Offres d'emploi à Saint-Sulpice

Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Semaine de 4jours vous travaillez du lundi au jeudi

Placé sous la responsabilité du responsable d'exploitation au sein du service ENERGIES du SIEEEN, l'agent technique d'éclairage public intègre un service d'une dizaine d'agents. Il assure l'installation, le suivi de l'exploitation et la maintenance de l'éclairage public des collectivités adhérentes.
Assurer l'exploitation du réseau d'éclairage public des collectivités adhérentes
Assurer la maintenance des installations d'éclairage publics
Garantir le bon fonctionnement des installations : les prestations d'exploitation et la maintenance (préventif et curatif), assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale et le suivi des interventions via le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
Maitriser les techniques de raccordement et de branchement dans le respect de la règlementation en vigueur
Savoir lire et interpréter un schéma électrique
Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur bon fonctionnement et rendre compte des dysfonctionnements constatés
Relayer les dysfonctionnements constatés
Apporter des solutions
Participer activement au projet de service : smart city (télégestion du point lumineux, mise en place hyperviseur, gestion des data, .), actions en faveur des économies d'énergies, amélioration continue des outils de gestion, .
Entretenir le matériel, l'atelier et le garage

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Câbleur (H/F) à Saint-Benin-d'Azy, dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau. Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de travailler à temps plein pendant deux mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'eau, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer à la qualité de ses services. En tant que Câbleur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques. Votre expertise en câblage et votre capacité à lire et interpréter les schémas électriques seront des atouts précieux pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Votre rôle consiste à assurer le câblage des armoires électriques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les installations et participer activement à la satisfaction des besoins clients. Nous recherchons un-e professionnel-le minutieux-se et rigoureux-se, doté-e d'une première expérience dans le câblage électrique. Ce poste est idéal pour une personne ayant un Bac et souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Compétences comportementales :
Minutie et rigueur sont essentielles pour garantir la précision des installations et la sécurité des opérations. Compétences techniques :
Maîtrise du travail sur armoire électrique, indispensable pour assurer la qualité des câblages.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pour une compréhension optimale des systèmes.
Expertise en câblage, pour réaliser des connexions fiables et durables. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants dans le secteur de l'eau. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vos horaires de travail : soit 6h45 à 14h15 ou alors de 12h30 à 20h00. Vous travaillez un week-end sur deux. CDD de 6 mois à pourvoir au 1er janvier 2026 Salaire mensuel brut de base : 2800 euros (primes comprises). Ce salaire est négociable selon le profil et l'expérience.

Rejoignez Adecco Onsite et devenez acteur de votre avenir Chez Adecco, nous croyons que chaque parcours mérite un accompagnement sur mesure. C'est pourquoi nous proposons un programme en alternance unique, alliant formation diplômante et immersion terrain. En rejoignant Adecco Onsite, vous serez au coeur des enjeux de recrutement, dans une dynamique collective tournée vers l'humain et la performance. Une immersion totale dans le métier Durant les 15 mois de contrat, vous alternez :
3 semaines en entreprise, sur site client, pour apprendre en situation réelle
1 semaine de formation à distance, encadrée par nos formateurs spécialistes du recrutement Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste :
Rédiger et optimiser la diffusion des offres d'emploi
Identifier des profils pertinents via des canaux innovants
Conduire les premiers entretiens et valider les compétences
Suivre et accompagner les intérimaires dans leur parcours
Assurer la bonne gestion administrative liée à l'activité RH
Participer activement à la relation client et à la qualité de service Un programme de formation reconnu Ce cursus de 600 heures, dispensé par le CFA des Métiers du Recrutement, vous permet de :
Construire une stratégie de recrutement cohérente
Évaluer objectivement les candidatures
Déployer un sourcing inclusif et non discriminant
Aligner les besoins de l'entreprise avec les talents sélectionnés Cette formation vous donne accès à une qualification Bac+4, sans aucun frais pédagogique à votre charge. Profil recherché :
Issu(e) d'un cursus Bac+2 ou Bac+3
Intéressé(e) par les relations humaines et les enjeux de recrutement
À l'écoute, organisé(e), réactif(ve) et persévérant(e)
Curieux(se) face aux nouveaux outils et tendances RH Vos conditions et avantages
Rémunération adaptée à votre profil
13- mois au prorata
Tickets-restaurant (prise en charge à 60 %)
25 jours de congés + 5 jours pour examens
Mobilité : 75 % des transports publics ou 50 % pour les mobilités douces
Mutuelle santé et prévoyance
Accompagnement au logement
Avantages CSE : vacances, culture, loisirs... Pour en savoir plus : Adecco CFA
Métiers du recrutement

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Dans un établissement médico-social, vous travaillez 1 week-end sur 3 Vos horaires : 07H00-14H40 Votre environnement de travail est une petite cuisine centrale Remplacement congé, contrat renouvelable

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Adapei58 à Urzy, recherche en CDI temps plein ,un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) Le poste est à pourvoir au 13 Octobre 2025
Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées
Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives
S'inscrire dans la démarche qualité
Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché
un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP)
Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable
De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux
Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe
Un permis de conduire en cours de validité Conditions
Rémunération CCN66
grille AMP internat
2 000€ brut mensuel
Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois

Futur membre d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la charge de la paie et du suivi administratif des salariés. Le service Ressources Humaines gère environ 600 bulletins de salaire par mois (CDI, CDD, alternants, travailleurs en ESAT, filiales commerciales). Vous serez amené à traiter 250 à 300 bulletins par mois. Missions principales :
Traitement de la paie : o Maîtriser le processus paie complet sur le logiciel ADP o Collecter et saisir les informations nécessaires à l'établissement du bulletin de salaire o Travailler en lien avec le logiciel de gestion des temps o Contrôler les résultats de paie après traitement o Valider les états de virement des salaires o Etre garant de la conformité des soldes de tout compte et documents associés o Assurer la mise à jour du logiciel de paie en lien avec le service client ADP o Suivre les indemnités journalières des salariés avec le service comptabilité o Assurer le traitement et le suivi des demandes d'acompte et les saisies sur salaire
Déclarations : o Vérifier la conformité des DSN o S'assurer de la transmission des attestations de salaire auprès de l'assurance maladie o Faire les déclarations pour les travailleurs handicapés d'ESAT et les travailleurs RQTH de l'entreprise adaptée o Seconder le responsable paie dans toutes les autres déclarations (OETH, OPCO,...)
Vie du salarié : o Etablir les contrats de travail des salariés o Prendre en charge les déclarations d'embauche o Enregistrer les informations des salariés dans le logiciel de paie et vérifier la conformité du dossier salarié o Répondre aux sollicitations des secrétariats et des salariés (par mail et par téléphone)
Autres : o Participer aux permanences paie sur établissements o Assurer la veille règlementaire sur la paie o Etre le back up du responsable paie en son absence et de l'assistant RH si besoin Niveau et expérience recherchés :
Titulaire d'un BAC + 2 en gestion paie, comptabilité ou RH
Expérience de 5 ans d'expérience requise Compétences souhaitées :
Savoir : o Intérêt pour le milieu associatif et le handicap o Notions fondamentales de la GRH o Calcul de paies et déclarations sociales o Législation et la veille sociale o Excel, word o Logiciel de paie o Logiciel de gestion des temps
Savoir être : o Capacité de travailler en équipe o Force de proposition o Qualités rédactionnelles o Discrétion o Autonome o Rigoureux o Bienveillance Avantages :
Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, colis de fin d'année, tickets cinéma,.)
Souplesse dans l'organisation du travail grâce à l'attribution de 22 RTT
Cadre de travail agréable
Formations régulières
Cohésion d'équipe
Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permanences paie) Conditions :
Poste basé à Feuilles
58130 Urzy
CDD à pourvoir 3 Novembre 2025
Poste de Technicien supérieur
rémunération selon la CCN66 en fonction de l'expérience (de 5 à 15 ans d'expérience : 5 ans : 2396 bruts
15 ans : 2877 bruts)

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Adapei58 à Urzy, recherche en CDI Temps plein un Infirmier Coordinateur (H/F) (création de poste) L'établissement accueil en internat et en journée des adultes en situation de handicap moteur et intellectuel ; Polyhandicap, TSA L'équipe interdisciplinaire est composée d'éducateurs, d'animateurs, d'aides-soignants, d'infirmiers, , d'un médecin, d'une ergothérapeute, d'un kinésithérapeute, de surveillants de nuits, d'agents de service d'intérieur, de maitresses de maison, d'agents techniques, d'une assistante sociale, d'une assistante de direction, de Coordinateurs, de chefs de service, d'un Directeur de pole Le Projet d'établissement médico-sociale est de favoriser le bien être, l'autonomie, la communication, le confort, la socialisation, la vie dans et en dehors de l'établissement Mission de l'Infirmier Coordinateur Coordination fonctionnelle du service infirmier (3 IDE) En lien avec le médecin, favoriser la cohérence des soins Garantir le travail interdisciplinaire (projets individuels, réunions interdisciplinaires, formations des professionnels) Coordonner l'organisation du service Coordonner les consultations Elaborer en équipe, les protocoles de soins Organiser l'accueil des stagiaires 4 heures de coordination par semaine Réalisation de soins Gestion d'alimentation entérales Réalisation de soins Distribution des médicaments Travail avec les éducateurs et familles Participation aux consultations de spécialistes Alternance d'une semaine du matin 7H30-14H30 et du soirs 13H30-20H30 1 week-ends par mois Profil Coordinateur fonctionnel et non hiérarchique Compétences médicales et cliniques Appétence au travail interdisciplinaire Connaissance du Polyhandicap et de l'Autisme (ou formation) Capacités relationnelles, fédérateur Rigoureux, Organisé Dynamique mais posé Capacité à se remettre en question Conditions :
Diplôme d'état d'Infirmier
Poste basé sur les établissements du Pôle (EAM Urzy le Greux et MAS Urzy Feuilles)
Rémunération CCN66
3000€-3500€ brut mensuel selon expérience Candidatures à adresser à Monsieur de Directeur du Pole Autisme et Soins Adultes b.poitrineau@adapei58.org

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Adapei58 à Urzy, recherche en CDI temps plein ,un Aide Soignant (AS) Le poste est à pourvoir au 13 Octobre 2025
Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées
Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives
S'inscrire dans la démarche qualité
Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché
un Aide Soignant (AS)
Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable
De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux
Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe
Un permis de conduire en cours de validité Conditions
Rémunération CCN66
grille AS internat
2 000€ brut mensuel
Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois

Missions :
Gérer la sécurité : garant de la sécurité des personnes et des biens, de la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance des personnes hébergées, fermeture/ouverture des portes et portails, gestion des alarmes anti-intrusion.)
Prise en charge des jeunes : rassurer, accompagner et gérer les situations d'urgence
Accompagner à l'endormissement et veiller aux conditions de repos des résidents
Assurer le couché avec l'équipe de jour, ou l'équipe de nuit pour les jeunes qui veillent plus tard
Saisir les transmissions sur le logiciel OGYRIS en respectant les impératifs de la discrétion professionnelle
Gérer les levés nocturnes et être en mesure de proposer un accompagnement sécurisant
Assurer les changes des enfants et jeunes la nuit pour leur bien être
Réaliser le réveil progressif des enfants, en attendant l'arrivée de l'équipe de jour, en collaboration avec celle-ci
Participer à la réunion de coordination 1 fois par trimestre
Contact avec les personnes d'astreintes (cadres / maintenance) en cas de problème ou de doute. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-soignant / AMP / AES / AS
Obligatoire Expérience auprès d'enfants dans le secteur du handicap serait appréciée Intérêts pour le soin Aptitudes au travail en équipe Prise d'initiatives, dynamisme. Conditions : Rémunération CCN66, grille AES / AMP / AS Congés sur les semaines de fermeture d'établissement (périodes sur les vacances scolaires) Horaires de travail : 21h30-7h30 ou 21h15-7h15 Roulement sur 6 semaines Travail en binôme Poste à pourvoir immédiatement.

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge des missions finances et patrimoine, vous travaillerez, avec la seconde comptable, en lien fonctionnel avec la responsable du service et entretiendrez des liens réguliers avec les établissements et services de l'association. Dans le cadre de vos missions, vous assurez de manière autonome l'ensemble des missions inhérentes aux fonctions de comptable du secteur médico-social. Vous aurez principalement en charge les missions suivantes selon les dossiers et périmètres alloués :
Comptabilité générale/analytique/auxiliaire :
Gestion de la comptabilité tiers (fournisseurs et clients),
Elaboration et comptabilisation des frais de séjours et récupération de ressources des personnes accueillies en lien avec les tutelles,
Enregistrement et contrôle des opérations bancaires,
Comptabilisation des fiches d'immobilisations,
Gestion des opérations assujetties à la TVA,
Participation à l'établissement de situations comptables intermédiaires.
Budgets et Contrôle de Gestion :
Élaboration des tableaux nécessaires aux budgets des établissements et services,
Suivi du contrôle budgétaire.
Bilan et compte de résultat :
Contrôle des enregistrements comptables,
Gestion des écritures d'inventaires,
Participation à la clôture annuelle.
Cadres réglementaires et reportings :
Élaboration des tableaux de bord par établissement,
Participation à l'élaboration des Etats Prévisionnels et réalisés des Recettes et des Dépenses (EPRD/ERRD).
Missions complémentaires
Participation aux réunions d'équipe,
Participation aux projets du service. Profil :
Bac + 2 en comptabilité/gestion
Expérience professionnelle de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable et/ou en contrôle de gestion,
Maîtrise des outils informatiques, la connaissance des logiciels Alfa serait un plus
Rigueur, discrétion, organisation, sens de l'écoute, disponibilité et confidentialité,
Intérêt pour le milieu associatif, notamment dans le secteur du handicap. Conditions :
Poste basé à Urzy Feuilles
58130
Temps de travail : 39h hebdo avec RTT
Avantages : CSE, mutuelle, accords d'entreprise
Rémunération entre 2 290€ bruts et 2 870€ bruts selon expérience
Poste à pourvoir au plus tôt Adresser lettre de motivation et CV jusqu'au 31/10/25

Vous ferez des installations sanitaires (salles de bains), des systèmes de chauffage (chaudières), climatisation ou ventilation, pompes à chaleur selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Vous travaillerez chez des particuliers. Vous interviendrez dans un rayon d'une trentaine de kilomètres autour d'Urzy/Guérigny. Vous devez être autonome. Permis B obligatoire.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Directement rattaché à votre directeur, vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Tout d'abord, vous évaluez et vous assurez le suivi de l'état de santé des adultes et enfants accompagnés, en tenant compte de la spécificité de leur situation.
Ensuite, vous coordonnez les soins, vous veillez à leur bonne réalisation et vous supervisez les projets de soins individualisés.
Par ailleurs, vous assurez la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux, et vous participez activement à l'élaboration des projets personnalisés en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
De plus, vous favorisez l'accès aux soins, vous organisez les relations avec les médecins traitants et les établissements spécialisés, et vous répondez aux sollicitations des familles dans une logique d'accompagnement éthique et bienveillant.
Enfin, vous participez à la rédaction des documents institutionnels, vous contribuez aux bilans médicaux annuels et vous conseillez la direction dans l'amélioration continue des pratiques.

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Adapei58 à Urzy, recherche en CDI temps plein un Infirmier (H/F) Le poste est à pourvoir au 13 Octobre 2025 Missions :
Assurer la sécurité et le confort des résidents
Organiser et coordonner les soins en lien avec le médecin
Assurer les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux extérieurs
Communiquer avec les partenaires et les familles
Vérifier et distribuer les médicaments
Rédiger et superviser les protocoles médicaux
Participer aux réunions et bilans de synthèses
Tenir le dossier unique individuel de l'usager Profil :
Appétence pour le travail en équipe
Connaissance du Polyhandicap et de l'Autisme
Curiosité et capacité d'adaptation
Maitrise de l'outil informatique Conditions :
Diplôme d'état d'Infirmier
Poste basé sur les établissements du Pôle (EAM Urzy le Greux et MAS Urzy Feuilles)
Rémunération CCN66
2450€ brut mensuel
Planning sur 4 semaines ; 1 week-ends par mois

Directement rattaché à votre directeur, vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Tout d'abord, vous évaluez et vous assurez le suivi de l'état de santé des adultes et enfants accompagnés, en tenant compte de la spécificité de leur situation.
Ensuite, vous coordonnez les soins, vous veillez à leur bonne réalisation et vous supervisez les projets de soins individualisés.
Par ailleurs, vous assurez la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux, et vous participez activement à l'élaboration des projets personnalisés en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
De plus, vous favorisez l'accès aux soins, vous organisez les relations avec les médecins traitants et les établissements spécialisés, et vous répondez aux sollicitations des familles dans une logique d'accompagnement éthique et bienveillant.
Enfin, vous participez à la rédaction des documents institutionnels, vous contribuez aux bilans médicaux annuels et vous conseillez la direction dans l'amélioration continue des pratiques. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du public en situation de handicap et d'une approche globale des troubles psychiques. Doté(e) de qualités humaines indéniables, vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, notamment pour la tenue des dossiers médicaux (la connaissance du logiciel Ogirys est un plus). Rémunération : Entre 5 350EUR et 8 350EUR bruts mensuels, selon expérience, en application de la Convention Collective 66. Avantages : oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, tickets cinéma, colis de fin d'année), souplesse dans l'organisation du travail (semaine sur 4 jours possible), cadre de travail agréable, formations régulières, forte cohésion d'équipe. Horaires de travail : Poste en semaine du lundi au vendredi
Pas de travail de week-end
Congés réguliers. Possibilité d'adaptation à un temps partiel pour articuler avec une activité libérale.

Directement rattaché à votre directeur, vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Tout d'abord, vous évaluez et vous assurez le suivi de l'état de santé des adultes et enfants accompagnés, en tenant compte de la spécificité de leur situation.
Ensuite, vous coordonnez les soins, vous veillez à leur bonne réalisation et vous supervisez les projets de soins individualisés.
Par ailleurs, vous assurez la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux, et vous participez activement à l'élaboration des projets personnalisés en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
De plus, vous favorisez l'accès aux soins, vous organisez les relations avec les médecins traitants et les établissements spécialisés, et vous répondez aux sollicitations des familles dans une logique d'accompagnement éthique et bienveillant.
Enfin, vous participez à la rédaction des documents institutionnels, vous contribuez aux bilans médicaux annuels et vous conseillez la direction dans l'amélioration continue des pratiques. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du public en situation de handicap et d'une approche globale des troubles psychiques. Doté(e) de qualités humaines indéniables, vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, notamment pour la tenue des dossiers médicaux (la connaissance du logiciel Ogirys est un plus). Rémunération : Entre 5 350EUR et 8 350EUR bruts mensuels, selon expérience, en application de la Convention Collective 66. Avantages : oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, tickets cinéma, colis de fin d'année), souplesse dans l'organisation du travail (semaine sur 4 jours possible), cadre de travail agréable, formations régulières, forte cohésion d'équipe. Horaires de travail : Poste en semaine du lundi au vendredi
Pas de travail de week-end
Congés réguliers. Possibilité d'adaptation à un temps partiel pour articuler avec une activité libérale.

MISSION DE REMPLACEMENT : TRAIRE LES VACHES MATIN ET SOIR, LES NOURRIR, SAMEDI 25 (7H) ET DIMANCHE 26 OCTOBRE (3h1/2)