. Profil recherché:
Vous aimez prendre soin des autres, vous êtes à l'écoute, patient(e) et bienveillant(e).
Vous savez faire preuve d'autonomie et de ponctualité.
Avec ou sans diplôme : nous pouvons vous accompagner vers un titre ADVF (formation reconnue).
Permis B + véhicule apprécié, mais certains postes sont accessibles sans.

Vos missions :
Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste)
Assister le coordinateur de la plateforme dans ses tâches opérationnelles (25% du poste)
Assurer la réception et le chargement de terre
Entretenir et préserver vos outils de travail
Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison Profil recherché :
Avec ou sans expérience professionnelle
Autonome, disponible, consciencieux et organisé
Permis B (voiture) et CACES engins de chantier catégories B1 et C1 indispensables
Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Rémunération et avantages :
Contrat 39h : (35h + 4 heures supplémentaires)
Rémunération selon profil
Tickets restaurants
13 ème mois

Vous êtes en possession du Titre Professionnel Porteur ou du permis C avec FIMO et 3 mois d'expérience professionnelle, vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL, mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 2 mois au sein d'un organisme de formation
Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions :
Conduite d'un véhicule routier super lourd frigorifique,
Chargement / déchargement de la marchandise,
Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité),
Respecter la règlementation du travail et du transport routier,
Gestion administrative des documents de transport,
Travail le samedi et horaire décalés (démarrage à 2h du matin) Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer ! Profil recherché :
Titulaire du permis B Français et permis C + FIMO
Avoir 18 ans minimum,
Compréhension orale du français requise,
Capacité d'adaptation et d'autonomie,
Ponctualité, rigueur,
Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)

Au sein d'une entreprise de peinture, vous aurez les missions suivantes :
Préparation des supports
Peinture plafonds et murs
Travail sur des bâtiments neufs ou en rénovation
Travail seul ou en petite équipe (2 ou 3 personnes) Profil recherché : CAP BEP Peinture + expérience professionnelle similaire en entreprise (Si pas de diplôme : expérience minimum de 2 ans en peinture en entreprise) Permis B exigé
Autonomie sur le poste Informations contrat : Du lundi au vendredi
amplitude horaire : 7h30-18h Lieu : Revel et 50 km aux alentours
véhicule d'entreprise

Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (S.M.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail :
une journée de doublure est prévue avant la prise de poste
travailler 1 week-end sur 3
des journées de 12h (3 fois par semaine)
il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim :
10% d'Indemnité de fin de mission
10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée en alimentation animale, vous exercez le poste de Chef d'atelier. Rattaché.e au Responsable de production, vous coordonnez les activités d'une équipe d'une dizaine de personnes (opérateurs de production et de conditionnement), afin de garantir le planning de production, dans une démarche de respect de la sécurité, qualité et d'amélioration continue. Pour cela, vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive):
Animer et gérer, collectivement et individuellement, l'équipe : animation des rituels et réunions, suivi des formations au poste et accueil des nouveaux arrivants, développement des compétences de l'équipe, conduite des entretiens individuels annuels.
Organiser la production en fonction du planning ordonnancé et gérer le flux documentaire lié à la production.
Créér le planning des ressources humaines en adéquation avec les besoins de l'ordonnancement et gérer les besoins en ressources supplémentaires.
Superviser la fabrication, le conditionnement des produits, la maintenance de premier niveau en respectant les règles de sécurité, qualité, les délais et en ayant le souci de la rentabilité : reporter les écarts, mener des investigations le cas échéant, suivre et participer à l'analyse des indicateurs de performance, être force de proposition avec l'équipe pour la résolution de problématiques.
Réaliser des AIC quotidiens.
Participer à l'amélioration continue et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site. Vous disposez d'une première expérience en industrie, et avez l'expérience de l'animation d'équipe. Profil terrain avec une bonne connaissance des règles sécurité/hygiène/qualité, vous prenez des initiatives et êtes force de propositions, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation. A l'écoute de l'équipe, vous possédez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse. Une connaissance des techniques de l'amélioration continue serait un plus. Un parcours de formation interne pour acquérir les compétences de ce poste est prévu. Poste en CDI temps plein, travail de journée du lundi au vendredi et ponctuellement en horaires d'équipe (6h
13h / 12h30
19h30) Salaire à définir selon expérience (forfait jours), comité d'entreprise (CSE), dispositif d'intéressement et de participation.

Concession de vente de tracteurs et de matériels agricoles, nous recherchons, suite à une mobilité interne, notre nouveau chef magasinier. Vos missions seront les suivantes : Elaborer et optimiser les processus logistiques Participer aux projets d'amélioration continu de l'entreprise Gérer les relations avec les différents services de l'entreprise tels que les achats, la production et la vente Gérer la caisse et le libre service Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les marchandises Procéder aux passages de commandes Gérer le personnel de son équipe Respecter les objectifs de vente de pièces fixés par la direction Veiller et participer à l'attractivité du magasin Participer aux campagnes de ventes mise en place par l'entreprise ou le fournisseur principal

La crèche associative Les P'tits Clous, située à Revel, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur bien-être. Participer activement aux activités éducatives et récréatives. Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulant. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Profil recherché : Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture (DEAP) requis. Expérience dans une crèche ou un établissement similaire serait un atout. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Passionné(e) par le développement et l'éducation des jeunes enfants. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et chaleureux. CDD de 2 mois à compter du 13 octobre 2025 en remplacement d'une personne. Rejoignez Les P'tits Clous et contribuez au développement harmonieux des tout-petits dans une ambiance conviviale et professionnelle !

"L'éducateur spécialisé a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents TSA, il est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'adaptation avec les outils et les moyens propres à l'accompagnement des enfants porteurs de TSA. Il concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement et/ou des orientations spécifiques au public TSA. Lorsqu'il n'existe pas de cadre éducatif dans l'établissement, l'éducateur spécialisé est placé directement sous l'autorité du directeur. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements."

Vous dispenserez des cours particuliers de Francaçs a une Adulte Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

L'entreprise Aristée recherche un.e secrétaire comptable en temps partiel. Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vos missions : Assurer la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réaliser les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gérer la trésorerie et les relations avec les banques Effectuer le suivi administratif du personnel Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et autonome dans votre travail alors rejoignez-nous. Une formation interne est prévue à la prise de poste.

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre en bâtiment (F/H) pour un chantier de gros oeuvre à Revel . Démarrage du chantier fin octobre pour 5 mois. Missions :
préparer le matériel
aménager le chantier
charger / décharger des matériaux
etc Profil :
une première expérience dans le BTP est appreciée
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Rémunération selon grille du BTP (panier repas + transport + trajet) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous travaillerez en équipe de 2 personnes dans une usine de fabrications de briques, sur Castelnaudary. Jusqu'à 2 postes sont à pourvoir. Vous travaillerez du lundi au Vendredi, 3h30 par jour, le matin de 06H30 à 10H00 ou de 07H00 à 10H30. Vous aurez pour principales missions :
Nettoyer les bureaux
Nettoyer les salles de pause
Nettoyer les sanitaires

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI temps plein. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 5€, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,42 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime d'assiduité (sous conditions) Comité d'Entreprise externalisé, offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier heures supplémentaire Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B souhaité En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.

AMGEC recherche actuellement un(e) comptable. Missions principales :
Établir les déclarations fiscales et sociales
Traiter les bulletins de salaire
Effectuer le lettrage des comptes
Préparer les états financiers
Analyser et rapprocher les comptes
Assurer la conformité des documents comptables
Participer à l'élaboration des rapports financiers Profil recherché : Titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion Maîtrise des logiciels de comptabilité

Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur SPL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur SPL. En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule Super Lourds, vous aurez pour mission de :
Conduire un véhicule Super Lourd
Prendre connaissance et respecter la feuille de route
Réaliser les opérations techniques liées à la semi-remorque
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule
Organiser le transfert et la livraison de la marchandise
Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi. Nous recherchons une personne en possession permis CE et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle. Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature

Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour :
Aimer prendre soin des autres
Etre souriant(e) et à l'écoute
Etre motivé(e) et disponible
Aimer se sentir utile et autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages :
Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification
Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle d'entreprise
Primes et chèques cadeaux
Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Vos missions :
Conduire un ensemble porteur et remorque 44T
Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur
Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles
Assurer la réception et le chargement de terre
Entretenir et préserver vos outils de travail
Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison. Profil recherché :
Expérience professionnelle de 2 ans
Autonome, disponible, consciencieux et organisé
Permis B, CE et FIMO exigés
CACES R482 et CACES R489 souhaités
Sensibilité à l'environnement et à la sécurité CONDITIONS
CDI
39h : (35H + 4HS)
Rémunération selon profil
Tickets restaurants
13 ème mois

Asap Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un/e Conducteur de Pelle de 5 Tonnes pour sous-traitance. Vos missions :
Conduite de pelle de 5 Tonnes
Entretien de l'engin
Préparation du support
Gestion de l'équipe
Travaux de terrassements, réglages, ouvertures, fermetures et finitions
Respect des consignes de sécurité
Interlocuteur client
Représentation de l'entreprise Description du profil :
Parfaitement autonome et minutieux
Expérimenté obligatoire (expérience d'au moins 5 ans)
Connaissances en mécanique et maintenance
CACES R482 CAT A ou B1 : obligatoire
AIPR : obligatoire Informations complémentaires :
Mission intérim dès que possible pour 3 mois
Lieu de travail : Revel et environs
Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine
Grille TP
Salaire : 13€ à 14€ selon expérience
Véhicule mis à disposition Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Nous recrutons pour notre client, entreprise renommée dans l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance F/H. Vous aimez être au coeur de l'action et relever des défis techniques au quotidien ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise où la rigueur, la qualité et la satisfaction client sont au centre des priorités ? Alors cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique de quatre techniciens. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance des machines de production en garantissant leur fiabilité et leur performance. Maintenance préventive
Appliquer les programmes de maintenance préventive.
Proposer et mettre à jour les gammes de maintenance, en lien avec le responsable de secteur. Maintenance corrective
Intervenir rapidement sur les pannes machines afin de limiter les arrêts de production.
Travailler en autonomie sur les dépannages simples.
Solliciter un appui technique lorsque nécessaire, dans un esprit d'équipe et de partage de compétences. Maintenance d'amélioration
Être force de proposition pour optimiser les performances des équipements.
Mettre en oeuvre les solutions techniques validées par la hiérarchie.
Coordonner les acteurs internes et externes impliqués dans les projets d'amélioration. Vos conditions de travail
Une équipe maintenance de 4 personnes, engagée et collaborative.
Horaires décalés du lundi au vendredi, en alternance : une semaine de 5h à 13h, la suivante de 11h à 19h
Contrat 35h modulé.
Rémunération attractive : 13e mois, primes (habillage, transport, heures de nuit) et avantages CSE. Ce que notre client vous offre
Une expérience polyvalente et enrichissante, alliant méthode, technique et travail en équipe.
Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie.
De réelles responsabilités et une autonomie progressive dans vos missions. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans le secteur agroalimentaire (stages et alternance compris) Vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de méthode dans les missions qui vous sont confiées.

Au sein de notre site client situé à Castelnaudary et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions :
Bionettoyage des couloirs, sanitaires et parties communes
Service du petit-déjeuner, repas du midi et du soir
Passage de l'autolaveuse Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu : Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration) Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures Savoir préparer et organiser son espace de travail Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.) Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe Courtoisie et discrétion. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 semaine Rémunération : 12,38€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/10/2025

Adecco, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics et le terrassement, un-e Conducteur-rice de pelle (H/F) pour un poste basé à Labastide d'Anjou (11320). Ce poste est à pourvoir dès le 12 octobre 2025 pour une durée de deux semaines en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice de pelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de terrassement. Votre expertise en conduite de pelle 5T sera mise à profit pour assurer l'efficacité et la sécurité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la manipulation de la pelle pour creuser, déplacer et niveler les matériaux, tout en respectant les normes de sécurité et les directives du chantier. Votre contribution sera déterminante pour la réussite des projets de notre client, garantissant la qualité et la précision des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans la conduite de pelle, idéalement avec au moins deux ans d'expérience dans un environnement similaire. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un sens aigu de la sécurité. Compétences comportementales
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives.
Rigueur : Attention aux détails pour garantir la précision des opérations.
Sens de la sécurité : Priorité à la sécurité sur le chantier, assurant un environnement de travail sécurisé. Compétences techniques
Conduite de pelle 5T : Maîtrise de la manipulation de la pelle pour des opérations de terrassement efficaces. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichir votre expérience professionnelle. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

OFFRE D'EMPLOI
MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI
Temps plein
Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Nous recherchons activement un mécanicien d'engins de chantier, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues en atelier ou sur chantier. L'entreprise est en mesure d'accompagner sur le poste un(e) candidat(e) expérimentée en mécanique générale. Vous êtes ponctuels, volontaires, et investit ce poste est pour vous. CDI, 39h par semaine Salaire selon expérience, mutuelle, prime, vêtements de travail fournis et lavés,

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement en centre de soins de suite et de rééducation, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) en intérim dès que possible jusqu'au 17 octobre 2025. Etablissement situé à mi-chemin entre Toulouse et Carcassonne. Poste à temps complet du lundi au vendredi. 35h par semaine Hospitalisation complète : 40 lits Soins de suite adultes : 40 lits Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) indifférenciés, orienté gériatrie Equipe pluridisciplinaire, plateau technique de kinésithérapie et d'ergothérapie. Salaire : 20 euros brut de l'heure + primes Possibilité de logement

Le Centre Hospitalier pour un nouvelle activité d'Hôpital de Jour un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux à compter de janvier 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Inscription à l'Ordre Infirmier Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins Liaisons fonctionnelles :
Aides soignant(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute
Médecins,
Services administratifs
Services blanchisserie, cuisine, ateliers Liens Extérieurs :
Médecins libéraux et réseau de soins cardiologiques
Partenaires de ville ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'accueil, la préparation, la surveillance et le suivi des patients en HDJ cardiologie.
Participer à la réalisation d'examens (épreuves d'effort, tests de marche, pose et retrait de Holter, MAPA, ECG, etc.).
Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets.
Réaliser les soins infirmiers de qualité et adaptés à l'état de santé du patient (injections, perfusions, pansements, surveillance hémodynamique et clinique).
Surveiller l'évolution des patients pendant et après les actes de cardiologie interventionnelle ou diagnostique.
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
Participer à l'éducation thérapeutique du patient (hygiène de vie, observance thérapeutique, prévention des risques cardiovasculaires). ACTIVITES SPECIFIQUES
Préparation et assistance lors des consultations médicales spécialisées.
Organisation et coordination des examens complémentaires (imagerie, biologie, tests fonctionnels).
Participation aux staffs pluridisciplinaires.
Accueil et accompagnement des étudiants infirmiers en stage.
Participation à des projets qualité et sécurité des soins. EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS
Une expérience en cardiologie ou en soins de suite et réadaptation est souhaitée.
Débutants acceptés avec appétence pour les soins en cardiologie CONNAISSANCES
Pathologies et thérapeutiques cardiovasculaires.
Protocoles de soins et d'hygiène hospitalière.
Éducation thérapeutique du patient. SAVOIR-FAIRE
Réaliser les soins techniques infirmiers en lien avec la cardiologie.
Identifier et prévenir les risques cliniques et iatrogènes.
Adapter sa pratique en fonction de l'évolution de l'état clinique des patients.
Utiliser les outils informatiques (logiciel de soins, traçabilité, dossiers médicaux). COMPETENCES
APTITUDES
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Organisation, rigueur et réactivité.
Qualités relationnelles, pédagogie et écoute.
Gestion du stress et des situations complexes RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION Poste à temps plein ou temps partiel selon besoins du service. Travail en journée, du lundi au vendredi. Poste en 12 heures Hôpital de Jour de cardiologie et consultations externes. Déplacements ponctuels possibles au sein du site hospitalier.

Nous recrutons pour un Cabinet comptable issu d'un groupe national qui compte trois générations d'expert-comptables alliant l'expérience, les compétences pluridisciplinaires, le savoir-faire spécifique, les qualités humaines et la maîtrise des nouvelles technologies. Vous serez rattaché(e) à l'entité régionale du groupe qui compte aujourd'hui 15 agences réparties sur la région Pyrénées. Vos fonctions seront les suivantes :
Gestion comptable d'un portefeuilles clients multi-conventionnels ;
Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ;
Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, note de frais, primes...) ;
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ;
Finalisation et clôture des comptes (bilan). Rémunération : Salaire de base sur 12 mois + primes d'intéressement + tickets restaurant d'une valeur de 9,20 €. Issu(e) d'un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet comptable. Savoir-faire :
Connaissances en comptabilité ;
Maîtrise de la législation comptable ;
Connaissances juridiques, sociales et fiscales. Savoir-être :
Aisance relationnelle, bonne communication ;
Esprit d'équipe ;
Organisation et rigueur ;
Autonomie.

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Création d'un poste de Psychologue à 0.50 ETP à l'UEMA P. BROSOLETTE à Castelnaudary Il y aura une prise en charge psychologique individuelle de jeunes déficients intellectuels. Le psychologue devra concevoir, élaborer et mettre en œuvre des méthodes d'analyse, d'évaluation et de démarche clinique. Il/elle participera à la conception et à l'évaluation du projet éducatif, médical ou pédagogique. Le psychologue (H/F) sera une aide technique à l'équipe éducative dans le cadre d'une meilleure compréhension des problématiques rencontrées. Il/elle devra rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique.

Dans le cadre de son développement, RPS SECURITE recrute actuellement un Agent de Sécurité / SSIAP 1 H/F en CDI, un site logistique situé à Castelnaudary (Aude
11) Ce poste étant polyvalent, vous serez amené à travailler en tant qu'agent de sécurité mais aussi en tant que SSIAP 1. Vous aurez pour missions principales:
Appliquer les procédures du contrôle d'accès.
Détecter les comportements frauduleux et dangereux.
Exercer une surveillance dissuasive.
Assurer la protection du lieu et des individus.
Surveiller les entrées et sorties et prévenir en cas de danger.
Alerter et accueillir les secours en cas de besoin
Faire l'entretien des moyens concourant à la sécurité incendie
Exploiter le PC de sécurité incendie Contrat : CDI Temps plein Horaires: vacation de 12h en Journée/ nuit selon planning Lieu : Castelnaudary Rémunération : Coeff 140 Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes titulaire de la carte professionnelle, du SSIAP 1, du SST et de l'habilitation électrique HOB0. Esprit d'équipe, dynamisme sont des mots qui vous définissent et vous possédez de fortes capacités de communication. Vous souhaitez protéger les biens et personnes autour de vous n'hésitez plus et rejoignez-nous ! A bientôt RPS SECURITE

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à CASTELNAUDARY, en Intérim de 1 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Votre rôle consistera à opérer et entretenir différents engins de chantier tels que les pelleteuses, ou tombereaux. Vous serez en charge de réaliser les travaux de terrassement, de creusement, de nivellement et de remblayage selon les règles de sécurité en vigueur. De plus, vous participerez à la maintenance préventive des engins et veillerez à la propreté du chantier. Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. La maîtrise des règles de sécurité sur un chantier est essentielle. De plus, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans l'exécution de vos tâches. Les horaires de travail sont en journée, en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous pour cette mission passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Castelnaudary un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions :
La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de BA/BIC/BNC
De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences
L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire
Présentation des bilans aux adhérents
Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents.
De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière.
Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ?
CDI
35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours).
Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)
Primes de participation et d'intéressement
Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !

L'entreprise sera présente pour recruter sur son stand : Mardi 30 septembre entre 14H et 17H- RECRUT'EMPLOI Salle Claude Nougaro 31250 REVEL En tant que POSEUR ou POSEUSE, vous serez amené-e à vous rendre chez les clients ( particuliers principalement et constructeurs) avec un véhicule (se conduit avec un permis voiture) dédié et équipé pour la mise en place des escaliers et autres éléments associés L'entreprise réalise des escaliers uniquement sur mesures de gammes différentes : traditionnels, suspendus, avec ossature métal . Votre Mission :
Conduite du véhicule
Chargement du véhicule
livraison sur chantier
Pose de l'escalier et des éléments destinés à notre clientèle en respectant les plans et consignes,
Assurer les finitions et un travail soigné
Echanges et informations avec le client
PV de réception
Remise au propre du chantier profil recherché Maîtrise des outils : Utilisation des machines et outils électroportatifs, Application des règles de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur : Poste principalement en binôme
partage des taches pour une meilleure efficacité Travail manuel nécessitant des efforts physiques Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur poste de pose : cuisine, portes/fenêtres , escaliers, etc. Contrat : Poste à pourvoir maintenant le temps d'être accompagné sur la mission en vue d'un remplacement de 3 mois à partir de septembre. A noter que ce poste restera en place à la fin de cette période car départ en retraite prévu sur 2026. Zone de travail : haute Garonne et départements alentours de Revel ( zone de déplacements basée sur une distance maximum d'environ 1h30). Horaire : du lundi au vendredi
7h00/ 12h00 13h30 /16h30
pose déjeuner modulable en fonction des chantiers Basé sur une semaine de 35 heures
avec récupération ou heures supplémentaires en fonction.

Le Château de La Pomarède recherche un/une chef/cheffe de partie cuisine. Cuisine bistronomique de terroir à partir de produits frais et de saison. Contrat CDI 39H 2 jours de repos par semaine Entreprise familiale Salaire en fonction du profil

Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé
débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2
Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche
Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages
Restaurant du personnel
Formations
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service
Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques.
Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles.
Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial
Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social.
Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste
Evaluer les capacités fonctionnelles.
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale
Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs.
Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER
Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages
Restaurant du personnel
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé
débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages
Restaurant du personnel
Formations
Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement
Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Nous recherchons un pour notre territoire Ouest-Audois un Expert-comptable H/F CDI. En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le Directeur de Région et les Responsables des agences de Castelnaudary et Bram, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients. Vos missions : * Gestion d'un portefeuille en supervision et révision * Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise * Présentation de bilans et conseil à la clientèle * Appui technique auprès des collaborateurs * Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du groupe technique Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents.
De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ?
CDI
Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos).
Une rémunération annuelle comprise entre 50 000 € et 60 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)
Primes de participation et d'intéressement
Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Expert-comptable mémorialiste, ou Expert-comptable stagiaire en 2ème ou 3ème année H/F. Vous disposez d'une expérience dans la supervision de dossiers comptables en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome. Vous présentez une grande capacité d'adaptation et vous avez le goût du challenge. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer.

Nous recherchons un cuisinier qualifié pour notre restaurant le Twickenham Pub/ IBIS STYLES cuisine à base de produits frais et de saison, un chef de partie tournant ayant le sens du détail et un esprit d'équipe. Missions :
Elaboration des plats de la carte sous les ordres du Chef exécutif
Assurer la mise en place des services et prendre en charge les postes chaud et froid en fonction de la planification
Participer à l'élaboration des menus
Participer à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur
Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service.
Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef.
Assurer l'entretien de son poste de travail
Veiller au rangement optimal de la cuisine et des chambres froides
Assurer un soutien aux différents collaborateurs de la brigade de cuisine sur leur poste de travail
Aider à faire évoluer les collaborateurs.
Contrôler la qualité des produits servis
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP et Plan de Maintenance Sanitaire de l'établissement)

Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )
Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Crit Castelnaudary recrute pour son client spécialisé dans le secteur du BTP un(e) Chef(fe) de chantier à Castelnaudary (11400). Ce poste, en intérim pour une durée de 4 mois, nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'une formation de niveau BEP/CAP en travaux publics. Les horaires sont de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 18EUR. Les principales missions du poste sont les suivantes :
Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires
Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT Castelnaudary recherche pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un Maçon N3P2 à Castelnaudary pour une mission d'intérim d'un mois, renouvelable.
Effectuer des travaux de maçonnerie selon les règles de sécurité en vigueur
Réaliser des ouvrages en béton armé
Monter des murs en briques ou en parpaings
Préparer et appliquer les mortiers
Participer à la construction ou à la rénovation de bâtiments Salaire horaire à 14.55 euros Contrat en intérim d'une durée d'un mois Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un Chef d'équipe canalisateur pour une mission d'intérim de 6 mois à Castelnaudary (11400). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Vos missions :
Encadrer et coordonner une équipe sur les chantiers de canalisation
Organiser et planifier les tâches à réaliser
Assurer le suivi des travaux et le respect des délais
Participer activement aux opérations de canalisation
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Conditions du poste : Contrat : Intérim
6 mois Durée hebdomadaire : 40 heures Rémunération : entre 11,88 EUR et 17 EUR brut/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Pour soutenir l'accroissement de notre production, nous recherchons un profil capable d'effectuer en autonomie les missions suivantes : AU QUOTIDIEN :
Étude de faisabilité des projets, conception sur plan
Gestion des approvisionnements et stocks
Travail de matière (découpe, assemblage...)
Installation d'appareils professionnels
Finitions, tests de résistance A LONG TERME :
Structurer le processus de production
Faire évoluer nos produits en étant à l'écoute des besoins clients
Développer notre réseau de fournisseurs et sous-traitants
Être force de proposition pour le développement de nouveaux produits PROFIL RECHERCHÉ
Bricoleur avec idéalement une expérience dans un poste technique
Un savoir faire en soudure serait apprécié
Polyvalent et méthodique
Esprit d'initiative et travail en autonomie Vous êtes polyvalent(e) dans la maintenance en général, une formation en interne pourra être dispensée.

L'entreprise Cancian recherche un(e) mécanicien(ne) motoculture. Vos missions seront :
Le mécanicien en motoculture assure l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative de matériels de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, taille-haies, microtracteurs Diesel, etc.). Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des matériels
Effectuer les réparations (mécanique, hydraulique, électricité, électronique)
Assurer la maintenance préventive des équipements
Procéder au montage, réglage et mise en service des matériels neufs
Contrôler la conformité et le bon fonctionnement après intervention Techniques :
Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et diesel
Maîtrise des outils de diagnostic et d'atelier
Lecture de schémas techniques et manuels constructeurs
Maîtrise des outils informatique Transversales :
Rigueur et organisation
Autonomie et travail en équipe
Bon relationnel client
Travail en atelier ou déplacements ponctuels chez clients
Manipulation de charges et utilisation d'outils spécifiques
Respect des consignes de sécurité et port des EPI Salaire fixe négociable suivant expérience Travail du mardi au samedi

Vous aimez les challenges et le management. Vous êtes dynamique et aimez pratiquer votre métier de coiffeur(se), rejoignez un salon franchisé à Revel. Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. Profil recherché : 4 ans d'expérience sur un poste similaire
Autonomie sur le poste. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et Horaires : du mardi au samedi
amplitude magasin 9h-19h Rémunération : 2134 € brut + une prime de 25 % du dépassement de votre CA + une prime d'intéressement sur le CA et l'évolution du salon. Poste basé à : Revel

Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie :
Réaliser des contrôles de déformation des véhicules
Intervenir sur les réparations des éléments de structure
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
Remettre en forme des éléments de carrosserie
Réparer ou remplacer des éléments de vitrage
Remettre en état des éléments composites
Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.)
Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions
Mettre à jour et classer la documentation technique
Planifier les interventions
Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel
Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S
Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires
Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés
Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier
Préparer des devis et O.R.
Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché :
Niveau Bac ou CAP/BEP
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile
Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule
Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur

Pour notre SMR de Lordat nous recrutons une IDE (H/F) de nuit en CDI temps partiel. Sur un roulement de 3 semaines, travail 5 nuits en 12h00 dont un week-end. Le Centre de Lordat est un établissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent. Il offre 40 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Il est géré l'association A3S. Il emploie une cinquantaine de professionnels pluridisciplinaires : médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs et paramédicaux, personnels administratifs et logistiques. Il est installé dans le pôle Santé de Castelnaudary, dans des locaux récents disposant d'un plateau technique bien équipé. Castelnaudary est une petite ville située dans le département de l'Aude mais à proximité de la métropole de Toulouse. Missions :
veiller au confort et à la sécurité du malade ;
appliquer les prescriptions médicales des médecins ;
prendre en charge la surveillance de l'état du patient ;
travailler en binômes avec les aides-soignants
réaliser les piluliers de chaque patient selon les prescriptions médicales
assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, traçabilité..) Compétences :
Rigueur
Capacité d'écoute et disponibilité
Discrétion
Respect des autres
Travail en équipe

Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F) Lieu du poste : Revel, Occitanie (31)
Meurisse Couverture Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31). Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble Vos missions : En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront : * La préparation et la sécurisation des zones de travail. * La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre. * La participation aux travaux d'étanchéité. * L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux). * Le respect des règles de sécurité sur le chantier. * Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues. Votre profil : * Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique. * Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture. * Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !

4 POSTES DISPONIBLES Dans le cadre de chantiers de construction en gros œuvre, nous recherchons 4 maçons confirmés (H/F) pour intervenir principalement sur des travaux de planchers béton. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée et participez à différentes étapes de la réalisation des planchers (coffrage, ferraillage, coulage...). Vos missions principales : Lire et interpréter les plans de construction Réaliser les coffrages pour planchers Poser les armatures (ferraillage) Couler et vibrer le béton Participer à l'étaiement et décoffrage Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie gros œuvre, notamment sur les planchers Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Chantiers situés à Castelnaudary / Revel Indemnités selon la convention collective BTP + paniers + déplacements (le cas échéant)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions :
Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
Effectuer le déchargement du camion
Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
Être responsable de son camion Profil recherché :
Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
Formation ADR souhaitée
Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
Port de poids
Déplacement à la semaine en France
Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques :
ADR de base souhaité
ADR citerne souhaité Rémunération et avantages :
Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure
Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour
13ème mois
Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI

Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel

Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.
Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.

Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1/2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Pour notre site de Castelnaudary, RUE Théophile BARREAU nous recrutons un·e Coursier.e en CDD temps partiel pour des remplacements ponctuels. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD TEMPS DE TRAVAIL partiel (remplacement ponctuel entre octobre et décembre) REMUNERATION:11.88 € brut /heure Qualifications Titulaire du permis B (+ de 2 ans) Ce que vous ferez chez nous Acteur·ice incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, .). Rattaché·e au référent vous assurerez les missions suivantes : Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique. Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet. Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Castelnaudary, RUE Théophile BARREAU nous recrutons un·e Coursier.e en CDD temps partiel pour des remplacements ponctuels. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD TEMPS DE TRAVAIL partiel (remplacement ponctuel entre octobre et décembre) REMUNERATION:11.88 € brut /heure Qualifications Titulaire du permis B (+ de 2 ans) Ce que vous ferez chez nous Acteur·ice incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, .). Rattaché·e au référent vous assurerez les missions suivantes : Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique. Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route. S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet. Ce poste est sujet à des déplacements réguliers. Le ou la candidat·e idéal·e serait Nous recherchons quelqu'un faisant preuve d'organisation et de ponctualité Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification téléphonique (15 minutes) 2) Un entretien RH/managers (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. Présentation du métier de Coursier chez Cerballiance

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM CASTELNAUDARY recherche un candidat pour de la manutention, de l'emballage... port de charges lourdes. Disponibilité immédiate et sur du long terme. A Castelnaudary. MANUTENTIONNAIRE, RIGOUREUX, CONSTANT, PONCTUEL

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec ADR en régional (H/F). Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans le transport de marchandises réglementées, et offrant un service de qualité à ses partenaires régionaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un chauffeur SPL expérimenté, détenteur de l'ADR, pour assurer ses tournées régionales au départ de Castelnaudary. Vos missions :
Assurer la livraison et le transport de marchandises soumises à l'ADR dans la région, dans le respect strict des délais et de la réglementation en vigueur.
Effectuer les contrôles de sécurité et l'entretien courant du véhicule.
Gérer la documentation associée aux tournées (lettres de voiture, bons de livraison, documents ADR).
Établir une relation professionnelle et de confiance avec les clients.
Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. Les condition :
Salaire compétitif selon expérience et convention collective.
Travail en régional, départs depuis Castelnaudary.
Horaires variables selon planification (journée/nuit).
Intégration dans une équipe conviviale et dynamique Envoyez votre CV et lettre de motivation à castelnaudary[a]jubil.fr en précisant "Candidature Chauffeur SPL" dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Expérience préalable en tant que Chauffeur SPL, idéalement en transport ADR, au moins 1 à 2 ans.
Permis CE valide, FIMO/FCO, carte conducteur à jour.
ADR de base obligatoire (ADR citerne serait un plus).
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel et sens du service client.
Bonne connaissance du secteur régional appréciée.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Gestion quotidienne des copropriétés (suivi des travaux, gestions des contrats fournisseurs, relation avec le copropriétaire). Organisation et animation des assemblés générales Suivi des décisions prises en assemblées générales Gestion des budgets et suivi des comptes de la copropriété Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens de la communication.
Vous savez gérer vos priorités et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une première expérience dans l'immobilier.
Vous maîtrisez les outils informatiques

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e)
H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes :
Assurer la vente de véhicules et des services associés
Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients
Développer et élargir la clientèle de l'affaire
Accueillir et conseiller avec professionnalisme
Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale.
Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis
Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection
Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles
Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues
Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable
Permis B indispensable Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions :***Missions :***- L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients,
La rédaction des contrats sur Anael TT
La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes
Les déclarations d'embauche
L'organisation des visites médicales
La préqualification téléphonique des candidats
L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir
Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office)
La rédaction des annonces d'emploi
La mise en relation entreprises et intérimaires
Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...)
La constitution des dossiers de candidatures Description du profil : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.

RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à enrichir une concession automobile en tant que vendeur/se automobile confirmé(e)
H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer activement au succès commercial en offrant une expérience client exceptionnelle. Rattaché(e) au chef de ventes, vos missions seront les suivantes : • Assurer la vente de véhicules et des services associés • Animer le lieu de vente pour attirer et fidéliser les clients • Développer et élargir la clientèle de l'affaire • Accueillir et conseiller avec professionnalisme • Gérer administrativement les dossiers de vente avec rigueur PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Nous recherchons un/e vendeur/se automobile confirmé/e, doté/e de solides compétences en vente et en prospection commerciale. • Diplôme de niveau Bac à Bac +3 requis • Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la vente et prospection • Curiosité, ouverture d'esprit, et capacité de persuasion essentielles • Sens de l'organisation et aptitude à la négociation reconnues • Excellent relationnel pour un accueil client irréprochable • Permis B indispensable Ce que nous offrons : • Contrat : CDI • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : selon profil €/année • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Mission Gestion quotidienne des copropriétés (suivi des travaux, gestions des contrats fournisseurs, relation avec le copropriétaire). Organisation et animation des assemblés générales Suivi des décisions prises en assemblées générales Gestion des budgets et suivi des comptes de la copropriété Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens de la communication.
Vous savez gérer vos priorités et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une première expérience dans l'immobilier.
Vous maîtrisez les outils informatiques Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + Primes

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser vos ventes en tant que Vendeur Automobile Confirmé H/F et inspirer la confiance client ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en maximisant les opportunités de vente automobile
Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter vers les modèles appropriés
Proposer et accompagner les clients lors des essais de véhicules
Mettre en avant les caractéristiques des véhicules et proposer des solutions de financement adaptées
Préparer et gérer les dossiers administratifs liés à la vente et à la livraison des véhicules
Assurer le suivi après-vente et fidéliser la clientèle par des actions proactives et personnalisées Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile Confirmé(e) H/F passionné(e) par l'automobile et orienté(e) client.
Excellentes compétences en communication et en conseil client
Connaissance approfondie des caractéristiques techniques des véhicules
Capacité à organiser et à gérer des essais de véhicules
Expertise en argumentation commerciale et gestion des objections
Aptitude à proposer des solutions de financement adaptées
Expérience en négociation et conclusion de ventes
Rigueur dans le suivi administratif et livraison des véhicules
Sens du service pour un suivi après-vente de qualité
Dynamisme pour la prospection et fidélisation clients
Savoir-faire pour la mise en valeur du parc automobile
Curiosité pour la veille concurrentielle et tendances du marché
Ambition pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux
Diplôme en vente ou une certification en commerce automobile Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Préparer avec soin les commandes clients selon les procédures établies Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits Garantir la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécuritParticiper au bon fonctionnement de l'entrepôt (rangement, nettoyage, contrôle des stocks)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe +intéressement +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : P oste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : Chargé(e) RH Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, administrative et juridique des Ressources Humaines. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Appui administratif au recrutement Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures Organisation des entretiens (convocations, logistique) et préparation des dossiers d'embauche Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs Rédaction des documents contractuels et juridiques Élaboration et mise à jour des contrats de travail, avenants et lettres d'embauche Rédaction des courriers juridiques liés à la gestion du personnel : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc., en conformité avec le droit du travail Gestion administrative du personnel Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance Traitement des absences, des arrêts de travail (maladie, accident, maternité, etc.) Soutien au processus paie (Back-up) Préparation et contrôle des éléments variables de paie Conformité RH et veille juridique Veille sur la législation du travail et garantie de sa bonne application Contribution à la mise en oeuvre des procédures disciplinaires et contractuelles, en lien avec la direction A une obligation de confidentialité sur l'ensemble de sa mission. Ce que nous offrons : Un bonus AGM selon les résultats et les objectifs atteints Une prime annuelle Une rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM CASTELNAUDARY recherche, pour un de ses clients, des agents de conditionnement H/F. Selon les ateliers de production, en secteur froid ou chaud avec odeurs de cuisson, vous effectuez le conditionnement en conserves ou barquettes des aliments. Poste debout avec possibilité de port de charges lourdes. Horaires de 8h à 15h30 variables. Pour postuler, présentez-vous en agence muni de votre CV, 1 BIS rue de la Pomelle 11400 Castelnaudary. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et concentrée. Vous travaillez efficacement en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur :DIRECTEUR(RICE) ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)Sous la responsabilité du Directeur Général de la Centrale, il est responsable de l'organisation, de la coordination et de la vérification des obligations comptables, fiscales et sociales légales. Coordonne les plans d'actions et l'activité de son service en liaison étroite avec les pôles logistiques et commerciaux. Anime et gère le service administratif et financier (une vingtaine de collaborateurs) en respectant la législation sociale, le règlement intérieur et notes de service et en gérant la durée et l'organisation du travail, les congés payés. Procède à l'ensemble des affiliations, paiements qui en résultent auprès des organismes sociaux et des administrations (URSSAF, maladie, accidents, retraite, protection sociale, formation professionnelle, administration fiscale...) Est garant de la gestion financière et budgétaire dans le respect de la réglementation administrative, comptable, fiscale et financière. Élabore les tableaux de bord et encadre le contrôle de gestion pour pouvoir prendre les mesures nécessaires. Établit en collaboration avec l'Expert-Comptable l'ensemble des documents comptables (des situations semestrielles, bilans, comptes de résultat, plan de trésorerie...) et s'assure de leur publication. Élabore en collaboration avec le Directeur Général le budget de la Centrale avant validation en Conseil d'Administration. Optimise la gestion des ressources financières et valorise les flux financiers journaliers. Négocie auprès des banques les facilités de caisse ainsi que des billets à ordre dans l'intérêt de la SOCAMIL. Contrôle régulièrement la réalisation des objectifs et analyse les écarts en cas de dérive. Sélectionne les modes de financement les plus adaptés aux opérations à financer. Met en place les outils de maîtrise des coûts et les couvertures de risques appropriées (assurances / placements...). Négocie avec le Comité Financier les couvertures d'assurance annuellement. Assure l'interface avec les organismes financiers et fiscaux. Veille au respect de la législation économique et commerciale en matière de facturation (contrôle des factures et règlements fournisseurs, facturation des clients), de fiscalité, de droit des sociétés et de comptabilité. Supervise la centralisation des contrats avec nos prestataires et veille au respect des échéances. Assure un rôle d'interface dans le domaine administratif et financier entre les instances nationales, la centrale régionale et les magasins. Suit régulièrement l'actualité de manière à anticiper le fonctionnement du service dont il est responsable et de ses incidents tant au niveau des autres services qu'au niveau des magasins. En collaboration avec ses équipes, il valide le tableau de bord mensuel avant présentation de celui-ci au comité financier (COMFI) pour validation. Participe au Conseil d'Administration et aux mensuelles qui se déroulent en Centrale ou en magasin. Délègue à un notre conseil les convocations aux assemblées générales et conseil d'administration. S'assure du reversement des ristournes aux adhérents suivant leur enlèvement Centrale. Réponds aux sollicitations des DAF des magasins Leclerc (40 magasins et 42 drives) ainsi qu'aux adhérents si besoin. Élabore mensuellement avec son service recouvrement un état des échus des impayés fournisseurs et présentation au service commercial pour action. Répond aux sollicitations de la DREETS et au service des Douanes lors de contrôles réglementaires. Validation de la paie en collaboration avec le service RG et le Directeur Général tous les mois. A une obligation de confidentialité sur l'ensemble de sa mission. Ce que nous offrons :Un poste stratégique au sein d'une coopérative régionale dynamique et en croissance.Une équipe engagée et des projets motivants. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de fonction Bonus cadre Prime annuelle Statut cadre dirigeant.

Mission Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme, située au coeur du bassin chaurien. Vos principales missions : Recrutement et intégration : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, organiser et mener les entretiens d'embauche. Assurer un accueil et une intégration réussie des nouveaux collaborateurs (onboarding). Gestion administrative du personnel : Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, alternance). Suivre les dossiers du personnel, gérer les absences, congés, visites médicales. Collaborer avec le service paie/expert-comptable pour le traitement des bulletins de salaire et déclarations sociales. Développement des compétences et formation : Identifier les besoins en formation, planifier et suivre les actions de formation. Accompagner les managers dans la gestion des compétences et l'évolution professionnelle des collaborateurs. Relations sociales et bien-être au travail : Assurer le respect de la réglementation en matière de droit du travail, santé et sécurité. Participer à la gestion des relations sociales et à la prévention des conflits. Mettre en oeuvre des actions visant à améliorer le climat social et la qualité de vie au travail. Communication interne : Faciliter la circulation de l'information entre la direction et les équipes. Animer des réunions RH, rédiger des notes ou bulletins d'information internes. Votre profil : Diplôme en Ressources Humaines (Bac+2 minimum, BTS, DUT ou licence RH). Expérience de 2 à 5 ans minimum en gestion RH, de préférence dans un environnement industriel ou PME. Maîtrise du droit du travail, des outils et logiciels RH (gestion des temps, paie, suivi administratif). Excellentes qualités relationnelles, sens de la confidentialité et de la discrétion. Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et polyvalence. Goût du terrain, avec une capacité à accompagner et conseiller les équipes et la direction. Salaire : de 15EUR à 20EUR par HEURE + PERSPECTIVES D'EVOLUTIONS

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre