Offres d'emploi à Soustelle

Promod Alès recherche CDD 15 h/ lundi mardi / longue durée (environ 1 an renouvelable) Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné(e) par le produit et commerçant(e) dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job : Vendre et faire plaisir à nos clientes :
les accueillir avec enthousiasme
leur apporter des conseils personnalisés
leur proposer et les faire craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections :
contribuer à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits)
participer à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin :
assurer le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés.
encaisser les produits et participer aux inventaires. Tes atouts : Enthousiaste et force de proposition avec de l'énergie à revendre. Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clients (H/F) et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence ! Poste à pourvoir de suite Exprimez vos motivations à travers une petite phrase d'accroche, c'est mieux

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Gard recrute un médiateur de proximité dans le cadre d'un Contrat Adulte-relais sur les quartiers prioritaires politique des villes (Q.P.P.V.) de la commune d'Alès, Anduze, la Grand Combe et Saint Ambroix. Contrat à durée déterminée de deux ans- Poste à temps complet 35 heures. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Affecté au groupement fonctionnel Citoyenneté, Volontariat et Communication, service citoyenneté, cellule médiation urbaine Missions principales :
Créer des liens entre les habitants des quartiers sensibles et les sapeurs-pompiers à travers une sensibilisation aux actions des sapeurs-pompiers o Veiller notamment à côtoyer toutes les branches de population y compris les moins visibles
Réduire les incivilités à l'encontre des sapeurs-pompiers lorsqu'ils sont en opération et améliorer les conditions d'intervention dans les quartiers ciblés
Changer le regard des citoyens sur les missions des sapeurs-pompiers mais également modifier la perception des sapeurs-pompiers envers ces quartiers
Transmettre les valeurs de citoyenneté
Renforcer la présence des institutions et anticiper d'éventuels incidents
Faire la promotion du volontariat sapeur-pompier, détecter les candidats au sein des jeunes issus de la diversité et participer à la préparation en lien avec les associations locales de ces candidats.
Travailler en partenariat o Participer aux réunions de quartiers impliquant les autres médiateurs locaux o Interventions thématiques auprès des institutions et autres o Participer aux journées citoyennes dans les quartiers prioritaires
Recenser les actions réalisées, réaliser des comptes rendus et statistiques Autonomie et responsabilité :
Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la Cellule Médiation Urbaine, en collaboration avec les médiateurs de la cellule, ce médiateur sera en contact avec les autorités institutionnelles des QPPV dont il a la charge (délégué de M le Préfet) ainsi qu'en relation régulière avec le tissu associatif, économico-social, et autres partenaires des territoires concernés. Contraintes de la mission :
Mission effectuée avec une amplitude variable, éventuellement horaires décalés
Disponibilité en week-end parfois nécessaire
Mobilité (déplacements sur le territoire ciblé) Moyens mis à disposition :
Formations dispensées sur la médiation, outils de reporting utilisés
Affectation d'une adresse mail interne
GSM de service Profil :
Être âgé d'au moins 26 ans (obligation liée à la nature spécifique du contrat adulte relais)
Être domicilié dans un quartier prioritaire, (obligation liée à la nature spécifique du contrat)
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
Être à l'aise dans le relationnel et le travail en équipe, être pédagogue
Savoir écouter et s'adapter
Faire preuve d'ouverture d'esprit et de discrétion
Savoir utiliser un ordinateur Le statut de sapeur-pompier volontaire est un plus mais n'est pas obligatoire.

Vous serez chargé(e) de la réception : Gestion des réservations, accueil de la clientèle, préparation des petits déjeuners. Vous travaillerez en coupé sur les services du matin (6h-11h) et du soir (17h-21h). Travail 1 mercredi sur 2 et un week-end sur deux. 2 nuits de garde à assurer. Vous avez le sens de l'accueil et maitrisez l'informatique. Formation au logiciel assurée. Poste à pourvoir immédiatement .

Vous serez en charge de la mise en rayon et la vérification des dates de péremption au rayon sec alimentaire, et ponctuellement en renfort sur les encaissements. Travail tous les après-midis du lundi au samedi avec un jour de repos/semaine.

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Alès pour la durée de l'absence (5 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4

Vous êtes passionné(e) par la décoration et le mobilier ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Bastide 1880 recrute pour son magasin d'Alès un(e) Employé(e) de vente en CDI à temps complet (35h). Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients * Offrir un accueil chaleureux et personnalisé à chaque client * Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, démontrer les produits si nécessaire * Réaliser les ventes de produits et de services associés * Encaisser les paiements et contribuer à une expérience client fluide et agréable Dynamiser et entretenir l'espace de vente * Assurer la propreté, l'ordre et la sécurité du magasin et de ses abords * Veiller à l'approvisionnement des rayons et à la mise en valeur des produits * Réceptionner les arrivages, contrôler la conformité, étiqueter et ranger les articles * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires réguliers Participer aux scénographies et aménagements du magasin * Monter les meubles et assurer les petites opérations de bricolage nécessaires à l'installation des produits * Contribuer à la mise en scène des espaces déco pour offrir une expérience inspirante aux clients * Proposer des idées pour optimiser l'agencement et valoriser les collections Temps complet 35h + rémunération SMIC + tickets resto + mutuelle Profil recherché : * Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service client * Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux besoins du magasin * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en boutique spécialisée ou en grand magasin. * Votre sensibilité produit vous permet de mettre en valeur les collections et d'accompagner le client dans ses choix. * Des compétences en bricolage ou aménagement intérieur sont fortement appréciées pour contribuer aux aménagements et scénographies du magasin.

Vos missions: La sécurisation de sites de type logistique, hébergement et ou tertiaire, incluant le contrôle d'accès et le gardiennage général. Le contrôle de sectorisations et la surveillance des zones de stationnement localisées à l'intérieur du périmètre de sécurité.
Gardiennage de jour/nuit des zones sensibles ou de vulnérabilité à l'intérieur du site.
Signaler les situations à risque et mettre en place des mesures conservatoires adaptées.
Faciliter l'évacuation des publics en cas d'urgence.
Assurer la surveillance et la sécurité des zones.
Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident et rendre compte. Le lieu de travail, les jours travaillés et les horaires seront à déterminer avec l'employeur à la prise de poste. Avantages: panier repas, rémunérations des heures de nuit, dimanches et jours fériés, possibilité de réaliser des heures supplémentaires, diverses primes conventionnelles.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité & d'hygiène en vigueur
Effectuer des contrôles visuels & qualitatifs des produits finis
Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène strictes de l'agroalimentaire
Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en conditionnement agroalimentaire exigée
Dynamisme, rigueur & respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à tenir un rythme soutenu Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin

À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier, doit avoir du sens, cet emploi est pour vous ! Rejoignez Amaelles Gard, l'union d'associations de services à la personne avec plus de 500 collaborateurs passionnés et engagés ! Nous recherchons pour notre agence de d'Alès (30100), un/e responsable de secteur en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent, avec possibilité de renouvellement. Activité principale : La mission principale d'un responsable de secteur est d'assurer la gestion et la coordination des activités d'un secteur de notre service d'aide, en veillant à la satisfaction des bénéficiaires tout en respectant la législation et les normes qualité. Missions principales :
Organise des projets individualisés d'aide à domicile en tenant compte de la situation actuelle du client et de son évolution future.
Manage son assistant de secteur et s'assure de la réalisation des diverses tâches déléguées.
Contribue à la mise en place de plans d'actions définis dans les axes stratégiques de la structure.
Gère les plannings (Environ 60 intervenants à domicile) : établissement et saisie des plannings mensuels ; ajustement quotidien selon les absences des salariés.
Assure le suivi clientèle : gestion des appels, enregistrement des remontées d'informations, visite à domicile, animation réunions de coordination.
Gère les aides à domicile : vérification des heures travaillées par rapport aux contrats de travail.
Participe à l'amélioration continue des procédures de fonctionnement et à la démarche qualité de l'association.
Anime les réunions de son équipe.
Veille à la qualité du service rendu. Compétences attendues :
Diplôme tel que : BTS SP3S (cycle de formation responsable de secteur souhaitée) ou équivalent, avec une expérience de 3 ans souhaitée (domaine gérontologique prioritairement).
Maitrise de l'outil informatique.
Maitrise de la suite Arche MC2 (Perceval, Domatel, Arcade).
Gestion de plannings.
Connaissance des dispositifs et de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'accompagnement de la personne âgée à domicile (APA, SSIAD, SAD,.).
Titulaire du permis de conduire. Nos avantages : Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir :
Nous proposons une rémunération en fonction du profil professionnel.
Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration.
Un accès à la formation professionnelle.
Des jours de RTT.
Une retraite complémentaire.
Un Compte-Epargne-Temps.
Un compte Digiposte.
Le bénéfice d'un réseau présent sur plusieurs régions pour les mobilités géographiques avec une diversité de service, de métiers et de publics.
Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution.
Un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Et les petits « plus » qui font plaisir :
Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre comité social d'entreprise.
Organisation d'événements conviviaux (soirée de fin d'année, soirée jaune, karaoké, conférences).
Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles.
Comité RSE pour des actions responsables.
Plateforme d'écoute avec des psychologues gratuits.
Possibilité d'accès en crèche pour les collaborateurs.
Prestations financées par le fonds de solidarité de la branche professionnelle de l'aide à domicile (transport, hospitalisation, douleurs musculaires, handicap, aidants familiaux, maladies graves).
Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (travaux, achat, location).

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail.
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vous serez en charge de l'encaissement des clients dans le respect des règles de la driection.

Vous aurez en charge la gestion de la ligne de caisse. Gestion du coffre, des flux financiers, des commandes monnaie et du carburant, gestion du flux clientèle.

Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice et apporter un soutien parental, éducatif, technique et psychologique dans l'éducation des enfants et dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie. Type de contrat : CDD à temps partiel Date de début : Novembre 2025 Statut : Agent de maitrise, degré 1. Lieu de travail : Arrondissement d'Alès. Rémunération : 2 163.75 € brut / mois + possibilité de reprise de l'ancienneté. Les + de notre convention collective :
Prise en charge mutuelle à 58% par l'employeur.
Prise en charge des frais kilométriques : 0,42 euros/km.
Les déplacements entre les interventions sont considérés comme du travail effectif et rémunérés comme tel (en temps et en KMS).
Temps partiel : plage d'indisponibilité en jour ou heure en fonction de votre temps de travail. A définir ensemble.
Compte Epargne Temps. Nos avantages :
Travail du mardi au samedi : planning travaillé avec un responsable qui prend en compte vos demandes (horaires/jours travaillés/indisponibilités) et roulement les samedis.
Accompagnement à la prise de poste (18h de tutorat).
Prise en charge des frais kilométriques à partir du 12 km pour les trajets domicile/client.
Avantages divers du CSE (chèques cadeaux à Noël et anniversaire, adhésion au Club Employés pour bénéficier de produits et de services à prix remisés, réduction tickets cinéma, participation adhésion club de gym, etc.). Profil recherché :
Niveau d'étude/diplôme requis : Diplôme TISF ou Diplôme MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE).
Expérience : Débutant(e) accepté(e) mais expérience dans le social et/ou accompagnement éducatif fortement appréciée.
Savoir-être : Sens de l'écoute, savoir s'adapter à la situation de chaque personne et à ses attentes, sens de discrétion et intimité de la personne, avoir la notion de la juste distance, esprit d'initiative et autonomie.
Savoir-faire : Connaissances en matière de santé et d'hygiène.
Permis B + véhicule personnel obligatoire. Rejoignez l'Association Des Familles, une association dédiée à l'aide et au maintien à domicile depuis 1948 ! L'ADF propose plusieurs prestations à domicile, ou à partir du domicile. L'ADF fonde sa légitimité sur les valeurs suivantes :
Le respect du salarié.
Le professionnalisme : c'est par notre connaissance du métier, notre exigence de qualité et de transparence et le respect de nos engagements que nous gagnons et conservons la confiance des publics aidés.
La bientraitance : nous sommes attentifs au bien-être des bénéficiaires et des salariés par le biais de plusieurs actions comme la qualité de notre service et la prévention des risques.
La bienveillance : nous recherchons en permanence l'équilibre le plus favorable à tous. Merci de nous adresser votre CV par mail à l'adresse suivante : recrutement@adf-domiciles.fr

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Assistant social vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les enfants et les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous serez en charge d'apporter votre aide et vos connaissances pour prévenir les difficultés sociales ou familiales et améliorer la qualité de vie des enfants pris en charge au CAMSP en conseillant, orientant, soutenant les familles et en les aidant dans leurs démarches. Vous serez garant du respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d'une situation de vie. Ainsi, vous serez ainsi amené à :
Accueillir et accompagner les familles et élaborer un diagnostic psychosocial
Piloter et animer des projets et des actions de prévention
Assurer médiation et négociation auprès des organismes
Assurer l'instruction administrative des dossiers et rédiger des rapports
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles
Participer aux projets de l'enfant au sein de la famille
Mettre en œuvre l'orientation et faire un accompagnement post-CAMSP ( 3 ans) Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (obligatoire pour ce poste) Expérience similaire souhaitée ou volonté de s'engager et de se former à la spécificité du poste. Maîtrise des dispositifs et de l'environnement social et de soin de la petite enfance et du handicap. Appétence pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Condition de travail : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à temps non complet (80 % soit 28h par semaine) Déplacements ponctuels. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Dans un établissement de type brasserie (60 couverts environ) vous serez chargé d'aider à préparer les légumes, les viandes, les snacks. Carte classique steak frites, salades... Vous travaillerez uniquement le soir sur un volume de 35h et aurez le dimanche et le lundi en congés hebdomadaires. Maitrise de la norme HACCP Vous devez être mobile car l'établissement est situé en zone commerciale en dehors de la ville et non desservi aux horaires d'ouverture (14h-1H du matin) Recrutement urgent, le premier entretien aura lieu en visio

Employé-es de ménage, nounou à domicile, jardinier-ère, femme ou homme toutes mains, Centre Services est à la recherche constante de collaboratrices et collaborateurs de talent. Spécialisés dans les services à la personne, nous sommes présents à travers la France. Notre agence de Alès recherche des employé-es de ménage pour renforcer son équipe dynamique évoluant dans le secteur de Alès (30100). En tant qu'employé-e de ménage Centre Services, vous aurez comme missions principales le ménage et le repassage à domicile (de 8h à 19h). Vos journées pourront avoir des horaires variables en fonction du nombre de client-es attitrés. Des remplacements sont envisageables. Votre planning sera établi suivant vos disponibilités afin de vous permettre de profiter de votre vie personnelle et vous bénéficierez de congés payés. Avantage en + : nous vous remboursons vos frais kilométriques ainsi que vos titres de transport. La salaire horaire proposé s'élève à 11.88 euros/heure (mutuelle incluse) pour un contrat d'une durée de 25h par semaine (évolutif en temps plein). Vous intégrez notre équipe ? Nous prenons le temps pour vous en vous accompagnant dans vos missions. Le profil recherché : Parmi vos atouts, on retrouve l'autonomie, la prise d'initiatives, le savoir être et une organisation à toute épreuve ? Vous êtes une personne dynamique et motivée, qui possède aussi une grande capacité d'adaptation ? Centre Services souhaite recruter quelqu'un comme vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous ne manquerons pas de vous rappeler !

Le GRETA CFA GARD LOZERE, établissement public de formation professionnelle continue, recherche un formateur ou une formatrice spécialisé(e) en bureautique et en initiation à l'intelligence artificielle. Notre mission est de préparer les professionnels de demain en répondant aux besoins actuels et futurs des entreprises et du marché de l'emploi. Vos missions :
Conception de Programmes de Formation : Élaborer des documents de formation en bureautique pour des interlocuteurs internes et externes, sélectionner les méthodes de communication et supports informatiques les plus appropriés pour assurer une transmission efficace des connaissances.
Animation de Sessions de Formation : Diriger des ateliers interactifs en utilisant des approches pédagogiques innovantes pour engager et motiver les apprenants.
Suivi Pédagogique : Évaluer régulièrement les progrès des participants et ajuster les contenus des cours pour maximiser l'efficacité de l'apprentissage.
Accompagnement des Apprenants : Offrir un soutien personnalisé pour garantir une compréhension approfondie des outils bureautiques et des concepts de l'IA. Compétences attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).
Aptitude à concevoir et animer des formations.
Capacité à utiliser l'intelligence artificielle pour l'assistance dans la création de documents de communication.
Compétences rédactionnelles et maîtrise des postures professionnelles
Ouverture sur la formation multimodale Qualités Personnelles : Adaptabilité, autonomie, rigueur et précision. Pas de niveau de diplôme requis mais attention : vacations horaires (niveau 4 : 33,66€ brut).

Nous recherchons plusieurs Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration rapide (H/F). Vos missions :
Accueillir et servir les clients dans le respect des standards Quick
Elaborer et concevoir des produits dans le respect des normes Quick,
Assurer l'entretien du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Tenir la caisse, préparer les commandes
Réaliser les mises en place
Faire la plonge
Réceptionner les livraisons
Appliquer l'ensemble des directives et des procédures souhaitées par la hiérarchie Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Recueillir et analyser la nature des besoins et demandes exprimés par le bénéficiaire et son entourage. Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du bénéficiaire ; Assurer le suivi post-sortie à 3 ans. Tracer les éléments de suivis dans le DU et relayer auprès des équipes. Assurer la relation avec la MDPH (suivi des notifications, renouvellements et dossiers Cerfa). Accompagner le jeune et sa famille dans la construction du projet d'orientation. Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du bénéficiaire ; Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés à la situation du bénéficiaire et l'accompagner dans les démarches administratives afférentes (droits, aides publiques, etc.) ; Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du ou des problèmes identifiés et accompagner le bénéficiaire au besoin ; Structurer le travail de partenariat avec les acteurs du territoire (co-interventions ; conventionnements.). Engager des actions de médiation et d'échanges entre les bénéficiaires et les différents organismes (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches, etc.) ; Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ; Rédiger les écrits nécessaires (bilans d'entrée, de suivi, toute note de synthèse demandée par un partenaire, etc.).

Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier en restauration collective (F/H) sur le bassin Alésien. Missions :
Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières.
Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène.
Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second). Profil :
Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans l'univers de la restauration collective
Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi à la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service et être majeur.

Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide

Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur sur machine imprimerie (H/F)
Réaliser les opérations de découpe selon les plans et consignes techniques
Préparer, régler et assurer le bon fonctionnement des machines de découpe, en veillant à leur performance et à leur sécurité.
Contrôler la qualité produites
Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
Participer à l'entretien courant du poste de travail
Expérience souhaitée en découpe ou en production industrielle
Bonne maîtrise des outils et machines de découpe
Rigueur, précision et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et autonomie
Niveau Bac minimum Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités
dans le cadre de leurs compétences
et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2.100€ à 2.300€ selon ancienneté * Poste de jour en 10H * Travail un week-end sur deux

Dans le cadre de son développement commercial Rénovéo Pro société dans la rénovation de l'habitat en pleine expansion recrute :
Téléprospecteur/ Téléprospectrice dynamique, souriant(e), sachant rester courtois(e) en toute circonstance, aimant le contact, connaissant les techniques à distance, sachant faire preuve d'une excellente élocution, maîtrisant l'outil informatique. Prime sur atteinte d'objectifs. Prime challenge. Horaires : 09h00 à 12h00. 13h à 16h15 lundi, mardi, jeudi vendredi. repos le mercredi. Formation téléprospecteur/téléprospectrice en interne avec notre partenaire.

Rattaché (e) au (à la) Manager Maintenance, il(elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Réaliser l'entretien préventif et correctif du site
Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et corriger les anomalies
Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
Participer aux actions de prévention Veiller au bon respect des normes en vigueur
Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour
Effectuer un suivi la bonne application des prescriptions Certaines habilitations sont un plus ( habilitation électrique, CACES)

Vos missions principales seront :
Suivre un gabarit
Assembler les différents tissus et les différentes matières pour la conception d'un produit
Suivre & respecter un planning ainsi que les instructions données
Signaler, si rebus ou pièces défectueuses, sur la fiche prévue à cet effet en notant les quantités & les raisons
Vérifier les tissus, les tâches, les mesures
Effectuer le double contrôle de la qualité & de la production
Préparer les machines et les réglages
Faire le repassage
Surjeter les cordes pour un assemblage en C-GEX
Ranger les tissus dans le chariot de préparation
Entretenir, nettoyer & ranger le matériel et le poste de travail Savoir/savoir-faire :
Maîtriser le métier de mécanicienne textile
Avoir des connaissances dans le domaine de l'ameublement
Utiliser les machines triple entrainement et surjeteuse
Savoir coudre
Lire, suivre et respecter un plan de montage, de coupe/couture et assemblage : gamme de fabrication Savoir-être :
Rigueur
Précision
Organisation
Qualités relationnelles
Sens du rangement
Concentration Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vos missions principales : Gérer et entretenir le stock de matériel (tests, rangement, étiquetage, inventaires) Préparer le matériel pour les locations : contrôle, suivi, mise à jour sur logiciel Assurer la maintenance du matériel de levage (inspection, graissage, suivi des VGP) Gérer les retours : contrôle état, nettoyage, traitement des anomalies Maintenir l'ordre et la sécurité du dépôt Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation ou expérience dans le levage et/ou l'événementiel Permis B obligatoire CACES R489-3 apprécié (possibilité de formation en interne) Connaissances techniques en matériel de levage et outils informatiques Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En tant qu'opérateur de production vous assurerez:
L'alimentation des lignes de production automatisées
Le réglage des machines selon les consignes du poste
Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne
Le conditionnement des pièces
La rédaction des compte-rendu de contrôle
La maintenance de 1er niveau des machines de production
Contrôle qualité des pièces De formation CAP à Bac Pro dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de production sur chaînes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Quick est présent sur Alès depuis de nombreuses années mais crée un nouveau souffle avec un nouveau franchisé et une équipe mobilisée pour accueillir ses clients fans de Giant !
Pour votre équipe : Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant à l'écoute de chacun, dans le respect des objectifs à atteindre. Vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une vingtaine de personnes.
Pour les résultats : Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières : caisses, inventaires, commandes, reportings ; les chiffres et la culture du résultat vous ressemblent. À vous, l'idée innovante pour développer encore plus les ventes de votre restaurant. Assistant Manager ou Manager Quick, c'est faire briller ses talents sur le terrain ! Les + métiers :
Un parcours de formation métier pour tout nouveau Assistant Manager ou Manager mêlant apprentissage théorique et pratique
Des responsabilités et missions variées pour vous faire vivre un métier 0% routine !
Des formations disponibles tout au long du parcours Assistant Manager ou Manager.
Une évolution rapide pour vous donner le goût de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain !

Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler , nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.

Vos missions principales : En qualité de planificateur(trice) de production, vous êtes l'interface entre la production et le service commercial, à ce titre, vous réceptionnez et analysez les commandes émises par les Administrations des ventes en vue de créer et définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais dans l'ERP. A ce titre, vos tâches principales sont : Ordonnancement/lancement : Gérer les commandes en fonction des priorités données par votre responsable Optimiser les délais de production dans le respect des contraintes de coût Déclencher le début de la fabrication en remettant les OF au service amont de production Concevoir des fichiers et outils permettant d'améliorer le fonctionnement du service et de répondre aux problématiques rencontrées Planification/approvisionnement : Organiser le poste de manière à avoir les outils informatiques adaptés à la fonction pour transmettre des données fiables Alimenter, suivre et garantir la cohérence et la justesse des données de l'ERP Gérer les commandes de sous-traitance (incluant les autres sociétés du groupe) Compétences requises : Maîtrise des outils suivants : Excel (aisance en TDC) ; ERP (connaissance de Sage X3 appréciée)

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Nous recherchons pour notre client basé à Alès, un Vendeur H/F pour la vente de plantes sur un stand éphémère. Vous serez en charge : De l'accueil et conseil à la clientèle. De la vente et encaissement des plantes vendues. Mission d'intérim samedi 25/10/2025 de 8h30 à 12h30. Salaire : 11,88 euros bruts/h + IFM + ICP. Une première expérience réussie en vente est souhaitée. Qualités exigées : dynamisme, bon relationnel client, proactif.

Dates :24+31 décembre 2024 Lieu : Ales Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) Intermarché Ales recherche un(e) Poissonnier(ère) pour renforcer son équipe durant les périodes de forte affluence les 24,et 31 décembre 2024. Missions :
Préparation et vente des produits de la mer : assurer la mise en place, la découpe et la présentation des poissons et fruits de mer sur l'étal.
Conseil clientèle : orienter et conseiller les clients sur les produits, la fraîcheur, la préparation et la cuisson des poissons.
Service au comptoir : accueillir les clients avec le sourire, prendre leurs commandes et les servir rapidement et efficacement. Profil recherché :
Expérience en poissonnerie ou dans un domaine similaire.
Connaissance des produits de la mer (types de poissons, techniques de découpe, etc.).
Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en période de forte affluence.
Sens du service client, bonne présentation et dynamisme.
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Conditions :
Contrat temporaire pour les dates citées ci dessus
Horaires en journée, adaptés aux périodes de forte affluence.

.Restaurant ouvert de 11H45 à 14H30 et de 18H45 à 22H00 ou 23H00 le samedi, vous aurez pour mission :
la réalisation de la mise en place de la salle ainsi que du dressage des tables.
la gestion de l'accueil et l'installation des clients, vous présentez la carte et conseillez les clients dans leur choix de plats selon leurs goûts, les suggestions du jour, la carte etc
Vous traitez les commandes et réalisez le service en salle et/ou en terrasse (140 couverts dont 40 en extérieur).
Vous veillez à la satisfaction de la clientèle.
Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de réception. Vous possédez des facultés d'adaptation, avec une certaine aisance relationnelle, Vous êtes souriant(e), organisé(e) , ponctuel(le) et faites preuve d'envie, de motivation et de rigueur, alors rejoignez-nous ! Vous avez une première expérience significative du service au plateau. Planning établi à 3 semaines.

Votre mission
Contrôle qualitatif des bois
Pilotage de la scie de tête numérique pour débits de charpente en résineux
Délignage des bois
Maintenance : graissage, entretien courant de la machine, repérer et réparer problèmes mécaniques de base
Polyvalence : possibilité d'affectation sur d'autres postes Profil et Compétences requis
Savoir identifier les essences des bois et qualité des grumes
Etre autonome et savoir prendre des initiatives
Etre réactif
Respecter consigne de sécurité Contrat/Horaire CDI
Temps plein 35 h + heures supp à prévoir (Actuellement entreprise à 39h/semaine) Rémunération selon profil et expérience

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Agent.e de Maintenance pour une mission en intérim de 3 mois et plus à Alès (30100). MISSIONS :
Partie mécanique : Il réalise l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...)
L'agent de maintenance monte, installe, entretient et surveille les équipements et machines d'un site industriel ou les machines en réparation à l'atelier. Il doit intervenir rapidement en cas de panne et contrôler le bon fonctionnement après l'intervention. Travail en Hauteur Les horaires de travail : 8H
12H et 13H30
17H (16H30 le vendredi) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
.Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques...
GIES 1 à jour
Sens du contact et du service (équipe interne, utilisateurs, prestataires extérieurs)
Capacité d'analyse
Autonomie Si vous êtes passionné.e par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent.e de maintenance.

Nous recherchons un (e) assistant commercial. Vous avez une expérience dans le domaine de la finance (banque ou assurance).

Nous recherchons un plasturgiste spécialisé dans l'élaboration et la réparation de composites type carbone-époxy ou verre-polyester pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de l'élaboration, de la réparation et de la finition de pièces composites pour des applications industrielles de haute performance. Missions :
Préparation (cirage, gelcoat,.) et gestion des matériaux composites selon les spécifications techniques.
Réalisation des différentes étapes de fabrication.
Finitions des pièces (mastic, peinture, vernis,.) par rapport aux attendus du client.
Contrôle qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'optimisation des procédés de fabrication et au respect des normes et des délais.
Maintenance et entretien des équipements de production.
Participation aux études de développement de nouveaux produits et procédés. Profil recherché :
Expérience significative de 3 ans appréciée dans la fabrication de composites avec maîtrise des techniques de production.
Connaissance des bonnes pratiques de sécurité en production.
Des compétences en gestion de production et optimisation des procédés sont un plus. Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant.
Des opportunités d'évolution et de formation continue.
Avantages divers (primes, mutuelle, etc.). Si vous êtes passionnés par l'automobile de compétition, le prototypage et les matériaux composites et souhaitez contribuer à des projets techniques de pointe, rejoignez-nous ! URGENT 15 POSTES A POURVOIR : formation assurée

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de l'établissement d'Alès, sous la responsabilité du Responsable Innovation & Développement des Procédés, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux techniques de routine et/ou complexes de recherche et développement
Développer et mettre en œuvre des étapes de purification de protéines (chromatographie, ultrafiltration, nanofiltration, etc...) à l'échelle laboratoire et pilote.
Participer, en collaboration avec l'équipe DSP, à la rédaction de protocoles et rapports d'études
Assurer la gestion opérationnelle du laboratoire (plannings, suivi des essais et tests, suivi des équipements, etc...)
Consigner, analyser, synthétiser et présenter les résultats de ses travaux ; intéragir avec les équipes analytiques et de production
Veiller à la confidentialité des informations / projets / résultats / expertise QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous justifiez de 1 à 7 ans d'expérience dans une industrie de process (industrie pharmaceutique, pétrochimie, chimie fine, cosmétique ou agro-alimentaire, .) et possédez les compétences suivantes :
Techniques de laboratoire en purification de protéines (application à une échelle pilote et/ou sur outils automatisés serait un plus)
Travail en équipe, autonomie opérationnelle et organisation du travail, communication transverse, rigueur
Bonnes connaissances des procédés GMP/BPF QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires
Participation aux frais de transport
forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement, Prime d'intéressement
Compte Epargne Temps
Tickets Restaurants

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de l'équipe Production du site d'Alès et sous la direction du Responsable Qualification/Validation, vos missions seront les suivantes :
Rédiger les livrables (protocoles/rapports) selon les procédures et s'assurer de la mise à disposition dans les délais, d'équipements conformes dans son périmètre
Relire/corriger les protocoles/rapports des prestataires en support à l'activité
Réaliser ou encadre les opérations de qualification et validation
Rédiger les revues périodiques et les protocoles/rapports de qualification périodique définis dans le Programme de Validation du site
Participer à l'établissement des procédures pour le service
Contribuer à l'évaluation de l'impact d'un changement sur l'état validé ou qualifié / procédés en exploitation ou en projet (traitement des DCI)
Analyser les non-conformités, déviations et évaluer les impacts
Participer à des groupes de travail transverses et proposer des solutions, pour assurer une approche homogène et répondre aux objectifs du département.
Etablit et met à jour les analyses de risques liées à l'activité
Piloter des sujets spécifiques qui lui sont confiés par sa hiérarchie dans le cadre de ses compétences
Être force de propositions dans le cadre de l'amélioration de son activité et/ou de celle du service
Assurer un reporting de ses activités au Responsable de Qualification/Validation de sa spécialité
Rédiger les CPV ou participer en tant que SME qualification/validation à la rédaction des CPV
Participer à l'élaboration des risques produit et risques procédés
Participer à l'analyse périodique des données en vue de la constitution des PQR QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Issu(e) d'une formation Bac +5 avec une orientation technique, de type ingénieur process, vous justifiez d'au moins 5 ans dans l'industrie pharmaceutique sur un poste similaire, idéalement dans des environnements de bioproduction (USP/DSP) :
Connaissances fonctionnelles et/ou techniques sur le domaine de la Biotech
Rigoureux et organisé, esprit de synthèse
Anglais professionne

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché(e) au Responsable d'Equipe de Production du site LFB d'Alès (30), dans un environnement de compliance européenne et US sur des phases cliniques et commerciales, vous réalisez les différentes phases de production (USP/DSP) et contribuez à garantir la bonne exécution des activités dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des règles d'hygiène et de sécurité.
Réaliser les opérations de production USP / DSP (Culture cellulaire, Flask, Roller Bottle, purification) et conduire des installations automatisées (Bioréacteur 50L, 250L, 2000L)
Réaliser les contrôles en cours nécessaires à la fabrication (comptage cellulaire, osmolalité, conductivité, pH,...)
Signaler les déviations et les saisir dans le logiciel
Participer à l'analyse des non-conformités, déviations et à l'évaluation des impacts
Participer à l'optimisation des procédés de fabrication / production
Proposer et coordonner des actions correctives et préventives / CAPA
Réaliser des actions liées aux changements, CAPA, déviations
Réaliser les différentes transactions dans les logiciels métiers
Appliquer les règles de mise en conformité et de bon fonctionnement des équipements / locaux QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou supérieur Vous avez 3 à 5 ans d'années d'expériences impérativement acquises en milieu pharmaceutique / Biotech Connaissance de logiciels de suivi de traçabilité QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
Prime ZAC
Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires
Participation aux frais de transport
forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement, Prime d'intéressement
Compte Epargne Temps
Tickets Restaurant

Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Electrotechnicien confirmé/e sur notre agence de St Martin de Valgalgues H/F. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Prime d'intéressement, panier repas, mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur, prime d'astreinte... Qu'est ce que l'on attend de vous ? Intégré/e au sein de notre agence spécialisée dans les travaux d'équipements dans le secteur de l'eau & de l'assainissement, vous interviendrez sur des missions polyvalentes et variées :
Réaliser les dépannages des installations,
Réaliser les analyses fonctionnelles,
Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates Sofrel, ainsi que des télésurveillances (armoires de commandes),
Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.),
Assurer la mise en service des équipements et effectuer les programmations et réglages nécessaires,
S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement,
Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires,
Réaliser ou participer à la mise en œuvre des nouveaux équipements (Câblage en atelier / Travaux sur site extérieur),
Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .),
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité,
Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou incident,
Assurer l'entretien de ses outils et de son véhicule. Dans le cadre de la continué de notre service, vous réalisez des astreintes de manière ponctuelle. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique / informatique industrielle / automatisme, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires. Vous avez obligatoirement déjà travaillé dans les métiers de l'eau (automate SOFREL), et vous maitrisez la télésurveillance. Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation et de polyvalence. Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. Il n'y a pas de déplacement avec découchage prévu sur le poste, sauf cas exceptionnel. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.

Notre client est une entreprise multiservices spécialisée dans son domaine, et partenaire des collectivités et les acteurs industriels et privés de proximité. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) expérimenté(e). À propos de la mission Au sein d'un service spécialisé dans les travaux d'équipements, maintenance et installations, vos principales missions sont :
Réaliser les dépannages des installations
Réaliser les analyses fonctionnelles
Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates Siemens, Schneider, etc., ainsi que des télésurveillances (armoires de commandes)
Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.)
Assurer la mise en service des équipements et effectuer les programmations et réglages nécessaires
S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement
Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires
Réaliser ou participer à la mise en oeuvre des nouveaux équipements (câblage en atelier / travaux sur site extérieur)
Réaliser des tâches administratives (reporting, bilan technique, .)
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité
Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou incident
Assurer l'entretien de ses outils et de son véhicule Horaires de travail en journée Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR
2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR
3 025,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité de panier / jour
Ticket restaurant Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en automatisme / informatique industrielle, vous avez une expérience de minimum de 5 ans en automatisme.
Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation.
Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30- Gard) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Alès
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Intégré(e) au sein d'un site de production moderne et innovant, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes automatisés et des équipements de production. Vous intervenez à la fois sur la maintenance curative et préventive, tout en participant activement à l'amélioration continue des installations. Vos principales missions : Diagnostiquer et dépanner les équipements automatisés, robots et systèmes informatiques industriels Intervenir sur les automates programmables et outils de supervision (PL7 Pro, Unity, Motion Pro.) Réaliser les opérations de maintenance préventive et correctives Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour fiabiliser les installations Participer à la mise en service de nouveaux équipements Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des interventions Collaborer avec les sous-traitants et garantir la conformité aux standards qualité et sécurité Vous devez être titulaire d'un diplôme de type Bac +2 à Bac +3 (BTS CIRA, CRSA, MAI, Électrotechnique, DUT GEII ou équivalent) et avoir 2 à 5 ans d'expérience en maintenance sur site industriel ou atelier de production ainsi qu'une expérience en dépannage et optimisation d'équipements automatisés. Les connaissances nécessaires au poste sont:
Solides bases en systèmes automatisés et moteurs Brushless
Maîtrise de l'anglais technique (lecture de documentations, échanges fournisseurs)
Compétences ou intérêt pour les technologies de l'Industrie 4.0
Capacité à diagnostiquer rapidement, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Une première expérience en maintenance industrielle sur site de production est un atout Ce que nous vous offrons: Une mission longue au sein d'un groupe industriel d'envergure internationale Un environnement technique stimulant, tourné vers l'innovation et la fiabilité Des équipements modernes et des technologies avancées d'automatisme

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste :
En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile :
Réparation des éléments de carrosserie endommagés
Remplacement ou redressage des éléments de tôle
Remise en forme, ponçage, masticage
Préparation des surfaces avant peinture
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports

Alès Agglomération recherche un Géomètre (H/F) pour le service commun S.I.G. Les 71 communes d'Alès Agglomération forment un territoire axé sur le développement durable, ce qu'attestent de nombreux labels et prix nationaux. Territoire du bien-vivre aux paysages contrastés et aux atouts touristiques certains, Alès Agglomération se pose aussi comme le 2ème pôle industriel d'Occitanie. Le service commun S.I.G. a en charge 94 communes sur 2 EPCI . Il a entre-autre développé autour d'une base de données unique, un WebSIG : www.sigcevennes.fr, mis en place des solutions tablettes pour les services, une passerelle avec les outils ADS ainsi qu'une une plateforme PCRS et DT-DICT. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez le déploiement du PCRS (Plan Corps de Rue Simplifié) sur les communes adhérentes au service S.I.G. Vous effectuez les levés de plans et le recollement pour permettre l'intégration et la mise à jour des données cartographiques et attributaires des réseaux et du PCRS dans le SIG d'Alès Agglomération. Vous serez chargé de la production cartographique sur logiciel (DAO Autocad.). Vous serez également amener à concevoir et a suivre les projets d'aménagement et de travaux techniques. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Géomètre topographe Justifier d'une expérience réussi sur poste similaire
Compétences requises : Maîtrise de la mise en œuvre de matériel topographique (station totale, GPS, niveau.) La connaissance de la photogrammétrie serait un plus
Qualités requises : Réelle aptitude au travail en équipe et en réseau. Le sens du service public Qualités relationnelles : travail en équipe, sens de l'écoute, pédagogue, autonome, organisé, Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, Autonomie technique et force de proposition opérationnelle, Modalités de dépôt de candidature : Les candidatures doivent être composée d'un(e) :
Curriculum vitae détaillé
Lettre de motivation
Copie du dernier diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Copie de votre pièce d'identité recto-verso Ces éléments devront être adressés par mail à l'adresse suivante : candidature@alesagglo.fr Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Notre client est une Société internationale, spécialiste dans son domaine et un des principaux leaders sur son marché. Pour renforcer les équipes en place et accompagner le développement, nous recherchons un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté (H/F). Horaires en journée
35h hebdomadaire
8h/12h 12h30/15h30 À propos de la mission Vous intervenez sur demande de la fabrication et sur les directives du Responsable. A ce titre, vous êtes en charge de surveiller le bon état de marche des machines, intervenir et effectuer les travaux préventifs et curatifs selon les consignes du responsable maintenance, et vous intervenez en respectant l'ordre défini, et en fonction des disponibilités du matériel. Principales tâches à effectuer :
Faire un diagnostic visuel et sonore des pannes, analyser les pannes en fonction des informations transmises par les conducteurs de machine.
Evaluer le temps d'intervention nécessaire et hiérarchiser l'ordre des interventions à réaliser.
Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement du matériel et remettre la machine en état de marche en en minimisant les temps d'arrêts des machines en panne et dans le respect des règles de sécurité.
Rendre compte des travaux effectués en informant avec rigueur les documents, compte-rendu demandés par la hiérarchie et passer les consignes à l'électromécanicien de la faction suivante.
Tester, valider et faire valider par la production les interventions.
Etre autonome en cas de travail de nuit ou le weekend
Connaître et savoir exploiter une documentation fournisseur et les schémas électriques et recueillir les informations constructeur si nécessaire.
Participer à des projets d'amélioration machines (sécurité, ergonomie, prévention des pannes).
Proposer des améliorations sur le plan fonctionnel et la sécurité.
Informer d'un besoin temporaire de renfort sur les pannes le nécessitant.
Alerter la hiérarchie en cas de risque de sécurité ou de casse importante de machine. Horaires postés : 2x8
3x8 Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR
2 900 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR
3 509,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'habillage jour
Prime de sécurité mensuelle
Primes annuelles selon conditions Profil recherché
De formation de type BAC + 2 en Maintenance / Electromécanique / Electrotechnique, vous possédez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel (site de fabrication).
Connaissance de la GMAO serait un plus.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de coffreurs bancheurs confirmés BTP H/F ainsi que chef d'équipe coffreurs bancheurs. Votre mission :
Sur des chantiers de gros oeuvre, sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de dresser des murs en béton armé.
Vous équiperez les banches, coulerez le béton, puis retirerez le moule et vous assurerez de la qualité du travail, dans le respect des consignes et règles de sécurité Votre profil : Maçon coffreur bancheur confirmé, Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste. Vous êtes rigoureux(se), précis(e). Vous appréciez le travail en équipe. Carte pro BTP à jour Travail en hauteur (CCTH) à jour impératif Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ou appelez l'agence au ## ## ## ## ##

Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents : Couvreur (F/H) sur le bassin alésien Missions :
Rend étanche à l'eau et à l'air un bâtiment par pose d'éléments superposés ou assemblés
Vérification de la charpente
Pose, du pare-vapeur, des matériaux d'isolation, de l'écran de sous toiture
Procède à l'alignement et au tracé de la toiture ;
Préparation du support de couverture (lattage, voligeage, tasseaux, etc.)
Pose le matériau de couverture
Pose les ornements de toiture
Assure la finition du faîtage
Raccorde la couverture aux fenêtres de toit, lucarnes, cheminées et autres sorties de toiture
Répare et rénove les toitures
Monte et démonte les équipements de sécurité Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur, étanchéité du bâtiment et travaux publics
Expérience en tant que couvreur de 2 ans minimum
Agile et prudent
Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier
Disposer de la formation CCTH et de la carte BTP serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur INOX expérimenté en industrie (F/H). Missions :
Installer et régler le poste à souder
Préparer, décaper les pièces
Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
Lire les documents techniques
Contrôler la conformité des différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations
Travailler en fabrication atelier Profil :
Maîtriser des techniques de soudage
Connaître les différents métaux, gaz et électricité
Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Etre habile, méthodique et minutieux
Caces nacelle et travaux en hauteur serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier expérimenté (F/H). Missions : *
Préparer et fabriquer des pièces métalliques *
Vérifier la conformité des pièces *
Réaliser des structures métalliques à partir de plans *
Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement *
Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné *
Maîtriser le découpage, traçage et soudage Profil :
Est apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Utilise des machines à commandes numériques
Respecte les règles de métrologie
Respecte les normes qualité
Respecte les règles de sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Abeilles Services
Alès (30) Accompagnement à domicile
Personnes âgées et personne tétraplégique Dans le cadre du développement de notre équipe, Abeilles Services, structure d'aide à domicile située à Alès (30), recrute un-e Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) pour intervenir auprès de plusieurs bénéficiaires, dont une personne tétraplégique (paralysie des quatre membres), afin de les accompagner dans les actes essentiels du quotidien. Vos missions principales :
Préparation et aide à la prise des repas
Transferts (avec utilisation d'un lève-malade)
Entretien du domicile
Garde active et stimulation
Accompagnement aux sorties et rendez-vous
Aide à la toilette et aux changes
Aide aux courses Une formation interne vous sera proposée pour l'accompagnement spécifique de la personne tétraplégique. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes à l'écoute et aimez aider les autres Vous savez vous adapter aux situations variées Vous recherchez un métier humain, utile et porteur de sens Et si vous avez de l'expérience, vous apprécierez :
Un salaire valorisé selon vos diplômes
L'absence d'interventions d'urgence imposées
La possibilité de choisir votre jour de repos
Une équipe toujours disponible (en bureau ou par téléphone) pour vous accompagner
Des congés toujours validés, dans la mesure du possible
Un temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits
Des temps de trajet entre interventions payés et des kilomètres indemnisés
Une rémunération de 13.50 € brut de l'heure + 1€ brut de l'heure pour certaines situations de prise en charge nécessitant des connaissances approfondies Ce que nous recherchons :
Être disponible un week-end sur deux
Diplôme : AES, AVS, AMP, CAFAD Intéressé-e ? Envoyez votre CV par mail Nous sommes également disponibles pour répondre à toutes vos questions, par téléphone ou par mail. Prêt-e pour un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une équipe bienveillante, engagée et à taille humaine. Chez Abeilles Services, vous ne serez jamais seul-e : nous vous attendons !

Althea France, filiale d'Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés : Gestion de l ensemble des technologies médicales installées, comme les dispositifs biomédicaux, imagerie de diagnostic et instrumentation médico-chirurgicale. L'approche multimarques et multimodalités permet la gestion de tous les dispositifs médicaux, des technologies les plus simples aux appareils et systèmes les plus complexes. Althea France se positionne comme un interlocuteur unique, permettant d améliorer l efficacité clinique des établissements de santé, qui peuvent se concentrer sur les soins des patients. Althéa c'est 170 collaborateurs en France et 3000 au sein du groupe. Rejoindre Althéa c'est redonner du sens à son travail ! Vous : Prêt(e) à intégrer une équipe de techniciens de maintenance d'équipement de haute précision, vous avez envie de donner du sens à votre carrière et le goût du service client. Description du poste : Le/la Technicien(ne) en maintenance biomédicale est chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative sur un large panel de dispositifs médicaux au sein des établissements de santé dans le cadre de contrats de délégation de maintenance. Vos missions :
Gérer et maintenir un parc d'équipements biomédicaux multimarques (maintenances préventives et curatives).
Assurer l'assistance technique aux utilisateurs
Développer un réel partenariat avec le client pour garantir son niveau de satisfaction au plus haut, conseiller et proposer des prestations en adéquation avec ses besoins.
Tracer l'ensemble des interventions dans la GMAO.
Assurer la gestion du stock de pièces dans le respect du budget
Respecter les protocoles internes de l'établissement et les procédures de l'entreprise. Votre profil :
Expérience dans le secteur biomédical ou dans l'industrie médicale ou en service de maintenance multimarques
Sens de la relation client
Agilité technique
Sens du service
capacité d'organisation en autonomie
Anglais technique
Maitrise des outils bureautiques De formation :
Bac à Bac +3 licence Biomédicale.
Bac à Bac +2 en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle si expérience dans le domaine de la santé Nos plus :
Autonomie et responsabilisation
Multimodalités Avantages :
Mutuelle familiale prise en charge à 75 %
Carte restaurant (prise en charge 60 %)
RTT (10 + 1)
Voiture fonction Notre process de recrutement :
Un entretien téléphonique RH (15
30 min) pour découvrir votre parcours ainsi que vos aspirations professionnelles.
Un entretien avec le Manager du secteur sur SITE ou par TEAMS pour approfondir la partie technique.
Si nécessaire un dernier entretien avec le service RH.

Babychou Services Alès spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur Alès : Un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans :
L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses)
La vie quotidienne 'repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil)
L'accompagnement : trajets écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel Des mission, à Alès et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoin des enfants et bienveillant. Vous rechercher une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.

Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients :
Réalisation du diagnostic sécurité,
Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation
Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez les samedis. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois.

Nous recherchons un (e) boulanger avec une expérience de 3 ans minimum. Vous ne travaillerez pas le dimanche, les jours fériés.

Rattaché(e) à l'équipe Qualité Clients, vous assurez le suivi qualité des produits en série et êtes le principal interlocuteur des clients pour toutes les questions relatives à la qualité. Vos missions principales :
Être le représentant du client au sein du site de production et veiller à sa satisfaction.
Assurer la communication régulière avec les clients (résultats, exigences, suivi des actions...).
Gérer les incidents clients : analyse, mise en place et suivi des plans d'actions jusqu'à leur clôture.
Préparer et accompagner les audits clients.
Contribuer aux analyses de risques lors de modifications produits ou process.
Participer à la gestion des dérogations et assurer la traçabilité des actions menées.
Travailler en lien étroit avec les équipes production, commerciales et qualité du site. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master) avec une spécialisation technique ou qualité.
Expérience minimum de 3 ans dans une fonction qualité, idéalement dans le secteur industriel ou automobile.
Bonnes connaissances en mécanique.
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissance des normes IATF, VDA, AIAG serait un plus.
Rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).

Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE.

Votre mission consiste à animer et gérer les rayons beauté, santé, hygiène ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité du directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vous gérez l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon, la relation clients, la fonction technique, la fonction gestion, l' animation du personnel, la gestion du personnel, les stocks, les inventaires, la politique tarifaire, l'animation commerciale... Contrat évolutif.

Votre mission consiste à animer et gérer les rayons liquide ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité du directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vous gérez l'approvisionnement, la réception, la mise en rayon, la relation clients, la fonction technique, la fonction gestion, l' animation du personnel, la gestion du personnel, les stocks, les inventaires, la politique tarifaire, l'animation commerciale... Contrat évolutif.

En tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes visuels, auditifs, via les valises et établir les réparations.
Détecter les pièces défectueuses et effectuer les changements de pièces en suivant les process
Intervenir sur les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur poids lourds.
Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmission.
Détecter les éléments à changer (Usure, danger.)
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.)
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les changement des pièces, le Permis C seraient un plus.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00592

L'agence Start People Alès, recherche pour l'un de ses clients, société industrielle familiale sur Alès, un DESSINATEUR PROJETEUR en mécano/soudure H/F pour une mission de 6 mois et plus. Au sein du bureau d'étude, vos missions seront les suivantes :
Collaborer à la définition technique des pièces
Identifier la demande et réaliser les ébauches
Effectuer les relevés dimensionnels
Présenter le projet à la direction pour validation
Etudier et concevoir les pièces, réaliser et faire évoluer les plans de détails.
Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits.
Consulter les fournisseurs pour l'achat des matières premières
Etre en relation avec la fabrication pour le suivi. Ce poste est établi sur une base de 39 heures, le salaire est négociable. De niveau bac +2 à bac +3 en conception mécanique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Un BTS CPI ou DUT génie mécanique serait apprécié. Une maitrise du logiciel Solidworks est exigée. D'un tempérament dynamique, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors n'hésitez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement-ales@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000

Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel pour une mission de 6 mois et plus. Vous devez notamment assurer le bon fonctionnement des installations et gérer les dépannages impliquant des automates, les systèmes de communication, les robots ou l'informatique industrielle. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
Participer aux travaux d'amélioration continue
Mettre à jour la documentation technique Ce poste s'exerce en horaires 2*8 tournantes, une semaine matin/ une semaine après midi. De formation technique de type BTS, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en maintenance orientée en automatisme. Vous avez une connaissance de systèmes de contrôle des moteurs Brushless et vous maitrisez l'anglais technique. Organisé, volontaire et investit, envoyez nous votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances.
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'agence Start People recrute pour un de ses clients, dans le domaine de la biotechnologie, un(e) Technicien(ne) de Bioproduction (H/F) pour une mission de 3 mois et plus. Sous la responsabilité du responsable production, vous participerez à la fabrication de produits biologiques en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Vos missions principales seront :
Valider et coordonner la planification des préparations avec le responsable support de production et les responsables USP et DSP.
Valider la planification des opérations de nettoyage à réaliser dans sa zone d'activité.
Effectuer les opérations de vérification des produits et matières consommables.
Préparer et valider les ordres de fabrications et formules pour les préparations.
Réaliser les opérations de préparation de milieux et tampons : pesées des matières premières, production de milieux de culture, de solutions et de tampons.
Conduire des installations automatisées (FormWeigh ou équivalent).
Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité (IPC).
Réaliser les contrôles en cours nécessaires à la fabrication (Osmolarité, conductivité, résistivité, pH, test de filtres ... ).
Renseigner en temps réel le dossier de fabrication au vu des résultats en cours
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des opérations.
Signaler et tracer toute anomalie
Proposer des actions d'amélioration techniques ou organisationnelles au sein de son service et de sa zone d'activité.
Assurer le nettoyage, l'entretien et la vérification de son outil de travail par une maintenance de premier niveau.
Prendre en charge la réalisation de certaines activités de production (opérations UF/DF; extraction, Clarification, Filtration) selon les instructions fournit par le


Responsable support de Production.
Réaliser des opérations de BioNettoyage dans sa zone d'activité.
Réaliser les tests d'intégrités Ce poste s'exerce en 2*8. De profil bac à bac+2/+3 en biotechnologie/ chimie, vous possédez une expérience en production dans un environnement industriel, idéalement en biopharmaceutique. Les prérequis sont :
Connaissance des normes BPF/GMP.
Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Start People, recherche pour son client, société Schneider Electric, leader mondial dans la gestion d'énergie, un(e) conducteur de ligne sur machines automatisées (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Votre mission consiste à gérer plusieurs lignes de fabrication, participer à la production, approvisionner les lignes de fabrication, assurer un suivi du bon fonctionnement des machines et intervenir pour faire les réglages et la maintenance de premier et second niveau. Vous interviendrez sur des machines techniques à coulisseaux multiples réalisant des opérations de découpe, d'emboutissage, de poinçonnage, ou de cambrage. Ce poste s'effectue en horaires postés en 2*8 ou nuit. De formation technique de niveau bac+2 en mécanique industrielle ou automobile, automatisme, ou électrotechnique ( BTS MI, BTS MAI, MEI, Maintenance des systèmes, IPM, CRSA), vous possédez des connaissances en mécanique et des notions en automatisme, électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines. Merci d'envoyer votre CV à recrutement-ales@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Poste à pourvoir : Nous recherchons un pizzaiolo expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant ouvert 7 jours sur 7, en service du soir uniquement. Missions principales : Préparation et cuisson des pizzas selon les recettes et standards du restaurant. Gestion des commandes et respect des délais de service. Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène. Participation à la réception et au stockage des marchandises. Travail en équipe avec le personnel de cuisine et de salle. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que pizzaiolo (formation ou expérience en restauration rapide/pizzeria appréciée). Maîtrise des techniques de pétrissage, étalage et garniture. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler en équipe et sous pression. Disponibilité impérative en soirée, week-ends et jours fériés.

Les MAGNANS, EHPAD de 76 lits dont 21 dédiés à la prise en charge de maladie d'Alzheimer, recherche un (e) l'animateur (trice) H/F diplômé(e). Vos missions sont :
Développer l'animation dans l'EHPAD sous l'autorité de la responsable de l'animation.
Favoriser l'épanouissement et le bien-être du résident, être en lien avec les familles et en collaboration avec le personnel. Profil recherché :
Personne sociable qui aime le travail d'équipe et les personnes âgées,
Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, organisé et capacité d'adaptation,
Être diplôme PBJEPS ou bénéficier d'une expérience de 10 ans et plus dans l'animation,
Avoir une expérience auprès des personnes âgées serait un plus. Infos pratiques :
Roulement sur deux semaines
Travail un week-end sur deux, (équipe et contre équipe)
Travail les jours fériés en fonction du roulement
Temps partiel : 83,416 par mois
Horaires Du lundi au Vendredi 09H30 à 12H30 et de 14H00 à 17H30
Horaires du week-end : 14H00 17H00
Poste en CDD
Date d'embauche immédiatement
Salaire suivant convention Semaine de 1 et 3 :
Lundi Journée non travaillée
Mardi Jour travaillé
Mercredi Jour travaillé
Jeudi Journée non travaillée
Vendredi Journée non travaillée
Samedi Jour travaillé
Dimanche Jour travaillé Semaine de 2 et 4
Lundi Jour travaillé
Mardi Journée non travaillée
Mercredi Journée non travaillée
Jeudi Jour travaillé
Vendredi Jour travaillé
Samedi Journée non travaillée
Dimanche Journée non travaillée Personne à contacter :
La responsable animation : Mme BANFI Sandrine
Adresse Mail animatrice.lesmagnans@orange.fr
Téléphone : 04 66 78 44 44

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché :
Ambitieux(se)
Sérieux/se
Motivé(e)
Autonome
A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
Bon orthographe et à l'aise à l'oral
Avoir le sens du travail en équipe
Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.
Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
Partenariat d'affaires avec la maison mère
Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
Commissions dès la première vente.
Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 10 octobre à 9h. Inscription auprès des conseillés France Travail.

Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée dans le loisir et la restauration recherche un(e) responsable exploitation de brasserie Missions :
Optimiser la gestion des marchandises, inventaires, commandes.
Encadrer le personnel, garantir le respect des méthodes de travail.
Établir les plannings de travail et les communiquer
Gestion et contrôle des caisses, vérification et suivi des tableaux de bord.
Analyser la performance des différentes activités.
Contrôle des factures fournisseurs et des achats
Prise des appels téléphoniques, réservation des clients ... L'établissement est ouvert 7/7 jours. Vous bénéficiez de 2 jours de congés variables. Type de contrat CDI forfait jours annualisé. Vos atouts :
Une aisance du relationnel et le sens du service à toute épreuve. Rigueur et capacité à s'organiser efficacement.
Une maitrise des outils Microsoft
Vous serez idéalement mobile pour vous rendre aisément à votre poste de travail car l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun aux heures d'ouverture (14h à 1h du matin)

Le poste : Annonce d'emploi : Électrotechnicien Câblage d'Armoire PROMAN, 1er acteur français de l'intérim et du recrutement, recherche un électrotechnicien spécialisé dans le câblage d'armoire. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Câbler des armoires électriques selon des plans établis.
Effectuer des tests de conformité sur les installations.
Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité des équipements.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons un candidat pouvant justifier d'une formation en électrotechnique ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous devez être rigoureux, organisé et faire preuve d'un bon esprit d'équipe. Une connaissance des normes électriques serait un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique présente dans 18 pays et consulter notre offre, n'hésitez pas à postuler. Vous pouvez également consulter nos autres opportunités sur le site de PROMAN. Profil recherché : Nous recherchons un candidat pouvant justifier d'une formation en électrotechnique ou d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous devez être rigoureux, organisé et faire preuve d'un bon esprit d'équipe. Une connaissance des normes électriques serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission : Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour comprendre et corriger les pannes Contrôle du fonctionnement de la machine Rédiger et analyser des rapports de contrôle Montage et réglage des outils Assurer le bon entretien des équipements Régler les machines ou les lignes en suivant les paramètres spécifiques et procéder aux ajustements nécessaires Effectuer des opérations de fabrication en respectant les ordres de fabrication Compétences : Autonomie et réactivité face aux imprévus Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Bac Pro ou équivalent : Productique Mécanique, MSMA (Maintenance Systèmes Mécaniques Automatisés)
Expérience dans l'industrie, sur une machine de production Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

ENTREPRISE EDC, une entreprise familiale à taille humaine, ou l'esprit d'équipe et la proximité avec nos clients sont des valeurs essentielles. MISSIONS En qualité de technicien(ne) en diagnostics immobiliers, vous occuperez une position centrale dans la réalisation de missions auprès de notre clientèle variée, aussi bien composée de professionnels que de particuliers. Vous réalisez les diagnostics électricité, gaz, DPE, amiante, plomb et état parasitaire. En plus de ces interventions, vous serez chargé(e) de la rédaction de vos rapports après chaque visite. Votre champ d'action s'étendra à tous types de biens, que ce soit des appartements, des maisons individuelles ou des bâtiments tertiaires. Basé(e) dans notre agence d'ALES, vous exercerez vos missions sur l'ensemble des territoires GARD, LOZERE, HERAULT, ARDECHE. PROFIL Nous recherchons un candidat certifié dans les domaines des diagnostics plomb, amiante, termites, DPE, gaz et électricité. Une certification amiante et DPE avec mention constitue un réel atout. Une expérience MINIMUM de 3 ans dans le secteur est exigée. Le(la) candidat(e) idéal(e) se distingue par sa rigueur, son organisation, son esprit d'équipe, sa dynamique et son excellent relationnel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. AVANTAGES PROPOSES Salaire attractif : fixe selon le niveau d'expérience Mutuelle 100% prise en charge. Véhicule de fonction mis à disposition. Matériel professionnel fourni : tablette PC, téléphone portable, et tout le nécessaire lié à l'activité. Possibilités d'évolution de carrière intéressantes. Formations Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail.

Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d'Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.

Vos missions : Assurer la préparation, le réglage et la conduite des machines de découpe laser, Veiller à la bonne qualité des pièces produites et au respect des délais, Réaliser les contrôles nécessaires et assurer les ajustements techniques, Effectuer la maintenance de premier niveau et contribuer à l'amélioration continue de l'outil de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en découpe laser ou sur machines industrielles à commande numérique, Bonnes connaissances en lecture de plans techniques, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vos missions : Préparer et organiser le chantier avec l'équipe (lecture de plans, vérification du matériel) Assembler, lever et fixer les éléments de charpentes métalliques selon les plans et consignes de sécurité Réaliser les travaux de boulonnage, d'ajustement et de fixation Participer aux opérations de manutention, d'assemblage et d'installation Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes :
Expérience en montage de charpente métallique appréciée
Titulaire du CCTH CC (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur
Charpentes et Couvertures) obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission :
Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
Effectuer les contrôles de sécurité des installations selon les normes en vigueur.
Gérer et suivre l'entretien des équipements et la mise à jour des documents techniques.
Participer à la mise en place de nouveaux équipements et à leur intégration au sein des installations. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
De formation Bac+2 en maintenance industrielle (DUT, BTS, ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective sur des équipements industriels variés (mécanique, électricité, automatisme, etc.).
Vous avez des compétences en diagnostic de pannes et en résolution de problèmes techniques complexes.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

- Câblage d'armoires électriques : Réalisation du câblage, montage et raccordement d'armoires.
Appareillage : Installation, maintenance et remplacement d'appareils électriques.
Installation de cabines de transformation : Mise en place et raccordement des cabines de transformation.
Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur.
Montage complet du poste de transformation Pour ce poste d'électricien, nous recherchons un profil qualifié, dynamique et rigoureux, sachant faire du câblage d'armoire, capable de lire les schémas électriques et ayant les habilitations électriques requises.
Maîtrise de la lecture de schémas électriques
Autonomie sur le câblage d'armoire
Habilitations électriques en cours de validité : OBLIGATOIRE
Rigueur dans la réalisation des tâches
Aptitude à travailler dans un atelier
Disponibilité pour un horaire de journée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En tant que Conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne automatisée de production d'emballages carton. Voici vos principales missions :
Préparer, démarrer et arrêter la ligne de production selon les procédures établies
Veiller au bon approvisionnement des machines en matières premières
Réaliser les réglages techniques de 1er niveau
Surveiller le bon déroulement de la production en garantissant la qualité des produits finis
Détecter les anomalies et effectuer les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnement
Assurer la maintenance de 1er niveau et alerter l'équipe de maintenance si nécessaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en conduite de ligne
Connaissances techniques de base en mécanique/électrotechnique
Esprit d'équipe, rigueur, réactivité
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rattaché(e) au chef d'atelier ou au chef de chantier, vous aurez pour missions :
Lire et interpréter les plans de fabrication.
Réaliser l'assemblage de structures métalliques (charpentes, ossatures, etc.).
Effectuer des opérations de soudure (MIG/MAG principalement) dans le respect des normes de qualité.
Contrôler la conformité des soudures et des assemblages.
Assurer le montage et l'ajustement des pièces.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
CAP/BEP ou Bac pro en chaudronnerie, soudure
Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG
Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion technique et l'encadrement des équipes du service hydrocurage des Salles du Gardon. Ainsi vos principales missions sont : Technique / Exploitation :
Assurer la formation des nouveaux arrivants,
Apporter une assistante technique et un renfort auprès des équipes selon les besoins,
Assister le responsable d'exploitation dans la gestion des prestataires et sous-traitants,
Réaliser la préparation des chantiers (gestion du matériel.),
Mettre en œuvre les règles de sécurité sur les chantiers et assurer les visites sécurité,
Assurer le suivi des chantiers,
Mettre en place des actions de progrès pour optimiser le fonctionnement du service,
Garantir la qualité des services rendus Commercial :
Réaliser les visites préparatoires aux devis,
Réaliser les devis simples,
Assurer la pérennité des contrats établis avec nos clients Issu/e d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en hydrocurage. Esprit d'équipe & sens du service sont indispensables pour mener à bien les missions. Enfin, votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont reconnues.

En pleine phase de développement, CHAB EVOLUTION fait face à de forts enjeux à court terme, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de s'impliquer directement dans la croissance d'une structure ambitieuse. Au-delà de la performance technique, nous portons un projet d'équipe où trois valeurs fortes structurent notre quotidien :
Technicité : l'exigence et la précision qui font la différence en compétition.
Sportivité : le goût du dépassement, de l'engagement et du challenge collectif.
Convivialité : la passion partagée, l'entraide et l'esprit d'équipe comme socle de notre réussite. Rejoindre CHAB EVOLUTION, c'est intégrer une structure à taille humaine, au cœur d'une région dynamique et passionnée d'automobile, où se conjuguent performance, innovation et esprit d'équipe. Les missions que nous vous proposons Vous participerez à l'ensemble des activités liées à l'exploitation de nos véhicules de compétition :
Maintenance & réparations : entretien courant, réparations rapides après incident, suivi et validation des travaux.
Gestion atelier : suivi des outils, identification des besoins en pièces et demandes d'achats.
Logistique : préparation et chargement du matériel dans les utilitaires et semis avant chaque événement. Déchargement et rangement.
Déplacements & événements : conduite de véhicules légers ou utilitaires, installation et organisation des box et structures. Votre profil
Formation technique en mécanique, maintenance automobile ou équivalent.
Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du sport automobile et/ou véhicules historiques.
Permis B indispensable, permis remorque / CE apprécié.
Motivation, polyvalence, sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe, disponibilité et goût pour les déplacements liés aux compétitions.

Sous la supervision de la direction : Vous assurez le bon fonctionnement du service pour garantir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies. Vous participez à la représentation du service et vous développez des partenariats. Vous animez les réunions de votre équipe de professionnels pluridisciplinaire et devez en coordonner les missions. Vous gérez les plannings, congés et absence de votre équipe. Vous êtes le garant de la bonne application des projets des personnes accompagnées et de la bonne exécution des directives des personnels de direction .

CDI temps partiel 35h/semaine Notre restaurant Le Cebena continue de se développer et de progresser, nous recherchons ainsi un(e) serveur/serveuse bar et restaurant afin de nous donner les moyens de poursuivre cette progression. Nous travaillons dans un bon environnement de travail et avec du matériel de qualité. Vous serez également entouré d'une équipe professionnelle et attentive. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée et un savoir-être irréprochable est exigé. Nos besoins varient selon l'activité et peuvent se situer en journée ou en soirée. Notre restaurant est ouvert le midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera étudiée attentivement. A bientôt!

Vous serez en charge du rayon charcuterie/traiteur traditionnel,du rayon frais emballé, de la gestion des commandes et du stock, des tarifs en accord avec la politique tarifaire de la direction. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place par la direction. Expérience exigée. Poste avec horaires uniquement du matin du lundi au samedi inclus..

Vous travaillerez au sein du rayon Boulangerie Pâtisserie du magasin .Vous avez une bonne expérience ou êtes titulaire du CAP. Au bout d'un an d'ancienneté : 13ème mois et prime de vacances, Cinq semaines de congés payés + 1 semaines de RTT

Vous serez en charge d'optimiser les processus de production et d'assurer la planification et le suivi des ordres de fabrication afin de garantir le respect des délais et l'efficacité de la production. Missions principales :
Analyser et définir les modes opératoires en collaboration avec les services techniques et de production.
Mettre à jour et optimiser les gammes de fabrication et les nomenclatures.(chronométrage)
Planifier et lancer les ordres de fabrication en fonction des priorités et des capacités de production.
Assurer le suivi de l'avancement des ordres de fabrication et ajuster les plannings en cas d'aléas.
Veiller à l'amélioration continue des processus et participer à la résolution des problèmes de production.
Collaborer avec les différents services (production, qualité, maintenance, logistique) pour garantir une fluidité de la production. Profil recherché :
Formation Bac+2/Bac+3 en méthodes, production industrielle, logistique ou domaine similaire.
Expérience souhaitée dans un poste similaire en milieu industriel.
Maîtrise des outils de GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur).
Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Esprit d'équipe et bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des opportunités d'évolution et de formation.
Une entreprise en plein développement offrant des projets variés et enrichissants.

L'agence Start People à Alès, recrute pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un / une Coordinateur qualité clients (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Qualité Clients vos missions sont les suivantes :
Assurer le rôle de représentant(e) client dans les usines via la communication associée (résultats, exigences particulières,.)
S'assurer de la satisfaction client, construire une relation de confiance avec son client, assurer des communications régulières, participer aux rituels de partage d'information
Prendre en charge les incidents clients en assurant les différentes étapes de communication de la sécurisation au solde du plan d'actions,
Auditer le solde du plan d'actions Préparer, contribuer à la réussite des audits de son client.
Le cas échéant établir, piloter et vérifier l'efficacité des actions
Participer à l'analyse de risque suite à la demande de modifications ou transferts produits et process
Analyser et répondre aux dérogations internes De Formation master ou école d'ingénieur, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction qualité. Des connaissances générales en mécanique sont demandées. Des compétences liées à l'activité Automobile (IATF, VDA, AIAG,.) seraient un plus. Vous êtes très bon communiquant, rigoureux, et organisé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Missions principales L'apprenti(e) participera au développement commercial et digital de l'entreprise. Ses missions seront notamment : Commerciales : Prospection et suivi des clients (téléphone, mails, terrain) Participation à la préparation et au suivi des devis Gestion et mise à jour de la base clients/prospects Fidélisation de la clientèle (relances, enquêtes de satisfaction, offres commerciales) Marketing digital : Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) Création et publication de contenus (visuels, textes, vidéos) Optimisation du site web et mise en avant des produits/services Participation aux campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.) Suivi des statistiques et analyse des performances (SEO, trafic, conversion) Profil recherché Étudiant(e) en formation commerce, marketing ou communication digitale À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux Bonne expression écrite et orale Esprit créatif et sens de l'initiative Goût du contact client et appétence pour la vente Compétences requises Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des outils de communication digitale (Canva, outils de gestion de réseaux sociaux, CMS.) Sens de l'organisation et autonomie Capacité d'analyse et curiosité

Entreprise spécialisée dans la transformation de produits issus de l'agriculture biologique, certifié IFS, nous recherchons un(e) chef d'équipe de production pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Directeur de Production et en binôme avec un autre chef d'équipe, vous gérez une équipe d'agents de production et êtes le garant de la bonne exécution du planning de production en faisant respecter les impératifs de qualité, coût et délais. Que ferez-vous ?
Manager le personnel de production
Coordonner les actions sur l'ensemble des lignes qui vous sont confiées,
Garantir la bonne utilisation des matières et respecter la traçabilité.
Veiller au respect des normes et procédures Qualité, Hygiène, sécurité et Environnement
Traiter les aléas et les dysfonctionnements auxquels vous serez confronté(e) Vous faites le lien entre les différents services qualité, maintenance et étiquetage. Et si c'était vous ?
Avoir une formation de base Bac à Bac + 2 en agroalimentaire ou dans la gestion de production,
Justifier d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Avoir des bases en management
Avoir des connaissances en conserverie (operculage, sertissage, capsulage, stérilisation) serait un plus.
Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Etre bon communicant et avoir un bon relationnel Notre offre :
Un CDD de 6 mois
Horaires : 39h par semaine, 2x8
Rémunération : à partir de 2400 € brut par mois
Autres : Ticket Restaurant, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, accord intéressement, prévoyance.
Le plaisir de travailler dans le Bio et dans une entreprise à taille humaine Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature avec lettre de motivation à recrut@senfas.com sans plus tarder !

Médecin Coordonnateur (H/F)
14h/semaine
MAS & MAS Ext
Cévennes (30) Association ARTÈS Les Olivettes
Pôle MAS (Saint-Privat-des-Vieux et Chamborigaud) Vous recherchez un poste de médecin coordonnateur souple, valorisant et compatible avec une autre activité libérale ou salariée ? Vous souhaitez exercer dans un cadre de travail agréable, avec une équipe motivée et un projet associatif engagé ? Rejoignez le pôle MAS de l'association ARTÈS Les Olivettes, acteur reconnu du secteur médico-social. ________________________________________ Ce que nous offrons
Temps partiel 14h/semaine, avec organisation libre de votre emploi du temps.
Télétravail possible pour certaines missions (réunions, coordination, suivi).
Convention Collective 66 avec reprise intégrale d'ancienneté.
Accord d'entreprise offrant des 18 jours de congés trimestriels par an supplémentaires.
CE très avantageux : culture, loisirs, chèques cadeaux/vacances.
Environnement exceptionnel : MAS implantée au cœur des Cévennes, cadre naturel et qualité de vie. ________________________________________ Vos missions principales
Coordination médicale : suivi de la santé des résidents, en lien avec médecins traitants, familles, aidants et partenaires externes.
Participation aux projets personnalisés de santé : co-construction, évaluation et réunions pluridisciplinaires.
Expertise médicale : appui à l'équipe, réflexion éthique, formation interne, veille scientifique.
Qualité et sécurité des soins : protocoles, prévention des risques, gestion des urgences.
Vie institutionnelle : contribution au projet d'établissement et aux démarches qualité. ________________________________________ Profil recherché
Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Une expérience en handicap, gériatrie ou médecine physique et de réadaptation serait appréciée.
Aisance relationnelle, capacité de coordination et goût pour le travail en équipe. Poste basé à Saint-Privat-des-Vieux (MAS externalisée) et à Chamborigaud (MAS)

Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2500 à 3000€ pour un équivalent temps plein selon ancienneté * Poste à temps partiel (2 jours de 7h par semaine).

Au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle, vos missions seront :
Préparer et cuisiner les plats et desserts à la carte selon les standards de l'établissement.
Assurer la mise en place avant chaque service (préparation des aliments, cuisson, dressage des assiettes, etc.).
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer le nettoyage de la cuisine après le service. Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Passion pour la gastronomie et le désir de faire découvrir la cuisine française traditionnelle à nos clients. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être autonome sur le poste et êtes en mesure d'assurer seul un service. Horaires de travail continues : 8h-15h Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi

Notre association, basée sur Alès d'environ 180 salariés, œuvre au quotidien dans le domaine médico-social. Elle agit notamment à travers l'accompagnement de projets solidaires. Ses missions sont l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté sociale. Engagée, solidaire et portée par des valeurs humaines fortes, l'association recrute un(e) comptable pour renforcer son service administratif et financier. Au sein d'une équipe composée d'une responsable de service et de 10 collaborateurs dont 2 comptables, vos missions seront les suivantes :
La saisie et le suivi des opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, notes de frais)
Les rapprochements bancaires et la gestion de la trésorerie
La participation aux clôtures mensuelles et annuelles
Le suivi analytique des dépenses par activité ou établissement
Le contrôle des paies et des charges sociales (cohérence, conformité, suivi des déclarations)
L'analyse et le contrôle des écritures sociales (salaires, charges, provisions.)
La préparation des éléments pour le bilan et la collaboration avec le cabinet comptable ou le commissaire aux comptes
Le respect des procédures internes et des échéances légales
D'autres missions comptables peuvent être confiées selon vos compétences et l'évolution des besoins Profil recherché :
Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
Expérience significative en comptabilité, idéalement dans le secteur associatif ou en environnement multi-établissements
Maîtrise des outils bureautiques
Autonomie, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et de la confidentialité, esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, en évolution constante, où les valeurs de solidarité, d'utilité sociale et de collaboration ont tout leur sens. Ce poste vous permettra de mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens.

Dans le cadre de la préparation d'un Titre à Finalité Professionnelle de Cuisinier de Niveau 4, vos missions seront les suivantes : Vous serez amené à construire des menus en tenant compte des différentes habitudes et régimes alimentaires; Déterminer le coût de revient (Prix de revient journalier/« food cost ») des préparations culinaires afin d'optimiser la marge bénéficiaire; Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire afin de préserver la santé des clients lors de la production. Prérequis obligatoire : avoir un diplôme de commis de cuisine, ou CAP/BEP cuisine minimum.

Au sein d'une équipe dynamique, conviviale et professionnelle, vous serez sous la responsabilité de la responsable comptable et financière. Vos principales missions (plusieurs entités) seront les suivantes :
Saisie comptable et déclarations de TVA (collecte des pièces et declaration de TVA,...)
Intégration des écritures bancaires et rapprochements
Lettrage et révision des comptes clients et fournisseurs
Fournir un soutien administratif général Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau minimum BTS (BAC+2) en comptabilité, Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable appréciée Votre profil nous intéresse ! Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Salaire à négocier selon expérience et compétences.

Le poste : En tant que Responsable du développement commercial vous proposerez notre gamme de matériels d'impression, d'informatique, de Gestion Electronique de Documents (GED), solution d'impression par badges ainsi que les Apps (applications métiers) développées par CBC Group, présentant une valeur ajoutée indéniable chez nos clients. Vous adresserez, auprès d'une clientèle de professionnels, nos produits sur un marché récurrent. Présentation de l'entreprise : Leader sur le marché des solutions hybrides (logicielles-matérielles) en gestion documentaire depuis 29 ans, CBC Group accompagne ses clients dans leur transition numérique et dans l'optimisation de leur productivité en leur installant l'équipement numérique idéal et en développant des applications de gestion de documents innovantes compatibles avec leur parc matériel. Concession Xerox depuis 1996 sur le Gard et Bouches-du-Rhône, CBC Group recherche pour asseoir sa croissance un(e) responsable du développement commercial H/F pour sa nouvelle agence d'Alès. Au sein de l'équipe commerciale CBC, vous contribuerez au développement d'un portefeuille client et prospect sur votre zone géographique. Votre mission consistera notamment :
Etablir un plan de prospection (terrain et téléphonique) et de communication auprès de tous types d'entreprises ( B to B)
Analyse des besoins et rédaction des propositions commerciales.
Négociation et conclusion des contrats commerciaux (prospects et clients)
Pilotage de votre activité en assurant le reporting et la mise à jour du CRM Pourquoi rejoindre CBC Group :
Vous ferez partie d'une entreprise pérenne et pionnière sur son marché, avec une image et des résultats exemplaires parmi ses confrères.
Vous vendrez des produits et solutions de qualité, souvent exclusifs en France et apportant une valeur ajoutée garantie.
Vous rejoignez une équipe soudée, positive, et à fortes valeurs humaines et professionnelles
Nos engagements sur la qualité de service nous consolident une clientèle satisfaite avec qui la relation commerciale est positive. Pas encore convaincu ? Allez voir nos réseaux sociaux pour nous connaitre un peu plus ! Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction identique ou similaire. Permis B exigé. Si vous avez :
le goût de la réussite, du challenge et du profit
une éthique professionnelle axée sur la satisfaction client
la volonté d'apporter un réelle valeur ajoutée à votre clientèle
la capacité de vous remettre en question pour toujours vous améliorer Et si vous êtes :
empreint de l'esprit d'équipe
un véritable chasseur dans l'âme
de nature tenace
motivé et positif
rigoureux et organisé . alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer, dans nos locaux ou par réunion en visioconférence. Nous vous proposons :
Un CDI.
Une rémunération attractive à partir de 35K annuel brut (fixe + variable non plafonné).
Une voiture de service.
Un smartphone et une tablette
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
Une entreprise labellisée depuis 08 Novembre 2023 Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT)
Une Salle de Sport
Des challenges individuels et collectifs stimulants ! Vous bénéficierez également de nombreuses formations pour vous accompagner sur votre montée en compétence, accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et vous conduire à votre réussite.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisés dans la fabrication et le montage de structures métalliques. , un Bardeur (H/F) pour un poste en CDI aux alentours d'Alès (30100). Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 12EUR et 13.50EUR de l'heure pour 35 heures par semaine.
Réalisation de la pose de bardages en respectant les consignes de sécurité
Préparation des supports et réalisation des découpes nécessaires
Participation à la préparation du chantier et à la gestion du matériel
Travail en équipe pour assurer la qualité des ouvrages réalisés Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Lieu : aux alentours d'Alès (30100)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : Entre 12EUR et 13.50EUR de l'heure
Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de bardages
Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Bardeur (H/F) aux alentours d'Alès (30100).

De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. L'aide-soignante aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) :
Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .)
Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice
S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
Donne des informations courantes à l'entourage
Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile
Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe
Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.)
Organisation et rigueur dans le projet des soins,
Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer,
Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette,
Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage,
Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes,
Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice
Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort,
Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage,
Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) requis Être dynamique, réactif et force de proposition, S'investir et travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire visant à la prise en charge globale des patients, Être à l'écoute, respect des patients et accompagnement dans les soins. Les avantages Filieris : Complément SEGUR Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant Prime de crèche (selon barème conventionnel) Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire) Formation continue CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux)

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. L'aide-soignante aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) :
Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .)
Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice
S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
Donne des informations courantes à l'entourage
Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile
Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe
Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.)
Organisation et rigueur dans le projet des soins,
Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer,
Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette,
Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage,
Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes,
Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice
Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort,
Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage,
Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) requis Être dynamique, réactif et force de proposition, S'investir et travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire visant à la prise en charge globale des patients, Être à l'écoute, respect des patients et accompagnement dans les soins. Les avantages Filieris : Complément SEGUR Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant Prime de crèche (selon barème conventionnel) Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire) Formation continue CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux)

L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur d'Alès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales :
Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes,
Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité,
Réaliser des courses,
Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas,
Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge,
Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne,
Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs,
Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration: Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration,
Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions,
Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché: >Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, >Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, >Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, >Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : Rémunération de 11.88€ à 13.08 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : >Avoir un Smartphone professionnel, >La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, >La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, >Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes!

Dans le cadre d'une activité industrielle dynamique, vous serez en charge de :
Assurer la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée.
Réaliser les opérations de montage et démontage des équipements selon les changements de série ou de produits.
Effectuer les réglages nécessaires et les changements de formats en respectant les consignes techniques.
Intervenir en maintenance de premier niveau : détection de pannes simples, remplacement de pièces, nettoyage technique.
Garantir la qualité des produits finis en respectant les standards de production.
Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité.
Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement dans un environnement avec changements fréquents de produits.
Vous maîtrisez les bases de la maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique).
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Une formation technique (type Bac Pro MEI, MSMA, PSPA.) est un atout. Pourquoi rejoindre Manpower ?
Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel.
Accès aux avantages Manpower : CSE, chèques vacances, mutuelle, formations.
Opportunités d'évolution vers des postes techniques ou de management.

Notre client est une Société internationale, spécialiste dans son domaine et un des principaux leaders sur son marché. Pour renforcer les équipes en place et accompagner le développement, nous recherchons un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE
ELECTROMECANICIEN expérimenté (H/F). Poste en CDI
Horaires postés 2x8 À propos de la mission Vous intervenez sur demande de la fabrication et sur les directives du Responsable. A ce titre, vous êtes en charge de surveiller le bon état de marche des machines, intervenir et effectuer les travaux préventifs et curatifs selon les consignes du responsable maintenance, et vous intervenez en respectant l'ordre défini, et en fonction des disponibilités du matériel. Principales tâches à effectuer :
Faire un diagnostic visuel et sonore des pannes, analyser les pannes en fonction des informations transmises par les conducteurs de machine.
Evaluer le temps d'intervention nécessaire et hiérarchiser l'ordre des interventions à réaliser.
Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement du matériel et remettre la machine en état de marche en en minimisant les temps d'arrêts des machines en panne et dans le respect des règles de sécurité.
Rendre compte des travaux effectués en informant avec rigueur les documents, compte-rendu demandés par la hiérarchie et passer les consignes à l'électromécanicien de la faction suivante.
Tester, valider et faire valider par la production les interventions.
Etre autonome en cas de travail de nuit ou le weekend
Connaître et savoir exploiter une documentation fournisseur et les schémas électriques et recueillir les informations constructeur si nécessaire.
Participer à des projets d'amélioration machines (sécurité, ergonomie, prévention des pannes).
Proposer des améliorations sur le plan fonctionnel et la sécurité. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR
30 000 EUR par an Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Panier d'équipe / jour
Prime d'habillage
Prime de sécurité
Primes annuelles Profil recherché
De formation de type BAC + 2 en Maintenance / Electromécanique / Electrotechnique, vous possédez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel (site de fabrication).
Connaissance de la GMAO serait un plus.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

En tant qu'Intégrateur de Poste, vous êtes en charge de l'ensemble du processus d'intégration et de mise en oeuvre de postes électriques HTA/BT, de la phase de conception jusqu'à la mise en service. Vos missions principales :
Intégrer les équipements électriques : transformateurs, cellules HTA/BT, tableaux de distribution, relais de protection, etc.
Superviser l'assemblage et le câblage en atelier
Coordonner les équipes de pose et les sous-traitants (si besoin)
Réaliser les essais fonctionnels, les réglages et la mise en service du poste
Garantir la conformité aux normes en vigueur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation Bac+2 électrotechnique, génie électrique ou équivalent
Expérience confirmée dans l'intégration ou l'installation de postes électriques (HTA/BT)
Maîtrise des normes électriques
Capacité à lire et modifier des schémas électriques
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service client Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous serez chargé(e), des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe et hiérarchique avec le responsable: Vous collaborez, régulièrement, avec les autres membres de l équipe Vous assurez la relation avec les agences du GROUPE. Vous garantissez le respect et la discrétion dus à sa fonction Vous assurez un reporting régulier de l ensemble de son activité à son responsable. ACTIVITÉS DU POSTE /MISSIONS PRINCIPALES: Comptabilité, social Rapprochements bancaires Contrôle paie intérimaire, organisme sociaux (URSSAF, retraite, dsn etc.) Toutes tâches administratives (commande TR, certigreffe etc.) Ouverture d esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe. Force de proposition, de conviction. Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire). Salaire à négocier selon compétences. Primes, tickets restaurant et mutuelle. 2 postes à pourvoir.

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Alès ( 30- GARD ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Alès
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager

Réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité. Une expérience en charpentes métalliques serait un plus, l'habilitation du travail en hauteur aussi. Longue mission. Salaire à négocier selon expérience et compétences.

Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par l'aménagement d'espaces ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et l'agencement d'espaces tertiaires ! Vos missions principales :
Concevoir et modéliser des plans d'aménagement en 2D et 3D
Intégrer les éléments architecturaux, mobiliers et équipements selon les besoins clients
Créer des supports visuels et présentations pour les projets
Garantir le respect des normes de sécurité, d'accessibilité et d'ergonomie
Analyser les attentes clients et proposer des solutions sur mesure
Travailler en collaboration avec les équipes internes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation Bac + 2 minimum (ex BTS Etudes et réalisation d'agencement)
Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire
Bonne maîtrise des logiciels de modélisation (P-Con Planner, InDesign, Photoshop, Illustrator...)
Rigueur, sens du détail et créativité
Esprit d'équipe, autonomie et bon relationnel CDI
39H/semaine 1 jour de télétravail possible A partir de 2400EUR brut (évolutif selon expérience) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un-e aide ménager-ère : vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Alès et aux alentours. Le poste : Vous travaillerez 25h par semaine, mais cela pourrait évoluer à plein temps si vous le souhaitez. Vous travaillez avec des clients attitrés. Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles, ainsi qu'en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. La phase de recrutement se fait en plusieurs étapes : entretiens collectifs et individuels avec des tests, ainsi qu'un questionnaire. Cela nous permet de mieux vous connaître et de pouvoir échanger avec vous sur vos expériences comme aide ménager-ère. Vous serez accompagné-e tout au long de votre période d'intégration. L'on dit de vous que vous êtes compétent-e, autonome, ponctuel-e et polyvalent-e ? Vous avez l'esprit d'initiative et aimeriez travailler avec une équipe soudée, qui aime le travail bien fait ? Le ménage vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier ? N'hésitez pas à postuler dans votre agence Centre Services Alès !

Vous travaillerez à domicile sur la zone d ALES et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Alès recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire (véhicule de société). Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

ABEILLES SERVICES Recrute un(e) Assistant(e) de Vie à Domicile Alès (30)
Poste à pourvoir immédiatement Entreprise familiale en pleine croissance, Abeilles Services accompagne au quotidien des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap avec bienveillance, respect et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie engagé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous jouerez un rôle clé auprès de nos bénéficiaires en leur apportant une aide précieuse dans :
La préparation des repas
L'entretien du domicile
L'accompagnement (courses, sorties, rendez-vous.)
L'aide au lever et au coucher
L'aide à la toilette et aux changes
L'aide aux courses Votre profil : Vous êtes souriant(e), à l'écoute, dynamique, et vous avez à cœur d'aider les autres ? Vous aimez le contact humain, le travail en autonomie, tout en vous sentant soutenu(e) par une équipe solide ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous vous offrons :
Remboursement des frais kilométriques : 0,40 €/km
Paiement du temps de trajet inter-vacations
Planning personnalisé selon vos disponibilités
Mutuelle + Prévoyance
Formations internes et externes pour développer vos compétences
Une équipe bienveillante, à votre écoute, toujours disponible Intéressé(e) ? C'est le moment de postuler ! Envoyez-nous votre CV par mail. Nous sommes aussi disponibles pour répondre à vos questions par téléphone ou lors d'un passage au bureau ! Rejoignez l'équipe Abeilles Services, et donnez du sens à votre quotidien. Un métier humain, un vrai esprit d'équipe. et vous, au cœur de tout ça.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS INTERIM ALES recherche un Soudeur chaudronnier H/F pour son client. Vos missions :
Réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriées
Ajuster les paramètres de soudure de son poste de travail (intensité, courant, etc.) avec expertise
Contrôler minutieusement les soudures réalisées
Effectuer des contrôles réguliers des équipements de soudage
Rédiger des rapports précis et détaillés sur les travaux effectués
Lire les plans en 2 et 3 dimensions ;
Découper et travailler du métal
Réaliser des gabarits
Réaliser des pièces primaires
Réaliser des pièces finales
Maitriser des techniques spécifiques à la chaudronnerie
Entretenir et réparer des pièces existantes
Entretenir des machines et des outils
Monter des éléments selon les exigences de qualité Votre profil : Expérience souhaitée minimum 2 ans
Savoir lire un plan technique avec précision pour comprendre les spécificités du projet
Connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.)
Savoir manier des outils pour la fabrication et finition
Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer
Connaître et appliquer les normes strictes de sécurité Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET. Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé. Contrat en intérim de 4 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. La rémunération sera ajustée selon votre profil. Le lieu de travail se situe à Alès.

Nous recherchons un (e) pâtissier Vous possédez 2 ans d'expérience sur le même poste. Vus ne travaillez pas le mercredi. Salaire à négocier selon expérience.

Entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries aluminium, PVC et bois, nous recherchons un ouvrier poseur (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, baies vitrées, etc.) en aluminium, PVC et bois Installation de fermetures (portes de garage, portails, stores, etc.) Lecture de plans et prise de côtes Utilisation des outils et machines liés au métier Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers Profil recherché : Expérience souhaitée en pose de menuiseries (débutants motivés acceptés) Personne sérieuse, impliquée et motivée, ayant à cœur de bien faire son travail Curiosité et envie d'apprendre : nous recherchons un profil qui souhaite progresser et se perfectionner dans le métier Bonne présentation, sens du contact avec les clients Nous offrons : Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une équipe soudée et un environnement de travail professionnel Des possibilités d'évolution selon votre implication Un salaire à définir selon profil et expérience

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier en atelier (H/F) à Alès
30100 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 de l'heure.- Réalisation de travaux de menuiserie en atelier
Fabrication, assemblage et finition des éléments en bois
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Modalités du contrat:
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 39 heures par semaine Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 (EUR) Compétences et formations attendues:
Formation BEP/CAP en menuiserie
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la menuiserie
Connaissance des techniques de fabrication et d'assemblage du bois
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, en tant que menuisier en atelier à Alès
30100 pour une mission intérim d'un mois.

Nous recherchons un (e) commercial pour notre entreprise pour vendre nos services (rénovation, toitures). Vous bénéficierez d'une rémunération versée mensuellement, se décomposant d'une partie fixe et d'une partie variable * Une rémunération fixe de 844,80 € Bruts par mois * L'hypothèse où la rémunération servie serait inférieure, la Société RENOVEO PRO versera un complément de salaire afin d'atteindre les dits minimaux conventionnels majorés des dites heures supplémentaires (avec les majorations afférentes). * Prime.

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste caces r485 cat 1 (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes :
travaux de contrôle des étiquetages
stockage de produits et enregistrement sur informatique
contrôle des expéditions et des réceptions
déchargement des camions et récupération des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur Vous êtes titulaire des CACES R485 CAT 1 et une expérience réussie en logistique d'au moins un an idéalement en milieu industriel Vous aimez le travail en équipe, vous êtes réactif et dynamique ? N'attendez plus, postulez dès à présent !

Vos missions : découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Peut préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères Gère les stocks et l'approvisionnement de son commerce Contrat évolutif.

Vous dispenserez, en collaboration avec l'équipe infirmières et sous couvert des protocoles du cadre santé, des soins de prévention afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne :
Réalise des soins de nursing (toilette, aide à la toilette, changes, aide au repas, aide à la mobilisation ) en respect des fiches/ listing mis en place
Apporte au quotidien un soutien psychologique aux personnes et les accompagne jusqu'à la fin de la vie
Assure l'entretien et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité
Participe à l'élaboration des projets de vie des personnes
Exécute ses missions dans le respect du projet d'établissement et de service, des procédures et protocoles internes et des consignes données par l'infirmière en poste
Inscrit son action dans la démarche continue d'amélioration de la qualité et de promotion de la bientraitance. recherche de 1 CDD d'un mois à 80 à 100 % qui pourrait être prolongé- diplôme d'aide-soignant ou AMP souhaité, ASH faisant fonction peuvent postuler.

L'agence Start People recherche pour un de ses clients, société spécialisé dans la cuisine professionnelle, un(e) Technicien Frigoriste pour un poste en CDI à Alès. Rattaché au responsable SAV, votre mission consiste à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations, identifier les pièces détachées, proposer des devis de réparation et de remplacement de matériel de cuisines professionnelles (chaud et petit froid). Vous interviendrez sur une large gamme d'équipements comprenant :
Chaud : fours, fourneaux, appareils de cuisson
Laverie : lave-vaisselle pro, laves verres
Petit équipement frigorifique (armoire froide, tour réfrigéré, vitrines, machines à glaçon) Ce travail s'effectue du lundi au vendredi sans astreintes et sur une base de 40h par semaine. De formation technique en électrotechnique ou froid commercial, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Autonome dans votre métier, vous avez le sens du service qui est un gage de qualité et une priorité pour l'entreprise. Le permis B est obligatoire afin de se rendre chez les clients, les déplacements sont à la journée et vous pouvez rentrer chez vous tous les soirs. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et accueillante, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à recrutement-ales@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
,Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. Elagueur
Grimpeur H/F Titulaire d'un CS AE ou TSA ou expérience significative (complément de formation possible) Titulaire du GSA / SST Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) ALES (30) Déplacement quotidien, Déplacement à la semaine possible Travaux à proximité des réseaux électriques RTE / chantiers particuliers Salaire à définir suivant compétences Premier contact par mail à saf.gaetan@gmail.com

Le poste : Votre agence PROMAN ALES recherche pour l'un de ses clients un Boucher / Charcutier (H/F). Sous la responsabilité du manager boucherie, vous participez pleinement à la vie de votre rayon. Vos missions consisteront à :
Préparez les produits (désossage, parage, ficelage...) dans le respect des process de l'entreprise.
Elaborez les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins.
Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...).
Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie).
Développez les ventes en fidélisant les clients.
Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Profil recherché : Votre Profil : De formation minimum CAP Boucher, vous avez 1 an d'expérience similaire. Vous connaissez les différents morceaux et pièce de viande. Le métier requiert une rapidité d'exécution et une dextérité manuelle (travail en carcasse). Vous maîtrisez les techniques de découpe des différentes viandes ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité...) d'hygiène et de sécurité. Salaire : Selon profil. Contrat : 35 heures / Semaine. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim . Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans un établissement de type brasserie (60 couverts environ) vous serez chargé de préparer les plats. Carte classique steak frites, salades... Vous travaillerez uniquement le soir sur un volume de 35h. L'établissement est fermé le dimanche soir sauf réservation de groupe. 2 jours de congés par semaine variables. Pas de coupure de service. Possibilité de proposer des recettes sur la carte. Maitrise de la norme HACCP Vous devez être mobile car l'établissement est situé en zone commerciale en dehors de la ville et non desservi aux horaires d'ouverture (14h-1H du matin) Recrutement urgent, le premier entretien aura lieu en visio

Nous recherchons un(e) opticien(ne)/optométriste à temps complet ou à temps partiel pour intégrer les équipes de l'Institut Gard Vision. Ce Centre offre un plateau technique de dernière génération pour assurer une prise en charge complète et de qualité. Vous exercerez des tâches variées en étroite collaboration avec l'équipe médicale dans un cadre agréable et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez à domicile sur la zone de La grande combe et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Le Syndicat Mixte du Pays des Cévennes (SMPC) recrute un(e) chargé(e) de mission subventions. Le Pays des Cévennes est un territoire de 95 communes et 150 000 habitants, dans lequel sont incluses les 72 communes d'Alès Agglomération et les 23 communes de De Cèze Cévennes. Missions principales : Au sein de la Direction Générale Ressources et sous l'autorité de la responsable du service subventions, vous aurez pour mission principale d'identifier les opportunités de subventions en fonction des projets de l'ensemble des services de l'organisation mutualisée, d'assurer le suivi administratif et financier des fonds obtenus et mettre en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers d'aides et de subventions, à savoir notamment :
Suivre le Contrat de Réussite de la Transition Énergétique (CRTE) et mettre en place celui le futur contrat de 2026 en place
Étudier, réaliser et instruire les demandes de subvention transition énergétique jusqu'aux liquidations de ces dossiers
Assurer la prospective des aides et subventions (Europe, État, Région, Département .) tant pour les investissements que pour le fonctionnement,
Apporter conseil, appui technique et organisationnel auprès des pilotes de projet
Contrôler la conformité des opérations financées
Assurer la concertation et la communication auprès des pilotes
Effectuer une veille nécessaire sur les différents appels à projets / appels à manifestation tant pour les investissements que pour le fonctionnement,
Mettre en place le Mécénat
Appuyer à l'élaboration du Budget vert Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine budgétaire ou juridique, vous possédez une connaissance de l'environnement territorial. Vous êtes sensibiliser au cadre juridique de la commande publique ainsi que les règles de suivi des marchés publics. Rigoureux et organisé, vous êtes en capacité de travailler en autonomie et vous possédez des capacités d'adaptation. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A ou B de la filière administrative. Lieu d'affectation : Bâtiment ATOME Alès Conditions de travail : Poste à temps complet du lundi au vendredi avec une organisation de travail de 36h30, mise en place du temps choisi (un vendredi sur deux en repos), 9 jours de RTT et télétravail 1 jour par semaine à terme. Lieu : Alès. Prise de poste: Dès que possible Modalités de recrutement : Recrutement par voie contractuelle, contrat de projet de 1 an (l'article L. 332-24 du Code Général de la Fonction Publique) Catégorie A ou B de la filière administrative. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Votre mission :
Réparation et restauration de carrosserie sur tous types de véhicules (poids lourds, bus, engins de TP et agricoles, véhicules utilitaires, VL et motos).
Diagnostiquer les dommages et déterminer les réparations à effectuer.
Remplacer ou réparer les éléments endommagés (carrosserie, châssis, etc.).
Effectuer les retouches de peinture et de finition.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et outils de travail.
Garantir la conformité des réparations aux normes de sécurité et de qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous avez une expérience significative en carrosserie automobile.
Vous êtes polyvalent et capable de travailler sur une grande variété de véhicules.
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un excellent sens du détail.
Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trices) investis dans leur métier, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient(e), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires : CDI à temps partiel évolutif en fonctions de vos disponibilités. Travail 1 week-end sur 2 Taux horaire : minimum 11,88 € ; maximum 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié Nous te proposons les avantages suivants :
Epargne salariale,
Mutuelle,
Participation aux frais kilométriques,
Evènement agence,
Une équipe à l'écoute,
Formations,
Tutorat,
CE collectifs,
099 ans

Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Rémunération variable en fonction des affaires générées.

Rejoignez l'aventure SHIVA ! Vous aimez les défis, le contact humain et vous avez le sens du service ? Ça tombe bien : notre agence SHIVA ALES recherche son/sa chargée(e) de clientèle polyvalente. Ici, on cultive l'excellence avec enthousiasme. Pas de routine : Chaque jour est une opportunité de grandir, relever de nouveaux challenges et célébrer votre réussite. Ce que nous vous offrons
CDI temps plein, du lundi au vendredi (les week-ends, c'est pour vous )
Salaire attractif entre 2100 et 2300 € brut mensuel
Une voiture de service
Une belle autonomie : ordinateur portable et téléphone professionnel fournis pour travailler efficacement en toute mobilité
Des challenges réguliers et motivants, mis en place pour vous booster et récompenser vos performances.
Un environnement de travail chaleureux où on aime célébrer les réussites
Séminaires et mutuelle pour vous accompagner au quotidien
Des formations régulières pour booster vos compétences et votre carrière Vos missions (si vous les acceptez )
Développer et faire grandir votre portefeuille clients grâce à la notoriété de la marque SHIVA
Promouvoir un service haut de gamme à domicile, avec des rendez-vous de qualité
Gérer plannings et imprévus comme un vrai chef d'orchestre
Sélectionner, intégrer et fidéliser les meilleurs employés de maison
Garantir la satisfaction client et employée de maison, au cœur de notre engagement Profil recherché
Vous avez une Bac+2 minimum ou équivalent.
Vous avez un esprit d'équipe affirmé
Vous êtes prêt(e) à vous investir avec engagement et à donner le meilleur de vous-même.
Vous savez jongler entre plusieurs taches en même temps
Vous aimez le travail bien fait et vous avez le sens de l'exigence : pour vous, la qualité n'est pas négociable.
Vous savez vous organiser, être autonome et gérer vos priorités comme un (e) pro.
Vous avez un super relationnel et vous aimez créer du lien.
Vous avez déjà une expérience solide en vente, coordination, service client ou management (idéalement acquise en grande distribution). Pourquoi choisir SHIVA ? Depuis plus de 20 ans, SHIVA c'est :
600 agences, 30 000 employés de maison, et une mission : allier l'humain et l'excellence du service.
Une aventure où votre talent compte, où vos réussites sont reconnues et où vous pouvez évoluer rapidement. Vous êtes prêt(e) à faire bouger les lignes dans un métier utile et stimulant ? Postulez maintenant en envoyant votre candidature à amal.sabatier@shiva.fr

Au sein d'un restaurant de village renommé composé d'une équipe dynamique et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de cuisinier (afin de valider un CAP/BEP). Vous apprendrez à préparer les viandes et les poissons, préparer des repas, cuire des viandes, poissons ou légumes, doser des ingrédients culinaires, Éplucher des légumes et des fruits, préparer les sauces. Planning à définir avec l'employeur. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de créativité, d'inventivité, de rigueur et de précision. Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs. Vous faites preuve de sérieux et de motivation. Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge : 16 à 17 ans : 1re année 27% du Smic, soit 477,07 € et 2ème année : 39% du Smic, soit 689,10 € 18-20 ans : 1re année 43% du Smic, soit 759,77 € et 2ème année : 51% du Smic, soit 901,13 € 21-25 ans : 1er année 53% du Smic, soit 936,47 € et 2ème année : 61% du Smic, soit 1 077,82 € 26 ans et plus : 1er et 2ème année : 100% du Smic soit 1766,96 Afin de pouvoir être éligible au contrat d'apprentissage vous devez avoir entre 16 et 29 ans, pour les personnes reconnues "Travailleur Handicapé" aucune conditions d'âge.

Créée en 2009 au cœur du Pôle Mécanique Alès-Cévennes, dans le sud de la France, CHAB EVOLUTION / CMR est une écurie de compétition et un pôle technique reconnu, associant course automobile et ingénierie industrielle. Notre cœur de métier est la préparation, l'exploitation et le développement de voitures de course : GT, prototypes modernes et véhicules historiques. CMR s'est forgé une réputation internationale grâce à ses résultats sportifs. Ancrée dans un territoire à forte tradition mécanique, l'entreprise dispose d'un bureau d'études, de pôles d'activités en chaudronnerie, plasturgie, carrosserie, mécanique et assemblage de prototypes, pour accompagner constructeurs et partenaires de la conception à la réalisation de pièces ou véhicules. En pleine phase de développement, CHAB EVOLUTION fait face à de forts enjeux à court terme, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de s'impliquer directement dans la croissance d'une structure ambitieuse. Au-delà de la performance technique, nous portons un projet d'équipe où trois valeurs fortes structurent notre quotidien :
Technicité : l'exigence et la précision qui font la différence en compétition.
Sportivité : le goût du dépassement, de l'engagement et du challenge collectif.
Convivialité : la passion partagée, l'entraide et l'esprit d'équipe comme socle de notre réussite. Rejoindre CHAB EVOLUTION, c'est intégrer une structure à taille humaine, au cœur d'une région dynamique et passionnée d'automobile, où se conjuguent performance, innovation et esprit d'équipe. Vous réaliserez les travaux de remise en forme, de réparation et d'élaboration des éléments de carrosserie des véhicules automobiles, en garantissant la conformité technique, la qualité esthétique et la sécurité du véhicule. Activités principales Réaliser la préparation, l'application et la finition des peintures sur les véhicules réparés ou neufs, afin d'assurer un rendu esthétique et durable conforme aux attentes clients et aux normes de qualité et de sécurité.
Préparation des surfaces Poncer, décaper et nettoyer les surfaces à traiter, débosseler et appliquer les mastics de finition si nécessaire, effectuer le masquage des parties du véhicule non concernées par la peinture, appliquer les apprêts et sous-couches.
Application de la peinture Préparer les teintes (mélanges, mises à la teinte, dosages), régler et utiliser le matériel d'application (pistolets, cabines de peinture), appliquer les couches de base, peintures et vernis selon les process définis, respecter les temps de séchage et de cuisson.
Finitions et contrôles Réaliser les retouches, lustrages et polissages pour un rendu parfait, vérifier la conformité esthétique (brillance, homogénéité de la teinte, absence de défauts), contrôler la qualité des produits appliqués et respecter les normes environnementales.
Hygiène, sécurité et organisation Respecter les consignes de sécurité liées aux produits chimiques, solvants et cabines de peinture, entretenir et nettoyer régulièrement le matériel et le poste de travail, veiller à la bonne gestion des stocks de peintures et consommables.
Relation et coordination Collaborer avec les plasturgistes / carrossiers et le chef d'atelier pour planifier les interventions, rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les difficultés techniques. Votre profil
Formation technique en peinture
Première expérience réussie dans un poste similaire.
Permis B obligatoire dans le cadre du poste (déplacement et essai des véhicules)
Motivation, polyvalence, sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe, disponibilité Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Assurer du soutien pédagogique en individuel auprès d'un étudiant sourd en 1ère année de BTS Services et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social. Le soutien vise à apporter des explications complémentaires, reformuler les notions théoriques non comprises, expliquer le nouveau lexique, faire des mises en lien afin de consolider et élargir ses connaissances.

Nous recherchons un (e) cuisinier pour le service du soir (du lundi au vendredi). Vous êtes autonome sur le poste. Salaire à négocier selon expérience.

Vous travaillerez au sein du rayon Boulangerie Pâtisserie du magasin .Vous avez une bonne expérience ou êtes titulaire du CAP. Au bout d'un an d'ancienneté : 13ème mois et prime de vacances, Cinq semaines de congés payés + 1 semaines de RTT

Au sein d'un restaurant de cuisine bistronomique composé d'une équipe jeune et dynamique et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de cuisinier (afin de valider un CAP/BEP). Vous apprendrez à préparer les viandes et les poissons, préparer des repas, cuire des viandes, poissons ou légumes, doser des ingrédients culinaires, Éplucher des légumes et des fruits, préparer les sauces. Planning à définir avec l'employeur. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de créativité, d'inventivité, de rigueur et de précision. Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs. Vous faites preuve de sérieux et de motivation. Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge : 16 à 17 ans : 1re année 27% du Smic, soit 477,07 € et 2ème année : 39% du Smic, soit 689,10 € 18-20 ans : 1re année 43% du Smic, soit 759,77 € et 2ème année : 51% du Smic, soit 901,13 € 21-25 ans : 1er année 53% du Smic, soit 936,47 € et 2ème année : 61% du Smic, soit 1 077,82 € 26 ans et plus : 1er et 2ème année : 100% du Smic soit 1766,96 Afin de pouvoir être éligible au contrat d'apprentissage vous devez avoir entre 16 et 29 ans, pour les personnes reconnues "Travailleur Handicapé" aucune conditions d'âge.

Chez Gouiran Beauté, la beauté commence par l'humain ! Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Alès (30) Contrat : CDI 24h00 Date de début : novembre 2025 Salaire : 1 291.51 € brut mensuel Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !

On cherche un(e) mécano qui déchire ! Tu sais manier une clé comme personne ? Autonome, débrouillard(e) et motivé(e) ? On veut te rencontrer ! On te propose :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Un salaire compétitif avec des avantages sociaux.
Une possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Poste disponible tout de suite CV sur place ou pdv09735@mousquetaires.com

Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les installations électriques industrielles un Technicien Bureau d'Études H/F en contrat intérimaire de 12 mois basé à Alès. Vous êtes animé(e) par la technique et la rigueur ? Vous aimez transformer les données techniques en plans concrets et participer à la réussite des projets industriels ? Ce poste est une belle opportunité de mettre vos compétences à l'oeuvre dans un environnement structuré, dynamique et tourné vers la qualité. Ce que vous ferez au quotidien :
Planifier les commandes à réaliser en lien avec les besoins des projets
Collecter et analyser les informations techniques transmises par le client
Conseiller les clients sur les solutions techniques appropriées
Réaliser les calculs et documents techniques nécessaires à la conduite de l'affaire (plans, schémas, fiches de contrôle...)
Définir les besoins en approvisionnement à partir des études menées
Suivre l'avancement des projets et ajuster les données selon les évolutions
Préparer les documents d'accompagnement pour les opérateurs (feuilles ISO, documents de suivi)
Rechercher les produits et élaborer les demandes d'achat (DA) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les conditions proposées :
Contrat : Intérim
12 mois
Lieu : Alès
Horaires : 39h/semaine Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30
Salaire : entre 12,50EUR et 13,90EUR/heure selon expérience.
Maîtrise des logiciels : Autocad, Caneco BT, Excel, Word
Connaissance des technologies liées à l'électrotechnique
Aisance dans la relation client et fournisseur
Capacité à négocier
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Esprit d'analyse, curiosité, adaptabilité
Discrétion, respect des exigences qualité et des normes en vigueur
Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles Rejoindre cette entreprise, c'est : Plonger au coeur des projets techniques d'envergure, intégrer une équipe engagée et bénéficier d'un encadrement structuré où chaque détail compte. Comme une pièce essentielle d'un puzzle industriel, vous contribuerez à construire du concret avec précision et méthode.