Offres d'emploi à Saint-Sorlin-de-Vienne

Vous intervenez 16h par semaine auprès d'une dame âgée . pas de toilettes ni de ménage. Vos missions :
lever de la sieste
faire diner (repas déjà prêt à réchauffer, pas de cuisine à faire)
assurer le couchage (pas de toilette à faire) Jours et horaires : lundi de 17h à 19h, mercredi et jeudi de 15h30 à 19h, et une semaine sur deux soit le samedi soit le dimanche (8h30-12h et 15h30
19h). Vous avez déjà une première expérience auprès de personnes âgées. Maison individuelle, pas de difficulté de stationnement . Salaire : paiement en CESU, 16€ brut /heure

Votre mission : Accompagner propriétaires et locataires dans leurs projets de location, développer le portefeuille de biens et assurer un suivi complet des dossiers jusqu'à la remise des clés. Vous serez également en lien avec des partenaires locaux pour dynamiser votre secteur. Profil recherché : Goût pour le terrain et le commerce Excellent relationnel et sens du service client Expérience en immobilier ou vente de services appréciée Connaissances juridiques/financières un plus Permis B requis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous offrons : Salaire fixe + primes et commissions + 13e mois PC et téléphone fournis, outils digitaux adaptés Mutuelle et comité d'entreprise Formations et accompagnement pour progresser dans votre carrière Pourquoi nous rejoindre ? Un poste dynamique, orienté résultats, avec du terrain et du relationnel. Rejoignez une équipe qui valorise votre réussite et votre développement professionnel. Postulez dès maintenant !

Pas de travail le dimanche et travail 1 samedi (après midi) sur 2. Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits. Vous avez une première expérience en vente et savez rendre la monnaie. Horaires par rotation une semaine sur deux : travail le matin du lundi au vendredi la première semaine, puis travail l'après midi du lundi au samedi . PAS DE TRAVAIL LE DIMANCHE

Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Dirigeant, le poste est polyvalent et essentiel pour assurer la conformité administrative, optimiser les processus commerciaux et garantir le bien-être des collaborateurs. Vous effectuez les commandes fournisseurs et assurer leur suivi (édition, envoi, enregistrement des accusés de réception et des délais). Vous avez des échanges mail et par téléphone auprès des fournisseurs basés en Allemagne, Autriche, Finlande, Italie, EU.... et traitez ainsi environ 500 factures par an. Vous effectuez la rédaction et diffusion de comptes-rendus de réunions, mise à jour des plans d'action. Vous gérez le standard, la réception et envoi du courrier. Vous réalisez et enregistrez les bons de livraisons. Vous êtes un appui au directeur et organisation générale

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! La direction des Equipements Sportifs : Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d'un parc diversifié d'équipements dédiés aux pratiques sportives afin que les scolaires du premier et seconde degré, les associations sportives et les usagers puissent profiter au mieux d'installations sportives de qualité. Sont d'intérêt communautaire les équipements sportifs d'accompagnement des établissements publics scolaires (gymnases, terrains de sports, piscines.), mais également les sites sur la base de la combinaison de plusieurs critères : La rareté de l'équipement (notion d'unicité) à l'échelle de l'Agglomération de par la qualité ou la spécialité des installations La notoriété de l'équipement et son rayonnement à l'échelle du territoire et du bassin de vie Le niveau des manifestations permis par l'équipement La notion de centralité : il s'agit d'équipements structurants pour les besoins de la population mais qui dépassent la capacité d'investissement des communes Ainsi la direction des équipements sportifs se divise en deux pôles principaux : Les piscines avec 4 équipements aquatiques ; Les gymnases, terrains de grands jeux et autres installations : 6 gymnases de 2ème à 3ème catégorie, une halle sportive, un stade comprenant piste d'athlétisme et plusieurs terrains de jeux, un boulodrome, un stand de tir, un aérodrome Les missions de l'agent d'accueil polyvalent (H/F) : L'agent d'accueil polyvalent assure l'entretien des locaux, l'accueil physique et téléphonique des usagers, gère les encaissements, les réservations, prépare les versements et la facturation.
Assurer l'enregistrement des entrées, abonnements ainsi que l'ensemble des encaissements
Solder et vérifier la caisse après chaque fermeture et préparer la caisse suivante
Préparer, vérifier, et assurer la tenue de la caisse (mandataire)
Préparer les versements hebdomadaires et mensuels des recettes
Accueillir, orienter les différents usagers (physique ou téléphonique)
Assurer la tenue des registres et suivis des fréquentations publiques, scolaires et associatifs
Gérer le suivi des listings des activités, les réservations de cours et le module de billettique en ligne
Entretenir, Nettoyer et désinfecter des locaux conformément au plan d'hygiène Poste à temps complet (36H) + RTT Lieu de travail : piscine de Villette de Vienne avec renforts ponctuels sur les autres piscines selon les besoins du service 1 week-end sur 3 travaillé, 1 jour de repos fixe par semaine semaine basse 32 heures / semaine haute 44 heures / Horaires variables Autre lieu de travail : piscine de Loire sur Rhône avec renforts ponctuels sur les autres piscines selon les besoins du service travail sur 5 jours du lundi au vendredi (week-end possible selon les besoins). Horaires variables

La médiathèque de Vienne recrute son directeur adjoint (F/H). En étroite collaboration avec la direction, la direction adjointe met en œuvre le projet de service des Bibliothèques de Vienne. En tant que manager transversal, la direction adjointe pilote des projets structurants pour le service, garantit le fonctionnement quotidien des bibliothèques de Vienne et assure la suppléance de la direction en cas d'absence. La direction adjointe est force de proposition en matière d'innovation et d'enjeux stratégiques en bibliothèque. Elle est référente « bibliothèques vertes » pour le service. ACTIVITÉS : Management transversal :
Coordonner le déroulement des activités du service en assurant le lien entre l'équipe et la direction, en étroite collaboration avec la responsable des services supports.
Remplacer la direction du service en cas d'absence ou d'empêchement, dans ses fonctions d'encadrement du service (34 personnes).
Participer à la représentation de la direction dans les réunions extérieures au service, et notamment auprès de la direction générale ou des partenaires.
Participer aux réunions avec la direction et les responsables de pôles ; à ce titre, relayer, faire appliquer, expliquer et défendre auprès de l'équipe les décisions prises. Pilotage et suivi de projets structurants :
Être référente « transition écologique » pour le service et chef de projet « intégrer la transition écologique dans les pratiques de travail du service » (collections, numérique, offre de services, bâtiments, modes de fonctionnement,.).
Participer à l'élaboration du prochain Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social (2027-2031), être force de proposition pour l'élargissement des publics et l'accueil, l'aménagement des espaces, l'évolution des collections, la place du numérique et des nouvelles technologies, et l'organisation du service.
Être un appui à la coordination générale des projets de médiations et de programmation culturelle.
Participer aux projets de médiations des bibliothèques en coordination avec les responsables des projets en cours.
Participer à l'évaluation de l'activité des bibliothèques de Vienne, du réseau « Trente et plus », et à la mise en place des indicateurs. Politique documentaire et collections :
En lien avec le responsable du pôle collections et médiations, élaborer la charte documentaire du service des bibliothèques de Vienne et du réseau « Trente et plus ».
Gérer un segment de collection (acquisition, valorisation, désherbage). Service public et médiations :
Participer régulièrement à l'accueil du public dans les quatre bibliothèques de Vienne : information et orientation des usagers, inscriptions, renseignement bibliographique.
Participer aux animations et accueils de groupes pour différents publics.
Participer à des projets d'animation culturelle. COMPÉTENCES ET APTITUDES EXIGÉES POUR LE POSTE : Technique professionnelle :
formation aux métiers du livre et des bibliothèques
connaissance du fonctionnement des bibliothèques de lecture publique
connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement sur le territoire
expertise en conduite de projet
capacités managériales en transversalité
connaissance de l'environnement informatique et technique des bibliothèques
connaissance des principes de sécurité du bâtiment
connaissance en conservation patrimoniale Savoir-faire : Travailler en transversalité, s'intéresser au territoire desservi Conduire un projet, réaliser un diagnostic Manager une équipe Prévenir, arbitrer et gérer les conflits Rendre compte à sa hiérarchie Respecter les délais et les procédures Communiquer avec les usagers, l'équipe, les élus et les partenaires Devoir de réserve et discrétion professionnelle Capacités de rédaction et de synthèse Savoir-être : Curiosité intellectuelle Disponibilité

Notre client, agence immobilière dynamique en pleine croissance, recherche un(e) Assistant(e) en Gestion Locative pour rejoindre son équipe et assurer la gestion quotidienne des biens en location. Vous interviendrez sur toutes les étapes de la location et de l'administration des biens. Vous occuperez un poste polyvalent, avec des missions diversifiées :
Gestion administrative et suivi des dossiers locatifs
Suivi comptable et gestion des encaissements
Traitement des appels et gestion des demandes des locataires relatives aux loyers
Coordination et communication avec les propriétaires et les syndics de copropriété Votre profil : Issu(e) d'une formation en immobilier, gestion ou administration (Bac +2), vous possédez une expérience dans la gestion locative Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers Bon relationnel, sens du service et capacité à gérer les demandes des locataires et propriétaires Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion immobilière) Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Rémunération : Contrat 39h Rémunération : entre 1800 et 2500€ fixe selon l'expérience + part variable Primes et commissions selon les performances Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion locative de notre portefeuille de biens ? N'hésitez plus, postulez !

Culture Cours organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de Mathématiques. Les cours auront lieu à SAINT-CYR-SUR-LE-RHONE 69560.

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "VIENNE"
Temps de livraison : Environ 3H30/jour.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 190 clients/jours.
Commissions : 1200€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

La mairie d'Estrablin (38780) cherche des agents recenseurs pour participer à la campagne de recensement 2026. Le recensement de la population permet de connaître la population de la commune, dans sa diversité et son évolution. Il fournit des statistiques sur le nombre d'habitants et sur leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions exercées, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile travail ou domicile-études, etc. Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant 200 à 300 logements. Vos missions seront les suivantes :
S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération et à participer aux journées de formation organisées par l'INSEE
Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur.
Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires.
Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte : remplissage des documents, catégories de logements, etc.
Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur PROFIL RECHERCHÉ
Grande disponibilité : collecte et restitution des questionnaires en journées mais également en soirée et le week-end,
Connaissance de la commune appréciée,
Permis de conduire et véhicule souhaités
Qualités relationnelles,
Discrétion, moralité et neutralité,
Conscience professionnelle,
Organisation, rigueur et méthode. INFORMATIONS : Poste en contrat de début janvier 2026 à début mars 2026 Date du recensement du 16/01/2026 au 15/02/2026 Les candidats à l'emploi d'agent recenseur devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2026 car ils bénéficient d'une formation préalable et obligatoire sur les techniques et les procédures de recensement. Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation soit par courrier à la mairie d'Estrablin
210 rue de l'Europe
38780 ESTRABLIN soit par mail . Date limite d'envoi des candidatures : 30/11/2025

L'association PRÉVenIR recrute un(e) Responsable technique pour l'équipe des encadrants Techniques Polyvalente des chantiers éducatifs réalisés dans le cadre de la mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne (Travaux de second œuvre/entretiens courants/espaces verts). Le poste peut selon vos possibilités être en CDD ou CDI, à temps plein ou temps partiel (50%, 80% ou 100%) Missions : Sous l'autorité du Directeur de l'association il ou elle :
Accompagne les encadrants techniques dans l'organisation et la mise en Å“uvre de leurs chantiers
S'assure du suivi des chantiers et du lien avec les commanditaires
Réalise les réceptions de chantiers
Réalise les devis avant intervention
Organise les projections de chantiers
Prépare le matériel et distribue les tâches de chaque encadrant.
Réalise les réceptions de chantiers
En fonction du profil, la personne pourra être amenée à démarcher d'éventuels commanditaires. Profil :
Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5.
Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés
Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Éléments contractuels :
Salaire selon ancienneté sur la base de la CC66 + Prime Ségur
Voiture de service
Tickets restaurant

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) Poste à pourvoir pour début novembre 2025 travail du lundi au vendredi. Jamais de travail les week-end imposé: possibilités selon vos disponibilités

Poste en CDI. Vous évoluez dans un atelier, avec une petite équipe à taille humaine. Vous intervenez de manière polyvalente selon l'activité et selon les besoins: chargement et déchargement des camions, manutention, rangement du dépot, préparation des caisses de matériel, entretien de la zone de travail, petit bricolage (découpe, vissage...) Conditions de travail :
Poste à temps plein. Des heures supplémentaires peuvent être demandées en période de forte activité.
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir pour renforcer les équipes sur le terrain. Profil recherché :
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonne capacité à communiquer et à travailler en coordination avec les autres équipes.
Autonomie et esprit d'équipe, polyvalence Permis B exigé (pour les déplacements et conduite des véhicules de société). Contrat 39h/hebdo
2039,44€ Brut (à discuter selon experience)

La maison de retraite NOTRE DAMDE DE L'ISLE à Vienne(38) recherche un/une ASH à temps partiel pour des remplacements ponctuels. Nous avons une capacité d'accueil de 82 lits avec 2 unités d'accueil spécifiques. Vous êtes disponible de temps en temps sur la semaine et/ou le week-end, venez nous rejoindre ! Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien la prise en charge des résidents adaptée aux besoins de chacun. Vous êtes le garant au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et dans les différents locaux de l'établissement. Vous participez à la distribution des PDJ et au bien-être du résident. Vous serez garant de la gestion du linge dans sa globalité lors des jours d'absence de la lingère. Vous êtes autonome, vous êtes soucieux du service rendu ., venez nous rejoindre! Le taux horaire est défini par la CCN51, l'ancienneté, la prime d'assiduité et l'indemnité Ségur. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, CSE, ...

ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Travail en journée.

Dans le cadre des opérations de recensement de la population 2026, sous la responsabilité du coordonnateur communal et en lien avec la Direction Générale des Services, l'agent recenseur a pour mission de procéder à la collecte des informations sur le terrain, auprès des habitants. ACTIVITES :
Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain
Effectuer la(les) tournée(s) de reconnaissance avant le début du recensement (repérage des adresses)
Organiser son planning de visite
Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre par internet s'ils le peuvent
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants
Tenir à jour son carnet de tournée pour suivre l'avancement de la collecte
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal pour lui remettre les questionnaires collectés et lui faire part de ses éventuelles difficultés (rendez-vous hebdomadaires)
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et être disponible pour les opérations de clôture COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation, méthodique et bon rédactionnel
Courtoisie indispensable
Discrétion, disponibilité et ténacité
Permis B obligatoire SPECIFICITES DU POSTE :
Nombreux déplacements à pied ou en véhicule personnel
Travail en soirée et le samedi
Une bonne connaissance de la commune serait un plus CONDITIONS MATERIELLES :
Lieu de travail : commune de Vienne
Horaires : variables dans l'amplitude horaire de 8h00 à 20h00 du lundi au samedi inclus
Rémunération : fixée par délibération du Conseil Municipal / indemnité en fonction du nombre de foyers recensés PROFIL DU CANDIDAT :
Statut : contractuel / CDD pour la durée de l'enquête du 15/01/26 au 21/02/26 + 2 demies-journées de formation obligatoire durant la 1ère quinzaine de janvier + tournée de reconnaissance des adresses avant le démarrage du recensement Modalité de recrutement :
Poste à pourvoir début janvier 2026 + disponibilité pour les journées de formations et la tournée de reconnaissance
Avis d'appel à candidature en interne et en externe Modalités pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail avant le 30 novembre 2025

Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une gestionnaire de copropriété. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :
Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
Visiter régulièrement les copropriétés
Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération annuelle : 45 500 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois

Nous recherchons un(e) transporteur(se) funéraire pour rejoindre notre équipe. Le transporteur funéraire joue un rôle essentiel en assurant le transfert des défunts dans le respect des règles de sécurité, de dignité et de discrétion inhérentes à cette profession. Date de prise de poste à partir du 13/10/2025. Vos missions :
Effectuer le transport des défunts entre les différents sites (domicile, hôpital, funérarium, cimetière, etc.).
Assurer la préparation et l'entretien des véhicules funéraires.
Effectuer les déclarations de décès en mairie
Etre capable de réaliser la toilette et l'habillage mortuaire, occasionnellement (si pas de thanatopracteur de disponible) Accompagnement à la prise de poste ; formation en interne possible. Les déplacements se feront sur Vienne et ses alentours (30 min autour de Vienne).

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions :
Installation : Préparation de l'espace de vente pour la journée, incluant le nettoyage et le rangement des produits déjà en rayon, et la préparation des éléments nécessaires à la mise en rayon des nouveaux produits.
Balisage : Mise en place des supports et des étiquettes de prix, en s'assurant de leur lisibilité et de leur précision.
Étiquetage : Apposition des étiquettes de traçabilité, d'origine et de prix sur chaque produit, en suivant les directives internes du magasin.
Vente : Accueil des clients, conseil sur les produits, vente assistée, pesée des produits à la demande du client, enregistrement des ventes sur le système de caisse.
Entretien du rayon : Veiller à l'ordre et à la propreté du rayon tout au long de la journée, réapprovisionner régulièrement les produits en rayon, vérifier la fraîcheur et la qualité des produits exposés, signaler les produits en fin de vie ou à la date de péremption proche pour les retirer.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les règles de sécurité alimentaire, notamment le respect de la chaîne du froid, et respecter les normes d'hygiène et de propreté. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Poste du lundi au samedi
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

CDD remplacement congés payés , 30 H/semaine poste du lundi au samedi pour la période du 01/12/25 au 31/01/26 Horaires semaine 1 lundi 9h15-18h30 mardi repos mercredi 12h45-18h30 jeudi 8h30-14h00 vendredi 8h30-14h00 samedi 11h45-17h30 dimanche repos Horaires semaine 2 lundi repos mardi 9h15-18h30 mercredi 8h30-14h00 jeudi 12h45-18h30 vendredi 12h45-18h30 samedi repos dimanche repos ouverture et fermeture du point de vente encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon nettoyage et entretien du matériel et des locaux

Votre Rôle / Vos Responsabilités : Vous aurez pour missions de :
Représenter HappeSmoke en véhiculant les valeurs du Groupe ;
Accueillir, accompagner, conseiller et fidéliser le client,
Réaliser les ventes,
Gérer les opérations de caisse et garantir la bonne tenue du point de vente,
Aide a la gestion du stock du point de vente
Respecter et mettre en application les procédures Ce que nous vous proposons
CDI 40h/semaine Avantages :
Un rythme de travail tenant compte de l'équilibre vie personnelle/ vie professionnelle en ne travaillant uniquement en journée 4 jours par semaine avec 3 jours de repos dont deux consécutifs en semaine (repos dimanche, lundi et vendredi). Travail le samedi imperatif;
Primes sur objectifs
Des avantages comme la mutuelle et une remise de 30% sur nos produits
La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance et référent dans son secteur d'activité . Trois samedis par an en congé en tournant avec le reste de l'équipe Profil recherché : Nous vous voulons dynamique, souriant(e) ayant le sens du commerce et prêt(e) à développer une expertise importante dans le domaine de la cigarette électronique. La connaissance de ce produit est souhaitée. Le Permis B est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le conseil client et n'avez pas peur de relever des challenges, nous serions ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.

La Maison de l'Evolution Professionnelle recrute un(e) Consultant(e) Emploi (H/F)Vienne
Auvergne Rhône-Alpes
CDD 6 mois
Prise de poste : 1er Janvier 2026 Votre mission : accompagner les personnes licenciées économiquement vers un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : Accueil des bénéficiaires et réalisation de bilans professionnels individualisés Élaboration d'un plan d'action personnalisé (emploi, formation, reconversion) Suivi régulier des démarches : rdv hebdo ou bi-mensuel (présentiel puis distanciel) Recherche active d'opportunités professionnelles et/ou de formations Rédaction de synthèses et gestion administrative Entrées permanentes tout au long de la mission Profil recherché : Diplômé(e) CIP ou CEP (souhaité) Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement au retour à l'emploi Bonne connaissance du tissu local (entreprises, organismes, dispositifs.) Connaissance de SIemploi / Prest@ppli souhaité mais pas impératif Embauche conditionnée par l'obtention de l'habilitation de France Travail Qualités : Bienveillance, écoute active, rigueur, dynamisme, esprit orienté résultats, proactivité. Rémunération à négocier selon profil. poste 4 jours par semaine, jour non travaillé au choix; possibilité de télétravail. Formation aux outils et méthodes prévue à la prise de poste Nous sommes ouvert aux profils en Freelance

Nous recherchons un(e) téléprospecteur / téléprospectrice pour effectuer des appels sortants auprès de chefs de rayon dans le but de leur transmettre des informations précises et actualisées. Une liste d'appels est préparée à l'avance, ainsi qu'un script clair et structuré pour vous guider dans chaque échange. Vos missions : Contacter les chefs de rayon selon la liste fournie, Transmettre les informations conformément au script établi, Noter les retours ou remarques éventuelles, Garantir une communication fluide et professionnelle. Le profil recherché Aisance à l'oral et bonne expression verbale, Goût du contact téléphonique, Sérieux(se), dynamique et à l'aise avec un rythme soutenu (nombreux appels), Aucune compétence technique particulière n'est requise.

Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie à Vienne accueillant des jeunes en situation de polyhandicaps et pluri handicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Temps plein. ACTIVITES PRINCIPALES :
Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées
Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
Instruire des dossiers de demandes d'aides
S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
Développer un réseau de partenaires externes
Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes
Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes
Assurer un rôle de médiation avec les institutions
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Assurer des visites à domicile
Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement
Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme DEASS, CESF, mandataire judiciaire ou coordinateur de parcours requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise

Objectif du poste: contribuer à la qualité d'accueil des enfants à travers la maintenance et les divers entretiens. Activités principales :
assurer la maintenance régulière d'appareillages
réaliser l'entretien du bâtiment, du matériel et des espaces verts
identifier et signaler les pannes et dysfonctionnement
réparer les pannes courantes
faire établir un devis
assurer le suivi des interventions réalisées par des tiers. Etre titulaire du permis de conduire , avoir des connaissances de base en électricité, plomberie, petit bricolage.,savoir utiliser l'outil informatique. Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser; Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. 8h30-16h. pas de travail le week-end.

Ce que l'on vous propose : CDI Intermittent 35H Du lundi au vendredi : 06H
14H00 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Réceptionner les marchandises, les contrôler, les tracer et les ranger dans les zones de stockage Gérer les bons de livraison et les réclamations fournisseurs Gérer les stocks de denrées alimentaires et produits d'entretien Maintenir les zones de stockage en bon état de propreté et d'hygiène Effectuer l'inventaire mensuel des denrées stockées Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes méthodique et consciencieux(se) Vous êtes autonome et réactif(ve) Une expérience sur un poste similaire serait appréciée

Manpower VIENNE recherche pour son client, un(e) Préparateur de commandes CACES 1A à Reventin Vaugris (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
Prélever les produits selon les bons de commande.
Scanner et vérifier les articles avant expédition.
Organiser le picking de manière fluide et efficace.
Utiliser le CACES 1A pour déplacer les marchandises en toute sécurité.
Réaliser diverses opérations de manutention liées à l'activité.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez un CACES 1A .
Vous avez une expérience confirmée en préparation de commandes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatisés (scanners, terminaux, logiciels).
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Cuisine de réchauffage : o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ; o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP. Buanderie : o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage o Veiller et respecter l'entretien du matériel o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement Entretien des locaux : o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe) Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Le profil recherché : Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle, Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée), Vous appréciez le travail en équipe, Vous disposez d'un esprit d'initiative, Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité, Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement :
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
Poste à pourvoir
Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail :
Horaires variables selon planning
Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)
Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée Autres avantages
Tickets-restaurant
CNAS
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics

La cuisine centrale de la Mairie de Vienne recrute un cuisinier de collectivité (F/H) qui sera chargé(e) de:
Effectuer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols .) selon les règles d'hygiène et de sécurité
Participer quotidiennement à l'activité de la légumerie (Epluchage, lavage, nettoyage, .)
Participer à la production des préparations froides et chaudes
Réaliser des repas spécifiques petite enfance (bébé de 3 à 18 mois) ACTIVITES :
Participer à la production et conditionnement des repas
Ranger les ustensiles de manière appropriée
Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et du matériel en appliquant les procédures précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (matériel et locaux)
Nettoyer le sol, le local des déchets et les poubelles
Procéder aux conditionnements
Effectuer les tâches liées aux nécessités du service
Participer aux évènements exceptionnels de la cuisine centrale Savoirs et savoir-faire :
CAP de cuisine obligatoire et expérience professionnelle réussie en restauration collective
Maîtrise de la méthode HACCP indispensable
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des techniques d'entretien
Connaissance des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
Savoir rendre compte et respecter des procédures
Capacité d'organisation et de méthode
Capacités à anticiper et rapidité
Capacité à respecter précisément les règles d'hygiène et de sécurité Savoir être :
Sens du relationnel, du travail en équipe, de l'entraide
Autonomie dans l'exécution des tâches
Rigueur et précision dans le travail CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieu de travail : cuisine centrale (Malissol)
Temps de travail / horaires : temps complet (35 heures hebdomadaires) . Horaires : de 7h00 à 14h00 lundi mardi vendredi / 14h30 mercredi et jeudi (journée continue
temps du repas compris dans le temps de travail)
Rémunération : statutaire
IFSE
CIA
Avantages sociaux : o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Compte Epargne Temps o Adhésion Comité des Œuvres Sociales o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun Le poste est proposé en CDD avec possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale

Les missions de l'éducateur de jeunes enfants Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation ; Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses compétences ; Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives, impulser une dynamique permettant la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes : Fonctions éducatives : o Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines, de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; o Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif ; o Réfléchir avec l'équipe la mise en œuvre du projet éducatif, en particulier dans l'aménagement de l'espace et le choix du matériel éducatif ; o Dynamiser l'équipe de l'EAJE en suscitant des projets motivants, en impliquant chaque professionnelle dans une action particulière, dans le respect des compétences professionnelles de chacun ; o Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure ; Fonctions d'encadrement : o Accompagner les professionnelles dans leur posture éducative o Accueillir et encadrer les stagiaires o Assurer l'animation de réunions. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Le profil recherché Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable, Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel, Vous disposez de qualités relationnelles pour favoriser l'expression, la communication et les échanges aussi bien avec l'équipe qu'avec les familles, Vous disposez d'un fort esprit d'équipe Vous êtes attentif au besoin des familles et contribuez à être force de proposition pour améliorer l'offre de service Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement :
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
Poste à pourvoir en septembre 2025
Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail :
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT Autres avantages
Tickets-restaurant
CNAS
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics

Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, exercices d'amélioration et motivation etc. Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur quand vous êtes du matin: 7H00
12H00 ou 9H00
14H00 quand vous êtes d'après-midi: 14H00
19H00 ou 16H00
21H00 Formation assurée pendant la période d'essai intégration. Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)

Nous recherchons un(e) cuisinier (e) au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits pour effectuer des remplacements ponctuels. Vous êtes disponible de temps en temps sur la semaine et/ou le week-end, venez nous rejoindre ! Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous êtes autonome. Vous avez en charge tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...

Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à :
L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.)
Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage)
La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif :
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement.
Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.
Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement

Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Francheville et Lisieux sur les pensions de familles « Domaines de Calles » et « Bouée St. Bernadette ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à :
L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.)
Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage)
La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif :
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement.
Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.
Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement :

La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES :
Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation ..
Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service
Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces en charge du service
Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service
Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail
Entretien des matériels et des locaux
Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air.).
Réparation du mobilier urbain, peinture
Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées
Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique
Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe
Tenir à jour les données techniques de l'équipe
Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville SPECIFICITES DU POSTE :
Travail salissant, bruyant
Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville
Travail physique, par toutes conditions météorologiques
Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire
Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE :
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins. Rémunération : statutaire
IFSE
CIA Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun Poste en contrat à durée déterminée dans un premier temps, avec possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Territoriale.

A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé :
de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers,
de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes,
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé,
Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local,
Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement,
Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe,
Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques,
Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif,
Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience
Mutuelle d'entreprise
Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours
Option : astreinte éducative
Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels Diplome accepté :
Educateur spécialisé
Moniteur éducateur
CESF
DEAF (Assistant Familial)
Assistant social

Pro-Fyl Business School, CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation Client et des Ressources Humaines, recrute pour le compte de son entreprise partenaire Des Employé(e)s Commercial(e)s Polyvalent(e)s en contrat d'alternance. Cette opportunité s'adresse aux candidats du CAP au Bac+2 souhaitant se professionnaliser dans les métiers du commerce et de la distribution. Durée : 12 mois Rythme : 4 jours en entreprise + 1 jour en formation au sein de Pro-Fyl Business School. Conditions de candidature L'inscription à Pro-Fyl Business School est une étape indispensable pour postuler à cette offre. Missions principales: Accueillir, orienter et encaisser les clients, Gérer les stocks et suivre les approvisionnements, Mettre en rayon et valoriser les produits, Participer à l'entretien et à la bonne tenue de l'espace de vente.

Rejoignez ECF Yanic
Moniteur(trice) auto-école (B / A) Vienne (38) + 5 agences alentours / CDI / Dès que possible Envie d'un métier qui a du sens ? Chez ECF Yanic, on forme les conducteurs de demain avec passion et modernité. Notre force : une ambiance familiale, les moyens d'un grand réseau (ECF) et des conditions qui font vraiment la différence. Ce qu'on vous offre
Des voitures neuves changées tous les 2 ans
Dernières technologies pour enseigner autrement
Formations continues (éco-conduite, handicap, sans permis, moto.)
Primes motivantes en plus du fixe
Une équipe soudée et conviviale
La solidité et la notoriété du réseau ECF Votre mission Former, accompagner, transmettre. Chez nous, chaque élève est unique : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, conducteurs en perfectionnement. Vous les aiderez à prendre la route en toute confiance. Profil recherché
Diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR
Passion pour l'enseignement et la conduite
Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe Conditions
CDI basé à Vienne et ses agences alentours
Salaire selon profil + primes sur objectifs
Démarrage : dès que vous êtes prêt(e) ! Prêt(e) à accélérer votre carrière ? Envoyez votre CV à : yanic@ecfyanic.fr 06 31 28 11 17 ECF Yanic
Proche de vous pour aller plus loin

Nous recherchons pour notre client ses pilotes de ligne en 5/8 H/F sur le site de Vienne sur l'atelier extrusion: Notre client est spécialisé dans la conception, la production et la distribution d'emballages, travaillant pour de grandes marques avec des valeurs tournées vers la responsabilité, l'éthique et l'engagement fort envers la durabilité et l'économie circulaire pour l'emballage plastique. En tant que Pilote de ligne en extrusion soufflage H/F, vous êtes rattaché au responsable atelier et vos missions principales sont:
Procéder aux démarrages et réglages des installations en suivant les instructions
Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau (réglage machine simple)
Réaliser l'approvisionnement de la ligne en composants
Evacuer les produits finis
Réaliser des opérations de contrôles spécifiés dans les gammes
Renseigner dans le logiciel la documentation de production (ordres de fabrication et documents de suivi) Votre rythme de travail: 5*8 (13h/21h
21h/5h
5h-13h avec le rythme suivant : 5 après-midis/4 repos
5 matins/2 repos
5 nuits/4 repos Vous avez un salaire fixe 2006EUR avec des majorations nuit 40% + Dimanche 60% + Dimanche de nuit 100% + prime trimestrielle 570EUR minimum et prime de participation Le process recrutement: un entretien physique avec le service RH et votre N+1. Votre savoir:
Diplôme: Bac pro en pilotage de ligne avec une expérience minimum de 2 ans dans en extrusion ou en milieu industriel Vos savoir-faires:
Conduite de ligne de production en assurant les réglages machines
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Maintenance premier niveau Vos savoir-êtres:
Méthodique, on peut compter sur vous sur l'accomplissement des tâches dans le respect des normes et process en place
Aimant travailler en équipe, on peut compter sur vous sur le travail d'équipe et le partage Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Vous avez un salaire fixe 2006EUR avec des majorations nuit 40% + Dimanche 60% + Dimanche de nuit 100% + prime trimestrielle 570EUR minimum et prime de participation

Dans un contexte très dynamique et en tant qu'acteur de référence dans notre domaine d'activité, nous souhaitons contribuer activement au développement des compétences, à l'amélioration des conditions de travail, de la santé et du bien-être. Mission Au sein de notre organisme, vous serez en charge du conseil et de la vente auprès de nos prospects et clients, et de manière plus générale du développement de nos activités : Identifier des opportunités et clients potentiels (BtoB et BtoC) Mener des actions de prospection, en propre (ex: appels sortant) ou en lien avec le service Communication (ex: campagne emailing) Prendre en charge les appels/mails entrants et demandes d'information de prospects Conseiller les prospects et les accompagner dans le choix de leurs formations ou des autres prestations , en fonction de leur projet, en se coordonnant avec l'équipe pédagogique ou les intervenants externes si nécessaire Conseiller les prospects sur les modes de financement envisageables, en se coordonnant avec l'équipe administrative ou les organismes financeurs si nécessaire Emettre des offres et devis personnalisés, en faire le suivi en s'adaptant aux demandes des prospects et clients Préparer les réponses aux appels d'offres Réaliser le suivi des opportunités commerciales et constamment mettre à jour nos outils internes et tableaux de bord en conséquence Contribuer à la gestion administrative, financière et opérationnelle des dossiers Prendre une part active au développement de notre vivier d'intervenants S'investir pour assurer la satisfaction et la fidélisation client Participer à des événements, salons, sessions d'information, etc. Profil recherché Formation et expérience Formation niveau Licence à Master 2 Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du développement commercial et de l'accompagnement client Idéalement, expérience dans le secteur de la formation, du conseil, de la santé ou du digital Savoir-être et compétences Rigueur, sens de l'organisation et des priorités Dynamisme, autonomie Très bon relationnel et esprit d'équipe solide Sens du concret et fortes capacités d'adaptation Excellente expression orale et écrite Très bonne agilité avec les outils informatiques (ex : Office, logiciel de suivi des formations.)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recherchons deux assistant.es administratif.ve (H/F) Votre mission : Etablissement de devis Analyse des besoins clients et chiffrage des solutions adaptées Rédaction et suivi des offres commerciales dans les délais impartis Gestion administrative Saisie et traitement des bons de commande, factures et contrats Classement et archivage des documents clients Relances et mise en place d'alertes pour les échéances Accueil téléphonique et gestion des demandes Réception et qualification des appels entrants Orientation vers les interlocuteurs appropriés et gestion des urgences Relation clients Réponse aux demandes ponctuelles par email et téléphone Profil recherché Première expérience réussie (alternance ou emploi) en support commercial ou administratif apprécié Niveau d'études : Bac +2 minimum en administration, commerce, gestion ou domaine équivalent Compétences et qualités Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d'un CRM (Salesforce) Excellentes capacités rédactionnelles et sens du service client Rigueur, organisation et gestion des priorités Aisance relationnelle et esprit d'équipe Autonomie et sens de l'initiative

Notre agence Adéquat Vienne recrute un gestionnaire de paie (H/F) pour son client situé à 10km autour de Vienne. Missions :
Élaborer et vérifier les fiches de paies des salariés
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Maîtrise de l'outil informatique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Votre rôle au sein de l'organisation ? Vous assurez la conduite des installations de conditionnement aseptique, selon les objectifs de performance et dans le respect des normes, procédures et cahiers des charges (produits, process et sécurité) en vigueur. Sur votre périmètre d'activité, vos missions sont notamment les suivantes : Conduite des installations :
Préparation, démarrage, configuration et réglage des équipements selon les standards
Détection des éventuels dysfonctionnements des équipements et alerter l'encadrement Qualité, sécurité environnement :
Respecter la propreté de votre zone et veillez au bon déroulement des nettoyages et désinfections des circuits et surfaces aseptiques
Surveiller les CCP & PRPo en respectant les bonnes pratiques de fabrication
Réaliser les auto-contrôles et assurer leur traçabilité Technique :
Assurer la maintenance de niveau 1 et informer sa hiérarchie de toute anomalie Communication & progrès:
Assurer la transmission des consignes
Renseigner et suivre les indicateurs de suivi de la production
Former les nouveaux entrants Profil :
De formation Bac Pro, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et particulièrement sur un site agroalimentaire
Vous disposez de connaissances des process et équipements de l'industrie laitière et de l'hygiène en milieu alimentaire venez rencontrer l'employeur le 19 novembre au Forum de recrutement Salle Jean Marion à Chasse sur Rhône de 14h à 16h30

Qui sommes-nous ? Aquila RH, première agence d'emploi en franchise implantée à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur un réseau local solide, des partenaires de confiance et une équipe engagée pour accompagner chaque candidat dans son projet professionnel. Nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI, adaptées à vos ambitions et à vos compétences. Votre futur poste Nous recrutons aujourd'hui un(e) Exploitant(e) Transport pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport routier, basée à Saint-Romain-en-Gal (69). Vos missions: En tant qu'Exploitant(e) Transport, vous aurez pour principales responsabilités :
Organiser et planifier les tournées en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et clients ;
Optimiser les trajets, l'utilisation des véhicules et le planning des conducteurs ;
Assurer le suivi des livraisons en temps réel et gérer les imprévus (retards, incidents, pannes...) ;
Veiller au respect de la réglementation sociale et du code de la route (temps de conduite, repos, autorisations, etc.) ;
Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs, clients et partenaires ;
Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité de service) et proposer des axes d'amélioration ;
Garantir la sécurité et la conformité des opérations de transport. Votre profil:
Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en exploitation transport routier ou exceptionnel ;
Bonne connaissance de la réglementation du transport routier ;
Organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus ;
Bon sens du service client et excellentes qualités relationnelles ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'exploitation. Ce que nous vous offrons
Un poste dynamique, au coeur de la coordination transport ;
Une équipe conviviale et professionnelle ;
Une rémunération attractive selon votre profil, à partir de 2 500 EUR brut mensuel Et tous les avantages Aquila RH :
?? Acomptes possibles 2 fois par semaine
?? Accès au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, mobilité...)
?? Avantages CE dès la première heure de mission
? Programme fidélité MyBonus pour valoriser votre implication Informations pratiques ?? Lieu : Saint-Romain-en-Gal (69) ?? Horaires : Journée, du lundi au vendredi ?? Contrat : Intérim
Temps plein ?? Démarrage : dès que possible ?? Vous aimez organiser, optimiser et coordonner ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences feront la différence ! Chez Aquila RH, chaque candidature compte. Même si cette offre ne correspond pas totalement à votre profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV : nous avons peut-être une autre mission faite pour vous !

Missions Au sein de notre service comptabilité composé d'une responsable comptable et de deux assistantes comptables , vous viendrez compléter notre équipe dans le cadre du développement du Groupe de GONZALES et de ses filiales. Chargé de la gestion des comptes de fournisseurs des filiales, vous assurez le suivi, la vérification, et le rapprochement des factures dans le respect des délais et des procédures comptables. Tâches Comptabilité fournisseurs (80%) Gestion des factures : Réceptionner, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs dématérialisées. S'assurer de la conformité des factures avec les bons de commande. Paiements : Préparer les échéanciers de paiement. Gérer les relations avec les fournisseurs pour toute question de (paiements, relances, .). Clôtures mensuelles et annuelles : Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en préparant les analyses nécessaires et en s'assurant que toutes les écritures comptables fournisseurs sont correctes et complètes. Reporting : Préparer des rapports périodiques sur l'état des comptes fournisseurs et analyser les écarts. Comptabilité clients (10%) Saisie des comptes Suivi des relances clients Etablir les factures administratives Gestion administratives (10%) Comptabilisation de frais salariés (Vérification et affectation de comptes). Gestion assurances de l'entreprise Déclaration DEB
DES Votre profil Diplômé(e) BAC+2 mini en comptabilité 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissances souhaitées en organisation multisites Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Un plus si utilisation (EXCEL, YOOZ, SPENDESK, QUADRA COMPTA) Bonnes capacités relationnelles et de communication. Horaires 39h/semaine (dont 4h supplémentaires rémunérées à 25%) Poste du lundi au vendredi Rémunération et avantages 2200€ à 2340 € mensuel brut avec équivalent 13ème mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels (Congés à prendre à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise)

Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Vienne. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 26 K€ brut annuel. Intéressement/participation.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Nous recherchons un.e assistant.e dentaire confirmé.e ou en formation pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet dentaire. Vos missions principales :
Accueil du patient
Installation du patient au fauteuil et assistance du praticien au travail 4 mains
Assistance opératoire lors des interventions de chirurgie et d'implantologie
Veille à la sécurité sanitaire : décontamination/désinfection, stérilisation Profil recherché :
Dynamisme et rigueur
Esprit d'équipe et autonomie
Polyvalence et envie d'apprendre CDI à temps plein
35h sur 4 jours (un jour de formation par semaine) Poste à pourvoir de suite Rémunération : SMIC pendant la formation, puis évolution selon expérience et implication Cabinet dentaire Le Cristal 2 place Pierre Semard 38200 VIENNE

Nous recherchons pour notre client, entreprise de valorisation de métaux, un Trieur manutentionnaire en CDI sur la région viennoise (H/F) Vous recherchez un emploi avec un salaire attractif ? Vous aimez travailler à l'extérieur hiver comme été ? Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez chargé du tri manuel des métaux, en respectant les règles de sécurité. Après une période de formation, vous pourrez évoluer sur un tri plus qualitatif à l'aide d'un spectomètre. Vous serez amené à effectuer du conditionnement de marchandises pour la vente (mise en fûts, palettes, caisses en carton) Si vous possédez le CACES 3, vous pourrez utiliser le chariot élévateur pour effectuer le chargement et déchargement des camions, ou serez formé. A terme vous serez formé au CACES Pelle, Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30
Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h30 En plus de votre salaire évolutif, vous touchez dès la première heure le 13ème mois Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,97 dont 60 % de part patronale 4 heures supplémentaires hebdo. Prime d'intéressement très motivante ! Vous avez l'habitude de travailler à l'extérieur, ne craignez pas la chaleur l'été et le froid l'hiver. Indispensable : lire et écrire en français, et savoir compter. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature pour vous mettre en relation.

Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Découchés irréguliers
Bâcher et débâcher
Atteler et dételer la semi
Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Notre agence Adéquat Vienne recrute un opérateur / manutentionnaire H/F pour une mission située à 10 km autour de Vienne pour son client spécialisé en fabrication de consommable.. Vos futures missions :
Assurer le contrôle qualité des produits finis
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production
Maintenir votre poste de travail propre et organisé Le Profil Adéquat :
Bonne dextérité manuelle et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ** Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner nos 250 collaborateurs (et nos 6 ruches) spécialisée dans la fabrication de produits laitiers frais, nous recrutons un Chef d'équipe maintenance (H/F/X) dès que possible : Mission : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le management de l'équipe maintenance de l'atelier de production fromagerie. Vous êtes garant de l'organisation de la maintenance curative, préventive, et améliorative de votre périmètre dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coût et d'environnement. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Management d'équipe (équipe de 8 techniciens) :
Organise le planning de travail des techniciens de maintenance en établissant les priorités
Suit et étudie les performances et non performances des équipements en faisant participer les pilotes et les techniciens de maintenance
S'assure du suivi qualitatif et quantitatif des interventions de son équipe sur la GMAO
Développe la motivation de son équipe et la fédère au regard des objectifs à atteindre du service maintenance Accompagnement Technique et expertise :
Contrôle et assure la qualité, la fiabilité et la rapidité des interventions de son équipe
Est force de propositions dans les solutions techniques d'amélioration et assure leurs mises en œuvre
Anime des réunions de travail dans la démarche du progrès continu
Veille au respect des budgets alloués dans son secteur et met en place des actions visant à l'optimiser (recherche de matériel, internalisation de prestation, négociation avec les fournisseurs.)
Assiste les techniciens pour tout dépannage complexe
Intervient sur des projets industriels Conformité aux réglementations :
Garantit dans son équipe, le bon respect des règles de l'entreprise (règlement intérieur, qualité, sécurité, rangement, maintenance.)
Garantit le respect des normes sécurité /qualité /hygiène/ environnement en vigueur dans l'entreprise et liées à nos certifications.
Identifie et signale les risques liés à la sécurité
Mets en œuvre les actions nécessaires pour le respect des normes environnementales et la maîtrise des énergies Profil : De formation BAC+2/3 en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, régulations, réseaux industriels ou une expérience équivalente validée. Ou Ingénieur débutant (issu d'une formation technique) avec des expériences en environnement de production. Une expérience d'au moins 2 ans en management est appréciée. Rigoureux(se), Management/leadership, Esprit d'équipe, Communication et sens de l'écoute, Organisation, Esprit d'analyse et de synthèse, Force de propositions et réactivité Les + de la petite fleur : Le poste de travail s'organise en journée. Statut : AGM RTT : 23 jours par an Primes vacances et transport Restaurant d'entreprise Poste basé sur notre usine de Vienne accessible en transport en commun et à 20 minutes de Lyon en voiture

Restaurant traditionnel ayant une bonne renommée sur le secteur et avec une ambiance sereine et respectueuse. Environ 40 couverts / service Être polyvalent(e)
service
mise en place de la terrasse (port de charges lourdes)
gestion de la cave
plonge Travail du mardi au samedi en coupure fermé le dimanche et lundi fermé jours fériés 6 semaines de fermeture dans l'année

***** Chèvrerie avec un troupeau de 50 chèvres, spécialisée dans la production et la transformation fromagère recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour étoffer notre équipe à partir de janvier 2026 ***** Missions : Soins aux chèvres et aux chevreaux Alimentation Traite Transformation fromagère Vente à la ferme et sur les marchés Conduite de tracteur éventuelle Pâturage Entretien des parcs Profil recherché : Titulaire permis B obligatoire Avec ou sans expérience mais une bonne dose de volonté Travail physique et personne polyvalente, rigoureuse et avec une forte conscience professionnelle Disponible les samedis et un dimanche sur deux Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein (jour OFF à déterminer) Heures annualisées Période calme en novembre et décembre Aucun logement fourni

** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ** Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il prendra en charge un enfant de 4 ans porteur de handicap confié dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Il devra ajuster son accompagnement individuel au sein de la prise en charge collective d'un groupe de dix enfants âgés de 4 à 10 ans. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif, Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration, en appliquant les protocoles établis pour l'enfant, Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre, Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives, Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant, Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite, S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .), Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux. Profil : Connaissance en Trouble du Spectre Autistique. Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Capacité à proposer, ajuster une prise en charge adaptée aux spécificités de l'enfant Capacité à travailler en équipe Capacités à travailler en réseau Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci. Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire d'un diplôme de niveau VI ou VII : Un accompagnant(e) éducatif et social /un(e) moniteur(rice) éducateur(rice) / un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) / Être titulaire d'un permis de conduire VL

Manpower Vienne recrute pour son client à Pont-Évêque un(e) opérateur(trice) de production
receveur(se) (H/F). Intégré(e) à l'équipe de production, vous serez amené(e) à :
Assurer l'approvisionnement régulier de la machine et veiller à son bon fonctionnement.
Surveiller les étapes de production et intervenir en cas de dysfonctionnement.
Nettoyer les équipements selon les protocoles en vigueur.
Conditionner les produits finis avec soin et précision.
Anticiper les besoins pour garantir une production fluide.
Réaliser des tâches polyvalentes selon les priorités du service.
Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer la continuité de l'activité. Horaires en alternance : Semaine 1 : 5h00-13h00 (vendredi : 5h00-11h40) Semaine 2 : 13h00-21h00 (vendredi : 11h40-18h20) Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une formation technique et une expérience confirmée en production industrielle.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de l'anticipation.
Vous maîtrisez les outils de production et respectez les consignes de sécurité.
Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par les défis du quotidien. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

L'Association OSJ recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDI, Temps plein à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne. Vos missions principales sont les suivantes :
Accueil, écoute, accompagnement et orientation d'adolescents /jeunes adultes âgés de 11 à 25 ans et de leur famille,
Conduite d'entretiens (en individuel ou en binôme) et contribution à l'évaluation de la situation,
Soutien à la parentalité,
Animation d'ateliers et actions collectives de prévention et promotion de la santé en interne et en externe, auprès des jeunes, des parents et des professionnels,
Développer et entretenir les relations partenariales en complémentarité et en lien avec les professionnels de l'adolescence (structures socio-éducatives, milieu ouvert, établissements scolaires, structures de soin etc.). Profil :
Expérience conséquente auprès d'adolescents.
Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité.
Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation.
Capacité d'écoute et d'adaptation.
Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance Lieu d'exercice :
Vienne et Beaurepaire Merci de transmettre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation avant le 20/11/2025. Envoyer vos éléments de candidatures à Madame Marion RIGOUDY, Cheffe de Service depuis le bouton "postuler" sur l'offre d'emploi

L'électricien(ne) assemble un système électrique et électronique à partir de composants qui lui ont été fournis
Identifier et vérifier les éléments d'un plan pour la confection de fileries.
Identifier et vérifier les composants à câbler.
Raccorder les composants entre eux.
Intégrer partiellement le système électrique et électronique.
Détecter les anomalies de câblage et proposer des actions correctives au niveau supérieur ou à la hiérarchie. Appliquer les actions correctives validées.
Modifier un schéma électrique sur le logiciel. Travail du lundi au jeudi

Les missions de l'assistant(e) éducatif petite enfance Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé. Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ; Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires. Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants. Buanderie : o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage o Veiller et respecter l'entretien du matériel o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement Entretien des locaux : o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques Le profil recherché Diplôme de CAP petite enfance, Bac Pro ASSP, TISF et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022) Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation), Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien, Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité, Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement :
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
Poste à pourvoir en septembre 2025
Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail :
Horaires variables selon planning
Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)
Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée Autres avantages
Tickets-restaurant
CNAS
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics

Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recrute un éducateur technique en CDD du 03 novembre 2025 au 21 novembre 2025 (avec possibilité de renouvellement). Rattaché à la cheffe de service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La Bâtie accueillant des jeunes en situation de handicap. Activités principales :
Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins
Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, centres médico-psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel
Rédiger divers écrits professionnels
Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Formation, diplôme, expérience : Diplôme d'État éducateur technique, éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou ESF requis. Profil avec une appétence pour les ateliers techniques notamment dans la restauration et en blanchisserie. Salaires et avantages Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + congés trimestriels

Manpower Vienne recrute pour son client un(e) découpeur(se) à Vienne (H/F). Dans ce poste polyvalent, vous serez amené(e) à :
Réaliser la découpe de blocs de polystyrène selon les consignes de fabrication.
Régler et programmer les paramètres de la machine de découpe.
Effectuer des opérations de manutention liées à la chaîne de production.
Contrôler la qualité des découpes et vérifier leur conformité.
Maintenir un espace de travail propre, sécurisé et bien organisé.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une expérience en découpe industrielle ou en réglage de machines.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'une formation technique dans le domaine industriel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et valorisant. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Vienne un Terrassier H/F. Vos missions: Au sein d'une équipe et sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :
Participer à l'installation du chantier : mise en place du balisage et de la zone de désamiantage
Guider les engins pour l'exécution des fouilles
Réaliser les confinements des pipelines
Assurer le tri des matériaux amiantés
Participer aux travaux de terrassement autour du pipeline
Assurer les travaux de compactage des tranchés et la couche de finition
Accompagner le chef d'équipe dans son quotidien
Veiller au balisage et à la propreté du chantier Votre profil: Vous avez une expérience significative dans différents types de travaux ? Vous êtes motivé, enthousiaste et polyvalent ? Vous êtes organisé et méthodique ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30
12h0 / 12h45
16h30 du lundi au jeudi. Un vendredi sur deux travaillé Lieu de mission : Vienne, Rémunération : de 12EUR/h à 13.50EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
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Le poste : FINALITE DE L'EMPLOI Conduire des équipements automatisés de l'usine en respectant les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité. Avoir une expèrience en tant que Cariste et ou le CACES 3 serait un plus, car il est nécessaire pour ré-approvisionner la presse. REMUNERATION Taux Horaire 13,17 euros / 13eme mois inclus dans le salaire / Prime Vacances 2,19 euros par jour / Indemnités de transport selon éloignement du domicile ACTIVITES SIGNIFICATIVES
1. Mettre en route et arrêter les équipements en respectant les modes opératoires
2. Approvisionner les équipements en composants ou matières nécessaires à la fabrication
3. Réaliser des opérations de production en appliquant des modes opératoires sur des tâches diversifiées en respectant/assurant les règles de sécurité et de qualité (conformité et autocontrôle des pièces), la cadence de production, les délais et quantités attendus
4. Surveiller et assurer les réglages et/ou paramétrages techniques de l'équipement et intégrer dans ses pratiques des critères d'alertes (exemple : la non-qualité, une perte de cadence, panne équipement, rupture d'approvisionnement)
5. Assurer des tâches d'auto-maintenance sur les équipements en respectant les standards mis en place et réaliser le diagnostic et les actions d'intervention
6. Compléter et justifier les documents de production afin d'alimenter les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
7. Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
Garantir sa propre santé, sécurité et celles des autres dans leur situation de travail et contribuer à la maitrise de son impact environnemental
Alerter en cas de dérives et en cas de problèmes qualité et proposer des améliorations
Adopter un comportement responsable favorisant l'efficacité collective
Garantir le fonctionnement quotidien de son équipement en autonomie RELATIONS DE TRAVAIL
En interne : son équipe, son responsable hiérarchique et les fonctions supports (maintenance, qualité, méthodes, ..) Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Première expérience en milieu industriel
Connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion production
Connaissances de base en mécanique, électricité, robotique et automatisme
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à partager son savoir-faire et ses pratiques
Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités, réactivité
Rigueur, autonomie, curiosité, implication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. RENCONTREZ L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE CHASSE SUR RHONE LE 19 NOVEMBRE à 14H

Offre d'alternance
Commercial(e) Sédentaire Une de nos entreprises partenaire situé à Vienne recherche en urgence un(e) alternant(e) commercial(e) sédentaire. Poste basé à Vienne (38) Alternance dès la rentrée 2025
BTS NDRC / MCO Poste à pourvoir rapidement Tu es attiré(e) par la diversité des produits et tu es naturellement curieux(se), même sur des sujets techniques Cette offre est faite pour toi ! Tes futures missions Sous la responsabilité de la direction commerciale, tu participeras activement au développement de la relation client et au bon fonctionnement du service. Voici ce que tu apprendras et feras au quotidien : Répondre aux demandes des clients : devis, informations techniques, suivi. Rédiger et suivre les devis jusqu'à la conclusion de la vente. Gérer les commandes de A à Z : enregistrement, traitement, relances, livraisons. Comprendre les besoins clients dans un environnement de produits professionnels. Négocier, relancer et fidéliser les clients. Assister les commerciaux dans leurs démarches, les relances, la préparation des dossiers. Découvrir un environnement technique, apprendre les gammes produits (pas besoin d'être expert !). Participer activement à la bonne organisation du service commercial. Ce que nous t'offrons Une entreprise à taille humaine, bienveillante, où tu auras ta place et un vrai rôle. Un accompagnement personnalisé, au plus près de ton apprentissage. Une expérience terrain complète et valorisante dans la relation client BtoB. Une polyvalence motivante, idéale pour progresser rapidement. Tu maîtrises l'anglais ou une autre langue ? C'est un véritable atout pour notre activité à l'international. Profil recherché Tu prépares une formation commerciale type : BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Et tu te reconnais dans ce profil : Dynamique, à l'aise à l'oral comme à l'écrit Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) Avenant(e), avec un bon esprit d'équipe Curieux(se) et motivé(e) pour monter en compétences dans un vrai rôle commercial

Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Vienne. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches

Entretien des bâtiments communaux : école
mairie
salle des fêtes
Assurer le petit entretien des voiries communales (fossés, saignées, bouchage de trous, salage hivernal, ...)
Entretien des espaces verts du village et abords de la salle des fêtes
Fleurissement du village
Entretien et maintenance des bâtiments communaux (petites réparations comme plomberie, électricité, carrelage), gestion de l'approvisionnement en fuel...) Formations / Diplômes requis :
Permis CACES pour conduite d'engins de chantier
Formation professionnelle pour l'utilisation des produits phytopharmaceutiques catégorie applicateur Savoir, connaissances requises :
Connaissances générales et professionnelles liées au poste Savoir-faire, expériences pratiques requises :
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage ainsi que les matériels d'entretien espace verts et bâtiments communaux
Savoir gérer son temps en fonction des urgences
Connaissance des gestes et consignes de sécurité Savoir être, aptitudes professionnelles requises :
Sens du contact et de l'écoute aussi bien avec la hiérarchie, les collègues de travail ou les administrés
Réactivité, dynamisme et rigueur
Bonne résistance physique, capacités à s'adapter à l'évolution des diverses missions du poste
Capacité à dialoguer, écouter, informer et se rendre disponible auprès du public et des collaborateurs
Sens de l'observation afin de pallier aux différentes anomalies ou dysfonctionnement

Vos principales missions :
Aider à la préparation du matériel et des supports avant la pose.
Participer à la pose d'ouvrages métalliques.
Effectuer les ajustements et finitions nécessaires sur chantier.
Assurer la manutention et la fixation des éléments en respectant les consignes de sécurité.
Participer à la lecture des plans simples et à la prise de mesures.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché:
Formation de serrurier-métallier ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro).
Première expérience en atelier ou sur chantier appréciée.
Bonne habileté manuelle et goût du travail bien fait.
Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.

Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.

Responsabilités
Préparer une variété de produits de boulangerie
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en offrant des conseils sur les produits
Gérer les stocks et passer les commandes d'ingrédients frais
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience
Expérience préalable en boulangerie souhaitée
Connaissance des techniques de manipulation des aliments
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif
Fortes compétences en service client pour répondre aux besoins des clients
Capacité à suivre des recettes avec précision et à innover dans la création de nouveaux produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef d'équipe H/F. Rattaché(e) au Service Production, vous accompagnerez nos équipes de monteurs dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance sur nos sites d'intervention en région Rhône-Alpes et périmètre national (Bâtiments, Industries, centrales nucléaires). Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions au quotidien :
Recueillir les informations pour réaliser les travaux confiés ;
Distribuer les tâches de travail aux équipiers tout en appliquant les méthodes de travail des métiers ;
Réaliser les travaux et rendre compte quotidiennement de l'avancement ;
Appliquer et faire appliquer la politique QSE ;
Etablir de bonnes relations avec le client et les autres corps de métier ;
Se charger du pointage des équipiers. Votre profil :
Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques de l'échafaudage et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipe.
Vous aimez le terrain, et votre présence opérationnelle vous permet d'obtenir l'adhésion des équipes et d'être le/la référent(e) auprès des clients et des sous-traitants.
Vous êtes mobile (en petit déplacement ou grand déplacement).
Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. Vos valeurs sont les nôtres : esprit d'équipe, engagement, agilité et bienveillance. Nous vous offrons :
Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc. ;
Des opportunités de formation et d'évolution ;
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !

MISSION GENERALE :
Assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo-protection urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis ACTIVITES :
Repérer sur écran des événements significatifs
Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain
Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17)
Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions
Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie
Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.)
Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ou des caméras
Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
Aptitude à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang froid et discernement)
Aisance à travailler avec l'outil informatique et à communiquer
Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie
Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée
Bonne connaissance des partenaires institutionnels
Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images SPECIFICITES DU POSTE :
Vidéo verbalisation en qualité d'agent de surveillance de la voie publique impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique
Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible
Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité
Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
Horaires postés
Strict respect des procédures et règles de confidentialité RELATIONS :
Internes :
Services techniques de la Ville de Vienne (Chef d'astreinte technique, Directeur d'astreinte)
Agents de la direction de la sécurité et de la tranquillité publique (médiateurs, policiers municipaux, ASVP)
Autres services municipaux
Externes :
Forces de l'ordre (Police Nationale et Gendarmerie Nationale)
Prestataires de maintenance
Sécurité Civile (Préfecture, Sapeurs Pompiers) CONDITIONS D'EXERCICE :
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : Temps complet
heure d'ouverture du service : 7h00 à 2h00 du matin Horaires : Horaires décalés (travail de nuit possible)
Astreinte CSU : environ 1 fois par mois, astreinte rémunérée en supplément
Rémunération : statutaire
IFSE
CIA annuel
Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion gratuite au Comité des OEuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions du service

Axiome Ingénierie, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la mécanique/ingénierie industrielle, un Chargé de Qualité Projet (H/F) Missions principales :
Assurer le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion des inspections clients et sous-traitants.
Rédiger, suivre et compiler les Rapports de Fin de Fabrication (RFF).
Garantir le respect des exigences qualité à toutes les étapes du projet (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service).
Gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives.
Préparer et accompagner les inspections clients et le suivi des fabrications en sous-traitance. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en génie mécanique ou qualité, vous présentez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Compétences et qualités attendues : Obligatoires :
Connaissance des bases en mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie.
Maîtrise des Livrables Documentaires Qualité Projet (PAQP, PQR, STA.).
Capacité à lire un plan et bonne maîtrise du Pack Office.
Rigueur, organisation et capacités rédactionnelles solides.
Anglais technique (lu/écrit).
Autonomie et esprit d'analyse. Souhaitées :
Connaissance des normes et codes de construction.
Expérience en gestion d'inspections clients et suivi de sous-traitance.

Missions :
Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau (véhicule utilitaire mis à votre disposition)
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage
Relevé des compteurs d'eau
Reporting sur tablette
Dépannage robinetterie Compétences :
Bon relationnel , sens de l'organisation et autonomie
Pratique des outils informatiques
La connaissance de réseaux d'eau potable serait un plus

Notre étude de Commissaire de Justice ancien Huissier de Justice recrute un/une Secrétaire juridique ou Clerc gestionnaire dédié(e) à la gestion de dossiers contentieux :
suivi et gestion d'un portefeuille clients, rédaction actes courants, courriers au sein d'une équipe composées de plusieurs gestionnaires.
Accueil client, téléphone . Profil recherché: autonomie, rigueur gestion des tâches, sens des responsabilités au sein d'une équipe. Discrétion et réactivité. Diplômes : BAC plus 2 minimum en droit, expérience souhaitée sur un poste similaire ou environnement juridique. une formation aux spécificités d'un cabinet d'huissier est prévue si nécessaire. CDI temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi (vous terminez à 12h le vendredi). Rémunération suivant profil; Possibilité d'alternance pour candidat motivé (transmettre une lettre de motivation si souhait d'alternance).

Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation; 1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet

Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne
Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil
Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.

Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne
Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil
Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.

Société : Notre client est un bureau d'études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale. En 2024, la société a réalisé 7 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l'environnement ou encore de l'énergie. Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois. Poste : Vous rejoindrez le bureau d'études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d'études. Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Participer au processus d'appels d'offres et aux études
Participer à l'élaboration des plans de prévention
Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning
Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus)
Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises
Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l'équipe projet Les déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu). En revanche, vous rentrez chez vous tous les vendredis après-midi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise mettant en avant l'évolution interne et proposant des avantages tels qu'un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement
Profitez d'un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois. Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs.)
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans l'industrie en ayant suivi des chantiers importants.
Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle Compléments:
Lieu : Vienne (38)
Contrat : CDI
Salaire : 35k€
45k selon expérience
Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail.

Le poudreur de volets est chargé d'appliquer une couche de poudre thermodurcissable sur des volets métalliques. Vos tâches principales seront les suivantes : La préparation des surfaces à peindre. Le réglage des équipements de projection de poudre. L'application de la poudre au pistolet en cabine. Le contrôle de la qualité du revêtement. La cuisson au four Vous êtes bricoleur, minutieux , polyvalent et sérieux ce poste est fait pour vous Une formation en interne est prévue afin de maîtriser
des techniques de projection de poudre,
la connaissance des matériaux métalliques
la capacité à régler et entretenir les équipements.
le respect strict des normes de sécurité et environnementales.
la rigueur et la précision dans l'application des revêtements. Vous serez amené à une polyvalence dans les tâches et passerez à différents postes de production lorsque la production de poudrage sera en sous activité (coupe, emballage, assemblage...) Vos horaires de travail : lundi à jeudi 07H45
12H00 et 12H45- 17H15 vendredi 07H45- 12H00

Prise de poste au plus tôt ! URGENT ! Vos missions :
Accompagner un groupe de 12 enfants âgés de 4 mois à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement.
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, auxiliaires, et CAP petite enfance).
Garantir un environnement bienveillant, sécurisant et en étroite collaboration avec les familles. Pourquoi nous rejoindre ?
Horaires en continu : une organisation fluide avec ouverture de la crèche à 06H30 et une fermeture à 18h30.
Des avantages concrets :
Salaire attractif à 12 € brut/heure.
Prime de valeur ajoutée pour reconnaître votre investissement.
Chèques-cadeaux pour célébrer les moments importants.
Un cadre professionnel reconnu : structure innovante, en partenariat avec des centres de formation. Faites partie d'une structure à taille humaine où la passion pour l'accompagnement des tout-petits est au cœur de nos priorités ! Jusqu'à fin Octobre contrat de 17.5h et ensuite 35h

UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU MARDI 4 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30, sur l'Agence France Travail de ROUSSILLON (38)
8 Rue Anatole France *** 8 postes à pourvoir dès que possible*** Formation en alternance prévue*** Votre poste consiste à intervenir en atelier ou sur des chantiers pour réaliser toutes les tâches liées à un poste de Calorifugeur (H-F) :
L'application de matériaux isolants sur les équipements et structures pour limiter les pertes de chaleur ou prévenir les risques thermiques.
La préparation des surfaces avant l'application de l'isolant, en nettoyant et en traitant les supports.
La découpe et la mise en place des matériaux d'isolation, tels que la laine minérale, la mousse ou les plaques d'isolants.
La réalisation de l'étanchéité des installations pour garantir l'efficacité de l'isolation.
La maintenance et la réparation des installations d'isolation thermique pour assurer leur performance sur le long terme.
Montage d'échafaudages.
(Cette liste est non exhaustive) Vous respectez les règles de sécurité dans votre travail. modulation temps de travail Prise de poste : au dépôt à 7h00. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur les chantiers et en formation Panier : grille du BTP

Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur.
Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer :
l'accueil des clients et la prise de rendez vous
Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client
l'encaissement des clients
l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro mécanique auto ou électricité auto ou carrosserie)

- Réaliser des études dans le domaine des infrastructures routières, autoroutières et ferroviaires. Conception sur le volet études générales : tracé, terrassements, assainissement, chaussées, équipements de la route
Concevoir des études de tracé (neuf ou modification de l'existant), de plans d'aménagements d'infrastructures en Génie Civil, VRD.
Participer aux missions d'Assistance aux Contrats de Travaux.
Participer aux misions de VISA
Formuler des avis techniques et établir les notices techniques, les plannings, les métrés et les estimations de coûts d'ouvrage.
Garantir l'application des normes et référentiels en vigueur.
Participer à l'évolution des outils d'étude dans une démarche innovante et de veille sur les nouvelles technologies.
Participer à la démarche qualité / sécurité du service. Sous la responsabilité du chef de service, et de chefs de projet et d'ingénieurs expérimentés pour le volet opérationnel : Etudes amonts (Etudes d'opportunité, DDP, dossier synoptique) et missions de Maitrise d'Œuvre 'Projets d'infrastructures linéaires dans les domaines autoroutiers et routiers principalement. Une expérience en tracé ferroviaire serait un plus. Clients principaux : concessionnaires autoroutiers (APRR, AREA, ASF et ATMB), DREAL et Conseils Départementaux, SNCF Réseau.

Poste polyvalent Missions principales Périscolaire tous les matins de 8h00 à 8h30, midis de 11h30 à 13h30 et soirs de 16h30 à 17h30. Intervention auprès des enfants de l'élémentaire pour l'accompagnement des enseignants aux activités sportives les matins et après-midis. Animation de la bibliothèque centre de documentation en lien avec les enseignants les matins et après-midis en dehors des activités sportives. Ménage des classes élémentaires de 17h30 à 18h30. Remplacement d'un agent momentanément absent BPJEPS Obligatoire Carte professionnelle sportif Poste à temps non complet, 38h30 par semaine. Les mercredis et vacances scolaires ne sont pas travaillés. Possibilité de prendre les repas sur place avantage nature nourriture).

MONOPRIX Vienne recherche vendeur(se) rayon traditionnel poisson charcuterie fromage Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.

Afin de renforcer son équipe, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche à la clé. Notre opportunité de formation en vue d'embauche: Pendant plusieurs semaines, vous serez suivi(e) par un(e) formateur(rice) qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur nos savoir-faire du montage d'enveloppes de cravates sur machine industrielle et autres machines textiles, le repassage et autres activités. Il s'agit d'un poste réalisé essentiellement sur de la soie. La formation est à démarrer dès que possible, et sera suivi d'une embauche au sein de notre atelier. (Horaires de l'atelier: de 7h45 à 16h du lundi au jeudi, de 7h45 à 14h30 le vendredi) Votre profil: Vous avez une première expérience sur machine industrielle et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire et intégrer un atelier en pleine croissance? Vous êtes très minutieux(se) et dynamique à la fois? Ce poste est fait pour vous! Process de recrutement: Vous êtes tenté(e)? Rejoignez vite notre équipe! Faites-nous parvenir votre candidature (CV + Vos motivations) dès maintenant et devenez notre couturier/couturière de demain ! Nous validerons ainsi votre participation à un test sur nos machines textiles. ** Venez rencontrer l'employeur au forum de Chasse sur Rhône le 19 novembre de 14h à 16h Salle Jean Marion **

Vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile ? Vous effectuerez de la pose ou dépose de vitre ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. remise à niveau possible sur ce métier à condition d'avoir de l'expérience sur ce métier (ou en mécanique auto) permis B salaire en fonction des compétences et primes.

- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude et le recensement des habitudes de déplacement personnes résidantes sur l'ensemble de la Métropole Lyonnaise, Vienne Agglo (Pont-Évêque, Estrablin, Saint-Sorlin-de-Vienne, Seyssuel, Serpaize, Luzinay .) . Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine.
Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 25 kms autour de votre domicile.
Avant de débuter votre mission, une formation de deux jours sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur à domicile.
12 postes sont à pourvoir Rémunération et avantages
La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 22 € brut, soit sur la base horaire de 14,50 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité)
Indemnité forfaitaire net et complémentaire allant de 3 à 5 € par logement enquêté selon la localisation du logement.
Une prime liée à votre productivité selon le nombre hebdomadaire de logements enquêtés est attribuée. Profil recherché
Sens du contact en face à face ; Bonne présentation ; Organisation et rigueur ; Autonome.
Disponibilités minimum demandées : soirées du mardi au vendredi (entre 16h et 20h) + les samedis (en journée)
Disponibilité sur 2 à 6 mois minimum.
Une expérience d'enquête au domicile serait appréciable mais pas obligatoire Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Niveau d'études : Bac souhaité
Débutant et sénior actif accepté.

Description du poste
Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie en internat
Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités )
Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages,
Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation,
Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants,
Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants,
Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés,
Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis,
Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES demandé. Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Prise en charge globale incluant horaires d'internat par roulement
Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels,
Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences,
Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages
Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité
Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation)
Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires,
Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
Convention Collective 31 octobre 1951

Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché (e) au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes. Poste demandant 70% de management et 30% d'opérationnel.

Fabricant de protection balistique recherche afin de renforcer ses équipes des agents de fabrication pour son atelier finition en équipe 2x8 (Après-midi, matin) ou 3x8 (Après-midi, matin, nuit) Description du poste
Préparation en finition de pièces composites (ponçage, masticage, ébavurage)
Contrôler sa production visuellement et en utilisant les moyens de contrôle mis à sa disposition, réaliser les inspections et les évaluations des défauts
Renseigner les différents documents pour le suivi de la qualité et de la traçabilité. Compléter sa fiche d'auto-contrôle et informer des problèmes éventuels détectés lors de la fabrication ou en contrôle final
Parce que vos interventions engagent la sécurité des personnes et des matériels, vous apportez une attention particulière tout au long de celles-ci, sans masquer vos erreurs
Nettoyer son poste de travail et l'atelier régulièrement
Respecter les délais donnés Profil du candidat :
dextérité manuelle
rigoureux et minutieux
lecture de plan Expérience en industrie

Vous enseignez le Français et l'Histoire Géographie aux classes de CAP et BAC Pro Esthétique. avoir au minimum une licence d'histoire ou de français. Poste URGENT à pourvoir rapidement; Poste 11h par semaine. Horaires : lundi (journée), mardi après-midi, jeudi matin . possibilité de modifier les horaires pour concilier avec un autre poste; Poste à pourvoir jusqu'en mai 2026.

Manpower VIENNE recherche pour son client spécialisé dans le recyclages de métaux, un manutentionnaire H/F pour trier des métaux, disponible sur de la longue durée. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez chargé du tri manuel des métaux, en respectant les règles de sécurité. Après une période de formation, vous pourrez évoluer sur un tri plus qualitatif à l'aide d'un spectomètre. Vous serez amené à effectuer du conditionnement de marchandises pour la vente (mise en fûts, palettes, caisses en carton) Si vous possédez le CACES 3, vous pourrez utiliser le chariot élévateur pour effectuer le chargement et déchargement des camions. Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30
Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h30 En plus de votre salaire, vous touchez dès la première heure le 13ème mois Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,97 dont 60 % de part patronale 4 heures supplémentaires hebdo. Vous avez l'habitude de travailler à l'extérieur, ne craignez pas la chaleur l'été et le froid l'hiver. L'avantage de ce poste est d'avoir un toit sur la tête. Pour ce poste il est indispensable de lire et écrire en français, savoir compter. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Vous recherchez un emploi pouvant aboutir à un CDI ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Rattaché au service qualité projet (effectif 4), vous assurez le suivi documentaire qualité des affaires. Vous intervenez pour les inspections clients et sous-traitants. A l'aide des données clients et B.E, votre rôle sera de réaliser, suivre et rédiger les rapports RFF (rapports de fin de fabrication). Tout au long de la mise en œuvre du projet, vous serez le garant du respect des exigences qualité à toutes les étapes de la réalisation (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service). Tâches Gérer le suivi documentaire des affaires Etude des exigences du cahier des charges Client et du Bureau d'études mécaniques Vérification ou rédaction, de la Liste des Opérations de Fabrication et de Contrôle (LOFC / PQR) Rédaction des documents de suivi de conformité aux différentes étapes de fabrication ou Livrables Documentaires (LD) Gestion des non-conformités Compilation des livrables qualité pour créer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) Gestion des inspections Clients et des Sous-Traitants Préparation des inspections clients Suivi des fabrications en sous-traitance Assurer le suivi des actions correctives Rémunérations et avantages Salaire annuel brut entre 35k€ à 45k€ sur 13 mois
Primes
Participation
Chèques Cadeaux
Mutuelle
Programme de parrainage Profil recherché : Bac +4 et Bac + 5 technique, génie mécanique / qualité Connaitre les bases de la mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie Connaître les Livrables Documentaires de la Qualité Projet (PAQP, PQR, STA, .) Niveau correct anglais lu / écrit Savoir utiliser les normes et les codes de construction Savoir lire un plan Capacité rédactionnelle Savoir utiliser Pack OFFICE (Word, Excel, Outlook, MS Project)

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance industrielle des équipements de production afin de maintenir et d'améliorer leur disponibilité. Pour ce faire, vous devrez, dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise : Maintenance préventive et corrective :
Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le planning établi en étroite collaboration avec les équipes de production,
Répondre aux demandes d'intervention et diagnostiquer les pannes sur les équipements de production et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis. Suivi des équipements:
Effectuer des contrôles réguliers sur les machines pour anticiper les défaillances,
Participer à l'amélioration continue des équipements en suggérant des modifications ou des améliorations. Communication :
Tenir à jour la documentation technique, y compris les rapports d'interventions et les fiches de maintenance.
Participer aux réunions d'équipe pour partager vos observations et contribuer à la résolution de problèmes. Formation et sensibilisation :
Participer à des formations continues pour mettre à jour vos compétences techniques. Profil :
De formation minimum BAC+2 en maintenance industrielle,
Vous possédez une expérience significative en milieu industriel (idéalement dans le secteur agroalimentaire),
Vous avez de solides connaissances dans différents domaines de la maintenance industrielle : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, etc.
Rigoureux (se), et méthodique, vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse sur Rhône le 19.11 de 14h à 16h30 salle Jean Marion

Nous recherchons un manœuvre (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à Vienne (38), spécialisée dans la fabrication de blocs de terre et de coffrages utilisés pour la construction. Au sein de l'atelier, vous participerez à la production et à la préparation des éléments en terre crue, ainsi qu'à la fabrication des coffrages destinés aux chantiers. Vous travaillerez dans une ambiance d'équipe, sur un poste polyvalent et manuel. Vos missions principales :
Préparer les mélanges et mouler les blocs de terre
Participer à la fabrication et au montage des coffrages
Effectuer le démoulage, le nettoyage et la manutention des pièces
Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Profil recherché :
Vous aimez le travail manuel et en atelier
Vous êtes motivé, rigoureux et appréciez le travail en équipe
Une première expérience en manutention, maçonnerie ou atelier de fabrication serait un plus
Poste accessible aux débutants motivés

Société NET'ELIT recherche Agent (e) polyvalent (e), sérieux (se) et consciencieux(se). L'agent(e) sera en charge du nettoyage des vitres et du nettoyage des sols avec monobrosse ou autolaveuse sur Vienne et environs. Le savoir vivre et le savoir être seront des points essentiels dans notre choix. Une période de formation sera assurée en interne mais une première experience notamment en nettoyage de vitres est attendue; Véhicule de service mis à disposition par l'employeur.

Qui sommes-nous ? Nous sommes une société dynamique, intervenant dans différents domaines techniques. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons structurer une nouvelle activité autour des installations de systèmes d'alarme. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Vos missions:
Installer et mettre en service des systèmes d'alarme et de sécurité.
Réaliser les tests, configurations et mises au point nécessaires.
Former les clients à l'utilisation de leur équipement.
Audit de l'habitation du client particulier et/ou du local professionnel Formation: Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une formation complète d'une semaine sera effectuée dans la partie nord de la France. Cette formation est rémunérée et défrayée (transport, repas, hébergement). Profil recherché:
Compétences en systèmes informatiques (configuration réseaux, logiciels).
Habilitations électriques en cours de validité.
Etre un excellent bricoleur (perçage, etc)
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel client.
Une expérience dans l'électricité, le courant faible, l'installation d'alarme et la domotique est un plus.
Avoir une réelle fibre commerciale, car elle amènera une vraie qualité d'installation chez le client avec les suppléments du kit maison basique, afin de mieux sécuriser le domicile client. Rémunération & avantages
Rémunération : Fixe selon profil
Intéressement et participation
Commissions sur ventes additionnelles (modules en supplément du kit de base)
Panier repas pris en charge.
Véhicule de service. Contrat de 39h. Travail 2 samedis par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI

La société COTTAZ avec 2 agences implantées sur Bourgoin-Jallieu et Pont-Evêque est une entreprise spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables : Chauffage, Ventilation, Climatisation, énergies photovoltaïques et Régulation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau Technico-Sédentaire pour renforcer notre équipe de PONT-EVEQUE. Si vous avez des connaissances en Génie climatique, et que vous aimez la polyvalence venez nous rejoindre : Vos missions : Faire des études de faisabilité (maitrise des dimensionnements aérauliques et thermiques, lecture de plans) et des chiffrages, Renseigner, conseiller et proposer des solutions techniques auprès des clients, Apporter une expertise technique et être le support aux Technico-commerciaux itinérants, Faire de la gestion de stocks, traiter des commandes, assurer le suivi des clients et des fournisseurs. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
35h horaire normal / préférence pour 40 heures : sur site Qualités professionnelles : Autonomie / Capacité d'adaptation / Sens de l'organisation Formation : Bac+2 avec une expérience en Génie climatique./ débutant accepté Compétences
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Utiliser les outils bureautiques
Établir un devis
Dimensionnements aérauliques et thermiques
Connaissances en Génie Climatique Permis
B
Véhicule léger

Missions : Le préparateur de commandes en entrepôt rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, puis réalise leur étiquetage et leur conditionnement. Pour exercer ces activités, il sélectionne, à partir des documents mis à disposition et des informations collectées, le matériel et les fournitures nécessaires à l'envoi : palette, transpalette, étiquettes, emballage. Il prélève les articles en les vérifiant, réalise les colis en veillant à équilibrer et stabiliser la charge... Horaires : Matin CACES 1 INDISPENSABLE ! Vous êtes sérieux(se), autonome, volontaire et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et êtes respectueux(se) des règles de Sécurité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Les missions de l'auxiliaire de puériculture Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé. Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ; Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Le profil recherché : DE auxiliaire de puériculture indispensable (ou certificat d'aptitude aux fonctions d'AP ou diplôme professionnel d'AP) Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation), Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien, Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité, Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement :
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
Poste à pourvoir en septembre 2025
Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail :
Horaires variables selon planning
Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)
Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée Autres avantages
Tickets-restaurant
CNAS
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! La direction des Equipements Sportifs Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d'un parc diversifié d'équipements dédiés aux pratiques sportives afin que les scolaires du premier et seconde degré, les associations sportives et les usagers puissent profiter au mieux d'installations sportives de qualité. Sont d'intérêt communautaire les équipements sportifs d'accompagnement des établissements publics scolaires (gymnases, terrains de sports, piscines.), mais également les sites sur la base de la combinaison de plusieurs critères : La rareté de l'équipement (notion d'unicité) à l'échelle de l'Agglomération de par la qualité ou la spécialité des installations La notoriété de l'équipement et son rayonnement à l'échelle du territoire et du bassin de vie Le niveau des manifestations permis par l'équipement La notion de centralité : il s'agit d'équipements structurants pour les besoins de la population mais qui dépassent la capacité d'investissement des communes Ainsi la direction des équipements sportifs se divise en deux pôles principaux : Les piscines avec 4 équipements aquatiques ; Les gymnases, terrains de grands jeux et autres installations : 6 gymnases de 2ème à 3ème catégorie, une halle sportive, un stade comprenant piste d'athlétisme et plusieurs terrains de jeux, un boulodrome, un stand de tir, un aérodrome. Le profil recherché Titulaire du BEESAN ou BPJEPS Activités Aquatiques et Natation CAEPMNS, attestation de formation continue annuelle dans le domaine des premiers secours à jour Carte professionnelle obligatoire Capacité à adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des possibilités d'apprentissage Aptitude confirmée à l'accueil des usagers et à la gestion des conflits Maitrise des techniques et outils pédagogiques Capacité à travailler en équipe Autonomie, sens du service public Patience, pédagogie Les missions du Maître-Nageur Sauveteur Concevoir, animer et encadrer les activités aquatiques Surveiller les bassins, en appliquant le règlement intérieur et le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) Assurer l'enseignement et la surveillance des scolaires Dispenser les cours de natation et aquagym aux différents publics Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique Autres avantages :
Tickets-restaurant
CNAS
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics Conditions de recrutement :
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : territoire de l'Agglo
Cycle de travail : Rotation des plannings sur 3 périodes / travail pendant les vacances scolaires

Vous occupez un poste polyvalent: Vous assurez:
l'entretien du lieu de vie d'un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route).
l'aide au repas
contribuer(via des activités/actions) au confort de la personne handicapée. *** 2 interventions de 4 heures par semaine***jours d'intervention à négocier avec l'employeur*** Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute Formation assurée pendant la période d'intégration. Vos interventions seront aménagées en fonction de votre disponibilité. Vous êtes impérativement autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)

Les missions de l'instructeur marchés Accompagner les services dans la définition de leurs besoins Expliquer les modalités de passation des marchés publics et conseiller les services dans le choix des procédures Veillez à la prise en compte du développement durable dans les marchés en lien avec les services (forte implication de l'Agglo dans la transition énergétique) Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises Gérer la procédure de passation des marchés et contrats de concessions de services publics ainsi que des avenants jusqu'à leur signature Réaliser les mesures de publicité Préparer et participer aux éventuelles négociations Valider les rapports d'analyse des offres, participer aux commissions (CAO, commission de choix, CDSP) et rédiger les procès-verbaux Assurer le contrôle et la notification des marchés publics et contrats de concessions de services publics Mettre en œuvre des groupements de commande Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles Participer au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (actualisation guide interne, outils, modèles types) Vous assurez également, pour le compte des communes membres, une assistance technique et juridique dans l'organisation de leurs consultations, dans l'aide à la rédaction des pièces de marchés et des avis de publicité et dans la mise en ligne des DCE sur le profil d'acheteur de l'Agglo.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants de 0 à 3 mois confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne :
En recueillant et consignant les informations,
En mettant en œuvre des activités d'éveil, de la vie quotidienne,
En contribuant au rangement et nettoyage de ses affaires et de son cadre de vie. Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés (repas, toilettes, change, couchers, .), avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité. Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif :
En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant,
En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant,
En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et de développement :
En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif,
En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre :
Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives,
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives,
Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant,
Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite,
S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .),
Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations,
Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux. Profil : Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Capacité à travailler en équipe Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire du DEAP Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans) Expériences souhaitées Relations hiérarchiques : N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.

Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous assurerez les missions suivantes : Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées sur les stations d'épuration de Vienne Sud (125 000 EH) et de Chasse sur Rhône (19 000 EH), Réaliser les opérations de maintenance sur les ouvrages d'eaux usées (stations d'épuration, postes de relevage, bassins de stockage.) et ponctuellement d'eau potable. Poste basé à la station d'épuration de Vienne Sud, déplacements sur l'ensemble des sites de la régie d'eau et d'assainissement Activités et tâches principales sur le poste : Exploitation des ouvrages d'assainissement Participer au pilotage des installations et du process de la station de Vienne Sud (files eau, boues et gaz) et ceux de la station de Chasse sur Rhône, et des 3 principaux postes de relevage de Vienne Réaliser les analyses et le suivi du traitement et la métrologie Veiller à la propreté des installations des sites et à l'entretien du matériel Veiller à la bonne réalisation, par les prestataires privés, des opérations de dépotages des matières extérieurs Veiller à la bonne exécution des prestations réalisées par des entreprises externes et s'assurer que les conditions de sécurité sont respectées. Maintenance : Diagnostic et recherche de pannes (électriques, hydrauliques, électromécaniques) Participer au dépannage, à la maintenance préventive et curative des installations de traitement des eaux usées Renseigner et exploiter les données dans la GMAO Ponctuellement, participer aux maintenances et tâches d'exploitation sur les installations de production d'eau potable (stations de pompages, réservoirs.) Réalisation de la maintenance courante, réglages, proposition d'amélioration Veiller à la bonne tenue du site (propreté et sécurité) Participer à la réception des matières externes Autres caractéristiques du poste (sujétions spécifiques) : Assurer l'astreinte technique (semaine, week-end et jours fériés par roulement) du service (STEP ou AEP&PR) Travail en extérieur, Travail en hauteur Travail en milieu confiné, mal odorant et salissant Conditions de travail :
Aménagement du temps de travail
RTT (variable selon temps de travail) Autres avantages
Tickets-restaurant
CNAS
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique Rencontrez directement l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhône le 19 novembre de 14H à 16H Salle Jean Marion

1/ Animation et pilotage de l'équipe périscolaire :
Mettre en œuvre la politique décidée par l'équipe municipale ;
Assurer le bon fonctionnement des temps périscolaires ;
Gérer les remplacements ;
Répartir les activités entre les agents ;
Transmettre des consignes et veiller à leur application ;
Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail ;
Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie ;
Assurer constamment la remontée d'informations à destination des supérieurs hiérarchiques et des élus et faire preuve d'une totale transparence ;
Travail en collaboration avec les enseignantes et la directrice d'école ;
Faire preuve de bienveillance et de diplomatie à l'égard des animateurs, des enfants et des parents ;
Organiser les projets pédagogiques de chaque agent ;
Planifier le fonctionnement et les activités du temps périscolaires plusieurs mois à l'avance ;
Donner l'exemple par un comportement exemplaire (tenue vestimentaire, vocabulaire employé, façon de s'exprimer...) et le respect des règles ;
Veiller au respect des horaires et à la bonne tenue des agents ;
Organiser et participer aux réunions d'équipe en lien avec la Direction Générale et l'élu référent ;
Assurer le suivi des dossiers en cours et faire un retour systématique aux élus et aux supérieurs hiérarchiques sur les missions données aux agents ;
Être force de proposition face à une problématique ; * Gestion des besoins humains :
Participer à la procédure de recrutement du service périscolaire ;
Accompagner les nouveaux arrivants ;
Assurer une cohésion de groupe, favoriser le travail transversal. * Gestion administrative du périscolaire :
Réalisation du suivi administratif (CAF, SDJES, ASP, PAI) ;
Effectuer les plannings, plans de charges, les listings, le suivi des états de présence des enfants et des agents ; * Encadrement de l'équipe périscolaire :
Savoir communiquer ;
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la commune ;
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
Informer la hiérarchie ;
Contrôler les absences. 2/ Renfort secrétariat de mairie en mission secondaire Missions : Assister la secrétaire générale de mairie dans différentes tâches administratives

Urgent, nous recherchons un Cuisinier Spécialisé en Cuisine des spécialités régionales Thaïlandaise Description du poste : Le restaurant THAI THEPNAKHORM, réputé pour son authenticité et son engagement à offrir une expérience culinaire exceptionnelle, recherche un cuisinier spécialisé en cuisine thaïlandaise pour rejoindre notre équipe passionnée. Situé au cœur de Vienne, notre restaurant propose une cuisine thaïlandaise raffinée, mettant en valeur des saveurs traditionnelles et des ingrédients de qualité. Responsabilités :
Préparation et cuisson des plats thaïlandais selon les normes de qualité du restaurant.
Création de nouveaux plats authentiques en collaboration avec l'équipe de cuisine (1 cuisinier expérimenté)
Gestion des approvisionnements et du stock pour maintenir la fraîcheur des ingrédients.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Vous avez de préférence de l'expérience en cuisine thaïlandaise.
Connaissance approfondie des techniques de cuisson et des épices thaïlandaises.
Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant des normes élevées.
Créativité culinaire et passion pour la cuisine thaïlandaise authentique.
Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial. Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise. Si vous êtes un cuisinier passionné par la cuisine thaïlandaise, que vous possédez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'excellence culinaire, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure THAI THEPNAKHORM et contribuez à l'élaboration de plats thaïlandais mémorables pour nos clients exigeants. Restaurant de 50 couverts maximum par service Restaurant ouvert du mardi au samedi midis et soirs. repos les dimanches et lundis

Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des employées de maison en CDI à Vienne et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Annualisation Intéressement Frais de stationnement Mutuelle d'entreprise Profil Poste à pourvoir dès le 01/10/2025. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé, aide aux repas)

PME évoluant dans le secteur de la mobilité durable, en activité depuis 8 ans et présente sur 3 sites en France, recherche son nouveau ou sa nouvelle Responsable Administratif-ve et Financier-ère pour rejoindre son équipe dynamique. Missions: 1. Finance :
Piloter l'activité financière et les KPI quotidiens avec la Direction
Gestion, suivi et optimisation de la trésorerie
Vous aurez en charge les relations bancaires du groupe, assister la direction financière (établissement et/ou Groupe) dans ses relations avec les établissements bancaires, les commissaires aux comptes, tout organisme de contrôle, ou tout interlocuteur externe à l'établissement
Participer à la recherche de financement & subventions
Optimisation de la dette
Gestion et optimisation des notes bancaires (Allianz Trade, Banque de France)
Assister la Direction dans la préparation des différentes réunions financières avec les investisseurs
Vous aurez le gout de l'optimisation de certains coûts et proposerez à la Direction certaines stratégies d'économie
Construire des budgets et prévisionnels avec la Direction et être garant de leur tenue et des reforcast 2. Comptabilité :
Organiser et suivre la production comptable et analytique afin de tenir les échéances de clôture (clôtures mensuelles et annuelles), dans le respect des règles comptables et fiscales
Vous aurez en charge les clôtures mensuelles régulières en vous appuyant sur l'équipe comptable interne 3. Stratégie :
Participer à la stratégie du groupe avec la Direction (bancaires, investissements, optimisation des coûts, etc)
Reporting et présentation mensuelle des KPI à la Direction
Participation à l'étude des projets de croissance externe 4. Administratif :
Suivre, optimiser et faire évoluer les procédures et en assurer leur suivi (contrôles internes, etc) 5. Juridique :
Gérez les relations avec les conseils juridiques externes en cas de litige
Veillez à la bonne tenue et application des différents documents juridiques 6. Ressources humaines :
Gérez les aspects administratifs des ressources humaines
Gérez les relations avec le conseil juridique social
Suivre la bonne application des procédures sur les outils de gestion de temps
Participer aux entretiens annuels aux cotés des manageurs 7. Management :
Piloter l'équipe comptable (3 personnes) dans leurs missions quotidiennes
Piloter l'équipe ADV et achats (3 personnes) dans leurs missions quotidiennes Profil :
Vous avez déjà occupé un poste similaire
Vous apréciez travailler en équipe et vous savez communiquer efficacement avec les autres départements
Apporter votre expertise à un groupe en structuration vous fait vibrer Déplacements : occasionnels, 1 à 2 fois par an Rémunération : 50'000 EUR annuels Avantages :
Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable avec prise en charge de votre abonnement de transport à 100%
Mutuelle collège cadre prise en charge à 100%
PEE Pour postuler : CV + lettre de motivation

1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération :
Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée
Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Créé en 2010, SAFTI (le réseau immobilier numéro 1 en notoriété) compte aujourd'hui plus de 6500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège
Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir :
Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients
Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome
Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité.
La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients

Nous recherchons au sein de la société Calor SAS un Technicien de Fabrication H/F
Monteur (euse) Moules MISSIONS PRINCIPALES : Réglage en injection plastiques :
Être garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci
Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste ) tant sur la presse que sur ses périphéries
Participer à la mise au point de nouveaux équipements et outillages
Réaliser des préséries et des essais matières
Assurer l'entretien préventif des presses et des moules
Anticiper et préparer les changements de production
Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels
Etablir des pré-diagnostics pour faciliter l'intervention des services supports
Assurer la remontée des informations vis-à-vis de sa hiérarchie et/ou à travers les logiciels de gestion de production et GMAO.
Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses. Montage et démontage des moules du parc presses :
Être garant et assurer un niveau d'expertise dans le montage et démontage des moules sur l'ensemble du parc
Être référent du montage et démontage des moules du parc presses
Participer aux essais de montage de moule COMPETENCES REQUISES :
Posséder au minimum un Bac Professionnel et/ou une expérience significative dans le secteur de la plasturgie avec des connaissances dans la multi-injection
Maitriser les automatismes, la robotique et avoir des connaissances en hydrauliques, électriques
Intervenir avec rigueur et précision sur les équipements
Connaitre et respecter les transactions informatiques
S'avoir s'adapter aux nouvelles technologies
Autonomie
Force de proposition

Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner la croissance de ses activités, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour une mission d'intérim d'une durée de 4 mois. Vous intégrerez un Pôle RH composé de 8 personnes, dont 5 au sein du service Paie. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous interviendrez sur la gestion de l'administration du personnel et de la paie d'environ 200 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir et analyser les éléments variables de paie Assurer le traitement complet de la paie externalisée (cabinet) Gérer les absences, arrêts maladie, attestations et IJSS Suivre les adhésions mutuelle et prévoyance Gérer les droits et créations salariés sur le logiciel de gestion des temps (KELIO) Contrôler les anomalies de pointage et suivre les heures supplémentaires Établir les courriers et attestations salariés diverses De formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service. La connaissance des outils suivants est un atout : Paie : SILAE Gestion des temps : KELIO SIRH : LUCCA

Notre agence Adéquat Salaise Sur Sanne recrute un(e) chef d'équipe F/H, située à Reventin-Vaugris pour son client spécialisé en dans le domaine de l'agroalimentaire. Votre quotidien sera :
Gestion opérationnelle
Management des équipes
Suivi de la performance
Qualité, sécurité et environnement Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le domaine de la logistique
Vous avez le sens des responsabilités
Vous faites preuve de rigueur et organisation Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
Taux horaire selon profil Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) Lors de votre prise de poste, vos missions seront les suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules. Entretien courant et périodique des véhicules. Réalisation d'intervention incluant un diagnostic de premier niveau de complexité. Profil : 2 ans d'expérience minimum, ponctuel, rigoureux, sérieux. rémunération selon profil, 39h/semaine.

POSTE EN CONTRAT D'ALTERNANCE Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents Monteur Electricien TP (H/F) Notre adhérent est une importante Entreprise du secteur des TP intervenant sur le secteur de l'Isère dans le domaine de l'Electricité TP et plus spécifiquement sur l'Eclairage Public et les activités de réseaux électriques. Cette entreprise intervient sur des marchés privés et publics. Votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les taches suivantes :
Pose de boitier de jonction,
Pose de câbles et fourreaux,
Pose des matériels, accessoires et raccordement
Effectuer des raccordements Electriques,
Pose de poteaux d'éclairage,
Réalisation de maçonnerie TP,
Signalisation / mise en sécurité du chantier
Entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : MI NOVEMBRE /DECEMBRE 2025 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le BTP (débutants acceptés). Qualification du poste : Monteur Electricien TP Formation : Titre Professionnel Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains. Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire / modulation temps de travail

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Maçon VRD (H/F) pour une mission basée à Chasse-sur-Rhône (38). Vous interviendrez sur divers chantiers de travaux publics pour des travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Vos principales missions seront : Réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réhabilitation de routes et voiries (bordures, trottoirs, pavés, caniveaux, etc.). Pose de réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable, d'électricité ou de télécommunications. Mise en place de regards, de réseaux secs et humides. Application d'enrobés et divers travaux de finitions sur voiries. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon VRD (minimum 2 ans). Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie VRD et utilisation des outils spécifiques. Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie comme en équipe. Permis B souhaité.

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES à Estrablin, 38780 évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant d'ensembles mécaniques complexes, prototypes et d'équipements industriels . Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements. Nous servons des client(e)s issu(e)s de marchés normés et complexes, notamment dans les secteurs de l'énergie nucléaire, de l'hydroélectricité, du pétrole et du gaz (Oil & Gas), ainsi que dans ceux de la défense et du médical. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ? Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution. Missions Rattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs/rices projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené(e) à traiter des dossiers en avant-projet. Vous réalisez tout ou partie d'équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, off-shore, industrie manufacturière.) Tâches Étudier et concrétiser les documents constitutifs du CDC client(e) et du devis Modéliser en 3D en s'assurant de la faisabilité Rechercher, intégrer et dimensionner les composants Optimiser le design mécanique : ergonomie, coût. Réaliser les notes de calcul RDM Réaliser les plans d'ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (Cotations fonctionnelles et isométriques) Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique Valider et justifier les choix techniques et mécaniques Éditer les documents pour validation interne ou client Créer le manuel utilisateur(ice) et maintenance Produire le dossier de fabrication Archiver et classer les documents techniques Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées) 40000€ à 50000€ brut annuel Sur 13 mois , Prime annuelle + Primes transport + Participation + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 5 ans et plus, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication. Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin des client(e)s, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale. Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA. Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Vidéo YouTube : https://youtu.be/b-1uAZEqKds

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Accompagner des techniciens d'usinage passionnés dans les exigences techniques de nos activités pour la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre progression. Vos missions A l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes Tâches Etude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3D Choix de la gamme d'usinage et des outils Mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO Profil De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Idéalement, vous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENS Un parcours de formation est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois, Primes de panier, Primes de transport, Primes habillage, Prime annuelle, Participation, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération: En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées et sur la base du volontariat. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués. Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens :
Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site.
Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration. Nous gardons le contact, durant toute votre intégration :
Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l'actualité de la société.
Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel.)
Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs "échanges" afin d'assurer la meilleure expérience possible. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES évolue depuis plus de 50 ans en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des client(e)s issu(e)s des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas), de la Défense, du Médical, et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de TOURS VERTICAUX et PARALLELES CN à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Étude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en ISO en fonction des équipements d'usinage (FANUC et SIEMENS) Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 2300€ à 2700€ net/mois (et plus..., en fonction des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois
1600€ net de panier
Primes transport
Participation
Primes habillage
Prime annuelle
Chèques cadeaux
mutuelle
Participation
Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Vidéo Youtube : https://youtu.be/b-1uAZEqKds

- Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères
Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante Aider et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Hygiène corporelle, alimentation, motricité/mobilité, aide à l'habillage, déshabillage, dans le respect de ses besoins, de ses capacités, de son confort, de son bienêtre. Assurer le maintien de l'autonomie de la personne à travers les actes plus courants de la vie quotidienne Préparer et servir des collations et des repas. Réaliser des opérations de ménage et d'entretien du linge Réaliser les courses ou aider et accompagner la personne aux courses Accompagnement aux loisirs et à la vie sociale Mettre en œuvre et animer des activités de compagnie et de loisirs (promenade, sorties, jeux de société, lecture). Aider à la gestion administrative. Communes d'interventions: Montseveroux, Monsteroux milieu, Vernioz, Chalon, Cour et buis. Plannings adaptés à vos disponibilités

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Us &Co, est une société d'économie de la construction née en 2013, basée à Vienne (38) et à Paris. Ses équipes réalisent des opérations d'envergures qui peuvent aller jusqu'à 500 000 000 €HT. Et interviennent dans différents secteurs d'activités du bâtiment tels que : hôpitaux, laboratoires, EHPAD, groupes scolaires, centres culturels et sportifs, logements, bureaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) économiste de la construction. Votre poste : Rattaché(e) à la directrice de production, vous intervenez sur tous types d'ouvrages. Vos missions sont :
Réalisation de métrés,
Rédaction de pièces écrites (pour les différentes phases de conception),
Analyse des offres,
Suivi économique en phase chantier (Situations de travaux, analyse des devis de travaux modificatif .) Autre :
Maitrise du Pack Office demandée
Connaissance d'ATTIC, Autocad et Revit souhaitable. Votre profil : De formation Bac +2 (BTS Études et économie de la construction), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en tant qu'économiste en maitrise d'œuvre Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux (se). Vos connaissances en économie de la construction sont actualisées : matériaux, métrés, normes, prix Temps de travail hebdomadaire : 39h Poste à pourvoir à Vienne (38) Les avantages : Titres Restaurants Place de parking Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience :
Économiste de la construction : 3 ans (requis) Lieu du poste : En présentiel (38200- vienne)

Us &Co, est une société d'économie de la construction née en 2013, basée à Vienne (38) et à Paris. Ses équipes réalisent des opérations d'envergures qui peuvent aller jusqu'à 500 000 000 €HT. Et interviennent dans différents secteurs d'activités du bâtiment tels que : hôpitaux, laboratoires, EHPAD, groupes scolaires, centres culturels et sportifs, logements, bureaux... Dans ce cadre, nous recherchons un économiste chef de projet. Votre poste : Rattaché(e) à la directrice de production, vous agissez en véritable Chef de projets et intervenez sur tous types d'ouvrages. Vos missions : Etude de la faisabilité économique des projets, Rédaction des pièces écrites, aux différents stades d'avancement des études : APS/APD/PRO/DCE Assistance auprès des architectes pour la définition et la conception des ouvrages de second œuvre et d'enveloppe Etablissement des métrés et estimation des coûts prévisionnels des travaux (lots architecturaux toutes phases), Proposition de solutions économiques à chaque étape du projet, Synthèse économique avec les estimations des BET structure Fluides, VRD. Analyse, mise au point technique des offres et l'établissement des rapports de consultation, Négocier et mettre au point la passation des marchés, Garantir la bonne gestion financière des chantiers Déplacements éventuels à prévoir. Autre :
Maitrise du Pack Office demandée
Connaissance d'ATTIC, Autocad et Revit souhaitable. Votre profil : De formation Bac +2 (BTS Études et économie de la construction), vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en tant qu'économiste en maitrise d'œuvre Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux (se). Vos connaissances en économie de la construction sont solides et actualisées : matériaux, métrés, normes, prix Votre sens du relationnel et vos capacités d'adaptation vous permettent d'interagir avec les différents acteurs de la construction.

Si vous avez des notions techniques, Si vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier Si travailler en équipe dans une entreprise familiale fait partie de votre état d'esprit, Nous sommes prêts à vous former en interne sur :
le secteur des énergies renouvelables
le transfert des fluides
le traitement de l'air Depuis 1960, notre entreprise familiale est reconnue sur le secteur du pays viennois. Si cette opportunité vous fait envie, n'hésitez pas à postuler sur ce recrutement !

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Tourneur traditionnel et cn H/F Vous produisez des pièces conformes aux plans et aux gammes à partir de Tours numériques et tours traditionnels. En détail vous devrez :
Assurer le réglage et l'usinage sur un tour traditionnel,
Assurer la programme CN au pied de la machine, et lancer l'usinage,
Contrôler la conformité de la pièce et faire suivre au poste suivant,
Réaliser la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines de production,
Lister, si nécessaire, le besoin des outillages,
Remonter des améliorations hygiène, sécurité et performance,
Rendre compte de votre avancement à votre responsable N+1, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en usinage ou productique (CAP, Bac Pro ou BTS), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tournage traditionnel et commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation CN au pied de la machine, ainsi que l'utilisation d'outillages adaptés aux différentes opérations de tournage. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec le contrôle dimensionnel, la maintenance de 1er niveau et le suivi qualité. Vous savez organiser votre poste, signaler les besoins en outillage et remonter toute anomalie ou piste d'amélioration en matière de sécurité, d'hygiène ou de performance. Autonome tout en étant à l'écoute de votre équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre précision et votre capacité à travailler sur des pièces unitaires ou en petites séries dans un environnement industriel exigeant. Vous correspondez à une classification D7 de la convention de la métallurgie. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39H Horaires d'équipe alternés, une semaine du matin (5h- 13h du lundi au vendredi) et une semaine d'après-midi (11h-21h15 du lundi au jeudi) Rémunération selon profil, de 14€ à 18€ brut/heure + prime d'équipe (140 à 180€/mois) + prime de productivité (0€ à 250€/mois selon objectif réalisé) + tickets restaurants 9.8€/jour + mutuelle entreprise prise en charge intégralement par l'entreprise Localisation : Vienne

L'Entreprise d'Equipements Electriques est une entreprise du groupe VINCI Energies. Décodeur de ses marchés, Vinci Energies accompagne ses clients en intégrant toujours plus d'innovation dans ses offres de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance, en accélérant le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. L'Entreprise d'Equipements Electriques, au service des collectivités et entreprises locales conçoit et réalise des activités de réseaux et d'aménagement de la ville sur les bassins économiques du Rhône, Nord-Isère et région d'Annonay. Entreprise de réseaux, nous créons, renforçons et modernisons les infrastructures de télécommunication et de réseaux électriques HT/BT, aériens et souterrains. Notre expérience et nos compétences dans les métiers de la ligne font partis de notre ADN. Dans le cadre du développement de son activité historique de réseaux, l'Entreprise d'Equipements Electriques recherche : Un(e) Monteur réseaux aérien rattaché(e) au Responsable Chantier, Vous aurez en charge la réalisation de chantiers aériens HTA/BT. Avec vos collègues, vous serez les garants de la satisfaction clients, les porteurs de l'image de l'entreprise et les acteurs de la réussite de nos objectifs collectifs. Ce poste implique des travaux en hauteur et sous tension, votre sensibilité aux questions liées à la sécurité et à l'environnement, vous permettra de prendre en compte ces enjeux que nous considérons primordiaux. Nous attachons une importance particulière à l'esprit réseaux et aux valeurs qui lui sont associées. Au-delà de l'expérience que nous pourrons construire ensemble, votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre engagement client seront des atouts pour la bonne tenue de ce poste. Venez rencontre l'employeur le 19 Novembre de 14h à 16h30 dans le cadre du forum de Chasse sur Rhône, à la salle Jean Marion

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, accompagné par WIICO, recrute un(e) Responsable de dossiers comptable pour son bureau de Vienne (38200). Vous interviendrez sur la gestion complète d'un portefeuille varié, avec des missions couvrant principalement : La tenue comptable et la révision des comptes L'établissement des déclarations fiscales La préparation des bilans et des liasses fiscales Parmi les avantages : Chèques cadeaux et culture / chèques vacances / PPV / Prime bilan / TR 11 euros (prise en charge employeur) Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail collaboratif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et stimulant. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile sur les secteurs de VIENNE et son agglomération Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers
Majoration samedi et dimanche Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages:
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Majoration samedi et dimanche Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit:
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience

Nous recherchons pour notre client, une PME possédant une grande expérience dans le domaine du second œuvre, un Plaquiste H/F pour compléter sa force de travail. Vos missions sur ce poste consisteront à :
Installer des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie
Lire des plans
Manier des outils tels qu'équerre, niveau, perceuse
Prendre des mesures, traçage, collage et application d'enduit
Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.)
Monter des cloisons, des sols
Poser des doublages en panneaux ou des faux plafonds
Visser les plaques sur les tringles
Coller les isolants sur les murs
Poser les joints
Procéder aux enduits et aux finitions et terminer par le nettoyage du chantier Vous disposez idéalement d'un CAP plaquiste et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire. La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents pour une entité point fort fichet: MENUISIER POSEUR (F/H) Missions :
Tous travaux de vitreries
Pose de menuiseries
Travaux de serrureries Profil :
Expérimenté
Autonome
Travail en équipe Rémunération et avantages :
Appartenance au réseau point fort fichet leader du marché de la sécurité
Base mensuelle sur 39H Hebdomadaire
Horaire en journée continue à partir de 8h
Salaire selon profil et expérience + panier repas
Déplacements région à la journée, pas de découchage, intervention d'urgence.
Port de charges lourdes Pour toutes questions, vous pouvez joindre Aurélie au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un atelier structuré, où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Manpower Vienne recrute pour son client à VIENNE un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F). Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur différentes étapes clés :
Sécuriser les véhicules avant toute intervention.
Retirer les fluides et composants à risque dans le cadre de la dépollution.
Démonter les pièces mécaniques et de carrosserie selon les procédures en vigueur.
Vérifier l'état des pièces récupérées et assurer leur traçabilité.
Identifier, étiqueter et enregistrer les pièces dans le système informatique.
Maintenir un poste de travail propre, sécurisé et bien organisé.
Appliquer les consignes de sécurité et les normes environnementales.
Participer à l'amélioration continue des méthodes et pratiques de travail. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.
Vous avez une première expérience en atelier ou en démontage (atout apprécié).
Vous êtes autonome, soigneux(se) et habile de vos mains.
Vous respectez les consignes de sécurité et visez l'excellence dans votre travail. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Manpower Vienne recrute pour son client basé à Vienne un(e) cariste CACES 3 (H/F). Dans ce poste actif et structuré, vous serez amené(e) à :
Conduire un chariot élévateur (CACES 3) en toute sécurité.
Transporter des blocs de polystyrène entre les lignes de production et les zones de stockage.
Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des espaces de travail.
Optimiser les flux logistiques pour assurer une circulation fluide des matériaux. Horaires en 2x7, pour une organisation efficace et rythmée. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un CACES 3 ainsi que d'une visite médicale à jour.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariot élévateur en milieu industriel.
Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités.
Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail en équipe. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Conducteur FRIGO SPL (H/F) de nuit. Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Conducteur de Travaux H/F. Rattaché(e) au Directeur de la production, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions au quotidien :
Préparer les dossiers techniques ;
Etablir les dossiers de réalisation travaux après commande ;
Assurer l'ouverture des chantiers ;
Constituer et suivre le dossier de chantier confié par le Chargé d'Affaires ;
Veiller à la bonne exécution des chantiers en faisant respecter la politique QSE de l'entreprise tout en satisfaisant au mieux les clients ;
Ouvrir et communiquer les dossiers de déclaration ou d'autorisation en partenariat avec les clients et autres intervenants des chantiers ;
Préparer, rédiger et communiquer les analyses de risques, PDP et PPSPS ;
Etablir la liste des matériaux et matériels nécessaires (métier et SSE) ;
Prévoir les ressources en personnel en collaboration avec le Chargé d'Affaires ;
Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ;
Réceptionner les travaux ;
Repérer les écarts et les remonter au Chargé d'Affaires ;
Procéder à des reportings périodiques auprès du Chargé d'Affaires. Formé(e) à la conduite de travaux (niveau Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en encadrement d'équipes et suivi de chantiers dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises :
Aisance avec les outils informatiques (Excel & Word) ;
Rigueur, méthode et organisation ;
Leadership et capacité à fédérer ;
Sensibilité aux exigences Qualité, Sécurité (en particulier le port des EPI), Sûreté, Environnement ;
Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !

Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni

Culture Cours organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de Mathématiques. Les cours auront lieu à Saint-Cyr-sur-le-Rhône 69560.

Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche un(e) professeur(e) de mathématiques à Pont-Evêque

Au sein de la DR Sillon Rhodanien, vous intégrez l'Agence Interventions Spécialisées (AIS) de Vienne, comptant environ 30 agents. Missions : Afin de contribuer à la continuité de service du réseau et au renforcement de la satisfaction des clients et des fournisseurs du domaine Marché d'Affaires (MA), vous réaliserez, dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, tout ou partie des activités suivantes:
des activités de comptage MA
des activités de mise en service et de maintenance d'OMT (Organe de Manoeuvre Télécommandé) et ou DEIE (Dispositifs d'Echange d'Information et d'Exploitation)
des opérations de maintenance et de dépannage télécom
des activités de mesure de qualité de fourniture et de métrologie ; Des formations et des accompagnements terrains sont prévus pour monter en compétence sur l'ensemble de ces activités Notre groupe fonctionne en collaboratif et par de nombreux échanges. Le management local associe les techniciens aux différentes décisions liées à l'organisation et au fonctionnement du groupe. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes intéressé par les activités de la distribution d'électricité et de la télécommunication. Vous appréciez les objets connectés et l'informatique, ce poste est pour vous ! Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Intervention sur site
2h/semaine / Convention de prestation MECS Accueil d'Urgence
Enfants de 0 à 10 ans La Maison d'Enfants à Caractère Social d'urgence La Courte Echelle accueille des enfants âgés de 0 à 10 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe pluridisciplinaire veille à leur sécurité, leur bien-être et leur développement global. Missions principales : Dans le cadre d'une intervention hebdomadaire de 2 heures sur site, le/la psychomotricien(ne) assure :
Observation et évaluation psychomotrice des enfants (tonus, posture, coordination, motricité globale et fine, manifestations psychocorporelles liées aux émotions) ;
Prise en charge individuelle ou en petit groupe des enfants présentant des besoins spécifiques ;
Rédaction de comptes rendus de suivi pour tracer l'évolution, les observations et les préconisations ;
Collaboration croisée avec l'équipe pluridisciplinaire, incluant l'IDE de la structure, kinésithérapeute, orthophoniste et médecin vacataire, afin d'ajuster les interventions et coordonner les orientations ;
Conseil et appui technique à l'équipe éducative, notamment sur la posture, les stimulations motrices et sensorielles, et l'aménagement d'espaces favorables au développement et à la régulation émotionnelle. Profil recherché :
Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) ;
Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants, protection de l'enfance ou contexte institutionnel ;
Capacité à travailler en autonomie et en collaboration pluridisciplinaire ; Conditions d'intervention :
2 heures hebdomadaires sur site, jour à convenir ;
Intervention dans le cadre d'une convention de prestation (tarification horaire ou forfaitaire selon profil) ;
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu : Jardin 38200.

Culture Cours organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de Français. Les cours auront lieu à PONT-ÉVÊQUE 38780.

Culture Cours organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de Physique. Les cours auront lieu à VIENNE 38200.

Culture Cours organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de Mathématiques. Les cours auront lieu à VIENNE 38200.

Nous recherchons un Conducteur SPL (Super Poids Lourds) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Attention se poste demande une polyvalence au niveau des missions confiées. Vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations de chargement et déchargement de marchandises en plus de la conduite à l'aide d'un chariot. La conduite représente 85% de votre temps de travail, tandis que les opérations de manutention constituent les 15% restants. Missions :
Transport de containers maritimes standards.
Conduite d'une semi-bâchée pour effectuer les livraisons auprès des usines.
Livraison en régional et en Suisse. Pas de découché à prévoir.
Décharger la marchandise des wagons.
Ranger la marchandise.
Charger les camions. Les opérations de manutention s'effectuent à l'aide d'un chariot nécessitant le Caces 4 et équipé de pinces plates Formation : vous serez formé(e) au Caces 4 et participerez à la formation pinces plates. Horaires : 5h / 7h
17h / 19h. Statut et rémunération :
Statut : Ouvrier 150M.
Forfait 190h.
Salaire net : 2 500 € / mois.
Mutuelle après la période d'essai de 3 mois.
Véhicule attitré. Poste basé à : Saint Romain en Gal. Qualifications requises :
Être titulaire du permis CE.
Carte de conducteur.
FIMO / FCO à jour. Expérience : 2
3 ans. Avoir une expérience dans le transport de containers maritimes serait un plus. Être titulaire du Caces 3 serait un avantage. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et possédez les qualifications requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Nous recrutons en CDI des Monteurs
Echafaudeurs confirmés H/F afin de renforcer nos équipes dans la réalisation de nos chantiers (périmètre national) en environnement industriel et bâtiment, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance. Rattaché(e) au Service Production de LYON ECHAFAUDAGE, vous assurerez les opération de pose et dépose d'échafaudages, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Vos missions au quotidien :
Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises ;
Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage ;
Assembler au sol les éléments de structures métalliques ;
Lever et installer les éléments de structures métalliques ;
Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ;
Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage. Ce poste est ouvert à des profils qualifiés et expérimentés en montage d'échafaudages. Il requiert :
Des compétences en lecture de plans ;
Une bonne capacité à interpréter des spécifications techniques et à respecter les normes de sécurité ;
Le goût du travail en équipe ;
La détention d'un permis de conduire en cours de validité. Si vous êtes minutieux(se), agile, et que la hauteur ne vous effraie pas, rejoignez-nous dans cette aventure ! Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes. Nous vous offrons :
Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc.
Des opportunités de formation et d'évolution ;
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance.

Recherche un installateur Chauffagiste avec 2 ans d'expérience minimum 35H hebdomadaire du lundi au jeudi
Salaire suivant expérience + Paniers repas / carte restaurant + Primes de fin d'année Entreprise situé à Montseveroux (38) Permis B obligatoire pour se rendre sur chantiers locaux (pas de découches à prévoir) Vos missions :
Mise en œuvre des réseaux de chauffage
Mise en œuvre des réseaux frigorifique
Mise en œuvre des réseaux aéraulique
Installation des différents systèmes de chauffage et de climatisation
Câblage électrique
Brasure des cuivres
Entretien et maintenance des différentes installations Vous êtes :
Motivé
Rigoureux
Intéressé
Assidu
Ponctuel Vos compétences :
Lecture des plans
Réflexion et force de proposition
Relationnel client respectueux
Brasure sur réseau cuivre

Vous intervenez en soutien aux personnes en situation difficile à leur domicile. Vos missions : Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) ; Aide à la réalisation des tâches ménagères ; Maintien du lien social et soutien moral ; Réalisation de courses... Votre profil : Sens de l'écoute et de la communication ; Patience, discrétion et respect de la confidentialité ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Temps partiel de 25H, les horaires peuvent être complétés selon vos besoins. Les plannings seront adaptés au plus près de vos impératifs.

LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILAIRES DE VIE POUR SES FUTURES EQUIPES AUTONOMES Vous êtes ambitieux et vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des responsabilités ? Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie responsable et solidaire à PONT EVEQUE ! Chez nous, chaque jour est une opportunité de créer un impact positif dans la vie de nos bénéficiaires. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez au cœur de cette mission, offrant un soutien indispensable et chaleureux à ceux qui en ont le plus besoin. En rejoignant notre équipe autonome, vous serez acteur de votre évolution
Vous développerez un mode de fonctionnement avec vos coéquipiers permettant de vous épanouir et d'améliorer vos conditions de travail en intervenant sur un secteur délimité, avec moins de remplacements imprévus.
Vous développerez vos compétences en apprenant à gérer les plannings, à analyser les situations des bénéficiaires et à vous former en continu sur le métier.
Avec notre accompagnement, vous serez formé pour devenir un véritable référent. Ainsi vous participerez activement au recrutement, intégration et formation des nouveaux membres de votre équipe. Avantages :
Diverses primes
Horaires flexibles
Formation continue
Environnement de travail stimulant et gratifiant
Service d'accompagnement et d'écoute Vous disposez dans l'idéal d'un diplôme inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP) et/ou avez une première expérience auprès des personnes âgées et/ou handicapées.
Bon communiquant, vous savez travailler en équipe et êtes organisé.
Vous êtes à l'aise avec les outils de communication (téléphone, whatssapp).
Premier contact avec les personnes dépendantes, c'est vous qui véhiculez l'image et les valeurs du Réseau AUXI'life : bienveillance, entraide, engagement, qualité et proximité font donc partie de vos qualités.
Vous avez des connaissances sur les différents handicaps.
Permis B indispensable pour le poste.