Offres d'emploi à Tréban

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion des résidents en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir. Vos missions principales :

Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif

Concevoir, organiser et mettre en oeuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives)
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Activités socio-éducatives
Assurer l'évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation Vos compétences : Curieux et dynamique, vous savez vous adapter. Savoir se remettre en question rapidement et proposer autre chose. L'écoute et le dialogue sont indispensables pour trouver la bonne distance, beaucoup de tact pour sortir une personne de son isolement. Dans tous les cas, vous devez créer une relation qui respecte les particularités de chacun. Avantages connexes : Complément SEGUR Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant Prime de crèche (selon barème conventionnel) Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire) Formation continue CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux)

Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise

Vos missions : Accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités Réaliser des soins d'hygiène et de confort Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention Distribuer et administrer des médicaments en lien avec le protocole Accompagner et surveiller des temps de repas Veiller à une bonne hydratation Encourager et développer la participation de la personne Participer à la mise en place et au suivi du projet de vie dans le cadre du projet d'établissement Contribuer à l'animation de la maison Favoriser l'intégration sociale des personnes accompagnées Compétences recherchées : S'adapter sa posture en reconnaissant la personne dans sa singularité Développer une relation chaleureuse et bienveillante avec les personnes accompagnées Utiliser les outils nécessaires à l'autonomie des personnes accompagnées, notamment les outils de communication, et les aides techniques existantes, en se faisant expliquer le fonctionnement le cas échéant S'organiser dans son travail, d'être autonome, de gérer les priorités Travailler en cohésion avec l'équipe et d'être force de proposition Communiquer, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire Rendre compte par oral et par écrit Rechercher de l'information pour faire évoluer ses connaissances dans une volonté d'apporter un accompagnement de qualité

Situé au nord du département du Tarn, et limitrophe de l'Aveyron, l'Ehpad Filieris de Pampelonne a ouvert ses portes en 2015 et jouit d'un cadre verdoyant et calme à l'entrée du village de Pampelonne. Ce lieu de vie et de soins a pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur quotidien, en répondant le mieux possible à leurs besoins. Il dispose de 64 lits d'hébergement permanent, 24 lits pour les personnes désorientées, 2 lits d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour. L'équipe recherche sans cesse le bien-être des résidents par la mise en place d'ateliers de stimulation sensorielle, de kinésithérapie ou psychomotricité, et d'animations diverses et variées dans le respect de la liberté de chacun. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Il/Elle participe à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Principales tâches :
Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Réalisation des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablissement d'une communication adaptée à la personne et à son entourage
Surveillance des prises alimentaires et du transit
Distribution des repas, aide à la prise alimentaire
Recherche et transmission d'informations pour assurer la continuité des soins
Utilisation de techniques d'entretiens appropriés des locaux et du matériel pour lutter contre les infections nosocomiales
Utilisation des différentes échelles de douleur
Aide au positionnement de diverses attelles
Assistance à la mise en traction Compétences relationnelles :

Contact direct avec le malade et avec les familles

Travail en équipe et/ou travail isolé

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation

Capacité à gérer des situations psychologiques éprouvantes

Respect du secret professionnel

Respect des consignes des médecins, de l'encadrement Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Avantages connexes : Complément SEGUR Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant Prime de crèche (selon barème conventionnel) Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire) Formation continue CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux)

L'établissement recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé d'état en contrat CDI Temps Plein Jour, à compter du 29 septembre. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d'un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Vous observez l'état de santé du résident, dispensez les soins d'hygiène et de confort adaptés, l'accompagnez dans la réalisation de ses actes de la vie quotidienne, recueillez et transmettez les informations nécessaires à la continuité des soins ;
Vous accompagnez les résidents dans le respect et la dignité en fonction des projets de vie et assurez leur sécurité ;
Vous favorisez l'autonomie des personnes accompagnées ;
Transmettez les informations aux infirmières ;
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue. . L'association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Rémunération : Salaire brut mensuel de 1842 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros)
Convention FEHAP (51) Cycle de 14 jours avec un WE travaillé sur deux.

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche:
Un aide-soignant(e), motivé(e) pour intégrer un établissement innovant qui réfléchit sur l'approche non-médicamenteuse et la qualité de vie au travail de ses salariés.
Les postes de travail sont continus: 06h45-14h45 ou 13h45-21h45
Possibilité de formation encouragée
Pas de temps coupé Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Participation à la vie sociale et aux différents projets de l'établissement. Aide à la prise des repas et aux gestes de la vie quotidienne. Vous pouvez candidater si vous avez des diplômes d'AS, AVS , AES, AMP...

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche:
Un aide-soignant(e), motivé(e) pour intégrer un établissement innovant qui réfléchit sur l'approche non-médicamenteuse et la qualité de vie au travail de ses salariés.
Possibilité de formation encouragée
Pas de temps coupé Établissement de 82 lits Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Participation à la vie sociale et aux différents projets de l'établissement. Aide à la prise des repas et aux gestes de la vie quotidienne.

OFFRE D'EMPLOI
MISSION D'INTÉRIM Poste basé à : Lédergues (12) Métier : Monteur en charpente métallique H/F Horaires : Travail en journée Taux horaire : 11,88 € brut/heure Démarrage : Dès que possible Poste à pourvoir : Monteur en charpente métallique H/F Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, basé à Lédergues, un(e) monteur(se) en charpente métallique dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions : Participer à l'assemblage et au montage de structures métalliques sur différents chantiers Lire et interpréter les plans de montage Réaliser la fixation et le boulonnage des éléments métalliques Travailler en respectant les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, le travail en extérieur et en hauteur La possession du CACES nacelle ou d'une habilitation travail en hauteur est un avantage Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont indispensables Conditions : Contrat d'intérim Horaires de journée Taux horaire : 11,88 € brut/heure Poste basé à Lédergues (12) avec possibilité de déplacements au départ du dépôt

L'établissement recrute un(e) infirmier(e) diplômé d'état (avec Inscription obligatoire au répertoire ADELI / RPPS), à compter du 29 septembre. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Si vous aspirez à développer une activité de soins innovante au bénéfice de nos ainés au cœur d'un projet humain et valorisant, rejoignez notre équipe ! Dynamique et engagé, placez votre expertise au service de nos résidents et des équipes ! Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'infirmier(e) :
Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels ;
Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif ;
Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs de l'Association.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, trois infirmier(e)s, quatorze aide-soignant(e)s et une psychologue. L'association propose au personnel des formations internes variées (ex : soins palliatifs) Rémunération : Salaire brut mensuel de 2235 Euros (+ Prime dimanches et jours fériés + Prime décentralisée 5% + Possibilité de reprise ancienneté) + Prime SEGUR de la Santé (238 Euros)
Convention FEHAP (51) Cycle de travail sur 3 semaines (1 WE/3)
Possibilité de passage à 4 IDE prochainement

Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Valence d'Albigeois, dans le Tarn. Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante. Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires : Les samedi selon la demande du bénéficiaire de 08h00 à 18h00 Etude et expérience : Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et primes de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Permis B + véhicule requis
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Qui sommes-nous ? Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés ! Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes. Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs. En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !

Vous cherchez à donner du sens à votre travail et à contribuer à des projets écologiques et durables ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre SCOP dynamique et en pleine croissance en tant que nouveau talent ! Vous intégrerez une équipe passionnée et collaborative de 3 personnes où règnent l'entraide et l'esprit coopératif. Chaque voix compte et ensemble, nous bâtissons un futur plus vert. Vos missions :
Isolation chaux chanvre par projection : en intérieur et extérieur, vous protégerez les bâtiments tout en utilisant des matériaux naturels.
Enduit chaux sable mécanisé: appliquez des enduits en intérieur et extérieur pour une finition impeccable et durable.
Chapes chaux chanvre et chapes chaux : réalisez des chapes et posez des sols en terre cuite ou travertin pour des intérieurs élégants et durables.
Montage de BTC (Bloc de Terre Comprimée): participez à la construction d'ouvrages respectueux de l'environnement. Ce que nous offrons
Formation complète : Formez-vous aux techniques de construction en chanvre grâce à un formateur agréé « Construire en chanvre ».
Ambiance coopérative : Travaillez dans un cadre où l'esprit d'équipe et la coopération sont au cœur de notre quotidien.
Développement personnel : Bénéficiez d'opportunités d'apprentissage continu et d'évolution dans un environnement stimulant et bienveillant. Profil recherché :
Motivation et engagement : Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans des projets écologiques et durables.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en petite équipe.
Précision et passion pour les finitions : Vous êtes méticuleux et passionné par le travail bien fait.
Expérience appréciée : Une première expérience en maçonnerie ou dans la pose d'enduit sera un plus apprécié. Envie de faire une différence dans l'univers de la construction écologique ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV par mail. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire un avenir plus durable ensemble !

VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Résidence Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) agent de service logistique à temps partiel (28h15/hebdo).Il/Elle doit pouvoir :- Participer aux soins des résidents en binôme avec l'AS- Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, plateau technique,balnéothérapie, pharmacie, secrétariat médical, bureaux et sanitaires.- Exécuter les procédures d'hygiène et assurer leur traçabilité.- Contribuer au fonctionnement du service hôtelier.- Contribuer à l'accueil des résidents et des familles- Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique.- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place.- Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement.Organisation du poste : CCN 51
FEHAPCoefficient 291
Agent de service logistique N1Temps de travail : 122h42 mensuelPlages horaires : 6h30-14h30 /13h00-21h00/ 8h00-20h00 (roulement défini)1 week-end sur 2 travaillé

RESPONSABILITÉS : VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Résidence Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) agent de service logistique à temps partiel (28h15/hebdo). Il/Elle doit pouvoir : • Participer aux soins des résidents en binôme avec l'AS • Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, plateau technique, balnéothérapie, pharmacie, secrétariat médical, bureaux et sanitaires. • Exécuter les procédures d'hygiène et assurer leur traçabilité. • Contribuer au fonctionnement du service hôtelier. • Contribuer à l'accueil des résidents et des familles • Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique. • Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. • Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. • Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place. • Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement. Organisation du poste : CCN 51
FEHAP Coefficient 291
Agent de service logistique N1 Temps de travail : 122h42 mensuel Plages horaires : 6h30-14h30 /13h00-21h00/ 8h00-20h00 (roulement défini) 1 week-end sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ : En outre, il/elle devra : • Avoir des appétences pour la gériatrie-animation d'ateliers • Avoir un esprit d'équipe • Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue • Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion des résidents en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir. Vos missions principalesCréation de la relation d'aide et diagnostic éducatif

Concevoir, organiser et mettre en oeuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives)
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Activités socio-éducatives
Assurer l'évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation Curieux et dynamique, vous savez vous adapter. Savoir se remettre en question rapidement et proposer autre chose. L'écoute et le dialogue sont indispensables pour trouver la bonne distance, beaucoup de tact pour sortir une personne de son isolement. Dans tous les cas, vous devez créer une relation qui respecte les particularités de chacun.

Description du poste : Vos missions :***Préparation de votre tournée,***Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison***Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société,***Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Description du profil : Votre profil :***Rigueur, ponctualité et autonomie***Qualités relationnelles et sens du service***Permis B obligatoire

Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles.Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d’autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :-        Entretien ménager-        Entretien du linge-        Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux…)-        Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l’hygiène de l’élimination…),-        Aide à la préparation et/ou à la prise des repas-       Activités de stimulation cognitiveTravail en journée et un week-end sur deuxDéplacements à prévoir

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste En collaboration avec l 'infirmier et sous sa responsabilité l 'aide soignant e assure auprès des patients des soins d 'hygiène et de confort : toilette repas réfection des lits accueil installation et transfert des patients.Il Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins Il Elle participe à la réalisation d 'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation Principales tâches : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d 'autonomieRéalisation des soins adaptés à l 'état clinique de la personneUtilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l 'installation et la mobilisation des personnesEtablissement d 'une communication adaptée à la personne et à son entourageSurveillance des prises alimentaires et du transitDistribution des repas aide à la prise alimentaireRecherche et transmission d 'informations pour assurer la continuité des soinsUtilisation de techniques d 'entretiens appropriés des locaux et du matériel pour lutter contre les infections nosocomialesUtilisation des différentes échelles de douleurAide au positionnement de diverses attelles Assistance à la mise en traction Profil recherché Vos compétences Compétences relationnelles :

Description du poste : Description Nous recrutons pour notre client
Auditeur Qualité Matériel Neuf Secteur : Ferroviaire Localisation : Crespin Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Auditeur Qualité Matériel Neuf pour garantir la conformité du matériel roulant avant sa livraison aux clients. Vous serez responsable de la planification et de la réalisation des audits auprès des fournisseurs, en respectant les normes ferroviaires en vigueur. Vos missions principales : Inspecter le matériel roulant neuf avant livraison Planifier les audits avec les fournisseurs Vérifier la faisabilité et les conditions de réalisation des audits Réaliser les audits selon les normes applicables Rédiger les rapports de contrôle et de conformité Alerter en cas d'écarts majeurs Description du profil : Profil Formation : Bac+2 / Bac+3 en qualité industrielle Expérience : Minimum 6 ans sur un poste similaire Compétences requises : Connaissance approfondie de l'environnement ferroviaire Maîtrise des normes ferroviaires : peinture (NFF 19141), soudage (EN 15085), câblage (EN 61010), tuyauterie Bonne compréhension du fonctionnement du matériel roulant (traction, freinage, etc.) Maîtrise des outils qualité (5P, 5M, 8D, PDCA, QQOQCP.) Rigueur, dynamisme et sens de l'engagement Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle Esprit d'initiative

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Notre client est un établissement situé à 15 mn de TANUS, au nord du Tarn, et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à évoluer professionnellement au sein d'un établissement à taille humaine, mettant en avant des valeurs humaines fortes et offrant des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des seniors en tant qu'Aide soignant(e) dévoué(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vos tâches principales consistent à veiller au bien-être des résidents la nuit.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
Participer à la surveillance et à l'accompagnement des personnes âgées durant la nuit.
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et chaleureux. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1 mois
Salaire: 14 euros Brut /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à :Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilitéAider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...)Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personneAssurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourageTransmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soinsParticiper à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourageEntretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des litsEntretenir le matériel de soinsParticiper à la gestion des stocksAlors, ce poste vous intéresse ?

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre EHPAD Bel'Air (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) aide-soignant de nuit en CDI à temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) dispense des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d'autonomie. Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins. Il/Elle contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs. CCN 51
FEHAP Coefficient 376
aide soignant Horaires de travail : 20h30/06h45 Temps de travail : 17.50h hebdo Roulement sur 5 semaines (2 week-ends sur 5) Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Prime de rappel, • Formations, • CET Retraite, • Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), • Médailles du travail, • Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, • Congés pour évènements familiaux, • Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE. Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation d'OSIRIS seront un plus. En outre, il/elle devra :
Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue,
Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser,
Évaluer l'état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable.

4 postes à pourvoir, dont 1 poste de nuit En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Il/Elle participe à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Principales tâches :
Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Réalisation des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablissement d'une communication adaptée à la personne et à son entourage
Surveillance des prises alimentaires et du transit
Distribution des repas, aide à la prise alimentaire
Recherche et transmission d'informations pour assurer la continuité des soins
Utilisation de techniques d'entretiens appropriés des locaux et du matériel pour lutter contre les infections nosocomiales
Utilisation des différentes échelles de douleur
Aide au positionnement de diverses attelles
Assistance à la mise en traction Compétences relationnelles :

Contact direct avec le malade et avec les familles

Travail en équipe et/ou travail isolé

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation

Capacité à gérer des situations psychologiques éprouvantes

Respect du secret professionnel

Respect des consignes des médecins, de l'encadrement Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité

L'agence Adecco Medical recrute pour son client, un centre de réadaptation pour personnes âgées un Aide Soignant (h/f) en CDI sur le centre SMR.Etablissement situé à 30 min au nord-ouest d'Albi dans le Tarn (81).En tant qu' Aide Soignant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé d'assister les patients dans leurs activités quotidiennes, de veiller à leur bien-être physique et psychologique, de participer à la prévention des infections et de collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

RESPONSABILITÉS : Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d'autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :
Entretien ménager
Entretien du linge
Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux...)
Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l'hygiène de l'élimination...),
Aide à la préparation et/ou à la prise des repas
Activités de stimulation cognitive Travail en journée et un week-end sur deux Déplacements à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : – En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,
En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale, – BEP carrière sanitaire et sociale, – BEPA, option services, spécialité services aux personnes, – BEPA, option économie familiale et rurale, – CAP agricole, option économie familiale et rurale, – CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial, – CAP petite enfance, – CAP employé technique de collectivités, – Titre assistant de vie du ministère du travail, – Titre employé familial polyvalent, – Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique. Qualités particulières : • Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi), • Motivation, organisation, • Faire preuve de rigueur et faire attention à l'environnement des bénéficiaires, • Discrétion, distance professionnelle et confidentialité Convention collective BAD
coefficient 308
grade conventionnel : Employé degré 1 échelon 1 Temps de travail : temps partiel (12,46h hebdomadaire soit 54h/mois) Type de contrat : CDD 4 mois Candidatures avant le 1er juillet 2025 Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence
prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), crédités sur carte Up Déjeuner · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³

Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à 20 km d'Albi. Notre établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, nous prévoyons d’augmenter notre capacité à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR  et d’ajouter 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de notre structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre pour compléter notre équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. L’équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi qu’une excellente dynamique de groupe.Vos tâches :Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR.Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés.Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet d’extension.Collaboration étroite avec l’équipe soignante et les autres praticiens.Nous vous offrons :Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d’Albi.Des conditions de travail attractives et évolutives.La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance.

Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des seniors en tant qu'Aide soignant(e) dévoué(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vos missions principales consistent à veiller au bien-être des résidents la nuit.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
Participer à la surveillance et à l'accompagnement des personnes âgées durant la nuit.
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et chaleureux. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1 mois
Salaire: 14 euros Brut /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) pour veiller au bien-être des résidents la nuit.
Expérience initiale en milieu gériatrique requise
Patience et empathie envers les personnes âgées
Diplôme d'État d'aide-soignant indispensable
Excellentes compétences en communication et travail d'équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,Accompagnement en soins palliatifs,Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocolesVous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Et si vous pouviez allier impact médical, leadership et un équilibre de vie incomparable au cœur d'une ville attractive d'Occitanie ? Un acteur majeur de la santé en région recherche son futur : Médecin Gériatre f/h pour prendre la responsabilité de l'Hôpital de Jour (HDJ) de l'un de ses établissements SMR. Une opportunité rare de pratiquer une médecine gériatrique de pointe dans un cadre de travail pensé pour vous. Poste à temps partiel (80%) avec possibilité de complément à 100% via une mission de coordination au sein de notre EHPAD attenant. Une semaine de travail concentrée sur 4 jours de présence, vous laissant du temps pour vos projets personnels ou d'autres activités. Votre Mission : Devenir l'Architecte du Parcours de Soin En tant que Médecin responsable de l'Hôpital de Jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), vous êtes bien plus qu'un praticien : vous êtes le pilier d'un service dédié à la réadaptation et à la réinsertion des personnes âgées. Piloter le projet médical de l'HDJ, en insufflant votre vision et en garantissant l'excellence des pratiques. Orchestrer le parcours patient, depuis la consultation d'admission jusqu'à la fin du programme, en assurant le recrutement et le suivi d'une file active de 30 patients par semaine. Mener des consultations gériatriques approfondies pour définir des projets thérapeutiques personnalisés et innovants (rééducation, réadaptation, réinsertion sociale). Développer une activité de consultation : Vous aurez l'opportunité de mettre en place et de développer des consultations spécialisées, à raison d'au moins deux demi-journées par semaine, contribuant ainsi au rayonnement de notre expertise. Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée, notamment lors des réunions de concertation hebdomadaires (RCP)et des ateliers d'éducation à la santé. Développer et entretenir un réseau solide avec les médecins prescripteurs et les structures partenaires locaux pour assurer une prise en charge fluide et coordonnée. Vous êtes Docteur en médecine, idéalement avec une spécialisation ou une formation complémentaire en gériatrie. Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez créer du lien, que ce soit avec les patients, leurs familles ou les partenaires externes. Plus qu'une offre d'emploi, nous vous adressons une invitation : celle de mettre votre talent de gériatre au service d'un projet à taille humaine, où vous serez l'unique pilote. Nous recherchons le médecin qui saura allier savoir-faire clinique et vision stratégique, dans un cadre de vie privilégié. Si cette vision est la vôtre, nous serions honorés d'étudier votre candidature. Sandrine FABRE
Cabinet Appel Médical Search *
* Localité : Valence D Albigeois 81340 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31

Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30
19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Et si vous pouviez allier impact médical, leadership et un équilibre de vie incomparable au cœur d'une ville attractive d'Occitanie ? Un acteur majeur de la santé en région recherche son futur : Médecin Gériatre f/h pour prendre la responsabilité de l'Hôpital de Jour (HDJ) de l'un de ses établissements SMR. Une opportunité rare de pratiquer une médecine gériatrique de pointe dans un cadre de travail pensé pour vous.Poste à temps partiel (80%) avec possibilité de complément à 100% via une tâche de coordination au sein de notre EHPAD attenant. Une semaine de travail concentrée sur 4 jours de présence, vous laissant du temps pour vos projets personnels ou d'autres activités. Votre tâche : Devenir l'Architecte du Parcours de Soin En tant que Médecin responsable de l'Hôpital de Jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), vous êtes bien plus qu'un praticien : vous êtes le pilier d'un service dédié à la réadaptation et à la réinsertion des personnes âgées. Piloter le projet médical de l'HDJ, en insufflant votre vision et en garantissant l'excellence des pratiques. Orchestrer le parcours patient, depuis la consultation d'adtâche jusqu'à la fin du programme, en assurant le recrutement et le suivi d'une file active de 30 patients par semaine. Mener des consultations gériatriques approfondies pour définir des projets thérapeutiques personnalisés et innovants (rééducation, réadaptation, réinsertion sociale). Développer une activité de consultation : Vous aurez l'opportunité de mettre en place et de développer des consultations spécialisées, à raison d'au moins deux demi-journées par semaine, contribuant ainsi au rayonnement de notre expertise. Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée, notamment lors des réunions de concertation hebdomadaires (RCP)et des ateliers d'éducation à la santé. Développer et entretenir un réseau solide avec les médecins prescripteurs et les structures partenaires locaux pour assurer une prise en charge fluide et coordonnée.

Description du poste : Poste à temps partiel (80%) avec possibilité de complément à 100% via une mission de coordination au sein de notre EHPAD attenant. Une semaine de travail concentrée sur 4 jours de présence, vous laissant du temps pour vos projets personnels ou d'autres activités. Votre Mission : Devenir l'Architecte du Parcours de Soin En tant que Médecin responsable de l'Hôpital de Jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), vous êtes bien plus qu'un praticien : vous êtes le pilier d'un service dédié à la réadaptation et à la réinsertion des personnes âgées. Piloter le projet médical de l'HDJ, en insufflant votre vision et en garantissant l'excellence des pratiques. Orchestrer le parcours patient, depuis la consultation d'admission jusqu'à la fin du programme, en assurant le recrutement et le suivi d'une file active de 30 patients par semaine. Mener des consultations gériatriques approfondies pour définir des projets thérapeutiques personnalisés et innovants (rééducation, réadaptation, réinsertion sociale). Développer une activité de consultation : Vous aurez l'opportunité de mettre en place et de développer des consultations spécialisées, à raison d'au moins deux demi-journées par semaine, contribuant ainsi au rayonnement de notre expertise. Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée, notamment lors des réunions de concertation hebdomadaires (RCP)et des ateliers d'éducation à la santé. Développer et entretenir un réseau solide avec les médecins prescripteurs et les structures partenaires locaux pour assurer une prise en charge fluide et coordonnée. Description du profil : Vous êtes Docteur en médecine, idéalement avec une spécialisation ou une formation complémentaire en gériatrie. Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez créer du lien, que ce soit avec les patients, leurs familles ou les partenaires externes. Plus qu'une offre d'emploi, nous vous adressons une invitation : celle de mettre votre talent de gériatre au service d'un projet à taille humaine, où vous serez l'unique pilote. Nous recherchons le médecin qui saura allier savoir-faire clinique et vision stratégique, dans un cadre de vie privilégié. Si cette vision est la vôtre, nous serions honorés d'étudier votre candidature. Sandrine FABRE
Cabinet Appel Médical Search***-***

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F
Tarn (81)
CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Activités : Prise en charge et suivi des patients, Participation à la commission d'admission des patients et aux projets institutionnels, Mise en œuvre du projet médical, Définition des orientations futures du centre * Aides proposées : Logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée
Aide à la recherche de logement. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la médecine de rééducation gériatrique. L'Etablissement : Centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les pathologies neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Nous recherchons pour 1 SSR
Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont :***Élaborer un diagnostic kinésithérapique : * se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique * réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) * Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. * Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. * Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. * Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. * Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Description du profil : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51
FEHAP Coefficient 487
masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise :
Réductions optique et audition,
Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.
Mutuelle prise en charge à 60%,
Prime transport,
Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
Formations,
CET Retraite,

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site, nous recherchons un(e) infirmier de nuit à mi-temps en CDI. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : • Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien • Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre • Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé • Participer à l'encadrement • Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés Organisation de travail : CCN 51
FEHAP Coefficient 477
infirmier Poste de nuit : 10h15 par nuit / roulement sur 4 semaines (travaille que les lundis et mardis) Temps de travail : 75.83h par mois Prime de bienvenue de 1500€ brut Prime mensuelle de 200€ brut pour un temps plein proratisée au temps de travail Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Prime de rappel, • Formations, • CET Retraite, • Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), • Médailles du travail, • Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, • Congés pour évènements familiaux, • Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances de base : Diplôme d'État d'Infirmier • Connaissances associées : • Hygiène • Douleur • CLAN • Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), • Connaissances en bureautique (Word, Excel...).

Description du poste : Envie de construire un projet de A à Z dans une structure dynamique et humaine ? Notre client recherche un(e) médecin gériatre ou généraliste motivé(e) pour porter la création de son futur Hôpital de Jour (HDJ) ! Ce qu'on vous propose***0,6 ETP pour porter le projet HDJ ¿ Et si vous voulez plus d'activité ? Possibilité de temps plein en consultations externes (locaux à disposition) ou en remplacement au centre de rééducation ¿ * Démarrage ASAP : tout est prêt (effectifs, matériel, autorisation ARS)... il manque juste vous ! * Poste salarié * Inscription à l'Ordre des Médecins requise Formation***Vous êtes généraliste et vous souhaitez devenir gériatre ? ¿ DU de Gériatrie pris en charge par l'établissement ! Rémunération et avantages***5000 € nets/mois minimum pour un profil junior sans spécialisation * Prime SEGUR * Logement gratuit pendant la période d'essai * Prime de mobilité (covoiturage ou vélo ) * Fin de carrière aménagée : temps partiel bonifié (pré-retraite) * Forfait 208 jours (cadre au forfait jours) * Super CSE : avantages, événements, réductions... * Mutuelle familiale très avantageuse Description du profil : Profil recherché***Médecin gériatre diplômé(e) ou médecin généraliste avec projet de spécialisation * Esprit d'initiative, envie de construire et de s'impliquer * Toutes expériences bienvenues, jeunes diplômé(e)s également Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***!

RESPONSABILITÉS : L'IDE est rattaché(e) fonctionnellement à l'IDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix d'organisation. Modalités de travail dans l'équipe du CRT : • · Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale. • · Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin. • · Assurer le soutien aux malades et aux familles : • envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale. • expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent. • aider et faciliter l'organisation de la vie quotidienne en présence d'un malade dépendant. • informer le patient sur la maladie et ses manifestations. • intégrer la famille à l'équipe et l'aide à offrir une présence de qualité. • accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie. • Recueillir et transmettre les informations du terrain à l'Infirmière Coordonnatrice et à l'équipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs. • Assurer la gestion des transmissions de fin de matinée avec l'équipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins d'hygiène. • Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire. • Participer à la vie pratique de l'équipe (stagiaire, AS, IDEC) Missions principales : Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaire Communication interne/externe et relation avec l'environnement institutionnel et libéral Accompagnement équipe et stagiaires Travaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la famille Contribue à la prévention, l'éducation, la formation Maintien et/ou restauration de l'autonomie du patient et lutte contre l'isolement du bénéficiaire et de son aidant Temps de travail : 17,50h hebdomadaire. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : SAVOIRS : Connaissance des publics et des pathologies associées / Procédures et protocoles de soins / Prise en charge de la douleur / Circuit sécurisé du médicament / Techniques d'écoute et de relation d'aide / Gestes d'urgence et de secours Réglementation hygiène et asepsie / Bientraitance / Connaissance du référentiel qualité / Outils bureautiques et logiciel métiers SAVOIRS-FAIRE : Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier / Concevoir et conduire un projet de soins / Surveiller l'état clinique du bénéficiaire / Éduquer, conseiller le patient et l'entourage / Travailler en équipe et en partenariat / Transmettre à l'écrit et à l'oral / Effectuer des actes de « nursing » : certains soins d'hygiène et « de confort » (toilettes, etc.) / Appliquer et adapter des procédures ou des protocoles dans son domaine / Garantir, dans le respect des protocoles de soins, l'observation des prescriptions médicales ainsi que la bonne exécution des soins infirmiers / Identifier, évaluer et prévenir les risques ou les situations d'urgence / Assurer l'interface entre les résidents, leurs familles et les différents acteurs de la prise en charge SAVOIRS-ÊTRE : Réactivité / Autonomie / Disponibilité / Adaptabilité / Pédagogie / Organisation / Esprit d'initiative / Bienveillance / Anticipation Qualités requises : adaptabilité, autonomie de travail, sens du travail en équipe et collaboratif, ouverture d'esprit, dynamisme Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Des formations complémentaires (Maladie neurodégénératives, soins palliatifs...) peuvent être requises Respect du cadre légal prévues par le code de Santé Publique exigées Expérience souhaitée : Expérience souhaitée en SSIAD

L’IDE est rattaché(e) fonctionnellement à l’IDEC (N+1) et au Responsable de Secteur (N+2) du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix d’organisation.Modalités de travail dans l’équipe du CRT :· Dispenser des soins infirmiers techniques et appliquer rigoureusement la prescription médicale.· Réaliser le suivi technico administratif des données du malade, du dossier de soin.· Assurer le soutien aux malades et aux familles :envisager la personne âgée dans sa globalité pour maintenir ou améliorer la santé physique et mentale.expliquer les traitements et les soins afin que les malades y adhèrent.aider et faciliter l’organisation de la vie quotidienne en présence d’un malade dépendant.informer le patient sur la maladie et ses manifestations.intégrer la famille à l’équipe et l’aide à offrir une présence de qualité.accompagner le patient et sa famille y compris en fin de vie.Recueillir et transmettre les informations du terrain à l’Infirmière Coordonnatrice et à l’équipe médicale afin de réajuster éventuellement les objectifs.Assurer la gestion des transtâches de fin de matinée avec l’équipe des Aides-Soignant(e)s et les aider dans la dispense des soins d’hygiène.Eduquer et faire de la prévention primaire, secondaire et tertiaire.Participer à la vie pratique de l’équipe (stagiaire, AS, IDEC)tâches principales :Participation à la surveillance gériatrique du bénéficiaireCommunication interne/externe et relation avec l’environnement institutionnel et libéralAccompagnement équipe et stagiairesTravaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la familleContribue à la prévention, l’éducation, la formationMaintien et/ou restauration de l’autonomie du patient et lutte contre l’isolement du bénéficiaire et de son aidantTemps de travail : 17,50h hebdomadaire.

Description du poste : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à proximité dAlbi. Létablissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, la capacité daccueil sera portée à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de cette structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, en CDI, à temps complet, pour compléter léquipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. Léquipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi quune excellente dynamique de groupe. Vos missions :***Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. * Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. * Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet dextension. * Collaboration étroite avec léquipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons :***Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité dAlbi. * Des conditions de travail attractives et évolutives. La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former * Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. * Sens du travail en équipe et capacité à sadapter à un environnement en évolution. * Motivation à rejoindre un projet dextension ambitieux. Rémunération en fonction qualification et expérience Astreintes en alternance avec les 3 autres médecins Forfait jour annuel, 208 jours travaillés Complémentaire santé prise en charge à 60 %

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :      - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.  Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).    
 Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12. Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche
Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme
Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes. Avantages : * RTT * Mutuelle   Description du poste : Maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien et de thérapie de groupe ou en individuel. Cet accueil et l'utilisation d'activités adaptées ont pour but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles, cognitives et psychoaffectives. Sur un plan thérapeutique, le C.A.T.T.P. peut être la dernière étape de la réinsertion des personnes dans leur milieu familial, social, professionnel. L'articulation en réseau du C.A.T.T.P. et son implantation dans la cité contribuent largement au relais avec les diverses structures sociales, médicosociales ou médicales. Assurer des soins dans une dynamique de prise en charge thérapeutique individuelle ou de groupe. Sur un plan préventif, le C.A.T.T.P. peut être une réponse à une démarche active d'une personne exprimant, à un moment donné, le besoin d'être accompagné dans un travail d'introspection par le biais de médiations thérapeutiques. Assurer un travail de prévention des rechutes et des hospitalisations. Constituer une réponse à la détresse psychosociale ainsi qu'une ouverture sur le réseau social entraînant la création de nouveaux liens. VOTRE MISSION L'Art Thérapeute est un membre de l'équipe paramédicale, il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire ou/et en réseau. Placé(e) sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé d'Unité, vous aurez notamment comme missions principales : L'art thérapie en ambulatoire peut être proposée à des patients souffrant de différentes pathologies (syndrome anxio-dépressif, addiction, manifestation psychotique.), mais « stabilisés » ou n'étant plus en phase aigüe. Le travail proposé est adapté à chaque personne, afin de permettre à chacun de progresser à son propre rythme dans le processus. La prise en charge en atelier d'art-thérapie est soumise à une prescription médicale, signée par le médecin psychiatre du patient. En conformité avec les articles R.4311-1 et suivants et R.4312-1 et suivants du Code de la Santé Publique et en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et la démarche qualité et gestion des risques entreprise dans l'Etablissement :   ·      Exploite le pouvoir et les effets de l'Art dans le but de restaurer et maintenir les modalités expressives et relationnelles et de soulager les pénalités existentielles. ·      Il s'agit de concevoir et adapter l'activité artistique pour accompagner des personnes pénalisées dans leur intégrité physique, psychique et/ou sociale, et restaurer leur qualité existentielle, leur autonomie et leur socialisation. Les objectifs suivants peuvent être envisagés : ·      Restauration narcissique : amélioration de la confiance en soi, affirmation de soi, revalorisation personnelle ; ·     

Notre EHPAD, établissement public intercommunal engagé dans la philosophie de l'Humanitude, place la bienveillance, la dignité et le respect de la personne âgée au cœur de son accompagnement. Nos équipes pluridisciplinaires travaillent ensemble pour offrir aux résidents un cadre de vie chaleureux, stimulant et empreint d'humanité. Rattachée à la responsable de l'animation, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement. Vos missions consisteront à : Concevoir, organiser et animer des activités collectives (ateliers, sorties, événements festifs, activités motrices, culturelles ou cognitives) favorisant la convivialité, le lien social et la vie communautaire ; Proposer et conduire des animations individuelles adaptées aux besoins et aux envies de chaque résident, en lien avec leur projet personnalisé ; Contribuer au maintien de l'autonomie, à la stimulation et au bien-être des résidents ; Collaborer avec les équipes soignantes, hôtelières, et administratives dans un esprit de cohérence et de complémentarité ; Participer à la dynamique de la démarche Humanitude et aux projets transversaux de l'établissement ; Assurer le suivi des activités et la participation aux temps de réflexion institutionnels. Profil recherché : Diplôme souhaité : BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, BEATEP, ou équivalent ; Expérience en gérontologie appréciée, idéalement en EHPAD ; Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Connaissance ou intérêt pour la philosophie de l'Humanitude serait un atout. Nous offrons : Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une équipe engagée. Un poste au cœur d'un établissement qui met l'accent sur la qualité de vie des résidents. Rémunération évolutive selon expérience et compétences. Poste à 90% (31h30) Travail 1WE/3 Prime Ségur de la Santé

Nous un recherchons magasinier(e) dans le domaine de l'agricole/TP. Vous serez en charge d'accueillir les clients (physique et par téléphone) et leur fournir et/ou trouver les pièces, effectuer des devis de pièces. Vous serez en relation avec l'atelier pour effectuer les commandes/devis pièces pour les interventions de l'atelier. Gérer les stocks Travail du lundi au vendredi Profil avec connaissances en pièce mécanique (connaissance professionnelles ou personnelles) Rejoignez notre PME dynamique en pleine évolution dont chacun à sa place et est pris en considération.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel

Nous recherchons un(e) soudeur(se). Missions principales :
Réaliser des soudures
Assurer la conformité des soudures selon les normes en vigueur
Participer à la mise en place, à l'entretien et à la réparation
Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques
Collaborer avec l'équipe sur site pour garantir l'avancement et la qualité des travaux. Horaires de journée Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Intégration rapide
Possibilité de formation et d'évolution
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) .

Votre mission : Vous assurez le nettoyage et la désinfection des équipements et locaux de production selon les normes strictes de l'agroalimentaire. Vous jouez un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité des produits fabriqués. Ce que nous vous proposons : Un poste stable et régulier en semaine
vos week-ends sont libres ! Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine Équipements de protection fournis et normes de sécurité respectées Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait Une première expérience en nettoyage industriel ou en agroalimentaire est un plus ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous êtes manuel, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez une mission où vos compétences en manutention et en bricolage seront valorisées ! Nous recherchons pour l'un de nos clients 12 manutentionnaires polyvalents pour le déchargement et l'assemblage d'abris de piscine (structure aluminium avec remplissage en verre et polycarbonate), ainsi que pour des tâches annexes. Missions principales : Décharger et manipuler des structures fragiles avec soin. Porter des charges d'environ 25 kg sur des distances d'environ 150 mètres. Assister au montage des abris de piscine sous la supervision d'un technicien. Participer au montage et à l'assemblage : utiliser l'outillage de chantier, visseuse, perceuse, etc. Effectuer d'autres tâches annexes liées à la manutention et au montage. Conditions :
Mission d'un jour seulement le 27/10 : 2h de travail payées 3h (11,88€ brut / heure) + 10% IFM + 10% ICCP
Lieu de mission : Camjac SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous êtes manuel, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez une mission où vos compétences en manutention et en bricolage seront valorisées ! Nous recherchons pour l'un de nos clients 12 manutentionnaires polyvalents pour le déchargement et l'assemblage d'abris de piscine (structure aluminium avec remplissage en verre et polycarbonate), ainsi que pour des tâches annexes. Missions principales :***Décharger et manipuler des structures fragiles avec soin.***Porter des charges d'environ 25 kg sur des distances d'environ 150 mètres.***Assister au montage des abris de piscine sous la supervision d'un technicien.***Participer au montage et à l'assemblage : utiliser l'outillage de chantier, visseuse, perceuse, etc.***Effectuer d'autres tâches annexes liées à la manutention et au montage.***Conditions :
Mission d'un jour seulement le 27/10 : 2h de travail payées 3h (11,88€ brut / heure) + 10% IFM + 10% ICCP
Lieu de mission : Camjac 12800 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Maîtrise de la langue française pour comprendre les consignes de sécurité et de montage.***Expérience en manutention ou profil type déménageur pour la manipulation de matériel fragile.***Dynamique, manuel et bricoleur(se), avec connaissance de l'outillage de chantier.***Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions d'un technicien. *

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Point important : vous êtes passionné(e) par le commerce avec un contact facile! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Le poste à pourvoir est : Responsable rayon Liquides. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez garants de l'assortiment, des commandes fond de rayon et promotions mais également du respect de la politique commerciale. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier à la gestion des rotations, et à la tenue des rayons dont vous aurez la charge. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Lieu : Ehpad La Fontanelle 12800 Naucelle Type de contrat : CDD 6 mois / Temps partiel 90% À propos de nous : Nous sommes un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) au sein de la fonction publique territoriale, engagé dans une approche centrée sur l'humain. Inspirée par la philosophie de l'humanitude, notre objectif est d'offrir un accompagnement de qualité, respectueux de la dignité et des besoins de chaque résident. Poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement chaleureux, où l'écoute et le respect des personnes âgées sont au cœur de notre pratique. Vos missions :
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements).
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement global.
Promouvoir la philosophie de l'humanitude dans toutes vos interactions. Conditions de travail :
Horaires : postes en 7 ou 8 heures par jour.
Possibilité de poser des congés dès la première année, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), AES ou AMP. Si vous ne possédez pas le diplôme, votre candidature sera étudiée à conditions que vous ayez de l'expérience professionnelle dans le domaine. Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et cherchez un métier porteur de sens, nous pouvons vous accompagner dans votre projet professionnel.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
Une expérience en EHPAD ou dans le secteur gérontologique serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe engagée et bienveillante.
Contribuer à une approche innovante et respectueuse des personnes âgées.
Bénéficier d'un cadre de travail agréable et d'opportunités de formation continue. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou contactez-nous par téléphone. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Prise de poste 01/10/2025 Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos résidents !

Encadrement personnel de conduite & organisation
superviser les Activités de l'équipe, le suivi des absences,
Accueillir et intégrer les nouveaux salariés. Planification & exploitation
réaliser le planning et l'optimiser (kms, temps)
affecter les conducteurs selon secteur Transport ou Voyage en lien avec l'Agence de Voyage de la Primaube
Affecter les véhicules en lien avec le responsable du Parc.
Transmettre aux conducteurs les documents de mission (planning, billets collectifs, etc.).
S'assurer de la bonne compréhension et exécution des prestation Suivi & contrôle
Contrôler les documents conducteurs( permis, Fco,carte chrono)
analyser la carte conducteur, pour la conformité.
Vérifier les activités hors carte (conduite, travail, frais, kilomètres) avant facturation.
Réagir en cas de problème client.
Gérer les retours d'anomalies, incidents et sinistres.
Réaliser des astreintes téléphoniques selon planning interne.
Avec le responsable Parc , planifier et suivre les entretiens techniques. Compétences :
Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs.
Maîtrise des principes d'optimisation de planning et de gestion d'équipe. Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels métier (ABC, SOLID.).
Connaissance du territoire local.
Capacité à gérer les situations urgentes et les conflits.
Collecte et transmission d'informations à l'équipe et à la direction.
disposer Permis D Savoir-être :
Organisation, rigueur, anticipation.
Relationnel, leadership.
Gestion du stress.
Flexibilité et disponibilité. Conditions salariales :
Salaire mensuel selon compétence et expérience.
13e mois
mutuelle entreprise

AVEYRONNAISE DES EAUX recrute un/une Fontainier / Fontainière. Vous serez attaché(e) à la direction, sous la responsabilité du Responsable de secteur, pour intervenir sur les communes de: JOUQUEVIEL, LAPARROUQUIAL (81), MONTIRAT (81), ST CHRISTOPHE (81), ST MARCEL CAMPES (81), BOR ET BAR (12), ST ANDRE DE NAJAC (12). Vous serez en charge des missions suivantes :
Travaux de Plomberie et de Tuyauterie.
Travaux de Branchements et canalisations Eau Potable (réparations, renouvellement, travaux neufs, petits travaux de maçonnerie, pose ).
Réparations de fuite et entretien des réseaux
Contrôle des Poteaux Incendies.
La relève et le renouvellement des compteurs chez les abonnés.
Rédactions de petits rapports et utilisation de smartphone pour remontées informations.
Exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur). Informations complémentaires : Résidence idéalement située dans un périmètre (Baraqueville, Rieupeyroux, Carmaux, Albi, Villefranche de Rouergue, Naucelle...) permettant un délai d'intervention compatible avec les exigences du service. ** Vous participez aux astreintes du Réseau (environ 10 par an
Astreinte sur la semaine)
Rémunérées ** Profil recherché:
Idéalement, Formation CAP / BEP / BAC Pro, métiers de l'eau, canalisateurs, Plombiers
Profils débutants acceptés si justification d'une première expérience réussie dans la construction et l'exploitation de réseaux humides ** L'intégration au poste inclus une période de 3 mois en binôme avec nos formateurs ** Permis B obligatoire
véhicule de l'entreprise fourni. Compétences :
Autonomie avec capacité à s'adapter aux imprévus.
Sens de la clientèle et bonnes qualités relationnelles. Conditions de rémunération: Statut Ouvrier/Employé
Rémunération sur 13 mois + Intéressement

OFFRE D'EMPLOI
MISSION D'INTÉRIM Poste basé à : Naucelle (12) Secteur : Agroalimentaire Horaires : Travail en journée Taux horaire : 11,88 € brut/heure Début de mission : Dès que possible Poste à pourvoir : Opérateur(trice) de fabrication en agroalimentaire H/F Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients situé à Naucelle, un(e) opérateur(trice) de fabrication en agroalimentaire dans le cadre d'une mission en intérim. Missions : Participer à la fabrication des produits selon les recettes et les procédures établies Effectuer des opérations de pesée, mélange, cuisson, conditionnement Contrôler la qualité visuelle des produits Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de production Profil recherché : Débutants acceptés
une formation sur poste est assurée Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais non exigée Contrat : Contrat d'intérim Travail en journée Taux horaire : 11,88 € brut/heure

Après une période d'intégration immersive au sein des équipes du magasin et des rayons dont vous aurez la charge, vous garantirez la bonne tenue et la bonne gestion de ces rayons : satisfaction des clients, gestion des stocks, pilotage de la marge, atteinte des objectifs. Vous serez responsable de la dynamique commerciale du rayon.  Une première expérience dans la grande distribution ou dans le commerce est obligatoire. Nous recherchons une personne dynamique et organisée ayant le souci du travail bien fait. La connaissance des règles liées à la sécurité alimentaire est un atout. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration immersive au sein des équipes du magasin et des rayons dont vous aurez la charge, vous garantirez la bonne tenue et la bonne gestion de ces rayons : satisfaction des clients, gestion des stocks, pilotage de la marge, atteinte des objectifs. Vous serez responsable de la dynamique commerciale du rayon. Une première expérience dans la grande distribution ou dans le commerce est obligatoire. Nous recherchons une personne dynamique et organisée ayant le souci du travail bien fait. La connaissance des règles liées à la sécurité alimentaire est un atout. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans une entreprise tournée vers l'innovation ? Ce poste est peut-être fait pour vous.Depuis plusieurs décennies, notre entreprise conçoit et fabrique des solutions techniques destinées aux professionnels du secteur artisanal. Engagée dans une dynamique de transformation industrielle continue, elle combine savoir-faire, innovation et valeurs humaines. Afin de renforcer notre équipe achats, nous recherchons un(e) :Acheteur industriel H/FPoste basé à Naucelle (12)Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous contribuez activement à la structuration et au développement du service. Vos missions principales seront les suivantes : Projets : Vous intervenez en tant que référent achat sur les projets industriels, en lien avec les équipes internes, et participez à la rédaction des cahiers des charges. Sourcing et relations fournisseurs : Vous identifiez de nouveaux fournisseurs, lancez les consultations, négociez les conditions (prix, délais), gérez les préséries et entretenez une relation de proximité avec les partenaires. Vous assurez également le suivi des performances fournisseurs et la gestion des litiges en lien avec la qualité. Contractualisation : Vous formalisez les conditions contractuelles (coûts, qualité, délais), rédigez les protocoles logistiques et techniques, et validez les modalités de paiement. Profil recherché :Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou master à dominante achats/négociation) et doté(e) d'une première expérience (alternance ou emploi) dans le domaine des achats industriels, vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et bénéficiez d'un bon niveau d'anglais.Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise à l'ambiance conviviale, qui favorise la responsabilisation et la montée en compétences. Nous accompagnons les nouveaux collaborateurs dans leur installation, y compris leur conjoint dans sa recherche d'emploi ou ses démarches administratives. Vous intégrerez un environnement de travail stimulant, où les idées et les initiatives ont leur place.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Rodez recherche pour l'un de ses clients, situé à Naucelle, un Cuisinier (H/F). Vos missions principales :
Préparer les différentes recettes en suivant rigoureusement les fiches techniques fournies.
Surveiller et gérer les stocks de matières premières.
Assurer la mise en boîtes des produits et réaliser les contrôles qualité nécessaires pour garantir leur conformité. Poste à pourvoir en CDI
35H à 39H par semaine en fonction de l'activité Une première expérience en restauration collective serait un atout. Dynamique et rigoureux, vous savez vous adapter rapidement aux procédures et aux normes. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre rayon dans le respect des objectifs fixés tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien du magasin, vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme passionné(e) par le produit. Vous êtes dynamique, souriant(e). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité et de nos partenariats locaux, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération (selon expérience) composée d'un salaire fixe + prime annuelle + prime sur objectifs + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailer dans une ambiance conviviale, alors vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre