Offres d'emploi à Sos

Exploitation viticole du 47 cherche 2 saisonniers connaissant la taille de la vigne et les différents travaux en vert, connaissant des pulvérisateurs. Certiphyto demandé ainsi que le permis b (déplacements entre les différentes exploitations). Expérience 3 ans minimum. Vous devrez aussi être capable de travailler en équipe et faire preuve d'autonomie

Travail de jour en 12H00 (ce qui génère des RT). Horaires 06H30
18H30 ou 08H00
20H00 ou 09H00
21H00 2 WK par mois de travaillés Travail mensuel de 151H67 L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée. Son rôle s'inscrit dans une approche de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Dans un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des soins d'hygiène de l'incontinence. Venez rejoindre une équipe dynamique et

Temps de travail 50% du Lundi au Vendredi. En EHPAD la mission d'un médecin Coordonnateur est de contribuer par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux différents résidents. Le médecin Coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Les connaissances médicales spécialisées en gériatrie sont requises. Une équipe soignante dynamique
motivée vous attend.

Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour nos bénéficiaires pour des interventions de jour et de nuit. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières

Travail journalier en 12H00 soit 07H00
19H00 (génère des RT). Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation et l'accompagnement des résidents. Une équipe dynamique
bienveillante vous attend.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Manpower recherche pour son client, entreprise faisant partie d'un grand groupe agroalimentaire du sud ouest, spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche 2 opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation : Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal) Alimenter les lignes de production (monte-charge) Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) : Finaliser l'épilation des canards Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, cœurs, gésiers) Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de 2h45 à 10h ou 12h (selon les jours)
Contrat stable en CDI Prime de panier repas Majoration des heures de nuit Prime de travail en zone réfrigérée Formation assurée dès l'arrivée
Évolution possible selon vos envies et compétences
Ambiance bienveillante et entraide dans l'équipe AVANTAGES:
Pour les avantages financiers proposés dans le contrat :
Salaires attractifs et primes diverses (prime de participation intéressement sur les bénéfices, prime d'assiduité).
3ème mois dès 1 an d'ancienneté.
Mise en place d'un plan d'épargne entreprise. Ce que nous attendons : Une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique! À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène. Pas d'expérience requise : votre motivation compte avant tout !

En remplacement de la directrice, vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Castelnau d'Auzan (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités découlant du projet pédagogique de la structure. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous animerez les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. IDENTIFICATION DES PRINCIPALES MISSIONS PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local
Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
Encadrer l'équipe d'animateurs de la structure ou de celle pour laquelle le relais est pris pendant les vacances
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et animatrices
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Obtenir les moyens de la mise en Å“uvre du projet du centre DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Mettre en valeur les projets et activités du centre
Développer des coopérations et des services
Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, ou bien même extérieures ACCUEIL DU PUBLIC
Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux
Identifier les enfants en difficulté et alerter les services compétents en concertation avec sa hiérarchie
Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de la structure ACTIVITES TRANSVERSES
Assurer la saisie sur les logiciels ou plateformes métiers (concerto, arpège, portail familles.)
Faire remonter au gestionnaire comptable et budgétaire et/ou au gestionnaire logistique les problématiques, non résolues avec la Direction Enfance Jeunesse, de paramétrages des outils de gestion
Accompagner les stagiaires BAFA dans leur formation DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent
Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. CONNAISSANCES REQUISES
Projet éducatif de la collectivité
Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
Connaissances pédagogiques liées au public
Connaissance des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels
Maîtrise de la conduite de projet, des techniques d'animation et dynamiques de groupe
Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité
Technique de conduite de réunions
Capacités rédactionnelles
Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent
Acteurs de la protection de l'enfance
Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences APTITUDES REQUISES
Discrétion, confidentialité
Notions et aptitudes managériales
Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités
Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité

Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de CASTELNAU D'AUZAN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées

Jubil intérim propose plusieurs postes en production pour l'une de nos entreprises située proche de Eauze (32). Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche plusieurs opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation :
Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal)
Alimenter les lignes de production (monte-charge)
Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) :
Finaliser l'épilation des canards
Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, coeurs, gésiers)
Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de journée Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e). Notions de la langue française Maintien du rythme de production À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène

Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, une PME agroalimentaire dynamique située en Gascogne, pour l'accompagner dans le recrutement d'un(e) Electro/Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vous intégrerez l'équipe maintenance, rattaché(e) à l'adjoint du service Maintenance, dans une société d'environ 240 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la distribution de spécialités régionales. Vous évoluerez dans un cadre sécurisé, alliant autonomie et travail collectif. Date de démarrage :Dès que possible Rémunération :Entre  27 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel selon profil Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois) Avantages :13ème mois après un an d'ancienneté, Primes d'assiduité, d'habillage et de transport, Épargne salariale (participation + intéressement), Avantages CSE Vos missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Effectuer les réglages, graissages et changements de formats
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques et mécaniques
Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets neufs
Assurer le suivi des interventions et des relevés demandés par votre responsable Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), avec une forte envie d'apprendre et de progresser Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Capacités d'analyse et de diagnostic Connaissance des procédures de maintenance et capacité à lire des plans techniques sont un plus Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe un accompagnement au développement progressif de vos compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil et ce projet, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, mais que vous êtes intéressé(e) par ce type d'environnement, transmettez-nous votre candidature.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F. MissionsNettoyer et désinfecter les lignes de production et les machines industrielles selon les protocoles établis Utiliser du matériel de nettoyage haute pression et des produits spécifiques adaptés au secteur agroalimentaire Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur (HACCP, normes alimentaires) Contrôler visuellement l'état de propreté des installations et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement PROFIL : Profil recherchéIdéalement, une première expérience en nettoyage industriel ou dans le secteur agroalimentaire Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en horaires décalés et en environnement humide/bruyant Esprit d'équipe, sérieux et réactivité Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles Réaliser les ajustements, la lubrification et les changements de formats Identifier et résoudre les dysfonctionnements électriques et mécaniques Contribuer aux actions d'amélioration continue ainsi qu'aux projets d'installation de nouveaux équipements Suivre et documenter les interventions et les relevés demandés par votre supérieur PROFIL : Profil recherché : Formation : diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent Expérience : débutant(e) motivé(e) ou technicien(ne) expérimenté(e), avec une forte volonté d'apprendre et d'évoluer professionnellement Qualités : esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie, sérieux et respect strict des règles de sécurité au travail Compétences clés : capacité d'analyse, esprit de diagnostic et résolution de pannes Atouts supplémentaires : connaissance des méthodes de maintenance préventive et corrective, ainsi que la lecture et l'interprétation de schémas et plans techniques Plus:
Date de démarrage :Dès que possible
Rémunération : fourchette estimé entre 28 000 euros et 35 000 euros voire au delà à étudier en fonction de l'expérience
Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois)
Avantages :13ème mois, primes d'assiduité, d'habillage et de transport, participation + intéressement Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez plus et déposez nous votre candidature ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. MISSIONS : Participer aux différentes phases de fabrication des produits Vérifier la qualité des produits durant la production Conditionner et étiqueter les produits finis selon les directives Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la propreté et la sécurité des équipements ainsi que des espaces de travail Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un processus de production efficace PROFIL : Vous êtes: Minutieux et rigoureux? Avez le sens de l'organisation et l'aptitude à respecter des consignes précises? Possédez un fort esprit d'équipe et une capacité à communiquer? Flexible pour vous adapter à des horaires variables? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! PLUS : Prime d'assiduité Prime d'habillage Indemnité de transport Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux! Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) conducteur(rice) de ligne en production alimentaire pour veiller au bon déroulement de la fabrication de nos produits agroalimentaires. Vos missions :
Assurer la mise en place de la ligne de votre périmètre en respectant les règles de production (Installation machines, programmation, contrôle de son bon fonctionnement...)
Conduire des lignes d'ensachage, des lignes robotisées et des lignes d'étuyage en effectuant les réglages appropriés
Agir afin de corriger les non-conformités.
Réaliser les changements de format et être proactif sur l'amélioration continue et l'utilisation des outils annexes
Établir les contrôles réguliers (surveiller les paramètres de process)
Garantir une hygiène irréprochable de votre ligne de production dans le respect des règles de sécurité.Profil :
De niveau BTS voire BAC PRO selon profil, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne (connaissance des lignes d'emballage très appréciée)
Consciencieux et rigoureux, vous aimez le travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...) Vous êtes :
Manuel(le), volontaire et autonome
Doté(e) d'une sensibilité technique
Doté(e) d'une expérience de conduite de ligne de conditionnement
Motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail d'équipe Type d'emploi : Temps plein annualisé, CDI Rémunération : à partir de 1800,00€ par mois Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes

Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Montréal) Nous recherchons une personne dynamique, autonome et expérimentée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Montréal (20 km autour).
Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients.
Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs.
Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.

Rattaché(e) au responsable Process Frais et ses assistants, votre mission sera d'assurer principalement le conditionnement et l'étiquetage des produits à travers les tâches suivantes :
Mise sous vide : conduire les machines de conditionnement Thermofomeuses : mise en barquette de produits frais, trier les magrets en fonction des critères, remplir la traçabilité, changer les formats, films. Contrôler le produit sous vide.
Préparation des produits divers (brochettes, rôtis, escalopes.) : parer, trancher, mise en filets et barquette.
Etiquetage : étiqueter les produits manuellement à l'aide d'une machine Bizerba. Mise en colis, remplir le document de traçabilité. Contrôler les étiquettes.
Palettisation : mise en palettes des produits étiquetés et scanner les produits gel.
Cartonneuse : à l'aide des machines, monter des cartons et les positionner sur la chaîne et sur palettes. L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le coeur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers Votre équipe : 32 personnes Votre responsable : Le Responsable Process Frais et Assistants du service 2/ Vos conditions de travail :
Rémunération en fonction du profil
13ème mois dès un an d'ancienneté
Prime d'assiduité, d'habillage et de transport
Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat)
Avantages CSE
Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés.
Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter :
Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie
Un parcours d'intégration personnalisé
Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être
Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :
J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration
Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan
Je réagis face à un comportement hors-jeu
Je valorise la contribution de chacun au travail collectif

Nous recrutons un ou une Electricien(ne) pour travailler au sein de notre atelier de maintenance : Vos missions :
Lire un plan ou un schéma tecnique et électrique
Organiser les interventions de maintenance
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Vos conditions de travail et avantages :
Horaires de matin et/ou d'après-midi
Astreinte
Environnement de travail : Chaud et humide ou froid
Avantages CSE
Epargne salariale
Prime d'assiduité, transport et d'habillage
13ème mois dès un an d'ancienneté
Congés par anticipation
Accès à la boutique de l'entreprise Vous aurez un accompagnement tout au long de votre carrière avec un parcours d'intégration personnalisé. L'environnement de travail dans lequel vous allez évoluer est cadré sur la sécurité, la responsabilisation, l'autonomie et un esprit d'équipe fort.Savoir-être :
Être garant de sa sécurité et celle des autres
Valoriser la contribution de chacun
Rechercher à monter en compétences
Utiliser les échecs et les réussites comme levier d'amélioration Savoirs :
Compréhension de la langue française
Identification de dysfonctionnement à signaler Vous êtes débutant ? Vous êtes expérimenté(e) ? Vous êtes autonome ? Vous avez envie d'un environnement de travail sûr et sain ? N'hésitez plus et postulez chez nous ! Ensemble, perpétuons la tradition !

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation dans le secteur du Gers. Vous serez amené à participer à l'ensemble des activités de charpente traditionnelle et industrielle, de couverture (tuiles, ardoises) et de zingueurie (travaux d'étanchéité, évacuation des eaux). Compétences techniques : Maîtriser la lecture de plans et le traçage. Réaliser l'assemblage et le levage d'éléments de charpente en bois (traditionnelle et/ou industrielle). Poser, réparer et entretenir des couvertures (tuiles plates, canal, ardoises naturelles ou synthétiques). Réaliser des travaux de zingueurie et d'étanchéité : façades, gouttières, noues, etc. Connaître et appliquer les règles de sécurité sur chantier (EPI, travail en hauteur, échafaudage). Utiliser et entretenir les outils manuels et les machines portatives (scie à ruban, défonceuse...). Savoir-être et aptitudes : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bonne communication (notre équipe est très soudée). Sens de l'organisation et respect des délais. Avoir une bonne condition physique. Conditions de travail et avantages Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h50 à 12h30 et de 13h00 à 16h45. Zone d'intervention : Uniquement dans le Gers et ses départements limitrophes. Aucun déplacement lointain ou prolongé n'est à prévoir. Matériel : Véhicules et outils modernes et entretenus fournis. Intégration : Au sein d'une équipe familiale, dynamique et soudée. Profil du candidat Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée. Une formation en tutorat en entreprise est possible pour un profil junior motivé et désireux d'apprendre Pour candidater, veuillez téléphoner directement à l'employeur en cliquant sur le bouton "Postuler" qui vous mettra en relation avec Monsieur Gros

POSTE : Technicien de Maintenance
Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de maintenance / Électromécanicien H/F pour rejoindre une industrie en développement située près de Montréal. Poste en équipe 2x8. Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations
Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production
Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines
Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures
Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique
Participer activement aux projets d'amélioration continue
Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.

Description du poste : Nous recherchons un Électrotechnicien H/F pour une industrie dynamique basée proche de Montréal. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance sur l'ensemble des équipements et des matériels de production du site. Vos missions principales :***Assurer le suivi des outils de production * Mettre en place des actions préventives, curatives, et amélioratives * Assurer les réparations et l'entretien des machines * Participer à l'analyse des pannes les plus importantes en collaboration avec le technicien méthode * Participer à l'évolution des gammes opératoires et l'amélioration de la sécurité * Participer à la mise en place de la maintenance de 1er niveau * Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, tous niveaux d'expérience acceptés. Poste en 2x8 (matin ou après-midi).