Offres d'emploi à Saint-Pouange

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Animateur en prévention des risques professionnels (appellation Préventeur) (H/F) Missions opérationnelles :
Patrouiller en continu sur les différents secteurs des travaux (hors de temps de réunion / sensibilisation... )
Contrôler et observer le suivi des consignes et procédures
Surveiller les travaux à risques particulier (travaux en hauteur en particulier),
Etre réactif sur toute dérive observée
Garantir un bon relationnel et sensibiliser les prestataires sur les aspects SSE,
A la demande du client, dans le cadre des permis de travail et des permis de feu :
Assurer les levées de doutes avant / après travaux
Procéder aux contrôles d'atmosphères dangereuses Missions fonctionnelles :
Assurer l'interface Client / Coordonnateur SPS / Entreprises Extérieures / Infirmerie de chantier
Assister les donneurs d'ordre dans la rédaction des plans de prévention, des protocoles sécurité chargement / déchargement, des permis de travail et des permis complémentaires
Mener les sensibilisations HSE : Accueil sécurité, ¼ d'heures sécurité, causeries HSE,
Assurer le suivi : des entreprisesn du personnel, des engins, de la légalité au travail
Evaluer les différentes situations de travail : Mener des audits Santé Sécurité Environnement
Piloter les analyses d'accidents / incidents
Assurer le reporting de la mission (selon les outils déployés par Socotec)
A leur demande, assister le Client dans l'élaboration de sa stratégie de maîtrise des risques au quotidien. Savoir :
Connaissance et expérience des chantiers
Connaissance des équipements de sécurité relatifs à la prévention des risques professionnels
Connaissance des équipements de sécurité relatifs à la prévention des risques professionnels Savoir Faire :
Retranscrire de façon opérationnelle les exigences réglementaires HSE
Exploiter des outils d'animation HSE (Main courante de chantier, reporting HSE, registres de suivi, plan d'actions
Réaliser des audits Savoir être : Sens pédagogique et relationnel
Sensibilité forte pour la prévention
Esprit d'équipe
Autonomie
Réactivité L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Et pleins d'autres avantages ...

Au sein du magasin de distribution alimentaire, sous enseigne, Utile , situé avenue de Preize à Troyes, nous recrutons un(e) caissier(e) ELS en CDD longue durée sur le remplacement d'un congé parental. Vos principales missions seront notamment:
la mise en rayon
l'encaissement des clients
le facing et la vérification des dates de péremption.... La durée du contrat est d'environ 9 mois

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.

Nous recherchons notre agent de sécurité magasin en tenue civil : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
Prévenir les risques de vols et de malveillance
Détecter et prévenir de tout comportement suspect
Anticiper les risques pour limiter les conséquences
Appréhender dans le respect du cadre légal Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Coef 140- salaire brut/mois 1 639,30€
Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
Cooptation : prime de 500€ par recrutement
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si :
Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous aurez un 1er entretien par téléphone pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement en présentiel avec votre futur.e Manager.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TROYES en intérieur et en équipe le samedi 11 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TROYES
ne pas téléphoner

Vos principales missions seront les suivantes :
Déchargement des camions avec transpalette manuel (port de charges lourdes),
Réception de marchandises et rangement dans la réserve,
Livraison des articles dans le véhicule du client,
Préparation des livraisons,
Service après-vente (diagnostic de base et prise en charge),
Encaissement et délivrance des produits et colis,
Taches administratives diverses. Une formation en interne sera assurée pour nos process spécifiques. Port de charges lourdes à prévoir.

Nous recherchons pour notre client, un préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre son équipe à partir d'octobre 2025. Le poste est basé à Saint-André-les-Vergers (10120). Les taches seront :
Préparation des commandes avec PDA,
Réception, vérification et stockage des marchandises,
Gestion des inventaires et des stocks,
Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des commandes.
Contrat d'intérim à la semaine renouvelable Début en horaire de journée, puis passage en horaires d'équipe 2x8
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Connaissance des outils informatiques de base
Rigoureux.se, dynamique et motivé.e
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Vos missions :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
Gestion des produits d'entretien
Responsabilités des commandes de produits d'entretien pour la commune avec les fournisseurs
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
Livrer les produits aux différents services
Assurer le rangement des matériels et produits
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Etats de lieux
Préparation des produits d'entretien
Décapage et mise de cire sur les parquets
Entretien complet pendant les vacances scolaires de l'école primaire et maternelle
Remplacement occasionnel au service cantine Cette liste est non exhaustive. L'agent se doit d'effectuer toutes autres missions nécessaires au bon déroulement et à la continuité de service. Compétences :
Observateur
Connaître et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien
Capacité à organiser et optimiser son travail
Fiabilité, ponctualité et respect des horaires
Honnêteté
Amabilité et courtoisie dans les interactions
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Sens du détail et souci de la perfection
Discrétion impérative Contrat à durée déterminée renouvelable Horaires : du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00. Vous serez amené (e) parfois à effectuer les horaires suivants : 5h00 à 10h00 puis 18h00 à 20h00 Vous conduirez le véhicule de service pour vous rendre sur les différents lieux de vos interventions.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent entretien Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser des activités de propreté, de nettoyage et d'entretien en milieu industriel. Vos tâches incluront le nettoyage des surfaces, des locaux et des équipements, tout en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez le nettoyage des sols, des bureaux, le vidage des poubelles, ainsi que le lavage des vitres et des sanitaires. Vous serez également responsable du rangement et du nettoyage du matériel utilisé. Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'employeur. Mission basée à ST GERMAIN . Type de contrat : Interim Rémunération : à partir de SMIC € Horaires de travail : 7h30
12h Mission à pourvoir rapidement Profil recherché : Agent entretien des locaux H/F Qualités professionnelles : Rigueur et minutie dans le travail. Sens du service et travail en équipe. Adaptabilité face aux imprévus. Fiabilité et ponctualité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent entretien des locaux. Le candidat doit posséder de solides compétences en techniques de nettoyage et une bonne connaissance des produits et matériels d'entretien. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du service. Une expérience préalable dans le secteur est un atout appréciable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité à temps plein. Potentiellement renouvelable. Vous travaillerez 4 jours / semaine Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur Poste à pourvoir dès que possible.

Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE

La Pharmacie de La Rivière de Corps (à 5 min de Troyes) recherche son préparateur en pharmacie pour la délivrance des ordonnances médicales. Pour exercer ce métier, le BP ( brevet professionnel de préparateur en pharmacie ) est obligatoire (Inutile de postuler si vous ne l'avez pas) Locaux neufs, spacieux, agréables, avec parking et salle de pause/réunion. Grande diversité des domaines abordés : médecines naturelles, bébé (et maman !), prothèses mammaires, parapharmacie, maintien à domicile, accompagnement en oncologie, Pharmacie axée sur le conseil, avec une patientèle agréable et de proximité. Formations régulières, avec spécialisation possible. Emploi du temps sur 4 jours par semaine, à définir. Équipe dynamique. Primes et avantages divers.

En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e) , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Une connaissance des logiciels Amadeus et Mb3m serait appréciée et la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est impérative. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

MISSION : A
Activités réception
Accueillir et accompagner la clientèle après-vente,
Tenue du standard téléphonique
Tenir à jour le planning atelier, rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, et participer aux activités de facturation et d'encaissement,
Promouvoir les offres SAV auprès de la clientèle et être force de proposition (forfaits, services, etc.),
Assurer la restitution des véhicules auprès des clients, B
Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires :
Réception des produits, . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies,
Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références,
Expédition des produits, . Préparation et contrôle des commandes, . Colisage et messagerie. . Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . Enregistrement de références, . Préparation des commandes / suivi de commandes atelier,
Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . Recherche de références, . Facturation et/ou encaissement, . Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. C
Activités de gestion et organisation :
Établissement et classement de tous documents internes / comptables,
Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale,
Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange,
Réalisation des inventaires,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D
Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. :
Aménagement et animation de lieux de vente : . Implantation de produits / signalétique / étiquetage.,
Réalisation de devis / d'ordres de montage. COMPETENCES REQUISES :
Formation Technique (CAP, BEP, BAC PRO)
Expérience significative sur un poste similaire
Connaissance en mécanique
Maîtrise des outils bureautiques

Notre client, industrie agro-alimentaire spécialisée dans la conception de solutions d'ingrédients pour les professionnels de la planification (Meunerie et industries agroalimentaires) recherche pour son site de production de Torcy le Petit dans l'Aube: Un(e) Opérateur(trice) de Production H/F MISSIONS : Sous la direction du responsable de production et du responsable process, après un parcours d'intégration vous aurez la charge :
du respect des consignes d'ordonnancement et du lancement des ordres de fabrications,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité sont essentielles.
d'assurer ke bon fonctionnement de la ligne de production par l'alimentation de la ligne de production (port de charge de 5 à 25 kg),
de seconder votre binôme au poste de Conducteur de ligne.
Le travail est posté en 2x8 ou 3x8. (04h-12h00 ; 12h00-20h et 20h00-04h00) Votre poste de travail nécessite du rangement et de la propreté ! L'utilisation d'outils informatiques n'a pas de secret pour vous (manipulation sur un ordinateur, et d'un terminal lecteur de code-barres sous Android). Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et souhaitant vous inscrire sur du long terme et qui aime le travail en équipe. la possession du CACES R489 Cat 1 et Cat 3, R386 Cat 3B serait un plus (Une formation sera dispensée si besoin). D'un naturel enthousiaste, vous rejoignez une équipe production d'une vingtaine de collaborateurs. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Poste avec avantages (13ème mois, primes) ÉTAPES DU RECRUTEMENT : Candidature puis prise de contact par BH Consulting Echange lors d'un entretien physique Ensuite, parcours d'intégration en binôme sur le poste. Millbäker est soucieux du bien-être et de la bonne intégration de ses collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dans un cadre dynamique et formateur? Nous attendons votre candidature (avec CV à jour) à : recrutement@millbaker.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du lundi au vendredi
39 heures par semaine. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir rapidement. possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le poste et conditions de travail avant embauche. Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage et nettoyer les vitres dans des bureaux ou chez des particuliers. Une connaissance du décapage et du cirage au sein de locaux commerciaux, de logements, de collectivités , de cabinets médicaux et de particuliers serait appréciée ainsi que l'utilisation de machines. Bon contact clientèle et sérieux.

Vous réalisez la vente de produits de boulangerie
pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Entretien du poste de travail et du local. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des préparations de produits frais salés ou sucrés (sandwichs, croissants aux amandes...). Vous devez savoir rendre la monnaie. Dynamique, motivé et avec le sourire, vous animez le rayon et proposez les promotions ! Travail le week-end et jours fériés selon planning. Remplacement à partir du 5 novembre qui peut aboutir sur un CDI 31h. Possibilité de mettre en place une immersion avant le démarrage si peu d'expérience à ce poste.

Nous recherchons un(e) Equipier(ère) de vente libre-service pour le rayon Épicerie et un(e) Equipier(ère) produits libre-service. L'équipier(ère) de vente (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions du poste:
Orienter les clients au sein du magasin et les renseigner sur les produits si besoin.
Assurer la bonne tenue de son rayon (plein, propre, rangé) et réaliser le nettoyage quotidien du rayon et de la réserve.
Participer aux réouvertures du magasin (facing, nettoyage, remplissage des ruptures.).
Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.).
Participer à la mise en place des opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.).
Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise.
Mettre en place l'étiquetage du rayon et de la réserve, et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Conditions du poste:
être disponible sur les horaires du poste liés au secteur de la grande distribution de 5H00 à 11H30, travail les samedis, certains dimanche et jours fériés.
le poste nécessite le port de charges régulières et de la manutention. **Merci d'indiquer dans l'encart "lettre de motivation" votre disponibilité sur les horaires de travail et votre autonomie pour vous rendre sur le lieu de travail (pas de transport en commun à 5h00 du matin).**

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur en confection (H/F)
Planifier la production à partir d'un plan de travail.
S'occuper de l'approvisionnement du poste de travail en pièces d'articles textiles, de consommables et d'outils de travail.
Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles.
Utiliser les machines à coudre non automatisées ou programmer les machines automatisées.
Respecter les consignes et les procédures de production ( Quantité, délais... ).
Contrôler la qualité et la conformité des produits.
Réaliser les opérations de finition.
Coordonner une équipe et synchroniser son activité. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ? Vous êtes minutieux.se ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique ? L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions:
Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.)
Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute en CDD un Conseiller en Insertion Professionnelle pour son ESAT Hors les Murs. Vous êtes chargé de :
Evaluer la situation de la personne au regard de l'emploi et proposer des actions d'accompagnement en s'appuyant sur les ressources internes et les prestations externes
Accompagner les personnes à la recherche de stage, d'alternance et d'emploi en lien avec les acteurs locaux (mission locale, CAP EMPLOI, France Travail)
Accompagner la personne à sa prise de poste et son adaptation dans l'entreprise,
Prospecter les entreprises afin de constituer un réseau d'entreprises partenaires et développer de nouvelles opportunités d'insertion professionnelle,
Valoriser les profils des Personnes Accompagnées dans l'objectif de contractualiser des stages et/ou des emplois,
Accompagner l'entreprise à l'intégration de la personne et à la mise en œuvre des moyens de compensations,
Contribuer à l'organisation des événements de communication à destination des entreprises,
Participer aux groupes de travail et à la dynamique d'ouverture de l'établissement Compétences requises :
Connaissance indispensable du handicap
Sens de l'organisation, aptitude à la négociation
Bonne aptitude à la communication (écrite et orale)
Sens de l'adaptation et du travail en équipe
Maitrise de la bureautique Profil : Bac + 2 minimum Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement

Idéal complément de salaire (CESU ou autre...). Missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage). Utilisation et entretien du matériel et des outils. Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Profil recherché : Idéalement, formation ou expérience en espaces verts, jardinage ou paysagisme. Bonne condition physique, goût pour le travail en extérieur. rigueur et autonomie Permis B souhaité, permis BE ou CACES espaces verts appréciés. La répartition du temps de travail sera a définir avec votre particulier employeur.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un foyer de vie de 13 résidents, vous contribuez à l'accompagnement de la personne accueillie en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne en fournissant un soutien psychologique et social. Vous exercez vos missions en journée, sur des plages horaires entre 7h-21h, selon planning hebdomadaire. Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévu

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Votre mission : L'assistant de gestion administrative client, sous la supervision du directeur administratif et financier, prend en charge des activités de facturation et de suivi des règlements clients au sein du service. Votre quotidien chez PROVEXI :
Émission de factures de ventes
Suivi des encaissements en lien avec les clients de l'entreprise
Génération de fichiers de prélèvements
Intégration d'écritures de ventes en comptabilité
Participation au pointage de la comptabilité auxiliaire clients
Élaboration d'états de suivi de recouvrement Votre profil ?
Une expérience en facturation serait un plus
Niveau Excel avancé (TCD, formules complexes)
Capacités rédactionnelles
Communication orale
Organisation
Travail d'équipe
Méthodologie
Concentration
Rigueur Poste basé à Rosières-Près-Troyes, avec télétravail possible après la formation nécessaire au poste. Travail en 4,5 jours. Pourquoi PROVEXI ?
Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Certification Ecovadis (médaille d'argent), Membre des entreprises s'engagent de l'aube, Indice 98 en égalité professionnelle...
Occuper un poste clé pour son développement
Dans un esprit start-up qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation
Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, avantages périphériques, mutuelle prise en charge à 95 %, cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux... Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos compétences au regard des prérequis du poste) : rh@provexi.fr .

Recherche vendeur ou vendeuse en pâtisserie comfirmé(e). Connaissance des règles d'hygiène, mise en avant de produits accueil client. Gestion d'une caisse et préparation remise en banque. Travail le samedi, dimanche matin

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

À propos de la Maison : La Manufacture Jean Rousseau est une maison familiale française reconnue pour son savoir-faire d'exception dans la maroquinerie haut de gamme. Forte de son héritage artisanal et de sa passion pour l'excellence, elle conçoit et fabrique des articles destinés à l'univers horloger et à la petite maroquinerie. Chaque création témoigne d'une exigence absolue, d'un profond respect des traditions artisanales et d'un souci constant du détail. La Maison valorise la transmission du savoir, la rigueur, la précision et la recherche de perfection dans chacun de ses gestes. Missions principales : Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, le Piqueur / Assembleur Maroquinerie participe activement à la réalisation des sacs et produits de maroquinerie, depuis le semi-fini jusqu'à la pièce terminée, dans le respect des standards qualitatifs de la Maison. Ses responsabilités incluent : La réalisation de piqûres techniques selon les spécifications (machine plate, canon, colonne ou couture main). L'assemblage complet des différents composants : garants, soufflets, fonds, éléments de structure et doublures. La pose des compartiments intérieurs, poches, renforts et surpiqûres décoratives. Le collage, contre-collage, rembordage et les finitions de couture nécessaires à la qualité du produit fini. Le contrôle visuel et technique des assemblages afin de garantir la précision et la régularité du travail (tension du fil, alignement, points). La collaboration étroite avec les équipes coupe, préparation et finition pour assurer la cohérence de la chaîne de production. La contribution à l'amélioration continue des procédés et de la qualité, en apportant des idées d'optimisation. Profil recherché : Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la piqûre et de l'assemblage en maroquinerie, justifiant d'une solide expérience pratique. Les qualités attendues : Excellente maîtrise des techniques de piqûre et d'assemblage sur cuir ou matériaux souples. Connaissance ou capacité d'apprentissage rapide du montage de sacs (pose des garants, doublures, mise en volume). Dextérité manuelle, précision, régularité et souci du détail. Rigueur, minutie et constance dans la qualité d'exécution. Esprit d'équipe, fiabilité, adaptabilité et envie de s'inscrire dans la durée au sein d'une maison d'excellence. Curiosité et appétence pour la transmission et le perfectionnement technique. Conditions et environnement de travail : CDD de 6 mois renouvelable, avec réelles perspectives d'évolution vers des postes de référent technique ou de chef d'îlot. Horaires aménagés sur 4,5 jours, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Intégration dans un environnement alliant exigence, bienveillance et passion du métier. Accompagnement personnalisé pour développer son expertise et ses compétences. Participation à la vie d'une maison française à renommée internationale, où la qualité des créations et le respect des traditions artisanales sont au cœur de la culture d'entreprise.

Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de ses clients des opérateurs logistique (H/F) en temps partiel UNIQUEMENT LES LUNDIS en horaire de journée sur du long terme. Vos futures missions :
Préparation de commande e-commerce ou boutique
Emballage de colis
Etiquetage
Montage de boîte Le Profil Adéquat :
Vous recherchez un temps partiel ou un complément de salaire
Être disponible que LES LUNDIS UNIQUEMENT sur une longue période
Être dynamique , motivé(e) Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vos missions sont les suivantes: o Assurer la réalisation du produit suivant les instructions de l'Ordre de Fabrication o Produire en s'autocontrôlant dans le meilleur délai avec le respect de la qualité et des quantités o Prévenir son responsable de tous les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés o Assurer l'entretien fondamental de la machine à imprimer o Assurer la propreté de la machine et de son environnement o Assurer tous les réglages de la machine o Saisir avec fidélité les temps passés et les quantités produites o Former et contrôler le travail de son aide (si besoin) Travail en 2*8 ou 3*8

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront :
Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic.
Exploiter, gérer et transférer des données et images.
Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie.
Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises :
Excellent contact avec les patients.
Esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et rigueur CDI temps plein, possibilité d'heures supplémentaires. Amplitude horaire du service : 8h
19h du lundi au vendredi + 8h
13h le samedi / roulement sur 4.5 j
5j Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique OBLIGATOIRE. Débutant accepté.

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration (midi, soir et week-end compris). Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail en dehors des transports en commun.( soir et dimanche notamment) Une immersion professionnelle et une formation sur le poste peuvent-être mise en place en amont du contrat de travail. Suite à votre candidature, vous serez convoqué(e) en agence pour assister à une réunion d'information collective suivie d'un entretien avec le recruteur.

Le Programme AGIR Aube
Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés
recherche son ou sa chargé(e) de mission, chargé de :
nouer et faire vivre des partenariats nécessaires au bon accompagnement du public bénéficiaire d'une protection internationale (BPI) suivis au titre du programme AGIR pour répondre à leurs besoins identifiés d'intégration
appuyer les services de l'Etat dans l'animation du réseau des acteurs de droit commun et des acteurs spécialisés de l'intégration des Personnes BPI Il s'agira notamment de :
Coordonner le réseau des acteurs de l'intégration (conventions, réunions thématiques, copil...)
Développer de nouvelles réponses en matière d'accès au logement et d'insertion professionnelle
Développer une approche ressources sur l'intégration des BPI (cartographies, bases documentaires...)
Travailler à la cohérence des parcours
Assurer la promotion du dispositif dans l'environnement socio-professionnel

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des trieurs. Vous serez en charge des missions suivantes : Charger et décharger des produits et marchandises. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux. Détecter les produits détériorés ou manquants. Conditionner des produits et marchandises. Réaliser des inventaires. 2 types de postes : 100% Tri 80% Tri / 20% livraison Lieu de la mission : Sainte Savine Type de contrat : intérim Rémunération : 12.09€ Horaires de travail : 4h
7h30 ou 13h
19h Profil recherché : Profil idéal : Gestionnaire de stocks H/F Compétences requises : Gestion des stocks Manutention Connaissance des normes de sécurité Rangement et organisation des marchandises Utilisation d'outils et logiciels de gestion de stocks Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe Dynamisme Rigueur et organisation Capacité d'adaptation Bonne gestion du temps Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant des compétences solides en gestion des stocks et en manutention. Une expérience préalable dans le magasinage est souhaitée. Vous devez avoir une bonne connaissance des normes et règles de sécurité en vigueur. Vous êtes reconnu pour votre travail d'équipe et votre dynamisme, ce qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

3 POSTES DISPONIBLES (1 POSTE A 35H ET 2 POSTES A 24H HEBDOMADAIRE) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi

vous serez en charge :
de la mise en place de la marchandise
de l'accueil des clients
de l'entretien de l'espace de vente

Notre Centre d'imagerie privé recherche un-e manipulateur-trice radio pour renforcer son équipe en imagerie conventionnelle. Notre centre de radiologie privé situé au sein de la Clinique Montier la Celle dispose d'un plateau technique moderne et récent (dernière salle Août 2025), composé de 3 salles de radiologie conventionnelle et interventionnelle, 1 salle d'échographie et un Biomod 3D. Vous interviendrez également dans notre Cabinet privé de ville situé à Troyes qui possède une activité de radiologie, échographie, mammographie, Cône-Beam, ostéodensitométrie avec des équipements récents. Vous collaborerez au sein d'une équipe à taille humaine composée de 8 manipulateurs, 7 médecins radiologues et 9 secrétaires médicales. Les conditions d'exercice sont les suivantes :
Qualification requise : DE ou DTS de manipulateur en radiologie
Contrat en CDI à temps plein de préférence
Rémunération minimum pour un débutant sans expérience : 2734,45 € brut par mois
Évolution salariale avec prime d'ancienneté définie par la convention collective
Prime de fin d'année
Prime de vacances
Plan Epargne Entreprise
Mutuelle avec garanties intéressantes.

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.

Le groupement d'employeurs Convergence recherche pour deux de ses entreprises adhérentes basées sur l'agglomération troyenne un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) en CDI à temps plein (35H). Vos missions principales : Comptabilité et gestion financière : Enregistrement des pièces comptables (clients et fournisseurs) et transmission des écritures au cabinet comptable. Élaboration et émission des factures clients. Suivi des règlements clients et relances en cas d'impayés. Suivi de la trésorerie, enregistrement des mouvements bancaires et recouvrement. Contrôle de l'exactitude de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable, et corrections éventuelles. Élaboration de bordereaux comptables et de tableaux de contrôle de gestion. Administration générale et ressources humaines : Rédaction des contrats de travail, mise à jour du registre du personnel. Calcul des primes des commerciaux selon les dispositifs internes. Suivi des échéances administratives et déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, etc.). Gestion du courrier administratif, classement et archivage des documents juridiques, sociaux et comptables. Votre profil : Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou administration. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et confidentialité sont indispensables. Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire, notamment en environnement multi-sites ou partagé. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein de structures variées. Un accompagnement dans la prise en main du poste partagé. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Troyes : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN Vos missions :
Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...).
Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux.
Vous portez assistance aux personnes.
Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires.
Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché :
Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive.
Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.
Les SSIAP1 et 2 sont appréciés Pour vous convaincre :
Débutant accepté
Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement
Comité Social et Economique

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.
Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .)
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : Un smartphone professionnel (blouse, chaussures, carte professionnelle, base documentaire, équipements de protection.) Prêt de véhicule en cas de panne Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Profil recherché : diplômé(e)DEAMP ou DEAES , autonomie, discrétion, sens de l'organisation et de la communication

Agent Technique Multisite (H/F) Vous avez le permis de conduire et êtes bricoleur ? Vous aimeriez un poste avec de la relation client multisite ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail. Assurer l'entretien préventif des installations techniques (électriques, électrotechniques, chauffage, ventilation, climatiques). Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies. Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d'intervention. Contrôler le fonctionnement après intervention. Accompagner les sous-traitants. Prendre en toute autonomie les décisions techniques. Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes. Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante). Développer une relation de qualité avec le client et les locataires. Et surtout, faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Profil recherché : Permis de conduire indispensable à l'exercice du métier. Bricoleur et dynamique. Aimer la diversité des tâches et la relation client. Conditions de travail : Amplitude horaire : 08h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Prime de vacances de 25% du salaire. Participation aux bénéfices. Possibilité de faire de l'astreinte. Voiture de service. Formation : Immersion et formation possible pour les débutants avec prise en charge par un organisme de formation via France Travail, grâce à la POE (Période Opérationnelle à l'Emploi individuelle). Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse de contact) ou contactez-nous au (numéro de téléphone). Rejoignez notre équipe et participez à la création d'un environnement de travail optimal et sécurisé !

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD temps plein, 1 mois renouvelable. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Au sein du service administratif de la ville, les missions sont principalement dédiées aux actions de communication internes et externes à l'organisation et à la participation aux cérémonies patriotiques et diverses manifestations municipales, festives et officielles, en direction de la population. L'agent ou agente assurera également le suivi et gestion partielle de l'activité des secteurs sport, culture et environnement. Contrat de 3 mois (renouvellement possible) à temps complet ; Déplacement sur différents sites de la collectivité en fonction des besoins Évènementiel possible en soirée et/ou week-end ; Disponibilité et réactivité sur les demandes de communication urgente.

Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisson. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer au rangement de la plonge. Contribuer au maintien de la propreté de la cuisine et des salles. 20h/ semaine du lundi au vendredi

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés aux besoins du public. L'éducateur spécialisé développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être un interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins du public relevant de la prévention spécialisée. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. L'éducateur spécialisé assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. Savoirs faire
Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée
Capacité à travailler en autonomie
Rendre compte de son action
Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées
Comprendre et identifier la demande de la personne
Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes
Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse des besoins)
Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective
Savoir participer à l'évaluation (quantitative et qualitative) Autres savoirs
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Avoir connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée
Avoir connaissance des dispositifs et des structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion professionnelle, l'aide sociale à l'enfance
Avoir connaissance des territoires et acteurs institutionnels et associatif

Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions :
Raccorder différents appareils électriques
Tirer des câbles
Poser des luminaires
Faire des saignées dans tous types de murs
Pose de chemins de câbles, de goulottes
Pose d'appareillages
Raccordement et câblage
Travaux en courant fort et courant faible de câbles
Divers raccordements électriques
Incorporation
Mise en sécurité Vous êtes :
Rigoureux
Organisé
Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Albert Camus
La Chapelle St Luc (10) Date de début: dès que possible Date de fin: 17 octobre 2025 Quotité : 7 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Albert Camus
La Chapelle St Luc (10) Date de début: dès que possible Date de fin: 17 octobre 2025 Quotité : 10 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

La commune de Saint-Pouange recherche agent(e) recenseur(se) pour la campagne de recensement 2026 qui aura lieu du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 Placé (e) sous la responsabilité du coordinateur de recensement, vous aurez pour missions :
Assister début janvier 2026 à deux demi-journées de formations obligatoires sur les techniques et les procédures de recensement organisées par l'INSEE ;
Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser entre les deux demi-journées de formation ;
Déposer les questionnaires papiers ou notices internet en main propre ;
Expliquer aux habitants les objectifs et l'utilité du recensement de la population ;
Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier de recensement ;
Collecter les informations par logement attribué ;
Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis ;
Tenir à jour le carnet de tournée ;
Assurer la collecte dans un temps très limité (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026) ;
Rendre compte régulièrement au coordonnateur. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
S'exprimer clairement ;
Disposer de qualités relationnelles en apportant du conseil et du soutien aux personnes pour compléter les imprimés ;
Savoir s'organiser être méthodique et tenace ;
Faire preuve de discrétion, de neutralité et de réserve ;
Grande disponibilité (soirées incluses et samedi) ;
Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires souhaités par l'INSEE. REMUNERATION : Statut de vacataire :
Forfait de 50 € par réunion d'information
1 € brut par bulletin individuel
0,60 € brut par feuille de logement.

Livreur polyvalent H/F Vous serez en charge de la livraison de plats à domicile ou en entreprise. Les livraisons se feront exclusivement à vélo électrique. Vous serez également amener à emballer les commandes et à aider en salle. Votre sens de l'accueil, et votre rapidité seront des atouts indispensables Horaires en coupures Mi-temps, CDD de remplacement

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Troyes, Déplacements en région, notamment Vitry le François, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de scierie (H/F)
Positionner le bois sur la machine,
Tracer la ligne de coupe en s'assurant de son bon emplacement,
Actionner la machine automatique de coupe,
Respecter les règles de sécurité. Conditions de travail : Horaire équipe alternée Matin: Lundi au jeudi 5h
13h vendredi 5h
12h. Après-midi: Lundi au jeudi 13h
21h vendredi 12h
19h.
Sens du détail et de l'observation,
Rigueur,
Respect des règles et des consignes de sécurité. Ce poste est ouvert à toute personne acceptant de travailler dans un environnement industriel, bruyant et proche de système de coupe. Le poste ne requiert pas de port de charge. Une expérience dans un environnement industriel automatisé faciliterait votre adaptation au poste. L'avantage d'être chez MANPOWER :
Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc..
Des tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE.
Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés.
Une mutuelle santé dès la première heure travaillée.
Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité.
Et pleins d'autres avantages ...

Adecco recrute pour l'un de ses clients située à Troyes, un-e contôleur(euse) qualité textile (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec des horaires de journée à temps plein. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production textile. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez amené-e à travailler debout, en manipulant des matériaux textiles, tout en veillant à la conformité des produits grâce à votre compréhension de la défauthèque. Votre capacité à compter et à avoir une bonne vue sera mise à profit pour assurer la précision des tâches. Votre mission consistera à participer activement au contrôle du textile, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre connaissance du textile sera un atout précieux. Votre engagement contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production.
Sens du détail : pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques :
Connaissance textile : pour comprendre les matériaux et les processus.
Savoir compter : pour assurer la précision dans les tâches.
Comprendre la défauthèque : pour identifier et corriger les anomalies.
Avoir une bonne vue : pour détecter les défauts visuels.
Poste debout : capacité à travailler efficacement en position debout. Expérience requises pour ce poste. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions :
Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels
Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.
Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
De fortes valeurs humanistes et d'empathie
Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Ingénieur Supply Chain (H/F) au sein de notre usine de La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) à notre Responsable Supply Chain, vous œuvrez à l'optimisation des flux de produits et d'information tout au long de la chaîne logistique, en particulier sur les volets prévision de la demande, gestion des stocks, et paramétrage Supply Chain de l'ERP. Vous jouez un rôle stratégique en assurant la coordination entre la planification, les achats/approvisionnements et la production, dans le but d'optimiser le service client tout en veillant à la maîtrise des coûts et des niveaux de stock. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Prévisions de la demande :
Élaborer, consolider et fiabiliser les prévisions de ventes à court, moyen et long terme à partir de données historiques, des tendances du marché et des données d'entrée du commerce et du Marketing.
Etablir et suivre les scenarios de transition entre les produits qui s'arrêtent et les lancements de produits en lien avec le Marketing et la R&D.
Animer le processus de prévisions (S&OP / PIC) en coordination avec les équipes commerciales, marketing, production et finance afin de permettre l'alignement des besoins et ressources au sein des différents services.
Utiliser et améliorer les outils statistiques de prévision. Gestion des stocks :
Proposer et suivre les politiques de gestion des stocks (stocks de sécurité, niveau de couverture).
Analyser les niveaux de stocks (produits finis, composants, matières premières) et proposer des actions correctives en cas d'écarts.
Participer à la gestion des obsolescences et à l'amélioration de la rotation des stocks. Paramétrage et amélioration continue des systèmes Supply Chain :
Configurer et maintenir les données de base Supply Chain dans l'ERP (niveaux de stock, classification ABC, etc.)
Participer à la mise en place ou à l'évolution des outils Supply Chain (ERP, prévision, etc.).
Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus Supply Chain.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Supply Chain (Précision de la prévision, gestion des stocks). Votre profil :
Formation supérieure Bac +5 de type école d'ingénieur, master en Supply Chain, logistique, génie industriel ou équivalent.
Une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (prévision, planification, gestion des stocks.) serait appréciée.
Anglais professionnel requis (écrit et oral) pour l'animation de réunions mensuelles.
Maîtrise des méthodes de prévision, gestion des stocks et gestion industrielle.
Compétence en analyse de données (Power BI, Excel avancé : TCD, formules, Power Query).
Esprit analytique, rigueur, capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, autonomie, sens de l'organisation et force de proposition. Nos avantages : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

L'AATM recherche un responsable de ses activités dans le département de l'Aube: CADA, HUDA, Hébergement d'urgence, Actions sociales, Pension de famille et Résidence sociale. En lien étroit avec la direction générale, il/elle se chargé des missions générales suivantes:
Assurer la direction des dispositifs Aube relevant de l'asile, du logement accompagné et des actions sociales
Assurer l'intermédiaire entre la direction et les structures sous sa responsabilité
Assurer en propre l'encadrement des actions sociales
Manager et superviser le management des collaborateurs (cadres et non-cadres) selon l'organisation institutionnelle
Mettre e place et assurer la mise en œuvre des projets d'établissements et de services, leurs évaluations et actualisation
Participer à la gestion administrative et budgétaire des structures auboises
Garantir le respect de la règlementation et des procédures internes Missions et tâches principales:
Organisation et coordination des établissements du territoire
Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale
Assurer la réorganisation, l'ouverture ou la fermeture d'établissements
Garantir la qualité de service des différents établissements
Participer à l'harmonisation des pratiques, des outils et des méthodes des différents établissements
Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements
Mettre en œuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le territoire
Diffuser des pratiques émergentes et innovantes
Proposer des axes de développement de l'offre de service
Superviser et transmettre les rapports et bilans d'activité du territoire
Renseigner les indicateurs Gestion administrative et budgétaire
Assurer le contrôle et l'optimisation des budgets
Présenter les budgets à la direction générale
Contribuer aux négociations budgétaires avec les financeurs
Superviser la gestion des ressources humaines des établissements du territoire
Participer à la gestion des éventuelles tensions sociales Participation à la politique de développement de l'organisme
Contribuer au comité de direction et y représenter les établissements de son territoire
Favoriser les relations interdépartementales
Participer à la réflexion associative sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques
Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter Représentation et développement de partenariats
Inscrire les établissements dans le réseau médico-social du territoire
Représenter à la demande de la direction générale les établissements du territoire auprès des pouvoirs publics
Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels du territoire Assurer le respect de la règlementation et des procédures
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
S'assurer de la mise en œuvre des procédures internes
Veiller à l'entretien permanent du parc locatif (hébergements, logements et bureaux) et garantir la qualité du matériel de l'accueil

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Nous recherchons pour notre client, un électricien (H/F) pour une mission en intérim. Les missions seront de réaliser des travaux d'éclairage public dans l'Aube (pose de luminaires). Vous procédez à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires. Travail en hauteur ou au sol. Vous possédez l'habilitation BR à jour.
AIPR, Carte BTP et CACES Nacelle serait un plus. Une première expérience dans le TP est demandée.
Connaissances des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'éclairage public et participez à des missions variées et enrichissantes dans un environnement dynamique.

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Chefs de chantier qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !

Vous avez au moins 1 an d'expérience en production industrielle ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine, avec des perspectives d'évolution concrètes ? Nous recrutons des opérateurs/trices de confection textile débutant(e)s en vue d'un CDI, pour intégrer un atelier d'une cinquantaine de personnes en février 2026, où vous serez formé(e) au métier d'opérateur/trice de confection textile (formation de 4 mois intégrée dans le CDI). Vos missions:
Suivre un parcours de formation interne pour évoluer vers la confection
Contribuer à la qualité et à la régularité des produits finis
Occuper de manière autonome différents postes de confection en fonction des besoins de la production (piqure, couture, rabattage, ourlets.) au vu de l'assemblage complet d'articles
Réaliser un autocontrôle de la qualité de votre travail
Réaliser un autocontrôle de la machine utilisée (réglage de tension du fil, qualité des aiguilles, .) Profil recherché :
Expérience minimum de 1 an en industrie
Rigueur, motivation et envie d'apprendre
Esprit d'équipe et autonomie
Savoirs de base : Compréhension écrite et orale du français et savoir compter
Minutie
Rigueur
Dextérité et rapidité
Coordination bras jambe (machines avec pédale) Conditions de travail du poste:
Position de travail fixe, travail rythmé et cadencé
Horaires fixes : Du lundi au vendredi
7H15
11H45 / 12h30
16h00 avec 2 pauses de 10min/jour
39 heures annualisées
Congés: 4 semaines de vacances imposées en août
Avantages : Prime d'activité, 13ème mois, Tickets restaurant, Intéressement & Participation, Mutuelle & Prévoyance Vous êtes intéressé(e) par les postes proposés ? Merci de postuler sur l'offre d'emploi pour être positionné(e) sur la réunion d'information en amont du recrutement.

Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) assistant(e) commerciale en alternance. Mission principale :
Participer à la prospection et au suivi des partenaires et clients.
Prospecter et échanger avec des dirigeants d'entreprise dans le cadre de partenariats B2B.
Présenter les solutions Odoo lors de rendez-vous ou de salons professionnels.
Participer à la création d'offres commerciales et assurer le suivi client.
Contribuer à la communication commerciale (réseaux sociaux, événements, supports).
Collaborer avec l'équipe pour la mise en œuvre d'actions commerciales et marketing.
Participer au suivi administratif et à la fidélisation des clients et partenaires. Profil recherché :
Bon relationnel, sens du contact et esprit d'équipe.
Motivation, autonomie et envie d'apprendre.
Intérêt pour le commerce, la communication ou le digital. Formation et conditions : Contrat d'apprentissage. Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial (bac +2) avec Noma School. Rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise. Lieu du poste : Troyes (10000)

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restaurants, son : Directeur de Restaurant H/F CDI basé à Troyes (10) Vous intégrez l'un des restaurants de ce groupe indépendant qui accueille entre 300 et 400 convives par jour pour 200 à 400 places assises avec la terrasse. Votre équipe est composée de 25 personnes en équivalent temps plein. Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires de votre site (3,6 M€) en adaptant la stratégie commerciale à votre zone de chalandise. Vous analysez les performances de votre restaurant et pilotez sa performance (masse salariale, prévisions des ventes, gestion des stocks, sécurisation des fonds, gestion administrative.) en lien avec le propriétaire franchisé. Vous veillez à la composition de vos équipes, à leur formation, évaluation et montée en compétences en lien avec les équipes du siège. Vous garantissez la mise en œuvre des procédures internes et légales, la bonne gestion du patrimoine et des outils de travail. Vous développez une relation de proximité avec vos clients que vous fidélisez. CDI Statut Cadre au forfait jour Participation à 8 services dont 2 le soir Vous bénéficiez d'une expérience de Responsable de Restaurant avec service à table où vous avez pu gérer des équipes importantes sur de forts volumes. Vous souhaitez intégrer une équipe à l'ambiance familiale, en proposant un management bienveillant.

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Dans le cadre d'un remplacement vous occuperez les fonctions de Technicien de laboratoire (H/F); vous concevez et conduisez des expériences de laboratoire dans les domaines de la synthèse chimique et des sciences physiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes:
Contrôle de la bonne marche des expériences;
Mise en place et test des travaux pratiques de SVT;
Installation des postes de travail et gestion de l'occupation des salles d'enseignement;
Réglage des appareils;
Purification des produits de base par des techniques usuelles de laboratoire;
Préparation des échantillons selon un protocole défini;
Gestion raisonnée des stocks de produits chimiques. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Les Lombards
10000 TROYES Quotité : 100% (le temps de travail est annualisé et soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles) Date de début de contrat : dès que possible Date de fin de contrat : 31/08/2026 Profil recherché : Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes Matériel, produits et normes en vigueur Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : Travail en équipe Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles Capacité d'adaptation Rigueur/ Fiabilité Sens relationnel Sens de la confidentialité

Nous recherchons 1 agents/e de tri valoriste PAM (Petits Appareils Ménagers) pour un CDD de 6 mois. POSTE EN ENTREPRISE ADAPTEE : IL EST IMPERATIF D ETRE BÉNÉFICIAIRE DE LA LOI D'OBLIGATION D'EMPLOI POUR POSTULER (toute autre candidature sera refusée) Mission : Tri / Extraction d'appareils à "Piles & Batteries" dans un flux de déchets électroniques. Conditions : Travail en extérieur, debout Équipements fournis : équipement de protection adapté au travail extérieur Bascule sur système avec convoyeur Qualités : Savoir être en entreprise, volontaire, ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique et esprit d'équipe. Les Horaires de travail sont les suivants : du lundi au vendredi de 06h45 à 12h00 et de 12h30 à 14h15 Une période d'immersion de 35h sera éventuellement mise en place pour évaluer le poste et l'environnement de travail.

PRISE DE POSTE IMMEDIATE pour compléter notre équipe. Intégré(e) au sein de l'équipe de thermo-laquage industriel , vous serez polyvalent :
porter, accrocher des pièces en vue de les sabler, les peindre ou les thermo-laquer. Une formation sera assurée à la prise de poste. Ce poste nécessite du port de charge de plus de 20 kgs et, de monter sur une échelle. Vous avez un esprit d'équipe qui vous permet de rapidement vous intégrer et une polyvalence qui vous permettra de diversifier vos missions voir d'évoluer dans l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Vous pouvez commencer à 7H le matin ou à 8H en fonction de la charge de travail liée au carnet de commandes (heures supplémentaires payées).

Prise de poste immédiate. Vous serez le manager d'une équipe de 6 personnes et êtes sur le terrain. Vos missions sont variées :
planification des activités
gestion de la production
suivi qualité
suivi de la maintenance des machines Vous participez aux activités de votre équipe

Entreprise : Intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans l'emballage agroalimentaire, reconnu pour son engagement et son excellence. Vous évoluerez dans un cadre où la bienveillance, l'esprit d'équipe et la prise de décision collective sont au cœur de la culture d'entreprise. En rejoignant l'équipe, vous aurez l'opportunité d'enrichir vos compétences et d'évoluer en interne dans un environnement technique diversifié et stimulant. Poste à pourvoir Troyes (Aube
10) Descriptif du poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et des bâtiments. Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative sur les équipements de production et les bâtiments.
Intervenir sur des systèmes électriques et mécaniques majoritairement.
Participer au diagnostic des pannes et proposer des solutions d'amélioration durables.
Intervenir dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et des procédures internes.
Gérer le stock de pièces détachées et accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions.
Mettre à jour la documentation technique via notre GMAO. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique (Bac à Bac +2 ou équivalent), et vous aspirez à évoluer dans un environnement technique stimulant. Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou que vous soyez en début de carrière, votre motivation et votre implication vous permettront d'accéder à ce poste. Vous devez être à l'aise avec les systèmes électriques et mécaniques et faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Nous vous offrons un environnement bienveillant, où vos compétences seront reconnues et votre évolution interne pleinement accompagnée. Conditions et accessoires : Rémunération annuelle brute sur 13 mois : de 32500€ à 33800€ à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous aurez : Prime d'intéressement, majoration supplémentaire en heures de nuit, prime d'habillage, prime d'astreintes (180€ la semaine), prime d'ancienneté dès la première année, prime de panier, possibilité d'évolution en interne et un CSE très avantageux La rémunération annuelle globale (variables inclus) se situe en moyenne entre 38 000 € et 41 000 €. Contrat CDI
Temps plein
Statut Technicien
35h00 Horaires : décalés et en rotation toutes les 5 semaines (6h00/13h00
9h00/16h00
11h00/18h00). Un créneau de nuit en rotation sur 5 semaines (selon expérience est également possible lors de la période de haute activité.

Testeur / Testeuse d'hôtels
Troyes Vous aimez voyager, découvrir de nouveaux lieux et donner votre avis ? Rejoignez notre équipe de testeurs.euses d'hôtels ! Missions :
Séjourner une nuit dans une chaine d'hôtel française (entre 2 et 4 étoiles selon les hôtels)
Évaluer la qualité de l'accueil, du confort des chambres, de la propreté, de la restauration et des services proposés
Remplir une grille d'évaluation fournie (critères précis et notés)
Rédiger de courts commentaires sur l'expérience vécue Conditions :
Nuit(s) d'hôtel, dîner et petit déjeuner entièrement pris en charge
Rémunération forfaitaire par mission (3h de travail) + prise en charge de tous les frais
Venir avec un ordinateur de préférence, afin de pouvoir remplir la grille rapidement et facilement L'hôtel à tester se situe à Troyes, voici la date de la mission :
Le 17 ou 18 octobre au choix : heure d'arrivée à votre guise Profils recherchés :
Sens de l'observation et attention aux détails
Capacité à rédiger des retours clairs, objectifs et structurés
Fiabilité, discrétion et ponctualité L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Chrestien de Troyes
Troyes Date de début: dès que possible Date de fin: 17 octobre 2025 Quotité : 18 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes (39h) motivé(e) ou un adjoint (35h) pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la gestion optimale de la boulangerie au quotidien. Ce rôle clé implique à la fois la gestion des ventes, le management d'équipe, ainsi que la supervision des opérations de la boulangerie.
Maîtriser le terrain et s'impliquer lors des ouvertures/fermetures.
Garantir la qualité constante de l'offre (produits, marchandisage, accueil client, etc.).
Participer activement à l'accueil et au service des clients.
Analyser les ventes quotidiennes et ajuster l'offre en fonction.
Développer le ticket moyen et fidéliser les clients.
Gérer les caisses et assurer la sécurisation des fonds.
Mettre en Å“uvre des solutions pour limiter l'attente des clients.
Proposer le programme fidélité et gérer les relances pour limiter les pertes.
Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs.
Assurer le contrôle des livraisons et participer aux inventaires.
Garantir l'entretien du matériel et veiller au respect des normes d'hygiène.
Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction.
Superviser, mobiliser et encadrer l'équipe, en tant que véritable leader.
Recruter, former et intégrer les nouveaux collaborateurs et apprentis.
Assurer la bonne exécution des missions et la gestion des plannings.
Animer des réunions d'équipe et communiquer les objectifs de l'enseigne.
S'assurer de la bonne connaissance des produits et des techniques de vente par l'équipe.
Appliquer les méthodes de sécurité et d'hygiène en tout temps.
Vérifier la qualité des produits, leur respect des dates de consommation et des normes de sécurité.
Contrôler l'état du matériel et garantir son entretien conforme. Profil recherché
Expérience en gestion de commerce (idéalement dans une boulangerie ou secteur similaire).
Aptitude à manager une équipe, à dynamiser et à atteindre des objectifs.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Respect des normes de sécurité, d'hygiène et des process qualité.
Contrat frais de santé
Adhésion CSE
Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) Convention collective boulangeries pâtisseries artisanales

Vous travaillez pour un fabricant d'escaliers préfabriqués, présent sur le secteur depuis plus de 30 ans. L'entreprise familiale compte actuellement 4 sites de production dont celui de Troyes. Vous rejoignez l'équipe en place pour leur permettre de faire face à un accroissement de l'activité.? ? Les équipes réalisent le coffrage, soudent les armatures et finissent les escaliers préfabriqués. Chaque pièce est fabriquée sur mesure et vérifiée selon les normes les plus strictes. Vous préparez du béton. Vous réalisez des opérations de finitions, rebouchages de trous, lissage, ponçage de marches d'escaliers. Vous travaillez rapidement. Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaire de journée, sur le secteur de St André les Vergers. Vous commencez le matin à 6h30. Vous travaillez dans un environnement poussiéreux, avec de fortes cadences de production. Vous recevez une prime liée à votre travail et vous pouvez réaliser des heures supplémentaires. Vous avez les compétences liées au poste (maçonnerie
finitions
enduits). Vous travaillez rapidement, car vous êtes motivé par l'obtention de vos primes. Vous pouvez travailler dans un environnement poussiéreux. Vous ne négligez jamais votre sécurité et votre santé : dans un environnement à risques, votre vigilance est élevée. Vous pouvez commencer tôt les matins. Notre process de recrutement : étude du cv + entretiens d'embauche. Positive ou non, vous aurez une réponse à votre candidature. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Véritable MANAGER DE TERRAIN EXPÉRIMENTÉ(E), vous travaillez en collaboration avec le responsable des ventes au sein du CAFE FEUILLETTE.
Maîtriser parfaitement le terrain et s'y impliquer au quotidien lors des ouvertures/fermetures de la boulangerie
S'assurer de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualité des produits, etc.)
Participer activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients
Analyser ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action
Mobiliser son équipe pour développer le ticket moyen
Maîtriser le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assurer que ses équipes le maîtrise
S'assurer de la sécurisation des fonds et être le garant de la gestion des caisses
Mobiliser et manager ses équipes à l'atteinte des objectifs Expérience 2 ans indispensable sur le même poste Plages horaires larges 7h30 19h30 selon planning Travail WE et jours fériés 2 jours de repos consécutifs Convention collective restauration rapide

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en création d'entreprise. Vous souhaitez utiliser et mettre à disposition vos compétences en conseil auprès de créateurs d'entreprises (marketing, étude financière, ...) et ouvrir le champ de vos interventions dans les domaines de la formation, des études, ... Vous aurez à cœur de développer des projets personnels. Vous aurez particulièrement la charge :
D'accueillir et d'accompagner les porteurs de projet dans les étapes de leur création d'entreprise
D'assurer l'accompagnement individuel de ces porteurs de projet : étude de marché, réalisation de prévisionnel
D'animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise
D'assurer le suivi des entreprises dans leur phase de primo-croissance Compétences techniques : Diplômé de l'enseignement supérieur (École de commerce, I.A.E., ... ou équivalent) et justifiant d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans en entreprise ou en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous connaissez ou avez pratiqué la gestion d'entreprise, le droit, le commerce, la communication, la comptabilité Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels Profil recherché : Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des personnes, Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins des créateurs Vous maîtrisez l'environnement de la création / reprise d'entreprise : démarche pédagogique, éléments financiers, cadre juridique, fiscal et social, dispositifs d'aide à la création d'entreprise Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication sont vos atouts majeurs. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon profils et expériences Remboursement des frais kilométriques Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI formation en tutorat en interne (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) avec France Travail.

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

Un opérateur laser est responsable de la découpe et de la transformation de matériaux à l'aide de machines laser, et il joue un rôle clé dans l'industrie de la métallurgie. Utilisation de Machines CNC : L'opérateur laser doit être capable de configurer et d'utiliser des machines à commande numérique (CNC) pour la découpe laser, le poinçonnage et d'autres processus de fabrication. Contrôle de la Qualité : Il est essentiel de réaliser un contrôle qualité rigoureux des pièces produites pour garantir leur conformité aux spécifications.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : Organisation et préparation du chantier
Préparer les zones d'intervention, organiser le site
Définir les besoins en personnel, matériel et matériaux Encadrement des équipes :
Diriger les chefs d'équipe et les ouvriers
Répartir les tâches selon les compétences de chacun Suivi technique et qualité :
Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans, les normes et les consignes
Réaliser les contrôles qualité tout au long du chantier
Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs Compétences requises
Lecture et interprétation de plans et de schémas
Maîtrise des techniques de construction (gros oeuvre, maçonnerie...)
Capacité à diriger et fédérer une équipe
Bonne communication et réactivité
Organisation, rigueur, autonomie Conditions de travail :
Travail en extérieur principalement sur chantier
Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du TP, un Conducteur de chargeuse R482 C1 h/f avec pour missions :
Sur un chantier de réseaux secs, vous effectuez des tranchées
Chargement de camions
Travaux de manutention
Expérience de plusieurs mois en conduite de chargeuse
Caces R482 C1 obligatoire
L'AIPR sera nécessaire
Idéalement habilitations HO-Bo

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions :
Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence de stagiaire préparant un diplôme à finalité de cuisine (en cuisine ou en restauration)
Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques
Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises
Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché
Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la Restauration (incluant du service et de la cuisine) ;
Titulaire idéalement d'un Bac professionnel dans le domaine de la restauration ;
Bonnes capacités pédagogiques et de communication
Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe
Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié
Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; restaurant d'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, 11 semaines de congés par an.). Offre accessible aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement de courte durée, vous enseignerez le Français aux élèves du collège selon les programmes d'enseignement nationaux. URGENT.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.
Salaire entre 11.88 et 13EUR
carte déjeuner Vous êtes issue d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Vous êtes dotée d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formée et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique .

Dans le cadre de la politique définie par le Club Dévers, des règles d'organisation et délégations, l'entraineur
ouvreur
moniteur est chargé de proposer et animer des activités physiques et sportives, en apportant les meilleures garanties de sécurité et la pédagogie adaptée de manière à répondre aux attentes conjointes des adhérents et du club (projet sportif). En tant qu'entraineur il sera amené à entrainer et coordonner une équipe de compétition. En tant qu'ouvreur, il contribuera à proposer des voies et blocs ou encore ateliers adaptés à la pratique en compétition en concertation avec le chef ouvreur. En tant que moniteur, il encadrera un groupe de l'école d'escalade Finalités contributives :
à l'ouverture des voies et de blocs d'escalade
à l'encadrement d'un créneau de l'école d'escalade.
à la fidélisation des adhérents,
à l'organisation de manifestation telle que les compétitions et la journée porte ouverte du club. Il est en appui auprès des bénévoles.
Rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions : bilan hebdomadaire en réunion d'équipe et bilan mensuel spécifique groupe compétition. Sa maîtrise technique lui permet de contribuer à la définition de la politique sportive du club, de proposer des projets d'animation autour de la performance et d'évaluer les résultats de sa mission à partir d'outils existants : atteintes des objectifs fixés. Alimenter les résultats tout au long de l'année des projets en cours. Les activités de l'emploi Activités principales
Entraineur sportif :
il assure l'encadrement du groupe de compétition
espoir
il assure la coordination technique et pratique de l'activité du groupe de compétition
il assure une planification annuelle du groupe compétition
sénior Les spécificités du poste
Contrat à durée indéterminée avec modulation ou contrat à durée indéterminée intermittent
Poste à temps plein de préférence mais temps partiel possible minimum 60%.
Travail en S.A.E principalement
Déplacements périodiques sur le territoire français
Travail en week-end pour l'accompagnement en compétition (calendrier établi en début de saison) Interlocuteur privilégié des adhérents. Interface avec :
les dirigeants associatifs
Les compétiteurs (groupe espoir)
les commissions d'activités de l'association
le grand public et partenaires (privés et institutionnels), Prospectives du poste :
Entraineur niveau 2 ou entraineur haut niveau
Ouvreur national (suivant profil)
Coordination des 2 sections sport-étude et co-coordination du groupe compétition
Ouverture de voies, de blocs et création d'ateliers (activité spécifique) Activités complémentaires
Encadrement des publics dans le cadre de l'école d'escalade,
Soutient à l'organisation de manifestations régionales et nationales (missions ponctuelles)
animation de formations de perfectionnement pour les adhérents/bénévoles du club (missions ponctuelles)
participer plus généralement à la vie du club Participer au relationnel et à la vie pratique
Avec les référents compétitions et les adhérents (compétiteurs et leurs familles en particulier)
Recueil et transmission des remboursements de frais De manière générale :
Progression du groupe espoir passage finalité régionale
finalité semi-nationale
finalité nationale
participer à la régulation des objectifs hebdomadaires en réunion d'équipe
Respect des obligations légales et du règlement intérieur associatif
Excellente maîtrise de la technique escalade et sens de la pédagogie
Rigueur et fiabilité dans l'exercice de sa fonction, être autonome
Qualité de la relation avec « l'externe et l'interne » au club
Sensibilité à la préservation de la nature et du respect des droits des propriétaires fonciers
Aide à la réalisation d'un rapport annuel d'activité pour l'assemblée générale

! ALERTE RECRUTEMENT ! Supplay Troyes Industrie Tertiaire & Logistique recrute pour son client ELECTROLUX PROFESSIONAL, situé à Rosières-Près-Troyes, un(e) Monteur(se)-câbleur(se) (H/F). Electrolux professional fondée en Suède en 1919 par Axel Wenner-Gren et marque emblématique depuis de nombreuses années. C'est une entreprise mondialement connue et spécialisée dans l'électroménagers sous de nombreuses marques telle que : Electrolux, AEG ou encore Frigidaire. L'activité principale pour l'usine de Rosières-Près-Troyes étant la fabrication de laveuses essoreuses ainsi que les sécheuses repasseuses. Qui ? Nous recherchons un(e) Monteur(se)-câbleur(se) (H/F), vous disposez d'une formation avec expérience dans les domaines de la mécanique, de l'électricité... Vous possédez des connaissances en électricité, mécanique, câblage... Vous avez de l'expérience sur la lecture de plan / schéma technique mécanique et électrique. Vous êtes de nature rigoureux(se), minutieux(se) et autonome ; et vous partagez les valeurs du Groupe ! Quel environnement de travail ?
Horaire de journée variable Vos missions principales seront :
Monter des sous-ensembles pour les machines, monter les machines suivant la référence produit et le plan de production.
Contrôler les machines en cours et en fin de montage.
Réaliser les câblages des machines prévues au montage.
Respecter les temps définis par la gamme afin d'optimiser l'efficience.
Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels des machines.
Assembler les machines suivant la gamme de montage en utilisant les outillages manuels, électriques et pneumatiques, tables élévatrices, palans, transpalettes manuels.
Enregistrer les étapes de production et effectuer la maintenance de 1er niveau. Quelle rémunération ? Rémunération sur 13mois 55 11.95EUR + Frais transport + Prime complémentaire + tickets restaurant. Comment faire pour postuler ? Faites-nous parvenir dès que possible votre CV à l'adresse suivante : electrolux-professional@supplay.fr ou en déposant votre CV sur cette annonce. L'équipe Supplay Troyes vous contactera au plus tôt pour vous expliquer la suite du recrutement !

Adecco, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Ouvrier-ère Maroquinerie (H/F) à Sainte-Savine (10300). Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 6 octobre 2025, pour de la longue durée. Vous travaillerez à temps plein et en journée sur 4 jours et demi. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de fabrication, où chaque geste compte pour garantir l'excellence des produits. Vous participerez activement à la réalisation des différentes étapes de production, en veillant à la minutie et à la rigueur nécessaires pour atteindre les standards élevés de qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Votre mission consistera à compter les éléments, effectuer l'encollage, asperger le produit, gérer le temps de séchage, passer le produit sous la presse, et utiliser une machine pour plier la matière. Chaque étape requiert une attention particulière et une maîtrise technique pour assurer un produit fini impeccable. Votre contribution est cruciale pour maintenir les standards élevés de qualité et de satisfaction client. En intégrant une équipe dédiée, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en participant à la réussite collective de l'entreprise. Le poste est polyvalent. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de la maroquinerie ou du textile. Ce poste est parfait pour une personne minutieuse, manuelle et rigoureuse, qui sait faire preuve de ponctualité. Votre capacité à travailler avec précision et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Minutie : essentielle pour garantir la qualité des produits.
Manuel : aptitude à travailler avec les mains pour manipuler les matériaux.
Rigueur : capacité à suivre des procédures strictes pour assurer la conformité.
Ponctualité : respect des horaires pour maintenir le flux de production. Compétences techniques :
Compter les éléments : précision dans le décompte des pièces.
Encollage : application de colle avec soin pour une finition parfaite.
Asperger le produit : technique de pulvérisation pour un traitement uniforme.
Temps de séchage : gestion du temps pour garantir la qualité.
Passer le produit sous la presse : utilisation de la presse pour la mise en forme.
Utiliser une machine pour plier la matière : maîtrise des équipements pour le pliage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisée dans la maroquinerie, un-e Opérateur-rice de Machine à Coudre (H/F) pour un poste situé à Sainte-Savine (10300). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat intérim de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Opérateur-rice de Machine à Coudre, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de qualité de l'entreprise. Votre mission principale consistera à utiliser des machines à coudre pour réaliser des piqûres précises et assurer la finition des produits. Vous serez responsable de la couture et de l'assemblage des matériaux, garantissant ainsi la conformité des produits aux standards de qualité. Votre minutie et votre rigueur seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Assemblage des pièces : Coudre les différentes parties des vêtements ou articles textiles.
Entretien des machines : Effectuer des opérations de maintenance de base sur les machines de confection.
Respect des délais : Travailler en respectant les délais de production imposés. Ce poste est idéal pour une personne minutieuse, manuelle et rigoureuse, avec un esprit d'équipe développé. Vous êtes ponctuel-le et avez le sens du détail ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Compétences comportementales :
Minutie et rigueur : essentielles pour garantir la qualité des produits finis.
Esprit d'équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Ponctualité : pour respecter les délais de production et assurer une bonne coordination avec l'équipe. Compétences techniques :
Maîtrise de la couture : pour réaliser des piqûres précises et de qualité.
Utilisation de machines à coudre : savoir-faire technique pour opérer efficacement les équipements.
Connaissance des techniques de piqûre : pour assembler les matériaux avec précision. Expérience requise pour ce poste dans le domaine de la confection textile/maroquinerie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 débiteur (H/F), pour opérer sur des machines de coupe de pierre en atelier. Missions principales :
Découpe de blocs de pierre sur machines spécialisées.
Travail en environnement humide et bruyant. Profil recherché :
Débutant accepté avec formation interne.
Vous êtes volontaire et dynamique.
Salaire selon profil.
35 heures par semaine.

Notre fédération recherche pour l'un de ses adhérents 1 tailleur de pierre (H/F), pour travailler principalement en atelier, avec des déplacements occasionnels sur chantiers. Missions principales :
Taille de pierre traditionnelle en atelier.
Quelques déplacements sur chantier selon les besoins. Profil recherché :
Formation en Taille de Pierre.
Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Salaire selon profil.
35 heures par semaine.

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Technicien réseau eau / détection de fuite (H/F). Vous souhaitez contribuer à la performance des réseaux d'eau potable et agir concrètement pour la préservation de la ressource ? Rejoignez une équipe engagée dans la surveillance et l'amélioration continue des infrastructures hydrauliques.
Localiser les fuites sur les réseaux d'eau potable à l'aide d'outils acoustiques et de corrélateurs.
Réaliser des campagnes de sectorisation et de mesures pour identifier les zones de pertes.
Participer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports d'intervention.
Collaborer avec les équipes d'exploitation pour optimiser les actions de maintenance. Votre expérience dans les réseaux d'eau ou la détection de fuites serait un plus. Vous avez le sens du terrain, autonomie, rigueur et esprit d'analyse.

**Description du Poste :** Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une expérience en préparation de crêpes, gaufres et bubbles waffles, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Responsabilités :**
Préparer et cuire des crêpes, gaufres et bubbles waffles selon nos recettes.
Assurer la présentation et la qualité des plats servis.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité.
Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration du menu.
Maîtrise des techniques de préparation de crêpes, gaufres et bubbles waffles.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens du goût et souci du détail.
Esprit d'équipe et bonne communication. Une période d'immersion d'une semaine sera envisagée avant recrutement. Travail sur 3 jours. Horaires mercredi de 16h à minuit et vendredi et samedi de 18h à 2h . **Nous Offrons :**
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Des opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure culinaire qui ravira nos clients !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Au sein d'un Office Notarial, vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, envoi de courrier divers, effectuerez des formalités "métier" en lien avec les clercs et les notaires.

Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur),
Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance,
Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Keesing Media Group est le leader mondial dans l'édition des magazines de jeux (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), produisant plus de 200 millions de magazines par an, et proposant également une offre de jeux en ligne. Keesing permet à des millions d'adeptes de jeux à travers le monde de s'adonner à leur passion. Nos marques leaders, Sport Cérébral et Megastar, sont distribuées dans le réseau des marchands de presse qui comprend 20.000 points de vente en France (GSA, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, ). Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F qui sera rattaché(e) à la direction commerciale. Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes responsable de la gestion merchandising et du développement des ventes de nos magazines sur un secteur géographique et un portefeuille de clients dédiés (GMS et magasins spécialisés). Vos missions seront les suivantes :
Développer le meilleur relationnel possible avec vos clients,
Négocier la solution merchandising la plus adaptée à nos produits dans les différents points de vente,
Prospecter pour agrandir votre portefeuille et acquérir de nouveaux points de vente sur votre secteur,
Reporter à votre responsable de région les résultats de vos actions et de votre veille commerciale Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de l'Aube, la Haute-Marne et l'Yonne. Et si c'était vous ?
Titulaire d'une formation commerciale, BAC +2 minimum
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un goût prononcé pour le terrain
Vos qualités premières sont votre ténacité et vos excellentes qualités relationnelles
Votre atout principal : un réel talent de négociateur(trice), vous savez faire preuve d'initiatives et avez le goût du challenge et du résultat
Vous possédez déjà une première expérience dans la vente, le terrain et/ou le secteur de la presse
Et enfin pour finir, vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise performante dans laquelle les challenges permettent de se projeter à long terme Nous vous proposons :
Un poste en CDI
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + participation + primes
Un forfait pour le déjeuner
Un processus d'intégration et des formations techniques et commerciales
Un accompagnement personnalisé sur le terrain
Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble
Un véhicule de fonction (utilisable le week-end et pendant les congés)
Vous souhaitez utiliser votre aisance relationnelle pour convaincre vos clients tout en capitalisant sur votre expérience merchandising ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qui compte déjà 50 délégués commerciaux ! Pour nous rejoindre, n'oubliez pas de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Le client My Mobility recherche sur la ville de Troyes, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences
Savoir monter des échafaudages
Habilitation travail en hauteur à jour
Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation
CAP Couvreur ou Étancheur
Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vos missions:
installation des rayons /vitrines réfrigérées quotidiennement et mise en avant des produits,
réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée,
vente et conseil auprès de notre clientèle,
préparation, découpe et conditionnement des produits,
mise en œuvre des procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon,
entretien et nettoyage du matériel, des meubles et du poste de travail. Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail et sur l'amplitude horaire du poste en dehors des transports en commun (5h00 du matin, 21h00 le soir ). Profil recherché: Expérience exigée en vente et au contact de denrées alimentaires. Vous maîtrisez les normes d'hygiène alimentaires (HACCP). Esprit d'équipe, réactivité et sens du service client sont indispensables pour ce poste. **Merci de préciser dans l'encart lettre de motivation si vous êtes bien disponible sur les horaires du poste et autonome sur vos déplacements.**

Scierie familiale située à Javernant recrute son opérateur dans le cadre d'une embauche après période de formation. La formation aura lieu du 17/11/25 au 13/02/2026 au CFPPA de Crogny (vers Chaource) en zone rurale nécessitant un moyen de locomotion. La scierie est spécialisée dans les opérations de délignage de bois pour la fabrication de parquet. Vous réceptionnez les produits pour les mettre sur la ligne de délignage. L'opérateur de sciage bois est un spécialiste de la coupe du bois. Transforme des grumes en bois débité selon les spécifications requises Contrôle la qualité du bois et assure le respect des normes de sécurité Effectue la maintenance de premier niveau des équipements de sciage Vous travaillez du lundi au jeudi. Candidatez et vous serez convoqué à la réunion de présentation le 15 octobre

Laboratoire de prothèses dentaires en développement structurel recherche un prothésiste dentaire designer 3 SHAPE pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez encadrés et supervisés par un chef de laboratoire. Notre laboratoire est doté des machines de dernière génération. Travail en numérique et nouvelles technologies. Possibilité de formations en interne Clientèle jeune et exigeante Au sein d'un laboratoire, vous aurez en charge de : Appliquer des techniques de coloration sur zircone pour reproduire l'apparence naturelle des dents. Utiliser et entretenir l'imprimante 3D Utiliser des machines à commande numérique pour l'usinage de prothèses précises en zircone et autres matériaux. Utiliser des logiciels spécialisés pour la modélisation et la conception de structures prothétiques. Assurer la conformité des prothèses aux spécifications techniques et aux attentes esthétiques. Entretenir le poste de travail Compétences
Être rigoureux et précis dans sa manière de travailler
Être expert en coloration zircone et équipement 3D.
Être compétent en CAO pour prothèse dentaire (conception assistée par ordinateur)
Savoir travailler et collaborer en équipe
Être autonome et réactif
Faire preuve de déontologie
Maitriser les logiciels : Exocad / Sirona / 3Shape / Dental Wings Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente. Exigences demandées : compétences et prise de poste immédiate en autonomie Diplôme avec expérience en zircone, 3D, usinage Expérience professionnelle minimum exigée : 1 à 2 ans Informations complémentaires : laboratoire de 10 personnes Poste à pourvoir de suite Salaire selon profil, qualifications et compétences

Laboratoire de prothèses dentaires en développement structurel recherche un prothésiste dentaire céramiste confirmé pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez encadrés et supervisés par un chef de laboratoire. Notre laboratoire est doté des machines de dernière génération. Travail en numérique et nouvelles technologies. Nombreux travaux sur implants. Possibilité de formations en interne Clientèle jeune et exigeante Compétences et savoirs techniques
Bonne morphologie des dents
Connaissances implantaires Compétences complémentaires
Prise de teintes des patients
Cas sur implants Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente. Exigences demandées : compétences et prise de poste immédiate en autonomie Expérience professionnelle minimum exigée : 3 à 5 ans Contrat : CDI Horaires : 35h par semaine Description du poste : Cas sur implants, prise de teintes des patients Informations complémentaires : laboratoire de 10 personnes Poste à pourvoir de suite Salaire selon profil, qualifications et compétences

Au sein d'une brasserie du centre ville, le second de cuisine prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé sur Troyes, recherche un Régleur sur presse H/F. Vos missions Vous assisterez les opérateurs et assurerez le contrôle périodique des presses. Vous effectuerez la rectification des matrices de perçage et organiser la réalisation des outillages feront également partie de vos prérogatives. Enfin, vous réaliserez les changements d'outillages et effectuerez des séries de test. Rémunération Taux horaire entre smic et 12€/h selon votre profil + Indemnité kilométrique (selon lieu d'habitation) + tickets restaurants ou prime d'équipe (selon votre cycle horaires) + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire). Durée et horaires Mission de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Horaires de journée Prise de poste dès que possible Port de charge Profil Une première expérience sur un poste similaire et de solides connaissances en mécanique générale sont attendues. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé à Troyes, recherche un Chef de Projet ERP H/F, dans le cadre de son changement d'ERP. Missions Au sein du service Informatique, vos principales missions seront les suivantes : Garantir la maintenance de l'outil et son bon fonctionnement Résolution et accompagnement des utilisateurs sur les tickets IT Coordonner et gérer divers projets informatiques pour améliorer les applications existantes Assurer la coordination avec les prestataires et éditeurs Des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise (Aube et Doubs) seront attendus. Contrat & Prise de poste Contrat à intégration pérenne Prise de poste dès que possible 38H/semaine avec RTT Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Rémunération Rémunération selon profil 13ème mois Tickets restaurants avec participation de l'employeur à 50% Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 53% Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

Entreprise Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Tourneur Fraiseur sur CN H/F. Missions
régler la CN selon le programme a réaliser
effectuer le changement d'outillage
mise en marche de la CN
contrôler les pièces en cours et vérifier leur bonne conformité Vous travaillerez sur le programme Fanuc. Rémunération Taux horaire selon profil + prime d'équipe + panier et indemnité km (selon condition) Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Horaires et Durée Travail en journée ou en 2X8 Contrat en intérim, de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! Profil
CAP/BEP fraiseur
Bac pro technicien d'usinage Vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de minutie, êtes rigoureux et habile. Vous disposez des compétences techniques du métier: identifier les phases d'usinage, ajuster ou modifier les outils de coupe, maitriser et appliquer les langages de programmation. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.

L'AJD recrute des médiateurs de prévention et de sensibilisation à la sécurité pour intervenir dans trois collèges de Troyes. Sous la responsabilité hiérarchique de l'AJD et en lien fonctionnel direct avec les chefs d'établissement, vous contribuerez à la prévention des violences, à l'amélioration du climat scolaire, à la sécurité des personnes et à la prise en charge d'élève en individuel et en collectif. Vos missions principales :
Prévention et sécurisation
Identifier et gérer les situations de tension ou de crise
Prévenir les conflits, violences, incivilités et conduites à risque
Mener des actions de sensibilisation (citoyenneté, respect de l'autorité, vie collective)
Informer et conseiller les équipes éducatives sur les problématiques de sécurité
Médiation sociale et éducative
Accueillir, écouter et orienter les élèves vers les ressources internes
Favoriser le dialogue entre élèves, personnels, familles
Participer à des projets éducatifs et citoyens : usage du numérique, règles de vie, prévention, culture, sport...

Entreprise Notre client, société spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC et bois ), recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions Vous serez en charge de la pose de menuiseries sur chantier. Vous manipulerez des charges lourdes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs. Rémunération & Prise de poste Selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zones + IFM/ICP + mutuelle + CE + CET (non obligatoire) Sup Intérim Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous disposez d'une expérience récente d'un an minimum sur un poste similaire. La précision et le souci du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez la lecture de plan ainsi que l'utilisation d'outils portatifs. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Description du Poste : Nous recherchons un(e) Manager de Salon de Coiffure dynamique et passionné(e) pour assurer la gestion et le développement de notre établissement. Véritable leader, vous superviserez l'équipe, garantirez une expérience client exceptionnelle et veillerez à la rentabilité du salon. Missions principales :
Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement du salon (organisation, prise de rendez-vous, gestion des stocks et des commandes).
Management d'équipe : Encadrer, motiver et former les coiffeurs et apprentis pour garantir un service de qualité.
Expérience client : Veiller à l'accueil, à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Profil recherché :
Expérience confirmée en salon de coiffure
Sens du service client et aisance relationnelle. Nous offrons :
Un poste à responsabilité dans un cadre dynamique et convivial.
Une rémunération attractive avec primes sur performances.

Nous recrutons actuellement sur la ville de Troyes. Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
iPad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé(e) du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant(e) chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Description du Poste: Dans un contexte qualité fort (EASA PART21, EASA PART145, EN9100), le/la technicien(ne) assure le contrôle des produits neufs et la réparation des produits en retour des compagnies. Pour assurer sa fonction, le/la technicien(ne) effectue les taches suivantes : Mise en œuvre les moyens de test automatiques Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués Appliquer les spécifications et les procédures Veiller au respect des temps et des délais relatifs aux tests Assurer les autotests et la maintenance préventive et curative de son poste Anticiper et signaler toute anomalie dans les moyens, les dossiers et la qualité Assurer toutes les opérations de dépannage des équipements présentant un défaut Réaliser une première analyse technique en cas de problème sur un produit Profil Recherché: Niveau d'étude : Bac +2 en électronique minimum exigé (DUT GEII ou BTS) Très bonnes bases en électronique analogique et numérique exigées Expérience : une première expérience sur un poste similaire en industrie est préférable avec si possible une bonne connaissance technique (mécanique et électronique) Capacités : Etre méthodique et soigneux Langue: Anglais professionnel obligatoire

Vos principales missions :
Montage et assemblage de pièces
Utilisation outils de contrôle type pieds à coulisse, micromètres, tampons
Lecture de plan
Contrôle visuel
Contrôle conformités

Le poste : Votre Agence proman recherche pour l'un de ses clients un Etancheur. En tant qu'Etancheur, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'étanchéité des bâtiments et des structures. Voici les détails du poste : Effectuer des travaux d'étanchéité sur les toits, les murs et les fondations Appliquer différents types de matériaux d'étanchéité tels que l'asphalte, le bitume, les membranes synthétiques, etc Réparer et entretenir les systèmes d'étanchéité existants Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil recherché : Si vous êtes une personne motivée, Une expérience pertinente dans le domaine de l'étanchéité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV détaillant vos compétences et votre expérience. Habilitation travail en hauteur + vm en cours de validité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur engin 107 H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé des tâches suivantes :
Effectuer du terrassement et piloter des engins de travaux publics.
Préparer le chantier et déblayer le terrain.
Transporter des matériaux sur le site.
Entretenir les engins dont vous serez responsable.
Réaliser un rapport journalier sur l'activité et l'état des machines. Cette mission se déroulera à BUCHERES . Le type de contrat proposé est intérim. La rémunération commence à 12,5 € et peut aller jusqu'à 13€ Les horaires de travail sont de journée Mission à pourvoir pour le 20/10/2025 Profil recherché : Profil candidat : Conducteur de compacteur H/F Compétences requises :
Maîtrise des commandes et des techniques de conduite de compacteur.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Capacité à réaliser des vérifications quotidiennes de l'équipement.
Expérience dans l'utilisation de matériel de compactage.
Aptitude à lire et à interpréter des plans de site. Qualités professionnelles :
Rigoureux et attentif aux détails.
Autonome et capable de travailler en équipe.
Respectueux des consignes de sécurité.
bonne communication avec les autres intervenants sur le chantier. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de compacteur H/F, disposant d'un niveau d'études minimum de CAP/BEP dans le domaine de la conduite d'engins ou une formation équivalente. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la conduite de compacteurs et une bonne connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, il saura travailler efficacement en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :
Conseiller les clients,
Réaliser la vente de produits multimédias au sein du magasin,
Organiser votre rayon,
Effectuer du réassort si besoin,
Réaliser des ventes complémentaires.

Le poste : En tant que Electricien vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Prendre connaissances des plans et schémas de l'installation à réaliser Réaliser des installations et raccordements électriquesProcéder aux tests de vérification de l'installation Effectuer les raccordements et câblages des armoiresAssurer l'installation, la mise en service, la maintenance des équipements électriques et les dépannages Remonter les informations au conducteur de travaux dans un souci de satisfaction client Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) :
ELECTRICIEN BASSE TENSION BC Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis :
P ERMIS B Profil recherché : Titulaire d'un CAP / BAC PRO, si vous êtes dynamique, autonome, motivé et polyvalent Vous serez amené à travailler seul ou en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins / Chargeuse de pneus (H/F)
Conduite d'une chargeuse pour le déplacement et le compactage des matériaux
Approvisionnement des lignes de production ou zones de stockage
Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité
Travail en coordination avec les équipes de terrain
Expérience sur un poste similaire appréciée
Autonomie, rigueur et réactivité
Disponibilité immédiate
CACES R482 catégorie C1 (anciennement C) obligatoire

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste en CDI Intérimaire (H/F)
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances solides en électricité et en régulation.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Bon relationnel et sens du service client.
Permis B indispensable.

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de finition textile /Remaillage (H/F) Au sein du service de remaillage, vous allez au quotidien :
Inspecter les vêtements : examiner les vêtements pour identifier les zones endommagées ou les mailles manquantes.
Remailler : utiliser des techniques spécialisées pour recréer les mailles manquantes et réparer les zones endommagées.
Effectuer le contrôle qualité : vérifier que les réparations sont conformes aux standards de qualité de Lacoste.
Gérer la documentation : tenir des registres des vêtements réparés et des techniques utilisées.
Communication : collaborer avec les autres départements pour assurer une réparation efficace et rapide des vêtements. Pour intégrer l'équipe, vous:
Avez une expertise en techniques de remaillage,
Faites attention aux détails,
Êtes minutieux/se. Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales :
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Maintien du lien social ou familial
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Persévérance / CombativitéDans un Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap (DAPPH),
vous contribuez au développement du service sur la région Champagne-Ardenne.
Doté(e) d'une grande autonomie, vous êtes basé(e) à Troyes (10).
vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'accompagnement au travers des projets personnalisés.
Vous garantissez l'accompagnement des personnes dans une approche individuelle et/ou collective, et une dynamique citoyenne vers les dispositifs du droit commun ; contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion en coconstruisant avec ces dernières et l'équipe pluridisciplinaire.
Vous participez activement au développement et au maintien des liens de partenariat afin de pouvoir proposer un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne.
vous êtes force de proposition et de mise en œuvre de solutions innovantes dans l'accompagnement des personnes. Vous êtes attendu sur votre capacité à travailler sur des prestations directes et indirectes.
Vous travaillez en équipe et participez au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Autonomie
Adaptabilité
Maîtrise de soi Autre : expérience auprès d'un public (0-7 ans) appréciée.

Vos principales missions :
Assemblage de charpentes
Fixation des charpentes
Travail de hauteur
Respect des règles de sécurité

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) Au quotidien, voici ce que vous allez effectuer:
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Pour intégrer l'équipe, vous:
Êtes diplômé.e en génie climatique, thermique ou équivalent.
Avez une expérience significative dans un poste similaire.
Avez des connaissances solides en électricité et en régulation.
Êtes capable de travailler en autonomie et de gérer les priorités.
Êtes doté.e d'un bon relationnel et avez le sens du service client.
Avez le permis B, indispensable. Intéressé.e par cette mission ? N'hésitez pas, candidatez !

Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG Assembleur (H/F) Au quotidien, vous allez:
Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages de pièces métalliques.
Effectuer des soudures MAG de haute qualité selon les spécifications techniques.
Utiliser le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces à souder.
Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Pour intégrer l'équipe, vous possédez une expérience significative en soudage MAG. Vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

Nous recherchons une technicienne de cils débutante pour un CDD de 3 mois
35h/semaine, du mardi au samedi inclus. Vos missions : Pose et remplissage d'extensions de cils (formation interne assurée) Conseils personnalisés et suivi clientèle Participation à l'ambiance positive et à la qualité du service Profil recherché : Débutante acceptée, motivation et rigueur avant tout Minutieuse, appliquée et passionnée par l'esthétique Bon relationnel et envie d'apprendre Contrat : CDD 3 mois
35h, du mardi au samedi inclus.

Votre institut recherche un(e) prothésiste ongulaire pour renforcer son équipe: Vos missions:
Le prothésiste ongulaire est un expert de la beauté des mains et des ongles, spécialisé dans la pose et le design d'ongles artificiels.
Réalise des soins esthétiques et des prothèses ongulaires personnalisées en utilisant diverses techniques
Conseille les clients sur les soins des ongles et les produits appropriés pour des résultats esthétiques durables
Assure la gestion des rendez-vous et a une veille constante des tendances en créativité et bien-être de la clientèle
Maintient un environnement de travail propre et organisé en respectant des règles d'hygiène strictes
Peut réaliser des formations sur les techniques de manucure
Peut vendre des produits de soin et de beauté des ongles Travail du Mardi au Samedi

Entreprise : Intégrez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, reconnue pour son savoir-faire, sa fiabilité et son esprit d'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien BE spécialisé en électricité curieux et motivé par la diversité des missions, afin de renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses activités. Faites le choix d'une société qui reconnaît la valeur de l'expertise, encourage la coopération et valorise l'implication de chacun. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube
10) Descriptif du poste : En tant que Technicien Bureau d'Études en Électricité, vous interviendrez sur les différentes phases des projets :
Analyse du dossier technique du projet
Réalisation d'étude complète d'installation électrique (bilan de puissance, étude d'éclairage, implantation.)
Réalisation des notes de calculs (Caneco).
Élaboration des schémas électriques et plans d'exécution (Autocad).
Préparation des DOE, fiches techniques et participation aux chiffrages.
Suivi des commandes fournisseurs.
Visites ponctuelles sur sites clients pour assurer le suivi technique des projets. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste sur vos missions (selon votre autonomie), garantissant une intégration rapide et efficace. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BTS, DUT ou Licence) en électricité et justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en conception électrique. Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad, Caneco) et possédez une bonne connaissance des normes électriques en vigueur. Doté(e) de rigueur et de précision dans vos études, vous savez organiser vos missions avec efficacité. Votre sens de l'adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe tout en étant autonome. Le poste implique des déplacements occasionnels sur les projets. Conditions du contrat : Rémunération mensuelle brute à définir selon expérience. En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de tickets restaurants et un véhicule de service pourra vous être attribué (si souhaité). Type de contrat : CDI
Temps plein
Statut ETAM
35H00 hebdomadaires.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour :
Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs
Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils
Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV
Réaliser des maintenances préventives et correctives
Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients
Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié
Paniers repas
Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle, un gestionnaire approvisionnement. Vos principales missions seront :
Enregistrer et traiter des accusés réceptions de commandes auprès des fournisseurs
Suivre des commandes, retards, relances, via des contacts fournisseurs par mail ou téléphone
Aider au paramétrage des fichiers stock dans la cadre du projet de simplification et saisie des prix
Aider au traitement des manquants quotidiens pour les nouveaux articles en P et aide à la gestion de la production par OF
Envoyer des plans suite aux demandes des fournisseurs Compétences requises :
Connaissances ERP (idéalement JDE)
Connaissances basiques gestion des stocks
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Dynamisme et rigueur dans le travail Vous avez idéalement 1 an d'expérience dans un service appro Compréhension à l'oral et à l'écrit de l'anglais

> Soudure sur machines automatiques de soudage (procédé de soudure 121) Les missions quotidiennes du soudeur englobent diverses tâches essentielles. Tout d'abord, il prépare minutieusement les surfaces à souder, en nettoyant et en décapant les matériaux. Ensuite, il assemble les pièces conformément aux spécifications techniques. Pendant le processus de soudage, il utilise son expertise pour manipuler l'équipement et ajuster les paramètres pour garantir des soudures solides et de haute qualité. La vérification et le contrôle des soudures réalisées font partie intégrante de ses responsabilités, ainsi que le respect strict des normes de sécurité. Au quotidien, il peut également effectuer des réparations, entretenir des équipements. Il doit se tenir informé des nouvelles techniques et technologies de soudage.

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Technicien d'études en électricité industrielle (H/F) ! Vous intégrez l'équipe bureau d'études et vous êtes directement rattaché au Chef de projet. Votre mission principale consiste à la réussite des projets et des affaires. A ce titre, votre poste consiste à :
Être responsable des études du lancement jusqu'aux essais,
Intégrer les propositions d'amélioration ou de modifications,
Déterminer et proposer des solutions techniques,
Être le garant du budget, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE... ), les besoins clients, les exigences normatives et l'offre commerciale. Vous avez un diplôme équivalent Bac 2 (Ou une expérience reconnue) avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des études en milieu industriel. Vous maitrisez les logiciels CANECO, AutoCAD, SEE-ELECTRICAL. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous avez de bonnes aptitudes en communication. Avantages : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU.

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Chef d'équipe en électricité industrielle (H/F) ! Rattaché au service régional, et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous coordonnez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vos missions sont :
Garantir le bon déroulement des travaux.
Animer et coordonner l'équipe sur le terrain.
Organiser et répartir le travail tout en participant à la réalisation des travaux électriques.
Assurer le suivi technique et administratif des travaux.
Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable.
Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes issu d'une formation en électricité et justifiez d'une expérience avérée à un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez sens des responsabilités, vous êtes force de proposition et vous avez des compétences d'un leader. Votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts pour ce poste. Avantages : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages, CSE...

Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur futur(e) animateur/animatrice syndicale. Le syndicat des Jeunes Agriculteurs de l'Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l'agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l'Aube. Chaque année les Jeunes Agriculteurs de l'Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier. Missions du poste :
Gestion administrative, statutaire et financière de la structure,
Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d'Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale),
Gestion des adhérents et relance syndicale,
Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l'actualité agricole,
Rédaction d'articles,
Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l'agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d'animaux),
Appui sur les stages pré et post installation,
Participation aux actions de communication à l'installation : intervention scolaire et participation à des forums. Profil recherché :
Connaissance du milieu agricole apprécié,
Première expérience réussie dans une fonction comparable,
Sens du travail en équipe et en réseau,
Capacité d'autonomie, d'organisation, rédactionnelle et d'animation,
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint),
Être titulaire du permis B. Informations complémentaires :
Travail en binôme et en collaboration avec l'équipe d'élus.
Base 35h avec flexibilité des horaires incluant des réunions hebdomadaires en fin de journée et 2 à 3 événements par an le weekend.
Rémunération selon expérience

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL BATIMENT
ENTREPRENEUR Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement de ses activités et l'allègement de la charge du DG actuel , nécessitent la création d'un 2ème poste de DG orienté sur le Commercial et désireux de participer à l'évolution du capital du Groupe . Mission Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités seront axées sur le développement des activités commerciales des filiales et des établissements implantés sur Troyes, Reims et Paris dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme dans des bâtiments privés, tertiaires et industriels.. Plus particulièrement :
En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf
En fonction des besoins l'appui aux Directions opérationnelles en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques et de CVC
L'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Profil :
Bac +5 ingénieur issu dans la mesure du possible du bâtiment
Références en développement commercial
Entrepreneur souhaitant être associé au capital
Pratique du pilotage d'un centre de résultats
Références en management
Personne de terrain
Sens de la relation client
Chalenger
Autonome Lieu de Travail : Troyes

Nous recrutons un(e)responsable qualité et gestion des risques (H/F) à temps partiel pour prise de poste dès que possible sur notre établissement situé à St André les Vergers (10). Rejoignez nos équipes expertes et engagées, contribuez à notre politique de soins qualitatifs. Missions: Rattaché(s) au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont :
Garantir la mise en œuvre et le suivi du système de management de la qualité au sein de l'établissement.
Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur.
Coordonner les audits internes et externes.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Former et sensibiliser le personnel aux démarches qualité.
Assurer la traçabilité des actions correctives et préventives.
Participer aux réunions de direction et aux comités qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. Vous avez une expérience professionnelle similaire souhaitée dans le domaine de la santé. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail d'équipe. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'écoute des autres. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne. Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre). Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées. Avantages
Mutuelle
Chèques cadeaux Missions Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents. Vos missions principales : Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles : Vidéosurveillance (CCTV) Alarmes intrusion Détection incendie Contrôle d'accès Alarmes techniques & PPMS Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible Lire et interpréter des plans et schémas électriques Assurer les tests, réglages et dépannages des installations Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études Ce que nous vous offrons CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers Mutuelle prise en charge Chèques cadeaux Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.) Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant. Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer ! Profil Votre profil CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser Bon niveau d'autonomie et de rigueur À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP Permis B obligatoire

Depuis plus de 40 ans, S. Grignolo est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité générale sur l'agglomération troyenne. Notre équipe de 30 professionnels œuvre chaque jour avec passion dans les domaines de l'électricité du bâtiment (neuf et rénovation), de la domotique, de la sécurité, de l'éclairage et des installations réseaux (cuivre et fibre). Nous intervenons aussi bien dans l'habitat, le tertiaire que les locaux professionnels. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions de qualité, innovantes, durables et parfaitement installées. Avantages
Mutuelle
Chèques cadeaux Missions Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Courant Faible, capable d'intervenir en autonomie ou en binôme sur nos chantiers d'installation de systèmes de sécurité et réseaux intelligents. Vos missions principales : Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles : Vidéosurveillance (CCTV) Alarmes intrusion Détection incendie Contrôle d'accès Alarmes techniques & PPMS Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible Lire et interpréter des plans et schémas électriques Assurer les tests, réglages et dépannages des installations Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études Ce que nous vous offrons CDI temps plein, poste à pourvoir dès que possible Salaire entre 14 € et 17 € de l'heure selon expérience + primes + paniers Mutuelle prise en charge Chèques cadeaux Formations possibles sur les systèmes spécifiques si besoin (Vidéosurveillance, SSI, etc.) Une équipe soudée, des chantiers variés et des projets valorisant. Pourquoi nous rejoindre ? Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'œil pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer ! Profil Votre profil CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent Expérience réussie dans le domaine du courant faible ou en électricité générale avec forte motivation à se spécialiser Bon niveau d'autonomie et de rigueur À l'aise pour travailler sur plusieurs types de chantiers : logements, bureaux, commerces, ERP Permis B obligatoire

MISSIONS :
Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients
Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité,
Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée,
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL :
De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc ....
Autonome et responsable
Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire selon profil
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)

Le restaurant Marcel Bouillon de Saint André Les Vergers (10) recrute second de cuisine H/F : Vos missions sont :
Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gère l'approvisionnement des produits et des stocks.
S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire.
Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle.

Notre client, spécialisé dans la livraison et l'envoi de colis recherche un Agent de quai H/F:
Déchargement de camion
Manutention
Port de charge lourd jusqu'à 30 kg
Mission à mi-temps du lundi au vendredi de 4h30 à 8h00
Tx horaire de 12.09 euros, idéal pour un complément d'activité.
Poste à pourvoir sur du long terme, situé à 15 kms de Troyes.
Permis indispensable pour se rendre sur le lieu de mission. Nous recherchons une personne dynamique avec une bonne résistance physique, organisée et rigoureuse. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez!

Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de TROYES et agglomération troyenne Poste à pourvoir dés que possible Le permis B est indispensable Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons :
Rigueur
Organisation
Communication
Discrétion
Autonomie
Expérience minimum d'1 an Les avantages :
Remboursements frais de trajets
Mutuelle
Souplesse horaire selon vos disponibilités
La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 2000 ouvrages, 3220 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE HYDROGEOLOGIE / PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI
basé à Troyes (10) Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d'un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s'occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l'impact du changement climatique sur les ressources en eau, grâce à plusieurs axes de recherche et modélisation. Le chef de service aura aussi pour mission de développer la cellule « Surveillance et Protection », avec des objectifs comme le suivi des eaux, l'amélioration des autocontrôles et la protection des ressources en collaboration avec divers services. Vos principales missions seront de :
Manager une équipe de 5 personnes et garantir le fonctionnement du service,
Gérer l'activité, les plans de charges et le budget,
Caler les procédures, les outils et les méthodes en adéquation avec la direction,
Garantir de manière opérationnelle le suivi des projets de vos équipes,
Assurer le pilotage de certains projets et de certaines opérations en propre,
Assurer avec vos équipes les consultations des prestataires nécessaires aux fonctionnement du service avec la direction de la Coordination et des Affaires Juridiques,
Développer et adapter la structure des outils en relation avec les équipes et la Direction des Systèmes d'Information en fonction des besoins exprimés par les services,
Echanger avec les élus et la direction des Territoires (en charge de la relation élu) sur le déroulement des opérations menées par les agents,
Assurer une veille technique et juridique sur les questions ayant à trait avec les activités du service,
Rédiger les conventions de mise en œuvre du projet avec l'appui du directeur du patrimoine,
Assurer avec les équipes le suivi financier et administratif de l'opération. De formation supérieure dans le domaine de l'eau (chimie de l'eau/hydrogéologie ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en pilotage de projet et en management d'équipe. Des connaissances en hydrogéologie, en grand cycle de l'eau ou en chimie de l'eau sont importantes. Votre expérience en management d'équipe est impérative. Vos aptitudes relationnelles, votre capacité en gestion de projet, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d'une structure qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.