Offres d'emploi à Soucy

- Accueillir les clients de manière amicale et professionnelle
Accompagner les clients à leur table et vous assurer de leur bonne installation
Prendre en compte les souhaits des clients et fournir des recommandations sur les produits du petit déjeuner
Servir la nourriture et les boissons rapidement
Tenir propre les tables et assurer le dressage pour le prochain invité, maintenir un espace propre et organisé.
Résoudre les demandes ou problèmes clients. Profil attendu: compétences en service à la clientèle, qualités relationnelles et esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, souci du détail et de la précision, capacité d'organisation des tâches et de gestion des priorités. CDD de 01 an disponible de suite dans le cadre d'un remplacement de congé parental. Horaires de travail : 7H à 12H Contrat à mi-temps 25H

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil : Vous avez le certificat de capacité animaux domestiques et non domestiques., une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s ! Travail du lundi au dimanche avec jours de repos en semaine selon planning. Nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Titulaire de la carte professionnelle de Taxi (département 89), vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, alors rejoignez nous! Vos missions :
réaliser le transports sanitaires de patients, les accompagner au sein des structures de soin, réaliser les démarches médico-administratives nécessaires dans le respect des règles d'hygiène, de confort et sécurité.
réaliser le transport commercial de personnes (particuliers et professionnels).

Au cœur des activités administratives, commerciales, et techniques de la société, vous menez à bien votre mission en collaboration étroite avec les équipes du groupe afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Votre missions s'effectue en collaboration avec vos collègues sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Vous animez le magasin libre-service sous la responsabilité du responsable de magasin.
Accueil des clients ; téléphonique et physique sur le site. Vous devez guider les clients vers le bon interlocuteur, car la prise en charge du client est une démarche essentielle.
Vente, développement et facturation des différentes familles de produit : New Holland, libre-service, Formule directe et petits matériels, irrigation, pneumatiques, élevage.
Préparation des commandes de dépannage et vous participez aux commandes de stock pour la partie libre-service qui sont validés par votre responsable.
Participation à l'agencement et l'attractivité du libre-service, vente conseil, rangement et mise en avant des mailings, promotions, têtes de gondoles, zone promotionnelle.
Recherche de pièces.
Vente et relance client par téléphone sur les différentes actions commerciales.
Mise à niveau des prix dans le libre-service.
Activités administratives : réception des marchandises et rangement dans le magasin, prévenir le client par SMS quand ses pièces sont arrivées, inventaire, retours, avoirs...
Gestion des litiges et suivi de ceux-ci.
Respect des indicateurs de gestion du magasin de pièces : achats, stocks, rotations, marge
Poursuivre le travail sur la contractualisation des règlements clients. Vous contribuez à une bonne communication avec l'ensemble des services de l'entreprise : administratif, commercial, service après-ventes. Vous pouvez être amenez à aider vos collègues du magasin et à remplacer vos collègues sur la zone si besoin. Vos compétences sont transférables en cas d'absence de vos collègues et inversement. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions : * Accueillir, renseigner et guider la clientèle * Encaisser le montant d'une vente * Réaliser l'étiquetage et la mise en rayon des produits * Suivre l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement * Réceptionner des produits * Vérifier la conformité de la livraison * Préparer des commandes *** Avoir une bonne connaissance de la MÉCANIQUE AUTOMOBILE est OBLIGATOIRE *** Vous travaillerez du lundi au samedi, amplitude de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30 avec un jour de repos***

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).

Vos missions seront :
Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
Accueillir l'enfant, sa famille et instaurer une relation de confiance
Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu'envers l'équipe (utiliser les outils mis en place)
Accompagner l'enfant et son parent dans les temps de séparation
Gérer le groupe d'enfants en maintenant un climat sécurisé et harmonieux
Connaître et appliquer les protocoles de sécurité
Créer et maintenir la sécurité affective et psychologique
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP
Accompagner l'enfant à l'endormissement et surveiller les siestes
Prendre en charge le temps de repas en suivant le fonctionnement mis en place en équipe
Respecter les Projet d'Accueil Individualisé (PAI), administrer les médicaments selon les protocoles
Mettre en place et accompagner des jeux libres
Organiser et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet d'établissement Amplitude horaire de la crèche : de 6h30 à 19h. Poste en roulement.

Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes :
Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location,
Engager des actions de recouvrement de la dette locative,
Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents,
Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux,
Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés sur le patrimoine,
Analyser et évaluer des situations spécifiques et avérées de tranquillité, d'hygiène et de santé mentale et mobiliser les dispositifs adéquats à leur traitement,
Représenter la société dans le cadre des instances et des thématiques relatives à l'action et au partenariat social,
Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé. Votre profil Vous avez une expérience dans l'accompagnement sociale et/ou le recouvrement, vous connaissez le secteur du logement social et les différents dispositifs financiers et sociaux. Grâce à votre Bac +2 dans la filière sociale ou votre bac +3 DE CESF ou DE ASS et votre expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous avez la capacité d'entretenir un réseau de partenaires. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous avez un sens de l'écoute et la prise de recul nécessaire pour accompagner au mieux nos locataires. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir.

Étude jeune et dynamique, recherche Clerc de Commissaire de justice (Huissier de justice) pour poste de gestionnaire polyvalent. Votre mission :
Gestion de dossiers
Rédaction des actes
Suivi des procédures
Accueil téléphonique et réception des clients
Polyvalence assurée Poste varié et assurément formateur. Une connaissance approfondie des procédures civiles d'exécution est exigée. Le/la futur(e) collaborateur(trice) saura faire preuve de joie, d'envie, de rigueur et de totale autonomie sur le poste. Une première expérience est appréciée. Temps plein ou temps partiel possible Le salaire sera en fonction du profil.

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER / OUVRIERE AUTOROUTIERE F/H Pour notre site de SOUCY (89) CDD 12 MOIS VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien :
Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;
Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales;
Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité :
Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale :
Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective
APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Sous la supervision du manager, le(la) candidat(e) sera responsable d'offrir un service attentionné et de qualité à nos clients, tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante et agréable au sein du restaurant. URGENT prise de poste immédiate. Responsabilités :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons
Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité et des délais
Veiller à la satisfaction des clients et traiter les remarques ou les plaintes avec diligence
Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer le bon déroulement du service
Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et des espaces de service. Vous serez en capacité de vous investir sur une activité forte ( 120 couverts/service en saison).
Horaires de travail : de 11h30 à 14h30 et de 19h00 à 23h00
Contrat : 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins du service.

Boutique / Restaurant de SENS recherche son/sa serveur(se). Le/la Serveur(se) en boutique et restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.
Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
Gère les encaissements et les transactions financières
Accueil, conseil et sert les clients en boutique Horaires du lundi au samedi avec le mardi en jour de repos Le service en restaurant s'effectue uniquement le midi Poste à pourvoir de suite en CDI à 35H Une expérience de 3 ans est exigée en service

Boutique / Restaurant de SENS recherche son/sa cuisinier(e) traiteur. Profil :
préparations culinaires traiteur
préparations toutes viandes et cuisson grillades pour le restaurant et la boutique
assurer la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail du lundi au samedi avec le mardi de repos Horaires 40H semaine de 7H à 15H selon planning Poste à pourvoir de suite en CDI Une expérience d'au moins 3 ans est exigée

Centre Services recrute ! Spécialiste des services à domicile, Centre Services est présent dans toute la France. L'agence de Sens, située à Sens (89100), est à la recherche d'employé-es de ménage afin d'étoffer son équipe. Embauché-e à temps partiel (10h par semaine avec possibilité de temps plein), vous aurez pour mission principale l'entretien du logement et du linge des clients que nous aurons pris soin de vous attitrer. Les prestations de ménage et de repassage pourront ponctuellement s'accompagner d'interventions plus spécifiques (lavage des carreaux par exemple) à Sens et aux alentours. Des remplacements seront possibles. Accompagné-e par les équipes de l'agence durant la période d'intégration et tout au long de votre carrière au sein de Centre Services, vous bénéficierez également d'un planning adapté. En effet, ce dernier est réalisé sur mesure afin qu'il corresponde parfaitement à vos disponibilités. Vous pourrez ainsi travailler du lundi au samedi (de 8h à 19h) en prenant en compte ces dernières. Salaire du poste : 11.88 euros par heure (+ mutuelle, remboursement frais kilométriques/titres de transports et congés payés). Si vous êtes motivé-e, doté-e d'un vrai savoir être, autonome et que vous avez une grande capacité d'adaptation, envoyez-nous votre candidature : nous souhaitons nous entourer de personnes comme vous ! Avantages :
Chèque déjeuner
Mutuelle

A propos de nous Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et engagée, prête à relever les défis du futur ? Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Résumé du poste: Nous recherchons des Agents de propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions ? Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des sols (aspiration
balayage) & dépoussiérage, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariots, aspirateur, balais), & mécanisés des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages.) Vos atouts pour réussir ? Le poste nécessite d'être ponctuel, dynamique, assidu, efficace. Expérience souhaitée Permis B recommandé Salaire : à partir de 12.38€ par heure Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : la qualité, proximité, réactivité, esprit d'équipe, proactivité & l'ambition . Alors, vous voulez rejoindre l'Aventure LUSTRAL, n'hésitez plus, on attend votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre site internet https://www.lustral.fr/ Lustral
Construisons Ensemble https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=gOC1B95Babw Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel

Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1 (3 ans de permis B, attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance, vaccination à jour), vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, alors rejoignez nous! Vos missions : réaliser le transport sanitaire des patients, les accompagner au sein des structures de soin, réaliser les démarches médico-administratives nécessaires dans le respect des règles d'hygiène, de confort et sécurité.

Titulaire du diplôme d'ambulancier DEA ou CCA (avec 3 ans de permis B, attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance, vaccination à jour), vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, alors rejoignez nous! Vos missions : réaliser le transport sanitaire des patients, les accompagner au sein des structures de soin, réaliser les démarches médico-administratives nécessaires dans le respect des règles d'hygiène, de confort et sécurité.

Vous mettrez en œuvre et appliquerez la politique départementale de Prévention et Protection de l'Enfance sur le territoire, en garantissant l'efficacité et la conformité des actions. Vous participerez à la vie de l'Unité Territoriale de Solidarité (UTS) et aux projets locaux en collaboration avec les partenaires du territoire. Vous encadrerez les agents chargés des missions Enfance-Famille, veillant à la bonne organisation des tâches et à la qualité des interventions. Vous assurerez le suivi des pratiques professionnelles, la gestion des situations complexes et l'évaluation des mesures de protection. Vous favoriserez le travail en équipe et la coordination entre les différents acteurs. Vous veillerez à une communication fluide et à l'adaptation des actions aux besoins locaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Manager l'équipe enfance famille (assistants familiaux, coordonnateurs et éducateurs en unité territoriale)
Animer les commissions territoriales et les instances de conseil technique en lien avec les coordonnateurs parcours ASE et la psychologue
Assurer la mise en œuvre de la procédure départementale de traitement des informations préoccupantes en territoire
Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
Veiller à la mise en œuvre des mesures de placement en lien avec les coordonnateurs parcours ASE
Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets locaux
Animer et participer à des groupes de travail en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles et de la méthodologie d'intervention sociale
Gérer des situations complexes en lien avec les coordonnateurs parcours ASE
Assurer la mise en œuvre et le suivi de mesures dites alternatives au placement (SICMO Administratif, PAD, AEMO et AED renforcées, Centres de Jour.)

MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSA ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation active à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l'organisation propre à l'Unité Territoriale de Solidarité. ACTIVITES ASSOCIEES : Participation à des réunions d'équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co
diagnostic et accompagnement global Evaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc) Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d'accueil / accompagnement hors les murs (experimentation) SPECIFICITES DU POSTE : Télétravail flexible possible, Astreinte autour des Femmes Victimes de Violences et des urgences enfance, Déplacement à prévoir à Auxerre (réunion, formations ). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissance de la législation sociale Connaissance des missions du Conseil Départemental Technique d'entretien Rédaction de rapports sociaux Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier Accompagnement social et professionnel des usagers Accueil et tutorat des élèves stagiaires Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au travail en équipe Aptitude au travail partenarial Respect de la hiérarchie Maîtrise de soi Discrétion Aptitude à rendre compte de son travail DIPLÔMES : Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF

Plusieurs postes sont à pourvoir. Votre rôle :
assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers.
apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire.
assister le patient dans ces démarches administratives.
choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination.
assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DE Ambulancier/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans ** AFGSU2 à jour.

Recrutons plusieurs auxiliaires ambulanciers/ambulancières. Votre rôle est de :
assister l'ambulancier(e) diplômé(e) d'état dans la prise en charge du patient, en cas de transport en ambulance.
apporter les premiers secours ou assistances si nécessaire.
assurer la prise en charge en toute sécurité, en vous adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté.
assister le patient dans ces démarches administratives. ** Vous devez posséder l'AFGSU2, avoir votre permis B depuis plus de 3 ans et avoir obligatoirement votre attestation d'aptitude médicale de conducteur **

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Solutions Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour notre agence basée à Sens (89) Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes : Management :
Accompagner le développement de votre équipe composée de 2 collaborateurs
Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs
Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d'entreprise :
Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s)
Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support Vente :
Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l'offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects
S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur Gestion :
Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité
Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats
Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques De formation supérieure, idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels. Vous justifiez d'une expérience confirmée de gestion d'un centre de profits (pilotage et suivi de budgets) et de management d'équipes. Manager de proximité, animé par un fort esprit d'équipe, vous êtes également reconnu pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à vous dépasser pour atteindre des objectifs exigeants ! Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. La connaissance de l'univers du BTP sera un atout majeur. Votre rémunération : Fixe entre 35 K€ et 40 K€ brut/an sur 13 mois selon profil + variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, charte de télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE Vos moyens professionnels : véhicule de fonction 5 places avec carte essence, ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco :
Un parcours d'intégration sur mesure
Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vos missions sur le rayon articles ELECTRICITE et PLOMBERIE SANITAIRE. Faire de la relation client une priorité dans la mission Contribuer à fidéliser et à satisfaire le client par tous les canaux de communication Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous. Contribuer à l'animation commerciale du rayon Proposer les services du magasin aux clients Développer et transmettre les compétences, participer à l'esprit d'équipe Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité Profil Avoir un bon sens relationnel et aller facilement au contact des clients Etre à l'écoute ce qui permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par des connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Aimer travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Être à l'aise avec les outils digitaux. Ponctuellement vous assurerez aussi une activité sur un poste en caisse. Amplitude horaire 09H / 19H du lundi au samedi (1 j de repos hebdo à définir en plus du dimanche). 1 jour de repos hebdomadaire à définir. Votre candidature doit impérativement comporter vos éléments de motivation sur la zone dédiée ( télécandidature ).

Nous recherchons pour notre structure un magasinier, vos missions seront les suivantes : *Conditionner les marchandises à expédier *Effectuer le chargement et déchargement des commandes *Identifier les matières à réception *Procéder au contrôle et à la mise en stock des marchandises réceptionnées *Livrer les pièces aux clients *Procéder:
Au débit matière
A la peinture de pièces
Au rangement de l'atelier et à l'évacuation des déchets (intérieur et extérieur) *Alimenter les machines en matières/pièces *Respecter le planning de livraison *Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs *Respecter des règles de sécurité et le port des EPI Connaissances professionnelles spécifiques : *Savoir lire un plan technique Horaires : du lundi au jeudi de 7h30-16h45 (pause de 30 minutes entre 12h et 13h30)

Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de :
Travailler avec les familles ;
Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ;
Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ;
Identifier la problématique familiale ;
Favoriser le développement des compétences parentales ;
Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ;
Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail.

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Sens (89) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions
Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremption.
Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de promotions ciblées.
Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale.
Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur.
Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 6 collaborateurs.
Marketing : stratégies de marketing, promotions et animations pour booster les ventes.
Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs.
Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts.
Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ?
Aspect familiale de la société,
Des résultats financiers positifs et donc une rémunération variable élevée,
Une véritable autonomie dans le rayon : commerce, gestion et management. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + CSE + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.

Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) d'Affaires et en lien direct avec les clients, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. Missions : * Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements automatisés : diagnostics, réglages, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques * Assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes de sécurité * Intervenir en autonomie sur des dépannages en itinérance * Gérer votre planning et vos rapports d'intervention via des outils digitaux * Identifier des besoins clients sur site et remonter les opportunités commerciales * Être garant(e) de la relation client et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain * Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, équipements de protection, consignation.) Informations complémentaires : * 2h supplémentaires majorées et 2 RTT/an * Congés majorés à hauteur de 30% * Commissions mensuelles sur devis (jusqu'à 500 EUR/mois) * Itinérance dans une zone géographique définie dans un rayon max de 1h30 autour du site de rattachement (peu de découchés) * Véhicule de service à la semaine, équipements et matériel * Chèques vacances, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Maîtrise de la maintenance industrielle électrique et mécanique * Maintenance préventive et curative * Aisance avec le travail en hauteur * Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions * Des connaissances en maintenance pneumatique et en soudure sera un atout Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

Recherche Technicien(ne) d'exploitation sur une unité de méthanisation agricole à Malay-le-Grand (89). Principales missions : Rattaché au directeur de site, vos principales responsabilités incluent :
Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse, alimenter les digesteurs.
Assurer le suivi des opérations et le contrôle quotidien des installations
Réaliser la maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes
Suivre le bon fonctionnement technique de l'unité, piloter la production et la valorisation du biogaz
Assurer la bonne propreté du site
Mettre en place et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
Réalisation d'astreintes certaines semaines et certains week-ends (rémunérées) Profil : De la motivation, de l'anticipation, de la rigueur et un sens de l'organisation : gestion des priorités Un esprit d'analyse : gestion des données d'activité d'exploitation, gestion des paramètres biologiques de la digestion Une gestion du stress : faire face aux évènements ou incidents impromptus Une formation est prévue en interne afin de travailler en toute autonomie par la suite. Travail à temps plein 35H avec des astreintes certaines semaines et certains week-ends (primes d'astreintes). Démarrage Novembre 2025 : Le site est actuellement en fin de construction, le poste est à pourvoir rapidement pour une formation et prise de poste dès la mise en service du site. Une expérience en conduite d'engin serait un plus. Informations complémentaires : Un travail en extérieur principalement. Le site peu présenter des odeurs par la présence de matières organiques Tout lien avec le monde agricole sera valorisé Une rémunération attractive à définir en fonction du profil

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Sens ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège des Champs Plaisants ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à pourvoir du 4 novembre au 4 décembre 2025, à raison de 20 heures hebdomadaires, possiblement renouvelable. Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen :
capacités d'expression orale,
aptitude à argumenter un point de vue,
sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe :
des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées),
des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un exploitant polyvalent(H/F) pour l'un de ses clients basé sur Sens. Vous travaillez pour notre client spécialisé dans le transport implanté sur la région Sénonaise. Vos principales missions seront : SERVICE CLIENTS (80%) :
Assurer un bon accueil téléphonique
Répondre aux demandes des clients expéditeurs
Gérer le traitement et le suivi des anomalies de livraison
Gérer et traiter les dossiers litiges CAMIONNAGE (20%) :
Préparation et distribution des tournées de livraisons
Réception des conducteurs et remise des documents
Contrôle et déchargement
Accueil Clients pour les retraits à quai Vous avez une première expérience en transport et vous maitrisez :
les outils informatiques
la réglementation du transport et du code du commerce
les fonctionnalité des logiciels d'exploitation Vous être organisé(e) et avez un bon sens commercial. Mes avantages :
salaire : 12.50EUR par heure
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous travaillerez dans un Barber, clientèle Hommes, coupe et barbe Missions :
Accueillir le client, être à l'écoute de la demande
Veiller à la propreté de son espace de travail
Etre souriant et autonome
Vente de produits Vous disposez de 2 ans d'expérience ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la coiffure Planning à définir avec l'employeur, évolutif vers un temps plein.

Actual recrute : Nous recherchons actuellement un(e) Électromécanicien(ne) pour un poste en CDI à Sens 89100. Mission :
Montage d'équipements électromécaniques (pompes, turbines, vannes, etc.)
Pose de tuyauteries inox et raccordement hydraulique
Câblages électriques et raccordement des équipements
Paramétrage et mise en route des installations
Collaboration avec des sous-traitants sur site Profil recherché : Titulaire d'un BTS Électromécanique/EIE ou expérience équivalente, vous disposez d'expérience à un poste similaire. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe ? Rejoignez immédiatement nos équipes !

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Coiffeur barbier à SENS recherche son/sa coiffeur(se). Expérience en coiffure exigée. Une première expérience en tant que barbier(e) serait un plus. Poste à pourvoir à 35H mais avec une possibilité à mi-temps Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Sens, un agent d'entretien H/F en CDD temps partiel pour le remplacement de notre collaboratrice en congés du 10 au 15 novembre et du 22 décembre au 3 janvier 2026 Vous serez chargé(e) du nettoyage des sites confiés dans le respect de nos procédures et protocoles. Vous serez en formation avec notre collaboratrice sur les différents sites avant de prendre le poste en autonomie. Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et soucieux(se) de rendre votre lieu de travail agréable. Votre priorité est la satisfaction du client et vous avez un grand sens du service, ce poste est fait pour vous. Les jours de prestations sont les suivants Lundi au jeudi + samedi selon les horaires suivants
Site 1 : Lundi au jeudi + samedi 17H50 20H20
Site 2 ( situé à 5 mn du site 1) Lundi au jeudi + Samedi 20H30 22H00 Temps de travail effectif : 20H + 1H15 temps de trajet hebdomadaire comptabilisé en plus soit 21H15 par semaine Idéalement, vous possédez une expérience dans le nettoyage professionnel dans des cabinets médicaux ou laboratoire d'analyses médicales. Mais toutes candidatures sera étudiée, en fonction de vos qualités et compétences professionnelles Poste à pourvoir à compter du mercredi 5 novembre en doublon pour formation et prise de poste.

Vos missions sur le rayon projet / aménagement intérieur Faire de la relation client une priorité dans la mission Contribuer à fidéliser et à satisfaire le client par tous les canaux de communication Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous. Contribuer à l'animation commerciale du rayon Proposer les services du magasin aux clients Développer et transmettre les compétences, participer à l'esprit d'équipe Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité Profil Avoir un bon sens relationnel et aller facilement au contact des clients Etre à l'écoute ce qui permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée sur son projet d'aménagement intérieur (cuisine, SDB, carrelage ...) Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par des connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Aimer travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Être à l'aise avec les outils digitaux. Ponctuellement vous assurerez aussi une activité sur un poste en caisse. Amplitude horaire 09H / 19H du lundi au samedi (1 j de repos hebdo à définir en plus du dimanche). 1 jour de repos hebdomadaire à définir. Votre candidature doit impérativement comporter vos éléments de motivation sur la zone dédiée ( télé candidature ).

Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute entre 33K et 38K€ brut / an selon expérience.

1
Soutenir le Chef : * Participer à la préparation des plats de la carte. * Se tenir prêt à remplacer le Chef en cas d'absence. * Diriger et motiver l'équipe. * Veiller à l'état optimal des équipements et à la gestion appropriée des denrées périssables. * Assurer le recrutement, la formation, l'évaluation et la motivation du personnel. 2-Contribuer au développement de l'offre culinaire : * Proposer des menus quotidiens attractifs tout en maîtrisant les coûts. * Superviser les équipes pour assurer une gestion efficace du service, en conformité avec la réglementation. 3-Gérer les coûts : * Collaborer à l'élaboration des fiches techniques avec le Chef. * Entretenir des relations favorables avec les fournisseurs pour garantir des tarifs compétitifs. 4-Superviser les stocks et les marchandises : * Prévoyant les commandes en fonction des besoins et en garantissant la qualité des produits. * Assurant le suivi de la réception, du stockage et des commandes. * Gérant la rotation des stocks et le respect de la chaîne du froid. 5-Maintenir des normes d'hygiène élevées : * Organiser le nettoyage des équipements et des surfaces. * Contrôler les dates limites de consommation, le stockage des produits et le respect des règles HACCP. * Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène par le personnel. * Vous avez une expérience préalable en cuisine, de préférence en tant que second de cuisine. * Vous êtes accroc à la cuisine et à la gastronomie. * Vous avez une excellente maitrise de la gastronomie française ! * Vous êtes apte à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément * Les normes d'hygiène n'ont plus aucun secret pour vous. * Vous avez un sens aigu de la créativité et de l'esthétique. Informations complémentaires : * CDI 39h/semaine * Rémunération mensuelle brute de 2400€ à 2700€ selon profil et expérience * Prise de poste : dès que possible

Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la prévention et de la santé au travail un ou une Technicien(ne) en Prevention des Risques Professionnels en CDI pour SENS. Poste et Missions : Dans le cadre des missions du Service, vous serez chargé(e) d'effectuer des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs et d'amélioration des conditions de travail.de plus, vous participerez à l'identification des risques, aux missions de diagnostic, de conseil et d'appui pour les acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, IRP), en lien fonctionnel avec le médecin du travail. Vos missions : Mener des actions en milieu de travail Repérer et analyser les risques en milieu de travail Réaliser les fiches entreprises & étude de postes. Conseiller & accompagner les acteurs de l'entreprise sur les risques santé/sécurité. Effectuer des mesures et interpréter les résultats Coopérer avec les équipes & apporter un appui technique aux autres préventeurs Préconiser des actions de prévention et conseiller l'entreprise en matière d'hygiène & sécurité Accompagner l'entreprise dans l'élaboration du DUERP Coconstruire les démarches globales de prévention Aider & conseiller dans la réalisation et le suivi des plans d'actions de prévention Communiquer au médecin le résultat de ses études et établir un rapport d'intervention Assurer le suivi de ses préconisations Participer aux instances des adhérents. Informer les entreprises sur leur obligation en termes de santé (DU, .) Contribuer à la réalisation du CPOM et du projet de service .. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amenez à vous déplacer ponctuellement sur les sites de Sainte Savine (10), le siège social et Creney-Près-Troyes. Profil : De formation de type Bac+3 idéalement de type Licence professionnelle mention QHSE ou BUT HSE, complétée par une expérience minimum de trois ans. Compétences : Communication, écoute, discrétion Esprit d'équipe Capacité rédactionnelle Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.

Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel. Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise

Pour relever les défis nous te proposons d'intégrer le site de Sens dans l'Yonne (89) à proximité de Paris. Site de production, nous concevons et industrialisons des feux arrière pour véhicules automobiles. Tes challenges?
Définir et rédiger les cahiers des charges outils et machines en collaboration avec la R&D.
Consulter et suivre les fournisseurs (en France et à l'étranger) et passer des commandes.
Rédiger les plans de prévention, suivre et accompagner les fournisseurs lors de leurs interventions.
Assurer l'installation et le démarrage des outils de produit en phase série.
Etre un support de la mise au point vie série avec les équipes techniques de l'UAP Assemblage.
Garantir développement de la mise au point en phase projet avec les équipes projets.
Assurer le support d'expertise technique série en production près des équipes maintenance de l'UAP Assemblage.
Vous vous déplacez chez les fournisseurs (en France ou à l'étranger).
Animer des groupes de travail.
Piloter des projets d'industrialisation ou de modification technique de l'outil de production. Parlons de toi.
Tu as des connaissances techniques diversifiées (mécanique, pneumatique, automatisme / robotique / électrotechnique / informatique industrielle / soudure) en lien avec les technologies mises en œuvre sur ton périmètre.
Tu as des connaissances en automatisme (Schneider) et en robotique (ABB, KUKA)
Tu as une habilitation électrique
Tu maîtrises les logiciels bureautiques (Word, Excel, G-Suite.)
Tu as de bonnes notions d'Anglais technique.
Tu as de bonnes connaissances en géométrie (analyse 3D, mise au point géométrique des produits...)
Tu as de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic En plus... Tu es passionné.e par l'univers industriel et le travail dans un site de production

Depuis près de 15 ans, nous imaginons, créons et développons une large gamme d'équipements techniques acoustiques pour faciliter le travail au sein des laboratoires de toute industrie. Nous avons créé un marché de niche que nous développons à l'international. Nos clients sont les plus grandes universités, les majeurs de la Pharmacie ou les grands industriels de l'Agro-alimentaire. Forts d'un savoir-faire unique, grâce à une récente levée de fonds, nous ambitionnons de doubler notre CA d'ici 2030. Nous sommes aujourd'hui le leader incontournable de ce nouveau marché grâce à notre expertise technique tournée vers l'Innovation et le Client. Pour renforcer notre dynamique, nous recrutons un.e : Chargé.e de projet technico-commercial (F/H) Missions : En tant que chargé.e de projet vous êtes placé.e sous l'autorité du directeur commercial (DG) mais pouvez répondre aux sollicitations de l'ensemble de vos collègues.
Votre mission principale est de collecter la demande entrante, de la qualifier, de rédiger et envoyer l'offre technique et commercial et de suivre le projet jusqu'à la prise de commande. Saisie dans le CRM et transmission au pôle logistique/production. Service en lien avec la production, la logistique et les achats.
Analyser les demandes commerciales entrantes :
Pour les demandes simples Internationale et Europe : Savoir établir le devis et l'envoyer au client après validation de sa hiérarchie dans un premier temps.
Pour les demandes plus complexes et sur-mesure : Réorienter rapidement la demande vers le bureau d'étude tant que le niveau de connaissance technique n'est pas suffisant, puis gérer la suite du dossier comme une demande entrante classique. La hiérarchie peut valider l'aspect prix et délais sur ce genre de demande.
Prendre en charge la rédaction de devis sous la supervision de sa hiérarchie si besoin.
Prendre en charge la réalisation des devis des produits spécifique.
Répondre à tout autre demande client (type création de fiche fournisseur)
Compléter l'outil de CRM avec l'ensemble des éléments liés à l'activité commerciale et produire l'ensemble des tableaux de bord d'analyses de l'activité pour la Direction Générale.
Préparer avec le service marketing des présentations ou autres documents à destination des partenaires ou des clients.
S'assurer avec les équipes de l'obtention des bons de commande.
S'assurer de la réception de la commande suite à l'envoi des devis et mettre à jour le CRM.
S'assurer que la commande a été transmise par le pôle commercial et donc bien prise en charge dans l'outil logistique.
Gestion des éventuels écarts devis/commande remonté par la logistique.
En lien avec la direction générale et direction commerciale US, s'assurer de la négociation de l'envoi des flyers aux congressistes jusqu'à leur livraison sur site.
Être le pivot de l'équipe commerciale et s'assurer que les informations nécessaires leurs soient bien transmises
Participer et maintenir à jour la liste de prix des produits dans les différentes devises
Contacts réguliers en Anglais.
Profil :
Formation ou expérience concrète en entreprise, BE, en assistance commerciale ou 3 ans dans un poste similaire.
Anglais : B1/B2 minimum l'écrit et oral.
La connaissance d'un CRM est un plus et permettra une adaptation plus rapide sur nos outils
Une maîtrise totale de l'expression écrite et orale.
Maitrise de la gamme et de ses variantes commerciales et techniques. Il est primordial d'acquérir une connaissance technique des produits que commercialise la société
Dans le cadre de vos responsabilités, vous êtes l'interface privilégiée avec l'équipe commerciale interne nationale et internationale.
Par ailleurs, vos compétences fonctionnelles vous permettent d'échanger aisément avec les équipes techniques, marketing, financière et commerciale.
Vous êtes responsable

Votre Agence PROMAN SENS recherche pour l'un des ses clients un Manoeuvre (H/F). Vos missions :
Participer aux travaux de chantiers routier
Aider à la manutention, au transport et à la préparation des matériaux
Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier ** Contrat : mission renouvelable sur 3 mois ** Profil recherché : Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et ponctuel. N'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PME en constant développement dans la production d'énergie recherche dans le cadre de son développement son/sa : RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI
à proximité de Thorigny-sur-Oreuse (89) Vous pilotez le fonctionnement global du site de production et en assurer la gestion quotidienne. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes :
Superviser l'exploitation technique avec une équipe de 2 techniciens,
Planifier les maintenances, suivre les indicateurs biologiques et gérer les stocks.,
Gérer les approvisionnements en matières premières et les relations fournisseurs,
Organiser la logistique des matières,
Suivre les indicateurs de gestion et de performance et assurer le reporting auprès des actionnaires,
Gérer la comptabilité de premier niveau (avec l'aide d'un cabinet comptable)
Etudier les besoins de financement des projets,
Encadrer l'équipe, animer les réunions et anticiper les besoins RH,
Garantir la conformité réglementaire du site (ADEME, DREAL, audits.). De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel (maintenance, production, qualité, HSE ou équivalent). Des connaissances en gestion, en suivi de réglementation et en management sont des atouts précieux. La gestion en autonomie d'un petit site industriel est l'une de vos motivations principales. Une formation personnalisée pourra être proposée lors de votre intégration. Une astreinte d'une semaine par mois est intégrée au poste. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2300€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Alex Intérim recherche Coiffeur H/F avec expérience en salon maîtrisant toutes les coupes et les exigences de toutes les natures de cheveux. Missions :
Accueillir la clientèle et la conseiller
Soins capillaires
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure)
2/3 d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe
Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le)
Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum
Missions selon vos disponibilités

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 3 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

Le poste : Votre agence PROMAN SENS recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F: Vos missions consisteront à :
Charger et décharger des produits et marchandises.
Assurer le suivi des marchandises
Trier les colis en fonction des destinataires.
Controler l'état de la marchandise.
Gérer les anomalies.
Vous serez garant de la sécurité, du respect de la législation et de la réglementation. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 2 obligatoire. Votre polyvalence , votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Après une période de formation interne à nos produits, vous aurez en charge un portefeuille d'environ 50 clients. Vous serez en charge du développement et de la fidélisation du portefeuille composé essentiellement de particuliers et d'entreprises, sur les produits assurance, épargne, retraite,prévoyance et santé tant individuelle que collective. Vos principales missions seront :
la commercialisation de nos produits- le suivi des contrats et le reporting
le traitement informatique des dossiers
Validation des dossiers d'assurance (sur la conformité conventionnelle),
La rédaction de compte rendu de mission.
Traiter les appels entrants
Contact continu auprès du réseau des apporteurs d'affaires : accroches, présentations puis accompagnement dans leurs démarches de ventes et de prospections,
Conseiller et assister le réseau d'apporteurs d'affaires et assister les clients et le réseau commercial, les tenir informés sur le traitement des dossiers,
Souscrire des affaires nouvelles conformément aux règles de souscription et tarification. Vous maîtrisez la bureautique et souhaitez mettre à disposition vos aptitudes relationnelles et votre dynamisme au service du développement du portefeuille client de l'entreprise. Votre sens du service et de l'organisation, votre dynamisme, votre goût des contacts . Véhicule fourni après 6 mois de contrat, téléphone et portable. Secteur de clientèle: Sens, Auxerre et Troyes

Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. 450 agences du réseau ou directement sur chantier pour vous présenter les solutions adaptées à votre besoin. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant spécialisé en électricité H/F. Pour vous en dire un peu plus, faire partie de cette entreprise, c'est rejoindre un groupe d'envergure multinational, spécialisé dans son secteur d'activité : l'énergie. Les valeurs prônées sont l'innovation, la confiance mutuelle, l'épanouissement, la satisfaction client et enfin l'union des forces pour réussir dans sa carrière professionnelle. Rattaché.e au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. À ce titre, vos missions sont de :
Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs)
Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction
Développer les offres de service
Négociez les prix et les délais
Développer le canal de vente digital Le profil que nous recherchons : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :
Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial de niveau confirmé
Une expérience réussie dans la vente
La maîtrise des produits et solutions électriques
L'autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l'esprit d'équipe

Le poste : Votre agence proman recrute pour l'un de ces clients un carossier H/F. Vos missios consisteront à : Réaliser des travaux de réparation et de remise en état de carrosseries de véhicules Vous serez chargé de diagnostiquer les dommages, de procéder à l'ajustement et au remplacement des pièces abîmées, ainsi que d'appliquer les finitions et la peinture nécessaires Vous devrez également veiller au respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans l'atelier. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le domaine. Vous savez effectuer le démontage et remontage des éléments. Vous avez idéalement des notions en préparation et application de peinture. Vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe. Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez le service cellule de diagnostic et d'orientation. Vos missions principales seront : * Contacter les ménages pour mettre à jour les demandes. * Traiter les demandes des partenaires en respectant les procédures. * Assurer le suivi des demandes des partenaires * Orienter les ménages vers les partenaires locaux compétents (structures sociales, hébergement, santé, etc.) et s'assurer de l'accès aux droits de ces derniers * Participer au suivi des situations complexes en lien avec le responsable d'équipe et les travailleurs sociaux * Réaliser des visites à l'hôtel pour s'assurer de la présence des ménages à l'hôtel et évaluer si les conditions d'accueil sont en adéquation avec leur situation. * Soutenir l'agent administratif en cas d'absence en assurant la continuité des tâches. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances en matière d'hébergement, * Vous observez et analysez les situations, * Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles * Vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe

Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de la coordination des parcours de soins des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes médicales et paramédicales tant en interne qu'à l'externe. Vous superviserez et coordonnerez les accompagnements médicaux et le parcours santé des personnes accompagnées avec une attention particulière sur les situations complexes. Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des protocoles de soins. Former et informer les membres de l'équipe sur les évolutions règlementaires, les nouvelles procédures et les nouveaux protocoles. Assurer le reporting d'activités en lien avec le management de l'amélioration continue (rapports d'activité, signalements, tableaux de bord d'indicateurs de la qualité et de la performance). Merci d'envoyer une lettre de motivation avec votre CV pour postuler. Si vous êtes contacté il faudra pouvoir fournir une copie de vos diplômes.

Vous aimez les métiers manuels, le travail bien fait et le contact avec les clients ? Rejoignez une entreprise locale dynamique et en pleine évolution ! Nous recrutons un RAMONEUR / RAMONEUSE, qui fera egelemnt les SAV sur les poeles et inserts. une formation sera assuréé Des compétences plus générales en bâtiment et couverture seront un vrai plus ! Nous vous formerons à la pose de poêles a bois, granules, cheminées Horaires : 7H30
16h00 avec pause déjeuner, du lundi au vendredi. Le poste :
Vous intervenez sur des chantiers variés qui changent presque tous les jours : impossible de s'ennuyer !
Un contact client permanent : le relationnel est aussi important que la technique
Travail avec une équipe soudée et motivée Qui sommes-nous ? Nous sommes l'enseigne Cheminées Philippe à Sens.. Entreprise fondée en 1995. Notre savoir-faire reconnu dans la pose de cheminées, poêles, aménagements intérieurs et travaux connexes fait notre fierté. Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance conviviale, avec un vrai esprit d'équipe
Des missions riches et variées
Un poste qui offre de l'autonomie et de la responsabilité
Un cadre de travail stimulant avec des clients reconnaissants du travail bien fait Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur vous, c'est encore mieux !) par mail ou sms

MISSIONS : Assurer le suivi, le contrôle et le maintien des bains de traitement de surface par l'ajout approprié de produits chimiques, conformément aux procédures, afin de garantir la qualité des traitements réalisés et la sécurité des opérations.
Préparer et ajouter les produits chimiques dans les bains selon les instructions, fiches de vie et procédures internes
Effectuer des prélèvements d'échantillons et réaliser des tests de contrôle de base ou transmettre au laboratoire
Tenir à jour les fiches de suivi et registres de consommation des produits chimiques
Participer au nettoyage, à la vidange et au rechargement des bains lorsque nécessaire
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement (EPI, stockage, tri des déchets, gestion des effluents)
Signaler toute anomalie ou dérive au Directeur d'exploitation et/ou au service qualité
Contribuer à l'amélioration continue du process (réduction des pertes, optimisation des ajouts, sécurité)
Animation et maintien du magasin de produits chimiques en collaboration avec un responsable Remplacement en cas d'absence : Conducteur de station
magasinier COMPETENCES REQUISES POUR ACCEDER A L'EMPLOI :
Connaissance de base en chimie (notions de réactions, dosage, mesures)
Capacité à lire et appliquer des fiches techniques et fiches de sécurité (FDS)
Maîtrise des gestes et équipements de sécurité liés à la manipulation de produits chimiques
Rigueur et précision dans le suivi des procédures
Utilisation d'instruments de mesure simples (pH-mètre, thermomètre, balance, pipettes, etc.)
Aptitude à travailler en équipe dans un environnement industriel
Conduite de chariots élévateur CACES R489 catégories 1B-3-5 RELATIONS :
Laboratoire
Directeur d'exploitation
Superviseur d'équipe TS / Chefs d'Equipe TS
Responsable qualité
Responsable méthodes
Responsable Maintenance et station d'épuration HORAIRES : 07h00-12h00 / 13h00-15h50 Heures supplémentaire le samedi matin Prise de poste dès que possible pour une durée initiale de 2 mois

En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.

Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la production de véhicules innovants ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vos missions principales :
Assemblage de pièces sur divers matériaux.
Utilisation d'outils manuels et électriques pour le montage des produits.
Manipulation d'outils informatiques.
Contrôle qualité des pièces produites.
Respect strict des normes de sécurité en vigueur. Horaires : 2x8 : alternance une semaine matin (5h-13h) et une semaine après-midi (13h-21h), Nous recherchons des candidats :
Autonomes et capables de travailler en équipe,
Dotés d'une excellente dextérité manuelle et d'une attention rigoureuse aux détails.
De l'expérience en tant qu'agent de fabrication Nos avantages intérimaires Manpower :
Accès à une plateforme de formation pour développer vos compétences et valoriser votre parcours.
Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
Deux CSE :
Le CSE central (cinéma, chèques vacances, abonnements sportifs, etc.),
Le CSE local (réductions et avantages dans votre région).
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %.
Une prime anniversaire pour fêter votre ancienneté.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse pour vous et votre famille.
Tous les avantages liés au FASTT : Aide au logement (avance de caution, loyers), Financement du permis de conduire, Garde d'enfants, Assistance mobilité pour changer de région

Procède à l'installation, le raccordement des fluides, la mise en service et les réglages de matériels froid conditionnement d'air et (ou) cuisines professionnelles. Il ou elle doit aussi veiller à travailler dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont variables en fonction des projets et des besoins de maintenance.

Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 32 180 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un "welcome bonus" de 2000EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Recherche caviste (F/H) Principales missions: Tenue et gestion de la cave Effectuer les ventes, conseiller les clients et les assistées Garantir la satisfaction de la clientèle Profils: Des connaissances en vins et spiritueux Une première expérience réussie sur un poste similaire sera appréciée

KEP METAL SOLUTIONS propose aux plus grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique et de la Défense, en tant que sous-traitant de rang 1, ses capacités de conception et de fabrication de pièces et ensembles métalliques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Nous recherchons pour notre site industriel de de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable Qualité expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du site, vous définissez et vous assurez de l'application et du respect des règles de Qualité production/clients/fournisseurs/système. Vous veillez à la performance industrielle, et occupez une position centrale vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des institutionnels, des auditeurs externes ainsi que des organismes de certification/contrôle. Vos activités et responsabilités : Système de Management Qualité (SMQ) :
Mettre en œuvre la stratégie qualité en s'assurant d'être conforme aux référentiels ISO 9001 et EN 9100 ainsi qu'aux exigences spécifiques de nos clients
Assurer la cohérence et le maintien de la gestion documentaire du SMI
Mener les certifications et qualifications nécessaires
Planifier et réaliser des audits d'évaluation système internes
Analyser, évaluer et être une force de proposition en matière de qualité
Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Qualité Produit/Process et Procédés Spéciaux :
Analyser les performances, identifier les écarts par rapport aux référentiels internes et clients, identifier les axes d'améliorations, proposer les plans d'actions, valider leurs mises en place et leurs efficacités
Assurer la maitrise des moyens de mesure et de contrôle
Planifier et réaliser les audits internes (process de fabrication, produit, poste.), fournisseur et sous-traitant
Entretenir la relation clients et fournisseurs en lien avec les sujets qualités
S'assurer du suivi de la qualification des procédés spéciaux en accord avec les exigences internes et clients Contrôle :
Piloter l'activité contrôle en accord avec les exigences clients Management de l'équipe :
Encadrer et animer le personnel de son périmètre
Animer les réunions d'équipe
Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié
Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes
Evaluer les performances individuelles et collectives
Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels
Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant
Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques
Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management)
Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement

KEP METAL SOLUTIONS propose aux plus grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique et de la Défense, en tant que sous-traitant de rang 1, ses capacités de conception et de fabrication de pièces et ensembles métalliques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Outilleur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillage du site, vous fabriquez et maintenez en état les outillages nécessaires à la production dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités :
Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages, sur la base des plans élaborés par les dessinateurs ou bien fournis par le client, en choisissant les moyens les plus adaptés
Réaliser la maintenance préventive et curative des outillages
Etablir un diagnostic de l'état des outils avant maintenance et de l'origine des défauts
Définir les actions nécessaires à la remise en conformité des outillages
Réaliser les essais (montage et réglage) après maintenance de la pièce (remplacée ou réparée),
S'assurer de la conformité de l'outil après maintenance
Compléter le module équipement dans l'ERP au besoin
Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Votre profil : De niveau Bac avec une expérience de 3 ans, vos compétences et connaissances sont les suivantes :
Connaissance des principes de fonctionnement de rectification, d'ajustage, et de polissage
Connaissance des différents types d'outils
Connaissances en conception
Connaissance des principes d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, rectification.)
Connaissance des principes de l'emboutissage (déformation et mise en forme des matériaux)
Connaissance du fonctionnement des presses et maitrise de l'utilisation des réglages
Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.)
Savoir réaliser des contrôles dimensionnels avec le matériel approprié Des qualités de précision et d'organisation ainsi qu'une capacité à fournir un travail de qualité seront attendues sur ce poste.

KEP METAL SOLUTIONS propose aux plus grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique et de la Défense, en tant que sous-traitant de rang 1, ses capacités de conception et de fabrication de pièces et ensembles métalliques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Contrôleur expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous réalisez les opérations de contrôle afin de s'assurer de la conformité des produits fabriqués ou sous-traités dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. Vos activités : Pour les contrôles de pièces (produits semi-finis et produits finis) fabriquées en interne ou sous-traitées : A partir des données portées sur le plan ou des spécifications clients :
Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces
Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces
Isoler les produits non-conformes et proposer les actions correctives qui en découlent
Rédiger et mettre à jour les PV de contrôle
Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce
Créer le dossier de livraison
Créer les programmes de contrôle sur machine de mesure dimensionnelle et/ou tridimensionnelle à l'aide du plan fourni par le client
Effectuer un suivi des auto-contrôles réalisés dans l'atelier (vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles)
Contribuer à l'élaboration des Dossiers de Validation Industrielle (côte, type de traitement, type de matière.) Gestion des moyens de mesures et étalonnage :
Assurer le suivi des moyens de mesure et/ou des équipements selon les procédures
Mettre à jour les dates d'étalonnage des matériels
Informer les responsables d'ilots des futures dates d'étalonnages et/ou de vérification des équipements
Etiqueter tous les matériels de contrôle mis en service avec leur identification et la prochaine date de l'étalonnage et/ou de vérification
Isoler le matériel non-conforme à l'aide d'une fiche de non-conformité Votre profil : De niveau Bac au minimum, avec une expérience de 5 ans en contrôle, vos compétences et connaissances sont les suivantes :
Bonne connaissance des outils et méthodologies utilisés en qualité,
Connaissance de la métrologie,
Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.),
Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle (notamment contrôle tri-dimensionnel),
Savoir utiliser un ERP,
Maitrise des outils bureautiques.

Nous recherchons des ouvriers agroalimentaires pour une fromagerie à Saligny pour deux postes différents :
ouvrier de fabrication fromagère : moulage, retournage, démoulage de fromages, nettoyage des moules, salage... C'est un poste physique car il faut pouvoir soulever des grandes plaques de fromages. C'est du travail en équipe, principalement de matinée : 5h-12h30. Il faut vouloir s'impliquer sur du long terme. Travail les week-ends et les jours fériés.
conditionneur/euse : poser les fromages sur une chaîne d'emballage, contrôler la production, conditionner les fromages, mettre en cartons. C'est un poste qui nécessite de pouvoir tenir debout et d'être dynamique. Travail en équipe, 6h-13h30 ou 9h-18h. Vous êtes débutants ? Vous serez bienvenu ! Savoirs de base (lire, écrire, compter en français) obligatoires.

Entreprise spécialisée dans la peinture de pylônes haute tension dans toute la France Nous recherchons 40 personnes à partir de mars/avril 2026 pour un contrat type CDI de chantier Vous travaillerez en déplacement sur tout le territoire national, du lundi au vendredi (voir samedi) Vous devez être disponible sans prise de congés juin/juillet/août/septembre) Le lieu de travail est principalement en extérieur, sur divers sites de réfection anticorrosion des pylônes donc votre planning dépend des conditions météorologiques. Travail temps plein. Les travaux sont à très grande hauteur : minimum à 20 mètres et maxi à 100 mètres (Une formation aux travaux en hauteur est un atout). Pas de travail en nacelle, uniquement grimpe aux poteaux (port du harnais). Port de charge. Sécurisation de la zone de travail. Une formation au port du harnais est requise pour cet emploi. Vous serez placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe confirmé.

Fabrication de produits de charcuterie pour la partie boutique et traiteur du Lundi au samedi repos le mercredi Charcuterie traditionnelle

Vous concevez, programmez et mettez en service des automatismes industriels en environnement Beckhoff / TwinCAT. Vous analysez les besoins clients et proposez des solutions adaptées. Vous rédigez les documents techniques et réalisez les tests et validations en atelier ou sur site. Vous assurez le suivi technique, la maintenance et l'amélioration des installations existantes. Vous collaborez avec les équipes mécaniques, électriques et production pour garantir l'intégration des systèmes et optimiser les performances. Vous respectez les normes de sécurité et les procédures internes. Vous participez à la formation des utilisateurs et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous contribuez à l'innovation et à la digitalisation des process industriels. Vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement chez les clients pour la mise en service et le support technique. Vous travaillez de manière autonome tout en participant activement au travail d'équipe.

Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Sens Pompidou ! Vous êtes branché(e) Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre ou la maitresse des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures Salaire : 1 915 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs
1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil : Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé(e) en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté(e), ce poste est fait pour vous !

KEP METAL SOLUTIONS propose aux plus grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique et de la Défense, en tant que sous-traitant de rang 1, ses capacités de conception et de fabrication de pièces et ensembles métalliques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (89/Yonne-région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Coordinateur planification expérimenté(e). Votre mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply chain du site, en étroite collaboration avec les Gestionnaires de flux (Service Supply chain), les Responsables d'atelier (Service production), et les interlocuteurs des services Qualité/Achats/Industrialisation/ADV, vous définissez et assurez le suivi du planning de production et de livraison permettant de répondre aux attentes des clients en termes de délais/coûts/volumes de production. Vos activités : Planification de la production :
Planifier les délais de fabrication et de livraisons des commandes clients qui ont été validées, en veillant à déterminer des marges de sécurité
Analyser la charge/capacité et mise en place des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs de production.
Intégrer les commandes prévisionnelles dans le planning de fabrication
Vérifier l'état des stocks nécessaires à la planification (stock projeté)
Renseigner les lancements de production dans l'ERP
Suivre et analyser les délais en cours de production
Replanifier et adapter le planning en fonction des problèmes de production (retards, non-conformités, sous-traitance.) ou des besoins clients
Suivre et mettre à jour des indicateurs de suivi de production permettant la planification (manques, retards, adhérence au planning.)
Participer aux réunions de planification avec les différents acteurs liés à la production
Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Management (1 personne) :
Encadrer et animer le personnel de votre périmètre
Animer les réunions d'équipe (Quick Response Quality Control .)
Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs
Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié
Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes
Evaluer les performances individuelles et collectives
Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels
Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant
Venir en appui de l'équipe sur les problématiques humaines et techniques
Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) Participation aux audits :
Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits Clients Votre profil : De niveau Bac+2 au moins, vous évoluez depuis environ 5 ans sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES :
Connaissance des principes de la Supply chain
Bonne connaissance de la gestion de la production (MRP2, PIC/PDP)
Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance
Logiciels et données : . Maitrise du Pack office (surtout Excel) . Analyse de données / Bases de données . Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information logistique (ERP) Type de contrat : non-Cadre
Forfait jour
1 jour de télétravail. Rémunération selon expérience.

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise sociale de l'habitat qui valorise l'engagement et la solidarité ? Vous avez une expertise en gestion locative et en réglementation HLM ? Votre talent pour les relations humaines et votre sens aigu du commerce vous démarquent ? Vous pourriez être notre prochain Coordinateur ou Coordinatrice Commercial(e) ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous allez travailler dans une structure où votre contribution est essentielle pour améliorer la qualité de vie de nombreuses familles. Vous aurez l'opportunité de développer des stratégies innovantes pour optimiser la location de nos logements. Vous serez un acteur clé en matière de politique de logement social, en apportant soutien et expertise à nos équipes clientèles. Les missions qui vous attendent : Suivi Réglementaire : Assurer une veille continue sur la réglementation HLM et ses impacts, avec une capacité d'adaptation proactive. Actions Commerciales : Proposer, organiser et animer des initiatives commerciales pour maximiser l'occupation de nos biens locatifs. Planification et Logistique : Préparer et garantir le bon déroulement des CALEOL, tout en assurant une alliée logistique sans faille. Gestion des Demandes : Cibler et orienter les demandes les mieux adaptées vers les équipes clientèle, en facilitant le processus d'attribution. Suivi des Dossiers sensibles : Assurer le suivi des interventions pour les dossiers spécifiques et détecter les anomalies pouvant impacter notre activité. Livraison de logements : Coordonner et suivre le calendrier des livraisons pour les logements remis sur le marché. Reporting et Représentation : Suivre et alimenter les rapports mensuels d'activité, et représenter notre société lors de diverses réunions et commissions. Relogement : Organiser le relogement dans le cadre des opérations de renouvellement urbain, des ventes HLM, des réhabilitations, des démolitions et en cas de sinistre. Profil de poste : Expertise : Vous maîtrisez la réglementation HLM et les mécanismes de financement, et êtes prêt(e) à relever des défis commerciaux. Compétences Relationnelles : Vous excellez dans la communication et le travail en équipe. Compétences Techniques : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment IKOS) et avez une bonne maîtrise des chiffres et du reporting. Organisation et Motivation : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et motivé(e), capable de relayer efficacement l'information. Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les départements de l'Yonne et la Nièvre. Ce que nous offrons : Une opportunité unique de faire la différence dans une entreprise dédiée à l'habitat social. Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et l'innovation. Des avantages sociaux compétitifs et des possibilités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à mettre à profit votre expertise pour une cause noble, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

KEP METAL SOLUTIONS propose aux plus grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique et de la Défense, en tant que sous-traitant de rang 1, ses capacités de conception et de fabrication de pièces et ensembles métalliques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Soudeur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Production, vous êtes chargé(e) de réaliser le montage et/ou l'assemblage d'un ou plusieurs sous-ensembles par procédé de soudure, à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités et responsabilités :
Prendre connaissance des éléments techniques, interpréter les données de soudure et mettre en œuvre les opérations indiquées
Préparer et régler ses équipements de soudure
Réaliser une éprouvette d'essai (test de pièce), si nécessaire et contrôler la conformité de la soudure réalisée
Faire l'assemblage d'éléments mécaniques par soudure
Réaliser le redressage et le calibrage de la pièce soudée
Réaliser un auto-contrôle des pièces soudées et se référer à son supérieur hiérarchique en cas de non-conformité
Badger les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes
Renseigner les documents de suivi
Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant
Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail
Alerter le service Qualité de l'arrivée à échéance de la qualification de la machine Votre profil : De niveau Bac professionnel idéalement, votre expérience d'au moins 3 ans en soudage TIG (principalement) et MIG vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :
Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.)
Savoir réaliser des contrôles de soudure avec le matériel approprié
Savoir utiliser des outillages électroportatifs Vous avez si possible complété vos expériences avec une Qualification Soudage Aéronautique (Soudage TIG aéronautique).

Vous serez sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise. Le poste proposé est un poste sédentaire d'atelier. A l'issue de votre formation interne, vous aurez les missions suivantes : Réparation des pompes de nos clients : Démontage des pompes de nos clients Expertise des pompes démontées et détermination des pièces à remplacer Remontage des pompes, essais hydrauliques, peinture Quelques interventions de dépannage sur site peuvent rarement subvenir, ainsi que des interventions de mise en route de matériels neufs ou de location. Gestion de notre parc de location de pompes : Concernant notre activité de location de pompes, vous serez en charge du contrôle des essais et de la préparation avant expédition. Activités diverses : Réception des matériels dans l'entreprise Préparation des expéditions par transporteur Enregistrement des entrées des pompes clients à réparer Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h.

Notre société est spécialisée dans la fourniture de pompes, la réparation et la location de pompes ainsi que dans la fabrication de groupes de pompage motorisés. Notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses fournitures et prestations, pour le sérieux et le sens de l'écoute de ses collaborateurs. Notre management collaboratif permet le développement des initiatives et l'épanouissement professionnel de chacun. Nos clients sont très diversifiés. Ils sont professionnels dans les domaines de l'industrie, des travaux publics, de l'assainissement, du traitement de l'eau, des collectivités locales. Ils attendent de notre part du savoir-faire et du professionnalisme. Nous vendons des pompes destinées aux transferts de liquides techniques dans l'industrie (Résine, peinture, huile, etc), des pompes d'eaux chargées ou boueuses dans les domaines des chantiers et carrières, des pompes d'assainissement, des pompes de surpression de réseaux d'eau claire, etc. Notre action extrêmement ciblée sur le matériel de pompage fait de TECH-POMPES un interlocuteur très recherché et très apprécié de nos clients. Sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion technico-commerciale sédentaire de l'entreprise. A l'issue de votre formation externe et interne, vous aurez les missions suivantes :
Gestion des demandes clients entrantes
Réalisation d'études et devis clients (Dans ce cadre, vous communiquerez avec nos fournisseurs et partenaires)
Relance commerciale des offres de prix
Gestion des commandes de nos clients. Réalisation et gestion des commandes fournisseurs. PROFIL Vous êtes de formation BAC + 2 à prédominance technique (Mécanique, électromécanique, maintenance, etc). Vous avez une première expérience de la relation technique et commerciale auprès des professionnels. Ce poste de TECHNICO- COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE est un poste à fort potentiel destiné à un candidat doté d'un sens du commerce et de la technique développé, d'un bon esprit de service et souhaitant progresser, avec nous, dans un secteur très dynamique au sein d'une structure en plein essor où règne la bonne ambiance et le goût du challenge. Vous êtes idéalement basé dans le nord de l'Yonne et vous avez un vrai projet de réussite professionnelle. Véhicule de service pour vos déplacements en clientèle (occasionnels).

Rösler France, filiale du groupe allemand Rösler Oberflächentechnik GmbH, basée à Saint-Clément, au nord de l'Yonne, est une entreprise familiale, attractive et moderne. Notre société est spécialisée dans le domaine du traitement mécanique de surface. Les technologies que nous proposons comprennent : le sablage par voie sèche et humide, la Tribofinition, le grenaillage et le posttraitement des pièces issues de la fabrication additive. Notre site est spécialisé dans la fabrication de machines de sablage et grenaillage à air comprimé (en voies sèche et humide) mais aussi dans la distribution de machines de Tribofinition et de grenaillage et de médias. Grâce à notre département « Robotique et applications », nous sommes à la pointe de la technologie pour la fabrication de machines automatisées et nous assistons nos clients dans le développement d'outillages et l'intégration de robots. Nous nous appuyons sur nos propres bureaux d'études en mécanique, automatisme et informatique industrielle pour proposer des machines de hautes performances en phase avec l'industrie 4.0. Vos missions seront les suivantes : Analyser le cahier des charges :
Prendre connaissance du cahier des charges
Identifier les différences entre cahier des charges et offre commerciale
Participer à la réunion de lancement Réaliser le dossier de fabrication de la machine :
Concevoir en 3D, en accord avec les règles imposées par SAP
Assembler les éléments en 3D
Réaliser les plans 2D d'ensemble et de détail
Gérer et garantir l'exactitude des informations dans SAP
Transmettre les informations aux services compétents pour la poursuite du projet Participer au suivi des pièces sous-traitées Assister les commerciaux Assurer le suivi du montage en atelier

Votre mission : Assurer l'installation et la maintenance de système de sécurité incendie, Détection incendie, Eclairage de sécurité, etc... Effectuer les tests nécessaires sur site en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges ou selon devis validé. Assurer la remontée des documents ( Bon de livraison, PV de réception, feuilles hebdomadaires d'heures...) auprès du responsable technique. Réceptionner les installations avec le client. Etre responsable de l'entretien et de la gestion des équipements fournis ( véhicule, outillage ...) Représenter l'entreprise auprès des clients pendant toute la durée de l'intervention. Vous pourrez être amené à travailler en binôme ou en totale autonomie. Vous devrez être autonome et avoir l'esprit d'équipe. Habilitations souhaitées : H0V B2V BR, CACES 3B Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Déplacements journaliers dans un rayon de 200 à 250km autour de Sens

Qui sommes nous / Pourquoi nous rejoindre : ATTILA est le premier réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de tous types de toitures. Avec plus de 125 agences et plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, nous nous engageons chaque jour à préserver et garantir la pérennité des toitures de nos clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers. Notre mission est simple mais essentielle : protéger ce que nous appelons le "Capital-toit", afin d'assurer la sécurité et la longévité des infrastructures. Grâce à notre expertise unique, nous offrons des solutions adaptées et sur-mesure pour chaque type de toiture, en mettant un point d'honneur à la qualité du service, à la satisfaction client et à la sécurité sur le terrain. Nous sommes un acteur clé dans un secteur essentiel. En rejoignant l'agence ATTILA SENS, vous intégrez un réseau en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement dynamique et humain. Poste Dans le cadre de notre développement, l'agence ATTILA Sens recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence et les équipes opérationnelles pour défendre le capital toit de nos clients. AFIN D'AVOIR UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DU POSTE ET DE BIEN PREPARER VOTRE CANDIDATURE, VOUS POUVEZ CLIQUEZ SUR LE LIEN "YOUTUBE" AFIN DE VISIONNER LA VIDEO DE PRESENTATION DU POSTE. Vos missions incluent : Définir et identifier de nouvelles opportunités commerciales, en prospectant de nouveaux clients B to B (recherche prospects, qualification des leads, prise de contact.), Mettre en place des actions commerciales pour développer les ventes, Entretenir et développer la relation commerciale avec vos clients existants, Réaliser les chiffrages et suivre les devis jusqu'à leur transformation en commandes, Organiser et superviser l'avancement des travaux (de la planification jusqu'à l'achèvement), Piloter et suivre votre activité et vos objectifs de CA, Garantir la satisfaction client et veiller à l'image de marque d'ATTILA. Ce que nous offrons : Un concept solide, capable de mettre en valeur toutes vos compétences commerciales, Une équipe dynamique, attentive à la satisfaction client et à la qualité du travail, Une entreprise à taille humaine où vos compétences et valeurs seront reconnues et valorisées. Profil Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chargé(e) de Clientèle ou technico-commercial(e) dans le secteur des services aux entreprises, Vous avez le goût du défi et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui donne du sens à vos missions. Qualités requises : Excellent sens du relationnel, Expérience dans le domaine du bâtiment ou dans des métiers techniques, Rigueur, autonomie, curiosité et persévérance, Désir de développer vos compétences commerciales, managériales, organisationnelles et techniques, À l'aise dans un environnement « bâtiment » (étanchéité, sécurisation, etc.), Garant(e) de la sécurité des personnes et des biens ainsi que de la rentabilité des prestations proposées, Sens des résultats, capacités organisationnelles et esprit d'initiative. Alors, venez rejoindre l'aventure ATTILA et évoluons ensemble !

URGENT
Vous aurez en charge les révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Possibilité d'essai sur route si besoin. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ÊTRE TITULAIRE DU DIPLOME DE CONTROLEUR TECHNIQUE de véhicules légers Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos. Horaires à aménager avec l'employeur. Les horaires peuvent fluctuer selon la charge du poste, possibilité d'évolution vers un poste de responsable de centre. Salaire selon expérience + mutuelle + prime.

Vous êtes intéressé-e par le secteur des services à la personne ? Pourquoi ne pas rejoindre l'agence Centre Services de Sens ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/ménagère à domicile (h/f) ! Descriptif du poste : Pour ce poste, vous aurez à effectuer des prestations de ménage et/ou repassage dans ce secteur : Sens ou alentours. Vous vous rendrez aux domiciles de particuliers qui vous sont définitivement attribués. Vos journées de travail pourront commencer à 8h00 pour se terminer à 19h00. Votre emploi du temps dépendra de plusieurs critères : les jours travaillés, le nombre de clients de l'agence, les éventuels remplacements à faire et vos impératifs personnels. Notre agence Centre Services vous propose un contrat de travail de 20h ainsi qu'une mutuelle d'entreprise, les congés payés et le remboursement des fais de transport. Nous vous offrons aussi la possibilité de faire un temps plein dans le futur. Le montant de votre salaire sera de 11.88 euros par heure. Si votre candidature est retenue, vous devrez passer plusieurs tests mais aussi répondre à un questionnaire. Nous souhaitons également vous rencontrer pour faire un point sur vos compétences mais aussi apprendre à vraiment vous connaître. Durant la période d'essai, une période d'adaptation vous permettra une prise de poste en douceur. Quel doit être votre profil ? Autonomie, professionnalisme, polyvalence, ponctualité et rigueur. Voilà les qualités attendues pour ce poste. Nous sommes aussi à la recherche d'une personne dynamique, qui sait prendre des initiatives et respecter la vie privée des autres. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à contacter notre agence ! Nous attendons votre candidature ! Avantages :
Chèque déjeuner
Mutuelle

Uni Pare-brise
SENS vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de :
La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires
Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente.
Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité,
Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion, comptabilité ou exploitation transport ?Partagez votre expérience et participez à la formation des professionnels de demain ! Le lycée professionnel Pierre et Marie CURIE à Sens dans l'Yonne (89) vous attend dès que possible pour un contrat de 20h (10h Gestion comptabilité et 10h Transport routier) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. Vous interviendrez auprès des élèves des Bac Pro AGORA et OTM, pour leur transmettre les compétences essentielles à la gestion administrative et comptable d'une entreprise, ainsi qu'à la planification et à la coordination des opérations de transport routier. Vos principales missions :
Former les élèves aux principes de la gestion, de la comptabilité et du transport routier ;
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage concrètes et professionnalisantes ;
Préparer et encadrer les périodes de formation en entreprise ;
Participer à la vie pédagogique de l'établissement : préparation, évaluation, suivi des élèves, conseils de classe ;
Adapter vos pratiques pédagogiques pour répondre à la diversité des profils d'apprenants ;
Valoriser les métiers du transport et de la gestion à travers des projets motivants et porteurs de sens. En savoir plus sur les bacs professionnels: AGORA : https://lyc-janot-curie-sens.eclat-bfc.fr/nos-formations-dans-le-secondaire-pre-bac-/bac-professionnels/assistance-a-la-gestion-des-organisations-et-leurs-activites-agora-/presentation-bac-pro-assistance-a-la-gestion-des-organisations-et-leurs-activites-agora--2592.htm?URL_BLOG_FILTRE=%23564 OTM : https://lyc-janot-curie-sens.eclat-bfc.fr/nos-formations-dans-le-secondaire-pre-bac-/bac-professionnels/organisation-de-transport-de-marchandises-otm-/presentation-du-bac-pro-organisation-de-transport-de-marchandises-otm--4592.htm?URL_BLOG_FILTRE=%231364 Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau licence professionnelle, master ou titre homologué dans le domaine du transport, de la comptabilité ou de la gestion ; vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité, gestion d'entreprise ou exploitation transport . Savoir-faire pédagogique:
Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ;
Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être :
Capacité à incarner les valeurs de la République ;
Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ;
Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ;
Qualités de communication et relationnelles.

Personne seule en situation de handicap recherche une aide à domicile. Vous devrez assurer le ménage, aller faire les courses, ramasser le courrier et emmener la personne à la pharmacie. Il faudra lors des déplacements plier et ranger le fauteuil dans le coffre de votre voiture. Contrat en CESU+

Le lycée professionnel Pierre et Marie Curie à Sens vous propose d'intégrer son équipe pour enseigner en filière AGORA (Assistance à la Gestion des Organisations et leurs Activités) et OTM (Organisation de Transport de Marchandises) sur le Volet International. Poste temps plein : 18h par semaine en face à face pédagogiques + les temps de préparation. Profil recherché :
être titulaire d'un BAC+3
ou d'un CAP, BEP, BP, BAC Pro ou BTS, ET justifier d'une expérience de terrain et/ou d'encadrement de 5 ans en lien avec la matière enseignée. CDD jusqu'au 31/08/2026. Possibilité de renouvellement sur l'année scolaire 2026/2027. Vous assurerez l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'économie gestion filière GA AGORA et OTM) aux élèves que vous avez en responsabilité (CAP et BAC Pro).
développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique,
les accompagner dans la découverte professionnelle
contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages,
assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour un suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, pédagogique,..) et de concertation en équipe. Spécificité enseignement économie gestion option administration :
en secrétariat communication bureautique, de l'administration, de l'économie droit.
en OTM principalement à l'International, la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des opérations de transport (formalités douanières, Incoterms...) Pour postuler merci de joindre votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.

Alex Intérim recherche Esthéticien H/F avec expérience en Instituts de Beauté maîtrisant les épilations, Manucure et vernis semi permanent. Accueillir la clientèle et la conseiller
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole en Esthétique (CAP, BP)
2/3 d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe
Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le)
Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum
Missions selon vos disponibilités.

Le lycée professionnel Pierre et Marie Curie à Sens vous propose d'intégrer son équipe pour enseigner en Chaudronnerie à des élèves de Seconde, Première et Terminale. Poste temps partiel : 8h par semaine le vendredi (à confirmer). Profil recherché :
être titulaire d'un BAC Pro, ou plus dans le domaine de la chaudronnerie.
et/ou justifier d'une expérience de terrain et/ou d'encadrement de 5 ans dans un métier lié à la chaudronnerie. CDD jusqu'au 31/08/2026. Vos missions :
transmettre les savoirs et gestes professionnels techniques
élaborer et mettre en oeuvre les séquences pédagogiques
évaluer les niveaux de maitrise des compétences des élèves et leurs progrès Poste pouvant être complémentaire à votre activité. Pour postuler merci de joindre votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.

La société SERBAER recrute 1 Chef d'équipe des services sécurité incendie SSIAP2 H/F pour travailler à temps plein au sein d'un magasin situé à SENS (89). Vacations de 08h15 à 20h45 pouvant être réparties du lundi au dimanche. Les missions sont les suivantes : Sécurité incendie Application de la réglementation incendie, Contrôle l'application du marché gardiennage Exploitation des systèmes de sécurité incendie, Accompagnement des entreprises extérieures, des contrôleurs techniques lors des visites réglementaires, autres . Participation aux contrôles et vérifications réglementaires sous traitées :
L'équipe de sécurité,
Les contrôles obligatoires,
La maintenance du SSI,
La maintenance des extincteurs, Exécution des signatures des registres de sécurité, Réalisation de la formation incendie de l'ensemble des personnels, Participation aux exercices avec les secours, Information des dysfonctionnements trouvés sur le terrain, Participation aux commissions de sécurité. Sécurité des biens et des personnes : Exploitation des systèmes de contrôle d'accès, d'anti intrusion, vidéo surveillance et plus largement tous systèmes liés à la sécurité des biens et des personnes, Gestion des clés des différents sites, et tenue à jour des organigrammes en collaboration avec le chargé de sécurité. Protection des travailleurs : Vérification des plans de prévention, Délivrance des permis de feu, Assistance de l'ensemble des cadres de la direction sur les mesures, formation ou matériel à mettre en œuvre, Tenue à jour des formations des agents de sécurité. Sureté, malveillance : Application des consignes (Vigipirate, plan blanc, crise sanitaires.) Participation à la maitrise de personnes si nécessaire, Participation à la protection des différents sites, Appel aux forces de l'ordre si nécessaire. Savoirs et connaissances :
Maitriser le règlement de sécurité contre les incendies des établissements recevant du public,
Organiser l'intervention des agents,
Assurer la traçabilité de l'activité du service,
Former les agents des différents sites,
Animer une équipe,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Participe à la veille technique et réglementaire. Qualités :
Aptitude à la communication
Capacité d'adaptation
Rigueur et sens des responsabilités
Fiabilité
Capacité d'auto évaluation

Une Entreprise spécialiste dans le domaine de la pose de menuiseries extérieures recherche En binôme chez les particuliers, votre mission principale sera :
la pose de fenêtres, volets roulants, volets battants, porte d'entrée, porte de garage, portail
la pose de véranda, pergola Secteur : nord 89 / sud 77 Vous êtes : Volontaire, manuel, rigoureux, efficace et sachant anticiper Formation en interne possible Connaissances en électricité / automatisme / maçonnerie sera un plus. Salaire en fonction de vos compétences Prime de panier / heures supplémentaires payées Mutuelle d'entreprise PRO BTP Famille possible Une expérience dans le bâtiment sera fortement apprécié

Le groupe CATRIX regroupant plusieurs sociétés d'activités majoritairement dans le secteur de la grande distribution (hypermarchés Carrefour en location gérance sur Sens, Montereau, la Chapelle St Luc et Dijon) et de la restauration : Pour renforcer notre équipe administrative/comptable, nous recherchons : un(e) Comptable H/F Poste à pourvoir de suite en contrat CDI, 35h00 / hebdomadaires, 5 jours / semaine. Poste basé à Carrefour SENS VOULX (89100) Au sein d'une équipe dynamique et performante, et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous réaliserez notamment les missions suivantes :
Vous organisez, coordonnez et vérifiez les obligations comptables et fiscales légales.
Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité des établissements dont vous aurez la charge (déclarations TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de la trésorerie, gestion des inventaires...) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées.
Vous assurez la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements .).
Vous établissez, présentez et analysez l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats,...)
Vous maîtrisez les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. La maîtrise des dispositions légales et comptables font de vous un(e) conseiller(e) privilégié(e) pour la direction et les responsables de chaque établissement. Vous êtes l'interface entre les établissements et l'administration fiscale. Vous travaillez en collaboration avec l'expert-comptable sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière. Vous avez au minimum un bac + 2 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité générale. Vous avez idéalement une double expérience en cabinet comptable et en Grande Distribution. Vous avez une bonne technicité comptable et vous êtes autonome, motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. Salaire à définir en fonction du profil Travail en journée, du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement si inventaires à organiser) Avantages :
Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté
Titres restaurant
Mutuelle/prévoyance
12 % de remise sur tous vos achats au sein des hypermarchés du groupe CATRIX + sur le carburant Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique, au sein d'un groupe en perpétuelle évolution, alors ce poste est fait pour vous !

KEP METAL SOLUTIONS propose aux plus grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique et de la Défense, en tant que sous-traitant de rang 1, ses capacités de conception et de fabrication de pièces et ensembles métalliques, issus de procédés de fabrication divers, complexes et exigeants. Avec plus de quarante années d'expérience, nous avons acquis la maîtrise complète de la chaîne des métiers autour de la transformation du métal. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un(e) Gestionnaire de flux expérimenté(e). Votre mission : Assurer le suivi, communiquer et collaborer avec les différents interlocuteurs internes (services Planification/Qualité/Industrialisation, Responsables d'îlot, Responsable de production, Achats), et externes (clients Grands Comptes), les informations liées aux commandes. Vos activités : En interne :
Participer à la validation des délais des commandes clients.
En début de mois, communiquer le CA prévisionnel et en effectuer le suivi.
Fixer les priorités quotidiennes en concertation avec les différents services (contrôle, production, .)
Suivre les flux en production au sein de l'atelier
Analyser et communiquer chaque fin de mois, le taux de service interne et les taux de service clients.
Participer aux actions permettant d'atteindre les objectifs de performances (taux de service, profondeur de retard, .)
Etablir et transmettre les reportings demandés En externe : Être l'interlocuteur privilégié des clients de son portefeuille :
Les informer des aléas liés à la production pouvant mettre en défaut les délais prévus
Suivre et communiquer les plans d'actions
Collaborer le cas échéant sur des points bloquants.
Etablir et transmettre les reporting demandés Votre profil : Diplômé(e) Bac+2, vous évoluez depuis au moins 3 ans sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES :
Connaissances sur le Pack Office MS et sur un ERP
Compréhension des contraintes des maillons de la Supply chain (clients, transport, production, ventes, .)
Coordination, animation et supervision de plannings, de réunions, ou de production
Si possible, Anglais opérationnel (écrit et parlé). CONDITIONS DE TRAVAIL : Référentiel horaire : 35h hebdomadaires ou Forfait jour selon profil/rémunération.

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez pour missions : * Révision des véhicules * Pneumatiques * Plaquettes de freins, vidanges * Distribution Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine amplitude de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30.

Nous recrutons pour un de nos clients situé à SENS, un Chauffeur PL Messagerie
H/F. PRINCIPALES MISSIONS :
Manutention
Vérifier l'état du chargement (arrivage, calage)
Respecter les horaires de départs et d'arrivée
Vérifier l'état du véhicule ainsi que les documents réglementaires
Respecter les règles de conduite et de sécurité routière
Utilisation d'un DPA pour les différentes livraisons Horaires : Journée. Début de journée à 7h ou 8h. Travail du lundi au vendredi. REMUNERATION & DUREE Salaire selon profil/expérience + indemnités repas/transports. PROFIL :
Titulaire du Permis C
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes vigilant et prudent sur la route.
Motivé(e), Assidu(e), Dynamique.
Une bonne connaissance de SENS et ses alentours. SUP'ER AVANTAGES:
Prime de participation aux bénéfices
HelloCSE
Compte épargne temps (facultatif) Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne. Vous pouvez également nous contacter par mail ou par téléphone. L'Equipe SUP INTERIM SENS

Vous réaliserez la pose de cloisons, faux plafonds et doublages en plaques de plâtre, isolation de combles. Lecture et interprétation de plans. Découpe, assemblage et ajustement des plaques. Mise en œuvre de solutions techniques adaptées (isolation, acoustique, coupe-feu). Vous travaillez sur des chantiers neufs et rénovation. Vous utiliserez le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devez donc, à ce titre, détenir le permis B. Salaire de 1600 à 2000 euros net, négociable selon l'expérience et les compétences

Être commis de cuisine chez SIGNORIZZA c'est participer à la mise en place et à l'élaboration des recettes conformément aux méthodes et aux standards de l'enseigne, dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client ! VOS MISSIONS PRINCIPALES: .Vous serez chargé de :
Mettre en place les postes de travail avant chaque service
Réaliser les préparations préliminaires
Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques
Participer à l'entretien du poste et des locaux
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Réceptionner la marchandise et ranger les stocks
Respecter les méthodes de travail de l'enseigne VOTRE PROFIL Le client est au centre de vos préoccupations. Dynamique, souriant,convivial, vous savez créer une relation avec les clients grâce à votre excellent relationnel.Vous avez envie d'évoluer et de développer votre polyvalence au sein de notre enseigne, et votre motivation est là pour faire la différence ! Vous aimez le travail en équipe, et vous vous adaptez facilement aux situations pour aider vos collègues. Vous êtes une personne sur qui on peut compter. Personne de confiance & intègre, vous respectez les consignes données par votre hiérarchie, tout en acceptant vos axes de progression. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation vous savez appliquer la mise en œuvre des règles HACCP. Horaires: 09h30 / 14h30 puis 18h00 / 22h30. 2 jours de repos hebdo. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Poste disponible de suite.

Vous aimez les métiers manuels, le travail bien fait et le contact avec les clients ? Rejoignez une entreprise locale dynamique et en pleine évolution ! Nous recrutons un plaquiste ou maçon ou couvreur maîtrisant la pose de plaques de plâtre. Des compétences plus générales en bâtiment et couverture seront un vrai plus ! Nous vous formerons à la pose de poêles a bois, granules, cheminées Horaires : 7H30
16h00 avec pause déjeuner, du lundi au vendredi. Le poste :
Vous intervenez sur des chantiers variés qui changent presque tous les jours : impossible de s'ennuyer !
Un contact client permanent : le relationnel est aussi important que la technique
Travail avec une équipe soudée et motivée Qui sommes-nous ? Nous sommes l'enseigne Cheminées Philippe à Sens.. Entreprise fondée en 1995. Notre savoir-faire reconnu dans la pose de cheminées, poêles, aménagements intérieurs et travaux connexes fait notre fierté. Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance conviviale, avec un vrai esprit d'équipe
Des missions riches et variées
Un poste qui offre de l'autonomie et de la responsabilité
Un cadre de travail stimulant avec des clients reconnaissants du travail bien fait Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur vous, c'est encore mieux !) par mail ou sms

Vous effectuerez du transport de béton sur les chantiers sur le secteur de Malay le Grand (89100) Vous êtes impérativement titulaire du permis C + FIMO / FCOS à jour + carte conducteur Navettes quotidiennes sur les chantiers au départ de Malay le Grand Poste à pourvoir dès que possible Une formation à la conduite de toupie à béton sera dispensée par l'entreprise si vous n'avez jamais conduit ce type de véhicule. L'expérience d'un an en conduite Poids Lourds est exigée. Contactez directement l'entreprise soit :
par mail : ef.t.secretariat@hotmail.fr
par téléphone : 06 08 04 96 04 Horaires variables selon planning

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Nous recherchons un Mécanicien poids lourds / autocars H/F pour notre filiale de transport de voyageurs implantée à GISY-LES-NOBLES (89). Missions : D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; De maintenir un bon état général mécanique du parc ; De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; De prévoir le listing des pièces à commander ; De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; . Profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome et avec le sens du service Contrat : CDI temps plein (avec astreinte). Rémunération en fonction du profil. Vous recherchez une entreprise dynamique, bienveillante et à l'écoute de ses salarié(e)s, et vous souhaitez prendre un poste à évolution alors n'hésitez pas à postuler !

Vous aurez en charge la réalisation de pièces métalliques sur presses plieuses et la programmation de la machine à commande numérique. Vous devrez :
Programmer la machine selon les plans définis,
Monter et régler les outils,
Mettre au point et fabriquer des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6),
Réaliser la conformation des plis si nécessaire,
Contrôler les pièces réalisées et la conformité des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire.
Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements utilisés
Saisie les temps de fabrication et les quantités dans l'ERP

- Démonter et monter les outils,
Régler les presses mécaniques et hydrauliques,
Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, contrôle des éléments vitaux)
Assurer la gestion et le suivi des outillages,
Assurer la production par lui-même ou par un opérateur dont il a la charge,
Assurer les contrôles dimensionnels des pièces,
Remplir les documents d'autocontrôle,
Bloquer et traiter les pièces non conformes,
Saisir les temps de contrôle ou autres, les quantités conformes et les rebuts,
Respecter les procédures du système qualité

- Réaliser et définir un processus d'usinage à partir d'un plan de définition
Réaliser ou modifier les programmes sur les pupitres des machines à commandes numériques
Définir l'outillage nécessaire à la fabrication des pièces
Réaliser les montages de maintien nécessaires et adaptés aux fabrications
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification )
Vérifier la mise au point des programmes
Veiller au bon déroulement du programme et réajuster la fabrication lors des différentes opérations
Effectuer le contrôle dimensionnel de la 1ière pièce (seul ou avec le service contrôle) et réajuster les réglages en fonction des résultats
Mettre à jour et sauvegarder les fichiers CN (programmes d'usinages)
Organiser l'environnement de travail
Vérifier la conformité des pièces avec les exigences dimensionnelles et géométriques suivant le plan et l'OF, en appliquant les règles de l'autocontrôle et identifier les non-conformités
Bloquer et isoler les pièces non-conformes
Saisir les temps de fabrication, les quantités conformes et les rebuts sur le système informatique et sur les OF
Identifier les dysfonctionnements des équipements et participer aux actions d'amélioration continue
Conditionner et stocker la ou les pièces en respectant les consignes à la phase de l'OF (préservation du produit)

La SAS TERRES DU PAYS D'OTHE (TPO), dont le local de production se situe à Villiers Louis (89), transforme et valorise des produits agricoles biologiques destinés aux collectivités ou aux magasins spécialisés, magasins de proximité ou grandes et moyennes surfaces. Le/la technicien/ne de maintenance interviendra sur l'ensemble du parc machines du site, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité liées à son activité et à celles du site. Sous l'autorité de la direction, il/elle évoluera dans l'organisation en fonction des besoins en faisant preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et de polyvalence : 1/ Maintenance curative Assurer les réparations des équipements du site (mécaniques, électriques, pneumatiques.) 2/ Maintenance préventive Suivre le plan de maintenance préventive lié aux préconisations des constructeurs de chaque machine. Etre proactif/ve et adapter le plan de maintenance préventive en fonction des pannes survenues. Prérequis : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur pour les appliquer sur l'ensemble du site Etre capable d'entretenir les outils mis à disposition Etre polyvalent sur l'entretien de l'ensemble des machines actuelles et à venir du site Etre capable de relever toute anomalie et se conformer aux instructions écrites ou orales Rigueur et ponctualité Capacité au travail en équipe avec l'ensemble des services du site Aptitude à se servir des outils informatiques et à appeler les fournisseurs. Habilitations électriques B1 (B1N, B1T) et B2 (B2N et B2N) Habilitation à souder Autres : Rangement et Nettoyage de l'ensemble de ses zones d'intervention Inventaire (participation à l'inventaire annuel et inventaires tournants) Plus :
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES 2 et CACES 3), Rémunération selon expérience

* Affutage des outils récupérés par les commerciaux en tournée. * Travail sur machines à commande numérique 5 axes * Formation possible en interne

Vous êtes agent de maîtrise ou cadre en génie mécanique et maintenance des systèmes et souhaitez mettre votre expertise au service de la transmission de savoirs auprès de jeunes publics ? Rejoignez le lycée Pierre et Marie Curie à Sens (89) ! Crédits photos : lycée Raoul MORTIER Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le génie mécanique et la maintenance des systèmes) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale.
Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en baccalauréat professionnel, mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux.
Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former.
En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-
professeur-en-lycee-professionnel-127 Spécificités génie mécanique en maintenance des systèmes :
Préparation, sécurisation et clôture de son intervention
Organisation et participation à l'optimisation des opérations
Maintenance préventive, corrective et amélioration continue sur des équipements et systèmes automatisés récents
Pilotage des lignes de production, conduite d'un équipement de production
Connaissances : réseaux de communication industriels ; pneumatique ; hydraulique ; électricité industriel ; automatismes industriels récents Conditions particulières d'exercice : Temps plein : 18 heures de face à face pédagogiques auxquelles s'ajoutent les temps de préparation des séquences pédagogiques et les obligations liées à la vie scolaire. Profil recherché : Votre solide parcours professionnel vous permettra de partager votre expertise technique tout en accompagnant vos élèves vers la réussite et l'autonomie. Vous saurez :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage adaptées aux programmes nationaux ;
Transmettre vos connaissances et vos gestes professionnels avec pédagogie et rigueur ;
Évaluer les acquis de vos élèves et les accompagner dans leur progression et leur orientation ;
Participer activement à la vie de l'établissement et au travail en équipe. Vos compétences techniques couvrent notamment :
La maintenance préventive et corrective de systèmes automatisés récents ;
L'organisation et l'optimisation des opérations de maintenance ;
Le pilotage et la conduite d'équipements de production ;
Les domaines du réseau industriel, de la pneumatique, de l'hydraulique, de l'électricité et des automatismes. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de pédagogie, de rigueur et de persévérance. Votre sens de la communication, votre gestion du stress et votre respect des règles de sécurité vous permettront de vous épanouir dans cette mission. La maîtrise des outils bureautiques constitue également un atout dans votre pratique quotidienne.

Nous proposons un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en bénéficiant d'une écoute et de l'accompagnement d'une structure forte de son expérience sur Sens. Vous accompagnerez à leur domicile les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien du logement et du linge, courses...). Nous vous accompagnons si besoin avec un doublon sur les premières interventions. Horaires de travail variables pouvant débuter à 8h ou se terminer jusqu'à 20h certains jours. Nous remboursons vos frais de déplacements (kilomètres et temps) selon la Convention Collective. Nous vous fournissons un téléphone professionnel ainsi que le matériel nécessaire à vos fonctions.

Sous la responsabilité du Directeur de la résidence, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale et l'attractivité de la résidence. Vous êtes chargé(e) d'identifier et de contacter des prospects (séniors autonomes, prescripteurs locaux, établissements publiques), de leur présenter l'offre globale de la résidence incluant l'hébergement, les services à la personne, les prestations d'aide à domicile et les services de confort, et de les accompagner jusqu'à la signature du contrat. Activités :
prospecter des clients potentiels et les établissements publics.
présenter l'offre de la résidence (logement, services, prestations d'aide à domicile...).
organiser et effectuer des rendez-vous de terrain et des visites de la résidence.
assurer un suivi des prospects et relancer si besoin.
participer à des évènements locaux (foire de Sens, journées portes ouvertes...).
atteindre les objectifs de signature de contrats. Profil recherché : expérience en vente terrain ou prospection impératif. Formation aux services proposés et visite de la résidence et de son village, assurée à l'embauche. Contrat à temps partiel (horaires adaptables selon les disponibilité et besoins de prospection). Salaire SMIC + commissions sur chaque contrat signé (détails précisés lors de l'entretien). Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation.

Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Poste en 39 heures * Journées en 10 heures * Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2800€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 20 à 23,4 incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues

L'EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état Les horaires de travail sont les suivants :
le matin de 6h50 à 14h22
le soir de 13h38 à 21h10 et travail 1 week-end sur 2 Vos missions générales :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, planifier les soins (de nature préventive, curative ou palliatives), les prodiguer et les évaluer pour la mise en place des traitements.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec les différents intervenants au sein de l'établissement.
Avoir un rôle relationnel majeur avec les résidents et leur entourage dans le cadre du projet de vie personnalisé.
Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
Accompagner les résidents en fin de vie. Vos missions permanentes :
Réaliser les soins de nursing
Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident
Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité
Participer aux études et aux travaux de synthèse
Accueillir, encadrer et effectuer un accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires...)
Gérer les stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)
Assurer et respecter les procédures d'élimination des déchets
Mener les réunions de transmissions
Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe soignante (AS) Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Directeur :
soit par courrier : 27 rue du fond du Ravillon 89140 Pont-sur-Yonne

Sous l'autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer le suivi des femmes enceintes à domicile, en particulier celles présentant des risques médicaux ou psychosociaux, en collaboration avec les partenaires de santé (gynécologues, sages-femmes libérales, maternités).
Effectuer des consultations prénatales et orienter les femmes enceintes vers des services appropriés (maternités, centres périnataux, centre médico-psychologiques)
Mener des actions de prévention périnatale, incluant le soutien à la parentalité pendant et après la grossesse et la promotion de l'allaitement
Développer des entretiens prénatals précoces (EPP) dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et Protection de l'Enfance
Organiser et animer des séances d'information et de préparation à la naissance pour les futures mamans
Maintenir des relations partenariales avec les acteurs de la santé périnatale et participer aux réunions de staff avec les équipes maternité et gynécologiques
Mettre en place des aides ménagères et des prestations de soutien dans le cadre de grossesses pathologiques ou multiples
Proposer des entretiens postnataux entre 4 et 8 semaines après l'accouchement pour repérer les signes de dépression post-partum et évaluer les besoins d'accompagnement
Organiser et animer des consultations de prévention précoce en santé sexuelle (contraception, prévention des IST, respect des corps, orientation sexuelle)
Assurer la gestion administrative de l'activité via le logiciel Horus, notamment pour le suivi des grossesses et des consultations en centre de santé sexuelle

Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, constructeur de matériel agricole près de Sens, un ou une Comptable Unique MSFM. Poste et Missions : Sous la responsabilité de la direction, votre mission sera en charge de la comptabilité, la fiscalité, le juridique & le social sur plusieurs sociétés du groupe, à ce titre vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la Direction. Vos missions : Au niveau social (sur 3 sociétés) Gérer les variables, bulletin de paies Arrêt maladie Contrat de travail Gestion du personnel ... Au niveau comptabilité (sur 5 sociétés) Achats (vérification, saisie, règlements fournisseurs...) Ventes (validation, injection des ventes, relance .) Trésorerie journalière, gestion des banques . OD de TVA, de fin d'année.. Au niveau fiscal TVA sur 5 sociétés Déclaration intracommunautaire 2 sociétés Liasses sociales (acomptes, soldes) 5 sociétés CFE-CVAE.. Au niveau juridique Assemblées Générales 4 sociétés Dépôt des comptes 3 sociétés.. Divers Tableau d'activité trimestriel Certains paramétrage SAGE Profil : De formation minimum Bac +4, en comptabilité/gestion vous bénéficiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum ou au sein d'un cabinet comptable. Compétences : Maitrise des principes comptables/fiscaux SAGE Profil cadre, rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.

Coiffeuse / Coiffeur
CDI 35h
Rejoignez l'équipe Coiff&Co ! Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le travail d'équipe Vous maîtrisez les techniques de coupe, couleur et coiffage Vous savez gérer le flux du sans rendez-vous tout en gardant votre calme et votre efficacité Vous aimez apprendre, échanger, et évoluer dans un environnement moderne et bienveillant Nous vous proposons : Un CDI 35h au sein d'une équipe motivée et accueillante Une ambiance conviviale et rythmée, typique de Coiff&Co Le plaisir de travailler dans un salon où l'humain reste au cœur du métier

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Le poste : Votre agence PROMAN SENS recherche pour l'un de ses clients 1 Electromécanicien en hydraulique H/F. Vos missions : Installer les équipements électromécaniques, télégestions dans le cadre de marché de travaux (Ex : Remplacement d'armoire électrique, télégestion, pompes), Raccordement et câblages des équipements, Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation (débitmètres, analyseur en ligne, capteur de niveau) Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements, Diagnostiquer et dépanner les installations. Mission pouvant aller jusqu'à 3 mois Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 années dans ce domaine. Vous avez idéalement les habilitations électriques ainsi que le caces nacelle. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà démontré autonomie, rigueur, une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités et les risques. N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2950€ à 3450€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Comment le rôle de Maçon (F/H) pourrait-il transformer votre carrière dès aujourd'hui ? Vous jouerez un rôle crucial dans la construction de structures en béton armé sur divers chantiers, en garantissant précision et sécurité.
Lire et interpréter les plans pour assurer l'implantation correcte des ouvrages en béton
Préparer le chantier en sécurisant la zone et rassemblant matériaux et outils nécessaires
Assembler et installer les coffrages tout en garantissant leur stabilité et étanchéité Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Salaire: à partir de 12 euros/heure selon l'expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Nous recherchons un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie diplômé(e) avec un minimum de 3 ans d'expérience. Contrat 24 heures évolutif en temps plein suivant vos disponibilités Vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie courante (toilette, habillage, change, repas...), ainsi que dans l'accompagnement à la mobilité (courses, rendez-vous, etc.) et l'entretien du domicile. Vous assurerez un suivi régulier de la prise en charge, en veillant à respecter le projet personnalisé de chaque bénéficiaire. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres intervenants (collègues, kinésithérapeutes, infirmiers, etc.) et à partager les informations nécessaires à un accompagnement global de la personne. Autonome et impliqué(e), vous contribuerez à la qualité de la prise en charge au sein du pool d'intervenants. Nous vous proposons de rejoindre : Une équipe compétente, professionnelle et autonome, Une structure à taille humaine, Un planning co-construit avec vous, respectueux de vos disponibilités, Un week-end travaillé par mois et un planning mensuel. Découvrez notre vision du métier !

Nous recrutons pour un de nos clients pour un chantier situé à ST-MARTIN-SUR-OREUSE, des COUVREURS-H/F. PRINCIPALES MISSIONS :
Aide à la pose de lattage, de gouttières et de tuiles plates sur une église.
Travaux en hauteur. Utilisation d'un harnais avec longe. REMUNERATION & DUREE : Horaires : Journée Salaire selon Expérience-Profil + Indemnité Repas PROFIL :
Expérience de 2-3 ans sur un poste similaire
Carte BTP, et Permis B souhaité
Dynamique, autonome et polyvalent SUP'ER AVANTAGES:
Prime de participation aux bénéfices
HelloCSE
Compte épargne temps (facultatif) Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne. Vous pouvez également nous contacter par mail ou par téléphone. L'Equipe SUP INTERIM SENS

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions :
la lecture de plan,
l'assemblage des produits en serrurerie
l'utilisation de l'outillage : cisaille, perceuse, pointeuse, ... Une expérience de minimum 1 an dans un même poste est obligatoire Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h, sauf jeudi 16h et le vendredi à 12h.

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la préparation et de la cuisson des plats italiens de notre menu, en respectant les normes de qualité et d'hygiène établies par l'établissement. Responsabilités : Préparer et cuisiner les plats de la carte (pizzas, spécialités, plats chauds), Assurer la mise en place et le service, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP), Participer à la gestion des stocks et au maintien de la propreté en cuisine. Vous travaillez sur 5 jours dont le Week-end .Horaires : 11H30 14H30 et 19H30 23H30. Poste à pourcoir de suite en CDD ou CDI

Entreprise de négoce et de reconstruction de machines-outils (presse-plieuse, cisaille, découpe laser, poinçonneuse, plasma, tour, fraiseuse, centre d'usinage ) recherche un mécanicien ajusteur H/F pour le reconditionnement de machines. Vos missions :
Diagnostic de la panne,
Nettoyage, démontage, échange des éléments défectueux,
Remontage et essais. Ce travail est réalisé dans nos locaux. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir (1/semaine). Tous les frais sont avancés (restauration, hébergement, déplacement) par l'employeur Véhicule de service fourni. Horaires du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 18h.

Concessionnaire à SENS recherche un(e) carrossier(e) peintre automobile. Les missions principales : Le ou la carrossier(e)
peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Estime le cout d'une intervention en carrosserie peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalise un raccord peinture Répare un élément composite Travail 39H par semaine, en journée du lundi au vendredi

Pour son service d'AED, AEMO R le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) temps partiel (0,60 ETP) Convention Collective du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et en lien avec le chef de service, vous êtes le garant de la dimension clinique du projet de service. Vous aurez pour principales missions de :
Travailler avec les familles et le(s) mineur(s) ;
Identifier la problématique familiale ;
Evaluer régulièrement l'évolution de la dynamique familiale et de la place du(es) mineur(s) ;
Evaluer le niveau de danger encouru par le(s) mineur(s) et ses conséquences sur le plan du développement ;
Apporter à l'équipe une analyse dynamique sur les situations ;
Travailler avec l'équipe la question de la distance et de la posture professionnelle par rapport à la problématique familiale ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un DESS ou d'un Master 2 (psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent.) et du Titre de psychologue. Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous avez une connaissance des politiques publiques (loi du 2 janvier 2002, loi du 5 mars 2007, loi du 14 mars 2016). Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Vous êtes créative et capable d'adapter votre pratique à des familles en grande précarité. Poste à pourvoir le 03 octobre 2025 Pour postuler adresser votre dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : EN CANDIDATANT EN LIGNE

Nous recherchons une personne préparant un CAP en charcuterie pour un apprentissage FORMATION SUR 2 ANS

Au sein du CAMSP de Sens (Centre d'action médico-sociale précoce) Activités générales L'orthophoniste est un acteur de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle établit un bilan suite à des consultations. Elle accueille l'enfant et sa famille en souffrance pour un diagnostic spécifique de l'enfant dans son environnement social, familial... L'orthophoniste participe à l'élaboration du projet de soins personnalisé. En tant que thérapeute du langage, chaque orthophoniste accompagne l'enfant avec sa sensibilité, sa technique, sa formation personnelle, ses compétences propres. L'orthophoniste intervient dans le domaine des troubles de l'expression orale et/ou écrite chez des enfants en mal de communication quelle qu'en soit l'origine (inhibitions, troubles psychiques, troubles du langage chez le jeune enfant présentant un handicap moteur, sensoriel ou mental, carences socio-éducatives). Participation aux réunions de synthèse : présentation des bilans, des suivis lors des réunions de synthèse diagnostiques ou de suivi. Participation pour toutes les situations évoquées en sa présence. Bilans orthophoniques : à la demande de la synthèse pédiatrique ou pédopsychiatrique. Liaisons externes : en tant qu'orthophoniste, effectue les liens nécessaires avec les partenaires (Conseil Départemental, Education Nationale, MDPH.). Activités spécifiques Met en place une rééducation orthophonique :
Anomalies des fonctions oro-faciales (paralysie faciale, bec de lièvre, .)
Langage écrit (dyslexie, dysorthographie, .)
Langage oral (bégaiement, articulation, .)
Raisonnement logico-mathématique (dyscalculie, .)
Troubles de la déglutition (dysphagie, ...) et/ou ré-alimentation
Troubles neurologiques (dysphasie, .)
Voix oro-oesophagienne
Voix trachéo-oesophagienne
Troubles de la voix (dysphonie, .) Intervient auprès d'un type de public :
Enfants
Mène des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, .) L'orthophoniste participe aux séminaires internes, il est force de proposition sur le contenu de ces séminaires. L'orthophoniste participe aux Réunions institutionnelles. Il est force de proposition sur le contenu de ces journées. L'orthophoniste peut participer, sur la base du volontariat, à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Cette description des activités n'est pas exhaustive Poste à TEMPS PARTIEL (24h30 hebdomadaire), possibilité de réduire ce temps selon vos préférences Diplômes minimum requis: Certificat de capacité d'Orthophonie Qualification conventionnelle minimum : CC66: Orthophoniste Exigences du poste : Travail en soirée

Concevoir et développer la cellule robotisée dédiée au polissage automatisé. Réaliser les études mécaniques, robotiques et d'intégration nécessaires à la conception de la machine. Sélectionner et dimensionner les outillages de polissage (brosses, disques, systèmes de fixation). Collaborer avec les automaticiens pour définir les trajectoires et les efforts appliqués par le robot. Développer des solutions innovantes permettant de garantir la qualité, la sécurité et la reproductibilité du polissage. Suivre la fabrication, le montage et l'assemblage des sous-systèmes de la machine. Participer aux essais, validations et mises au point en atelier et chez le client. Assurer la documentation technique, la traçabilité et le transfert de connaissances. Contribuer à l'amélioration continue du concept Polybot et à l'évolution de ses fonctionnalités.

TRANSCOURSES DIRECT, entreprise familiale spécialisée dans le transport frigorifique recherche dans le cadre de son développement un(e) conducteur/trice pour les missions suivantes :
assurer le chargement de votre camion en fonction des clients à livrer (10/15 par jour)
distribution de produits alimentaires sous température dirigée
prise de service 5 h sur Sens
tournée régionale Permis C ET FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience d'un an minimum. CDI
39 h . Prise de poste : dès que possible

Vous viendrez en aide aux électriciens qui sont sur les chantiers (privés (maisons individuelles) ou publics (bâtiments administratifs) ). Vous devez être capable de faire du tirage de câbles, des branchements de prises, utiliser les outils et outillages pour réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. D'autres tâches peuvent vous être confiées selon les chantiers. Les chantiers se situent dans un rayon de 30-40 km autour de SENS. URGENT prise de poste immédiate. Horaires : 08h00-12h00 // 12h45-17h30 et le vendredi 08h00-12h00. Vous aurez accès à la mutuelle entreprise, le plan épargne entreprise, les heures supplémentaires payées.

Nous sommes à la recherche d'un maçon polyvalent et qui maitrise toutes les étapes du gros œuvre de la maçonnerie ainsi que de l'expérience en coffrage, ferraillage, pose de charpentes et de revêtement. Les chantiers concernent des constructions de maisons neuves, des aménagements extérieurs. Il peut y avoir aussi des chantiers avec des entreprises publiques qui font que le travail de nuit pourrait vous être demandé. Vous devez être autonome dans la gestion de votre chantier même si un lien est fait avec le chef de chantier.

- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives
Signaler et proposer les améliorations et renouvellements des équipements
Est responsable du suivi de fonctionnement, de la maintenance et des travaux neufs des équipements pneumatiques, hydrauliques, électrotechniques
Assure le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assure de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller
Procède à des réglages, graissages et vidanges de machines et propose des améliorations d'entretien des équipements
Participe au quotidien à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages des unités de traitement et des réseaux
Met en place en appui technique du responsable un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements
Intervient et programme les équipements de télésurveillance et supervision : Sofrel, Topkapy et réalise des opérations simples sur les automates.
Intervient en appui sur des ouvrages du réseau comme les pompes, des postes de relèvement, des vannes électriques Participe à la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l'évolution des normes de nouvelles installations électrotechniques lors de leur création ou de leur prise en charge.
Assure des missions d'exploitation des ouvrages d'eau potable, réapprovisionnement en réactifs, visites périodiques,
Participe à l'astreinte d'exploitation du service selon le calendrier établi.

Le couvreur/zingueur est chargé de recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Il intervient après la pose de la charpente. Il assure la mise ne place de gouttières, de chéneaux, de lucarnes, de raccords de cheminée ou d'une toiture en zinc. Outre la toiture, il peut poser l'isolation thermique sous le toit. Pratique de la soudure sur le zinc obligatoire

Le charpentier est chargé de concevoir, fabriquer, assembler, poser et réparer des constructions ou des installations en bois. Le charpentier bois est en charge, pour des projets de constructions neuves ou de rénovations, de la construction (taille), et de la mise en place (levage) ou de l'entretien des charpentes. Il peut travailler sur toutes sortes de bâtiments (logements individuels, monuments historiques) et intervient en atelier (pour la réalisation) et sur le chantier (pour la pose et l'entretien). Activités et tâches :
Savoir lire et interpréter les plans des architectes avec précision,
Avoir des connaissances mathématiques et géométriques pour réaliser le tracé,
Savoir utiliser des engins de levage mécanisés ou automatisés,
Tailler et découper le bois à l'aide de machines à commande numérique pour fabriquer les différents éléments de la charpente,
Connaître les différents types de bois et leurs caractéristiques (résistance, difficulté d'utilisation, dureté, usage selon les constructions.),
Connaître les techniques de charpente traditionnelles et industrielles,
Connaître les règles et consignes de sécurité sur un chantier,
Transporter les éléments de la charpente sur le chantier,
Assembler les différentes pièces de la charpente,
Effectuer le levage de la structure directement sur le chantier,
Fixer la charpente.

Dans une entreprise artisanale de rénovation de couverture chez les particuliers, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez chargé(e) de réaliser le chevronnage, le lattage, la couverture, et l'isolation..Bonne connaissance du zingage. Vous travaillez essentiellement sur les chantiers de 7h30 à 12h et de 13h à 17h du Lundi au Jeudi, et le Vendredi de 7h30 à 12h. Pas de grands déplacements. Des notions de bâtiment seraient appréciées.

Votre mission : Assurer l'installation et la maintenance de système de sécurité incendie, désenfumage, réseau RIA, etc... Effectuer les tests nécessaires sur site en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges ou selon devis validé. Assurer la remontée des documents ( Bon de livraison, PV de réception, feuilles hebdomadaires d'heures...) auprès du responsable technique. Réceptionner les installations avec le client. Etre responsable de l'entretien et de la gestion des équipements fournis ( véhicule, outillage ...) Représenter l'entreprise auprès des clients pendant toute la durée de l'intervention. Vous pourrez être amené à travailler en binôme ou en totale autonomie. Vous devrez être autonome et avoir l'esprit d'équipe. Habilitations souhaitées : H0V B2V BR, CACES 3B Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Déplacements journaliers dans un rayon de 200 à 250km autour de Sens

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Vous aspirez à vivre l'aventure du transport en autocar? Rejoignez une entreprise renommée dans le domaine du transport et de la logistique en tant que Chauffeur Autocar. Vous serez l'ambassadeur de la sécurité et du confort des voyageurs au quotidien. Vos missions principales incluront :***Conduire des autocars dans le respect des horaires et des itinéraires préétablis.***Accueillir et informer les passagers avec courtoisie et professionnalisme.***Veiller à la propreté et à l'entretien général de votre véhicule.***Collaborer efficacement avec l'équipe de planification pour améliorer en continu l'expérience des clients.***Gérer les incidents de manière proactive et sécurisée***Soyez prêt à vous impliquer dans un environnement dynamique, où vos compétences en conduite et votre aptitude à assurer le bien-être des passagers feront toute la différence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal doit posséder une passion pour la conduite et un véritable sens du service client. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'orientation et de bonnes compétences en gestion de stress. Une flexibilité dans les horaires et une bonne capacité d'adaptation sont essentielles. Un permis D et une bonne connaissance des normes de sécurité routière sont indispensables pour performer dans ce rôle. Une expérience en milieu international serait appréciée. Qualités recherchées :***Bonne gestion du stress.***Capacité à travailler en autonomie.***Grande aisance relationnelle.***Engagement pour la sécurité.***Flexibilité horaire. *

Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux... Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin... Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Vous avez un capacitaire non domestique  ou un diplôme en animalerie, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Actual recrute  : Nous recherchons actuellement un(e) Électromécanicien(ne) pour un poste en CDI à Sens 89100. Mission :
Montage d'équipements électromécaniques (pompes, turbines, vannes, etc.)
Pose de tuyauteries inox et raccordement hydraulique
Câblages électriques et raccordement des équipements
Paramétrage et mise en route des installations
Collaboration avec des sous-traitants sur site Profil recherché : Titulaire d'un BTS Électromécanique/EIE ou expérience équivalente, vous disposez d'expérience à un poste similaire.
  Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe ? Rejoignez immédiatement nos équipes !
 

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous , aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous , vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous , entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous , vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous , mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous , vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous , continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Description du profil : Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme en animalerie, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Mission Nous recrutons un-e préparateur-trice en pharmacie, en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes préparateur en pharmacie diplômé(e) et disponible sous peu ? Rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe sympathique et conviviale composée d'un pharmacien, de préparateurs et d'un magasinier, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : gestion, approvisionnement, distribution et contrôle des médicaments et dispositifs médicaux stériles, préparation des piluliers journalier. Profil Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Avantages à nous rejoindre : Accords de participation / PEE / PERCOL Restauration Parking Transports collectifs avec prise en charge à 50% Mutuelle et prévoyance CSE

La balle au Bond est un service de la MDEF de Grand Paris Sud dont l'objectif est lever le frein du mode d'accueil des jeunes enfants des familles en insertion rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien à l'emploi. La mission proposée s'inscrit dans le cadre d'une action d'accompagnement spécifique en direction des familles en insertion socio professionnelle. MISSIONS/TACHES
Accueillir et accompagner des familles en situation d'insertion socio professionnelle, dans le cadre de la recherche d'une solution de garde pour leur enfant : analyse du besoin, présentation des ressources du territoire, recherche de la solution la plus adaptée, mise en relation avec l'intervenant petite enfance, approche budgétaire et financière (salaire et prestations CAF CG, aides spécifiques)
Accompagner les familles dans les démarches administratives et d'accès aux droits : élaborer les fiches de paye, rédiger les avenants au contrat, pour modification d'accueil, médiation entre la famille et le salarié, en fin de contrat, démarches employeurs pour le licenciement, solde de tout compte et déclaration pôle emploi.
Travailler en partenariat avec les acteurs locaux du secteur de la petite enfance, du social et de l'emploi COMPETENCES /CONNAISSANCES : * Maitrise de l'entretien individuel * Connaissance des publics en insertion * Connaissance des dispositifs d'accès aux droits en particulier ceux liés à la garde des enfants * Réalisation de budgets familiaux prévisionnels * Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des modes de garde * Notion sur la législation liée aux particuliers employeurs * Force de proposition et mise en œuvre de solutions adaptées aux familles * Connaissance du secteur de la petite enfance et des métiers de la petite enfance * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point * Constitution d'un partenariat local * Animation de réunions partenariales ou de groupes de travail * Réalisation de bilans, évaluations (bilan, statistiques et compte-rendu de réunion) * Rédaction de projet * Reporting régulier lors des points de coordination APTITUDES / QUALITES : * Adaptation aux différents interlocuteurs * Aisance relationnelle, bonne gestion des situations complexes * Empathie, écoute, disponibilité * Autonomie FORMATION/DIPLOME/QUALIFICATION : Diplôme d'Etat de Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (privilégié) ou diplôme d'état d'assistant (e) social(e) ou diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants ou spécialisé ou CISP expérimenté. + Expérience de 2 ans souhaitée. MOBILITE : Déplacements quotidiens Véhicules de service Conditions de travail * CDI, temps plein * 37.5h/sem / 30 jours de congés payés et 15 jours de RTT / Télétravail possible * Lieu de travail : Evry * Avantages : tickets restaurant, mutuelle.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 479,95€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP.

CDD 35h
Employé libre service Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,52€/ heure et 14,69€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !