Offres d'emploi à Siarrouy

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la restauration collective au sein de notre cuisine centrale Rattaché(e) au responsable de site, vous assurerez la gestion administrative quotidienne, le suivi des commandes de repas via un logiciel dédié, ainsi que la relation clientèle. Vos principales missions : Gérer les commandes de repas sur un logiciel interne Effectuer la sortie et la diffusion des documents (feuilles de production, bons de livraison, étiquettes, etc.) Assurer le suivi et la communication avec les clients (établissements, collectivités.) Mettre à jour les bases de données et documents administratif Réaliser diverses tâches administratives liées à l'activité du service Profil recherché : Expérience souhaitée en secrétariat ou gestion administrative Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Possibilité de transformation en CDI

- gérer les recrutements avec les encadrants techniques et le responsable de site
accompagner les salariés en insertion en levant les freins à l'emploi
travailler avec les salariés en insertion sur leur projet professionnel
faire le lien avec les partenaires
développer son réseau
travail en équipe
sens de l'écoute
capacité d'adaptation
sens de l'organisation

L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute Pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) En Hautes-Pyrénées (65) Un( e ) Maitre / Maitresse de maison CDD 1 mois à Tarbes Poste à pourvoir immédiatement Profil : Maitresse de maison / Accompagnant(e) éducatif et social / Aide-Soignant : Expérience indispensable. Dans le cadre de la MECS, intervient auprès d'enfants et d'adolescents au quotidien en internat. Missions : La maitresse de maison participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien du groupe de vie (parties communes et privatives), l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas ;
Assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties privatives (chambres, mobiliers) ainsi que des parties communes (salon, cuisine, salle à manger, sanitaires) du groupe en charge. Dans la mesure du possible elle accompagne l'enfant en lien avec l'équipe éducative afin de favoriser le développement de l'autonomie du jeune.
Assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties communes de l'établissement (classes, bureaux, couloirs, sanitaires) Il / elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement ; Accompagne et aide l'enfant dans la gestion de son quotidien Participe au transport des jeunes (retour au domicile/ prise en charge soins/ inclusion scolaire/ inclusion sociale ) Compétences et qualités professionnelles :
Communication interne,
Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents,
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,
Capacité d'adaptation,
Prise de recul,
Travail en équipe. Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de vic en bigorre (65), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du Chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'Accompagnant doit contribuer au développement des capacités de sociabilisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. Il aura notamment pour missions de :
Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ;
Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ;
Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service ;
Communiquer par le moyen du dossier informatisé et lors de réunions avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ;
Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ;
Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ;
Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ;
Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ;
Pendre connaissance des procédures et protocoles ;
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ;
Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités :
Diplôme : DE AES ou DE AMP exigé
Connaissances : handicap et vieillissement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
CDD 10 mois du 17/11/2025 au 30/09/2026
Temps de travail : 28h hebdomadaires
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Lieu de travail : OURSBELILLE

CRIT Tarbes recherche pour une industrie situé à Bazet un Contrôleur 3D (H/F) en intérim. Au sein du service qualité, vous assurez la conformité des pièces brasées, soudées, des isolants métallisés et des composants métalliques, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et sécurité. Vos principales responsabilités :
Réaliser, valider et tracer les opérations de contrôle selon la gamme en vigueur.
Effectuer les contrôles d'aspect sous binoculaire, d'herméticité, de tests électriques (et éventuellement mécaniques).
Réaliser les contrôles dimensionnels et tri-dimensionnels.
Effectuer les traitements spécifiques des pièces : grattage, dépollution, finition.
Détecter et isoler les non-conformités.
Vérifier l'application des exigences internes, normatives et clients.
Assurer le conditionnement et la traçabilité via la fiche suiveuse.
Renseigner et archiver les enregistrements de contrôle. Salaire selon profil
Poste en journée Vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle qualité Vous maîtrisez l'utilisation d'appareils de mesure et savez lire des plans et gammes de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail de précision. Connaissance des procédés brasage/soudure serait un atout.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur Qualité à Bazet
65460. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'atelier Polissage, vous assurez des opérations de contrôle optique de pièces polies en carbure de silicium et assurez notamment les missions suivantes :
Réaliser les opérations de contrôle sur petites pièces optiques : mesure des rugosités par interférométrie, contrôle visuel
Assurer les opérations de nettoyage et emballage des pièces
Renseigner la documentation de suivi qualité associée
Participer à la gestion des expéditions et des approvisionnements de consommables
Suivre les consignes de sécurité et respecter les consignes de port d'EPI Poste en intérim. Taux horaire : 12EUR+13ème mois. Horaire d'équipe 6h-13h / 12h50-19h50 Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Niveau d'études : BAC
Connaissances en matériaux (idéalement en céramiques).
Premier niveau en bureautique
Minutie (manipulation de pièces très fragiles)
Adaptabilité
Rigueur
Flexibilité
Travail en équipe

Vente au rayon charcuterie/fromage, gestion du rayon pendant les après-midis ,nettoyage selon les consignes, remballes horaires 13h 20h

Vente au rayon poissonnerie, gestion du rayon pendant les après-midi, remballes, mise en place du rayon pendant les matins. Horaires qui alterne entre matin (environ 6h-12h) et après midi (environ 13h-20h)

Sous la responsabilité de son ou sa supérieure hiérarchique. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, de l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Publics accompagnés
Les personnes en capacité d'excercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et /ou rencontrant des difficultés passagères, Principales missions
Réalise diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives,
Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne à l'exception des intervenant.es postionné.es en degré 1-Echelon 1,
Réalise de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Missions transverses
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
Effectue son action en coopération et en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles
Rend compte selon les procédures mises en place Compétences Compétences de base
S'exprimer facilement en français à l'oral
S'exprimer facilement en français à l'écrit
Effectuer des calculs Compétence sociales
Adaptation aux publics
Posture / savoir être
Communication
Travail d'équipe Compétences techniques :
Entretien du logement
Techniques d'hygiène
Entretien du linge (lavage, repassage)
Préparation des repas (menus, régime)
Déplacement, manutention, mobilisation des personnes
Mise en Å“uvre de bonnes pratiques en gestes et postures
Utilisation aides techniques
Aide à la toilette
Prise en charge de personnes atteintes de maladies neurodégénératives
Accompagnement fin de vie
Gestion d'un budget
Petites réparations
Habilitation électrique
Gestes de premier secours Compétences organisationnelles :
Sens de l'observation
Sens de l'organisation
Initiative / autonomie
Adaptation à des situations imprévues ou complexes
Polyvalence

La Résidence du Lac recrute ! Vous êtes attirés par : L'accompagnement des personnes âgées Les réflexions éthiques La prise en charge des démences Le travail en équipe pluridisciplinaire Ne cherchez plus et venez nous rencontrer ! Notre équipe s'attache à conserver l'intimité individuelle dans un cadre chaleureux et convivial ! ET NON, on ne fait pas que des toilettes ;) mais : On maintient la mobilité On organise quotidiennement des repas thérapeutiques On propose des prise en charge individuelle "soignant/soigné" dans une salle multisensorielle On favorise le lien social On booste l'estime de soi On se forme régulièrement On participes à des COPIL On monte des projets On participe aux réflexions organisationnelles On continue d'accroitre nos connaissances et nos compétences On met en avant les compétences individuelles On se soutient entre collègues et on s'entraide :) Pour tout complément d'information n'hésitez pas à nous contacter.

Nous sommes une société de distribution indépendante depuis 2 générations sous enseigne LECLERC, employant plus de 500 personnes dans le département des Hautes Pyrénées. Nous exploitons notamment deux hypermarchés, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Nous recrutons à la tête de notre hypermarché d'Orleix un(e) : DIRECTEUR HYPERMARCHE Orleix (Tarbes) Directement rattaché(e) à notre Adhérent (PDG) et en lien avec les services support du siège (Finance, RH.) situé à 15 km, vous pilotez l'exploitation : 5 300 m², 140 personnes, plus de 40 M€ de CA. Vous construisez la politique commerciale du magasin en cohérence avec son environnement et vous la mettez en œuvre avec vos équipes, au service de vos clients. Dans ce cadre vous supervisez les approvisionnements (réalisés auprès de notre centrale régionale de Mont de Marsan) et les achats directs et vous coordonnez la politique promotionnelle. En lien avec notre direction financière vous pilotez votre compte d'exploitation et vous participez au montage des budgets et aux projets d'investissement. Vous veillez avec notre service Maintenance et notre réseau de prestataires à la sécurité et au bien-être de vos clients et de vos équipes, dans le respect de la réglementation. Homme ou femme de terrain, vous êtes un(e) Cadre confirmé de la distribution alimentaire, justifiant d'une expérience opérationnelle réussie comme Chef de Secteur (PGC, FLS.) Directeur Adjoint ou Directeur Commercial en hypermarché. Manager reconnu vous alliez rigueur et bienveillance. Accessible, loyal, vrai Commerçant, vous saurez développer vos équipes au service de la performance commerciale et de l'excellence opérationnelle. Rejoignez nous aux pieds des Pyrénées !

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BAZET, pour s'occuper de deux enfants de 3 et 12 ans : Planning régulier : Besoins les mercredis de 9H à 17H. Votre mission :
Réveil
Aide à l'habillage et à l'hygiène
Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités
Aide aux devoirs
Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BAZET, pour s'occuper de deux enfants de 8 et 10 ans : Planning variable : Besoins en semaine de 6H30 à 8H30. Votre mission :
Réveil
Aide à l'habillage et à l'hygiène
Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités
Aide aux devoirs
Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe enrobé (H/F). Cette entreprise à taille humaine recherche un second pour venir renforcer son équipe d'application. La personne sous l'autorité du chef de chantier sera en charge de la gestion d'une équipe et bonne réalisation des travaux. Autonome rigoureux et leadership sont des caractéristiques indissociable au poste. Expert dans la mise en œuvre d'enrobé vous recherchez une évolution dans votre carrière n'hésitez plus contactez-nous!

Dans le cadre d'une mission de formation en présentiel pour adulte, nous recherchons un(e) formateur(trice) en langue basque pour un accompagnement de 30 heures à CAMBO-LES-BAINS (64250).

En raison de l'expansion de l'entreprise, agrandissement des équipes de Plaquiste. Poste à pourvoir dès le mois novembre. Salaire net 1700euros (panier repas compris)

Notre agence recherche un opérateur de polissage H/F débutant. Votre rôle consistera : à effectuer des opérations de polissage sur des miroirs en carbure de silicium, en veillant à respecter les normes de qualité les plus strictes. Vous serez également responsable de la préparation des surfaces, assurant ainsi un rendu propre et conforme aux exigences des clients. En somme, votre expertise sera cruciale pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle. Il est essentiel d'avoir une première expérience en industrie et de bonnes aptitudes manuelles.
Sens de l'organisation aiguisé
Réactif et proactif face aux situations
Expérience requise : 1 à 3 ans d'expérience en industrie, idéalement dans le domaine de l'optique, micromécanique ou finition de surface des matériaux
Connaissances en matériaux (idéalement en céramiques)
Minutie (manipulation de pièces très fragiles)
Travail en équipe Travail en horaires d'équipe 2x7/ 3x7 possibles Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients). A ce titre, vous aurez pour missions de :
Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement
Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier
Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement
Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements)
Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur)
Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.)
Assurer la maintenance de premier niveau
Assurer si besoin le contact avec la clientèle
Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, hygiène.)
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vos compétences et qualités :
Titre Moniteur d'atelier apprécié
Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de la blanchisserie
Connaissance des textiles et de leurs entretien
Connaissance de la mise en oeuvre de la méthode RABC
Habilitation électrique de base souhaitée et connaissance des normes de sécurité
Vaccination Hépatite B souhaitée et VM à jour appréciés
Maitrise des outils informatiques
Qualités requises : organisation, gestion des priorités, travail en équipe, capacité d'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Lieu de travail : Lourdes
Organisation du temps de travail : 35h sur 5 jours
Horaires variables dans la plage 6h15
16h00

Nous recherchons pour un club de football à Bazet (65) un animateur sportif polyvalent. Missions principales :
Préparation et marquage des terrains ;
Soutien logistique installation et rangement du matériel ;
Accueil et encadrement des jeunes joueurs lors des entraînements ;
Polyvalent, participation occasionnelle à l'organisation d'événements ou d'autres tâches liées à la vie de l'association. Conditions :
CDI intermittent, à temps partiel 20 heures par semaine.
Rémunération en fonction de la convention collective nationale du sport ;
Formation interne possible. Description du profil Profil recherché :
Sens de l'organisation et rigueur
Goût pour le travail en équipe et avec les jeunes
Connaissance du football et de ses règles
Dynamisme, motivation et esprit d'initiative

Missions principales : Préparer les prescriptions médicales et délivrer des médicaments sous la supervision du pharmacien; Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des médicaments; Gérer les stocks et les commandes de produits pharmaceutiques; Participer à la gestion administrative de la pharmacie; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Expérience en pharmacie souhaitée; Connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de sécurité; Capacité à travailler en équipe et sens du service client; Bonne organisation et rigueur professionnelle.

L'entreprise MAZZUCCONI recrute ! Les missions : Réaliser des travaux de charpente en bois Installer, réparer et entretenir les toitures Utiliser les outils et techniques appropriés Assurer la sécurité sur les chantiers Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Salarié (F/H) de la FRMJC Occitanie, en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet de la MJC. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif-ve aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec la Présidente, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec la présidente et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. LE PROFIL : Le poste nécessite une forte implication dans la structure mais également auprès des partenaires et en particulier la municipalité d'Aureilhan. Il s'adresse à un candidat (F/H) dynamique, à l'écoute, disponible, entreprenant, aguerri à la méthodologie de gestion de projet, fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une structure similaire, titulaire du DESJEPS accompli ou d'un diplôme équivalent. Le permis de conduire est indispensable. LA MJC : Un nouveau projet associatif a été élaboré au cours de la dernière saison. Il consiste à développer un ensemble d'activités éducatives et culturelles destiné aux enfants, aux jeunes comme aux adultes. La MJC développe cinq domaines d'activité :
Activités destinées aux enfants : structurer une offre unique et adaptée aux besoins des familles dans le cadre de deux ALAE et d'un ALSH pour les 2-11 ans pendant les vacances scolaires.
L'action jeunes : impulser une dynamique autour des attentes des jeunes dans le cadre d'un ALSH 11 / 17 ans et un accueil de jeunes 18 / 25 ans dans les domaines qui les intéressent. Développer un programme d'activités spécifiques en incluant la mobilité internationale et interventions au collège.
Les clubs d'activités : plus d'une trentaine de clubs proposent une offre variée d'activités en lien avec les pratiques artistiques, culturelles et de détente,
L'Espace de Vie Sociale : développer l'action de l'EVS qui a pour objectif de lutter contre l'isolement, soutenir la fonction parentale, favoriser le lien inter générationnel et permettre à des jeunes d'être accueillis lors de stage.
La programmation culturelle et scolaire et participation à l'animation locale : organiser la programmation culturelle et scolaire au sein de la salle de spectacle et participer à l'animation locale du territoire par la mise en place d'animations diverses (spectacles jeune public, expositions, rencontres.) favorisant le lien social et la convivialité dans une approche intergénérationnelle. **************** CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 08.11.25 *********************

En carrière, conduite d'un tombereau pour le réapprovisionnement des stocks, ravitaillement des camions. Alimentation d'un concasseur. Vérification de l'engins tous les matins avant la mise en poste.

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Opérateur régleur matriçage F/H Missions :
Effectuer le suivi de fabrication
Utiliser les presses à matricer et isostatiques
Vérifier l'état des installations
Réaliser la mise sous vide des pièces Profil :
Vous avez une première expérience en industrie
Vous possédez des connaissances en maintenance industrielle, en électrotechnique et / ou en mécanique industrielle Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Nous sommes une entreprise à taille humaine implantée sur le secteur Tarbais depuis plus de 30 ans, et nous recherchons un chauffeur de balayeuses aspiratrices Poids Lourds (H/F) Vos missions :
Nettoyage des voiries, des parkings
Travaux de voirie (rabotage, enduits, PATA )
Nettoyage chantiers
Nettoyage usines
Entretien du matériel qui vous est confié (niveaux, graissage, pression des pneumatiques, nettoyage, bon usage, soufflage des filtres) Profil : Vous avez le Permis C, vous êtes très à l'aise pour manœuvrer en camion et êtes rigoureux et concentré durant l'exercice de votre travail. L'expérience dans le domaine de la conduite de balayeuses serait un grand avantage mais n'est pas exigée. Si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine du balayage, une formation interne sera effectuée pour apprendre à se servir d'une balayeuse. Des connaissances en mécanique seraient également un plus pour effectuer l'entretien, le nettoyage et la réparation de la balayeuse. Des connaissances en chantiers de voirie seraient également appréciées

Afin de consolider notre équipe, nous recherchons un conducteur/conductrice d'excavatrices. Si vous êtes passionné par les travaux publics Vos missions :
Conduite et manipulation d'une aspiratrice/excavatrice
Entretien courant de l'équipement
Intervention sur divers chantier s dans le respect des consignes de sécurité
Connaissances en mécanique Pourquoi nous rejoindre?
Un poste stable avec prise de poste immédiate
Une entreprise familiale
Formation en interne
Un salaire attractif selon votre expérience

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 65. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (50 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : Vic-En-Bigorre (65), déplacements ponctuels en France Contrat : CDI
30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : R65
ET
poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI

Le/la Responsable logistique E-Commerce a pour mission de superviser et d'optimiser les opérations logistiques liées à la vente en ligne de notre antenne Le Relais 65. Ce poste clé joue un rôle crucial dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client. MISSIONS CONFIEES: * Gestion des stocks : * Superviser les niveaux de stock et assurer la disponibilité des produits pour les commandes en ligne. * Organiser et optimiser les processus de réception, de stockage et de préparation des commandes. * Coordination des équipes : * Encadrer et former les équipes logistiques pour garantir le respect des procédures et des délais. * Assurer la communication efficace entre les différents services (vente, logistique, service client). * Optimisation des processus : * Analyser et améliorer les processus logistiques pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité. * Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats pour assurer la qualité des services. * Gestion des fournisseurs : * Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs de services logistiques. * Assurer le suivi des performances des prestataires et évaluer leur conformité aux exigences. * Satisfaction client : * Veiller à la qualité des livraisons et à la satisfaction des clients en ligne. * Traiter les réclamations et les retours de manière proactive et efficace. Enjeux du poste : * Améliorer la performance logistique pour soutenir la croissance de l'activité e-commerce. * Garantir la satisfaction des clients en assurant des livraisons rapides et fiables. * Optimiser les coûts logistiques tout en maintenant un haut niveau de service. Responsabilités : * Superviser les opérations logistiques quotidiennes. * Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité. * Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus globaux. Avantages : * Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. * Possibilité de participer à des projets d'optimisation et d'amélioration continue. * Accès à des formations et des développements de compétences. * Formation et diplôme : Bac+2 minimum en logistique, supply chain, gestion ou un domaine connexe. Une certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement serait un atout. * Expérience : Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire en logistique, idéalement dans le secteur du e-commerce ou de la vente en ligne. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels de logistique (WMS, ERP). * Connaissance des processus de supply chain et des meilleures pratiques en logistique. * Capacité à analyser des données et à utiliser des outils d'analyse pour l'optimisation des processus. * Compétences en gestion d'équipe : * Expérience en encadrement d'équipe et en gestion des performances. * Capacité à motiver et à former les équipes pour atteindre les objectifs. * Qualités personnelles : * Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des opérations. * Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. * Sens aigu du service client et orientation résultats. * Autres : * Connaissance des enjeux de l'économie circulaire et de l'insertion professionnelle serait un atout.

Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est intégrer une filière d'avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C'est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C'est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l'alternance chez Dalkia, c'est rejoindre bien + qu'une entreprise ! Dalkia Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en contrat en alternance à VIC EN BIGORRE. À l'issue de votre alternance, vous serez capable de :
Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différents types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie),
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles,
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
Communiquer avec le client. Votre formation en alternance sur le terrain s'effectuera en binôme, sous la responsabilité de votre tuteur. Ce diplôme à finalité professionnelle débouche sur la vie active avec possibilité, sous réserve de réussite aux épreuves et de bon déroulement de l'année, d'intégration en CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF. Vous avez effectué une première formation dans le domaine de l'énergie (électricité, thermique, maintenance) et vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ? Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'un Titre Professionnel Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation (TMCVC) en contrat de professionnalisation sur une durée de 1 an avec notre Campus Dalkia en partenariat avec l'Afpa de Montauban (82). Vous avez le sens du contact et du service, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un grand sens de la sécurité. Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent, Rejoignez-nous ! Ce contrat en alternance sera précédé d'une formation rémunérée de trois mois en fonction de votre profil. Cette formation se déroulera du 15/12/2025 au 06/03/2026 à l'AFPA Palays à Toulouse et à l'AFPA de Montauban.

Poste basé à Tarbes pour des chantiers dans un rayon d'un 15aine de KM. Petite entreprise pour travailler au côté du patron. Il est nécessaire d'avoir un permis de travail en règle pour postuler. Aide sur chantier (préparation, nettoyage, manutention). Travaux de piquage, démolition, mise en place du matériel. Préparation du béton et approvisionnement du chantier. Porter, installer, déplacer les matériaux nécessaires aux travaux. CDD de 3 mois, avec possibilité de prolongation si tout se passe bien. Pas besoin d'expérience spécifique, mais motivation, ponctualité et bon esprit d'équipe sont essentiels !

Au sein du magasin de Vic en Bigorre, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de :
Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ;
Proposer les services du magasin aux clients ;
Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en bricolage
décoration seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Les données personnelles des candidat(e)s qui sont collectées par Weldom dans le cadre de la gestion des candidatures conformément à la législation en vigueur pourront être supprimées par Weldom après une durée n'excédant pas 2 ans à compter du dernier contact avec le/la candidat(e). Weldom se réserve le droit de transmettre les données collectées lors de la transmission du dossier de candidature aux autres entreprises du groupe ADEO. De plus, le/la candidat(e) dispose d'un droit de consultation, de modification et de suppression de toutes les Données Personnelles collectées le concernant. Ces droits peuvent être exercés directement en nous adressant un mail à l'adresse suivante : mesdonnees.candidat@weldom.fr

Poste à pourvoir a partir du 1er septembre, 35h, vous serez amené à :
cuisiner des plats et les mettre en barquette,
gérer les stocks,
travailler à 3°C,
connaître les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité,
respecter les règles d'hygiènes et de production alimentaire,
lutter contre le gaspillage alimentaire,
contrôler la réception des marchandises. Vous serez également amené à livrer les repas à domicile :
définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,
livrer une commande,
avoir une tenue correcte, être agréable, serviable,
méthodes de plan de tournée,
vérifier des documents de livraison,
charger des marchandises, des produits. Profil recherché :
être autonome, organisé, méthodique, avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives,
capacité d'adaptation,
sens de l'organisation.
être adaptable, les horaires peuvent être amenés à être modulés. Horaires 35 heures / semaine Lundi : 5h à 15h Mardi : 7h à 13h Mercredi : 7h à 14h Jeudi : 7h 12h Vendredi : 5h à 13h

TPM est une TPE de 7 salariés située à 7 km au Nord de TARBES qui travaille pour le secteur de l'aéronautique en particulier dans le domaine de la tôlerie et mécanique. Ses activités régulières sont la réalisation de finitions sur des pièces aéronautiques confiées par les clients par des opérations :
d'ajustage (traçage, mise à hauteur ou longueur, perçage et contre perçage, poncage, ébavurage)
de chaudronnerie fine ( cambrage manuel, mise à angle, planéité, )
des opérations de formage ( cintrage, roulage, pliage ) Profil manuel, débutant accepté, immersion de découverte pendant 5 jours suivie d'une Action de Formation Préalable au Recrutement.

Nous recherchons un(e) conducteur de pelles titulaire également du permis C. Le but est de pouvoir conduire des pelles à chenilles de 2.5t à 21t, pelles à pneus 17t, tracto-pelle et également des camions de 10t à 26t. Il n'est pas exigé d'avoir de l'expérience de conduite de TOUS les types de pelles, mais il faut savoir à minima se servir d'une pelle 2.5t ou 3.5t. Des bases en mécanique seront également appréciées car le chauffeur sera amené à assurer l'entretien courant de son matériel. Avantages du poste:
Heures supplémentaires
Diversité
panier repas Mots-Clés Travaux Publics
BTP
Matériel TP
Engins de Chantier
Mécanique
Chauffeur
Camion
pelle
tractopelle
mini-pelle
minipelle
Transport
Technicien matériel
PL
Poids Lourds
polybenne
poly-benne
Hydrocureur
Voirie
Technicien d'intervention
Machines
Pelles
Tracteurs
hydraulique
Electrique
Moteur
Transmission
Atelier

ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !

Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) suite au départ à la retraite de notre adjointe. CDI, temps complet. Rémunération et emploi du temps à définir ensemble

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier N3P2 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Andrest
65390. Vos missions :
Lecture de plans et débits de fabrication
Travail en atelier bois : débit, usinage, assemblage, finition
Fabrication sur-mesure de fenêtres, escaliers, cuisines, dressings
Maîtrise des outils traditionnels et machines à commande numérique (selon le niveau)
Autonomie sur les assemblages, finitions, contrôle qualité
Sens du détail et rigueur dans les finitions Exemples de réalisations à prévoir :
Fenêtres bois double vitrage à l'ancienne ou contemporaines
Escaliers sur-mesure droits ou tournants
Cuisines bois massif ou mixte
Dressings personnalisés selon plan client Salaire en fonction du niveau Avantages : Panier + Trajets + Transports Embauche possible si entente mutuelle. Description du profil recherché :
N2 : ouvrier bois autonome sur des tâches simples
N3 : ouvrier confirmé capable de gérer un poste complet
N4 : haut niveau d'expertise en atelier, autonomie totale, capacité à encadrer ponctuellement
Savoir-faire artisanal et goût du travail bien fait
Bon relationnel en atelier et communication fluide avec les autres corps de métier
Organisation, méthode, et respect des délais
Intérêt pour la fabrication sur-mesure, avec une approche qualitative

Nous recherchons notre Métallier-serrurier / Métallière-serrurière, poste à pourvoir immédiatement secteur 64. MISSIONS Vous allez faire de la fabrication en atelier, escalier, portails gardes corps. Vous ferez également la pose sur chantier tant chez le particulier que le professionnel. Vous devez savoir lire un plan pour faire la fabrication. Vous travaillerez sur le département 64 sur des chantiers d'état travaux neufs et dépannage. CONDITIONS DE TRAVAIL Départ entreprise de Tarbes. Repas payés par l'entreprise. Travail un vendredi sur 2 / Pas de travail le weekend. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 16h30). Merci de vous présentez à l'adresse suivante : chemin du buala 65320 Bordères sur l'échez

Vous contribuez au maintien à domicile de la personne accueillie, personne âgée et/ou en situation de handicap. Concrètement, cela veut dire :
Entretenir le logement, le linge, les courses, la préparation des repas,
Participer aux démarches administratives,
Apporter un accompagnement moral et social,
Aide à la personne Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion, Vous avez votre permis B et véhicule pour vous rendre auprès des personnes suivies. Vous êtes Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (BEP Assistance Soins et Services aux Personnes, CAP petite enfance, Bac Pro Services à la personne, Titre ADVF, ou expériences significatives
Débutant /accepté
DE AES
AVS

Vous contribuez au maintien à domicile de la personne accueillie, personne âgée et/ou en situation de handicap. Concrètement, cela veut dire :
Entretenir le logement, le linge, les courses, la préparation des repas,
Participer aux démarches administratives,
Apporter un accompagnement moral et social,
Aide à la personne Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion, Vous avez votre permis B et véhicule pour vous rendre auprès des personnes suivies. Vous êtes Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (BEP Assistance Soins et Services aux Personnes, CAP petite enfance, Bac Pro Services à la personne, Titre ADVF, ou expériences significatives
Débutant /accepté
DE AES
AVS
Plusieurs postes à pourvoir en CDD :
35h
amplitude 8- 19h
dès à présent
11 mois renouvelable
35h
amplitude 8h19h
dès à présent
3 mois renouvelable

Aquila RH Tarbes
Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur Semi-Auto (H/F) afin de renforcer les équipes de production d'une entreprise industrielle spécialisée en structures métalliques. Vous maîtrisez le procédé semi-auto MIG/MAG ? Vous souhaitez intégrer un atelier dynamique et bien équipé ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions:
Lire et interpréter les plans de fabrication et documents techniques
Préparer les pièces et les assemblages : dégraissage, positionnement, pointage
Réaliser les soudures semi-auto (MIG/MAG) sur acier principalement
Contrôler visuellement les soudures et effectuer les retouches si nécessaire
Renseigner les fiches de suivi de production
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Assurer l'entretien courant du poste à souder Votre profil: ?? Compétences techniques recherchées :
Soudure semi-auto (MIG/MAG)
Lecture de plans techniques
Assemblage et pointage mécanique
Contrôle visuel des soudures
Notions de traçabilité et suivi de production ?? Conditions de travail :
Poste en atelier, horaires de journée
Temps plein
Environnement sécurisé et équipé ?? Rémunération :
Taux horaire selon profil et expérience ?? Pourquoi postuler ?
Rejoindre une structure reconnue dans la métallurgie
Travailler dans un atelier bien équipé et organisé
Valoriser son savoir-faire en soudure semi-auto
Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec Aquila RH ?? Formation :- CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, métallerie ou soudure ?? Expérience :- Expérience exigée de 2 ans minimum en soudure semi-auto ?? Autres :- Connaissance des matériaux métalliques et des positions de soudage
Maîtrise du contrôle visuel des soudures
Licences de soudure MIG/MAG à jour appréciées

L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients, un peintre carrossier H/F. Vos missions principales :
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, masticage, marouflage)
Application des couches de peinture, vernis et finitions
Retouches peinture et finitions soignées
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Contribution à la bonne tenue de l'atelier Profil recherché:
Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac pro, etc.)
Expérience réussie sur un poste similaire
Sens du détail, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Maîtrise des techniques de peinture automobile (teintes, pistolet, cabines) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur d'engins / chef d'équipe à Bordères-sur-l'Échez (CDI à la clé).
Conduite et manipulation d'engins de chantier (mini pelle et pelle) en respectant les consignes de sécurité pour de l'enfouissement de réseaux.
Encadrement d'une équipe de 2 ouvriers sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux.
Lecture de plans.
Participation active à la réalisation des chantiers dans le respect des délais et de la qualité exigée.
Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier.
Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Permis B obligatoire + CACES R482 A et B1. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les travaux publics, et participez à des projets variés et stimulants.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Maçon Bâtiment pour une mission en intérim à Bordères-sur-l'Échez (65320).
Effectuer des travaux de maçonnerie dans le domaine du bâtiment
Réaliser des fondations, des murs, des dalles, des ouvrages en béton armé
Participer à la construction, à la rénovation et à l'entretien des bâtiments
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie
Formation BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment en postulant dès maintenant à notre offre de Maçon Bâtiment.

Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engins de chantier (F/H) Missions :
Assurer les manoeuvres des engins sur le chantier
Taluter les sols ou décaper les talus
Niveler les terrains
Transporter les matériaux sur le chantier Profil :
Vous avez une expérience significative sur un poste de conducteur d'engins de chantier
Vous avez les CACES R482 à jour
Vous avez le permis CE à jours Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents : Technicien de fluides frigorigènes (F/H) Missions :
Dimensionner les installations frigorifiques
Installer les nouveaux équipements chez les professionnels
Renseigner le cahier d'entretien Profil :
Vous avez une formation dans l'installation et la maintenance de systèmes énergétiques
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez Castellanos
Artisan cuisiniste à Tarbes & architecte d'intérieur à Pau Nous sommes une entreprise artisanale locale, spécialisée dans l'agencement intérieur sur mesure (cuisines, dressings, salles de bains.), intervenant aussi bien chez des particuliers que des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e : Menuisier-ère / Ébéniste / Poseur-se expérimenté-e pour rejoindre notre atelier et participer à toutes les étapes de la réalisation de projets uniques. Vos missions : Lire les plans et dossiers de fabrication Fabriquer en autonomie : caisses, façades (massif, stratifier), assemblages, etc. Poser tous types d'agencements (cuisines, rangements, mobilier sur-mesure.) Être force de proposition pour améliorer les processus Respecter les délais de production, de finition et de pose Représenter l'image et l'ADN Castellanos chez nos clients Pourquoi nous rejoindre ? Temps plein sur 4 jours : du lundi au jeudi, 35h/semaine (Horaires : 8h00
12h00 / 13h00
17h45) Équipe jeune et dynamique, ambiance bienveillante Projets variés et motivants (particuliers et professionnels) Gratification directe du client : chez Castellanos, c'est la même personne qui fabrique et qui pose, de l'atelier au chantier Un vrai esprit artisanal, avec des valeurs de qualité, d'exigence et de collaboration

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie.

Boutique de prêt à porter enfant recherche un(e) conseiller(ère) de vente d'expérience pour un CDD de 30 heures. Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe, vous êtes motivé(e) et d'un naturel avenant alors rejoignez-nous. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie.

vous serez amenés a faire
accueil et conseil
mise en rayon
encaissement
hygiène et sécurité

Vous devrez faire la réception et le rangement des livraisons. Vous devez avoir une expérience sur le même poste ou en grande distribution. Poste avec port de charges lourdes. Prise de poste immédiate.

Vous faites la livraison des dépôts de pain( restaurants, associations,.) sur le secteur de Tarbes. Vous avez le véhicule de l'entreprise pour réaliser les livraisons. Vous pourrez être amené à faire de la vente en boutique occasionnellement. Horaires : 6h45- 7h45 et 9H45-11h du mardi au samedi et le dimanche de 7H à 12h( livraison + vente en doublon). contrat renouvelable avec évolution du temps travail.

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tarbes (65) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30
20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Le Méridien (IBOS)

Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un AGENT EXPEDITIONS / LOGISTIQUE. Vos principales missions seront : Décharger et charger des produits. Mettre en stock Savoir enregistrer et suivre des mouvements de stocks Préparer des commandes et les expédier Etiqueter des produits et réaliser des opérations de traçabilité Renseigner des documents relatifs à l'expédition des produits Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, les livraisons et les niveaux de stocks Repérer et signaler des anomalies (emballages défectueux, colis manquants...) Renseigner et mettre à jour le portail clients et transporteurs Profil recherché : Compétences techniques attendues : Utiliser des logiciels de gestion de stocks (ERP, étiquette, connaissance outil informatique), Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport Faire preuve d'un bon savoir être, Être sérieux, appliqué, rigoureux CACES 3 souhaitable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat et Services et du Chef de Service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, et dans le cadre du projet personnalisé des usagers, le Surveillant de Nuit doit assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des locaux et des biens. A ce titre, vous aurez pour mission de :
Accompagner la personne dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale
Veiller à la protection de l'intimité et au confort des résidents
Garantir la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières
Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie
Veiller à la protection des locaux : vérifier la fermeture des portes et fenêtres, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement
Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des évènements passés la nuit
Alerter le cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes et de l'urgence médicale
Gérer le système d'alarme incendie : connaitre les protocoles à suivre en cas de situation d'urgence Vos compétences et qualités :
Diplôme : formation de surveillant de nuit exigée
Connaître les différents numéros d'urgence (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie, .) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue, .)
Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité
Avoir des capacités d'adaptation, faire preuve de patience et de disponibilité
Avoir des notions de base relatives au handicap et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement
Respecter le secret professionnel. Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
CDI à temps complet
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Lieu de travail : TARBES

Vos missions :
Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque
Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement
Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée
Être à l'aise avec les outils informatiques
Goût de la vente et des objectifs
Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle
Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France »
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 37H/semaine
Statut : Agent de maitrise
Poste à pouvoir dès que possible
Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Description du poste Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), nous recherchons un(e) marbrier/porteur funéraire motivé(e) pour intégrer une formation avant une embauche minimale en CDD de 6 mois. Missions principales : Réaliser des travaux de marbrerie funéraire (découpe, assemblage, polissage, finitions). Poser des éléments d'ouvrages préparés en atelier. Effectuer des travaux de restauration et d'entretien des sépultures. Assurer l'ouverture et la fermeture des caveaux. Porter les cercueils avec respect et professionnalisme. Profil recherché Motivation pour suivre une immersion de 2 jours, puis une formation POEI avant embauche (dispositif France Travail). La formation se déroulera à Sauvagnon (64). Permis B obligatoire. Qualités requises : Rigueur, ponctualité, précision, autonomie. Sens du respect et de la discrétion.

Nous recherchons une secrétaire expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif et technique de l'entreprise. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous serez en charge de la gestion administrative quotidienne, de l'élaboration de plannings quotidiens, de la relation clients et entreprises partenaires, ainsi que de tâches comptables courantes. Vos missions principales:
Accueil téléphonique et physique des clients, visiteurs et salariés
Gestion des équipes aux départs et retours des chantiers
Gestion et suivi des plannings (équipes, chantiers, interventions...)
Suivi de tableaux de bords, devis, factures et documents administratifs
Saisie comptable de base
Coordination avec les clients, fournisseurs, équipes...
Suivi de dossiers administratifs
Relevé et suivi des absences
Aide à la gestion des stocks

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** MISSIONS : Sous l'autorité des Responsables du service, vous aurez pour principales missions de :
Accueillir et Renseigner les assurés et les tiers quel que soit le canal (téléphonique, physique, Internet) en rendez-vous ou en flux sur les législations, démarches et règlements en vigueur.
Orienter selon les situations vers le bon interlocuteur quand cela s'avère nécessaire (Conseiller en protection sociale, cellule mal-être, travailleur social etc.)

Réaliser des appels sortants / Participer aux campagnes d'appels sortants.
Aider à la constitution des dossiers.
S'assurer de la bonne plénitude des droits des adhérents, dans le cadre du guichet unique.
Faciliter l'accès à l'information des interlocuteurs.
Promouvoir les services en ligne de la MSA et informer sur leur fonctionnement et accompagner à leur utilisation.
Appliquer les procédures en place dans le service.
Restituer des informations aux différents services de la caisse.
Prendre en charge de manière ponctuelle une partie de l'activité d'un collègue dans le cadre de l'entraide.
Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les responsables. AVANTAGES :
1980 € Brut sur 12 mois
Mutuelle
13ème mois
Tickets restaurant
Intéressement
Horaires Flexibles
Possibilité de Télétravail
Avantage CSE (loisirs, culture, location d'appartements...)
Plan Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps PROFIL:
Bac à Bac + 2 ou expérience équivalente
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Connaissance de la MSA et de la protection sociale (Législation Famille et /ou Retraite serait un plus)
Savoir valoriser l'image de l'entreprise
Sens de l'organisation, gestion des priorités et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques
Respect de la confidentialité Les candidatures devront être adressées au plus tard le 05/11/2025. Les entretiens de recrutement se dérouleront le 12/11/2025 à Tarbes

vous êtes agent polyvalent du bâtiment, vous interviendrez sur l'électricité, la climatisation, l'eau chaude sanitaire, la peinture, les espaces verts, l'informatique et wifi, la téléphonie, le suivi des contrats, la commission de sécurité, la sécurité incendie. les qualités demandées sont
Compétences dans tous les corps d'états : bricolage, électricité, plomberie, peinture, mécanique, maçonnerie, menuiserie, espaces verts.
Bonnes notions du bâtiment pour négociation avec les entreprises réalisant des travaux
Grande disponibilité, possibilité d'intervention d'urgence Possibilité de CDI par la suite

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) En Hautes-Pyrénées (65) Un(e) Surveillant(e) de nuit. Poste à pourvoir à compter du 23 Octobre 2025 Missions : La Maison d'enfants St Joseph recherche un(e) veilleur de nuit en CDD pour remplacement sur divers sites de Tarbes et Lannemezan. Vous veillez à la sécurité des personnes (jeunes mineurs ou majeurs placés par décision judiciaire) et au respect et à la sécurité des lieux (rondes régulières) Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative et vous respectez les consignes qui vous sont transmises. Vous rendez compte par écrit sur le déroulement de la nuit. Poste à pourvoir à compter du 23 Octobre 2025 Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de pizzas, un vendeur de pizza 6 heures par semaine à Tarbes
65000.
Accueillir et conseiller la clientèle
Prendre les commandes et assurer le service
Préparer les pizzas et autres produits
Encaisser les paiements et gérer la caisse
Maintenir la propreté du lieu de travail
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires de travail : Vendredi et Samedi de 18h30-21h30
Dynamique et motivé
Capacité à travailler en équipe
Bonne résistance au stress
Sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pizza !

Vente-conseil en magasin traditionnel de chaussures de qualité moyen-haut de gamme. Service commercial des visiteurs. Livraison, réception, rangement et présentation des marchandises. Travaux de manutention, de rangement et de propreté du magasin. Chaussures (et services professionnels) de qualité. Emplois sérieux, stables et durables. Merci d'adresser lettre de candidature par e-mail, accompagnée d'un C.V. personnel complet.

Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ?
Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps.
Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive.
Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels.
Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue.
Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons :
Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur).
À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles.
Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité.
Aisance relationnelle.
Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement :
Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement.
Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.

MISSIONS DU POSTE Assister le Directeur de l'Université et la Directrice générale des services dans l'organisation des activités de la direction et des instances institutionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assister la direction dans l'organisation quotidienne de son travail
Gérer les agendas et contrôler les échéances
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes personnels et externes usagers
Alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion des instances
Assurer l'organisation des instances en lien avec la chargée des affaires institutionnelles et juridiques.
Participer à l'organisation des élections
Assurer le soutien administratif de la gouvernance : rédaction de compte rendus, de courriers, de mail, de notes.
Structurer l'archivage des documents de direction
Transmettre les informations institutionnelles aux autres services et aux partenaires
Sélectionner et diffuser de l'information en accord avec la direction de la communication COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances (savoir) :
Statuts de la fonction publique d'Etat
Gestion des ressources humaines
Base en gestion financière et comptable
Organisation et fonctionnement de l'Enseignement supérieur et de la recherche
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
Savoir travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes à l'établissement
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
Expression écrite et orale
Savoir rendre compte
Compétences comportementales (savoir être) :
Rigueur, autonomie et discrétion
Qualités relationnelles et d'écoute
Esprit d'équipe, sens de l'initiative, polyvalence
Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation
Organisation et méthode
Disponibilité NIVEAU REQUIS
Bac+2 souhaité
Expérience souhaitée sur poste similaire
Niveau anglais : B1 souhaité CONDITIONS D'EXERCICE FAVORABLES
10 semaines de congés
Durée du travail : 38h hebdomadaire
Rémunération selon expérience ou grille indiciaire

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT jusqu'au 31/12/2025 possibilité de renouveler au 31 Mars 2026 Vous êtes de nature réactive et rigoureuse. Vous aimez le travail en autonomie et avec un bon sens de l'organisation, vous appréciez la polyvalence. Vous maîtrisez l'utilisation d'un chariot élévateur. Si vous êtes manuel(le), volontaire, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Vous travaillerez pour une centrale d'achat spécialisé dans la revente de produits régionaux. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks, la relation client/fournisseur et l'approvisionnement. Vos missions principales seront :
De gérer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises.
Vérifier les marchandises à leur arrivée pour garantir leur qualité et conformité.
Utiliser un chariot élévateur pour la manipulation des marchandises
Maintenir propre et organiser votre lieu de travail : le dépôt et chambres froides
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 7h par jour de 07h30 à 15h30 avec 1h de pause repas.

MISSIONS Cultures : Assurer le travail dans les cultures: de la préparation du sol, à la récolte, en passant par le séchage et le stockage des céréales. Entretien et nettoyage du matériel et des bâtiments. Conduite de l'atelier Porc Plein-air (sur paille) avec les travaux courants: Réaliser le suivi de l'alimentation, surveillance, vaccination et manipulation animaux, nettoyage (évacuer le fumier et utilisation du laveur haute pression). Pension pour chevaux : Gérer l'alimentation (approvisionnement en fourrage), surveillance des chevaux et nettoyage des boxs et des paddocks. PROFIL :
Conduite de tracteur requise avec utilisation des divers outils (dont le guidage GPS RTK).
Sensibilité pour les animaux

PICS, Société d'étude et de développement basée dans le département des Hautes-Pyrénées, collabore avec la coopérative ecowgaz dont la mission est de rendre la méthanisation accessible à tous les agriculteurs. Son objectif est de concevoir et construire des unités de méthanisation agricole territoriales. 10 unités devraient être construites d'ici 2035. La mission du candidat sera de prendre en charge la totalité des thèmes agricoles: mobilisation et organisation du groupe d'agriculteurs, prise en charge des thèmes agricoles dans la réalisation des études, suivi de l'approvisionnement des unités... Par ailleurs le candidat devra participer à des réseaux professionnels agricoles et assurer la communication de l'activité. En fonction des ambitions du candidat, ce poste pourra évoluer à une mission de direction.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de prêt à porter, un vendeur H-F pour une mission en intérim à Tarbes (65000). Vos missions seront les suivantes :
Encaissement
Accueil des clients
Conseils aux clients Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) par heure pour une durée de contrat de 15 heures et 30h par semaine. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :
Expérience de 2 ans dans un poste similaire
Diplôme dans le domaine de la vente Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par le secteur de la vente, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) poseur(se) de poêles passionné(e) par le métier. Vos missions : Installation de poêles à bois, à granulés et inserts chez les particuliers Pose de conduits de fumée (intérieurs et extérieurs) Vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur Conseils techniques aux clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils Maintenance de premier niveau si besoin Profil recherché : Expérience souhaitée en pose de poêles ou travaux similaires Des notions de pose de placo et joints de finitions serait un plus Autonomie, rigueur et sens du service client Ne pas avoir le vertige

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Yves Rocher tu connais...? Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une galerie animée...? Si tu es intéressée(e) envoie moi ton CV par mail ou déposes le moi au magasin. Tes missions, si tu l'acceptes. Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la Boutique et de l'Institut Chouchouter nos clientes en institut Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique Faire preuve d'autonomie et d'initiatives Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu PROFIL La vente, c'est ton dada ! La cosmétique n'a aucun secret pour toi Tu apprécies chouchouter et conseiller la clientèle Tu partages nos valeurs et nos engagements Les challenges ne t'effraient pas, au contraire Tu es diplomée d'un CAP/BP ou BTS! Rejoins l'aventure Yves Rocher!

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
Le dépoussiérage en général,
L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
Le nettoyage et le lavage des sols,
L'entretien du linge de maison et le repassage,
L'entretien des vitres
L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur IBOS et alentours

BTT Tarbes spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Centraliste (H/F) pour un client situé à Tarbes, 65000. En tant que centraliste, vous serez impliqué dans la gestion de béton et sable
Assurer tous les travaux de fabrication de béton prêt à l'emploi, de maintenance et de réparation des éléments de production.
Provoquer et surveiller le ravitaillement en granulats, ciment etc.
Régler les problèmes et litige qualitatifs de premier niveau.
Effectuer les réglages matériels
Respecter les procédures de fabrication de béton
Organiser du planning des approvisionnements
Utiliser le peson pour le chargement de camion
Gérer le volume stockage
Surveiller le bon déroulement des opérations de la lavage des camions malaxeurs et de recyclage des retours béton. Le profil pour ce poste : Etre organisé, prioriser les urgences, respecter les règles de sécurité et hygiène Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..

Notre cabinet recrute pour le compte d'un magasin Brico Bâti Jardin du centre commercial MERIDIEN. Il a été récemment reconfiguré et agrandi pour atteindre 10 000 m². C'est un très bel outil de travail qui répond aux attentes des clients et des salariés et atteint ses objectifs. C'est dans ce contexte porteur que nous recrutons, rattaché(e) au Directeur Magasin, notre : RESPONSABLE RAYON BRICOLAGE QUINCAILLERIE Ibos (Tarbes) Vous prenez en charge une surface de vente significative de 1 000 m² réalisant un CA supérieur à 4 M€. Vous encadrez un effectif conséquent, allant de 6 à 8 personnes qualifiées. Avec votre équipe, vous définissez et vous gérez les gammes Quincaillerie, Outillage (électroportatif/à main) Chauffage (poêles à bois, inserts). A l'écoute de vos clients et attentif(ve) aux tendances du marché, vous êtes autonome dans la construction de vos assortiments, en complément de l'offre proposée par nos centrales. Dans ce cadre vous négociez directement avec les fournisseurs pour enrichir vos gammes et organiser l'animation commerciale. Vous agencez et vous théâtralisez votre espace de vente pour mettre en valeur vos produits. Avec votre Directeur vous pilotez un compte d'exploitation, en suivant des indicateurs de gestion. Vous gérez les stocks et les commandes en anticipant les saisonnalités. De niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie acquise dans un magasin de décoration, de bricolage ou dans les rayons non-alimentaires (Bazar) d'un hypermarché. Vous avez logiquement évolué vers du management d'équipe et confirmé votre leadership et vos qualités humaines. Vous souhaitez à ce stade de votre carrière exercer des responsabilités élargies, en charge d'un espace de vente et d'un CA significatifs. Votre êtes animé(e) par votre goût du contact et votre sens du service client. En retour de votre investissement, vous bénéficierez de très bonnes conditions de travail et de rémunération au sein d'un groupe dynamique, en évolution continue.

Informe les familles sur les ressources existantes, ainsi que leurs droits. Aide à la l'élaboration des dossiers MDPH, AJPP, des aides spécifiques. Elabore et anime des temps collectifs proposés aux familles. Participe aux entretiens d'accueil Participe aux différentes réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, d'analyse des pratiques, groupe de travail. Le temps de travail pourra augmenter en fonction du budget alloué au service.

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Tarbes. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps partiel
Uniquement le dimanche de 11H00 à 19H15
Coefficient 140 Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité notre SCOP A.CO.R recrute un.e Chargé.e. de relations entreprises en CDD sur Tarbes avec des permanences sur Bagnères de Bigorre ( les mardis et jeudis). Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les a priori ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé.e de relations entreprises chez A.CO.R !
Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler
Vous êtes force de proposition
Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées :
Vous co-construirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent
Vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises
Vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Pas de compétence ni de formation spécifique attendue dans l'accompagnement de publics mais davantage des profils ayant des expériences variées, avec une fibre commerciale, le goût du challenge et du terrain ! Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé.e !!! Il s'agit d'un remplacement en congé maternité en CDD, 35h du lundi au vendredi. L'agence est basée sur Tarbes avec une présence hebdomadaire. Le poste comporte un lieu de permanence nécessitant des déplacements quotidiens. A titre indicatif, il couvre le territoire de Bagnères de Bigorre. La rémunération est de 1994 euros bruts + participation + mutuelle familiale + frais de déplacements.

Missions : Accueillir et conseiller les clients Préparer et servir les boissons (cocktails, bières, vins, spiritueux, boissons non alcoolisées) Veiller à la propreté et à l'organisation du bar Gérer les stocks et commander les fournitures nécessaires Assurer l'encaissement et la tenue de la caisse Participer à la mise en place et à la réalisation d'événements spéciaux

Missions principales Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.) Respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage Utilisation et maintenance du matériel de nettoyage Gestion des fournitures de nettoyage et signalement des besoins de réapprovisionnement Respect des horaires de travail et des plannings définis

MISSIONS : 1. Ramassage et tri : Ramasser les verres, bouteilles et déchets sur les tables, les comptoirs et les espaces communs. Apporter la vaisselle et le matériel sale à la plonge ou au bar. Trier les déchets (verre, plastique, etc.) selon les consignes du lieu. 2. Propreté et sécurité : Maintenir la salle et les espaces communs propres et dégagée pendant toute la soirée. Prévenir les chutes en nettoyant rapidement les liquides renversés. 3. Soutien à l'équipe : Aider les serveurs en débarrassant les tables rapidement. Informer la sécurité ou le responsable en cas de problème dans la salle. 4. Relation clientèle : Rester discret, souriant et professionnel face aux clients. Répondre poliment aux demandes simples (ex : indiquer les toilettes, .). Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants !

MISSIONS : Effectuer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir la propreté des espaces de travail, y compris les plans de travail et les zones de préparation des aliments Aider en suivant les instructions du chef d'établissement Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide Signaler tout problème d'équipement ou d'approvisionnement au responsable

Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur du médico-social. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Dans le cadre de vos fonctions vous aurez pour missions de gérer le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement. Poste en CDI 35 heures à pourvoir dès le 25 octobre 2025.

Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez :
Donner du sens à votre vie professionnelle
Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :
Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

Crit recrute des usineurs pour diverses entreprise du bassin Tarbais Missions (selon spécialité) :
Lecture de plans techniques et interprétation de cotes
Réglage et conduite de machines conventionnelles ou à commande numérique (CN)
Usinage de pièces unitaires ou en série (acier, alu, inox, composites...)
Contrôle qualité dimensionnel (pied à coulisse, palmer, comparateur...)
Maintenance de premier niveau et respect des procédures de sécurité ?? Profils recherchés :
Formation type Bac Pro Technicien d'Usinage / BTS CPRP ou expérience équivalente
Maîtrise des outils de métrologie
Rigueur, autonomie, précision
Connaissance de la programmation CN = un vrai plus ! Nous recherchons des candidat.e.s motivé.e.s et passionné.e.s par le domaine de la mécanique de précision, prêt.e.s à s'investir dans un environnement industriel dynamique et stimulant.

Vous êtes le pivot logistique de l'atelier. Vos missions principales incluent la gestion complète des stocks (réception, contrôle, rangement, inventaire) et l'approvisionnement en pièces pour les mécaniciens. Vous êtes également en charge de l'identification des références, de la vente au comptoir et du conseil technique auprès des clients. Vous assurez la traçabilité des pièces et veillez à l'optimisation des niveaux de stock.

Société d'ambulances tarbaise regroupant 3 établissements recrute 2 ambulanciers titulaire du D.E.A. ou C.C.A Mission : urgences préhospitalières, sanitaire ambulance et VSL, longues distances rapatriement.

Vous êtes secrétaire comptable à votre compte ; Vous devrez effectuer le traitement des mails, le trie des factures. Vous serez l'interlocuteur du cabinet comptable. Vous aurez également à suivre les visites médicale des salariés et a faire le lien avec la mutuelle. 4 à 6h d'activité par semaine.

Vous réaliserez des pizzas pour emporter. service du midi et du soir. Vous devrez également prendre les commandes et faire l'encaissement.

Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage.
Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV
Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps
Conseil et vente de nos prestations et de nos produits
Encaissements
Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous travaillez du mardi au samedi pour un remplacement de congés maternité.

Nous recherchons un(e) AGENT D'ENTRETIEN H/F Lieu de mission : TARBES. Jour de travail : du Lundi au Samedi Heures de travail : variable selon planning Tâches: Nettoyage et entretiens des résidences (Parties communes, Hall d'entrée, couloirs, Escaliers, Ascenseur...) Nettoyage et entretien des bureaux et des cabinets Sorti et rentré des poubelles + nettoyage de celles-ci. Nettoyage des locaux poubelles et locaux à vélo. Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Le bûcheron réalise des opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage, ébranchage, façonnage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités) :
Abat, ébranche, façonne les arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger.
Entretien son matériel.
Gère ses équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement.
Fait remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à son chargé de production, pendant et après sa mission. Expérience obligatoire.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un-e Approvisionneur (H/F) à Tarbes. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois. Vous travaillerez en journée, à temps plein. Dans un contexte d'accroissement d'activité, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion des approvisionnements. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des matériaux et des composants nécessaires à la production, tout en optimisant les coûts et les délais. Vous serez au cœur des opérations, contribuant directement à la fluidité et à l'efficacité des processus de production. Votre rôle consiste à gérer les stocks, analyser les données pour anticiper les besoins, et utiliser des outils ERP pour suivre les commandes. Vous serez également en contact avec les fournisseurs pour négocier les conditions d'achat et assurer la qualité des approvisionnements. Votre expertise en Excel avancé et votre connaissance des fournisseurs seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes organisé-e, communicatif-ve et possédez une capacité à résoudre les problèmes avec efficacité. Votre sens de la négociation et votre gestion du stress vous permettront de naviguer aisément dans les situations complexes et de maintenir des relations solides avec les partenaires externes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine des approvisionnements. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 et avez déjà travaillé dans un environnement similaire, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement et de contribuer activement aux objectifs de l'entreprise. Compétences comportementales :
**Négociation** : Vous savez comment obtenir les meilleures conditions pour l'entreprise tout en maintenant des relations positives avec les fournisseurs.
**Organisation** : Votre capacité à structurer et planifier les tâches vous permet de gérer efficacement les flux d'approvisionnement.
**Communication** : Vous êtes à l'aise pour échanger avec divers interlocuteurs, facilitant ainsi la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes.
**Résolution de problèmes** : Vous êtes capable de trouver des solutions innovantes face aux imprévus et aux défis quotidiens.
**Gestion du stress** : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression. Compétences techniques :
**Gestion des stocks** : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des ressources.
**Analyse de données** : Vous utilisez les données pour anticiper les besoins et optimiser les processus.
**ERP** : Vous êtes familier-ère avec les systèmes ERP tel que SAP pour suivre et gérer les commandes.
**Excel avancé** : Vous utilisez Excel pour analyser et présenter les données de manière claire et efficace.
**Connaissance des fournisseurs** : Vous avez une bonne compréhension du marché et des fournisseurs, ce qui vous permet de négocier efficacement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès dans un secteur en pleine expansion. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous assurez la prise de rdv pour les réparations/entretiens des véhicules, vous les positionnez en coordination avec l'atelier. Vous assurez aussi la commande des pièces. Vous avez la connaissances des piéces auto ainsi que du fonctionnement d'un garage. Tenu du stock à jour. Vous aurez des tâches administratifs et utiliserez l'informatique. Vous êtes structuré et organisé. CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement maladie, poste ouvert à l'apprentissage

Notre agence Adéquat Tarbes recrute des Chauffeurs de bus F/H Missions :
Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule
Vendre et contrôler les titres de transport.
Renseigner les passagers selon leurs demandes.
S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
Faire halte aux arrêts prévus.
S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Profil :
Obtention du permis D
Excellente maîtrise de la conduite sécurisée
Avoir le sens des responsabilités
Etre courtois et à l'écoute des passagers tout en veillant à leur sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects :
Réponses aux demandes entrantes (mail/tél)
Analyse de leurs besoins
Présentation des solutions
Gestion des déplacements des commerciaux
Relances clients Gérer le back-office :
Mise à jour du CRM
Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. vous effectuerez des déplacements sur IBOS. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN (39H00/SEMAINE) A COMPTER DU 05 JANVIER 2026. À propos du poste : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de :
Préparer, dresser et envoyer les plats.
Être force de proposition pour de nouvelles recettes et idées gourmandes à mettre à la carte.
Veiller à offrir aux clients des produits de qualité.
Gérer votre poste de travail (mise en place, nettoyage, organisation).
Gérer les stocks, évaluer les besoins et les quantités, et assurer l'approvisionnement en accord avec la direction.
Commander les produits et vérifier les livraisons.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
En l'absence du chef de cuisine, encadrer et manager l'équipe. Notre restaurant est ouvert tous les midis, ainsi que les jeudis, vendredis, samedis et dimanches soirs. Profil recherché :
Expérience confirmée en restauration traditionnelle.
Goût prononcé pour la cuisine faite maison et le travail en équipe.
Dynamisme, rigueur et sens du détail.

Vous exercerez le poste de serveur au sein d'un restaurant italien. Travail du lundi au samedi (fermeture hebdomadaire le dimanche) + un jour de repos dans la semaine. 2 journées continues et 3 en coupures. (lieu non desservi par les transports en commun le soir, moyen de locomotion indispensable) Le poste consiste à assurer réaliser le service, accueil du client, prise de commande, service des plats et boissons, remise en état de la salle, plonge, bar. Débutants acceptés si motivés et sérieux, la formation sera assurée en interne.

Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées (65) spécialiste du recrutement dans le BTP et le secteur Locatier, recherche un Chauffeur PL/SPL pour le transport d'engins de chantier Vous serez en charge du chargement, du transport et de la livraison d'engins divers sur différents sites, en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Vos missions:
Conduire un camion PL ou SPL pour transporter des engins de chantier sur courtes ou longues distances.
Charger et décharger les engins en toute sécurité en utilisant des rampes ou équipements adaptés.
Vérifier l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ, assurer l'arrimage et la sécurisation des engins.
Remplir les documents de transport et maintenir les feuilles de route à jour.
Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité sur les chantiers.
Signaler toute anomalie mécanique ou incident survenu pendant le transport. Votre profil: Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes : rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Une expérience en conduite PL/SPL, idéalement dans le transport d'engins ou de matériel BTP, est souhaitée. La maîtrise des techniques d'arrimage et des règles de sécurité liées au transport exceptionnel est essentielle. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également requis.
Permis C et/ou CE en cours de validité, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
CACES 10.
Expérience souhaitée en conduite PL/SPL, de préférence dans le transport d'engins ou de matériel BTP. Aquila RH vous offre :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis.
10% d'indemnité de fin de mission.
10% d'indemnité congés payés.
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités congés payés.
Votre épargne rémunérée à 5 % par an en 2025.
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026.
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission.
Accès à une mutuelle d'entreprise et au FASTT. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

BTT Tarbes spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un conducteur de CHARGEUSE en carrière (H/F) pour un client situé à Ibos. En tant que conducteur de chargeuse en carrière, vous serez impliqué dans le ravitaillement de stocks. Vos missions pour ce poste : A l'aide d'une chargeuse, vous serez chargé de contrôler le fonctionnement correct avant la mise en poste de l'engin. Au sein du carrière montagneuse, vous devrez assurer le transport du haut d'une des plate-forme en montagne de cailloux pour descendre et faire le déchargement de chaque matériaux dans les stocks adéquats. Le profil pour ce poste : Conduite de chargeuse Appliquer les règles de sécurité en carrière Conduite en milieu montagneux et en altitude Qualification(s) requise(s) : CACES R372 4 ou CACES R482 C obligatoire

Le bar restaurant La Colonne recherche un commis de cuisine pour le service du midi uniquement, du lundi au vendredi, de 9h à 14h. Cuisine traditionnelle, style bouillon. Préparation des desserts (fiches)

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante pour de l'aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire/collège. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages :
Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation
Des interlocuteurs locaux facilement joignables

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante de français pour des cours particuliers au domicile des élèves (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours. Profil : Bac +3 minimum Avantages :
Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation
Des interlocuteurs locaux facilement joignables

Le ou la technicien(ne) de maintenance règle, assure la maintenance, dépanne les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise. Il ou elle participe à la fabrication ou à la modification d'éléments ou de dispositifs. Ce métier contribue à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis en tenant compte des évolutions d'organisation ou de technologies. MISSIONS (RESPONSABILITIES) 1.Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements industriels, machines ou installations techniques
Etudier les plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques
Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive
Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage.
Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route
Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur 2. Anticiper et entretenir : Réaliser les contrôles réguliers et les inspections techniques sur les appareils et machines
Entretenir son matériel, son atelier
Proposer des améliorations
Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration 3.Veiller aux règles de conformité des appareils
Tenir à jour les rapports d'intervention et les documents techniques.
Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes

Missions principales : En tant qu'agent(e) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez à offrir une expérience conviviale et sécurisée au sein de la patinoire. Vos missions incluront :
Accueillir, orienter et renseigner le public (grand public, scolaires, groupes, etc.)
Gérer les flux d'entrées et de sorties
Assurer la billetterie et les encaissements
Remettre et contrôler le matériel (patins, casques, aides à la glisse)
Informer sur les règles de sécurité et veiller à leur respect
Répondre aux demandes d'information (horaires, tarifs, activités proposées)
Participer à la bonne tenue des espaces d'accueil Profil recherché :
Bon sens de l'accueil et du service client
Aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations.
Rigueur et ponctualité
Une première expérience dans l'accueil ou la vente est un plus
La pratique ou connaissance des activités de glace constitue un avantage
Un diplôme BAFA ou autre dans l'animation serait apprécié Conditions de travail :
Travail à 35h en horaires variables, y compris soirs, week-ends et vacances scolaires. Possibilité de travail les jours fériés.
Rémunération : smic

Le poste : Votre agence PROMAN TARBES cherche pour l'un de ses clients MONTEUR ECHAFAUDEUR. Vos missions principales : Maîtrise les différentes techniques de montage pour réaliser un échafaudage fixe, un échafaudage tubulaire, un échafaudage multidirectionnel, un échafaudage de maçon ou un échafaudage de façade Peut être responsable du montage et démontage de plateformes en hauteur Utilise les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux Décharge les matériaux sur les zones de stockage Pose et fixe des tuyaux de descente, des gouttières Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations Assurer la conformité des échafaudages avant leur utilisation Profil recherché : Vos habilitations : Vous avez en votre possession le R408
Travaux en hauteur / Port du Harnais. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agene Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de COUTURIER INDUSTRIEL. Vos missions principales seront : Etudier les documents de fabrication et de suivi Préparer les matériaux Découper, contrôler et repérer les défauts Assembler et coudre les différents éléments coupés Effectuer les opérations de rasage et de surpiqûre Contrôler la qualité à chaque étape et transmettre les informations (suivi, défaut ou anomalie Profil recherché : Vous avez des bases dans l'utilisation d'une machine à coudre et savez lire un plan. Rigueur, minutie et organisation seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conseiller Financier
Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ?
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Sous la responsabilité directe du Chef de Service, l'éducateur sportif assure ses missions au sein du Pôle Enfance comprenant un Service de Soin Spécialisé à Domicile, un Institut Médico-Educatif (internat/externat), des unités d'enseignement externalisées et une Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation. Vous intervenez sur les services d'externat et d'internat auprès d'enfants (6-12 ans), d'adolescents (12-17 ans) et jeunes adultes (18-20 ans), présentant des troubles neuro développementaux sévères (Retard mental
Troubles du Spectre Autistique). Vos Missions :
Concevoir et animer des activités physiques et sportives adaptées aux capacités, besoins et envies des jeunes accompagnés
Favoriser le développement moteur des jeunes à travers la pratique sportive, développer les compétences sportives
Participer à la prévention, à la promotion de la santé et du bien-être
Soutenir les valeurs éducatives et citoyennes du sport (respect, entraide, coopération, fair-play)
Contribuer à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PP) de chaque jeune
Participer à des actions organisées par les partenaires (clubs, fédérations, structures et événements sportifs, Comité Départemental de Sport Adapté, etc.)
Coanimer des projets transversaux en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (tournois, randonnées, activités nautiques, sorties, transferts, etc.)
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Rédiger les rapports d'observation et documenter le dossier d'intervention sur le logiciel métier
Veiller à l'état de santé des enfants et adolescents ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité sur l'unité
Participer aux actions de prévention de la maltraitance et à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et s'appuyer sur les personnes ressources du Pôle Enfance Vos compétences et qualités :
Titulaire BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous) ou équivalent
Connaissance des Troubles Neuro Développementaux, des recommandations Haute Autorité de Santé
Capacité d'initiative ; autonome, responsable, qualité relationnelle Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois pour un temps plein
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Lieu de travail : TARBES

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

installation d'équipements sanitaires. Dépannage et maintenance d'équipement déjà en place. Aménagement et rénovation de salle de bain, WC et cuisine pour la partie plomberie. Pose de tuyauterie. Ajustement de la pression des circuits.

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE TARBES, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie de l'armement, un Contrôleur Réception à Tarbes (65000) en intérim. Le poste requiert une expérience de 3 à 10 ans et un BAC Professionnel.
Établit les gammes de contrôle (identification et choix des moyens, analyse des capabilités par rapport au besoin)
Met en place les programmes de contrôle liés aux moyens
Organise le workflow afin de maximiser le triptyque Qualité/Coût/Délai de l'activité contrôle réception
Vérifie la conformité des produits
Validation de la conformité des documents délivrés par le fournisseur (correspondance à la commande, documents applicables :DTA..., complétude des enregistrements fournis, PV et certificats exigés)
Contrôle physique des éléments fournis selon les procédures applicables et les documents de référence (DTA) en appliquant les gammes établies
Édite les PV d'acceptation
Identifie les anomalies et participe à leur traitement avec les équipes Achats et AQ
Assure la maîtrise du processus de réception logistique et qualité en renseignant les outils de gestion : ERP, GED, portail achats
Maintient une bibliothèque de référence de contrôle pour les pièces approvisionnées, lorsque applicable
Occupe un rôle de référent et de formateur, notamment concernant les moyens complexes
Participe à l'identification des ressources matérielles du service. Poste en intérim, peut être reconduit en CDI. Profil recherché :
Bonnes connaissances en mécanique, notamment en cotation
Maîtrise des outils informatiques ( EXCEL, INFOR, GED, portail achats)
Connaissance des principes de la qualité
Connaissance des produits reçus
Réactif, Rigoureux
Bonnes qualités relationnelles
Respect des délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Au cœur de l'activité, vous êtes le chef d'orchestre des plannings des conducteurs longue distance en régional. Votre objectif : garantir un service fluide, rentable et irréprochable, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Concrètement, vous êtes en charge de : * Planifier et organiser les tournées en région en assurant leur faisabilité. * Assurer le suivi en temps réel et intervenir en cas d'imprévu. * Être l'interlocuteur/trice clé de nos conducteurs et de nos clients. * Veiller à la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, procédures). * Optimiser les ressources et les coûts. Profil recherché : * Formation / expérience : Bac+2 en Transport & Logistique ou expérience équivalente. * Compétences techniques : Maîtrise d'un TMS, pack Office, réglementation TRM. * Savoir être : Esprit d'équipe, réactivité, rigueur, sens du service client, initiative. Poste à pourvoir au 1 er janvier 2026 au plus tard. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et passionné(e) par la logistique et le transport ?

- Respecte les règles générales de Sécurité dont les règles d'OR et les fiches de poste associées aux opérations à effectuer
Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples avec le soutien du régleur
Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium
Renseigne les fiches de contrôle lors de travaux en totale autonomie
Sait repérer et constater une anomalie ou une défaillance lors des opérations
Nettoie et range son poste de travail
Effectue tout type de tâches à la demande de sa hiérarchie en fonction des besoins et des compétences acquises
Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples
Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensibles à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium
Assure toutes les activités ou missions de l'opérateur en pyrotechnie
Est garant de sa sécurité et de la sécurité de ses collaborateurs (respect des règles de sécurité et remontée de tout écarts/incidents).
Applique les règles pour la protection de l'environnement Description des missions:
Effectue des opérations de compression, de montage et de contrôle sur moyens de chargement multiples
Effectue du chargement unitaire (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium

Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais :
Planification des différentes productions qu'il supervise
Constitution des équipes et formation des équipiers
Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act) Anticipe les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC) et propose des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences, notamment à partir des entretiens professionnels Contribue aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions ou reconnaissances à prévoir pour les collaborateurs de l'Equipe S'assure du respect des processus KNDS Pilote des plans de progrès de son équipe Contribue à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès. Applique les règles de management des salariés sur son périmètre Fait appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions Décline, pour son périmètre, les politiques et stratégies KNDS, et notamment les politiques de management des Ressources Humaines Met en œuvre les directives de son responsable hiérarchique (généralement Responsable d'Unité) et lui reporte

Travail au sein du service "Études et Programmes". Les missions consistent principalement à :
Mettre en œuvre le processus Études et Développement dont la finalité est de réaliser le développement de concepts ou de produits pyrotechniques à partir d'un besoin émis.
Etre en charge de la définition technique du produit et de la structuration de son développement.
Mettre en œuvre les activités d'ingénierie pour réaliser les études et les avant-projets en phase de conception, réaliser les études de définition, de spécification et de justification en phase de développement et qualification. Clarifier et évaluer les exigences (analyses fonctionnelles), définir et apprécier la montée en maturité du produit, justifier le concept du produit, s'assurer de la consolidation de la justification de la définition du produit et la valider. Arbitrer les compromis techniques.
Participer aux réponses à appel d'offre.
Responsable technique d'un ensemble de produits pyrotechniques en série : le responsable technique est un support à la production.

Travail au sein du service "Etudes et Programmes" sur :
le suivi de projets (pilotage articulation entre les différents services/garant technique du projet: Multi-projets sur des composants spécifiques
Les réponses aux appels d'offre
L'interface client / reporting hebdo (technique et contrat) auprès des clients
Le développement de nouveaux produits
Le suivi de produit en production

Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur du Bassin Hautes-Pyrénées / Aquitaine, et en lien fonctionnel avec la Direction Financière et du Contrôle de Gestion du Siège ASEI, vous pilotez la gestion financière, comptable et budgétaire du bassin, garantissez la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la bonne exécution budgétaire. 1. Gestion comptable et financière
Garantir la correcte tenue des comptes : saisie des écritures, préparation et suivi des paiements.
Assurer le respect des délais et échéances comptables.
Veiller à la conformité des pièces et à la régularité des engagements de dépenses.
Préparer les comptes administratifs et ERRD (États Réalisés des Recettes et Dépenses). 2. Budgets et contrôle de gestion
Coordonner la préparation budgétaire pluriannuelle et les anticipés financiers du bassin.
Élaborer et contrôler les budgets prévisionnels et EPRD.
Piloter le suivi de l'exécution budgétaire et alerter sur les dérives éventuelles.
Contrôler les arrêtés de tarification et produire les reportings nécessaires. 3. Fiscalité, subventions et recouvrement
Participer à la constitution des dossiers de demandes de subventions et au suivi du recouvrement.
Garantir la réalisation des déclarations fiscales (TVA, notamment pour les ESAT et EA).
Superviser la facturation et le recouvrement.
Alerter sur les impayés et risques de pertes sur créances. 4. Management et coordination
Encadrer et animer l'équipe comptable du bassin.
Organiser la répartition des tâches et veiller à la qualité du travail produit.
Participer au Comité de direction du bassin et aux réunions institutionnelles sur invitations (CSE, CSSCT). Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service. ________________________________________ Profil recherché Savoir (connaissances générales)
Comptabilité générale et analytique
Gestion budgétaire et financière (EPRD/ERRD, CPOM, tarification médico-sociale)
Cadre réglementaire du secteur médico-social et associatif
Fiscalité et subventions publiques
Outils bureautiques et logiciels comptables Savoir-faire (compétences techniques)
Élaboration et suivi de budgets
Analyse financière et contrôle de gestion
Conseil et aide à la décision
Participation à la gestion stratégique du bassin et des établissements
Priorisation et respect des délais
Management d'équipe et coordination interservices Savoir-être (qualités comportementales)
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe, communication claire et constructive ________________________________________ Formation et expérience
Bac +3 minimum en gestion, comptabilité ou finances (DCG, licence professionnelle, etc.)
Expérience confirmée en gestion comptable et budgétaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif. ________________________________________ Conditions de travail
Contrat : CDI
35 h hebdomadaires
Statut : Cadre
Reprise d'ancienneté : jusqu'à 30 %
Lieu de travail : 39 chemin de la Sendère, 65000 Tarbes
Déplacements ponctuels sur les établissements du bassin et le siège
Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
Mutuelle avantageuse : 80% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l'employeur.
Télétravail possible.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Notre organisation du travail est pensée pour favoriser cette conciliation.
Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs. Rejoignez-nous et découvrez un environnement professionnel au service des personnes en situation de handicap et des patients inscrit dans une culture associative engagée, soutenante, apprenante, ouverte et responsable.

Descriptions des établissements : Au sein de l'ASEI organisée en bassin d'implantation géographique, le bassin Hautes-Pyrénées et Aquitaine (65-64) gère sur son site de TOURNAY près de 110 salariés.
IEM Pédebidou : Un Institut d'Education Motrice de 26 places en internat et accueil de jour des enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou non des troubles ou déficiences associés
FAM Jean Cadorne : Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes à partir de 20 ans présentant un handicap physique et ou mental avec ou sans troubles associés. Description du poste : Rattaché au Directeur d'Etablissement, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et à son suivi, sur l'intégralité du périmètre confié. Vous travaillez en étroite collaboration avec les adjointes de direction de l'IEM et du FAM. L'adjoint de direction aura à accompagner l'évolution de l'offre médico-sociale prévue dans le cadre des CPOM (accompagner les équipes à l'évolution des pratiques et du public accueilli, et de développer de nouvelles offres de service).
Sur l'IEM il aura également la charge directe de l'ensemble du projet du SESSAD à Tarbes et le management des professionnels.
Sur le FAM il aura plus particulièrement la charge du projet d'animation et de la coordination éducative De façon transversale aux 2 établissements l'adjoint de direction aura la charge des équipes :ASL (entretien et propreté des locaux), équipe lingerie, ouvriers d'entretiens (en lien avec le responsable travaux), logistique et transports et les personnels administratifs (hors assistantes de direction) Il assurera pour ces personnels l'ensemble de la gestion RH. Sur chacun des établissements il contribuera à accompagner les équipes dans l'élaboration des PPA et s'assurera de leur réalisation et renouvellement dans les temps. Sous l'autorité du Directeur, dans le respect du projet associatif, l'adjoint de direction est garant de la gestion des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies en s'assurant de la cohérence globale auprès des équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Il représente l'ASEI sur les sujets relatifs à ses fonctions et contribue au développement des relations partenariales avec les différents acteurs du bassin géographique à la mise en place d'un réseau sur le territoire. Interlocuteur des familles, l'adjoint de direction collabore aux relations et réunions avec les familles depuis la préparation des dossiers d'admission jusqu'à la mise en œuvre des actions adéquates en cas de difficulté rencontrée dans l'accompagnement quotidien. Il supervise l'organisation globale des dispositifs d'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d'une démarche qualité d'amélioration continue des pratiques professionnelles. En lien avec le Directeur d'Etablissement, il définit les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Avec le support du service RH du Bassin, L'adjoint de direction garantit la bonne gestion administrative d'une équipe pluridisciplinaire, du recrutement à l'organisation des plannings en priorisant la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail. Fédérateur, vous animez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre. Profil : Idéalement titulaire du CAFERUIS et vous avez obligatoirement une expérience significative sur un poste de management (sociale ou médico-sociale). Vos compétences managériales solides vous ont conduit à réaliser avec succès des projets d'accompagnement au changement. Vous maitrisez la méthodologie de projet. Votre management participatif vous permet de rassembler les expertises dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires autour des projets de l'établissement.

Effimum est une entreprise familiale fondée en 2012. Effimum est une entreprise à taille humaine qui rayonne dans le Grand Sud-Ouest. Elle a su créer et développer une relation pérenne avec ses clients et ses salariés. Tournés vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations, rejoindre Effimum propreté c'est rejoindre une entreprise solide, où il y a une bonne ambiance de travail, une dynamique d'équipe et un cadre professionnel stable avec une hiérarchie sympathique et à l'écoute, qui prend en compte l'équilibre du salarié entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
Accueil physique et téléphonique
Secrétariat classique et spécifique dans le photovoltaïque
Gestion des dossiers d'appels d'offres
Faire une situation des travaux
Déclarations des sous
traitants
Relance des factures De formation BAC + 2 minimum (BTS-DUT), vous avez une expérience significative sur des missions de secrétariat dans le secteur du photovoltaïque. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word et vous avez de bonnes notions en comptabilité. De nature rigoureux, organisé, autonome et doté de bonnes qualités relationnelles. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer!!

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer le transport d'enfants en IME/ADAPEI. Poste : Conducteur/trice de transports Type de contrat : CDD intermittent temps partiel Durée : Du 3 novembre 2025 au 3 juillet 2026 Horaires : 470 heures soit en moyenne 59h mensuelles Rémunération : Taux horaire SMIC Missions :
Assurer le transport sécurisé des enfants vers leur établissement de soin et retour à leur domicile ou école.
Respecter les itinéraires et les horaires fixés
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants durant le trajet Horaires : 14.25 h/semaines sur 4 jours (planning modifiable suivant contrat client) Lundi : 07h15-09h15 16h00
17h45 Mardi : 07h15-09h15 16h00
17h45 Jeudi : 07h15-09h15 14h00
15h45 Vendredi : 07h15-09h15 16h00
17h45 Missions pendant les congés scolaires (1sem/2) : (planning modifiable suivant contrat client) Lundi : 08h00-09h15 16h15
17h15 Mardi : 08h00-09h15 16h15
17h15 Mercredi : 08h00-09h15 11h45
12h45 Jeudi : 08h00-09h15 16h15
17h15 Vendredi : 08h00-09h15 16h15
17h15 Profil recherché :
Permis de conduire valide
Expérience souhaitée dans le transport d'enfants ou en milieu associatif
Sérieux, ponctualité, sens de la responsabilité et bienveillance Si vous êtes intéressé(e), nous adresser un CV

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) funéraire pour rejoindre notre équipe et offrir un support essentiel aux familles en deuil. Vous serez chargé(e) d'accompagner les familles dans l'organisation des obsèques et de leur apporter un soutien chaleureux et professionnel durant ces moments difficiles. Missions principales :
Accueil et écoute des familles.
Conseils et accompagnement sur les démarches administratives liées aux obsèques.
Organisation et coordination des cérémonies funéraires.
Vente de services et produits funéraires.
Gestion des contrats obsèques. Profil recherché :
Une expérience dans le domaine funéraire est souhaitable.
Excellente capacité d'écoute et empathie.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne connaissance des démarches administratives.
Capacité à travailler en équipe.
Discrétion et respect des familles et des défunts. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous !

Type de mission proposée :
Montage et démontage installation générale de salon, congrès et expositions
Assurer aménagement et travaux
Gestions des fournitures
Suivre les besoins des clients et être un soutien actif à l'organisation Qualités requises :
Le sens du service, de nature débrouillarde,
Organisé, avec l'esprit d'équipe
Disponibilité adaptée à l'activité évènementielle, bonne condition physique et endurance à l'effort
Qualité manuelle et esprit d'initiative Cariste, Diplôme en électricité serait un plus

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN TARBES recrute un TECHNICIEN AEROSTRUCTURE . Vous serez en charge des réparations structurales d'avions de type AIRBUS et BOEING, en respectant la documentation technique fournie par le constructeur. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : TECHNICIEN AEROSTRUCTURE Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage dans le secteur aéronautique.
Compréhension des plans techniques et des schémas de montage.
Utilisation d'outils et de machines spécifiques à l'ajustage aéronautique. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
Aptitude à résoudre des problèmes techniques.
Bonnes capacités d'adaptation face à des environnements de travail changeants. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un TECHNICIEN AEROSTRUCTURE , possédant un CQPM Ajusteur et une expérience minimale de 5 ans dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE . Vos missions principales seront : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Détecter l'origine d'une panne Effectuer des travaux de montage, d'amélioration et de construction en ateliers Profil recherché : Titulaire d'un BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine industrie ou dans le domaine automobile. Rigueur, habilité et lecture de plan seront des qualités nécessaires pour le bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES. Vos missions principales seront : Fait l'interface entre la production et le BE Concevoir et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité et la qualité ainsi que les conditions de travail Etre acteur sur les missions de l'amélioration continue. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau BTS/ BUT ( Conception, Assistant technique d'Ingénieur ou productique mécanique), d'un titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle ou supérieur méthodes d'industrialisation ou d'un CQPM Technicien en industrialisation et en amélioration. Vous êtes une personne avec un bon savoir être, rigoureux, autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien en électronique (H/F). Le poste proposé concerne un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) d'essais spécialisé(e) en électronique de puissance. Cette mission d'intérim s'exerce au sein du pôle Power Electronics Technologies (PET), qui constitue le centre d'expertise en électronique de puissance du site de Tarbes. Cette mission vise à renforcer l'équipe PET, principalement en charge des tests et de la validation des équipements d'électronique de puissance utilisés dans les systèmes de traction ferroviaire. L'activité se déroule principalement en laboratoire d'électronique de puissance, au sein de l'équipe Engineering Traction du site. Le ou la candidat(e) évoluera dans un environnement technique exigeant, manipulant des équipements haute tension et haute puissance (bancs d'essais, oscilloscopes numériques grande vitesse, analyseurs de puissance, etc.). Il ou elle interagira avec divers interlocuteurs : ingénieurs en conception, équipe validation et sûreté de fonctionnement, service qualité (qualité fournisseur et industrielle), et éventuellement des partenaires externes tels que fournisseurs d'équipements de test ou laboratoires. L'ambiance de travail est collaborative et orientée projet, avec une forte culture sécurité, compte tenu des risques électriques inhérents à l'activité. Un diplôme Bac2/3 minimum (DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, BTS Électrotechnique, Licence professionnelle systèmes électroniques) ou Bac5 (Ingénieur en électronique/électrotechnique, master en énergie) en lien avec l'électronique de puissance est exigé. Une solide base en électrotechnique est indispensable. La connaissance des systèmes de traction ferroviaire ou de l'électronique de puissance industrielle est appréciée. Des certifications spécifiques telles que l'habilitation électrique B2V/BR/BC (interventions en basse et haute tension) sont nécessaires ou à acquérir dès la prise de poste pour travailler en sécurité sur les installations. Une première expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans en environnement industriel électrique ou électronique est souhaitée.

Votre poste : Rattaché directement au responsable technico-commercial et au responsable relations clientèle, vous participerez au développement de l'activité de la société et aurez la charge de la maintenance et / ou de la réparation de son portefeuille d'appareils. A ce titre, vos principales activités seront :
Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles,
Exécuter la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers,
Intervenir en respectant les règles de sécurité pour assurer de ce fait votre sécurité et celle de vos collaborateurs et des usagers
Assurer les astreintes,
Faire remonter les informations commerciales. Compétences requises : Vous avez un diplôme en électrotechnique. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et de vous perfectionner. Vous disposez du Permis B. Type d'emploi et rémunération CDI (prise de poste urgente) 35H/Semaine Salaire : mensuel à déterminer, primes (permanences nuits, astreintes.) Véhicule de société, téléphone, participation aux frais de déjeuner. Vous devez intervenir au plus rapide lors des astreintes et devez donc ne pas être éloigné de la ville de Tarbes (65). Possibilité de formation en interne sous forme de tutorat.

Avantages
paniers repas
Mutuelle
CSE Mission Nature du contrat : CDI Salaire : 24
30€ / an Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur de Tarbes (65) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons la porte, tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctives. Evolution possible en tant que sous-directeur/trice ou directeur/trice Information collective suivi d'un job dating le 7 novembre, inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522820/burger-king-recrute-ses-managers-confirmes-h-f-tarbes

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Claudie, la directrice d'agence, vos principales missions seront de :
Procéder aux visites réglementaires périodiques et initiales des installations électriques, de gaz ou des systèmes de sécurité incendie pour des entreprises dans le domaine industrielle ou tertiaire.
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires.
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. Si vous n'avez pas déjà une expérience en contrôle, vous suivrez à votre arrivée un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Une expérience en bureau de contrôle sera fortement appréciée. Dans ce cas, les domaines d'expertises indiqués plus haut pourront être redéfinis en fonction de vos qualifications. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF6437M

Rejoignez le Pôle Inkipit
L'école du prendre soin MISSIONS PRINCIPALES Les missions confiées sont mises en œuvre au regard du plan stratégique Recherche et Formation de l'Arseaa et des référentiels de formation. La-le cadre pédagogique a pour missions: * Maitriser la gestion de projet. * Assurer des missions d'ingénierie pédagogique. * Participer à l'animation du réseau d'employeurs et veiller à l'intégration des attendus de la dimension professionnalisation dans les projets de formation d'Inkipit. * Assurer une veille technico-pédagogique au plan du développement des compétences, de missions d'expertise, d'études et de recherche. * Maitriser les médias numériques au service d'une ingénierie de formation numérique. * Participer au développement de la Formation Continue déployée par Inkipit. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 0,5 ETP (annualisé). * Lieu d'exercice principal : Inkipit
L'école du prendre soin
Tarbes (64) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme professionnel de niveau 6. * Expérience dans le champ de la formation en travail social. * Expérience professionnelle en travail social. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à travailler en équipe et en partenariat. * Capacité à représenter le Pôle Formation Recherche auprès des partenaires. * Capacité d'autonomie et de prise de décision

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Perspectives Rh est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les postes à responsabilités, intervenant au Pays basque, dans les Landes, le Béarn et plus largement en région Aquitaine. Dans le cadre du départ à la retraite d'un des 2 pharmaciens adjoints, notre client, le Pharmacien propriétaire de l'Officine recherche son futur PHARMACIEN ADJOINT (H/F) pour rejoindre l'Officine. Importante pharmacie de la ville de Tarbes (65), l'équipe est composée de 3 pharmaciens, 6 préparatrices, 1 apprenti et 1 agent administratif. Pharmacie reconnue pour son dynamisme, sa modernité (cabines de téléconsultation), son sens du service (vaccinations, tests autorisés) et ses spécificités (micro-nutrition, etc.) ; l'équipe travaille en lien étroit avec les nombreux professionnels de santé de la région. Tarbes offre un cadre de vie formidable pour les amoureux de la nature, située au pied des pistes de ski des Pyrénées, près de Pau et à seulement 1 heure de Toulouse et 1h30 de Biarritz. Profil Vous êtes nécessairement diplômé d'Etat de Docteur « thésé » en Pharmacie (les profils des étudiants en stage de 6ème année seront étudiés). Vous avez une première expérience en officine mais les profils débutants seront acceptés. Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et de rejoindre une équipe reconnue pour son professionnalisme, ce poste est pour vous. Contactez-nous ! LES CONDITIONS DU POSTE Temps complet 35 heures (Temps partiel 4/5ème à discuter) Horaires : 9h-12h30 / 14h-19h30 ou 20h 1 samedi sur 2 travaillé Prise de poste : dés que possible Rémunération : Selon Grille des salaires pour les pharmacies d'officine (à partir du coefficient 550) + Prime de fin d'année

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Usineur CN F/H Missions :
Intégrer les fichiers numériques sur les logiciels
Régler et paramétrer les machines et tester les réglages
Lancer le processus de fabrication
Contrôler la qualité produit à la fin du processus Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Poste :
Type horaire : 2*8 ( 06h
13h // 03h
20h) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Programmateur 3D F/H Missions :
Programmation manuel d'impression en 3D de pièces
Renseigner les différents programmes dans les machines
Gérer les logiciels d'impressions
Effectuer un contrôle qualité lors de la production et une fois la production faite Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Poste :
Type horaire : en journée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Siel Bleu 65 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tarbes et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Ingénierie de Maintenance (H/F) pour intégrer notre équipe d'ingénierie de maintenance. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. À propos de la mission
Définir et optimiser des plans de maintenance
Participer à des études AMDEC
Rédiger des modes opératoires
Renseigner des GMAO
Définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance
Renseigner des systèmes de gestion documentaire
Former le personnel de nos clients Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie, etc... Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR
2 427 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR
2 936,67EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste basé à Tarbes
Tickets restaurants
Intéressement
4h sup/hebdo majorées à 25% Profil recherché
Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle
Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes.
Débutants ou jeunes diplômés acceptés.
Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production.
Esprit d'analyse et de curiosité technique
Être à l'aise avec l'outil informatique
Pratique SGBD serait un plus
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis