Offres d'emploi à Théméricourt

Poste à pourvoir dès maintenant (35h) / issu(e) d'une formation en secrétariat, vous assurez les missions suivantes:
Accueil physique et téléphonique
Facturation
Relance règlements / rapports d'expertise
Tenue de planning
Prise de rendez-vous
Classement... formation assurée en interne.

Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) drive au sein de notre point de vente. Vous aurez pour mission d'accueillir et de traiter les commandes des clients, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des procédures établies. Responsabilités :
Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adéquate. Participer à l'animation du point de vente lors d'opérations spécifiques.
Préparation et remise des commandes : Préparer les commandes clients en vérifiant les dates limites de consommation et la qualité des produits.
Informer le responsable des problèmes rencontrés. Stocker les commandes à l'endroit désigné et dans le créneau horaire correspondant.
Opérations de caisse : Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse. Vérifier les moyens de paiement et élaborer des factures. Dynamique commerciale : Assurer le remplissage des rayons, la mise en place des étiquettes prix, l'affichage et la publicité sur le lieu de vente. Hygiène, qualité et sécurité : Respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité : port des équipements de protection, respect des réglementations en matière d'affichage et d'étiquetage, etc. Profil recherché :
Excellentes compétences en relation client et attitude commerciale
Rigueur et organisation dans la préparation et la vérification des commandes
Connaissance des procédures de caisse et des moyens de paiement
Dynamisme et capacité à participer à des animations commerciales
Respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Une expérience d'au moins un an en grande distribution est requise.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 09/11/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Description du poste : L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics. Missions principales :
Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation.
Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc.
Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : Grand public (visiteurs de la ferme) Publics captifs (scolaires, centres de loisirs) Publics différenciés
Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation.
Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière.
Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus.
Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins.
Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables.
Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants. En lien avec l'équipe de l'association :
Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet.
Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles.
Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE. Profil recherché :
Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental.
Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs.
Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme.
Forte capacité d'organisation et de suivi de projets.
Permis B et véhicule personnel obligatoires. Conditions : Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.

VISION INTERIM , réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un MAGASINIER CARISTE en horaires de journée. Vos missions : Réception et vérification des marchandises Gestion de l'état des stocks Préparation des expéditions et chargement des camions établissement des documents d'expédition de la marchandise Mise en place d'inventaires réguliers Le profil recherché : Être titulaire du CACES cariste R489 CAT 3 (chariot élévateur) Savoir mettre en place une organisation rigoureuse Maîtriser les outils de gestion informatique Polyvalence Savoir travailler en équipe

IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock.
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...)
Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité
Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution.
Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures
Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR
Garant du délai et des quantités commandées.
Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique
et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Anglais Niveau B1
Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives:
Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques:
Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Meulan

Basée à Marines, notre entreprise de menuiserie métallique recherche Assistant / Assistante de direction. CDD de 3 mois renouvelable.

Employé commercial produits de la mer Description du poste : Un magasin en pleine croissance avec une zone marché en cours de rénovation cherche un employé commercial passionné et motivé pour faire progresser le rayon Marée. Missions principales :
Transformation des produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage).
Conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide).
Accueillir, conseiller, servir et orienter les clients, en surveillant la rotation et la qualité des produits.
Animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques.
Mise en place, suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, marge, quota et démarque.
Suivi du niveau de stock et historique des opérations saisonnières et spécifiques.
Relevé des ruptures et des anomalies de stock, en référer à la hiérarchie.
Préparation et proposition des commandes (permanentes et promotionnelles).
Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), identification et report des litiges fournisseurs.
Participation aux inventaires et lutte anti-démarque.
Mise en place et suivi des implantations, présentation marchande et mise en scène des produits.
Assurer le remplissage des rayons, présence suffisante de glace, rotation des produits entre réserve, chambre positive et rayon.
Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
Mise en place des étiquettes prix, fiches produits, affichage PLV et ILV, suivi de l'information adéquate. Vous êtes passionné par les produits de la mer et souhaitez contribuer à la croissance de notre magasin ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !

- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
Écoute les enfants et « facilite » les échanges et le partage.
Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer l'enfant en répondant à leurs demandes.
Prépare, met en œuvre et réalise des animations.
Fait participer les enfants au non-gaspillage.
Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec les enfants.
Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs » avec l'équipe d'animation.
Partage des informations en sa possession avec l'équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants...)
Entretien des relations courtoises avec les collègues, la direction, les directeurs adjoints et les prestataires.
Participe au nettoyage des lieux quotidiennement.
Gère son temps dans l'organisation de ses activités et leurs mises en place.
Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités et les caractéristiques du public.
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.)
Participe de manière active aux réunions d'équipe.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
Participe à l'inventaire et aux commandes du matériel

L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Cintrôleurs Retoucheurs (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :
détecter les défauts et déterminer la teinte et la qualité de la peinture nécessaire pour corriger les rayures
lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées
nettoyer les pièces après lustrage et réaliser les auto contrôles
Utilisation de ponceuse, lustreuse, produits de polissage Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en cadence soutenue
Capacité à effectuer des gestes répétitifs
Respect des normes de sécurité Nous offrons :
Prime d'équipe
Prime panier repas
Prime de 13ème mois
Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 2*8 voir pour une équipe de nuit. Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.

L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :
Contrôler des pare-chocs et pièces associées
Retoucher des pièces en sortie Peinture
Ébavurer les pièces en sortie des presses
Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage
Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture
Approvisionner les lignes de production
S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/9Kn8fT Profil :
Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en cadence soutenue
Capacité à effectuer des gestes répétitifs
Respect des normes de sécurité Nous offrons :
Prime d'équipe
Prime panier repas
Prime de 13ème mois
Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,51 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.

Recherche LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE pour poste basé à US (95) avec déplacements nationaux possibles. Vos fonctions seront essentiellement d'assurer la gestion logistique de notre société dont le siège social est basé à US dans le Val d'Oise avec des antennes de stockage basées dans le 62 + 57 + 01 + 87. Votre poste sera basé à notre siège social, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements vers les autres régions. Vous aurez en charge :
Les commandes fournisseurs (passation et suivi/relance)
Les réceptions : o Avec détermination de l'affectation des marchandises reçues o Rangement et étiquetage
Gestion des envois des colis en région o Préparation des colis o Demande d'enlèvement o Suivi des livraisons
Gestion des stocks o Rangement o Livraison des échantillons o Inventaire (US + Régions) o Suivi des besoins des techniciens en région pour approvisionnement
Gestion de l'atelier o Rangement et organisation o Aménagement o Réparations nécessaires Nous demandons une connaissance en électromécanique car vous devrez être un support technique lorsque la société en aura besoin, notamment pour :
Réfection des pompes en atelier
Renfort pour intervention en binôme sur sites clients nécessitant deux techniciens
Dépannages dans la région Ile de France
Interventions sur sites en cas de congés d'un technicien en région et demandes urgentes Critères professionnels requis :
Qualité du travail
Tenue des délais, respect des temps alloués
Respect des consignes
Respect des règles et procédures de l'entreprise
Esprit d'innovation et de proposition
Sens de l'organisation
Polyvalence
Anglais Critères comportementaux requis :
Investissement et implication
Envie de progresser et s'améliorer
Communication
Esprit d'équipe et travail en équipe
Disponibilité
Assiduité et ponctualité Salaire selon profil.

Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions :
Préparation de l'intervention
Réalisation et surveillance du traitement des pièces
Contrôle des pièces
Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00
14h00 / 14h00
22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique
Réaliser une opération de grenaillage
Réaliser une opération de lustrage
Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface
Réaliser une opération de tamponnage de surface
Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille
Réaliser une opération d'avivage de surface
Réaliser une opération de sablage de surface
Réaliser une opération de tonnelage sur une surface
Lecture de plan, de schéma
Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)
Règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités des abrasifs
Techniques de conditionnement
Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Techniques de lubrification
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation de pistolet hydraulique Précision
Habileté manuelle
Assiduité
Méticuleux
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER. Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes. Description des activités : Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier Contrôle et suivi de chantier Porte les EPI adaptés Contrôle et vérification du ports des EPI Vérification du matériel
Mise en place des chantiers Respecte la politique Générale de l'entreprise Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.) Votre profil : Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers Capacités à manager des équipes Capacités d'anticipation et d'organisation Utilisation d'un ordinateur/tablette Connaissance des règlementations des marchés privés et publics Connaissance de la règlementation SST Sensibilité à l'aménagement urbain Habilitations électriques Connaissances de base en électricité Savoir lire un plan électrique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. Rémunération : entre 32 et 39K€ 35h/semaine Voiture de service Panier repas pour le midi Mutuelle Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'environnement un(e) assistant(e) commercial(e). Vos missions :
Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales,
Accueil téléphonique
Tableau de suivi des affaires et devis signés
Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié
Planification des interventions, gestion des plannings
Commandes transports
Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités
suivi et comptabilisation des prestations
suivi et comptabilisation des variables d'affaires
Clôture mensuelle d'affaires Le poste est basé à Chars (95) Le salaire entre 2000 et 2300 EUR
Salaire mensuel entre 2000 et 2300EUR
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation de niveau BAC+2 en commerce ou gestion
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en administration des ventes
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de commandes, SAP)
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
Autonomie, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Portée par des valeurs humanistes, HOVIA place la bienveillance, la solidarité et le respect au cœur de ses actions. Notre établissement offre un cadre de travail stimulant, une équipe soudée et un accompagnement professionnel au service des enfants et des familles, dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants dans le cadre de mesures de protection confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, et accompagne également leurs familles. L'action éducative s'inscrit dans les référentiels du projet d'établissement, du projet associatif de HOVIA, de la loi 2002-2, du règlement de fonctionnement et des décisions judiciaires encadrant les prises en charge. Votre mission : veiller à un cadre de vie sain et sécurisé Sous l'autorité de la Responsable Administrative, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du service. En tant qu'agent de service polyvalent, vous êtes garant-e de l'entretien des locaux, de l'hygiène du linge, et de la sécurité domestique. Vos missions principales sont : Assurer la propreté et l'entretien des locaux communs et des espaces de vie, selon les protocoles en vigueur ; Veiller au respect des règles d'hygiène : nettoyage et désinfection régulière des frigidaires, congélateurs, et autres équipements ; Contrôler le bon fonctionnement des équipements électroménagers et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; Appliquer les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité ; Collaborer avec les équipes éducatives dans une logique de service partagé au bénéfice des enfants accueillis. Conditions de travail et avantages Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : rigoureux-se, discret-e et impliqué-e Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens pratique dans la gestion de vos missions ; Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et capable de vous adapter aux besoins du service ; Vous savez anticiper, planifier vos tâches et gérer les situations imprévues avec sang-froid ; Le permis B est exigé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires dans le cadre de vos fonctions. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. Votre mission : veiller, rassurer, transmettre Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant. Vous : Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ; Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ; Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ; Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ; Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ; Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant. Conditions de travail et avantages Poste à pourvoir dès maintenant Horaires d'internat de nuit Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)

OFFRE D'EMPLOI : ÉLAGUEUR (H/F) Lieu : Puiseux-Pontoise (95) Date de début : Dès que possible Contrat : Intérim, temps plein (possibilité de prolongation) Rémunération : Selon expérience et compétences Avantages : Paniers repas, équipements de protection individuelle fournis, travail en équipe conviviale Vos missions :
Réaliser des travaux d'élagage en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
Effectuer des tailles douces, raisonnées ou plus sévères selon la santé et l'esthétique des arbres
Maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres
Utiliser le matériel d'élagage (tronçonneuses, scies, nacelles, etc.)
Évacuer les branches et nettoyer le chantier
Veiller à la sécurité du chantier et du personnel alentour
Travailler en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe Profil recherché :
CS Arboriste Élagueur obligatoire
Expérience en élagage souhaitée (même débutant avec diplôme accepté)
Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité
Permis B souhaité (permis BE serait un plus) À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Missions : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien Assurer les soins quotidiens de l'enfant Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues.) Remplacer la directrice en son absence, mais aussi travailler certains projets en collaboration avec la directrice Accueil :
Planifier la phase de familiarisation en concertation avec l'équipe et la famille
établir une relation de confiance avec la famille et l'enfant
Identifier les besoins de l'enfant
Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement
Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe
Prendre en compte les différences de chacun
Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Soins :
Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé
Donner les repas en respectant les habitudes de chacun
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Respecter les protocoles de l'établissement
Préparer les biberons dans le respect des normes
Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Activités et éveil
Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.)
Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions
Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun Travail en équipe
Rendre compte des transmissions écrites et orales
Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions
Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants
Participer activement les réunions d'équipe
Adapter ses horaires en fonction des besoins du service
Participer aux activités du service petite enfance Missions liées à la continuité de direction
Participe à l'élaboration du projet pédagogique ou tout autre protocole interne, et veille à son application
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Réorganisation de l'espace de vie si besoin et renouvellement des activités proposées, en prévoyant les investissements à budgéter
Accueillir et renseigner les familles en quête d'informations sur les inscriptions, et réception des documents qui y sont liés
Contrôler les stocks de goûters, pharmacie, couches, lait . pour anticiper les commandes, si nécessaire
Utilisation de l'outil informatique :
consultation de la boîte mail et gestion des mails urgents
pointage des arrivées et des départs chaque fin de semaine
rentrer les contrats des familles en début d'année
préparation administrative des commissions
participation aux commissions
gestion des plannings des présences des enfants ou congés chaque trimestre
mise à jour du planning des professionnels chaque semaine
commande des repas chaque semaine
préparer la facturation chaque début de mois pour le mois précédent et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et /ou de la collectivité.

G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Paysagiste créateur d'espaces extérieurs sur mesure, nous réalisons des aménagements haut de gamme pour des clients publics et privés : terrasses, clôtures, pergolas, mobiliers bois. Pour structurer notre pôle bois, nous recrutons un Chef d'Équipe spécialisé en menuiserie extérieure. Vos missions principales :
Encadrer une équipe de menuisiers/paysagistes sur des chantiers de création.
Réaliser la pose de terrasses bois ou composite, clôtures, bardages, pergolas, escaliers extérieurs, bacs potagers, mobiliers urbains, etc.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Organiser les chantiers, répartir les tâches et veiller au bon déroulement.
Garantir la qualité, la sécurité et les finitions dans un esprit de service client.
Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. Votre profil :
Formation en menuiserie ou aménagement extérieur.
Expérience confirmée en menuiserie bois extérieure ou en tant que chef d'équipe sur des chantiers paysagers techniques.
Sens du détail, précision, autonomie, goût du travail bien fait.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions du poste :
CDI
Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap

Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement pour l'un de nos collaborateur (95), (un(e) Grimpeur Élagueur passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe experte en entretien et soin des arbres. Vos missions : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers d'élagage et d'entretien d'arbres. Vos principales responsabilités seront :
Réaliser les travaux d'arboriculture, de taille, de soins et d'abattage en respectant les règles de bonnes pratiques et de sécurité.
Adapter vos interventions à l'environnement, à la trajectoire de chute des arbres et aux conditions climatiques.
Travailler de manière autonome et organisée, tout en garantissant la satisfaction du client.
Assurer le bon usage, l'entretien et la maintenance du matériel confié.
Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur de l'entreprise. Passionné(e) par le travail en hauteur et le soin des arbres, vous souhaitez rejoindre une équipe experte et engagée dans la préservation du patrimoine arboré ? Cette mission est faite pour vous ! Profil Attendu :
Titulaire du Certificat de Spécialisation "Taille et soins des arbres".
Vous maîtrisez les techniques de grimpe, d'évolution en hauteur, de taille, de soins et d'abattage.
Une bonne condition physique, l'esprit d'équipe et la prudence font partie de vos qualités naturelles. Compétences et qualifications :
Permis B et EB exigés
Permis C apprécié
CACES 1B / 3B serait un plus

Nous recherchons actuellement un(e) monteur-poseur en construction bois, pour l'un de nos collaborateurs (95). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à travailler sur différents chantiers d'espaces verts. A ce titre, vous aurez pour principales missions de monter divers ouvrages en bois. : terrasse, bardage, pergola (fabriquée sur mesure ou préfabriquée) Profil recherché :
Avoir la capacité à lire un plan
Savoir prendre des mesures
Maîtriser les gestes et postures de manutentio
Respecter les consignes de sécurité
Utiliser les différents outils manuels et électroportatifs
Organiser son poste de travail
Maîtriser les techniques de coupe
Avoir l'esprit d'équipe
Être prudent et réfléchi Vous vous êtes identifié dans cette descriptions ? N'attendez plus !

Missions et activités du poste : Voirie, Bâtiments, espaces verts :
Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Assurer l'entretien courant des matériels et engins
Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Conditions d'exercice :
Travail au sein d'une équipe
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (Possibilités d'astreinte)
Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions Autonomie et responsabilité : Polyvalence et autonomie demandée Formations et qualifications :
Permis B Obligatoire, permis PL apprécié
Habilitations professionnelles électrique
Connaissances en plomberie souhaitées Compétences professionnelles et techniques :
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
Détecter tout dysfonctionnement
Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
Disposer d'un sens de l'organisation
Etre autonome Qualités relationnelles :
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
accueillir et orienter les usagers
être autonome, efficace et discret.

Chez FAOQUS, nous ne construisons pas de bâtiments. mais nous aidons ceux qui les construisent à décrocher les marchés publics. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans la réponse aux appels d'offres publics pour les entreprises du bâtiment. Notre mission : libérer nos clients de la charge administrative et stratégique des dossiers pour qu'ils puissent se concentrer sur leur savoir-faire. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous : une assistante (ou un assistant) appels d'offres, curieuse, impliquée et enthousiaste, prête à rejoindre une structure à taille humaine où chaque mission a du sens. Ce que vous allez vivre chez nous
Des journées variées entre rendez-vous client, rédaction, mise en page et veille stratégique
L'opportunité de contribuer directement au développement de PME du BTP
Un environnement bienveillant, dynamique, basé à Puiseux-Pontoise, avec une organisation moderne
Une dirigeante à l'écoute, qui valorise le travail bien fait, le respect des délais. et l'équilibre de vie
Une vraie culture du travail sérieux sans se prendre au sérieux ! Ce que nous recherchons chez vous
Vous avez un excellent niveau de français écrit, une bonne plume et l'œil pour les détails
Vous êtes à l'aise avec Word, Power point, les outils numériques, et idéalement les plateformes de dématérialisation
Vous aimez comprendre, synthétiser, structurer et mettre en forme
Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable, et appréciez le contact avec les clients
Vous connaissez les marchés publics : mémoire technique, dossier de candidature, etc.
Vous connaissez le monde du bâtiment : comment se déroule un chantier Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein
Une montée en compétence progressive avec un accompagnement dédié
Une ambiance humaine, professionnelle, motivante
Et la satisfaction de voir concrètement l'impact de votre travail sur les réussites de nos clients !

L'agence de Puiseux Pontoise recherche son Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) Notre futur ATC sera rattaché au Responsable d'Agence et aura en charge la zone commerciale de Puiseux Pontoise. Vos missions ? En tant qu'ATC :
Vous développerez et gérerez un portefeuille de clients pros
Vous assurerez des missions de prospections Profil ?
Connaissance des matériaux de construction : gros œuvre, second œuvre, aménagement extérieur.
Fibre commerciale : sens de la négociation, culture du résultat, gestion de portefeuille
Autonomie et rigueur dans l'organisation des tournées et la gestion du temps
Aisance relationnelle : capacité à créer du lien et à fidéliser une clientèle de professionnels
Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des clients et aux contraintes du terrain Le Package et les avantages ?
Salaire fixe
Variable mensuel
Véhicule de fonction
Intéressement
Mutuelle / Prévoyance
Participation au titre de transport
Prime vacances
Tickets restaurant Le petit truc en plus ?
Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste
Vous aurez un back office partagé avec un deuxième ATC

Description du poste : Vous contribuerez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Missions principales :
Distribution du travail entre les collaborateurs pour assurer un passage en caisse adapté au flux client.
Veille à la bonne tenue du secteur caisses/accueil (propreté, fonctionnement).
Effectuation des opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses.
Accueil et relation clients.
Gestion des opérations et caisses.
Transmission des consignes.
Hygiène, qualité et sécurité des moyens et des personnes. Profil recherché : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée qui saura reconnaître votre talent. Grâce à vos qualités relationnelles et votre orientation client, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, leur apportant conseils et valeur ajoutée. Une première expérience en relation avec la clientèle est un plus. Avantages :
5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté.
Parcours de développement des compétences pour évoluer rapidement.
Équipe humaine et conviviale. Informations sur le contrat : Type de contrat : CDI Niveau d'expérience requis : Confirmé Niveau d'études requis : Niveau Bac Vous êtes passionné par le commerce et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et vivez votre passion à nos côtés !

Notre cabinet recherche un Chef d'équipe en Voirie et Réseaux Divers (H/F) pour intégrer une équipe soudée et motivée. Ce poste vous offre une opportunité unique de prendre en charge des projets d'envergure, tout en évoluant dans un environnement à la fois convivial et propice à votre développement personnel et professionnel. Vos missions principales : Animer et encadrer une équipe d'ouvriers VRD avec dynamisme et exigence. Organiser et coordonner les chantiers en lien direct avec le conducteur de travaux. Suivre la bonne exécution des travaux : qualité, sécurité, délais
vous êtes garant(e) du résultat. Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de l'équipe projet. Veiller au respect des normes techniques, environnementales et réglementaires. Accompagner, former et intégrer les nouveaux collaborateurs de votre équipe. Informations clés : Lieu : BOISSY-L'AILLERIE (95) Rémunération : Selon expériences Profil recherché : Expérience confirmée en encadrement de chantiers VRD (réseaux secs, humides, assainissement...). Vous savez lire des plans, anticiper les besoins, gérer les priorités. Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel sont vos atouts. Permis B (serait un +) Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.

La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions :
Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants
Entretien de la voirie communale
Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts
Mise en valeur des espaces verts naturels.
Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments
Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement
Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.)
Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service
Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition
Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules
Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote
Préparation et installation des manifestations municipales.
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en remplacement à partir du 01/11/25

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS COMPACTEUR H/F. Description du poste :
Vérifier le fonctionnement de l'engin
Déblayer et préparer le terrain pour les chantiers
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin
Utiliser l'engin pour compacter l'enrobé Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A, D. Les formations AIPR et HOB0 sont un plus.

Descriptif de l'emploi : Vous occuperez un poste clé au cœur d'une équipe restreinte et dynamique, dans l'entretien et la maintenance de réseaux d'eau potable (production et distribution) sur un territoire rural comprenant aujourd'hui 5 forages, 2 usines et 8 réservoirs pour 120 km de réseaux. Vous serez entre autres amené à travailler sur les missions suivantes :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production et de traitement avec un suivi quotidien grâce aux outils de télégestion et des visites sur sites,
Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur des appareils électromécaniques (partie production) ainsi que sur des équipements de régulation (partie réseau),
Préparer, suivre et évaluer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'urgence (suivi de chantier),
Gérer les arrêts d'eau et les remises en service,
Assurer la maintenance et le renouvellement du parc compteurs,
Réaliser des campagnes de recherche de fuite,
Utiliser et mettre à jour les plans du réseau sur le SIG (QGis). Des astreintes en semaine et le week-end sont à prévoir dès que vous serez considéré comme autonome sur le territoire (astreinte sur les parties production et distribution, autour ¾ d'heure de délai d'intervention maximum).

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise réputée dans le domaine du traitement et revêtement des métaux, un Contrôleur dimensionnel
H/F à 95450 SERAINCOURT. L'entreprise évolue dans un secteur exigeant et offre un environnement technique moderne où rigueur et expertise sont valorisées pour garantir la qualité des processus industriels En rejoignant notre client, vous serez amené à :
Contrôler les mesures des pièces avant expédition
Utiliser efficacement le pied à coulisse
Vérifier la géométrie des composants
Effectuer des contrôles qualité rigoureux
Réaliser des inspections visuelles détaillées
Assurer le suivi et la traçabilité des pièces
Documenter les résultats des mesures
Collaborer avec les équipes techniques
Respecter les normes industrielles en vigueur Vous disposez d'une formation technique en contrôle qualité
H/F, avec expérience en métrologie
H/F. Vous maîtrisez les outils de mesure et faites preuve de rigueur et précision consistante.

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe au rayon Frais (charcuterie, Yaourts, Fromage, surgelés) de plus des postes dans les RAYONS SEC ET LIQUIDES ! Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits , tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat agréable à notre clientèle. Vos missions au quotidien :
L'approvisionnement, la mise en rayon des produits et l'animation du rayon (promotions)
Rotation des DLC
La gestion des stocks et l'étiquetage des produits,
Accueillir, renseigner et orienter les clients
Définir les besoins en approvisionnement,
Respecte les règles d'hygiène et qualité Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualités suivantes : Expérience dans la vente au détail ou dans un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client Maîtrise des outils de manutention, notamment le transpalette Si vous êtes motivé(e) par le travail en magasin et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Agent de sécurité titulaire de la carte professionnelle pour travailler dans un supermarché sur Marines (95). Vous devrez être disponible en journée, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez également dimanche. Vous devez impérativement être titulaire d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur place

A ce titre, vos missions seront les suivantes : Au titre commercial :
Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales,
Téléphone.
Tableau de suivi des affaires et devis signés
Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié Au titre du suivi des affaires / commandes de prestations :
Met en œuvre la logistique découlant du programme de prestations définis par les chargés d'affaires,
Préparation de : o Mise en forme du suivi administratif et réglementaire des enlèvements (CAP
BSD
Etiquettes de transport...) o Planification des enlèvements et réservation créneaux de Traitements o Commandes transports o Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités
Suivi d'affaires : o Suivi et comptabilisation des enlèvements o Suivi et comptabilisation des variables d'affaires
Clôture mensuelle d'affaires : o Validation des variables de prestations (clients
fournisseurs) avec les chargés d'affaires o Mise en forme des dossiers d'accompagnement de factures (Bsd, Bilan, rapports...) o Préparation et édition de la facturation o Préparation et édition des bilans de prestations Liste non exhaustive Salaire : 2100 à 2250EUR brut mensuel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Tenue d'un secrétariat : courrier, classement, planning...
Saisie des commandes et suivi des prestations d'affaires sur logiciel dédié (ERP spécifique)
Facturation sur logiciel dédié (ERP spécifique)
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel...
Etre autonome et prendre des initiatives.
Recueillir et traiter des données avec méthode.
S'adapter à des partenaires variés.
Respecter la confidentialité des informations traitées. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un responsable ou une responsable de secteur technique (génie mécanique) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez impérativement avoir des connaissances en génie mécanique. Vous serez en charge de la gestion et du développement de votre secteur, en veillant à offrir un service client de qualité tout en atteignant les objectifs de vente fixés. Ce poste requiert une excellente communication et une capacité d'analyse pour optimiser les performances. En lien direct avec le responsable des services d'ingénierie en Angleterre, vous aurez en charge notre secteur « SERVICE » et managerez l'équipe de techniciens. L'organisation du secteur, son développement et sa rentabilité seront la base de vos missions. Vous devrez diagnostiquer, conseiller et apporter un appui technique en mécanique/hydraulique en interne et aux clients. Vous réaliserez des montages de dossiers commerciaux, négocierez et organiserez l'approvisionnement des pièces et matières pour réaliser les prestations vendues. Vous serez force de proposition en identifiant et préconisant les évolutions et améliorations de votre secteur. Vous aurez en charge le suivi qualité de votre secteur en lien avec la DAF de la structure et le responsable qualité anglais. Vous assurez le suivi de sécurité et de maintenance du bâtiment et des outillages. Vous serez basé pour ce poste à US (95) mais devrez effectuer des déplacements techniques et commerciaux parfois nationaux (une voiture de fonction vous sera attribuée). Compétences personnelles :
Parle anglais.
Structuré et organisé.
Flexibilité et adaptabilité (certains travaux périodiques en dehors des heures habituelles).
Calme sous la pression, rigoureux.
Habitué à travailler en équipe et à manager une équipe.
Motivé au développement et adaptable au changement. Compétences professionnelles :
Doit avoir une compréhension technique de base des pompes à incendie ou du génie mécanique.
Devrait être motivé à développer l'entreprise avec la clientèle existante et chercher à attirer de nouveaux clients.
Nous devrions être poussés à introduire de nouvelles gammes de produits et de services pour augmenter nos revenus.

Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, et attaché au respect des procédures et de la qualité ? Rejoignez notre atelier en tant qu'Ajusteur/Monteur
Contrôle qualité et contribuez à la réalisation de produits industriels fiables et conformes. Au cœur de notre production, vous serez chargé d'assembler et d'ajuster des pièces mécaniques à partir de plans techniques, tout en veillant à leur conformité grâce à des contrôles dimensionnels et visuels, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et de la satisfaction clients. Vos missions au sein de notre atelier : Ajusteur / Monteur : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer les pièces et les équipements nécessaires à l'assemblage o Ajuster, monter et assembler les pièces selon les exigences demandées o Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustement manuel o Vérifier la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) o Identifier et corriger les défauts éventuels en effectuant des retouches ou des ajustements o Participer aux essais et aux mises au point des ensembles montés o Assurer l'entretien des outils et équipements de travail o Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes de fabrication Contrôle qualité : o Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels systématiques sur les pièces et assemblages finis. o S'assurer de la conformité des assemblages réalisés avec les prescriptions du cahier des charges. o Renseigner et documenter (photos, informations d'expédition) les fiches de suivi qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des documentations dans le serveur). o Détecter, signaler et documenter toute non-conformité ou anomalie constatée. o Proposer, en lien avec le Responsable d'Atelier, des actions correctives ou préventives. o Contribuer à l'amélioration continue des processus en apportant un retour d'expérience. o Garantir la conformité des produits avant validation et expédition. o Assurer emballage des produits avant expédition. Vos compétences techniques : o Notions d'usinage o Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage industriel o Bonne connaissance de la lecture et interprétation de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des outils d'usinage manuel (limes, scies, perceuses, fraises.). o Connaissance des matériaux industriels o Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle. o Compréhension des normes qualité et des procédures de contrôle o Capacité à renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité o Rigueur, précision et dextérité manuelle. Vos aptitudes personnelles : o Rigueur et sens du détail o Esprit méthodique et organisé o Précision et dextérité manuelle o Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies o Fiabilité et respect des consignes o Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 500€
2 916,67€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur

En tant que jardinier expérimenté, vous aurez des chantiers à gérer chez des particuliers. Différents travaux de jardin, taille de haies, passage de la débrousailleuse... Votre planning est établi sur la semaine, vous devez avoir le permis B et être véhiculé, les déplacements seront quotidiens et payés. Amplitude horaire : 8h (sur le lieu du chantier)
17h. Vous êtes expérimenté et avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle. Avantages : paniers repas.

Vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ? Ce poste vous séduira ! Tim France vous propose un poste de Projeteur en électricité H/F Votre environnement de travail : Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes vous êtes chargé/e de l'élaboration des projets d'études électriques et de la conception de systèmes électriques industriels ainsi que leurs nouvelles gammes d'équipements. Vos missions :
Dimensionnement
Réalisation et conception de schémas électriques
Définir le matériels
Faire des nomenclatures
Etablir des bilans de puissance
Participer à la réalisation de nouvelles gammes de machines
Assurer le support technique sur les normes en vigueur... Profils recherchés : De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience de 3 ans en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme. Vos compétences : Maitrise des techniques de l'électricité industrielle Maitrise d'un outil de conception électrique parmis les suivants obligatoire: See Electrical / Schemelect / Zuken . Maitrise des outils Microsoft Connaissances en pneumatique appréciées. Vos qualités : Impliqué/e
Rigoureux/se
Capacité de synthèse
Esprit d'équipe. Votre lieu de travail : Site proche de Courdimanche. Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.

Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€
2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr

Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales :
Gestion du réseaux d'eau potable
relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95

Nous recherchons un responsable ou une responsable de silo pour réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion du stockage des céréales et approvisionnement. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la surveillance (suivi température et ventilation), l'entretien premier niveau, mettre en œuvre le travail du grain (réception, nettoyage, calibrage, séchage.), distribuer les produits d'approvisionnement aux adhérents, en respectant le système de management de la qualité, la normes HACCP et la règlementation ICPE. vous aurez une personne à manager. Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité de la qualité des processus de stockage et de distribution. Activités principales :
réalise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits.
Assurer le respect des normes ICPE, Qualité, et hygiène et sécurité.
Contrôler la qualité des produits stockés et s'assurer du bon état des installations.
management
Être force de proposition des améliorations. Expériences :
Expérience significative dans un poste similaire
Bonne connaissance des normes HACCP, Iso 9001, ICPE. Qualités requises :
Expérience dans un poste similaire est un plus
Bon contact relationnel, riguoureu.se, capacité à travailler en autonomie Dans le cadre de sa politique de diversité, Sevépi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ? Ce poste vous séduira ! Tim France vous propose un poste de Projeteur en électricité H/F Votre environnement de travail : Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes vous êtes chargé/e de l'élaboration des projets d'études électriques et de la conception de systèmes électriques industriels ainsi que leurs nouvelles gammes d'équipements. Vos missions :
Dimensionnement
Réalisation et conception de schémas électriques
Définir le matériels
Faire des nomenclatures
Etablir des bilans de puissance
Participer à la réalisation de nouvelles gammes de machines
Assurer le support technique sur les normes en vigueur... Profils recherchés : De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience de 3 ans en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme. Vos compétences : Maitrise des techniques de l'électricité industrielle Maitrise d'un outil de conception électrique parmis les suivants obligatoire: See Electrical / Schemelect / Zuken . Maitrise des outils Microsoft Connaissances en pneumatique appréciées. Vos qualités : Impliqué/e
Rigoureux/se
Capacité de synthèse
Esprit d'équipe. Votre lieu de travail : Site proche de Courdimanche. Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.

Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures
terrasses
mobilier urbain
pose de dalles /pavés
maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France
Permis B obligatoire

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à MENUCOURT (95) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Menucourt (95) Rythme de travail : 7h30-18h30 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes (pas d'accessibilité en transports en commun). La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités
Accueillir les enfants et leur famille
Préparer et encadrer des activités et des sorties
Etre à l'écoute des enfants
Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur
Veiller à l'hygiène des enfants
Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants
Etre créatif
Etre dynamique
Travailler en équipe Avantage : repas compris

Le cadre : une cuisine familiale et de qualité Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), nous accueillons 24 enfants âgé-e-s de 3 à 12 ans dans un cadre de vie bienveillant et structurant. Nous recherchons un-e second-e de cuisine passionné-e, créatif-ve et rigoureux-se, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans une démarche de qualité. Votre mission : participer à la préparation de repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des enfants, en valorisant les produits frais, de saison et, autant que possible, locaux. Vos missions :
Participer à l'élaboration des menus avec le cuisinier principal, en tenant compte des saisons et des recommandations nutritionnelles ;
Réaliser les préparations culinaires dans le respect des recettes, des textures et de la présentation des plats ;
Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire, en conformité avec les normes HACCP ;
Contribuer à la dynamique d'amélioration continue du service cuisine (organisation, hygiène, qualité) ;
Travailler en coordination avec les équipes éducatives pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants. Conditions de travail et avantages :
Un cadre de travail chaleureux et porteur de sens, au service du bien-être des enfants ;
Une équipe pluridisciplinaire investie et un environnement de travail bienveillant ;
Une rémunération selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté (à partir de 24,5k€) ;
18 jours de congés trimestriels + congés annuels (conformément à la convention).
Temps plein en CDI ;
Horaires en coupure, avec plages d'intervention entre 7h et 20h30, un week-end sur trois travaillé ;
Poste basé à la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social)
permis B requis ;
Poste à pourvoir rapidement Le profil idéal
Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ;
Expérience confirmée (5 ans minimum) en restauration collective, idéalement auprès d'un public jeune ou en établissement médico-social ;
Excellentes compétences culinaires, sens du détail et de la présentation ;
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression ;
Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration ;
Esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité et bienveillance. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Description du poste et attributions principales : Finances :
Assure le suivi des procédures comptables et la qualité comptable
Saisi des écritures comptables dépenses, contrôle des bons de commandes (engagement, signatures, bon de livraison)
Suivi l'exécution des marchés publics sur la partie financière
Contrôle des éléments de liquidation (imputation, pièce justificatives.)
Suivi des dossiers de subventions (aides) et bourses communales
Assurer la continuité de fonctionnement interne en participant à la polyvalence avec les autres services (ST, enfance, loisirs, scolaire)
Traitement des flux comptables (en particulier flux PES dépenses)
Relations et suivi des opérations avec la Trésorerie principale (interface DGFIP) Administratif :
Veille sur les pièces administratives liées aux marchés
Saisie et suivi rejets (annulation et régularisation d'écritures)
Suivi des dossiers administratifs d'assurance (mise en place de procédures, déclarations, remboursements)
Classement et archivage
Assistance à la clôture comptable Régies :
Gestion et suivi des régies
Encaissement des paiements, mise en place des prélèvements
Calcul du quotient familial, actualisation des dossiers
Dépôts de fonds, interface avec la DGFIP.
Facturation, relance, recouvrement
Gestion des inscriptions
cantine et centre de loisirs, multi-accueil, en lien avec les autres services.
Enregistrement dans le logiciel CIRIL des factures reçues, génération des prélèvements Missions secondaires :
Gérer tous les autres dossiers relatifs aux finances qui pourraient être confiés par le Directeur des Ressources
Accueil physique, téléphonique, renseignements des usagers et bénéficiaires Aptitudes requises :
Sens affirmé du Service Public.
Qualités relationnelles : aptitude à la collaboration, capacité à travailler dans l'urgence.
Connaissance de l'environnement territorial des collectivités.
Rigueur et capacité organisationnelle, autonomie.
Connaissance du fonctionnement des régies Compétences requises :
Maîtrise de la comptabilité publique et notamment la nomenclature M57.
Connaissance des marchés publics.
Maîtrise de l'informatique professionnelle et bureautique et du logiciel CIRIL Finances et Enfance
Rigueur, devoir de réserve, déontologie
Autonomie
Sens de l'écoute
Sens des responsabilités
Discrétion

Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux ! Avec une superficie de 2700m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et de développement ! Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Nous recrutons un Boulanger (H/F) Boulangerie uniquement en livraison pour les restaurateur pas de boutique
fabrication des pates
petit pain
pains spéciaux
pétrissage
façonnage
cuissons des pains début de semaine dans la nuit du dimanche a lundi repos vendredi / samedi/dimanche Poste a pourvoir immédiatement. Poste de nuit

Pour un cabinet médical dentaire, vous effectuerez l'entretien des locaux en dehors des heures de réception des patients. Vous ferez le ménage du cabinet et le nettoyage des instruments par un four de stérilisation (pas d'objet dangereux, pas d'aiguille). L'activité se fera tous les jours sur une plage de 2 heures, soit avant l'arrivée des patients entre 6h et 9h, soit après le départ du derniers client entre 21h et 23h. Les horaires peuvent se faire à votre convenance, le matin ou le soir, et peuvent être modulable en fonction de l'heure d'arrivée du médecin. Ce qui représente un temps de travail de 10h/semaine.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) vous rejoignez une équipe technique dynamique pour assurer la maintenance de machines; Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des machines
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Élaborer et suivre les plans de maintenance.
Gérer les interventions avec les prestataires externes.
Documenter les interventions et mettre à jour les historiques de maintenance.
Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des procédures. Mission en journée (08h00
17h00 du lundi au vendredi) pour débuter en septembre Durée de la mission d'intérim : longue Prérequis : candidate qui a déjà eu une expérience en milieu industriel
et si possible idéalement en agroalimentaire Profil recherché : sérieux, stable Habilitation élec BT HT obligatoire idéalement CACES R489 et R486 / travaux en hauteur Taux : selon profil

Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'agencement métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Fraiseur (H/F) / Technicien(ne) d'usinage Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, vous réalisez l'usinage de pièces métalliques haut de gamme à l'aide de machines-outils 3, 4 ou 5 axes. Vous êtes garant de la précision et la qualité des pièces fabriquées en respectant les plans, les délais, les normes de sécurité et les exigences de production et des clients. Vos missions au sein de notre atelier de fabrication : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer et régler les machines-outils o Choisir les outils de coupe et les paramètres d'usinage adaptés o Réaliser les opérations d'usinage selon les tolérances requises o Contrôler la qualité des pièces usinées (dimensions, aspect, conformité) o Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outils o Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur o Programmer les machines o Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité esthétique Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions équivalentes dans le domaine de la fabrication métallique haut de gamme ou dans le secteur industriel o Maîtrise des techniques d'usinage o Connaissance en lecture, interprétation de plans et de schémas techniques o Connaissance des matériaux (Laiton, aluminium, inox). o Utilisation des instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre.). o Notions en programmation de machines à commande numérique (FANUC, MAZAK.). o Connaissance de l'utilisation de banc de réglage outils Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Capacité d'adaptation o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 1 900€
2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr

Vos missions :
Gestion des Stocks
Assurer la qualité et la présentation des produits.
Travailler en équipe pour maintenir un environnement de travail positif et productif.
Respecter les règles d'hygiène HACCP et les normes en vigueur
Innover et proposer de nouvelles recettes. Profil recherché :
Expérience en boulangerie (formation ou expérience professionnelle).
Sens du détail.
Esprit d'équipe et bonne communication. Poste à pourvoir dès que possible

Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour un de ses clients, un groupe industriel dans le domaine de l'aéronautique, un Tourneur Commande Numérique H/F. Après une formation complète sur les machines, vous êtes amené à :
Réceptionner des pièces brutes
Placer des pièces sur une palette et puis les fixer sur la machine
Mettre en marche les machines, réaliser les réglages et télécharger le programme
Surveiller l'usinage et la précision
Contrôle des pièces usinées
Renseigner des documents de suivi de production
Réaliser la maintenance préventive des équipements Horaires de travail en 2X8 ou 3X8 du lundi au vendredi Package attractif de rémunération (13ème mois, prime d'équipe, prime de production, prime de salissure). Mission d'intérim longue durée à pourvoir dans le Val d'Oise près d'Ableiges. Vous êtes expérimenté en tournage en commande numérique.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Électricien(ne) motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Vos missions : Lire et interpréter les plans et schémas électriques Réaliser le tirage de câbles et le raccordement des équipements Installer et mettre en service des équipements électriques (éclairage, prises, armoires, etc.) Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes Travailler en coordination avec les autres corps de métier Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Nous recherchons actuellement un chef de chantier pour l'un de nos collaborateur (95). En tant que Chef de Chantier, vous prenez en charge la coordination et le suivi des chantiers d'aménagement paysager. Vos principales responsabilités seront :
Encadrer et répartir le travail quotidien au sein de votre équipe, tout en participant activement aux tâches de chantier.
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel, au respect des règles de sécurité et des normes de qualité.
Lire et interpréter les plans et documents d'exécution, les adapter au terrain et résoudre les éventuels problèmes techniques.
Assurer le suivi administratif et la bonne relation avec le client et le public.
Intervenir sur différents types de travaux : maçonnerie paysagère, pose de clôtures, pavage, montage de murs, application de béton désactivé.
Utiliser des engins légers (mini-pelle, dumper.) pour préparer les terrains (déblaiement, nivellement, terrassement).
Selon vos compétences et les besoins du chantier, participer également à la partie végétale : plantations, engazonnement, entretien des végétaux. Profil Attendu :
Vous êtes titulaire d'une formation BEPA ou Bac/BTS professionnel en aménagement paysager, pourvu d'une certaine expérience l'accompagnant.
Vous avez de bonnes connaissances en végétaux
Munis du permis B (EB serait un gros plus)
CACES 1
4
9 souhaités Vous êtes munis de tout cela, mais également d'un certain savoir-faire permettant de :
Encadrer coordonner et contrôler une ou plusieurs équipes.
Maîtriser les techniques de création et d'aménagement des espaces verts et des végétaux.
Avoir des notions de topographie pour lire un plan.
Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail. Vous rajouter un savoir être vous permettant de :
Savoir communiquer et d'avoir l'esprit d'équipe
Avoir une bonne condition physique
Être créatif et force de proposition
Être doté d'un bon relationnel
Être autonome
Savoir prendre des décisions et des initiatives tout en étant organisé
Faire preuve de sang-froid face aux différents aléas des chantiers Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Entreprise dynamique du secteur du paysage, nous intervenons sur l'entretien d'espaces verts pour des collectivités, entreprises et syndics. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'Équipe Entretien pour encadrer nos équipes. Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 ouvriers paysagistes.
Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, arrosage.
Organiser le planning quotidien et veiller au bon déroulement des chantiers.
Gérer le matériel, les approvisionnements et le respect des consignes de sécurité.
Être l'interlocuteur terrain du client (ou du conducteur de travaux). Votre profil :
Formation en paysage (CAP à Bac+2) + expérience réussie en tant que chef d'équipe ou ouvrier confirmé.
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions du poste :
CDI
Rémunération selon profil

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. La ville recherche un(e) responsable gestion comptable Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions sont les suivantes : Finances :
Elaboration des documents comptables et budgétaires et contribution à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget
Garant des paramètres financiers (adéquation budgétaire, maîtrise des coûts, gestion de la dépense, respect des normes juridiques) et de l'exercice comptable
Contrôle de l'application optimale de la réglementation en matière budgétaire et comptable
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
Anticipation et alerte en cas de difficulté avec proposition(s) de résolution
Accompagnement des services à la préparation et au suivi budgétaire
Optimisation des procédures comptables
Et toute autre action financière Comptabilité :
Exécution en fonction des besoins du service et avec l'appui d'un comptable
Circuit comptable : bons de commande et engagements, transfert des factures pour visas dans les services, vérification des imputations comptables et des pièces justificatives, liquidation des titres de recette et des mandats (y compris marchés publics), ordonnancement, traitement des rejets, .
Gestion des P503 (et édition) des débits d'office, des régies d'avances et de recettes (divers et CCAS), des contrats et des marchés publics (gestion financière), déclaration de TVA et demandes de remboursement, déclaration de récupération du FCTVA
Clôture et ouverture comptable annuelle : comptabilisation des travaux en régie, gestion des restes à réaliser, pointage des engagements et reports, rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, .
Analyse et améliorations de la qualité comptable : mise à jour de la base des tiers, identifier les causes des rejets et les analyser, gestion de l'inventaire comptable, réalisation d'études de coûts, analyse des comptes débits et crédits et notamment vérification de la disponibilité des crédits, définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements
Administrer fonctionnellement un système d'information comptable
Partenariat étroit avec la trésorerie Encadrement de la gestionnaire comptable. Votre profil : Vous avez une formation en comptabilité et finances et avez une expérience réussie similaire. Vous êtes autonome et doté(e) d'une excellente organisation. Vous avez un sens du service public, de la bienveillance et une discrétion professionnelle. Vous êtes responsable des délais de paiement et de la qualité comptable des budgets. Vous savez contrôler, alerter et anticiper les situations. Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en transversalité. Vous avez des compétences managériales. Conditions d'exercice :
37h par semaine
12 jours de RTT
Télétravail 2 journées par semaine
Prime CIA sur objectifs
Adhésion au CNAS pris en charge par l'employeur

Société spécialisée dans la fabrication de meubles pour création de stands évènementiels recrute un Menuisier Expériementé (H/F) Fort de votre diplôme en menuiserie, vous vous assurerez de la fabrication sur mesure, du montage et de la pose d'éléments bois, mélaminés: meubles, planchers, cloisons destinés à une clientèle professionnelle pour la création de stands évènementiels. Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome. Prise de poste chaque jour à l'atelier situé à Boissy l'Aillerie (95) : attention zone très éloignée des transports. *** Prise de poste immédiate. Salaire négociable en fonction de votre expérience et compétences ***

VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un TERRASSIER H/F. Description du poste :
Suivre un traçage pour découper l'enrobé
Ouvrir les tranchées avec la pelle et la pioche
Remblayer
Suivre la machine (ex : suivre la mini pelle lorsque c'est le conducteur d'engins qui ouvre les tranchées)
Avertir le conducteur d'engins lorsqu'il y a un grillage apparent
Travailler sur des réseaux (eau, gaz et électricité)
Utiliser la pilonneuse Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires pour ce poste.

Pour son activité l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche une esthéticienne talentueuse et passionnée, spécialisée en soins indiens, pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous aimez prendre soin des autres et avez une expertise dans les techniques de beauté traditionnelles indiennes, nous aimerions vous rencontrer. La description du poste. En tant qu'esthéticienne du salon, vous allez : Accueillir et conseiller la clientèle. Réaliser des soins du visage et du corps en utilisant des produits naturels et techniques indiennes. Proposer des massages ayurvédiques et autres soins spécifiques. Effectuer des épilations et autres services esthétiques. Prendre en charge la gestion et l'organisation de l'espace de soins. Assurer la vente de produits de beauté et de soins. Le profil que nous recherchons. Vous avez : Une connaissance des produits naturels et techniques ayurvédiques. Un excellent sens du relationnel et du service. Une capacité à travailler en équipe et à fidéliser la clientèle. Une très bonne présentation. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

CARISTE Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions :
Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot
Décharger et Charger les camions
Manutention manuelle diverse dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises.
Travail en 2*8
Travail en équipe
Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail
> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE
Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles.).
Salaire : salaire horaire + primes diverses (équipe, panier, indemnités de transport, 13e mois, ...) Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/9Kn8fT Vous êtes dynamique, autonome, doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail et idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile.

L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées Poste : L'auxiliaire de vie accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette.). Elle réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends et jours fériés. Les principales activités :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser les tâches d'entretien de la maison (petit ménage)
Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne
Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (douche, toilette, change de protection)
Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée, etc.) Conditions de travail :
CDI à temps plein ou temps partiel (en fonction de vos disponibilités)
Amplitude horaires : 7h45
20h45 (selon vos disponibilités)
Zone d'intervention : Triel-sur-Seine, Hardricourt, Juziers, Gargenville et alentours
Le salaire est à définir selon le profil. Avantages :
Tickets Restaurant
Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
Prime annuelle décentralisée
Voiture de fonction et téléphone professionnel Le permis B est fortement recommandé Profil : Etre titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF), Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) (non obligatoire) En l'absence de diplômes et/ou certifications, le professionnel devra justifier d'un minimum de 1 an d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Notre restaurant recherche un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en cuisine turque. Missions : Préparer et cuisiner des plats traditionnels turcs (kebabs, grillades, mezze, plats chauds, pâtisseries), Assurer la mise en place et l'organisation de la cuisine, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Participer à l'entretien de la cuisine et du matériel. Profil recherché : Expérience en cuisine turque ou similaire, Rigueur et organisation, Capacité à travailler en équipe et sous pression. Type de contrat : CDI Salaire : 2 000 € brut / mois Lieu de travail : 21 rue Georges Clemenceau 78250
MEULAN EN YVELINES

AD SENIORS95 entreprise d'aide à la personne de taille humaine recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner des personne âgées et dépendantes dans les actes de vie quotidienne .

Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS RESTAURANT » recherche un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste des cuisines du nord de l'Inde, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats authentiques qui raviront nos clients. Le poste nécessite une connaissance approfondie des méthodes de cuisson traditionnelles ainsi que des ingrédients typiques utilisés dans la gastronomie indienne du nord. Vos missions principales seront : Préparer et cuisiner des plats traditionnels indiens du nord selon les recettes établies. Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. Gérer les stocks et les approvisionnements des ingrédients spécifiques. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Innover et proposer des suggestions de menus en respectant la tradition culinaire. Le profil que nous recherchons : Vous avez : La connaissance approfondie des techniques de préparation des plats tels que les tandoori, curry, biryani, etc. La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Une grande créativité Une passion pour la cuisine. Un respect des normes d'hygiène. Un Esprit d'équipe Une bonne communication. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche un coiffeur/ une coiffeuse spécialisée en coiffure afro pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Le candidat/ la candidate idéal(e)possédera des compétences techniques avancées, une expérience significative dans la coiffure afro et un sens aigu du service client. En tant que coiffeur/ coiffeuse afro, vous allez avoir des responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure adaptés à leurs besoins. Effectuer des prestations de coiffure : tresses, twists, locks, extensions, défrisage, soin du cheveu afro. Assurer la vente de produits adaptés aux cheveux afro et conseiller les clients sur leur utilisation. Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes sanitaires. Nos exigences : Vous avez : Une expérience confirmée en coiffure afro. Une connaissance des différents produits et techniques de coiffure afro. Un excellent sens du service client. Des compétences en communication. La capacité à travailler en équipe. Vous êtes attentif aux détails La capacité à gérer les horaires et les rendez-vous. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Pour son activité salariale, l'enseigne « LE MOULIN DES MARAIS » recherche un Chef de Partie/ Une cheffe de partie en Cuisine. La description du poste : En tant que Chef de Partie, vous serez responsable d'une section spécifique de notre cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des plats servis. Vos responsabilités incluront la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards du restaurant. Vos responsabilités principales : Préparer et cuisiner les plats assignés avec précision et prévision. Superviser et former les commis de cuisine pour garantir la qualité du travail. Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre de votre poste de travail. Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires. Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un restaurant de standing. Maîtrise des techniques culinaires et des cuissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. Créativité et passion pour la gastronomie. Connaissance des normes HACCP. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !

2 postes à pourvoir Description du poste : Vous travaillez au sein d'une épicerie alimentaire de proximité. Vous participez chaque jour au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de la clientèle. Vous assurez la mise en rayon, le facing, le contrôle des dates de péremption et le maintien de la propreté du point de vente. Vous effectuez également des opérations d'encaissement. Vos principales missions : Vous réceptionnez les livraisons, contrôlez la conformité des produits et organisez leur stockage. Vous approvisionnez les rayons en respectant les consignes d'implantation, la rotation des produits et les règles d'hygiène. Vous réalisez le facing pour garantir la visibilité et l'attractivité des articles. Vous vérifiez régulièrement les dates limites de consommation (DLC) et retirez les produits non conformes. Vous assurez la propreté des rayons, du matériel et des zones de stockage. Vous encaissez les règlements clients avec rigueur et courtoisie. Vous renseignez, orientez et conseillez les clients selon leurs besoins. Vous participez aux inventaires et contribuez au suivi des stocks. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e). Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Vous appréciez le contact avec la clientèle et contribuez à créer une ambiance conviviale dans le magasin. Une première expérience en commerce alimentaire ou en grande distribution est appréciée, mais les débutants sont acceptés s'ils démontrent une réelle motivation. Conditions de travail : Poste en contact direct avec la clientèle. Station debout prolongée et port de charges modérées à prévoir. Travail en horaires variables selon les besoins du magasin, incluant certains week-ends et jours fériés. Respect des règles d'hygiène et de sécurité obligatoire. Environnement de travail propre, organisé et dynamique.

La pharmacie du Précoquet à Vaux-sur-Seine recrute un(e) pharmacien(ne) en CDI, à mi-temps ou à temps plein, avec un planning à établir selon les préférences. Il s'agit d'une pharmacie de quartier située près d'une maison médicale, disposant d'une clientèle fidèle. Le poste est à responsabilité et propose des formations continues. Les étudiants en pharmacie sont également acceptés. Commodités : accès en bus, train et parking gratuit. Utilisation du logiciel LGPI.

Nous recherchons un Plombier chauffagiste et tuyauteur , pour le montage des chaudières au sol , savoir souder à l'arc , au chalumeaux au TIG ; la soudure à froid pour du plomb

Vos missions : En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener. Amplitude horaire : de 8h30 à 20h AVANTAGES :
13ème mois, titres restaurants à tarif préférentiel, intéressement, primes de cooptation, avantages CSE en région et central
accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel
service de taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe...
accès à la formation
parentalité : partenariat avec Babilou et Maison Bleue, congés enfants malades Un moyen de locomotion est indispensable car il n'y a pas de transport le week-end Un parking est mis à la disposition des équipes

Sous la responsabilité de son/sa responsable, distribue le travail entre plusieurs collaborateurs afin d'assurer un passage en caisse adapté au flux client. Il/ elle veille à la bonne tenue du secteur caisses/accueil (propreté, fonctionnement...). Il/ elle effectue les opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses. Missions :
Prends une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements.
Effectue des opérations de caisse, notamment :
ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie,
contrôle des moyens de paiement,
remboursements et échanges,
gestion des bons de réduction,
annulations, retours et règlement des litiges, identification des erreurs prix
comptage des caisses, contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes,
élaboration et classement des remises en banque...
Est responsable du comptage correct et de la remontée d'information concernant les écarts de caisse, les fonds de caisse, le coffre.
Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité.
Classe les documents financiers relatif à la caisse/accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses, sauvegardes des données de caisse et de fidélité...) et remonte au service comptable les documents liés aux retours, remboursements.
Recherche et communique les informations nécessaires aux hôtes(esses) : opérations promotionnelles et de fidélité, article inconnu, article ne passant pas au prix indiqué en rayon selon le client, procédure à suivre pour un retrait-rappel... Niveau d'études requis : Niveau Bac Vous êtes fiable, rigoureux (se) et organisé (e) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à AINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière. Quel défi stimulant vous attend en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez chargé e de veiller à la dispensation sécurisée et efficace de médicaments.
Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments aux patients de manière précise et sécurisée.
Contrôler les dotations en médicaments sous suivi particulier, garantissant leur disponibilité adéquate.
Gérer les demandes de besoins urgents, en collaborant avec les équipes médicales pour répondre rapidement aux situations critiques.
Tenir et gérer le stock des médicaments en évaluant régulièrement les besoins selon les consommations observées.
Stocker les produits en conformité avec les réglementations afin de garantir le respect des conditions de stockage appropriées. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 20 euros/heure
Horaire: 9h-17h / 30min de pause
Prise de poste dès que possible Le(a) Préparateur(trice) en pharmacie (F/H) devra maîtriser la gestion des médicaments et répondre aux besoins urgents des patients.
Minimum un an d'expérience dans un environnement hospitalier requis
Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie indispensable
Expertise en dispensation globale et nominative des médicaments nécessaire
Aptitude à gérer les stocks et anticiper les besoins selon les consommations
Compétence en stockage et respect des conditions de stockage des produits exigée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Aincourt 95510 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-10-19

Notre client est un établissement médical situé à AINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière.Quel défi stimulant vous attend en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e de veiller à la dispensation sécurisée et efficace de médicaments.
Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments aux patients de manière précise et sécurisée.
Contrôler les dotations en médicaments sous suivi particulier, garantissant leur disponibilité adéquate.
Gérer les demandes de besoins urgents, en collaborant avec les équipes médicales pour répondre rapidement aux situations critiques.
Tenir et gérer le stock des médicaments en évaluant régulièrement les besoins selon les consommations observées.
Stocker les produits en conformité avec les réglementations afin de garantir le respect des conditions de stockage appropriées. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 20 euros/heure
Horaire: 9h-17h / 30min de pause
Prise de poste dès que possible

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Banque-Finance-Assurance, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP Le poste : Ltd, recrute pour l'un de ces partenaires premium plusieurs Magasiniers/Magasinières pour de belles missions d'intérim à pourvoir immédiatement Vos missions seront les suivantes :
Gestion et l'optimisation des stocks.
Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés conformément aux procédures de l'entreprise
Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés
Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
Utilisation d'un système informatique de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Profil recherché : Nous recherchons des profils leur CACES 1, 3 et 5 encore en cours de validité Nous recherchons des candidat(e)s pouvant être disponible sur les amplitudes horaires suivantes : Horaire : MATIN : 06h-13h24 // APRES-MIDI : 13h24-20h48 // SOIREE : 17h-00h00 // JOURNEE : 08h-16h30 Possibilité de travailler 2 samedi par mois Les plannings sont définis au préalable afin que chacun puisse s'organiser Ponctualité, assiduité sont important

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien pour notre multi-accueil de Meulan-en-Yvelines. Le multi-accueil de Meulan-en-Yvelines peut accueillir 40 enfants par jour, âgés de 10 semaines à 3 ans. En tant qu'agent d'entretien, et sous l'autorité du Responsable d'établissement, vous concourez à la propreté et à l'hygiène de tous les locaux de l'établissement, ainsi que des objets utilisés par et pour les enfants en entretenant les différentes pièces et mobiliers de l'établissement. A ce titre vous assurez l'entretien et le rangement du linge utilisé par les membres de l'équipe, le réchauffage et le service des repas en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'inscrivent dans le respect des normes HACCP (analyse des risques, maîtrise des points critiques). Enfin, vous pouvez être amené à seconder ponctuellement l'équipe dans ses tâches quotidiennes et notamment celles auprès des enfants. Salaire à partir de 2084 euros selon expérience Impérativement titulaire de la certification HACCP, idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité. Rigoureux, méticuleux et souhaitant évoluer, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité. Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours de formation.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à AINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière. Quel défi stimulant vous attend en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez chargé e de veiller à la dispensation sécurisée et efficace de médicaments.
Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments aux patients de manière précise et sécurisée.
Contrôler les dotations en médicaments sous suivi particulier, garantissant leur disponibilité adéquate.
Gérer les demandes de besoins urgents, en collaborant avec les équipes médicales pour répondre rapidement aux situations critiques.
Tenir et gérer le stock des médicaments en évaluant régulièrement les besoins selon les consommations observées.
Stocker les produits en conformité avec les réglementations afin de garantir le respect des conditions de stockage appropriées. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 20 euros/heure
Horaire: 9h-17h / 30min de pause
Prise de poste dès que possible Le(a) Préparateur(trice) en pharmacie (F/H) devra maîtriser la gestion des médicaments et répondre aux besoins urgents des patients.
Minimum un an d'expérience dans un environnement hospitalier requis
Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie indispensable
Expertise en dispensation globale et nominative des médicaments nécessaire
Aptitude à gérer les stocks et anticiper les besoins selon les consommations
Compétence en stockage et respect des conditions de stockage des produits exigée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Aincourt 95510 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-10-19

Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour
( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères ) En tant que Conducteur de Trains H/F , vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement , en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil. * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour
( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères ) En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur ) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue • Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : • Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. • A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil. • Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. • En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. • Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

[68681] Centre Cardiologique d'Evecquemont
Accueillir et informer les patients.
Organiser les plannings et agendas des médecins.
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.
Coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens...). Description du profil recherché: Votre profil :
Rigueur, organisation et discrétion
Patience, disponibilité et bienveillance
Connaissance approfondie de la terminologie médicale
Esprit d'équipe Expérience requise dans un service de consultation Maitrise du logiciel Mediboard et Doctolib Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

POSTE : Maroquinier H/F DESCRIPTION : En tant que Maroquinier, vos principales missions sont les suivantes : * Participer aux réparations d'articles de maroquinerie souple, des bagages et des accessoires, * Démonter et remonter les composants (cuirs, toiles ou métalliques) pour effectuer les opérations de réparations figurant sur le bon de travail, en respectant les normes de qualité et les consignes de sécurité, * Utiliser les procédés de coupe, parage et refente, coloration, rembordage, couture sur toutes machines et couture main, * Contrôler la qualité des articles réparés. N/C PROFIL : En tant que Maroquinier H/F, vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro Maroquinier minimum ou d'une école de mode, vous permettant de connaître les différents procédés de fabrication/restauration de maroquinerie. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez le travail manuel, disposez d'une vraie dextérité et habileté de vos mains. Vous l'êtes également, si vous possédez un vrai sens du détail, du produit et de l'esthétique et vous aimez travailler en équipes.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)  ADDICTOLOGIE, EN CDD À PARTIR DU 01/10/25 JUSQUE FIN FÉVRIER 2026, POSSIBLEMENT RENOUVELABLE, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. VOUS TRAVAILLEZ EN ÉQUIPE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :  * Réaliser les entretiens avec le patient afin d'établir un diagnostic psychosocial, élaborer conjointement le projet personnalisé * Soutien du patient dans ses démarches administratives et instruction des dossiers pour ses droits sociaux/médico-sociaux * Rédiger les rapports sociaux pour l'admission en structure d'hébergement/ collaborer avec les médecins pour des transferts d'établissements chez des partenaires * Accompagner le patient vers l'insertion sociale et professionnelle/ Orienter le patient vers des actions de prévention du risque de ré alcoolisation  * Travailler en équipe et participer aux réunions de synthèse  Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 30KEUR et 40KEUR bruts annuels selon expérience et ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté)/ Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacances Poste du lun Vous possédez le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Vous avez de l'appétence et vous sentez à l'aise avec un public atteint d'addiction.  Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète). 

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) ANIMATRICE SOCIO-CULTUREL, EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. VOTRE RÔLE EST DE PLANIFIER, CONSTRUIRE ET CONDUIRE DES PROJETS D'ANIMATION PERMETTANT LE BIEN-ÊTRE, LA SOCIABILISATION ET L'AUTONOMIE DES PATIENTS :***Proposer des activités socio-culturelles : activités cognitives et manuelles, ateliers thérapeutiques * Gérer la planification, l'organisation et le suivi administratif de ces animations * S'adapter aux besoins des patients pour favoriser la participation, le lien social et la créativité * Collaborer avec l'équipe paramédicale pour construire le programme d'animation Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 22KEUR et 29KEUR bruts annuels selon expérience et ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté)/ Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacances Poste du lundi au vendredi, horaires de bureau Description du profil : Vous possédez un diplôme d'État initial d'animateur, ainsi qu'un diplôme dans le secteur de l'animation médico-sociale. Vous avez de l'appétence et vous sentez à l'aise avec un public atteint d'addiction. Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).

Description du poste : Talent Acquisition H/F
CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients Votre mission Conquête de mandats digitaux
Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation.
Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles.
Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements
Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts).
Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises.
Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS. Relation et conseil
Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement.
Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH.
Devenir un partenaire stratégique, au-delà du recrutement. Contribution collective et innovation
Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétences des équipes.
Nourrir les réflexions marketing et produit par vos retours terrain. Description du profil : Votre profil
Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce ou Droit Social.
Minimum 2 ans d'expérience, en cabinet de recrutement traditionnel, avec une vraie envie d'en changer les codes
Maîtrise du pilotage complet de recrutements multi-sectoriels.
Parfaite aisance avec les outils digitaux et les ATS (notre métier, c'est aussi la tech).
Forte appétence pour mettre en avant l'expérience recruteur ET l'expérience candidat
Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à engager. Ce que nous vous offrons
Une solution différenciante et reconnue sur le marché.
La possibilité de piloter des missions stratégiques et de signer vos propres mandats.
Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable).
Une culture de la confiance et de l'autonomie.
Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle clé.
Le jour de votre anniversaire offert Envie de rejoindre une équipe qui transforme le recrutement ? Postulez et rencontrons-nous.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons Secs puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1 891,85 sur 13 mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes fiable, rigoureux et organisé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un cuisinier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. DÉFINITION : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu ACTIVITÉS PRINCIPALES : Production cuisine ; Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.) ; Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement ; Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités ; Dressage des préparations ; Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité fabrication ou présentation ; Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène ; Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) ; Élaboration des menus en collaboration avec le service diététique ; Définition des besoins qualitatifs en matières premières et en matériels, conjointement avec le service économat ; Définition des besoins quantitatifs (effectifs) conjointement avec le service économat ; Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Rédaction des bons d'intervention en maintenance et travaux et suivi des interventions ; Contrôler les livraisons avec les commandes et remettre les bons au prestataire ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Retranscrire les suivis (nettoyage, contrôle température, etc.) sur le logiciel. ACTIVITÉS SUPPLEMENTAIRES LIEES AU CENTRE GILBERT RABY : Encadrement de l'équipe : Préparation, adaptation et gestion du planning mensuel ; Gestion des remplacements ; Encadrer et animer l'équipe ; Organiser des réunions de service (minimum une par trimestre) ; Réalisation des entretiens professionnels ; Administratifs : Préparation des feuilles d'heures (suivi mensuel), Recrutement des équipes, Participer à la mise à jour des fiches de poste. Approvisionnement : Etablir les besoins et passer les commandes ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Gestion des stocks ; Mise à jour des fiches techniques de recettes culinaires. Hygiène : Assurer le suivi de la méthode HACCP. Production : S'assurer de l'effectif des repas (personnels, patients, invités extérieurs) ; S'assurer de la qualité de la prestation organoleptique ; Organisation des repas à thème et festif. Participation : Participation au CLAN ; Participation des commissions Menu. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : Service diététique pour l'élaboration et le changement de menus ; Service économat / Service de soins ; Prestataire de service (approvisionnement des denrées) ; Service de maintenance interne ou externe pour signaler les pannes ; Fournisseurs pour la gestion des stocks.SAVOIR-FAIRE REQUIS : Apprécier un niveau de cuisson ; Discerner des saveurs et des arômes ; Créer et adapter les recettes de cuisine, valoriser une préparation culinaire ; Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels ; Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques ; Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine ; Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). SAVOIR-ETRE : Autonome et polyvalent ; Travailler en équipe ; Bonnes capacités relationnelles ; Capacités d'adaptations. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER : Travail dimanche et jours fériés, dans un environnement bruyant et avec des variations de températures EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER : CAP, BEP cuisinier AUTRES INFORMATIONS : Prime décentralisée : 5% des salaires bruts cumulés du semestre. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle non contractuelle : 238.00€ bruts Avantages CSE : Chèque cadeau de fin d'année / Chèque vacance Une 6éme semaine de ongés après 1 an d'ancienneté

La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un assistant de service social (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir du 1er novembre 2025 au 13 février 2026. L'assistant social intervient auprès des personnes malades alcoolo-dépendants pour améliorer leurs conditions d'hospitalisation, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales à la sortie des soins. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits du patient Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial ; élaboration avec le patient d'un projet personnalisé, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Soutien et accompagnement du patient dans ses démarches Information et suivi des droits, pendant la durée de l'hospitalisation. Rédaction de rapports sociaux en vue de l'admission en structures d'hébergement. Orientation vers des actions de socialisation et de prévention du risque de réalcoolisation en vue du retour à domicile Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Organisation avec le médecin des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'amélioration du projet thérapeutique en réunions institutionnelles Veille juridique et sociale
Accueil et tutorat des étudiantsSAVOIR-FAIRE REQUIS : Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles Utiliser les méthodes d'intervention en service social Travailler en réseau et en partenariat Produire un rapport d'activité, une note administrative Synthétiser et analyser des situations sociales Travailler en équipe interprofessionnelle PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER : Diplôme d'État d'assistant de service social AUTRES INFORMATIONS : Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des AES et AVS sur le site de Châtelain Guillet à Meulan-en-Yvelines. Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis
ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Présentation de l'unité: L'USLD ou unité de soins de longue durée est un service du Pôle gérontologie du CHIMM comprenant l'USLD, l'Ehpad, L'unité protégée (UP), L'unité d'hébergement renforcé (UHR), l'accueil de jour (CAJ), le Pôle d'Activité de de Soins Adaptés (PASA). L'USLD est située au 2ième étage de l'EHPAD Châtelain Guillet à Meulan. La capacité d'accueil est de 32 lits pour des personnes âgées (plus de 60ans) dépendantes. La continuité des soins est assurée 24h/24. Une équipe pluridisciplinaire est présente pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident. Missions principales : L'accompagnant éducatif et social (AES) ou l'auxiliaire de vie (AVS) favorise l'autonomie de la personne âgée et son bien-être. Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacement, entretien de l'environnement (mobilier chambre : étagère, adaptable, chevet, ) de la personne accompagnée, en respectant le rythme et les besoins de chacun. Contribue au projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Participe aux réunions et projets de service et institutionnels Participe aux actions de formation Soins : o Réaliser des soins d'hygiène et de confort : toilette corporelle, habillage / déshabillage, changes, o Dispenser des soins préventifs en collaboration avec l'infirmière o Distribuer, installer, aider et surveiller les repas (régimes alimentaires, apports alimentaires et hydriques) o Aider à la prise de médicaments (habilitation pour les AVS sous condition) o Surveiller l'élimination o Aider à la mobilité o Effectuer la surveillance du repos et du sommeil. o Faire le suivi mensuel du poids Hygiène : Nettoyer, désinfecter et ranger, dans le respect des règles d'hygiène : les chambres des résidents, le matériel de soins et hôtelier, les aides techniques (fauteuils, déambulateurs) Procéder à la réfection et le bionettoyage des lits Gérer au quotidien la lingerie du service : Ranger, trier et évacuer le linge vers le local "linge sale Gestion administrative : Participer à la bonne tenue du dossier de soins informatisé, en collaboration avec l'infirmière. Tracer les soins réalisés et faire des transmissions ciblées. Signaler les évènements indésirables Gestion des stocks et matériel : Vérifier les besoins en matériel et signaler les dysfonctionnements (bons de travaux Asset+) Participer aux commandes. Réapprovisionner les réserves en matériel Réapprovisionner le linge du patient. Communication et relations : Accueillir la personne et sa famille Créer une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage. Rechercher, par un savoir-être et des techniques non médicamenteuses l'apaisement de la personne Participer aux recueils de données permettant d'établir le projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée Etablir des transmissions orales, écrites et ciblées Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et projet d'amélioration de la qualité des soins prodigués Participer à l'observation et l'analyse de toute modification ou aggravation de l'état de santé du résident en collaboration avec l'infirmière Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes Organiser en collaboration avec l'animateur (rice) des activités de loisirs pour les résidents. Formation Recherche : Participer à la formation des futurs professionnels Participer à la gestion des risques S'informer et se former Horaires : Jour : la base hebdomadaire est de 35h : Matin : 06h45 14h45 Après-midi : 13h30 21h30 Adresser lettre de motivation + CV Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan
Les Mureaux A l'attention de Mme Alexandra HAUDIDIER PRESLE Directrice des Soins 1 rue du Fort 78250 Meulan-en-Yvelines mail : * Contrat : CDI;Mutation

Description du posteIntitulé du poste Chargé de relations commerciales grands comptes H/F Description de la mission Rejoignez CapsAuto en tant que Charge(e) de Relations Commerciales Grands Comptes H/F ! Vous serez rattaché(e) au Service Clients, qui développe une relation commerciale personnalisée avec les clients de l'entreprise et les accompagne dans l'amélioration de leur performance autour des services mis en œuvre par CapsAuto.Missions principales :Vous êtes en charge du développement des relations commerciales avec les clients existants (assureurs et mutuelles) : - Proposer, mettre en place et suivre des actions commerciales/marketing opérationnel adaptées (Challenges, Formations,) - Réaliser des points d'activité réguliers sur site ou à distance- Animer des réunions de suivi, Comités de pilotage - Identifier les besoins, transmettre et porter en interne « la voix » de nos clients- Mettre en place de manière opérationnelle les relations commerciales avec de nouveaux clientsVous assurez le développement, la promotion et la mise en place de nouveaux services et produits auprès des clients :- Contribuer aux évolutions, à la pénétration et à la saturation des offres existantes- Identifier auprès de nos clients de nouvelles lignes de revenus et/ou des opportunités de développements croisésVous réalisez le suivi de l'activité et de la performance des clients :- Mettre en place et piloter les indicateurs de performance, de rentabilité et de satisfaction clients - Définir et garantir la réalisation des plans d'actions issus de l'analyse des indicateursVous collaborez avec les autres services de CapsAuto et du Groupe sur toute action visant à apporter du volume rentable et dans le sens du serviceVous assurez une présence physique, au niveau national, ou virtuelle au moins une fois par semaine chez nos clients. Profil Profil recherché :· De formation commerciale (Bac +4/5), vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. · Animé(e) par la culture du résultat, vous maîtrisez les techniques de négociation, danimation de réunion et la gestion des relations commerciales.· Capacité à animer des clients exigeants· Dans le cadre du pilotage de lactivité, votre capacité danalyse et votre goût pour les chiffres sont des atouts supplémentaires.· Maitrise de Powerpoint et dExcel indispensable· Qualités personnelles : excellent relationnel, grandes qualités d'écoute, de diplomatie et sens du conseil, rigueur, fiabilité, autonomie, réactivité et dynamisme.Ce que nous offrons : · Contrat : CDI avec statut cadre au forfait jours pour une flexibilité optimale.· Rémunération : de 35 à 40 000 brut annuel, assortie de 10% de variable trimestriel. Profitez également de la participation, PEE/PERCO, mutuelle, carte tickets restaurant et 60% de prise en charge du titre de transport.· Télétravail partiel· Localisation idéale : Un poste basé à Chatou, à seulement 5 minutes à pied de la gare RER A Chatou-Croissy pour un quotidien simplifié. Découvrez CapsAuto : En tant que filiale du groupe Groupama, CapsAuto est un leader dans la fourniture de solutions de mobilité automobile. Nous déployons et gérons avec soin nos services de réparation et de mobilité pour nos partenaires : assureurs, mutuelles et gestionnaires de flottes. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante et contribuer au développement d'un réseau en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Prêt(e) à accepter ce challenge ? Devenez un(e) acteur(rice) clé de CapsAuto et contribuez à notre succès collectif. Venez rencontrer votre nouvelle équipe et apportez votre touche personnelle à notre aventure !Nous attendons votre candidature avec impatience et enthousiasme ! Profil principal Commercial
Développement & appui des réseaux Type de contrat CDI Télétravail Partiel Statut conventionnel appliqué/ Classe Syntec/Niveau 1.5 Catégorie emploi Cadre Rémunération 35 000 à 40 000/annuel+10 % de prime trimestrielle Structure de l'organisation CAPSAUTO Management d'équipe NonLocalisation du poste Localisation du poste à pourvoir France, Ile-de-France, YVELINES (78) Ville Chatou Code postal 9 Rue des Pommerots, 78400 Chatou, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+4 Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans

VRoche Bobois, entreprise passionnée par le design et le monde de la décoration, recherche. Vendeur (se)
Conseil en Décoration (H/F) Contrat a duré indéterminée Poste basé à Herblay(95) ROCHE BOBOIS : Le design et la décoration française. Dans chacun de ses 265 magasins dans le monde, Roche Bobois propose des collections originales, une fabrication exclusivement Européenne et un haut niveau de personnalisation. Des meubles conçus en collaboration avec des designers de renom (Ora Ito, Cédric Ragot, Sacha Lakic, Christophe Delcourt, Stephen Burks...) et de grandes Maisons de couture (Jean Paul Gaultier, Missoni Home). Le talent de nos conseillers exploite la richesse de nos collections et la diversité des finitions et le savoir-faire de nos ateliers. Ils offrent une expérience unique de service de décoration d'intérieur. Vos Missions : Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garant(e) du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre Profil : Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, de l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Des connaissances sur les différents logiciels de modélisation (Autocad, Sketchup, 2020Design, Photoshop, etc..) pour la décoration d'intérieur seront exigées. Vous maitrisez des outils bureautiques. La rémunération se décompose en une partie fixe et une partie variable avec des commissions mensuelles sur les prises de commandes réalisées. Des possibilités d'évolution réelles existent dans un réseau constitué de 265 magasins dans le monde. Compétences : Vous maitrisez les outils bureautiques, Une excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle, Langue : Anglais. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Directeur Adjoint de Crèche H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Poste et missionsCe que l'on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux. les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu'exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le posteModalités : Poste en CDI. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. Un éventail d'avantages s'offre à vous. Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! Relever les challenges. Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) PSYCHOLOGUE POUR TRAVAILLER EN ÉQUIPE MOBILE, EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. L'objectif est d'accompagner des usagers en situation de grande précarité et souffrant de diverses problématiques (psychiques, addictions, ...). L'activité se fait sur le principe de "l'aller vers" et en lien avec les partenaires pouvant solliciter l'action de l'équipe mobile.
  VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :  * Prendre en charge les usagers pour une évaluation psychopathologique, bilans psychologiques et addictologique  * Construire l'élaboration du diagnostic clinique et différentiel  * Accompagnement thérapeutique collectif et/ou individuel  * Orienter les usagers, en fonction de leur projet personnalisé, vers d'autres professionnels de santé de droit commun et/ou association * Participer à des réunions de prévention en addictologie auprès des partenaires du réseau, sensibiliser les équipes  Le poste est à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi.
  Salaire fixe entre 30KEUR et 44KEUR bruts annuels selon expérience et reprise d'ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté) / CSEVous possédez un DESS de psychologie obligatoirement.
  Vous appréciez collaborer en équipe, et avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
 

Description du poste : Aquila RH Cergy est un réseau d'agence d'intérim, et recrute en CDD et CDI des profils CAP à BAC spécialisés en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur ferroviaire un Opérateur d'usinage sur Commande Numérique H/F, poste basé proche de perchay (95). Aujourd'hui, Aquila RH Cergy est fier d'accompagner cet acteur présent au niveau national, pour venir renforcer leur équipe. Vos missions Vous aurez pour principales missions:***lire et interpréter les plans de fabrication * Préparer la production et réalise les réglages nécessaires suivant le plan définis sur commande FANUC * assemblage de pièces mécanique * ajuster les paramètres si besoin * lancer et surveiller les opérations de fabrication en cours * Réaliser des opérations d'usinage * Contrôler la qualité des pièces produites * savoir utiliser les outils nécessaires pour rectifier manuellement les pièces Description du profil : Pré-requis Nous parlons de vous ? Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Profil recherché une première expérience significative en production est indispensable connaissance des langages de programmation sur CN (fanuc, siemens, ..) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de MENUCOURT offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement et environnementalement, où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations et qui valorise l'égalité, l'inclusion et la diversité au sein d'une organisation à taille humaine.Comment aimeriez-vous exercer votre expertise de Pharmacien hospitalier (F/H) dans un établissement SSR? Dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous assurerez la gestion optimale et sécurisée des traitements médicamenteux des patients
Superviser le contrôle des dispensations des médicaments pour garantir leur conformité aux prescriptions médicales
Collaborer avec l'équipe médicale afin d'optimiser les protocoles thérapeutiques et d'améliorer la prise en charge médicamenteuse
Assurer la gestion des stocks de médicaments, incluant la commande, la réception et le stockage selon les normes de sécurité
Participer à la formation continue du personnel soignant en matière de pharmacologie et de bonnes pratiques médicamenteuses
Contribuer au développement de projets pharmaceutiques axés sur l'amélioration des soins et la sécurité des patients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Etablissement SMR de 60 lits
équipe: 1 PPH expérimenté pour vous accompagner
Contrat: CDD
Durée: 3 au 10 novembre
Salaire: selon profil et expérience du candidat.

Notre client situé à MENUCOURT recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Venez découvrir une entreprise à taille humaine qui met le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs. Rejoignez une organisation où humanité et performance ne font qu'un.Comment souhaitez-vous transformer l'expérience culinaire de vos clients en tant qu'Employé de restauration (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer un service de qualité tout en respectant les règles d'hygiène en restauration
Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité alimentaire pour garantir un environnement sain
Collaborer efficacement avec l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle
Participer activement à la préparation et à la présentation des plats selon les normes établies Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/jours
Salaire: 11.89 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Compte épargne temps Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap
#tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) PSYCHOLOGUE pour accompagner les patients dans le traitement de leurs addictions, EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :  * Prendre en charge les patients pour un accompagnement psychique et/ou psychopathologique : entretien, tests, travail en lien avec la famille  * Accompagnement thérapeutique collectif et/ou individuel  * Animer des groupes thérapeutiques sous diverses formes * Collaborer en équipe pluridisciplinaire au projet médical et personnalisé du patient et participer aux réunions de synthèse  * Prendre part aux admissions des nouveaux patients Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 30KEUR et 44KEUR bruts annuels selon expérience et reprise d'ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté)/ Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacancesVous possédez un DESS de psychologie obligatoirement.
  Vous avez de l'expérience dans la prise en charge des troubles psychotiques d'un public jeune et adulte.
  Vous appréciez collaborer en équipe, et avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
 

Descriptif du poste: En tant que Responsable Comptable, vos responsabilités consisteront à : * Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir leur conformité aux normes en vigueur ; * Préparer et analyser les états financiers pour soutenir les décisions stratégiques ; * Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * Assurer la liaison avec les auditeurs externes et internes ; * Mettre en place et optimiser les processus comptables et financiers ; * Encadrer et accompagner l'équipe comptable de notre client ; * Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires ; * Participer activement à des projets transversaux liés à la comptabilité et à la finance. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 € et 55 000 € brut ; * Un contrat à durée indéterminée avec des perspectives d'évolution ; * Un environnement professionnel stimulant dans le secteur de l'aménagement des espaces verts ; . Vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client ? Postulez dès maintenant pour ce rôle de Responsable Comptable. Profil recherché: Le profil recherché pour ce poste : * Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, finance ou un domaine connexe ; * Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les SERVICES PROFESSIONNELS ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels comptables ; * Vous possédez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur ; * Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ; * Vous avez des compétences en management et en encadrement d'équipe.

La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un(e) Animateur Socio-Culturel (H/F) à temps plein en CDI, à pourvoir immédiatement. L'animateur socio-culturel développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. Sa mission est d'améliorer la qualité de vie et le lien social auprès des patients, et ainsi être capable de proposer des activités variées, notamment autour du jardinage, des loisirs créatifs et des jeux. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION : (Liste non exhaustive et pouvant évoluer) Concevoir, organiser et animer des activités socio-culturelles adaptées aux capacités et besoins des patients : Ateliers de jardinage thérapeutique : entretien du jardin, semis, découverte des plantes, ateliers sensoriels. Activités manuelles : arts plastiques, bricolage, décoration, créations collectives, recyclage créatif. Jeux de société et jeux cognitifs : stimulation de la mémoire, jeux coopératifs, jeux de stratégie ou de détente. Favoriser la participation, la créativité, la communication et le bien-être des patients. Adapter les activités aux pathologies et aux niveaux d'autonomie, en lien avec les soignants, psychologues et rééducateurs. Participer à la dynamique institutionnelle : événements saisonniers et projets de service. Assurer la logistique des activités (gestion du matériel, espace animation...) et le suivi administratif (planning, évaluation, communication). ENVIRONNEMENT RELATIONNEL : Équipe pluridisciplinaire et l'encadrement pour proposer des activités et en faire l'évaluation. Réseaux (équipe des bénévoles, représentants des cultes.) pour l'organisation des activités socioculturelles. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME : Il est sous la responsabilité hiérarchique des cadres coordonnateurs. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER : Travail en journée : selon des semaines alternées avec 1 week-end sur 2 de travail. Activités en extérieur régulières. Formation ou expérience en jardinage, loisirs créatifs et/ou médiation par le jeu est un réel atout. Permis B souhaité selon les projets extérieurs ou les sorties ponctuelles.QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : SAVOIR-FAIRE Maîtrise des techniques d'animation en milieu médico-social ; Connaissances en jardinage, activités manuelles et jeux adaptés aux publics adultes ou âgés ; Capacité à adapter les ateliers aux capacités des patients ; Créativité ; Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à créer du lien avec les usagers. SAVOIR-ETRE Confidentialité ; Disponibilité, capacité d'écoute et empathie ; Sens du contact ; Sens de l'écoute ; Esprit d'initiatives ; Capacité d'adaptation ; Patience ; Bienveillance. FORMATIONS, QUALIFICATIONS OU CONNAISSANCES REQUISES : FORMATION DE BASE : Diplôme d'État d'animateur Diplôme dans le champ de l'animation sociale ou médico-sociale (DEJEPS, BPJEPS, DEAES, etc.) FORMATION COMPLEMENTAIRE (souhaitée) : Expérience dans un établissement de santé ou médico-social fortement appréciée. PASSERELLES ET ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES MÉTIERS Éducateur spécialisé REGROUPEMENT METIER SELON LA CONVENTION COLLECTIVE Convention collective nationale du 31 octobre 1951 : Coefficient de référence est de 378 points INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts Avantages CSE : chèques vacances / chèques de noël Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité dans un environnement convivial et animé. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et servir les boissons et les aliments avec précision * Assurer la propreté et l'organisation du bar * Gérer les transactions en espèces et par carte bancaire avec rigueur * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Conseiller les clients sur les boissons et les spécialités du bar * Gérer le temps efficacement pour assurer un service rapide, même lors des périodes d'affluence Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire * Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle * Vous êtes à l'aise avec la gestion des espèces et des transactions financières * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire * Vous savez gérer votre temps efficacement dans un environnement dynamique Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au sein d'un bar convivial où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 732,50€ à 2 977,76€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Notre client situé à MENUCOURT recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Venez découvrir une entreprise à taille humaine qui met le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs. Rejoignez une organisation où humanité et performance ne font qu'un.Comment souhaitez-vous transformer l'expérience culinaire de vos clients en tant qu'Employé de restauration (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer un service de qualité tout en respectant les règles d'hygiène en restauration
Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité alimentaire pour garantir un environnement sain
Collaborer efficacement avec l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle
Participer activement à la préparation et à la présentation des plats selon les normes établies Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/jours
Salaire: 11.89 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Compte épargne temps Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

À propos de nous AM est une petite entreprise située à 95610 Éragny. Notre société est professionnelle. Nous recherchons un magasinier et un préparateur de chantier pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du magasin, de la préparation des chantiers et de la mise en place des équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. Il devra également s'assurer de la bonne exécution de la préparation des chantiers dans le respect des délais et de la qualité. Nous recherchons une personne ayant une bonne compréhension des principes de base de la construction et qui est capable de travailler avec précision et efficacité. Missions principales : * Gestion du magasin
Approvisionnement et stock mini chantier et atelier.
Contrôle du stock.
Suivi des consommations.
Sourcing des fournisseurs
remonté des difficultés avec les fournisseurs (respects des délais, prix etc.)
Négociation des achats courants. * Réception et contrôle des marchandises à l'arrivé et au départ. * Veiller à la bonne préparation et leur approvisionnement amont des chantiers.
Vérifier la disponibilité de tous les éléments, accessoires et matériaux (visseries silicone tôle alu, etc.) nécessaires aux travaux afin d'éviter les disfonctionnements en relation avec le bureau d'étude, responsable chantier, directeur technique. * Participer à l'organisation des différents chantiers afin de respecter les délais, la qualité et la sécurité avec le directeur technique & le responsable de chantier, en lien avec la direction. * Suivi et gestion du matériel Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 500,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95610 Éragny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

OFFRE D'EMPLOI
Électricien (H/F) Localisation : Île-de-France, Éragny (95) Démarrage : Dès que possible Entreprise : EFP
Énergies Fluides Pro À propos d'EFP EFP
Énergies Fluides Pro est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le génie climatique (CVC). Nous intervenons principalement en tertiaire et restauration rapide (fast-foods, franchises) sur des projets neufs ou en rénovation. Dans le cadre du développement de notre pôle électricité, nous recrutons un électricien motivé et autonome, capable d'intervenir sur chantiers en Île-de-France. Vos missions Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du chef de chantier, vous serez en charge de : * Réaliser des installations électriques courant fort et courant faible * Lire et interpréter des plans et schémas électriques * Tirer les câbles, poser des chemins de câbles, effectuer les raccordements * Installer armoires électriques, appareillages, luminaires * Mettre en service les installations dans le respect des normes en vigueur * Appliquer strictement les règles de sécurité sur les chantiers * Coordonner votre travail avec les autres corps d'état (CVC, plomberie, architectes) Votre profil * Formation CAP / Bac Pro ou équivalent en électricité * Une première expérience terrain est un atout * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Lecture de plans et schémas * Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers en Île-de-France) Ce que nous offrons * Des chantiers variés dans une entreprise dynamique en pleine croissance * Une ambiance conviviale et une équipe soudée * Rémunération selon profil * Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. PME familiale, notre client perpétue depuis plusieurs générations son savoir-faire à travers ses 4 sites de production. Afin d'accompagner sa croissance et son développement en France et à l'international, nous recherchons son futur Chef de projet H/F. En tant que Chef de projet H/F, vous intervenez sur l'ensemble des projets transverses du groupe permettant d'améliorer et d'optimiser le fonctionnement global de la société. Vous assurez la coordination, la planification et le déploiement de ces projets stratégiques et structurants en mobilisant les différents services de l'entreprise. Vos missions sont :
Identifier, cadrer et planifier les projets en lien avec la direction
Coordonner, planifier et déployer les différents projets
Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes
Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables
Analyser les pratiques existantes et proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les fonctionne de la société
Mettre en place des process et harmoniser les pratiques sur les 4 sites que composent le groupe (Process liés aux achats, à l'export (réglementation, documentation douanière...)
Accompagner les équipes dans l'utilisation des nouveaux process
Participer à des salons professionnels en France et à l'étranger
Etablir des reportings réguliers sur l'avancement des projets Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. De formation supérieure bac+3/5, type école de commerce ou université, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance comprise) en gestion de projet, idéalement dans un environnement PME. La connaissance du secteur industriel serait appréciée mais n'est pas impérative. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité d'analyse. Votre goût pour le challenge, votre proactivité et votre autonomie sont des qualités nécessaires à votre performance. Votre dynamisme et votre motivation à intégrer une structure en croissance et pleine d'ambitions, où vos actions auront un réel impact sur la performance de l'entreprise seront autant d'atouts pour réussir vos missions. La maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire pour ce poste.

POSTE : Responsable Achats et Moyens Généraux H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe industriel reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions techniques innovantes. Regroupant plusieurs sociétés, il intervient sur des projets variés et exigeants, avec une forte culture de la qualité et du service. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Achats et Moyens Généraux afin de renforcer ses équipes basées à Marines (95). Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion des achats et des moyens généraux pour l'ensemble des sociétés du groupe. Vos principales missions seront :
Participer à la définition et au déploiement de la politique achats en lien avec votre supérieur hiérarchique,
Gérer les commandes en veillant au respect des procédures internes,
Suivre et développer le panel fournisseurs, rechercher de nouvelles sources d'approvisionnement,
Négocier les conditions d'achat (techniques, qualité, coûts, délais) et assurer le suivi des contrats,
Collaborer étroitement avec les différents services internes pour recueillir leurs besoins et élaborer les cahiers des charges,
Gérer les stocks, les réapprovisionnements, les inventaires et analyser les flux produits,
Contrôler les marges et suivre les évolutions de prix,
Assurer le suivi des litiges fournisseurs et évaluer régulièrement les prestataires,
Créer et mettre à jour les articles et fiches fournisseurs dans l'ERP,
Diffuser les informations fournisseurs en interne et assurer un rôle de relais auprès de la Direction et des collaborateurs. PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une solide expérience sur un poste d'acheteur ou responsable achats. Vous êtes capable de :
Identifier rapidement les besoins et prioriser vos actions,
Mener de front plusieurs missions avec rigueur et organisation,
Négocier efficacement et assurer un suivi précis des contrats et fournisseurs,
Travailler en équipe tout en restant force de proposition,
Gérer des situations de stress et répondre aux sollicitations fréquentes de la Direction et des collaborateurs. Votre autonomie, votre sens relationnel et votre capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Conditions : rémunération annuelle de 30K€ + primes et avantages selon profil.

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenantsp>Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>

Description du poste : Vous aimez la précision, la chimie et les environnements techniques exigeants ? Et si vous deveniez un maillon clé dans la performance de pièces industrielles de haute valeur ? ?Une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans les traitements de surface recherche un(e) Metteur(se) au bain en galvanoplastie pour renforcer son équipe de production. ?Contrat : CDI / CDD / Intérim / Alternance possible Horaires : Temps plein, travail en 2x8 En tant que spécialiste du traitement électrochimique des surfaces métalliques, vous serez en charge de :
Préparer les pièces à traiter (nettoyage, dégraissage, décapage, masquage)
Préparer et surveiller les bains chimiques (dosage, température, pH?)
Réaliser les opérations de nickelage, cuivrage, chromage, etc.
Contrôler la qualité des revêtements (épaisseur, aspect, adhérence)
Assurer la traçabilité des opérations via les outils de suivi
Respecter les normes de sécurité et environnementales
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en traitements de surface, chimie ou équivalent
Expérience : Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus (formation interne assurée)
Compétences :
Connaissances en chimie et en galvanoplastie
Lecture de plans mécaniques
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation d'instruments de mesure (pH-mètre, micromètre?) Qualités personnelles
Rigueur, minutie et sens des responsabilités
Autonomie et esprit d'équipe
Bonne organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris, le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux complète son équipe. Présentation de l'unité : Lieu : bloc opératoire Nombre de salles d'intervention : 6 Typologie de prise en charge : Tout patient pris en charge au bloc opératoire pour un acte programmé ou urgent Répartition des activités / journée type A la prise de poste, vérifier le planning opératoire prévisionnel et respecter la répartition réalisée par le cadre du bloc. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire : Procéder à l'ouverture de salle d'opération : vérifier la zone de lavage des mains, la conformité du bio nettoyage, l'ambiance générale (pression et température conformes), et la fonctionnalité des équipements médicaux, Tracer l'ouverture de salle dans le cahier prévu à cet effet, Préparer l'intervention : boite d'instruments, dispositifs médicaux implantables, dispositifs stériles à usage unique, ancillaires spécifiques. Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention : En préopératoire :
accueillir le patient au niveau du sas de pré induction et le rassurer,
réaliser en présence de l'IADE les différents éléments de la check-list : l'identité du patient, le côté à opérer, le type d'intervention, le nom de l'opérateur, la préparation cutanée, la présence des clichés nécessaires, la présence des dispositifs médicaux implantables, la conformité de l'état stérile des dispositifs médicaux. En peropératoire :
participer à l'installation du patient en salle d'intervention et être présent en salle au côté de l'équipe d'anesthésie durant l'induction,
participer à l'installation chirurgicale (sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste) et vérifier les points d'appuis,
réaliser la préparation cutanée du patient en respectant le protocole local,
accueillir et habiller l'équipe chirurgicale après le lavage chirurgical des mains,
assurer le TIME OUT avant l'incision (bon côté à inciser, bon patient, bonne installation),
contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie,
veiller à appliquer à la procédure de comptage des compresses,
donner la fermeture qu'après vérification collégiale de l'ensemble des paramètres de la check-list,
participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage,
aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostics et ou thérapeutiques,
réaliser la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et sur l'ensemble des documents existants dans le bloc,
renseigner sur l'intervention chirurgicale retranscrite sur le logiciel Time Wise conjointement avec l'IADE de la salle. En postopératoire :
Anticiper la suite du programme en demandant à la régulation le patient suivant,
participer à la pré désinfection des dispositifs médicaux souillés,
assurer la traçabilité finale de fin d'intervention,
participer à la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'hygiène : trier et évacuer les déchets, participer au bionettoyage des équipements,
se référer à la régulation pour toute modification ou retard de son programme opératoire,
assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux,
assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part entre la zone protégée et la zone de circulation,
participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts. En fin de programme :
remplir le chariot de salle,
ranger la salle d'opération. Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :
gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire,
préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale,
maitriser les techniques et les temps opératoires de chaque spécialité,
garantir les conditions d'asepsie,
évaluer et compter les textiles conjointement avec l'infirmier circulant,
réaliser le pansement. Aider et accompagner l'acte opératoire si besoin :
assurer le rôle d'aide opératoire, aider l'opérateur à effectuer l'acte chirurgical et à gérer les situations d'urgence. Tâches spécifiques : Accompagner la formation des nouveaux professionn

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un psychomotricien (H/F) site de Bécheville aux Mureaux Mission principale : L'éducateur spécialisé de l'unité assure des prises en charge à visée de resocialisation dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec les différents acteurs du soin. Conformément à l'arrêté du 20 juin 2007, l'éducateur spécialisé agit dans un cadre de prévention, protection et insertion. Il aide au développement et épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce s profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Dans l'ensemble de ces activités, les éducateurs spécialisés sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé et du secteur social. Les activités sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec le patient. Activités principales : Soins : o Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre o Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne o Participer au projet de soins individualisé o Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne o Assurer des accompagnements extérieurs à la structure o Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier patient o Participer aux diverses réunions du service o Être capable de rédiger et mettre en uvre un projet thérapeutique o Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage o Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale o Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychique du patient et à son suivi o Observer le patient sur le plan clinique et en référer à l'ensemble des professionnels assurant la prise en charge du patient o Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins o Participer à la mise en uvre des visites à domicile des patients, des sorties thérapeutiques, des accompagnements (consultations, hospitalisation sur une autre structure, convocations administratives), des séjours thérapeutiques o Participer aux repas thérapeutiques o Créer et animer des médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire o Conseiller et éduquer à la santé les patients, leurs familles/responsables légaux et leur entourage Gestion administrative : o Renseigner les dossiers de soins o Collaborer à l'élaboration et à l'écriture de projet de médiation o Participer à la quantification et au relevé de son activité sur l'outil informatique Activités socio-éducatives à visée thérapeutique : o Accueillir les patients et leur famille o Observer les patients au cours des différents temps de prise en charge o Encadrer et assurer les activités de médiation thérapeutique lors de temps spécifiques et dans une approche pluridisciplinaire des patients o Accompagner et encadrer les enfants et adolescents dans différentes activités de la vie quotidienne o Assurer des accompagnements socio-éducatifs et des visites à domicile o Participer à l'encadrement des séjours thérapeutiques o Participer à la prise en charge des patients dans tous les temps d'accompagnement, activités ou temps de soins formels ou informels o Mettre en forme des médiations o Dépister et évaluer les risques de maltraitance o Maintenir une hygiène de l'environnement o Participer aux repas thérapeutiques o Identifier les situations et/ou de crises et y faire face par des actions adaptées Communication et relations : o Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social o Travailler en équipe pluriprofessionnelle et participe aux activités thérapeutiques o Assurer un entretien d'accueil (physique et téléphonique) privilégiant l'écoute du patient et de sa famille o Assurer des entretiens individuels ou des entretiens familiaux à visée socio-éducative o Se porter référent d'un ou plusieurs patients et être à ce titre le porteur des démarches vers l'extérieur (famille, partenaires médicaux, éducatifs, sociaux, judiciaire

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris, le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux complète son équipe. Présentation de l'unité : Lieux : bloc opératoire et bloc obstétrical Nombre de salles d'intervention : 6 Typologie de prise en charge : Tout patient pris en charge au bloc opératoire pour un acte programmé ou urgent Répartition des activités / journée type A la prise de poste, vérifier le planning opératoire prévisionnel et respecter la répartition réalisée par le cadre. Effectuer l'ouverture de la salle d'intervention :
Vérifier les éléments sécuritaires et réglementaires (système d'aspiration fonctionnelle, fonctionnalité de la table d'opération, présence d'une bouteille d'oxygène dans la salle d'opération),
Réaliser le test du respirateur selon la notice du fabriquant,
Contrôler les médicaments d'anesthésie et réanimation,
Préparer le plateau d'anesthésie selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste,
Tracer l'ouverture de la salle d'intervention. Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention En préopératoire :
Accueillir le patient au niveau du sas de pré induction et le rassurer,
Recueillir des données selon la check-list de l'HAS, sous la responsabilité de l'IADE, conjointement avec l'IBODE,
Installer le patient en salle d'intervention avec monitorage complet,
Réaliser l'acte d'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste (anesthésie en fonction du protocole établi lors de la consultation ou de la visite pré-anesthésique),
Renseigner les horaires de bloc, les personnels intervenants et le type d'anesthésie dans TIME WISE BLOC. En peropératoire :
participer à l'installation chirurgicale (sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste) et vérifier les points d'appuis,
Avant incision, assurer le TIME OUT de la check-list HAS (bon côté à inciser, bon patient, bonne installation),
Gérer l'anesthésie et la surveillance peropératoire,
Etablir la feuille de surveillance,
Anticiper l'analgésie et prévenir des nausées/vomissements postopératoires selon les protocoles en vigueur.
Informer la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) de la sortie prochaine du patient de la salle d'intervention,
Effectuer le réveil et l'extubation sur table en salle d'opération de préférence,
En fin d'intervention, remplir la dernière partie de la check-list HAS (prescriptions médicales et chirurgicales, compte de compresses) et faire signer le chirurgien et le médecin anesthésiste,
Joindre la check-list HAS au dossier d'anesthésie. En postopératoire :
Transférer le patient en SSPI dans les conditions optimales de sécurité (brancard stryker ou brancard d'ambulatoire, bouteille d'oxygène),
Installer le patient dans son lit en SSPI dans le respect des mesures de sécurité,
Transmettre les informations concernant le patient et son anesthésie à l'équipe infirmière de SSPI),
Remplir le cahier de suivi de SSPI. En fin de programme :
Approvisionner le chariot d'anesthésie de la salle et le sas de pré-induction,
Ranger la salle d'opération,
Contrôler le matériel,
Eteindre l'ordinateur de salle et la station d'anesthésie. Tâches spécifiques Superviser en SSPI afin de renforcer l'équipe IDE :
Aider ponctuellement à la prise en charge de patients dits « lourds », notamment à l'extubation ou lors de transfusion massive de produits sanguins labiles. Gérer les péremptions des médicaments et des matériels stériles :
Vérifier les dates de péremptions de l'armoire à pharmacie une fois par mois,
Contrôler les dates de péremption des médicaments stockés dans le réfrigérateur une fois par mois,
Contrôler les péremptions des chariots de salle une fois par mois,
Tracer les différents contrôles de péremption. Participer à la gestion des risques :
Déclarer les incidents et accidents, les dysfonctionnements sur la fiche d'événements indésirables en vigueur au CHIMM (logiciel ENNOV). Accompagner la formation des étudiants :
Encadrer l'étudiant infirmier anesthésiste durant son stage en tant que référent ou tuteur. Adresser lettre de motivation + CV Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan
Les Mureaux A l'attention de Mme Alexandra HAUDIDIER PRESLE, Directrice des Soins 1 rue du Fort 78250 Meulan-en-Yvelines mail : * Contrat : CDI;Mutation

Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) ANIMATRICE SOCIO-CULTUREL, EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. VOTRE RÔLE EST DE PLANIFIER, CONSTRUIRE ET CONDUIRE DES PROJETS D'ANIMATION PERMETTANT LE BIEN-ÊTRE, LA SOCIABILISATION ET L'AUTONOMIE DES PATIENTS :  * Proposer des activités socio-culturelles : activités cognitives et manuelles, ateliers thérapeutiques  * Gérer la planification, l'organisation et le suivi administratif de ces animations * S'adapter aux besoins des patients pour favoriser la participation, le lien social et la créativité  * Collaborer avec l'équipe paramédicale pour construire le programme d'animation Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 22KEUR et 29KEUR bruts annuels selon expérience et ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté)/ Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacances Poste du lundi au vendredi, horaires de bureau Vous possédez un diplôme d'État initial d'animateur, ainsi qu'un diplôme dans le secteur de l'animation médico-sociale.  Vous avez de l'appétence et vous sentez à l'aise avec un public atteint d'addiction.  Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète). 

Description du poste : Ensemble prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif (H/F) en CDI à Marines. Au titre commercial :
Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales,
Tableau de suivi des affaires et devis signés
Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié Au titre du suivi des affaires / commandes de prestations :
Met en œuvre la logistique découlant du programme de prestations définis par les chargés d'affaires,
Préparation de : o Mise en forme du suivi administratif et réglementaire des enlèvementd (CAP ? BSD
Etiquettes de transport?) o Planification des enlèvements et réservation créneaux de Traitements o Commandes transports o Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités
Suivi d'affaires : o Suivi et comptabilisation des enlèvements o Suivi et comptabilisation des variables d'affaires
Clôture mensuelle d'affaires : o Validation des variables de prestations (clients ? fournisseurs) avec les chargés d'affaires o Mise en forme des dossiers d'accompagnement de factures (Bsd, Bilan, rapports?) o Préparation et édition de la facturation o Préparation et édition des bilans de prestation Vous êtes titulaire d'une formation gestion admnistrative ou commerciale ? Vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire ? Vous maitrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les logiciels (ERP spécifique) ? Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives ? Vous êtes méthodiques et vous savez faire preuve de rigueur ? Postulez ! Poste en CDI Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Logisticien pilote de flux et protection client (H/F)
Assurer une affectation des pièces disponibles par priorisation aux lignes de commande urgentes en cas de stock insuffisant par gestion de pénurie.
Assurer un « tracking » des expéditions réalisées pour assurer une fiabilité des délais annoncés aux clients.
Animer les approvisionnements sur la documentation des causes et les délais de livraison fournisseur des références concernées
Contacter les interlocuteurs des solutions du panel pour mise à disposition des pièces
Faciliter le transfert de commandes de pièces entre sites logistiques
Animer les entrepôts pour accélérer la prise en compte des pièces et le service des lignes de commandes urgentes
Analyser et rechercher des solutions techniques et alternatives à partir des bases de l'Ingénierie et de la Documentation en cas d'indisponibilité totale de la pièce dans les stocks « Monde » afin de répondre aux besoins des clients
Administrer les commandes spéciales de nos solutions apportées
Coordonner les actions de solution protection apportées aux clients Connaissance pack office Travail en transversal
Connaissances approfondies en logistique
Maitrise des outils IS/IT : outils informatiques type ERP Profil : bac+2/3 Profil : Expérience en logistique et, ou Relation client supérieur à 3 ans Relation de travail interne :
Le service relation client du groupe Renault pour solutionner les litiges des clients VIP.
La directrice protection client du réseau France pour escalader et trouver des solutions de dépannage des clients et hiérarchiser les dossiers critiques
Les directeurs projets pour trouver les solutions de dépannage pour les nouveaux véhicules Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Cergy Pontoise (95).Mes missions consistent à :

À propos du poste Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur développement, tout en apportant un soutien aux familles. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant contribuer au bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et stimulant. Responsabilités * Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées à son âge. * Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins. * Rédiger des observations sur le comportement et le développement des enfants, afin d'assurer un suivi adéquat. Profil recherché * Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent. * Expérience en garde d'enfants souhaitée, avec une connaissance du développement de l'enfant. * Connaissance de l'anatomie et des besoins spécifiques liés à la santé infantile. * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions. * Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à établir une relation de confiance avec eux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 12,50€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études
Paysagiste (H/F) Vos principales missions : Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières.     Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.).  

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Conducteur de travaux VRD, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de chantiers variés, principalement axés sur les infrastructures routières, les réseaux divers et l'aménagement urbain. Vos missions principales incluront :
Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes du chantier, de la préparation à la réception.
Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des ouvrages.
Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
Entretenir des relations constructives avec les clients, les sous-traitants et les différents intervenants.
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise en Travaux Publics et VRD, capable de mener à bien des projets complexes.
Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise de VRD.
Maîtrise des techniques de terrassement, assainissement, réseaux divers (AEP, EU, EP), voirie et aménagement urbain.
Bonnes connaissances des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, urbanisme).
Compétences en gestion de projet : planification, budget, suivi des coûts.
Capacités managériales avérées, excellent sens de l'organisation et rigueur.
Aisance relationnelle, autonomie et réactivité.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier).
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Nous recherchons un Médecin Coordonnateur pour un EHPAD situé à Chevreuse (78). Profil recherché * Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription) * Numéro RPPS obligatoire * Atout : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouvert également à d'autres profils (généralistes, urgentistes, etc.) L'établissement * Établissement privé d'envergure comprenant : * Un EHPAD * Une Clinique Gériatrique * Une Résidence Service Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur, vous serez en charge de : * Élaborer et suivre le projet de soins * Coordonner et animer les équipes médicales et soignantes * Développer les relations avec les résidents, leurs familles et les équipes * Former et accompagner le personnel soignant * Collaborer avec les autres médecins de la structure * Profil de terrain, pragmatique et fédérateur particulièrement valorisé Conditions proposées * Temps de travail : 0,4 ETP * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein) * Possibilité de formation et d'accompagnement au rôle de Médecin Coordonnateur en EHPAD Qui sommes-nous ? AJRI
Alliance Juste des Recruteurs Innovants est un cabinet spécialisé dans le recrutement en santé. Nous privilégions une approche directe, humaine et innovante pour rendre le recrutement plus simple et transparent. Vous envisagez une évolution professionnelle ou un changement de région ? Consultez www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme
Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Tuyauteur/euse
Soudeur/euse. Ce poste se situe en Val d'Oise est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Lire des plans Préparer et assembler les tuyaux (montage et démontage) Réparer ou remplacer des éléments de tuyauterie en acier noire Soudure Tig Assurer le contrôle et la conformité des installations effectuées Identifier une intervention à partir d'un dossier technique Intervention sur site pour installation, réparation ou modification de réseaux de tuyaux Contrôle d'étanchéité, épreuve hydraulique et finition Analyse un plan isométrique Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Tuyauterie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Cergy Pontoise (95). Mes missions consistent à : ·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. ·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien. ·         Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac+2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité...   Ma rémunération est attractive : 44Keuros bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 49Keuros bruts/an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.  

LTd
Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers sur le terrain. Répartir les tâches et s'assurer que les consignes de sécurité sont respectées. Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe. Planification et Organisation : Participer à la planification des chantiers et à l'élaboration des plannings de travail. Assurer la logistique des chantiers (matériel, outils, véhicules). Coordonner avec les autres chefs d'équipe et les conducteurs de travaux. Réalisations sur le Terrain : Diriger les travaux de terrassement, de pose de bordures et de revêtements. Superviser les travaux d'assainissement et de création de réseaux divers. Participer à la création et à l'entretien des espaces verts. Assurer la maçonnerie paysagère. Vérifier la qualité des travaux réalisés et respecter les délais impartis. Sécurité et Qualité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. S'assurer que les équipements de protection individuelle (EPI) sont portés. Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels et aux bonnes pratiques. Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les domaines VRD et espaces verts. Connaissance approfondie des techniques de terrassement, d'assainissement et d'aménagement paysager. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. , permis poids lourd et CACES appréciés.

RESPONSABILITÉS : Le GROUPE CONNECTT recherche pour un de ses clients un/une : ASSISTANT RH à PUISEUX PONTOISE (95) Vous aurez pour missions : • Gestion du personnel intérimaire (relevés d'heures, contrats, facturation) • Suivi des visites médicales • Gestion des contrats • Faire les demandes de DPAE, DUE etc.. • Traitement des courriers • Gestion des formations Horaire sur une base de 35h/semaine. Rémunération : 27 à 29 K selon profil. Poste à pourvoir en INTERIM. PROFIL RECHERCHÉ : • Faire preuve de rigueur et de précision • Travailler en équipe • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Membre du CODIR, rattaché(e) au Responsable Qualité Europe, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser, coordonner et contrôler TOUTES LES ACTIVITÉS D'ASSURANCE QUALITÉ du site en vue d'atteindre les objectifs fixés à courts et moyens termes.
  Vous encadrez une équipe de 5 personnes et vos missions sont les suivantes :  * ELABORER LA STRATÉGIE QUALITÉ 
Transposer la stratégie qualité régionale en une stratégie locale 
Définir les objectifs stratégiques locaux et participer activement à la mise en place de la stratégie qualité locale 
Veiller au respect de la stratégie qualité régionale  * ASSURER LA GESTION DU SYSTÈME QUALITÉ ET LE SUIVI QUALITÉ DES CLIENTS 
Participer au développement et à la mise en place D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT QUALITÉ (orientations, procédures et procédures opérationnelles) prenant en compte les orientations Qualité et environnementales du Groupe et répondant aux obligations légales Françaises.
 
Accompagner et suivre le système qualité en vue d'obtenir les certifications 
Mettre en place et assurer le suivi des améliorations du système qualité 
Garantir l'efficacité des procédures de contrôle à toutes les étapes de la transformation des produits 
Assurer la conformité des audits qualité aux certifications en vigueur, a le rôle de référent pour les audits Clients et réalise des audits Fournisseurs  Issu(e) d'une FORMATION SUPÉRIEURE INGÉNIEUR OU UNIVERSITAIRE EN AGROALIMENTAIRE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un univers industriel, idéalement en milieu agroalimentaire. MAITRISE DE L'ANGLAIS IMPÉRATIVE.  

Vos missions : * Garantir et promouvoir les normes d'hygiène au sein de l'établissement de santé. * Elaborer des protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et évaluer leur application. * Assurer la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs en mettant en œuvre des procédures d'hygiène et en sensibilisant les différentes parties prenantes aux bonnes pratiques. * Utiliser et développer les outils mis à votre disposition pour la gestion du risque infectieux. * Accompagner, conseiller et gérer une épidémie d'infections associées aux soins. * Collaborer, conseiller autour de la démarche qualité et sécurité des soins. * Réaliser une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins * Elaborer et conduire un programme de prévention des infections associées aux soins. * Rédiger le bilan annuel de l'EOH. * Recueillir des indicateurs « IAS » des Indicateurs Qualité et Sécurité des Soins de l'HAS, avec mise à disposition des éléments de preuve. * Concevoir et conduire des activités de formation continue dans le domaine de la gestion du risque infectieux pour les professionnels de santé. Vous êtes Infirmier diplômé d'état et disposez du DU d'hygiène hospitalière ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages : * Participation transport. * Mutuelle et prévoyance. * CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...). * Restaurant d'entreprise. * Aides au logement via le dispositif Action Logement. * Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux. * Formation professionnelle...

Description du poste : Coordinateur de Mission Comptable
Leader français du BTP / CDI
Montesson (78) Expertise, pilotage et accompagnement stratégique d'un client unique de référence Au sein de notre agence de Montesson, composée de quatre associés sur la ligne expertise comptable, vous prenez un rôle clé   : celui de Coordinateur d'une Mission Comptable pour un seul client stratégique , leader incontesté du BTP, en pleine expansion. Dans un contexte de forte croissance externe (10 à 15 acquisitions par an), ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec un directeur associé et d'être l'interlocuteur privilégié d'un groupe structuré en holdings et filiales. C'est une mission visible, structurante, et un tremplin vers de futures évolutions au sein du cabinet. Vos missions En binôme étroit avec le directeur associé, vous pilotez la mission au quotidien   : ✅ Accompagnement et coordination opérationnelle***Être l'interlocuteur de référence du client sur tous les sujets comptables, fiscaux et organisationnels. * Organiser l'intégration comptable des nouvelles structures dans le périmètre du groupe client. * Accompagner le déploiement et l'acculturation à l'outil Pennylane auprès des équipes internes et du client. ✅ Production et supervision technique***Superviser l'assainissement et la justification des comptes   : pas de saisie, un vrai rôle d'expertise et de pilotage. * Garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits. * Contrôler le respect des échéances fiscales et des obligations légales. ✅ Management fonctionnel et coordination interne***Travailler en transversal avec les trois superviseurs et le collaborateur dédiés. * Veiller à l'animation et au suivi des travaux de l'équipe. * Contribuer activement à la montée en compétence des collaborateurs. ✅ Contribution stratégique***Anticiper les besoins et participer aux réflexions sur l'évolution du dispositif comptable du client. * Être force de proposition pour accompagner la structuration et la croissance rapide du périmètre. * Porter les valeurs d'exigence et de proximité qui font la singularité de Nexia S&A. Description du profil : Votre profil Formation***Idéalement Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou en cours de validation du DEC. Expérience***Minimum 6 ans en cabinet d'expertise comptable. * Expérience solide dans le pilotage de dossiers complexes ou multi-entités, idéalement dans le BTP. Compétences et posture***Expertise technique forte et goût du conseil. * Leadership naturel et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. * Sens aigu du service client et du respect des engagements. * Curiosité et appétence pour la digitalisation des process comptables. * Envie d'évoluer et de s'investir sur un poste visible et stratégique. Pourquoi rejoindre Nexia S&A ? · Un client unique, structurant et visible, au cœur d'un projet ambitieux de transformation. · La possibilité de travailler directement avec un directeur associé et de monter rapidement en responsabilités. · Une culture qui valorise la proximité, le développement des talents et l'expertise technique. · Un environnement stimulant où votre contribution sera immédiatement visible. Envie de devenir le partenaire privilégié d'un acteur majeur du BTP et de faire de ce projet une réussite collective   ? Postulez dès maintenant et construisez la suite de votre parcours chez Nexia S&A.

[69664] Centre Cardiologique d'Evecquemont Vous aurez en charge :
Réaliser les bilans nutritionnels, diagnostics, préconisations de soin diététique
Adapter les régimes selon les pathologies : diabète, réalimentations digestives, allergies, .
Elaborer des plans alimentaires individualisés adaptés à la pathologie, l'âge, les traitements et les besoins du patient,
Prendre en charge l'éducation des patients,
Assurer le suivi des patients et évaluation des actions mises en place,
Créer des outils spécifiques pour les patients,
Collaborer de façon étroite et efficiente avec les praticiens et les infirmiers des différentes unités,
Animer des ateliers d'éducation nutritionnelle
Contrôler la qualité nutritionnelle et hygiénique de la prestation hotellière. Description du profil recherché: Vous possédez :
       Un diplôme de Diététicien (BTS/DUT diététique), vous justifiez d'une expérience,
       Formation à l'éducation thérapeutique du patient
       Connaissance du logiciel HESTIA
       Une spécialisation ou une expérience en milieu hospitalier est un atout. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur de référence de la restauration, Un(e) Assistant Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions : L'Assistant manager garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive l'équipe salle dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes sous la responsabilité d'un N+1. Profil : Vous êtes le profil idéal si : Envie de travailler et de monter en compétence Première expérience dans le monde de la restauration serait un plus Envie d'évoluer dans le management Orienté satisfaction client Poste basé à Cergy (95). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : NOTRE PHILOSOPHIE : RÉACTIVITÉ, PROXIMITÉ ET SATISFACTION CLIENT Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise dynamique, innovante et à taille humaine ? Alors, rejoignez-nous ! Depuis 1998, Média Communication IDF accompagne les professionnels, entreprises et collectivités dans leurs projets télécoms. Basés aux portes de Cergy-Pontoise (Val d'Oise), nous sommes à la fois opérateur de services télécoms BtoB et intégrateur de solutions de communications unifiées, pour des organisations mono ou multi-sites. Vous alliez sens de l'organisation, rigueur et goût du travail bien fait ? Votre polyvalence sera un véritable atout au service de nos équipes terrain et de nos clients. Vos missions : Ø Entretien & maintenance des locaux et équipements : assurer la propreté, réaliser ou coordonner les réparations et travaux courants, suivre les interventions techniques et veiller au respect des normes de sécurité. Ø Suivi technique et logistique : contrôler régulièrement l'état des installations, identifier les besoins d'amélioration et garantir le bon fonctionnement des espaces de travail. Ø Réception & contrôle des livraisons : vérifier la conformité du matériel, décharger et ranger les marchandises ; Ø Gestion des stocks : enregistrer les mouvements, organiser l'espace de stockage, réaliser des inventaires, anticiper les besoins et passer les commandes ; Ø Préparation & livraison : préparer le matériel pour les chantiers, assurer son transport et vérifier la conformité des livraisons avec les équipes sur site ; Ø Accueil & coordination : accueillir les livreurs, prestataires et visiteurs, et les orienter vers les bons interlocuteurs ; Votre profil Ø Formation : CAP/BEP logistique, magasinage ou équivalent ; Ø Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire ; Ø Compétences : gestion des stocks, lecture de bons de livraison, conduite de véhicules, bases en maintenance des locaux (électricité, plomberie, petits travaux), application des normes de sécurité et d'hygiène. Ø Aptitudes personnelles : organisation, autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'équipe et polyvalence ; Permis B

Notre équipe Finance d'Entreprise recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en intérim rémunéré à 2200€ brut sur 13 mois en 39h, Le poste est situé sur Marines. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et vous aurez pour missions:
La gestion administrative: gestion des mails, courriers, téléphones
La gestion des facturations clients et fournisseurs
L'envoi des factures et des relances clients
La réception des factures fournisseurs
La vérification des bons de commande
La gestion du tableau de trésorerie
La saisie comptable clients et fournisseurs
La saisie des relevés des documents bancaires
La gestion des OD de salaires à saisir
Le rapprochement bancaire, le lettrage etc.
La gestion commerciale L'entreprise travaille sur le logiciel Sage 50. Nous recherchons un profil qui aime bien travailler en équipe, rigoureux(se), sérieux(se), organisé(e). Vous possédez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes compétences comptables et administratives. Vous disposez de 2-3 ans d'expériences. La connaissance des déclarations de TVA est du plus.

Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux. les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu'exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de MENUCOURT offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Quels défis stimulants attendent le ou la Pharmacien(ne) hospitalier(e) en SSR ? Vous aurez pour tâche principale de superviser et optimiser les opérations pharmaceutiques au sein de notre établissement dédié aux soins de suite et réadaptation
Assurer l'évaluation et la validation des ordonnances médicales afin de garantir la sécurité et l'efficacité des traitements médicamenteux
Gérer l'approvisionnement, le stockage et la distribution des médicaments tout en respectant les normes en vigueur
Promouvoir la collaboration interprofessionnelle en participant activement aux réunions de coordination des soins et des comités médicaux
Conduire des audits réguliers et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la conformité aux réglementations sanitaires
Superviser et former les personnels de pharmacie pour assurer un service de haute qualité et la continuité des soins Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD 1 semaine au sein d'une SMR de 60 lits
Durée: du 22 au 26 decembre, une semaine a temps plein
Salaire: selon profil et experience du candidat

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Laboratoire de Biologie Médicale sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MENUCOURT (95180 , Île-de-France
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Ce poste s'adresse exclusivement à un médecin ou pharmacien biologiste h/f titulaire du DES de biologie médicale (ou des CES ou DIS) déjà inscrit ou inscriptible aux instances ordinales en France. Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Laboratoire de Biologie Médicale sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MENUCOURT (95180 , Île-de-France
France). Qualifications requises Ce poste s'adresse exclusivement à un médecin ou pharmacien biologiste h/f titulaire du DES de biologie médicale (ou des CES ou DIS) déjà inscrit ou inscriptible aux instances ordinales en France. Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

L'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & enfants dont 35 000 bénévoles) recrute un(e) Responsable pôle événements. Le/la responsable du pôle évènements gère les demandes de prestations organisées au parc de Jambville ou à l'extérieur, allant de l'accueil de groupes à la privatisation du centre. Il/elle assure le suivi complet des projets, de l'établissement des devis à la réalisation, en endossant le rôle de régisseur général des évènements. Il/elle prend également en charge les demandes de location de matériel événementiel, de la facturation à la mise à disposition. Dans ce cadre, il/elle encadre les logisticiens pour la préparation, l'organisation et l'implantation du matériel. Enfin, il/elle est responsable de la gestion et du suivi de l'inventaire matériel du centre. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : MISSION 1 / Régisseur général des événements (60%) Être le référent du centre sur les prestations événementielles Etablir des propositions aux demandes clients avec le devis Assurer le bon déroulement du suivi des événements à Jambville et à l'extérieur Réaliser la capitalisation et les retours sur expérience de ces événements Être garant du suivi budgétaire et de la marge commerciale définie MISSION 2 / Régisseur matériel événementiel (20%) Être le référent sur le matériel des prestations événementielles au centre d'activités et à l'extérieur et sur la location de matériel Assurer le bon fonctionnement et l'inventaire du matériel événementiel Etablir des propositions aux demandes clients avec le devis Assurer la mise en place du matériel correspondant au cahier des charges des clients Réaliser la capitalisation et les retours sur expérience de ces événements Être garant du suivi budgétaire et de la marge commerciale définie MISSION 3 / Participer à l'équipe de direction (10%) Impliquer le pôle pour l'ensemble des projets du centre. Travailler en étroite collaboration avec les responsables des pôles du Centre d'Activités Faire connaitre le centre d'activité à l'extérieur par le biais des relations avec les partenaires et les clients Porter les décisions de l'équipe de direction et participer à leur mise en œuvre au sein de son pôle MISSION 4 / Management (10%) Encadrer et animer (recrutement, soutien et accompagnement) l'équipe des logisticiens du centre d'activités et ponctuellement des intérimaires si besoin Animer et encadrer l'équipe des logisticiens S'assurer que ses équipes soient à jour de leurs formations réglementaires Gérer les retroplannings des besoins des équipes du centre d'activités au moins à 3 mois selon les demandes et les besoins Partager et adapter les retroplannings avec les collaborateurs de l'équipe de direction Être force de proposition pour renforcer ponctuellement si besoin l'équipe événement Coordonner les activités en lien avec la production des événements avec les différents pôles du Centre d'Activités de Jambville De formation Bac +4/5 (Master ou équivalent) événementiel, management, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'événementiel. Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez de solides compétences dans la conduite de projets. Votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence. La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts. Compétences et qualités professionnelles : Capacité d'analyse et de gestion des risques
Maitrise Coordination et conduite de projets : plannings et retroplannings
Expertise Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux organisationnels et stratégiques : sens des priorités et discernement
Maitrise Négociation commerciale : vente de prestations, devis, facturation
Maitrise Capacité de réactivité et d'adaptabilité
Maitrise Capacité à transmettre des informations fiables et esprit de synthèse
Maitrise Autonomie
Maitrise Savoir collaborer et travailler en équipe
Maitrise Aisance relationnelle
Maitrise Règles de sécurité et normes réglementaires de son périmètre- Maitrise Accompagnement, animation et management salariés
Maitrise Capacité à gérer des situations conflictuelles
Confirmé CACES : R482 A,E&F, R486 B3, R489 3 sont un plus PERMIS B obligatoire, PERMIS E serait un plus Statut : Cadre au forfait 215 jours Contrat : CDI Rémunération : 35600 € brut annuelle Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de

Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacunVous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients.Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque. Le profil que nous recherchons justifie d'une première expérience managériale réussie à un poste similaire.Vous êtes diplômé d'un CAP ou BEP boucherie.Vous êtes organisé, rigoureux et fédérateur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Votre missionPériode : Les : 04, 05/10/2025 Les : 12, 13, 14, 20, 21, 24/11/2025 Intervention en journée de 10h00 + astreinte Service : Maternité Niv.1 15 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !