Offres d'emploi à Saonnet

La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e agent.e d'entretien de maintenance polyvalent. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à 95% des groupes anglophone. VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur d'hôtel ou de son assistant vous avez la charge de l'entretien de l'établissement
Assurer l'entretien technique et courant de l'établissement (chambres, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc)
Maintenir un état de fonctionnement Assurer le ménage des locaux en soutien aux équipes en place
Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de l'établissement.
Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives VOTRE PROFIL : Rigoureux, dynamique, esprit d'équipe, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissance d'une spécialité technique (piscine, plomberie, électricité, maçonnerie...) Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : CDD à pourvoir rapidement
35H hebdomadaire Rémunération : selon la convention collective

Vous assurez le bon fonctionnement de la résidence, vous participez à la vie quotidienne des résidents, à l'organisation logistique, à la distribution des traitements, ainsi qu'à la maintenance de l'établissement. Vous encadrez et accompagnez les résidents Vous distribuez les repas et les traitements Vous entretenez la résidence et contribuez au bon fonctionnement général. Vous travaillez un week-end sur 2

Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client au Molay littry (50), 1 TECHNICIEN ENVIRONNEMENT H/F Vos missions principales seront les suivantes : Suivi et animation du système de management environnemental. Contrôle des installations : STEP, tours aéroréfrigérantes, tri sélectif Animation des indicateurs environnementaux et sécurité Suivi des audits (ISO, DREAL, SRR.) et des plans d'actions Métrologie et fiabilité des résultats d'analyse Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Vous possèdez un bac +2 ou une expérience similaire dans le domaine de l'environnement, de la chimie ou de la métrologie. Vous connaissez les normes Iso 14001 / Iso 50001. Expérience requise : 2 ans. Horaires : A la journée. Taux horaire : 19€49. Contrat de travail temporaire Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 1 week-end par mois soit 14h/mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Cette exploitation agricole possède des vaches laitières dans des bâtiments relativement récents. Vos missions seront les suivantes :
Traite en 2*10 en autonomie
Soins et alimentation au troupeau laitier
Curage
Conduite de télescopique JCB Le salaire est de 12.14€ brut horaire minimum (négociable selon le profil et l'expérience). Vous devez avoir de l'expérience en traite. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Un conseil et un suivi personnalisé
Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Pour une entreprise de couverture, vous effectuez le désamiantage de couverture. Travail en hauteur. Si vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation requise, l'entreprise se charge de vous la faire passer (10 jours de formation sur 2 périodes). Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie . * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Le MOLAY-LITTRY (14330) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € ( 2171€ brut mensuel minimum ) + frais & primes + majorations de heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 9 conducteurs et 4 ensembles roulants. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Vous comportant en véritable "patron" de votre centre de profit, vous mettez tout en œuvre pour assurer la rentabilité du site et sa pérennité. Les raisons d'intégrer l'équipe Loralait du Molay-Littry (14330) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier * Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein * Rémunération selon profil + voiture de fonction + téléphone + carte déjeuner * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Découvrez l'activité en vidéo !

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive ....
Rémunération en journée : 13,53€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € bruts/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24€ bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ bruts/heure
Participation aux frais de transport
Planning du lundi au vendredi , 1 week-end sur 2. Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

En tant qu'ouvrier agricole H/F, vous veillerez à l'entretien de la propriété, aux divers travaux (espaces verts, bâtiments, matériel), ainsi qu'à l'entretien des herbages. Vous veillerez au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Activités et compétences de base :
Entretien des espaces verts (tonte, élagage, taillage de haies, ramassage de feuilles, tronçonnage)
Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel et l'entretien des bâtiments agricoles (peinture, clôtures, ...)
Entretien de base des bâtiments (peinture, maçonnerie.)
Entretien des herbages (conduite d'engins agricole)
Entretien des bâtiments d'élevage (curage, paillage, balayage) Savoir-faire :
Conduire, utiliser, entretenir le matériel agricole
Avoir des connaissances de base en mécanique et bricolage
Savoir décrypter le comportement et les réactions des animaux Qualités requises, Capacités :
Être respectueux de la nature et de l'environnement
Être polyvalent
Avoir un sens aigu de l'observation
Avoir un sens de l'organisation, et faire preuve de rapidité d'exécution des tâches
Aimer travailler en équipe et savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
Remonter les informations au supérieur hiérarchique

Sur des chantiers essentiellement en rénovation, ou extensions neuves, vous assurez la fabrication et la pose d'éléments de charpente traditionnelle. Chantiers sur la Manche et le Calvados. Vous travaillez en hauteur

Vos missions : Gestion des flux Froid : Vous prendrez en charge les palettes en sortie des tunnels de refroidissement pour leur mise en chambre froide. Expéditions : Vous gérerez une partie cruciale des expéditions en assurant le chargement des camions dans le respect des délais. Évolution : Dans un second temps, vous monterez en compétence sur la gestion du magasin de matières premières. Travail en 3*8, incluant les week-ends et jours fériés (planning communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation). Rémunération : Salaire attractif avec 13e mois. Avantages : Indemnités de repas et de transport.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques.
Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale.
Repérer les modifications d'état du patient.
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre :
Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue.
Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques.
La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement.
Rémunération attractive.
Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle et Prévoyance
Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte.
Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute.
Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur.
Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages :
Programme de formation
Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Horaires : 20h30-6h30 ou 20h45-6h45

Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur (H/F) L'entreprise est reconnue pour son expertise technique et sa rigueur dans la réalisation de projets de construction. Elle dispose d'un environnement professionnel stimulant et d'un savoir-faire reconnu dans le domaine. Dans ce poste, vous serez amené à :
Préparer les supports et revêtir les dalles
Effectuer le ragréage des murs
Réaliser la pose de carrelage
Contrôler la qualité des surfaces préparées
Assurer la conformité des réalisations
Adapter vos interventions aux spécificités des chantiers
Collaborer avec les équipes techniques
Garantir le respect des délais et des normes de sécurité Vous possédez une solide expérience en préparation des supports et pose de carrelage. Autonome, confirmé(e) CP1 CP2, vous intervenez chez particuliers et professionnels avec rigueur, précision et adaptabilité.

Missions principales : Poser, réparer, et entretenir les toitures en ardoises, tuiles, zinc, cuivre, bardeaux, etc. Installer et réparer des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) S'assurer de l'étanchéité et de l'isolation des toits Poser des dispositifs de sécurité sur les toitures Utiliser et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Lire et interpréter des plans et des schémas Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)

Recherche mécanicien-réparateur / Mécanicienne- réparatrice automobile (H/F) qualifié(e) et autonome Vous travaillerez en atelier. Vous gérerez le changement de pneus, les vidanges, distributions, lustrages de phares, changements de disques, plaquettes... Vous chercherez les pannes et procéderez à la réparation des véhicules de toutes marques. Garage ouvert du lundi au samedi midi Selon votre autonomie, semaine de 4 jours envisageable. Prise de poste dès que possible Un Contrat à durée déterminée peut vous être proposé également, selon vos disponibilités.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Industrie de pointe spécialisée dans les produits laitiers, un Technicien environnement (H/F) sur le secteur du Molay-LittryNous recherchons un(e) Technicien(ne) Environnement passionné(e) et rigoureux(se) pour animer et développer notre Système de Management Environnemental (SME). Vous serez au cœur de la performance du site, en assurant la conformité réglementaire et en étant force de proposition pour l'amélioration continue. Vos tâches Clés (Le Cœur de l'Action) : Pilotage Environnemental & Conformité : Animer et assurer la pérennité du Système de Management Environnemental (SME) (ISO 14001/50001). Garantir la conformité du site par rapport aux exigences réglementaires et à l'Arrêté Préfectoral. Assurer le suivi complet des audits (ISO 14001, SRR, DREAL, etc.) et la mise en œuvre des plans d'actions. Mener la veille réglementaire en environnement et énergies et proposer les actions correctives. Gestion des Installations (Eau, Déchets, Énergie) : Contrôler la performance et le fonctionnement des installations clés (Station d'Épuration
STEP, tours aéroréfrigérantes, tri sélectif). Être le garant de la valorisation des déchets en collaboration avec les prestataires (ex: Veolia). Réaliser et garantir la fiabilité de la métrologie et des résultats d'analyses (physico-chimiques). Superviser le calcul de la redevance pollution et élaborer les dossiers de subvention auprès de l'Agence de l'eau. Assurer la prévention des risques liés à la légionellose (AMR, suivi des plans de contrôle et reporting DREAL). Animation & Formation : Animer les résultats et indicateurs environnementaux auprès des opérationnels et des différents services. Participer à la dynamique QHSE : formation, sensibilisation des équipes, audits HSE mensuels. Vous travaillez en horaires de journée

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :  Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile    En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions    Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation    Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure planning : du lundi au vendredi ; 1 week-end sur 2 Participation aux frais de transport  Communes d'intervention : Colleville-sur-mer et ses environs    Nous recherchons des auxiliaires de vie :  Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants      Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous  

Description du poste : Votre mission au cœur de la Qualité : En tant qu'acteur(trice) majeur(e) de notre laboratoire, vos responsabilités seront variées et cruciales : Analyses & Contrôles : Réalisation des analyses de routine : microbiologiques, physico-chimiques et organoleptiques. Exécution des tests de conformité des emballages. Gestion et tri des échantillons. Gestion des Données & Non-Conformités : Saisie rigoureuse des résultats d'analyse. Alerte immédiate en cas de non-conformité et blocage des lots concernés. Maintenance & Amélioration : Gestion et maintenance de l'ensemble des équipements du laboratoire pour garantir leur efficacité maximale. Collaboration active avec l'équipe pour adapter rapidement les méthodes de travail face aux évolutions des besoins. Travail en 3*8, incluant les week-ends et jours fériés (planning communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation). Avantages : Indemnités de repas et de transport, prime de performance trimestrielle Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'une Licence en analyses de laboratoire / biologie et avez des connaissances impératives en analyses microbiologiques. Compétences et Qualités : Rigueur : Une qualité indispensable pour garantir l'exactitude des résultats. Maîtrise Informatique : Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques pour une exécution efficace des tâches. Flexibilité : Vous faites preuve d'une flexibilité horaire pour répondre aux impératifs du laboratoire.

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (9 h/semaine) sur CERISY-LA-FORêT (50680 , Normandie
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les cages d'escaliers contribuant ainsi à créer un environnement accueillant et agréable pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des cages d'escaliers et des poubelles * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés * Participer à l'organisation et à la gestion des tâches d'entretien selon un planning établi Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine du cleaning ou de l'entretien * Vous possédez des compétences en management pour coordonner efficacement les tâches d'entretien * Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client, expert en industrie agroalimentaire, un laborantin (H/F) sur le secteur du Molay-LittryComment souhaitez-vous faire la différence en tant que Laborantin (F/H) dans notre établissement? Dans le cadre d'un établissement innovant, vous serez essentiel pour garantir la qualité et la précision des analyses conduites en laboratoire.
Gérez et maintenez les équipements de laboratoire, en veillant à leur bon fonctionnement pour rendre les travaux plus efficaces
Collaborez avec l'équipe pour adapter rapidement les méthodes de travail face aux besoins changeants de l'établissement
Réalisation d'analyses microbiologiques, physico-chimiques et organoleptiques
Réalisation de tests de conformité des emballages
Tri des échantillons
Saisie des résultats et alerte en cas de non-conformité
Blocage des lots non-conformes Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 36/jours
Salaire: selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence en analyses de laboratoire / biologie
Maîtriser les outils informatiques pour exécuter les tâches de laboratoire efficacement
Faire preuve de rigueur pour assurer la précision des résultats des analyses
Démontrer une flexibilité horaire pour répondre aux besoins changeants de l'établissement
Avoir au minimum un diplôme de technicien de laboratoire reconnu par l'État Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

CARRIERE RH réseau de consultants indépendant dans le domaine RH , recherche des apporteurs d'affaires indépendants H/F Le poste : Vous souhaitez des revenus complémentaires avec une liberté totale d'action . Vous pouvez nous mettre en relation avec des Candidats et des Entreprises sur différentes prestations Rh et d'accompagnement d' entreprises. Nos prestations actuelles.
Recrutement
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MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
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Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
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La Résidence de l' Hexagone situé à Trévières , EHPAD de 40 lits, recherche un ou une ASH pour un remplacement de plus ou moins longue durée. poste à temps plein en journée de 10h Le CDD est à pourvoir dès maintenant et renouvelable Missions : * service du petit déjeuner * préparation de la salle de restaurant * plonge * entretien des chambres

La Résidence de l' Hexagone situé à Trévières , EHPAD de 40 lits, recherche un ou une ASH pour un remplacement de plus ou moins longue durée. poste à temps plein en journée de 10h Le CDD est à pourvoir dès maintenant et renouvelable Missions : * service du petit déjeuner * préparation de la salle de restaurant * plonge * entretien des chambres

Nous recherchons pour notre client, Industrie de pointe spécialisée dans les produits laitiers, un Laborantin (H/F) sur le secteur du Molay-LittryVotre tâche au cœur de la Qualité : En tant qu'acteur(trice) majeur(e) de notre laboratoire, vos responsabilités seront variées et cruciales : Analyses & Contrôles : Réalisation des analyses de routine : microbiologiques, physico-chimiques et organoleptiques. Exécution des tests de conformité des emballages. Gestion et tri des échantillons. Gestion des Données & Non-Conformités : Saisie rigoureuse des résultats d'analyse. Alerte immédiate en cas de non-conformité et blocage des lots concernés. Maintenance & Amélioration : Gestion et maintenance de l'ensemble des équipements du laboratoire pour garantir leur efficacité maximale. Collaboration active avec l'équipe pour adapter rapidement les méthodes de travail face aux évolutions des besoins. Travail en 3*8, incluant les week-ends et jours fériés (planning communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation). Avantages : Indemnités de repas et de transport, prime de performance trimestrielle

Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir.
Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales
Préparation des produits / Création de recettes
Merchandising et valorisation du rayon
Gestion des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Date d'embauche: 01/09/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable.
Préparation et découpe des produits
Gestion des marchandises / Attractivité du rayon
Conseil aux clients
Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien
> https://urlr.me/fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Attentif, vous conseillez parfaitement les clients
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts
Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé
Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d'enrichir rapidement vos compétences et votre parcours professionnel ? Ne perdez plus de temps, rejoignez-nous dès maintenant !Vitalis Médical Le Mans est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans les secteurs médical, paramédical et social.Nous travaillons avec de nombreux établissements qui font vivre notre activité au quotidien, et recrutons actuellement des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) ou Aides Médico-Psychologiques (AMP) Diplômés d'État (H/F) pour des missions sur le secteur de Bayeux, en Normandie.Ces missions peuvent être réalisées en intérim ou vacation, même si vous ne justifiez pas encore de deux ans de diplôme et d'expérience, conformément à la loi Valletoux.Un accompagnement adapté à vos attentes Chez Vitalis Médical, vous bénéficierez d'une équipe attentive, disponible et réactive, qui vous soutient quotidiennement dans vos missions.Les avantages à rejoindre Vitalis Médical :Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure de travail,Reprise totale de votre ancienneté,Avantages sociaux via le FASTT : logement, garde d'enfants, accompagnement au quotidien,Prise en charge possible des frais de déplacement,Mutuelle prise en charge par l'agence,Accès aux indemnités de congés payés (ICP),Accès aux indemnités de fin de mission (IFM),Prime de parrainage si vous recommandez un professionnel de santé dans votre réseau.Vous êtes AES ou AMP diplômé(e) et souhaitez rejoindre un réseau humain, professionnel et engagé ?Contactez-nous et construisons ensemble la suite de votre carrière. Vos missionsSoutenir les résidents dans le développement et le maintien de leur autonomie physique et mentale.Veiller à leur bien-être global et favoriser leur épanouissement physique et intellectuel.Garantir leur sécurité physique et psychologique en assurant un suivi médical et paramédical adapté.Assurer les soins d'hygiène, de confort, de nutrition et d'élimination.Adopter une communication adaptée aux besoins de la personne et de son entourage.Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales.Offrir un accompagnement personnalisé, physique et psychologique, dans les gestes du quotidien.Contribuer au maintien et au renforcement des liens familiaux et sociaux. Pré-requisDiplôme d'Etat Accompagnant Educatif et SocialouDiplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique Profil recherchéVous faites preuve de respect et de bienveillance envers les personnes accompagnées.Vous maîtrisez l'utilisation du matériel médical.Vous possédez des qualités d'écoute, de rigueur et de réactivité.Vous êtes patient et savez vous adapter rapidement aux différentes situations. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel

URGENT     POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT  CDI  TEMPS PLEIN  (suite départ retraite) dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE est située sur la commune de Trévières, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de SAINT LO et 48 kilomètres de CAEN poste de nuit à assurer en 10h de travail  au côté de l'ASH de NUIT 70h sur 2 semaines doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Nous recherchons un(e) Cariste expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de production de notre client, industrie de pointe spécialisée dans les produits laitiers, pour assurer des tâches essentielles à la bonne marche de son activité.Vos tâches : Gestion des flux Froid : Vous prendrez en charge les palettes en sortie des tunnels de refroidissement pour leur mise en chambre froide. Expéditions : Vous gérerez une partie cruciale des expéditions en assurant le chargement des camions dans le respect des délais. Évolution : Dans un second temps, vous monterez en compétence sur la gestion du magasin de matières premières. Travail en 3*8, incluant les week-ends et jours fériés (planning communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation). Rémunération : Salaire attractif avec 13e mois. Avantages : Indemnités de repas et de transport.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité sur les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS. SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence
TECH3 / MAT3 / MSP3 / PÔLE PULVERISATION
nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle.   CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Crouay (14). Vos responsabilités : Réalisation des diagnostics en autonomie Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature… Entretien et aménagement de votre véhicule atelier   CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Crouay (14). Vos responsabilités : * Réalisation des diagnostics en autonomie * Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature . * Entretien et aménagement de votre véhicule atelier La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques * Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats * Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique * Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie * Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de notre client, un Mécanicien Automobile
H/F à (14520) Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Elle favorise le travail en équipe et la collaboration entre techniciens débutants et mécaniciens expérimentés. Contrat à durée indéterminée Dans ce poste, vous serez amené à :
Diagnostiquer les pannes sur véhicules toutes marques
Réaliser les réparations mécaniques
Analyser les dysfonctionnements techniques
Utiliser des outils de diagnostic modernes
Contrôler la qualité des interventions
Respecter les procédures techniques
Conseiller les clients
Collaborer avec l'équipe de maintenance Vous justifiez d'une expérience confirmée ou non en mécanique automobile
H/F, maîtrisez les technologies de diagnostic embarqué, possédez compétences en réparation et analyse, et êtes motivé pour relever des défis techniques. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil que vous soyez junior ou senior La rémunération :
Salaire négociable selon le profil et l'expérience du candidat
13ème mois. Entretien à prévoir avec un agent MANPOWER suivi d' un entretien avec notre client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Cariste
CACES 5 H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, recrute dans le cadre de son développement un(e) Cariste sur le secteur du Molay Littry (14). Le cariste a pour mission d'exécuter les activités demandées sur le flux de réception et à la mise à disposition des produits pour l'expédition en respectant les standards du site. Travail au froid positif Les horaires ? du lundi au dimanche, en 3x8 Le + ? indemnités kilométriques, 13ème au prorata, et certaines primes en fonction du poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 15.09 € / heure PROFIL : Vous devez posséder et maitriser le CACES 1 3 et 5 ? Très bonne maîtrise du CACES 5 sur des grandes hauteurs. Vous êtes dynamique et polyvalent ? Vous aimez travailler dans une bonne ambiance ? Alors postulez dès maitenant !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un carreleur. Missions :
Préparation des surfaces à carreler (ragréage, chape, etc.)
Découpe et pose de carrelage (sol, mur, intérieur, extérieur)
Réalisation des joints
Lecture de plans et prise de mesures
Respect des consignes de sécurité et du planning Profil recherché :
Expérience significative en tant que carreleur
Travail soigné, précision et autonomie
B souhaité (déplacements sur chantiers Caen/St Lô) Conditions : Type de contrat : Intérim avec possibilité d’évolution en Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux

Description du poste : Vous êtes CARRELEUR (H/F), vous aimez la découverte de nouveaux environnements, le changement, vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Il vous apporte :
La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération.
Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle.
Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations.
Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Description du profil : L'agence Adecco BTP de Hérouville Saint Clair recrute des carreleurs (H/F). Vous aurez comme principales activités :
Enlever des gravats
Poser des matériaux isolants
Ragréer une surface de pose
Poser des carreaux sur un support
Couper des matériaux de revêtements et de finition
Fixer les carrelages, faïences, plinthes. Nous vous proposons un CDI, un vrai ! Le CDI Intérimaire vous permettra de vous trouver la stabilité tout en gardant une certaine flexibilité. N'hésitez plus, postulez !

Description du poste : Manpower Bayeux recherche, pour le compte de son client à Castillon, un Manœuvre H/F pour des chantiers itinérant sur le Bessin Entreprise de terrassement qui vous propose de l'assainissement, du terrassement et de la remise en forme de cour et de jardin.
Raccordement des eaux pluviales
Finition des contours de terrasse
Installation d'un système d'assainissement
Fosse
Lit d'épandage
Raccordement des eaux usées
Respecter les consignes de sécurité
Contribuer à l'organisation générale des chantiers
Préparation des matériaux et des outils nécessaires aux travaux.
Aide à la mise en place des équipements de chantier.
Participation aux travaux de terrassement, de démolition et de construction.
Savoir créer des tranchées
Réalisation de regard de gouttières
Nettoyage et rangement du chantier. Vous possédez une première expérience sur chantier et une aptitude à utiliser les outils manuels. Vous êtes motivé(e) pour renforcer les équipes et respecter les normes de sécurité sur chantier.
Expérience préalable dans les travaux publics ou le bâtiment souhaitée.
Capacité à travailler en extérieur.
Sens de l'initiative et esprit d'équipe.
Permis de conduire B apprécié.
Sérieux, ponctualité et rigueur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recrutons pour une industrie agroalimentaire, Technicien préparateur de process à temps partiel sur le secteur du Molay Littry (14). Vos missions seront :
Conduire et superviser une ligne automatisée
Mettre à disposition de l'atelier de conditionnement les produits fabriqués dans le respect des recettes et des règles d'hygiène
Participer à la performance du secteur en étant force de proposition Le vrai plus ? Des longues missions sont proposées ! Vos horaires ? Horaires postés en 3x8 du lundi au dimanche, avec principalement des horaires le soir. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Que vous soyez débutant(e) dans le monde du travail ou expérimenté(e) dans l'industrie, nous serons attentives à votre candidature. Pour intégrer une équipe de travail, 3 points sont essentiels :
Être motivé(e) : et oui, c'est toujours plus sympa de travailler avec le sourire et l'envie !
Être disponible sur du long terme : nous comptons sur vous !
Avoir un savoir être au top ! Les petits atouts de ta candidature : > avoir des connaissances en lait > avoir des connaissances en mécanisme de production Vous vous sentez prêt(e) à accomplir cette mission ? Vous êtes sûrement le/la candidat(e) qu'il nous faut ! Contactez-nous vite au***et rejoignez notre équipe d'intérimaires SAMSIC Emploi Bayeux!

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de COLLEVILLE SUR MER (14).
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine (éventuelle possibilité d'un contrat 35h par la suite). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Nous recherchons un Responsable Développement Commercial Aéronautique F/H, en CDI, à compter du 5 janvier 2026. Dans ce cadre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur de la construction aéronautique en proposant des solutions adaptées de mise à disposition de main d'oeuvre (ouvriers spécialisés, techniciens) et assurez l'interface entre les besoins des entreprises clientes et l'équipe recrutement interne pour garantir un service de qualité, en positionnant 2A Expert RH comme un partenaire reconnu et incontournable. Vos principales missions : 
Prospection commerciale : identifier, cibler et démarcher les entreprises du secteur aéronautique (constructeurs et sous-traitants) afin de développer le portefeuille clients.
Analyse des besoins : rencontrer les responsables de production et RH pour comprendre précisément leurs attentes en matière de profils (ouvriers spécialisés, techniciens, support production).
Traduction des besoins : rédiger des fiches de commande claires et détaillées à destination des consultants en recrutement internes.
Présentation des profils : valoriser les candidats sélectionnés, défendre leur adéquation avec les besoins du client et susciter l'intérêt des décideurs.
Suivi client : maintenir une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité, garantissant la satisfaction client et la fidélisation.
Veille et réseau : entretenir un réseau actif dans l'aéronautique et rester informé des évolutions des métiers, des besoins en compétences et des dynamiques du secteur. Ce que nous offrons * Poste basé à Vaucelles, près de Bayeux en Normandie : une région offrant un cadre de vie haut de gamme à proximité de la mer. * Véhicule de fonction pour vos nombreux déplacements. * Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, accès à un Comité d'Entreprise et autres avantages. * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. * Rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5) avec une bonne culture industrielle, idéalement dans l'aéronautique. Expérience significative et réussie dans une fonction similaire (chargé d'affaires, commercial, ingénieur d'affaires) dans le domaine de l'intérim, du recrutement, ou dans un environnement industriel aéronautique avec de solide connaissances techniques dans la production aéronautique Réseau professionnel développé dans le secteur aéronautique (atout majeur). Compétences et qualités requises Connaissances techniques : Bonne compréhension de la production aéronautique et des métiers associés (chaîne d'assemblage, mécanique, composites, câblage, chaudronnerie, etc.). Compétences commerciales : Prospection, négociation, fidélisation. Capacité à présenter des solutions RH de manière convaincante. Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel et de l'écoute. Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs. Autres atouts : Capacité à travailler en interface avec les équipes internes (consultants recrutement). Forte réactivité et rigueur dans la gestion des demandes clients. Esprit de réseau et goût du terrain. *Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un Responsable Développement Commercial Aéronautique F/H, en CDI, à compter du 5 janvier 2026. Dans ce cadre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur de la construction aéronautique en proposant des solutions adaptées de mise à disposition de main d'oeuvre (ouvriers spécialisés, techniciens) et assurez l'interface entre les besoins des entreprises clientes et l'équipe recrutement interne pour garantir un service de qualité, en positionnant 2A Expert RH comme un partenaire reconnu et incontournable. Vos principales missions :
Prospection commerciale : identifier, cibler et démarcher les entreprises du secteur aéronautique (constructeurs et sous-traitants) afin de développer le portefeuille clients.
Analyse des besoins : rencontrer les responsables de production et RH pour comprendre précisément leurs attentes en matière de profils (ouvriers spécialisés, techniciens, support production).
Traduction des besoins : rédiger des fiches de commande claires et détaillées à destination des consultants en recrutement internes.
Présentation des profils : valoriser les candidats sélectionnés, défendre leur adéquation avec les besoins du client et susciter l'intérêt des décideurs.
Suivi client : maintenir une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité, garantissant la satisfaction client et la fidélisation.
Veille et réseau : entretenir un réseau actif dans l'aéronautique et rester informé des évolutions des métiers, des besoins en compétences et des dynamiques du secteur. Ce que nous offrons***Poste basé à Vaucelles, près de Bayeux en Normandie : une région offrant un cadre de vie haut de gamme à proximité de la mer. * Véhicule de fonction pour vos nombreux déplacements. * Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, accès à un Comité d'Entreprise et autres avantages. * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. * Rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats. Description du profil : Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5) avec une bonne culture industrielle, idéalement dans l'aéronautique. Expérience significative et réussie dans une fonction similaire (chargé d'affaires, commercial, ingénieur d'affaires) dans le domaine de l'intérim, du recrutement, ou dans un environnement industriel aéronautique avec de solide connaissances techniques dans la production aéronautique Réseau professionnel développé dans le secteur aéronautique (atout majeur). Compétences et qualités requises Connaissances techniques : Bonne compréhension de la production aéronautique et des métiers associés (chaîne d'assemblage, mécanique, composites, câblage, chaudronnerie, etc.). Compétences commerciales : Prospection, négociation, fidélisation. Capacité à présenter des solutions RH de manière convaincante. Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel et de l'écoute. Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs. Autres atouts : Capacité à travailler en interface avec les équipes internes (consultants recrutement). Forte réactivité et rigueur dans la gestion des demandes clients. Esprit de réseau et goût du terrain. *Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Balleroy, recherche un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) à temps partiel (24h/semaine soit 3 journées de 8h). Cette exploitation est composée de 60 vaches laitières avec robot de traite, ainsi que quelques bœufs et génisses. Au total, environs 120 bêtes se trouvent sur l'exploitation. Les cultures principales sont : blé, colza et lin. Vous assumerez les missions suivantes :
Vous réaliserez les soins aux animaux (abreuvement des veaux, alimentation, curage, paillage...)
Vous serez amené(e) à effectuer de la conduite d'engins agricoles pour réaliser divers travaux sur les cultures (travail du sol, suivi, récolte)
Vous effectuerez l'entretien du matériel, des bâtiments et des clôtures. POSTE en élevage laitier mais SANS TRAITE, et SANS GESTION DE ROBOT. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. Salaire négociable selon le profil du candidat. Le permis B est souhaité sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Un conseil et un suivi personnalisé
Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !)

Vous soutenez les opérations financières de 3 entreprises en saisissant les écritures comptables, en gérant les factures et en suivant les paiements. Vous établissez les contrats de travail des salariés et les bulletins de salaire. Vous travaillez de 17h30 à 25h par semaine maximum. Jours et horaires de travail à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.