Offres d'emploi à Saint-Romain-en-Gier

Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments.
Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires
Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement
Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité
Rendre compte de toute information ou difficulté
Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants.
Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène
Connaissances des gestes et premiers secours
Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Travail en équipe
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.

Nous recherchons notre employé libre service H/F pour notre rayon frais. Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge le rayon frais , sous la supervision d'un responsable de secteur. **vous avez obligatoirement une expérience dans la vente grande distribution des produits frais *** Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Contrat de 30H ou 35H selon vos disponibilités. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi : Vos horaires sont uniquement du matin de 6h30 / 12 h30 Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.

Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront :
de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle
de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires
la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e). Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) avec une expérience dans le commerce. Ayant envie de mettre en place des qualités d'organisation et voulant vivre une aventure unique dans une entreprise en plein développement, ce poste est pour vous. Vos Missions principales seront les suivantes :
Réception de marchandise
Pointage et contrôle de la marchandise
Gestion des DLC et des stocks.
Approvisionnement des rayons frais et secs.
Entretien et contrôle des espaces frais (Frigos et chambre froide)
Caisse
Conseil client Si vous avez une bonne aisance relationnelle avec les clients et la capacité de travailler en équipe nous vous attendons! Les habilitations aux CACES 1 et 3 sont un plus. Attention activité physique contraignante : PORT DE CHARGES IMPORTANTES Nous recherchons quelqu'un de motivé et de dynamique. Votre savoir-être et votre professionnalisme feront la différence. Maitrise de la langue française orale et écrite demandée. Débutant(e) accepté(e), action de formation sous forme de tutorat prévu par l'entreprise si besoin. Magasin ouvert du lundi au samedi (entre 8h et 18h) Horaires à définir en fonction. Jours de repos : Dimanche + un jour de la semaine au choix. Temps plein de préférence Prise de poste dès que possible. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE (H/F). Notre client est une entreprise pompes funèbre situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions :
Le portage et tous travaux de manutention simple,
La manipulation de corps des différentes opérations funéraires
La mise en place des articules funéraires et de fleurs naturelles
Les différentes travaux d'exécution (chargement, déchargement, préparation des cercueils)
La conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé en respectant la réglementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées
Veillez au bon état de marche du véhicule, assurer la propreté et son entretien courant, signalez toute anomalie constatée et tenez à jour les documents de bord du véhicule PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes disponible et volontaire, vous participez au travail d'équipe où chaque membre est indispensable et reflète l'image de marque de l'entreprise
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service
Vous êtes titulaire du permis de conduire B depuis plus de 2 ans REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com

- Gérer les dossiers SAV (identification du problème, causes, recherche des solutions, réponse au client) ainsi que des litiges
Recevoir, vérifier et enregistrer les commandes clients, en s'assurant de leur conformité avec les spécifications techniques, les prix et les délais convenus
Assurer un suivi régulier des commandes en cours, en collaborant avec les différents services internes (production, logistique, approvisionnement), afin de garantir la satisfaction des clients et le respect des délais de livraison
Préparer, réviser et gérer les contrats de vente (sur ARC) en veillant à ce qu'ils soient conformes aux politiques internes
Assurer un contact régulier avec les clients, répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes éventuels et maintenir une relation de confiance à long terme
Conseiller, en amont, sur les différents types de produits, sur les différents types de poses
Gérer la documentation numérique et l'archivage sur Intranet et des logiciels utilisés pour le traitement ADV (photothèque, anciens dossiers) et dans les logiciels de saisie
Réaliser des devis de produits complets Portails et Clôtures Votre profil: Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

Poste à pourvoir pour le 17 novembre Vous devrez assurer la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises en véhicule VL ( colis de 30kg maximum) dans un faible rayon d'action (bassin du gier ) , avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Vous devrez prendre en charge les colis, les manutentionner et les arrimer Vous planifiez vos trajets pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client Vous veillez au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Vous travaillez du lundi au samedi Prise de poste 5h30 ( fin de poste entre 13 et 14 h )

Dans le cadre du remodeling de notre magasin, nous renforçons notre équipe pour offrir à nos clients une expérience d'achat optimale. Vos missions :
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises
Veiller à la bonne présentation et au remplissage des rayons (facing, balisage prix, propreté)
Participer à l'implantation des nouveaux rayons et à la réorganisation du magasin
Contrôler la conformité et la fraîcheur des produits (dates de péremption, rotation des produits, qualité)
Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous aimez le travail en équipe et le contact client
Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques (port de charges, manutention)
Une première expérience en mise en rayon est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés Informations supplémentaires Nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale
Une mission valorisante au cœur d'un projet de transformation du magasin
Une opportunité de développer vos compétences dans la grande distribution
Un poste évolutif Avantage :
13ème mois
Prime d'assiduité CDI temps plein : 36h45 Horaires : du lundi au samedi Matin : 6h
12h Après-midi : 14h
20h Rencontrez l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhône le 19 novembre de 14h à 16H30

La Mairie d'Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l'équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune. Vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative, les responsables et directeurs de services. Missions : Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune Préparer et suivre l'exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions Piloter, réaliser et suivre les marchés publics Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.) Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel Profil :
Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
Connaissance de la réglementation et de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance de la comptabilité publique
Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer
Sens du service public
Forte autonomie et l'organisation du travail
Grande disponibilité
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs
Gestion administrative de la réception des camions.
Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
Gestions des appels téléphoniques..
Classer et archiver les documents
Participer à la gestion des plannings
Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
Formation BAC en administration ou équivalent
Première expérience en assistanat appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Excellente communication écrite et orale
Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs
Gestion administrative de la réception des camions.
Gestion des documents administratifs, classement, archivage.
Gestions des appels téléphoniques..
Classer et archiver les documents
Participer à la gestion des plannings
Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). Il s'agit d'un contrat en intérim de 3 mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.50 avec prime de 13ème mois versée par heure (1.042 euros).
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Rejoignez nous pour cette mission enrichissante et bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre intérim. **Profil recherché:**
Formation BAC en administration ou équivalent
Première expérience en assistanat appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Excellente communication écrite et orale
Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Au sein du service espaces publics, et rattaché à l'équipe « voirie », l'agent voirie exécute principalement des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau Il intervient à l'occasion des manifestations de la commune (sécurisation) et de déménagement de mobiliers (exceptionnels ou non). Enfin, il prend en charge des chantiers de petite maçonnerie de voirie. Missions et activités principales : Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont un référent fonctionnel qui affecte les missions et suit l'activité, vous serez amené à assurer, seul ou à plusieurs, les missions suivantes : 1/ entretien voirie
Surveillance et intervention sur la voirie pour tout type d'intervention depuis le nid de poule à la fixation de potelets ou de bordures ou la sécurisation pour signalisation de dangers.
Entretien des espaces publics des abords routiers : Effectuer l'entretien de la voirie, y débroussaillage le cas échéants, petites maçonnerie etc.
Conduite d'engins pour le salage et déneigement,
Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités.)
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé 2/ Sécuriser les espaces publics
pose de barrières, de blocs bétons, ou tout autre matériel dans le cadre des interventions sur voiries ou pour les manifestations ou évènements portés/organisés par la commune
Déplacer, installer, monter / démonter et ranger les matériels requis dans le cadre de réunions ou animations communales (pour manifestations, cérémonies, élections, intempéries.)
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions 3/ Assure, en équipe renforcée le cas échéant, les opérations de déménagements des services 4/ petite maçonnerie L'agent polyvalent voirie devra également prendre en charge des chantiers de « petite maçonnerie » seul ou accompagné de collègues voirie et/ou voirie Les astreintes voiries (toutes les 5 semaines env. et les astreintes neige) sont obligatoires dès que l'agent est titulaires des permis/CACES/autorisations de conduite et a la connaissance de la commune ATTENTION: ce poste n'est pas un poste de "chauffeur" ==> la conduite est accessoire, l'essentiel de l'activité est physique (montage / démontage / intervention sur voirie / maçonnerie). Compétences requises :
Niveau CAP, BEP
Permis B, C obligatoire
Souhaités ou à passer : CACES R482 A
engins de chantier, CACES R490
grue de chargement, AIPR opérateur, CACES 1, 4 et 8 souhaités Savoirs et savoir être :
Aptitude au travail en équipe
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Rigueur
Capacité à travailler en autonomie tout en sachant référer à sa hiérarchie
Respect des consignes liées à la sécurité et port des EPI
Sens du service public

Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4)
Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml
Gilet pare-balle, Casque individuel de protection
Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.

Pour une exploitation familiale de 35 ha située sur la communes de LES HAIES (Pilat Rhodanien), en production caprine, avec atelier de transformation fromagère. Commercialisation en vente directe (3 marchés hebdomadaire) et indirecte. La ferme produit entre-autre la célèbre Rigotte de Condrieu en AOP. A la suite du départ en retraite de leur salariée actuelle, elle souhaite recruter. Missions :
Elevage : Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...), Gestion des cultures
Transformation fromagère : Fabrication, Gestion des flux (séchage, affinage), Préparation des commandes, Lavage et nettoyage
Date d'embauche: fin octobre/début novembre

Poste : VENDEUR / VENDEUSE RECEPTIONNAIRE (H/F) Nous recherchons un nouvel équipier pour rejoindre notre magasin. Le poste de Vendeur Réceptionnaire h/f consiste principalement à enregistrer les articles apportés par les déposants (vendeurs) afin de les mettre en vente. L'équipier travaille en surface de vente, il accueille les clients, les renseigne et participe aux ventes ainsi qu'aux encaissements. Missions principales :
Assurer, si nécessaire, le déchargement des articles avec le déposant (manutention).
Enregistrer les articles sur une tablette informatique.
Valider les prix avec le déposant et argumenter si besoin.
Nettoyer les articles si nécessaire.
Étiqueter les articles.
Ranger les articles en surface de vente (manutention).
Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
Réaliser les ventes et procéder aux encaissements.
Aider au chargement des articles dans le véhicule des clients si nécessaire (manutention). Profil recherché Expérience souhaitée : une première expérience en vente, accueil client, logistique ou manutention est appréciée, mais débutant motivé accepté. Compétences :
Aisance relationnelle et sens du service client.
Capacité à argumenter lors de la validation des prix et lors de la vente.
Rigueur dans l'enregistrement, l'étiquetage et le suivi des articles.
Port de charge lourde (manutention régulière).
À l'aise avec les outils numériques (tablette, caisse informatisée). Qualités personnelles :
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
Autonomie et réactivité.
Goût du contact et sens commercial. Caractéristiques du contrat Type de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois. Durée du travail : 26 heures par semaine. Évolution possible.

Rejoignez une entreprise reconnue et innovante située à proximité de Mornant, où l'esprit d'équipe et la passion du végétal rythment chaque projet ! Notre client, acteur de référence dans l'univers du paysage et de la nature événementielle, célèbre depuis plus de 50 ans pour sa créativité et son engagement, recherche un(e) Jardinier(ère) évènementiel pour venir sublimer les espaces professionnels et festifs. Vos missions : Concevoir, aménager et entretenir des décors végétalisés à l'occasion d'événements variés (salons, réceptions, manifestations d'entreprises...) Installer et soigner plantes, fleurs et éléments décoratifs selon un cahier des charges précis, avec un souci du détail et de la mise en valeur Assurer une logistique fluide lors du transport, de la manipulation et de la mise en place de l'ensemble végétal Collaborer activement avec les équipes événementielles et techniques pour garantir la réussite globale des prestations Être l'ambassadeur(trice) du végétal, en véhiculant l'image de qualité et d'innovation de notre client Profil recherché : Formation Bac minimum dans le paysage ou l'horticulture Expérience significative de 3 à 5 ans comme jardinier(e), paysagiste ou dans la création/entretien de décors végétalisés Créativité, sens de l'esthétique et goût pour le travail soigné Sens du service, réactivité et excellent relationnel Permis B exigé pour les déplacements lors des missions Ce poste vous offre : Un CDI à temps plein (35 h/semaine) avec une rémunération attractive (12 € à 13 € de l'heure selon expérience) L'opportunité de participer à des événements uniques et de collaborer avec des passionnés du végétal Un environnement dynamique qui valorise la créativité et le travail collectif Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Laissez-vous porter par votre passion du végétal : participez à la création de moments mémorables ! Postulez et faites rayonner la nature aux côtés de professionnels inspirants PACA25

Nous recherchons des contrats type " étudiant" pour travailler les week-end et vacances scolaires. Vos missions principales :
Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs)
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition
Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons :
Une intégration et un accompagnement personnalisé
Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe
Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération :
Salaire brut horaire de 11.89EUR
Horaires : Poste en 2*8 du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-21h. Travail possible le samedi 7h-14h ou 8h-15h. Un jour de repos dans la semaine si le samedi est travaillé.
Avantages : 4.25EUR de panier repas par jour
Prime de production pouvant aller jusqu'à 200EUR
13ème mois à partir de 9 mois d'ancienneté Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons :
Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
Motivation, ponctualité et esprit d'équipe
Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu)
Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.

Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives. Vos missions principales :
Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs)
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition
Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons :
Une intégration et un accompagnement personnalisé
Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe
Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération :
Salaire brut horaire de 11.89EUR
Horaires : Poste en 2*8 du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-21h. Travail possible le samedi 7h-14h ou 8h-15h. Un jour de repos dans la semaine si le samedi est travaillé.
Avantages : 4.25EUR de panier repas par jour
Prime de production pouvant aller jusqu'à 200EUR
13ème mois à partir de 9 mois d'ancienneté Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons :
Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
Motivation, ponctualité et esprit d'équipe
Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu)
Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.

A partir de bons de commandes, vous préparez les commandes appropriées et filmez les palettes . Vous travaillez à l'aide d'un trans palette manuel CACES 1 Travail en zone froide (-18°C), équipement fourni (+prime de froid). Horaires: 13h00
21h00 du lundi au vendredi.

Nous recherchons un agent de services H/F sur le secteur Saint Martin La Plaine , pour l'entretien d'une crèche et d'une école. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le Week-end). Horaire d'intervention de 17h00 à 19h30 Zone non desservie par les transport au commun.

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un ou une assistante de gestion sur Mornant Vos missions: Les missions sont les suivantes: 1. Gestion administrative :
Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant)
Classement de documents 2. Suivi comptable et financier :
Saisie des factures clients et fournisseurs 3. Appui à la gestion commerciale (optionnel) :
Vérification des commandes sur l'outil SAGE
Mise à jour de fichiers de suivi de commandes
Suivi administratif des dossiers clients 4. Saisie comptable :
Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs
Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE
Contrôle et saisie des notes de frais Compétences et qualités requises :
Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
Sage (est un plus) Votre profil: Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour notre micro crèche située a Châteauneuf *Prise de poste : 26 octobre 2025 en CDI (30 H) *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants
Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires :
30H hebdo
Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
Journée en continu. *Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle
Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Qui sommes-nous ? Depuis 1927, EXO INDUSTRIES est un acteur incontournable dans le levage et la manutention à travers le monde. Nous évoluons dans des secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Nos équipements allient précision, robustesse et innovation, et c'est grâce à des techniciens passionnés et compétents que nous poursuivons notre excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d'excellence, où expertise et innovation sont au cœur des projets. Des défis techniques stimulants, avec des équipements de pointe et un environnement international. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. Un poste polyvalent, alliant gestion, coordination et suivi de projets. Un package d'avantages attractif, valorisant votre engagement et votre contribution. En tant qu'Assistant(e) Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi, la gestion documentaire et la coordination des projets. Vous serez en contact avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : * Assister le chef de projet/chargé d'affaires dans le suivi des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion des budgets. * Gérer la documentation technique et administrative, en veillant à sa conformité aux exigences clients et réglementaires. * Coordonner les échanges documentaires entre les différentes parties prenantes internes et externes. * Suivre l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. * Analyser les spécifications des clients pour garantir la conformité des livrables. * Organiser les réunions et déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion de projet, administration ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion de projet). Capacité à structurer et organiser une grande quantité d'informations. Sens de l'analyse et rigueur pour vérifier la conformité des documents et livrables. Aisance en anglais (lu et écrit), pour faciliter les échanges internationaux. Nos avantages : Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives : Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Chèques cadeaux offerts à Noël. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. Possibilité de télétravail une fois par semaine. Salaire : A partir de 25 000 euros brut par an
négociable selon le profil et l'expérience du candidat(e).

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des préparateurs de commandes en secteur frais ( 3-5 degrés ) en horaire d'après midi uniquement Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions :
utiliser un chariot élévateur CACES 1
réceptionner les produits
vérifier les quantités
contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
signaler tout écart
ranger les produits en zone de stockage
retirer les suremballages
Evacuer les déchets
procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1B ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais 3 à 5° ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h30 à 21h00 Rémunération : 12.07 EUR/h brut + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime panier) + primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 2000EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Nos agences d'assurances MMA, solidement implantées sur une large zone allant de Lyon à Saint Etienne, accompagnent depuis de nombreuses années les particuliers, professionnels et entreprises, dans la protection de leurs biens et de leurs proches. Nous plaçons la proximité, l'écoute et le conseil au cœur de notre métier. Votre mission Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance Analyser les situations personnelles et proposer des solutions adaptées. Développer et fidéliser un portefeuille de clients par des actions de prospection et de suivi. Gérer les contrats et assurer le suivi administratif. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Une expérience réussie dans la relation client, la vente ou le conseil est un atout idéalement dans le secteur assurance Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez travailler de manière autonome. Formation Bac+2 minimum, commerce, assurance appréciée. Nous offrons Une formation à nos produits et outils Une rémunération composée d'un fixe + primes selon vos résultats Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe soudée et performante Type de contrat : CDI
Temps plein Prise de poste : immédiate

Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des opportunités sur mesure en intérim, CDD et CDI. Notre mission : Comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers le poste idéal ! Ce que nous vous proposons : Nous recrutons plusieurs Préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, basé vers Beauvallon. Vos missions:
Préparation des commandes à l'aide du CACES 3 et 5
Préparation de colis divers et varie : Vous n'aurez pas toujours les même colis à préparer
70% du temps en tant que préparateur de commande et 30% en tant que cariste Votre profil: Vous êtes motivé à rejoindre une équipe solidaire et dynamique. Vous savez travailler efficacement dans un environnement rythmé et appréciez les univers techniques. Pré-requis Prise de poste : dès que possible urée : mission d'intérim de 4 à 6 mois, renouvelable Horaires : 08h30-12h / 13h-17h30 Rémunération : 12.50 EUR/h + primes intérimaires (+21 % de votre salaire brut) Les + d'Aquila RH :
Acomptes possibles 2 fois par semaine
Accès à de nombreux services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)
Contrats et fiches de paie dématérialisés via l'appli Mistertemp'group
Accès dès la première heure de mission aux avantages du Comité d'Entreprise
Programme de fidélité MyBonus pour valoriser votre engagement Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, n'hésitez pas à postuler ! D'autres opportunités peuvent vous convenir. Rejoignez l'aventure avec Aquila RH Chasse-sur-Rhône !

Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F) pour l'enseigne Cahe-Cache à Chasse sur Rhône dans le cadre de remplacement de congés maladie (contrat renouvelable) Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel Vous avez des connaissances et de l''expérience en merchandising en prêt-à-porter féminin Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance amplitude maximale: 9h00
20h00

Nous recherchons pour nos sites sur GIVORS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GIVORS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue, avec la perspective d'un CDII à la clé. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Vos principales missions : * Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. * Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. * Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. * Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. * Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. * Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : * Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. * ?? Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages : * Taux horaire : 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois) * Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. * Acompte possible chaque semaine si besoin. * Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : * Prime de froid : 2,75 €/jour * Panier repas : 6,22 € * Prime de productivité mensuelle (variable) * Prime d'assiduité : 60 €/mois * 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une ADJOINT/E CHEF D'ATELIER PETITS FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de l'atelier Petits Fruits de l'équipe Production, vos missions principales seront : Palettiser les colis et conditionner les palettes Contrôler la conformité de la préparation par rapport à la commande Gérer le déstockage des produits Organiser le planning de préparation de commande Seconder le chef d'équipe de l'atelier Petits fruits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits ainsi que le permis CACES R489 catégorie 1 & 3 seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

?? URGENT
Cariste CACES 5 H/F recherché(e) ! ?? Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives. Ton rôle ? Être un pilier de la chaîne logistique ! Ventiler les palettes réceptionnées dans les pickings avec ton CACES 5 Descendre les palettes des niveaux 2 à 4, pour permettre aux préparateurs d'accéder facilement aux produits Soutenir le service expédition en roulant les palettes en zone filmage (CACES 1) Tes horaires : 8h45
16h45 Ce que tu gagnes : 12,63 EUR brut/heure 6 EUR panier repas/jour 1,03 EUR indemnité transport dès 9 mois d'ancienneté 13ème mois à partir d'un an (sous conditions) Envie de rejoindre une équipe où ton rôle fait la différence ? Postule vite, ce poste n'attend que toi ! Profil recherché : Réactif, polyvalent avec un sens inné de l'entraide. Vous avez idéalement une expérience dans le travail de nuit. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !

Vos missions principales :
Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs)
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition
Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons :
Une intégration et un accompagnement personnalisé
Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe
Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération :
Salaire brut mensuel de 1850,37EUR
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00.
Avantages : 6EUR de panier repas par jour
Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté
13ème mois
Primes de participation et d'intéressement
Heures de nuit / supplémentaires majorées Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons :
Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
Motivation, ponctualité et esprit d'équipe
Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu)
Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Pourquoi participer à notre journée immersive ?? Vous serez immergé(e) dans des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif ? Évaluer vos compétences de manière concrète et vous permettre de montrer tout votre potentiel.?

Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière ! Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante ! Ce que nous proposons : ? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous ? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes ? Une ambiance de travail dynamique et conviviale Vos missions, si vous les acceptez : Les rouleurs : prendre en main les palettes et les emmener pour filmage Les pointeurs : jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !) Les chargeurs : finaliser le chargement avec précision et efficacité Horaires flexibles : 10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement Rémunération attractive : 12,20?EUR brut de l'heure 6?EUR de panier repas par jour 1,03?EUR d'indemnité déplacement après 9 mois 13ème mois après 1 an, sous conditions Prêt(e) à relever le défi avec un CACES 1B ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler !

Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage :
Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...)
Gestion des cultures Transformation fromagère :
Fabrication
Gestion des flux (séchage, affinage)
Préparation des commandes
Emprésurage
Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions :
CDI
Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes)
Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes)
Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux)
Date à pourvoir : fin octobre/début novembre
Rémunération : selon l'expérience du candidat Profil : * Débutant si vous avez une formation agricole ou * Minimum 6 mois d'expérience sur le même type d'emploi * Maîtrise de la traite appréciée * Personne sérieuse, investie et rigoureuse * Avoir le permis B * Etre véhiculé(e)

VOS MISSIONS : Préparation de commande : * Organiser le regroupement des marchandises et la palettisation * Vérifier le bon état de toute marchandise mise à disposition * Respecter les instructions particulières de préparation des livraisons et des chargements * Vérifier la conformité des palettes avant manutention * Positionner les marchandises en fonction du transporteur * Tenir son poste et son matériel propre et bien rangé * Remplir lisiblement les documents de suivi d'activité et les documents de travail (bon de préparation, récapitulatif de chargement .) * Saisies/consultations informatiques (utilisation pistolets code barre...) * Conduite de chariots :
Déplacement de marchandises à l'aide de chariots
Vérifier la stabilité de toute palette manutentionnée
Assurer la maintenance de 1er niveau des matériels utilisés
Respect des règles de conduite en sécurité sur le site CACES 1,3,5 souhaité
Une première expérience en préparation de commande
Connaissance du pack Office (la connaissance de SAP serait un plus)
Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation
Vous avez une bonne lecture des bons de commande, code produit, instruction de préparation
Constance dans l'implication et la motivation
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et réactif et avez un bon relationnel
Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00
13h00/20h15.

?? Rejoignez l'équipe des préparateurs de commandes à Loire-sur-Rhône ! ?? Notre client, spécialiste reconnu du transport et de la logistique de boissons, cherche ses futurs talents pour renforcer son site. Vos missions clés : Préparer les palettes de boissons via commande vocale, feuille ou PDA Manutention manuelle (jusqu'à 30 kg) Respecter rigoureusement les règles de sécurité en entrepôt Horaires variables : Début entre 6h et 7h selon volume Fin entre 13h40 et 15h10, ajustée à l'activité Ce que vous gagnez : 11,88 EUR / heure Panier repas de 5,90 EUR Prime de productivité pouvant atteindre 500 EUR brut / mois +10 % IFM, +10 % congés payés, +5 % CET Prime de 50 EUR brut par 6ème jour travaillé (volontaire) Bonus emploi : Travail dans un entrepôt semi-ouvert Manipulation de boissons alcoolisées Formation complète assurée à l'intégration Prêt(e) à intégrer une équipe motivée et dynamique ? Postule dès maintenant et prépare tes prochaines palettes ! Vous avez idéalement le CACES 1, dynamique, positif, réactif, disponible et adaptable. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ;
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ;
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ;
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable ;
Sens du relationnel ;
1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ;
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages :
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ;
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ;
Vous percevez un salaire attractif ;
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ;
Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un agent de fabrication/conducteur de ligne H/F Vos missions: Une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pots alimentaires. ?? Conduite et surveillance de lignes de production automatisées ?? Réglages et interventions mécaniques de premier niveau ?? Chargement et déchargement régulier des machines ?? Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et sécurité Votre profil: ?? Rigueur et minutie (nombreuses parties mécaniques à manipuler) ?? Goût pour le travail en équipe et la production industrielle ?? Motivation, ponctualité, polyvalence ?? Expérience en conduite de ligne ou en maintenance 1er niveau appréciée Poste basé sur le secteur de Beauvallon, difficilement accessible en transport en commun, Horaires en 4*10 : 6h-16h/8h-18h avec 10 minutes de pause toute les deux heures Rémunération : 11.88EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
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Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Votre mission
Suivre les Ordres de Fabrication (OF) afin d'assurer la bonne marche de la production.
Approvisionner les barres sur la rectifieuse à l'aide du pont roulant avec efficacité et précision.
Conduire l'installation de rectification conformément aux modes opératoires établis, en garantissant les normes de qualité et de sécurité.
Effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser le processus de rectification Mais également Préparation de commandes de profilés Chargement déchargement de camions.
Bonne connaissance des processus de production et des techniques de rectification.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Poste en horaires 2x8.
Rémunération attractive incluant un taux horaire, un 13ème mois, des indemnités de restauration, des majorations pour travail de nuit , ainsi que des heures supplémentaires majorées (liste non exhaustive). Le pont roulant est apprécié mais non obligatoire. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Manpower a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 700 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

dans le cadre d'un remplacement (si compétences ou connaissance) ou à défaut d'un renfort
CDD 2 mois en lien avec la situation de maladie des agents titulaires. Possibilité de pérénisation sur le poste à la mise en invalidité des agents absents.
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
Entretien et réfection des espaces verts: tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, arrosage manuel...
Entretien des espaces publics: désherbage, débroussaillage...
Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage manuel pendant certains week end / JF pendant des périodes définie le nécessitant
Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ...
Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes...
Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage.
Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) et de véhicules (Permis B et autres)
Encadrement des stagiaires et des renforts
Mise en place de décoration florales lors de manifestations
Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement
Missions complémentaires : seul ou en équipe:
Gestion des imprévus et renforts
Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels
Réalisation de petits travaux de maçonnerie, Compétences techniques et savoir faire:
Connaissance techniques Espaces Verts : formation initiale en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts: équivalent niveau minimum CAP, BEP ou à défaut expérience de + de 2 ans
Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Permis B obligatoire ; Permis BE, C souhaités
CACES A : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle, 1B:nacelle, C1: tractopelle AIPR, SST, gestes et postures,
Respect des consignes de sécurité et port des EPI
habilitation électrique non électricien
Réceptif aux nouvelles techniques
Entretien du matériel (nettoyage, stockage, utilisation...) Savoir être et aptitudes :
Sens du service public
Savoir rendre compte
Aptitude au travail individuel ou en équipe
Organisation du travail
Gestion des priorités
Dynamisme
Autonomie

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une prise de poste au 27 octobre 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :
Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires :
Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
Journée en continu. *Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle
Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !

Au sein d'une boulangerie artisanale et familiale Vous assurer la mise en place et la vente des produits * Horaires de travail :
mardi 15h 19h30
mercredi 6h 13h
jeudi 15h 19h30
vendredi 6h 13h
samedi 6h 11h
dimanche 6h 13h Une expérience d'au moins 2 ans en vente est demandée, avec la connaissance du contexte "boulangerie". Fermeture annuelle 1 semaine en février et 4 semaines en aout ***Attention zone non desservie par les transports en commun**

La direction petite enfance et parentalité gère sur le territoire une crèche municipale de 60 places, un jardin d'enfants et un relais petite enfance avec trois antennes sur la commune. Afin de répondre au développement de sa population, la ville de Givors va ouvrir une nouvelle crèche municipale de 48 places « La Ruche Enchantée ». Implantée dans des locaux entièrement rénovés du centre-ville, cette nouvelle crèche s'inscrit dans un environnement de proximité riche et dynamique : Tiers-Lieu de Santé, écoles maternelles, parcs, Maison du Fleuve Rhône, commerces, etc. Elle prévoit une ouverture progressive en deux temps : la création de 24 places à partir d'octobre 2025 puis l'ouverture de 24 places supplémentaires en avril 2026. Ce projet ambitieux offre une occasion exceptionnelle de contribuer à la création d'un projet éducatif, novateur, collaboratif et tourné vers l'avenir. Dans le cadre de cette ouverture plusieurs postes sont à pourvoir afin de constituer une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille. Sous la responsabilité du/de la directeur/directrice de la crèche et de son adjointe et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe, l'agent de crèche participera à la création d'un environnement chaleureux et stimulant pour les tout-petits et contribuera grâce à son expertise dans le domaine de la pédagogie à les accompagner dans leurs découvertes et apprentissage du quotidien. Missions générales : 1. Accueillir les enfants et leur famille :
Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect des individualités
Accompagner l'enfant et sa famille dans les phases de séparation et de retrouvailles en établissant un lien de confiance.
Partager avec la famille les expériences vécues par l'enfant afin de garantir une continuité dans l'accueil et une démarche de co-éducation avec le parent. 2. Favoriser le bien-être et l'autonomie de l'enfant :
Offrir un cadre sécurisant qui encourage l'autonomie de l'enfant.
Assurer les soins courants (changes, repas, sommeil) dans le respect de l'intimité de l'enfant.
Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, de maladie chronique ou de vulnérabilité en collaboration avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux du territoire (PMI, CAMPS, etc.). 3. Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités éducatives :
Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet pédagogique et le niveau de développement de l'enfant.
Collaborer avec l'équipe pour enrichir de projet pédagogique. 4. Garantir les conditions d'hygiène, de santé et de sécurité
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et auprès de jeunes enfants.
Contribuer à la démarche de repérage précoce des troubles du neurodéveloppement.
Identifier les comportements ou signes de maltraitance et agir en conformité avec les protocoles en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). 5. Participer à la vie de la structure et à la dynamique d'équipe :
Partager l'information avec les membres de l'équipe et sa hiérarchie.
Participer aux réunions d'équipe, analyse des pratiques, journées pédagogiques, projets de service et aux initiatives locales dédiées à la petite enfance (actions passerelles avec les écoles, Carnaval, journée de la parentalité, etc.).
Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires.
S'inscrire dans une démarche de mutualisation et de coopération avec l'équipe de l'autre crèche municipale Graines d'éveil. PROFIL Personne titulaire du diplôme de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac professionnel Accompagnements Soins et Services à la Personne (ASSP) Poste à pourvoir au 22 septembre. CDD de 1 an si non fonctionnaire. ******* LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *******

Nous recherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe familiale et dynamique ! Vous avez un profil de commis de cuisine ? Vos missions seront : > Préparation des ingrédients et des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. > Participation à l'élaboration des pizzas et plats traditionnels pour offrir une expérience gourmande inoubliable à notre clientèle. > Contribution au maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. > Collaboration étroite avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et sans accrocs. Vous êtes un serveur/une serveuse expérimenté ? Votre profil nous intéresse également ! Vos missions seront :
Accueil des clients
Prise de commandes
Service à table
Conseil sur les choix de plats et de vins
Facturation et encaissement des paiements Ce que nous recherchons : > Expérience d'un an minimum sur un poste similaire (commis de cuisine ou service en salle). > Passion pour le monde de la restauration et le sens du détail. > Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches de manière autonome. > Engagement de qualité et de service envers les clients. Horaires : Du mardi au samedi, de 10h30 à 14h30 et de 18h à 21h. Ce que nous offrons : > Un environnement de travail convivial avec une équipe dynamique. > Un poste évolutif avec des possibilités de progression. > Un salaire compétitif de 2050€ brut par mois (négociable selon profil et expérience). > Des horaires stables, vous permettant de bien gérer votre temps libre.

Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE :
Personne de moins de 30 ans
Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge

Au sein d'un restaurant proposant des spécialités italiennes nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge :
de l'accueil des clients
du service en salle
de la prise de commandes
de la préparation des boissons
de la gestion des encaissements
du nettoyage de la salle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Attention , les horaires du soir sont hors transports en commun. Vous devez donc être autonomes dans vos déplacements le soir , ou habiter a proximité.

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez l'un des 3 Gérant Mandataire du Magasin de Givors (69) qui ouvrira ses portes en 2026! Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons des Electromécaniciens (H-F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des Modes de Protection et des Règles de l'Art spécifiques à notre domaine, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle, Primes selon résultats. Bonne ambiance de travail.

Aux cotés directs du Responsable d'Agence, vous occupez des fonctions multiples vous conférant un rôle majeur dans le fonctionnement du site. Vous êtes également l'interface entre l'entreprise et tous ses partenaires extérieurs. Vos missions générales :
Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée.
Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales.
Négocier les tarifs et établir des cotations.
Organiser le transport de marchandise selon les modalités demandées.
Développer et fidéliser le portefeuille clients.
Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport.
Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants) et les fidéliser.
Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis.
Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente.
Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport
S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service).
Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.).
S'assurer du bon respect des procédures.
Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l'affrètement, etc.). Autres missions diverses : Certaines de vos missions quotidiennes relèvent du domaine de l'administratif.
Veiller à la bonne communication au sein des interlocuteurs du service
Etablissement de courriers divers
Gestion de votre boîte mails :
Réception des mails
Traitement des mails
D'autres missions annexes, administratives, en lien avec les dossiers clients vous seront confiées. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Au minimum 4 à 5 ans d'expérience en tant qu'affréteur est exigée pour le poste. La liste des missions citées est une liste non-exhaustive pouvant être améliorée/complétée et ne constitue en aucun cas une valeur contractuelle. Le poste sera en agent de maîtrise ou cadre. Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-d'Agny.

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, un ou une CHEF(FE) DE PROJET R&D en CDI à temps plein. Rattaché/ée à la responsable R&D, vos missions principales seront :
de gérer les demandes émanant des clients ou des services internes, en assurant le suivi complet des projets, des essais laboratoire jusqu'au lancement industriel, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes
de contribuer aux développements de concepts innovants et à l'amélioration continue des produits existants
de prendre en charge les évaluations de nouvelles matières premières et de nouveaux emballages
d'assurer une veille technique et concurrentielle
de participer à l'amélioration continue des outils de formulation et de gestion de projet Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise
Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une RESPONSABLE R&D en CDI à temps plein pour une prise d'effet au plus tôt. Vos missions principales seront :
Travail de mise au point de produits (recherche matières premières, formulation).
Assurer l'interface pour la mise en production des produits développés.
Organisation de tests comparatifs avec produits concurrents.
Assurer un lien avec les professionnels extérieurs pour apporter de la créativité.
Travailler avec les services R&D de nos clients pour la mise au point de produits spécifiques. Nous recherchons : De formation supérieure dans le domaine de la R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Pour son site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, recherche, dans le cadre du développement de son activité "fruits frais", un ou une EXPEDITIONNAIRE & PREPARATEUR / TRICE DE COMMANDES afin de renforcer son équipe. Au sein de l'équipe, vos missions principales seront :
de rassembler les produits commandés par les clients
de palettiser les colis et de conditionner les palettes
de gérer les stocks
de contrôler la conformité des produits préparés ainsi que la conformité de la préparation par rapport à la commande
de veiller au chargement de la marchandise dans les véhicules de transport. Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agricole ou agroalimentaire de préférence. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Au sein d'un Restaurant routier, vous assurez:
le service du petit déjeuner
la cuisson des viennoiseries
les encaissements
le nettoyage et mise en place de la salle Vous travaillez de 5h à 9h du mardi au vendredi Le restaurant est fermé durant le mois d'août ****Zone non desservie par les transports en commun*******

Implantée à Millery notre association intervient dans les communes de Givors, Grigny, Loire-sur-Rhône, Millery, Montagny et Échalas. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile
lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Nous recherchons un Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile Missions Principales Réaliser la préparation des surfaces (ponçage, masquage, dégraissage) avant peinture. Appliquer les couches de peinture (apprêt, base, vernis) selon les normes constructeurs et les spécifications clients. Effectuer les réparations de carrosserie : débosselage, remplacement de pièces, alignement de tôles. Contrôler la qualité des finitions (brillance, uniformité, résistance) et corriger les défauts. Utiliser les équipements de peinture (pistolets, cabines de peinture) en respectant les protocoles de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour diagnostiquer les dommages et estimer les coûts de réparation. Maintenir l'atelier propre et organiser les outils et matériaux. Profil Recherché Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro en Carrosserie Peinture Automobile (ou équivalent). Expérience de 2 à 5 ans minimum en carrosserie peinture automobile. Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un bon sens esthétique. Autonomie, esprit d'équipe et respect des délais. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques.
Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques.
Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques.
Contribuer à l'amélioration des équipements.
Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie.
Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage.
Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance.
Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 4,75€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Bureau d'études: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025

Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités :
Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées.
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau.
Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer à l'astreinte.
Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies.
Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement.
Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies.
Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages :
Voiture de service pour faciliter vos déplacements.
Primes paniers.
Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€.
Prime d'ancienneté / Prime annuelle.
Mutuelle et prévoyance.
Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements
Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Package salarial : Prime annuelle, 10 RTT/an, panier repas / prime d'astreinte, participation, mutuelle et prévoyance, divers avantages CSE. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'exploitation / les métiers de l'eau Des compétences techniques en traitement des eaux Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur Permis B obligatoire Permis poids lourd serait un plus. Idem pour CACES mini-pelle, CACES grue et AIPR Savoir utiliser une tablette tactile Vous avez une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe, Vous avez un bon sens du relationnel, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, sérieuse, manuelle, et motivée, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Optionnel) Permis B (Optionnel) CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un Conducteur de chargeuse pelleteuse H/F. Vos missions: Intégré(e) à une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser.
Conduire et manoeuvrer différents engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeuse, niveleuse, compacteur, etc.).
Assurer le creusement, le déplacement, le chargement et le déchargement de matériaux. Votre profil: Vous avez une expérience significative dans différents types de travaux ? Vous êtes motivé, enthousiaste et polyvalent ? Vous êtes organisé et méthodique ? CACES ET AIPR Postulez ! Horaire de travail : 6h30
12h00 / 13h00
16h du lundi au jeudi. Vendredi : 6h30
15h30 Lieu de mission : Ternay, difficilement accessible en transport en commun Rémunération : de 12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence !

Rejoignez une entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe incontournable et pluriactif. Missions principales:
Dirige les équipes de travail mises sous sa responsabilité (agents de site, chauffeurs PL, conducteurs d'engins...),
Est responsable de la bonne tenue du site : gère les entrées et les sorties de matériaux, comptabilise et organise les stocks,
Est responsable de l'organisation des camions (déchargements à adapter au contenu),
Est responsable du respect du tri des matériaux selon leur propriété (recyclable, non-recyclable...)
Est responsable des opérations de réglage, de compactage de plateformes et d'arrosage des pistes,
Utilise les engins avec souplesse et précision (pelles, chargeurs, compacteurs, tracteurs, remorques, tonnes à eau, concasseurs, cribles),
Est responsable des travaux de concassage et de criblage des matériaux,
Est responsable de l'entretien courant du matériel dont il a la charge,
Propose des actions visant à l'amélioration,
En réfère à son N+1 pour l'ensemble de ses missions.

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Dessinateur en chaudronnerie / tôlerie H/F en CDI. Poste basé autour de Mornant
Givors
Rive de gier
Brignais Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs
entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A partir des données de consultation transmises par les clients ou des besoins exprimés par le service commercial vous serez en charge de :
Etudier la faisabilité interne ou externe, analyser le produit et proposer des conceptions en optimisant l'utilisation de composants standards
Evaluer le coût de revient avec le service achats
Réaliser la conception sur Solidworks : dimensionnement, conception des plans, élaboration de la gamme de fabrication
Définir les outils de production et les gabarits
Gérer la nomenclature sur un ERP
Communiquer avec les clients et fournisseurs pour la mise au point des produits fabriqués
Mettre à jour les plans des pièces existantes Proposer des améliorations des anciens produits et outils de production Animer et organiser des réunions de projets Mettre en oeuvre une veille réglementaire en collaboration avec le service qualité et s'assurer de la conformité de la conception des produits fabriqués en accord avec la règlementation (formation prévue en interne) Vous êtes titulaire d'une formation en conception de chaudronnerie ou en technique de production et vous souhaitez rejoindre une structure où vous serez en lien permanent avec l'atelier de production. Le poste sera évolutif. Vous maîtrisez impérativement le logiciel de conception SOLIDWORKS et vous avez déjà travaillé sur un ERP. Votre rigueur, aisance relationnelle et esprit de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions. Rémunération selon profil entre 25kEUR et 32kEUR sur 13 mois + primes annuelles sur résultats. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?

- Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement)
Niveler les enrobés à la raballe et au râteau
Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés
Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés
Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante.

Sous la responsabilité du Responsable LOGISTIQUE du site vous avez en charge la supervision d'une équipe de 4 préparateurs de commandes Vous êtes en charge du contrôle de la préparation de commande du chargement des véhicules de la validation des bons de livraison feuille de route chauffeurs Prise de poste 13 H Travail en ambiance produits surgelés

L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe. Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important. Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle :
Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ;
Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ;
Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ;
Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ;
Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier.
S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient. Profil :
Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5.
Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission. Eléments contractuels :
Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66
Prime Ségur
Tickets restaurant
Chèques vacances
Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.

La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions:
La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement),
La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne :
ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées;
ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité;
ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : CDI Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi. Prise de service à l'établissement situé à Saint-Laurent-d'Agny (69).

Notre client est une organisation mondiale de conseil aux entreprises. Nous recherchons un Ingénieur Cloud passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le support des solutions cloud de nos clients : M365, produits de cybersécurité et autres solutions basées sur le cloud. En tant qu'Ingénieur Cloud, vous serez à la pointe de la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe ayant un véritable impact sur les activités de nos clients. Service client Enquêter et résoudre les tickets du support Helpdesk. Offrir une expérience agréable, rapide et utile au client par e-mail, téléphone et ticket. Fournir au client un support avancé en dépannage à distance. Maintenance et assistance à distance du matériel et des logiciels. Veiller à ce que la documentation client soit bien tenue à jour. Utilisation de notre système de ticketing Utiliser notre système de ticketing pour résoudre les tickets Helpdesk et les demandes de service. Gérer et enregistrer tout le travail via notre système de ticketing pour une facturation précise. Rédiger des notes et des résumés de tickets clairs et concis. Veiller à ce que les tickets ne « stagnent » pas et que les clients soient toujours informés de l'avancement. Prioriser correctement les tickets en les classant selon la complexité et l'urgence. Utilisation de notre outil de serveillance et de gestion Examiner le tableau de bord RMM et appliquer les actions correctives selon nos processus. Examiner les tâches programmées/automatisées selon nos procédures. Avoir de l'expérience dans le support technique à distance via des outils en ligne. Travail sur projets L'équipe projets pourra nécessiter des ressources supplémentaires pour mener à bien ses livraisons. Lorsque l'occasion se présente, l'ingénieur projet pourra être sollicité pour aider à la réalisation des projets. Communication, Rapports & Gestion des risques Informer le client de l'état de son ticket à chaque étape, et le prévenir de tout changement ou incident. Identifier, communiquer et atténuer les risques potentiels pour les clients et faire preuve d'écoute active. Toujours appliquer les bonnes pratiques et équilibrer sécurité et facilité d'utilisation pour les clients. Suivre les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les tâches récurrentes quotidiennes et hebdomadaires ainsi que pour les intégrations clients. Suivre toutes les procédures de sécurité et rester vigilant face aux problèmes de sécurité rencontrés par nous ou nos clients. Travail d'équipe Demander un regard neuf à vos collègues pour résoudre efficacement des problèmes que vous ne parvenez pas à résoudre seul dans les temps. Identifier des opportunités d'amélioration et faire des suggestions constructives pour l'évolution interne et la satisfaction client. Être ouvert aux idées de vos collègues. Conditions de poste : Contrat CDI / Statut cadre Anglais obligatoire Salaire : 50
55 K brut annuel Avantages : RTT, Tickets restaus, voiture de fonction au bout d'un an d'ancienneté, programme de formation Prime trimestrielle liée à l'atteinte des objectifs collectifs et individuels Éligibilité au système de primes « Growth by Sharing » Jours de congé supplémentaires pour anniversaire (1 jour) et bénévolat (1 jour) Expériences et connaissances requises Diagnostic des problèmes techniques liés au matériel et aux logiciels des utilisateurs finaux. Compréhension des outils de support, des techniques et de la manière dont la technologie est utilisée pour fournir des services MSP (fournisseurs de services managés). Compréhension des bases du réseau : modèle OSI, adressage IP, sous-réseaux, DNS, DHCP, protocoles TCP/UDP, VPN, redirection de ports et connexions à distance (Remote Desktop). Compréhension du système de fichiers NTFS et des autorisations de partage.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales :
Animer l'équipe de production et les relations externes
Organisation et planification de la production au sein de l'équipe
Contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service
Suivi et contrôle de la production
Formation et information de l'équipe de production
Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie VOTRE PROFIL
Maitrise du pack office obligatoire
Maitrise de la langue française
Savoir animer et manager une équipe
Savoir communiquer
Savoir transmettre/former SAVOIR-ÊTRE
Avoir une bonne cadence de travail
Avoir l'esprit d'équipe
Être réfléchi
Faire preuve d'assiduité
Être ponctuel
Respecter des consignes
Instaurer une relation de confiance avec ses responsables
Avoir le sens des responsabilités LE POSTE CDI à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maîtrise, forfait jours Rémunération : 2 250€, évolutif Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté, CSE... Venez rencontrer l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhone le 19 novembre à 14H00 salle Jean Marion

DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de :
la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier.
conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69
01
38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + véhicule atelier + téléphone Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?

Pour notre restaurant Mc Donald's de Rive De Gier , Afin de renforcer notre équipe , nous recherchons tout type de profil, selon vos disponibilités horaires ( si vous êtes étudiants, en recherche d'emploi, ......) Selon les plannings et moments de la journée , vous aurez divers missions a remplir, ainsi vos principales missions seront :
la préparation et fabrication des produits
l'accueil et l'encaissement de la clientèle
le maintien propre des différents espaces : cuisines, table, salle.....
le service en salle ou terrasse. Tout au long de ces missions, le respect des règles de sécurité et le respect des normes d'hygiène alimentaire seront toujours présent. Vous êtes polyvalent, réactif, vous avez le sens du travail en équipe , ce métier est fait pour vous . Vous devez avoir :
le sens du contact
la rigueur dans votre travail
de la ponctualité. Selon les plannings mis en place vous pouvez travailler du lundi au dimanche ( dont 2 jours de repos ) . Vous devez être autonome dans vos déplacements hors transport en commun . Les horaires en journée continue se repartissent de 11h à 02 selon les plannings. Nous proposons des contrats allant de 65H ( 15 H hebdo ) à 104H ( 23 H hebdo ) . Venez rencontrer l'employeur le mardi 4 novembre de 13h30 à 16h30 lors du forum du Gier, salle Aristide Briand (parc Nelson Mandela) avenue Antoine Pinay à Saint-Chamond

Oyé Oyé ! La crèche Les Petites Madeleines à Ternay (69360) recrute un(e) animateur/trice petite enfance ! Tu as envie de t'épanouir dans une structure toute neuve, à taille humaine, avec une équipe pleine d'entrain et un esprit de co-construction ? Alors cette annonce est pour toi ! Les Petites Madeleines, c'est une crèche ouverte en décembre dernier où l'on se sent "comme à la maison". Un grand jardin pour jouer, courir, explorer. Des échanges intergénérationnels magiques avec les seniors de Ternay
un vrai bonheur pour les enfants (et pour nous aussi !) Une équipe soudée, dynamique, bienveillante. où ta voix comptera. Il reste encore plein de choses à construire, à inventer, à ajuster : viens mettre ta patte, proposer tes idées, t'impliquer dans un vrai projet commun. Bref, si tu es passionné(e), motivé(e), et que tu as envie d'un quotidien qui a du sens. Viens nous rencontrer !

KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR PRESSE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vous serez en charge des missions suivantes :
Opération de déformation et vérification
Régler des équipements et les ajuster en cours de fabrication.
Mettre en service, en cadence l'équipement (pilon, presse) et alimenter ou positionner la pièce.
De surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Vous avez aucun problème à travaillé dans un environnement chaud
Vous acceptez le travail en poste REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

POSTE PROPOSE Agent technique CONTRAT CDD
Disponibilité immédiate DESCRIPTIF MISSIONS MISSION GENERALE :
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des bâtiments, équipements, installations électriques, sanitaires, thermiques et de traitement d'air ACTIVITES :
Identification et diagnostic d'un dysfonctionnement, d'une panne, du défaut d'un matériel, d'un équipement, d'une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité ;
Réalisation des dépannages en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs, l'encadrement direct ;
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ;
Participation au tour d'astreinte technique (1 semaine sur 4)
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, dans son domaine d'activité
Installation de matériels, d'équipements, de système dans son domaine d'activité ;
Contrôle de la qualité de l'eau ;
Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles ;
Tenue à jour des données/ des fichiers relatifs au domaine d'activité ; QUALITES PROFESSIONNELLES :
Utilisation de matériels, outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier ;
Utiliser une notice, fiche technique, dans son domaine de compétence
Rigueur et méthode dans l'exercice des missions confiées ;
Conduite des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ;
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier ;
Utiliser les logiciels métier COMPETENCES SOUHAITEES :
Électricité générale et/ou plomberie ;
Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques ;
Connaissance des normes et réglementation relatives au domaine d'activité Quotité de travail : 100% Horaires de travail : 35h soit 8h-15h soit 9h-16h en fonction des astreintes

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

L'association CLCV du Rhône & de la Métropole de Lyon recherche pour son siège départemental (LYON 8ème) un(e) Juriste. Sous l'autorité du Président de l'association et en collaboration avec l'équipe salariée et bénévole, le/la Juriste sera chargé(e) notamment :
D'effectuer le suivi et l'accompagnement des collectifs de locataires,
D'aider à la réalisation de l'accomplissement des démarches auprès des organismes publics ou privés, pour le compte de la CLCV RHONE & METROPOLE DE LYON,
D'animer, de concevoir et de développer différentes formations sur des thèmes relatifs au droit locatif,
De proposer un appui technique et juridique sur toutes questions liées au périmètre d'intervention de la CLCV RHONE & METROPOLE DE LYON (notamment consommation, copropriété, logement HLM, baux privés, construction)
De tenir une veille juridique et toute recherche documentaire relative au périmètre d'intervention susmentionné. Vous pouvez être amené(e) à tenir la permanence téléphonique d'information pour les adhérents. Profil recherché : Vous avez la fibre associative. Une expérience dans le domaine de l'immobilier est demandée (fonctionnement des bailleurs). Votre capacité d'adaptation et votre savoir-être vous permettent d'être à l'aise avec les différents interlocuteurs de notre association (bénévoles dont les cadres associatifs, adhérents de la CLCV, structures CLCV et nos partenaires institutionnels (Métropole de Lyon notamment). Avantages : prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en STMS (Sciences et techniques médico sociales). Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Rive de Gier (42) pour un temps de travail de 9 heures hebdomadaires devant élèves. CDD d'1 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste Les enseignements sont organisés dans le cadre d'une complémentarité pédagogique, entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence). Exemples :
Masters : MEEF, système de santé, sciences humaines et sociales
Diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Diplôme d'état d'infirmière
Diplôme d'état de puériculture
Diplôme d'état éducateur jeunes enfants
Diplôme d'état de service social
Diplôme d'état de sage-femme
Diplôme d'état Éducateur Spécialisé
Licences sciences humaines et sociales mention sciences sanitaires et sociales
B.U.T Carrières Sociales Et/ou
Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans la santé ou l'animation Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Nous recrutons aujourd'hui un(e) Agent d'exploitation transport pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport de véhicules, le dépannage, le transport d'engins et les convois exceptionnels, basée à Taluyers (69). Vos missions En tant qu'Agent d'exploitation transport, vous serez au cœur de la coordination des activités et aurez pour principales missions de : Organiser et planifier les tournées selon les contraintes techniques, réglementaires et clients Gérer les opérations liées au transport de véhicules, d'engins et aux convois exceptionnels Optimiser les trajets, l'utilisation du matériel et le planning des conducteurs de trafic) Assurer la communication quotidienne avec les conducteurs, clients et partenaires Veiller au respect des réglementations du transport, des temps de conduite et de repos Contrôler la conformité et la sécurité des opérations Participer au suivi administratif et au reporting de l'activité. Votre profil: Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation transport, impérativement acquise dans un environnement similaire : Transport de véhicules, dépannage, transport d'engins ou convoi exceptionnel. Vous maîtrisez les contraintes spécifiques à ce type d'activité (autorisations, itinéraires, gabarits, sécurité, etc.) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux imprévus Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez gérer les priorités Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'exploitation exigée. ECHANGER AVEC L EMPLOYEUR AU FORUM DE CHASSE SUR RHONE LE 19 NOVEMBRE à 14H SALLE JEAN MARION

Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA
HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %

Au sein d'une équipe de mécaniciens et sous l'autorité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :
réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations
assurer les opérations de maintenance préventive et curative
respecter les procédures internes
améliorer la fiabilité des matériels PROFIL RECHERCHE Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP. Rigoureux dans votre travail et respectueux des consignes ! Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus ! Alors rejoignez nous ! Vous serez rémunéré(e) sur une base de 169 heures par mois + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise

la préparation d'une large variété du pains l'entretien du matériel la connaissance approfondie et l'application des principes d'hygiène Horaires : 3h30-10h et 09h-15h une semaine sur deux, un weekend sur deux accordé et deux jours de repos consécutifs Débutant accepté.

Nous recherchons un(e) façadier(e) isolation thermique par l'extérieur. Votre profil : Vous disposez de deux ans d'expérience dans un poste similaire. Nous donnons beaucoup d'importance sur votre savoir être. Vous êtes autonome dans votre travail et aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !

L'agence d'intérim et de recrutement Actual sur Brignais recrute un Menuisier Alu atelier (h/f) pour rejoindre une équipe stable sous la supervision du Responsable d'atelier. Les missions principales à réaliser :
le montage et l'assemblage de châssis et fermetures menuisières, tels que portes
fenêtres et garde-corps en atelier Pour cela, vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées telles que du perçage, vissage, boulonnage, usinage, ainsi que la pose de joints sur des châssis. Votre rôle sera essentiel dans la création de produits de qualité. Environnement de travail : Atelier menuiserie industrielle Ce poste est un contrat en intérim sur plusieurs mois sur une base de 40 heures par semaine. Horaires de travail : 07h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 16h15 le vendredi Rémunération : Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et profil de la personne recrutée. Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL :
1% Logement sous condition d'ancienneté
Comité d'entreprise
Compte épargne temps avec un taux d'intérêt à 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ou professionnelle
FASTT Si vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous faire suivre votre CV à jour par mail à brignais.selpro(a)ergalis.fr à l'attention de Carine
Consultante recrutement Pôle Proximité Industrie et/ou nous contacter au *** (voir postuler). A très vite.. Nous recherchons un candidat avec des compétences solides en tant que menuisier aluminium. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans la fabrication et l'installation de structures en aluminium, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Une expérience dans la lecture de plans techniques est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La maîtrise des outils spécialisés pour la découpe et l'assemblage est également requise.

Missions principales :
Réaliser les schémas et plans électriques à partir d'un cahier des charges, via les logiciels SEE Electrical et AutoCAD.
Établir les relevés de site pour prise de côtes et relevés techniques.
Apporter les corrections nécessaires aux plans existants selon les retours du terrain.
Réaliser les calculs électriques (dimensionnements, notes de calcul).
Assurer l'archivage des plans dans le respect des procédures.
Constituer et livrer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de projet.
Participer à l'animation du système MASE (sécurité, qualité, environnement).
Rendre compte de votre activité auprès du responsable hiérarchique. Formation : BTS ou Licence en électrotechnique ou génie électrique.
Habilitation électrique à jour exigée.
Une première expérience en bureau d'études est un plus. Compétences requises :
Savoir exploiter des logiciels de CAO/DAO, principalement SEE Electrical et AutoCAD.
Lire, comprendre et exploiter un cahier des charges technique.
Connaître et appliquer les normes électriques en vigueur.
Respecter les règles HSSE.
Être rigoureux(se), méthodique, autonome.

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Entretien et nettoyage des meubles
Nettoyer et retirer la PLV des meubles : vitres, intérieur et extérieur des meubles.
Vérifier la conformité des étiquetages : SAV, consignes d'utilisation.
Protéger et emballer les meubles. Préparation de commande :
Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés.
Affecter manuellement les meubles sur les commandes.
Protéger et emballer les meubles avant expédition. Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le nettoyage industriel (appréciée mais non obligatoire)
Polyvalent(e), réactif(ve) et impliqué(e) dans vos missions
Bonne condition physique (port de charges possible)
Capacité à suivre un bon de préparation et à respecter les délais
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Givors (69), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. CDD de 1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales :
Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.)
Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations
Installation et mise en service de nouveaux équipements
Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements
Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise
Gestion organisée du stock et des outils du véhicule
Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons:
Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions
Smartphone et tenue professionnelle fournis
Remboursement des frais de repas sur justificatif
Prime salissure Conditions du poste :
Démarrage : Septembre 2025
Contrat : Apprentissage 35h/semaine
Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h)
Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes
Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)

Prise de poste immédiate CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). ou CDD 9 mois si vous etes diplomé avec une légère expérience . PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un superviseur de la production et ordonnancement H/F en CDI. Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs
entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A ce titre vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis tout en contribuant à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vos missions consisteront à :
Paramétrer le logiciel de production pour ordonnancer les programmes de production
Superviser au sein de l'atelier la bonne réalisation du programme de production (bilan, gestion des stocks)
Assurer le pilotage de fabrication (tôlerie, soudage, épreuve, peinture)
Coordonner et assurer le respect du planning de fabrication, de sécurité et de qualité
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
Analyser les indicateurs de suivi de la production
Construire et améliorer les indicateurs de performance
Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production
Manager l'équipe de production et technicien de maintenance (10 personnes) Vous êtes titulaire d'un diplôme technicien d'industrialisation ou d'une expérience significative en tant que chef d'atelier d'un site de production, responsable de production. Vous avez une bonne connaissance des technique de fabrication au sein d'atelier en chaudronnerie ou acier ou métallurgie (exemple : soudure, tôlerie...). Cette expérience vous permettra de piloter l'atelier, de contrôler et de proposer des mesures d'améliorations. Des notions de productivité sont importantes pour ce poste. Vos capacités d'écoute, disponibilité, d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management ou pilotage de personnel vous a permis de gérer une équipe en étant à la fois ferme et diplomate tout en assurant le bon fonctionnement de la production. Rémunération : selon profil entre 42 000EUR et 44 000EUR annuel avec 13ème mois. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?

Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location d''équipements, un Commercial Sédentaire H/F Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez en charge la fidélisation et le développement d'un portefeuille constitué de clients professionnels. Vos missions sont les suivantes :
Garantir l'accueil physique et téléphonique des clients au comptoir,
Conseiller sur les machines adéquates selon les contraintes du chantier et la disponibilité du matériel
Établir le contrat de location/bons de retour
Vérifier l'état du matériel de retour
Anticiper les préparations de matériels en guidant les hommes de parc
En cas de panne, valider les conséquences sur la durée de la location : jours d'arrêts, échange de matériel
Vérifier tous les éléments de la facturation
Organiser les livraisons et les récupérations de matériels
Effectuer chaque jour votre reporting
Suivre les encours clients et gérer les éventuels litiges
Participer aux événements (salons, invitations clients.) Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, dans le commerce en B to B, de préférence dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Une expérience dans le domaine de la location serait vivement appréciée. Vous êtes méthodique, autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Vous appréciez travailler en équipe. Poste à pourvoir dès à présent en CDI Horaires par roulement : une semaine de 7h00 à 16h30 et une semaine de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi Salaire global de 30-35k€ Brut annuel, tickets restaurants de 9€/jour, mutuelle prise en charge à 60 % Localisation : TERNAY

Rejoignez EXO INDUSTRIES, leader mondial dans le levage et la manutention, et développez votre carrière à l'international ! Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa présence internationale dans des secteurs de pointe tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie ? EXO INDUSTRIES, acteur incontournable depuis 1927, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, nous valorisons l'excellence technique et la qualité de service, et nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un environnement où votre talent sera reconnu et encouragé, avec des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des missions en France, en Europe, dans le monde entier, y compris en offshore. Le poste : Technicien Mécanicien Sous la responsabilité du Chef d'atelier mécanique, vous serez un acteur clé dans le montage de nos équipements. Vous assurerez également la mise en place des moyens d'essais et la réalisation des tests en atelier, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de budget, de délais, et de sécurité. Vos missions principales : * Lire et comprendre les plans mécaniques, les nomenclatures et les gammes de montage. * Assurer le montage, démontage et assemblage mécanique des équipements selon les procédures (serrage au couple, utilisation de frein filet.). * Vérifier la disponibilité des pièces et préparer la visserie nécessaire au montage. * Installer les éléments électriques (chemins de câbles, coffrets) et réaliser de petits travaux pneumatiques ou hydrauliques. * Contrôler les équipements montés en suivant des checklists et participer aux tests FAT internes ou clients. * Assurer la mise au propre des équipements (retouches peinture) avant l'emballage et assister à l'emballage des machines. * Poser les plaques firmes et les pochoirs. * Intervenir ponctuellement chez le client pour le montage sur site, la maintenance ou le SAV. * Maintenir votre espace de travail propre et organisé, et ranger l'atelier. Votre profil :
Formation de type Bac, avec au moins 3 ans d'expérience dans la fabrication d'équipements mécaniques, idéalement dans le domaine du levage.
Permis CACES pour chariot élévateur, nacelle ou pont serait un plus.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de développer vos compétences techniques. Vous contribuerez à des projets innovants dans des secteurs de pointe, tout en étant entouré d'une équipe engagée et collaborative. Rémunération : A partir de 25 000 euros brut par an négociable selon profil Rejoignez EXO INDUSTRIES et mettez vos compétences mécaniques au service de projets ambitieux et techniques !

Mission Intérimaire
Secteur Montagny, au sud de Lyon
Chauffeur permis B Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute un Chauffeur Livreur médical H/F pour une entreprise spécialisée dans la livraison et l'installation de matériel médical en milieu hospitalier. Secteur de livraison installation : Saint-Etienne Missions :
livraison du matériel dans le département 42, au départ de Montagny.
contact avec les patients
installation de matériel médicalisé en milieu hospitalier. Poste à pourvoir immédiatement, pour une longue durée Poste basé au Sud de Lyon Horaires : 9h30 à 18h du Lundi au Vendredi Salaire : 12€/h + Panier repas 16€ + IFM/CP Profil :
3 ans d'expérience sur un poste similaire
savoir utilisé l'informatique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier pour notre client situé à Taluyers ! Vos missions: Les missions de ce poste consistent à :
Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible
Dépannage de flexible sur engin à l'atelier
Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier
Gérer le niveau du stock du magasin
Réceptionner les marchandises
Décharger et charger les livraisons ( contenants et palettes à l'aide du chariot élévateur
Editer les bons de livraison
Préparer les expéditions
Etiqueter et emballer les commandes
Nettoyage du magasin Votre profil: Compétences: Vous êtes manuel et vous avez des bases en mécanique, vous êtes à l'aise en informatique! Vous êtes soigneux et vous avez le sens de l'observation pour les missions confiées! Prise de poste dès que possible Longue mission Horaires : Du lundi au vendredi de 7h ou 8h00 à 12h00 / 13h30 à 17h30 Le vendredi fin à 16h30 Semaine de 39H Rémunération : Entre 12.5 et 13 euros de l'heure Lieu de mission : TALUYERS ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !

Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 12h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans fauteuils Secteur Ternay Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous

URGENT Poste à pourvoir dés les vacances de Toussaint Animalerie diplômée BAFA/CAP petite enfance Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026 Vos missions :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Avoir une posture professionnelle
Être capable de travailler en équipe
Participer aux tâches de la vie quotidienne
Communiquer avec les familles
Animer un groupe d'enfant Rémunération : 60€ brut/jour Pour tout renseignement contactez nous : 06 46 03 57 59

Poste basé à Taluyers (69) CDI Description du poste : Cophyma, PME de 19 salariés spécialisée dans le domaine de l'hydraulique recherche un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) pour compléter son équipe. Les missions de ce poste consistent à :
Etudier et réaliser des plans mécaniques
Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage
Participer au chiffrage, études des projets
Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
Réalisation des dossiers techniques
Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus. Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique ! Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (vous pouvez aussi nous contacter par téléphone au 04 78 19 36 46). Découvrez qui nous sommes en visitant notre site www.cophyma.fr/

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons du PERSONNEL DE CONDITIONNEMENT / MANUTENTION DE FRUITS (H/F) en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour les mois d'octobre et novembre 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront :
Le tri, la pesée et le calibrage des fruits.
Le conditionnement dans les barquettes caisses ou cartons.
L'étiquetage et le contrôle qualité visuel.
La participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail.
La manutention de caisses. Nous recherchons : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Les débutants sont acceptés (formation assurée en interne). Nécessité d'avoir son propre moyen de transport. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent polyvalent en atelier (H/F) Envie de rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire en Corian et son mobilier haut de gamme en bois massif ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'agent polyvalent, vous interviendrez sur différentes étapes de la production, notamment :
Le ponçage et le polissage de pièces en bois et Corian
La préparation des surfaces avant finition
L'assemblage et la manutention de composants
Le contrôle qualité des produits finis
La participation à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous êtes :
manuel, minutieux et aimez le travail bien fait
une première expérience en atelier ou en menuiserie (débutants motivés acceptés)
polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe
prêt(e) à vous investir sur le long terme
perspectives d'évolution au sein de l'entreprise si l'environnement vous convient Les horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 7h30-11h45 Salaire : en fonction du profil Mission : long terme Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur MANPOWER avec un CV à jour !

CONTEXTE D'INTERVENTION Dans la perspective de lutter contre les inégalités sociales et l'isolement et contribuer à l'émancipation du nombre par l'éducation et la connaissance, la Ville de Givors inscrit les Arts, la Culture et le Patrimoine comme des axes majeurs de sa politique, et l'éducation artistique et culturelle comme un de ses principaux leviers en faveur du développement durable et du vivre ensemble. Cette politique s'affiche à travers 3 piliers : 1. Aller « vers » en développant des projets « hors mur », pour une culture ouverte sur la cité, populaire et inclusive. 2. Faire « avec » en privilégiant la démarche « projet », les méthodes de travail transversales et coopératives avec l'écosystème et les habitants, pour qu'ils deviennent parties prenantes du processus projet. 3. Faire « ensemble » en associant des équipes artistiques aguerries à ce type de démarche dans le cadre de partenariat au long cours permettant ainsi de répondre simultanément à leurs attentes et à la commande publique. C'est dans cet esprit que la Ville de Givors s'engage dans la mise en œuvre de nombreux projets relevant de l'éducation artistique et de la médiation culturelle. Ces actions sont notamment développées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, auprès d'habitants de tout âge, dans le cadre de partenariats étroits avec des équipes artistiques et les acteurs sociaux, éducatifs, culturels et médicaux du territoire. La Ville de Givors anime également la Maison du Fleuve Rhône. Ce bâtiment intègre une salle d'exposition, une salle de conférence mais surtout une Micro-Folie Ce dispositif numérique développé par La Villette propose un accès ludique aux œuvres d'art de nombreux musées internationaux. Un dispositif itinérant (musée numérique, casques réalité virtuelle, mallettes pédagogiques) est déployé auprès des habitants qui ne fréquentent pas les équipements culturels du centre-ville. MISSIONS Rattaché à la direction des Affaires Culturelle de la Ville de Givors et sous la responsabilité de la Chargée de développement culturel, vous accompagnez la mise en œuvre des projets d'éducation artistique et culturelle du service. Vous jouez le rôle de facilitateur auprès des populations touchées par les projets et contribuerez à la mise en œuvre technique. Vous travaillez de manière transversale avec les services de la Ville (jeunesse, vie associative, politique de la ville .) Vous accueillez les les publics de la Maison du Fleuve Rhône (Micro-Folie, hall d'exposition, événements ponctuels). Vous développez la Micro-Folie itinérante dans les trois quartiers prioritaires de la politique de la ville en étroite collaboration avec les acteurs du territoire. PROFIL SAVOIR FAIRE
Aptitude au travail en partenariat
Aptitude au dialogue, capacité d'écoute
Capacité à adapter sa communication aux différents publics
Capacité d'analyser une situation, de faire des préconisations et évaluer les actions mises en place SAVOIR ÊTRE
Sens du contact, esprit d'équipe
Sens du service public et de la discrétion professionnelle
Obligation de réserve absolue
Autonomie et esprit d'initiative FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE Pour bénéficier d'un contrat adulte relais, il faut remplir les conditions suivantes :
Être âgés de plus de 26 ans,
Être sans emploi ou en contrat aidé,
Être issus des quartiers politique de la ville. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet. Cycle de travail hebdomadaire de 35H du lundi au vendredi avec plage horaire de 9h à 18h (horaires précis à définir), possibles interventions en soirée et le weekend sur des événements ponctuels Rémunération fixée sur la base minimale du SMIC horaire Lieu de travail : Direction des Affaires Culturelles, Maison du Fleuve Rhône, Ville de Givors Prise de poste : dès que possible

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un Electromécanicien H/F Vos missions: Vos missions principales :
Installation de systèmes d'irrigation et de stations de pompage (surface, forage, relevage EU/EP)
Mise en place de stations de filtration et de fertilisation automatiques
Câblage et raccordement d'armoires électriques
Mise en service et réglages des installations
Maintenance et réparation des équipements électromécaniques
Rédaction des rapports d'intervention
Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes (véhicule fourni) Votre profil:
Bac Pro ou BTS en électrotechnique
Connaissances en hydraulique indispensables
Permis B obligatoire
Autonomie, polyvalence, sens du service et esprit d'équipe Vous avez une déjà une première expérience en électromécanicien ? Postulez ! Horaire de travail : 7h-12h/13h-17h Rémunération : de 14,00EUR à 17EUR Lieu de mission : Mornant Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de conditionnement (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos futur missions :
Conditionner les produits selon les consignes (poids, étiquetage, emballage)
Contrôler la qualité visuelle des produits
Respecter les cadences de production
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil :
Expérience dans le conditionnement et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production.
Débutant accepté
Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 07h25
16h00 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !

L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi !Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à GRIGNY, un Serrurier (H/F) Vos missions :
Fabrication de structures métalliques telles que marquises, portails, garde-corps, verrières et pergolas.
Diverses tâches de manutention.
Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des schémas
Assemblage de structures Ce poste est à temps plein en contrat intérim en vue d'embauche. Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés
Un compte épargne temps avec un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la 1ère heure de travail
Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Profil du Candidat pour le Poste de Serrurier (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un titre de niveau IV, équivalent à un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la serrurerie. Ces qualifications sont essentielles pour assurer un haut niveau de compétence et de savoir-faire dans ce poste.

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions :
Conditionnement des produits selon règles d'hygiène
Contrôle qualité des produits
Mélange des produits avec port de charges
Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat :
Connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente
Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un ouvrier de rénovation de bungalows de chantier à Ternay ! Vos missions: Au sein de l'entreprise, lors de vos activités sur le terrain extérieur, vos tâches quotidiennes englobent :
Entretien des bungalows de chantier, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, en utilisant un nettoyeur haute pression.
Restauration et réparations diverses : redressement des tôles, serrage des vis, retouches de peinture, installation de plaques de plâtre, etc. Votre profil: Vous êtes issu d'une formation dans le bâtiment ? Vous avez une première expérience sur bungalows ou constructions modulaires ? Vous appréciez travailler le travail en extérieur ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30
12h30 / 13h30
16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30
12h30 Lieu de mission : Ternay (69) Rémunération : de 12EUR/h à 13EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
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Vous êtes un(e) commercial(le) passionné(e) par la gestion et l'acquisition des grands comptes dans le secteur de la grande distribution ? A la recherche d'une entreprise où règnent confiance, convivialité, respect mutuel et challenge? Alors, ne cherchez plus cette annonce est pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Commercial(e) Grands Comptes International en CDI, basé(e) à Beauvallon (69700), près de Lyon. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge :
De la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes (grande distribution, importateurs, distributeurs BtoB).
Du développement de la clientèle existante et de la prospection de nouveaux clients en France et à l'international.
De la présentation des gammes produits, négociation des tarifs, opérations promotionnelles et prises de commandes.
De la coordination avec les différents canaux de distribution.
De la participation à des salons professionnels (nationaux et internationaux) et à la mise en avant des produits dans le showroom.
De la relation directe avec le siège basé en Chine, afin d'assurer le suivi des ventes internationales et la fluidité des échanges commerciaux.
Du reporting hebdomadaire et du suivi du prévisionnel de ventes. Votre profil :
Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral).
Vous disposez d'une expérience réussie en commerce BtoB dans la grande distribution.
Vous maîtrisez Excel (TCD / Rech V) et le Pack Office.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Permis B obligatoire (déplacements en France et à l'étranger, notamment en Chine). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe soudée, portée par un projet de croissance ambitieux et international. Mon client vous offre : Un CDI cadre au forfait jour. Une rémunération attractive : 3.250 € brut/mois fixe + 500 € brut/mois d'avance sur commission, pour un package annuel compris entre 45 et 60 K€ brut selon vos performances. Un véhicule de service. Si vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus ! J'ai hâte de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !

Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA
HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %

Nous recrutons notre futur AMOA Chef(fe) de projet SAP Supply Chain et Production H/F, qui intègrera l'équipe Système d'information. Vous aurez pour mission d'accompagner les métiers dans la mise en place, l'évolution et l'optimisation des processus liés à la chaîne d'approvisionnement et à la production via les outils du système d'information. Le périmètre est groupe, ce qui inclus nos divisions chimie et santé beauté, en France et à l'international. Pourquoi nous rejoindre : * CONDAT est une entreprise familiale solide, qui mise sur l'humain et l'innovation * Nous avons des projets stratégiques, en France et à l'international * Notre environnement est stimulant et vos idées comptent vraiment * Notre équipe est engagée et on avance ensemble Vos principales missions seront : 1. L'analyse des besoins et cadrage du projet : * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers (Supply Chain, Production, Logistique, Achats.) * Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges * Accompagner à la rédaction des processus métiers et règles de gestion * Proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes Systèmes d'Information et métiers (Lien MOA
MOE) * Participer aux études d'impact et de faisabilité 2. La gestion de projet et coordination : * Assurer le suivi et la gestion des projets SI en mode Agile ou cycle en V * Coordonner les différentes parties prenantes, définir et communiquer les rôles et responsabilités (équipes métiers, DSI, intégrateurs, consultants.) * Garantir le respect des délais, coûts et qualité des livrables * Animer les comités de suivi et de pilotage, mettre à jour le reporting * Préconisations d'amélioration des outils et méthodes projets et pilotages (Efficience) 3. Le paramétrage, Recette et Déploiement : * Participer aux phases de configuration générale et de conception de SAP (modules MM, PP, WM, SD.) avec le pôle SAP qui est responsable de cette partie. * Piloter l'élaboration et la réalisation des scénarios de tests utilisateurs (UAT). * Contribuer à la mise en production et à l'accompagnement au changement (Mise en service). 4. Le support et l'amélioration continue : * Assister les utilisateurs et surtout les utilisateurs clefs dans l'exploitation quotidienne des modules SAP (questions métier, Niveau 1). * Identifier et mettre en œuvre les améliorations continues des processus métiers * Assurer la veille avec les équipes SAP et proposer des évolutions en lien avec les innovations SAP (S/4HANA, Fiori.) * Responsabiliser et accompagner les utilisateurs clés sur la rédaction des modes opératoires et leurs mises à jour et diffusion, explication aux utilisateurs. Votre profil : Si vous avez : * Une solide expérience en AMOA sur SAP (3 à 5 ans minimum) * Une bonne connaissance des processus Supply Chain et Production * De l'énergie, de la pédagogie et un vrai sens du collectif * Un Anglais opérationnel (un plus pour évoluer dans notre environnement international) Alors ce poste est fait pour vous
N'attendez plus pour candidater ! Le poste est basé à Chasse-sur-Rhône (accessible en train : 20 min depuis Lyon centre).

POSTE A TEMPS PARTIEL (50% à 60 % ETP) Missions principales :
Assurer la gestion et le développement de l'U.F.A. :
Imaginer et réaliser des actions de prospection afin d'augmenter le nombre d'apprentis
Mettre en place un plan de communication et de promotion de l'U.F.A. participer à des salons, forums
Entretenir et élargir les relations avec le secteur professionnel (développer le partenariat, aider au placement des candidats, organiser la veille des information institutionnelles, pédagogiques, économiques, sociales .)
Superviser gestion administrative Pour vous épauler vous superviserez et travaillerez avec la secrétaire en charge de l'UFA pour notamment :
Etablir un budget prévisionnel et le suivre,
Facturer les prestations et assurer le suivi des rentrées financières
Participer à la gestion des dossiers des formateurs et les relations administratives avec le C.F.A., .
Recruter les formateurs
Actualiser les habilitations de CCF, organiser les CCF
Participer à l'audit Qualiopi
Superviser la coordination pédagogique
Susciter, animer, superviser la concertation pédagogique et accompagner l'équipe des formateurs
Concevoir les plans de formation
Elaborer des emplois du temps, en liaison avec les autres membres du Conseil de Direction.
Confection des plannings annuels d'alternance en lien avec la DDFTP
Gérer les emplois du temps hebdomadaires ou exceptionnels (absences de formateurs) en lien avec les formateurs et la DDFTP
Veiller à la mise en place des réformes pédagogiques et des nouveaux référentiels
Accompagner les formateurs dans leur mission et veiller au dynamisme pédagogique.
Organiser des réunions de formateurs.
Assurer le suivi pédagogique et éducatif des apprentis Missions en relations avec les référents Vie Scolaire, les professeurs principaux, le secrétariat et le Chef d'établissement :
Procéder aux bilans de positionnement et aux inscriptions administratives des apprentis.
Superviser et assurer le suivi des affectations des apprentis dans les entreprises
En lien avec la vie scolaire suivre les relevés d'absences, et tenir informé les entreprises via le secrétariat.
Superviser les phases de saisies des notes, l'édition des différents relevés et bulletins et leur diffusion aux familles.
Superviser les différentes étapes des inscriptions aux examens et assurer les remontées des notes des CCF.
Être membre du Conseil de Direction, du Conseil d'établissement.
Faire respecter le règlement intérieur A ces titres :
Participer aux réunions de service et aux réunions du Conseil de Direction, Conseil d'établissement et conseil pastoral.
Participer aux temps forts de l'établissement
Soutenir toutes les actions de l'ensemble scolaire et y participer, lorsque le Conseil de Direction l'estime nécessaire.
Occasionnellement, possibilité de recevoir certaines délégations du Chef d'Etablissement.
Contrat CDI de droit privé
Peut être amené à travailler sur les vacances scolaires
Salaire, suivant la convention collective
Possibilité d'assurer de l'enseignement en complément Profil recherché :
Avoir une connaissance réelle de l'apprentissage.
Être créatif.
Être à l'aise avec les moyens actuels de communication : réseaux sociaux, .
Avoir des compétences au plan numérique : office 365, idéalement connaissance du logiciel emploi du temps ypareo.
Être capable d'accompagner une équipe pédagogique et éducative.
Être capable d'accompagner des publics en difficulté scolaire et parfois décrocheurs.
Avoir une connaissance de l'enseignement.
Adhérer au projet éducatif.
Avoir un niveau Licence (niv. V).

Bonjour Notre garage auto recherche un mécanicien / une mécanicienne automobile avec de l'expérience. * MISSIONS PRINCIPALES : _ prendre en charge les véhicules des clients _ réaliser des diagnostics _ réparer / changer les pièces défectueuses... dans le respect du devis au client. _ assurer l'entretien... * PROFIL IDEAL : _ Etre capable de travailler en autonomie, _ Etre assidu _ Avoir le sens de accueil clients, de l'écoute, _ Avoir la capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules, _ Maitriser les outils de diagnostic courants... _ Posséder le Permis B pour essayer les véhicules... * POSTE :
CDI temps plein 40h/semaine
Salaire : du SMIC 1801.80€ (2060,00 pour 40h) à 2200,00€ brut/mois selon le profil et l'expérience... *** Zone mal desservie par les transports *** Si vous avez envie de travailler dans un garage polyvalent, rejoignez-nous !

CONTEXTE DU POSTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. MISSIONS Missions 1) Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation maintenance
Mise en place d'une maintenance préventive et curative (GMAO)
Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
Gestion des contrats de maintenance (CVC, ascenseurs, incendie, alarme intrusion, extincteurs, portes, portails, barrière automatiques, curage, piscine municipale, télésurveillance, etc.)
Proposer un programme d'entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (toitures, ouvrants, etc.) et mise en place de tableaux de suivi.
Mise en place et suivi des contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité
Assurer le montage, la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par les entreprises
Demande de devis, suivi des bons de commande, élaboration et du budget sur son périmètre
Assurer le suivi et le renouvellement des marchés, rédiger les pièces techniques (CCTP. DPGF. BPU) des marchés et contrats 2) Suivi des ERP Ville
Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité
Représenter la collectivité dans les commissions de sécurité pour l'ensemble des ERP ville
Assurer le suivi et le contrôle des travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité PROFIL COMPETENCES
Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
Piloter des prestataires (application)
Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
Élaborer un cahier des charges technique (notion)
Utiliser les outils bureautiques (notion) CONNAISSANCES
Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ;
Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget. SAVOIR ÊTRE :
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Capacité de raisonnement analytique
Rigueur / fiabilité EXPERIENCE
DIPLOMES REQUIS Expérience sur poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT) Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Compte Épargne Temps Adhésion au CNAS Forfait mobilité durable Ticket restaurant Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal Véhicules/vélos électriques de service

Au sein de la commune de Rive de Gier, le chargé de mission commerce est le(la) référent (e) de la commune auprès de l'union commerciale, des commerçants sédentaires et forains, des porteurs de projet mais également auprès de la métropole et des chambres consulaires (telles que la CCI. CMA). ATTENTION Une connaissance en management / gestion de projets, entrepreneuriat ou équivalent est nécessaire de même qu'une réelle maitrise du processus décisionnel des collectivités territoriales et particulièrement des communes (distinction délibération et arrêté, rôle et mission de la commune en matière économique). Au sein de la commune, le chargé de mission commerce est seul sur sa fonction et n'a pas de secrétariat: il doit être en capacité d'assurer la gestion du quotidien, la relations aux commerçants (dans toutes ses dimensions: porteurs de projets ou rappel à l'ordre), le lien avec les autres services de la commune. Vos missions sont : Accompagner les commerçants et les porteurs de projet :
Sur le volet réglementaire (travaux, enseigne, .), administratifs (instruction des dossiers d'occupation du domaine public, du transfert et de mutation de licences, d'ouvertures dominicales, de ventes en liquidations.)
Mutations et reprises d'activité
Rôle de médiation et de sensibilisation (propreté, nuisances sonores... ) Animer et dynamiser le commerce local :
Établir une relation régulière avec les commerçants sédentaires et forains, l'union des commerçants (suivi de la subvention annuelle et du développement de la « marketplace »), et développer un réseau de partenaires commerciaux et institutionnels ;
Organisation de la fête foraine, DSP marchés forains
Promouvoir et valoriser le tissu commercial local ;
Impulser la création et la mise à jour de la base de données commerce : fichier cessions commerciales (murs, fonds de commerce, droit au bail), fichier des locaux disponibles, porteurs de projets, prospection enseignes nationales et commerces indépendants...
Accompagner les mutations foncières et les nouvelles installations (observatoire économique, veille immobilière des locaux vacants et à vendre, prospection commerciale)
Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité de la Ville, le maintien et le développement du commerce de proximité
Concrétiser les projets en lien avec le commerce (projets d'annuaire des entreprises de la commune, livret à destination des nouveaux commerçants et artisans) Missions transversales :
Participation aux animations de la ville en lien avec les commerces : Marché de Noël, animation saisonnière, fête de la musique, etc. ;
En appui et conseil avec le projet de renouvellement urbain du centre-ville
Elaboration et Gestion du budget du service économie Travail administratif :
Rédaction de notes, comptes-rendus, rapports divers
Rédactions d'arrêtés municipaux et de délibérations

La Mairie d'Echalas recrute un animateur enfance
jeunesse mutualisé entre l'intercommunalité Vienne Condrieu Agglomération (60%), et la Commune d'Echalas (40%). Pour le compte de la mairie, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance de la commune et accompagnerez les enfants de 6 à 10 ans pendant le temps périscolaire. Pour le compte du service commun « animation et information jeunesse » de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. Vous animerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet et les activités du centre de loisirs. Missions :
Pour la mairie :
Proposer des animations et activités
Accompagner l'enfant lors de la pause méridienne (restaurant scolaire et cour)
Aider l'enfant à améliorer son comportement alimentaire
Favoriser l'autonomie des plus jeunes
Prendre des initiatives au sein du groupe d'animation
Surveiller et animer les enfants dans la cour d'école
Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux
Pour Vienne Condrieu Agglomération :
Préparer les programmes d'activité
Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Bâtir les séances et supports d'animation
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Mettre en œuvre et animer des programmes d'activités
Participer au bilan et à l'évaluation des activités de l'accueil de loisirs

Description du poste : Nous recherchons un(e) Back-up Administratif Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société spécialisée dans le transport et l'affrètement. Vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif fiable en matière de facturation et de gestion documentaire. Missions principales : Préparer, éditer et contrôler les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire. Gérer la saisie et l'archivage des documents administratifs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une facturation précise. Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de l'affrètement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution. candidature : CV et lettre de motivation

Prise de poste immédiate dans le cadre du remplacement d'un salarié absent pour arrêt maladie faisant l objet de renouvellements Vous êtes autonome, organisé(e) et appliqué(e) . Vous maitriser correctement l'orthographe et la grammaire à l'écrit. Vous êtes en charge des taches de secrétariat classique: accueil physique et téléphonique, courrier, saisie devis et factures Vous traitez les dossiers d'appel d'offres. Vous assurez la saisie de la comptabilité générale (fournisseurs, clients, trésorerie), la gestion des règlements et les déclarations de TVA . Vous préparez des éléments de paie (absences, congés) avant l'envoi au bureau comptable externe. Vous travaillez dans une petite structure et êtes donc amené(e) à faire preuve de polyvalence dans vos missions

Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un vendeur-conseil passionné et dynamique. Il aura pour mission :
Gestion des stocks et du magasin : Assurer la bonne tenue des stocks, optimiser l'espace de la réserve et veiller à la propreté et l'organisation du magasin.
Accueil et conseil client : Accueillir les clients avec le sourire, les renseigner, les conseiller et les guider en s'adaptant à leurs besoins.
Animation des rayons : Dynamiser les rayons, mettre en place et valoriser les produits, garantir une présentation attractive et ordonnée.
Encaissement : Gérer les opérations de caisse avec rigueur, en garantissant une expérience client fluide et positive. Nous recherchons ce type de profil : Notre priorité est de trouver la personnalité qui viendra compléter notre équipe. Si vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, que vous êtes curieux(se) et avez le sens du service, nous voulons vous rencontrer ! Aucun diplôme spécifique n'est requis, car nous nous engageons à vous accompagner pour développer vos compétences. Ce que nous offrons :
Formation assurée en interne : Vous serez formé(e) sur nos différents produits (pneus, accessoires, etc.) pour devenir un(e) véritable expert(e).
Rémunération attractive : Bénéficiez de primes individuelles et collectives.
Avantages sociaux : Profitez de conditions d'achat avantageuses, de tickets restaurant et des services de notre comité d'entreprise. Pourquoi rejoindre Feu Vert ? Rejoindre Feu Vert, c'est intégrer une entreprise dynamique où votre passion pour l'automobile et votre sens du service client seront valorisés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation et de développement, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux. Postulez dès maintenant ! Si vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences à notre équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Feu Vert ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous !

Entreprise dans l'événementiel
Tentes, chapiteaux et matériel de réception. Recherche un Monteur/installateur (H/F) de tentes et matériel de réception Compétences recherchées : Esprit d'équipe Être organisé(e) Vérifier l'état du matériel avant de partir et au retour des prestations Nettoyage et réparation si besoin Disponibilité et communication avec les collègues Vous serez amené(e) à travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalés (tôt le matin ou tard le soir) Formation interne assurée

Société M.O.M. conçoit et réalise des moules de soufflage extrusion pour l'industrie plastique (flaconnage) recherche un ajusteur. Vos missions :
Contrôle de la qualité des pièces usinées avant assemblage
Effectuer le montage et l'assemblage des pièces afin d'obtenir un moule spécifique.
S'assurer de la conformité des ensembles et analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques
Polissage
Rectification plans. Nous recherchons une personne motivée et désireuse de montée en compétence et de s'investir dans notre entreprise. Nous recherchons un profil avec des connaissances en mécanique et lecture de plan. Salaire à définir suivant compétences Poste basé à Grigny-sur-Rhône (69520) Le poste à pourvoir est en CDI

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Pays de l'Ozon et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(e) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages:
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit:
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans exigée Majoration les Week-end

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8

Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche un serveur ou une serveuse. Votre terrain de jeu est niché au coeur d'une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, et se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Nous recherchons un serveur bar. Jours de repos: lundi et mardi. Avec ou sans expérience, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !

>>> Venez nous rencontrer lors du Forum de l'emploi multi-secteurs à Feyzin (salle des fêtes) le 6/11/2025 de 9h à 12h >>> Inscription sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516436 Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions :
Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ;
Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ;
Vous travaillez en toute autonomie ;
Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ;
Vous serez formé-e en interne ;
Vous serez amené à être d'astreinte;
Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ;
Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment et idéalement dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers ;
Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Salaire : Selon profil et compétences
Lieu : Rive-de-Giern avec déplacements quotidiens

Vous avez le sens du contact, l'énergie du terrain et l'envie de relever des défis commerciaux ? Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur du réseau TCL au plus près des usagers ! Pour renforcer l'équipe commerciale de notre entreprise, nous recherchons un(e) animateur(trice) commercial. Vous aurez pour missions principales d'animer des évènements sur l'ensemble du département du Rhône (présence sur les marchés locaux, les salons, dans les entreprises du territoire...) afin d'informer les usagers sur le fonctionnement du réseau TCL hors métropole (Lignes, fiches horaires, tarification). Vous serez également amené à intervenir sur les activités suivantes:
Reporting des opérations menées auprès de l'autorité organisatrice des transports
Vente / création de carte de transport
Planification des opérations commerciales
Gestion des stocks des supports de communication Vous serez rattachés à notre site de Mornant (69440) mais des déplacements en journée (y compris parfois le week end, samedi et/ou dimanche) sont à prévoir sur l'ensemble du département du Rhône. Une voiture de service sera à votre disposition. Vous bénéficierez d'une certaine autonomie dans la planification de vos journées et semaine de travail. Vous possédez de très fortes capacités relationnelles vous permettant de vous adapter à tout public et faites preuve d'un sens du service indéniable. Vous êtes méthodique, organisé et vous faites preuve de persévérance dans vos actions de prospection. Votre force de conviction n'est plus à démontrer.

ABC Services à la Personne recrute des Auxiliaires de Vie Les missions se situeront dans la Vallée du Gier :
Saint Chamond
Farnay, Lorette ............
Rive de Gier/Lorette : plusieurs bénéficiaires (100H), avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes :
Accompagnement extérieur
Compagnie et soutien psychologique
Entretenir du logement et du linge
aide à la prise de repas
Suivre l'état des stocks Une expérience auprès de personnes dépendantes est demandée. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités entre 20h et 30 heures . Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.

VEHICULE OBLIGATOIRE Pour le maintien à domicile de personne en situation de dépendance , ABC services Lorette recrute plusieurs contrat en aide soignant H/F, Aide De Vie aux Familles H/F (ADVF), Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes :
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage et change)
Aide aux repas
surveillance et présence de nuit
Compagnie et soutien psychologique
Entretien du logement et du linge
Suivre l'état des stocks Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités de 20H à 30H . Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.

*** VEHICULE OBLIGATOIRE *** Vous êtes en charge des taches ménagères au domicile de particuliers Vous êtes amené(e) ainsi selon les demandes des bénéficiaires et des familles à aérer les pièces,dépoussiérer les surfaces (mobilier, étagères, objets, interrupteurs, poignées de porte, hauts de porte, hauts de meubles, plinthes),nettoyer les sols : balayer, aspirer, laver, Vous êtes en charge également du nettoyage et de la désinfection des sanitaires ( Salle de bain et WC ) Vous pouvez être amené(e) à faire les vitres, nettoyer les miroirs, laver la vaisselle, nettoyer les plans de travail, électroménagers, mobilier, hottes, appareils électroménagers, repasser et utiliser un fer à repasser ou une centrale vapeur, (plier les chemises ou ranger les chemises sur cintre), Vous effectuez l entretien des poubelles et sortir les ordures ménagères, Vous travaillez entre 10 et 35 heures par semaine selon vos disponibilités (Du lundi au vendredi de 6h à 18h30) Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous déplacer d'un client à l'autre dans des communes non desservis en transport en commun. Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.

Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une Conducteur / trice de ligne de Transformation de Fruits. Rattaché(e) au sein des ateliers Transformations & Cuisson / Billes, les personnes seront amenées à réaliser les tâches suivantes :
Conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées
Approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons
Réglage des machines et maintenance de premier niveau
Analyse dysfonctionnements des lignes
Préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes)
Nettoyage de fin de production
Enregistrement informatique des productions
Respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité
Respect des règles de sécurité Nous recherchons : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise
Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !

Chez PRESTINFO MAINTENANCE, nous sommes spécialistes de la maintenance informatique et des solutions connectées depuis plus de 20 ans. Présents partout en France, nous accompagnons nos clients dans la gestion et le maintien de leurs équipements IT : micro-informatique, imprimantes, copieurs, affichage dynamique, PLV, retail, banking, objets connectés. un univers riche et en constante évolution. Ta mission Tu es le garant de la disponibilité et de la qualité des pièces détachées et réparations pour le périmètre Toshiba. Tu pilotes à la fois les achats (sourcing, contrats, négociations) et la coordination des flux logistiques (fournisseurs, transporteurs, réparateurs) pour assurer performance, maîtrise des coûts et satisfaction client. Tes principales responsabilités
Négocier et renégocier les contrats avec fournisseurs & réparateurs.
Suivre et orchestrer les flux logistiques (approvisionnement, transport, retours).
Planifier les besoins et optimiser la gestion des stocks.
Analyser les risques (obsolescence, coûts) et mettre en place des solutions.
Piloter la performance fournisseurs/réparateurs via KPI, SLA et plans d'action.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (ordonnancement, support technique, projets). Le profil que nous recherchons :
Formation/expérience en logistique et/ou achats.
Aisance dans la négociation et la gestion contractuelle.
Bonne maîtrise des outils (ERP, EDI/SAP, Excel/Power BI).
Rigueur, esprit d'analyse, sens du partenariat et du résultat. Nos avantages :
Panier repas
Prime de participation & primes exceptionnelles
Mutuelle d'entreprise
1 journée de télétravail par semaine
CSE : réduction sur les activités de loisirs (cinémas, théâtres, musées, parc d'attractions.)
Bonne cohésion d'équipe, ambiance dynamique et bienveillance Si tu recherches un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique et conviviale, n'attend plus pour nous transmettre ta candidature !

***** VOUS DEVEZ ETRE VEHICULE/EE ***** Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil d'un ou plusieurs enfants (nourrissons, jeunes enfants...) au domicile de leurs parents. Vous réalisez tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne : préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant, veille à son état de santé général. Vous concourez à son éveil, Pour ce faire, vous organisez et participez à des exercices et des jeux éducatifs ou aux devoirs. Vous assurez tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Vous travaillez entre 10 et 35h hebdomadaires selon vos disponibilités.(du lundi au vendredi de 6h à 18h30) Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive-de-Gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence la vallée du Gier. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Technicien Bureau d'Études (H/F)
Intérim Lieu : Mornant (69). Secteur : Installation électrique. L'entreprise : Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques à destination des professionnels, accompagne ses partenaires sur des projets variés en leur apportant expertise et solutions techniques adaptées. Dans le cadre du renforcement de son Bureau d'Études, nous recrutons un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour une mission en intérim Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous contribuez à la réalisation et à l'actualisation de plans techniques sous AutoCAD. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :
Reprendre, modifier et mettre en conformité des plans techniques existants.
Assurer la mise en forme et la préparation des dossiers techniques.
Veiller au respect des normes et procédures internes.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chargés d'affaires. Formation : Bac à Bac2 en électricité, électrotechnique ou dessin industriel (type Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études (stage, alternance ou emploi) serait appréciée. Compétences et qualités attendues :
Maîtrise indispensable du logiciel AutoCAD.
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Capacité d'adaptation et respect des procédures. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe reconnue pour son professionnalisme et son savoir-faire.

Au sein de notre restaurant implanté depuis plus de 25 ans, nous recherchons un(e) chef(fe) cuisinier(e) expérimenté(e) pour notre clientèle d'habitués. Le restaurant est composé d'environ 40 couverts. Cuisine familiale et cuisine du monde. HORAIRES : pas de coupure => tous les jours entre 8h30 et 16h environ /Etablissement fermé les week-end et jours fériés. Le restaurant sera fermé trois semaines au mois d'août. Vous aurez à charge de la préparation des entrées froides (buffet à volonté), desserts, et plat du jour à la carte. Profil recherché :
Autonome
Force de proposition
Connaissance des normes haccp Expérience souhaitée de minimum 1 an avec CAP Cuisine validé Venez renforcer notre équipe familiale de 3 personnes, si vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance et dans la convivialité.

Un JOBDATING est organisé le 6 novembre pour vous permettre de rencontrer notre équipe et en apprendre plus sur notre agence et nos métiers. À propos de nous : Laforêt GIVORS est une agence reconnue pour sa convivialité, son efficacité et ses performances. Nous offrons un environnement dynamique et collaboratif, propice à votre succès. Vos Missions : Développer un portefeuille de biens immobiliers. Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. Évaluer et estimer la valeur des biens. Négocier et conclure des transactions immobilières. Profil Recherché : Excellentes compétences en communication Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe. Sens aigu du service client. Ce que nous proposons : Rémunération compétitive + commissions attractives. Formation continue et possibilités d'évolution. Environnement de travail convivial. Outils et ressources de pointe. Forte liberté d'actions et autonomie. Statut agent commercial et rémunération déplafonnée (commission par tranche de Chiffres d'affaire) Comment Postuler ? Transmettez votre candidature sur cette offre pour vous inscrire et venir nous rencontrer le 6 Novembre prochain.

Le/ la comptable réalise les opérations et mouvements comptables de l'entreprise dans un souci de fiabilité des données et en respectant la réglementation fiscale et comptable ainsi que les procédures internes. Traiter les opérations de comptabilité courantes (générale/fournisseurs/clients) sur son périmètre de responsabilité (à préciser selon filiale) :
Client : Contrôle et comptabilisation des factures clients, suivi des encaissements, relance des impayés, analyse des comptes clients.
Fournisseur : contrôle et comptabilisation des factures, établissement des paiements, gestion des relances fournisseurs, analyse des comptes fournisseurs.
Générale : contrôle et comptabilisation des notes de frais, préparation des éléments de TVA et autres taxes, suivi des immobilisations, .
Trésorerie : intégration des écritures de banque, rapprochement bancaire Contribuer à l'établissement du reporting mensuel de trésorerie pour le Groupe FIVES Missions(s) générale(s) / finalité : Le/ la comptable réalise les opérations et mouvements comptables de l'entreprise dans un souci de fiabilité des données et en respectant la réglementation fiscale et comptable ainsi que les procédures internes. Description des activités : Traiter les opérations de comptabilité courantes (générale/fournisseurs/clients) sur son périmètre de responsabilité (à préciser selon filiale) :
Client : Contrôle et comptabilisation des factures clients, suivi des encaissements, relance des impayés, analyse des comptes clients.
Fournisseur : contrôle et comptabilisation des factures, établissement des paiements, gestion des relances fournisseurs, analyse des comptes fournisseurs.
Générale : contrôle et comptabilisation des notes de frais, préparation des éléments de TVA et autres taxes, suivi des immobilisations, .
Trésorerie : intégration des écritures de banque, rapprochement bancaire Contribuer à l'établissement du reporting mensuel de trésorerie pour le Groupe FIVES Contribuer aux opérations de clôture des comptes trimestriels et annuels (comptes de bilan, de charges et de produits). Contribuer aux déclarations obligatoires dans les domaines comptables et fiscaux (exemple : DEB, DAS2, TVA) Spécificités FIL SAS : Missions ADV en complément des activités comptables : Saisir les commandes de vente et créer les projets dans l'ERP Editer et envoyer l'accusé réception de commande Facturer les commandes clients Tenir à jour le suivi des facturations Coordonner l'émission des sécurisations de paiement (garantie bancaire, crédit documentaire) Responsabilité hiérarchique/ de projet (s) d'animation : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Comptable ou de son représentant Relations en interne : Rendre compte au Responsable comptable de ses actions pour validation, l'alerter en cas d'anomalies ou de dérives, en proposant le cas échéant des actions correctives ou préventives Echanger régulièrement avec les acheteurs, les chefs de Projets et le service commercial Echange avec le Groupe, avec la trésorerie Renseignement ponctuel aux autres services de l'entreprise Relations en externe : Réception ou transmission de données auprès de Clients, Fournisseurs, Administration fiscale, Banques Contribuer aux opérations de clôture des comptes trimestriels et annuels (comptes de bilan, de charges et de produits). Contribuer aux déclarations obligatoires dans les domaines comptables et fiscaux (exemple : DEB, DAS2, TVA) Spécificités FIL SAS : Missions ADV en complément des activités comptables : Saisir les commandes de vente et créer les projets dans l'ERP Editer et envoyer l'accusé réception de commande Facturer les commandes clients Tenir à jour le suivi des facturations Coordonner l'émission des sécurisations de paiement (garantie bancaire, crédit documentaire)

Vous êtes passionné(e) par le commerce international et souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recherchons notre futur Responsable Distributeurs à l'Export qui représentera tous les marchés de CONDAT à l'international. Vous interviendrez dans nos filiales et dans plus de 85 pays. En véritable ambassadeur, vous serez le garant du déploiement de la stratégie commerciale export pour l'ensemble de nos marchés. Pourquoi rejoindre CONDAT ? Un rôle stratégique stimulant : vous aurez une vision globale de toutes les activités CONDAT Une entreprise qui incarne l'esprit #OpenMind ! Chez CONDAT, nous croyons en une carrière enrichissante où l'action de chacun compte et où la bienveillance est au cœur de nos valeurs. Nous sommes engagés pour un avenir durable, portés par l'innovation, la diversité et la collaboration. Ensemble, explorons de nouvelles idées et relevons les défis de demain en construisant des relations de confiance. Vos missions principales seront les suivantes : * Développement commercial
Gestion des distributeurs et agents : Animation, développement et accompagnement des partenaires existants avec le soutien des ingénieurs commerciaux export, Pilotage de la relation et des rituels avec nos partenaires commerciaux, Recherche de nouveaux distributeurs et de nouveaux agents, Coaching et l'accompagnement de l'équipe commerciale dans l'animation et le pilotage de la relation et des rituels avec nos partenaires commerciaux, Établir des relations solides avec les partenaires commerciaux pour assurer une représentation efficace de nos produits. Le profil idéal : * Nous recherchons un profil avec a minima 5 à 10 ans d'expérience dans la vente de solutions industrielles à destination de l'industrie via un réseau d'agents ou de distributeurs, * Vous avez des compétences commerciales fortes sur la prospection, l'ouverture de nouveaux clients et la recherche de distributeurs, * Vous avez déjà une expérience réussie à l'export et développement international, * Vous avez un sens prononcé pour le travail transversal en équipe, * Vous parlez couramment l'anglais et une autre langue (l'allemand, l'arabe ou le portugais est un plus). Si vous êtes #OpenMind, alors n'attendez plus pour candidater et rejoignez-nous !

Groupe solide, ancré localement Rejoignez une entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe incontournable et pluriactif, capable d'intervenir sur toutes les étapes d'un chantier
avant, pendant et après
garantissant maîtrise, performance et fiabilité à chaque projet. Ici, l'expertise technique, le management de terrain et l'ancrage local se conjuguent pour livrer des réalisations durables. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous pilotez vos chantiers de A à Z, en vous appuyant sur les chefs de chantier et chefs d'équipe comme relais opérationnels. Vous êtes garant(e) :
De la bonne exécution technique, matérielle et budgétaire des chantiers.
Du respect des délais et des coûts fixés.
Du maintien des standards en qualité, sécurité et environnement.
De la coordination et de la communication avec les équipes internes et les clients.
Du suivi des approvisionnements et des ressources nécessaires à l'avancement des travaux.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Givors, un assembleur monteur/Technicien SAV H/F Vos missions: Rattaché(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des chantiers en itinérance pour assurer : Le montage, assemblage et ajustage de structures métalliques et éléments aluminium, La pose de mobiliers techniques (vitrines, coffrages, panneaux, cadres alu, habillages, etc.), Les interventions SAV : maintenance, réparation ou remplacement de pièces, Le respect des plans et la vérification de la conformité sur site, La relation client sur le terrain, dans un esprit professionnel et autonome. Formation ou expérience en menuiserie aluminium, métallerie, montage ou maintenance Vous êtes manuel, polyvalent, bricoleur et à l'aise avec l'outillage électroportatif Vous aimez le travail en déplacement et les environnements techniques Permis B obligatoire Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d'équipe ? Horaire de travail : 7h30-12h/13h-16h30 Rémunération : de 12EUR Lieu de mission : Givors Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid.
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

Missions générales :
Garantir la mise en œuvre d'un accueil de qualité de chaque enfant et de sa famille dans la bienveillance, le non-jugement et le respect de leur singularité
Accompagner l'enfant dans son développement affectif, social, intellectuel, cognitif et psychomoteur en créant un cadre sécure qui lui permette l'exploration et proposer des activités adaptées à son âge et à ses besoins.
Accueillir, accompagner, soutenir les parents dans leurs pratiques éducatives en favorisant un climat de confiance, de dialogue et d'écoute.
Garantir la bonne mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure en concertation avec l'ensemble des professionnel(le)s et assurer son déploiement.
Participer à l'encadrement de l'équipe et amener une dynamique de groupe avec les professionnelles des deux secteurs dont il/elle est référent/e à travers la réflexion partagée, la mutualisation des pratiques, la professionnalisation des agents.
Assurer la continuité de direction selon les besoins identifiés (gestion des Accueils Occasionnels, entretien individuel des agents de son secteur, rédaction des comptes rendus de réunions, commandes.). Activités et tâches liées au poste :
Accompagner les enfants dans les actes de vie et activités d'éveil.
Communiquer avec les familles : information sur la vie de la structure, évènements, RF, contrat, suivi de l'enfant, suivi familles.
Gérer au quotidien les pointages de présences.
Participer aux réunions d'équipes, faire le lien entre la direction et les agents de terrains.
Travailler au quotidien avec la directrice et la directrice adjointe de l'équipement. PROFIL
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
PSC 1 Compétences requises
Connaissance du développement global de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants.
Mettre en place des activités d'éveil adaptées en fonction de l'âge de l'enfant, de ses besoins, de son niveau de développement.
Accompagner les parents dans une démarche de coéducation.
Capacité de porter des projets en équipe.
Aisance orale et écrite. Savoir être : Excellentes qualités relationnelles : Sens du travail en équipe, des responsabilités, adaptabilité, écoute, sens de l'observation. Rigueur, autonomie, polyvalence. Faire preuve d'initiatives Faire du reporting à sa hiérarchie CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h/4 jours (6 ARTT) Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Si non fonctionnaire CDD 1 an Prise de poste à partir du 1er octobre 2025 ******* LETTRE DE MOTIVATION *******

POSTE OUVERT exclusivement AUX BENEFICIAIRES DU RSA. A pourvoir début janvier 2026. Au sein du collège Lucie Aubrac de Givors, L'agent.e d'entretien polyvalent.e est chargé.e de l'entretien courant de l'établissement sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Ressources et Moyens du territoire. Il/Elle est susceptible d'exercer, dans des proportions différentes, tout ou partie des activités suivantes : Nettoyage des locaux (temps variable selon le besoin des établissements) (salle de classes, couloirs, sanitaires, cours, préaux, bureaux administratifs, salles des enseignants)
Préparer le matériel adapté
Nettoyer les classes et (les bureaux, nettoyer les tableaux, vitres), nettoyer les sols (balayage, mono-brosse ou manuel)
Nettoyer les sanitaires (WC, lavabos, portes, sols, réapprovisionnement papier-toilette, essuie-main, savon)
Rangement du matériel et inventaire de son matériel
Signaler les réparations à effectuer
Autres missions complémentaires : Accueil physique et téléphonique Horaires : 12h15
18h15 sauf Mercredi 7h45- 14h30 et Vendredi 11h15-17h15 Travail du lundi au vendredi
Permanences à assurer pdt vacances scolaires (6h00-12h00) Particularités : Travail debout, mouvements répétitifs Contact avec les collégiens Obligation de formation (dans le cadre du contrat aidé)s Il est indispensable de : * Savoir PARLER et COMPRENDRE le Français * Pouvoir travailler sur les petites vacances scolaires (3 à 4 jours), De 6h45/7h45-14h30) * De pouvoir travailler la première semaine de juillet en entier. * d' avoir un mode de garde déjà organisé pour ses propres enfants DANS VOTRE CANDIDATURE : Merci de rédiger vos arguments au regard des critères ci-dessus.

POSTE OUVERT exclusivement AUX BENEFICIAIRES DU RSA . A pourvoir début janvier 2026. Au sein du collège Paul Vallon de Givors, L'agent.e d'entretien polyvalent.e est chargé.e de l'entretien courant de l'établissement sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Ressources et Moyens du territoire. Il/Elle est susceptible d'exercer, dans des proportions différentes, tout ou partie des activités suivantes : Nettoyage des locaux (temps variable selon le besoin des établissements) (salle de classes, couloirs, sanitaires, cours, préaux, bureaux administratifs, salles des enseignants)
Préparer le matériel adapté
Nettoyer les classes et (les bureaux, nettoyer les tableaux, vitres), nettoyer les sols (balayage, mono-brosse ou manuel)
Nettoyer les sanitaires (WC, lavabos, portes, sols, réapprovisionnement papier-toilette, essuie-main, savon)
Rangement du matériel et inventaire de son matériel
Signaler les réparations à effectuer
Autres missions complémentaires : Accueil physique et téléphonique. HORAIRES : Amplitude horaire : 9h00
15h45 sauf Mercredi 7h45-14h30
Travail du lundi au vendredi Permanences à assurer pdt vacances scolaires (6h/7h-13h45) Particularités : Travail debout, mouvements répétitifs Contact avec les collégiens Obligation de formation (dans le cadre du contrat aidé)s Il est indispensable de : * Savoir PARLER et COMPRENDRE le Français * Pouvoir travailler sur les petites vacances scolaires (3 à 4 jours), De 6h45/7h45-14h30) * De pouvoir travailler la première semaine de juillet en entier. * d' avoir un mode de garde déjà organisé pour ses propres enfants DANS VOTRE CANDIDATURE : Merci de rédiger vos arguments au regard des critères ci-dessus.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

La mairie d'Échalas recrute un/une responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle. Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général de mairie, vous participez à la gestion des opérations financières et comptables ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique associative, sociale et culturelle de la commune. Missions : Comptabilité et finances :
Préparation et suivi de l'exécution du budget de la commune ainsi que celui du CCAS en lien avec le secrétaire général de mairie et des élus référents
Gestion de l'ensemble des opérations comptables en dépenses et en recettes (mandats, titres, P503) de la commune et du CCAS
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Préparer et assurer le suivi du fonds de compensation de la TVA et TVA
Gérer la régie de recettes « location de salles » : rédaction et suivi des conventions
Préparation et participation aux différentes commissions, et réunions Vie Associative, Sociale et Culturelle :
Assurer, en lien avec l'élu référent, la gestion administrative et le fonctionnement des missions du CCAS : o Gérer les demandes d'aide sociale légale et facultative (suivi, accompagnement) o Organiser et participer aux Conseils d'Administration et aux commissions vie sociale, associative et culturelle o Mettre en place et suivre les actions en faveur des publics du CCAS (coupons loisirs, repas des ainés) o Instruire et suivre les demandes de logement social, en participant aux commissions d'attribution et aux échanges avec les bailleurs
Participer à l'animation de la vie associative et culturelle : o Être l'interlocuteur privilégié des associations locales (accompagnement, subventions, etc.) o Assurer le suivi administratif et financier des associations (dossiers de subvention, conventions) o Organiser et préparer les temps forts des associations (forum des associations, réunions des associations, etc.) Profil :
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
Connaître la réglementation administrative et financière des collectivités locales, et la comptabilité publique
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre juridique du CCAS
Maitrise des dispositifs d'action sociale et des partenariats institutionnels
Capacité d'adaptation, de rigueur et à travailler en équipe
Ecoute, empathie et discrétion
Forte autonomie dans l'activité quotidienne
Maitrise des logiciels comptables (Berger Levrault, JVS), des outils informatiques

Si vous êtes curieux, à l'écoute des changements actuels et que vous souhaitez participer à une belle aventure, nous cherchons un(e) Chef de produit Technique. Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous serez chargé(e) du pilotage et du développement d'une gamme de produits stratégiques dans le but d'accroître le volume d'affaires et la rentabilité. A ce titre, vous aurez la responsabilité de : * Définir la stratégie marketing de la gamme de produit, à court et moyen terme * Analyser les performances produits : vente et rentabilité afin de proposer si nécessaire des ajustements sur l'assortiment produit des pays. * Développer les parts de marchés et la rentabilité de votre gamme de produit en France et à l'international * Être le référent produit de sa gamme au niveau internationale en relation avec les équipes commerciales et les clients * Définir, en étroite collaboration avec les équipes R&D et commerciales, le développement des futurs produits. * Piloter le développement des nouveaux produits et/ou l'amélioration des produits existants * Organiser les échanges en interne ou en externe pour faire avancer vos projets dans les délais * Accompagner le développement commercial des nouveaux produits (argumentaires, formation, documentation) * Réaliser une veille concurrentielle et scientifique Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en chimie vous justifiez d'une expérience terrain en marketing d'au moins 5 ans dans un poste similaire, où d'un 3ème cycle en Marketing. La maîtrise de l'anglais est impérative. Une autre langue sera appréciée. La connaissance de SAP est également un plus. Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne gestion des priorités, un sens aigu de la planification de projet. Vous êtes un très bon communicant, vous aimez travailler en équipe et savez convaincre. Créatif et dynamique, votre esprit d'équipe, votre excellent relationnel ainsi que votre forte sensibilité technique vous permettront de vous adapter rapidement sur ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une équipe marketing dynamique et engagée au sein d'une entreprise à taille humaine avec un développement fort à l'international, n'hésitez pas à candidater. Le poste est basé à Chasse sur Rhône (accessible en TER depuis Lyon et Vienne)

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Mornant, un Pontier H/F ! Vos missions: Spécialisée dans la découpe, assemble la matière aluminium extrudé et thermolaqué. Au sein de l'atelier, vos missions incluent :
Déstockage et stockage des matières premières et produits finis.
Chargement et déchargement des matériaux (notamment des profils en aluminium de 6m de longueur).
Manutention de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité.
Utilisation de ponts roulants pour la manipulation des charges. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) . Port de charges lourdes. Vous savez lire et écrire afin de garantir la bonne gestion des stocks et des commandes. Vous êtes titulaire des certifications CACES 5 et Pont Roulant. Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Mornant, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h-17h, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
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Au sein du dépôt, vous serez polyvalent sur votre poste : Chargement et déchargement des camions Préparation des commandes Utilisation des machines de découpe, sciage Contrôle qualité Votre profil: Vous possédez obligatoirement le CACES pont roulant Prise de poste dès que possible, mission d'interim de 5 mois Lieu : Chasse sur Rhône Horaire : 6h30
14h30 du lundi au jeudi. Vendredi : 7h
12h. Base 35h Rémunération : 12.85EUR/h + 21% de primes liées à l'intérim

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de Vie, vous exercez un métier qui a du sens. Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. *Responsabilités : L'auxiliaire de vie à domicile assiste les personnes en situation de dépendance dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de leur permettre de rester à domicile. Compétences professionnelles :
Aide à la toilette et aux soins personnels : Assistance pour la toilette, l'habillage et le change.
Préparation des repas : Préparation de repas équilibrés en tenant compte des régimes spécifiques.
Aide à la mobilité : Aide aux déplacements à l'intérieur du domicile et/ou à l'extérieur.
Entretien du logement : Ménage, rangement et entretien de la maison.
Aide administrative : Assistance pour les démarches administratives simples et gestion du courrier.
Surveillance de l'état de santé : Observations des changements d'état de santé et signalement aux familles ou aux professionnels de santé. Compétences relationnelles : Empathie et patience : Compréhension et respect des besoins des personnes dépendantes. Fiabilité et discrétion : Respect de la vie privée des bénéficiaires, sérieux et ponctualité. Bonne communication : Capacité de communiquer clairement avec les bénéficiaires et leurs familles. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux différentes situations. Profil recherché : Permis de conduire et véhicule : Indispensables pour se déplacer entre les domiciles des bénéficiaires Diplôme ADVF ou AVS ou minimum 3 ans dans une fonction similaire Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !