Offres d'emploi à Teulat

Entreprise de vente à distance d'accessoires pour campings cars recrute en CDI son futur préparateur de commande (h/f) : Vos missions sont :
Réceptionner les marchandises
Vérifier la conformité du matériel
Entreposer et porter des charges de 20 Kg maximum
Préparer les colis destinés à l'expédition
Savoir travailler en équipe, Horaires de travail: 08h00/12h00
13h30/17h ***Le CACES 1 serait un plus*** Salaire selon expérience

Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque
Toulouse
Côte d'Azur
Haute-Savoie
et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur :
Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients
Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux
Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature
Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil
Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B
Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite
Esprit d'organisation, autonomie et rigueur
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.

A2BK entreprise de propreté recherche dans le cadre de son développement un agent de service polyvalent spécialisé en Travaux Spécifiques. Vous serez en charge d'assurer au sein d'une équipe de réaliser des prestations de Nettoyages Spécifiques: remise en état de fin de chantier, vitrerie (remise en état et entretien), travaux à la nacelle de nettoyage de vitres, bardages, entretien et rénovations de sols, décapages, rénovation de parquet, marbre etc... Vous maîtrisez les caractéristiques des produits à utiliser selon la nature des supports. Vous maîtrisez les modes opératoires pour les nettoyages manuels et mécanisés. (monobrosse, auto laveuse, etc...) Vous appréciez le travail en équipe, vous n'aimez pas la routine, vous recherchez un poste ou les environnements de travail et les taches varient. Vous êtes minutieux, à l'écoute, organisé et avez un sens du service client ! Vous avez de préférence une première expérience dans le secteur de la propreté et recherchez un poste en CDI à temps plein. Débutants, nous étudions votre candidature ! Salaire à négocier selon expérience. Permis B très apprécié, véhicule de service mis à disposition, primes conventionnelles et Mutuelle

Missions : Etat-Civil/Elections : Elaborations des différents actes d'Etat-Civil (mariage, décès, reconnaissance anticipée, naissance, changement de nom/prénom, transcription décès, etc.) Gestion des PACS, suivi des attestations d'accueil, recensement militaire, élaboration des livrets de famille Gestion du cimetière Délivrer les extraits de registres Etablissement des attestations d'accueil Organisation et suivi des différentes élections organisées sur la commune Ouverture, clôture et envoi des registres d'état-civil Urbanisme : Réception et gestion des différentes autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalables, certificats d'urbanisme etc.) Suivi des dossiers d'urbanisme pendant l'instruction (absence de pièces, délai.) Gérer les dossiers après obtention des permis (signature de l'arrêté, transmission au demandeur et services compétents, etc.) Fournir les relevés de propriété, délivrer les copies du PLU ou plans cadastraux Fournir les informations en matière de droit du sol et de cadastre Collaborer avec les offices notariales (établir les certificats d'urbanisme, etc.) Secrétariat : Accueillir et renseigner les usagers de la commune Rapporter les informations aux élus de la commune Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune Participer ponctuellement aux conseils municipaux Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l'aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus GRC de Berger Levrault et Oxalis de Operis, connaissance et maitrise de la nomenclature comptable M57 appréciée. Formations : Une formation ou une expérience en matière de gestion d'Etat Civil, des élections et de l'Urbanisme serait apprécié. Rémunération : Statutaire (Adjoint Administratif) si fonctionnaire + RIFSEEP A déterminer selon le profil si non titulaire de la fonction publique, titularisation possible à moyen terme. Conditions : Contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable avec vocation à titularisation sur le grade d'adjoint Administratif, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature : Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Nous recherchons pour un centre équestre un(e) palefrenier(e) H/F en CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la propreté des espaces de vie des animaux et des espaces verts
Procéder aux soins des animaux Du lundi au samedi 5 h par jour. Repos le dimanche. Compétences du monde équestre exigées. Débutant accepté.

L'Agence de LAVAUR recrute un conseiller commercial pour le secteur de Verfeil afin d'agrandir son équipe. VOTRE MISSION :
Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

Sous la responsabilité de votre responsable de site vous aurez en charge : Nettoyage approfondi et entretien technique des surfaces (mécanisé ou manuel). Utilisation d'autolaveuses, monobrosses, aspirateurs à eau, injecteurs-extracteurs, nacelles, etc. Entretien spécifique des sols (cristallisation, décapage, métallisation, shampooing moquette). Travaux de remise en état après chantier, sinistre ou rénovation. Entretien des vitres, vitrines et surfaces en hauteur (selon habilitation). Application rigoureuse des protocoles et fiches techniques des produits. Gestion et entretien du matériel confié. Contrôle de la qualité des prestations et signalement des anomalies (usure, dégradation, besoin de produits). Accompagnement possible de nouveaux agents sur le terrain (tutorat). Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi (horaire variable) Une tenue de travail sera fournie.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil. Horaire par jour du lundi au vendredi soit 7h30 semaine Lundi 6h/7h30 Mardi 10h45/11h45 et 13h45/14h45 Mercredi 6h/7h30 Jeudi 11h/12h Vendredi 6h/7h30 Une tenue de travail sera fournie.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage des sols, des sanitaires, vider les poubelles, cuisine, points de contact, dépoussiérage... Le site se trouve sur la commune de Verfeil (31590). Horaire par jour du lundi au vendredi soit 10 semaine de 6h00 a 8h00 sur Verfeil. Une tenue de travail sera fournie.

Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice ALAE pour diriger des structures périscolaires. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vous remplacerez le directeur d'ALAE de St Pierre de Lages, sur ses journées de formation, les autres jours, vous serez en direction sur les ALAE de Toulouse, en fonction de congés et absences de directions en place. Un planning récapitulatif de ces affectations vous sera donné en début de contrat. Vos missions :
Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales.
Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers).
Encadrer et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances.
Assurer la remontée d'information concernant la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources).
Développer des relations de confiance avec les familles, l'école et les élus locaux.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste :
Relations humaines et excellentes compétences en gestion d'équipe.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants.
Calme et réactivité face aux imprévus.

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, titulaire du CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE, pour un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental. Ce poste est en 28 heures pour le moment. Vos principales missions :
répondre aux besoins des enfants
accompagner les enfants au quotidien sur leurs journées à la micro-crèche
participer à la vie de la micro-crèche
proposer des activités aux enfants
vous participerez aux réunions d'équipe
vous aurez accès aux analyses de pratiques mis en place dans la structure Vos horaires sont définies sur un planning de 4 semaines. Nous accueillons les enfants de 7 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. Vous serez accompagné par une EJE de terrain. Salaire au SMIC ou selon profil et expérience Pas de déplacement Pas d'horaires décalées Si cette offre vous intéresse, contactez par e-mail.

Sous l'autorité du maire, le référent du restaurant scolaire en collaboration avec la seconde de cuisine sera en charge des commandes des matières premières, l'élaboration et de la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Conditions d'exercice : Un planning détaillé annuel (basé sur une année scolaire) est remis à l'agent avant le début de l'année où sont mentionner l'ensemble des heures à effectuer dans l'année. En période scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45
16h00 ou 16h30 Mercredi : 8h00
13h00 En période de vacances scolaires : 11h45
14h15 / 18h00
20h00 MISSIONS PRINCIPALES Planifier les repas :
Etablir des menus adaptés à la loi Egalim.
Gérer l'approvisionnement : passer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires
Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons)
Proposer et mettre en œuvre des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine.
Participer au service des repas
Veiller à faire respecter aux enfants les règles du restaurant scolaire Entretenir les locaux et le matériel du restaurant :
Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, de la cuisine et du réfectoire.
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire
Mettre en œuvre la gestion des biodéchets Mission secondaire : Réception et réchauffage de repas livrés par un prestataire extérieur sur les vacances d'octobre, février avril et juillet. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Nettoyage une fois par semaine d'une partie de la salle polyvalente (hall + escalier + wc) Nettoyage une fois par semaine de la salle des fêtes Vous êtes un professionnel de la cuisine, vous aimez travailler en autonomie, vous avez de l'initiative pour faire plaisir aux enfants dans le respect des règles de la cuisine collective et cela dans un cadre agréable avec des horaires compatible avec une vie de famille, Postulez

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier paysagiste spécialisé en création d'espaces verts. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des aménagements extérieurs variés. Vos missions :
Préparation des sols (terrassement, drainage, apport de terre végétale)
Plantation d'arbres, arbustes et végétaux
Pose de gazon en plaques ou semis
Installation de systèmes d'arrosage automatique
Pose de clôtures, dallages, pavages, bordures
Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de matériel et matériaux Profil recherché :
Formation en travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience en création paysagère souhaitée
Permis C (poids lourd) exigé
CACES appréciés
Bonne condition physique, sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Ce que nous offrons :
Une équipe dynamique et passionnée
Des chantiers variés et valorisants
Un environnement de travail respectueux et professionnel
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la création et l'entretien des espaces verts. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels (promoteurs, entreprises et collectivités) dans l'aménagement de leurs extérieurs en garantissant des prestations soignées et durables. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur, dans un cadre propice à l'épanouissement et à la prise d'initiative. Vos missions principales : En lien direct avec le Responsable Bureau d'Études, vous contribuerez au développement de projets d'aménagements paysagers :
Préparer et monter les dossiers d'appels d'offres (publics et privés).
Réaliser les métrés, relevés et estimations de quantités.
Consulter les fournisseurs pour vérifier les prix, les disponibilités et les délais des végétaux et matériaux prévus dans les plans.
Réaliser le chiffrage et la rédaction des devis sous la supervision du Responsable Bureau d'Études
Contribuer à la conception technique et au suivi des études.
Assurer le soutien administratif du BE. Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +3 (Paysage, Environnement ou équivalent).
Première expérience (stage ou emploi) en bureau d'études dans les espaces verts.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et Autocad ou logiciels de DAO/CAO.
Rigueur, esprit d'analyse, capacité d'organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe.
Intérêt marqué pour les projets paysagers et environnementaux. Ce que nous offrons :
Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent.
La possibilité d'évoluer et de gagner en autonomie au sein d'une équipe impliquée.
Un environnement mêlant exigence professionnelle et convivialité.
Rémunération selon profil et expérience

GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI
prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction

VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Drémil, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Haute-Garonne : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Drémil-Lafage recrute un.e conducteur.rice d'autocar scolaire sur le secteur de Drémil-Lafage (Haute-Garonne) Ce que vous ferez au quotidien :
Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis ;
Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ;
Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord ;
Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie.
Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs ;
Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ;
Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste :
CDI à temps partiel 80 h/mois ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire). Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise GRIMA, maçonnerie générale spécialisée en rénovation cherche maçon(ne) homme/femme pour renforcer son effectif. Semaine de 35h en 4 jours du lundi au jeudi Vos missions seront principalement :
création d'ouverture
enduit et joints de façade
maçonnerie de briques et blocs creux
maçonnerie de pierre
couverture en tuiles
dalles et planchers béton
... Particularité du poste :
maçon polyvalent
travail en binôme
travail en autonomie Permis B exigé Expérience souhaitée 2 ans Salaire suivant profil et compétence Contrat en CDI

Offre d'emploi : Technicien Informatique (H/F) Entreprise : SILITEO, acteur dynamique dans la téléphonie d'entreprise et la maintenance informatique, recherche un technicien informatique pour rejoindre son équipe basée à Lanta (31570). Lieu : 24 avenue de Toulouse, 31570 Lanta Type de contrat : CDI Horaires : Lundi au vendredi, 9h30-12h et 14h-18h Date de début : Dès que possible Missions Assistanat de direction : Gestion de l'agenda, accueil téléphonique, réponse aux SMS et e-mails. Support technique : Gestion des tickets clients et fournisseurs, diagnostic et résolution des problèmes informatiques. Réparations : Effectuer des petites réparations sur postes informatiques, téléphones, tablettes et périphériques mobiles. Accueil client : Gestion de l'accueil en boutique, relation client. Support administratif : Organisation et suivi des tickets clients et fournisseurs. Profil recherché Formation : Minimum Bac Pro Informatique ou équivalent. Compétences : Bonnes connaissances en maintenance informatique, expérience en réparation de téléphones, tablettes et périphériques mobiles (un atout). Qualités : Dynamisme, ponctualité, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe. Localisation : Le trajet jusqu'à Lanta (31570) ne doit pas poser de problème. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique avec une forte cohésion. Participez à des activités d'équipe, comme des sessions sportives entre 12h et 14h. Intégrez une entreprise en croissance dans un secteur innovant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre adresse e-mail) avec l'objet « Candidature Technicien Informatique ». Nous avons hâte de vous rencontrer !

Missions : Entretien des Espaces verts :
Tondre les espaces verts de la commune
Désherber les espaces verts et voies publiques
Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
Tailler et élaguer les arbres et les haies
Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats Entretien des bâtiments communaux :
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Qualités requises : Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût de l'environnement extérieur, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie. Formations : Une formation ou une expérience de travail relative à l'entretien des espaces verts sera appréciée. Habilitation à l'utilisation des produits phytosanitaire, CACES. Néanmoins toutes les candidatures de personnes sans diplômes sont recevables. Rémunération : SMIC Conditions : Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable en fonction de l'évolution de la situation jusqu'à un total de 6 mois, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026. Nous vous invitons à déposer votre candidature :
Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES
ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions:
Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance »
Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté
Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale
catégorie A) Rémunération afférente à la grille indiciaire au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA Durée du contrat : du 3/11/25 au 02/05/26 Durée hebdomadaire : 35h (temps complet), aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Amplitude horaire variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT 06.48.91.15.72 Coordinatrice Petite E,fance Nord.

PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités :
Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
Exécuter des opérations manuelles
Décharger des marchandises,
Assembler des éléments de structures métalliques
Installer des éléments de structures métalliques
Fixer les éléments d'une structure métallique
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Souder des éléments métalliques
Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Le vendeur préparateur magasin joue un rôle essentiel dans son point de vente Ceram Decor puisqu'il est le représentant de l'image de marque des produits qu'il vend. L'expérience, la satisfaction, le service, le conseil et la relation client sont au cœur de ses préoccupations. Relation et conseil clientèle:
accueillir des clients dans un espace entretenu et attrayant (magasin propre et achalandé, vitrine)
conseiller, répondre aux questions et orienter les clients sur les produits pertinents, en présentiel dans le magasin ou à distance par téléphone/mail
vendre au client, puis gérer la préparation de sa commande en lien avec le préparateur
gérer l'encaissement et/ou le remboursement des clients via la caisse, en présentiel ou les clients web
mettre à jour régulièrement la base de donnée client et les fiches clients dans SAGE Fidélisation et satisfaction client:
effectuer des offres commerciales, en proposant de nouveaux produits ou services ciblés sur la compréhension des besoins des clients
synthétiser et analyser les retours clients pour les mutualiser constructivement avec le reste de l'équipe et faire remonter l'information (notamment au pôle SAV) Contrôle des coûts et des prix de vente:
mettre en valeur des produits et l'argumentaire afin de maximiser les ventes ;
étiqueter les prix sur chaque produit mis en vente en magasin ; Approvisionnement:
gérer l'approvisionnement des produits dans les rayons (veiller à ce qu'ils soient constamment présents en rayon et surveiller les stocks)
et les commandes fournisseurs: sourcer des nouveautés en lien avec le/la chargé des achats & logistique COMPETENCES REQUISES : Connaissances/ « Savoir » :
expertise poterie et céramique: double casquette, connaître les techniques de vente et d'inventaire; maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité des produits et techniques Pratiques/ « Savoir-faire » :
maîtrise de logiciel de GesCom SAGE, préparation d'une commande, encaissement Les « savoir-être » :
être à l'aise avec les chiffres pour la gestion des stocks; avoir une grande capacité d'écoute et savoir anticiper les besoins des clients ; avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du service ; souriant, poli et courtois.

Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la création et l'entretien des espaces verts. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la conception et la réalisation de jardins sur-mesure, alliant esthétique, durabilité et savoir-faire. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur, dans un cadre propice à l'épanouissement et à la prise d'initiative. Vos missions principales :
Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers : prospection, suivi des demandes et accompagnement personnalisé.
Conseiller les clients dans la conception de leurs projets d'aménagement paysager, en tenant compte de leurs besoins et de leur budget, parfois en collaboration avec un architecte paysagiste.
Réaliser les études et chiffrages : métrés, sélection des végétaux et matériaux, élaboration des devis et propositions commerciales.
Piloter les projets de A à Z : coordination avec les équipes travaux, suivi des chantiers, garantie du respect des délais et du budget.
Assurer la satisfaction client et représenter l'image de Sud-Ouest Paysages auprès des particuliers.
Être force de proposition pour optimiser l'offre commerciale et améliorer les méthodes de vente et de suivi des projets. Profil recherché :
Expérience en gestion d'affaires, commerce ou aménagement paysager auprès d'une clientèle de particuliers.
Connaissance des techniques de création paysagère et des matériaux (végétaux, dallages, clôtures, terrasses.).
Aisance relationnelle et commerciale, sens du service et capacité à conseiller une clientèle exigeante.
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers et des projets.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis, outils de dessin 2D/3D appréciés).
Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein
Une rémunération attractive selon expérience, avec primes et avantages.
Un poste basé à Saint-Marcel Paulel, avec des déplacements chez les clients en région toulousaine.
Un cadre de travail agréable, avec une équipe engagée et des projets variés.
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein développement.

Suite à un changement de direction, notre micro-crèche cherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour travailler auprès d'une équipe pluridisciplinaire et soucieuse du bien être de l'enfant. Poste à pouvoir pour le 1er septembre. Vous travaillerez en collaboration avec 3 professionnelles toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance avec de nombreuses années d'expérience. Poste en 35 heures avec un planning établi sur un roulement de 4 semaines et connu à l'avance et qui ne bouge pas. Vos missions principales seront l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutenir une équipe motivée dans ses projets, garantir le projet pédagogique, animer des réunions d'équipes et aider à la préparation des GAP avec notre accompagnatrice, veiller au bien être de l'enfant, être à l'écoute des familles et les soutenir, prendre en charge l'enfant dans sa globalité..... Pratique de la communication gestuelle associée à la parole serait un plus. Salaire selon profil et expérience. Pour plus de détails, envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée à l'attention de Camille.

A2BK entreprise régionale et familiale dans le secteur de la propreté recrute afin de renforcer ses équipes un agent d'entretien de locaux. Vous interviendrez 4 jours par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans une école et serez en charge d'en assurer le nettoyage conformément au cahier des charges qui vous sera confié. Accompagné par un Chef d'Equipe et un Responsable de Secteur, vous serez formé à nos méthodologies de travail et aux protocole utilisés dans cet environnement. Une première expérience dans les métiers de la propreté serait fortement appréciée, cependant nous étudions toutes les candidatures y compris si vous débutez dans nos métiers. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et recherchez un poste stable. Ce poste est à pourvoir au 03/11/2025 en CDI à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 08h00 par semaines. Vous travaillerez 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 17h30 à 20h30 et uniquement pendant la période scolaire. Les vacances scolaires ne sont pas travaillées. Vous recherchez un complément d'heures ce poste est pour vous! Salaire 12.38€/h + primes conventionnelle. Mutuelle d'entreprise.

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,
Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste :
Accueil des passagers en transport scolaire et péri scolaire
Préparation des itinéraires
Entretien du véhicule
Prise de poste à proximité de votre domicile
Conduite sur boîte manuelle Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Profil recherché :
Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B,
Compréhension orale du français requise,
Aisance relationnelle et sens du service,
Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,
Etre ponctuel et autonome
Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Verfeil. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Montpitol et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Montpitol. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Drémil-Lafage. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !

Vous effectuerez le nettoyage de maisons de particuliers, entre 8h et 17h, 3 jours ou 5 matins par semaine. Vous effectuerez également le nettoyage d'un bureau 1 fois tous les 15 jours. Secteur de Verfeil. Temps partiel 20h minimum. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Missions : En tant que technicien frigoriste, vous serez chargé de : L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements. Intervenir sur les installations électriques basse tension. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Installer de nouveaux équipements. Assurer un service professionnel et autonome sur le terrain. Horaires : 39h par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation dans l'électricité ou l'électrotechnique souhaitée. Autonomie, sérieux et sens du travail. Expérience dans le domaine est un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés débutants. Permis B exigé (déplacements nécessaires). Avantages fournis par l'entreprise : Véhicule de service + téléphone. Formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Cadre de travail humain avec des opportunités d'évolution. Opportunité de participer à la croissance de cette jeune entreprise.

Nous recherchons des professionnels en entretien ménager pour intervenir au domicile de particuliers situés dans les communes suivantes : Caraman, Lanta, Aigrefeuille, Sainte-Foy d'Aigrefeuille, Drémil-Lafage, Bourg St Bernard. Vous serez en charge du ménage, du repassage et de divers travaux ménagers. Vous avez la liberté de choisir les communes dans lesquelles vous souhaitez intervenir, selon vos préférences et vos disponibilités. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine : Nous privilégions une relation de proximité et d'écoute avec nos équipes. Planning flexible : Profitez d'un emploi du temps adapté à vos disponibilités, du lundi au vendredi sans travail le week-end, avec possibilité d'aménager les horaires. Selon vos souhaits et l'évolution de votre situation, un passage à temps plein peut être envisagé. Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour un service optimisé. Formation : Bénéficiez d'une formation en interne dès votre embauche, pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Avantages : Entre chaque client, vos frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.35 € du kilomètre, et vous bénéficiez d'une mutuelle. Prêt à faire partie d'une entreprise dynamique et à l'écoute ? Rejoignez-nous pour offrir des services de qualité à nos clients et évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Visitez notre site Jadevie pour en savoir plus sur notre entreprise et nos valeurs. Pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT: Vous travaillez sur toutes marques et effectuez diagnostics, entretien et réparations. Rejoignez une équipe de proximité, atelier équipé et clientèle fidèle. Temps de travail : 35 ou 39 h/semaine Salaire : selon expérience Candidature par téléphone : 05.61.83.71.61 Envoyez CV et lettre de motivation à : atelier@renaultlanta.fr ou présentez-vous directement au Garage JEAN et LAYNET
26 avenue de Toulouse
31570 LANTA

Sud-Ouest Paysages, entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts près de Toulouse, recherche un(e) Chef d'Équipe
Création pour encadrer les équipes terrain et assurer la bonne réalisation des chantiers de création d'espaces verts. Pourquoi rejoindre Sud-Ouest Paysages ? Rejoindre Sud-Ouest Paysages, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Vous serez au cœur de projets variés et qualitatifs, avec une vraie autonomie et un environnement de travail bienveillant, propice à la prise d'initiative. Vos missions principales :
Organiser et superviser les chantiers de création d'espaces verts : lecture et interprétation des plans, coordination des étapes, respect des règles de sécurité.
Encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes : répartition des tâches, accompagnement technique, transmission des savoir-faire.
Participer à l'exécution des travaux : préparation des sols, plantations, engazonnement, pose de clôtures, terrasses, maçonnerie paysagère, systèmes d'arrosage.
Contrôler les fournitures : qualité des matériaux et des végétaux, remontée des besoins d'approvisionnement à la conduite de travaux.
Veiller à la qualité de l'exécution et à la bonne tenue des délais et du budget.
Représenter l'entreprise sur le terrain et assurer un contact professionnel avec les clients. Profil recherché :
Expérience confirmée dans les travaux paysagers (création) et encadrement d'équipe.
Bon niveau technique en aménagement paysager, végétaux, réseaux, maçonnerie légère.
Capacité à lire des plans, anticiper, planifier et faire respecter les consignes.
Permis B exigé (permis EB ou CACES appréciés).
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer une équipe.
Bon relationnel pour assurer la satisfaction client et la coordination avec les équipes internes. Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein (39h/semaine).
Une rémunération attractive selon expérience, avec primes annuelles, panier repas et indemnités de déplacement.
Un poste basé à Saint-Marcel Paulel (31590), avec des déplacements quotidiens dans la région toulousaine majoritairement sur des projets de création pour particuliers et professionnels.
Un environnement de travail stimulant et : autonomie, entraide, matériel de qualité. des perspectives d'évolution dans une structure en plein développement. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à marie@sudouestpaysages.fr

Description du poste : L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus en interurbain H/F Vos missions :
Vous devez accueillir et renseigner les clients
Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport
Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents.
Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Description du profil :
Vous avez une carte chrono
Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour contribuer à son expansion.
Une rémunération non plafonnée et attrayante, associée à une opportunité de participation au capital du groupe.
La possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans le secteur de l'immobilier. * Bac+2 minimum * Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique * Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité. Transmettez-nous votre CV sur l'adresse Reférence:

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du Responsable de Réseau, le conseiller commercial d'intervention occupe des postes vacants en agence ou à GPHONE pour assurer le fonctionnement du service, la réception de la clientèle et l'atteinte des objectifs collectifs. Ses affectations en agence sont définies sur un secteur géographique et sont temporaires.Ce poste s'inscrit dans une trajectoire évolutive : le conseiller commercial d'intervention sera amenterme, à occuper un poste fixe en agence en fonction de la survenance d'un besoin dans le réseau. Les principales missions sont les suivantes :Prospecter, vendre, fidéliser et suivre la clientèle d'une agence ou d'une plateforme téléphonique commerciale, sur laquelle il est affecté temporairement selon les impératifs d'organisation commerciale.Effectuer ponctuellement des campagnes d'appels sortantsRenforcer les effectifs de GPHONE en fonction des besoins Son cadre d'intervention est le suivant :Il/elle vend des produits IARD et Vie
Finance et Bancaires aux clients du marché des particuliers rattachés à l'agence de rattachement ou lors des contacts téléphoniques sur les plateformes dédiées dans le cadre du plan d'actions individuel défini avec le Responsable de Réseau,Il/elle est amené(e) à répondre à la demande des clients d'autresIl/elle s'approprie les objectifs de développement qui lui sont assignés et en assure l'atteinteIl/elle respecte les priorités d'actions commerciales définies par le responsable de RéseauIl/elle respecte les règles et procédures de gestion, les garanties et les tarifs d'assurance fixés par l'Entreprise ainsi que les conditions générales de banqueIl/elle est responsable de la bonne tenue de l'agence et de son poste de travailIl/elle réfère au responsable de Réseau pour toute difficulté et lui transmet ses résultatsL'exercice de son emploi a des répercussions sur le volume et la qualité du développement commercial de l'agence, l'image de l'Entreprise.Le poste est à pourvoir pour les secteurs Sud et Centre Sud.Rémunération fixe + variable sur objectif. Prise en charge forfaitaire des frais de déplacement.

Notre client recherche  un(e)  Agent de production  H/F Votre passion pour le travail manuel et le textile est à la mesure de votre précision ? Alors cette opportunité est faite pour vous !  Rejoignez notre entreprise ou chaque pièce est une oeuvre sur mesure ! Entreprise spécialisée dans la fabrication des éléments textiles pour l'industrie, le bâtiment et le sport, recrute un(e) Agent de production  en CDIPoste basé à Loubens Lauragais   Missionsditer l'ordre de préparation, préparer la fournitureAssurer  le tracé et la coupe des piècesCoudre les pièces (surjet et piquageen contrôlant chaque étape de l'assemblageRéaliser le pliage et l'emballage des produits finisParticiper au nettoyage et à l'entretien de l'outil de productionEnvironnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécuritbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Saint-Pierre, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Saint-Pierre, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 2nde à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP mercredi de 14h à 15h . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de DREMIL LAFAGE Public accueilli : enfants de 6 à 10 ANS Jours et Horaires de travail : CDD jusqu'au 17/10/2025 LUNDI et JEUDI 11H45-13H30 // 16H00-17H45 MARDI 11H45-13H30 // 15H30-17H00 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47EUR bruts par heure) Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). Participe aux réunions d'équipes S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Description du poste : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Verfeil.***Ligne urbaine
35h Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h
Du lundi au samedi
travail 1 samedi sur 2***Lieu de travail : Verfeil***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire)
Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers.
Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants pour son expansion.
Possibilité d'obtenir une rémunération attrayante sans plafond, sans limitation de secteur, et de partager les biens en associant au capital du groupe.
Offre de formation et perspectives dans le domaine de la gestion de patrimoine et de l'assurance. Profil requis :
Titulaire d'un Bac+2 au minimum.
Maîtrise de l'expression, présentation soignée, respect et intégrité.
Un réseau personnel ou professionnel étendu et une forte dynamique vous aideront à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre. Vous pourrez compter sur l'expertise des professionnels de Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, tout en bénéficiant de formations continuelles de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à . Reférence:

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VERFEIL pour 11 heures de travail par semaine pour baby-sitter 4 enfants, 1 an, 4 ans, 9 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Donnez des cours particuliers à domicile à VALLESVILLES. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard
31570) à***Référence : 2088147 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E)  Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes   Débutant accepté, nous vous donnerons les clés pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations.   Détail du poste : CDI, Temps partiel un contrat de 15h/semaine sur le secteur de Verfeil, planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Minimum 10h/semaine, évolutif. Salaire horaire  :  entre 11.88€ et 12€ Brut + indemnités kms. Permis B exigé   Description du poste : Votre intervention se fera sur le secteur de Toulouse et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres..) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Avantages :
Temps de trajets rémunérés
Indemnités kilométriques
Mise à disposition smartphone professionnel
Possibilité d'avance de salaire le 20 du mois
Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence)
Accompagnement vers l'accès à la location/propriété
Formations
Mutuelle
Primes
Accompagnement possible pour la prise en charge du permis de conduire via le CPF.

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles
31570) à***Référence : 2089901 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Drémil-Lafage La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Drémil-Lafage
31280) à***Référence : 2092531 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Lanta La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Lanta
31570) à***Référence : 2091732 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Pierre-de-Lages La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saint-Pierre-de-Lages
31570) à***Référence : 2087043 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF / DEAES ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV !  Cette offre d'emploi vise tout public.  ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider soit le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) soit le diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ( DEAES )  Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45%  Les avantages au Geiq ?  Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq   Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation  Vous aurez pour missions :  Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant  Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

L'agence EMA ma nounou à moi de Montrabé recrute dès octobre 2025 un(e) intervenant(e) en garde d'enfants. Voici le détail : · Enfant : 6 et 4 ans · Horaires : les mardis et jeudis de 17h à 19h · Ville : Drémil-Lafage · Volume horaire hebdomadaire : 4h /semaine · Démarrage : Octobre 2025 Rejoindre EMA, c'est : Un CDI Des horaires adaptés à vos disponibilités Une équipe à votre écoute Du matériel créatif à votre disposition gratuitement

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 2nde à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP mercredi de 14h à 15h . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Donnez des cours particuliers à domicile à LANTA. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP mercredi de 14h à 15h . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Mission INTERACTION Chalons en champagne recherche pour le compte de son client, un(e) chaudronnier(ère) sur Pierre-Morains. Le/la candidat-e retenu-e aura pour mission de fabriquer et de monter des structures métalliques complexes. Vos missions :
Analyse des plans de construction et des spécifications techniques.
Découpe, formage et assemblage des pièces métalliques.
Contrôle de la qualité et conformité des structures réalisées.
Maintenance préventive et corrective des équipements utilisés.
Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur les projets.
Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
Expérience professionnelle confirmée en tant que chaudronnier(ère). Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + MUTUELLE

Description du poste : Nous recherchons un(e) Centraliste béton prêt à l'emploi
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre centrale à béton de Verfeil (31) . Sous la direction du responsable BPE, vous êtes en charge du fonctionnement de la centrale béton. Pour cela, vous mettez en route la centrale à béton, vous vous assurez de son bon fonctionnement. Vous produisez le béton selon le planning et les modes opératoires. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Vous vous chargez de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de la centrale. Vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et gérez les plannings de livraison. Description du profil : Titulaire d'un Bac ou BTS en mécanique, électronique ou soudure, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès à présent à BONREPOS RIQUET (31590). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant et désireux d'explorer principalement la musique variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner au quotidien dans l'apprentissage de la musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82838

Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants dans le cadre de son expansion.
Avantages financiers attractifs, sans plafond.
Pas de zone géographique prédéfinie.
Partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. Possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans la gestion de patrimoine et l'assurance. Critères du profil recherché :
Niveau d'études minimum : Bac+2.
Présentation soignée, communication efficace, respect et intégrité.
La constitution rapide d'un portefeuille de biens à vendre sera favorisée par votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme. Vous pourrez bénéficier du savoir-faire des spécialistes immobiliers et en gestion de patrimoine du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse . Reférence:

Dans le cadre de sa croissance, Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers. La rémunération est attractive et non plafonnée, sans secteur défini, avec partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. La mission inclut le développement d'une équipe, la contribution à leur succès et une rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré, selon un système de parrainage. Des opportunités de formation et d'intervention en gestion de patrimoine et assurance sont également offertes. Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2 minimum
Bonne présentation, communication efficace, respect et intégrité
Capacité à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre grâce à votre réseau personnel ou professionnel et à votre dynamisme Vous bénéficierez du soutien et de l'expertise des membres spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine chez Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de qualité. Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse indiquée. Reférence:

Dans le cadre de son expansion, la société Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants. Des avantages financiers attractifs et illimités, absence de découpage territorial, partage des biens, possibilité d'accéder au capital de l'entreprise. Il vous sera demandé de constituer et d'animer une équipe de conseillers indépendants, de contribuer à leur succès et d'être rémunéré en fonction du chiffre d'affaires réalisé grâce à un système de parrainage. Opportunité de recevoir une formation en gestion de patrimoine et en assurance. Critères recherchés :
Niveau d'études minimum Bac+2.
Présentation soignée, excellente communication, respect et éthique.
Votre dynamisme et votre réseau personnel ou professionnel vous permettront de bâtir rapidement un portefeuille de biens immobiliers à vendre. Vous pourrez bénéficier de l'expertise des professionnels spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine au sein du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haute qualité. Envoyez-nous votre CV à l'adresse . Reférence:

Poste : Opérateur d'atelier Dans un atelier de confection de filets (sports, loisirs, agricoles), au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez à terme polyvalent sur 3 missions principales :
Débit et découpe des filets : recherche de référence, manutention des bobines ou coupons, métrages, découpe.
Confection des filets : sur machines à coudre industrielles adaptées : réalisation des filets. Vérification des finitions
Manutention et conditionnement : déchargement des camions de matière première
rangement des stocks
préparation des commandes
colisage et étiquetage des expéditions. Utilisation manitou et gerbeur. Les missions de débit / découpe ainsi que confection de filet constituent les principales activités sur ce poste. Le poste nécessite une bonne condition physique pour pouvoir dérouler, tirer de grandes longueurs (jusqu'à 25 mètres) pour mesurer et coudre. Les personnes font environ 10km /jour (relevé podomètre) PROFIL RECHERCHE :
Débutant(e) accepté(e) la personne recrutée sera formée. Expérience en couture industrielle très appréciée.
Qualités requises : polyvalence, minutie, esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques : utilisation d'Excel pour la saisie et la gestion des stocks.
Savoir lire et se repérer sur un plan (prérequis indispensable). CONTRAT :
CDI
35H de 7H45 à 16H45 (coupure déjeuner 1H) du lundi au vendredi
RTT 1 jour non travaillé 1 semaine/2 plus 1 semaine à Noël.
LIEU : MAURENS SCOPONS (40km de Toulouse- 12km de Caraman, 25 km de Revel et 14km de Lavaur)
REMUNERATION : Salaire de début : 13€ brut horaire
13ème mois- Tickets restaurant- Intéressement et Epargne entreprise _____________________ POUR POSTULER : > Envoyez votre CV en suivant de cette annonce. La Plateforme Emploi Sor & Agout est joignable au : 06 69 19 06 56 et tous les jeudis, hors vacances scolaires, de 14h à 16H30 au siège administratif de la CCSA (550 Chemin des héronnières
81700 Saïx).

Conseiller immobilier (H/F), Secteur Montrabe et environ statut agent commerçial . L'immobilier c'est notre métier ! Orpi, c'est l'esprit coopératif au service de la performance. Premier réseau immobilier avec 1250 agences et plus de 8000 collaborateurs, sans oublier notre centre de formation l'académie de Toulouse et surtout plus de 5 millions de personnes logés en 60 ans. Dans le cadre de notre développement, je recrute un ( une ) Conseiller (e) immobiliers (H/F) sur le secteur. En plein développement et avec un secteur à fort potentiel à exploiter,  je cherche une personne dynamique , motivée , en capacité d'accopagner les clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier . Vous avez un vrai tempérament commerçial même acquis hors secteur immobilier , je vous accompagnerai tout au long de votre intégration . La rémunération est à négocier en fonction de votre profil . N'hésitez pas à me contacter sur
--@--- Accompagner les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier. Développer le portefeuille de clients. en prospectant votre secteur parvtous moyens ( réseau/ pige/ prospection physique et digital ) Commercialiser et évaluer des biens immobiliers.Accompagner les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier.  

Vous rejoindrez les équipes pluri disciplinaires de l'IME Autan Val Fleuri au sein des services de Castanet, Mons Vous serez en charge de l'accompagnement, la surveillance et l'éducation des usagers, selon les missions suivantes :
De réaliser des bilans psychologiques pour chaque usager à domicile et sur le lieu de vie
D'évaluer les capacités et les besoins des usagers accueillis (à l'aide des outils appropriés)
De proposer des stratégies éducatives ainsi que des supports éducatifs et pédagogiques adaptés au public en situation de handicap : Troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle
De la conduite des réunions relatives aux Projets d'Accompagnements Personnalisés
De la coordination des actions et prestations externes ou internes
D'accompagner les familles
Vous serez également impliqué dans les dynamiques institutionnelles
Une aide à l'éducation précoce, à la formation professionnelle et de l'emploi Vos atouts:
Titulaire d'un Master 2 en psychologie
Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles
Sens des responsabilités, esprit d'initiative
Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans .), d'analyse et organisationnelles
Une bonne connaissance de la pédagogie structurée
Une expérience significative exigée dans le domaine du handicap
Connaissance de TEACH, PECS, Makaton et stratégies éducatives

Rejoignez notre équipe Maison et Services ! Vous pouvez venir nous rencontrer à l'accueil de l'agence de Saint-Jean le mardi 7 octobre 2025 matin sans rdv. Poste : Aide ménager(ère)
CDI
Temps partiel ou temps plein Disponibilité : Dès que possible Planning : Sur-mesure, adapté à vos disponibilités Vos missions
Entretien du logement : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage, nettoyage des surfaces...
Entretien du linge : repassage et pliage. Avantages
Prime annuelle : 600 € brut (temps plein), au prorata pour temps partiel
Frais kilométriques : 0,45 € / km
Comité d'entreprise : réductions toute l'année partout en France
Mutuelle : participation aux frais
Transport en commun : contribution aux frais
Maintien de salaire pendant vos congés ou ceux de vos clients Pourquoi nous rejoindre ?
Formation initiale et continue avec notre formatrice dédiée
Équipe bienveillante
Missions proches de chez vous (Balma, Mons, L'Union, Toulouse et les alentours) Postulez dès aujourd'hui et venez faire briller les intérieurs avec nous ! Maison et Services
Là où votre savoir-faire fait la différence.

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Mons et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Mons. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Pin Balma a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de Mons et ses alentours. Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Louise (1 an et demi) dans son quotidien et lui offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : Habiller Louise. Surveiller la toilette. Donner le petit-déjeuner et le biberon. Proposer des activités. Donner le repas. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Indispensable : vous avez une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social,...). Ou bien vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Mons. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !

L'agence AU BOULOT de Labège recrute pour l'un de ses clients, un Zingueur (H/F). Vos Missions : Vous travaillez sur des chantiers sur le bassin Toulousain. Vous réalisez de la pose de gouttières zinc. Vous effectuez du pliage, de la pose ainsi que la soudure de chéneaux zinc, d'entourages zinc, de cheminée et de fenêtre de toit. Vous mettez également en place des descentes zinc.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CASTRES, recherche un conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : MANOEUVRE BTP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
Montage de barrière sur les ponts
utilisation de matériel électroportatif
Aide a la manutention PROFIL : Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous avez vos Caces à jours, Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel, réactif et le contact avec la clientèle Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil Vos avantages :
Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes
Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché :
Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Gragnague Public accueilli : Maternelle Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) 8h-8h45 / 11h45-13h45 / 16h-17h30 + Mercredi 8h-8h45 / 11h45-16h30

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché :
Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : ALAE de Gragnague. Public accueilli : Elémentaire. Jours et Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 11h50 à 13h50 (hors mercredi et vacances scolaires)

Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Castelmaurou a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Gragnague et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Gragnague. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !

Nous recherchons des charpentiers talentueux et motivés pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de la construction, de l'installation et de la réparation de structures, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre habilitation de travail en hauteur sera un atout majeur pour ce poste. Responsabilités :
Lire et interpréter les plans et les schémas de construction.
Découper, façonner et assembler les pièces de bois.
Installer et réparer les structures en bois.
Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité des projets.
Utiliser et entretenir les outils et équipements de manière sécurisée. Du lundi au vendredi sur Toulouse et périphérie / Salaire selon la grille BTP + paniers 13€/jour + déplacements selon la zone à la grille BTP. Qualifications :
Diplôme en charpenterie ou expérience équivalente.
Habilitation de travail en hauteur valide.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail en hauteur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes. Expérience de 2 ans

SOUDURE AU ZINC POSE ELEMENTS TOITURES ET FIXATIONS Habilitation travail en hauteur obligatoire carte btp obligatoire

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF / DEAES ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV !  Cette offre d'emploi vise tout public.  ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider soit le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) soit le diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ( DEAES )  Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45%  Les avantages au Geiq ?  Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq   Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation  Vous aurez pour missions :  Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant  Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aurin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aurin
31570) à***Référence : 2087505 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour le SSIAD de Caraman. Soins à domicile de personnes âgées dépendantes de +60 ans et des personnes en situation de handicap de
60 ans (maladie chronique, handicap) Sous la responsabilité directe de l'Infirmier(e) Coordinateur(rice),
Soins de confort et d'hygiène du lever au coucher du patient, distribution des médicaments, toilettes (voir fiche de poste)
Pas de soin technique
La tournée est définie le matin même de la mission, le plan de soins est disponible au domicile du patient
Tournée d'environ 7 patients (cela dépend si les prises en charge sont +/- lourdes)
Pas de doublure Vos avantages : Planning :
Missions à pourvoir en intérim et vacation de jour avec des horaires comprenant des journées et des demi-journées
Dates proposées en fonction de vos disponibilités
La voiture de service est à récupérer sur site Rémunération : Taux horaire fixe selon la convention applicable au sein de la structure + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés Versement d'un acompte au cours du mois possible Aides et services (sous conditions) : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule...Diplôme d'État d'aide-soignant ou AMP exigé. Permis B. Qualités recherchées : autonomie +, adaptabilité, forte implication au sein du service.

Description du poste : Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d'excellence spécialisés dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d'expérience et d'un savoir-faire reconnu au service de l'industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par :***Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d'exploitation complexes dans les domaines de haute technologie * Une véritable passion pour la gestion d'activités multiformes et sensibles * Une solide expérience de programmes d'exécution et d'innovation performants et d'excellence dans des environnements à croissance rapide * L'approche managériale qu'adopte le groupe Bt2i , repose sur l'accompagnement et la formation continue d'équipes d'experts Le groupe Bt2i s'appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d'offrir un panel complet de capabilités. C'est dans ce cadre que notre site BT2I de Mondouzil recherche actuellement un(e) : Référent Commercial Usine (F/H) Descriptif du poste: Véritable partenaire commercial du Directeur de site, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de comptes clients pour votre usine de production. Votre objectif : assurer la satisfaction client, garantir la rentabilité des comptes confiés et contribuer activement au pilotage commercial du site. Vos Missions: Développement et gestion des comptes clients Vous prenez en charge un portefeuille de clients que vous développez de manière proactive, en veillant à aligner les objectifs commerciaux avec les capacités industrielles.***Vous animez les comptes clients en construisant des relations solides et durables. * Vous gérez un budget dédié en cohérence avec le PIC (Plan Industriel et Commercial) et les prévisions. * Vous vous assurez de la bonne exécution des contrats commerciaux. * Vous êtes garant de la rentabilité des comptes, avec une attention particulière portée à l'analyse des marges. * Vous identifiez et activez de nouvelles opportunités de business tactique chez les clients existants. * Vous êtes acteur du déploiement de la stratégie commerciale groupe. Suivi, Reporting et pilotage commercial Vous travaillez en transversal avec les différentes parties prenantes internes pour garantir le bon suivi des activités.***Vous reportez régulièrement votre activité via les outils CRM et les tableaux de bord existants. * Vous participez activement aux revues clients pour assurer une communication fluide et une bonne compréhension des enjeux. * Vous contribuez à promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs. Référent commercial usine En tant que lien direct entre le site industriel et la direction commerciale, vous assurez une coordination efficace des activités commerciales locales.***Vous organisez et animez les revues hebdomadaires du pipeline commercial (suivi des offres, entrées/sorties, priorités). * Vous pilotez les validations techniques (temps, gammes chiffrées) en lien avec les équipes industrielles. * Vous soutenez les démarches de contractualisation et Assurant la réalisation des grilles de prix avec l'ensemble des services de l'entreprise. * Vous identifiez les opportunités commerciales en tenant compte des capacités industrielles à court et moyen terme. * Vous assurez la rentabilité des produits fabriqués dans votre usine de rattachement. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous êtes à l'aise avec les environnements complexes mêlant enjeux clients, capacités industrielles et contraintes économiques.***Vous avez une bonne compréhension des processus industriels. * Vous maîtrisez les outils de CRM, de reporting et de gestion budgétaire * Vous avez un bon sens de la négociation et de la contractualisation auprès de clients' grands comptes Côté savoir-être, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement. Vous savez piloter des réunions, gérer les priorités et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans une entreprise dynamique, sur un poste stratégique mêlant relation client, pilotage commercial et interaction forte avec les équipes industrielles. Vous serez au cœur de la performance du site et contribuerez à ses résultats . Nous sommes engagés en f

L'association AGES SANS FRONTIERES pour son EHPAD situé à Briatexte recherche un professionnel AS-AMP-AES pour un poste à temps plein en CDI.  L'accompagnement éthique et responsable des résidents, ainsi que votre implication dans l'élaboration de leur projet personnalisé, constitueront le cœur de votre quotidien. Nous prônons une approche selon la méthode MONTESSORI, permettant aux résidents d'être acteurs de leur parcours tout en valorisant leur sentiment d'utilité. Une formation à cette méthode pourrait vous être proposée. En parallèle, vous aurez l'occasion de contribuer au développement de thématiques transverses telles que : Motricité Nutrition Fin de vie Incontinence Pour favoriser votre intégration et créer du lien, une période de transmission des savoir-faire et d'échanges est prévue. Notre équipe est reconnue sur le territoire pour la qualité de l'accompagnement qu'elle offre aux résidents. Le planning est organisé sur un cycle de 7 semaines, incluant 2 week-ends de repos consécutifs, avec des horaires majoritairement en continus. Notre établissement défend des valeurs humaines pour ses salariés en fournissant le matériel nécessaire et adapté (35 chambres équipées en rail de transfert, RAIZER), en intégrant des animateurs de prévention ou encore en s'impliquant auprès de la CARSAT dans le projet TMS Pro. Des formations, une mutuelle avantageuse, les repas offerts et partagés avec les résidents, des primes pour adaptation des horaires et divers événements pour le personnel sont également offerts. Nous utilisons la plateforme HUBLO pour vous tenir informé des missions de remplacements proposées, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe pluriprofessionnelle est impatiente de vous accueillir. ```

Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute un Technicien Logistique (F/ H) pour une longue mission d'intérim pour son client spécialiste de l'usinage. Contrat de 35h avec des horaires de jour. Vos missions:
Assurer les flux entrants et sortants dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise.
Contrôler visuellement les pièces finies
Gestion des stocks Votre profil:
Savoir utiliser les moyens de manutention
Savoir utiliser le stockeur
Savoir conditionner les articles selon les standards et instructions du client
Savoir utiliser les outils de contrôle et de mesure Rémunération et avantages Selon profil entre 26K et 30 K
Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur. Adéquat, Simplement pour vous.

Nous recrutons en CDI un ou une Technicien(ne) en localisation de réseaux. Missions principales :
Détecter et cartographier tous types de réseaux enterrés
Effectuer des mesures sur le terrain avec les appareils et logiciels adaptés (Station totale, GPS, tablette, détecteur électromagnétique, Georadar, Land2map, AutoCad)
Marquer et piqueter tous types de réseaux enterrés
Établir des plans, des cartes et des rapports de détection
Fournir les données récoltées de manière claire, exhaustive et complète. Vous travaillez 4 jours par semaine, week-end off. Primes et mutuelle.

Description du poste : Quel défi captivant attendra votre expertise en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? Dans un environnement de production exigeant, vous êtes responsable de l'usinage précis et du contrôle rigoureux des pièces fabriquées.
Charger et préparer les outils et outillages dans les machines conformément aux ordres de fabrication planifiés
Superviser et prioriser les fabrications en se référant au superviseur d'atelier JFMX
Assurer l'usinage en mode pendulaire et veiller à la conformité des mesures et réglages initiaux Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon profil Horaires: du lundi au jeudi: 08h00
16h30 et vendredi: 08h00 13h00 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience pour garantir la précision et l'efficacité des opérations de fabrication.
Maîtriser l'usinage et le contrôle des pièces conformément aux procédures établies
Charger efficacement les outillages dans les machines selon les ordres de fabrication préétablis
Utiliser le superviseur d'atelier JFMX pour prioriser et traiter les fabrications
Ajuster et tester la première pièce FAI en s'assurant du respect des standards opérationnels Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

C'est dans ce cadre que notre site BT2I de Mondouzil (environ 70 salariés) recherche actuellement un(e) : Ajusteur(se) ébavureur(se) (F/H) Rattaché(e) au Responsable Production, votre principale mission consiste à réaliser les opérations d'ajustage des pièces usinées dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise. A ce titres vos principales activités consisteront à :
Ajuster strictement suivant les instructions de travail et dans le respect de l'ordre de priorité du FIFO
Réaliser les opérations de finition sur les outillages
Réaliser le contrôle du produit et faire valider par un tiers de son service
Analyser, isoler et déclarer les non-conformités
Réaliser les retouches sur les pièces non conformes après approbation d'un référent
Saisir le temps passé de l'opération dans la GPAO
Contribuer à l'amélioration des temps d'ajustage Vous serez garant(e) de l'entretien et du rangement de votre zone de travail et des appareils utilisés. Vous contribuerez au fonctionnement du service via la participation à la revue de performance quotidienne.Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'aéronautique. Vos qualités requises pour le poste : Vous savez gérer les urgences et les imprévus. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne organisation. Informations complémentaires : Avantages : 13ème mois, ticket restaurants, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CSE. Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

C'est dans ce cadre que notre site BT2I de Mondouzil recherche actuellement un(e) : Référent(e) Commercial(e) Usine (F/H) Véritable partenaire commercial du Directeur de site, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de comptes clients pour votre usine de production. Votre objectif : assurer la satisfaction client, garantir la rentabilité des comptes confiés et contribuer activement au pilotage commercial du site. Vos missions : Développement et gestion des comptes clients Vous prenez en charge un portefeuille de clients que vous développez de manière proactive, en veillant à aligner les objectifs commerciaux avec les capacités industrielles. Vous animez les comptes clients en construisant des relations solides et durables. Vous gérez un budget dédié en cohérence avec le PIC (Plan Industriel et Commercial) et les prévisions. Vous vous assurez de la bonne exécution des contrats commerciaux. Vous êtes garant(e) de la rentabilité des comptes, avec une attention particulière portée à l'analyse des marges. Vous identifiez et activez de nouvelles opportunités de business tactique chez les clients existants. Vous êtes acteur(trice) du déploiement de la stratégie commerciale groupe. Suivi, Reporting et pilotage commercial Vous travaillez en transversal avec les différentes parties prenantes internes pour garantir le bon suivi des activités. Vous reportez régulièrement votre activité via les outils CRM et les tableaux de bord existants. Vous participez activement aux revues clients pour assurer une communication fluide et une bonne compréhension des enjeux. Vous contribuez à promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs. Référent commercial usine En tant que lien direct entre le site industriel et la direction commerciale, vous assurez une coordination efficace des activités commerciales locales. Vous organisez et animez les revues hebdomadaires du pipeline commercial (suivi des offres, entrées/sorties, priorités). Vous pilotez les validations techniques (temps, gammes chiffrées) en lien avec les équipes industrielles. Vous soutenez les démarches de contractualisation et Assurant la réalisation des grilles de prix avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous identifiez les opportunités commerciales en tenant compte des capacités industrielles à court et moyen terme. Vous assurez la rentabilité des produits fabriqués dans votre usine de rattachement. Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de comptes clés, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous êtes à l'aise avec les environnements complexes mêlant enjeux clients, capacités industrielles et contraintes économiques. Vous avez une bonne compréhension des processus industriels. Vous maîtrisez les outils de CRM, de reporting et de gestion budgétaire Vous avez un bon sens de la négociation et de la contractualisation auprès de clients' grands comptes Côté savoir-être, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement. Vous savez piloter des réunions, gérer les priorités et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans une entreprise dynamique, sur un poste stratégique mêlant relation client, pilotage commercial et interaction forte avec les équipes industrielles. Vous serez au cœur de la performance du site et contribuerez à ses résultats. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances : à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Si vous pe