Offres d'emploi à Argences en Aubrac

Description du poste :
Espaces verts et petits travaux d'entretien.
Restauration et mise en valeur du patrimoine.
Parfois construction de petits murs en pierres sèches et petits travaux de menuiserie et de ferronnerie. Débutant accepté. Capacité à travailler en équipe. CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) Durée et organisation du travail : 4 mois renouvelables dans la limite de 2 ans. 24h hebdomadaires. Travail du lundi au mercredi. Rémunération : 11,88 euros brut/heure. Travail en extérieur et en atelier. Prise de poste dès que possible. Chantiers localisés principalement sur le secteur du Carladez, avec parfois des chantiers sur Argences, la Viadène ou l'Aubrac. Ce contrat est un contrat d'insertion : en parallèle, vous travaillez un projet professionnel durable. **Vérifiez votre éligibilité au Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) auprès de France Travail**

- Surveiller et encadrer les élèves de leur entrée à leur sortie de l'établissement.
Assurer en équipe les missions du service de Vie Scolaire (notamment le suivi des absences), assurer le suivi individualisé des élèves en liaison avec la CPE.
Aider à la réalisation des devoirs, participer aux dispositifs d'aide aux devoirs (Etude du soir, Devoirs faits).
Assurer l'internat une semaine/période.
Accompagner les élèves aux usages du numérique.
Accompagner les élèves lors des sorties sportives et pédagogiques. Poste à pourvoir immédiatement, en remplacement jusqu'au 17-10-2025 dans un premier temps. Et du 28-11-2025 au 19-03-2026. 75% soit 30H30 hebdomadaires (100 % équivaut 1607H/39 semaines). Pour postuler, envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation

La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, recherche un(e) Assistant Petite Enfance dans le cadre de l'organisation de son Service Public de la Petite Enfance sur le territoire du Nord Aveyron. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer les équipes de ses 4 micro-crèches. Missions :
Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien être de l'enfant.
L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation.
Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité.
Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe. Savoirs généraux et socio-professionnels :
Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
Travail en équipe et aptitudes à la communication.
Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
Travail au sein d'un service public.
Capacités d'introspection et d'adaptation.
Volonté assidue à la formation. Conditions d'exercice :
Travail en équipe
Horaires variables sur 7h15
19h00, du Lundi au Vendredi
Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours.
Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion Type de contrat :
CDI
Temps complet, 35H, plannings organisés sur l'amplitude d'ouverture de l'équipement 7h15
19h00. Formation :
Domaines : Accueil du jeune enfant
CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture
Pour les CAP expérience 2 ans recommandée, non obligatoire Permis B exigé Salaire indicatif : rémunération statutaire + Participation prévoyance et mutuelle Merci d'adresser vos candidatures complètes : CV + lettre de motivation

Rattaché(e) au responsable des services techniques, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez les travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Vous serez en particulier chargé de : Assurer des travaux de création, de production et de plantation, pour les espaces verts
Effectuer les commandes de fleurs en collaboration avec les citoyens bénévoles
Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
Préparer les plantations en serre
Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Promouvoir le fleurissement par la participation à des concours (renseignement des formulaires, inscription) Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Entretenir les végétaux des surfaces en herbes : tonte des gazons, traitement
Entretenir les massifs et jardinières : désherbage, traitement, surveillance
Entretenir les arbres et les arbustes : taille, élagage en hauteur
Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, écorces
Gérer le suivi des pommiers dans le cadre de l'opération Jeunes Pousses d'Argences Assurer la polyvalence :
Gérer et participer aux travaux
Surveillance, contrôle des aires de jeux
Entretien du cimetière et des cours d'écoles
Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement)
Surveillance et contrôle des barrages
Manutention et installation de matériels pour divers évènements
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels
Identifier les signes de péremption d'un produit Assurer la polyvalence :
Entretien et surveillance des retenues d'eau *** Votre Profil : Vous êtes diplômé en espaces verts (CAP ou BAC PRO) et possédez le permis PL. Vous possédez des compétences en animation et pilotage d'une petite équipe. Connaissances théoriques et techniques
Connaître l'environnement de la collectivité
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître les règles de base de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Savoir utiliser le matériel Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
Avoir le sens de l'écoute et du travail en équipe,
Avoir le sens du service public,
Prise d'initiative, réactivité, autonomie,
Rigueur, discrétion, force de proposition
Savoir rendre compte de son activité
Respecter la hiérarchie et les règles de fonctionnement
Avoir une bonne résistance physique ***Conditions :
Un emploi à temps complet 35 heures en contractuel pour une année puis possibilité d'évolution dans la Fonction Publique Territoriale
Astreintes en période hivernale et l'été pour les manifestations
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire /RIFSEEP
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Noël Prise de poste : au plus tôt Envoyer CV et lettre de motivation avant le 24 octobre 2025 par mail

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques) Bonne connaissance de l'environnement de la formation Prise d'initiative Loyauté et discrétion obligatoire Organisation et rigueur Fiabilité des données Réactivité Respect des délais Sens de l'écoute et du dialogue Aptitude à rendre des comptes Esprit d'équipe CDD sur l'année scolaire à temps plein Emploi basé au sein du collège Carladez

Vous avez le permis auto depuis 1 an. Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), secteur Mur de Barrez 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. Contrat en CDI. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez-nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
Découper et sciage des viandes
Réaliser les opérations de piéçage des viandes
Suivre les modes opératoires définis
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

L'entreprise : SAS AUBRAC ÉLECTRICITÉ, artisan électricien depuis plus de 30 ans, recherche un électricien motivé pour rejoindre son équipe dynamique ! Spécialisée dans l'électricité générale (neuf & rénovation), nous intervenons aussi sur :
chauffage électrique, climatisation, pompes à chaleur
VMC, domotique, alarmes, bornes de recharge
panneaux photovoltaïques
installations chez particuliers, professionnels (hôtels, restaurants) et tertiaire
secteur d'intervention : 20 km autour d'Huparlac. Une équipe soudée de 5 personnes (3 électriciens, 1 secrétaire, 1 patron) où vous pourrez évoluer dans le domaine qui vous passionne ! Missions : Lire et interpréter des plans/schémas électriques (CFO/CFA) Diagnostiquer et résoudre des pannes Mettre en sécurité les installations (tableaux, différentiels) Réaliser des installations neuves (passage de câbles, pose d'appareillages, raccordements) Rédiger des relevés de fin d'intervention Formation possible en interne
Débutants ou expérimentés, vous êtes les bienvenus ! Profil recherché :
autonome, réactif et capable de prendre des décisions
sens du travail en équipe et esprit d'initiative Diplômé ou non
Nous formons ! Avantages : CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine) Possibilité de travailler sur 4 jours Mutuelle ProBTP Véhicule de société Repas de midi pris en charge Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise humaine et en pleine croissance !

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
Découper et sciage des viandes
Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes
Suivre les modes opératoires définis
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
Découper et sciage des viandes
Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes
Suivre les modes opératoires définis
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez à l'atteinte du niveau de disponibilité et de performance des ouvrages de production d'hydroélectricité, en pilotant des chantiers de maintenance mécanique à enjeu (turbines et vantellerie) sur les volets qualité, coûts, délais, sécurité, sûreté et environnement.Vous garantissez la réalisation des interventions qui vous sont confiées en organisant l'activité du chantier, en veillant au respect du cahier des charges et des modes opératoires, ainsi qu'à la sécurité des intervenants.Vous pouvez intervenir en amont de chantiers pendant la phase de préparation pour effectuer des analyses de risque et des études, rédiger des documents techniques, réaliser des consultations de fournisseurs, mettre à jour des gammes de montage / démontage, des notes de calcul ou des plans.Vous participez aux retours d'expérience des chantiers dans une démarche d'amélioration continue, mettez à jour les bases de données techniques, assurez la veille technologique, suivez et évaluez les prestataires.

L'Association du BON ACCUEIL de L'ARGENCE propose à ses personnels une qualité de vie au travail à travers :
La mise à disposition de matériels : rails plafonniers, verticalisateur, chaises douches CARINO de chez ARJO, chariots de nursing et de soin motorisés, système de douche au lit, tablettes de nursing pour effectuer la toilette au lit, logiciel de soins NETSOIN et traçabilité des actes/ validation des plans de soins sur tablette.
Des conditions salariales adaptées : mutuelle entreprise PREVIFRANCE TOP5 financée à 50% par l'employeur, prévoyance santé au bout d'un an d'ancienneté, prime de présentéisme et chèques cadeaux selon accord d'entreprise, reprise d'ancienneté, prime chaussures (25 € / an)
Des formations continues permettant d'actualiser ses pratiques professionnelles, réunions interservices hebdomadaires
Une équipe accompagnée de professionnels qualifiés : IDEC, Gouvernante, Psychologue, Animateur en Activité Physique Adaptée, kiné/Pédicure/Médecins Libéraux. Le poste est à pourvoir immédiatement. Débutant accepté DEAS ou DEAES exigé Travail 3 journées en 11h40 par semaine / 1WE sur 2 Horaires de travail : 06h30-19h30 ou 7h45-20h45 CDI : 2 480 € brut mensuel (personnel qualifié)
reprise d'ancienneté + prime 90 € brut si diplôme ASG

En tant que mécanicien(ne) service rapide vous serez en charge deRéaliser les interventions de service rapide : vidange, liquide de freins, montage de pneu, géométrie, pot d'échappement, circuit de charge.
Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité
Renseigner les fiches d'intervention et identifier les prestations complémentaires
Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail
Utiliser la documentation technique
Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprisePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Q U I  S O M M E S  N O U S  ?Nichée dans le Carladez, au nord de l'Aveyron, Mur-de-Barrez associe charme patrimonial et cadre de vie paisible au contact de la nature.Véritable bourg-centre à l'échelle du Carladez, Mur-de-Barrez rayonne par la diversité de ses services publics, commerces et équipements qui bénéficient à l'ensemble du territoire et contribuent à en faire un pôle incontournable pour les habitants des villages alentour.La commune s'illustre également par sa riche vie associative, qui anime la vie culturelle, sportive et festive et renforce le lien social.Par sa position stratégique, Mur-de-Barrez étend son influence sur le Nord Aveyron tout en cultivant une relation deproximité avec le Cantal voisin. La Commune de Mur-de-Barrez est une commune rurale de 685 habitants, dynamique et engagée dans des projets concrets. L'équipe à taille humaine (12 agents) est en lien direct avec les élus et les habitants.V O S  M I S S I O N SVéritable pilier de la vie municipale, ce poste incarne un rôle clé de coordination, assurant la bonne marche des services tout en étant le référent de proximité pour les agents mais également alliant rigueur administrative et accompagnement des élus et de la collectivité.Vous jouerez un rôle clé aux côtés du Maire et serez un relais essentiel entre les élus et les services que vous piloterez sur les points suivants :Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire.Gérer et suivre les projets de la Commune.Préparer, rédiger et suivre des dossiers administratifs, juridiques, techniques, budgétaires et comptables.Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.Réaliser les payes et les opérations en lien.Suivre les marchés publics et les subventions.Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.Manager en proximité, encadrement de 11 agents (services administratif, technique et pôle scolaire).Animer les équipes, coordonner et organiser les services.Réaliser les Entretiens Annuels d'Évaluation.Gérer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiersafférents (état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.).Gérer les services communaux existants (réservation de salle, garderie, cantine...).Piloter l'accueil France services.Accompagner des initiatives associatives et participation àla dynamique du territoire en soutien au développement local.Le poste implique à la fois des missions dont la personne aura directement la charge, ainsi que d'autres pour lesquelles elle assurera le pilotage en s'appuyant sur l'équipe.Met en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale, coordonne les services de la Commune, assure la gestion administrative, élabore le budget et gère les ressources humaines.contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'établissement du plan d'actions sous la responsabilité de l'équipe politique ; piloter les services et l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies

Avec 10% de la puissance hydraulique installée d'EDF en France, les équipes de la vallée du Lot et des gorges de la Truyère exploitent 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive. Au coeur d'un environnement naturel privilégié, vous intégrerez une équipe composée d'une vingtaine de salariés au Groupement d'Usines de Brommat (12600), qui exploitent des aménagements hydroélectriques situés sur la vallée de la Truyère. Vous réaliserez la maintenance courante de nos installations et effectuerez des opérations de surveillance pour assurer le bon fonctionnement de nos matériels de production. Vous assurerez également la sécurité des biens et des personnes en tenant compte des contraintes liées à l'environnement. Vous contribuerez ainsi à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité de nos ouvrages hydro-électriques. Rémunération annuelle brute de 24k€ à 28k€ hors avantages et selon expérience. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin. Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet : EDF Les raisons de nous rejoindre Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Attractivité du territoire : Réinventer sa vie dans une nouvelle région, c'est un sacré changement. Vous vous posez des questions ? Vous ne savez pas par où commencer ? Consultez les sites www.laveyronrecrute.com : une équipe dédiée vous guide, simplifie votre parcours pour faciliter vos décisions et favoriser votre installation, ou Aveyron Attractivité (https://www.aveyron-attractivite.fr/) et Viens Vivre en Aveyron (https://viensvivre.enaveyron.fr/) Consultez aussi les sites des Communautés de Communes du Nord-Aveyron, qui dédient des interlocuteurs pour rencontrer, accueillir et répondre aux questions des nouveaux arrivants sur leurs territoires : Comtal Lot et Truyère (accueil- ou site https://comtal-lot-truyere.fr) / Aubrac Carladez et Viadène (https://www.ccacv.fr/sinstaller-ici/)/ Pôle d'Équilibre Territorial du Haut-Rouergue (https://www.petr-hautrouergue.fr/missions/mission-accueil/ : accueil-) Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro technique, vous êtes une personne de terrain et avez un goût prononcé pour le travail manuel. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité, et appréciez particulièrement le travail en équipe. Une première expérience professionnelle dans le monde industriel sera un atout supplémentaire. Permis B nécessaire pour les déplacements sur les sites du Groupement.

RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e aide soignant ou faisant fonction H/F pour un EHPAD basé à ARGENCES-EN-AUBRAC (12). Le poste est à pourvoir en horaires de JOUR/NUIT en INTERIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalARGENCESisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Etre titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) serait un plus · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité
Bon relationnel
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe – Bienveillance
Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : · 12,50€ bruts / heure pour les Faisant-fonction · 14€ bruts / heure pour les Diplômé/e/s · Heures majorées le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés · Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
 - Vous assurez l'entretien du logement et du linge- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée au sein d'un EHPAD. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes âgées et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte. Vos principales missions incluront :
Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ;
Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ;
Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ;
Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents. Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.

RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e Infirmier(e) diplôme d'état H/F pour unEHPAD basé à ARGENCES-EN-AUBRAC (12). Le poste est à pourvoir en horaires de JOUR/NUIT en INTERIM. Missions générales : • Respect de la fiche de poste et des protocoles internes • Accueil et prise en charge des patients • Recueil des données cliniques et établissement du projet de soins • Réalisation des soins infirmiers (mesure des paramètres vitaux, glycémies, injections, prises de sang, distribution de médicaments, application des traitements, pansements, pause de sondes, cathéters, sédations...) • Identification des signes de douleur ou de mal-être • Surveillance pré et post-opératoire • Gestion de l'urgence • Suivi de l'évolution de l'état de santé des patients • Accompagnement des personnes en fin de vie • Collaboration pluridisciplinaire • Transmissions écrites, orales, informatiques PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Etre titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Ecoute – Empathie
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe – Bienveillance
Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : · 21€ bruts / heure selon année de diplôme · Heures majorées le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés · Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)

La Boucherie Loubriat-Grialou à Mur-de-Barrez recherche un boucher H/F- Découpe et désossage- Élaborer des préparations bouchères- Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de conservation des aliments.
 

Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Notre enseigne est (relais service Toyota) spécialisé dans la mécanique 4X4.
 Vos missions : - Entretien courant des véhicules (vidange, remplacement de pièces, etc.) - Utilisation des outils de diagnostic électroniques (valise)  Une expérience dans un poste de travail similaire serait un plus.
 Permis B exigé. Horaires de travail : 39h/semaine Du lundi au vendredi De 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Avantage : Prime de fin d'année