Offres d'emploi à Sore

Structure spécialisée dans l'armurerie et le ball-trap recrute un employé polyvalent h/f afin d'alimenter les machines, faire le tri sélectif des déchets inhérent à l'activité, faire l'entretien des espaces verts (taille haies, tonte.....) Contrat de 3 mois évolutif et mi-temps évolutif Horaires : Mercredi de 8h à 13h30 et jeudi, vendredi, samedi de 8h à 12h. Avoir le goût du travail en extérieur

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Nous sommes une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, spécialisée dans l'embouteillage d'eau minérale naturelle. Notre engagement envers la qualité, la sécurité et l'environnement est au cœur de notre activité. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable QHSE motivé(e) et rigoureux(se).
Vos missions Déployer et améliorer le système de management QHSE (ISO 9001, ISO 14001, HACCP.) Assurer la conformité réglementaire et la veille normative Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE Réaliser les audits internes/externes et piloter les plans d'actions Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, maintenance et logistique
Profil recherché Bac +2 à Bac +5 en QHSE, agroalimentaire ou équivalent Première expérience en industrie agroalimentaire bienvenue Maîtrise des référentiels qualité et environnement Leadership, rigueur, pédagogie et esprit d'analyse
Ce que nous offrons Un environnement naturel et sain Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes Des projets stimulants et une culture d'amélioration continue Une rémunération attractive selon profil

Entreprise spécialisée dans l'embouteillage d'eau minérale naturelle, nous plaçons la qualité, la sécurité et la performance industrielle au cœur de notre activité. Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e) et motivé(e).
Vos missions Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques Participer à l'amélioration continue des installations Suivre les interventions et renseigner les outils de traçabilité Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des lignes Respecter les consignes de sécurité et les normes QHSE
Profil recherché Formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience en milieu agroalimentaire appréciée Compétences en mécanique, électricité, automatisme Autonomie, réactivité, esprit d'équipe
Ce que nous offrons Un environnement de travail sain et stimulant Des équipements modernes et des projets techniques variés Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes Une rémunération attractive selon profil

Si vous recherchez un poste dans environnement cadré, au sein d'une PME familiale avec esprit d'équipe collaboratif, alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de solidarité, respect, entraide et diversité. Venez valoriser votre expérience de Mécanique agricole à SORE-ST SYMPHORIEN, site de culture et de conditionnement de carottes Nous proposons un contrat CDI à temps plein avec possibilité d'évolution au sein de la Société . Au salaire de base (variable en fonction de l'expérience) s'ajoutent les pauses à raison d' 1h/jour payée + les heures supplémentaires jusqu'à 44h hebdo majorées et payées. Intégré à l'équipe de maintenance agricole d'un site comprenant un grand domaine agricole au cœur des Landes (40 Sore) et une station de conditionnement, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance Matériel Agricole, vous effectuez des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les différents matériels liés à la culture légumes (carottes, salsifis, patates douces.) du parc et ce dans le respect des règles de qualité, de sécurité et de délais. Vous prenez en charge le réglage des machines ainsi que leur dépannage. Vous évoluerez dans un environnement qui vous permettra de vous épanouir aussi bien humainement que techniquement. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Contrôler et diagnostiquer les éléments à l'arrêt ou en fonctionnement, préparer l'intervention.
Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état et résoudre les anomalies identifiées.
Procéder aux opérations dans le respect des consignes propres à chaque intervention.
Régler les éléments en fonction des spécifications des installations et des besoins de la production.
Proposer, élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions de fiabilisation des installations, s'impliquer dans les chantiers préventifs d'amélioration continue. Profil recherché : Titulaire d'une formation en mécanique agricole et/ou vous justifiez d'une expérience même courte dans ce domaine, vous serez accueilli et formé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois /+ pauses payées+ Hsup Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Mécanique agricole: 1 an (Optionnel) Appétence dans la mécanique

SCEA du Trounquet fait partie d'un groupe d'entreprises agricoles totalisant 700 ha de production irriguée dans les Landes (40). 110 ha sont cultivés en agriculture biologique. L'exploitation est de type familiale avec 4 salariés. Le travail se passe généralement dans une ambiance d'entraide entre les salariés. L'exploitation produit du maïs Pop Corn, du Maïs Doux, du Maïs Conso, du Maïs Semence, des Pommes de Terre, des Haricots Vert, des Carottes, du Soja, des Betteraves Semence, du Colza Semence. Nous sommes engagés dans une démarche respectueuse de l'environnement avec le déploiement de structures photovoltaïques, l'emploi de techniques d'agriculture de conservation et d'agriculture biologique.  Nous privilégions la vitalité des cultures par le renforcement de leurs défenses naturelles plutôt que l'emploi de pesticides. Nous mettons en place des cultures intermédiaires afin de séquestrer plus de carbone. Nous donnons à nos salariés les moyens de réaliser le travail dans de bonnes conditions par la mise à disposition de matériels récents et technologiques mais surtout maintenus en parfait état de marche. Nous communiquons avec l'équipe une vision à moyen et  long terme de l'organisation et des objectifs de l'exploitation afin de favoriser la prise d'initiative et le partage et l'écoute des idées de chacun. Le chef de culture actuel doit partir à la retraite dans deux ans et demi et nous souhaitons mettre à profit cette durée pour vous former. Après cette période de formation, vous prendrez la place du chef de culture actuel. Pendant cette période de transition,  Vous apprendrez les spécificités de l'exploitation avec le chef de culture Vous aurez en charge la gestion du désherbage des cultures en agriculture biologique. Vous établirez des procédures de travail documentées concernant le planning et les réglages machines pour obtenir un résultat de désherbage satisfaisant. Vous aurez en charge la gestion de l'expérimentation sur l'exploitation. Tous les essais techniques devront être suivis et surtout les résultats comptabilisés et détaillés à la récolte afin de faire évoluer la performance technique de l'exploitation. Vous devrez être ponctuel(le), fiable et respectueux(euse) des membres de l'équipe ainsi que des partenaires de l'exploitation. Vous devrez faire preuve de capacités à organiser et anticiper le travail sur l'exploitation en vue d'une optimisation de la performance technique de l'exploitation. Vous devrez avoir une parfaite maitrise des outils informatiques (Excel, Applications web...) Vous devrez tenir les enregistrements techniques de l'exploitation (saisie des bons de livraison et expédition, enregistrement de la traçabilité, gestion des stocks et consolidation de l'ensemble de ces données) Vous devrez avoir une bonne aptitude à la communication afin  graduellement le point relais avec les différents partenaires techniques de l'exploitation ainsi que le management de l'équipe. Vous devez être en accord avec la culture de l'entreprise décrite plus haut (Respect mutuel, travail d'équipe, engagement environnemental...) Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie privé-vie professionnelle. Nous comptons sur un engagement sérieux pendant la saison et vous apporterons le maximum de flexibilité en retour.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

REFERENT(E) MRPC (H/F) FINALITE DE LA FONCTION Le(la) référent(e) MRPC (Material Requierement Planning Center) est garant(e) de la qualité et de la fiabilité des résultats du calcul des besoins nets (Material Requierement planning MRP). Il(elle) assure la saisie et la cohérence du paramétrage des données de base dans le système SAP. Il(elle) participe à la gestion des flux du processus de la Branche Systèmes d'Interconnexion et supporte les acteurs du processus « PRODUIRE » dans la résolution des blocages rencontrés. MISSIONS ET ACTIVITES Maitriser les process Supply chain et connaitre les processus multi métiers transverses; Analyser les écarts de stabilité des résultats du MRP et recherche des causes (nomenclature, planification, carnet de commande, stock et paramétrage) ; Piloter les actions correctives et préventives de fiabilisation des résultats du MRP hebdomadaire ; Intégrer et gérer des besoins indépendants prévisionnels ; Superviser l'en-cours de fabrication : analyser les besoins dans le passé, les messages d'exception de SAP et traiter les mouvements de stock en anomalie ; Analyser et traiter les blocages de conversion des ordres planifiés ; Réaliser le paramétrage SAP des données techniques (fiche article, contrat, fiche information achat, répertoire source d'approvisionnement), reporter les évolutions sur les en-cours si nécessaire (Nomenclature, Ordre, commande) ; Réaliser le traitement et le suivi des demandes d'interventions dans l'outil DI ; Analyser les données techniques saisies dans SAP, s'assurer de la cohérence et pilote les actions correctives et préventives ; Assurer une assistance méthodologique à l'ensemble de la Supply Chain du site; Assurer la mise à jour des indicateurs nécessaires au suivi d'activité ; Communiquer avec le central métier sur la situation du site et les problématiques rencontrées. Supporter le processus produire.   RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Le(la) référent(e) MRPC est responsable d'analyser et corriger les anomalies liées à des besoins faux ou dans le passé, le traitement des messages d'exception ou des COGI ainsi que le déblocage des conversions d'OP. Le(la) référent(e) MRPC agit sur demande concernant l'évolution ou la création du paramétrage dans l'ERP qui doit être tracée par une DI objet MRPC. Le service du demandeur doit correspondre à l'objet de sa demande (achat = données achat, appro = données stock, etc..). Le(la) référent(e) MRPC propose des solutions d'amélioration des processus du MRP et du paramétrage article. Le(la) référent(e) MRPC escalade à sa hiérarchie, au responsable Supply chain site, au responsable MRPC central, les risques/problèmes lors de sujets complexes, transverses ou d'impact qualité ou client. Le(la) référent(e) MRPC central est autonome pour piloter et corriger les flux de commandes inter compagnies. La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering    Techniques : Maitrise des processus MRPII Maitrise les concepts de gestion de production liés aux Flux poussés (MRP.) et tirés (Kanban) Connaissance des flux et de l'organisation d'entreprise Principes Supply chain / MRP Maitrise de l'analyse de données Informatiques / Linguistiques : Maitrise de l'anglais (B1) Maîtrise du Pack Office (Excel avancé, PowerBI notion) Connaissance accrue de l'ERP SAP (PP, MM)