Offres d'emploi à Seyre

Le moteur de notre Président ? Le recyclage ! Chez CLER VERTS, nous voulons rendre à la terre ce qu'elle nous apporte. A notre échelle, nous luttons contre l'enfouissement et l'incinération des déchets au profit de l'écologie et de l'économie-circulaire. Le Groupe CLER VERTS, établi depuis 2003 en Occitanie, valorise les déchets organiques pour produire notamment : du paillage, du bois de chauffage, du compost, de l'engrais et de l'énergie. CLER VERTS recherche son/sa futur(e) Assistant(e) d'exploitation pour notre site de Villefranche de Lauragais en CDD de 6 mois. Du lundi au vendredi, vous accueillez l'ensemble de nos clients sur notre site de Villefranche de Lauragais et assurez la gestion administrative de notre activité de location de matériel. Véritable lien entre nos clients et nos services internes, vous aurez notamment comme mission :
Accueil physique, téléphonique des clients et gestion des mails
Saisie des apports déchetterie
Gestion des encaissements
Gestion des stocks et passation des commandes de fournitures
Planification des locations de matériels et des bennes
Constitution des dossiers administratifs, contrôle des pièces des dossiers Horaires 40h hebdomadaires réparties comme suit : 08h00
12h00 // 14h00
18h00. Vous aimez la polyvalence, le contact client et la rigueur ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le standard téléphonique ? Cela tombe bien : chez nous, ce sera votre quotidien. Vos capacités d'écoute, votre sens du service et votre organisation vous permettront de mener à bien vos missions dans une ambiance conviviale. Le poste que nous avons à pourvoir devrait vous correspondre.

OFFRE D'EMPLOI : CHAUFFEUR-LIVREUR Poids Lourds HARGASSNER Employeur: Depuis 1999, HARGASSNER France est le distributeur exclusif en France des chaudières à bois autrichiennes de la marque HARGASSNER. Avec 7 autres concessionnaires locaux, HARGASSNER France SUD OUEST assure la fourniture, la livraison et l'installation de nos chaudières en relation avec nos partenaires chauffagistes. HARGASSNER France SUD OUEST est une entreprise de 17 personnes, basée à CALMONT (31) à 30 min au Sud de Toulouse (proche péage). Définition du poste : Le / la chauffeur livreur a pour missions de :
charger le camion avec le soutien de magasinier/préparateur de commande.
livrer nos clients sur les départements du Sud-Ouest englobant les départements 33, 40, 64, 24, 47, 32, 65, 46, 82, 31, 12, 81, 11, 09, 34, 66 selon le planning établit par le service logistique
décharger la marchandise
occasionnellement réaliser des opérations simples de montage Lieu de travail : Le / la chauffeur livreur est basé(e) à Calmont siège social de l'entreprise. Ses missions l'amènent à être quotidiennement en déplacement dans le sud-ouest. Formation requise / Profil Le candidat devra avoir obligatoirement :
Le permis poids lourd
La FIMO Contrat :
CDI
39H du Lundi au Vendredi
Rémunération de 2 250 € bruts pour 39h
A pourvoir dès que possible

L'agence AU BOULOT d'Auterive, recrute pour l'un de ses clients : UN CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F Votre mission :
charger le camion avec le soutien de magasinier/préparateur de commande.
livrer nos clients sur les départements du Sud-Ouest englobant les départements 33, 40, 64, 24, 47, 32, 65, 46, 82, 31, 12, 81, 11, 09, 34, 66 selon le planning établit par le service logistique
décharger la marchandise
occasionnellement réaliser des opérations simples de montage Livraison à la journée dans le Sud ouest. Ponctuellement il peut y avoir des découchés.

Sous l'autorité du Secrétaire Général et de la Responsable du pôle administratif, la commune de Villenouvelle, 1 500 habitants et 19 agents, recherche un/e Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif. Missions / conditions d'exercice : 1/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Paie :
Etablir la paie des agents et des élus
Préparer les différents certificats administratifs
Faire les DSN et déclarations nécessaires
Liens avec l'assurance statutaire, la CPAM Carrières :
Suivre la carrière des agents en lien avec le secrétaire général et le CDG
Préparer les arrêtés
Organisation et bilan des entretiens professionnels
Réalisation du bilan social avec lien avec le Secrétaire Général
Tenue des dossiers individuels
Préparation des dossiers retraite
Liens avec le CDG Formations :
Recensement des souhaits de formation
Inscriptions
Conception, suivi du Plan de Formation en lien avec le Secrétaire Général
Participation aux réunions avec le CNFPT RH du quotidien :
Saisie et suivi des heures complémentaires/ supplémentaires
Saisie et suivi des congés et des récupérations, du CET, des ASA
Conseil aux agents
Annualisation
Suivi des visites médicales
Suivi des recrutements (publication, suivi des candidatures, organisation des entretiens, courriers ...).
CNAS / Action sociale : Référente des agents
Actualisation juridique 2/ AGENCE POSTALE COMMUNALE En binôme :
Gestion comptable et monétique de l'APC
Accueil, conseil, vente, affranchissement, transactions financières 3/ GESTION ADMINISTRATIVE
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Traitement des courriers, dossiers documents
Premier accueil en état civil en relai de la responsable
Rédiger des courriers divers
Relai du binôme sur les salles communales ou les relations avec les associations. Profils recherchés :
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Autonomie
Sens du service public
Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
Maîtrise des outils informatiques, connaissance des logiciels Berger Levrault CV + Lettre de motivation formalisée OBLIGATOIRE Pour les titulaires : dernier arrêté de situation administrative

La Conserverie du Lauragais recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) et passionné(e). Missions principales : Relation client : Accueillir les clients, les conseiller sur les produits et garantir une expérience de vente agréable et satisfaisante. Gestion des stocks : Contrôler les niveaux de stock, passer les commandes nécessaires et gérer les réceptions de marchandises. Animation commerciale : Mettre en place des opérations de promotion, organiser des dégustations et des événements spéciaux pour attirer et fidéliser la clientèle. Mise en rayon et réassort : Garantir la mise en rayon des produits et le réassort régulier pour assurer une disponibilité constante des produits. Étiquetage : Veiller à l'étiquetage correct des produits conformément aux normes et réglementations en vigueur. Préparation de commandes : Assurer la préparation des commandes clients, en garantissant l'exactitude des produits et des quantités. Profil recherché : Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans la vente. Compétences : Excellentes compétences en vente et service client. Capacité à atteindre des objectifs commerciaux. Qualités : Sens de l'organisation, esprit d'initiative et passion pour le domaine de la gastronomie et des produits artisanaux. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance familiale : Une entreprise à taille humaine où chaque membre de l'équipe est valorisé. Produits de qualité : Travailler avec des produits authentiques et de haute qualité que vous serez fier de représenter. Les + : Travail du lundi au samedi (un samedi sur deux dont trois jours de repos à définir dans la semaine) de 9h à 12h30 et 14h30 à 19h. Réduction sur les produits de la conserverie 13ème mois Prime de fin d'année sur objectifs commerciaux Mutuelle d'entreprise

La boutique de Nailloux recherche 3 Vendeurs/euses en magasin / Athlète NIKE
en CDD de octobre à janvier et 2 vendeurs(ses) pour la période décembre janvier Carrières NIKE Retail Travailler en magasin, c'est représenter NIKE, Inc. En portant une attention constante à la connaissance des produits et au service client, les équipes des magasins NIKE offrent aux consommateurs et consommatrices des expériences de qualité, jour après jour. De Londres à Istanbul, chaque magasin possède sa propre vision et accueille une incroyable communauté de fans de sport et de style. Une carrière dans la vente chez NIKE requiert de la créativité et de l'ambition, mais offre aussi la chance d'évoluer aux côtés d'athlètes et d'équipes parmi les meilleurs du secteur. Ce qu'il nous manque pour compléter la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS ! Dans nos magasins NIKE, on utilise des intitulés spéciaux pour nos postes : par exemple, « Head Coach » pour un ou une responsable de magasin, « Assistant Head Coach » pour un ou une assistant-e responsable de magasin. De même, « Coach » est le terme employé pour un ou une responsable de rayon, « Lead » pour un ou une responsable d'équipe et « Athlète » désigne les vendeurs et vendeuses. Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. ! En tant qu'Athlète, vous aurez pour mission de : Mettre à profit votre expertise du service de qualité et votre connaissance des produits pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium Aider les Leads et Coachs à former les nouveaux et nouvelles employé-e-s Contribuer à la bonne marche des différents services (par exemple, tenir la caisse, gérer les entrées et sorties de marchandises, réapprovisionner les produits en magasin, organiser les présentoirs) et recommander des produits adaptés pour atteindre les objectifs de vente Utiliser votre connaissance des appareils numériques pour faire le lien entre les achats en ligne et en magasin ou les services en magasin Informer les consommateurs et consommatrices, mais aussi les nouveaux et nouvelles collègues sur les produits et services NIKE Améliorer vos propres connaissances grâce à nos outils et à nos formations pour rester à la page. Mais aussi : chercher à mieux comprendre les tendances de vente, les produits, les services et la culture de NIKE Les avantages : Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience La possibilité de recevoir des primes mensuelles Des réductions avantageuses pour les employé-e-s, valables en ligne et en magasin Un ensemble d'avantages intéressants Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière Des formations régulières sur la vente et les produits Un environnement dynamique et motivant, peu hiérarchisé et valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I) Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe Un accès aux activités sportives Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques Compétences requises : Avoir la passion pour NIKE et/ou du sport Disposer d'une expérience en vente serait un plus Être capable de s'exprimer de manière professionnelle Mettre l'accent sur les consommateurs et consommatrices Être capable de travailler en équipe Démontrer une attitude proactive, ouverte d'esprit et motivée

ASAP Intérim recherche urgemment pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de Car (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome.
Excellent communicant.
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour
Mission intérim : de 3 mois renouvelable
Durée de travail : 30H/semaine
Salaire : 13,0460€/heure Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Créé en 1989, notre client possède 13 agences immobilières en Ariège et dans le Sud de Toulouse. Nous recherchons pour renforcer l'équipe déjà en place un négociateur/négociatrice immobilier en CDD de 6 mois, évolutif en CDI, pour son agence de Nailloux. Il bénéficie d'une bonne renommée sur son secteur. Votre quotidien est rythmé par :
La recherche et l'estimation de bien immobiliers à vendre ou à louer
La promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels
La visite des biens et l'accompagnement de vos clients dans leur projet immobilier
La constitution des dossiers de vente
La négociation et le suivi des ventes réalisées Une formation de 6 jours en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. La structure possède son propre formateur interne ! Si :
Le secteur de l'immobilier vous attire et que vous possédez grâce à votre expérience commercial une très bonne connaissance du tissu économique local ou, si vous souhaitez poursuivre dans ce secteur en bénéficiant d'un accompagnement dans le développement de votre activité ;
Vous aimez les postes qui allient terrain, satisfaction client et travail d'équipe ;
Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure solide financièrement et qui est l'un des plus gros administrateurs de biens de l'Ariège ;
Vous appréciez travailler dans un espace de travail lumineux et récent, avec votre propre bureau ; Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions proposées : Statut VRP Salarié 1500 brut sur 13 mois Commissions : 5 à 20 % HT du CA réalisé Remboursement frais KM Mutuelle prise en charge à 50%

DistriCenter, une enseigne qui a le SMILE ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. DistriCenter : Vive la mode libre ! Convaincus que votre sens commerçant, votre goût du challenge et votre dynamisme feront la différence, venez partager votre talent et vos valeurs avec nous. Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! Nos principales taches ;
Caisse
Mise en rayon et traitement marchandises
Rangement et tenue des rayons
Conseils clients

Fresh fooding entreprise de frigo connecté recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) Vous assurez le service de livraison dans le secteur toulousain Facing des frigos connectés Contrôler les étiquettes Rapport à effectuer après la livraison (application dédiée) Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30

2 postes à pourvoir Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Profil Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Nous recherchons un.e employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F, vos missions seront: Travail sur des produits frais et de saison. Production, mise en place, service, plonge, nettoyage... Le tout dans le plaisir et la bonne humeur. petit restaurant familial ou la satisfaction client est au centre de tous nos efforts Formation assurée en interne Prise de poste immédiate

Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre boulangerie-pâtisserie-snacking Le candidat idéal contribuera à créer une expérience clientèle accueillante, tout en participant activement à la production, la vente et le maintien de la propreté de notre établissement. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Préparer et servir les produits de boulangerie, pâtisserie et snacking. Participer à la production de pâtisseries et produits de snacking. Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des vitrines et rayons. Encaisser les achats des clients. Maintenir la propreté et l'organisation du lieu de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe. Sens du service client. Bonnes compétences en communication. Dynamisme et polyvalence. Disponibilité pour travailler en horaires variables semaine 1 de 6h à 13h00 semaine 2 de 13h- 20h00 Ouvert du lundi au samedi, repos 2 jours successifs samedi-dimanche ou dimanche-lundi

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Être hôte, hôtesse de caisse et d'accueil chez Intermaché, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image de notre magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien
Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Avec vous, tout se passe bien !
Vous accueillez les clients, et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux.
Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Avec vous, les clients repartent avec le sourire ! Pour réussir en tant qu'hôte, hôtesse de caisse, vos qualités humaines sont essentielles.
Vous aimez autant que nous le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable.
Rigoureux et toujours en quête de progression
Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur.

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités
Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur
BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien
BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent Lieu de travail : Avignonet Lauragais (31290) Contrat CDII périscolaire midi (20% d'un plein temps) A partir du mois de septembre 2025

Au cœur de l'activité du restaurant, tu auras pour mission d'assurer les tâches de cuisine, de comptoir et de salle indispensables au bon fonctionnement de ton établissement. Tes activités seront les suivantes : Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients Enregistrer et encaisser les commandes Fabriquer les differents sandwich de la carte (cuisson, assemblage, emballage) Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité

La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Nailloux un.e conseiller.ère de vente. Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Dynamique Anglais fortement conseillé Avantages : Prime vacances 13ème mois Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table. Rejoignez-nous !

Vos missions:
Manipuler les machines à la coupe de bois de chauffage
Respecter les dimensions demandées
Veiller au bon entretien des machines
Respecter les consignes de sécurité
Etaler le bois dans les camions, préparer le camion pour livraison chez le particulier
Peut être amené exceptionnellement à faire des livraisons, permis B demandé Profil recherché:
pas besoin d'experience
rigueur et respect des consignes de sécurité Nous ffrons:
poste à temps plein 35h
formation sur la machine avant utilisation
ambiance de travail agréable, petite entreprise

Missions :
Retourner les oignons Prise de poste lundi 13 octobre. 4 postes à pourvoir.

Recherche un conducteur ou conductrice en scolaire sur le secteur de Nailloux ayant le permis D ainsi que la FIMO ou la FCO voyageur à jour. Les missions demandées sont:
Vérifier et entretenir le véhicule de 33 places,
Transporter les élèves sur les circuits définis matins et soirs ainsi que le midi pour les mercredis, pendant la période scolaire, Temps de travail sur le lmmjv 3h
Manipuler le dispositif pour le contrôle des cartes de transports. Contrat CDI scolaire au tarif horaire brut de 13.05 € de l'heure. Vous bénéficiez des avantages d'un CSE, après un an d'activité vous percevrez le 13ème mois et la prime d'assiduité.

Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon ; Garantir la bonne tenue du rayon poissonnerie Participer à l'animation commerciale et à la théâtralisation du rayon ; Être garant du respect des règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire

MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, sous la responsabilité de la direction du pôle et par délégation, le. la cadre de santé: * Accompagne la mise en œuvre de la déclinaison du projet de pôle et de la démarche qualité, * Assure les interfaces entre les antennes où il est affecté, et entre les services centraux et les antennes. Organisation de la prise en charge du patient : * Est le garant avec les médecins coordonnateurs de la mise en œuvre de l'organisation des soins, il participe aux réunions de synthèse en fonction des besoins, * Prévoit, organise, suit et évalue l'activité des antennes avec les médecins coordonnateurs de soins, * Participe à l'organisation du parcours de soins du patient défini préalablement en concertation avec les équipes, * Organise avec les médecins coordonnateurs la continuité des soins, * Participe à l'évaluation de la qualité des soins dispensés (projet de soins, gestion des risques associés aux soins.), aux améliorations réalisables, et aux moyens nécessaires à la mise en place de mesures correctives. Ressources humaines : * Gère une équipe pluri-professionnelle : il co-anime et fédère les équipes avec le médecin coordonnateur de soins, suscite et favorise la participation du personnel des unités notamment dans le cadre des projets transversaux et de la démarche qualité, * Participe à la gestion des emplois, des métiers et des compétences en fonction du projet de pôle et des projets professionnels (recrutement, mobilité, formation, adaptation des plateaux techniques .), * Valide les demandes de formation en fonction du projet de service et en concertation avec le médecin coordonnateur, * Gère les emplois du temps et les absences. Gestion économique et logistique : * Evalue les besoins matériels des unités (achats, travaux) et propose des choix priorisés en concertation avec les équipes, * S'assure de la gestion au plan du matériel et des locaux : gestion des ressources affectées à l'unité, des produits et des matériels, des approvisionnements, des stocks, hygiène, sécurité. * Gère l'ensemble des budgets éducatifs des antennes d'affectation. CONDITIONS ET LIEUX D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP (annualisé). * Emploi du temps: du lundi au vendredi, sans astreinte et 8 semaines de fermeture annuelle. * Pôle Guidance Infantile
CMP VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
CMP/CATTP REVEL (31) PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Diplôme souhaité de Cadre de santé type IFCS ou Master Encadrement des services de Soins. * Expérience d'encadrement sur poste équivalent en secteur sanitaire ou médico-social. * Une expérience en pédopsychiatrie serait un plus. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Rigueur et organisation. * Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

*** Poste proposé dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 10/11/25 *** Possibilité de prolongation du contrat au delà de ce remplacement. Vous réaliserez l'entretien des allées de circulation et des espaces communs du service de dialyse situé à Villefranche de Lauragais. Vous travaillez 2h par jour les LUNDI, MERCREDI et VENDREDI *** Début de la prise de poste dès que possible ***

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE VOLANT(E) H/F Structures multi-accueil secteur Centre-Sud Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : disponibilité, capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique
catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : du 17/11/25 au 31/03/26 Lieux de travail : 4 structures multi-accueil secteur Centre-Sud « Les CoLauriages » à Calmont, « L'Ostal Dels Pichons » à Villefranche-de-Lauragais, « Les Petits Meuniers » et « Les K'Nailloux » à Nailloux Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 20/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Julie BRICAULT
Coordinatrice Petite Enfance Centre-Sud
06.69.69.55.26

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Les CoLauriages » à Calmont Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique
catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : du 13/10/25 au 14/01/26 renouvelable Lieu de travail : structure multi-accueil « Les CoLauriages »
31560 CALMONT Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 10/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Julie BRICAULT
Coordinatrice Petite Enfance
06.48.91.15.72

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Les Petits Meuniers » à Nailloux MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique
catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : du 01/12/25 au 31/05/26 Lieu de travail : structure multi-accueil « Les Petits Meuniers »
31560 NAILLOUX Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser jusqu'au 16/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Julie BRICAULT
Coordinatrice Petite Enfance
06.48.91.15.72

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS recherche pour son Département Enfance Jeunesse 3 AGENTS(TES) D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (A.L.S.H.) H/F Nombre de postes : 2 postes du 20/10/25 au 24/10/25 à 35h00 hebdomadaires (temps complet) 1 poste du 27/10/25 au 31/10/25 à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein du Centre de Loisirs Intercommunal de Villefranche-de-Lauragais pouvant accueillir 200 enfants, vos missions consisteront à : Préparer des entrées et des desserts, Distribuer les plats aux enfants et aux animateurs, Réaliser la plonge, Nettoyer les postes de travail, Assurer l'entretien du bâtiment. Vous appliquerez des procédures de fiches techniques en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. PROFIL Expérience professionnelle : connaissance des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et des normes HACCP souhaitée CONDITIONS DES POSTES Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique
catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire des postes : 35h00 (temps complet) Durée des contrats : 2 contrats du 20/10/25 au 24/10/25 et 1 contrat du 27/10/25 au 31/10/25 (Week-ends non travaillés) Lieu de travail : Centre de Loisirs
3 avenue Pierre Mendès France
31290 Villefranche-de-Lauragais TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser jusqu'au 16/10/25 inclus à Monsieur Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme BRUN Virginie
Coordinatrice Jeunesse
06.73.21.24.72

Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est :
plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ;
39 magasins en France ;
12 marques exclusives ;
300 collaborateurs ;
une présence dans 17 pays européens. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent afin de proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour renforcer nos équipes de notre magasin à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS (31) , Zoomalia recrute un nouveau talent en CDI : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions :
Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes
Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services
Contribuer à la mise en rayon et en valeur des produits dans l'espace de vente
Aide pour le suivi des stocks et des commandes
Encaissement de la marchandise vendue en respectant le process caisse
Rangement et nettoyage du magasin Profil recherché :
Capacité d'adaptation
Sens du service client
Qualités relationnelles et diplomatie
Organisation et rigueur
Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et l'ACACED sont un plus. Côté contrat :
CDI temps partiel 24h
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire brut horaire de 12.22 euros
Horaires de journée, travail le samedi.
Formation interne Les avantages pour vous :
Primes sur objectifs
Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

--- Poste réservé à des personnes éligibles à l'IAE
- MISSIONS
Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts ACTIVITES PRINCIPALES
Aider à la préparation des sols : terrassements, labours
Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement
Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques.)
Aider à la taille des arbres et des arbustes (tailles ornementales, élagages.)
Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.)
Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs
Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement
Broyer les rémanents issus de coupes
Entretenir le matériel L'agent bénéficie d'un accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion professionnel à raison d'une heure par semaine. Poste sous la responsabilité des encadrants techniques, au sein d'une équipe composée de personnels en contrats aidés. PROFIL Compétences :
Communiquer
Respect des consignes et des règles de sécurité au travail
Respect d'un planning, ponctualité
Respect du matériel CONDITIONS DES POSTES L'emploi s'exerce essentiellement en plein air en utilisant fréquemment du matériel manuel, mécanique, thermique et ou électrique pouvant être bruyant. L'utilisation de matériels et produits nécessite de respecter les mesures de sécurité suivantes : port de chaussures de sécurité, de casque antibruit, de lunettes, de gants, selon les missions données. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité s'impose dans l'ensemble des activités du chantier d'insertion. Contrat à Durée Déterminée d'insertion Cadre d'emploi envisagé : Adjoint technique territorial (Catégorie C
filière technique) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/11/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de La Fontasse
31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l'adresse : m.piot@ucrm.fr

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Ressources Humaines
Prévention UN(E) CHARGÉ(E) DE LA SANTE ET DU TEMPS DE TRAVAIL SECTEUR NORD (H-F) CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450. SANTE
Traiter et saisir les absences accidents du travail, maladies toutes durées et les congés maternité, paternité, adoption
Instruire les dossiers d'invalidité, les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles, les temps partiels thérapeutiques
Effectuer la saisine des instances médicales
Instruire les contre visites-médicales, contre-expertises auprès des médecins agréés
Déclarer les sinistres auprès de l'assurance du personnel déclaration de sinistre, transmission de pièces, suivi des remboursements
Planifier, organiser le suivi médical et assurer l'organisation logistique des visites médicales
Déclarer les effectifs 01/01/N via l'extranet Santé du Centre De Gestion 31 (CDG) TEMPS DE TRAVAIL
Être l'interlocuteur des agents du secteur dédié et des Responsables
Suivre et contrôler les diverses demandes : congés, RTT, ASA, récupérations, CET, badgeages, compteurs et anomalies sur les horaires variables
Créer les profils agents/responsables sur le portail du logiciel métier « CIRIL-SMD » et vérifier les droits d'accès
Mettre en oeuvre, suivre et contrôler l'activité en télétravail RETRAITES
Gérer et instruire les demandes de retraite et le suivi des carrières (CIR)
Maitriser les principes de base du statut, le cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants du régime général et spécial des fonctionnaires
Effectuer les opérations selon les régimes de retraite CNRACL ou IRCANTEC Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) Remplacements ponctuels de l'agent en charge du secteur Centre et/ou Sud notamment durant les congés afin d'assurer la continuité de service Expérience professionnelle exigée dans la Fonction Publique Territoriale et en Ressources Humaines Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365 professionnel et logiciels métiers Ciril, SMD, Octime, Gras Savoye ; connaissance statut Fonction Publique; bonne expression écrite et orale ; respect de la confidentialité des informations; relations avec les agents, la hiérarchie, les élus ; capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité et les différents partenaires extérieurs, sens des relations humaines ; diplomatie ; autonomie ; réactivité ; rigueur, anticipation ; sens de l'organisation ; aisance rédactionnelle ; confidentialité et adaptabilité Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées Cadres d'emplois envisagés : Rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) filière administrative. Rémunération afférente à la grille indiciaire des cadres d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine 23 RTT annuels, horaires variables et télétravail. Prise de poste : 01/12/25 Lieu de travail : Siège administratif
31290 Villefranche-de-Lauragais Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes et arrêté de dernière situation administrative) à adresser jusqu'au 20/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 Avenue de la Fontasse 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme BALARD Magali 05.31.50.45.59

L'agence Scop Au Boulot à Auterive recrute pour un de ses clients un CONDUCTEUR de BUS SCOLAIRE H/F.
Conduire un bus en toute sécurité sur des lignes prédéfinies.
Accueillir, renseigner et assister les passagers lors de leur montée à bord.
Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet.
Respecter les horaires, les itinéraires et les règles de circulation routière
Assurer l'entretien de base du véhicule (vérification du niveau d'huile, de carburant, etc.).
Remonter toute anomalie technique ou incident à la direction. Secteur: Nailloux / Avignonet Lauragais

Derichebourg recherche un agent de nettoyage en CDI sur Nailloux Les horaires sont : De 8h30 à 10H00 du Lundi au Samedi Le chantier est situé au village outlet Nailloux *Zone non desservie par les transports en commun ***poste proposé en complément d'heures***

Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes à l'écoute des besoins fondamentaux des résidents Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe ALORS n'hésitez pas à venir nous rejoindre ! Vous êtes celui (celle) que nous recherchons ! Vos missions :
vous assurerez l'entretien courant des chambres, des locaux communs et de soins ainsi que le mobilier et les équipements collectifs,
vous préparerez la mise en place des tables en salle à manger, vous distribuerez les repas et débarrasserez les tables,
vous assurerez l'entretien et la distribution du linge des résidents,
vous assisterez les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté en leur apportant votre aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, Vous travaillerez 35h par semaine
roulement sur 2 semaines

Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Profil recherché :
Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum)
Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise
Excellent relationnel et sens de la négociation
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Missions :
Développer le portefeuille clients professionnels
Prospecter, estimer et commercialiser les biens
Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet
Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise

2 POSTES DISPONIBLES Finalités de la mission : Directement rattaché(e) au Responsable Plate-Forme Logistique, le MAGASINIER LOGISTIQUE est chargé de réaliser l'ensemble des tâches liées au poste occupé sur la plateforme de distribution dans le but de gérer les stocks, et livrer les clients dans le respect de nos engagements qualités et délais de livraison.
Activités principales :
Réceptionner les marchandises (quantités et qualités) en provenance des différents fournisseurs internes et externes à l'entreprise
Préparer les différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients dans le respect de la qualité attendue (fiabilité des préparations, quantités à livrer, respect des FIFO, .)
Réaliser le chargement des camions dans le respect des marchandises
Réaliser les inventaires du stock et rechercher à identifier les causes des écarts
Utiliser l'ensemble des supports et outils informatiques mis à votre disposition pour réaliser l'ensemble des tâches quotidiennes Travail posté en 2X8, du lundi au vendredi
Profil :
Dynamique et rigoureux
Titulaire du CACES 1, 3 et 5.
Expérience en logistique, et en préparation de commandes Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 8 sites industriels répartis sur 3 terroirs fromagers: l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons, affinons et conditionnons 34 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne AOP, la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et nous affinons des fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

À quelques minutes de Toulouse, le Lauragais vous offre un cadre de vie paisible pour travailler sereinement. Dans ce cadre, nous recherchons un poste d'enseignement de la conduite sur l'une de nos agences : Villefranche de Lauragais
Nailloux
Caraman Profil recherché :
Débutant accepté.
Bon contact client pour développer cette agence à fort potentiel. Vos missions :
Leçons de conduite,
Cours théoriques. Avantages :
Bonne ambiance au sein de l'équipe,
Cadre et élèves agréables,
Véhicule à disposition,
Possibilité d'aménager les 35h sur 4 jours

L'EHPAD Les Roses recrute : Vous recherchez un cadre de travail bienveillant dans un environnement de travail agréable, à taille humaine ; nous recrutons pour notre établissement L'EHPAD LES ROSES à CALMONT notre futur Agent de Services Hospitalier (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique, soudée et motivée. Les avantages :
Travail en équipe
Prime Ségur 1
Prime d'intéressement et participation
Prime Partage de la Valeur
Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, spectacle, achats, chèque cadeau.)
Pause de congés flexible
Restauration Vos principales missions : Rattaché au service ASH de l'établissement :
Vous réalisez l'entretien des chambres, des espaces communs et des bureaux de l'établissement en contribuant au maintien d'un cadre de vie agréable et réconfortant.
Vous contribuez à la traçabilité relative à votre poste
Vous effectuerez la désinfection régulière pour prévenir les contaminations
Vous serez garant de la sécurité et de la surveillance de nos résidents Vos conditions de travail : Horaires : au plus tôt: 08h30 / au plus tard 20h30 quinzaine avec un 1 week-end de travail sur 2 (en fonction des roulements). 2007.80 € bruts mensuels (Salaire de base + SEGUR1) +prime de dimanche Vous êtes de nature avenante et motivé pour intégrer notre établissement, nous vous attendons pour partager vos valeurs de respect, de bienveillance et de bientraitance au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Alors postulez à cette offre d'emploi et rencontrons-nous pour échanger sur vos qualités, vos attentes et vos projets.

Venez renforcer l'Equipe de Salle de notre restaurant type Brasserie Régionale. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Nos clients doivent être entre de bonnes mains avec vous. Vous serez le responsable du bon déroulement d'un service personnalisé : de l'entrée jusqu'à l'encaissement, sans oublier de débarrasser la table, sinon pas de dessert ; comme à la maison ! Avant cela, vous assurez bien sur la mise en place et la remise en état du restaurant. L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant. Vous êtes rapide et supportez la pression d'un gros service Si vous êtes motivé(e), curieux (se), et aimez travailler en équipe alors nous vous invitons à nous envoyer un mail en nous racontant votre histoire : Venez rejoindre notre équipe de serveurs avec un contrat de 37H00 hebdomadaire. Rémunération : Fixe + % Chiffre d'Affaires FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI :
Vous savez porter 3 assiettes minimum en même temps ou êtes prêt à relever le défi .
Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation !
Vous avez la mémoire dans la peau, Matt Damon n'a qu'à bien se tenir..
Vous êtes attentionné et convivial
Vous êtes polyvalent et même un peu commercial !
Vous savez gérer la pression, Maître Yoda vous a tout appris.

Au sein d'une entreprise de boucherie charcuterie traiteur vous aurez pour activités:
Trancher les produits de charcuterie
Présenter les produits
Conseiller les clients
Nettoyer les espaces de travail et les machines 2 fois par jour poste à temps plein avec travail 1 week-end sur 2

Votre McDonald's de Villefranche de Lauragais recrute Vous êtes demandeur d'emploi, étudiant, au foyer, salarié ou auto-entrepreneur ou à la recherche d'un complément de revenus ? McDO s'adapte à vos horaires Chez McDonald's, l'équipier(e) est capable de s'adapter à toutes les situations; Il/Elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/Elle peut toujours compter sur ces coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions.

Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières

Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières

L'agence Adecco Muret recrute pour son client, magasin spécialisé en vêtement et accessoires de sport, un(e) Vendeur (h/f). Date: du 07/10 au 06/12 (possibilité d'être prolongé sur décembre). Contrat de 21h ou 28h / semaine (mardi au samedi) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail d'articles de sport, offrant une large gamme de produits de qualité. Elle se distingue par son engagement envers la satisfaction client et son environnement de travail dynamique. Détails des tâches: Votre rôle consistera à accueillir, conseiller et orienter les clients, assurer la mise en rayon des produits, gérer les stocks, et contribuer au bon fonctionnement du magasin. Vous devrez également gérer les encaissements. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'une expérience dans la vente en magasin et qui a déjà fait des encaissements. Vous devez faire preuve de bonnes capacités relationnelles, être orienté client, avoir un esprit d'équipe développé, et être capable de gérer le stress. Vous êtes disponible toute la période, voir sur le mois de décembre. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne !

Crit Castelnaudary recherche, pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de production en agroalimentaire pour une mission d'intérim de 1 mois à Villefranche-de-Lauragais.
Effectuer les opérations de production en respectant les consignes et les normes de qualité
Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour une durée de contrat en intérim de 1 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

La Conserverie du Lauragais recherche un(e) Responsable de Boutique motivé(e) et passionné(e) pour diriger notre magasin. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie de la gestion de boutique, un sens aigu du service client et une capacité à dynamiser les ventes. Missions principales : Gestion de la boutique : Assurer une présentation attractive et organisée des produits, veiller à la propreté et à l'entretien du magasin. Relation client : Accueillir les clients, les conseiller sur les produits et garantir une expérience de vente agréable et satisfaisante. Gestion des stocks : Contrôler les niveaux de stock, passer les commandes nécessaires et gérer les réceptions de marchandises. Animation commerciale : Mettre en place des opérations de promotion, organiser des dégustations et des événements spéciaux pour attirer et fidéliser la clientèle. Mise en rayon et réassort : Garantir la mise en rayon des produits et le réassort régulier pour assurer une disponibilité constante des produits. Étiquetage : Veiller à l'étiquetage correct des produits conformément aux normes et réglementations en vigueur. Préparation de commandes : Assurer la préparation des commandes clients, en garantissant l'exactitude des produits et des quantités. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une boutique ou dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en gestion, vente et service client. Capacité à atteindre des objectifs commerciaux. Qualités : Sens de l'organisation, esprit d'initiative et passion pour le domaine de la gastronomie et des produits artisanaux. Formation : Diplôme en commerce, gestion ou domaine similaire. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance familiale : Une entreprise à taille humaine où chaque membre de l'équipe est valorisé. Produits de qualité : Travailler avec des produits authentiques et de haute qualité que vous serez fier de représenter. Les + : Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux) de 9h à 12h30 et 14h30 à 19h. Réduction sur les produits de la conserverie 13ème mois Prime de fin d'année sur objectifs commerciaux Mutuelle d'entreprise

Objectifs et enjeux : L'opérateur ponçage est responsable de la préparation et du traitement de différentes surfaces de sols industriels (bêton, pierre, terrazzo, etc.). Il est garant de l'excellence des réalisations de la société dans le cadre des solutions durables proposées aux clients et veille au respect de la qualité et des délais fixés avec ces derniers. Missions principales :
Préparer les surfaces avant ponçage : Préparation de l'installation de chantiers Nettoyage, dégrossissage et évaluation des défauts à corriger
Réaliser les opérations de ponçage de sols
Appliquer les techniques adaptées pour obtenir une finition de haute qualité
Participer à des réparations diverses telles que des surfaces abîmées ou aux opérations de finitions de sols (rebouchage, lissage, application de résines ou revêtements)
Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais fixés par l'Entreprise et avec le(s) client(s)
Effectuer un contrôle qualité des surfaces traitées avant validation
Procéder au nettoyage du chantier avant son départ du site
Veiller à l'entretien courant des équipements et signaler tout dysfonctionnement
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur, sans se mettre en danger ni mettre en danger ses collègues
Réaliser toutes les prestations relatives au bon fonctionnement et à la propreté du dépôt ou des approvisionnements selon consignes de la Direction Missions annexes : conduite camion de chantier Savoir-faire :
Maîtrise des outils et équipements de ponçage et de finition
Connaissance des différents matériaux (béton, résine, etc.) et des techniques associées
Capacité à lire et interpréter des instructions techniques ou des plans
Sens du détail afin de garantir une finition irréprochable
Maîtrise de la langue Française à l'écrit et à l'oral Savoir-être :
Capacité d'écoute
Rigueur et souci de la qualité
Organisation
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Bonne communication (avec les différents acteurs des chantiers)
Pédagogie et diplomatie
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Savoir rendre compte Evolution de carrière possible : Chef d'équipe Conditions d'emploi :
Permis B obligatoire
Expérience minimum de 2 ans dans le BTP TP ou Gros œuvre
Type de contrat : CDI temps plein (39h par semaine)
Statut : ouvrier
Avantages : mutuelle et prévoyance, indemnités repas ou déplacements, véhicule de service (équipe)

À propos de nous: Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et la distribution de produits carnés de qualité. Avec une clientèle fidèle et une réputation d'excellence, nous poursuivons notre développement en recrutant un boucher indépendant pour enrichir notre offre. Description du poste: En tant que boucher indépendant, vous serez responsable de : La préparation, découpe et présentation des produits carnés (viandes, volailles, etc.). L'accueil et conseil de la clientèle sur le choix et la qualité des produits. La gestion des stocks et approvisionnements. Le maintien des normes d'hygiène et de sécurité. La gestion autonome de votre activité. Profil recherché: Formation professionnelle en boucherie (CAP/BEP) avec une expérience significative. Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de la viande. Sens du commerce et de la relation client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre propre activité. Avantages: Liberté d'organisation et flexibilité dans les horaires. Possibilité de développer votre propre clientèle et d'élargir votre offre de produits. Soutien de notre réseau et de notre expertise pour maximiser votre succès.

Notre restaurant, de type brasserie, propose une cuisine régionale dans une cadre chaleureux. D'une capacité de 180 places assises, il est ouvert toute l'année, midi et soir. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de Salle, vous serez garant de la qualité de l'accueil et du service en salle. Votre rôle sera essentiel afin de garantir une expérience client fluide et agréable. Vos missions principales seront : L'organisation du service :
Vérifier la mise en place de la salle avant chaque service
Adapter l'organisation en fonction de m'affluence et des périodes
Veiller à l'entretien quotidien de la salle L'Accueil et le service client :
Accueillir chaleureusement nos clients et les accompagner à leurs tables
Présenter les menus et recommander nos spécialités
Prendre les commandes avec professionnalismes et rapidité
Encourager et promouvoir les ventes additionnelles
S'assurer de la satisfaction client et gérer les plaintes éventuelles avec calme et efficacité
Débarrasser et redresser les tables Le management de l'équipe de salle :
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs aux standards de l'établissement
Encadrer et motiver l'équipe de salle au quotidien
Planifier et superviser les tâches d'entretien de la salle Profil recherché :
Présentation soignée, sens de l'accueil et du service client
Excellente capacité de communication
Aisance à travailler en équipe et bonne capacité d'adaptation
Excellente gestion du stress, notamment lorsque le rythme s'intensifie
Maîtrise des outils informatique (prise de commande, encaissements)
La connaissance de langue étrangère serait un plus Si vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe conviviale et dynamique, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

- Effectuer la découpe, le désossage et le conditionnement des viandes
Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseiller et servir les clients avec courtoisie
Maintenir la propreté de l'espace de travail
Capacité à offrir un excellent service client
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous aimez travailler en contact avec la clientèle et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous.

vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ? INTERMARCHE villefranche de lauragais, recrute des employés libre-service en alternance Une fois en poste, vous apprendrez votre métier progressivement et vous serez formé(e)s à des responsabilités supplémentaires. En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : Participer à la réception des marchandises Effectuer la mise en rayon des marchandises Renseigner et orienter les clients avec courtoisie Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence ! Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Type de contrat Contrat à durée déterminée
24 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire brut : Selon grille rémunération alternant

Descriptif du poste : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles pour assurer l'entretien ménager de leur lieu de vie. Vos missions :
Entretien des sols, entretien du linge (étendre le linge, lancer les machines, repasser), laver et ranger la vaisselle, entretien des surfaces (désinfection, poussière), nettoyage des vitres, entretien du lit (réfection du lit et changer les draps). Compétences requises :
Minutieux, dynamique, écoute, organisation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, autonomie, travail d'équipe, savoir-être, attrait pour le secteur des services à la personne. Expérience : Souhaité. Les débutants ou les personnes en reconversion professionnelle sont acceptés car nous avons un système de formation en interne dès l'embauche. Avantages :
Prime d'ancienneté
Prime de présentéisme (100€)
Prime de parrainage
Indemnités kilométriques à 0.40€
Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés
Mise à disposition de véhicules
Tenue de travail fournie
Jours de CP supplémentaires pour ancienneté
Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise
Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau
Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois.

PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 18 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Notre agence de Villefranche-De-Lauragais recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F. Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein Secteur d'intervention : Villefranche de Lauragais et alentours (maximum 20km) Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile de personnes âgées dépendantes, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, pour réaliser des missions telles que :
Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes,
Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort,
Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
Aider au lever et au coucher,
Aide à la toilette et change de protection,
Préparation et aide à la prise des repas,
Entretien des espaces,
Effectuer les courses, ... Avantages :
Prime d'ancienneté
Prime de présentéisme (100€)
Prime de parrainage
Indemnités kilométriques à 0.40€
Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés
Tenue de travail fournie
Jours de CP supplémentaires pour ancienneté
Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise
Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau
Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois. Expérience souhaitée en tant qu'auxiliaire de vie mais non obligatoire car possibilité de se former en interne.

Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Description de l'entreprise : Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de service à la personne implantée au sud de Toulouse dont la bienveillance et l'enthousiasme fait partie de ses priorités ! Une équipe à votre écoute est prête à vous accueillir ! Description de l'offre : Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recherche une personne motivée et impliquée pour intervenir chez ses clients. Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir immédiatement, à temps complet ou à temps partiel selon votre convenance. Vos plages horaires peuvent être fixées entre 8 heures et 18 heures du lundi au vendredi en fonction de vos besoins. Les avantages : Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques Tickets restaurants dès l'embauche Et bien d'autres attentions tout au long de l'année ! N'hésitez plus et postulez !

Vous voulez travailler selon vos disponibilités ? Rejoignez Bien Vivre en Lauragais ! Chez Bien Vivre en Lauragais nous vous offrons l'opportunité d'avoir un planning adapté à vos contraintes personnelles tout en ayant un emploi fixe et stable. Que vous soyez à la recherche d'un temps complet ou d'un temps partiel, nous vous invitons à intégrer notre équipe ! Description de l'entreprise : Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de service à la personne implantée au sud de Toulouse dont la bienveillance et l'enthousiasme fait partie de ses priorités ! Une équipe à votre écoute est prête à vous accueillir ! Description de l'offre : Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recherche une personne motivée et impliquée pour intervenir chez ses clients. Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir immédiatement, à temps complet ou à temps partiel selon votre convenance. Vos plages horaires peuvent être fixées entre 8 heures et 18 heures du lundi au vendredi en fonction de vos besoins. Les avantages : Prime parrainage Prime de transport de 25€ net par mois Indemnités kilométriques Tickets restaurants dès l'embauche Et bien d'autres attentions tout au long de l'année ! N'hésitez plus et postulez !

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois :
Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,
Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste :
Transport scolaire et périscolaire
Contrôler les titres de transports
Préparation des itinéraires
Assurer la sécurité des voyageurs
Entretien du véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché :
Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B,
Compréhension orale du français nécessaire,
Aisance relationnelle et sens du service,
Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,
Etre ponctuel et autonome,
Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Notre activité augmente et je recherche un/e assistant/e de vie à domicile pour compléter notre équipe de 25 salariés. Les conditions de travail que nous te proposons :
Un CDI à temps plein ou temps partiel
Tu travailleras sur le secteur de Mondonville et ses alentours
prêt de vélo électrique pour faciliter tes déplacements entre les bénéficiaires, si besoin. Pour nous la qualité de vie au travail est essentielle, tu pourras donc bénéficier :
D'une aide à ton pouvoir d'achat : des Tickets restaurants te seront proposés dès ton embauche.
Tu as de l'expérience ? Nous reprenons ton ancienneté dans ta grille salariale !
D'une écoute : des groupes de discussions chaque mois, afin d'échanger directement avec la Directrice d'agence sur d'éventuelles problématiques rencontrées.
Des moments de convivialité : nous organisons plusieurs évènements dans l'année afin de partager des moments ensemble et de souder notre équipe (pique-nique, soirée tapas, évènement sportif, arbre de noël )
De moments de détente : une salle de pause colorée avec gourmandises à volonté est à ta disposition pour déjeuner, ou simplement boire un café ou un thé
Ta santé est essentielle : nous te proposons une solide mutuelle complémentaire avec 2 niveaux possibles en fonction de tes besoins.
Soucieux de l'écologie ? Nous mettons à disposition des vélos électriques pour effectuer tes déplacements entre nos bénéficiaires. Pour intégrer notre équipe, nous te demanderons :
De réaliser l'entretien du logement : nettoyage des meubles, des sols, des sanitaires
De t'occuper de l'entretien du linge courant et délicat : lavage, détachage, séchage, repassage, rangement, travaux de simple couture
De faire la vaisselle
Et de pouvoir réaliser quelques petits travaux supplémentaires éventuels: arrosage des plantes, ramassage du courrier.. Alors viens nous rejoindre !

L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Chauffeur SPL H/F pour son partenaire spécialiste dans la pose de canalisations, la construction des stations d'épuration et de traitement d'eau, des châteaux d'eau, des routes, et des ponts... Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics et du génie civil. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! tant au niveau de chantiers de voiries que de grands projets d'infrastructure! Dans ce cadre tes missions seront : Conduire un camion benne catégorie super poids lourds, Aider au sol, l'équipe d'ouvrier Travaux publics, pour terrassement, pose de canalisations..., Ravitailler les chantier en matériaux, Déplacer les gravats et déchets récupérés sur les chantiers, Veiller à respecter la sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Tu es titulaire du permis C1E, carte conducteur et de qualification, Tu as une expérience d'une année au minimum sur la conduite camion poids lourd benne, Tu acceptes la polyvalence (conduite et aide au sol), Tu es motivé(e), sérieux(e) qui apprécie le travail en équipe et physique. Informations complémentaires : Salaire selon compétences et expérience, Mission de 3 mois, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h, Lieu de travail : Dépôt Gardouch (31) et divers chantiers dans le 31. Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Panier repas et trajet
transport /JT (drille travaux publics), CET, A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) A TEMPS PARTIEL. Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 2 ou 3 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Qui sommes
nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Centre Commercial Hyper U à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS. Nous coiffons avec et sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e) A TEMPS PARTIEL. Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement :
Diagnostic
Coupe dame / homme / enfant
Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus)
Mèches / balayages / ombrés
Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 2 ou 3 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

Au Boulot
Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients un aide soignant H/F. Vous serez en charge de:
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres.
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident.
Désinfecter et décontaminer un équipement.

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE (H-F) Structure multi-accueil « L'Ostal Dels Pichons » à Villefranche-de-Lauragais Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité Evaluer les attentes des familles et les besoins des enfants Accompagner les parents dans leur fonction d'éducation Remplacer un agent absent pour respecter les normes d'encadrement Etablir une relation de confiance avec les familles Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Assurer la gestion administrative, le pilotage des équipes et le suivi du budget Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Gérer les plannings des enfants en optimisant l'occupation des créneaux horaires proposés Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Mettre en œuvre des règles de sécurité Mettre en place les protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement et d'intrusion Gérer les urgences techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie PROFIL Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier et/ou Diplôme d'Etat de puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; connaissance des règles de bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'outil informatique ; connaissance des méthodes de management ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; maîtrise des techniques d'organisation et de planification ; connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre ; enjeux évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance ; connaissance du droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille CONDITIONS CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale
catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu de travail : « L'Ostal Dels Pichons » 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS Durée du contrat : Du 03/11/25 au 02/05/26 renouvelable Durée hebdomadaire : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible 37h/semaine et 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 09/10/25 inclus à Mr Christian PORTET
Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais-73 avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Julie BRICAULT
Coordinatrice Petite Enfance
06 48 91 15 72

L'EHPAD LES ROSES à CALMONT, établissement indépendant au cœur du Lauragais, à 30 mn de Toulouse par l'autoroute, recrute un Infirmier (IDE h/f) pour un poste en CDI temps complet avec de fortes qualités professionnelles et humaines (rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe bienveillance ) Alors postulez à cette offre d'emploi pour intégrer l'équipe de notre EHPAD et vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, soudée, motivée. Mission Rattaché à l'Infirmière Coordinatrice (cadre) de l'établissement :
Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène etc), contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles.
Vous supervisez et coordonnez le travail des AS et AMP, et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
vous assurez la prise en charge des patients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la structure, Horaires : 7h
19 heures et 8h
20 heures, Travail en roulement à la quinzaine avec un 1 week end de travail et 4 ou 5 de repos 1 week end sur 5 ou 1 week end sur 4 Organisation du travail conciliant vie professionnelle et vie privée SALAIRE : base 2352.24€ + ancienneté (+1% par année d'ancienneté, reprise d'ancienneté totale) + prime de dimanche et jour férié + SEGUR1 206 € + SEGUR 2 : 54€ Salaire brut total minimal 2612.24€ + primes PRIMES : prime ancienneté +1% par année d'ancienneté (reprise totale) primes de dimanche et jours fériés intéressement, participation Avantage CSE : billetterie, spectacle, achats, chèque cadeau, Prise de poste : 1er décembre 2025 Le profil Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous avez envie de vous imprégner d'une culture d'entreprise partageant les valeurs de respect, bienveillance, bientraitance. Vous intégrerez une véritable équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière référente cadre, d'infirmiers, d'aides-soignants Notre équipe pluridisciplinaire se compose également de personnels paramédicaux (psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne, animateur )

Vous travaillez au sein d'un ehpad dans les missions suivantes : Vous serez rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement Vous réaliserez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies Vous contribuerez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge Vous participerez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence, hygiène,etc...) contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques. Concernant l'organisation : le travail est en roulement de 6 semaines avec 1 week-end de travail 5 en repos Horaires de travail en 12 h : 7h/19h ou 8h/20h REMPLACEMENT POUR CONGE MALADIE/MATERNITE : 8 mois

Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions :
Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...)
Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires...
Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...)
Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature
Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché :
Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement
Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.)
Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière
Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur
Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée

Nous recherchons un(e) apprenti(e) charcutier traiteur motivé(e) et passionné(e) souhaitant rejoindre une entreprise traditionnelle et dynamique. Vous serez formé(e) aux techniques de charcuterie et de traiteur, avec pour objectif d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir un professionnel reconnu dans le domaine. Responsabilités : Assister le maître charcutier dans la préparation des viandes, des pâtés, des saucissons, et autres produits de charcuterie Apprendre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Contribuer à la création de nouvelles recettes Accueillir et conseiller les clients Profil recherché : Passionné(e) par les métiers de bouche Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de la propreté Dynamisme et créativité Conditions de l'apprentissage : Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois Formation théorique en centre de formation et pratique en entreprise Rémunération conforme aux dispositions légales et conventionnelles

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous seconderez le chef boucher présent. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, Centré sur des valeurs, que nous nous efforçons chaque jour à proposer le meilleur à nos clients. Ainsi, pour nous accompagner dans notre développement et suivre notre devise Mieux produire pour mieux manger ; producteur et commerçant

CMP de Villefranche 31290
(3-17 ans) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, Public : enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique. Mission de secteur psychiatrique (CMP, CATTP, HDJ). Travail en équipe pluridisciplinaire. Types d'action : Evaluation clinique, consultations, pratique des bilans psychologiques (utilisation des tests standardisés), entretiens familiaux, psychothérapies, animation institutionnelle, dispositif de premier accueil. Travail en réseau et en partenariat. Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation, rédaction des synthèses. Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. Emploi du temps en fonction des besoins du service (lundi matin et vendredi matin indispensables) Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte de son travail par écrit et par oral. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermetures MASTER 2 de Psychologie clinique et pathologique Formation de psychothérapeute Expérience antérieure en psychiatrie infanto juvénile et institutionnelle confirmée. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

L'EHPAD Les Roses recrute : Vous recherchez un cadre de travail bienveillant dans un environnement de travail agréable, à taille humaine ; nous recrutons pour notre établissement L'EHPAD LES ROSES à CALMONT notre futur aide-soignant(H/F) pour renforcer notre équipe dynamique, soudée et motivée. Les avantages :
Travail en binôme
Prime Ségur 1 et 2 (206€ + 19€ (titulaire DEAS))
Prime d'ancienneté (avec reprise d'ancienneté)
Prime d'intéressement et participation
Prime Partage de la Valeur
Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, spectacle, achats, chèque cadeau.)
Pause de congés flexible
Parcours de formation
Restauration Vos principales missions : Rattaché au service IDE de l'établissement :
Vous réalisez les soins d'hygiène des personnes accueillies.
Vous réalisez les soins de nature préventive, curative en autonomie ou sous la responsabilité de l'IDE
Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués
Vous serez garant de la sécurité et de la surveillance de nos résidents
Vous participez au maintien de l'autonomie de nos résidents
Aide aux repas Vos conditions de travail : Horaires : 7h-19h30 / 7h
14h30 / 8h
20h30 (selon le roulement, 11 h rémunérée, Travail en roulement à la quinzaine avec un 1 week-end de travail sur 2. 2007.80 € bruts mensuels (Salaire de base + SEGUR1) + ancienneté+ SEGUR2 (si diplôme) +prime de dimanche Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ( ou une expérience significative) et motivé pour relever le challenge au plus tôt, nous vous attendons pour partager vos valeurs de respect, de bienveillance et de bientraitance au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Alors postulez à cette offre d'emploi et rencontrons-nous pour échanger sur vos qualités, vos attentes et vos projets. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

.En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. xxxxxx Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché xxxxxx PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Au sein du SAV (Service Après-Vente), sous la direction de la responsable opérationnelle, vous devrez :
Gestion du matériel sous garantie auprès des fournisseurs
Manager d'autre techniciens en fonction de l'évolution du service
Echange avec le responsable technique pour les problématiques compliquées SAV chez les clients
Participe à l'élaboration des futurs contrats de maintenance
Aide à la vente en magasin en cas de besoin ponctuel Nous vous offrons : Un contrat à temps plein en CDI. Une formation interne à nos valeurs et à nos produits. Une rémunération attractive à la hauteur de votre implication, comprenant une base fixe et des commissions sur vos ventes. Mutuelle Votre profil : Vous avez une expérience en SAV piscine (obligatoire) Vous avez une expérience réussie en management sur un poste similaire. Vous avez le sens et la passion du service client. Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat. Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait.

Nous recherchons un.e Manager pour piloter et gérer en autonomie notre restaurant . Votre objectif : faire en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être chez McDonald's. Les missions :
Assurer la qualité du service clients
Manager une équipe de 15 à 30 personnes
Gérer les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque
Être le garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Nous vous proposons :
Un CDI à temps complet avec des horaires flexibles
Des formations afin de développer vos compétences
Des perspectives d'évolutions Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités avec l'esprit d'équipe, un leadership naturel et une réelle motivation à travailler dans la restauration. Vous êtes motivé.e, organisé.e et faites preuve d'une grande adaptabilité ? Vous avez une première expérience dans la restauration et/ou en grande distribution où vous avez pu montrer vos capacités à encadrer, gérer et fédérer une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos principaux avantages :
Prise en charge des transports public à hauteur de 50%
Mutuelle, Prévoyance
Repas

POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Vos missions consistent à : Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Travail du lundi au samedi Vos missions consistent à : Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Travail du lundi au samedi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

Chez Axeo Services, nous sommes bienveillants, et humains et tu seras toujours reçu(e) avec le sourire! Nous attachons une grande importance à l'honnêteté, à la transparence et à la qualité et nos clients se doivent de respecter nos valeurs d'intégrité et de respect autant que nous!  Notre mission est d'améliorer leur quotidien avec des services de nettoyage personnalisés et professionnels. Et qui sait, peut-être que tu pourras évoluer vers un poste de chef de la propreté !  Si tu aimes ranger les chaussettes par paire et que tu fais de la poussière ton ennemi juré, rejoins notre sympathique petite équipe d'aides ménagères !  Pour réussir dans ce poste, une bonne connaissance des techniques de nettoyage et un sens de l'organisation sont essentiels. Tu bénéficieras d'une grande flexibilité horaire, d'un environnement chaleureux et respectueux, avec tous les équipements nécessaires à ta disposition. Nos clients seront ravis d'acceuillir un sourire supplémentaire pour l'entretien de leur domicile!

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Ce poste vous correspond ? Prêt Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Avantages:
Taux horaire 13.05€ + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payé
Prime de Panier
Un CET valorisé à 6%
Un CE Prêt à vous lancer ? Postulez !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vos missions : Vos principales tâches seront : * Emballer soigneusement les commandes pour expédition * Optimiser le volume des cartons * Suivre avec précision les process d'emballage définis * Veiller à la qualité visuelle et sanitaire des plants * Manipuler des charges (plants, cartons) * Effectuer ponctuellement des tâches en extérieur (réception * Utiliser un ordinateur pour les bons de commande ou l'étiquetage Chaque commande bien préparée contribue directement à la satisfaction client et à la réduction du SAV. Vous jouez donc un rôle essentiel dans notre exigence de qualité. Horaires : du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi et dimanche) * Conscience professionnelle et goût du travail bien fait * Rapidité, rigueur et autonomie * Capacité à suivre des instructions précises * Expérience en conditionnement, logistique ou horticulture appréciée Vous pouvez devenir opérateur de production pour notre entreprise avec ou sans expérience, une formation vous sera dispensée au moment de la prise de poste. Formation interne assurée
Vous serez accompagné(e) pour apprendre nos standards de qualité et nos méthodes d'emballage. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 939,68€ à 2 165,61€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F)
La conduite du chariot élévateur si CACES.
La réception, l'identification, le contrôle, le stockage des produits
La préparation des commandes dans le respect des coûts, qualité et délais et valider l'exactitude de la préparation par rapport à la commande.
Le contrôle des mouvements des produits : contrôle des stocks et inventaire fin d'année, Transfert, Réceptions.
Les mouvements de produits : échantillons et quarantaine.
Le contrôler les températures des camions, et signaler en cas d'anomalie.
Les réceptions et les expéditions des commandes (orientation des produits).
Assure le plan de nettoyage des frigos et quai et alerter en cas d'anomalies matériels.
Les manutentions extérieures de palettes. Vos horaires : Du lundi au vendredi en horaires postés ? 4h-12h / 12h-20h ? changement d'équipe toutes les deux semaines. Conditions : Entre 0 et 5 degrés Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes, vous êtes rigoureux(euse) et dynamique ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Une formation au CACES 1B sera à prévoir pour les candidatures sans CACES à jours. Nous comptons donc sur des candidats(tes) engagé(e)s souhaitant s'investir sur au moins 18 mois en intérim. Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre équipe éducative souhaite s'enrichir de nouveaux profils pour accompagner les résidents de notre Foyer de vie, adultes en situation de handicap mental. Nous sommes à l'écoute des Résidents dans leur vie quotidienne, nous leur proposons des activités variées pour favoriser leur autonomie, et parfois nous partons avec eux sur des petits séjours pour respirer au grand air. On communique beaucoup entre nous et avec les différents services pour garantir la transmission des informations. Nous facilitons le lien familial et le bien-être affectif. Situés à Baziège, au sud de Toulouse, nous sommes une petite structure où on profite de la ville et de la campagne. Pour faire tout ca on travaille selon un roulement de planning , un week-end sur 3. Nous avons des congés, des chèques vacances et chèques Cadhoc, et de la bonne humeur ! Rejoignez nous pour renforcer notre collectif ! Rémunération selon gille CCN66 et prime ségur Temps plein CDI Travail en soirée/ en journée Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 104,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025

Avia Comminges, située sur l'autoroute A64, est une station-service dynamique et accueillante qui offre un large choix de services aux automobilistes. Nous recherchons un(e) employé(e) de Station-Service motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Vos missions * Assurer la propreté et l'hygiène des lieux : Nettoyage des sanitaires, des surfaces de vente et de repas, entretien des poubelles. * Gérer les rayons : Mise en rayon des produits alimentaires et de boissons, contrôle des dates de péremption, gestion des stocks. * Servir les clients au comptoir Nespresso : Préparation des cafés et thés, conseils clients, encaissement. * Assurer l'entretien des machines automatiques : Vérification du bon fonctionnement, dépannage simple, approvisionnement en produits. * Encaisser les clients : Encaissement des achats en espèces et par carte bancaire, rendre la monnaie. * Accueillir et renseigner la clientèle : Répondre aux questions des clients, fournir des conseils et des informations sur les produits et services de la station. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène : Porter les équipements de protection individuelle, suivre les procédures de nettoyage et de désinfection. * Ouvert 7/7 et 24h/24h : Travail le week-end (environ un week-end sur deux de disponible) Votre profil Vous êtes : * Motivé(e) et dynamique avec un excellent sens du service client. * Rigoureux(se) et organisé(e) avec une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Polyvalent(e) et adaptable avec la capacité à effectuer des tâches variées. * Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et capable de collaborer efficacement avec vos collègues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 1 838,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
Personnaliser le conseil client
Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils:
Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Description du poste : Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : CDI Horaire 06H20 /18H30
20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : NAILLOUX / AVIGNONET Vous avez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
Mise en place d'une mutuelle et prévoyance
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.)
Avantage Parrainage
Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Le café à l'agence : ) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !***

Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l’intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S’assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S’assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Horaire 06H20 /18H30
20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : NAILLOUX / AVIGNONET Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
Possibilité de demander des acomptes à la semaine
Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
Avantage Parrainage
Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Le café à l'agence :) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : dynamique, responsable, rigoureux, curieux Salaire minimum : 1893.48 Salaire maximum : 1912.43 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Nous recherchons des candidats ayant un profil dynamique, curieux, rigoureux ! Poste à pourvoir en CDI immédiatement, temps complet. Tickets restaurant + prime annuelle + mutuelle d'entreprise.

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Ouvriers agroalimentaires (H/F). Au sein de l'unité de production, vous êtes un acteur majeur de la fabrication des produis fromagers. Vos missions sont :
Conditionner les produits conformes en respectant le rendement quotidien
Contrôle visuel des produits découpés et conditionnés
Contrôle du poids des barquettes ou autres produits à conditionner et stocker dans l'usine
Effectuer les réglages sur différents outils de production : filmeuse, étiqueteuse; machine de découpe du fromage
Contrôler la conformité des produits (quantité, conditionnement, poids, date de validité des produits, DLUO...) en isolant les produits défectueux
Nettoyer et ranger son poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu agroalimentaire Vos horaires : Du lundi au vendredi en 3X8 horaires postés.
Possibilité de travailler en forte activité le samedi. (Prime de samedi payée)
?Formation au poste de 4 jours à 2 semaines.
Mission longue de 18 mois maximum. De formation BEP à BAC en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique ou une expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dans un domaine similaire). Possibilité de formation pour les personnes sans expérience dans le secteur de l'agroalimentaire. Les profils débutants sont acceptés. Votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des atouts majeurs afin d'accéder à ce poste. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

EXTERNA RECRUTE ! Gestionnaire de Paie (H/F)
Toulouse Sud (31100). Tu es passionné(e) par la paie, rigoureux(se) et tu apprécies le contact humain ? Rejoins une entreprise à taille humaine où proximité, convivialité et professionnalisme sont au cœur de notre quotidien ! Ta mission, si tu l'acceptes : * Collecter et traiter les variables de paie * Éditer les bulletins de salaire * Gérer les absences (maladie, maternité.) et les attestations * Préparer les documents de fin de contrat * Vérifier la cohérence des charges et des bulletins * Piloter les DSN Ton profil : * Diplômé(e) en paie , ou avec minimum 1 an d'expérience en cabinet * Maîtrise de SILAE et du Pack Office * Organisé(e), discret(e), avec un vrai sens du service * Tu aimes le travail en équipe et tu es polyvalent(e) Ce qu'on t'offre : * Poste basé à Toulouse Sud (31100) * Démarrage dès que possible * 38h/semaine, horaires flexibles * Un environnement de travail stimulant et bienveillant Nos avantages : * Prime d'intéressement * Prime d'ancienneté * Prime de covoiturage * Participation à un abonnement sportif ou culturel * Mutuelle 100 % prise en charge * Tickets restaurant (valeur faciale : 9 €) * Chèques cadeaux * Engagement RSE et CSE actif * Télétravail possible selon statut * Ambiance conviviale avec événements internes réguliers Envie de nous rejoindre ? Postule dès maintenant et viens vivre l'expérience EXTERNA : la proximité d'une PME, les avantages d'une grande entreprise. L'aventure commence maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 081,15€ à 2 910,93€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un plongeur H/F en cuisine. Nettoyage et entretien du poste. Utilisation des produits et gestion du stock des produits. Entretien des locaux légumeries et économat. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons actuellement un ou une Opérateur machine pour notre entreprise de fabrication de portes techniques. Maillon indispensable au sein de notre atelier, vous participez à la satisfaction de nos clients grâce à votre rigueur et votre implication à livrer des produits de qualité. Nous vous accompagnons pour cela dans votre montée en compétence et mettons tout en œuvre pour garantir des conditions de travail favorables à la réussite de vos missions et de votre carrière au sein d'ISODOC. De la porte la plus simple à la plus complexe, le processus de fabrication est une succession d'étapes mécaniques et manuelles réparties sur plusieurs ateliers. Grâce à votre monté en compétences, vous serez amené à : * Piloter des machines d'atelier (poinçonneuse, cisaille, plieuse, injections,.) * Configurer et paramétrer les machines * Superviser le processus de production des pièces * Corriger les éventuels défauts Vos fonctions incluent : * La lecture de liasses, plans et relevés de côtes * Les configurations des programmes et les changements d'outils * La préparation des matières premières * Le contrôle qualité des pièces produites * L'ébavurage * L'utilisation d'outils électroportatifs Profil : Vous avez une expérience de pilotage de machines outils sur une chaîne de production, vous avez déjà utilisé des outils manuels (perceuses, visseuse, riveteuse, cloueuses, .), vous êtes habile de vos mains et vous savez être autonome sur votre poste. Qualités : * Minutie et rigueur * Forte capacité d'apprentissage et adaptabilité * Dynamisme et esprit d'équipe. Conditions : * Travail debout * Travail en journée (possibilité de travailler en horaires décalés) * Rythme : 35h / semaine * Localisation : Lavelanet-de-Comminges (25 minutes de Muret) * Formation interne en AFPR / POE possible L'entreprise : Depuis 1994, ISODOC fabrique une large gamme de portes techniques à destination du secteur alimentaire, de la grande distribution ou encore de la logistique. Riche d'une équipe expérimentée et investie, l'entreprise fabrique chaque jour des portes isothermes et des portes de services sur-mesure répondant aux exigences précises de ses clients et aux contraintes règlementaires. En 2023, ISODOC rentre dans un nouveau dynamisme avec de fortes ambitions de croissance et recherche pour cela à renforcer son équipe technique. Animés par des valeurs humaines, la considération et le respect de nos équipes sont les moteurs de notre croissance : vos compétences sont nos forces de demain. Au sein d'ISODOC, notre objectif est de valoriser le savoir-faire et le savoir-être de nos collaborateurs. Notre politique de recrutement n'est pas fondée sur le niveau de diplôme, mais plutôt sur la détermination à participer à la réussite d'un projet collectif. À l'écoute des besoins et des demandes de montées en compétences, nous proposons des formations à nos collaborateurs et des programmes d'insertion pour former des salariés en reconversion professionnelle. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons activement un ou une Opérateur de fabrication pour notre entreprise de fabrication de portes techniques. Maillon indispensable au sein de notre atelier, vous participez à la satisfaction de nos clients grâce à votre rigueur et votre implication à livrer des produits de qualité. Nous vous accompagnons pour cela dans votre montée en compétence et mettons tout en œuvre pour garantir des conditions de travail favorables à la réussite de vos missions et de votre carrière au sein d'ISODOC. Vos missions : * Réalisation d'une ou plusieurs opération(s) de production * Préparation des pièces pour l'injection * Vérification et contrôle de la qualité des pièces * Montage des composants sur les portes * Emballage des portes * Colisage Poste évolutif selon le profil et les compétences Profil : Vous avez idéalement une expérience sur une chaîne de production, vous avez déjà utilisé des outils manuels (perceuses, visseuse, riveteuse, cloueuses, .), vous êtes habile de vos mains et vous savez être autonome sur votre poste. Débutant accepté, une formation interne sera proposée. Compétences : * Suivre les instruction du plan de montage * Utilisation d'outils manuels Qualités : * Minutie et rigueur * Forte capacité d'apprentissage et adaptabilité * Dynamisme et esprit d'équipe Conditions : * Travail debout * Travail en journée * Rythme : 35h / semaine * Localisation : Lavelanet-de-Comminges (25 minutes de Muret) * Salaire débutant : SMIC + heures sup majorées + primes + intéressement * Panier repas * Formation interne en POEI possible L'entreprise : Depuis 1994, ISODOC fabrique une large gamme de portes techniques à destination du secteur alimentaire, de la grande distribution ou encore de la logistique. Riche d'une équipe expérimentée et investie, l'entreprise fabrique chaque jour des portes isothermes et des portes de services sur-mesure répondant aux exigences précises de ses clients et aux contraintes règlementaires. En 2023, ISODOC rentre dans un nouveau dynamisme avec de fortes ambitions de croissance et recherche pour cela à renforcer son équipe technique. Animés par des valeurs humaines, la considération et le respect de nos équipes sont les moteurs de notre croissance : vos compétences sont nos forces de demain. Au sein d'ISODOC, notre objectif est de valoriser le savoir-faire et le savoir-être de nos collaborateurs. Notre politique de recrutement n'est pas fondée sur le niveau de diplôme, mais plutôt sur la détermination à participer à la réussite d'un projet collectif. À l'écoute des besoins et des demandes de montées en compétences, nous proposons des formations à nos collaborateurs et des programmes d'insertion pour former des salariés en reconversion professionnelle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre filiale SAS SABOULARD VALORISATION, un chauffeur PL, pour assurer les livraisons chez nos clients en benne type "multi-benne" sur camion portique à chaines. Nous recherchons avant tout un collaborateur autonome avec un excellent tempérament. Le lieu de travail est basé sur notre site de Toulouse, La Ramée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ brut par an selon le profil. Démarrage du poste au 20/10/2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/07/2025

Créée en 1996, Altitude Formation est la seule entreprise française à ce jour à avoir développé un système qualité sur l'ensemble des formations pour travaux en hauteur. Cela éveille votre curiosité ? : https://www.altitudeformation.fr/ Voici les missions qui vous seront confiées :
Vous proposez nos formations hauteur et développez de nouveaux clients entreprises
Vous gérez et fidélisez votre portefeuille client
Vous développez les stages interentreprises
Force de proposition pour le développement de votre région attitrée Profil recherché : * Vous avez une première expérience commerciale, téléprospecteur ou encore dans la vente de services) * Vous êtes dynamique et vous aimez le contact client * Vous êtes autonome et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, CRM, Teams.) * Vous maitrisez la vente en B to B par téléphone et terrain Ce que nous vous proposons : * Rémunération attractive : Salaire fixe (2200€ brut) + primes mensuelles * Intégrer une équipe joviale et dynamique * Accompagnement bienveillant et de proximité * Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat 35 heures, télétravail hybride ( présence sur site certains jours de semaine) * titre-restaurant * Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise * Logiciel de prospection Vous vous sentez à la hauteur ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31100 Toulouse)

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) de jour ou de nuit en clinique à Villefranche de Lauragais ? Le confort d'un CDD vous tente ? Nous collaborons avec un établissement de santé indépendant de 170 lits et places qui réalise des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés.Cette clinique développe une prise en charge globale pluridisciplinaire fondée sur un accueil et un accompagnement humanisé en lien avec les différents acteurs de la filière soins. Cet établissement recherche un AS, dans le cadre de remplacements longue durée dans les services de médecine, SSR et ambulatoire. >> Type de contrat : Le poste est à temps complet en CDD, Horaires 7h30-19h30 ou 8H00-20H00 ou 7h00-14h00. Les équipes AS de jour sont composées de deux AS en journée et un AS le matin par service pour prendre en charge 25 patients. Les équipes de nuit sont composée d'un binôme IDE-AS par service. Ne perdez pas de temps !
 Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsSoin d'hygiène et de confort à la personneSurveillance de l'état de santé des patientsAide à la réalisation des soins infirmiersEntretien du matériel de soinsGestion des stocks de produits et de matériel (épicerie, linge, produits d'hygiène)Conseil et éducation thérapeutique auprès de la personne soignée et de son entourageAccueil et encadrement des nouveaux arrivants et étudiantsParticipation à la démarche qualitéParticiper à l'élaboration du projet de soins visant à ré-autonomiser le patientParticiper à la prévention des complications liées à l'hospitalisationAccompagner le patient et son entourage en fin de vieMaintenir la dignité du patientParticiper aux réunions pluridisciplinaires Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/FLes débutants H/F sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Profil recherchéVous aimez le CHALLENGE et la NOUVEAUTE ? Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive ?Vos qualités relationnelles reconnues, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts de votre réussite pour cette mission ! Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) de jour ou de nuit en clinique à Villefranche de Lauragais ? La liberté de l'intérim vous tente ? Nous collaborons avec un établissement de santé indépendant de 170 lits et places qui réalise des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés.Cette clinique développe une prise en charge globale pluridisciplinaire fondée sur un accueil et un accompagnement humanisé en lien avec les différents acteurs de la filière soins. Les équipes AS de jour sont composées de deux AS en journée et un AS le matin par service pour prendre en charge 25 patients. Les équipes de nuit sont composée d'un binôme IDE-AS par service. Ne perdez pas de temps !
 Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsSoin d'hygiène et de confort à la personneSurveillance de l'état de santé des patientsAide à la réalisation des soins infirmiersEntretien du matériel de soinsGestion des stocks de produits et de matériel (épicerie, linge, produits d'hygiène)Conseil et éducation thérapeutique auprès de la personne soignée et de son entourageAccueil et encadrement des nouveaux arrivants et étudiantsParticipation à la démarche qualitéParticiper à l'élaboration du projet de soins visant à ré-autonomiser le patientParticiper à la prévention des complications liées à l'hospitalisationAccompagner le patient et son entourage en fin de vieMaintenir la dignité du patientParticiper aux réunions pluridisciplinaires Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/FLes débutants H/F sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Profil recherchéVous aimez le CHALLENGE et la NOUVEAUTE ? Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive ?Vos qualités relationnelles reconnues, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts de votre réussite pour cette mission ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Dans un environnement exigeant, notre client créé ce poste pour engager une transformation de ses pratiques de maintenance avec plusieurs projets clés à structurer. Ce poste est au coeur de cette évolution. Rattaché au Responsable Support Opérationnel : * Vous prenez en main le projet d'optimisation de la GMAO déjà en place, en structurant les données, en mettant en place les gammes, les historiques, les analyses de panne et les routines de maintenance, afin d'exploiter pleinement les capacités de l'outil. * Vous bâtissez et structurez la démarche TPM, puis en assurez le déploiement et l'animation continue auprès de l'ensemble des équipes de l'entreprise, au-delà de la seule production. * Vous analysez la fiabilité des équipements, proposez des actions de fond, ajustez les plans de maintenance, et suivez leur efficacité sur le terrain. * Vous participez à l'intégration de la maintenance dans les projets d'investissement dès la phase de conception, et accompagnez les équipes dans le changement. * Vous contribuez à faire évoluer les pratiques et les comportements, en travaillant au plus près des équipes techniques et de production dans une logique d'amélioration continue.Vous êtes ingénieur de formation, avec une spécialisation en maintenance, méthodes ou fiabilité, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel exigeant. Vous avez déjà piloté ou fortement contribué à des projets d'optimisation de la maintenance, et notamment à la structuration ou au déploiement d'un outil de GMAO, que vous êtes capable de faire évoluer dans son usage quotidien pour en tirer le plein potentiel. À l'aise dans le travail en transversal avec les parties prenantes, vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute et de conviction pour embarquer les équipes.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un Conducteur de centrale à béton pour la centrale à béton de Le Chapitre (située autour de Toulouse). Votre objectif sera de maîtrise l'ensemble de la chaîne de production d'une Centrale à Béton : approvisionnement, production du béton selon les cahiers des charges et préparation des commandes. Votre quotidien ?
Proposer les offres de prix et de devis à vos clients
Lancer les productions de béton selon les cahiers des charges souhaités
Contrôler la qualité du béton avant prise en charge en Camion
Optimiser et gérer le planning quotidien des livraisons selon la production
Gérer les approvisionnements de matières premières pour la production du béton dans la Centrale
Assurer l'entretien de la Centrale : mouillage et tenue de la chaîne de production, habilitations électriques, etc. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? De niveau CAP ou BAC pro dans le bâtiment ou la maintenance, vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien. Débutant accepté Vous n'avez pas de connaissance en maintenance ? Ce n'est pas un problème, nous pouvons vous proposer une formation en CQP ! Vous appréciez fortement travailler de façon autonome et êtes reconnu pour votre débrouillardise ! Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'une de nos centrales afin d'échanger ensemble ! Une équipe prête à vous accueillir « Ce qui me rend le plus fier en tant que manager, c'est de voir l'équipe évoluer et de grandir avec elle. Chacun arrive avec ses compétences et sa personnalité. La force du collectif permet de tirer le meilleur de chacun.» Jérôme Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager. On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Pour être sûr de ne rien oublierNégoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Animateur
rice CLAE H/F Dans le cadre de l'accueil périscolaire d'enfants de 6 à 11 ans, vous participez au travail de préparation de l'équipe, et proposez des activités ludiques et diversifiées, garantissant d'une part la sécurité du public accueilli et d'autre part, toute forme de mixité et de bienveillance. Vous avez également la responsabilité d'élaborer et de mettre en place un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique. Vos horaires de travail hebdomadaires à titre indicatif sont :
les lundis, mardis, jeudi et vendredis de 7h30 à 8h30, 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h30
le mercredi de 7h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous participez également à une réunion de préparation hebdomadaire le mardi de 8h30à 11h30. Profil :
Dynamique, autonome et rigoureux Une station de Vélib' est positionnée juste en face de l'école afin de faciliter l'accès vers la station de métro le plus proche (Basso Cambo). Une participation au frais de transport (remboursement à hauteur de 50%) est pris en charge par l'employeur. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,63€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes
agilité, respect, engagement et intégrité
tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Afin de compléter notre équipe paie et en soutien à la Responsable d'équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire Paie H/F en CDI au sein de notre siège situé à TOULOUSE (31). MISSIONS Le gestionnaire paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales et la gestion administrative des salariés. ACTIVITES PRINCIPALES Etablissement des bulletins de paie : recueil et saisie des variables de paie, gestion des absences, établissement et contrôle des paies Traitement des fins de contrats : calcul des indemnités de fin de contrat, établissement des documents liés au départ Suivi des dossiers « Arrêt de travail » : établissement des attestations, suivi et constitution des dossiers prévoyance Suivi des acomptes Suivi de saisie-arrêt Déclaration des charges sociales (DSN et autres organismes) Alimentation des tableaux de suivi Participation aux projets transversaux COMPETENCES PRINCIPALES Être à l'aise avec les différents outils paie et de gestion du temps. Assurer une veille social régulière Maîtriser les principaux outils bureautiques SAVOIR ETRE Être organisé et rigoureux Savoir définir les priorités et anticiper Être autonome Savoir s'adapter et être à l'écoute Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du groupe sera à vos côtés au quotidien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Animateur
rice périscolaire « inclusion » Dans le cadre de l'accueil périscolaire d'enfants de 6 à 11 ans, vous participerez au travail de préparation de l'équipe, et proposerez des activités ludiques et adaptées en accompagnant des enfants à besoins particuliers pour favoriser leur intégration au sein de la vie quotidienne, mais également au sein des différentes activités et projets d'animation. Vos horaires de travail hebdomadaires seront :
les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h45 et de 16h à 17h30
le mercredi de 11h30 à 13h30 Vous participerez également à une réunion de préparation hebdomadaire le mardi de 8h30à 11h30. Profil :
Dynamique, autonome et rigoureux Une station de Vélib' est positionnée juste en face de l'école afin de faciliter l'accès vers la station de métro le plus proche (Basso Cambo). Une participation aux frais de transport (remboursement à hauteur de 50%) est pris en charge par l'employeur. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,63€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Agents de production agroalimentaire (H/F). Au sein de l'unité de production, vous êtes un acteur majeur de la fabrication des produis fromagers. Vos missions sont :
Conditionner les produits conformes en respectant le rendement quotidien
Contrôle visuel des produits découpés et conditionnés
Contrôle du poids des barquettes ou autres produits à conditionner et stocker dans l'usine
Effectuer les réglages sur différents outils de production : filmeuse, étiqueteuse; machine de découpe du fromage
Contrôler la conformité des produits (quantité, conditionnement, poids, date de validité des produits, DLUO...) en isolant les produits défectueux
Nettoyer et ranger son poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu agroalimentaire Vos horaires : Du lundi au vendredi en 2X8 horaires postés.
Possibilité de travailler en forte activité le samedi et en 3X8. (Prime de samedi payée)
?Formation au poste de 4 jours à 2 semaines.
Mission longue de 18 mois maximum. De formation BEP à BAC en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique ou une expérience acquise dans le milieu industriel (idéalement dans un domaine similaire). Possibilité de formation pour les personnes sans expérience dans le secteur de l'agroalimentaire. Les profils débutants sont acceptés. Votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des atouts majeurs afin d'accéder à ce poste. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine de découpe (H/F). Vous assurez:
La prise de connaissance du programme de production
La préparation et/ou le contrôle de la ligne de découpe: montage outil, démarrage machine et réglage, approvisionnement en caisses.
Le contrôle du matériel de découpe
La découpe des produits dans le respect des spécifications des articles semi finis à conditionner.
Le pesage et l'identification correcte des pertes de découpe
La traçabilité des produits découpés et des retours matières premières
l'isolement des matières premières non conformes. Vos horaires de travail : Horaires postés en 3X8 (travail matin, après-midi et nuit).
Formation au poste de 3 semaines en binôme.
Mission longue de 18 mois maximum. Vous possédez un niveau Bac pro électro mécanique ou une première expérience en tant que conducteur de lignes, agent de fabrication, opérateur de production ou en conduite de machines. ?Vous êtes appliqué et rigoureux. Les profils débutants acceptés avec une formation en interne, lors de la prise de poste. Vous maîtrisez les calculs de base et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des atouts majeurs afin d'accéder à ce poste. ? Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière des huiles et des protéines végétales (Terres Univia) et de la filière chanvre (Interchanvre). Notre mission est de contribuer à l'amélioration de la compétitivité des cultures oléoprotéagineuses, du chanvre, par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. La station d'expérimentation d'En Crambade (31) recherche un technicien d'expérimentation (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à Maxime, responsable du département expérimentation, vous viendrez renforcer l'équipe pour mener à bien la réalisation du programme d'essais de la station d'En Crambade. Vous êtes motivé par les enjeux de l'agriculture de demain, vous avez de l'appétence pour les travaux de terrain et l'analyse des données, la communication des résultats obtenus, vous aimez le travail d'équipe ? Rejoignez-nous ! Activités principales : Mettre en place et suivre des essais expérimentaux en veillant à la qualité de la réalisation et de leur suivi, conformément aux exigences des protocoles, normes et méthodes en vigueur (BPE)  Etre au contact des agriculteurs, de nos partenaires, pour réaliser les semis, le piquetage, les traitements, contribuer aux récoltes, observations, notations sur tous types d'essais (intrants, agronomie, insectes, variétés,...) et cultures (colza, tournesol, pois chiche, soja, pois de printemps et hiver). Condruire des machines agricoles (tracteurs, pulvérisateurs, semoirs, ...) Collaborer avec les chargés d'études et ingénieurs de développement de la zone Sud Rédiger des compte-rendu sur les résultats obtenus. Mission spécifique : vous participerez aux manipulations sous sorbonnes de produits phytosanitaires pour notre unité de flaconnage Vous êtes titulaire du BTSA ou d'une licence agricole dans le domaine de la production / de l'amélioration végétale Vous disposez de qualités relationnelles. Vous êtes détenteur du certiphyto DENSA.  Le permis B est indispensable pour occuper le poste, le permis BE serait apprécié pour la conduite de certains véhicules et matériels agricoles Compétences requises : Profil agricole polyvalent recherché, idéalement avec bases en agronomie Connaissances du métier de l'expérimentation végétale, techniques de production des cultures (préparation du sol, semis, récolte), expérience dans la conduite de machines agricoles Un goût prononcé pour le laboratoire serait un plus pour compléter les compétences en expérimentation aux champs Bonnes capacités d'analyse et de gestion des données Observation, autonomie, rigueur sur les procédures qualité/sécurité.

Les Transports Fournie, du groupe Eychenne, acteur majeur du transport routier de marchandises dans la région Occitanie ont su garder leur identité familiale au travers les générations qui se succèdent. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un GROUPE en plein développement qui prône une valeur qui nous est chère, la proximité envers nos collaborateurs, indispensable pour progresser vers un objectif commun. Nous sommes convaincus que c'est grâce à l'implication et aux compétences de chacun que nous pouvons progresser ensemble. Dans cette dynamique de croissance, nous structurons nos services et créons de nouveaux postes. Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour renforcer notre équipe. Voici ce que nous vous proposons :
Un lieu de travail situé à Toulouse (31100),
Un contrat à durée indéterminé pour 39 heures de travail hebdomadaire,
Un statut employé(e)
Un salaire brut mensuel de 2 095.59 euros à étudier selon votre profil,
Un poste à pourvoir dès que possible Vos principales missions seront les suivantes :
Assister l'équipe d'exploitation dans le suivi des opérations quotidiennes,
la saisie des ordres de transport en fonction des plannings d'exploitation,
l'accueil téléphonique,
la numérisation des preuves de livraison dans les commandes
Préparation des documents de chargement et/ou de livraison des conducteurs Les compétences que nous attendons de notre futur(e) collaborateur(trice) :
Idéalement de formation transport,
Maîtrise des outils informatiques
Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et être très organisé(e),
La communication est également l'un de vos principaux atouts. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous lors d'un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 095,59€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/10/2025

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Missions : Gérer l'ensemble des opérations financières et comptables avec l'équipe financière/services partagés. Prendre en charge le processus de clôture de fin de mois et de fin d'année. Assurer le contrôle de la qualité des transactions financières et des rapports financiers. Préparer et publier les états financiers mensuels et l'examen mensuel du site. Rechercher des problèmes de comptabilité technique pour garantir la bonne conformité. Développer et documenter les processus commerciaux et les politiques comptables pour maintenir et renforcer les contrôles internes. Gérer et respecter les exigences de déclaration et les déclarations de revenus des gouvernements locaux et étatiques. Coordonner et diriger la préparation du budget et des prévisions financières et signaler les écarts avec le plan d'action. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Des jours de RTT, * Une Prime équivalent 13 ème mois, * Une mutuelle et une sur-complémentaire prise en charge à 80%, * Des Tickets restaurant, * Des avantages via notre CSE. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) en contrôle de gestion ou audit, * Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel et à l'international, * Vous maîtrisez les normes comptables GAAP française et anglaise, * Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et stimulant avec de bonne compétence en leadership, * Vous parlez anglais (lu, écrit, parlé), * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP), * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

« Être Aide-Soignant signifie retenir toutes ses larmes et commencer à dessiner des sourires sur le visage des gensEntre les bons échanges, la sympathie, l'amour des autres, le souci et le bon contact, nous avons une proposition professionnelle à vous faire ! Outre la mission de prendre soin des personnes dans les soins d'hygiène et de confort : accueillir les patients, de vérifier l'état des chambres, préparer les chariots-repas, aider à la toilette et à l'habillage, aider aux déplacements et aider à la prise des repas, vous aurez également comme mission les soins et la surveillance médicale : soutien psychologique et moral, surveillance de l'état de santé des patients, contrôler les paramètres vitaux du patient et encore vérifier le bon fonctionnement des appareils médicaux. Rémunération : A définir selon vos expériences  Prise de poste : Dès que possible ! Type de contrat : Poste pérennisablePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez partager votre savoir-faire ? Vous avez envie de contribuer à un projet humain et porteur de valeurs fortes ? Vous croyez au potentiel de chacun, quelles que soient ses différences ? Alors cette mission est faite pour vousVotre rôle : encadrer, transmettre, valoriser Au sein de notre atelier cuisine, vous accompagnerez 8 travailleurs en situation de handicap, dans une dynamique à la fois professionnelle, pédagogique et bienveillanteVos missions principales : Organiser, planifier et superviser la production culinaire quotidienne (plats, desserts, buffetsAccompagner les travailleurs dans l'apprentissage des gestes professionnels : hygiène, techniques culinaires, travail en équipe. Adapter les tâches selon les capacités de chacun pour favoriser autonomie et progression. Garantir la qualité des préparations et le respect strict des normes d'hygiène (HACCP). Participer activement aux projets d'accompagnement personnalisés avec l'équipe pluridisciplinairePrise de poste : Dès que possible  Rémunération : TH + diverses primes afférentes au contrat Horaires : en journéePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

- conduite d'engins motorisés (CACES 1-3-5)
respect des règles de sécurité Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions :  Vous conduisez des engins pour déplacer des matérieux tout en respectant la sécuritVous intégrez une entreprise installée sur le Lauragais depuis de nombreuses années ; qui a pour objectif le bien être de ses salariésPrise de poste : le plus rapidement possible  Horaires : 39h / par semaine Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons 1 candidats pour nous accompagner dans nos actions de prospection téléphonique. Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe commerciale et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et la prise de rendez-vous. Missions principales :
Identifier les prospects à contacter
Réaliser des appels sortants selon un script défini
Présenter l'entreprise, ses services et /ou produits
Planifier des rendez-vous
Assurer un reporting quotidien des actions menées dans notre CRM
Assurer le suivi des prospects et contribuer au développement commercial Profil recherché :
Bon relationnel, à l'aise à l'oral, dynamique et persuasif(ve)
Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
Goût pour les challenges et la prospection
Une première expérience en téléprospection de minimum 3 ans est indispensable Responsabilités * Gérer les appels entrants et sortants pour répondre aux demandes des clients * Fournir des informations sur nos produits et services tout en assurant un excellent service client * Négocier avec les clients pour conclure des ventes B2B * Utiliser des logiciels CRM pour suivre les interactions avec les clients et gérer les données * Participer à des campagnes de télémarketing pour promouvoir nos offres * Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies efficaces de vente et de communication Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience dans le service client et la vente B2B * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation * Vous êtes à l'aise avec les outils CRM et avez une bonne connaissance du marketing * Vous êtes dynamique, autonome et orienté(e) résultats Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où vos talents seront valorisés, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

TERRANIMO RECRUTE : DEVENEZ VENDEUR POLYVALENT ! Vous êtes passionné(e) par le monde de l'animalerie et aimez le contact client ? Rejoignez TERRANIMO Toulouse en CDI, temps plein (35h) et contribuez à faire briller notre magasin et à satisfaire nos clients ! Votre mission si vous l'acceptez : ✅Animer le magasin : accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec le sourire ✅Gérer les produits : réceptionner, ranger, mettre en avant les articles pour optimiser les ventes et participer aux animations commerciales ✅Garantir la qualité du service : veiller à la satisfaction des clients et au bien-être des animaux en magasin ✅Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin Votre identité secrète : ✅ Une première expérience en vente ou en relation client est un plus ✅Dynamisme, polyvalence et envie d'apprendre ✅ Une bonne connaissance des animaux et de leurs besoins est appréciée ✅ Passionné(e) par l'univers de l'animalerie et le contact humain ✅Certificat de capacité non domestique souhaité = un plus pour le magasin et votre rémunération Vos super-pouvoirs : ✅Esprit d'équipe et vrai sens du service ✅Organisation et rigueur pour gérer les priorités ✅Aisance relationnelle pour conseiller et satisfaire les clients ✅Amour des animaux et envie de partager vos connaissances POWER PACK TERRANIMO
L'équipement ultime pour les héros polyvalents ! En rejoignant notre équipe, profitez d'avantages qui font la différence : ✅ Pas de travail le dimanche
Parce qu'un héros a aussi besoin de repos ! ✅ Prime sur les objectifs
Chaque succès mérite sa récompense. ✅ Prime de présence
Votre assiduité est valorisée. ✅ Évolution possible
Faites vos preuves et avancez avec nous. ✅Prime sur les certificats de capacité
Vos compétences sont précieuses, et on le sait ! Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à l'histoire TERRANIMO ? ✔ Envoyez votre candidature TERRANIMO, c'est une aventure unique où chaque talent à sa place. L'animalerie française au poil, avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1916.17€ par mois Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 916,17€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants. Leader en Île-de-France, son activité totalise, * 400 clients en contrat annuel * Gestion de 6000 aires de jeux * Et de plus de 25000 équipements Dans le cadre d'un flux d'activité important, nous cherchons un(e) nouveau(elle) technicien(ne) pour notre agence de Toulouse (31) Votre Profil * Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques * Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, peinture, maçonnerie, construction mécanique, serrurerie ou secteur * Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome * Titulaire du permis B, * Mobilité, déplacements fréquents (du lundi au vendredi) Le poste Maintenance Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc. Recommandation technique Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques. Installation Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.). Travail en équipe Vous travaillez en binôme et assurez la réalisation des tâches quotidiennes prévues à votre planning. Avec l'aide du planificateur et des magasiniers, vous préparez le matériel nécessaire pour le lendemain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 814,00€ à 2 041,00€ par an Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le ou la réceptionniste doit assurer l'accueil et l'enregistrement des clients, assurer la gestion des réservations et de l'assistance aux clients en français en anglais, le plus l'espagnol. Il ou elle est également chargé de la gestion des paiements et de la facturation et de la bonne tenue de la réception. Le ou la réceptionniste est généralement le premier point de contact pour les clients de l'hôtel, il doit donc être professionnel, courtois et efficace pour garantir une expérience client satisfaisante. Il ou elle assurera également le Pdj selon le planning proposé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 154,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais/Espagnol (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre client basé à Villefranche de Lauragais est actuellement à la recherche d'un·e Agent de Service Hospitalier pour son établissement qui héberge 95 résidents sur m² et deux niveaux. Entièrement médicalisée, la structure prend en charge les personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides et dispose d'une unité protégée de sept lits pour les résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer. Vos missions serontnettoyage des chambres et réfection de lits  service des petits-déjeuners et repas aide à la prise des repas des résidents aide aux toilettes et couchers des résidentsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Description du poste : Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence industrielle et contribuez activement à la qualité des produits destinés à des clients exigeants. Ce poste, au cœur de l'usine, vous permettra d'allier rigueur, terrain et amélioration continue.***Contrôler la conformité des produits et des processus selon les exigences qualité internes et clients. * Participer activement aux audits internes et externes. * Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles qualité. * Analyser les données issues des contrôles et identifier les écarts ou dérives. * Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. * Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir l'application des standards qualité. * Sensibiliser et former les opérateurs aux bonnes pratiques qualité. * Contribuer aux démarches d'amélioration continue sur le terrain. Description du profil : Issu·e d'une formation Bac +2/3 en qualité, gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils de contrôle qualité, les référentiels normatifs et les méthodes d'analyse des non-conformités. Une bonne connaissance des exigences clients et des processus de traçabilité est attendue. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à communiquer avec les équipes terrain seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil :***Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Magasinier·e
cariste
Villefranche de lauragais
conduite d'engins motorisés (CACES 1-3-5)
respect des règles de sécurité  ? Profil recherché : Expérience souhaitée en logistique, idéalement dans un environnement industriel  Titulaire du CACES R489, catégories 1, 3, 5 à jour Sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des normes qualité et hygiène Une bonne connaissance des matériaux de construction serait un plus. 

POSTE : Responsable Projets Construction
Méthanisation et Biodéchets H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons CLER VERTS dans le recrutement de son.sa futur.e Responsable projets construction, qui aura pour mission de prendre en main les projets déjà engagés et de soutenir la croissance des nouveaux développements. Le poste sera basé dans les locaux de Villefranche de Lauragais (31). Ce qui fait la différence:
Vous intégrerez une entreprise en forte dynamique de développement, reconnue pour ses projets ambitieux et son ancrage régional.
Vous rejoindrez une entreprise à mission, porteuse de valeurs fortes qui inscrit son engagement environnemental et sociétal au coeur de sa stratégie.
Vous occuperez un poste stratégique pour le développement des projets, en étant directement intégré au comité de pilotage.
Vous disposerez d'une véritable autonomie dans l'exercice de vos fonctions. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Président de la société, vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation d'installations industrielles de recyclage sur un programme de développement à horizon 2030. Vous encadrerez une équipe composée d'un Dessinateur expérimenté et d'un Conducteur de travaux que vous recruterez. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets représentant un programme d'investissement de près de 60 M€ qui se décline en deux volets : un ensemble de chantiers en phase travaux sur 5 sites (Toulouse, Montans, Tarbes, Poitiers, Béziers) pour un montant de 29 M€, et un second en phase de développement de projets sur les départements de l'Hérault et de la Haute-Garonne, à hauteur de 30 M€. Ces projets intègrent à la fois des enjeux liés aux infrastructures et aux équipements techniques et procédés de recyclage (unités de méthanisation, plateformes de compostage, unités de déconditionnement, etc.). Ainsi, des déplacements sont à prévoir sur tous les sites existants et à venir. Vous interviendrez sur toutes les étapes clés dès la phase APS : études de faisabilité techniques et financières, constitution des dossiers et chiffrages, lancement et suivi des consultations avec les bureaux d'études et de contrôle, coordination des partenaires (gros oeuvre, charpente, électricité, équipementiers) et supervision de la bonne exécution des travaux. Vous garantirez également le respect des aspects réglementaires et environnementaux, en lien étroit avec le service QSE. Vous accompagnerez les équipes d'exploitation dans l'amélioration continue des infrastructures existantes, en identifiant les problématiques techniques et en proposant des actions correctives concrètes. Vous assurerez une veille technologique et réglementaire, et participerez à la représentation de CLER VERTS lors de salons professionnels. Enfin, vous animerez et structurerez la cellule projets en favorisant la montée en compétences de votre équipe. Vous prendrez part au comité de pilotage mensuel de l'entreprise, en rendant compte régulièrement de l'avancée des opérations et en contribuant à la stratégie globale de développement de l'entreprise. PROFIL : Conditions et avantages:
Contrat CDI
Statut Cadre
Rémunération fixe : entre 55 et 60K€ annuel brut
Rémunération variable : entre 2 et 3K€ par an
Véhicule de fonction type 3008
Titres restaurants, mutuelle
Possibilité d'intégrer le capital de la société à un an Le profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure type DUT ou école d'ingénieur GC et justifiez d'au moins 8 années d'expérience sur un poste similaire. Une expertise sur des projets de méthanisation serait un réel atout, orienté travaux, MOE ou AMOA. Les profils issus de secteurs d'activité connexes (génie civil, infrastructures, énergies renouvelables, STEP) seront également étudiés. Vous mettez en avant une expérience managériale, et possédez une bonne vision du dessin et de la conception de projets, avec une maitrise des outils de CAO/DAO. La maîtrise de l'anglais est impérative. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à structurer une activité multi projets seront appréciées. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer les décideurs de CLER VERS. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Un manager de magasin est responsable de garantir la performance globale du point de vente en veillant à la satisfaction des clients, à la motivation des équipes et à la rentabilité de l'activité. Concrètement, ses missions principales incluent :
Management d'équipe
Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs.
Favoriser un esprit d'équipe positif et motivant.
Organiser le travail et assurer une bonne répartition des tâches.
Pilotage opérationnel du magasin
Veiller à l'application des standards de l'enseigne (qualité, hygiène, sécurité, merchandising).
Assurer la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.
Garantir la fluidité et la qualité du parcours client.
Gestion économique et financière
Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, pertes, coûts).
Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser la rentabilité.
Relation client
Garantir un accueil irréprochable et une expérience d'achat satisfaisante.
Être à l'écoute des retours clients et mettre en place des actions correctives.
Développement et amélioration continue
Déployer la stratégie de l'entreprise sur le terrain.
Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité et la compétitivité du magasin. En résumé : le manager de magasin est à la fois leader d'équipe, gestionnaire opérationnel et garant de la satisfaction client. Profil recherché :
Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et inspirer son équipe.
Excellentes compétences organisationnelles : savoir planifier, prioriser et anticiper.
Rigueur et sens des responsabilités : garant de la performance et des standards du magasin.
Orientation client : mettre la satisfaction et la fidélisation des clients au coeur des décisions.
Esprit d'analyse et gestion des priorités : suivre les indicateurs, identifier les leviers d'amélioration et prendre des décisions rapides.
Résilience et adaptabilité : savoir gérer la pression, les imprévus et un rythme soutenu.

Agent de service hospitalier
Villefranche de lauragais Notre client basé à Villefranche de Lauragais est actuellement à la recherche d'un·e Agent de Service Hospitalier pour son établissement qui héberge 95 résidents sur 4500m² et deux niveaux. Entièrement médicalisée, la structure prend en charge les personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides et dispose d'une unité protégée de sept lits pour les résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer. Vos missions seront :  nettoyage des chambres et réfection de lits  service des petits-déjeuners et repas aide à la prise des repas des résidents aide aux toilettes et couchers des résidents Idéalement, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un établissement similaire sur un poste similaire, mais débutant accepté. Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération : 11.88€ brut / heure + Prime Ségur 1 + IFM + ICCP Horaires : Variables selon planning (8h-20h) 1 week-end sur 2  Date de début de contrat : dès que possible Vous faites preuve d'empathie, de rigueur, et êtes à l'écoute, alors n'attendez plus et POSTULEZ !!

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F). Sous la responsabilité du chef de secteur et du pilote de conditionnement, vous assurez la conduite d'une machine de conditionnement et réalisez des réglages et changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Assurer la conduite d'une machine d'une ligne de conditionnement
Gérer l'activité des lignes pour délivrer les produits attendus en volume, qualité, délais et coûts. Trier et gérer les flux des déchets.
Réaliser ou participer aux changements de format
Contribuer au bon fonctionnement de la ligne
Respecter les règles d'hygiène de sécurité et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail.
Respecter les paramètres de conduite, intervenir dans la correction de ceux-ci et assurer le pré-diagnostic ou diagnostic, en cas de dysfonctionnement.
Assurer la maintenance de niveau 1.
Maintenir la propreté de la machine.
Participer à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue des produits et process.
Apporter un appui technique aux opérateurs. Avantages:
paniers repas
Salaire évolutif selon ancienneté
Réfectoire facilitant les pauses et le déjeuner
Prime de fin d'année Conditions de travail:
Travail en équipe: 3X8 / horaires postés et possibilité de travailler le samedi matin (prime).
Formation au poste : 1 mois
Mission longue de 18 mois maximum. Titulaire d'une formation technique de niveau BAC / BAC + 2 (mécanique, électrotechnique, automatisme), ou ayant une expérience dans la conduite de ligne, vous avez une première expérience dans le milieu industriel agroalimentaire. Curieux de nature, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute et de raisonnement, ainsi que votre réactivité. Aussi, vous êtes convaincus par les aspects hygiène, qualité et sécurité inhérents à la fabrication de produits agroalimentaires. Vous, vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste Magasinier (H/F). Vous assurez une des activités ci-dessous au sein de la plate-forme logistique :
La réception, l'identification, le contrôle et le stockage des produits selon les règles FIFO.
La préparation des commandes tout en respectant l'exigence des clients en palettes ou en activité «picking».
Le chargement et le déchargement des marchandises apportées par les différents transporteurs. Missions opérationnelles :
La conduite du chariot élévateur (CACES 1B)
La réception, l'identification, le contrôle, le stockage des produits
La préparation des commandes dans le respect des coûts, qualité et délais et valider l'exactitude de la préparation par rapport à la commande.
Le contrôle des mouvements des produits : contrôle des stocks et inventaire fin d'année, Transfert, Réceptions.
Les mouvements de produits : échantillons et quarantaine.
Le contrôler les températures des camions, et signaler en cas d'anomalie.
Les réceptions et les expéditions des commandes (orientation des produits).
Assure le plan de nettoyage des frigos et quai et alerter en cas d'anomalies matériels.
Les manutentions extérieures de palettes. Vos horaires : Du lundi au vendredi en horaires postés ? 4h-12h / 12h-20h ? changement d'équipe toutes les deux semaines. Conditions : Entre 0 et 5 degrés / ? Formation au poste : 1 mois Mission longue maximum de 18 mois. Une expérience en conduite du chariot élévateur CACES 1B est appréciée. Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes, vous êtes rigoureux(euse) et dynamique ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%
Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture)
Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne). # lfovl31 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Un manager de magasin est responsable de garantir la performance globale du point de vente en veillant à la satisfaction des clients, à la motivation des équipes et à la rentabilité de l'activité. Concrètement, ses missions principales incluent : 1. Management d'équipe***- Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs.***- Favoriser un esprit d'équipe positif et motivant.***- Organiser le travail et assurer une bonne répartition des tâches. 2. Pilotage opérationnel du magasin***- Veiller à l'application des standards de l'enseigne (qualité, hygiène, sécurité, merchandising).***- Assurer la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.***- Garantir la fluidité et la qualité du parcours client. 3. Gestion économique et financière***- Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, pertes, coûts).***- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.***- Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser la rentabilité. 4. Relation client***- Garantir un accueil irréprochable et une expérience d'achat satisfaisante.***- Être à l'écoute des retours clients et mettre en place des actions correctives. 5. Développement et amélioration continue***- Déployer la stratégie de l'entreprise sur le terrain.***- Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité et la compétitivité du magasin. En résumé : le manager de magasin est à la fois leader d'équipe, gestionnaire opérationnel et garant de la satisfaction client . Description du profil :***Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et inspirer son équipe.***Excellentes compétences organisationnelles : savoir planifier, prioriser et anticiper.***Rigueur et sens des responsabilités : garant de la performance et des standards du magasin.***Orientation client : mettre la satisfaction et la fidélisation des clients au cœur des décisions.***Esprit d'analyse et gestion des priorités : suivre les indicateurs, identifier les leviers d'amélioration et prendre des décisions rapides.***Résilience et adaptabilité : savoir gérer la pression, les imprévus et un rythme soutenu.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Envie de travailler au sein d'une collectivité ? Vous aimez apporter de la joie auprès des résidents ? Nous recherchons un Cuisinier/Cuisinière de Collectivité ! (h/fVos missions :
Cuisine au chaud
Commande et réception des marchandisesPréparation des entrées pour 130 couvertsDécoupe et distribution du fromage pour 130 couverts le midiPréparation et dressage des dessertsTravail des textures modifiées et adaptation aux régimes alimentaires spécifiquesGestion des stocks de denrées, ainsi que du matériel et des équipements de cuisineEntretien de votre espace de travail en respectant les règles HACCPMénage, entretien du matériel et des locaux en cuisineContrat : Missions ponctuelles en intérim Rémunération : À partir de 11,88euros brut/h (selon expérience) Lieu : Nailloux ()Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.- Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation, vos missions seront en outre:
Assurer le nettoyage des locaux
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 le lundi et jeudi de 8h30 à 10h ou de 8h à 9h30, soit 1h30, soit 3h par semaine. Possibilité de renouvellement selon remplacement.Vous avez idéalement :
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Villefranche-de-Lauragais : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

venez compléter notre équipe d'ASH pour assurer les remplacements de congés, vous aurez pour mission l'entretien et le nettoyage des locaux (chambres des résidents et espaces communs)

Description du poste : Vous aimez conduire, dépanner et raconter des blagues à vos collègues ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd / Dépanneur (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la conduite de véhicules poids lourds ainsi que de l'assistance et du dépannage des véhicules en panne (et parfois, de leurs conducteurs désespérés). Missions principalesPiloter fièrement votre poids lourd comme un proEffectuer des interventions de dépannage avec le sourire (même sous la pluieDiagnostiquer les pannes et bricoler des miracles mécaniquesRespecter les consignes de sécurité et les réglementations (oui, même celles qui ne sont pas drôlesGarder votre véhicule aussi propre que votre réputationApporter un service client au top et représenter l'entreprise avec styleConditions du posteType de contrat : CDI / CDD selon profil Rémunération : euros net/mois + primes d'astreintes (parce que votre talent mérite une récompenseTemps de travail : 39h hebdo Localisation : Villefranche de Lauragais Prise de poste : Avril/Mai Formation dépannage assurée sur place (vous serez un pro avant même de vous en rendre compte).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre agence polygone Intérim de Montaigu recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la sélection génétique et l’accouvage des volailles, un Employé de couvoir H/F. Le Poste : Vous serez en charge des missions suivantes : respecter les règles d’hygiène et de biosécurité élever les animaux au démarrage à la maturité sexuelle ramasser les œufs réaliser de la codification récolter des données expérimentales laver et désinfecter les bâtiments Poste à pourvoir en intérim Horaires flexibles

Moniteur d'atelier en cuisine
Nailloux Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez partager votre savoir-faire ? Vous avez envie de contribuer à un projet humain et porteur de valeurs fortes ? Vous croyez au potentiel de chacun, quelles que soient ses différences ? Alors cette mission est faite pour vous !   Votre rôle : encadrer, transmettre, valoriser Au sein de notre atelier cuisine, vous accompagnerez 8 travailleurs en situation de handicap, dans une dynamique à la fois professionnelle, pédagogique et bienveillante.   Vos missions principales : Organiser, planifier et superviser la production culinaire quotidienne (plats, desserts, buffets.). Accompagner les travailleurs dans l'apprentissage des gestes professionnels : hygiène, techniques culinaires, travail en équipe. Adapter les tâches selon les capacités de chacun pour favoriser autonomie et progression. Garantir la qualité des préparations et le respect strict des normes d'hygiène (HACCP). Participer activement aux projets d'accompagnement personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire.   Prise de poste : Dès que possible  Rémunération : TH + diverses primes afférentes au contrat Horaires : en journée Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent). Une sensibilité au secteur médico-social, ou une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus. Vous êtes à la fois organisé(e), pédagogue, patient(e) et passionné(e) par la transmission. Vous aimez le travail d'équipe et savez fédérer autour d'un projet commun.   Contact : Mme VIE Chiara  INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé
09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla
31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin
09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté
11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans
31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole
66100 Perpignan

CONSEILLER COMMERCIAL H/F Qui sommes-nous ? HomeFriend, filiale du Groupe Veolia accompagne les consommateurs avec des solutions innovantes et éco-responsables. Le poste : En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous prenez en charge uniquement des appels entrants pour : * Vendre du service : Transformer le maximum de leads en clients * Rendre Service : Gérer les demandes d'abonnement au service des eaux Ce que nous offrons : * CDI et CDD / Temps plein * Horaires flexibles : 35 heures réparties du lundi au vendredi, amplitude 7h50-19h avec 1 samedi matin par mois (planning communiqué 3 mois à l'avance) * Rémunération attractive avec fixe garanti de 1815€ bruts/mois + variables Primes commerciales illimitées proportionnelles aux ventes Primes Rendre Service jusqu'à 10% de votre fixe Prime Vacances de 2% du brut annuel Vos avantages : * Accord Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * 100% transport en commun remboursé * Tickets restaurant de 9,20€ avec prise en charge à 60% * Mutuelle, Prévoyance et épargne salariale du Groupe Veolia * Partenariat bien-être Profil recherché : * Expérience commerciale significative * Esprit commercial et sens du résultat * Excellent relationnel client et expression orale * Maîtrise des outils informatiques Localisation et accès : * Au 12 rue Louis Courtois de Viçose, Bâtiment 5, 31100 TOULOUSE * Métro : Ligne A à 20 min de marche * Bus : L4, L5, Bus 13, Bus 152 * Station Vél'Ô Toulouse à 10 min à pied * Parking Pourquoi nous rejoindre ? * Formation complète et accompagnement personnalisé * Entreprise inclusive et engagée * Forte culture d'évolution interne au Groupe Veolia Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 22 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31100 Toulouse)

À propos du poste Assistant(e) Commercial(e) en Immobilier d'Entreprise
Toulouse (H/F) ADE IMMO PRO, agence indépendante depuis 16 ans, spécialisée en immobilier d'entreprise et dirigée par des professionnelles reconnues, avec plus de 25 ans d'expérience métier. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour renforcer notre équipe. Responsabilités * En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités commerciales et dans la qualité du service client. Vos missions principales : * Accueil et gestion des demandes clients (téléphone, e-mail, physique) * Rédaction et suivi administratif pour les commerciaux * Mise à jour des bases de données et dossiers en cours * Relances commerciales auprès des clients et propriétaires * Soutien à l'organisation interne (agendas, rendez-vous) Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et proactif(ve), avec une expérience confirmée dans le secteur immobilier. Compétences et qualités attendues : * Bac+2 minimum (BTS, DUT, équivalent) * Expérience en immobilier indispensable (idéalement en immobilier d'entreprise) * Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à travailler avec des logiciels métiers * Organisation, autonomie et réactivité * Sens du service client, diplomatie, aisance relationnelle et professionnalisme * Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Chez U, nos valeurs reposent sur 3 piliers fondamentaux :
Nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes ; cela passe par un commerce à visage humain, où l'on trouve de l'écoute et de la bienveillance !
Nous sommes fiers de notre marque, fiers d'être U : nos dirigeants sont proches des collaborateurs et nos enseignes sont ancrées dans la vie locale !
Chez U, la quête de progression se vit au quotidien : nous prônons le développement des compétences tout au long de la vie professionnelle, tout en conservant l'épanouissement professionnel et personnel. Si vous souhaitez intégrer un magasin à taille humaine et êtes attiré par le service client, nous sommes à la recherche de notre prochain vendeur(se)-conseil en charcuterie à la coupe ! Le rayon charcuterie à la coupe, au coeur de notre magasin, est un rayon dynamique qui fait notre fierté ! Entouré(e) d'une équipe de 12 personnes, à l'écoute et souhaitant offrir le meilleur à nos clients, vous travaillerez au plus proche de nos producteurs locaux et pourrez, à votre tour, leur offrir les meilleurs produits existants. Pour ce faire, voici vos missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises
Installer le rayon, veiller à ce que vos produits soient mis en valeur
Animer commercialement le rayon, accueillir, conseiller et fidéliser nos clients Nous acceptons les débutants ; vous serez encadré(e) et formé(e) dès les premiers jours de votre arrivée. Motivé(e)? Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet, dès maintenant. Vous bénéficiez en sus d'un carnet de tickets restaurant d'une valeur de 100 euros, et d'une mutuelle d'entreprise. Envie de relever votre prochain challenge? Chez U, tout commence avec vous. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens de la présentation. Vous êtes animé(e) par le contact client. Vous développez un esprit d'équipe et appréciez le travail en commun. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s par le travail en équipe, attiré(e) par la vente. Dans ce cas, nous assurons votre formation. Toutefois, une première expérience dans le commerce et ou la connaissance des produits ainsi qu'un diplôme dans la vente, sont des atouts.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à CARAMAN. POSTE : CARISTE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL recherche un(e) CARISTE + MAGASINIER (H/F) pour l'un de ses clients à Villefranche de lauragais. Vos tâches seront:
Réception du stockage,
Préparation et la distribution des marchandises et du nettoyage.
Rangement dans les racks CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire) Horaire en journée, Durée hebdomadaire: 35h PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Nous recrutons un technicien chaudières biomasse (H/F) à Calmont 31560. Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un secteur en plein essor et au cœur de la transition énergétique ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du chauffage biomasse , reconnu pour son savoir-faire, ses innovations et son engagement en faveur de solutions performantes, durables et respectueuses de l'environnement. Intégrer leurs équipes, c'est rejoindre une entreprise familiale devenue une véritable référence internationale, où la passion et l'expertise des collaborateurs font toute la différence. Vos missions au quotidien En tant que technicien(ne) chaudières biomasse , vous serez un acteur clé de la satisfaction client et jouerez un rôle essentiel dans le déploiement et le bon fonctionnement des installations. Vos missions seront riches et variées :***⚙️ Installation et mise en service***- Monter mécaniquement et électriquement les chaudières biomasse et leurs équipements périphériques (silos, systèmes de transport, raccordements, régulations, etc.)***- Réaliser la mise en service complète des installations, en veillant à leur conformité et à leur performance***️ Maintenance et entretien préventif***- Effectuer les entretiens réguliers des équipements selon le planning établi***- Contrôler et régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser la performance énergétique***- Remplacer les pièces d'usure afin de garantir une longévité maximale des installations***Dépannage et interventions SAV***- Diagnostiquer avec précision les pannes, qu'elles soient mécaniques, électriques ou hydrauliques***- Mettre en œuvre des solutions rapides et efficaces pour assurer la continuité du service***- Travailler en lien avec le support technique et la logistique pour la commande et le remplacement des pièces***Formation et accompagnement***- Former les installateurs et utilisateurs lors des mises en service ou premières utilisations***- Conseiller les clients sur la bonne utilisation et l'entretien de leur installation***- Être un interlocuteur privilégié, garant de la satisfaction et de la fidélisation des clients***Suivi et reporting***- Rédiger des comptes rendus clairs et précis après chaque intervention***- Assurer un suivi technique grâce aux outils connectés permettant un diagnostic et un réglage à distance***- Contribuer à l'amélioration continue du service en partageant vos retours terrain avec l'équipe Ce que nous vous offrons Notre client met tout en œuvre pour que ses collaborateurs puissent exercer dans les meilleures conditions :***Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels***Une formation approfondie sur les produits et technologies de pointe***Un environnement de travail convivial au sein d'un groupe international solide et en pleine croissance***La fierté de contribuer à la transition énergétique en promouvant une énergie renouvelable, propre et durable***Une rémunération attractive, évolutive en fonction de votre expérience et de vos compétences. Mutuelle prise en charge à 50%. Description du profil : Le profil que nous recherchons * Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou DUT) en maintenance, électrotechnique, électromécanique, thermique, génie climatique ou équivalent***Compétences solides en électricité, mécanique et hydraulique (une expérience en chauffage ou biomasse est un vrai plus)***Bon relationnel, sens du service client et goût pour la transmission de savoirs***Organisation, autonomie et réactivité***Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez dès maintenant votre candidature !

Big Smash recherche des collaborateurs polyvalents motivés pour renforcer ses équipes dans ses deux restaurants de Toulouse :
> 16 Rue Lafon
31000 Toulouse
> 2 Route d'Espagne
31100 Toulouse Vos missions * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace * Préparer et servir les plats et boissons selon nos standards de qualité * Gérer les encaissements et la tenue de caisse * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail * Répondre aux questions des clients et garantir leur satisfaction * Travailler en équipe pour offrir une expérience optimale à nos clients Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : * Avez déjà une première expérience en restauration ou dans un poste similaire * Êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps * Avez le sens du contact et un excellent relationnel client * Savez travailler en équipe tout en étant autonome * Avez une présentation soignée et l'envie de rejoindre une enseigne en pleine croissance Ce que nous proposons * Type de contrat : CDI
Temps plein et Temps partiel * Une ambiance de travail conviviale et dynamique * La possibilité d'évoluer dans une enseigne passionnée par la restauration Si vous souhaitez participer à l'aventure Big Smash et contribuer à offrir de vrais moments de convivialité à nos clients, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 11,88€ à 13,92€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients sur Toulouse, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Proximité Kiosque Mac & Windows (H/F). Vous serez le point de contact privilégié des utilisateurs dans un environnement exigeant et haut de gamme. Missions principales: Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs sur les environnements MacOS et Windows. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels (postes, périphériques, outils collaboratifs). Installer, configurer et maintenir les postes de travail (Mac & PC) et leurs périphériques. Gérer les demandes et incidents via l'outil de ticketing. Conseiller et accompagner les utilisateurs dans leurs usages quotidiens. Garantir un service de qualité en adéquation avec les standards du secteur Profil recherché Expérience confirmée en support de proximité dans un environnement mixte Mac & Windows. Solide maîtrise de MacOS, Windows 10/11 et des outils collaboratifs (Office 365, visioconférence, etc.). Excellentes qualités relationnelles, sens du service et adaptabilité NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition un(e) assistant(e) sociale, assistance psychologique 24/7 et un médecin en 24/7 en téléconsultation Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Comment se rendre à son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement favorisant le bien-être des salarié(e)s, tout en participant activement à son engagement social et environnemental axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité. Comment souhaitez-vous contribuer à la santé communautaire en tant que Pharmacien d'officine (F/H) ? Au sein d'une officine, vous contribuez à la dispensation des médicaments, à l'accompagnement des patients et à la gestion des stocks pharmaceutiques. Poste à POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Assurer la distribution sécurisée et précise des médicaments prescrits aux patients.
Informer et conseiller les patients sur l'utilisation adéquate de leurs traitements.
Superviser et gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques de l'officine.
Vérifier les ordonnances et garantir leur conformité réglementaire en collaboration avec l'équipe.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures de qualité et de sécurité au sein de l'établissement. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI à temps partiel: 1 jour par semaine au choix
Salaire: 21 euros /heure Notre client offre des avantages attractifs :
Indemnité kilométrique Le poste de Pharmacien d'officine (F/H) requiert des compétences professionnelles précises et un engagement rigoureux au sein de l'établissement.
Maîtrise de la législation pharmaceutique en vigueur
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
Excellentes compétences en communication interpersonnelle
Pharmacie d'État requise comme qualification minimale pour exercer
Sens aigu de l'organisation et du suivi des stocks de médicaments Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Villefranche De Lauragais 31290 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31

Et si votre métier avait vraiment du sens ? Chez AUXITAN, nous accompagnons au quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect, la bienveillance et la stabilité. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir sur un poste à 24h/semaine, avec évolution possible.  Les missions sont déjà définies et organisées, sur un périmètre géographique cohérent. Interventions prévues uniquement en semaine (du lundi au vendredi). ����Secteur : Villenouvelle, Ramonville, Saint-Orens, Castanet-Tolosan ...  Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour assurer : Entretien courant du logement Repassage et entretien du linge Préparation de repas Aide à l'habillage ���� Le volume horaire et les secteurs sont définis, mais certains horaires peuvent évoluer en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités de l'intervenant(e). Vos avantages chez AUXITAN : ���� Téléphone professionnel fourni pour suivre vos missions, ���� Formations régulières pour progresser à votre rythme, />���� ���� Une référente dédiée, à votre écoute, ���� Salaire brut horaire : 12,29 €, ���� 0,50 €/km ou 50% de l'abonnement transport, ���� Primes d'ancienneté et prime de remplacement, ���� Majoration de 45% les jours fériés, ���� Mutuelle d'entreprise, ���� Tickets restaurants pour accompagner votre quotidien.

Poste à pourvoir le plus vite possible  Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine ; amplitude possible 8h-20h (à modeler selon vos contraintes)  Taux horaires : selon expérience  Vos missionsManipuler des aliments en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe afin de garantir une efficacité optimal dans le service. Participer au tâches de découpe, de préparation de charcuterie et de salaisons.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici