Offres d'emploi à Sarrouilles

Description du poste Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), nous recherchons un(e) marbrier/porteur funéraire motivé(e) pour intégrer une formation avant une embauche minimale en CDD de 6 mois. Missions principales : Réaliser des travaux de marbrerie funéraire (découpe, assemblage, polissage, finitions). Poser des éléments d'ouvrages préparés en atelier. Effectuer des travaux de restauration et d'entretien des sépultures. Assurer l'ouverture et la fermeture des caveaux. Porter les cercueils avec respect et professionnalisme. Profil recherché Motivation pour suivre une immersion de 2 jours, puis une formation POEI avant embauche (dispositif France Travail). La formation se déroulera à Sauvagnon (64). Permis B obligatoire. Qualités requises : Rigueur, ponctualité, précision, autonomie. Sens du respect et de la discrétion.

Bonjour, nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie.
CDD 3 mois renouvelable puis C.D.I.
expérience de vente en boulangerie pâtisserie exigée

Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE. Vos principales missions seront : Manutention charge lourde et légère Préparer les palettes et les livraisons Préparation de commande + emballage de pièce Rangement de palettes et de produits Nettoyage du hangar Polyvalence Profil recherché : Vous disposez d'au moins une expérience dans la logistique, vous êtes une personne r igoureuse et r espectueuse des horaires et de la hiérarchie. Vous disposez du CACES 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vendeuse ou vendeur en boulangerie, dynamique souriant(e) et attentionné(e) pour compléter notre équipe. Les horaires seront les après-midi de 16 heures à 19 heures 30 la semaine sauf le mercredi de repos. Les samedi de 15 heure à 18 heure, et le dimanche de 7 heure à 11 heure. Evolution vers un cdi. Expérience de vente en boulangerie : 1 an minimum exigée.

Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits salés et sucrés. Vous assurez la mise en rayon, l'animation de la vente et des promotions en cours. Possibilité d'évolution sur le poste de 1er vendeur selon les compétences. La boulangerie est ouverte du lundi au samedi de 7h30 à 20h. Un poste a 25h/ semaine et un autre à 35h

Nous recherchons une secrétaire expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif et technique de l'entreprise. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous serez en charge de la gestion administrative quotidienne, de l'élaboration de plannings quotidiens, de la relation clients et entreprises partenaires, ainsi que de tâches comptables courantes. Vos missions principales:
Accueil téléphonique et physique des clients, visiteurs et salariés
Gestion des équipes aux départs et retours des chantiers
Gestion et suivi des plannings (équipes, chantiers, interventions...)
Suivi de tableaux de bords, devis, factures et documents administratifs
Saisie comptable de base
Coordination avec les clients, fournisseurs, équipes...
Suivi de dossiers administratifs
Relevé et suivi des absences
Aide à la gestion des stocks

vous êtes agent polyvalent du bâtiment, vous interviendrez sur l'électricité, la climatisation, l'eau chaude sanitaire, la peinture, les espaces verts, l'informatique et wifi, la téléphonie, le suivi des contrats, la commission de sécurité, la sécurité incendie. les qualités demandées sont
Compétences dans tous les corps d'états : bricolage, électricité, plomberie, peinture, mécanique, maçonnerie, menuiserie, espaces verts.
Bonnes notions du bâtiment pour négociation avec les entreprises réalisant des travaux
Grande disponibilité, possibilité d'intervention d'urgence Possibilité de CDI par la suite

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute Pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) En Hautes-Pyrénées (65) Un( e ) Maitre / Maitresse de maison CDD 1 mois à Tarbes Poste à pourvoir immédiatement Profil : Maitresse de maison / Accompagnant(e) éducatif et social / Aide-Soignant : Expérience indispensable. Dans le cadre de la MECS, intervient auprès d'enfants et d'adolescents au quotidien en internat. Missions : La maitresse de maison participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien du groupe de vie (parties communes et privatives), l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas ;
Assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties privatives (chambres, mobiliers) ainsi que des parties communes (salon, cuisine, salle à manger, sanitaires) du groupe en charge. Dans la mesure du possible elle accompagne l'enfant en lien avec l'équipe éducative afin de favoriser le développement de l'autonomie du jeune.
Assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties communes de l'établissement (classes, bureaux, couloirs, sanitaires) Il / elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement ; Accompagne et aide l'enfant dans la gestion de son quotidien Participe au transport des jeunes (retour au domicile/ prise en charge soins/ inclusion scolaire/ inclusion sociale ) Compétences et qualités professionnelles :
Communication interne,
Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents,
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,
Capacité d'adaptation,
Prise de recul,
Travail en équipe. Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966

L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) En Hautes-Pyrénées (65) Un(e) Surveillant(e) de nuit. Poste à pourvoir à compter du 23 Octobre 2025 Missions : La Maison d'enfants St Joseph recherche un(e) veilleur de nuit en CDD pour remplacement sur divers sites de Tarbes et Lannemezan. Vous veillez à la sécurité des personnes (jeunes mineurs ou majeurs placés par décision judiciaire) et au respect et à la sécurité des lieux (rondes régulières) Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative et vous respectez les consignes qui vous sont transmises. Vous rendez compte par écrit sur le déroulement de la nuit. Poste à pourvoir à compter du 23 Octobre 2025 Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.

Chauffeur/livreur Nous sommes a la recherche de chauffeurs livreurs pour effectuer des livraison de petit colis principalement en boite aux lettres. 35H CDD 2 mois renouvelable

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de pizzas, un vendeur de pizza 6 heures par semaine à Tarbes
65000.
Accueillir et conseiller la clientèle
Prendre les commandes et assurer le service
Préparer les pizzas et autres produits
Encaisser les paiements et gérer la caisse
Maintenir la propreté du lieu de travail
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires de travail : Vendredi et Samedi de 18h30-21h30
Dynamique et motivé
Capacité à travailler en équipe
Bonne résistance au stress
Sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pizza !

Vente-conseil en magasin traditionnel de chaussures de qualité moyen-haut de gamme. Service commercial des visiteurs. Livraison, réception, rangement et présentation des marchandises. Travaux de manutention, de rangement et de propreté du magasin. Chaussures (et services professionnels) de qualité. Emplois sérieux, stables et durables. Merci d'adresser lettre de candidature par e-mail, accompagnée d'un C.V. personnel complet.

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tarbes (65) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ?
Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps.
Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive.
Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels.
Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue.
Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons :
Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur).
À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles.
Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité.
Aisance relationnelle.
Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement :
Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement.
Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.

MISSIONS DU POSTE Assister le Directeur de l'Université et la Directrice générale des services dans l'organisation des activités de la direction et des instances institutionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assister la direction dans l'organisation quotidienne de son travail
Gérer les agendas et contrôler les échéances
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes personnels et externes usagers
Alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion des instances
Assurer l'organisation des instances en lien avec la chargée des affaires institutionnelles et juridiques.
Participer à l'organisation des élections
Assurer le soutien administratif de la gouvernance : rédaction de compte rendus, de courriers, de mail, de notes.
Structurer l'archivage des documents de direction
Transmettre les informations institutionnelles aux autres services et aux partenaires
Sélectionner et diffuser de l'information en accord avec la direction de la communication COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances (savoir) :
Statuts de la fonction publique d'Etat
Gestion des ressources humaines
Base en gestion financière et comptable
Organisation et fonctionnement de l'Enseignement supérieur et de la recherche
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
Savoir travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes à l'établissement
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
Expression écrite et orale
Savoir rendre compte
Compétences comportementales (savoir être) :
Rigueur, autonomie et discrétion
Qualités relationnelles et d'écoute
Esprit d'équipe, sens de l'initiative, polyvalence
Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation
Organisation et méthode
Disponibilité NIVEAU REQUIS
Bac+2 souhaité
Expérience souhaitée sur poste similaire
Niveau anglais : B1 souhaité CONDITIONS D'EXERCICE FAVORABLES
10 semaines de congés
Durée du travail : 38h hebdomadaire
Rémunération selon expérience ou grille indiciaire

MISSIONS DU POSTE
Assister le Directeur de l'école (ENIT) dans l'organisation des activités de la direction. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assister le Directeur
Assurer la gestion du courrier et des agendas partagés
Organiser et planifier les réunions du directeur et les réunions collectives
Rédiger les comptes-rendus de réunion o Gérer les achats, et les EJ
Contribuer au processus de gestion des conventions d'autorisation temporaire d'occupation (AOT) des locaux en regard des demandes occasionnelles.
Assurer l'organisation des instances de l'école
Suivre et respecter les calendriers et échéances
Organiser les réunions et assurer le suivi du Conseil d'école (ODJ, collecte et collation des documents pour l'envoi et la présentation, quorum, CR, PV, délibérations, liste d'émargement...)
Organiser les élections des instances de l'école et les opérations relatives au processus de nomination du Directeur ou la nomination des membres conformément aux procédures et à la réglementation ACTIVITÉS ASSOCIEES
Assurer l'interface avec les pôles et les acteurs externes
Accueillir et informer le public
Modérer les courriers électroniques de l'école
Structurer la gestion des documents de l'ENIT et assurer la mise en Å“uvre des processus administratifs
Travailler en cohérence avec les services administratifs de l'université et s'assurer de la mise en œuvre des processus et des procédures définis par l'université.
Travailler en cohérence avec les préconisations du délégué à la protection des données de l'université
Identifier les documents de la direction à archiver, les référencer et qualifier la durée de vie et les règles d'accès (accessibilité et communicabilité)
S'assurer de l'unicité du document par la mise à jour des versions des documents le cas échéant
Structurer l'archivage des documents de la direction dans le respect de la cartographie globale des processus
Classer physiquement et numériquement les documents dans le cadre de la démarche de dématérialisation et dans le respect de la cartographie des processus o
Garantir la qualité et la cohérence des bases de données d'archives COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances (savoir) :
Statuts et modes de fonctionnement de l'établissement public
Environnement et réseaux professionnels
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte o Mettre en œuvre des procédures et des règles de l'établissement public
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Mettre en œuvre la démarche qualité
Compétences comportementales (savoir être) :
Sens de l'organisation o Faire preuve de discrétion
Rigueur/ Fiabilité
Avoir un sens de l'écoute
Faire preuve d'autonomie tout en sachant informer, rendre compte et travailler en équipe
Contraintes spécifiques liées au poste : :
Respecter le calendrier universitaire.
Contrainte horaire possible pour nécessité de service. CONDITIONS D'EXERCICE FAVORABLES
10 semaines de congés
Télétravail possible 1jr/semaine après période d'essai (2 mois)
Durée du travail : 38h00 hebdomadaire
Rémunération selon expérience ou grille indiciaire

Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur du médico-social. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Dans le cadre de vos fonctions vous aurez pour missions de gérer le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement. Poste en CDI 35 heures à pourvoir dès le 25 octobre 2025.

Vous assurerez l'entretien des espaces verts: entretien des pelouses, des haies et autres aménagements extérieurs. Le matériel d'entretien est fourni: tondeuse, taille haie,... Horaires de travail en semaine Merci de postuler uniquement si vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour la prise de ce poste Contrat de 2 mois

Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez :
Donner du sens à votre vie professionnelle
Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :
Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

Crit recrute des usineurs pour diverses entreprise du bassin Tarbais Missions (selon spécialité) :
Lecture de plans techniques et interprétation de cotes
Réglage et conduite de machines conventionnelles ou à commande numérique (CN)
Usinage de pièces unitaires ou en série (acier, alu, inox, composites...)
Contrôle qualité dimensionnel (pied à coulisse, palmer, comparateur...)
Maintenance de premier niveau et respect des procédures de sécurité ?? Profils recherchés :
Formation type Bac Pro Technicien d'Usinage / BTS CPRP ou expérience équivalente
Maîtrise des outils de métrologie
Rigueur, autonomie, précision
Connaissance de la programmation CN = un vrai plus ! Nous recherchons des candidat.e.s motivé.e.s et passionné.e.s par le domaine de la mécanique de précision, prêt.e.s à s'investir dans un environnement industriel dynamique et stimulant.

Vous êtes le pivot logistique de l'atelier. Vos missions principales incluent la gestion complète des stocks (réception, contrôle, rangement, inventaire) et l'approvisionnement en pièces pour les mécaniciens. Vous êtes également en charge de l'identification des références, de la vente au comptoir et du conseil technique auprès des clients. Vous assurez la traçabilité des pièces et veillez à l'optimisation des niveaux de stock.

Société d'ambulances tarbaise regroupant 3 établissements recrute 2 ambulanciers titulaire du D.E.A. ou C.C.A Mission : urgences préhospitalières, sanitaire ambulance et VSL, longues distances rapatriement.

Vous êtes secrétaire comptable à votre compte ; Vous devrez effectuer le traitement des mails, le trie des factures. Vous serez l'interlocuteur du cabinet comptable. Vous aurez également à suivre les visites médicale des salariés et a faire le lien avec la mutuelle. 4 à 6h d'activité par semaine.

Vous réaliserez des pizzas pour emporter. service du midi et du soir. Vous devrez également prendre les commandes et faire l'encaissement.

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du Chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'Accompagnant doit contribuer au développement des capacités de sociabilisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. Il aura notamment pour missions de :
Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ;
Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ;
Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service ;
Communiquer par le moyen du dossier informatisé et lors de réunions avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ;
Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ;
Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ;
Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ;
Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ;
Pendre connaissance des procédures et protocoles ;
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ;
Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités :
Diplôme : DE AES ou DE AMP exigé
Connaissances : handicap et vieillissement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
CDD 10 mois du 17/11/2025 au 30/09/2026
Temps de travail : 28h hebdomadaires
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Lieu de travail : OURSBELILLE

Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage.
Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV
Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps
Conseil et vente de nos prestations et de nos produits
Encaissements
Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous travaillez du mardi au samedi pour un remplacement de congés maternité.

CRIT Tarbes recherche pour une industrie situé à Bazet un Contrôleur 3D (H/F) en intérim. Au sein du service qualité, vous assurez la conformité des pièces brasées, soudées, des isolants métallisés et des composants métalliques, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et sécurité. Vos principales responsabilités :
Réaliser, valider et tracer les opérations de contrôle selon la gamme en vigueur.
Effectuer les contrôles d'aspect sous binoculaire, d'herméticité, de tests électriques (et éventuellement mécaniques).
Réaliser les contrôles dimensionnels et tri-dimensionnels.
Effectuer les traitements spécifiques des pièces : grattage, dépollution, finition.
Détecter et isoler les non-conformités.
Vérifier l'application des exigences internes, normatives et clients.
Assurer le conditionnement et la traçabilité via la fiche suiveuse.
Renseigner et archiver les enregistrements de contrôle. Salaire selon profil
Poste en journée Vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle qualité Vous maîtrisez l'utilisation d'appareils de mesure et savez lire des plans et gammes de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail de précision. Connaissance des procédés brasage/soudure serait un atout.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur Qualité à Bazet
65460. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'atelier Polissage, vous assurez des opérations de contrôle optique de pièces polies en carbure de silicium et assurez notamment les missions suivantes :
Réaliser les opérations de contrôle sur petites pièces optiques : mesure des rugosités par interférométrie, contrôle visuel
Assurer les opérations de nettoyage et emballage des pièces
Renseigner la documentation de suivi qualité associée
Participer à la gestion des expéditions et des approvisionnements de consommables
Suivre les consignes de sécurité et respecter les consignes de port d'EPI Poste en intérim. Taux horaire : 12EUR+13ème mois. Horaire d'équipe 6h-13h / 12h50-19h50 Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Niveau d'études : BAC
Connaissances en matériaux (idéalement en céramiques).
Premier niveau en bureautique
Minutie (manipulation de pièces très fragiles)
Adaptabilité
Rigueur
Flexibilité
Travail en équipe

Nous recherchons un(e) AGENT D'ENTRETIEN H/F Lieu de mission : TARBES. Jour de travail : du Lundi au Samedi Heures de travail : variable selon planning Tâches: Nettoyage et entretiens des résidences (Parties communes, Hall d'entrée, couloirs, Escaliers, Ascenseur...) Nettoyage et entretien des bureaux et des cabinets Sorti et rentré des poubelles nettoyage de celles-ci. Nettoyage des locaux poubelles et locaux à vélo. Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons un(e) AGENT D'ENTRETIEN H/F Lieu de mission : TARBES. Jour de travail : du Lundi au Samedi Heures de travail : variable selon planning Tâches: Nettoyage et entretiens des résidences (Parties communes, Hall d'entrée, couloirs, Escaliers, Ascenseur...) Nettoyage et entretien des bureaux et des cabinets Sorti et rentré des poubelles + nettoyage de celles-ci. Nettoyage des locaux poubelles et locaux à vélo. Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Le bûcheron réalise des opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage, ébranchage, façonnage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités) :
Abat, ébranche, façonne les arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger.
Entretien son matériel.
Gère ses équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement.
Fait remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à son chargé de production, pendant et après sa mission. Expérience obligatoire.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un-e Approvisionneur (H/F) à Tarbes. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois. Vous travaillerez en journée, à temps plein. Dans un contexte d'accroissement d'activité, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion des approvisionnements. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des matériaux et des composants nécessaires à la production, tout en optimisant les coûts et les délais. Vous serez au cœur des opérations, contribuant directement à la fluidité et à l'efficacité des processus de production. Votre rôle consiste à gérer les stocks, analyser les données pour anticiper les besoins, et utiliser des outils ERP pour suivre les commandes. Vous serez également en contact avec les fournisseurs pour négocier les conditions d'achat et assurer la qualité des approvisionnements. Votre expertise en Excel avancé et votre connaissance des fournisseurs seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes organisé-e, communicatif-ve et possédez une capacité à résoudre les problèmes avec efficacité. Votre sens de la négociation et votre gestion du stress vous permettront de naviguer aisément dans les situations complexes et de maintenir des relations solides avec les partenaires externes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine des approvisionnements. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 et avez déjà travaillé dans un environnement similaire, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement et de contribuer activement aux objectifs de l'entreprise. Compétences comportementales :
**Négociation** : Vous savez comment obtenir les meilleures conditions pour l'entreprise tout en maintenant des relations positives avec les fournisseurs.
**Organisation** : Votre capacité à structurer et planifier les tâches vous permet de gérer efficacement les flux d'approvisionnement.
**Communication** : Vous êtes à l'aise pour échanger avec divers interlocuteurs, facilitant ainsi la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes.
**Résolution de problèmes** : Vous êtes capable de trouver des solutions innovantes face aux imprévus et aux défis quotidiens.
**Gestion du stress** : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations de pression. Compétences techniques :
**Gestion des stocks** : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des ressources.
**Analyse de données** : Vous utilisez les données pour anticiper les besoins et optimiser les processus.
**ERP** : Vous êtes familier-ère avec les systèmes ERP tel que SAP pour suivre et gérer les commandes.
**Excel avancé** : Vous utilisez Excel pour analyser et présenter les données de manière claire et efficace.
**Connaissance des fournisseurs** : Vous avez une bonne compréhension du marché et des fournisseurs, ce qui vous permet de négocier efficacement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès dans un secteur en pleine expansion. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous assurez la prise de rdv pour les réparations/entretiens des véhicules, vous les positionnez en coordination avec l'atelier. Vous assurez aussi la commande des pièces. Vous avez la connaissances des piéces auto ainsi que du fonctionnement d'un garage. Tenu du stock à jour. Vous aurez des tâches administratifs et utiliserez l'informatique. Vous êtes structuré et organisé. CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement maladie, poste ouvert à l'apprentissage

Notre agence Adéquat Tarbes recrute des Chauffeurs de bus F/H Missions :
Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule
Vendre et contrôler les titres de transport.
Renseigner les passagers selon leurs demandes.
S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
Faire halte aux arrêts prévus.
S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Profil :
Obtention du permis D
Excellente maîtrise de la conduite sécurisée
Avoir le sens des responsabilités
Etre courtois et à l'écoute des passagers tout en veillant à leur sécurité Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner notre fils de 14 ans, scolarisé en classe de 3e. Il est atteint d'une maladie musculaire dégénérative et se déplace en fauteuil roulant électrique. Il n'a aucun appui au sol, des difficultés de préhension et a besoin d'aide pour l'ensemble des gestes de la vie quotidienne et l'hygiène. Il exprime clairement ses besoins et guide son accompagnant pour les transferts, les installations et son confort. Il suit une scolarité classique grâce à un accompagnement AESH et du matériel informatique adapté. En dehors de l'école, il pratique l'handisport et la boccia, et aime partager du temps en ligne avec ses amis. Missions principales (matin) :
Réveil, aide à la toilette rapide au gant et aux mouvements kiné (si le temps le permet)
Habillage
Mise en place du harnais et transfert au fauteuil avec le lève-personne
Mise des chaussettes et attelles
Préparation et aide au petit déjeuner
Aide au brossage de dents
Préparation avant départ et transmission au chauffeur
Rangement et nettoyage du matériel (urinoir, espace de vie) Conditions :
Accompagnement par les parents au début, puis autonomie progressive
Poste à pourvoir pour compléter son équipe d'auxiliaires de vie
Lieu : ODOS HORAIRES MATIN LUNDI Semaine A 6h15- 8h45 (2h15) ou Semaine B 7h30
10h (2,30h) MARDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h45 (2h30) MERCREDI 8h-10h (2h) JEUDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h30 (2h15) VENDREDI 6h15-8h45 (2h15) TOTAL HEURES SEMAINE A = 10,5h TOTAL HEURES SEMAINE B = 12h Profil recherché :
Formation et/ou expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou équivalent
Maîtrise de l'utilisation d'un lève-personne et des gestes de transfert sécurisés
Respect des règles d'hygiène et de propreté
Qualités personnelles : ponctualité, douceur, patience, écoute, délicatesse et sens du relationnel
Être véhiculé(e) (respect impératif des horaires scolaires)
Capacité à créer une relation de confiance, bienveillante mais respectueuse de son intimité d'adolescent

Les Missions principales :
Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être
Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe Description de nos structures : Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. Ces petites structures permettent un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire les structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant. Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Alors, les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. Aussi, dans un cadre chaleureux et bienveillant, notre équipe de Professionnelles de la petite enfance prend en charge les enfants et par un travail d'observation et d'écoute constant, notre équipe ajuste les propositions pédagogiques en fonction des besoins et de l'évolution des enfants. Enfin, parce que la relation entre les professionnelles et les parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants. Poste CDI 35H Diplôme d'état exigé parmi les suivants :
Puériculteur(trice),
Educateur(trice) de jeunes enfants,
Infirmier(ère),
Psychomoticien(ne),
Auxiliaire de puériculture

Nous recherchons des agents d'entretiens motivé et sérieux pour assurer diverses prestations de nettoyage :
Entretien régulier de bureaux
Remise en état après travaux
Nettoyage de vitres, sols, sanitaires, etc. Profil recherché :
Dynamique, vaillant(e) et ponctuel(le)
Capacité à travailler en autonomie et avec rigueur
Débutant accepté
Le permis B est un plus (selon les déplacements à effectuer) mais pas obligatoire

Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects :
Réponses aux demandes entrantes (mail/tél)
Analyse de leurs besoins
Présentation des solutions
Gestion des déplacements des commerciaux
Relances clients Gérer le back-office :
Mise à jour du CRM
Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.

Contrat à pourvoir à partir du premier octobre . Vous aurez à encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Travail sur les projets d'animation et travail en équipe Travail du lundi au vendredi TEMPS PERI SCOLAIRE MERIDIEN Modulation du temps de travail.

Nous sommes une société de distribution indépendante depuis 2 générations sous enseigne LECLERC, employant plus de 500 personnes dans le département des Hautes Pyrénées. Nous exploitons notamment deux hypermarchés, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Nous recrutons à la tête de notre hypermarché d'Orleix un(e) : DIRECTEUR HYPERMARCHE Orleix (Tarbes) Directement rattaché(e) à notre Adhérent (PDG) et en lien avec les services support du siège (Finance, RH.) situé à 15 km, vous pilotez l'exploitation : 5 300 m², 140 personnes, plus de 40 M€ de CA. Vous construisez la politique commerciale du magasin en cohérence avec son environnement et vous la mettez en œuvre avec vos équipes, au service de vos clients. Dans ce cadre vous supervisez les approvisionnements (réalisés auprès de notre centrale régionale de Mont de Marsan) et les achats directs et vous coordonnez la politique promotionnelle. En lien avec notre direction financière vous pilotez votre compte d'exploitation et vous participez au montage des budgets et aux projets d'investissement. Vous veillez avec notre service Maintenance et notre réseau de prestataires à la sécurité et au bien-être de vos clients et de vos équipes, dans le respect de la réglementation. Homme ou femme de terrain, vous êtes un(e) Cadre confirmé de la distribution alimentaire, justifiant d'une expérience opérationnelle réussie comme Chef de Secteur (PGC, FLS.) Directeur Adjoint ou Directeur Commercial en hypermarché. Manager reconnu vous alliez rigueur et bienveillance. Accessible, loyal, vrai Commerçant, vous saurez développer vos équipes au service de la performance commerciale et de l'excellence opérationnelle. Rejoignez nous aux pieds des Pyrénées !

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. vous effectuerez des déplacements sur IBOS. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861

Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage de diverses industries extractives et de centrales à béton . Compétences requise en mécanique et électricité Travail en binôme Zone d'intervention : départements : 65/ 31/ 32/ 40/ 64 Les horaires de travail peuvent variés suivant le degré d'urgence des interventions Heures supplémentaires rémunérées 35 Hrs /semaine sur 4 jours Titres restaurant

installation d'équipements sanitaires. Dépannage et maintenance d'équipement déjà en place. Aménagement et rénovation de salle de bain, WC et cuisine pour la partie plomberie. Pose de tuyauterie. Ajustement de la pression des circuits.

L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est :
160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en novembre !),
40 équipes de pose internes
Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur,
Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Afin d'accompagner le lancement de notre toute nouvelle agence à Séméac, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE 65 par le recrutement d'un.e Commercial(e) dédié.e à la promotion d'une rénovation énergétique durable et vertueuse. Après une période d'intégration et de formation avec Adrien (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes :
Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients,
Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires,
Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients,
Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants,
Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux,
Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.),
Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste :
Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE.
Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure.
Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre :
Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique
Contrat : CDI temps plein
Agence : Séméac (65)
Secteur : Hautes Pyrénées
Salaire : Fixe 1500 à 2500€ (selon expérience) + Commissions non plafonnées
Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE TARBES, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

En raison de l'expansion de l'entreprise, agrandissement des équipes de Plaquiste. Poste à pourvoir dès le mois novembre. Salaire net 1700euros (panier repas compris)

Dans le cadre d'une mission de formation en présentiel pour adulte, nous recherchons un(e) formateur(trice) en langue basque pour un accompagnement de 30 heures à CAMBO-LES-BAINS (64250).

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur SOUES, pour s'occuper de deux enfants de 6 et 8 ans : Planning variable : Besoins en semaine de 6H50 à 8H40 et de 17H à 19H. Votre mission :
Réveil
Aide à l'habillage et à l'hygiène
Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités
Aide aux devoirs
Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants
Préparation au coucher (douche, histoire, dodo) Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail

L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL, recherche pour l'un de ses clients reconnu dans le domaine de l'usinage de précision, un méthodiste et programmeur expérimenté pour renforcer leur équipe. Ils accompagnent depuis plusieurs années des clients exigeants dans les secteurs aéronautique, défense, énergie, médical et machines spéciales. Dotés d'un parc machines moderne et d'un atelier organisé autour de l'excellence opérationnelle, notre client place la qualité, l'innovation et l'humain au coeur de notre stratégie de développement.Rattaché au responsable méthodes, vous serez en charge de la programmation CFAO et de l'industrialisation des pièces mécaniques complexes. Vos missions seront les suivantes :
Créer les programmes d'usinage sous TopSolid (tournage, fraisage, 3 à 5 axes) à partir des modèles 3D et plans clients.
Définir les stratégies d'usinage optimisées en termes de temps, qualité et sécurité.
Créer et maintenir à jour les outillages, bibliothèques d'outils et gammes types.
Collaborer étroitement avec les régleurs et opérateurs pour assurer la faisabilité technique.
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à la mise au point des process.
Contribuer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité d'usinage.
Mise à jour et maintien à jour des dossiers de fabrication, et des gammes dans notre ERP
Suivi et gestion du catalogue outils coupants et consolider son utilisation au quotidien Formation Bac +2 à Bac +3 en productique, conception ou usinage (type BTS CPRP, DUT GMP, Licence pro).
Expérience confirmée (2 à 5 ans) en programmation CFAO, idéalement sur TopSolid'7.
Bonne connaissance des procédés d'usinage (fraisage 3/5 axes, tournage, bridage, outils coupants).
Lecture et interprétation de plans 2D/3D (ISO, tolérances, cotation géométrique).
Esprit méthodique, rigoureux et sens du travail en équipe.
Maîtriser les outils informatiques courants et les logiciels CAO-FAO-GPAO (Top-Solid, Clipper, Pack Office...)
Avoir des connaissances approfondies en matière de métrologie Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine, où la technique et la précision sont au coeur des projets. Conditions:
Journée : 39h
Rémunération selon profil et expérience + primes liées aux horaires
Environnement de travail propre, moderne, orienté amélioration continue

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie de l'armement, un Contrôleur Réception à Tarbes (65000) en intérim. Le poste requiert une expérience de 3 à 10 ans et un BAC Professionnel.
Établit les gammes de contrôle (identification et choix des moyens, analyse des capabilités par rapport au besoin)
Met en place les programmes de contrôle liés aux moyens
Organise le workflow afin de maximiser le triptyque Qualité/Coût/Délai de l'activité contrôle réception
Vérifie la conformité des produits
Validation de la conformité des documents délivrés par le fournisseur (correspondance à la commande, documents applicables :DTA..., complétude des enregistrements fournis, PV et certificats exigés)
Contrôle physique des éléments fournis selon les procédures applicables et les documents de référence (DTA) en appliquant les gammes établies
Édite les PV d'acceptation
Identifie les anomalies et participe à leur traitement avec les équipes Achats et AQ
Assure la maîtrise du processus de réception logistique et qualité en renseignant les outils de gestion : ERP, GED, portail achats
Maintient une bibliothèque de référence de contrôle pour les pièces approvisionnées, lorsque applicable
Occupe un rôle de référent et de formateur, notamment concernant les moyens complexes
Participe à l'identification des ressources matérielles du service. Poste en intérim, peut être reconduit en CDI. Profil recherché :
Bonnes connaissances en mécanique, notamment en cotation
Maîtrise des outils informatiques ( EXCEL, INFOR, GED, portail achats)
Connaissance des principes de la qualité
Connaissance des produits reçus
Réactif, Rigoureux
Bonnes qualités relationnelles
Respect des délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Au cœur de l'activité, vous êtes le chef d'orchestre des plannings des conducteurs longue distance en régional. Votre objectif : garantir un service fluide, rentable et irréprochable, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Concrètement, vous êtes en charge de : * Planifier et organiser les tournées en région en assurant leur faisabilité. * Assurer le suivi en temps réel et intervenir en cas d'imprévu. * Être l'interlocuteur/trice clé de nos conducteurs et de nos clients. * Veiller à la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, procédures). * Optimiser les ressources et les coûts. Profil recherché : * Formation / expérience : Bac+2 en Transport & Logistique ou expérience équivalente. * Compétences techniques : Maîtrise d'un TMS, pack Office, réglementation TRM. * Savoir être : Esprit d'équipe, réactivité, rigueur, sens du service client, initiative. Poste à pourvoir au 1 er janvier 2026 au plus tard. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et passionné(e) par la logistique et le transport ?

- Respecte les règles générales de Sécurité dont les règles d'OR et les fiches de poste associées aux opérations à effectuer
Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples avec le soutien du régleur
Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium
Renseigne les fiches de contrôle lors de travaux en totale autonomie
Sait repérer et constater une anomalie ou une défaillance lors des opérations
Nettoie et range son poste de travail
Effectue tout type de tâches à la demande de sa hiérarchie en fonction des besoins et des compétences acquises
Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples
Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensibles à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium
Assure toutes les activités ou missions de l'opérateur en pyrotechnie
Est garant de sa sécurité et de la sécurité de ses collaborateurs (respect des règles de sécurité et remontée de tout écarts/incidents).
Applique les règles pour la protection de l'environnement Description des missions:
Effectue des opérations de compression, de montage et de contrôle sur moyens de chargement multiples
Effectue du chargement unitaire (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium

Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais :
Planification des différentes productions qu'il supervise
Constitution des équipes et formation des équipiers
Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act) Anticipe les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC) et propose des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences, notamment à partir des entretiens professionnels Contribue aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions ou reconnaissances à prévoir pour les collaborateurs de l'Equipe S'assure du respect des processus KNDS Pilote des plans de progrès de son équipe Contribue à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès. Applique les règles de management des salariés sur son périmètre Fait appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions Décline, pour son périmètre, les politiques et stratégies KNDS, et notamment les politiques de management des Ressources Humaines Met en œuvre les directives de son responsable hiérarchique (généralement Responsable d'Unité) et lui reporte

Travail au sein du service "Études et Programmes". Les missions consistent principalement à :
Mettre en œuvre le processus Études et Développement dont la finalité est de réaliser le développement de concepts ou de produits pyrotechniques à partir d'un besoin émis.
Etre en charge de la définition technique du produit et de la structuration de son développement.
Mettre en œuvre les activités d'ingénierie pour réaliser les études et les avant-projets en phase de conception, réaliser les études de définition, de spécification et de justification en phase de développement et qualification. Clarifier et évaluer les exigences (analyses fonctionnelles), définir et apprécier la montée en maturité du produit, justifier le concept du produit, s'assurer de la consolidation de la justification de la définition du produit et la valider. Arbitrer les compromis techniques.
Participer aux réponses à appel d'offre.
Responsable technique d'un ensemble de produits pyrotechniques en série : le responsable technique est un support à la production.

Travail au sein du service "Etudes et Programmes" sur :
le suivi de projets (pilotage articulation entre les différents services/garant technique du projet: Multi-projets sur des composants spécifiques
Les réponses aux appels d'offre
L'interface client / reporting hebdo (technique et contrat) auprès des clients
Le développement de nouveaux produits
Le suivi de produit en production

Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur du Bassin Hautes-Pyrénées / Aquitaine, et en lien fonctionnel avec la Direction Financière et du Contrôle de Gestion du Siège ASEI, vous pilotez la gestion financière, comptable et budgétaire du bassin, garantissez la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la bonne exécution budgétaire. 1. Gestion comptable et financière
Garantir la correcte tenue des comptes : saisie des écritures, préparation et suivi des paiements.
Assurer le respect des délais et échéances comptables.
Veiller à la conformité des pièces et à la régularité des engagements de dépenses.
Préparer les comptes administratifs et ERRD (États Réalisés des Recettes et Dépenses). 2. Budgets et contrôle de gestion
Coordonner la préparation budgétaire pluriannuelle et les anticipés financiers du bassin.
Élaborer et contrôler les budgets prévisionnels et EPRD.
Piloter le suivi de l'exécution budgétaire et alerter sur les dérives éventuelles.
Contrôler les arrêtés de tarification et produire les reportings nécessaires. 3. Fiscalité, subventions et recouvrement
Participer à la constitution des dossiers de demandes de subventions et au suivi du recouvrement.
Garantir la réalisation des déclarations fiscales (TVA, notamment pour les ESAT et EA).
Superviser la facturation et le recouvrement.
Alerter sur les impayés et risques de pertes sur créances. 4. Management et coordination
Encadrer et animer l'équipe comptable du bassin.
Organiser la répartition des tâches et veiller à la qualité du travail produit.
Participer au Comité de direction du bassin et aux réunions institutionnelles sur invitations (CSE, CSSCT). Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service. ________________________________________ Profil recherché Savoir (connaissances générales)
Comptabilité générale et analytique
Gestion budgétaire et financière (EPRD/ERRD, CPOM, tarification médico-sociale)
Cadre réglementaire du secteur médico-social et associatif
Fiscalité et subventions publiques
Outils bureautiques et logiciels comptables Savoir-faire (compétences techniques)
Élaboration et suivi de budgets
Analyse financière et contrôle de gestion
Conseil et aide à la décision
Participation à la gestion stratégique du bassin et des établissements
Priorisation et respect des délais
Management d'équipe et coordination interservices Savoir-être (qualités comportementales)
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe, communication claire et constructive ________________________________________ Formation et expérience
Bac +3 minimum en gestion, comptabilité ou finances (DCG, licence professionnelle, etc.)
Expérience confirmée en gestion comptable et budgétaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif. ________________________________________ Conditions de travail
Contrat : CDI
35 h hebdomadaires
Statut : Cadre
Reprise d'ancienneté : jusqu'à 30 %
Lieu de travail : 39 chemin de la Sendère, 65000 Tarbes
Déplacements ponctuels sur les établissements du bassin et le siège
Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
Mutuelle avantageuse : 80% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l'employeur.
Télétravail possible.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Notre organisation du travail est pensée pour favoriser cette conciliation.
Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs. Rejoignez-nous et découvrez un environnement professionnel au service des personnes en situation de handicap et des patients inscrit dans une culture associative engagée, soutenante, apprenante, ouverte et responsable.

Descriptions des établissements : Au sein de l'ASEI organisée en bassin d'implantation géographique, le bassin Hautes-Pyrénées et Aquitaine (65-64) gère sur son site de TOURNAY près de 110 salariés.
IEM Pédebidou : Un Institut d'Education Motrice de 26 places en internat et accueil de jour des enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou non des troubles ou déficiences associés
FAM Jean Cadorne : Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille des adultes à partir de 20 ans présentant un handicap physique et ou mental avec ou sans troubles associés. Description du poste : Rattaché au Directeur d'Etablissement, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et à son suivi, sur l'intégralité du périmètre confié. Vous travaillez en étroite collaboration avec les adjointes de direction de l'IEM et du FAM. L'adjoint de direction aura à accompagner l'évolution de l'offre médico-sociale prévue dans le cadre des CPOM (accompagner les équipes à l'évolution des pratiques et du public accueilli, et de développer de nouvelles offres de service).
Sur l'IEM il aura également la charge directe de l'ensemble du projet du SESSAD à Tarbes et le management des professionnels.
Sur le FAM il aura plus particulièrement la charge du projet d'animation et de la coordination éducative De façon transversale aux 2 établissements l'adjoint de direction aura la charge des équipes :ASL (entretien et propreté des locaux), équipe lingerie, ouvriers d'entretiens (en lien avec le responsable travaux), logistique et transports et les personnels administratifs (hors assistantes de direction) Il assurera pour ces personnels l'ensemble de la gestion RH. Sur chacun des établissements il contribuera à accompagner les équipes dans l'élaboration des PPA et s'assurera de leur réalisation et renouvellement dans les temps. Sous l'autorité du Directeur, dans le respect du projet associatif, l'adjoint de direction est garant de la gestion des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies en s'assurant de la cohérence globale auprès des équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Il représente l'ASEI sur les sujets relatifs à ses fonctions et contribue au développement des relations partenariales avec les différents acteurs du bassin géographique à la mise en place d'un réseau sur le territoire. Interlocuteur des familles, l'adjoint de direction collabore aux relations et réunions avec les familles depuis la préparation des dossiers d'admission jusqu'à la mise en œuvre des actions adéquates en cas de difficulté rencontrée dans l'accompagnement quotidien. Il supervise l'organisation globale des dispositifs d'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d'une démarche qualité d'amélioration continue des pratiques professionnelles. En lien avec le Directeur d'Etablissement, il définit les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Avec le support du service RH du Bassin, L'adjoint de direction garantit la bonne gestion administrative d'une équipe pluridisciplinaire, du recrutement à l'organisation des plannings en priorisant la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail. Fédérateur, vous animez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre. Profil : Idéalement titulaire du CAFERUIS et vous avez obligatoirement une expérience significative sur un poste de management (sociale ou médico-sociale). Vos compétences managériales solides vous ont conduit à réaliser avec succès des projets d'accompagnement au changement. Vous maitrisez la méthodologie de projet. Votre management participatif vous permet de rassembler les expertises dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires autour des projets de l'établissement.

Effimum est une entreprise familiale fondée en 2012. Effimum est une entreprise à taille humaine qui rayonne dans le Grand Sud-Ouest. Elle a su créer et développer une relation pérenne avec ses clients et ses salariés. Tournés vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations, rejoindre Effimum propreté c'est rejoindre une entreprise solide, où il y a une bonne ambiance de travail, une dynamique d'équipe et un cadre professionnel stable avec une hiérarchie sympathique et à l'écoute, qui prend en compte l'équilibre du salarié entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BAZET, pour s'occuper de deux enfants de 3 et 12 ans : Planning régulier : Besoins les mercredis de 9H à 17H. Votre mission :
Réveil
Aide à l'habillage et à l'hygiène
Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités
Aide aux devoirs
Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail

Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur BAZET, pour s'occuper de deux enfants de 8 et 10 ans : Planning variable : Besoins en semaine de 6H30 à 8H30. Votre mission :
Réveil
Aide à l'habillage et à l'hygiène
Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
Accompagnement et récupération sur le lieu d'accueil ou aux activités
Aide aux devoirs
Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail

Notre agence recherche un opérateur de polissage H/F débutant. Votre rôle consistera : à effectuer des opérations de polissage sur des miroirs en carbure de silicium, en veillant à respecter les normes de qualité les plus strictes. Vous serez également responsable de la préparation des surfaces, assurant ainsi un rendu propre et conforme aux exigences des clients. En somme, votre expertise sera cruciale pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle. Il est essentiel d'avoir une première expérience en industrie et de bonnes aptitudes manuelles.
Sens de l'organisation aiguisé
Réactif et proactif face aux situations
Expérience requise : 1 à 3 ans d'expérience en industrie, idéalement dans le domaine de l'optique, micromécanique ou finition de surface des matériaux
Connaissances en matériaux (idéalement en céramiques)
Minutie (manipulation de pièces très fragiles)
Travail en équipe Travail en horaires d'équipe 2x7/ 3x7 possibles Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour les déplacements, ils se font principalement sur la journée : départ la matin, retour le soir. Il peut y avoir des déplacements de plus longue durée mais il reste très occasionnelle. Missions : Lire et interpréter les plans de montage. Assembler et installer des structures métalliques (charpentes, couvertures, bardages). Effectuer des opérations de levage et d'assemblage de pièces. Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. Réaliser la maintenance et les réparations nécessaires sur les installations métalliques. Profil recherché : Expérience significative en montage de charpentes et couvertures métalliques. Bonne connaissance des techniques de soudure et de métallurgie. Maîtrise des outils de levage et de manutention. Sens des responsabilités et rigueur dans le travail. Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe et bonne communication.

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
Accueil physique et téléphonique
Secrétariat classique et spécifique dans le photovoltaïque
Gestion des dossiers d'appels d'offres
Faire une situation des travaux
Déclarations des sous
traitants
Relance des factures De formation BAC + 2 minimum (BTS-DUT), vous avez une expérience significative sur des missions de secrétariat dans le secteur du photovoltaïque. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word et vous avez de bonnes notions en comptabilité. De nature rigoureux, organisé, autonome et doté de bonnes qualités relationnelles. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer!!

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer le transport d'enfants en IME/ADAPEI. Poste : Conducteur/trice de transports Type de contrat : CDD intermittent temps partiel Durée : Du 3 novembre 2025 au 3 juillet 2026 Horaires : 470 heures soit en moyenne 59h mensuelles Rémunération : Taux horaire SMIC Missions :
Assurer le transport sécurisé des enfants vers leur établissement de soin et retour à leur domicile ou école.
Respecter les itinéraires et les horaires fixés
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants durant le trajet Horaires : 14.25 h/semaines sur 4 jours (planning modifiable suivant contrat client) Lundi : 07h15-09h15 16h00
17h45 Mardi : 07h15-09h15 16h00
17h45 Jeudi : 07h15-09h15 14h00
15h45 Vendredi : 07h15-09h15 16h00
17h45 Missions pendant les congés scolaires (1sem/2) : (planning modifiable suivant contrat client) Lundi : 08h00-09h15 16h15
17h15 Mardi : 08h00-09h15 16h15
17h15 Mercredi : 08h00-09h15 11h45
12h45 Jeudi : 08h00-09h15 16h15
17h15 Vendredi : 08h00-09h15 16h15
17h15 Profil recherché :
Permis de conduire valide
Expérience souhaitée dans le transport d'enfants ou en milieu associatif
Sérieux, ponctualité, sens de la responsabilité et bienveillance Si vous êtes intéressé(e), nous adresser un CV

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) funéraire pour rejoindre notre équipe et offrir un support essentiel aux familles en deuil. Vous serez chargé(e) d'accompagner les familles dans l'organisation des obsèques et de leur apporter un soutien chaleureux et professionnel durant ces moments difficiles. Missions principales :
Accueil et écoute des familles.
Conseils et accompagnement sur les démarches administratives liées aux obsèques.
Organisation et coordination des cérémonies funéraires.
Vente de services et produits funéraires.
Gestion des contrats obsèques. Profil recherché :
Une expérience dans le domaine funéraire est souhaitable.
Excellente capacité d'écoute et empathie.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne connaissance des démarches administratives.
Capacité à travailler en équipe.
Discrétion et respect des familles et des défunts. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous !

Type de mission proposée :
Montage et démontage installation générale de salon, congrès et expositions
Assurer aménagement et travaux
Gestions des fournitures
Suivre les besoins des clients et être un soutien actif à l'organisation Qualités requises :
Le sens du service, de nature débrouillarde,
Organisé, avec l'esprit d'équipe
Disponibilité adaptée à l'activité évènementielle, bonne condition physique et endurance à l'effort
Qualité manuelle et esprit d'initiative Cariste, Diplôme en électricité serait un plus

En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle clé dans le comptage de pièces ferroviaires, la vérification des colis, le colisage, ainsi que la saisie et le relevé des problèmes éventuels. Votre capacité à gérer ces tâches avec précision et efficacité contribuera directement à la fluidité des opérations logistiques de notre client. Vous serez intégré-e à une équipe où la collaboration et l'engagement sont valorisés, et où chaque jour apporte son lot de défis stimulants. Ce poste est idéal pour une personne ayant des notions en logistique, prête à s'investir dans un environnement où la rigueur et l'organisation sont primordiales. Vous serez amené-e à travailler avec des zones de transit et à préparer des commandes, ce qui nécessitera une attention particulière aux détails et une capacité à anticiper les besoins opérationnels. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous savez travailler en synergie avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Rigueur et précision : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la qualité des opérations.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux imprévus et de gérer les priorités avec efficacité. Compétences techniques
Préparation de commandes : Vous maîtrisez les techniques de préparation et d'organisation des commandes.
Zones de Transit : Vous avez une bonne compréhension des flux logistiques et de la gestion des zones de transit.
Comptage de pièces ferroviaires : Vous êtes à l'aise avec le comptage et la vérification des pièces spécifiques. Le salaire proposé est de 11,90 € par heure, accompagné de tickets restaurant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le poste : Votre agence Porman Tarbes , cherche pour un de ses clients un 1 méthode / programmeur sur TOPSOLID. Vos missions : Rattaché au responsable méthodes , vous serez en charge de la programmation CFAO et de l'industrialisation des pièces mécaniques complexes. Vos missions seront les suivantes :
Créer les programmes d'usinage sous TopSolid (tournage, fraisage, 3 à 5 axes) à partir des modèles 3D et plans clients.
Définir les stratégies d'usinage optimisées en termes de temps, qualité et sécurité.
Créer et maintenir à jour les outillages, bibliothèques d'outils et gammes types .
Collaborer étroitement avec les régleurs et opérateurs pour assurer la faisabilité technique.
Participer à l' industrialisation des nouveaux produits et à la mise au point des process.
Contribuer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité d'usinage . Mise à jour et maintien à jour des dossiers de fabrication, et des gammes dans notre ERP Suivi et gestion du catalogue outils coupants et consolider son utilisation au quotidien Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +3 en productique, conception ou usinage (type BTS CPRP, DUT GMP, Licence pro).
Expérience confirmée (2 à 5 ans) en programmation CFAO, idéalement sur TopSolid'7.
Bonne connaissance des procédés d'usinage (fraisage 3/5 axes, tournage, bridage, outils coupants).
Lecture et interprétation de plans 2D/3D (ISO, tolérances, cotation géométrique).
Esprit méthodique, rigoureux et sens du travail en équipe.
Maîtriser les outils informatiques courants et les logiciels CAO-FAO-GPAO (Top-Solid, Clipper, Pack Office.)
Avoir des connaissances approfondies en matière de métrologie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN TARBES recrute un TECHNICIEN AEROSTRUCTURE . Vous serez en charge des réparations structurales d'avions de type AIRBUS et BOEING, en respectant la documentation technique fournie par le constructeur. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : TECHNICIEN AEROSTRUCTURE Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage dans le secteur aéronautique.
Compréhension des plans techniques et des schémas de montage.
Utilisation d'outils et de machines spécifiques à l'ajustage aéronautique. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
Aptitude à résoudre des problèmes techniques.
Bonnes capacités d'adaptation face à des environnements de travail changeants. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un TECHNICIEN AEROSTRUCTURE , possédant un CQPM Ajusteur et une expérience minimale de 5 ans dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE . Vos missions principales seront : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Détecter l'origine d'une panne Effectuer des travaux de montage, d'amélioration et de construction en ateliers Profil recherché : Titulaire d'un BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine industrie ou dans le domaine automobile. Rigueur, habilité et lecture de plan seront des qualités nécessaires pour le bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES. Vos missions principales seront : Fait l'interface entre la production et le BE Concevoir et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité et la qualité ainsi que les conditions de travail Etre acteur sur les missions de l'amélioration continue. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau BTS/ BUT ( Conception, Assistant technique d'Ingénieur ou productique mécanique), d'un titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle ou supérieur méthodes d'industrialisation ou d'un CQPM Technicien en industrialisation et en amélioration. Vous êtes une personne avec un bon savoir être, rigoureux, autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien en électronique (H/F). Le poste proposé concerne un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) d'essais spécialisé(e) en électronique de puissance. Cette mission d'intérim s'exerce au sein du pôle Power Electronics Technologies (PET), qui constitue le centre d'expertise en électronique de puissance du site de Tarbes. Cette mission vise à renforcer l'équipe PET, principalement en charge des tests et de la validation des équipements d'électronique de puissance utilisés dans les systèmes de traction ferroviaire. L'activité se déroule principalement en laboratoire d'électronique de puissance, au sein de l'équipe Engineering Traction du site. Le ou la candidat(e) évoluera dans un environnement technique exigeant, manipulant des équipements haute tension et haute puissance (bancs d'essais, oscilloscopes numériques grande vitesse, analyseurs de puissance, etc.). Il ou elle interagira avec divers interlocuteurs : ingénieurs en conception, équipe validation et sûreté de fonctionnement, service qualité (qualité fournisseur et industrielle), et éventuellement des partenaires externes tels que fournisseurs d'équipements de test ou laboratoires. L'ambiance de travail est collaborative et orientée projet, avec une forte culture sécurité, compte tenu des risques électriques inhérents à l'activité. Un diplôme Bac2/3 minimum (DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, BTS Électrotechnique, Licence professionnelle systèmes électroniques) ou Bac5 (Ingénieur en électronique/électrotechnique, master en énergie) en lien avec l'électronique de puissance est exigé. Une solide base en électrotechnique est indispensable. La connaissance des systèmes de traction ferroviaire ou de l'électronique de puissance industrielle est appréciée. Des certifications spécifiques telles que l'habilitation électrique B2V/BR/BC (interventions en basse et haute tension) sont nécessaires ou à acquérir dès la prise de poste pour travailler en sécurité sur les installations. Une première expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans en environnement industriel électrique ou électronique est souhaitée.

Votre poste : Rattaché directement au responsable technico-commercial et au responsable relations clientèle, vous participerez au développement de l'activité de la société et aurez la charge de la maintenance et / ou de la réparation de son portefeuille d'appareils. A ce titre, vos principales activités seront :
Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles,
Exécuter la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers,
Intervenir en respectant les règles de sécurité pour assurer de ce fait votre sécurité et celle de vos collaborateurs et des usagers
Assurer les astreintes,
Faire remonter les informations commerciales. Compétences requises : Vous avez un diplôme en électrotechnique. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et de vous perfectionner. Vous disposez du Permis B. Type d'emploi et rémunération CDI (prise de poste urgente) 35H/Semaine Salaire : mensuel à déterminer, primes (permanences nuits, astreintes.) Véhicule de société, téléphone, participation aux frais de déjeuner. Vous devez intervenir au plus rapide lors des astreintes et devez donc ne pas être éloigné de la ville de Tarbes (65). Possibilité de formation en interne sous forme de tutorat.

Avantages
paniers repas
Mutuelle
CSE Mission Nature du contrat : CDI Salaire : 24
30€ / an Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur de Tarbes (65) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons la porte, tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctives. Evolution possible en tant que sous-directeur/trice ou directeur/trice Information collective suivi d'un job dating le 7 novembre, inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522820/burger-king-recrute-ses-managers-confirmes-h-f-tarbes

L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la pose de menuiserie, un conducteur de travaux h/f spécialisé dans le domaine de la menuiserie. En tant que conducteur de travaux spécialisé en menuiserie, vous serez en charge: Partie produit:
Prise de mesure chez le client Particulier
Prise de commande de produits auprès des fournisseurs (pièces de menuiserie alu, stores, garde-corps, etc...)
Contrôle de conformité à réception des commandes Partie managériale:
Organisation de chantiers
Suivi des chantiers
Bonne exécution technique
Prise de décision
Organisation et animation des réunions de chantiers
Gestion des appels d'offre Profil recherché:
Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de la menuiserie et en connaissez les produits (indispensable)
Vous avez déjà réalisé des appels d'offre
Vous avez déjà managé une équipe
Vous détenez le permis B
Vous avez le goût du travail bien fait Alors n'hésitez plus, et postulez immédiatement ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante pour de l'aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire/collège. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages :
Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation
Des interlocuteurs locaux facilement joignables

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante de philosophie pour des cours particuliers au domicile des élèves (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours. Profil : Bac +3 minimum Avantages :
Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation
Des interlocuteurs locaux facilement joignables

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante de français pour des cours particuliers au domicile des élèves (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours. Profil : Bac +3 minimum Avantages :
Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation
Des interlocuteurs locaux facilement joignables

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie, un opérateur sérigraphie à Tarbes (65000). Votre mission :
Réaliser les écrans, préparer les teintes et effectuer les impressions selon les normes qualité et sécurité. Vos activités incluent :
Réalisation et entretien des écrans
Recherches et formulations de teintes
Réglages machines et affûtage des racles
Contrôle qualité et suivi des OF
Entretien des machines Conditions :
Travail en équipes 2x8
Salaire : 11,88 EUR brut/h + TR + 13e mois dès 3 mois d'ancienneté
Formation interne assurée Votre profil :
Bon savoir-être, rigoureux, minutieux et polyvalent
Sens du détail et goût du travail bien fait Si vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et polyvalente, dotée d'un bon savoir-être et d'un sens du détail, ce poste est fait pour vous.

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Claudie, la directrice d'agence, vos principales missions seront de :
Procéder aux visites réglementaires périodiques et initiales des installations électriques, de gaz ou des systèmes de sécurité incendie pour des entreprises dans le domaine industrielle ou tertiaire.
Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires.
Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. Si vous n'avez pas déjà une expérience en contrôle, vous suivrez à votre arrivée un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 €
35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Une expérience en bureau de contrôle sera fortement appréciée. Dans ce cas, les domaines d'expertises indiqués plus haut pourront être redéfinis en fonction de vos qualifications. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF6437M

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie, un Technicien PAO à Tarbes (65000). Votre mission :
Réception, vérification et préparation des fichiers clients pour l'impression et la découpe (Illustrator).
Préparation des dossiers techniques de fabrication (BAT, plans, fichiers impression, découpe DAO) selon les instructions du BE/Méthodes.
Soutien au service marketing (publicités, affiches, stands). Conditions :
Horaires journée : 08h30-12h30 / 14h00-17h30 (16h30 le vendredi)
Salaire : à partir de 12,15 EUR brut/h + TR + 13e mois dès 3 mois d'ancienneté
Mission longue durée Votre profil :
Maîtrise des logiciels de PAO : Illustrator, Photoshop
Connaissances en impression numérique, DAO et modélisation 3D
Lecture de plans et nomenclatures
Rigueur, curiosité, autonomie et bon relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet passionnant dans le secteur de l'aéronautique en tant que Technicien PAO à Tarbes (65000) en CDI.

Rejoignez le Pôle Inkipit
L'école du prendre soin MISSIONS PRINCIPALES Les missions confiées sont mises en œuvre au regard du plan stratégique Recherche et Formation de l'Arseaa et des référentiels de formation. La-le cadre pédagogique a pour missions: * Maitriser la gestion de projet. * Assurer des missions d'ingénierie pédagogique. * Participer à l'animation du réseau d'employeurs et veiller à l'intégration des attendus de la dimension professionnalisation dans les projets de formation d'Inkipit. * Assurer une veille technico-pédagogique au plan du développement des compétences, de missions d'expertise, d'études et de recherche. * Maitriser les médias numériques au service d'une ingénierie de formation numérique. * Participer au développement de la Formation Continue déployée par Inkipit. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 0,5 ETP (annualisé). * Lieu d'exercice principal : Inkipit
L'école du prendre soin
Tarbes (64) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme professionnel de niveau 6. * Expérience dans le champ de la formation en travail social. * Expérience professionnelle en travail social. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à travailler en équipe et en partenariat. * Capacité à représenter le Pôle Formation Recherche auprès des partenaires. * Capacité d'autonomie et de prise de décision

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Perspectives Rh est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les postes à responsabilités, intervenant au Pays basque, dans les Landes, le Béarn et plus largement en région Aquitaine. Dans le cadre du départ à la retraite d'un des 2 pharmaciens adjoints, notre client, le Pharmacien propriétaire de l'Officine recherche son futur PHARMACIEN ADJOINT (H/F) pour rejoindre l'Officine. Importante pharmacie de la ville de Tarbes (65), l'équipe est composée de 3 pharmaciens, 6 préparatrices, 1 apprenti et 1 agent administratif. Pharmacie reconnue pour son dynamisme, sa modernité (cabines de téléconsultation), son sens du service (vaccinations, tests autorisés) et ses spécificités (micro-nutrition, etc.) ; l'équipe travaille en lien étroit avec les nombreux professionnels de santé de la région. Tarbes offre un cadre de vie formidable pour les amoureux de la nature, située au pied des pistes de ski des Pyrénées, près de Pau et à seulement 1 heure de Toulouse et 1h30 de Biarritz. Profil Vous êtes nécessairement diplômé d'Etat de Docteur « thésé » en Pharmacie (les profils des étudiants en stage de 6ème année seront étudiés). Vous avez une première expérience en officine mais les profils débutants seront acceptés. Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et de rejoindre une équipe reconnue pour son professionnalisme, ce poste est pour vous. Contactez-nous ! LES CONDITIONS DU POSTE Temps complet 35 heures (Temps partiel 4/5ème à discuter) Horaires : 9h-12h30 / 14h-19h30 ou 20h 1 samedi sur 2 travaillé Prise de poste : dés que possible Rémunération : Selon Grille des salaires pour les pharmacies d'officine (à partir du coefficient 550) + Prime de fin d'année

Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients). A ce titre, vous aurez pour missions de :
Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement
Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier
Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement
Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements)
Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur)
Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.)
Assurer la maintenance de premier niveau
Assurer si besoin le contact avec la clientèle
Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, hygiène.)
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vos compétences et qualités :
Titre Moniteur d'atelier apprécié
Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de la blanchisserie
Connaissance des textiles et de leurs entretien
Connaissance de la mise en oeuvre de la méthode RABC
Habilitation électrique de base souhaitée et connaissance des normes de sécurité
Vaccination Hépatite B souhaitée et VM à jour appréciés
Maitrise des outils informatiques
Qualités requises : organisation, gestion des priorités, travail en équipe, capacité d'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi :
Convention Collective 66
Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois
Mutuelle entreprise + avantages CSE
Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
Lieu de travail : Lourdes
Organisation du temps de travail : 35h sur 5 jours
Horaires variables dans la plage 6h15
16h00

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Usineur CN F/H Missions :
Intégrer les fichiers numériques sur les logiciels
Régler et paramétrer les machines et tester les réglages
Lancer le processus de fabrication
Contrôler la qualité produit à la fin du processus Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Poste :
Type horaire : 2*8 ( 06h
13h // 03h
20h) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Programmateur 3D F/H Missions :
Programmation manuel d'impression en 3D de pièces
Renseigner les différents programmes dans les machines
Gérer les logiciels d'impressions
Effectuer un contrôle qualité lors de la production et une fois la production faite Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Poste :
Type horaire : en journée Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Siel Bleu 65 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tarbes et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Vos missions :
Coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives :
Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la coordination entre les partenaires et la mobilisation de nouveaux acteurs
Favoriser la mobilisation des acteurs locaux au sein des CCAPEX infra-départementales
Déployer des outils et actions visant à améliorer le dispositif global de PEX
Contribuer à la refonte de la charte de prévention des expulsions, au suivi de sa mise en œuvre
Faciliter les liens avec les magistrats
La formation des acteurs à la prévention des expulsions, notamment des travailleurs sociaux
Contribuer à l'information des acteurs de la prévention des expulsions sur les aspects règlementaires de la procédure, ainsi que sur l'ensemble des ressources mobilisables de soutien aux ménages
Déployer une offre de formation sur la prévention des expulsions à destination de l'ensemble des partenaires en fonction des besoins identifiés et des évolutions règlementaires
La gestion des données de suivi et d'évaluation relatives à la prévention des expulsions
Participer au recueil et au renseignement des données et indicateurs de suivi à destination de la Dihal
Participer à la construction éventuelle de nouveaux indicateurs en lien avec la CCAPEX centrale

Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Ingénierie de Maintenance (H/F) pour intégrer notre équipe d'ingénierie de maintenance. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. À propos de la mission
Définir et optimiser des plans de maintenance
Participer à des études AMDEC
Rédiger des modes opératoires
Renseigner des GMAO
Définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance
Renseigner des systèmes de gestion documentaire
Former le personnel de nos clients Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie, etc... Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR
2 427 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR
2 936,67EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste basé à Tarbes
Tickets restaurants
Intéressement
4h sup/hebdo majorées à 25% Profil recherché
Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle
Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes.
Débutants ou jeunes diplômés acceptés.
Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production.
Esprit d'analyse et de curiosité technique
Être à l'aise avec l'outil informatique
Pratique SGBD serait un plus
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un opérateur pyrotechnie (H/F) à Tarbes (65000).
Assurer la manipulation et la mise en oeuvre des dispositifs pyrotechniques dans le respect des consignes de sécurité.
Participer à la préparation des opérations pyrotechniques en suivant les procédures établies.
Contrôler et entretenir le matériel pyrotechnique utilisé.
Respecter les normes de sécurité et les règles d'hygiène sur le lieu de travail.
Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Poste en 2*8 Description du profil recherché:
Expérience dans le domaine industriel nécessaire.
Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène.
Capacité à travailler en équipe.
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes.
Profil minutieux, patient, bon gestion du stress Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur pyrotechnie à Tarbes (65000) en intérim.

Missions : Participer à la conception des projets en collaboration avec les architectes. Dessiner des plans détaillés et des esquisses en utilisant des logiciels de CAO/DAO (connaissance de VECTORWORKS souhaitée). Assister dans la réalisation des plans de permis de construire et des dossiers techniques. Effectuer des modifications et mises à jour des plans existants en fonction des retours des clients ou des modifications de projet. Collaborer avec les différents intervenants du projet pour assurer le respect des délais et des critères de qualité. Profil recherché : Diplôme de dessinateur du bâtiment ou formation équivalente (BT, DUT, Licence Professionnelle). Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'architecte. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO = 1) VECTORWORKS 2) AUTOCAD 3) REVIT 4) ARCHICAD Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens du détail, rigueur et créativité. Type de contrat : CDD de mission

L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour son client, spécialiste dans les travaux de second oeuvre sur TARBES, un menuisier expérimenté h/f.Votre mission:
Lecture de plans et prise de mesures
Fabrication, assemblage et pose d'éléments en bois, PVC, alu (portes, fenêtres, placards, parquets, escaliers, terrasses, etc.)
Pose de menuiseries intérieures et extérieures
Réglage, ajustement et finitions
Utilisation des machines et outillages électroportatifs
Respect des normes de sécurité et de qualité
Expérience exigée : 2 ans minimum en tant que menuisier dans le bâtiment
Maîtrise des techniques de pose et de fabrication
Lecture de plans techniques
Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
Permis B souhaité (déplacements fréquents sur chantiers)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche un électricien industriel h/f expérimenté pour l'un de ses clients.Dans le cadre de nos chantiers en électricité industrielle, nous recherchons un électricien industriel (H/F) expérimenté pour les missions suivantes :
Réalisation de faisceaux de pieuvre électrique sur planche
Tirage de câbles (courants forts / faibles)
Raccordement de câbles informatiques et réseaux
Lecture de plans et schémas électriques
Habilitations électriques à jour
Expérience significative en électricité industrielle
Caisse à outils personnelle obligatoire
Visite médicale du travail à jour
CACES Nacelle B apprécié (non obligatoire)
Autonomie, rigueur, respect des délais
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Recherche Bijoutier joaillier sertisseur/ Bijoutière joaillière sertisseuse. Atelier sur Tarbes (65000) Réparations et créations or et argent pour 6 établissements. Expérience souhaitée de 5 ans.

Penser à ajouter une phrase d'accroche sur le client Nous recherchons pour le compte de notre partenaire... Vos missions : Profil recherché : Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Adecco recherche un-e autoclaviste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte d'accroissement d'activité, offrant une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Le poste est à pourvoir en intérim. En tant qu'autoclaviste, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vous serez responsable de la conduite des autoclaves, de la maintenance préventive, et du respect des normes de sécurité. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Le poste est à temps plein, avec des horaires en équipe, permettant une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la précision et la rigueur sont primordiales pour réussir. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe soudée et de gérer le stress avec efficacité. Vous êtes rigoureux-se, précis-e et avez une première expérience dans un environnement similaire, ce qui constitue un atout précieux. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour évoluer au sein de notre entreprise. Compétences comportementales
Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des produits.
Rigueur : Indispensable pour respecter les normes de sécurité et de qualité.
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Gestion du stress : Capacité à maintenir la performance sous pression. Compétences techniques
Conduite d'autoclave : Maîtrise des équipements pour assurer le bon déroulement des opérations.
Maintenance préventive : Assurer la continuité et la fiabilité des machines.
Normes de sécurité : Garantir un environnement de travail sûr et conforme.
Contrôle qualité : Vérification rigoureuse des produits pour répondre aux standards élevés. Il est impératif d'être titulaire du CACES Chariot élévateur cat 3 pour ce poste. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de mieux vous connaître et d'évaluer votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur passionnant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous aurez en charge la préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez être autonome sur les différents postes de cuisson et fabrication. Deux jours de repos par semaine

Missions principales : Préparer les prescriptions médicales et délivrer des médicaments sous la supervision du pharmacien; Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des médicaments; Gérer les stocks et les commandes de produits pharmaceutiques; Participer à la gestion administrative de la pharmacie; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Expérience en pharmacie souhaitée; Connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de sécurité; Capacité à travailler en équipe et sens du service client; Bonne organisation et rigueur professionnelle.

Nous recherchons pour un club de football à Bazet (65) un animateur sportif polyvalent. Missions principales :
Préparation et marquage des terrains ;
Soutien logistique installation et rangement du matériel ;
Accueil et encadrement des jeunes joueurs lors des entraînements ;
Polyvalent, participation occasionnelle à l'organisation d'événements ou d'autres tâches liées à la vie de l'association. Conditions :
CDI intermittent, à temps partiel 20 heures par semaine.
Rémunération en fonction de la convention collective nationale du sport ;
Formation interne possible. Description du profil Profil recherché :
Sens de l'organisation et rigueur
Goût pour le travail en équipe et avec les jeunes
Connaissance du football et de ses règles
Dynamisme, motivation et esprit d'initiative

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Salarié (F/H) de la FRMJC Occitanie, en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet de la MJC. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif-ve aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec la Présidente, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec la présidente et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. LE PROFIL : Le poste nécessite une forte implication dans la structure mais également auprès des partenaires et en particulier la municipalité d'Aureilhan. Il s'adresse à un candidat (F/H) dynamique, à l'écoute, disponible, entreprenant, aguerri à la méthodologie de gestion de projet, fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une structure similaire, titulaire du DESJEPS accompli ou d'un diplôme équivalent. Le permis de conduire est indispensable. LA MJC : Un nouveau projet associatif a été élaboré au cours de la dernière saison. Il consiste à développer un ensemble d'activités éducatives et culturelles destiné aux enfants, aux jeunes comme aux adultes. La MJC développe cinq domaines d'activité :
Activités destinées aux enfants : structurer une offre unique et adaptée aux besoins des familles dans le cadre de deux ALAE et d'un ALSH pour les 2-11 ans pendant les vacances scolaires.
L'action jeunes : impulser une dynamique autour des attentes des jeunes dans le cadre d'un ALSH 11 / 17 ans et un accueil de jeunes 18 / 25 ans dans les domaines qui les intéressent. Développer un programme d'activités spécifiques en incluant la mobilité internationale et interventions au collège.
Les clubs d'activités : plus d'une trentaine de clubs proposent une offre variée d'activités en lien avec les pratiques artistiques, culturelles et de détente,
L'Espace de Vie Sociale : développer l'action de l'EVS qui a pour objectif de lutter contre l'isolement, soutenir la fonction parentale, favoriser le lien inter générationnel et permettre à des jeunes d'être accueillis lors de stage.
La programmation culturelle et scolaire et participation à l'animation locale : organiser la programmation culturelle et scolaire au sein de la salle de spectacle et participer à l'animation locale du territoire par la mise en place d'animations diverses (spectacles jeune public, expositions, rencontres.) favorisant le lien social et la convivialité dans une approche intergénérationnelle. **************** CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 08.11.25 *********************

TEST SA, institut de sondage, recherche des enquêteurs motivés pour réaliser des enquêtes de mobilité dans les transports en commun, sur le réseau de bus TLP Mobilités dessert Tarbes et Lourdes avec 17 lignes de bus. Les bus circulent toutes les 20 minutes de 7h00 à 20h00, du lundi au samedi. L'objectif est de mieux comprendre les habitudes et motifs de déplacement des usagers grâce à un questionnaire court. Missions principales
Réaliser des enquêtes en face à face (sur support papier ou smartphone) auprès des voyageurs, à bord de l'ensemble des lignes de bus de la ville de Tarbes ou Lourdes
Compter le nombre de passagers présents dans les véhicules.
Respecter un planning défini et organiser efficacement ses déplacements. Profil recherché
Aisance avec les outils numériques (smartphones, applications mobiles).
Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Réactivité, efficacité et esprit d'initiative.
Mobilité : possibilité de se déplacer en transport en commun ou en véhicule personnel pour rejoindre les arrêts indiqués. Conditions du poste
Contrat : CDD, horaires variables.
Rémunération : 11,88 € brut/heure, primes de congés payés et de précarité incluses (soit 13,54 € brut/heure).
Horaires : Variables. entre 3h et 8h par jour selon les lignes, principalement aux heures de pointe (6h-9h et 16h-19h). Possibilité d'avoir des plannings sur des demi-journées selon disponibilités.
Jours travaillés : 28/10 au 13/11.
Disponibilités requises : au minimum sur les créneaux 6h-14h, 13h-21h ou 6h-9h & 16h-19h. Informations complémentaires Une réunion d'information se tiendra le 27/10 pour présenter la mission en détail.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à TARBES (65000), un Ordonnanceur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, en plein essor grâce à un accroissement d'activité. En tant que Ordonnanceur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la planification et le suivi de la production, l'analyse des flux de production, ainsi que la maîtrise des outils informatiques. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et doté d'un excellent esprit d'équipe. La gestion du temps, la communication et la résolution de problèmes sont des compétences essentielles pour ce poste.
Compétences comportementales : Organisation, Gestion du temps, Communication, Résolution de problèmes, Esprit d'équipe
Compétences Techniques : Planification, Suivi de production, Connaissance des outils d'ordonnancement, Analyse des flux de production, Maîtrise des outils informatiques. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans le secteur aéronautique et spatial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Ingénieur structure Tarbes Description du poste À propos du poste Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure structure pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de concevoir et de réaliser des projets de construction et de rénovation, en veillant à respecter la cohérence technique et financières des projets. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant mettre en pratique leurs compétences en génie civil et en gestion de projet. Responsabilités
Concevoir des schémas et des plans détaillés pour des structures béton mais aussi acier et bois, en utilisant des logiciels tels qu'AutoCAD et Graitec
Évaluer la faisabilité technique des projets et réaliser des estimations de construction
Collaborer avec les architectes, les entrepreneurs et d'autres parties prenantes pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes constructifs
Participer à la gestion de projet, y compris la planification, le suivi et le reporting sur l'avancement des travaux Profil recherché
Diplôme d'ingénieur(e) en génie civil ou dans un domaine connexe
Expérience préalable dans la conception de structure et la gestion de projets de construction
Maîtrise des logiciels AutoCAD et Graitec
Connaissance approfondie des normes de construction
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue pour la qualité et la diversité de ses projets
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine
Des perspectives d'évolution en lien avec votre engagement et vos résultats Si ce poste vous correspond, envoyez nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages :
Intéressement et participation Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Expérience:
Ingénieur structure: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Adecco recherche un-e Contrôleur Tridimensionnel (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur d'un environnement dynamique, contribuant à l'accroissement d'activité de notre client. En tant que Contrôleur Tridimensionnel, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la précision des produits. Vous serez responsable de la métrologie 3D, utilisant des outils tels que FARO, MMT et bras de mesure, afin d'assurer la conformité des pièces selon les normes qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en utilisant des logiciels de CAO et en interprétant des plans techniques pour optimiser les processus de contrôle. Votre expertise en utilisation de CMM et votre capacité à lire des plans techniques seront des atouts précieux pour ce poste. Vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de contrôle, en veillant à la précision et à la rigueur des mesures effectuées. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et précis-e, doté-e d'une capacité d'analyse critique et d'une communication claire. Vous êtes à l'aise avec la gestion du temps et savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. Compétences comportementales :
Précision : Votre souci du détail est essentiel pour garantir la qualité des mesures.
Rigueur : Vous appliquez les procédures avec exactitude, assurant la conformité des produits.
Analyse critique : Vous évaluez les données avec discernement pour identifier les améliorations possibles.
Communication claire : Vous transmettez les résultats de manière compréhensible et efficace.
Gestion du temps : Vous organisez votre travail pour respecter les délais et les priorités. Compétences techniques :
Métrologie 3D : Maîtrise des techniques de mesure tridimensionnelle pour assurer la précision des contrôles.
Utilisation de CMM : Expérience avec les machines de mesure tridimensionnelle pour garantir la conformité des pièces.
Lecture de plans techniques : Capacité à interpréter les plans pour effectuer des contrôles précis.
Logiciels de CAO : Utilisation des outils de conception assistée par ordinateur pour optimiser les processus.
Normes qualité : Connaissance des standards de qualité pour assurer la conformité des produits. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique et spatial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un-e Opérateur-rice Traitement de Surface (H/F) à Tarbes. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat intérimaire, à temps plein, avec des horaires en équipe. En tant qu'Opérateur-rice Traitement de Surface, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de la préparation des surfaces à traiter, de l'approvisionnement et de la constitution des charges, ainsi que du démontage. Vous programmerez les installations pour lancer les traitements et assurerez le suivi. Votre vigilance sera cruciale pour surveiller et contrôler la qualité du traitement réalisé, garantissant ainsi la conformité aux normes de sécurité. Notre client, une entreprise en pleine croissance, offre un environnement dynamique où l'adaptabilité et la gestion du temps sont primordiales. Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative, où l'attention aux détails et le travail en équipe sont valorisés. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre gestion du temps vous permettent de vous intégrer facilement dans un environnement en évolution. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des traitements.
Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais.
Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux nouvelles procédures. Compétences techniques :
Connaissance des matériaux : Comprendre les propriétés des matériaux est crucial pour le traitement de surface.
Utilisation d'équipements de traitement : Vous maîtrisez l'utilisation des équipements nécessaires au traitement des surfaces.
Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques pour réaliser vos tâches.
Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, vous permettant de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'entreprise MAZZUCCONI recrute ! Les missions : Réaliser des travaux de charpente en bois Installer, réparer et entretenir les toitures Utiliser les outils et techniques appropriés Assurer la sécurité sur les chantiers Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur automobile, un(e) Chef(fe) de Centre pour encadrer une équipe dynamique et assurer la bonne gestion d'un atelier de service automobile. Vos missions principales : Garantir le bon fonctionnement du centre et la satisfaction client. Accueillir les clients, établir les ordres de réparation et les devis, proposer les services adaptés et assurer la facturation et l'encaissement. Planifier, coordonner et contrôler les interventions techniques en veillant au respect des délais et de la qualité. Accompagner et encadrer votre équipe, favoriser leur montée en compétences et animer la performance collective. Participer au recrutement, au suivi du plan de formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Garantir la sécurité sur le site et le respect des procédures internes. Apporter un appui technique à l'équipe et participer ponctuellement aux interventions mécaniques. Formation technique ou commerciale (Bac+2 à Bac+4) et expérience réussie sur un poste similaire dans l'entretien ou la maintenance automobile. Leadership, sens du service client et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Rigueur, organisation et goût du terrain indispensables.

Serveur cabaret banquets

Médiateur social d accès au numérique pour accompagner la scolarité, favoriser la continuité éducative et le lien avec les familles. OBJECTIFS : EDUCATION / Apporter un soutien aux enfants et aux familles des quartiers prioritaires en ce qui concerne l accès au numérique pour accompagner la scolarité et lutter contre la distanciation scolaire. TERRITOIRE / Travailler avec les partenaires et l offre existante. VIE LOCALE / Témoigner des préoccupations rencontrées sur les quartiers prioritaires par les habitants. DETAIL DES MISSIONS : EDUCATION / Organisation d actions de médiation au sein de la structure, animation d ateliers d'accompagnement et de prise en main des outils numériques, information et conseil pour les publics empêchés sur l utilisation du numérique dans le cadre de la scolarité des enfants, accompagnement de jeunes en distanciation scolaire. Établir une relation de confiance et d échange. Organisation d évènements. Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques ; Renseigner, orienter. Gestion de stagiaires et services civiques. Suivi de jeunes dans le cadre du décrochage scolaire. TERRITOIRE / Mise en relation avec les acteurs locaux du territoire en vue de permettre une réelle plus-value pour les publics. Favoriser une dynamique de quartier par la médiation envers les familles, l animation, le montage d actions avec les parents et les enfants. Être à l écoute des besoins exprimés par les familles pour éventuellement mettre en place les partenariats ou actions qui pourraient y répondre. Favoriser le lien social. Développer son carnet d adresses auprès des associations, partenaires associatifs et culturels. Participer aux réunions dans le cadre de la politique de la ville. VIE LOCALE / Participation à des conseils citoyens > mise en relation des habitants des quartiers avec les institutions. Faire le relais avec les institutions (champ social, santé, éducation, emploi ). Établir des contacts. Analyser la situation et les besoins des personnes ANALYSE/ Réaliser un suivi d'activité, rédaction d appels à projets et de dossier de subvention en lien avec la politique de la ville, participation à la rédaction du rapport d activité annuel, mettre en place des outils de gestion. Expérience demandée:
Connaissances / Appétences numérique et outils informatique INDISPENSABLES;
Expert informatique Ce contrat est susceptible d'être renouvelé.

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients
dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers
conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats
soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'équipe Expertise-comptable, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable F/H consiste à :
Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données
Intervenir sur un portefeuille TPE/PME Qualifications Votre Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de Bac +3 à BAC+5 en comptabilité, finances ou gestion.
Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
Vous êtes doté d'un bon relationnel

Quick recrute un/e équipier/ère expert/e pour son restaurant. Vous assisterez les managers dans l'ensemble des missions opérationnelle. Missions principales : Membre de l'encadrement, l'équipier expert doit : Vendre et produire dans le respect des normes Quick et avec le souci de la satisfaction client Coordonner les équipes de vente et / ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire
Contrôler la bonne tenue des conditions d'hygiène et de sécurité aux différents postes de travail Contrôler en permanence la qualité des produits, du service et de l'accueil en salle Former les collaborateurs dans le respect des exigences de l'enseigne Assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie des commandes, versement banque, ...) Gérer l'organisation d'une ouverture et fermeture de restaurant en autonomie Faire preuve d'exemplarité au quotidien Contrôler les horaires d'arrivée et de départ ainsi que les pauses des équipiers Veiller à la conformité des uniformes des équipiers Faire preuve de réactivité en cas d'absence ou de retard d'un équipier en actualisant la charte de positionnement Assurer la bonne coordination de l'équipe au sein du restaurant. Participer à l'animation des équipes (briefing
débriefing) en collaboration avec les managers.

Aide aux travaux de maçonnerie, pose de blocs, réalisation de béton, mortier. Ravitaillement des bétonnières. A l'aide d'un marteau piqueur démolition de structures bétonnées

En carrière, conduite d'un tombereau pour le réapprovisionnement des stocks, ravitaillement des camions. Alimentation d'un concasseur. Vérification de l'engins tous les matins avant la mise en poste.

Recherche h/f pour nettoyage de remise en état. Prévoir déplacement.

Aquila RH Tarbes
Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Opérateur en Métallisation par projection (H/F) afin d'intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans le traitement de surfaces techniques. Vous êtes rigoureux, méticuleux et appréciez le travail technique sur pièces industrielles ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions:
Lire et vérifier les documents du dossier de fabrication (fiche suiveuse, fiches d'instruction)
Compter les pièces à traiter et vérifier l'exécution de la phase précédente (visa, date, quantié)
Contrôler l'état et le fonctionnement des outillages
Vérifier la date de validité des produits utilisés
Monter les outillages, positionner les pièces et régler les paramètres machine
Réaliser les opérations de métallisation selon les procédures (projection plasma, HVOF, oxyacétylénique, etc.)
Surveiller la métallisation, souffler et nettoyer les pièces
Effectuer le démasquage et nettoyage conformément aux instructions
Respecter les consignes de sécurité, les temps de production, les spécifications qualité Votre profil:
Compétences techniques recherchées :- Maîtrise des techniques de projection thermique : plasma, HVOF, oxyacétylénique, refusion
Connaissance de l'environnement robotisé
Maîtrise des techniques de démasquage et nettoyage
Utilisation des appareils de contrôle pour vérifier la conformité des pièces
Suivi rigoureux des procédures qualité et de la traçabilité
Conditions de travail :- Poste basé en atelier industriel
Temps plein
horaires en journée ou en 2x8 selon organisation de la production
Environnement de travail encadré, équipé et conforme aux normes de sécurité
Rémunération :- Selon profil et expérience
Possibilité d'évolution et de formation interne
Pourquoi postuler ?- Rejoindre une entreprise industrielle de pointe dans les traitements de surface
Développer une expertise technique rare et valorisée
Évoluer dans un environnement propre, sûr et structurant
Formation :- Diplôme professionnel dans le domaine industriel (type Bac Pro, BTS, DUT) ou expérience significative dans un poste similaire
Expérience :- Une expérience dans la projection thermique ou les traitements de surface est un atout
Autres :- Maîtrise de la langue française écrite et orale
Respect strict des règles de sécurité
Capacité d'adaptation aux procédures industrielles spécifiques

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Technicien de maintenance F/H Missions :
Installer, réglet et mettre à niveau le matériel
Réaliser le nettoyage des différents éléments
Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner ces informations dans le GMAO
Identifier les pannes et les pièces défectueuses
Effectuer les interventions de réparation Profil :
Vous êtes issus d'une formation en maintenance industrielle et avez des bases en électrotechnique
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Usineur F/H Missions :
Analyser le produit en fonction de la fiche technique et définir le processus d'intervention
Régler et paramétrer les machines et tester les réglages
Lancer le processus de fabrication
Contrôler la qualité produit à la fin du processus Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

Recherche h/f pour nettoyage locaux sur Tarbes et alentours idéal pour complément

Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Les missions que nous vous proposons : Rattaché à la Directrice Exploitation et à notre agence de Tarbes, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans les Hautes Pyrénées. Garant de la satisfaction clients et de la qualité des prestations réalisées par l'équipe d'agents de nettoyage sous votre responsabilité, vous planifiez et assurez le suivi des prestations et mettez en place, sur le terrain, les moyens humains et techniques nécessaires. Dans une recherche d'amélioration continue, vous réalisez les contrôles qualité sur sites clients, analysez les résultats, proposez et mettez en œuvre les actions préventives et/ou correctives nécessaires. Véritable meneur d'hommes et de femmes, vous animez, formez et accompagnez les agents de nettoyage de votre portefeuille dans le respect de la réglementation sociale et des règles de sécurité en vigueur. En lien avec le service RH, vous assurez la saisie des informations de gestion des temps sur notre ERP et communiquez les informations nécessaires à la gestion administrative du personnel. Interlocuteur privilégié du client, vous rencontrez régulièrement vos clients afin de les tenir informés du déroulement des prestations. Vous êtes également à l'écoute de leurs besoins et participez à la diversification des activités du Groupe APR. Vous l'avez compris, pas un jour ne se ressemblera ! CDI 35h à pourvoir dès Novembre 2025. Profil Vous connaissez le secteur de la propreté, du nettoyage et vous avez envie de poursuivre le développement de vos compétences dans une entreprise à taille humaine, ET/OU Vous avez une expérience réussie qui vous a permis de développer des compétences managériales et de gestion de centre de profits (secteur de la restauration rapide, hôtellerie,.) Vous recherchez une expérience qui vous permette d'allier terrain et travail de bureau, Vous avez un goût prononcé pour l'animation d'équipe, Vous êtes attaché à la satisfaction client et avez le goût du travail bien fait, Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'analyse, Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et gérer des priorités, Alors le poste de Manager Secteur Propreté-Nettoyage / Responsable de Secteur au sein du Groupe APR est fait pour vous ! Envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV et nous ne manquerons pas de vous contacter pour échanger avec vous et vous en dire plus sur les missions confiées ! Autres informations Poste en CDI temps plein Statut Agent de Maîtrise Mutuelle et prévoyance Entreprise Rémunération annuelle brute de base comprise dans une fourchette 27-30 K€ Prime annuelle Conventionnelle Prime annuelle sur objectifs Participation aux bénéfices 12 RTT/an Véhicule de service Téléphone portable/Tablette/Ordinateur portable

Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Tarbes en tant qu'Agent polyvalent confirmé
Propreté & Encadrement Terrain F/H, dans le cadre d'un CDI 35 h. Au cœur du secteur de Tarbes et alentours, vous assurez à la fois le pilotage opérationnel des prestations et une participation active sur le terrain. Le poste combine encadrement, organisation et intervention œuvrant de manière significative. Ce que vous ferez : Interventions terrain (partie œuvrante) : >vous participez directement aux prestations de nettoyage en garantissant qualité et efficacité ; >vous mettez en œuvre votre savoir-faire avec rigueur et polyvalence, en utilisant les équipements et machines adaptés (autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur, etc.) ; >vous prenez en charge des imprévus (nettoyage d'urgence, remises en état, renforts ponctuels) et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Pilotage multi-sites : > Intégration et suivi des agents, rappel des règles HSE, > Gestion des stocks et du linge (propre/sale). >Suivi qualité des prestations sur le terrain : visites de contrôle, suivi des cahiers des charges, traitement des demandes, > reporting régulier auprès de son responsable de service. Organisation & mobilité : Planning variable et établi à la semaine, horaires de travail variables selon les sites (plages possibles tôt le matin et/ou fin de journée ; week-ends exceptionnels). Déplacements sur plusieurs sites de proximité autour de Tarbes ; Permis B requis Profil Le profil recherché à ce poste d'Agent polyvalent confirmé
Propreté & Encadrement Terrain F/H Expérience confirmée en nettoyage et connaissance des procédures/outils. Capacité à accompagner et former les équipes sur le terrain, au quotidien. Excellent sens de l'organisation, orienté qualité et satisfaction client. Autonomie, dynamisme et flexibilité/disponibiltié pour s'adapter aux plannings variables. Permis B obligatoire (véhicule fourni). Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale solide, rejoindre une équipe conviviale et relever un nouveau challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Autres informations 1905€ bruts mensuel, négociables selon profil et expérience. Mutuelle Entreprise et Participation Prime annuelle conventionnelle CSE Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé(e) de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2e chargée de projet Référente Territoriale :
Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/ dépistage et articulation avec le soin).
Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département.
Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé.
Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels.
Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires.
Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie.
Réaliser et animer, selon les profils et besoins, des interventions et/ou des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels.
Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional. Formation et parcours professionnel :
Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS.
Expérience confirmée sur un poste similaire.
Expérience d'animation de groupe appréciée. Connaissances et compétences attendues :
Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé.
Avoir des compétences confirmées en gestion de projet.
Savoir animer un groupe de professionnels.
Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires.
Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe.
Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste.
Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction.
Savoir transmettre ses savoirs et son expertise
une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue. L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC.). Un accompagnement à la prise de poste est organisé au sein de la structure. Caractéristiques du poste :
Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices.
CDD de 4 mois à 80%.
Poste basé à Tarbes avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région.
Possibilité d'intervenir de manière régulière également sur un département limitrophe.
Télétravail encadré par une charte.
Véhicule personnel indispensable
prise en charge des frais kilométriques.
Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance.
Rémunération : selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l'indice 224 et 244) et expérience.
Prise de poste : au plus tôt. Les candidats intéressés par ce poste devront adresser par courriel un CV et une lettre de motivation jusqu'au 31 octobre 2025. Les entretiens se tiendront en présentiel à Toulouse ou en visio.

Sous la responsabilité des élus départementaux des Jeunes Agriculteurs Hautes-Pyrénées, vous aurez pour missions : Missions :
L'animation du réseau : Le/la chargé(e) de missions et d'animation syndicale sera en contact permanent avec les adhérents. Il(elle) préparera et animera les réunions de travail et statutaires (Assemblées Générales, conseils d'administration, bureaux, .).
L'accompagnement des professionnels élus de la structure : Par de la veille syndicale et de la préparation de dossiers, il(elle) sera l'appui privilégié des professionnels, élus du syndicat, pour favoriser la réflexion et la prise de décisions.
La communication interne de la structure : Par le biais d'outils existants, il(elle) sera le garant de la transmission de l'information et de la vie de la structure auprès des adhérents.
La communication externe de la structure : Il(elle) sera en charge de l'élaboration de communiqués de presse, d'articles pour la presse agricole et de la gestion des réseaux sociaux.
Du suivi des dossiers techniques agricoles : Il(elle) se tiendra informé(e) de l'actualité des dossiers, de l'évolution des cadres réglementaires et des personnes référentes. Il(elle) assurera l'entretien des relations avec les organismes et institutions partenaires (Chambre d'Agriculture, collectivités,.).
La gestion courante de la structure : Il(elle) sera en charge de la gestion administrative et comptable de la structure.
Evénementiel : coordination d'événements festifs et de promotion du métier, incluant gestion financière, logistique (avant et jour J) et clôture des événements.

Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions :
Installer les équipements sanitaires sur des chantiers neufs ou de réhabilitation
Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments)
Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil :
Vous êtes issu d'une formation "Plomberie" ou " technique des installations sanitaires thermiques"
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
Vous savez lire et interpréter les plans
Vous connaissez les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Opérateur régleur matriçage F/H Missions :
Effectuer le suivi de fabrication
Utiliser les presses à matricer et isostatiques
Vérifier l'état des installations
Réaliser la mise sous vide des pièces Profil :
Vous avez une première expérience en industrie
Vous possédez des connaissances en maintenance industrielle, en électrotechnique et / ou en mécanique industrielle Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !

L'entreprise MW-S RENOVATION recherche un Serrurier Vitrier Menuisier dans le 65 (H/F). Les tâches confiées sont diverses telles que :
pose de serrure et remplacement
ouverture de porte
mise en sécurité
pose de porte et/ou vitrage
prise de côte en vu d'un remplacement ** Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers ** Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste !

Notre concession INDIAN MOTORCYCLES, POLARIS, ROYAL ENFIELD, KOVE recrute un ou une assistante commercial (e) en CDI 39 heures du mardi au samedi Nous sommes situés 15 rue de la Garounère à Tarbes ; si vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, rigoureux et curieux, venez rejoindre notre petite équipe et participer à notre développement. Vos principales tâches : accueil clients, prise des appels téléphoniques, prise des rdv, gestion des mails, commande des pièces ateliers, clients, gestion du stock ou établissement devis, factures ou documents administratifs sous directive du responsable d'agence. Il est indispensable de bien savoir écrire et communiquer. Le petit plus serait la connaissance de l'outil de gestion G8 ou équivalent et avoir travailler en concession moto. La rémunération sera évolutive en fonction de vos compétences

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour effectuer les maintenances, les essais, les dépannages, les travaux et les installations de groupes électrogènes, de groupes motopompes incendie et de compresseurs. Compétences en mécanique (moteur diesel) + électricité. Déplacements en clientèle sur sites départements : 65, 64, 31, 32, 40 et 47. Base de départ : Atelier de BARBAZAN-DEBAT (65). Travail à temps plein
35 heures
basé sur :
1 Semaine de 4 jours de travail + 1 jour de RTT, suivie de,
1 Semaine de 4,5 jours de travail. Modalités pouvant être adaptées. Rigueur et capacité d'adaptation. Travail en autonomie après une période de formation en interne au début de la prise de fonction. Bonnes facultés d'analyse et de synthèse. Lecture et compréhension de schémas électriques. Notion d'anglais souhaitée. Permis B exigé. Formation : Bac ou Bac+2. Salaire suivant formation et expérience + indemnité de déplacement + primes. Adresser CV par e-mail ou tél pour RDV : 05 62 33 95 20.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,21 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

À propos du poste : Nous recherchons un contrôleur technique VL/CL qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation des visites techniques des véhicules VL et CL. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Responsabilités :
Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules
Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les visites techniques
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez :
Une expérience significative en contrôle technique
Un agrément à jour VL et CL
Un sens aigu du détail et une approche méthodique dans votre travail
De bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir un service de qualité à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Lieu : Odos (65), près de Tarbes Contrat : CDI
Temps plein Prise de poste : Immédiatement Salaire brut mensuel : 2 400 € à 2 700 € (Convention ECLAT, groupe E350) La Fédération Régionale des MJC Occitanie recrute un-e Animateur-trice Coordinateur-trice pour piloter le projet de la MJC d'Odos, structure associative forte de 380 adhérents et ancrée dans la vie locale depuis plus de 30 ans. Vos missions principales :
Coordination du projet associatif avec les élus et partenaires
Animation de la vie associative et gestion d'équipe
Suivi et développement des activités (clubs, animation locale, enfance/jeunesse, parentalité)
Recherche de financements, suivi budgétaire, rédaction de projets
Gestion et programmation des activités culturelles et éducatives Profil recherché :
Expérience en coordination ou direction dans l'animation socioculturelle
Très bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
Connaissances en gestion comptable et administrative
Diplômes requis : DUT, Licence Pro, BPJEPS ou équivalent

Nous sommes une entreprise à taille humaine implantée sur le secteur Tarbais depuis plus de 30 ans, et nous recherchons un chauffeur de balayeuses aspiratrices Poids Lourds (H/F) Vos missions :
Nettoyage des voiries, des parkings
Travaux de voirie (rabotage, enduits, PATA )
Nettoyage chantiers
Nettoyage usines
Entretien du matériel qui vous est confié (niveaux, graissage, pression des pneumatiques, nettoyage, bon usage, soufflage des filtres) Profil : Vous avez le Permis C, vous êtes très à l'aise pour manœuvrer en camion et êtes rigoureux et concentré durant l'exercice de votre travail. L'expérience dans le domaine de la conduite de balayeuses serait un grand avantage mais n'est pas exigée. Si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine du balayage, une formation interne sera effectuée pour apprendre à se servir d'une balayeuse. Des connaissances en mécanique seraient également un plus pour effectuer l'entretien, le nettoyage et la réparation de la balayeuse. Des connaissances en chantiers de voirie seraient également appréciées

Afin de consolider notre équipe, nous recherchons un conducteur/conductrice d'excavatrices. Si vous êtes passionné par les travaux publics Vos missions :
Conduite et manipulation d'une aspiratrice/excavatrice
Entretien courant de l'équipement
Intervention sur divers chantier s dans le respect des consignes de sécurité
Connaissances en mécanique Pourquoi nous rejoindre?
Un poste stable avec prise de poste immédiate
Une entreprise familiale
Formation en interne
Un salaire attractif selon votre expérience

Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Planification (H/F) Le rôle du pilote et planificateur des flux est d'assurer un relai opérationnel au Supply Planner de niveau II, dans la prise en charge et la coordination des flux de pièces dans le cadre du soutien des matériels Nexter. Il/elle prend en charge le pilotage des flux de bons de commande ( make to order) et de certains flux délégués par le Supply planner de niveau II. Il est responsable de la planification et du pilotage des flux de réapprovisionnement avec les différents acteurs pour anticiper les points de ruptures et coordonner les plans de résolutions avec les parties prenantes. Il est le garant d'exécuter le flux pour respecter en terme quantitatif et de délais les exigences et besoins client.
Formation Bac 2/3 ans dans le domaine de la Supply chain, disposant de 2/3 années d'expérience
Connaissance des principes de planification de flux et de gestion de stock
Bonne connaissance ERP et maîtrise des basiques de Excel
Capacité de travail en transverse
Rigueur et organisation.

Dans le cadre de projets d'installation ou de rénovation d'unités de valorisation énergétique (UVE) et de chaufferies biomasse, nous recherchons un Metteur en route pour piloter la phase de démarrage des installations.

Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance chez OVALIE TECH ! Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) B2B passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de développement commercial. Si vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement, de l'intérim, ou de la vente dans un environnement industriel, avec une forte fibre commerciale, ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :
Prospection et développement commercial : Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients en prospectant de nouvelles entreprises dans les secteurs de l'ingénierie, de la maintenance industrielle, de l'énergie, et de l'environnement, à l'échelle nationale et internationale.
Gestion de la relation client : De la prospection à la fidélisation, vous suivrez et accompagnerez vos clients dans la durée, en garantissant leur satisfaction et en mesurant les résultats.
Vente de prestations techniques : Vous commercialiserez nos services en assistance technique, ingénierie de maintenance, ainsi que notre outil de GMAO DOMMS
Utilisation des outils marketing et CRM : Vous exploitez les outils de prospection, les réseaux sociaux professionnels, ainsi que notre CRM pour structurer et suivre vos actions commerciales.
Représentation de l'entreprise : Vous participerez à des salons et événements professionnels pour promouvoir nos solutions et développer notre réseau.
Collaboration interne : Vous interagissez avec les équipes internes pour assurer une parfaite exécution des prestations et contribuer à l'amélioration continue de nos processus commerciaux. Des déplacements ponctuels sur site (courtes et moyennes durées) sont à prévoir. Votre profil :
Formation commerciale (Bac +2 minimum), idéalement en vente B2B. Vous avez un parcours qui vous a permis d'acquérir une bonne culture technique, ou vous avez une forte capacitée d'apprentissage dans ce domaine.
Une première expérience dans le recrutement ou la vente B2B dans un environnement technique ou industriel est fortement souhaitée.
Esprit commercial affirmé et autonomie : Vous aimez les défis et avez un fort goût pour la prospection et la vente de solutions techniques.
Sens de l'organisation et rigueur : Vous êtes autonome, méthodique, et savez gérer vos priorités.
Curiosité et approche technique : Vous avez un réel intérêt pour le secteur industriel et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique.
Compétences informatiques et CRM : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et utilisez efficacement les logiciels de gestion de la relation client (CRM). Pourquoi rejoindre OVALIE TECH ?
Une équipe passionnée et agile : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, avec un esprit de startup où vos idées et propositions seront toujours écoutées.
Des opportunités d'évolution : Nous croyons en l'évolution de nos collaborateurs et vous offrirons des possibilités de formation et de développement personnel.
Une culture conviviale : La cohésion d'équipe est au cœur de notre culture. Moments de détente réguliers et 3e mi-temps pour renforcer les liens sont au programme.
Rémunération et avantages : Un salaire adapté à votre expérience, complété par des avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, . Les règles du jeu :
Type de contrat : CDI
Lieu : Tarbes (avec déplacements ponctuels)
Salaire : À définir en fonction de l'expérience
Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à la croissance d'OVALIE TECH, envoyez nous votre CV et lettre de motivation à rh@ovalietech.com. Ce poste requiert une autorisation légale de travail en France.

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD du 1er octobre 2025 jusqu'au 31 août 2026 (nécessite de passer le recrutement des conseillers en formation professionnelle); 1607 heures 52 jours de congés par an Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie Prime mensuelle : 840.51€ brut par mois

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous :
Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions,
Analysez les besoins de vos interlocuteurs,
Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes,
Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent :
Générer un revenu complémentaire de manière autonome,
Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client,
Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez :
D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau,
D'un parcours de montée en compétence progressif,
D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs,
Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?

SMI Pyrénées, jeune entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique, du froid industiel et du photovoltaïque pour le tertiaire, les industriels, les collectivités, la santé et l'hôtellerie. Située à Vielle Adour (65), nous recrutons un/une TECHNICIEN(NE) de maintenance (Frigoriste, Climaticien, Chauffagiste). Vous intégrerez une équipe aux compétences multiples. Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires à la bonne réalisation de votre travail : Véhicule de service, téléphone, outillage, formations (interne et externe), etc. Description du poste :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation, qui vous sont confiées.
Pose des diagnostics et dépannages des installations
Mise en service d'installation (suivant expérience, ou après formation fabricant)
Déplacements journaliers chez nos clients
Analyser des pannes, réaliser des diagnostics techniques Profil :
Autonomie, réactivité, professionnalisme, rigueur
Un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la CVC, du froid ou du chauffage
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes souhaitée si frigoriste ou climaticien
Habilitation Électrique BR Horaires et avantages : Véhicule de service Téléphone portable professionnel Vous travaillez du lundi au vendredi : 08h00 12h00, 13h30 17h30 (vendredi 11h) Rémunération attractive suivant expérience et compétence. Repas prit en charge par l'employeur Pas d'astreinte Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale De la solidarité et de l'autonomie De réelles perspectives d'évolution