Offres d'emploi à Tagolsheim

Le SAMSAH autisme accompagne 20 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié
Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais
Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels
Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité
Articuler, coordonner l'approche thérapeutique et mener des actions préventives et curatives
Conseiller, appuie et forme les professionnels, les usagers et les aidants aux spécificités de fonctionnement des personnes avec TSA
Proposer une démarche de psychoéducation à la personne
Proposer, anime et évaluer des ateliers, individuels et collectifs, sur la démarche d'autonomie, d'habiletés sociales, de formation, d'insertion sociale et professionnelle
Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé
Faire l'interface entre les différentes parties en présence et assurer le suivi du projet
Assurer la cohésion du dispositif et la cohérence des divers accompagnements
Rendre compte régulièrement de son action
Coordonner le travail en réseau
Coordonner l'accompagnement thérapeutique LE PROFIL IDEAL Coordonnateur(trice) de parcours ayant une formation de base de niveau 5 ou 6 dans le champ du médico-social et/ou sanitaire.
Possède une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin
Connaissance et expérience dans l'autisme souhaitée
Dispose d'une expérience mature dans le champ du handicap
Possède des qualités relationnelles et de négociation
Sait s'organiser et planifier son action de façon autonome
Sait s'adapter et repositionner ses actions en fonctions du contexte
A des capacités rédactionnelles et de présentation de dossiers
Titulaire du permis B exigé LES CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir immédiatement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace
SAMSAH SDI A l'attention Madame GOLLY Séverine
Cheffe de service 2b Avenue de Strasbourg
68350 DIDENHEIM e-mail : sgolly@adapeipapillonsblancs.alsace

Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques
appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service et autres activités. Une immersion pour découvrir le poste est à prévoir. Une formation de type préparation opérationnelle avant l'embauche (POEI) peut être envisagée si besoin.

Rattachés au Responsable Atelier de Production, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les activités de production et la conduite des installations selon les règles QHSE.
Assurer les tâches de transformation d'une matière première d'origine animale jusqu'à un principe actif, avec des activités des secteurs agroalimentaire et de la chimie fine.
Respecter le planning établi tout en suivant rigoureusement les modes opératoires des postes de travail, de l'environnement, de la qualité et des cadencements.
Compléter les protocoles de fabrication dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication.
Effectuer les opérations de lavage et d'entretien des équipements et des locaux de production.
Etablir les diagnostics de premier niveau en cas de panne d'un équipement.
Effectuer les entretiens techniques de premier niveau.
Participer à la démarche de progrès de l'atelier par des propositions d'amélioration.
Participer à la maîtrise des règles QHSE et à l'amélioration continue au sein du service. Profil
Vous êtes issu(e)s d'une formation de niveau BAC ou titulaire d'un BAC / BAC Pro dans un domaine technique.
Idéalement vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BFP) et vous avez des connaissances techniques ou mécaniques et de l'appétence pour les installations industrielles. Qualités requises
Vous êtes soigneux, réactifs et dynamiques et vous souhaitez vous investir dans le développement de notre entreprise.
Vos qualités de rigueur, de communication et d'organisation seront des atouts pour ce poste.
Vous êtes très respectueux des règles et consignes en place (SOP et BP) et de manière plus générale de l'ensemble des procédures qualité / sécurité / santé / sûreté / environnement (Q3SE).
Vous faites preuve de transparence, vous avez des valeurs solides et un sens de l'éthique affirmé.
Vous appréciez le travail en petite équipe et savez faire preuve de polyvalence.

Une enseigne française spécialisée dans la boulangerie et la pâtisserie artisanale. Elle propose une large gamme de produits traditionnels, fabriqués avec des ingrédients de qualité.Missions : ?? Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie ?? Gérer les opérations de caisse avec précision et rapidité ?? Maintenir la propreté et la présentation du point de vente ?? Participer à la réception et au stockage des marchandises Savoir-faire :
Aimer le contact client
Disposer d'une expérience préalable dans le domaine de la venteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients professionnels sur votre tournée. Horaires : du lundi au samedi 7h30-14h30 Un jour de repos par semaine. Contrat initial 1 mois

ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ces clients situés à Brunstatt
Didenheim et spécialisé dans la réalisation de pièces plastique par usinage, un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES 3 et 5 axes (H/F). Horaires d'équipes: Matin: 05h30
09h00 et de 09h30
13h00 // Après-midi: 13h00
17h00 et de 17h30 à 20h30 Taux horaire: 12,50€ à 14.50€ selon expérience
Réaliser la production sur les commandes numériques
Vérifier les approvisionnements des machines
Réaliser la mise en route des machines
Effectuer les réglages des machines d'usinage
S'assurer du bon fonctionnement des machines et équipements de production
Contrôler les conformités et valider la production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil:
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou un BAC Pro en usinage ou une expérience significative.
Savoir réaliser les opérations d'usinage sur commandes numériques 3 ou 5 axes
Savoir mettre un programme dans la commande numérique
Vérifier la conformité de la pièce suivant l'ordre de fabrication
Effectuer les ajustements de réglages si nécessaire Si vous vous reconnaissez ou vous connaissez une personne qui cherche un nouveau challenge, n'hésitez pas à lui en parler!

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Altkirch un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 800H annuel
22h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 03/11/2025

Au sein du service technique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenances et Logistique. Missions principales :
Assurer le premier contact avec les occupants du Quartier Plessier d'Altkirch, de l'Hôtel d'Entreprises de la Forge à Illfurth et de l'aire d'accueil des gens du voyage d'Altkirch, sur les sujets techniques : suivi régulier de l'état des espaces communs des bâtiments et des espaces extérieurs, identification des dysfonctionnements et réalisation d'intervention de premier niveau, traitement des demandes des occupants en matière de maintenance et de réparation
Réaliser les tâches logistiques du service valorisation des déchets : préparation des bacs et le réassort des matériels de pré-collecte à l'accueil, réception les livraisons, distribution aux communes, suivi des stocks avec le service valorisation des déchets
Logistique générale : gestion des départs, retours et entretien de la banque de matériel mis à disposition des communes en lien avec le secrétariat général, entreposage et gestion dans les locaux de stockage de la communauté de communes au Quartier Plessier. Profils recherchés :
Compétences en maintenance des bâtiments de premier niveau
Capacité à identifier, signaler ou repérer des dysfonctionnements dans un bâtiment
Conduite d'engin de levage de type gerbeur (formation en interne)
Capacité à gérer des priorités multiples et à s'adapter aux besoins des demandeurs
Autonomie relative et rigueur dans la planification et l'exécution des interventions
Capacité appliquer les consignes et les règles de santé et de sécurité au travail, d'utilisation des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres agents de la collectivité et les occupants des locaux
Sens du service public et écoute des besoins des usagers ou des services internes
Polyvalence et capacité à intervenir dans différents domaines techniques
Rigueur et respect des normes de sécurité
Discrétion

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales :
Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire
Contrôler la qualité de l'impression et des produits
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie
Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie
Connaissances en impression alimentaire
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.

Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes :
Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes
Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication
Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition
Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie
Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.

Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution un Responsable de Rayon (h/f) en CDI. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la grande distribution ? Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Votre rôle consiste à :
Superviser et dynamiser votre rayon,
Piloter le compte d'exploitation,
Veiller à la mise en place du merchandising,
Analyser les ventes,
Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs,
Assurer la gestion des stocks et veiller à la bonne tenue des rayons,
Développer et fidéliser la clientèle. Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez un esprit positif et un goût pour l'accompagnement des collaborateurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes polyvalent, orienté client et avez une réelle fibre managériale ? N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (Tickets Restaurant, intéressement, CSE.). Secteur : Sud d'Altkirch

Notre client propose sur tout son territoire des solutions locales de compostage et de méthanisation. Il propose également à la vente une large gamme de produits paysagers (paillages organiques et minéraux, substrats) ainsi que des plaquettes forestières.Missions :
?? Conduire les engins et équipements de traitement des déchets.
?? Assurer la réception des déchets et veiller à la bonne alimentation des installations.
?? Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et du site. Savoir-faire :
Être titulaire du CACES C1.
Être à l'aise avec les notions de mécanique, car vous serez amené à assurer l'entretien du parc de véhicules.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige, recherche un(e) employé(e) de ménage rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous contribuerez à l'expérience exceptionnelle de nos hôtes en assurant la propreté et la présentation irréprochable des villas et espaces communs. Missions principales : Nettoyer et ranger les villas et espaces communs selon les standards de luxe. Changer le linge de lit et de toilette, veiller à sa présentation. Désinfecter salles de bains, cuisines et surfaces selon les protocoles d'hygiène. Signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement. Gérer l'inventaire des produits de nettoyage et fournir des alertes en cas de réapprovisionnement. Respecter la discrétion et la confidentialité vis-à-vis des hôtes. Collaborer avec l'équipe pour un service impeccable et répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : Expérience en ménage ou hôtellerie de luxe souhaitée. Sens de l'organisation et souci du détail. Autonomie, professionnalisme et discrétion. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés aux surfaces de luxe. Avantages : Intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux. Formation aux standards de l'hôtellerie haut de gamme. Environnement de travail soigné et respectueux.

La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes
49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront :
Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés
Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines
Effectuer les opérations de premier niveau
Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré
Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage )
Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage
Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés
Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer
Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs
Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché :
Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable
Autonomie, sens de l'initiative
Rigueur, organisation, disponibilités
Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre ESAT :
1 Aide Cuisinier/E (H/F)- CDD 2 MOIS TEMPS PLEIN Vos Missions : Rattaché à la Responsable de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Former et accompagner les personnes accueillies dans le cadre de leur activité professionnelle en cuisine
Adapter les postes de travail selon les capacités de chacun
Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences techniques des travailleurs
Participer à l'évaluation des compétences et à l'élaboration des projets individualisés
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de comportement en milieu professionnel
Contrôler la qualité des préparations et le bon fonctionnement du matériel
Gérer et organiser la production culinaire
Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale, les éducateurs spécialisés, les chefs de service
Faire le lien entre les attentes de l'établissement, les besoins des travailleurs, et les contraintes de production. Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés:
Maîtrise des techniques de cuisine collective
Sens pédagogique et bienveillance
Organisation, rigueur et gestion du stress
Connaissance du handicap et capacité d'adaptation Modalités de recrutement
CDD TEMPS PLEIN 2 MOIS / RENOUVELABLE à pourvoir immédiatement. Lieu de poste : en présentiel
Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Ségur ( 238€)

L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement :
Accompagner les enfants en situation de déficience intellectuelle
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et d'autonomie des jeunes
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes dont vous aurez la référence
Accueillir et encadrer des stagiaires
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration ainsi qu'au maintien d'un climat de travail sain et motivant
Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées
Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'établissement
Collaborer avec les familles
Créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les jeunes, leurs familles, les professionnels et les partenaires PROFIL Titulaire du DEEJE, ayant une connaissance et une expérience de travail significative auprès d'enfants porteurs de handicaps :
Expérience de travail en partenariat avec les familles
Bon sens de l'organisation et disponibilité
Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique
Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles à destination des parents et des partenaires
Maîtrise de l'outil informatique
Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein (soit 35h/semaine) à pourvoir courant novembre 2025. Pas de week-end ni de nuit. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace "
IMPje A l'attention de Myriam GIEDER
Cheffe de service E-mail: mgieder@apba.eu

Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Votre mission Vous êtes le ou la premier(e) à intervenir sur nos chantiers de piscines. Votre mission consiste à préparer le terrain et à réaliser les fouilles nécessaires à l'implantation du bassin, en respectant les plans techniques transmis. À ce titre : Vous manipulez les engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, camion-benne) pour creuser, niveler et remblayer. Vous préparez les accès et les plateformes en coordination avec les équipes chantier. Vous assurez la gestion des déblais et l'évacuation des terres dans le respect des règles environnementales. Vous assurer le montage de la structure Mondial, le coulage béton et les finitions Vous veillez à la sécurité du site tout au long de votre intervention. Vous collaborez étroitement avec les maçons, techniciens et coordinateurs pour garantir une base solide et précise. Vous aimez le travail en extérieur, la conduite d'engins et les défis techniques ? Profil recherché Formation : CAP Conducteur d'engins, CAP Maintenance des matériels TP ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine du terrassement ou des travaux publics. Une expérience dans le milieu de la piscine est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, lecture de plans de fouilles, connaissance des types de sols. Qualités personnelles : Précis(e), autonome, vigilant(e), esprit d'équipe, sens des responsabilités. Travail en journée Du lundi au vendredi Avantages: Heures supplémentaires majorées, Primes, Prime annuelle, Pourboires Nos engagements: Garantie décennale fabricant Garantie décennale installateur Piscine éco-responsable

Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier
Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Walheim Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront :
Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles,
Planifier et organiser les réparations,
Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne,
Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !

Audioprothésiste débutant(e) ou confirmé(e), vous souhaitez travailler dans une ambiance bienveillante et avez à cœur d'améliorer le quotidien des malentendants en leur apportant des solutions auditives adaptées à leurs besoins. Ces préoccupations sont des éléments fondamentaux à la réussite de notre collaboration. Dans le cadre de leur développement, nos centres d'audioprothèse Entendre, situés à HIRSINGUE et PERIPHERIE MULHOUSIENNE recherchent un(e) collaborateur(rice) audioprothésiste diplômé(e) d'État. Motivé(e), impliqué(e) et souhaitant vous investir sur le long terme, vous travaillerez avec une équipe dynamique, des centres agréables, et bien équipés (ex : In vivo / casque + inserts / Champ libre 5 canaux / vidéotoscope, etc,...). Vous serez secondé(e) par des assistant(e)s expérimenté(e)s, présent(e)s dans chaque centre. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir auprès d'audioprothésistes indépendant(e)s et dynamiques ?

Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H ! Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous ! Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Ainsi, vous :
Développez et entretenez le portefeuille clients
Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées
Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité
Vous les défendez en clientèle Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale. Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs. Vos atouts : De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers. Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus. Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !

L'agence START PEOPLE recherche pour son client UN REGLEUR COMMANDE NUMERIQUE (FRAISAGE) (H/F) Vos missions
Etudier les plans de la pièce à réaliser,
S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de fraisage,
S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de fraisage, des outils nécessaires à la réalisation de l'opération,
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification...),
Mettre en service et surveiller le déroulement du fraisage,
Contrôler la fabrication, identifier les écarts et ajuster les réglages,
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (non-conformité, incidents, interventions...),
Proposer des pistes d'amélioration visant à optimiser le processus de fraisage,
Réaliser des opérations de maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements définis pour son poste de travail,
Maintenir le poste de travail, les outillages, les moyens de contrôle en ordre et en bon état d'utilisation, Profil recherché; Vous avez au minimum un bac Pro ou équivalent et/ou vous avez au minimum une première expérience en tant que régleur commande numérique (Fraisage). Vous maitrisez la lecture de plan et la programmation

Vous assurez des opérations de maintenance préventive, corrective, améliorative sur l'ensemble des ateliers de production de notre usine. Vous veillez à la bonne exécution des prestations tout en respectant les procédures et règles de sécurité et environnement. Vous êtes capable d'encadrer une petite équipe et suivre un chantier de sous-traitance. Vous travaillerez en horaire de journée avec une astreinte périodique pour garantir le fonctionnement de nos équipements 24h/24.

Dans le cadre du développement de notre micro-crèche nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant et stimulant Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, soins.) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer un environnement sécurisé et favoriser l'autonomie de chaque enfant Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les familles Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance, professionnalisme Esprit d'équipe et adaptabilité Si vous êtes motivé(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Rattaché(e) au Responsable Atelier de Production, votre mission principale sera d'assurer la bonne exécution des activités de production, de la transformation de la matière première d'origine animale jusqu'à l'obtention du principe actif. Vos missions détaillées consisteront à : Conduire les installations et réaliser les opérations de production en respectant scrupuleusement les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Assurer la conformité de la production en respectant le planning établi, les modes opératoires des postes de travail, les cadencements et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Compléter et suivre rigoureusement les protocoles de fabrication. Effectuer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements et des locaux de production. Établir des diagnostics de premier niveau en cas de panne et réaliser les entretiens techniques courants. Participer activement à la démarche de progrès de l'atelier par des propositions d'amélioration continue. Rythme Horaire : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : À définir selon l'expérience et le profil. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC ou BAC / BAC Pro dans un domaine technique. Vous possédez des connaissances techniques ou mécaniques et un intérêt marqué pour les installations industrielles. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est un atout. Débutants acceptés : l'expérience est un plus, mais votre motivation et votre potentiel feront la différence. Qualités Requises : Vous êtes soigneux(se), réactif(ve) et dynamique, avec une forte volonté de vous investir. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre communication sont essentiels. Vous êtes très respectueux(se) des règles et consignes en place (SOP et BP, procédures Q3SE). Vous appréciez le travail en petite équipe et faites preuve de polyvalence. Vous avez un sens affirmé de l'éthique et de la transparence.

En tant qu'Assistant administratif (achat/appro) h/f, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Achats. Vos missions principales incluront : Le traitement des demandes d'achats générées par le système MRP (Material Requirements Planning) : regroupement, demandes de prix auprès des fournisseurs et création de commandes. La création et la mise à jour des comptes fournisseurs. La mise à jour des fichiers de suivi interne (flotte de véhicules, photocopieurs, etc.). La gestion des accès en ligne pour les fournisseurs principaux (EDF, Véolia, Air Liquide, etc.). Le support aux différents demandeurs (modification de commandes, contacts fournisseurs, etc.). Horaires et rémunération : Rythme horaire : 35 heures par semaine (horaires à définir). Salaire horaire : 13 à 15 €/heure, selon le profil.

MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F Vos missions : Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les réparations nécessaires de manière claire et concise. Diagnostiquer les dysfonctionnements des appareils électroménagers. Effectuer des tests et contrôles électriques, mécaniques ou électroniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses en atelier ou à domicile. Assurer l'entretien préventif des équipements pour prolonger leur durée de vie. Tenir des registres précis de toutes les réparations effectuées, y compris les pièces et les coûts encourus. Maintenir un environnement de travail propre et organisé, y compris l'inventaire et l'organisation des outils et équipements. Se tenir informé des dernières tendances et technologies dans l'industrie des appareils électroménagers pour offrir un service de pointe aux clients. Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de ses appareils. Rédiger les comptes rendus d'intervention, établir les devis de réparation et respecter les règles de sécurité ainsi que les normes techniques en vigueur. Profil recherché Technicien électroménager expérimenté ou débutant et qualifié, motivé et impliqué. Solide expertise en diagnostic et réparation d'appareils électroménagers. Excellentes compétences techniques en électricité, mécanique et électronique. Sens du service client développé, avec une communication claire et pédagogique. Capacité à travailler aussi bien en atelier qu'en intervention à domicile. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Organisé, rigoureux et attentif à la qualité du travail fourni. Habitué à gérer l'inventaire, les outils et la tenue de registres précis. Curieux et motivé pour se tenir informé des nouvelles technologies et tendances du secteur. Permis de conduire valide, facilitant les déplacements pour interventions à domicile. Respect strict des règles de sécurité, des normes techniques et des procédures établies. Informations utiles Salaire selon profil possibilité d'embauche 6% CET 10% IFM/ICP Une équipe dynamique et souriante pour vous accompagner dans vos recherches

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour des locaux d'accueil de mineurs âgés de 2.5 mois à 13 ans (crèche collective, accueil périscolaire, cantine scolaire). Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et agréable en respectant les protocoles établis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez :
Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire
Un sens aigu du détail et une grande capacité d'organisation Rejoignez-nous pour contribuer à créer un environnement propre et accueillant pour les enfants et leurs encadrants. Nous offrons un cadre de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.

Métreur Poseur de Menuiseries en Rénovation H/F CDI
Statut Salarié
Agent de Maîtrise Secteur géographique à pourvoir = Haut-Rhin et Territoire de BelfortLes Avantages : Rémunération : Salaire attractif de 2 100 € à 2 500 € brut, selon profil et expérience. +Primes Mensuelles : Entre 200 € et 500 € de primes mensuelles. +Prime de Paniers Équipement : Véhicule (camionnette) avec carte essence, outillage complet. Mutuelle et Prévoyance : Mutuelle de qualité supérieure et prévoyance. Retrouvez votre Équilibre Professionnel et Personnel : Déplacements Restreints : Interventions uniquement autour de chez vous, sur votre département. Gestion de Chantier : De la prise de mesure à la pose. Autonomie : Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps avec un soutien administratif pour la prise de rendez-vous clients. Devenez un Expert : Technologie : Tablette Samsung pour une organisation optimale. Formations : Sur les normes DTU et les produits Unaferm. Accompagnement : Sur le terrain par des poseurs experts. Évolution de Carrière : Plan d'évolution progressif et personnalisé vers un poste de chef d'équipe. Unaferm : Certifiée Qualibat Technicité Supérieure RGE Votre Rôle : Après une formation approfondie sur les normes DTU, les techniques de pose et les produits Unaferm, vous serez en mesure de : Prendre des Mesures : Réaliser la prise de côtes pour des projets de rénovation sur mesure. Poser des Menuiseries : Installer les produits Unaferm (volets, fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portes intérieures) chez nos clients, en respectant le cahier des charges technique NF DTU. Soutien Technique : Apporter votre expertise et un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. Formation : Former et accompagner les poseurs et techniciens débutants. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration des process. Votre Profil : Expérience et Connaissances : Vous avez une expérience dans la pose de menuiseries ou de solides connaissances dans le second œuvre du bâtiment. Ce poste est ouvert aux professionnels confirmés ainsi qu'aux débutants diplômés. Ambition : Vous êtes ambitieux et recherchez une entreprise où vous pourrez faire carrière tout en développant rapidement vos capacités managériales. Empathie : Vous incarnez et véhiculez nos valeurs familiales auprès de nos clients et collaborateurs. 3 Raisons d'Intégrer et de Faire Carrière chez Unaferm : Histoire et Excellence : Depuis 1969, Unaferm incarne 55 ans d'excellence industrielle. Innovation : Avec l'innovation dans nos gènes, nous avons déposé de nombreux brevets. Valeurs Familiales : Unaferm est une société aux valeurs familiales, avec un fort esprit de conquête. Quel Sera Votre Parcours chez Unaferm ? Pour Commencer, Postulez Maintenant ! Rejoignez nous et découvrez une carrière épanouissante chez Unaferm !

Métreur Poseur de Menuiseries en Rénovation H/F CDI
Statut Salarié
Agent de Maîtrise Secteur géographique à pourvoir = Dijon et environs Les Avantages : Rémunération : Salaire attractif de 2 100 € à 2 500 € brut, selon profil et expérience. +Primes Mensuelles : Entre 200 € et 500 € de primes mensuelles. +Prime de Paniers Équipement : Véhicule (camionnette) avec carte essence, outillage complet. Mutuelle et Prévoyance : Mutuelle de qualité supérieure et prévoyance. Retrouvez votre Équilibre Professionnel et Personnel : Déplacements Restreints : Interventions uniquement autour de chez vous, sur votre département. Gestion de Chantier : De la prise de mesure à la pose. Autonomie : Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps avec un soutien administratif pour la prise de rendez-vous clients. Devenez un Expert : Technologie : Tablette Samsung pour une organisation optimale. Formations : Sur les normes DTU et les produits Unaferm. Accompagnement : Sur le terrain par des poseurs experts. Évolution de Carrière : Plan d'évolution progressif et personnalisé vers un poste de chef d'équipe. Unaferm : Certifiée Qualibat Technicité Supérieure RGE Votre Rôle : Après une formation approfondie sur les normes DTU, les techniques de pose et les produits Unaferm, vous serez en mesure de : Prendre des Mesures : Réaliser la prise de côtes pour des projets de rénovation sur mesure. Poser des Menuiseries : Installer les produits Unaferm (volets, fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portes intérieures) chez nos clients, en respectant le cahier des charges technique NF DTU. Soutien Technique : Apporter votre expertise et un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. Formation : Former et accompagner les poseurs et techniciens débutants. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration des process. Votre Profil : Expérience et Connaissances : Vous avez une expérience dans la pose de menuiseries ou de solides connaissances dans le second œuvre du bâtiment. Ce poste est ouvert aux professionnels confirmés ainsi qu'aux débutants diplômés. Ambition : Vous êtes ambitieux et recherchez une entreprise où vous pourrez faire carrière tout en développant rapidement vos capacités managériales. Empathie : Vous incarnez et véhiculez nos valeurs familiales auprès de nos clients et collaborateurs. 3 Raisons d'Intégrer et de Faire Carrière chez Unaferm : Histoire et Excellence : Depuis 1969, Unaferm incarne 55 ans d'excellence industrielle. Innovation : Avec l'innovation dans nos gènes, nous avons déposé de nombreux brevets. Valeurs Familiales : Unaferm est une société aux valeurs familiales, avec un fort esprit de conquête. Quel Sera Votre Parcours chez Unaferm ? Pour Commencer, Postulez Maintenant ! Rejoignez nous et découvrez une carrière épanouissante chez Unaferm !

(35h/semaine). Vos missions :
Assurer le suivi du parc matériel,
Assurer l'entretien et les révisions courantes de nos véhicules de transports, engins de manutention, matériels agricoles, broyeurs forestiers et matériels techniques de compostage,
Etablir les diagnostics lors des pannes,
Gérer les opérations de maintenance préventive et curative et effectuer les réglages nécessaires,
Donner des conseils d'ordre technique et/ou mécanique aux équipes de conducteurs,
Améliorer nos procédures de maintenance en lien avec le responsable d'atelier. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Mulhouse le mardi 14 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour AGRIVALOR un chargé de valorisation agricole H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : Assurer le suivi technique et réglementaire (compostage et méthanisation). Gérer les envois et la réception des fiches d'identification des déchets entrants ainsi que la certification d'acceptation des déchets. Suivre les quantités entrantes et sortantes sur les plateformes de compostage et de méthanisation. Mettre en œuvre les feuilles de traçabilité en lien avec les productions de composts. Réaliser les prélèvements des produits bruts entrants et des produits finis sortants sur le terrain. Effectuer les prélèvements de sols des parcelles épandues et interpréter les résultats pédologiques. Assurer le suivi des fréquences d'analyses des produits et interpréter les résultats agronomiques (état de conformité des produits). Rédiger les plans prévisionnels d'épandage (mobilisation des surfaces nécessaires, calcul des doses selon analyses, cartographie des parcelles, concertation avec les agriculteurs). Coordonner les chantiers d'épandage en lien avec les agriculteurs. Entretenir la relation et le suivi des clients. Rédiger les bilans agronomiques de fin d'année. Mettre à jour ponctuellement le répertoire des parcelles et les études préalables pour nos clients, conformément à la réglementation applicable. Mettre en œuvre les tests qualité sur les produits finis (test cresson, test de levée, etc.). Participer à la préparation des audits (certification, chartes, audits réglementaires). Assurer le suivi de la facturation (prestataires d'épandage, analyses réglementaires). Proposer des solutions correctives et des actions d'amélioration continue au sein de l'équipe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Mulhouse le mardi 14 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un RESPONSABLE TRAVAUX H/F basé à Altkirch. Sous couvert du responsable de service et intégré au sein de l'équipe "travaux" composée de 12 personnes, vous intervenez sur les travaux à réaliser (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.) au niveau de l'eau potable et assainissement majoritairement. Management :
Encadrement d'une équipe de 12 personnes
Planification et suivi des interventions (travaux neufs, réparations, raccordements)
Garantie du respect des règles de sécurité et port des EPI
Réalisation des causeries sécurité et visites de chantier
Référent technique pour les travaux Exploitation :
Supervision des chantiers et garantie du respect des engagements contractuels
Interprétation et validation des plans de réseaux
Gestion des situations d'urgence sur le terrain
Coordination des interventions avec les différentes parties prenantes Gestion :
Suivi des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
Gestion des approvisionnements et du matériel
Reporting régulier des activités, notamment en vue de la facturation
Participation aux astreintes pour assurer la continuité de service Expérience confirmée en travaux publics et en management d'équipe
Connaissance approfondie des réseaux hydrauliques
Permis B exigé / Permis C est un plus
Capacités de leadership, rigueur et sens de l'organisation, utilisation des outils numériques
Aptitude à la gestion des urgences et à la prise de décision

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE est à la recherche d'un(e) Peintre thermo-laqueur(se) pour la préparation des surfaces, l'application de peinture en poudre et le contrôle qualité des pièces traitées. Voici les missions principales du poste: Préparer et traiter les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, accrochage des pièces) Appliquer la peinture poudre thermo-laquée Réaliser les opérations de finition et de contrôle qualité Respecter les normes de sécurité et de production SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! ?? Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Autonomie, rigueur et minutie Connaissance des procédés de peinture industrielle (thermo-laquage, poudre) Donne de la couleur à ta carrière, pas qu'aux pièces métalliques !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Sortant d'un diplôme de commerce ou expérimenté(e) dans le commerce, motivé(e), vous serez chargé(e) de vendre notre gamme à une clientèle de particuliers et de professionnels sur le secteur du Haut-Rhin. Bonne prestance, ayant le sens du relationnel et du service très développé, il vous sera demandé(e) également de faire de la vente additionnelle et de gérer les stocks.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à temps plein pour une prise de poste le 13 octobre 2025. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent sens de la communication et souhaitez vous investir dans un service RH dynamique ? Rejoignez nous ! Qui sommes nous ? Le Groupe A68, entreprise de transport sanitaire en pleine mutation, implantée dans le secteur depuis 1981. Nous comptons près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin. Cet emploi est à pourvoir au siège social, à Didenheim. Votre rôle Au sein du service Ressources Humaines
Administration du personnel et Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines, avec un positionnement fort sur les aspects juridiques. Vos missions
Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers divers
Suivi des visites médicales, des absences, des départs, des embauches
Gestion des dossiers maladie, accident du travail, prévoyance
Traitement du courrier RH (démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, etc.)
Accompagnement dans les procédures de licenciement et gestion des contentieux prud'homaux
Rédaction de comptes rendus, notes, organigrammes, fiches de poste
Suivi et mise à jour des documents obligatoires (DUERP, BDESE, accords, etc.)
Organisation et suivi des entretiens annuels
Tâches administratives diverses Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum en RH, droit social ou équivalent
Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire
Compétences :
Solide connaissance du droit du travail
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
la connaissance de Sage est un plus
Capacité à mener plusieurs projets simultanément et à gérer les priorités
Qualités personnelles :
Rigueur, discrétion, autonomie
Sens de l'écoute, empathie
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent avec une forte dimension juridique, qui pourra évoluer selon vos appétences.
Service RH dynamique et bienveillant
Télétravail possible après une période de prise en main du poste
Titres restaurants, mutuelle avantageuse
Un environnement stimulant et un poste polyvalent au sein d'un service RH en pleine activité Rémunération : de 25 000€ à 28 000€ selon profil et expérience Cette opportunité vous correspond ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV

Dispositif d'Appui aux Professionnels de la Protection de l'Enfance, le DAPPE apporte une expertise croisée sur les questions relevant du handicap aux professionnels des structures de la protection de l'enfance et aux familles d'accueil. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du Pôle Enfance
Education et conformément aux valeurs associatives, elle/il aura les missions essentielles suivantes :
Apporter appui et conseil, aux professionnels des établissements de la protection de l'enfance, assistants familiaux, les intervenant de la PJJ, de la PMI et les assistant(e) de service social de proximité.
Informer et sensibiliser ces professionnels à la prise en compte spécifique des différents handicaps et aux pratiques professionnelles adaptées
Conseiller, participer à des actions de sensibilisation/immersion pour les professionnels de l'ASE accueillant un enfant en situation de handicap
Aider les établissements et services de l'ASE à gérer une situation complexe
Effectuer des évaluations de besoins des enfants en situation de handicap afin de mettre en place des prestations externalisées
Permettre aux enfants confiés à l'ASE de bénéficier d'un parcours diagnostique.
Guider et soutenir le droit au répit
Évaluer l'effectivité des actions menées
Rendre compte régulièrement de son action
Participer à la vie du Pôle LE PROFIL IDEAL Educateur Spécialisé (H/F) ou équivalent ayant une formation de niveau II dans le champ du médico-social.
Expertise dans le domaine du Handicap, connaissance approfondie des pratiques professionnelles et outils adaptés
Bonne capacité à transmettre ses connaissances dans le domaine du handicap
Expérience professionnelle exigée en lien avec le public accompagné, Handicap et protection de l'enfance.
Capacité à transmettre, informer et former les partenaires de la protection de l'enfance
Capacité à mobiliser, développer et consolider un réseau de partenaires
Qualités rédactionnelles et de communication
Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein. Convention Collective du Travail de mars 1966 Poste à pourvoir au 15 octobre 2025 Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Chef de service : David Lopreti 2b AV de Strasbourg, 68350 Didenheim E-mail : dlopreti@adapeipapillonsblancs.alsace

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) dans une mission passionnante au sein d'une équipe engagée. Notre site de Heimsbrunn (68), recherche un(e) apprentie(e) qui évoluera au sein du Service Ressources Humaines. Vous travaillerez en collaboration l'équipe Ressources Humaines avec organisation, polyvalence et motivation et apporterez un support dans les domaines suivants : administration du personnel, développement RH, recrutements etc. Vous participerez aux tâches suivantes :
Gestion du SMQ : support à la création, la mise à jour des documents du SMQ, ainsi qu'au maintien à jour de l'ensemble des documents du SMQ liés au site de FH ORTHO SAS.
Gestion des CAPA et NC : poursuite de l'amélioration du processus de traitement des CAPA et NC. Enregistrement des non-conformités et des actions dans le système. Vous soutenez les équipes du site dans la mise en œuvre des actions et assurez le suivi des actions avec les équipes.
Affaires réglementaires distributeur : Mise en place et suivi de la gestion des affaires réglementaires sur le site concernant les produits en distribution, en collaboration avec le service Affaires Réglementaires du site de fabrication et le service Achat.
Diverses tâches liées au SMQ Profil recherché :
En cours de préparation d'un diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité ou du médical,
De nature organisé(e),
Doté(e)d'un bon relationnel,
Aisance avec les outils bureautique

En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : ILLFURTH : 11h par semaine (lundi, mardi, jeudi de 11h à 13H45) SPECHBACH : 12h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 14h) HOCHSTATT : 26h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 17h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à ALTKIRCH (68) , un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à ALTKIRCH (68) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) en CDI à temps plein. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, titulaire du diplôme reconnu en France. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 37h sur 4 jours C'est pour quand ? Dès que possible

MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un POSEUR ET REPARATEUR DE STORES H/F Vos missions : Installation de stores intérieurs et extérieurs (bannes, volets roulants, stores motorisés, etc.). Diagnostic des pannes et réparation des mécanismes défectueux (manuels ou motorisés). Conseil technique auprès des clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Entretien régulier et vérification du bon fonctionnement des installations. Lecture de plans et prise de mesures précises pour une pose conforme et sécurisée. Profil recherché Formation : CAP/BEP en menuiserie, métallerie, électricité ou équivalent, avec une expérience terrain valorisée. Compétences techniques : pose, réparation, motorisation de stores ; maîtrise de la lecture de plans et des prises de mesures. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du service, aisance relationnelle. Condition physique : bonne forme générale, travail manuel soutenu ; ne pas avoir le vertige (interventions en hauteur fréquentes). Un plus apprécié : connaissance du système SIAM pour les installations domotiques ou motorisées. SMIC AVEC PRIMES

L'animateur sportif effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à l'encadrement et à l'éveil physique et sportif des enfants, âgés de 3 à 14 ans, dans une démarche éducative et ludique. L'animateur sportif garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. L'animateur participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, conformes au contenu du Projet Educatif de territoire (PEDT). L'animateur participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation

MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un RECEPTIONAIRE MAGASIN PIECES AUTO H/F Vos missions : Accueillir et conseiller les clients au comptoir du magasin. Réaliser la vente de pièces automobiles adaptées aux besoins des clients. Prendre et planifier les rendez-vous pour les réparations en atelier. Rechercher, commander et réceptionner les pièces auprès des fournisseurs. Établir des devis et assurer la facturation des pièces et prestations. Profil recherché Avoir une bonne culture automobile et connaître les principales pièces et réparations. Maîtriser les techniques de vente et le conseil client. Être à l'aise avec la prise de rendez-vous et l'organisation du planning. Savoir utiliser les outils informatiques pour la recherche, la commande et la facturation. Faire preuve de rigueur, d'écoute et d'un bon sens du service. Informations utiles poste en vue de CDI salaire selon profil

Detect Réseaux 68 recrute un Opérateur en détection de réseaux enterrés H/F dans le cadre du développement de son activité. L'opérateur /l'opératrice détecte, localise et trace les canalisations, les câbles et conduites enterrées. Vous aurez pour missions : la détection et le marquage des réseaux enterrés la réalisation des rapports de détection Vous serez formé(e) aux sujets suivants : la terminologie des réseaux le matériel de détection les habilitations la rédaction des rapports Pré-requis et compétences
savoir-être : Niveau Bac professionnel minimum L'opérateur en détection de réseaux représente l'entreprise sur le terrain dans le cadre de la mission confiée et contribue à la bonne image et au sérieux de l'entreprise. Personne de confiance pour un poste avec beaucoup d'autonomie Motivé et curieux Esprit d'équipe A l'écoute Aimer travailler en extérieur (été comme hiver) Capacité d'analyse et d'interprétation DETECT RESEAUX vous assure une une formation pratique en vue de la passation du titre professionnel. Vous serez formé(e) du 1 octobre au 19 décembres 2025 dans le but d'intégrer votre poste en CDI dès la fin de la formation. La formation aura lieu à Lyon . Possibilité de logement en collocation

En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : CARSPACH : 9h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h15-13h30) WALHEIM : 23h15 par semaine (lundi, mardi, jeudi de 11h15 à 17h15, vendredi 11h15 à 18h15) SPECHBACH : 12h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 14h) JETTINGEN : 24h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 18h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut

La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes
49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement 2 agents d'exploitation du réseau assainissement, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'assainissement, vous serez le lien technique sur les réseaux et les équipements tels que les déversoirs d'orage, poste de régulation, refoulement, relevage . La CCS a en gestion en régie propre environ 500 km de réseau assainissement (eaux usées ou unitaire). Intégré à l'équipe réseau vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation
Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives (Inspections caméra, colorants, test à la fumée ou autres),
Manœuvrer les équipements du réseau d'assainissement (eau usée et unitaires)
Saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (application métier)
Contrôle des raccordements sur le réseau d'assainissement (mutation de bien, vérification ou suivi des mises aux normes éventuelles)
Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service (Travaux de génie civil, curage, inspection caméra, etc.),
Assurer des rendez-vous avec les abonnés Profil recherché :
Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement collectif et non collectif
Autonomie, sens de l'initiative
Rigueur, organisation, disponibilités
Capacité de travail en équipe
Détenteur du permis de conduire B

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur Technicien de maintenance en électricité H/F ! Vous réaliserez la maintenance préventive et curative en milieu industriel d'appareils, d'équipements et d'installations électriques en systèmes automatisés. Concrètement, vos missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les pannes sur tous types d'installations automatisées des clients et proposer les solutions associées,
Gérer la maintenance préventive et curative
Organiser et mettre en œuvre la réparation, incluant les achats matériels, le remplacement, la remise en état des éléments ou organes défectueux
Assurer la remise en service
Contribuer aux activités de câblage en atelier et sur chantiers Vous êtes principalement chez des clients locaux, et rentrez chez vous tous les soirs. Les déplacements en France ou à l'étranger représentent environ 40% du temps et sont particulièrement bien indemnisés. Profil : Idéalement de formation Bac + 2-3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance. Des notions en automatisme, pneumatique, l'Hydraulique ou mécanique seront les bienvenus.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre Siège Social situé à Altkirch :
1 Assistant Comptable H/F
CDD 6 mois temps plein Au sein du siège de l'Association Marie Pire, vous intégrerez le service comptabilité, composé de 3 personnes :
1 comptable à temps complet et chargée principalement de la facturation client, la saisie des banques et caisses espèces, la production de virements bancaires , .
1 chargée d'accueil et comptabilité fournisseur à temps plein
1 comptable en formation et présente 2 jours par semaine, chargée des déclarations fiscales, travaux de bilan, comptes administratifs et budgétaires répondants aux spécificités du secteur médico-social.
Nous travaillons avec un cabinet comptable Vos missions :
Divers saisies comptables (dont caisse espèce, principalement : besoin de se mettre à jour)
Participation à la mise en place de nouveaux procédés (gestion et étiquetage des immobilisations, ...)
Participation aux travaux exceptionnels de saisies comptables Profils & Compétences recherchés
Titulaire d'un diplôme niveau minimum Bac pro filière assistant de gestion d'entreprise/comptabilité/secrétariat
Débutant accepté
Rigueur, adaptation, gestion des priorités, aisance relationnelle
Aisance avec les outils du pack Office Nos avantages collaborateurs :
Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous, prise en charge à 50% par l'employeur
Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE : sorties au parc d'attractions, cinéma, spectacles. à tarifs préférentiels !
Une épargne salariale (CET)
Des congés trimestriels Modalités de recrutement
CDD 6 MOIS TEMPS PLEIN à pourvoir immédiatement- Horaires flexibles du lundi au vendredi en présentiel
Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Ségur ( 238€)
Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au Directeur Générale de l'Association : Monsieur Yves FORNY à l'adresse mail suivante : yves.forny.dg@mariepire.fr

TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI ( services midi et soir) Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) talentueux et passionné(e) spécialisé(e) en cuisine sri lankaise pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant situé en plein cœur de la ville d'Altkirch. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats sri lankais authentiques en respectant les recettes traditionnelles. Superviser et coordonner les activités de cuisine. Gérer les commandes de produits frais et veiller à leur qualité. Assurer la décoration créative et attrayante des plats. Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans la cuisine. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une expérience exceptionnelle pour nos clients.

Fermeture les lundis toute la journée. du mardis au jeudi + dimanche : Services UNIQUEMENT les midis. Service midi et soir les vendredis et samedis. Vous serez en charge de l'élaboration des différents plats et menus à la carte du restaurant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. CDD possible

Quelles perspectives ce rôle de Responsable technico-commercial (F/H) pourrait-il ouvrir pour vous ? En tant que garant-e de la qualité du service clients, vous organisez et suivez les activités commerciales de l'agence.
Assurer l'excellence de l'accueil physique et téléphonique en agence et veiller à la propreté du comptoir
Participer activement aux ventes au comptoir en appliquant les étapes de l'entretien commercial et proposer des ventes additionnelles
Gérer le retour du matériel, effectuer les contrôles nécessaires, et traiter les transactions informatiques et financières associées
Initier et coordonner des opérations commerciales proactives, telles que le phoning et les mailings, pour stimuler les ventes
Superviser la gestion des litiges factures et matériels au comptoir et contribuer activement à leurs résolutions Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: 24600 euros /an

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre ESAT situé à Altkirch : Vos Missions : Sous l'autorité du chef de service, de la Direction et conformément aux valeurs associatives, nous recherchons un moniteur d'atelier (H/F). Sa mission principale sera d'accompagner et de superviser une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de service des ateliers. Les missions principales seront les suivantes :
Évaluer et organiser les activités de production des ateliers
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
Assurer le bon usage et l'entretien du matériel
Garantir la qualité des prestations réalisées chez les clients
Accompagner les travailleurs handicapés dans leur projet professionnel et leur progression vers plus d'autonomie
Entretenir des relations régulières et professionnelles avec les clients et les fournisseurs
Savoir utiliser tondeuse, débrousailleuse. Liste non exhaustive Profils & Compétences recherchés
Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les travailleurs handicapés
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Sens de l'écoute, disponibilité et impartialité
Être pédagogue et bienveillant
Conditionnement et connaissance en pratique des machines
Connaissance des normes de sécurité en vigueur pour l'utilisation des outils de jardinage et de l'entretien des espaces verts Modalités de recrutement
CDD REMPLACEMENT
A pourvoir immédiatement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Foyer d'accueil spécialisé pour personnes handicapées vieillissantes : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Être garant des observations de la partie soin en lien avec le référent
Participation aux projets d'accompagnement personnalisés nécessitant le suivi des soins
Suivi médical : reste l'interlocuteur privilégié de l'IDE
Accompagnement prioritaire aux RDV médicaux
Préparation et distribution des traitements de la journée
Mise à jour des fiches techniques de soins en lien avec les protocoles
Mise à jour des grilles 14 besoins annuellement
Suivi et mise à jour des traçabilités concernant l'hygiène Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics en situation de handicap souhaitée
Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les résidents
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à la fois en autonomie
Compétences rédactionnelles pour la rédaction de différents écrit professionnels
Connaissance de la loi 2002-2
Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Modalités de recrutement
Poste à pourvoir de suite.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à Riespach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes :
Être garant des observations de la partie soin en lien avec le référent
Participation aux projets d'accompagnement personnalisés nécessitant le suivi des soins
Suivi médical : reste l'interlocuteur privilégié de l'IDE
Accompagnement prioritaire aux RDV médicaux
Préparation et distribution des traitements de la journée
Mise à jour des fiches techniques de soins en lien avec les protocoles
Mise à jour des grilles 14 besoins annuellement
Gestion du stock en protections + réapprovisionnement sur les groupes de vie
Accueil des nouveaux professionnels AS et suivi des stagiaires AS, ASSP
Suivi et mise à jour des traçabilités concernant l'hygiène
Nettoyage des chariots de soin, de l'armoire à médicament (.) Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés
Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics en situation de handicap souhaitée
Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les résidents
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à la fois en autonomie
Compétences rédactionnelles pour la rédaction de différents écrit professionnels Modalités de recrutement :
Contrat à pouvoir de suite.

Quelle perspective enrichissante entrevoyez-vous dans le rôle de Boulanger (F/H) ? Ce poste vous invite à participer à la création et l'optimisation de produits boulangers au sein d'un environnement dynamique et exigeant
Préparer et confectionner une variété de pains et viennoiseries tout en assurant l'équilibre de la production en fonction du flux client
Gérer les commandes de matières premières et produits semi-finis, et définir le coût matière des produits fabriqués selon les recettes du magasin
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi qu'aux exigences législatives en vigueur Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 14.3 euros/heure
Horaires : du lundi au samedi 6h-11h30 (Horaires variables définis selon planning hebdomadaire)

L'équipe de la Boucherie de votre magasin E. Leclerc à Hirsingue recherche un alternant pour un contrat de 24 mois. Missions : Confectionner les produits mis en vente, tels que les produits de boucherie Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon Assurer la mise en vente et le service à la clientèle Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau 3 Organisé(e), polyvalent(e) et dynamique Bon relationnel client et sens de l'écoute Conditions : Contrat d'apprentissage/de professionnalisation selon âge de la personne Accompagnement par un tuteur professionnel Rémunération selon la grille légale des alternants Service RH disponible pour aide à l'inscription en CFA ou autre organisme de formation Notre service RH peut vous guider dans vos démarches de formation même si vous n'êtes pas encore inscrit. Rejoignez une équipe dynamique et apprenez un savoir-faire professionnel dans un environnement bienveillant.

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Date de prise de poste à votre convenance.

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis services à domicile vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Date de prise de poste à votre convenance.

Description du poste : Nous recherchons un.e responsable comptable et administratif pour notre filiale en France. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de superviser les opérations comptables quotidiennes, de préparer les états financiers et reporting avec la maison mère, de surveiller les flux de trésorerie et de garantir la conformité aux règlementations fiscales et financières. Vous serez également responsable de la partie administrative légale et ressources humaines. Ce poste est basé dans la région de Mulhouse. Qualifications :
Expérience en comptabilité et finance, y compris la préparation des états financiers annuels et la gestion des flux de trésorerie.
Maîtrise des processus comptables quotidiens.
Expérience avec les logiciels comptables et financiers, une excellente attention aux détails et une capacité à travailler dans un environnement international au sein d'une structure de petite taille.
Gestions des éléments administratifs (contrat de locations ) et des éléments RH ( congés, tickets restaurant, etc..)
5 ans d'expérience souhaitée dans un poste identique
Bac + 2 (BTS comptabilité et gestion des organisations)
Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais
Maîtrise du logiciel de comptabilité EBP *** Merci de motiver votre candidature ***

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien tertiaire, bâtiment et industrielle Les missions sont:
Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur.
Maintenance préventive et curative des équipements électriques.
Diagnostic et réparation des pannes électriques.
Câblage et raccordement des éléments électriques.
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité bâtiment/tertiaire
Titulaire d'un BAC professionnel en électricité.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se des consignes de sécurité. Si vous êtes passionné.e par l'électricité et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien.ne en intérim.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage sanitaire , un chauffagiste . Les missions principales sont les suivantes
Effectuer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports d'intervention
Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions efficaces
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Connaissance en soudure et sanitaire Compétences et formations attendues:
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du chauffage-sanitaire-climatisation
Titulaire d'un BAC dans le domaine technique
Connaissances en installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un grutier pour une mission en intérim à Altkirch (68130). Missions: conduire et manoeuvrer la grue pour déplacer des matériaux, des équipements et des charges lourdes sur les chantiers. Assurer la sécurité des opérations et veiller au bon fonctionnement de la grue. Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien de la grue. Respecter les consignes de sécurité, les délais et les normes en vigueur sur le chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CACES à jour obligatoire pour la conduite de grue. Expérience d'au moins 2 ans en tant que grutier Bonnes connaissances des règles de sécurité et des normes en vigueur. Travail en équipe et communication fluide.

Parce qu'ici, accompagner c'est créer du lien chaque jour. Dans notre dispositif de vie collective , les locataires vivent avec le syndrome de Korsakoff . Ils ont besoin de repères, de présence, de stimulation. et surtout, d'humains qui les regardent avec bienveillance . En rejoignant notre équipe, vous devenez un repère stable , un visage familier au quotidien. Votre rôle ? Stimuler, accompagner, animer , et surtout être là . Avec patience, respect et bonne humeur. Ici, pas de travail isolé, pas d'interventions à domicile. Vous travaillez en équipe, sur place , dans un lieu de vie chaleureux. Un vrai collectif engagé , soudé, à l'écoute. Vous n'êtes jamais seul(e) : l'équipe est votre ancrage , votre soutien. Ce que vous faites, chaque jour : Vous accompagnez les locataires dans les gestes du quotidien Vous participez à la création d'un cadre de vie stable et rassurant Vous proposez et animez des activités variées : jeux, sorties, ateliers, discussions, balades. Vous stimulez les capacités, vous valorisez les réussites Vous êtes là, vraiment là , dans la présence et l'attention Ce qu'on vous offre : Une équipe soudée, réactive et ambitieuse, où l'on avance vraiment ensemble. Des réunions régulières pour échanger, partager et ne jamais se sentir seul(e). Une prime de parrainage de 300 € après 6 mois, si vous nous présentez un nouveau talent. La prise en charge de vos activités sportives ou culturelles variable chaque année. Une carte cadeau pour Noël et des billets à prix réduits pour profiter de vos sorties. Un large choix de formations qualifiantes tout au long de votre parcours, pour évoluer à votre rythme. Une réduction de 10 % sur la facture mensuelle si vous avez un parent ou un enfant bénéficiant de nos services. Un smartphone professionnel avec une messagerie instantanée pour rester connecté.es facilement avec l'équipe. Accès gratuit à des psychologues 7j/7 et 24h/24 parce que votre bien-être, c'est aussi notre priorité. "Vis ma vie" : une journée unique où vos collègues en backoffice découvrent votre quotidien à domicile, pour créer du lien et mieux se soutenir. avec un petit cadeau en remerciement ! Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Ce qu'on recherche : Des personnes engagées, empathiques, patientes , capables d'apporter de la structure et de l'énergie dans le quotidien de nos locataires. Pas besoin d'être animateur ou soignant : ce qui compte, c'est l'envie d'accompagner avec l'humanité , en équipe, et dans la durée. Vous voulez un métier qui a du sens ? Vous aimez créer du lien, partager, accompagner ? Vous avez de l'énergie, du cœur, et l'envie de faire partie d'une belle aventure humaine ? Alors rejoignez-nous ! Ici, on stimule, on soutient, on rit, on avance ensemble . Bienvenue dans l'équipe.

Rejoignez notre équipe, et faisons la différence ensemble ! Chez nous, on croit profondément que le travail ne se résume pas à des tâches, mais à des sourires, des rencontres et à l'envie d'avancer ensemble avec respect et professionnalisme. Que vous soyez aide à domicile (ménage, courses, accompagnement du quotidien) ou auxiliaire de vie sociale (aide humaine, aide aux repas, soutien moral), vous êtes au cœur de ce qui compte vraiment : améliorer la vie des autres. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro. Vous êtes une personne, avec vos envies, vos projets et vos impératifs. On vous écoute, on vous accompagne et on s'adapte pour que votre travail ait du sens et que vous puissiez vous épanouir. Concrètement, qu'est-ce qu'on vous propose ? Pour toutes et tous :
Une équipe soudée, réactive et ambitieuse, où l'on avance vraiment ensemble.
Des réunions régulières pour échanger, partager et ne jamais se sentir seul(e).
Une prime de parrainage de 300 € après 6 mois, si vous nous présentez un nouveau talent.
La prise en charge de vos activités sportives ou culturelles variable chaque année.
Une carte cadeau pour Noël et des billets à prix réduits pour profiter de vos sorties.
Le remboursement de vos kilomètres à un tarif juste et avantageux à hauteur de 0,42 €/km.
Un large choix de formations qualifiantes tout au long de votre parcours, pour évoluer à votre rythme.
Une réduction de 10 % sur la facture mensuelle si vous avez un parent ou un enfant bénéficiaire de nos services.
Un smartphone professionnel avec une messagerie instantanée pour rester connecté.es facilement avec l'équipe.
Accès gratuit à des psychologues 7j/7 et 24h/24 parce que votre bien-être, c'est aussi notre priorité.
« Vis ma vie » : une journée unique où vos collègues en backoffice découvrent votre quotidien à domicile, pour créer du lien et mieux se soutenir.avec un petit cadeau en remerciement !
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Pour les auxiliaires de vie sociale : Travail en horaire d'équipe. Roulement sur 9 semaine est respecté et vous assure une vie privée sereine. 1 week-end sur 3 travaillé. Pour les aides à domicile :
La possibilité d'adapter vos horaires selon vos impératifs Envie d'aller plus loin ? On peut vous accompagner pour vous former et devenir auxiliaire de vie sociale ! Et surtout. Ici, notre bureau est ouvert à des horaires adaptés pour vous accueillir et vous soutenir. Mais au-delà des horaires, c'est surtout un esprit d'équipe et de proximité qui règne : pas de barrières, pas de distance, juste un vrai collectif où chacun trouve sa place. On avance, on apprend et on s'entraide. ________________________________________ Si vous cherchez plus qu'un simple emploi, si vous voulez apporter du sens à vos journées et travailler dans un environnement humain, bienveillant et flexible : alors, on vous attend avec impatience. L'ADMR c'est la team qui aide, qui soutient, et qui ne s'ennuie jamais. On change des vies. et on passe un bon moment en le faisant. Du cœur, de la bonne humeur et un job qui a du sens : venez kiffer avec nous et faites partie du crew !

SESSAD Autisme accueille des enfants de 2 à 20 ans, présentant un diagnostic du Trouble du Spectre de l'Autisme TSA). Notre mission : mobiliser leurs potentialités, construire des projets adaptés avec les familles et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, le candidat aura pour missions de :
Respecter le programme de prise en charge ABA ou autre stratégie d'accompagnement défini pour chaque enfant
Stimuler les capacités motrices, cognitives et affectives des enfants
Assurer l'évaluation, l'élaboration en équipe du projet individualisé et le suivi des enfants et adolescents à domicile ou dans tout autre lieu de vie (halte-garderie, école, club sportif.)
Participer à l'approfondissement du diagnostic en équipe pluridisciplinaire
Accompagner les familles dans leur cheminement
Participer aux diverses réunions
Respecter les principes éthiques de la vie institutionnelle et du service PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de Psychomotricien, le candidat aura une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants et/ou adolescents porteurs d'un trouble du spectre de l'autisme :
Expérience de 3 ans minimum au sein de la fonction de préférence auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux
Expérience de travail en partenariat et avec les familles souhaitées
Sens de l'organisation et disponibilité
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie
Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS CDI à temps partiel : 0.25 ETP (8h45 / semaine) Poste à pourvoir à compter du lundi 3 novembre 2025 Pas de week-end et de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Marina LEHMANN
Chef de Service E-mail : mlehmann@apba.eu

Quelle expertise technique pourriez-vous mobiliser en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Avec notre client, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer les installations électriques sur divers chantiers, tout en assurant efficacité et sécurité.
Installer et raccorder divers appareillages et infrastructures de câblage
Interpréter rigoureusement les schémas de montage et se repérer sur plan
Vérifier et contrôler minutieusement les installations avant la mise en service
Choisir judicieusement les outils spécifiques et coordonner les interventions avec d'autres corps d'état
Réaliser le câblage selon les schémas électriques et mettre en œuvre les solutions adéquates Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 22000 euros /an en fonction du profil

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile, un mécanicien (H/F). Les tâches sont:
Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Remplacer les pièces défectueuses
Effectuer les réglages et les mises au point
Respecter les normes de sécurité et de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique automobile
Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile
Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
Sens du service client et esprit d'équipe Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien(ne) au sein de notre client spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules.

Notre client propose des solutions de valorisation des déchets organiques pour les collectivités locales et les professionnels. Ainsi, notre client collecte et réceptionne les déchets verts des collectivités, entreprises de paysage et des particuliers afin de les traiter en compostage.Vos missions consisteront à :
Assurer le suivi du parc matériel
Assurer l'entretien et les révisions courantes de nos véhicules de transports, engins de manutention, matériels agricoles, broyeurs forestiers et matériels techniques de compostage
Etablir les diagnostics lors des pannes
Gérer les opérations de maintenance préventive et curative et effectuer les réglages nécessaires
Donner des conseils d'ordre technique et/ou mécanique aux équipes de conducteurs
Améliorer nos procédures de maintenance en lien avec le responsable d'atelier. Votre profil : Au quotidien, vous êtes autonome, polyvalent, réactif et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une formation mécanique et êtes idéalement issu du milieu du BTP ou agricole avec une connaissance en mécanique poids lourd. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous avez le permis B Informations supplémentaires : Horaires de journée Salaire à négocier + diverses primes Contrat à temps plein

Niveaux de classe : BAC PRO-2GT-3PM Etablissement scolaire privé Sud-Alsace Maîtrise des connaissances et savoir-faire pour la discipline enseignée. Autorité et conviction. Gestion de groupes de classes. Travail en équipe pédagogique avec d'autres enseignants et en équipe éducative avec tous les autres personnels de l'établissement. Equivalent temps plein (18h/semaine) Contrat potentiellement renouvelable // Poste à pourvoir tout de suite

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Zillisheim (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Illfurth (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Aspach (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Altkirch (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Tu es passionnée par la coiffure et tu rêves d'évoluer dans un salon avec une superbe ambiance ? Notre salon Maximilien Coiffure Altkirch recherchent un(e) coiffeur(se) motivés à temps plein ou temps partiel
Formations
Possibilité d'avoir des samedis de congé
Organisation possible sur 3, 4 ou 5 jours
Une équipe bienveillante et professionnelle pour t'accompagner

Tu es passionnée par la coiffure et tu rêves d'évoluer dans un salon avec une superbe ambiance ? Notre salon Maximilien Coiffure Hirsingue recherchent un(e) coiffeur(se) motivés à temps plein ou temps partiel
Formations
Possibilité d'avoir des samedis de congé
Organisation possible sur 3, 4 ou 5 jours
Une équipe bienveillante et professionnelle pour t'accompagner

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Bernwiller (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Magstatt-le-haut (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge

Nous recherchons un Chef de cuisine passionné H/F et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la restauration rapide et traditionnelle Missions principales :
Élaboration des menus en collaboration avec la direction
Gestion des commandes et des stocks
Maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Préparation des différents sandwichs et plats présents sur la carte Les repas sur place sont pris en charge. Vous ne travaillerez pas les lundis et mercredis ( autre jour à définir si besoin avec l'employeur) Horaires : de 11h à 22h

En tant que Mécanicien auto (F/H), vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vos missions principales incluront : Le montage, le démontage et l'équilibrage des pneus. La réalisation de vidanges et le remplacement des filtres. Le contrôle de la pression des pneus. Le rythme de travail est du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30, avec une ouverture le samedi après-midi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Un jour de repos hebdomadaire est prévu. La durée du contrat est de 6 mois. Le salaire horaire débute à 12 € et est négociable selon votre expérience.

Nos équipes travaillent sur des projets de réseaux extérieurs, en basse et haute tension, en éclairage public, et en infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Nous intervenons également dans le domaine de la communication et des infrastructures de réseaux aériens. Engagés dans le développement des réseaux d'éclairage public, l'enfouissement de réseaux, et les raccordements pour ENEDIS, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études d'Exécution (H/F ) pour notre agence d'Illfurth. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable bureau d'études techniques, vous réalisez les études d'exécution / études techniques de manière autonome dans le cadre du marché d'ENEDIS Haut-Rhin et Belfort (68-90). Ces études pourront porter sur des effacements de réseaux (HTA/BT/EP/Telecom), des renforcements en aérien, des créations de postes HT/BT. Vos missions principales :
Terrains : Visite de pré piquetage et piquetage sur chantiers pour établissement des études.
Réaliser les études d'exécution pour des projets de réseaux électriques (HTA/BT), Eclairage public, infrastructure FT et de génie civil.
Analyser les dossiers techniques, les cahiers des charges et proposer des solutions optimisées (plans, schémas, calculs).
Constituer les dossiers d'exécution (plans d'exécution, schémas unifilaires, notes de calculs, conventions, ..).
Utiliser les outils DAO (AutoCAD, ALTAS, etc.) pour élaborer des plans précis et détaillés des réseaux, intégrant toutes les contraintes techniques.
Assurer le suivi des projets : interface avec les clients, les riverains, et les conducteurs de travaux.
Gérer les relations clients en phase d'étude : être à l'écoute des attentes du client, échanger régulièrement pour ajuster les besoins, proposer des solutions techniques adaptées et répondre aux demandes spécifiques.
Élaborer des quantitatif en fonction des études réalisées : estimer les quantités des travaux, des matériaux.
Veiller à la conformité des études par rapport aux exigences réglementaires et aux normes en vigueur.
Participer aux études de faisabilité techniques et économiques en collaboration avec les chargés d'affaires.
proposition d'amélioration et prise de note pour les chiffrages Profil recherché :
Formation : Bac +2/+3 en électricité, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : Conseillé 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des réseaux secs (Syndicats, ENEDIS, éclairage public, etc.). Tous niveaux d'expérience acceptés
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, ATLAS, EXCEL, etc.).
Connaissance des logiciels de calcul électrique CANECO BT, ainsi que des normes en vigueur (NF C 14-100, NF C 13-200).
Capacité à rédiger des conventions en accord avec les besoins techniques des projets.
Qualités : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet d'assurer un suivi client efficace en phase d'étude

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, l'orthophoniste accompagnera des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure pluridisciplinaire, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (TND, oralité, sphère cognitive, troubles du langage oral et écrit, de la communication, psychoaffectifs, etc..) et être d'intensités variables. Lors de la phase de bilan : l'orthophoniste évalue le langage oral et écrit, les habiletés cognitives en lien avec le développement du langage, et peut être amené(e) à pratiquer un bilan de l'oralité. Il/elle aidera les membres de l'équipe à évaluer les capacités des compétences des enfants et à préciser les situations de prises en charge. L'orthophoniste pourra proposer des prises en charges rééducatives, des guidances, favoriser l'autonomie et la mise en place de stratégies pour aider l'enfant à compenser ses difficultés. Les interventions de l'orthophoniste pour les bilans ou les suivis réguliers, se déroulent au CMPP. L'orthophoniste travaillera en collaboration avec les services pédagogiques de l'Education Nationale, les parents, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire du CMPP. L'orthophoniste participera aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe. Il/elle peut être amené(e) à se déplacer à l'école de l'enfant, ou à se mettre en lien avec l'enseignant de l'enfant pour évoquer avec lui des aménagements ou adaptations nécessaires au bon déroulement de la scolarité. Il/elle rédigera les bilans et les comptes rendus des suivis. Des prises en charge en groupes sont également possibles.

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, l'ergothérapeute accompagnera des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure pluridisciplinaire, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (TND, motricité, sphère cognitive, troubles neurodéveloppementaux, psychologiques, etc..) et être d'intensité variable. Lors de la phase de bilan : L'ergothérapeute analysera les incapacités, les habitudes de vie, et les déficiences des enfants. Il aidera les membres de l'équipe à évaluer les capacités des compétences des enfants et à préciser les situations de prises en charge, les suppléances et les compensations. L'ergothérapeute pourra proposer des prises en charges rééducatives, des guidances, et permettra la maîtrise des moyens de compensation, pour favoriser l'autonomie et l'indépendance et le quotidien scolaire des enfants. Les interventions de l'ergothérapeute, pour les bilans ou les suivis réguliers, se déroulent au CMPP. L'ergothérapeute travaillera en collaboration avec les services pédagogiques de l'Education Nationale, les parents, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire du CMPP. Il aidera à la constitution des dossiers MDPH notamment pour la demande d'aide financière. L'ergothérapeute participera aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe. Il rédigera les bilans et les comptes rendus des suivis.

En tant que Monteur Câbleur Électricien Industriel (F/H), vous rejoignez des équipes de terrain pour des missions sur chantiers en France et à l'étranger (avec découchage). Vos principales missions consistent à :
Préparer le matériel et les consommables nécessaires à l'installation.
Installer les chemins de câbles et effectuer le tirage de câbles.
Réaliser le montage et le câblage des équipements électriques.
Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études et le chef de chantier pour suivre l'avancement des travaux. Ce poste est à pourvoir pour une durée minimum jusqu'à la fin de l'année. Le salaire proposé se situe entre le SMIC et 2600 € mensuels brut, négociable selon votre profil sur 13 mois.

En tant que professionnel, vous savez accueillir et prendre en charge le client en lui apportant vos conseils; vous êtes autonome sur l'organisation de votre travail ainsi que sur les actes techniques liés à la coiffure:shampooing, coupe, coloration, coiffage. Connaissance de la gamme REDKEN si possible Vous êtes à l'aise sur la vente additionnelle de produits capillaires et participez à la bonne tenue du salon. Trousse de travail mise à disposition (sauf ciseaux). Prime de vente, intéressement et déplacement. Fermeture du salon le LUNDI et MERCREDI avec planning aménagé en fonction des besoins du candidat. Travail sur 3 jours et possibilité d'augmenter le volume d'heure de travail à 35h si volonté du candidat.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le mois de Septembre un(e) coiffeur/coiffeuse dynamique et passionné(e) pour intégrer notre salon de coiffure situé à Carspach. Vous serez responsable de la réalisation de coupes, coiffures, colorations et autres prestations de service pour notre clientèle. Vous garantirez une expérience client exceptionnelle et contribuerez à créer une ambiance accueillante et professionnelle. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser des coupes de cheveux, brushing, coiffures, colorations et autres traitements capillaires Assurer l'entretien et la propreté du matériel et du salon Participer à la vente de produits capillaires Suivre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 contrat possiblement à renouveler.

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, l'orthophoniste accompagnera des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure pluridisciplinaire, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (TND, oralité, sphère cognitive, troubles du langage oral et écrit, de la communication, psycholoaffectifs, etc..) et être d'intensité variable. Lors de la phase de bilan : L'orthophoniste évalue le langage oral et écrit, les habiletés cognitives en lien avec le développement du langage, et peut être menée à pratiquer un bilan de l'oralité. Il aidera les membres de l'équipe à évaluer les capacités des compétences des enfants et à préciser les situations de prises en charge. L'orthophoniste pourra proposer des prises en charges rééducatives, des guidances, favoriser l'autonomie et la mise en place de stratégies pour aider l'enfant à compenser ses difficultés. Les interventions de l'orthophoniste pour les bilans ou les suivis réguliers, se déroulent au CMPP. L'orthophoniste travaillera en collaboration avec les services pédagogiques de l'Education Nationale, les parents, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire du CMPP. L'orthophoniste participera aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe. Il peut être amené à se déplacer à l'école de l'enfant, ou à se mettre en lien avec l'enseignant de l'enfant pour évoquer avec lui des aménagements ou adaptations nécessaires au bon déroulement de la scolarité. Il rédigera les bilans et les comptes rendus des suivis. Des prises en charge en groupes sont également possibles. Attractivité du poste : 39h hebdomadaires annualisées qui donnent 12 semaines de congés par an. Matériel à disposition. Achat annuel de nouveautés. Formations possibles.

L'agence d'emploi et de recrutement TEMPORIS Hésingue recherche pour un de ses clients un(e) VENDEUR(SE) CHARCUTERIE TRADITIONNEL. Vos missions:
Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks.
Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle.
Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Pour réussir en tant qu’employé commercial , vos qualités humaines sont essentielles ! Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un même poste. Intéressé (e) ? Alors candidatez directement sur le site !!

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique et des principes actifs, un nouveau talent pour renforcer son équipe de production. Cette entreprise, reconnue pour son expertise dans la transformation de matières premières complexes en produits de haute valeur, offre un environnement de travail stimulant, axé sur la qualité, la sécurité et l'amélioration continue.Rattaché(e) au Responsable Atelier de Production, votre tâche principale sera d'assurer la bonne exécution des activités de production, de la transformation de la matière première d'origine animale jusqu'à l'obtention du principe actif. Vos tâches détaillées consisteront à : Conduire les installations et réaliser les opérations de production en respectant scrupuleusement les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Assurer la conformité de la production en respectant le planning établi, les modes opératoires des postes de travail, les cadencements et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Compléter et suivre rigoureusement les protocoles de fabrication. Effectuer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements et des locaux de production. Établir des diagnostics de premier niveau en cas de panne et réaliser les entretiens techniques courants. Participer activement à la démarche de progrès de l'atelier par des propositions d'amélioration continue. Rythme Horaire : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : À définir selon l'expérience et le profil.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à proximité d'Altkirch et Sierentz un employé libre serviceH/F. Vos missions : • Mise en rayon des produits frais (fruits et légumes). • Vérification de la fraîcheur et de la qualité des produits. • Réapprovisionnement des rayons. • Étiquetage des produits (prix et promotions). • Nettoyage et maintien de l'hygiène des espaces de vente. • Conseil et orientation des clients selon leurs besoins. • Disponibilité pour travailler les samedis. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience : Une première expérience en mise en rayon ou dans un poste similaire est souhaitée. • Savoir être : Dynamisme, rigueur et sens du service client sont indispensables. • Savoir-faire : Bonne connaissance des fruits et légumes et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.

Description du poste : Votre agence Manpower Saint-Louis recherche un Facteur/une Factrice pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Facteur/Factrice, vous serez responsable de la distribution des colis aux résidents et entreprises du secteur qui vous sera attribué. Vos principales missions :
Trier et organiser le courrier et les colis
Distribuer le courrier et les colis aux destinataires
Maintenir des relations positives avec les clients
Respecter les horaires de livraison et les itinéraires assignés
Signaler tout problème ou incident rencontré lors de la distribution
Aisance à conduire un véhicule Horaires :? Matin / Après-midi ou journée (travail le samedi) Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon liquides. * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Chef de rayon Fruits et Légumes en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Chef de rayon dans la gestion des rayons, la mise en place des opérations commerciales et la satisfaction client. Votre rôle consistera également à assurer la bonne tenue du rayon, la gestion des stocks et à garantir la qualité des produits proposés. Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : * CSE * Participation * Intéressement * Prime annuelle PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et dotée d'un excellent sens du service client. Vous devez avoir une première expérience réussie dans la grande distribution, idéalement en tant qu'Assistant(e) de Chef de rayon. Des compétences en gestion de stocks, en merchandising et en management d'équipe sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques de gestion de rayon serait un atout.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il (elle) met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il(elle) s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il(elle) peut être également amené(e)  à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : implantations, mise en rayon, tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances), informations et conseils clients, organisation de dégustation produits * Gestion : rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur, opérations de pesée, le cas échéant PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Goût pour le produit * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme FORMATION /PARCOURS * Métier accessible sans formation ou expérience particulière Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : * CSE * Participation * Intéressement * Prime annuelle

Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à proximité d'Altkirch et Sierentz un employé libre serviceH/F. Vos missions :***Mise en rayon des produits frais (fruits et légumes).***Vérification de la fraîcheur et de la qualité des produits.***Réapprovisionnement des rayons.***Étiquetage des produits (prix et promotions).***Nettoyage et maintien de l'hygiène des espaces de vente.***Conseil et orientation des clients selon leurs besoins.***Disponibilité pour travailler les samedis. Description du profil :***Expérience : Une première expérience en mise en rayon ou dans un poste similaire est souhaitée.***Savoir être : Dynamisme, rigueur et sens du service client sont indispensables.***Savoir-faire : Bonne connaissance des fruits et légumes et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.

Recrutement : Préparateur / Gestionnaire de Parc Automobile (H/F) CDI
Temps plein
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez le sens du détail ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions principales :Assurer la qualité de préparation et de propreté des véhicules (neufs et occasions).Gérer le suivi et l'organisation du parc automobile (entrées, sorties, stock, immatriculations).Veiller à la mise en valeur des véhicules exposés sur le parc et dans le showroom.Participer à la logistique des véhicules (déplacements, livraisons, contrôles d'état).Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et après-vente pour garantir une présentation irréprochable.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien : * Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. * Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. * Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. * Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. * Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. * Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : · Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. · Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. · Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Pour ce poste vous devrez vous déplacer 2 crèches à Logelbach et Mulhouse. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. · Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. · Tickets restaurant. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Question(s) de présélection: * Avez-vous le CAP petite-enfance ? Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la production industrielle, un Assistant administratif (achat/appro) h/f. Ce poste est un remplacement de congé parental pour une durée de 6 mois, de la date de prise de poste jusqu'en mars 2026.En tant qu'Assistant administratif (achat/appro) h/f, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Achats. Vos tâches principales incluront : Le traitement des demandes d'achats générées par le système MRP (Material Requirements Planning) : regroupement, demandes de prix auprès des fournisseurs et création de commandes. La création et la mise à jour des comptes fournisseurs. La mise à jour des fichiers de suivi interne (flotte de véhicules, photocopieurs, etc.). La gestion des accès en ligne pour les fournisseurs principaux (EDF, Véolia, Air Liquide, etc.). Le support aux différents demandeurs (modification de commandes, contacts fournisseurs, etc.). Horaires et rémunération : Rythme horaire : 35 heures par semaine (horaires à définir). Salaire horaire : 13 à 15 €/heure, selon le profil.

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon liquides. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon épicerie. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Épicerie H/F en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'approvisionnement du rayon épicerie, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vos missions incluront la mise en place des produits, le réassortiment, la gestion des stocks et la mise en avant des promotions. Vous devrez également assurer un accueil chaleureux et un conseil personnalisé à notre clientèle, en répondant à leurs besoins et en les orientant vers les produits les plus adaptés. Vous participerez activement à la mise en valeur du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre rôle sera également de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du rayon et les autres services du magasin pour assurer une gestion optimale des produits et des stocks. Votre sens du contact, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Temporis se soucie du bien-être de ses clients intérimaires et met donc un point d'honneur à proposer des opportunités d'emploi qui leur correspondent. Nos équipes sont là pour répondre à toutes vos questions et examiner votre profil afin de vous proposer un poste qui vous convient. Actuellement nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) libre service. Vos missions :
De la Mise en rayon
Le facing Il est essentiel que vous ayez une expérience préalable dans le domaine de la Grande Distribution et sur un poste identique. Les horaires peuvent changer, mais vous pouvez travailler soit le matin à 6h, soit l'après-midi à 14h, ou travailler par roulement le samedi. Si vous êtes intéressé(e), ne perdez pas de temps : postulez directement sur notre site!

Pour notre Domino's Pizza de Morschwiller-le-bas, nous recrutons un Livreur Scooter (H/F) à temps partiel. Planning et nombre d'heures hebdomadaire à convenir. SMIC + indemnité repas + prime de coupure Vos principales missions : Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements Une fois les livraisons terminées : Assurer la prise de commande en orientant les clients dans leur choix Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours Confectionner les pizzas et nos produits Participer à l'entretien général du magasinVous êtes dynamique, à l'écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service. Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus. BSR ou Permis B obligatoire Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors suivons ensemble l'itinéraire de la réussite !

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recrutons pour notre partenaire Spécialisé dans l'aménagement paysager, un PAYSAGISTE POLYVALENT H/F . Rattaché au responsable, vous intervenez sur des chantiers de terrassement et de paysage chez des particuliers. Vos missions seront les suivantes:
Travaux de maçonnerie et de voierie (pavage, dallage, Murs en L, bordures...)
Travaux de création
Manutentions diverses et rangement/ nettoyage du chantier

Conduite ponctuelle d'engins de chantier si cela vous intéresse (pelle, mini pelle, chargeur) Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT en intérim. La rémunération sera à convenir selon expérience. Description du profil : Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes organisé, désireux de vous investir durablement dans une entreprise et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Le permis B est quand à lui demandé pour conduire le véhicule de société.

En tant que Responsable Région Est ,vous vous assurez du bon fonctionnement des agences de Besançon et Mulhouse dont vous aurez la responsabilité:
Vous veillerez aux respect des objectifs chiffrés fournis par la direction et maitriserez les dépenses de fonctionnement.
Vous veillerez à l'adéquation des ressources humaines en présence et des besoins de l'activité.
Vous assurez le recrutement de nouveaux collaborateurs et suivrez régulièrement leur parcours dans l'entreprise.
Vous veillerez au respect des procédures qualité, ainsi qu'à la sécurité des collaborateurs de votre région.
Vous ferez remonter les informations sur les besoins en formations des collaborateurs de votre région, le disciplinaire en cas de débordement.
Vous rendrez compte régulièrement des résultats et du fonctionnement au directeur opération, et au service RH. Vos principales missions:
Assurer le développement commercial des agences
Suivre l'activité des agences
Organiser l'activité de la région
Contrôler la qualité des prestations
Gérer les ressources humaines
S'assurer de la sécurité des collaborateurs L'activité est en partie sédentaire avec des déplacements variables : rendez-vous client, visite de site, rencontre de fournisseurs, démarchage commercial, réunion de chantier.Vous avez une formation en école d'ingénieur ou Bac + 5 dans le domaine du Génie Civil, de l'Environnement, de la Géotechnique ou compétences équivalentes avec des compétences transverses sur les différents métiers de ECR Environnement (géotechnique, topographie, ingenierie VRD ou études environnementales). Idéalement vous avez une expérience réussie de minimum 10ans dans un de nos métiers et/ou sur un poste similaire. Enthousiaste, personne de conviction à l'esprit collectif, vous n'avez pas peur de prendre des décisions et vous savez transmettre votre dynamisme. Vous êtes impliqué, rigoureux et fiable. Vous avez un contact facile et positif et êtes à l'aise dans la relation commerciale. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
Prime de vacances
Tickets restaurant
Mobilité interne
Formations régulières
Prise en charge des frais de déplacement
Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
Prévoyance
Chèques-cadeaux en fin d'année
Prime de participation
Primes sur objectifs
Véhicule de fonction
Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours)
8 RTT
Journées de cohésion

Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Description du poste : Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F (sans CACES) Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Préparateur(trice) de commandes dans le cadre d'une mission temporaire débutant en Avril 2025 . Ce poste est basé sur le secteur de Mulhouse, avec un poste situé à Cernay. Vos missions En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous serez en charge des activités suivantes :***Réception des marchandises : assurer la réception et le contrôle des produits.***Gestion des stocks ️ : veiller à l'organisation et à la mise à jour des emplacements.***Préparation des commandes ✏️ : regrouper les articles requis, effectuer le conditionnement et organiser l'expédition.***Manutention et logistique : procéder au déchargement des camions et manipuler les colis avec soin. Informations complémentaires * Rémunération : 11,88 € brut/heure.***Horaires : 7h30 à 17h (horaires variables en fonction de l'activité).***Type de contrat : mission temporaire.***Mission saisonnière de plusieurs mois Description du profil :***Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans l'exécution de vos tâches. ✔️***Vous êtes à l'aise avec le travail physique et appréciez le travail en équipe.***Une première expérience en logistique (utilisation de scan) ou en préparation de commandes est demandée.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Hésingue (68220) recherche pour un de ses clients un « HOTE DE CAISSE » H/F Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable caisse / service clients, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité,...)
Mettre en œuvre les différents services du magasin (établir des devis, réaliser des avoirs et des bons d'achat, etc ). Vous disposez d'une première expérience dans le commerce. Votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettront d'appréhender la richesse de ce poste. Votre aisance relationnelle et votre sens du service clients seront gages de réussite. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre !

POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit Commerçants autrement
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
https://urlr.me/bRDFy PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Missions : ?? Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie ?? Gérer les opérations de caisse avec précision et rapidité ?? Maintenir la propreté et la présentation du point de vente ?? Participer à la réception et au stockage des marchandises Description du profil : Savoir-faire :
Aimer le contact client
Disposer d'une expérience préalable dans le domaine de la vente

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable réputé et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Chef de Mission. Ce rôle stratégique vous permettra de diriger une équipe compétente et d'accompagner une clientèle variée avec expertise et rigueur.Vos principales missions :- Encadrement d'équipe : Animez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs comptables en favorisant leur développement professionnel et la cohésion du groupe.- Gestion de portefeuille : Supervisez un portefeuille diversifié (TPE, PME, SCI, professions libérales) en garantissant un service sur-mesure et adapté aux attentes des clients.- Supervision et contrôle : Révisez les travaux comptables, validez les bilans et liasses fiscales, tout en assurant leur conformité aux normes en vigueur.- Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs projets de développement, en leur proposant des solutions adaptées et des conseils avisés en fiscalité, gestion et stratégie.- Communication des résultats : Présentez les bilans annuels aux clients de manière claire et pédagogique, en répondant à leurs questions et en renforçant leur compréhension des enjeux financiers.Ce que nous offrons :Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où collaboration et innovation sont au coeur des pratiques.Un équilibre vie professionnelle
vie personnelle : Évoluez dans un cabinet qui valorise la qualité de vie au travail et le respect des valeurs humaines.Des opportunités de croissance : Profitez de projets variés et d'un environnement qui favorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle.

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Chef de rayon Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Chef de rayon dans la gestion des rayons, la mise en place des opérations commerciales et la satisfaction client. Votre rôle consistera également à assurer la bonne tenue du rayon, la gestion des stocks et à garantir la qualité des produits proposés. Quelques informations supplémentaires : Rémunération correspondant à la grille conventionnelle Nos avantages : CSE Participation Intéressement Prime annuelle

Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

RESPONSABILITÉS : Le ou la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il/elle assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé d'un BAC +3 • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive package annuel (40K à 48K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il (elle) met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il(elle) s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il(elle) peut être également amené(erenseigner et conseiller les clients. Venez rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste. Poste évolutif pour toute personne impliquée. MISSIONS PRINCIPALES Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Une expérience réussi dans le domaine serait un plus.

Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) rayon volailles en libre-service H/F en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'Altkirch. En tant qu'employé(e) commercial(e) rayon volailles, vous serez responsable de la mise en rayon, de l'approvisionnement, de la vente et de l'accueil des clients dans le respect des normes et des procédures établies. Vous participerez activement à la gestion des stocks, à la rotation des produits et à la satisfaction client. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits proposés et assurer une expérience client positive.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) rayon Charcuterie / Fromage Traditionnel pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc d'Altkirch. En tant que Vendeur(se) rayon Charcuterie / Fromage Traditionnel, vous serez en charge de conseiller et servir notre clientèle. Votre rôle consistera à assurer la mise en valeur des produits, garantir leur fraîcheur et leur qualité, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez activement à la gestion des stocks, à la rotation des produits et à la mise en place des opérations commerciales. Ce poste requiert rigueur, dynamisme et sens du service client.

Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à ALTKIRCH (68). Votre journal de bord :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance. Vous avez la compta dans la peau ? Une formation Bac+2 et une première expérience en cabinet ? Venez solder vos doutes et valider une expérience à forte valeur ajoutée ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : • Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances • Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait • Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse • Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect • Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle • La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche ! Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Pour en savoir plus sur nous : Pour notre Domino's Pizza de Morschwiller-le-bas, nous recrutons un Employé polyvalent (H/F) à temps partiel. Planning et nombre d'heures hebdomadaire à convenir. SMIC + indemnité repas + prime de coupure Les missions confiées : 1. Accueillir les clients, les conseiller, les servir et prendre leurs commandes 2. Confectionner les pizzas et les autres produits en suivant les recettes 3. Assurer l’approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service 4. Procéder aux encaissements 5. Assurer la livraison à domicile : vérifier la conformité des commandes, livrer en respectant les standards de la marque et maintenir le véhicule de livraison en bon état 6. Vérifier la caisse avant et après les services 7. Participer à la plonge, à l’entretien et au nettoyage des machines et des équipements 8. Respecter les normes qualitatives, d’hygiène et de sécurité Nous recherchons des personnes disponibles le midi et/ou le soir. Vous êtes dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous êtes titulaire du BSR ou du permis de conduire. Prêt(e) à faire tes premiers pas dans le monde de la restauration ? Postule et rejoins nous !

Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : • Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances • Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait • Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse • Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect • Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle • La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche ! Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Pour en savoir plus sur nous : Pour notre Domino's Pizza de Morschwiller-le-bas, nous recrutons un Livreur Scooter (H/F) à temps partiel. Planning et nombre d'heures hebdomadaire à convenir. SMIC + indemnité repas + prime de coupure Vos principales missions : Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements Une fois les livraisons terminées : Assurer la prise de commande en orientant les clients dans leur choix Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours Confectionner les pizzas et nos produits Participer à l'entretien général du magasin Vous êtes dynamique, à l’écoute, souriant(e), vous avez le sens du commerce et du service. Une expérience dans la restauration rapide et/ou dans la livraison en 2 roues est un plus. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors suivons ensemble l’itinéraire de la réussite !

Vous aimez le contact avec les gens, la conduite et participer à la fluidité du transport quotidien ? Nous recherchons des chauffeurs de bus passionnés et motivés dans la région du Sundgau ! Transport scolaire uniquement / 20 à 25h par semaine Votre mission :
Assurer le transport scolaire des passagers en toute sécurité et ponctualité.
Veiller à la qualité de service, avec un accueil chaleureux et un comportement professionnel.
Respecter les règles de conduite et de sécurité, ainsi que les itinéraires définis.
Participer à la maintenance de base du véhicule (contrôles de sécurité, propreté). Vous êtes en recherche d'un temps partiel ou d'un second emploi en complément ? Vous cherchez à vous former ou en tant que conducteur(trice) de car ou avez déjà le permis D ? Vous appréciez le contact avec la jeunesse ? N'hésitez plus à postuler et à nous contacter pour échanger sur votre projet professionnel !

Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus Attentif, vous avez le sens de l'anticipation Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux des normes sanitaires et de sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : . ️ Opérateur de production (H/F)
Procédés techniques & formulation chimique Votre mission : produire avec précision, dans un environnement technique et exigeant * Préparer, régler et entretenir les équipements de production (machines-outils, cuves, dispositifs de dosage)
maintenance de 1er niveau***⚗️ Manipuler des produits chimiques (formulation, dilution, dosage) en respectant les procédures de sécurité (port d'EPI, fiches de données sécurité)***⚙️ Assurer la production selon les standards qualité, sécurité, environnement (ISO, QSHE), et garantir la conformité des pièces fabriquées***Renseigner les documents de production et les données de traçabilité (lots, relevés de paramètres, contrôles qualité)***Gérer les flux de pièces et produits : approvisionnement des postes, chargement/déchargement des cuves et machines***Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail , dans le respect des méthodologies 5S et des bonnes pratiques de fabrication Conditions * Horaires : démarrage en journée, passage en 2x8 ensuite***Contrat : mission longue durée
18 mois Description du profil : Ce que nous recherchons : * ✅ Expérience préalable en production industrielle sur des procédés chimiques ou techniques (formulation, traitement de surface, bains, etc.)***✅ Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de substances chimiques (RC1)***✅ Rigueur, autonomie, et sens des responsabilités***✅ CACES R484 (pont roulant) obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement via notre annonce

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la métallurgie sur CARSPACH, des opérateurs de production H/F. Au sein de l'atelier vos missions principales sont les suivantes :
Accrochage et décrochage de pièces métalliques sur des portants
Application de traitement anticorrosif
Manutentions diverses
Rangement et nettoyage de son poste de travail Horaires en fonction du besoin du client : journée, équipe ou nuit. Démarrage immédiat. Description du profil : Pour mener à bien cette mission, vous possédez idéalement une expérience en industrie. Vous êtes prêt à vous inscrire dans la durée dans cette entreprise.

Au 9 ça sent bon la convivialité autour d'un bon plat dans un décor de taverne moderne accompagné d'une bière artisanale ou d'une autre boisson. CHEF DE CUISINE (H/F) en CDI Temps Complet (39h) avec une expérience réussie, rejoignez-nous au restaurant le 9 à Rixheim. Un établissement familial 100% indépendant. Au menu : En véritable Chef(fe) d'orchestre, vous organisez et animez les services au rythme de la satisfaction client. Vous managez votre équipe avec bienveillance, dynamisme et insufflez un fort esprit d'équipe. Vous exprimez votre créativité dans les menus du jour et préparez des recettes généreuses tout en vous assurant de la qualité des assiettes servies. Vous êtes l'expert(e) pour veiller à l'entretien strict des locaux et du matériel, à la mise en application et au contrôle des règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les ratios matières premières et la gestion des stocks. Les conditions du succès : Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de rigueur, de communication, le tout saupoudré d'une capacité à former et fédérer une équipe. Le sens de la satisfaction client chevillée au corps. Vous vous sentez prêt(e) à relever ce défi. C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 005,71€ à 3 556,40€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable prestigieux. Vos missions : 1. Accompagnement des clients
Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture
Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social
Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, les accords d'entreprise, les accords d'intéressement et les transactions
Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique, en veillant à la qualité et à l'excellence des prestations fournies. 2. Fonction interne
Agir en tant que référent technique pour les équipes, apportant une expertise pointue sur des problématiques spécifiques en droit social.
Rédiger des articles internes captivants, destinés aux équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. 3. Veille juridique
Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social, assurant ainsi une mise à jour constante de ses connaissances Titulaire d'un Bac+5 en droit social, vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat. Vous maîtrisez les outils digitaux avec aisance.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un Responsable de Rayon (h/f) en CDI. Votre rôle consiste à :
Superviser et dynamiser votre rayon,
Piloter le compte d'exploitation,
Veiller à la mise en place du merchandising,
Analyser les ventes,
Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs,
Assurer la gestion des stocks et veiller à la bonne tenue des rayons,
Développer et fidéliser la clientèle. Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez un esprit positif et un goût pour l'accompagnement des collaborateurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes polyvalent, orienté client et avez une réelle fibre managériale ? N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (Tickets Restaurant, intéressement, CSE.). Secteur : Sud d'Altkirch   Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de :
Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients.
Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.
Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans.
Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. Avantages :
Rémunération : Entre 35 et 40k€ brut annuel sur 12 mois
Des perspectives d'évolution rapide.
Un package salarial attractif incluant des primes.
Une équipe accueillante et dynamique.
Mutuelle santé intégralement prise en charge.
Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection :
Bonne maîtrise des logiciels comptables.
Diplôme de niveau DCG/DSCG.
Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.