Offres d'emploi à Sapois

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Agent de fabrication textile (H/F). Au sein de l'atelier de confection, vos missions sont les suivantes :
Contrôle des pièces
Retournage, pliage, formage
Mise en sachets et cartons
Surveillance des machines de confection et alimentation
Diverses tâches de manutention Vous acceptez de travailler en horaires de journée et en 2X8 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie? Nous attendons votre candidature

Nous recherchons plusieurs Animateurs H/F en CDD saisonnier pour la saison hivernale. Mener des activités pédagogiques, assurer la gestion de la vie quotidienne. ** CDD de 1 à 6 mois ** ** *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

RAPID SAS, filiale commerciale française du groupe ACCO Brands est une société fournissant des produits de bricolage et outillage pour usage domestique et professionnel dans les domaines de l'amélioration de l'habitat, la construction et l'agriculture et basée aux environs de Remiremont (St Amé), recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) bilingue Allemand pour son service clients. Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations. Ainsi, vous serez chargé(e) de :
Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en France et pays francophones.
Traiter les demandes et réclamations clients
Participer au développement du portefeuille
Mettre en application les contrats
Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise
Gérer la base clients
Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Le profil que nous recherchons, ce n'est pas un diplôme, mais plutôt une personne enjouée, et passionnée par le service aux clients, et par la mise en pratique de ses compétences linguistiques ! C'est pour cela que nous attendons du ou de la candidate :
Une maîtrise des outils digitaux, en particulier Office 365 (niveau avancé en Word, Excel), et connaissance de SAP souhaitée
Une aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français, qu'en anglais, et impérativement en allemand. Qu'il ou elle . soit organisé(e) dans la gestion de son temps et dans la priorisation de ses activités
Dispose du sens de la satisfaction client
Sache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités
Soit force de propositions dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action). Date de début : Aussitôt que possible avantages: intéressement, participation, tickets restaurant, indemnités kilométriques de déplacement et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis
Prévoyance Frais de santé qualitative. Nous rejoindre, c'est rejoindre à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! ACCO Brands façonne la transformation du monde du travail avec des solutions innovantes et des marques fortes. Nous voulons que les consommateurs, les clients et collègues aillent de l'avant et se sentent bien tout au long de leur parcours. Chez ACCO Brands, nous sommes tous passionnés par la création et la vente de produits qui permettent aux gens de se sentir bien au travail, à la maison et à l'école. Si tu souhaites avoir un impact sur le monde du travail de demain et si tu recherches une opportunité gratifiante dans un environnement véritablement international, ACCO Brands pourrait être fait pour TOI. Avec des marques fortes et des produits innovants, notre activité est focalisée sur l'aide apportée aux personnes pour qu'elles se sentent bien physiquement et mentalement lorsqu'elles travaillent. Pour plus d'informations sur la façon d'aller de l'avant et de se sentir bien avec ACCO Brands, consultez les sites d'ACCO Brands et notre vidéo. Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=f20kfKZmEUc Nous t'invitons à nous rejoindre dans notre aventure, et dans notre engagement à construire une culture inclusive, caractérisée par la collaboration, l'esprit entrepreneurial, et l'engagement.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) Ouvrier(ère) de conditionnement. Les tâches seront les suivantes :
Réaliser le conditionnement de tous les produits afin de permettre leurs conservations et transports
Remplir les documents d'enregistrement associés au poste
Vérification des températures de produits avant conditionnement
Vérification du taux d'oxygène résiduel dans les produits conditionnés sous atmosphère modifié
Comptabiliser le nombre de barquette, paquet conditionné
Vérifier la qualité des soudures et du produit conditionné... Prise de poste à partir de 5 heures du matin. Port de charges. Travail répétitif. Travail au froid positif.

Accueil
Participe à l'accueil des clients pendant la durée de leur séjour, de l'arrivée au départ, et les renseigne.
Accomplit les formalités à l'arrivée et au départ des clients (enregistrement, clôture des notes.) et leur fournit toute l'information sur les conditions de séjour.
Traite les appels téléphoniques, la correspondance hôtelière (renseignements relatifs aux locations, réservations, tarifs, services annexes.).
Présente les prestations de l'établissement et fournit des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'établissement.
Se tient à disposition des clients pour faciliter leur séjour et peut être amené à assurer des services de conciergerie (réservation de taxi, spectacles.).
Informe le service de nettoyage de l'état des locations. ***** Vous devez impérativement maitriser une langue étrangère: anglais ou allemand ****** Entretien des locaux
Participe à l'entretien, au nettoyage et à la remise en ordre des locaux internes, des chalets, des mobil-homes et des lieux communs selon le planning reçu.
Assure le nettoyage, le stockage et l'entretien du matériel de nettoyage et le traitement du linge en interne et externe.
Veille au bon fonctionnement des appareils électriques et au bon état du mobilier. Remonte à la Direction toute anomalie constatée au départ des vacanciers. Poste à pourvoir du 15/12/2025 au 16/06/2026

L'Auberge des Skieurs située à La Bresse recherche un(e) employé(e) d'étage pour renforcer notre équipe. Missions principales :
Assurer le ménage des chambres (lits, sanitaires, sols, désinfection) ainsi que des parties communes.
Participer à la préparation, au dressage des tables et au service des petits déjeuners. Conditions de travail :
Horaires en continu, sans coupure.
Deux jours de repos par semaine.
Travail régulier les week-ends et jours fériés.
Poste pouvant être prolongé en longue durée si convenance mutuelle. Débutants acceptés, mais motivation et rigueur exigées. Pas de possibilité de logement sur place. Etablissement situé à 4 kms du centre ville de La Bresse. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

La Communauté de Communes des Hautes Vosges (CCHV) recrute un agent administratif pour une mission à mi-temps de 6 mois dès le 01/10/2025 au sein du service Eau et Assainissement, pour le suivi des abonnés, la gestion de la facturation... Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de suivre avec rigueur l'ensemble des démarches administratives liées aux abonnés du service, tout en assurant la gestion intégrale et précise de la facturation, depuis l'émission des factures jusqu'au suivi des paiements. Nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, dotée d'un sens affirmé de l'organisation, disposant d'un esprit comptable, à l'aise avec les outils bureautiques et possédant un bon relationnel pour travailler en équipe et au contact des usagers.

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Agents de fabrication sur petite presse (H/F). Au sein de l'atelier, vous travaillez sur des petites presses. Vos missions sont les suivantes :
alimentation des presses en matières
manutentions légères
respecter les normes de sécurité et d'hygiène ainsi que les procédures internes
maintenir un environnement de travail propre et organisé
contrôler la qualité des pièces produites Formation assurée sur le poste. Vous travaillerez en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste en industrie. Vous êtes rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité, consciencieux et êtes capable de suivre des processus établis. Postulez dès maintenant !

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Emballeur (H/F) Au sein de l'atelier emballage, vos missions sont les suivantes :
mise en sachet des produits
emballage des produits finis
respect des normes de sécurité et d'hygiène ainsi que des procédures internes
Maintien d'un environnement de travail propre et organisé
contrôle de la qualité des produits Formation assurée sur le poste. Vous travaillerez en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste en industrie. Postulez dès maintenant !

Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
assemblage d'éléments constituant les produits à fabriquer
réalisation des opérations de transformation : souder, percer, poinçonner...
approvisionnement des machines
réglage du matériel de fabrication Vous travaillez en 2X8, 39H/semaine. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel ? Postulez dès maintenant !

Recherche : un(e) Caissier(e) à 35h par semaine en CDD saisonnier
Durée : du 20/12/2025 au 15/03/2026 Semaine et Week-end
Compétences importantes : sens du contact commercial, expérience en caisse demandée. Missions : Rattaché(e) au responsable de la Location de la station, le(la) caissier(e) s'occupe de :
L'accueil physique des clients et des groupes à la caisse et l'élaboration d'un contrat de location
Assurer le contrôle, l'encaissement et la tenue de la caisse via un logiciel de location,
Renseigner les clients sur les différents services optionnels proposés au sein de la station de ski (alpin et nordique)
Contrôle des équipements en fonction des besoins de chaque client
Skiman polyvalent : réglage des skis et distributions des chaussures (ski alpin et nordique) Compétences :
Sachant utiliser un ordinateur
Calme et Souriant(e)
Rigoureux(se)
Ponctuel(le)
Aisance relationnelle, aime travailler en équipe
Maîtrise d'une langue étrangère serait un plus (anglais, .)
Faire du ski est aussi un plus mais n'est pas une obligation ! Conditions générales d'exercice de la fonction :
Travail en petite équipe (service de 6 personnes)
Contraintes horaires (journée uniquement, minimum 8h30
max 18h30) et les week-ends/jours fériés (Noël ou jour de l'An) Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

La commune de la Bresse recrute un adjoint technique (h/f) pour le service Voirie Poste à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2025 Missions principales du poste proposé : Sous l'autorité du chef d'équipe du service voirie, vous serez chargé de : Tous travaux d'entretien de la voirie communale Chantier de maçonnerie, réseau pluvial Peinture routière Débroussaillage des accotements Elagage et bucheronnage Conduite de véhicules PL et engins de chantier Conduite de véhicules de déneigement, salage Patrouillage hivernal Entretien courant des véhicules utilisés Statut et rémunération : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe) Rémunération statutaire et RIFSEEP Astreinte déneigement Astreinte voirie Profil recherché : Diplôme de niveau V (BEP / CAP) dans le domaine des travaux publics apprécié Permis C exigé Expérience en déneigement appréciée CACES engins de chantier appréciés Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, qualités relationnelles Disponibilité et proximité pour astreintes hivernales et voirie Sens du service public Renseignements sur le poste : Directeur d'exploitation des Services Techniques Municipaux M. HOLVECK David
03-29-25-53-89 Date limite de candidature : 15 octobre 2025

CRIT REMIREMONT recrute 4 opérateurs de production (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie PVC. Vous participerez à la fabrication et au montage de produits en PVC sur ligne de production. Ce poste nécessite du port de charges. Type de contrat : Mission intérimaire
contrat renouvelé à la semaine Durée : Mission longue durée (possibilité de plusieurs mois) 1 poste à pourvoir dès la semaine 39 3 postes supplémentaires à pourvoir dès la semaine 40 Conditions de travail :
Temps plein : 39h/semaine (payées 35h) + RTT
Horaires d'équipes alternés : 5h-13h ou 13h-21h
Taux horaire : SMIC en vigueur
Prime panier repas : 7,40 € brut / jour travaillé
Accès aux avantages intérimaires CRIT (mutuelle, CET, etc.) Profil recherché :
Dynamique, motivé(e), sérieux(se)
Disponible rapidement
Capacité à travailler en équipe
Bonne condition physique (port de charges possible) Lieu de travail : Secteur Bresse ou Cornimont (Vosges) Avantages : Mission longue avec perspectives Prime panier attractive RTT Accompagnement CRIT et avantages intérimaires

Mission générale : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes clients (BtoB et BtoC), le compactage des déchets (rebuts, carton) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais fixés. Missions principales :
Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stock adaptées ;
Scanner, emballer et expédier les commandes clients BtoC ;
Préparer les commandes BtoB et BtoC selon les bons édités par l'administration des ventes ;
Effectuer l'étiquetage et le conditionnement selon les exigences clients ;
Réapprovisionner l'atelier finition en produits et fournitures nécessaires ;
Réapprovisionner la zone de picking ;
Veiller à une bonne gestion des stocks de produits finis (respect des règles de rangement et de stockage) ;
Réaliser les inventaires tournants (physiquement et informatiquement) ;
Compacter les déchets, filmer et/cercler sur palette et gérer le stockage ;
Contribuer au maintien de la propreté, de la sécurité et du respect des procédures qualité sur le site.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, d'assurer la vente et l'encaissement, de mettre en rayon les produits et de veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente. Compétences requises :
Expérience en vente exigée
Sens du service et bon relationnel client
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Conditions de travail :
Contrat : 25 heures par semaine
Repos : Lundi et mardi

*** Poste pour la saison hivernale 2025/2026 dans une petite station de ski *** Sous l'autorité de la responsable de cafétéria ou en son absence, préparation des entrées, services cuisine traditionnelle et collectivité dans une cafétéria. Tenue de la salle de cafétéria et nettoyage de celle ci. Service unique le midi. Pas de service le soir Participation au frais de trajet par une indemnité kilométrique Trajet Domicile / Lieu de travail de 0.20€/ km Prise en charge des repas Établissement non desservi par les transports en commun! Débutant(e) accepté(e)

Notre boutique de chaussures cherche à intégrer un nouveau membre à son équipe afin de pallier le départ à la retraite d'un de nos collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la mode et le service client. Mission du poste
Accueillir les clients de manière professionnelle et chaleureuse.
Informer et conseiller les clients sur les produits et les guider dans leurs achats.
Participer à la bonne tenue de la boutique (réassortiment, agencement, rangement).
Développer les ventes en réalisant un accueil personnalisé et en améliorant l'expérience client.
Gérer les transactions avec les clients de manière efficace et sécurisée. Contrat et horaire: Contrat de travail de 25 par semaine. Vous travaillerez le samedi, mardi, mercredi journée et vendredi après-midi.

Nous recrutons des « CONDUCTEUR DE TÉLÉSKIS » pour la station de LISPACH pour la saison Hiver 2025/26 des postes ouverts à tous ! Vos missions :
Réaliser les vérifications et opérations d'entretien courant pour lesquelles il/elle est habilité/e
Organiser et surveiller la circulation, l'accès, l'embarquement des passagers, c'est à dire :
S'assurer de l'organisation et de l'aménagement des files d'attente précédant le départ
Contrôler la validité des titres de transport.
S'assurer du bon déroulement des départs et être attentif aux difficultés du client.
Dans ce cas, le conducteur doit être à même de prodiguer des conseils afin de faciliter le départ du client sur la ligne
S'assurer du bon état de la piste de montée
En cas de panne, d'incident ou d'accident, informer le Chef d'exploitation et si besoin les services de secours. Contexte du poste :
Rémunération selon la Convention Collective des Remontées Mécaniques
Prise en charge des Repas du midi
Frais de déplacement kilométrique (0.20€ /km) en supplément
Temps plein soit 151.67 / mois
Travail en petite équipe (service de 6 personnes) Compétences :
Sens du contact
Politesse, présentation professionnelle
Ponctualité ** Moyen de locomotion fortement recommandé pour accéder à la station ** *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Vous êtes coaché/e par Emmanuel, Responsable du service des pistes, passionné de montagne et de vtt. Vous êtes en charge de l'entretien et de l'animation des espaces ludiques de la station. Votre équipe de 20 collègues du service des pistes à hâte de vous accueillir ! Vos missions :
Accueillir les clients
Être garant/e des conditions de sécurité et de bonne utilisation des espaces ludiques
Participer à l'ouverture et fermeture des espaces ludiques
Mettre en place l'aménagement des espaces ludiques,
Assurer le balisage et la sécurisation des espaces ludiques,
Anticiper les risques de danger potentiel,
Effectuer l'entretien, le maintien en état en exploitation des espaces ludiques,
Participer aux secours sur le domaine skiable,
Transmettre au chef de secteur pistes les demandes de travaux de damage des espaces ludiques,
Participer aux secours sur le domaine skiable, Vos + :
A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel
Modulation du temps de travail et RTT
Heures supplémentaires payées
Primes
Intéressement et participation aux bénéfices
Pause repas rémunérée Votre profil : Vous pratiquez le ski ? Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative ? Vous avez l'esprit d'équipe? Vous savez utiliser une radio, Vous avez des aptitudes à l'accueil ? Vous aimez travailler en extérieur ? Vous pratiquez une ou plusieurs langues étrangères ? Vous avez une bonne connaissance des espaces ludiques ? Contexte du poste :
Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques Pour aller + loin :
Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation
Des perspectives d'évolutions : o Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe o Evolution possible vers des postes de management o Evolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station 4 saisons du Grand Est ! Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l'année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 9 stations dans les Vosges et les Alpes. La Bresse Labellemontagne recherche un.e Hôte.sse de vente et d'accueil en contrat saisonnier pour rejoindre son équipe de passionnés pendant la saison hiver Vous êtes coaché/e par Charlène, Responsable des caisses. Vous êtes en charge de la vente des titres de transports ainsi que de l'accueil de la clientèle. Votre équipe de 20 collègues de tous horizons a hâte de vous accueillir ! Vos + :
A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel
Un job à la carte : nous nous adaptons à votre quotidien
Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation
Pause repas rémunérée Vos missions :
Renseigner et conseiller la clientèle sur les offres diverses
Réaliser la vente de titres de transports
Gérer la tenue et arrêt de caisse Votre profil :
Vous avez des compétences relationnelles
Vous parlez une langue étrangère Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone si votre candidature retient notre attention. Contexte du poste :
Job saisonnier, pour les vacances d'hiver,
Renfort pour les week-ends
Conditions de travail : travail en montagne en conditions hivernales, flexibilité des horaires, obligation de discrétion *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Vos missions :
Traiter et suivre les commandes clients depuis leur réception jusqu'à la livraison.
Superviser la facturation et gérer les relances de paiements.
Répondre aux demandes des clients et résoudre les litiges liés aux commandes.
Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et financières pour garantir la satisfaction client.
Maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires.
Analyser les performances de vente et fournir des rapports réguliers à la direction. Qualifications requises :
Expérience préalable en administration des ventes ou dans un rôle similaire.
Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Excel).
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de INTERSPORT STATION, situé près de la station de ski nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance
Renseigner, conseiller et satisfaire le Client
Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)
Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur
Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)
Constituer des dossiers de demande de financement
Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !
Contrat : CDD à compter des vacances d'hiver (station ouverte)
Horaires : 35 heures / semaine (temps plein)
Contrat étudiant possible (week-end + 35h pendant les vacances) *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Montage et habillage de pièces
Coupe cisaille
Usinage
Poinçonnage
Manutention Horaires de travail : journée ou 2*8 Aptitude à effectuer des gestes sollicitant les membres supérieurs, capacité à travailler en station debout prolongée

Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Pour la saison d'hiver, le restaurant Le Slalom situé au pied des pistes de ski de La Bresse-Hohneck recrute un.e commis de cuisine H/F en intérim ! Vous aurez pour missions de : Assister le chef cuisinier dans la préparation des menus Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la cuisine Aide à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous serez amené.e à effectuer d'autres tâches. Vous. : Vous faites preuve d'exemplarité en termes de règle d'hygiène ? Êtes consciencieux Aimez travailler en équipe Les + : A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel Une attention particulière sera portée sur votre intégration et votre formation. Un cadre de travail exceptionnel Contexte du poste : Contrat CDD de décembre à mars Rémunération selon la Convention Collective des Cafés, Hôtels, Restaurants Vous aimez la montagne et souhaitez rejoindre une équipe de passionnés dans un cadre exceptionnel ? Venez nous rejoindre pour la prochaine saison hivernale ! Réductions tarifaires

Votre agence Temporis Remiremont recherche des Agents de production H/F pour travailler au sein d'une importante entreprise de fabrication de menuiseries en PVC à La Bresse ou Cornimont. Les postes sont divers et les taches variées, en fonction des ateliers de fabrication. Il vous suffit d'etre manuel et surtout avoir la volonté de vous investir sur les taches demandées. De la manutention est à prévoir. Les horaires sont d'équipe 2/8 alternée du lundi au vendredi. Vous serez payés à 11.88€ brut/heure sur 37.33 heures semaine et bénéficierez d'une indemnité de panier journalier de 7.30€ Vous souhaitez vivre et travailler au coeur des Hautes Vosges, au sein d'un superbe paysage de montagne ? Alors postulez vite et contactez Myriam chez TEMPORIS de Remiremont. Les missions peuvent etre de longue durée et démarrer tres rapidement. Rejoindre Temporis Remiremont c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€ ! (voir conditions) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h Mission renouvelable jusqu'à 6 mois possible

Le restautant LE KARELIAN à Dommartin recrute un serveur H/F Vous prenez les commandes, assurez le service, débarrassez et redressez les tables. Vous travaillez 9 heures par semaine,
le samedi soir de 19h30 à minuit
le dimanche midi de midi à 16h30 Pour postuler, contactez Madame Devriese au 06.72.30.83.11 hors heures de service. Laissez un message avec vos coordonnées si besoin.

Plonge et nettoyage dans une cuisine de collectivité sous l'autorité du Chef de Cuisine Service unique le midi, pas de service le soir Prise en charge des repas du midi Frais de déplacement kilométrique (0.20€/km) en supplément Horaires : en journée uniquement, weekend compris temps plein 35h/ semaine soit 151.67 / mois lieu de travail : à la station de ski de LISPACH-LA BRESSE (42 route de lispach) Travail en petite équipe

Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01/12/2025 Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe Missions principales du poste proposé : Sous la responsabilité du chef d'équipe des bâtiments :
Petits travaux de menuiserie et serrurerie
Suivi de l'organigramme des clés
Entretien et réparations tous corps d'état sur l'ensemble des bâtiments
Assistance technique pour les manifestations (sonorisation et alimentation électrique)
Dépannage des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire ou de plomberie des bâtiments
Assistance aux intervenants au cours des contrôles périodiques obligatoires
Travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs de la collectivité.
Transfert du tri sélectif
Participation à l'aide des autres équipes dans le cadre de la polyvalence mise en place
Déneigement Statut et rémunération :
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Rémunération indiciaire et RIFSEEP
Astreinte une semaine sur deux en période hivernale
Mise à disposition partielle auprès de la Communauté de Communes des Hautes-Vosges Profil recherché :
Diplôme dans les domaines de l'entretien technique des bâtiments apprécié
Expérience dans le domaine de l'électricité appréciée
Connaissance de plusieurs corps de métier appréciée
Disponibilité pour être mobilisable 1 semaine sur 2 en période hivernale dans le cadre des astreintes
Bonnes qualités relationnelles
Polyvalence, rigueur, esprit d'initiative
Permis B exigé Renseignements sur le poste : Directeur d'exploitation des Services Techniques Municipaux M. HOLVECK David
03-29-25-53-89 Date limite de candidature : 30 septembre 2025

Au sein de notre entreprise de rénovation et d'amélioration de l'habitat, nous recherchons un(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe: Missions :
Prospection directe autour de nos zones d'interventions.
Prospection téléphonique.
Mettre en place des actions de prospection.
Recueillir et analyser les besoins client.
Conseiller, accompagner les clients.
Présenter et valoriser un produit ou un service. **Avantages :**
Véhicule de Fonction : Après période d'essai, mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels.
Liberté de Gestion du Temps :Organisez votre emploi du temps pour atteindre vos objectifs.

Vous travaillerez en salle/terrasse avec une équipe dynamique et soudée, dans une ambiance familiale et chaleureuse. Jour de travail le vendredi, samedi et dimanche. Lieu :
Liézey (à proximité de Gérardmer) dans les Vosges
Un cadre magnifique sur les hauteur de Liézey en pleine nature Poste & Missions :
Service en salle midi et/ou soir.
Accueil et service des clients dans un environnement convivial.
Collaboration étroite avec l'équipe en salle et en cuisine. Avantages :
Mutuelle avantageuse possible
Repas sur place. Profil recherché :
Débutant accepté si motivé et sérieux
Dynamisme, sourire et excellente relationnelle.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Notre établissement :
Une cuisine 100% maison, axée sur les produits locaux, bio et en circuit court.
Ambiance familiale et chaleureuse, avec une équipe dynamique et soudée. Ce poste est à pourvoir tout de suite Envoyez votre CV à web@aubergedeliezey.fr ou contactez nous au 03 29 63 09 51

Le Slalom Labellemontagne recherche pour cet hiver 2025/2026 du personnel saisonnier pour le poste de Conseiller technique glisse H/F. Vos Missions :
Accueillir et renseigner les clients sur les produits du Skishop.
Effectuer les réglages des articles de location (skis, snowboards, etc.).
Distribuer les articles de location en fonction des besoins spécifiques des clients.
Contribuer à la satisfaction client par votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Qualités requises :
Dynamisme et esprit d'équipe.
Expérience en vente ou en accueil clientèle souhaitée.
Connaissance des produits et équipements de ski est un plus.
Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la Halle des Congrès à La Bresse.

En tant qu'Hôte de vente au Skishop H/F, votre mission principale consiste à accueillir et à informer les clients sur les différents produits proposés dans notre magasin. Vous serez également responsable de l'encaissement des articles ainsi que de la vente des titres de transport nécessaires pour accéder aux remontées mécaniques.
Accueillir et renseigner les clients sur les produits du Skishop.
Effectuer les opérations de vente et d'encaissement.
Vendre les titres de transport pour les remontées mécaniques.
Contribuer à la satisfaction client par votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Qualités requises :
Dynamisme et esprit d'équipe.
Expérience en vente ou en accueil clientèle souhaitée.
Connaissance des produits et équipements de ski est un plus.
Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Comment postuler : Pour postuler, présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la Halle des Congrès à La Bresse.

La Bresse Labellemontagne recherche des Agents des remontées mécaniques H/F pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver. Vous êtes coaché.e par votre chef de secteur des remontées mécaniques. Vous êtes en charge de l'exploitation des remontées mécaniques (télésiège, téléskis, tapis roulants). Votre équipe de 60 collègues a hâte de vous accueillir ! Vos missions :
Réaliser les parcours d'essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes.
Garantir de la bonne utilisation des remontées mécaniques par les clients et du respect des consignes de sécurité.
Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et conseiller efficacement la clientèle.
Vérifier la validité des titres de transport. Vos + :
A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel
Un job à la carte : pour la saison ou pour une semaine, nous nous adaptons à votre quotidien !
Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation
Bien d'autres + si vous passez la saison avec nous ! *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Nous recherchons pour notre restaurant bistronomique situé dans la ville touristique de La Bresse, Vosges, un serveur/ serveuse. En tant que serveur (H/F) du restaurant Le Couchetat, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de cette aventure. Vous serez chargé(e) de veiller à ce que chaque moment passé dans notre établissement reflète nos valeurs et notre attachement à l'excellence. Vos missions incluront : * Gestion quotidienne de la salle : Vous assurerez l'ouverture et la fermeture de chaque service, organiserez la mise en place de la salle (gestion de cave, prise des réservations, plan de tables, etc.) et veillerez à ce que chaque détail contribue à créer une ambiance accueillante et raffinée, à l'image de notre maison. * Participation au service des petits-déjeuners (accommodations des horaires selon service). * Service clientèle : Vous serez un interlocuteur important de nos clients, les accueillerez chaleureusement, les conseillerez sur notre carte et services et veillerez à leur entière satisfaction. Ce poste demande un véritable sens de l'accueil, comparable à celui d'un maître d'hôtel. Une connaissance en vins sera fortement appréciée. * Garantie de la qualité et de l'hygiène : Vous veillerez à ce que notre restaurant soit toujours dans les meilleures conditions d'accueil, et vous assurerez la propreté et l'organisation irréprochables du salon, dans le respect des normes d'hygiène. * Organisation et mise en place des événements et groupes * Accueil éventuelle de nos clients de l'hôtel (réception, check-in, check-out) Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre maison, vous aurez l'opportunité de prendre part à un projet unique, au sein d'un établissement de renom où l'inspiration andine et le esprit d'une cuisine bistronomique est au centre de tout ce que nous entreprenons. Pourquoi rejoindre Le Couchetat ? * Un environnement chaleureux * Une équipe soudée et bienveillante * Un cadre d'exception en pleine montagne Vosgienne Avantages : * Uniformes fournis * Repos à Noël et Nouvel An (1 jour). * Repos hebdomadaires consécutifs (mardis et mercredis) * Vacances 4 fois par un * Participation active à l'évolution de la maison. * Poste logé. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

L'Auberge des Skieurs,recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) (plonge, aide en cuisine) pour renforcer notre équipe en tant que plongeur(se) et aide en cuisine. Notre établissement propose un restaurant de cuisine traditionnelle et offre un environnement convivial au cœur du massif Vosgien. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Aider en cuisine pour la préparation des plats. Participer aux tâches diverses liées à la restauration. Conditions de travail : Horaires : service midi et soir, week-end compris (horaires coupés à bien prendre en compte avant de postuler). Deux jours de congés par semaine. Temps partiel ou temps complet possible. CDD ou CDI selon convenance. Débutants acceptés, mais motivation et rigueur exigées. Aucun logement disponible sur place. Information complémentaire : ** Etablissement situé à 4 kms du centre ville de La Bresse, horaires coupés: merci de bien prendre en compte ces deux informations avant de postuler ** *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec le Directeur de site, vous participez activement à la maintenance, la fiabilité et l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités :
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations du site ;
Enregistrer et suivre les demandes d'intervention selon les priorités ;
Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des machines ;
Piloter et planifier les interventions d'entreprises extérieures ;
Assister les conducteurs de ligne en cas de dysfonctionnement process ;
Identifier et corriger les risques sécurité liés aux équipements ;
Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires ;
Maintenir la propreté et l'ordre (5S) dans l'atelier et le magasin de pièces détachées ;
Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité ;
Participer à la démarche d'amélioration continue du service (Kaizen, analyse de pannes.). Organisation du travail.
Horaires en 3x8
Astreintes possibles les week-ends, jours fériés ou exceptionnellement en semaine Avantages.
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle famille prise en charge à 90 %
Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeur
Compte Épargne Temps (CET)
Date d'entrée : dès que possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.
Une industrie innovante et en plein développement, tournée vers le recyclage et la durabilité ;
Un environnement technique stimulant, où chaque idée d'amélioration est valorisée ;
Une équipe maintenance soudée au cœur du fonctionnement du site. Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; Minimum 2 ans d'expérience (BTS) ou 5 ans (Bac Pro) sur un poste équivalent ; Compétences en électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans techniques ; Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie, un ingénieur process H/F. Vos principales responsabilités :
Analyser les lignes de production pour identifier les leviers de performance (qualité, rendement, TRS) ;
Optimiser les paramètres de transformation (température, pression, dosage, filtration, vitesses, etc.) ;
Piloter les projets d'amélioration continue : réduction des rebuts, économies d'énergie, valorisation des déchets internes ;
Industrialiser de nouveaux produits recyclés : qualification des matières, essais, validation process ;
Participer à la mise en service de nouveaux équipements et à l'évolution des lignes existantes ;
Formaliser et mettre à jour les standards de production et consignes techniques ;
Suivre les indicateurs de performance (TRS, OEE, % recyclé, consommations spécifiques) ;
Collaborer avec les équipes QHSE pour garantir la sécurité et la conformité réglementaire des procédés Conditions et avantages.
Statut cadre
Forfait jours
Mutuelle famille prise en charge à 90 %
PEE avec abondement employeur
CET disponible
Date d'entrée : dès que possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.
Un projet industriel innovant et durable, au cœur des enjeux environnementaux
Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe solide
Une fonction stratégique, au croisement de la production, de la maintenance et de la R&D
De vraies perspectives d'évolution dans un environnement technique stimulant
Formation Ingénieur ou équivalent en génie des procédés, plasturgie, matériaux, chimie ou environnement ;
Expérience de 2 à 5 ans minimum en milieu industriel plasturgie ou recyclage (une alternance solide peut être valorisée) ;
Bonne maîtrise des procédés de transformation plastique (extrusion, soufflage, calandrage.) et/ou de recyclage plastique (lavage, tri, désencrage, filtration) ;
Compétence dans les outils AMDEC, 5 pourquoi, Ishikawa, et méthodes Lean / Six Sigma ;
Capacité à gérer des projets techniques, lire des schémas de procédés et plans d'équipement ;
Goût du terrain, rigueur, esprit d'équipe et forte autonomie ;
Anglais professionnel requis.

Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale au magasin INTERSPORT STATION BELLE HUTTE, situé à proximité de la station de ski, nous recrutons un Skiman H/F pour la saison hiver 2025
2026. Sous la direction du magasin, vous serez responsable de la satisfaction des clients et participerez activement à l'optimisation des performances commerciales du magasin, principalement à travers la location de matériel et la vente d'accessoires. Descriptions des missions :
Accueillir chaleureusement les clients
Informer et conseiller les clients en fonction de leurs besoins (catégorie, niveau, taille, poids, etc)
Fournir un matériel de location adapté (ski, snowboard, chaussures, protections, bâtons, casques, etc)
Ajuster et sécuriser les fixations conformément aux normes en vigueur
Vendre des accessoires (semelles, chaussettes, gants, etc)
Remercier les clients et véhiculer une image positive de l'entreprise
Assurer la bonne tenue du magasin
Nous recherchons avant tout une passionnée des sports de glisse, de la montagne et de la randonnée, avec éventuellement une expérience personnelle en ski ou snowboard, ainsi qu'un intérêt pour les produits et techniques associés à cet univers. Votre enthousiasme, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts précieux pour répondre aux attentes de notre clientèle durant cette période de forte affluence. Idéalement, vous possédez une expérience sur un poste similaire (CQP skiman apprécié mais non indispensable), toutefois, les débutants sont également les bienvenus et bénéficieront d'une formation au magasin (logiciel Skilou). Une bonne maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. Conditions du poste : Contrat : CDD à partir de l'ouverture de la station pour les vacances d'hiver Horaires : 35 heures par semaine (temps plein) Possibilité de contrat étudiant (week-ends + 35h pendant les vacances) *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Mission générale : Assurer la gestion, le suivi et le bon fonctionnement des équipements et infrastructures informatiques de l'entreprise. Intervenir sur le réseau, réaliser l'installation des postes de travail et apporter une assistance technique aux utilisateurs. Missions principales :
Installer, configurer et maintenir les postes de travail (PC, périphériques, logiciels) ;
Gérer et administrer le réseau local (LAN, Wi-Fi, imprimantes réseau, accès internet) ;
Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel informatique ;
Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles ;
Accompagner et former les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques ;
Veiller à la sécurité des données et au respect des procédures internes ;
Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Compétences requises
Solides connaissances en systèmes d'exploitation (Windows, Linux de préférence) ;
Maîtrise des réseaux (TCP/IP, routage, commutation, sécurité réseau) ;
Sens du service et bonnes capacités de communication avec les utilisateurs ;
Rigueur, organisation et réactivité dans le traitement des incidents.

L'Agence Compétences et Territoires recherche un agent comptable H/F pour un établissement situé à Vagney. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois. Missions :
Saisie et suivi des factures (dépenses et recettes).
Suivi des paiements et rapprochements avec la trésorerie.
Participation à la préparation du budget et au suivi comptable courant.
Classement et archivage des pièces comptables. Profil :
Formation ou expérience en comptabilité (publique ou privée).
À l'aise avec les chiffres et l'utilisation d'Excel.
Rigueur, organisation et respect des délais.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé à Vagney (88120), un Technicien de maintenance atelier finition H/F en CDI. Une rémunération en fonction du profil pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance et un BAC+2 sont requis pour ce poste. MISSIONS PRINCIPALES : S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements ; Mettre en route les machines ; Effectuer les réglages, la programmation, le paramétrage des machines ; Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques ; Remplacer des éléments fonctionnels par échange standard (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur) ; Suivre le déroulement des opérations de production ; Elaborer des cahiers des charges et suivre les fournisseurs et prestataires ; Optimiser les process et les réglages et détecter les améliorations possibles ; Planifier et réaliser les interventions préventives, curatives et travaux neufs ; Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécifiques ; Gérer les stocks de pièces détachées ; Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et entretenir les locaux techniques ; Participer à la formation sur les outils de production, à la réception des machines ; Rendre compte de ses interventions et des suites éventuelles à donner ; Transmettre les informations techniques aux utilisateurs et responsables ; Intervenir ponctuellement sur des tâches de maintenance pour les services généraux. Faire respecter et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité, des règles d'hygiène. Poste en 2x8
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle
BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
Maîtrise des technologies des machines, outillages et périphériques associés
Maîtrise des compétences pneumatiques, automatismes et électrotechnique
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Poste en 2x8

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un agent polyvalent des écoles (H/F) pour un établissement situé à Dommartin-les-Remiremont. Durée hebdomadaire de travail : 22h45 Horaires :
Lundi : 7h15-8h30 / 11h10-13h30 / 16h15-17h30 + ménage jusqu'à 19h
Mardi, jeudi et vendredi : 13h30-18h30 Missions :
Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir).
Assurer la surveillance et l'aide au service de cantine.
Réaliser un temps d'entretien des locaux le lundi soir.
Participer à la mise en place d'activités ludiques ou éducatives adaptées aux enfants. Profil :
Goût pour le travail auprès des enfants, sérieux et ponctualité.
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Une première expérience dans l'animation, la surveillance ou le ménage serait appréciée.

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur de la menuiserie PVC, un Approvisionneur (H/F) Rattaché(e) au responsable supply Chain, vos principales missions sont les suivantes :
gérer le portefeuille de 120 fournisseurs
passer des commandes selon analyse quotidienne des besoins
suivre les livraisons et alerter en cas de rupture les services concernés et rechercher des solutions alternatives
gérer et suivre les avis de non conformité et les fins de vie produits Vous travaillez en horaires de journée. Vous êtes titulaire d'un bac / bac2 logistique / approvisionnement Une première expérience en approvisionnement est souhaitée Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail, à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel Mission intérimaire renouvelable jusqu'à 6 mois

Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie bois, un Menuisier poseur (H/F). Votre travail consiste à poser les produits et à travailler à la fabrication. Une période de formation pourra être mise en place en fonction des besoins. Semaine de travail sur 4 jours. Grands déplacements au niveau national. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), motivé (e) et rigoureux/euse. Postulez dès maintenant !

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction bois, un opérateur Tri bois (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :
Assurer le tri bois selon les spécifications requises
Contrôler la qualité des matériaux
Identifier et séparer les essences
Organiser la chaîne de fabrication
Respecter les procédures établies
Collaborer avec l'équipe de production
Optimiser le processus de tri
Assurer le suivi des indicateurs de performance Vous disposez d'une expérience équivalente dans le secteur du bois. Vous savez reconnaître les différentes essences de bois. Postulez dès maintenant !

Accueillir les clients, les renseigner sur les différentes activités et les inscrire. Le titulaire du poste a pour mission de vendre des cours de skis au client et de remplir le planning des moniteurs. Il/Elle véhicule l'image de l'ESF par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Travail week end et jours fériés Notion de ski conseillé Une langue étrangère : Anglais, allemand, néerlandais Relation avec les collègues, une secrétaire de direction, un directeur technique, un responsable de jardin, un directeur

Vous êtes passionné(e) par le pain, les viennoiseries faites maison et l'authenticité des produits du terroir ? Rejoignez notre boulangerie artisanale Du Pain Au Lard, reconnue pour la qualité de ses produits et son ambiance conviviale. En tant que boulanger(ère), vous serez chargé(e) de :
Fabriquer des viennoiseries et des spécialités de la maison dans le respect des recettes et des normes d'hygiène.
Assurer les différentes étapes de production : pétrissage, façonnage, cuisson.
Garantir la qualité et la régularité des produits.
Participer à la bonne organisation et à l'entretien du fournil.
Prise de poste immédiate. Profil recherché :
CAP ou BEP en boulangerie, ou expérience équivalente exigée.
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait.
Esprit d'équipe et motivation pour rejoindre une entreprise conviviale et passionnée. Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience. Horaires de travail :
Horaires à définir avec l'employeur.

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Saulxures-sur-Moselotte recherche activement un(e) moniteur(trice) à mi-temps. Vous interviendrez auprès de jeunes en formation par alternance (4e/3e d'orientation, CAPa SAPVER, CAP Cuisine, CAP Service et CAP AEPE) . Missions principales : Encadrer et accompagner les apprenants dans leur parcours éducatif et professionnel Animer des séances en lien avec les plans de formation Assurer le suivi individualisé et le lien avec les familles et maîtres de stage/apprentissage Participer activement à la dynamique d'équipe au sein de l'établissement Profil recherché : Dynamisme, motivation et qualités éducatives avérées Esprit d'équipe et sens des responsabilités Formation Bac +2 minimum souhaitée (secteur social, éducatif, petite enfance, services ou enseignement) Une expérience dans la pédagogie ou l'insertion serait fortement appréciée Horaires : à convenir avec la direction

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité afin de compléter notre équipe. vous travaillerez en collaboration avec notre responsable QHSE ainsi que la Direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos pratiques de fabrication et dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité conformes aux normes HACCP. Superviser les activités de contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. Analyser les données relatives à la qualité pour identifier les tendances et proposer des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des standards de qualité. Gérer des projets d'amélioration continue en matière de qualité. Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans le domaine de la Charcuterie. De solides compétences en analyse et en gestion de projets. Une connaissance approfondie des normes HACCP. Des compétences avérées en assurance qualité, contrôle qualité et management de la qualité. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec différents Services. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de nos produits et à la satisfaction de nos clients !

La Charcuterie PIERRAT est avant tout une histoire de famille. L'entreprise nichée au Cœur des Hautes Vosges à 10 minutes de Gérardmer transmet, depuis 1892, son savoir-faire de génération en génération. Notre cœur de métier, la fabrication artisanale de produits fumés traditionnellement au Sapin des Vosges appréciés par nos clients, restaurateurs, grande distribution et particuliers. Aujourd'hui l'entreprise compte une cinquantaine de salariés. Nous recherchons notre futur Adjoint au Responsable Supply Chain qui aura pour missions principales au sein de l'atelier préparation des commandes et expédition :
Manager, former et animer l'équipe (préparateurs de commandes et chauffeurs)
S'assurer du respect des délais d'expéditions des commandes
Appliquer et faire respecter les procédures qualité, hygiène et environnementales en vigueur
Veiller et s'assurer de la conformité des produits avant expédition
Assurer la planification des opérations promotionnelles à venir
Participer à la fluidité des informations entre le service des expéditions et la Responsable Supply Chain
Participer aux réunions avec les différents responsables de service
Gérer les congés des équipes avec la Responsable Supply Chain

Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, effectuant des chantiers de voirie réseaux divers. Afin de renforcer ses équipes, l'entreprise recrutent plusieurs manœuvres pour intervenir sur ses différents chantiers de voiries et d'enrobés pour la saison estivale Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser la signalisation et le balisage du chantier
Gestion de la circulation
Préparation et nettoyage des travaux
Approvisionnement des chantiers
Creuser et remblayer des trous, tranchés
Répandre des gravillons ou les déblayer déplacements 1h autour de Cornimont. Recrutement ouvert à tous, sans CV, sans condition de formation ni d'expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / assister à la réunion d'information collective : mardi 14 octobre à Remiremont 2 / participer à la session d'évaluation des habiletés professionnelles : 15 et 16 octobre (dates au choix) 3 / se présenter à l'entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir Seuls prérequis : savoir lire / écrire et compter en français.

Le Super U de la Bresse recherche un responsable de rayon liquides (h/f) Missions principales :
Assurer la gestion complète de rayon liquides (organisation, commandes, stocks, mise en avant des produits)
Optimiser la présentation et la valorisation des articles pour stimuler les ventes.
Gérer Les approvisionnements (commandes via la centrale et achats en direct.
Mener des négociations avec les fournisseurs et commerciaux.
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Etre force de proposition pour développer les ventes. Profil recherché:
Expérience significative dans la gestion de rayon.
Sens du commerce et de la négociation.
Organisation, rigueur et réactivité.
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising. Conditions:
Rémunération selon profil + prime sur objectifs. Poste à pourvoir dès que possible.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres intermédiations monétaires et basé à LA BRESSE (88250), un Conseiller Clientèle (h/f). Vos principales missions seront :
Accueillir, renseigner et orienter les clients de notre client
Analyser les besoins des clients et leur proposer des produits et services adaptés
Assurer la gestion des opérations courantes (virements, dépôts, retraits, etc.)
Contribuer au développement commercial de l'agence
Participer à la fidélisation de la clientèle2 Profil :
Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques
Excellentes compétences en communication
Connaissance des produits et services bancaires
Capacité à gérer les plaintes des clients
Orientation client Avec un démarrage dès que possible, le contrat prévoit un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses clients et ses collaborateurs ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions : Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines. Préparer les chantiers de travaux programmés. Participer à l'amélioration continue : sécurité, performance, organisation. Réglages et interventions en étroite collaboration avec la production. Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives. Gérer la GMAO et assurer le suivi technique des projets (automatisme, électricité, mécanique, etc.). Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en maintenance industrielle ou électromécanique. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Expertise dans l'un des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique ou informatique industrielle. Habilitations : B2/BR/BC (électrique) indispensables. Aptitudes : Autonomie, réactivité, travail en équipe, disponibilité (astreintes). Conditions : Horaires : Le poste est en 2x8 (4h30-12h30 ou 12h30-21h), 1 samedi sur 2 travaillé le matin ou l'après-midi, compensé par 1 jour de repos dans la semaine. Astreinte : nuit semaine ou Week-end Statut : Technicien Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence d'un site industriel performant ! Postulez dès maintenant !

Poste à pourvoir au 1er Octobre. Missions :
Service (préparation des salles de restauration, service des différents repas, nettoyage des salles..)
Plonge (nettoyage de la vaisselle des différents repas, entretien du poste de travail, ménage..)
Ménage (remise à blanc des chambres les jours de départ, entretien quotidien..) Profils recherchés :
Expérience dans une structure identique ou dans l'hôtellerie/restauration est un plus apprécié
Notion d'accueil et de relationnel avec la clientèle. Les postes sont la plupart du temps en horaires coupés (généralement de 9h à 14h30 et de 18h à 21h) avec travail possible certains week-end en fonction du planning de travail et de l'occupation du centre. Possibilité d'être logé et nourri sur place (déduit du salaire car avantage en nature
base URSAFF)

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous manager et piloter une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous gérez l'activité de l'équipe : répartition et suivi d'avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels, etc.
Vous êtes en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants.
Vous animez et motivez vos équipes pour l'atteinte des objectifs.
Vous favorisez l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration.
Vous assurez une partie du reporting de l'atelier : remontée des écarts de sécurité, qualité, productivité, difficultés techniques, etc.
Vous assurez la polyvalence et la montée en compétences des équipes
Vous êtes garant de l'atteinte des résultats QCDP de votre équipe
Vous êtes moteur dans le déploiement des chantiers d'amélioration dans votre périmètre
Vous assurez la communication au sein de votre secteur

L'Adapei88 recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social ou AMP (H/F) pour le dispositif Habitat et Vie Sociale de Remiremont et ses Vallées. Poste en Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont :
Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne.
Tenir le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes de la vie quotidienne.
Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participer à la démarche d'amélioration de la qualité. Compétences : Connaissance et expérience souhaitée de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique. Qualités recherchées : bienveillance et savoir être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. 1 ETP
Travail possible en soirée et dimanche/jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience

*** Poste pour la saison hivernale dans une petite station de ski *** Nous recrutons des conseillers technique glisse pour la location de matériel de ski alpin, fond, raquettes et luges pour la saison d'hiver : des postes ouverts à tous, débutant compris, formation assurée sur place. Vos missions : accueillir et renseigner les clients sur les produits disponibles à la location au sein de la station de ski. assurer le réglage et la distribution des articles de location correspondant aux besoins des clients Contextes du poste : Rémunération selon la convention collective HCR de l'hotelerie et restauration dont dépend LISPACH EVASION SARL Prise en charge des repas du midi Versement indemnité kilométrique trajets domicile / lieu de travail (0.20 €/km) horaires en journée uniquement entre 8h30 et 18h maxi , week end compris temps plein 35h / semaine travail en équipe de 6 personnes

L'Adapei88 recrute un(e) aide-soignant(e) pour le dispositif Habitat et Vie Sociale de Remiremont et ses Vallées. Poste en Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont :
Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne.
Tenir le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne.
Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie et participer aux soins techniques ou nursing complexes.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participer à la démarche qualité PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
Expérience souhaitée de 1 an
Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique. Qualités recherchées : bienveillance et savoir être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. Temps plein
Travail possible en soirée et dimanche/jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience

Le(la) chef d'équipe anime une équipe de production et garantit sa cohésion. Il/elle organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières et techniques de production. Il/elle veille au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur, des modes opératoires et de la qualité. Missions principales :
Organiser l'activité des membres de l'équipe ;
Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ainsi que les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, .) dans le respect du règlement intérieur ;
Veiller à ce que le personnel de l'équipe soit formé et demander un complément si besoin ;
Suivre et mettre à jour les documents utiles au fonctionnement de l'atelier ;
Organiser en fonction des situations les ouvertures et fermetures de site, selon les procédures établies ;
S'assurer du bon fonctionnement des équipements ;
Approvisionner en fournitures si besoin ;
Prendre des décisions pertinentes pour ne pas bloquer la production en informant sa hiérarchie ;
Contrôler la qualité, trier, faire des essais pour venir en aide aux opérateurs ;
Etablir et suivre les déclarations de production, encours et reporting demandés.

Recherche employé(e) en graniterie pour sciage, polissage ou manutention selon aptitude et/ou expériences acquises. Horaires: Du lundi au mercredi : 07h30-12h00 / 13h30-17h30 Jeudi: 07h30-12h00 / 13h30- 18h00 Vendredi : 07h30-12h00 Pour les personnes sans expérience dans ce domaine, si vous souhaitez vous orienter sur ce métier, une formation en interne, via France Travail est envisageable. Le seul prérequis est d'être manuel. **** Poste à pourvoir dès que possible******

Nous avons un restaurant sur le secteur de LIEZEY qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :
Lire les documents de fabrication
Approvisionner le poste de travail
Réaliser les opérations de fabrication propres au poste
Procéder aux opérations de contrôle sur le poste
Travailler en respectant les règles de sécurité
Transmettre les consignes au coéquipier lors du changement de poste
Nettoyer le matériel utilisé et le poste autant que nécessaire
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et du poste
Tenir à jour le stock de composants en respectant les règles du Kanban
Contrôler la qualité de son travail et s'assurer de la qualité du produit
Appliquer les consignes de la hiérarchie PROFIL : Formation interne sur poste de travail. Vous êtes sensible à la sécurité dans sa globalité et à la qualité du produit fini Votre sens de l'anticipation, du travail d'équipe sont également des atouts qui vous seront utiles dans cette fonction. *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30., le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales des postes proposés :
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : Dispenser des soins d'hygiène et de confort
Participer à l'identification des besoins de la personne
Participer aux aides alimentaires
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements
Participer à la tenue des dossiers de soins
Participer au projet de vie
Répondre aux sollicitations des résidents
Assurer la sécurité et la protection du résident
Participer aux animations et activités occupationnelles
Prendre part aux réunions de service
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants
Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération :
Cadre d'emploi des aides-soignants
Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP + prime grand âge Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative dans le domaine de la gériatrie appréciée. ** Merci de joindre à votre candidature un texte de motivation personnalisé sous peine que votre candidature ne soit pas prise en compte ** Renseignements sur le poste : Monsieur Patrice FRANÇAIS- Directeur de l'EHPAD
03-29-25-59-25 Date limite de candidature : Date limite de candidature : 15 octobre 2025

L'Auberge des Skieurs, recherche un(e) cuisinier/cuisinière ou aide de cuisine pour renforcer notre équipe. Notre établissement familial et convivial propose une cuisine traditionnelle et offre un cadre agréable au cœur du massif Vosgien. Missions principales :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et standards de l'établissement.
Assurer la mise en place et la préparation des ingrédients.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Conditions de travail :
Horaires : service midi et soir, week-end compris (horaires coupés à bien prendre en compte avant de postuler).
Deux jours de congés par semaine.
Temps partiel ou temps complet possible.
CDD ou CDI selon convenance.
Débutants acceptés, mais motivation et rigueur exigées.
Aucun logement disponible sur place. ** Etablissement situé à 4 kms du centre ville de La Bresse,** *Pour postuler présentez-vous au Café de l'Emploi de 09h00 à 11h30, le mardi 21 octobre à la halle des congrès à la Bresse*

Comptable confirmé(e) H/F Bilans bouclés, notre comptable à activé l'option retraite, c'est à vous de jouer ! Vous êtes animé par les métiers du chiffre et de la finance ? Vous avez validé des études en comptabilité ? Vous avez une expérience assez complète pour réaliser toutes les opérations de la comptabilité jusqu'au bilan ? Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante (toujours un chocolat pour vous rebooster) au sein de locaux au calme et très cosy ? Alors ce poste au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Pourquoi ce poste est ouvert ? Après avoir passé plusieurs années à jongler avec les bilans, notre comptable part profiter d'une retraite bien méritée. On vous attends donc pour apporter votre dynamisme et vos compétences pour continuer l'aventure ! Au sein du service administratif et comptable, en collaboration avec votre binôme, vous êtes garant de la bonne tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités. Vous serez amené à :
Saisir des différentes écritures comptables,
Effectuer les déclarations fiscales,
Vérifier et payer des factures fournisseurs,
Effectuer les déclarations de TVA,
Produire des états financiers mensuels complets avec le bilan, avec analyses des écarts et les écritures de consolidation légale,
Vous pourrez également intervenir sur différents projets annexes. Ce que nous vous apportons :
Une entreprise expérimentée et solide.
Une gestion complète de la comptabilité
Trouver un équilibre vie pro vie perso : travail de journée du lundi au vendredi
Un accompagnement à la prise de poste assuré
Un CDI avec un salaire qui sera à définir en fonction de votre profil et expérience
et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. Ce qui vous représente :
Vous êtes animé par les métiers du chiffre et de la finance et vous avez validé des études en comptabilité associé à une expérience acquise dans la réalisation d'opérations comptables jusqu'au bilan ou pré-bilan.
Vous appréciez vous projeter et voir au-delà des chiffres et vous pouvez répondre aux différentes questions de vos interlocuteurs internes et externes. Le secteur de Saulxures sur Moselotte vous convient ? N'hésitez plus, postulez ! Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois selon profil

** A pourvoir de suite ** Travail en autonomie (planning à gérer, possibilité d'effectuer toute la semaine depuis son domicile ou au bureau). Zone de prospection à développer (parmi Epinal, Remiremont, La Bresse ou St Dié). Choix possible selon votre commune d'habitation. La partie juridique des contrats est gérée par l'employeur. Vous possédez obligatoirement votre ordinateur, téléphone et votre véhicule. Formation commerciale/de prospection, montage de dossiers etc..si besoin.

Poste polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes :
Coulage du lait à la fabrication tranchage du lait caillé;
Moulage, égalisation du fromage dans les moules;
Dépilage des moules;
Salage du fromage;
Lavage;
Retourne des fromages en hâloir d'affinage;
Dépilage boîtes vides;
Mise en caisse des produits;
Préparation des commandes au panachage;
Palettisation manuelle. Le poste requiert rigueur et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Poste en 2*8 travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine suivant l'équipe possibilité de travailler le dimanche suivant les besoins. '' Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement"

Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Pour la saison d'hiver, le restaurant Le Slalom situé au pied des pistes de ski de La Bresse-Hohneck recrute chef de partie H/F ! Vous aurez pour missions de : Assister le chef cuisinier dans la préparation des menus
Produire, Elaborer et préparer les menus de la carte
Faire preuve de créativité dans l'assemblage des saveurs
Effectuer le service du midi et la mise en place accompagné d'un commis
Être force de proposition d'amélioration
Être autonome dans la gestion quotidienne de la cuisine
Accueillir le client
Gérer les stocks, et les commandes (Préparer les bons de commande et effectuer les contrôles des livraisons)
Aider à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides
Savoir renforcer les équipes en cas de besoin, polyvalence
Respecter strictement les règles d'hygiène, et garantir la bonne application des normes HACCP
Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la cuisine Vous. :
Êtes formé.e aux règles HACCP
Connaissez les règles de sécurité
Vous maîtrisez les techniques culinaires et faites preuves de créativité et de rigueur au quotidien
Êtes consciencieux
Aimez travailler en équipe Les + : A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel Une attention particulière sera portée sur votre intégration et votre formation. Un cadre de travail exceptionnel Contexte du poste : Contrat CDD de décembre à mars Rémunération selon la Convention Collective des Cafés, Hôtels, Restaurants Vous aimez la montagne et souhaitez rejoindre une équipe de passionnés dans un cadre exceptionnel ? Venez nous rejoindre pour la prochaine saison hivernale ! Réductions tarifaires

Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Pour la saison d'hiver, le restaurant Le Slalom situé au pied des pistes de ski de La Bresse-Hohneck recrute un.e cuisinier H/F ! Vous aurez pour missions de :
Produire, élaborer et préparer les menus de la carte
Faire preuve de créativité dans l'assemblage des saveurs
Être force de proposition d'amélioration
Être autonome dans la gestion quotidienne de la cuisine
Accueillir le client
Gérer les Stocks, et les commandes (Préparer les bons de commande et effectuer les contrôles des livraisons)
Savoir renforcer les équipes en cas de besoin, polyvalence
Respecter strictement les règles d'hygiène, et garantir la bonne application des normes HACCP
Organiser le travail et l'approvisionnement Vous. :
Êtes formé.e aux règles HACCP
Connaissez les règles de sécurité
Êtes consciencieux/cieuse
Aimez travailler en équipe
Vous maîtrisez les techniques culinaires et faites preuves de créativité et de rigueur au quotidien Les + : A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel Une attention particulière sera portée sur votre intégration et votre formation. Un cadre de travail exceptionnel Contexte du poste : Contrat CDD de décembre à mars Rémunération selon la Convention Collective des Cafés, Hôtels, Restaurants Vous aimez la montagne et souhaitez rejoindre une équipe de passionnés dans un cadre exceptionnel ? Venez nous rejoindre pour la prochaine saison hivernale ! Réductions tarifaires

Poste polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes :
Coulage du lait à la fabrication tranchage du lait caillé;
Moulage, égalisation du fromage dans les moules;
Dépilage des moules;
Salage du fromage;
Lavage;
Retourne des fromages en hâloir d'affinage;
Dépilage boîtes vides;
Mise en caisse des produits;
Préparation des commandes au panachage;
Palettisation manuelle. Le poste requiert rigueur et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Poste en 2*8 travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine suivant l'équipe possibilité de travailler le dimanche suivant les besoins. Concernant les recrutements ils sont assurés en ligne par visio/téléphone

Nous sommes à la recherche d'un(e) Charpentier(e) afin de compléter notre équipe pour réaliser les futurs projets de nos clients. Vos missions seront :
Le taillage de charpente ainsi que sa pose,
La couverture & zinguerie,
La pose de bardage,
Le façonnage de balcon et terrasse. Profil recherché :
Rigoureux/se, minutieux/se, motivé/e et ponctuel/le,
Niveau CAP Charpentier Bois minimum.
Permis B nécessaire, permis BE serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération suivant compétences et aptitudes.

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F) avec pour missions :
Récupération du tracteur avec remorque au dépôt
Réalisation de livraisons
Rechargement à 1 ou 2 points
Retour au dépôt Le dépôt se situe à Le Syndicat Du lundi au vendredi, CDI base 151 heures avec heures supplémentaires payées Fimo à jour + carte conducteur Horaires : 6h00
16h00 (pause d'une heure)

Vous occupez le poste de cuisinier au sein du kebab O'Kebdo à la Bresse. Vous préparez principalement des spécialités turc et française de type "restauration rapide", uniquement à emporter. Vous travaillez en horaires coupés et les Week end. Jours de repos fixe le mercredi. Autres jours à définir avec l'employeur. ***Connaissances impératives en cuisine Turc***

Vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos 2 usines de Vagney et Romilly pour des travaux de maintenance et d'entretien, ainsi que dans l'installation de nos boutiques en France (mise au standard décoration Bleuforêt d'un local existant) et leur entretien. Plus précisément,
vous réaliserez divers travaux d'entretien, réparation ou aménagement dans les différents bâtiments et sites (petite maçonnerie, carrelage, électricité, peinture, fixation, placo, plomberie, menuiserie, .) ;
vous réaliserez tous les travaux d'aménagement intérieur de nos boutiques jusqu'au montage des meubles ;
vous entretiendrez les espaces verts ;
vous identifierez les pannes ou dysfonctionnements (fuites, équipements défectueux, .) et réaliserez les travaux de réparation ou rénovation.
vous rendrez compte des interventions, constatations et des suites éventuelles à donner;
vous transmettrez les informations techniques au responsable;
vous assurerez la passation des consignes, constatations, au sein de l'équipe;
vous consulterez, rechercherez des pièces de rechange, demanderez des devis préalablement à toute demande d'achat.

La plus importante scierie des Vosges, en perpétuelle évolution recrute pour une de ses sociétés : un(e) Cariste (H/F) La scierie Germain-Mougenot, dont l'activité principale est le sciage de bois résineux, maitrise toute la chaine du bois sur pied au produit fini sur un seul site à Saulxures-sur-Moselotte (88). Poste :
Contrat à durée indéterminée
Rémunération selon profil et expérience
Travail en journée
Heures supplémentaires à prévoir Missions : Vous aurez pour missions :
Approvisionner les différentes machines de l'atelier raboterie (raboteuses, abouteuse, scie à ruban)
Entreposer les paquets de bois aux emplacements spécifiés
Faire les entrées de stock dans le logiciel informatique, imprimer les étiquettes des paquets sortants et les agrafer sur les paquets.
Faire les sorties de stock dans le logiciel informatique
Alimenter le séchoir en fonction du carnet de commande
Mettre les chevrons sous les paquets et les cercler : de façon manuelle ou automatique selon la commande
Assurer la maintenance du chariot élévateur (Nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire)
Nettoyage de l'atelier Profil et Compétences :
Etre titulaire du CACES 5 (chariot latéral). Les personnes possédant le Caces 5 mais plus valide peuvent obtenir un financement via France Travail si elles possèdent de l'expérience sur le poste.
Travail en équipe
Respect des règles de sécurité Une formation interne est prévue. Heures supplémentaires à prévoir.

Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. L'entreprise SOCOPA de Vagney recrute un constructeur bois en alternance, SOCOPA est spécialisé dans les constructions à ossature bois, ils utilisent des matériaux écologiques, performants et résistants. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Vous êtes un expert de la manutention et de la gestion des stocks ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ? Nous recherchons un(e) Cariste pour renforcer notre équipe !
Approvisionnement et desserte des postes de travail
Assurer l'approvisionnement en matières premières et fournitures
Transporter les produits finis et semi-finis vers les zones définies
Gestion des stocks
Stocker les marchandises en respectant les règles de sécurité
Réaliser des inventaires et garantir la conformité des enregistrements
Vérifier l'état des produits stockés
Expéditions
Préparer et charger les commandes
Vérifier et valider les bons de livraison (BL)
Assurer la traçabilité des expéditions
Entretien du matériel
Assurer l'entretien quotidien des engins de manutention
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Amélioration continue
Identifier et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques Titulaire du CACES R489 (catégorie 3 et 5 de préférence), vous possédez une expérience similaire réussie en tant que cariste. Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et êtes autonome dans l'exécution des tâches. Une connaissance du secteur du bois est un réel atout pour le poste. ********* Prise de poste en août et septembre 2025********

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Gérardmer, un profil Chef d'équipe maintenance H/F.. Responsabilités principales.
Organiser, coordonner et animer l'activité de l'équipe maintenance.
Superviser le travail quotidien et accompagner le développement des collaborateurs (entretiens, formations, montée en compétence).
Mettre en œuvre les standards de management : tournées terrain, points 5 min, 5S, management visuel, passage de consignes, suivi d'indicateurs.
Assurer la coordination avec la production pour garantir la productivité et la disponibilité des équipements.
Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, en lien étroit avec la production.
Optimiser le préventif et garantir le respect des procédures, contrôles et enregistrements (GMAO, métrologie, calibrage).
Suivre la conformité réglementaire des installations (contrôles, audits, mises en conformité).
Piloter ou participer à des projets techniques (études, cahiers des charges, consultations, choix techniques, réception, plan de maintenance).
Gérer le budget de maintenance en collaboration avec le responsable de service.
Animer des groupes de travail et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
Contribuer à la démarche ISO 50001 au sein de l'équipe Énergies et participer à l'évaluation des UES. Profil recherché. Formation.
Licence professionnelle en Maintenance industrielle ou équivalent.
Première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel. Compétences techniques.
Connaissances solides en mécanique, électrotechnique, pneumatique, régulation, automatisme et énergies.
Maîtrise des outils de management de la maintenance (plan préventif, GMAO, suivi pièces de rechange).
Bonne connaissance du process agroalimentaire et du système documentaire QHSE.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Savoir être.
Leadership et aisance relationnelle.
Esprit d'analyse et force de proposition.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer.

Votre Agence Adecco de Remiremont recrute pour son client Un(e) Poseur de Menuiserie (h/f) Rattaché(e) au chargé d'affaires et aux conducteurs de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Installer des menuiseries extérieures aluminium (portes, fenêtres, châssis, etc.)
Réaliser la pose de murs rideaux aluminium
Poser divers systèmes de fermetures : volets roulants, stores, brise-soleil orientables (BSO)
Assurer l'étanchéité, les finitions et le contrôle de conformité des ouvrages posés
Respecter les consignes de sécurité et les procédures chantier Conditions de travail :
Salaire mensuel brut sur base 35h : 2 000€
13e mois selon accord d'entreprise
Intéressement aux résultats de l'entreprise
Frais de déplacement pris en charge selon les accords et la législation en vigueur, GRAND DEPLACEMENT
Congés pris en charge par la caisse du bâtiment
Statut : Équipier de pose
Niveau II
Coefficient 185
Contrat : CDI après période d'essai de 3 mois possible
Poste à pourvoir immédiatement Nous recherchons une personne motivé(e), rigoureux(se) et autonome Vous appréciez le travail en équipe et savez vous organiser efficacement sur chantier Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la pose de menuiseries extérieures Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation des outils électroportatifs Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier (port des EPI, travail en hauteur, etc.) Ancienneté souhaitée : entre 2 et 5 ans dans la branche

Les études de prix n'ont pas de secret pour vous ? Votre agence MANPOWER de Remiremont, recherche un chiffreur HF, pour son client situé à la Bresse. Prêt(e) à rejoindre une entreprise située au coeur des Vosges ? Postulez dès maintenant ! Vous réalisez les études de prix et établissez les devis des affaires identifiées en lien avec la ou les agences commerciales qui vous sont assignées. Vous proposez la meilleure solution technique/prix, dans le respect des réglementations techniques, de la faisabilité de fabrication, de la politique de prix, des attentes du client et des équipes commerciales des agences. Vous apportez votre expertise technique et êtes un support pour la négociation commerciale Vous travaillez en horaires de journée jusqu'au vendredi 12H. Vous êtes issu d'une formation spécialité bâtiment, économie de la construction ou d'une spécialisation technique second œuvre, vous connaissez la menuiserie et idéalement le monde du logement collectif. Reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe. Habile avec les données chiffrées et les documentations techniques, vous êtes réactif et adaptable. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Rattaché au Responsable maintenance, vous maintenez, fiabilisez et améliorez les process et outils de production sur les différents sites. Dans le cadre de cette mission, vous êtes plus particulièrement chargé de :
Réaliser les travaux de maintenance préventive, curative et améliorations nécessaires
Vous participez à l'intégration de nouveaux équipements de production et à l'industrialisation des nouveaux produits
Vous réalisez quelques travaux de mécanique et de serrurerie
Vous communiquer avec les services concernés (production, méthodes, etc.) afin de transmettre les informations et de rendre compte de vos interventions.

Travaux de maintenance préventive, curative et améliorations nécessaires Intégration de nouveaux équipements de production et à l'industrialisation des nouveaux produits Travaux de mécanique et de serrurerie Transmission des informations et copte-rendus d'interventions à la production et aux méthodes.

Spécialiste du résineux, les établissements MOUGENOT ont repris la Scierie GERMAIN en 1999. La Scierie Germain-Mougenot représente actuellement une cinquantaine de salariés sur le site de production basé à Saulxures sur Moselotte dans les Vosges. Nous exploitons des résineux dans 3 régions, les Vosges, le Doubs et le Jura. Nos essences sont variées : sapin, épicéa, douglas, mélèze, et sont utilisées pour la menuiserie, la charpente, l'emballage et le coffrage. Nous maîtrisons toutes les opérations de production de notre gamme complète de produits finis, grâce à nos différents services, du rabotage aux traitements. Au coeur de notre entreprise familiale se trouve un patrimoine exceptionnel. Notre volonté est de l'optimiser en s'appuyant sur de nouvelles technologies et un outil de production performant, au profit de l'innovation, pour satisfaire au mieux nos clients. Le respect de l'environnement et la qualité de service sont des préoccupations prédominantes, éco-certifié et labellisé Sélection Vosges, nous veillons à répondre à des chartes exigeantes et à entretenir une gestion respectueuse et durable de nos forêts. Pour rejoindre notre équipe de spécialistes, nous cherchons un électricien. Description du poste : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de la scierie Gérer le bon fonctionnement des moyens de production Travail sur des machines en intérieures et en extérieur. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le métier qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : Dépannage d'installations et d'équipements électriques, réglage, dépannage de systèmes industriels informatisés, automatisme, électronique industrielle
électronique de puissance, procédés de contrôles, mise en service des installations, schémas électriques, règlementation SSTE, référentiel normatif technique. Les habilitations électriques doivent être en cours de validité. Vous pouvez être amené à aller chercher des pièces pour des opérations de maintenance. (Permis B obligatoire) Type de contrat : Temps plein 35H, CDI Du lundi au vendredi + samedi matin en cas de besoin (hors production) Possibilité de flexibilité horaire + jour de récupération si travaille le samedi matin Salaire : Selon profil Heures supplémentaires à prévoir

RESPONSABILITÉS : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du service client, un Assistant service client en CDI à Le Syndicat (88120). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Le salaire proposé est entre 12 et 14EUR de l'heure pour 35 heures par semaine.
Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et réclamations des clients par téléphone, e-mail.
Traiter les commandes, suivre les livraisons et gérer les retours produits.
Apporter un support administratif au service commercial.
Participer à l'amélioration continue des processus et des outils du service client.
Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure.
Contrat en CDI pour 35 heures par semaine.
Lieu de travail : Le Syndicat (88120). Description du profil : Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en service client.
Maitrise du français, de l'anglais et de l'allemand à l'écrit et à l'oral.
Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.
Capacité à gérer les situations de stress et à résoudre les problèmes rapidement.
Autonomie, rigueur et sens du service client développé.

Notre client, basé à LA BRESSE, est à la recherche d'AGENT DE FABRICATION (F/H) pour compléter leurs équipes. Il opère dans la fabrication de fenêtres en aluminium et PVC depuis plus de 75 ans.Le poste d'AGENT DE FABRICATION (F/H) c'est quoi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement et l'assemblage de composants et de sous-ensembles techniques selon les directives fournies.
Approvisionner votre poste en composants et profils selon les directives reçues
Assembler une partie des différents sous-ensembles constitutifs selon les indications du monteur
Évacuer la production et contrôler les assemblages réalisés en respectant les consignes de sécurité et le protocole Ce que l'on vous propose...
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11€88 euros/heure
Panier repas: 7€40 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire

Description du poste : Votre sens de l'organisation et votre goût du travail bien fait feront la différence! Devenez notre prochain agent logistique h/f Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes clients (BtoB et BtoC), le compactage des déchets (rebuts, carton) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais fixés. Missions principales :
Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stock adaptées ;
Scanner, emballer et expédier les commandes clients BtoC ;
Préparer les commandes BtoB et BtoC selon les bons édités par l'administration des ventes ;
Effectuer l'étiquetage et le conditionnement selon les exigences clients ;
Réapprovisionner l'atelier finition en produits et fournitures nécessaires ;
Réapprovisionner la zone de picking ;
Veiller à une bonne gestion des stocks de produits finis (respect des règles de rangement et de stockage) ;
Réaliser les inventaires tournants (physiquement et informatiquement) ;
Compacter les déchets, filmer et/cercler sur palette et gérer le stockage ;
Contribuer au maintien de la propreté, de la sécurité et du respect des procédures qualité sur le site. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. ?CACES 3 à jour obligatoire N'attendez plus et envoyez nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Emballeur (H/F) Au sein de l'atelier emballage, vos missions sont les suivantes :
mise en sachet des produits
emballage des produits finis
respect des normes de sécurité et d'hygiène ainsi que des procédures internes
Maintien d'un environnement de travail propre et organisé
contrôle de la qualité des produits Formation assurée sur le poste. Vous travaillerez en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste en industrie. Vous êtes rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité, consciencieux et êtes capable de suivre des processus établis. Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
assemblage d'éléments constituant les produits à fabriquer
réalisation des opérations de transformation : souder, percer, poinçonner...
approvisionnement des machines
réglage du matériel de fabrication Vous travaillez en 2X8, 39H/semaine. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel ? Vous êtes organisé, autonome et rigoureux ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Votre poste sera divisé en deux parties : Caisse :***enregistrer et encaisser les articles des clients, cartes de fidélités, bons promotionnels...***maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée***accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable***en cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations***informer le client du prix total de ses achats***Rayon :***Réceptionner et vérifier les livraisons de produits textiles.***Effectuer la mise en place et l'organisation des produits dans le rayon.***Assister les clients dans leur recherche de produits et les conseiller.***Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif.***Effectuer les opérations de réassortiment des produits en fonction des besoins.***Participer à la réalisation des opérations promotionnelles et des mises en avant.***Gérer les retours, les échanges et les remboursements de produits.***Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du rayon textile. Description du profil : Vous acceptez le temps partiel et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes souriant(e), vous aimez le contact avec le client

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à La Bresse un Assistant achats H/F. Vous accompagnerez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives. Autrement dit, une première expérience dans l'administratif et une mobilité jusque La Bresse sont exigées. Vous intervenez dans les demandes de prix, passez et suivez des commandes pour la partie vitrage/panneaux et/ou maintenance. Les petits achats de l'entreprise vous appartiennent également. Besoin de fournitures de bureau pour votre collègue ? C'est à vous de gérez cet achat ! Bon négociateur/négociatrice, la gestion des contrats liée à la téléphonie, la papeterie, les achats internes c'est votre domaine ! Diplômé(e) d'un BAC +2 / +3 en gestion & Administration, si vous avez une expérience dans l'administratif et bien c'est un plus. Votre fourchette salariale se situe entre 1800€ bruts et 2000€ bruts. Vous avez également les tickets restaurants. Vous ne travaillez pas le vendredi après-midi. Vous maitrisez bien Excel ? Postulez ! Temporis Experts et Cadres Epinal recrute ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 1B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis:
Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues,
S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits,
Participer au déchargement des conteneurs,
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible,
Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition,
Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences
Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel),
Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS), PROFIL : Profil recherché :
Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité
Bonnes qualités relationnelles
Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts
Utilise les moyens de communications disponibles
CACES R489 cat. 1B
1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez:
Gérer un portefeuille client
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations
Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez  la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

Description du poste : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 Description du profil : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire

Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production Charpentes Bois, vous serez chargé(e) de l'ensemble du processus de fabrication des charpentes, de la réception des matériaux à l'expédition des produits finis. Vos missions principales incluent :
Fabrication et assemblage des charpentes bois en respectant les plans de production et les exigences techniques
Utilisation de machines spécifiques (scies, déligneuses, presse etc.) pour découper et assembler les pièces
Prise en charge des étapes d'optimisation des matières premières et de réduction des chutes
Contrôle qualité des matériaux entrants et des produits en cours de fabrication
Vérification de la conformité des bois (dimension, qualité, état)
Respect des normes et standards de sécurité et de qualité en vigueur Ne vous inquiétez pas, même si vous n'avez pas d'expérience sur un poste similaire, une formation est prévue en interne ;-) Description du profil :***Connaissance du travail du bois***Maîtrise des techniques de coupe, d'assemblage et de montage des structures en bois***Connaissance des types de bois et de leurs caractéristiques (résistance, durabilité, utilisation spécifique)***Utilisation de machines et outils spécifiques***Compétence dans l'utilisation des machines de production, telles que scies à format , dégauchisseuses , dégauchisseuses , perceuses à colonne***Savoir régler et maintenir ces machines de façon à optimiser la production

Description du poste : Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian est le leader de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Le site de Cornimont (88) regroupe près de 200 collaborateurs, dans des activités multiples : Production d'accessoires de raccordement de réseaux électrique moyenne tension, Supply chain, Recherche et Développement. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://fr.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn Principales activités : Coordonner les essais de son périmètre d'activité et assurer la qualité des résultats selon les normes en vigueur ; S'assurer de la disponibilité des produits, consommables et moyens d'essais. Le cas échéant, alerter ; Effectuer les mesures et essais demandés sur la Demande d'Essais établie ou validée par le Responsable du Laboratoire ; Assister le Responsable du Laboratoire dans la définition et le développement d'un projet d'étude et dans le suivi des essais ; S'assurer de la fiabilité des systèmes d'essais ; En coordination avec le Responsable du Laboratoire, participer aux réunions avec les clients du Laboratoire ; Coordonner les actions de protection, de sécurité et de Qualité ; Assister aux formations mises en place hors laboratoire. Bac+2/3 : Génie Electrique, Electrotechnique 3-5 ans d'expérience souhaitée (industrie, R&D, Energie) Langue : Anglais professionnel Déplacements possibles : Laboratoires européens ~2 semaines/an Travail en horaires de journée

"""exploitation agricole en élevage bovin lait avec transformation, recherche un agent polyvalent en transformation et vente directe (H/F) pour un CDD temps partiel à pourvoir mi-octobre. Missions liées à la livraison des produit, à quelques marchés et à l'aide en atelier de transformation (yaourt, fromage blanc...)"""

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur de la menuiserie PVC, un Approvisionneur (H/F) Rattaché au responsable supply Chain, vos principales missions sont les suivantes :
gérer le portefeuille de 120 fournisseurs
passer des commandes selon analyse quotidienne des besoins
suivre les livraisons et alerter en cas de rupture les services concernés et rechercher des solutions alternatives
gérer et suivre les avis de non conformité et les fins de vie produits Vous travaillez en horaires de journée. Vous êtes titulaire d'un bac / bac+2 logistique / approvisionnement Une première expérience en approvisionnement est souhaitée ?Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail, à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Agents de fabrication sur petite presse (H/F). Au sein de l'atelier, vous travaillez sur des petites presses. Vos missions sont les suivantes :
alimentation des presses en matières
manutentions légères
respecter les normes de sécurité et d'hygiène ainsi que les procédures internes
maintenir un environnement de travail propre et organisé
contrôler la qualité des pièces produites ?Formation assurée sur le poste. Vous travaillerez en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste en industrie. ?Vous êtes rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité, consciencieux et êtes capable de suivre des processus établis. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction bois, un opérateur Tri bois (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : ?
Assurer le tri bois selon les spécifications requises
Contrôler la qualité des matériaux
Identifier et séparer les essences
Organiser la chaîne de fabrication
Respecter les procédures établies
Collaborer avec l'équipe de production
Optimiser le processus de tri
Assurer le suivi des indicateurs de performance Vous disposez d'une expérience équivalente dans le secteur du bois. ?Vous savez reconnaître les différentes essences de bois. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Votre poste sera divisé en deux parties : Caisse : • enregistrer et encaisser les articles des clients, cartes de fidélités, bons promotionnels... • maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée • accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable • en cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations • informer le client du prix total de ses achats Rayon : • Réceptionner et vérifier les livraisons de produits textiles. • Effectuer la mise en place et l'organisation des produits dans le rayon. • Assister les clients dans leur recherche de produits et les conseiller. • Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. • Effectuer les opérations de réassortiment des produits en fonction des besoins. • Participer à la réalisation des opérations promotionnelles et des mises en avant. • Gérer les retours, les échanges et les remboursements de produits. • Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du rayon textile. PROFIL RECHERCHÉ : Vous acceptez le temps partiel et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes souriant(e), vous aimez le contact avec le client

Votre agence Temporis Remiremont recherche des Agents de production H/F pour travailler au sein d'une importante entreprise de fabrication de menuiseries en PVC à La Bresse ou Cornimont. Les postes sont divers et les taches variées, en fonction des ateliers de fabrication. Il vous suffit d'etre manuel et surtout avoir la volonté de vous investir sur les taches demandées. De la manutention est à prévoir. Les horaires sont d'équipe 2/8 alternée du lundi au vendredi. Vous serez payés à 11.88€ brut/heure sur 37.33 heures semaine et bénéficierez d'une indemnité de panier journalier de 7.30€ Vous souhaitez vivre et travailler au coeur des Hautes Vosges, au sein d'un superbe paysage de montagne ? Alors postulez vite et contactez Myriam chez TEMPORIS de Remiremont. Les missions peuvent etre de longue durée et démarrer tres rapidement. Rejoindre Temporis Remiremont c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€ ! (voir conditions) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h

Description du poste : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse :
panier de nuit ou de jour
13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence
majoration heures supplémentaires et heures de nuit
acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi
CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour rôle de piloter et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront :

Piloter organiser le processus de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise (intérim, CDI, CDD), de la rédaction de l'offre à l'intégration;

Rédiger et suivre les contrats de travail, assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs;

Gérer les relations avec l'OPCO et les partenaires sociaux;

Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH;

Assurer une veille juridique et sociale, garantir la conformité légale des pratiques;

Préparer et piloter les dossiers sociaux et reporting RH;

Élaborer et suivre le plan de formation;

Assurer le suivi administratif du personnel (maladies, absences, visites médicales);

Gérer les variables de paie, contrôler les bulletins et notes de frais;

Organiser les élections professionnelles et participer aux instances représentatives. Vous serez également amené(e) à contribuer à des projets transversaux (communication interne, événements, forums emploi, projets RH). Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social. Maîtrise du droit du travail et des outils informatiques (SIRH, pack Office). Expérience confirmée en gestion RH généraliste. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité de communication. Esprit d'initiative et réactivité, capable de gérer plusieurs projets simultanément.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'opérateur cadreur, vous serez en charge de la fabrication des éléments de murs ossature bois selon les plans de production : • Lecture et interprétation de plans de fabrication. • Assemblage des cadres en bois (montants, traverses, lisses). • Utilisation des machines d'atelier (scie à panneaux, cloueuse pneumatique, table de montage, etc.). • Pose d'isolants, pare-pluie, pare-vapeur, contreventements. • Contrôle qualité des éléments réalisés. • Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Gérardmer, un profil Chef d'équipe maintenance H/F.Responsabilités principalesOrganiser, coordonner et animer l'activité de l'équipe maintenance.Superviser le travail quotidien et accompagner le développement des collaborateurs (entretiens, formations, montée en compétence).Mettre en œuvre les standards de management : tournées terrain, points 5 min, 5S, management visuel, passage de consignes, suivi d'indicateurs.Assurer la coordination avec la production pour garantir la productivité et la disponibilité des équipements.Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, en lien étroit avec la production.Optimiser le préventif et garantir le respect des procédures, contrôles et enregistrements (GMAO, métrologie, calibrage).Suivre la conformité réglementaire des installations (contrôles, audits, mises en conformité).Piloter ou participer à des projets techniques (études, cahiers des charges, consultations, choix techniques, réception, plan de maintenance).Gérer le budget de maintenance en collaboration avec le responsable de service.Animer des groupes de travail et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.Contribuer à la démarche ISO 50001 au sein de l'équipe Énergies et participer à l'évaluation des UES. Profil recherchéFormationLicence professionnelle en Maintenance industrielle ou équivalent.Première expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel.Compétences techniquesConnaissances solides en mécanique, électrotechnique, pneumatique, régulation, automatisme et énergies.Maîtrise des outils de management de la maintenance (plan préventif, GMAO, suivi pièces de rechange).Bonne connaissance du process agroalimentaire et du système documentaire QHSE.Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.Savoir êtreLeadership et aisance relationnelle.Esprit d'analyse et force de proposition.Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maîtrise maintenance (F/H)En tant qu'Agent de Maîtrise, vous serez au cœur des opérations de maintenance. Vos responsabilités incluent : Management d'équipe : Vous managerez une équipe, coordonnerez ses activités, et contribuerez au développement des collaborateurs à travers des entretiens et des formations. Maintenance et projets : Vous organiserez les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. Vous participerez également à des projets avec le Responsable Maintenance. Une connaissance des systèmes d'énergie (chaudière, eau glacée, NH3) et des stations d'épuration est un véritable atout. Optimisation et conformité : Vous veillerez au respect des procédures et des enregistrements (GMAO, métrologie) et assurerez le suivi réglementaire des installations. Productivité : Vous garantirez le bon fonctionnement de l'atelier en termes de productivité et assurerez la coordination avec les Services Production.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec le Directeur de site, vous participez activement à la maintenance, la fiabilité et l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités :Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations du site ;Enregistrer et suivre les demandes d'intervention selon les priorités ;Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des machines ;Piloter et planifier les interventions d'entreprises extérieures ;Assister les conducteurs de ligne en cas de dysfonctionnement process ;Identifier et corriger les risques sécurité liés aux équipements ;Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires ;Maintenir la propreté et l'ordre (5S) dans l'atelier et le magasin de pièces détachées ;Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité ;Participer à la démarche d'amélioration continue du service (Kaizen, analyse de pannes.).Organisation du travailHoraires en 3x8Astreintes possibles les week-ends, jours fériés ou exceptionnellement en semaineAvantagesSalaire selon profil et expérienceMutuelle famille prise en charge à 90 %Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeurCompte Épargne Temps (CET)Date d'entrée : dès que possiblePourquoi rejoindre cette entreprise ?Une industrie innovante et en plein développement, tournée vers le recyclage et la durabilité ;Un environnement technique stimulant, où chaque idée d'amélioration est valorisée ;Une équipe maintenance soudée au cœur du fonctionnement du site. Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; Minimum 2 ans d'expérience (BTS) ou 5 ans (Bac Pro) sur un poste équivalent ; Compétences en électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans techniques ; Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.

Rattaché au Controleur de gestion coordinateur basé sur un site annexe, vos missions seront les suivantes : Préparer, organiser et mettre en oeuvre le chiffrage des budgets, PLT, révisé Superviser et produire des reportings de gestion : Suivre les volumes et les différents postes du compte d'exploitation Calculer et analyser les écarts de l'entité Synthétiser des commentaires et actions (revue mensuelle DGF et Responsables opérationnels) Suivre la performance (historique et prévisionnelle) et les plans d'actions : Revue des résultats et des actions avec les Responsables opérationnels (indicateurs globaux et par projet) Suivre l'avancement des différents projets internes Réaliser l'analyse économique des projets de l'entité : Collecter des données économiques nécessaires au chiffrage Chiffrer des recommandations Suivre le budget du projet Participer à l'optimisation des systèmes d'information de gestion de l'entité Réaliser des audits internes et procédures : Anticiper les audits internes et externes, suivre et mettre en oeuvre des recommandations Participer à la rédaction, à la mise en place et au contrôle des procédures de gestion Développer et utiliser les outils et méthodes de gestion, de planification et de contrôle budgétaire, en vue l'élaboration des PLT, budgets Mettre sous contrôle les principaux postes du compte d'exploitation de l'entreprise Elaborer, suivre et analyser les PRD Apporter aux responsables opérationnels les données de gestion nécessaires au pilotage de l'entité Vous avez un diplôme de l'enseignement supérieur de type Master (Gestion/Commerce ou Ecole de commerce) avec expérience de 2 ans au minimi Outils bureautiques SAP Vision globale de l'entreprise et de son fonctionnement Autonomie Connaissances opérationnelles du système d'information Le contrôleur de gestion industriel aura un statut cadre et l'assistant un statut agent de maitrise

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé à Vagney (88120), un Technicien de maintenance atelier finition H/F en CDI. Une rémunération en fonction du profil pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance et un BAC+2 sont requis pour ce poste. MISSIONS PRINCIPALES : S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements ; Mettre en route les machines ; Effectuer les réglages, la programmation, le paramétrage des machines ; Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques ; Remplacer des éléments fonctionnels par échange standard (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur) ; Suivre le déroulement des opérations de production ; Elaborer des cahiers des charges et suivre les fournisseurs et prestataires ; Optimiser les process et les réglages et détecter les améliorations possibles ; Planifier et réaliser les interventions préventives, curatives et travaux neufs ; Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécifiques ; Gérer les stocks de pièces détachées ; Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et entretenir les locaux techniques ; Participer à la formation sur les outils de production, à la réception des machines ; Rendre compte de ses interventions et des suites éventuelles à donner ; Transmettre les informations techniques aux utilisateurs et responsables ; Intervenir ponctuellement sur des tâches de maintenance pour les services généraux. Faire respecter et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité, des règles d'hygiène. Poste en 2x8 Description du profil :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle
BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
Maîtrise des technologies des machines, outillages et périphériques associés
Maîtrise des compétences pneumatiques, automatismes et électrotechnique
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Poste en 2x8

L’Agence Compétences et Territoires recherche un agent comptable H/F pour un établissement situé à Vagney. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois. Profil recherché:
Formation ou expérience en comptabilité (publique ou privée).
À l’aise avec les chiffres et l’utilisation d’Excel.
Rigueur, organisation et respect des délais.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Votre Agence Adecco de Remiremont recrute pour son client Un(e) Poseur de Menuiserie (h/f) Rattaché(e) au chargé d'affaires et aux conducteurs de travaux , vous interviendrez sur différents chantiers pour :***Installer des menuiseries extérieures aluminium (portes, fenêtres, châssis, etc.) * Réaliser la pose de murs rideaux aluminium * Poser divers systèmes de fermetures : volets roulants, stores, brise-soleil orientables (BSO) * Assurer l' étanchéité , les finitions et le contrôle de conformité des ouvrages posés * Respecter les consignes de sécurité et les procédures chantier Conditions de travail :***Salaire mensuel brut sur base 35h : 2 000€ * 13ᵉ mois selon accord d'entreprise * Intéressement aux résultats de l'entreprise * Frais de déplacement pris en charge selon les accords et la législation en vigueur, GRAND DEPLACEMENT * Congés pris en charge par la caisse du bâtiment * Statut : Équipier de pose
Niveau II
Coefficient 185 * Contrat : CDI après période d'essai de 3 mois possible * Poste à pourvoir immédiatement Description du profil : Nous recherchons une personne motivé(e), rigoureux(se) et autonome Vous appréciez le travail en équipe et savez vous organiser efficacement sur chantier Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la pose de menuiseries extérieures Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation des outils électroportatifs Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier (port des EPI, travail en hauteur, etc.) Ancienneté souhaitée : entre 2 et 5 ans dans la branche

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un agent polyvalent des écoles (H/F) pour un établissement situé à Dommartin-les-Remiremont. Durée hebdomadaire de travail : 22h45 Horaires :
Lundi : 7h15–8h30 / 11h10–13h30 / 16h15–17h30 + ménage jusqu’à 19h
Mardi, jeudi et vendredi : 13h30–18h30 Profil recherché:
Goût pour le travail auprès des enfants, sérieux et ponctualité.
Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe.
Une première expérience dans l’animation, la surveillance ou le ménage serait appréciée.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. ZOOM sur les missions ! En tant que Consultant SAP vous aurez pour mission d'être le référent sur SAP sur le site de la société, tout en collaborant avec le DSI France. Vous aurez notamment comme missions : Support SAP (ECC ou S/4HANA) : Assurer le support utilisateur en traitant les incidents et demandes d'assistance selon leur urgence et priorité. Analyser les causes racines des anomalies et proposer des solutions correctives. Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les fonctionnalités qu'ils maîtrisent peu. Gestion des évolutions informatiques : Piloter et suivre les demandes dévolution du système d'information. Assister les « Key Users métier » dans la rédaction et la formalisation de leurs demandes dévolution. Proposer des solutions standards SAP adaptées aux besoins exprimés. Participer à la mise en oeuvre des évolutions (paramétrage et/ou développement). Rédiger les spécifications pour les développements externes et en assurer le suivi. Accompagner les Key Users dans les phases de tests et de prise en main des nouveaux outils. Contribution aux projets communs : Intégrer l'équipe projet et participer activement aux réunions hebdomadaires de suivi. Contribuer aux développements hors SAP, notamment sur l'identification des BAPI et l'expertise fonctionnelle. Rédiger les procédures techniques de paramétrage. Développer et maintenir des QUERIES SAP. CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI :
Vous disposez d'une solide connaissance fonctionnelle des modules SAP ECC ou S/4HANA, notamment MM, SD, LE, WM, HUM et PP. Vous maîtrisez ABAP (développement et débogage) et les QUERIES. Des compétences sur les modules logistiques (PP, WM, HUM, QM) et financiers (FI, CO) seraient un atout ; 
Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, vous appréciez collaborer à la fois avec les équipes métiers et techniques. Animé par une démarche d'amélioration continue, vous recherchez un environnement dynamique offrant des perspectives dévolution ; RÉMUNÉRATION ENTRE 50K ET 60K SELON LE PROFIL ;

Ce poste est ouvert en vue d'assurer la succession de l'actuelle titulaire du poste, dans le cadre de son départ en retraite à venir, après un parcours qui l'a conduit plus de 20 ans sur ce poste au sein de KYOCERA. Pour ce groupe international, qui comprend 400 employés (France, Pays Bas, Danemark, Suède, Finlande, Royaume-Uni et 9 autres pays), et basé sur le site de Saint-Amé dans les Vosges (avec environ 60 salariés), vous assurez le pilotage et le management de la fonction Finance en reportant au Group Controller basé aux Pays-Bas. Avec votre équipe composée de trois collaboratrices, expérimentées et engagées depuis de nombreuses années dans l'entreprise, vous êtes le référent pour la France, de la gestion comptable et financière (du budget aux reportings périodiques), du contrôle de gestion industrielle comprenant le suivi et l'analyse des données de production. Vos champs d'intervention au sein de l'entreprise vous conduisent à participer à la gestion des stocks et des opérations d'inventaire, à assurer le contrôle de solvabilité des entreprises clientes et les opérations de recouvrement, à gérer les contrats avec le service commercial et à gérer en direct certains contrats de prestations (relevant notamment des moyens généraux : flotte auto, assurances etc.), et également à organiser les conseils d'administration et AG. A ces missions financières et administratives, de gestion et de contrôle, s'ajoute la supervision de l'administration de la paie avec votre collaboratrice en charge de cette fonction. Outre votre lien direct avec votre manager (Group Controller), vous êtes l'interlocuteur interne de la production, du commercial, et de la logistique et assurez le lien avec les interlocuteurs externes de votre périmètre (banques, avocats, douanes, prestataires). Ce poste complet, comprenant une grande variété de missions et responsabilités vous place au coeur de l'entreprise ; pour réussir, et au-delà de la rigueur nécessaire à la fonction, vous saurez faire preuve d'un sens relationnel tout en proximité. Bac + 4/5 en Finances, avec une expérience acquise dans la fonction comptable/contrôle de gestion et facilement transférable dans ce contexte d'entreprise industriel et international, vous maitrisez l'Anglais à un niveau professionnel. Conditions du poste :
60 à 70K. brut/an sur 13 mois selon le profil
Véhicule de fonction
Possibilité de télétravail 2j/semaine
Déplacements internationaux très ponctuels (1 à 2 fois/an) Process de recrutement : 1
Faisons connaissance : Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions 2
Rencontrons-nous : Entretien en face à face (on trouve un lieu facile d'accès pour se rencontrer ; on se déplace !) avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE 3
Match des compétences pour le poste : évaluation des softskills et test d'évaluation de la maitrise de la langue anglaise via des outils à distance 4
Présentation finale : Rencontre avec les équipes de KYOCERA FASTENING SOLUTIONS (+un dernier entretien sera envisagé aux Pays-Bas avec une prise en charge des frais)

La Communauté de Communes des Hautes Vosges (CCHV) recrute un agent administratif pour une mission à mi-temps de 6 mois dès le 01/10/2025 au sein du service Eau et Assainissement, pour le suivi des abonnés, la gestion de la facturation... Profil recherché: Nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, dotée d’un sens affirmé de l’organisation, disposant d’un esprit comptable, à l’aise avec les outils bureautiques et possédant un bon relationnel pour travailler en équipe et au contact des usagers.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients du Syndicat un crépisseur (H/F). Vous interviendrez sur des facades de maisons neuves ou en rénovation et appliquerez du crépis par projection. Ce sont des chantiers du secteur, donc sans grand deplacement. Des compétences en application de peinture projeté ou assimilé sont demandées mais inutile d'avoir 20 ans d'expérience dans ce métier ! Une formation aux techniques de l'entreprise sera assurée par vos collegues. Vous n'avez pas peur du travail en extérieur, par tous les temps, et de la hauteur, c'est indispensable ! Au dela de la période d'imterim, des perspectives pourront vous etre proposées par l'entreprise. Les horaires sont de journée, et le salaire en fonction de vos qualifications et de votre autonomie. motivés pour vous investir sur ce métier ? alors postulez vite sur note site "temporis.fr" et nous vous recontacterons. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

L'agence Compétences & Territoires recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en milieu rural pour un établissement situé à Saint-Amé. Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir dès le 13 octobre 2025 au 13 janvier 2026. Durée hebdomadaire : 35 heures Planning : du lundi au vendredi Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Le présent recrutement a lieu sur emploi temporaire avec possibilité de renouvellement (dans le cadre d'une réorganisation du service suite à des mouvements de personnel et à des besoins nouveaux). Profil recherché: Compétences techniques
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments, espaces verts, voiries et réseaux.
Maîtrise des techniques de base liées aux domaines d’intervention, avec une bonne habileté manuelle.
Utilisation et entretien d’équipements motorisés professionnels, dans le respect des règles de sécurité.
Mise en place d’équipements temporaires de signalisation lors de travaux ou d’évènements. Qualités personnelles
Capacité à rendre compte de son activité.
Autonomie, esprit d’initiative et bonne adaptabilité.
Rigueur dans l’application des consignes.
Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Sens du service public et discrétion professionnelle.

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l’agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d’une commune du secteur d’Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l’équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Profil recherché:
Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants
Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance
Bonne capacité d’écoute et d’animation
Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires

Vous êtes passionné par la maintenance et cherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise du secteur agroalimentaire en tant que Technicien de Maintenance ou Électromécanicien (F/H).Vos tâches : Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines. Préparer les chantiers de travaux programmés. Participer à l'amélioration continue : sécurité, performance, organisation. Réglages et interventions en étroite collaboration avec la production. Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives. Gérer la GMAO et assurer le suivi technique des projets (automatisme, électricité, mécanique, etc.).

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electricien
Bornes électriques
IRVE h/f Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?) Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement des équipements Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier. Vous disposez d'habilitations électriques A JOUR

[ RECRUTEMENT PROFILS EN MAINTENANCE ] Temporis Experts et Cadres recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour une longue mission au sein d'entreprise industrielle de La Bresse (Hautes Vosges). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance,vous serez en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l’atelier. Vous effectuerez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine Vous participerez également à l'implantation du nouveau matériel de production et devrez vous impliquer dans les améliorations en terme de sécurité et productivité. Même si une integration sera prévue sur le site, de bonnes compétences en maintenance avec formation minimum bac+2 sont souhaitées. Vous devez également maitriser les outils informatiques. Vous travaillez en 2x8 et les conditions de rémunération vont dépendre de vote expérience (environ 30ke). Alors, n'attendez plus, postulez ! ____________________________ Rejoindre Temporis Experts et Cadres c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAITRE D'HOTEL (H/F) Offre d'emploi : Chef de Rang / Maître d'Hôtel (H/F)
La Bresse (Vosges)Lieu : La Bresse (88
Vosges) Type de contrat : CDI ou CDD (selon profil et disponibilité) Prise de poste : dès que possible A propos de notre établissementSitué au cœur des Vosges, notre établissement accueille une clientèle variée (locale, touristique et professionnelle) dans un cadre chaleureux et convivial. Nous attachons une grande importance à la qualité du service, à l'esprit d'équipe et au professionnalisme de nos collaborateurs. Vos missions principalesSelon votre profil et votre expérience (Chef de Rang ou Maître d'Hôtel), vos responsabilités incluront : Assurer un service de qualité, de l'accueil des clients jusqu'à l'encaissement. Conseiller la clientèle sur la carte, les vins et les accords mets et boissons. Coordonner le service en salle et veiller à son bon déroulement. Encadrer et former l'équipe en salle (notamment pour le poste de Maître d'Hôtel). Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la mise en place de la salle et veiller à son ambiance générale. Profil recherchéExpérience confirmée en restauration (service à table gastronomique, semi-gastronomique ou traditionnelle). Excellente présentation et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel. Dynamisme, rigueur et sens du détail. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, allemand) est un atout. Nous offronsUn cadre de travail agréable au cœur des montagnes vosgiennes. Une équipe passionnée et bienveillante. Rémunération attractive selon expérience et compétences. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Le poste inclus des horaires postés en 2x8. Travaux de maintenance préventive, curative et améliorations nécessaires Intégration de nouveaux équipements de production et à l'industrialisation des nouveaux produits Travaux de mécanique et de serrurerie Transmission des informations et copte-rendus d'interventions à la production et aux méthodes. PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 5 années en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec les interventions mécaniques et électriques. On vous reconnaît pour votre esprit d'équipe.

L’agence Compétences et Territoires est à la recherche d’un(e) animateur/animatrice pour la structure STAM’JEUNESSE, située sur la commune de SAINT-AMÉ. Il s'agit d’un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 17 octobre 2025. Temps de travail : 26h15 hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Lundi : 9h00 – 11h45 / 11h45 – 14h00 / 16h15 – 18h45 Mardi : 11h45 – 14h00 Mercredi : 9h30 – 19h00 (journée complète) Jeudi : 11h45 – 14h00 / 16h15 – 18h45 Vendredi : 11h45 – 14h00 Profil recherché: DESCRIPTION DU PROFIL Diplôme exigé : BAFA (ou équivalence), indispensable pour exercer les fonctions d’animateur en ACM. Compétences techniques :
Connaissance du développement de l’enfant et de la dynamique de groupe,
Capacité à mettre en place et animer des activités pédagogiques, culturelles ou sportives,
Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité.
Expérience : souhaitée auprès d’enfants en accueil collectif de mineurs. Qualités humaines et relationnelles :
Dynamisme, créativité et bienveillance,
Patience, écoute et sens de l’adaptation,
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles,
Rigueur et disponibilité au service des enfants.

 Vous souhaitez travailler pendant l'été ? Vous êtes disponible dès maintenant ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM en intérim sur le bassin des Vosges des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.
 Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
 De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsSurveiller l'état de santé des résidents,Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort selon le degré d'autonomie du résident,Participer à des activités en fonction des capacités de chacun, en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie et développer les liens sociaux. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Une première expérience dans une MAS ou un FAM est appréciée ! Profil recherchéCette offre d'emploi est faite pour vous si vous êtes à la recherche de flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
17 € par heure

Description du poste : La mission principale confiée sera de transformer les plans de permis de construire ou les plans architectes afin de les modéliser en trois dimensions dans le respect des normes et procédures :***Montage 3D (3D maçonnerie, 3D murs, 3D charpente, 3D poteaux et poutres)***Optimisation des produits, panneaux, pose et fabrication***Réalisation du plan maçonnerie et positionnement des descentes de charges***Edition des demandes d'achats correspondantes***Positionnement des menuiseries et remplissage***Contrôle collision
Points de contrôle conception***Transmission du dossier au lancement***Elaboration du plan directeur de pose 2D, Réalisation du bon de chargement hors fabrication etc. Description du profil : Vous avez déjà occupé un poste de Dessinateur en bâtiment en ossature bois (ou connaissance du bois ex : charpente) ou vous avez déjà effectué du dessin en BE Vous connaissez le logiciel de conception CADWORK pour être plus rapidement opérationnel ou un logiciel de conception proche (Autocad par ex) Vous maîtrisez les bases en conception

Description du poste : Conduite de machine :
Prend les consignes de son collègue quittant et transmet les consignes à son collègue suivant.
Assure le réglage de manière autonome des impressions tramées 6 ou 8 couleurs de type quadri ou trichromie.
Consulte le dossier de fabrication, et effectue le réglage machine selon le mode opératoire.
Valide le démarrage de la commande.
Surveille tout au long de l'impression la stabilité et la qualité du produit.
Assure le nettoyage de la machine en fin de commande suivant le mode opératoire.
Doit être capable de recoller un cliché et/ou de retoucher une encre.
Remplace si cela est nécessaire un aide conducteur absent.
Assure la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail et de l'Atelier dans le cadre du 5S.
Assure la formation des aides conducteurs.
Organise et surveille le travail de l'aide conducteur.
Renseigne et édite les documents de production à l'aide du logiciel dédié ou à défaut en manuscrit.
Veille au respect des vitesses et des temps de changement de série définis.
Participe à la maintenance de niveau 1.
Respecte les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site. Amélioration continue :
Respecte et fait respecter les standards et les règles 5S.
Renseigne les tableaux machines et les tableaux de performance.
Relève les anomalies machines afin qu'elles soient traitées Travail en 3x8/Indemnités de panier/ prime de 13ème mois Description du profil : Vous bénéficiez déjà d'une expérience dans le domaine industriel Vous avez déjà conduit des machines d'impression ou vous avez suivi une formation dans ce secteur

Principales activités : Réaliser les actions de Maintenance corrective, curative, préventive et prédictive des équipements et des infrastructures Proposer et réaliser des actions d'améliorations afin d'optimiser la disponibilité des équipements, d'assurer la sécurité des personnes et préserver l'Environnement Garantir la traçabilité et le feedbacks des interventions Accompagner la soustraitance dans la réalisation de leur activité Préparer les actions de Maintenance Préventive et être acteur dans la gestion des stocks de pièces de rechange   Poste en équipe 3x8Profil recheché : Bac + 2 technique et 3 à 5 ans d'expérience en industrie ou Bac technique et 15 ans d'expérience en industrie minimum

"""recherche personne avec permis super lourd + conduite d'engin abatteuse débardeuse livraison de bois"""

Principales activités : Coordonner les essais de son périmètre d'activité et assurer la qualité des résultats selon les normes en vigueur ; S'assurer de la disponibilité des produits, consommables et moyens d'essais. Le cas échéant, alerter ; Effectuer les mesures et essais demandés sur la Demande d'Essais établie ou validée par le Responsable du Laboratoire ; Assister le Responsable du Laboratoire dans la définition et le développement d'un projet d'étude et dans le suivi des essais ; S'assurer de la fiabilité des systèmes d'essais ; En coordination avec le Responsable du Laboratoire, participer aux réunions avec les clients du Laboratoire ; Coordonner les actions de protection, de sécurité et de Qualité ; Assister aux formations mises en place hors laboratoire.Bac+2/3 : Génie Electrique, Electrotechnique 3-5 ans d'expérience souhaitée (industrie, R&D, Energie) Langue : Anglais professionnel Déplacements possibles : Laboratoires européens ~2 semaines/an Travail en horaires de journée

Description du poste : Vous êtes en charge de poser la première couche d'enduit sur les murs ossatures bois :***préparation des panneaux***pose de fibre de verre***ponçage***pose d'enduit et lissage du crépi Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, de préférence en plaquiste
peintre Vous avez déjà poser de l'enduit sur des murs

Description du poste : Montage et levage de structures et assemblage (murs, planchers et charpentes) Réalisation de l'isolation et de l'étanchéité Pose d'aménagements intérieurs Lecture de plans, Bardage, cadrage, débit Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation peinture)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise

L’Agence Compétences et Territoires recherche un agent comptable H/F pour un établissement situé à Vagney. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à pourvoir du 18 août au 10 octobre 2025. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi. Profil recherché:
Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, etc.)
Maîtrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique territoriale (M14, M57)
Expérience souhaitée au sein d’une collectivité territoriale
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels métiers (CIRIL, Berger-Levrault ou équivalent)
Sens du service public, rigueur, discrétion et esprit d’analyse
Capacité d’organisation et d’adaptation à un environnement multi-intervenants

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l'atelier. Vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine Vous participez à l'amélioration des process en termes de sécurité, qualité, productivité et conditions de travail Vous êtes force de proposition sur des pistes d'amélioration Vous mettez en place les améliorations définies par le service Méthodes Vous mettez en oeuvre l'implantation du nouveau matériel de production Vous mettez en place tout ce qui concourt à satisfaire les règles de sécurité et d'environnement Description du profil : Vous avez un niveau CAP/BEP, BAC PRO ou BTS dans un domaine technique Vous avez des connaissances de bases dans le domaine de la maintenance (électricité, pneumatique, mécanique)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé au Tholy, en CDI un Contrôleur de gestion industriel H/F. Missions principales : Préparer, organiser et mettre en œuvre le chiffrage des budgets et comptes prévisionnels.Superviser et produire des reportings de gestion.Suivre les volumes et les différents postes du compte d'exploitation.Calculer et analyser les écarts de l'entité.Synthétiser des commentaires et actions lors des revues mensuelles avec la DGF et les Responsables opérationnels.Suivre la performance historique et prévisionnelle, ainsi que les plans d'actions.Revoir les résultats et les actions avec les Responsables opérationnels en se basant sur des indicateurs globaux et par projet.Suivre l'avancement des différents projets internes.Réaliser l'analyse économique des projets de l'entité, incluant la collecte de données économiques nécessaires au chiffrage et la soumission de recommandations.Suivre le budget des projets.Participer à l'optimisation des systèmes d'information de gestion de l'entité.Anticiper les audits internes et externes, suivre et mettre en œuvre des recommandations.Participer à la rédaction, à la mise en place et au contrôle des procédures de gestion.Développer et utiliser des outils et méthodes de gestion, de planification et de contrôle budgétaire pour l'élaboration des PLT et budgets. Statut : Cadre Profil recherché : Diplôme de l'enseignement supérieur de type Master (Gestion/Commerce) ou école de commerce.Expérience dans un poste similaire.Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SAP.Rigueur, esprit de synthèse et curiosité.Autonomie et bonnes compétences en communication.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client un(e) Comptable Général / Trésorier. Vous travaillez sous la responsabilité du Chef Comptable Groupe et intervenez auprès des différentes sociétés. Vos principales missions sont les suivantes :
Suivre les immobilisations : saisie des acquisitions et sorties, contrôle des VNC et amortissements cumulés.
Accompagner les entités lors des clôtures mensuelles : amortissements, provisions, stocks, rapprochements bancaires.
Collaborer avec les commissaires aux comptes pour la révision des comptes annuels, en lien avec la direction financière Groupe.
Définir, déployer et faire appliquer les processus comptables et procédures Groupe dans les différentes entités.
Participer au paramétrage et à l’implémentation des outils comptables et de gestion (ERP,dématérialisation, consolidation).
Piloter la trésorerie du Groupe : établir les prévisions, analyser les écarts, recommander lesn placements de trésorerie excédentaire.
Établir ou contrôler les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, CVAE, TVTS…) avec les comptables des entités.
Contribuer aux processus de consolidation trimestrielle : gestion des intercos, retraitements de consolidation, reporting. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un bac+3 en comptabilité / gestion et vous justifiez d’une expérience significative en entreprise ou cabinet. L’organisation, la gestion des priorités et votre capacité d’analyse sont vos meilleurs atouts. Avantages: Vous bénéficiez d'un 13ème mois, de chèques dérs, ainsi qu'un intéressement et une participation aux bénéfices. ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

Description du poste : En tant que mécanicien PL H/F , vous serez au cœur de l'activité et bénéficierez d'autonomie dans vos missions :***Réaliser les diagnostics via valise et interpréter les défauts * Effectuer les réparations selon les ordres de réparation * Préparer les véhicules pour le contrôle technique * Gérer les dépannages simples à distance par téléphone Types de matériels : cabines, remorques, grues, fonds mouvants matériel multimarque, pour les amateurs de diversité mécanique ! Et selon vos compétences, vous pourrez aussi :***Remplacer ponctuellement le responsable d'atelier * Établir des devis Conditions de travail : CDI 39H du lundi au samedi dont 1 jours de repos/semaine Tenues de travail Matériel moderne permettant de limiter le port de charges
Une équipe sympa, qui bosse sérieusement dans la bonne humeur
Salaire entre 2000 et 3000€ brut/mois selon votre expérience Description du profil : Le profil qu'on recherche (et qu'on a hâte de rencontrer !)***Une expérience en mécanique PL, agricole ou d'engins de chantier * OU * Un Bac Pro mécanique et l'envie d'apprendre Et surtout, vous êtes :***Solidaire : vous n'aimez pas laisser un collègue dans la galère * Sincère et fiable : ici, la confiance est précieuse * Discret, calme et efficace : on apprécie la simplicité Prêt(e) à embarquer ? Si vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors il est temps de faire le premier pas ! Envoyez-nous votre candidature, venez visiter l'atelier, rencontrer l'équipe et découvrir ce qui rend cette entreprise vraiment différente. À très vite !

RESPONSABILITÉS : En tant que mécanicien PL H/F, vous serez au cœur de l'activité et bénéficierez d'autonomie dans vos missions : • Réaliser les diagnostics via valise et interpréter les défauts • Effectuer les réparations selon les ordres de réparation • Préparer les véhicules pour le contrôle technique • Gérer les dépannages simples à distance par téléphone Types de matériels : cabines, remorques, grues, fonds mouvants matériel multimarque, pour les amateurs de diversité mécanique ! Et selon vos compétences, vous pourrez aussi : • Remplacer ponctuellement le responsable d'atelier • Établir des devis Conditions de travail : CDI 39H du lundi au samedi dont 1 jours de repos/semaine Tenues de travail Matériel moderne permettant de limiter le port de charges
Une équipe sympa, qui bosse sérieusement dans la bonne humeur
Salaire entre 2000 et 3000€ brut/mois selon votre expérience PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche (et qu'on a hâte de rencontrer !) • Une expérience en mécanique PL, agricole ou d'engins de chantier • OU • Un Bac Pro mécanique et l'envie d'apprendre Et surtout, vous êtes : • Solidaire : vous n'aimez pas laisser un collègue dans la galère • Sincère et fiable : ici, la confiance est précieuse • Discret, calme et efficace : on apprécie la simplicité Prêt(e) à embarquer ? Si vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors il est temps de faire le premier pas ! Envoyez-nous votre candidature, venez visiter l'atelier, rencontrer l'équipe et découvrir ce qui rend cette entreprise vraiment différente. À très vite !

Rattaché au Controleur de gestion coordinateur basé sur un site annexe, vos missions seront les suivantes : Préparer, organiser et mettre en oeuvre le chiffrage des budgets, PLT, révisé Superviser et produire des reportings de gestion : Suivre les volumes et les différents postes du compte d'exploitation Calculer et analyser les écarts de l'entité Synthétiser des commentaires et actions (revue mensuelle DGF et Responsables opérationnels) Suivre la performance (historique et prévisionnelle) et les plans d'actions : Revue des résultats et des actions avec les Responsables opérationnels (indicateurs globaux et par projet) Suivre l'avancement des différents projets internes Réaliser l'analyse économique des projets de l'entité : Collecter des données économiques nécessaires au chiffrage Chiffrer des recommandations Suivre le budget du projet Participer à l'optimisation des systèmes d'information de gestion de l'entité Réaliser des audits internes et procédures : Anticiper les audits internes et externes, suivre et mettre en oeuvre des recommandations Participer à la rédaction, à la mise en place et au contrôle des procédures de gestion Développer et utiliser les outils et méthodes de gestion, de planification et de contrôle budgétaire, en vue l'élaboration des PLT, budgets Mettre sous contrôle les principaux postes du compte d'exploitation de l'entreprise Elaborer, suivre et analyser les PRD Apporter aux responsables opérationnels les données de gestion nécessaires au pilotage de l'entité

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour , en CDD ou CDI. Nous recherchons en priorité des auxiliaires pour l'aide à la toilette Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique

Le contexte dans lequel vous évoluerez L'alternant(e) sera intégré(e) au sein du département Supply Chain de l'usine de Cornimont (88). Il (elle) travaillera en étroite collaboration avec la production et l'équipe planification. Il (elle) bénéficiera d'un suivi quotidien de la part du responsable Supply Chain.   Ce que nous vous apporterons Développer vos compétences en Supply Chain (ordonnancement / planification/ approvisionnement). Vivre une expérience professionnelle, avec de vraies responsabilités et en grande autonomie, au sein d'un service en construction et en recherche de performance. Appréhender les relations clients, le suivi des plans de production et la mise en place de plans d'actions en lien avec la stratégie de montée de performance du site de Cornimont. Développer vos connaissances globales sur SAP et Excel, ainsi que sur le milieu des accessoires de câbles à haute et moyenne tension.   Ce que vous ferez Partie opérationnelle : Participer au plan de facturation mensuel : Participer aux réunions de suivi de production / Assurer la bonne mise à jour de nos systèmes (Confirmation de commande / Mise à jour des délais) / Prévenir nos contacts client en cas d'aléas / Anticiper les risques liés au plan avec la production, les fournisseurs, les interlocuteurs internes et l'équipe / Lancer la production et la suivre jusqu'à l'entrée en stock (Lancer les ordres de production / Réaliser les mises en BL) / Suivre les stocks pour expédition. Partie stratégique : Concevoir et mettre en place des outils d'adhérence planning. Tableau de bord usine : établir en collaboration avec la production et l'informatique, un dashboard de suivi d'indicateur à visée Supply Chain. Process : Établir un process pour la production des pièces à destination de la R&D Analyser les process et planning/ approvisionnement pour amélioration continu  Préparation d'un BAC +2 / BAC +3 en Supply Chain. Bac souhaité à minima Vous avez de bonnes capacités d'analyse, relationnelles et d'organisation. Bonne maitrise de la suite Office. La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus. Idéalement première expérience en Supply Chain et en Industrie.

Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance en CDI, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance et aurez comme missions principales :***Réaliser les opérations de maintenance curative (diagnostiquer les pannes), préventive et améliorative dans les délais souhaités, * Préparer les chantiers de travaux programmés, * Maintenir l'environnement de l'atelier (éclairage, matériel de sécurité, rangement), * Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration étroite avec la production, * Valider et organiser vos interventions avec les Services Production, * Mener des analyses de causes et proposer des plans d'action, * Participer à des groupes d'amélioration : Sécurité, performance, communication, organisation, * Enregistrer les interventions sur la GMAO. Des astreintes sont à prévoir (une fois par mois).***Salaire brut annuel compris entre 30 et 35k, * 13ème mois, * Prime vacances. Description du profil : Vous disposez d'une formation de type Bac Pro minimum en maintenance industrielle. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Expertise dans au moins un domaine : Automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, systèmes de régulation, informatique industriel et robotique.