Offres d'emploi à Saint-Sauveur-en-Diois

URGENT Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) sur le Pôle Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit ou Veilleur(euse) de nuit non qualifié(e) pour un contrat à durée déterminée de 4 mois à temps plein (100%). Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en cas de besoin, et à effectuer les tâches courantes liées à l'entretien et à l'hygiène des locaux et des équipements. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e) ou Veilleur(euse) de nuit est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants, qui souhaitent s'investir dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur mais ne prends pas en compte les indemnités de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés (variable selon les mois). Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir notre futur(e) collègue au sein de notre équipe.

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de l'univers livre de début novembre à mi janvier durant la saison hivernale. Vous piloterez l'univers des produits éditoriaux : vous savez gérer un rayon et avez une certaine sensibilité du commerce. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus, ). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté ). Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. vous avez un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Avoir la fibre commerciale Débutant accepté si vous avez des connaissances littéraires poussées et un goût pour la lecture.

Communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans
Cœur de Drôme (CCCPS) Rattachement hiérarchique DGS Rattachement fonctionnel : Directeur du pôle environnement et technique, directeur du pôle PEEJ, directeur du pôle développement et directeur du pôle transition DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle environnement et technique, l'assistant administratif a en charge les principales missions suivantes : >Accueil physique et téléphonique >Suivi comptable >Participation à la préparation du budget >Suivi et gestion des contrats éco-organismes >Parc auto : suivi consommations carburant >Suivi des heures des agents et transmission aux communes >Suivi des registres de sécurité En binôme avec l'autre assistant administratif, au sein des pôles PEEJ, développement et transition, l'assistant administratif a en charge les principales missions suivantes : >Planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements >Traitement des dossiers et saisie de documents >Suivi des projets et activités du pôle En binôme avec l'autre assistant administratif, en tant qu'assistant de la Direction Générale, sous la responsabilité de la DGS, il assure les missions principales suivantes : >Gestion administrative des instances >Gestion administrative des commissions de l'ensemble des pôles >Gestion de l'agenda de la DGS, planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements >A titre occasionnel, saisie et mise en forme de documents En tant que remplaçant de l'agent d'accueil, il assure les missions principales suivantes : >Accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public, avec amabilité >Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. >Gérer les demandes de la population, délivrer des documents administratifs : carte déchetterie, vente composteur, etc. >Gestionnaire du courrier et diffusion de l'information et la documentation >Location des VAE Fonctions d'encadrement: NON RELATIONS FONCTIONNELLES Internes >Travail en équipe au sein des pôles >Relations fréquentes avec les directeurs de pôle >Travail en partenariat avec le chargé de communication >Relations avec l'ensemble des autres services >Travail en binôme avec le 2ème assistant administratif Externes Contacts avec les acteurs publics et acteurs privés liés aux thématiques du poste (Etat, collectivités partenaires, associations.) COMPETENCES o Notions d'organisation et de gestion du temps de travail o Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels o Missions, vocabulaire professionnel des deux pôles o Techniques de secrétariat, o Communication orale et écrite o Logiciels de bureautique et de PAO o Techniques de recherche documentaire o Autonomie, force de proposition et prises d'initiatives o Disponibilité o Rigueur et discrétion Statut Titulaire ou à défaut contrat de 12 mois, renouvelable Temps de travail et Conditions de travail Horaires fixes Rémunération selon la grille indiciaire de la filière administrative catégorie C Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l'employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif RECRUTEMENT Dépôt de candidatures av. : début novembre 25 Entretien : courant novembre 25 Prise de poste : dès que possible Transmettre LM et CV

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe en caisse de début Novembre à mi-Janvier. Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.). Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).

Notre Institut Médico-Educatif (IME), bénéficiant d'un double agrément pour accompagner des enfants ou jeunes adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) ou en situation de Polyhandicap est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour un contrat à durée déterminée à mi-temps (0.52 ETP) pour une durée de 6 mois. Le poste consiste à assurer la surveillance et l'assistance des résidents durant la nuit, en binôme avec un(e) collègue Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et à l'écoute, capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe. Une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants, qui souhaitent s'investir dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur / Prime Ségur 2 mais ne prends pas en compte les indemnités de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés (variable selon les mois). Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'accueillir notre futur(e) collègue au sein de notre équipe.

L'agence RAS de Bourg Lés Valence recherche pour l'un de ses clients UN VENDEUR en prêt à porter (H/F) Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Démarrage dés que possible. 30h/sem

En lien étroit avec l'équipe éducative, vous accompagnerez un groupe d'enfants au sein de la Maison des Petits. Votre rôle consiste à assurer le maternage et l'accompagnement global des enfants dans tous les aspects de leur vie quotidienne. Vous serez amené(e) à :
Garantir le bien-être physiologique, psychologique et affectif des enfants, dans le respect de leur rythme.
Assurer la sécurité et l'hygiène dans tous les temps du quotidien.
Favoriser le développement et l'autonomie à travers des apprentissages et des découvertes adaptés à l'âge.
Proposer des activités éducatives, ludiques et culturelles, internes et externes, favorisant l'éveil et l'ouverture.
Maintenir et encourager les liens entre frères et sœurs.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accueil individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer la de la maison (repas, linge, entretien, véhicule).
Contribuer à la (référents ASE, crèches, écoles, structures de soins.).
Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratiques et évènements institutionnels. Planning tournant : 8 jours travaillés / 6 jours de repos Travail en journée, soirée et nuit
24h/24 Un week-end sur deux travaillé 258 jours travaillés maximum par an Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié. Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. Pour consulter l'offre complète, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

En binôme éducatif, vous accompagnerez 5 à 6 enfants âgés de 8 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et/ou en situation de handicap, dans leur quotidien. Votre rôle consistera à :
Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, soins, scolarité, loisirs.), dans le respect de leur projet personnalisé.
Construire une relation de confiance et de sécurité affective.
Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif de chaque enfant à travers des activités adaptées et des temps partagés.
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux...) pour contribuer à un accompagnement global et cohérent.
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
Contribuer à la prévention des risques et à l'analyse clinique partagée au sein de l'équipe. Horaires de travail
Planning tournant : 8 jours travaillés / 8 jours de repos
Travail en journée, soirée et nuit
24h/24
Un week-end sur deux travaillé
258 jours travaillés maximum par an
Statut d'éducateur.rice familial.e
Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

Notre MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) AOSTAN, offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'une exploitation polycultures, sur la commune de AOUSTE SUR SYE (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un mi-temps à partir de novembre 2025. Les missions seront les suivantes :
Débroussaillage
Epamprage
Relevage de la vigne
Binage
Castration courgette
Irrigation
Conduite de tracteur
Recolte PAM
Entretien mécanique Eléments du contrat :
Temps de travail et horaires : 22h / semaine
Du lundi au vendredi
Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur.
Salaire : 12,14 brut Il est nécessaire d'avoir une première expérience dans la conduite d'engin agricole et plus particulièrement, la conduite de tracteur. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur de début Novembre à mi-Janvier. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).

Nous recherchons un boulanger-viennoisier (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la production de pains et viennoiseries, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions sont les suivantes :
Pétrir la pâte selon les recettes et les techniques traditionnelles.
Façonner les pains et viennoiseries avec soin et précision.
Réaliser des viennoiseries en assurant leur cuisson et leur présentation.
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux. Horaires de travail : Du mardi au samedi (la boulangerie est fermée le dimanche et le lundi) Poste avec possibilité d'évolution

Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique pour un de nos clients sur le secteur de Saillans (26). Vous serez responsable de garantir un environnement propre et sain, essentiel au bien-être de tous. Votre rôle sera central dans le maintien des normes d'hygiène et de propreté au sein de nos locaux. Missions:
Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux et sanitaires
Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur approvisionnement
Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux
Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement agréable et sain Vous travaillerez du lundi au jeudi et un vendredi par mois de 17h à 19h Expérience préalable dans un poste similaire est un atout

Vous cherchez un métier qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe sur le secteur de Mirabel, Aouste-sur-Sye, Piegros. Vos missions :
Courses, préparation et aide aux repas.
Entretien courant de la maison et du linge.
Accompagnement et stimulation.
Aide aux soins essentiels : lever, transfert, toilette, change...

Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Nous recherchons pour noter service finance son.sa responsable du service finances. Votre mission principale sera d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions. DESCRIPTION DETAILLEE En matière de gestion comptable :
Mandatement des dépenses et encaissement des recettes , Gestion de la TVA et du FCTVA , Suivi de l'inventaire et intégration des opérations, Suivi et exécution financière des marchés publics, Gestion des emprunts et contrats de la collectivité et des refacturations avec les communes et les intercommunalités voisines En matière de gestion budgétaire :
Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes, Réalisation de tableaux de bords financiers, Rédaction des délibérations budgétaires et des documents de présentation pour le conseil communautaire / les commissions finances En matière d'analyse financière et de contrôle de gestion :
Participation à l'actualisation du PPI, Rôle d'alerte auprès de la direction et d'accompagnement des services dans la compréhension et le bon suivi de leur budget, Si besoin, participation à l'élaboration de prospective financière En matière de gestion des subventions :
Coordination et centralisation des demandes de subventions réalisées par les services, Tenue et mise à jour des tableaux de suivi des subventions Gestion des demandes d'avances, d'acomptes et de soldes Encadrement :
De l'assistante comptable : aide à la priorisation de ses tâches, formation continue et participation à sa montée en compétences, supervision et contrôle de son activité, Des agents gestionnaires décentralisés (régisseurs) : accompagnement, formation et contrôle de leur activité Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. Compétences : Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M4 et M49) Connaissance des règles essentielles du droit public et des modalités des organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, CRC) Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale Maîtrise des méthodes d'analyse et de comptabilité analytique Maîtrise des fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, idéalement du logiciel Berger Levrault et des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante Bonne gestion des priorités et de l'urgence Capacité de compréhension et d'analyse du contexte comptable dans l'organisation de la collectivité, repérer les incohérences et être capable de proposer des corrections d'anomalies Qualités relationnelles et pédagogiques et avoir le sens du travail en équipe Autonomie, force de proposition et réactivité en cas d'alertes Rigueur, sens des responsabilités et organisation Neutralité et discrétion Capacités d'adaptation aux changements techniques ou règlementaires Horaires : Possibilité d'organisation du temps de travail : Selon le protocole ARTT de la collectivité, avec une journée de télétravail hebdomadaire autorisé Horaires réguliers, réunions ponctuelles en soirée (commissions finances, conseils communautaires des votes du ROB et des budgets) Du lundi au vendredi

Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement.
Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service.
Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux).
Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe.
Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant.
Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels.
Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires.
Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à :
Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .).
La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .).
La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). Profil recherché: Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe. Mode de recrutement : Forfait jour
Astreintes 1 semaine/mois (rémunérées selon l'accord d'entreprise) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement. Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.

Le Dispositif d'Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L'objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Intégré-e à l'équipe éducative (éducateurs familiaux, aides familiaux, psychologue.), l'éducateur-rice spécialisé-e participe activement à l'accompagnement global des jeunes de 16 à 21 ans accueillis par l'établissement, en lien avec leur famille et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, il/elle contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés. I- Suivi individuel de l'enfant et projet d'accompagnement personnalisé
Contribuer à l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes majeurs en veillant à préserver leurs droits.
Mettre en oeuvre, animer et évaluer les objectifs fixés par le projet personnalisé de l'enfant ou par le contrat Jeune Majeur.
Participer à la restitution des informations à l'enfant et à ses parents.
Partager des temps individuels ou collectifs avec les adolescents.
Participer aux démarches externes concernant les enfants : MDPH, visites d'établissements, démarches d'ordre judiciaire en rapport à la situation familiale, administratif.
Développer et entretenir le lien avec les établissements scolaires en participant aux réunions, rencontres et définitions de projets.
Accompagner l'orientation et l'insertion socioprofessionnelle, préparer à l'autonomie et, le cas échéant, suivre le jeune après son départ.
Préparer les écrits professionnels (rapports de situation, notes d'information ou d'incidence, CR visites, transmissions AIRMES.) pour validation auprès du Chef de service et participer aux audiences. II- Acteur de relais et de médiation
Participer au maintien des liens familiaux, tout en respectant l'intérêt de l'enfant.
Dans une posture d'interface, être l'interlocuteur privilégié des référents ASE et des parents mais sans monopole.
Travailler autour de la fratrie sur les places des enfants dans leur système familial et les interactions qui en résultent quand cela semble nécessaire en lien avec l'équipe des coréférents.
Assurer le lien avec les éventuelles familles de parrainage des enfants.
Développer et entretenir le lien avec les partenaires.
Assurer un rôle de relais, notamment par l'aide à la régulation des conflits et des enjeux affectifs.
Mettre en place les actions remarquables : passeport solidarité, chantier jeune, stage obligatoire, parcours découverte... III- Acteur de la vie de l'établissement
Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans un travail pluridisciplinaire et coopératif.
S'informer en continu de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée.
Garantir la mise en oeuvre des valeurs de bientraitance et alerter la direction en cas de dysfonctionnement observé. Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025 Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans
Cœur de Drôme recherche pour sa micro crèche Les Marrissous à Piégros La Clastre un auxiliaire de puériculture (H/F). Vos missions : o Mise en œuvre du projet pédagogique ; o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; o Accueil des enfants, accueil et information des familles ; o Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ; o Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la vie quotidienne ; o Accueil et formation des stagiaires ; o Prise en charge d'enfants porteurs de handicap ; Continuité de direction o Missions courantes en cas d'absence de la directrice o Gestion éventuelle des urgences sous couvert de la collectivité Votre profil : Savoir : o Connaissance du développement de l'enfant, des soins o Animation d'activités o Travail en équipe. Savoir-faire : o Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service o Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition Savoir être : o Qualités de dialogue, de communication o Pédagogie ; o Dynamisme ; o Psychologie infantile Respecter les droits et obligations des agents de fonction publique auprès de familles et enfants. Réunions en soirée Cycle hebdomadaire : travail 4 jours semaines du Lundi au jeudi, à partir du 1er octobre. Rémunération selon la grille des catégorie B de la Fonction Publique Territoriale et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance

Vos missions sont :
Renseignement et conseil du client
Gestion des commandes
Manutention
Merchandising
Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles 8h hebdo pour les samedis uniquement. Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.

Nous recherchons un Charcutier / Charcutière
Poste polyvalent en entreprise artisanale engagée. Vos missions principales
Contribuer activement au développement de nouvelles recettes et à la création d'un rayon traiteur.
Préparation des épices et ingrédients selon les recettes maison.
Élaboration des mêlées, embossage, mise en pot et stérilisation.
Gestion du séchoir et suivi des produits en affinage.
Anticipation du planning de production et participation à l'organisation quotidienne.
Suivi des stocks, commandes fournisseur et traçabilité.
Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Utilisation du logiciel de production (recettes, lots, suivis de fabrication).
Travailler en lien direct avec les autres maillons de la production : boucherie en amont et emballage en aval. Le poste n'est pas isolé : il s'agit de contribuer à la fluidité et à la qualité de l'ensemble de la chaîne.
Participer à l'amélioration continue et à la progression collective de l'équipe. Profil recherché
Diplôme non obligatoire, mais maîtrise des gestes et des bases du métier exigées.
À l'aise avec l'outil informatique ou prêt à être formé.
Envie d'apprendre.
Sens du travail bien fait et respect du produit.
Ouverture d'esprit et volonté d'évoluer au sein d'une petite équipe. Ce que nous offrons
Un poste polyvalent et valorisant dans une entreprise artisanale engagée et bienveillante.
Un temps partiel annualisé 27 heures par semaine, réparties sur 2 à 4 jours selon les besoins de production et selon la saison favorisant l'équilibre personnel et professionnel.
La fierté de fabriquer des produits locaux, sains et sans conservateurs. Horaires : de 06h00 à 15h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement

Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions :
Aide au lever / couché
Aide à la toilette et à l'hygiène
Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements :
Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Travail un weekend par mois

Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur SAILLANS et ses alentours :
Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
Moment de convivialité en agence

Vous serez en charge d'appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, .) sur des pièces et produits industriels tout en respectant, la sécurité, la qualité et les délais. A ce titre, vos missions principales seront : Préparer les surfaces (sablage, dépoussiérage, masquage, .) Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, .) sur la surface à peindre Préparer le produit et régler l'équipement d'application Appliquer des gammes de peinture Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition. Réaliser des contrôles d'épaisseur et des manques de peinture Renseigner les supports qualité et de suivi de production Entretenir les équipements Assurer une maintenance de premier niveau Poste évolutif

Vous êtes passionné(e) par la nature et le travail en extérieur ? Vous avez envie de contribuer à la beauté et au bon entretien des espaces verts ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un jardinier d'aménagement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Missions principales:
aménagements
clôtures
maçonnerie Entretien des espaces verts : Taille diverse, Élagage, Tonte, débroussaillage Pose de clôtures Plantation des arbres : Plantation de différents types d'arbres et arbustes. Entretien et soins des plantations. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable en plein air. Un équipement moderne et adapté à vos missions. Une équipe chaleureuse et solidaire. Des opportunités de formation continue pour améliorer vos compétences. Profil recherché : Expérience en aménagement et maçonnerie. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du détail et du travail bien fait.

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe :
Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes).
Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers.
Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier :
Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère.
Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers.
Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel :
Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation.
Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting :
Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur.
Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers.
Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe.
Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère).
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership.
Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE :
Contrat : CDI
Temps plein.
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas).
Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Le moniteur est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de tennis et d'assurer la gestion de cette activité. Vos missions sont les suivantes :
Vous connaissez les techniques d'entraînement sportif auprès des publics jeunes & adultes (Loisir & Compétition);
Vous assurez l'organisation des équipes jeunes en compétition (inscriptions, suivi.);
Vous préparez le matériel et/ou les équipements et vous assurez du bon état du complexe et du matériel;
Vous organisez et communiquez autour des évènements du club (stages, animations, compétitions.); Vous travaillerez :
certains soirs de semaine de 17h00 à 21h00
le mercredi (journée)
certains week-ends en fonction des compétitions et du planning Les horaires peuvent être adaptées en fonction des besoins.

Poste aide-soignant H/F : CDI à 100% Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Prise de poste au 01/11/2025

Poste aide-soignant de nuit H/F : En binôme avec l'ASH vous accompagnez les résidents au sein de l'EHPAD Travail un week-end sur deux Nuit de 10h Cadre de travail agréable. Poste à pourvoir au 01/11/2025

Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts :
Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap,
Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles. Principales responsabilités :
Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents,
Soutien psychologique individuel et en groupe,
Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire,
Accompagnement des familles et des proches,
Contribution à l'élaboration des projets personnalisés. Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme.

L'association « Vivre à Fontlaure », située à Aouste-sur-Sye (26), accueille des personnes porteuses de polyhandicap et de troubles du spectre autistique sur 5 sites : 4 Maisons d'accueils spécialisées et un Institut médico-éducatif. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 130 salariés, a pour mission d'offrir aux personnes accueillies une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de leurs pathologies. C'est dans le cadre des Maisons d'Accueils Spécialisées de notre association que nous recrutons, au sein d'une équipe de 3 infirmier(e).

Description du poste : Vous serez en charge du conseil, mise en rayon, de la vente, l'encaissement des clients et le rangement du magasin.. Horaires du lundi au samedi selon planning : ouverture et fermeture du magasin selon besoin du client. Longue Mission en intérim. Démarrage dés que possible. 30h/sem. Description du profil : Expérience en caisse serait un plus. Diplôme dans le domaine ou expérience significative. Manutentions diverses.

Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.   Rejoignez notre aventure authentique !  Dessine-Moi une Brebis est une entreprise familiale qui valorise l'agriculture biologique , les circuits courts , et le savoir-faire local . Nous produisons des fromages de brebis à partir de notre propre lait et valorisons également nos viandes (cochons , bovins, brebis ) Le poste : Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée?) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels  Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis  Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie  Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires  : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité  Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche      Profil recherché : Profil recherché : Expérience : Minimum 4 ans en fromagerie Personnalité : Dynamique, convivial(e), esprit d'équipe  Goût du management : Envie de transmettre et de diriger avec bienveillance Envie d'évoluer : Contribuer à notre croissance et partager vos idées    Pourquoi nous rejoindre ? 
   Formation continue : Devenez expert(e) dans de nouvelles techniques 
   Ambiance chaleureuse : Partagez la passion de notre équipe 
   Évolution : Contribuez à de nouvelles créations fromagères 
   Autonomie et gestion d'équipe : Développez vos compétences managériales tout en étant autonome 

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? samedi 17h 20h00 dimanche 9h30 12h30 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + 13e mois + .participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en cddhoraire 5h/11h  

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Vous êtes passionné(e) par l’aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d’Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d’entretien d’espaces verts. ✅ VOS MISSIONS :🌱 Encadrement d’équipe : Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. Garantir la sécurité de l’équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. 🌿 Gestion de chantier : Participer aux travaux de création et d’entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. Contrôler la qualité des réalisations et s’assurer de la satisfaction client. 🔧 Entretien du matériel : Vérifier l’état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. 📊 Suivi et reporting : Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. Suivre l’avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées.   ✅ PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d’équipe. Vous maîtrisez les techniques de création et d’entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus.  

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Depuis plus de 30?ans, cette PME familiale drômoise se spécialise dans l'injection de pièces plastiques techniques et de haute précision, fabriquant des composants allant de quelques milligrammes à plus d'un kilogramme, en séries allant de prototypes à plusieurs millions d'unités. Elle assure une prise en charge complète des projets': conception, développement, fabrication des moules (sur site), injection, finitions, assemblage et logistique, avec une forte orientation vers l'innovation, la digitalisation et la performance industrielle. Le poste : Sous la supervision du Responsable de Production, vous assurez le fonctionnement du parc de machines à injection selon le plan de production, en respectant les cadences et les normes HSE. Vous veillerez à la rentabilité du processus tout au long de son fonctionnement. Responsabilités :
Assurer le montage et le démontage des outillages nécessaires à la production
Effectuer le démarrage en série et valider les contrôles visuels et dimensionnels selon les spécifications techniques.
Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents de moulage et de fabrication.
Saisir les informations pertinentes de l'Ordre de Fabrication (cycle, poids, incidents) dans le système ERP
Assurer la maintenance de premier niveau sur les moules, machines et périphériques.
Rédiger les fiches de maintenance des machines et valider les réparations.
Effectuer les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de production.
Proposer des solutions initiales en cas de non-conformité, en coordination avec le responsable de production. Horaires : 5h
13h / 13h
21h Profil recherché : Profil recherché :
Bac à Bac+2 en Plasturgie
Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent
Connaissances techniques en moulage et fabrication.
Compétences en maintenance de premier niveau.
Capacité à effectuer des contrôles visuels et dimensionnels.
Réactivité face aux incidents de production.
Maîtrise des outils informatiques, notamment de l'ERP.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F) Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus. Horaires : Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante, Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal, Formation interne assurée pour une prise de poste réussie. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), Capacité à travailler en équipe Rigueur et dynamisme au rendez-vous ! Port de charges lourdes

Depuis plus de 30?ans, cette PME familiale drômoise se spécialise dans l'injection de pièces plastiques techniques et de haute précision, fabriquant des composants allant de quelques milligrammes à plus d'un kilogramme, en séries allant de prototypes à plusieurs millions d'unités. Elle assure une prise en charge complète des projets': conception, développement, fabrication des moules (sur site), injection, finitions, assemblage et logistique, avec une forte orientation vers l'innovation, la digitalisation et la performance industrielle. Le poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines moderne (presses à injecter, machines-outils CN, périphériques) et jouez un rôle clé dans la performance de notre outil de production. Vos responsabilités incluent :
La maintenance préventive et curative des équipements de production
Le diagnostic de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, etc.)
La mise en oeuvre d'améliorations techniques sur les équipements
L'installation et la mise en service de nouveaux moyens industriels
La traçabilité des interventions via notre GMAO Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de production, les automaticiens et le bureau d'études. Profil recherché : Profil recherché :
Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle ou équivalent
Compétences solides en électromécanique ; des notions en automatisme sont un plus
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Une première expérience en environnement industriel est souhaitée

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous recherchons pour notre centre Roady de Aouste sur sye un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience entre 1600€ et 1900€ net mensuel. + Mutuelle d'entreprise. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.   La SAS 3D, à travers sa boucherie D'ici et D'aujourd'hui située à Crest, valorise les produits locaux, le bio, et les circuits courts. Plus qu'une simple boucherie, c'est un lieu authentique qui célèbre l'agriculture traditionnelle et le « fait maison » . Vous y trouverez de la viande de qualité, de la charcuterie, des plats traiteurs, ainsi que des ravioles, vins, fromages, et bien plus encore !   Le poste : Le poste : Boucher/Bouchère
Un métier de passion ! Nous recherchons un(e) Boucher/Bouchère expérimenté(e) pour assurer les activités suivantes : Découpe et préparation de la viande (bovins, ovins, porcins) Fabrication et transformation de la charcuterie Mise en valeur des produits en vitrine Vente et conseil auprès de notre clientèle Horaires : Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi)
semaine de 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes dynamiques et passionnées !  Votre mission principale : Faire vivre et rayonner nos valeurs, en partageant avec les clients votre expertise et en mettant en avant la qualité de nos produits et de nos éleveurs partenaires  Profil recherché : Profil recherché : Expérience en boucherie ou charcuterie Expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la boucherie Bonne humeur, dynamisme, et sens du contact Capacité à travailler en équipe, dans un esprit convivial et collaboratif    

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Effectuer des tâches d'entretien courantes sur véhicules :
Entretien périodique (vidange, remplacement filtres)
Pneumatiques (montage, équilibrage, réparation crevaison)
Freinage (plaquettes, disques, purge)
Liaison au sol (géométrie)
Electricité (éclairage) Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules. Maintenir des documents administratifs lisibles et précis pour le client et pour nos archives. Nettoyer et maintenir l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant ! Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation, Curiosité, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur. Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. 35H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 13 mois + mutuelle, . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle,   Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L'association Enfance au Pays de Bourdeaux recherche pour sa crèche URGEMMENT un-e maître-sse de maison pour un complément de temps partiel thérapeutique pour 1 mois. Les jours travaillés sont: mercredi, jeudi et vendredi soit 26h15 par semaine. Les horaires sont: 10h45-19h30 avec une pause de 30 min incluse et payée. Les missions sont:
aller chercher les repas (environ 12) à la cantine (50m) puis les servir aux enfants.
préparation du matériel et mise en place.
assurer la plonge après les repas.
s'occuper de la lingerie (lave linge et sèche linge) pour les draps, bavoirs, serviettes...
nettoyer et désinfecter les surfaces, sol, et sanitaires.
tri sélectif
ponctuellement assurer un renfort auprès des enfants Une connaissance des pratiques HACCP est un vrai plus.

A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
Maintien du lien social
Entretien du logement et du linge
Accompagnement aux courses et aux sorties
Aide à la préparation des repas Nos petits plus :
Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants
Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail :
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Un week end sur 6 travaillés, avec remise d'un planning trimestriel
Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)
Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil :
Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue !
Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue !

Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur BOURDEAUX et ses alentours :
Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
Moment de convivialité en agence

Le SSIAD ADMR Massif de Couspeau cherche un(e) aide-soignant(e) diplômée d'état. Vos missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes et ou en situation de handicap, en compensant partiellement ou totalement leur perte d'autonomie par des soins d'hygiène et de nursing, certaines tâches de surveillance et de prévention sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier(ère). Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires. Réaliser des soins selon les bonnes pratiques professionnelles et dans une démarche continue de la qualité. Rémunération selon la convention collective de la brande de l'aide, des soins et des services à domicile. Véhicule de service fourni

Rejoignez une structure à taille humaine où la qualité des soins et l'attention portée aux patients sont au cœur des priorités. Nous recrutons un praticien (H/F) pour renforcer notre service de médecine polyvalente, reconnu pour son approche bienveillante et centrée sur la personne. Le service dispose de 26 lits en hospitalisation conventionnelle ainsi que d'une place en HDJ gériatrique. L'activité est orientée à 30 % vers la médecine générale et à 70 % vers la gériatrie. Ce que nous vous offrons :Une mission porteuse de sens : assurer la prise en charge médicale des patients âgés, réaliser des bilans cliniques variés et accompagner les parcours de soins, y compris en soins palliatifs.Un travail d'équipe stimulant : collaboration quotidienne avec des professionnels engagés
médecins, soignants, psychologues, assistants sociaux
pour garantir une approche globale.Un rythme adapté : participation aux astreintes dans le cadre d'une organisation souple, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Disponibilité immédiate : poste ouvert à temps plein ou à temps partiel. titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée.Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.