Offres d'emploi à Tassin-la-Demi-Lune

ACCILE est un cabinet de recrutement basé à Lyon et à Paris. Spécialiste des métiers de la Communication, du Marketing, du Digital et de l'Informatique, il collabore depuis 2001 avec de grands groupes internationaux, des prestataires des services ou de belles PME dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. Nous recherchons pour notre siège à Lyon un(e) Assistant(e) qui occupera des missions très variées. Vous occupez principalement des tâches d'assistanat classiques à savoir :
la relecture de mails, des offres,
la mise en page des contrats,
la retranscription des profils candidats,
la publication des offres d'emplois sur les réseaux,
la facturation et gestion quotidienne du cabinet,
la mise à jour de la Cvthèque,
la mise à jour de notre site internet,
l'accueil physique et téléphonique,
et dans la mesure de vos compétences, vous prenez part aux missions de recrutement qui nous sont confiées. Doté(e) d'excellentes compétences orthographiques et relationnelles, notre mission étant d'être en relation constante et permanente avec nos clients et nos candidats par téléphone ou par mail, vous aimez l'échange. Des compétences rédactionnelles seraient donc un plus. Une expression orale et écrite sans faille est un prérequis essentiel. Etant un cabinet reconnu sur les métiers de la communication et du digital, vous avez une forte appétence pour ces univers, la connaissance de la suite Office est un pré requis (Word/Excel)et une connaissance de Word Press serait un plus. Ce poste nécessite beaucoup d'autonomie et de rigueur pour à la fois prioriser les tâches et ne rien laisser au hasard. Vous aimez communiquer et vous souhaitez vous impliquer dans une microstructure où vous travaillerez en forte relation avec la dirigeante qui vous accordera sa confiance. CDI basé à Lyon 2ème , Place de la République. Pas de Télétravail. 15h par semaine, horaires flexibles en fonction de vos souhaits (lundi matin indispensable).

Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !

Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.

Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD
tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE
tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD

Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et apprentissages au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! LES MISSIONS: UNE PREMIERE PARTIE EN TANT QU'ASEM (9h-12h):
Préparation du matériel pour les activités prévues en classe
Assistance dans les activités pédagogiques organisées par l'enseignant(e)
Animation d'un groupe d'enfants / atelier en classe
Soins d'hygiène (change, accompagnement aux toilettes, lavages mains, petits bobos...)
Habillage et déshabillage
Aide pendant les repas / goûter
Accompagnement pour les siestes
Nettoyage/Remise en état des locaux (classe, salle de sieste, affichages/décorations...)
Surveillance et Garderies diverses
Transmission des informations de la journée à l'enseignant(e) et aux parents UNE DEUXIEME PARTIE EN TANT QU'AIDE CUISINE (7h30-9h et 12h-15h):
Aider à la préparation des repas selon les consignes du chef cuisinier
Effectuer la plonge des différents services de cantine
Nettoyer les équipements, surfaces de travail et sols
Aider à réceptionner les livraisons
Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Collaborer avec l'équipe de cuisine et cantine
Aider à la mise en place ou au rangement après le service CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Avantages des horaires d'écoliers
Avantages des congés scolaires
Avantage restauration scolaire offerte
Participation abonnement transports en commun
Participation mutuelle de base
Scolarisation avantageuse pour les enfants du personnel
Opportunité de s'investir dans un projet porteur de sens pour l'avenir des enfants et pour leurs parents

Au sein des locaux de notre client se situant au quai de la Gare d'Eau CS10116
69009 Lyon, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie :
Gérer la mini boutique.
Assurer l'accueil client.
Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires.
Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés.
Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...).
Effectuer des courses de proximité Gérer la partie animation du site :
Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...).
Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...).
Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.

Rôle & Mission Notre client, un établissement d'enseignement supérieur reconnu, recherche un(e) Assistant(e) Accueil et Scolarité H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps plein. Rattaché(e) au service scolarité, vous assurez l'accueil, le suivi administratif et la coordination des dossiers étudiants. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e), vous contribuez activement au bon fonctionnement du service et à la qualité de l'expérience étudiante. Missions principales :
Accueillir et renseigner les étudiants, enseignants et visiteurs.
Gérer les inscriptions, dossiers étudiants et documents administratifs.
Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des données dans les outils internes.
Préparer et suivre les éléments liés à la scolarité : emplois du temps, convocations, examens, notes, attestations, etc.
Assurer la communication entre les étudiants, les enseignants et les services internes.
Participer à l'organisation d'événements (rentrée, examens, réunions pédagogiques).
Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives. Profil recherché Titulaire d'une formation de type Bac à Bac+2 en gestion, assistanat ou administration, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement en milieu scolaire ou universitaire. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Conditions du poste :
Type de contrat : Mission d'intérim 6 mois
Temps plein (100 %)
Disponibilité : dès octobre 2025
Lieu : Lyon (69)
Rémunération : selon profil et expérience Engagement diversité EPITECH et son client s'engagent en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.

Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Lyon 2:
UN AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F) Notre client est un groupe familial international fondé à Lyon. Véritable partenaire et expert de la distribution, notre client propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès de professionnels. En tant qu'AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F), vous serez rattaché(e) Rattaché(e) à la Responsable Immobilier, Assurances et Moyens Généraux, vous rejoignez l'équipe des moyens généraux, intervenant sur le périmètre du Siège du Groupe. Vous assurez le bon fonctionnement du Siège Social du Groupe en mettant les moyens nécessaires à la disposition des collaborateurs. Vos missions: Matériels et locaux :
Préparer et assurer la fonctionnalité des salles de réunion,
Effectuer des déménagements internes et d'autres manutentions,
Réaliser des petits travaux de maintenance générale,
Compacter les cartons et en suivre l'évacuation par un prestataire,
Gérer les parkings et le garage. Courrier, reprographie et colis :
Contribuer à la gestion du courrier envoi et réception, timbrage,
Distribution du courrier.
Véhicules :
Suivre les révisions et contrôles techniques des véhicules de fonction,
Gérer les réservations des véhicules de service et leur entretien. Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP Technique. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vous possédez l'habilitation électrique H0B0 et le permis de conduire VL. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre adaptabilité. Vous avez le sens du terrain ainsi que le sens du service et savez faire preuve de discrétion. Notre client vous offre:
Prime de participation.
restaurant d'entreprise. Informations complémentaires: Rémunération: Entre 2000€ et 2200€ Brut. Type de contrat: Intérim pour une durée d'1 mois renouvelable Base hebdomadaire: Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire. Lieu: Lyon 2

Dans le cadre d'un remplacement à l'ESDES, il (elle) traitera l'accueil téléphonique et physique des personnels et étudiants ainsi que des opérations de secrétariat et de gestion courante en lien avec la RAU et les services scolarité des étudiants. Tâches spécifiques : Accueillir, orienter, et réaliser les opérations de secrétariat et de gestion courante (50 % du temps) :
Accueil des Enseignants, Étudiants et Fournisseurs,
Premier contact téléphonique avec l'École,
Interface avec le service reprographie pour les enseignants vacataires,
Établissement des QR codes des intervenants,
Reprographie pour les enseignants,
Tâches de secrétariat en lien avec la RAU. Soutien aux services scolarité des étudiants (50% du temps) :
Mise à jour des données étudiantes dans le logiciel de gestion de scolarité,
Facturation des étudiants,
Aide à l'organisation des examens et des surveillances,
Aide à la diplomation des étudiants,
Aide au suivi des absences et des notes des étudiants,
Soutien divers au sein des services scolarité (tâches administratives). Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (gestion pédagogique), ADE SOFT (logiciel de planification) Profil :
Bac+2 de type BTS assistant(e) de gestion ; expérience dans le domaine universitaire ou scolaire serait un plus,
Excellente maîtrise des outils informatiques (pack office),
Sens de l'accueil et capacité d'adaptation aux différents publics, bon relationnel,
Aisance rédactionnelle, personne organisée, rigoureuse, autonome,
Sens du travail d'équipe,
Anglais professionnel idéalement courant. Poste à pourvoir: dès que possible

Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, *Assurer la transmission de l'information, *Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), *Organiser les rentrées des étudiants, *Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.). Qualités requises *Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires *Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, *Adaptation aux outils internes, *Compétences rédactionnelles, *Compétences en accueil physique, *Compétences en accueil téléphonique *Formation : Bac + 2 de type BTS *Rémunération : selon le profil *Durée du temps de travail : CDI, à 80% d'un temps plein *Poste à pourvoir : dès possible

Nous recherchons un.e chargé.e de location dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la location / sous-location associative, offrant des interactions constantes avec le public et les partenaires associatifs et institutionnels. Responsabilités:
Gérer les sous-locations en assurant un service de qualité
Etablir et faire signer les contrats dans le respect du cadre réglementaire
Rédiger les demandes d'aides au logement
Organiser l'état de lieux selon les procédures
Assurer le quittancement et l'encaissement des loyers et tâches administratives liées à la gestion locative
Gérer la prévention des impayés et des procédures contentieuses
Traiter les réclamations des sous-locataires de manière réactive
Effectuer des visites à domicile

La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. Aujourd'hui, afin de soutenir nos adhérent-es et de répondre aux enjeux du territoire, nous recherchons notre futur-e chargé-e de mission formation et emploi dont le secteur d'intervention est la région Auvergne Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, vous pilotez et développez la stratégie formation et l'emploi de la FRCUMA AuRA en lien avec l'assistante de formation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du réseau et contribuez à l'évolution des compétences de ses salariés et adhérent-es de CUMA. Missions Piloter et développer les projets de formation du réseau AuRA : définir la stratégie de formation pour les différents publics (adhérent-es, salarié.es), identifier les besoins et concevoir les projets de formation en lien avec les prestataires et experts du réseau, suivre les budgets et financements via l'OPCO OCAPIAT et le fond de formation VIVEA.
Co-construire le plan de développement des compétences : définir les priorités stratégiques adaptées aux enjeux du réseau, recherche de prestataires de formation, évaluer les besoins de formation des salarié.es, assurer la mise en œuvre opérationnelle, suivre et évaluer l'efficacité et la pertinence des formations, proposer des ajustements et assurer le reporting.
Assurer le maintien et le suivi de la certification Qualiopi: en garantissant le respect des procédures qualité, en préparant et en conduisant les audits, et en veillant à l'amélioration continue des processus de formation.
Animer l'axe emploi partagé en CUMA du réseau régional : en lien avec les autres chargé.es de mission, veiller, construire et suivre des projets de développement incluant l'emploi en CUMA, animer le réseau régional (groupe de travail, production d'outils communs, organisation d'événements)
Assurer une veille sur les thématiques emploi et formation : participer à des événements et séminaires, suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et à l'emploi en CUMA, participer aux groupes de travail nationaux pour partager et enrichir les pratiques du réseau, collaborer avec les partenaires institutionnels Profil :
Formation supérieure (bac+3/5) en ingénierie de formation
Expérience confirmée dans le pilotage de projets de formation, idéalement dans le secteur associatif, agricole ou de l'économie sociale et solidaire.
Expérience souhaitée en animation, ingénierie pédagogique, emploi / formation ou accompagnement d'organisations collectives. Principales qualités :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour gérer plusieurs projets, respecter les procédures (Qualiopi, financements) et assurer un suivi régulier des activités.
Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les besoins, concevoir des projets de formation et les évaluer.
Qualités relationnelles et pédagogiques : savoir écouter, animer des groupes, communiquer avec des publics variés (adhérent-es, salariés, prestataires et partenaires). Détails de l'offre
Contrat : CDI à temps plein, 39h hebdo
Rémunération : selon expérience sur 13 mois
Date de démarrage : début novembre
Avantages : 13ème mois et 23.5 jours de RTT par an
Ordinateur et téléphone mis à disposition
Déplacements ponctuels à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'un de nos clients, dans le secteur de la fonction publique, engagée à protéger et à servir notre communauté à travers des valeurs fortes de mutualisme et de service public, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour une mission d'intérim de 4 mois. Rattaché(e) à notre Responsable de Service, vous contribuerez à la bonne gestion de notre service en assurant le suivi administratif de nos dossiers et en répondant aux demandes des interlocuteurs internes et externes. Missions principales :
Participer à la saisie et au suivi des bons de commande (jusqu'à la facturation).
Suivre la flotte de notre parc automobile.
Gérer environ 1 500 notes de frais en amont de la clôture comptable (contrôle des justificatifs, validation, saisie des données).
Assurer la gestion de la billetterie et de l'hôtellerie.
Vérifier la conformité des informations et documents administratifs pour instruire les dossiers.
Répondre aux besoins des interlocuteurs en respectant les procédures.
Effectuer des reportings pour permettre un suivi rigoureux de l'activité.
Analyser et utiliser des données dans des tableaux Excel.
Diplôme Bac ou Bac +2 minimum en Gestion PME/PMI, Assistanat de Direction, ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Autonomie dans la gestion des dossiers et excellente aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit.
Sens de la confidentialité, organisation, méthode et rigueur.
Capacité d'adaptation, réactivité, sens du travail en équipe et polyvalence dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et le Pack Office.

Rejoignez Ô P'tites Quenottes et faites la différence dans la vie des enfants ! Vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants ? Vous êtes dynamique, fiable et aimez travailler en équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des personnes engagées pour participer au développement de notre micro-crèche, attentive aux besoins des enfants et respectueuse de l'environnement. Ne manquez pas cette chance de nous rejoindre ! Nos engagements :
Un cadre de travail bienveillant et valorisant : Nous cultivons un environnement où chacun se sent respecté et soutenu.
Une pédagogie active centrée sur l'enfant : Nos approches évoluent grâce aux contributions de nos professionnels.
Un espace pensé pour le confort : Nos installations sont conçues pour le bien-être des enfants et des professionnels.
Une communication ouverte : Nous encourageons les échanges pour renforcer les relations humaines au sein de l'équipe et avec les parents.
Une formation continue : Nous investissons dans votre développement professionnel pour enrichir vos compétences et savoir-être. Votre rôle : En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance, vous aurez pour mission de :
Proposer des activités en accord avec nos axes pédagogiques.
Suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et alimentation.
Encourager l'autonomie des plus grands.
Organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant l'école. Vos missions auprès des enfants :
Accueillir chaque enfant, gérer les séparations et assurer la liaison avec les parents.
Observer et répondre aux besoins individuels ou de groupe, en respectant les habitudes et rythmes de vie de chacun.
Assurer les soins de base : sommeil, alimentation, hygiène, jeu.
Identifier et répondre aux signes de mal-être physique ou psychologique.
Encourager la socialisation et l'autonomie des enfants.
Animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec les éducateurs et auxiliaires.
Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants.
Signaler toute situation nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'urgence.
Maintenir les protocoles d'hygiène et de désinfection.
Assurer une présence sécurisante lors des soins et visites médicales. Vos missions auprès des parents :
Accueillir, écouter et rassurer les parents, valoriser leur rôle et les orienter vers les éducateurs en cas de besoin.
Recueillir les informations quotidiennes relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
Communiquer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Votre profil :
Titulaire du CAP Petite Enfance
Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, disponible, à l'écoute, rigoureux(se), patient(e), créatif(ve) et dynamique.
Capable de vous adapter à toutes les situations et de travailler efficacement en équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
Pas de travail le week-end
Heures supplémentaires rémunérées et majorées
Prime annuelle
CE (chèques vacances, cagnotte)
Événements conviviaux inter-crèches
Entretien des locaux assuré par un agent dédié Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre aventure et à faire la différence dans la vie des enfants ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AIDE AUXILIAIRE
H/F (CAP AEPE ou Petite Enfance). *** Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique *** La crèche « Les Léonceaux » créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8earrondissement, à deux pas des transports en commun, recherche : Aide-Auxiliaire / Animateur petite enfance (H/F)
CDI
temps plein. Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! L'établissement est constitué 59 berceaux, répartis sur 4 unités d'accueil inter-âge, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans. Les missions sont les suivantes : Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun Vous vous investissez dans les projets déjà existants La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou de tout autre profession exerçant sur des horaires décalés. Nous accueillons les enfants sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00, du lundi au vendredi (fermeture le week-end). La durée journalière est de 7h30 (en continu), avec une demi-heure de pause. Le roulement se fait sur 5 semaines, réparti comme suit : Semaine 1 : 6h/13h30 Semaine 2 : 11h/18h30 Semaine 3 : 8h/15h30 Semaine 4 : 15h/22h Semaine 5 : 9h30/17h. Pas de période de fermeture dans l'année. CONDITIONS ET SALAIRE : Salaire de base acquis : 1.956,67 € bruts par mois Structure sous convention ELIFSA. 6,5 semaines de congés par an. Reprise à 50% de la RIS. Comité d'Entreprise, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise, prévoyance. PROFIL ET COMPETENCES : Diplôme type CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ***obligatoire*** Débutant accepté, bien qu'une première expérience similaire soit un plus. Site entreprise : http://www.creche-leonceaux.com

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients
Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront :
Chargement / déchargement
Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon
Manutention diverse
Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20 & 30 heures Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront :
Chargement / déchargement
Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon
Manutention diverse
Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI. Basée à Lyon dans le 9ème arrondissement (150 collaborateurs). L'ENTREPRISE. Rejoignez une belle PME en pleine croissance. L'entreprise conçoit et déploie des solutions techniques innovantes au service de la transition énergétique et environnementale. Ici, l'humain occupe une place centrale, et la fonction RH est véritablement considérée comme un partenaire stratégique de la performance collective. L'ÉQUIPE. Vous travaillerez aux côtés d'une Responsable RH inspirante, bienveillante et très impliquée dans le développement de ses collaborateurs. Un vrai management de proximité, dans un climat de confiance et d'entraide. VOTRE RÔLE. En lien direct avec la RRH, vous interviendrez sur un périmètre RH complet : Gestion RH & Paie
Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales.
Mise à jour des dossiers salariés et suivi du SIRH.
Préparation des éléments variables et appui à la paie. Recrutement & Intégration
Rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats.
Accompagnement des nouveaux arrivants et suivi de leur parcours d'intégration.
Participation à la marque employeur et aux actions de fidélisation. Formation & Développement
Contribution au plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique, suivi).
Appui au suivi des entretiens professionnels. Projets RH & Qualité de Vie au Travail
Participation active aux projets transverses : QVT, égalité professionnelle, santé au travail, communication interne, etc. VOTRE PROFIL.
Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
Vous aimez la polyvalence, le contact humain et savez jongler entre rigueur et agilité.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez une sensibilité aux outils SIRH. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS.
CDI
Lyon (69009)
Salaire : 30 à 35 K€ selon profil (13 mois)
Avantages : intéressement, participation, prime vacances, 22 RTT, tickets restaurant, télétravail (2j/semaine après intégration), CSE.
Horaires flexibles : 39h/semaine avec plages fixes entre 9h et 17h.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement Etablissements IRSAM LYON Agent de service intérieur et logistique (H/F) CDI
temps plein Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes :
Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie),
Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes,
Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques,
Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance,
Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation,
Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés,
Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment,
Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération)
Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires.
Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières. Votre Profil
Permis B exigé
Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel
Bonnes connaissances techniques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux)
Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages
CDI à temps plein
Convention collective CCNT 51
salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade
Plannings annualisés
Congés conventionnels
Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr

Pour son magasin de Lyon situé dans le 2ème arrondissement, Maxi Bazar recherche : 2 employés réceptionnaires de marchandises H/F en CDI temps complet 35H. Les missions principales : => Réceptionner les palettes de marchandises, les contrôler visuellement et les enregistrer informatiquement. Missions secondaires : * Remplir les linéaires en respectant les consignes d'emplacement et de mise en valeur de la hiérarchie * Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi * Assurer la mise en rayon et les inventaires * S'assurer du bon passage en caisse des articles * Identifier et isoler les produits invendables * Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire * Assurer la propreté du lieu de travail Missions ponctuelles Vente : * Accueillir, renseigner et accompagner le client dans l'acte d'achat * Réaliser des opérations de SAV (remboursement, échange.) * Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin * Participer à l'expérience client Procédures et encaissement : * Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement * Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers * Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations.) * Répondre aux communications téléphoniques des clients, fournisseurs ou du siège * Aider à l'ouverture de nouveaux points de vente Profil : Expérience de 1 an attendue sur le même type de poste Connaitre le fonctionnement général d'un point de vente Etre à l'aise avec les outils informatiques Informations complémentaires : Modalités : 7h-15h avec 1 heure de pause méridienne ; du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) Prime de participation suivant bénéfices Evolution rapide suivant le travail fourni et possible mobilité géographique si souhaitée.

L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions :
Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision
Respect de la conformité des données et interprétation commerciale
Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45
12h30 / 13h30
17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Cabinet médical moderne (Gynécologie-Oullins), proche station de métro B "Gare d'Oullins", avec une excellente patientèle, recherche un(e) secrétaire médicale(e) diplômé(e), motivé(e), ordonné(e), en CDD temps partiel (22 heures par semaine, du lundi au mercredi) pour remplacement de congé maternité.
Accueil des patientes,
Prise de rendez-vous téléphoniques,
Saisie sur un logiciel des consultations et des prises de rendez-vous (Doctolib),
Réception des résultats,
Frappe des lettres aux médecins
Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook
Commande de matériels,
Maintenance du matériel médical, Ce poste nécessite motivation, sérieux, une excellente présentation, une frappe excellente, une maîtrise des logiciels ci-dessus. Prise de poste le 01/12/2025

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Milieux et Solutés
Sanofi à Marcy (H/F) Au sein du secteur non P2 :
Vous assurez la préparation des milieux et solutions ainsi que la culture cellulaire dans le respect des procédures et normes en vigueur.
Vous préparez les éléments nécessaires à la production (montages, calibrations, vérifications) et réalisez la fabrication des milieux et solutions en appliquant les techniques adéquates et les ajustements requis (débit, dosage, pH, température, conductivité, osmolalité, numération cellulaire.).
Vous travaillez sous PSM pour la préparation, la répartition et le contrôle in process et effectuez les contrôles qualité et prélèvements garantissant la conformité des productions
Vous réalisez également les contrôles environnementaux et le bionettoyage des zones de travail
Vous veillez au bon état des équipements (contrôles, calibrations, entretien, suivi documentaire) et assurez la traçabilité via la documentation des dossiers de lot, registres et enregistrements.
En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez à la mise à jour documentaire, à l'amélioration continue, au traitement des anomalies, ainsi qu'aux opérations inter campagne pour maintenir la conformité et la performance de l'unité. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : culture cellulaire et/ou fabrication de milieux et solutions Compétences humaines et relationnelles : Organisation / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Polyvalence / Grande rigueur Connaissances et respect des règles BPF Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques (exemples : SCC : Système Contrôle Commande et MES pour le dossier de lot électronique)

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Cont. Qualité à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités :
Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply)
Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches
Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données
S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification
Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés
Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,... ) en temps opportun
Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée.
Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée. À propos de vous Diplôme de niveau Bac 2 Habilitation de Niveau 2 en expérimentation animale. 1 an minimum en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires. Compétences :
Capacité à analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer.
Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires.

ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi
Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h
17h et en 11h
19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)

Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier l'INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire , vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. lundi-vendredi 15h-19h soit 4h/jour Poste accessible TCL arrêt Métro Cuire terminus , nombreux bus TCL également arrêt CUIRE.

Notre agence ALP EMPLOI LYON recherche pour l'un de ses clients Un Assistant Technique H/F en intérim. Contrat : mission d'intérim de 3 mois (avec possibilité de prolongation) Localisation : Lyon 7ème
Gerland Rémunération : 15 € / heure + 13e mois + tickets restaurant Démarrage : dès que possible Missions : Intégré(e) à une équipe technique dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne circulation de l'information et la traçabilité documentaire : Gestion et consolidation des RFF (Rapports de Fin de Fabrication) pour différents projets. Support opérationnel et documentaire auprès du Bureau d'Études. Garantie de la cohérence, de la traçabilité et de la mise à jour des documents techniques. Suivi et reporting régulier sur l'état d'avancement des dossiers, notamment en cas de dérive ou de retard. Profil : Formation de type Bac +2 / Bac +3 en assistanat ou gestion administrative Une première expérience en gestion documentaire ou dans un environnement technique est un plus. Bonne maîtrise du Pack Office et bon niveau d'anglais (oral et écrit). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous appréciez le travail documentaire, savez prendre des initiatives et aimez évoluer dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30
17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour.
Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus.
Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR
3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR
3 630,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
Paniers Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis C
Poids lourd
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

L'école de condé est l'un des principaux établissements supérieurs privés de formation aux métiers du design, de l'image et de la restauration du patrimoine. Elle regroupe, sur ses 9 campus 4000 étudiants et propose des programmes de Bachelor et des Mastères en alternance. Dans la perspective du développement du campus lyonnais, nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste, intéressée par les enjeux de la création et de l'enseignement supérieur. Missions principales : Vous contribuez à l'organisation et à la planification de la pédagogie de l'école. En lien direct avec l'équipe pédagogique de l'école, vous aurez les missions suivantes : Planifier l'ensemble des interventions de nos enseignants sur l'année Veiller au respect des calendriers pédagogique des classes et à la cohérence des emplois du temps Veiller au respect des volumes horaires des enseignants (statut CDD, CDI, Honoraire) Répondre aux sollicitations des enseignants concernant des éventuelles indisponibilités, contraintes de salle, matérielles. Ponctuellement vous pourrez être amené.e à participer aux journées portes ouverte de l'école. Compétence requises Être à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'Hyperplanning est un plus Capacité à interagir efficacement avec les équipes enseignantes et les différents services de l'école Compréhension des enjeux logistique pour une école (contrainte de salle, disponibilité enseignant) Profil débutant acceptée, une formation sera assurée.

Assistant Pédagogique (H/F) recherché à Villeurbanne ! Adecco Tertiaire de Lyon recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement supérieur. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines minimum en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, en soutenant les enseignants dans leurs tâches quotidiennes. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience éducative fluide et enrichissante.
Aider les enseignants dans la préparation des cours et des supports pédagogiques.
Assurer la logistique des salles de classe et des équipements.
Participer à l'organisation des événements académiques.
Contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques. Un entretien physique avec le client est prévu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation. Vous êtes curieux-se et rigoureux-se, avec une première expérience dans un environnement similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences :
Rigueur
Organisation
Bon relationnel
Bonne capacité de rédaction (mail) Informations complémentaires : Lieu : Villeurbanne Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus tôt Durée de mission : 2 semaines minimum Base hebdomadaire : 35h Rémunération : 12€/ heure brut Avantages : 13ème mois + Tickets Restaurants 10€/jour travaillé Le poste est à temps plein, basé à Villeurbanne (69100). Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'éducation et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Recherche secrétaire médical-e à 80% en CDI à partir du 5 novembre 2025 dans une maison de santé pluriprofessionnelle dans le quartier des Buers, à Villeurbanne. Vous serez en charge de l' Accueil physique et téléphonique, de la prise de RDV médicaux ainsi que de la gestion des agendas via Doctolib. Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et avez de l'expérience en cabinet. Vous travaillerez en binôme le matin avec une secrétaire médicale et une après-midi sur deux seul/e. Amplitude horaire sur la journée : 8h
12h puis 14h à 17h. Vous travaillerez un samedi matin sur deux de 8h à 11h par roulement.

MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Directeur Général, l'Assistant.e administrative du pôle pédagogique a pour mission d'assister le.la coordinateur.trice pédagogique (Responsable d'année) sur l'ensemble de ses tâches. ACTIVITÉS GÉNÉRALES Sous la supervision de la coordinatrice pédagogique (Responsable d'année) et de la Responsable Pédagogique, et en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, les missions principales seront les suivantes : Gestion des intervenants pédagogiques :
Sous la supervision du/ de la Responsable d'année, assurer la venue et I'accueil des intervenants, et la préparation des éléments de contrat et de paye (notamment DPAE, notes de frais, tableau récapitulatif des payes...). Organiser la logistique (logement, transport, etc.)
Mettre à jour la base de donnée des intervenants Assistanat Pédagogique :
Assurer le suivi des évaluations et des comptes rendus d'interventions, et leur communication aux intervenants,
Assurer un soutien administratif et logistique pour les travaux d'élèves (notamment au moment des préparations de tournage)
En lien avec le.a responsable d'année et du responsable technique, gérer la répartition des étudiants et des intervenants dans les locaux, ainsi que la répartition du matériel et des équipements. Vie scolaire :
Gérer le planning des élèves et des cours (planning annuel, emploi du temps, gestion des salles, etc.).
Assurer le suivi des élèves sous la responsabilité du/ de la responsable d'année . appel, gestion des absences et retards, réglementaire, ménage.
Assurer la coordination avec la cantine.
Gérer et mettre à jour la base es élèves.
Communiquer aux élèves toutes les informations en lien avec la vie de l'école. Fonctions support pôle pédagogique :
Organiser et assurer le compte-rendu des réunions et bilans pédagogiques ainsi que des comités pédagogiques et des conseils de perfectionnement.
Assurer la communication de données, synthèses, statistiques, etc., en interne, en lien avec le pôle pédagogique.
Mettre en place des outils de suivi et archiver les données Poste ouvert en CDI Statut non cadre / Temps complet
35H hebdomadaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (1h pause déjeuner) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'une réorganisation interne liée au développement de l'Ecole d'Ingénieurs, l'ESTBB recrute un/e collaborateur/rice en CDI à temps complet (100%) qui aura en charge les relations internationales de l'Ecole. Cet.te assistant.e d'institut travaillera en coordination avec la chargée de Missions Relations Internationales de l'Ecole et en lien avec le Service des Relations Internationales de l'Université Catholique de Lyon. La mission comportera notamment les tâches principales suivantes : Mobilités des étudiants
Entrants : Accueillir et intégrer les étudiants internationaux, les accompagner dans leurs démarches administratives et académiques (Gestion des candidatures sur Campus France, inscription sur le logiciel de l'Ecole etc.).
Sortants : Accompagner les étudiants des différentes promotions dans leurs projets de stage et d'études à l'étranger, de la recherche de partenaires à la validation de leur parcours académique. Mobilités du personnel administratif et enseignant
Accompagner et suivre les mobilités ERASMUS . Appui à la Direction, secrétariat
Gérer les demandes de renseignements,
Représenter l'ESTBB lors d'évènements internationaux,
Participer au développement de la visibilité de l'Ecole à l'étranger,
Suivre les projets financés par la Région (suivi des factures notamment),
Organiser des déplacements : ordre de mission, réservations hôtels, transports etc,
Réaliser des tâches courantes de secrétariat,
Suivi des plans d'études. Ces tâches seront susceptibles d'être complétées par des missions d'appui en fonction des besoins de l'École. Profil
Formation Bac + 3 minimum,
Maîtrise de l'anglais exigée (B2-C1) ; une autre langue maitrisée serait appréciée,
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Teams),
Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, canaux de diffusion, outil de design tel Canva etc.),
Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, adaptabilité, capacité d'écoute,
Intérêt pour l'administratif, l'interculturel, la culture, l'enseignement supérieur,
Sens de l'accueil relationnel, capacité d'adaptation aux différents publics. Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : dès que possible

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES: Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, une prime trimestrielle, des horaires à 35h/sem, une prime vacances, une prime de participation, un accès aux aides Action logement (Accès au parc locatif, aide au déménagement, facilitation de l'accès à la propriété.), une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DES HORAIRES EN JOURNÉE : 9h
12h30 / 13h30-17h LE RÔLE PRINCIPAL: Prendre en charge le traitement d'appels sortants auprès de demandeurs d'emplois, bénéficiaires d'accompagnement en reclassement, et d'organiser leur prise de rendez-vous avec nos consultants :
Effectuer des appels sortants
Assurer la prise de RDV
Saisir les données dans le système informatique LE PROFIL : Formation : BAC pro à BAC + 2 ou VAE ou toute autre certification de valeur équivalente appréciée. Expérience professionnelle : Une première expérience réussie à un poste similaire, serait un plus. Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques
Aisance avec le téléphone Savoir-être :
Bon relationnel, empathie
Patience, écoute, politesse
Prise de recul et bonne capacité à gérer des contacts difficiles
Sens du service,
Esprit d'équipe, dynamisme Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager et vous bénéficierez d'une formation sur vos missions : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute ! Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste (H/F), pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale Vous avez pour missions principales :
Etre responsable du bon accueil des clients
Gérer l'enregistrement des arrivées et départs des clients
Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours
Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser
Contribuer à l'évolution des ventes Vos atouts :
Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation hôtelière ou école de commerce
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l'accueil et du service
Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée)
La connaissance du PMS Opera est un plus Nos avantages :
2 jours de repos hebdomadaires
Prise en charge TCL à 100%
Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI temps plein.

URGENT!! Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par les bons produits et souhaitez en apprendre davantage sur les fruits et légumes ? Rejoignez-nous et développez vos compétences tout en préparant votre diplôme ! Vous serez en contrat d'apprentissage (contrat d'un an) et serez formé (e) pour valider le Titre Professionnel de niveau BAC Conseiller (ere) de vente ! Vos missions : Conseiller et servir les clients avec le sourire Mettre en valeur les produits en rayon Assurer la fraîcheur et la qualité des fruits et légumes Participer à la gestion des stocks et à l'entretien de l'espace de vente Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et curieux(se) d'apprendre Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour l'univers des fruits et légumes Ce que nous offrons : Une formation en alternance avec des professionnels passionnés Un environnement convivial et bienveillant La possibilité de grandir au sein de l'équipe après l'alternance

Tu as la pêche ? Tu as la banane ? Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes? Tu aimes la vente et le contact client ? Viens découvrir le monde primeur à nos côtés ! Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur. En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier :
Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature
Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité
Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals
Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi)
Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience
Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F)
Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions :
Accompagner les visites pour des locations immobilières.
Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités.
Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum.
Appréciation pour les langues étrangères.
Passion pour l'immobilier, même si vous débutez.
Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons :
Formation initiale.
Complément de revenu
Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home

KARPOS recrute pour le compte de son client, PME familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon Nord, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Réaliser les achats des fournitures de bureau et veiller à son état, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'un remplacement, l'ESQESE, l'école de la transition environnementale et du QSE de l'UCLy, recrute un/une Assistant(e) d'Institut Relations Entreprises en CDI temps partiel. Missions et activités 1. Réaliser un support administratif et technique auprès du Chargé de Relations Entreprises * Support administratif : enregistrer et archiver des documents (fiches missions, conventions de stage, contrats d'alternance.), administrer des process (mise en place des missions en entreprise, diffusion d'offres de stage, alternance et emploi.), * Support logistique et technique : concevoir et gérer des formulaires, éditer des conventions et contrats de formation, extraire des statistiques, préparer l'accueil et la logistique des événements entreprise et des sessions de formation continue. 2. Informer et orienter * Assurer le traitement de 1er niveau des demandes d'information concernant les missions en entreprise, auprès des étudiants, des entreprises et des partenaires de l'ESQESE, par mail et téléphone, * Accompagner les étudiants dans leur recherche de missions en entreprise (suivi des démarches, conseils de 1er niveau.), * Solliciter entreprises, alumni et partenaires pour contribuer à la vie de l'ESQESE (jurys, évènements entreprises.), * Contribuer à la rédaction et à l'envoi de la newsletter aux entreprises et partenaires. 3. Gérer la base de données entreprises, alumni et partenaires * Gérer des bases de données importantes sous Excel, * Réaliser et analyser les enquêtes d'insertion professionnelle auprès des alumni, * Renseigner, qualifier et mettre à jour les bases de données, * Extraire les données selon les besoins (envoi mailing et newsletter, sollicitations téléphoniques ciblées.). 4. Assurer l'assistanat * Assurer des taches courantes d'assistanat, * Assurer le reporting de ses activités. 5. Contribuer à la vie de l'ESQESE * Contribution ponctuelle à l'organisation d'événements de l'ESQESE (remise des diplômes, journée teambuilding de rentrée.), * Appui ponctuel aux tâches de secrétariat des études ESQESE, selon les besoins. Profil et compétences * Capacités d'organisation et de planification, * Rigueur et sens du service, * Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Excel, * Polyvalence, * Bon relationnel, travail en équipe, * Bonnes qualités rédactionnelles en français. Contexte opérationnel de la mission : * Travail très occasionnel en soirée et le week-end (évènements entreprises). * Rémunération : selon le profil * Poste à pourvoir : dès que possible

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

La Pharmacie de L'hôpital Privé Jean Mermoz recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie dès que possible sur les missions spécifiques du secteur Dispositifs Médicaux Bloc :
Achats des DM et des fluides médicaux : commandes, suivi et réceptions informatiques
Réapprovisionnement des arsenaux des blocs général et endoscopique : vérification des stocks, commande, préparation, rangement dans les arsenaux, gestion des dotations et des périmés
Réapprovisionnement des tables d'anesthésie au bloc général Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi, 7 heures par jour. Prise de poste à 8h30 ou 9h00 ou 9h30 suivant roulement sur 3 semaines.

L'école Césame recherche pour ses cabinets médicaux partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, 10 candidats pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico-Administratif en apprentissage. Vous partagez donc votre temps de travail de 35h entre heures de cours à l'école et heure de travail en entreprise. Vos missions en entreprise seront les suivantes :
Vous accueillez et renseignez les patients
Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses
Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admissions...)
Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations...) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel des Secrétaires Médicales, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? Le Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) Référent Mariage pour rejoindre l'équipe administrative de l'Archevêché, au Bureau des Mariages. Poste en CDI à 75 %. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Parce que derrière chaque dossier que vous traiterez, il y a une histoire, un engagement, un lien sacramentel. Vous serez le pilier administratif et juridique qui assure la conformité et la fluidité de plus de 1000 dossiers mariages chaque année. Vos missions au quotidien : Maîtriser la gestion complète des dossiers : réception, vérification rigoureuse, préparation des autorisations et dispenses selon le droit canonique, transmission des dossiers pour signature par le chancelier ou vice-chancelier pour obtention du Nihil Obstat, renvoi des dossiers aux destinataires avant la célébration, suivi des dossiers incomplets (relances, compléments), traitement les dossiers internationaux (environ 25 %) Organiser et archiver de manière numérique ou papier avec méthode et rigueur Communiquer avec tact et efficacité, par téléphone, mail, auprès des chancelleries, des paroisses, des prêtres et des fiancés Gérer les pics d'activité saisonniers (surtout entre avril et septembre) avec souplesse et réactivité, en pilotant votre temps de travail Suivre les budgets et statistiques : suivi des frais d'expédition (validation des devis DHL, contrôle des factures via Zeendoc), mise à jour régulière des bases de données (paroisses, doyennés, chancelleries), remontée annuelle des statistiques d'activité. Le profil idéal ? Diplômé(e) d'un Bac+2 en secrétariat, droit, gestion administrative ou équivalent Expérience solide dans un poste similaire (mairie, notariat, bibliothèque.) À l'aise avec Word, Excel, Outlook et les outils numériques Anglais écrit apprécié, connaissance du monde ecclésial un vrai plus Sens du détail, de l'organisation, rigueur, discrétion Sensibilité aux données chiffrées Capacité à jongler avec les dossiers complexes et à s'adapter aux flux variables Le poste est à pourvoir en Janvier 2026. Vous bénéficierez d'une période de formation sur ce poste.

ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois.
Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance
1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation
Présentiel
En alternance
Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2)
En 12 mois
Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions
Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée
Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation
Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile
Contribuer à l'amélioration de la qualité du service
Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.

Dans le cadre d'une création de poste, L'IFTLM, Institut de Formation de Techniciens de Laboratoire Médical du Pôle Sciences et Santé de l'Université Catholique de Lyon, recherche un(e) assistant(e) d'institut en charge de la gestion des plannings à mi-temps en CDI. Mission principale : Assurer la gestion des plannings des 3 années du DETLM (diplôme d'Etat de Technicien de Laboratoire Médical), dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Utilisation du logiciel ATLAS (nouvel outil de gestion pédagogique et administrative) Affecter les enseignants aux cours Affecter les groupes d'étudiants aux cours Utilisation du logiciel ADE Campus (logiciel de planification) : Paramétrer et planifier des activités ; Élaborer les plannings dans le respect des maquettes pédagogiques ; Informer les Moyens Généraux des besoins ; Planifier les éléments du calendrier général ; Planifier les examens des formations ; Suivre l'affectation des salles ; Être en relation avec les intervenants. Diverses tâches d'assistanat, selon demande(s) Éditer des plannings enseignants individuels sous format PDF ; Répondre aux demandes des parties prenantes (direction pédagogique, responsables d'étude, enseignants, collaborateurs, étudiants.) ; Participer aux différentes tâches d'assistanat de l'école. Outils spécifiques : ATLAS, ADE Campus et MOODLE. Profil Qualités relationnelles, sens du contact, diplomatie ; Réactivité ; Sens de l'organisation, rigueur ; Capacité à s'adapter au changement ; Capacité de travail en équipe ; Maîtrise des outils bureautiques. Formation : niveau Bac + 2, à Bac+3 le candidat/la candidate justifie d'une expérience similaire au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur. Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : Dès que possible

Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant:
Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
Suivi du recouvrement
Gestion des commandes et fournitures
Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
Tenue de statistiques de dossiers
Dépôt de rapports au Tribunal
Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.

Cabinet Dentaire de groupe (4 praticiens et 4 assistantes) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un temps plein suite à l'arrêt maladie de notre secrétaire actuelle. Poste à pourvoir dès maintenant et minimum jusqu'au 6 décembre 2025. Votre rôle: accueil physique et téléphonique des patients. Création des dossiers sur notre logiciel métier. Règlement des patients et gestion des tiers payants. Les horaires de travail sont les suivants: lundi, mardi et jeudi: 9h- 13h15 14h15-19h Vendredi: 9h-13h15 14h15-18H Une expérience dans le domaine du dentaire est un plus

Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc :
Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients
De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente
Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager :
69230 Saint-Genis-Laval : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation :
CAP / BEP (Optionnel) Expérience :
Vente ou service en restauration Langue :
Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales :
Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité.
Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile.
Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin.
Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées.
Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages :
Tickets restaurant
TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!

Notre client, acteur majeur de la distribution de pièces automobiles, recherche un.e Agent.e d'inventaire/ Inventoriste pour renforcer son équipe sur la période de fin d'année, au sein de son site basé à Villeurbanne (69). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au cœur du service pièces détachées, dans un environnement organisé et dynamique. Votre mission principale consistera à réaliser les inventaires de fin d'année, en garantissant la fiabilité des comptages et des références enregistrées. Vos missions seront les suivantes : Effectuer les comptages physiques des pièces et en assurer le report informatique via une scanette ou un logiciel dédié. Vérifier les correspondances entre les références produits (jusqu'à 15 chiffres) et les données enregistrées. Identifier les éventuelles anomalies et signaler les écarts constatés. Contribuer à la bonne organisation des zones de stockage pendant l'inventaire. Ce poste, bien que rattaché à un environnement logistique, ne demande pas de manutention importante. Il requiert surtout rigueur, concentration et méthode. Localisation : Villeurbanne (69) Rémunération à partir de : 12 € brut / heure Horaires : en journée, selon planning d'inventaire Le profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, habile et méthodique, avec un vrai sens du détail. Une aisance avec les outils informatiques et les scanettes est indispensable pour réussir dans cette mission. Une expérience préalable en inventaire est obligatoire. La connaissance des pièces automobiles également, notamment pour la lecture et la vérification des références. Vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité, votre facilité avec les chiffres et votre autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Acteur majeur de l'intervention sociale à domicile dans le Rhône, l'association ADIHAM accompagne des personnes fragilisées par une perte d'autonomie due à leur grand âge ou à leur situation de handicap, ainsi que des familles dont l'équilibre est bouleversé par un événement de vie ponctuel (grossesse, naissance, maladie, décès) ou par une difficulté liée à la parentalité. Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre ! 1. Gérer et animer les équipes: Encadrer une équipe de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale): participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques S'assurer de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes Manager et accompagnez une équipe dans la conduite du changement 2. Organiser et piloter Organiser et planifier la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l'Association Développer l'activité de l'association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l'association Assurer le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptable Etes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège S'assurer de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires Traiter les différentes tâches administratives confiées, Profil : Diplômé du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif. Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun. Vous avez une expérience significative du travail en équipe, et serez à l'aise dans le management Vous connaissez la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile et du champ de l'action sociale et familiale Vous savez mettre en place un projet individualisé dans le respect du cadre règlementaire et financier Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront de mobiliser l'équipe autour du bien-être des familles. Maîtrise pack office indispensable
La connaissance de logiciel métier(Perceval) serait un plus. Durée du contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + Elément complémentaire de rémunération (diplôme, ancienneté...) Avantage : TCL remboursé , mutuelle d'entreprise, Vélos électriques, Véhicule de service, etc...

Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.

À propos de la mission
Assister le cuisinier
Mise en place du self
Mise en plat
Réchauffer les plats
Service des élèves
Plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Pour renforcer ses équipes pour le surcroît d'activité des périodes de fin d'année, l'hypermarché CARREFOUR ECULLY recrute des Assistants et Assistantes de caisse en CDD 30h/hebdomadaires. Votre Profil :
Vous avez le goût du commerce.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos Missions :
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer un fond de caisse.
Accueillir et orienter les client(e)s.
Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. CONTRAT : CDD 30h/semaine Plusieurs postes : 3 contrats à pourvoir du 13/10 au 31/12 2 contrats du 13/10 au 29/11

Sur la base d'un contrat de 35h hebdomadaires, vous avez comme fonctions principales : accueillir les clients et accomplir les formalités administratives assurer les départs des clients et accomplir les formalités administratives assurer le ménage et l'entretien des chambres et des locaux préparer et servir les petits-déjeuners laver et ranger le linge

REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

Votre rôle est d'orienter et d'informer les futurs bénéficiaires de l'assurance retraite au téléphone. Vous prenez en charge une activité de traitement appels entrants. IL N'Y A JAMAIS DE PROSPECTION COMMERCIALE Saisissez cette nouvelle opportunité pour développer de nouvelles compétences de relation à distance pour un organisme exerçant une mission de service public. > PLUSIEURS postes ouverts à pourvoir MISSIONS :
Identification du dossier
Examen du dossier
Information sur la législation concernant le périmètre de la retraite ( par exemple : carrière longue / pension de réversion / handicap
Information concernant le moment de la demande de départ à la retraite
Répondre aux différentes interrogations sur dossier
Assistance sur espace personnel
Communication d'informations d'ordre général PROFIL :
Ouvert à tous
Débutant accepté et sans condition de diplôme
Une maîtrise du français écrit et oral est indispensable (niveauB2 minimum) AVANTAGES Salaire fixe : SMIC horaire brut + primes de participation + 1 an d'ancienneté : 13ème mois Remboursement 50% des titres de transport (TCL, SNCF) Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise accessible dès le 1er mois et choix laissé libre de la prendre (non obligatoire) Congés payé 2,5 jours générés par mois pour un 35h Congés conventionnels naissance, déménagement, mariage et décès Tessi est une entreprise handi-accueillante qui favorise l'intégration des personnes en situation de handicap. REMUNERATION Salaire fixe + variable 1er mois : 1766.92 € 2ème mois et 3ème mois: 1766.92 € + prime jusqu'à 100 € brut A partir du 4ème mois : 1766.92 € + prime jusqu'à 200 € brut Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) . Réunion d information le 23 OCTOBRE . Inscrivez-vous sur "Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513490?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou contactez-nous au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12h30

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, Le site Sanofi Lyon Gerland est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, spécialisé dans l'immunothérapie et la thérapie génique. Implanté au cœur du Biodistrict lyonnais, il regroupe 300 collaborateurs et assure la production mondiale d'un immunosuppresseur utilisé en transplantation et hématologie depuis plus de 35 ans. Rattaché(e) au Superviseur d'équipe, l'Opérateur(trice) de Production participe activement aux étapes de fabrication de solutions pharmaceutiques dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures en vigueur. Vos principales responsabilités :
Réaliser les opérations de laverie, montage et production selon le planning défini.
Utiliser les équipements de production conformément aux modes opératoires.
Compléter les dossiers de lot et les enregistrements liés à votre activité.
Assurer le nettoyage des équipements et de votre poste de travail.
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous évoluez dans un environnement exigeant, au sein d'un site à haute valeur ajoutée technologique, contribuant à la fabrication de traitements innovants. Le poste est en horaires postés (2x8), avec une formation autoclave prévue si nécessaire. Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les exigences réglementaires et les BPF/cGMP. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de suivre des procédures strictes et de travailler dans un environnement contrôlé. Une formation à l'utilisation de l'autoclave pourra être assurée après votre prise de poste.

Vos missions consistent dans le soutien au processus de prévision des ventes et des outils associés pour assurer la génération de la prévision des ventes du laboratoire pharmaceutique ainsi que des "Demand Plans", qui sont des éléments critiques pour la chaîne d'approvisionnement. Cela inclut la création mensuelle de bases de ligne statistiques, la maintenance de modèles statistiques et le nettoyage de l'historique des ventes pour un groupe de pays assignés sous la supervision d'un manager d"excellence en prévision. Vous soutenez le processus d'amélioration de la performance de prévision des ventes en fournissant une prévision statistique de qualité. Vous fournissez un support quotidien aux utilisateurs de JDA et aux utilisateurs experts pour un groupe de pays assignés sous la supervision d'un manager d'excellence en prévision. Vous contribuez à la production de matériel de formation et de procédures opérationnelles standard.

En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions :
Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception
Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement
Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour
Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes
Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation
Applique la stratégie tarifaire
Participe à la bonne application des standards de la marque
Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité
Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité
Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse)
Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes
Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur
Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail

Vous travaillerez sur un service client au dernier étage d'un très belle immeuble en plein centre de Lyon. Vous pourrez travailler soit pour de grand groupe français ou des bailleurs sociaux en gérant leurs appels téléphonique :
réception d'appels
gestion et suivi de dossiers
renseignements sur les contrats et le factures des clients
gestion de litiges et recherche de solutions
déploiement de l'assistance
organisation de la tournée de techniciens

Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent un Assistant administratif/ Assistante administrative et logistique. Les missions :
Suivi des contrats de prestations et maintenance
Suivre les demandes d'achats ou de prestataire d'activité, passer les commandes et effectuer les stocks
Suivre le matériel (gros, sensible) : stock, vérification au retour, organisation de son rangement
Faire les inscriptions, suivi et pointage des participations financières et suivi de la facturation (partie Noé)
Relais de la comptabilité de base (enregistrement des pièces comptables durant les congés de la comptable)
Relais d'accueil

Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil afin d'assurer l'accueil des visiteurs et la gestion des appels entrants au sein de notre structure. Vous serez le premier contact de nos clients et partenaires, garantissant une image professionnelle et accueillante de l'entreprise. Missions principales :
Accueillir et orienter les visiteurs avec courtoisie et efficacité.
Répondre aux demandes de renseignements et fournir les informations nécessaires.
Gérer le standard téléphonique et transférer les appels aux services appropriés.
Gérer les badges d'accès, assurer leur distribution et leur collecte.
Réceptionner, distribuer et trier le courrier entrant et sortant. Profil recherché :
Présentation irréprochable.
Sens aigu du service et de la satisfaction client.
Discrétion absolue et respect de la confidentialité.
Excellentes capacités d'écoute et de communication.
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Présentation irréprochable, sens du service, discrétion, capacité d'écoute et de communication indispensables.

Nous recherchons un(e) employé(e) Polyvalent(e) pour notre magasin sur Lyon 2. Si vous êtes intéressé(e) par notre offre, venez nous rencontrer lors du FORUM COMMERCE au centre commercial Lyon Confluence le jeudi 09 octobre 2025 après-midi. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. Responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin Horaires de travail flexibles, du lundi au dimanche, entre 6h et 22h avec 2 jours de repos non fixes par semaine. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Crescendo Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Inventoriste H/F. Mission intérimaire d'une journée (vendredi 31 octobre). Horaires : 8h à 17h avec 1h de pause le midi Salaire de 11.88€ brut horaire Localisation : Dardilly (Accessible avec le bus 89) Dans le cadre d'un inventaire, vos missions principales seront :
Comptage d'articles par catégorie
Vérification des articles
Contrôle qualité Profil recherché : Que vous soyez débutant ou confirmé, votre profil nous intéresse ! Vous êtes consciencieux, rapide et votre travail est reconnu comme efficace et fiable. Vous êtes dynamique et rigoureux.

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Une grande banque française à Lyon recherche un conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI. Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients! Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive. Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires. Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé. Contribuer au développement commercial de la banque. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac (un Bac+2/3 en banque, finance ou commerce est un plus). Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes. Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. Rémunération selon l'expérience et le diplôme, entre 26.000 et 30.000€/annuel brut. Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi) Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations. Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles. Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

La ligue Auvergne-Rhône-Alpes représente en région la fédération des clubs de la Défense (Association loi 1901, reconnue d'utilité publique). La fédération d'un ministère et d'une communauté ouverte sur la société civile par les activités sportives et culturelles de ses clubs. UN PARTENAIRE MAJEUR DU MINISTÈRE DES ARMÉES... Acteur incontournable de la mise en œuvre des politiques sportive, culturelle, sociale et Armée-Nation du Ministère des armées, la FCD et ses clubs s'appuient sur un partenariat fort dont la raison d'être est de favoriser l'épanouissement individuel et la cohésion au sein de la communauté de la défense par la pratique d'activités concourant au développement des qualités physiques et humaines. UNE OUVERTURE SUR LA SOCIÉTÉ CIVILE ET LE LIEN ARMÉE-NATION... La FCD s'ouvre sur la société civile dans un esprit de développement du lien Armée-Nation avec l'objectif de faire partager ses valeurs. Adaptée à l'organisation territoriale à la fois administrative et des armées, l'action de la FCD s'appuie sur 9 ligues régionales dont les nouveaux périmètres (loi NOTRe) ont pris effet au 1er septembre 2017. Les ligues ont pour missions principales :
de mettre en œuvre la politique fédérale jusqu'au niveau des clubs ;
de promouvoir, animer et coordonner, en tenant compte des situations locales, les activités pratiquées au sein de la FCD ;
de représenter la FCD, en particulier auprès des organismes publics et du mouvement sportif de leur zone de compétence. La FCD organise chaque année avec ses ligues régionales des championnats, challenges et rassemblements nationaux : 31 championnats nationaux, 4 rassemblements, 2 inter-ligues, 2 critériums, 3 démonstrations et 2 plateformes sportives. L'assistant(e) de la ligue est la collaborateur(rice) directe du président. Elle se voit confier l'intégralité des missions dévolues à l'association. Il ou elle doit être polyvalent(e) et autonome et posséder la maîtrise des outils informatiques de bureautique, de messagerie avec des connaissances approfondies sur l'animation des réseaux pour la communication externe et via le site internet de la ligue.

Nous recherchons un Factotum (H/F) pour travailler au sein d'un Club de Judo du Rhône. Vous diagnostiquez une panne de premier niveau sur les installations et les équipements du club. Vous réparez, vous vissez, vous remplacez selon les règles de sécurité. Vous serez amené(ès) à travailler sur le Club de Lyon 3ème et aussi sur les Club de Lyon 8ème , Lyon 2ème. et Lyon 7 éme Les horaires sont variables. Une expérience professionnelles dans un ou plusieurs corps de métier serait un plus.

Adocia est une société française de biotechnologie au stade clinique située à Lyon 3e de 80 personnes. Adocia met en place un magasin interne afin de centraliser la gestion des stocks et des commandes. Pour accompagner ce projet, nous recrutons un/une Magasinier H/F en CDD de 6 mois renouvelable. Rattaché(e) au Responsable Services Généraux, HSE et IT, vous aurez un rôle clé dans :
La création et l'organisation du magasin : mise en place d'une structure fonctionnelle et ergonomique, suivi des flux entrants/sortants, inventaires, seuils de réapprovisionnement.
La gestion des commandes et réceptions : centralisation des besoins des services, passation de commandes (matériel de laboratoire, produits chimiques, consommables de bureau et de cuisine), contrôle des marchandises et livraison aux services concernés.
Le respect des procédures qualité : suivi de la traçabilité, conditions de stockage, étiquetage des produits chimiques.
L'expédition de colis : préparation et suivi des envois via les prestataires.
La gestion des déchets associés : récupération auprès des services et coordination avec les prestataires externes. Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP ou Bac
Expérience confirmée en gestion de magasin et de stocks
Connaissance d'un environnement réglementé (santé, biotech, pharma ou laboratoire) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un vrai sens du service Pourquoi nous rejoindre ?
Participer activement à la mise en place d'un magasin structurant pour nos activités
Rejoindre une société innovante en biotechnologie, en pleine dynamique de projets
Travailler dans un environnement collaboratif et stimulant

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les marchés publics, un Assistant projets Immobiliers et Commercialisation H/F. Rattaché au pôle immobilier, vous assurerez le support administratif de l'équipe en charge de la commercialisation, de la gestion du patrimoine immobilier d'entreprises, ainsi que du montage des projets immobiliers. Vos missions principales seront les suivantes : Support administratif général :
Gérer le traitement des commandes et des factures liées à l'activité
Assurer le suivi administratif des marchés de travaux et de maintenance/entretien
Mettre en forme, faire signer, traiter et envoyer les courriers
Suivre et mettre à jour les Factures Non Parvenues (FNP) afin d'anticiper les relances
Tenir à jour les tableaux de suivi (contrats de maintenance, sinistres, remboursements d'assurance.)
Assurer le classement numérique des contrats, commandes, courriers et autres documents
Numériser, classer et archiver les dossiers d'ouvrages exécutés Gestion locative :
Gérer les formalités d'entrée des nouveaux locataires : création des engagements recettes, tiers locataires et commandes signalétiques
Classer les contrôles réglementaires et les états des lieux
Mettre à jour et suivre les fiches de contacts des locataires Mission intérimaire de 6 mois Prise de poste au 28 octobre Durée hebdomadaire de travail de 35H00 du lundi au vendredi Horaires administratifs variables Salaire jusqu'à 2700€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : tickets restaurant de 9,80€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Lyon 3
site accessible en transports en commun. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type BTS Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME, ou idéalement orienté vers l'immobilier d'entreprise, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office, avec une aisance particulière sur Excel et Word. La connaissance de logiciels métiers est requise ; la maîtrise de GO7 serait un atout apprécié. Doté d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous adapter aux procédures internes et partagez les valeurs de l'entreprise. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, de méthode et d'une réelle curiosité professionnelle.

Médialys est un Atelier Chantier d'Insertion (SIAE) qui salarie des agents en transition professionnelle pour des missions d'accueil, d'information, de gestion de flux et de médiation, principalement sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Nous accompagnons ces agents dans leur parcours afin de favoriser leur accès à un emploi durable. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accueil administratif pour renforcer le pôle administratif. Principales Missions En lien étroit avec le responsable du pôle administratif, vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents et partenaires,
Gérer le courrier (enregistrement, tri, affranchissement),
Gérer les agendas du CODIR et rédiger des documents administratifs,
Organiser et suivre informatiquement les plannings de réunions et d'entretiens de recrutement,
Gérer et suivre les inscriptions des candidats aux réunions d'information collective,
Réceptionner et transmettre les demandes des agents (congés, acomptes.),
Distribuer les documents administratifs (soldes de tout compte, bulletins de salaire),
Assurer la gestion des cartes TECELY,
Gérer les fournitures de bureau,
Effectuer le classement et l'archivage. Compétences et qualités requises
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office),
Rigueur et sens de l'organisation,
Qualités relationnelles et sens du service,
Bonne présentation, discrétion et professionnalisme. Profil recherché
Niveau BAC PRO minimum,
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans sur un poste de secrétariat ou dans le domaine administratif. Contrat
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h hebdomadaires,
Rémunération : 1 950 € brut mensuel,
Un poste polyvalent au sein d'une équipe engagée,
Un environnement humain et solidaire,
Lieu de travail : 27 rue d'Alsace
69100 Villeurbanne,
Poste à pourvoir le 1er décembre 2025. Envoyez votre CV et Lettre de Motivation avant le 31 octobre 2025 à l'adresse mail indiquée.

Nous sommes un jeune CFA
Centre Formation des Apprentis
situé à VILLEURBANNE. En pleine croissance, nous renforçons notre équipe. Votre mission principale est d'assister la direction dans ses différentes tâches.
Gérer l'accueil, le relationnel avec les étudiants, les formateurs
Saisie des contrats, accompagnement et suivi des étudiants
Suivi des entreprises
Suivi, accompagnement des alternants
Reporting
Savoir parler Anglais De profil à la fois administratif et sociable, avec une connaissance en Anglais vous connaissez l'enseignement privé.

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Villeurbanne. Dans le cadre d'un CDD à tems plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2026, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.

Le CFA FORMASUP ODYSSEE gère les contrats d'alternance pour ses partenaires formations, Universités et Grandes Ecoles, dans l'enseignement supérieur sur les territoires de l'Ain, Rhône et Loire depuis plus de 30 ans. A la rentrée 2025, nous avons géré environ 300 diplômes et plus de 7 400 contrats d'alternance. La Direction des Opérations et des Partenariats recrute un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats pour renforcer son équipe. Missions principales :
Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles),
Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone),
Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises. Compétences attendues Savoir-être :
Rigueur, Réactivité
Compétences relationnelles
Adaptabilité, Curiosité
Organisation
Sens de la relation clientèle Savoir-faire :
Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier (textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Idéalement, une première expérience réussie dans le domaine.
Maitriser les outils informatiques : le pack office, les logiciels métiers, sites CFA
Avoir un niveau de communication écrit et oral satisfaisant Profil attendu
Expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle Environnement de travail au sein de FormaSup Odyssée
Bureaux ergonomiques, végétalisés
Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise, salle de sport
Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, bibliothèque . FormaSup Odyssée œuvre pour la qualité de vie au travail avec des avantages sont tels que : RTT, ticket restaurant, mutuelle, management de proximité. Notre CFA est certifié Qualiopi, ISO 9001 et labelisé diversité. Formation prévue sur les missions spécifiques au cœur des métiers de la Direction des Opérations et des Partenariats du CFA.

MISSIONS PRINCIPALES
Encaissements
Découpe, service et animation du rayon fromages et charcuteries
Préparation planches à emporter (plateau raclette et plateau apéro)
Réception marchandises et mise en rayon
Rangement et nettoyage de l'épicerie en fin de journée VOS QUALITES
Sensibilité au développement durable (alimentation bio, de qualité.)
Aisance relationnelle et contact facile avec les clients
Capacité d'adaptation, organisation et polyvalence
Aptitude au port de charges (sac de 5kg, 10kg, caisses de légumes.) et au travail debout

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes :
prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités
assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant
participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
collaborer avec l'ensemble de l'équipe
instaurer un climat de confiance avec les familles
mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'expertise comptable et dans le cadre d'un remplacement lié à un départ, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Basé à Lyon 9, vous serez en lien avec tous les services et intégrerez une équipe de 4 personnes (dont une basée à Paris). Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions:
Assister l'ensemble des services sur les tâches administratives.
Maintenir à jour régulièrement les tableaux de suivi
Réaliser le montage des dossiers et réaliser leur mise en page
Réaliser la facturation de tous les services et des clients (à raison de 3 jours par mois) Votre profil: Vous avez le contact facile, vous êtes quelqu'un de chaleureux et vous aimez être en contact avec de multiples personnes. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et précision dans votre travail. Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous avez l'esprit vif. Poste à pourvoir dès que possible. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Base de 36,5h (mais rémunéré 35h)
10 RTT/an
Horaires flexibles du lundi au vendredi : début de journée avant 9h
fin de journée après 17h30 (sauf le vendredi, 16h30)
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois le poste en main.
Bonne maitrise des outils bureautiques, du Pack Office et notamment Excel (la maitrise des tableaux croisés dynamiques est obligatoire). Une première expérience réussie en facturation ainsi que la maitrise du publipostage seraient un plus.

Micro crèche privée à Lyon 2 recherche un/e Assistant/e accueil petite enfance. 2 postes à pourvoir. 11 berceaux. Secteur = proche Parc Ste Blandine, Tram, métro, Gare Perrache, Rue Victor Hugo et quartier Confluence. Débutant(e) accepté(e) mais CAP Petite Enfance exigé. Fonctions et profil recherché:
Assurer l'éveil, le soin et la sécurité des enfants
Mise en place et respect des protocoles médicaux et d'hygiène. RESPECT STRICT DES PROTOCOLES EXIGE.
Capacité d'analyse de situation et de prise d'initiatives adaptées, force de proposition.
Bonne connaissance du métier
Savoirs être demandés: Personne douce, souriante, curieuse, motivée, autonome, esprit d'équipe, communication facile avec les parents et la gestionnaire, bienveillante. Temps plein avec possibilité de temps partiel si besoin. Transport remboursé à 50% Chèque KADEOS après 6 mois d'ancienneté Crèche climatisée, grande, lumineuse et accessible en TCL Prime selon ancienneté. Dépend de la convention collective "Services à la personne"

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Dans le cadre d'un remplacement, le Service des Relations Internationales de l'Université recrute en CDI un(e) assistant(e) d'institut à temps plein. La mission comportera les tâches principales suivantes : Appui à la direction, secrétariat, accueil : * Gérer et suivre les agendas (prise de rendez-vous), préparer les réunions, les évènements du service, * Filtrer et rediriger les appels, * Réaliser des tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, envoi et réception du courrier), saisie et mis en page de documents, * Être en mesure d'orienter les étudiants internationaux vers les bons interlocuteurs, lieux et services, * Réaliser la comptabilité du service, assurer le suivi des factures, justifier les dépenses, * Procéder aux commandes de fournitures administratives courantes et aux commandes auprès des Moyens Généraux (réceptions, etc.), * Organiser le tri, le classement et l'archivage de documents et dossiers (papier et numérique), * Établir les indicateurs du service et suivre ces indicateurs de manière régulière, * Gérer le programme de mobilité France Éducation International (assistants de français à l'étranger), * De manière générale, assister sur le plan administratif et logistique la direction des Relations Internationales sur les actions et projets relevant de ses missions. Organisation des déplacements * Établissement des ordres de mission, * Réservations : transports, hôtels, etc., * Suivi des aspects logistiques jusqu'au déplacement (agenda ; échanges avec les prestataires, les partenaires). Coordination des visites de délégations étrangères * Établissement de l'agenda de visite, * Suivi des étapes en amont, * Rédaction de lettres d'invitation. Communication * Rédiger et mettre à jour des contenus, traductions FR-ENG (site web, mails, supports de communication), * Gérer les supports de communication du service des Relations Internationales : mises à jour et lien avec le service Communication (fact sheet, guides entrants et sortants, plaquette institutionnelle, etc.) et contact des prestataires externes (imprimeurs, etc.), * Participer à la mise à jour des contenus RI FR et EN disponibles sur le site web de l'UCLy (Wordpress). Ces tâches sont susceptibles d'être complétées par des missions d'appui en fonction des besoins du service, notamment : * Saisie des dossiers Erasmus + sur la plateforme Mobility Tool et saisie des partenariats inter-institutionnels européens sur le Dashboard, * Mise à jour des contacts partenaires internationaux, * Suivi des conventions hors-Europe (mise à jour des informations) en lien avec la personne en charge des conventions, * Soutien à la coordination de la Revue L'Essentiel, revue bilingue FR-EN des Pôles facultaires de l'UCLy, Profil * Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, powerPoint, messagerie électronique), * Bonne maîtrise de l'anglais, * Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, * Sens de l'accueil relationnel, capacité d'adaptation aux différents publics, * Capacité à travailler en équipe, * La connaissance du logiciel Mobility Online est un plus. Poste à pourvoir : dès possible

Titre du poste : Opérateur(trice) de Saisie Comptable
CDI 39h
Lyon 6e Entreprise : Trading EL
Rafygold Lieu : Lyon 6e Type de contrat : CDI
Temps plein (39h) Salaire : 2 200 € brut / mois Missions principales :
Saisie des pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.)
Classement, archivage et gestion documentaire
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Participation aux opérations comptables quotidiennes en lien avec le service administratif
Participation aux clôtures mensuelles et aux réconciliations bancaires
Vérification de l'exactitude des données et des documents comptables
Support au service administratif et à la comptabilité générale
Veille au respect des procédures internes et à la qualité des données saisies Profil recherché :
Formation en comptabilité ou expérience professionnelle équivalente
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de comptabilité
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe Avantages :
CDI
Temps plein 39h/semaine
Poste situé à Lyon 6e, facilement accessible et cadre de travail confortable
Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
Environnement de travail stable et structuré

Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes :
Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients.
Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas.
Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus.
Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités.
Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience

ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en charge des achats et des moyens généraux. Vos missions : Achats :
Organiser et suivre la gestion des commandes fournisseurs
Organiser la gestion et le suivi des équipements professionnels
Organiser et suivre les ouvertures, modifications et clôtures de droits informatiques
Procéder aux ouvertures ou fermetures de lignes fixes et mobiles de téléphonie et à leurs affectations.
Participer à l'analyse des besoins et au suivi budgétaire des achats. Moyens généraux :
Assurer la logistique et le bon fonctionnement des locaux sièges et externes
Gérer le suivi des contrats avec les prestataires externes
Suivre, analyser et traiter les dysfonctionnements I&T.
Participer à l'organisation des déménagements, aménagements ou événements internes.
Assurer le suivi administratif des services généraux selon les procédures internes. Secrétariat d'accueil (mission secondaire) :
Participer à la continuité de service du secrétariat d'accueil par un appui ponctuel, en cas de nécessité : standard, traitement des mails urgents. Et une politique sociale active :
une rémunération attractive et un 13ème mois
possibilité de télétravail selon accord interne avec indemnités journalières
prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun (et participation potentielle aux frais de déplacement avec son véhicule personnel en fonction de notre règle interne)
prime d'ancienneté & d'intéressement selon résultats annuels
des jours de congés supplémentaires
des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative ou d'un cursus équivalent et avez acquis une expérience en achats et/ou gestion de moyens généraux. Vous avez démontré votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à analyser les problèmes et à apporter des solutions. Vous êtes force de proposition, capable de travailler sur plusieurs sujets et de prioriser vos taches. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez à cœur d'apporter un service de qualité et de travailler en collaboration avec les équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs (sharepoint, Teams, agendas partagés, doodle) et les outils bureautiques, maîtrisez Excel, Word et Outlook. Vous avez une bonne connaisse de Microsoft 365 et de Windows. Vous êtes disponible le matin, notamment le LUNDI et le MARDI. Vous êtes disponible du 8 décembre 2025 au 08 avril 2026. Vous êtes titulaire du permis B.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la certification des entreprises du BTP, pour l'agence basée à VILLEURBANNE
69, un Assistant administratif BTP H/F, dans le cadre d'une mission de 4 mois minimum , en remplacement de congé maternité, avec démarrage début IMMEDIAT Vos missions :
La vérification ,l'instruction et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposées par les entreprises du bâtiment clientes
La gestion des contacts avec les entreprises
L'organisation des commissions d'examen dans le département
La préparation et l'envoi des documents nécessaires à la qualification,
L'accueil et le suivi des prospects
La préparation, l'organisation et l'animation de réunions de commissions tout en étant capable de s'exprimer avec aisance lors de représentation de l'organisme, pour des interventions internes et externes.
Tâches administratives diverses (facturation, classement...) Issu/e d'une formation type Bac +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, obligatoirement dans le secteur du BTP. Rigueur, sens du service, et aisance relationnelle seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!

Envie de démarrer une carrière dans l'hôtellerie ? Rejoignez nos parcours de formation en Alternance!! L'Ecole hôtelière du Lyonnais ( en plein centre de Villeurbanne Métro République ) vous accompagne et vous forme aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. le 17 Novembre 2025 En vue de valider un Titre professionnels Réceptionniste en Hôtellerie vous passerez : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine en contrat d'apprentissage (profils de 18 à 29 ans avec un bon savoir être et un niveau en Français minimum B2 ) Nos établissements partenaires sont à la recherche de leur futur.e Apprenti.e ( postes à pourvoir sur différentes catégories d'hôtels) alors n'hésitez pas à déposer votre CV pour que nous vous contactions!! A propos de nous, Les métiers de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie ou du vin, nécessitent des connaissances pointues et de la technique. Au cours des modules et ateliers qui composent les formations, nos étudiants naviguent entre apprentissage théorique et mise en pratique. Pour cela, l'EHL dispose en son sein des aménagements nécessaires à la pratique de chaque métier. L'Immersion professionnelle tout au long de la formation Notre pédagogie, c'est l'entreprise au cœur de l'école. 100% de nos parcours sont proposés en alternance pour permettre aux étudiants de comprendre rapidement les codes de l'entreprise et acquérir une expérience professionnelle. Les professeurs/formateurs, tous issus du monde professionnel, tissent le lien entre apports théoriques et compétences métier. Faciliter l'accès à l'emploi Plus qu'une école, l'EHL est un acteur important de la formation et du recrutement dans les domaines de l'hôtellerie et de la restauration régionale. Elle organise régulièrement des job-dating, rencontres professionnelles et participe à de nombreux salons pour le recrutement. Son implication dans l'environnement économique passe par une présence forte auprès des partenaires institutionnels et des entreprises. Une formation individualisée et personnalisée Consciente que chacun est différent, que les parcours de vie et les expériences professionnelles nous apportent beaucoup, l'école hôtelière du lyonnais individualise et personnalise les parcours. En fonction des acquis et des expériences, les programmes sont adaptés et l'accompagnement personnalisé. Les formations découpées en blocs de compétences permettent d'être au plus près des besoins de l'apprenant.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES à l'ATELIER SAV DARTY REPARATION PETIT ELECTROMENAGER & MULTIMEDIAT Journées Nationales de la réparation #JNR2025 RDV chez DARTY SAV qui ouvre les portes de son ATELIER REPARATION à LIMONEST pour rencontrer nos experts du SAV. Echangez avec eux sur les métiers de la réparation. *** INSCRIPTION choix d'horaire d'entrée libre soit le matin de 9h à 12h soit l'après-midi de 13h à 15h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS ***
------------------------------------------------------------- Véritable ambassadeur Darty au travers de son nouveau Contrat de Confiance, et porteur de la Politique RSE « Engagé pour un choix éclairé » vous interviendrez directement sur les appareils petits électroménager Blanc au Sav ELA de Limonest. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, nous vous ferons également bénéficier de formations régulières. MISSIONS :
Réceptionner physiquement et informatiquement les produits/pièces.
Ranger et servir les produits/pièces en attente.
Préparer et conditionner les produits pour l'expédition.
Mesurer et traiter les litiges physiques ou informatiques.
Assurer la gestion des échanges et donner des informations aux clients.
Orienter les produits selon leurs caractéristiques. * SAV
Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV, * LOGISTIQUE
Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Samedi travaillez uniquement sur volontariat Mobilité : Site accessible accessible Bus 21 depuis la Gare de Vaise Parking gratuit en surface Pas de déplacements
Pas de Permis B nécessaire VOTRE PROFIL :
Niveau d'études minimum requis : BAC +2
Expérience souhaitée dans un service logistique.
Connaissance des outils NASC, SPARE, Nomad et NMD est un plus.
Rigueur, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives. Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous savez respecter des process Pourquoi rejoindre Fnac Darty ? Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir un environnement respectueux pour tous. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation client, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile, un chargé de rendez-vous H/F Vos missions : Être l'interlocuteur / trice privilégié(e) des clients du service Après-Vente en veillant à obtenir leur satisfaction et leur fidélisation Gérer la prise de rendez-vous et la préparation des rendez-vous Respecter les engagements pris vis-à-vis du client et s'organiser pour les tenir S'assurer de la bonne application permanente des process et des procédures qualité Respecter le style de la concession par une présentation et un comportement en adéquation avec la notoriété des marques Vous êtes à l'aise avec le téléphone, avez une parfaite élocution. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (utilisation de plusieurs logiciels et interfaces). Une connaissance du secteur automobile serait appréciée. Communicant(e), sociable et souriant(e). Organisé(e), ponctuel(le). Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer concrètement à la solidarité locale ? La Casaline, épicerie sociale et solidaire portée par l'Espace Créateur de Solidarités (ECS), recherche un.e logisticien.ne motivé.e pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. L'Espace Créateur de Solidarités est une association engagée pour l'inclusion sociale, la solidarité, la transition écologique et le développement du pouvoir d'agir des personnes. Nous animons plusieurs actions de proximité : Nos actions concrètes :
Épicerie sociale et solidaire (La Casaline)
Jardins partagés et pédagogiques
Maison de la transition écologique et du réemploi (La Casa Zola, recyclerie, bricothèque)
Permanences numériques d'accès aux droits
Ateliers collectifs autour de l'alimentation et de la santé
Accompagnement des bénéficiaires du RSA Votre mission: En tant que logisticien.ne / appui à l'animation, vous contribuez au fonctionnement quotidien de l'épicerie et à la vie associative : 1- Accueil du public * Assurer des permanences régulières d'accueil des bénéficiaires * Participer aux temps de vente et aux moments de rencontre dans l'épicerie 2- Approvisionnement et gestion de l'épicerie * Achats : commandes, récupération des produits auprès des fournisseurs, saisie et gestion des stocks, lien avec les fournisseurs et la plateforme du GESRA * Rayonnage : mise en rayon, étiquetage, contrôle des dates de péremption * Respect des normes d'hygiène selon la réglementation en vigueur et suivi des outils d'hygiène 3
Participation à la vie de l'association * Travailler en lien avec l'équipe ECS : salariés, bénévoles, services civiques. * Participer aux projets transversaux : recyclerie, bricothèque, jardins partagés. * Être présent sur les événements et animations organisés par l'association Profil recherché : _ Permis B obligatoire _ Aisance avec les outils informatiques : Outlook, Word, Excel, logiciel de caisse / gestion de stock _ Organisation, rigueur et autonomie _ Sens du contact, écoute et engagement pour le social et la solidarité Conditions :
CDD 2 mois (renouvelable)
17,5 h/semaine
Horaires : lundi matin, mardi journée, vendredi matin
Poste à pourvoir dès novembre 2025, avec possibilités d'évolution
Rémunération : coefficient 260 de la convention ECLAT + 13ème mois + tickets restaurant + mutuelle Candidature : ****** Merci de postuler sur votre espace France Travail ou d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente : direction@asso-ecs.org ou *****Avant le 22/10/2025 ****Entretien prévu : 29/10/2025 après-midi

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Expert de l'administration de biens depuis 25 ans. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de copropriétés et d'appartements et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, cette opportunité en CDI à Lyon 9ème est faite pour vous ! Chez COGERIL, nous croyons en la juste valeur des choses : des relations humaines, de notre environnement, des promesses tenues et de l'entrepreneuriat. nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à offrir un accompagnement complet et personnalisé à nos clients copropriétaires, en privilégiant des relations fortes et une satisfaction durable. Si ces valeurs résonnent en vous, vous avez trouvé votre place ! En tant qu'assistant/assistante Gestionnaire de Copropriétés et gestions locatives, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de copropriétés résidentielles en collaboration avec un/un gestionnaire.
Suivi opérationnel des immeubles : Vous effectuerez des visites régulières pour garantir l'entretien et la valorisation du patrimoine. Vous gérerez avec rigueur les dossiers de travaux (rénovation, entretien) et de sinistres, et assurerez le suivi méticuleux des décisions prises en AG.
Relation client et partenaires : Vous serez le contact privilégié de nos copropriétaires/ propriétaires/locataires, garantissant un accueil de qualité (physique et téléphonique) et une communication fluide. Bénéficiez d'un salaire sur 13 mois, d'une mutuelle et prévoyance d'entreprise, ainsi que de la prise en charge à hauteur de 50% de vos frais de transport.

INVEST'IM IMMOBILIER OULLINS recherche un(e) CONSEILLER(E) LOCATION (H/F) en CDI
TEMPS PLEIN Nous exerçons les métiers d'agent immobilier et administrateur de biens. Vous souhaitez intégrer une petite entreprise, dans une ambiance conviviale. Rejoignez nous ! En tant que Gestionnaire Locatif, rattaché directement à la Direction de l'agence, vous aurez des missions très diversifiées, demandant une capacité d'adaptation rapide. Vos principales activités seront les suivantes : . Accueil physique et téléphonique de la clientèle . Rendez-vous d'estimation de biens pour une mise en location, . Gestion des publicités . Sélection des candidats locataires et visites des biens . Rédaction des mandats et des baux de location . Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie AUCUN DIPLOME N'EST REQUIS, MAIS UNE FORMATION PROFESSION IMMOBILIERES EST UN PLUS. UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE EN AGENCE IMMOBILIERE EST SOUHAITEE

Missions
Accueillir et conseiller les clients
Procéder aux opérations de transferts d'argent et de changes de devises
Gérer et contrôler la caisse, manipuler les espèces
Traiter les réclamations clients
Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'agence
Veiller au respect des règles de conformité et de sécurité Votre profil Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la gestion d'une caisse (en supermarché, en boutique ), parlant une langue étrangère (anglais, espagnol, arabe, comorien, roumain...), avec un bon relationnel, une attitude rigoureuse et une bonne aisance au calcul mental ainsi que dans la gestion des conflits. Poste en temps plein 35h/semaine, planning tournant avec horaires du lundi au samedi.

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement :
Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial
Suivre et développer les projets
Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire :
Coordonner l'équipe
Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau :
Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
Mettre en Å“uvre de la communication externe
Vie associative régionale et nationale

La DRAAF est le service du ministère chargé de l'Agriculture qui est chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et de la mise en œuvre de certains dispositifs de la planification écologique. Elle comprend 240 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 3 antennes. Le SREA travaille sur les politiques des thématiques suivantes : Politique Agricole Commune, foncier, territoires ruraux, filières, environnement, agro-écologie. Il comprend 4 pôles et 23 agents sur deux sites (Lyon et Lempdes). En lien avec les gestionnaires titulaires et les encadrants, instruction des dossiers de demande d'aides relevant de diverses mesures :
Accompagnement à l'installation et à la transmission en agriculture (AITA)
Pacte en faveur de la haie
Mesures agroenvironnementales et climatiques (MAEC)
Dispositif National d'Accompagnement des projets et des initiatives des coopératives d'utilisation de matériel agricole (Dina Cuma) Description des principales missions
Vérifier la complétude des demandes d'aide/ demandes de paiement
Réaliser et envoyer les demandes de pièces complémentaires aux bénéficiaires si nécessaire
Réaliser l'instruction administrative des demandes pour déterminer le montant de l'aide attribuée/ à verser
Saisir les résultats d'instruction dans les logiciels ad hoc (OSIRIS /SAFRAN)
Rédaction et envoi des décisions juridiques
Notifier les dossiers rejetés aux demandeurs d'aide concernés
Rédaction et notification des avenants aux décisions juridiques
Solde de dossiers historiques
Archivage de dossiers Poste transversal en appui à plusieurs pôles du SREA : Foncier, Plan stratégique national et Filières. Travail en lien avec les chefs de pôles et les chargés de missions. Savoirs : connaissances agronomiques, connaissance des outils bureautiques, connaissance des procédures administratives si possible Connaissance du milieu agricoles appréciée, Savoir-être : adaptabilité, curiosité, rigueur, discrétion.

Le gestionnaire travaux a un rôle d'interface en interne et en externe et est notamment en lien avec l'ensemble des entreprises de son secteur de son segment à savoir dégât des eaux/ Bris de glace/ Vol et vandalisme/ Autres ( incendie...)( prise de RDV partenaires) Le gestionnaire travaux peut avoir en moyenne 50 partenaires à solliciter. Il est garant du bon déroulement d'un dossier sinistre de la qualification du sinistré à la facturation dans des délais impartis (gestion de A à Z). Missions : Qualifier vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) pour toutes nos compagnies. Enregistrer les dossiers dans notre CRM et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. Accompagner votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée Être garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires, ...) Être l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de nos mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) Facturer les dossiers. Garantir le bon déroulement d'un dossier sinistre, de la réception de la mission jusqu'à l'envoi du dossier de règlement à la compagnie. Le gestionnaire doit être pro-actif, véritable acteur dans l'atteinte de nos objectifs de performance

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Notre client est un acteur important de l'assurance et, en particulier des assurances de loyers impayés. C'est pour ce service qu'il cherche à compléter son équipe avec 2 employés administratifs H/F nommés, en interne chargés d'agrément. Mais qu'est-ce qu'un chargé d'agrément ? Pour faire simple et synthétique : un propriétaire qui veut louer son logement et veut être assuré en cas d'impayés par le locataire, va devoir vérifier que le locataire a toutes les chances d'être en capacité de payer son loyer chaque mois. Votre rôle sera donc d'accompagner le client en collectant les documents nécessaires (fiches de paies, attestations employeurs, avis d'impôts, pièce d'identité...) puis les contrôler et analyser les revenus (et la véracité des pièces) pour vérifier que le locataire entre dans les critères assurables. Si c'est le cas, vous délivrerez un agrément (c'est à dire l'autorisation pour le bailleur de louer à ce locataire en étant couvert par l'assurance). Et l'environnement de travail ? Des bureaux neufs et très agréables avec des espaces de pauses et déjeuner en face du parc Tête d'Or ; une équipe d'une vingtaine de collègues dans ce service (mais qui interviennent sur 4 types de postes différents : relation client, vente, indemnisation et agrément). Vous travaillez dans un open space...mais comme il y a 2 jours de télétravail par semaine, celui-ci est rarement complet et plutôt calme ! Pour quand ? Très rapidement ! Le besoin est là et l'équipe vous attend pour mi OCTOBRE maximum ! Le salaire ? Vous débutez Junior à 1930€ bruts par mois puis à chaque changement de niveau de compétences (confirmé, expérimenté, référent), votre rémunération brute augmente d'environ 100€ bruts/mois.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest
69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparation et distribution des repas
Service en salle
Nettoyage et rangement des espaces de restauration
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat:
Intitulé du poste: Employé de restauration
Durée: Intérim 2 semaines
Horaires: 20 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR
Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en restauration appréciée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest
69760.

Missions principales :
Gestion autonome d'un portefeuille d'entreprises (clients+prospects) de A à Z : prospection
identification des besoins
réalisation de devis
négociation des devis
suivi des commandes
fidélisation des entreprises.
Mener les actions de prospection en sédentaire (Téléphone, Mail, Réseaux sociaux.) sur la base d'un fichier de prospection et selon la démarche imposée par sa hiérarchie, dans l'objectif de transformer les prospects en clients. La répartition des comptes à prospecter sera géographique et/ou sur comptes listés selon les secteurs d'activité, enseignes, groupes, à l'entière discrétion de sa hiérarchie.
L'organisation du suivi commercial s'effectuera par la réalisation et la mise à jour des tâches planifiées sur le CRM (logiciel de gestion de la relation prospect et client) de la société.
Présenter l'entreprise, ses produits et services.
Utiliser les argumentaires de vente, en s'appuyant sur les offres commerciales produits et prospects/clients.
Élaborer des propositions commerciales en conformité avec la politique commerciale .

Nous recherchons actuellement notre futur-e conseiller-ère vendeur-euse spécialisé-e dans les circuits accompagnés en petit groupe. Vous évoluerez au sein de notre agence idéalement située au cœur du 5ème arrondissement à Paris ou encore en plein centre de Lyon dans une ambiance conviviale tournée vers l'échange et le conseil personnalisé. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur des ventes et de son adjointe, vous aurez pour rôle de : * Accueillir et conseiller les clients (en agence, par téléphone ou par mail) sur nos circuits accompagnés à travers le monde * Identifier les besoins et orienter les voyageur-euse-s vers les destinations les plus adaptées à leurs envies et leur budget * Concrétiser les ventes en assurant les inscriptions, le suivi administratif et la satisfaction client * Participer à l'animation commerciale de l'agence : mise en avant des offres, gestion des supports, événements ponctuels. Ce que nous recherchons : * Aventurier-ère, vous avez, à de nombreuses reprises, voyagé à travers le monde et exploré toutes sortes de terrains (déserts, forêts, montagnes et océans) * Votre relationnel et votre sens du service sont unanimement reconnus dans votre travail * Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite * Vous aimez les défis et les challenges commerciaux * Rigueur et organisation font partie de votre ADN. * Vous alliez autonomie, force de proposition et placez au cœur de vos préoccupations la satisfaction client * .et par-dessus tout, vous êtes familier-ère avec les outils informatiques Rejoindre Nomade aventure, c'est : * Travailler sur un poste polyvalent et évolutif à destination d'une clientèle de voyageur-euse-s passionné-e-s. * Intégrer une équipe conviviale et curieuse * Rejoindre une entreprise qui s'engage dans le tourisme responsable et qui soutient des ONG et associations à travers sa fondation Nos conditions : * Poste en CDI basé à Paris 5ème ou Lyon avec une prise de poste début novembre/décembre * Rémunération comprise entre 26 et 32 K€ selon expérience * Variable individuel avec notamment des challenges de ventes ainsi que variable collectif (intéressement & participation) pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaires brut par an Avantages complémentaires :
Santé : * Mutuelle & prévoyance pris en charge à 85 % par l'entreprise * Surcomplémentaire santé disponible (mais non obligatoire)
Nos + : * Ticket Restaurant à 10 € pris en charge à 60 % * Prise en charge à 100 % pour les abonnements vélo * Un CSE actif : des remboursements culture, des cartes cadeaux à Noël et des sorties conviviales entre collègues (week-end d'entreprise, after work.) * Un siège social (et agence de vente) au cœur de Paris, dans un environnement agréable (quartier latin, Jardin du Luxembourg, Jardin des Plantes, Arènes de Lutèce et Quais de Seine à 5-10 mn à pied), regroupant la majorité des équipes ainsi qu'un coworking à Lyon * Des équipes de petite taille et un management proche et bienveillant * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après 6 mois de présence * Des voyages de formation pour vivre l'aventure et l'immersion comme vos clients

Poste immédiat AU Premier étage Homme Vos missions :
Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin
Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction
Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin
Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Votre profil Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus.
Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe Vous êtes polyvalent car le poste est volant, vous êtes en renfort selon les besoins des espaces de vente dédiés vente Homme

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Le cabinet médical de chirurgie digestive composé de 3 médecins basé sur LYON recherche son ou sa secrétaire médicale à temps plein en CDI pour venir compléter l'équipe à partir du 1er septembre. Les missions :
Accueillir le patient
Prendre les appels
Remplissage dossier d'hospitalisation
Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen
Créer et actualiser des dossiers médicaux
Transmettre les coordonnées du médecin ou de la pharmacie d'astreinte ou de garde
Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails
Préparer le cabinet et salle d'attente
Appliquer les protocoles et procédures en matière d'hygiène
Suivre les stocks et procéder aux commandes de matériel Vous êtes diplômé.e en secrétariat médical et justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une structure qui faisait de la chirurgie. Vous êtes organisé.e, faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des données traitées, vous êtes doté.e d'une vraie aisance relationnelle auprès des patients, de l'équipe médicale et secrétariat.

Au sein du pôle Enquêtes du service statistique de la DRAAF Auvergne
Rhône-Alpes, un.e chargé.e d'enquêtes (H/F) est recherché.e pour assurer le suivi de la réalisation de la future enquête sur les Pratiques Culturales en Grandes Cultures. Cette opération se déroulera en novembre et décembre 2025. Les missions du chargé.e d'enquêtes (H/F) comprennent la formation technique, le suivi et les accompagnements en enquêtes d'une équipe d'enquêteurs, la validation et le contrôle d'exhaustivité des informations collectées. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus!

Poste UNIQUEMENT en APPRENTISSAGE Description : AMALFI est une épicerie italienne située à La Tour-de-Salvagny (zone desservie par les TCL). Nous proposons de la vente au comptoir et fabriquons sur place : pâtes fraîches, plats cuisinés, desserts et biscuits. Nous avons également une large gamme de charcuteries et fromages à la coupe, sourcés auprès de petits producteurs italiens. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour une durée d'un an minimum. La formation portera principalement sur : Vente et relation client : accueil, conseil, fidélisation Manipulation et découpe de charcuterie (jambon, saucisson.) et de fromages
cette mission est au cœur du poste Fabrication artisanale : pâtes fraîches, plats cuisinés, plateaux traiteur Découverte du fonctionnement général d'un petit commerce : commandes, contact fournisseurs, mise en rayon, entretien, réseaux sociaux Dégustation pour bien connaître les produits Profil recherché : Aucune connaissance requise, mais curiosité et envie d'apprendre indispensables Dynamique, motivé(e), bon contact client et bonne présentation Il est indispensable d'être à l'aise avec la manipulation de charcuterie et de fromage Respect strict des règles d'hygiène alimentaire Informations pratiques : Contrat : APPRENTISSAGE, 35h/semaine Candidature : par mail uniquement, avec CV, lettre de motivation et merci d'indiquer le DIPLÔME visé

Missions :
Accueillir les usagers et répondre à leurs demandes téléphoniques grâce à une relation personnalisée et attentionnée
Analyser leur demande afin d'y apporter la solution adéquate (intervention, informations, corrections...)
Apporter des conseils, expliquer le fonctionnement du service et les bonnes pratiques à mettre en place pour une consommation sobre et optimisée
Veiller à la qualité de l'expérience des usagers et s'assurer de leur satisfaction, en mettant en place les actions nécessaires
Émettre des appels sortants en fonction des besoins du service (changement de compteur, de modules de télérelève...)
Assurer le traitement des demande dans le respects de nos procédures et de nos engagements de service, notamment : Traiter les demandes d'abonnements et de résiliation en 24h Traiter les demandes relatives à la factures : explication, encaissement, conseils Traiter les demandes d'interventions terrain Apporter les modifications demandées par les abonnés sur leur contrat et leur apporter les informations nécessaires Analyser et traiter en 48h les mails et en 8 jours les courriers Traiter les demandes d'échéancier ou de mensualisation Enregistrer les mandats de prélèvement automatiques et passage e-facture Gérer les retours des Plis Non Distribués et les diverses mises à jour administratives

L'IRM Lyon-Villeurbanne recherche 1 secrétaire médicale suite à l'implantation d'une nouvelle IRM Nous disposons de 2 centres : l'un sur Villeurbanne et le second sur Lyon 3ème où vous serrez amenées à travailler sans distinction. Les services sont ouverts du lundi au vendredi de 07h à 21h et le samedi de 8h à 13h (1 samedi sur 10 à prendre en charge, sur la base du volontariat payé en Heure supplémentaire) Vos missions : Prise de rendez-vous téléphonique Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres. Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers Cotation et facturation des dossiers Télétransmission aux caisses Suivi des impayés CPAM, tiers et patients Correspondance avec les différents intervenants Profil recherché :
De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical. Une première expérience en qualité de secrétaire ou assistante est obligatoire. Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Type de poste : CDI temps plein (35 heures) sur 5 jours Salaire 1950 € mensuels + 128 € prime d'assiduité Reprise de l'ancienneté suivant convention du personnel des cabinets médicaux Avantage 13ème mois Prime sur chiffre d'activités en février Chèques cadeaux en décembre 190 € Chèques vacances en juin 600 € Participation au transport et mutuelle

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir la clientèle
Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
Assurer la propreté du magasin et du matériel
Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable)
Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme Mission intérimaire La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.

Missions :
Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, planifier des rendez-vous, gérer les mails entrants
Faire le lien entre les professionnels de santé et les patients
Facturer et encaisser
Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens vers la CPAM, ...)
Assumer la gestion courante du lieu et assister la responsable Administrative et Accueil dans son organisation
Travailler en équipe Détails sur le contrat : CDI à temps plein
35 heures hebdomadaires. Les jours et heures de travail peuvent varier dans la semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h30 selon les jours
Vous pouvez ouvrir ou fermer le Centre. Il est possible d'effectuer son temps plein sur 4 jours
1 samedi matin sur 2 de 8h à 13h sera travaillé. Profil du poste : Nécessairement titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes multitâches. Vous connaissez impérativement le monde de la santé et le fonctionnement de la sécurité sociale française.

Le poste proposé est celui de secrétariat dans une petite agence d'architecte: il porte sur la gestion administrative complète et l'affacturage des dossiers clients (privés et administrations), l'accueil téléphonique et physique, la gestion du planning du gérant. La mission porte aussi sur la gestion administrative de dossiers en expertises judiciaires en techniques bâtiments (relecture, mise en page, envoi/réception de documents). Le poste est en temps partiel (50 à 70%) en CDD, selon motivation et compétences proposées. La personne recherchée doit avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques secrétariat ; et plus généralement, une appétence pour L'informatique et l'organisation efficiente des taches qui lui seront confiées. Quel que soit son parcours initial, la personne doit faire preuve de résilience et d'adaptabilité intellectuelle pour s'ouvrir aux métiers avec lesquels elle sera amenée à collaborer. Connaissances IA.

Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement
pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement
F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement
F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ; Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.). Votre parcours de recrutement avec nous Après un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Notre proposition : Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer l'une de nos résidences pour te former aux métiers de la gestion de résidences gérées. Grâce à notre culture d'entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l'accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l'engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. Ton futur rôle : Ton rôle sera d'accompagner le manager groupe de résidence à travers plusieurs missions :
Assurer la commercialisation des logements : accueil téléphonique, physique des clients, visite des logements, examen et validation des dossiers de pré-réservation, établissement des contrats, traitement des réclamations, suivi clientèle, prospection école, présence aux Journées Portes Ouvertes et salons.
Gérer le suivi administratif : animation commerciale, suivi du remplissage, suivi des PB, suivi et gestion des contrats avec les fournisseurs, interface MGR/RR/GR, assurer le suivi des plannings d'état des lieux et des rendez-vous clients.
Consolider des reportings , suivi bonne tenue des reportings : tous types
commerces, contentieux, technique.
Organiser des réunions ,Team building : préparation des salles, des commandes (brunch, repas.), rédaction des compte rendus.
Veiller à la gestion des stocks : consommable divers (papeterie, technique, MC, Courts séjours.).
Assurer le suivi des Grandes Visites techniques, veiller à la bonne réalisation des Rénovations (PP et PC).
Plus généralement, effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences. Qualifications Profil recherché: Tu es le candidat idéal pour rejoindre notre filiale Nexity Studéa si.
Tu es étudiant(e) ou en reconversion professionnelle.
Tu prépares un diplôme niveau bac+ 4/5 dans le domaine immobilier.
Tu as un bon niveau d'expression orale et écrite.
Tu es doté(e) d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute.
Tu recherches un métier diversifié et de terrain.
Tu es passionné(e) et curieux(se). Nous sommes ton employeur idéal si.
La relation et la satisfaction client sont tes priorités.
Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux.
Tu souhaites participer à la transformation des métiers d'exploitation de résidence. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
Evoluer dans une entreprise inclusive

le petit casino de lyon 6 eme recrute un salarié de rayon en CDI 25h horaires: lundi; 8h-13h mardi; 7h-14 jeudi; 7h-15h dimanche; 8h-13h

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute son hôte et hôtesse d'accueil en entreprise H/F en temps partiel (en février 2026, évolution au poste d'Hôtesse hospitality) Vos missions :
Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger (en français et en anglais)
Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs,
Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jours du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc...
Gestion de la Conciergerie (à partir de février 2026) : conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien, les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Date de démarrage : 17/11/2025 Journées travaillées : Du lundi au jeudi Durée hebdomadaire : 24h / semaine (évolution vers un 26h/semaine à compter de février 2026) Horaires : 9h-12h30 / 13h30-16h (à partir de février 2026 les horaires seront le lundi et mercredi 9h-12h30 / 13h30-16h, le mardi et jeudi de 9h-12h30 / 13h30-17h) Salaire : 12€ brut / heure (évolution à 12.30€ à compter de février 2026) Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50 % (évolution à 100 % en février 2026) + Tickets restaurant 8€/jour travaillé en journée complète, avec prise en charge à 50 % + Primes trimestrielles Lieu du poste : Lyon 7 Votre profil : Expérience similaire de 1 an minimum à l'aise avec la petite comptabilié Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur

Le SREA travaille sur les politiques des thématiques suivantes : Politique Agricole Commune, foncier, territoires ruraux, filières, environnement, agro-écologie. Il comprend 4 pôles et 23 agents sur deux sites (Lyon et Lempdes). En lien avec les gestionnaires titulaires et les encadrants, instruction des dossiers de demande d'aides relevant de diverses mesures :
Pacte en faveur de la haie
Mesures agroenvironnementales et climatiques (MAEC) Description des principales missions:
Vérifier la complétude des demandes d'aide/ demandes de paiement
Réaliser et envoyer les demandes de pièces complémentaires aux bénéficiaires si nécessaire
Réaliser l'instruction administrative des demandes pour déterminer le montant de l'aide attribuée/ à verser
Saisir les résultats d'instruction dans les logiciels ad hoc (OSIRIS /SAFRAN)
Rédaction et envoi des décisions juridiques
Notifier les dossiers rejetés aux demandeurs d'aide concernés
Rédaction et notification des avenants aux décisions juridiques
Solde de dossiers historiques Poste au pôle Plan stratégique national du SREA . Travail en lien avec les chefs de pôles et les chargés de missions. Savoirs : connaissances agronomiques, connaissance des outils bureautiques, connaissance des procédures administratives si possible Connaissance du milieu agricoles appréciée, Savoir-être : adaptabilité, curiosité, rigueur, discrétion. Poste à pourvoir le 1er novembre 2025 pour 2 mois.

Nous recherchons UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F) pour un cabinet de gastroentérologie et de cancérologie digestive. Vos missions quotidiennes :
FRAPPE de comptes-rendus et de courriers médicaux (dictée numérique)
ACCUEIL physique et téléphonique
GESTION informatique des rendez-vous de consultations et d'examens réalisés au bloc
PROGRAMMATION d'examens en clinique
GESTION des résultats d'examens biologiques et anatomopathologiques
GESTION des rendez-vous de chimiothérapie
FACTURATION et TELETRANSMISSION des honoraires de consultations.
GESTION des mails Formation aux logiciels prévue en interne. Reprise éventuelle d'une mi- ancienneté. Participation aux frais de transport. CE externe.

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également :
Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre,
Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs,
Responsable de la gestion économique et financière,
Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service
Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION
Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement
Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux
Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions)
Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de :
Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet
Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement
Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe
Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit
Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que :
Sens de l'observation, rigueur et réactivité
Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe
Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS CDI
TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en septembre 2025 Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025 Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr
Merci de ne pas téléphoner

Moniteur diplômé exigé. Evaluer les élèves, et dispenser des leçons de conduite en boite automatique ou boite manuelle, possibilité de faire stage de code et rv pédagogiques. Horaires souples à convenir, possibilité d' heures supplémentaires, Tickets resto, prime bienvenue, et prime assiduité, complémentaire santé, véhicule à dispo pour trajets domicile.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre pour la saison notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le service à la clientèle et désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités :
Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires
Respecter les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste à 35h en CDD est à pourvoir dans notre magasin Utile situé à Lyon.

Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL avec au moins 1 an d'expérience, disponible pour une prise de poste immédiate. Poste en autonomie avec une réelle responsabilité dans l'organisation des livraisons et le rangement du dépôt Le candidat doit posséder des notions de magasinier et de maçonnerie, incluant la connaissance du lexique de la maçonnerie. *Missions :
Charger et livrer du matériel et des matériaux sur les chantiers.
Ranger le dépôt. *Compétences essentielles :
Maîtrise des techniques de chargement/déchargement.
Connaissance du lexique de la maçonnerie.
Notions de gestion de stock et d'organisation de dépôt.
Capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des livraisons.
Excellentes compétences en communication pour le travail d'équipe sur les chantiers. *Qualifications obligatoires :
Possession du CACES R 489 catégorie 3, nécessaire pour conduire le chariot élévateur (Fenwick) du dépôt.
Le permis remorque serait un plus (vivement souhaité) *Ce que nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une prise de poste immédiate.
Poste en autonomie.
Véhicule fourni (Carte essence et télépéage) IMPORTANT : Le candidat doit impérativement disposer d'un emplacement à son domicile pour garer le camion en sécurité (idéalement cour ou garage). Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et positif

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI avec possibilité de contrat de 30h ou 35h pour les magasins de Lyon Gerland ou Pierre Bénite. Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt
21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché : Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux. Vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1583 € à 1847 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Nous recherchons pour notre agence de Lyon un(e)enseignant(e) de la conduite auto. un poste a pourvoir rapidement, en CDD ou CDI a temps plein. Possibilité de faire des heures supplémentaires, horaire de travail a discuter. Salaire motivant a discuter. véhicule de fonction, mutuelle entreprise. Le diplôme (de moniteur(trice) auto-école), titre pro ou BEPECASER est obligatoire.

Forte de + de 18 ans d'expérience sur la Vente en Ligne, LaBoutiqueOfficielle.com a su s'imposer comme un acteur majeur du e-commerce mode / streetwear / habillement à destination des 15 / 25 ans. L'entreprise commercialise depuis 2007 sur Internet des vêtements / accessoires Streetwear & Mode urbaine via + de 300 marques, et l'ensemble des produits dérivés d'artistes Urbains. LaBoutiqueOfficielle.com compte aujourd'hui environ 115 salariés. La société est en pleine expansion et pour cela nous recherchons activement de nouveaux talents afin de renforcer nos équipes. Nous recherchons actuellement : Un(e) Téléconseiller(e) service client H/F Rattaché(e) à la responsable de plateau, vous serez en charge du traitement multicanal des requêtes et demandes des clients au sein du service client (téléphone en appel entrant essentiellement mais aussi chat des réseaux sociaux et mail). L'objectif du service est de satisfaire et de fidéliser le client en répondant efficacement et agréablement à ses demandes. Votre profil Vous êtes polyvalent (e), patient (e), aimant travailler en équipe et partager les informations. Vous êtes d'un naturel ouvert. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans la gestion des clients b2c. Votre tact et votre souplesse doublés d'un certain recul seront parfaits pour réussir dans ce poste stratégique. Votre élocution et votre orthographe sont irréprochables, vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les logiciels de saisie de de commandes et CRM. La connaissance de certaines langues étrangères serait un plus (Anglais, Espagnol, Italien). Vous justifiez d'une première expérience réussie en centre de contact b2c (minimum 12 mois), vous cherchez à vous investir dans un poste complet au sein d'une PME reconnue, à très forte image, et au sein d'une équipe dynamique. Le poste : Poste à plein temps en CDI à pourvoir dès que possible 35h/semaine. Avantages: Prime conventionnelle équivalente à 2/3 d'un 13ème mois pour une année complète de présence Prime de participation du même montant pour tous les collaborateurs Prime de vacances Télétravail partiel possible Prise en charge à 100% des transports en commun Carte Edenred Titres restaurant (8 euros par jour) pris en charge à 60% par l'entreprise Mutuelle applicable à toute la famille Réductions sur le site LBO Une bonne ambiance, des événements réguliers proposés par la Direction et le CSE et des évolutions possibles.

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le secteur ferroviaire, basé à LYON 3 :
Un Assistant Spécialiste Passage à Niveau H/F Missions du poste : L'assistant passage à niveau anime, avec le spécialiste passage à niveau. Description du poste : Le passage à niveau est une interface essentielle entre les voies ferrées et le réseau routier. L'assistant passage à niveau est en contact avec les gestionnaires de voieries pour :
Accompagner les gestionnaires de voierie lors des évaluations de sécurité des passages à niveau (signalisation routière, guidage et accessibilité).
Identifier les situations à risques à proximité des passages à niveau, alerter et proposer des solutions techniques aux gestionnaires de voierie.
Représenter l'entreprise et accompagner les services compétents auprès des institutions telles que les préfectures, les Directions Départementales des Territoires (DDT) et les mairies.
Soumettre des mises à jour des arrêtés préfectoraux des passages à niveau. L'assistant passage à niveau est également en contact avec les différents services ferroviaires pour :
S'assurer de la conformité des installations ferroviaires des passages à niveau, en intégrant les évolutions de l'environnement.
Vérifier la conformité de la surveillance des passages à niveau.
Décliner les évolutions de la réglementation.
Proposer des travaux d'amélioration ferroviaires.
Accompagner les agents lors des opérations de maintenance des passages à niveau (surveillance, travaux et maintenance).
Conseiller les unités de production opérationnelles.
Mettre à jour les outils de GMAO (Patrimoine, maintenance et gestion des anomalies). C'est peut-être vous ?
Fort d'une formation BAC+2, connaissance des passages à niveau, connaissance de la voierie : flux et risques routiers ou signalisation des infrastructures routières
Aisance relationnelle
Rigueur et autonomie Conditions d'exercice de l'emploi : Ce poste implique une présence importante sur le terrain dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ardèche, de la Drôme, de l'Isère et de l'Ain. Le poste est au forfait jour, avec un point d'affectation sur Lyon 3. Durée de la mission : premier contrat de 3 mois en vue d'une longue mission Salaire :32/34K Horaires : Forfait jour
37H50 Indemnité des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société Postulez en ligne ! Je vous attends !

La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche des Auxiliaires Petite Enfance H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'EJE, d'AP, d'Auxiliaire Petite Enfance et de maîtresses de maison. Crèche comprenant 6 sections, vous serez porteur(se) de projets concernant la pédagogie et le bien-être des enfants accueillis. Vous aurez un rôle privilégié au sein de la structure en tant que personne au contact le plus proche des enfants. Pour vos questions et vos difficultés quotidiennes, vous serez accompagné(e) d'EJE garantes du projet pédagogique de la crèche qui pourront vous répondre et vous guider. Une psychologue est également présente à certains moments de la semaine afin de vous soutenir et de vous accompagner dans votre métier. La taille de la structure permet d'être accompagnée au quotidien et d'apprendre un maximum de choses auprès de multiples personnes. De plus, le groupe LPCR offre des avantages à ses employés et nous permet une créativité pour les activités auprès des enfants

Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire au profit des étudiants de l'Académie de Lyon. Le Crous de Lyon gère 40 résidences, 15 restaurants et 26 cafétérias, pour un budget annuel de fonctionnement de 63 Millions d'euros, dont un peu plus de 21 Millions d'euros. Recherche un ou une Responsable de cafétéria Mission :
Sous l'autorité du gestionnaire, assurer la gestion matérielle, administrative et humaine de la cafétéria. Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Sous l'autorité du régisseur et sur sa délégation, assurer la gestion comptable liée à la régie
Responsable de l'organisation et de la gestion d'une unité. Activités principales 1. Fonctionnement :
Participer à l'organisation administrative et matérielle du site
Participer à l'accueil des étudiants et usagers
Tenir une caisse
Organiser et participer à la préparation et à la distribution des consommations
Organiser et contrôler la gestion quotidienne des stocks
Réaliser les inventaires de stock
Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons
Participer au nettoyage des locaux
Gérer les prestations traiteur
Application des règles d'hygiène 2. Gestion du personnel :
Animer et encadrer une équipe
Participer à l'élaboration des plannings et au suivi du temps de travail 3. Gestion budgétaire :
Suivre l'exécution budgétaire
Assurer le suivi des non conformités
Sous l'autorité du régisseur, participation à la gestion comptable du site
Participer à la logistique matérielle du site Savoir-faire :
Savoir-faire culinaire
Maitrise de l'organisation du travail
Connaissance des règles HACCP
Connaissances liées à l'accueil des clients
Capacité à utiliser les logiciels métiers
Connaissance du matériel et des produits lessiviels
Maitrise des règles de gestion des stocks
Connaissance des techniques de manutention et de gestes et postures
Maîtrise des règles marketing en cafétéria
Maîtrise des procédures d'encaissement
Aptitude à organiser et diriger le travail d'équipe Savoir-être :
Sens de l'organisation et de la rigueur
Sens du relationnel
Sens de la communication
Capacités d'analyses

Notre établissement recherche un (e) Surveillant (e) en école maternelle bilingue pour un remplacement congé maternité et parental à partir de mi-novembre jusqu'au 03 juillet 2026 à temps partiel suivant l'horaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h-18h30 / Mercredi : 11h30-13h30 14h-17h Expérience avec des enfants de 3-6 ans obligatoire. CAP petite enfance, BAFA ou équivalence souhaité. Un bon niveau en anglais est un plus.

Etablissement scolaire bilingue sur Caluire recherche pour son école maternelle, un(e) Assistant(e) Maternelle en CDD pour l'année scolaire avec expérience en maternelle obligatoire, bon niveau en anglais souhaité, dont les tâches principales seront : surveillance des temps de garderie, aide à la cantine, animations, passage aux toilettes et « assistance à la maîtresse » dans la classe. Temps travail hebdomadaires : 35 heures sur 5 jours. Salaire lissé sur l'année scolaire.

Nous recherchons un Agent polyvalent des services généraux (factotum) H/F en CDI chez notre client situé à Lyon 7ème. Vos missions principales :
Intervenir sur site pour l'installation et le dépannage de premier niveau
Réaliser des petites réparations et entretiens divers (niveau 1)
Effectuer une tournée journalière pour les opérations préventives
Participer à de petits déménagements de mobilier
Gérer les salles de réunion et la logistique associée
Remplacer les dalles de moquette si nécessaire
Réceptionner et gérer les plateaux-repas Profil :
Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ;
Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel !
Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication.
Votre disponibilité est un atout !
Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Votre profil :
Titulaire d'un CAP ou Bac avec spécialisation en maintenance de bâtiments
Connaissances techniques en petite maintenance
Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Word et Excel)
Respect rigoureux des consignes de sécurité et des EPI Horaires : 10h00-18h00 Taux horaire : 13€ brut

L'association du Centre Social du Saunier à Chaponost recherche pour son secteur Familles, un(e) référent(e) pour son Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP). Intégré au Centre Social du Saunier, Le LAEP « Cœur Grenadine » est un espace de rencontre, d'écoute, d'échanges et de jeux, destiné aux enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent. Les accueils sont animés par une équipe composée de professionnels et de bénévoles formés à la posture d'accueillant. Le LAEP est agréé et soutenu par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Ces temps d'échanges peuvent favoriser la relation avec l'enfant dans un espace de jeux, permettre de se préparer aux séparations, se donner du temps avec son enfant. Les accueils sont ouverts les lundi, mardi et vendredi matin entre 9h et 11h30 (sauf pour les vacances de Noël et d'été où les accueils sont fermés.) Sous la responsabilité de la Coordination Famille, et en lien avec le projet social 2023-2027, vous aurez pour missions principales de : 1. Accueillir l'enfant et la famille (lundi, mardi et vendredi 8h30-12h) :
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et la confidentialité ;
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute ;
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. 2. Veiller au bon fonctionnement du lieu :
Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu ;
Aménager et ranger le lieu ;
Offrir un espace adapté, aménagé et sécurisé ;
Assurer un accueil dans le respect des fondamentaux des LAEP et du cadre institutionnel ;
Assurer le suivi des accueils. Elaborer les outils. Définir les perspectives et les projets. 3. Coordonner l'équipe bénévole d'accueillants(es) :
Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes-rendus ;
Animer les réunions d'équipe ;
Elaborer le planning d'ouverture et de présence des accueillantes ;
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif avec l'équipe d'accueillants ;
Être garant du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel ;
Assurer le lien entre l'équipe, le secteur famille et la direction du centre social. 4. Gérer l'administratif :
Elaborer les documents institutionnels (évaluation annuelle, déclarations Caf) ;
Assurer le suivi statistique du LAEP ;
Animer le comité de pilotage ;
Elaborer les règlements de l'équipement avec l'équipe d'accueillants et veiller à son application. Les mettre à jour régulièrement ;
Gérer le matériel (évaluation des besoins, achats et entretien). 5. Assurer la promotion et la visibilité du LAEP / Travailler en réseau :
Participer aux réunions internes au centre social, avec les partenaire et avec le réseau du LAEP du Rhône ;
Participer à la vie du Centre Social ;
Assurer la promotion et la communication de l'équipement (imprimer les affiches, faire de la communication de proximité, développer une visibilité locale) ;
Développer des partenariats avec des acteurs locaux et institutions compétentes en matière de petite enfance (PMI, partenaires petite enfance de la commune .). Compétences recherchées :
Adaptation à tous les publics
Discrétion, confidentialité
Capacité d'écoute et de bienveillance
Esprit d'équipe
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à conduire des réunions et à encadrer une équipe d'accueillantes
Capacité à se remettre en question et à prendre du recul Formation ou expérience dans le domaine de la petite enfance, du social ou de la psychologie (ex. : psychomotricien, psychologue, éducateur de jeunes enfants, psychologue, travailleur social.). Poste à pourvoir au 28 octobre 2025 pour une période de tuilage Contrat en CDI à Temps Partiel Aménagé : 7790 heures annuelles
25 jours fériés + 8 jours fériés conventionnels supplémentaires
Salaire annuel brut 12 055€ Brut (12 228€ annuel brut à compter du 01.01.2026) Présence obligatoire les lundis, mardis et vendredis pendant l'ouverture du LAEP + ½ journée par semaine pour l'administratif et quelques samedis dans l'année.

Nous recherchons un Agent polyvalent des services généraux (factotum) H/F en CDI chez notre client situé à Lyon 3ème. Vos missions principales :
Intervenir sur site pour l'installation et le dépannage de premier niveau
Réaliser des petites réparations et entretiens divers (niveau 1)
Effectuer une tournée journalière pour les opérations préventives
Participer à de petits déménagements de mobilier
Gérer les salles de réunion et la logistique associée
Remplacer les dalles de moquette si nécessaire
Réceptionner et gérer les plateaux-repas Profil :
Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ;
Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel !
Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication.
Votre disponibilité est un atout !
Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Votre profil :
Titulaire d'un CAP ou Bac avec spécialisation en maintenance de bâtiments
Connaissances techniques en petite maintenance
Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Word et Excel)
Respect rigoureux des consignes de sécurité et des EPI Horaires : 10h00-18h00 Taux horaire : 12,30€ brut

MAZET MESSAGERIE S.A.S, Ets de LYON ST FONS recrute : un Conducteur Livreur / une Conductrice Livreuse PL Messagerie (permis C) (H/F). * MISSIONS :
Vous aurez en charge la responsabilité d'une tournée Messagerie (entre 15 et 20 clients/jour) sur l'un de nos secteurs du département.
Vous transportez les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation et êtes en charge de la collecte, du contrôle et du déchargement des marchandises. * Pour ce poste, il est impératif d'avoir une première expérience réussie dans le domaine du transport et en particulier de la Messagerie. * Rémunération Contrat 169 heures + heures supplémentaires (jusqu'à 182 heures) + mutuelle + Frais + CSE * Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! * Découvrez notre métier : https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E