Offres d'emploi à Sassey

Notre client basé à Évreux recherche des préparateurs(trices) de commandes pour participer à la mise en valeur de produits de luxe et à l'assemblage de coffrets élégants. Vos missions : Réaliser un conditionnement soigné de produits de parfumerie en coffret. Assembler des coffrets en respectant les cadences de production. Appliquer rigoureusement les normes de qualité (BPF) et de sécurité. Votre profil : Minutieux(se) et habile, vous savez travailler avec précision, notamment sur de petites pièces. Conditions de la mission : Horaires en 2x8 : 06h00-13h00 / 13h30-20h30. Site non desservi par les transports en commun

Vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Poste nécessitant de travail le Week-End et les jours fériés. Restaurant ouvert de 8H00 à 00H00 Poste avec coupure Une formation d'1 mois (financée et rémunérée par France Travail) vous sera proposée en amont du contrat de travail.

La société POWERSPORTS équipe les motards amateurs et professionnels depuis plus de 20 ans grâce à un catalogue constitué de marques incontournables (dont 3 marques propres). Nos produits sont vendus en Europe dans les réseaux de distribution spécialistes de la moto. La société POWERSPORTS recherche pour sa filiale PROGISTIC un préparateur de commande/cariste (F/H). Dans une équipe de 3 personnes et rattaché au responsable Supply Chain, vous serez chargé de réceptionner et ranger la marchandise dans les règles habituelles de sécurité et dans les zones prévues à cet effet. Vous préparez les commandes et contribuez à maintenir le dépôt en ordre. Vous êtes débutant ou avez une première expérience dans le domaine et vous êtes en possession des CACES 2 et 5 minimum. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme ainsi que votre sens du service sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Travail avec boitier scanneur. Répartition du temps de travail : 90% préparation de commande / 10% Cariste. Mutuelle entreprise

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant japonais sur Evreux, nous recherchons un(e) plongeur(se). Missions : Nettoyage de la vaisselle : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Entretien des cuisines : Maintenir les cuisines propres et ordonnées. Soutien aux équipes en cuisine : Participer au bon fonctionnement des opérations en cuisine, aider lors de la réception des livraisons. Disponible pour travailler en soirée et les weekends. Contrat : CDI
39h/semaine 13ème mois avec ancienneté Deux jours de repos consécutifs.

Vos missions
Effectuer 35/40 points de livraisons en VL dans le respect des délais.
Charger et décharger le véhicule en toute sécurité.
Assurer un contact client positif et professionnel.
Veiller au respect du code de la route et des règles de sécurité. Votre profil
Permis B en cours de validité.
Expérience en conduite ou livraison appréciée.
Rigueur, ponctualité et sens du service client.
Bonne présentation et esprit convivial. Ce que nous offrons
Un poste stable dans une entreprise accueillante.
Un suivi personnalisé avec l'équipe Aquila RH Rouen.
Rémunération attractive selon profil. Vous aimez la route, le contact humain et travailler dans une bonne ambiance ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH Rouen !

Vos missions:
Livrer et transporter les marchandises en véhicule léger.
Respecter les délais et assurer un service client de qualité
Prendre soin du véhicule
Représenter l'entreprise avec votre sourire Votre profil:
Vous connaissez un peu la livraison ou vous avez la motivation d'apprendre.
Sérieux(se), ponctuel(le) et orienté(e) service client.
La connaissance du secteur de Rouen est un petit plus ! En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de poêles à bois , un(e) Secrétaire Commercial à Évreux (27000) en contrat d'intérim de 6 mois GESTION ADMINISTRATIVE
Accueil physique et téléphonique
gestion et rédaction de courrier
Préparation des dossiers des chantiers GESTION COMMERCIALE
Assister les équipes de ventes dans la préparation des devis, des factures, des bons de commande...
Accueillir les clients et visiteurs au magasin
Assurer le suivi des réclamations
Mettre à jour les bases de données ASSISTANAT DIRECTION
Assurer la liaison entre la direction et les différents services de l'entreprise
Etablir les bons de livraison pour les entretiens et les SAV
Contrôler les rapports d'interventions des techniciens
Salaire entre 1900 et 2000EUR par mois
Contrat d'intérim de 6 mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues :
Formation BAC+2 en commerce ou gestion
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
Autonomie, rigueur et organisation
Bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe HORAIRES : Mardi au Vendredi 8h-12h30 14h-18h30 Samedi 9h30-12h 14h-17h30 Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir !

Notre établissement ouvert en centre ville d'Evreux depuis 2021 recrute un/une secrétaire médical expérimenté et motivé. Votre mission sera d'accueillir les patients et de veiller au bon déroulement du parcours de soins. Pour cela vos missions incluront l'accueil physique et téléphonique, la mise à jour de dossiers médicaux, l'encaissement et la facturation, le demande de prise en charges aux mutuels. Ces missions ne sont pas exhaustives. Doté d'un excellent relationnel vous veillez à la satisfactions des demandes des patients tout en assurant une bonne communications avec les dentistes et assistantes dentaires Possibilité d'évolution

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de Service, par délégation de la Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA, vous serez en charge de réaliser une évaluation et un accompagnement social de la situation (accueil, écoute, information, évaluation, orientation, hébergement, suivi des femmes et enfants accueillis). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS La Pause (Ecoute et hébergement d'urgence de femmes victimes de violences). Missions :
Vous apportez aide et conseil à la personne, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières (accompagnement social global) au regard de la situation de violences vécue.
Vous apportez une aide technique et matérielle aux familles hébergées.
Vous veillez à ce que la personne accède à l'ensemble de ses droits.
Vous participez aux différentes instances départementales (réseaux VIF, Commissions techniques..) en lien à l'expertise du CHRS La Pause, pour favoriser l'acquisition d'une culture commune.
Vous initiez des temps de sensibilisation auprès des partenaires sur le volet prévention et lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales. Contexte d'emploi :
La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence.
Ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR.
Poste vacant, basé à Evreux.
Horaires de travail, du lundi au vendredi : 9h00
12h30 / 14h00
18h00. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA.

Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) . Nous recherchons pour notre nouveau cabinet libéral, située à Guichainville, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F pour compléter notre équipe. Dans le cadre d'un temps plein 5 jours, vous travaillerez 39h par semaine à définir en fonction de l'activité. Ce cabinet ayant à cœur de prodiguer des soins de qualité, vous ouvre ses portes, pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante. De plus, implanté dans un quartier calme et proche d'un arrêt de bus, l'emplacement de ce cabinet est idéal et ce dernier facilement accessible. Vous bénéficierez pour ce poste d'une rémunération minimum de 2050,58€ brut par mois (salaire selon profil). Les avantages du poste:
Statut salarié en CDI, temps plein
Travail sur 5 jours semaine, 39h repos vendredi après midi
Mutuelle
Équipe agréable et ambiance familiale
Matériel de haute qualité **Profils recherchés**: Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire

Le CMPP Victor Hugo est un établissement de type ambulatoire, géré par l'association des PEP 76 qui accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, ainsi que leur famille. Nous sommes aujourd'hui implantés à Evreux, Louviers, Val de Reuil et La Londe. Nos missions sont la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques, neurodéveloppementaux et/ou les problématiques psycho-sociales des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'assistant de service social interviendra sur les 4 sites du CMPP Victor Hugo et aura pour missions :
Accueillir et accompagner les familles dans le cadre de l'insertion sociale et scolaire de leur enfant depuis le premier rendez-vous et tout au long du parcours de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs.
Assurer le respect du cadre légal pour les échanges et notamment de l'accord des parents.
Coordonner en permettant aux informations de circuler entre tous les acteurs intervenants autour de l'enfant.
Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de l'enfant/adolescent
Accompagner l'enfant et son entourage dans les démarches d'ouvertures des droits et autres démarches administratives.
Accompagner l'enfant et ses responsables légaux dans le cadre des orientations.
Rédiger les écrits professionnels et notes sociales nécessaires
Concourir aux missions de protection de l'enfance.
Créer et entretenir un réseau partenarial.
Participer à la vie institutionnelle.
Contribuer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans l'établissement

Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin et du chef de rayon fruits et légumes, vous assurerez la réception, la mise en rayon des produits, la théâtralisation du rayon, la mise en avant des produits et le suivi des procédures d'hygiène. Parallèlement, vous assurez la mise en rayon et le suivi des règles d'hygiène sur le rayon VRAC. Votre temps de travail sera partagé sur ces deux rayons mais vous serez amené(e) à travailler sur tous les autres secteurs du magasin, de l'épicerie en passant par les produits frais et également la caisse. Vous participerez à la vie du magasin en fonction des besoins et des priorités. L'accueil et le conseil des clients seront également au cœur de vos missions. Une première expérience sur le rayon fruits et légumes est fortement recommandée. Vous saurez devenir progressivement autonome dans la réalisation des actions qui vous seront confiées : formation interne assurée. Vos qualités relationnelles vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues et vous aideront à créer un climat de convivialité et de proximité avec la clientèle. Vous devrez avoir un intérêt pour les produits et les valeurs de Biocoop afin d'approfondir vos connaissances. Ce poste requiert de l'autonomie, de la polyvalence, un fort esprit d'équipe et le sens de l'accueil. La connaissance et/ou l'intérêt de la Bio est souhaitable. Magasin fermé le lundi matin et le dimanche. Avantages : Remise sur achats de 20% Prise en charge mutuelle à 50% Prime d'équipe semestrielle selon objectifs Remboursement des transports en commun à 50% Prime vélo Pas de travail le dimanche et la plupart des jours fériés Conditions particulières : Port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) agent de conditionnement. LOTTAGE :
manutention des produits
mettre les produits en lot
manipuler des transpalettes. REMPLISSAGE DE BOX :
dépose de produits dans les plv
manipuler de transpalettes
stickage de produits. Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure Horaires : journée Description du profil recherché :
Être dynamique
Faire preuve de rigueur dans son travail
Avoir un bon sens logique Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure Horaires : journée

Nous recherchons pour l'un de nos clients situés aux alentours de Gaillon (27) un(e) préparateur(trice) de commandes expérimenté(e). Dans le cadre d'une nouvelle activité de préparation de commandes, vous aurez pour mission :
Picking, emballage, étiquetage, contrôle qualité.
Coordination avec les caristes, préparateurs et chefs d'équipe.
Remonter les anomalies, proposer des solutions.
Contrôler systématiquement la commande avant expédition.
Suivre les standards du client (présentation, conditionnement, conformité).
Utilisation des CACES 1A/1B.
Cadence importante. Vous avez des compétences techniques :
Utilisation d'outils informatiques et terminaux radio (PDA, WMS).
Lecture et respect des bons de commande / fiches de préparation.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de manutention.
Savoir travailler selon des indicateurs de performance (KPI) : taux d'erreur, productivité, respect des délais Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel, vigilant, autonome et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste en journée. Rémunération : SMIC Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel, vigilant, autonome et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste en journée. Rémunération : SMIC

Le pôle Normandie recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Interventions au domicile familial (seul ou en binôme) Accompagner les enfants et leurs parents Mettre en œuvre des actions d'accompagnement pour aider les familles notamment dans les difficultés autour des soins hygiènes des jeunes enfants Apporter sa compétence propre dans l'analyse des pratiques dans l'équipe Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de confiance, coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé ponctuellement En partenariat avec les dispositifs de droits communs et PMI Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Contribution à l'élaboration des projets personnalisés et de service Orientations des familles vers les dispositifs adéquats Votre profil : Vous faites preuve d'autonomie, de sens d'organisation, de capacité d'adaptation et relationnelles. Vous avez une posture professionnelle et vous savez garder vos distances. Vous vous appuyez sur l'équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous bénéficiez d'analyse de la pratique. Informations à savoir : Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire CDI à temps pleins à pourvoir dès possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Rejoignez l'univers captivant de la parfumerie à Évreux ! Vous avez envie de découvrir les coulisses de la fabrication de parfums ? C'est le moment idéal pour vous lancer ! Vos missions Manipuler, emballer et conditionner des produits de parfumerie avec rigueur. Veiller au respect des cadences de production et des consignes qualité. Travailler avec précision dans un environnement stimulant. Une première expérience en industrie est un plus, mais débutant(e) accepté(e) ! À noter : Le site de production n'est pas desservi par les transports en commun Poste en 2*8 (06h00
13h00 et 13h30
20h30) POUR POSTULEZ C'EST SIMPLE
CLIQUEZ ICI
> https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:ESD-506&

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public d'une MECS Vous avez un diplôme ME, ES, AES...

Vous serez en charge de :
L'accueil de la clientèle (physique et téléphonique)
Seconder dans les tâches administratives les assistantes de gestion
La vente au comptoir
Les devis
L'encaissement
La mise en rayon des produits
La gestion des stocks
La proposition de réapprovisionnement

Envie de transmettre votre savoir dans un milieu de travail motivant ? Rejoignez une école de production dynamique qui forme les professionnels de demain aux métiers de l'industrie ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un FORMATEUR EN USINAGE (F/H) En lien avec l'équipe pédagogique, vos missions sont:
Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, .
Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation, organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité
Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens
Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation
Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise
Participer aux conseils de classe Vos atouts pour réussir :
Justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'usinage, idéalement en environnement industriel.
Être titulaire d'un BTS Technicien d'Usinage, ou avoir une expérience équivalente en conduite de ligne ou en maintenance industrielle.
Avoir une appétence forte pour la transmission des savoirs, notamment auprès d'un public jeune en voie de professionnalisation. (15-18 ans)
Avoir une bonne connaissance des entreprises de la métallurgie et du fonctionnement de la production industrielle.
Être à l'aise avec les outils bureautiques et posséder des compétences en logiciels FAO.
Disposer d'une bonne aisance à l'écrit et à l'oral, notamment pour la rédaction de supports pédagogiques ou de comptes rendus de suivi.
Une expérience préalable de formateur est appréciée. Ce que l'entreprise vous propose :
Poste basé à Evreux, du Lundi au Vendredi
Un CDI à temps complet- intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production
Cadre au forfait jour
Une rémunération : coefficient 310 à 375 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ jusqu'à 3 580€ brut mensuel
Des avantages : Accord d'intéressement, Participation au transport, CSE, Accord de réduction du temps de travail, Mutuelle, Titre-restaurant Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Le contexte : Nous recrutons un Chargé de Mission RH H/F en CDI en implant pour l'un de nos clients. Vous rejoignez une équipe engagée, présente sur plusieurs sites en France, et jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du recours au travail temporaire. En implant et au cœur de l'activité RH des sites, vous êtes l'interlocuteur clé entre le client, les agences d'emploi et les services internes. Gestion de deux sites, à Evreux (27) et secteur Bernay (27). Vos missions au quotidien : Suivi et anticipation des effectifs intérimaires Pilotage des partenaires agences d'emploi Suivi et analyse des indicateurs clés Accompagnement client sur la législation du travail temporaire et dans la mise en place de process Contrôle des documents administratifs Veille au respect des règles en vigueur Localisation : un site localisé près d'Évreux et un autre situé entre Bernay et Le Neubourg. Des déplacements réguliers entre les deux sites sont à prévoir afin d'assurer une présence sur chacun. Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : 2150/2300 € bruts + part variable Autres : Tickets restaurant, télétravail 2 jours / semaine (modulable)

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant japonais sur Evreux, nous recherchons des serveurs(es). Missions : Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact des clients, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Prise de commande : Conseiller les clients sur les plats, prendre les commandes et les transmettre en cuisine. Service à table : Assurer un service attentif et de qualité afin de garantir une expérience culinaire exceptionnelle. Entretien des espaces : Nettoyer les tables et maintenir la salle de restauration propre et accueillante en tout temps. Disponible pour travailler en soirée et les weekends. Contrat : CDI
39h/semaine avec deux jours de repos consécutifs. 13ème mois basé sur l'ancienneté.

Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un opérateur assemblage (H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront :
Assurer la gestion des planning de commande
Assurer le suivi de la production
Assemblage des pièces
Contrôle qualité visuel Vous justifier d'une 1 ère expérience réussie sur un poste d'opérateur d'assemblage en industrie h/f ? Vous acceptez les horaires de journée et d'équipe (2x8). Alors n'attendez plus pour postuler !

Vous enseignez et animez des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule B et ou A.

Dans le cadre d'un transfert de portefeuilles fournisseurs, vous interviendrez sur la partie achat/ sourcing pour la recherche et le sourcing de fournisseurs en tenant compte des besoins de l'entreprise, et en sélectionnant les fournisseurs selon les critères de risques Qualité, Coût et délai. Activités :
Mettre en place des partenariats avec les fournisseurs les plus performants
Prendre en compte le cout global de possession des pièces dans ses analyses
Négocier des contrats de long terme compatibles avec les politiques d'achat de l'entreprise
Collaborer avec les différents responsables approvisionnements
Intégrer la notion de prévention du risque fournisseurs dans ses décisions
Contribuer directement aux performances du site ou de la division par des négociations performantes en termes de prix, qualité et prestations de services.

Vous souhaitez intégrer une industrie leader sur son secteur d'activité ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société en plein essor ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de production pour la préparation de matières premières H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois à pourvoir rapidement à Evreux. Au sein de l'unité de production, vous réalisez les travaux de pesée et de mélange de matières premières destinées à la fabrication de produits en céramique. Vous assurez les dosages et les mélanges selon les recettes et les modes opératoires indiqués. Vous êtes en charge de la mise en cuisson des matières mélangées. Vous effectuez le nettoyage des équipements après mélanges et le rangement des équipements. Vous effectuez des contrôles qualité à chaque étape de fabrication, vous alertez en cas d'anomalie et vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Vous rédigez les dossiers de suivi de production et vous assurez la maintenance de 1er niveau sur les outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée ou en 2x8 ou en 3x8. Horaires possibles : 8h- 17h / 5h-13h / 13h-21h (possibilité occasionnellement de travailler la nuit de 21h à 5h) Rémunération : 11,88€ bruts/h + 13ème mois + Prime d'équipe + Majoration 25% heures de nuit Mission intérimaire de plusieurs mois Vous disposez impérativement d'une première expérience en industrie. La maîtrise des travaux de mélange de matières serait un plus. Vous respectez les process de fabrication industriels. Vous pouvez travailler en horaires de journée, en horaires 2x8 et 3x8. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.

Vous participerez à différentes opérations de manutention et d'entretien sur site, dans un environnement naturel et stimulant. Le travail se réalise principalement en extérieur, et le permis B est obligatoire pour les déplacements professionnels liés à l'activité.

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Evreux et sa périphérie Poste basé idéalement à Evreux Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) :
Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct.
Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.)
Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients.
Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ?
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché,
Un parcours d'intégration complet,
Un suivi de développement via notre école de formation,
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions,
Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs,
11 jours de RTT,
Un véhicule de fonction,
Une carte affaire,
Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .)
Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.

Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : * Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. * Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. * Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. * Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks * Expérience de minimum 2 ans en développement commercial * À l'aise au téléphone pour capter l'attention et créer un lien rapide avec nos clients * Maitrise des techniques commerciales et des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Tu as le goût du challenge, tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu as le sens de l'organisation Prêt-e à relever le défi et à contribuer activement au développement de notre portefeuille commercial ? #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-1

L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions :
Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie
Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires
Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure
Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée
Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne
Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure
Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions d'exercice :
Rencontre des majeurs à leur domicile, en établissement ou au siège de l'association ;
Représentation dans les tribunaux ;
1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
Jours de récupération Les qualités professionnelles requises :
Avoir une appétence pour le travail en équipe ;
Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ;
Faire preuve de rigueur
Avoir une bonne aisance rédactionnelle.
Connaissance de la législation Conditions :
Être titulaire d'un BAC+2 (DECESF, DEASS, DEES) ou formation juridique
Être titulaire du CNC MJPM souhaité
Poste à pourvoir dès que possible Rémunération/ avantages :
Salaire : à partir de 2 100.00 € brut (Reprise d'ancienneté sous conditions CCNT66)
Carte déjeuner, chèques vacances et chèques cadeaux (CSE sous conditions)
Mutuelle salariés et ayants droits avec une prise en charge à 50 %
Véhicule de service pour les déplacements « L'ATDE agit en tant que Responsable de traitement dans le cadre du processus de recrutement. Seules les ressources humaines, la direction et les personnes autorisées par l'ATDE ou la loi pourront accéder à vos données. L'ATDE collecte des données d'identification, directement auprès de vous dans son intérêt légitime. L'ATDE conserve les données pendant une durée maximale de 12 mois. Vos données sont hébergées en France et l'ATDE garantit un niveau de sécurité adapté à la confidentialité des informations qui lui sont communiquées. L'ATDE s'engage à ne pas louer ni vendre vos données. Vous pouvez exercer vos droits auprès de Délégué à la Protection des Données : dpo@atde.fr et exercer un recours auprès de la CNIL si vous estimez que vos données n'ont pas été traitées loyalement. »

Le Préparateur en pharmacie f /h , en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Accueil, conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres. Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations. Vous travaillerez un samedi sur 2 et sur 4 jours

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste vacant.

Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées, pour la base d'Evreux, deux Cuisiniers de collectivité expérimentés F/H. Vos missions :
Assurer de manière autonome la confection des préparations maison : entrées chaudes, hors d'oeuvre, plats et desserts ;
Dresser et distribuer des produits culinaires ;
Effectuer ou contrôler le ravitaillement des plats ou des préparations pendant le service ;
Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité du travail et HACCP. Profil recherché : Expérience exigée en cuisine collective Titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent Maîtrise des règles HACCP Autonomie, rigueur et sens de l'organisation A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

MSA Tutelle, recherche un "Mandataire judiciaire": La personne recrutée aura en charge le suivi social, administratif, financier, patrimonial et juridique des majeurs sous mesure de protection judiciaire de type tutelle/curatelle/sauvegarde. Elle devra être titulaire au minimum soit d'une licence de droit soit du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social soit éducateur spécialisé ou conseillère en économie sociale et familiale, et du CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Posséder le permis de conduire. Déplacements dans le Département de l'Eure.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recrutons deux cuisiniers\ères pour notre cuisine centrale située à Guichainville en CDD en remplacement. Informations sur le poste :
Contrat : CDD (pourra être renouvelé)
Lieu : Cuisine centrale
Guichainville (27)
Horaires : 07h00
14H50 (temps plein, en semaine)
Rémunération : 12.30€ brut de l'heure
Avantages : Repas Missions :
Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés chauds/froids
Réalisation du service
Aide à la réalisation de la plonge
Participation aux inventaires
Nettoyage des locaux et matériels de cuisine.
Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Profil recherché :
Avoir le sens de la qualité
Connaissance des normes HACCP
Esprit d'initiative
Expérience : minimum de 2/3 ans en restauration collective

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs de la construction, des énergies et de l'environnement, recherche pour son client, filiale d'un groupe national d'habitat social, disposant d'un patrimoine immobilier de 6 000 logements répartis dans l'Eure, les Yvelines et la Seine-Maritime, une(e) Chargé(e) d'opération technique (H/F) POSTE Au sein du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, et en collaboration avec une équipe de monteurs d'opérations et de deux assistantes, vous intervenez sur le suivi technique des opérations en VEFA, ainsi que le pilotage des travaux pour des opérations de maîtrise d'ouvrage en neuf et réhabilitation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Montage administratif et technique
Suivi des évolutions techniques et des normes
Définition du cahier des charges techniques
Réalisation des dossiers CEE
Suivi du Plan Prévisionnel d'Entretien annuel en travaux d'amélioration et gros entretien
Définition et mise en oeuvre de la politique de gros entretien et réhabilitation sur le patrimoine de logements
Rédaction des documents techniques de consultation et d'appels d'offres, pour le service Patrimoine
Suivi des demandes d'interventions techniques des foyers
Assistance technique auprès des différents services Surveillance des travaux et réception
Supervision du déroulement des travaux en veillant au respect des coûts et en proposant des solutions adaptées
Assurer le suivi des travaux supplémentaires
Réception des opérations
Représentation du service maîtrise d'ouvrage et patrimoine en externe
Organisation de la livraison des programmes Assistance aux opérations après la livraison
Suivi de l'opération jusqu'à l'expiration du délai de parfait achèvement
Relation technique et administrative avec les différents concessionnaires
Suivi des réclamations en lien avec le centre de relation client
Suivi de la gestion des sinistres en dommages ouvrages pour les sinistres complexes, en collaboration avec le service sécurité et maintenance du patrimoine. PROFIL De formation BAC+3 à BAC+5 en bâtiment, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions travaux en TCE, idéalement dans l'univers de l'habitat social. Méthodique, rigoureux(se) et curieux(se), vous possédez d'excellentes qualités d'écoute et une adaptabilité à des missions variées. Doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'initiative, vous menez vos actions dans une logique de réussite commune, en communiquant de manière constructive et régulière avec l'ensemble des services. Disposant de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et maîtrisez le pack Office. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée de 70 collaborateurs, solide, structurée et à forte dimension humaine et sociale; vous offrant de pouvoir être formé(e) et progresser vers des missions techniques et à responsabilités. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Evreux (27) Déplacements réguliers à Rouen, dans l'Eure et les Yvelines. Statut ETAM
35H hebdomadaire Rémunération selon expérience : 32 000 à 36 000 euros bruts/ an Avantages : intéressement conséquent, primes de vacances

Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et de participer activement au développement de son chiffre d'affaires. Vous serez le premier contact du client et contribuerez directement à la qualité de son expérience en magasin

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, il/elle assure le suivi technique des opérations en VEFA et le pilotage des travaux des opérations de maîtrise d'ouvrage (construction, réhabilitation, accession et aménagement). Il est garant de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts. Il intervient en appui des responsables de programmes pour des missions techniques et le suivi des chantiers (neufs ou de rénovation). Il rend compte régulièrement de son activité à son responsable de service et à la direction. Les Principales Missions : Montage administratif et technique
Suivre les évolutions des techniques et des normes et entretenir une documentation spécialisée.
Définir en lien avec les partenaires et les objectifs établis par la direction les cahiers des charges techniques et assurer un retour d'expériences à partir des livraisons réalisées.
Réalisation en amont des dossiers CEE en collaboration avec l'assistante technique.
Suivre le Plan Prévisionnel d'Entretien annuel en travaux d'amélioration et de gros entretien.
Définir et mettre en œuvre la politique de gros entretien/grosses réparations et réhabilitation sur le patrimoine de logements.
Rédiger les documents techniques de consultation et d'appels d'offres pour le service Patrimoine.
Suivre les demandes d'interventions techniques des foyers.
Assistance technique auprès des différents services. Surveillance des travaux et réception
Superviser le déroulement des travaux et veiller au respect des coûts d'objectifs des opérations et proposer des solutions pour en assurer la maîtrise : participer aux réunions de chantier.
Assurer le suivi des travaux supplémentaires ainsi que des travaux en moins-values.
Réceptionner l'opération (participation aux Opérations préalables à la réception et à la réception).
Représenter le service maîtrise d'ouvrage et patrimoine à l'extérieur.
Organiser la livraison des programmes : identification des réserves, lien avec les concessionnaires . Assistance aux opérations après livraison
Assurer le suivi de l'opération jusqu'à l'expiration du délai de parfait achèvement.
Pendant toute l'opération assurer la relation technique et administrative avec les différents concessionnaires.
Pendant la garantie de parfait achèvement, suivi des réclamations en lien avec le centre de relation client. Suivi avec le service sécurité et maintenance du patrimoine de la gestion des sinistres en dommages ouvrages pour sinistres complexes. Compétences requises :
Maîtrise des techniques du bâtiment, tout corps d'état,
Être rigoureux
Réactivité, curiosité,
Esprit de synthèse, Qualité rédactionnelle
Excellent relationnel et aptitude à la négociation, sens de l'organisation
Avoir des connaissances en diagnostic des désordres.
Utilisation des outils bureautiques
Connaissances techniques en matière de bâtiment
Formation niveau bac+2 minimum
Qualité d'Organisation et savoir prioriser
Qualité rédactionnelle
Sens de l'initiative et goût pour le travail en équipe

Vous assurez des cours de techniques paysagères auprès d'apprentis et de stagiaires dans des formations C.A.P. et Brevet Professionnel Vous assurez le suivi et l'accompagnement des apprentis et stagiaires en centre et en entreprise. Vous assurez les évaluations des apprentis et stagiaires selon la réglementation en vigueur Vous participez aux actions de développement et de communication du centre Vous pouvez être amené à dispenser des formations courtes de perfectionnement pour des salariés du secteur du paysage

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, zones de circulation ... Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h15 à 20h00 Etablissement desservi par les transports en commun

Offre d'Emploi : Préparateur / Préparatrice de Commandes Logistique H/F Vos Missions Principales : En tant que Préparateur/Préparatrice Logistique, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vos tâches quotidiennes incluront : Préparation des Commandes : Réceptionner et interpréter les bons de commande. Identifier, prélever et rassembler les produits dans l'entrepôt selon la procédure (scan, voice picking, etc.). Vérifier la conformité des produits (quantité, référence, état). Conditionnement et Expédition : Emballer et étiqueter les colis dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Filmer les palettes et les acheminer vers la zone d'expédition. Gestion des Stocks : Participer au contrôle des inventaires. Assurer le rangement et la bonne tenue des zones de stockage. Manutention et Sécurité : Utiliser les engins de manutention (transpalette électrique, chariot élévateur si habilitation). Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. Votre Profil : Expérience : Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus, mais nous acceptons les candidatures débutantes motivées. Savoir-Être : Rigueur, organisation et méthode. Dynamisme et bonne condition physique (travail en station debout, port de charges). Esprit d'équipe et ponctualité. Compétences Techniques : Maîtrise des gestes et postures de manutention. Lecture et interprétation des documents de livraison/commande. Ce Que Nous Vous Offrons : Un parcours d'intégration et une formation complète à nos outils et procédures. Un environnement de travail (moderne / dynamique / sécurisé). Des possibilités d'évolution vers des postes de Chef d'équipe ou Gestionnaire de stock.

Votre Rôle : Pilier de la Direction Rattaché(e) directement au Gérant, le/la Secrétaire Général(e) est un poste pivot et transversal. Votre mission est d'assurer la sécurité et la performance des fonctions support (Juridique, Finance, RH, Administration) et de contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vos Missions Principales : 1. Gouvernance & Affaires Juridiques Gestion de la Gouvernance : Préparation, organisation et suivi des Conseils d'Administration, des Assemblées Générales et des Comités de Direction (rédaction des PV, suivi des décisions). Conformité et Veille : Garantir la conformité aux obligations légales et réglementaires (corporate, droit des affaires, RGPD, etc.). Gestion des Contrats : Négocier, rédiger et valider les contrats importants (partenariats, fournisseurs stratégiques, baux, etc.) et gérer les éventuels contentieux avec les conseils externes. 2. Finances, Administration & Gestion des Risques Supervision Financière : Superviser le service comptable et financier ((Si l'entreprise n'a pas de DAF, ajouter : ) Élaborer les prévisions budgétaires, le contrôle de gestion, la trésorerie et la fiscalité). Relations Bancaires et Investisseurs : Gérer les relations avec les banques, les auditeurs et les actionnaires. Management des Risques : Identifier, évaluer et proposer des solutions de gestion des risques (assurances, cybersécurité, risques opérationnels). 3. Ressources Humaines & Opérations (En collaboration avec les responsables de service) Droit Social : Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales (relations sociales, IRP, procédures disciplinaires). Optimisation : Rationaliser et optimiser les processus administratifs et les outils de gestion de l'entreprise. Pilotage de Projets : Diriger les projets transversaux stratégiques (ex: déménagement, mise en place de nouveaux ERP, acquisitions). Votre Profil : Un(e) Stratège Polyvalent(e) Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Droit des Affaires (DJCE), en Gestion, en Finance ou issu d'une Grande École de Commerce / IEP. Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 2 ans minimum à un poste similaire de Secrétaire Général(e), Responsable Administratif et Financier (RAF) ou Juriste Senior, idéalement au sein d'une PME/ETI en croissance. Compétences Clés : Maîtrise du droit des sociétés, du droit des contrats et des principes de la gestion financière. Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité d'analyse et de synthèse pour éclairer la prise de décision. Leadership naturel, diplomatie et intégrité. Langues : Anglais Rejoignez-Nous ! Nous vous offrons l'opportunité de prendre un rôle essentiel au cœur de la stratégie de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et de perspectives d'évolution au sein d'une équipe engagée. Pour postuler, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation détaillée à pulur12@gmail.com

Offre d'Emploi : Chauffeur Livreur Polyvalent (Permis B, C1, C) Temps de Travail : Temps Plein vos missions principales seront : Préparation des tournées : Charger, organiser et sécuriser les marchandises dans le véhicule (véhicules légers, VUL, Poids Lourd) selon les plans de tournée et les règles de sécurité. Livraison : Assurer la livraison et l'enlèvement des marchandises auprès de nos clients (professionnels et/ou particuliers) dans le respect des délais. Relation Client : Représenter l'entreprise, vérifier la conformité des bons de livraison, faire signer les documents, et remonter les informations importantes. Entretien du véhicule : Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du véhicule attribué. Respect des réglementations : Appliquer la réglementation du transport (temps de conduite, législation sociale, ADR si nécessaire). Polyvalence : Utiliser différents types de véhicules en fonction des besoins (du véhicule léger au Poids Lourd). Votre Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes obligatoirement titulaire des permis de conduire suivants : Permis B (Véhicules légers) Permis C1 (Véhicule intermédiaire jusqu'à 7,5 tonnes) Permis C (Véhicule Poids Lourd) Votre FIMO/FCO (Formation Initiale/Continue Obligatoire) est à jour. Votre Carte Chronotachygraphe est valide. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel et du service client.

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes :
Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur l'institution
Présence et observation sur les groupes de vie
Evaluation des aptitudes, des acquisitions et les lacunes de l'enfant afin de pouvoir proposer des axes de remédiation en lien avec les éducateurs référents et les éducateurs scolaires.
Analyse des processus psycho-affectifs à l'œuvre et de la souffrance psychique des jeunes accueillis, accompagnement vers le soin si nécessaire.
Accompagnements des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charges des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de services, apport de clés de lecture concernant la problématique, les symptômes et les besoins de l'enfant)
Rédaction d'écrits professionnels : rapports assortis de propositions d'orientation, informations préoccupantes .
Participation aux instances institutionnelles et à l'élaboration de divers projets (PPA, projets de service et d'établissement)
Liaisons technique avec les professionnels socio-éducatifs et de santé en lien avec la prise en charge des jeunes accueillis.
Accueil et encadrement de stagiaire possible
Conduite d'entretiens individuels, animation de groupes d'expression et de groupe de parole (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution) Votre profil :
Vous avez déjà une expérience en tant que psychologue clinicien ou psychologie de l'enfant et adolescent
Vous avez des connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance.
Vous faites preuve d'écoute clinique et savez apporter un soutien psychologique
Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelle
Vous faites preuve d'adaptabilité, de mobilité et de disponibilité.
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à partir du 03/11/2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à Evreux et Angerville La Campagne Missions :
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le mercredi de 13 heures 30 à 18 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

En tant que Chargé d'Affaires, vous serez le moteur de vos projets. Vous aurez pour mission de prendre en charge l'ensemble du cycle de vie des chantiers, de la prospection commerciale à la gestion financière et managériale des équipes. Vos responsabilités principales incluront de :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients, en identifiant de nouvelles opportunités.
Gérer les appels d'offres et piloter les études techniques et financières en lien avec nos équipes de chiffrage.
Assurer la bonne exécution des projets en respectant les budgets et les délais.
Encadrer et manager vos équipes sur le terrain (chefs de chantiers, chefs d'équipe et électriciens).
Garantir la sécurité des chantiers et la qualité des installations.

Titre du poste : Installateur de systèmes de sécurité (H/F) Nous recherchons un Installateur de systèmes de sécurité engagé pour contribuer à la protection des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la pose, l'installation et la mise en service de dispositifs de sécurité tels que des alarmes, des systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et de détection incendie. Vous serez amené(e) à :
Installer et configurer les systèmes de sécurité sur sites clients,
Assurer les raccordements électriques et informatiques nécessaires,
Réaliser les tests de fonctionnement et la mise en service,
Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements,
Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective,
Rédiger des comptes rendus d'intervention. Type de contrat : CDD de 3 mois (évolutif selon besoins) Lieu : Évreux et alentours Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : Négociable selon profil et expérience Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la sécurité et à la sérénité des clients. Nous recherchons un Installateur de systèmes de sécurité (H/F) avec les compétences suivantes : Compétences requises :
Bonne maîtrise de l'installation et de la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie).
Connaissances en électricité courants faibles et/ou réseaux informatiques.
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
Aptitude à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
Rigueur, autonomie et sens du service client. Niveau d'étude : Titre de niveau V BEP/CAP en électricité, électronique ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Le candidat idéal doit allier technicité, sens du détail et réactivité pour garantir la fiabilité et la sécurité des installations.

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une conducteur d'engin(F/H) pour une mission située proche EVREUX pour un client spécialisé dans le BTP Vos futures missions :
Utilisation des caces A et F
Déplacement de dalle
Approvisionnement Le Profil Adéquat :
Expérience significative en tant que conducteur d'engin
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Indemnité kilométrique + Panier
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité bâtiment qui offre des services professionnels en matière de construction pour un chantier sur EVREUX (27) Durée de contrat : 6 mois. Votre quotidien sera de : * Appareillage principalement * Installation électrique * Distribution de câbles * Lecture de plan * Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines * Installer et raccorder des armoires électriques * Petits tableaux * Utilisation du véhicule de société pour réaliser des déplacements au niveau local Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire selon profil * Paniers repas * Indem km * 13ème mois * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Chauffeur SPL et Chauffeur PL (F/H) pour une mission située à Évreux pour un client spécialisé en Transport ADR. Vos futures missions :
Conduire un véhicule PL en respectant les règles de sécurité et de la route.
Assurer le transport et la livraison de marchandises dans les départements 76, 14, et 27.
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement.
Veiller à l'entretien courant du véhicule. Le Profil Adéquat :
Permis SPL et/ou PL en cours de validité.
Expérience en tant que chauffeur PL.
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
ADR 8;.2 obligatoire Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes,
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Rémunération CCNT 1966
Annexe 10
Indemnités Laforcade Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement

Vous êtes professionnel de l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne alors postulez ! Nus avons un poste de Conducteur de Ligne en Fromagerie h/f pour vous ! Assurer le démarrage, surveillance et l'arrêt des machines de production (caillage, moulage, égouttage, salage...) Régler les paramètres de production selon les consignes (températures, temps de brassage, vitesses...) Veiller au respect des recettes et des normes de qualité, hygiène et de sécurité agroalimentaire Réaliser les contrôles qualité en cours de production (pH, température, texture, humidité...) Nettoyer et désinfecter les lignes conformément aux procédures d'hygiène Remplir les documents de traçabilité Travail en équipe Matin : 05h30-13h30Après-midi : 13h30-21h30 Travail du lundi au vendredi à temps complet.Formation assurée. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Formation en agroalimentaire ou conduite de ligne (BEP/CAP/ Bac Pro/ BTS)Expérience souhaitée en fromagerie Bon sens de l'observation, réactivité et autonomieRigueur et respect des règles d'hygiène alimentaire

ETHIC RH est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l'accompagnement des TPE/PME : Recrutement, Formation, GPEC, Management, Conseil RH. Au-delà de l'efficacité et du sens du résultat, nous avons orienté notre politique autour de « l'éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions. Nous recherchons, pour une structure nationale spécialisée dans la sécurité/incendie un formateur en électrotechnique H/F. Vous animez des sessions de formations qualifiantes, inter ou intra auprès des entreprises clientes (tous secteurs d'activité). Vos missions sont les suivantes :
Concevoir, améliorer et adapter les supports pédagogiques (séquences pratiques, manuels, outils pédagogiques, maquettes, études de cas.
Préparer l'action de formation et le matériel spécifique
Animer les sessions de formation dans le domaine du contrôle non destructif (risques électriques, électrotechnique, thermographie infrarouge)
Encadrer et suivre les stagiaires (accompagnement, conseils, évaluation)
Mettre en œuvre les modalités et techniques pédagogiques
Créer et corriger l'évaluation des stagiaires
Assurer une veille pédagogique et technique
Garantir la satisfaction clients Une formation en thermographie est assurée lors de l'intégration Pourquoi rejoindre notre partenaire ? * Acteur incontournable de la sécurité/sûreté * Sens du service client
Pouvoir apporter des solutions pertinentes et adaptées * Structure en développement, favorisant les échanges et valorisant les propositions * Efficacité et résultats attendus mais avec une réelle autonomie et un management de proximité * Interlocuteurs et secteurs d'activité variés * Parcours d'intégration qualitatif lors de l'intégration Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) dans le domaine Electrotechnique ou Génie électrique, vous justifiez d'une expérience terrain dans l'un de ces domaines. Vous aspirez à évoluer vers un poste de formateur/formatrice et d'appui pédagogique ou bénéficiez déjà d'un parcours dans le domaine de la formation. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont des atouts essentiels pour ce poste. Ouverture, curiosité, rigueur et proactivité vous permettent de produire des contenus pédagogiques et des formations de qualité.

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de conditionnement motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums et de produits cosmétiques, située à Acquigny (27). Vous participerez aux différentes étapes du conditionnement des produits dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos principales missions : Effectuer le conditionnement des produits (remplissage, étiquetage, emballage, contrôle qualité visuel). Préparer et approvisionner les lignes de production. Vérifier la conformité des produits finis. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication.

Rattaché à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources, le Service Accompagnement Innovation Exploitation du Système d'Information (SAIESI) est composé de 7 collaborateurs, d'un manager d'activité et d'un manager stratégique. Vous serez principalement chargé du déploiement de Windows 11 au sein de notre organisme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer une transition fluide et efficace vers le nouveau système d'exploitation. Vos missions seront les suivantes :
Installer, mettre en œuvre et gérer les équipements, les infrastructures, les matériels et les logiciels confiés
Gérer la masterisation et l'administration des postes utilisateurs
Maintenir en condition opérationnelle les IML en installant leurs mises à jour, en les paramétrant, et en gérant les évolutions liées aux différentes versions
Etiqueter et référencer les éléments conformément au processus interne
Maintenir le matériel et les logiciels : réalisation d'un diagnostic en cas de dysfonctionnement, exécution des remises en ordre et contrôle du bon résultat
Assurer un rôle de contrôle : o Contrôler les accès, la conformité et le respect de la sécurité des IML en s'appuyant sur les référentiels existants o Produire un rapport détaillé de la surveillance opérée en apportant un premier niveau d'analyse des mesures réalisées et en exprimant d'éventuelles observations *Déplacements fréquents sur notre site annexe rue de l'horloge à Évreux, et occasionnels dans les sites extérieurs situés au sein du département 27 (véhicule de service à disposition / permis B exigé). *Port de charges moyennes à prévoir dans le cadre des opérations de manutention. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences Exigées :
Environnement W10, W11, Windows serveur et linux serveur.
Messagerie et outils collaboratifs : Office 2016, messagerie instantanée de type Zoom, Teams.
Notions : sur le fonctionnement des principaux services réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN.)
Compétences en communication et en pédagogie.
Certification Microsoft est un atout supplémentaire. Formation : Titulaire d'un diplôme bac + 2 en informatique, vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance des équipements informatiques, de l'assistance aux utilisateurs et de la gestion des réseaux. Vous avez le sens du travail en équipe, du service et une aisance relationnelle avec les clients internes, que ce soit en présentiel ou à distance.

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez les équipes normandes de l'association « Entreprendre pour Apprendre » ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGE DE MISSION (F/H) Créateur de nouvelles perspectives, l'association « Entreprendre pour Apprendre » (EPA) interconnecte l'école et l'entreprise pour s'enrichir de toutes les énergies et faire grandir ensemble tous les potentiels des jeunes. Comment ? En faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective qui donne à chacun le pouvoir de faire grandir ses idées et sa personnalité. Les missions d'EPA :
Donner à chaque jeune la possibilité de s'épanouir à son niveau, de développer sa créativité et de saisir les opportunités.
Entreprendre pour Apprendre Normandie connecte les jeunes et accompagne les encadrants et les mentors afin qu'ils puissent faire émerger leurs projets de Mini-Entreprise
Encourager « l'Idée », ambitieuse ou fragile. C'est en osant que nous apprenons.
C'est au travers d'expériences collectives telle que la Mini-Entreprise que chacun pourra se révéler personnellement. Au sein d'une équipe de 4 salariés, et en collaboration étroite avec des coordinateurs régionaux, vos missions seront les suivantes : Animer et mettre en œuvre des programmes pédagogiques EPA
Sensibilisation des établissements scolaires aux programmes proposés par EPA
Mettre en place le parcours Mini-Entreprise en lien avec l'enseignant et les partenaires mobilisés
Organiser des évènements collectifs chez les partenaires du territoire qui rassemblent plusieurs équipes de Mini Entrepreneur
Assurer l'animation des évènements soit de manière individuelle soit de manière collective
Assurer le suivi et la démarche qualité auprès des encadrants pédagogiques, des mentors et des responsables d'établissements scolaires Participer à l'ancrage territorial de l'association
Identifier les opportunités de partenariats opérationnelles en cohérence avec le projet stratégique de l'association
Suivre et faire vivre les partenariats opérationnels
Mobiliser des entrepreneurs, des acteurs économiques au service des projets entrepreneuriaux menés par les jeunes Participer au rayonnement d'EPA sur le territoire
Appui dans l'organisation des manifestations de l'association : réunions informations, rencontres et évènementiels, salon EPA.
Appui dans la diffusion d'informations au réseau EPA Vos atouts pour réussir :
Savoir gérer et développer des projets à fort impact pour les jeunes
Être capable d'animer un réseau d'acteurs
Rigoureux(se) et organisé (e), vous savez gérer les priorités et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité
Bonne communication écrite et oral
Le sens de la relation et du travail en équipe
Être titulaire du permis B Ce que l'association vous propose :
Un poste terrain avec des déplacements quotidiens sur l'Eure et la Seine Maritime
Un CDI de 35h/semaine avec possibilité de télétravail
Une rémunération à partir de 2000 € bruts/mois
Voiture de fonction, ordinateur et téléphone portable mis à disposition
Un environnement stimulant et convivial, fondé sur la volonté de se sentir utile et de contribuer activement à des projets porteurs de sens. Travailler au sein d'une association qui agit quotidiennement en faveur de l'égalité des chances et qui dispose de :
17 ans d'expérience
Une équipe de 4 personnes
Un Conseil d'Administration et un bureau impliqué
Plus de 200 bénévoles engagés à nos côtés,
Un réseau national « Entreprendre pour Apprendre »
France
Un réseau européen JA
YE
Europe
Une association mature et reconnue avec des ambitions fortes d'accompagner plus de jeunes dans la découverte de leurs talents Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Sous la responsabilité du responsable de service ou du chef d'équipe, vous assurez le contrôle, le diagnostic et le suivi des installations d'assainissement non collectif (ANC) conformément à la réglementation en vigueur. Vos missions seront notamment :
Réaliser les visites de contrôle périodique des dispositifs d'assainissement individuel ;
Vérifier la conformité réglementaire des installations (arrêté du 7 septembre 2009 modifié) ;
Établir les rapports de visite et diagnostics techniques transmis aux usagers ;
Conseiller les particuliers sur la réhabilitation ou l'entretien de leur installation ;
Participer aux réceptions de travaux d'ANC neufs ou réhabilités ;
Collecter et renseigner les données de terrain dans les outils informatiques du service ;
Assurer un rôle d'information et de sensibilisation du public à la protection de l'environnement et de la ressource en eau. Profil recherché Formation de niveau BAC à BAC+2 en eau, assainissement, hygiène, environnement ou bâtiment (type BTS GEMEAU, Métiers de l'eau, DUT Génie civil, etc.) ; Connaissance de la réglementation relative à l'ANC et des arrêtés techniques en vigueur ; Maîtrise des outils informatiques (tableur, saisie de rapports, cartographie SIG appréciée) ; Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels ; Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du contact, capacité d'adaptation sur le terrain ; Une expérience dans un SPANC ou bureau d'études serait un atout majeur. Conditions d'exercice : Interventions sur le terrain (habitations individuelles, chantiers) par tous temps Port d'EPI obligatoire (bottes, gants, gilet, etc.) ; Formation interne possible à la réglementation ANC et aux outils du service ; Poste ouvert aux agents contractuels de droit public ou salariés du privé selon la structure employeuse. Vous travaillerez sur les départements suivants : 53,72,27,28,76,14,61,45 et 41. Une voiture de service sera mise à votre disposition.

La société L'Entretien, souhaite renforcer son équipe d'encadrement en recrutant un Responsable de secteur / Manager Terrain (H/F) pour accompagner le développement de ses activités. Votre périmètre Vous interviendrez sur un ensemble de chantiers situés sur le secteur Est du département de l'Eure. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance de votre secteur. À ce titre, vos principales missions seront de :
Piloter et organiser l'activité : planification, mise en œuvre et suivi des prestations de propreté.
Encadrer et animer vos équipes : coordination, accompagnement dans la montée en compétences et veille à la sécurité des collaborateurs.
Assurer la satisfaction client et répondre à leurs demandes Vos principales responsabilités
Gérer les moyens matériels : approvisionnement en produits et équipements nécessaires.
Organiser les chantiers en fonction des cahiers des charges.
Superviser et contrôler les prestations réalisées afin garantir le respect des engagements.
Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives adaptées.
Développer une relation client de proximité, être à l'écoute et force de conseil.
Assurer le recrutement et le remplacement des agents en cas d'absence.
Réaliser les chiffrages et devis pour les prestations complémentaires ou travaux spécifiques. Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la propreté et le management d'équipe.
Force de propositions, vous possédez un fort leadership, un grand esprit d'équipe.
Vous savez gérer les priorités, remonter les informations à votre hiérarchie, une forte réactivité et un sens commercial développé font partie de vos valeurs. Avantages :
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel
Intéressement & participation Envie de rejoindre nos équipes ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant.

- DEVENEZ COMMERCIAL EN ÉNERGIE BTOB AVEC DP.ENERGIE Dans le cadre de son déploiement national, DP.ENERGIE, premier courtier BtoB indépendant du marché, renforce son pôle Énergie Pro et recrute : DES COMMERCIAUX PROFESSIONNELS VOTRE MISSION
Prospecter une clientèle de professionnels sur votre secteur exclusif.
Analyser les besoins énergétiques de vos clients et leur proposer les meilleures offres gaz et électricité du marché.
Sécuriser leurs tarifs sur plusieurs années pour les protéger des hausses à venir.
Accompagner vos clients de A à Z jusqu'à la signature du contrat, avec l'appui de notre back-office dédié et expert. POSTE À POURVOIR au 1er décembre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, un technicien préleveur à Évreux (27000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 1900EUR. Vos missions :
Réalisation tous types de prélèvements dans le domaine environnemental ( eaux )
Installation de préleveurs automatiques et débitmètres sur les sites clients
Préparation des flaconnages
Enregistrement des échantillons
Respect du système qualité selon la norme
Suivi des appareils terrain
Etablissement des rapports d'intervention selon les procédures
Formation BAC+3 et si possible la formation GEMEAU
Expérience de 2 à 5 ans
Connaissance des protocoles de prélèvement et des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des procédures en place Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des soins prodigués par notre client dans le secteur de la santé.

Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) d'atelier support assemblage pour l'un de nos client basé sur Evreux (27). Poste à pourvoir en CDI. Le / la technicien(ne) d'atelier est chargé(e) d'assurer différentes opérations de montage et réglage, des machines et outils pour la production. Il / elle est également chargé(e) d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre. Il / elle supporte la production sur des opérations techniques. Vos missions :
Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance
Régler et paramétrer les machines de son périmètre
S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
Contrôler la conformité des pièces
S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification
Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production
Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques.
Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier
Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports.
Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés.
Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions
Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions.
Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier
Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes Modalités du poste:
Contrat en CDI
Horaires de travail: 35 heures par semaine Salaire:
Entre 28000 et 30000EUR / an dont primes 13eme mois + intéressement, participation, Cantine entreprise, family days, possibilité d'évoluer dans le groupe Profil recherché:
Expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire
Formation BAC Professionnel en mécanique ou domaine similaire
Connaissances des outillages
Connaissance des normes de qualité et de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Nous recherchons actuellement un Ajusteur
Affûteur H/F pour l'un de nos client basé sur Evreux (27). Poste à pourvoir en CDI. L'ajusteur affûteur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils coupants à partir d'un plan de définition. Il / Elle doit également réaliser des outils à l'unité selon le besoin des unités de production du site. Vos missions :
Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance
Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition
Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation
Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils
Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié
Homologuer des nouveaux produits ou produits modifiés
Participer à la réalisation du Dossier Premier Article (DPA)
Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication
Suivre le stock outillage de son périmètre Modalités du poste:
Contrat en CDI
Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire:
Entre 28000 et 30000EUR / an dont primes 13eme mois + intéressement, participation, Cantine entreprise, family days, possibilité d'évoluer dans le groupe Profil recherché:
Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'ajustage et de l'affûtage
Formation BAC Professionnel en mécanique ou domaine similaire
Maîtrise des techniques d'ajustage et d'affûtage
Connaissance des normes de qualité et de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos compétences en ajustage et affûtage au sein d'une entreprise dynamique et stimulante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Évreux (27000) en CDI.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la résistance électrique , un-e Comptable Clients RH pour une mission en intérim de longue durée à Évreux (27000). Le poste implique les responsabilités suivantes :
Gestion des comptes clients et suivi des règlements
Établissement des factures et relances clients
Analyse des comptes et justification des soldes
Participation aux clôtures mensuelles
Collaboration avec les équipes RH pour la gestion des dossiers salariés ainsi que l'établissement des bulletins de salaires avec la DSN Le-la candidat-e idéal-e pour le poste de Comptable Clients RH devra posséder les compétences et formations suivantes :
Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité clients ou en ressources humaines
Formation BAC+2 en comptabilité ou gestion
Maîtrise des outils informatiques de comptabilité
Capacité d'analyse et de rigueur
Bonne communication et esprit d'équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et le domaine de l'Industrie n'a pas de secret pour vous, alors lisez ce qui suit! Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client, spécialisé dans l'Aéronautique, un Conducteur de Ligne h/f: Votre mission:
Approvisionnement machine
Sertissage
Contrôle des poids
Collage
Tri des composants
Réglages et maintenance Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La conduite de ligne n'a pas de secret pour vous, alors ce poste est fait pour vous! Informations pratiques: Poste en 3x8 (Formation en horaire équipe jour
puis ouverture en nuit)

Contact Service développe, depuis 1997, différentes activités pour lutter contre les exclusions et principalement celles induites par l'absence de travail rémunéré, sur une partie du département de l'Eure : une association intermédiaire, un pôle accompagnement (bénéficiaires du RSA), une entreprise de travail temporaire d'insertion) et un organisme de formation ACTIV'Eco. Appartenant à un groupement d'économie sociale et solidaire, elle participe à la vie des territoires par son implication au quotidien. Description de l'offre : Nous recherchons un formateur expérimenté en habilitation électrique BS pour une mission ponctuelle de 14 heures de formation. Cette formation vise à délivrer l'habilitation BS (Intervention BT élémentaire) et permettre aux participants de :
Prévenir les accidents liés aux risques électriques lors d'interventions élémentaires
Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise vis-à-vis de la norme NF C 18-510
Garantir l'efficacité opérationnelle par la maîtrise des procédures de sécurité et d'intervention Compétences requises : Lieu de travail : Evreux Type de contrat : vacation
Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum)
Expérience significative en prévention des risques électriques
Maîtrise de la norme NF C 18-510
Pédagogie active et capacité à animer des sessions pratiques
Certification formateur pour adultes appréciée
Salaire : à négocier selon l'expérience Qualités :
Rigueur administrative, respect des obligations règlementaires Qualiopi et norme NF C 18-510
Travail d'équipe
Respect de soi et des autres, capacité d'écoute et de conviction

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous menez des interventions sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Votre mission : Le plus souvent à l'extérieur, les différentes activités que vous réalisez :
Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts,
Préparer des chantiers et garantir l'entretien préventif des matériels d'intervention,
Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact,
Contribuer à la satisfaction client en maintenant l'alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension,
Être un référent reconnu pour votre professionnalisme et expertise du réseau aérien. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation sous conditions * Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Outre des connaissances en électro-technique, mécanique ou maintenance, une première expérience de monteur au sein d' une équipe exploitation serait souhaitée. Le métier est réglementé et savoir respecter les règles est indispensable. C'est la garantie de votre sécurité et de celle de vos collègues. Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. L'obtention du permis PL est inclus dans votre cursus de formation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Votre agence Adecco VERNON est à la recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la fabrication de fromage, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions Rattaché fonctionnellement au pilote de ligne de conditionnement et hiérarchiquement au responsable d'atelier de fabrication. Vos compétences vous permettront d'exercer ses fonctions sur toutes les lignes de conditionnement, vos missions seront : vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le suivi de la fabrication ou de conditionnement
Gérer les éventuels dysfonctionnements
Participer à l'amélioration continue de la ligne de production
Assurer la maintenance préventive et curative
Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes.
Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité
Effectuer les réglages et les changements de formats nécessaires
Contrôler la conformité des produits fabriqués
Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles
Gérer les stocks et les approvisionnements
Respecter les délais de production et optimiser les performances de la ligne Profil : Nous recherchons un conducteur de ligne de fabrication ayant une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'Agroalimentaire. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans ce domaine. Compétences comportementales :
Rigueur
Réactivité
Esprit d'équipe
Gestion du stress
Orientation client Compétences techniques :
Maîtrise des machines de production
Connaissance des normes de sécurité
Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes
Gestion des stocks et approvisionnement
Sens de l'organisation et gestion du temps. Horaire en 3X8 du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'Agroalimentaire ? Vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis ? Alors ne tardez plus et postulez dès maintenant !

Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste :
Relève de compteurs d'eau
Pose de compteurs d'eau
Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service
Paniers repas
Primes
Mutuelle
prévoyance
Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres

CDI
39h / semaine
Étude de commissaires de justice L'étude recherche un(e) clerc pour assurer l'accueil de l'étude et la gestion administrative des actes. Vos missions :
Accueil téléphonique et physique,
Rédaction et édition des actes pénaux,
Passage des actes signifiés au répertoire,
Envoi et remise des actes aux clients.
Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 (lun.-jeu.), 8h30-12h00 / 13h30-17h (ven.)
Formation assurée par l'étude au logiciel métier Athéna (Andalys).

Recrutement dans le cadre de la Maison Des Femmes Départementale de l'Eure. Dans le cadre du développement du réseau des acteurs VIF du territoire départemental orchestrant, dans un souci d'efficience : 1/ Les compétences sociales de la Maison Envol Solidarité Femmes 27 (MESF27) de l'Association Accueil Service 2/ Les compétences de la maison des femmes santé du Centre Hospitalier Eure-Seine, Celles de leurs partenaires communs et respectifs dans la prise en charge des victimes VSS VIF Prérequis : Sensibilité à la question des violences sexistes, sexuelles (VSS), conjugales et intra familiales (VIF) notamment faites aux femmes. Une expérience auprès de ce public serait fortement appréciée. Méthodologie et pilotage de projet. Missions (non exhaustives) : Le/ la chargé.e de projet devra, conformément aux intentions du projet et aux orientations hiérarchiques :
Réaliser un état des lieux en se basant sur les dispositifs existants.
Piloter le montage administratif, juridique et financier du projet.
Organiser et animer le réseau de partenaires.
Communication et promotion de la maison des femmes.
Rendre compte, participation et encadrement de réunions, reporting, management.

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur Guichainville. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire....). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur FRAIS LIBRE-SERVICE, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire....). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur liquide, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Votre mission : faire rayonner notre univers textile Passionné(e) par la mode, le textile et la relation client ? En tant que Responsable de Rayon Textile, vous serez au coeur de l'expérience client et garant(e) de la performance de votre rayon. Vos principales missions :
Gérer et animer le rayon textile (femme, homme, enfant, maison
selon affectation)
Assurer la mise en valeur des produits : merchandising, implantation, réassort
Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque
Manager, former et motiver une équipe de vendeurs/conseillers
Garantir un accueil et un service client de qualité
Assurer la gestion des stocks et des commandes Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou la gestion de rayon, idéalement dans le textile
Vous avez le sens du commerce et du contact client
Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition
Vous aimez manager et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Une bonne connaissance des tendances mode et des produits textiles est un plus

Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques) * Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes. * Revoir les gammes de produits au fil des saisons. * Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire....). * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Vous encadrez l'équipe de votre secteur épicerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Votre agence Adecco Evreux recherche un finisseur H/F pour un chantier sur Evreux à pourvoir très rapidement. Nous recherchons un finisseur maçon autonome pour un chantier situé à Évreux. En tant que finisseur maçon, vous serez responsable des travaux de finition liés à la maçonnerie, garantissant la qualité et la conformité des réalisations. Missions :
Réaliser les finitions de maçonnerie : jointoiement, lissage, etc.
Appliquer les revêtements adaptés (carrelage, plâtre, etc.)
S'assurer de la préparation et du nettoyage des surfaces avant finition
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier
Respecter les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis
Expérience significative en tant que finisseur maçon
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler efficacement en équipe
Maîtrise des techniques de finition en maçonnerie
Lieu : Évreux
Type de contrat : Intérim
Rémunération : selon expérience et qualification Pour postuler : Merci de postuler directement sur notre site www.adecco.fr

Le poste Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un(e) commercial(e) B2B sur le secteur de l'Allier en CDI. Rattaché(e) à l'agence de CAEN, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la négociation à la signature du contrat, et veiller à la satisfaction des clients Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Participer au développement de notre CRM et autres outils en collaboration avec les services IT et marketing, en fournissant des retours utilisateurs et en contribuant à l'amélioration continue des process commerciaux. Vos avantages : En rejoignant Le Lab' des Énergies, vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs dans un environnement stimulant avec : Une rémunération attractive : un salaire fixe entre 20k et 25k annuel selon profil accompagné d'un variable attractif non plafonné, basé sur le chiffre d'affaires mensuel généré Des avantages : Tickets restaurant (11,96 €/jour, 60% pris en charge par l'entreprise), mutuelle Un véhicule pour aller à la rencontre de vos futurs clients Un parcours de formation initiale continu ainsi qu'un accompagnement dans votre évolution de carrière Une culture d'entreprise axée sur le travail collaboratif, la transparence et la performance. Profil recherché Description du profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services B2B, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux réels des entreprises. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à fidéliser une clientèle professionnelle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un fort tempérament commercial et un goût prononcé pour les challenges. La maîtrise des outils informatiques et du pack Office est indispensable. La connaissance d'un CRM serait un plus. Vous savez communiquer et travailler en équipe afin d'atteindre les résultats attendus

L'association Education et Formation recrute en CDI un.e Formateur/trice en USINAGE ( intitulé MAITRE PROFESSIONNEL en ECOLE de Production) exerçant ses missions principalement sur le site de EVREUX ROME dans le cadre d'un contrat à temps complet. Rémunération : Coefficient 310 selon la convention des Organismes de formation soit à partir de 3 091€ brut mensuel Avantages : Statut cadre
forfait jour Accord d'intéressement Participation au transport CSE Accord de réduction du temps de travail Mutuelle Titre-restaurant Horaires : du Lundi au Vendredi Mission(s) : Participer au recrutement des élèves : accueil, immersion, identification des profils, . Assurer la formation d'un groupe d'élèves : concevoir les séquences de formation et d'évaluation, organiser l'activité des élèves pour la production, transmettre les gestes et la culture professionnelle, faire respecter les règles de sécurité Suivre la progression des élèves et les préparer aux examens Participer au placement des élèves pour les PFMP et/ou poursuite de formation Suivre les élèves pendant les périodes de formation en entreprise Participer aux conseils de classe Profil : Appétences fortes pour la transmission des savoirs auprès d'un public jeune Positionnement ouvert et empathique Connaissance des entreprises de la métallurgie Connaissances en conduite de ligne et maintenance souhaitées Formation et Connaissances : BTS exigé : Technicien d'usinage ou/et expérience de pilote de ligne de production ou en maintenance industrielle Compétences conduite de ligne appréciées Expérience de formateur appréciée Connaissance des logiciels FAO Autres connaissances : Pratique des outils bureautiques Aisance à l'écrit

Recrutons pour un client un régleur ou une régleuse sur ligne automatisée aéronautique 3 à 5 ans minimum. Compétences techniques : Une bonne connaissance des systèmes aéronautiques (mécanique, électrique, hydraulique, avionique). Une aisance avec les outils de diagnostic et la lecture des manuels techniques Anglais technique obligatoire Compétences personnelles : Autonomie Rigueur et précision Esprit d'équipe Gestion du stress Expérience : 3 à 5 ans minimum. Compétences techniques : Une bonne connaissance des systèmes aéronautiques (mécanique, électrique, hydraulique, avionique). Une aisance avec les outils de diagnostic et la lecture des manuels techniques Anglais technique obligatoire Compétences personnelles : Autonomie Rigueur et précision Esprit d'équipe Gestion du stress

Le site Charles River d'Evreux est un site unique de 2 hectares, situé aux portes de la Normandie. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 500 personnes travaillent chaque jour dans l'objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal. Le poste Nous recherchons un Auditeur Assurance Qualité
F/H (AQ) pour rejoindre une équipe d'environ 15 personnes sur le site. Rattaché(e) au Directeur du service Qualité et affaires réglementaires, vous aurez la responsabilité de garantir la bonne application des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des procédures par le biais des audits que vous réaliserez sur les études précliniques. Les missions
Effectuer en autonomie des inspections et audits d'évaluation (processus, installations, équipements, personnel, matériaux, méthodes, pratiques, les enregistrements et les contrôles),
Assurer la conformité des activités de recherche à la réglementation internationale (GxP, BPL),
Contrôler l'exactitude, la clarté et la précision des plans d'étude et des rapports finaux,
Participer aux audits des sous-traitants, des vendeurs et des fournisseurs de produits et services,
Participer à la formation réglementaire du personnel assurance qualité et des opérations,
Participer à la planification et au suivi des audits, inspections et activités AQ,
Participer à la collecte et à la communication d'indicateurs concernant la qualité,
Conseiller les équipes scientifiques et la direction, être force de proposition. Conditions spécifiques du poste Amplitude horaire : 8h/18h avec planning partiel à la semaine Interventions de week-end ponctuelles sur la base du volontariat Interventions en animaleries dans le cadre des audits Qualifications souhaitées Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la biologie, ou gestion de la qualité. Vous avez une première expérience en gestion de la qualité dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez le sens de l'écoute, le souci du détail et travaillez avec rigueur et organisation. Des connaissances des techniques d'audits dans un environnement (GxP BPL) sont un atout. Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et oral. Modalités
Convention collective de l'industrie pharmaceutique, groupe : 4
Contrat : CDI non-cadre (accord de modulation 35h)
Salaire : A compter de 28 184 € bruts / an sur 13 mois
Prise en charge de la mutuelle à 90%, restaurant d'entreprise, CSE
Primes de transport, d'intéressement/participation, accord d'ancienneté, accord de télétravail,...
Site non-accessible en transport en commun
Moyen de locomotion indispensable.

Le Laboratoire GSK recherche un Data Analyst Contrôle Qualité H/F. Le poste est rattaché au site industriel d'Evreux (27). A PROPOS DU POSTE En tant qu'Expert Niveau 1, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des systèmes et processus de laboratoire. Vous collaborerez avec des équipes inter fonctionnelles, contribuerez à des initiatives d'amélioration continue et fournirez une expertise technique pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Ce rôle vous offre l'occasion de développer vos compétences, de mener des projets percutants et de contribuer à la mission de GSK d'améliorer les résultats en matière de santé pour les gens dans le monde entier. MISSIONS : Contribuer à des projets liés aux systèmes informatisés de laboratoire, en veillant à la conformité aux exigences réglementaires et analytiques Développer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser les processus de laboratoire, y compris la gestion des données et les mises à jour des systèmes. Fournir un soutien technique et une formation aux équipes de laboratoire sur les systèmes et les processus. Assurer l'alignement avec les normes de qualité. Collaborer avec les équipes inter fonctionnelles pour identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue. VOTRE PROFIL : Formation Bac + 2 avec une expérience de 2 ans minimum en data maintenance ou Bac + 5 avec une spécialisation en qualité. Une premiere expérience réussie en qualité au sein d'un site industriel pharmaceutique. Une bonne connaissance des systèmes informatisés de laboratoire (LIMS, Empower ou similaire) est souhaitée. Bonne maîtrise de l'outil Excel. Capacité de communiquer efficacement en français (oral et écrit) et en anglais (écrit). A PROPOS DU SITE D'EVREUX : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d'Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l'asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d'affaires global de l'entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l'Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue soutenue par une forte politique d'investissements, le site d'Evreux disposant d'un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d'être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée. GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d'avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Dans le cadre de votre mission à Évreux, vous serez en charge des tâches suivantes :
Sur le terrain : vous serez un acteur clé du chantier.
Participer aux travaux aux côtés des équipes.
Montrer l'exemple et être un référent technique pour les compagnons.
Assurer le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques.
Organisation & coordination :
Analyser le dossier technique et estimer les besoins en ressources (matériel, main-d'œuvre, matériaux).
Planifier et organiser les interventions des équipes et des sous-traitants.
Vérifier l'avancement des travaux et s'assurer du respect du planning.
Gestion & suivi administratif :
Assurer l'approvisionnement en matériel et gérer les commandes.
Suivre le budget du chantier et ajuster si nécessaire.
Effectuer un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux.
Assurer la réception des travaux et le nettoyage du chantier. Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 12 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS H/F Compétences requises :
Expérience significative en gestion de chantiers, notamment dans l'isolation thermique extérieure (ITE) et le bardage.
Maîtrise des techniques de supervision et de coordination des équipes sur le terrain.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour anticiper et gérer les imprévus. Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon esprit d'équipe et aptitude à fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs.
Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les différents acteurs du chantier.
Autonomie et responsabilité dans la prise de décisions. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience confirmée en tant que Chef de Chantier, spécifiquement dans l'ITE et le bardage. Vous devez avoir des compétences techniques solides et un goût prononcé pour le terrain. Le candidat idéal sera organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. De plus, il doit faire preuve de forte autonomie et d'un sens aigu des responsabilités. Le niveau d'études requis pour ce poste est Bac+2 dans le milieu du bâtiment ou équivalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Secrétaire assistant(e). En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Rouen, le reste du temps dans l'entreprise. Les missions confiées à l'alternant(e) :
Accueil physique et téléphonique des clients ;
Prise de rendez-vous, gestion du planning de l'atelier ;
Edition des devis, factures et bons de commande ;
Saisie et mise à jour des bases de données ;
Classement, archivage et tâches administratives courantes ;
Gestion du courrier et des commandes de fournitures. Vous êtes :
Aisance informatique (pack office) ;
Organisation ;
Rigueur. Validation du titre professionnel Secrétaire assistant (Titre niveau 4 (BAC)
ministère du travail).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage, un chauffagiste à Évreux (27000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14EUR.
Intervention en maintenance de chaufferie tertiaire et grand tertiaire.
Accompagnement pour gagner en autonomie sur le poste.
Entretien (filtrage, tubage, brûleur...) et réglage des systèmes vapeur, traitement d'eau, adoucisseur.
Interventions d'ordre électrique et pneumatique. Salaire : Entre 13 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 37 heures par semaine
Formation CAP à Bac Pro et plus en chauffage ou froid.
Souhait d'intégrer un poste aux tâches variées avec de l'autonomie au sein d'une entreprise à forte croissance. Rejoignez notre équipe en tant que chauffagiste et participez au développement d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Le groupe Icare propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif médical ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept, au contrôle de la production, le Groupe Icare guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Présent à Clermont-Ferrand, Bordeaux, en Suisse et au Brésil, le Groupe Icare emploie plus de 200 collaborateurs. Rejoindre Icare, c'est travailler au sein d'un Groupe International, dans une dynamique de croissance et Expert dans la Sécurité des Produits de Santé. Nous sommes une équipe à taille humaine et partageant des valeurs de collaboration, solidarité et excellence opérationnelle au service du client. La mission d'Icare fait sens pour vous et vous souhaitez contribuer à cet objectif ? Alors si... Vous êtes issu(e) d'une formation minimum bac +2 en mesures physiques et/ou microbiologie Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et très bien organisé(e) Vous avez, en bonus, connaissance des salles propres et la maitrise de l'anglais technique Vous aimez conduire Rejoignez-nous ! Vous serez chargé(e) de réaliser des prestations sur les sites clients pour les accompagner dans la fabrication de leurs dispositifs médicaux, médicaments, cosmétiques ou autres produits sensibles. La diversité des installations et équipements de nos clients participe à l'intérêt de ce métier, puisque vous serez amenés à utiliser de nombreux instruments de mesures (aérobio-collecteurs, compteurs de particules, anémomètres, systèmes d'acquisition de mesure) ainsi que des réactifs (boîtes de pétri, indicateurs biologiques.) Une journée type : Préparer les interventions Lire les protocoles / instructions et autres documents qualité Visiter les installations et adapter la méthodologie des tests Mettre en œuvre les mesures et prélèvements Lire et interpréter les résultats Rédiger les données brutes et rapports d'essais Compiler les données et rédiger les rapports d'essais Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Spécificités du poste : Déplacements fréquents avec découchers : région Parisienne et Nord de la France Le siège étant basé à proximité de Clermont-Ferrand, ce poste est en "délocalisé" Prise de poste : dès que possible. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Voiture de service Plan épargne entreprise Chèques cadeaux, chèques vacances via le CSE Chèques CESU ( 170 euros par mois pour 17 euros cotisés) Rémunération : Salaire de base + primes mensuelles (primes de découchers, heures sur site client...)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

SOS INTÉRIM ÉVREUX RECHERCHE INSTALLATEUR DE SALLES DE BAIN RÉNOVATION F/H
Installer les éléments d'une salle de bain ou salle d'eau : la baignoire, parfois italienne, ou la douche, les toilettes, un chauffe-eau ou une chaudière.
Pose des canalisations et raccordement au tout-à-l'égout.
Neuf ou rénovation
Sachant transmettre à des apprentis Vos qualités seront : L'adaptabilité, la précision, la rigueur et l'esprit d'initiative et d'analyse. Une expérience réussie en qualité de plombier est nécessaire. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience requises pour le poste, postulez au plus vite ou contactez nous au 02.32.33.39.45

Nous recherchons, pour notre site de la Fromagerie BOURSIN à Croisy/Eure (27) un Technicien Maintenance de Production (H/F). Placé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance Opérationnelle, vous serez chargé :
De la réalisation des Opérations de Maintenance correctives et préventives,
Du Suivi et Analyse des Opérations industrielles MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer des actions de maintenance curative, préventive et effectuer des réglages sur les divers équipements,
Expertiser les dysfonctionnements liés aux équipements et vérifier la conformité de fonctionnement au redémarrage des installations après interventions,
Préparer les interventions préventives,
Réaliser les ordres de travaux pour les opérations de maintenance correctives et préventives,
Enregistrer les actions effectuées (rapport d'intervention, document de maintenance, pièces utilisées.) sur GMAO (SAP PM),
Intervenir en support des prestataires externes en fonction des besoins,
Rédiger ou contribuer à la rédaction de procédures de travail,
Assister le personnel de production,
Contribuer aux démarches d'amélioration continue menées sur le site. Profil souhaité : Formation : Candidat ayant obtenu un diplôme (BTS, licence) en maintenance industrielle avec une première expérience significative dans le secteur industriel. Compétences attendues: Autonomie, Organisation et Rigueur. Sens de l'analyse et résolution de problème. Connaissances générales en automatisme, électrique, pneumatique et de l'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle Organisation : 2x8 sur 5 jours (astreintes par roulement le samedi/dimanche) ou en équipe de suppléance week-end (en 2x12).

PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur EVREUX Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités :
CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ?

Acteur indépendant et historique de l'intérim, SOS Intérim est présent dans tous les secteurs d'activité depuis 55 ans. Notre mot d'ordre : la proximité vis-à-vis de nos clients et de nos salariés. Profil :
TECHNICIEN CHAUFFAGISTE F/H Mission :
Maintenance sur les équipements thermique, ventilation et hydraulique
Dépannage et diagnostique sur équipements thermique, ventilation et hydraulique
Réalisation de relève de compteur avec analyse des consommations d'énergie
Suivi des consommations d'énergie et pilotage de la performance énergétique
Suivi et accompagnement de sous traitant
Réalisation de rapport d'intervention et analyse et proposition d'amélioration Avantages :
Bonne rémunération
Panier de déplacements Titulaire des habilitations électriques BR B2V BC Un plus ou dans un seconde temps : Habiligaz Amiante CACES nacelle N1 et N2 Expérience exigée dans ce domaine d'au moins 2 à 3 années minimum. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamiquepostulez sur l'offre avec votre CV à jour, nous vous contacterons après étude de la candidature.

Le délégué mandataire intervient auprès des majeurs dans le cadre du mandat judiciaire, de la démarche qualité, le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité et dans le cadre des interventions données par le Responsable de service à qui il rend compte de son activité. Selon la mesure ordonnée par le Juge des tutelles, dans le respect des dispositions en vigueur et des procédures internes de l'UDAF de l'Eure, vous aurez pour missions :
Assurer, dans l'intérêt de la personne protégée, sa protection et son accompagnement
Favoriser l'autonomie de la personne protégée Compétence(s) du poste :
Assurer un accueil physique et téléphonique adapté aux besoins de la personne protégée
Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
S'assurer de la qualité des conditions de vie et mettre en œuvre des actions adaptées si nécessaire ; respecter la volonté, les habitudes et les préférences de la personne protégée
Prendre en compte les demandes faites par le majeur protégé et apporter une réponse à celles-ci
Renseigner les documents de suivi d'une personne
Élaborer un budget qui tienne compte des charges, ressources et aspirations du majeur. En assurer le suivi
Inventorier le patrimoine mobilier et immobilier, le faire entretenir et le valoriser
Assurer, assister / représenter ou faire assister / représenter le majeur protégé dans le suivi de ses affaires juridiques
Veiller à ce que tous les droits du majeur protégé soient ouverts et à la bonne exécution des contrats en cours Autre(s) compétence(s) :
Capacité d'écoute, capacité à gérer les conflits
Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées
Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique
Permettre au bénéficiaire de participer, collaborer à la bonne exécution de la mesure
Promouvoir le droit des personnes, promouvoir des informations auprès des majeurs protégés
Connaissances en droit social, en droit civil
Connaissances en gestion comptable et administrative Formation : CNC PJM souhaité ; poste ouvert aux travailleurs sociaux (DECESF; DEASS, DEES) ou formation juridique (MASTER, LICENCE) Avantages : Travail sur 4 jours du lundi au vendredi Télétravail possible sur 1 jour avec matériel fourni Voiture de service Salaire de base : selon grille conventionnelle
reprise ancienneté possible

Sous la responsabilité du responsable de site de Caen, vous gérez au quotidien sur l'ensemble du site les axes suivants : Nettoyage :
Assurer les opérations de nettoyage demandées en respectant les règles de qualité et de sécurité et environnement
Comprendre et faire appliquer les modes opératoires de nettoyage, proposer des améliorations
Préparer et utiliser les produits, consommables ainsi que les moyens de mécanisation nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe
Vérifier, avant l'usage, l'état du matériel, la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation de son équipe
Effectuer et/ou encadrer la remise en état des locaux
Effectuer les contrôles de prestation dématérialisés
Effectuer des veilles agents et sites dématérialisées
Gérer le parc matériel et les stocks de produits et consommables Communication interne :
Respecter et faire respecter les procédures de traçabilité sur le site (papier ou dématérialisée)
Informer son responsable des pannes/dysfonctionnements « matériels »
Réaliser les demandes, auprès de son responsable, d'intervention sur le matériel
Informer son responsable de la consommation des produits et les besoins à venir
Signaler les anomalies à son responsable
Informer son responsable des écarts liés à la discipline
Transmettre à son responsable toute manifestation d'insatisfaction client Relations clients :
Veiller à assurer un bon relationnel avec le client et ses collaborateurs
Veiller à respecter la confidentialité du client et de ses collaborateurs
S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client (politesse, discrétion et bonne présentation)
Veiller à l'entretien de sa tenue et celles de son équipe
Traiter les demandes ou réclamations du client suivant les actions définies avec son responsable
Transmettre à son responsable toutes les opportunités de développement ou d'amélioration sur le site
Réaliser des contrôles contradictoires de la prestation Management :
Veiller à la bonne intégration et à la formation les nouveaux embauchés
Développer les compétences de son équipe en les formants et en les accompagnants
Remonter les besoins en formation à son responsable, participer à l'élaboration du plan de formation pour son équipe
Assurer la montée en compétence de son équipe
Évaluer régulièrement les agents sur leurs compétences techniques et leurs connaissances des modes opératoires/protocoles
Réaliser les contrôles (papier ou sur tablette) selon la périodicité définie sur le site
Veiller au respect des consignes de sécurité du site
Assurer la répartition du travail au sein d'une petite équipe (+/- 10 personnes)
Veiller à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe
Transmettre les écarts disciplinaires à son responsable
Garantir la bonne entente au sein de son équipe et participe au bon climat social sur le site
Remonter à son responsable les besoins en recrutement pour les remplacements et l'accroissement d'activité.
Superviser et certifier les pointages
Réaliser les veilles agents, veilles sécurité et site de son équipe COMPÉTENCES REQUISES :
Autonomie
Management
Compétence informatique
Rapidité et qualité d'exécution
Maitrise des modes opératoires de nettoyage
Capacité d'adaptation (situation de travail, rythmes d'activité.)
Habilitation H0-B0, SST, CACES l

Votre agence ACTUAL Evreux recherche un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) sur Evreux 27. Vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance,
Découverte des besoins clients, conseiller et vendre,
Promouvoir les offres numériques du groupe,
Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie,
Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales,
Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien,
Commercialiser les produits bancaires,
Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts,
Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau. Poste à pourvoir en contrat de travail temporaire. Rémunération : selon profil dès 12EUR brut de l'heure. Pour le poste de Chargé de clientèle (h/f), nous recherchons un profil ayant un BAC +2 NDRC, banque ou équivalent. En termes d'expérience, nous recherchons une personne ayant minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les compétences clé du poste sont :
la maitrise de l'outil informatique
Compétences en gestion et analyse de données
aisance orale et écrite
aisance téléphonique
Connaissance des méthode technique de vente.
Empathie, patience et écoute active, Déposez votre CV dès à présent !

Votre agence ACTUAL Evreux recherche actuellement des conducteur de ligne H/F sur le secteur de Pacy-sur Eure 27 pour un contrat de travail temporaire. Vos missions seront les suivantes :
conduite ligne de production
contrôle visuel des produits sur ligne de production
conditionnement des produits Vous travaillerez dans un environnement bruyant en station debout. Contrat de travail : contrat de temporaire d'une semaine renouvelable Horaires de travail : 05h30-12h30 / 13h30-21h Rémunération : SMIC Brut Horaire Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son innovation dans le secteur alimentaire. Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat ayant des compétences spécifiques et un niveau de qualification adapté. En termes d'expérience, nous recherchons une personne ayant 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience est cruciale pour garantir une compréhension approfondie des processus de production et la capacité à gérer efficacement une ligne de production. Nous valorisons également une bonne capacité à travailler en équipe et une attention particulière aux détails pour assurer la qualité des produits finis.

Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Démarrer la ou les lignes en fonction des ordres de fabrication (matières, longueurs, conditionnement) en toute autonomie technique.
Effectuer les changements de couleurs, de matières et de marquage.
Contrôler et garantir la qualité de production selon le cahier des charges (poids, colorimétrie, contrôle dimensionnel, montage et assemblage).
Réaliser les opérations d'emballage et de conditionnement des produits finis.
Assurer la traçabilité des fiches contrôle, paramètres machines, heures.
Surveiller l'approvisionnement des matières.
Constater et résoudre les aléas liés à la production.
Effectuer des contrôles de qualité fréquents sur les produits extrudés pour s'assurer qu'ils respectent les spécifications et les normes de qualité requises.
Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et le poste de travail. Profil recherché :
Formation type BEP, CAP, BAC PRO en plasturgie ou ouvert aux personnes souhaitant se former dans ce domaine par le biais d'un CQP monteur régleur en plasturgie.
Respect des consignes en termes de qualité et de sécurité.
Savoir travailler en autonomie.
Communication, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités.
Salaire selon profil Pourquoi nous rejoindre :
Appartenance à une entreprise familiale française.
Accompagnement et formation au poste, mutuelle / prévoyance d'entreprise, 13ème mois.
Equipe dirigeante dynamique avec le management basé sur l'autonomie et la responsabilité. Poste de 39h à pourvoir en après-midi 14h
22h du lundi au jeudi et 13h
20h le vendredi.

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions digitalisation, bien-être et proximité pour proposer un accompagnement sur mesure et innovant. Cylindreur d'Enrobé H/F Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la qualité de finition des chantiers ? Rejoignez une équipe dynamique ! En tant que cylindreur d'enrobé, vous assurerez le compactage des enrobés dans le respect des consignes de sécurité et de rendement, tout en garantissant une parfaite planéité des revêtements. CACES R482 catégorie D obligatoire, votre savoir-faire et votre rigueur seront des atouts essentiels pour la réussite des chantiers. Envie de rouler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et faites équipe avec SIM !

Le Logement Familial de l'Eure recherche un.e nouveau.elle collaborateur.trice pour occuper le poste de Chargé.e de clientèle et de recouvrement. Rattaché.e au Pôle Commercial et Clientèle, le/la Chargé.e de clientèle et de recouvrement évoluera au sein du service de Gestion Locative. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la gestion administrative, locative et financière d'un secteur géographique tout en accompagnant les locataires dans le respect de leurs obligations et en prévenant les impayés. Le rôle implique un contact quotidien avec le public et une posture à la fois bienveillante, rigoureuse et ferme. Rejoignez une équipe à taille humaine au service des locataires, où chaque jour, vous contribuez à donner un sens concret à la solidarité et à la qualité de vie des habitants. Principales missions :
Suivi locataires o Maîtrise du cycle du bail : signature du contrat, vie du bail, traitement du préavis de départ o Connaissance du droit locatif, des aides au logement (APL, FSH, Action Logement, etc.). o Suivi de la vie du bail (enquêtes ressources, attestation d'assurance du logement.) o Gestion et suivi des troubles de voisinage o Communication et coordination des actions sur le secteur en lien avec les collaborateurs des autres services
Suivi de l'encaissement des loyers o Suivi rigoureux des comptes locataires o Relances amiables et précontentieuses : par téléphone, par courrier, rendez-vous au LFE, visites à domicile...
Précontentieux o Vous privilégiez la recherche de solutions durables avec les locataires et les partenaires sociaux, dans une logique de prévention plutôt que de sanction. o Actions en vue du recouvrement de l'impayé de loyer et suivi des engagements de paiement (relances, mises en demeure, activation des mises en jeu de garantie, lancement de procédures pour transmission au service contentieux) o Participation aux CCAPEX et représentation du LFE devant diverses instances o Dépôt du dossier du locataire chez le commissaire de justice et suivi de l'avancement de la procédure
Tenue de tableaux de bord Profil souhaité : Bac+2/3 en droit de l'immobilier ou carrières sociales, bénéficiant d'une expérience professionnelle en gestion locative et/ou contentieux. Permis B exigé pour assurer notamment les déplacements liés au suivi des locataires et à la participation aux diverses instances (véhicules de la flotte à disposition) Compétences requises : Gestion locative, recouvrement, procédures judiciaires, maîtrise du Pack Office et du numérique

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la menuiserie, offrant des services de pose et de rénovation de menuiseries en PVC, bois. Nous valorisons l'autonomie, le travail en équipe et la motivation de nos collaborateurs. Missions : Réaliser la pose en dépose totale et la rénovation de menuiseries en PVC, bois et aluminium (pas de pose sur du neuf). Installer des volets roulants et des fenêtres de toit. Effectuer des travaux d'isolation intérieure, notamment avec de la laine de bois et du placo. Agence à Evreux départ tous les matins du siège Chantier aux alentour d'Evreux max 1h

Nous recherchons un chef d'équipe en menuiserie / placo avec de l'expérience. (H/F) Pose en dépose total et rénovation menuiserie PVC, BOIS, ALU. (Pas de pose sur du neuf) Pose de volet roulant, pose de fenêtre de toit. Savoir faire de l'isolation intérieur (laine de bois et placo) Une expérience en bardage bois est un plus Horaire 39h du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h vendredi 8h-12h / 13h-16h. Taux horaire selon l'expérience.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à EVREUX pour une durée déterminée, à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur :
L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel.
L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 :
BTS ESF et/ou DECSF
BTS Diététique
BTS Biotechnologies
Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

SIM Agences d'Emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, allie innovation, proximité et bienveillance pour placer l'humain au cœur de chaque projet. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous accompagnons nos partenaires avec une approche codigitale et sur mesure. Secrétaire de Mairie (H/F) Vous assurez l'accueil du public, la gestion administrative courante et le suivi des dossiers municipaux. Vous intervenez dans les domaines de l'urbanisme et de l'état civil, en garantissant la fiabilité et la confidentialité des informations traitées. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels Berger-Levrault et JVS. Votre rigueur, votre sens du service public et votre polyvalence seront essentiels pour contribuer activement au bon fonctionnement de la mairie. Rejoignez une équipe dynamique et investie
postulez dès maintenant et donnez du sens à votre carrière

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

GEIQ BTP, pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former, sur le secteur d'Evreux :
> Un monteur réseaux électriques aéro-souterrains (H/F) Le monteur participe à l'amélioration du quotidien sur un territoire par l'installation des réseaux électriques du domaine haute et basse tension, le branchements aux abonnés, l'éclairage public, l'installation des décorations de Noël, la pose de borne de recharge de véhicules électriques et bien d'autres missions d'entretien de l'existant. Dans le cadre de ce recrutement, nous organisons une Réunion d'Information Collective, le 19/11/25 à 10h00. Les profils attendus pour ces postes sont sélectifs, les candidats doivent : Savoir lire, écrire et compter Parler correctement le français Avoir le permis B ou être en fin de parcours Aimer travailler exclusivement en extérieur Aimer travailler en hauteur Avoir un diplôme type CAP en électricité (ou niveau) Savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe Apprécier les tâches manuelles physiques Et évidemment être éligible à l'insertion Le projet prévoit un stage de 2 semaines pour confirmer le projet puis la signature d'un contrat d'alternance, porté par le GEIQ BTP, d'un an à partir du printemps 2026 (dates à venir). Si un profil est identifié tôt, un CDD pourrait être envisagé dans l'attente du démarrage du contrat d'alternance.
La formation se déroulera à l'Afpa du Mans pour un titre de monteur réseaux aéro-souterrains avec découché à la semaine sur des périodes de 2 à 3 semaines (bonne organisation vie privée/vie personnelle).

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Remboursement des frais km au barème en vigueur.

Nous recherchons un peintre en carrosserie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des véhicules et de l'application des peintures. Vous travaillerez en atelier avec une équipe dynamique, sur une grande variété de véhicules. Opportunité de travailler sur des véhicules haut de gamme. Vous devez être rigoureux et minutieux.

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre du conseil de direction de l'association dont le siège est basé à EVREUX (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous dirigerez plusieurs équipes de professionnels au sein du pôle famille qui regroupe 4 activités différentes : un CHRS accueillant des femmes victimes de violences intra familiales et son service écoute, un service d'investigations éducatives, un service de médiation familiale et un espace de rencontre parents-enfants. Missions :
En lien avec les chefs de services du pôle, vous assurerez l'animation générale et l'organisation du travail des 4 équipes.
Vous mettrez en œuvre les moyens permettant de réaliser les objectifs fixés par la direction générale, dans le respect des valeurs de l'ADAEA.
Vous représenterez l'ADAEA auprès des partenaires associatifs, sociaux, judiciaires, administratifs et des instances territoriales de l'action sociale, médicale et sanitaire (État et Département).
Vous serez garant des fondements éthiques et philosophiques du projet associatif ainsi que des projets de services dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles. Votre profil et qualifications :
Vous êtes un professionnel de l'action sociale, titulaire d'une qualification de niveau 7 (CAFDES apprécié).
Vous avez le permis B.
Vous justifiez d'expériences dans l'une ou plusieurs des activités du pôle famille et de connaissances y afférent.
Et vous voulez rejoindre des équipes dynamiques et compétentes (Environ 40 personnes au global). Contexte d'emploi :
La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence.
Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, SEGUR.
Le poste est à vacant à partir du 22 décembre 2025.

Vos missions : Encadrer et accompagner une équipe de soliers sur chantier. Poser des sols souples : PVC en lés, dalles, lames (U2S, U3, U4 homogènes ou hétérogènes). Poser du linoléum avec soudures à chaud. Préparer les supports : ragréage, nettoyage, découpe. Lire un plan et assurer des finitions soignées. Respecter les délais, la sécurité et la qualité des travaux. Maîtrise des techniques de pose et des soudures à chaud. Connaissance des normes UPEC.

Le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire de l'Eure (EPGV), acteur majeur des activités de bien-être, de fitness, s'engage à développer des offres de pratiques régulières dont les effets bénéfiques pour la santé ne sont plus à démontrer. Nous recherchons un(e) enseignant(e) en activités physiques adaptées pour animer et encadrer des séances d'activités physiques et sportives dans le cadre d'un programme Diabète et Surpoids dans la commune d'Evreux. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des participants, en leur offrant une activité physique adaptée à leur condition. Vous interviendrez auprès de personnes atteintes de cette pathologie. Vos missions :
Encadrer et animer les séances de manière dynamique et sécuritaire en veillant à adapter les exercices à chaque participant.
Mettre en place un programme de progression, respectant les capacités et le rythme de chacun.
Garantir la sécurité des participants pendant les séances, en vous assurant que les exercices sont réalisés dans les meilleures conditions. Profil recherché : Un(e) enseignant(e) en APA, titulaire d'une carte professionnelle. Vous devez être capable de faire preuve de :
Sens de l'écoute et d'empathie, des qualités essentielles pour travailler avec un public fragile.
Adaptabilité et pédagogie, pour proposer des exercices personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques des participants.
Dynamisme et bienveillance, afin de motiver et encourager les participants tout au long du programme. Mise en place :
Encadrement de 2 séances collectives par semaine : une séance en intérieur et une séance en extérieur.
Une séance en autonomie pour les participants.
Les lundis et jeudis de 18h à 19h

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes en recherche d'un poste aux missions diversifiées ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise empreinte d'une forte mission sociale ?... Alors venez rejoindre l'équipe du Logement Familial de l'Eure à Evreux. Au sein du Pôle des Territoires, le Responsable des marchés est chargé de la mise en place, du suivi et de l'optimisation des marchés de prestations (contrats d'entretien, marchés à bon de commande.). Il est également responsable des relations contractuelles avec les prestataires. A ce titre il assure le contrôle de la bonne réalisation des prestations et de leur juste facturation. Il est également l'interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement. Il assure des missions annexes telles que la gestion des sinistres, la structuration de leur prise en charge et la mise à jour du patrimoine dans notre système d'information en fonction des évolutions des marchés. Sur l'ensemble de ces tâches, Il est secondé par un assistant administratif. Il travaille à l'amélioration des outils et du fonctionnement de son service, en étroite collaboration avec les autres entités de l'entreprise. Les missions essentielles du Responsable Marchés : Suivi et réalisation des appels d'offres de prestation, de leur attribution à leur renouvellement. Amélioration de l'organisation des marchés par la réalisation de benchmark et le développement du portefeuille d'entreprises Pilotage de la relation contractuelle et administrative avec les prestataires. Animation de la politique de « qualité prestataires ». Gestion des sinistres et poursuite de la structuration de l'activité Mise à jour du patrimoine Management de l'assistant administratif Être l'interlocuteur « Achats » de notre entité pour le groupe Action Logement. Cette mission associe de la gestion de projet, du management et du relationnel. Il vous permettra d'acquérir une large vision de l'habitat social dans un contexte d'exigence accrue. Vous travaillerez en lien étroit avec votre responsable de pôle et bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la prise de vos fonctions.

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances
RTT
Télétravail (2j/sem après ta période d'essai)
Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-1

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes :
Assurer des actions de maintenance curative et préventive sur les divers équipements de production.
Expertiser les dysfonctionnements liés aux équipements et vérifier la conformité de fonctionnement au redémarrage des installations après interventions.
Préparer les interventions préventives et réaliser les ordres de travaux pour les opérations de maintenance correctives et préventives.
Enregistrer les actions effectuées (rapport d'intervention, document de maintenance, pièces utilisées.) sur GMAO (SAP PM).
Intervenir en support des prestataires externes en fonction des besoins.
Rédiger ou contribuer à la rédaction de procédures de travail.
Assister le personnel de production et contribuer aux démarches d'amélioration continue menées sur le site. Mission située à CROISY SUR EURE . Type de contrat : CDI Rémunération à partir de 16€ Horaires de travail : 2*8 ou week-end (2*12h) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises :
Connaissances en automatisme, électrique et pneumatique.
Expérience dans le domaine de la mécanique industrielle.
Sens de l'analyse et capacité à résoudre les problèmes.
Autonomie dans le travail.
Organisation et rigueur dans les tâches effectuées. Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe.
Proactivité et motivation.
Bonne communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant obtenu un diplôme de type BTS ou licence en maintenance industrielle. Le candidat idéal possède une première expérience significative dans le secteur industriel. Il doit faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Des compétences en automatisme, électrique, pneumatique, ainsi qu'une bonne maîtrise des principes de mécanique industrielle sont essentielles. Ce profil requiert également un sens aigu de l'analyse et une capacité démontrée à résoudre des problèmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'élaboration des plats. Vous êtes polyvalent(e) chaud et froid. Vous êtes en capacité de superviser le travail de deux apprentis. Service le midi et le soir, travail le week-end, repos 2 jours par semaine.

Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Chauffeur PL Manoeuvre H/F pour une mission à pouvoir dès que possible. Mission longue durée à proximité de Quittebeuf Missions :
Le poste représente: Manutentions 80% et conduite 20 %
Tranchées; évacuations
Suiveur
Conduire un poids lourd pour transporter des matériaux et des équipements sur les chantiers.
Effectuer des travaux de terrassement et de manutention sur les sites de construction.
Assurer le suivi des travaux et veiller à la sécurité sur le chantier.
Participer à l'entretien et à la maintenance de l'équipement. Mission du lundi au jeudi Profil :
Expérience dans le BTP et travaux en extérieur
Dynamique et autonome
Permis poids lourds C indispensable
AIPR serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire : selon profil, panier repas, 10% IFM, 10% CP Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, les AS et AES participent en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc. Rémunération CCNT 1966
Annexe 10
Indemnités Laforcade Plan dynamique de développement des compétences Congés supplémentaires Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE :Chèques vacances, cinéma, billetterie. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement

Mission L'agence AXEO Services recherche, deux aide(e)s ménager(e)s en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages :
CDI
Mutuelle
Frais de déplacement pris en charge
Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
Formations
Evolution possible
Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Profil Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Permis B exigé car des déplacements sont quotidien entre chaque client. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous

Mission L'agence AXEO Services recherche, deux aide(e)s ménager(e)s en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages :
CDI
Mutuelle
Frais de déplacement pris en charge
Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
Formations
Evolution possible
Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Profil Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Permis B exigé car des déplacements sont quotidien entre chaque client. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !

Missions:
Connaitre la règlementation RT 2012.
Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Compétences et Qualités:
Lecture de plan.
Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Enseignant en économie Gestion administration Poste à pourvoir du 6 novembre à fin d'année scolaire- poste à temps complet 18h / semaine Diplômes en eco gestion administration indispensables, au minimum un BTS ou une licence

Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le secteur du bâtiment, un(e) Dessinateur projeteur TCE / Architecture H/F, afin de travailler sur des projets variés. Vos missions:
Vous intervenez sur toutes les phases (dont FAISA, APS, APD, EXE, DOE)
Vous réalisez les pièces graphiques sous Revit, des bâtiments dans leur ensemble (TCE)
Vous intervenez phase PC (permis de construire)
Vous pourrez intervenir en synthèse si souhaité
Vous participez à la satisfaction client Les projets seront variés et notamment orientés bâtiments tertiaires, commerciaux et industriels. Votre profil :
Issu(e) d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en tant que dessinateur-projeteur bâtiment (vision TCE)
Vous maitrisez REVIT et/ou Autocad
Expériences en BE MOE, cabinet d'architecture, entreprise générale ou contractant général acceptées Les plus :
Une structure en développement et solide
Un environnement de travail positif et bienveillant
De belles perspectives pourront être proposées en interne Poste basé sur le secteur de Evreux (27). Package salarial : salaire fixe + avantages + primes.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront :
Réaliser les soins du visage et du corps
Effectuer les épilations
Assurer les prestations d'onglerie, beauté des mains et des pieds
Accueillir et conseiller la clientèle
Participer à la vente et à la fidélisation La pratique des extensions des cils serait un plus. Repos le dimanche, lundi et jeudi

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions :
Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers
Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy
Conseiller et accompagner les clients dans la souscription
Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Gestionnaire paie (H/F).
Élaborer les bulletins de salaire : collecte et saisie des éléments variables (temps de travail, congés, arrêts, primes, etc.) selon la convention collective applicable.
Établir les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et assurer le suivi des comptes rendus métiers.
Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations).
Mettre à jour et paramétrer le logiciel de paie selon les évolutions réglementaires.
Informer et conseiller les adhérents sur les nouveautés sociales et en matière de paie.
Assurer une veille juridique et sociale dans le domaine de la paie agricole.

Assistant Etude de Prix ALTERNANCE (h/f) Votre profil
Formation technique ou commerciale, idéalement dans le domaine industriel/métallurgie.
Bonne capacité d'analyse et de négociation.
Rigueur, sens du relationnel et goût du terrain (déplacements ponctuels chez les clients).
Maitrise des outils bureautiques
Esprit logique, à l'aise avec les chiffres et possédant une bonne élocution ainsi qu'une excellente orthographe. Votre mission
Assurer la récupération et le suivi des bons de commande.
Réaliser le chiffrage et l'établissement des devis.
Consulter et relancer les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.
Effectuer des relevés dimensionnels directement chez les clients.
Comparer les offres fournisseurs et établir des analyses de prix.
Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires. Création de poste, salaire à définir selon profil Alternance Tu es issu(e) d'un BAC PRO Chaudronnerie ou STI, ou tu as déjà eu un premier contact avec le monde de la métallurgie ? Ce poste est fait pour toi Poste basée à Evreux

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM allie innovation, bien-être et proximité pour accompagner entreprises et talents vers la réussite. Responsable Service Paie (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos partenaires du secteur associatif, un(e) Responsable Service Paie passionné(e) par les valeurs humaines et la rigueur administrative. Vous supervisez l'ensemble du processus paie, encadrez une équipe de 3 gestionnaires paie et garantissez la conformité des déclarations sociales. Votre maîtrise du logiciel CEGI et votre excellente connaissance de la Convention Collective 66 sont indispensables pour mener à bien vos missions. Véritable relais de la direction RH, vous contribuez à l'amélioration continue des outils et à la qualité du service rendu aux salariés. Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une structure engagée où l'humain est au cœur de chaque action !

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

SOS INTERIM EVREUX RECHERCHE PEINTRE BATIMENT F/H Missions : Intérieur et extérieur
Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds.
Travaille en chantier neuf ou de rénovation. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur. CAP Peintre en bâtiment Expérience exigée autonome + 2 ans Si vous pensez avoir les compétences recherchées postulez au plus vite

Soufflage de comble en ouate de cellulose Pose de VMC Isolation de plancher de sous-sol Isolation de rampant de toiture Une expérience en soudure serait un plus pour gouttière et garde de corps. Horaire 39h du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h vendredi 8h-12h / 13h-16h.

Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques à un élève de troisième, à son domicile à Evreux, sur une séance de 2h par semaine, les mercredis après-midi. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !

Nous recherchons un Carrossier (H/F) pour rejoindre une équipe familiale dans une carrosserie automobile indépendante :
Réalisation de travaux de carrosserie sur des véhicules principalement automobiles.
Démontage remontage des pièces.
Réparation, remise en état, remplacement de pièces endommagées.
Petit débosselage.
Préparation des surfaces avant la mise en peinture.
Préparation de la peinture.
Préparation du véhicule avant remise au client.

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions digitalisation, proximité et bien-être pour offrir une expérience emploi sur-mesure et valorisante. Conducteur de Travaux Bâtiment (H/F) En véritable chef d'orchestre, vous assurez la préparation, la planification et le suivi complet de vos chantiers. Vous encadrez les équipes, coordonnez les sous-traitants et veillez au respect des délais, du budget et des exigences de qualité et de sécurité. Polyvalent et rigoureux, vous intervenez sur différents types de travaux : revêtements de sols et murs, aménagements intérieurs, rénovations et finitions. Votre leadership et votre sens du relationnel garantissent la satisfaction client et la réussite de chaque projet. Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Rejoignez une entreprise où qualité, savoir-faire et esprit d'équipe sont au cœur de chaque chantier !

Notre agence Adéquat recrute un ou une Maçon Coffreur F/H pour une mission intérim située à Rouen et Évreux pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Poser des coffrages pour radiers, dalles et massifs * Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton * Couler et vibrer le béton * Décoffrer et réaliser les finitions * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maçon coffreur * Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage * Capacité à lire des plans et des schémas * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité kilométriques
Panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française (code de la défense) ;
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont :
L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ;
des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ;
possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ;
offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr

Adecco Recrutement CDD-CDI recherche un Chef de Chantier ITE (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bardage et isolation thermique située à Guichainville (27930). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur reconnu dans le secteur offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la réalisation de projets d'envergure, en assurant la coordination et la gestion des chantiers d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE). En tant que Chef de Chantier ITE, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des équipes sur le terrain, garantissant la qualité et le respect des délais. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les projets, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Vous serez le lien entre les équipes et la direction, assurant une communication fluide et une gestion optimale des ressources. Nous recherchons un professionnel H/F capable de prendre en main la gestion de chantiers ITE avec rigueur et efficacité. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. **Compétences comportementales**
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des besoins du chantier.
Sens de l'organisation : crucial pour planifier les tâches et optimiser les ressources. **Compétences techniques**
Expertise en chantier ITE : vous maîtrisez les techniques d'isolation thermique par l'extérieur et êtes à l'aise avec les outils et matériaux spécifiques.
Connaissance des normes de sécurité : vous assurez le respect des réglementations en vigueur pour garantir la sécurité des équipes et des installations. Nombreux avantages sociaux: voiture de service- semaine de 4 jours en hiver- prime de chantier- intéressement-mutuelle-2 semaines de congés en été Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et enrichir votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Coffreur Bancheur (H/F) à Évreux. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue dès le 22 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Coffreur Bancheur, vous serez responsable de la mise en place des coffrages et de la sécurisation des chantiers, garantissant ainsi la solidité et la durabilité des structures. Vos principales missions seront :
Réalisation de coffrages pour divers types de structures.
Sécurisation des chantiers pour assurer la sécurité des équipes et des ouvrages.
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de construction.
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes situations et imprévus sur le chantier.
Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et respecter les délais. Compétences techniques
Réalisation de coffrage : maîtrise des techniques de coffrage pour garantir la qualité des structures.
Sécurisation de chantier : mise en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les équipes et les ouvrages. Une première expérience dans le domaine de la construction est un atout. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous serez amené à effectuer :
Du montage/démontage de câbles.
Du déroulage de câbles.
Procéder à de la poste de mâts neufs.
Réaliser de la maintenance éclairage.
Déterminer l'origine des pannes. Poste à pourvoir dès que possible en vue de la pose et dépose des éclairages de Noël. Les compétences requises pour ce poste incluent :
Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
Une capacité à lire et interpréter des plans électriques.
Une expertise dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques.

Actual recrute un Plombier (h/f) à NORMANVILLE 27930 FR pour un poste en intérim renouvelable pour plusieurs mois. Vous interviendrez auprès de logement de collectivité. En tant que plombier, vos missions seront variées et stimulantes :
Percer des trous nécessaires à l'installation,
Couper les tuyaux aux bonnes dimensions,
Souder les tuyaux puis les raccorder aux appareils,
Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement,
Entretenir les canalisations,
Remplacer les pièces défectueuses. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant ! Pour le poste de Plombier (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude correspondant à un BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan/schéma, vous respectez les normes de sécurité et vous savez analyser différentes situation de pannes/fuite et vous êtes capable de déterminer l'origine du problème.

Mission générale :
Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgence.
Dispenser des soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre. Activités principales :
Accueil du patient et de son entourage
Prise en charge de toutes les urgences (réelles ou ressenties)
Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en œuvre, évaluation
Participation à la rotation rapide des box
Transmissions orales aux équipes soignantes nécessaires à la continuité des soins
Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Participation aux activités de service : réunions, groupe de travail, formation interne. Compétences requises Identification et analyse des situations d'urgence et mise en place d'actions adaptées Connaissances des gestes d'urgence Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Sens de l'observation pour le suivi du patient Capacité d'anticipation Qualités professionnelles : Capacité d'écoute et disponibilité Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel à l'égard du patient et du service Assiduité et ponctualité Maitrise de soi

Notre agence Adéquat recrute un ou une Maçon Coffreur F/H pour une mission intérim située à Rouen et Évreux pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Poser des coffrages pour radiers, dalles et massifs * Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton * Couler et vibrer le béton * Décoffrer et réaliser les finitions * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maçon coffreur * Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage * Capacité à lire des plans et des schémas * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité kilométriques
Panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un Chef de Chantier engagé sur le terrain et impliqué dans la vie du chantier au quotidien pour notre client VOS MISSIONS
Sur le terrain : être un acteur clé du chantier Participer aux travaux aux côtés des équipes Montrer l'exemple et être un référent technique pour les compagnons Assurer le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques
Organisation & coordination Analyser le dossier technique et estimer les besoins en ressources (matériel, main-d'œuvre, matériaux) Planifier et organiser les interventions des équipes et des sous-traitants Vérifier l'avancement des travaux et s'assurer du respect du planning
Gestion & suivi administratif Assurer l'approvisionnement en matériel et gérer les commandes Suivre le budget du chantier et ajuster si nécessaire Effectuer un reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux Assurer la réception des travaux et le nettoyage du chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier, en ITE/Bardage Compétences techniques solides et gout pour le terrain Organisation, rigueur et esprit d'équipe Excellent relationnel et capacité à résoudre les imprévus Forte autonomie et sens des responsabilités NOS AVANTAGES
Véhicule de service pour vos déplacements
Formations internes & externes pour monter en compétences
Semaine de 4 jours en hiver pour un meilleur équilibre pro/perso
Primes de chantier & intéressement
2 semaines de congés en été
Mutuelle avantageuse & nombreux avantages CSE
Matériel & équipements haut de gamme

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, met l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous allions proximité, digitalisation et bien-être au travail pour proposer des expériences professionnelles sur mesure. Vous êtes passionné par la mécanique automobile et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un atelier moderne où vous assurerez l'entretien courant, les diagnostics rapides et les réparations de véhicules légers. Vous interviendrez avec rigueur et réactivité pour garantir la satisfaction des clients au quotidien. La maîtrise des remplacements d'embrayage et des interventions sur la distribution (chaîne ou courroie) est obligatoire. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure SIM et postulez dès maintenant !