Offres d'emploi à Fillière

Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Véritable pilier du cadre de vie, vous veillez au confort, à l'hygiène et à la convivialité des lieux, tout en favorisant le bien-être de chacun. Vos missions principales : Entretien et sécurité des locaux : vous veillez à la propreté, à la maintenance de base et à la sécurité des espaces de vie. Organisation des repas : vous gérez les stocks, préparez les repas dans le respect des règles d'hygiène et contribuez à créer un climat chaleureux autour de la table. Accompagnement au quotidien : vous personnalisez l'accueil, soutenez les usagers dans leurs activités et participez à leur autonomie. Vie collective et ateliers : vous animez des moments de vie, proposez des ateliers pratiques et participez à des sorties avec les résidents. Travail d'équipe : vous partagez les informations avec les éducateurs, contribuez aux projets personnalisés et participez aux réunions de coordination. Et si c'était vous ? Vous êtes une personne rigoureuse, attentionnée et organisée, capable de conjuguer sens pratique et bienveillance. Vous aimez créer un environnement accueillant et contribuer à la vie d'une équipe engagée. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V et/ou d'une formation spécifique de Maître/Maîtresse de Maison reconnue par la CPNE. Mais plus que tout, c'est votre humanité, votre dynamisme et votre sens des responsabilités qui feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un poste essentiel au cœur de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Une équipe soudée et bienveillante, avec qui partager des valeurs fortes. La possibilité de vous épanouir dans une structure reconnue et porteuse de sens. Prêt(e) à rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui changent le regard sur le handicap, un geste à la fois.

L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un Assistant d'éducation H/F à temps complet (100%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec :
450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ;
Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ;
Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ;
Un réseau de partenaires professionnels développé ; Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Durée : 5 mois, soit du 3 novembre 2025 au 31 mars 2026 (avec prolongation possible) Temps de travail : 20H/semaine (à ajuster en fonction de la présence des élèves). Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat. Conditions d'exercice : 2 à 3 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec éventuellement des nuits de surveillance d'internat. Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé. Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel. Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur, Aller au contact des élèves et échanger avec eux, Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié, Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves, Veiller au respect du règlement intérieur, Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire...), Contribuer au bon fonctionnement de l'internat, Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes, Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens. Compétence(s) du poste : Savoir-faire Travail en équipe Sens de l'écoute et de l'accueil Savoir créer un climat et une relation de confiance Communiquer de manière appropriée selon les publics Sens de la discrétion et de la confidentialité Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et éventuellement surveillance de l'internat Circulation dans l'enceinte de l'établissement

Nous sommes une équipe de 8 à 10 personnes, où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Notre établissement dispose de 17 chambres, d'un SPA de qualité, et d'un restaurant de 90 couverts. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'entretien et à la mise en valeur de nos chambres, des espaces communs et de notre SPA. La polyvalence est notre force : nous travaillons en synergie sur les différents postes pour garantir un service optimal et une organisation fluide. Nous recherchons des personnes rigoureuses, soucieuses du détail, avec un véritable sens du service. Une présentation soignée et le goût du travail bien fait sont essentiels pour offrir à nos clients une expérience irréprochable.

Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration.
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge.
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours Participez à la réunion d'information le jeudi 30 octobre ! Inscription via le site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510312?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.

Sous la responsabilité du gestionnaire du domaine nordique, l'agent sera amené à assurer les tâches qui lui ont été confiées :
Vendre la redevance (forfait)
Renseigner la clientèle sur les différentes activités du domaine nordique des Glières
Mettre à jour quotidiennement les réseaux sociaux, site internet .
Accueillir et contrôler les skieurs au départ des pistes
Gérer la bonne tenue des bâtiments Base : 35h + 2,5h hebdomadaire. Pas de possibilités de télétravail Disponibilité compatible avec la forte saisonnalité (week-ends, jours feriés, travail en soirée les jeudi soir).

HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).

Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons un Plongeur H/F. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine vous aurez pour missions principales : Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Ponctuellement, aider en cuisine Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Formation assurée par l'établissement Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. Possibilité de restauration sur place. Accès en transports en communs très limité. A moins de pouvoir venir à pied, il est indispensable d'avoir un moyen de transport.

Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recrutons des Employés.es d'étage (H/F) . Poste à pourvoir en CDI. AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL) Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié. 13è mois en CDI sous condition. Possibilité de restauration sur place. Attention, à moins d'habiter à côté, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport

Le poste consiste a transformer des pièces entières de salaisons ou charcuterie en format prétranché. Utilisation d'un trancheur automatisé et d'une machine d'emballage. Ce poste nécessite d'être très organisé, dynamique, et à l'écoute des instructions. Travail à une ou deux personnes en autonomie.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Agent demontage (H/F). Vos missions: Vous procédez au montage des pièces Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Minutie, dexterité

Rejoignez notre Équipe entant qu' Employé de restauration polyvalent chez Yao Cantine d'Asie à La Roche-sur-Foron Qui sommes-nous ? Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe. Vos missions :
Mise en place et production de plats (entrées, sushis, desserts...) selon les recettes mises à disposition en autonomie
Nettoyage du poste de travail et plonge
Vente au comptoir et conseil aux clients Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en cuisine à minima de 6mois. Vous appréciez la cuisine asiatique.
Vous êtes souriant(e), dynamique, curieux(se) et à l'aise avec les clients
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe
Votre expérience et vos diplômes peuvent être un atout mais nous privilégierons surtout votre état d'esprit positif et votre motivation Ce que nous offrons :
Ambiance familiale et chaleureuse (le bien-être de nos salariés est une priorité)
Horaires avantageux et exceptionnels pour la restauration : Horaires continus 8h-16h30 (30 min de pause incluses) ou 8h-13h30 si temps partiel préféré. Nous pouvons aussi adapter les horaires et jours de travail en fonction de vos impératifs Poste à pourvoir du Lundi au vendredi 10 semaines de congés annuels + tous les jours fériés
Possibilités d'évolution au sein de notre structure Contrat : CDI
Temps plein ou temps partiel

Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée, mobilisée autour du bien-être et du développement des personnes accompagnées. Votre rôle : donner vie au quotidien à travers des activités qui stimulent, valorisent et favorisent l'épanouissement. Vos missions principales : Concevoir et animer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins, envies et projets des usagers. Accompagner individuellement chaque personne, encourager son expression et renforcer sa participation active à la vie collective. Créer une dynamique de groupe positive et inclusive, favorisant les échanges, la coopération et la convivialité. Développer des partenariats locaux pour enrichir les projets d'animation et ouvrir le champ des possibles. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, partager vos observations et contribuer aux projets personnalisés et rapports d'activité. Et si c'était vous ? Vous êtes créatif(ve), bienveillant(e) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre métier. Vous savez conjuguer écoute, dynamisme et rigueur, et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'animation socio-éducative (ex : DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières sociales...). Votre énergie positive et votre capacité à créer du lien font de vous un véritable moteur pour les usagers comme pour l'équipe Ce que nous vous offrons Un poste riche en échanges humains et en créativité. Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive. La satisfaction quotidienne d'un métier utile et porteur de sens. Envie de rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui font grandir les autres
et grandissez avec eux !

Nous recherchons un Opérateur d'ébavurage (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Eteaux. (74) Ce poste, basé en journée, implique : La manipulation de pièces petites et minutieuses, nécessitant une grande précision. Un travail manuel, assis à 100 %, avec un tri effectué à l'œil nu. Un environnement de travail propre, sans huile. Chaque collaborateur bénéficiera d'une formation et d'un accompagnement spécifiques pour réussir dans son rôle. Si vous êtes passionné par le travail minutieux et désireux d'intégrer une équipe collaborative, ce poste est fait pour vous ! Nous aimerions accueillir un candidat qui : A un sens aigu du détail et de la précision. Est capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'aise au sein d'une équipe. Est motivé par les challenges et prêt à apprendre. Si vous êtes prêt à relever le défi et à participer à une expérience professionnelle enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Opérateur régleur sur multi traditionnel (H/F). Vos missions:
Régler et conduire un ou plusieurs tours multibroches traditionnels (type Wickman).
Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels.
Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive.
Réaliser les changements de séries, les montages et les réglages nécessaires.
Participer à la maintenance de premier niveau des machines.
Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, le service qualité et la maintenance. Poste en équipe fixe matin ou après midi du lundi au vendredi. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure indispensables.

Votre agence d'intérim EUREKA recrute pour le compte son client un/une ouvrier(re) d'entretien des espaces verts. Vos principales missions:
Tonte, débroussaillage, ramassage de feuille
Taille, désherbage et soin des végétaux
Entretien des massifs et plantations Votre profil :
Expérience en espaces verts obligatoires
Autonome, bon esprit d'équipe, dynamique
Formation dans le domaine suggéré Rémunération:
Salaire négociable
Indemnités de déplacement selon la grille Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous le faire savoir !

Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie, mécanisée, recherche un/une ouvrier(ère) maraicher(ère) en CDI . Poste à pourvoir partir de début décembre 2025 Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc. Poste évolutif. Travail du mardi au vendredi (+1 samedi matin par mois possible). Expérience et profil autonome indispensables. La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire. Logement en collocation au besoin sur ferme voisine à partir de début décembre 2025. NB Pas de transport en commun sur place

L'hôpital Andrevetan recherche un agent(e) hôteliers h/f. Vos missions:
Vous assurez au quotidien et périodiquement la bonne hygiène des locaux tout en veillant au confort et au bien-être du résident.
Vous effectuez un service de restauration en salle ou en chambre de qualité hôtelière en respectant les règles d'hygiène propres au travail en EHPAD.
Vous réalisez la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Horaire: 8h/20h. Période de doublon assurée

Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail. Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages :
formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation
recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire)
possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire)
temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération :
prime mensuelle fixe + prime annuelle variable
titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée)
action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté
participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » et « mutuelle santé » => salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant = 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)

Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !

Manpower recherche pour son client, spécialisé dans le micro-décolletage, un Opérateur de production (H/F) sur des machines traditionnelles et mécaniques ! Au sein de l'atelier, vous serez en charge du :
Chargement de la matière,
Mise en route des machines
Suivi de production
Contrôles de pièces
Respect des procédures
Nettoyage du poste et entretien des machines Le poste est évolutif en fonction de vos capacités. L'environnement de travail est propre et agréable. Travail debout principalement. Le poste est en journée : 7h30
12h / 13h30
17h00 (et jusqu'à 16h15 le vendredi) Du lundi au vendredi (contrat de 39h15 par semaine) Le poste ne demande pas de qualifications particulières, seulement une bonne motivation ! Les débutants sont acceptés si vous vous investissez sur du long terme. Une formation au poste est prévue. Alors si vous correspondez aux critères cités au dessus, n'hésitez plus et postulez avec un CV à jour ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise (CSE régional et national)
La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
La dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'acquisition d'expérience

Chargé Relation Client H/F
CDI
Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement // Dimension sourcing et recrutement
Recueil et qualification des demandes clients
Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients
Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client
Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative :
Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires
Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises
Participer à la collecte des relevés d'heures
Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe // Dimension HRBP
vous serez amené/e à assurez une présence hebdomadaire pour certains clients clés VOTRE PROFIL Vous aimez :
Le contact, la relation client, les relations humaines
Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes :
Dynamique
Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs,
Méthodique et organisé(e)
Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez :
Le sens du service
Une capacité à gérer vos priorités
Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise
Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire)
Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire
Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION
Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience
Intéressement mensuel
Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client
Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES
Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT
CDI à pourvoir au plus tôt,

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un manutentionnaire décolletage (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron. Poste avec possibilité d'évolution
Horaires en journée Vos futures missions :
Approvisionnement des machines en tribofinition
Nettoyage hebdomadaire des sols atelier
Conditionnement et emballage de pièces
Manutention diverses en production
Port de charges
Travail debout Profil recherché :
Stable
Rigoureux et organisé
Autonomie
Expérience dans l'industrie et en manutention exigée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des techniciens qualité (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron spécialisé dans l'industrie du décolletage. Horaires en journée 39.25h/semaine Vos futures missions :
Qualité client : * Assurer une interface qualité efficace pour tout ce qui concerne les relations clients, à titre curatif (incidents, dérogations) et préventif (nouveaux produits, amélioration continue) * Assurer la prise en compte des non-conformités émises par les clients et la mise en place d'actions correctives immédiates (tri, retouche) * Piloter le groupe de résolution de problèmes
Qualité fournisseur : * Assurer le traitement et la gestion des réclamations fournisseurs * Transmettre aux fournisseurs les exigences qualités * Prioriser, planifier et réaliser les audits de processus chez les fournisseurs
Qualité interne : * Informer la production des performances qualité et des non-conformités ainsi que leurs conséquences * Être un support au service industrialisation lors de la mise en route de nouvelles pièces * Gérer et mettre à jour les gammes de contrôle * Réaliser des audits de poste * Former le personnel, et notamment les nouveaux collaborateurs, aux règles de qualité, sécurité et environnement * Être responsable de la bonne application des règles qualité, sécurité et environnement dans l'atelier de production. Compétences appréciées :
Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP PPAP)
Connaissance de base des normes IATF 16949 et ISO14001
Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
Connaissances de base sur les matières premières et procédés industriels
Bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) Profil recherché :
Rigoureux et organisé
Autonomie
Expérience en métal et plastique serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute urgemment un Opérateur de Production Polyvalent F/H pour une mission évolutive située à La Roche sur Foron pour son client spécialisé dans le domaine industriel du décolletage. Vos futures missions :
Conditionnement
Préparation de commandes
Tri visuel des pièces de décolletage
Contrôle sur machine de tri automatique
Contrôle du bon fonctionnement des machines de production Horaires le week-end 2x12heures : 5h-17h / 17h-5h Formation assurée en journée le temps de l'adaptation au poste Le Profil Adéquat :
Autonome
Rigoureux(se)
Disponible et polyvalent
Attrait pour le domaine industriel
Polyvalent(e) Vous êtes rigoureux, autonome et souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Missions principales du poste : En lien et sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous mettrez en œuvre le projet de l'Espace de Vie Sociale (EVS) en assurant :
La coordination fonctionnelle des activités et des équipes,
Le suivi, le développement et l'évaluation du projet social de l'EVS,
L'animation du lien avec les habitants : aller vers eux, recueillir leurs besoins, accompagner leurs projets collectifs et favoriser leur mise en Å“uvre
Le lien avec les partenariats pour enrichir et faire rayonner les actions de la structure. Ce que nous recherchons :
Un-e professionnelle de l'animation/coordination avec une première expérience réussie en coordination de projets collectifs.
Un vrai sens de l'écoute, de l'initiative et une capacité à fédérer.
Des compétences solides en gestion de projets,
Qualités : leadership, sens de l'initiative, aisance relationnelle, capacité à fédérer et innover. Conditions :
Poste à 0,6ETP (horaires incluant ponctuellement soirées et week-ends).
Possibilité d'évolution vers 0,8 ETP
Contrat : CDI (selon convention collective ECLAT).
Lieu : MJC de la Fillière (Haute-Savoie). Candidature : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à presidence@mjcfilliere.net avant le 31octobre 2025. Entretiens prévus, uniquement en présentiel, le 14 novembre 2025.

Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, cuisson et garniture des pizzas, dans le respect des recettes et des standards de qualité de notre établissement

ESCAPE CHO recrute un(e) Game Master ! Rejoins le plus grand Escape Game du Grand Annecy et fais vivre à nos joueurs des aventures inoubliables !
Tes missions : Accueillir les équipes et les plonger dans l'univers du jeu. Les accompagner tout au long de leur aventure, entre immersion et suspense. Créer une ambiance captivante et veiller à ce que chaque expérience soit unique.
Ton profil : Tu es dynamique, créatif(ve) et toujours de bonne humeur. Tu aimes les jeux, les énigmes et les expériences immersives. Tu es à l'aise à l'oral et tu sais mettre les gens à l'aise dès les premières secondes.
Nous t'offrons : Un poste polyvalent et stimulant au cœur d'une équipe passionnée. Des horaires flexibles, principalement l'après-midi (week-ends et jours fériés inclus). Repos hebdomadaires le lundi et le mardi. Une rémunération attractive + avantages. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à faire vivre des moments d'exception à nos joueurs ?

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Les Allobroges à La Roche sur Foron (74800). CDD à temps incomplet de 7h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés)
une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues :
Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.

Conducteur PL/SPL traction de jour (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Conducteur PL/SPL traction de nuit (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agro-alimentaire, un Electrotechnicien (H/F).
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur fiabilité.
Identifier les risques de panne et alerter sur les interventions urgentes à planifier.
Utiliser les outils numériques de suivi de maintenance pour tracer les interventions et analyser les données (GMAO).
Intervenir rapidement en cas d'incident technique et accompagner le redémarrage des installations pour limiter les impacts sur la production.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'outillage, qu'il soit individuel, collectif ou spécifique.
Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'optimisation des dispositifs existants.
Mettre à jour les supports techniques liés aux équipements et aux interventions réalisées.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards de sécurité.
Apporter un soutien ponctuel aux équipes en charge des nouveaux projets ou des installations techniques.
Assurer le suivi des systèmes de production d'énergie en remplacement du technicien référent lorsqu'il est absent.
Formation technique de type BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent.
Vous êtes capable d'intervenir avec efficacité, en tenant compte des priorités et des situations d'urgence.
Sensibilisation aux normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. Conditions et avantages :
Horaires : Poste en 3X8
Prime panier
Indemnité de transport
Prime d'intéressement .

Le département Microbiologie Laitière d'ACTALIA, basé à La Roche Sur Foron (74), recherche un technicien laboratoire, spécialisé en microbiologie, pour un CDD de 9 mois. Le département est composé de 2 chef(fe)s de projets, 4 ingénieurs, 3 technicien(ne)s. Ce département propose aux acteurs de la filière laitière son expertise et des méthodes analytiques de pointe pour identifier, caractériser, comprendre et maîtriser les micro-organismes présents dans l'industrie laitière en général. Les méthodes utilisées passent par l'emploi d'outils de microbiologie classique et de biologie moléculaire (extraction d'acides nucléiques, PCR, qPCR, .). Elles sont mises en œuvre sous certification qualité ISO9001 :2015. Période de contrat : du 3 novembre 2025 au 30 Juin 2026 Missions : Réalisation des analyses microbiologiques et de biologie moléculaire :
Recherche, dénombrement, identification et caractérisation de bactéries d'intérêt laitier (bactéries lactiques, flore d'affinage) ou de bactéries pathogènes
Participation ou réalisation d'analyses de biologie moléculaire (extraction d'ADN, analyses PCR, qPCR.)
Enregistrement de la traçabilité et des résultats obtenus Participation aux tâches transversales du laboratoire (préparation des milieux et réactifs, laverie, consommables, ...) Travail dans un environnement ISO 9001 :2015 Profil recherché : Bac + 2 (BTS ou DUT en microbiologie, analyses biotechnologiques) à Bac + 3 Expérience indispensable en microbiologie et biologie moléculaire. Une connaissance du domaine laitier serait un atout certain. Qualités indispensables au poste :
Sens de l'organisation
Rigueur
Flexibilité
Esprit d'équipe Candidature : CV et lettre de motivations

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F). une entreprise industrielle familiale spécialisée dans la fabrication de composants techniques de précision, un Technicien Qualité H/F dans le cadre du renforcement de son service qualité. Rattaché au service qualité, vous intervenez en lien avec les équipes production, clients et fournisseurs. Vos principales responsabilités :
Assurer une interface qualité efficace avec les clients (curatif et préventif) ;
Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives ;
Gérer les réclamations fournisseurs et réaliser des audits de processus ;
Accompagner l'industrialisation de nouvelles pièces ;
Mettre à jour les gammes de contrôle et réaliser des audits de poste ;
Former les collaborateurs aux règles qualité, sécurité et environnement ;
Veiller à la bonne application des normes QSE en atelier
Formation technique ou qualité (Bac 2 à Bac 3) ;
Maîtrise des outils qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP, PPAP.) ;
Connaissance des normes IATF 16949 et ISO 14001 ;
Bonnes connaissances des procédés industriels et des matières premières ;
Expérience en métallurgie souhaitée, plastique apprécié ;
Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Les conditions proposées
CDI
39h/semaine
Fermeture annuelle : 3 semaines en été 1 semaine à Noël
13e mois selon ancienneté
Participation selon ancienneté Vous avez le sens de l'analyse, aimez les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à l'amélioration continue ? Rejoignez une structure à taille humaine, engagée envers ses salariés, avec une culture d'entreprise forte et un très faible turnover. Intéressé par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower.

VOS MISSIONS Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et au sein d'une équipe, vous êtes affecté annuellement à une école maternelle. Sur le temps scolaire, vous assistez l'enseignant pour l'accueil, mise en œuvre d'activités pédagogiques et l'hygiène des enfants. Vous encadrez la pause méridienne et assurez l'entretien et la propreté du matériel et des équipements pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire :
Vous participez à l'accueil des enfants
Vous pouvez être amené à encadrer des ateliers d'apprentissage.
Vous gérez les temps de vie quotidienne, participez à l'encadrement des sorties éducatives.
Vous participez à l'apprentissage de la propreté et assurez les soins corporels d'hygiène.
Vous effectuez quotidiennement le ménage et l'entretien des classes et à chaque vacances les espaces communs. Déclaré en qualité d'encadrant auprès de la SDJES, sous la responsabilité du directeur de l'ACM et respectant les consignes d'organisation du réfèrent de site pour le temps de pause méridienne :
Vous animez le temps de repas en respectant les postures et valeurs éducatives promues par le PEDT.
Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et vers une éducation nutritionnelle.
Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité

Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025 En votre qualité d'AES / AMP vous :
Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement.
Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées.
Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées.
Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service.
Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats.
Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires
Mutuelle
Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie d'Eteaux située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Reblochon de Savoie, d'Emmental de Savoie et de Beaumont de la marque Pochat & Fils ! Rattaché à Stephen, Responsable Affinage, vous intégrez une équipe de 13 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Agent de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication des produits
Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre)
Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail Ce poste est à pourvoir en CDI/CDD et en horaires 2*8 (1 WE/2 travaillé) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques
Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles.
Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires.
Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez.
Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés.
Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances.
Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.

Offre d'emploi
Responsable administratif(ve) / Assistant(e) comptable
Énergies Vitale des Alpes (EVA74) Lieu : Allonzier-la-Caille (74) Contrat : CDI
Temps plein (35 h) Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Énergies Vitale des Alpes (EVA74) est une société spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, VMC double flux, isolation, peintures thermo-réflectives. Entreprise en pleine croissance, nous intervenons en Haute-Savoie, Savoie, Ain, Isère et Rhône, avec une exigence de qualité, durabilité et innovation. Vos missions principales En lien direct avec le dirigeant, vous assurez un rôle central dans l'organisation et la gestion administrative et pré-comptable de l'entreprise : Administration générale :
Préparer et gérer les documents administratifs liés aux travaux (déclarations, autorisations, dossiers clients).
Assurer la gestion du planning du dirigeant et la coordination des rendez-vous.
Support administratif aux équipes commerciales et techniques.
Gestion des relations avec partenaires et organismes (RGE, Bureau Veritas, etc.). Gestion commerciale et fournisseurs :
Établir les factures clients et suivre leur règlement.
Collecter et classer les factures fournisseurs.
Suivre les fournisseurs et passer les commandes si nécessaire.
Préparer certaines offres clients en soutien de l'équipe commerciale. Pré-comptabilité :
Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la comptable externe.
Aider la comptable dans ses travaux (rapprochements, relances, suivi administratif). Profil recherché
Formation ou expérience en administration, gestion ou comptabilité.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de gestion/CRM).
Bonne organisation, rigueur, sens des priorités.
Expérience dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de la rénovation appréciée.
Autonomie, proactivité et fiabilité indispensables. Ce que nous offrons
Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur du développement d'EVA74.
Une équipe dynamique et un environnement stimulant.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des perspectives d'évolution. Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation à contact@eva-74.fr Plus d'infos : 04 50 01 31 99

Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie, mécanisée, recherche un/une ouvrier(ère) maraicher(ère) CDD pour remplacement maladie jusqu'en mars 2026. Possibilité de continuité sur la saison 2026. Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc. Poste évolutif. Travail du mardi au vendredi (+1 samedi matin par mois possible). Expérience et profil autonome indispensables. La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire. Logement en collocation au besoin sur ferme voisine à partir de début décembre 2025.

Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir dès que possible Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.

Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) & Gestion des Réseaux Sociaux Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par le digital ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueil & Conseil Client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin et les accompagner dans leur parcours d'achat. Conseiller sur les produits et services adaptés à leurs besoins et conclure les ventes. Assurer les encaissements et le suivi des commandes. Gestion du Stock & Logistique : Réceptionner les marchandises et veiller à leur mise en rayon selon les standards de l'entreprise. Garantir une gestion optimale des stocks et organiser l'espace de vente pour une expérience client fluide. Communication Digitale & Réseaux Sociaux : Animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) en créant des contenus engageants pour mettre en avant nos produits et offres. Participer à l'élaboration de campagnes marketing digitales et interagir avec notre communauté en ligne. Ce que nous attendons de vous : Une excellente présentation et un véritable sens du service client. Une bonne connaissance des techniques de vente et une aisance relationnelle. Des compétences organisationnelles pour gérer le stock efficacement. Une maîtrise des outils digitaux et une créativité pour produire des contenus attractifs. Ce que nous vous offrons : Un rôle polyvalent combinant contact client, organisation et digital. Une formation complète pour développer vos compétences en vente et gestion numérique. Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre image en ligne. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez allier commerce et digital ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Nous recherchons pour La Brasserie Mino à La Roche sur Foron un plongeur
aide cuisine H/F. Vous serez principalement en charge de la plonge et de l'entretien des locaux. Vous participerez également à la mise en place cuisine, au dressage et à l'envoi des plats pendant le service. Une expérience de 3 mois en plonge est exigée. Vous travaillerez du dimanche au Jeudi pour le service de midi et le vendredi pour les services du midi et du soir. Congé hebdomadaire: Samedi (fermeture)+1 jour(lundi, mardi ou mercredi à définir). Poste en CDI
pas de logement possible

Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.

- Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses.
Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques
Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles.
Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires.
Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez.
Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés.
Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances.
Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent.
Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe.
Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus).
Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel.
Vous possédez le sens du service public.

L'hôpital ANDREVETAN recrute un/e EAPA à 100% pour son EHPAD. L'Enseignant en APA prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé (qui vise à une prise en charge globale), en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel et en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. L'Enseignant en APA fait partie des personnels à vocation sociale qui concourent aux principaux objectifs du projet d'accompagnement dans le cadre du consentement de la personne :
Reconnaître les capacités de la personne et favoriser le maintien de l'autonomie
Lutter contre l'isolement social et permettre l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. L'APA s'insère dans le projet général de développement de lieux de vie dont la finalité vise l'atteinte d'une qualité de vie satisfaisante pour chaque résidant tout au long du séjour, et ce quelles que soient ses déficiences et incapacités. L'enseignent APA aura pour mission de veiller :
Au maintien et à la promotion de l'autonomie sociale, physique, psychique, et fonctionnelle des résident
Au rétablissement d'une fonctionnalité physique ;
À rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle
À restaurer des capacités à établir des relations sociales Principales activités
Élaboration d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD.
Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des personnes âgées.
Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA répondant aux besoins des personnes âgées.
Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé de la personne âgée.
Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires et avec les pratiquants.
Participation au processus de changement de la personne âgée par la médiation de l'activité physique afin de lui permettre de développer ou de maintenir sa qualité de vie.
Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires.
Contact avec les usagers et leur famille Conditions de travail :
Temps plein (déplacements sur le site de Saint Pierre à hauteur de 2h par semaine)
Horaires de journée et en semaine
25 Congés annuels
15 RTT
Prime SEGUR appliquée
Prime de vie cher appliquée
Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements
Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès le 1er jour et de notre amicale
Environnement de travail agréable
Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny
Parking réservé pour le personnel
Possibilité de logement temporaire Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Diplôme exigé : Licence STAPS ET/OU Master EAPA

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Villaz recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont :
Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs)
Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation)
Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brute à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible. Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !

Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année. Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique 2. Accueil des familles 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Veille et respect des normes Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !

Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de la Roche sur Foron/Bonneville, recherche un(e) aide à domicile en pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Eteaux, Reignier, Per jussy,Cornier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 130 h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.

Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux (74), un Mécanicien Engins TP (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Au sein de notre tout nouvel atelier, vous êtes en charge de la gestion de notre parc de véhicules. Vous effectuez les réparations, dépannages et révisions des engins de chantier, de levage et de manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation applicable. MISSIONS
Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les pannes.
Vous êtes l'interlocuteur principal auprès de nos fournisseurs.
Assurez l'entretien préventif, en procédant à des vérifications périodiques.
Réaliser les réparations dans les plus brefs délais et aux meilleurs coûts
Assurer une assistance et les dépannages
Participer aux inspections préventives du matériel
Veiller à la propreté des engins et/ou des véhicules PROFIL Vous êtes idéalement issu d'une formation de type BAC Professionnel en mécanique d'engins de chantier et maintenance. Que vous soyez expérimenté ou débutant mais motivé ce poste est accessible ! Une formation sera dispensée sur site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé en Temps Complet Vous rejoindrez nos équipes de Villy-le-Pelloux en CDI à temps plein 40h hebdomadaire du Lundi au Vendredi. Salaire et condition très attractifs à définir selon profil (fixe + variable + avantages) à partir de 30 000 € brut annuel à définir en fonction du profil et des compétences.

L'Auto-école du Foron est une structure familiale, bienveillante et dynamique. Nous plaçons l'humain, la pédagogique et la qualité de l'enseignement au cœur de nos priorités. Vos missions :
Accompagner les élèves dans leur formation à la conduite
Evaluer les compétences et progresser au rythme des élèves Expérience : Débutant accepté Profil recherché :
Etre à l'écoute
Etre pédagogue
Etre ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles
Formation: BEPE CASER Les + chez nous :
Planning souple et adaptable
Ambiance familiale et respectueuse
Salle de pause à disposition

Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne basé à La Roche sur Foron : 1 AES / AMP H/F CDI
Temps Plein à compter du 1er Septembre 2025 Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités ET en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE sur 3 travaillé Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966, prime Ségur 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, noël, billeterie...) Lieu de travail : Foyer de Vie La Licorne
368 rue des Centaures
74800 LA ROCHE/FORON

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur sur CN (H/F). Vos missions:
Vous chargez les machines à commandes numérique
Vous usinez les pièces
Vous contrôler leur conformité à l'aide d'appareils de mesures Poste en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire

Nous recherchons un/une Animateur/ Animatrice à temps plein auprès des enfants Prise de poste en janvier. Dans une structure associative, projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet. Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée. Autonomie et adaptabilité demandées. Profil:
CAP AEPE

Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour renforcer nos équipes au sein de la crèche Les Renardeaux. Structure associative à philosophie parentale valeurs associatives non lucrative fortes. Partenariat avec l'ACEPP des 2 savoie, pour sortir du quotidien. Projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet. Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée. Autonomie et adaptabilité demandées. Travail 35H sur 4 jours. Convention collective 1983- Alisfa Profil recherché :
Auxiliaire Puericulture diplome/e
CAP petite enfance + 2 ans d'expérience

Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes accompagnées. Votre rôle ? Contribuer chaque jour à leur bien-être et à la qualité de leur environnement de vie. Vos principales missions : Nettoyage et hygiène des locaux : entretien des espaces communs et privatifs, tri et évacuation des déchets, respect des protocoles de propreté et de sécurité. Entretien du linge : lavage, repassage, rangement et distribution dans le respect des normes d'hygiène. Soutien à la vie quotidienne : aide à l'organisation des repas, accompagnement des usagers dans les gestes de la vie quotidienne, collaboration avec l'équipe éducative. Et si c'était vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre empathie. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez exercer un métier où chaque geste compte. Une première expérience dans l'entretien de locaux ou le secteur médico-social est un plus, mais avant tout, c'est votre motivation et votre engagement humain qui feront la différence Ce que nous vous offrons Un poste stimulant et porteur de sens au sein d'une équipe bienveillante. Une structure reconnue, qui valorise la qualité de vie au travail et la formation. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez la Fondation OVE et participez à cette belle aventure humaine !

Votre mission Au sein de l'équipe Répit du CAR Marie Bochet, vous contribuez à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Votre rôle est d'accompagner au quotidien, d'éduquer et de soutenir les familles dans une approche globale et bienveillante. Vos principales responsabilités : Accompagnement éducatif et social
Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux capacités et besoins des usagers.
Animer et organiser la vie quotidienne dans une dynamique d'autonomie et de socialisation. Travail avec les familles et partenaires
Soutenir le lien parent-enfant et favoriser des relations apaisées et constructives.
Collaborer avec les services de l'ASE, les établissements scolaires et médicosociaux. Travail institutionnel et partenarial
Participer activement aux réunions d'équipe et à la co-construction des Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI).
Rédiger des bilans éducatifs, des évaluations et des comptes rendus clairs et pertinents. Médiation et animation
Proposer des activités collectives, éducatives, culturelles ou sportives stimulant la participation et la créativité des usagers. Vos atouts et compétences Compétences techniques :
Élaboration et suivi de projets éducatifs individualisés
Maîtrise de la rédaction professionnelle (bilans, rapports, observations)
Capacité à animer et évaluer des actions collectives Compétences humaines :
Écoute, empathie et posture bienveillante
Créativité et sens de l'initiative
Travail en équipe pluridisciplinaire et coopération avec les familles Profil recherché Diplômé(e) d'État Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP, vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement éducatif et social. Votre engagement, votre sens de la communication et votre capacité à instaurer une relation de confiance font de vous un professionnel reconnu et respecté. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission à fort impact humain, centrée sur la dignité et l'autonomie des personnes Une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire Des formations continues et perspectives d'évolution au sein de la Fondation Travail un week-end sur deux, au sein d'un environnement bienveillant et inclusif Envie de participer à une aventure humaine porteuse de sens ? Rejoignez la Fondation OVE
Équipe mobile CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron et contribuez à bâtir une société plus juste et inclusive

L'association Championnet recrute pour son service JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES un(e) éducateur spécialisé(e) ou moniteur-éducateur (H/F) Missions du service: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA. Vos missions principales sont les suivantes :
Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et appartement)
Accompagnement des jeunes dans toutes les sphères de leur vie quotidienne : repas, hygiène, scolarité, insertion sociale et professionnelle, santé (collectif et appartement)
Identification des besoins du jeune (vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, santé.)
Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) en lien avec l'assistante sociale du service
Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du service et de ses missions, lieux d'hébergements.)
Rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, rapport de fin de mesure, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, compte rendu de réunions, compte rendu d'entretien individuel, projet personnalisé...)
Identification et entretien d'un réseau partenarial
Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif
Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Profil : Professionnels diplômés de préférence
Débutants acceptés Les personnes recherchées doivent être dynamiques, impliqués, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés. Travail en équipe essentiel. Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à La Roche sur Foron et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Nous recherchons 2 Opérateurs de rectification (h/f) pour rejoindre une société à Eteaux (74) travaillant en 2*8. Dans ce rôle essentiel, vous serez chargé(e) de :
Gérer et suivre environ 10 machines de rectification.
Assurer le contrôle qualité et le suivi de production pour garantir une production optimale.
Collaborer avec votre équipe pour améliorer les processus et être force de proposition. A la clé : une formation et un accompagnement pour chaque poste afin de vous aider à exceller dans vos fonctions et à tirer le meilleur parti de votre potentiel. Le candidat idéal doit : Être dynamique, réactif et capable de s'adapter à des environnements de travail variés. Avoir un esprit d'équipe avec une forte capacité à proposer des améliorations. Être motivé par le travail en rotation et prêt à relever des défis techniques. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise où votre dynamisme et votre expertise seront valorisés, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Opérateur CN sur DECO 10 à Eteaux ! (74) Vous serez au cœur de la production en travaillant sur environ 8 machines. Vos missions incluront :
Réalisation de contrôles qualité réguliers.
Effectuer des changements de plaquettes pour garantir la performance des machines.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Poste en journée, propice à un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, une formation et un accompagnement sont prévus pour chaque poste afin de vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions. Nous recherchons un candidat avec : Une expérience en industrie, idéalement sur un poste similaire. Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre. De la rigueur et de l'autonomie pour assurer un travail de qualité. Si vous êtes motivé et souhaitez participer à une aventure professionnelle enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons un.e Rectifieur.euse sur machines-outils à commande numérique en contrat de professionnalisation pendant 8 mois. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance au sein de l'entreprise Gabriel Mauvais avec 4 semaines de formation au CETIM et sur le plateau technique de l'école Learn à Argonay. A l'issue de ces 8 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : Ordonner le mode opératoire de rectification Sélectionner puis configurer une meule et les outillages associés Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Conduire l'usinage en analysant les dérives éventuelles (dimensionnelles, géométriques, état de surface.) et apporter les corrections nécessaires Contrôler et valider une pièce rectifiée Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. La formation est intégrée et complètement prise en charge. Ouvert à toute personne motivée pour travailler en industrie et renseignée sur les métiers de l'usinage et de la rectification. Profil bricoleur.euse, appétence manuelle, curiosité technique.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour un poste en CDI à FILLIERE (74370). Les missions principales : Effectue des opérations de réception, manutention et rangement en stocks composants et produits utilisés par l'usine et le centre de distribution Assure le réapprovisionnement des lignes de Production Assurer l'évacuation des déchets liés au fonctionnement des ateliers Réalise les inventaires sur le magasin usine + composants blister et conditionnement.
Horaire en 2*8 Les colis les plus lourds ne devront pas excéder 18kg. Les horaires de travail seront en 2*8.
Expérience d'au moins 2 ans au poste de cariste
Titulaire des CACES 1.3.5

Des cours de Mathématiques pour une étudiante en Master 1 professeur des écoles. Elle souhaite revoir toutes les bases jusqu' au niveau 3eme afin de préparer le CRP L3.

L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel
CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail
Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut
Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends.
Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous.
Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour un contrat à temps partiel pour 30h semaine (2 semaines à 39h et 2 semaines seulement 18h30-22h30) à partir du 1/12/2025 Ouvert du mardi soir au samedi soir
Equipe jeune et dynamique
Conditions de travail agréables

Vous aimez le bois, le travail manuel et l'idée de rejoindre une entreprise qui mise sur ses équipes ? Nous recherchons un Aide Menuisier H/F pour renforcer son équipe. Ce que nous proposons :
Une vraie place pour tous : débutants motivés bienvenus, nous assurons une formation interne et des immersions pour découvrir le métier.
Une opportunité pour les expérimentés : si vous avez déjà travaillé le bois, vos compétences seront pleinement valorisées.
Un employeur à l'écoute : nous connaissons les difficultés du secteur et les attentes des candidats, c'est pourquoi nous nous engageons à accompagner chaque nouvel arrivant.
Un coup de pouce à la mobilité : une solution de colocation avec un salarié de l'entreprise est possible pour les personnes venant de plus loin et prêtes à s'investir. Profil recherché :
Envie d'apprendre et de s'impliquer dans un métier concret et valorisant.
Esprit d'équipe et motivation.
Expérience en menuiserie bienvenue, mais non indispensable. Rejoignez une entreprise qui croit au potentiel de chacun, et qui fait le pari de l'avenir en misant sur la formation et l'esprit collectif.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 9h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez un seul client. planification: lundi, mercredi et vendredi à 6h. Poste à pourvoir immédiatement

Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale
temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit :
Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou
vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Nous recherchons pour La Brasserie Mino à la Roche sur Foron un cuisinier/ère. Vous êtes capable de seconder le chef (gérant) dans la réalisation et l'envoi des plats. Vous possédez minimum un an d'expérience en brasserie ou restaurant traditionnel. Les bases en cuisine sont requises. Vous travaillerez en horaires continu (8h/15h) du dimanche au jeudi Le vendredi en coupure pour service du midi et soir. (08H/15H
17H30/22H30) Vous aurez le samedi de congé (jour de fermeture) + un jour (lundi ou mardi ou mercredi) à définir. Poste à pourvoir en CDI
pas de logement possible

Le château de Bon Attrait est une clinique SMR de 140 lits située à 7 km d'Annecy jouissant d'un environnement agréable et naturel. Dotée d'un agreement de cuisine centrale, la cuisine produit quotidiennement les repas des patients et des salariés. Cette activité s'articule à travers un outil de travail adapté (cuisine de 300m²) et une équipe composée de 5 ETP cuisiniers et 4 ETP plongeurs, tous coordonnés par le chef de cuisine. Les horaires sont attractifs et permettent d'obtenir autant de jour de repos que de jour de travail. Sous la responsabilité du chef, vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accès en transports en communs très limité. A moins de pouvoir venir à pied, il est indispensable d'avoir un moyen de mobilité

Le Campus de Groisy recherche un agent de propreté et d'hygiène pour rejoindre son équipe (H/F) du lundi au vendredi. Vous participez activement à l'image de marque du Campus de Groisy. Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez en charge de l'hygiène :
des laboratoires
des bureaux
des 2 restaurants
des salles de classes Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés. Poste à pourvoir à temps plein, 35h réparties du lundi au vendredi, au plus vite. Vos horaires sont adaptables en fonction de votre organisation : De 5h à 13h ou 15h à 21h Ce que le Campus de Groisy vous propose :
Vos repas dans notre restaurant collectif offerts
Un accès à la boutique avec des tarifs préférentiels sur les productions des apprentis
Une mutuelle très avantageuse
Un plan épargne retraite
Une prime vacances
Des avantages du CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)

Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients.
un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé
temps plein et temps partiel possible

Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne:
vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes)
vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan
vous suivez l'évolution des personnes prises en charge
Conduite d'activités éducatives adaptées:
vous suivez la réalisation des activités journalières
vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont:
la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents.
un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****

Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières
FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont:
la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives.
un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents.
un temps d'accompagnement à la prise de poste.

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants ! Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien 2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants 3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant 4. Assurer un bon accueil de toutes les familles 5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles. Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !

La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Le secteur de la Roche sur Foron couvre un ensemble de communes: La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Reignier,Per jussy, Cornier, Eteaux Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires, change Transfert Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes diplômé D'Etat Auxiliaire de Vie Sociale, titulaire d'un Bac Pro SAPAT ou d'un Bac Pro ASSP. Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes. L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : Horaires : journée et Travail 1 week-end/2 Journée de repos hebdomadaire à définir Remboursement des kilomètres à 0.39€/km Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location,.) Salaire : A partir de 1984.88€/ mois brut pour un temps plein, à discuter selon expérience Elément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Prime d'assiduité Le poste nécessite la possibilité de se déplacer de manière autonome.

Poste basé en micro-crèche
Pays Rochois (Amancy/Eteaux) Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles et en vue de l'ouverture prochaine d'une nouvelle structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein (avec possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e) Technique) Vos missions principales:
Assurer l'accueil quotidien des enfants et la gestion des soins courants
Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives
Organiser le travail en fonction des rythmes et besoins individuels des enfants
Aider à la prise des repas et des collations
Participer activement à la phase d'adaptation des enfants nouvellement accueillis
Être à l'écoute et accompagner les familles dans leur rôle éducatif ________________________________________ Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe
Qualités attendues : créativité, écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe ________________________________________ Ce que nous proposons
CDI à temps plein (35h/semaine)
Salaire brut mensuel pour le poste d'Aux. de Puer : 2094 € à l'embauche (temps plein), évolutif selon expérience et ancienneté (Convention Collective ALISFA)
25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle d'entreprise
Environnement associatif dynamique, opportunités d'évolution professionnelle ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Contactez-nous et rencontrons-nous !

Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes :
Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ;
Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ;
Accueillir et être à l'écoute des familles ;
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ;
1ère expérience réussie dans une structure équivalente ;
Bonne capacité d'écoute et de communication.

Quelles perspectives passionnantes vous réservent les missions de Péager (F/H) ? En tant que péager, vous jouerez un rôle essentiel en garantissant une expérience client de qualité grâce à une interaction harmonieuse et efficace avec les usagers.
Assurer une assistance client à distance en répondant rapidement et efficacement à leurs demandes
Effectuer l'application tarifaire précise tout en maintenant un haut niveau de qualité de service et de relation client
Identifier et signaler toute anomalie, tout en participant activement à la logistique générale et en réalisant des déplacements ponctuels sur un autre site Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 12.21 euros/heure Temps de travail hebdomadaire variable : entre 7h et 20h (sucroit et remplacements ponctuels). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le poste de Péager (F/H) requiert une assistance client efficace, de solides compétences administratives et une mobilité ponctuelle.
Excellente capacité d'assistance à distance et résolution proactive des problèmes clients
Maîtrise de l'application tarifaire et souci constant de la qualité de service
Sens aigu de la relation client, capable de détecter et d'alerter en cas d'anomalie
Participation logistique et suivi administratif, avec la capacité de se déplacer ponctuellement sur d'autres sites Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos intérimaires. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste du commerce de gros, un préparateur de commande pour toute la saison d'hiver. Vos missions seront les suivantes :
Réalise le picking des marchandises en zone de stockage
Range les marchandises prélevées avec soins sur le support de préparation
Se sert du matériel roulant mis à sa disposition
Être responsable du bon fonctionnement du matériel et prévenir son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
Se sert du matériel informatique opérationnel et en est responsable
Vérifie les D.L.V.et les D.L.U.O. et la qualité des produits prélevés
Reconditionne si besoin est, les cartons abimés
Assure le dépotage des palettes dans le cadre de la polyvalence de sa fonction
Réalise, si nécessaire le chargement / déchargement des véhicules à quai
Participe activement au rangement, nettoyage de chambre froide et du dépôt
Respecte les règles d'hygiènes
Nettoyage en fin de service de sa zone de travail Vous serez amené à évoluer en milieu froid, l'équipement nécessaire sera fourni. Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et polyvalent. Poste du lundi au vendredi. Horaire : 12h-21h. Ponctuel, organisé et doté de qualités relationnelles, vous savez évoluer au sein d'une équipe et prendre des initiatives Vous êtes la pépite que nous recherchons alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder ! CACES 1. 3 et 5 indispensable.

Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous intégrerez une équipe de Répit dynamique et pluridisciplinaire. Votre rôle ? Offrir un accompagnement éducatif de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque personne accueillie. Vos principales missions : Accompagnement au quotidien : soutenir l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne. Projets éducatifs personnalisés : concevoir, suivre et évaluer des parcours individualisés, en lien avec les familles et l'équipe. Animation d'activités collectives : proposer des ateliers éducatifs, ludiques et sociaux favorisant la communication, la confiance et la créativité. Travail d'équipe : collaborer étroitement avec les autres professionnels (éducateurs, psychologues, ergothérapeutes, maîtres de maison.) pour garantir un accompagnement cohérent et complet. Écoute et accompagnement bienveillant : promouvoir l'expression, le respect et les droits des personnes accompagnées dans toutes les dimensions de leur vie. Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou d'un titre équivalent, et vous aimez accompagner, écouter et valoriser les personnes dans leur singularité. Vous savez conjuguer créativité, rigueur et empathie, et appréciez le travail en équipe au service d'un projet humain et collectif. Vos atouts : Sens de l'observation et de l'adaptation Esprit d'équipe et communication bienveillante Énergie, dynamisme et engagement dans l'accompagnement Ce que nous vous offrons Un poste humainement riche, au cœur d'une mission solidaire et porteuse de sens. Une équipe pluridisciplinaire engagée, avec un réel esprit de collaboration. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein d'une Fondation reconnue. Une rémunération selon profil et expérience (1 800 € à 3 100 € brut/mois).

Votre mission Rattaché(e) au CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous interviendrez au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Votre expertise sera au service de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vos principales missions : Évaluation et accompagnement : établir le bilan des capacités fonctionnelles et identifier les besoins spécifiques de chaque personne. Rééducation et adaptation : concevoir et animer des activités thérapeutiques dans les domaines moteur, cognitif, sensoriel et relationnel. Aménagement de l'environnement : installer, ajuster et préconiser les orthèses, appareillages et aides techniques nécessaires à une meilleure autonomie. Conseil et éducation : informer et accompagner les usagers, leurs familles et les équipes sur l'adaptation du cadre de vie et des gestes quotidiens. Rédaction et suivi : élaborer des comptes rendus, préconisations et plans d'intervention personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et avez une réelle envie de mettre votre expertise au service d'un projet humain et collectif. Vous aimez travailler en équipe, adapter vos pratiques et intervenir dans différents environnements (institutionnels ou à domicile). Vos atouts : Sens de l'analyse et capacité d'adaptation Excellent relationnel et écoute active Empathie, professionnalisme et esprit d'équipe Votre engagement contribuera directement au bien-être et à l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Ce que nous vous offrons Un poste porteur de sens au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant. La possibilité d'innover et de faire évoluer vos pratiques dans une Fondation reconnue. Une rémunération selon profil et expérience (2 100 € à 3 500 € brut/mois).

Nous recherchons pour notre atelier basé à la Roche sur Foron un/une Mécanicien automobile (F/H) expérimenté. Prise en charge à 100% de la mutuelle. Travail du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir dés que possible.

L'établissement recherche 1 poste pour la MAS Opaline La MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes :
Travail en équipe pluridisciplinaire
Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.)
Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi
Suivi du dossier psychologique du résident
Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.)
Evaluation de la communication
Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée)
Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement
Mise en place et suivi des activités structurées
Gestion des bilans pour les dossiers MDPH
Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements
Entretien individuel
Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son Foyer de Vie La Licorne : 1 Agent de Service Intérieur Ménage CDD
Temps Plein jusqu'au 24 octobre 2025, possible reconduction Entretien et ménage dans les règles d'hygiène et de sécurité Ménage des parties communes (lieux de vie, cuisine.) Ménage dans les parties privatives Savoir travailler en équipe et transmettre des informations Travail au contact des résidants Le poste demande de l'autonomie, des capacités d'adaptation et une grande rigueur Débutant accepté, une expérience au sein d'un établissement équivalent serait un plus Horaires continus Rémunération selon CCN66 Lieu de travail : 368 rue des centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON Poste à pourvoir dès que possible

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD : * Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 12h Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00
un week-end travaillé sur 3 Les + D'ANDREVETAN:
Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
Application PPCR aux contractuels depuis 2020
Prime de vie cher pour tous
Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière
Horaires en 12hdans toutes les unités
Postes ouverts aux mutations ou détachements
Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable

AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Régleur sur commande numérique (H/F). Vos missions:
Vous serez responsable de la mise en place et du réglage des machines de production pour assurer leur bon fonctionnement et leur performance.
Vous effectuez le réglage des machines de production
Vous adaptez les paramètres de production
Vous effectuez les tests et les contrôles pour s'assurer les démarrages en série des produits fabriqués
Vous diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques liés aux machines de production
Vous collaborez avec l'équipe de maintenance pour effectuer les réparations
Vous suivez les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Choix pour horaire en équipe fixe matin ou après midi ou journée, selon votre souhait. Sur base hebdomadaire de 35 heures. Avantages
Primes
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle
Très bon environnement de travail
Entreprise à taille humaine. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Vous savez lire et comprendre les plans de fabrication

Pour les restaurants, nous recherchons un serveur qualifié et expérimenté (F/H). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées :
CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts
Carte courte (12 à 15 plats maximum)
CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs
Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ***Poste nourri.*** Logement déduit du salaire

Nous recherchons un(e) Chef.fe de Partie talentueux(se) et passionné(e) pour intégrer l'équipe de nos restaurants. Votre mission : Sublimer les produits du terroir et mettre à l'honneur les spécialités savoyardes dans toutes leurs déclinaisons, avec une priorité donnée aux produits frais et de qualité. Ce que nous offrons : Poste logé et nourri pour profiter pleinement de l'expérience Un cadre de travail unique au cœur des montagnes Une équipe conviviale et dynamique L'opportunité de développer votre créativité culinaire Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes motivé(e), qualifié(e) et que vous aimez relever des défis en cuisine, rejoignez-nous !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agro-alimentaire, un Responsable d'équipe de production (H/F). Au sein du site de production, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel de votre équipe. Vos principales responsabilités incluent :
Coordination des activités de production : Vous veillez à la bonne exécution du planning, en lien avec les autres services, tout en favorisant la cohésion et la dynamique d'équipe.
Management de proximité : Vous animez les réunions quotidiennes, accompagnez vos collaborateurs et assurez leur montée en compétences.
Suivi qualité et sécurité : Vous garantissez le respect des normes en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Performance industrielle : Vous contribuez à l'optimisation des lignes de production et à la fiabilité des équipements, en vous appuyant sur les standards internes.
Formation technique de niveau Bac 2 minimum
Expérience en industrie agroalimentaire
Pratique confirmée du management (minimum 2 ans)
Une sensibilité aux démarches d'amélioration continue est un plus
À l'aise avec les outils informatiques Conditions :
35h annualisées
travail en 3x8
Rémunération sur 13 mois
Primes de participation et d'intéressements

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agro-alimentaire, un Technicien de maintenance (H/F).
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur fiabilité.
Identifier les risques de panne et alerter sur les interventions urgentes à planifier.
Utiliser les outils numériques de suivi de maintenance pour tracer les interventions et analyser les données (GMAO).
Intervenir rapidement en cas d'incident technique et accompagner le redémarrage des installations pour limiter les impacts sur la production.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'outillage, qu'il soit individuel, collectif ou spécifique.
Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'optimisation des dispositifs existants.
Mettre à jour les supports techniques liés aux équipements et aux interventions réalisées.
Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards de sécurité.
Apporter un soutien ponctuel aux équipes en charge des nouveaux projets ou des installations techniques.
Assurer le suivi des systèmes de production d'énergie en remplacement du technicien référent lorsqu'il est absent.
Formation technique de type BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent.
Vous êtes capable d'intervenir avec efficacité, en tenant compte des priorités et des situations d'urgence.
Sensibilisation aux normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. Conditions et avantages :
Horaires : Poste en 3X8
Prime panier
Indemnité de transport
Prime d'intéressement .

CRIT recrute pour une mission d'au moins 2 mois, un comptable H/F pour une entreprise basée sur filières (74370)
Tenue de la comptabilité courante
Gestion administrative et fiscale
Suivi et analyse financière
Clôture des comptes (bilan)
Gestion de l'administratif
Gestion commerciale Horaires: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BAC Professionnel en comptabilité
Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en comptabilité
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
Rigoureux/se, organisé/e et autonome Des notions d'italien sont un plus

Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant :
le nettoyage et l'entretien de leur domicile
le lavage et le repassage du linge
les courses...

M l'intérim recherche pour un de ses clients un comptable expérimenté H/F sur Villaz. MISSIONS : * Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables * Élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable * Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs * Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise * S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales * Mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion dans les PME * Actualiser les systèmes de traitement des données comptables COMPÉTENCES : * Être rigoureux et organisé dans le but de respecter les délais et la fiabilité des documents * Être polyvalent, car il est amené à réaliser de nombreuses tâches variées * Avoir le sens du contact et être pédagogue, afin d'expliquer aux clients les démarches effectuer pour l'élaboration de leur compte * Savoir gérer le stress, car il est amené à travailler sous pression, notamment lors de la clôture des comptes annuels.

OFFRE D'EMPLOI)
Maçon Bancheur (H/F)
La Roche sur Foron (74) Dans le cadre d'un chantier d'envergure sur le secteur de Ferney-Voltaire, nous recherchons un Maçon Bancheur (H/F) motivé et expérimenté pour renforcer nos équipes. ?? Lieu de la mission : La Roche sur Foron (74) ?? Type de contrat : Intérim ? Durée : Mission longue durée avec possibilités d'évolution ?? Prise de poste : Dès que possible ? Nos avantages pour vous :
+10% d'indemnité de congés payés (ICP) + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM)
Prime de panier journalière
Accès à une mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise
Acomptes hebdomadaires possibles
Espace intérimaire en ligne pour gérer facilement vos documents et missions
Programme de parrainage avantageux
Stabilité et perspectives : mission longue durée avec possibilités d'évolution Vos missions: ?? Vos missions principales :
Lecture et interprétation des plans de construction
Montage et mise en place de banches métalliques (banches manuportables et/ou lourdes)
Coulage du béton dans les coffrages et décoffrage après séchage
Réalisation d'ouvrages en béton armé (murs, poteaux, voiles, etc.)
Mise en place des armatures métalliques selon les normes techniques
Application des consignes de sécurité et respect des procédures sur chantier
Travaux de finition sur le béton (ponçage, ragréage, etc.) Profils recherchés :
Vous êtes maçon bancheur qualifié ou autonome avec une première expérience réussie dans le gros oeuvre
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités
Vous êtes polyvalent, rigoureux, et soucieux de la sécurité sur chantier
La lecture de plans et la maîtrise des techniques de coffrage/banchage sont essentielles ?? Pré-requis :
Expérience significative sur un poste similaire (minimum 1 à 2 ans)
Carte BTP et habilitations à jour (CACES engins si nécessaire, AIPR, etc.)

Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour un client, spécialisé, acteur industriel reconnu dans la fabrication de pièce de de précision, un Monteurs- Régleurs Multi Cam dans le cadre de postes en CDI, à pourvoir rapidement. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du décolletage de précision, recherche un profil technique pour renforcer ses équipes de production sur machines Multibroches à cames numérisés Vous intégrerez un environnement industriel stable et orienté amélioration continue. Le poste est basé près de la roche sur Foron en horaires 2x8 (39h/semaine). Vos missions principales
Préparer et monter en autonomie les outillages nécessaires à la production sur multibroches à cames.
Lancer la fabrication sur pièces connues après validation et effectuer les réglages de mise au point.
Assurer le suivi de production et contrôler la conformité des pièces (contrôles en cours de fabrication).
Réaliser les affûtages et changements de plaquettes.
Corriger les dérives de réglage et traiter les éventuelles non-conformités.
Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 et entretenir votre poste de travail.
Participer aux actions d'amélioration continue et transmettre les consignes à l'équipe suivante. Conditions de travail Prise de poste : Immédiate Horaires : Équipe 2x8
39 heures/semaine Machines : multibroches à cames (Schütte ou similaire) Avantages Mutuelle prise en charge à 50 % Prévoyance à 70 % 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté, versé en 2 fois) Environnement de travail stable et formateur. Vous avez une solide expérience en décolletage et souhaitez évoluer dans une entreprise stable et formatrice ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe technique reconnue pour son savoir-faire. Profil recherché Expérience confirmée en montage et réglage sur multibroches à cames (Schütte ou similaire). Connaissance du décolletage de précision et des pièces techniques. Capacité à travailler en autonomie et en horaires postés 2x8. Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles de sécurité. La maîtrise des outils de suivi de production et de contrôle qualité est un plus.

?? (OFFRE D'EMPLOI)
Ouvrier VRD (H/F)
La Roche-sur-Foron (74) Dans le cadre de nos chantiers en cours, nous recrutons un Ouvrier VRD (H/F) pour intervenir à La Roche-sur-Foron (74) sur des travaux de voirie et réseaux divers. ?? Lieu : La Roche-sur-Foron (74) ?? Contrat : Intérim ?? Démarrage : Dès que possible ? Durée : Mission longue avec évolution possible ? Les avantages de la mission :
+10% d'ICP + 10% d'IFM
Prime de panier journalière
Mutuelle entreprise + comité d'entreprise
Acomptes hebdomadaires
Espace intérimaire en ligne
Parrainage avantageux
Embauche possible à terme Vos missions: ?? Vos missions principales :
Aide à la pose de bordures, pavés, dalles
Travaux de terrassement et pose de réseaux
Ouverture et fermeture de tranchées
Application d'enrobés et finitions
Respect strict des consignes de sécurité Votre profil: ????? Profil recherché :
Une première expérience en TP ou VRD est un plus
Motivation, sérieux et esprit d'équipe
Goût du travail en extérieur ?? Pré-requis :
Carte BTP à jour
AIPR / CACES : appréciés
Bonne condition physique

Offre d'emploi
Aide-Maçon VRD (H/F)
Saint-Laurent Lieu : Saint-Laurent Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un aide-maçon VRD pour assister l'équipe sur les chantiers de voirie et réseaux divers. Les avantages de la mission :
+10% d'ICP + 10% d'IFM
Prime de panier
Mutuelle et comité d'entreprise
Acomptes hebdomadaires
Espace intérimaire en ligne
Programme de parrainage avantageux
Possibilité de CDI Vos missions:
Aide à la préparation du chantier et au terrassement
Approvisionnement des matériaux
Aide à la pose de bordures, caniveaux, réseaux
Nettoyage et rangement du chantier
Respect des consignes de sécurité Votre profil: Motivation, ponctualité, esprit d'initiative Volonté d'apprendre et de progresser Esprit d'équipe et respect des consignes Une première expérience sur chantier est un plus Notions de base en maçonnerie ou travaux publics Bonne condition physique et goût du travail manuel Être apte au travail en extérieur, parfois sous conditions difficiles

Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute
Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de la Roche sur Foron :
4 unités d'admission sectorisées
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il est déployé sur le territoire nord du département et intègre la psychiatrie à l'hôpital général ainsi qu'au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Activités principales du psychomotricien : Réalise des bilans et observations sur prescription médicale, Effectue et évalue les techniques de psychomotricité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Anime ou co-anime des activités groupales à médiation thérapeutique de type groupe équilibre, relaxation, rythme & danse.. en lien avec les projets de soins ainsi que les projets des unités Propose des séances individuelles dans des espaces dédiés (salle de psychomotricité, balnéo.) Participe à l'information, à l'éducation du patient et de son entourage, Réalise des transmissions orales et écrites auprès de l'équipe pluridisciplinaire, Participe aux réunions cliniques et partage ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, Encadre des stagiaires, Effectue une veille littéraire, S'investi dans le groupement des psychomotriciens de l'EPSM74, Elabore un rapport d'activité annuel. Relations professionnelles : Référent hiérarchique : cadre de santé Avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psycho éducative et sociale) intervenant dans la prise en charge globale du patient qu'elle soit intra ou extra-hospitalière Savoir-faire requis : Adapter les techniques corporelles personnalisées à la population psychiatrique, Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient, Coordonner la prise en charge de rééducation avec l'ensemble des professionnelles participant au suivi du patient, De réelles capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation. Prérequis : Diplôme d'état de psychomotricien. Expérience professionnelle souhaitée : Avoir une première expérience en psychiatrie adulte. Habiletés en animation de groupe. Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein Horaire de journée avec repos les weekend end et jours fériés, Résidence administrative : EPSM74 site de La Roche sur Foron.

Manpower, agence spécialisée en recrutement, recherche pour le compte de son client une Conducteur d'engins
H/F pour une mission à 74230 Dingy-Saint-Clair. L'entreprise évolue dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Elle valorise l'expertise et l'innovation, offrant un environnement professionnel stimulant et sécurisé. Chaque collaborateur contribue à des projets structurants et ambitieux. Les missions : En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Conduire la pelle à pneus type Mécalac.
Vérifier l'état de l'engin avant chaque utilisation.
Effectuer des contrôles sécuritaires réguliers.
Assurer la maintenance préventive de l'engin.
Optimiser les interventions sur chantier.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Gérer efficacement les déplacements sur site. Le profil : Vous justifiez d'une solide expérience sur engins de chantier, maîtrisez les techniques d'exploitation et de maintenance, et démontrez rigueur, autonomie et réactivité. Votre formation technique est un atout essentiel considérable. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Description du poste : Un établissement scolaire situé à La Roche-sur-Foron recrute un(e) Professeur(e) de Technologie (H/F) pour enseigner aux élèves de 4e et 3e. Détails du poste : Contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'à fin août, renouvelable. Temps complet, avec des cours du lundi au vendredi (pas de cours le mercredi). Responsabilités : Enseigner les principes de technologie à des classes de 4e et 3e. Utiliser des outils de simulation et de modélisation numérique, notamment SOLIDWORKS. Animer des groupes en classe et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative. Superviser et gérer des projets pédagogiques. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 en ingénierie mécanique, électrique, construction, génie civil en bâtiment ou domaine équivalent. Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Expérience avérée dans l'utilisation d'outils de simulation et de modélisation numérique. Très bonnes compétences relationnelles. Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe tout en étant autonome. Compétences en gestion de projet.

Préparateur et vendeur en produits carnés contact avec la clientèle

L'ENILV recrute un Moniteur / Formateur pour l'Atelier de transformation des viandes (Charcuterie cuite, Saucisserie
salaison, à temps plein (débutant(e) accepté(e)). L'atelier technologique de transformation des viandes constitue par son activité de transformation une ressource pédagogique professionnelle unique en son genre. Elle regroupe 3 activités de transformation: une activité de charcuterie salaisonnière où sont produits des jambons secs , saucissons, coppa, une activité de charcuterie crues et cuites (saucisses, diots, merguez, jambon blanc, saucisse de strasbourg, etc.) une activité bouchère avec découpe de porc, bœuf, agneau et veau Ces transformations à vocation pédagogique sont suffisamment contenues pour permettre la transmission des Savoir Etre et des Savoir *Faire professionnels mais sont suffisamment importantes pour constituer une activité de transformation crédible et réaliste. C'est une dizaine d'employés produisant près de 66 t de charcuterie par an, avec le savoir-faire et la tradition montagnarde sans oublier un approvisionnement local et français garanti. L'ENILV est l'une des cinq ENIL qui constitue un réseau développé de partenaires dynamiques. DESCRIPTIF DU POSTE a) Volet premier Sous l'aile du responsable de pole de l'Atelier de transformation des viandes et du responsable de site du Centre de Formation pour Adulte et de l'Unité de Formation des Apprentis, vous interviendrez sur : L'encadrement technique et pédagogique des apprenants (Etudiants, Apprentis, Stagiaires) et des salariés du Chantier d'Insertion (accueil, organisation-planification des tâches, Transmission des Savoir Faire, évaluation, accompagnements individuels). Dans l'exercice d'une transformation alimentaire incluant : o La Conduite de production (commande, réception matières premières, conduite du process de fabrication, suivi du plan de contrôle, nettoyage). o La Gestion de la traçabilité: enregistrements, contrôle, planification, suivi des fabrications, suivi du conditionnement et des commandes o Le Respect des normes d'hygiène et sécurité, collaboration avec les équipes pédagogiques o La réalisation du suivi et de la mise en œuvre des procédures qualité b) Volet secondaire Mobilisation sur des activités de formation en face à face dans le cadre des formations en centre ou dans le cadre de la formation continue auprès d'entreprises. Participation au développement d'un catalogue de Formation Continue spécifique au technologie de transformation des produits carnés au regard des compétences présentes ou développées. Mobilisation pour une part raisonnée sur des activités de Recherche appliquée et de Développement en fonction des compétences présentes ou développées COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES Transformation des produits charcutiers Transmission des connaissances Management d'équipe
Animation de projet Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Aptitude pour le travail en équipe 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Transmettre son savoir-faire
Échanger avec des publics adultes professionnels du secteur
Évoluer dans un univers technologique
Travailler en autonomie avec une liberté dans la méthodologie des formations.
Monter en compétence technologique et scientifique en participant à des projets R&D et d'Innovation) Prise de poste : dès que possible

Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif:
La rééducation post-traumatique
Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement
L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne
Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition
La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques
La prévention des troubles du comportement
L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc
Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR

L'ADMR est le premier réseau associatif national du service à la personne, en Haute-Savoie, ce sont 44 associations dont 2 micro-crèches qui accompagnent des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans les activités de la vie quotidienne. Nos valeurs : Epanouissement, proximité, respect et bienveillance Missions et responsabilités : Le ou la référent(e) technique veille à la qualité de l'accueil des jeunes enfants, en garantissant le respect de leurs besoins de sécurité, de bien-être et de développement. Il ou elle s'assure de la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagne l'équipe dans ses pratiques et encourage des activités enrichissantes, à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure. » Sous la responsabilité de la Présidente de l'association ADMR gestionnaire de la micro-crèche et de la Responsable Petite Enfance, il a principalement pour missions : L'organisation et le fonctionnement de la structure, L'encadrement des équipes, La gestion administrative, RH et financière de la structure, La gestion des locaux et du matériel, La relation et accueil des familles Diplôme demandé Diplôme d'état de docteur en médecine, Diplôme de puéricultrice, Diplôme d'état d'éducateur jeune enfant,
Toutes personnes présentant un diplôme de sage-femme, infirmière, assistante sociale, éducateur spécialisé, CESF, psychomotricien, professeur des écoles ET ayant une certification au moins de niveau 6 attestant de compétence dans le domaine de l'encadrement ou de la direction Pourquoi vous ? Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans les fonctions de directeur, directeur adjoint ou responsable technique dans un ou plusieurs établissements ou service d'accueil du jeune enfant, l'expérience de 3 ans dans l'encadrement n'est pas obligatoire pour ces diplômes : Diplôme d'état de docteur en médecine, Diplôme de puéricultrice, Diplôme d'état d'éducateur jeune enfant Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, Vous maîtrisez des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint, Internet... Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, Vous avez des aptitudes managériales, des qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Conditions : CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Temps plein Poste situé à Etaux Rémunération 2589e brut Mutuelle d'entreprise

Notre client, une entreprise située à Groisy, recherche un Technicien(ne) de maintenance en CDI, temps plein. DÉBUTANT ACCEPTÉ. Vous intervenez dans le cadre de l'entretien et le dépannage des cuisines professionnelles. Vos missions s'effectuent entre l'atelier et le terrain. En atelier: Vous préparez, testez et mettez en service des équipements neufs ou reconditionnés Vous êtes chargé(e) de la réparation et de la maintenance préventive ou corrective des appareils Vous gérer le stock de pièces détachés Sur le terrain: Vous effectuez des interventions de dépannages dans des centres hospitaliers ou pour des collectivités Vous détectez l'origine de la panne et réparez puis remettez en service l'appareil. Vous veillez à la satisfaction du client et faites remonter les informations au(x) service(s) compétent(s). Profil recherché: Les débutants sont acceptés: un parcours d'intégration et de formation structuré est prévu dès votre arrivée Vous êtes à l'aise avec les équipements techniques : cuisson, laverie, froid, etc. Vous êtes autonome, débrouillard(e), rigoureux(se), avec un vrai esprit de service Vous êtes titulaire d'un Permis B obligatoire (véhicule fourni); Avoir suivi une formation ou expérience en électromécanique, électrotechnique, froid ou maintenance industrielle est un atout. Concernant le poste: Lieu : Atelier à Groisy (74) + interventions à proximité (30 km max)Contrat : CDI
39 heures/semaine Horaires : 8h00
17h00 (dépôt ou site client). Rémunération : À partir de 2 200 € brut/mois + mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise + panier repas + véhicule. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter. Au plaisir d'échanger avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Description du poste Missions générales :
L'Unité de Soins Intensif en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte 24 h / 24. Elle se compose de 14 lits. L'USIP assure une prise en charge psychiatrique associant trois axes de soins : l'axe psychothérapique, l'axe chimiothérapique et enfin l'axe social.
Une partie du poste est dédiée à une mission transversale au titre de la Direction des soins : encadrement équipe, formation, recherche etc. Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'unité médicale USIP et en évalue les résultats. Organise l'activité paramédicale. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Encadrement des étudiants paramédicaux. Activités principales et fonctions Organisation, coordination des soins : Se montre force de proposition pour les projets de l'USIP et au sein du pôle adulte. Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service de soins. Fixe des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives. Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge du patient. Communication/ Information : Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. Travail de collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire. Participe aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins. Conseille et informe les familles, les patients et le personnel sur les aspects techniques et cliniques. Est attentif à l'image de la structure et de l'EPSM74. Management des ressources humaines : Gestion directe des personnels paramédicaux, de rééducation et des agents de services hospitaliers de sa structure. Propose les profils de poste de son équipe. Anime les réunions de sa compétence (transmissions ciblées, fonctionnement.). Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents. Identifie et priorise les besoins de formation de ses agents. Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Qualité / Sécurité : Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs. Assure l'élaboration du plan d'amélioration qualité de l'unité et la mise en œuvre en collaboration avec le cadre supérieur et le chef de service. Analyse les pratiques d'isolement thérapeutique et de contention mécanique de l'unité et propose des alternatives aux mesures coercitives. Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique. Responsable de la tenue du dossier de soins. Recherche/développement : La recherche en soins est un axe à privilégier. Veille professionnelle : En lien avec le projet « USIP » notamment pour la partie législative et réglementaire. Activités ponctuelles Participation à des missions transversales en lien avec le projet de soins et d'établissement. Référent d'autres unités de soins en cas d'absence du cadre de santé Cadre administratif et horaires de travail Horaires : Forfait Gardes : participe aux gardes de week-end end et jours fériés de l'EPSM74 Résidence administrative à l'EPSM74 Lieu d'exercice : Intra muros

PRESENTATION DE L'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute
Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron :
4 unités d'admission sectorisées
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court
1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'IPA participe à la prise en charge globale des usagers présentant des troubles psychiatriques dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en psychiatrie et santé mentale. COMPETENCES REQUISES : Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert : Une expertise en psychiatrie adulte Une vision globale du parcours de soin du patient Un sens des responsabilités, un leadership Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps plein réparti sur 2 CMP Horaires : en journée, sur la base hebdomadaire de 38H20 Pôle de rattachement : psychiatrie générale
Direction des soins Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé.

Poste jour/nuit en UNITE ADMISSION Prise en charge des patients :
Accueil du patient et de son entourage,
Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles,
Participation aux entretiens médicaux,
Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire,
Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient,
Préparation, dispensation et surveillance des traitements,
Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie.,
Tenue du dossier de soins,
Planification, réalisation et traçabilité des soins,
Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks :
Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre,
Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables,
Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement :
Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels,
Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle :
Participation aux groupes de travail du service et institutionnels,
Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises :
Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe,
Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées,
Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières,
Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation,
Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
Savoir s'organiser et gérer son temps,
Etre disponible et réacti
S'inscrire dans un processus de formation

Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons des aide-soignant(e)s en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitude de travail majoritaire : 11.67 heures PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, toutes primes incluses (dimanches, fériés, SEGUR). Possibilité de restauration sur place.

Pour la clinique Château de Bon Attrait à Villaz (74), nous recherchons un.e Pharmacien.ne gérant.e en CDI temps plein : ETABLISSEMENT/GROUPE: La Clinique Château de Bon Attrait est un établissement de Soins de Réadaptation de 140 lits spécialisé en Soins Médicaux Polyvalents et Gériatriques. Elle est située au cœur de Villaz, à proximité des commerces et face à la montagne le Parmelan. La prise en charge des patients intervient dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour (hôpital ou clinique) ou en provenance du domicile. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an) 5 semaines de congés payés + 15 RTT/an Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois Primes de cooptation Restauration sur place à tarif préférentiel MISSIONS: Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. A la tête d'une équipes de 3 préparatrices, en conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, vous assurerez : Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur Le management de l'équipe La relation avec l'équipe médicale et paramédicale La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles La gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux La gestion du budget et la maîtrise des coûts La démarche qualité et gestion des risques La participation aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie, vous justifiez également, soit: Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités; Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale; Ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit, par dérogation, vous justifiez, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. Vous êtes par ailleurs détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé, régulièrement inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.

Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Groisy Gare (74), un Mécanicien (H/F) PL et VL en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Basé à Groisy et rattaché au Responsable d'Atelier, tu auras pour mission principale d''assister la maintenance de notre parc véhicules au quotidien. Vous effectuez les réparations, dépannages et révisions des véhicules, type poids lourd, camionnettes et véhicules léger selon les règles de sécurité et la réglementation applicable. MISSIONS Assurer l'entretien technique et la réparation des matériels et équipements selon les règles de sécurité et la réglementation Renseigner les supports de suivi d'intervention Participer aux contrôles préventifs systématiques et suggérer des mesures de prévention Participer aux diagnostics des pannes et dysfonctionnements Connaissance de l'hydraulique PROFIL Vous êtes idéalement issu d'une formation de type BAC Professionnel en mécanique VL / PL Vous êtes soucieux de la sécurité des autres. Vous êtes motivé, organisé et réactif. Que vous soyez expérimenté ou débutant mais motivé ce poste est accessible ! Une formation sera dispensée sur site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé en Temps Complet Vous rejoindrez nos équipes de Groisy Gare en CDI à temps plein 39h hebdomadaire du Lundi au Vendredi (7h
12h
13h30
17h30 / vend. 17h) Salaire et condition très attractifs à définir selon profil (fixe + variable + avantages) ( salaire indicatif brut annuel 31 000 €) à définir en fonction du profil et des compétences. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

Si tu te sens préoccupé par l'Environnement et que tu recherches une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement t'intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons un Mécanicien Poids Lourds en Alternance (H/F) pour notre site de Groisy. Tu souhaites préparer une formation en BAC Pro ou plus en alternance dans le domaine de la Mécanique et Maintenance des Véhicules et tu as à cœur de participer à des missions pourvues de sens nous t'accompagnons et nous te formons afin de perfectionner tes compétences métiers. Basé à Groisy et rattaché au Responsable d'Atelier, tu auras pour mission principale d''assister la maintenance de notre parc véhicules au quotidien. TES MISSIONS
Assurer l'entretien technique et la réparation des matériels et équipements selon les règles de sécurité et la réglementation
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Participer aux contrôles préventifs systématiques et suggérer des mesures de prévention
Participer aux diagnostics des pannes et dysfonctionnements
Gestion et suivi des pneumatiques À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous t'offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences. Contrat : Contrat d'Apprentissage / 39 heures Vous rejoindrez nos équipes de Groisy Gare en CDI à temps plein 39h hebdomadaire du Lundi au Vendredi (7h
12h
13h30
17h30 / vend. 17h) Rémunération : Salaire et condition très attractifs à définir selon profil (fixe + avantages) à définir en fonction du profil et des compétences.

Si tu te sens préoccupé par l'Environnement et que tu recherches une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement t'intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons un Technicien de Maintenance en Alternance (H/F) pour notre site de Groisy. Tu souhaites préparer une formation de type Baccalauréat Professionnel ou BTS en Alternance dans le domaine de la maintenance et tu as à cœur de participer à des missions pourvues de sens nous t'accompagnons et nous te formons afin de perfectionner tes compétences métiers. Rattaché à notre Technicien de Maintenance Référent, tu auras pour mission de participer à la gestion de la maintenance de notre flotte de compacteurs et machines mobile installés chez nos clients. TES MISSIONS Installation, réglage et mise à niveau du matériel Nettoyage, graissage et réparation ou remplacement des éléments défectueux Gestion de la disponibilité permanente du matériel. Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. (généralement sous forme de projet). Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. Suivi de l'innovation dans le domaine concerné Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. Poste basé sur notre site de Groisy (74) de fréquents déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos sites basés en Savoie et Haute-Savoie. PROFIL Personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service À ton arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui te permettront de maîtriser rapidement ta fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : Contrat d'Apprentissage / 39 heures Du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !

Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; Intervenir sur les dépannages ; Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; Transmettre un reporting journalier ; Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. De formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Maîtrise des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Habilitations électriques Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Profil Electricien Industriel serait un plus. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Une immersion et des formations auront lieu sur le site CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine enrichissante, avec une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs, le développement de vos compétences, ainsi qu'un environnement de travail modernisé grâce à la rénovation récente de nos locaux et de notre atelier maintenance remis à neuf. Contrat : CDI / 40Heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 2 850€ brut mensuel ) avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé). Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !

Suite à l'ouverture de son Centre de Santé Municipal le 8 janvier 2024, la Commune de La Roche-sur-Foron recherche des Médecins afin de renforcer l'équipe déjà en place, composée de quatre médecins, une infirmière et deux assistantes médicales. Votre mission : Sous l'autorité du Médecin Coordinateur de la structure, vous avez également un lien de subordination à l'égard du Gestionnaire de la structure en ce qui concerne la gestion administrative et financière, ainsi que l'organisation de votre temps de travail ; Vos activités principales consistent à :
Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire ;
Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire ;
Pratiquer des soins coordonnés, centrés sur le patient avec la mise en valeur du travail en équipe ;
Avoir le soutien d'une équipe administrative et soins pluridisciplinaires (1 gestionnaire, 1 coordinateur, 1 secrétaire médical) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives ;
Travailler en lien avec les médecins, infirmières et pharmaciens de la commune, avec la CPTS, le Centre Hospitalier, l'EHPAD
Participer à la permanence des soins ambulatoires (PDSA). Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin Généraliste
Inscription à l'ordre des médecins
Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles
Volonté d'enrichir les pratiques de soins coordonnées en interne et en externe

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste : L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
Accueillir un nouveau patient
Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
Participer au projet personnalisé de prise en soin
Communiquer avec les proches et les intervenants
Participer aux réunions et projet de service
Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
Accueillir, encadrer un nouveau collègue
Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
Participer à des formations
Participer aux projets institutionnels.
Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile. Rémunération et conditions de travail
La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
Horaires : 6h30-13H30
Prise de poste : A partir de septembre 2025 Diplômes
Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE Candidature à envoyer soit : Les + d'ANDREVETAN !! :
Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
Primes d'engagements collectifs pour le personnel
Application PPCR aux contractuels depuis 2020
Postes ouverts aux mutations ou détachements
Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
Véhicule mis à disposition du personnel du SSIAD
Adhésion gratuite au CGOS

** SEMAINE NATIONALE DES METIERS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS ** Venez participer au JOB DATING le vendredi 17/10 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Seynod pour rencontrer des entreprises/agences intérim du bassin annécien; Postulez en ligne pour vous inscrire Entreprise de plomberie-chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables (PAC/PV), ainsi que de l'installation sanitaire et VMC recherche une personne qualifiée et rigoureuse pour réaliser des installations de manières autonomes. Une polyvalence avec quelques notions de maintenance PAC et d'électricité serait souhaitable.

** SEMAINE NATIONALE DES METIERS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS ** Venez participer au JOB DATING le vendredi 17/10 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Seynod pour rencontrer des entreprises/agences intérim du bassin annécien; Postulez en ligne pour vous inscrire Entreprise de chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables, recherche un technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques dont les responsabilités seront : Mise en service Dépannage Entretien annuel Polyvalence en electricité souhaitée. Elles pourront être étendues, selon le profil, à la gestion et au développement du service de maintenance. Les qualités souhaitées sont la disponibilité, l'autonomie et la rigueur.

Rejoignez Refresco, leader mondial de l'embouteillage de boissons ! Chez Refresco, nous sommes les partenaires des plus grandes marques de boissons. Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais nos produits sont sûrement sur votre table. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle pour assurer la maintenance de nos lignes de production et contribuer à notre succès mondial. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous interviendrez pour optimiser la performance de nos lignes d'embouteillage et contribuerez à l'amélioration continue de nos installations. Vos principales missions :
Maintenance préventive et curative : vous êtes responsable du bon fonctionnement de nos lignes de production, notamment sur des machines spéciales utilisées dans des process aseptiques.
Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour assurer la continuité de la production
Anticiper les pannes et communiquer les urgences à votre responsable. Gestion proactive via la GMAO
Participation à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus.
Collaboration avec les différents services pour garantir une production optimale et conforme aux normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Mettre à jour la documentation technique et entretenir l'outillage de production.
Aider à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Horaires en 3x8 ET horaire en poste nuit fixe Pourquoi nous rejoindre?
Une entreprise leader dans son secteur.
Des équipements modernes et une culture d'amélioration continue.
Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant.
Une rémunération attractive : Un salaire brut annuel entre 30000 et 35000 euros avec une prime de 13e mois. Vous bénéficiez en plus d'une prime de performance et d'une mutuelle d'entreprise.
Polyvalence et développement : Ce poste permet de travailler sur une large gamme de technologies, de la maintenance préventive à la mise en place de nouveaux équipements, tout en développant vos compétences techniques dans un environnement moderne.
Pas de déplacement à prévoir, il s'agit d'un poste basé sur site qui vous permets d'allier vie professionnelle et vie de famille ! Profil :
Titulaire d'un BAC +2 ou équivalents maintenance industrielle
Première expérience en maintenance industrielle avec une bonne maîtrise des systèmes électromécaniques ...
Vous êtes dynamique, réactif et autonome.
Vous maîtrisez les outils de maintenance (GMAO etc)
Vous accordez une attention particulière aux détails, vous avez une bonne compréhension des normes sanitaires et une capacité à intervenir sur des équipements hautement techniques Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'embouteillage des boissons que vous aimez !

Nous sommes à la recherche d'un boucher.e pour notre magasin situé a Saint Martin Bellevue. Le candidat idéal sera en charge de la préparation de la viande et aussi de la vente au rayon. Votre rôle sera donc de : Préparer et vendre la viande ainsi que la charcuterie, Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de vente et du labo. Servir les clients et répondre à leurs questions, Travailler en équipe avec les autres employés.ées Nos avantages : Une ambiance familiale et conviviale Possibilité d'adapter les horaires (sans coupure, travail sur 4 jours ...) Participation Salaire sur 13 mois Remise employé.e

Synergie recherche un agent logistique (F/H) pour son client à Argonay, sous traitant sur un site industriel du bassin annécien. En tant qu'Agent logistique, vous avez en charge les missions suivantes:
Réception marchandise
Emballage,
Magasinage,
Expédition,
Manutention,
Inventaire et missions débit matière (découpe industrielle)
Utilisation outil informatique Horaires de journée du Lundi au Vendredi. 13EUR brut/H + panier. Profil :
Expérience préalable sur un poste similaire appréciée
Autonomie avec l'outil informatique
Organisé(e), rigoureux(se)
Bonne communication aves ses collègues Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de remplacement à 100%, pour une potentielle évolution en CDI. Missions permanentes : Gestion des commandes :
Passage des commandes aux fournisseurs
Vérification et rangement des commandes
Validation des commandes sur informatique
Création des nouveaux produits et modification si nécessaire
Recherche de nouveaux produits Suivi des commandes :
reliquats
retour / erreur Vérification et rangement des médicaments
La distribution :
Dispensation nominative pour préparation quotidienne des piluliers et approvisionnement du chariot d'anesthésie au bloc 2 fois par semaine.
Distribution des médicaments et matériels aux différentes unités de soins
Gestion des urgences en dehors des distributions normales pendant les heures d'ouverture
Distribution des toxiques
Assurance de la dotation de la pharmacie d'urgence (pour les soins ambulatoires)
Dispensation nominative sur prescription médicale d'Antibiotiques référencés et liste validée en COMEDIMS ainsi que de tous les médicaments prescrits en sus du GHM.
Remise à dotation des armoires de service Horaires : 9h
16h30 8h30
16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre :
prime SEGUR de 206 € brut
prime de technicité de 68.60 € brut Divers avantages :
Intéressement et participation
Avantages du Comité Social et Economique
Parking gratuit
Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation et/ou qualification : BP de Préparatrice en pharmacie Expérience professionnelle souhaitée : En milieu hospitalier Diplômé PPH Préparatrice en Pharmacie Hospitalière Qualités professionnelles requises :
Bonne adaptabilité
Discrétion
Savoir gérer les urgences
Bonne condition physique (manutentions lourdes et importantes) Niveau de responsabilités :
Respect du Règlement intérieur
Respect du secret professionnel La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) brancardier(e) en CDI 100%, rattaché au service du bloc opératoire. Le brancardier a pour mission d'assurer le transport et les manutentions des patients pour le bloc opératoire et les autres services, y compris la radiologie et le scanner. Il participe au bon fonctionnement de la fonction transport interne au niveau du service des soins et du bloc opératoire. Il s'implique dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
contrôler l'identité du patient + traçage
assurer la sécurité
installation du patient Horaires : 07h-18h45 07h-19h15 09h-20h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre :
Prime de technicité de 100 €
Prime d'ancienneté de 42.77 € à compter de 6 mois dans l'établissement
Prime SEGUR de 206 € Divers avantages :
Intéressement et participation
Avantages du Comité Social et Economique
Parking gratuit
Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation / qualification : formation interne spécifique à l'hygiène, la sécurité et la manutention des patients, AFGSU1 Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire ! Connaissances requises : Manipulation des brancards et des patients Connaissances des droits du patient (dignité, intimité, bientraitance, secret professionnel.) Expérience professionnelle souhaitée : Connaissance du secteur de la santé et de l'hygiène hospitalière Qualités professionnelles requises :
port de charges
esprit d'équipe
qualité relationnelle et d'écoute
conscience professionnelle Niveau de responsabilités :
respect des tenues et des circuits
respect de la confidentialité
respect du secret professionnel
respect de l'intimité et de la dignité du patient
respect des consignes d'hygiène
identitovigilance La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, située à Allonzier-la-Caille un Responsable de parc / Cariste (H/F) pour une mission d'interim. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'entrepôt, en veillant à l'organisation optimale des stocks et à la planification logistique.
Vous serez responsable de l'application des normes de sécurité et de l'utilisation efficace des logiciels de gestion d'entrepôt.
Votre leadership et votre capacité à résoudre les problèmes seront des atouts précieux pour garantir le bon fonctionnement de l'entrepôt.
Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et collaboratif.
Manutention avec marines et port de charges
Une première expérience dans un rôle similaire est un atout.
Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre communication efficace.
Vous savez gérer le stress et résoudre les problèmes avec aisance. Compétences comportementales :
Leadership : Inspirer et guider votre équipe vers l'excellence.
Communication efficace : Faciliter les échanges et la collaboration.
Résolution de problèmes : Trouver des solutions innovantes et pratiques. Compétences techniques :
Gestion des stocks : Optimiser l'organisation et le suivi des marchandises.
Normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sûr et conforme.
Planification logistique : Coordonner les opérations pour une fluidité maximale.
En bref :
Mission d'intérim
Lieux : Allonzier-La-Caille
Rémunération selon profil Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de l'industrie, un Assistant d'Exploitation (H/F). Vos missions sont les suivantes : Réception des appels et des demandes clients (principalement par téléphone) Collecte et traitement des informations nécessaires à la planification des interventions, en lien étroit avec le responsable de secteur Prise de rendez-vous clients, gestion du planning d'exploitation, transmission des documents nécessaires aux équipes opérationnelles Organisation des interventions : planification des véhicules, préparation des documents réglementaires (ex : bordereaux de suivi de déchets) Émission de factures clients et suivi des impayés A pourvoir à partir de novembre Poste à pourvoir sur 39h
Horaires : 08h00-12h00- 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi Vous êtes dynamique, réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques Vous aimez le contact client par téléphone et avez un véritable sens de l'organisation Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle, vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif Une première expérience dans un poste similaire ou dans un environnement technique/logistique est un plus

Nous recherchons un agent d'entretien motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Organisation du poste Temps partiel : 20h par semaine (4h/jour, idéalement de 6h à 10h
possibilité de commencer plus tôt si souhaité). Du lundi au vendredi Remplacements ponctuels à temps plein (35h) environ 5 semaines par an, lors des congés de notre agent d'entretien principal. Votre mission Notre centre fonctionne 24h/24 : il y a toujours du passage et vous travaillerez en interaction avec l'équipe présente. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'hygiène impeccable de nos locaux (recoins, surfaces verticales, microfilms.), en complément de l'entretien des espaces tertiaires. Profil recherché Dynamique, motivé(e) et perfectionniste : le souci du détail est indispensable dans notre activité. Autonome et force de proposition : vos idées pour améliorer les procédures et faciliter le travail collectif seront bienvenues. À l'aise avec la présence d'animaux (absence d'allergie ou de phobie). Pas d'intervention en zones d'hospitalisation, mais un rôle clé pour maintenir un environnement sûr et agréable pour tous. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant et bienveillant. La possibilité d'ajuster légèrement vos horaires si votre profil correspond pleinement à nos attentes. Une équipe à l'écoute et un poste où votre investissement fera vraiment la différence. ******MERCI DE PERSONNALISER LA RUBRIQUE MOTIVATION EN POSTULANT EN LIGNE POUR EXPLIQUER EN QUOI LE POSTE VOUS INTERESSE *******

L'Établissement Public Foncier Local de Haute-Savoie agit au nom et pour le compte des collectivités membres (communes // communautés de communes // communautés d'agglomération) par un soutien opérationnel et/ou financier, dans le but de mettre en application leurs stratégies foncières d'aménagement du territoire ; son rôle consiste à :
Acquérir des biens (terrains bâtis ou non bâtis, lots de copropriété, fonds de commerce.) pour le compte de ses membres (évaluation, négociation, acquisition des biens, gestion locative, travaux, cession).
Apporter une assistance et un conseil en ingénierie foncière (plan d'action foncière, études de faisabilité...) Le recrutement s'effectue au sein du Pôle Gestion de patrimoine et d'une équipe de 4 personnes Prise en charge d'un portefeuille de patrimoine immobilier locatif pour :
Préparer et suivre les dossiers en partenariat avec les collectivités : états des lieux « entrant » et « sortant », rédaction des contrats (appartements, maisons, garages, locaux commerciaux, industriels.) tant pour des particuliers que pour des professionnels
Reprise des compteurs eau-électricité-gaz
Suivre et gérer les travaux, les sinistres, les réclamations d'ordres techniques, répartition des charges, (.)
Préparer les chantiers de dépollution-démolition : déposes des compteurs et diagnostics obligatoires
Gérer et suivre les mises à disposition de biens aux collectivités : rédaction des conventions et questionnaires annuels
Déclarer les occupations auprès du Centre des Impôts Fonciers
Gérer les Taxes Foncières et Ordures Ménagères Permis B obligatoire déplacements sur le département de la Haute-Savoie avec véhicule entreprise
Avoir une expérience dans le domaine de la gestion locative chez un bailleur social, en agence immobilière ou en syndic de copropriété
Notions/Connaissances des collectivités locales, juridiques, droit immobilier sont un vrai plus pour ce poste

Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons :
Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile
2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service
Superviser le Service Famille et les micro-crèches
Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires.
Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.).
Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative
Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches.
Valider les plannings, contrôler les taux d'encadrement et la gestion du temps de travail.
Participer aux recrutements, entretiens annuels et plan de formation.
Assurer le suivi administratif du personnel et le respect des obligations légales. 3. Gestion budgétaire
Élaborer, suivre et exécuter les budgets du secteur avec le Directeur financier.
Superviser dépenses, recettes et facturations.
Participer aux demandes de subventions et au développement de financements complémentaires. 4. Qualité, communication et représentation
Piloter la démarche qualité et suivre les plans d'actions.
Assurer les relations avec partenaires et institutions (CAF, PMI, Département, communes.).
Représenter les services ADMR lors des réunions et événements.
Favoriser la dynamique associative avec les bénévoles. Profil recherché :
Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management, gestion ou social (CAFERUIS, Master ESS, cadre de santé, etc.).
Expérience confirmée en direction ou coordination de services sociaux/petite enfance et en management.
Compétences en leadership, organisation, communication et travail partenarial. Conditions :
CDI
Temps plein / Statut Cadre
Rémunération 2885e brut + Tickets restaurants + Possibilité de reprise d'ancienneté dans la Branche
Avantages : mutuelle, télétravail ponctuel, formations
Prise de poste : Décembre 2025 ________________________________________

Synergie recrute des agents de montage-assemblage (F/H) en horaires de nuit pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'aéronautique.Au sein de l'ilot montage du site d'Argonay, vous serez chargé de mener à bien les missions suivantes :
Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels sur des séries de pièces diversifiées en respectant un process de production standardisé,
Détecter les anomalies, les interpréter et alerter les personnes compétentes,
Procéder à l'assemblage manuel des éléments du roulement en suivant un nombre important de documents d'atelier (gammes de montage, spécifications qualité, relevés de mesure, plans, modes opératoires standards),
Enregistrer, vérifier et réaliser les données de traçabilité relatives aux produits montés et non-assemblé,
Vous veillerez au respect et passage de consignes avec ses contre-équipiers et ses interlocuteurs des services supports (technique, qualité, etc).
Vous êtes doté d'une bonne dextérité pour la manipulation de pièces fragiles.
Capacité à effectuer des calculs (opérations simples, conversions, proportionnalité),
Des connaissances en lecture de plan seraient un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recrute 2 agents de touret en aéronautique (f/h) en 2*8 pour son client, leader dans le domaine de l'aéronautique, à Argonay.Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des séries de pièces en respectant un process de production standardisé selon des modes opératoires répertoriés,
Effectuer toutes les actions d'évacuation, de conditionnement nécessaires à la réalisation des séries de pièces,
Analyser la forme de la pièce pour élaborer l'outil adapté (feutres, bâtons...) et effectuer des changements d'outillages simples (mors ou mandrin), selon un mode opératoire connu,
Travailler en auto-contrôle et vérifier la conformité des produits (application du plan de surveillance produit) détecter les anomalies éventuelles par le biais de visuel et de mesure, à défaut alerter les personnes compétentes,
Choisir les outillages et le moyen adapté en fonction de la forme de la pièce pour effectuer les retouches, en toute autonomie, sans plan d'opération, en appliquant les consignes sécurité,
Enregistrer les données de traçabilité de ses activités et de ses produits (suivi de production),
Réaliser la maintenance de premier niveau sur son ou ses moyens de production,
Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer. Une première expérience en industrie serait appréciée.
Minutieux
Appétence pour le travail manuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de production Polyvalent Tourneur (H/F) Vos missions :
Usinage de buses d'injection sur tours CN
Tournage traditionnel et usinage sur centre
Assemblage de composants et montage de tables spécifiques
Ouverture de moules d'injection
Contrôle qualité des pièces
Respect des normes techniques Horaires : Journée, 07h00 à 17h00 Profil recherché :
Débutant accepté avec CAP minimum
Formation tourneur exigée.
Rigueur, polyvalence et organisation sont clés pour réussir. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
Une collaboration sur le long terme
2 Comités d'entreprise
la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !

Localisation : France, Rhône-Alpes, 74
Argonay Domaine professionnel : métier Contrôle Type de contrat : CDI Langues Compétences Contrôle/mesures Référence de l'offre : 2025-14596 Nombre de postes à pourvoir : 3 Vos missions Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques, mécatroniques ou électroniques de commandes de vol. Prononcer la conformité des pièces ou équipements. S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs.

Vous intervenez comme agent de service hospitalier au sein de la clinique d'Argonay Missions principales : Vous interviendrez au bloc opératoire : entretien d'ouverture, fermeture et entre deux Vous ferez également le ménage des vestiaires, salle de réveil... Vous avez impérativement une expérience en bio nettoyage et idéalement en bloc opératoire (sera un plus) horaires en roulement : (avec pause de 30 mn ) 6h30-14h ou 13h30-20h30 ou 14h-21h30 du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Poste à pourvoir de suite, évolution du contrat possible

Vos missions :
Assembler, régler des équipements mécaniques et hydrauliques
Réaliser des essais fonctionnels (sur bancs d'essais) avec auto-vérification
Assurer la production d'équipements neufs ou la réparation d'équipements
Assurer le montage d'un premier équipement pour le démarrage en production
Réaliser les devis techniques pour les réparations partielles Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO mécanique / ajustage, BAC PRO maintenance des équipements industriels / mécanique auto-moto, débutant ou première expérience dans l'assemblage en petites séries d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes. Le poste est à pourvoir dès le 6 octobre 2025. (7 postes au total) Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.

Chauffeur livreur tournée messagerie CDI 163 H Annualisé Mutuelle + prévoyance entreprise Pointeuse Camion attitré Tournée fixe Lundi au vendredi + un samedi sur deux SALAIRE INTERRESSANT

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent d'exploitation (h/f) à Allonzier-la-Caille, 74350 FR ! Vous serez responsable du traitement des départs, incluant la saisie des ordres de transport et la supervision des flux clients et inter-agences. Vous vérifierez la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition des clients. Votre rôle inclura également l'intégration des flux EDI, la gestion des documents de douane et ADR, et l'envoi des bordereaux de groupage. Assurez le retour des tournées des conducteurs, gérez les retours de livraison, et assistez le camionnage pour les enlèvements. Vous serez le point de contact pour les appels clients liés à l'activité de camionnage. Gérez la prise des RDV clients et contribuez activement à l'organisation de l'équipe. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, où esprit d'équipe et organisation sont essentiels Informations contrat : Horaires : 10h-18h (36h par semaine). CDD de 6 mois, débutant immédiatement. Ce poste est à temps plein, avec une rémunération à déterminer selon nos grilles salariales. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement intérimaire. Postulez dès maintenant pour débuter une carrière enrichissante ! Nous recherchons un candidat avec une réelle première expérience en tant qu'agent d'exploitation dans une entreprise de transport. Aisance relationnelle, sens de la relation client, réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation, esprit d'équipe et organisation, rigueur. Réglementation du transport routier / Réglementation sûreté et marchandises dangereuses / Douanes (documentation et instructions) Maîtrise des outils informatiques Travail en équipe : Rejoindre une équipe de 4 personnes

Spécialiste du service et de l'équipement en boulangerie-pâtisserie, Simatel accompagne ses clients de l'achat à la maintenance de leurs équipements. Dans le cadre du développement de notre activité, nous nous diversifions sur le secteur des pizzerias. Pour soutenir cette croissance, nous recrutons un Commercial Terrain H/F, dédié à cette nouvelle gamme, sur la région Rhône-Alpes. Vos missions : En véritable ambassadeur(rice) de notre marque sur le terrain, vous serez en charge de : * Gérer votre activité en autonomie : planification, organisation de vos tournées, suivi de vos objectifs * Segmenter et cibler votre portefeuille clients (pizzerias, restaurateurs, etc.) * Assurer la prospection et le développement commercial * Être à l'écoute des clients afin d'identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées * Assurer les mises en place, démonstrations et formations sur nos équipements * Suivre les dossiers jusqu'à la livraison et la satisfaction finale du client Profil recherché * Formation en commerce, vente ou développement commercial * Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire (idéalement dans le secteur de la restauration, des équipements ou de l'hôtellerie) * Bonne connaissance de l'univers pizza / restauration est un vrai atout * Sens de l'écoute, envie de trouver des solutions, autonomie et implication * Maîtrise des techniques de vente en BtoB et du cycle de vente complet Ce que nous offrons * Un poste évolutif dans une entreprise en croissance * Une rémunération attractive : fixe + primes sur ventes + prime annuelle * Un véhicule de fonction, téléphone, ordinateur * Des perspectives d'évolution avec la création d'une nouvelle agence dans le 73 Mobilité sur toute la région Rhône-Alpes Pour postuler Envoyez votre CV à jour. Nous étudions toutes les candidatures avec attention et discrétion.

Description du poste Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre expérimenté(e), capable de travailler en totale autonomie. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de remise en état des véhicules : carrosserie, préparation, mise en peinture et finitions. Vos missions Réaliser les réparations de carrosserie : redressage, débosselage, soudure, remplacement d'éléments Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, apprêt, masquage Préparer les teintes avec une machine de colorimétrie Appliquer la peinture et le vernis avec précision et minutie Garantir une finition impeccable et conforme aux normes constructeurs Effectuer des interventions mécaniques simples (dépose/repose de pièces, démontage léger) Profil recherché CAP/Bac Pro Carrosserie ou Peinture automobile minimum Expérience confirmée en carrosserie / peinture (2
5 ans souhaités) Excellente maîtrise de la préparation et de l'application peinture/vernis Minutie, rigueur, autonomie et sens du détail Permis B obligatoire Nous proposons Un atelier bien équipé (cabine peinture, outillage moderne, machine de préparation teintes) Une autonomie réelle dans votre travail Une rémunération attractive selon compétences Une équipe conviviale et motivée Pour postuler : merci d'envoyer votre CV via Pôle Emploi ou par mail à agse.automobile@gmail.com Vous pouvez aussi nous contacter par téléphone au 04.50.51.05.56

L'agence Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la menuiserie haut de gamme, un Assistant Commercial Technique (h/f) en contrat intériaire longue durée. Poste basé à Allonzier-la-Caille (74). Missions principales : Sous l'étroite supervision de la responsable de l'Administration des Ventes, vous vous verrez confier des activités et tâches dans le cadre de l'administration des ventes, de la planification et suivi des chantiers et du SAV. Vous veillerez constamment au respect des procédures administratives et normes comptables, au contrôle des process Vous êtes au contact quotidien avec nos clients et vous êtes donc une personne fondamentale dans notre communication et représentation externe de l'entreprise. Ce rôle interagit aussi beaucoup avec tous les salariés de l'entreprise (commerciaux, techniciens du bureau d'étude, menuisiers poseurs, magasinier, SAViste).
Recevoir les visiteurs au showroom pour une première information,
Tenue du showroom,
Gestion des interventions du technicien SAV : prise de rdv, gestion du planning,
Contrôler et compléter les dossiers des commerciaux,
Communiquer par téléphone ou mail aux clients sur les différents éléments de planning et suivi de chantier,
Collaborer activement au planning des chantiers, dont la préparation des dossiers pour les menuisiers avec les documents techniques (croquis de pose) et administratifs (facture, devis),
Gestion des fins de chantier auprès des clients (contrôle de la satisfaction des clients, gestion des enquêtes de satisfaction et des parrainages),
Participer et prendre le leadership sur certaines tâches administratives de l'entreprise (gestion de la flotte de véhicules et du parc informatique),
Collaborer étroitement avec tous les services de l'entreprise dont la comptabilité, les commerciaux, les services techniques (bureau d'étude, menuisiers poseurs, magasinier, SAV). Profil recherché : Assistant commercial technique expérimentéExpérience dans une entreprise de BTP et/ou de menuiserie (type PME ou ETI) serait un vrai plusFormation dans le bâtiment niveau BTS ou équivalent, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans des fonctions similairesForce de proposition, vous adhérez avec ces valeurs : Sécurité, Respect, Intégrité, Professionnalisme, Esprit d'équipe et Rigueur au travailVous êtes particulièrement sensible aux standards de qualité (diligence, rigueur, discipline), à la perception des clients et au respect de l'image de l'entrepriseOrganisé, rigoureux et ambitieux dans vos objectifs professionnelsUne appétence pour un esprit de travail collaboratif intra-fonction et une capacité à gérer des interactions commerciales (réunions avec des clients et les commerciaux) En bref :
Mission longue en intérim
39h semaine
Horaires en journée
Rémunération à définir selon profil, compétences et expériences
Lieux : Allonzier-la-Caille (74) Postulez dès maintenant sur Adecco.fr ou Adecco & Moi ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence Adecco de Chavanod recrute pour son client situé à Argonay (74), un agent courrier (h/f) en intérim. Acteur incontournable de la livraison et de la distribution de colis et courrier en France, la fin d'année représente un pic dans leur activité. Vos missions principales : En tant qu'Agent courrier, vous jouerez un rôle clé dans notre succès.
Chargement/déchargement des camions
Manutention de sac de dépôt (15 à 20 kg) avec mobilier roulant
Manutention de structure mobile
Alimentation de la machine en courrier
Manutention des caisses une fois le courrier trié
Circuit de remise des sacs de dépôt dans des points précis le long d'une tournée prédéfinie (pas de particuliers)
Boite postale. Vous travaillerez du lundi au vendredi (de 4h30 à 11h26) avec un jour de repos glissant par semaine. Le salaire proposé est de 2002 € brut pour un temps complet (151.67h), hors primes de nuit pour les heures jusqu'à 6h. Vous bénéficiez également de primes diverses (nuit, repas ou collation, déplacement) en fonction de votre tournée. Afin de mener à bien votre mission, vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez également lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome et vous possédez le sens de l'orientation ? Vous aimez les journées qui bougent et qui ne se ressemblent pas ? Cette mission est faite pour vous ! Vous possédez un sens aigu du service, un esprit d'équipe et d'entraide qui vous faciliteront votre intégration au sein de l'établissement. Toujours partant et disponible ? N'hésitez plus et rejoignez-nous pour participer à une expérience riche et intéressante !

Coordinateur / Coordinatrice du Service Famille (TISF) (H/F) Lieu : Annecy, déplacements sur tout le département de Haute-Savoie Type de contrat : CDI
Temps plein ou temps partiel 80% Contexte : La Fédération ADMR accompagne les familles et les enfants dans leurs besoins sociaux et éducatifs. Le Service Famille propose un accompagnement à domicile sur prescription du service enfance de la Haute Savoie dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'enfance et également dans le cadre du droit commun avec la CAF. Poste : Nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice TISF pour coordonner l'équipe et intervenir sur le terrain, en lien direct avec la Responsable du Service Enfance/Famille. Missions principales : 1. Coordination du service
Planifier et assurer la continuité des interventions des TISF.
Contribuer à l'évaluation des besoins et au suivi des situations.
Participer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité.
Identifier les besoins en formation et en recrutement.
Participer à l'accueil des stagiaires et alternants. 2. Gestion opérationnelle
Suivi des dossiers de prise en charge (CAF, ASE, garde d'enfants.).
Intervention sur le terrain : accompagnement à domicile à raison d'environ 2 jours par semaine. 3. Partenariats et lien institutionnel
Participer aux réunions de coordination et de suivi des situations familiales.
Valider les écrits professionnels (bilans, rapports, évaluations).
Être en lien avec partenaires et institutions (CAF, PMI, ASE.).
Contribuer au développement des activités du service. Profil recherché :
Diplôme : Éducateur-rice Spécialisé(e), BTS Economie Sociale et Familiale, BTS SP3S, BUT Carrières sociales, CESF ou équivalent.
Autres Diplômes : TISF ou Moniteur-rice Éducateur-rice avec expérience de 3 ans en encadrement
Expérience confirmée dans l'intervention sociale et/ou coordination d'équipe, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ou du soutien à la parentalité.
Compétences en organisation, encadrement, communication et outils bureautiques.
Sens du terrain, esprit d'équipe, rigueur, autonomie et bienveillance. Conditions :
CDI
Temps plein ou temps partiel 80%
Rémunération 2584e brut pour un temps plein
Avantages : véhicule de service, télétravail ponctuel, mutuelle, formations continues
Prise de poste : dès que possible

Synergie recrute des ouvriers d'usinage (f/h) en 2*8 pour de la rectification pour son client, leader dans le domaine de l'aéronautique, à Argonay.Vos principales missions seront les suivantes :
Régler, changer les outillages, modifier les réglages mécaniques à partir de documents techniques d'atelier et /ou modes opératoires,
Travailler en auto-contrôle et s'assurer de la conformité produit à l'unité et du respect des préconisations techniques (application PSP + PSMM, mesures par comparaison avec un étalon,...),
Analyser la conformité de chaque pièce (contrôle visuel et/ou dimensionnel) et interpréter ses résultats et ceux de la salle de mesure,
Corriger les dérives et anomalies (les non-conformités du produit...), à défaut alerter les personnes compétentes,
Ajuster le process d'usinage, effectuer les réglages des conditions de marche nécessaires pour garantir la qualité et la conformité du produit, en toute autonomie,
Traiter les pièces hors tolérances dans le cadre de la gamme prévue,
Enregistrer quotidiennement les données de traçabilité de ses activités et de ses produits : remplissage dossiers, suivi de production informatique,
Réaliser les changements de série,
Réaliser la maintenance de premier niveau sur son ou ses moyens de production,
Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer,
Transmettre les consignes à son contre-équipier,
Respecter les basiques et consignes qualité, sécurité, environnement et 5S.
Connaissances pratiques et compréhension du process de production et notions de l'impact de son activité sur les gammes amont et aval (rectif, montage, traitement thermique,...),
Utilisation des documents techniques métier,
Bonnes connaissances de lecture de plan d'opération,
Connaissances professionnelles en mécanique Utilisation et étalonnage d'appareils de mesure de différents types.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de ARGONAY (74), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds. Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Cependant, si vous êtes : Titulaire d'un bac pro maintenance des véhicules options voitures particulières, véhicules industriels ou véhicules de transport routier Titulaire d'un BTS après-vente automobile options véhicules industriels ou particuliers, BTS maintenance des véhicules option voitures particulières ou véhicules de transport routier, et que vous souhaitez évoluer dans ce domaine, ***LA PRISE EN CHARGE DU FINANCEMENT DE VOTRE FORMATION EST POSSIBLE AVANT LA PRISE DE POSTE ***** Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :
L'accueil des clients du centre de contrôle ;
La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission : Dispatcher les courriers et colis Préparer votre tournée de distribution de courrier Assurer la distribution du courrier Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Profil : Savoir lire, écrire, compter Avoir un bon sens de l'orientation Avoir un bon relationnel Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire Etre à l'aise avec le numérique La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo Le permis B est exigé : 2 ans minimum Les horaires sont variables selon les tournées.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTEIM d'Annecy recherche des agents de tri. En tant qu'agent de tri courrier, vos principales missions sont les suivantes:
Assurer la gestion du tri du courrier
Prendre en charge le courrier dans sa globalité
Assurer le pré-tri du courrier
Assurer le traitement et la ventilation du courrier tri Vous êtes rigoureux, dynamique et volontaire Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Savoir lire et écrire

Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Opérateur de Production F/H pour une mission située à Argonay pour un client spécialisé en soudage par faisceau d'électrons. Vos futures missions : * Effectuer le chargement et le déchargement des lignes de soudage en utilisant les moyens de manutention adaptés (dé palettisation et mise en place des bobines, raboutage, emballage des bandes soudées). * Préparer et emballer les colis. * Détecter les dysfonctionnements et alerter. * Comprendre les signaux d'alerte émis par la machine. * Participer à l'entretien et à la maintenance des outillages. * Maintenir son poste de travail et les machines en bon état de rangement et de propreté. Horaire : 3X8
Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00)
Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44)
Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00) Le Profil Adéquat : * Compétences mécaniques. * Être rigoureux, transparent. * Savoir s'adapter. * Avoir l'esprit d'équipe et collaboratif. * Amener des améliorations, être force de proposition. * Habilitations : Caces 3,5 (chariot élévateur, gerbeur), Caces R484 (Pontier), Habilitation électrique. * Formation : De CAP à BAC avec expérience ou peu. * Niveau d'anglais requis = A1 (Savoir comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes en anglais, présenter quelqu'un ou se présenter et communiquer de façon simple si l'interlocuteur parle lentement et distinctement). Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
13ème mois
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.## pour plus de précisions.