Offres d'emploi à Trégomeur

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance qui vous permet vie privée et vie professionnelle? Nous vous proposons 1 poste d'Agent polyvalent hybride hôtellerie et séniors de jour H/F en CDI à temps plein pour notre résidence services seniors Les Girandières by Zenitude située à Plérin, 96 appartements. Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du directeur, vos missions sont variées :
Accueillir les clients
Participer à l'entretien des espaces communs
Nettoyage des appartements au cours des séjours longues durées / après le départ des clients
Aide au petit déjeuner de notre clientèle hôtelière
Aider les résidents dans le nettoyage de leur appartement, le repassage, l'entretien du linge
Aider les résidents dans les taches ordinaires du quotidien :alimentation, mobilité
Participer au maintien à domicile des résidents en les encourageants à l'autonomie, en les stimulants et en maintenant le lien social
Etre acteur de la mise en sécurité de la résidence
Remonter toute information relative à l'organisation des prestations, à leurs réalisations et à l'état de santé des résidents tant par transmissions écrites qu'orales. Pour assurer la continuité de service, vous travaillez le week-end par roulement. Poste de nuit. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle
vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Le poste d'Auxiliaire de vie est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts :
Diplômé d'un D.E.A.V.S, B.E.P carrière sanitaire et social, diplômé en hôtellerie avec un coté altruiste
Homme ou femme de challenge
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe et empathie
Dynamisme et créativité

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance qui vous permet vie privée et vie professionnelle? Nous vous proposons 1 poste d'Agent polyvalent hybride hôtellerie et séniors de jour H/F en CDI à temps plein pour notre résidence services seniors Les Girandières by Zenitude située à Plérin, 96 appartements. Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du directeur, vos missions sont variées :
Accueillir les clients
Participer à l'entretien des espaces communs
Nettoyage des appartements au cours des séjours longues durées / après le départ des clients
Aide au petit déjeuner de notre clientèle hôtelière
Aider les résidents dans le nettoyage de leur appartement, le repassage, l'entretien du linge
Aider les résidents dans les taches ordinaires du quotidien :alimentation, mobilité
Participer au maintien à domicile des résidents en les encourageants à l'autonomie, en les stimulants et en maintenant le lien social
Etre acteur de la mise en sécurité de la résidence
Remonter toute information relative à l'organisation des prestations, à leurs réalisations et à l'état de santé des résidents tant par transmissions écrites qu'orales. Pour assurer la continuité de service, vous travaillez le week-end par roulement. Poste de jour avec amplitude de 6h45 à 21h sans coupure. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle
vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Le poste d'Auxiliaire de vie est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts :
Diplômé d'un D.E.A.V.S, B.E.P carrière sanitaire et social, diplômé en hôtellerie avec un coté altruiste
Homme ou femme de challenge
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe et empathie
Dynamisme et créativité

Vos missions: vous effectuez le transport petits colis, courriers bancaires auprès des professionnels. votre tournée est définie et permanente départ de Trémuson. Pas de port de charge. Vous travaillez du mardi au samedi Horaires: 4h-11h Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié est mise en place avant la prise de poste pour découvrir le métier et les conditions de travail.

Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt de TREMUSON, vous aurez en charge la livraison de presse et de colis du MARDI au SAMEDI , de 7H à 14h. Poste à pourvoir immédiatement Prévoir une période d'immersion professionnelle de quelques jours (5 à 10 J. maximum), AVANT votre EMBAUCHE, en BINOME PERMANENT, avec un chauffeur salarié-expérimenté. Vous aurez le statut de stagiaire pendant cette période, avec maintien de votre allocation (ARE, ASS ou RSA le cas échéant). Cette période vous permet d'appréhender le poste et les conditions de travail avant de vous engager sur le poste.

Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre une petite exploitation maraîchère à taille humaine, située à Pordic, de octobre à décembre. Vous participerez à la récolte et au conditionnement des légumes d'hiver. Si vous aimez le travail manuel, le rythme des saisons et les ambiances simples et efficaces, cette mission est faite pour vous. Vos missions principales :
Récolter les légumes selon leur maturité
Trier, nettoyer et conditionner les produits
Participer à l'organisation des tâches quotidiennes Conditions de travail :
Contrat saisonnier d'octobre à décembre
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30
Travail en extérieur Profil recherché : Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se et aimez le travail physique Une première expérience en maraîchage est un plus, mais la motivation compte avant tout

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité et chargé.e de relation entreprises qui sera basé.e à Plérin. Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices dans le cadre de son évolution interne, nous recherchons un.e manager d'agence pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur les Côtes d'Armor délivrée par notre équipe de Plérin. Il/elle sera également en charge de la relation entreprises sur les territoires des Côtes d'Armor et d'Ille et Vilaine pour environ 50% de son temps. Vos missions : En lien avec la Responsable régionale et la Responsable de la relation entreprises, elle se déclinera autour de 3 axes : Management d'équipe :
réaliser le recrutement des consultants de votre équipe,
piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue et le développement des compétences des collaborateurs,
animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs,
porter le projet d'entreprise et lui donner du sens au quotidien. Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité :
planifier l'activité et s'assurer de l'adéquation des ressources pour réaliser les différentes missions de votre périmètre,
coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification,
suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes,
s'assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes,
être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail). Animation de la relation entreprises sur les territoires du 22 et du 35 :
développer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire afin d'identifier les opportunités d'emploi,
faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats accompagnés pour favoriser leur retour rapide à un emploi durable,
organiser et animer des événements emploi sur le territoire. Et vous ? De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Vous avez une forte appétence et de préférence déjà une première expérience de la relation entreprises / du placement. Votre connaissance de l'éco-système emploi de votre territoire, votre énergie et votre créativité seront des atouts pour développer la relation entreprises au service du retour à l'emploi des bénéficiaires accompagnés. Retrouvez l'intégralité de l'offre sur notre site carrière.

Sous la responsabilité du pharmacien, vous assurerez la stérilisation des instruments venant du bloc opératoire, dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques.
appliquer les protocoles et procédures qui définissent la démarche qualité en stérilisation
assurer les différentes étapes du processus de stérilisation des dispositifs médicaux : pré-désinfection, lavage, conditionnement, stérilisation et validation des charges, livraison du matériel stérile
assurer le contrôle visuel des instruments après lavage
contrôler la composition des plateaux et des boîtes (à l'aide des fiches de composition)
assurer la surveillance et la conduite des laveurs, de la soudeuse et des autoclaves
être responsable de la traçabilité du processus de stérilisation par saisie sur le logiciel Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD à temps plein
1week-end / 3 travaillé
Durée: à pourvoir dès que possible jusque fin décembre 2025
Salaire: 11.88 euros/heure
primes

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de PLERIN. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de PLERIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous :
Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un ouvrier maraicher (H/F) Vos missions :
Récolte et plantation de légumes,
Entretien des plantations. Votre Profil :
Expérience en maraîchage appréciée, mais débutants motivés bienvenus,
Vous appréciez le travail physique et en extérieur,
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'équipe et dynamisme Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !

L'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE) organise l'enquête de recensement de la population sur la commune de Binic-Étables-sur-Mer au début de l'année 2026. Afin d'assurer cette mission, la commune recrute des agents recenseurs vacataires. Vos missions Sous l'autorité du coordinateur communal et en lien avec l'INSEE, vous serez chargé(e) de :
Participer à une formation obligatoire organisée début janvier 2026.
Réaliser une tournée de reconnaissance des adresses de votre secteur.
Distribuer les documents officiels du recensement, proposer systématiquement la réponse par internet et accompagner les habitants dans cette démarche.
Collecter les questionnaires papier lorsque les habitants optent pour cette modalité.
Assurer le suivi quotidien de votre secteur, rendre compte régulièrement au coordinateur communal et respecter les consignes fixées par l'INSEE.
Garantir la confidentialité des informations recueillies et respecter le secret professionnel.

L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Faites-nous confiance et rejoignez notre agence dès aujourd'hui ! Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans la grande distribution, un Vendeur en charcuterie H/F.
Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vos missions:
Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes,
Préparer les commandes clients avec maitrise du matériel de découpe,
Assurer la mise en rayon et le remplissage des produits,
Veiller à la propreté et l'hygiène du rayon selon les normes en vigueur. Votre profil:
Vous possédez une première expérience réussie en tant que Vendeur en charcuterie,
Vous avez des solides connaissance des produits de charcuterie et des normes d'hygiène en vigueur,
Vous avez le sens du service client et un très bon relationnel,
Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail en équipe.
De formation Charcutier-Traiteur ou équivalent.

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions :
Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active.
Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives.
Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir.
Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles :
Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe
Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation
Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence :
Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale
Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir
Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières
jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein
Récupération des jours fériés
Majoration Dimanches et jours fériés travaillés
Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service
Téléphone professionnel Conditions de travail :
Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins)
Durée hebdomadaire : 30 heures
Amplitude horaire : 7h
22h, et 1 week-end sur 2
Permis B obligatoire (+ véhicule personnel avec remboursement des kms)
Rémunération selon CCN51
Les débutants sont acceptés
Lieu : Plérin (22)
Déplacements dans un rayon de 20 km
Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.

Pour l'EHPAD de Châtelaudren-Plouagat (117 résidents) cherche agent d'entretien pour le site de l'EHPAD Guy Maros :
CDD 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon grille FPT +SEGUR+CP prime précarité Missions Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cet EHPAD, vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : 1/ Maintenance et entretien général du bâtiment
Assurer et maintenir en bon état de fonctionnement les locaux et équipements divers et maintenir un environnement intérieur et extérieur de qualité dans les domaines du bâtiment, de l'hygiène, de la logistique et de la sécurité
Réaliser la réfection et remise en état des logements et des parties communes 2/ Entretien des locaux
Participer à l'entretien technique des locaux (utilisation de l'autolaveuse.) 3/ Entretien des parties extérieures de la structure
Tondre les pelouses
Maintenir les différentes entrées et couloirs des bâtiments 4/ Sécurité des bâtiments et extérieurs
Assurer le suivi de la sécurité dans les bâtiments et à l'extérieur
Assurer le suivi de la sécurité incendie (maintenance, matériel, information, exercices.) Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissance en entretien et maintenance technique dans le domaine du bâtiment ; plomberie, électricité, peinture, tapisserie. Organiser son travail
Connaissance du public âgé et du vieillissement
Empathie (patience, écoute, tolérance)

Notre client Vrac Plus est le leader français de la fabrication de carrosseries et d'équipements pour le transport en vrac de nutrition animale. Cette PME familiale (90 salariés) a développé, depuis plus de 30 ans, un savoir-faire technique spécifique dans la conception et la fabrication de citernes en aluminium intégrant toujours plus de technologies et d'innovations. Avec un CA de 15 M€, elle progresse en part de marché. 90 ensembles / an sont fabriqués sur 2 sites de production en Côtes d'Armor et en Vendée, à destination d'une clientèle de fabricants et de transporteurs, en France et à l'export. L'entreprise investit dans le développement de son service réparations / SAV (projet d'atelier neuf, embauches) afin de toujours mieux répondre aux problématiques et de satisfaire la clientèle, tout en s'engageant dans la RSE : réduction de l'impact environnemental, bien-être et qualité de vie au travail, innovation durable et éthique. Votre job Rattaché au responsable SAV, vous l'assistez au quotidien dans la gestion des prestations de réparation / SAV. Vos missions principales :
Assurer une assistance technique téléphonique de premier niveau.
Suivre les interventions de réparations / SAV depuis la demande client, jusqu'à la clôture du dossier : qualification des demandes clients, ouverture des tickets et dossiers de réparation, établissement des devis (sous couvert du responsable), planification et suivi des interventions en atelier et chez les prestataires.
Veiller à l'information et à la satisfaction de la clientèle : réactivité dans la prise en compte et dans les réponses aux demandes d'intervention, informations sur les étapes et délais de prise en charge...
Enregistrer et suivre les indicateurs de l'activité : bilans d'affaires, marges, temps passé...
Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des process. Missions complémentaires : gérer le parc locatif (semi-remorques), saisir les inventaires (2 fois par an). Les + du poste
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, solide financièrement, avec une belle notoriété.
Vous participez au projet de développement de l'activité Réparation / SAV.
Vous bénéficiez de marges d'autonomie et d'initiative, avec des missions et des interlocuteurs diversifiés. Les conditions d'emploi
Création de poste en CDI dans le cadre du développement de l'activité réparation / SAV.
39 heures / semaine du lundi au vendredi (sans astreintes).
Lieux de travail : au siège de l'entreprise à Plélo (22).
Rémunération fixe selon expérience + intéressement.
Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché
Formation Bac+2/3 technique agroéquipement, machinisme agricole... avec une appétence pour les sujets techniques.
Une première expérience dans une fonction similaire en support technique SAV, service client, administration des ventes...
Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP (idéalement Divalto).
Sens des relations humaines et du service client, travail en équipe.
Autonomie, rigueur et organisation.

Notre agence Partnaire à Saint-Brieuc, est fière d'accompagner des milliers de candidats dans la réalisation de leurs projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Pour l'un de nos clients, société de transport historiquement ancrée dans l'Ouest, nous recherchons un agent de quai (H/F) Vos missions seront les suivantes :
Assurer le positionnement des palettes en commande en fonction des tournées définies.
Assurer le chargement des commandes et le déchargement des palettes.
Procéder au filmage des palettes, à leur enregistrement et leur étiquetage Le poste est proposé en contrat de mission d'intérim renouvelable. Poste basé aux alentours de Saint-Brieuc. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de nuit ou alors en horaire de journée. Possibilité de travailler le samedi selon l'organisation. Vous possédez le CACES R485 catégorie 1 ou 2. Rémunération selon profil. En agence, Alan et Kylian, vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en logistique. ?La détention du CACES R485 catégorie 1 ou 2 est un réel plus. Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'équipe et d'une écoute attentive. Vous êtes dynamique. Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Les + Partnaire :
Solutions pour vous : Application mobile, CET (Compte Epargne Temps), CSE.
Des chèques cadeaux parrainage à hauteur de 100EUR.
Solutions de mobilité : Co-voiturage, Aides au permis et au logement
Solutions de contrats et bulletins dématérialisés : coffre fort électronique
Les avantages sociaux avec le FASTT

Nous recherchons pour notre Boucherie-Charcuterie Artisanale un.e employé.e polyvalent.e. Vous serez en charge de la vaisselle/plonge, de l'épluchage de légumes, de l'entretien des bureaux, vestiaires et entretien du linge (blouse/veste de travail/torchon...) Vous pourrez également être amener à effectuer quelques tâches en cuisine pour aider les 4 cuisiniers. Vous évoluerez dans une Boucherie/Charcuterie Traiteur de 25 personnes dynamiques, qui à a coeur de bien faire son travail et qui se souci de voir son équipe travailler dans une bonne ambiance. Vous travaillez du mardi au samedi de 13h à 20h pour un contrat 35 H ou de 14h à 20h si contrat 30h préféré. Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées, prime d'intéressement et prime de fin d'année. Salaire selon convention boucherie charcuterie négociable selon profil. Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de formation (profils débutants) ou de remise à niveau en amont de la prise de poste.

Nous recherchons un-e vendeur en boulangerie Vous rejoindrez notre équipe de vendeuses : 3 avec vous Pour postuler, vous devez avoir le SENS DE LA RELATION CLIENT, aimer et vous intéresser aux produits que vous vendez et avoir L'ESPRIT D'EQUIPE Vous serez en repos, par roulement une semaine sur 2, le MARDI et MERCREDI ou le MERCREDI et DIMANCHE La rémunération sera à négocier en fonction de vos compétences ; par ailleurs, nous n'hésitons pas à récompenser nos collaborateurs méritant par le versement de primes exceptionnelles.

Nous recherchons pour notre site de Trémuson, 2 ambulanciers D.E.A. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier).
Gardes SAMU : 12 créneaux par mois pour Trémuson.
Nettoyage, entretien et désinfection du matériel récent . Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également le nettoyage et la désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, le Diplôme d'Etat Ambulancier (obligatoire pour occuper cette profession règlementée), ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, votre courtoisie et votre rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Un taux horaire à 13€.
Des paniers repas selon la convention collective.
Des plannings sur 6 mois.
Une mutuelle avec sa prévoyance.
Des heures supplémentaires payées.
Un comité d'entreprise donnant accès à des réductions.
Prime annuelle.
Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre).
Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires et AFGSU2
Repas d'été et repas de Noël (avec conjoint et enfants) /!\ /!\ Si vous êtes AUXILIAIRE AMBULANCIER, précisez vos SOUHAITS et MOTIVATIONS pour évoluer VERS le métier et la qualification AMBULANCIER, dans le pavé "motivations". A défaut, votre candidature ne pourra être retenue (Profession règlementée)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez une équipe engagée au service du lien social ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap, Le CIAS recherche son /sa Responsable de secteur pour piloter et coordonner les interventions d'aide à domicile sur son territoire. Vos missions principales Véritable interface entre les bénéficiaires, leurs proches et les intervenants à domicile, vous :
Évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile et construisez un plan d'aide personnalisé adapté à chaque situation,
Accompagnez les bénéficiaires et leurs aidants dans les démarches administratives et financières liées à la mise en place de l'aide,
Encadrez et animez une équipe d'intervenants à domicile : recrutement, accompagnement, formation, réunions d'équipe, suivi qualité,
Assurez le suivi du plan d'aide en lien avec les partenaires médico-sociaux du territoire (SSIAD, DAC, CLIC, Conseil départemental.),
Participer, avec l'assistante technique, à la réalisation, au suivi et à l'adaptation du planning bénéficiaires et agents d'intervention,
Veillez à la qualité et la pertinence des prestations au domicile des bénéficiaires,
Participez aux projets de développement du service et remplacez l'assistante technique si nécessaire. Profil recherché
Diplôme Bac +2 minimum : BTS SP3S, BTS ESF ou équivalent,
Expérience appréciée dans le champ social ou l'aide à domicile,
Connaissance du cadre réglementaire, des publics fragiles et de l'environnement institutionnel,
Maîtrise des outils informatiques (dont Implicit),
Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel,
Esprit d'équipe, écoute et capacité à gérer les priorités et situations d'urgence. Conditions d'exercice et de recrutement
CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 3 novembre 2025,
Poste basé au 31 rue de la Gare à Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements fréquents (VAD, réunions, partenaires) avec mise à disposition d'un véhicule de service,
Astreintes selon l'organisation du service,
Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions (si vous avez des enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement) + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d'Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée. Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et solidaire,
Un poste riche en responsabilités humaines et organisationnelles,
La possibilité de faire évoluer les pratiques d'accompagnement sur le territoire. Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser au service recrutement à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter au 02 96 70 17 04

Nous recherchons un/ une assistant(e) qualité pour notre site industriel de St Quay Portrieux (produits de la mer) Votre PROFIL : vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire Vos activités :
Collecte et analyse de données de qualité
Rédaction des documents de qualité
Mis en œuvre test de contrôle qualité
Suivi des non-conformités et des actions correctives Horaires : lundi au vendredi 6h-13h30 Rémunération : 2 350€ brut À votre CV, vous joindrez, en ligne, une lettre de motivation PERSONNALISÉE

Nous recherchons pour notre Boucherie-Charcuterie Artisanale un(e) vendeur(se) pour le rayon charcuterie / traiteur. Dans le cadre de cette fonction, vous aurez à :
accueillir, conseiller et servir les clients
procéder aux encaissements
gérer les commandes clients
entretenir votre poste de travail
vous assurer de la bonne tenue de votre rayon (réassort, propreté...)
respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (Normes HACCP) et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez 4 1/2 journées et une journée complète par semaine. Repos dimanche et lundi. Contrat 35h. Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Salaire selon convention boucherie charcuterie selon profil. Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de formation à la prise de poste.

Nous recrutons un ouvrier paysagiste h/f pour réaliser des missions d'entretien de jardin : tonte de pelouse, taille de haies et d'arbustes, entretien de massifs, désherbage, débroussaillage... Vous aurez à charge l'entretien du matériel au quotidien. Permis B obligatoire Taux horaire en fonction de votre profil et expérience.

Vous serez en charge du service de 35 places, de l'accueil des clients, de leur apporter des conseils et de prendre leur commandes. Avant et après le service vous aiderez au nettoyage de la salle. Vous avez 2 jours de repos en semaine. Vous travaillerez en coupure et les week-ends et jours fériés travaillés. Vous êtes interessé(e), vous pouvez adresser votre cv par mail ou vous présentez au restaurant. Poste à pourvoir début octobre.

Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin pour vendre de la charcuterie et produits de salaison du sud-ouest (foie gras, pâté, etc.) Le samedi vous ferez soit le marché de St Brieuc, soit celui d'Erquy et le dimanche celui de Plérin Ps : possibilité, selon les résultats, d'envisager d'autres marchés (Paimpol, etc) et de faire plus d'heures Départ depuis le dépôt de Plérin, en véhicule magasin tout aménagé Je vous formerai au poste, aux produits ; au départ, vous travaillerez en binôme et ensuite selon l'activité vous pourrez être amené à être autonome Votre PROFIL : Vous avez le sens du contact, aimez rencontrer les personnes, et commercialiser des produits de qualité Vous possédez le permis B (VL) Poste à pourvoir à compter de JANVIER 2026

Rattaché à la direction et en lien étroit avec les équipes techniques, vous assurez la gestion opérationnelle du stock et la bonne coordination logistique des approvisionnements pour les chantiers en cours. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Réceptionner les demandes de matériel transmises par les techniciens ou chargés d'affaires Préparer les commandes en fonction des besoins identifiés sur chaque chantier Organiser les livraisons de matériel sur site dans le respect des délais et contraintes logistiques Tester ou vérifier le matériel si nécessaire avant envoi sur chantier Assurer le rangement, la gestion et l'entretien de l'espace de stockage Optimiser les stocks en réaffectant, lorsque c'est pertinent, du matériel non utilisé vers d'autres chantiers Contribuer à la gestion globale du stock : inventaire, entrées/sorties, recyclage Vous avez un rôle majeur au sein de l'équipe entre la direction, les équipes techniques, les fournisseurs et les différents services de l'entreprise.

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales :
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Maintien du lien social ou familial
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Rendre compteDans le cadre du SAMSAH au sein du Pôle Domicile des Côtes d'Armor, le.a moniteur.rice éducateur.rice intervient à domicile auprès de personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il.elle participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Individualisé de la personn.e accompagné.e. Sous l'autorité du responsable de service, il.elle travaille en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Il.elle propose un accompagnement éducatif et social en fonction des besoins exprimés par la personne accompagnée. Les rencontres entre la personne accompagnée et les professionnels s'effectuent au service, ou dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements sur des lieux extérieurs. Il/Elle participe aux réunions de l'équipe du SAMSAH, ainsi qu'aux réunions métiers (partage de compétences, de contacts.) Poste départemental au départ du site de Plérin et de l'antenne de Lannion Formation/ Expérience : DE Moniteur éducateur exigé Expérience souhaitée de 2 ans. Compétences
Etablir un diagnostic socio-éducatif
Collaborer avec l'ensemble des intervenants
Créer une relation d'aide et accompagnement éducatif
Développer/Maintenir et stimuler l'autonomie
Préserver le lien social ou familial Qualités professionnelles
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Travail en équipe
Rendre compte

Dans le cadre du SAMSAH au sein du Pôle Domicile des Côtes d'Armor, le.a moniteur.rice éducateur.rice intervient à domicile auprès de personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il.elle participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Individualisé de la personn.e accompagné.e. Sous l'autorité du responsable de service, il.elle travaille en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Il.elle propose un accompagnement éducatif et social en fonction des besoins exprimés par la personne accompagnée. Les rencontres entre la personne accompagnée et les professionnels s'effectuent au service, ou dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements sur des lieux extérieurs. Il/Elle participe aux réunions de l'équipe du SAMSAH, ainsi qu'aux réunions métiers (partage de compétences, de contacts.) Poste départemental au départ du site de Plérin et de l'antenne de Lannion Permis B impératif. Formation/ Expérience : DE Moniteur éducateur exigé Expérience souhaitée de 2 ans. Compétences :
Etablir un diagnostic socio-éducatif
Collaborer avec l'ensemble des intervenants
Créer une relation d'aide et accompagnement éducatif
Développer/Maintenir et stimuler l'autonomie
Préserver le lien social ou familial Qualités professionnelles :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Travail en équipe
Rendre compte Lieu de travail : 22190 PLERIN Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à 0.6 ETP Date de prise de poste : dès que possible Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 21h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Oswaldo JACQUES avant le 10/11/2025 par courrier à l'adresse suivante : 1A, avenue Chalutier sans pitié, 22190 Plérin ou par mail.

Offre d'emploi
Agent d'entretien de locaux (H/F)
Pordic Lieu : Site client situé au centre de Pordic Prestation d'1h le mardi et de 45 minutes du mercredi au samedi Créneaux possibles : entre 8h45 et 12h ou entre 14h et 18h (selon votre disponibilité) Possibilité d'heures supplémentaires sur le secteur Vos missions : Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers Entretien régulier des espaces communs et professionnels Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et équipements adaptés Signalement des anomalies ou besoins en réapprovisionnement Vous interviendrez en autonomie, dans le respect des consignes spécifiques à chaque site. Une formation aux procédures internes pourra être assurée en amont. Profil recherché : Autonome : gestion des tâches sans supervision constante Rigoureux(se) : souci du détail et respect des standards de qualité Polyvalent(e) : à l'aise dans divers environnements (bureaux, sanitaires, espaces communs) Dynamique : réactif(ve) face aux imprévus Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons, à compter du 4 janvier 2026, un-e conducteur à temps plein (35h) avec possibilité de temps partiel (20h minimum) Vous assurerez principalement des trajets longue distance (France, Italie, Espagne, Allemagne, etc.) ainsi que des prestations ponctuelles (ex :transport d'écoliers à la piscine, de résidents de maisons de retraite, d'équipes de foot le week-end, etc.) Vos autres MISSIONS : vous serez chargé(e) de :
Assurer le transport de passagers en toute sécurité
Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs
Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service
Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule avant et après chaque service
Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie
Bonne maîtrise des procédures liées à la carte conducteur sur le chronotachygraphe Votre PROFIL : Vous possédez le permis D ainsi que FIMO-FCO à jour Vous êtes ponctuel (lle), rigoureux(euse), avez le sens de la relation client et du travail en équipe ; vous êtes calme, savez vous contrôler et gérer des aléas CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD 6 mois renouvelable dans un1er temps, avec possibilité d'intégration à durée indéterminée à terme Temps plein ou temps partiel possible, en fonction de vos préférences et contraintes Le poste est à pourvoir à compter du 4 janvier 2026 Prise de service à Pordic Rémunération : selon convention collective (nous sommes systématiquement au-dessus) et profil À votre CV, vous joindrez, en ligne, une lettre de motivation personnalisée

Nous recherchons, à compter du 4 janvier 2026, un-e conducteur à temps plein (35h) avec possibilité de temps partiel (20h minimum) Vous assurerez principalement du transport scolaire (sur le secteur de CHATELAUDREN
PLOUAGAT) ainsi que des prestations ponctuelles (ex :transport d'écoliers à la piscine, de résidents de maisons de retraite, d'équipes de foot le week-end, etc.) Vos autres MISSIONS : vous serez chargé(e) de :
Assurer le transport de passagers en toute sécurité
Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs
Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service
Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule avant et après chaque service
Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie
Bonne maîtrise des procédures liées à la carte conducteur sur le chronotachygraphe Votre PROFIL : Vous possédez le permis D ainsi que FIMO-FCO à jour Vous êtes ponctuel (lle), rigoureux(euse), avez le sens de la relation client et du travail en équipe ; vous êtes calme, savez vous contrôler CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD 6 mois renouvelable dans un1er temps, avec possibilité d'intégration à durée indéterminée à terme Temps plein ou temps partiel possible, en fonction de vos préférences et contraintes Le poste est à pourvoir à compter du 4 janvier 2026 Prise de service à Pordic (possibilité, selon votre domiciliation, de partir de chez vous) Rémunération : selon convention collective (nous sommes systématiquement au-dessus) et profil À votre CV, vous joindrez, en ligne, une lettre de motivation personnalisée

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous participerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au management des ressources humaines, à l'organisation des soins et la mise en œuvre du projet de vie des résidents en lien avec le projet d'établissement. En collaboration avec le Directeur du site de l'ehpad de La Meaugon et de Langueux, la Direction des Soins et les Cadres Supérieurs de Santé, les médecins libéraux :
Vous assurerez la gestion du service et organiserez la prise en charge des patients
Vous encadrerez et animerez l'équipe paramédicale
Vous collaborerez à la réflexion et la mise en œuvre des projets institutionnels,
Vous participerez aux astreintes de l'établissement,
Vous interviendrez, chaque fois que nécessaire, sur les différents sites de l'établissement. Savoir-faire requis du métier :
Etre un élément moteur du respect des valeurs professionnelles,
Savoir faire preuve de tact, de discrétion et de loyauté,
Savoir se positionner sur le plan managérial,
Avoir le sens du travail en commun et des responsabilités,
Etre capable de définir les objectifs d'un projet, en lien avec le projet d'établissement, de les mettre en œuvre et de les évaluer,
Avoir des aptitudes psychologiques à l'encadrement, à l'animation d'une équipe, et à gérer les conflits éventuels.
Etre en capacité d'identifier, analyser et résoudre une situation difficile et conflictuelle,
Etre en capacité de suivre, contrôler et évaluer les prestations individuelles du personnel,
Savoir optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités Profil : Diplôme d'Etat Cadre de Santé ou diplôme équivalent (ce poste n'est pas ouvert aux faisant fonction) Déplacements véhicule de service Rémunération : Salaire de base brut selon la grille indiciaire de la FPH

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 :
Tout au long de votre parcours, l'équipe de consultants assure votre montée en compétences.
Les services support et les pôles d'expertise vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes.
Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions.
Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité. Vous serez rattaché(e) à une équipe de 14 consultants d'entreprises, répartis sur le territoire des Côtes d'Armor. Votre rôle essentiel consiste à proposer une approche globale et stratégique, intégrant les dimensions économique, humaine, environnementale et organisationnelle, pour accompagner les agriculteurs dans leurs choix structurels à long terme. Pour cela :
Vous réalisez des études prévisionnelles de projet, qu'il s'agisse d'accompagner un jeune agriculteur dans son installation ou un exploitant dans ses choix d'investissement et l'évolution de son entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les comptables, juristes, experts et managers de votre périmètre.
Vous accompagnez les responsables d'exploitation tout au long de la vie de leur entreprise :
Dans la mise en place et le suivi de leurs projets (transmission, développement, restructuration, optimisation des moyens de production, .)
Dans leur réflexion stratégique
Dans la réalisation de diagnostics adaptés aux enjeux de la RSE
Dans l'accompagnement des jeunes agriculteurs pour réussir leur projet d'installation
Dans la présentation et l'analyse des comptes annuels
Dans l'accompagnement aux dispositifs ponctuels (plans d'aide, déclarations PAC.)
Vous pourrez être amené(e) à réaliser des évaluations d'entreprise agricole.
Vous serez potentiellement tenu(e) de faire de la réassurance auprès des équipes comptables dans les domaines techniques et l'analyse de gestion.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires de vos clients (banques, OPA.).
Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des prestations proposées par Cerfrance Côtes d'Armor. Qualifications :
Vous êtes ingénieur agricole ou équivalent, où vous avez une expertise dans une filière spécifique (bovin, porcin, avicole.)
Vous avez un intérêt marqué pour la gestion financière. Des connaissances en comptabilité et fiscalités seront un plus, apprécié,
Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation agricole en Bretagne
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, permettant de saisir les besoins des exploitants, et votre capacité à expliquer des sujets complexes de manière claire et rassurante.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients Responsabilités :
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules
Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur divers types de véhicules
Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur
Assurer le contrôle qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules
Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de travail PROFIL RECHERCHÉ : À l'idéal :
Diplôme en mécanique automobile ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire obligatoire : 2 ans minimum
Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière
Sens du détail et rigueur dans le travail effectué Si vous ne répondez pas à ces critères mais que vous justifiez de compétences sérieuses en mécanique et l'envie d'apprendre, nous étudierons votre candidature Notez la possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif de France travail) ; ainsi que de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) de France Travail) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI
39H
Travail du LUNDI au VENDREDI : 8h30-12h et 13h30-18h (possibilité d'aménagement selon vos contraintes) Salle de pause aménagée : frigo, micro-ondes, tv, clic-clac, etc RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience et profil, entre 2300 et 3000 eur brut mensuel + prime de partage (correspond à un 13 ème mois) + mutuelle LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique
1500 caractères) Si vous êtes motivé(e) rejoignez notre équipe !

Afin d'effectuer le remplacement d'un de nos salariés, nous sommes à la recherche d'un ou d'une agent(e) de propreté. Vous aurez en charge l'entretien d'une grande surface ainsi que d'un cabinet de podologie. Horaires : Du lundi au vendredi : de 6h15 à 9h30 Le samedi : de 5h15 à 9H30 Poste à pourvoir dés que possible. Formation en double sur site. Possibilité d'évolution : augmentation temps de travail, pérénisation du poste

Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs :
Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département.
Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire.
Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs. Les différentes missions du référent répit : → Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ; → Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l'aidé ; → Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l'équipe de la plateforme de répit ; → Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ; → Participer à l'évaluation de la satisfaction et au suivi de l'activité o Faciliter l'organisation d'actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Faciliter l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ; → Participer aux réunions d'équipe ; PROFIL : Vous êtes diplomé.e Moniteur éducateur Vous avez des formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination Expérience minimum exigée : 2 ans CONDITIONS : CDD de 15 mois : Octobre 2025 à Décembre 2026 Temps partiel : 26h/semaine Rémunération à partir de 1 601.23 brut (selon expérience) Interventions à domicile Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires) Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, nous recrutons un ou une Agent(e) de propreté pour intervenir sur différents sites situés à PLERIN et ses environs. Poste à pourvoir :
Horaires de travail définis en fonction des besoins de l'entreprise
Planning variable d'une semaine à l'autre
Travail du lundi au vendredi inclus
Travail le samedi possible (en fonction des besoins de l'entreprise) Vos missions principales :
Nettoyage de bureaux
Nettoyage de parties communes
Nettoyage de bases de vies
Vitrerie (intérieure et extérieure)
Nettoyage fin de chantier et remise en état Formation en double assurée Fourniture d'une tenue de travail Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise afin d'effectuer vos déplacement professionnels : le permis B est OBLIGATOIRE

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, nous recrutons un ou une Agent(e) de propreté pour intervenir sur différents sites situés à PLERIN et ses environs. Poste à pourvoir :
Horaires de travail réguliers, définis à l'avance
Même planning d'une semaine à l'autre
Travail du lundi au samedi inclus Vos missions principales :
Nettoyage de bureaux
Nettoyage de parties communes
Nettoyage de bases de vies
Vitrerie (intérieure et extérieure) Formation en double assurée Fourniture d'une tenue de travail Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise afin d'effectuer vos déplacement professionnels : le permis B est OBLIGATOIRE

Votre rôle implique la gestion et la supervision des activités liées à la vente, à la gestion des stocks et à la logistique des produits de la mer. Vous assurez l'exploitation du port de pêche de Saint-Quay-Portrieux ainsi que des ports de débarquement qui y sont rattachés (Loguivy
Pors Even
Locquemeau) en lien avec le responsable d'exploitation. Au niveau de l'exploitation
Organiser la gestion logistique pour les débarquements de produits dans les autres ports (Roscoff, Loguivy, Pors Even.)
Assurer la mise en place et le suivi des procédures d'hygiène et démarches qualité de la criée
Gérer la concession portuaire « pêche » du port de St Quay sur les aspects placement et organisation des stationnements des navires
Organiser et suivre les entretiens et la maintenance des espaces et des équipements
Suivi et gestion des stocks (bacs, consommables)
Suivre les fonctionnements afin d'assurer leur conformité aux réglementations en vigueur, normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Mise en marché des produits : contrôler la conformité et corriger les catalogues de vente, suivre le bon fonctionnement du système de vente informatisé, assurer l'animation de la vente des produits (crieur) Dans le domaine managérial et relationnel
Assurer le management des équipes de la criée
Traiter les prévisions d'apports et planifier le travail
Contrôler les opérations et les process de la criée (débarque, tri, pesée, vente.)
Organiser et animer l'activité dans un objectif permanent de rentabilité de la production
S'assurer du respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et sécurité
Informer le responsable d'exploitation de tout dysfonctionnement
En collaboration étroite avec le responsable d'exploitation, contrôler et suivre les indicateurs de l'activité d'exploitation
Assurer la relation client, acheteurs et pêcheurs. Régler les conflits. Compétences Requises : Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, votre capacité à encadrer et à motiver une équipe (gestion de personnel, répartition des tâches, gestion des plannings) n'est plus à démontrer ? Vous gérez minutieusement les tâches quotidiennes et les imprévus sans nuire à la qualité ? Vous maintenez les produits dans des conditions optimales (température, hygiène, durée de conservation) ? Une expérience sur un poste similaire impliquant la gestion de service public (connaissance DSP...), ou dans les secteurs de la pêche/marée sera appréciée. Les produits de la mer n'ont pas de secrets pour vous ? Vous maîtrisez les différents types de produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages, etc.), leurs caractéristiques et critères de qualité. Vous connaissez :
les réglementations relatives à la pêche durable, aux quotas, et aux pratiques légales du commerce des produits de la mer
les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité des produits, etc.) Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous parlent ? Nous vous attendons dès que possible pour une durée indéterminée. Horaire : 38h semaine Rémunération : salaire fixe sur 13 mois selon expérience + avantages CSE + mutuelle Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap. Pourquoi nous rejoindre ?
La CCI des Côtes d'Armor gère 9 ports sur le territoire costarmoricain.
La halle à marée de St Quay Portrieux se situe au 4e rang des criées française en tonnage et 5e en valeur
Une activité reposant sur des segments forts et multiples : pêche au large (19 unités récentes), pêche côtière (270 navires avec des activités diversifiées), Coquille Saint Jacques.
Le site de vente de St Quay Portrieux fait partie d'une gestion globale et intégrée costarmoricaine comprenant les ports de débarquements et la criée d'Erquy

Le (la) cuisinier / cuisinière produit, organise et gère les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents publics de la collectivité. Il (elle) participe à l'organisation du service dans le respect des plannings et veille à la remise en état des locaux. Missions :
Production et valorisation de préparations culinaires ;
Maintenance et hygiène des locaux et matériels. Poste à temps complet (35 heures annualisés) Missions pendant les vacances scolaires Horaire : 7 h
17 h en continu (pause déjeuner incluse dans le temps de travail) Poste en binôme avec un autre cuisinier.

Envie d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier passionnant dans la rénovation, l'architecture et la décoration ? Rejoignez La Maison Des Travaux Saint-Brieuc en tant que Courtier en Travaux au sein de notre agence locale ! Ce rôle clé vous permet d'accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets de rénovation d'habitat ou d'aménagement de locaux professionnels en leur proposant des prestations de qualité issues de notre réseau d'entreprises partenaires, tous signataires de la Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Saint-Brieuc, franchisée La Maison Des Travaux, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour intégrer son équipe dynamique et offrir un service personnalisé à ses clients. Ce poste s'adresse aux professionnels motivés et autonomes, car il nécessite de créer une micro-entreprise ou d'adopter un statut d'indépendant (comme celui d'auto-entrepreneur ou d'entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous aurez la liberté de gérer vos missions et votre emploi du temps tout en bénéficiant du soutien et des ressources de La Maison Des Travaux. Vos missions :
Construire et élargir votre réseau de prescripteurs et développer votre portefeuille d'affaires.
Accompagner le client dans toutes les étapes de son projet de rénovation.
Proposer des solutions créatives et pertinentes en fonction des besoins du client.
Participer activement au développement du réseau de professionnels de l'agence.
Réaliser des plans et des vues 3D lorsque le projet l'exige. Pourquoi rejoindre La Maison Des Travaux ? En intégrant notre réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés à travers la France, vous bénéficiez d'une enseigne solide et reconnue, élue Meilleur Service Client 2023 par le magazine Capital . Rejoignez l'agence de Saint-Brieuc, c'est :
Une formation initiale complète pour maîtriser le métier de courtiers en travaux.
Des outils innovants pour optimiser votre efficacité.
Une stratégie marketing puissante pour maximiser les leads.
Une méthode commerciale éprouvée pour booster vos performances. Profil recherché : Passionné(e) par l'amélioration de l'habitat et de la décoration, vous avez un excellent relationnel et l'envie de fournir un service personnalisé et adapté aux attentes des clients. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre équipe et transformons ensemble les projets de nos clients en réalité !

Vous aimez travailler avec les agriculteurs ? Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez nous ! La FDSEA 22 est un syndicat professionnel agricole qui représente et défend collectivement les intérêts des agriculteurs. Notre ambition est de préserver le rôle majeur de l'agriculture bretonne dans la souveraineté alimentaire, l'économie et la vitalité de notre région. Pour cela, nous œuvrons à la sauvegarde des facteurs de production et à l'adaptation aux divers marchés. Dans ce cadre, l'aide-comptable contribue au bon fonctionnement administratif et financier de la FDSEA en mettant ses compétences au service de la structure et de ses adhérents. Vos missions principales :
Enregistrer les écritures comptables pour les différentes structures.
Suivre et vérifier le déroulement des conventions : rédaction de comptes rendus, facturation et suivi.
Gérer les outils de travail et les stocks.
Réaliser les démarches administratives et respecter les obligations légales.
Assurer l'archivage de la documentation.
Participer à la gestion des cotisations des adhérents.
Contribuer au bon fonctionnement global de la FDSEA et apporter un appui aux collègues si besoin. Profil recherché :
Capacité à travailler de manière autonome.
Débutant accepté, mais expérience de 2 ou 3 ans appréciée.
Connaissance des logiciels MEG, Isacompta, ACD Comptabilité, i-depot, Chorus, ACLCE, et de la plate-forme impots.gouv. Conditions proposées :
CDI
Temps plein.
Rémunération selon expérience : 24 000 € à 30 000 € brut/an.
Mutuelle, comité d'entreprise, titres restaurant.

Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Gestionnaire Comptable, basé au siège de l'Association SOLiHA AIS Bretagne à Plérin (22), pour un CDD de surcroît d'activité de minimum 3 mois à pourvoir dès que possible. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLiHA AIS Bretagne et en collaboration avec les gestionnaires comptables, vous assurerez les missions suivantes : * Gérance immobilière, * Régularisation des charges annuelles, * Suivi de la comptabilité, * Suivi administratif. Ce qu'il faut savoir : * Rémunération de 2213.54 € bruts mensuels, coefficient 670, * 39 heures hebdomadaires avec 24 ATT à l'année (6 par trimestre), * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille, * Travail du lundi au vendredi, * Télétravail (accord collectif), * Mise à disposition de véhicules de service, * Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA. Poste éventuellement ouvert à un temps partiel dans la limite de 80%. Ce que l'on attend de vous : * Expérience exigée en gestion administrative et financière, * Formation appréciée en Comptabilité et/ou Professions Immobilières, * Avoir des notions du métier de gestionnaire locatif, * Comprendre le mécanisme des assurances, * Maîtriser Excel, * Connaître les différentes étapes d'une comptabilité avant bilan, * Maîtriser la comptabilité d'engagement, * Capacité d'adaptation, polyvalence.

la commune de Binic-Étables-sur-Mer est un territoire attractif qui conjugue qualité de vie et dynamisme.Nichée sur la côte du Goëlo, entre plages, falaises et campagne verdoyante, forte de ses 7 000 habitants à l'année et d'une fréquentation touristique en constante évolution, elle est reconnue pour son patrimoine naturel, son port animé, ses plages et la richesse de son tissu associatif. Dans ce cadre privilégié, la commune met un point d'honneur à préserver et valoriser ses espaces naturels et paysagers. Pour accompagner cette mission, elle recherche aujourd'hui un Agent Technique des Espaces Verts / Environnement, acteur essentiel du bien-vivre et de l'embellissement du territoire. Entretien, aménagement, embellissement des espaces verts naturels de la commune : Exécute et coordonne avec son équipe les travaux d'entretien, d'aménagements des espaces verts et naturels en collaboration avec le responsable des Espaces Verts : Tonte, débroussaillage des espaces verts en suivant la démarche de la gestion différenciée bien défini. Entretien des terrains de sports engazonnés et synthétique. Entretien et suivi des cimetières engazonnés. Désherbage mécanique et manuel des allées stabilisées. Elagage, taille des arbres et arbustes suivant un cahier des charges strict. Participation à l'inventaire des arbres et aux suivis des arbres de la commune avec une tablette et logiciel adapté. Entretien des cours végétalisés. Aménagement et plantation d'arbres, arbustes... Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et locaux utilisés. Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics. Remonter au quotidien les taches de travail pour mieux optimiser la gestion du travail. Mise en place du protocole pour lutter contre les plantes invasives, frelons asiatiques, chenilles processionnaires. Applique tous les notions de sécurité pour soit même et ses collègues avant même de commencer toutes les taches de travail. (Remise à jour des CACES, visites médicales, autorisation de conduite etc.) Manutentions : Propreté du cadre de vie. Participation actives aux montages/démontages des festivités le Week end. Astreinte téléphonique. Participer au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.

L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un poseur en isolation thermique H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant :
D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises
De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence
De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE
De cadeaux pour les fêtes de fin d'année
De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim
De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vous serez amené à :
Dépose de l'isolation existante
Pose d'isolation intérieure
Pose de placo
Nettoyage du chantier Votre profil: Vous avez une première expérience en isolation ou dans le domaine de la menuiserie Vous avez une première expérience réussie dans le bâtiment et vous souhaitez évoluer Permis pour utilisation du véhicule d'entreprise

L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un peintre en bâtiment N3 H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant :
D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises
De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence
De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE
De cadeaux pour les fêtes de fin d'année
De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim
De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions:
Préparation des supports : enduits, rebouchage, ponçage.
Peinture : murs, plafonds, boiseries
Réalisation de finitions : frises, patines, effets spéciaux.
Respect des délais et des normes de sécurité. Votre profil:
Formation : CAP ou équivalent en peinture.
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
Compétences : Maîtrise des techniques de peinture et de pose de revêtements de sols. Sens de la finition et rigueur.
Qualités : Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe. permis B pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise

LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients un Responsable de Programme Immobilier (H/F). Ce poste à pourvoir dès que possible en CDI vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion de projets immobiliers au sein d'un bailleur social breton, filiale du groupe bancaire présent dans le Finistère, les Côtes-d'Armor et le Morbihan. Elle gère environ 6 500-7 000 logements, propose la location, la construction, l'accession à la propriété, et s'est transformée en entreprise à mission, avec une forte orientation vers la qualité de vie, le développement durable et l'ancrage territorial. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la planification urbaine et à l'analyse financière, tout en assurant le respect des réglementations immobilières. Votre rôle consistera à piloter des projets immobiliers d'envergure, en coordonnant les différentes étapes de leur réalisation. Vous serez responsable de la gestion de projet, de la planification urbaine, ainsi que de l'analyse financière, tout en veillant à la conformité réglementaire. Votre expertise en connaissance du marché immobilier sera essentielle pour anticiper les tendances et proposer des solutions innovantes. En tant que Responsable de Programme Immobilier, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et la valorisation des biens immobiliers, en étroite collaboration avec les équipes internes et externes. Votre capacité à négocier et à résoudre les problèmes sera mise à contribution pour garantir la réussite des projets. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience confirmée dans le secteur immobilier. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance des projets immobiliers complexes. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement, même sous pression. Votre expérience confirmée dans un environnement similaire vous permet de gérer le stress et de négocier avec aisance. Compétences comportementales :
Leadership : Votre capacité à inspirer et à guider les équipes est essentielle pour mener à bien les projets.
Communication efficace : Vous savez transmettre vos idées clairement et mobiliser les parties prenantes.
Négociation : Vous excellez dans l'art de trouver des compromis et de conclure des accords.
Résolution de problèmes : Votre approche analytique vous permet de surmonter les obstacles avec créativité. Compétences techniques :
Gestion de projet : Vous maîtrisez les outils et méthodes pour piloter efficacement les projets.
Connaissance du marché immobilier : Votre expertise vous permet d'anticiper les évolutions du secteur.
Réglementation immobilière : Vous assurez la conformité des projets avec les normes en vigueur.
Analyse financière : Vous savez évaluer la rentabilité et les risques des investissements.

Diplômé(e), ou doté(e) d'une expérience auprès des personnes âgées, rejoignez une équipe à taille humaine où la Personne est au cœur de notre quotidien ! Vos missions : . Aider la personne dans les actes essentiels de la vie : lever / coucher, prise de repas, habillage / déshabillage, toilette non médicalisée . Aider la personne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, préparation des repas . Accompagner la personne dans ses sorties : courses, promenades, rendez-vous médicaux... avec les voitures de Papy Mamy Services Votre emploi :
poste en CDI avec une période d'essai de 2 mois
temps plein ou temps partiel
organisation en cycle de 2 semaines : vous bénéficiez d'une journée de repos fixe par semaine et d'un week-end sur deux.
planification des prestations : absence d'interruption au cours de la journée
intervention auprès des mêmes bénéficiaires
activité diversifiée
prise en compte de vos disponibilités pour l'équilibre vie professionnelle et vie privée Votre rémunération nette mensuelle (montant réellement perçu) : de 1500 € à 1800 €
paiement du temps de déplacement entre les interventions Les trajets mensuels domicile
travail (hors commune de l'entreprise) sont pris en charge par Papy Mamy Services : 16.67 € / temps plein. Votre activité est majorée les jours fériés et les dimanches : + 50 %. Vos heures supplémentaires sont majorées : + 25 %. Vous bénéficiez régulièrement d'un véhicule de service. L'utilisation de votre voiture personnelle est indemnisée : 0.55 €/km. A vos avantages...
un poste en CDI avec une période d'essai de 2 mois
une assurance prévoyance
une participation mensuelle au forfait téléphonique
un esprit d'équipe, à taille humaine
un travail en bord de mer

Nous recherchons, de suite, un-e vendeur (euse) en menuiserie Intégré à notre pôle « lourd » (menuiserie et bâti) vous serez en charge de conseiller nos clients et d'assurer la bonne tenue de votre rayon ; ponctuellement vous aiderez à la cour de matériaux Vous assurerez la gestion-vente de portes, fenêtres, portails, escaliers, etc en pvc, aluminium, bois Le CONSEIL CLIENTELE constituant le cœur de votre métier, vous aurez aussi des tâches variées de gestion de vos rayons : préparation, mise en rayons, changement et rangement des rayons, étiquetage... etc Le poste nécessite de la manutention et du port de charge lourde et volumineuse Si besoin, vous passerez, en interne, la formation à la conduite des chariots (CACES 1.3.5) VOTRE PROFIL : vous justifiez d'une expérience similaire ou de connaissances techniques des produits en menuiserie Avec un sens développé pour la relation client VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez, du LUNDI au SAMEDI, sur la plage horaire 6H30
19H30 avec une journée de repos en semaine Vous serez, selon un planning réalisé sur 3 semaines, soit du matin , de journée , d'après-midi en fonction du besoin Les SAMEDIS sont travaillés ainsi que quelques DIMANCHES si besoin VOTRE RÉMUNÉRATION : 1810 EUR brut mensuel sur 12.5 mois + primes intéressement, participation, tickets restaurant ... La pré-sélection est confiée à France Travail Pro Joindre à votre CV, une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique dédiée de 1500 caractères) en lien avec le poste qui nous permette d'étudier votre candidature (vous préciserez votre moyen de locomotion)

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. Description du poste Rattaché au Directeur Administratif, Financier, Extra-Financier et Juridique, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables et du pilotage financier de l'entreprise. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Gestion financière et comptable :
Établir les situations comptables mensuelles avec comptes combinés.
Produire et analyser les reportings financiers (mensuels, trimestriels, annuels).
Superviser la trésorerie, les prévisions et les besoins de financement.
Garantir la fiabilité des comptes en lien étroit avec le gestionnaire administration des ventes et le contrôle de gestion pour le calcul des en-cours de production
Préparer les clôtures comptables et veiller à la conformité fiscale et réglementaire.
Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et l'administration fiscale. Pilotage budgétaire et extra-financier :
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et en assurer le suivi.
Contrôler la cohérence et la fiabilité des données en lien avec le contrôle de gestion.
Suivre la comptabilité extra-financière (bilan carbone, indicateurs de performance). Management et organisation :
Encadrer et animer l'équipe comptable.
Mettre en place et optimiser les procédures internes (financières, juridiques, achats.).
Piloter des projets transverses (outils de gestion, digitalisation, amélioration continue). Gestion administrative et juridique :
Administrer et contrôler la conformité des aspects comptables et juridiques (contrats, assurances, filiales, locaux.) en lien avec la gestionnaire des moyens généraux
Veiller au respect des obligations légales et fiscales. Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin. Qualifications :
Expérience confirmée en gestion comptable/financière, avec dimension managériale
Bac+5 souhaité en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent)
Maîtrise des outils comptables (Sage, Excel.), bonne culture juridique
Qualités : rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe, leadership et discrétion Informations supplémentaires :
Rémunération de 48k€ à 52K€ selon expérience
Convention de forfait de 210 jours
Tickets restaurants
Un comité d'entreprise attractif

Sous la responsabilité de notre Conducteur(trice) de Travaux vous serez en charge de divers missions A ce titre vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins du client en apportant une assistance technique adaptée au regard des installations en présence ; Installer des EPS chantier ; Réaliser l'installation des supports de fixation en suivant le calepinage prévu sur le projet ; Poser des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures (pratique sur de l'ardoise et du zinc serait un plus) ; Gérer le câblage de l'installation (chemins, coffrets, onduleurs) ; Réaliser le raccordement et la mise en service de l'installation en appliquant les consignes de sécurité; Effectuer une vérification totale de l'installation avant validation de celle-ci ; Dépanner et identifier les problèmes sur les sujets de maintenance des installations. Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service client ! Vous avez une expérience dans le secteur du photovoltaïque, électricité, couverture Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Formation QUALIPV et/ou QUALIBAT. (est un plus) Votre gros plus : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur/charpentier et / ou le permis BE Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains

Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions avec des binômes dans le département de l'Ille et Vilaine (35) . Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Conduire un chargement (poteaux notamment) d'un point A à un point B Charger et décharger le matériel à l'aide d'une grue Eventuellement effectuer des forages En complément, vous serez un soutien à l'équipe NACELLE qui : Participe à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participe à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribue au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecte les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecte les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis : Permis B et C Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Habilitations Electriques (est un plus) AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains

Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille et Vilaine. Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en communs (50%) Prime panier pour les postes terrains

Missions principales :
Assister les maçons dans la réalisation de travaux de construction et de rénovation.
Préparer les matériaux, outils et approvisionner le chantier.
Mélanger et préparer les mortiers et bétons.
Aider à la mise en place des éléments de construction (parpaings, briques, coffrages.).
Participer au nettoyage et à l'organisation du chantier. Profil recherché :
Première expérience en chantier souhaitée (débutants motivés acceptés)
Esprit d'équipe, sérieux et ponctualité
Respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Châtelaudren Plouagat. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Chaudronnier Soudeur F/H. Vos futures missions :
Lecture de plans.
Découpage et traçage des tubes acier.
Soudure acier.
Contrôle des soudures réalisées. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat :
Licence à jour.
Maîtrise des techniques de soudure.
Capacité à lire des plans et des schémas.
Expériences en chaudronnerie et soudure. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !

Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Ne cherchez plus, notre client, concession automobile d'un grand groupe automobile, recherche un vendeur VN automobile à Saint-Brieuc(22) ! En tant que commercial automobile, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client exceptionnelle à une clientèle exigeante. Vous serez le visage de la marque, représentant son engagement envers l'excellence et le service à la clientèle de premier ordre. En tant que commercial automobile VN, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Connaissances techniques : compréhension approfondie des caractéristiques techniques des véhicules premium, y compris les dernières technologies et innovations automobiles. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté

Nous recherchons un/une pizzaiolo en cdi. Votre mission sera de préparer et cuire des pizzas. Le four est mixte : gaz et bois. Nous proposons des pizzas sur place et à emporter. Avantages : 2 jours de repos consécutifs salaire à négocier selon expérience Vous pouvez également vous présenter directement au restaurant. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 :
Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils.
Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions.
Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe juridique d'une douzaine de personnes, dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par nos différents adhérents, vos principales missions consisteront à :
Gérer un portefeuille adhérents composé d'artisans, de commerçants, de prestataires de services et de professions libérales ;
Accompagner les adhérents dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires ;
Assurer la tenue du juridique annuel des sociétés de votre portefeuille ;
Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ;
Réaliser des entretiens, consultations et études et formaliser les solutions retenues ;
Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, fiscalistes.) ;
Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ;
Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI avec des déplacements sur le département des Côtes d'Armor. PROFIL :
Titulaire d'un master 2 en droit des sociétés/droit des affaires, vous appréciez la diversité des dossiers et la relation clients
Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats d'au moins 5 ans, en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires
Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans la tenue et le suivi de vos dossiers
L'esprit d'équipe est essentiel pour vous
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par CERFRANCE Côtes d'Armor telles que la proximité, l'expertise, la confiance, le respect, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 35K€ et 40 k€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 :
Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils.
Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions.
Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE En intégrant le service juridique agricole de CERFRANCE Côtes-d'Armor, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par les exploitants agricoles du territoire. Ainsi, vos principales missions consisteront à :
Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit rural et des sociétés civiles et commerciales mais aussi en matière fiscale ;
Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, ainsi que les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ;
Réaliser des entretiens, consultations et études et à formaliser les solutions retenues ;
Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, techniciens environnement, fiscalistes.) ;
Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ;
Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir sur le département des côtes d'Armor. PROFIL
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins sept ans dans le domaine du conseil au contact des exploitants agricoles
Vous avez des bases solides en droit et en fiscalité
Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse
Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes
Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers
Le travail en équipe est dans votre nature Informations supplémentaires Rémunération entre 35K€ et 40K€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE

Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents-clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Entreprise à statut associatif, nous offrons une collaboration étroite avec nos clients et nous nous positionnons ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 :
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins
Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes.
Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions.
Au quotidien, vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité.
Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse. Description du poste : Au sein de l'équipe juridique (près de 20 personnes), intervenant sur le marché des entreprises agricoles, vos principales missions sont :
Préparer et rédiger des actes juridiques liés à la vie des sociétés, en appui aux juristes, notamment : création de société,
modifications statutaires diverses, dissolution / liquidation, approbation des comptes. ;
Rédiger des baux ruraux ;
Accomplir l'ensemble des formalités légales attachées aux actes que vous rédigez ;
Préparer les rendez-vous clients en support des juristes ;
Assurer le suivi administratif des dossiers, la mise à jour des outils et bases de données du service. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les agences du département. Qualifications : Issu(e) d'une formation juridique, vous possédez une première expérience réussie acquise au sein d'une structure de conseil et d'appui aux entreprises :
Vous savez vous montrer autonome dans votre organisation et dans la gestion de vos dossiers
Le travail en équipe est dans votre nature Votre rigueur, votre sens du service, votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans votre poste Informations supplémentaires : Rémunération selon profil 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte tickets restaurant

Vos missions Vous avez une appétence pour le droit commercial, un attrait pour la logistique, et vous aimez évoluer dans un contexte international en pleine croissance ? Rejoignez une entreprise dynamique et agile du secteur briochin, experte du négoce alimentaire à l'échelle mondiale, où la polyvalence est valorisée et les initiatives encouragées., en tant qu' Assistant Administration des Ventes & Juridique. Placé sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes (commerce, exploitation, qualité) sur des missions à la frontière entre droit, relation client-fournisseur et logistique internationale : Analyser les cahiers des charges clients avec un regard juridique et opérationnel, Gérer les litiges commerciaux avec les clients et les fournisseurs Instruire les dossiers d'assurance et les procédures juridiques (sinistres, réclamations, responsabilités) Rédiger, réviser et suivre les contrats d'achat et de vente en lien avec les acteurs du négoce Apporter un soutien à la responsable exploitation dans le pilotage quotidien des flux logistiques (transit international, conformité documentaire, suivi transport) Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement et s'inscrit dans une dynamique de continuité et de structuration des fonctions juridiques et opérationnelles de l'entreprise. Ce que l'entreprise vous propose : Un poste à pourvoir rapidement, en CDI
temps plein (39h/semaine) Une rémunération attractive, selon profil et expérience et avantages Des bureaux modernes à proximité de Saint-Brieuc, dans un environnement stimulant et tourné vers l'international. Une équipe soudée, à taille humaine, où la polyvalence est valorisée Des missions diversifiées mêlant juridique, commerce, logistique et relation client. Le process de recrutement : Préqualification téléphonique avec une consultante du cabinet Alphéa Conseil Entretien individuel (visio ou physique) avec le cabinet Rencontre finale avec le dirigeant de l'entreprise Le profil idéal Ce que recherche mon client: Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit commercial ou du droit des contrats. Vous êtes à l'aise dans les environnements réglementés et multiculturels, avec une vraie capacité à analyser, rédiger et argumenter. Vous avez déjà eu l'occasion de suivre une production, un contrat ou une chaîne logistique, et vous aimez quand tout est bien structuré. Une expérience dans l'agroalimentaire ou le négoce de produits (idéalement alimentaires), avec une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité, aux délais et aux relations fournisseurs serait un atout. Vous êtes rigoureux, autonome, proactif, avec une forte capacité à chercher et vérifier l'information. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Vous aimez les défis, l'international, la rigueur et la diversité des missions ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Dispense de soins
Développement et stimulation de l'autonomie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un SAMSAH, vous accompagnerez des personnes adultes en situation de handicap moteur. Vous agissez en collaboration étroite avec l'infirmier et sous la supervision du médecin. Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF France handicap. Dans le cadre de votre activité, vous assurez, selon les dispositions réglementaires, la dispensation des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le respect de ses souhaits et de son intégrité physique, psychologique et sociale. Vous participez à la liaison avec les aidants naturels et les autres intervenants au domicile, ainsi qu'à des binômes avec les AES (du SAAD) pour permettre la dispensation de soins préventifs. Dans votre mission d'écoute, d'observation, vous participez à l'analyse de la situation et signalez aux professionnels du S.A.M.S.A.H. tout élément permettant un meilleur accompagnement de la personne. Possibilité de travail réparti également le soir et le weekend (si le SAMSAH d'intervention sort pour répondre à un besoin urgent et/ou ponctuel). Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant(e) Expérience exigée de 2 ans.

Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : Offrez un service de qualité et contribuez au bien-être des familles et professionnels ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc propose des services d'aide aux seniors, de ménage-repassage et de garde d'enfants. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont le cœur de notre quotidien, et nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Apportez de la propreté et du confort à nos clients ! Vous interviendrez auprès de particuliers pour des prestations de ménage et de repassage, ainsi que dans des bureaux professionnels pour l'entretien des espaces de travail. Chaque mission est un moment où vous apportez confort et bien-être, en contribuant à un environnement plus sain et agréable. Contrat : CDI à temps partiel, de 15H à 24H par semaine (possibilité d'évoluer vers un 30H/semaine ou temps plein si souhaité) Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 1 235€ brut/mois pour 24H/semaine ou 1 544€ brut/mois pour 30H/semaine Horaires : Vous choisissez vos horaires et jours de travail (les jours doivent être fixes). Permis B et véhicule nécessaires, car vos déplacements seront organisés en tournée. un défraiement est prévu Vos avantages : Proximité : Missions proches de chez vous. Flexibilité : Planning adaptable à vos disponibilités. Indemnités kilométriques : 0,45€/km pour vos trajets. Prime d'ancienneté horaire après 12 mois de service. Prime qualité trimestrielle Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Tickets restaurants : 5€, pris en charge à 50%. Chèque cadeau à Noël Tout le matériel fourni : téléphone professionnel, blouse, chaussures, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe et la convivialité sont essentiels. (Chaque année, nous organisons deux pots d'agence pour renforcer ces liens dans une ambiance détendue et festive). Des missions valorisantes qui apportent un réel impact sur la qualité de vie de vos clients. Des avantages attractifs qui récompensent votre engagement et votre flexibilité. Et après votre candidature ? Si votre profil nous intéresse, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons un entretien à l'agence, où nous évaluerons vos compétences lors de simulations professionnelles. Envie de faire briller le quotidien de nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez O2 Saint-Brieuc ! Découvrez les témoignages de nos salariés sur O2recrute.fr

Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : Offrez un service de qualité et contribuez au bien-être des familles et professionnels ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc propose des services d'aide aux seniors, de ménage-repassage et de garde d'enfants. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont le cœur de notre quotidien, et nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre d'un remplacement définitif, nous recherchons un(e) employé(e) de maison expérimentée tant dans le ménage que le repassage sur le secteur de Plérin
St Brieuc. Chaque mission est un moment où vous apportez confort et bien-être, en contribuant à un environnement plus sain et agréable. Le poste : CDI à temps partiel, Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 1 235€ brut/mois pour 24H/semaine Horaires : Vous choisissez vos horaires et jours de travail (les jours doivent être fixes). Permis B et véhicule nécessaires, car vos déplacements seront organisés en tournée. Vos avantages : Proximité : Missions proches de chez vous. Flexibilité : Planning adaptable à vos disponibilités. Indemnités kilométriques : 0,45€/km pour vos trajets. Prime d'ancienneté horaire après 12 mois de service. Prime qualité trimestrielle Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Tickets restaurants : 5€, pris en charge à 50%. Chèque cadeau à Noël Tout le matériel fourni : téléphone professionnel, blouse, chaussures, etc. Et après votre candidature ? Si votre profil nous intéresse, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons un entretien à l'agence, où nous évaluerons vos compétences lors de simulations professionnelles.

Au sein d'un SAMSAH, vous accompagnerez des personnes adultes en situation de handicap moteur. Vous agissez en collaboration étroite avec l'infirmier et sous la supervision du médecin. Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF France handicap. Dans le cadre de votre activité, vous assurez, selon les dispositions réglementaires, la dispensation des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le respect de ses souhaits et de son intégrité physique, psychologique et sociale. Vous participez à la liaison avec les aidants naturels et les autres intervenants au domicile, ainsi qu'à des binômes avec les AES (du SAAD) pour permettre la dispensation de soins préventifs. Dans votre mission d'écoute, d'observation, vous participez à l'analyse de la situation et signalez aux professionnels du SAMSAH tout élément permettant un meilleur accompagnement de la personne. Possibilité de travail réparti également le soir et le weekend (si le SAMSAH d'intervention sort pour répondre à un besoin urgent et/ou ponctuel). Permis B et véhicule personnel impératifs (remboursement des kilomètres effectués, ou utilisation de véhicule de service) Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant.e Expérience exigée de 2 ans. DÉTAIL DE L'OFFRE : Lieu de travail : 22190 PLERIN Type de contrat : CDI à 0.6 ETP Date de prise de poste : Dès que possible Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 21h CONTACT : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10/11/2025 en ligne à : M. JACQUES Oswaldo 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin

Nous recherchons un(e) aide-soignant pour un CDD de 1 an à compter du 15 novembre 2025. Vous serez en charge des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention ainsi que du ménage. Poste de jour Rémunération selon grille salariale FPT + CP + précarité Débutant.e accepté.e Diplôme aide-soignant exigé ou ASH avec expérience auprès des personnes âgées.

Pour notre boulangerie/patisserie/traiteur, nous recherchons un pâtissier/pâtissière en cdi à temps plein. Dans une équipe de 3 personnes, vos missions seront :
Préparation et réalisation de pâtisseries
Préparation de viennoiseries + propositions sucrées pour le goûter (Muffins, kouing amann, cookies, fars bretons...)
Préparation des desserts du jour
Préparation des chocolats et pâtes de fruits
Sur commande, vous pourrez réaliser des pièces montées 2 jours de repos par semaines à définir. Heures supplémentaires et de nuit majorées, Prime selon convention collective de boulangeries 5 semaines de congés par an. Horaire : 5h
13h Poste à pourvoir dès que possible.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e. Clientèle Référent.e
(H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité du candidat Localisation : Agence de Saint-Brieuc (située à Plérin). Voici vos principales activités au quotidien : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, le traitement de leurs demandes (rendez-vous, réclamations, conseils, suivi), et la mise à jour des dossiers dans le CRM. Planifier les interventions techniques, gérer les encaissements et les démarches administratives liées aux contrats, aides et financements. En tant que référent.e, accompagner l'équipe de conseiller.e.s clientèle, garantir la satisfaction client et proposer des améliorations organisationnelles. Profil recherché : Vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an ! Vous disposez d'une première expérience en supervision/animation d'équipe dans un domaine d'activité similaire Vous possédez idéalement un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine commercial / relation clientèle Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client Votre dynamisme et votre bon sens de l'organisation D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectué Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractive D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Au sein d'un EHPAD accueillant 58 résidents, vous assurez le soin de jour des personnes âgées ainsi que le nettoyage des parties communes. Formation/intégration sur le poste en binôme assurée. Expérience auprès de personnes âgées souhaitée. Horaires: Travail 1 Week-end sur 2. Horaires du matin ou de l'après-midi en journée de 7h Salaires + Prime segur + prime "grand âge"

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale renommée pour ses créations gourmandes et innovantes. Nous mettons en avant la qualité des produits et l'excellence du savoir-faire traditionnel. Missions : Vous serez en charge de :
La réalisation de pâtisseries fines, viennoiseries, entremets et desserts individuels
La création de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe
L'organisation et la gestion du poste de travail, respectant les normes d'hygiène et de sécurité
La participation aux commandes de matières premières et à la gestion des stocks Profil recherché : Titulaire d'un CAP Pâtisserie minimum, un BP Pâtisserie serait un plus Passion pour la pâtisserie, créativité et rigueur Bonnes connaissances des normes HACCP Capacité à travailler en équipe. Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires : travail du MARDI au SAMEDI 5H/ 12H Rémunération : selon profil et expérience

Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR des Sources à la Baie recherche un/une Aide-Soignant.e (H/F) sur le site de Plérin, en CDD de remplacement. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association des Sources à la Baie réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS Prise de poste dès que possible Temps partiel 80%
28h semaine Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)

Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR des Sources à la Baie recherche un/une Aide-Soignant.e (H/F) sur le site de Plérin, en CDI. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association des Sources à la Baie réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS Prise de poste dès que possible Temps partiel 80%
28h semaine Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)

Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.

Une grande enseigne du fitness cherche, pour son club de Plérin, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent

Notre restaurant, situé en bord de mer sur la commune de Plérin recherche un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer l'équipe déjà en place. Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein, du mardi au samedi. Poste à pourvoir début novembre

Pour notre laboratoire, nous recherchons un/une agent de production en charge de la production et du conditionnement de compléments alimentaires et de tous produits relatifs à l'alimentation animale. Vous travaillerez en station debout. Vos horaires de travail sont les suivants : du lundi au vendredi de 8h 30 à 12h30 et de 14 h à 17h. Les débutants sont les bienvenus. Nous sommes prêts à vous accueillir en immersion et à vous former. Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : offrez un quotidien plus facile et agréable aux seniors et personnes en situation de handicap ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc accompagne les familles et les seniors avec des services d'aide à domicile. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de notre mission, et nous recherchons des professionnels passionnés pour renforcer notre équipe. Votre mission : apporter confort et bien-être aux seniors ainsi qu'aux enfants et adultes en situation de handicap. Vos missions incluent :
L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage)
La préparation des repas
L'aide à la toilette et à l'habillage
Accompagnement pour les courses et les rendez-vous médicaux Le poste : CDI à temps partiel, Horaires : Du lundi au vendredi + 1 samedi matin par mois (pas de travail le dimanche) Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 1 235€ brut/mois pour un 24H/semaine Avantages : Missions proches de chez vous Indemnités kilométriques (0,45€/km) Prime d'ancienneté horaire après 12 mois Prime qualité trimestrielle Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Tickets restaurants (5€ pris en charge à 50%) Chèque cadeau à Noël Tout le matériel nécessaire est fourni (téléphone professionnel, blouse, chaussures, etc.) Votre profil : Diplôme d'État d'auxiliaire de vie ou équivalent (niveau CAP ou BEP en santé/action sociale) Expérience professionnelle vérifiable d'au moins 3 ans en tant qu'Auxiliaire de vie Le Permis B et un véhicule sont obligatoires car vous devrez accompagner les clients à leurs rendez-vous médicaux et faire leurs courses. Pourquoi nous rejoindre ? Un travail épanouissant qui a du sens : vous aidez au quotidien des personnes qui en ont besoin. Un environnement bienveillant où l'entraide et la convivialité sont des valeurs partagées. (Chaque année, nous organisons deux pots d'agence pour renforcer ces liens dans une ambiance détendue et festive). Des avantages attractifs qui valorisent votre engagement. Et après votre candidature ? Si votre profil nous correspond, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons un entretien à l'agence pour évaluer vos compétences lors de mises en situation. Envie de contribuer au bien-être des seniors ? Postulez maintenant et rejoignez O2 Saint-Brieuc !

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un contrat d'apprentissage Aide-soignant H/F pour notre Foyer de vie La Fraternité, qui accueille 33 personnes (13 avec une orientation foyer d'accueil médicalisé et 20 avec une orientation foyer de vie et une place en accueil temporaire) en situation de handicap psychique, mental ou moteur et compte une trentaine de salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Philippe ROBERT, chef de service, vous intégrez une équipe, répartie en deux unités, composée de deux coordinatrices, de deux infirmières, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'accompagnants de nuit, d'un ergothérapeute, d'un éducateur technique spécialisée et d'apprentis AES. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être et au confort de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées.
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort et participez aux soins sur délégation de l'infirmier, tout en préservant l'autonomie des personnes.
Vous participez à la prévention en matière de santé de la personne accompagnée.
Vous animerez des ateliers adaptés et accompagnerez dans la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées
Vous collaborez et corédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions.). La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes
Vous faciliterez l'expression par des modes de communication adaptée.
Vous participez aux réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de synthèse.
Vous instaurez une relation de confiance et participez à la dynamique de groupe. Vous êtes le candidat idéal si .
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour suivre votre formation d'Aide-soignant
Vous avez en poche votre permis B
Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées
Vous avez l'esprit d'ouverture Les petits plus :
Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
Temps plein, 35 heures hebdomadaires moyennes
Travail 1 week-end sur 4

L'opérateur PVC intervient sur la ligne PVC pour fabriquer, en suivant les préconisations des gammistes et de l'entreprise, des menuiseries PVC. Il est le garant de l'application des règles ainsi que du respect des consignes de sécurité dans l'usine. Il véhicule l'image de l'entreprise auprès des visiteurs Débit des profilés PVC et acier Usinage Soudage Ebavurage Ferrages ouvrants Ferrages dormants Montage des Volets Roulants Vitrage Débits accessoires Préparation des habillages Contrôle des marchandises prêtes à poser Réception des marchandises « négoce » Gestion des matériels (quincailleries.) nécessaires à l'exécution du travail à réaliser Organisation de la zone de travail : rangement des outils, propreté Assurer des interventions à la suite des levées de réserves et SAV. Organisation de la zone de travail : rangement des outils, propreté. Techniques du bâtiment : Savoir utiliser les logiciels de fabrication Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique Participer aux réunions Top 5 Connaître les techniques générales : maîtriser le langage technique du bâtiment ; maîtriser le vocabulaire technique de la menuiserie Sécurité : Contrôle et entretien des outils de travail Respect des règles de travail dans l'atelier Respect des règles de sécurité Port des EPI Respect des collègues de travail Horaire : 8h-12h et 13h30
16h30 du lundi au vendredi Nombreux avantages, primes diverses, chèques cadeaux

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions
défraiement si utilisation véhicule personnel
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Mutuelle collective
Prime de Qualité
Ticket restaurant selon conditions

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions
défraiement si utilisation véhicule personnel
CDI de 10h à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Mutuelle collective
Prime de Qualité
Ticket restaurant selon conditions

Exploitation porcine et laitière située à Bringolo, nous sommes à la recherche d un ou une salarié(e) en élevage porcin. Élevage de 100 truies naisseur engraisseur. CDI. La personne doit être sérieuse, autonome et avoir le sens de l observation. Débutant accepté à condition d être vraiment motivé. Taches principales : réaliser les inséminations artificielles, soins au porcelets lors des mises bas, suivi, lavage, alimentation Poste en autonomie sous la supervision du chef d'exploitation 35 ou 39h a convenir ensemble 1 garde 1 dimanche sur 3 (2h le matin et 2h en fin de journée)

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Contactez nous et rencontrons-nous !

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Contactez nous et rencontrons-nous !

Zone d'intervention: Plérin Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Contactez nous et rencontrons-nous ! Localisation du poste: Plérin Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un boucher-charcutier passionné(e) par l'art de la charcuterie et de la viandes désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique (4-6 collaborateurs) Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des produits de charcuterie/viandes , tout en garantissant un service client exemplaire CAP-BP exigé et 3-5ans d'expérience OBLIGATOIRE Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail le dimanche matin ; les autres jours sont à contractualiser ; repos dimanche après-midi, lundi et mercredi ou jeudi Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois Poste à pourvoir de suite

URGENT Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Temps de travail 2h PAR SEMAINE
jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning. Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de :
Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
Etablir le procès-verbal de contrôle
Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
Accueillir la clientèle
Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
Gérer la facturation et les encaissements.
Editer les fins de journées, semaines, mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un(e) Coiffeur(se) coloriste F/H pour un poste en CDI située à Binic (22) pour son client : MT Le Salon Ce poste est rattaché à la directrice du salon de coiffure et votre rôle au sein de l'équipe sera de l'accompagnement en tant qu'assistant(e) manager expert coloriste. Equilibre vie pro / vie perso : 35 heures hebdomadaire sur 4 jours semaine. Vos missions : * Réaliser les diagnostics et prestations de coupe, couleur et soins de haute qualité. * Assurer une expérience personnalisée et premium pour chaque client-e. * Participer à la gestion quotidienne du salon (organisation, accueil, coordination de l'équipe, administratif). * Contribuer au développement et au rayonnement de l'image du salon. Le Profil Adéquat : * Vous êtes passionné-e par l'univers de la coiffure et les techniques de coloration. * Vous aimez conseiller et sublimer une clientèle exigeante. * Vous avez le sens du détail, de l'élégance et du service. * Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, raffiné et inspirant. Salaires et avantages attractifs :
Salaire attractif
Cadre de travail haut de gamme et en bord de mer
Travail avec des produits de haute qualité et formations régulières Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Postulez directement en ligne ou pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter à l'agence Adéquat de Saint-Brieuc. Adéquat, Simplement pour Vous !

Au sein des équipes terrain, vous assurez l'encadrement des équipes FTTH placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier : Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés : Encadrer les monteurs et aides monteurs Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution : Animer les réunions/ Briefs avec les équipes Assurer la mise en œuvre des plans d'actions Assurer la formation/ Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops.) Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes // La satisfaction client est au centre du métier// Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier CDD 4 mois pour commencer Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.... Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains

DESCRIPTION DE L'OFFRE Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap (SAMSAH) du Pôle Domicile des Côtes d'Armor, APF France handicap recrute un-e aide-soignant-e / moniteur-rice-éducateur-rice à temps plein. C'est un poste à double compétence. Vous accompagnerez avec des personnes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, dans leur lieu de vie, à domicile et dans leur environnement social. Travailler, sous l'autorité du responsable de service, en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH et les partenaires qui gravitent autour de la personne accompagnée. Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de la personne accompagnée. Participer aux réunions de l'équipe du SAMSAH, ainsi qu'aux réunions métiers (partage de compétences, de contacts.) Transmissions et rendu compte de ces actions à l'aide du Logiciel NETVIE Volet Aide-soignant : Assurer, selon les dispositions réglementaires, la dispensation des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour favoriser la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le respect de ses souhaits et de son intégrité physique, psychologique et sociale. Participer à la coordination avec les aidants et les autres intervenants au domicile (binômes avec les auxiliaires du service à domicile, coordination avec les partenaires de soins, aide ou .) pour permettre la dispensation de soins du quotidien adaptés. Observer, écouter, évaluer, analyser les situations dans le champ du quotidien des personnes accompagnées par le service et transmettre les informations utiles à l'équipe interdisciplinaire pour un meilleur accompagnement global. Intervenir ponctuellement en soirée ou le week-end en cas de besoin identifié par le service dans le cadre de notre SAMSAH d'intervention. Volet Moniteur-éducateur : Proposer un accompagnement éducatif et social en fonction des besoins exprimés par la personne accompagnée. Les rencontres entre la personne accompagnée et les professionnels s'effectuent au service, ou à domicile ou lors d'accompagnements sur des lieux extérieurs. Soutenir les demandes des personnes accompagnées par le SAMSAH, sur la recherche de lieux, d'activités de loisirs à proximité de leur domicile. Favoriser le lien avec les partenaires, sur le versant de l'insertion professionnelle, dès que le projet de la personne le requière et avec sa pleine participation. Poste départemental au départ du site de Plérin Permis B impératif. Qualification requise : DE aide-soignant et DE Moniteur-éducateur Expérience exigée de 2 ans dans le champ du Handicap. DÉTAIL DE L'OFFRE Lieu de travail : 22190 PLERIN Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à 1 ETP Date de prise de poste : dès que possible Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 35h / 39h avec RTT CONTACT Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Oswaldo JACQUES avant le 10/11/2025 EN LIGNE 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin

Contrat CDD de remplacement
Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée avec l'équipe pédagogique Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances Mutuelle Pro BTP 6 semaines de congés payés Statut Technicien Véhicule de service à disposition pour vos déplacements Diplômé d'une formation technique de type : CAP/BP dans le domaine de la couverture, vous êtes un professionnel confirmé dans ces domaines d'activités et disposez de solides compétences techniques, assorties idéalement d'une première expérience en tant que formateur, idéalement. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le photovoltaique tertiaire, un électricien photovoltaïque H/F. Conditions proposées :
Entreprise basée à Pordic
Prestations dans le secteur des côtes d'Armor
Travail en équipe
Une période en doublon Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute
Transparence
Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions:
Préparer les toitures pour la pose des panneaux solaires
Installer les structures de fixation et les modules photovoltaïques
Effectuer les raccordements électriques en lien avec l'équipe électricité
Assurer les tests de bon fonctionnement et la mise en service
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Votre profil:
Formation ou expérience en installation photovoltaïque ou électricité
Habilitations électriques à jour (B1V, BR, etc.)
Travail en hauteur
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis pour le véhicule de service pour se rendre sur les chantiers

Pour renforcer ses équipes, la société APEI basée à Plerneuf (22) recrute un(e) : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de service intéressé(e) par le domaine de l'hydraulique et l'environnement. Pour travaux en atelier et mise en route de l'électrotechnique et automatismes. Vous serez responsable des montages et des paramétrages en atelier, puis de la mise en service des armoires avec nos clients sur site. Une partie usinage par commande numérique est également souhaitée pour ce poste comprenant une alternance atelier/chantier. PROFIL : Expérience dans le domaine de l'électronique hydraulique ou industriel Connaissances techniques en câblages électriques Formation Habilitation électrique Capacité à travailler en autonomie Permis B exigé FONCTIONS : Mise en service de postes de relevage et des ses équipements de mesures hydrauliques Réalisation d'installations électriques, modifications de câblages électrique, raccordements sur site Programmation et pose d'équipements de mesures types poires et sondes de niveau sur site Fabrication de pièces et raccords PEHD en usinage par commande numérique Montage et assemblage des équipements en atelier MODALITES DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et ses enfants Poste à temps plein : 39h/semaine sur 4 ou 5 jours Titres Restaurant

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un nouveau collaborateur pour un poste d'économiste de la Construction en charge des Études, Appel d'Offres et du suivi Économique des travaux et chantiers, suivi de chantiers. Directement rattaché au dirigeant, l'Économiste aura pour principales missions :
Élaborer l'enveloppe financière TCE d'un projet neuf ou en réhabilitation (y compris lots techniques),
Établir les diagnostics généraux relatifs aux bâtiments existants dans le cadre d'une réhabilitation,
Gérer et coordonner les différents intervenants dans le cadre du montage des dossiers de consultations des entreprises,
Rédiger, gérer, mettre au point les notices APS, APD ainsi que le DCE en TCE (y compris lots techniques),
Analyser les offres TCE des entreprises suite appel d'offres et mise au point des marchés,
Gestion financière des travaux,
Avoir une base solide en marché privé et public ainsi qu'en lots techniques,
Suivi de chantiers (déplacements ponctuels; permis obligatoire) Profil : De formation Bac+2 minimum, idéalement en économie de la construction ou ingénieur, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études, en cabinet d'architectes, dans des fonctions similaires. Maîtrise des outils, Office ainsi que GIT et Allplan sont les bienvenues Qualités recherchées :
Solides connaissances en lots techniques,
Rigueur, sens de l'organisation,
Réactivité et sens de la relation clients,
Autonomie, esprit d'équipe, sens de la communication
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire : Négociable à partir de 2 000,00€ net par mois du Lundi au Vendredi, périodes de travail de 8 heures, travail en journée: 8h-12h et 14h-18h LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : à votre cv, vous joindrez une lettre de motivation personnalisée, en lien avec le poste.

Spécialiste de la menuiserie intérieure et extérieure, nous recherchons un Charpentier (H/F) pour compléter nos équipes dans notre entreprise familiale. Vous intervenez auprès des particuliers principalement: charpente bois, bardage, terrasse ... Vos conditions: un lundi sur deux de repos panier repas prime d'intéressement zone d'intervention: côtes d'armor
départ Plouagat Poste à pourvoir dès que possible

Le Salon de JULIE.C recherche un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour son nouveau salon ! Situé dans la nouvelle zone commerciale de Kertedevant à Châtelaudren-Plouagat, le salon est neuf et équipé des dernières technologies pour un confort optimal (Produits professionnels de qualité). Rejoignez notre équipe dans une ambiance au top, avec autour du salon: un bar ,tatoueur/piercing , prothésiste ongulaire et d'autres commerces en devenir... Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDD renouvelable selon les besoins de l'activité.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique globale, un chef d'équipe électricité H/F. Conditions proposées :
Entreprise basée à Pordic
Prestations dans le secteur des côtes d'Armor
Travail en autonomie
Gestion d'un équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute
Transparence
Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions:
Autonomie sur les chantiers de rénovation : Réalisation des travaux de plâtrerie sèche, isolation, et autres aménagements intérieurs
Pose de bandes, bloc-portes et portes coulissantes : Interventions de qualité pour un rendu optimal
Installation de ventilation : Mise en place de systèmes de ventilation adaptés aux besoins des clients
Modifications électriques : Installation de luminaires, prises électriques, raccordements au tableau électrique
Chantiers divers : Travaux d'aménagement intérieur et autres tâches liées à la rénovation Votre profil:
Vous avez une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la rénovation, en tant que Plaquiste Électricien.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail.
Vous êtes passionné(e) par la rénovation de bâtiments et aimez relever de nouveaux défis sur des projets variés.
Vous possédez les certifications N4P1 et BR.
Rémunération attractive : Entre 13,80EUR et 15,21EUR de l'heure, selon votre profil et expérience
Temps de travail : 35 heures par semaine
Type de contrat : CDI
Horaires : Du lundi au vendredi
Ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez une équipe passionnée et en pleine croissance
Formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier Votre Profil :
Expérience requise : 5 ans minimum en tant que Plaquiste Électricien sur des chantiers de rénovation
Permis B : Obligatoire pour le véhicule de société
Certifications N4P1 et BR : Obligatoires

Le CIAS Leff Armor recrute un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes âgées ou en situation de handicap, dans un environnement bienveillant et collaboratif ? Vos missions principales Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous interviendrez au domicile des patients pour :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention,
Assurer un suivi attentif et personnalisé grâce aux outils numériques mis à disposition,
Maintenir un accompagnement relationnel bienveillant avec les bénéficiaires et leurs proches,
Collaborer avec les professionnels de santé et du service à domicile pour une prise en charge globale,
Participer à la transmission des savoirs auprès des étudiants aides-soignants. Vos conditions d'exercice
Interventions sur le territoire du Leff Armor communauté, en milieu rural,
Travail en autonomie avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine,
Planning organisé par rotation (week-ends et jours fériés),
Service fonctionnant 7j/7, garantissant la continuité des soins. Vos atouts
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé,
Permis B,
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées (débutant accepté),
Sens du contact humain, écoute, ponctualité et capacité d'adaptation,
Maîtrise des techniques de soins et de mobilisation,
Connaissance des approches de bientraitance appréciée. Conditions du poste
CDD d'un mois, renouvelable,
Temps non complet (28h/semaine),
Poste à pourvoir dès que possible,
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale
catégorie B, IFSE, Prime Grand Âge, Prime Ségur,
Si enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement,
Poste basé à Châtelaudren-Plouagat (22170) et alentours. Envie de rejoindre une équipe bienveillante ? Contactez-nous au 02 96 79 77 82 pour tout renseignement. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser à : recrutement@leffarmor.fr

Description de l'entreprise Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept au design pop et coloré qui propose des services performants et rapides, à des prix malins pour toute la famille. L'enseigne Coiff&Co fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Coiff&Co positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à la ZAC LE PLATEAU 22190 PLERIN Salaire : 1805€ à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein

Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Responsable en gestion locative et comptable, basé au sein des locaux du siège de l'Association SOLiHA AIS Bretagne à Plérin (22), pour un CDI à pourvoir dès que possible. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLiHA AIS Bretagne et en collaboration avec les gestionnaires comptables, vous assurerez les missions suivantes : * Seconder le directeur dans la gestion locative, administrative et financière d'un parc de logement privé et public et en assurer le contrôle qualité * Assurer la comptabilité de l'association * Assurer le traitement administratif et comptable en mandat de gestion et location/sous-location * Assurer et superviser la liaison entre le service comptabilité et la Direction Ce qu'il faut savoir : * Rémunération de 2213.54 € bruts mensuels, coefficient 670, * 39 heures hebdomadaires avec 24 ATT à l'année (6 par trimestre), * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille, * Travail du lundi au vendredi, * Télétravail (accord collectif), * Mise à disposition de véhicules de service, * Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA. Poste éventuellement ouvert à un temps partiel dans la limite de 80%. Ce que l'on attend de vous : * BTS en comptabilité gestion * Très bonnes connaissances de la réglementation comptable, fiscale et sociale * Bonnes connaissances de la gestion locative et de la comptabilité mandante * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables et de gestion des activités * Connaissance des normes minimales d'habitabilité et de la fiscalité logement * Aptitude à travailler en équipe * Capacité à gérer une relation efficace avec les partenaires * Capacité d'analyse et esprit de synthèse * Sens aigu de l'organisation permettant de gérer de nombreux dossiers * Forte capacité à établir un contact et à argumenter * Rigueur et méthode dans le suivi de la gestion au quotidien * Autonomie et sens de l'initiative * Sens de l'écoute et du dialogue avec les propriétaires et locataires * Sens de l'intégrité, de la discrétion et de la confidentialité

Le CIAS recherche un professionnel AIDE A DOMICILE f/h pour le secteur de Saint-Quay-Portrieux pour une durée de 6 mois . Ce que nous vous proposons?
un rythme de travail sur un cycle de 3 semaines en trinôme : semaine 1 de 8h à 16h semaine 2 de 12h30 à 20h semaine 3 en coupure de 8h à 20h 1 WE sur 3 de travaillé
un accompagnement lors de votre intégration: vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur ou tutrice pdt les premiers mois
des réunions de secteur toutes les 3 semaines, et différents groupes de travail au cours de l'année. Le profil recherché ? Nous recherchons des personnes investies avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain, autonomes et dotées d'une bonne capacité d'adaptation. Une immersion professionnelle est possible si vous souhaitez découvrir le métier avant de nous rejoindre. Vos missions :
aide aux déplacements,
aide à l'entretien du logement,
aide à l'hygiène quotidienne, au lever et au coucher
préparation et prise des repas,
courses, accompagnement humain, etc. Vos Avantages:
les kms remboursés pour l'utilisation du véhicule personnel, prise en charge des intermissions, indemnités Dimanche
jours fériés,
l'indemnité SEGUR
le Supplément familial de traitement si vous avez des enfants (76 € si vous avez 2 enfants, 190 si vous avez 3 enfants)
un smartphone professionnel Votre Rémunération ? Environ 1800€ brut, soit environ 1450€ nets/mois pour un contrat 28h avec les 10% de congés payés Le permis B est indispensable ! N'hésitez pas à nous envoyer ou nous déposer votre candidature dans les 3 antennes du CIAS!

Nous recherchons un/une chef(fe) boulanger(e). Vous travaillerez du mercredi au dimanche sur une plage horaire de 3h-13h (8h par jour) au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous travaillez en autonomie en boulangerie. Vous avez déjà de l'expérience, alors rejoignez nous ! Poste à pourvoir dès que possible. Avantage : Prime de fin d'année

Dans un salon de coiffure mixte, vous serez formé/e en alternance aux techniques de soins de la chevelure : shampooing, coupe et brushing, traitement du cuir chevelu, permanente, mèches, couleur, ... Formation de 12 à 24 mois en apprentissage (Mention Complémentaire ou BP coiffure) avec le CFA de Ploufragan. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, téléphoner ou se présenter directement au salon avec votre CV C. Cial Super U Les Près Calans allée Prés Verts

Dans un salon de coiffure mixte, vous assurerez l'ensemble des soins des cheveux : shampooing, coupe et brushing, traitement du cuir chevelu, permanente, mèches, couleur, ... Poste en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel à 80%). Jours de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir en novembre ou décembre. Pour postuler, téléphoner pour prendre rendez-vous ou se présenter directement au salon avec votre CV. C. Cial Super U Les Près Calans, allée Prés Verts

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de :
appliquer la politique commerciale de la société;
respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.);
gérer les flux;
respecter les fiches techniques;
utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché :
Diplôme de BEP ou CAP Boulanger
Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans
Rigoureux et respectueux des procédures TERACT. Unis par la nature.

Description du poste : Nous recherchons un(e) maçon(ne) débutant(e) ou qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation. Vous réaliserez des ouvrages en béton, briques ou pierres, et veillerez à la qualité et à la sécurité des travaux. Missions principales :
Préparer et sécuriser le chantier.
Couler des fondations, monter des murs, réaliser des dallages et coffrages.
Lire et interpréter les plans techniques.
Effectuer les finitions et contrôles de qualité.
Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché :
CAP/BEP ou formation équivalente en maçonnerie.
Expérience souhaitée dans le bâtiment ou en rénovation.
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du chef de chantier. Permis B souhaité Lieu : Tressignaux

Entreprise de couverture depuis 10 ans, au sein de la commune de PLERIN. Nous cherchons COUVREUR/COUVREUSE, pour un poste en CDI. Une personne expérimentée dans le domaine, Pour la pose de toiture type Ardoise, Zinc, bac Acier, Velux, Gouttière... Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience et du profil. La mutuelle familiale (conjoint et enfants compris) est entièrement à notre charge, Harmonie mutuelle (équivalent à la PROBTP S2P4). Le permis B est obligatoire. Le covoiturage avec les véhicules de l'entreprise est obligatoire avec ses collègues, en fonction du domicile et du dépôt (PLERIN). Tous les repas du midi sont à notre charge (restaurant ouvrier ou autres) Nos chantiers se trouvent principalement sur PLERIN, ST-BRIEUC, PORDIC, BINIC... (Max 20 km de PLERIN) Les horaires de travail sont : Lundi au Mercredi 8h/12h
13h/18h et Jeudi 8h/12
13h/17h Certains vendredis sont travaillés en fonction des besoins, tempêtes ou autres, ces heures sont récupérées en congé. Nous faisons tous les ponts (jours fériés).

L'ébullition, restaurant de saint Laurent de la mer cherche une personne motivée et aimant la cuisine pour renforcer l équipe. Poste en CDI du mardi au samedi midi et soir.

Sous la responsabilité de notre Conducteur(trice) de Travaux vous serez en charge de divers missions A ce titre vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins du client en apportant une assistance technique ; Poser des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures ; Gérer le câblage de l'installation (chemins, coffrets, onduleurs) ; Réaliser le raccordement et la mise en service de l'installation en appliquant les consignes de sécurité; Effectuer une vérification totale de l'installation avant validation de celle-ci ; Dépanner et identifier les problèmes sur les sujets de maintenance des installations. Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service client ! Vous avez une expérience dans le secteur du photovoltaïque, électricité, couverture en ardoise notamment ! Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Connaissances avérées sur des installations électriques basses tensions Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Formation QUALIPV et/ou QUALIBAT. (est un plus) Votre gros plus : Vous avez de l'expérience en tant qu'électricien et / ou le permis BE Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains

Je recherche un maçon / maçonne sérieux et motivé(e) pour rejoindre mon entreprise Travail demandé :
Maçonnerie générale (murs, fondations, enduits, coffrage, etc.)
Chantiers de construction et rénovation Profil recherché :
Expérience en maçonnerie
Autonome et rigoureux
Permis B apprécié
Salaire selon expérience
Ambiance de travail conviviale
39h par semaine Début dès que possible

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le bassin Briochin. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre/Carreleur (F/H) pour du neuf et de la rénovation. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à peindre (décaper, poncer, enduire) * Appliquer les couches de peinture sur les surfaces préparées * Poser des carreaux sur les murs et les sols * Réaliser les finitions et les joints Horaires de journée du lundi au vendredi
déplacement autonome entre chaque chantier sur le 22. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en peinture et carrelage * Connaissance des matériaux et des techniques de pose * Capacité à travailler en équipe et autonomie * Rigueur et souci du détail Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil Secteur Châtelaudren Plouagat. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Manoeuvres / Canalisateurs TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions : * Ouvrir des tranchées * Suivre les engins * Poser des canalisations de réseaux EU, EP, AEP * Effectuer le remblai * Porter des charges Lundi au vendredi
horaires de journée Le Profil Adéquat : * Une première expérience réussie dans les réseaux serait un plus * Formation : BAC PRO, CAP/BEP ou BTS Travaux publics ET/OU profil agricole ou paysagiste (métiers nécessitant du travail en extérieur) * Déplacement autonome entre chaque chantier obligatoire * Caces A (ou 1) engins de chantier serait un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !

Le plombier chauffagiste fait apparaitre l'eau, le chauffage, la climatisation dans les habitations et locaux professionnels, neufs ou en rénovation : il équipe, pose, raccorde et entretient l'ensemble des appareils assurant la production de chaleur ainsi que les équipements et mobiliers sanitaires et les installations de renouvellement d'air. Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :
Préparer un chantier d'installation thermique et sanitaire à partir des plans et en étudiant les supports (murs, cloisons, planchers)
Installation d'équipements de ventilation, climatisation, chaudières ou pompes à chaleur
Réalisation de réseaux de tuyauterie en acier, cuivre et inox (sertissage, soudure TIG)
Installation de supportage
Implanter, équiper, poser et raccorder les matériels : appareils sanitaires, chauffage, etc.
Vérification du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité)
Effectuer les travaux de finition et nettoyer le chantier
Dépannage et réparation des installations
Rédaction de comptes-rendus d'intervention détaillés
Respect des règles de sécurité sur chantier

Nous recherchons un/une chef(fe) de cuisine en CDI. Vous aurez pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks Encadrer l'équipe de cuisine S'assurer de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle Vous travaillerez en coupure. Vous avez entre 3 et 5 ans d'expériences, Nous vous proposons un salaire selon votre expérience. Poste à pourvoir dès que possible.

Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Tourneur Fraiseur F/H pour une entreprise basée à Trémuson. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires variables sur lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !

Dans le cadre de notre developpement, notre entreprise familiale specialisée gros oeuvre cherche un macon qualifié n3p1 H/F Genie civil/Renovation. Profil coffreur bancheur, dallagiste acceptés. Vous etes responable des travaux qui vous sont confiés, ce qui implique:
lire et interpreter des plans,
guider et encadrer plusieurs ouvriers,
organiser et realiser des travaux de maconnerie en neuf et renovation,
déplacement à prevoir,... ce que nous offrons:
repas, mutuellle & prevoyance, primes sur objectif, evolution professionnelle , interessement et participation
Salaire attractif, cdi, poste a pourvoir immédiatement.

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 :
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process
Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes
Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions
Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité
Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Description du poste : Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe. Vos missions :
Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise
Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes
Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique
Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence. Qualifications :
Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle
Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions.
Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs
L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances
L'esprit d'équipe est dans votre ADN

Nous recherchons, de suite, un-e boucher H/F Vous travaillerez en binôme avec le gérant et vous serez en charge de :
Désosser et préparer la viande selon les techniques de travail et les règles d'hygiène
Agencer le rayon viande
Conseiller et fidéliser les clients
Respecter les normes d'hygiène et de nettoyage du matériel et des locaux Votre PROFIL : vous êtes diplômé, motivé(e), dynamique et sérieux Vos horaires : du MARDI au SAMEDI (+ 2 dimanches matin par mois); Nous sommes ouverts à un aménagement de l'emploi du temps (présence obligatoire les vendredis et samedis) Votre rémunération :nous vous proposons une base de 1800 eur brut mensuelle et plus selon vos compétences À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique
1500 caractères)

Notre client, une Fondation Reconnue d'Utilité Publique sur la région Bretagne, pour une de ses structures d'Hospitalisation A Domicile (HAD). L'établissement est présent sur les 4 départements de la région, avec différentes entités, collaborant de manière très étroite ensemble. Au niveau médical, sur les différentes HAD c'est une équipe de 20 praticiens de différentes spécialités (généralistes, médecins de soins palliatifs, gériatres, MPR...). Le poste est basé en secteur côtier, dans les Côtes d'Armor, à moins d'une heure de Rennes, et 2h30 de Paris en TGV. La qualité de vie y est assurée.Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 autres praticiens , d'un cadre infirmier, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'un psychologue, d'une assistante sociale, d'une diététicienne, d'un ergothérapeute qui uvrent en coopération avec les professionnels de santé libéraux (IDEL, médecins traitants et spécialistes). Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Médecin coordonnateur d'HAD (F/H) sur un établissement reconnu ? Principales responsabilités :
Coordonner les soins des patients à domicile en collaboration avec l'équipe de soins.
Communiquer efficacement avec les différents acteurs des réseaux de santé impliqués.
Assurer une expertise médicale à l'équipe pluridisciplinaire, mais également auprès des médecins traitants dans le cadre de la prise en charge des patients.
Garantir une prise en charge optimale des patients en travaillant en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé.
Suivre l'évolution de la santé des patients et adapter leur plan de soins en conséquence en collaboration avec le cadre f/h du service Participer à la continuité des soins : astreintes téléphonique médicales de 2ème ligne 1 semaine sur 6 du lundi au vendredi, et astreintes de we tous les 2 mois Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI temps plein ou temps partiel (CDD possible)
Salaire: à partir de euros /an et reprise de l'ancienneté
Ordinateur et téléphone portable professionnel (possibilité de prescriptions à distance) Vous bénéficierez d'avantages intéressants :
Accompagnement déménagement
Prévoyance santé
RTT
Véhicule de fonction Nous recherchons un médecin (généraliste, urgentiste, gériatre..) f/h inscrit à l'ordre, intéressé par l'hospitalisation à domicile et la coordination des soins, avec une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Une expérience en soins palliatifs, ou plaies et cicatrisation, ou en HAD serait appréciée mais n'est pas obligatoire
Connaissance du PMSI appréciée Processus de recrutement N'attendez-plus contactez-moi Christelle MINGAM Tel: 32 / 23

Description du poste : Technicien multi technique (électricité & second œuvre) H/F, vos missions principales sont :
Interventions techniques sur sites tertiaires ou industriels
Maintenance préventive et curative
Travaux de rénovation ou d'amélioration technique
Assurer l'exploitation de l'installation (relevés, mesures, rondes).
Assurer la maintenance multitechnique sur les équipements du client
Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacement luminaire, Serrurerie, peinture, platerie etc..)
Prendre en compte les demandes d'intervention établies par le client, et saisir les comptes rendus.
Réceptionner l'intervention avec le client, ou suivre l'intervention de sous-traitance au besoin.
Lecture de plans et schémas électriques
Brasure cuivre Horaires : 08h00-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 Salaire en fonction de l'expérience Description du profil : Vous avez de solides compétences en électricité (courants forts/faibles, dépannage, raccordements.) Vos habilitations électriques sont à jour (B1V, B2V, BR.) Vous avez de bonnes connaissances en second œuvre bâtiment : petits travaux de peinture, menuiserie, plâtrerie. Des notions en plomberie seraient appréciées ainsi que la détention du caces nacelle. Vous êtes titulaire du permis B

Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons   : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).

Description du poste : En tant que CONDUCTEUR PL MESSAGERIE
H/F, vos missions sont:***Contrôler les équipements roulants mis à disposition et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements;***Organiser et/ou contrôler le chargement et le déchargement pour garantir la bonne répartition des charges et assurer l'arrimage des marchandises;***Vérifier la présence et la conformité des documents de transport et prendre correctement les éventuelles réserves ou contre-réserves;***Appliquer les règles d'utilisation des disques ou cartes tachygraphes et alerter sur d'éventuels dysfonctionnements;***Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises en veillant au respect de la sécurité et des délais définis (code de la route, temps de conduite);***Renseigner les documents de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné;***Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et gérer les éventuels litiges ou incidents;***Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de son véhicule et signaler toute défaillance;***Mettre en œuvre les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés;***Adopter une conduite responsable et écologique. Horaires de journée du lundi au vendredi. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis C, de la carte conducteur ainsi que d'une FIMO/CQC à jour;***Vous êtes également titulaire de l'ADR de base;***Vous savez travailler en autonomie et aimez le contact avec la clientèle.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Préparateur de commandes, vous aurez pour missions : Paletisser les colis selon les consignes (commande vocale) Préparer les commandes et les expéditions Utiliser des engins de manutention Collaborer avec les équipes de logistique pour garantir la fluidité des opérations Si vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine d'activité, ce poste de Préparateur de commandes est fait pour vous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Notre association ALTYGO recherche pour le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) Ker Spi situé à Plérin, un(e) Surveillant(e) de nuit H/F pour un poste à pouvoir en CDI à temps partiel (40%) à compter du 20 octobre 2025. Ce poste est également ouvert au profil d'Agent de soins. Sous la responsabilité du responsable de services vous exercerez les missions suivantes : • Vous maintenez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité, en effectuant des rondes de prévention et de détection des risques • Vous êtes en capacité de réaliser des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux communs • Vous garantissez les conditions de sécurité et de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes • Vous assurez des accompagnements dans le quotidien auprès de résidents en situation de handicap moteur • Vous êtes tenu(e) au secret professionnel • Savoir repérer des données relatives à l'état de santé des usagers • Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales • Savoir réaliser des soins auprès de résidents en situation de handicap moteur PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire, ou d'un CAP/BEP Services aux personnes, et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez un goût pour le travail de nuit et le travail en binôme. Vous êtes animé(e) par l'envie de prendre de soin des personnes en situation de vulnérabilité et souhaitez contribuer, par votre engagement et votre sens du service, au bien-être des personnes accueillies.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Avec Inside Action, nous vous proposons des missions directement au coeur des entreprises qui nous font confiance. Intégrez une équipe pour des projets concrets et sur-mesure. INSIDE CELTIGEL PLELO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés et surgelés, un(e) cuisinier industriel H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, vous participerez à la préparation et à la production des plats dans le respect des consignes de qualité et d'hygiène. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée pour garantir la satisfaction client. Vos missions :
Préparer les ingrédients selon les recettes et les consignes établies
Assurer le suivi des différentes étapes de fabrication des plats préparés
Contrôler la qualité et la conformité des produits finis
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Collaborer avec les équipes pour optimiser le processus de production Avantages du poste :
Jours non travaillés : samedi et dimanche
Panier repas
Prime d'habillage
Salaire : 12,03 EUR / heure Compétences attendues :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à suivre des procédures et des recettes strictes
Rigueur et attention aux détails
Esprit d'équipe et bonne communication
Flexibilité et capacité d'adaptation aux rythmes de production

Description du poste Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidentsp>Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidentsp>Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locauxp>Vous interviendrez pour le service de restaurationp>Vos horaires seront 11hh avec une pause de 13h45 à 14h45 et une pause de 16h30 à 17h15.Vous travaillerez en roulement à la quinzaine comme suit :Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimancheSemaine 2 : mercredi, jeudi

Sous la responsabilité du manager du rayon Pâtisserie vous : Horaires de travail du lundi au samedi Poste en CDI à temps complet : 40 heures hebdomadaires sur 6 jours Salaire conventionnel sur 13 mois  (1 an d'ancienneté) + intéressement et participation POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE  

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.   Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.   Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).    Vous serez amené(e) à intervenir pour le service de restauration.   Travaillant à la quinzaine sur les horaires : 11h15-20h avec une pause de 13h45 à 14h45 et une pause de 16h30-17h15. Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche travaillés Semaine 2 : mercredi et jeudi travaillés Venez rejoindre notre équipe dynamique qui accompagne avec bienveillance au quotidien les résidents de la Tourelle d'Argent ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de son développement, le service transport de BOURGUIGNON recrute un chauffeur-livreur PL chargé d'effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients professionnels. Vous aurez comme missions principales :
Assurer les livraisons clients
Contrôler lors de la livraison des marchandises
Respecter les consignes et procédures du système qualité
S'assurer de la propreté du véhicule mis à disposition Informations complémentaires :
Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...)
Poste basé à Trémuson (22)Vous êtes rigoureux (se), et organisé(e). Vous avez également :
Permis C et/ou CE
Carte conducteur
FIMO et FCO

Au sein de TERRALLIANCE, votre rôle consiste à être le lien entre les salariés-es agricoles à temps partagé (temps partiel ou temps plein) et les éleveurs-ses. Vos missions seront :
Assurer le développement et le suivi de l'activité de mise à disposition de salariés agricoles sur le secteur Ouest des Côtes d'Armor
Participer au recrutement des candidats préqualifiés et les présenter aux exploitants-tes
Organiser le partage des compétences entre les exploitations agricoles pour construire un emploi de qualité aux futurs collaborateurs
Co-construire le planning de mise à disposition avec les exploitants-tes
Manager l'équipe de salariés-es pour les fidéliser
Replacer les salariés-es lorsqu'il y a des changements de planning
Suivre les salariés-es et réaliser les entretiens annuels afin de déceler des besoins en formation notamment
Coopérer avec l'équipe ressources humaines recrutement / formation / paie Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en agriculture avec des connaissances en élevage et avez une expérience commerciale. Dynamique et motivé-e, vous êtes passionné-e par les relations humaines et commerciales. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'écoute et de médiation, tout en étant rigoureux, organisé et autonome. Vous avez le goût du challenge, alors rencontrez-nous ! Le poste comprend un véhicule de service et est à pourvoir de suite.Crée en 2006 sous l'impulsion du SDAEC (Service de remplacement en agriculture), TERRALLIANCE est une association spécialisée dans la mise à disposition permanente de salarié-e-s agricoles sur les exploitations qui se partagent des compétences pour construire des emplois de qualité. TERRALLIANCE compte près de 150 collaborateurs-trices sur le territoire breton (22, 29 et 35).

Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier, gestionnaire de stock (F/H) en CDISous la responsabilité du chef du magasin et intégré(e) dans lé équipe du magasin, vous aurez en charge : La commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir atelier La réception des commandes de pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique. La préparation des commandes pour les clients ainsi que l'expédition des colis dans les délais impartis. Vous interviendrez aussi, en polyvalence avec l'équipe sur la distribution des pièces au comptoir atelier et / ou clients : identification, recherches de pièces ainsi que la partie administrative. Vous travaillez du mardi au samedi matin sur une base de 37h hebdo Issu(e) du domaine du magasinage en environnement industriel ou automobile, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du magasinage (stockage / réception) vous êtes doté(e) de connaissances de bases dans la mécanique. Dynamique, rigoureux (se), polyvalent(e) et ayant le goût du travail en équipe, vous possédez une forte motivation à la satisfaction du client.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent logistique (F/H) pour un poste de jour.L'Agent logistique est en charge des opérations de réception et d'expédition en tenant compte des contraintes de sécurité, délais, qualité, charge, coûts, tout en respectant le règlement intérieur de l'établissement ainsi que les consignes de sécurité. RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
Expédition Réceptionner et préparer la mise en stock des produits finis ou pour la sous-traitance Assurer la gestion du stock des produits finis Préparer et expédier les commandes des produits finis conformément aux fiches de conditionnement (documents qualité et bons de livraison) Assurer la gestion des transporteurs, parfois étrangers Réaliser les expéditions sur les portails clients Réaliser les activités de préparation des commandes de sous-traitance en respectant le processus de douane Import et Export Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis Assurer la réception des marchandises, des consommables et la mise en place en production Appliquer le respect des procédures et instructions en vigueur Réaliser les inventaires Compétences : Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3) Sait allier l'aspect terrain et administratif CACES 3 et ou R (dans l'idéal) Respect des consignes HSE (port des EPI)

Groupe acteur mondial reconnu dans la conception et la fabrication de fixations et composants pour l'aéronautique. Notre site de Plérin, en Bretagne, participe à la production de pièces de haute précision destinées aux plus grands constructeurs aéronautiques. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques et offrant des opportunités de carrière stimulantes, des agents d'usinage (F/H)Vos missions Au sein de notre atelier d'usinage, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les opérations d'usinage sur machines à commande numérique ou conventionnelles
Lire et interpréter les plans et fiches techniques
Régler les paramètres de coupe et contrôler la qualité en cours de production
Assurer l'entretien de premier niveau des machines et outillages
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité aéronautique Profil recherché
Formation en usinage / mécanique industrielle (CAP, Bac Pro, BTS)
Connaissances en tournage, fraisage, et lecture de plans
Rigueur, précision et goût pour le travail en équipe
Une première expérience en milieu industriel est un plus, idéalement en aéronautique ou mécanique de précision Ce que nous offrons
Un environnement technique exigeant et stimulant
Des perspectives d'évolution dans un groupe international
Formation continue aux procédés et normes aéronautiques Avantages :
Prime d'équipe liée aux horaires 3x8
Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Samedis tournants Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Connaissance du milieu automobile nécessaire. Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe engagée au service des personnes en situation de handicap ! Dans le cadre d‘une création de poste, notre association ALTYGO recherche un(e) accompagnant(e) Éducatif et social H/F pour intégrer son pool de remplacement, véritable ressource clé assurant la continuité des soins et de l'accompagnement dans nos établissements spécialisés : • Dispositifs Enfance à Plérin • FAM Courtil de l'IC à Pordic • FAM Ker Spi à Plérin • MAS Le Chêne Vert à Plouha Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à pouvoir dès que possible. Missions : En tant qu'accompagnant(e) éducatif et social en pool de remplacement, vous intervenez au sein des différentes équipes selon les besoins (remplacements, renforts ponctuels, congés...), vos missions principales sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas...) dans le respect de l'autonomie de chacun • Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé • Mettre en place et réaliser, en fonction des choix et capacités de la personne, des actes et des activités éducatives, contribuant à développer, maintenir l'autonomie ou en prévenir la perte • Accompagner les résidents à des activités ou rendez-vous médicaux • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, psychomotriciens, AES, médecins, ergothérapeutes, etc.) • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, aides-soignants, psychomotriciens, médecins, ergothérapeutes, etc.) • Veiller à l'hygiène et à la prévention des risques Pourquoi rejoindre notre équipe ? • Un poste polyvalent et stimulant : pas de routine, chaque journée est différente ! • Des équipes pluridisciplinaires engagées et bienveillantes • Un accompagnement à la prise de poste dans chaque structure • Un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes • Un équilibre entre autonomie et travail en équipe • Une rémunération attractive avec une reprise d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes accompagnant(e) éducatif et social diplômé(e) et vous aimez la diversité des missions ? Vous êtes mobile, curieux(se), et vous cherchez un poste qui sort de la routine ? Ce poste est fait pour vous ! Une expérience en secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est un plus.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER MARAICHAGE (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Trémuson, des personnes pour travailler en maraichage. En équipe, vous devrez assurer le ramassage des aromatiques ainsi que l'arrachage des mauvaises herbes dans le champ. Poste en journée avec une grande amplitude horaire 07h30
17h30 ou plus si le ramassage n'est pas terminé. Vous serez souvent en position accroupie. PROFIL : Vous êtes motivé pour travailler sans contraintes horaires ? Vous avez idéalement une expérience dans un poste similaire ? Travailler en extérieur ne vous fait pas peur ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Votre agence Start People St Brieuc / Paimpol, recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale implantée sur le secteur de Saint Quay Portrieux, Un Assistant Qualité (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vos missions : * Collecte et analyse des données qualité * Rédaction des documents qualité * Mise en œuvre des tests et contrôles qualité * Suivi des non-conformités et actions correctives. Cette liste est évolutive en fonction de votre formation et expérience. Poste à pourvoir en horaires matin ou journée du lundi au vendredi. PROFIL : De formation Bac +3 / Bac +5 dans le domaine de la qualité, vous avez acquis une première expérience idéalement dans le domaine agroalimentaire. Rigoureux, organisé, vous faites preuve de diplomatie et pédagogie pour former et accompagner les équipes terrain. Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Avec Inside Action, nous vous proposons des missions directement au coeur des entreprises qui nous font confiance. Intégrez une équipe pour des projets concrets et sur-mesure. INSIDE CELTIGEL PLELO recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés et surgelés, un Ouvrier de conditionnement H/F en contrat d'intérim. Au sein de l'équipe, vous participerez activement à la préparation et à la mise en emballage des produits. Vous veillerez au respect des consignes d'hygiène et de sécurité tout en contribuant à la qualité finale des produits destinés à la distribution. Vos missions :
Préparer les différents ingrédients selon les consignes établies
Assurer le conditionnement des plats préparés dans les emballages adaptés
Contrôler la conformité et la qualité des produits emballés
Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement de la production Avantages du poste :
Jours non travaillés : samedi et dimanche
Panier repas
Prime d'habillage
Salaire : 12,03 EUR Les compétences attendues pour ce poste :
Capacité d'attention et rigueur dans le respect des procédures
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
Motivation et sérieux dans la réalisation des tâches confiées
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Flexibilité et adaptabilité aux horaires et rythmes de travail

Sous la responsabilité de la manager de rayon vous serez chargé(e) de : Effectuer le déplacement de produits entre les réserves ou labos et les rayons Disposer et présenter les articles dans les rayons (rotation, réapprovisionnement) Ranger les produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, retirer les produits impropres à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lotAssurer l'information des prix en rayon (étiquetage) Préparer les commandes spécifiques Accueillir les clients, les conseiller, proposer les produit adaptés à leur demande Entretenir l'espace de vente et le poste de travail Nettoyer le matériel et les équipements Tenir à jour les cadenciers de vente Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement Effectuer les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples Poste à pourvoir en CDI dès que possible
horaires : 40H00du lundi au samedi Salaire selon profil et grille interne (13ème mois, intéressement et participation)

Basé(e) au sein de l'agence de Plérin (22), vos missions principales seront les suivantes : Assurer le conseil et la vente de produits d'épargne ; Assurer la prise de rendez-vous qualifiés dans l'agenda des Conseillers Commerciaux Itinérants à partir d'appels entrants, sortants et des campagnes commerciales ; Contribuer à la vie et au bon fonctionnement de l'agence ; Renseigner systématiquement dans l'outil de relations adhérents (CRM) les informations relatives aux adhérents et prospects à l'occasion de contacts téléphoniques ou de rendez-vous ; Traiter quotidiennement les demandes commerciales des internautes et suivre les campagnes effectuées via internet ; Assurer une discrétion, de l'empathie et une écoute active de vos interlocuteurs du fait de la nature des produits proposés. Package de rémunération : Une rémunération fixe attractive + une part variable importante déplafonnée et facilement atteignable. A cela s'ajoute, une Prime d'Intéressement conséquente, un Plan d'Épargne Entreprise et jusqu'à 22 jours de RTT pour l'équilibre vie privée
vie professionnelle. Vie au sein de l'agence : Horaires de l'agence équilibrés : du lundi au vendredi, entre 9h30 et 17h30 ; Poste 100% en présentiel avec 1 jour de télétravail/semaine ; Vous serez majoritairement seul(e) au sein de l'agence. Diplômé(e) d'un Bac+2 idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; Orienté(e) vers une culture du résultat et disposant d'un fort esprit d'équipe, votre adaptabilité, votre organisation et votre gestion des priorités seront des atouts pour réussir à ce poste ; Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une énergie communicative. Postulez dès maintenant. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Description du poste : Vos missions Au sein de notre atelier d'usinage, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les opérations d'usinage sur machines à commande numérique ou conventionnelles
Lire et interpréter les plans et fiches techniques
Régler les paramètres de coupe et contrôler la qualité en cours de production
Assurer l'entretien de premier niveau des machines et outillages
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité aéronautique Description du profil : Profil recherché
Formation en usinage / mécanique industrielle (CAP, Bac Pro, BTS.)
Connaissances en tournage, fraisage, et lecture de plans
Rigueur, précision et goût pour le travail en équipe
Une première expérience en milieu industriel est un plus, idéalement en aéronautique ou mécanique de précision Ce que nous offrons
Un environnement technique exigeant et stimulant
Des perspectives d'évolution dans un groupe international
Formation continue aux procédés et normes aéronautiques Avantages :
Prime d'équipe liée aux horaires 3x8
Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100€, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature

RESPONSABILITÉS : Notre Association recherche pour l'un de ses établissements, le FAM Ker Spi situé à Plérin, un/e Accompagnant/e Éducatif et Social H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage qui débuterait en octobre 2025. Le foyer est une structure d'accueil pour adultes Infirmes Moteurs Cérébraux ou polyhandicapés. 25 personnes y vivent toute l'année. 22 personnes vivent au sein de studios adaptés que chacun peut agencer selon ses désirs. Le F.A.M dispose également 3 places externalisées de F.A.M. (2 appartements à Plérin) dont les bénéficiaires sont soutenus dans leur vie quotidienne par des professionnels du F.A.M Ker Spi. VOS MISSIONS • Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité etc) • Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés • Contribuer à l'animation de la vie sociale et collective • Favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées • Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues, médecin...) POURQUOI NOUS REJOINDRE EN APPRENTISSAGE ? • Tutorat avec des professionnels expérimentés • Travaille en équipe pluridisciplinaire (Aides-soignants, éducateurs-spécialisés, moniteurs-éducateurs, ergothérapeutes, psychologues, psychomotriciens, médecins) • Une participation active à la vie du foyer • Un cadre de travail humain, formateur et stimulant PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez intégrer une formation pour préparer le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social en contrat d'apprentissage. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e) par l'envie de prendre soin de l'autre, vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes soucieux(se) de la qualité des soins apportés aux personnes accueillies.

Description du poste : Vous aurez pour mission:
Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison,
Identifier les risques de rupture de stock et faire remonter les besoins en réapprovisionnement,
Émettre les réserves et traiter les éventuels litiges avec les livreurs,
Préparer le matériel et les fournitures pour les chantiers,
Effectuer les inventaires périodiques,
Renseigner les supports de suivi de commande et effectuer les enregistrements informatiques nécessaires au suivi des stocks dans la base ERP,
Gérer les tourets,
Gérer les déchets de chantier et les retours de chantier,
Assurer la propreté du dépôt,
Effectuer les inventaires périodiques. Description du profil : Vous avez une connaissance des outils et surtout des éléments électriques concernant les réseaux et vous souhaitez travailler en binôme? Vous pourrez vous servir des compétences acquises pendant une formation logistique ou une grande expérience dans le domaine du bâtiment et de la gestion de stocks. Si vous possédez le CACES 3 c'est top! A vous de jouer!