Offres d'emploi à Saint-Pair

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont :
Réaliser les appels entrants principalement
Le traitement des mails
Conseiller et accompagner vos clients
Présenter et valoriser un produit ou service
Fidéliser vos clients
Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez !
Primes
Mutuelle prise en charge à 80%
Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Prise en charge transports en commun à 60%
Participation, intéressement
Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites
CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté
Possibilité d'évolution

Pour un élevage de 40 poulinières avec foals et yearlings + pensions : Votre mission principale: poulinages (environ 30 par an), passage à la barre, suivi de la reproduction, suivi des effectifs, surveillance de l'état de santé des chevaux, transport aux saillies, manipulation des foals et préparation des yearlings aux ventes. Vous assurerez également:
Alimentation et suivi des chevaux, soins, piqures intraveineuses.
Entretien des écuries, clôtures, herbages et espaces verts
Conduite de van et de tracteur
Utilisation et entretien du matériel agricole Vous referez toutes informations au propriétaire du Haras. Le poste requiert des qualités de dynamisme, autonomie, disponibilité, sens relationnel et sens de l'organisation, d'aptitude aux responsabilités Une expérience de 5 ans est exigée dans élevage et le poulinage. Vous devrez loger sur place et un logement gratuit sera mis à votre disposition. Vous travaillerez avec une équipe de 4 salariés et devrez assurer des gardes. Le poste est à pourvoir de suite. Le salaire est à négocier avec l'employeur en fonction de vos compétences. Vous pourrez être amené.e à effectuer des heures supplémentaires.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des préparateurs de commandes. Une expérience de 1 à 2 ans dans ce domaine est souhaitée. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste.
Préparation des commandes de produits divers pour la vente en ligne.
Contrôle de la conformité des produits et de la quantité commandée.
Emballage et étiquetage des colis en vue de leur expédition.
Respect des délais de préparation et de livraison.
Port de charges lourdes (25 kg)
Horaires: 2x8 (5H00/11H35 et 12H30/19H05) Description du profil recherché:
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes.
Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée.
manipuler des colis (charges lourdes).
Autonomie et sens des responsabilités.
Disponibilité pour travailler selon des horaires variables.
Aucun diplôme spécifique requis. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre activité en tant que préparateur de commandes pour une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de produits divers.

L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants :
Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui
Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie
Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants.
Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de :
Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune,
Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire,
Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations,
Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences,
Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris,
Apporter une aide méthodologique au travail scolaire
Encourager les rencontres avec d'autres personnes
Participer et échanger activement aux réunions
Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS.
Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir :
1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires)
1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.

Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDI
Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Pôle Habitat secteur, Troarn, Dives-Sur-Mer, Dozulé Remplacement Nuit, 21h20 7h20, 22h20 8h20 Rémunération : selon la convention collective CCNT 66 Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit. Vos missions incluent notamment : * Assurer une présence active et rassurante durant la nuit. * Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des personnes et des locaux. * Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. * Gérer les situations d'urgence ou de crise en lien avec les procédures internes. * Accompagner les levers ou couchers si besoin (selon les horaires). * Rendre compte des événements survenus pendant la nuit via un cahier de liaison ou logiciel interne. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès de personnes en situation de handicap et/ou âgées. * Sens de l'écoute, autonomie, discrétion et réactivité. * Capacité à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans une logique de travail d'équipe. * Diplôme apprécié : Surveillant de nuit qualifié**, **AMP**, **Aide-soignant(e)** ou expérience équivalente.

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 24/11/2025 au 23/12/2025., vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement des fêtes de fin d'années, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD 35h, pour notre boutique Cofféa située à CAEN MONDEVILLE. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Evoluer dans une entreprise à taille humaine
Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café.
Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu.
30% de réduction sur les produits Cofféa
Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir du 10/11/2025 au 24/12/2025, vous serez amenés à travailler minimum 2 dimanches.

MISSIONS : Animation des accueils périscolaires matins, soirs et des mercredis loisirs : En lien avec le projet pédagogique et le PEDT de la structure, et sous l'autorité de sa directrice :
Concevoir, préparer et animer des activités en direction d'enfants âgés de 3 à 12 ans,
Gérer les temps de vie quotidienne (repas, goûter, sieste etc.),
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation,
Développer et entretenir le lien avec les familles,
Transmettre les éléments nécessaires au travail administratif de la directrice (feuilles de pointages, paiements familles, inscriptions.) COMPÉTENCES :
Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins
Sens du travail en équipe
Expérience souhaitée
Capacité d'initiatives
Sens des responsabilités NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
BAFA, BAFA en cours, ou diplôme équivalent TYPE DE CONTRAT :
CDD du 17 novembre 2025 au 5 avril 2026
Temps partiel 28h hebdomadaires (en période scolaire) RÉMUNÉRATION :
Classification : B-265 de la CCN ECLAT INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Périodes de travail : périodes scolaires hors vacances scolaires
Travail du lundi au vendredi Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 31/10/2025

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie
Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants
Prospecter de nouveaux clients par téléphone
Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne
Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations
Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser
Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences
qualifications requises pour ce poste
Avoir un excellent sens du relationnel et du service client
Être dynamique, organisé et adaptable
Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale
Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action
Aimer le travail en équipe
Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate

Dans le cadre d'un CDD à temps plein ,de remplacement, d'au minimum 3 mois, vous aurez à travailler en autonomie sur les restaurants Burger King de Troarn (14), Douvres la Délivrande (14), Caen (14) et Mondeville (14) du lundi au vendredi. Détenteur(trice) obligatoirement du PERMIS B , vous prendrez le véhicule technique (RENAULT MASTER) tous les matins au service administratif à Caen Selon une liste d'activité journalière, vous devrez vous déplacer sur l'un des quatre restaurants. Vous travaillerez conjointement avec l'équipe de direction et les managers des restaurants et devrez vous conformer aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Les capacités que nous recherchons : Vous avez des habilités électriques et êtes à l'aise avec des réparations de matériel de cuisine. Vous avez des connaissances en plomberie , peinture, carrelage. Entretenir les espaces verts à l'aide de tondeuse et d'outils de taille ne vous déplait pas Vous savez vous servir d'un laveur sous pression

Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H
Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Accueillir, sourire et écouter le client.
Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat.
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Appliquer la procédure argent avec rigueur

Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle
Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres
Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne)
Encaisser et facturer les clients
Réaliser le briefing et débriefing des joueurs
Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie
Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking
Participer aux événements
Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise
Préparation du parc et des jeux
Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures
Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place)
Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée
Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite
Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement
Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement
Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes
Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux :
Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues
Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées
Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs
Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, un Agent de Production F/H :
Assurer la production de la ligne
Réglages des machines si nécessaires
Suivi des règles de qualité
Contrôle de conformité des pièces
Assemblage et conditionnement des produits finis Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !

CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) en chaussures pour un CDD 35h de 3 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer au merchandising
Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
Etiquetage Savoir-faire :
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente
Entretien d'un espace de vente Votre profil :
Motivé(e)
Sens du commerce et de la satisfaction client
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire et de la qualité de nos produits. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits Effectuer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking (sandwichs, salades, quiches.) Participer à la préparation et au réassort du snacking selon les règles d'hygiène Encaisser les ventes et veiller à la propreté de l'espace de vente Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché : Expérience en vente en boulangerie, pâtisserie d'au moins 1 an. Bonne connaissance des produits de snacking (préparation simple, service, conservation) Sens du service client, sourire et dynamisme Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e) Planning tournant avec 2 jours de repos dans la semaine. *** Travail le week-end *** (1 week-end libre par mois) Poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS : Animation extrascolaire et périscolaire :
Accueillir les enfants et les parents
Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les enfants
Respecter les capacités et la créativité de l'enfant
Accompagner les publics dans leurs projets
Réaliser du lien avec les familles
Soutenir la direction dans ses missions (réservation des sorties, planification, achat de matériel .)
Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique
Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet
Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ :
BAFA, BPJEPS, CPJEPS
ou équivalent
Disponibilité et sens de l'accueil
Capacité à être créatif-ve et imaginatif-ve
Capacité d'adaptation aux publics
Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité
Capacité à créer une relation éducative personnalisée
Capacité à travailler en équipe
Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité)
Capacité d'observation, d'analyse et d'initiative
Sens de la pédagogie
Expérience requise CONTRAT :
CDD du jusqu'au 31/08/2026
Prise de poste dès que possible
Temps partiel 24 heures / semaine
Périodes scolaires : mercredis et périscolaires midi
Vacances scolaires
Classification : B-265 de la CCN ECLAT
Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Avantages : Restauration sur place pendant les vacances/ CSE (réductions tarifaires, ANCV.)
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/10/2025

Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions :
Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure)
Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise.
Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement).
Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées.
Port de charges lourdes et répété. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle, vous faites preuve de rigueur, de prudence et d'une attention constante dans votre travail. Polyvalent et adaptable, vous vous ajustez facilement aux différentes situations et aux exigences du terrain. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste basé au Domaine de Bois Roger
Cléville (20 mn de Caen) Le Domaine de Bois Roger recherche un(e) Office Manager expérimenté(e), véritable bras droit de la Présidente et de la Direction des opérations. En étroite collaboration avec la Responsable Commerciale du Domaine, vous serez le garant de la coordination des activités, de la qualité de l'accueil et du suivi des prestations, tout en contribuant à la performance et au développement du Domaine. Domaine d'exception situé en Normandie à Cléville (à 20 km de Caen / 20 km de Cabourg) est une société spécialisée dans la location de salles de réception & d'hébergement pour des évènements privés ou professionnels. Dans un magnifique parc arboré, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, vous êtes au bon endroit ! Vos responsabilités
Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle.
Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Commerciale pour assurer le suivi et la transformation des prospects en clients, de la première prise de contact à la contractualisation.
Coordonner l'accueil et l'expérience client sur site, en garantissant un service irréprochable.
Superviser les inventaires, la logistique, la bonne gestion hôtelière et événementielle.
Être force de proposition auprès de la Direction sur les process, le reporting et l'amélioration continue.
Contribuer au marketing et au développement commercial via la veille et l'animation du CRM (Pipedrive). Votre profil
Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en tant qu'Office Manager, ou dans une fonction polyvalente de gestion et de coordination.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et CRM.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service client sont des atouts indiscutables.
Vous savez travailler en totale autonomie tout en assurant une collaboration étroite avec la Direction et la Responsable commerciale. Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et postulez !

Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus.
Préparation des commandes et chargement des camions.
Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services.
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Installation des matelas isolants
Réalisation de chiffrages techniques si besoin
Polyvalence dans les tâches et missions confiées.
Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe.
Partage d'informations et de bonnes pratiques.
Respecter les consignes de sécurité
Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'intervenant éducatif accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Missions et Activités Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenante Observation et Prévention Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) Communication Travailler en équipe pluriprofessionnelle : s'inscrire dans un travail d'équipe Elaborer, gérer et transmettre l'information, formaliser par écrit ses observations dans le logiciel d'accompagnement Coordonner, élaborer et partager une l'information adaptée aux différents interlocuteurs

Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus.
Préparation des commandes et chargement des camions.
Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services.
Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Installation des matelas isolants
Réalisation de chiffrages techniques si besoin
Polyvalence dans les tâches et missions confiées.
Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe.
Partage d'informations et de bonnes pratiques.
Respecter les consignes de sécurité
Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée

Et si vous rejoigniez ceux qui régalent la France sans que vous le sachiez ? Au sein du site industriel de mon client, on ne fait pas juste tourner des machines : on mijote, on invente, on innove ! Le site de production basé en Normandie est un acteur clé dans la fabrication de produits gourmands que vous avez forcément déjà vus ou goûtés sans même le savoir. L'ingrédient secret ? Des équipes passionnées, un engagement fort pour la sécurité et l'environnement, et une ambiance à taille humaine malgré une belle envergure internationale. Et aujourd'hui, suite à une évolution interne, je suis chargée de recruter le/la futur(e) : RESPONSABLE SSE (H/F) CDI Statut Cadre Forfait jours Mon client et moi, avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe ! VOTRE MISSION ? Faire rimer sécurité, santé et environnement avec performance et prévention ! Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le Directeur HSE Groupe, vous pilotez et déployez la politique SSE au sein du site du Calvados. Véritable référent(e) sur les sujets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté, vous garantissez la conformité réglementaire, minimisez les impacts environnementaux et contribuez activement à la culture sécurité du site ! Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Stratégie & Management SSE > Manager et animer l'équipe SSE (4 personnes), gérer le budget dédié > Définir et faire évoluer les systèmes de management SSE > Fixer les objectifs SSE, piloter les plans d'actions associés et suivre leur déploiement > Participer à l'élaboration et au suivi de la politique SSE locale en cohérence avec la stratégie Groupe Prévention des risques & conformité > Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, environnementaux et industriels > Assurer la conformité réglementaire du site (DREAL, CARSAT, etc.) > Analyser les incidents, accidents et dysfonctionnements, et mettre en place des actions correctives et préventive Suivi & reporting > Suivre les indicateurs de performance SSE, établir des rapports réguliers à destination de la Direction > Participer aux réunions de direction en tant qu'interlocuteur SSE Formation & sensibilisation > Organiser des sessions de sensibilisation à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement pour l'ensemble des collaborateurs (+/- 250 personnes) > Promouvoir une véritable culture sécurité au quotidien Sûreté & station dépuration > Suivre l'exploitation du site vis-à-vis de la réglementation ICPE > Superviser la gestion de la station d'épuration PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+5 en HSE, gestion des risques ou sécurité industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (idéalement en environnement industriel). Vous êtes à l'aise avec : Les réglementations SSE et les référentiels applicables La gestion des ICPE, les process industriels et la sécurité des installations Les outils informatiques et le suivi d'indicateurs Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, Vous êtes force de proposition et vous savez embarquer les équipes et fédérer autour des enjeux SSE. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et faire preuve de leadership, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus. Maîtrise de l'anglais appréciée à l'oral, comme à l'écrit, pour faciliter l'évolution dans un groupe à dimension internationale. Une connaissance des IAA (Industries Agro-Alimentaires) serait un bonus vous permettant de faire la différence avec d'autres candidatures. Forfait 215 jours statut cadre Rémunération sur 13 mois : 45 000 à 52 000 euros brute / an (négociable selon profil et expérience) + intéressement + participation + participation de 50 % aux abonnements transports + avantages CSE

Votre Agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe spécialisé maçonnerie sur le secteur de Dozulé. L'entreprise intervient sur des chantiers variés : constructions neuves, rénovations, bâtiments industriels, logements collectifs ou maisons individuelles. Missions principales :
Encadrer et animer une équipe de maçons et manœuvres.
Organiser et répartir le travail sur le chantier en respectant les délais.
Lire, interpréter et faire appliquer les plans d'exécution.
Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer leur qualité.
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Participer aux travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage, montage de murs, enduits.).
Faire le lien entre les ouvriers, le conducteur de travaux et la direction. Profil recherché :
Expérience réussie en maçonnerie et minimum 2 années en encadrement d'équipe.
Maîtrise des techniques de gros œuvre et des normes en vigueur.
Lecture de plans et sens de l'organisation.
Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver.
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Permis B souhaité (déplacements possibles sur différents chantiers). Nous offrons
Un poste stable dans une entreprise solide et en croissance.
Des chantiers variés et stimulants.
Une équipe dynamique et passionnée. Rémunération attractive selon expérience + primes éventuelles.

Votre agence Adecco Caen Tertiaire recrute des Chargé(e)s de Clientèle H/F pour l'un ses clients, basés en périphérie de Caen (14), Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'accompagnement du client dans sa vie de consommateur dans le cadre d'appels entrants et/ou sortants. Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner et analyser les demandes selon le besoin
Traitement de la demande selon les procédures définies
Assurer un suivi des contacts et dossiers clients
Ventes additionnelles (selon le projet)
Gestion back-office (selon projet) Sur les projets à dominante commerciale :
Maîtriser un argumentaire et gérer les objections
Conseiller et vendre des produits et services
Assurer un suivi des contacts et dossiers clients
Maîtriser son produit, ses spécificités techniques et avantages Vous êtes dynamique, organisé et avez un excellent sens du service client. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de résoudre les problèmes de manière efficace. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les situations de stress. Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence ! L'orthographe n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique (travail sur ordinateur et utilisation d'outils variés). Une expérience en gestion de la relation clients serait appréciée. Compétences comportementales :
Sens du service client
Empathie
Communication efficace
Gestion du stress
Esprit d'équipe Compétences techniques :
Capacité à communiquer clairement et efficacement
Connaissances en gestion de la relation client
Compétences en résolution de problèmes
Aptitude à travailler en équipe
Rémunération 11€88 + Primes selon le projet
Temps plein base 35H/semaine : Du lundi au samedi (dimanche selon le projet que vous intégrerez)
2 jours de repos par semaine
Volonté de s'impliquer sur du long terme

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour le secteur de Mondeville, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 30 h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions :
Implanter nos concepts de Fin d'année
Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché:
Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.
Vous êtes autonome sur vos déplacements
Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: Contrat en CDD de 30h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Taux horaire: 10,98€ de l'heure+indemnités de fin de contrat

Vous effectuez le service en salle pour le restaurant MAITRE CORBEAU à Mondeville, Poste à pourvoir dès à présent en 35h ou 39h, travail les weekends. Jours de repos 2.5 dans la semaine adaptables en fonction des besoins du candidat.

Doté d'une première expérience en service ou non, vos précédentes expériences vous permettent d'être en capacité d' accueillir le client et l'installer, de prendre une commande et d'effectuer le service des plats à table. Vous devrez également maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, entretenir et réaliser la mise en place de la salle et de l'office. Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2025.

Seris Security, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mondeville (14). Plusieurs CDD à pourvoir, les postes pourront être prolongés en fonction du besoin de l'entreprise (le temps de la vente du bâtiment) :
CDD du 01/12/2025 au 30/06/2026
CDD du 01/01/2026 au 30/06/2026 Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaire du lundi au dimanche : 06h00
18h00 ou 18h00
06h00. Vos principales missions sont:
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux :
Paiement des salaires au 1er du mois,
Primes paniers,
Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) CAO, capable de concevoir des mobiliers complets et fonctionnels, adaptés aux exigences esthétiques et techniques de nos clients. Vos missions principales : En lien étroit avec le/la Project Manager, les chargé(e)s d'affaires, la direction et les fournisseurs, vous serez en charge de : Concevoir, modéliser et dessiner des mobiliers d'agencement (meubles bois/métal/éclairage) à l'aide du logiciel Autodesk Inventor (AutoCAD à défaut) Traduire les besoins du client en projets techniques concrets, viables et rentables Développer les dossiers techniques complets : plans, nomenclatures, vues d'ensemble, plans de fabrication. Assurer le respect des procédures internes et des délai Être le point de contact technique entre les différents intervenants du projet Rechercher et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des projets Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et les éventuelles difficultés rencontrées Coordonner, superviser et stimuler les projets qui vous seront confiés jusqu'à la fabrication Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en conception industrielle, design produit ou équivalent Maîtrise du logiciel Inventor (indispensable)
AutoCAD apprécié Excellente connaissance des environnements CAO/DAO Bonne compréhension des matériaux (bois, métal, éclairage intégré) et de leurs contraintes de fabrication Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Forte aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur, autonomie, sens du détail et du résultat Pourquoi nous rejoindre ? Des projets uniques, sur-mesure et à forte valeur ajoutée Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Un environnement de travail stimulant, alliant technique, esthétique et innovation Des échanges constants entre services et une collaboration transversale valorisée

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des métaux, un opérateur commande numérique plieuse. En tant qu'opérateur commande numérique plieuse, vos missions seront les suivantes :
Préparer et régler la machine selon les spécifications techniques
Réaliser les opérations de pliage de pièces métalliques
Contrôler la conformité des pièces produites
Assurer la maintenance de premier niveau de la machine
Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
Expérience impérative 1-2 ans sur un poste d'opérateur sur presse plieuse
Formation : BEP/CAP ou BAC Professionnel en mécanique ou équivalent
Connaissances en lecture de plans et en métrologie
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches
Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur commande numérique plieuse.

Partnaire Caen recherche un ENSEIGNISTE H/F pour son client, spécialiste dans la publicité, le marquage textile et véhicule. Le poste est au départ de Grentheville Au sein de l'agence vous assurez la pose d'enseigne et de signalétique pour les clients sur le secteur de Caen et sa périphérie. Vos missions sont :
La pose d'enseignes en hauteur ou sur sol
La pose de tout type de supports: enseignes, panneaux, habillage de façade.
Le travail sur des matériaux variés (bois, aluminium, acier, PVC, etc. Vous intervenez sur des chantier dans le secteur de Caen et sa périphérie. Horaires suivant plannings et chantier (du Lundi au Vendredi) Taux horaire suivant profil et qualification. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en pose de bardage. Le permis B est indispensable (déplacement chez les clients) Le Caces nacelle est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Vendeur aux professionnels et aux particuliers H/F en CDI. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes :
Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique selon les commandes préparées
Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits
Réaliser et saisir l'inventaire de stock au quotidien
Contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité et effectuer le rangement et le nettoyage
Vendre aux professionnels de la marée
Préparer les commandes des clients en respectant les recommandations indiquées
Vendre aux particuliers
Préparer et organiser l'étal pour une présentation optimale
Gérer l'étiquetage des produits
Assurer la tenue de caisse et le conseil aux particuliers Compétences
qualifications requises pour ce poste :
Aisance informatique
Ponctuel, organisé et consciencieux
Dynamique, autonome et avenant
Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail : Poste en CDI 35h hebdomadaire, du mardi au samedi Prise de poste du mardi au jeudi 02h00 jusqu'à 07h00 et, du vendredi au samedi de 02h00 à 12h00. Variable selon le niveau d'activité. Environnement réfrigéré entre 0 et 3° Rémunération brute mensuelle à définir + majoration des heures de nuit de 10%. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et VRD, un Dessinateur Géomètre (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Moult Chicheboville. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer à la précision et à la qualité des projets de construction. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fiabilité des levés topographiques et la précision des plans grâce à votre maîtrise d'AutoCAD. En tant que Dessinateur Géomètre, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets. Pour cela,
Vous réalisez les levés topographiques des terrains
Vous réalisez les implantations de voirie
Vous effectuez les levés de terrassement pour le calcul des cubatures
Vous recueillez et traitez les données techniques en phase projet
Vous préparez les implantations à l'aide d'autocad et mensura
Vous réalisez les métrés de fin de chantier Votre expertise en levés topographiques et votre capacité à utiliser AutoCAD seront des atouts majeurs pour assurer la précision des plans et la réussite des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de chantier pour garantir la conformité des travaux aux plans établis. Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. De formation bac+2/3 en topographie ou génie civil, vous avez un bon relationnel clients . Vous avez de bonnes connaissance sur Autocad Le salaire est à négocier selon votre expérience et vos compétences. Des découchés sont à prévoir. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY Agent de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action
Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises
Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations)
Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage
Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay
Compte épargne temps rémunéré à 8 %
Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport.
Mutuelle performante accompagnement personnalisé
Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe
Ouvert à tous types de profils
À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement
Candidature en ligne via Manpower
Echange avec membre de l'équipe Manpower
Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière. MONDIALRELAY

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

La mission principale du poste: La Technicien(ne) Modéliste participe à l'ensemble du processus de conception et de fabrication des matelas isolants thermiques sur mesure. Elle collabore étroitement avec les dessinateurs industriels et les équipes de production pour garantir la qualité et la conformité des produits, tout en apportant son soutien à la gestion de projets spécifiques. Responsabilités et tâches
Création de procédures, de modes opératoires, et de formulaires pour la production
Sélection des systèmes d'assemblage et montage des pièces
Création des gammes de montage, avec dessin et conseils sur plan pour indiquer aux équipes de production les techniques d'assemblage (couture, etc.)
Indication des temps estimés et des matériaux utilisés dans les fiches techniques
Participation à la création et à la validation de prototypes
Réalisation de plans 2D et 3D à l'aide de logiciels tels que SolidWorks
Analyse des éléments techniques transmis pour la réalisation des plans
Préparation des fiches techniques pour la production, incluant les gammes opératoires et les modes d'assemblage
Réalisation de modèles sous AccuMark et gestion des placements de découpe pour la machine industrielle
Sélection des matériaux adaptés aux spécifications thermiques
Participation à la rédaction de procédures et méthodologies pour le Bureau d'études et les processus de chiffrage
Assure une veille, un contrôle et propose des améliorations pour gagner en productivité, délais, et coûts Déplacements occasionnels chez les clients pour des relevés supplémentaires et des ajustements techniques. Profil de la fonction Compétences techniques nécessaires :
Lire, interpréter et rédiger des documents techniques
Maîtriser les techniques de coupe, d'assemblage et de couture adaptées aux matériaux isolants thermiques
Conception de modèles et réalisation de patrons spécifiques aux matelas isolants
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AccuMark)
Compréhension des spécifications techniques pour des environnements haute température (zones ATEX, etc.)
Capacité à détecter les défauts, proposer des corrections et tester des prototypes
Bonne communication écrite et orale. Compétences personnelles nécessaires :
Autonomie, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rigueur et organisation pour le suivi des dossiers et le respect des délais
Créativité pour concevoir des solutions innovantes et adaptées
Esprit d'équipe, avec une capacité à collaborer efficacement avec les différents service
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions concrètes et adaptées.

Partnaire Caen recherche un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la création et le renouvellement de réseaux secs (électricité, gaz, télécommunications, éclairage public) Site basé à Touffréville (14) Au sein du site de Touffréville, vos missions sont :
Assurer les manoeuvre de l'engin selon le terrain sur lequel vous circulez
Creuser un support adapté à la zone d'intervention
Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement
Transporter les matériaux d'extraction et les déblais Horaires : 8h/12h
13h30/17H du lundi au vendredi
Base 37,5h / Semaine Pas d'accès transports en commun Taux horaire suivant profil et expérience Caces R482 B et C obligatoire. Vous êtes titulaire des CACES R482 B et C et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé, réactif et attentif aux règles de sécurité. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La mairie de Soliers recrute un(e) animateur(trice) jeunesse en CDD pour 9 mois à compter du 01/12/2025 Vos missions principales du poste : * Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; * Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes. Concevoir proposer, mettre en place et évaluer des projets et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Commune. * Contribuer au développement de l'Espace Jeunesse * Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; * Etre garant de la sécurité physique et morale des mineurs Planning annualisé : Période scolaire : 32h30 par semaine + 6 heures 1 samedi par mois Période vacances scolaires : 41h30 par semaine Compétences souhaitées :
Compétences techniques :
Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Savoir conduire une animation avec des jeunes.
Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur
Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
Notions de psychologie et de sociologie.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
Compétences relationnelles :
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Capacités relationnelles et sens de l'organisation.
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Vous êtes :
Discret(e), efficace, rigoureux(se)
Capable de vous adapter et de réactivité
Disponible
Calme, patient(e), Et vous avez le sens du service public et l'esprit d'initiative, Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et lettre de motivation

Rejoignez nos équipes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Directeur des opérations du Calvados. Au sein du territoire du Calvados, nous exploitons des systèmes d'assainissement sur les secteurs de Cabourg, Caen, Côte de Nacre, Deauville. Différentes technologies y sont mises en œuvre : membranes, UV, ozone ainsi qu'une unité de production de biogaz. En eau potable, nous gérons notamment les services des secteurs de Cabourg, Deauville et Lisieux. La réutilisation des eaux usées traitées et le tissu industriel offrent de belles perspectives de développement. Les enjeux en assainissement sont forts (rejets en zone littorale, réduction de l'empreinte énergétique...). Il en est de même pour l'eau potable avec des sujets sur le rendement de réseau, la qualité des eaux distribuées ou la construction d'unités d'adoucissement. Les missions : Vous occupez un poste central dans l'entreprise grâce à votre vision globale de la stratégie. Vous êtes un interlocuteur des maîtres d'ouvrage, de leurs maîtres d'œuvre et des administrations. Entouré d'une équipe de 8 collaborateurs, vous :
Pilotez la réalisation des engagements contractuels et réglementaires et la continuité d'exploitation dans un souci permanent de sécurité et d'efficacité opérationnelle ;
Contribuez à l'émergence, la formalisation et la diffusion des leviers d'efficacité, des pistes d'innovation et des bonnes pratiques ;
Accompagnez le Directeur de Territoire et le Directeur du Développement dans les démarches commerciales ;
Assurez la pérennité de l'activité et déployer les moyens nécessaires à son optimisation et sa croissance ;
Pilotez et optimisez en lien avec les Managers de Service les chantiers de renouvellement d'équipement et de travaux neufs ;
Veillez à la facturation des travaux et pilotez les utilités du Territoire (véhicules, locaux,...) Et ce dans le respect des règles éthique et conformité ainsi que des procédures transverses et métiers associés et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation. Profil recherché : Vous disposez d'une solide expertise technique dans les domaines de l'assainissement, de l'hydraulique, du traitement des eaux et de la gestion des réseaux de distribution, complétée par de fortes compétences en matière de gestion de projets. Vous possédez une vision stratégique et une excellente capacité de gestion de crise, garantissant la continuité du service dans le respect des normes réglementaires en vigueur. Vous démontrez un engagement environnemental marqué et une aptitude à l'innovation, notamment pour l'intégration des nouvelles technologies au service d'une gestion durable et responsable de l'eau. Package attractif :
Un véhicule de fonction
41 jours de congés/RTT
Un package attractif (titres restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .)
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international

Vous aimez les défis techniques et la polyvalence ? Votre équipe Manpower Caen industrie transport recherche, un(e) Électromécanicien(ne) pour intégrer une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel professionnel. Le poste est basé à Colombelles (14). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez un maillon essentiel dans la maintenance de notre parc matériel :
Maintenance préventive et curative : chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes, modules d'habitat et de stockage.
Diagnostic et réparation : identification des pannes, interventions techniques, remise en conformité.
Sécurité et conformité : respect des normes en vigueur, suivi réglementaire du matériel.
Support technique : accompagnement des utilisateurs, formation à l'utilisation optimale des équipements.
Gestion des stocks : anticipation des besoins, commandes de pièces détachées.
Suivi informatique : utilisation du logiciel interne pour tracer les interventions, rédiger les devis et gérer les commandes. Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique.
Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de groupe électrogène.
Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoindre notre équipe, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique, de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein d'un groupe familial qui place l'humain au cœur de ses priorités. Vos missions : Maitriser les règles de désinfection en milieu alimentaire Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser les équipements et produits adaptés Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Maintenir une atmosphère propre et agréable au quotidien Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage nécessaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Discrétion, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en autonomie Rigueur exigée Mais c'est aussi bénéficier : De matériels de qualité D'une tenue de travail fournie De produits adaptés pour un travail efficace D'une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions Vous recherchez un poste stable dans une structure qui valorise le travail de qualité et le bien-être de ses équipes ? N'attendez plus !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE F-H pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements industriels. Les missions principales de ce poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Coordonner les interventions des techniciens de maintenance. * Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des équipements. * Suppléer le responsable de maintenance au quotidien, Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une politique de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des normes de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. Vous avez des compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant à l'aise dans le travail en équipe.

Nous recrutons un(e) Manager en Propreté pour notre agence de JBS Propreté Colombelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Votre rôle : Management & Animation des équipes terrain
Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain.
Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites.
Assurer la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement de proximité et des formations.
Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle
Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées.
Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site.
Gérer les stocks et les commandes de consommables.
Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions.
Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction.
Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire.
Maintenir une relation de confiance avec les clients.
Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services.

En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l'enseigne YVES ROCHER, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Pratiquer les soins, visage et corps Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage) Participer à la vie du magasin et contribuer à la promotion de l'image Yves Rocher et de son institut. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS en esthétique Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, et de la beauté. Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous hésitez encore ? Un cadre de travail agréable et motivant Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, réduction personnel )

aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'injection de pièces plastiques pour l'électroménager et l'automobile, un(e) agent de production en injection plastique (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour assurer l'assemblage et la finition de produits en proposant : la mise en place d'inserts à chaud ou par ultra son, collage par ultra-son et assemblage de sous-ensemble. Avant d'effectuer les postes, une formation interne sera effectuée. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Approvisionner la ligne de production,
Effectuer les travaux d'assemblage des produits et de sous ensemble plastique
Lecture des schémas de montage
Respecter les cadences,
Vérification et contrôle qualité Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel
Vous êtes minutieux(se)
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travailler en 3x8 Les plus :
Salaire : SMIC horaire + paniers à 3.65EUR
Travail du lundi au vendredi
Horaire en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h)
CDI à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Nous recherchons un Technicien HSE (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Colombelles, 14460 FR. Ce poste est une formidable opportunité en contrat de 1 mois, avec un début prévu dès que possible. En tant que Technicien HSE, vous serez un acteur clé dans l'application des exigences réglementaires. Vous réaliserez régulièrement des évaluations de risques et proposerez des plans d'action efficaces dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, et de l'environnement au travail. Le poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. C'est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs. Rejoignez nous et faites la différence! Cette offre d'emploi est publiée par une agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Le poste de Technicien HSE (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour assurer un rôle efficace au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit posséder une expérience avérée dans le domaine de l'analyse environnementale, avec une capacité à interpréter et à appliquer les données dans un contexte pratique. Une connaissance approfondie des réglementations environnementales est essentielle, permettant de garantir la conformité aux normes en vigueur. La maîtrise des outils de gestion de l'environnement est requise, afin de faciliter la mise en oeuvre de stratégies durables et efficaces. Enfin, un excellent niveau de communication est nécessaire pour collaborer avec différentes parties prenantes et transmettre des informations complexes de manière claire et concise.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de ses activités dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, carrières, centrales d'enrobés et recyclage. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de
Gérer les affaires de leur identification à leur clôture : réponse aux appels d'offres, Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ,devis, suivi technique et financier.
Coordonner les équipes de production et sous-traitants : planification, suivi de chantier, respect des délais et des exigences clients, Assurer la relation client : suivi de satisfaction, gestion des litiges, développement commercial.
Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement (QHSE) sur vos projets.

LES MISSIONS Gestion de projets:
Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales
Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier
Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies
Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région
Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies
Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales
Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau :
Apporter un appui méthodologique, technique et politique
Animer le réseau sur les sujets traités
Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités
Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure :
Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations
Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus
Participer à la communication générale
Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions

Notre agence Adéquat Caen recrute un laborantin F/H pour une mission de deux mois évolutive située à Mondeville pour l'un de ses clients. Vos futures missions : * Analyses journalières des DBO (Demandes Biologiques en Oxygène), avec 3 méthodes différentes : * méthode normalisé DBO * méthode en kit hach lange * méthode OXYTOP * Analyse de divers échantillons : DCO, phosphore, pH, alcalinité, azote, nitrate, Le Profil Adéquat : Vous venez d'effectuer une alternance en BUT Génie Biologique, BTS GEMEAU ou formation équivalente ou possédez une expérience de 2 à 3 ans en tant que laborantin ? Vous êtes une personne consciencieuse et rigoureuse, avec le souhait d'un projet concret concernant l'environnement ? N'attendais plus et postulez pour cette mission de laborantin ! Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

L'agent assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et gestion des procédures pour le compte de la Communauté de communes. Il/elle applique et met en œuvre de la réglementation touchant au droit des sols (urbanisme, environnement, construction.). MISSIONS PRINCIPALES :
Contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers au regard du droit
Consultation des services extérieurs experts et analyse des avis
Examen technique et réglementaire des dossiers de demande d'autorisation du droit des sols à partir de plans et documents administratifs
Suivi et organisation de l'instruction dans les délais règlementaires
Assurer la sécurité juridique des actes
Suivi de l'évolution de la réglementation
Appréhension du projet sur le terrain
Information et conseil auprès des élus et des services municipaux
Relation avec les élus, les secrétaires de mairies, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction
Synthèse et force de proposition de décisions
Rédaction et proposition des arrêtés et courriers relatifs aux dossiers traités, dans le respect des délais réglementaires et des textes en vigueur
Réalisation du suivi statistique
Transmission des renseignements d'ordre statistique et des données fiscales aux organismes compétents
Déplacement éventuel sur les territoires concernés par l'instruction
Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires MISSIONS OCCASIONNELLES :
Suivi de formations
En cas d'absence du service des autres agents, assure une permanence La liste des tâches n'est pas exhaustive

Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs :
La Confiance
Le Sens du Service
L'engagement
L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier :
Matériels de qualité
Autonomie
Tenue de travail
Produits adaptés Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement (CDI) ainsi que pour la saison estivale (CDD): Des valets / Femmes de chambre pour des hôtels sur Caen et alentours. Vos missions quotidiennes seront :
Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ;
Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ;
Mettre à blanc les chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) ;
S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Le permis B est fortement recommandé.

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance ;
Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance ;
Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum ;
Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . ;
Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO ;
Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ;
Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ;
Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance ;
Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ;
Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs ;
Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ;
Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance ; Rythme du travail : Lundi au vendredi Horaires : 3*8 Compétences requises :
CACES R486-3B (nacelle),
CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) dans la rénovation (isolation, couverture....) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Prospection auprès d'un fichier contact dans le but de déclencher des rendez-vous commerciaux * Identifier les besoins ou projets énergétiques * Présenter la solution la plus adaptée Votre profil : * Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la prospection * Sens du contact et du relationnel Temps partiel 25h à 30h / semaine , CDI du lundi au vendredi

Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en France, est à la recherche d'agent de production (H/F) motivés pour rejoindre son site de production pour la saison hiver. Si vous êtes intéressé(e) par le secteur agroalimentaire, participer à la production de produits festifs et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :
Préparation des recettes des produits tartinables
Mise à disposition de la matière 1ère
Respect des procédures de sécurité et d'hygiène
Respecter scrupuleusement les normes de fabrication et de manipulation des produits Conditions :
Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année
Horaires de travail en 2x8 . Vous pourrez être amener à travailler certains samedi et/ou en horaire de nuit
Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Venez rejoindre une entreprise réputée dans le secteur de l'agroalimentaire ! Vous bénéficierez ainsi d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food. Profil recherché : Vous avez un excellent savoir être et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement froid Vous êtes flexible et acceptez de travailler en horaires 2x8 (matin/après-midi) et/ou en horaires de nuit et samedi possible. Vous êtes rigoureux/se et accordez une grande importance à l'hygiène, à la qualité et aux normes de sécurité Vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de Troarn ? Postulez dès maintenant !

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, experte dans la production de tuiles, un Opérateur de production (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'environnement industriel ? Vous cherchez un poste où votre rigueur et votre sens de l'observation font la différence au quotidien ? Notre client, acteur majeur des matériaux de construction en terre cuite, recherche un Opérateur de production motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Vous serez le garant du bon fonctionnement de la chaîne de production. Vous serez notamment chargé(e) de :
Surveiller et alimenter la ligne de production.
Contrôler la qualité des produits en sortie de ligne et signaler toute non-conformité.
Régler les machines et effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir les cadences.
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures de production. Vous possédez une première expérience en milieu industriel (idéalement sur une ligne de production). Vous êtes reconnu(e) pour votre vigilance, votre méthode et votre réactivité face aux aléas de production. Le travail en équipe et le respect des consignes sont essentiels pour vous. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés

Le job
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques.
Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Des évolutions vers le métier de frigoriste sont donc possibles et souhaitées.
Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. Profil recherché
Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement.
Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd.
Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique, ), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération
Rémunération à l'embauche selon profil
Rémunération évolutive suivant montée en compétence
Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices
Prise de poste dès que possible

Description de l'entreprise : Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle. Accès au site de travail :
Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer !
Transports en commun à proximité immédiate des locaux. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants
Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies
Assurer le suivi et la traçabilité de la production
Réaliser les changements de formats
Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2 Les conditions du poste :
Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production Les avantages à ne pas manquer :
Accès aux avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et indemnités de transport
Restaurant d'entreprise
Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.) Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !

Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent Machiniste H/F. Nous recherchons un(e) agent machiniste motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Colombelles Horaires : Du lundi au vendredi entre 6h et 11h ou 6h à 9h30 Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI
Prise de poste dès que possible ( 20h à 28h par semaine) Vos missions seront les suivantes : Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.

Un poste est à pourvoir en conditionnement sur ligne de production. Un autre est propos en assemblage de matières premières dans des cuves. Vous serez amené sur ce second poste à porter des charges lourdes. Horaires de 6H00 à 14H00 du lundi au vendredi. les postes sont à prendre de suite.

Recherche un(e) esthéticien(ne), polyvalent(e), autonome et dynamique. Expérience de 3 ans. Missions: Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Réalise des soins spécifiques comme la pose de vernis semi permanent. Travail le samedi Mutuelle

Au sein d'ECOFAC, nous recherchons pour notre établissement de Caen : FORMATEUR-TRICE COMMERCIAL Vos missions seront les suivantes :
Créer et animer des séances pédagogiques, Participer aux conseils de classe, assurer la traçabilité dans l'outils numérique dédié. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique portée par de nouveaux projets et des valeurs fortes, Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien, Une entreprise innovante en perpétuelle évolution, Un management participatif proche du terrain, Une équipe conviviale et engagée, Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat
Soliers
en tant que Technicien(e) Conseil
VRP ! Tu as le goût du challenge ? L'envie d'être stimulé(e) au quotidien au sein d'une équipe jeune et dynamique ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 1 poste à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome.
Un CDI
Une rémunération fixe + commissions non plafonnées.
Un véhicule de société.
Des challenges motivants.
Primes sur CA annuel.
Primes sur nouveaux clients / mois.
Une mutuelle entreprise.
Une prévoyance.
Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat !

L'AAJB propose pour le Foyer Martin Luther King un poste d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Internat sur son site de Mondeville près de Caen Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite
Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados
habilité Justice Vous aurez l'encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif Vos Missions :
garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis
répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
associer la famille au parcours du placement
apporter un soutien dans la parentalité
veiller à la santé des jeunes
préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif
contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association
accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Ce qui est recherché :
Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
Sens des responsabilités et de l'initiative
Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur

Les missions du poste En qualité de commercial en maisons individuelles H/F, votre quotidien sera rythmé par :
Le développement et l'animation de votre réseau afin de proposer un stock de terrains disponibles et de générer des nouveaux contacts ;
Le conseil et l'accompagnement de vos futurs clients : de l'expression de leurs envies à la signature du contrat de construction, jusqu'à la remise des clés de leur maison. Pour réussir dans cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration, en mode projet, avec vos collègues.

Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la transmission d'un savoir-faire industriel précieux ! Vos missions principales avec nous : . Assurer le montage, démontage et remontage des outils de presse. . Réaliser l'affûtage des poinçons, matrices et éléments coupants. . Procéder à l'entretien courant et aux réparations simples des outillages. . Apporter un support au réglage et à la mise en production avec les régleurs. . Contrôler l'état des outils et signaler les anomalies. . De manière occasionnelle, vous pourrez être amené(e) à produire sur presse pour soutenir l'équipe. Nos attentes et vos compétences : . Expérience de 2 ans minimum en outillage (découpe/emboutissage ou mécanique de précision). . Autonomie sur les opérations de montage/démontage et affûtage. . Rigueur, précision et sens de la qualité. . Esprit d'équipe, envie de progresser aux côtés d'un outilleur expérimenté. La rémunération et les avantages : . Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 500 €, selon profil et expérience. . Avantages : Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Environnement familial et convivial Recrutement en 3 étapes : . Premier échange téléphonique / visio avec l'ingénieur transverse. . Entretien sur site comprenant visite d'atelier et rencontre de l'équipe. Prise de poste prévue : janvier 2026 Date limite de candidature : 31 octobre 2025
Une PME familiale où chacun est reconnu et valorisé.
Un environnement à taille humaine : 15 personnes, relations directes et esprit d'équipe.
Une variété de missions qui permet de développer ses compétences.
La transmission d'un savoir-faire rare dans l'outillage et l'emboutissage. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités, visitez notre site : www.someve.com Coordonnées du recruteur : SOMEVE
Ressources Humaines rh@someve.com Rejoignez SOMEVE et mettez vos compétences d'outilleur au service d'une PME familiale, où votre savoir-faire aura un impact direct et visible.

Dans le cadre d'une entreprise d'une centaine de collaborateurs, venez renforcer l'équipe en place en tant que Régleur / Régleuse sur CU. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le réglage et la production sur les machines du secteur concerné.
Garantir la production de pièces conformes dans les temps impartis. Assurer la maintenance de 1er niveau. Assurer le contrôle des pièces produites.
Programmer des produits simples d'après un plan sur Centre d'Usinage.
Contrôler le travail reçu (cohérence matière/gamme.).
Assurer la bonne transmission des consignes de travail à l'équipe suivante.
Maintenir son lieu de travail propre et en état de fonctionnement optimal. Rendre compte de ses activités à son responsable hiérarchique. Réaliser la maintenance Niveau 1 selon le planning et les consignes.
Assurer le badgeage correcte des produits suivant les opérations de production.
Assurer la mise en route et le suivi de série de pièces simples et complexes.
Assurer la production de pièces sur les machines du secteur concerné. Assurer les cadences de production suivant les documents de l'entreprise.
Assurer la bonne utilisation des moyens de contrôle, mesure et essai.
Promouvoir l'idée de progrès permanent au sein de son activité. Assurer la bonne identification des produits dans son service. Assurer la bonne transmission des produits et dossiers de fabrication associés au service suivant. Assurer la bonne réalisation des contrôles qualité des réglages et des produits. Respecter les consignes du système qualité liées à son activité. Respecter les règles de sécurité. Management possible d'une équipe. Participer ponctuellement à des réunions techniques.

Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier
employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.

En tant que Vendeur(se) Concepteur(trice), vous serez au cœur de la relation client et de la réussite commerciale de votre magasin. Au sein de votre point de vente, vos missions seront :
Accueillir les clients, favoriser les échanges et définir avec précision leurs attentes.
Mener une étude créative en adéquation avec les besoins et les envies de vos clients.
Conclure les ventes en veillant à la satisfaction client.
Etablir et suivre les dossiers jusqu'à la livraison du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris.
Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux.
Participer activement au développement de votre point de vente. Votre profil :
Vous aimez relever les défis.
Vous êtes un fonceur
Votre principale préoccupation est la satisfaction de vos clients.
Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez de travailler en équipe.
Vous êtes force de proposition et savez traduire les attentes clients en projets concrets.
Vous êtes curieux et désireux d'apprendre pour développer vos compétences. Vous justifiez d'une expérience probante dans la vente et idéalement dans le domaine de la cuisine, de la décoration et de l'aménagement intérieur. Votre réussite et votre implication seront le gage de votre évolution au sein du groupe. Nous vous offrons :
Une formation dans notre école de vente durant 7 semaines pour vous permettre de pleinement appréhender nos méthodes de travail.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière chez AvivA.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable déplafonnée (commissions + primes de performance), challenges vendeurs régionaux, rémunération annuelle indicative (non plafonnée) comprise entre 28 K€ et 41 K€.
Un cadre de travail performant qui intègre les dernières évolutions du groupe AvivA. Poste à pourvoir en Décembre 2025

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients :
Vous assurez la prospection physique et téléphonique,
Vous développez votre portefeuille clients,
Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial.
Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation :
Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants,
Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus :
Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne
journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe
salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe
un environnement et des métiers stimulants
des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2025 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2025, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement. Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir d'octobre 2025 pour un poste d'agent de quai (H/F) au sein de la société EDB Marée située à Mondeville. La bonne commande, pour le bon client, dans le bon camion, à la bonne heure ! Vos principales missions seront :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages
Vérifier la préparation de toutes les commandes à l'expédition
Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage)
Contrôler le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité)
Garantir les départs à l'heure dans le bon camion
Gérer le flux de l'expédition et des camions
Être en support aux équipes production pour la préparation des commandes Qualifications requises pour ce poste :
Détenir le CACES 3 est un plus.
Être réactif(ve), autonome, stucturé(e) et organisé(e)
Assurer un bon relationnel avec les équipes ainsi que les transporteurs
Remonter les informations aux différents interlocuteurs internes à l'entreprise
Avoir une bonne condition physique Environnement et Horaires de travail : C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillez debout et en partie dans le froid positif (1 à 4°C) et à l'extérieur. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 18h. (Accord de modulation annuelle du temps de travail) La société offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international. Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et technique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Electricité itinérant (H/F/D) pour intervenir auprès de professionnels en Normandie. Vos missions :
Intervenir en maintenance et dépannage en électricité courant fort
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
Remettre en service les installations électriques
Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures)
Reporter avec rigueur votre activité sur l'outil GMAO Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise de la maintenance et du dépannage en électricité courant fort
Savoir diagnostiquer rapidement les pannes et y remédier efficacement
Habilitations HT et BT obligatoires
CACES R486
Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Maîtrise de l'outil GMAO Savoir-être attendus :
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Autonomie et organisation dans la gestion des missions
Capacité à communiquer clairement avec les clients et l'équipe
Esprit d'analyse et méthodologie
Réactivité et disponibilité pour des dépannages urgents Le contrat:
Mission intérim 4 à 6 mois et plus
Rémunération : entre 13€ à 17 € de l'heure selon expérience
Indemnités de trajet + indemnités de repas 14 € + 13ème mois + rtt
37h/ semaine GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement. Contacter Armel et Clotilde #electricite #maintenance #courantfort#technicien

MISSIONS
Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production.
Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations.
Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur.
Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE.
Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations.
Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits.
Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires.
Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe.
Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente.
Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier).
La surveillance des écrans informatiques est très fréquente.
Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien).
L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages.
Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.

MISSIONS :
Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines.
Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3.
Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur.
Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations.
Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante.
Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail.
Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome.
Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées.
Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA).
Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées.
Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement.
Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales.
Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure.
Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome.
Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre.
Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques.
Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie.
Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus

L'AAJB propose pour le Foyer Martin Luther King un poste d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Internat sur son site de Mondeville près de Caen Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite
Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados
habilité Justice Vous aurez l'encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif Vos Missions :
garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis
répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
associer la famille au parcours du placement
apporter un soutien dans la parentalité
veiller à la santé des jeunes
préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif
contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association
accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Ce qui est recherché :
Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
Sens des responsabilités et de l'initiative
Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat
Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur

MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.

Vous interviendrez à la plonge mais aussi sur le poste d'aide de cuisine (épluchage des légumes, aide à la préparation des plats). Vous travaillez en amplitude possible sur 7 jours (avec deux jours de congés consécutifs dans la semaine), de 9h à 15h puis de 19h à 22h.

Nous recherchons Agent / Agente de nettoyage industriel pour un poste : CDI
28h/ semaine (semaine paire), et 32h30 en semaine impaire Horaires : Lundi au samedi
6h-8h15 + du lundi au jeudi 15h-18h30 + vendredi 14h-16h30 Et 1 samedi sur 2, en semaine impaire 14h-18h30 Tâches: nettoyage et désinfection de bureaux, nettoyage de sanitaires, aspiration et lavage de sol, entretien de vestiaires, collecte et évacuation de déchets, nettoyage d'une surface de ventes, nettoyage de parking, etc.

APF France handicap
Service Mand'APF recherche, pour le compte d'un particulier employeur situé à Frénouville (14), un(e) salarié(e) à domicile. Missions principales :
Aide au lever
Assistance pour la toilette et la douche
Aide à l'habillage
Branchement de sonde gastrique
Surveillance
Transport aller-retour entre le domicile et les rendez-vous (kinésithérapie, FAM, etc.). Un véhicule adapté est mis à disposition pour des trajets définis (permis B requis depuis 3 ans minimum).
Accompagnement à la vie sociale (sorties au cinéma, activités de loisirs, etc.).
Transferts fréquents nécessitant une bonne condition physique. Conditions de travail : Jours d'intervention : lundi après-midi, jeudi (matin et après-midi), vendredi (matin et après-midi) Horaires indicatifs: (des trajets au FAM avec le véhicule) Lundi : 15h15
17h30 Jeudi : 08h30
10h30 et 15h15
17h30 Vendredi : 09h00
12h30 et 15h15
17h30 Volume horaire : 12.15 min par semaine Repos : week-ends et jours fériés libres Type de contrat :
CDD de 3 mois renouvelable en fonction des besoins
Poste à pourvoir : dès que possible. Rémunération :
13,50 € net de l'heure (10 % de congés payés inclus).
Déclaration CESU. Profil recherché :
Personne de confiance, responsable, dynamique et ponctuelle.
Sens de l'écoute et bienveillance.
Bonne condition physique requise.
Affinité avec les animaux (présence d'un chien et d'un chat au domicile).

Un particulier employeur en situation de handicap à Colombelles recherche une personne pour travailler 3 heures par semaine. Missions :
Participation à la vie sociale (sorties extérieures)
Aide au bricolage et à la couture
Entretien du cadre de vie et du linge
Aide pour les courses Vous êtes autonome, à l'écoute, respectueux(se), discret(e) et avez un bon sens du contact. Vous savez faire preuve d'initiative. Il y a également un chien à la maison. Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 3 heures par semaine, soit 1 demi-journée Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire : CESU 14.55 euros brut de l'heure + 10 % CP, soit 12,50 euros net de l'heure.

Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : De 06h00 à 09h00 du lundi au dimanche avec un jour de repos (A définir) Type d'emploi : CDD Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie, un.e CARROSSIER. Le poste est basé à Grentheville (14540) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP. Si tu es passionné.e par ce domaine et que tu possèdes les compétences requises, n'hésite pas à postuler !- Effectuer des travaux de carrosserie tels que le débosselage, le ponçage, l'apprêtage et la peinture
Réaliser des opérations de démontage et remontage d'éléments mécaniques
Effectuer des travaux de soudure si nécessaire
Assurer la qualité des finitions et respecter les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la carrosserie
Diplôme de niveau BEP/CAP en carrosserie
Maîtrise des techniques de débosselage, ponçage, apprêtage, peinture et soudure
Capacité à travailler avec précision et rigueur
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bon relationnel Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la carrosserie, n'hésite pas à postuler pour ce poste de CARROSSIER.

Bar-brasserie sur Colombelles recherche un/e serveur/se. Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) au sein de notre brasserie selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine et êtes polyvalent(e) pour effectuer des services au bar. Vos horaires seront aménagés en fonction des contraintes de l'établissement. Vous êtes une personne organisée et avez le sens du contact client, venez nous rejoindre ! Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons un poseur lié à notre activité, motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Effectuer des déplacements à l'échelle nationale. Profil recherché : Personne manuelle, minutieuse et bricoleuse. Expérience en pose d'adhésifs ou dans un métier manuel similaire appréciée (formation possible en interne). Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité pour les déplacements

Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, deux technicien-ne-s de maintenance (H/F) pour un poste basé à Bavent. Ce rôle essentiel au sein de l'équipe maintenance vous permettra de contribuer directement à la fiabilité et à l'efficacité des installations industrielles. Vous serez au cœur de l'action, garantissant le bon fonctionnement des systèmes électromécaniques, tout en participant à l'amélioration continue des processus. En tant que technicien-ne de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans :
Analyser et diagnostiquer les défaillances de systèmes (électrique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, robotique).
Effectuer des travaux de dépannage, d'entretiens préventifs, correctifs et amélioratifs sur les installations.
Assuré la traçabilité des interventions sur le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Entretenir et réparer les sous ensemble et pièces en atelier.
Participer au groupe de travail et au projet d'amélioration continue. Poste en 2*8 postes du matin/ après-midi et astreintes de nuit, week-end et jour férié (1 semaine toute les 4 semaines environ) Le cycle de travail de 4 semaines se décompose ainsi :
une semaine du matin
une semaine d'après-midi
La semaine d'après-midi comprend une semaine d'astreinte (astreinte de nuit et week-end) soit une semaine toute les 4 semaines environ.
deux semaines de journée Les horaires en équipe vous offriront une diversité dans votre rythme de travail, avec une semaine du matin, une semaine d'après-midi et deux semaines de journée. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, avec une formation en maintenance électromécanique de niveau inférieur au BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en milieu industriel et votre aisance avec les logiciels de type GMAO. Votre esprit d'analyse et votre réactivité sont des atouts majeurs pour réaliser efficacement les opérations de dépannage. Compétences comportementales :
Vous attachez une importance particulière à la sécurité, notamment aux règles de consignation.
Vous possédez des capacités relationnelles pour travailler en équipe tout en sachant être autonome.
Vous avez envie d'évoluer et d'apprendre, ce qui vous permet de vous adapter rapidement aux nouvelles situations. Compétences techniques :
Analyse et diagnostic des défaillances de systèmes électriques, mécaniques, automatisés, hydrauliques, pneumatiques et robotiques.
Réalisation de travaux de dépannage, d'entretien préventif, correctif et amélioratif sur les installations.
Traçabilité des interventions via un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
Entretien et réparation des sous-ensembles et pièces en atelier.
Participation active aux groupes de travail et projets d'amélioration continue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction en terre cuite et solutions photovoltaïques, un(e) conducteur de ligne en fabrication de tuiles (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 5x8 (2 jours du matin, 2 jours d'après midi, 2 jours de nuit et 4 jours de repos). Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
Conduite de ligne de production de tuiles en terre cuite
Surveillances des machines de production
Réglage des machines avec les commandes numériques
Supervision d'écrans
Maintenance de N1 et N2
Approvisionner la ligne de production,
Respecter les cadences, Votre profil:
Vous avez de l'expérience dans en qualité de conduite de ligne dans un secteur industriel
Vous êtes minutieux(se)
Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée
Vous acceptez de travailler en équipe
Vous acceptez de travaille en 5x8
Salaire selon expérience
Horaires de travail : 5h-13h/13h-21h/21h-5h
Primes de fin d'année, paniers ou tickets restaurant et primes d'assiduité
Horaire en 5*8
CDI à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue sur le territoire de Caen spécialisée dans la conception et la fabrication de pipelines, un(e) technicien de maintenance industrielle (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2X8 (matin et après-midi) dans le process de fabrication de pipelines : tuyaux et conduites à haute isolation thermique destinés au transport d'hydrocarbures onshore et offshore, tuyaux avancés dans les systèmes de tuyauterie à l'industrie de l'énergie. Vos missions:
Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste.
Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des connaissances et des compétences de nature électriques, pneumatiques, hydrauliques
Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production.
Effectuer des réparations de pièces électromécaniques en atelier Votre profil: Vous venez soit :
D'une formation professionnelle type BAC PRO et/ou BTS maintenance
électrotechnique.
Ou avez une première approche professionnelle en maintenance industrielle Reconnu(e) pour votre assiduité et votre sérieux, vous savez ce que signifie avoir l'esprit d'équipe. Le travail en sécurité reste votre priorité et vous avez le goût du terrain. Vous acceptez de travailler en équipe Vous acceptez de travaille en 2x8 et en fonction de certain projet de l'entreprise, votre poste pourra passer en horaire de journée. Les plus :
Salaire selon l'expérience
Horaires de travail en équipe du matin ou après-midi (ou journée en fonction du projet)
Horaire 35 heures du lundi au vendredi
Longue mission à la clé
Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE

Sous la responsabilité de votre Directeur(trice) de Mission et en lien constant avec les Responsables Clients, voici ce qui vous attend : La production comptable au quotidien : Vous préparez les déclarations fiscales et sociales dans les échéances imparties (TVA, IS.) pour un portefeuille de clients dédiés. Vous opérez votre saisie comptable régulièrement afin que les dossiers permanents des clients soient à jour. Vous préparez les bilans pour les Responsables Clients : révision du dossier de saisie, mise en évidence des points d'attention, élaboration de plaquettes. Accompagnement des équipes : Vous accompagnez les assistants comptables, alternants et/ou stagiaires de votre pôle dans leur prise de poste et les suivez au quotidien dans leurs pratiques. Vous alertez les responsables clients de vos difficultés éventuelles avec certains clients dans l'exécution de votre mission. Interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle : Vous échangez régulièrement avec la clientèle et apporter des réponses constructives à sa problématique sous couvert des Responsables Clients. Vous sollicitez les clients et les accompagner dans une transmission rigoureuse de leurs pièces comptables dans un esprit de digitalisation des pratiques au maximum. Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble.

Manipulateur en Électroradiologie médicale Personne compétente en radioprotection (H/F) Campus équin Normand de l'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du ministère chargé de l'agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (Anses, INRAE, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 950 étudiants vétérinaires répartis en six promotions et des auxiliaires spécialisés vétérinaires. L'établissement dispense ses activités sur deux sites, le campus historique à Maisons-Alfort (Val-de-Marne), et, le Campus Equin Normand de l'EnvA, à Goustranville, avec son Centre Hospitalier Vétérinaire Equin (Chuv-Eq). Le Chuv-Eq est constitué de 2 pôles, le pôle Médecine-Chirurgie et le pôle Cirale-locomotion. Le pôle Cirale-locomotion, a pour mission principale l'enseignement et la recherche en pathologie locomotrice équine, physiothérapie et réhabilitation au travers d'une activité clinique avec notamment des activités diagnostiques de haut niveau. Il est doté d'un plateau technique et scientifique unique en Europe, réunissant sur un même site les techniques d'imagerie que sont la radiographie, l'échographie, la scintigraphie, le scanner et l'IRM debout et sous anesthésie générale (permettant l'exploration d'articulations proximales comme le jarret, grasset et carpe). Le pôle locomoteur-CIRALE est subdivisé en 2 services, le service pathologie locomotrice et le service physiothérapie-réhabilitation (kinésia). Le service pathologie locomotrice a pour missions principales :
le diagnostic et la recherche sur les affections locomotrices équines ;
l'enseignement associé à ces disciplines (enseignements universitaires et post-universitaires). Sous l'autorité de la cheffe du pôle locomotion-Cirale, l'agent (H/F) exercera les missions suivantes : Missions principales : 1) Réalisation d'examens d'imagerie avec encadrement des internes et des résidents en début de cursus :
En scintigraphie osseuse
En radiographie
En IRM / Scanner 2) Radioprotection
Organisation et suivi de la dosimétrie, contrôles technique et d'ambiance, gestion des déchets radioactifs, rédaction des dossiers d'autorisation
Formation des salariés et étudiants en radioprotection 3) Entretien des équipements et des locaux d'imagerie
Suivi journalier et entretien des locaux et appareils d'imagerie
Suivi des maintenances périodiques avec les entreprises
Commandes de matériel et de consommables en lien avec les activités d'imagerie CDD de 2 ans renouvelable. Temps plein à 38h10 par semaine, 50 jours de congés annuels. Mutuelle. Missions non éligibles au télétravail. Risques liés au poste : Risques biologiques ; Risques liés aux rayonnements ionisants ; Risques physiques (morsures d'animaux et coups de pieds, manutention, gestes répétitifs, charges lourdes).
Connaissance de l'environnement équin
Compétences cliniques
Réglementation relative à la radioprotection
Maîtriser les techniques de radiologie, scanner, IRM, scintigraphie
Rigueur et sens des responsabilités
Capacités pédagogiques
Esprit d'équipe
Réactivité et capacité d'adaptation aux situations d'urgence
Sens de l'éthique et respect des règles de confidentialité
Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DEMER) ou DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique.
Certification en radioprotection (formation PCR / Personne Compétente en Radioprotection).

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Vous respectez les règles de sécurité et participez à la mise en sécurité des moyens de production, Vous réparez et fiabilisez les moyens de production pour éviter les récurrences & gérez les urgences de dépannage Vous renseignez les systèmes GMAO, QRQC... Vous assistez les UAP sur le traitement des défaillances : pannes, micro arrêts... Vous participez aux groupes de travail / résolution des problèmes, SMED, TPM... Vous participez au développement du préventif et réalisez les demandes de modification du process BTS MAI ou MI mais avec une solide expérience en automatisme Siemens (Autonome)
5 mini d'expérience dans l'industrie automobile
Expérience en automatisme siemens Step7 et Tia-Portal
Expérience en analyse et méthodologie de dépannage
Connaissance électrique BT
Connaissance dans la petite mécanique
Capable de travailler en journée au début pour formation puis en poste 2x8 passage en nuit potentiel voir en WE
Volontaire pour réaliser les heures supplémentaires à la demande (vendredi soir jusqu'à minuit et samedi matin)
Autonomie développée (dépannage en solo partie mécanique et automatisme)

Si vous aimez gérer l'humain, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes chef de rang, responsable en grande distribution, responsable d'une quinzaine de personnes, nous vous invitons à postuler. La boulangerie Feuillette de Mondeville recherche un responsable des ventes avec animation d'équipe. Vous devez :
Encadrer vos équipes sur le terrain (20 personnes)
Maîtriser les différentes techniques de vente
Intégrer animer et développer ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle
Garantir et améliorer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Manager ses équipes
Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne
Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales
Gérer les litiges clients
Gestion du matériel, maintenance et suivi des réparations
Optimiser la gestion des stocks : optimiser la rotation des stocks, passer les commandes, organiser et réaliser les inventaires, traiter les périssables et invendus, lutter contre les pertes
Recruter, planifier et organiser les tâches de ses collaborateurs
Etre en lien directe avec la direction Vos atouts pour ce poste :
Excellent relationnel
Excellent manager d'équipe
Expérience dans le secteur de l'alimentaire Formation : BAC +2 minimum dans le domaine de la vente avec expérience ou une expérience de plus de 4 ans en gestion d'équipe. Vous pouvez être issu de la restauration, de la grande distribution, de la vente en alimentaire. Nous attendons à ce que vous ayez déjà géré une petite équipe de 8 à 10 personnes ainsi qu'un rayon de magasin. Salaire en fonction de l'expérience et surtout évolution possible suivant vos résultats Vous bénéficierez de 2 à 3 jours de repos hebdomadaires variables. Vos horaires seront variables; soit d'ouverture 6h45-15h ou bien de fermeture 10h-20h15. N'hésitez pas à nous contacter au 06.82.06.24.69

La société basée à Caen-Mondeville recherche pour ses chantiers GROS ŒUVRE, plusieurs opérateurs afin de participer à la déconstruction ou construction de bâtiments.
Électricien
Menuisier
Soudeur
Ferrailleur
Carreleur
Tout corps de métier BTP Le poste implique le port de charges lourdes. Caces R482 et R486 seraient un +. Permis VL serait un + Déplacement à prévoir du Lundi au Jeudi en majorité

Nous recherchons un poseur lié a notre activité principale de pose de palissades ,motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Préparer et poser des adhésifs avec soin et précision Réaliser des travaux de manutention et petits travaux de bricolage liés aux installations Effectuer des déplacements à l'échelle nationale Travailler principalement de nuit selon les chantiers Profil recherché : Personne manuelle, minutieuse et bricoleuse Expérience en pose d'adhésifs ou dans un métier manuel similaire appréciée (formation possible en interne) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité pour les déplacements

Qui sommes nous ? Première entreprise familiale française du secteur de la location entretien d'articles textiles et d'hygiène, ANETT est une société de service socialement responsable, reconnue pour la fidélité, l'agilité et la performance de son personnel. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené à intervenir sur des machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont :
Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel
Contribuer à la performance globale de l'usine
Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées
Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin
Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Horaires à définir : matin / après-midi Profil recherché : Acteur de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un soucis constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriel ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance, vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes. Poste basé sur TROARN (14)

Notre agence recrute pour son client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire des Conducteurs de Ligne (H/F), situé à Troarn (17km de Caen) dans le cadre de sa saison d'hiver et/ou sur du long terme. Vous avez envie de vous investir dans la production de délicieux produits pour les fêtes de fin d'année, rejoignez nous ! En tant que Conducteur de Ligne, vous aurez un rôle central dans le processus de production des produits alimentaires haut de gamme. Vous serez responsable de :
Piloter et surveiller des lignes de production automatisées ou semi automatisées, en veillant au bon déroulement des opérations
Régler les paramètres de production tels que la vitesse, la température et le dosage pour garantir la qualité et la sécurité des produits finis
Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et intervenir en cas de dysfonctionnement
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance de la ligne (rendement, qualité, sécurité) Ce poste est ouvert à des profils confirmés ou débutants car une formation est possible au début de mission. Conditions :
Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année
Horaires de travail en 2x8. Possibilité de travailler en horaire de nuit et quelques samedis.
Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food.

ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de ARGENCES et MOULT. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 35H par semaine Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires

ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), est un service social et médico-social qui assure aux personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap, des prestations de soins infirmiers sous forme de soins techniques ou de soins de base. Le SSIAD d'Argences recherche un(e) Aide-Soignant(e) à temps partiel (60 %), en Contrat de travail à durée indéterminée Travail 1 week-end sur 2 et 3 à 4 soirs dans le mois Horaires: de 7h45 à 11h45 et/ou de 17h à 19h Expérience exigée à domicile Véhicule personnel et permis B obligatoire Prise de poste : 01/12/2025 Rémunération suivant les grilles indiciaires de la FPH + indemnité forfaitaire de travail dimanches et jours fériés quand travail les week-ends + le supplément familial de traitement si enfant(s) de moins de 20 ans à charge + remboursement des frais de route. Envoyer CV et lettre de motivation à ssiad@ehpad-argences.fr ou orlane.oublin@ehpad-argences.fr (mettre en objet: candidature poste AS SSIAD)

*L'association ETRE recrute en CDI et CDD Membre de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialisée dans l'aide à la personne recherche activement des Auxiliaires de vie à domicile H/F, sur TROARN (14). *Notre particularité :
Intervention auprès d'un public précaire
Valeurs d'entreprise : respect et bienveillance * Tes missions principales :
Aide à la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, enfant en situation de handicap, personnes en difficultés, insertion, troubles psychique. *Profil :
Permis B et véhiculé
ou possibilité de conduire un véhicule sans permis
Indispensable : Bonne connaissance du secteur du Handicap *Horaire :
1 week-end sur 2 travaillé *Lieu du poste :
Déplacements fréquents *Salaire : Entre 12€ et 14€ de l'heure selon expériences *Avantages :
Prêts de voiture avec et sans permis pour vos déplacements
Mise en place de doublon et réunions d'équipe tous les 15 jours
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Les temps de trajet entre les interventions sont rémunérés et les frais kms pris en charge et majorés.
Salaire suivant convention AVEC LA NOUVELLE REVALORISATION DES SALAIRES, une valorisation des diplômes et majoration des dimanches.
Un accès à la formation continue
Partenariat avec action logement *Intéressé.e ? envoie-nous ton cv à secretariat@association-etre.fr Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la transmission d'un savoir-faire industriel précieux ! Vos missions principales avec nous : . Monter, régler et lancer la production sur presses mécaniques automatiques d'emboutissage. . Contrôler la conformité des premières pièces et des productions en cours. . Garantir la traçabilité et le respect des gammes opératoires. . Participer à l'entretien courant et à la mise à disposition des outillages. . S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité machine et du respect des pratiques sûres lors des phases de réglage et de production. . Assurer directement la production de pièces sur les séries techniques ou complexes . Contribuer aux actions d'amélioration continue (SMED, TRS, suivi qualité). Nos attentes et vos compétences : . Vous disposez d'une formation technique en mécanique/production ou vous avez acquis vos compétences par l'expérience. . Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en réglage et/ou conduite de presses mécaniques automatiques. . Vous aimez autant le réglage que la production de pièces techniques. . Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. La rémunération et les avantages : . Salaire brut mensuel : entre 1900 € et 2 200 €, selon profil et expérience. . Avantages : Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Environnement familial et convivial Recrutement en 3 étapes : . Analyse des candidatures reçues. . Premier échange téléphonique / visio avec l'ingénieur transverse. . Entretien sur site comprenant visite d'atelier et rencontre de l'équipe. Prise de poste prévue : janvier 2026 Date limite de candidature : 31 octobre 2025 Pourquoi nous rejoindre ?
Une PME familiale solide, où vos compétences sont reconnues et valorisées.
Un rôle clé : réglage et production sur des pièces techniques.
Des équipes expérimentées, avec un vrai savoir-faire métier.
Des projets de modernisation (ERP, digitalisation, amélioration continue).
Une culture d'entreprise basée sur la proximité, la transmission et la qualité. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités, visitez notre site : www.someve.com Coordonnées du recruteur : SOMEVE
Ressources Humaines rh@someve.com

Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien Méthodes Maintenance Mécanique réalise la préparation des opérations de maintenance correctives ou préventives en interne ou externe (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Prend en charge les opérations de gestion administratives via la GMAO SAP (demandes d'achats, ordres de travail, .).
Définit en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : . les priorités établies . les moyens mis à disposition Recherche le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Propose les fournisseurs adaptés, constitue des dossiers techniques de modification et peut superviser la réalisation en tant que Responsable Intervention lors des Grands Entretiens.
Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau.
Prépare les OT à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : DA pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange.
Participe à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : . il établit et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; . il commande et réceptionne les pièces de rechange prévues.
Réceptionne via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôle la qualité des matériaux réceptionnés au magasin.
Tient à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tient à jour en usine les plans des équipements de l'usine.
Prépare le planning des Grands Entretiens (GE/WSD) selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Propose des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suit la progression des travaux pendant le Grand Entretien.
Prépare les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyse, adapte et optimise les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation.
Participe à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participe à l'élaboration du budget pour l'année N+1.
Optimise l'état des stocks magasin. Coopère avec le Service Achats pour optimiser les stocks.
Prépare le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. PREREQUIS ET COMPETENCES CLES :
De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie.
Connaissances techniques en mécanique industrielle.

INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant
ingrédients granulés
microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive)
Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle
Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications
Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin
après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois

Vous êtes dynamique, vous avez le gout du relationnel, et l'envie de progresser ? BURGER KING vous attend ! 5 postes sont à pourvoir. Vos missions seront variées, en cuisine pour préparer nos savoureux burgers, en salle pour servir vos clients, au drive pour satisfaire les fringales pressantes, et tous soudés pour maintenir un cadre agréable et chaleureux. Burger King vous propose une formation, une ambiance, des emplois du temps flexibles, et une belle opportunité d'évolution. CHOISISSEZ BURGER KING POUR DOPER VOTRE CV ! Nous proposons des CDI-temps partiel à 24 h semaine ,évolution des contrats possible après plusieurs mois d'ancienneté et selon les besoins du restaurant. Avantages sur les repas, prime de blanchissage, participation sur les abonnements aux transports publiques, mutuelle et prévoyance.

Spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques de l'habitat chez les particuliers depuis plus de 12 ans sur la Région Normandie et Grand Ouest. S2E recherche un COMPTABLE H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. De formation comptable (BAC à BAC +2) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise. Polyvalent(e) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et professionnelles. Vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie Vous intervenez dans la tenue de la comptabilité En comptabilité
Saisie des écritures comptables (achat, vente, banque)
Rapprochement bancaire
Déclaration fiscale (TVA / CVAE / TVTS )
Saisie des écritures d'inventaires, préparation du bilan au 31/03 en collaboration avec notre cabinet comptable
Etablissement des notes de frais
Elaboration factures clients
Classement et archivage des pièces comptables
Préparation paie
Gérer entrées/sorties du personnel (Transmission d'information + Déclaration DPAE / Mutuelle / Médecine du travail / Registre du personnel)
Prévisionnel de trésorerie avec planning pour encaissement / LCR / Prélèvements fournisseurs VOS ATOUTS : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité...) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à différentes situations. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail (organisation et méthode). Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Mutuelle et Prévoyance.

Vous prenez votre poste à Giberville (14) en point relais. et vous vous rendez au M.I.N de Rungis (94). Vous prenez votre poste à 17h00 le soir jusqu'à 5h00 du matin, vous commencez le lundi soir et terminez le samedi matin à 5h00. Vous transportez des produits de la mer sous température dirigée. Vous êtes titulaire de votre permis CE, FIMO/FCO., carte chronotachygraphe.

Vous prendrez votre poste à Giberville(14) en point relais. Vous ferez la ramasse de produits de la mer sur la côte ouest de la MANCHE et à Port-en-Bessin et vous les acheminez à Giberville(14). Vous travaillez du lundi (8h00), les autres jours de la semaine prise de poste à 5h00 et vous terminez le vendredi 17h00. Titulaire Permis EC, FIMO/FCO.

MISSIONS
Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur.
Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle.
Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur
Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte.
Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .).
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables.
Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance.
Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations.
Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur.
Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site.
Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité.
Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur.
Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe.
Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail.
Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION
PROFIL SOUHAITÉ
Bac pro Technique ou équivalent.
CACES R489 catégorie 4.
Expérience souhaitée.
Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
Capacité et volonté de travailler en équipe.
Rigueur et autonomie dans votre activité.
Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.

Véritable pilier du chantier, le maçon bâtit, assemble et façonne les structures qui constituent la base de toute construction. Vos missions seront:
Préparer le chantier (plans, outils, matériaux, fondations).
Monter les murs, cloisons et dalles en béton, briques ou parpaings.
Réaliser les coffrages, ferraillages et enduits.
Effectuer les finitions (chapes, joints, ravalement).
Assurer la sécurité, l'entretien du matériel et le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de précision afin de garantir un travail soigné et sécurisé. Vous êtes également être organisé, polyvalent et capable de travailler en équipe sur différents types de chantiers. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Lire et comprendre des schémas électriques Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation Réaliser le câblage des composants conformément aux normes électriques Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages Renseigner les documents liés aux produits Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Utiliser un outillage spécifique 37h/hebdo en horaires variables / rémunération sur 13 mois / 13 JRTT/an /Titres restaurant Déplacement requis auprès d'une de nos filiales près de Toulouse dans le cadre de la formation au démarrage de l'activité.

Nous recherchons sur RANVILLE, CORMEILLES LE ROYAL, BOURGUEBUS, EPRON un(e) Agent(e) d'Entretien H/F pour l'entretien des locaux. Vous travaillez dans le respect des horaires du planning. Se conformer aux horaires déterminés ci-après : 1er Site : Mardi, jeudi et vendredi 2,25 heures de 6h00 à 8h15 Samedi 2,50 heures de 6h00 à 8h30 et 2,50 heures de 18h30 à 21h00 18 RUE DE LA GRACE DE DIEU
EPRON : Samedi 1,00 heure de 10h30 à 11h30 2ème Site : Mardi 2,00 heures de 17h30 à 19h30 et jeudi 1,50 heures de 17h30 à 19h00 3ème Site : Lundi 1,50 heures de 11h45 à 13h15 Lundi 0,50 heure de 13h15 à 13h45, semaine impaire 4ème Site : Jeudi 1,50 heures de 15h45 à 17h15 Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos besoins, nous recherchons des ouvriers / façadiers qualifiés pour réaliser de l'ITE / façade ventilée , sur le secteur de Caen. MISSIONS 1/ Préparer le chantier
Prévention et sécurité : balisage du chantier, vérifier la conformité de la localisation et de l'accessibilité des réseaux ; vérifier la conformité des matériaux livrés et l'état du petit outillage. En cas de non-conformité, en référer au responsable direct du chantier
Montage et démontage d'un échafaudage fixe de façade
Vérification de la conformité des supports 2/ Mettre en œuvre les différents procédés d'ITE
Mettre en place l'ossature du procédé et ses accessoires (rail de départ, etc.) en respectant les niveaux
Poser l'isolant à l'aide des fixations adaptées et éviter les ponts thermiques
Positionner les parements de finition et les fixer sur l'ossature en utilisant le procédé adapté 3/ Replier le chantier
Traiter les ancrages des échafaudages sur la façade
Replier les outillages et matériels et nettoyer le chantier
Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique Prérequis :
Savoir lire, écrire, compter
Motivation
Détention du permis B
Expérience en Isolation souhaitée CDI temps plein. Rémunération selon profil Avantages
Locomotion effectuée par la société jusqu'aux chantiers
Formations en interne et en externe
Possibilités d'évolution
Fermeture pour congés estivaux pendant 2 semaines
Intéressement / primes de chantier
Avantages sociaux via la pro btp (vacances à tarifs préférentiels.)
Avantages via le CSE de l'entreprise Pour plus d'information sur nos activités, consultez notre site internet : https://www.morin-groupe.fr/ Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.

Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, SEAFOOD & COCKTAILS DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Seafood & Cocktails et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Seafood & Cocktails et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon Seafood & Cocktails recherche son futur Cuisinier (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales : Avoir le sens de l'organisation, Gestion des stocks et des commandes, Animateur d'équipe ( briefing et debriefing avec son équipe). Profil : Expérience exigée de 1 an sur un poste similaire. Enthousiaste, Sens de l'organisation, Sens développé de la qualité, Solides connaissances en HACCP. La nouvelle dynamique Léon Seafood & Cocktails est en marche... Alors si vous êtes un cuisinier (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons.

À propos de nous : Notre entreprise Mercedes Gorrias Le Havre, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Ce que nous offrons : Prime Titre-restaurant Mutuelle d'entreprise Salaire attractif en fonction de l'expérience Formations Vos missions : Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces. Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : Expérience significative en mécanique poids lourds
utilitaires
bus ou voiture. Compétences en diagnostic et réparation. Esprit d'équipe et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages. Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le terrassement et VRD , un Technicien de maintenance Service Après-Vente (H/F) basé(e) à Moult Chicheboville. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. En tant que Technicien H/F , vous jouerez un rôle essentiel en assurant la maintenance électrique et mécanique des équipements (centrales d'enrobée). Vous serez responsable de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des installations. Votre expertise contribuera à maintenir la qualité et la fiabilité des services. Vous intervenez sur le 77-28-76 et 50. Votre rôle consistera à intervenir sur les équipements pour effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et une résolution rapide des problèmes techniques. Votre capacité à comprendre les besoins et à proposer des solutions adaptées sera un atout majeur pour ce poste. Nous recherchons un professionnel H/F capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous êtes titulaire d'un BAC à bac+2 mécanique ou électrotechnique et possédez des compétences solides en maintenance électrique et mécanique. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis techniques.
Sens du service client : votre engagement à satisfaire les clients est primordial. Compétences techniques :
Maintenance électrique et mécanique : vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements. Des astreintes et découchés sont à prévoir. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la satisfaction des clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant que peintre en bâtiment vos missions seront :
Préparer les surfaces (nettoyage, enduits, ponçage).
Protéger les zones à ne pas peindre.
Appliquer peintures et revêtements.
Réaliser les finitions.
Nettoyer et ranger le chantier. Vous alliez précision, minutie et sens du détail, tout en faisant preuve de créativité dans la recherche de solutions. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence ADECCO de CAEN recrute pour l'un de ses clients un Electromécanicien H/F dès que possible afin de renforcer leur équipe au sein de l'agence. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :
vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes, habitat et stockage).
Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements, et organisations des interventions.
Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuez les réparations nécessaires et assurez la remise en conformité des équipements.
Vous veillerez au respect des procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à assurerez le suivi de la conformité des équipements.
Vous apporterez un support technique aux utilisateurs, les former à l'utilisation sécurisée et optimale de nos équipements, et collaborer avec les équipes.
Vous opérerez la gestion des stocks de pièces détachées et consommables, anticiperez les besoins et commanderez les pièces de rechange nécessaires.
Vous maîtriserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines, la saisie et le suivi des ordres de réparation, la rédaction des devis d'avaries et la gestion des commandes de pièces. Votre profil :
Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique.
Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de groupe électrogène.
Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Comptoir du Malt MONDEVILLE recherche un(e) cuisinier/ière. Qui sont nos cuisiniers au Comptoir du Malt ? Avant d'être des cuisiniers, ils font partie de l'équipe de la Cuisine orientée vers un objectif commun : la satisfaction du Client. Ils sont solidaires, enthousiastes et dotés du goût du travail bien fait. L'important pour nous est de voir en nos cuisiniers, des personnes passionnées par leur métier, qui adorent l'adrénaline des « coups de feu » et qui aiment travailler des produits de Qualité. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser... Aujourd'hui cuisinier, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? Informations complémentaires : Rotation des plannings pour avoir des jours de week-end en repos. Paiement de toutes les heures supplémentaires Fermeture le 25 Décembre et le 1er Janvier Vous êtes une personne motivée et passionnée par votre métier, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Comment pourriez-vous transformer les défis techniques en solutions en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans ce rôle indispensable, vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien préventif des équipements afin de garantir leur performance optimale
Effectuer des diagnostics précis et effectuer des dépannages rapides sur les machines
Réaliser des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes de production
Collaborer étroitement avec les équipes pour planifier et optimiser les interventions techniques

Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la construction depuis 1880. Le poste est basé sur la périphérie de Caen Rattaché au site de Mondeville vos missions sont :
La pose et le raccordement de câbles électriques
La réalisation de boites de jonction ou dérivation
L'installation de câbles de branchement aérien ou souterrain
Le contrôle et la mesure des installations électriques (conformité vis a vis des normes de sécurité) Déplacements avec le véhicule de société (permis B obligatoire) Horaires : Du lundi au vendredi 8h
16h Taux horaire : 12,71 (négociable suivant qualifications et expériences) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des habilitations B1T-BR Vous êtes titulaire du CACES R486-B Vous êtes titulaire du permis de conduire. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

PME basée Caen Est, recherche UN(E) CHEF EQUIPE MENUISERIE CHARPENTE pour réaliser des ouvrages bois en extérieur Vous avez une expérience en menuiserie bois traditionnelle, couverture, construction navale, vous avez envie de travailler des ouvrages dans un environnement maritime ou fluvial Venez apporter votre pierre à l'édifice en nous rejoignant Spécialisés dans les travaux de renaturation, travaux maritimes, hydrauliques, fluviaux, notre activité intègre plusieurs métiers : métallerie, menuiserie, espaces verts, travaux publics. Au quotidien, vous encadrez une ou deux personnes en autonomie en petits ou grands déplacements selon les opérations. Vous travaillez à la création ou à la réfection d'ouvrages en atelier et sur chantier dans un environnement parfois humide (ouvrages maritimes ou fluviaux) Types de chantiers : pontons de plaisance, jetée, soutènement, épi bois à la mer, pistes cyclables, plateforme, mobilier urbain, platelage bois Vous êtes passionné, autonome et vous ne craignez pas l'eau, ni de porter des waders, alors prêt(e) à nous rejoindre ? POURQUOI ? Nous sommes une entreprise de moins de 50 salariés, avec un management de proximité et un fort esprit d'équipe et de solidarité. Rejoindre l'entreprise c'est intégrer une entreprise familiale dynamique, soucieuse de l'environnement, de la qualité et de ses collaborateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation menuiserie charpente et vous disposez d'expérience professionnelle sur une fonction similaire. Au-delà de votre formation et votre parcours professionnel, ce qui compte pour nous ce sont vos compétences et votre personnalité. Vos compétences pour réussir sur ce poste :
Menuiserie
Lecture de plans
Sécurité, qualité, environnement sont dans votre ADN
Permis B, idéalement BE pour avoir plus d'autonomie Si vous vous reconnaissez à travers ce profil n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Sous la responsabilité de votre chef de chantier vous aurez pour missions :
Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie (tuyauterie, robinetterie, sanitaires).
Poser et raccorder les équipements sanitaires (douches, lavabos, toilettes, chauffe-eau).
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations selon les normes en vigueur.
Collaborer avec d'autres corps de métier lors de chantiers de construction ou de rénovation.
Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des installations. Vous êtes un plombier minutieux, réactif, doté d'un bon sens pratique, capable de travailler en équipe et vous êtes rigoureux pour garantir des installations fiables et conformes aux normes. Rejoignez nous dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Votre agence Actual Caen (ex Best-Interim), recherche un Chauffeur poids lourd viande pendue H/F (Viande de porc) Vous serez en charge de la livraison quotidienne et régionale de viande de porc, morceaux, demi carcasse chez une clientèle de bouchers, charcutiers, supermarchés... Vous serez amené à réaliser du port de charge (jusqu'à 50gk) en livrant la marchandise dans les réserves des clients. Votre secteur de livraison s'étendra sur la Normandie. Pas de découché. Poste du lundi au vendredi, prise de poste entre 2h et 4h. 35h hebdo. port de charge (allant jusqu'à 50kg) Pour plus d'information, contactez nous au *** (voir postuler) au passez à notre agence au 12 rue Paul Toutain 14000 Caen

Sous la responsabilité de votre Directeur(trice) de Mission Dans le respect de la réglementation et des normes comptables, voici ce qui vous attend : La révision des bilans Vous prenez en charge la révision comptable, le contrôle des pièces, le rapprochement avec les exercices antérieurs afin de fiabiliser les données et isoler les points sensibles. Vous préparez le projet de bilan à destination de l'expert-comptable et en lien avec les assistant(e)s comptables intervenant sur le dossier. Vous finalisez le bilan imagé et produisez les tableaux éventuels permettant la présentation de celui-ci au client. Vous accompagnez éventuellement l'expert-comptable en clientèle ou présentez en autonomie la présentation de certains bilans, selon votre champ d'autonomie. Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client avant l'expert-comptable Vous échangez quotidiennement avec la clientèle et apportez des réponses constructives à sa problématique. Vous êtes en capacité de lui proposer des missions pour répondre à son besoin, sous couvert de votre directeur(trice) de mission. Vous appréciez de former la clientèle à de bonnes pratiques sur place ou à distance. Accompagnement des équipes Vous êtes un(e) référent(e) pour les alternants, assistant(e)s comptables ou stagiaires et les supervisez dans leur progression professionnelle. Vous êtes un(e) référent(e) technique sur la mission comptable de saisie, d'intégration et de ventilation des écritures. Déplacements professionnels Quelques déplacements en période fiscale pour la présentation des comptes mais sans découché. Profil recherché Vous disposez d'une formation BAC +2 au moins dans le domaine comptable et financier, ou vous êtes autodidacte mais disposez d'une expérience réussie en cabinet comptable. Vos qualités d'écoute et votre appétence pour le travail en équipe feront de vous un(e) Responsable Client de confiance. Vous aimez transmettre et déléguer avec bienveillance et en confiance tout en conservant une supervision agile. Vous appréciez particulièrement l'échange avec la clientèle et lui apporter réponse à ses besoins avec méthode et sérieux. Compétences attendues Supervision Révisions Déclarations Fiscales Déclaration de TVA Bilan Informations sur le poste Secteur : Expertise comptable / Audit Externe Contrat : CDI Lieu de travail : Colombelles, France Niveau de formation : BTS / DUT minimum Expérience requise : 4 ans Les avantages Congés additionnels : 14 RTT par an Télétravail : 1 jour par semaine Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Autres : Carte Trip Normand

Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYDRAULIQUE H/F pour son client, acteur reconnu dans la région de Caen, spécialisé dans la vente, la réparation et la maintenance de matériel hydraulique. Fort de son expertise, notre client intervient sur une large gamme d'équipements (pompes, moteurs, vérins, flexibles) et propose des solutions sur mesure à une clientèle industrielle et mobile variée. Poste au départ de Mondeville. Rattaché au responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction clients en assurant la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques. Vos principales responsabilités sont :
Le diagnostic et dépannage : identifier l'origine des pannes sur les équipements hydrauliques en atelier ou directement sur les sites clients.
La réparation et maintenance : effectuer les réparations nécessaires sur les composants hydrauliques (démontage, remplacement de pièces, remontage) dans le respect des procédures techniques.
La maintenance préventive : réaliser les opérations d'entretien planifiées pour garantir la fiabilité et la longévité des installations.
Le montage et la mise en service : participer à l'installation des nouveaux équipements et à leur mise en route.
Le conseil client : apporter un support technique et des conseils à nos clients sur l'installation et l'entretien de leur matériel.
La traçabilité : rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance. Poste à pourvoir en intérim. Les horaires peuvent varier suivant le planning d'intervention. Permis B obligatoire pour les déplacements. Vous justifiez d'une première expérience en maintenance hydraulique et êtes titulaire du permis B. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une forte expertise technique ? N'attendez plus ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Moult Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international, + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C.CIAL MONDEVILLE 2 14120 MONDEVILLE Salaire : 1805 € à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein

Nous recherchons un(e) MACON H/F pour réaliser des chantiers sur des ouvrages d'art en traditionnel ou petit génie civil avec une expérience en tant que coffreur bancheur en travaux maritimes et/ou fluviaux Le permis BE serait un plus pour l'autonomie En lien avec le/la conducteur/trice de travaux, vous gérez en autonomie des chantiers de rénovation d'ouvrages d'art ou du petit génie civil Pour voir la nature de nos ouvrages, vous pouvez consulter notre site internet https://www.lafosse-et-fils-tp.fr/ Vous acceptez de travailler en zone humide et parfois en grands déplacements alors rejoignez nous Rejoindre l'entreprise c'est intégrer une entreprise familiale dynamique, soucieuse de l'environnement et de ses collaborateurs. Nos compagnons travaillent sur des chantiers de renaturation, de menuiserie, de maçonnerie, de métallerie. Notre taille d'entreprise nous permet une proximité et un esprit d'équipe. Une période d'intégration vous permettra de connaître notre culture d'entreprise et nos méthodes, ; alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre et participer à l'entretien des ouvrages départementaux et/ou régionaux.

Vous serrez en charge d'assurer la livraison de fuel auprès de particuliers et de professionnels. Vous possédez le permis C, la Fimo ou la FCO à jour et dans l'idéal vous êtes titulaire de l' ADR citerne. L'entreprise pourra éventuellement financer l'ADR citerne. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Entreprise reconnue dans le domaine des travaux électriques industriels, notre client intervient sur des projets d'envergure mêlant innovation, performance et sécurité, au service des grands acteurs de l'industrie. Votre futur poste ? Au sein d'une équipe dynamique sur le nouveau chantier de Colombelles, vous interviendrez en tant qu'électricien industriel. Vos missions :
Tirage de câbles
Pose de canalis
Installation de luminaires et autres équipements électriques
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Vous possédez les habilitations électriques H0
B1
B1V à jour et le CACES R486 (nacelle A et B) indispensable pour ce poste. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement au sein du chantier. Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Electricien câbleur en atelier (H/F) ; acteur reconnu dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation industrielle, recherche un électricien spécialisé en câblage atelier pour renforcer son équipe technique à Mondeville.
Montage et câblage d'équipements de réfrigération et de climatisation selon les plans techniques
Préparation, épreuves et essais des équipements avant leur livraison aux clients
Respect des procédures d'assemblage, d'utilisation des outillages et de mise en service
Maîtrise du câblage électrique et frigorifique indispensable
Expérience souhaitée dans un environnement similaire
Lecture de plans et schémas électriques
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait
Poste basé en atelier, pas de déplacement Cette offre vous correspond répondez sans plus attendre

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Conducteur-trice Super Poids Lourds (H/F) basé-e à Giberville (14730). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-trice SPL, vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement en remblai et déblai sur divers chantiers du Calvados. Vous serez également amené-e à apporter votre aide au sol, contribuant ainsi à la réussite des projets de terrassement. Votre expertise en conduite de camion semi-benne sera mise à profit pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations, tout en respectant les normes de sécurité liées aux risques routiers et à la manutention manuelle. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome et responsable, capable de gérer le stress et de communiquer efficacement. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO, de la carte conducteur et idéalement de la carte BTP. Une première expérience dans la conduite de camion emi-benne est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Responsabilité : Vous êtes conscient-e des enjeux de sécurité et veillez à respecter les normes en vigueur.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et réagir de manière appropriée face aux imprévus.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos collègues et partenaires.
Autonomie : Vous travaillez de manière indépendante tout en étant capable de collaborer avec l'équipe. Compétences techniques :
Permis CE/FIMO/Carte conducteur : Indispensable pour la conduite de véhicules lourds.
Connaissance du code routier : Essentielle pour assurer la sécurité sur la route.
Maîtrise du tachygraphe : Pour une gestion optimale du temps de conduite.
Entretien véhicule : Vous assurez la maintenance de base pour garantir le bon fonctionnement du camion. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Tu es passionné(e) par le travail bien fait, tu aimes redonner fière allure aux façades, et tu n'as pas peur de travailler en extérieur ? Alors cette offre est pour toi ! Tes missions :
Travaux de ravalement de façades (nettoyage, enduits, peinture extérieure)
Préparation des surfaces : décapage, rebouchage, protection des zones sensibles
Application de peintures, revêtements et finitions
Application d'isolation thermique par l'extérieur
Travail en hauteur (échafaudage), en respectant les règles de sécurité. Ton profil :
Tu es sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Tu sais travailler proprement et avec méthode
Tu apprécies le travail d'équipe et tu respectes les consignes de sécurité
Permis B souhaité pour te déplacer sur les chantiers. Une première expérience en ravalement ou peinture est appréciée. Ce que nous offrons :
Une équipe à taille humaine, avec une bonne ambiance
Des chantiers variés sur le secteur
Du matériel de qualité et de bonnes conditions de travail
Rémunération selon profil + primes éventuelles

Tu es plaquiste et tu sais que le chantier, c'est plus que poser des plaques ? Tu es du genre à aider un collègue sans qu'on ne te le demande, à filer un coup de balai à la fin de la journée, et à t'impliquer dès la mise en place du chantier ? Alors tu es le profil idéal Au sein d'une industrie du bâtiment tu auras pour mission :
Pose de cloisons, plafonds, doublages, finitions soignées
Préparation du chantier en équipe
Participation au nettoyage et à la bonne tenue du chantier
Coup de main aux collègues quand c'est nécessaire. Ton profil ?
Tu es plaquiste (avec ou sans beaucoup d'expérience)
Tu n'as pas peur de donner un coup de main à un collègue
Tu participes naturellement à la mise en place du chantier
Tu ne pars pas sans avoir laissé le chantier propre Ce qu'on propose :
Des chantiers variés, bien organisés
Une équipe soudée et bienveillante
Un cadre de travail humain, où chacun compte. Chaque départ de chantier se fera à l'entrepôt situé à Moult, travail du lundi au vendredi, rémunération selon grille du bâtiment avec panier de 10,30€ + trajet

Vos missions Rattaché (e) à la direction, vous serez en charge de : Gérer les affaires de leur identification à leur clôture : réponse aux appels d'offres, Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, devis, suivi technique et financier. Coordonner les équipes de production et sous-traitants: planification, suivi de chantier, respect des délais et des exigences clients, Assurer la relation client: suivi de satisfaction, gestion des litiges, développement commercial. Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement (QHSE) sur vos projets

Notre client, entreprise familiale de bâtiment, intervient sur la Basse-Normandie depuis plusieurs générations. Elle est reconnue pour la qualité de ses chantiers et son esprit d'équipe. Votre futur poste ? Au sein d'une équipe rattachée au Responsable de Chantier, vous intervenez sur des chantiers de rénovation pour assurer la pose et la remise en état des cloisons, doublages, plafonds et autres éléments de second oeuvre sur tout type de bâtiments : logements individuels ou collectifs, bâtiments tertiaires, publics ou privés. Vos principales missions : Préparer et organiser votre intervention : lecture de plans, prise de mesures, évaluation des supports. Réaliser les travaux de pose : cloisons en plaques de plâtre, faux plafonds, habillage et isolation intérieure. Assurer les finitions : jointement, ponçage, correction des défauts pour une surface prête à peindre ou à décorer. Diagnostiquer et corriger d'éventuels défauts ou dégradations dans le cadre de la rénovation. Garantir la traçabilité de vos interventions à l'aide des outils de suivi (reporting, rapports d'avancement, relevés de matériaux). Vous appliquez avec rigueur les procédures qualité, sécurité et environnement, tout en veillant à la bonne coordination avec les autres corps d'état présents sur le chantier. Vous avez une bonne dextérité, vous êtes minutieux, organisé et avez le soucis du détail. Vous être capable de travailler avec différents outils (visseuse, scie, cutter, niveau, laser, etc.). Postulez dès maintenant !

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) menuisier(e)/charpentier(e) pour travailler en équipe sur des chantiers divers et variés, neuf et rénovation. Vous devrez vous rendre chaque matin à l'atelier situé à Bavent, le permis B n'est pas obligatoire (arrêt des bus vert à proximité, compatible avec les horaires de travail). Un réfectoire sera à votre disposition pour le temps des repas. En cas de fortes intempéries, vous serez amené à travailler dans l'atelier. Vous êtes motivé(e) et dynamique, idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du batiment et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, donc le cadre d'un contrat d'apprentissage. Qualités requises : sérieux, ponctualité, motivation, curiosité, esprit d'initiative et d'équipe, respect Missions principales: Pose et réparation de charpente traditionnelle neuve ou ancienne, ossature bois... Pose et réparation de menuiserie Bois, Alu...

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes Caces 6 H/F. Le poste se situe à Giberville. La mission : préparation et conditionnement de pièce de véhicule poids lourds. Profil :
Dynamique ; Rigoureux ; Autonome ;
Vous aimez le travail en équipe ;
Vous possédez le CACES 6 et vous l'utilisez régulièrement.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de CAEN recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3. Vous êtes dynamique et proactif. Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C.CIAL MONDEVILLE 2 14120 MONDEVILLE Salaire : 1805 € à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Géomètre H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : réaliser des études topographiques effectuer des levés de terrain établir des plans et des profils, ainsi que vous assurer de la conformité des travaux effectués dans le secteur des travaux publics ou des travaux maritimes. Vous utiliserez les logiciels Autocad et Covadis pour effectuer vos missions. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac professionnel ou d'un Bac+2 dans le domaine de la topographie ou de la géomatique. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides en topographie, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques spécifiques tels qu'Autocad et Covadis. Vous devrez faire preuve de précision, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ACTIVITÉS RÉGULIÈRES :
Conduite d'un camion de collecte et identification du circuit d'ordre de tournée
Collecter les points d'apport volontaire à l'aide d'un engin nécessitant une habilitation CACES R 390
Utilisation d'un engin nécessitant une habilitation CACES R 372
Opération de manutention des conteneurs et sacs poubelles
Vérification de la conformité du tri sélectif des bacs, bennes
Sensibilisation des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage des déchets
Nettoiement des véhicules et des locaux (réfectoire, douches.)
Diagnostic et contrôle des équipements divers
Travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Entretien et nettoiement des espaces verts et voirie
Application des règles de sécurité et d'hygiène ACTIVITES IRREGULIERES OU OCCASIONNELLES : Assurer les rotations des bennes de la déchèterie le samedi

Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) TIG aluminium pour la soudure de structures en atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Poste en horaires de journée. Votre profil :
Vous maîtriser les techniques de soudage TIG/MIG.
Vous avez une expérience pour ce poste.
Vous êtes habile, méthodique et minutieux.

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
Maintenance préventive et curative d'une centaine d'équipements (travaux électriques et/ou mécaniques) de l'usine ;
Diagnostics, analyses et propositions d'améliorations ;
Accompagnement des prestataires externes (contrats de maintenance, contrôles périodiques) ;
Utilisation du logiciel de GMAO (Coswin) ;
Utilisation du logiciel de Supervision du Process de l'usine. Compétences requises :
CACES R486-3B (nacelle),
CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.