Offres d'emploi à Saint-Vidal

Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) :
Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ 2 mois et demi qui débutera le 2 février 2026 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Un formateur expert en maroquinerie vous sera pleinement dédié pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir.
Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour atteindre vos objectifs individuels. Des modules de formation animés tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie un sac en cuir, du début à la fin. Vous mettrez ainsi en œuvre toutes les étapes de fabrication préalablement inculquées (couture, astiquage, griffage, surtaille.) sur différents types de cuir. Garant(e) de la qualité, vous assurerez un premier contrôle de votre produit fini. Profil recherché : Quel que soit votre parcours de formation et vos expériences professionnelles, vos aptitudes manuelles associées à votre motivation et votre positivité feront la différence. Les avantages du poste à l'embauche :
Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées.
Travail sur 4,5 jours : vous choisirez à la signature du contrat de professionnalisation votre après-midi libre fixe.
Package de rémunération attractif : salaire fixe, prime annuelle, participation, intéressement, heures supplémentaires majorées, tickets restaurant, compteur d'heures, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, avantages CSE. Comment intégrer La Maroquinerie du Puy ?
Envoyez votre CV.
Lola PERDRIAU, Chargée de Développement RH, vous contactera pour un 1er échange à l'issue duquel vous pourriez être invité(e) à passer des tests d'aptitudes (plusieurs dates en novembre et décembre 2025).
Après un entretien de recrutement, vous intégrerez la formation du 2 février au 21 avril 2026. Découvrez notre entreprise en vous abonnant à la Page LinkedIn et Facebook de la Maroquinerie du Puy. Plus de plus amples informations, n'hésitez pas à joindre Lola PERDRIAU.

Nous recherchons un agent de stérilisation pour renforcer notre équipe au sein du service de stérilisation hospitalière. Profil recherché :
Grade Agent de Service Hospitalier ou Aide-soignant (H/F)
Disponibilité rapide souhaitée
Rigueur, esprit d'équipe et respect des protocoles d'hygiène indispensables
Une formation sera dispensée en interne Conditions d'emploi : CDD de 6 mois Temps plein (100%) ou 80% selon disponibilité Poste basé en milieu hospitalier

Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F) à temps partiel en permis B, pour le secteur LE PUY ENVELAY et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Prise de poste rapide.

L'agence d'intérim et de recrutement ACTUAL recrute UN OPERATEUR H/F pour l'un de ses clients. Les missions sont les suivantes :passionné par la qualité et le contrôle des produits. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du contrôle des pièces arrivant en salle blanche, de la gestion des étuvages, du triage et de la mise en conditionnement des produits finis. Environnement de travail : INDUSTRIE Horaires de travail : 4H A 16H LES AVANTAGES DE L'AGENCE : 10% IFM + 10% CP Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL : Comité d'entreprise
Compte épargne temps taux 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ ou professionnelle
FASTT
Acompte à la semaine
Mutuelle. Formation Requise : Compétences techniques : Contrôler les produits finis et détecter les anomalies avant mise en conditionnement.
Compétences comportementales : Autonomie, rigueur, minutie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par le contrôle interne et que vous avez un niveau de maîtrise des outils informatiques avancé, ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez postuler ?
> *** (voir postuler)
> actual.lepuyenvelay(a)actualgroup.com

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un gestionnaire au sein de notre service retraite, sur le site du Puy en Velay. Quelles seront vos missions ? Intégré (e) à l'équipe retraite , et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de :
Gérer et analyser les prestations retraite des adhérents
Accompagner les adhérents dans leurs démarches
Contribuer à la sécurisation des données. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir début janvier 2026 sur notre site du Puy-en-Velay. Le contrat proposé est un CDD de remplacement de congé maternité : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 980.73€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Titulaire d'un BAC+ 2 minimum, vous avez des connaissances de l'environnement de la protection sociale. Vous avez le sens du service rendu à l'adhérent, Vous avez une appétence pour le droit et la réglementation, Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le traitement de données, Vous maitrisez l'utilisation des outils de communication et de bureautique, Vous êtes capable d'assimiler rapidement les informations délivrées, Vous favorisez le travail en équipe et la coopération, Vous avez de bonne capacité d'adaptation. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

En tant que Chargé de Projet Administratif et Financier H/F, vous rejoindrez l'équipe du Pôle Gestion Associative. Ce poste vise à renforcer l'équipe, notamment dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, pour une durée de 7 mois environ. Ce pôle, composé de 6 personnes, déploie et supervise la gestion administrative et financière de l'ensemble des territoires de l'Association. Nous recherchons une personne polyvalente, qui puisse répondre à de nombreuses demandes administratives et financières et qui puisse apporter un soutien au sein de l'équipe durant cette période de remplacement. Nous avons besoin d'un profil avec des connaissances en paie et notamment du logiciel SILAE Paie ainsi que savoir gérer et contrôler les variables. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle parce que vous ne serez jamais seul/e. Des Savoir-faire dans ce métier et notamment dans des structures employant + de 50 salariés. De l'adaptabilité et de la réactivité. Des savoir-faire informatiques, car tout n'est pas digital mais presque, à commencer par 1 double écran, un logiciel métier et une suite Office complète. Être capable d'organiser son temps de travail et à rendre compte. Être organisé.e et rigoreux.se AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : 1 CDD à Mi-temps (organisation de la semaine à voir ensemble) une modulation horaire pour ajuster le début et la fin de journée, la prise en charge mutuelle à 100%, 1 comité des œuvres sociales actif. 1 bureau au Puy en Velay (Valvert), 1 ordinateur double écrans, mais aussi de nombreux outils digitaux pour structurer les tâches administratives. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE : Envoyer votre candidature via notre site internet. Page : Rejoignez-nous. ATTENDS, ON ALLAIT OUBLIER : Le processus de recrutement se fait en deux temps : 1 première rencontre en visioconférence pour faire connaissance, qui permettra d'échanger sur votre parcours et s'assurer que l'on est bien raccord sur le poste à pourvoir, Puis 1 entretien physique. Et pour finir, la prise de poste est possible à partir du 10 novembre, c'est bientôt !

Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description du poste Vous assistez l'équipe de service audit au sein du cabinet afin d'optimiser les activités de gestion, de communication et d'organisation administrative et logistique des dossiers dont ils ont la charge. Fonctions et responsabilités :
Communication d'informations en interne ;
Support comptable (facturation, suivi des créances clients et relance, .) ;
Rédaction de documents et de lettres (relecture des rapports, notes, courriers, documents confidentiels, frappe dictaphone, mise en page de documents, .) ;
Rédaction de supports (Word, Excel, Power Point) Vous serez basé(e) au Puy en Velay Qualifications
Votre niveau en orthographe et en rédaction est excellent.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Bonne capacité de communication écrite et orale ;
Organisation et autonomie ;
Sens des priorités et respect des échéances ; Informations supplémentaires
Temps de travail : 35 heures ;
Rémunération : 21 622€ / an sur 12 mois
Titres Restaurants
Intéressement
Mutuelle
CSE

Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire (1400 salariés) recherchent un(e) Secrétaire de Direction H / F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme- Allier, Haute- Loire et Rhône. VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction de territoire des établissements de Haute-Loire, vous aurez en responsabilité partagée, avec votre collègue déjà en poste, le secrétariat et l'assistance du directeur de territoire, de la directrice administrative et financière et du chargé de communication Vous assurerez L'accueil des personnes (visiteurs, salariés, patients, usagers, familles, etc.), La réception et le traitement des appels téléphoniques, des messages électroniques, des courriers, La préparation des réunions, des dossiers et des réponses, La rédaction de comptes rendus de réunions, La prise de rendez-vous et la gestion et coordination des agendas des directions, La gestion des échéances des dossiers des directions, L'organisation des visites, des événements et d'instances. VOTRE PROFIL : Profil confirmé avec une expérience significative dans ce poste, vous êtes titulaire d'une formation en Secrétariat de Direction/Assistanat de Direction. Vous apporterez une expérience acquise dans des environnements de prestations de services au sens large et précisément de secrétaire de direction. Ce poste demande une grande capacité d'adaptation et d'anticipation pour optimiser l'organisation des différents interlocuteurs. VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51. TYPE DE CONTRAT : CDI, Temps plein. Le poste est basé au Puy-en-Velay et à pourvoir rapidement.

L'Adapei de la Haute-Loire est une Association départementale qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein de 18 établissements et services spécialisés. Nos valeurs : inclusion, esprit de famille, solidarité et tolérance. Vous partagez ces valeurs et vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle, rejoignez nos équipes ! Notre Association recherche un Surveillant de nuit (F/H) pour le Foyer La Chaumine pour des remplacements courts pour de fin d'année (novembre et décembre). VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Garantir la sécurité physique et le bien-être des personnes accueillies, qualités relationnelles attendues dans les métiers de travail médico-social,
Assurer durant la nuit la surveillance continue des locaux, des équipements et des biens, notamment en matière d'effraction et de sécurité incendie,
Assurer certaines opérations de nettoyage de locaux, des prestations d'hôtellerie ou bien encore de lingerie,
Prendre toute mesure d'assistance et/ou d'urgence indispensable face aux incidents, accidents ou évènements nécessitant son intervention,
Assurer le relai des informations entre le jour et la nuit, VOTRE PROFIL :
Certificat d'aptitude à la formation de Surveillant de nuit qualifié souhaité,
Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours (SST ou AFGSU apprécié),
Bienveillance,
Capacités d'adaptation et d'anticipation,
Sens de l'initiative et du travail en équipe,
Aisance avec l'outil informatique (usage quotidien). CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 ( revalorisation selon expérience). Horaires d'internat (week-ends et jours fériés compris). POUR NOUS CONTACTER : Lettre de motivation + CV à Mme MULLER Emilie Directrice Adjointe avant le 31/10/2025

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face aux périodes fortes d'Halloween (octobre) et de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Le PUY-EN-VELAY (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Nous vous proposons aussi de missions d'audit et de réassort. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes :
Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits
Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon
Effectuer un reporting efficace de votre activité
Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution indispensable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

MISSIONS : Au sein des ateliers chantiers d'insertion d'Emmaüs 43, et d'une équipe d'encadrements d'une douzaine de personnes, vous encadrez et accompagnez des salariés en transition professionnelle sur des activités de recycleries/ressourcerie (logistique, collectes). Vous travaillez en lien avec les coordinateurs, la direction, les fonctions supports et les bénévoles d'Emmaüs 43. Vous mettez en œuvre l'activité de production et en parallèle les parcours d'insertion des salariés avec l'équipe d'accompagnement en vue de permettre l'évolution des salariés en transition et le transfert des savoir faire. PROFIL : Compétences en logistique ou plus largement activités de collecte et recyclage des déchets Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...) CONDITIONS DE TRAVAIL Semaine sur 4 jours avec repos lundi ou mercredi en fonction du binôme Démarrage 8H30- Pause de 30 minutes le midi

TAXIS GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un Chauffeur de Taxi (H/F) en CDI à 35h, pour le secteur LE PUY ENVELAY et ses alentours, Siaugues Sainte-Marie et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Profil recherché : titulaire de la carte taxi. PRISE DE POSTE RAPIDE.

AIDE-MAÇON H/F
TRAVAUX PUBLICS & GÉNIE CIVIL L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute un(e) Aide-maçon(ne) pour son client, entreprise locale reconnue dans les travaux publics, la maçonnerie traditionnelle et les chantiers de génie civil. Vous souhaitez intégrer un environnement sérieux, structuré et apprendre aux côtés de professionnels expérimentés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos futures missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du maçon, vous interviendrez sur différents types de chantiers, en neuf ou rénovation :
Préparer les matériaux, outils et équipements du chantier
Aider à la pose de pavés, bordures, béton désactivé
Participer aux petits coffrages, au coulage et à la mise en place du béton
Approvisionner le chantier et aider à l'installation des zones de travail
Nettoyer, ranger et maintenir le poste de travail propre et sécurisé
Accompagner les maçons dans les travaux courants Les conditions du poste :
Mission intérim longue durée, avec possibilité d'évolution
Horaires de journée : lundi au vendredi
Poste basé près du Puy-en-Velay (43)
Chantiers principalement locaux (Haute-Loire)
Taux horaire selon profil panier repas
10 % IFM (Indemnité de Fin de Mission)
10 % Congés Payés
Avantages Manpower : CE, CET à 8 %, formations, accompagnement individuel Ce que nous attendons de vous : Ce poste est idéal si vous avez un profil manuel, motivé, volontaire et que vous souhaitez apprendre un vrai métier sur le terrain :
Vous aimez le travail physique, en extérieur, et en équipe
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'écoute
Vous avez déjà une première expérience en chantier ou en TP (un plus)
Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur les différents chantiers
Vous êtes prêt(e) à vous investir sur le long terme Débutant accepté si vous êtes motivé(e) et sérieux(se) ! L'entreprise saura vous accompagner. Intéressé(e) ? C'est le moment de postuler ! Envoyez-nous votre CV ou contactez l'agence Manpower Le Puy-en-Velay On en discute ensemble et on vous accompagne pas à pas dans votre projet !

Aide-Maçon (H/F) Secteur : Haute-Loire
Mission longue durée Vous souhaitez participer à des projets de construction concrets et durables dans votre région ? L'agence Manpower Le Puy recrute pour son client, entreprise locale de maçonnerie reconnue pour la qualité de ses ouvrages, un Aide-Maçon (H/F). Rejoignez une structure à taille humaine, passionnée par la valeur du travail bien fait et la construction pérenne. Vos missions En binôme avec le chef d'équipe, et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Préparer le chantier : sécurisation, installation, gestion du matériel
Participer aux travaux de gros Å“uvre :
Coffrage bois et métallique
Pose de banches / banches métalliques
Ferraillage, coulage de béton
Montage de murs (parpaings, briques, éléments préfabriqués)
Réaliser des travaux de finition simples
Utiliser les outils électroportatifs du bâtiment (meuleuse, perforateur, visseuse, etc.)
Veiller à l'entretien quotidien du chantier (nettoyage, rangement) Ce que nous vous proposons
Mission longue durée, avec possibilité d'évolution
Chantiers variés : logements, bâtiments tertiaires, équipements publics
Techniques de construction diversifiées
Temps plein : 39h/semaine, du lundi au vendredi
Salaire évolutif selon vos compétences et votre autonomie
Tous les avantages Manpower : Indemnités de fin de mission et congés payés Accès au CSE Accompagnement personnalisé et formations Votre profil
Vous disposez d'une première expérience en maçonnerie ou avez suivi une formation dans le bâtiment
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Vous êtes capable de vous déplacer sur les différents chantiers (conduite des véhicules de l'entreprise selon les besoins)
Vous respectez les règles de sécurité et vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer dans votre métier Prêt(e) à construire votre avenir ? Transmettez-nous votre CV à jour dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce beau projet professionnel.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil expérimenté(e) en prêt-à-porter, pour renforcer notre équipe, le samedi Poste à pourvoir 1 mois : du 22/11 au 20/12 Missions principales : Ouverture et fermeture du magasin, Gestion et optimisation du chiffre d'affaires en appliquant les stratégies commerciales de l'enseigne, Accueil, conseil, fidélisation et encaissement de la clientèle, Mise en rayon, mise en place des vitrines, Réception et rangement des collections. Profil recherché : Expérience significative en vente dans le secteur du prêt-à-porter
1 an minimum, Très bonne présentation et capacité à représenter l'image de la marque, Dynamisme, grande autonomie et sens des responsabilités, Excellentes compétences en communication et relation client. Les conditions de travail :
travail uniquement le samedi,
Horaires de 10h à 19h (ouvert pendant midi),

Nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil expérimenté(e) en prêt-à-porter, pour renforcer notre équipe. Missions principales : Ouverture et fermeture du magasin, Gestion et optimisation du chiffre d'affaires en appliquant les stratégies commerciales de l'enseigne, Accueil, conseil, fidélisation et encaissement de la clientèle, Mise en rayon, mise en place des vitrines, Réception et rangement des collections. Profil recherché : Expérience significative en vente dans le secteur du prêt-à-porter
1 an minimum, Très bonne présentation et capacité à représenter l'image de la marque, Dynamisme, grande autonomie et sens des responsabilités, Excellentes compétences en communication et relation client. Les conditions de travail :
magasin ouvert du lundi au samedi,
Horaires de 10h à 19h (ouvert pendant midi),
planning par roulement avec la responsable de la boutique. Poste à pourvoir au plus tôt.

Êtes-vous prêt(e) à transformer votre passion pour la fabrication en impact concret ? Rejoignez une équipe dynamique pour manier des matériaux avancés dans un environnement de production innovant et engageant
Participer activement à la fabrication et à l'impression de films plastiques complexes en suivant un système de travail en 3*8
Effectuer la découpe précise des bobines pour garantir la satisfaction des critères de qualité et des normes de production
Assumer le port de charges, notamment des bobines, pour assurer la continuité et l'efficacité du processus de production

Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client un maçon ou aide maçon coffreur au sein d'une structure établie. Vos missions : En binôme, sur chantier en rénovation ou neuf. Préparation et coulage du béton, coffrage, enrobage... Mise en place des banches métalliques et bois Pose de moellons Réalisation de dalles, murs, fosses... Votre profil : Vous avez éventuellement un CAP ou plus en maçonnerie avec 2 ans d'expérience Ou Vous n'avez pas de diplôme spécifique en maçonnerie mais justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans. Vous avez obligatoirement le permis B et êtes motivé à vous investir dans une entreprise. Vos conditions: 40h par semaines Salaire selon profil + indemnités de panier

Rejoignez les équipes dynamiques de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! 40 chambres
Bar lounge brasserie
Restaurant gastronomique
Salon bien-être En tant que Serveur(se) au restaurant, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de salle et travaillez sous la supervision du Maitre d'hôtel . Vos missions :
Mise en place de la salle,
Accueil, service et conseil auprès de la clientèle,
Encaissement de la clientèle. Votre profil :
Débutant(e) accepté(e), expérience appréciée
Maîtrise de l'anglais souhaitée
Vous appréciez de travailler en équipe. Les conditions de travail :
Vous avez 2 jours de repos par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans le maintien et l'amélioration des normes de qualité au sein de notre processus de fabrication. Vous contribuerez à assurer la conformité des produits et à optimiser les procédures de contrôle qualité. Responsabilités :
Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits en cours de fabrication
Réaliser des inspections qualité pour garantir la conformité aux spécifications établies
Participer à la gestion des documents relatifs à la qualité et à la traçabilité des produits
Collecter et analyser les données relatives aux performances qualité
Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures d'assurance qualité
Participer aux audits internes et externes en matière de qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une formation en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe
Vous possédez une expérience préalable dans le contrôle ou l'assurance qualité, idéalement dans un environnement de fabrication
Vous maîtrisez les outils d'analyse et avez une bonne capacité d'analyse des données
Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail
Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et garantir la satisfaction client par la qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au 01/12/2025 VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à la production des repas à réaliser, en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de délai et de contrôle.
Assurer l'entretien du poste de travail et des machines VOTRE PROFIL :
CAP cuisinier et/ou pâtisserie avec expérience professionnelle exigée
Sens de l'organisation et esprit d'initiative
Permis de conduire (véhicule de service)
Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1729.66 € brut/mois + revalorisation selon expérience + prime de caisse + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs ») Travail du lundi au vendredi (journée continue) Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement Possibilité de stationnement sur site Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.

Vous travaillez dans une entreprise familiale et effectuez des livraisons sur le 43 et les départements limitrophes chez les clients de notre société qui travaillent avec des produits du terroir. Vous aurez en charge la manutention des carcasses lors de la préparation de votre véhicule avant votre tournée. À la fin votre tournée qui a lieu en général en début d'après-midi , vous nettoyez votre véhicule pour qu'il soit disponible pour le lendemain. Métier de contact : avec les professionnels de la viande, et de savoir être. Ce métier peut tout à fait convenir à un/e débutant/e si ce/cette candidat/e apprécie les produits de qualité avec des filières courtes. Une formation en interne est prévue lors de votre entrée. Conditions de travail : 13ème mois du lundi au vendredi Horaires: 5 heures
13 heures. Ce poste nécessite le port de charges jusqu'à 50 kg

MISSIONS : Accompagner et aider les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans la réalisation de l'entretien courant du logement (aide à la mobilité, aux transferts, aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) PROFIL :
Le permis B et un véhicule sont nécessaires afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs actes de la vie quotidienne (courses, médecin...).
Vous avez des qualité humaines et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires. CONDITIONS :
Poste à partir de 20h par semaine
Périodes de doublon à la prise de poste
Formations possibles
Frais de déplacements indemnisés
Taux horaire (en fonction du niveau de qualification)
Mutuelle complémentaire
Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, EPI) Poste à pourvoir au plus tôt.

MISSIONS : Accompagner et aider les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans la réalisation de l'entretien courant du logement (aide à la mobilité, aux transferts, aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) PROFIL :
Le permis B et un véhicule sont nécessaires afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs actes de la vie quotidienne (courses, médecin...).
Vous avez des qualité humaines et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires. CONDITIONS :
Poste à partir de 20h par semaine
Périodes de doublon à la prise de poste
Formations possibles
Frais de déplacements indemnisés
Taux horaire (en fonction du niveau de qualification)
Mutuelle complémentaire
Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, EPI) Poste à pourvoir au plus tôt.

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Organisme de Placement Spécialisé "CAP EMPLOI" Un chargé de relation entreprises (H/F) En Contrat Durée Déterminée de quatre mois (renouvellement possible) À Temps Plein
1 ETP Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-56 Date de publication : 31/07/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions Locales, le Conseil Départemental de Haute-Loire, les Services de Santé au Travail, et bien d'autres, afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en lien avec les entreprises du territoire. DESCRIPTION DU POSTE : Déployer l'offre de service de l'OPS Cap emploi auprès des employeurs du territoire en liens étroits avec l'ensemble de l'équipe des conseillers, les partenaires du Réseau Pour l'Emploi, afin de favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Construire les actions « employeurs » en amont et en lien avec les partenaires concernés sur les trois bassins d'emploi. Porter des actions auprès des employeurs du territoire afin de les sensibiliser au handicap et ainsi favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des BOETH. Missions transverses : participer au suivi des indicateurs de pilotage d'accompagnement vers, dans et en emploi grâce aux logiciels métiers utilisés. Participer activement à la démarche d'amélioration continue au sein du Service. PROFIL DU CANDIDAT :
Niveau bac+2/Bac+3 minimum avec expérience souhaitée dans l'accompagnement des entreprises,
Appétence particulière pour l'accompagnement des entreprises et des personnes en situation de handicap,
Connaissance du handicap appréciée,
Facilités au niveau relationnel de façon générale,
Bonne maîtrise de l'outil informatique,
Capacité et souhait de travailler au sein d'une équipe et avec des partenaires,
Titulaire du permis de conduire. POSTE BASÉ : 14 Chemin des Mauves
Mons
43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966.
Prestations CSE multiples.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Madame Fanny ALBARET
Directrice Pôle Handicap Adultes Avant le : 20/08/2025

Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) des locaux Profil :
Le CACES R489 serait apprécié. Conditions de travail :
Nettoyage en milieu industriel
les samedis de 5h à 15h à partir du 08/11/2025,
Travail en équipe,
Panier repas. Poste à pourvoir à partir du 8/11 Postulez en cliquant sur l'offre ou bien téléphonez-nous ou venez nous voir dans nos locaux.

Alti Carrières, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat épanouissant et avantageux. Le poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, travaillant sur la réalisation de réseaux secs, un conducteur de pelle polyvalent H/F. Vos fonctions seront : La mise en place du chantier, signalisation Guidage de pelle Préparation des engins Réalisation de petits enrobés Pour 50% également, la conduite de pelle et mini pelle, pour la réalisation des travaux d'ouverture / fermeture des réseaux, voir sur trancheuse. Vous serez accompagné/e pour monter en compétence sur la partie pelle, si non formé/e, et votre volume de conduite sera alors progressif jusqu'à devenir potentiellement temps plein. Pour quel profil ? Vous êtes une personne volontaire, curieuse, faisant preuve d'un bon état d'esprit. Vous aimez le travail d'équipe, ne craignez pas le travail d'extérieur. Côté compétences, vous avez une 1ère expérience ou plus (TP, gros oeuvre, maçonnerie, etc) et avez envie de vous développer sur la conduite d'engins en gardant à l'esprit les missions polyvalentes ! Vos conditions : Travail en équipe Déplacement à la semaine 50% du temps et 50% local Semaine en 4 jours ! Salaire attractif : Taux selon exp + primes dépl + mut + prime annuelle + primes mensuelles

Dans le cadre d'un marché de substitution ferroviaire pour le compte de la SNCF, Berger Voyages recrute des conducteurs de car (H/F). Vous serez l'ambassadeur(rice) de l'entreprise auprès des passagers et garantirez un service de qualité, dans le respect de la sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos missions :
Conduite de cars sur une ligne régionale définie, selon les horaires fournis.
Accueil, information et sécurité des passagers à bord.
Respect strict des horaires, itinéraires, règles de sécurité et de la réglementation du transport de personnes.
Vérification du véhicule avant et après chaque service (contrôle visuel, propreté, signalements techniques éventuels).
Communication régulière avec l'exploitation en cas d'incident, retard ou situation imprévue.
Utilisation de l'application fournie pour le suivi du trajet. Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), sérieux(se) et aimez le contact avec le public.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables (week-ends, vacances scolaires, soirées). Une première expérience en conduite de car est appréciée, mais nous formons aussi les candidats motivés n'ayant pas encore leur permis D. Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 3 mois. Temps de travail : variable, selon planning. Rémunération : entre 13 € et 13,50 € brut/heure + primes éventuelles. Lieu de travail : Saint-Paulien (43) et alentours. Exigences légales : Permis D + FIMO ou FCO Voyageurs obligatoires (possibilité de formation financée pour les candidats sans permis).

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés Un Maître de maison (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein
1 ETP Poste à pourvoir à compter du 08/12/2025 au 08/02/2026 (renouvelable) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION: L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Protection de l'Enfance et de l'association gestionnaire et en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) maître(esse) de maison organise la vie quotidienne du groupe et accompagne les mineurs accueillis. Il(elle) assure un rôle de suppléance familiale et contribue à la convivialité du lieu. Cette fonction implique de travailler 1 week-end sur 2 et des nuits couchées. PROFIL DU CANDIDAT :
Diplôme d'état d'Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide-Soignant(e) ou titre de Maître(esse) de Maison
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Capacité d'encadrement d'adolescents et de repérage de situations à risques
Capacité de travail en équipe et en autonomie
Sens de l'organisation et de l'initiative
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Discrétion, bienveillance et qualité d'écoute
Titulaire du permis de conduire POSTE BASÉ : 14 Chemin des Mauves
Mons
43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION :
Selon convention collective du 15 mars 1966.
Prestations CSE multiples. Véhicule de service pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Monsieur Loïc BOUQUET
Directeur Pôle Protection de l'Enfance Avant le : 07/11/2025 Session de recrutement prévue le : Semaine 47

Rattaché(e) au Responsable Informatique sous la direction de domaine Ressources, votre rôle sera de veiller à contribuer au développement et au maintien du parc informatique et téléphonique, à la mise en œuvre de solution digitales et à administrer le Système et réseau. Vous assistez le Responsable Informatique dans des activités techniques, fonctionnelles et de développement afin d'assurer la continuité d'exploitation de l'Office au travers du bon fonctionnement des différentes applications et matériels. En collaboration avec le Responsable Informatique :
Analyser et formaliser les besoins et demandes d'évolution auprès des utilisateurs
Participer à la mise en place du Schéma Directeur Informatique et de nouvelles solutions digitales
Participer à la définition de la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre
Identifier la nature des dysfonctionnements et contribuer à leur résolution Suivre l'installation, la maintenance et la sécurisation du système d'information :
Installer, configurer et administrer des serveurs
Gérer et optimiser l'infrastructure réseau (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi)
Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer des améliorations
Gérer l'assistance technique et fonctionnelle de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs
Suivre, analyser et traiter les incidents sur l'ensemble des logiciels et outils
Gérer avec le responsable du service Informatique la rédaction des procédures techniques et fonctionnelles Suivre l'installation, la maintenance et l'évolution spécifique des différentes solutions digitales :
Orchestrer et participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions
Implémenter et gérer des solutions Cloud (Microsoft Azure, M365, etc.).
Former les utilisateurs sur les solutions
Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié avec les éditeurs de nos solutions.
Elaborer des requêtes à partir de la base de données métier (SQL ou MySQL .) Avantages :
Convention Collective Nationale des Organismes Publics et Coopératifs de l'Habitat Social
35 heures hebdomadaires annualisées avec horaires variables, plus de 20 jours de repos et 6 se-maines de CP
Tickets restaurant
Intéressement
Prime de fin d'année
Mutuelle de groupe et prévoyance décès Rémunération selon profil et expérience (fourchette 28/30 K€/an).

Comment envisagez-vous de vous épanouir chaque jour en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Contribuez activement à maintenir les normes de propreté et d'hygiène élevées dans un environnement exigeant et stimulant.
Nettoyer et désinfecter efficacement la salle de l'abattoir pour assurer un environnement sûr et sain
Respecter rigoureusement toutes les consignes d'hygiène pour garantir des standards de qualité élevés
Appliquer avec précision les protocoles de nettoyage pour maintenir des conditions optimales de propreté et de sécurité Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre salon JOK'HAIR BARBER est un espace moderne et convivial dédié à la coiffure masculine. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience de qualité, dans une ambiance détendue et professionnelle. Vos mission :
Réaliser des coupes hommes, tailles de barbe et rasages à l'ancienne,
Conseiller la clientèle sur les styles, soins capillaires et entretien de la barbe,
Assurer un accueil chaleureux et un service personnalisé,
Participer à la vie du salon (entretien, mise en avant des produits, encaissements, etc.), Votre profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP de coiffeur ou BP,
Idéalement, vous avez au moins un an d'expérience en tant que coiffeur(se) barbier,
Vous appréciez le contact avec la clientèle. Les conditions de travail :
vous travaillerez du mardi au samedi (REPOS dimanche et lundi). Poste à pourvoir au plus tôt.

Nous recherchons un agent de nettoyage H/F pour travailler dans l'industrie, à 15 minutes du Puy-en-Velay. Vous aurez en charge le nettoyage au jet d'eau de divers surfaces (découpe, bac..) ainsi que de toute la partie chaîne de production. Horaire de journée : 10h-17h du lundi au jeudi. Heures supplémentaire possible ! Attention personne sensible s'abstenir ! /!\MISSION DE LONGUE DUREE/!\ Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste nécessite d'être rigoureux, dynamique et sérieux et d'être capable de s'adapter à des situations variées. Vous devez aussi respecter les règles d'hygiène. Attention personne sensible s'abstenir ! Si vous avez une expérience en nettoyage industriel, c'est un plus. Vous recherchez un poste sur du long terme Postulez !!

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes
Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Un(e) Pair(e) Aidant(e) professionnel(le) (H/F)
CDD 6 mois Temps partiel
0.60 ETP Poste à pourvoir dès que possible PRÉSENTATION DU SERVICE : Le SAMSAH (service d'Accompagnement Médico-Social) contribue à la réalisation du projet de vie, des personnes adultes en situation de handicap, par un accompagnement personnalisé. Il a pour mission d'offrir un accompagnement individuel de qualité favorisant autonomie et ancrage dans la vie sociale. Dans le cadre du déploiement des pratiques orientées rétablissement psychosocial, le service vient, par extension, d'obtenir un agrément de 6 places supplémentaires. A ce titre, il intervient sur l'ensemble du département de la Haute Loire. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 et par délégation du chef des services de milieu ouvert. En tant que Pair(e) Aidant(e) Professionnel(le), vous mobilisez votre expérience personnelle de rétablissement d'un trouble psychique pour accompagner, soutenir et inspirer les personnes suivies par notre service d'Accompagnement Médico-Social. Vous contribuez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la promotion du pouvoir d'agir des usagers, à la valorisation de leurs compétences et à la co-construction de leurs parcours de vie. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en tant que Pair(e) Aidant(e) Professionnel(le), vous serez en charge des principales missions suivantes :
Apporter une approche et des savoirs complémentaires aux savoirs académiques et professionnels de l'équipe
Accompagner individuellement ou collectivement les usagers, en partageant une expérience vécue, des stratégies d'adaptation positives et en les aidant à identifier leurs ressources personnelles et environnementales
Favoriser l'autonomie des usagers et la reprise de pouvoir sur leur parcours par la reconnaissance des compétences des personnes
Aider les personnes accompagnées à comprendre la notion de rétablissement pour les accompagner dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie
Travailler en lien étroit avec les professionnels du service dans une logique de partenariat, d'innovation et de complémentarité.
Permettre le lien entre les personnes en rétablissement et les ressources d'accompagnement de l'association
Contribuer à la sensibilisation et à la promotion de la Pair Aidance au sein du service et du pôle. PROFIL DU CANDIDAT : pair(e)-aidant(e) en santé mentale
Connaissance des dispositifs de rétablissement psychosocial
Engagement antérieur dans un dispositif en santé mentale en tant que personne accompagnée
Capacité de prise de recul et à partager son savoir expérientiel dans un cadre professionnel,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à intervenir dans tous les lieux de vie de l'adulte (domicile, établissement d'accueil .).
Écoute active, empathie, respect du secret professionnel et de la confidentialité,
Organisation du travail, gestion du temps et capacité à rendre compte de son activité.
Titulaire du permis de conduire pour se rendre au domicile des bénéficiaires. POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair
43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966.
Prestations CSE multiples.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels Session de recrutement : 25/11/25

MAÇON VRD H/F
Chantier Génie Civil & Aménagements Urbains Basé en Haute-Loire Mission longue durée Intégration rapide L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, un(e) maçon(ne) VRD pour renforcer ses équipes sur des chantiers techniques et variés : infrastructures publiques, ouvrages d'eau, tunnels, aménagements de surface... Vos missions principales Au sein d'une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de chantiers, en respectant les règles de sécurité et les exigences techniques du terrain : Travaux de génie civil
Réalisation d'ouvrages en béton armé : réservoirs d'eau, murs de soutènement, tunnels
Coffrage, ferraillage, coulage et finition du béton
Participation aux fondations et à la reprise de structures Maçonnerie traditionnelle & VRD
Pose de bordures, pavés, caniveaux, trottoirs
Mise en œuvre de béton désactivé, dallage
Maçonnerie hourdée ou en pierre sur ouvrages neufs ou en rénovation
Travaux de finition et de mise en esthétique Conditions & avantages
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Chantiers locaux, principalement en Haute-Loire (pas de grands déplacements)
Rémunération selon expérience paniers / indemnités selon convention
Intérim longue durée, avec possibilités d'évolution Et avec Manpower, vous bénéficiez de :
10 % Indemnité de Fin de Mission
10 % Congés Payés
Accès à notre Comité d'Entreprise (cinéma, vacances, bons plans.)
Accompagnement, suivi personnalisé et formations selon votre projet Profil recherché Vous êtes un professionnel du bâtiment, passionné par le terrain et précis dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous si vous avez :
Une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, VRD ou génie civil
Une bonne maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et béton
Le sens du détail, du travail propre et soigné
Une capacité à lire des plans (appréciée)
Un bon esprit d'équipe, de la ponctualité, de l'autonomie
Une mobilité locale : un moyen de transport est souhaité Intéressé(e) ? Discutons ensemble. Envoyez votre CV à jour à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay Ou contactez-nous directement au *** (voir postuler) Construisons votre avenir sur de solides fondations !

MENUISIER POSEUR H/F L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay accompagne une entreprise locale de renom, reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiseries extérieures sur bâtiments tertiaires (bureaux, établissements publics, logements collectifs.). Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur(se) motivé(e), soigneux(se), et avec le goût du travail bien fait. Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein d'une équipe expérimentée et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents sites pour :
Poser des menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets roulants, murs-rideaux, en aluminium ou PVC
Réaliser les travaux de dépose, les réglages et les finitions
Assurer l'étanchéité, l'alignement et le bon fonctionnement des installations
Respecter les consignes de sécurité et veiller à laisser un chantier propre et soigné
Participer activement à la bonne organisation du travail avec vos collègues Ce que le poste vous offre
Horaires en journée du lundi au vendredi (35h/semaine)
Chantiers variés sur des bâtiments neufs ou en rénovation
Matériel de qualité et environnement de travail structuré
Mission longue durée avec possibilité d'évolution
Et en tant qu'intérimaire Manpower :
10 % Indemnité de Fin de Mission
10 % Congés Payés
Accès au CE Manpower : loisirs, bons plans, vacances, etc.
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accompagnement et formation selon votre projet Ce que nous attendons de vous Au-delà d'une formation ou d'une expérience en menuiserie ou bâtiment, nous recherchons une personne manuelle, rigoureuse et motivée, qui saura :
Travailler avec soin, précision et méthode
Être à l'aise avec les outils électroportatifs et le travail sur chantier
Avoir un bon contact avec l'équipe et respecter les délais
Être autonome tout en sachant collaborer avec les autres
Être mobile : des déplacements sont à prévoir dans la région (un moyen de transport est nécessaire) Intéressé(e) ? Discutons-en ! Envoyez votre CV à jour à votre agence Manpower Le Puy-en-Velay, ou contactez-nous directement au *** (voir postuler) Nous serons ravis d'échanger avec vous !

L'agent(e) assure dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que l'ensemble des écritures relatives à la gestion des budgets de la commune. Il(elle) traite les moyens généraux de la collectivité dont la gestion de l'achat public pour son domaine et participe à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurance et à la gestion du portefeuille d'assurances de la collectivité. Missions : 1- Gestion comptable des budgets communaux :
Réaliser la gestion et l'engagement des dépenses : réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives et imputations comptables, saisir et contrôler les factures et mandats)
Préparer les mandatements et les titres de recettes
Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense
Exécution et suivi des procédures comptables et décisions administratives
Classer et archiver les pièces et documents comptables
Suivi de l'encaissement des recettes, des emprunts
Gestion financière et suivi comptable des marchés publics (travaux et fournitures)
Assurer une veille sur les opérations comptables, rôle d'anticipation et d'alerte
Liquider les subventions
Gérer l'inventaire comptable
Suivre les immobilisations, préparer les éléments pour les amortissements, le fonds de compensation TVA
Aide à la préparation annuelle du budget, garantir le respect des prévisions budgétaires, respecter le budget voté en optimisant les coûts
Identifier un problème sur une opération comptable
Contrôler le compte financier unique en lien avec les services de la trésorerie
Effectuer les rattachements de produits et de charges
Suivi des investissements, contrôle de l'inventaire
Participer à la préparation des budgets annexes : CCAS et Caisse des écoles.
Loyers et terrains communaux : baux, calculs des coûts, suivi
Taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE) : taxation et suivi 2- Moyens généraux et achat public :
Gestion des moyens généraux (maintenance copieurs, téléphonie, matériel informatique, suivi des stocks de matériels et fournitures courantes : fournitures administratives et produits d'entretien)
Régie de recettes
Achat public pour son domaine 3- Assurances (hors assurance statutaire)
Participer à la définition des besoins de la collectivité
Passer, gérer le suivi des marchés
Gérer le portefeuille d'assurances de la collectivité : déclaration de sinistres, expertises, relations avec les assureurs et les tiers Profils demandés : Formation comptable Bac + 2 ou expérience dans un poste similaire Expérience de la comptabilité publique Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et la fonction publique territoriale Maîtrise de la nomenclature M57, et des règles de la comptabilité publique Connaissance de la législation en matière de marchés publics et assurance Maîtrise de l'outil informatique Excel, Word et Internet
Connaissance des logiciels Berger-Levrault, Chorus pro et Hélios appréciée Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir travailler en autonomie
Avoir le sens du travail en équipe Qualités relationnelles
Rigueur, adaptabilité et efficacité
Forte discrétion professionnelle Temps de travail : complet 35 heures, cycle de travail dit pluri hebdomadaire : 1 semaine sur 5 jours, 1 semaine sur 4 jours (lundi au jeudi) par alternance. Poste à pourvoir au plus tôt

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur en pleine croissance, un installateur mobilier H/F. Ce que l'on vous confie : Organiser votre tournée en lien avec la direction effectuer des réceptions et déchargements marchandises Préparer les commandes clients, charger en véhicule Réaliser les livraisons sur département et région en camion 3.5T (permis B) Effectuer les montages et installations (équipements hôtels, bars, bureaux, etc) Etre le représentant sur place de l'image de notre client, de sa qualité et niveau de service Votre profil ? Vous êtes doté d'une expérience d'un an de tout bord manuel. Vous avez aussi un très bon sens du service qui vous conduit à laisser les installations dans les meilleures dispositions. Vous êtes à l'aise en conduite (camion 3.5T) permis B et soucieux des règles de circulation. Port de charge lourdes. Plus qu'une opportunité temporaire, vous avez envie de faire de ce métier dans lequel vous vous reconnaissez, un engagement durable. Vos conditions de poste : Découché ponctuel (1 à 3 par mois) 35 ou 39h Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous avec votre CV !

Missions :
Prise en charge des enfants au domicile des parents.
Amener les enfants aux activités extra-scolaires
Amener ou récupérer les enfants à la crèche, école, ou tout autre lieu annexe au domicile
Préparer et donner le goûter ou le repas
Faire des jeux et des activités avec les enfants Le permis B est requis pour emmener les enfants sur leurs différentes activités Conditions : Jours de travail : périscolaire du soir, en semaine Temps de travail : de 8h/semaine évolutives selon vos disponibilités Secteur : Le Puy et alentours (Chadrac, Le Monteil, etc...) Idéal pour complément d'activité ou possibilité de compléter cette activité avec d'autres besoins de prise en charge. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se), vous avez une expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance alors on vous attend !

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires (lycées, bâtiments communaux). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en maintenance d'équipements thermiques, en électricité, mais aussi en régulation ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Loïc ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Si tu cherches une opportunité stimulante dans le domaine commercial et que tu veux contribuer à la vitalité économique du Puy-en-Velay, tu es au bon endroit ! Nous unissons les entreprises locales avec des individus talentueux et offrons un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. En tant que Commercial de secteur, tu seras immergé dans une expérience pratique qui stimulera ta croissance professionnelle et personnelle. Ce poste va au-delà du simple aspect commercial
c'est une opportunité de t'épanouir dans un environnement qui valorise les relations humaines autant que les résultats commerciaux. Tes principales responsabilités seront : * Prospecter et développer un portefeuille clients dans divers secteurs d'activité. * Analyser les besoins en compétences des entreprises et proposer des solutions adaptées à leur situation. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement pour préparer les candidats à intégrer le marché du travail. * Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises sur l'importance de l'insertion professionnelle. * Assurer un suivi régulier des clients et des candidats pour garantir la satisfaction et optimiser les placements. * Participer à des événements et des salons pour promouvoir l'action de l'agence. Les conditions de l'offre : * CDI 35 heures par semaine sur 4,5 jours * Prise de poste dès que possible pour une immersion immédiate dans l'action * Rémunération de 2244.72 € bruts mensuels assortie de primes * Avantages inclus : titres repas et véhicule de fonction * Déplacements quotidiens requis avec permis B obligatoire Si tu es titulaire d'un diplôme en commerce et que tu es à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial, alors cette opportunité est pour toi. * Tu as connaissance du tissu économique local et tu possèdes idéalement une expérience préalable dans un rôle commercial * Tu excelles dans la gestion multitâche et tu sais gérer le stress avec résilience * Ta communication est ton point fort, et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs avec aisance * Tu disposes d'excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance. * Tu es autonome, l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe. * Tu es sensible aux valeurs coopératives et à l'économie sociale et solidaire, tu souhaites t'investir dans un environnement où le sens du travail prend tout son sens. * Tu maîtrises des outils informatiques (Pack Office) et capacité à utiliser des logiciels de gestion. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de découvrir ton potentiel ! Postules en ligne en quelques minutes en soumettant ton CV, lettre de motivation et en remplissant le formulaire de candidature sur notre site. Si ton profil correspond à nos attentes, nous te contacterons pour un entretien de préqualification téléphonique. Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, consulte notre site carrière pour découvrir d'autres opportunités passionnantes. Chez Adef+, chaque candidature compte dans notre mission de redéfinir le travail avec un sens profond.

A propos : PME familiale forte de plus de 45 ans d'expérience, Migratour développe ses activités dans tous les domaines de mobilités : lignes régulières, ramassages scolaires, sorties occasionnelles. La réalisation des prestations de transport de voyageurs fait appel à des moyens techniques modernes et performants au service des hommes et des femmes qui les utilisent. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs chauffeurs. Nous sommes à la recherche d'un conducteur(trice) Temps partiel polyvalent (H/F). Ce poste est varié, nous proposons :
Du service scolaire/périscolaire
Sorties à la journée
Relais tourisme Le profil :
Débutants acceptés
Aisance relationnelle et le sens du service
Permis D et FIMO/FCO voyageurs en cours de validité
Être ponctuel(le) et assidu(e) Les missions : Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons ou appeler simplement. Possibilité de passer le permis et la FIMO, veuillez nous contacter

URGENT
MANPOWER LE PUY-EN-VELAY RECRUTE UN MENUISIER POSEUR (H/F) Secteur : Le Puy-en-Velay et alentours Prise de poste rapide
Mission longue durée possible Vous êtes passionné(e) par le travail du bois, de l'aluminium ou du PVC ? Vous aimez le travail bien fait et sur mesure ? Cette offre est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Intégré(e) au sein d'une entreprise locale de renom, spécialisée dans les menuiseries sur mesure de haute qualité, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers dans la région. Vos principales tâches :
Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, baies vitrées en PVC, bois et aluminium
Lecture de plans, prise de mesures et ajustements sur site
Utilisation des outils électroportatifs
Respect des consignes de sécurité et du cahier des charges
Travail en équipe Types de chantiers :
Logements individuels ou collectifs
Bâtiments tertiaires
Neuf et rénovation CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps plein : 35h / semaine (du lundi au vendredi)
Horaires de journée
Poste basé au Puy-en-Velay, avec déplacements sur chantiers locaux (véhicule de société ) RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
Taux horaire : entre 12 et 13,50 brut/heure, selon votre expérience

Indemnités de déplacement

Avantages Manpower :
Compte Épargne Temps (jusqu'à 8% d'intérêts)
Mutuelle / prévoyance
Accès au CSE (chèques cadeaux, vacances, loisirs, etc.)
Aide au logement / à la mobilité si besoin PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience obligatoire en tant que menuisier poseur (minimum 1 an)
Autonomie, minutie et goût du travail bien fait
Bon relationnel client CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? Ne tardez pas ! Postulez directement à cette offre ou contactez notre agence Manpower Le Puy-en-Velay : *** (voir postuler)

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un technicien en mécanique à Blavozy (43700) en CDI. Le salaire proposé selon le profil. Une expérience est requis pour ce poste. Les horaires sont : Du lundi au vendredi 8h30 à 12h 13h30- 17h
Effectuer des diagnostics, des réparations et des entretiens mécaniques sur les véhicules
Utiliser les outils et équipements de diagnostic appropriés
Respecter les normes de sécurité et de qualité
Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées
Travailler en équipe avec les autres techniciens et collaborateurs du service après-vente. Compétences et formations attendues :
Expérience dans la mécanique automobile
Formation BAC+3 en mécanique automobile ou équivalent
Bonne connaissance des outils de diagnostic et de réparation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que Technicien en mécanique pour notre client spécialisé dans ce secteur.

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un gestionnaire de paies en cabinet H/F. Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 250 à 270 paies par mois Faire les DUE (déclaration unique d'embauche) Faire la gestion juridique (contrats de travail, ruptures conventionnelles) Traiter les variables des paies Etablir la loi des licenciements Vous êtes éventuellement diplômé(e) d'un BTS comptabilité et + ou équivalent. Et/ou Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et logiciel interne (Silae de préférence) et possédez une solide connaissance du droit du travail. Vos conditions et avantages : CDI
entre 2100 et 3000 en fonction du profil Du lundi au Vendredi
Horaires flexibles 13e mois + primes PPV + chèques cadeaux

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires implanté de longue date sur le bassin, un(e) vendeur(se) expo H/F. Vos missions : Accueillir les clients par téléphone et en physique Conseiller et renseigner les clients sur les produits (SDB, sanitaires, carrelage.) Réaliser les devis et factures sur le logiciel interne Effectuer les relances clients et gérer les mails et courriers Passer les commandes auprès des fournisseurs Mettre en valeur les produits du showroom Votre profil : Vous avez de préférence un Bac Pro ou un BTS Négociation Commerciale. Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez le relationnel client, avez l'esprit d'équipe et une capacité à convaincre. Vos conditions : CDI 35h Du lundi au samedi (1 samedi de repos par mois) Salaire entre 1 800 et 2 000 € 13e mois + primes d'intéressement + commissions sur CA

Comment aimeriez-vous relever le défi quotidien du poste de Manutentionnaire (F/H) ? Vous serez responsable de la manipulation et du déplacement de marchandises dans un environnement dynamique et stimulant.
Organiser et optimiser l'espace de stockage pour maximiser l'efficacité
Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon flux des opérations quotidiennes Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 12/mois
Salaire: 13,93 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialiste de la toiture, un Technicien de toiture pour le site du Puy-en-Velay H/F. Vous rejoignez une structure, créée il y a un peu plus de 20 ans, véritable spécialiste des travaux (réparation et entretien) de tous les types de toits. Fort d'un réseau de 125 agences, dynamique et professionnel, notre client place l'humain au cœur de ses préoccupations. L'objectif étant d'offrir à chaque membre de l'entreprise un environnement professionnel de qualité, environnement qui favorise le dialogue, la démarche participative et le côté innovant. Sur votre nouveau poste, situé au Puy-en-Velay, vous occupez les fonctions de Technicien de toiture. Vos principales missions sont :
Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine,
Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller,
Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés
Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art
Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Zone d'activité : le poste est situé au Puy-en-Velay Rémunérations et avantages : rémunération évolutive selon profil et expérience (30-35KEUR), primes, mutuelle, CE externalisé Horaire : CDI, en journée, du lundi au vendredi Vous êtes issus d'une formation technique (métiers du bâtiment, couvreur, charpente-couverture et similaire). La technicité vous intéresse. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes dotés d'une bonne habileté manuelle et d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes curieux, sociable et vous aimez apporter des solutions techniques à des problématiques. Vous êtes également à cheval sur les questions de sécurité. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)

Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la commercialisation d'aliments pour les animaux d'élevage, chevaux, basse-cour (aliments mash, tourteaux, mélange de céréales). Tous les produits sont fabriqués dans nos usines en Haute-Loire et sont exclusivement faits à base d'ingrédients naturels. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) agent(e) de fabrication. Vos missions principales :
Réceptionner les matières premières et contrôler la conformité des produits livrés (céréales, argile, huître, biscuits, légumineuses etc.).
Assurer les étapes de la fabrication (dosage, mélange, ensachage, chargement vrac) et préparer les commandes dans le respect du cahier des charges des produits et des clients (agriculteurs
éleveurs).
Prendre connaissances des protocoles et procédures, les mettre en application,
Saisir les tableaux mis en place pour la qualité,
Remonter les information des non conformité, respecter les démarches qualité, sécurité, environnement, hygiène,
Respecter la gestion des déchets, la sécurité sanitaire, Votre mission secondaire :
Assurer la maintenance de 1er niveau des outils de travail. Votre profil :
Vous avez déjà obligatoirement une première expérience en industrie et si possible en industrie agroalimentaire,
Vous connaissez le monde agricole,
Si possible vous êtes titulaire des CACES Chariot (R489 cat 3), télescopique (R482 cat F), pont roulant (R484 cat 1), si non, nous vous formerons,
Vous êtres dynamique, réactif(ve) et savez prendre des initiatives,
Vous êtes rigoureux(se) (concentration et vigilance),
Vous avez l'esprit d'équipe (travail en binôme),
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les conditions de travail :
Poste par roulement : matin : 6h30-13h30 / après-midi : 12h30-19h30,
Port régulier d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) comme gants, protections auditives, chaussures de sécurité, casques ainsi que des équipements d'hygiène tels qu'un masque (poussière),
Prime d'intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté),
Mutuelle entreprise prise en charge à 60%,
Carte cadeau à Noël. Poste à pourvoir au plus tôt.

Rattaché(e) à l'exploitation de Saint-Paulien, vous assurez en autonomie les services de ramassage scolaire dans le respect des horaires, de la réglementation et des valeurs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
Conduire un autocar en toute sécurité pour transporter les élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire.
Préparer le véhicule, effectuer les contrôles visuels avant départ et signaler toute anomalie.
Vérifier les titres de transport et veiller au bon comportement des passagers à bord.
Respecter le planning, les itinéraires, les consignes d'exploitation et les règles de sécurité routière.
Gérer les aléas de circulation avec réactivité et garder un contact régulier avec l'exploitation.
Représenter l'entreprise avec courtoisie, disponibilité et sérieux auprès des élèves, parents et établissements. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des sorties extra-scolaires (voyages d'une journée, accompagnements ponctuels, etc.) selon les besoins et vos disponibilités. Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens des responsabilités et votre bon relationnel.
Vous aimez conduire et souhaitez exercer un métier utile, au contact des jeunes et ancré dans la vie locale.
Vous veillez naturellement à la sécurité et au bien-être de vos passagers.
Vous appréciez le travail en autonomie, tout en gardant le sens du collectif.
Permis D et FIMO Voyageurs exigés. Vous ne les avez pas encore ? Pas de panique ! Nous accompagnons également les candidats motivés dans leur formation au métier de conducteur de car.

Maçon Finisseur H/F
Rejoins une équipe locale qui valorise ton savoir-faire ! Secteur : Le Puy-en-Velay (43) Mission longue durée L'équipe MANPOWER le Puy recherche pour son client un maçon finisseur H/F. Notre client, une entreprise du bâtiment bien ancrée en Haute-Loire, ne cherche pas juste un maçon finisseur. Il cherche un œil expert, une main précise, un pro des finitions. Une personne qui aime le travail bien fait, même sur les « petits détails ». Tes futures missions ?
Retouches après décoffrage (ragréage, rebouchage, ponçage, lissage.)
Réalisation de petits ouvrages (seuils, appuis, coffrages simples)
Application d'enduits de finition
Et si tu es polyvalent(e) : un peu de maçonnerie traditionnelle (agglo, préfa, coffrage, banche.) Bonus : une vraie cohésion d'équipe sur chantier, et bien sûr, le respect des règles de sécurité. Ce qu'on te propose:
Une mission durable dans une entreprise qui investit dans ses équipes
Un salaire entre 13,50 et 14 /h brut, selon ton profil
10 % d'IFM 10 % d'ICP
horaires : 08h-12h / 13h-17h, du lundi au vendredi Variable selon chantier avec un vendredi /2 libre
Des chantiers locaux autour du Puy-en-Velay (pas de grands déplacements)
Une entreprise structurée, bienveillante, où il fait bon travailler Ton profil, c'est peut-être toi si.
Tu as 1 an minimum d'expérience comme maçon finisseur
Tu es rigoureux(se), autonome, et tu as le sens du détail
Tu sais travailler en équipe sans perdre ton rythme
Et tu as le permis B (essentiel pour te déplacer sur les chantiers) Envie de bâtir quelque chose de solide avec nous ? Envoie ton CV à jour et rejoins une entreprise qui valorise autant le savoir-faire que l'humain. Construisons ensemble ta prochaine étape pro!

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, reconnu pour son savoir faire, un menuisier poseur H/F. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous effectuerez notamment des chantiers en menuiserie intérieure à hauteur de 60% (portes, placards, cuisines si compétent/e, parquets, etc). A hauteur de 40%; vous réalisez de la menuiserie extérieure de type portes d'entrées, baies, coulissants, etc. Vous intervenez sur chantiers neufs ou en rénovation, toujours soutenu/e par votre binôme. Votre profil ? Un diplôme sera un plus en menuiserie/charpente, de niveau cap et supérieur. Une expérience de minimum 3 ans en pose de menuiserie. Mais principalement, vous êtes fort/e de vos valeurs humaines, vos capacités manuelles. Esprit collectif, partage, investissement, sont des mots qui ont du sens ! Des conditions attractives : Salaire selon expérience + ind repas +mutuelle + prime partage de la valeur + VL de service ! Travail sur 4 jours Cette offre vous correspond ? contactez nous dès à présent avec votre CV !

Conseiller Immobilier Indépendant iadfrance Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? VOS MISSIONS
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. PROFIL RECHERCHE Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière ! CONDITIONS DE TRAVAIL
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.
Le poste nécessite de nombreux déplacements afin de faire visiter les biens immobiliers Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) assistant(e) pour compléter notre équipe : responsabilités variées et progressives :
législation
animation de l'équipe
délivrance et contrôle d'ordonnance
commandes labos
vaccinations et tests antigéniques MODALITES DU POSTE :
horaires adaptables en fonction de votre structure familiale
35 h, possible sur 4 jours
stationnement pris en charge
délivrances des médicaments par robot Jeunes diplômés, et non thésés bienvenus.

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) poseur(se) de menuiseries. Vous travaillerez systématiquement en binôme. Les missions :
Chargement et déchargement du matériel
Pose de menuiseries
Nettoyage en fin de chantier
Entretien du matériel
Pas de devis à effectuer, ni de prise de cotes Le Profil :
Expérience obligatoire au moins 1 an en pose de menuiserie
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes rigoureux(se) et respecter les consignes Les conditions de travail
Du lundi au vendredi 1 semaine sur 2 et du lundi au jeudi 1 semaine sur 2
8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Prime de panier
Mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt.

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont :
concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ;
concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ;
utiliser les outils numériques au service des apprentissages ;
assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ;
participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves);
travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions au LP Auguste Aymard ESPALY ST MARCEL pour 18h hebdomadaire du 08/10/2025 au 07/01/2026 en Génie Industriel Bois. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Niveau V (BTS, DUT, etc.) du secteur de la construction bois ou niveau IV (baccalauréat, etc.) du secteur de la construction bois ou de la menuiserie-agencement et expérience professionnelle du secteur de la construction bois Mise en œuvre de séances de travaux pratiques, travaux dirigés et cours Mise en œuvre de projets pédagogiques Suivi et évaluation des apprenants en établissement et en entreprises Planification et conception des enseignements Participation aux instances de l'établissement (conseils de classes, etc.) Participation aux actions de formation à destination des enseignants Dans le domaine de compétences (construction bois) : Connaissance des matériaux et conditions de mise en œuvre Maitrise des suites bureautiques et outils numériques de communication Connaissance des techniques d'assemblage et de fabrication Connaissances normatives Maitrise de l'utilisation des machines outil Qualités relationnelles et de communication Capacité d'écoute Capacité d'adaptation et de réactivité

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le TERRITOIRE de la HAUTE-LOIRE un.e : Chargé.e des affaires médicales
H/F Dans un contexte de tension sur les ressources médicales en santé mentale, les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire recherche un.e Chargé.e des affaires médicales. Vous contribuerez à l'attractivité, la fidélisation et la sécurisation de l'offre médicale en psychiatrie sur le Territoire de la Haute-Loire. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'équipe médicale (psychiatres, médecins généralistes, pharmaciens, internes, intérimaires), en lien direct avec la Direction et la Commission Médicale d'Établissement. Vos missions Recrutement & attractivité
Prospecter et promouvoir nos opportunités médicales (réseaux, contacts, congrès, communication).
Coordonner les recrutements selon les besoins court et moyen terme.
Développer des outils de fidélisation (parcours de carrière, formation continue, recherche clinique). Intégration & accompagnement
Assurer l'accueil et l'intégration des praticiens.
Faciliter des conditions favorables d'exercice au sein de l'établissement.
Gérer les partenariats universitaires (internes, PADHUES). Gestion administrative RH & organisation
Gérer les dossiers salariés (contrats de travail, statuts, rémunérations, vie du contrat).
Suivre les demandes de formation et contribuer au plan de formation médicale.
Assurer la continuité du service médical (plannings de gardes et astreintes, intérim).
Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise des effectifs médicaux. Vie institutionnelle & pilotage
Assurer le secrétariat de la Conférence Médicale d'Etablissement CME : organisation, élections, suivi des instances.
Préparer notes, conventions et documents liés à l'administration du personnel médical.
Effectuer une veille réglementaire et proposer des actions d'amélioration. Liens principaux : Hiérarchique : Directeur de Territoire. Fonctionnels : Directrice des ressources humaines, Présidence de la CME, Directrice adjointe des opérations sanitaires, Médecins chefs. Votre rémunération : selon CCN51 ; Statut cadre. Quotité : Temps plein ou temps partiel 80% Votre profil :
Formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (Bac+3 minimum).
Expérience en gestion du personnel médical ou dans le secteur de la santé appréciée.
Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.
Excellent sens du relationnel et de la diplomatie, capacité à convaincre.
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers. Prise de fonction souhaitée : janvier 2026.

Le service Jeunesse Animation de la Vie Sociale du Puy-en-Velay recrute un animateur à mi-temps (17,5 h), présent les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire (hors vacances). Il aura pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les enfants dans un climat bienveillant et sécurisant. Ses missions s'articulent autour de l'encadrement et l'animation d'activités variées, du soutien aux apprentissages et à l'organisation des devoirs, ainsi que du lien avec les familles et les partenaires pour garantir une continuité éducative de qualité. Missions et activités principales :
Accueil et encadrement des enfants : Accueillir les enfants dans un climat bienveillant et sécurisant
Conception et animation d'activités : Proposer et animer des activités diversifiées adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants
Soutien aux apprentissages et accompagnement des enfants : Connaître les grandes lignes du programme scolaire de pour aider les enfants dans l'organisation de leurs devoirs et la méthodologie de travail
Relation avec les familles et partenaires : Accueillir et informer les familles de manière bienveillante et professionnelle et transmettre les informations utiles Connaissances théoriques et savoir faire :
Connaissances en matière de législation d'Accueils Collectifs de Mineurs
être force de proposition
Faire preuve de curiosité envers les programmes scolaires Savoir être (comportement, attitudes, qualités humaines) :
bon contact avec le public (enfants et familles)
sens du travail en équipe Spécificités du poste :
BAFA obligatoire ou tout diplôme dans l'animation
Contrat de 17,5 heures annualisées (0,5 ETP)

Devenez Technicien Photovoltaïque avec ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS (Formation
450h) Lieu de formation : Campus de la CCI du Cantal
17, bd du Vialenc
15000 Aurillac 2 réunions d'informations collectives auront lieu le Vendredi 17 octobre 2025, à 9 heures Lieux des réunions d'informations collectives en fonction de votre situation géographique : * FRANCE TRAVAIL Aurillac (15000), 9, av du Commandant Monraisse et * FRANCE TRAVAIL Saint-Flour (15100), 16, av Besserette Objectif : Préparation à un emploi durable en CDD 6 mois dans les énergies renouvelables après formation, sur les secteurs de Massiac
Brioude, Aurillac et Le Puy-en-Velay L'ENTREPRISE ARVERN'ENERGIES SOLUTIONS, spécialiste reconnu de l'installation de solutions photovoltaïques dans le Massif Central. Basée à Massiac, notre entreprise à taille humaine est en plein développement et s'engage au quotidien dans la transition énergétique en accompagnant particuliers, agriculteurs et professionnels vers l'autonomie énergétique. Pour mieux nous connaître : https://www.arvernenergies.fr Nos atouts :
Interventions locales avec un fort ancrage territorial
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Outils modernes, chantiers sécurisés
Partenariat avec la CCI du Cantal pour la formation LA FORMATION (450h dont 105h de stage) Objectif : Acquérir les compétences pratiques et théoriques nécessaires pour devenir technicien d'installation et de maintenance de systèmes photovoltaïques, en visant une certification. Contenus clés :
Bases de l'électricité
Préparation de l'intervention
Installer les équipements
Réaliser les essais et mesures
Mettre en service les équipements
Effectuer la maintenance préventive et prédictive
Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner l'installation
Clôturer l'intervention
Modules sécuritaires
3 semaines de stage en entreprise intégrées Lieu : CCI du Cantal
Le Campus (Aurillac) Financement : Formation 100 % prise en charge via la POEI France Travail PROFILS RECHERCHÉS Nous recrutons 10 demandeurs d'emploi pour intégrer cette formation :
3 postes pour le secteur Massiac
Brioude
4 postes pour le secteur Aurillac
3 postes pour le secteur Le Puy-en-Velay Pré-requis obligatoires :
Être inscrit à France Travail/Mission Locale
Motivation forte pour le métier
Ne pas avoir le vertige (travail sur toitures)
Savoir lire, écrire, comprendre le français Les + (fortement recommandés) :
Titulaire du permis B (ou en cours d'obtention)
Expérience manuelle ou technique appréciée Possibilité de réaliser une immersion avant l'entrée en formation, pour tester le métier. MODALITÉS DE RECRUTEMENT 2 réunions d'informations collectives auront lieu le Vendredi 17 octobre 2025, à 9 heures Lieux des réunions d'informations collectives en fonction de votre situation géographique : * FRANCE TRAVAIL Aurillac (15000), 9, av du Commandant Monraisse et * FRANCE TRAVAIL Saint-Flour (15100), 16, av Besserette Lors de cette rencontre :
Présentation du métier et des conditions de travail
Détail du programme de formation
Entretiens de motivation avec l'entreprise et les partenaires AVANTAGES PROPOSÉS EN ENTREPRISE (après formation)
CDD de 6 mois proposé à l'issue de la formation
Paniers repas pris en charge
Semaine de travail de 4 jours POUR POSTULER Envoyez votre candidature (CV ou lettre de motivation) à : kdalbin@cantal.cci.fr (06 70 00 98 12) ou via votre conseiller France Travail. Mentionnez votre lieu d'habitation et votre disponibilité.

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir d'ici le 01/01/2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, repas, nursing .).
Développement d'actions d'animation destinées à favoriser la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies.
Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent.
Participation aux partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. VOTRE PROFIL :
Diplôme d'Etat d'AES/AMP exigé.
Qualités relationnelles attendues dans les métiers de la relation humaine.
Capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation,
Être force de proposition et avoir le sens du travail en équipe,
Aisance avec l'outil informatique (usage quotidien). CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1772.58 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »). 1 week-end sur 4 travaillé (indemnité de dimanches et jours fériés). Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement. Possibilité de stationnement gratuit sur site. Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.

Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit :
diriger les équipes,
contrôler, coordonner, planifier les travaux,
assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités :
la préparation du chantier,
l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier,
le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise,
la clôture du chantier Profil recherché De préférence ancien conducteur d'engins de terrassement ou ayant une formation spécifique dans le domaine des travaux publics (Egletons par exemple), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la canalisation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et le l'encadrement de chantier. L'organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l'envie d'apprendre ou de transmettre vos connaissances. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel d'évolution. Vos capacités d'organisation et de management seront vos atouts nécessaires pour assurer cette fonction.

Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions :
Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients
Démonter et remonter un équipement (mobilier)
Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons
Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe
Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture
Travailler en équipe Profil recherché :
Le permis C est exigé.
Une première expérience en déménagement serait un plus.
Vous êtes mobile et dynamique.
Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions :
Du lundi au vendredi
Déplacements nationaux à prévoir
Attention port de charges
Prise de poste immédiate

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Nous recherchons un Manager (H/F) en CDI au sein du Service GPCD sur le site du Puy-En-Velay. La Gestion pour le Compte De tiers (GPCD) regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Au sein du service GPCD, le/la manager opérationnel gère et coordonne l'activité du service. Quelles seront vos missions ? Animer et superviser l'équipe GPCD Participer à l'organisation, au pilotage, à la mesure de l'atteinte des objectifs Mettre en œuvre des démarches et plans d'action pour optimiser le fonctionnement et les résultats du service ; Assurer le suivi de la qualité de la gestion des dossiers et la sécurisation de l'activité Assurer le reportant de l'activité vers son N+1 Participer à des démarches et projets transversaux au sein de l'organisme. Quelles sont les modalités du poste que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Télétravail possible après montée en autonomie. Rémunération mensuelle : 2 550,94€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'employeur. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Votre formation : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3/4), Expérience avérée en suivi et pilotage d'activités. Management opérationnel Compétences attendues : Vous savez animer et mobiliser les équipes Vous savez organiser et piloter le suivi des activités Savoir-Faire relationnel : S'impliquer et être force de proposition Capacité d'écoute et communication adaptée. Capacité à fédérer et motiver une équipe Dynamisme Une connaissance du monde de la protection sociale serait un plus. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

Notre entreprise de chauffagiste intervient aux alentours du Puy-en-Velay et recherche un(e) technicien(ne) frigoriste. Vos missions :
Mise en service et réglage des pompes à chaleur
Entretien et dépannage de chaudières fioul, VMC et pompes à chaleur
Travaux de soudure (cuivre, acier, brasure)
Manipulation des fluides frigorigènes (habilitation obligatoire)
Conseils et accompagnement des clients Votre profil
Formation en plomberie, chauffage, froid ou équivalent
Expérience appréciée en mise en route et entretien d'installations
Habilitation fluides frigorigènes indispensable
Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers
Autonomie, rigueur et bon relationnel client Nous vous proposons :
CDI
Temps plein : 36h sur 4 jours
Véhicule de service à disposition
Rémunération selon votre profil et votre expérience
Des conditions de travail confortables et des outils adaptés
Une équipe bienveillante et des perspectives d'évolution
Poste basé au Puy En Velay

Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire de 2 dentistes et assistez l'un(e) des deux dentistes. Vous travaillez dans un environnement convivial, dynamique et bienveillant. MISSIONS :
Accueil et accompagnement des patients
Préparation et stérilisation du matériel
Assistance au fauteuil pendant les soins
Gestion administrative (prise de rendez-vous, suivi des dossiers) Profil recherché :
Diplômé(e) d'assistant(e) dentaire HORAIRES :
du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) . Possibilité d'échanger à ce sujet.
Salle de repas avec micro-onde et frigo

Notre structure d'Insertion par l'Activité Economique salarie des collaborateurs et les met à disposition d'entreprises, de collectivités, de particuliers pour effectuer tout type de tâches. Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre les démarches de développement d'activité et d'amélioration de la qualité de service de notre structure d'Insertion par l'Activité Economique, sous la responsabilité du responsable de service et dans le respect des valeurs du projet associatif. LES MISSIONS CONFIEES :
Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection suivant les priorités fixées par la direction,
Développer et rechercher de nouveaux clients (entreprises, collectivités, particuliers) afin de leur proposer les services de la structure,
Présenter les offres de services lors des entretiens et travailler une argumentation visant l'acquisition de nouveaux clients,
Travailler avec l'équipe à une démarche d'amélioration continue,
Effectuer une veille régulière sur les appels d'offres et participer à la constitution des réponses en lien avec la direction et les services concernés,
Rendre compte à la direction de ses activités et des difficultés opérationnelles rencontrées sur le terrain et rechercher des solutions,
Définir et utiliser des outils de suivi de ces actions COMPETENCES REQUISES
Maîtrise des techniques de démarchage et de développement commercial auprès d'entreprises et de collectivités,
Maîtrise des techniques de communication,
Bonnes capacités d'expression écrite et orale et maitrise des outils bureautiques PROFILS
Vous êtes à minima titulaire d'un Bac +2 ou équivalent plutôt orienté commerce et négociation,
Vous êtes expérimenté(e) (au moins un an) dans la négociation et la prospection de nouveaux clients,
Permis B exigé afin de pouvoir démarcher les entreprises à l'aide du véhicule de service,
Sensibilité à l'action de l'Economie Sociale et Solidaire,
Forte capacité commerciale et tempérament de développeur,
Qualités relationnelles,
Réactivité, rigueur, autonomie,
Esprit d'initiative. Poste à pourvoir au plus tôt.

La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. Elle intervient dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que dans la gestion des eaux pluviales. Dans ce cadre, et afin de garantir le bon fonctionnement des installations et la qualité du service rendu aux usagers, la DEA recrute un agent d'exploitation en CDD, pour une durée d'une année. Vous serez chargé d'assurer la gestion et l'exploitation des réseaux d'assainissement, des stations d'épuration et des ouvrages associés. Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des stations d'épuration, en veillant à leur entretien et à leur performance. Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre de la DEA, avec un périmètre d'action prioritaire sur 38 communes. Missions et activités principales :
Assurer la surveillance et la maintenance des stations d'épuration et des postes de relevage,
Réaliser le suivi et les réglages des stations d'épuration à boues activées,
Effectuer les analyses de terrain et intervenir sur les ouvrages d'assainissement et les réseaux de collecte (dessableurs, déversoirs d'orage.), incluant réglages, nettoyage, débouchage, entretien et opérations de maintenance préventive et curative,
Assurer l'entretien des abords des ouvrages (débroussaillage, faucardage des roseaux). Missions et activités occasionnelles :
Participer aux opérations de curage des réseaux et des avaloirs,
Contribuer à la recherche des réseaux, au contrôle de la conformité des branchements et à la mise à jour des plans,
Réaliser des inspections par passage caméra,
Veiller à l'entretien du véhicule, du matériel et des locaux. Profil recherché Savoirs et savoir-faire :
Connaissances de base en électromécanique et en électricité (appréciées mais non obligatoires)
Notions relatives aux métiers de l'eau et de l'assainissement
Capacité à intervenir en maintenance et à assurer un suivi technique
Permis B obligatoire Savoir-être :
Esprit d'équipe et sens de la coopération
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
Bon relationnel avec différents interlocuteurs (entreprises, usagers, collectivités)
Goût pour le travail de terrain, en extérieur Informations complémentaires : Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

La Piscine La Vague accueille chaque année de nombreux usagers et propose des espaces aquatiques variés, adaptés à la pratique sportive, au loisir et à la détente. Afin de garantir un accueil de qualité et la sécurité des usagers, le service s'appuie sur une équipe technique polyvalente. Afin de garantir un accueil de qualité et la sécurité des usagers, l'établissement recrute un agent technique polyvalent (H/F) en CDD d'un an (remplacement). Le poste consiste à assurer la mise en œuvre des actions d'entretien et de petite maintenance, ainsi que la conduite technique quotidienne, garantissant le bon état de propreté, de fonctionnement et de sécurité des installations. Missions ou activités Au sein de l'établissement, vous contribuez au bon fonctionnement technique et à la qualité du service rendu aux usagers. Vos missions s'articulent autour de :
Conduite technique : suivi et analyses de l'eau/ozone, relevé des consommations, ajustement et optimisation du traitement, nettoyage et entretien des équipements techniques.
Entretien : nettoyage des bassins, locaux et abords, gestion des produits et maintien de la propreté générale.
Maintenance : réalisation de réparations de premier niveau (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, matériel), dans le respect des consignes de sécurité.
Fonctionnement général : appui aux équipes (vestiaires, entretien), ouverture/fermeture du site, réception des marchandises, participation aux réunions/formations, respect des procédures de sécurité et utilisation des EPI. Profil recherché Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
Bac Pro en électromécanique apprécié
Application des règles de sécurité et d'hygiène
Détection et signalement des anomalies
Utilisation des outils informatiques et du logiciel GTC
Polyvalence en maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie)
Notions de natation et possibilité d'intervenir dans d'autres services de la collectivité. Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Travailler avec organisation, réactivité et rigueur
Disposer d'un bon esprit d'équipe Informations relatives au poste :
Travail en équipe, journée, soirée et week-end et horaires décalés.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur/trice Transport de Voyageurs, vous aurez pour missions :
Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages FIMO, FCO, Titre professionnel voyageurs
Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation. Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les pré requis :
3 ans d'expérience pro en tant que conducteur/trice routier de voyageurs ou formateur/trice, et ce, dans les 5 dernières années.
Permis de conduire du groupe Lourd D en cours de validité Les conditions de travail :
Convention Collective Nationale : Services de l'automobile
Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux
Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%)
Mutuelle 100% patronale
Prime d'Intéressement

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur/trice Transport de Marchandises, vous aurez pour missions :
Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages FIMO, FCO, Titre professionnel marchandises
Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation. Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les pré requis :
3 ans d'expérience pro en tant que conducteur/trice routier de marchandises ou formateur/trice, et ce, dans les 5 dernières années.
Permis de conduire du groupe Lourd C, CE en cours de validité Les conditions de travail :
Convention Collective Nationale : Services de l'automobile
Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux
Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%)
Mutuelle 100% patronale
Prime d'Intéressement

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur/trice Transport et CACES R4XX, vous aurez pour missions :
Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages FIMO, FCO, Titre professionnel marchandises, et CACES R4XX si expérience
Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation. Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les pré requis :
3 ans d'expérience pro en tant que conducteur/trice routier de marchandises ou formateur/trice, et ce, dans les 5 dernières années.
Permis de conduire du groupe Lourd C, CE en cours de validité
Titulaire des CACES R4XX Le + : Justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par catégorie d'engins) sur certificat de travail Les conditions de travail :
Convention Collective Nationale : Services de l'automobile
Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux
Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%)
Mutuelle 100% patronale
Prime d'Intéressement

Rejoignez la Safer Auvergne-Rhône-Alpes ! Vous avez envie de donner du sens à votre travail et de vous investir dans des projets concrets pour les territoires ruraux ? Bienvenue à la Safer AuRA ! Acteur de terrain au service de l'intérêt général, nous œuvrons chaque jour pour dynamiser l'agriculture et la forêt, accompagner le développement économique local, participer à la protection de l'environnement et assurer la transparence du marché foncier rural. En clair : nous connectons les projets, les terres et les hommes pour faire vivre nos campagnes. Avec une équipe engagée, un territoire aux multiples visages et des missions aussi variées que passionnantes, la Safer AuRA, c'est l'opportunité de contribuer à des enjeux d'avenir
agriculture durable, transition écologique, équilibre des territoires
tout en grandissant dans un environnement stimulant et collaboratif. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? On vous attend ! En tant que Conseiller foncier H/F, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre mission d'intérêt général. Vos missions seront variées et passionnantes, alliant expertise technique, relation client et contribution à des enjeux territoriaux. Vos missions principales : Prospecter et identifier des opportunités foncières. Estimer la valeur des biens immobiliers ruraux et constituer un portefeuille foncier. Rédiger des avant-contrats et des notes de présentation. Négocier avec les différentes parties prenantes (propriétaires, agriculteurs, collectivités, etc.) pour sécuriser les transactions. Accompagner et conseiller les porteurs de projets dans leurs démarches foncières. Présenter des dossiers en comité avec objectivité et rigueur. Gérer des situations complexes ou de médiation pour assurer un équilibre des usages fonciers. Animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux pour développer votre activité. Les enjeux du poste : Vous contribuerez directement à la dynamique des territoires ruraux en facilitant l'accès au foncier pour les projets agricoles, forestiers et économiques. Votre expertise permettra de sécuriser les transactions et d'assurer la transparence du marché foncier, tout en participant à la protection de l'environnement et à la transition écologique. Responsabilités : Garantir la qualité et la fiabilité des estimations foncières. Assurer le suivi client et la satisfaction des parties prenantes. Respecter les procédures et les normes juridiques en vigueur. Contribuer à la stratégie foncière de la Safer AuRA. Avantages : Intégration dans une structure engagée et à taille humaine. Opportunité de travailler sur des missions variées et impactantes. Environnement de travail collaboratif et bienveillant. Possibilité de formation et de développement des compétences.

En tant que conducteur(trice) Grand Tourisme, vous êtes l'ambassadeur(drice) de Berger Voyages sur les routes de France et d'Europe. Vos missions principales :
Conduire des groupes dans le cadre de circuits touristiques, excursions, voyages scolaires, séjours adultes, congrès etc.
Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des passagers.
Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie auprès des clients et partenaires.
Assurer le bon état de propreté et de fonctionnement de votre véhicule (contrôles, vérifications de départ, entretien de base).
Gérer les documents de bord, les feuilles de route et les temps de service dans le respect de la réglementation européenne. Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps de travail : variable, selon planning. Rémunération : entre 13 € et 14 € brut/heure + primes éventuelles. Lieu de travail : Saint-Paulien (43) et alentours. Exigences légales : Permis D + FIMO ou FCO Voyageurs obligatoires (possibilité de formation financée pour les candidats sans permis).

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) est un des services du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA43. C'est un service spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap adulte qui vivent dans la partie centrale de la Haute-Loire. Son intervention généraliste vise à mettre en œuvre un processus d'autonomisation progressive de la personne, d'enclencher une dynamique sociale favorisant son inclusion à travers un accompagnement social et médical. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA43, vous serez amené(e) à :
Emettre un avis relatif aux bénéficiaires admis sur le service,
Proposer, coordonner et suivre le parcours de soins,
Assurer un travail de partenariat avec l'ensemble des acteurs de santé concerné par nos bénéficiaires notamment les médecins traitants,
Contribuer à améliorer la qualité des soins et faciliter l'accès aux soins des bénéficiaires,
Conseiller l'équipe sur les aspects médicaux : vous assurez un rôle de conseil auprès des infirmiers et travailleurs sociaux du service, dans le cadre de leurs pratiques au quotidien.
Développer les coopérations. PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme requis : Qualification en médecine générale ou Diplôme d'Etudes Spécialisées en Psychiatrie ou toute autre spécialité en lien avec le handicap.
Une expérience antérieure en tant que médecin coordonnateur ou dans le domaine médico-social est appréciée.
Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent sens de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes sensible aux enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. CONDITIONS DE REMUNERATION Selon convention collective du 15 mars 1966 et expérience du candidat Complémentaires santé
œuvres sociales du CSE POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair
43000 LE PUY EN VELAY.

Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) du déploiement et du pilotage de la démarche QHSE dans nos établissements et services. Vos missions sont principalement les suivantes :
Développer et entretenir le système documentaire QHSE.
Animer des sessions de sensibilisation et de formation au sein des établissements et services autour de la gestion des risques, promotion de la bientraitance, etc.
Contribuer à l'élaboration d'un plan de gestion des risques et veiller à sa mise à jour permanente (évènements indésirables, risques de maltraitance, DUERP, DARDE, DARI, HACCP, RABC, Plan Bleu, radon, légionellose.).
Préparer, organiser et superviser les démarches d'évaluation HAS.
Veiller au bon déroulement des contrôles réglementaires : préparation et suivi des commissions de sécurité, visites d'inspection des autorités de financement., et s'assurer de la mise en œuvre des actions correctives et préventives suite à ces contrôles.
Promouvoir les plans d'amélioration de la performance QHSE, la culture d'amélioration continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs, mettre en place et suivre les indicateurs QHSE.
Participer au suivi et à l'évaluation des CPOM (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens).
Apporter un soutien méthodologique à l'Association et aux établissements et services dans l'élaboration ou l'actualisation du projet associatif et des projets d'établissements et de services. VOTRE PROFIL :
Diplôme de niveau minimum Bac +3 en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement.
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Rigueur et organisation.
Goût du travail en équipe et de la coopération.
Compétences en gestion de projet.
Permis B exigé (mobilité indispensable : déplacements fréquents à la journée sur le département à l'aide du véhicule de service). CONDITIONS ET AVANTAGES :
Statut cadre, rémunération selon CCN 66 (à partir de 2829.60 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité Ségur pour Tous).
Travail du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires).
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez expert SST pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, à la fois en appui des managers SST et acteur agissant en transversalité, au sein du service SST de la MSA Auvergne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Le poste est à pourvoir au Puy-en-Velay dès que possible. Poste Missions principales : Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Mise en œuvre et pilotage des certifications SST (AfnorSpec 2218, agrément DREETS) : Obtention, maintien et suivi des certifications et agréments réglementaires de notre SSTa; Veille au suivi et à l'atteinte des indicateurs ; Veille à la mise en place et au suivi des actions correctrices ; Accompagnement opérationnel des équipes SST dans l'évolution des pratiques pour le maintien des certifications ; Référent certification et interlocuteur privilégié pour la CCMSA ; Suivi et coordination des actions avec les parties prenantes internes ; Analyse et communication des résultats de projets (enquête de satisfaction, etc.). Veille réglementaire et procédurale : Veille à l'application et à la mise à jour des procédures internes ; Veille juridique SST. Soutien technique aux équipes SST : Animation de formation à l'utilisation des outils techniques SST ; Référent sur les outils métiers et outils institutionnels ; Réalisation de requêtes nécessaires à l'activité du service ; Participation à la construction du rapport d'activité du service. Profil Formation : De formation Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience en santé, sécurité au travail et/ou en gestion de projet. Candidat interne, vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue des performances du service SST et une expérience significative en gestion de projet. Votre rigueur et vos compétences relationnelles et votre sens du service vous permettent de mener vos missions avec efficacité et engagement. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données, infocentres, etc.) Connaissance du cadre juridique, réglementaire et législatif en SST Aisance à l'oral et compétences en communication Capacité de synthèse et de vulgarisation des informations Esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau. Informations complémentaires : Rémunération 2300.85 € sur 13 mois / Prime d'intéressement. Période d'essai de 2 mois non renouvelable. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'anciennet

En collaboration avec un CFA, notre entreprise recherche un(e) apprenti(e) Plâtrier-Plaquiste pour se former en CAP. Le (la) apprenti Plâtrier-Plaquiste a pour mission de réaliser les finitions des murs et plafonds à partir de plaque de plâtre (bande à joint, ponçage, ratissage). Vos missions principales:
Réalisation en plaque de plâtre l'aménagement intérieur de locaux à usage d'habitation ou commerciaux.
Enduit au plâtre murs et plafonds.
Appliquer la règlementation de la protection incendie et acoustique.
Varier ses activités grâce à l'utilisation de différentes techniques.
Intervenir principalement sur des chantiers de rénovation. L'activité se trouve dans un périmètre de 30 KM autour du siège social de l'entreprise. Travaillant dans une société à taille humaine, vous êtes rigoureux (se), consciencieux (se) organisé(e) et autonome.

Entreprise Présence Verte Auvergne veille à la sécurité des personnes sur leurs différents lieux de vie, grâce à la téléassistance. Elle concerne les particuliers, les travailleurs isolés mais aussi les collectivités. Nous œuvrons pour le maintien à domicile des séniors, la protection des professionnels sur leur lieu de travail grâce à nos dispositifs d'alarme pour les travailleurs isolés (DATI), ainsi que pour garantir la sécurité des résidents d'hébergements collectifs (MARPA, EHPAD...). Poste Nous recherchons un évaluateur social H/F pour un CDD de 6 mois (temps partiel 80%) sur le secteur du Puy en Velay. Au sein de notre association, vous serez chargé(e) de réaliser des visites à domiciles auprès des personnes âgées pour évaluer leurs besoins et élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé. Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social. Vous contribuerez également à la sécurisation des personnes âgées en proposant et/ou en installant la téléassistance à leur domicile. Intervention sur le secteur du Puy en Velay et secteurs limitrophes Auvergne. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone et un ordinateur portable sont mis à disposition. CDD 6 mois renouvelable à temps partiel (80%) au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1980.73€ bruts mensuels à l'embauche sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil
Diplôme d'études supérieures (bac+2),
Et/ou une expérience professionnelle dans le champ de l'intervention sociale,
Intérêts et connaissances pour le domaine de la gérontologie Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité d'adaptation,
Capable de travailler en autonomie et à distance,
Dynamique, impliqué(e), organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve),
Sens de l'écoute et du relationnel,
Aptitude au travail en équipe et à l'entraide,
Déplacements professionnels à prévoir

L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE 1 Gestionnaire de paie confirmé H/F CDD long
Temps plein Siège associatif à CHADRAC Envie de mettre vos compétences paie au service d'un projet humain et solidaire ? L'Adapei de la Haute-Loire recrute un(e) gestionnaire paie pour rejoindre son équipe RH au siège à Chadrac. Votre mission : Gérer la paie avec rigueur et efficacité, tout en participant à la dynamique d'une équipe en pleine construction. Vous êtes :
Autonome, organisé(e) et fiable
À l'aise avec les outils de paie et la réglementation sociale
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une énergie positive Organisation possible sur 4,5 jours par semaine Si vous aimez concilier expertise et engagement solidaire, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Collecter les éléments variables de paie et en assurer le traitement, la vérification et la saisie,
Elaborer les bulletins de paie,
Etablir les charges sociales, les DSN,
Assurer le suivi des dossiers maladies,
Assurer la gestion administrative liée aux activités de paie,
Répondre aux demandes des établissements relatives aux activités de paie,
Réaliser les soldes de tout compte,
Construction & suivi des indicateurs RH
Optimisation process et outils VOTRE PROFIL :
Diplôme de niveau minimum Bac+2 exigé en Paie.
Maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles, sens des relations humaines et du travail en équipe.
Rigueur, méthode, sens de l'organisation et force de proposition.
La connaissance de la CCNT 66 serait un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66, et selon expérience, 238 € prime Ségur. Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté). Mutuelle et avantages CSE. Stationnement gratuit. POUR POSTULER : Lettre de motivation + CV à Odile OLLIER, Responsable RH avant le 31/08/2025.

Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute de nouveaux talents : Plaquiste / ouvrier BTP F/H Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité située dans le 43. Vos futures missions :
Traçage et lecture de plans
Pose de plafonds plaque de plâtre
Pose de cloisons plaque de plâtre
Pose de cloisons carreaux de plâtre
Traçage et lecture de plans
Système 600 x 600 sur ossature métallique
Système panneaux bandes
Montage échafaudage Profil en béton :
Plaquiste confirmé
Autonome
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+le+puy+en+velay&rlz=1C1GCEA_enFR1103FR1103&oq=adequat+le+puy&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyBggCEEUYOTIHCAMQABjvBTIGCAQQRRg9MgYIBRBFGD0yBggGEEUYPdIBCDQzMjhqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Manpower LE PUY recherche pour son client un leader dans les matériaux de construction un Cariste magasinier (H/F) VOUS FEREZ QUOI AU QUOTIDIEN ? On ne va pas se mentir, c'est un job où ça bouge et où vous jouerez un rôle clé :
Réceptionner des palettes avec le sourire (ou presque ).
Stocker tout ce qu'il faut là où il faut, pas de place pour le chaos !
Préparer des commandes comme un(e) pro, en mode précision laser.
Expédier les produits pour que tout arrive nickel chez le client.
Charger les matériaux dans les véhicules des clients Le tout aux commandes d'engins de manutention (si vous maîtrisez les CACES R489 1-3-5, c'est parfait ). Horaires ? De journée du lundi au samedi Rémunération ? 11,88 /h . CE QU'ON CHERCHE CHEZ VOUS Vous êtes. Expérimenté(e) ? Vous avez déjà manipulé des matériaux de construction Carré(e) ? Vous savez gérer les stocks et respecter les normes de sécurité. Polyvalent(e) ? Vous êtes aussi bien autonome qu'en mode "team player". Motivé(e) ? L'organisation et la rigueur, c'est votre credo. POURQUOI VOUS ALLEZ ADORER ?
Un environnement où ça bouge, jamais boring .
Des opportunités d'apprendre et de grandir .
Peut-être même un avenir à long terme dans une entreprise qui cartonne . Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Envoyez vite votre CV et vos coordonnées. Ce job vous attend, et nous aussi !

Entreprise Acteur reconnu dans la vente de produits frais et de qualité : viande de premier choix, fromages affinés avec soin et fruits savoureux de saison. Notre mission ? Offrir à notre clientèle une expérience authentique et gourmande, dans un cadre convivial où le respect des produits et des traditions est au cœur de tout ce que nous faisons. Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) boucher(ère) expérimenté(e) et motivé(e), pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation, la découpe et la mise en valeur des viandes au sein de notre point de vente. Vous participerez également à la relation client, en apportant vos conseils et votre expertise pour satisfaire une clientèle fidèle et exigeante. Vos missions principales : * Assurer la découpe, la préparation et la présentation des viandes * Veiller à l'hygiène et à la traçabilité des produits * Conseiller les clients et répondre à leurs attentes * Effectuer les commandes fournisseurs * Travailler en collaboration avec l'équipe fromagerie et fruits pour créer une ambiance chaleureuse et un service harmonieux Rémunération : 13,50€/heure sur 35h Amplitude possible 8h-19h du Lundi au Samedi 1 jour et demi consécutif de repos Planning donné 3 semaines à l'avance minimum Profil * Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience significative en boucherie * Vous êtes passionné(e) par les produits de qualité et le travail artisanal * Vous faites preuve de rigueur, de propreté et d'un excellent relationnel * Le travail en équipe vous motive, et vous avez à cœur de participer au bon fonctionnement d'un commerce de proximité où chaque membre compte * * * Rejoignez une entreprise à taille humaine où qualité, passion et convivialité se conjuguent au quotidien. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Peintre en Bâtiment H/F Rejoignez une entreprise qui mise sur la qualité du détail. L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses interventions en plâtrerie, peinture et second œuvre, un Peintre en bâtiment H/F. Intervenant principalement sur des chantiers tertiaires neufs ou en rénovation (bureaux, établissements publics, commerces.), vous intégrez une équipe stable et expérimentée. Vos missions principales En autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous serez en charge de : Préparation des supports :
Protection des surfaces
Réparation, rebouchage, ponçage
Application de sous-couches, enduits ou impressions Travaux de peinture :
Application de peinture murs et plafonds (rouleau, brosse, éventuellement pistolet)
Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre.)
Finitions soignées : angles, rechampis, retouches Nettoyage de fin de chantier :
Rangement, nettoyage de l'espace de travail
Respect des consignes de sécurité Vous intervenez sur des chantiers soignés, où la qualité d'exécution est une priorité. Le travail se fait dans le respect des règles de sécurité, avec un bon esprit d'équipe. Conditions de travail
Contrat : mission intérim longue durée, renouvelable
Chantiers localisés autour du Puy-en-Velay (pas de grands déplacements)
Horaires : journée, du lundi au vendredi
Rémunération : entre 12,50 et 13,50 brut/h, selon expérience
Panier repas indemnités trajets selon zone
10 % IFM 10 % congés payés Avantages Manpower
Comité d'Entreprise (billetterie, vacances, loisirs.)
Compte Épargne Temps (rémunéré à 8 %)
Accompagnement sur mesure accès à la formation
Aide au logement, garde d'enfants, mobilité. Profil recherché
Formation type CAP Peintre Applicateur de Revêtements, ou équivalent
Expérience exigée d'au moins 2 ans en tant que peintre bâtiment
Maîtrise des techniques classiques : préparation, peinture, finitions
Savoir-être : rigueur, minutie, autonomie et bon relationnel
Être en capacité de se déplacer entre les différents chantiers locaux (permis requis) Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou contactez directement Manpower Le Puy-en-Velay au *** (voir postuler)
On est là pour vous accompagner !

Comment aimeriez-vous façonner votre carrière en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et assembler des projets de menuiserie sur mesure avec précision et expertise
Mesurer et dessiner des plans précis pour les emplacements destinés aux agencements en menuiserie
Découper, assembler et monter avec soin divers éléments tout en assurant l'étanchéité et la pose du vitrage
Contrôler méticuleusement la serrurerie, l'étanchéité et l'isolation pour garantir la qualité des installations Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Bardeur H/F Le Puy-en-Velay (43) Chantiers 100 % locaux
Pas de grands déplacements Mission longue durée
Temps plein Et si vous rejoigniez un chantier qui a du sens ? L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute un Bardeur H/F pour son client, une entreprise locale spécialisée dans la façade, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire technique. Votre quotidien sur le chantier En lien direct avec le chef d'équipe et entouré(e) de professionnels expérimentés, vous serez amené(e) à :
Préparer et sécuriser votre zone de travail
Poser du bardage (métallique, bois, composite.) selon les plans techniques
Mettre en place des isolants thermiques par l'extérieur (laine de roche, polystyrène.)
Découper, ajuster et poser les éléments de façade avec précision
Travailler en hauteur dans le respect total des règles de sécurité
Assurer les finitions, soigner les détails, rendre un chantier propre et bien fait Un seul objectif : livrer un travail propre, solide et esthétique, à l'image de l'entreprise. Ce que nous vous proposons
Une mission longue durée, avec accompagnement dès votre intégration
Des chantiers exclusivement locaux (Haute-Loire)
Un salaire entre 12 et 13 brut/h, selon votre profil et vos compétences
Un vrai temps plein du lundi au vendredi, en horaires de journée
L'accès aux avantages Manpower : IFM, congés payés, CSE, formations... Ce que vous apportez
Une expérience dans un métier du bâtiment (bardage, couverture, charpente, menuiserie, gros œuvre... )
Ou bien une base technique solide et une vraie envie d'apprendre
Le goût du travail bien fait, le respect des consignes, l'envie de s'impliquer durablement
Une bonne aisance en extérieur et en hauteur
Un bon relationnel, de la ponctualité et un esprit d'équipe Prêt(e) à donner du relief à votre parcours ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour Ou venez nous rencontrer à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay, on prendra le temps d'échanger avec vous !

Nous recherchons un Agent de fabrication (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chaspuzac, 43320 . Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement de travail stimulant. Le rythme de travail est organisé en semaines alternées : matin de 6h30 à 13h30 et soir de 12h30 à 19h30, pour un total de 35 heures par semaine. Le contrat est à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission et à vous offrir les meilleures conditions de travail. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre équipe ! LES AVANTAGES DE L'AGENCE : 10% IFM + 10% CP Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL : Comité d'entreprise
Compte épargne temps taux 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ ou professionnelle
FASTT
Acompte à la semaine
Mutuelle. Pour le poste d'Agent de fabrication (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le domaine de la fabrication, avec une capacité démontrée à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails est essentielle pour assurer la qualité du produit final. Il est crucial que le candidat sache respecter les consignes de sécurité et qu'il ait une connaissance approfondie des procédures de production. Une bonne capacité d'adaptation face aux changements de processus est également attendue. La maîtrise des outils et des équipements de fabrication est nécessaire pour ce poste, ainsi qu'une forte aptitude à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. Enfin, le candidat doit démontrer une motivation constante et un sérieux irréprochable, contribuant activement à l'atteinte des objectifs de production de l'entreprise. caces r489 caces R482 CACES 3 conducteur d'engins caces 9 chariots télescopiques

Notre EHPAD de 62 résidents (47 EHPAD + 15 CANTOU) situé à Saint Paulien, recherche un(e) psychologue à temps partiel 10 ou 20% selon disponibilités. Conditions de travail : Jour de travail au choix du praticien. Étudie toute proposition. nous contacter pour plus d'informations

Notre entreprise recrute un(e) Boucher / Bouchère pour compléter notre équipe ! Vous aurez à réaliser:
Mise en place vitrine
Désossage Profil:
CAP Boucherie ou 3 ans d'expériences
Rigueur et respect des normes d'hygiène
Souriant
Accueillant et avenant Le poste:
CDI de 35h par semaine
Travail le samedi (Repos le dimanche et le lundi)
Salaire à négocier + primes en fonction des résultats

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur H/F sur Puy-en-Velay (43). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. Vos missions :
Poser et installer des éléments de menuiserie tels que des fenêtres, des portes, des placards, etc.
Réaliser des travaux de découpe, d'assemblage et de finition
Assurer la prise de mesures et la lecture de plans
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Salaire horaire : Entre 11.88 et 14EUR Durée du contrat : Intérim 18 mois Horaires : de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie
Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie
Maîtrise des techniques de pose et d'installation
Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises
Connaissance des normes de sécurité et de qualité

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de produits laitiers et situé à 10minutres du Puy-en-Velay, un opérateur polyvalent agroalimentaire H/F pour un contrat en CDI. Vos missions : Dépotage et analyse des laits crus Expédition co-produits Envoi des laits vers la production Saisie des différentes données dans logiciel informatique Assure la fabrication des laits et co-produits laitier dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation Participe et applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et à son équipe Surveillance des paramètres des laits pendant la standardisation de chaque recette Veille à la propreté des circuits : tanks, lignes, échangeurs, .... Gère le nettoyage des circuits lait, de sérum, OI, UF, tanks, etc
Contrat en CDI
Poste en 3x8 (5h-13h/13h-21h-21h-5h), travaille certains week-ends et jours fériés
Prime jour férié, prime habillage...
Expérience dans le domaine agroalimentaire/agricole
Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire
Maîtrise des outils informatique
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur polyvalent agroalimentaire.

CRIT recrute un Technicien. de maintenance H/F en CDII. Vous serez missionné pour :
Installer, régler et mettre à niveau le matériel
Réparer ou remplacer des éléments défectueux
Rédiger des fiches techniques d'intervention
Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
Suivre l'innovation dans le domaine concerné
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Poste du lundi au vendredi 35h avec possibilité d'heures supplémentaires, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV !
Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux, organisé et réactif Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires un opérateur de production H/F pour une mission en intérim à 10min du Puy-en-Velay (43). Tâches principales :
Aide dans la réalisation de la fabrication,
Conduite et approvisionnement de ligne,
Moulage et démoulage des produits,
Traitement des produits,
Conditionnement, mise sous vide,
Mise en carton,
Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit
heures supplémentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment + primes.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour un de ses clients du secteur industriel, 1 CARISTE H/F Vous approvisionnez l'atelier de production en matières premières en conduisant des chariots élévateurs de catégorie 1 et 3. Vous participez à la gestion des stocks de matières premières. Vous effectuez des saisies d'informations sur le logiciel EXCEL dans un objectif de traçabilité. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1 et 3 et avez une bonne maîtrise de ces types de chariot. Vous avez de l'expérience en magasinage et gestion de stocks. Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une mission de longue durée. Travail posté en 2X8 : 5H 13H / 13H 21H Merci de postuler en ligne.

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique et la distribution, un(e) Magasinier(ère) Cariste. Vos missions ?
Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur.
Préparer et charger les véhicules des clients.
Saisir les informations liées aux entrées et sorties de stocks.
Ranger et stocker la marchandise selon les emplacements définis.
Veiller à manipuler les produits avec soin et dans le respect des consignes de sécurité.
Participer au bon fonctionnement du dépôt et à la bonne tenue des zones de stockage. Votre profil ? Vous justifiez d'au minimum un an d'expérience en tant que cariste et vous maîtrisez les gestes et règles de sécurité liés à la manutention. Le CACES Chariot 3 est souhaité pour ce poste. Vous possédez également des bases en informatique afin d'assurer la saisie et le suivi des stocks. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et à l'aise dans un environnement logistique dynamique. Vos conditions ?
CDI
39 h / semaine
Taux horaire : 13,30 €
Avantages : primes, mutuelle prise en charge à 60 %

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire sur CDI et CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Chauffeur(se) Livreur(se) PL. Vos missions ?
Décharger les livraisons directement sur les chantiers à l'aide d'une grue auxiliaire (palette ou pièces).
Assurer la conduite d'un camion plateau en PL.
Garantir la bonne livraison et la sécurité des marchandises transportées.
Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison.
Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. Votre profil ? Vous êtes titulaire du permis Poids Lourd ainsi que du CACES Grue auxiliaire, indispensables pour ce poste. Le CACES Chariot serait un véritable atout supplémentaire. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en conduite PL, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle, avec une bonne capacité d'adaptation aux conditions de chantier. Vos conditions ?
CDI
39 h / semaine
Taux horaire : entre 12 € et 13,40 € selon profil et expérience
Avantages : prime repas, PPV, mutuelle prise en charge à 60 %

L'équipe Manpower LE PUY te propose de te former à un métier technique, utile et recherché : Monteur Réseau Électrique, en partenariat avec un centre de formation reconnu à Pont-du-Château (63) et notre client, acteur local majeur des travaux en réseaux électriques extérieurs. Un métier concret, sur le terrain, où chaque jour tu participes à garantir l'alimentation électrique des villes, villages, infrastructures et éclairages publics. Ton quotidien demain, sur le terrain : Tu travailleras sur des chantiers variés :
Construction, réparation et maintenance de lignes électriques aériennes ou souterraines
Intervention sur éclairage public, colonnes montantes
Réparations d'urgence suite à des intempéries ou incidents
Travail en extérieur, en équipe, avec un vrai sens des responsabilités Au programme : 12 mois pour devenir un pro du réseau électrique Durant 12 mois, tu alterneras :
Des périodes de formation théorique à Pont-du-Château
Et des périodes de mise en pratique sur chantiers dans le secteur du Puy Tous les frais sont pris en charge par l'agence (formation, déplacements, hébergement, repas), et tu es rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation. À l'issue de la formation, tu obtiendras :
Les habilitations électriques (haute tension, basse tension, hors tension)
Le CACES Nacelle
Et une vraie expertise métier Ce que l'on t'offre
Formation emploi terrain en alternance pendant 12 mois
Poste basé sur le secteur du Puy-en-Velay (43)
Contrat de professionnalisation dans le cadre d'un CDI Intérimaire
Démarrage rapide
formation qualifiante et rémunérée
Une expérience terrain encadrée, avec une équipe soudée
Un métier utile, au cœur de la vie locale
À la clé : un CDI chez notre client ! Profil recherché Cette formation s'adresse à toute personne :
Avec une première expérience chantier (BTP, TP, réseaux, voirie, etc.)
Appréciant le travail en extérieur, le terrain, l'action
Prête à s'investir dans un vrai métier technique, avec des règles de sécurité strictes
Dotée d'un excellent savoir être : rigueur, ponctualité, respect des consignes, esprit d'équipe
LE PERMIS B est nécessaire afin de se rendre sur les chantiers Envoie ton CV à l'équipe Manpower Le Puy dès aujourd'hui Deviens un professionnel du réseau électrique, reconnu pour son expertise et ses valeurs terrain Former, accompagner, embaucher : avec nous, tu construis un vrai avenir.

Menuisier Poseur H/F
Agencement intérieur sur-mesure Secteur Le Puy-en-Velay (43) Mission d'intérim longue durée L'équipe Manpower LE PUY recrute pour son client, un acteur local reconnu pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal, un Menuisier Poseur H/F. Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieures (PVC, bois, aluminium) et l'agencement intérieur sur-mesure, elle intervient sur des chantiers variés dans le secteur du Puy-en-Velay. Votre mission : l'agencement intérieur sur-mesure Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez principalement en pose de menuiseries et d'agencements intérieurs (mobilier, placards, dressings, éléments décoratifs.). Vos tâches :
Préparation et organisation du chantier
Pose d'éléments fabriqués sur-mesure à l'atelier (mobilier, agencement, menuiseries intérieures, habillages muraux)
Ajustements, finitions, contrôle qualité
Lecture de plans et respect des consignes techniques
Respect des règles de sécurité sur chantier Vous serez l'ambassadeur/ambassadrice du savoir-faire artisanal de l'entreprise sur le terrain. Conditions de travail :
35h/semaine du lundi au vendredi matin
Taux horaire : 12,50 à 13,50 brut, selon expérience
Chantiers sur le secteur du Puy-en-Velay
Entreprise bienveillante, avec une bonne ambiance de travail
Respect des règles de sécurité et du matériel Profil recherché
Formation en menuiserie exigée (CAP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience significative en pose, idéalement complétée par une pratique en fabrication
Bonne maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers locaux) Savoir être : essentiel pour réussir ! Ce poste demande une vraie implication et un bon relationnel. Nous cherchons une personne :
Soigneuse, rigoureuse et respectueuse des consignes
Appréciant le travail d'équipe et la bonne ambiance sur chantier
Fiable, ponctuelle et autonome
Attachée à la qualité du travail bien fait Ce poste vous ressemble ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Transmettez nous vite votre CV à jour et venez mettre votre talent au service d'une entreprise qui mise sur la qualité, le savoir-faire et l'humain.

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un : AIDE-SOIGNANT- H/F PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle :
Centres médico psychologiques (CMP),
Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP),
Hospitalisation de jour,
Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante :
EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES,
EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY,
MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN,
ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES,
EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY,
EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES,
EHPAD St Dominique 200 lits Brioude et Craponne. VOTRE MISSION : Contribuer : À la prise en charge du patient/résident en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort, À l'entretien de l'environnement proche du résident et repère les modifications d'état du patient, Collaborer : À l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident, À l'animation et au fonctionnement du service. A la prise en charge des besoins du patient/résident, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat Aide-Soignant : exigé Compétences et capacités souhaitées : Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité, Autonomie dans son poste, Respect de la confidentialité Esprit d'équipe. TYPE DE CONTRAT : CDD : Contrat initial de 3 mois. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à plein temps.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de Serveur. Missions :
Service bar
Service brasserie
Nettoyage de la salle Conditions :
Vous alternez les périodes de travail au sein de notre établissement et les périodes en formation au sein de l'IFP de Bains.
Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de Cuisinier. Missions :
Réalisation de la pluche des légumes et de plats.
Veillez à l'entretien de la cuisine et du matériel.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions :
Vous alternez les périodes de travail au sein de notre établissement et les périodes en formation au sein de l'IFP de Bains.
Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.

Pour notre restaurant, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère). Missions:
L'élaboration du plat du jour
L'élaboration des plats à la carte
La tenue de votre cuisine Profil recherché :
Diplômé(e) et expérience en cuisine traditionnelle.
Savoir gérer du personnel et le suivi de la cuisine . Conditions :
Travail en horaires coupés pour les services midis et soirs.
Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à déterminer. Poste a pourvoir au plus tôt.

MISSION PRINCIPALE: Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, habillage, prise des repas, aide au lever, au coucher, mobilité adaptée à la personne)
Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes aidées
Aider aux déplacements
Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, rendez-vous médicaux, stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs.)
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.
Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, prévenir les risques domestiques
Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES: Le salaire est fonction du diplôme Le Permis B et le véhicule sont nécessaires afin d'accompagner les personnes Indemnités kilométriques à 0,50 cts d'euros/km Smartphone professionnel fourni Blouse, gants Reprise d'ancienneté si travail dans la branche d'aide à domicile FORMATION ET EXPERIENCE : Expérience et diplôme fortement appréciés PRISE DE POSTE AU PLUS TOT.

Dans la brasserie, bars à vins ,vous occupez le poste de serveur(se) dans une équipe dynamique. Missions :
Prise de commandes
Service de la clientèle en salle et au bar
Prestations en salle devant les clients (type : préparation de tartare, découpe de poisson)
Encaissement
Entretien du matériel et des locaux. Profil recherché :
Expérience sur le poste : service en salle et bar afin de seconder le responsable.
Relation de qualité avec le client en étant à l'écoute de ses demandes. Conditions :
Travail vendredi et samedi
Services midi et soir
20 à 25h hebdomadaires

L' EHPAD situé au Puy en Velay recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un CDI à temps plein. L'Aide Soignant(e) travaillera en équipe pluridisciplinaire sur le secteur retraite comprenant 49 résidents. Vos missions:
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne;
Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'Aide Soignant(e);
Répondre aux demandes des résidents et des familles, en favorisant leur autonomie;
Participer activement aux temps d'animation, être force de proposition. Conditions : *Les horaires sont soit :
6h15-14h00
13h30- 21h15. *Vous travaillerez un weekend sur deux, et les jours fériés selon votre planning. *Chariot de tri, chariot de douche, rails de transfert, verticalisateur, téléphone interne... *Parking privé à disposition, vestiaires individuels, avantage repas le midi *Chèques cadeaux, chèques vacances *Prime décentralisée (acquise au bout de 6mois) Poste à pourvoir à compter de Novembre. Vous avez le diplôme DEAS ou de l'expérience dans les soins et êtes motivé(e) pour prendre en charge nos résidents, alors le poste est pour vous !

L' EHPAD situé au Puy en Velay recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un CDD à temps plein pour un remplacement d'arrêt maladie longue durée. L'Aide Soignant(e) travaillera en équipe pluridisciplinaire sur le secteur retraite comprenant 49 résidents. Vos missions:
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne;
Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'Aide Soignant(e);
Répondre aux demandes des résidents et des familles, en favorisant leur autonomie;
Participer activement aux temps d'animation, être force de proposition. Conditions : *Les horaires sont soit :
6h15-14h00
13h30- 21h15. *Vous travaillerez un weekend sur deux, et les jours fériés selon votre planning. *Chariot de tri, chariot de douche, rails de transfert, verticalisateur, téléphone interne... *Parking privé à disposition, vestiaires individuels, avantage repas le midi *Chèques cadeaux, chèques vacances *Prime décentralisée (acquise au bout de 6mois) Poste à pourvoir à compter de Novembre. Vous avez le diplôme DEAS ou de l'expérience dans les soins et êtes motivé(e) pour prendre en charge nos résidents, alors le poste est pour vous !

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e). Missions :
Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne
Aide aux soins d'hygiène et de confort Profil recherché :
Diplôme d'aide-soignant(e) requis
Un véhicule est nécessaire pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Conditions :
Vous travaillez un week-end sur 2.
Un jour de repos hebdomadaire fixe
Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h) Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.

Notre restaurant Kebab souhaite renforcer son équipe et recherche deux employé(e)s de restauration. Vos missions : En tant qu'équipier(ère) de restauration rapide, vous intégrerez une petite équipe et une ambiance conviviable, vos missions seront :
Accueil et conseil des clients,
Participer à la préparation des plats (kebab et tacos) devant les clients,
Mise en place de la salle et service des clients,
Encaissement des clients,
Nettoyage de la cuisine. Votre profil
Idéalement, vous avez déjà une première expérience en restauration en temps qu'équipier(ère) polyvalent(e),
Vous aimez le contact avec la clientèle,
Vous savez travailler en équipe, dans un rythme de travail dynamique,
Vous savez gérer vos priorités et travailler en toute autonomie. Les conditions de travail :
Etre disponible les week-ends est important,
Vous travaillerez par roulement de 10h30 à 14h puis de 17h30 à 22h30,
Repas offert sur place Poste à pourvoir au plus tôt, Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous contacter en indiquant vos disponibilités !

En tant que Cuisinier(ère), vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Yoann BARTHELEMY et du(de la) Chef(fe) de partie. Vos missions :
Préparation des plats sous la supervision du chef de partie
Mise en place (légumes, viandes, poissons)
Aide à l'envoi
Nettoyage de son poste et de la cuisine
Gestion des stocks de mise en place Profil recherché :
Diplôme en cuisine
Ou expérience d'1 an

Le SSIAD ADMR 43 recrute un(e) aide-soignant(e) pour compléter son équipe sur le Pôle de Saint-Paulien. Notre service intervient au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de maintenir leur autonomie et leur qualité de vie avec écoute, bienveillance et proximité. Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
Permis B indispensable (interventions sur plusieurs communes
véhicule de service fourni
Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'équipe Au sein de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes :
Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention
Repérer les modifications d'état du patient et alerter
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention,
Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient
Å’uvrer au maintien de l'autonomie
Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins.
Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants
Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre des observations. Ce que nous proposons :
Contrat CDI à temps partiel 80% (121,33 heures/mois)
Rémunération selon convention collective + reprise d'ancienneté + indemnités kilométriques ( 13,08 €/ heure+ élément complémentaire de rémunération)
Travail en équipe, avec un encadrement de proximité (2 IDEC)
Un secteur d'intervention diversifié et enrichissant, couvrant 44 communes autour de Saint-Paulien CDI
Temps partiel 80% (121,33h / mois)

CONTEXTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux plomberie chauffage. MISSIONS
Piloter plusieurs chantiers en plomberie et chauffage (en neuf et rénovation)
Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain
Planifier les interventions et assurer le suivi des travaux
Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité
Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des partenaires PROFIL RECHERCHE
Bac+3 en Energie et génie climatique
Une expérience confirmée en plomberie chauffage
Capacité à organiser et anticiper
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Permis B requis pour le déplacement sur les chantiers CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail du lundi au vendredi
39h au forfait
Véhicule de fonction
Formation régulière pour monter en compétences
Primes
Le salaire est en fonction du profil, en fonction du niveau d'expérience et du diplôme.

-Anticipation des offres promotionnelles.
Gestion du stock.
Gestion des réseaux sociaux.
Gestion du planning.
tuteur/ tutrice d'éventuel apprenti.
Salaire motivant en fonction du Profil
35hs/hebdo.
roulement de samedi de repos.
possibilité de semaine en 4 jours.

EHPAD agréable et familial de 62 résidents , recherche un(e) aide soignant(e). Votre mission :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort des patients.
Aider dans les actes de la vie quotidienne.
Observer et relever les données relatives à l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe. Les conditions : Travail en deux horaires :
du matin de 6H30 à 14H12
du soir de 13H13 à 21H00 ainsi que 2 week-ends par mois.

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales > Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis > Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments Le(s) profil(s) que nous recherchons : : > Vous avez plus de 3 ans d'expérience et aimez profondément votre métier > Vous souhaitez vous engager durablement > Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d'énergie > Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant > Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez ! Un lien pour une réunion d'information vous sera envoyé après votre reçu candidature.

Dans un garage automobile agréé constructeur Citroën et réparation toutes marques, vous assurez le poste de carrossier(ère) peintre. Vous travaillez au sein d'une équipe de 12 personnes. Mission : Vous serez amené(e) à faire de la réparation collision automobile avec peinture. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens des responsabilités. CDD de 6 mois. Avantages du poste :
matériel très récent
atelier moderne, agréable et chauffé
mutuelle
salle de pause
ambiance familiale Horaires : 8H 12h 14H 18H du mardi au vendredi ET LUNDI NON TRAVAILLE

Description du poste : Au sein de notre bureau du Puy-en-Velay, encadré(e) par des responsables de mission, vous intervenez au sein d'une équipe d'audit sur différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Service Public) auprès de PME et auprès d'associations, sur des missions d'audit légal et contractuel. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieurs et/ou d'un troisième cycle en Finance/Comptabilité. Le poste est ouvert aux débutants. Rigoureux(se), adaptable et investi(e), vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe. Basé(e) au Puy-en-Velay, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients. Le permis B est donc requis. Vos principaux travaux consisteront à :
prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel, sous la supervision de votre manager,
organiser, planifier et piloter les missions
contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets Informations supplémentaires :
Titres Restaurants
Intéressement
Mutuelle
CSE

Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute de nouveaux talents : Peintre / ouvrier BTP F/H Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité située dans le 43. Vos futures missions :
Montage échafaudage
Peinture sur façade
Préparation support
Projection mécanique de revêtement
Peinture lisse
Papier peint Profil en béton :
1ère expérience requise
Autonome
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+le+puy+en+velay&rlz=1C1GCEA_enFR1103FR1103&oq=adequat+le+puy&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyBggCEEUYOTIHCAMQABjvBTIGCAQQRRg9MgYIBRBFGD0yBggGEEUYPdIBCDQzMjhqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste du paysage, un chef d'équipe H/F. Vos missions?
Organiser le chantier;
Coordonner l'équipe (2 à 3 personnes);
Conduite de PL et d'engins, sous réserve de détenir les permis nécessaires;
Gestion du matériel;
Aménagement extérieur : pose de dalles, plantations, clôture... Vous serez amené(e) principalement à de la création plus que de l'entretien. Votre profil?
Vous avez un bac et + en paysagisme ou équivalent.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine ; éventuellement une première expérience en chef(fe) d'équipe.
Le permis PL et les cases engins sont également un plus ou pourront être passés à l'intégration du poste. Vous êtes organisé(e), autonome et avait l'esprit d'équipe et l'envie de transmettre votre savoir-faire. Vos conditions de travail
40h semaine du lundi au vendredi
Salaire attractif + primes
Indemnités de paniers et de trajets

Dans le cadre d'un départ définitif au sein de notre atelier MCC Extrusion, nous sommes à la recherche d'un peintre industriel (H/F) maitrisant les techniques d'application de la peinture liquide.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) dessinateur(rice) industriel maîtrisant le domaine de la serrurerie, métallerie, tôlerie. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Conception de plans techniques : Élaborer des dessins et des schémas détaillés à l'aide de logiciels
Interprétation des spécifications : Collaborer avec les ingénieurs et les architectes pour comprendre les exigences techniques et les traduire en dessins concrets.
Vérification de la conformité : S'assurer que les dessins respectent les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur.
Modélisation 3D : Créer des modèles 3D pour visualiser les conceptions et faciliter la communication avec les autres membres de l'équipe.
Chiffrage de divers chantiers
Dessin de produits aluminium (garde-corps, clôture, portail, etc.)
Mise à jour des documents : Réviser et actualiser les plans existants en fonction des modifications apportées aux projets.
Préparation de dossiers techniques : Élaborer des dossiers complets comprenant des plans, des nomenclatures et des spécifications pour la production.
Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les services, tels que la production, la qualité et les achats, pour garantir la faisabilité des conceptions.
Suivi de projet : Participer au suivi des projets en cours pour s'assurer que les délais et les exigences techniques sont respectés. Vos compétences :
Capacité à réaliser des dessins précis et conformes aux normes techniques
Aptitude à identifier des problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces
Précision dans le travail pour éviter les erreurs qui pourraient affecter la production
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
Excellente maitrise de SolidWorks

ÉLECTRICIEN QUALIFIÉ (H/F) Chantier Le Puy-en-Velay (43) Travail en hauteur possible (CACES nacelle requis) L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay accompagne un client local reconnu dans le domaine de l'électricité bâtiment et industrielle, pour renforcer son équipe sur un chantier de construction d'un bâtiment public neuf. Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e), sérieux(se) et investi(e), capable d'intervenir de façon autonome et sécurisée sur des installations courants forts et faibles. Vos missions au quotidien Sur site, en lien direct avec le chef de chantier, vous aurez en charge :
Le tirage de câbles en dalle, plafond, murs ou goulottes
La pose d'appareillages électriques : prises, interrupteurs, éclairage, coffrets
Le raccordement des tableaux électriques et des équipements
La lecture et l'interprétation de plans électriques
Les contrôles de conformité avant mise en service
L'utilisation éventuelle d'une nacelle (CACES requis) selon les zones d'intervention
Le respect des règles de sécurité, tant pour vous que pour vos collègues Ce que le poste vous offre
Mission longue durée, avec démarrage rapide selon vos disponibilités
Travail en journée
horaires réguliers du lundi au vendredi
Taux horaire entre 12,50 et 13,50 selon expérience
Panier repas, indemnités de déplacement selon convention collective
10 % Indemnité de Fin de Mission (IFM)
10 % Indemnité de Congés Payés (ICP)
Accès aux avantages Manpower :
CE (cinéma, loisirs, bons d'achat, vacances... )
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Accompagnement personnalisé et possibilités de formation Ce que nous recherchons Un profil autonome, rigoureux, fiable, avec une vraie conscience professionnelle. Le travail en équipe, la communication sur chantier et la ponctualité font aussi partie de vos réflexes. Compétences & prérequis :
Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro minimum)
Expérience terrain d'au moins 1 an
Habilitations électriques à jour : B1V, H0V obligatoires
CACES nacelle requis pour certaines interventions en hauteur
Lecture de plans indispensable Intéressé(e) ? On vous attend ! Transmettez-nous votre CV à jour Ou contactez directement l'équipe Manpower Le Puy-en-Velay au *** (voir postuler)

PRÉSENTATION DU SERVICE : Le SAMSAH (service d'Accompagnement Médico-Social) contribue à la réalisation du projet de vie, des personnes adultes en situation de handicap, par un accompagnement personnalisé. Il a pour mission d'offrir un accompagnement individuel de qualité favorisant autonomie et ancrage dans la vie sociale. Dans le cadre du déploiement des pratiques orientées rétablissement psychosocial, le service vient, par extension, d'obtenir un agrément de 6 places supplémentaires. A ce titre, il intervient sur l'ensemble du département de la Haute Loire. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 et par délégation du chef des services de milieu ouvert. Membre d'une équipe pluridisciplinaire et inscrit dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap. Vous accompagnez la personne dans l'élaboration et la concrétisation de son projet de vie en l'aidant à développer, restaurer et maintenir son bien-être, son engagement ainsi que sa participation sociale dans son milieu de vie. A partir du projet personnalisé, votre action s'inscrit de manière transversale dans l'accompagnement global de la personne au travers de séances d'ergothérapie individuelles ou de groupe que vous proposez. Dans votre domaine de compétences, vous évaluez les besoins de la personne et vous mettez en place des accompagnements à visée de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation sociale. Vous menez et participez à des actions de conseils, de prévention. Vous organisez des interventions spécifiques et préconiser des actions de compensation et d'aménagement du logement. Vous participez durant tout l'accompagnement à l'analyse de la situation de la personne et à l'ajustement de vos interventions en lien avec les besoins et le projet de la personne. Vous assurez la traçabilité de vos actions et en faites l'évaluation. Vous participez aux réunions du service PROFIL DU CANDIDAT : Diplôme d'état d'ergothérapeute. Capacité à intervenir dans tous les lieux de vie de l'adulte (domicile, établissement d'accueil .). Connaissance des dispositifs de rétablissement psychosocial Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire Maitrise de l'outil informatique. Titulaire du permis de conduire pour se rendre au domicile des bénéficiaires. POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair
43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966.
Prestations CSE multiples.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels CANDIDATURE À ADRESSER PAR MAIL À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Madame Fanny ALBARET
Directrice Pôle Handicap Adultes Prise de poste dès que possible Session de recrutement prévue le : 25/11/2025

Électricien(ne) Photovoltaïque H/F Dépôt basé près du Puy-en-Velay (43) Chantiers en parcs solaires
Grands déplacements du lundi au jeudi/vendredi Mission longue durée L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, spécialiste des réseaux électriques et des installations solaires, un(e) électricien(ne) pour intervenir sur des chantiers photovoltaïques à l'échelle nationale. Vous intégrez une équipe expérimentée et passionnée, engagée dans des projets d'avenir et dans le respect des valeurs humaines. Vos missions sur le terrain Sous la supervision du chef de chantier, vous interviendrez sur des parcs solaires pour assurer : Le raccordement électrique :
Connexion des chaînes de modules photovoltaïques (courant continu)
Raccordement des coffrets de protection, onduleurs, transformateurs
Travaux en Basse Tension, voire HTA selon vos habilitations L'installation & la mise en service :
Lecture de plans électriques et schémas unifilaires
Pose de chemins de câbles, tirage de gaines, connexions
Participation à la mise sous tension et aux essais techniques La sécurité & la qualité :
Contrôles visuels et vérifications avant mise en service
Respect strict des procédures HSE et des normes électriques (AC/DC)
Utilisation rigoureuse des EPI et du matériel adapté Le travail d'équipe :
Collaboration avec les monteurs, électriciens, chefs de chantier
Échange d'informations techniques, esprit d'entraide et de solidarité
Contribution à une bonne organisation de chantier Ce que nous vous offrons
Mission longue durée, dans un secteur en plein essor
Départs le lundi matin depuis le dépôt du Puy
Retour jeudi soir ou vendredi
Rémunération selon votre profil, avec :
Indemnités de grands déplacements
Panier repas
10 % IFM
10 % ICP
Un environnement technique et stimulant, où l'humain reste au centre Votre profil
Formation en électricité / électrotechnique / réseaux
Habilitations électriques à jour : B1V, BR, H0 (minimum)
Expérience sur chantier (solaire, industrie, éclairage public, réseaux, etc.)
À l'aise avec la lecture de plans, rigoureux(se) et méthodique
Savoir-être : autonome, fiable, bon communicant, avec le goût du travail bien fait
Un bon esprit d'équipe : ici, on travaille ensemble, on s'écoute, et on avance dans la même direction Prêt(e) à relever le défi solaire ? Transmettez-nous votre CV à jour dès maintenant Ou passez directement à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay *** (voir postuler)

Offre d'emploi Conducteur d'engins TP / Ouvrier TP (H/F) Dépôt basé près du Puy-en-Velay (43) L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recherche pour son client, acteur reconnu dans les travaux publics, un Conducteur d'engins TP
Ouvrier polyvalent (H/F) pour intégrer une équipe spécialisée dans les réseaux électriques (aériens, souterrains, télécoms, infrastructures solaires... ). Entreprise implantée localement, elle intervient sur des chantiers variés et techniques partout en France, avec un départ depuis le dépôt au Puy-en-Velay chaque semaine. Votre rôle sur le terrain Au sein d'une équipe soudée et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur toutes les phases des travaux : Conduite d'engins (CACES R482 Cat. B) :
Conduite de pelle type MECALAC (principalement)
Réalisation de tranchées, terrassements, fouilles, nivellements
Contrôle et entretien quotidien de votre engin Participation active aux travaux au sol :
Pose de câbles, gaines, raccordements de réseaux électriques et télécoms
Compactage, manutention, sécurisation de zones sensibles
Nettoyage du chantier, rangement du matériel, aide aux collègues Sécurité & esprit d'équipe :
Application stricte des règles de sécurité chantier (HSE)
Travail au contact de réseaux sensibles : précision et vigilance indispensables
Collaboration fluide avec vos collègues : entraide, communication, respect mutuel Ce que nous vous proposons
Mission longue durée, avec renouvellements possibles
Travail du lundi au jeudi (grands déplacements
retour chaque semaine)
Salaire entre 12 et 13 brut/heure, selon votre profil
Panier repas indemnités de déplacement
10 % IFM (Indemnité Fin de Mission)
10 % ICP (Indemnité Congés Payés)
Accompagnement Manpower possibilité de formations complémentaires Ce que nous attendons de vous
CACES R482
Catégorie B à jour (obligatoire)
Expérience sur chantiers TP / réseaux / VRD appréciée
À l'aise sur le terrain : vous alternez conduite et travail manuel
Rigueur, sens des responsabilités, autonomie
Esprit d'équipe, bon relationnel, attitude bienveillante et constructive Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui Ou contactez l'agence Manpower Le Puy-en-Velay au *** (voir postuler) Et si vous préférez, passez nous voir directement !

Façadier H/F Le Puy-en-Velay (43) Chantiers locaux
Pas de déplacement
Temps plein Mission longue durée avec perspectives d'évolution L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay accompagne une entreprise locale à taille humaine, spécialisée dans la façade, le bardage et l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Façadier H/F, prêt(e) à s'investir dans un métier où le geste précis et le sens du détail transforment durablement les bâtiments. Votre mission sur le terrain Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou rénovation : logements individuels, bâtiments tertiaires, équipements publics. Vos tâches principales :
Préparation des supports : nettoyage, rebouchage, ponçage
Application d'enduits de façade : manuelle ou mécanique, finitions décoratives ou techniques
Mise en œuvre de systèmes ITE : laine de roche, polystyrène, etc.
Pose d'éléments de finition : baguettes, profils, grilles
Contrôle qualité : uniformité, esthétique, solidité
Travail en hauteur (échafaudages, nacelles) en toute sécurité Votre travail contribue directement à l'embellissement et à la performance énergétique des bâtiments. Ce que nous vous proposons
Une mission longue durée, avec possibilité d'évolution : spécialisation ITE, bardage, encadrement
Des chantiers locaux, sans grands déplacements
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Salaire entre 12 et 13,50 brut/heure, selon expérience
10 % IFM 10 % ICP
Accès aux avantages Manpower : CSE, formations, accompagnement personnalisé Votre profil
Vous avez une expérience en façade, en enduit, peinture extérieure ou ITE (débutant accepté si motivé et manuel)
Vous aimez le travail manuel, technique, soigné
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), volontaire, avec un bon esprit d'équipe Vous souhaitez apprendre, progresser, et faire partie d'une équipe qui valorise le savoir-faire ? C'est peut-être le début d'une belle collaboration. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV à jour Ou passez directement à l'agence Manpower Le Puy-en-Velay, on vous accueille avec plaisir ! *** (voir postuler)

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un collaborateur comptable en cabinet H/F. Vos missions ?
Gestion des dossiers
Suivis d'un portefeuille (tout type : commerce, tertiaire, industriel...)
Compte de résultats, Bilans
Liasses fiscales Votre profil ? Vous êtes diplômé(e) de niveau BTS et plus en comptabilité. Vous avez une expérience de minimum 4 ans en cabinet. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Word, Excel, et savez travailler sur logiciel interne de comptabilité, idéalement Sage. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de l'analyse. Vos conditions : Salaire selon expérience + 13e mois + PPV +mutuelle Au choix 35h ou 39h Cette opportunité vous ressemble ? contactez-nous dès à présent avec votre cv !

CHAUFFEUR PL / OUVRIER TP (H/F)
Secteur HAUTE-LOIRE et GRAND DÉPLACEMENT Départ du dépôt : Le Puy-en-Velay Mission longue durée
Possibilité d'évolution L'équipe Manpower LE PUY recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine des réseaux électriques aériens et souterrains, un Chauffeur PL / Ouvrier TP (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés en Haute-Loire ainsi qu'en grand déplacement. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de travaux publics spécialisée dans l'installation de réseaux électriques souterrains, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
Conduite du camion PL pour transporter et approvisionner les matériaux nécessaires aux chantiers (20% de conduite)
Ouverture de tranchées, pose et installation des réseaux électriques souterrains ( 80% en ouvrier TP)
Participation active aux travaux manuels sur le chantier, pour aider les équipes au sol
Entretien quotidien du véhicule et des outils, pour garantir leur bon état et la sécurité
Respect strict des consignes de sécurité sur tous les chantiers et lors des déplacements
Travail en équipe, dans un esprit d'entraide et de solidarité, avec des départs réguliers en grand déplacement (du lundi au jeudi)
Les départs en déplacement se font du lundi au jeudi, au départ du dépôt. Ce que l'on vous propose :
Un poste polyvalent et enrichissant au sein d'une équipe soudée
Une mission longue durée, avec de réelles possibilités d'évolution
Un taux horaire entre 12,25 et 13,50 selon profil
Des frais de déplacement pris en charge dans le cadre des chantiers éloignés Compétences requises
Permis C obligatoire avec expérience en conduite poids lourd
Connaissance des règles de sécurité chantier et conduite
Maîtrise des gestes de manutention et travaux publics
Entretien et vérification régulière du matériel
Idéalement titulaire ou prêt à se former à l'AIPR
Grue auxiliaire appréciée, formation possible Savoir-être attendu
Rigueur et vigilance pour garantir la sécurité
Esprit d'équipe, solidarité et bonne communication
Ponctualité et assiduité
Autonomie et sens des responsabilités
Flexibilité et capacité d'adaptation
Attitude positive, respect et bienveillance AIPR et CACES Grue Auxiliaire seraient un plus
des formations peuvent être proposées si besoin. Rejoignez une entreprise qui place la sécurité, l'entraide et la bienveillance au cœur de son fonctionnement. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour ou contactez l'agence Manpower du Puy-en-Velay pour plus d'informations !

Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, Responsable Technique & Déontologique de Cerfrance Haute-Loire, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, vous êtes Expert-Comptable H/F, sur un de nos sites du Puy-en-Velay, Yssingeaux ou Fontannes (43). A ce titre, vous aurez pour principales missions : Auprès des clients-adhérents :
Participer à la production comptable avec l'appui de collaborateurs auprès d'une clientèle diversifiée sur les missions d'expertise comptable et être garant(e) de la qualité technique des productions
Réaliser du conseil ponctuel et récurrent de clients-adhérents sur des missions à forte valeur ajoutée
Assurer la promotion des prestations, en fidélisant et en enrichissant un portefeuille de clients-adhérents, en vous assurant de l'adéquation entre leurs besoins et les prestations proposées
Jouer un rôle déterminant dans l'accompagnement de la croissance notamment dans la dimension prospect
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les clients, le permis B est donc obligatoire (Véhicule mis à disposition). Auprès des équipes :
Appuyer techniquement et faire progresser des équipes de comptables pour une clientèle BIC-BNC et/ou BA
Être garant(e), du respect des normes professionnelles, des procédures, de l'homogénéité et de la qualité des prestations via la supervision de dossiers en collaboration avec d'autres superviseurs Dans le cadre de notre démarche qualité :
Contrôler la qualité des travaux et des pratiques des agences en lien avec les règles de notre manuel de procédures internes
Proposer des évolutions de nos pratiques afin de répondre aux besoins de nos clients-adhérents et à la législation en vigueur
Participer et veiller à la mise en œuvre du cadre déontologique de la profession d'Expert-comptable. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du partage et faites preuve d'une grande pédagogie. Votre leadership ainsi que votre capacité à animer et dynamiser les équipes, à communiquer et à convaincre contribueront à votre réussite au sein de ce poste. Force de proposition et disposant d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour les outils et méthodes et leur optimisation. Vous possédez une expertise avérée dans le domaine comptable et de la supervision. Déroulement des entretiens : Rejoindre l'équipe des experts-comptables de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Haute-Loire, compromis idéal entre midi et nord de la Loire. On y apprécie le caractère de ses habitants et le dynamisme de ses entrepreneurs, la force du terroir, les grands espaces verts et préservés, les reliefs variés, les volcans, les gorges de la Loire et les multiples rivières. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants (Directeur de pôle et Directeur Général) pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur en pleine croissance, un dessinateur BE industriel H/F. Vos missions : Conception de plans techniques Collaboration avec les ingénieurs et architectes Respect des normes de sécurité et de qualité Chiffrage des différents chantiers Participation au suivi des chantiers Utilisation du logiciel SolidWorks Votre profil : Vous avez éventuellement un bac et plus en dessin DAO/CAO. Et/ou Vous avez au moins un an d'expérience en dessin industriel. Vous savez obligatoirement travailler sur le logiciel SolidWorks et vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Vos conditions : CDI 39h Du lundi au vendredi Salaire entre 2 300 € et 2 400 €

MISSIONS :
Entretien courant du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas
Accompagnement aux courses et aux sorties
Maintien du lien social
Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées :
Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL :
Diplôme ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire (ou secteur sanitaire et social) apprécié.
Maitrise des techniques de la vie quotidienne
Gout prononcé pour les relations humaines
Sens du contact et de la relation d'aide
Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
Dynamique et volontaire
Autonome
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en réseau, Conditions :
CDI 130 Heures par mois soit 30 heures par semaine
Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
Un planning adapté (1/2 journée libérée)
Travail en équipe
Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution
Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile
travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 %
Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options)
Prévoyance
Equipements professionnels (blouses, gants, masques.)
Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Travail week end et jours fériés par roulement possible (heures majorées)
Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, en situation de handicap mais aussi de familles sur le bassin du Puy en Velay

Électricien H/F
Mise en place des illuminations de fin d'année Secteur : Le Puy-en-Velay (43) Poste à pourvoir rapidement Tes missions En binôme avec un chef d'équipe, tu seras chargé(e) de :
Installer les décorations lumineuses de fin d'année sur le mobilier urbain, les façades et les candélabres
Raccorder électriquement les installations en toute sécurité (armoires, coffrets, lignes)
Effectuer les tests de bon fonctionnement et assurer la maintenance si nécessaire
Utiliser une nacelle pour les installations en hauteur (selon habilitations)
Respecter les normes électriques en vigueur et les consignes de sécurité sur voirie
Participer au repli des installations en fin de période Ce que l'on te propose
Une mission concrète, utile et visible, au cœur de la ville
Un environnement de travail sécurisé et encadré
Rémunération selon profil avantages Manpower Intérim (CE, mutuelle, etc.)
Intégrer une entreprise qui place la sécurité, la qualité et le savoir-être au centre de ses priorités Ton profil
Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
Habilitations électriques à jour (B1, B2, H0V.)
Compte tenu des déplacements dans la ville, le Permis B est une nécessité
Le CACES Nacelle (R486) est un véritable atout
Expérience dans l'éclairage public ou les chantiers extérieurs appréciée
Tu es rigoureux(se), fiable, respectueux(se) des consignes, avec un bon esprit d'équipe Disponible et motivé(e) ? Postule vite auprès de Manpower Le Puy et participe à la magie des fêtes dans ta ville tout en valorisant ton savoir-faire !

Électricien Éclairage Public H/F Secteur Le Puy-en-Velay (43) Mission longue durée
Poste local Tes missions principales
Installer, maintenir et dépanner les réseaux d'éclairage public : lampadaires, candélabres, armoires électriques
Poser et entretenir les illuminations saisonnières, notamment les décorations de fin d'année
Installer et assurer la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques
Gérer les systèmes de feux tricolores et équipements de signalisation lumineuse
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les infrastructures urbaines
Lire et appliquer les plans et schémas électriques
Application stricte des consignes de sécurité sur chaque intervention
Respecter rigoureusement les normes de sécurité et procédures qualité sur les chantiers Ce qu'on te propose:
Taux horaire entre 13 et 14 brut, selon profil et expérience
Avantages Intérim Manpower : CE, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, application mobile MyManpower, etc.
Un environnement de travail humain, stable et sécurisant
Des chantiers variés et de proximité (pas de découchés)
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, selon ton implication et tes compétences
L'accompagnement d'une équipe expérimentée, dans une structure où le métier est valorisé et la sécurité est une priorité absolue Ton profil
Formation en électricité ou électrotechnique
Expérience significative en éclairage public ou installations électriques similaires
Habilitations électriques à jour (B1, B2, H0V, etc.)
Permis B obligatoire
Rigueur, autonomie et sens du service client
Bon relationnel et esprit d'équipe Envie de donner du sens à ton métier ? Postule dès maintenant avec Manpower Le Puy et rejoint une entreprise qui éclaire nos territoires tout en misant sur ton avenir professionnel.

Maçon H/F
Rejoins une équipe locale ! Le Puy-en-Velay (43) Chantiers logements bâtiments tertiaires Mission longue durée L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Une structure locale bien implantée en Haute-Loire, spécialiste de la maçonnerie générale et experte en gros œuvre. Elle intervient sur des chantiers variés : logements collectifs, maisons, immeubles, équipements publics et bâtiments tertiaires. Ta mission en tant que maçon : Sur le terrain, Sous la supervision du chef d'équipe, tu seras un maillon essentiel de l'équipe travaux. Tes principales tâches :
Réalisation de fondations, dalles, murs, planchers, poteaux, poutres.
Montage en agglo, béton banché, coffrage traditionnel ou préfabriqué
Lecture de plans, traçage, ferraillage et coulage
Participation à la sécurité et à la bonne organisation du chantier
Travail en coordination avec les chefs d'équipe et les autres corps de métier Des chantiers propres, bien organisés, où chacun connaît son rôle et avance ensemble. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise locale et sérieuse,
Un salaire valorisé selon ton profil (13 à 14/h brut) 10 % IFM 10 % ICP
Des horaires réguliers, du lundi au vendredi
Un environnement de travail sain, avec du matériel entretenu
Et surtout : des chantiers intéressants, où la qualité prime Ton profil :
Tu justifies d'une expérience significative en maçonnerie, idéalement en gros œuvre
Dans l'idéal titulaire d'un Cap ou autres diplômes en maçonnerie,
Tu sais travailler en autonomie, tout en gardant l'esprit d'équipe
Tu maîtrises les techniques de base du métier
Permis B fortement souhaité Tu veux participer à des projets concrets, durables et bien encadrés ? Alors envoie-nous ton CV dès maintenant
et construis ton avenir sur du solide avec nous !

Vous êtes accompagnant de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Salaire : à partir de 13,09€ * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne ! Rejoignez-vous en postulant par mail. Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france)
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Votre mission : Vous accompagnerez dans le cadre d'une APP, au sein d'une unité éducative de milieu ouvert de la PJJ, une équipe de professionnels de terrain constituée d'éducateurs/trices, assistante de service social, psychologue. L'UEMO PJJ du Puy en Velay a pour mission l'exercice de mesures et peines ordonnées par les magistrats. Les professionnels accompagnent les jeunes sous main de justice concernés par ces mesures. L'APP a pour vocation de soutenir les professionnels dans leur accompagnement, de les aider à réfléchir à la relation éducative et leur posture dans cette dernière. L'APP est programmée sur 6 séances annuelles. Pour l'année 2025, il s'agira d'une remise en place de cette dernière. L'approche de l'intervenant n'a pas été définie. Elle peut être clinique, systémique ou autre selon les propositions et échanges que nous aurons avec les candidats. L'intervenant professionnel sera recruté par vacation. L'organisation des séances d'APP sera définie avec l'intervenant selon ses disponibilités et le fonctionnement de l'unité. Les déplacements éventuels de l'intervenant sont pris en compte dans le tarif proposé par séance.

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste face à une activité en développement, un nouveau/elle commercial/e B to B en assurances. Sous la responsabilité de l'agent général, vous prendrez en main le défi de développement de la branche professionnelle. Vos missions quotidiennes ? A l'appui d'un portefeuille existant, de contacts entrants, mais également par une action de terrain en allant à la rencontre du secteur passionnant des professionnels, vous visez la création de nouveaux comptes clients ou le multi équipement de ceux existants. Vous travaillez une zone de chalandise d'environ 30kms autour du bassin ponot. Vos cibles sont principalement les TPE ou petites PME : artisans, commerçants, libéraux, etc. Vous accompagnez ces derniers sur les différents besoins d'entreprise (flotte, matériel, immobilier, prévoyance, placement, banque) ou au titre personnel du dirigeant/e. Vous réalisez également en agence une activité rédactionnelle et administrative pour la préparation de vos rdv, l'études des solutions adéquates, la réalisation des devis, et échangez pleinement avec vos collègues sur la présentation des comptes. Votre profil ? Le bassin économique du Velay ou alentours a peu de secrets pour vous ! Vous en maitrisez la composition et votre expérience (exigée de 3 ans et plus) dans la vente de services en B to B vous a permis de développer cette connaissance du tissu ainsi que des attentes, fonctionnements chez le professionnel. Idéalement, un vécu dans le secteur assurances / banques fait partie de votre cursus. Homme/femme de terrain, de contact, vous vous plaisez à développer et entretenir les liens commerciaux. Souhaitant se projeter dans la durée, vous savez cultiver votre jardin pour obtenir des résultats durables. Conditions : Formation interne et externe possible selon votre niveau Salaire fixe + variable sur CA non plafonné + parking + intéressement + tickets restaurant + mutuelle Vous souhaitez rejoindre cette opportunité nouvelle où vous retrouvez votre fibre ? contactez nous dès à présent avec votre CV !

En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez responsable d'offrir un service fluide, attentif et personnalisé à chaque convive. Vous assurerez l'excellence de l'expérience client à travers la parfaite maîtrise des standards de service et la connaissance approfondie des mets et vins proposés. Missions Principales :
Garantir la mise en place, le suivi et le bon déroulé du service à votre rang et/ou de la salle
Accueillir les clients avec courtoisie, sourire et professionnalisme
Connaître les plats, produits et techniques de préparation pour répondre aux questions et valoriser l'offre de la carte
Présenter, servir et expliquer les mets avec précision
Présenter, servir et commercialiser les vins.
Travailler en lien étroit avec la cuisine et l'équipe de salle pour assurer une coordination irréprochable
Veiller en permanence à la satisfaction du client, à la discrétion et au respect du rythme du service Profil recherché :
Expérience significative confirmée dans des établissements gastronomiques ou étoilés
Maîtrise des techniques de service en salle à l'assiette
Connaissance solide des produits de saison, des accords mets-vins, et des grands classiques de la gastronomie française
Présentation irréprochable, naturel souriant et attitude professionnelle
Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral, en particulier dans le cadre du service
Polyvalence et capacité à travailler sur différents types de tâches
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Asterio)
Excellente gestion du stress et capacité à faire face aux imprévus Compétences requises :
Accueil et relations client : Bon sens du service et capacité à gérer des situations variées
Polyvalence : Capacité à réaliser diverses tâches, parfois simultanément
Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante
Organisation : Savoir gérer son temps et ses priorités efficacement
Discrétion et confidentialité : Respect des informations clients et des procédures internes
Bonne présentation et courtoisie : Être le premier contact avec les clients Conditions :
Type de contrat : CDI Temps complet 39h
Horaires : 2 services par jour, 5 jours par semaine
Lieu de travail : Hôtel LE REGINA
Des pourboires partagés de façon équitable entre les membres de l'équipe
Deux jours de repos consécutifs
Un cadre de travail calme, structuré et valorisant
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste au plus vite

Sous l'autorité d'un aide conducteur de travaux ou chef de chantier ou chef d'équipe ou assistant chef de chantier, ou d'un canalisateur confirmé, l'aide canalisateur assiste ce dernier dans la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs des réseaux et accessoires souterrains de canalisations. Il apprend également à effectuer les raccordements et le contrôle d'installation avec un expert. Il a vocation à apprendre pour devenir autonome. Le tout dans le respect des règles de l'art et des cadences prévues au planning de chantier. L'aide canalisateur peut disposer des qualifications ou habilitations suivantes :
CACES et autorisation de conduite pour la conduite d'un engin éventuellement ;
Formation AIPR ;
Habilitation pour le soudage de canalisations le cas échéant ;
Habilitation électrique pour le personnel non électricien ;
Formation amiante, SST (secouriste) et manipulation extincteur, le cas échéant ;
Peut détenir le permis C ou EC.

Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux :
Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ;
Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ;
Veiller à la propreté du chantier et des outils ;
Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ;
Faire la signalisation temporaire du chantier ;
Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ;
Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ;
Réaliser différents types de branchements ou maillages ;
Faire des opérations de soudage ;
Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ;
Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ;
Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ;
Respecter les pentes demandées ;
Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ;
Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Description de l'entreprise : EGGE est une entreprise en plein essor spécialisée dans l'étanchéité. Nous disposons d'un carnet de commandes qui sécurise l'activité et proposons un environnement de travail dynamique, favorisant l'évolution et la participation active des collaborateurs. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) étancheur qualifié(e) avec une expérience confirmée. Missions principales :
Réalisation de travaux d'étanchéité sur toitures-terrasses et autres surfaces
Soudures de membranes bitumineuses et autres matériaux
Contrôle qualité des ouvrages réalisés
Application stricte des consignes de sécurité Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise de la soudure sur membranes d'étanchéité
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Permis B Avantages : Entreprise soucieuse du bien-être des salariés Valorisation de l'engagement et gratifications au mérite Évolution professionnelle possible Postulez directement avec votre CV !

*** Urgent *** Dans un garage automobile agréé constructeur CITROEN, vous assurez le poste de mécanicien(ne) automobile. Mission : Vous effectuez l'entretien courant des véhicules. Profil recherché :
Vous devez avoir des prédispositions et des compétences en électronique embarquée.
Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens des responsabilités.
Le permis B est requis pour déplacer les véhicules. Conditions :
Vous serez formé(e) par le réseau Citroën, pour acquérir l'efficacité requise par votre fonction au fil de votre intégration dans l'entreprise.
Travail du mardi au samedi matin
Heures supplémentaires possibles (payées ou à récupérer) Avantages du poste :
matériel très récent
atelier moderne, agréable et chauffé,
primes diverses (produits, prestations,....)
mutuelle
salle de pause
ambiance familiale

MISSIONS :
Implantation et pose de rails et montants,
Pose d'isolation et plaque de plâtre,
Participation sur d'autres postes. Vous possédez une expérience en qualité de plaquiste, vous êtes polyvalent(e) et souhaitez diversifier vos tâches. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires : 7H 12H 13H 16H du lundi au jeudi et le vendredi 13H- 15H
Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers
Salaire à définir selon expérience et diplôme
L'employeur est prêt à former des profils débutants. Stage d'immersion dans l'entreprise possible. La prise de poste est prévue pour le 1er Septembre 2025.

L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. En tant qu'infirmier(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à la prise en charge globale des patients. Vous assurerez la coordination et la réalisation des soins, tout en contribuant à la prévention, au suivi clinique et à l'éducation à la santé. Attentif(ve) au bien-être des patients, vous veillerez à garantir leur confort, leur sécurité et le respect de leur dignité tout au long de leur parcours de soins. Missions principales :
Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers
Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre :
Évaluer le degré de dépendance des patients
Prévenir, évaluer et soulager la douleur
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques
Participer aux actions de prévention, dépistage, formation et éducation à la santé
Collaborer avec les autres professionnels du secteur de la santé
Respecter la vie, la dignité et l'intimité du patient et de sa famille Compétences requises : Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Connaissance des pathologies gériatriques, protocoles de soins, d'hygiène et d'urgence
Rédaction et mise en œuvre des projets de vie personnalisés et protocoles
Organisation, gestion, anticipation et prise d'initiatives
Transmission des savoirs, délégation et encadrement d'équipe
Accompagnement de la fin de vie avec le médecin coordonnateur
Gestion des stocks de matériel médical Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
Esprit d'équipe
Sens du contact et du relationnel
Capacité d'écoute
Prise de recul et gestion des conflits
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Ponctualité
Sens du relationnel et tact attendu dans les relations interpersonnelles Informations relatives au poste :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (466€/mois en catégorie A5), NBI de 20 points et prime CTI Segur de 192,97€ brut mensuel
Travail en roulement, week-end et jours fériés
Travail en équipe pluridisciplinaire Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.