Offres d'emploi à Serres

Vos missions :
Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. Secteur d'intervention: Einville (Arracourt
Athienville
Bathelemont les Bauzemont
Bauzemont
Bezange la Grande
Bienville la Petite
Bonviller
Bures
Chanteheux
Coincourt
Courbessaux
Crion
Croismare
Deuxville
Drouville
Einville
Henamenil
Hoeville
Juvrecourt
Maixe
Marainviller
Moncel sur Seille
Mouacourt
Parroy
Raville sur Sanon
Rechicourt la Petite
Serres
Sionviller
Sorneville
Thiebaumenil
Valhey
Xures).

Descriptif du poste Vous étes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un.e Apprenti.e Menuisier.ère d'agencement. Vous participerez à la fabrication de meubles et d'agencements, ainsi qu'à la création d'éléments de fermeture. Vous contribuez à la fabrication et à la pose des produits finis. Vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements sur les lieux d'installation. Vous serez amené.e à préparer un niveau de diplôme CAP ou BP sur l'activité de Menuisier.ère. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les déplacements seront effectués avec l'entreprise sur une zone géographique nationale. Notre atelier est situé à SORNEVILLE, une zone peu desservie par les transports en commun. Il est donc nécessaire de disposer de moyens de transport autonomes. Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage :
Avoir jusqu'à 29 ans révolus.
Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.
Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.

Assistant administratif et aide comptable
H/F Description du poste L'assistant (e) administratif(ve) et aide comptable est en charge des tâches administratives courantes et assure la facturation et la tenue de la comptabilité . Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du dirigeant. Missions Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez notamment accomplir les tâches principales suivantes : * Accueil physique et téléphonique des clients * Rédaction et envoi de courriers, des documents comptables * Etablissement, Suivi et paiement des factures clients * Suivi de l'organisation interne * Saisie des pièces comptables sur le logiciel SAGE, Pré-requis * Diplômé(e) d'une formation niveau Bac + 2 minimum dans le domaine administratif et comptabilité, * Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée Compétences métier * Capacités rédactionnelles * Pratique et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint..) * Connaissance des règles de base de la comptabilité * La connaissance d'un logiciel de facturation est un plus Qualités * Qualités relationnelles, sens du service * Dynamisme * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation (respect des délais et fiabilité) * Capacité à travailler en équipe * Esprit d'initiative Informations pratiques * Contrat : CDI à temps plein * Début du contrat : Novembre 2025 * Rémunération : selon expérience * Avantages : 50 % de la mutuelle, 13ème mois, Tickets Restaurants, Indemnités transport . * Lieu d'exercice de la fonction : Tomblaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Titre-restaurant Horaires : * Du Lundi au Vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue : 15.11.2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Les tâches associées au poste sont: MISSIONS : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI
37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

- Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Chez nous, vous réveillerez votre passion : cuisiner avec des produits frais et de saison. Sous une cadence rythmée vous apporterez une aide précieuse à nos cuisiniers. Missions principales : * Opérer les préparations culinaires * Participer à la mise en place des postes de travail * Répondre aux demandes des clients sous ordre du chef de cuisine * Dresser et assurer la qualité gustative et esthétique des plats * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : * Formation en cuisine ( CAP/ bac pro) * Première expérience en restauration Vous êtes motivé(e), dynamique, consciencieux, et partager notre passion pour la cuisine ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? Envoyez nous vos candidatures ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

- Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins
Réaliser des diagnostics et dépannages
Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils
Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché :
De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)
Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.
La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Technicien agricole H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients
Assurer la maintenance et les diagnostics
Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner
Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne
Expliquer les réparations à effectuer
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un BAC ou d'un BTS dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Besoin de liberté et de flexibilité dans votre métier ? Faite le choix de l'intérim et restez maître de votre planning. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous aimez découvrir de nouveaux établissements et travailler avec des populations différentes, vous êtes au bon endroit. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
15 € par heure

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2087773 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Vous souhaitez intégrer un acteur clé de la santé orthopédique et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre service ADV, nous recherchons un(e) Agent de Facturation en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions : * Traitement et émission d'un volume important de factures clients * Suivi complet des commandes, de la réception à la facturation * Réponse aux demandes des agents (brochures, goodies, TO, etc.) * Accueil téléphonique via le standard Profil recherché : * Première expérience en facturation exigée * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Horaires : du lundi au vendredi, période de travail de 8 heures par jour * Travail en journée * Lieu du poste : en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Plombier (H/F) sur le secteur de Baccarat (54) Vous aurez pour missions :
 Installation et approvisionnement du chantier ;
 Pose et dépose de radiateurs, d'appareils sanitaire, chauffage, ... :
 Montage de gaines ;
 Entretien des appareils sanitaires et thermique ;
 Diverses tâches selon chef équipe ; Vous posséder une expérience similaire ? Personne sérieuse et dynamique aimant le travail d'équipe Poste ouvert aux personnes éligibles à l'insertion Salaire : A définir selon profil

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Einville-au-Jard (54370) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087774 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F �" CDI �" Nancy  (54) �" 32k€/45k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy (54), un(e) collaborateur comptable confirmé H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire
Révision comptable
Déclarations fiscales
Etablissement bilans & liasses
Contact clients

En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F
CDI
Nancy  (54)
32k€/45k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy (54), un(e) collaborateur comptable confirmé H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire
Révision comptable
Déclarations fiscales
Etablissement bilans & liasses
Contact clients

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Environnement et contexte de travail (lieu d'exercice, conditions de travail particulières, contraintes) L'unité de recherche Biogéochimique des Écosystèmes Forestiers (UR BEF), de taille humaine, est composée de 30 personnes (techniciens, ingénieurs, chercheurs) dont les activités s'exercent dans la nature et en laboratoire. L'unité s'intéresse aux questions sur l'environnement avec comme finalité la forêt de demain. Nous exerçons notre activité dans les sciences du sol avec comme objectif la santé des sols et plus généralement celle des forêts françaises. Nous avons besoin de renforcer nos compétences en chimie et analyses organiques et minérales sur des échantillons issus de ces écosystèmes forestiers. Vous souhaitez vous former ou développer vos qualifications en techniques de laboratoire dans la recherche sur l'environnement ? Nous vous proposons un travail qui s'exercera essentiellement au laboratoire avec la mission de préparer des échantillons issus de la forêt (sol, végétaux) afin d'analyser leur propriétés physico-chimiques. Vous pourrez, si vous le souhaitez, participer aux campagnes de prélèvement des échantillons afin de suivre leurs cheminements depuis le terrain jusqu'à leurs analyses. Vous bénéficierez de l'environnement de travail offert par l'unité ainsi que d'une formation appropriée pour développer progressivement vos qualifications en matière d'analyses chimiques sur des échantillons prélevés dans la nature. L'unité a déjà prouvé par le passé qu'elle était capable d'accompagner un agent en reconversion vers des techniques spécifiques aux objets scientifiques de l'unité BEF. Activités Préparer des échantillons prélevés sur le terrain en vue de leurs analyses chimiques minérales et organiques et suivant un protocole défini Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (séchage, broyage, minéralisation, préparation de solutions et de gammes) Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail A terme, vous pourrez contribuer à la mise au point de manipulations et réaliser des montages d'expériences de laboratoire Compétences recherchées
Notions de base dans les principaux domaines de la chimie dont hydrolyses, extractions sélectives.
Notions de base sur la qualité des mesures.
Maîtriser, dans le cadre d'une analyse de routine, les techniques de préparation des échantillons.
Maîtriser la mise en œuvre des appareillages d'analyses chimiques de base (pH-mètre, conductimètre, etc..).
Collaborer avec les autres agents de l'unité ou hors unité.
Connaître les risques liés à l'utilisation des produits et des techniques.
Appliquer les règles d'hygiène et sécurité en situation de travail. Restauration sur place
Bus gratuit entre Nancy et Champenoux Transmettre CV et lettre de motivation

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT Basé à Champenoux LE SERVICE Au sein du Pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le Service Hydraulique assure en régie la gestion des ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC. L'alimentation en eau potable est gérée en DSP. La collectivité poursuit l'équipement en assainissement collectif des communes du territoire (10 communes restant à équiper). LES MISSIONS
Participer et mettre en œuvre les programmes pluriannuels de travaux eau potable et assainissement (renouvellement des réseaux, création de station de traitement.)
Rédiger les pièces techniques des DCE d'études et de travaux ; réaliser l'analyse technique des offres et la présenter en CAO
Suivre et gérer l'exécution des marchés en lien avec le responsable du service et le pôle ressources et moyens
Assurer le suivi des études et veiller au respect des plannings
Réaliser une analyse critique des projets et échanger avec les techniciens du service sur la pertinence des options retenues
Piloter, planifier et coordonner les opérations de travaux, participer aux réunions de chantier
Assurer le suivi financier des opérations
Elaborer et suivre les demandes de subvention
Elaborer les projets des petites opérations de travaux : reconnaissance terrain, élaboration des plans et des estimations financières, le recrutement des entreprises et suivi des travaux
Etablir les déclarations de travaux, les DT et les conventions de passage en domaine privé
Transmette au service communication les informations nécessaires aux publications relatives aux travaux
Apporter un appui technique aux techniciens du service hydraulique
Elaborer et suivre les procédures d'acquisitions foncières
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
Assurer le relationnel avec les maires et les habitants VOTRE PARCOURS Muni d'un diplôme Bac+2 minimum vous avez des connaissances et savoirs :
Pilotage et suivi d'opérations de travaux
Connaissance des règles de conception d'un système d'assainissement
Connaissance en marchés publics
Compétence informatique : QGIS, la lecture de plans autocad POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une appétence pour le travail d'équipe ? Vous êtes rigoureux et méthodique et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie ? Vous avez le sens du service public ? NOS AVANTAGES Prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant

RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Champenoux et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements
indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels
Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés du Mardi 28 octobre au Vendredi 31 octobre. Prestations : Nettoyage de 2 agences bancaires à Dombasle sur Meurthe. Intervention de 18h à 19h30

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de sels et de fertilisants, un Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe
54110 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et/ou un niveau d'études CAP. Les horaires sont de 37.5 heures par semaine.
Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité
Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de premier niveau
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Participer aux opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail
Respecter les consignes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire OU/ET
Niveau d'études BAC
Connaissances en conduite de lignes de production
Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité
Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sels et de fertilisants en tant que Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe
54110 pour une mission d'intérim de 18 mois.

Définition du profil : Vous êtes ingénieur(e) ou technicien(ne) chevronné(e), spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires, dans le cadre d'une mise en service d'une nouvelle unité industrielle dans le secteur de l'énergie. Définition de fonctions : Sur un site industriel, dans le cadre d'un projet de mise en service d'une nouvelle centrale électrique, vous serez chargé(e) du coordonner les activités HSE pendant le commissioning. À ce titre, vos missions seront les suivantes:
Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service
Valider les analyses de risques pour chaque fonction et activité
Évaluer les aspects de sécurité liés aux permis de travail ou autorisation délivrés pour les activités de commissioning
Valider les procédures opératoires
Participer aux visites préliminaires et à l'élaboration des Plans de Prévention pour les activités de mise en service
Réaliser les analyses de risques et organiser des revues de sécurité avec l'équipe commissioning avant le démarrage de chaque système
Définir les risques en matière de sécurité, santé et d'environnement. Langues(s) : Anglais technique, Habilitations : GIES 2 ou N2 H0V-B0 ATEX 0 Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois minimum Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes capacités relationnelle et de communication.

Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Nous recherchons un frigoriste pour effectuer le montage des meubles frigorifiques. À propos de la mission Votre mission au sein de l'atelier de production :
Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication.
Vous effectuez la pause des différents éléments de refrigération.
Vous réalisez les branchements.
Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurez du bon fonctionnement. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
12,80 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,49EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 10EUR/jour
Indémnités kilométriques Profil recherché
De formation en froid industriel
Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus
Un début d'expérience est souhaité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions :
Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site).
Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité.
Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations.
Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons.
Maintenir l'état de propreté des ateliers.
Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Prime de poste
Paniers jour et nuit
Majoration des heures de nuit
Prime de pénibilité
Indemnité km Profil recherché
Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS
De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum.
Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences :
Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet. L'Humain au cœur de l'ingénierie. Ce que nous offrons :
Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly.
Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements :
Relations simples et authentiques.
Missions adaptées à vos compétences et préférences.
Opportunités pour le développement de vos compétences.
Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions :
Suivre la mise en œuvre du calendrier de démarrage des installations et veille au respect des règles de sécurité, d'environnement et de santé lors des différentes étapes de la mise en service jusqu'à la réception de l'installation par l'exploitant final.
Evaluer les aspects liés à la sécurité lors des inspections menées au cours des différentes étapes avant le transfert des systèmes à l'équipe de mise en service et avant la mise sous tension.
Effectuer des contrôles et des tests sur le terrain, et valider les permis de travail pour les activités de mise en service en collaboration avec toutes les parties impliquées dans ces activités.
Assurer un reporting et un retour d'expérience auprès de la direction. Ce poste est fait pour vous si:
Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE, dans un rôle similaire, sur site industriel.
Vous possédez de solides connaissances des réglementations relatives aux sites alimentés en électricité (BT, HTA) ainsi que des équipements de process en service ou à démarrage automatique, en mode transitoire ou permanent.
Vous connaissez le décret 94 sur les activités de construction, essentiel pour gérer la coactivité entre construction et mise en service.
Vous avez déjà travaillé dans des environnements exigeants : zones ATEX, espaces confinés, interventions en hauteur.
Vous maîtrisez les méthodologies d'évaluation des risques et d'analyse des causes profondes.
Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles, votre pédagogie, votre rigueur et votre autorité naturelle. Processus de recrutement
Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
Réponse positive ou négative suite à l'entretien.

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages :
Rémunération attractive (primes) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Téléopérateur BtoB H/F. VOS MISSIONS :
Organiser et gérer les rendez-vous des commerciaux dans le secteur des assurances.
Contacter des professionnels (appels sortants BtoB)
Optimiser le planning des déplacements et interventions
Assurer un suivi rigoureux dans le logiciel de gestion
Réaliser environ 200 appels par jour VOTRE PROFIL : Goût du challenge et motivation pour atteindre les objectifs Excellente élocution et sens de l’écoute Aisance commerciale et relationnelle Bonne orthographe et expression écrite soignée RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,94€ RYTHME : 35h/semaine Du lundi au vendredi 2 jours de télétravail AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) C’est le moment de postuler ! Si ce poste correspond à votre profil, déposez votre CV sans attendre sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou par email : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité.
mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait
assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision
collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais
maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client Description du profil : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée.
excellente habileté manuelle et souci du détail
capacité à lire et interpréter des plans techniques
sens de l'organisation et respect des délais
aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel
formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité
flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : * contrat : mission intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***salaire : 2300 € brut***mission en Temps plein : 35h/semaine***paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

Notre agence de Lunéville recherche pour un des ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton sur le secteur de Dombasle (54) un opérateur de production H/F. Vos missions principales seront d'alimenter la chaîne de production en matières premières et/ou ramasser les produits finis en bout de chaines. Port de charges lourdes (environ 25kgs) Travail en binôme Horaires de journées du lundi au vendredi Longue mission possible. Vous êtes motivé et ponctuel ? Vous avez de l'énergie à revendre et des bras en béton ! Alors ce poste est fait pour vous!!! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à :
Prendre les côtes pour les travaux à réaliser
Lire et valider les isométriques ou plans fournis
Etablir les besoins en matériel
Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans
Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,...)
Réaliser des épreuves (eau, air,...)
Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,...)
Récupérer et remettre en état le matériel
Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,... Vous travaillez en équipe avec un soudeur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro...). Une première expérience chantier est appréciée. Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ?    Dans le cadre de notre activité maintenance, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur mécanicien graisseur. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous travaillerez majoritairement seul. Vos missions ?   
Gérer les tournées de graissage/lubrification selon un planning hebdomadaire,
Gérer les urgences en cours (en appui du chef d'équipe)
Faire le retour de tournée sur une application sur ordinateur
Surveiller et signaler toutes anomalies (températures, bruits, odeurs, dysfonctionnement,) Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !   Une formation planifiée à nos outils et méthodes de travail Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation 😊  PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?    Vous disposez d'une formation mécanique ou avez une appétence pour ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome avec un bon sens de l'orientation pour pouvoir vous repérer dans la structure.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge, Maintenance curative :
Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses,...
les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive:
Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB
HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : • Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions • Lire et interpréter les plans et schémas électriques, • Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, • Participer à la création des plans d'assurances qualité • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, • Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. • Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !

Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions:
Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité. • mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait • assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision • collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais • maintenir un environnement de travail propre et sécurisé • vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée. • excellente habileté manuelle et souci du détail • capacité à lire et interpréter des plans techniques • sens de l'organisation et respect des délais • aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel • formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité •flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : • contrat : mission intérim • date de démarrage du contrat : Dès que possible • salaire : 2300 € brut • mission en Temps plein : 35h/semaine • paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091979 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
La saisie ;
Lettrage ;
Rapprochement bancaire ;
La déclaration de TVA ;
La tenue des dossiers comptables ;
La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
Utilisation des outils modernes. Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60812

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales :
Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs
Désinfection des sanitaires et des cuisines
Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux :
annualisation du temps de travail
formations
un jour de repos fixe par semaine
participation aux frais de transports
prévoyance
mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
téléphone portable professionnel
chèques vacances
élection de salariés en or
prime sur objectif
club avantage : Reduxia
chèque culture aux anniversaires
prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché:
Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie.
Débutant(s) accepté(s)
permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI
Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible, vous êtes disponible de 17h à 19h du lundi au vendredi Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F)
Installer et maintenir des systèmes électromécaniques selon les plans de remplacement et les programmes de maintenance préventive.
Effectuer les réglages et la mise en fonctionnement des équipements, tout en assurant la coordination avec les équipes d'exploitation.
Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les dispositifs mécaniques ou électromécaniques.
Rédiger des fiches de maintenance (F.I.M.) pour documenter les interventions.
Actualiser les plans et schémas électriques.
Réaliser les opérations de consignation des équipements.
Participer aux permanences techniques (astreintes).
Diagnostiquer l'état des installations

Une expérience sur un poste similaire est indispensable
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les exploitants.
Réactivité et capacité à intervenir en situation d'urgence.
Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.

Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e mécanicien.ne de maintenance industrielle. Missions principales :
Réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielle, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité.) .
Assurer les graissages et lubrifications des équipements et machines.
Accompagner les prestataires externes lors des interventions
Participer aux astreintes de garde (1 semaine/mois environ) Profil recherché : Formation : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent avec expérience minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques :
Mécanique industrielle (pompes, machines tournantes, lignes de conditionnement.)
Pneumatique et hydraulique
Lecture de plans Atout
Anglais technique (lecture de documentation) Qualités personnelles attendues :
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant
Des opportunités de formation et d'évolution
Un package salarial attractif avec avantages sociaux ( Mutuelle, Epargne salariale, CSE, Titres restaurants...)

Recherche personne motivée pour un poste d'esthéticienne-prothésiste ongulaire. Temps de travail aménagé sur 4 jours. Participation aux ventes. Ambiance conviviale et cliente simple et fidèle. Prestations demandées : Pose de vernis semi-permanent Pose chablons Épilations La pratique de soins visages et corps ainsi que le maquillage est un plus.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! La Team Temporis NANCY est à la recherche d'un(e) peintre en bâtiment H/F VOS MISSIONS :
Préparation des supports : nettoyage, enduisage et ponçage des murs avant application.
Peinture intérieure : application de peinture, pose de toile de verre ou papier peint, finitions soignées.
Peinture extérieure : traitement et mise en peinture des façades et menuiseries extérieures.
Ravalement de façade : nettoyage, réparation et protection des surfaces extérieures. VOTRE PROFIL : Vous êtes , sérieux, et autonome. Vous avez une expérience significative en tant que peintre en bâtiment. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 13€ selon expérience + Panier repas et indemnités de déplacement selon convention et zone. AVANTAGES TEMPORIS :
Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au . Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Dombasle-sur-Meurthe (54110) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091980 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche pour l’un de nos clients spécialisés dans la réalisation d'aménagement extérieurs un(e) Maçon(ne) Voirie et Réseaux Divers H/F. VOS MISSIONS :
Garantir la sécurité du chantier et de ses abords en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires.
Effectuer les travaux de terrassement selon les consignes techniques en vigueur.
Poser bordures, pavés, dalles, regards et caniveaux conformément aux plans établis. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'au minimum 2 ans en maçonnerie voirie, vous êtes motivé, et appréciez le travail en équipe. Vous vous rendrez sur les lieux de chantiers avec un véhicule de l'entreprise. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : à partir de 12,50€, selon votre expérience. Panier repas : 11,80€ + indemnités de déplacement et de trajet selon la convention collective du BTP. LES AVANTAGES TEMPORIS : 10 % d’indemnité de fin de mission + 10 % d’indemnité de congés payés + possibilité d’effectuer des heures supplémentaires Acomptes à la semaine possibles Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, loisirs...) Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS SANS ATTENDRE ! Vous cherchez à rejoindre une entreprise conviviale et orientée esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service ? Alors cette offre est faite pour vous ! Postulez directement en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au ou envoyez votre CV à . TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : Rendez-vous sur facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres exclusives !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients
--> un(e) aide couvreur/couvreuse H/F. VOS MISSIONS :
Préparer et poser les éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, etc.) pour assurer l’étanchéité des bâtiments.
Participer à la mise hors d'eau des bâtiments en suivant les règles de sécurité.
Réaliser des travaux de remplacement et de rénovation.
Aider à la manutention et à l’installation des matériaux. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'un BEP/CAP Couvreur et/ou d'une première expérience dans le domaine ou dans un poste similaire(aide-couvreur, manœuvre). Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur sur les toits et avez une bonne connaissance des matériaux de couverture (ardoises, tuiles, tôles). REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 11.88 € + Panier 11€80 + indemnité de déplacement selon la convention collective ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en extérieur et en hauteur, soumis aux conditions climatiques.
Respect strict des normes de sécurité en couverture et en hauteur. Les avantages TEMPORIS :
Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Rejoignez notre communauté sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :
La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La tenue des dossiers comptables ;
La révision des comptes ;
La réalisation des liasses fiscales ;
Conseil client ;
Participation à la présentation du bilan ;
Utilisation des outils modernes. Avantages :
Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :
L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;
La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;
La supervision du travail des collaborateurs ;
La révision des comptes ;
L'établissement des liasses fiscales ;
Le conseil client ;
La présentation des bilans. Avantages :
Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ;
Environnement stimulant et agréable ;
Avantages sociaux ;
Dématérialisation des processus ;
Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.

Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Finalité de l'emploi : Préparer, raccorder et tester l'équipement frigorifique (partie froide et alimentation électrique) de l'ensemble ou du sous-ensemble dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. Rejoignez notre équipe pour préparer, installer et maintenir des systèmes frigorifiques et électriques performants ! Vos missions :
Préparation & assemblage des composants (groupes, tuyaux, câbles)
Cintrage, découpe et soudure des tuyaux en cuivre
Raccordements frigorifiques et électriques
Tests d'étanchéité, mise sous vide et chargement en fluide frigorigène
Programmation, démarrage et essais des équipements
Contrôles de conformité et corrections éventuelles
Remise des certificats et notices d'utilisation
Maintenance préventive et curative de premier niveau
Travail en équipe et respect des normes Rigoureux(se) et autonome ? Venez faire la différence avec nous ! Vous êtes :
Organisé et rigoureux.
Prêt à travailler en équipe et à apporter votre bonne humeur
Sensible à la sécurité et à l'ergonomie sur votre lieu de travail. Si ce poste vous intéresse, rejoignez une entreprise où votre expertise sera reconnue et fera toute la différence ! Description du profil : Effectuer un bilan thermique
S'assurer la conformité de l'installation
Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles
Raccorder une chaudière aux radiateurs
Remettre en état des systèmes de filtration d'air
Installer des systèmes de filtration d'air
Fluides frigorigènes
Lecture de plan, de schéma
Plomberie
Règles de sécurité Adaptabilité
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Organisation
Orientation client
Polyvalence
Rigueur
Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F
CDI
Dombasle-sur-Meurthe (54)
32k€/45k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Dombasle-sur-Meurthe (54), un(e) collaborateur comptable confirmé H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire
Révision comptable
Déclarations fiscales
Etablissement bilans & liasses
Contact clients

Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim QualitN'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil de Superviseur EIA H/F   Votre mission : Vous serez détaché/e au sein des services arrêt ou maintenance de nos clients. Vous aurez pour mission de réaliser la préparation de travaux EIA dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arrêt industriel. Vous participerez à l'animation et à l'atteinte des objectifs HSELieu : Cerville (France ET 54 ET prox. Nancy) Horaire : base 40h /sem (L au V ET 7h30 à 16h30) Date : du 21 juillet au 17 octobre Rémunération :  TMJ très intéressantPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de plan de travail en granit, un opérateur sur commande numérique (H/F) Vos principales missions seront de:
Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de fabrication.
Sélectionner les outils de coupe appropriés et les monter sur la machine.
Positionner les blocs ou les dalles de granit sur la machine en toute sécurité.
Paramétrer la machine CN à partir des fichiers numériques (CAO/FAO).
Surveiller le bon déroulement du processus de découpe, de perçage ou de polissage.
Ajuster les paramètres de la machine si nécessaire pour garantir la qualité de la coupe.
Vérifier les dimensions et la conformité des pièces produites par rapport aux plans. Pour cela, vous possédez une première expérience sur l'utilisation de machine à CN, et/ou en usinage. Vous êtes également rigoureux et minutieux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Vous exercerez chez un réparateur automobile développant une nouvelle activité en carrosserie. Vous devez être autonome sur l'ensemble des taches liées au métier: carrosserie, soudure peinture. Vous possédez à minima 3 ans d'expérience suite obtention du diplôme.

Votre agence Adecco Lunéville recherche pour son client basé aux alentours de Lunéville un(e) Agent de production polyvalent (H/F). Vous aimez les environnements de production, manipuler des matériaux nobles et variés, et souhaitez un poste qui mêle atelier, machines et terrain client ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au cœur de l'atelier et en lien avec le chef d'équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur différents volets :
En atelier : o Rangement des plaques de marbre à l'aide d'un pont roulant (CACES obligatoire) o Alimentation et pilotage de machines à commande numérique pour la découpe et la finition o Contrôle qualité
Sur chantier : o Pose de plans de travail chez les clients particuliers o Manutention de pièces lourdes et délicates (travail en binôme ou équipe) Profil recherché :
Titulaire du CACES pont roulant R484 (obligatoire)
A l'aise avec les outils industriels et les environnements de production
Bon esprit d'équipe, rigueur, souci du détail Vous avez envie de donner du sens à votre travail, de toucher une matière noble et de participer à des projets concrets et visibles ? N'attendez plus et postulez !

Le groupe Lepage est un acteur reconnu dans le domaine de la marbrerie industrielle et de la découpe de plans de travail. Fort de plusieurs décennies d'expérience, le groupe associe savoir-faire artisanal et innovation technologique pour répondre aux besoins de ses clients en France et à l'international. Au-delà de la production, Lepage développe aujourd'hui ses propres outils numériques pour piloter la production, la gestion documentaire (GED) et la traçabilité. Dans ce contexte de modernisation et de digitalisation, nous recrutons un(e) Développeur(se) Applications Mobiles pour renforcer notre service informatique, sous la responsabilité du Responsable IT du groupe. Vos missions principales:
Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles Android et iOS dédiées à nos outils internes et à nos partenaires.
Participer à l'évolution et à l'amélioration continue de nos outils numériques métiers (gestion de production, GED, contrôle qualité).
Collaborer étroitement avec l'équipe IT et les différents services pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
Contribuer à la qualité du code, aux tests, à la documentation technique et au déploiement des applications.
Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Profil recherché:
Vous maîtrisez le développement mobile Android et iOS (Kotlin, Swift ou framework cross-platform type Flutter / React Native).
Vous disposez de connaissances ou d'un intérêt pour Windev / Windev Mobile.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez contribuer à des projets concrets et variés, au sein d'une entreprise à taille humaine, en pleine évolution numérique. Conditions proposées Rémunération : à partir de 32 000 € brut annuel, à négocier selon profil et expérience Avantages : cadre de travail agréable, matériel adapté, environnement innovant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe industriel familial solide et reconnu. Participer activement à la digitalisation d'un outil industriel moderne. Travailler sur des projets concrets qui allient artisanat, technologie et innovation.

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS :
Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
Repas partagés
Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chanteheux (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2090476 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. 2 postes en CDD à pourvoir. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Adecco recherche un-e carreleur-se (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres travaux de finition. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, pour une durée indeterminee, avec des horaires de journée. L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur des travaux de finition. Elle valorise la qualité et la précision dans ses réalisations, et offre un environnement de travail professionnel et structuré. En tant que carreleur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de projets de revêtement de sol et de mur. Votre mission principale consistera à poser du parquet et du carrelage avec précision et efficacité. Vous serez également responsable de la manutention manuelle des matériaux nécessaires à vos travaux. Votre contribution sera déterminante pour garantir la satisfaction des clients et la qualité des finitions. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine du carrelage. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et minutieuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité. Compétences comportementales :
Rigueur et précision : Votre attention aux détails est cruciale pour assurer des finitions impeccables.
Autonomie : Vous savez gérer votre travail de manière indépendante tout en respectant les délais.
Esprit d'équipe : Bien que vous travailliez souvent seul-e, la collaboration avec vos collègues est essentielle pour la réussite des projets. Compétences techniques :
Manutention manuelle : Vous maîtrisez le déplacement et la gestion des matériaux nécessaires à vos travaux.
Pose de parquet et carrelage : Vous avez l'expérience et le savoir-faire pour réaliser des poses de qualité. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de projets stimulants, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un.e Maçon.e VRD (H/F)
Préparer et sécuriser les chantiers VRD
Poser des bordures, pavés, caniveaux
Réaliser des tranchées et des fondations
Participer à la mise en place des réseaux (eau, électricité, télécom)
Aider à la pose d'enrobés et au compactage
Expérience souhaitée en maçonnerie VRD ou travaux publics
Missions nécessitant du port de charge et une activité physique.
Sens du travail en équipe
Respect des consignes de sécurité

Vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et communication, avec une double mission :
Appui au développement commercial
Contribuer à la prospection et au suivi de nouveaux clients (cuisinistes, partenaires).
Assurer la relance de devis et participer au suivi des commandes.
Aider à la préparation des supports commerciaux et à la mise en place d'outils de suivi.
Community management & communication digitale
Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Instagram, LinkedIn, Facebook).
Créer du contenu visuel et rédactionnel pour valoriser nos produits et nos réalisations.
Participer à la mise en place et au suivi d'actions de communication. Profil recherché Formation en cours : Bac+2 ou Bac+3 en commerce, communication digitale, marketing ou équivalent. À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Qualités recherchées : créativité, autonomie, sens de l'organisation, goût du contact client. Intérêt pour l'univers de l'aménagement intérieur, du design et de la pierre naturelle apprécié. Conditions Contrat : Alternance
1 an. Localisation : Chanteheux (54). Rythme : selon calendrier de formation (BTS, Licence, Bachelor). Avantages : intégration dans une PME en croissance, missions variées, accompagnement par l'équipe commerciale. Rémunération : selon grille de salaire des alternants

Notre agence de Lunéville recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine électrique un chauffeur PL avec manutention au sol (H/F): Vos missions :
Conduite d'un camion PL du dépôt vers les lieux de chantier ;
Chargement et déchargement de matériel sur le chantier ;
Respect des règles de conduite et de sécurité ;
Approvisionnement de chantier ;
Pose de mat avant de poser les luminaires ;
Eclairage urbain ;
Diverses tâches selon chef d'équipe Vous possédez le permis C et vos cartes conducteurs sont à jour ? La manutention et le travail au sol ne vous pose pas de problème ? Contactez-nous rapidement ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chanteheux (54300) en Lorraine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090477 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Notre agence de Luneville recherche pour l'un des ses clients dont le dépôt est basé à Chanteheux, un manoeuvre (H/F) Vos missions seront :
  Déblayage d'une fouille ;
 Creuser des saignées pour faire passer les câbles électriques (éclairage, électricité, télécom) ;
 Port de charges ;
 Rebouchage des tranchées ;
 Manutention ;
 Rangement et nettoyage de chantier ; Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Vous êtes motivé ? Le port de charge n'est pas un problème pour vous ? Débutant accepté.Le permis B est obligatoire Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Notre agence de Luneville recherche pour l'un des ses clients dont le dépôt est basé à Chanteheux, un manoeuvre en grand déplacement à la semaine (H/F) Vos missions seront :
  Déblayage d'une fouille ;
 Creuser des saignées pour faire passer les câbles électriques (éclairage, électricité, télécom) ;
 Port de charges ;
 Rebouchage des tranchées ;
 Manutention ;
 Rangement et nettoyage de chantier ; Frais de grands déplacements à prévoir ( nourriture, location gîte à avancer ) Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ? Vous êtes motivé ? Le port de charge n'est pas un problème pour vous ? Débutant accepté.Le permis B est obligatoire Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.  Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !

Dans ce cadre, la Pension de Famille de Lunéville recrute une personne motivée à temps partiel pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. Il s'agit d'un remplacement à compter du 1er Décembre 2025 pour une période de 2 mois. La Pension de Famille est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Pension de Famille de Lunéville, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et au respect des règles de la vie collective. * Garantir le respect des droits des résidents : droits à la dignité, à l'intimité, à l'expression et au respect de leur volonté. * Favoriser leur intégration dans le quartier et la vie de la cité. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des résidents, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés du service et de l'association. * Participer aux différentes réunions d'équipes et de suivi du service. Compétences requises : * Esprit d'initiative et disponibilité. * Aptitudes à établir des relations, à observer et à écouter. * Aptitude à gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental. * Capacités à appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité des personnes. * Aptitudes à rendre compte et à alerter. Formation et expérience requises : * Expérience dans l'aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales. * Formation d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Maître.sse de maison ou diplôme dans l'action sociale ou médico-sociale souhaité. * Permis B, véhicule personnel Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon la classification suivante : * Assimilation au poste conventionnel d'Intervenant Socio-Educatif au coefficient hiérarchique 339 ; * Indemnité Pension de Famille 238€ Brut ; * Temps partiel de 15H semaine soit 65 H par mois ; * Lieu de travail : Pension de Famille de Lunéville : Résidence Le Voltaire * Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Poste à 35H. Vous réalisez des tâches administratives au sein du régiment. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 salariés dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD-EST, entreprise de droit privé de plus de 800 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les agences développent un service de proximité par la prise en charge globale des dossiers des assurés sur un même site afin de leur permettre de préparer leur future retraite dans les meilleures conditions. Le conseiller retraite est chargé de : Renseigner, conseiller les publics en situation de fragilité avant le passage à la retraite afin d'éviter un risque de rupture de ressources. Répondre aux sollicitations partenariales. Garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés. Il sera affecté au pôle Droit Propre, en charge du traitement des retraites personnelles. Le poste sera basé à Nancy ou Bar-le-Duc ou Lunéville ou Reims ou Longwy en fonction du lieu de résidence du candidat. Titulaire d'un diplôme BAC+2 et/ou une expérience dans le domaine de la protection sociale. Pour les candidats internes à la CARSAT, une ancienneté de 18 mois minimum dans le poste actuel est requise. Compétences : Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation. Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat NE à Nancy à partir du 08 janvier 2026. Cette formation se déroulera au siège à Nancy sur une durée de 18 mois environ, alternant cours théoriques au siège à Nancy et périodes d'immersions en agence. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi
vendredi),
Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant,
Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun. Date d'embauche : démarrage de la formation le 08/01/2026. Des tests auprès d'un prestataire externe seront réalisés début novembre 2025. Des entretiens sont prévus les 1er, 2 et 3 décembre 2025. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation le 21/10/2025 au plus tard.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65036

Nous recherchons un agent de nettoyage dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de nettoyage, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi Missions principales :
Effectuer le nettoyage des surfaces, sols, sanitaires, bureaux, et espaces communs.
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien.
Respecter les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée (idéalement en milieu professionnel ou en entreprise).
Sens de l'organisation et autonomie.
Discrétion et professionnalisme. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail agréable et respectueux.
Formation continue sur les techniques et produits de nettoyage.
Rémunération selon votre expérience et selon la convention 66+ Prime Ségur
Avantages : CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, cartes cadeaux offertes par le comité d'entreprise)
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
Prévoyance Santé
Formations
Congés trimestriels

Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme de moniteur éducateur du d'Aide médico psychologique , d'aide soignante ou d'AES Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Travail en poste ou de journée

Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans et selon votre agrément. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement sont nécessaires pour exercer vos missions. Vous êtes imperativement titulaire d'un agrément d'assistant familial.
SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse.
SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte.
attitude bienveillante et culture de la bientraitance
capacité à la réflexion, à la prise de recul et à la remise en question
Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€.
Mutuelle, Prévoyance
Chèques vacances Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants

Vous travaillez en maison de retraite en poste de matin ou l'après midi; Vous effectuerez l'entretien des locaux et la remise en état des chambres; Vous serez amené(e) à travailler 1 we sur 2 ou sur 3;

Nous recherchons un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social (H/F) Placé(e) sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous exercerez vos missions dans le respect du cadre éthique conformément au Projet d'Etablissement. Vos compétences s'appuient sur :
SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse.
SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte.
attitude bienveillante et culture de la bientraitance
capacité de réflexion, à la prise de recul et à la remise en question Activités principales Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis. Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement éducatif des jeunes pour lesquels vous serez référent afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vous élaborerez notamment les actions éducatives visant à atteindre les objectifs définis, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec les enfants, vous travaillerez sur leur projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur leur projet personnalisé. L'élaboration et la mise en place de projets d'animation et de loisirs feront également partie de vos missions. Vous serez chargé de rédiger des rapports d'observation et de comportement dans le cadre du suivi individuel des jeunes accueillis. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur, Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social. Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Mutuelle, Prévoyance, Chèques vacances
Périodes de travail de 10 heures
Travail en journée , travail en soirée et travail les jours fériés Avantages:
CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, cartes cadeaux et chèques vacances offerts par le comité d'entreprise)
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
Prévoyance Santé
Formations
Congés trimestriels

POSTE : Apprenti Vente Alimentaire H/F avec la CCI DESCRIPTION : Rattaché au manager, vous venez renforcer les équipes en vous positionnant en véritable ambassadeur de notre enseigne et acteur de la satisfaction du client. Vous alternez semaines au centre de formation et en entreprise.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales
Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle
Gestion des stocks et des approvisionnements
Respect de la réglementation commerciale Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. PROFIL :
Enthousiaste, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe
Accueillant, votre sourire est votre meilleur atout
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier !

Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne :
Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie.
Assurer le suivi des démarches administratives.
Établir et actualiser un budget pour chaque mesure.
Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée.
Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne.
Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées.
Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée, s'appuyant sur un réseau partenarial étoffé : professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats. Vous bénéficierez également des fonctions support du service pour faciliter votre activité. Le métier de délégué MJPM est riche et passionnant, offrant la possibilité de développer de multiples compétences grâce à la diversité des situations et à la globalité de l'accompagnement. Profil recherché
Permis B et véhicule obligatoire
Formation et expérience dans la protection juridique des majeurs souhaitées
Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Rémunération Selon la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible sous conditions) Avantages
Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin).
Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée.
Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE.
Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés.
Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans.
Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure.
CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc.
Aide au logement : Partenariat avec Action Logement.
Prise en charge de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler.

Vous effectuerez des remplacements pour le CCAS de la ville, sur deux activités:
Au sein du Pole technique, vous serez chargé/e de la remise en état de logements au sein des résidences autonomie: peinture, pose de sols, petites réparations (changement de poignées de portes). Vous interviendrez également en extérieur pour le nettoyage d'espaces communs (karcher) et la rénovation de mobilier (peinture tables et bancs). Ponctuellement, lors de manifestations, vous installerez tables et chaises.
Vous effectuerez le portage des repas en binôme auprès des seniors. A partir de 7 heures, vous serez chargé/e de la répartition des barquettes froides dans des sacs puis de leur distribution dans la commune avec le véhicule frigorifique. Le permis B est impératif. Port de charges légères et nombreux déplacements pour livraison en porte à porte. Vous devez être en mesure de travailler en autonomie sur les chantiers de rénovation (expérience professionnelle ou personnelle en bricolage). Vous possédez un bon relationnel. Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD de remplacement, renouvelable. Contrat de 10 heures par semaine avec heures complémentaires pouvant atteindre un temps plein.

Les missions : 1
Construction et diffusion d'outils d'information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d'actualités, mise à jour du site internet). 2
Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l'occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.) 3
Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité 4
Gestion de projets de mobilité : mobilité solidaire, "au boulot j'y vais à vélo",. 5
Veille technique et juridique sur le domaine de la mobilité et assurer un reporting régulier des activités menées aux partenaires de la démarche Et plus largement :
Promouvoir l'offre de déplacement en place sur le territoire ;
Identifier les partenaires pertinents pour promouvoir une mobilité partagée ;
Former et sensibiliser ces partenaires ;
Recruter des usagers et organiser temps conviviaux pour passer à l'action ;
Evaluer les animations organisées, Nous recherchons une personne ayant les sensibilités suivantes :
Sensibilité aux enjeux du développement durable, de mobilité durable et de sécurité routière
Sensibilité aux problématiques rurales
Connaissance des pratiques de mobilité et de leurs impacts
Connaissance de l'organisation territoriale et de son fonctionnement
Notions de base touchant aux aspects légaux, institutionnels, de procédure, de méthodologie d'études, de processus, de techniques, d'outils, de mise en œuvre, de reporting, etc. Compte tenu des missions, prévoir des réunions ou animations en soirée et en week-end. Permis B et véhicule personnel indispensable pour vos déplacements réguliers dans le Lunévillois SAVOIR-ETRE
Capacité d'adaptation à tous types d'interlocuteurs : élus, dirigeants, publics en difficulté, etc.
Diplomatie ; aptitude à initier des échanges, capacités d'écoute, de négociation, de persuasion
Esprit d'initiative, autonomie, réactivité, dynamisme, enthousiasme, persévérance, créativité
Goût du contact,
à l'aise avec l'animation et appétence pour les techniques d'animations SAVOIR-FAIRE
Bonne expression à l'écrit (courriers, rapports.) et à l'oral (interview, conférence.)
Aisance relationnelle en toute circonstance (au téléphone, en entretien individuel, en groupe, etc)
Capacité d'organisation, rigueur et méthode dans la gestion de la mission
Capacités de travail, d'adaptation et d'analyse
Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique, Powerpoint, Excel Conditions
CDD de 3 ans renouvelable
Poste à temps plein (35h/semaine)
Déplacements à prévoir sur le territoire et en région
Rémunération à négocier selon expérience, grade de technicien de la fonction publique territoriale
Les agents du Pays bénéficient des aides du CNAS (comité d'entreprise). Prise de fonction : 01 novembre 2025 Date limite de candidature : 20 octobre 2025 Processus de recrutement : Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à : Monsieur le Président du Pays du Lunévillois 11 ter avenue de la Libération 54300 LUNEVILLE Ou par courrier électronique

Profil de poste Sous l'autorité Conseil d'Administration et de la directrice, vous assurez le développement des projets santé sur la région notamment les salariés et les partenaires. A partir du projet associatif, de votre connaissance des acteurs de santé et des publics, vous serez en charge de créer et de mettre en œuvre des projets en prenant en compte les paramètres pédagogiques et économiques. Vous devrez assurer la mise en place de le suivi des actions d'un point de vu qualitatif économique, partenariat et pédagogique. Vous avez déjà une expérience d'animation et de coordination de projet, et faîtes preuve d'initiative et d'engagement. Missions principales
Innover, Concevoir et mettre en oeuvre les projets de l'association
Participer aux dynamiques associatives locales national et européenne
Accompagner de manière formative les coordinateurs et animateurs et assurer quelques animations
Assurer le suivi pédagogique, scientifiques et l'évaluation des projets grace à la mise en place de commission
Concevoir des outils pédagogique, coordonner les actions mise en place
Représenter l'association auprès des partenaires régionaux.
Construire les budget, et les suivre, assurer le suivis des dossier de financement Profil
Minimum master
Formation en santé publique/éducation pour la santé/sciences humaines Environnement
Capacité à travailler en équipe,
Bonne maîtrise des outils bureautique et informatique (traitement de texte, outil tableur, présentation de diaporamas, Internet, traitement d'images ...)
Culture générale et engagement personnel sur les questions scientifiques, de santé et environnementales,
Expérience dans l'animation et la vie associative.

PRÉSENTATION DU POSTE Pour notre activité maraichage, nous recherchons un-e encadrant-e technique en CDI (période d'essai de 2 mois). En lien avec le chef de culture, votre rôle sera de:
Préparer les sols et les mettre en culture
Suivre le développement de la production
Entretenir les équipements
Récolter
Participer à la vente et suivre la commercialisation Vous encadrerez une équipe de 9 personnes. Vous devrez:
Leur donner un cadre de travail
Leur transmettre les gestes et techniques professionnels
Gérer les tâches et travaux, en lien avec la production, et leur avancement jusqu'à la commercialisation
Accompagner les salariés en insertion, en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, tout au long de leur parcours Également avec le chef de culture, vous participerez à la réflexion pour :
Établir un plan de culture
Définir et participer à la mise en place des outils de production
Participer à l'optimisation du système de culture ainsi qu'à la commercialisation des productions PROFIL RECHERCHÉ Avoir une qualification en production maraichère
Maitriser les techniques de maraichage diversifié en AB et avez une expérience en fruiticulture
Être autonome sur le poste proposé, production et encadrement
Aimer transmettre vos connaissances
Savoir travailler en équipe
Adhérer aux valeurs aux valeurs écologiques, de la Bio et des circuits courts Emploi repère : Convention collective ACI
Encadrante technique (indice entre 300 et 315 en fonction de l'expérience / salaire entre 2115 et 2220.75€ bruts)
Niveau A ou B. Déroulé du poste : emploi à temps plein avec modulation d'horaires de travail en fonction de la saison
Déplacements ponctuels sur d'autres sites
Salaire selon expériences et formation PROFIL SOUHAITE
Débutant accepté
CAP, BEP et équivalents agriculture production végétale souhaité
Permis B

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km) SECTEUR DE LUNEVILLE; Hériménil
Jolivet
Lunéville
Moncel les Lunéville

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 13/10/2025 au 31/12/2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests d'aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Ce que qu'Hexafret vous offre : • Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy ) • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne. • Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. • Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste • Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

RESPONSABILITÉS : 📍 Lieu : Lunéville 🕒 Horaires : 8h30 – 16h00 📅 Contrat : Intérim – renouvelable chaque semaine 💶 Rémunération : 11,88 € / heure Vos missions principales : • Dressage d'assiettes • Préparation des plats froids • Entretien de la vaisselle et participation à la plonge expérience de 2 ans 👉 Poste à pourvoir rapidement en intérim. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en restauration collective ou traditionnelle appréciée • Rigueur, rapidité et esprit d'équipe • Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu santé

?? Offre d'emploi : Préparateur de commandes (H/F)
CACES 1A ou 1B ?? Secteurs : Lunéville & Ludres (54) ?? Contrat : Temps plein
Intérim Dans le cadre de son activité logistique, une entreprise recherche plusieurs Préparateurs(trices) de commandes pour ses sites de Lunéville et Ludres. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'un entrepôt organisé et respectueux des normes de sécurité. ?? Vos missions principales :
Préparation des commandes à l'aide de scan ou de bons papier
Utilisation d'un chariot de manutention motorisé (CACES 1A ou 1B requis)
Filmage et étiquetage des palettes
Contrôle qualité et quantité des produits préparés
Rangement et organisation de la zone de travail
Participation aux inventaires périodiques ?? Profil recherché :
Titulaire du CACES R489 catégorie 1A ou 1B en cours de validité
Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont attendus
Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en cadence

Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Contrat renouvelable et évolutif Travail en poste ou de journée

Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Vic-sur-Seille, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de :
Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques.
Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant.
Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 12h / semaine);
Secteur : Lunéville et Blainville-sur-l'eau;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail;
Pendant les vacances scolaires : télétravail.
Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) 2 interventions en classe par semaine: jour et horaire pas encore connus La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace;
Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté;
Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté;
Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité
Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes;
Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.);
Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;

Votre rôle à l'Office Public de l'Habitat de Lunéville à Baccarat : Rattaché (e) à la Direction de la Relation clientèle (18 collaborateurs répartis dans 2 services), véritable relais de proximité, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié (e) des clients et êtes en capacité de gérer la vie du bail de l'entrée à la sortie du client. Vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. Vous êtes l'interlocuteur/trice dédié/e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes :
Assurer la commercialisation des logements,
Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements),
Editer et faire signer les baux à la location,
Réaliser les visites de logements après attribution, les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, prélèvements automatiques, etc.),
Gérer le précontentieux (assurance, impayés, .)
Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant,
Déterminer les travaux pour la réfection des logements après état des lieux de sorties en lien avec les services de l'office,
Assurer une veille technique permanente du patrimoine, Vous avez les qualités suivantes :
Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais et à être réactif
Sens de l'intérêt général et de la relation client
Autonomie et bonne capacité à travailler en équipe
Capacité à s'adapter au changement Vous serez formé (e) à nos méthodes ou process et à nos outils de gestion (parcours d'intégration). Nous rejoindre c'est intégrer une structure dynamique et à taille humaine, qui favorise proximité, échanges et polyvalence. Nous vous proposons un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement, avec :
13 mois de salaires, 1 prime d'intéressement (selon accord d'entreprise) et un PEE
6 semaines de congés payés, 6 jours de RTT et un compte épargne temps
36 heures travaillées par semaine sur 4,5 jours
des titres restaurant, 1 couverture prévoyance et frais de santé
1 véhicule de service lors de vos déplacements dans le cadre de vos missions

Vous aimez le travail d'équipe et l'entraide, le dépassement de soi et l'équité: devenez opérateur/trice réseaux informatiques et télécommunication au sein du 53èeme Régiment de Transmission de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier avant la signature d'un contrat d'engagement militaire de 5 ans au 53ème RT (sous réserve de réussir la formation). La formation se déroulera à Lunéville du 5 décembre 2025 au 2 mars 2026 et alterne des périodes en centre de formation au Greta (situé au Lycée Boutet de Monvel à Lunéville) et au 53ème régiment. Pendant les périodes de formation au 53ème RT (et uniquement ces périodes), vous êtes automatiquement logé(e) et nourri(e) à la caserne du lundi au vendredi midi, accueil possible dès le dimanche soir. Pendant la formation, vous serez stagiaire de la formation professionnelle. La rémunération en tant qu'engagé pour un célibataire sans enfant est de 1568 euros nets / mois hors prime logé, nourri , blanchi. Primes possibles en fonction de la situation familiale et des missions effectuées (OPEX...) Evolution de carrière possible. Les missions de l'opérateur/trice réseaux:
déployer les systèmes nécessaires aux télécommunications et mettre en réseau les postes informatiques et téléphoniques
réaliser les réseaux informatiques avec les matériels de type fibre optique ou cuivre
apporter un appui aux utilisateurs, diagnostic, dépannage L'opérateur est aussi un militaire et à ce titre il assure également les missions de protection du territoire, participe à la vie et à la sécurisation du régiment. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur Aucun diplôme n'est exigé.

Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (14h/semaine);
Secteur : Luneville; Blainville-sur-l'eau;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; Déplacement dans 3 établissements scolaires. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !);
Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d'affaires ;
Contribuer à la gestion des activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité
Formation en lien avec le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion, de l'administration ou de tout autre domaine connexe. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes ;
Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier) ;
Aptitude à organiser et animer des ateliers. Seront considérés comme des atouts
Toute expérience avec les jeunes en difficultés d'apprentissage ou de comportement ;
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (colonie de vacances, aide aux devoirs, etc.) ;
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agent de changement social. Logiciel
Suite Office. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Tu inities les élèves aux notions technologiques et à l'éthique appliquée à l'intelligence artificielle. À travers des activités hebdomadaires, tu dois guider les jeunes à l'élaboration d'une solution répondant à un enjeu pour améliorer le monde de demain. Pour cela, tu leur transmets le fonctionnement des cas d'utilisation de l'IA, tu leur apprends des outils de programmation simplifiées ou des langages avancés ainsi qu'à émuler des processus d'apprentissage machine. Tu les mènes à la réalisation d'une application mobile, d'un plan d'affaire et d'un site web. MODALITÉS
Période : 3 novembre 2025 à fin juin 2026 ;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (11h/semaine);
Secteur : Luneville; Toul; Cirey-sur-Vezouze;
Rémunération : 13,50 € brut / mois ;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; Déplacement dans 3 établissements scolaires. Indemnité kilométrique au delà d'un rayon de 40km autour du domicile. MISSIONS SPÉCIFIQUES
Transmettre le vocabulaire lié à l'intelligence artificielle;
Soutenir les équipes à travers l'utilisation d'outils de programmation simplifiée;
Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d'un plan d'affaires;
Gérer les activités en lien avec les questions éthiques liées à l'IA, les mécanismes de fonctionnement de l'IA et les applications possibles de l'IA dans l'industrie et la société de demain. MISSIONS GÉNÉRALES
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. PROFIL Scolarité
Passionné ou diplômé dans le domaine des sciences et nouvelles technologies : informatique, développement web, ergonomie, programmation, intelligence artificielle, ou tout autre domaine connexe. Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire;
Intérêt ou connaissance des concepts et applications de l'IA;
Expérience avec au moins 1 langage de programmation (Python (Pygame), C++, C#, JavaScript)
Expérience en UI/UX design. Seront considérés comme des atouts
Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier);
Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement
Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.);
Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. Langue
Français parlé et écrit; Logiciels
Outils de création de mockup (UIzard) et de traitement d'images (Photoshop, Illustrator),
Outils de présentation et de traitement de texte (Suite Office),
Outils permettant la création d'une application (MIT app inventor),
Outils permettant l'apprentissage de la programmation (Bloc logiques, Python, HTLM/CSS),
Outils d'apprentissage machine (Machine learning for kids). IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Nous, BERG étiquettes, recrutons un Opérateur sur machine imprimerie, également appelé imprimeur ou conducteur offset Après la commande et le cahier des charges établis avec le client VOS MISSIONS seront de :
Paramétrer la machine d'impression
Choisir le papier et l'encre adéquats, notamment pour les demandes spécifiques comme la dorure à chaud, sérigraphie, gaufrage
Conduire la machine
Régler les calages des visuels
Contrôler et suivre les couleurs
Contrôler et vérifier les tirages
Contrôler la qualité de l'impression
Effectuer la maintenance de 1er niveau sur la machine PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience sur le même type de machine ou sur machine semi rotative ou conducteur de machines dans une autre industrie
ou Vous avez un diplôme dans l'imprimerie
ou Nous pouvons vous former en interne, en POEI : Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel.
motivé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), sérieux(se) et manuel(le)
respect des délais
travail d'équipe, prise d'initiative
adaptabilité aux priorités
capacité d'analyse et de réactivité POSTE Horaires postés en 2 X 7 5h à 12h ou 12h à 19h Du lundi au vendredi

Nous recherchons un graphiste/infographiste freelance, pour concevoir et créer des éléments graphiques pour l'impression des designs de notre clientèle. Le poste est exclusivement en présentiel. Vos missions :
Création et production graphique de supports d'impression
Respecter les normes d'impression et de reproduction
Conception de maquettes pour différents formats de fichiers
Utilisation de logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur)
Préparation de fichiers pour l'impression offset et numérique
Contrôle qualité des fichiers et des produits finis Profil recherché :
Expérience préalable en tant que graphiste d'imprimerie
Maitrise des logiciels de conception graphique tels que Adobe InDesign et Photoshop
Respecter les délais et gérer les priorités
Bonne compréhension de la typographie, de la composition, de la couleur et de la mise en page
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues
Créativité et capacité à proposer des idées innovantes et originales
Souci du détail et attention aux finitions et à la qualité du produit final

L'armée recrute pour plusieurs poste au sein du 53ème RT :
Informaticien (H/F)
Technicien satellitaire (H/F)
Maintenancien SIC (H/F)
Pilote Mouvement Régulation (H/F) Contrat d'engagement militaire de 2 à 5 ans au 53ème RT. Aucun diplôme n'est exigé. Les pré-quis pour postuler:
Etre de nationalité française
Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté
Être âgé de moins de 29 ans
Être médicalement apte à devenir militaire
Un contrôle de l'extrait du bulletin n° 2 sera effectué par l'employeur

Poste à pouvoir dès que possible En CDD, CDI ou par voie de mutation de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti entre trois sites :
50%, soit 5 demi-journées à l'EHPAD de 3 H Santé, (Cirey-sur-Vezouze
Blamont
Badonviller)
20%, soit 2 demi-journées à l'EHPAD La Fontaine de Lincourt à Einville
30%, soit 3 demi-journées en consultation mémoire au CH de Lunéville Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Missions principales au niveau du centre mémoire:
Entretiens cliniques auprès du patient, avec réalisation de tests cognitifs et évaluation psycho-affective
Réaliser des bilans neuropsychologiques
Transmettre ces éléments via le dossier de soins et/ou à l'oral aux équipes concernées. Missions principales en Ehpad:
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
Définir et mettre en œuvre des soins et des thérapeutiques adaptés au résident
Élaborer et formaliser un diagnostic clinique/psychopathologique du résident
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Missions spécifiques :
Apporter un éclairage spécifique aux dossiers présentés relatif à son champ d'expertise et participer activement aux commissions d'admission
Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR)
Réaliser la prise en charge globale des résidents d'EHPAD et de leurs familles
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analyse et conseils à l'équipe, utile à la prise en charge globale du patient et de sa famille, pour une synergie des actions)
Apporter un soutien thérapeutique afin d'optimiser l'anxiété, le sommeil, la prise en charge de la douleur dans une prise en charge multidimensionnelle
Réaliser des bilans neuropsychologiques gériatriques, à la demande du médecin.
Assurer le suivi et la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs, ainsi que l'accompagnement de leurs familles, notamment en UVP
Participer l'accompagnement des résidents en fin de vie, et à l'accompagnement de leurs familles, en collaboration avec le médecin (Directives anticipées, LATA.) et avec l'équipe pluridisciplinaire Connaissances générales :
Psychologie clinique et psychopathologie générale
Clinique du somatique
Clinique du sujet âgé
Neuro psychologie et tests neurocognitifs
Clinique de la maladie grave et/ou chronique
Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises :
Être sensibilisé à l'éthique du soin
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel
Garantir une approche bienveillante pour tous
Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Autonomie organisationnelle
Adaptabilité, créativité, curiosité

Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un manipulateur en électroradiologie. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier de Lunéville dispose d'un plateau technique performant, comprenant deux IRM, un scanner, deux échographes, 2 tables radio capteur plan, un mammographe, un OPT cone beam. Sous la responsabilité du GIE imagerie du lunévillois, le candidat sera embauché par le CHL. En CDD
CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 100% : Jour, Nuit et Astreinte (sur la base de 37h00 hebdomadaire
12 RTT) Compétences attendues :
Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins Connaissances techniques :
Accueil de la personne soignée et recueil des données
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
Mise en œuvre des mesures de radioprotection
Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, et les explorations fonctionnelles
Veille et recherche professionnelle Qualités attendues :
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner
Être rigoureux et organisé
S'Investir dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement
Être capable de prise de recul et de distance
Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel
Savoir gérer son stress

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, nous cherchons notre réceptionnaire après-vente H/F. Vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention :
 Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée).
 Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix)
 Expliquer la facture au client puis l'encaisser.
 Restituer le véhicule.
 Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule
 Conseiller sur des prestations complémentaires Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire. Vos missions :
Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;
Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;
Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;
Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;
Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;
Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés. Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants. Profil recherché :
Médecin cardiologue, avec ou sans expérience hospitalière ;
Intérêt pour les explorations non invasives et le travail en équipe ;
Motivation pour contribuer au développement du service et s'inscrire dans un projet de territoire ;
Formations complémentaires possibles. Rémunération et avantages :
Rémunération selon statut + prime territoriale éventuelle ;
Logement temporaire à l'arrivée, accompagnement à l'installation pour le/la conjoint(e) et la famille ;
Conditions de travail attractives dans un hôpital neuf et coopératif.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa concession XXXX un(e) Technicien Mécanicien(ne) : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes :
 Calibrer et contrôler les équipements
 Utiliser les valises de diagnostic
 Veiller au respect des préconisations du constructeur, en particulier les Standards Service
 Mettre à jour de la documentation technique, planifier les interventions, établir les devis
 Assister les techniciens du réseau dans leurs problématiques de diagnostic, de méthodes de réparation, d'utilisation des outils et documents techniques du constructeur
 Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées
 Construire une relation forte et durable avec les clients Issu(e) de la filière mécanique auto ou utilitaire, votre expertise technique et vos connaissances de l'automobile sont indispensables afin de développer le potentiel des équipes de l'atelier. Vos connaissances en électricité et électronique vous permettront d'appréhender au mieux les évolutions de l'automobile. Vous souhaitez en savoir plus ? Voici un vis-ma-vie dédié à la mécanique chez BYmyCAR : Episode 1 saison 1 C'est dans ma boîte !À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Missions principales ● Gestion administrative : superviser la mise en œuvre des procédures, la relation contractuelle avec les partenaires, la relation avec les fournisseurs ● Gestion financière : budget global de 1,6 million dʼeuros, piloter la clôture des comptes, assurer le suivi de la trésorerie, gérer le budget général de l'association, participer aux instances du Groupement dʼIntérêt Économique “Réseau Petits Débrouillards Services” ● Gestion des ressources humaines : équipe de 18 salarié.e.s permanents et 45 salarié.e.s occasionnels (vacataires), pour un total de 21 ETP ● Réaliser les entretiens annuels et spécifiques des responsables de secteur et des collaborateur-trices directs, répondre aux sollicitations des salarié.e.s, suivre le Comité Social et Économique ● Organisation de la vie associative : ○ préparer et participer aux réunions du bureau, aux conseils dʼadministration, à lʼassemblée générale, piloter la rédaction du rapport dʼactivité annuel ○ définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie de vie associative dans les antennes ● Animation de la vie de lʼéquipe à lʼéchelle régionale : organiser les séminaires régionaux (2 par an de 1 à 3 jours), suivre les espaces numériques de partage, animer les temps de coopération et de rencontre des responsables de secteur ● Coordination des projets régionaux : mobiliser des financements pour des projets pédagogiques à lʼéchelle régionale, garantir la réalisation des actions ● Réseau Les Petits Débrouillards : participer aux temps de réseau (4 à 5 réunions par an de 2 jours à Paris), suivre les programmes nationaux, assurer la transmission des bilans de la région ● Relations partenariales : assurer le suivi et le développement des partenariats en lien avec les responsables de secteur, et coordonner la participation aux instances de réseau avec lʼensemble des partenaires Pour réaliser ces missions, le.la directeur.trice sʼappuie sur une équipe de gestion et ses missions régionales. Le.la directeur.trice accompagne la gestion de lʼactivité et soutient particulièrement les responsables de secteur. Compétences requises ● Expérience professionnelle en milieu associatif confirmé (5 ans minimum requis dont au moins une partie sur un poste de direction ou direction adjointe) ● Compétences en gestion économique dʼentreprise de lʼéconomie sociale ● Expérience en management dʼéquipe ● Bonne connaissance du milieu de lʼÉducation Populaire et de ses réseaux associatifs ● Maîtrise des politiques publiques et bonne connaissance des dispositifs dʼappels à projets ● Compétences en méthodologie de projet ● Intérêt pour la science et la culture scientifique ● Autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe, bon relationnel Conditions de travail ● Contrat : CDI
Cadre ● Rémunération : Indice à partir du coefficient 450 de la convention collective de lʼanimation, soit entre 38 K€ et 45 K€ bruts annuels selon expérience ● Temps de travail : 35h/semaine annualisées ● Complémentaire santé : Prise en charge partielle selon dispositions conventionnelles ● Lieu de travail : Lunéville, évolution possible par la suite (et télétravail partiel possible) ● Mobilité régulière sur lʼensemble des antennes départementales ; et occasionnellement à Paris pour les réunions du réseau (3 à 4 fois par an) Informations Prise de poste souhaitée entre janvier et février 2026 (possible avant cette période selon disponibilité du / de la candidat-e Contact [voir le détail de l'offre]

RESPONSABILITÉS : START&JOBS LAXOU recherche pour l'un de ses clients, entreprise de maçonnerie et gros-oeuvre, un chef d'équipe expérimenté (H/F) pour encadrer une équipe de 2 à 3 maçons sur des chantiers de construction neuve et rénovation. Vos missions : • Organiser et coordonner les travaux sur le chantier en collaboration direct avec son conducteur de travaux • Encadrer et motiver une équipe de 2 à 3 compagnons • Veiller au respect des consignes de sécurité, de la qualité, des délais • Lire et interpréter les plans de coffrage ferraillage • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier • Participer aux travaux sur le terrain (maçonnerie, voirie, gros œuvre...) • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Expérience confirmée en maçonnerie gros œuvre • Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier • Autonome, rigoureux et motivé • Conduite du véhicule de la société pour emmener l'équipe sur les différents chantiers

Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de :
Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients.
Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.
Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans.
Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. Avantages :
Rémunération entre 38 et 42k€ brut annuel sur 12 mois
Des perspectives d'évolution rapide.
Un package salarial attractif incluant des primes.
Une équipe accueillante et dynamique.
Mutuelle santé intégralement prise en charge.
Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection :
Bonne maîtrise des logiciels comptables.
Diplôme de niveau DCG/DSCG.
Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal
Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie
Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés
Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs. Vous savez:
Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariat
Entretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l'investissement à leur service
Détecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du client
S'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipe Vous êtes :
Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projets
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil
Rigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clients Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Notre agence SUP INTERIM Lunéville recherche pour un de nos clients sur le secteur de Lunéville, un Conducteur d'Engins de Chantier H/F Vos missions :
 Conduire les engins de chantier pour réaliser les travaux de terrassement, tranchées, remblais, nivellement
 Respecter les plans, consignes et procédures liées aux travaux et à la sécurité
 Prendre en compte l'environnement du chantier : réseaux, nature du terrain, profondeur, risques
 Participer au traçage, piquetage et implantation des ouvrages sur le chantier
 Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des travaux réalisés
 Tenir à jour les documents de suivi, carnet de bord et signaler toute situation anormale ou dangereuse Profil recherché
 Expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier
 Autonomie, rigueur, vigilance et sens du travail en équipe
 Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
 Capacité à anticiper les risques et à réagir rapidement en cas de problème Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Notre agence SUP INTERIM de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Chimiste H/F Vos missions :
 Contrôler les déchets à réception (vrac et conditionnés)
 Réaliser des échantillonnages et les analyser en laboratoire
 Identifier les non-conformités et orienter les déchets vers les alvéoles ou cuves appropriées
 Regrouper les déchets par pompage si nécessaire
 Intervenir ponctuellement sur chantier pour tri et prélèvements
 Appliquer et faire respecter les consignes d'exploitation et les procédures QSE
 Contribuer à la sécurité du site (gestion des incompatibilités chimiques, équipements de protection)
 Préparer, étiqueter et valider les déchets pour expédition selon la réglementation ADR
 Participer à la gestion des stocks de déchets Profil recherché :
 Vous appréciez le travail de terrain et savez conjuguer rigueur, méthode et sens du détail.
 Autonome tout en étant à l'aise en équipe, vous êtes impliqué(e), proactif(ve) et force de proposition.
 Vous contribuez naturellement à l'amélioration continue des process et au bon fonctionnement des opérations. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas à contacter notre agence !Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Surveillant·e sauveteur·se aquatique H/F
Aqua Stadium Lunéville
Été 2025 / Rejoins une équipe passionnée dans un complexe de loisirs moderne, et deviens acteur·rice de l'expérience client UCPA ! En tant que surveillant.e de baignade, tu es l'ambassadeur.drice du Projet Éducatif et sportif, Humain et Commercial du Centre. Au quotidien, tu transmets et partage avec tes collègues et tes clients l'ADN et le sens de l'UCPA. Tes missions: * Assurer la surveillance et la sécurité des usagers en valorisant la prévention ; * Porter les premiers secours en cas d'intervention ; * Prendre entièrement en charge l'accueil, le suivi, et le renseignement des clients ; * Contribuer à la dynamisation de tous les espaces avec l'ensemble de l'équipe ; * Mettre en place et gérer les accessoires et matériels ; Tu es titulaire du BNSSA et tu maîtrises parfaitement les techniques de sauvetage aquatique. Ta connaissance des activités nautiques, des normes de sécurité et d'hygiène fait de toi un·e professionnel·le accompli·e. Tu te distingues par ton sens du service, ta capacité d'écoute et ton goût pour le travail en équipe. Ton enthousiasme et ta communication sont des atouts pour accueillir et conseiller nos visiteurs. Organisé·e, réactif·ve et doté·e d'un excellent sens relationnel, tu sais gérer les situations avec calme et professionnalisme. Si tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et bienveillant, rejoins-nous ! Révèle toi dans l'aventure UCPA ! (2 postes sont à pourvoir) Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances . Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui
une Agence d'Assurance spécialisée professionnels et entreprises C'est où
à Lunéville (54) C'est quoi
un poste de conseiller en assurance polyvalent sur cible Pros/Entreprises principalement C'est combien
rémunération Fixe 2 700 € à 3 000 € bruts par mois selon votre profil et votre expérience + Variable individuel mensuel Quels avantages
Tickets Restaurant
Mutuelle haut de gamme avec prise en charge des ayants droit Quel environnement
centre-ville
proximité commerces
agence dynamique, axée sur une typologie de clientèle porteuse et diversifiée
locaux agréables
bonne ambiance de travail 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, au sein d'une structure de proximité en constant développement, vous êtes chargé(e) d'une clientèle de Professionnels et d'Entreprises que vous fidélisez et développez :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous veillez à la prise d'informations et la mise à jour des contrats. * Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances de biens et de personnes (individuelles et collectives). * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes, encaissement). Profil Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+2 dans les Assurances et vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous maitrisez les contrats professionnels et entreprises de manière générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence. Sens du service, organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Aisance à l'oral, notamment au téléphone, appétence commerciale et goût pour les relations humaines sont attendus.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 0 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle, d'un trouble du spectre autistique ou d'un polyhandicap) au sein de l'accueil de jour, en IME ou en Unité d'Enseignement Externalisée. Vous assurez leur accompagnement pédagogique dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales : · mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) de l'élève, · Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, · répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière, · enseigner l'ouverture sur monde par le biais d'activités sportives, culturelles, de découverte, ... · favoriser les échanges d'information entre les partenaires, au sein de l'équipe de suivi de scolarisation, · coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires, avec l'équipe de suivi de scolarisation, · articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme & formation : Diplôme CAPA-SH, option D ou son équivalent
Compétences requises : o Expérience des élèves en situation de handicap présentant des troubles importants des fonctions cognitives ou du comportement o Expérience ou expertise du travail en partenariat avec des services d'éducation ou de soin, des personnels médicaux et paramédicaux o Capacités relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDD temps plein du 09/02/2026 au 30/05/2026
Rémunération versée par l'Education Nationale

Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Lunéville, un PEINTRE H/F. Vos missions : protéger le mobilier et les sols avec des bâchespréparer les supportsdécapage des anciennes peinturesdécollage de l'ancien papier-peintlessivage des murs et plafondscolmatage des fissuresapplication d'enduit de rebouchage, de lissage et de finitionponçage préparer les produits à appliquerLa pose des revêtements muraux (peinture, papiers peints, tissus, plaquettes de parement, résines, vernis) intervient dans un second temps. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine ? Vous avez un CAP / BEP en peinture intérieure ? Taux horaires selon profil

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 0 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle, d'un trouble du spectre autistique ou d'un polyhandicap) sur leur lieu de vie et au sein de l'accueil de jour. Vous assurez leur accompagnement éducatif dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales :
Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé,
Participer aux réunions d'équipe et de synthèse,
Coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires,
Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme & formation : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Expérience indispensable d'au moins 3 ans auprès de personnes en situation de handicap intellectuel
Connaissances en accompagnement d'enfants atteints d'un TSA appréciées
Compétences requises : o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées, o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Maîtrise de l'outil informatiqu LES CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI temps partiel : 17h30 hebdomadaire.
Rémunération selon Convention collective CCNT 66 – Grille éducateur spécialisé
Rémunération à partir de 1050€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
Spécificités : Exercice en ambulatoire (SESSAD) et accueil de jour (IME) avec déplacements à prévoir
véhicule de service à disposition selon disponibilités
Rythme de travail : hebdomadaire
Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR AU 01/11/2025

Notre agence SUP INTERIM de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale implantée en lorraine depuis plus de 40 ans, un chef d'équipe ou chef de chantier expérimenté H/F Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 maçons sur des chantiers de construction neuve et rénovation. Vos missions :
 Organiser et coordonner les travaux sur le chantier
 Encadrer et motiver une petite équipe
 Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
 Lire et interpréter les plans
 Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier Profil recherché
 Expérience confirmée en maçonnerie gros oeuvre
 Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier
 Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
 Permis B souhaité Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) : HelloCSE Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Nous sommes à la recherche d'un conducteur de bus H/F sur le secteur de Lunéville.
 Conduite d'un autocar sur ligne régulière selon un planning défini ;
 Accueil et information des passagers ;
 Encaissement éventuel des titres de transport ;
 Application des consignes de sécurité et respect du code de la route ;
 Entretien courant du véhicule (vérification de base avant départ) ; Temps partiel : 110h/mois, longue mission possible. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour? Vous avez un bon sens relationnel, ponctualité et sens du service Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.

Rejoignez l'Aventure HSE ! Up Skills Metz a été mandaté par son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la logistique .Notre client recherche son prochain Responsable Qualité et Méthodes (H/F) pour rejoindre une équipe passionnée à Lunéville. Ce que vous ferez :En tant que Responsable Qualité et Méthodes H/F, vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue. Le Responsable Qualité et Méthodes H/F intervient sur l'organisation du travail et plus globalement sur l'organisation de la société cliente. Vos missions :- Définir une politique qualité en lien avec la Direction (stratégie, enjeux, plan d'actions...)
Piloter le déploiement de la politique qualité sur l'ensemble des sites
Piloter l'obtention et le suivi des certifications ISO, SMETA, ECO VADIS
Manager une équipe
Faire évoluer les outils IT en lien avec le service IT
Évaluer les risques et définir, en accord avec la Direction, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement
Elaborer et mettre en oeuvre des programmes d'hygiène et sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l'environnement
Réaliser des audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne et externe
Sensibiliser les salariés sur l'hygiène, la sécurité et sur l'environnement Ce que nous offrons :
Salaire : Entre 50 et 65kEUR bruts/an
Avantages : Ind Km,Mutuelle, Prévoyance, CSE.
Horaires : 39 heures hebdomadaires
Ambiance : Un environnement de travail familial, convivial et respectueux, où la confiance et le respect mutuel sont les maîtres mots. Rejoignez-les et soyez au coeur de l'innovation et de la sécurité dans un cadre dynamique et épanouissant ! Up Skills, parce que votre carrière mérite une expertise sur mesure ! Ce que nous recherchons :
Formation : Bac+5 en Environnement et Sécurité, idéalement avec un Master type QESIS ou Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement.
Expérience : Au moins 5 ans dans une fonction similaire idéalement dans le domaine de la logistique et-ou de l'industrie
Compétences : Homme ou femme de terrain, avec d'excellentes capacités de communication

Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'accueil spécialisée (MAS) sur le secteur de Lunéville, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec des adultes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de :
Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques.
Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant.
Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Observer, évaluer et analyser les comportements afin d'élaborer des stratégies éducatives personnalisées ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un CESF (H/F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réinsertion sociale) situées sur le secteur de LUNEVILLE (54) et alentours. Vos missions seront :
Accompagner la personne et participer à la réalisation de l'ensemble des démarches qui favorisent son intégration durable
Accueillir les personnes vulnérables, isolées et fragilisées qui font face à des difficultés sociales et financières
Participation au projet personnel Vous êtes patient et ouvert d'esprit avec un sens de l'organisation et une grande adaptation. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du résident font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme de CESF alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Réaliser la saisie de données comptable au sein du système d'information, * Garantir la traçabilité des opérations, * Appliquer le référentiel de tenue, * Réaliser le contrôle des données saisies, * Établir les déclarations de TVA, * Respecter les procédures, règles comptables et fiscales en vigueur. Tickets restaurants, prime de performance, intéressement, télétravail. Description du profil : Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez au moins une expérience à ce type de poste acquise cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Dans votre champ de compétence,le pédopsychiatre H/F du CAMSP, au sein de l'APAMSP, œuvre au dépistage, à la rééducation, et à l'accompagnement des enfants (Naissance
6 ans) accueillis dans le service et présentant des difficultés développementales diverses. Dans le cadre de son emploi, le pédopsychiatre sera notamment chargé(e) de :
Participer aux synthèses,
D'établir des diagnostics pour la partie pédopsychiatrique,
Valider le diagnostic,
Rédiger chaque fois que nécessaire les documents médicaux,
Eclairer l'équipe pluridisciplinaire,
Participer aux réunions de travail,
Œuvrer à un travail interdisciplinaire en veillant à l'application stricte du secret médical. Les attributions confiées au pédopsychiatre sont, par nature, évolutives et non exhaustives. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi / métier nécessite un Doctorat en médecine, DES de psychiatrie et DESC de pédopsychiatrie
DEBUTANT ACCEPTE. Savoirs être attendus : · Ecoute, observation et empathie. · Discrétion professionnelle et préservation du secret professionnel. · Qualité d'analyse et de synthèse. · Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoirs faire attendus : · Capacités rédactionnelles. · Savoir exposer des idées et les soumettre à un débat contradictoire. · Utilisation des outils informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : Ø Contrat à durée Indéterminé à temps partiel ( 3H30 semaine) Ø Rémunération selon convention collective CCN 1966 (revalorisation selon expérience) Ø Autres Avantages : o Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre (sur 3 trimestres). o Aucune astreinte – Pas de travail le week-end. o Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des chèques Cadoc et des cartes interCEA.