Offres d'emploi à Sainte-Colombe

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des tâches de la culture de tomate allant de la mise en place de la culture au débarrassage de celle-ci. (nettoyage, etc.). Tout en passant par l'entretien des plants incluant, mais n'étant pas limité à : l'effeuillage, la récolte, le conditionnement, la descente, l'enroulage, ... Les horaires sont variables en fonction du lever du soleil.

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée, nous recherchons dès que possible un.e assistant.e comptable et facturation sur le secteur de Janzé (35). Nous vous proposons un contrat en CDD d'une durée minimum de 7 mois jusqu'à mi-juillet 2026, à temps complet ou temps partiel 80%. Vos attributions seront les suivantes :
Assurer la comptabilité générale et sa tenue quotidienne (fournisseurs, banques, etc.)
Fourniture et ou saisie des éléments nécessaires aux reportings mensuels (tableaux de bord)
Assurer la facturation client du périmètre
Suivre les relances clients
Suivi administratif des dossiers Prérequis :
Une première expérience dans le domaine de la comptabilité
Un BAC +2 dans le domaine de la comptabilité
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise d'un logiciel de comptabilité
Maîtrise des différentes formes d'écrits et d'oral
Analyse et synthèse
Réactivité
Confidentialité et discrétion
Ouverture d'esprit
Bonne humeur

Nous recherchons un(e) EJE pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : CDD de remplacement 80% du 23/10/2025 au 28/10/2025 Multi-accueil ADMR de Janzé Rémunération : Selon convention collective (Filière Intervention Catégorie TAM Degré 2) Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants ainsi que dans l'accompagnement des familles. Intégrez une structure où bienveillance, engagement et respect du rythme de chaque enfant sont au cœur de notre projet éducatif et pédagogique. Vos missions principales : Accompagnement des enfants :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins
Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos)
Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale
Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement Accompagnement des familles :
Présenter la structure et le projet éducatif aux familles
Instaurer une relation de confiance et être à l'écoute des parents
Soutenir et valoriser la fonction parentale
Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant Travail en équipe et gestion de la structure :
Coordonner et soutenir l'équipe dans l'organisation des activités pédagogiques
Assurer la supervision du groupe d'enfants en l'absence de la directrice
Participer aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques
Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.) Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
Dynamisme, bienveillance et patience
Excellentes capacités de communication et d'écoute
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Créativité pour proposer des activités stimulantes Nos avantages :
Une équipe engagée et solidaire
Un projet pédagogique innovant et bienveillant Rejoignez-nous et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : Durée : CDD de remplacement 80% du 23/10/2025 au 28/10/2025 Lieu de travail : Multi-accueil ADMR de Janzé Encadrement des enfants : Assurer l'accueil des enfants et organiser des activités en lien avec leur développement (selon le projet éducatif). Veiller à leur sécurité physique et affective, tout en respectant leurs besoins individuels et collectifs. Accompagner les enfants dans les soins quotidiens (toilette, change, habillage, alimentation). Favoriser l'autonomie des enfants et leur intégration sociale. Mettre en place des activités d'éveil définies en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) et l'équipe. Repérer et signaler les éventuelles difficultés ou anomalies liées à la santé des enfants à l'EJE, la directrice ou la puéricultrice. Participer à l'administration des médicaments sous la responsabilité de la direction. Accueil et accompagnement des parents : Communiquer quotidiennement avec les familles et créer une relation de confiance. Être à l'écoute des attentes des parents et soutenir leur rôle parental. Identifier et signaler aux référents de l'équipe les familles en difficulté ou en détresse. Participation à la vie de la structure : Transmettre les informations nécessaires à la directrice, l'EJE ou les autres membres de l'équipe. Participer activement aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et formations. Gérer les stocks (alimentation, pharmacie, matériel). Effectuer des tâches ménagères ou participer à la préparation des repas si nécessaire. Être responsable d'un groupe d'enfants en l'absence de la directrice ou de l'EJE. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience : Expérience en structure collective auprès de jeunes enfants souhaitée. Qualités et compétences : Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à surveiller, écouter et anticiper les besoins des enfants. Excellente capacité d'adaptation à un public varié et en évolution constante. Qualités relationnelles pour travailler en équipe et accompagner les familles. Patience, bienveillance et maîtrise de soi face aux imprévus.

Informations clés :
Poste à pourvoir immédiatement
Entretiens possibles dès la semaine 43
Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h
Taux horaire : 13,39 EUR Vos principales missions :
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous veillez à la conformité des produits et au respect des bonnes pratiques d'hygiène. Vous intervenez sur :
La vérification de la qualité des sauces fabriquées
La réalisation des audits et contrôles internes
La gestion des validations industrielles et analyses hygiène
La participation aux actions correctives et préventives
La formation et la sensibilisation des équipes de production Profil recherché : >Formation Bac à Bac+2 scientifique ou expérience significative en contrôle qualité >Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir sur du long terme Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la qualité d'un produit apprécié ? Contactez-nous dès maintenant !

Au sein d'un foyer de vie accompagnant de jeunes adultes dans un cadre agréable (locaux récemment réhabilités avec jardin, potager et animaux), vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Missions principales :
aide au moment du lever ou du coucher, de la toilette, des repas
encadrement et animation d'activités (sportives, manuelles, culturelles, ...)
accompagnement lors de sorties
entretien des locaux Salaire selon convention 66, prime Laforcade, prime de dimanche et jour férié (1 week-end sur 4). Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES (Accompagnant Educatif et Social) Une première expérience dans le soin et l'accompagnement auprès de personnes handicapées ou âgées est souhaitable.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Alternant Conducteur SPL H/F en Contrat d'Apprentissage afin de suivre une formation en Titre Professionnel sur Porteur et Tous Véhicules. Dans le cadre de ce contrat, nous vous proposons un accompagnement personnalisé et une montée en compétence tout au long de cette année de formation. Il vous sera confié des missions diverses selon votre degré d'autonomie et votre avancée dans la formation. Venez rejoindre une entreprise familiale qui s'engage quotidiennement au déploiement de la qualité de service auprès de ses clients en partageant des valeurs communes.

Rattaché à l'adjoint responsable atelier et intégré à une équipe de production fonctionnant en 2*8 sans week-end, nous vous proposons d'intégrer le service ALV (Aliments Veaux) et d'être garant du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur dans le respect des exigences en terme de qualité et sécurité. Les missions de conducteurs :
Préparer et piloter (conduire, ajuster, régler) la ligne de conditionnement sacs
Gérer le palettiseur (Nombre de sacs par couche / Nb de couches / Formats de palettisation)
Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements
Renseigner les feuilles d'enregistrement,
S'assurer du respect des points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage)
Réaliser la maintenance de 1er niveau / réglages (cellule ; démontage ; nettoyage)
Signaler toute anomalie et dysfonctionnement Environnement de travail : Environnement poussiéreux
Port du masque FFP3 +Port de charge régulier (sac de 25 kilos) Les horaires : 2*8 + 1 poste de nuit
cycle de 3 semaines
1 semaine d'après-midi : 12h30
20h30
1 semaine de matin : 04h30
12h30
1 semaine de matin ou après-midi + 1 poste de nuit du vendredi au samedi : 20h30
04h30
Pas de week-end
Plusieurs semaines de 2*9 à prévoir régulièrement (04h30
13h30 / 13h30
22h30) Salaire : Salaire selon expérience et formation en bonus : majorations + 13ème mois + Intéressement et participation. Idéalement de formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Alors, n'attendez plus pour candidater ou contacter Emilie Ou Océane. Au plaisir de vous avoir au téléphone !

Mission principale : Sous l'autorité hiérarchique d'un-e encadrant.e multi-services et en relation permanente avec lui.elle, le.la médiateur.rice social.e contribue, par ses interventions, au rapprochement et au dialogue entre les habitant.es d'une part et les structures de services publics partenaires d'autre part. Il.elle les assiste et les renseigne en vue de faciliter leurs accès aux différents services. Le.la médiateur.rice social.e contribue à créer un climat facilitant les relations dans le cadre de la politique globale définie par l'association, et en adéquation avec la norme métier de la Médiation sociale, dont les deux grands principes sont l'« aller vers » et le « faire avec et non à la place de ». La Médiation Sociale est le processus de création et de réparation du lien social et de règlements de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. La médiation sociale contribue à faire émerger des solutions nouvelles répondant aux évolutions de la société. Elle agit à la fois sur la dimension collective et individuelle en créant les conditions favorables à l'autonomie et à la responsabilité des parties prenantes. En parallèle, il.elle s'engage à travailler sur son projet professionnel afin de monter en compétences et de permettre sa réalisation à moyen ou long terme. Activités : > Accueil des habitant-es dans le cadre de permanences du Pimms Médiation France services (Territoire de la communauté de communes de la Roche Aux Fées) : * Accueillir, écouter et accompagner les usager.ères dans leurs démarches administratives liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise et papiers d'identité * Mener des actions de médiation sociale pour lutter contre la précarité énergétique et numérique *Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions * Accompagner vers l'autonomie en partant des besoins de la personne > Réaliser des actions de médiation, notamment en déambulation, en proximité avec les habitant.es et partenaires du territoire de la Roche Aux Fées : * Aller vers les habitants et faire avec eux en assurant une présence active de proximité (participation à des événements, forums.) * Faire preuve d'inventivité dans les actions collectives de médiation, en partenariat avec les institutions du territoire, les acteurs socioculturels, chez les habitant.es. (Ateliers tri documents administratifs, gestion du budget, maitrise des énergies, atelier d'écriture, cuisine du monde.) > Participation au développement des actions menées par l'association : * Saisir, mettre à jour et rendre compte auprès d'une équipe des données de suivi des activités * Participer aux nouvelles actions proposées par l'association dans le cadre de la médiation multi-services (accompagnement vers l'accès aux droits, action dans le domaine de la précarité énergétique, aide à l'autonomie dans les démarches administratives du quotidien) Base Horaires hebdomadaires : Temps plein
Services de 7h/jour sur 5 jours/semaine du lundi au samedi. Permis de conduire obligatoire et capacité à conduire un camion (Type Renault Master). Connaissance du territoire de la Roche Aux Fées, idéalement. Poste à pourvoir en Novembre.

Vos missions:
entrer, évaluer et valider des paramètres d'identification, de suivi et d'enregistrement selon un mode opératoire et fonction de la compatibilité des méthodes,
traiter les échantillons en fonction de leur priorité et de leur nature,
préparer et analyser les échantillons dans le respect des référentiels en vigueur,
s'assurer de la maîtrise des facteurs de l'influence de l'environnement sur les analyses,
réaliser les contrôles aux fréquences définies,
détecter les résultats aberrants par rapport à la matrice analysée et agir en conséquence,
identifier les dysfonctionnements, étudier l'impact et proposer les solutions pertinentes,
exécuter les directives générales pour la réalisation travail avec contrôle de bonne fin,
saisir les données dans un logiciel applicatif dédié,
détecter les non conformités à réception ou en cours de travaux,
comprendre et exploiter un enregistrement de contrôle d'analyses, détecter les éventuelles dérives,
nettoyer le matériel et le poste de travail,
connaître et respecter les consignes QHSE lié au poste,
connaître et respecter les normes en vigueur,
connaître et respecter les exigences clients spécifiques,
trier et classer les documents,
transmettre les informations écrites ou orales explicites nécessaires de bonne fin de processus,
envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés,
effectuer le 1er niveau de validation technique des résultats. Travail du mardi au samedi et/ou du lundi au vendredi Transfert de l'entreprise sur Janzé d'ici la fin d'année.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions : Aux côtés d'Olivier, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer le soin quotidien des oiseaux (nourriture, hygiène, température, éclairage).
Surveiller le comportement et le bien-être des animaux.
Participer à l'entretien et au nettoyage des installations (volières, bâtiments).
Ramassage, tri et conditionnement des Å“ufs.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sain et sécuritaire.
Manutention des oiseaux.
Autres missions. Profil recherché :
Expérience préalable en élevage, idéalement en cyniculture ou en aviculture.
Capacité à travailler en équipe.
Polyvalence. Conditions :
Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends (roulement).
Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aimez le milieu agricole et/ou cynégétique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soutenue par un grand groupe à taille humaine ?

L'EHPAD La Résidence de l'étang situé à Marcillé Robert recherche un(e) médecin coordonnateur. Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD chaleureux, accueillant 85 résidents (83 places en hébergement permanent
2 places en hébergement temporaire) et disposant de 6 places d'accueil de jour. Sa localisation dans un cadre verdoyant, ses locaux et la qualité de ses équipements (outils numériques, rails etc.) contribuent à offrir un environnement de travail agréable. Fort de ses partenariats avec les acteurs du territoire, l'établissement met tout en œuvre pour garantir la qualité de l'accompagnement offert aux résidents. Vos Missions :
Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement
Donner un avis médical sur les dossiers de demande d'admission
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions médicales
Participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux
Assurer la coordination avec les familles et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Votre Profil :
DES de Médecine Générale ou de Gériatrie Caractéristiques et avantages du poste :
CDD de 12 mois (Décembre 2024
Décembre 2025)
Travail en semaine
Temps non complet (entre 30% et 50%)
Possibilité de mutualiser avec un autre EHPAD
Rémunération adaptée Ségur de la Santé
Possibilité de prendre les repas de l'établissement préparés sur place, à un tarif préférentiel Envoyez votre candidature à l'attention de Madame LAMIRAULT Anaëlle, directrice de l'établissement

Nous recherchons pour notre enseigne à Janzé un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en CDI Vos missions :
Accueillir notre clientèle au SAV
Livrer et mettre en service des appareils électroménagers
S'occuper des procédures SAV
Assurer le dépannage de petits appareils
Vous répartissez votre temps entre le magasin pour recevoir les clients et leurs appareils en panne, et au domicile des clients pour livrer et effectuer des mises en service Votre profil :
Vous avez une expérience dans le domaine du dépannage électroménager et/ou image et son
Vous avez des notions de dépannage informatique
Vous disposez également d'une expérience dans le domaine de la livraison
Le poste nécessite du port de charges lourdes
Vous diposez du permis B pour assurer les livraisons
Vous aimez le contact avec la clientèle
Convivial(e), impliqué(e) et respectueux(se) de l'entreprise, vous savez faire preuve de professionnalisme. Les conditions du poste : Vous intégrez une équipe de 8 personnes dont 3 au SAV avec un fort esprit d'équipe Vous travaillez du mardi au samedi 35 heures par semaine. Vous intégrez un établissement faisant partie d'une enseigne nationale reconnue pour ses compétences et sa proximité depuis 50 ans en France, et depuis 40 ans à notre échelle locale. Poste à pourvoir de suite

Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Janzé et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Vous serez garant de l'application du cadre juridique de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et de la PMI, représenterez le Département auprès de l'autorité judiciaire et disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental afin d'exercer les missions qui vous sont dévolues. En tant que membre permanent de l'équipe d'animation du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d'équipe, recueillir et analyser des chiffres clés, élaborer le diagnostic du territoire et faire émerger des projets d'action, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous participerez aux réunions institutionnelles. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Garantir la cohérence du parcours du mineur à travers le projet pour l'enfant et sa famille, et la prise en charge du jeune majeur pour un accès à l'autonomie
Prendre des décisions individuelles et familiales concernant l'aide sociale à l'enfance (ASE), en s'appuyant sur les propositions des instances de concertation
Animer la politique de prévention et de protection de l'enfance au sein du CDAS avec les services du Département et les partenaires
Assurer la responsabilité et l'animation des équipes de PMI (en concertation avec le médecin PMI) et ASE
Veiller au respect du cadre juridique des décisions prises, en lien avec les référents du pôle métier (direction enfance famille) Vous assurerez les missions suivantes : I. ENCADREMENT ET MANAGEMENT
Assurer le management fonctionnel de l'équipe ASE et de l'équipe PMI (en concertation avec le médecin de PMI) : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines des équipes, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies.
Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS
Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l'enfance.
Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétences.
Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l'ASE. II. ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES
Coordonner, animer et être garant de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental de la protection de l'enfance, en lien avec le chef de service vie sociale ; référentiel du projet pour l'enfant et sa famille; schéma départemental de la protection maternelle infantile, en lien avec le médecin de PMI.
Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures : veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lien avec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles.
Être l'interlocuteur des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Être le garant des relations partenariales sur le champ de la protection de l'enfance et de la gestion financière dans ce domaine.
Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité du CDAS. L'équipe ASE est composée de 4 travailleurs sociaux ASE et 2 gestionnaires ASE, et l'équipe PMI est composée de 8 professionnelles.

Offre d'emploi : Garde d'enfants à domicile (CDI
Temps plein) Lieu : Janzé
poste à pourvoir de suite Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, dynamique, bienveillant(e) et à la recherche d'un poste stimulant en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! À propos du poste Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile pour accompagner au quotidien un groupe de 12 enfants âgés de 0 à 9 ans, issus d'une même famille élargie (frères, sœurs et cousin(e)s) dans un cadre familial et bienveillant. Le travail se fait en binôme, dans un espace d'accueil bien équipé. Vous serez un véritable repère pour les enfants, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur développement à travers des activités variées, pédagogiques et adaptées à chaque tranche d'âge. Missions principales
Préparation du matin : aide à l'habillage, accompagnement au petit déjeuner, accompagnement à l'école.
Retour d'école et activités : aide aux devoirs, jeux libres et structurés, activités d'éveil et créatives selon l'âge.
Encadrement quotidien : accompagnement aux activités extrascolaires, surveillance et animation des temps calmes.
Vie quotidienne : entretien du lieu d'accueil, entretien du linge des enfants (pas de préparation de repas
repas pris à la cantine ou via un service traiteur).
Déplacements : accompagnement des enfants à l'école, aux activités, et récupération de commandes drive (véhicule fourni). Les conditions et horaires de travail CDI temps plein annualisé, organisé selon l'amplitude horaire maximale suivante : *Période scolaire (36 semaines/an) :
Lundi au mercredi : 7h30
19h00
Jeudi & vendredi : 16h15
19h00 *Vacances scolaires (10 semaines/an) :
Lundi au vendredi : 7h30
19h00 *Congés : 6 semaines (1 semaine à chaque petite vacance + 3 semaines l'été) * Heures supplémentaires : récupérées ou rémunérées selon vos préférences * Rémunération brute horaire de 11.92€, heures supplémentaires récupérées ou payées * Repas inclus Profil recherché
Expérience significative auprès d'enfants de 0 à 9 ans
Connaissance des règles de sécurité et des besoins des jeunes enfants
Qualités humaines : bienveillance, patience, pédagogie, sérieux, sens de l'initiative et ponctualité
Capacité à travailler en équipe et à proposer des activités variées pour l'épanouissement des enfants
Permis B (conduite d'un véhicule fourni)

Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Au sein de la Direction Approvisionnement Lait France, la Région Ouest est la première en volume de lait collecté : près de 2 milliards de litres / an, plus de 3 000 points de collecte, 10 usines et 290 collaborateurs. Votre job Rattaché au directeur de la région Ouest, vous managez une équipe de 7 techniciens passionnés et engagés et les accompagnez dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous bénéficiez de l'aide d'une assistante pour mener à bien vos missions : Volet commercial agrofourniture
Participer à la construction du budget commercial de la région.
Animer et piloter la mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes.
Analyser les différents indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme, en lien avec les fournisseurs
Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif.
Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division. Volet relations producteurs
Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait).
Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs.
Accompagner les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...).
Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur. Les + du poste
Un groupe solide ou l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Un poste qui laisse place à l'autonomie et aux initiatives.
Un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, pour construire votre projet professionnel. avec des perspectives d'évolution. Les conditions d'emploi
CDI cadre au forfait jour (6 semaines de CP + 9 RTT).
Lieu de travail : Retiers (35) et déplacements réguliers sur le terrain en appui des techniciens. Véhicule de fonction 5 places (utilisation personnelle possible).
Parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une solide formation initiales aux produits, techniques de ventes et à la gestion d'un secteur.
Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif), 13ème mois, intéressement, participation et abondement + nombreux avantages Groupe Lactalis : CE, PEE, PERECO, Mutuelle.
Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché
Formation Bac+5 Agri/Agro/commerciale, idéalement spécialisée en production animale.
Expérience de 8 ans minimum en conseil et/ou vente sur le terrain au contact des agriculteurs, idéalement en production laitière.
Une expérience en management d'équipe technique et/ou commerciale, ou la volonté d'évoluer vers cette fonction avec un accompagnement formation du groupe.
Goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès de producteurs.
Dynamisme, qualités d'organisation et sens des responsabilités.

Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités enrichissantes d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un collaborateur(trice) motivé(e) pour des missions variées en manutention et montage de structures diverses
Montage de racks et installation de structures métalliques
Collaboration au sein d'équipes de travail sur divers chantiers
Participation à des déplacements fréquents pour des projets d'envergure nationale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois renouvelable
Salaire: 11.88 euros/heure selon profil.
heures de trajets payées à 50%

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de garder les enfants à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Les enfants ayant moins d'un an, vous devez être diplômé de la petite enfance ou avoir une expérience de plus d'un an. Votre planning s'organise le mercredi de 8h00 à 14h30 et/ou 2 jeudis par mois de 20h00 à 23h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de garder Jade (7 ans) et Sören (4 ans) à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise les mardis de 20h00 à 22h00 et les vendredis de 19h00 à 23h00. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour une entreprise d'aménagements urbains vous aurez comme missions : Réalisation de bordures Dallage Pavage Le poste contient des déplacements.
Type de contrat : intérim
Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures
Salaire : En fonction de l'expérience.
Date de début mission : Début que possible LE PROFIL RECHERCHE :
Avoir une première expérience sur un poste similaire. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine

Offre d'emploi : Garde d'enfants à domicile
CDI 29 heures à partir de juin 2026 Nous recherchons une personne pour assurer la garde de nos deux garçons âgés de 6 et 8 ans à domicile. Les horaires de travail : Durant les périodes scolaires, travail les lundi, mardi, jeudi, et vendredi de 8h à 9h et de 16h20 à 18h30 et le mercredi de 8h à 18h Durant les périodes de vacances scolaires, travail du lundi au vendredi de 8h à 18h Les missions : Durant les périodes scolaires, vous :
Assistez à la fin du petit déjeuner
Aidez au brossage des dents
Déposez les enfants à l'école En fin de journée, vous :
Récupérez les enfants à l'école
Aidez à la toilette, la mise en pyjama, et les devoirs Le mercredi et durant les vacances scolaires, vous :
Accompagnez les enfants aux sorties périscolaires et aux rendez-vous médicaux du petit garçon de 6 ans
Préparez les repas (préparations simples)
Faites les devoirs le mercredi
Proposez des activités ludiques et éducatives Les conditions du poste : Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 Contrat de travail annualisé à 29 heures par semaine soit 107 heures par mois Vous travaillerez 44 semaines par an, avec une semaine de congés par petites vacances scolaires + 4 semaines durant l'été (alternance juillet/août d'une année à l'autre) Rémunération indexée à la convention collective des métiers de l'aide à domicile : 13,78€ bruts par heure + indemnisation des frais kilométriques + heures supplémentaires rémunérées (très rare) Profil recherché : Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel : nécessaires pour assurer les déplacements des enfants (courtes distances) Vous avez idéalement une expérience/diplôme auprès des enfants Une formation aux premiers secours serait un plus Merci d'adresser votre candidature par email.

Rejoignez une équipe dédiée à la santé et au bien-être des patients à domicile ! Vous êtes infirmier(e) et souhaitez exercer dans un cadre valorisant, basé sur l'humain et le respect des valeurs associatives ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un/une IDE pour notre CSI situé à Retiers (35240). Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous :
Organisez, réalisez des soins infirmiers
Dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs, qu'ils soient préventifs, curatifs ou palliatifs
Réalisez ou supervisez les soins d'hygiène et d'alimentation, selon les besoins des patients
Travaillez en coordination avec les partenaires de soins (notamment en HAD) et respectez les protocoles établis
Participez à la gestion administrative liée aux soins : saisie des actes, sécurisation des feuilles de soins, transmission d'informations pour la facturation...
Renseignez les dossiers numériques de soins infirmiers et effectuez des transmissions ciblées
Participez activement à la vie de l'équipe en assistant aux réunions de service et en collaborant avec l'IDEC, la secrétaire médicale et les autres intervenants. Pourquoi travailler dans un Centre de Soins Infirmiers ? Rejoindre nos Centres de Soins Infirmiers (CSI), c'est intégrer un environnement professionnel structuré et collaboratif o Nous disposons de deux Centres de Soins Infirmiers, encadrés par une seule infirmière coordinatrice (IDEC) qui assure la gestion et l'accompagnement pour l'ensemble des équipes. o Une secrétaire prend en charge une partie de la gestion administrative : facturation, relances, échanges avec les organismes sociaux o Vous bénéficiez d'un matériel complet : téléphone portable, matériel de soins, matériel de stérilisation, véhicule de service, logiciel ALBUS o Vous travaillez en autonomie à domicile tout en faisant partie d'une équipe solidaire, où l'entraide est au cœur des pratiques professionnelles o Vous interviendrez auprès de publics divers o Vous réaliserez tout types de soins infirmiers (pansements simples et complexes, injections, gestion des sondes, perfusions, soins d'hygiène, surveillance global de l'état de santé, administration de médicaments, de soins post-opératoires, soins de suite de chirurgies, utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques.)

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) à temps plein :
Participer à l'ensemble des étapes de fabrication des biscuits, pâtisseries, et entremets de la boutique en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives)
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive
Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) CDI Temps complet sur 35 Heures Horaires : à partir de 3h30 (l'employeur reste ouvert à une prise de poste plus tardive à discuter ensemble) Jours travaillés : du Mardi au samedi (Repos les dimanche et lundi) Le poste est à pourvoir de suite Votre profil :
Vous avez un diplôme en pâtisserie
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée Vous êtes motivé(e), sérieux(se). Candidature à envoyer par mail ou vous présenter directement sur place.

Nous recherchons un(e) boulanger(ère) à temps plein :
Participer à l'ensemble des étapes de fabrication des pains (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives)
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive
Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.) CDI Temps complet sur 35 Heures Horaires : 03 H 30 à 10 H 30 Jours travaillés : du Mardi au samedi (Repos les dimanche et lundi) Le poste est à pourvoir de suite Votre profil : Vous avez un diplôme en boulangerie, mais OK débutant Vous êtes motivé(e), sérieux(se). Candidature à envoyer par mail ou vous présenter directement sur place.

Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Avantages ARTUS Rennes recherche un agent agricole porcin H/F pour un de nos clients spécialisé dans l'insémination sur animaux Vos missions:
partie laboratoire : préparation du laboratoire en vue de la production, gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique, préparation des colis à expédier
partie élevage: assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, hygiène, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang), assurer le prélèvement de semence des verrats selon le planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement. Temps partiel 25H/semaine Horaires de travail : dimanche
lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30)
Tous vos après-midi seront libres. N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS family!

Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL zone logue pour traffic de marchandises industrielles sur le secteur France Bâchage Débâchage Sanglages arrimages de la marchandises

CKM Couverture est une petite entreprise spécialisée en travaux de couverture, composée de trois personnes. Nous cherchons à compléter notre équipe avec une quatrième personne. Située à Marcillé-Robert, CKM Couverture offre un environnement de travail convivial, avec des projets diversifiés et stimulants. Le poste : Nous recherchons un(e) couvreur(se) pour rejoindre notre équipe. Nous privilégions les candidats ayant une formation et une expérience dans le domaine de la couverture, cependant, une formation par le biais de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est possible pour les candidats motivés et désireux d'apprendre le métier. Missions principales :
Réalisation de travaux de couverture en neuf et en rénovation.
Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
Mise en place des éléments de sécurité pour travailler en hauteur.
Diagnostic de l'état des toitures et propositions de solutions adaptées.
Réalisation d'interventions pour des dépannages et réparations de fuites.
Participation aux travaux de charpente si nécessaire.
Collaboration avec les autres membres de l'équipe et les intervenants extérieurs. Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation de couvreur.
Expérience professionnelle souhaitée mais non obligatoire.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Aptitude à travailler en hauteur et connaissance des normes de sécurité.
Motivation et envie d'apprendre pour les profils débutants avec possibilité de formation. Conditions de travail :
CDI à temps plein, 35 heures par semaine.
Travail du lundi au vendredi.
Rémunération selon la grille du bâtiment et expérience. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par mail, nous serons ravis de vous rencontrer

En tant que Maître-Nageur Sauveteur (H/F), vous serez garant(e) de la sécurité et de la qualité d'accueil des usagers du centre aquatique. * Surveillance et sauvetage Appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Prévenir les comportements à risque et assurer les premiers secours en cas d'incident Vérifier et entretenir le matériel de secours * Enseignement et animation Donner des cours de natation aux enfants et adultes, tous niveaux confondus Encadrer les séances scolaires et pédagogiques en partenariat avec l'Éducation Nationale Organiser et animer des événements et activités aquatiques * Relation client Accueillir, informer et fidéliser la clientèle Contrôler les accès et accompagner les nouveaux visiteurs Communiquer sur les activités et événements du centre * Gestion des équipements et administration Participer à l'ouverture et fermeture du site Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements Remplir les documents réglementaires (registre de sécurité, fiches d'ouverture/fermeture.) Profil recherché : Diplôme obligatoire : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour Formation PSE1/PSE2 et recyclages à jour Sens du relationnel, esprit d'équipe et pédagogie * Avantages : Accès aux installations du centre Évolution possible en interne Ambiance dynamique et conviviale Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez pour la période estivale notre équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD chaleureux, accueillant 85 résidents. Sa localisation dans un cadre verdoyant, ses locaux et la qualité de ses équipements (outils numériques, rails etc.), contribuent à offrir un environnement de travail agréable. Fort de ses partenariats avec les acteurs du territoire, l'établissement met tout en oeuvre pour garantir la qualité de l'accompagnement offert aux résidents. Au-delà des soins, travailler en EHPAD, c'est aussi développer une vision globale du parcours de vie des résidents. C'est apprendre à organiser, anticiper, coordonner. C'est travailler en équipe pluridisciplinaire, au cœur d'une dynamique humaine, qui a du sens.

Rejoignez notre équipe enseignante !
Vous maitrisez le programme scolaire du CP à la 3ème et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail
Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités
Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026

SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses client un Menuisier extérieur / Poseur de placo (H/F) à Retiers (35) Menuisier extérieur / Poseur de placo (H/F) Poste basé à Retiers (35)
Chantiers locaux Vos missions :
Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, bardage, terrasse, etc.
Réalisation de cloisonnements en placo (doublages, cloisons, plafonds)
Lecture de plans, prise de mesures, ajustements sur chantier
Respect des consignes de sécurité et travail soigné Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :
Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
Des EPI de qualités.
Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM
10% congés payés).
Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché :
Expérience souhaitée en menuiserie et/ou en pose de placo
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe

au sein d'un EHPAD, horaires : temps plein 35 heures (RTT)
1 week-end travaillé sur 4 ou 5 Contrat à durée déterminée de 11 mois (remplacement congé de maternité) Recrutement : mois de novembre 2025 Rémunération : A partir de 2435 euros bruts mensuels (selon expérience) (prime dimanche et fériés non incluse)

« Le Pays fait son jardin » est un Atelier Chantier d'Insertion développé autour d'un support d'activités en jardin biologique. Il s'inscrit dans le dispositif Convergence, qui s'adresse à des personnes en grande précarité, parfois issues de la rue, éloignées de l'emploi et des dispositifs de droit commun. Le dispositif « Premières heures en chantier » permet à ces publics un retour progressif au travail, avec un contrat très court initialement (quelques heures), évolutif selon l'autonomie et les capacités. Dans ce cadre, nous recherchons pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année un.e éducateur.trice Socio-Professionnel.le (ESP). Ce poste est un pilier du parcours d'accompagnement global, en lien direct avec :
Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP), référent du parcours professionnel,
Le/la Chargé.e d'Accompagnement Global (CAG), en soutien aux démarches sociales et administratives fondamentales. Missions principales 1. Accompagnement socio-professionnel des salariés PHC
Mener les entretiens de recrutement avec les orienteurs (diagnostic social et professionnel).
Identifier les freins périphériques à l'emploi et coconstruire un parcours individualisé.
Animer des bilans mensuels (salarié, orienteur, ESP), conditionnant l'évolution du contrat et du temps de travail.
Soutenir la mobilisation des dispositifs d'accompagnement (mobilité, santé, alphabétisation, etc.).
Préparer avec le salarié la fin du parcours (sortie dynamique, prolongation, orientation) en lien avec la CAG et la CIP.
Rédiger et transmettre les documents de suivi aux partenaires et aux salariés. 2. Encadrement dans le « faire avec »
Concevoir, animer et adapter les activités supports (jardin, cuisine, bricolage, théâtre.).
Travailler les gestes professionnels, les postures et les savoir-être en situation réelle.
Garantir un cadre sécurisant (respect du règlement intérieur, sécurité physique et émotionnelle).
Coconstruire des évaluations de compétences avec les encadrants techniques (bilan d'évolution pro).
Anticiper et gérer les situations de tension ou de rupture dans le parcours. 3. Développement du réseau d'insertion
Mobiliser les partenaires locaux pour des actions spécifiques (mobilité, santé, logement, formation).
Participer à la structuration du réseau autour du chantier (associations, entreprises, institutions).
Coanimer ou contribuer aux événements de lien social et d'ouverture (collectif animalier, Biaù Jardin.).
Participer aux journées d'échange de Convergence France et aux temps de coordination locale. 4. Fonctionnement et coordination du dispositif PHC
Participer audialogue de gestion et aux comités de pilotage du projet.
Organiser l'activité quotidienne du chantier PHC en lien avec les encadrants techniques.
Tenir le tableau de bord Convergence (reporting trimestriel). Compétences requises
Expérience significative avec des publics en situation de grande précarité ou désaffiliation.
Maîtrise de l'accompagnement individuel et collectif dans un cadre éducatif et d'insertion.
Connaissance du dispositif CVG, des principes de l'accompagnement global, et des ACI.
Compétences d'animation (activités supports) et d'observation de terrain.
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire.
Aisance administrative : outils bureautiques, extranet IAE, plateformes inclusion. Qualités personnelles
Capacité à prendre du recul, à évaluer et à ajuster.
Écoute active, empathie et patience.
Autorité bienveillante et posture éducative.
Organisation, rigueur, capacité à prioriser.
Sens du collectif, autonomie et proactivité.

Granul'Énergie et Syngaz SAS est une PME dynamique et innovante spécialisée dans la production de granulés de bois et la valorisation énergétique. Située en zone périurbaine, notre usine nécessite un personnel polyvalent assurant la préparation de repas rapides pour les équipes, en raison de l'éloignement des services de restauration externes. Missions principales :
Préparer des repas simples, rapides et équilibrés pour le personnel de l'usine, en tenant compte des contraintes industrielles et horaires spécifiques
Gérer les stocks liés à la cuisine et au matériel de nettoyage
Veiller au respect strict des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail
Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail propre, sain et accueillant
Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif dans l'usine Profil recherché :
Vous avez une expérience consolidée en cuisine (collective, traditionnelle ou rapide) et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire
Vous faites preuve de polyvalence, rigueur et autonomie
Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et respectez les consignes de sécurité
Vous avez une posture proactive et esprit d'équipe Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI temps partiel évolutif
Travail en journée du lundi au samedi midi
Rémunération selon profil et grille conventionnelle + primes éventuelles
L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements

Missions principales : Régler, démarrer et arrêter les machines de production Effectuer la première maintenance électrique industrielle (diagnostic simple, remise en service) Monter et démonter des pièces mécaniques et électriques Intervenir sur les systèmes pneumatiques (réglages et réparations simples) Identifier et corriger les dysfonctionnements courants Garantir la qualité de production et la sécurité des opérations Compétences exigées : Connaissances en électricité industrielle (niveau intervention 1er niveau) Mécanique industrielle (montage/démontage) Pneumatique de base Lecture de schémas techniques et manuels de maintenance Application stricte des règles de sécurité Profil recherché : Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire Rigueur, réactivité, autonomie Esprit d'équipe et sens de l'organisation Goût pour le travail en environnement industriel Conditions : Horaires : journée ou 2x8 selon organisation Rémunération : selon profil

Granul'Énergie et Syngaz SAS est une PME dynamique et innovante spécialisée dans la production de granulés de bois et la valorisation énergétique. Située en zone périurbaine, notre usine nécessite un personnel polyvalent assurant la propreté des locaux et la préparation de repas rapides pour les équipes, en raison de l'éloignement des services de restauration externes. Missions principales :
Assurer le nettoyage complet et l'entretien des locaux industriels, bureaux et espaces communs selon les normes d'hygiène et de sécurité
Préparer des repas simples, rapides et équilibrés pour le personnel de l'usine, en tenant compte des contraintes industrielles et horaires spécifiques
Gérer les stocks liés à la cuisine et au matériel de nettoyage
Veiller au respect strict des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail
Collaborer avec les équipes pour garantir un environnement de travail propre, sain et accueillant
Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif dans l'usine Profil recherché :
Vous avez une expérience consolidée en cuisine (collective, traditionnelle ou rapide) et maîtrisez les règles d'hygiène alimentaire
Vous avez idéalement une première expérience en nettoyage
Vous faites preuve de polyvalence, rigueur et autonomie
Vous êtes en capacité de gérer simultanément plusieurs tâches dans un environnement exigeant
Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et respectez les consignes de sécurité
Vous avez une posture proactive et esprit d'équipe Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI temps plein
Travail du lundi au samedi midi
Horaires flexibles, activité en 2x8 de 8h00 à 00h00 (incluant possibilité de travail en coupure)
Rémunération selon profil et grille conventionnelle + primes éventuelles
L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements

Notre client spécialisé dans la fabrication des steaks hachés et des produits de saucisserie cherche à renforcer son équipe. Vous avez appréciez les petites structures ,les petites équipes, alors ce poste est pour vous ! Défilmage des steaks hachés horaires matin mission de plus de 3 mois possibilité de travail le samedi rémunération : 11.95 EUR / panier 6EUR, prime de samedi ( 30EUR), majoration heures de nuit Esprit d'équipe curieux motivé investit Expériencedébutant accepté Débutant accepté

Rattaché au chef d'équipe chauffeurs et intégré à une équipe fonctionnant en horaires décalés, nous vousproposons d'intégrer le service Inter Usine du site de Retiers.La mission principale du service inter usine est d'assurer le transport de liquide alimentaire entre les sitesindustriels en respectant les consignes données par le service Flux Matières Groupe.Les missions :- Réaliser sa tournée en respectant l'ordre de la tournée, les horaires et les manœuvres demandées,- S'assurer de la bonne ré

Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers authentique et dynamique ? Rejoignez un magasin spécialisé en produits bio et développez vos compétences en vente et gestion de point de vente ! ALTICOME recherche un(e) Vendeur(se) en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires sur Rennes (35) ! La formation s'effectue dans le cadre de la préparation du BTS MCO en alternance, à Rennes. L'entreprise : Enseigne de proximité située à Rennes, spécialisée dans la vente de fruits et légumes. L'entreprise valorise la qualité des produits, la convivialité et la satisfaction client, tout en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :
Accueillir et conseiller les clients.
Réaliser les encaissements.
Assurer la bonne tenue et l'attractivité du point de vente.
Veiller à la mise en valeur des produits (fruits et légumes).
Contribuer à des actions écoresponsables (gestion des invendus via Too Good To Go).

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat : CDD / 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Description : Acteur majeur dans le secteur de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants et collectivités). Notre société Atlantique Boissons recrute un Chauffeur
Livreur H/F afin d'assurer les livraisons chez les clients et reprendre les emballages consignés. Missions : Rattaché(e) à la direction Logistique, les principales tâches à effectuer sont les suivantes : * Préparation de commande occasionnelle * Vérification et chargement du camion * Livraison et rangement des produits chez le client Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour rejoindre notre équipe : * Titulaire du permis C avec votre FIMO * De nature rigoureuse, dynamique et réactive Avantages : * 13ème mois * Primes * Tickets restaurants * Couverture « frais de santé » et prévoyance Localisation du poste : Saint-Jacques-de-la-Lande (35) Ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine ? Ne tardez plus à candidater, un poste est à pourvoir dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,84€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Poste à 100 % réparti de la manière suivante :50 % sur le C.M.P. de JANZE et à 50 %sur le C.M.P. de RENNESL'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit et définit des projets de soins personnalisés, planifie les soins, les prodigue et les évalue. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie.Il intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle, que ce soit au sein de l'établissement ou dans les structures périphériques, de manière autonome.Activités généralesContribuer à la prise en charge globale du patient : psychologique, somatique et sociologique.Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients dans son domaine de compétence.Répondre aux problèmes de santé en collaboration avec le médecin.Discerner les situations d'urgence, mettre en œuvre les réponses adaptées et prévenir les complications éventuelles.Accueillir, informer, accompagner, conseiller et éduquer le patient, sa famille et son entourage.Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques.Participer à la réalisation d'études, de recherches, de travaux de synthèse ainsi qu'à la veille professionnelle.

Missions : Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d'une soixantaine de salariés, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions :
Assurer l'enregistrement informatique des échantillons arrivés au laboratoire.
Assurer la facturation clientèle mensuellement en lien avec la référente facturation.
Participer à la relation client et fournisseurs (gestion des appels téléphoniques et des mails).
Assurer différents travaux administratifs selon les besoins.
Être acteur du changement pour l'informatisation du poste (automatisation de la saisie des données).Profil :
Bac Minimum
Maitrise des outils informatiques
Expérience en facturation, accueil téléphonique et / ou en secrétariat
A l'aise avec l'Anglais.
Des connaissances du monde agricole ou une expérience en Nutrition animale sont un plus. Qualités :
Rigueur, organisation, travail en équipe, sens de la discrétion.
Être soucieux de la satisfaction client.
Aisance relationnelle.
Savoir remonter toutes informations utiles. A savoir :
Nos horaires de travail sont en journée.
Un accord du temps de travail.
Titres restaurant, 13ème mois, intéressement.
Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée.
Avantages divers avec le CSE. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Missions : Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d'une cinquantaine de salariés, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions :
Assurer l'enregistrement informatique des échantillons arrivés au laboratoire
Participer à la relation client et fournisseurs (gestion des appels téléphoniques et des mails)
Assurer différents travaux administratifs selon les besoinsProfil :
Bac Minimum
Maitrise des outils informatiques
Expérience en accueil téléphonique et / ou en secrétariat
Maitrise de l'anglais requis
Des connaissances du monde agricole ou une expérience en Nutrition animale sont un plus. Qualités :
Rigueur, organisation, travail en équipe, sens de la discrétion
Être soucieux de la satisfaction client
Aisance relationnelle A savoir :
Nos horaires de travail sont en journée,
Un accord du temps de travail permet des jours d'annualisation
Titres restaurant, 13ème mois, intéressement
Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée
Avantages divers avec le CSE Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Votre mission principale : Facilitez l'expérience shopping de nos clients pour les fidéliser Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l'approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières Valorisation des collections / Maintien de l'attractivité de l'espace de vente Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Engagé, vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier Rigoureux, enthousiaste et attentif à l'accueil de la clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bonfonctionnement d'un rayon ? Rejoindreune coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement», ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. En collaboration avec votre Manager,vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et lessavoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez uncontrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager,vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de sesabsences. Vous veillez à l'excellence de larelation Clients. Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en lesrenseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissancedes produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuezà développer la satisfaction client. Vous coordonnez l'activité devotre rayon. Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation etde merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. Vous participez à l'application de la politique commerciale dumagasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affairesliés aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vouseffectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécuritéalimentaire. Description du profil : Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorationafin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez àcoeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Ambassadeur de la marque U, vous maitrisez les techniques de ventepour répondre aux attentes de la clientèle dans une démarche de fidélisation. Comme nous, vous êtes engagé pour un Commerce responsable et dequalité, et vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint Manager derayon. Vousépanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nouscomptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du « CommerceAutrement ». Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir desportes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre deformation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projetprofessionnel. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitezpas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U,tout commence avec vous

→ Environnement de travail : Directement intégré(e) au sein de la cellule référentielle, vous jouez un rôle majeur en tant qu'interface avec de nombreux services internes, notamment les équipes d'usine, le service client et les commerciaux. Votre mission consistera à coordonner les données des usines de Janzé et Trégueux, ainsi que de nos produits sous-traités. → Vos missions : Gestion de la base article dans Navision :
Assurer la création des articles dans la base;
Être garant(e) de la fiabilité des données renseignées;
Participer aux démarches d'amélioration continue. Assurer l'interface entre la formulation et les usines :
Paramétrer la liaison entre la formule du logiciel de formulation (Allix) et les articles de l'ERP;
S'assurer que les données de composition, étiquetage et conditionnement renseignées dans le logiciel usine sont conformes aux attentes et cohérentes avec les autres logiciels utilisés par le service Formulation Produits. Assurer le processus tarification :
Mise en place du paramétrage dans l'outil TEMA;
Calcul coûts de production, conditionnement, marge et prix de vente;
Réalisation des simulations tarifaires nécessaires à la création des articles;
Mise à jour des marges et des prix de vente des minéraux expert. Missions diverses :
S'assurer de la mise à jour de la base documentaire dans PADOC (conforme aux documents de Smartdoc);
Contribuer et participer à la démarche et au processus de fiabilisation des données au niveau du groupe CCPA en interaction avec les filiales étrangères; Deux projets Become sont en cours sur la gestion de la base articles et sur l'outil de pricing, le binôme sera partie prenante de ces projets. Les missions du poste pourront ainsi être amenées à évoluer.→ Votre profil : Niveau bac +3 en gestion de base de données ; Aptitude à avoir une vision d'ensemble et une compréhension de l'articulation des différents services entre eux ; Capacité à aller chercher l'information auprès de différents interlocuteurs ; Capacité de prise en main de nouveaux outils informatiques (ERP, pricing) → Les qualités requises : Rigueur ; Esprit d'analyse ; Communication ; Réactivité. → Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de :
Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien.
Un plan de développement des compétences ambitieux
Un fonctionnement en mode projet.
Une politique de sécurité et des ambitions RSE
Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune.
Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Team Officine recherche à Retiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 30/03/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges)
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Gestion commerciale et gestion des stocks
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Gestion du parc locatif
Gestion réseaux sociaux et site internet
Livraisons
Merchandising
Organisation et rangement du back-office
Préparations magistrales
Réception des commandes
Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Team Officine recherche à Retiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 30/03/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges)
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Gestion commerciale et gestion des stocks
Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.)
Gestion du parc locatif
Gestion réseaux sociaux et site internet
Livraisons
Merchandising
Réception des commandes
Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grande distribution, un(e) Assistant commercial polyvalent H/F en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Dans un premier temps: Assurer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, Mettre en place et suivre les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents, Suivre l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients, Valoriser la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire, Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Informer les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliserDans un second temps:Négocier les prix et quantités auprès des fournisseursContrôler et réfléchir à l'agencement de ses rayonsEffectuer des missions stratégiques Profil : Voici le profil recherché:Vous souhaitez monter en compétences et avoir des responsabilités. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e) Vous êtes à l'aise avec la relation client Vous êtes intéressé par la grande distribution et les commerces de proximitéPoste basé à Janzé (35)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Vos missions:
réception
contrôle et rangement des marchandises
préparation des commandes Horaires de journée: entre 9h et 18h45 en fonction du roulement de l'équipe Environnement de travail facilitant (machines...)- CACES souhaité mais peut être passé en interne
travail en équipe
polyvalence

"""Pour une exploitation avec un verger de pommes à cidre et un élevage de brebis, vous participerez à la récolte des pommes en prenant en charge le conditionnement et le transport en remorque. Vous interviendrez sur plusieurs sites en circulant avec le véhicule de l'exploitation. Vous pourrez être amené à intervenir auprès des brebis occasionnellement
PROFIL RECHERCHÉ : Dans l'idéal, vous maitrisez la conduite de tracteur avec remorque
CONDITIONS : CDD de 2 mois, 35h/semaine. Possibilité de reconduction. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""

Notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, est spécialisé dans la conception et la fabrication de sauces, gels et condiments sur-mesure. L'entreprise, basée à Brie (35), compte aujourd'hui 150 collaborateurs. Grâce à son pôle R&D intégré, l'entreprise s'adapte en continu aux exigences spécifiques de ses clients tout en garantissant la qualité de ses produits à travers une organisation rigoureuse. Son service qualité souhaite se consolider, et de ce fait est à la recherche d'un profil Assistant(e) Qualité Clients.Dans un contexte de structuration de son service qualité, notre client crée un poste d'Assistant(e) Qualité Client, en CDI, pour renforcer son pôle. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Qualité et interviendrez en appui direct des deux Coordinatrices Qualité Clients, afin de fluidifier la gestion des dossiers et garantir un traitement rigoureux et réactif des demandes. Vos missions principales : Rédiger, mettre à jour et gérer les fiches techniques et cahiers des charges clients, Répondre aux sollicitations qualité externes (informations, documents réglementaires), Suivre et traiter les réclamations clients (analyse, enregistrement, retour d'information), Garantir la traçabilité documentaire et la conformité des données, Participer aux audits qualité internes / externes en soutien de l'équipe. Conditions de travail : Contrat CDI
Temps plein
Statut ETAM, Poste du lundi au vendredi (badgeage
horaires fixes ou semi-flexiblesquipe qualité dynamique : 9 personnes. Salaire brut mensuel de basesur 12 mois, Prime d'assiduité : 70 € brut/mois, Prime de fin d'année : 1 mois de salaire brut après 1 an d'ancienneté, Tickets restaurant : 6,40jour (prise en charge entreprise à 59,8 %), Mutuelle famille : 60 % pris en charge par l'employeur, Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux, événements internes), Environnement bienveillant et structuré, au sein d'un groupe solide et en développement.

RESPONSABILITÉS : Mission : aide à la mise en place de tuyaux d'irrigation dans des serres agricoles situées dans une exploitation à Janzé (35) Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi Rémunération 12 €/h bruts Panier repas 12 €/jour PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas de problème avec le port de charge Alto vous propose : acomptes à la semaine / aides et services dédiés (mutuelle, logement, prévoyance, garde d'enfant, déplacement) / compte épargne temps 8%/an

Serveuse, serveur pour un poste à pourvoir de suite, en CDI 30H. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe. Si vous n'avez peu ou pas d'expérience, nous pouvons vous former. Le contact agréable et le plaisir de satisfaire nos clients seront alors des atouts majeurs. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Dans le cadre de notre plan de développement, nous recrutons en CDD (9 mois) un(e) : Assistant contrôle de Gestion / Analyste BI junior (HF) → Vos missions : Rattaché(e) au service Contrôle de gestion, vous participerez activement à la production et à la fiabilisation des données de gestion du groupe. Vous interviendrez à la fois sur les clôtures périodiques, le suivi budgétaire et le développement des outils de Business Intelligence (BI). Ce poste est une excellente opportunité pour un jeune diplômé souhaitant développer ses compétences à l'intersection du contrôle de gestion et de la data (BI, ERP, Power BI, bases de données.). Vos missions principales seront : Business Intelligence / Data :
Participer au déploiement de Power BI dans l'entreprise : création, amélioration et recettage de rapports;
Intégrer et tester les éléments budgétaires dans l'outil BI;
Assurer un support de premier niveau (mise à jour de rapports, assistance utilisateurs);
Réaliser ponctuellement des nettoyages et analyses de bases de données (ERP notamment);
Valider les créations de comptes clients et fournisseurs dans l'ERP, en lien avec les services concernés. Contrôle de gestion :
Contribuer à la préparation et à la diffusion des éléments de clôture mensuelle d'activité commerciale;
Mettre à jour les rapports Business Objects (BO), intégrer les données en BI et diffuser les analyses aux métiers;
Contribuer au suivi des enveloppes budgétaires d'investissement (CAPEX) avec la comptabilité et les métiers. → Vos missions :   Rattaché(e) au service Contrôle de gestion, vous participerez activement à la production et à la fiabilisation des données de gestion du groupe. Vous interviendrez à la fois sur les clôtures périodiques, le suivi budgétaire et le développement des outils de Business Intelligence (BI). Ce poste est une excellente opportunité pour un jeune diplômé souhaitant développer ses compétences à l'intersection du contrôle de gestion et de la data (BI, ERP, Power BI, bases de données.). Vos missions principales seront : Business Intelligence / Data : · Participer au déploiement de Power BI dans l'entreprise : création, amélioration et recettage de rapports ; · Intégrer et tester les éléments budgétaires dans l'outil BI ; · Assurer un support de premier niveau (mise à jour de rapports, assistance utilisateurs) ; · Réaliser ponctuellement des nettoyages et analyses de bases de données (ERP notamment) ; · Valider les créations de comptes clients et fournisseurs dans l'ERP, en lien avec les services concernés.   Contrôle de gestion : · Contribuer à la préparation et à la diffusion des éléments de clôture mensuelle d'activité commerciale ; · Mettre à jour les rapports Business Objects (BO), intégrer les données en BI et diffuser les analyses aux métiers ; · Contribuer au suivi des enveloppes budgétaires d'investissement (CAPEX) avec la comptabilité et les métiers.
->Votre profil :
Formation Bac+2 ou 3 avec une expérience appuyée en power BI ou bac+5 en école de commerce, école d'ingénieurs ou université (contrôle de gestion, finance, data, ou équivalent). Diplôme MIAGE (DABI) / CGAO
Première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion, BI ou analyse de données appréciée. Les qualités requises :
Aisance avec les outils de reporting et bases de données (Excel avancé, Business Objects, Power BI, ERP).
Curiosité, rigueur, goût pour les chiffres et intérêt marqué pour la data et laBusiness Intelligence. Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de :
Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien.
Un plan de développement des compétences ambitieux
Un fonctionnement en mode projet.
Une politique de sécurité et des ambitions RSE
Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune.
Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

A propos du poste
Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes.
Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Missions principales Sous la responsabilité de Romain, Responsable Qualité, et au sein de l'équipe qualité, vous serez l'interlocuteur(trice) qualité privilégié(e) de nos clients. Vous assurez le traitement des demandes et réclamations, l'élaboration des documents qualité, et le suivi des analyses pour garantir la conformité de nos produits. Élaborer et mettre à jour les fiches techniques produits et les cahiers des charges clients. Répondre aux demandes qualité des clients (documents, données réglementaires, spécificités produits.). Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes associées. Participer à la surveillance du respect des procédures SDA (traçabilité, allergènes, durée de vie produit.). Les missions énoncées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées en fonction de l'actualité du service Qualité.Profil recherché
Vous maîtrisez les exigences qualité en agroalimentaire (HACCP, traçabilité, cahiers des charges.)
Vous avez une première expérience réussie dans un service qualité ou en relation client dans l'industrie agroalimentaire
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez communiquer avec des interlocuteurs variés
Vous êtes capable de prioriser, prendre des décisions et gérer les imprévus avec sang-froid
Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol (lu, écrit et parlé) ? Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de nos sauces ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€)
Participation aux bénéfices (part variable)
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses)
Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux)
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre Direction Collecte de la Région Ouest, basée à Retiers (35
à proximité de Rennes) pour partager la passion du lait et animer les équipes de Techniciens Laitiers et Techniciens Filière. Ensemble, et grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Responsable Technico-Commercial ! Rattaché à Christophe, Directeur de Région, vous managez une équipe de 7 Techniciens passionnés et engagés. Grâce à votre expertise technique et votre goût du challenge, vous accompagnez votre équipe dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous êtes ainsi en charge de : Volet Commercial
Agrofourniture :
Participer à la construction du budget commercial de la région ;
Animer et piloter la bonne mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes ;
Analyser les différents indicateurs de performance de vos équipes et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme en lien avec les fournisseurs ;
Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif ;
Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division. Volet Relations Producteurs Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (Charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait) Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs.) Accompagnez les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...) Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur, Description du profil : Ce poste est à pourvoir en CDI. Ce poste implique des déplacements fréquents de courtes durées. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines, avec une solide formation initiale sur nos produits, nos techniques de vente, le conseil et la gestion d'un secteur. Vous développerez votre leadership et vos compétences de négociation. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international sur des postes de Directeur de Région, Responsable d'Exploitation. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture de fonction, frais de déplacements. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 avec une spécialisation agricole ou commerciale, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum, vous ayant permis de développer votre goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès des producteurs, idéalement sur un poste avec du management d'équipes. Dynamique et organisé, vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, un(e)Assistant Commercial et Administratifen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Voici les missions à réaliser:Soutenir l'équipe dans le suivi des dossiers clientsPrioriser les tâches et les dossiersEffectuer les demandes de travaux auprès des mairiesGérer la facturation Gérer la coordination commerciale Profil : Voici le profil recherché:Vous avez déjà une expérience dans le secteur de bâtiment et idéalement dans le secteur des énergiesVous êtes structuré et êtes doté de fluidité dans vos tâchesRigueur, autonomie et sens du détailAisance au téléphone et envie de participer à une aventure humainePoste basé à Corps-Nuds (35150). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rattaché à l'adjoint responsable atelier et intégré à une équipe de production fonctionnant en 2*8 sans week-end, nous vous proposons d'intégrer le service ALV (Aliments Veaux) et d'être garant du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur dans le respect des exigences en terme de qualité et sécurité. Les missions de conducteurs :
Préparer et piloter (conduire, ajuster, régler) la ligne de conditionnement sacs
Gérer le palettiseur (Nombre de sacs par couche / Nb de couches / Formats de palettisation)
Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements
Renseigner les feuilles d'enregistrement,
S'assurer du respect des points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage)
Réaliser la maintenance de 1er niveau / réglages (cellule ; démontage ; nettoyage)
Signaler toute anomalie et dysfonctionnement Environnement de travail : Environnement poussiéreux
Port du masque FFP3 +Port de charge régulier (sac de 25 kilos) Les horaires : 2*8 + 1 poste de nuit
cycle de 3 semaines
1 semaine d'après-midi : 12h30
20h30
1 semaine de matin : 04h30
12h30
1 semaine de matin ou après-midi + 1 poste de nuit du vendredi au samedi : 20h30
04h30
Pas de week-end
Plusieurs semaines de 2*9 à prévoir régulièrement (04h30
13h30 / 13h30
22h30) Salaire : Salaire selon expérience et formation en bonus : majorations + 13ème mois + Intéressement et participation. Description du profil : Idéalement de formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Alors, n'attendez plus pour candidater ou contacter Emilie Ou Océane. Au plaisir de vous avoir au téléphone !

Nous recrutons pour un partenaire spécialiste de la gestion de l'eau, un Electromécanicien H/F. Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au directeur de site vous êtes en charge de du bon fonctionnement des équipements de l'usine :
Vous réalisez la maintenances préventive des installations (pompes, bassin, moteurs...)
Diagnostiquer des panne électromécaniques principalement
Maintenance du bâtiment
Vous contrôlez la remise en route et participez à l'optimisation des équipements.
Vous accompagner les opérateurs sur la maintenance de niveau 1Issu d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussi en milieu industriel Vous avez déjà travaillé en toute autonomie. Il y a des astreintes à prévoir une semaine par mois. Rémunération sur 13 mois Primes : d'eau, d'astreintes, de vacances ... Véhicule de service mis à disposition Titre restaurant Recrutement géré par Pauline Le Squer

Notre client situé à RETIERS est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrer chez notre client, leader de son secteur et à taille humaine, c'est choisir une entreprise à la mentalité innovante, tournée vers l'avenir et animée par des valeurs fortes.Quelles perspectives captivantes entoure le rôle de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Intégré à une équipe de production en 2*8, vous garantissez le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Préparer, conduire et ajuster la ligne de conditionnement de sacs
Gérer les paramètres opérationnels du palettiseur selon le format de palettisation souhaité
Contrôler et enregistrer les données liées aux équipements en fonctionnement
Assurer l'entretien de premier niveau et effectuer les réglages nécessaires des équipements
Signaler promptement toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans le processus de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: euros /mois en salaire de base+majorations(60% nuit)+13ème mois+intéressement+participation.
horaires de travail: 2*8 + 1 poste de nuit cycle de 3 semaines
1 semaine d'après-midi : 12hh30
1 semaine de matin : 04hh30
1 semaine de matin ou après-midi + 1 poste de nuit du vendredi au samedi : 20hh30
Pas de week-end
Plusieurs semaines de 2*9 à prévoir régulièrement (04hh30 / 13hh30) Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Primes et intéressements
Restaurant d'entreprise Nous recherchons une personne qualifiée pour assurer le bon fonctionnement et la gestion efficace d'une ligne de conditionnement au sein de notre équipe de production.
Compétences éprouvées en gestion et réglage de machines de conditionnement
Capacité à intégrer des exigences strictes en matière de qualité et sécurité
Aptitude à réaliser la maintenance de premier niveau des équipements
Expérience en manipulation et manutention, notamment des charges régulières jusqu'à 25 kilos
Formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou expérience similaire en production Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client, basé à RETIERS, spécialiste de la fabrication du beurre recherche un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et participez à des défis excitants tout en défendant des valeurs sociales et environnementales fortes pour une entreprise soucieuse de l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.Vous passionne-t-il de relever des défis techniques en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des installations techniques.
Assurer la maintenance préventive et curative des installations en respectant le plan d'intervention
Proposer des améliorations pour optimiser l'outil de production
Appliquer les règles de QHSE pour garantir un environnement de travail sécurisé HORAIRES 3X8 Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) pour assurer la maintenance préventive et curative de nos installations industrielles.
Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle
Compétences en électricité, mécanique et pneumatique requises
Maîtrise des règles de QHSE obligatoires
Diplôme BTS Maintenance des Systèmes idéalement exigé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Missions : Au sein de notre laboratoire, représenté par une équipe d'une cinquantaine de salariés, vous aurez pour missions :
Assurer la réalisation des analyses physico-chimique dans le domaine de la nutrition animale (matières premières et aliments) ;
Réaliser ces analyses de façon autonome (gestion des équipements, préparation des réactifs et interprétation des résultats) en respectant les règles sécurité et les BPL ;
Assurer la fiabilité des résultats en respectant les méthodes d'analyse (spectrométrie UV, HPLC, ICP, etc..) et l'ensemble des documents issus du système qualité du laboratoire (accréditation COFRAC) ;
Assurer la traçabilité des opérations réalisées en enregistrant toutes données utiles dans un LIMS.Profil :
Bac + 2/3 (chimie, biochimie) ou niveau équivalent.
Connaissance et pratique du référentiel ISO 17025. Qualités :
Être précis, méthodique et rigoureux.
Capacité d'adaptation.
Savoir travailler au sein d'une équipe. A savoir :
Nos horaires de travail sont en journée,
Un accord du temps de travail permet des jours d'annualisation
Titres restaurant, 13ème mois, intéressement
Diversité des missions et polyvalence (50 analyses en interne)
Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée
Possibilité d'évolution en interne
Avantages divers avec le CSE

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.Quelle opportunité pourriez-vous saisir en tant qu'Electricien lignes et réseaux (F/H) ? Vous serez responsable de la mise en place et de l'entretien des infrastructures électriques aériennes.
Installer et maintenir les réseaux aériens de basse et haute tension, en nus ou torsadés
Effectuer des travaux de petites maçonneries et de terrassement nécessaires à l'installation et à la dépose des poteaux conducteurs
Réaliser des mesures de mise à la terre et organiser les fouilles pour garantir la sécurité et la conformité des installations Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: euros/heure à euros/heure selon le profil et l'expérience Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. L'électricien lignes et réseaux (F/H) doit posséder une expertise pratique pour l'installation et la maintenance des réseaux aériens.
Expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine des réseaux
Compétence en déroulage de câbles, petite maçonnerie et terrassement nécessaire pour des installations précises
Aptitude à réaliser des mesures de terres et des fouilles avec précision
Diplôme d'État en électricité requis, tels que le CAP ou BP Électricien(ne) ou expérience terrain Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Description du poste : Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. * Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, vous connaissez vos produits * Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonjour, nous cherchons une personne pour compléter l'équipe du nouveau ZED. En effet la boulangerie "le Zed" se transforme en restaurant. Nous proposons des burgers, grillades,plat du jour, snacks... Tout est frais et fait maison. Le menu change chaque jour. Ouvert du lundi au vendredi midi. Les vacances ne sont pas imposées, on essaye de s'adapter au mieux selon vos souhaits. A bientôt au ZED ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 810,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Missions: Grande et petite plonge (vaisselle, batterie, nettoyage poste de plonge Entretien et nettoyage des locaux de cuisine, aide ponctuelle au rangement Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Conditions de travail: 9h30 à 16h, les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit un contrat de 18.6h (lissés sur l'année).23h/semaine Repos le mercredi salaire selon profilsens de l'organisation connaissance des règles d'hygiène polyvalence

TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Chef de projets, consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-End Angular (F/H) pour intégrer notre équipe sur Nantes. Vos missions seront de : * Être le support à l'ensemble de l'équipe sur les aspects intégration graphique ; * Développer les features fonctionnelles essentiellement Intégration et développement front ; * Réaliser les Tests unitaires, d'intégration et de non-régression ; * Faire la Revue de code. Les compétences à maîtriser : * Angular ; * HTML / CSS ; * Typescript ; * REST ; * GIT ; * Pratiques AGILE (Kanban / Jira / Confluence). Profil recherché : * Compétences en gestion de version avec GitHub. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Bonnes compétences en résolution de problèmes et sens de l'analyse. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)

Description du poste : Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de sauce alimentaire, un operateur de conditionnement h/f pour un surcroît d'activité Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Vous réaliserez les opérations de conditionnement des produits selon les plannings de fabrication, les directives de sa hiérarchie et les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Soutien à la production ? Disposer les matériels nécessaires à la fabrication du produit autour des lignes de conditionnement ? Réaliser les opérations d'assemblage des matières premières sur les machines de conditionnement ? Réaliser les opérations de mise en colis et de palettisation (tri des produits, fermeture des colis Contraintes « physiques » : Station debout prolongée Port de charges possible Manutention manuelle Travail en 3*8 possible Bruit RESSOURCES REQUISES POUR OCCUPER CE POSTE Connaissances théoriques :
être idéalement titulaire CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle
être sensibilisé au processus de fabrication et de transformation alimentaire Savoir-faire techniques et/ou relationnels :
savoir appliquer des directives et respecter des délais ou impératifs de production
savoir faire remonter l'information de manière efficace à sa hiérarchie Aptitudes :
Organisation
Rigueur et méthode
Réactivité
Qualités relationnelles et de travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le poste de Alternance conseiller nutrition animale (F/H)
COESMES CE QUE TU FERAS :En tant qu'alternant conseiller nutrition animale, tu rejoins une coopérative de proximité implantée en milieu rural, et seras rattaché à notre région Ille-et-Vilaine Sud (35). Tes responsabilités : * Accompagner les agriculteurs adhérents en leur apportant des conseils techniques et économiques * Identifier leurs besoins et leur proposer des gammes adaptées * Développer le réseau via des actions de prospection CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur la technique et le conseil agricole avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si tu as le sens du commerce et du service et que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaites rejoindre notre équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementTu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : septembre 2025Temps de travail : 35h hebdomadaires Le profil recherché CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Tu prépares une Licence Pro Agricole en productions animales
Tu es curieux et passionné du monde agricole
Tu as le sens du commerce, un bon relationnel et l'esprit d'équipe
Tu maîtrises des outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs. L'entreprise Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Découvrez l'entreprise Agrial Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché : CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Tu prépares une Licence Pro Agricole en productions animales
Tu es curieux et passionné du monde agricole
Tu as le sens du commerce, un bon relationnel et l'esprit d'équipe
Tu maîtrises des outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.

Le poste de Alternance mécanicien industriel (F/H)
COESMES Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ :Rattaché au Chef d'atelier et en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance silo de Coesmes (35), tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Mécanicien. Vos responsabilités : * Contrôler le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Prendre les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêts (sur les parties mécanique, pneumatique ou électrique) * Réaliser les réparations et modifications d'installation * Participer aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Développer tes compétences sur la maintenance industrielle * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV.Notre processus de recrutementTu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Le profil recherché CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Tu prépares un Bac pro en maintenance industrielle option mécanique ou chaudronnerie
Tu as le sens du commerce, du service et du résultat
Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. L'entreprise Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Découvrez l'entreprise Agrial Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché : CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Tu prépares un Bac pro en maintenance industrielle option mécanique ou chaudronnerie
Tu as le sens du commerce, du service et du résultat
Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de : Accueil et Accompagnement du collectif * Assurer l'accueil et l'écoute des accueillis, respecter et faire respecter les règles et procédures du service * Gérer le lieu collectif * Représenter l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre .. * Assurer les transmissions à l'aide des outils internes donnés (ADILEOS.) * Favoriser les liens entre salariés, bénévoles et accueillis (faciliter les échanges, mettre en relation) * Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier) * Accompagner à la vie quotidienne * Favoriser la participation des accueillis Lieu de travail : · Centre d'accueilÔvives-12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES Formation exigée : DE AES, AMP, AVS, BAC PRO SPVL ou formation équivalente. Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire Conditions particulières : * Travail à temps plein en horaires de nuit selon un roulement * Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 3 (1801,80€ pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ». * Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
Révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement du bilan et de la liasse fiscale
Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Notre client est une entreprise de transport reconnue pour sa fiabilité et son professionnalisme dans la gestion de flux logistiques sur le territoire national. Partenaire de confiance des plus grands noms de la grande distribution, il s'engage à offrir un service de qualité et à respecter ses engagements grâce à des équipes impliquées et performantes. Pour soutenir son activité, nous recherchons un conducteur poids lourd prêt à s'investir sur le long terme.Nous recherchons un Conducteur Poids Lourd (H/F) pour assurer des tournées de nuit dédiées à l'approvisionnement des plateformes et magasins d'un acteur majeur de la grande distribution. Vos tâches principales seront : Assurer le transport de marchandises en semi-remorque sur des lignes régulières. Effectuer les opérations de chargement et de déchargement du camion dans le respect des procédures. Veiller au bon état du véhicule et des équipements confiés. Garantir la ponctualité et la sécurité des livraisons tout au long de votre tournée. Conditions du poste : Rythme de travail : Travail exclusivement de nuit. Prise de poste : Immédiate. Une intégration est possible dès la semaine prochaine. Lieu de départ : LE RHEU

À propos du poste Dans le cadre de son développement et de l'optimisation de ses outils et processus numériques, IRSS recherche son ou sa Développeur(euse) No code / Low code passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Capable de piloter des projets digitaux, de paramétrer des solutions et de développer des applications sur des plateformes no-code / low-code, vous interviendrez sur des projets stratégiques en lien avec les équipes métiers et techniques, avec une forte autonomie et une capacité à proposer des solutions innovantes. Vous piloterez et contrôlerez la mise en place des projets avec l'équipe SI d'un point de vue technique, métier et financier depuis l'expression des besoins jusqu'aux phases de conception puis mise en production. Votre rôle sera essentiel pour assurer la réussite des projets tout en collaborant étroitement avec les différentes parties prenantes. Responsabilités : Paramétrage et développement * Conception et développement d'applications sur Bubble * Automatisation de processus via Power Automate * Configuration avancée et intégration CRM sur HubSpot * Tests, documentation et formation des utilisateurs Pilotage de projets * Recueil des besoins utilisateurs * Rédaction des spécifications fonctionnelles * Planification, coordination et suivi des projets * Animation des comités projet et reporting Amélioration continue * Maintenance évolutive et corrective des outils * Veille technologique sur les solutions no-code / low-code Support et accompagnement * Former et accompagner les utilisateurs sur les solutions déployées. * Apporter un support de niveau 2 sur les outils. * Diffuser les bonnes pratiques et documentations. Ce poste est évolutif vers un poste de Responsable des Systèmes d'Information (RSI). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC +5 avec minimum 3 ans d'ancienneté. * Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets digitaux, avec une maîtrise avérée des outils de gestion (project management software) * Vous disposez également d'une expérience en maintenance et paramétrage d'outils logiciels. * Vous maîtrisez impérativement: * HubSpot (CRM, workflows, reporting) * Bubble (design, workflows, API) * Power Automate (connecteurs, automatisation, intégration Microsoft 365) * La connaissance d'autres outils no-code (Make, Airtable, Notion.) serait appréciée. * Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet (Scrum/Agile, cycle en V). * La connaissance du monde de la formation serait un réel atout. * Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis (organizational skills) * Vous êtes rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service, vous savez prendre du recul, animer, écouter, communiquer et rendre compte. Enfin, vos qualités relationnelles et votre leadership pourront vous permettre d'évoluer vers la responsabilité du service IT ! Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

ENTREPRISE : AGM Informatique AGM Informatique développe des logiciels pour les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux, depuis 1997. Notre gamme de logiciels FOCAT se compose d'outils pour faciliter la gestion des établissements :
FOCAT Planning pour la gestion des plannings du personnel, et
FOCAT.Net Résidents pour la gestion du dossier unique informatisé du résident. Nos deux grands pôles d'activités sont les suivants :
Pôle Développement : composé d'équipes de développeurs qui assurent la conception et le suivi de nos logiciels,
Pôle Relation clients : composé de plusieurs équipes une équipe de consultants-formateurs qui forment nos clients utilisateurs, une équipe de techniciens support, une équipe commerciale, et une équipe administrative. Notre société nantaise compte actuellement 40 collaborateurs. Nos locaux sont situés en face du centre commercial Beaulieu, proche de toutes les commodités et des transports en commun. Un parking voiture/vélo est à disposition des collaborateurs. N'hésitez pas à consulter notre site internet: https://www.agm-informatique.com/ DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un.e Testeur.euse Logiciel pour rejoindre notre équipe R&D. Vous jouerez un rôle crucial en assurant la qualité des deux logiciels de notre gamme FOCAT.Net avant leur mise en production. Vos missions :
Concevoir et exécuter des plans de tests automatisés et détaillés pour garantir la fiabilité et la performance de nos logiciels.
Identifier, documenter et suivre la résolution des défauts découverts lors des tests préliminaires et après les remontées clients.
Collaborer étroitement avec les équipes de développement, des consultants formateurs, et du support technique pour assurer la correction des dysfonctionnements et l'amélioration continue du produit.
Participer à l'amélioration des processus de test et à l'intégration de meilleures pratiques dans le cycle de développement.
Rédiger des rapports de test clairs et détaillés pour la documentation interne et la communication avec les parties prenantes. L'environnement technique de travail est constitué principalement de : VS2022, VS Code, SVN / GIT, Jenkins, Jira, SonarQube, Playwright Compétences requises : * Langages: Scripting (Javascript/Typescript), Jenkins * maîtrise des outils de test logiciel, tel que PlayWright * maîtrise des méthodologies QA. Profil recherché * Diplôme : Minima Bac + 2 * Expérience : Minima 2 années d'expérience Qualités professionnelles : * Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. * Fortes compétences analytiques. * Bonne communication, tant à l'écrit qu'à l'oral * Gérer son stress Conditions de travail * Type de contrat : CDI * Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an * Rémunération en fonction du profil * Poste sédentaire basé à Nantes * Télétravail possible : 2 jours/semaine (après 3 mois d'ancienneté) * Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Le salaire mensuel brut sera fixé entre 2 300€ et 3 000€ en fonction de votre expérience. Cela correspond-il à vos attentes? Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! Nous recherchons pour une coopérative d'insémination porcine un agent technique porcin H/F à Janzé. Vos missions : Côté Laboratoire :
Préparer le laboratoire en vue de la production
Conditionner les doses de semence à l'aide d'une machine spécifique
Assurer le nettoyage et la désinfection du laboratoire et du matériel
Préparer les colis destinés à l'expédition
Respecter les protocoles en matière d'hygiène, qualité, traçabilité et biosécurité Côté Élevage :
Garantir le soin et le bien-être des animaux : alimentation, soins de base, vaccinations, prises de sang
Réaliser le prélèvement de semence des verrats selon un planning établi et différentes techniques de collecte
Collecte manuelle de semence porcine selon les protocoles d'hygiène et de bien-être animal
Assurer le nettoyage et la désinfection des bâtiments d'élevage Votre profil :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec l'outil informatique et les machines nécessitant des paramétrages précis
Vous appréciez la polyvalence et souhaitez développer de nouvelles compétences
Une première expérience en laboratoire et/ou en élevage agricole est un plus, mais les débutants sont les bienvenus : nous vous formons en interne !
À l'aise avec la présence d'animaux imposants (150 à 300 kg) Un poste polyvalent au sein d'une structure dynamique Une formation aux méthodes et outils spécifiques Un environnement de travail respectueux des normes de bien-être animal et de biosécurité Conditions de travail
Dimanche
lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30)
Mardi : 4h30-11h
Jeudi : 6h
11h30
Mercredi : 6h
11h30
Vendredi : 3h-11h30 Tous vos après-midi seront libres. Rémunération et avantages :
SMIC + 13? mois
Majoration des heures : nuit 50%, dimanche 50%, jours fériés 150%
Panier repas pour la nuit du dimanche au lundi
Avantages supplémentaires après période d'intérim : CSE, intéressement, mutuelle avantageuse, prime d'ancienneté Débutant accepté, formation en interm.

AZUR, entreprise spécialisée dans le nettoyage et à taille humaine, implantée à Cesson-Sévigné recrute dans le cadre de son développement sur Cesson-Sévigné et ses alentours, un(e) agent(e) de propreté en CDI à temps partiel. Tu es investi(e) et motivé(e) ? Alors n'hésite pas à nous faire parvenir ton CV, et nous l'étudierons avec plaisir ! Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Rendre compte au responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Ce poste d'agent de propreté est-il fait pour toi ? Perfectionniste et minutieux, tu aimes le travail bien fait ? Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta méthodologie ? Tu aimerais développer davantage ton esprit d'équipe et tes qualités relationnelles ? Si c'est oui, alors ce poste est pour toi ! Localisation du poste : Saint-Jacques de la Lande CDI temps partiel :
2h par jour du lundi au vendredi en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel

En tant que Chef de culture de vente agricole (F/H), rattaché au Gérant, et en collaboration directe avec chaque chef d'exploitation, vous serez amené(e) à :
Élaborer le plan des cultures de vente (majoritairement des céréales), en assurer sa mise en place et son suivi ;
Etre force de proposition dans l'intégration de cultures nouvelles en s'assurant de leur faisabilité et de leur rentabilité ;
Prendre en charge tous les achats cultures (maîtrise des coûts, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks etc.) ;
Réaliser, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.) ;
Tenir et mettre à jour le cahier phytosanitaire, s'assurer que les aspects réglementaires soient bien respectés auprès de cabinets experts tels que Cerfrance, Ter Qualitech ;
Répondre aux appels d'offres ;
Assurer la maintenance des machines par le biais des sous-traitants ;
Étudier de nouveaux projets et développer ceux en cours (certification HVE3, plateforme de stockage céréales, réflexion sur le bio, conversion des sols etc.). Ce poste de Chef de culture de vente agricole (F/H) est une création de poste.- Avec un parcours professionnel en tant qu'Ingénieur agronome, Chef de culture ou encore Responsable d'exploitation agricole confirmé (F/H), vous souhaitez mettre à profit et transmettre vos expériences et votre expertise auprès d'autres Chefs d'exploitations ;
En véritable "homme ou femme de terrain", privilégiant le travail collaboratif, vous maitrisez les codes de votre secteur d'activité ;
Attentif.ve aux évolutions et innovations du secteur agricole, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse ;
Et si, à l'aise avec les chiffres, vous savez renseigner et interpréter un compte de résultats ; Alors c'est vous que nous devons présenter à notre client Maison Bel Air ! À savoir
Poste à pourvoir dès que possible ;
Possibilité d'être logé(e) sur place le temps de l'intégration ;
Rémunération selon votre profil, votre expérience ;
Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée. Le processus de recrutement
Vous échangerez au téléphone ou en visio avec l'un de nos chargés de recrutement mRHq.
Si votre profil correspond aux attentes de notre client, le recruteur vous proposera un entretien physique au sein des locaux de mRHq.
Si un entretien final vous est proposé, ce dernier aura lieu chez notre client.

Pour notre site localisé à Nantes, nous recherchons notre futur Assistant administratif logistique (H/F). Les missions : * Réaliser les pesées des marchandises entrantes et sortantes, s'assurer du bon fonctionnement du portique de détection des matières radioactives ; * Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; * Appliquer les procédures, modes opératoires, instructions de son service ; * Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et les visiteurs ; * Veiller à la bonne application des procédures (protocole de chargement/déchargement, présentation des règles de sécurité aux usagers du site, consignes, plan de circulation, plan de prévention, etc.) ; * Enregistrer informatiquement toutes entrées et sorties de marchandise ; * Compléter les documents administratifs, en assurer la transmission et les archiver (BSD, CERFA, VHU, Bon de Livraison, Lettre de Voiture, remise du protocole sécurité transport, alimenter le registre des déchets .) ; * S'assurer, le cas échéant, de la présence d'un certificat de dégazage : Prévenir sa hiérarchie en cas de marchandise non conforme dans une livraison et s'assurer de la présence d'un certificat de dégazage de moins de 48h avant l'acceptation d'une citerne ; * Assurer le suivi des éco-organismes (BSD, déclaration, .),→ animateur HSE ( lien direct WEELABEX ) ; * Assurer le suivi des éco-organismes (BSD, déclaration, .) ; * Assurer l'interface entre la clientèle et les responsables du chantier ; * Assurer l'interface entre le service de Gestion Commerciale et le site ; * Contrôler les stocks ; * Gérer les commandes ; * Gérer les transporteurs ; * Prévenir, détecter et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie ; * Enregistrer la présence de produits non-conformes sur un constat de réception ; * Contribuer à l'image de l'entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle ; * Réaliser diverses missions complémentaires en fonction des spécificités de l'activité ou du service. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : * Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, * Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, avec une bonne communication, bonne expression, et une volonté d'apprendre. CDI
Rémunération selon profil. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le), consciencieux(se) et capable de travailler en équipe. Vous respecterez les règles d hygiène et les normes de qualités Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour notre FOUR. Vous aurez pour mission :
Cuisson des produits
Réalisation de produits : Tuiles aux amandes, nougatine, génoises, rocher coco, quatre-quart...
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires,
Respecter les consignes
Entretenir votre poste de travail sachant qu'un plongeur lave le plus gros du matériel Horaires : 35H00 avec repos le lundi + 1 jour en semaine (dont 1 dimanche sur 3). Possibilité de faire des heures supplémentaires à concurrence de 41H / semaine. Vos compétences :
Connaissance en pâtisserie,
Rigueur et organisation,
Soucieux du travail bien fait,
Esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Taux horaire brut =13€30 + Prime de four mensuelle = 100€, soit environ 1620 € net mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,30€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

POSTE : Responsable Charcuterie H/F DESCRIPTION : Amoureux(se) des bons produits et expert(e) du rayon traiteur ? Vous avez le sens de l'organisation, un vrai leadership, et vous aimez faire saliver les clients avec une vitrine toujours impeccable ? Alors cette opportunité est pour vous ! SATIS JOBS CENTER RENNES recherche un responsable charcuterie H/F (fromage/traiteur) sur Janzé. Vos missions : * Gérer et animer une équipe de 8 personnes * Garantir la qualité, la présentation et la fraîcheur des produits * Passer les commandes, gérer les stocks et veiller au respect des normes d'hygiène * Être présent(e) en rayon, au contact de la clientèle * Assurer la gestion quotidienne du planning et des besoins du rayon Le point info :
Horaires : 7h
12h, avec retour possible l'après-midi vers 13h selon les jours
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Poste basé à Janzé (35) Pourquoi postuler chez nous ? Les avantages chez SATIS JOBS CENTER :
50EUR offert pour le parrainage de tes amis
Un iPhone offert après 3 mois de mission
Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité
Un Compte Épargne Temps non bloqué
Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP)
Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à prendre un rayon en main ? Envoyez votre CV dès maintenant pour saisir cette belle opportunité professionnelle ! . PROFIL : Profil recherché :
Expérience de 4 à 5 ans minimum en tant que responsable de rayon charcuterie / traiteur
Autonomie, rigueur et sens du commerce
Capacité à encadrer, motiver et former une équipe
Disponible immédiatement pour une prise de poste rapide
CDI envisageable à la suite de la mission

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

À propos du poste Dans le cadre de son développement et de l'optimisation de ses outils et processus numériques, IRSS recherche son ou sa chef(fe) de projet low-code passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Capable de piloter des projets digitaux, de paramétrer des solutions et de développer des applications sur des plateformes no-code / low-code, vous interviendrez sur des projets stratégiques en lien avec les équipes métiers et techniques, avec une forte autonomie et une capacité à proposer des solutions innovantes. Vous piloterez et contrôlerez la mise en place des projets avec l'équipe SI d'un point de vue technique, métier et financier depuis l'expression des besoins jusqu'aux phases de conception puis mise en production. Votre rôle sera essentiel pour assurer la réussite des projets tout en collaborant étroitement avec les différentes parties prenantes. Responsabilités : Paramétrage et développement * Conception et développement d'applications sur Bubble * Automatisation de processus via Power Automate * Configuration avancée et intégration CRM sur HubSpot * Tests, documentation et formation des utilisateurs Pilotage de projets * Recueil des besoins utilisateurs * Rédaction des spécifications fonctionnelles * Planification, coordination et suivi des projets * Animation des comités projet et reporting Amélioration continue * Maintenance évolutive et corrective des outils * Veille technologique sur les solutions no-code / low-code Support et accompagnement * Former et accompagner les utilisateurs sur les solutions déployées. * Apporter un support de niveau 2 sur les outils. * Diffuser les bonnes pratiques et documentations. Ce poste est évolutif vers un poste de Responsable des Systèmes d'Information (RSI). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC +5 avec minimum 3 ans d'ancienneté. * Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets digitaux, avec une maîtrise avérée des outils de gestion (project management software) * Vous disposez également d'une expérience en maintenance et paramétrage d'outils logiciels. * Vous maîtrisez impérativement: * HubSpot (CRM, workflows, reporting) * Bubble (design, workflows, API) * Power Automate (connecteurs, automatisation, intégration Microsoft 365) * La connaissance d'autres outils no-code (Make, Airtable, Notion.) serait appréciée. * Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet (Scrum/Agile, cycle en V). * La connaissance du monde de la formation serait un réel atout. * Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis (organizational skills) * Vous êtes rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service, vous savez prendre du recul, animer, écouter, communiquer et rendre compte. Enfin, vos qualités relationnelles et votre leadership pourront vous permettre d'évoluer vers la responsabilité du service IT ! Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

La Run pâtisserie, créée le 30 Septembre 2020 est l'alliance à la fois d'un esprit familial et d'entreprise qui privilégie une vision long terme. Elle incarne l'univers de l'artisanat et porte une attention minutieuse aux détails. Run Encourage ses collaborateurs et les accompagne sur le chemin exigeant de la qualité et de l'excellence Actuellement en pleine croissance, l'équipe recherche un(e) Chef(fe) polyvalent(e) en temps plein CDI. Poste : Votre rigueur, organisation et votre connaissance en pâtisserie vous permettent de proposer des produits garants de notre qualité, de développer notre gramme. Ayant un véritable sens de l'organisation et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec vos équipe les défis collectifs. Les missions : · Organisation de la production · Planifier les fabrications journalières et hebdomadaires, maîtrise de la production (TOUTE) · Gérer les matières premières, contribuer à la performance du laboratoire en limitant les pertes · Réalisation des produits · Préparer la viennoiserie, PLF, PF etc · Maîtriser les techniques classiques et modernes. Respecter les consignes de fabrication · Gestion de l'équipe · Encadrer les équipes, gestion planning et vacances · Répartir les tâches et assurer le bon déroulement du service · Recrutement entretien et enseignement · Contrôle qualité et hygiène · Vérifier la qualité des produits finis. · Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP). · Développement et créativité · Créer de nouvelles recettes, R&D nouveautés, pour période de fête etc · S'adapter aux saisons et aux tendances clients (les produits tendances et à la mode du moment) Profil :
Niveau et expérience confirmé en tant que Chef(fe) de laboratoire/Production
Expérience en boulangerie apprécié
Goût du challenge avec une envie d'évolution Horaires : * Du Lundi au Vendredi (4h00-12h00) * 2 jours de repos (samedi-dimanche) sauf décembre et janvier. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre passion au service de créations pâtissières exceptionnelles, rejoignez-nous chez Run Pâtisserie en postulant dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Exploitation agricole à taille humaine, La SCEA La Riverina est à la recherche d'un(e) chef(fe) de culture pour gérer les 4 ha de l'exploitation. La Riverina cultive des tomates (grappe et cerise) hors sol sous des serres de verre chauffées.   Le/la Chef(fe) de culture aura pour missions principales : Le suivi des cultures (irrigation, climat) La programmation des activités de production (récolte, entretien, etc.) Mettre en place des mesures correctives suite aux remontées terrain. Gérer les stocks d'intrants. Être à l'affut des évolutions techniques, technologiques. Homme / Femme de terrain Faire preuve d'autonomie et de rigueur Responsabilité intégrale de la culture, du plant au fruit Gestion et suivi des démarches qualité (Global Gap, HVE, etc.) Qualités managériales (jusqu'à 45 personnes) Interactions avec la direction qui recherche une personne positive, dynamique force de proposition Maitrise de l'outil informatique La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est un plus

Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Agent d'entretien (H/F)
Saint-Jacques-de-la-Lande Vous aimez le travail bien fait et commencer votre journée tôt ? Rejoignez notre équipe et participez à l'entretien d'une base vie dans une ambiance conviviale ! Horaires et lieu * Du lundi au vendredi * De 6h00 à 9h00 * Secteur : Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ➡ 15 heures par semaine
parfait pour un emploi stable à temps partiel ou un complément d'activité Vos missions Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des locaux de la base vie : * Nettoyage des bureaux, réfectoire, sanitaires et vestiaires * Entretien des sols, surfaces et points de contact * Vidage des corbeilles et réapprovisionnement en consommables * Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Vous travaillez en autonomie, dans un cadre agréable et bien organisé. Profil recherché * Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail soigné * Vous savez travailler seul(e) et gérer votre temps efficacement * Une expérience en entretien ou propreté est un plus * Permis B obligatoire, site non desservi par les transports en commun Nous vous offrons * Un poste stable à temps partiel avec des horaires réguliers * Une formation à la prise de poste * Le matériel et les produits fournis * Une équipe bienveillante et à l'écoute Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Le Groupe Merval accompagne les industriels des PGC (Produits de Grande Consommation), les négoces de matériaux et les distributeurs du bricolage sur 5 leviers de performance : Merval Organisation : * Le Datasharing (données commerciales) * La sectorisation de forces de vente itinérantes * La production et l'exploitation de données des points de vente Merval Compétences : * La formation des équipes commerciales et de leurs managers Deoma Formation : * La formation technico-commerciale des équipes de vente des négoces de matériaux et magasins de bricolage Les valeurs de l'entreprise : EXPERTISE
AGILITE
PLAISIR ! Vous rejoindrez notre chargée d'affaires en poste au sein du Pôle Commercial du Groupe. Vous aurez la responsabilité de la prospection, de la découverte, de la proposition de solutions et de la conclusion d'affaires sur toutes les activités du Groupe Merval. Pour vous accompagner dans vos succès commerciaux, vous bénéficierez de l'appui du responsable des projets Merval Organisation et de son équipe de chargés de projets, du responsable des formations Merval Compétences, du responsable des formations Deoma Formation, et bien sûr du dirigeant du Groupe Merval. Le Pôle Commercial est sous le management direct du dirigeant de l'entreprise. Responsabilités * Proposer et conduire votre plan d'actions commercial en accord avec la stratégie de l'entreprise * Prospecter de nouveaux clients * Développer le volume d'affaires chez les clients existants * Conduire la démarche commerciale, de la découverte à la conclusion * Construire les propositions commerciales, assisté des experts métiers de l'entreprise * Négocier la conclusion des affaires, avec l'appui du dirigeant de l'entreprise * Assurer le suivi et la fidélisation des clients Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs du Groupe Merval * La Direction Générale qui pilote le Pôle Commercial * L'équipe des projets Merval Organisation * Les responsables des formations, Merval Compétences et Deoma Formation Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes un business developper et avez au moins une expérience de la vente directe en B2B. * Vous avez une connaissance suffisante du domaine de la Grande Distribution ou du domaine du bricolage et des matériaux, pour vous permettre d'être rapidement opérationnel dans le Groupe Merval. * Vous avez un profil promouvant qui vous fait aimer l'action et les challenges. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :Rattaché(e) à la responsable du site, vous partagerez votre temps entre :Laboratoire :- Préparer le laboratoire pour la production- Gérer le conditionnement des doses de semence à l'aide d'une machine spécifique- Nettoyer et désinfecter le laboratoire et les équipements- Préparer les colis à expédier- Respecter les protocoles d'hygiène, qualité, traçabilité et biosécuritéÉlevage :- Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins basiques, vaccinations, prises de sang)- Réaliser le prélèvement de semence des verrats selon planning et techniques spécifiques- Nettoyer et désinfecter les locaux d'élevage- Conditions & avantages- Rémunération : SMIC + 13ème mois + majorations heures de nuit (50%), dimanche (50%) et jours fériés (150%) + panier repas nuit dimanche-lundi- Horaires :o Dimanche-lundi : 19h
10h30 (10h consécutives)o Mardi : 4h30
11ho Jeudi : 6h
11h30o Mercredi : 6h
11h30o Vendredi : 3h
11h30Tous les après-midis sont libres- Autres avantages après période intérim : CSE, intéressement, mutuelle avantageuse, prime d'ancienneté- Parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivéeLieu : Janzé (35)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le bien-être au travail est une réalité ? Rejoignez un cabinet reconnu pour sa culture d'entreprise bienveillante, son management de proximité, et une équipe engagée. Vos missions Vous prenez en charge des missions d'audit pour un portefeuille varié de clients. Vos principales responsabilités seront : * Participer à la préparation des missions avec la prise de connaissance de l'environnement économique et financier du client, son activité et son organisation interne, * Participer à l'élaboration de la stratégie d'audit en fonction des spécificités des entreprises auditées et l'identification des risques financiers, opérationnels et réglementaires propres à chaque dossier, * Effectuer la revue et la validation des comptes dans le cadre des missions d'audit légal * Élaborer des synthèses précises et complètes des travaux réalisés * Participer à la rédaction des rapports d'audit et des notes de synthèse * Assurer la communication et le conseil auprès des clients tout au long de la mission * Veiller au respect des normes professionnelles et des procédures internes Votre profil * Titulaire d'une licence ou d'un master en comptabilité, audit ou gestion * Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'audit, idéalement en audit légal * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse * Vous aimez le travail en équipe et le contact client * Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec efficacité Ce que nous vous offrons * Rémunération : 40 à 55K€ brut/an selon profil et expérience * 13e mois * Prime de participation & d'intéressement * RTT selon accords internes * Télétravail partiel possible * Tickets restaurant, chèques vacances et cadeaux * CSE actif * Parcours de formation interne et accompagnement personnalisé Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)

Description du poste : La société : LE CABRH recherche pour son client, Cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Co mptable (H/F) Le poste : Nous sommes à la recherche d'un talentueux collaborateur comptable pour rejoindre notre client, cabinet dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée et innovante, cette opportunité est faite pour vous.. Les missions suivantes :***Tenue en autonomie d'un portefeuille clients * Organisation des dossiers comptables des clients, * Déclaration de TVA * Saisie jusqu'à la liasse fiscale, * Révision comptable, * Etablissement des bilans comptables, * Classement et lettrage Avantages offerts :***Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe professionnelle où l'innovation et la collaboration sont encouragées. * Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues pour enrichir vos compétences et progresser dans votre carrière. * Package de rémunération compétitif : Nous reconnaissons et récompensons votre expertise avec une rémunération attractive et des avantages sociaux. * Équilibre travail-vie personnelle : Nous valorisons votre bien-être et offrons des horaires flexibles pour vous permettre de concilier travail et vie personnelle. * Opportunités d'avancement : Évoluez au sein de l'entreprise grâce à notre culture de promotion interne. * Environnement collaboratif : Travailler aux côtés d'équipes motivées et passionnées favorise un environnement de travail convivial et productif. * Technologie de pointe : Bénéficiez d'outils et de technologies de pointe pour optimiser vos processus comptables. Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion et disposez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR DE BATIMENT AGRICOLE (H/F) Vous êtes manuel et monter des bâtiments agricoles vous intéresse ? Notre agence Start people Laillé recherche un Monteur (H/F) pour notre client à proximité de Janzé afin de monter des bâtiments agricoles. Sous la responsabilité de votre chef, vous aurez pour mission :
Montage de Charpente métallique,
Aide à la couverture,
Aide au bardage. Des déplacements sont à prévoir dans le grand ouest. Une formation est assurée par le client si vous n'êtes pas issu du bâtiment et vous travaillerez en équipe de deux. Travail du lundi au jeudi. PROFIL : Vous êtes Manuel et travailler dans le domaine agricole vous intéresse. Vous aimez le travail en équipe et respectez les consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en peinture et vitrerie, un(e) Peintre en bâtiment H/F en contrat d'intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la réalisation de travaux de peinture dans différents types de bâtiments. Le/la candidat-e participera au bon déroulement des chantiers en respectant les normes de qualité et les consignes de sécurité. Vos missions :
Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage)
Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou autres revêtements
Installer ou remplacer des éléments vitrés si nécessaire
Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail
Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Avantages :
Entreprise familiale à taille humaine
Salaire selon grille BTP 35 Rémunération : Taux horaire selon profil Trajet comptabilisé dans le temps de travail Panier repas 12.14EUR/j complet (minimum 6h) Lissage des heures sur 2 semaines :
Semaine 1 : 39h
Semaine 2 : 31h Les compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des techniques de peinture en bâtiment
Savoir utiliser les outils et équipements spécifiques au métier
Capacité à lire et interpréter des plans ou consignes techniques
Rigueur et sens du détail pour un travail soigné
Bon esprit d'équipe et respect des consignes
Adaptabilité à différents environnements de chantier Envie de vous investir sur du long terme, ce poste est fait pour vous ! Candidatez !

Vous êtes passionné(e) par l'analyse et souhaitez évoluer dans un laboratoire innovant ? Venez renforcer notre équipe en tant qu'Assistant(e) NIRS spectroscopie proche infrarouge ! Vos missions : Intégré(e) au sein de notre laboratoire d'une cinquantaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs et aurez pour missions principales :
Créer et maintenir des calibrations NIR ;
Assurer le suivi des cartes de contrôle des calibrations NIR ;
Assurer le suivi technique des dossiers liés au NIR et accompagner leur évolution ;Profil :
Bac +2 scientifique (chimie ou statistique)
Maîtrise du NIRS
Aisance avec les outils informatiques
Maitrise de l'anglais
Une première expérience en nutrition animale serait un vrai atout ! Qualités :
Précision, rigueur et méthodologie ;
Capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie ;
Esprit d'initiative et force de proposition. A savoir :
Nos horaires de travail sont en journées,
Un accord du temps de travail permet des jours d'annualisation
Titres restaurant, 13ème mois, intéressement
Parcours d'intégration complet lors de l'arrivée
Avantages divers avec le CSE Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production
Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières
Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité
Détecter et signaler toute anomalie
Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
Prime d'équipe et avantages attractifs
Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production
Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières
Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité
Détecter et signaler toute anomalie
Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
Prime d'équipe et avantages attractifs
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Médecin généraliste, en santé au travail, de santé publique, ., vous êtes inscrit·e à l'Ordre et vous recherchez un équilibre vie privée/vie professionnelle, vous souhaitez diversifier votre activité ou encore travailler au sein d'une équipe bienveillante, rejoignez-nous ! Prévia, filiale d'un groupe des ressources humaines, est une société dynamique du secteur de la Santé et Qualité de Vie au travail. Spécialisés dans l'accompagnement volontaire au retour à l'emploi de personnes en arrêt de travail, nous recherchons un·e médecin pour renforcer nos équipes. Les services de Prévia sont déployés par des équipes pluridisciplinaires de médecins, infirmières, ergonomes, experts des ressources humaines, préparateurs physiques travaillant de concert et ayant pour ambition commune de placer le salarié dans un environnement professionnel sain et durable. Nous intervenons principalement dans le champ des troubles musculosquelettiques, des dépressions, des burnout et des pathologies néoplasiques. Dans le cadre de cette activité, vous apporterez votre expertise médicale à la bonne coordination médicale de notre démarche. Cette activité n'est pas une activité de soins. Vous prendrez contact téléphoniquement (anamnèse) avec chacun de nos bénéficiaires et aurez des rappels réguliers afin de vous assurer de la bonne évolution de leur pathologie. Au besoin, vous leur proposerez des soutiens paramédicaux et programmes d'activité physique adaptée. Vous assurerez la mise en place et le suivi des actions médicales dans le cadre des protocoles de retour à l'emploi. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques standards. Ce poste est proposé en CDI ou CDD temps partiel 0.6 ETP. Il est basé à Nantes. Télétravail possible 1 jour par semaine, au-delà du temps de formation initiale. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention du docteur Isabelle Acker Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 250,00€ par mois Nombre d'heures : 21 par semaine Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)

Description du poste : Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production
Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières
Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité
Détecter et signaler toute anomalie
Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
Prime d'équipe et avantages attractifs
Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production
Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières
Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité
Détecter et signaler toute anomalie
Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché :
Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée
Prime d'équipe et avantages attractifs
Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable du site, vous partagerez votre temps entre : Laboratoire :
Préparer le laboratoire pour la production
Gérer le conditionnement des doses de semence à l'aide d'une machine spécifique
Nettoyer et désinfecter le laboratoire et les équipements
Préparer les colis à expédier
Respecter les protocoles d'hygiène, qualité, traçabilité et biosécurité Élevage :
Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins basiques, vaccinations, prises de sang)
Réaliser le prélèvement de semence des verrats selon planning et techniques spécifiques
Nettoyer et désinfecter les locaux d'élevage
Conditions & avantages
Rémunération : SMIC + 13ème mois + majorations heures de nuit (50%), dimanche (50%) et jours fériés (150%) + panier repas nuit dimanche-lundi
Horaires : oDimanche-lundi : 19h
10h30 (10h consécutives) oMardi : 4h30
11h oJeudi : 6h
11h30 oMercredi : 6h
11h30 oVendredi : 3h
11h30 Tous les après-midis sont libres
Autres avantages après période intérim : CSE, intéressement, mutuelle avantageuse, prime d'ancienneté
Parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée Lieu : Janzé (35)
Dynamique, rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe
À l'aise avec l'utilisation de PC et de machines avec paramétrages complexes
Intéressé(e) par l'agriculture et/ou les techniques de laboratoire
Expérience en laboratoire ou agriculture appréciée mais non obligatoire (stage, formation, bénévolat)
Habitué(e) à manipuler de grands animaux est un plus (les cochons pèsent entre 150 et 300 kg)

Mission INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise connue pour la fabrication de desserts, un Technicien de maintenance (H/F) pour un poste en intérim. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements de production en réalisant des interventions de premier niveau, des dépannages ainsi que des interventions préventives. Vous serez également responsable de la rédaction de rapports d'intervention et participerez aux astreintes. Vos missions :
Assurer les interventions de maintenance de premier niveau sur les équipements de production.
Effectuer les dépannages nécessaires pour minimiser les arrêts de production.
Réaliser les interventions préventives pour éviter les pannes.
Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention.
Participer aux astreintes pour garantir une intervention rapide en cas de besoin. Horaire: 3*8 Compétences attendues :
Formation en maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience souhaitée en maintenance sur des lignes de production.
Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à apporter des solutions efficaces.
Bonne connaissance des outils informatiques pour la rédaction des rapports.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages du poste :
Différentes primes.
13ème mois.
Salaire : à partir de EUR (débutant). Poste à pourvoir en CDI Salaire : de 14EUR à 15EUR par HEURE + Différentes primes, 13ème mois ..

"""Pour une exploitation en élevage laitier avec céréales sur 115 ha, vos missions seront principalement sur l'élevage : soins et alimentation des animaux, suivi du robot de traite, suivi du troupeau. En complément, vous serez amené à conduire les engins agricoles pour les cultures. PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous avez déjà travaillé en élevage laitier (stages compris) et possédez une formation agricole. CONDITIONS : CDI 35 ou 39h/semaine. Salaire selon profil et expériences. Un week-end d'astreinte sur 4. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour nos clients un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) secteur de Janzé et environs. Plusieurs possibilités d'horaires selon les clients, 2*8
3*8 ou journées. Poste cadencé, polyvalent et dynamique
Connaissances du milieu de l'industrie et/ou de l'agro-alimentaire
Connaissances des machines industrielles car dépannage de 1er niveau exigés
Connaissances des paramétrages de machines
Connaissances des normes de production
Expérience apprécié en tant que conducteur de ligne
Maîtrise et compréhension du français

Mission INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, un Conducteur d'installation automatisée H/F en CDI. Vous préparerez les recettes de jus de soja, de spécialités fermentés ou de dessert en bases végétales pour l'atelier de conditionnement. Vos missions :
Conduire l'installation automatisée ou semi-automatisée dans le respect et l'application des paramètres définis.
Prendre connaissance via le système informatique des commandes en cours et à réaliser.
Assurer la manutention des matières, à l'aide des matériels spécifiques
Assurer la parfaite disponibilité des ingrédients dans le respect du planning de fabrication.
Garantir la fabrication des bases végétales dans le respect des critères de qualité, quantité, délais et performances attendues. Préparer, réaliser et contrôler les recettes en incorporant les ingrédients.
Surveiller les paramètres de production, de nettoyage/désinfection et de traitements thermiques en général.
Contribuer à l'identification des origines de dysfonctionnements
Contribuer à l'amélioration permanente de l'outil de production en lien avec le supérieur hiérarchique
Appliquer les procédures et instructions de fabrication et s'assurer du respect de l'application des plans d'autocontrôles à son niveau et de l'application du système HACCP Horaires 3*8 sur 4 semaines Compétences nécessaires:
Etre rigoureux, consciencieux et précis
Etre autonome
Capacité de communication entre opérateurs et avec son responsable
Connaissance des matières premières, de l'hygiène, de la sécurité
Capacité d'adaptation et d'organisation Salaire : de 12EUR à 14EUR par HEURE + .

Description du poste : Adecco recrute pour un de ses clients, acteur majeur de la transformation laitière, un Conducteur de Ligne H/F en CDI sur RETIERS ! Rattaché(e) à l'adjoint responsable atelier, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur en terme de qualité et sécurité. Vos missions:***Préparer et piloter la ligne de conditionnement sacs * Gérer le palettiseur * Contrôler les paramètres * Respecter les points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage) * Maintenance de 1er niveau / réglages * Processus de mélange (micro pesées, sac de 25kg, Big Bag) Informations complémentaires:***Horaires en 3x8 * 13ème mois + Intéressement + Participation + Mutuelle + Plan d'épargne entreprise + Plan d'épargne retraite + restaurant d'entreprise + avantages du CSE... Description du profil : De formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe et le port de charge n'est pas un problème pour vous. Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant à cette offre !

Description du poste : Vos missions :***Préparer et organiser les chantiers***Installer et ajuster menuiseries intérieures et extérieures***Réaliser les finitions et contrôles qualité***Respecter les règles de sécurité***Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients Description du profil : Votre profil : Vous avez une première expérience réussie sur un même type de poste Vous êtes minutieux, rigoureux et dynamique Travail en alternant semaine de 5 jours et semaine de 4 jours sur planning établi Chantiers sur secteur 15 kms autour de Janzé Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets

Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. En collaboration avec votre Manager, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Vous veillez à l'excellence de la relation Clients. Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance des produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuez à développer la satisfaction client. Vous coordonnez l'activité de votre rayon. Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation et de merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Ambassadeur de la marque U, vous maitrisez les techniques de vente pour répondre aux attentes de la clientèle dans une démarche de fidélisation. Comme nous, vous êtes engagé pour un Commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint Manager de rayon. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du « Commerce Autrement ». Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au site de Coësmes (35), vous intervenez en qualité de technicien de maintenance itinérant sur différents silos de la région. Ce que l'on attend de vous : * Vous contrôlez le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Vous prenez les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur le parties mécaniques, pneumatiques ou électriques) * Vous réalisez les réparations et modifications d'installations * Vous participez aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs * Vous respectez les consignes de sécurité Poste itinérant sur l'Ille-et-Vilaine. Le poste comporte des astreintes. Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers (service expérimentation, environnement ....) * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation Bac Pro ou plus en électromécanique ou électricité * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe * Vous faîtes preuve de réactivité et d'adaptabilité * Vous êtes autonome et organisé(e)Vous avez une bonne connaissance du métier et des règles de sécurité * Vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Bain Guichen, et rattaché(e) à l'équipe de proximité de Loïc, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal.Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR CAIC (H/F) Nous recherchons un Conducteur d'installation h/f pour l'un de nos client basé à Retiers (35) et spécialisé dans le domaine agroalimentaire. Démarrage en septembre 2025 et avec possibilités de long terme selon l'activité Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez les missions suivantes:
Superviser la réception, le stockage et l'expédition des matières
Assurer l'approvisionnement en matières premières
Conduire les installations
Conduire les stations des nettoyages en place de l'atelier
Assurer la maintenance de 1er niveau
Réaliser les prélèvements laboratoires,
Analyser les pertes matières et remonter les dysfonctionnements de l'atelier. Horaires: 3*8 Salaire: de 12.22 à 14 euros bruts/heure suivant le profil PROFIL : Vous détenez une première expérience significative et réussie sur un poste similaire (conduite de ligne, machines et/ou installation) Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Conseiller d'Entreprise agricole, avec des spécialités économiques et fiscales, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des adhérents et la réussite des projets coordonnés avec nos équipes. Vos missions incluront : 1. Expertise technique et conseil secteur agricole
Fournir des conseils précis et personnalisés dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : fiscalité, économie, juridique.
Réaliser et présenter des études/missions adaptées aux besoins des adhérents. Etudes économiques
Evaluation des entreprises
Etudes fiscales.
Intervenir auprès des adhérents pour répondre à leurs problématiques et sécuriser les dossiers complexes.
Fournir une analyse économique et financière, définition des objectifs avec l'adhérent,
Réaliser des études de gestion de projets, d'investissements, d'installation, de développement, de diversification,.,
Réaliser un accompagnement client stratégique et être force de proposition dans le conseil. 2. Coordination et gestion de projet
Structurer et coordonner des projets en collaboration avec le Responsable Conseil Territorial.
Assurer la liaison entre les parties prenantes pour garantir la réussite des projets jusqu'à leur clôture. 3. Gestion des missions
Élaborer des propositions tarifaires et rédiger des lettres de mission.
Superviser les budgets, coordonner la facturation et, si nécessaire, proposer des avenants.
Garantir un suivi rigoureux et des comptes rendus détaillés pour chaque mission. 4. Collaboration et participation active
Collaborer étroitement avec les conseillers comptables pour sécuriser les processus.
Participer aux réunions de service et animer ponctuellement des revues de dossiers ou des formations.
Contribuer aux évènements internes et externes (formations, rencontres, écoles, etc.).Qualités personnelles et organisationnelles
Sens du service, rigueur et autonomie.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement.
Aptitude à atteindre vos objectifs individuels et à rendre compte de votre activité. Expérience souhaitée en conseil ou gestion de projet (secteur agricole) dans un contexte similaire.

Description du poste : Rattaché au chef d'équipe chauffeurs et intégré à une équipe fonctionnant en horaires décalés, nous vous proposons d'intégrer le service Inter Usine du site de Retiers. La mission principale du service inter usine est d'assurer le transport de liquide alimentaire entre les sites industriels en respectant les consignes données par le service Flux Matières Groupe. Les missions :
Réaliser sa tournée en respectant l'ordre de la tournée, les horaires et les manœuvres demandées,
S'assurer de la bonne répartition de la charge du véhicule et contrôler son poids total,
Renseigner les documents de bord (bon de transport ; lettre de voiture),
Réaliser les pleins de gazole et adblue
Signaler toute défaillance et de fonctionnement ou de conformité,
S'assurer du bon état de fonctionnement et conformité du véhicule à chaque prise de poste,
Laver la citerne et le tracteur (intérieur & extérieur),
Utiliser son matériel de manière économique et respectueuse de l'environnement, Ce poste nécessite beaucoup d'autonomie et présente l'avantage d'avoir très peu de manutention manuelle et pas de découchés. Les horaires :
Les plannings des chauffeurs inter usine sont fortement impactés par l'activité des sites industriels et sont par conséquent amenés à être modifiés régulièrement.
Les prises de poste se font entre 00h et 12h ou 12h et 00h. Salaire : 2150 € en salaire de base + majorations importantes liées aux horaires décalés et de week-end. Complément de salaire : 13ème mois
[Prime d'intéressement + Participation (environ 1 mois de salaire)] Restaurant d'entreprise : Présence d'un restaurant d'entreprise sur le site (Repas entre 4 et 5€) Description du profil : Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Livrer vos clients en temps et en heure est pour vous une préoccupation essentielle. Nous recherchons des candidats titulaires d'un permis EC avec une première expérience en qualité de chauffeur. Nous recherchons également des candidats « souples » sur les horaires étant donné que les prises de postes sont amenées à bouger régulièrement au cours d'une même semaine du fait des contraintes industrielles.

Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

→ Vos missions : Rattaché(e) au Responsable SI du Groupe, vous intégrerez une équipe composée de 11 personnes. Vous aurez pour mission d'assurer diverses opérations techniques et d'assistances dans le domaine informatique tel que : Assurer l'assistance et le support technique auprès des utilisateurs, l'enregistrement des demandes et leur suivi ; Assurer l'assistance et le support applicatif (ERP, logiciel interne) auprès des utilisateurs, l'enregistrement des demandes et leur suivi ; Assurer l'assistance et le support auprès des utilisateurs sur Microsoft office 365 ; Assurer la gestion préparation du matériel, des comptes utilisateurs (arrivées, modifications, départs) selon le calendrier prédéfini ; Procéder à l'installation et à la mise en route des postes de travail Windows et téléphonique, et gérer leur inventaire ; Participer à la rédaction des modes opératoires ; Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles des bonnes pratiques ; Participer à des projets de tests et déploiement d'outils ; → Votre profil : BAC+2 en informatique ou compétences correspondantes ; Compétences dans les systèmes d'exploitation Windows ; Niveau d'anglais permettant d'assister les utilisateurs du Groupe CCPA ; Connaissance d'office 365 Expérience sur un poste similaire (2-5 ans). → Les qualités requises : Bon relationnel, pédagogie, soucis de la satisfaction des clients internes ; Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques, rigueur et autonomie dans la recherche de cause et la résolution d'incidents, réactivité et respect des délais ; Travail en équipe. → Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de :
Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien.
Un plan de développement des compétences ambitieux
Un fonctionnement en mode projet.
Une politique de sécurité et des ambitions RSE
Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune.
Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur d'Argentré du Plessis. La recherche pour notre éleveur.se :
Temps partiel
Démarrage immédiat Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion du robot DELAVAL ;
Entretien des logettes ;
Préparation et distribution de la ration alimentaire avec une automotrice ;
Soin et surveillance du troupeau ;
Intervention occasionnel sur l'atelier poulets de chair ;
Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Nos éleveurs adhérents sont à la recherche d'un(e) salarié(e) pour prendre en charge la gestion autonome du troupeau laitier. Une expérience préalable en exploitation laitière est donc indispensable.Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages :
Un CDI
Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Morgane qui sera ta référente tout au long de ton parcours
Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
Un groupe avec des moments de convivialité
Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement :
1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.
3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127895 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS Management Commercial Opérationnel
MCO Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127895"

Description du poste : Vous passionne-t-il de relever des défis techniques en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des installations techniques.
Assurer la maintenance préventive et curative des installations en respectant le plan d'intervention
Proposer des améliorations pour optimiser l'outil de production
Appliquer les règles de QHSE pour garantir un environnement de travail sécurisé HORAIRES 3X8 Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) pour assurer la maintenance préventive et curative de nos installations industrielles.
Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle
Compétences en électricité, mécanique et pneumatique requises
Maîtrise des règles de QHSE obligatoires
Diplôme BTS Maintenance des Systèmes idéalement exigé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

"Responsable Production Transport de Personnes (RPTP) Apprenti(e) en tant que Responsable Production de Transport de Personnes sur 1 an, en alternance, vos missions seront de vous occupez des planning des conducteurs, des devis, du management de proximité, des tâches d'exploitations quotidiennes. Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition ; Vous avez une aisance rédactionnelle et orale Référence Bretagne Atlernance : OFF_112603"

Le poste de VENDEUR EN MAGASIN BIO (H/F)
EN ALTERNANCE
BTS MCO Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers authentique et dynamique
Rejoignez un magasin spécialisé en produits bio et développez vos compétences en vente et gestion de point de vente ! ALTICOME recherche un(e) Vendeur(se) en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires sur Rennes (35) ! La formation s'effectue dans le cadre de la préparation du BTS MCO en alternance, à Rennes. L'entreprise : Enseigne de proximité située à Rennes, spécialisée dans la vente de fruits et légumes. L'entreprise valorise la qualité des produits, la convivialité et la satisfaction client, tout en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :
Accueillir et conseiller les clients.
Réaliser les encaissements.
Assurer la bonne tenue et l'attractivité du point de vente.
Veiller à la mise en valeur des produits (fruits et légumes).
Contribuer à des actions écoresponsables (gestion des invendus via Too Good To Go). Le profil recherché
Vous préparez un BTS MCO en alternance.
Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Vous appréciez le contact client et avez le sens du service.
Vous êtes sensible aux valeurs du bio et de l'écoresponsabilité. Pourquoi nous rejoindre ?
Une véritable immersion professionnelle au sein d'une enseigne reconnue.
Un accompagnement par votre tuteur pour développer vos compétences.
Une expérience terrain valorisante pour votre parcours professionnel.
Une formation diplômante avec Alticome Formation, école 100% alternance située à Rennes. Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous dès maintenant ! Mme Morgane JOLIVEL
Responsable Relations Entreprises. L'entreprise Alticome prépare ses étudiants à répondre aux exigences du marché du travail, en s'appuyant sur un réseau solide d'entreprises partenaires et un suivi personnalisé. Spécialisé dans les formations 100% en alternance, Alticome propose des parcours allant du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital. Découvrez l'entreprise ALTICOME Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché :
Vous préparez un BTS MCO en alternance.
Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Vous appréciez le contact client et avez le sens du service.
Vous êtes sensible aux valeurs du bio et de l'écoresponsabilité. Pourquoi nous rejoindre ?
Une véritable immersion professionnelle au sein d'une enseigne reconnue.
Un accompagnement par votre tuteur pour développer vos compétences.
Une expérience terrain valorisante pour votre parcours professionnel.
Une formation diplômante avec Alticome Formation, école 100% alternance située à Rennes. Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous dès maintenant ! Mme Morgane JOLIVEL
Responsable Relations Entreprises.

<p>Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil<br>Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres<br>Vous surveillerez la prise de médicaments<br>Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)<br>Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)<br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons un MANOEUVRE TP (H/F) pour le compte d'un de nos clients du secteur de Janzé. Déplacement à la journée uniquement en Ille-et-Vilaine. Diverses missions vous serons confiées en fonctions de votre autonomie :
Creusage de tranchées
Pose de bordures
Réglage du niveau de cailloux ....
Pouvoir se rendre facilement à Janzé car lieu non desservi par les transports en commun
Une première expérience dans les travaux publics;
Des connaissances dans le domaine du TP
Motivé et dynamique
Le permis B est un plus

<p>Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil<br>Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres<br>Vous surveillerez la prise de médicaments<br>Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)<br>Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)<br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

POSTE : Conducteur de Ligne Horaire 2x8
Retiers 35 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités? Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de la Société Laitière de Retiers, située à proximité de Rennes, et spécialisée dans la production de poudres de lait de haute qualité à destination de marchés exigeants (clinique, infantile, sportif et pharmaceutique). Rattaché à l'adjoint responsable atelier, vous intégrez le service ALV (Aliments Veaux), spécialisé dans le mélange à sec d'ingrédients à destination des jeunes animaux (Veaux ; Porcins ; Chevreaux ; Agneaux). Votre rôle sera d'être garant du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur dans le respect des exigences en termes de qualité et sécurité. En tant que Conducteur de ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
Préparer et piloter (conduire, ajuster, régler) la ligne de conditionnement sacs
Gérer le palettiseur (Nombre de sacs par couche / Nombre de couches / Formats de palettisation)
Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements
Renseigner les feuilles d'enregistrement
S'assurer du respect des points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage)
Réaliser la maintenance de 1er niveau / réglages (cellule ; démontage ; nettoyage)
Signaler toute anomalie et dysfonctionnement Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 2x8 (04h30-12h30 / 12H30-20h30). Selon les périodes de l'année, il est possible de travailler en 2x9 ou 1x8. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois,intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées! Vos atouts De formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :

Véritable chef d'orchestre de vos chantiers, vous aurez comme principales missions de gérer vos chantiers en termes organisationnels et techniques : ·Manager les équipes sur site (chef d'équipes, compagnons et conducteurs d'engins)·Organiser et suivre les chantiers au quotidien (réunion de chantier, suivi administratif, reporting quotidien et hebdomadaire, ...)·Etre le point d'entrée sur chantier du client, le maître d'oeuvre et des autres corps-d 'état, Le poste est basé entre Janzé et Chateaubriant, avec des déplacements sur chantier au niveau local (pas de découchés). La rémunération est articulée autour :-D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes de participation, véhicule de société, panier repas, primes d'entretien et d'outillage. Pourquoi postuler ? Entreprise reconnue sur son expertise technique (gros oeuvre), taille humaine, responsabilisation du métier de chef de chantier (pas de conducteur de travaux), rémunération attractive.De formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de la construction, vous possédez une expérience de 4 ans en tant que chef de chantier ou assistant conducteur de travaux en gros oeuvre.Vous aimez la technicité des chantiers et êtes un véritable meneur d'hommes. Vous appréciez la précision et le travail bien fait.

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous assurez :
la préparation des entrées et desserts
la plonge et le nettoyage du matériel
le nettoyage des deux grandes salles du self et des espaces de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail:
CDI à temps partiel (25 h/semaine lissées sur l'année)
Horaires : 9h00/9h15 à 17h30, du lundi au vendredi (hors mercredi)
salaire : Convention collective EPNL
personnels OGEC- Première expérience en restauration collective appréciée.
Connaissance des règles d'hygiène (HACCP).
Rigueur, efficacité, esprit d'équipe et respect des horaires.

Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Java (H/F) pour intégrer nos équipes sur Nantes. Responsabilités : * Développer des applications robustes et performantes en utilisant Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, etc.) * Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes * Être force de proposition pour améliorer les performances et l'architecture des systèmes * Travailler dans un environnement Agile, en participant aux réunions quotidiennes et aux sprints * Rédiger une documentation technique claire et précise Profil recherché : * Autonomie sur sujets techniques et sur les évolutions fonctionnelles * Développement JAVA * Maven, Gitlab, Jenkins, Gitlab CI/CD, Ansible * ArgoCD, Docker, Kubernetes * Intellij / Eclipse / VSCode Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)

TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 40 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Data Engineer (H/F) pour intégrer notre équipe nantaise. Vos missions seront de : * Concevoir et proposer les solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques des projets big data * Participez à la conception de solutions permettant le traitement de volumes importants de pipelines données * Réaliser ces solutions par l'écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualités définies au sein du département Technique * Mise à disposition sécurisé et lisible de la Data * S'assurer de la conformité fonctionnelle et technique de ces réalisations en effectuant les tests automatisés nécessaire et la mise en place de monitoring (système et qualité) * Assurer la maintenance des applicatifs / plateforme data science * Assurer une veille technologique Les compétences à maîtriser : * Spark, * Scala, * Java, * Hadoop, * Stack AWS, * Expertise dans le stockage de données et les outils ETL, * Principes CI/CD, * Développement de BDD (SQL, NoSQL...), * Pratiques AGILE. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)

Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre PME industrielle à taille humaine (15 collaborateurs), reconnue pour son savoir-faire dans la vente, la maintenance et le contrôle de matériel technique à destination du secteur industriel. Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement un(e) Responsable Comptable et Administratif H/F Les missions si vous les acceptez : En tant que bras droit du dirigeant, Comptabilité & Finance * Superviser la comptabilité générale et analytique. * Élaborer et suivre le budget annuel ainsi que les prévisions financières. * Assurer les clôtures mensuelles et annuelles. * Préparer les états financiers et rapports de gestion. * Gérer les relations avec les experts-comptables et les administrations. * Suivre les flux financiers et garantir la fiabilité des données comptables. Administration & RH * Superviser la paie, les contrats et les déclarations sociales. * Gérer les contrats clients, fournisseurs et assurances. * Mettre en place des procédures internes et participer à leur amélioration continue. Description du profil : Et vous ! Le profil idéal :***Formation Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (type DSCG, Master CCA.). * Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en PME. * Solides compétences techniques et sens de la rigueur. * Leadership, autonomie et aisance relationnelle. Outils : * Maîtrise de SAP ou d'un ERP équivalent. * Excellente maîtrise d' Excel et des outils bureautiques.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront :
Établissement des paies et déclarations sociales,
Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront :
Établissement des paies et déclarations sociales,
Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions:
L'approvisionnement du rayon
L'utilisation de la trancheuse
La Vente des produits
L'échange et le conseil auprès de la clientèle
La remballe et l'entretien du rayon
Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires:
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible
Travail du lundi au samedi.
Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an

Dans le cadre de remplacement régulier et renfort d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Poissonnier/e H/F sur le secteur de RETIERS Vous serez amené à vendre et conseiller les clients sur les différents produits de la mer au sein du rayon Poissonnerie. Vous serez également amené à monter et remballer le rayon poissonnerie et mettre en valeur les produits ainsi qu'éventuellement effectuer la préparation et/ou transformation de poissons, crustacés et coquillages. Dans le respect des normes d'hygiène. Vous êtes disponible dès maintenant et aimer le relationnel. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an.
Professionnel(le) de confiance,
Autonome,
Rigoureux et sérieux, En qualité de professionnel confirmé, en grande distribution, vous animez et êtes responsable de la bonne tenue du rayon et de la vente aux particuliers. NOS + :
Indemnités de fin de mission et de congé payé,
Mutuelle sous condition,
Accès aux services du FASTT,
Une équipe disponible et à votre écoute, Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an.

IL Y A CEUX QUI REVENT DE REJOINDRE UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET VISIONNAIRE. ET IL Y A CEUX QUI VIENNENT DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER. Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui évoluent continuellement ? Tu aspires à être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients, comme à nos talents ? Chez Inditex tu feras de la mode ton art de vivre et ce quelle que soit l'enseigne que tu pourrais être amené.e à rejoindre : Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Zara Home, Massimo Dutti & Oysho ! Nous recherchons actuellement d'un.e Responsable Adjoint.e magasin mobile géographiquement afin de compléter nos équipes dans la ville de Nantes. Tes missions en quelques mots ? * Tu manages une équipe avec dynamisme et une vraie volonté de les développer ; d'ailleurs ton animation les porte car tu vises avec eux le meilleur accueil client qui soit. * Tu pilotes ton magasin avec agilité en te basant sur nos outils internes et KPI commerciaux. * Tu y déploies la stratégie commerciale dans le respect des valeurs du groupe. Et si on parlait de toi ? Tu aimes l'action ? Les défis ne t'ont jamais fait peur? Relever des challenges commerciaux et driver ton équipe pour toujours se dépasser font partie de ton crédo ? L'actu tendance et produit n'a pas de secret pour toi, te permettant de partager ton expertise/ta passion avec tes clients comme ton équipe ? Nous n'attendons que toi ! Qu'est-ce que nous te proposons ? * Un contrat en CDI * En plus d'un salaire compétitif (composé d'un fixe variable, d'un 13ème mois et des primes en fonction des objectifs) ; après une présence de trois mois, tu bénéficieras d'une remise de 25% pour acheter les dernières tendances au sein de nos différentes enseignes présentes en France. * Tu trouveras chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations. Au plaisir de faire ta rencontre ! En tant qu'employeur, Inditex offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Inditex développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Société GSF recherche un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible Missions : Balayage du magasin / Nettoyage des sols à l'aide d'une autolaveuse / Vidage des poubelles / Dépoussiérage du mobilier Temps de travail : 6h15 10h15 du lundi au vendredi / 6h15 11h15 le samedi 25h/ semaine Localisation : Magasin Primark Centre commercial Beaulieu à Nantes Débutant accepté mais une expérience sur ce type de poste est souhaitable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.