Offres d'emploi à Sainte-Gemme-en-Sancerrois

Localisation : Cosne-cours-sur-Loire Contrat : Intérim 1 mois (possibilité de renouvellement) Salaire : 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30
18h et le samedi 8h30
12H20 Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Cosne-cours-sur-Loire. Votre Challenge ?
Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat.
Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels
Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu
Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.)
La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre Profil ?
Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire)
Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel
Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez un sens du conseil et de l'accueil.
Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.

Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme et de son restaurant gastronomique, nous recherchons un plongeur (H/F) qui est un maillon essentiel du bon fonctionnement de la cuisine. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles, du matériel de cuisine et du matériel de salle. Vous veillerez à la propreté et à l'organisation des zones de plonge, de la cuisine et des espaces de stockage. Selon les besoins du service, vous pourrez également apporter un soutien ponctuel à l'équipe cuisine pour la mise en place ou le rangement. Profil recherché : Rigueur, rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne résistance au rythme soutenu des services. Une première expérience en plonge ou en restauration (idéalement 1 an) est un plus.

vous aurez en charge de préparer des commandes , étiqueter et reconditionner des produits, seul ou en équipe

Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre domaine viticole du Sancerrois. Missions principales: Assurer la gestion administrative et organisationnelle au quotidien pour faciliter le bon fonctionnement du service/de l'entreprise. L'assistant(e) administratif(ve) est le pivot de l'organisation administrative et contribue à l'efficacité opérationnelle. Tâches :
Accueil téléphonique et des visiteurs
Rédaction, mise en forme et envoi de documents administratifs
Suivi des dossiers RH: formations, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.
Gestion des contrats (assurances, Energie, téléphonie etc.)
Classement, archivage et mise à jour des dossiers clients et fournisseurs
Saisi et suivi des factures, devis et bons de commande
Soutien à la comptabilité : suivi des paiements, rapprochements simples
Veille sur la conformité des documents et procédures internes Compétences requises :
Excellente maitrise du français oral et écrit
Anglais souhaité
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PDF, etc.)
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches à la fois
Discrétion, fiabilité et sens du service
Bonne communication et esprit d'équipe

Nous recherchons un agent de bio-nettoyage (H/F) pour le service centre de soins et pour l'EHPAD Missions principales :
Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement
Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : Dans certains services, l'agent de bio-nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou des déchets.) Profil professionnel attendu :
Savoir transmettre les informations utiles à la connaissance de la personne prise en charge, recueillies dans le cadre de son exercice professionnel, de façon pertinente et dans le respect des règles de confidentialité.
Savoir apprécier les situations critiques dans son travail et adapter son comportement et sa pratique professionnelle face aux personnes prises en charge en fonction de leur état de santé, articuler son travail en prenant en compte les contraintes des organisations de service.
Informer avec pertinence sa hiérarchie des nœuds d'organisation entre les différentes contraintes professionnelles, pouvant altérer la qualité de la prestation bio-nettoyage, pour que les responsables puissent analyser les possibilités d'évolution d'organisation en prenant en compte tous les paramètres.
Faire preuve de discrétion.
Savoir communiquer.
Être Autonome et rigoureux.
Savoir s'adapter à la charge de travail. Condition du poste :
Quotité de travail: 100 % Travail en 37h50 hebdomadaire
Repos variables
Horaires
6h30-14h40 ou 11H50-20H Pour candidater : Au service des R.H. chcl.recrutement@ght58.fr Joindre C.V.+ Lettre de motivation Restent plusieurs postes à pourvoir

Restaurant Maison Medard 1 étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un ou une plongeur (euse) en restauration Horaire: une semaine : 8h30
17h15 du mercredi au samedi et une semaine : 9h
16h du mercredi au dimanche Congés hebdomadaire du dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de Congés annuels (Janvier / Mars / Juin / Septembre) Salaire selon expérience

Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recherche un Réceptionniste (H/F) pour un établissement hôtelier du sancerrois. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez rejoindre une équipe dédiée au bien-être des clients, cette opportunité est pour vous ! Vos missions :
Accueillir les clients à leur arrivée
Gérer les appels téléphoniques entrants et répondre aux demandes d'informations.
Être à l'écoute des besoins de la clientèle et assurer un service personnalisé.
Préparer et organiser la salle des petits déjeuners chaque matin.
Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour garantir une expérience client optimale.
Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Profil recherché :
Expérience préalable en tant que réceptionniste, veilleur ou agent d'accueil.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et du détail. Qualités requises :
Sens de l'accueil et du service client.
Polyvalence et flexibilité.
Attitude professionnelle. Modalités du contrat :
Dates ponctuelles
Horaires : 23 h 00 / 06 h 30
Taux horaire : 11.88 € + 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Congés Payés Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou contacter l'agence.

Pour le GEM de COSNE : Un Travailleur social / Travailleuse sociale (F/H) (CDD
Temps plein
C.C.N.T. 66) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération CCNT 66 Mission : Vous aurez pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agira notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activités, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. Vous devrez soutenir les administrateurs du GEM dans la gestion de l'Association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. Vous aurez également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement (social, sanitaire.). Vous participerez enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques (participation une fois par mois à une analyse des pratiques avec les autres animateurs de GEM de l'Association). Vous favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM. Vous vous déplacerez sur l'ensemble du département de la Nièvre. Profil :
De formation travailleur social (DEME, DEES) ou d'animation sociale (BPJEPS spécialité animation sociale, DEJEPS).
Expérience souhaitée dans l'animation pour adulte.
Connaissance du Public accueilli (connaissances des handicaps psychiques et mentaux appréciées).
Permis B indispensable.
Poste basé à COSNE COURS SUR LOIRE (58200)

Restaurant Maison Medard 1 étoile au guide Michelin à boulleret cherche pour compléter son équipe un ou une employé(e) de ménage pour le matin ainsi que la fin d'après-midi Horaire: Du mercredi au dimanche matin Congé hebdomadaire du dimanche soir, lundi et mardi (Noël et Nouvelle an fermés) 8 semaines de Congés annuels (Janvier / Mars / Juin / Septembre)

Vos missions
Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative
Travailler sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Créer et instaurer les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement
Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des usagers accueillis sont recherchées dans les activités mises en place
Rédiger des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il ou elle encadre
Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Mettre en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers
Préparer les réunions auxquelles il participe et rendre compte de son activité au Chef de Service. Être force de proposition dans les domaines qui lui sont confiés
Peut être amené à participer à des réunions avec les partenaires (famille ou institution) dans le cadre de référence de parcours éducatif Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans
(troubles du caractère et du comportement. Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil
Diplôme de Moniteur Educateur souhaité.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute
Expérience auprès des publics ayant des Trouble du Comportement appréciée.
Esprit de synthèse
Pratique d'activités appréciée ainsi que de l'outil informatique. Poste à pourvoir le 03/11/2025

******** Poste à pourvoir rapidement ************* Vous avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage , vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Vous êtes mobile afin de vous déplacer au domicile des clients. Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention et percevrez une indemnité kilométrique selon la convention. Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi de 5h à 9h.

Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vos missions:
Accueillir les clients et les conseiller
Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement
Travailler en équipe
Procéder à l'encaissement
Maintenir la propreté des rayons et du matériel
Respecter les règles d'hygiène
Ranger les commandes Compétences nécessaires :
Expérience dans la vente
Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe
Sens du service client
Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un/une aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret. Missions principales : Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de jour en 12h00

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Notre domaine familial basé à Sancerre produit des vins reconnus sur l'ensemble des appellations du Centre Loire (Sancerre, Pouilly-Fumé, Menetou-Salon, etc.). Dans un cadre alliant tradition et modernité, au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, nous vous proposons un poste de comptable (H/F) Vos missions : Comptabilité de sociétés et domaines confiés
Enregistrement et vérification des factures
Règlements fournisseurs
Banque
TVA
Opérations diverses
Etablissement des bilans
Déclarations (sociales, fiscales et autres)

Nous recherchons un(e) tractoriste viticole (H/F), vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, vos missions seront les suivantes: Vous serez en charge de l'ensemble des travaux de la vigne :
Réaliser les traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière
Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail
Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage

Au sein d'un restaurant bistronomique vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle. Vous assurerez l'entretien du restaurant, la mise en place des tables, l'accueil et le service client, ainsi que l'encaissement et la facturation. Vous travaillerez du jeudi au lundi, avec 2 jours de repos consécutifs les mardi et mercredi.

Nous recrutons un(e) Comptable pour notre domaine viticole du Sancerrois. Missions principales : Le comptable assure la gestion comptable, fiscale et administrative de l'entreprise viticole, en lien avec la direction et les partenaires externes (banques, cabinets d'expertise comptable, fournisseurs, clients). Tâches :
Tenue de la comptabilité générale
Suivi factures clients et fournisseurs
Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)
Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)
Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)
Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes
Reporting financier auprès de la direction
Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers) Profil recherché :
Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience en comptabilité, idéalement agricole, viticole ou PME
Maîtrise Excel et logiciels comptables
Connaissance des spécificités fiscales agricoles appréciée
Rigueur, organisation, autonomie
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'analyse et de conseil

Adecco recrute pour son client un Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) en CDD. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une Entreprise familiale dont les valeurs principales sont le goût du travail bien fait, le professionnalisme, la simplicité et le respect. Prêt (e) à découvrir les missions qui vous attendent ? En collaboration avec les Managers et la Direction, vous gèrerez les recrutements en analysant les besoins et en établissant des définitions de fonction, vous passerez les annonces et étudierez les candidatures en apportant les réponses appropriées aux candidats. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'intégration des nouveaux salariés. Vous participerez au dialogue social et individuel en étant à l'écoute des salariés et en accompagnant les Managers et la Direction dans la mise en place des décisions liées à la gestion des ressources humaines. Vous assurerez le suivi des formations. Au quotidien toutes vos actions seront orientées sur le maintien d'un bon climat social. Vous aurez bien d'autres sujets à suivre et mettre en place car vous l'aurez compris ce poste est riche et polyvalent. Toujours partant (e) ? Voici le profil qui retiendra notre attention . Issu d'une formation RH (mini bac +2/3) avec une expérience significative dans une fonction similaire vous avez envie de vous investir pleinement et de porter haut les valeurs de l'entreprise. Vous devez être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Vous devez avoir de réelles aptitudes à une communication positive, une grande rigueur dans le traitement des informations et le suivi des dossiers ainsi qu'un grand sens de la discrétion. Ce qui fera la différence ? Votre implication et votre sens de la communication. Nous vous offrons un CDD (6/7 mois) sur un temps plein dans un cadre agréable et au sein d'une petite équipe conviviale. Une période de formation au poste est prévue et la fourchette de rémunération est de 24 à 30 k€. C'est avec impatience que nous attendons votre candidature et soyez assuré (e) qu'une reponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations).
Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons.
Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture.
Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).

Restaurant Maison Medard 1étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un chef de partie cuisine (H/F), motivé, dynamique et curieux. Vous serez chargé(e) de dresser les plats pour le service. Vous préparerez les produits (épluchage, cuisson, etc). Vous serez chargé(e) également de l'entretien des locaux, plan de travail et matériels. Jour de repos hebdomadaire: Dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de vacances par an, Noel et Nouvel an fermés, Sans coupure 1 semaine sur 2 le matin 1 semaine sur 2 le soir

Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche un Conducteur de machine H.F pour intégrer un domaine viticole situé dans la belle région de Sancerre. Si vous êtes passionné par le secteur viticole et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Conducteur de machine, vous travaillerez sur une machine industrielle, une étiqueteuse de bouteilles. Vos missions principales seront les suivantes :
Étiquetage des bouteilles : vous serez responsable du déboxage des bouteilles, du réglage de l'étiqueteuse/laveuse, et de la mise en cartons.
Palettisation des cartons étiquetés pour assurer une bonne présentation et une préservation optimale des produits.
Réalisation de contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits étiquetés selon les standards de l'entreprise.
Participation à l'entretien et à la maintenance de premier niveau de la machine pour assurer son bon fonctionnement. Profil recherché
Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée.
Possession du CACES Chariot élévateur est un atout.
Rigueur, polyvalence et adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Motivation à s'investir sur le long terme Modalités du contrat :
Prise de poste dès que possible
Long contrat
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon compétences + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre un environnement de travail stimulant dans le monde du vin, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

On dit de vous que vous êtes un(e) leader enthousiaste, qui aime relever les défis et fédérer autour de projets ambitieux ? Chez nous, vous évoluerez dans un groupe solide, bienveillant et novateur, où chaque talent compte et où l'autonomie est valorisée. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre sens de l'innovation et votre capacité à incarner un projet ? Nous vous confierons la mission de définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée vers le développement et le renouveau, tout en anticipant les évolutions du marché et de la clientèle. Votre créativité et votre sens du service font rayonner les lieux que vous animez ? Véritable ambassadeur de l'établissement, vous serez invité(e) à créer des événements, à faire vivre le lieu, à organiser des soirées à thème et à développer la notoriété de l'établissement auprès de la clientèle, des partenaires locaux, des institutions. Votre optimisme, votre sourire et votre sens du contact sont vos plus grands atouts ? Ici, nous cultivons la convivialité, la proximité avec nos clients et le bien-être de chacun, dans un esprit d'ouverture à tous les profils : professionnels, particuliers, familles, locaux, nationaux et internationaux. Vous aimez manager, transmettre votre énergie positive et votre convivialité à une équipe ? Vous piloterez des collaborateurs(trices) pluridisciplinaire engagés(es), dans un environnement dynamique et exigeant, tout en profitant d'un cadre de travail exceptionnel. Vous incarnez excellence, intégrité et engagement ? Vous trouverez chez nous un terrain propice à l'amélioration continue et à la réussite collective. Bien entendu, parmi les compétences fondamentales attendues d'un directeur d'établissement hôtelier figurent la gestion des indicateurs de performance, l'engagement actif dans la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi que la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue indispensables à la réussite quotidienne de ses missions. Notre hôtel Panoramic, perché sur le piton Sancerrois, est une institution quatre étoiles qui conjugue élégance, authenticité et innovation. Depuis 2018 des investissements massifs ont remodelé l'établissement. La seconde phase de travaux comprend notamment la mise à disposition, ces derniers mois, de nouveaux espaces séminaires et réception. Elle s'achèvera par l'ouverture d'un espace bien-être de 400m2, dès la prochaine saison touristique, qui viendra compléter notre offre, faisant de l'hôtel une destination incontournable à Sancerre. Le Panoramic, c'est aussi un bar à vins TASTE avec vue panoramique sur le vignoble, une ambiance conviviale, plus de 500 références de vins et spiritueux issus des plus grands domaines français et internationaux, ainsi qu'une boutique pour prolonger l'expérience chez soi.

La Sauvegarde 58 recrute pour le Dispositif Enfance Handicap
DITEP Les Cottereaux 1 Médecin Psychiatre (H/F) ou médecin généraliste avec appétence pour la pédopsychiatrie Missions
Supervision médicale et prescription selon les besoins
Participer aux réunions du pôle thérapeutique pour l'expertise clinique des situations des usagers
Coordonner les soins avec l'infirmière
Rencontrer les usagers et les familles Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite Conditions
Nature du Contrat : CDI 0.30 ETP à pourvoir dès que possible répartie entre ITEP Les Cottereaux à Cosne sur Loire (0.20 ETP) et le SESSAD Val de Loire à Varennes Vauzelles (0.10 ETP)
Rémunération selon la grille de la CCN66 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : Sauvegarde 58
Siège Social Service des Ressources Humaines 21 Rue du rivage
CS 60020
58027 NEVERS Cedex

Nous recherchons un technicien de maintenance ou électrotechnicien ou chauffagiste (H/F). Missions :
Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de systèmes de chauffage à bois et granulés
Diagnostiquer les problèmes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions appropriées
Lire et interpréter les schémas et les plans pour effectuer les travaux nécessaires
Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients
Effectuer des travaux d'installation de conduit de fumée Compétences requises :
Expérience souhaitable en tant que Plombier / Chauffagiste (H/F)
Ou expérience souhaitable en tant que technicien de maintenance (H/F)
Ou expérience souhaitable en tant que électrotechnicien (H/F)
Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans
Maîtrise du service client pour assurer la satisfaction des clients Si vous êtes bricoleur curieux et aimer la polyvalence (H/F) débutant(e) accepté(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès continu.

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un/une aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret, dans le cadre d'un remplacement maladie. Missions principales : Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de nuit en 12h00

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste dépanneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions :
Mise en route de machines ou installations
Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements
Intervenir sur site chez les clients avec rigueur et professionnalisme
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché :
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS en froid et climatisation ou équivalent
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des systèmes frigorifiques, pompes à chaleur, chambres froides.
Habilitation fluides frigorigènes obligatoire ________________________________________ Ce que nous offrons :
Rémunération attractive selon profil + primes
Tickets restaurant
13ème mois
Formation continue et accompagnement technique ________________________________________

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur de la Nièvre. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires Principales affectations : Cosne-Cours-Sur-Loire / Gien En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché : candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. Nous recherchons pour notre vignoble du Sancerrois, un Ouvrier viticole Tractoriste H/F. Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous participerez également aux travaux mécanisés (binage, rognage, tonte, effeuillage, broyage, .). Profil : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. Une expérience dans ce domaine ainsi que dans la conduite de matériels viticoles serait un plus mais nous acceptons également les profils débutants. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération à définir selon le profil.

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Monter les matériels neufs et/ou d'occasion Des connaissances en mécanique viticole et/ou agricole seraient un plus

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT
Installation et mise en route du matériel livré
Formation produit client

Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT (révisions, vidanges, ...)
Monter les matériels neufs et/ou occasions. ***Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en mécanique agricole ou automobile.***

Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph Mellot situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat :
Travaux de la vigne
TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
CERTIPHYTO décideur
CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.

Au sein d'un restaurant effectuant 30 à 100 couverts par service (variables selon semaine, WE, événements). Vous seconderez le chef cuisinier et serez chargé de :
la participation à la création de la carte
la mise en place
le nettoyage des cuisines
les préparations culinaires (entrées, plats, desserts,...)
... Vous remplacerez le chef cuisinier lors de ses congés et gérerez la brigade. Horaires à définir avec l'employeur (amplitude horaire de 9h à 22h) Nous étudierons toutes les candidatures et échangerons avec vous lors de l'entretien sur vos contraintes (mobilité, horaires...) pour s'adapter au mieux de nos besoins respectifs Pour candidater, présentez-vous au restaurant avec un CV en dehors des heures de service ou envoyez-le par mail : lem.cosne@gmail.com Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un(e) ouvrier/ouvrière viticole pour travailler dans les vignes pour les travaux d'automne et d'hiver (complantassions, brûlage, pliage) et travaux de cave si besoin (étiquetage, préparation commandes). Travail au sein d'une entreprise familiale et d'une petite équipe. Permis B exigé pour l'utilisation des véhicules de l'entreprise.

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de COSNE SUR LOIRE, est prête à accueillir un nouveau talent * Temps complet
dès maintenant et jusqu'au 31/12/2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

En tant qu'ouvrier viticole, vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des travaux liés à la culture de la vigne, sous la responsabilité du chef de culture. Vos missions incluront notamment :
Taille et ébourgeonnage : Réaliser la taille des ceps selon les techniques adaptées (Guyot, Cordon, etc.) et l'ébourgeonnage pour optimiser la production.
Entretien du vignoble : Désherbage mécanique ou manuel, épandage d'engrais, traitement phytosanitaire (si formation adéquate).
Protection des vignes : Pose et retrait des fils de palissage, relevage, rognage, et protection contre les intempéries.
Récolte : Participation aux vendanges (manuelles ou mécanisées) et tri des grappes.
Entretien du matériel : Nettoyage et maintenance basique des outils et équipements viticoles.
Réaliser les travaux de traitements et poudrage, épandage d'engrais ...

Vous accueillerez, vous conseillerez, vous prendrez les commandes et vous servirez notre clientèle. Vous effectuerez la mise en place de la salle, du réassort de la cave et du bar. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Travail le weekend à prévoir.

Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :
Procéder à la taille des vignes
Réaliser le palissage
Réaliser l'ébourgeonnage
Procéder au relevage
Contribuer au traitement des vignes
Préparer les sols pour les plantations
Planter les pieds de vigne
Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58).

Manpower COSNE SUR LOIRE, recherche pour son client, spécialiste de la charpente métallique, un Soudeur semi-automatique à Léré (H/F) Vous travaillerez au sein de l'atelier Charpente métallique et aurez pour mission:
réalisation des soudures sur les différents éléments de la charpente métallique
manutention des pièces, meulage,...
la vérification et le contrôle en conformité des soudures effectuées,
lecture de plans Vous devez respecter les conditions de sécurité.r (H/F). Horaires en journée : du lundi au jeudi 7H-12H/13H30-17H30 le vendredi 7H-11H50 Vous disposez d'un diplôme de soudeur et d'une première expérience dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de rigueur et d'esprit d'équipe. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
La gestion des absences et congés
Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Nous recherchons un(e) premier(ère) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. En tant que premier(ère) vendeur(se), vous serez principalement responsable de l'accueil et du service client mais aussi:
de la gestion des stocks et de la rotation des produits
des commandes auprès des fournisseurs
de la mise en valeur des produits du magasin
de la remontée de toute anomalie à la direction
contribuer à la tenue du magasin
du comptage de la caisse
de la livraison possible dans d'autres points de vente
fermeture et clôture de magasin Profil professionnel recherché / Qualifications acquises et exigées :
Expérience en vente et caisse
Effectuer des démonstrations de produits
Sens du service client et très bon relationnel
Autonome, organisé(e)
Expérience en comptage de caisse
Réalisation d'inventaire / gestion de stock/ commandes fournisseurs ...
Posséder le permis B pour effectuer la livraison dans d'autres points de vente Avantages:
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle entreprise
Prime de fin d'année
Autre prime Vous serez amené à travailler les week-ends et certains jours fériés, avec majoration des heures du dimanche et jours fériés. Si vous êtes passionné(e) et que vous avez l'âme d'un(e) premier(ère) vendeur(se), venez rejoindre notre équipe.

Vous effectuerez du transport de béton sur les chantiers sur le secteur de Cosne sur Loire et La Charité sur Loire Vous êtes impérativement titulaire du permis C + FIMO / FCOS à jour + carte conducteur Navettes quotidiennes sur les chantiers au départ de Cosne sur Loire Poste à pourvoir dès que possible Une formation à la conduite de toupie à béton sera dispensée par l'entreprise si vous n'avez jamais conduit ce type de véhicule. L'expérience d'un an en conduite Poids Lourds est exigée. Contactez directement l'entreprise soit :
par mail : ef.t.secretariat@hotmail.fr
par téléphone : 06 08 04 96 04 Horaires variables selon planning

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cosne cours sur loire. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Intégrez l'équipe des permanents du domaine de la Villaudière situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat :
Travaux de la vigne
TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
CERTIPHYTO décideur
CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.

Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Hubert Brochard situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat :
Travaux de la vigne
TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance
CERTIPHYTO décideur
CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour l'EHPAD de Boulleret (51 résidents) dans le cadre d'un remplacement. Le poste de jour en 12h00 est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 05 janvier 2026. Possibilité de recrutement en vacations. Missions du poste :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Salaire selon ancienneté

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour le service SMR dans le cadre d'un remplacement maternité. Le poste de jour en 12h00 est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2026. Possibilité de recrutement en vacations. Missions du poste :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Salaire selon ancienneté

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour l'EHPAD de Sancerre (67 résidents) dans le cadre d'un remplacement. Le poste de jour en 12h00 est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2026. Possibilité de recrutement en vacations. Missions du poste :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Salaire selon ancienneté

Dans le cadre de notre restaurant gastronomique L'Atelier des Cèdres, nous recherchons un(e) chef de partie passionné(e) pour rejoindre une équipe jeune et ambitieuse. Sous la responsabilité du chef, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation et du dressage des plats dans le respect de l'esprit de la maison : une cuisine entre bistronomie et expérience, ancrée dans le terroir de Sancerre et tournée vers la créativité. Missions principales : Participer activement à l'élaboration et à la production des plats selon les standards du chef. Garantir la qualité, la régularité et la précision des envois. Assurer la mise en place, le rangement et l'entretien de votre poste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP). Collaborer étroitement avec les autres membres de la brigade pour maintenir une ambiance de travail positive et exigeante. Profil recherché : Formation en cuisine et expérience réussie en restaurant gastronomique (2 ans minimum souhaités). Passion pour le produit, curiosité culinaire et sens du détail. Esprit d'équipe, rigueur et envie de progresser dans un environnement stimulant. Goût du travail bien fait et respect des valeurs de la maison. Nous offrons : Un environnement de travail inspirant, au cœur d'un domaine hôtelier d'exception. Une équipe à taille humaine et un projet évolutif. Des perspectives d'évolution au sein du domaine.

Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 infirmier H/F de nuit, en temps plein, poste en 12h30 (19h15 à 7h45) à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs. 5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR. Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale). Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expériences professionnelles avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)

Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 IDE de jour H/F temps plein annualisé, poste en 12h30 (07h15 à 19h45) à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaire (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expériences professionnelles avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)

Le CRF PASORI, centre de rééducation fonctionnelle pluridisciplinaire, recherche un-e diététicien-ne pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement.
Remplacement du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026 (possibilité de débuter avant pour effectuer la passation) Connaissance du logiciel HESTIA exigée. Missions confiées : Réaliser des bilans diététiques individuels (recueil des habitudes alimentaires, évaluation des apports, mesure de paramètres anthropométriques) Élaborer, adapter et suivre les régimes alimentaires selon les pathologies (diabète, allergies..) Assurer le suivi nutritionnel et réévaluer régulièrement les prescriptions Collaborer avec le service restauration pour la mise en œuvre des régimes alimentaires et l'équilibre nutritionnel des menus Utiliser le logiciel HESTIA Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la coordination du parcours de soin SAVOIR FAIRE : Capacité d'écoute, de pédagogie et de communication Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation SAVOIR ÊTRE : Travail en équipe pluridisciplinaire Discernement Autonomie Organisation Discrétion, devoir de confidentialité Bienveillance

Le CRF PASORI recrute en CDD à temps plein pour les dates suivantes :
du 10 au 21 novembre inclus
du 15 décembre au 2 janvier inclus Logement possible (10 euros la semaine). CRF pour adultes (neuro centrale et périphérique, ortho, rhumato, traumato, école du dos...). Venez rejoindre un équipe dynamique. Travail en équipe pluridisciplinaire, service doté de bilans validés + différentes technologies : armeo spring, armeo power, vibramoov... Salaire mensuel à partir de 2527.80e brut pour un temps plein.

TPI LOCATION recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité de nos locations d'engins, le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> Responsabilités :
Entretenir les machines (niveaux, graissages, contrôle, lavage, réparation,...)
Accueillir les engins entrants/sortants : vérifications techniques, sécurité,... et gérer les départs et retours des machines pour les locations de nos clients
Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurités, en atelier ou sur site
Organiser et ordonner le parc des machines
Réaliser maintenance préventive et curative sur pelles, chargeuses, nacelles, compresseurs,. => Vous travaillerez majoritairement en atelier mais vous pouvez aussi être amené à dépanner nos clients sur site selon les besoins. >> Profil professionnel recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous disposez d'une formation en mécanique ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou agricole
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de diagnostic et de réparation des engins de chantier
Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon esprit d'équipe
Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.

Votre domaine c'est la mécanique ? Alors lisez ce qui suit. Adecco Cosne sur Loire accompagne son client, important Domaine viticole du Sancerrois dans le recrutement en CDI de son nouveau Mécanicien (h/f). Vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales :
Le diagnostic, la réparation et la maintenance des matériels agricoles et viticoles à l'atelier ou à l'extérieur (réalisation des vidanges, montage/démontage d'éléments, soudures.)
La remise en état des enjambeurs, l'entretien des pulvérisateurs, des têtes de récolte.
Le contrôle régulier du matériel, les vérifications et les planifications des interventions
Le suivi de l'entretien et les relations s avec les concessionnaires/fournisseurs Voici le profil que nous recherchons. Une formation mécanique (PL, TP, Agricole...) serait un plus mais n'est pas obligatoire, ce poste peut s'adresser également à un(e) passionné (e) de mécanique qui souhaite s'investir au quotidien dans ce métier. Vous saurez faire preuve de professionnalisme et d'une implication forte qui vous permettront d'améliorer l'état de fonctionnement du matériel, de son niveau de qualité, sa durabilité et son adéquation avec la réglementation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence. Nous vous offrons un CDI au sein d'une équipe dynamique et investie et une rémunération qui saura reconnaître votre expertise (entre 30 et 35 k€/an). Travail du lundi au vendredi en journée. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter ou postulez directement en ligne ! A bientôt !

Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de prévention au domicile de patients âgés ou handicapés sous la délégation de l'infirmière. Travail un week-end sur deux, Véhicule de service fourni. Secteur Cosne, Neuvy et Donzy. Le salaire peut être négocié en fonction de l'ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 80% ou temps plein selon vos disponibilités. Ne pourront être étudiées que les candidatures des personnes ayant obtenu le DIPLÔME D'ETAT D AIDE-SOIGNANT OU DIPLÔME AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU DIPLÔME ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SOCIAL

Le CRF PASORI recrute : un(e) Orthophoniste à temps plein (temps partiel possible) Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail familial et stimulant. Une activité variée auprès d'une population adulte, voici vos missions :
Bilans de langage et évaluation de la communication
Prise en charge des troubles de la déglutition (dysphagies)
Suivi et mise en place d'outils de la communication adaptée
Travail en lien avec les équipes soignantes, l'entourage et les partenaires extérieurs. Votre quotidien : Vous interviendrez aussi bien en hospitalisation complète qu'en hospitalisation de jour au sein d'une équipe investie et à l'écoute. Profil recherché : Diplôme d'orthophonie Débutants acceptés Possibilité de mise à disposition d'un logement le temps de la période d'essai pour les candidatures hors bassin

Nous recherchons un(e) Platrier/ Platrière plaquiste, vos missions principales seront : Pose de plaques de plâtre : Réaliser la pose de de cloisons sèches, plafonds et habillages en plaques de plâtre, selon les plans et normes en vigueur. Jointoiement et finitions : Assurer le jointoiement (enduit, bande à joint...), le ponçage et les finitions pour un rendu prêt à peindre. Isolation : Participer à la pose d'isolants (laine de verre, laine de bois...) en complément des cloisons. Respect des règles de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers (EPI, signalisation...). Compétences techniques : Maîtrise des outils (visseuse, ponceuse, couteau à enduire...). Connaissance des techniques de pose et de finition. Capacité à lire des plans et à respecter les normes. Horaires : Alternance : semaine 4 jours (35h) / semaine 5 jours (43h) = 1 vendredi sur 2 non travaillé. Divers : Indemnités trajets et repas Mutuelle entreprise

Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,
Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,
Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,
Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. * Vous disposez d'une première expérience en relation client et dans le commerce * Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes. * Titulaire d'un bac +2 * Prise de poste dès que possible Processus * Échange téléphonique avec Fab talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien Physique avec notre client

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Bonjour, Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Responsable Commercial Monde H/F. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale :
Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ;
Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ;
Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ;
Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ;
Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export.
Formation supérieure commerciale ou œnologique
Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international
Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium
Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus
Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

La mission : * Appels sortants (fidélisation et prospection) * Collecter des dons, argumenter auprès du donateur selon la procédure fournie * Saisir et mettre à jour les données donateurs dans le CRM 37h par semaine
Horaires : lundi-jeudi 12h-20h30, vendredi 10h-18h
Pas de travail le week end sauf astreintes exceptionnelles et basées sur le volontariat

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

 Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel !Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ?Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades.Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire.  Un concept clé-en-main dans un marché porteur :Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades,une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités,un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive,un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur.  Votre rôle en tant que franchisé(e) :Prospecter sur votre zoneGérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation)Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien)Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.

Description du poste : Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. * Encaissement ou Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, vous connaissez vos produits * Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement ou Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Quelle tâche enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel.
Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs collectifs
Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault
Dacia de Cosne Cours sur Loire. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines. Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France Travail Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée
assurer l'accueil des clients en showroom identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM analyser les besoins et les motivations des clients valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concession Vous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs. Nous recherchons avant tout des candidates et des candidats qui sont passionnés par le commerce, pour qui la satisfaction client est la priorité et pour qui le changement est synonyme d'opportunité. Vous avez :
un excellent relationnel une bonne capacité d'expressions écrite et orale un sens aiguisé de la négociation Vous êtes :
enthousiaste, curieux, combatif et persuasif titulaire du permis B Ce parcours s'inscrit dans le dispositif de Préparation Opérationnelle à L'Emploi Individuelle (POEI) nécessitant une inscription préalable à France Travail. Rémunération fixe complétée par une part de variable non plafonnée. Travail en présentiel 5 jours par semaine. Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement le samedi et le dimanche Les avantages : mutuelle, smartphone et ordinateur portable formation préalable à nos outils, produits et services réelles opportunités d'évolution vers un poste d'encadrement

Description du poste : Vos Missions : Conseil et Développement Directement rattaché(e) à l'Agent Général, vous êtes le visage de l'agence et le référent des clients. Vos responsabilités principales incluent :***Le Conseil et la Vente : Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de la gamme de produits d'assurance (IARD, Santé, Prévoyance, Épargne).***La Gestion de Portefeuille : Assurer la gestion quotidienne du portefeuille clients, y compris les avenants, les mises à jour de contrats et le suivi administratif rigoureux.***Le Développement Commercial : Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales (phoning, relance, recommandation) pour développer le chiffre d'affaires de l'agence.***Le Suivi des Sinistres : Accompagner les clients dans la déclaration de leurs sinistres et assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec la plateforme de gestion.***L'Assistanat Commercial : Participer à l'organisation de l'agence. Description du profil : Votre Profil : Compétences et Qualités Humaines***Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS assurance, commerce, technique de vente).***Expérience : Une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en agence d'assurance ou dans un secteur commercial similaire est un atout.***Compétences Clés : * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur administrative, sens de l'organisation et autonomie. * Capacité à conseiller, argumenter, expliquer les produits. * Esprit commercial, proactivité. * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.***Vos Atouts Personnels : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe. CDI temps complet du Lundi au Vendredi Salaire attractif selon compétences Formation assurée

RESPONSABILITÉS : Vos Missions : Conseil et Développement Directement rattaché(e) à l'Agent Général, vous êtes le visage de l'agence et le référent des clients. Vos responsabilités principales incluent : • Le Conseil et la Vente : Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de la gamme de produits d'assurance (IARD, Santé, Prévoyance, Épargne). • La Gestion de Portefeuille : Assurer la gestion quotidienne du portefeuille clients, y compris les avenants, les mises à jour de contrats et le suivi administratif rigoureux. • Le Développement Commercial : Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales (phoning, relance, recommandation) pour développer le chiffre d'affaires de l'agence. • Le Suivi des Sinistres : Accompagner les clients dans la déclaration de leurs sinistres et assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec la plateforme de gestion. • L'Assistanat Commercial : Participer à l'organisation de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Compétences et Qualités Humaines • Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS assurance, commerce, technique de vente). • Expérience : Une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en agence d'assurance ou dans un secteur commercial similaire est un atout. • Compétences Clés : • Maîtrise des outils bureautiques. • Rigueur administrative, sens de l'organisation et autonomie. • Capacité à conseiller, argumenter, expliquer les produits. • Esprit commercial, proactivité. • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Vos Atouts Personnels : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe. CDI temps complet du Lundi au Vendredi Salaire attractif selon compétences Formation assurée

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des travaux. Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations eau potable et assainissement, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics, canalisateur ou des métiers de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis PL et idéalement du CACES R482(mini pelle). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Cher (18) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 883 € brut et 28 200€ bru t selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Saisissez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Technicien Itinérant H/F . Afin de renforcer les équipes, vous aurez pour mission d'installer et d'assurer la maintenance des équipements de garage et de centres de contrôle technique, vous devrez également vérifier la conformité des installations. Vous interviendrez chez les clients de l'entreprise situés en Région Centre et en Ile-de-France (véhicule de service à votre disposition). Description du profil : D'un niveau Bac Pro Maintenance, mécanique, électrotechnique ou autre vous disposez de bonnes bases techniques. Une première expérience pourrait être un plus mais toute candidature débutante mais motivée sera étudiée car une formation au poste est bien évidemment prévue. Le poste est à pourvoir rapidement, sur un rythme de travail alternant des semaines de 4 et de 5 jours. A votre salaire de base s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération :
Prévoyance, prime, plan épargne entreprise
Prise en charge de vos frais professionnels Si vous aimez travailler en autonomie et aimez les déplacements, ce poste peut représenter une belle opportunité. Vous avez envie d'en savoir un peu plus ? N'hésitez plus, postuler dès maintenant !

Missions MissionSchiever recrute pour son magasin Hyper U de Cosne Sur Loire un(e) boucher(e) expérimenté, en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animationsp>SPSCH

Missions Schiever recrute un(e) manager de secteur non alimentaire, en CDItemps complet.Votre environnement de travail :Poste à pourvoir au HYPER U de Cosne sur Loire (), hypermarché d'une superficie de m².Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos).Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin.Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne.Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences.Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis.SPSCH

MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution,  secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients .    RÉMUNÉRATION  Salaire selon expérience.   AVANTAGES   * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.

Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires
Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant en pleine croissance, constituant ainsi un cadre idéal pour progresser dans le secteur médical.Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un soutien quotidien essentiel aux personnes en situation de vulnérabilité
Favorisez l'autonomie des résidents en les accompagnant dans leurs tâches quotidiennes
Collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté
Animez et participez à des activités éducatives et sociales pour renforcer le bien-être des résidents De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

MISSIONS Schiever recherche un(e) MANAGER ADJOINT(E) pour son magasin KIABI COSNE-COURS-SUR-LOIRE, EN CDI, À TEMPS COMPLET. Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches : * Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe * Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings * Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entreprise * Bonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasin * Digitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasin SPSCH PROFIL Vous avez la volonté de vous impliquer dans la satisfaction clients. La culture de l'exemplarité est dans votre nature. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes force de proposition dans un cadre déterminé par l'enseigne Kiabi en termes de procédures et de suivi du merchandising. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à motiver votre équipe autour de projets humains et commerciaux ambitieux. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode ou du textile, vous avez le sens du service client. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. AVANTAGES :
Rémunération : selon profil
A votre arrivée, vous allez bénéficier d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir l'environnement, la culture KIABI et les outils.
Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 9h00 à 19h00

Notre client situé à COSNE COURS SUR LOIRE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie.Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Pour l'entretien de nos installations, nous cherchons une personne en charge de l'analyse et du contrôle de nos équipements, avec un rôle clef dans notre processus d'amélioration continue.
Diagnostic et contrôle rigoureux des machines, installations et équipements de notre site
Gestion proactive des interventions de maintenance, allant de l'organisation à la réalisation
Apport constant à l'amélioration continue, particulièrement dans le domaine de la maintenance. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Description du poste : Votre agence MOTIV Interim de Cosne sur Loire recherche un Téléacteur H/F Vous êtes dynamique, aimez les challenges et vous dépasser, ce métier très formateur est fait pour vous! Après une formation interne suivie d'un accompagnement quotidien, vous aurez pour mission de collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et caritatives. Profil recherché:
Fibre commerciale
Écoute active
Capacité à adapter son argumentaire en fonction du profil de l'interlocuteur
Ténacité
Interactivité, aisance relationnelle
Expression orale fluide, précise et synthétique
Empathie, convivialité Sont autant d'atouts qui vous permettront d'attendre vos objectifs et vous assurerons une rémunération variable à la hauteur de vos résultats, pouvant aller jusqu'à 1000€ par mois en sus du fixe!
Possibilité de télétravail à raison de 2 jrs/sem. dès que le téléacteur sera autonome sur le poste et s'il dispose du matériel nécessaire pour accomplir sa mission. Horaires 12h à 20h30 du lundi au vendredi Ce poste est pour vous, envoyez votre CV à cosne,motivinterim,fr

Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un Technicien de maintenance industrielle chef d'équipe (H/F). Créée en 2010, la première unité de production est localisée dans la Nièvre. Cette entreprise transforme les déchets et rebuts du bois en une énergie à faible émission de CO2, les granulés de bois ou pellets. Travail posté en 5*8 Primes diverses (panier, majoration heures de nuit et dimanche, salissure, transport) En tant que technicien de maintenance industrielle, vous interviendrez sur le pilotage et la maintenance des machines de production sous la responsabilité du responsable maintenance/production. Vos missions principales seront : Management d'une équipe de 3 à 4 personnes ? Pilotage des machines de production ? Maintenance / entretien préventif et curatif dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique, ? Participation à la démarche d'amélioration continue ? Animation de la politique sécurité et environnementale auprès de son équipe. ? Utilisation de la GMAO : gestions des stocks de pièces de maintenance + compte rendu d'intervention ? Assistance / contrôle du bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. ? Reporting des éléments de production au niveau qualitatif et quantitatif ? Conduite d'engins de manutention (type chariots élévateurs, chariots de manutention, nacelles) ? Nettoyage et entretien des zones de travail Vous possédez une formation en électromécanique / électrotechnique ou maintenance industrielle avec de solides connaissances en électricité et / ou vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle et idéalement dans le management d'équipe technique. Vous faites preuve de proactivité, de rigueur, de responsabilité et d'organisation. Vous avez un goût pour la technique et êtes polyvalent. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette offre ou contactez-nous pour plus d'informations. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formations et carrières
L'application mobile 'Mon Manpower ' Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous êtes disponible pour intervenir rapidement et dépanner nos clients : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Détenez obligatoirement un permis C et une FIMO serait un plus Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Disposez d'une expérience dans le poste Etes titulaire du permis B

Vos missions au sein de l'EHPAD seront les suivantes :
Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets
Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements
Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état  Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.

l'agence Sup intérim à Paris recherche pour l'un de ses clients, un(e) Téléacteur(trice) pour un poste basé à Cosne-Cours-sur-Loire. MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion de liste d'appels dans le but de fidélisation et de prospection de donateurs
Gestion de la collecte des dons, argumenter auprès du donateur selon la procédure interne fournie
Gestion de la saisie et de la mise à jour des informations dans la base de données.
Participation au briefs hebdomadaires PROFIL RECHERHCE : Vous possédez un fort attrait pour la vente et le commerce et possédez une expérience dans les domaines de la téléprospection, relation client, vente ou le secteur commercial. Vous possédez une aisance à l'oral en français ( lu, écrit et parlé ), en sachant argumenter et être force de persuasion. Capacité à gérer son stress, faire preuve de diplomatie et de ténacité tout en gardant une attitude positive et souriante. Mission proposé en intérim de longue durée sur la base de 37 heures hebdomadaire dont 2H de RTT hebdomadaires soit un jours de RTT par mois. Horaires : du Lundi au jeudi 12H00-20H30 et vendredi 10H00-18H00 avec une alternance des horaires du mercredi et vendredi une semaine sur deux. Rémunération selon expériences + Prime + Tickets restaurant Localisation : Cosne-Cours-Sur-Loire (58)

Missions principales :
Tenue de la comptabilité générale
Suivi factures clients et fournisseurs
Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)
Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)
Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)
Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes
Reporting financier auprès de la direction
Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers) Profil recherché :
Formation en comptabilité/gestion (BTS CGO, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience en comptabilité
Maîtrise Excel et logiciels comptables
Rigueur, organisation, autonomie
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit d'analyse et de conseil Postulez, nous prendrons rapidement contact avec vous pour comprendre votre projet et vous présenter ce poste ou bien d'autres postes correspondent à vos attentes.

MISSIONS UN CHALLENGE À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN WELDOM à COSNE-COURS-SUR-LOIRE et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. UN MAGASIN À GÉRER EN AUTONOMIE * SURFACE : 2 630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :
MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.
PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.
OPTIMISER LES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.
GÉRER LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.
ÊTRE UN ACTEUR CLÉ DE LA VIE LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH PROFIL * VOTRE PROFIL * Vous avez une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPE, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire. * Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre LEADERSHIP, votre RIGUEUR et votre SENS DE L'AUTONOMIE. * Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI
STATUT CADRE (forfait jours) * RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 2916,66EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS + 2 MOIS DE PRIMES SUR OBJECTIFS * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez une entreprise engagée dans le COMMERCE DE PROXIMITÉ et JOUEZ UN RÔLE CLÉ dans le DYNAMISME LOCAL. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !

Vos missions:
Réalisation des diagnostics
Effectuer les réparations
Effectuer l'entretien courant du MAT
Installer et mettre en roue le matériel livré
Formation du produit client- Electro technicien
Avoir un niveau BEP minimum souhaité
Avoir des connaissances tour/fraiseuse
Une expérience exigée de 2 ans minimum Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)

Description du poste : Schiever recherche un(e) manager adjoint(e) pour son magasin Kiabi Cosne-Cours-Sur-Loire, en CDI, à temps complet. Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches :***Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe***Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings***Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entreprise***Bonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasin***Digitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasin***SPSCH Description du profil : Vous avez la volonté de vous impliquer dans la satisfaction clients. La culture de l'exemplarité est dans votre nature. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes force de proposition dans un cadre déterminé par l'enseigne Kiabi en termes de procédures et de suivi du merchandising. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à motiver votre équipe autour de projets humains et commerciaux ambitieux. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode ou du textile, vous avez le sens du service client. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Avantages :
Rémunération : selon profil
A votre arrivée, vous allez bénéficier d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir l'environnement, la culture KIABI et les outils.
Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 9h00 à 19h00

MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI
STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De Brut à Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise dancienneté & années détudes)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38/km en voiture) Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. Débutant acceptéMobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnelsVous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?Alors rejoignez-nous !

Notre établissement recherche un agent technique polyvalent afin d'assurer la maintenance et la sécurité de nos locaux.   Vos missions principales : Réaliser les travaux de maintenance courante (peinture, petits dépannages). Assurer l'entretien préventif et curatif des installations. Suivre et contrôler les interventions des prestataires extérieurs. Veiller au respect des règles de sécurité et de confort pour les résidents et le personnel. Participer à la vie de l'établissement avec bienveillance et esprit d'équipe.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Description du poste : Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel ! Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ? Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades. Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire. Un concept clé-en-main dans un marché porteur : Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :***la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades, * une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités, * un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive, * un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur. Votre rôle en tant que franchisé(e) :***Prospecter sur votre zone * Gérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation) * Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien) * Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus) Description du profil : Le profil que nous recherchons ✅Vous avez l'âme à la fois d'un technicien bricoleur et à la fois d'un commercial ✅Vous avez le goût de la relation client, de la vente terrain et du contact humain, du sens à donner à votre travail ✅ Vous êtes rigoureux, organisé, et prêt à vous investir à 100 % dans votre projet ✅ Vous cherchez un modèle rentable, duplicable et structuré ✅ Vous aimez travailler dehors, et voir un résultat concret à vos actions Pas besoin d'être couvreur ou technicien à l'origine : vous serez formé(e) à nos méthodes, outils, process, et techniques. Ce que vous offre le réseau :***Un secteur d'activité en forte demande, peu sensible aux crises ; * Un modèle d'entreprise rentable avec faible stock et faible investissement initial ; * Un accompagnement terrain pour sécuriser votre lancement et vos premiers contrats ; * Une formation commerciale et technique ; * Un réseau dynamique qui partage outils, conseils et bonnes pratiques ; Zones disponibles partout en France : Le marché est vaste. La demande est forte. Les opportunités sont là. Rejoignez un réseau ambitieux, structuré, et prêt à vous faire réussir. Les plus :)
Une journée découverte pour découvrir l'environnement de cette franchise à la mascotte verte !
Un démarrage immédiat, dès que vous souhaitez vous lancer !
Une activité engagée, éco-responsable et innovante pour notre planète !
Pour 70 % des franchisé(e)s (tous réseaux), il s'agit de la 1ère expérience en tant que chef(ffe) d'entreprise !
Un accompagnement tout au long de votre démarrage en tant que franchisé(e) !
Une flexibilité dans la gestion de votre temps et dans l'organisation de vos journées, semaines ou mois (gestion des enfants, .... ) ! Prêt(e) à relever le défi ? Devenez entrepreneur dans un métier concret, utile, et rentable. Contactez nous pour recevoir votre dossier d'information et échanger sur votre projet !

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité
Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7
calage arrimage
HO-B0
RP2- SCN2
CSQ Les plus: STARS 4

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Votre mission La route et la conduite est un domaine où vous excellez ? Venez nous faire part de vos expériences de Conducteur PL ! Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) en CDI Intérimaire. En tant que salarié en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Cosne sur Loire et dans ses alentours. Le CDI Intérimaire, c'est opter pour une forme flexible du travail et la sécurité avec la garantie d'une régularité dans vos missions comme de vos revenus. En temps que Chauffeur SPL vous aurez comme missions : Le ramassage et le transport des marchandises dans le respect des procédures.Etre en capacité d'entretenir le véhicule, le nettoyer et assurer les petites réparations.Votre profil Vous êtes titulaire du permis C ou CE. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes qualifié comme une personne motivée, rigoureuse et impliquée dans votre travail.Vous êtes mobile sur le bassin d'emplois (prise de fonction secteur Cosne sur Loire, La Charité sur Loire ...) Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : CDI intérimaire (06/10/2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : CHAUFFEUR POIDS LOURDS (h/f)

Notre rechercheAfin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Cosne sur Loire, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller en Développement Patrimonial (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine bancaire Vous avez une expérience confirmée de gestion de portefeuille clients particuliers Vous avez l'atout supplémentaire d'avoir une spécialisation dans le domaine patrimonial Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missionsAu sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous avez pour missions : D'assurer le développement et la gestion d'une clientèle haut de gamme De lui offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine De commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Le métier en lui-même doit aujourd'hui faire face à des clients souvent avertis, toujours dans l'attente de réactivité, de conseils adaptés et de solutions efficaces. Cela a un côté motivant. Il faut savoir être diplomate, à l'écoute, réactif, ponctuel sans pour autant laisser penser que tout est acquis. » Julien, Conseiller en Développement PatrimonialAu fait, qui sommes-nous ?Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous !  #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annoncene suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. Informations complémentaires sur le postecandidatures internes jusqu'au 15/10/2025

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un profil Assistant Comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant qu'assistant comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations comptables. Vos missions :  Assister dans la préparation des écritures comptables et des documents financiers  Participer à la gestion des déclarations fiscales et sociales  Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs Profil recherché : Vous disposez d'une formation en comptabilité, finance ou domaine connexe.  Vous justifier d'une première expérience en tant qu'assistant comptable en cabinet.  Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé. • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Missions Pour son Hyper U de Cosne sur Loire (58), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie.En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie.Vous serez en charge de plusieurs missions:- Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.- Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.- Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin.SPSCH

POSTE : Manager de Rayon
Hyper U Cosne sur Loire H/F DESCRIPTION : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph), en CDI et à temps plein. En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL : Profil recherché : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors on vous veut dans notre équipe. Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Missions Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée d'aider des personnes dans leur vie quotidienne ? Vous êtes une personne de confiance, dynamique et disponible ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes d'aide à domicile ! vos missions seront les suivantes: 1/ Accompagner les différents publics ( personnes agées, en situation de handicap ) dans les gestes de la vie quotidienne : * aide au lever/coucher, * aide à la toilette et aux transferts, * préparation des repas, * entretien du logement, * accompagnement aux courses, * aide aux démarches administratives. 2/ Développer des activités d'accompagnement, de stimulation (écoute, soutien moral.). 3/ Reperer les fragilités au domicile et transmettre les informations utiles pour la qualité de la prise en charge (cahier de liaison, remontées d'information auprès des Responsables de secteurs.) Le plus : Formation : Pas de qualifications exigées Expérience : une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Permis B : Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité et de réactivité. Poste en CDD ou CDI à temps partiel 

Intégré(e) au sein de l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58), vous gérez votre portefeuille constitué de clients premium, et animez la relation commerciale dans sa globalité. Force de conseil et interlocuteur privilégié de vos clients :
Vous gérez et fidélisez un portefeuille de clients patrimoniaux ;
Vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets ;
Vous commercialisez les produits et services adaptés à leurs besoins ;
Vous assurez la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier ;
Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité de votre portefeuille ;
Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre adaptabilité contribueront à l'animation et au développement de votre activité, au service de vos clients. Vous avez acquis une expérience dans le secteur bancassurance et vous souhaitez rejoindre une banque de détail qui offre de belles perspectives d'évolutions, notamment vers le marché des Professionnels et de la Gestion Privée. Votre sens du contact client, votre écoute active et votre adaptabilité vous permettent de détecter les besoins de vos clients afin de les conseiller, les satisfaire et les fidéliser. Vous êtes orienté(e) résultats, savez être force de proposition et proactif(ve) afin de développer votre activité. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
 La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Technico-Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Conseiller Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Commercial Viticole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Dans le cadre des travaux préparatoires de l'EPR2 de Penly, nous recherchons un chef de pôle travaux hors bloc usine. Les travaux hors bloc usine visent à réaliser les terrassements généraux et la construction d'une digue, le creusement d'un chenal et d'un polder gagné sur la mer. Ces travaux sont moins interfacés avec le design mais comporte la majeure partie des volumes de terrassement (12 000 m3 jours, près de 4Millions de M3). Outre la responsabilité Qualité Cout Délai sur le périmètre des travaux, il assurera l'analyse les risques et opportunités ( Q,C,D) liées à ses activités. C'est l'interlocuteur privilégie du planificateur N3 sur ce secteur et pilote son activité par le planning (respect jalon + proposition de mesures d'adaptation à la base line). Au niveau contrat, il valide les situations de travaux, participe à la préparation des gestes contractuels (Validation décompte, OS, courrier, analyse réclamation). Il assurera le management d'une petite équipe dédiée à ces travaux: ingénieurs, surveillants de travaux. What do we need from you De formation Ingénieur ou Bac+3 minimum en génie civil, idéalement dans le domaine maritime et portuaire, avec une expérience minimale de 3 à 5 ans dans le domaine du génie civil. L'expérience dans l'environnement maritime serait un vrai plus. Il n'est pas requis de qualification liée à une activité nucléaire, les travaux étant courants mais d'ampleur importante. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le Cabinet Bourgogne Nord. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons pour l'un de nos clients, un domaine viticole familial en plein développement, un(e) Chef(fe) de culture en CDI. Vous intégrerez une équipe engagée, animée par la passion du métier, avec de véritables valeurs humaines et une volonté affirmée de progresser dans le respect du terroir et de l'environnement. Rattaché(e) directement à la direction du domaine, vous serez responsable de :
La planification, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des travaux viticoles
L'encadrement et la coordination des équipes (permanentes et saisonnières)
Le pilotage technique en lien avec les objectifs qualitatifs du domaine
La gestion du parc matériel et des achats liés à la production
Le respect des normes environnementales en place
La collaboration étroite avec les équipes de chai pendant les vendanges
Formation viticole ou agricole (BTS Viti-Oeno, Ingénieur, etc.)
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des pratiques culturales modernes et du matériel agricole
Bonnes capacités d'organisation, d'encadrement et de prise d'initiative
Goût du travail de terrain et sens des responsabilités Ce que le domaine propose
Un cadre de travail privilégié au sein d'une structure familiale
Un rôle clé dans une équipe à taille humaine
Un domaine en phase de développement et d'investissement
Un projet de transition en douceur avec l'actuel chef de culture
Un poste évolutif avec de l'autonomie et de la reconnaissance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph) , en CDI et à temps plein . En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :***Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.***Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.***Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... on vous veut dans notre équipe . Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients, afin d'accompagner son développement pour une nouvelle création de poste, un(e) Assistant marketing H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Vous pilotez des projets de bout en bout, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi opérationnel. Cela inclut la rédaction de cahiers des charges, la planification (budgets, délais, ressources), l'animation des réunions et la communication régulière sur l'avancement. Vous coordonnez les équipes et les prestataires, anticipez les risques et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez également à la création et à l'adaptation de supports graphiques (packagings, étiquettes, contre-étiquettes, supports de communication), en veillant au respect de la charte graphique, des contraintes réglementaires et à la cohérence visuelle globale. Vous supervisez les étapes de production, de la préparation des fichiers d'impression à la validation finale sur ligne. ? Enfin, vous assurez une veille sur les tendances, l'innovation et les enjeux RSE afin d'identifier et de proposer des solutions éco-responsables, notamment en matière de design et de packaging, et d'alimenter les réflexions en R&D. Compétences techniques :
Gestion de projet (ERP, planification, suivi budgétaire).
Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).
Outils bureautiques (Pack Office).
Atout : connaissances sectorielles (viticole, réglementations d'étiquetage).
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Anglais professionnel. Profil recherché :
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Autonomie et sens des responsabilités.
Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à coordonner différents acteurs.
Créativité, sens artistique et souci du détail.
Proactivité, adaptabilité et gestion simultanée de plusieurs projets. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Peintre nucléaire ACQPA (h/f) Votre mission
Réaliser les travaux de préparation, application et finition de peintures anticorrosion en milieu nucléaire
Garantir la qualité des protections appliquées dans le respect des normes ACQPA et des exigences EDF
Travailler en sécurité dans un environnement réglementé et sensible
Collaborer avec les équipes chantier pour assurer le respect des délais et de la qualité Ce que nous vous proposons :
Une mission d'intérim longue durée avec possibilité de renouvellement
Un grand déplacement intégrant frais, indemnités et primes selon la convention
L'opportunité de travailler au sein d'un site stratégique du parc nucléaire français
Une équipe experte qui accompagne ses collaborateurs avec sérieux et proximité Description du profil :
Vous possédez une expérience dans le métier de peintre industriel
Certification ACQPA niveau 1 ou 2 indispensable
Vous êtes en possession des formations nucléaire : SCN
CSQ
RP
Mobilité et disponibilité pour le grand déplacement
Vous n'avez aucune obstruction à travailler en hauteur
Vous appréciez le travail en équipe

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, un : Electricien nucléaire (h/f) Votre mission
Assurer la maintenance des portes motorisées
Intervenir sur les équipements électriques dans le respect des normes en vigueur
Contribuer à l'amélioration continue des systèmes
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Mission à pourvoir en local sur le site de Belleville Description du profil :
Compétences techniques en électricité / maintenance
Connaissance des normes de sécurité nucléaire
Capacité à diagnostiquer et dépanner des équipements électriques
Maîtrise des outils et des techniques de maintenance électrique
Respect des procédures de sécurité et de qualité
Formations SCN1/CSQ/RP1/B1V éxigées
Accepter le déplacement régional

Missions Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale.Un magasin à gérer en autonomieSurface : m² intérieurHoraires d'ouverture : du lundi au samediÉquipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandirVos missions au quotidienEn tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :- Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante.- Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité.- Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin.- Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes.- Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire.SPSCH

Descriptif du poste: En tant que Conseiller Patrimonial H/F à Cosne-Cours-sur-Loire, vos principales missions seront les suivantes :
Développer son portefeuille d'une clientèle haut de gamme par la prospection et la recommandation
Rencontrer sa clientèle, comprendre ses besoins et offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine
Commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée
Suivre et gérer les risques de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Une spécialisation en gestion patrimoniale serait un atout supplémentaire. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine
110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.Maintenez une qualité de conseil, adaptée au

DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires PRINCIPALES AFFECTATIONS : COSNE-COURS-SUR-LOIRE / GIEN En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation  opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. 

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Description du poste : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social. Assurer une présence rassurante et bienveillante, en respectant le rythme et les besoins de chaque résident. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée. Participer à la vie sociale de l'établissement : animations, échanges, accompagnement lors de sorties internes. Superviser et réaliser l'entretien des chambres, des espaces communs et du linge. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner le travail des agents de service hôtelier si besoin. Être garant(e) de la qualité de l'environnement de vie des résidents. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. Description du profil : Diplôme ou expérience significative dans le secteur médico-social ou hôtelier. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à différents rythmes et environnements de travail. Autonomie et sens des responsabilités.

Rattaché(e) au responsable production et maintenance, autonome et réactif(ve) vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser les travaux de maintenance en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme · Réaliser et implanter les moyens de production (câble électrique, programmation etc) · Concevoir, programmer, mettre en service, sauvegarder et réinjecter des systèmes automatisés · Effectuer les tests, diagnostics et dépannages sur les installations automatisées · Dépanner des commandes numériques · Maintenance électrique : changer des capteurs, automates, variateurs, armoires électriques etc. Votre maitrise en automatisme est indispensable. Le poste demande une grande polyvalence en maintenance curative. Vous travaillerez sur des machines anciennes avec des programmes uniques. En binôme pendant 3 ans avec un expert depuis 32 ans dans la société. Vous allez intervenir sur des dispositifs uniques dont vous prendrez le relais. Une réelle motivation pour intégrer l'entreprise auprès de collaborateurs fiers et fidèles depuis plusieurs années. Chaque jour, vous serez sollicité pour intervenir sur des fonctions variées. C'est un rythme soutenu où l'ennui n'existe pas. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice + Prime sur l'objectif + Prime Vacances Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi
-Poste à pourvoir immédiatement
-Je recherche pour mon client une personne avec une bonne connaissance en automatisme, électronique et hydraulique idéalement. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour diagnostiquer les problématiques. Le poste vous demandera :
D'être polyvalent
Force de propositions et trouver efficacement des solutions
Doté d'une grande adaptabilité
Rigoureux et avoir le sens de l'analyse
Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · BAC+2 électrotechnique et/ou automatisme Connaissance automates SCHNEIDER, SIEMENS ++ EXPERIENCE :
Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences.

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, aide à l'habillagep>Travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment rendre compte à l'infirmière.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients. Rattaché(e) à William notre Responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Cosne-Cours-sur-Loire, vous assurez le nettoyage industriel et la désinfection des installations (chambres froides, systèmes de climatisation, meubles frigorifiques) de nos clients. A ce titre, vous intervenez en respectant les délais impartis et la sécurité des personnes et des biens sur votre zone d'intervention. En tant que principal interlocuteur, vous êtes le garant de la qualité du service rendu à nos clients et assurez la transmission d'informations à votre responsable en cas de besoin. En tant qu'agent de maintenance, vous avez des possibilités d'évolution sur le poste selon vos motivations. Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !️": Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Issu d'une formation technique ou vos êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. Des compétences en électricité serait un plus à votre candidature. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmis nous

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, l'agence de Cosne sur Loire recherche un Manager d'équipe H/F en CDI Vous aurez pour mission de : · Gérer et encadrer une équipe de comptables et de conseillers, en assurant leur développement professionnel et en favorisant leur motivation. · Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en veillant au respect des normes et des délais. · Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux clients en matière de comptabilité, de gestion financière et fiscale. · Assurer une veille réglementaire et technologique pour maintenir l'équipe à jour sur les évolutions du domaine. · Réaliser et piloter des reporting de performances · Entretenir un relationnel avec les clients de son équipe · Représenter notre entreprise Cerfrance Alliance Centre sur son territoire . Faire monter en compétence votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : · Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. · Expérience en gestion comptable et/ou en conseil financier et fiscal. · Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. · Maîtrise des outils informatiques. · Excellentes aptitudes à la communication et à la relation client. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients. Si vous êtes passionné par la comptabilité, le conseil financier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nos avantages : · Rémunération sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance

Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction

Description du poste : Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. * Préparation et découpe des produits * Gestion des marchandises / Attractivité du rayon * Conseil aux clients * Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien
> https://urlr.me/fPbrZ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Attentif, vous conseillez parfaitement les clients * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts * Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. * Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales * Préparation des produits / Création de recettes * Merchandising et valorisation du rayon * Gestion des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.***À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Cosne-Cours-sur-Loire, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation aux rendez-vous clients en binôme avec le/la chef.fe de mission Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, ainsi qu'un réseau d'agents qui vous seront confiés, vous aurez la responsabilité d'un secteur RENAULT-DACIA.Vous aurez à assurer :. La vente des véhicules neufs et d'occasions et des services associés. L'animation de votre secteur. Le développement clientèle de l'affaire. La gestion administrative des dossiers de venteVotre rémunération sera composée d'un fixe et de primes et vous disposerez de : téléphone portable, ordinateur, voiture et carburant.

Missions Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Cosne-Cours-Sur-Loire en tant que Chef(fe) de secteur !Surface du magasin : m² intérieurHoraires d'ouverture : du lundi au samediÉquipe à accompagner : des collaborateurs à fédérer et à faire progresserEn tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront :Management et animation de l'équipe : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin.Gestion de votre secteur : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction.Améliorer l'expérience client : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction.Suivi de la performance : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin.Renforcer la relation locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne.SPSCH

MISSIONS ET SI VOUS REDONNIEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ? Schiever recrute pour son magasin HYPER U COSNE SUR LOIRE (58) un MANAGER RAYON ELDPH (ÉPICERIE, LIQUIDE, DPH), en CDI et à TEMPS PLEIN. En tant que manager de _rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), _vous êtes en charge de plusieurs missions : * MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE. MODALITÉS : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. PRISE DE POSTE : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Chargé d'Affaires Agricole (H/F) CDI
DÉPARTEMENT DU CHER (18)
A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)