Offres d'emploi à Saint-Sylvestre-de-Cormeilles

Vous viendrez renforcer l'équipe d'une entreprise en développement continu et débuterez par un CDD renouvelable. Vous assurerez l'entretien de jardins de belles demeures et effectuerez des opérations de tonte, débroussaillage, désherbage, taille de haies ou arbres. Vous serez formé(e) au métier par le chef d'équipe si vous n'avez pas d'expérience dans ce métier et une forte motivation au travail en extérieur est requise ainsi que des qualités de débrouillardise. Vous serez en contact avec la clientèle et une très bonne présentation est également exigée. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h à 16h et effectuerez donc environ 5 heures d'heures supplémentaires par semaine. La prise de poste est située sur la commune du Faulq et vous serez véhiculé(e) chez les clients par votre binôme. Vous percevrez en plus de votre rémunération une prime de panier d'un montant de 9,50 euros net par jour travaillé. Cv et lettre expliquant vos motivations souhaitée.

Vous intervenez sur la FAM La Moisson à Épaignes Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions :
Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre
Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur Accompagnateur attentif et bienveillant pour accompagner des personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde dans leurs déplacements quotidiens. Vous serez chargé(e) de venir chercher les résidents au sein de leur famille le matin, de les transporter jusqu'à leur lieu d'accueil, puis de les raccompagner à leur domicile en fin de journée, en veillant à leur sécurité et leur confort. Missions principales :
Assurer le transport des résidents en toute sécurité, conformément aux règles de conduite et de sécurité routière.
Accompagner les personnes lors des déplacements et lors de la montée/descente du véhicule si nécessaire.
Veiller au bien-être, à la dignité et au respect de l'autonomie des résidents.
Signaler toute situation particulière ou tout incident au responsable de l'établissement. Profil recherché :
Permis B obligatoire, avec expérience de conduite sécurisée.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de publics fragiles.
Qualités requises : Discrétion, patience, bienveillance, ponctualité, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes.
Formation type SST, PSC1 ou équivalent souhaitée mais non obligatoire. Conditions :
Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 7h30 à 9h30 et de 16h30 à 18h30 / vendredi de 7h30 à 9h30 et de 15h00 à 17h00.
Véhicule fourni par l'établissement Rémunération : indiciaire selon expérience et ancienneté
CCN 65
Statut non-cadre
prime SEGUR
prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an AVANTAGES : CSE
Mutuelle
Prévoyance CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac
Résidence la Roselière
27500 PONT-AUDEMER Par Mail : siege@legrandlieu.asso.fr Sur Notre site internet : www.legrandlieu.asso.fr

Vous êtes passionné(e) par le commerce et expert(e) des matériaux de construction ? Rejoignez GUILLOUX MATERIAUX une PME familiale implantée en Normandie depuis près de 70 ans, spécialisée dans le négoce de matériaux de charpente, couverture et second œuvre. Avec nos 180 collaborateurs répartis sur 9 agences, nous partageons des valeurs de proximité, d'humilité et d'excellence au service de nos clients. Nous recrutons pour notre agence de Cormeilles (27) un magasinier
cariste (H/F) en CDI. Vos missions :
Préparer les commandes des clients à l'aide des engins de manutention
Charger les camions de livraison
Servir les clients d'après un bon
Ranger les produits, de la zone attitrée, aux emplacements prévus ... Profil recherché : Vous avez une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. Vous avez une connaissance des matériaux de construction et vous avez le sens du service client. Le CACES R489 3 est OBLIGATOIRE. Modalités du poste : Du lundi au vendredi (40h) sur l'agence de Cormeilles (27). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Sous la responsabilité du chef d'équipe, Vous intervenez principalement auprès de particuliers pour entretenir les espaces verts. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Vos missions, dans le cadre de l'entretien :
Tonte à l'aide de tondeuse tractée ou auto-portée,
Débroussaillage à l'aide de débroussailleuse thermique,
Taille de haie à l'aide de taille-haie thermique,
Evacuation et recyclage des déchets verts,
Élagage des arbres et arbustes à l'aide d'une élagueuse ou d'une tronçonneuse thermique,
Utilisation d'outils à mains (fourche, râteau, pelle...) pour l'entretien courant... Vous assurez également l'entretien de 1er niveau du matériel. Possibilité d'évolution du contrat.

Nous recherchons un agent de conditionnement H/F sur le secteur de Cormeilles. Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser le tri, le contrôle qualité et le conditionnement des produits
Effectuer la mise en carton, étiquetage et palettisation
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Travailler en cadence dans un environnement de production

Dans l'objectif d'obtenir le CAP agricole vous apprendrez à effectuer :
les soins aux animaux : faire boire les veaux au seau ou au biberon, nourrir les vaches, changer leur litière, surveiller leur santé et prévenir si vous constater un problème
les travaux de culture : endives, lin, blé, orge, colza, fouin....; plantation, suivi de la pousse, récolte et conditionnement
l'entretien de la cour, du matériel et des bâtiments : nettoyage au karcher, rangement du bois de chauffage, rangement après travaux...
entretien et pose de clôtures

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Il / elle participe pleinement à l'accompagnement des personnes accueillies en maintenant les bâtiments et les équipements en bon état de fonctionnement selon les orientations de la direction et en collaboration avec les professionnels. Il / elle assure la sécurité des locaux, des résidents et des professionnels et préserver le patrimoine. Missions : 1) Assurer un lieu de vie sécurisé et en bon état, dans le respect du rythme des personnes accueillies
Intervenir sur la maintenance de premier niveau et de proximité (ex : électricité, serrurerie, plomberie.)
Faire des travaux d'amélioration des locaux, de décoration et d'aménagement
Assurer une veille sur le bon état des locaux et équipements
Valider et réceptionner les travaux effectués ou l'intervention réalisée pour déclencher l'ordre de paiement
Entretenir et sécuriser les espaces extérieurs : espaces verts, assainissement (ex : pompe de relevage), voieries et réseaux divers (ex : canalisation et gouttières)
Entretenir et nettoyer les outils et les machines
Gérer les encombrants : rechercher une déchetterie, effectuer le tri du matériel à jeter, sortir et rentrer les containers à poubelles, les nettoyer
Entretenir les véhicules : planifier et suivre les opérations récurrentes (contrôle technique et entretien)
Participer au déménagement et au montage des mobiliers 2) Coordonner l'intervention des entreprises et bureaux de contrôle extérieurs
Définir les cahiers des charges, interroger les entreprises
Faire intervenir et superviser les prestataires pour réparer, dépanner, rénover, contrôler (électricité, serrurerie, plomberie, sécurité, gros oeuvres, espaces verts.)
Garantir la sécurité de l'intervention des professionnels extérieurs : informer les professionnels et les résidents 3) Gérer les achats et commandes
Réaliser les achats (bois, peintures, consommables.) et gérer les stocks de consommables (Vis, chevilles, ampoules, pommeaux de douche.)
Réceptionner des commandes
Stocker et sécuriser les matériaux réceptionnés 4) Autres missions
Assurer des missions de chauffeur et de coursier Domaines de connaissances :
Connaissance du champ médico-social et des TSA
Connaissances des métiers de la maintenance (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie.) et l'entretien des espaces verts
Maîtrise des outils et équipements
Connaissances des règles de sécurité et de port des EPI Diplômes et autres prérequis :
Diplôme de niveau 4 : Bac / Bac pro
Habilitations électriques
Expérience dans la maintenance

Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles. Principales Missions :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique
En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie
Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles
Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident
Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison »
Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme ME exigé
expérience dans le secteur du handicap exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Notre agence Adéquat de pont l'évêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans la fourniture de matériaux de construction sur le poste de Vendeur comptoir(F/H) Missions :
Vous serez en charge du conseil et de la vente de matériaux.
Vous assurez l'encaissement.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction. Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP / BAC Pro en vente.
Vous disposez d'une expérience
Vous acceptez la polyvalence. Rémunération et avantages :
11.88 euros/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Au sein d'une industrie, vous serez en charge de :
Réalisations de travaux électromécaniques sur les lignes de conditionnement: remise en état, réglages, essais
Exécution des opérations de maintenance préventive 2ème niveau afin que les programmes de production soient conformes aux conditions de qualité, quantité, coût, délai, sécurité d'environnement et d'énergie prévues dans le cadre des engagements de la Société vis- à-vis de ses clients
Application du planning journalier de production, analyse des écarts, identification des causes, rédaction d'un rapport
Optimisation de l'outil industriel : analyse du fonctionnement des équipements du conditionnement, des pannes ou des dysfonctionnements afin de proposer des solutions d'amélioration, pour minimiser les temps d'arrêt sur lignes
Travail d'équipe pour résoudre des problèmes complexes
Intervention dans la maintenance curative afin de réparer l'équipement de production
Mise en place des plans d'action continue
Renseignement des différents documents relatifs à l'intervention ou au suivi de la maintenance afin de permettre la traçabilité de l'ensemble des interventions sur les différents équipements/process
Mise à jour du fichier « analyse des pannes »
Rangement du poste de travail, de l'environnement des interventions techniques
Entretien du matériel/outils utilisés

Pourquoi a-t-on besoin de vous? La carrière de Cormeilles-en Parisis, située dans le Val dOise, sur les communes de Cormeilles, Argenteuil et Franconville, est exploitée à ciel ouvert depuis près de deux siècles. Les réserves de cette carrière étant presque épuisées, Placoplatre a obtenu lautorisation dexploiter désormais le gypse situé sous les talus de la carrière, en souterrain. Avec un effectif de 13 personnes sur site et plusieurs engins dextraction, le gypse extrait est ensuite transporté jusquaux installations puis concassé et utilisé pour la fabrication de plâtres industriels et carreaux de plâtre de lusine de Cormeilles. Actuellement, le gypse est extrait par une Machine à Attaque Ponctuelle (MAP), mise en production début avril 2024. La carrière de Cormeilles-en-Parisis cherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F. Le/la Technicien(ne) de Maintenance organise et met en œuvre les moyens techniques et humain afin dassurer le suivi technique et la bonne marche des équipements de la carrière de Cormeilles en Parisis ainsi que lensemble des contrôles réglementaire lié à lactivité du site tout en respectant les standards EHS Saint Gobain. Les missions principales sont : Planification des interventions de maintenance :
Contact sous-traitance
Réception devis
Engagement des devis
Encadrement intervenant extérieur
Rédaction permis de travail
Suivi des chantiers
Réception chantier Suivi des contrôles règlementaires liés à lactivité :
Suivi et mise a jours du fichier
Planification des interventions avec les organismes dédiés
Accompagnements intervenants
Suivi des corrections Tenue de la base de données étiquette Reporting hebdomadaire Remonté TFxx / EVE Animation chantier WCM (5S / Maintenance Pro) Garant de la démarche WCM (FMR, QK, EWO) Mise à jour tableau PCS Participation aux points production Garant de la qualité des interventions de maintenance Interface Production/ maintenance Ronde dinstallation Réalisation dintervention de maintenance niveau 2/3 Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun BTS, DUT, licence professionnelle, de spécialité maintenance industrielle ou équivalant accompagné de compétences en électromécanique. Des compétences en hydraulique serait un plus. Vous justifiez dune première expérience professionnelle de 3 ans dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Cette expérience vous permet aujourdhui de savoir réaliser des diagnostics de pannes, proposer des améliorations en fonction des incidents et pannes rencontrés et faire remonter les informations importantes par oral ou écrit. Vous êtes un bon communicant avec de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec un bon esprit danalyse et de synthèse. Vous êtes impliqué(e) dans vos actions, autonome et acteur(trice) de progrès dans les missions qui vous sont confiées. Outre votre parcours et vos aspirations, cest votre personnalité qui fera la différence !

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Cormeilles et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Epaignes et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Lieurey et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

LANGEVIN TP, entreprise familiale, située dans l'Eure, entre Pont-Audemer et Lisieux, recherche son (sa) technicien(ne) étude de prix en support à notre chargé d'affaires. Notre société est reconnue sur le bassin Normand pour ses réalisations. Vous intégrerez une société dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients. Les candidats qualifiés comme débutants, feront l'objet de la même attention. Outre, son savoir-faire indispensable à l'exercice de son métier, le candidat devra posséder des qualités de savoir-être. Pour exercer son métier, le candidat devra maîtriser AUTOCAD, idéalement MENSURA. Missions :
Analyse des dossiers d'appels d'offres publics et privés ( plans, CCAP, CCTP, DPGF.. )
Réalisation des métrés et chiffrages détaillés
Conception ou modification de plans sur MENSURA (implantations, profils en longs/travers, coupes, etc..)
La participation à l'élaboration des mémoires techniques
Travailler en collaboration avec les différents fournisseurs (demande de prix, sous-traitance, commandes matériels)
Support aux équipes travaux en phase d'exécution Savoirs :
Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
Système d'Information Géographique (SIG).
Utilisation d'appareils de mesure topographique.
Techniques de métré.
Cartographie-Topographie.
Cahier des Clauses Techniques Particulières
CCTP.
Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP).
Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain.
Réaliser un plan de récolement.

Votre mission :
Conduite d'un camion 8x4 Ampiroll pour le transport de matériaux
Livraisons et retraits sur chantiers en Normandie (pas de découchés)
Participation active à la logistique chantier dans le respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès maintenant ! 45h/semaine + paniers repas Rémunération : Selon votre expérience Lieu de mission : Cormeilles (27)

Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous devrez :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des voies (pavés, bordures, trottoirs, etc.)
Poser des canalisations, des tuyaux pour l'assainissement, l'adduction d'eau, le gaz, ou l'électricité
Effectuer des travaux de terrassement pour la préparation des fondations
Poser et réaliser des revêtements de sols (béton, pavés, dalles, etc.)
Assurer le nivellement des surfaces et la gestion des pentes
Veiller à respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un cariste approvisionneur (H/F) sur le secteur de Moyaux. Vos missions :
Conduite de chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3).
Contrôle des étiquettes et qualité des palettes.
Approvisionnement des lignes de conditionnement.
Saisie des mouvements de stocks sur DAFI et SAP.
Mise à disposition des produits finis pour le contrôle qualité.
Palettisation manuelle, mise en cartons.
Réalisation d'inventaires réguliers.
Gestion des composants non consommés.
Rangement, nettoyage et vidange des zones de stockage. Expérience :
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires en 3x8.
Salaire selon expérience et compétences.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3.
Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus !

Rattaché au responsable, et après une formation interne vous aurez comme mission :
Contrôler et tester le fonctionnement des installations.
Entretenir, réviser les équipements.
Diagnostiquer une panne.
Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses.
Poser ou renouveler des équipements. Votre profil :
Savoir s'organiser, gérer les imprévus et les priorités.
Petites connaissances en électricité indispensable.

Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un salon mixte, vous effectuerez les shampooings, coupes, colorations... Temps partiel à répartir le mercredi, vendredi et samedi.

Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, le/la Psychologue interviendra auprès de 40 résidents présentant un handicap psychique au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé et de 9 résidents en accueil de jour diversifié. Nous recherchons un(e) Psychologue pour accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien et leur offrir un soutien personnalisé favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Ce poste s'inscrit dans un environnement où l'accompagnement des personnes repose sur une approche humaine, respectueuse et bienveillante. Missions Sous la supervision de la directrice, vous ferez partie intégrante de l'équipe de soins. Vous serez en charge d'assurer le soutien psychologique des résidents, de participer à la démarche de qualité dans son ensemble. Action auprès des résidents :
Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. Etablir un contact, faire connaissance, être à l'écoute,
Travailler sur la prévention des risques dépressifs, et prise en charge de la dépression,
Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil,
Proposer des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole),
Evaluation des capacités
Evaluation comportemental, cognitif, relationnel,
Elaboration des synthèses et des projets individuels en lien avec le chef de service et/ou directrice et les référents éducatifs,
Suivi de l'évolution des résidents.
Evaluation des résidents en période de stage.
Evaluation des résidents à leur admission. Action auprès des familles :
A la demande de la directrice, peut rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes,
Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour,
Accompagner les familles lors des fins de vie. Action auprès de l'équipe :
Co-animation des réunions cliniques avec le Chef de service et/ou directeur
Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide,
Soutien aux écrits professionnels,
Soutien face à la souffrance et au deuil.
co-animation d'ateliers.
animation de temps de formation (handicap, gestion des troubles...) auprès des équipes. Relation et écoute : Vous êtes à l'écoute des besoins des résidents, et veillez à établir une relation de confiance et d'accompagnement bienveillante, permettant à chacun d'atteindre son potentiel et de vivre en toute sérénité. Qualités : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur, bienveillance et adaptabilité sont des qualités indispensables pour ce poste. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement humain et bienveillant où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le bien-être des résidents. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. Un travail valorisant et une mission au service du développement et de l'épanouissement des personnes accompagnées. REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté
CCN 65
Statut cadre fonctionnel
prime SEGUR AVANTAGES : CSE
Mutuelle
Prévoyance
prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an
congés trimestriel CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac
Résidence la Roselière
27500 PONT-AUDEMER Mail : siege@legrandlieu.asso.fr

Vous intervenez au sein du foyer d'accueil médicalisé pour adultes situé à Epaignes Définition de fonction : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue est garant(e) du bien-être psychique et du respect des personnes accompagnées ; il/elle est porteur des recommandations de bonnes pratiques. Principales Missions :
Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes avec TSA
Met en œuvre un accompagnement psychologique auprès des personnes accompagnées
Intervient en support auprès des professionnels, des familles et des tiers : éclairage technique sur les situations, les comportements et réactions des personnes avec TSA Qualification :
Niveau Bac+5 : Master en Psychologie du développement
Expérience dans le secteur du handicap Profil :
Sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap
Soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne
Pédagogue
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation Qualités : bienveillance, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie

Nous somme à la recherche un opérateur de fabrication H/F sur le secteur de Cormeilles. Pour cette mission, vous devrez assurer la production selon les ordres de fabrication, mais également, approvisionner les machines en matières premières. Pour ce poste, vous devez impérativement avoir le CACES 3 à jour. Vous êtes intéressé(e) n'attendez plus, contactez nous !
- Une expérience significative dans le domaine de l'industrie est demandée.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez intégrer une grande surface pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistant RH et contribuez à l'épanouissement de notre personnel !***Vos missions :***Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, documents administratifs). * Participer au recrutement du personnel (rédaction d'annonces, sélection des CV, gestion des entretiens). * Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation initiale, remise des outils de travail). * Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (congés, absences, accidents de travail). * Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des éléments variables, vérification des éléments de paie). * Contribuer à l'organisation de la formation interne et au développement des compétences des collaborateurs. * Participer à la gestion de la communication interne (affichages, circulaires, gestion des outils de communication).***Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et en constante évolution. * Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une grande surface. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous souhaitez participer à la gestion des ressources humaines d'une grande structure et mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion des ressources humaines. * Vous avez une première expérience en gestion administrative ou RH, idéalement dans un environnement de grande surface ou de distribution. * Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.

Nous recrutons pour notre client un Technicien installateur et dépanneur en cuisine professionnelle H/F à Epaignes, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage de cuisines industrielles auprès de professionnels de la restauration. Vos missions : Installer des équipements de cuisine professionnelle (fours, friteuses, lave-vaisselles, hottes, chambres froides, etc.) chez les clients Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électroménagers, de cuisson, de lavage ou de froid Assurer la maintenance préventive pour garantir la longévité des installations Réaliser les raccordements électriques, gaz ou eau selon les normes en vigueur Conseiller les clients sur le bon usage des équipements et proposer des améliorations ou des remplacements Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans l’installation et/ou la maintenance d’équipements techniques, idéalement en cuisine professionnelle, électroménager ou froid commercial. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel client. Des compétences en électricité, électrotechnique ou froid sont fortement appréciées. Une formation de type Bac Pro MELEC, Froid et Climatisation ou équivalent est un plus. Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.

L'association REVIVRE recherche pour son Pôle Insertion par l'Activité Économique un.e responsable opérationnel.le d'activités. Missions : Sous la responsabilité et avec l'appui de la direction générale de l'association, le.la responsable opérationnel.le est en charge d'un pôle d'activités économiques, supports à l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi. Ce pôle regroupe des activités dans le secteur de la propreté, du second œuvre bâtiment, des espaces verts, de la numérisation d'archives et de la mobilité solidaire et vise à accompagner les salariés vers l'emploi durable. Le.la responsable opérationnel. le est en charge d'une équipe de 13 salariés permanents et 50 salariés en transition. Activités du poste : Gestion opérationnelle des activités au quotidien : * Supervision de l'établissement des devis et contrats de service, de la facturation * Garantie de la qualité des prestations et la sécurité au travail des salariés * Validation des propositions techniques et veille sur l'équilibre budgétaire Gestion de l'équipe : * Organisation des postes, mise en place et contrôle de l'effectivité des procédures * Évaluations, définition d'objectifs, suivi * Pour les salariés en CDD-insertion : supervision des recrutements, renouvellements, parcours d'insertion, évaluations et du respect du cadre, des objectifs Contribution au pilotage et au développement du Pôle : * Production d'indicateurs trimestriels de performance économique et de performance insertion pour la Direction générale et pour les financeurs institutionnels * Participation à la promotion des activités, au développement commercial, à la relation client Formation et expérience : * Expérience de 5 ans minimum exigée en encadrement d'équipe et gestion d'activités * Qualification de niveau 5 minimum Compétences et aptitudes requises : * Connaissances de base en droit du travail * Capacité d'organisation et de gestion d'une structure multi-activité * Capacité d'encadrement d'une équipe pluri-professionnelle * Permis B indispensable Conditions du poste : * Contrat CDI * Temps plein 35h/semaine * Lieu d'exercice : Colombelles (14) * Salaire selon la Convention collective 1951 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 560,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People de Bernay recrute un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou sur les emplacements prévus. Vous serez amené à :
Charger et décharger des camions,
Préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes,
Service client,
Gestion des stocks et inventaire,
Chargement des véhicules clients,
Pointage Bon de commande, Bon de livraison, Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur...Poste en horaire de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi Pont-Audemer est là pour toi.Tu cherches un job en intérim, CDD ou CDI ?Notre agence locale te déniche l'offre qui colle à ton profil, ton expérience et tes envies, et t'accompagne à chaque étape.On travaille avec des entreprises de confiance dans des secteurs variés (transport, logistique, industrie, tertiaire...) et aujourd'hui, on recherche un·e plombier chauffagiste prêt·e à relever le défi !Tes mission si tu les acceptes :- Vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de service- Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires (radiateurs, chauffe-eau, sanitaires,...)- Effectuer les réparations
Effectuer les entretiens- Pose et aménagement de salle de bain.- Conseiller et informer les clients sur les travaux à réaliser.

Nous recherchons un serveur (H/F). CDD de 15 heures, soit 11h45 à 14h45 du lundi au vendredi. Responsabilités :
Accueillir les clients et les accompagner à leur table
Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle
Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation
Assurer la propreté et l'ordre des tables et de la salle de restauration
Assurer le nettoyage et la mise en place pour le lendemain Exigences :
Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une expérience dans la restauration, et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler soit en ligne, soit en mains propres ou par téléphone. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

En tant que Responsable de magasin, vous pilotez un magasin et son équipe, êtes garant de sa performance commerciale et de la satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes :
Manager et accompagner votre équipe (3 collaborateurs) au quotidien (recrutement, formation, organisation du travail, animation)
Piloter l'activité commerciale : suivi des ventes, mise en place des actions de merchandising, projets de remodeling et ouverture de nouveaux rayons. Assurer la gestion opérationnelle : contrôle des caisses, suivi administratif avec le support des assistants, respect des procédures internes.
Contribuer au développement du magasin : proximité avec la clientèle locale, adaptation de l'offre et dynamisation de la zone de chalandise
Participer à la vie du réseau : réunions mensuelles entre responsables de magasin, séminaire annuel et participation aux salons. Les avantages :
Contrat CDI 35H
horaires modulables
lun-sam
1 jour de repos dans la semaine
Rémunération : fixe sur 13 mois + prime sur la rentabilité
Prime intéressement-participation, ancienneté
Contribuer à une entreprise en pleine expansion, avec de réelles perspectives d'évolution
Un management de proximité, basé sur le bon sens et l'esprit collectif
Expérience confirmée (chef de rayon, adjoint, responsable de secteur..) en grande distribution spécialisée, jardinerie, bricolage, motoculture ou univers proche.
Forte orientation client, leadership, esprit collectif.
Idéalement, vous avez une expérience dans le pilotage d'une équipe

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à LA CHAPELLE BAYVEL (27260). Ces cours s'adressent à un élève adulte de niveau avancé, désireux·se de s'initier au répertoire rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82365

Sous la responsabilité du chef d'équipe et selon les consignes qui vous sont données, vous avez pour missions de :
Assurer les travaux préparatoires de terrassement, nivellement et réalisation de fondations.
Poser des carrelages ou des pavés.
Tailler des pierres sèches.
Assembler des gabions.
Réaliser des coffrages.
Couler du béton.
Appliquer du mortier. Pour assurer l'aménagement de :
terrasses, murets et escaliers paysagers,
allées de circulation en dalles, pavés, pierres ou béton désactivé,
de bassins, cascades ou pièces d'eau,
de construction d'ouvrage de bois ou autres matériaux modulables pour la réalisation de pergolas, claustras ou clôtures. Vous pourrez être amenés à conduire un véhicule de société pour acheminer le matériel sur les chantiers. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à partir du lundi 13 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base en maçonnerie paysagère et/ou une première expérience dans le domaine seraient un plus. Connaissances techniques en maçonnerie paysagère exigées. Les règles d'hygiène, de santé et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous respectez et entretenez le matériel qui vous est confié. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et de respect envers votre hiérarchie. Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Conduite d'une pelle à chenilles pour réaliser du creusement et du terrassement
Interventions sur divers chantiers dans les secteurs 76 / 27 / 14 Vous avez le CACES R482 catégorie B1 en poche et vous savez utiliser cet engin ? Alors cette mission est faite pour vous ! Infos pratiques :
Départ depuis Saint-Pierre-de-Cormeilles (adaptable selon chantier)
Horaires : 40h/semaine
Taux horaire brut : 12,50EUR + paniers
Contrat à la semaine Vous êtes confirmé, rigoureux, et motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Venez faire bouger les chantiers au sein de cette entreprise ! PaysFrance

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano afin de dispenser des cours de piano dès à présent à FIQUEFLEUR EQUAINVILLE (27210). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen, souhaitant se perfectionner dans le style jazz. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical et, de préférence, d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83875

Vos missions :
 Conduite d'un véhicule SPL (remorque, semi-remorque...) dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
 Chargement et déchargement des marchandises selon les procédures en vigueur
 Contrôle du véhicule avant et après chaque tournée
 Livraison ponctuelle des clients / chantiers selon le planning
 Respect des délais et maintien d'une bonne relation avec les clients Profil recherché :
 Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité
 Expérience souhaitée sur un poste similaire
 Bonne connaissance de la réglementation du transport routier
 Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.
 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.
 Versement d'acomptes à la semaine Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.
 Accès à un Compte Épargne Temps (CET) Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.
 Mutuelle intérimaire Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.
 Accès à la formation Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.

Description du poste : Missions :
Effectuer le transport de marchandises jusqu'au chantier,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Conduite d'un camion benne 8x4
Déplacements régionaux
retrait et livraison de marchandises (Carrière/chantier ou chantier /décharge). Chantiers situés en Normandie. Profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP
Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire
Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : 12.50€ 45heures / semaine + paniers Description du profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP,
Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire,
Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise,

Description du poste : Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront les suivantes :
Saisie, imputation des factures fournisseur
Relance et paiement des fournisseurs
Rapprochement bancaire
Lettrage
Gestion des notes de frais Log : SAP Nous proposons : Une mission de deux mois à compter du 1er Juillet 34Ke-36Ke Tickets restaurant Pas de télétravail Description du profil : Vous avez une première expérience réussie sur ce poste sur diverses missions d'intérim. Vous maitrisez le logiciel SAP, Vous êtes curieux, pro actif

Nous recherchons un Développeur Fullstack expérimenté (3 à 5+ ans d'expérience) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué dans la conception, le développement et l'optimisation de nos applications, en vous concentrant sur des solutions évolutives et performantes. Missions principales * Développement Frontend : Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs modernes et performantes avec Angular. Vous serez amené à travailler également avec Vue.js ou React, selon les projets, et à utiliser TypeScript pour garantir la robustesse du code. * Développement Backend : Développer des APIs RESTful et gérer la logique métier avec Symfony. Une expérience sur Laravel serait un plus. * Gestion d'état : Implémenter des solutions de gestion d'état efficaces avec Redux (pour React) ou NgRx (pour Angular) pour des applications réactives et scalables. * Développement mobile (bonus) : Si vous avez des compétences en React Native ou Flutter, vous pourrez participer à la création d'applications mobiles hybrides. Profil recherché * Expérience : Vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement web, avec une solide expérience sur des projets frontend et backend. * Technologies Backend : Vous maîtrisez Symfony (obligatoire), et avez une bonne connaissance de Laravel (un plus). * Technologies Frontend : Vous êtes à l'aise avec Angular (priorité), et avez une expérience avec Vue.js ou React. La maîtrise de TypeScript et des concepts avancés comme Redux ou NgRx est un réel plus. * Compétences mobiles (bonus) : La connaissance de React Native ou Flutter pour le développement mobile hybride est fortement appréciée. * Qualités recherchées : * Esprit d'équipe et bonne communication * Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies * Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes techniques complexes * Bonne gestion du temps et des priorités Ce que nous offrons * Environnement dynamique et une équipe passionnée * Projets stimulants avec des technologies modernes * Flexibilité de travail : possibilité de télétravail selon les préférences * Opportunités de développement professionnel : formations, conférences, etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du chef d'équipe, vous participez aux travaux de rénovation des installations électriques de logements individuels. Vos principales missions sont les suivantes :
Vérification de l'installation,
Démontage des éléments défectueux,
Réalisation de saignées,
Pose de pieuvres,
Passage des gaines,
Mise en place de chemins de câbles,
Tirage de câbles,
Installation de boites de dérivation et raccordement aux tableaux électriques,
Pose des appareils et accessoires (luminaires, prises, interrupteurs...),
Mise en service du compteur et des disjoncteurs,
Contrôle de la qualité et du fonctionnement de l'installation. Travail avec port de charges lourdes répété et contraintes posturales. L'entreprise utilisatrice met à disposition un véhicule pour acheminer le matériel sur le chantier. Poste à pourvoir à compter du lundi 13 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.De formation de base CAP/BEP ou BAC Pro électricien, vous disposez d'une expérience de 2 à 10 ans en électricité du bâtiment. Vous savez lire et exploiter un plan. Vous maîtrisez les règles et les normes de sécurité ainsi que l'utilisation d'appareils de mesures électriques. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour.

Vos missions : Conduite d'un camion benne 8x4 Livraisons et retraits de matériaux entre carrières, chantiers et décharges Déplacements régionaux (Normandie) Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 45 heures par semaines
Permis C en cours de validité + FIMO/FCO à jour
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
Autonomie, ponctualité et rigueur
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Être à l'aise avec la conduite sur différents types de terrains (carrières, chantiers...)
Expérience appréciée en conduite de benne dans le secteur TP

Tes missions :
Construire la ville de demain ! Tu interviendras sur des projets d'aménagements urbains : pavés, bordures, trottoirs, et bien plus.
Tu réaliseras des pose de canalisations pour l'assainissement, l'eau, le gaz ou l'électricité.
Terrains de jeu : tu feras du terrassement, nivellement et pose de revêtements de sols (béton, dalles, pavés...). La sécurité, c'est ta priorité ? Tu respectes et appliques les consignes de sécurité à chaque étape du chantier. Tu es motivés, rigoureux et tu maîtrises les bases de la maçonnerie VRD ? Parfait, on veut te rencontrer ! Une première expérience dans le domaine est un vrai plus, mais si tu es débutant et déterminé, n'hésite pas à postuler ! Contrat : Intérim Horaires : Temps plein, journée normale Rémunération : Selon la grille du bâtiment + paniers Ce que nous t'offrons :
L'opportunité de travailler sur des chantiers variés et intéressants.
Un contrat intérim avec une rémunération conforme à la grille du bâtiment.
Une équipe prête à t'accueillir et à partager ses bonnes pratiques !

Votre mission :
Conduite d'un camion 8x4 Ampliroll pour le transport de matériaux
Livraisons et retraits sur chantiers en Normandie (pas de découchés)
Participation active à la logistique chantier dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Chauffeur expérimenté en Travaux Publics, vous connaissez le terrain, les routes, et les contraintes du chantier. Sérieux, autonome et rigoureux, vous êtes le maillon essentiel pour faire avancer les projets ! Poste à pourvoir dès maintenant ! 45h/semaine + paniers repas Rémunération : Selon votre expérience Lieu de mission : Cormeilles (27) Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de rouler au coeur des chantiers normands ? Postulez vite !

Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un cariste approvisionneur (agent de quai, cariste manutentionnaire, cariste réceptionnaire, cariste chargeur-déchargeur) (H/F) sur le secteur de Moyaux. Vos missions :
Conduite de chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3).
Contrôle des étiquettes et qualité des palettes.
Approvisionnement des lignes de conditionnement.
Saisie des mouvements de stocks sur DAFI et SAP.
Mise à disposition des produits finis pour le contrôle qualité.
Palettisation manuelle, mise en cartons.
Réalisation d'inventaires réguliers.
Gestion des composants non consommés.
Rangement, nettoyage et vidange des zones de stockage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus ! Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3x8. Salaire selon expérience et compétences. N'attendez plus ! Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Alternativ'Emploi Lisieux !

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à PONT AUDEMER (27500). Les cours sont destinés à un élève de 10 ans ayant un niveau moyen, qui souhaite se concentrer sur des cours plutôt variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour l'enseignement et votre capacité à transmettre votre savoir-faire seront des atouts précieux dans cette mission. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est constituée de musicien·ne·s passionné·e·s qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Rejoignez-nous et partagez votre amour de la musique avec nos élèves ! ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82799

```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à BONNEVILLE LA LOUVET (14130). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et désireux de suivre des leçons axées sur le style rock. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82382

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People Bernay recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans travaux publics. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement, de VRD et d'aménagements extérieurs. Vos missions, si vous l'acceptez :
Participer à la préparation du chantier,
Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser,
Creuser une tranchée, découper des couches de terre,
Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel,
Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier,
Conduire sur route les engins,
Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin,
Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile),
Conduite d'une pelle à chenilles PROFIL :
Expérience significative en conduite d'engins de chantier,
Titulaire du CACES R482 Catégorie B1
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe,
Vigilant et respectueux des consignes de sécurité, Vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Deauville. Nous recrutons pour cette société à taille humaine, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :
Gérer en autonomie un portefeuille (30 dossiers) d'une clientèle diversifié
Effectuer la saisie comptable
Enregistrer les pièces comptables
L'établissement des déclarations fiscales de vos clients
Procéder à la révision de vos dossiers
Etablir les liasses fiscales
Effectuer montage et à la présentation du Bilan Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires : Rémunération : entre 34 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience Temps de travail : contrat adaptable selon vos préférences (35h, 39h, temps partiel possible) Environnement : cabinet à taille humaine valorisant la bienveillance et l'esprit d'équipe

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Deauville. Nous recrutons pour cette société qui dispose d'un maillage géographique important sur la Normandie et plus largement au national, un Collaborateur Comptable H/F. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :
Gérer en autonomie un portefeuille d'une clientèle diversifié
Effectuer la saisie comptable
Enregistrer les pièces comptables
L'établissement des déclarations fiscales de vos clients
Procéder à la révision de vos dossiers
Etablir les liasses fiscales
Effectuer montage et à la présentation du Bilan Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires :
Rémunération : 30KEUR
40KEUR (selon profil et expérience)
13ème mois
Prime d'apport d'affaire + prime de résultat
Heures supplémentaires récupérées
Mutuelle
Télétravail possible

Description du poste :
Gérer le démarrage du chantier, encadrer et organiser les équipes sur les chantiers VRD
Organiser, coordonner et suivre l'avancement des travaux de VRD, en garantissant leur conformité aux plans et aux normes et en respectant les budgets et les délais.
Assurer la bonne gestion du matériel et des approvisionnements
Contrôler l'application des normes de sécurité et des procédures de travail
Participer à la répartition des chantiers et à la gestion des plannings Description du profil : Compétences :
Autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sur le terrain
Management : qualités relationnelles et leadership pour encadrer une équipe
Rigueur : sens de l'organisation, respect des délais et des consignes de sécurité,
Esprit d'équipe : capacités à collaborer avec les différents intervenants'conducteurs de travaux, chef de chantier, etc.

Description du poste : Vos missions en tant que CONDUCTEUR DE BULL confirmé H/F :
Travaux du nivellement et du terrassement des sols
Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers,
Connaissance du matériel et des matériaux utilisés,
Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, .),
Connaissance des règles et consignes de sécurité Description du profil : Permis B obligatoire · Exige une grande rigueur · Minutieux · L'autonomie est une qualité indispensable du conducteur d'engins Caces R482 / C2 doit être à jour

Au sein d'une exploitation d'élevage de canards, vous serez chargé/e de la facturation, du suivi administratif de l'exploitation, suivi des impayés, prise de commandes. Vous effectuerez ponctuellement la préparation des commandes et les livraisons. Vous maîtrisez les outils bureautiques et internet.

Le Lycée Agricole de Tourville recrute un(e) enseignant(e)-formateur(trice) en gestion d'entreprise agricole pour les BTS (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole), à partir du 20 octobre 2025. Missions principales : Enseignement des notions comptables appliquées à l'entreprise agricole, Analyse du compte de résultat et du bilan, Étude et suivi de dossiers de gestion, Développement de la réflexion stratégique autour de la conduite d'exploitation. Temps partiel 30 % (1,5 jours par semaine sur site). Expérience dans le milieu agricole appréciée. Candidatures à adresser au Lycée Agricole de Tourville.

Offre d'emploi : Conseiller-ère en Gestion d'Entreprise Agricole (30 %
formation BTS ACSE) / Consultant-e en Gestion Agricole (70 %) Lieu : Tourville sur Pont-Audemer, Normandie) Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps de travail : 100 % (30 % enseignement / 70 % conseil) Prise de poste : 19 octobre Missions principales 1. Enseignement (30 %) Assurer des cours de gestion d'entreprise agricole auprès d'élèves en BTS ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole). Participer au suivi pédagogique et à l'accompagnement individualisé des étudiants. Contribuer aux projets pédagogiques de l'établissement en lien avec l'agriculture et l'entrepreneuriat. 2. Conseil agricole (70 %) Réaliser des missions de conseil en gestion auprès d'exploitations agricoles (analyses technico-économiques, études de faisabilité, suivi de projets, installation/transmission, diversification, stratégie de développement). Appuyer les agriculteurs dans le pilotage de leur entreprise : comptabilité, fiscalité, optimisation financière, gestion RH et organisation du travail. Contribuer à des projets collectifs sur le territoire (groupes d'échanges, formations courtes, accompagnements stratégiques). Profil recherché Formation supérieure en gestion/économie agricole (BTS ACSE, ingénieur agronome, master économie-gestion agricole). Expérience en conseil ou en enseignement appréciée. Connaissance du milieu agricole, sens du contact et goût pour la transmission. Capacités d'analyse, d'écoute et d'accompagnement stratégique. Autonomie, organisation et aptitude au travail en équipe.

Description du poste : Votre agence Samsic Lisieux recherche un(e) agent de restauration sur Blangy le Château H/F Vos missions :
Aide le cuisinier
entretien des locaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique. Besoin : le 19/09 et 23/09 14h-17h45 Contactez-nous au***

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste sur le secteur du Breuil en auge.

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste sur le secteur du Breuil en auge. Vos principales missions :
Pose de cloisons sèches (placo BA13, hydrofuge)
Réalisation de doublages, plafonds suspendus ou autoportants
Mise en oeuvre d'isolations thermiques et acoustiques
Application des bandes, enduits et finitions
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Expérience
Expérience requise ou formation qualifiante (CAP/BEP en plâtrerie plaquiste, ou équivalent)
Autonomie, rigueur, et sens du travail bien fait
Permis B apprécié (déplacements sur chantier)

Dans le cadre d'un remplacement vous concevez et réalisez des compositions florales adaptées à divers événements, vous conseillez les clients dans le choix des plantes et des arrangements, vous assurez l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Renouvellement sur une longue durée et évolutif sur un temps complet.

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Missions : Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT :
1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Vous effectuez le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture, vous travaillez essentiellement sur des chantiers en rénovation, 15 km aux alentours de St Georges du Vièvre . Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi)