Offres d'emploi à Thorigné-Fouillard

Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, 1 Chargé de clientèle Livraison Automobile (H/F).
Suivre un portefeuille de commandes de véhicules en lien avec des fournisseurs afin d'actualiser les outils
Prévenir les clients de l'avancement de leurs commandes
Suivre les étapes administratives
Alimenter les bases informatiques afin d'aboutir à l'organisation des livraisons.en lien avec le client, les prestataires de services. Le chargé de clientèle est garant de la qualité de service sur les sujets de livraison.
BAC avec une expérience de 2/3 ans à BAC 3 Relation Clients / Commerce
Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plus.
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
Avoir une bonne capacité d'adapation. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER ou via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages !

Comment le poste de Chargé de clientèle (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Ce rôle exige de superviser et coordonner les interventions des équipes tout en assurant la gestion efficace des commandes de pièces.
Réceptionner et traiter les demandes d'intervention via divers canaux de communication internes et externes
Planifier les interventions opérationnelles en cohérence avec la réglementation relative au temps de travail
Assurer la commande et le suivi des pièces nécessaires aux interventions techniques
Coordonner les équipes opérationnelles itinérantes pour garantir la satisfaction des parties prenantes
Valider la clôture des interventions en analysant et traitant les rapports associés Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDD, démarrage dès que possible
Durée: 6/mois
Salaire: 25200 euros/an Profitez d'avantages pour cette opportunité :
RTT

Vous recherchez plus q'un simple job? On vous propose un métier-passion où vous vibrerez chaque jour à travers vos 5 sens. Notre travail affine les papilles, mais aussi les coeurs. Chaque fromage, c'est une histoire à raconter. Chaque collègue, un ami avec qui partager. Chaque client, un lien fort à tisser. Notre recette secrète ?
une bonne dose de bonne humeur,
un coeur généreux sur une main et de bons fromages dans l'autre, beaucoup (beaucoup) de professionnalisme et de savoir-faire ! On aime rire et on sait se retrousser les manches quand il le faut! Vous vous reconnaissez dans ces mots? Envoyez-nous votre candidature et venez ajouter votre saveur unique à notre plateau de talents. Qualifications requises pour une prise de poste immédiate :
Compétences en VENTE : Expérience réussie en Crèmerie Fromagerie de détail, capacité à conseiller les clients et à les fidéliser.
Compétences TECHNIQUES en Crèmerie Fromagerie : Connaissance des produits laitiers, des fromages et des techniques de coupes.
Compétences en GESTION D'UN POINT DE VENTE : Aptitude à gérer les stocks et à maintenir l'organisation de l'espace de vente.
Compétences en COMMUNICATION : Capacité à intéragir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Autres qualifications appréciées : une PASSION pour les produits laitiers artisanaux et fermiers, une appétence pour la GASTRONOMIE en général, une CAPACITÉ D'ADAPTATION pour la vente en boutique et sur les marchés, tel un caméléon! Caractéristiques du poste :
CDI 35H00 Hebdo, du mardi au dimanche (alternance de travail un dimanche sur 2), repos hebdomadaire le lundi + un autre jour dans la semaine suivant planning,
mobilité requise : permis B pour conduire le camion-magasin et se rendre sur les marchés. Secteur Ille-et-Vilaine, marchés à maximum 40kms de Noyal.
formation requise : CAP Crémier-Fromager ou CQP Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie ou expérience minimale d'un an en boutique et/ou sur marchés,
rémunération : de 2240€ à 2265€ brut mensuel la 1ère année suivant capacités + prime suivant résultats. Evolution de poste réévaluée chaque année en fonction du projet du collaborateur.

La mission : accueillir les appels pour le compte d'un client dans le domaine climatisation / chauffe-eau / pompes à chaleur / ballons thermodynamiques / panneaux photovoltaïques. Ce sont des particuliers qui appellent bien souvent pour une panne
> programmer l'intervention d'un technicien Ou dans le cadre de leur contrat de maintenance
> programmer l'intervention d'un technicien Ou pour mettre en place un contrat de maintenance Compétences requises :
Sens de l'accueil et du service
Maitrise de l'outil informatique
Rapidité, dextérité
Français lu, parlé, écrit
Idealement, notions d'anglais L'amplitude de service d'ATS 35 : du lundi au vendredi de 8h à 19h + le samedi de 8h à 12h. Prise de poste rapide Formation interne proposée Pas de télétravail possible.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la transformation et conservation de la viande des : AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous aurez pour missions principales :
Déconditionner les produits sous vide et les couper en morceaux pour le hachage
Contribuer à la fabrication d'un produit alimentaire (steak haché/ saucisses)
Approvisionner la ligne de production
Contrôle de la qualité des produits durant la production
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : 5h00 /13h00 Du Lundi au Vendredi 30 min de pause non rémunéré Prime habillage : 30 €/ mois
Paniers repas : 2€ par jour travaillé (+ de 6h consécutifs)
Indemnité de transport : 1€ / jour travaillé En raison des horaires de début de mission (5H00 du matin), ce poste n'est pas accessible en transports en commun. >> Vous êtes curieux, autonome et avez l'esprit d'équipe. >> Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité >> Vous maitrisez correctement le transpalette. Vous avez déjà travaillé en cuisine ou en milieu agroalimentaire sur de la découpe de viande ou vous avez déjà fait de la découpe en abattoir. Vous avez l'envie d'évoluer sur CDI.

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour nous rejoindre. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage et de l'entretien des espaces assignés, en veillant à maintenir des normes de propreté élevées. Vos missions :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer un environnement propre et sûr Horaires : Du lundi au vendredi

Nous recherchons un vendeur/une vendeuse à temps plein, 35h par semaine pour rejoindre notre équipe à partir du 20 octobre. Description du poste:
accueillir et conseiller le client
approvisionner et nettoyer la surface de vente
préparer les sandwichs
gérer les encaissements
prendre les commandes Qualités requises:
bon relationnel
aimer le travail en équipe
souriant/souriante Nous sommes fermés le samedi après-midi, le dimanche et les jours fériés.

Le Centre recrute pour la Pharmacie Usage Intérieur : Un Préparateur en Pharmacie (H/F) Missions : Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Une formation à la préparation des radiopharmaceutiques pourra être proposée dans un second temps. Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement. Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques. Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession) Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI
CREX
Audit de certification) Profil : Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI.

L'association Ar Roc'h, basée sur le Nord de l'Ille-et-Vilaine, accueille et accompagne des jeunes en situation de handicap ainsi que des jeunes confiés à l'aide sociale à l'Enfance. Elle dispose également d'une plateforme d'appui constituée de services qui viennent en soutien de l'environnement des jeunes en situation de vulnérabilité. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, dans le cadre de l'accompagnement de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 15 à 21 ans, l'Unité d'Accueil et d'Accompagnement U2A « L'Ancr'âge » de Liffré (35) recrute : Un.e surveillant.e de nuit en CDI à temps plein avec horaires d'internat. Missions :
Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit
Etablir une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des jeunes et de garantir les conditions de repos
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle
S'occuper de l'entretien des locaux Qualités/compétences attendues :
Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives
Prévention et gestion des conflits
Ponctualité
Empathie, tolérance et humanisme tout en sachant poser un cadre
Maîtrise de l'outil informatique Profil :
Certificat de Qualification de Surveillant de Nuit Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@ar-roch.fr (en indiquant la référence SN-U2A092025)

Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de LIFFRÉ pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné et Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière, nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que :
L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité).
Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales).
L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e)à réaliser différentes tâches, dont :
la prospection
la prise de mandats
les visites
la négociation
le suivi clientèle Nous sommes une agence de taille humaine, facilitant une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée.

Rejoignez Foodclean France, une société en pleine croissance, et participez activement à notre développement en France ! Vos Missions
Préparer et expédier les commandes clients
Réceptionner et contrôler les marchandises
Organiser les expéditions avec les transporteurs
Gérer les stocks (inventaires, mouvements)
Collaborer avec le service commercial pour optimiser les envois Profil : Organisé(e), dynamique, rigoureux(se) À l'aise avec les outils informatiques Bon esprit d'équipe mais sait travailler en autonomie CACES apprécié
possibilité de formation si nécessaire. Nous offrons :
Formation complète sur nos process logistiques
Cadre de travail convivial et stimulant
Réelles opportunités d'évolution Langue:
Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Horaires réparties sur 5 matinées de 8H30 à 12H30, du lundi au vendredi.

CDI
Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) Rennes Centre
Cabinet spécialisé en Assurances Collectives
Groupe International Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur de référence dans la gestion déléguée de prestations Prévoyance, recrute un Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique de 15 collaborateurs, dans un environnement moderne et convivial, vous assurez la gestion complète des dossiers sinistres (incapacité, invalidité, décès). Vos principales responsabilités : Ouverture, analyse et instruction des dossiers Vérification des pièces justificatives et conformité des éléments reçus Application des règles de calcul et des procédures internes Liquidation des prestations et suivi administratif Gestion des échanges téléphoniques avec les assurés et les entreprises Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Ce poste est orienté gestion et indemnisation, sans volet commercial. Votre profil Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque Rigueur, sens du détail et goût prononcé pour les chiffres À l'aise avec le travail sur volumes et les outils digitaux Sens de la confidentialité et de la précision (gestion de données à caractère médical) La connaissance du logiciel Activ'Infinite (éditeur CEGEDIM) constitue un véritable atout Ce que nous vous offrons CDI temps plein (temps partiel envisageable) Rémunération à partir de 28,5 K€, selon expérience 1 jour de télétravail / semaine Formation d'intégration complète et accompagnement dans la montée en compétences Environnement de travail agréable, au cœur de Rennes Intégration dans une entreprise engagée dans la digitalisation et l'automatisation de ses process PROFIL RECHERCHE Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque

Envie de représenter notre marque et de prendre en charge les clients dès leur arrivée en boutique ? Rejoignez notre équipe en boutique, un lieu où chaque interaction est une occasion de répandre la joie et la beauté pour laisser un souvenir inoubliable aux clients. Quelles seront vos missions? En tant que Stockiste, vous portez une attention toute particulière à la gestion des produits en boutique, en réserve et sur la surface de vente. Plus spécifiquement, vos missions quotidiennes consistent à : Réceptionner et traiter les livraisons de produits Veiller au rangement de la réserve et des espaces de rangement de la surface de vente au quotidien Assurer le réassort régulier des produits sur la surface de vente Effectuer les inventaires Soutenir l'équipe de vente en participant occasionnellement à la vente de nos produits et au conseil auprès des clients Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une première expérience dans la manutention/le traitement de marchandises Vous savez faire preuve d'organisation et d'initiative Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de stocks (inventaires, correction de stocks, motifs.) Vous êtes impérativement flexible (vous pouvez travailler le matin, en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité) Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Pour s'inscrire, il se présenter le 16 octobre au centre Alma près de la fontaine et s'inscrire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.

Pourquoi ne pas saisir cette chance exceptionnelle d'exceller en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle, vous transformerez les opportunités terrain en actions concrètes tout en assurant une communication fluide avec les clients et les équipes.
Garantir la qualité des devis et des commandes en suivant les politiques commerciales et en vérifiant les critères de facturation
Fournir aux clients toutes les explications nécessaires sur les devis et appels d'offres tout en maintenant une relation de confiance
Collaborer étroitement avec les équipes internes pour suivre l'avancement des devis et des commandes et assurer leur bonne gestion Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat : Intérim
Durée: 4 mois (avec perspective)
Salaire : 2250 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Frais de transport en commun
Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Père Noël en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni. Nous vous proposons 3 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 22/11 Samedi 29/11 Samedi 13/12 et Lundi 22/12 Habiter de préférence auprès de Rennes (pas de budget transport) Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)

Nous recrutons une personne dynamique afin de tenir un poste de Responsable magasin. Nous avons besoin d'un bras droit, souriant , aimant le commerce et les clients. La clientèle aime avoir ses petites habitudes, mémorisations des attentes, petits mots gentil, nous faisons attention à l'accueil client et la qualité de service. Nous sommes une entreprise de 10 personnes, une belle cohésion d'équipe, toujours dans la bonne humeur !

L'accueil n'a plus de secret pour vous et rien ne vous échappe. Nos missions sont faites pour vous. Nous cherchons pour Le Centre Alma de Rennes une ou un hôte d'accueil en entreprise pour un CDI en temps partiel (entre 14H30
19 H 00 Parmi vos missions, vous devrez :
Accueillir en physique les personnes et tenir le standard téléphonique,
gérer la vente des cartes cadeaux et remettre les bons anniversaire,
gérer les réclamations concernant les objets perdus et trouvés.
Gérer les plis, colis et coursiers
Vous devrez effectuer diverses missions de secrétariat et de reporting (bonne connaissance du pack office et d'Excel) Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et vous avez le sens de l'accueil Vous êtes disponible à temps partiel après-midi Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais Amplitude horaire : 14H30 à 19h (après-midi) Merci de vous inscrire via ce lien et de vous présenter le 16 octobre à 13 H 30 au centre alma (près de la fontaine) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Nous recherchons actuellement un/e vendeur/vendeuse en bureau de tabac dynamique et motivé/e. Vous aurez comme mission :
L'accueil de la clientèle
La vente
L'encaissement
La mise en rayon
Le nettoyage de la zone de travail Les jours travaillés iront du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Pour ce poste nous recherchons une personne qui puisse s'adapter aux contraintes du poste (centre commercial, amplitude horaire importante...), c'est un poste au sein d'une petite équipe qui a besoin de pouvoir compter sur les autres (respect des horaires..) et qui nécissite une première expérience dans le commerce. Ce poste est ouvert aux séniors qui souhaitent faire une reconversation professionnelle.

Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION Par ailleurs, Les sites de travail ne sont pas desservis par les transport en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous :
Accueillir et orienter le public
Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers
Commander et suivre les enlèvements de déchets
Entretenir le site
Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel
Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes :
Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie
Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site
Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site
Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole)
Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ?
Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit
Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser
Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe
Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire
Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail :
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes
Villejean
Disponible tous les samedis
Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service)
Formation au poste sur site BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation

Ce poste à temps complet est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron, à Rennes. Une résidence administrative au sein de l'agence retraite de Brest pourra être étudiée. Le service contrôle est composée de 29 contrôleurs/se/s regroupés en 2 unités, chacune sous la responsabilité d'un manager, mais travaillant en coordination pour l'ensemble du service. Dans le cadre de la mission réseau déléguée, vous rejoindrez 3 collègues contrôleurs expérimentés, et aurez la chance de travailler sur une nouvelle activité en collaboration avec les instructeurs de la Mission Réseau Déléguée des Travailleurs indépendants, tout en étant au sein du collectif du service Contrôle. Vos missions : La mission du contrôleur consiste en une vérification des dossiers carrière et retraite afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Bretagne aux assurés soient conformes réglementairement, et justes financièrement. Acteur de la qualité, pour un juste paiement pour nos assurés ! Pour cela, vous réalisez des contrôles approfondis des dossiers retraites (carrière et droits) des travailleurs indépendants bretons et des autres régions en garantissant notamment : o La recevabilité de la demande; o L'identification de l'assuré/e; o L'application de la législation et de la réglementation en vigueur; o L'existence et la validité des pièces justificatives; o La saisie et l'exhaustivité des données; o Les éléments de calcul y compris les droits acquis Vous vérifiez la stricte application des consignes et procédures nationales. Vous contribuez à la maîtrise et à la prévention des risques financiers (non-qualité, détection des fraudes) et à l'amélioration de la qualité par: o La rédaction de retour argumenté et pédagogique; o La participation à des échanges réguliers avec les instructeurs de la mission réseau déléguée Travailleurs Indépendants avec un rôle de conseil qualité. Vous participez à l'atteinte des objectifs confiés à la mission réseau déléguée en assurant une gestion autonome et optimisée des dossiers confiés. Profil recherché : Vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel, OU vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission.
Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés/travailleurs indépendants; Ou vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au contrôle des dossiers;
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou d'une expérience professionnelle similaire réussie;
Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité;
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques;
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite;
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation; ...

Vous aimez être au volant, découvrir de nouveaux itinéraires et assurer un service de qualité auprès des clients ? Vous appréciez un travail régulier, dynamique où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chauffeur livreur H/F et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité. Vos missions :
Préparation de la tournée
Assurer la livraison des colis auprès des clients dans les délais impartis
Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité
Optimiser vos tournées pour un service rapide et efficace
Garantir la qualité du service client par votre professionnalisme
Participer à la gestion administrative basique liée aux livraisons (bons de livraison, vérifications) Contrat :
Horaires : matin de 6H à 14H
Travail le samedi
12.09 EUR brut / heure
Permis B de plus de 2 ans
Expérience en livraison obligatoire Profil recherché : Vous êtes une personne pleine d'énergie et prête à relever les défis au quotidien. Vous apprenez rapidement et savez garder votre sang-froid, même dans les situations urgentes. Le contact client et le travail en équipe sont des moteurs qui vous motivent chaque jour. Vous aimez l'action, le rythme soutenu et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
Mettre en Å“uvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché :
Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).
Sens de l'organisation et autonomie. Poste ouvert à tous-tes.

SAMSIC EMPLOI, recherche pour notre client, un(e) employé(e) d'immeuble. Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le département, porte des valeurs de proximité et de qualité de service rendu à ses habitants. Afin de renforcer les équipes sur le terrain, vous assurez les missions suivantes sur plusieurs immeubles de Rennes:
Entretien ménager des parties communes et des abords d'immeubles
Évacuation des ordures ménagères et manutention des encombrants
Entretien courant et contribution à la première maintenance des installations des parties communes
Veille au respect et à l'application du règlement intérieur en prévenant les dégradations des immeubles et des parties communes
Gestion des stocks de produits, fournitures et matériels
Participation à la bonne image de l'organisme dans sa relation de proximité Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail de terrain et vous disposez d'une forte capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an. Poste à pouvoir au plus tôt
cette mission pourra être de plusieurs mois. Basé à Rennes
quartier Sud. Durée hebdomadaire : 35 heures
amplitude maximum: 8h-17h du lundi au vendredi. Rémunération : SMIC Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !

Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche un chauffeur livreur / préparateur de commandes H/F pour un de nos clients spécialisé dans le transport de volaille Halal. Vos missions : Avec un camion VL hayon vous vous rendez sur les deux sites de stockages de l'entreprise.
Dans un premier temps, une préparation de commande, avec palettisation est nécessaire. (Préparation dans zone surgelée
25°C)
Livraison via le camion VL et transpalette pour le compte de boucherie rennaise.
Utilisation du gerbeur (caces r489 Cat 1b indispensable) Horaires de travail : de journée. Possibilité de travail certain samedi en cas de hausse d'activité. Salaire : 12€ Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous rejoignez KURSUS Formation, organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l'Hygiène et de la Propreté implanté en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie. Le formateur (H/F) accompagne des apprenants aux profils variés :
Demandeurs d'emploi
Personnes en reconversion
Personnes en insertion
Salarié(es) de nos entreprises partenaires de propreté embauché(es) en contrat de professionnalisation dans leur montée en compétences sur des thématiques « Hygiène et Propreté » tant dans leurs dimensions théoriques qu'au travers de mises en pratique Vos missions seront les suivantes :
Animer des séances d'apprentissage
Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel l'apprenant évolue
Animer des actions de formations en présentiel et/ou en distanciel
Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
Accompagner des publics dans leur projet de formation et/ou d'insertion
Assurer l'évaluation conformément à la réglementation des certifications
Participer à l'élaboration et au suivi des parcours de formation, à des réunions pédagogiques, aux suivis des apprenants en entreprise Vous vous inscrivez dans un collectif de travail collaboratif Les pré requis sont les suivants :
Connaissance et mise en œuvre des techniques d'hygiène et de propreté (dépoussiérage, lavage, désinfection, entretien courant, remise en état)
Connaissance et mise en œuvre des matériels d'hygiène (textiles, balais, chariots, aspirateurs, monobrosses, autolaveuses, haute-pression)
Sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe
Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel)
Prévention des risques liés au nettoyage manuel et mécanisé, gestes et postures
Communication et comportements attendus dans le cadre d'une relation de service
Caractéristiques des surfaces et des salissures
Connaissance et utilisation des produits et matériels de nettoyage en toute sécurité
Techniques de nettoyage manuel des surfaces (y compris les vitres)
Règles d'hygiène et technique de nettoyage, détartrage et désinfection d'un ensemble sanitaire
Règles d'hygiène en environnement spécifique : microbiologie, zones à risques...
Application de protocoles de bionettoyage et d'élimination des déchets
Techniques mécanisées de nettoyage et de remise en état des sols durs, souples et textiles
Organisation d'une prestation de nettoyage, autoévaluation et transmission Vous partagez les valeurs KURSUS : un attachement profond aux valeurs humaines! Vos moteurs travail sont : rencontrer, accompagner, construire
Rejoignez nous !

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. Le Centre d'Action Médico-Social Précoce est constitué d'une équipe pluridisciplinaire investie et accueillante (assistantes sociales, éducatrice, ergothérapeute, orthophonistes, pédiatre, pédopsychiatre, psychomotriciens, psychologues, secrétaires). Le CAMSP accueille en consultation des enfants de 0 à 6 ans avec des troubles du neuro-développement, déficit sensoriel, moteur, intellectuel en lien avec une maladie organique ou vulnérabilité multiples. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées : accompagnement social et éducatif, suivi thérapeutique individuel et de groupe, bilans/évaluations fonctionnelles. L'ARASS recrute pour le CAMSP Longs Champs : Contrat à durée indéterminée 0,80 ETP À pourvoir dès que possible Convention collective 66 Travail du lundi au vendredi Présence obligatoire le lundi ET mardi Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS : L'intervention de l'assistant.e social.e s'inscrit dans le cadre du projet de soin coordonné par le médecin du Camsp au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il.Elle est amené.e à :
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ;
Ecouter, accompagner et conseiller les familles dans des démarches administratives (constitution dossier MDPH, CAF) ou dans l'organisation dans la vie quotidienne (crèche, scolarisation, ALSM...) ;
Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés sociales ou médico-sociales ;
Travailler en relation étroite avec les médecins du CAMSP et l'ensemble des membres de l'équipe ;
Être en lien avec les partenaires et services extérieurs, plus particulièrement les services éducatifs et sociaux (CPFS, CDAS, ASE) ;
Concourir à enrichir la réflexion dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs ;
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Titulaire d'un diplôme d'assistant social, Permis de conduire B, Savoir-faire : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires Bonne connaissance de la législation en vigueur et notamment dans le champ du handicap. Savoir-être : Capacité d'observation, de relationnel et d'écoute Autonomie et souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'ARASS sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.). Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 31 octobre 2025 Sous référence : CAMSP-AS-CDI-10-2025 à : Madame Emilie CHIRON Directrice des pôles CMPP-CAMSP 14 rue du Pâtis Tâtelin 35700 Rennes

Missions principales Administration des ventes :
Création et gestion des comptes fournisseurs
Relations Clients / Fournisseurs (mail et téléphone)
Suivi administratif des devis et commandes
Gestion des anomalies Facturation et paiements :
Facturation fournisseurs et préparation des règlements
Facturation clients et suivi du recouvrement
Comptabilité courante Profil recherché Formation : Bac+2/3 ou équivalent en gestion administrative / administration des ventes Compétences techniques :
Bonne compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses services internes
Connaissances en gestion administrative et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques, d'un ERP, et de Microsoft Office (Excel, Outlook)
La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un atout Qualités personnelles : Sens du service, écoute et bon relationnel Rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe Expérience : une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée Nous vous offrons Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement professionnel stimulant, où la collaboration et l'implication de chacun contribuent à la réussite collective. Mission d'intérim de 4 mois. 35h / semaine du lundi au vendredi Titres restaurants, carte cadeau (noël), intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté

Rejoignez une entreprise familiale et une équipe motivée ! La Maison Hervochon recherche pour son établissement de Liffré un/une vendeur (euse) à pourvoir dès que possible.
35h semaine
Travail un dimanche sur deux
2 jours de repos par semaine (soit mercredi + jeudi soit mercredi + dimanche)

La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance à temps non complet (7h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 27 octobre au 31 décembre 2025 pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, Auxiliaire de puériculture Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Jour de travail : du lundi au vendredi et vacances scolaires Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du lundi au vendredi, selon roulement Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut)
Cadre d'emploi des agents sociaux

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un agent de nettoyage (école élémentaire) et d'accueil périscolaire (h/f) à temps complet au sein du service Nettoyage de la Direction Vie Associative Sports Logistique à compter du 01/09/2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable du service Nettoyage, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Gérer les priorités d'intervention
Manipuler du matériel et des machines
Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Identifier les différents matériaux
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Différencier les produits acides et alcalins
Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols Mission 2 : Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Mission 3 :Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur Mission 4 : Surveiller et accompagner les enfants sur le temps du midi
Accompagner l'enfant dans sa découverte des goûts en prenant en compte la spécificité de chaque enfant
Accompagner l'enfant dans son autonomie
Aider les plus jeunes à la découpe des aliments si besoin
Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant Mission 5 : Assurer l'accueil périscolaire
Accueillir l'enfant et la famille en instaurant un climat de confiance
Communiquer avec les parents sur les activités et les modalités d'inscription, sur l'organisation des TAP, les transmissions des faits de la journée précédente si besoin
Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre
Gérer le pointage des enfants sur la tablette numérique
Gérer la sécurité affective et physique de l'enfant (discours bienveillant/proposition de petites activités ludiques)
Anticiper les situations à risques (énervements des enfants, gestion des conflits.) Profil Expérience, autonomie et connaissance en nettoyage des locaux et accompagnement des enfants Sens du contact, devoir de réserve, discrétion professionnelle Rigueur et organisation Condition d'emploi et de rémunération Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique). Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, participation employeur à la prévoyance de 13€ Groupe de fonction
Emploi repère : CG3c (Agent) Travail sur le cycle scolaire : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis scolaires Crédit d'heures de nettoyage de 113 heures à réaliser sur les vacances scolaires Horaires de travail : Lundi : 6h00/13h50
14h50/16h35 Mardi : 6h00/13h50
15h40/16h35 Mercredi : 6h00/11h
11h45/16h Jeudi : 6h00/13h50
15h40/16h35 Vendredi : 6h00/13h50
15h40/16h35 Dépôt des candidatures pour le 08/11/2025
Poste à pourvoir sans délais

Nous recherchons un(e) apprenti vente en boulangerie Nous souhaitons agrandir notre équipe et former un(e) jeune pour ce métier que nous adorons. Une place à l'école vous attend du CAP au BAC avec 1 seul jour de cour par semaine. Vous pouvez intégrez l'école à tout moment de l'année. Nous sommes prés à vous accueillir dans notre équipe afin de vous former dans ce nouveau métier plein de gourmandises. Envoyer un CV

Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment dans le grand ouest, est spécialisé dans les travaux techniques auprès des collectivités et des industriels. Dans le cadre de son développement, il recrute un Assistant administratif travaux en CDI, basé à Cesson-Sévigné, à pourvoir dès que possible selon votre disponibilité. Rattaché au Responsable du service travaux, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions support. Appels d'offres et suivi commercial :
Préparation des dossiers d'appel d'offres et des propositions commerciales
Veille active sur les consultations
Suivi administratif, contractuel et financier des affaires
Soutien aux équipes commerciales Gestion administrative et logistique :
Saisie et mise à jour des données dans les outils internes
Gestion des commandes, suivi des stocks, coordination des services généraux
Accueil et organisation du quotidien du service Interface terrain / bureau :
Coordination entre les équipes de chantier et le bureau d'études
Suivi du respect des exigences opérationnelles et des délais Support à la filière conception / réalisation :
Appui aux différentes phases des projets : études, réalisation, clôture
Saisie de devis, support au chiffrage, suivi de facturation, gestion des courriers et constitution des dossiers Des missions complémentaires peuvent vous être confiées selon vos aspirations et l'évolution du poste. Ce qu'il vous faut pour réussir :
Formation Bac +2 en assistanat ou gestion administrative
Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement bâtiment / travaux
Aisance relationnelle, sens du service et capacité à interagir avec les équipes terrain
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et adaptation rapide aux logiciels métiers
Rigueur, autonomie et envie de monter en compétences Pourquoi les rejoindre ?
Un poste polyvalent, au cœur des opérations
Une entreprise en croissance, avec un esprit d'équipe fort et bienveillant
Des perspectives d'évolution (mobilité interne encouragée) Conditions proposées :
Rémunération : autour de 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience (statut ETAM)
Avantages : prime vacances conventionnelle, participation/intéressement (jusqu'à un mois de salaire), mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60%, accord CET, CSE.
Horaires : 37h/semaine avec RTT, 1 jour de télétravail hebdomadaire après la période d'essai Processus de recrutement :
Entretien physique avec le Responsable du service travaux et le Responsable de département
Entretien visio avec les RH et un membre de la direction

La mairie de Betton recrute des animateurs/trices pour les prochaines vacances scolaires ! Vous souhaitez encadrer et animer les temps de loisirs des enfants au sein des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de la commune ? Rejoignez-nous du lundi 20 au vendredi 24 octobre 2025. Conditions : Poste à temps plein : 35h/semaine, avec un jour de repos dans la semaine Horaires : 9h00/jour Site accessible en transport en commun Profil recherché : Diplôme exigé : BAFA, BPJEPS, BAFD, DUT Carrières Sociales, ou CAP AEPE (ou équivalent) Qualités attendues : sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme Compétences : capacité à travailler en équipe et à proposer des animations adaptées aux enfants

Sous la responsabilité hiérarchique des membres du bureau et du conseil d'administration : 1/encadrement/animation : encadrer au quotidien et faire équipe avec la personne en service civique selon son autonomie. rechercher et encadrer différents publics accueillis au jardin tel que les jeunes en mission SNU, le CCAS, les jeunes de l'itep, les écoles primaires, le centre aéré, les TIG, les pensionnaires des EPADH. Leur proposer des animations et ateliers en lien avec le jardin écologique et la découverte de la biodiversité dans cet espace (visites, jardinage, ateliers créatifs et artistiques, bricolage ) accueillir le public lors des portes ouvertes chaque premier dimanche du mois : présenter, expliquer et faire visiter le jardin. participer à l'organisation des événements (fêtes de saisons) et chantiers participatifs. Être force de proposition. 2/ partenariat / ressourcerie : tisser des liens au niveau local avec les différentes associations, collectifs, habitants développement et entretien du réseau de partenaires associatifs et institutionnels (accueils des publics accompagnés). créer des partenariats pour donner une seconde vie à des matériaux utiles au jardin (ardoises, bois, feuilles, palettes ) recherche de financement participer aux réunions partenariales 3/ communication compte rendu, suivi et analyse : faire un rapport après chaque mission d'accueil au jardin suivi des missions en cours participer à l'élaboration du planning mensuel et hebdomadaire des différentes missions participer à la rédaction annuelle du rapport d'activité. rendre compte du travail effectué 4/ jardinage/maraîchage : connaissance en jardinage en permaculture souhaitée pour aider au jardin s'occuper des animaux : nourrir, améliorer et nettoyer leur habitat, signaler tout problème de santé détecté, participer à leur changement de lieu si besoin. Diplôme souhaité : BP JEPS ou CP JEPS expérience souhaité : animation auprès de différents publics (BAFA/BPJEPS ou expériences animation) indispensable . animation sur la thématique du jardinage en permaculture et de la préservation de l'environnement souhaitée . être à l'aise dans la recherche de financement et partenariat . jardinage : connaissances en pratique du jardinage écologique et permaculture souhaitées. compétences relationnelles : capacité à travailler en seul (télétravail) et en équipe être capable de s'adapter à des publics variés et parfois en situation de fragilité ou d'isolement social. compétences techniques : être capable d'aller à la rencontre du public, prospection dans les quartiers capacité à créer des supports pédagogiques et outils d'animation autour de la permaculture et la préservation de l'environnement adaptés aux publics reçus (enfants, handicapés, personnes âgées, personnes éloignées de l'emploi, jeunes ) transmission des savoirs appétence et compétence pour le bricolage et jardinage conditions d'exercice de la mission: contrat de travail à durée déterminée de 2 mois voir plus pour remplacement congés maladie. durée hebdomadaire de 15h à 20h travail sur 3 à 4 jours et un week-end par mois.

Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Les missions Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Horaires : 2X8 Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 33 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie d'un nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à Rennes, couvre les centrales du Finistère Nord. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions :
Rattaché(e) au département Béton Prêt à l'emploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de l'activité.
Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement), gestion des avoirs clients.
Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton).
Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison.
Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.

Nous recherchons notre futur Gestionnaire Locatif H/F pour rejoindre notre service de Gestion Locative en CDI.
Vous aurez la charge de la gestion globale du portefeuille de biens d'un grand compte et à ce titre, vous devrez :
Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous votre responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants,
Gérer la demande locative : enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions,
Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges,
Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'avocat,
Assurer la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges annuelles,
Assurer les reportings trimestriels auprès de chaque client,
Mettre en œuvre la politique de valorisation du patrimoine définie par le propriétaire (travaux d'amélioration, maîtrise des charges, renégociation des baux à échéance),
Assurer la surveillance de la gestion technique au titre des travaux d'entretien et de rénovation,
Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages ouvrages,
Mettre en place des outils permanents de gestion locative et de reporting,
Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleur,
Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (propriétaire, locataires, syndics, fournisseurs) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de Gestionnaire Locatif ou similaire. Vous êtes organisé-e, autonome et doté-e d'un bon relationnel. Informations additionnelles :
Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 1 à 2 entretiens en face à face ou en visioconférence
Avantages : tickets restaurants, congés supplémentaires, CSE, participation aux bénéfices, etc. Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en œuvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons un Logisticien F/H dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, lié à une période de forte réception de marchandises. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez au cœur de la gestion des flux de marchandises et jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre chaîne logistique. Ce poste est idéal pour une personne organisée, et réactive. Responsabilités Gérer le transport des marchandises entre nos deux zones de stockage ; Organiser et assurer les opérations logistiques: réception, déballage, rangement, picking, et expédition ; Assurer le suivi et l'optimisation des stocks ; Participer à l'optimisation des processus de la chaîne logistique. Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Microsoft Office Sens du service client et capacité à travailler en équipe Esprit d'analyse et compétences organisationnelles solides Horaires : 08h30
13h / 14h
17h30 du lundi au vendredi Si vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, postulez !

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l'économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Vous voulez aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l'inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d'autres actions pleines de sens que vous nous aiderez à rendre possibles ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ? Notre équipe rennaise recherche son nouvel Assistant du Responsable des Exploitations (H/F). Rattaché à ce dernier, vous êtes une personne clé au sein de notre équipe technique. En lien étroit avec le Gestionnaire Ressources et Planning et les 9 Responsables de secteur répartis sur 5 départements, vous êtes au cœur de l'activité de l'entreprise. A PROPOS DU JOB Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes exploitation et support dans le cadre du suivi opérationnel des contrats clients, en participant au contrôle, à l'optimisation et au développement opérationnel de l'exploitation, avec une priorité axée sur la qualité du service client. Votre activité s'accomplit en conformité avec les référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et Label RSEi). A ce titre vous aurez des missions variées telles que :
Effectuer un suivi de l'exploitation via les outils internes (tableaux de bord, préparation de la facturation etc)
Contribuer à la satisfaction clients via des contacts réguliers
Réaliser les reportings clients comportant une analyse des données (bilans d'activité, etc)
Apporter un support administratif et logistique à l'ensemble du service (suivi du parc automobile, des interventions techniques etc)
Gérer l'intérim
Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures
Travailler en étroite collaboration avec les services connexes Vous serez en lien avec les différents services support & production de l'entreprise, et pourrez participer aux divers projets transverses menés. ET VOUS ? Plus qu'un candidat pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens. Issu d'une formation Bac+2 en assistanat, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs et des clients. Votre aisance analytique et rédactionnelle est reconnue. Une connaissance du secteur de l'exploitation/du transport serait un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie, de réactivité et de capacité à travailler en équipe. Votre organisation et rigueur dans le suivi de l'activité sont de réels atouts pour ce poste. Vous êtes également à très l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office. REJOIGNEZ-NOUS ! La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprises privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets. PME de plus de 280 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail agréable, des formations régulières et un vrai équilibre vie professionnelle/personnelle. MODALITES
CDI temps plein, dès que possible.
Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine.
Rennes (35) BONUS
Une responsabilité et autonomie dans l'activité.
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Une réelle implication dans la vie de l'entreprise.
Une flexibilité horaire
Un parcours d'intégration

Dans le cadre d'un contrat de projet d'1 an à compter de novembre 2025, le Département d'Ille et Vilaine recherche un.e chargé.e de mission RSA
Déploiement des outils numériques de l'accompagnement rénové. Vous aurez en charge l'assistance à maîtrise d'ouvrage et les missions suivantes : Analyser les différentes modalités de mise en œuvre du process technique de gestion du parcours RSA, sur l'ensemble des Centres Départementaux d'Action Sociale du territoire départemental. Identifier l'accompagnement adopté à mettre en place suivants les écarts mesurés avec le processus cible. Faire un diagnostic des outils et des méthodes numériques utilisés par les partenaires en délégation de l'insertion. Définir les outils à mettre à leur disposition en ayant pour objectif l'harmonisation des pratiques à l'échelle départementale. Contribuer à la conception des formations destinées aux utilisateurs du système d'information insertion et décliner un programme de formation départemental Mettre en oeuvre la formation. Assurer un suivi de la maîtrise des outils par les utilisateurs.

Description du poste : Morgane et son équipe recherchent plusieurs techniciens/techniciennes retraite en CDI (niveau 4A
coef 264 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale
rémunération mensuelle brute : 2 008 € + 13ème et 14ème mois, soit 28,1 K€ annuel brut) pour intégrer le Service Mission Réseau Déléguée Asur (MRD Asur) de la Direction Carrière et Retraite. Le service MRD Asur est composé d'un manager, Morgane Prat, d'une superviseuse, de deux référentes techniques, et de 12 collègues. Ces postes, à temps complet, sont basés au siège à Rennes (236, rue de Châteaugiron). Le télétravail est envisageable sur ces postes sous réserve d'une certaine autonomie sur le poste et des nécessités de service. Quelles seront vos missions? Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion de dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez des droits à la retraite. Vous garantirez notamment la recevabilité de la demande, puis procéderez à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement. Vous veillerez à l'application de la législation, de la réglementation en vigueur et mettrez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès des assurés. Vous procédez en outre au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement fixés par la Caisse Nationale. Profil recherché Vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission OU vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel.
Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés et/ou travailleurs indépendants, OU vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au traitement des dossiers,
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou expérience professionnelle similaire,
Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité,
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques,
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation,
Vous savez travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles. Les activités de ce service vont évoluer progressivement selon un calendrier de déploiement défini par la caisse nationale. Aussi, à l'issue de votre prise de fonction et de la formation initiale, il est possible que vous soyez formé/e à d'autres modules de formation pour accompagner cette montée en charge d'activités. Vous vous engagez donc à suivre toutes les formations nécessaires pour mener à bien la prise en charge de ces activités. C'est une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise.

L'école Saint-Michel de Rennes, établissement scolaire catholique sous contrat avec l'état, accueille 315 élèves
13 enseignants et 15 personnels non enseignants Elle recrute en CDI , un agent de service polyvalent en école maternelle et primaire
(29 heures par semaine) Horaires : 10h30- 13h45 /14h30
18h30 (lundi-mardi-jeudi-vendredi) Temps partiel annualisé : présence établie en fonction des rythmes scolaires (sur temps scolaire et quelques jours pendant les vacances) Missions du poste :
Assurer la mise en place de la salle de restauration
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et entretien des locaux.
Mise en état de propreté des locaux et du matériel
Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe

Au sein du Foyer de Vie "Le Botrel" à Acigné, sous l'autorité du Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif :
Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la sécurité des résidents durant la nuit.
Vous assurez une présence rassurante et garantissez le bon déroulement des nuits au sein de l'établissement. Activités principales :
Assurer la surveillance des résidents et garantir leur sécurité ;
Être l'interlocuteur privilégié des résidents durant la nuit ;
Effectuer des rondes régulières et veiller au respect des règles de vie ;
Aider aux couchers et assurer un accompagnement personnalisé selon les besoins ;
Veiller au confort et à la qualité du sommeil des résidants ;
Assurer la transmission des informations importantes via les outils mis en place (cahier de liaison, dossiers de suivi, etc.) ;
Intervenir en cas d'urgence et alerter les professionnels concernés ;
Participer à l'entretien des espaces communs et du matériel de ménage ;
Vous assurez une partie de l'entretien du linge des résidents et vous effectuez le repassage ;
Assurer la bonne fermeture des portes et fenêtres et vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité ;
Assurer l'aide au réveil, au lever et au petit-déjeuner en fonction des besoins des résidents. Compétences
Bienveillance et écoute
Patience et empathie
Gestion du stress et maîtrise de soi
Travail en équipe
Autonomie et responsabilité
Rigueur et vigilance Profil
Vous êtes titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit ou d'un équivalent
Vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes rigoureux.se, bienveillant.e et à l'écoute
Vous savez gérer des situations d'urgence et assurer la transmission d'informations
Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation développé Vous travaillez une semaine de 3 nuits : Mardi-Mercredi-Jeudi de 21h15 à 7h15 puis une semaine de 4 nuits : Lundi-vendredi-samedi-dimanche soit 40h de 21h15 à 7h15. Poste à pourvoir dès que possible. CV à transmettre au service des ressources humaines, à l'attention de Mme Stéphanie GIOT, responsable de service

Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous serez amené(e) à préparer les commandes, à nettoyer les plantes, distancer les plantes ou alors à préparer les commandes de chrysanthèmes, mises sous housse. Vous travaillez jusqu'au 29 Octobre. D'autres accroissements d'activité sont prévus au mois de mars, avril et mai. Vous devez justifier d'une première expérience dans ce domaine L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs, 3 postes à pourvoir

Cabinet dentaire, quartier Gare à Rennes, proche métro. Pour le remplacement de notre secrétaire (minimum 3 mois), nous recherchons une(e) assistant(e) dentaire H/F (polyvalence demandée, notamment au niveau administratif), à partir de mi-décembre. Vous serez chargé(e) de :
L'encaissement des patients;
prise en charge du patient au fauteuil;
la gestion des rendez-vous;
répondre au téléphone;
la stérilisation et le rangement du matériel dentaire. Temps complet. Equipe sympathique et dynamique !

Nous recrutons pour notre client, Un Assistant Administratif CSE Réseau F/H. Suivi du fonctionnement du CSE Assistance du Secrétaire et du bureau Organisation des réunions du CSE Organisation et gestion des réunions de commission Gestion de l'organisation des séminaires ASC Gestion des PV Gestion de la section fonctionnement du site internet Coordination administrative suivi RH des gestionnaires.... Vous avez idéalement occupé des fonctions similaires de direction, vous êtes polyvalent(e), expérimenté(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion, respect des règles de confidentialité. Vous avez déjà participé à des réunions de comité de direction ? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Réception : Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Remonter les anomalies à sa hiérarchie. Intéressé(e) par ce contrat et le poste proposé ; venez rencontrer le recruteur à l'agence France Travail de Rennes centre le 28/10 entre 9h & 12h. Inscrivez-vous via la plateforme Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Animation du Territoire et Qualité des Parcours ATQP, Résidence La Faïencerie à Rennes: un Surveillant de nuit (F/H/X). Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de la Résidence de La Faïencerie appartenant au Dispositif Animation du Territoire et Qualité des Parcours ATQP, vous êtes en charge de la surveillance de nuit de personnes adultes en situation de handicap. A ce titre :
Vous assurez la surveillance de nuit des personnes, des bâtiments / locaux et équipements ;
Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies ;
Vous participez à leur bien-être physique et psychologique en lien avec l'équipe de jour et conformément aux habitudes de vie de la personne ;
Vous assurez l'accompagnement auprès des locataires (sécurisation, gestion du collectif, réassurance, etc.) ;
Vous rendez compte informatiquement des évènements et faites le lien avec les équipes de jour ;
Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ;
Vous garantissez la prévention des risques en lien avec la sécurité incendie ;
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle.
Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché :
Expérience en établissement médico-social ;
Certificat de qualification professionnelle « Surveillant de nuit » très apprécié ;
Formation SSI/Sécurité incendie appréciée,
Capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute ;
Capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ;
Capacité à faire face à l'urgence ;
Autonomie et capacité d'adaptation. Contrat proposé :
Mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 avec possibilités de prolongement ;
Doublon programmé la semaine du 27/10/2025 ;
Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 ;
Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/10/2025 Les entretiens auront lieu le 20/10 et le 22/10 Référence de l'offre : 2025-323 SDN Faïencerie Intérim 1 ETP

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront :
La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres,
La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin),
Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement,
Les relances clients en lien avec le service comptabilité,
Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire,
La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la messagerie électronique.) et des commandes de fournitures,
Le contrôle des frais de déplacement. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !

Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont :
14h00 à 21h00
00h15 à 07h15 Vos missions seront les suivantes :
Tri de colis
Répartition et distribution des colis
Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Saint-Malo et Redon sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 à 5 années XP dans l'accompagnement,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. #onestfaitpourêtreensemble Vous êtes constamment connecté(e) au monde grâce à votre téléphone ? Votre famille et vos amis vous sollicitent pour les aider à surfer sur l'ère du numérique ? Vous vous sentez l'âme d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ? Si vous vous reconnaissez, donnez-vous la chance de nous rejoindre : Votre première mission sera de répondre aux demandes du client et de tout faire pour le satisfaire. Votre seconde mission sera de développer le business du point de vente en atteignant vos objectifs, seul(e) et en équipe. Comment ? en proposant notre large catalogue de produits. Vous pourrez compter sur vos collègues et votre manager pour vous former sur le métier ainsi que nos offres et services. Les plus :
Grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante et bien d'autres encore ! Détail du profil Que vous soyez débutant(e) ou expert(e), votre profil peut nous intéresser. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler vous devez obligatoirement vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes Le job dating aura lieu le 16 octobre dans la galerie commerciale d'Alma à Rennes 6 postes à pourvoir début novembre #Alma

Notre client, un cabinet de courtage en assurance d'entreprises, se distingue par son expertise dans l'analyse et la prévention des risques, le suivi des contrats et la gestion des sinistres. Actif dans des secteurs variés tels que l'industrie, le bâtiment, les travaux publics, l'associatif et le transport, il offre des solutions adaptées et innovantes. Composé d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, ce cabinet bénéficie d'un solide ancrage local et d'une réputation d'excellence. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche un Assistant comptable et administratif d'assurance. Le poste est basé à Rennes et à pourvoir selon disponibilité/préavis. Au sein du pôle administratif & comptabilité, vos principales missions sont :
Suivi et encaissement des factures d'assurance,
Gestion des paiements aux compagnies,
Suivi des frais généraux,
Participation à la comptabilité auxiliaire de l'entreprise,
Suivi budgétaire,
Gestion des retards de paiement et des relances amiables,
Interaction avec des interlocuteurs internes et externes,
Participation aux formalités administratives,
Gestion administrative du personnel,
Exécution de diverses tâches administratives liées à la gestion courante. Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires et une connaissance du domaine de l'assurance. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Conditions du poste :
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement.
Souplesse au niveau des horaires de travail. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et reconnue sur son secteur ? Postulez ! Confidentialité de votre candidature garantie.

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargé(e) de Facturation Client en CDD. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Responsable Facturation, et au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez le suivi de la facturation d'un portefeuille client et êtes garant du paiement effectif des créances. Vous serez en charge des tâches suivantes : Suivi de la facturation client via des tableaux de bord Analyse et correction de la préfacturation Edition et émission de la facturation Gestion de la clôture du journal des ventes Contrôle de la bonne application des procédures et de la réglementation en matière de paiement Analyse et étude du risque crédit pour les clients Participation à l'optimisation des outils et des processus de facturation De formation BAC+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens de l'organisation. Vous devrez également être à l'aise pour collaborer avec les différents services de l'entreprise et résoudre les éventuels litiges ou problèmes de facturation. A noter qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste. Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30
Poste basé à l'Est de Rennes
Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Les avantages de cette offre:
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions
Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté
Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions
La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !

SACMANIA St-Grégoire recrute un vendeur maroquinerie H/F, vous assurez l'accueil, le conseil client et la vente. Vous participez à la réception des livraisons et au merchandising. Travail en équipe et en autonomie. Planning à définir avec l'employeur. Pour information : amplitude horaire de 09h30 à 20h00. Travail du lundi au samedi, un ou deux jours de repos en semaine. Dès que possible.

KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes :
Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle.
Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.
Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois à compter du 26/01/2026 (équivalent permis D + FIMO+SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL
Avoir le sens du service
Être intéressé(e) par la conduite
Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car !

Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg : 5 Agents de tri Postal
H/F à Betton (35830). Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H
3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . 5 postes à pourvoir

Mission À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Profil Les qualités que nous apprécions : Une expérience dans la vente ou le conseil client Un fort sens du relationnel Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant ! Merci de ne pas postuler sur l'offre mais de s'inscrire au Job dating qui aura lieu le 16 octobre à 13 H 30 précise dans la galerie d'alma via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes #Alma

***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront :
Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels
Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées
Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ?
Vous aimez travailler en extérieur
Capacités relationnelles
Maîtrise de soi
Autonomie dans le travail
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole
Disponible tous les samedis BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures.
Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !

***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Attention pour ces postes, du fait des horaires et des lieux de travail, il est nécessaire d'avoir le Permis B et un moyen de locomotion motorisé (voiture ou moto ou scooter) Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront :
Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels
Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées
Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ?
Vous aimez travailler en extérieur
Capacités relationnelles
Maîtrise de soi
Autonomie dans le travail
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole
Disponible tous les samedis BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures.
Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !

Rejoignez une petite entreprise dynamique spécialisée dans le paysage, où créativité et expertise se mêlent pour offrir des services de qualité aux particuliers et quelques entreprises de la région rennaise. Passionnés par le jardinage et l'aménagement extérieur, nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients grâce à des prestations sur-mesure et une approche personnalisée. Vos missions incluront :
Entretien des pelouses
Tailles de haies, arbustes et arbres
Sarclage
Ramassage de feuilles
Nettoyage de terrasses et murets Profil recherché : Vous disposez d'un sens du contact exceptionnel et appréciez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si : Vous aimez le jardinage et l'aménagement paysager. Une expérience similaire est un plus, mais nous sommes avant tout en quête de personne motivée et enthousiaste. Vous avez une capacité à interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Conditions de travail : Permis B requis : Des déplacements dans la métropole rennaise sont à prévoir (véhicule fourni). Travail en journée Prise de poste dès que possible Travail en binôme : Bénéficiez de la collaboration et l'entraide dès le début

Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel:
Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours
Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés
Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser leur besoin hébergement/logement
Réaliser des demandes d'accès à l'hébergement d'insertion, de logement accompagné ou de relogement social prioritaire Coordonner les parcours vers le logement en appui des acteurs du territoire:
Identifier les personnes sans domicile ou hébergées sur les dispositifs financés par l'Etat dont la situation leur permet d'accéder au logement
Centraliser les demandes d'hébergement et logement accompagné, et participer à des commissions compétentes chargées d'instruire ces demandes
Suivre l'occupation des dispositifs d'hébergement/logement adapté du territoire et s'assurer de la fluidité des parcours Animer le réseau des partenaires du territoire rennais:
Faciliter la montée en compétence des partenaires dans la réalisation d'évaluations flash et approfondies
Conseiller les partenaires pour assurer le suivi et l'orientation des usagers
Contribuer à l'animation de la veille sociale Liaison hiérarchique et relations externes/internes : Le correspondant territorial (H/F) est un interlocuteur privilégié des acteurs du territoire (associations, collectivités) et représente le SIAO sur ce territoire. Il est par ailleurs en lien direct avec les autres équipes du SIAO (maraude, accompagnement des personnes à l'hôtel, écoutants 115). Il est intégré au sein d'une équipe de 5 personnes, supervisée par un responsable hiérarchique, et qui est pleinement intégrée au SIAO. A ce titre, l'équipe de l'antenne contribue à l'observation sociale et au rapport d'activité du SIAO. Conditions: Le correspondant SIAO territorial (H/F) intervient sur des permanences sans RDV et RDV sur plusieurs sites dans Rennes Métropole et auprès des partenaires. Il se rend ponctuellement au siège. Du télétravail est possible sur certaines missions après accord du supérieur hiérarchique. Dans ses missions, il utilise le système d'information des SIAO sur lequel il devra monter en compétence. L'organisation interne est en cours d'évolution et par voie de conséquence les missions comme le positionnement du correspondant SIAO territorial peuvent évoluer. CDI en qualité d'agent contractuel (H/F) de la fonction publique d'Etat, à temps plein. Bénéficie d'une mutuelle santé et de titres restaurant. Profil requis :
Diplôme niveau III en travail social exigé
Connaissance du public sans abri et hébergé ainsi que des dispositifs d'hébergement au logement
Capacité rédactionnelle
Savoir être : capacité d'écoute , de distanciation et d'analyse des besoins, capacité à travailler en équipe et en autonomie, capacité à construire une dynamique partenariale, autonomie et capacités d'initiatives
Maîtrise du pack office
Permis B car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions

Notre établissement, acteur incontournable de la vie locale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous appréciez le contact client et la diversité des tâches, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront :
Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact de nos clients, les accueillant avec le sourire et les conseillant sur nos différents produits et services (bar, tabac, jeux FDJ, PMU, presse).
Service au bar : Préparation et service des boissons (chaudes et froides) dans le respect des normes d'hygiène et de la législation en vigueur. Vous devez être autonome sur le poste et avoir de l'expérience.
Gestion de la caisse : Encaissement des ventes de manière rigoureuse et fiable (ouverture et fermeture de caisse, rendu monnaie).
Vente des produits Tabac, Loto et Presse : Gestion des ventes, application des réglementations spécifiques à chaque produit. La connaissance des terminaux FDJ et PMU est un plus et une formation pourra être assurée.
Mise en rayon et gestion des stocks : Réception des livraisons, contrôle de la conformité, mise en place des produits, gestion des invendus (presse notamment) et réapprovisionnement des rayons.
Entretien du point de vente : Participation à la propreté et au bon ordre général du magasin (comptoir, salle, rayons) pour garantir un environnement agréable à la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, le service en bar, ou un poste polyvalent, idéalement dans un environnement similaire (bar-tabac, presse). Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes souriant(e), aimable et appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les procédures d'encaissement. Une bonne présentation est exigée. La connaissance de la réglementation des jeux et du tabac est un atout. Qualités attendues :
Honnêteté et fiabilité
Sens du service client
Polyvalence et adaptabilité
Esprit d'équipe
Ponctualité et assiduité
Capacité à travailler en autonomie Conditions proposées : Horaires : Matin 07h00/13h30 ou Après-midi 13h30/20h00 Rémunération : Selon profil et expérience, 1700/1850 euros net Lieu de travail : ville nord est de Rennes (à moins de 10 minutes) Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation Rejoignez une équipe conviviale et contribuez au dynamisme de notre commerce de proximité !

Recherche assistant(e) dentaire pour un cabinet dentaire d'omnipratique à Saint Grégoire Déjà diplômée pour un CDI ou pour une formation en contrat de professionnalisation avec la CNQAOS de RENNES en CDD. Poste à 35H/semaine à pourvoir partir de mi-Octobre 2025 Vos missions : Secrétariat, accueil physique et téléphonique, gestion des rendez vous. Assistance du praticien, travail à 4 mains. Préparation et rangement du poste de travail. Gestion des stocks. Stérilisation du matériel, asepsie et ménage ponctuel Cabinet récent et agréable disposant d'une chaine de stérilisation optimisée et du logiciel Logos. Places de parking réservées pour le cabinet. Candidature par messagerie avec CV avec photo + lettre de motivation

Sous-traitant en maroquinerie de luxe, nous recherchons nos futurs maroquiniers (H/F) pour le site de Liffré. Aucune expérience ni formation initiale n'est demandée : Une formation est proposée avant la prise de poste. Ce poste nécessite :
De la méticulosité et de la rigueur
De travailler avec précision sur des pièces de petite taille
De la polyvalence
Du travail manuel et sur machine
Du travail en équipe. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Congés : 3 semaines en août
1 semaine à noël
1 semaine aux vacances de printemps Site accessible en car Breizhgo (ligne 9a ou 9b / arrêt "Sévailles") Avantages sociaux après formation :
Intéressement
Prime semestrielle de production
Mutuelle
Prévoyance Suite à votre candidature, l'entreprise vous conviera par mail à une réunion d'information et une session de tests. Processus de recrutement : tests pratiques puis entretien si réussite aux tests

Pour intervenir dans notre école primaire (maternelle et primaire), nous recherchons un agent pour l'entretien et l'accueil péri-scolaire Vos missions principales seront :
Realisation seul.e, ou au sein d'une équipe réduite, des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la commune.
Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives + participation à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi. Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Identifier les différents matériaux
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Différencier les produits acides et alcalins
Utiliser des produits non-polluants Trier évacuation des déchets courants :
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'électricité Contrôle de l'état de propreté des locaux :
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents En qualité de référent de l'équipe d'entretien ménager : accompagnement et conseil des agents du service dans les bonnes pratiques d'entretien des locaux. Entretien courant et rangement du matériel utilisé. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Lavage et petit entretien du linge :
Vérifier l'état d'hygiène de la literie de l'école
Détacher des tissus
Laver et désinfecter le linge de vaisselle, de literie et d'entretien Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec. Horaires fixes de travail (période scolaire): Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 11h40 à 13h40 (surveillance cour) et 16h30 à 19h30 (entretien école) Mercredi: 16h30 à 20h (entretien mairie et ALSH) Horaires fixes de travail (vacances scolaires): Entretien ALSH : du lundi au vendredi: 18h à 20h (entretien ALSH) Entretien école: 14h (soit 2 jours) par période de petites vacances + 21h (soit 3 jours) en août (entretien école) Horaires variables: travail en binôme avec un autre agent : entretien des bâtiments communaux en cas d'absence du binôme Les lieux de travail ne sont pas accessible en transport en communs aux horaires demandés. Quelques déplacements entre les lieux de travail sont à prévoir, un moyen de locomotion peut-être pratique (velo, scooter, voiture, etc.).

Vos missions sont les suivantes:
1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient:
Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs,
Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille.
2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi:
Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale,
Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin,
Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical:
Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant),
Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation,
Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux,
Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis,
Préparer les dossiers en vue de R.C.P,
Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers:
Imprimer la liste des consultants,
Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat:
Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.).
Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers,
Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques,
Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux,
Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI),
Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.

L'Afev recherche un-e responsable de pôle Le-a responsable de pôle pour développer des actions solidaires s'attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Suivre une équipe de salarié.es et volontaires en service civique
Gérer la vie de l'équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches.)
Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais des salarié-es
Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
Assurer la préparation logistique Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
Consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés
Gestion opérationnelle des dossiers financiers
Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets
Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
Participer à la préfiguration et prise en charge de la poursuite du cahier des charges du programme Kaps sur Villejean. Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale
Se tenir informé de la vie de l'association (lecture de la note interne, intranet.)
Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
Participer à la logistique pour les temps collectifs Contribuer à la communication à l'échelle du pôle
Participer aux réseaux sociaux (blog, .) et à la communication locale
Organiser des événements
Etre le relais des campagnes nationales de communication

Notre cabinet d'orthodontie dento-faciale situé à 10 min de rennes en direction de Laval, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation, dès que possible. Les avantages du poste :
Statut salarié en CDI
Prévoyance santé, mutuelle
Tickets restaurants et plan épargne retraite Vos missions cliniques :
Assistanat au fauteuil
Stérilisation
Accueil des patients
Préparations des plateaux techniques
Gestion des commandes et stocks
Préparation des plateaux techniques
Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire
Transmission des informations au laboratoire
Être à l'aise avec l'outil informatique Compétences souhaitées :
Bonne présentation
Travail d'équipe
Compétences organisationnelles
Bien s'exprimer et une bonne orthographe
Aimable et respectueux(se)
Être capable « d'écoute, de discernement, de discrétion et d'un devoir de réserve » Jours travaillés : sur 4 jours en fonction des besoins (dont un jour de formation le jeudi pour le contrat de professionnalisation) Durée hebdomadaire de travail : 35h Si vous êtes passionné(e) par l'assistance dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et organisée, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Merci de nous adresser votre candidature à l'adresse : contact.recrutement.odf35@gmail.com

Vous assisterez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...). Vous avez le diplôme d'assistance dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre le cabinet et un jour par semaine en centre de formation. Vous devez maitriser le numérique Travail 4 jours par semaine, les semaines impaires du lundi au jeudi et les semaines paires du mardi au vendredi.

La commune de Servon-sur-Vilaine, située à l'est de Rennes (4032 habitants environ) recrute un/e Responsable de l'Animation et de l'Action sociale à temps plein. L'agent met en œuvre la politique d'action et d'animation sociales de la Commune et du CCAS. Assume la coordination de la Maison Héléna ainsi que l'animation de la permanence d'action sociale au sein de l'équipement socioculturel Ar Miltamm. Gère les instances et le budget du CCAS. Centralise et analyse les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.

Agent de terrain, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes :
Relève de compteurs d'eau :
Saisir et enregistrer les index des abonnés sur smartphone
Vérifier l'installation avant et après compteur, détecter et signaler les anomalies auprès de son chef d'équipe
Alerter l'abonné en cas de problèmes Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter. Profil recherché : Cadence à respecter, sens de l'orientation. Très autonome et rigoureux Véhicule de service, trajet domicile
travail pris en charge Bon contact relationnel. Une formation sera appliquée en interne. Au moins 10 postes à pourvoir !

Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques & à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Pour notre agence à Rennes, nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 6 mois. MISSIONS Répondre aux attentes des clients :
Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ;
Maîtriser la réglementation (offres de logement du parc des bailleurs ou logement locatif social)
Avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement :
Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires
Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres :
Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées
Optimiser le placement des offres Assurer la gestion des offres :
Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ;
Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ;
Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; rédiger l'annonce de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres :
Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ;
Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ;
Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures :
Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ;
Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres.
Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe. Début contrat : dès que possible
ouvert au profil sénior Poste à proximité de la gare sncf. Amplitude horaire 9h / 17h30

Vous êtes Chauffeur VL H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes :
Chargement et transport des marchandises
Connaissance des documents relatifs aux marchandises
Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels
Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises
Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire ! Voici notre profil idéal :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ?
Vous êtes dynamique et rigoureux ?
Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !

Dans le cadre d'un remplacement, DERVENN TRAVAUX ET AMENAGEMENTS recherche un assistant de gestion polyvalent (H/F) A ce titre, vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF :
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Ouvrir et répartir le courrier selon les interlocuteurs
Commander des fournitures bureautiques et demandes particulières sous réserve de validation
Réserver les logements pour les déplacements des salariés
Vérifier les notes de frais des salariés
Assurer le suivi administratif des marchés (pièces réponse, dépôts des offres sur les plateformes, archivage BC/PV signés)
Demander et suivre les garanties à premières demande
Assurer le suivi des téléphones professionnels (achats et attribution aux salariés)
Suivre la flotte véhicule (attribution, répartition, dénonciation des conducteurs pour les amendes, démarches administratives diverses)
Réaliser des déclarations de sinistre auprès de l'assurance et suivre les dossiers COMPTABILITE FOURNISSEURS :
Vérifier les factures fournisseurs par rapport aux bons de livraison
Gérer les ouvertures de comptes fournisseurs (validation en amont auprès du Président)
Comptabiliser les factures
Préparer les paiements
Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs
Rapprochement bancaire COMPTABILITE CLIENTS :
Etablir les factures clients
Suivre et relancer les clients
Saisir les règlements clients sur SPOCK et SAGE
Réaliser la remise des chèques en banque
Déposer les factures clients sur les plateformes en ligne
Lettrer les comptes clients
Réaliser la déclaration de TVA RESSOURCES HUMAINES :
Préparation paie (tableau de rapprochement primes et variables de paie)
Gestion intérim (partie admin contrat, RI et infos pratiques chantiers) CHANTIER :
Demande de prix d'achats
Mettre en forme et transmettre les rapports d'intervention Ces tâches ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif et sont susceptibles d'évolution en fonction de la politique générale de la société. Le profil idéal ?
De formation BTS Assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez impérativement d'une première expérience (minimum de 2 ans) sur un poste similaire. Une formation complémentaire en communication serait un atout indéniable pour occuper ce poste.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous savez prendre des initiatives, faire preuve d'autonomie, êtes agile et rigoureux dans votre travail. Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance, nous pourrons convenir d'une rencontre. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Copropriété de standing de 280 lots principaux (logements et tertiaire) située dans le centre-ville de Rennes recherche un(e) employé(e) d'immeuble. Contrat en CDI à temps plein, avec 35 heures de travail par semaine. Vos horaires : du lundi au vendredi. En tant qu'employé (e) d'immeuble, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et des locataires en veillant à la qualité de service. Sous le contrôle du gardien d'immeuble, vous avez en charge de la gestion des conteneurs de la copropriété (entrée/sortie) et la réalisation de missions d'entretien des parties communes. Les atouts pour réussir à ce poste :
Etre autonome, polyvalent, organisé, sociable, accueillant et serviable,
Disposer de bonnes capacités à réaliser l'entretien ménager de la copropriété.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Accueillir les transporteurs/chauffeurs lors de leurs arrivées sur le site, Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Réaliser et éditer les documents de suivi des expéditions (lettres de voitures, plombage, CMR, etc.), Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire, et créer un « case » (dossier litige) en cas d'anomalie constatée sur un colis. Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Tableaux de bord : Extraire les données grâce aux outils informatiques, compléter les tableaux de suivi, Remonter les anomalies à sa hiérarchie.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible

Gerinter Rennes Tertiaire recrute en CDI une Assistante Polyvalente (H/F) Rennes-Centre Rejoignez un cabinet de gestion de biens en pleine croissance, reconnu pour son professionnalisme et son esprit collaboratif. Vous intégrerez une équipe de 25 collaborateurs dynamiques et investis, dans un environnement moderne et convivial, idéalement situé au cœur de Rennes. Vos missions clés : Avec votre sens du relationnel et votre réactivité, vous serez un véritable relais entre l'équipe et les clients : Accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel Gestion des clés et suivi administratif des immeubles Réception, ouverture et traitement du courrier Communication avec les copropriétaires et suivi des demandes Commandes de fournitures, badges et matériel nécessaire au quotidien Tenue des registres de copropriété Collaboration avec les services location et transaction Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel métier Profil recherché : Première expérience réussie en accueil client ou en assistanat polyvalent Excellentes aptitudes relationnelles, organisation et autonomie Envie d'évoluer dans un secteur passionnant, varié et en mouvement Conditions proposées : CDI
Temps plein 39h hebdo (23 RTT/an) Rémunération : 1 800
2 000 € brut/mois selon expérience Avantages : Titres restaurant 10€/jour Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 (vendredi 16h30) Lieu de travail : Rennes-Centre, dans un centre d'affaires moderne et lumineux, proche de parcs et espaces verts Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, investie et bienveillante, dans un environnement stimulant et en plein développement ? Ce poste est fait pour vous !

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDD À RENNES Lieu : Rennes (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi :
Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel
Formation supérieure RH ou Psychologie du travail
Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion
Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés
Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS
Des collègues engagés et passionnés
Une mission utile et valorisante au quotidien
Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi
Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !

Nous recrutons un(e) AGENT DE SOINS à pourvoir rapidement pour des remplacements à TEMPS COMPLET. Expérience dans les accompagnements aux actes de la vie quotidienne en EHPAD indispensable (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher etc). Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous réaliserez également l'entretien des locaux, et le service des repas. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Vous travaillerez le week-end par roulement. Expérience souhaitée en EHPAD (soins). Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre établissement.

MEDIASO, agence spécialisée dans la santé recherche : Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche située en plein centre-ville de Rennes, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre l'aventure à partir de septembre 2025. Poste : Éducateur(trice) de jeunes enfants, Infirmier(ère) diplômé(e) d'État puériculture (IDPE), Auxiliaire de puériculture ou Psychologue Contrat : CDI
Temps plein Horaires : Flexibles du lundi au vendredi, entre 08h15 et 18h15 (4,5 jours travaillés par semaine) Vos missions : Environ 90 % de temps sur le terrain auprès des enfants Et également des missions transversales telles que :
Réchauffage de plats (1 fois/semaine)
Entretien des locaux (ménage quotidien partagé)
Réunion d'équipe tous les 15 jours sur un thème choisi collectivement
Gestion du planning de l'équipe
Commande des repas Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et participation active à un projet pédagogique en construction. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance:
assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas)
accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras)
aide à l'entretien du cadre de vie
assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Manpower tertiaire recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Gestionnaire administratif Achats
H/F à Cesson-Sévigné.
Traiter les demandes d'achats.
Éditer les commandes.
Analyser les factures.
Gérer les litiges.
Archiver les documents contractuels.
Assurer le suivi fournisseurs.
Contrôler les approvisionnements.
Collaborer avec les équipes internes. Pur ce poste, nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un sens aigu de l'analyse et du service. Votre formation (niveau BTS) et votre expérience en assistanat vous permettront de réussir dans ce poste exigeant. Conditions d'emploi : Mission d'intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible Temps plein, horaires de journée Rémunération : 25 à 28 K annuel brut selon expérience Tickets restaurants : 10 (part patronale 6)

Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes (H/F) en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai
Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45)
Semaine A : 14h-23h
Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est :
Avoir un CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an
Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
13ème mois sans condition d'ancienneté
Prime entrepôt versée mensuellement
Majoration des heures de nuit à 13%
Majoration des heures du dimanche à 13%
Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail
Participation au transport : jusque 25€ nets/mois
Participation aux bénéfices et intéressement collectif
Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le véhicule est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.

Assistant(e) Comptable (H/F), pour une prise de poste, idéalement en octobre, À propos de nous : Le cabinet est dirigé par l'expert-comptable et commissaire aux comptes, fort d'une expérience de plus de 15 ans. L'équipe pluridisciplinaire de la structure permet d'accompagner les dirigeants dans toutes les phases de la vie de leur entreprise. Que vous soyez créateur, dirigeants TNS, futur cédant d'entreprise, repreneur d'activité ou en plein questionnement sur un sujet lié à votre activité ou à votre situation professionnelle, nous sommes à-même de vous apporter des solutions. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe au sein du service Comptabilité. Vos missions : Sous la supervision du Responsable Comptable, vous participerez à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Saisie des factures,
Rapprochements bancaires,
Lettrage des comptes,
Suivi des paiements et relances clients,
Classement et archivage des pièces comptables,
Préparation des éléments pour les déclarations fiscales (TVA, etc.)
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, etc.),
Une première expérience (stage ou emploi) en cabinet est un plus,
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement de Cegid quadra,
Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail bienveillant et formateur
Des missions variées et évolutives
Un cabinet à taille humaine en pleine évolution

Mission Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'un restaurant gastronomique, vous assurez le service en salle pour environ 50 couverts par services en fonction de la fréquentation et de la saison. Établissement fermé les mercredi soir, samedi midi et dimanche. Les missions : Mise en place, prise de commande Service en salle, nettoyage. Vous avez une première expérience en cuisine traditionnelle. Les horaires de travail (en coupure) sont à définir avec l'employeur. 2,5 jours de congés par semaine dont le dimanche. Poste à pourvoir rapidement.

Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique de Rennes Alma (centre commercial) TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Smic + variables attractifs Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Bar, café, et snack à Rennes, ouvert du lundi au samedi. Horaire d'ouverture de 8h30 à 20h30. Nous recherchons un(e) serveur(se) (39h) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de bonne ambiance. Préparer et servir des boissons / plats de qualité Assurer un service clientèle exceptionnel Maintenir la propreté et l'organisation du bar Assurer la relation avec la cuisine Vous immerger dans l'atmosphère dynamique d'un café-bar animé. Nous recherchons quelqu'un qui est : Motivé et pαssionné(e) à travail dans le bar/restaurant. Amical, avec d'excellentes compétences en communication. Capacité à travailler sous pression dans un environnement animé Curieux et ouvert aux nouvelles idées. Disponible pour travailler selon des horaires flexibles (35h), y compris le samedi. Compensatrice de repas 4.22 euros / jour Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients, veuillez nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Qui sommes-nous ? DBO France est une entreprise spécialisée dans l'assainissement non collectif et semi-collectif, proposant des solutions innovantes et 100 % biologiques (technologie System O)). Avec plus de 20 ans d'expertise, nous accompagnons nos clients (négociants en matériaux, installateurs, collectivités.) avec des produits fiables et durables, tout en plaçant la qualité de service au cœur de nos priorités. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Logistique et Production, vous participez à la préparation et à l'expédition des commandes dans le respect des délais, des procédures internes et de la satisfaction client. Vos missions principales :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises.
Préparer les commandes clients (emballage, étiquetage, filmage) en fonction des bons de préparation.
Organiser et optimiser les zones de stockage.
Participer au chargement et au déchargement des camions.
Réaliser l'inventaire régulier des stocks.
Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité.
Signaler les anomalies (erreurs de stock, produits endommagés, etc.). Profil recherché :
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens des priorités et du travail bien fait.
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
Une première expérience en logistique ou préparation de commandes est un atout mais pas obligatoire.
Le CACES est un plus, mais n'est pas obligatoire (formation possible en interne). Pourquoi nous rejoindre :
Intégrer une PME à taille humaine, avec un esprit d'équipe et un management de proximité.
Contribuer à des solutions respectueuses de l'environnement et innovantes.
Bénéficier d'un poste polyvalent et d'une réelle autonomie au quotidien.
Rémunération selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, Intéressement au bénéfice). Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@dbofrance.com en indiquant l'intitulé du poste « Préparateur de Commande » dans l'objet de votre email.

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maladie
à temps partiel ou temps plein, à votre choix Date de début : 20.10.2025 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F . 1 directrice EJE Vos Principales missions :
Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives
--> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)

Maître.sse de maison Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'exercer votre métier dans un secteur qui fait sens pour vous ? Vous avez une bonne organisation et souhaitez le mettre à profit ? Alors l'EDEFS35, établissement accueillant des enfants présentant une situation de handicap, a besoin de vos talents pour un poste vacant de maître.sse de maison ! Entrons dans le vif du sujet : Intervenant au sein d'un lieu de vie, vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes et veillez à la qualité du cadre de vie. A ce titre, les jeunes peuvent compter sur vous pour entretenir les locaux et le matériel de l'unité. Vous êtes le/la garant(e) de la propreté et veillez au bon état général des lieux. Pour coordonner les prestations hôtelières, vous gérez le circuit des repas et du linge : commandes, réception, distribution, rangement, inventaire. Également, vous gérez les approvisionnements et les stocks, pour ne jamais manquer de rien sur l'unité et anticiper les besoins ! Vous contribuez également à l'accompagnement éducatif des enfants/jeunes accueillis sur le service : vous les associez à certaines tâches du quotidien, vous leur proposez des activités et vous les accompagnez dans leurs actes de la vie quotidienne. Et maintenant, parlons de vous.
Un diplôme dans le domaine du bionettoyage serait le bienvenu et une expérience dans le secteur serait idéale !
La rigueur et l'autonomie sont incontournables : vous organisez vos missions selon les besoins et votre fiche de poste, et exercez dans le respect des règles d'hygiène. En collaboration avec les équipes éducatives, vous avez aussi le sens du travail d'équipe. . et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous-direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles :
Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés
Assurer un accompagnement individualisé à chaque personne accompagnée afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents
professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc
œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste
Recrutement à temps plein du 17 novembre 2025 au 26 décembre 2025, renouvellement probable jusqu'en juillet 2026.
Poste à pourvoir sur le Pôle enfance de l'ITEP (M1-M2)
Rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2190 €
Les congés suivent le calendrier scolaire. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler sur des matinées (7h-13h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap :
Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette)
Aide à la mobilité
Surveillance, soins de nursing
Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
Horaires de travail en matin (7h-13h), Astreintes
Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport
Mutuelle prise en charge à 58%
Avantages CE, chèques cadeaux 170€
Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation AES ou Aide-Soignant

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne :
Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport )
Accompagnement aux actes de la vie courante
Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas )
Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun )
Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation.
Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe
1 week-end sur 2 par mois travaillés).
Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition.
Mutuelle prise en charge à 58%
Avantages CE, chèques cadeaux 170€
Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de clientèle (H/F). Sous la responsabilité du superviseur du service, votre rôle sera de contacter les clients par téléphone suite à une demande de contact pour l'achat d'un véhicule. Votre mission principale sera de créer, qualifier et mettre à jour les fiches clients. Selon les besoins du service, vous serez également en charge du traitement des appels entrants. Informations complémentaires Mission à pourvoir en intérim en vue d'embauche Poste basé à Rennes (35) Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au samedi Taux horaire : 11,88€ brut Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste dans la relation clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux.se et organisé.e. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un bon relationnel. Une bonne maîtrise de l'orthographe est indispensable pour ce poste.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Le magasin Intersport d'alma recrute : un ou une vendeuse en prêt à porter MISSIONS PRINCIPALES Commercial :
Est toujours disponible pour le client et maintient une qualité d'accueil
S'assure de la satisfaction du client et développe les ventes complémentaires tout en proposant les services de l'enseigne et en appliquant les engagements consommateurs de l'enseigne
S'attache à promouvoir l'image de marque de l'enseigne
Maîtrise les différentes étapes de la vente
Maîtrise parfaitement la gamme produits afin d'informer le client en toutes circonstances
Développe ses connaissances-produits, leur utilisation technique, se tient informé des évolutions
Est capable de vendre un produit d'un autre univers
Remonte les informations clients à l'animateur de rayon Tenue du rayon : Il veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge, afin de permettre aux clients de trouver rapidement l'article répondant à leur besoin et de leur donner envie d'acheter davantage :
Met en place l'ILV et la PLV et utilise les supports de communication de l'enseigne
Utilise le mobilier spécifique et met en place les opérations commerciales
Est force de proposition dans l'optimisation des mètres linéaires
Réalise les vitrines
Assure l'étiquetage des produits, la mise sur cintre, et la gestion du linéaire
Assure de la propreté du rayon
Suit ses 20/80 et, informe son supérieur pour anticiper les ruptures
Fait des propositions de réassort
Assure le facing et le balisage TG Applique les procédures et consignes :
Respecte le planning de présence, porte la tenue de l'enseigne
Optimise la réception et la mise en rayon des produits
Gère les retours et les codifications selon le code de procédure interne
Reste vigilant à la démarque COMPETENCES PRINCIPALES
Avoir le goût pour la vente et une bonne connaissance technique des produits
Avoir l'esprit « coach » et l'esprit d'équipe,
Etre dynamique, autonome, rigoureux et organisé
Avoir le sens de l'observation et de l'écoute, être capable d'empathie vis-à-vis du client
Avoir le sens de l'esthétisme et de la décoration Pour postuler, merci de s'inscrire sur le lien suivant et de se présenter au centre commercial alma le 16 octobre à 13 H 30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Nous recherchons un coordinateur administratif logistique (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Rennes. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission Missions principales Coordination logistique et bâtiment
Gérer les interventions de logistique du bâtiment (maintenance, entretien, petits travaux).
Gérer les prestataires extérieurs : o Planification des rendez-vous o Suivi d'exécution o Analyse et rédaction de comptes rendus .
Planifier l'ensemble des interventions techniques et logistiques sur site avec le client.
Gérer les accès au site : distribution et suivi des clefs, badges, etc.
Suivre et gérer les véhicules de pool (planning d'utilisation, maintenance .). Management opérationnel de l'équipe
Coordonner l'équipe sur site (accueil, logistique).
Organiser les journées de travail de l'équipe.
Accompagner l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes. Suivi administratif et reporting
Réaliser le rapport mensuel destiné au client, en lien avec la responsable d'exploitation.
Gérer la messagerie (tri, analyse et traitement des courriers).
Identifier les sinistres pour les dispatcher vers la filière concernées.
Mener les investigations nécessaires auprès des expéditeurs via le logiciel métier Support aux collaborateurs et gestion des ressources
Répondre aux diverses demandes logistiques des collaborateurs.
Gérer les stocks et les consommables (bureaux, café, fournitures, enveloppes.).
Organiser et mettre en place les évènements internes selon les besoins du client. Missions secondaires
Posséder les bases de la première maintenance en bâtiment (électricité, plomberie, etc.).
Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de sécurité sur site. Le Profil idéal
Expérience en : Organisation et planification, Gestion d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) est souhaitée
Rigueur et sens du détail
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Sens du service et de la confidentialité L'environnement de travail
Travail varié et dynamique
Formations continue de nos agents
Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Vendeur/vendeuse en renfort pour Noël (de début Novembre au 24 Décembre) Magasin de cadeaux/déco Conseil en vente, encaissement, papiers cadeaux, tenue du point de vente. Sourire, bonne humeur et dynamisme fortement appréciés. Temps plein du Mardi au Samedi, horaires 9h45-19h Possibilité de temps partiel.

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'ingénierie, un Assistant Commercial h/f. Au sein de l'équipe commerciale, vous apporterez votre soutien sur l'ensemble des tâches administratives et commerciales :
Accueil téléphonique et gestion du standard
Gestion du courrier : tri, répartition et envoi
Suivi des dossiers de sous-traitance (vérification des documents administratifs des entreprises)
Participation à la préparation des dossiers de marchés : avenants, PV de réception, candidatures, etc.
Soutien aux assistant(e)s commerciales (prise de rendez-vous, organisation d'événements d'agence selon l'agenda)
Rédaction de comptes rendus de réunion, mise en page de CV et de fiches commerciales
Divers travaux bureautiques (mise en page de chapitres, documents Word, etc.) Profil recherché
Expérience confirmée en assistanat administratif et commercial
Maîtrise du Pack Office (notamment SharePoint et Excel
formules de base)
Aisance avec les plateformes de réservation de voyages
Excellente orthographe et sens du détail
Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur organisationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste temporaire est une belle opportunité pour intégrer une équipe dynamique et polyvalente, et mettre vos compétences au service d'un environnement stimulant et collaboratif. Durée : CDD d'un mois Horaires : 35h/semaine
8h30 à 12h30 et 14h00 à 17h00 Lieu : Saint Grégoire Rémunération : entre 14 et 16,50 € selon expérience

Notre Cabinet Conseil Manpower de Rennes accompagne une organisation engagée dans le secteur social, offrant des services d'hébergement et d'accompagnement à diverses populations. Gestion des résidences sociales, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille et centres d'hébergement. Leur mission est de fournir un environnement sûr et confortable à nos résidents tout en favorisant leur intégration et leur bien-être. C'est pourquoi nous recrutons un/une agent de maintenance bâtiment H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes selon les consignes du Responsable technique. Vérifier et remplacer les filtres des systèmes de ventilation ou réparer une fuite d'eau dans une salle de bain. Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie et de peinture. Repeindre les murs d'une chambre, installer une nouvelle serrure ou réparer une prise électrique défectueuse. Signaler les travaux à réaliser au Responsable technique, comme la nécessité de remplacer une chaudière vieillissante ou de rénover une partie du bâtiment. Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et conseiller les résidents sur l'utilisation des infrastructures, par exemple en expliquant comment utiliser correctement les équipements de chauffage ou en informant sur les délais de réparation. Vous avez des connaissances dans les systèmes de plomberie, d'électricité, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi que la menuiserie, la serrurerie et la peinture. Votre capacité à réaliser des diagnostics précis, à effectuer des réparations efficaces et à mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive est essentielle pour éviter les pannes et assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures. Vous maitrisez les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail. Votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services et les usagers de nos logements est un atout majeur. Autonome et flexible, vous vous adaptez facilement aux besoins variés de notre environnement de travail. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez contribuer activement à notre mission, rejoignez notre équipe dynamique et engagée !

Chargé(e) de Facturation
Paiement H/F Cesson-Sévigné (35) Intérim 4 mois 22 500 €
26 000 € / an Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service client sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre pôle « Client », nous recherchons un(e) Chargé(e) de Facturation
Paiement afin de renforcer notre équipe et accompagner nos activités. Vos missions Rattaché(e) au pôle « Client », vous assurez la gestion administrative des processus de facturation et de paiement, en lien direct avec nos clients et fournisseurs. Cycle de Facturation :
Qualification et enregistrement des factures fournisseurs
Mise à jour des dossiers fournisseurs et suivi des non-conformités
Enregistrement et transmission des factures clients selon les process internes et clients
Classement et archivage des factures Cycle de Paiement :
Contrôle des délais de règlement, suivi et saisie des encaissements clients
Préparation des mises en paiement fournisseurs dans le respect des échéances Votre profil Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, administration des ventes ou équivalent Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est recommandée Compétences techniques :
Bonne compréhension de l'environnement de la gestion d'entreprise
Connaissances solides en gestion administrative et comptabilité
Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Outlook, pack Office)
Anglais écrit/oral apprécié Compétences humaines :
Sens du service et bon relationnel
Ecoute, bienveillance et esprit d'équipe
Rigueur, dynamisme et enthousiasme Pourquoi les rejoindre ? Un poste polyvalent dans un environnement stimulant Une entreprise en croissance qui valorise l'engagement et le travail collaboratif

La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de RENNES (35) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à :
accueillir nos clients,
reproduire tous types de clés,
réaliser des travaux de cordonnerie,
gérer le stock et la caisse,
appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.

La Polyclinique Saint-Laurent recherche un/une Agent de Service Hospitalier (ASH) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps complet : L'agent de service hospitalier aura pour missions et activités :
Bio nettoyage en chambres (occupée et/ou inoccupée)
Bio nettoyage des locaux annexes dans le respect des règles d'hygiène et protocoles sanitaires en vigueur sur l'établissement. Les candidats devront :
Avoir une expérience en le milieu hospitalier
Avoir une connaissance des règles et protocoles de bio nettoyage. Conditions :
Horaires de travail : en roulement sur 2 semaines, horaires en 10h00, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h / fin au plus tard 21h).
Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Indéterminée (CDI)- Temps Complet

Nous recherchons pour le siège d'une entreprise spécialisée dans le recrutement et située à Rennes, un comptable client H/F. Au sein du service déjà en place, vos missions sont :
Saisie et gestion des encaissements de nos clients sur plusieurs comptabilités
Lettrage des comptes clients, gestion des litiges et des impayés en collaboration avec nos agences
Relances téléphoniques et écrites des clients en appui des agences
Ecritures dans le cadre du bilan et des situations intermédiaires Profil recherché : De formation comptable, vous justifiez d'une précédente expérience réussie d'au minimum 2 ans. Une connaissance de Sage1000 et SageX3 est souhaitée (mais pas obligatoire). De plus, la maîtrise d'Excel est nécessaire pour ce poste. Ce poste est proposé dès que maintenant en intérim pour une durée minimum de 2 mois (possibilité de prolongation)

Nous recherchons pour notre client implanté à Rennes un Assistant Coordination h/f. Au sein de l'équipe vous prenez en charge la planification des interventions sur les matériels en dysfonctionnement et/ou maintenance (territoire national). Vous déclenchez les interventions et organisez les plannings des techniciens en fonction des contraintes d'exploitation. Vous êtes en contact avec les institutionnels pour sécuriser les interventions (demandes de balisage, autorisations de voirie...). Vous êtes garant de la disponibilité du matériel nécessaire pour les interventions (stocks, commandes...). Vous mettez à jour les tableaux de bords ainsi que le logiciel de gestion. Vous avez acquis une 1ère expérience en planification et êtes à l'aise sur les outils informatique. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et souhaitez vous investir sur la durée. Ce poste nécessite de l'écoute ainsi qu'un très bon relationnel. Ce poste est proposé d'abord en intérim puis en CDI en temps complet en fonction des besoin de l'entreprise. Horaires : 8h
16h30 / 16h le vendredi 37h hebdo avec RTT Rémunération : selon profil + 13ème mois + titres restaurant

Zen Seniors Services est une société privée autorisée pour aider et accompagner les personnes âgées autonomes, dépendantes et des personnes en situation de handicap. Parce que votre objectif est de vous sentir utile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie sur le secteur de Rennes ? Un métier humain , nous avons un poste pour vous satisfaire. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Aide à l'autonomie : aide au lever , aide à la toilette et aide à l'habillage Aide aux courses , préparation et aide à la prise de repas Entretien du logement et du linge Echange, jeux et autres activités Accompagnement pour les rendez vous médicaux, les promenades La liste des missions est non exhaustive selon vos qualifications et nos besoins. Pour que vous puissiez prendre soin de ces personnes, nous prenons soin de vous par: Un CDI, Un travail qui s'adapte à vos disponibilités (Temps de travail choisi en fonction des jours et horaires ou vous êtes disponible pour travailler), Des bénéficiaires que vous accompagnez dans la durée, Une responsable de secteur dédié, à votre écoute, Une indemnisation du temps de déplacements et des kilomètres entre les clients, Prise en charge à 50% du titre de transport,

En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :
Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Qualité et Gestion de risques, vous assurerez les missions suivantes : * Participer au suivi de la démarche qualité en collaboration avec les instances de l'établissement, * Contribuer à la préparation des certifications/labellisations présentes au sein de l'établissement (certification HAS, certification ISO 9001, Label IHAB, ...) * Collaborer à la définition des actions ayant trait à la démarche qualité-gestion des Risques de l'établissement * Gérer le système documentaire * Participer à la réalisation d'enquêtes, d'audits ou autres évaluations internes et la rédaction des rapports Votre profil * Connaissance des concepts et outils Qualité * Connaissances générales du domaine sanitaire * Bonne maîtrise des outils informatiques * Contribuer à l'élaboration des supports d'enquête et de traitement des données * Traiter et Analyser les données recueillies dans le domaine de la qualité * Co-animer des groupes de travail * Sens du dialogue et de la communication auprès de différents interlocuteurs, différents métiers * Pédagogie * Rigueur et méthode Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la qualité et gestion des risques ou possédez une expérience significative dans ce domaine. Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * 27 Jours de congés * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.

Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent H/F pour intégrer notre équipe. Les compétences que nous recherchons :
Appliquer les protocoles de nettoyage en respectant les règles d'hygiène (méthode spray, lustrage, lavage mécanisé des sols, lavage à l'autolaveuse)
Assurer l'entretien courant des machines de nettoyage
Organiser les opérations de rénovation des sols
Organiser son poste de travail selon les prestations à réaliser
Préparation technique du chantier
Maitrise des technique de nettoyage et vitrerie
Réaliser les techniques de remise en état en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Une première expérience en tant qu'agent(e) polyvalent(e) est obligatoire. Poste CDI en 35h00 avec véhicule fourni.

Nous recherchons pour notre campus de Rennes : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H Vos missions seront les suivantes :
Vous prospectez et gérez un portefeuille clients :
Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
Vous développez votre portefeuille clients,
Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants
Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement :
Vous assurez le recrutement des apprenants
Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives.
Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés.
Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers. Accompagnement de l'apprenant :
Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.
Acteur de la vie du campus :
Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne
journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe
salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Pour que ça matche, il sera nécessaire que :
Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB
Notre activité et nos métiers vous intéressent,
La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous,
Vous aimiez le développement commercial !
Vous aimiez conseiller et accompagner.
Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Au sein d'une PME de 10 personnes, nous proposons un poste de Préparateur de commandes dans le froid négatif, dans une équipe de 3. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez dans un environnement froid (positif et négatif) vous serez chargé(e) de :
La préparation de commandes de produits frais et surgelés (froid négatif),
Déchargement/contrôle de marchandises avec utilisation de transpalettes et gerbeurs sur diverses plateformes logistiques. SAVOIR FAIRE :
lire et faire une préparation de commande,
utilisation de transpalettes électriques et gerbeurs
savoir compter, faire des inventaires (même dans le froid)
être à l'aise avec la communication type sms, Serait un plus :
avoir fait des inventaires
avoir conduit un camion avec hayon.
expérience de chargement déchargement Nous cherchons quelqu'un avec les qualités suivantes : rigoureux, autonome, logique, esprit d'équipe. Bonne gestion du temps et des priorités. Vous travaillez debout et dans le froid, avec du port de charge. Une première expérience dans le froid négatif serait un plus. Vous travaillez les mardis Mardi
Mercredi
Jeudi de 8h à 13h La mise en place d'une immersion pour découvrir le poste et l'environnement de travail pourra vous être proposée avant la prise de poste.

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour La Résidence de La Faïencerie (habitat accompagné) à Rennes Un Maitre de Maison (X/H/F) Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, en lien avec la Cheffe de Service, vous exercez votre métier dans le respect des missions et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif :
Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées ;
Vous évaluez les compétences domiciliaires des personnes accompagnées ;
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ;
Vous participez à la référence éducative en lien avec ce projet d'accompagnement ;
Vous assurez l'hygiène et la désinfection des espaces communs ;
Vous assurez les commandes des repas ;
Vous participez à la sécurité et au confort des personnes accompagnées ;
Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis ;
Vous participez aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques ;
Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service ;
Vous travaillez en partenariat et notamment avec les prestataires Profil recherché :
Formation Maîtresse de maison souhaitée
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures ;
Capacités relationnelles et de communication ; Sens de l'écoute ;
Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, adaptabilité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en autonomie
Maîtrise de l'outil informatique Contrat proposé :
Mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/02/2026 (avec possible renouvellement)
Horaires d'internat avec horaires en soirée et un weekend travaillé toutes les 4 semaines.
Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26/10/2025 Référence de l'offre : 2025-335 MM Faïencerie Intérim 1 ETP

Les PEP Brétill'Armor recrutent Un/e Gestionnaire Comptable (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Type de contrat proposé
Type de poste : CDI 35h
Date de prise de poste : dès que possible
Convention Collective 1966
Lieu de travail : Rennes / proche station métro Fréville Les autres avantages des PEP Brétill'Armor :
Travail possible sur 4,5 jours/semaine
3 semaines de congés supplémentaires/an
Télétravail possible / 1 journée par semaine Définition de la fonction Gestion comptable de plusieurs établissements en assurant la production des différents états comptables et financiers dans le respect des normes et réglementations comptables ainsi que les budgets et reporting de gestion. Missions Au sein d'une équipe DAF d'une quinzaine de professionnel, vous êtes le partenaire financier privilégié de la direction des établissements dont vous assurez la gestion comptable A ce titre vous :
Produisez l'information comptable et budgétaire de vos établissements répondant aux besoins règlementaires de l'association et à ceux des contrôleurs et financeurs publics (budgets, comptes administratifs, dossiers de révision pour les commissaires aux comptes) ;
Etablissez le chiffrage budgétaire de nouveaux projets ;
Suivez et mettez à jour des outils de pilotage (tableaux de bord de suivi budgétaire, indicateurs de pilotage adaptés à l'activité de l'établissement) ;
Supervisez l'avancement du travail des assistants comptables (qui ont un rôle de saisie et rapprochement des pièces comptables en établissement). Compétences
Révision d'un dossier d'arrêté de comptes établissement,
Réalisation d'états financiers (bilan, compte de résultat) d'un établissement,
Production et analyse d'indicateurs de pilotage définis pour les besoins associatifs ou de direction
Participation au processus de construction budgétaire,
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
Force de proposition pour mise en place d'indicateurs de pilotage
Capacité d'analyse des éléments produits pour alertes et échanges sur pistes et correctifs
Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables des établissements. Aptitudes attendues
Relationnel, pédagogie, travail en équipe,
Réserve et discrétion professionnelle,
Autonomie, proactivité, force de proposition,
Rigueur dans la réalisation des missions,
Maîtrise d'Excel et logiciel comptable. Diplômes et Expérience Master en Comptabilité / Contrôle de gestion Première expérience en comptabilité Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation en courriel à : Anne claire Guérin, DAF Association les PEP Bretill'Armor

employé polyvalent grande distribution : encaissement. vente active. réassort. réception de marchandises. accueil client. proposition commerciale. facing. bonne tenue du magasin. autonome. sérieux. bonne aisance à l'oral. 5 ans d'expérience minimum. travail en journée, le soir et les weekend cdi 25h/semaine amplitude horaire 7h.22h

Tu cherches une formation concrète, professionnalisante et un vrai tremplin vers l'emploi ? Tu veux apprendre un métier en conditions réelles, loin des cours généraux classiques ? On te propose de te former aux métiers du commerce tout en préparant un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en alternance, un diplôme de niveau Bac +2, équivalent à un BTS, avec possibilité de poursuite d'études. Pourquoi nous rejoindre ?
80 % du temps en entreprise pour une montée en compétences rapide.
Des mises en situation concrètes, du terrain, et pas de matières générales.
Un accompagnement personnalisé tout au long de ta formation. Et surtout : tu es un vrai collaborateur, pas un simple étudiant. Les missions proposées par notre entreprise partenaire, concept store proposant des produits de fabrication Française et Européenne, sont les suivantes :
Accueil et conseil client : offrir une expérience client chaleureuse, personnalisée et professionnelle
Mise en valeur des produits : participer au merchandising et à la présentation soignée de l'espace de vente
Encaissement et gestion des transactions
Réception et mise en rayon des marchandises
Fidélisation : contribuer à la relation client sur le long terme grâce à un service de qualité.
Participation à la vie de la boutique : rangement, propreté, organisation d'animations ponctuelles (lancements, événements, etc.). Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. ________________________________________ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré :
Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.)
Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée
Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur
Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous. _______________________________ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage
Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV)
Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir
Suivre vos interventions via notre application métier
Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain
Participer aux permanences selon planning
Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e)
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous possédez le Permis C (obligatoire)
Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus
Vous habitez à moins de 25 km d'un dépôt (ou êtes mobile) ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
CDI 35h/semaine sur 4 jours
Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois
Départ dès janvier 2026 après formation interne ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
Prime d'assiduité : 63,98 €/mois
Primes de préconisation (montant variable)
Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week-end)
Carte CE : 25 €/mois
Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni
Matériel complet + vêtements professionnels
Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre prochain) 2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement ________________________________________ Vous cherchez un métier qui a du sens, un rythme de travail stable, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise en mouvement, proche de ses équipes et de son territoire à compter du 12 janvier prochain.

Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Poste basé à Ballée (53), avec déplacements dans la région. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est :
80 collaborateurs passionnés
20 000 interventions/an
14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
Pratique terrain encadrée
Suivi individualisé
Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER :
Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
Relation client sur le terrain
Entretien de base du matériel et du véhicule
Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B obligatoire
Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
À l'aise avec les outils numériques
Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS :
CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours
Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
CE : 25 €/mois
Primes de préconisation client
Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Votre agence LIP Intérim recherche pour son client situé à Noyal sur Vilaine (35), un Préparateur de commandes H/F, mission sur du long terme. Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
Préparations de commandes sur palettes avec utilisation CACES 1
Port de charges lourdes Travail dans le froid au surgelé à
25 degrés Horaires : 9h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

LEVRARD GROUPE RECRUTE : AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT
CDI
4 JOURS/SEMAINE
PERMIS B Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est :
80 collaborateurs passionnés
20 000 interventions/an
14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
Pratique terrain encadrée
Suivi individualisé
Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER :
Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
Relation client sur le terrain
Entretien de base du matériel et du véhicule
Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B obligatoire
Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
À l'aise avec les outils numériques
Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS :
CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours
Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
CE : 25 €/mois
Primes de préconisation client
Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine (35), un manutentionnaire H/F, mission sur du long terme. Vos missions :
Port de charges lourdes
Chargements et déchargements de camions
Tri de colis
Port de pneus Horaires : 22h30-6h du lundi soir au samedi matin Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Saint-Grégoire, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de l'Ille-et-Vilaine (35), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires :
Diagnostic amiante
Diagnostic amiante avant travaux et démolition
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel / 39H00 (hors primes)
Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Les bijouteries Georges accompagnent les moments de bonheur de ses clients en proposant un large choix de bijoux et de montres qui s'associent à tous les évènements de la vie. Les équipes des bijouteries Georges conseillent avec la plus grande attention et un savoir-faire reconnu. En rejoignant les bijouteries Georges, vous apprécierez travailler dans une entreprise locale s'inscrivant dans un territoire dynamique et à taille humaine. Les bijouteries Georges, c'est aujourd'hui cinq points de vente incontournables répartis sur les galeries commerciales d'Alma, Grand Quartier et Colombia. En toute autonomie, vous conseillez les clients dans le choix de leurs bijoux et montres. Vous assurez l'accompagnement de nos clients notamment en leur proposant nos services (SAV, réparation, fabrication et transformation). Vous veillez au respect des normes merchandising en contrôlant les vitrines. Vous gérez également l'encaissement et les flux de produits. Votre profil : une personnalité avant tout Au-delà de vos compétences, c'est votre présence, votre sens du service, et votre envie de transmettre qui feront la différence. Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'univers de la bijouterie du luxe, ou bien maîtrisez parfaitement la vente. Vous êtes naturellement dynamique, engagé(e), avec un fort esprit d'équipe. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et évoluer dans un environnement stimulant. Vous aimez l'autonomie et savez vous challenger. Pour postuler merci de s'inscrire via ce lien et de se présenter au centre alma à Rennes le 16 octobre 2025 à 13H30. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes 5 postes à pourvoir

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Femme, en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile de Rennes Le poste est à plein-temps ou mi temps Poste de 8h30 à 15h et/ou de 18h à 20h du lundi au vendredi un weekend par mois en plus samedi et dimanche possibilité de prendre un mi temps selon les disponibilités des candidats à valider avec l'employeur (sur des matinées ou soirées) ou un temps plus complet Tâches : Accompagnement vie quotidienne ( habillage/ toilette/ repas.) Lever avec un lève personne Accompagnement rdv extérieur prise de poste avec une formation en interne en binôme Profil recherché : Aide-soignante/infirmière/assimilé Expérience du handicap Tempérament : FIABLE, bon relationnel, adaptable, AUTONOME, bon-sens, attentive, discrète, aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.40€ brut minimum plus 10% pour les congés payés ( et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire

Dans le cadre d'horaires décalés (16h-23h), mettre en œuvre des méthodes de travail directement applicables et nécessitant des connaissances techniques liées à un environnement spécifique (agroalimentaire). Exécuter les travaux de nettoyage à partir de consignes précises et impératives, tant au niveau des méthodes de travail, règles de sécurité, qu'en ce qui concerne les matériels et produits à utiliser. Compétences
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir des locaux
Evacuer des déchets courants
Machine de nettoyage haute pression
Nettoyer du matériel ou un équipement
Procédures de nettoyage et de désinfection
Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
Préparer le matériel adapté
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Règles de sécurité Qualités professionnelles
Rigueur
Réactivité
Sens de l'organisation Merci de ne pas postuler mais de se présenter le 16 octobre à 13H30 au centre Alma à rennes et de s'inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour remplacement de congé maternité, à compter du 15 Octobre jusqu'au 10 Février 2026, un(e) secrétaire juridique, rattaché(e) directement à l'avocat. Missions :
accueil physique et téléphonique,
La frappe et la mise en forme de documents (courriers, actes etc.),
Vous aurez de la frappe audio et des actes dictés par l'avocat,
La gestion d'agenda,
L'ouverture, le classement et l'archivage de dossiers juridique,
Le suivi du calendrier de procédures (audiences, clôtures etc.) et des communications via RPVA
L'assistance à la facturation. Diplômé(e) d'une formation idéalement en Droit ou en Assistanat juridique, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats. Vous exercez vos fonctions dans un climat de convivialité, au sein d'une petite équipe.

L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son CADA (50%) et son CPH (50%) Situé à Chateaubourg Permis B obligatoire, car vous aurez des déplacements professionnels. Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement global Poste CDD 100% de décembre 2025 à mai/juin 2026 (CCN51) Rattaché(e) fonctionnellement au responsable du pôle accueil des étrangers : Missions principales
Accueil et information des personnes accueillies.
Diagnostic de leur situation.
Accompagnement de la démarche de demande d'asile dans toute sa procédure,
Accompagnement global de 9 résidents BPI dans le cadre du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) en diffus
Travail en trinôme avec des travailleurs sociaux accompagnement global
Contribution aux projets collectifs et animations.
Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes
Expérience souhaitée dans l'accompagnement à la demande d'asile : 2 ans
Connaissance du public étranger
Capacité rédactionnelle
Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Chateaubourg et à pourvoir dès le 1er décembre 2025

Responsable Commercial Huiles Végétales F/H CDI
Rennes (Oberthur) Elayon produit et commercialise des huiles et protéines végétales biologiques et conventionnelles. Implantée en région Bretagne, Elayon s'appuie sur 15 ans d'expérience dans le commerce des huiles et protéines végétales en France et à l'international et dispose d'un site de production dans les Côtes d'Armor. L'entreprise accélère son développement grâce à une levée de fonds et à l'acquisition de Biolintec, spécialisée dans les protéines végétales texturées et les huiles végétales. Dans le cadre de son développement, Elayon cherche à renforcer son équipe pour booster ses ventes d'huiles végétales sur le marché France. Vos Missions
Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le marché des huiles végétales (tournesol, colza, huile de soja)
Conduire la stratégie commerciale pour renforcer la position sur le marché France
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariats durables
Développer et optimiser l'usage du CRM (HubSpot)
Représenter l'expertise Elayon auprès des clients via un accompagnement régulier et une information structurée sur
l'évolution des marchés
Assurer la vente et la valorisation de la production directe de la société
Collaborer avec les équipes internes pour générer de nouvelles opportunités Votre Profil
Connaissance approfondie du secteur agroalimentaire et/ou des huiles/protéines végétales
Sens commercial aigu, orienté résultats, goût du développement
Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à instaurer une relation de confiance durable avec clients et fournisseurs
Esprit d'équipe, proactivité et capacité de communication claire
Curiosité, ouverture d'esprit et agilité intellectuelle
Anglais courant indispensable Conditions
Rémunération : fixe + variable selon résultats.
Déplacements fréquents en France, possibles missions à l'international.
Voiture de service Elayon

L'entreprise de Restauration collective Elior recherche pour son client la Clinique FSEF de Rennes Beaulieu un(e) Cuisinier(ère) en restauration collective. Vos missions :
Vous assurerez l'ensemble des préparations culinaires pour les résidents de la clinique (préparations préliminaires, cuisson, réalisation des recettes, entretien du matériel...) Votre profil :
Vous avez une expérience dans le milieu d'un an ou deux dans la restauration collective Conditions du poste :
Amplitude horaire de 7h00 à 20h45
Travail en continu de 7h00 à 14h45 ou de 13h30 à 20h45
Coupures le week-end uniquement
travail 1 week-end sur 2
Primes de travail continu et prime de service minimum Poste à pourvoir de suite

Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées Description de l'offre : Homme 41 ans en situation de handicap moteur, vivant à son domicile à Rennes, recherche un(e) assistant(e) de vie. Missions :
Lever, coucher, toilettes, habillage, transferts, sorties, conduite et accompagnements dans ses déplacements (permis B indispensable)
Gestion de l'environnement.
Entretien du cadre de vie.
Délégation de gestes de soin : Aspiration endotrachéale et soin de trachéotomie (formation assurée à la prise de poste) Qualités requises : rigueur, autonomie, attention, discrétion et respect Horaires irréguliers correspondants à un total mensuel minimum de 156 H. Les horaires sont répartis par roulements de 36h ou 48h d'affilées avec présence de nuit (cela laisse beaucoup de temps libre entre deux interventions) 1 week-end / mois Assistant(e) de vie de catégorie D Horaire 11,28 Euros/h (net)
salarié du particulier employeur

L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil

Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse) Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie. Être disponible pendant les périodes de forte activité serait un plus pour nous. Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite.

En collaboration avec 2 conseillères clientèles et un agent Général Allianz, voici vos principales missions :
Développer et suivre un portefeuille clients en assurance de Particuliers (IARD, Santé, Prévoyance)
Conseiller, souscrire et gérer les contrats
Pré déclarer les sinistres
Accueillir les clients ( agence et téléphone ) Vous aimez le conseil, l'assurance, vous êtes autonome et organisé(e) ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe mondial ? Vous voulez prendre du plaisir dans une activité qui a du sens au quotidien et contribuer à une réussite collective ? Alors rejoignez notre équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement des espaces verts pour les professionnels et pour les particuliers, vous interviendrez sur des chantiers en entretien ou création (selon vos compétences). Vos missions principales sont : Assurer la tonte, le débroussaillage, le ramassage des feuilles Réaliser la taille d'arbustes, la plantation de végétaux, le désherbage, le nettoyage, l'arrosage. Assurer le suivi et l'entretien du matériel création paysagère: pavage, dallage, pose de clôtures et murets, palissades, pose de terrasse. Engazonnement... Départ de Liffré.
Type et durée de contrat : intérim pour la saison
Volume hebdomadaire : 35h/semaine.
Salaire: selon expérience et panier repas
Date de début de mission : Dès que possible. LE PROFIL RECHERCHE : Dans l'idéal vous avez une première expérience en paysage/ maçonnerie ou équivalent et vous souhaitez vous investir pour toute la saison.
Permis B indispensable.
Permis BE serait un plus.
Type de formation : CAP/BAC PRO Travaux paysagers ou équivalent. Vous n'avez pas toutes ces compétences ? Mais votre savoir
être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer ...

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, FAM du Logis La Poterie à Rennes: un Maitre de maison (X/F/H). L'établissement Logis La Poterie est composé de 3 services : un Foyer d'Accueil Médicalisé (14 places et 1 place d'accueil temporaire) un Foyer de Vie (14 places et 1 place d'accueil temporaire) et d'un Service d'Accueil de Jour (12 places). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, du chef de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de l'établissement :
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne autour des repas (préparation des petits déjeuner, repas du midi, repas du soir)
Accompagner dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels
Assurer l'hygiène et la désinfection des unités de vie et chambres individuelles
Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés
Assurer une mission d'intendance de l'unité
Participer à la sécurité et au confort des personnes accueillies
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
Appliquer des protocoles de soins
Participer aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques
Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé
En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées,
Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.
Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité. Profil demandé :
Formation « Maître (esse) de maison » souhaitée
Expérience souhaitée de nettoyage des locaux
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures
Capacité relationnelle et de communication
Sens de l'écoute
Motivé(e) pour intervenir auprès de résidants en situation de handicap mental.
Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat : Travail 1 week-end sur 4
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19.10.2025 Référence de l'offre : 2025-325 MM Poterie CDI 1 ETP

SEYF SECURITE, recherche des agents de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique. Sur le site sportif le ROAZHON PARK, vous aurez pour mission de : Accueillir, orienter et renseigner le public, Dissuader et gérer les conflits, Sécuriser le matériel et les infrastructures du site de l'évènement. Profitez d'un cadre de travail unique et vivez l'expérience au plus proche de l'évènement. Pour faire partie de la sélection et pour porter le maillot SEYF SECURITE, une carte professionnelle à jour est indispensable. L'évènementiel vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions ponctuelles (événements sportifs).

Rattaché.e au Directeur de Magasin, vous formez ensemble un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur.trice de l'image de la marque. Vos missions : Guider la croissance des ventes en supervisant l'activité de l'équipe sur la surface de vente, et en analysant les résultats commerciaux (KPI), Assister le directeur de magasin dans la mise en œuvre des stratégies commerciales, des rapports et des analyses demandés par le directeur de secteur, Établir les leviers stratégiques et marketing relatifs au CRM (Customer Relationship Management), Assurer le respect des normes de l'entreprise en matière de qualité du service client Garantir le cérémonial de vente et l'expérience client en magasin, Communiquer efficacement avec les collaborateurs et faire preuve de leadership, Gestion de la réception et du traitement des produits en lien avec les process stock de la marque Superviser la gestion des espèces et des dépôts en l'absence du directeur de magasin, conformément aux procédures de l'entreprise Participer à la gestion et à la réalisation des inventaires programmés. Superviser l'ouverture et la fermeture du magasin conformément aux procédures de l'entreprise. Appliquer et faire respecter les procédures de l'entreprise Expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans comme première vendeuse ou Adjoint.e dans le secteur retail, dans des magasins de grandes dimensions, Expérience en gestion d'une équipe de 10 personnes, Ce qu'on vous offre : Une formation initiale et un suivi continu pour développer vos compétences. Un système variable basé sur les résultats de la boutique. Une réduction dans les magasins Victoria's Secret by Percassi en France. merci de vous inscrire sur mes evenement emploi via le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Nous proposons 1 poste d'employé(e) commercial(e) à temps complet en charge du rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie (PVP). Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Vous assurerez le suivi du remplissage des pains, viennoiseries cuits sur place et de la pâtisserie décongelée. Vous serez amener à manipuler des fours de cuisson, ranger le stock en chambre froide négative, emballer et étiqueter les produits avant leur mise en rayon. Vos horaires seront planifiables sur 5 jours (du lundi au dimanche matin). Ce poste requiert une grande autonomie

Notre équipe vous propose un poste en tant que préparateur de commande, au sein d'une équipe spécialisée dans les produits électriques. Ce poste nécessite d'avoir le CACES R489 1B obligatoirement. Nous vous donnons toutes les informations utiles pour pouvoir candidater :
Horaires de travail : du lundi au vendredi, 9h-17h30 et/ou 10h30-18h30
Conditions de travail : entrepôt sec, température ambiante
Salaire : 1850EUR brut + heures supplémentaires payées + prime de précarité + prime de congé payé (d'autres avantages pourront également se débloquer avec le temps)
Pas de port de charge lourde, le poste est accessible à tous et toutes
CACES R489 1B obligatoire (vous devez l'avoir avant de nous envoyer votre candidature) Vos missions :
Réaliser la préparation de commande
Utiliser le chariot R489 1B
Aider au rangement du dépôt et au nettoyage de celui-ci
Expérience précédente en préparation de commande, drive ou agent de quai Notre équipe apporte beaucoup d'importance au savoir-être, la ponctualité, la présence chaque jour au poste et la bonne entente avec l'équipe sont les principaux critères pour rejoindre notre équipe.