Offres d'emploi à Sannerville

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des préparateurs de commandes (H/F). Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière n'est exigée. Les horaires sont postées du lundi au samedi.
Préparation des commandes de produits pharmaceutiques
Contrôle de la conformité des produits
Emballage et étiquetage des commandes
Gestion des stocks et inventaires
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail: 7H00/13H00 et 13H00/19H00 une semaine sur deux, du lundi au samedi
Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
Bonne gestion du temps
Esprit d'équipe et bon relationnel
Respect des consignes et des normes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'activité d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être.

L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants :
Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui
Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie
Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants.
Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de :
Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune,
Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire,
Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations,
Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences,
Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris,
Apporter une aide méthodologique au travail scolaire
Encourager les rencontres avec d'autres personnes
Participer et échanger activement aux réunions
Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS.
Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir :
1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.

Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI
Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un préparateur de commande. L'expérience de 2 à 5 ans est requise pour ce poste. Aucun diplôme n'est exigé.
Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement.
Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données.
Participation à la préparation des commandes en fonction des besoins.
Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Horaires de travail: Horaires postées 1semaine /2 et horaires modifiables entre S47 et S52. Vous acceptez de travailler dans le secteur agroalimentaire ?
Vous avez déjà fait de la préparation de commandes ? Ce poste est peut être fait pour vous !
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Vos missions sont :
Réaliser les appels entrants principalement
Le traitement des mails
Conseiller et accompagner vos clients
Présenter et valoriser un produit ou service
Fidéliser vos clients
Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez !
Primes
Mutuelle prise en charge à 80%
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Prise en charge transports en commun à 60%
Participation, intéressement
Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
Possibilité d'évolution

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des préparateurs de commandes à Soliers
14540. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste.
Préparation des commandes en suivant les instructions de picking
Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition
Emballage et étiquetage des colis de manière soignée
Manutention manuelle (25 KG)
Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires: une semaine du matin 5H30/12H30 et une semaine d'après-midi 12H30/19H30 Taux horaire: 13.45EUR/H + 7.10EUR panier repars par jour
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre travail contribuera directement à la satisfaction de nos clients.

Pôle Habitat secteur, Troarn, Dives-Sur-Mer, Dozulé Remplacement Nuit, 21h20 7h20, 22h20 8h20 Rémunération : selon la convention collective CCNT 66 Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit. Vos missions incluent notamment : * Assurer une présence active et rassurante durant la nuit. * Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des personnes et des locaux. * Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. * Gérer les situations d'urgence ou de crise en lien avec les procédures internes. * Accompagner les levers ou couchers si besoin (selon les horaires). * Rendre compte des événements survenus pendant la nuit via un cahier de liaison ou logiciel interne. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès de personnes en situation de handicap et/ou âgées. * Sens de l'écoute, autonomie, discrétion et réactivité. * Capacité à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans une logique de travail d'équipe. * Diplôme apprécié : Surveillant de nuit qualifié**, **AMP**, **Aide-soignant(e)** ou expérience équivalente.

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 24/11/2025 au 23/12/2025., vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 10/11/2025 au 24/12/2025, vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 24 octobre 2025. ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Dans le cadre du projet de la Boutique Habitat, sous l'autorité de la coordinatrice de la Boutique Habitat, le/la candidat-e aura pour missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants, des partenaires et toute autre personne,
Présenter le fonctionnement et les missions de la structure et recenser les demandes,
Orienter le public vers l'équipe de la Boutique Habitat, les structures et les organismes du territoire selon les besoins et les demandes,
Organiser des temps d'échange et de convivialité avec les bénévoles et les usagers,
Participer aux animations de la structure et du territoire,
Réaliser des tâches simples de secrétariat,
Seconder l'équipe, en particulier la coordinatrice, sur des tâches administratives.
Sens du contact avec le public : amabilité, écoute, calme
Discrétion, discernement, non jugement vis-à-vis du public et des bénévoles accueillis
Sens de l'organisation de la convivialité
Sens du travail en équipe
Autonomie

Vous avez une passion pour l'univers de la beauté et souhaitez évoluer dans un rôle à responsabilités ? Rejoignez notre institut en tant que Responsable Adjoint(e) et devenez un pilier de notre équipe. En collaboration étroite avec le Responsable de Magasin, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'institut, au pilotage des performances commerciales et à l'excellence de l'expérience client. ________________________________________ Vos missions principales :
Encadrer, animer et motiver une équipe de 9 collaborateurs dans le respect des valeurs Yves Rocher
Accompagner et former l'équipe pour garantir un service client irréprochable
Participer activement à l'accueil et à la fidélisation des clients
Suivre les indicateurs de performance et proposer des leviers d'amélioration
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux
Assurer la bonne gestion des stocks, des implantations produits et des inventaires
Organiser et participer aux animations commerciales
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du magasin et de l'institut
Valoriser et faire évoluer les compétences de l'équipe au quotidien ________________________________________ Profil recherché :
Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en vente ou dans le secteur de la beauté
Sens du service, fibre commerciale et goût du challenge
Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
Aisance en communication (orale et écrite)
Diplôme en esthétique apprécié, sans être indispensable

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que préparateur de commandes H/F en CDI. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Réceptionner et contrôler les arrivages de marchandises
Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement et nettoyage
Conditionner les produits de la mer : pesée, emballage, glaçage et étiquetage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits)
Vérifier la conformité des produits à livrer.
Etiqueter les colis
Trier la marchandise en fonction des références, de l'affectation et du calibrage. Compétences
qualifications requises pour ce poste :
Organisé, consciencieux, dynamique, autonome
Avoir une connaissance sur les procédures de stockage ainsi que les règles de préparation de commandes
Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail : Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi, prise de poste entre 18h et 19h, jusqu'à 3h (amplitude horaire
variable selon l'activité). Environnement entre 0 et 3°C Rémunération brute mensuelle à définir + majoration des heures de nuit de 10%. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Prise de poste : immédiate N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/

CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) H/F pour un CDD 35h de 3 mois. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog. CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer au merchandising
Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
Etiquetage des vêtements Savoir-faire :
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente
Entretien d'un espace de vente Votre profil :
Motivé(e)
Sens du commerce et de la satisfaction client
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Débutant accepté, mais une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) gardien(ne) d'immeuble sur le secteur de Caen. 35 heures par semaine Compétences et qualités essentielles : Autonomie, Esprit d'équipe, Expérience exigée, Goût du travail bien fait et respect des protocoles, Sens de l'organisation. Vos principales missions : Réaliser les prestations de nettoyage, Utiliser des machines spécialisées (autolaveuse, monobrosse), Détecter et signaler à la hiérarchie les incidents ou anomalies, Prendre connaissance et appliquer le cahier des charges, Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux situations, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Contrôler la qualité des prestations réalisées et en rendre compte, Participer activement aux interventions, notamment mécanisées. Profil recherché : Vous avez le sens du travail bien fait et êtes reconnu(e) pour vos compétences, votre implication et votre réactivité. Méthodique et organisé(e), vous savez également faire preuve d'adaptabilité dans toutes les circonstances. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer cette équipe, c'est l'opportunité de vivre une expérience enrichissante au sein d'un collectif convivial et d'un groupe familial. Vous bénéficierez de : Matériel professionnel de qualité, Tenue de travail et produits adaptés, Un cadre de travail favorisant l'autonomie. Type de contrat : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 12,13 €/heure Horaires : Travail en journée Permis B requis
véhicule d'entreprise fourni Lieu du poste : Caen

Activités et responsabilités principales :
Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle.
Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives.
Participer à la prévention et au traitement de l'absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger.
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier-e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté.
Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.).
Contribuer à la mise en place d'actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.).
Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire.
Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice :
Poste basé dans un établissement scolaire (collège, lycée, voire école).
Travail en collaboration étroite avec la communauté éducative et les services sociaux extérieurs. Profil recherché : Compétences et capacités requises :
Validées par le Diplôme d'Etat d'Assistant social de service social.
Connaissances liées à l'institution (droit public, administratif, statutaire, organisation et fonctionnement de l'institution) ;
Relationnelles (écoute
disponibilité
réactivité).
Au travail en équipe et en partenariat.
Organisationnelles (autonomie dans l'organisation du travail et mobilité géographique).
Rédactionnelles.
De veille documentaire (recherche, exploitation et mise à disposition d'informations

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie
Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants
Prospecter de nouveaux clients par téléphone
Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne
Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations
Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser
Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences
qualifications requises pour ce poste
Avoir un excellent sens du relationnel et du service client
Être dynamique, organisé et adaptable
Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale
Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action
Aimer le travail en équipe
Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate

Dans le cadre d'un CDD à temps plein ,de remplacement, d'au minimum 3 mois, vous aurez à travailler en autonomie sur les restaurants Burger King de Troarn (14), Douvres la Délivrande (14), Caen (14) et Mondeville (14) du lundi au vendredi. Détenteur(trice) obligatoirement du PERMIS B , vous prendrez le véhicule technique (RENAULT MASTER) tous les matins au service administratif à Caen Selon une liste d'activité journalière, vous devrez vous déplacer sur l'un des quatre restaurants. Vous travaillerez conjointement avec l'équipe de direction et les managers des restaurants et devrez vous conformer aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Les capacités que nous recherchons : Vous avez des habilités électriques et êtes à l'aise avec des réparations de matériel de cuisine. Vous avez des connaissances en plomberie , peinture, carrelage. Entretenir les espaces verts à l'aide de tondeuse et d'outils de taille ne vous déplait pas Vous savez vous servir d'un laveur sous pression

Pôle Habitat secteur, Troarn, Dives-Sur-Mer, Dozulé Intervention immédiate CDD court et long Nuit, 21h20 7h20, 22h20 8h20 Rémunération : selon la convention collective CCNT 66 Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit. Vos missions incluent notamment : * Assurer une présence active et rassurante durant la nuit. * Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des personnes et des locaux. * Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. * Gérer les situations d'urgence ou de crise en lien avec les procédures internes. * Accompagner les levers ou couchers si besoin (selon les horaires). * Rendre compte des événements survenus pendant la nuit via un cahier de liaison ou logiciel interne. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès de personnes en situation de handicap et/ou âgées. * Sens de l'écoute, autonomie, discrétion et réactivité. * Capacité à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans une logique de travail d'équipe. * Diplôme apprécié : Surveillant de nuit qualifié**, **AMP**, **Aide-soignant(e)** ou expérience équivalente.

Nous recrutons des téléconseillers pour l'un de nos clients, pour un projet dans le secteur de l'énergie. Rejoignez une mission intérim de 12 mois ! Téléconseiller en Énergie Poste basé à Colombelles (14) Missions : Prise d'appels entrants pour renseigner les clients sur les critères d'éligibilité à la prime énergie ou répondre aux questions sur la facturation. Appels sortants possibles pour compléter les dossiers clients si un document est manquant. Vente additionnelle possible sur des produits et services liés à la facturation. Horaires et dates d'intégration : Amplitudes Horaires : 8h00 à 20h00 Intégration : 1er septembre 2025
Traitement des questions sur la facturation (+ vente additionnelle). Profil recherché : Bon niveau en orthographe. Sens du service client et bonne capacité d'écoute. Vous êtes motivé(e) pour un engagement à long terme Postulez maintenant pour rejoindre un projet stimulant et enrichissant

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire sur Hérouville Saint Clair :
Polyvalent(e)
Dynamique
Ayant l'envie d'apprendre constamment
Rigoureux(reuse) et autonome
Vous serez appuyé/e par une équipe administrative
Contrat 35-39H (à discuter ensemble)

Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H
Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Accueillir, sourire et écouter le client.
Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat.
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Appliquer la procédure argent avec rigueur

Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle
Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres
Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne)
Encaisser et facturer les clients
Réaliser le briefing et débriefing des joueurs
Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie
Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking
Participer aux événements
Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise
Préparation du parc et des jeux
Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures
Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place)
Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée
Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite
Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement
Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement
Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes
Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux :
Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues
Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées
Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs
Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène

Filière Titre Conseiller de vente : Conseiller de vente en alternance F/H en alimentaire Service /Rush
Assurer l'ensemble des postes opérationnels ; Prise de commandes, lancer préparations chaudes, salées/sucrées, barista, boissons froides
Assurer l'encaissement
Participer au nettoyage, rangement salle Ouverture de l'établissement
Prendre connaissance de la checklist de la veille au soir
Faire un point Production avec Aurélie
Mettre en service l'ensemble des équipements
Ouvrir les portes du magasin et assurer le service
Contrôler les points HACCP
Préparer les boissons chaudes, les jus de fruits
Mettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts
S'assurer de l'étiquetage de tous les produits
Préparer le rush ; remplissage des consommables
Participer à la réception de marchandises et au rangement Préparation au rush
Maintenir un accueil qualitatif des clients
Remise à niveau du terrain : Nettoyage comptoir, tour en salle, vitrines, changement des ustensiles
Préparer le rush ; remettre en place la vitrine et approvisionner le self-service en mettant en avant les produits par temps forts
Réapprovisionner les consommables

Nous recherchons des animateurs-animatrices pour nos centre de loisirs de Frénouville, Rots, Saint Contest, Saint Martin de Fontenay, Carpiquet. Vos missions :
Concevoir, animer et encadrer des activités
Animer et gérer la vie quotidienne
Garantir la sécurité physique, affective et morale
Accueillir et informer les enfants et les familles
Participer aux réunions de préparation Vos compétences :
Connaissance du public 3-11 ans
Responsabilité et autonomie
Sens du travail en équipe
Appétence pour un domaine sportif, artistique ou culturel.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. Tâches principales :
Réception et vérification des marchandises
Déchargement de containers (port de charges lourdes, 25 KG)
Conditionnement et étiquetage des produits
Respect des consignes de sécurité
Horaires : matin (5H00/11H35) ou après-midi (12H30/19H05)
Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme requis
Première expérience en manutention appréciée
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne condition physique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers.

Poste basé au Domaine de Bois Roger
Cléville (20 mn de Caen) Le Domaine de Bois Roger recherche un(e) Office Manager expérimenté(e), véritable bras droit de la Présidente et de la Direction des opérations. En étroite collaboration avec la Responsable Commerciale du Domaine, vous serez le garant de la coordination des activités, de la qualité de l'accueil et du suivi des prestations, tout en contribuant à la performance et au développement du Domaine. Domaine d'exception situé en Normandie à Cléville (à 20 km de Caen / 20 km de Cabourg) est une société spécialisée dans la location de salles de réception & d'hébergement pour des évènements privés ou professionnels. Dans un magnifique parc arboré, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, vous êtes au bon endroit ! Vos responsabilités
Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle.
Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Commerciale pour assurer le suivi et la transformation des prospects en clients, de la première prise de contact à la contractualisation.
Coordonner l'accueil et l'expérience client sur site, en garantissant un service irréprochable.
Superviser les inventaires, la logistique, la bonne gestion hôtelière et événementielle.
Être force de proposition auprès de la Direction sur les process, le reporting et l'amélioration continue.
Contribuer au marketing et au développement commercial via la veille et l'animation du CRM (Pipedrive). Votre profil
Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en tant qu'Office Manager, ou dans une fonction polyvalente de gestion et de coordination.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et CRM.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service client sont des atouts indiscutables.
Vous savez travailler en totale autonomie tout en assurant une collaboration étroite avec la Direction et la Responsable commerciale. Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et postulez !

Leader intérim recrute pour son client une ou un Laborantin H/F. Les missions :Analyses journalières des DBO (Demandes Biologiques en Oxygène), avec 3 méthodes différentes : méthode normalisé DBO méthode en kit hach lange méthode OXYTOP Analyse de divers échantillons : DCO, phosphore, pH, alcalinité, azote, nitrate, Rémunération :Taux horaire minimum : 12EUR (à définir en fonction de votre profil)13ème mois 1/2 mois de salaire Indemnités repas Vous possédez un permis de conduire depuis plus de 2 ans ? Cela serait un plus si vous êtes amené à faire des déplacements Vous venez d'effectuer une alternance en BUT Génie Biologique, BTS GEMEAU ou formation équivalente. Ou possédez une expérience de 2 à 3 ans en tant que laborantin ? Une expérience en Station d'Épuration serait un plus. Vous êtes une personne consciencieuse et rigoureuse, avec le souhait d'un projet concret concernant l'environnement ? N'attendais plus et postulez pour cette mission de laborantin !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis.
Tri des colis en fonction des destinations
Respect des consignes de sécurité
Horaires: 13H45/20H15
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un ouvrier agroalimentaire pour une mission en intérim de 6 mois à Troarn
14670. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste.
Effectuer les tâches de production agroalimentaire conformément aux normes de qualité établies.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Participer aux différentes étapes de fabrication des produits.
Assurer le contrôle qualité des produits finis.
Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production.
Horaires
en 2*8 et de la semaine 47 à 52
possibilité de modification en nuit ou week-end
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine agroalimentaire.
Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de production.
Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches de fabrication.
Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité des produits. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'ouvrier agroalimentaire pour contribuer à la production de produits de qualité.

Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus.
Préparation des commandes et chargement des camions.
Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services.
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Installation des matelas isolants
Réalisation de chiffrages techniques si besoin
Polyvalence dans les tâches et missions confiées.
Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe.
Partage d'informations et de bonnes pratiques.
Respecter les consignes de sécurité
Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'intervenant éducatif accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Missions et Activités Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenante Observation et Prévention Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) Communication Travailler en équipe pluriprofessionnelle : s'inscrire dans un travail d'équipe Elaborer, gérer et transmettre l'information, formaliser par écrit ses observations dans le logiciel d'accompagnement Coordonner, élaborer et partager une l'information adaptée aux différents interlocuteurs

PRIMARK Mondeville recrute de nouveaux VENDEURS(SES) POLYVALENTS(ES) en CDD 25h de 2 mois Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée.
Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours.
Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons.
Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ;
Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. NB: tous nos collaborateurs en contrat à temps plein travaillent en horaires tournants d'une semaine sur l'autre. Vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche). Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :
Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Réductions de 15% sur tous les produits ;
Programme de bien-être et d'aide aux employés.
Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.).
Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;
Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL
Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ;
Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ;
Vous êtes organisé et avez le souci du détail ;
Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ;
Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances ;
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente (prêt-à-porter, grande distribution, restauration rapide.). Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions de : * accueillir la clientèle * participer à la préparation des sandwichs * service de la clientèle * gérer la caisse * nettoyer les locaux Poste à pourvoir dès que possible 15 à 20h/semaine à définir Une expérience en restauration est demandée, expérience en cuisine ou employé(e) polyvalent(e) de restauration

Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation de la Responsable de Service :
Inscrire son action professionnelle dans le respect des valeurs associatives d'Acséa et en référence au principe de bientraitance
Éclairer, conseiller les parents (ou les responsables légaux) à concevoir leur projet pour leur enfant et cofabriquer une action socio-éducative avec les personnes accompagnées et en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes dans l'environnement des adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s, présentant des Troubles du Développement Intellectuel et/ou des Troubles du Comportement et de la Conduite
En liens étroits avec les parents, participer à un étayage médico-social adapté à chaque élève, au regard de ses besoins co-évalués avec les partenaires déjà en action
Contribuer au pouvoir d'agir des personnes accompagnées en plaçant l'action professionnelle pour éclairer leurs choix
Privilégier l'accès au droit commun en situant les interventions médico-sociales en subsidiarité
Intervenir sur les lieux de vie de l'élève (école, domicile, lieux de loisirs, de culture, de soins.)
Proposer sur l'Unité des espaces aménagés adaptés aux besoins des jeunes tant sur le plan collectif qu'individuel
Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d'Accompagnement et contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité des actions mises en œuvre
Contribuer à la réflexion pluridisciplinaire et s'impliquer dans les chantiers en cours au sein de l'établissement, et plus globalement au niveau associatif Capacités requises : En référence au Projet Associatif et au Projet d'Établissement :
Être à l'écoute et montrer des attitudes bienveillantes et contenantes adaptées
Écouter les personnes accompagnées pour éclairer leur choix en matière de projet
Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques pour être en relation avec chaque élève (en individuel et en groupe) et son environnement (famille, réseaux.)
Être à l'écoute et montrer des attitudes bienveillantes et contenantes adaptées
Inscrire son action dans le cadre d'un vaste réseau partenarial interne et externe, particulièrement sur les champs de la scolarisation, de la formation, de la santé, des loisirs, du logement et de la culture, et solliciter les ressources correspondant aux besoins repérés
Impulser, innover, créer, expérimenter, suggérer
Détenir des facilités de contacts et d'échanges
Élaborer des écrits professionnels
S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Rendre compte de son action selon les repères donnés
Assurer une veille tant sur les pratiques sociales que sur l'évolution des besoins sociaux
Utiliser des systèmes d'informations adaptés selon les dispositions en œuvre
S'impliquer dans une dynamique d'évaluation et d'Amélioration Continue de la Qualité Exigences
Qualification
Souhaits complémentaires :
Diplôme de travail social de Niveau 6
Permis B exigé en raison des déplacements courants
Connaissance du secteur du handicap appréciée
Expérience auprès du public accompagné appréciée
Schéma vaccinal selon la règlementation en vigueur dans le secteur médico-social Contexte de l'emploi :
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Poste à pourvoir courant Septembre 2025
Poste pouvant être pourvu dans le cadre d'une mobilité associative et pouvant faire l'objet d'aménagements pour personne reconnue travailleur handicapé MERCI de joindre une lettre de motivation à votre curriculum vitae.

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations :
Formation linguistique
Formation orientation
Formation mobilité
Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES :
Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité
Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale
Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes
Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC
Réaliser des évaluations de conduite
Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS
Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques.
Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers.
Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action.
Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe.
Accompagner les élèves à l'examen de conduite
Gérer le planning
Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).

Pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de tuiles plates et mécaniques (avec rebord) et rattaché au Responsable d'équipe pôle ACCESSOIRES au sein d'une équipe de 10 personnes, vous travaillez sur une ligne mécanisée comprenant plusieurs opérations manuelles. Votre rôle consistera à :
réaliser une ou plusieurs étapes du processus de production, manuellement, sur des machines mécanisées, en vue de produire les quantités demandées dans le respect des consignes de sécurité, qualité et délais.
réaliser le maintien des paramètres réglages des équipements
assurer le bon fonctionnement
effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau.
réaliser le changement de format pour les accessoires produits.
effectuer des opérations de tri et d'auto-contrôles. Vos horaires sont en journée : de 7h à 15h ou de 7h à 16h, du lundi au vendredi. Mission pérenne Vous disposez d'une première expérience en milieu industriel. Vous attachez une importance particulière à la sécurité, notamment aux règles de consignations. Vous possédez un fort potentiel d'adaptation. Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos missions. Votre flexibilité et votre capacité à apprendre rapidement vous permettent d'évoluer efficacement (polyvalence de la ligne, 10 postes) Ce poste requiert des compétences techniques solides et une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'injection de pièces plastiques pour l'électroménager et l'automobile, un(e) agent de production en injection plastique (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour assurer l'assemblage et la finition de produits en proposant : la mise en place d'inserts à chaud ou par ultra son, collage par ultra-son et assemblage de sous-ensemble. Avant d'effectuer les postes, une formation interne sera effectuée. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Approvisionner la ligne de production,
Effectuer les travaux d'assemblage des produits et de sous ensemble plastique
Lecture des schémas de montage
Respecter les cadences,
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travailler en 3x8 Les plus :
Salaire : SMIC horaire + paniers à 3.65EUR
Travail du lundi au vendredi
Horaire en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h)
CDI à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont en 2X8. Pour ce poste, vous devrez :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle
Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Bonnes compétences en communication et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.

Vous assurez la conformité et la retouche de la soudure pour atteindre les objectifs de production requis en qualité, quantité, cout, sécurité et délai. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e soudeur-retoucheur avec les compétences et formations suivantes :
Formation : BEP/CAP dans le domaine de la soudure ou métallerie.
Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de soudure.
Capacité à effectuer des retouches avec précision. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto)
Tâches principales :
Assurer la production selon les normes de qualité établies
Respecter les consignes de sécurité
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme requis
Expérience souhaitée de 1 à 2 ans
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité
Horaires postées, nuit ou samedi dimanche Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis.
Votre mission sera :
Approvisionner les robots de soudure,
Effectuer l'ébavurage,
Réaliser le contrôle visuel des pièces,
Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie.
Connaissances en métallerie et soudures indispensables.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !

entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de ses activités dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, carrières, centrales d'enrobés et recyclage. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de
Gérer les affaires de leur identification à leur clôture : réponse aux appels d'offres, Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ,devis, suivi technique et financier.
Coordonner les équipes de production et sous-traitants : planification, suivi de chantier, respect des délais et des exigences clients, Assurer la relation client : suivi de satisfaction, gestion des litiges, développement commercial.
Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement (QHSE) sur vos projets.

Adecco Tertiaire Caen recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériel sanitaire, chauffage, plomberie et électricité, un(e) Vendeur(se) Comptoir (H/F) pour un magasin situé à Mondeville. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'agence, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients professionnels et particuliers. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients au comptoir,
Identifier leurs besoins et leur proposer les produits adaptés,
Établir les devis, enregistrer les commandes et en assurer le suivi,
Participer à la mise en rayon et au réassort des produits,
Contribuer à la bonne tenue du point de vente et à l'image de marque de l'entreprise. Votre profil
Une expérience confirmée dans le secteur du sanitaire, chauffage, plomberie ou électricité est obligatoire.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de vendeur comptoir ou technico-commercial sédentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre goût du contact client.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans votre activité quotidienne. Conditions du poste
Horaires : 7h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00 (du lundi au vendredi)
Rémunération : 2 050 € brut mensuel, évolutif selon profil et expérience

LES MISSIONS Gestion de projets:
Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales
Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier
Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies
Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région
Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies
Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales
Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau :
Apporter un appui méthodologique, technique et politique
Animer le réseau sur les sujets traités
Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités
Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure :
Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations
Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus
Participer à la communication générale
Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions

Offre d'emploi : Employé(e) de rayon
Pépinière / Végétaux (CDI temps plein) Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet, vous aurez pour mission d'assurer la présentation, la mise en rayon des produits et la bonne gestion de l'espace de vente. Vos missions principales : Approvisionner et organiser les produits de votre rayon selon la politique commerciale du magasin. Assurer la propreté et le bon ordre de votre espace de travail afin de garantir un environnement agréable pour la clientèle. Mettre en rayon, arroser, entretenir, étiqueter et valoriser les plantes, fleurs et végétaux (poste soumis aux conditions climatiques). Accueillir, renseigner et orienter les clients pour faciliter leurs achats. Participer à la mise en rayon des végétaux ainsi que des accessoires de la pépinière. Ce poste implique du port de charges et de la manutention. Profil recherché : Vous disposez de connaissances dans le domaine végétal. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du service client, votre polyvalence et votre dynamisme. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter aux exigences d'un environnement de vente exigeant. Conditions de travail : Le magasin est ouvert 7 jours sur 7 : travail le week-end et les jours fériés à prévoir (selon un planning tournant). Le planning est communiqué un mois à l'avance.

Notre agence Adéquat Caen recrute un laborantin F/H pour une mission de deux mois évolutive située à Mondeville pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Analyses journalières des DBO (Demandes Biologiques en Oxygène), avec 3 méthodes différentes : * méthode normalisé DBO * méthode en kit hach lange * méthode OXYTOP * Analyse de divers échantillons : DCO, phosphore, pH, alcalinité, azote, nitrate, Le Profil Adéquat : Vous venez d'effectuer une alternance en BUT Génie Biologique, BTS GEMEAU ou formation équivalente ou possédez une expérience de 2 à 3 ans en tant que laborantin ? Vous êtes une personne consciencieuse et rigoureuse, avec le souhait d'un projet concret concernant l'environnement ? N'attendais plus et postulez pour cette mission de laborantin ! Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Vos missions : * accueillir les clients * présenter la carte * prendre les commandes * servir à l'assiette * encaisser Rythme soutenu. Service en coupure (coupure de 15h à 18h30). Travail les week-end. Bus à proxilité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un agent polyvalent de production.
Tâches principales :
Assurer la production sur ligne (chargement et déchargement de pièces)
Contrôler la qualité des produits fabriqués avec tri des pièces non conformes
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Compétences et formations attendues :
Expérience EXIGEE de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et adaptabilité
Connaissances en maintenance industrielle (un atout) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

L'agent assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et gestion des procédures pour le compte de la Communauté de communes. Il/elle applique et met en œuvre de la réglementation touchant au droit des sols (urbanisme, environnement, construction.). MISSIONS PRINCIPALES :
Contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers au regard du droit
Consultation des services extérieurs experts et analyse des avis
Examen technique et réglementaire des dossiers de demande d'autorisation du droit des sols à partir de plans et documents administratifs
Suivi et organisation de l'instruction dans les délais règlementaires
Assurer la sécurité juridique des actes
Suivi de l'évolution de la réglementation
Appréhension du projet sur le terrain
Information et conseil auprès des élus et des services municipaux
Relation avec les élus, les secrétaires de mairies, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction
Synthèse et force de proposition de décisions
Rédaction et proposition des arrêtés et courriers relatifs aux dossiers traités, dans le respect des délais réglementaires et des textes en vigueur
Réalisation du suivi statistique
Transmission des renseignements d'ordre statistique et des données fiscales aux organismes compétents
Déplacement éventuel sur les territoires concernés par l'instruction
Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires MISSIONS OCCASIONNELLES :
Suivi de formations
En cas d'absence du service des autres agents, assure une permanence La liste des tâches n'est pas exhaustive

Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs :
La Confiance
Le Sens du Service
L'engagement
L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier :
Matériels de qualité
Autonomie
Tenue de travail
Produits adaptés Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement (CDI) ainsi que pour la saison estivale (CDD): Des valets / Femmes de chambre pour des hôtels sur Caen et alentours. Vos missions quotidiennes seront :
Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ;
Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ;
Mettre à blanc les chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) ;
S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Le permis B est fortement recommandé.

Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en matériel de levage pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes pour PL. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'atelier SAV de Caen, vous avez en charge la réalisation de la maintenance de matériels de levage. Vos missions sont :
La recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques
Le démontage des sous ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques ou composants électriques
La réparation et le changement des pièces nécessaires
Le remontage des ensembles à partir des plans
Les réglages et contrôles du matériel avant remise au client Poste basé en périphérie de Caen Rémunération suivant profil et expériences Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée, 39h / semaine. Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome sur la lecture des schémas et fonctionnement des circuits (électricité/hydraulique) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre agence Adéquat Blainville recrute un / une secrétaire médical/e, pour une mission de 6 mois évolutive située au Service de Prévention et de Santé au Travail sur le site industriel de RENAULT TRUCKS. Dans le cadre de cette création de poste, vous rejoindrez un Service autonome de Santé au Travail composé d'un médecin et d'une équipe d'infirmiers/ères. Vous travaillerez en lien étroit avec cette équipe, et de manière plus élargie vous serez en contact avec les salariés, ainsi qu'avec une équipe pluridisciplinaire composée d'ergonomes, de préventeurs sécurité et d'une assistante sociale. Votre mission principale consiste à assister l'équipe et fluidifier l'activité du Service : réaliser des opérations de gestion administrative, d'information, de traitement de données et d'organisation pratique, nécessaire au bon fonctionnement du Service. Vos futures missions : * Planifier et établir les convocations aux rendez-vous et différents types de visites à réaliser par les médecins du travail et les infirmier/e en santé au travail pour l'ensemble des salarié/e/s (CDI, CDD, Intérimaires, Prestataires, etc.). * Accueillir physiquement les collaborateurs/trices * Installer et expliquer aux collaborateurs le fonctionnement des différents postes de visite (ergovision, audiogramme, observatoire du stress, etc.). * Gérer les priorités et savoir faire face à l'imprévu lorsque nécessaire. * Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif de collaborateurs/trices. * Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du Service de Prévention et de Santé au Travail (médecin, infirmier/ière, manager, phsychologue, etc.). Le Profil Adéquat : Idéalement issu/e d'une formation supérieur (type BTS ou DUT) ,vous avez suivi une formation de secrétariat médical et bénéficiez à minima d'une première expérience réussie au sein d'un service de Santé au Travail. Vous maîtrisez les outils informatiques type pack office. Reconnu/e pour votre sens de l'accueil et de l'écoute , votre discrétion professionnelle, vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et réactif/ve. Personne positive et souriante, vous aimez rendre service, savez travailler en équipe et gérer les priorités. Bon/ne communicant/e, "facilitateur/trice", on apprécie de travailler avec vous ! Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions :
Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau.
Vous assurez les retouches mécaniques.
Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques.
Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser.
Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur.
Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques.
S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation.
Préparer et entretenir son poste de travail.
Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique
Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd
Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel
Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS : Animateur Qualité Projet Peinture (F/H) ; Vos missions seront : Accompagner/supporter l'ensemble de l'équipe en charge de l'industrialisation de V8540 sur le périmètre qualité. Description des activités significatives & Responsabilités * Supporter l'animateur qualité projet dans ses activités * Procéder aux mesures des cabines dans le cadre des essais et mises au point produit &process * Mettre à jour les plans de surveillance le cas échéant * Reporter ou valider les résultats des mesures qualité * Participer aux analyses qualité le cas échéant * Déclencher les opérations de sécurisation si nécessaire et opérations correctives si nécessaires * Auditer les modes opératoires définis pour la production ou pour le contrôle qualité * Déclarer les rebuts en mettant en place les actions correctives * Formaliser/informer sur les incidents qualité si nécessaire * Suivi des nouvelles cabines au démérite usine avec reporting * Participer au point développement NGPS Champ de compétence * Connaissance métier peinture / Traitement de Surface / Cataphorèse * Outils opérationnels qualité, résolution de problèmes * Outils de mesures * Communication & reporting Votre profil : Connaissances * Sécurité : Atex/Espace confinés: Notion * Ergonomie ; notion * Emploi/exposition produits chimiques ; notions * Outils traçabilité et reporting qualité usine ; maitrise * Outils d'animation qualité (résolution de pb) ; maitrise * Outils de mesure qualité : brillant/épaisseur/colorimétrie/aspect/température etc * Interprétation des résultats de mesure qualité * Méthodes de contrôle qualité : quadrillage/détrempe etc * Spécification qualité produit peinture : bonne connaissance * Outil qualité projet ; bonne connaissance * Pilote peinture : notions Outils informatiques * Office 365 : maitrise * Logiciels liés aux appareils de mesure qualité : maitrise * Outils de reporting qualité : maitrise * Utilisation de l'outil PRIME Vous êtes une personne de terrain, venez tentez l'expérience Renault Trucks !!! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnités de transport
13ème mois
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Débutant F/H accepté
Mission longue
formation assurée Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions :
Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions
Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production
Vous suivez les process qualité Horaires possibles : 7h30
16h12 Votre profil :
Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité
Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution
Vous appréciez travailler en équipe
Vous êtes dynamique et manuel Débutant(e) accepté(e)
une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : * Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin * Indemnités de transport * Possibilité d'intégration rapide, de formation. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu dans l'univers de la moto. Vous rêvez de vivre votre passion pour la mécanique moto au quotidien ? Rejoignez un atelier dynamique où chaque journée rime avec précision, performance et esprit d'équipe. Notre client recherche 2 Techniciens Moto / Experts Maintenance Moto pour renforcer son équipe et garantir à sa clientèle de passionnés un service à la hauteur de leurs exigences. Votre terrain de jeu : Au sein de l'atelier, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des motos confiées. Des révisions courantes aux diagnostics les plus poussés, vous interviendrez sur un large éventail de modèles et de cylindrées, en veillant toujours à respecter les délais et les standards de qualité. Vous participerez également à la préparation des motos neuves et d'occasion avant livraison, et contribuerez à l'organisation quotidienne de l'atelier. Vos missions principales :
Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques.
Préparer les motos avant livraison pour qu'elles soient prêtes à prendre la route.
Maintenir l'ordre et l'efficacité de l'atelier.
Collaborer étroitement avec le Chef d'Atelier pour assurer un suivi rigoureux des interventions.
Identifier les pièces nécessaires et gérer les demandes d'approvisionnement.
Participer à la dynamique d'équipe et soutenir les collègues dans leurs missions.
Contribuer à la mise en valeur de l'espace de travail en début et fin de journée. Travail du mardi au samedi : 39h/semaine. Le profil recherché
Formation en mécanique moto ou expérience significative dans un atelier spécialisé.
Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation sur deux-roues.
Rigueur, esprit d'équipe et autonomie.
Sens du détail et respect des normes de qualité.
Envie de progresser et de faire vibrer votre expertise mécanique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous intégrerez une équipe passionnée, soudée par le goût du travail bien fait et l'amour des belles mécaniques. Ici, chaque intervention est un défi relevé, chaque client un passionné à satisfaire. Si vous recherchez un environnement où l'exigence et la convivialité se conjuguent au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Maintenance Informatique (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible au 31/12/2025 sur notre site d'Hérouville St-Clair Le poste est placé sous la responsabilité du Responsable Informatique SI. Vous êtes le(a) principal(e) interlocuteur(trice) des utilisateurs sur l'usage des outils numériques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Dans le respect de la politique sécurité et des règles d'administration définies, et en lien avec les équipes:
Déployer les infrastructures informatiques des nouveaux sites et lors des déménagements
Accompagner les formateurs sur les mises en production des sites de formation et lors des déménagements
Intervenir dans le système d'information
Interconnecter les systèmes entre eux
Participer à l'amélioration continue du système d'information
Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements
Assurer la maintenance préventive et curative
Tracer, coordonner et documenter la résolution des incidents et problèmes majeurs, en lien avec les équipes SI du groupe, ou les éditeurs
Sécuriser les systèmes d'information et les données et proposer des évolutions
Assister, former et rédiger des documentations utilisateurs
Assurer le bon fonctionnement, la mise à jour et le déploiement du parc de PC et imprimantes
Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau LAN et Wifi et contribuer aux déploiements des nouveaux équipements
Assister les éditeurs lors de l'installation de logiciels sur les postes de travail et serveurs afin garantir le respect de la politique de sécurité et des prérequis technique
Assurer le bon fonctionnement et réaliser l'administration des serveurs
Assurer la supervision des équipements et logiciels métiers PROFIL SOUHAITÉ :
Issu(e) d'une formation supérieure type Bac + 2 en Informatique, vous possédez idéalement une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous possédez les compétences techniques suivantes : Windows 10/11 et patch management, Administration Réseau LAN et Wifi Niveau 1, Administration Windows Serveur et Active Directory,Azure AD, Google Workspace
Vos qualités attendues : aptitudes relationnelles, sens du service, capacité d'analyse, force de proposition
Mobilité régionale, Permis B requis Rémunération : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)

Débutant F/H accepté
Mission longue ou courte selon profil
formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions :
Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions
Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production.
Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30
16h12 Votre profil :
Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité
Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution
Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e)
une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
13ème mois
Indemnités de transport
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e réceptionnaire automobile après-vente.
Accueil et orientation des clients
Réception des véhicules et gestion des formalités administratives
Suivi des dossiers clients et facturation des prestations
Collaboration avec les différents services de l'entreprise
Respect des procédures qualité et des normes de sécurité
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance du secteur de l'automobile et de l'après-vente
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens du service client et de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville-Beuville, recherche un RESPONSABLE DE SITE H/F pour son unité de méthanisation agricole. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h par semaine). Cette exploitation agricole de type industriel dispose de deux lignes de traitement distinctes. Vos missions seront les suivantes :
Vous piloterez le méthanisateur et optimiserez la production de biogaz en collaboration avec le responsable d'exploitation
Vous serez en constante prospection d'opportunité pour enrichir les sources d'approvisionnement en matière première, dans l'optique de valoriser les déchets des entreprises locales.
Vous assurerez le suivi, l'analyse et la gestion administrative du site
Vous serez l'interlocuteur privilégié en cas de contrôle et garantissez la conformité réglementaire du site.
Vous encadrerez les équipes interne en lien avec le responsable d'exploitation garantissant une communication efficace (3 personnes)
Vous aurez la charge de l'organisation des astreintes les week-ends.
Vous assurerez les reporting d'exploitation et le suivi des documents réglementaires
Vous serez le/la garant(e) des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 minimum
Sens des responsabilités, organisation et anticipation
Sens du reporting et de la communication
Disponibilité (astreintes, chantiers, etc .) La connaissance du milieu de la méthanisation est indispensable. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience, et évolutif dans le temps. Une prime d'astreinte, un véhicule de fonction et un téléphone vous seront attribués. Un plan d'épargne entreprise (PEE) est également présent et vous sera proposé. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
Un conseil et un suivi personnalisé
Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !

Partnaire Caen recherche un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la création et le renouvellement de réseaux secs (électricité, gaz, télécommunications, éclairage public) Site basé à Touffréville (14) Au sein du site de Touffréville, vos missions sont :
Assurer les manoeuvre de l'engin selon le terrain sur lequel vous circulez
Creuser un support adapté à la zone d'intervention
Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement
Transporter les matériaux d'extraction et les déblais Horaires : 8h/12h
13h30/17H du lundi au vendredi
Base 37,5h / Semaine Pas d'accès transports en commun Taux horaire suivant profil et expérience Caces R482 B et C obligatoire. Vous êtes titulaire des CACES R482 B et C et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé, réactif et attentif aux règles de sécurité. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance ;
Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance ;
Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum ;
Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . ;
Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO ;
Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ;
Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ;
Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance ;
Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ;
Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs ;
Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ;
Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance ; Rythme du travail : Lundi au vendredi Horaires : 3*8 Compétences requises :
CACES R486-3B (nacelle),
CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Sous l'autorité de la Directrice, vous : Veillez à la sécurité et au respect des normes de sécurité et vous assurez de la mise à jour des documents en lien avec la sécurité, et restez attentif à la législation en vigueur en termes d'hygiène et de sécurité Veillez à la bonne tenue de l'ensemble des locaux dépendant du DAFHE Repérez les défauts des installations et des matériels pour y remédier dans la limite de vos compétences et aptitudes professionnelles Effectuez l'entretien général des différents bâtiments de l'établissement Identifiez les travaux à réaliser Faites remonter les besoins de travaux à la Directrice Accompagnez certaines entreprises extérieures dans les travaux de maintenance Capacités requises : Vous êtes capable d'organiser votre travail et êtes autonome Vous faites preuve de compétences polyvalentes et d'initiative Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Vous savez vous intégrer et travailler au sein d'une équipe Vous rendez compte de votre action Vous travaillez dans le respect des jeunes accompagnés Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations relatives aux personnes accueillies Rejoindre le DAFHE. C'est aussi participer à la vie et au développement d'un dispositif au travers : o De journées institutionnelles, o De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l'enfance, Votre profil o Vous êtes titulaire de d'un CAP métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, .) o Vous avez une expérience polyvalente dans le bâtiment o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B o Vous avez une habilitation électrique Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 jours de congés annuels o 18 jours de congés trimestriels. o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (Up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966
Ouvrier qualifié o 1 CDI Temps complet à pourvoir le 1/11/2025 o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature jusqu'au 15 octobre 2025 (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) : Mme la Directrice du DAFHE 33 rue des Écoles
14123 CORMELLES LE ROYAL mail : directeur.dafhe@acsea.asso.fr

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne à Sannerville
14940 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste.
Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonne capacité d'adaptation et réactivité
Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
Connaissances en maintenance industrielle (un atout)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.

Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein
35h/semaine en horaires tournants.

Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein
35h/semaine sur l'horaire16h30-00h00.

Pompes funèbres Caennaise recrute Marbrier sur Giberville. Préparer le matériel avec chargement et déchargement des camions ;
Ouvrir les caveaux ;
Réaliser et poser les caveaux ;
Creuser des fosses ;
Réaliser des exhumations ;
Préparer les fondations ;
Effectuer les travaux de terrassement, la pose et la dépose de monuments ;
Assurer la manutention, le stockage, l'assemblage et la remise en place des monuments ;
Effectuer l'entretien des sépultures ;
Ouvrir et fermer les columbariums ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous possédez une excellente gestion du stress pour faire face aux imprévus et au travail en urgence. Vous êtes habile, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe, en sachant que les plus grands succès en entreprise résultent toujours d'un effort collectif. Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou une expérience dans le bâtiment/travaux publics et manifestez un fort intérêt pour notre secteur d'activité. La possession du permis C et/ou CE ainsi que du CACES R482 cat A et/ou R490 constituerait un plus.

Adecco Industrie Caen recherche un-e Conducteur-trice de Ligne de Fabrication (H/F) pour son client VALEO, une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles, située à Mondeville. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de rejoindre une société à la pointe de la technologie, reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des processus de production. En tant que Conducteur-trice de Ligne de Fabrication, vous serez responsable de la conduite et de la transformation des lignes de production, en veillant au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et à la planification optimale de la production. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Ce poste est une porte ouverte vers des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage le développement professionnel. Ce poste est idéal pour une personne expérimentée, motivée par l'apprentissage et l'évolution dans un environnement technologique avancé. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences de la production et de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux défis quotidiens de la production.
Rigueur et précision : nécessaires pour garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences techniques
Conduite de Ligne de Production et Transformation : maîtrise des processus de fabrication pour assurer une production fluide et efficace.
Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) : respect des normes de qualité et de sécurité.
Planification de la Production : capacité à organiser et optimiser les flux de production. Horaire en poste 2X8, nuit, week-end. . salaire 12.42€/h + prime d'équipe+ prime de panier +prime de transport + prime d'assiduité. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 18 mois, à temps plein, avec des horaires en équipe. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur majeur du secteur automobile, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et contribuer à l'innovation dans le domaine automobile. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) dans la rénovation (isolation, couverture....) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Prospection auprès d'un fichier contact dans le but de déclencher des rendez-vous commerciaux * Identifier les besoins ou projets énergétiques * Présenter la solution la plus adaptée Votre profil : * Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la prospection * Sens du contact et du relationnel Temps partiel 25h à 30h / semaine , CDI du lundi au vendredi

Vous aimez bouger, travailler en extérieur et conduire des engins spécialisés ? Vous souhaitez contribuer à l'entretien et à la propreté de nos espaces publics ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : En tant qu'agent de propreté urbaine, vous interviendrez sur différentes zones pour assurer le nettoyage mécanisé des espaces publics grâce à une balayeuse aspiratrice. Vous serez amené(e) à effectuer : Le balayage de pistes cyclables, routes, autoroutes, rues piétonnes Le nettoyage de parkings, marchés, centres commerciaux, communes, chantiers et zones de travaux publics Le nettoyage post-manifestations ou événements En complément, vous pourrez également être mobilisé(e) pour des missions de décapage et de démoussage à l'aide d'une remorque haute pression à eau chaude. Ces interventions plus techniques permettent un nettoyage en profondeur de certaines surfaces urbaines. Et si je ne maîtrise pas encore tout ? Pas d'inquiétude ! Une formation interne est prévue pour vous former à l'utilisation des équipements spécifiques au poste (balayeuse, remorque HP.). Profil recherché : Permis C obligatoire FIMO ou FCO à jour Sérieux(se), autonome, avec le goût du travail bien fait À l'aise avec la conduite et les interventions en milieu urbain Une première expérience est un plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) ! Ce que nous vous proposons : Une ambiance de travail agréable et bienveillante Un poste polyvalent, entre conduite et interventions techniques Une formation sur le matériel spécifique Des missions variées, concrètes, utiles à la collectivité

Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en France, est à la recherche d'agent de production (H/F) motivés pour rejoindre son site de production pour la saison hiver. Si vous êtes intéressé(e) par le secteur agroalimentaire, participer à la production de produits festifs et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
Préparation des recettes des produits tartinables
Mise à disposition de la matière 1ère
Respect des procédures de sécurité et d'hygiène
Respecter scrupuleusement les normes de fabrication et de manipulation des produits Conditions :
Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année
Horaires de travail en 2x8 . Vous pourrez être amener à travailler certains samedi et/ou en horaire de nuit
Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Venez rejoindre une entreprise réputée dans le secteur de l'agroalimentaire ! Vous bénéficierez ainsi d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food. Profil recherché : Vous avez un excellent savoir être et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement froid Vous êtes flexible et acceptez de travailler en horaires 2x8 (matin/après-midi) et/ou en horaires de nuit et samedi possible. Vous êtes rigoureux/se et accordez une grande importance à l'hygiène, à la qualité et aux normes de sécurité Vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de Troarn ? Postulez dès maintenant !

Notre agence Supplay Caen Industrie recrute pour son client agroalimentaire Labeyrie Fine Foods des agents de conditionnement H/F (débutant ou expérimenté) pour son site situé à Troarn, à seulement 20 minutes de Caen. Vous avez envie de vous investir dans la production de délicieux produits pour les fêtes de fin d'année, rejoignez nous ! Vos missions :
Conditionner manuellement une variété de produits (houmous, tarama, tzatziki, blini, etc.) dans des cartons.
Respecter scrupuleusement les normes de conditionnement et de manipulation des produits.
Contrôle de la qualité des produits.
Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Conditions :
Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année
Horaires de travail en 2x8, ou en nuit possible
Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food.

Le Haras du Bois, spécialisé dans le débourrage, le pré-entrainement et l'entrainement des chevaux de courses (galop), situé à Troarn dans le Calvados, à 40 min de Deauville et à 2H de Paris, recherche son/sa futur(e) cavalier(-ère). Nous vous offrons un cadre de travail calme et idéal, le tout sur 75 hectares (dont 25 hectares de forêt) comprenant 40 Boxes, un rond de longe, un marcheur, une piste en ligne droite de 1000m, une piste ronde de 1200m et une piste de 1600m. Missions :
Pré-entrainer les jeunes chevaux
Entrainer les chevaux
Entretenir les écuries
Apporter les soins courants. Informations complémentaires :
CDI 35/semaine du lundi au samedi
1 dimanche sur 3 environ (+ un jour de repos la même semaine)
Rémunération selon expérience et profil
Expérience exigée de 3 à 4 ans (dont apprentissage) dans l'entrainement et le travail des jeunes chevaux Possibilité de loger sur place et de bénéficier d'un avantage en nature logement. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et ponctuelle.

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, experte dans la production de tuiles, un Opérateur de production (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'environnement industriel ? Vous cherchez un poste où votre rigueur et votre sens de l'observation font la différence au quotidien ? Notre client, acteur majeur des matériaux de construction en terre cuite, recherche un Opérateur de production motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Vous serez le garant du bon fonctionnement de la chaîne de production. Vous serez notamment chargé(e) de :
Surveiller et alimenter la ligne de production.
Contrôler la qualité des produits en sortie de ligne et signaler toute non-conformité.
Régler les machines et effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir les cadences.
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures de production. Vous possédez une première expérience en milieu industriel (idéalement sur une ligne de production). Vous êtes reconnu(e) pour votre vigilance, votre méthode et votre réactivité face aux aléas de production. Le travail en équipe et le respect des consignes sont essentiels pour vous. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés

Nous recherchons pour notre client situé sur Mondeville, un(e) charpentier(e) métallique. À propos de la mission Vous avez pour mission la fabrication et l'assemblage des structures métalliques utilisées dans la construction de bâtiments, de ponts, d'installations industrielles et d'autres infrastructures. Missions principales :
Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de construction.
Préparer et découper les pièces métalliques selon les spécifications.
Assembler et souder les éléments métalliques pour former des structures solides.
Effectuer les vérifications et les ajustements nécessaires.
Installer les structures métalliques sur le site de construction. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences requises :
Maîtrise de la lecture de plans et des dessins techniques.
Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage.
Capacité à utiliser les outils et les machines de découpe et d'assemblage. Formation et expérience :
CAP/BEP en construction métallique ou équi1valent
Expérience professionnelle minimum de 1 an en tant que charpentier métallique
Certificats de compétence en soudage et en sécurité
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Soudage MAG 135

Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des parties communes et des coursives. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions :
Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats
Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation
Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures
Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable
Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (20h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et vos plages horaires seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.

Missions principales :
Assurer le suivi et la réception des commandes informatiques (postes, périphériques, téléphonie mobile, réseau).
Réaliser le déploiement des matériels informatiques o Postes clients (Mac OS) o Téléphones Mobiles (Android et iOS) o Téléphones IP o Équipements réseaux o Imprimantes
Fournir le support technique de premier niveau à distance et sur site.
Participer à la mise à jour de l'inventaire du parc informatique.
Rédiger de la documentation technique.
Participer à la gestion des accès utilisateurs.
Soutenir la supervision des systèmes informatiques. Compétences attendues :
Connaissances de base en administration et configuration de postes clients, imprimantes, équipements réseau et téléphonie.
Capacité à installer et configurer des matériels.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents.
Sens du service et de l'accompagnement des utilisateurs.
Rigueur, organisation et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils variés.
Savoir gérer ses priorités et anticiper
Maitriser l'usage des outils informatiques (notamment bureautiques)
Adaptabilité
Empathie Exigences
Souhaits complémentaires :
Formation de niveau 5
BTS SIO option SISR, DUT Informatique ou équivalent Contexte de l'emploi :
Convention collective nationale 66
Poste à pourvoir en CDD à temps plein (1 mois renouvelable)
Statut technicien supérieur
Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
Prime Ségur, carte déjeuner et mutuelle
Lieu d'exercice : bureau situé à Hérouville Saint Clair
Permis Exigé
Déplacements sur les différents sites d'Acséa (Calvados, Orne)

Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements pour véhicules, notamment de solutions dédiées aux taxis. À propos de la mission Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de :
Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules.
Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations.
Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés.
Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté
Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique
Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché
Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Qualités personnelles :
Respectueux(se) des réglementations en vigueur.
Rigoureux(se), autonome et proactif(ve).
Orienté satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance.

Le job
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques.
Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Des évolutions vers le métier de frigoriste sont donc possibles et souhaitées.
Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. Profil recherché
Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement.
Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd.
Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique, ), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération
Rémunération à l'embauche selon profil
Rémunération évolutive suivant montée en compétence
Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices
Prise de poste dès que possible

L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. Description du poste : Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable. Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30
12H30 et de 13H30-16H30. Poste à prendre pour le 01/09/2025 COMPETENCES REQUISES
Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre.
Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et souci du détail.

Description de l'entreprise : Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle. Accès au site de travail :
Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer !
Transports en commun à proximité immédiate des locaux. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants
Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies
Assurer le suivi et la traçabilité de la production
Réaliser les changements de formats
Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2 Les conditions du poste :
Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production Les avantages à ne pas manquer :
Accès aux avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et indemnités de transport
Restaurant d'entreprise
Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.) Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !

Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent Machiniste H/F. Nous recherchons un(e) agent machiniste motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Colombelles Horaires : Du lundi au vendredi entre 6h et 11h ou 6h à 9h30 Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI
Prise de poste dès que possible ( 20h à 28h par semaine) Vos missions seront les suivantes : Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.

Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de l'activité Orientant l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites avec les commerciaux Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Animant une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de l'entreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock rentabilité organisation) en : Pilotant le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Les conditions du poste : 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels

Vous possédez des compétences techniques en travaux espaces verts et vous aimez transmettre votre savoir- faire professionnel de Jardinier.e-Paysagiste, venez rejoindre les équipes des Ateliers de la Côte Fleurie ! Vos missions principales seront :
D'encadrer les activités de production des chantiers ESPACES VERTS afin de favoriser l'adaptation professionnelle des personnes accompagnées, sous l'autorité de la cheffe d'atelier et dans le respect des règles de sécurité.
De contrôler la qualité de la prestation réalisée et apporter des modifications à l'aménagement des postes de travail. Suivre et contrôler la qualité des travaux.
De participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des travailleurs d'ESAT.
De rendre compte sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ). Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'une qualification minimum de niveau III (CAP-BEP) et/ou d'un diplôme d'état de Moniteur d'Atelier (CBMA apprécié) Vous avez une expérience significative en espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, connaissances des végétaux, conduite d'engin autoporté) ou dans un ESAT ou dans une entreprise adaptée. Vous avez une facilité à communiquer, vous savez encadrer et maitriser les normes de sécurité. Sensibilisé.e au handicap mental, vous êtes en capacité de mettre en œuvre des démarches d'apprentissage et d'évaluer les compétences spécifiques au métier.
Pratique de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, ).
Permis B obligatoire,
Permis BE/C/C1/CE/C1E apprécié. Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier de la convention collective du 15 mars 1966 à partir de 24k€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse)

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique (H/F) En tant que Câbleur en électronique vous serez chargé(e) de : Réaliser le montage et le câblage d'ensembles ou de sous-ensembles électroniques à partir des plans fournis. Effectuer l'insertion et le brasage manuel de composants électroniques, qu'ils soient traversants ou CMS. Réaliser le câblage filaire selon les spécifications techniques. Utiliser une machine d'insertion automatique type ERSA pour les opérations de soudage. Procéder à la retouche ou à la réparation de cartes électroniques. Effectuer un autocontrôle de premier niveau pour garantir la conformité des opérations. Contrôler les cartes électroniques à l'aide de l'AOI (Inspection Optique Automatisée) et de la radiographie RX. Travailler dans le respect des exigences qualité et des délais impartis. Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et désireux d'apprendre. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre esprit collaboratif. Vous avez une passion pour l'électronique et souhaitez en faire votre métier. Idéalement, vous êtes issu d'une formation en électrotechnique ou électronique et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas, et vous avez une bonne capacité de repérage dans l'espace. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est également attendue. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. CDI à temps plein, base 37,5H/semaine Avantages : Prime d'intéressement, RTT, Tickets Restaurant, prime de Cooptation, actionnariat salarié. Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront reconnues et valorisées !

Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !

Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Vous interviendrez sur plusieurs sites pour assurer l'entretien et la propreté de locaux :
Entretien au sein de cabinets médicaux sur EPRON le lundi et jeudi de 6h15 à 8h15
Entretien de bureaux sur Hérouville (secteur Pierre HEUZE) le mercredi de 17h30 à 20h30
Entretien de locaux au sein de cabinets de dermatologie sur Hérouville (secteur MONTMORENCY ) le lundi et jeudi de 18h à 20h. Profil débutant accepté. L'entreprise pourra vous former en interne Contrat 11h par semaine en CDI à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur production (H/F) dès que possible. Mission : Poste de production pour le secteur finition : consiste à contrôler la qualité des réservoirs (assurer la propreté interne du réservoir, contrôler la conformité des réservoirs au niveau soudure, accessoirisation de petit matériel et réaliser des étapes manuelles de meulage, ponçage, taraudage).
port de charges et des mouvements répétitifs Horaires : 7h-15h (du lundi au jeudi), 7h-12h (le vendredi) Salaire : SMIC + prime d'habillage (15,24EUR par mois) + prime indemnité de transport (5,49EUR par jour) Lieu : Bavent (14860) Profil :
Avoir eu une expérience en industrie
Dynamique, volontaire, motivé, pro-actif

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager de production (H/F) En tant que Manager de Production, vous êtes responsable de la coordination des flux industriels pour garantir la réalisation du programme de production. Vous assurez la synchronisation des approvisionnements, optimisez les lignes de production et intervenez en cas de crise pour maintenir la performance opérationnelle. Vos responsabilités :
Suivre les indicateurs de production (décyclages, Top Engagement, aide au film).
Coordonner les flux entre les différentes lignes et organes (cabines, moteurs.).
Gérer les situations de crise : priorisation, mode dégradé, communication avec les clients internes/externes.
Collaborer avec les achats et les services approvisionnements en cas de problème fournisseur.
Ajuster et repositionner les véhicules ou cabines projets selon les besoins.
Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production.
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Formation & expérience :
Diplôme ou équivalent en ingénierie, production ou logistique. Bonne maîtrise de l'anglais technique.
Expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans l'automobile. Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, gestion des stocks.).
Bonne connaissance des processus de production et logistique fournisseurs.
Capacité à analyser les besoins et à piloter les flux. Qualités personnelles :
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Esprit d'équipe, leadership et communication efficace.
Force de proposition et orientation résultats. Rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international !

Un poste est à pourvoir en conditionnement sur ligne de production. Un autre est propos en assemblage de matières premières dans des cuves. Vous serez amené sur ce second poste à porter des charges lourdes. Horaires de 6H00 à 14H00 du lundi au vendredi. les postes sont à prendre de suite.

Au sein d'ECOFAC, nous recherchons pour notre établissement de Caen : FORMATEUR-TRICE COMMERCIAL Vos missions seront les suivantes :
Créer et animer des séances pédagogiques, Participer aux conseils de classe, assurer la traçabilité dans l'outils numérique dédié. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique portée par de nouveaux projets et des valeurs fortes, Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien, Une entreprise innovante en perpétuelle évolution, Un management participatif proche du terrain, Une équipe conviviale et engagée, Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

Recherche un(e) esthéticien(ne), polyvalent(e), autonome et dynamique. Expérience de 3 ans. Missions: Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Réalise des soins spécifiques comme la pose de vernis semi permanent. Travail le samedi Mutuelle

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) CAO, capable de concevoir des mobiliers complets et fonctionnels, adaptés aux exigences esthétiques et techniques de nos clients. Vos missions principales : En lien étroit avec le/la Project Manager, les chargé(e)s d'affaires, la direction et les fournisseurs, vous serez en charge de : Concevoir, modéliser et dessiner des mobiliers d'agencement (meubles bois/métal/éclairage) à l'aide du logiciel Autodesk Inventor (AutoCAD à défaut) Traduire les besoins du client en projets techniques concrets, viables et rentables Développer les dossiers techniques complets : plans, nomenclatures, vues d'ensemble, plans de fabrication. Assurer le respect des procédures internes et des délai Être le point de contact technique entre les différents intervenants du projet Rechercher et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des projets Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et les éventuelles difficultés rencontrées Coordonner, superviser et stimuler les projets qui vous seront confiés jusqu'à la fabrication Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en conception industrielle, design produit ou équivalent Maîtrise du logiciel Inventor (indispensable)
AutoCAD apprécié Excellente connaissance des environnements CAO/DAO Bonne compréhension des matériaux (bois, métal, éclairage intégré) et de leurs contraintes de fabrication Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Forte aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur, autonomie, sens du détail et du résultat Pourquoi nous rejoindre ? Des projets uniques, sur-mesure et à forte valeur ajoutée Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Un environnement de travail stimulant, alliant technique, esthétique et innovation Des échanges constants entre services et une collaboration transversale valorisée

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Technicien méthode logistique (H/F) Vos missions principales : Étude et conception de solutions logistiques
Analyser et concevoir de nouvelles implantations et flux
Élaborer des business cases pour valider leur pertinence Pilotage de la mise en œuvre
Superviser l'implémentation des nouvelles organisations et flux logistiques
Assurer le suivi opérationnel des projets Optimisation des packagings
Étudier les solutions d'emballage et valider leur adéquation aux besoins Coordination avec les équipes terrain
Collaborer étroitement avec les managers d'unités de production pour le suivi des actions
Être présent(e) sur le terrain à hauteur de 30%, avec une activité administrative de 70% Interactions transverses
Travailler en lien avec les techniciens, opérateurs, responsables de service et fonctions support (achats, transport, etc.)
Être en contact direct avec les fournisseurs pour assurer la cohérence des solutions proposées Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en logistique et justifiez d'une expérience significative de deux ans dans ce domaine. Doté(e) d'un esprit créatif, technique et analytique, vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre aptitude à collaborer efficacement en équipe. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez un bon niveau d'anglais technique (échanges par écrit et par oral avec des collègues étrangers). Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Ensemble, construisons l'avenir de la logistique !

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, acteur industriel reconnu pour son expertise en usinage, 2 Opérateurs production (H/F). Si vous êtes reconnu.e pour votre sens du détail, votre minutie et votre goût pour le travail soigné, ce poste est fait pour vous. En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable des tâches suivantes : Alimentation, chargement de machine Mise en route de la machine Surveillance du bon fonctionnement pendant la production Ebavurage et finition de pièces Contrôle qualité des pièces finies. Maintien de la propreté de votre poste de travail. Manutention. Port des équipements de production Travail en horaire de NUIT Qualités essentielles : Vous êtes une personne méthodique, minutieuse et sensible à la propreté Expérience : Une expérience en industrie, eb production ou dans un domaine similaire est un plus, mais votre motivation et votre rigueur seront déterminantes.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Régleur(se) en Usinage de Précision
CDI
Normandie Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire dans des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le médical ou l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client
une société industrielle basée en Normandie
recherche un(e) Technicien(ne) Régleur(se) en Usinage de Précision. Vos missions principales
Assurer le réglage et la production sur les machines du secteur concerné.
Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité.
Participer à la transmission des consignes et au bon déroulement des séries de production.
Réaliser les contrôles qualité des pièces usinées et assurer leur conformité.
Effectuer la maintenance de niveau 1 selon les consignes établies.
Enregistrer les opérations dans le système de gestion de production (GPAO). Profil recherché
Formation : BEP Mécanique ou Bac Pro Technicien d'Usinage, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Maîtrise de la lecture de plans, des logiciels CAO/DAO/CFAO, et des techniques d'usinage (programmation ISO et/ou conventionnelle).
Bonne connaissance des outils de coupe, des appareils de métrologie, et des normes qualité.
Capacité à programmer des pièces simples sur centres d'usinage à partir de plans.
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et volonté de contribuer à une dynamique d'amélioration continue. Les plus
Connaissance des différents langages machines.
Aptitude à favoriser un bon climat de travail et une communication fluide au sein de l'équipe. Type de contrat : CDI Encadrement possible : management d'une petite équipe Rattachement hiérarchique : Responsable de production Nous garantissons la confidentialité de votre démarche

Rejoignez notre futur point de vente MAXILITERIE PRESTIGE et participez activement à son succès ! En étroite collaboration avec la direction du groupe, vous aurez pour mission : L'animation et la gestion quotidienne du point de vente. L'accueil et le conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante. La mise en valeur des collections (lits, sommiers, linge de lit, mobilier). Le suivi des ventes, devis et commandes ainsi que du service après-vente (SAV). L'accompagnement et la montée en compétences d'une jeune vendeuse déjà en poste. Profil recherché : Expérience réussie dans l'ameublement, la literie ou la décoration intérieure. Sens marqué du commerce et du conseil client haut-de-gamme. Excellentes qualités relationnelles, capacité à transmettre et encadrer. Dynamisme, autonomie et goût pour le challenge. Rémunération : Rémunération annuelle estimée a minima entre 28 000 € et 35 000 € brut pour débuter. Commissions calculées sur le chiffre d'affaires, Primes sur objectifs fixés en début de période. Prise de poste : Fin d'année 2025

L'ENTREPRISE : CREATIVE Tech School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans la formation aux métiers du numérique. Nous sommes à la recherche d'un Formateur Référent
Numérique (H/F) pour notre site d'Hérouville Saint-Clair (14). Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps complet du 29/09/2025 au 31/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS : L'objectif de cette action est de :
Présenter les différents métiers de l'informatique (développement web, support informatique, UX Design, marketing digital, etc.)
Aider au choix d'un parcours de formation adapté à ses besoins.
Familiariser les candidats aux outils NoCode
Familiariser les candidats aux langages informatiques Front-End et Back-End ( par exemple HTLM, CSS, Javascript, PHP ou Ruby.,.. )
Concevoir des ressources pédagogiques si nécessaire
Utiliser au quotidien les outils bureautiques courants Vous aurez en charge :
Le suivi pédagogique des stagiaires
Le suivi administratif de vos sessions PROFIL SOUHAITÉ :
Titre de Formateur pour Adultes ou Conseiller en Insertion Professionnelle exigé
De niveau BAC +2/+3, vous justifiez impérativement d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine du développement Informatique
Capacité d'organisation, rigueur
Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 mensuels bruts pour un temps plein négociable selon profil)

Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat
Soliers
en tant que Technicien(e) Conseil
VRP ! Tu as le goût du challenge ? L'envie d'être stimulé(e) au quotidien au sein d'une équipe jeune et dynamique ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 1 poste à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome.
Un CDI
Une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
Un véhicule de société.
Des challenges motivants.
Primes sur CA annuel.
Primes sur nouveaux clients / mois.
Une mutuelle entreprise.
Une prévoyance.
Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) raccordement de Réseau Fibre Optique disposant d'une première expérience solide dans le déploiement de réseaux. Vous serez un acteur clé dans l'installation, la maintenance et l'optimisation des infrastructures de fibre optique, en assurant la qualité et la fiabilité des services pour nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux fibre optique. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les infrastructures. Installer et configurer des bornes électriques (pour voitures) chez les clients (particuliers et entreprises). Réaliser des audits et des tests pour garantir la performance des réseaux. Assurer un suivi rigoureux des interventions et rédiger les rapports nécessaires. Profil recherché : Expérience confirmée dans le déploiement ou la maintenance de réseaux fibre optique. Connaissances solides en télécommunications et infrastructures réseau. Qualités personnelles : sérieux, rigueur, motivation, et sens de la responsabilité. Permis B indispensable. Ce que nous offrons frais déplacements Un environnement de travail stimulant et innovant. Une formation continue pour développer vos compétences. Rémunération compétitive

Notre agence Adéquat Caen recrute un Conducteur PL F/H pour la collecte quotidienne des déchets industriels pour son client situé à Blainville sur Orne. Vos futures missions :
Appliquer et faire appliquer la politique et procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
Collecter les bacs 770L et 1000L de l'usine à l'aire de camion BOM, transférer vers centre de tri.
Décharger les camions sur le centre de tri.
Assurer la maintenance de premier niveau des véhicules (niveau huile, graissage, nettoyage, etc.).
Remplir les documents de suivi de collecte et de maintenance des véhicules. Le Profil Adéquat :
Permis C, FIMO + expérience dans la conduite de PL.
Caces R.489 cat. 2B et 3 souhaités
Connaissance des consignes de sécurité et des procédures de collecte des déchets. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Cormelles-le-Royal :
CDI à temps complet
Du lundi au vendredi 7h-15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en établissement de santé. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Cormelles-le-Royal
Rythme de travail : 7h-15h du lundi au vendredi
16 RTT
Prime sur objectif
Primes mensuelles
13ème mois
CSE
Avantage en nature repas
Participation aux frais de transport en commun
Mutuelle.
Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions :
Dressage des tables,
Accueil des clients,
Prise de commandes 2 jours et demi de repos / semaine.

IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) contrôleur(euse) de gestion (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein à compter du 17 novembre 2025 pour une durée de 5 mois sur notre site de Hérouville Saint Clair (14). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS:
Participer au déploiement des procédures et outils de gestion
Co-piloter le processus budgétaire des structures du groupe
Participer à l'élaboration des prévisionnels
Participer à la mise en place et à l'optimisation du système d'information
Superviser le reporting PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience de 2 ans requise.
Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information: tableurs, base de données, ERP, Maîtrise Excel
Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)
Compétence en analyse de données
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information
Disponibilité et forte capacité de travail
Capacités d'organisation et de planification
Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise
Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes
Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions
Capacité de reporting
Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres
Discrétion et confidentialité
Permis B requis Type d'emploi : CDD
Temps plein Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 13 de la Convention Collective des OF (2333€ mensuels bruts) Avantages : Titres restaurant

L'AAJB propose pour le Foyer Martin Luther King un poste d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Internat sur son site de Mondeville près de Caen Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite
Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados
habilité Justice Vous aurez l'encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif Vos Missions :
garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis
répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
associer la famille au parcours du placement
apporter un soutien dans la parentalité
veiller à la santé des jeunes
préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif
contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association
accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Ce qui est recherché :
Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
Sens des responsabilités et de l'initiative
Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur

Magasinier
Gestionnaire des stocks et matériels (H/F) Vos missions : En tant que Magasinier
Gestionnaire des stocks et matériels, vous jouerez un rôle clé dans la logistique et l'approvisionnement de nos chantiers et ateliers. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et la mise à jour des stocks (matériel, consommables, visserie, etc.) via le logiciel interne. Préparer les approvisionnements pour les chantiers et ateliers. Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons et retours de matériel. Maintenir les niveaux de stocks de sécurité et établir des devis de fournitures. Organiser l'entretien préventif des petits matériels et collaborer avec le service HSE pour les contrôles périodiques. Réaliser ponctuellement des livraisons locales . Appuyer le gestionnaire de parc dans le suivi du stock aciers et la mise à jour des bases de données. Participer à la mise en place du nouveau magasin dans notre extension d'Atelier en construction (et donner des idées d'organisation et d'amélioration) Profil recherché Connaissances techniques en charpente métallique , soudage et BTP appréciées. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service pour suivre les demandes des chantiers Maîtrise de logiciels bureautiques (Word, Excel) pour les inventaires Être force de proposition (renouvèlement d'atelier en cours) et capable d'appliquer les règles et procédures d'achat. Du dynamisme ! Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Diplômes et habilitations souhaités Permis B obligatoire CACES chariot rotoscopique, à fourche et à mât vertical (un plus) Ce que nous offrons Un poste polyvalent et enrichissant au cœur de notre activité Un environnement de travail dynamique et collaboratif Une entreprise à taille humaine flexible Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant ! Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) téléprospecteur (-trice) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Votre mission :
A partir d'une liste de prospects, vous êtes en charge de contacter par téléphone les potentiels clients, d'établir un premier contact et d'effectuer la prise de rendez-vous pour le commercial.
Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du commercial. Profil recherché :
Une expérience dans le secteur de la téléprospection
Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous.
Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 1 et 4%) Lieu de la mission : Soliers Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Primes Expérience :
Télémarketing : 1 an
Service client : 1 an Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.

Agent de Sécurité Magasin
Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, l'instructeur en locomotion ou l'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles exercera son activité au sein du SAAAIS
Dispositif Handicap Rare de la Fédération APAJH Territoire Grand Ouest. Avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire et éventuellement les partenaires qui rencontrent le jeune, il participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement :
Il peut réaliser des bilans adaptés à la déficience des jeunes accompagnés selon l'évaluation des besoins en autonomie.
Il propose des prestations de réadaptation afin de répondre aux besoins d'autonomie de déplacement et/ou du quotidien prioritairement sur les lieux de vie (intérieurs et extérieurs) de la personne dans un but d'autonomie, de sécurité et de confort. Il a une action ressource vis-à-vis des partenaires extérieurs, il participe à l'action d'inclusion (informations et sensibilisation). Missions Évalue les situations, en identifiant l'environnement du jeune, questionnant les modes de déplacement, le mode de vie, les habitudes de la personne afin de comprendre ses besoins et ressentis Réalise des observations quant au degré d'autonomie, aux caractéristiques sensorielles et aux capacités cognitives du jeune Contribue à la définition des objectifs d'accompagnement et/ou de réadaptation en regard des besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire, la famille et le jeune Propose des techniques spécifiques et des stratégies de compensation adaptées aux jeunes dans les domaines de la vie personnelle, des activités domestiques, sociales, scolaires et professionnelles spécifiquement sur les déplacements et les gestes de la vie quotidienne Est garant de la sécurité du jeune lors des accompagnements réalisés dans le cadre des séances de locomotion et des activités de la vie journalière Propose les aides techniques adaptées au jeune en fonction de ses besoins spécifiques Rencontre si besoin, les partenaires qui accompagnent le jeune Assure une fonction de veille quant aux évolutions technologiques Propose des accompagnements individuels et des accompagnements de groupe en fonction des attente et besoins des jeunes Participe à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Respecte la procédure du dossier de l'usager en réalisant les écrits de préparation de projet Profil Diplôme d'Instructeur(trice) en locomotion ou Instructeur (trice) pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles. Compétences et qualités requises Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise Pack Office Rigueur et sens de l'organisation Permis B

Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI
Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr

Les missions du poste En qualité de commercial en maisons individuelles H/F, votre quotidien sera rythmé par :
Le développement et l'animation de votre réseau afin de proposer un stock de terrains disponibles et de générer des nouveaux contacts ;
Le conseil et l'accompagnement de vos futurs clients : de l'expression de leurs envies à la signature du contrat de construction, jusqu'à la remise des clés de leur maison. Pour réussir dans cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration, en mode projet, avec vos collègues.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE F-H pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements industriels. Les missions principales de ce poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Coordonner les interventions des techniciens de maintenance. * Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des équipements. * Suppléer le responsable de maintenance au quotidien, Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une politique de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des normes de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. Vous avez des compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant à l'aise dans le travail en équipe.

Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Bertrand JANSSEN, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents. Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile
inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)

Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la transmission d'un savoir-faire industriel précieux ! Vos missions principales avec nous : . Assurer le montage, démontage et remontage des outils de presse. . Réaliser l'affûtage des poinçons, matrices et éléments coupants. . Procéder à l'entretien courant et aux réparations simples des outillages. . Apporter un support au réglage et à la mise en production avec les régleurs. . Contrôler l'état des outils et signaler les anomalies. . De manière occasionnelle, vous pourrez être amené(e) à produire sur presse pour soutenir l'équipe. Nos attentes et vos compétences : . Expérience de 2 ans minimum en outillage (découpe/emboutissage ou mécanique de précision). . Autonomie sur les opérations de montage/démontage et affûtage. . Rigueur, précision et sens de la qualité. . Esprit d'équipe, envie de progresser aux côtés d'un outilleur expérimenté. La rémunération et les avantages : . Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 500 €, selon profil et expérience. . Avantages : Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Environnement familial et convivial Recrutement en 3 étapes : . Premier échange téléphonique / visio avec l'ingénieur transverse. . Entretien sur site comprenant visite d'atelier et rencontre de l'équipe. Prise de poste prévue : janvier 2026 Date limite de candidature : 31 octobre 2025
Une PME familiale où chacun est reconnu et valorisé.
Un environnement à taille humaine : 15 personnes, relations directes et esprit d'équipe.
Une variété de missions qui permet de développer ses compétences.
La transmission d'un savoir-faire rare dans l'outillage et l'emboutissage. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités, visitez notre site : www.someve.com Coordonnées du recruteur : SOMEVE
Ressources Humaines rh@someve.com Rejoignez SOMEVE et mettez vos compétences d'outilleur au service d'une PME familiale, où votre savoir-faire aura un impact direct et visible.

Vous effectuerez le service des plats, l'accueil des clients, les prises de commandes au sein d'un établissement de restauration traditionnelle. Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2025.

Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine des réseaux et télécoms ? Cette opportunité peut répondre à vos attentes et vous permettre d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Notre client, entreprise à taille humaine, recrute un Technicien Télécom (H/F/D), en CDI, pour renforcer son équipe technique. Le poste Vous intervenez seul ou en binôme sur la mise en service, la configuration et la maintenance des solutions télécom et réseaux auprès de clients professionnels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des systèmes et vous assurez le suivi de vos interventions jusqu'à la finalisation des chantiers. Les missions attendues du poste :
Installer et configurer des systèmes téléphoniques traditionnels et/ou sous IP, des logiciels applicatifs et les équipements réseaux associés
Assurer la formation des utilisateurs sur site
Prendre en charge le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service opérationnelle
Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance préventive et curative
Participer à l'amélioration continue des processus du service technique
Profil recherché
Formation Technicien réseaux et télécommunication ou autres
Minimum 2 ans sur un poste similaire dans les réseaux et télécommunications
Maîtrise des environnements IPBX, réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, caméras IP, switches et routeurs
Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des interventions
Sens du service client, rigueur et bonne présentation
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers sur les sites clients Les savoir-être attendus :
Capacité d'adaptation à des contextes variés
Esprit d'analyse et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Le contrat :
Poste sur Caen
CDI
Déplacements réguliers sur les sites clients sur la Normandie
Rémunération : 2000 € brut/ 2300 € brut (selon expérience)
Véhicule de service mis à disposition
Téléphone portable et PC professionnel fournis
Panier repas, mutuelle d'entreprise et prévoyance
Formations internes continues pour favoriser la progression des compétences GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans un secteur en pleine mutation, rejoignez l'équipe de notre client pour relever ce défi. Vous êtes intéressé par cette mission ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie au 01.31.30.02.02 Armel DESSOLIERS
Clotilde BRUNEL. #technicien #reseauxtelecommunication #normandie #recrutement # job# caen #telephonie

Mission du poste : Fabriquer et affûter de l'outillage par enlèvement de matière à l'aide de machines outils conventionnelles : Réalisation des outils :
Etudier les plans, les phases d'usinage
Choisir les outils de coupe, les montages et régler les machines
Contrôler la conformité des outils par rapport aux exigences ou aux instructions techniques internes
Usiner les pièces à l'unité ou en petite série
Contrôler la conformité des équipements de métrologie
Se mettre en relation avec le service qualité pour étalonnage si nécessaire Maintenance préventive et corrective des équipements :
Suivre le planning de maintenance avec visa des tâches effectuées
Remplir des fiches d'intervention de maintenance en cas de défaut de machine pour informer le responsable maintenance et prévoir une intervention. Entretien de son poste et assurer le nettoyage Respect des engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de formation requis CAP. Connaissances en mécanique générale, industrielle, connaissances des outils coupants, lecture de plans, métrologie, normes qualité Etre rigoureux et être organisé, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées, travailler en sécurité. 35 h par semaine sur 4 jours et demi , travail en atelier, horaires souples à la journée. Une formation interne pourra vous être proposée par l'entreprise si nécessaire.

Annonce Intérim
Technicien Calcul Charges Poteaux / FTTH (H/F) Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la fibre optique, un(e) Technicien(ne) Calcul Charges Poteaux / FTTH. Vos missions principales : Étudier le dossier technique (cahier des charges, schémas fonctionnels, dossier matériel), Réaliser les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés), Effectuer les calculs de charges poteaux, Conduire des études aériennes, Analyser la faisabilité de l'implantation de chaque nouvel appui. Profil recherché : Formation technique dans le domaine des télécoms, de l'électricité ou du génie civil, Connaissance du secteur FTTH (obligatoire), Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques d'études (SIG, Autocad, etc. serait un plus), Rigueur, autonomie et capacité d'analyse, Esprit d'équipe et bonne communication. Type de contrat : Mission d'intérim Lieu : Bureau d'Études
Pôle Ingénierie (secteur fibre optique)

Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de fin Octobre. Contrat de 41h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.

Dans le cadre d'une entreprise d'une centaine de collaborateurs, venez renforcer l'équipe en place en tant que Régleur / Régleuse sur CU. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le réglage et la production sur les machines du secteur concerné.
Garantir la production de pièces conformes dans les temps impartis. Assurer la maintenance de 1er niveau. Assurer le contrôle des pièces produites.
Programmer des produits simples d'après un plan sur Centre d'Usinage.
Contrôler le travail reçu (cohérence matière/gamme.).
Assurer la bonne transmission des consignes de travail à l'équipe suivante.
Maintenir son lieu de travail propre et en état de fonctionnement optimal. Rendre compte de ses activités à son responsable hiérarchique. Réaliser la maintenance Niveau 1 selon le planning et les consignes.
Assurer le badgeage correcte des produits suivant les opérations de production.
Assurer la mise en route et le suivi de série de pièces simples et complexes.
Assurer la production de pièces sur les machines du secteur concerné. Assurer les cadences de production suivant les documents de l'entreprise.
Assurer la bonne utilisation des moyens de contrôle, mesure et essai.
Promouvoir l'idée de progrès permanent au sein de son activité. Assurer la bonne identification des produits dans son service. Assurer la bonne transmission des produits et dossiers de fabrication associés au service suivant. Assurer la bonne réalisation des contrôles qualité des réglages et des produits. Respecter les consignes du système qualité liées à son activité. Respecter les règles de sécurité. Management possible d'une équipe. Participer ponctuellement à des réunions techniques.

Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 41h semaine en CDD de 4 mois. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : 28/10/2025 Date de fin : 15/02/2026 Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

Age d'Or Services Mandataire recrute pour le compte d'un client particulier un(e) assistant(e) de vie de niveau C pour accompagner une personne dans ses activités quotidiennes. Vos missions : Aide à la toilette (douche, lavabo, habillage) Réfection du lit, vaisselle et ménage quotidien Aide aux déplacements et maintien du lien social Horaires : Matin : 7h30
9h Soir : 19h30
20h30 Jours d'intervention : Mercredi soir, jeudi soir, un week-end par mois (matin et soir) Lieu d'intervention : Secteur de Bavent (Petiville). L'accompagnement nécessite une présence continue 7j/7. Vous pourrez donc intervenir en remplacement de vos collègues lors de leurs absences. Compétences requises : Expérience avérée en accompagnement de personnes âgées Maîtrise des techniques de transfert, d'hygiène et d'accompagnement au bras Formation en pathologies liées au vieillissement Être appliqué(e), rigoureux(se), bienveillant(e) et patient(e) Si vous êtes disponible et motivé(e) par ce type de mission, nous serions ravis de vous rencontrer. Selon vos disponibilités, des opportunités supplémentaires pourront vous être proposées.

En tant que Vendeur(se) Concepteur(trice), vous serez au cœur de la relation client et de la réussite commerciale de votre magasin. Au sein de votre point de vente, vos missions seront :
Accueillir les clients, favoriser les échanges et définir avec précision leurs attentes.
Mener une étude créative en adéquation avec les besoins et les envies de vos clients.
Conclure les ventes en veillant à la satisfaction client.
Etablir et suivre les dossiers jusqu'à la livraison du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris.
Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux.
Participer activement au développement de votre point de vente. Votre profil :
Vous aimez relever les défis.
Vous êtes un fonceur
Votre principale préoccupation est la satisfaction de vos clients.
Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez de travailler en équipe.
Vous êtes force de proposition et savez traduire les attentes clients en projets concrets.
Vous êtes curieux et désireux d'apprendre pour développer vos compétences. Vous justifiez d'une expérience probante dans la vente et idéalement dans le domaine de la cuisine, de la décoration et de l'aménagement intérieur. Votre réussite et votre implication seront le gage de votre évolution au sein du groupe. Nous vous offrons :
Une formation dans notre école de vente durant 7 semaines pour vous permettre de pleinement appréhender nos méthodes de travail.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière chez AvivA.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable déplafonnée (commissions + primes de performance), challenges vendeurs régionaux, rémunération annuelle indicative (non plafonnée) comprise entre 28 K€ et 41 K€.
Un cadre de travail performant qui intègre les dernières évolutions du groupe AvivA. Poste à pourvoir en Décembre 2025

Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement. Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir d'octobre 2025 pour un poste d'agent de quai (H/F) au sein de la société EDB Marée située à Mondeville. La bonne commande, pour le bon client, dans le bon camion, à la bonne heure ! Vos principales missions seront :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages
Vérifier la préparation de toutes les commandes à l'expédition
Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage)
Contrôler le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité)
Garantir les départs à l'heure dans le bon camion
Gérer le flux de l'expédition et des camions
Être en support aux équipes production pour la préparation des commandes Qualifications requises pour ce poste :
Détenir le CACES 3 est un plus.
Être réactif(ve), autonome, stucturé(e) et organisé(e)
Assurer un bon relationnel avec les équipes ainsi que les transporteurs
Remonter les informations aux différents interlocuteurs internes à l'entreprise
Avoir une bonne condition physique Environnement et Horaires de travail : C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillez debout et en partie dans le froid positif (1 à 4°C) et à l'extérieur. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 18h. (Accord de modulation annuelle du temps de travail) La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international. Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives.

Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Service du petit-déjeuner et du déjeuner. Horaires entre 6h00 et 15h00 Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et technique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Electricité itinérant (H/F/D) pour intervenir auprès de professionnels en Normandie. Vos missions :
Intervenir en maintenance et dépannage en électricité courant fort
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
Remettre en service les installations électriques
Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures)
Reporter avec rigueur votre activité sur l'outil GMAO Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la maintenance et du dépannage en électricité courant fort
Savoir diagnostiquer rapidement les pannes et y remédier efficacement
Habilitations HT et BT obligatoires
CACES R486
Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Maîtrise de l'outil GMAO Savoir-être attendus :
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Autonomie et organisation dans la gestion des missions
Capacité à communiquer clairement avec les clients et l'équipe
Esprit d'analyse et méthodologie
Réactivité et disponibilité pour des dépannages urgents Le contrat:
Mission intérim 4 à 6 mois et plus
Rémunération : entre 13€ à 17 € de l'heure selon expérience
Indemnités de trajet + indemnités de repas 14 € + 13ème mois + rtt
37h/ semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement. Contacter Armel et Clotilde #electricite #maintenance #courantfort#technicien

MISSIONS
Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production.
Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations.
Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur.
Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE.
Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations.
Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits.
Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires.
Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe.
Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente.
Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier).
La surveillance des écrans informatiques est très fréquente.
Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien).
L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages.
Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.

MISSIONS :
Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines.
Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3.
Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur.
Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations.
Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante.
Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail.
Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome.
Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées.
Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA).
Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées.
Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement.
Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales.
Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure.
Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome.
Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques.
Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie.
Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus

L'AAJB propose pour le Foyer Martin Luther King un poste d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Internat sur son site de Mondeville près de Caen Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite
Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados
habilité Justice Vous aurez l'encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif Vos Missions :
garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis
répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
associer la famille au parcours du placement
apporter un soutien dans la parentalité
veiller à la santé des jeunes
préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif
contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association
accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Ce qui est recherché :
Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
Sens des responsabilités et de l'initiative
Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur

MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.

Sous la responsabilité de votre Directeur(trice) de Mission et en lien constant avec les Responsables Clients, voici ce qui vous attend : La production comptable au quotidien : Vous préparez les déclarations fiscales et sociales dans les échéances imparties (TVA, IS.) pour un portefeuille de clients dédiés. Vous opérez votre saisie comptable régulièrement afin que les dossiers permanents des clients soient à jour. Vous préparez les bilans pour les Responsables Clients : révision du dossier de saisie, mise en évidence des points d'attention, élaboration de plaquettes. Accompagnement des équipes : Vous accompagnez les assistants comptables, alternants et/ou stagiaires de votre pôle dans leur prise de poste et les suivez au quotidien dans leurs pratiques. Vous alertez les responsables clients de vos difficultés éventuelles avec certains clients dans l'exécution de votre mission. Interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle : Vous échangez régulièrement avec la clientèle et apporter des réponses constructives à sa problématique sous couvert des Responsables Clients. Vous sollicitez les clients et les accompagner dans une transmission rigoureuse de leurs pièces comptables dans un esprit de digitalisation des pratiques au maximum. Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble.

Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, deux technicien-ne-s de maintenance (H/F) pour un poste basé à Bavent. Ce rôle essentiel au sein de l'équipe maintenance vous permettra de contribuer directement à la fiabilité et à l'efficacité des installations industrielles. Vous serez au cœur de l'action, garantissant le bon fonctionnement des systèmes électromécaniques, tout en participant à l'amélioration continue des processus. En tant que technicien-ne de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans :
Analyser et diagnostiquer les défaillances de systèmes (électrique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, robotique).
Effectuer des travaux de dépannage, d'entretiens préventifs, correctifs et amélioratifs sur les installations.
Assuré la traçabilité des interventions sur le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Entretenir et réparer les sous ensemble et pièces en atelier.
Participer au groupe de travail et au projet d'amélioration continue. Poste en 2*8 postes du matin/ après-midi et astreintes de nuit, week-end et jour férié (1 semaine toute les 4 semaines environ) Le cycle de travail de 4 semaines se décompose ainsi :
une semaine du matin
une semaine d'après-midi
La semaine d'après-midi comprend une semaine d'astreinte (astreinte de nuit et week-end) soit une semaine toute les 4 semaines environ.
deux semaines de journée Les horaires en équipe vous offriront une diversité dans votre rythme de travail, avec une semaine du matin, une semaine d'après-midi et deux semaines de journée. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, avec une formation en maintenance électromécanique de niveau inférieur au BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en milieu industriel et votre aisance avec les logiciels de type GMAO. Votre esprit d'analyse et votre réactivité sont des atouts majeurs pour réaliser efficacement les opérations de dépannage. Compétences comportementales :
Vous attachez une importance particulière à la sécurité, notamment aux règles de consignation.
Vous possédez des capacités relationnelles pour travailler en équipe tout en sachant être autonome.
Vous avez envie d'évoluer et d'apprendre, ce qui vous permet de vous adapter rapidement aux nouvelles situations. Compétences techniques :
Analyse et diagnostic des défaillances de systèmes électriques, mécaniques, automatisés, hydrauliques, pneumatiques et robotiques.
Réalisation de travaux de dépannage, d'entretien préventif, correctif et amélioratif sur les installations.
Traçabilité des interventions via un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Entretien et réparation des sous-ensembles et pièces en atelier.
Participation active aux groupes de travail et projets d'amélioration continue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction en terre cuite et solutions photovoltaïques, un(e) conducteur de ligne en fabrication de tuiles (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 5x8 (2 jours du matin, 2 jours d'après midi, 2 jours de nuit et 4 jours de repos). Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Conduite de ligne de production de tuiles en terre cuite
Surveillances des machines de production
Réglage des machines avec les commandes numériques
Supervision d'écrans
Maintenance de N1 et N2
Approvisionner la ligne de production,
Respecter les cadences, Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité de conduite de ligne dans un secteur industriel
Vous êtes minutieux(se)
Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travaille en 5x8
Salaire selon expérience
Horaires de travail : 5h-13h/13h-21h/21h-5h
Primes de fin d'année, paniers ou tickets restaurant et primes d'assiduité
Horaire en 5*8
CDI à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue sur le territoire de Caen spécialisée dans la conception et la fabrication de pipelines, un(e) technicien de maintenance industrielle (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2X8 (matin et après-midi) dans le process de fabrication de pipelines : tuyaux et conduites à haute isolation thermique destinés au transport d'hydrocarbures onshore et offshore, tuyaux avancés dans les systèmes de tuyauterie à l'industrie de l'énergie. Vos missions:
Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste.
Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des connaissances et des compétences de nature électriques, pneumatiques, hydrauliques
Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production.
Effectuer des réparations de pièces électromécaniques en atelier Votre profil: Vous venez soit :
D'une formation professionnelle type BAC PRO et/ou BTS maintenance
électrotechnique.
Ou avez une première approche professionnelle en maintenance industrielle Reconnu(e) pour votre assiduité et votre sérieux, vous savez ce que signifie avoir l'esprit d'équipe. Le travail en sécurité reste votre priorité et vous avez le goût du terrain. Vous acceptez de travailler en équipe Vous acceptez de travaille en 2x8 et en fonction de certain projet de l'entreprise, votre poste pourra passer en horaire de journée. Les plus :
Salaire selon l'expérience
Horaires de travail en équipe du matin ou après-midi (ou journée en fonction du projet)
Horaire 35 heures du lundi au vendredi
Longue mission à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques et de systèmes d'assemblage, un comptable général .
Gestion de la comptabilité générale de l'entreprise
Suivi des opérations comptables courantes
Établissement des déclarations fiscales
Clôtures mensuelles et annuelles
Élaboration des reportings financiers
Analyse des écarts et des performances Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BAC+2 en comptabilité
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en comptabilité générale et expérience en cabinet comptable souhaitée
Maîtrise des outils informatiques : pack office et ERP
Connaissance des normes comptables et fiscales
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonnes capacités de communication et d'adaptation
Autonomie et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à son développement en tant que comptable général.

Une femme en situation de handicap recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir à son domicile. Missions : Réchauffage des repas Aide au change Horaires d'intervention : Mercredi : de 11h30 à 12h30 1h par semaine Profil recherché :
Autonome, réactif(ve) et discret(e)
À l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Capacité à prendre des initiatives
Une première expérience dans le domaine est appréciée
À l'aise avec la présence d'un petit chien Conditions : Rémunération : 12 € nets/heure (congés payés inclus) Type de poste : emploi à domicile Prise de poste : dès que possible

Principales responsabilités : Tâche principale : Réaliser des peintures sur un système de Machine à teinter afin de répondre à la demande de la ligne de fabrication du client. Implique : Assurer la qualité sortante :
Vérification des couleurs fabriquées
Dilution des produits selon les tolérances Respecter les standards opératoires Respecter le processus logistique :
Fiabilité de l'inventaire
Respect du Fifo
Assurer le rangement des marchandises Respecter et propager la culture sécurité Maintenir la propreté de sa zone de travail et participer à l'amélioration continue

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes :
Promotion de la Carte PASS auprès des clients
Vérification des critères d'éligibilité
Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes :
Promotion de la Carte PASS auprès des clients
Vérification des critères d'éligibilité
Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie, un.e CARROSSIER. Le poste est basé à Grentheville (14540) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP. Il s'agit d'un CDI à temps plein (35 heures par semaine) avec un salaire mensuel compris entre 2500 et 2900EUR. Si tu es passionné.e par ce domaine et que tu possèdes les compétences requises, n'hésite pas à postuler !- Effectuer des travaux de carrosserie tels que le débosselage, le ponçage, l'apprêtage et la peinture
Réaliser des opérations de démontage et remontage d'éléments mécaniques
Effectuer des travaux de soudure si nécessaire
Assurer la qualité des finitions et respecter les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la carrosserie
Diplôme de niveau BEP/CAP en carrosserie
Maîtrise des techniques de débosselage, ponçage, apprêtage, peinture et soudure
Capacité à travailler avec précision et rigueur
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bon relationnel Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la carrosserie, n'hésite pas à postuler pour ce poste de CARROSSIER à Grentheville (14540) en CDI à temps plein.

Si vous aimez gérer l'humain, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes chef de rang, responsable en grande distribution, responsable d'une quinzaine de personnes, nous vous invitons à postuler. La boulangerie Feuillette de Mondeville recherche un responsable des ventes avec animation d'équipe. Vous devez :
Encadrer vos équipes sur le terrain (20 personnes)
Maîtriser les différentes techniques de vente
Intégrer animer et développer ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle
Garantir et améliorer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Manager ses équipes
Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne
Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales
Gérer les litiges clients
Gestion du matériel, maintenance et suivi des réparations
Optimiser la gestion des stocks : optimiser la rotation des stocks, passer les commandes, organiser et réaliser les inventaires, traiter les périssables et invendus, lutter contre les pertes
Recruter, planifier et organiser les tâches de ses collaborateurs
Etre en lien directe avec la direction Vos atouts pour ce poste :
Excellent relationnel
Excellent manager d'équipe
Expérience dans le secteur de l'alimentaire Formation : BAC +2 minimum dans le domaine de la vente avec expérience ou une expérience de plus de 4 ans en gestion d'équipe. Vous pouvez être issu de la restauration, de la grande distribution, de la vente en alimentaire. Nous attendons à ce que vous ayez déjà géré une petite équipe de 8 à 10 personnes ainsi qu'un rayon de magasin. Salaire en fonction de l'expérience et surtout évolution possible suivant vos résultats Vous bénéficierez de 2 à 3 jours de repos hebdomadaires variables. Vos horaires seront variables; soit d'ouverture 6h45-15h ou bien de fermeture 10h-20h15. N'hésitez pas à nous contacter au 06.82.06.24.69

Afin de prévoir le développement de l'entreprise , nous recherchons un contrôleur technique H/F ou des personnes souhaitant évoluer vers ce métier, avec ou sans agrément préfectoral, avec ou sans expérience. Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un CAP maintenance auto., d'une expérience d'au moins 5 ans sur un emploi de mécanicien auto., aux personnes titulaires d'un BAC PRO Maintenance Auto ou encore aux contrôleurs techniques certifiés. Une formation (certification) de contrôleur technique sera assurée pour une durée d'environ 350h à condition d'être AU MOINS titulaire d'un CAP mécanique automobile (ou d'une expérience minimale de 5 ans sur un emploi de mécanicien automobile). Vous serez en charge des prises de rendez-vous et de l'accueil du client. Vous réaliserez les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la règlementation en vigueur et vous commenterez les rapports. Vous effectuerez le suivi qualité et l'entretien préventif du matériel et assurerez l'état des locaux (salle d'attente, bureau, atelier). Nous cherchons des personnes rigoureuses et capable de s'adapter aux changements de réglementation. Possibilité d'évolution en fonction d'élément de valeur

La société basée à Caen-Mondeville recherche pour ses chantiers GROS ŒUVRE, plusieurs opérateurs afin de participer à la déconstruction ou construction de bâtiments.
Électricien
Menuisier
Soudeur
Ferrailleur
Carreleur
Tout corps de métier BTP Le poste implique le port de charges lourdes. Caces R482 et R486 seraient un +. Permis VL serait un + Déplacement à prévoir du Lundi au Jeudi en majorité

Nous recherchons un poseur lié a notre activité principale de pose de palissades ,motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Préparer et poser des adhésifs avec soin et précision Réaliser des travaux de manutention et petits travaux de bricolage liés aux installations Effectuer des déplacements à l'échelle nationale Travailler principalement de nuit selon les chantiers Profil recherché : Personne manuelle, minutieuse et bricoleuse Expérience en pose d'adhésifs ou dans un métier manuel similaire appréciée (formation possible en interne) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité pour les déplacements

Qui sommes nous ? Première entreprise familiale française du secteur de la location entretien d'articles textiles et d'hygiène, ANETT est une société de service socialement responsable, reconnue pour la fidélité, l'agilité et la performance de son personnel. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené à intervenir sur des machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont :
Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel
Contribuer à la performance globale de l'usine
Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées
Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin
Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Horaires à définir : matin / après-midi Profil recherché : Acteur de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un soucis constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriel ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance, vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes. Poste basé sur TROARN (14)