Offres d'emploi à Saint-Nauphary

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE CULTURE ET ADMINISTRATION DES ECOLES DE MUSIQUE H/F
à temps complet (35h), Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
Catégorie C (filière administrative). VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Culture, vous interviendrez dans l'ensemble des affaires administratives liées à l'organisation et la gestion du Pôle Culture dont l'administration des écoles de musique intercommunales. Votre rôle est au cœur de la transversalité entre les différents services du Pôle et en étroite collaboration avec les services supports de la Communauté de Communes. VOS PRINCIPALES ACTIVITES: Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, des agents et des partenaires ; Appui à la direction du Pôle Culture
mi-temps :
Rédaction de documents administratifs ;
Suivi des demandes de subventions des associations ;
Rédaction de bons de commande, suivi budgétaire et comptable ;
Suivi de la gestion RH : congés, formation, remboursements de frais de déplacement ;
Gestion des réservations
prêts de salles : traitement des demandes, suivi du planning ; attribution et retour des clés ;
Spectacles : renseignements et réservations, organisation et suivi du transport des scolaires, suivi administratif des contrats avec les compagnies de spectacle ; Au sein des écoles de musique (3 écoles)
mi-temps :
Alimenter et suivre la base de données dédiée aux élèves et représentants légaux (logiciel OpenTalent) ;
Accueillir les élèves et les parents (accueil physique et téléphonique) ;
Suivre les plannings des élèves et des professeurs ;
Assurer la gestion de la régie de recettes unique avec facturation trimestrielle, encaissement et dépôt en Trésorerie ;
Gérer le suivi des commandes et factures, le suivi des demandes de subventions, les bilans. ;
Organiser la logistique des concerts ;
Suivre les demandes de travaux d'entretien des bâtiments et des plannings ménage ;
Suivre les documents d'informations et de communication. Vous serez garant(e) de la bonne organisation administrative du Pôle Culture, en assurant le lien entre les services et les usagers au quotidien. Votre maîtrise des techniques de secrétariat et bureautiques (minimum Word et Excel) ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont essentielles. Votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont fondamentales pour contribuer à la qualité du service public rendu et à la bonne gestion administrative du Pôle Culture. Votre plus ? Votre capacité à travailler avec méthodologie tout en étant force de proposition

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié avant de partir sur la tournée.
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. Le permis B est exigé (+ de 2 ans d'obtention) Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous travaillerez sur MONTAUBAN et ses environs Poste à pourvoir du 17/11 au 24/12 inclus

Affectation : Service Santé Sécurité au Travail
poste basé à Montauban (82). *Vos missions : Informer et conseiller les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail Sensibiliser les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels Collaborer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels en intervenant au plus près du terrain Contribuer à la réalisation des documents SST : fiches d'entreprise, rapports d'entreprise, analyse de situation de travail et études de poste Apporter une assistance administrative aux membres de l'Équipe Pluridisciplinaire en Santé au Travail (EPST) dans la gestion des données administratives concernant les entreprises et les salariés Aider éventuellement à la réalisation des examens biométriques dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles (visiotest, audiotest, poids, taille) *Profil : Vos compétences
Connaissance des bases de la prévention des risques professionnels et de la réglementation en santé et sécurité au travail ;
Intérêt marqué et motivation pour les thématiques liées à la santé et la sécurité au travail ;
Sens de l'écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
Capacité à travailler sur le terrain et à s'adapter à différents environnements professionnels ;
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
Maîtrise de certains outils techniques métier appréciée (risques chimiques, métrologie des ambiances physiques, etc.). *Votre formation : Vous possédez une formation niveau Bac Scientifique ou en lien avec l'hygiène / la sécurité au minimum Vous avez idéalement une Qualification d'Assistant en Santé Sécurité au Travail et/ou une première expérience professionnelle dans le domaine Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »

Dans le cadre d'un remplacement, le SMAD82 recrute en CDI temps plein un(e) Assistant(e) de secteur ou Secrétaire. Sous la responsabilité d'une des Responsables de secteur, vos principales missions seront :
Elaborer et mettre à jour le planning des interventions mensuelles dans le respect du cadre légal et conventionnel,
Traiter les aléas et les modifications de planning : les identifier, définir les priorités et gérer les absences des salariés,
Garantir une transmission d'information auprès des usagers et des intervenants en cas de modification de planning,
Traiter les demandes des usagers et des aidants ainsi que des intervenants à domicile,
Rendre compte à la Responsable de secteur les évènements survenus lors de l'intervention (en cas d'incident ou de difficultés rencontrées) et/ou informations relatives à l'évolution du dossier (modification dans le comportement de la personne aidée ou dans son environnement),
Effectuer les tâches administratives courantes (gestion des mails/pop-ups), gérer les flux d'appels téléphoniques des bénéficiaires et des salariés de terrain La connaissance du logiciel APOLOGIC est un plus. Le (la) candidat(e) devra impérativement maitriser l'outil informatique. Astreinte un week-end par trimestre.

**CDD de 1 à 2 mois à compter du 01/11 ou du 01/12/25 jusqu'au 31/12/25** Vos missions en tant qu' Agent(e) en charge de la mise en œuvre des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière : Instruire et assurer le suivi des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière ou incarcérés :
analyse juridique de la situation des étrangers interpellés par les forces de l'ordre ou incarcérés au regard du droit au séjour ;
rédaction des mesures d'éloignement, placement en centre de rétention, assignation à résidence. ;
organisation et mise en œuvre des mesures d'éloignement : délivrance de laissez-passer, préparation des routing ...
assurer le suivi administratif des situations et statistiques de l'activité du service Autres missions :
Recevoir ponctuellement des usagers ayant obligation de pointage
Archivage des dossiers (papier et numérisés) Votre environnement professionnel : Séjour : instruction et délivrance des titres de séjours Éloignement : Arrêtés d'expulsion, OQTF, exécution des mesures judiciaires d'interdiction du territoire, commission du titre de séjour, suivi de la situation des étrangers incarcérés, placement au CRA Asile : mise en œuvre du règlement DUBLIN
suivi des demandeurs d'asile déboutés Contentieux des étrangers Naturalisations : suivi des demandes instruites par la plate-forme régionale, cérémonie de naturalisation, remise des décrets Séjour : Instruction et délivrance des titres Liaisons fonctionnelles : externe : Police (PAF, DDSP, DST, RI, SDIJ), Gendarmerie, office français de protection des réfugiés et apatrides, office français de l'immigration et de l'intégration interne : les différents services du ministère de l'intérieur et du secrétariat général à l'immigration et à l'intégration, services des étrangers des autres préfectures. Vos perspectives : Développer des compétences dans le domaine la réglementation relative au droit au séjour des étrangers , des procédures administratives et judiciaires

Au sein des structures du Grand Montauban et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d'appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT. Missions principales :
Accueil des parents en assurant la continuité de l'accueil entre la famille et la structure
Accueil de l'enfant individuellement et en groupe
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante)
Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante
Mise en place et animation des activités d'éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l'autonomie
Préparation et rangement du matériel de soins et d'activités
Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, matelas de change.)
Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe Qualités et points forts attendus :
Notions de psychologie
Principes d'hygiène corporelle
Règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant
Notions de psychologie et de psychomotricité
Développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte
Goût du travail en équipe
Créativité et esprit d'initiative
Dynamisme et sens de l'organisation
Bonne communication interpersonnelle
Patience et disponibilité Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé (DEAP).

Vous serez en charge du service, sous la supervision des responsables en place, en étant au plus près des attentes du client. Vous pouvez être amené-amenée à répondre ponctuellement au téléphone. Vous êtes expérimenté-e et autonome Vous serez en repos le dimanche, le lundi et samedi midi. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

vous souhaitez devenir assitant(e) de direction, nous recherchons un(e) assitant(e) de direction en contrat d'apprentissage vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'un Titre professionnel de niveau IV. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le centre de Montauban en apprentissage avec AFTRAL Toulouse pour la partie Formation. Les principales missions sur le centre de Montauban seront :
Assurer la gestion administrative des entrées de stages de formation en transport/logistique
Renseigner et commercialiser auprès de nos clients et des demandeurs d'emploi, nos formations transport/Logistique
Gestion des dossiers de formation
Service après-vente
Montage des dossiers de rémunération
Validation des diplômes
Mise en conformité
Gestion des dossiers administratifs

GARAGE POIDS LOURDS A MONTAUBAN
REPARATEUR AGREE VOLVO RECHERCHE UN / UNE SECRETAIRE POLYVALENT(E) Vos missions :
Création et animation des réseaux sociaux de l'entreprise
Mise en place d'une communication marketing digitale
animation du site avec mises à jour du catalogue produits
suivi et gestion de la certification de l'entreprise
gestion des campagnes de rappel et plans d'entretiens
planification des CT + prise de RDV
suivi des prêts de véhicules
gestion satisfaction clients / traitement des réclamations. NIVEAU BAC + 2 minimum CDI A TEMPS PLEIN soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi salaire en fonction des compétences Mutuelle entreprise
titres restaurant poste à pouvoir de suite Adresser CV + lettre de motivation

Le poste: Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous interviendrez sur la comptabilité de plusieurs sociétés. Vos principales missions consisteront à : Saisir et tenir la comptabilité Saisir les caisses Effectuer la relance clients Etablir et effectuer les déclarations fiscales légales Tableau de bord par structure et par holding
business plan
analytique Classement / Archivage des dossiers Vous travaillez au sein d'un service avec des valeurs humaines et un esprit d'équipe. Profil recherché En tant que secrétaire comptable confirmé(e), vous êtes dynamique, vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Par ailleurs vos points forts sont : la rigueur, l'autonomie, l'esprit critique, l'organisation Vous possédez : Une formation de niveau Bac/ Bac +2, Une expérience significative d'environ 5 ans de préférence dans une PME Des qualités rédactionnelles et relationnelles qui vous permettrons de tenir un rôle d'interface entre la Direction et les différents interlocuteurs Une bonne maîtrise du Pack Office est impérative. Pourquoi nous rejoindre ? * Tickets restaurants * Mutuelle * Cuisine équipée, terrasse ensoleillée et jeux d'équipe * Teambuilding et afterworks pour renforcer les liens

Vous souhaitez intégrer un cabinet médical spécialisé en ophtalmologie, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de sa prise en charge : nous recrutons un(e) agent d'accueil et de facturation, Véritable premier contact de nos patients, pour accompagner notre équipe dans un environnement exigeant et bienveillant. Vos missions principales consisteront à :
Accueillir et orienter le patient de son arrivée à sa sortie
Procéder à l'enregistrement et à l'encaissement
Gérer la prise de rendez-vous physique et téléphonique De manière générale, vous êtes le contact privilégié du patient afin de faciliter sa prise en charge et faites le lien avec tous les autres acteurs du parcours de soins. Vous êtes :
Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'empathie
Organisé(e) et rigoureux(se)
Réactif(ve) et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation Vous avez :
Une expérience professionnelle dans l'accueil
Une bonne maîtrise de l'outil informatique
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable Lieu de travail : Service d'Ophtalmologie de la Clinique Honoré Cave à Montauban Prise de poste immédiate.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
des commissions mensuelles de 10% et 13%
des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois
la participation au résultat du Groupe
une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.

Merci de bien lire l'annonce avant de postuler. (PFC RH recrute)
Préparateur Magasinier cariste (H/F)
Montauban (82)
Intérim
43H hebdomadaires
11,92€/h + tickets restaurant (valeur faciale 10€) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bel esprit d'équipe. Vous travaillerez au sein d'une entreprise présente à l'international qui propose des solutions de calibrage, conditionnement et tri pour les fruits et légumes. En autonomie ou en équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Réception et contrôle des pièces
Picking (80% du temps de travail)
Saisie informatique des pièces (quantités, entrées et sorties dans le stock)
Préparation et emballage de certaines pièces pour expédition
Approvisionnement des racks des différents services du dépôt
Rangement des pièces dans le magasin PRE-REQUIS POUR OCCUPER CE POSTE Ce poste requiert le port de charges lourdes Vous possédez obligatoirement un CACES R489 (ou anciennement R389) CAT 5 en cours de validité et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel et idéalement AS400). Horaires de travail, du lundi au vendredi :
Lundi : 7h20-12h10 / 13h10-17h00
Mardi au vendredi : 7h20-12h10 / 13h15-17h00 Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Vous possédez une première expérience réussie dans la préparation de commandes. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

Notre cabinet d'orthodontie, composé de trois orthodontistes spécialistes, recrute un(e) assistant(e) dentaire DIPLOME-E pour rejoindre notre équipe suite au départ à la retraite d'une assistante en mars. ** Diplôme exigé
Pas de possibilité de contrat en alternance ** Disponibilité : Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vos missions :
Assister les praticiens au fauteuil en orthodontie
Gérer l'accueil des patients (physique et téléphonique)
Prendre les rendez-vous et assurer le suivi des plannings
Assurer la stérilisation et l'entretien du matériel
Participer à la gestion administrative quotidienne du cabinet Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) (obligatoire)
Expérience en orthodontie appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Polyvalent(e), rigoureux(se) et avec un bon relationnel
Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons :
Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
Un cabinet moderne avec une équipe expérimentée
Un poste stable avec perspective à long terme

Le chauffeur livreur H/F est chargé (e) de livrer aux clients le linge propre et les produits annexes sortant de l'usine et de collecter le linge sale afin qu'il soit traité. Missions :
Identifier et préparer le trajet en fonction des consignes de livraison
Charger les chariots dans le camion selon la tournée effectuée
Effectuer les livraisons de linge auprès des clients et collecter le linge sale
Gérer la clientèle
Actualiser et faire parvenir les données de suivi de livraison ou de ramassage
Entretenir son véhicule

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause humaine et porteuse de sens ? Vous aimez accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien avec bienveillance et respect ? . Mand'APF 82, service mandataire de l'association APF France handicap recherche pour l'un de ses bénéficiaires un(e) assistant(e) de vie engagé(e) et attentif(ve). Votre mission : accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, favoriser son autonomie et contribuer à améliorer sa qualité de vie au quotidien. Nature du contrat : CDI, déclaration via le Chèque Emploi Service Universel (CESU) Secteur : Montauban (82000) Répartition des heures : 5 heures hebdomadaire (Du lundi au vendredi de 08h30 à 09h30) Rémunération : 15,36 € brut/heure soit 12,00 € net/heure Prise de poste : 03 novembre 2025 Vos missions : offrir un soutien indispensable tout en favorisant l'autonomie
Hygiène corporelle (aide à la toilette et l'habillage)
Entretien général du domicile Profil :
Vous êtes une personne fiable, empathique, ponctuelle et savez faire preuve de discrétion
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de vie, IDE, DEAS, DEAES, AVS ou tout autre certification en lien avec le domaine Vous serez un véritable pilier dans la vie de la personne accompagnée !

Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur majeur spécialisé dans le recyclage et la réparation d'équipements électroniques, des opérateurs de production (H/F)!
Préparation, approvisionnement et contrôle de la production en tenant compte des spécifications demandées.
Déballer/emballer les produits selon les indications du mode opératoire.
Tester les produits.
Effectuer les contrôles visuels et esthétiques selon les critères définis.
Changer, si nécessaire, les pièces indiquées.
Renseigner le système de traçabilité selon le mode opératoire.
Orienter les produits vers les postes adéquats.
Respecter les consignes de Sécurité Environnement générales et au poste.
Signaler les risques, impacts nouveaux constatés lors de son travail (risques, anomalies, pollutions). Conditions de travail :
36h30 par semaine du lundi au vendredi
Horaires de journée fluctuants selon le service : Déballage et tri (7h-15h25 ou 8h-16h25), LV2 (amplitude 8h05-8h25 / 16h25-16h50) Restaurant d'entreprise (repas à 3,30) Motivé, dynamique, réactif et assidu, vous êtes disponible sur du long terme, n'hésitez plus postulez!

Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F)! Vous rejoindrez un atelier dynamique où vous serez amené à :
Assurer la préparation des mélanges.
Contrôler la qualité des pâtes.
Opérer les machines de production.
Charger et décharger les matières premières.
Respecter les consignes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de production.
Maintenir la propreté de l'atelier.
Optimiser le rendement de la ligne de fabrication.
Les horaires en alternance 5H 13H 13H 21H VARIABLES SUR LE LUNDI AVEC UN DEMARRAGE A 3H OU 4H. Possibilité de travailler le samedi mais très ponctuellement. Equipes nuit et week-end Vous possédez une expérience en milieu agroalimentaire et maîtrisez les techniques de production. Vous êtes rigoureux, motivé et apte à travailler en équipe dans un environnement industriel avec engagement constant. Postulez !

Instructeur(trice) de demandes de subventions du dispositif « prévention du retrait gonflement d'argile (RGA) ». Au sein du service connaissance et risques, vous participez à l'expérimentation nationale relative à la prévention du retrait-gonflement des argiles (RGA) et à la mise en œuvre de ce dispositif dans le département du Tarn-et-Garonne. Vos principales missions seront : Instruire les dossiers de demande d'aide déposés via la plateforme Démarches simplifiées : vérification de l'éligibilité, complétude et conformité réglementaire, préparation et rédaction de l' avis de la DDT ; Préparer les arrêtés attributifs de subvention, leur engagement sur Chorus formulaire et suivre les paiements (avances, acomptes, soldes) ; Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers de subvention reçus en produisant des tableaux de bord de suivi. Contribuer au reporting lié à l'expérimentation et aux échanges avec la DREAL et l'administration centrale. Assurer l'accueil téléphonique des usagers et leur orientation vers les structures chargées de l'accompagnement Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau accessibilité et construction au service habitat, et vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe du bureau prévention des risques au service connaissance et risques. Profil recherché : Compétences techniques : Capacité à analyser un dossier administratif et à en vérifier la conformité réglementaire ; Connaissances pratiques de la gestion des subventions publiques et de la comptabilité publique plus généralement ; Aisance rédactionnelle (rédaction d'arrêtés, notes de suivi) ; Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Savoir faire : Rigueur et sens de l'organisation, capacité à respecter des délais contraints. Accueil téléphonique des usagers Savoir-être : Autonomie et esprit d'initiative ; Qualités relationnelles pour travailler en équipe et échanger avec les partenaires externes ; Sens du service public. Une première expérience en administration publique, en finances ou dans l'instruction de dossiers de subvention serait appréciée. **CDD du 01/11 au 30/12/25**

Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons : Un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la cuisine , sensible aux enjeux environnementaux et animé(e) par l'envie de conseiller, d'échanger et de transmettre. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se), engagé(e) et que vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance .
Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles.
Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée.
Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation.
Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe, force de proposition et impliqué(e) dans la réussite collective. Les qualités que nous recherchons :
Expérience en vente exigée, mais surtout : une vraie envie d'apprendre, de s'investir et d'évoluer.
Goût du service : Vous aimez rendre service, conseiller et satisfaire les clients, avec le sourire et une touche personnelle.
Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler dans un environnement qui évolue.
Passion pour la cuisine : Vous êtes sensible aux beaux produits, aux bons outils et au plaisir de bien cuisiner.
Valeurs humaines et environnementales : Vous partagez notre vision d'un commerce responsable et porteur de sens. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres mots.
Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités.
Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme.
Une rémunération motivante, adaptée à votre profil, avec des avantages (primes, remises, etc.). Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. Rejoignez une équipe passionnée et contribuons ensemble à une consommation plus responsable, plus humaine, plus joyeuse.

Notre agence Cours Ado recherche plusiurs enseignant(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour accompagner des élèves dans leur réussite scolaire, du primaire au lycée, à domicile, sur le secteur de Montauban et alentours (Saint-Étienne de Tulmont, Caussade, Montech, Moissac, Monclar de Quercy, Grisolles, Finhan, Vaissac, Caze Mondenard, Bressols). Vous aurez la possibilité de gérer votre emploi du temps de manière flexible. Ces postes sont destiné à des enseignant(e)s :
polyvalent(e)s pour de l'aide aux devoirs en primaires, et au collège en 6e et 5e.
plus spécialisés pour du soutien scolaire au collège en 4e et 3e et au lycée de la seconde à la terminale. pour toutes les matières : maths, physique/chimie, svt, français, histoire et géographie, anglais, espagnol et aussi les spécialités SES, HGGSP. Vous avez soit un BAC +2 ou équivalent et une expérience significative dans l'accompagnement ou l'enseignement, soit un bac + 3 ou 4 même débutant, vous pouvez postuler. S'ajoute à la rémunération : 0.35€/km pour tous les kilomètres domcile/cours aller-retour S'ajoute 0.50€/km pour tous les kilomètres parcourus entre deux cours. Profil recherché : Pédagogie, motivation, et capacité à adapter son enseignement aux besoins des élèves. Vous devez être obligatoirement véhiculé de manière autonome pour effectuer les déplacements aux domiciles des élèves.

Dans le cadre d'un renfort pour notre agence de Montauban, nous recrutons un assistant commercial et recrutement H/F. Vos principales missions seront les suivantes :
Présélectionner, recruter et fidéliser les collaborateurs intérimaires. Pour cela nous mettons à disposition de nos collaborateurs plusieurs outils permettant d'optimiser la recherche de profils. Le but étant de comprendre les projets de nos candidats/intérimaires et d'y répondre au mieux. Vous devrez faire preuve de persévérance et parfois de pugnacité pour trouver les profils recherchés par nos clients.
Entretenir et développer les relations commerciales : avec nos clients et nos prospects. C'est une fonction clé du poste. En effet, vous serez régulièrement en contact avec les entreprises sollicitant ou pouvant solliciter nos services afin de comprendre et répondre à leurs besoins.
Entretenir un partenariat actif auprès des différentes sources de recrutement (France Travail, écoles, associations...). Vos idées seront les bienvenues quant aux types de collaborations que vous pourriez créer en supplément. Qualités du profil souhaité :
sens du relationnel
goût du challenge
esprit d'équipe Prise de poste au plus tôt

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE RECHERCHE UN REFERENT PAIE- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
(H/F) à temps complet (35h00)
CDD d'un an
Catégorie B (filière administrative) VOS MISSIONS: Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la paie, la gestion administrative du personnel et participerez à divers projets RH. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Assurer la gestion de la paie en binôme en application du statut de la FPT et du Code du Travail : * Procéder au paiement des rémunérations des agents (220 agents) ; * Procéder au paiement des indemnités versées aux élus et régisseurs ; * Saisir les éléments variables de paie, simulations, contrôle et mandatement ; * Liquider les charges sociales mensuelles et déclarations mensuelles des données sociales (DSN) : traitement
mandatement
élaborer et procéder au contrôle des données remontées et centralisées * Suivi des charges et relations avec la Trésorerie. * Réaliser des études budgétaires et simulations de salaire ; * Assurer la gestion des dossiers spécifiques de paie (GIPA, primes exceptionnelles, CNRACL.) ; * Etablir des fiches fiscales ; * Participer à l'optimisation des processus paie (paramétrage, évolutions, tests). * Assurer la veille légale et statutaire de la paie * Utiliser les outils et réaliser du reporting RH : paramétrage du logiciel Sedit RH (Berger-Levrault), production de tableaux de bord et indicateurs. * Alimenter mensuellement l'outil de gestion de la masse salariale (Adelyce). * Traiter les dossiers France Travail. * Effectuer le suivi statutaire de la carrière : rédaction des actes (arrêtés, contrats), suivi des effectifs, reprise de carrière des agents titulaires, accompagnement des agents, gestion des retraites en lien avec le CDG82 ; * Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des absences, contrats, dossiers de titularisation et mobilités ; * Venir en appui à la DRH : participation aux bilans sociaux, gestion de dossiers disciplinaires, projets RH transversaux et veille réglementaire. VOTRE PROFIL Diplôme souhaité : Bac +2/3 en Ressources Humaines. Votre maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que votre solide expérience en matière de traitement de la paie et des droits statutaires des agents sont indispensables pour occuper ce poste. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office). Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont essentielles. Votre discrétion professionnelle, votre sens du travail en équipe ainsi que le respect absolu de la confidentialité sont des qualités indispensables. Vous devez être doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Votre esprit d'analyse, votre sens du service public et votre adaptabilité seront très appréciés. Votre plus ? La pratique du logiciel Sedit RH (Berger-Levrault). VOTRE REMUNERATION Grille indiciaire des rédacteurs territoriaux de catégorie B, avec un IFSE de 650€ bruts mensuels ou des adjoints administratifs de catégorie C avec un IFSE de 415 € bruts mensuels. VOTRE LIEU DE TRAVAIL Pôle Administration Générale, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370). LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an). Organisation possible sur 4.5 jours par semaine ou en quinzaine. Participation aux frais de transports domicile / travail + adhésion au CNAS + participation employeur prévoyance (25€ brut/mois) et complémentaire santé (30€ brut/mois). Déposez votre candidature jusqu'au 14/11/25
POSTE A POURVOIR MI FEVRIER 2026

Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.

Nous recrutons, pour l'établissement LE PROHIBITION de Montauban, BARMAN H/F, en CDI Missions:
Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients et les fidéliser,
Contrôler l'état de l'approvisionnement du bar
Changer les fûts de bière ainsi que le CO2
Préparer les cocktails en respectant les fiches techniques
Préparer les boissons chaudes
Tirer et servir les bières en respectant les règles de services
Laver les verres, tasses, théières, etc..., avant, pendant et après le service
Entretenir les locaux, le matériel et les appareils
Nettoyer le bar
Fermer le bar, sécuriser , ranger et nettoyer
Respecter les règles d'hygiène
Respecter les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes et postures, accessoires, tenues, procédures...). Profil
Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives.
Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir.
Fiable, dynamique, disponible, aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, autonomie
Connaissances des normes HACCP Conditions: CDI / 35h hebdo Horaires en continu sauf 1 jour par semaine

Nous recherchons préparateur H/F en pharmacie engagé-e, prêt-e à rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. ** BP PREPARATEUR EN PHARMACIE EXIGE ** Ce qui fera la différence ? Au-delà des compétences techniques indispensables, nous valorisons particulièrement les soft skills. Voici ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur H/F :
Empathie : Vous savez écouter avec attention et répondre avec justesse aux besoins des patients.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer, partager vos idées, et contribuer à un climat de travail positif.
Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont contagieux.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster à un environnement en constante évolution.
Proactivité : Vous n'attendez pas, vous agissez. Vos idées et initiatives seront toujours les bienvenues.
Sourire : Parce que c'est la clé d'une excellente relation avec nos patients. Vos missions principales :
Accueillir et accompagner nos patients avec bienveillance.
Délivrer des ordonnances tout en prodiguant des conseils personnalisés de qualité.
Contribuer à la mise en avant de nos produits et services, en pharmacie autant qu'en parapharmacie. Profil recherché :
Diplôme de préparateur/trice en pharmacie obligatoire.
Maîtrise de logiciels de gestion officinale (Winpharma est un plus).
Une personne motivée, de bonne humeur et désireuse de s'investir pleinement dans une officine moderne et humaine. Nous offrons :
Une rémunération attractive : rémunération brute entre 2200 et 3000€ selon expérience + prime pharmacie Lafayette Montauban + challenges
Un cadre de travail agréable où la communication et l'entraide sont valorisées.
Des perspectives d'évolution au sein d'une pharmacie en pleine expansion.
un emploi du temps sur 3j et demi, 2 fermetures par semaine et un samedi sur 2. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et motivée ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès aujourd'hui. Rejoignez-nous et participez à améliorer le quotidien de nos patients avec votre sourire et votre savoir-faire !

Nous sommes à la recherche de deux agents ADS pour commencer le 1er décembre à Aldi sur Montauban à temps plein donc deux places disponibles carte pro à jour obligatoire profil sérieux uniquement et motivé entretien préalable à l'embauche ne pas hésiter à nous contacter

Prêt-e à offrir le meilleur service client et à donner vie à l'équipe de vendeur-ses comptoir avec votre énergie débordante ? Alors vous serez séduit-e par le poste de Responsable de l'équipe Comptoir ! En tant que responsable de l'équipe comptoir, vous serez le bras droit du/de la responsable d'agence. Ainsi, vous : Contribuez au développement commercial de l'agence par l'animation des vendeurs-ses au comptoir, la mise en œuvre d'actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances, .) Etes garant-e de l'accompagnement des client-es du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Les accueillez, les conseillez et procédez à la démonstration du matériel Participez également à la bonne tenue de l'agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Dans le cadre de plusieurs chantiers sur Montauban (Albasud), nous recherchons pour nos clients 1 agent de nettoyage H/F. Vous devez : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants Poste en CDI
Idéal pour un complément de salaire
Démarrage le 03/11/25 Être disponible : Site 1 : Mercredi de 18h à 19h + Samedi de 08h30 à 12h (Montauban ALBASUD) Site 2 : Jeudi de 10h15 à 11h45 (Montauban ALBASUD)

Notre client, spécialisé dans le transport en commun, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes :
Transport de passagers en ligne urbaine
Conduite de bus
Encaissement des titres de transport Rythme de travail :
Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR
2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR
2 420,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Permis D

Dans le cadre d'un chantier sur St Étienne de Tulmont, nous recherchons pour notre client 1 agent de nettoyage H/F. Vous devez : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants Poste en CDI
Idéal pour un complément de salaire
Démarrage le 03/11/25
Travail en binôme Être disponible : Site 1 : Lundi,Mardi,Jeudi et Vendredi de 18h00 à 20h30 (St Étienne de Tulmont)

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre Assistant(e) de Service Social au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
Préparer et payer la retraite
Prévenir et tarifer les risques professionnels
Aider et accompagner les assurés en difficulté L'équipe du service social du Tarn-et-Garonne cherche un(e) assistant(e) de service social dynamique et volontaire au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Votre rôle si vous l'acceptez : Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
Effectuer un diagnostic social des situations individuelles
Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction
Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster
Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile
Mettre en Å“uvre des actions collectives en mode projet
Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire
Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier).
Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Déplacements à prévoir, permis B requis. Des déplacements fréquents sont donc à prévoir. Secteur géographique : Moissac / Valence Le profil qui nous intéresse :
Vous maîtrisez les techniques et méthodologies de l'intervention sociale.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs.
Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe.
Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. Une posture engagée au quotidien :
Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Diplôme :
Titulaire du DEASS Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Contribuer à des missions de service public qui ont du sens
Partager des valeurs de solidarité et de protection
Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.)
Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Et bien d'autres choses encore ! C'est décidé je tente ma chance !

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous travaillons en étroite collaboration avec de nombreuses entreprises implantées sur le département, évoluant dans des secteurs tels que l'agroalimentaire, la chimie, la métallurgie ou la logistique. Notre rôle est d'accompagner ces partenaires dans la recherche de profils qualifiés capables de contribuer au bon fonctionnement et au développement de leurs activités industrielles.Missions principales Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel de production, tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vos principales missions seront : Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements des installations du site, Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements de production, Répondre aux demandes de dépannage des opérateurs de ligne, Intervenir sur les machines en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité, Tenir à jour la documentation technique et les dossiers machines, Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels de production, Réaliser les enregistrements nécessaires dans l'outil de GMAO pour fiabiliser la gestion des stocks de pièces, Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. De formation BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance mécanique et électrique d'équipements industriels. Vous avez une bonne connaissance des process industriels et appréciez les environnements techniques exigeants. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement les pannes et assurer la fiabilité des installations. Vous aimez le travail en équipe et intervenez toujours dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à MONTAUBAN (82000), en Intérim de 6 mois un Technicien de Maintenance (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, axée sur l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatisées
Participer à l'amélioration continue des installations
Réaliser les interventions dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative.
Autonome
Capacité d'adaptation
Capacité d'initiative
Travail en équipe
Capacité d'écoute Compétences techniques :
Maintenance et Dépannage
Entretien Mécanique
Schémas Électriques
Dépanner avec console de programmation sur automates
Effectuer l'entretien et la révision du matériel (mécanique, pneumatique et hydraulique)
Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

LA VOCATION VEOLIA
ACTIVITE EAU Rejoignez l'aventure Veolia
Activité Eau ! Chez Veolia, leader mondial de la gestion des ressources, nous œuvrons chaque jour pour l'avenir de l'eau. Notre équipe Eau est dédiée à la maîtrise du cycle de l'eau, de la source au robinet. Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'innovation, l'efficacité et l'engagement sociétal sont au cœur de nos actions ? Rejoignez nos 160 000 collaborateurs passionnés dans la Région Sud-Ouest ! Quelles seront vos missions ? Votre rôle au sein de notre équipe : Cédric et son équipe dynamique des Portes du Quercy seront ravis de vous accueillir ! En tant qu'Agent Réseaux Travaux, vos missions seront variées et essentielles :
Réalisation de travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement
Pose de conduites et création de branchements
Maintenance des équipements et réparation de fuites
Supervision de chantiers (terrassement, remblais, réfection de voiries)
Participation aux astreintes pour assurer la continuité du service ET VOUS ? Le profil que nous recherchons :
Formation BAC/BTS en métiers de l'eau, plomberie ou travaux
Intérêt pour les chantiers et les réseaux humides
Habilitations AIPR, CATEC, Amiante
CACES Mini pelle et permis Poids Lourd indispensables (Super Lourd apprécié)
Autonomie, rigueur et sens de la sécurité Les raisons de nous rejoindre
Contribuez concrètement à la préservation de l'environnement
Intégrez un groupe expert, ancré localement et tourné vers l'avenir
Développez vos compétences au sein d'une équipe soudée et bienveillante Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à la gestion durable de notre ressource la plus précieuse : l'eau !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.

Dans le cadre d'un chantier sur Montauban (Albasud), nous recherchons pour notre client 1 agent de nettoyage H/F. Vous devez : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants Poste en CDI
Idéal pour un complément de salaire Être disponible : du Lundi au Samedi : 19h15 à 22h15

L'Écureuil Gourmand, pâtisserie, chocolaterie et confiserie artisanale, recrute un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en CDI 35h pour renforcer son équipe à Montauban. Missions : Accueil et conseil clientèle. Service en boutique, encaissement, boissons simples. Participation au poste snacking et aux préparations quotidiennes. Mise en place quotidienne et propreté de la boutique. Respect des normes d'hygiène (HACCP) et des procédures internes. Candidatures (CV + lettre) :recrutement.lecureuilgourmand@orange.fr

L'Écureuil Gourmand recrute un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en CDI 25h pour compléter son équipe à Montauban. Missions : Accueil et conseil clientèle. Encaissement, service, mise en place. Polyvalence sur le poste snacking et participation aux préparations. Soutien de l'équipe selon planning A/B. Respect des normes d'hygiène et de propreté. Profil recherché : Personne stable, fiable, avec sens du service. Bonne présentation, attitude positive. Esprit d'équipe, ponctualité, non-fumeur. Conditions : CDI
25h/semaine. Salaire net mensuel : ≈ 1 020 à 1 050 €. Organisation en Semaine A/B (env. 20h / 30h). Fermeture annuelle fixe : 5 semaines. Possibilité de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Candidatures (CV + lettre) :recrutement.lecureuilgourmand@orange.fr

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son Centre d'Accueil et d'Orientation, un ouvrier d'entretien (H/F) à temps complet dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. (offre n°2025-049) Le Centre d'Accueil et d'Orientation « Jacques Filhouse » accueille des jeunes de 12 à 19 ans Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de maitresses de maison, de surveillants de nuit et de professionnels médicaux et paramédicaux. Vous travaillez sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégations du directeur adjoint puis du chef de service éducatif. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, l'ouvrier-ère d'entretien devra :
Assurer la maintenance et l'entretien de tout le bâtiment et dépendances,
Réaliser les divers travaux de réparations de base (plomberie, électricité, serrurerie, etc) et de réfection des locaux (peinture des murs, )
Réaliser l'entretien extérieur du parc et tondre la pelouse,
Entretenir et réparer des voies d'accès,
Assurer le suivi et l'entretien de base du parc véhicules,
Veiller à la conformité et à la sécurité du bâtiment et alerter les responsables d'éventuelles anomalies PROFIL :
Compétences de bases dans les domaines de la mécanique, la plomberie, la maçonnerie, la peinture et l'électricité
Sens de l'organisation
Aptitude à gérer les priorités de travail
Aptitude relationnelle (contact éventuel avec les jeunes placés au sein de l'établissement),
Expérience professionnelle dans ce type de mission souhaitée
Titulaire du permis de conduire (B) AVANTAGE :
Oeuvres Sociales CSE,
Titres-Restaurant,
Congés Trimestriels.
Mutuelle (participation association + CSE)

Notre boulangerie artisanale recherche une personne polyvalente, pour un poste de conseiller(e) de vente avec la réalisation de livraisons de nos pains dans nos dépôts Les missions pour la vente : Accueillir et conseiller efficacement la clientèle. Cela nécessite d'avoir une parfaite connaissance des produits boulangers et pâtissiers commercialisés (conservation des produits, composition, présence de certains allergènes et traçabilité). Le conseiller de vente doit respecter toutes les normes HACCP. Il ou elle s'occupe du réapprovisionnement des étals et vitrines. Le conseiller de vente en boulangerie pâtisserie participe à l'attractivité de la vitrine en mettant en valeur les produits commercialisés. Une belle vitrine permettra de faire passer la porte aux passants tout comme les actions d'animation. Enfin, il va falloir fidéliser les clients de la boulangerie/pâtisserie ! Le conseiller de vente va jouer un rôle capital dans cette démarche grâce à son sens du contact et ses compétences commerciales. Les activités :
Ouverture du magasin o Monter le magasin (pain, viennoiserie, biscuiterie, gâteaux.) o Vérification des caisses
En journée o Mise en rayon, o Facing du meuble épicerie o Encaissement, o Commercialiser les produits o Connaître les produits, o Commander et réceptionner la marchandise (emballages, boissons .) o Prise de commandes clients o Accueillir et accompagner le client, o Service o Définir s'il faut plus de pain pour le reste de la journée, o Emballage chocolat et autres produits o Nettoyage et maintien du magasin propre (balais et machine à laver le sol dans tous le magasin, vitrine, nettoyage des tables et wc..), o Température hygiène, o Réunion mensuelle o Maintenir la vitrine accueillante et garnie, o Réassort selon les besoins (magasin : poches à pain, boîtes à gâteaux, boissons, vaisselle. WC : papier toilettes pour les clients o Préparation de la vaisselle (couverts avec la serviette) o Plonge pour le nettoyage de la vaisselle (assiette, plateaux, accessoires et ustensiles de service et exposition ) o Préparation de cafés/ thés/ chocolats chauds et entretien de la machine o Utilisation du four pour la cuisson du pain o Utilisation et nettoyage de la trancheuse à pain
Fermeture o Décompte des produits invendus à remplir sur les cadenciers o Nettoyage magasin o Compter et clôturer les caisses
Dans l'année o Mise en place et animation en fonction des événements de l'année, o Grand nettoyage 2 fois dans l'année Les missions pour les livraisons :
vous participerez au conditionnement de la production du pain dans le respect des règles définies
être garant des livraisons en fonction des demandes et spécificité des clients
conduite en sécurité selon consignes et dans le respect des délais
Garantir la remontée des information auprès de l'encadrant ou de la direction ( problème de véhicule problème de livraison)
prise de connaissance des papiers d'expédition de livraison et de retour de marchandises
vérification et chargement des produits
être garant de l'image de l'entreprise dans le cadre de sa mission de livraison Port de charge CONTRAT DE 15H MAXIMUM, à définir ensemble

Adecco recherche activement neuf candidats souhaitant effectuer une formation en logistique et renforcer ses équipes de Préparateur-rice de Commandes (H/F). Cette mission débutera le 27 octobre pour une durée de 15 jours. Vous serez formé sur la conduite des chariots élévateurs R489-1A et 1B ainsi que sur le R485-Acc2. A la suite de cette formation, vous occuperez des missions en tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Vous serez responsable de l'utilisation des chariots élévateurs, de la gestion des systèmes d'entrepôt et de la maîtrise des outils de scan, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à organiser votre travail et à gérer votre temps sera cruciale pour répondre aux exigences de ce poste. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où l'esprit de collaboration est valorisé, et votre adaptabilité sera un atout pour vous intégrer rapidement. Ce poste est idéal pour des personnes débutantes, prêtes à s'investir dans un environnement stimulant. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre organisation, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux changements vous permettra de vous épanouir dans cette mission. Compétences comportementales :
Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision des commandes.
Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser votre efficacité.
Gestion du temps : Vous êtes capable de prioriser vos tâches pour respecter les délais.
Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux nouvelles situations et aux imprévus. Compétences techniques :
Utilisation de chariots élévateurs : Vous maîtrisez la conduite sécurisée de ces équipements.
Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour le suivi des stocks.
Maîtrise des outils de scan : Vous utilisez efficacement les scanners pour le contrôle des marchandises.
Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour prévenir les risques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute à temps partiel, des préparateurs de commandes H/F. Disponible sur les journées du lundi
mardi et /ou vendredi (à re définir) Vos missions :
Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes.
Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes.
Vous utiliserez un scan au poignet pour flasher vos bons de préparation. Horaires : 10H00-17H00 ou 13H00-20H00 ou 17H30-00H40

SOLIHA Tarn et Garonne recrute une personne qui sera référente du CLLAJ (Comité Locale du Logement Autonome des Jeunes) du Tarn et Garonne. Vos missions principales : Le CLLAJ exerce plusieurs missions en lien avec la problématique du logement des jeunes âgés de 18 à 25 ans sur l'ensemble du département. 1. Accueil, information et orientation (A.I.O)
Conseil personnalisé en matière de logement
Tenue de permanences
Animation d'ateliers collectifs et actions de sensibilisation 2. Animation du partenariat local autour du logement des jeunes
Participation aux instances de réflexion territoriale
Soutien à la problématique du logement des jeunes auprès des acteurs et collectivités
Contribution aux réflexions sur l'offre existante et à la construction de solutions adaptées aux besoins des jeunes
Organisation d'événements à destination des publics et partenaires
Participation à la communication des actions du CLLAJ sur différents supports et réseaux
Recueillir, analyser les données, établir des rapports, être force de proposition dans les actions à mettre en place
Représenter le CLLAJ lors de réunions ou d'événements externes.
Assurer une veille professionnelle dans le domaine des jeunes et du logement Profil recherché Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS / ES / CESF), idéalement complété par une formation universitaire en intervention sociale et sociologie vous disposez des compétences suivantes :
Expérience dans l'accompagnement des jeunes
Capacité à créer et maintenir des liens avec les partenaires locaux
Participation à des diagnostics territoriaux
Appétence pour la construction de projets et l'innovation sociale
Une expérience dans le logement social serait un atout Compétences attendues :
Maîtrise de la méthodologie de projet
Techniques d'entretien et d'écoute active
Aisance relationnelle et expérience auprès du public jeune
Capacité d'analyse et de rédaction de diagnostics sociaux Connaissance des dispositifs et acteurs liés au logement des jeunes
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)

Nous recrutons plusieurs équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'équipier(ère) QUICK occupe, sous contrôle de l'équipe d'encadrement, un ou plusieurs postes de travail : au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Quick en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et les services de restauration, ainsi qu'une passion pour offrir un excellent service client. Une formation au poste en amont du contrat de travail pourra être envisagée. L'équipier(e) polyvalent(e) incarne les engagements rapides en ayant pour objectif la qualité du service proposé à nos clients. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Chez Quick nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnalités enthousiastes !

Burger King recrute des équipiers(ères) polyvalent(e)s de restauration avec prise de poste au plus tôt : Vos principales missions :
conseiller les clients et prendre les commandes
assurer le service au comptoir et l'encaissement
préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts)
entretien Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end Durée hebdomadaire à définir avec l'employeur entre 10 et 30 heures. Horaires coupés a définir selon un planning Accompagnement à la prise de poste. Embauche immédiate.

Au sein de notre micro crèche Souffle D'Eveil Albasud , vous accueillez les enfants et leurs familles et êtes garant(e) en temps que relais de direction, de la bonne application du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires. Vos missions :
Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne.
Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être.
Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet.
Accueille et accompagne les familles.
Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis. Amplitude horaire de la structure 7h30-18h30, planning tournant. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé). Idéalement vous disposez d'une première expérience auprès des enfants âgés de 0-3 ans. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Avantages:
Mutuelle : Prise en charge à 50%
Prévoyance : Prise en charge à 100%
Prime sur objectif annuelle
Carte cadeau annuelle (noël) Déplacements ponctuels lors de réunions inter structures (deux micro crèches sur Montauban) Poste à pouvoir CDI 35h.

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Montauban (82) Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Montauban (82), spécialisé dans le conditionnement de lait de consommation à marques Lactel, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre, et après une période de formation, vous : intervenez en véritable support technique des équipes de production, effectuez la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes de production, participez à la mise en place de nouveaux matériels. Poste à pourvoir en CDI
horaires en 3*8 De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Électrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Fortement attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vous permettront de réussir dans ce poste. Votre avenir : Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Majorations + Intéressement + Participation aux bénéfices. Votre recrutement Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien physique

Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban. Missions de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène)
Soutenir la parentalité (naissance, maladie.)
Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
Accompagner et prévenir les situations Vous disposez du permis et d'un véhicule personnel Rémunération : Technicien / Agent de maîtrise + Prime Plage horaire de travail : 8h-20h00. Diplôme obligatoire : DE TISF ou DEME Veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à assistantrh@smad82.fr ou appelez le 05.63.66.93.20 pour plus d'information

L'Association ATG CAMSP recrute un(e) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale au CAMSP et PCO en CDD jusqu'au 23-02-2027. Jour de travail : lundi après-midi, mercredi et vendredi matin. Dans le cadre de ses fonctions, l'assistant(e) social(e) aura pour mission :
Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels.
Participation au 1er accueil de la famille et rédige un compte-rendu.
Evaluation des difficultés sociales de la famille et les informe de leurs droits et des ressources existantes
Aider à l'élaboration des dossier MDPH, AEEH, AJPP, aides spécifiques à domicile.
A une fonction d'écoute et de médiation
Participation aux orientations des sortants
Lien téléphonique avec les différents partenaires (ASE, services sociaux, PMI..)
Lien avec la MDPH
Tenue du dossier social informatique et papier. Diplôme d'état de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) de service social requis Convention collective : CCN 66- Salaire selon ancienneté.

Nous proposons un poste de Préparateur / Préparatrice en pharmacie en CDD au sein de la PUI notre établissement de soins médicaux et réadaptation (SMR) privé de 150 lits et places (mentions polyvalent, système nerveux, locomoteur et gériatrie) en Hospitalisation complète et Hôpital de Jour basé en Tarn et Garonne (région Occitanie) à 15 mn de Montauban et 45 mn de Toulouse. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'au moins 6 médecins (dont MPR et Gériatres), de cadres infirmiers, de masseurs-kinésithérapeutes, de psychologues et neuropsychologues, d'ergothérapeutes, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste, d'une psychomotricienne... et d'un pharmacien, avec leurs équipes de soignants et services supports. Périodes de remplacement :
Du 27 au 31 octobre 2025 La PUI est composée de 2 ETP préparateurs, 1ETP apprenti préparateur et 1 ETP pharmacien gérant. La PUI est neuve, agréable et est située au rez-de-chaussée de l'établissement! Le travail du préparateur consiste, entre autre, à faire de la délivrance nominative (DJIN), les dotations, les commandes et les entretiens pharmaceutiques. Les horaires d'ouverture de la PUI sont:
lundi, mardi, jeudi: 8h30-17h
Mercredi: 8h30-12h30
vendredi: 8h30-16h

Vous dispensez des cours de code en salle et êtes en capacité de gérer votre planning. Vous êtes responsable de vos élèves jusqu'au passage à l'examen Vous renseignez les documents de suivi et d'évaluation des élèves pour l'apprentissage de la conduite automobile, pour les examens de permis B et conduite accompagnée. Vous travaillez du lundi au samedi, les horaires sont à définir avec l'employeur. Un contrat a temps partiel peut être envisagé. Ce poste nécessite le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou le titre professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) et l'autorisation d'enseigner. Vous êtes autonome, dynamique et pédagogue. Avec ou sans expérience, mais dans les deux cas, vous possédez l'envie d apprendre et de transmettre. Avantage important : le véhicule auto-école est laissé à votre disposition afin de regagner votre domicile à la fin de votre journée de travail.

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Partiel (soit 0.75 ETP) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. (offre interne n°2025-037) MISSION : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs :
Exercer des mesures d'AEMO
Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge
Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur
Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative
Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus )
Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E)
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES :
Reprise ancienneté
Oeuvres Sociales CSE
Titres-restaurant
Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
CCNT du 15 mars 1966

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. (offre interne n°2025-038) URGENT : **Poste à compter du 29/08/2025**. MISSION : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs :
Exercer des mesures d'AEMO
Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge
Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur
Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative
Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus )
Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E)
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES :
Reprise ancienneté
Oeuvres Sociales CSE
Titres-restaurant
Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
CCNT du 15 mars 1966

Affectation : Service Santé Sécurité au Travail
poste basé à Montauban (82). *Mission : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers et personnels administratifs en collaboration avec une équipe de conseillers en prévention des risques professionnels, dans laquelle vous serez en charge de : Réaliser des diagnostics en SST : Réaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques professionnels au sein d'une entreprise (risques liés aux ambiances de travail, risques liés à l'activité physique, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements ...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial Identifier les risques professionnels et analyser les données Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagner les projets et entreprises : Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en oeuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. Promouvoir la santé au travail : Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires Accompagner l'équipe pluridisciplinaire : Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail Aider à la rédaction des fiches d'entreprise ; Visiter des lieux de travail et en évaluer les risques ; Réaliser des études de poste ; *Vos compétences: Solide connaissance du monde agricole, notamment des risques professionnels qui y sont associés. Compétences techniques et organisationnelles en ergonomie, essentielles pour comprendre et améliorer les conditions de travail. Autonomie dans la gestion et la réalisation des missions confiées. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, indispensables pour travailler efficacement avec l'ensemble des acteurs. Sens de l'écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à l'oral et réelles compétences en communication. Forte capacité de synthèse pour rendre les informations accessibles à tous. Force de proposition : aptitude à imaginer, initier et mettre en œuvre des solutions innovantes. Maîtrise de la démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels. Votre formation Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'ergonomie. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail- L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »

Nous recherchons un agent polyvalent de parc SPL en contrat CDI. Vous serez en charge de la gestion et de l'entretien du parc de tracteurs routiers et de semi-remorques. Vous devrez assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des véhicules. Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve de rigueur et d'organisation pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vos missions:
Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires (préparation pré-contrôle technique et mines)
Maintenir l'ordre et la propreté du parc
Effectuer les petites réparations et l'entretien courant des véhicules (pneumatiques, niveaux des liquides, éclairages...)
Suivre les stocks des consommables (ampoules, pneumatiques, liquides...)
Amener les véhicules sur les différents sites de contrôles (centres techniques, garages...)
Vous serez amené à faire des déplacements ponctuels en local. Votre profil:
Expérience en gestion de parc SPL
Capacité à effectuer des tâches de maintenance et de réparation
Organisation et rigueur
Bonnes compétences en communication et travail d'équipe
Permis B, C et CE exigés

REJOIGNEZ LES RANGS DU COLONEL SANDERS ! Entreprise : Chez KFC, nous sommes restés fidèles aux valeurs héritées du Colonel Sanders, qui ont fait notre succès et continuent de guider notre aventure au quotidien. La diversité est profondément ancrée au cœur de ces valeurs. Nous pensons qu'au-delà des diplômes, c'est le talent de chacun qui nous permet de progresser. Chez nous, chaque employé est un membre essentiel qui conduit au succès de l'équipe, à la satisfaction de nos clients et au développement du Groupe. Poste : Le groupe VALCAN
Franchise KFC en région Sud Ouest
, recherche un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e) pour venir renforcer son équipe. Le poste est constitué des missions suivantes :
Assurer la saisie et le suivi des transactions financières réalisées au sein de nos restaurants, et analyser les éventuelles incohérences ou écarts.
Réaliser le traitement comptable des factures fournisseurs (Saisie, Lettrage, relance.).
Plus généralement, accomplir toutes les tâches relatives à la tenue comptable d'un restaurant.
Mener à bien le traitement et l'envoi des Tickets Restaurant et Chèques Vacances pour une partie de nos restaurants.
Procéder à la révision et à la justification des comptes à chaque fin de trimestre préalablement à l'établissement des situations comptables.
Participer aux opérations de clôture annuelle en garantissant la qualité et l'exactitude des données comptables, en lien direct avec le responsable comptable du groupe. Ces missions non exhaustives pourront évoluer en fonction des besoins et l'adéquation avec le poste. Profil :
Issu(e) d'une formation en comptabilité , vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité générale.
Vous possédez une vraie rigueur dans votre travail, vous êtes méthodique et organisé.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions.
La connaissance du logiciel comptable ISACOMPTA serait un plus. Précisions : Poste à temps complet basé au siège du groupe à Montauban (Présentiel). Date de prise de poste envisagée : immédiatement SALAIRE : à définir selon expérience, Titres restaurants, Mutuelle Employeur (prise en charge à 50%).

Nous sommes une entreprise spécialisée en travaux de peinture et pose de revêtements et nous recherchons un(e) métreur en second œuvre F/H. Descriptif du poste: À la prise de poste vous serez accompagné(e) pour vous former à la méthode de travail interne pour pouvoir travailler en toute autonomie. Vous effectuerez les tâches suivantes :
Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires.
Établir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise.
Établissement d'un devis global
Calcul des métrés
Chiffrage, calcul de coût
Établir un cahier des charges
Rédiger les mémoires techniques
Analyser les dossiers de construction (CCTP, ) Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel Profil recherché: De formation Bac+2 minimum option Bâtiment ou Économiste de la Construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an. Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse reconnues. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des techniques de métré et des normes de construction, la connaissance des bases des DTU, la méthode des déboursés et de quantification sont indispensables. Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées.

Missions principales : apporter un appui technique dans la gestion alimentaire, gérer et administrer les produits et matériels (collectes, ramasses, dons), organiser la distribution des produits et matériel aux structures (comités et antennes) Activités : Réceptionner les produits à l'entrepôt de la fédération, organiser le tri, la valorisation des produits, organiser leur stockage, tenir compte des exigences sanitaires pour l'alimentation. Assurer le bon entretien de l'entrepôt, du libre service, des vitrines, réfrigérateurs et congélateurs. Organiser les préparations des commandes pour les antennes et les comités départementaux. Réaliser les inventaires. Livraison sur les antennes et comités. Assurer la gestion des produits sur le logiciel interne, facturation. Etre polyvalent et en capacité d'assurer l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et aux besoins de l'association RELATIONS : avec la secrétaire générale, avec les salariés (chauffeurs et manutentionnaires), avec les transporteurs, avec les bénévoles.

Votre Mission principale est d'assurer l'entretien ménager des locaux et garantir la qualité de l'accueil hôtelier des usagers hébergés en logements autonomes au sein du Centre d'Accompagnement et Protection du CDEF (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille). Vos fonctions :
L'entretien des locaux de l'institution ;
La gestion de la qualité des conditions matérielles d'accueil ;
Le suivi et le contrôle en matière d'hygiène et de sécurité ;
L'intendance ;
L'accompagnement des résidents. Compétences, savoirs et savoirs faire requis :
Savoir faire le ménage et entretenir le linge de manière méticuleuse ;
Savoir un peu cuisine et savoir respecter les règles d'hygiène pour la confection ou la présentation des repas ;
Savoir gérer des stocks et des relations avec les fournisseurs en la matière.
Règles relatives au secret professionnel ;
Connaitre et savoir transmettre les règles d'usage des produits ménagers utilisés ;
Savoir employer les bonnes postures pour le ménage, le port de charge ;
Connaitre les bases de gestion, conservation, utilisation des aliments et de l'entretien ménager des locaux dédiés à l'alimentation. Qualités requises :
Avoir le sens de l'organisation, et savoir anticiper ;
Etre efficace et méticuleux dans la réalisation des tâches ;
Etre disponible, accueillant, rassurant ;
Faire preuve de discrétion et patience ;
Savoir travailler en équipe mais aussi de manière très autonome ;
Savoir prendre du recul face à certains comportements rencontrés de la part des usagers et pouvoir en parler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre du poste. Vous porterez une tenue de travail. Le contrat est renouvelable. Merci de candidater en joignant une lettre de motivations à votre CV.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à Montauban. Responsabilités : 1. Gérer la routine quotidienne 2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. 3. Aller chercher l'enfant à l'école Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Rémunération : 12€ brut/h Avantages :
Environnement de travail agréable et familial
Horaires sur mesure
Equipe à votre écoute
Frais de déplacement pris en charge Conditions :
Permis B (exigé)
Être majeur(e)

Chez Super U Labastide-Saint-Pierre, nous ne sommes pas un supermarché comme les autres. Labellisés « Commerçant Responsable » nous plaçons l'humain, l'éthique et l'environnement au cœur de nos actions. Nous travaillons avec des producteurs locaux, menons des initiatives pour réduire notre impact écologique et mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail sain, collaboratif et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un commerce de proximité qui a du sens ? Vous avez l'âme d'un commerçant? Rejoignez nous pour animer un rayon et animer une équipe motivée. Vos missions :
Gérer l'assortiment et négocier avec les fournisseurs
Superviser réception, mise en rayon et merchandising
Déployer animations commerciales et promotions
Manager et accompagner votre équipe
Suivre les indicateurs (stocks, inventaires, démarque) Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion de rayon alimentaire
Sens du commerce et de la satisfaction client
Leadership bienveillant et rigueur
Sensibilité aux enjeux environnementaux et locaux Poste à pourvoir immédiatement.

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez pour mission principale d'accueillir les clients arrivant et séjournant dans l'hôtel en promouvant et représentant la marque Best Western En journée :
Vous accueillez les clients en arrivée et séjournant dans l'établissement,
Vous enregistrez les clients, les réservations
Vous encaissez les règlements des séjours, éditions de factures, facturation clients débiteurs
Vous gérez les demandes spécifiques des clients
Vous tenez à jour le journal des interventions techniques
Vous tenez à jour le registre les objets oubliés
Vous travaillez en collaboration avec les femmes de chambres (recouches/départs imprévus, incidents techniques.) En nuit :
Vous effectuez les rondes de sécurité et fermer l'établissement,
Vous effectuez les clôtures de journée informatiques
Vous effectuez les impressions nécessaires aux travaux du lendemain (journaux des chambres en départ, en recouches.)
Vous préparez le buffet petit-déjeuner (mise en chauffe du café, cuisson des viennoiseries, du pain, montage du buffet...)
Vous préparez des plateaux pour service individuel (préconisation Covid-19)
Vous encaissez les premiers départs des clients
Vous respectez les procédures et les standards de l'établissement Gestion :
S'impliquer dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes de l'établissement Hygiène et sécurité :
Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité,
Appliquer les gestes et postures enseignés Profil : Sens de l'accueil, adaptabilité, disponibilité, bilingue Vous êtes idéalement issu(e) du secteur « Tourisme
Hôtellerie » ou justifiez d'une expérience dans le secteur du Tourisme de Loisirs et/ou du Tourisme d'Affaires ou êtes débutant motivé Efficace, organisé et réactif, vous savez travailler en autonomie, traiter plusieurs dossiers en simultanée et gérer des pics d'activité Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de travailler pour la marque. Vous avez des aptitudes commerciales, appréciez le contact avec la clientèle. Vous maîtrisez parfaitement le français. Une autre langue (parlée et écrite) est souhaitable Vous êtes respectueux des procédures administratives, commerciales et comptables Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) Vous devez être véhiculé de manière autonome (horaires décalés et absence de transport en commun). Il est proposé :
Un CDI à temps plein 151,66 h mensuelles
Une rémunération correspondant au niveau 2
échelon 2, selon la convention collective nationale du personnel de l'hôtellerie et de la restauration
Poste à pourvoir immédiatement

Au Nord de Toulouse et à 10 minutes de Montauban, l'Aire de Nauze Vert recherche son futur Directeur de Site F/H pour ses enseignes Franprix, station service Esso et restauration Philéas. En tant que Directeur de site, vous êtes au coeur de l'action : vous orchestrez, pilotez et accompagnez vos équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'engagement. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique :
Piloter les opérations et dynamiser la performance commerciale.
Manager, fédérer et faire grandir les talents.
Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle.
Assurer la gestion économique et opérationnelle du site.
Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire.
Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes.
Être l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs). Avantages immédiats dès votre arrivée : * Prime sur objectifs (jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle) * 13ème mois selon conditions * Équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du dimanche valorisé * Participation aux frais de transport * Uniforme fourni * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme * Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France * Avantages CSE Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé doté d'un excellent sens de l'organisation, du service et du leadership. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en créant un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance.
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste à responsabilités (direction de site, direction d'unité opérationnelle, ou équivalent), idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution.
Vous avez une vraie culture du résultat et une appétence pour le pilotage de la performance.
Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle.
Vous avez un leadership naturel, excellent relationnel, sens de l'écoute et de la décision. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

We Intérim est une agence locale et indépendante spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Implantée au cœur de Montauban, nous avons à cœur de maintenir une relation de proximité avec nos clients et intérimaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Assistante RH Le poste se décompose en deux activités principales : 1. Recrutement (60 %) Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir ; Organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques et physiques) ; Mise en place d'entretiens de sélection complémentaires (mises en situation, tests, etc.) ; Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. 2. Tâches administratives et comptables (40 %) Centralisation des heures travaillées par les intérimaires ; Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire ; Facturation des prestations ; Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche). Nous recherchons une personne autonome et organisée . Vous devez être à l'aise aussi bien dans les missions de recrutement que dans la gestion administrative et comptable. Durée hebdomadaire : 35H Salaire : À définir en fonction du profil Le profil recherché Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels RH) ; Sens du relationnel et capacité d'adaptation ; Bonne gestion des priorités et respect des délais ; Une expérience en agence de travail temporaire serait un plus. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée ; Agence à taille humaine, où les valeurs de proximité et de bienveillance sont primordiales. Infos complémentaires

Créée en 1946, l'entreprise Mandico est une entreprise familiale qui a été développée tout au long des décennies passées pour devenir un acteur majeur du transport de marchandises. Dirigée de père en fils, c'est autour de la volonté de créer une entreprise tournée vers l'avenir que chacun a œuvré à son développement. Aujourd'hui, les Transports Mandico s'engagent à vous fournir des solutions optimales et adaptées pour un service diversifié de qualité. Nous recherchons une personne pour assurer la manipulation et la mise à quai des remorques selon un planning de chargement communiqué par notre client. Etre titulaire du permis PL/SPL est facultatif. Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité. Matériel: Tracteur de parc électrique Blyyd Type d'emploi : CDI Horaires : 13h
21h30 Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons des conducteurs de ligne H/F de conditionnement, dans le secteur agro alimentaire : => Inscrivez-vous à l'information collective du 5 NOVEMBRE à 14H00 pour découvrir l'entreprise, le métier et les conditions de travail Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habilités requises. Le poste :
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les modes opératoires et veiller à leur respect,
- Assurer la conduite, les réglages et les changements de formats des machines de conditionnement sur lesquelles vous serez affecté(e) tout en garantissant leur bon fonctionnement
- Effectuer les différents contrôles qualité (contrôle visuel, poids des produits, marquage et étiquetage) et renseigner les documents de traçabilité afin de garantir le respect des normes qualité des produits,
- Réaliser la maintenance de premier niveau et orienter l'équipe maintenance lors de dysfonctionnement de la machine, suivre également les techniciens de maintenance qui interviennent sur votre machine
- Nettoyer et entretenir votre poste de travail et le matériel dans le respect des règles en vigueur,
- Participer à l'optimisation du fonctionnement des machines et à la productivité du périmètre conditionnement
- Etre force de proposition quant à l'amélioration de votre poste : sécurité, qualité, conditions de travail. Le poste est à pourvoir en 2*8 POUR VOUS INSCRIRE sur l'information collective du MERCREDI 5 NOVEMBRE à 14H00, cliquez sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510522?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez :
Donner du sens à votre vie professionnelle
Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :
Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
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Merci de bien lire l'annonce avant de postuler (PFC RH recrute)
Electrotechnicien machines industrielles itinérant (H/F)
Montauban (82)
intérim
41H hebdomadaires ou plus selon les besoins
Salaire à négocier selon le profil + primes + tickets restaurant Nous recrutons pour notre client, entreprise présente à l'international spécialisée dans la conception et fabrication de projets clés en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes, un nouveau talent ! Vous êtes autonome, rigoureux (se) et dynamique, vous effectuerez des déplacements locaux et internationaux (60% du temps) sur des chantiers clients. Vos principales missions seront les suivantes :
Mise en route des systèmes de traitement des eaux de lavage et de convoyage de fruits et légumes
Former les clients sur site lors de la mise en route des systèmes de filtration
Procéder à l'échantillonnage et l'analyse des eaux de process des clients (ATP, PH, redox.) pour réaliser une évaluation initiale de la qualité des eaux des clients
Dépanner et contrôler à distance par téléphone remote des systèmes installés à travers le monde Vous avez des bases en paramétrages variateurs et servodrivers, savoir interpréter les schémas électriques de machines et d'installations industrielles. Vous parlez couramment l'anglais, au vu du contexte international de l'entreprise et de vos déplacements à prévoir à l'étranger. Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans le même domaine. En bref, vous êtes le talent de notre client si :
Vous possédez de fortes connaissances techniques en génie électronique, électrotechnique ou informatique industrielle.
Vous êtes une personne flexible, avec un vrai sens du relationnel
Vous maîtrisez l'outil informatique pack Office.
Vous souhaitez évoluer au sein entreprise présente à l'international qui a gardé un esprit de cohésion digne d'une PME Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, et idéalement mais pas obligatoirement des connaissances en mécanique. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous ! QUESTIONS : Question ouverte : Quel(s) diplôme(s) possédez-vous ? Question ouverte : De combien d'années d'expérience disposez-vous sur un poste similaire ? Question ouverte : Quelles langues maîtrisez-vous ?

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous cherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de structures métalliques, un Calculateur H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge de réaliser les calculs de structures métalliques dans le respect des normes en vigueur et des contraintes techniques et économiques des projets. Réaliser les notes de calculs nécessaires à la conception et à la validation des projets. Dimensionner les structures et vérifier leur stabilité. Garantir la conformité aux réglementations (Eurocodes, normes spécifiques). Optimiser les solutions techniques en tenant compte des contraintes de coûts, de délais et de fabrication. Collaborer avec les projeteurs/dessinateurs et assurer la cohérence entre calculs et plans d'exécution. Participer aux réunions techniques avec les différents services (production, qualité, commercial).
Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 (génie civil, construction métallique, ingénierie mécanique ou équivalent). Expérience confirmée en calcul de structures métalliques (minimum 3 à 5 ans). Maîtrise du logiciel Tekla Structures indispensable. Connaissance des Eurocodes et des normes de construction métallique. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bonnes capacités de communication.
Conditions : Poste en CDI basé à Montauban. Rémunération selon profil et expérience.

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous cherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de structures métalliques, un(e) Responsable Bureau d'Études H/F. En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer une équipe de projeteurs et dessinateurs. Vous interviendrez sur la conception, la validation technique et la coordination des projets en lien avec les services internes.
Vos principales responsabilités seront : Manager et accompagner l'équipe BE (dessinateurs, projeteurs). Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées. Superviser la conception et la validation des plans et documents techniques. Assurer l'interface avec les services commerciaux et production pour garantir la faisabilité technique des projets. Garantir la conformité réglementaire, la qualité et le respect des délais. Participer à l'amélioration continue des méthodes et process. Être force de proposition dans les choix techniques et stratégiques.
Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 (génie mécanique, construction métallique, ou équivalent). Expérience confirmée en bureau d'études (au moins 5 ans), dont une partie en management d'équipe. Solides compétences en conception mécanique et/ou construction métallique. Maîtrise des logiciels de conception (Autocad, SolidWorks, Tekla Structures ou équivalent). Leadership, rigueur, organisation et esprit collaboratif.
Conditions : Poste en CDI basé à Montauban. Poste en 39h Rémunération selon profil et expérience.

Sous la responsabilité du responsable logistique et le plus souvent en équipe, vous réalisez les travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières. Ainsi, vous :
effectuez les travaux de terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, de construction de caveau, de pose et dépose de monuments et réalisez des ouvrages maçonnés.
pouvez contribuer aux exhumations et au cérémonial funéraire lors des obsèques. Contrat 35 h par semaine. Attention, nos clients peuvent avoir besoin de nous le samedi. Notre atelier est à Montauban et vous vous déplacerez dans les cimetières du 82, 31 et 09. Rémunération : 25200 € annuels pour 35h Avantages : ticket restaurant à 10 euros pris en charge à 50 % par l'employeur et heures supplémentaires rémunérées Si vous avez un permis C ou les CACES grue auxiliaire et mini pelle, cela serait un vrai plus. si vous avez déjà manipulé la grue, une autorisation de conduite vous sera délivrée

Vous piloterez les projets techniques de Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous serez en charge de diriger, de coordonner et d'animer l'ensemble des services techniques : encadrement de 15 agents spécialisés dans la voirie/ouvrages d'art, le bâtiment, les espaces verts et le nettoyage des locaux. Vous aurez aussi pour mission d'assurer la gestion des 360 km de voirie intercommunale et d'une quarantaine de bâtiments. A court terme, compte tenu de la nouvelle mandature et d'un départ à la retraite, une réorganisation sera envisagée et travaillée avec le Responsable des Services Techniques. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice de l'Aménagement de l'Espace, vous proposerez et mettrez en œuvre les programmes de travaux de l'intercommunalité, en veillant au maintien optimal du patrimoine bâti et routier. Vous organiserez et coordonnerez l'exécution des travaux sur les plans technique, administratif et financier, dans le respect des délais et des coûts. Vous garantirez la sécurité des agents et des usagers face à l'ensemble des risques. VOS PRINCIPALES ACTIVITES Gestion du patrimoine (voirie, OA, bâtiments) * Élaborer les stratégies patrimoniales ; * Programmer et suivre les investissements ; * Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine. Conduite de projets techniques * Superviser les études et marchés publics ; * Être le référent technique auprès des partenaires. Maintenance & performance énergétique * Diagnostiquer l'état du patrimoine bâti ; * Piloter et mettre en œuvre les plans d'entretien/contrôles règlementaires, d'accessibilité et de mise aux normes ; * Contribuer à l'optimisation énergétique du bâti. Management & transversalité * Manager et fédérer votre équipe ; * Améliorer les outils de travail et de suivi d'activités ; * Participer à la mise en œuvre du Plan Climat Air-Énergie Territorial ; * Être le garant des réponses apportées aux diverses sollicitations, qu'elles soient des autres services, des communes ou des habitants. VOTRE PROFIL Bac +2 minimum ou équivalent en bâtiment, travaux publics, avec une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Votre bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que votre solide compétence technique en matière de bâtiment TCE et de réglementation liée aux ERP sont indispensables pour occuper ce poste. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projets techniques complexes, voirie/OA. Votre esprit d'analyse ainsi que votre sens de l'organisation et de l'anticipation sont essentiels. Votre excellent relationnel, votre sens du travail en équipe ainsi que votre adaptabilité sont des qualités indispensables. LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE Vous utiliserez un véhicule de service avec remisage à domicile, pour vos déplacements. Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an). Organisation possible sur 4.5 jours par semaine ou en quinzaine : semaine A sur 4 jours et semaine B sur 4.5 ou 5 jours, possibilité de télétravail 1 jour/semaine (ordinateur et téléphone portable), compte épargne temps. Vous pourrez bénéficier : * De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable). * Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 30€ brut/mois. Déposez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae récent, lettre de motivation, dernier diplôme obtenu et carte d'identité) AVANT LE 14 NOVEMBRE 2025 ! POSTE A POURVOIR AU 15 AVRIL 2026

Entreprise LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECRUTE UN CHAUFFEUR POLYVALENT VOIRIE H/F à temps complet (35h), Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an
Catégorie C (filière technique) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse. Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Poste Le Service Atelier voirie, encadré par son chef d'équipe, est constitué de 5 agents en charge de l'entretien de la voirie intercommunale. VOS MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et du Chef d'équipe voirie, vous serez intégré au sein de l'équipe en « régie voirie » et vous aurez pour mission d'entretenir le réseau routier d'intérêt intercommunal : patrouille/veille, réparations de 1er niveau (voirie, signalisation et ouvrages d'arts) et mise en œuvre du PATA. Vous pourrez être amené ponctuellement à venir en appui à l'équipe des services techniques (bâtiment et espace verts). VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Surveiller le réseau voirie ; * Goudronner les voies communautaires avec mise en place de la signalétique temporaire verticale ; * Conduire les engins (PATA, tracteur pour balayage) ; * Entretenir et réparer le matériel. Vous serez garant du maintien du bon état général des voies communautaires afin d'assurer la sécurité des usagers. VOTRE PROFIL Expérience a minima de deux ans sur un poste similaire, titulaire du permis B. Vos connaissances approfondies en travaux de voirie sont essentielles, tout en respectant les règles de sécurité. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre esprit d'équipe sont des atouts précieux pour exercer ce métier. Votre plus ? Vous possédez le permis PL, permis B96 ou BE, CACES R 482 C1 \+ attestation AIPR. REMUNERATION Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux \+ Régime indemnitaire à 415€ bruts mensuels. LIEU DE TRAVAIL Pôle Aménagement de l'Espace, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370). Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 14 NOVEMBRE 2025 ! POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Missions du poste :
Le/la Gestionnaire Logistique gère et maîtrise les stocks du magasin de l'entrée du produit (réception) jusqu'à sa sortie (expédition). Tâches principales :
Réceptionner les produits en respectant les règles de sécurité
Vérifier la conformité des colis en s'assurant de la cohérence (état, quantité) entre la commande, le Bon de Livraison et les produits reçus et enregistrer les informations dans le système informatique
Réceptionner les produits SAV et "propriété client" et générer les éléments d'entrée spécifiques pour l'ouverture des dossiers associés
Prendre en charge le stockage des produits et le suivi de la gestion de stock (entrée / sortie)
Réaliser les opérations de manutention à l'aide de matériels de manutention en respectant les règles de sécurité (gerbeur, transpalette manuel...)
Editer et préparer les fiches suiveuses et les listes à servir nécessaires à la production
Assurer le suivi des ruptures
Réaliser les opérations d'expédition selon les instructions de préparation de commande : prélèvement et vérification des livrables, conditionnement, identification et chargement
Gérer les consommables d'emballage nécessaires au conditionnement des produits COMPETENCES RECHERCHEES Constituer les commandes en respectant les délais imposés Vérifier l'inventaire des stocks Préparer les expéditions Gérer et suivre les commandes Réaliser les servitudes Réceptionner et contrôler les marchandises reçues (réception, contrôle, IQAM, refus éventuels)

Société BE3C basée à Montauban (82), leader dans son domaine depuis 1999. recrute un(e) Diagnostiqueur(euse) ; Chargé(e) d'études, Aujourd'hui, le Responsable du Bureau d'Etudes ainsi que le Responsable du développement des audits sont certifiés DPE avec mention. Ils réalisent donc les DPE et AER en compléments de leurs fonctions. Le rôle du (de la) titulaire du poste sera de soulager leurs plannings. En réalisant en priorité
DPE (Diagnostic de Performance Energétique) : pour des habitations individuelles ou collectives (le (la) candidat(e) sera titulaire de la certification avec mention), parfois dans le cadre de 3PT ou de DTG.
AER (Audits Energétiques Règlementaires) : le plus souvent dans le cadre de ventes en monopropriété d'habitations individuelles ou collectives
Audits Energétiques Incitatifs (selon le référentiel ADEME) : assurer les relevés sur site, analyser les données fournies par le client, imaginer les scénarii d'amélioration, réaliser les calculs, rédiger le rapport. BE3C est titulaire des qualifications 1905 et 1911 de l'OPQIBI et donc RGE études pour les audits énergétiques d'habitats individuels et collectifs ainsi qu'en tertiaire. En complément
Conformité RE2020
Dimensionnements d'installations de planchers chauffants, de gainables, .
Divers calculs : bilans thermiques, .. 2
Position dans la structure Comme tous les thermiciens du Bureau d'Etudes, ce poste est sous l'autorité directe du Responsable du Bureau d'Etudes. Tous(tes) les thermicien(nes) sont au même niveau hiérarchique, il n'y a pas de « compétition » entre eux. Ils peuvent et doivent s'entraider chaque fois que cela est nécessaire. Ils sont autonomes et gèrent leurs dossiers. Ils rendent compte au Responsable du Bureau d'Etudes de l'avancement des dossiers qu'ils ont en charge et des éventuelles difficultés pour trouver des solutions aussi tôt que possible. 3
Missions
Exécuter les prestations confiées à BE3C dans les meilleurs délais : « Ne prendre que le temps nécessaire pour que le résultat soit juste du premier coup ».
Répondre à nos clients quand ils demandent des informations et des précisions sur les prestations rendues ou à venir.
Entretenir des relations seines et fructueuses avec nos clients : être indulgent et compréhensif quand il le faut, rigoureux et strict quand c'est nécessaire.
Rester en contact avec le monde du génie climatique, être informé de ce « qui se fait » dans les domaines des nouvelles technologies et des nouveaux produits.

Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un employé commercial drive (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Gestion du drive :
Assurer le suivi des commandes clients
Garantir la qualité des commandes
Suivi des protocoles / chaine du froid
Contrôle des dates et ruptures Gestion du rayon :
Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée,
Aller chercher la marchandise en réserve,
Installer la marchandise en rayon,
Assurer le réapprovisionnement du rayon,
Ranger la marchandise,
Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon,
Contribuer à éviter la démarque inconnue,
Participer à la gestion des retours fournisseurs Gestion commerciale et relation client :
Participer à la mise en place des opérations commerciales,
Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks,
Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale
Orienter les clients dans le magasin,
Informer à la demande sur les produits commercialisés,
Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client Liste non exhaustive. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Nous recherchons sur le secteur de BRESSOLS, une personne pour une garde d'enfants, motivée et engagée pour intervenir auprès d'une famille, les lundis Mardis et Jeudis, 3 soirs par semaine de 16h30 à 19h00, pour des enfants de 3 ans et 7 ans. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,88€ à 13,08€ brut/heure Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40€/km Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous effectuerez des inséminations sur des bovins et des caprins. Vous disposerez d'un véhicule de service, vous aurez une zone d'intervention à couvrir. Le diplôme CAFTI est nécessaire pour une embauche immédiate. Salaire rapidement évolutif suivant vos compétences et capacités. Nous étudions avec intérêt les candidatures non diplômées, vous devez justifier d'une expérience et de compétences dans le monde agricole, élevage en particulier. Vous aurez à suivre la formation CAFTI, et passer l'examen afférent du CQP avec une promesse d'embauche en suivant. Cette formation de 7 semaines est financée par le dispositif de formation POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) de France Travail et se déroule pour partie à la Bergerie nationale à Rambouillet (78). Voir : https://www.bergerie-nationale.fr/agricultures-transitions/animation-tav-cafti/ https://www.bergerie-nationale.fr/wp-content/uploads/2024/02/CAFTI.pdf Envoyez nous votre candidature pour en échanger!

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçant (e)s de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Nous recherchons un(e) aide-soignant (e) diplômé (e) en CDD pour des remplacements ponctuels et les vacances scolaires. Primes Ségur, Grand âge. Profil recherché Une personne qui aime les ambiances familiales, le travail de qualité, et les personnes âgées. Vous êtes impérativement diplomé(e) d'état pour assurer les fonctions d'aide soignant(e) auprès des personnes âgées résidentes de notre établissement. Nous sommes particulièrement attentif à la stabilité du personnel et de l'encadrement. Votre repas sur place (cuisine maison dont nous sommes fier) est fourni. Travail un week-end sur 3. Planning individualisé
Possibilité de faire des heures supplémentaires à votre demande. Salaire suivant la CCN 51 + Primes, Mutuelle. Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur des postes équivalents, ce qui va bien au delà des dispositions conventionnelles obligatoires. Contactez nous pour en échanger!

Vous travaillez au sein de LECAPITAINE TECHNIC , filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée aux réparations lourdes de nos véhicules et conteneurs frigorifiques. Rejoignez nos équipes de Montauban ! Nous sommes à la recherche de notre futur Mécanicien/Mécanicienne automobile et/ou poids lourds. Quelles seront vos missions à ce poste ? Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) Développer ses compétences sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .) Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations effectuées Assurer un suivi des interventions et participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'information(s)) Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) éventuellement des primes supplémentaires lors des sorties. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme (CAP/BEP, bac professionnel, BTS .) spécialisé en mécanique automobile ou poids lourds. Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout afin d'évoluer au sein de Petit Forestier. Vous possédez des connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle , notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Nombreux avantages pour nos collaborateurs : Travail en journée. Titres restaurants Convention collective de l'Automobile, Prime individuelle de productivité trimestrielle selon modalités de présence et productivité individuelle réalisation, Mutuelle Prévoyance IRP AUTO, Compte Epargne Temps / Congés de fi n de carrière.

Recrutement de Encadrant technique d'insertion (H/F), pour un chantier d'insertion professionnelle en maraîchage biologique. En collaboration avec l'équipe des permanents, l'encadrant technique aura pour missions :
L'encadrement technique des salariés en insertion : Organiser et animer techniquement les équipes d'aides-maraichers en insertion, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, Organiser et faciliter les apprentissages
La participation à la mise en œuvre du plan de culture pour assurer la production de légumes biologiques : Préparation du sol, entretien des cultures, désherbage, plantations, récoltes, maintenance du matériel agricole, irrigation en plein champ et sous serres, Préparation des commandes et organisation de la livraison. Profil :
Expérience minimum de 1 an en maraîchage.
Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Autonome, volontaire, rigoureux, pédagogue et patient, capacité à gérer des conflits.
Permis B. CV + Lettre de motivation

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un-e Tourneur-euse Régleur-euse CN (H/F) à Montauban. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant que Tourneur-euse Régleur-euse CN, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Votre expertise en programmation de commande numérique et en tournage sera mise à profit pour garantir la qualité et la conformité des pièces usinées. Vous serez responsable de l'identification des phases d'usinage, du montage et du réglage des machines, ainsi que de l'ajustement des cotes de réglages pour assurer des états de surface impeccables. Votre contribution est cruciale pour maintenir la réputation d'excellence de notre client dans le secteur industriel. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre autonomie et votre précision seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, passionné-e par l'usinage et la mécanique de précision. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant. Compétences comportementales
Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la précision des pièces usinées.
Précision : Essentielle pour ajuster les réglages des machines et obtenir des résultats conformes aux exigences.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. Compétences techniques
Programmation de Commande Numérique : Maîtrise des logiciels de programmation pour optimiser les processus d'usinage.
Fraiseuse CNC et Tournage : Expertise dans l'utilisation de machines CNC pour produire des pièces complexes.
Montage et Réglage : Compétence dans le montage et le réglage des installations pour assurer une production efficace.
Identification des Phases d'Usinage : Capacité à planifier et à exécuter les différentes étapes de fabrication avec précision. Le poste est à temps plein, basé à Montauban, et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Technicien Bureau d'Etudes (H/F) à Montauban, rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et forestières. Adecco recrute pour le compte de son client un technicien bureau d'études pour une mission intérimaire de 6 mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que technicien bureau d'études, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de projets innovants. Votre expertise contribuera à la conception de solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la création de plans et de projections sur des logiciels spécialisés, tout en rédigeant des documents techniques détaillant les données des pièces. Votre capacité à étudier le cahier des charges transmis par le client sera cruciale pour garantir la qualité et la précision des projets. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, où votre rigueur et votre précision seront des atouts précieux. Votre autonomie et votre capacité d'adaptation vous permettront de naviguer aisément dans un environnement stimulant et en constante évolution. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Vous êtes titulaire d'un BAC+5 et possédez des compétences solides en technologie de l'ingénierie mécanique et en génie mécanique. Votre capacité à réaliser des plans et des projections sur des logiciels spécialisés, ainsi qu'à rédiger des documents techniques, est essentielle. Compétences comportementales :
Rigueur : Vous êtes méticuleux-se et attentif-ve aux détails, garantissant la qualité des projets.
Précision : Votre souci du détail vous permet de produire des travaux de haute qualité.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et exigences.
Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Compétences techniques :
Technologie de l'Ingénierie Mécanique : Vous maîtrisez les principes fondamentaux et les outils nécessaires à la conception mécanique.
Génie Mécanique : Votre expertise vous permet de développer des solutions techniques innovantes.
Étudier le cahier des charges transmis par le client : Vous analysez les besoins pour proposer des solutions adaptées.
Réaliser des plans et des projections sur des logiciels spécialisés : Vous utilisez des outils de CAO pour concevoir des plans précis.
Rédiger des documents techniques énumérant les données des pièces : Vous documentez les spécifications techniques avec clarté. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile pour travailler du lundi au vendredi . Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne polyvalente et autonome: vous prenez en charge le diagnostic des pannes des véhicules et les réparations à mettre en œuvre. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de société et carte carburant Profil : Diplôme de CAP Mécanique automobile et 1 an d'expérience

Société créée en 1976, GILBERT POLYTECH est spécialisée dans la conception et la réalisation de moules pour l'injection plastique, l'industrie du caoutchouc et du silicone ainsi que dans la mécanique de précision et l'injection thermoplastique. Elle travaille pour la défense, l'aéronautique, l'automobile, le paramédical et l'industrie au sens large. Elle est certifiée EN9100 et ISO9001 depuis 2015 et compte 21 salariés pour un chiffre d'affaires de 3,2 M€. Nous recrutons pour la conception et la réalisation de moules: MONTEUR AJUSTEUR MOULISTE H/F. Votre mission :
Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques d'un moule ou d'un outillage
Effectuer des opérations d'usinage nécessaire (percer, aléser, rectifier, ébavurer, souder) ** Expérience mouliste, perçage ou taraudage souhaitée ou utilisation d'une rectifieuse plane demandée ** Vous pourrez ensuite être formé-e dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche via France travail (POEI). Travail en semaine de 4 jours.

Vous souhaitez vous former au métier de serveur ... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP serveur H/F. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du mardi au samedi sur le service du midi, et du jeudi au samedi sur le service du soir.

Vous souhaitez vous former au métier de cuisinier... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du mardi au samedi sur le service du midi, et du jeudi au samedi sur le service du soir.

Le restaurant L'Estanquet à Montauban cherche un(e) Chef de Partie Froid motivé(e) pour rejoindre notre brigade. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et les produits frais, cette offre est pour vous ! Vos missions : Préparer les entrées froides, salades, et garnitures. Réaliser les sauces et vinaigrettes. Gérer les stocks de produits froids. Assurer la propreté de votre poste de travail. Respecter les règles d'hygiène (HACCP). Ce que nous recherchons : Expérience d'au moins 1 ans en cuisine, idéalement en poste froid. Maîtrise des techniques de base en cuisine froide. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe. Connaissance des normes d'hygiène. Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein à partir du 08/09/2025. Repos Dimanche Lundi et mardi/mercredi soir Un salaire selon votre expérience. Pourboires env. 150€ par mois. CE 50€ par mois. Chèques vacances / carte cadeaux. Un environnement de travail agréable et stimulant.

La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme, situé au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). En internat ou en accueil de jour, la Résidence accueille environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement. Sous l'autorité de la Direction de Pôle et du Responsable d'unité, l'équipe pluridisciplinaire compte environ 35 professionnels : AMP, Aide-soignants, IDE, Educateurs spécialisés, Maîtresses de maison, Psychologues, Médecin psychiatre, Assistante administrative ; en relai de l'équipe de jour, une équipe de 4 personnes fonctionnant par binôme assure l'encadrement de nuit. Dans le cadre du remplacement des titulaires absents (congés, maladie...), nous recrutons un-e Aide-soignant-e de nuit sous contrats à durée déterminée. LE POSTE Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e de nuit travaille en binôme avec un-e Surveillant-e de nuit. Ses missions principales sont : . Répondre aux besoins d'hygiène, de confort de vie et de sécurité des résidents ; . Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ; . Transmettre les informations et observations utiles permettant d'assurer la continuité de la prise en charge ; . En l'absence de l'Infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION : Horaires de travail : travail de nuit de 21h30 à 07h30 (majorations de salaire) ; Travail possible les week-ends et jours fériés (majorations de salaire) ; Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ; Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2. Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) est impératif. Nous adaptons les contrats aux contraintes de planning (autre employeur, double activité....).

Lieu : Centre Hospitalier de Montauban Temps de travail : 50 % (forfait jour, repos fixes) Présence indispensable le mercredi matin (staffs hebdomadaires du SST) Votre mission : Rattaché(e) au Service de Santé au Travail, vous apportez écoute, conseil et accompagnement aux agents hospitaliers
médicaux et non médicaux
rencontrant des difficultés sociales. Vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux et participez à la promotion du bien-être au travail au sein de l'établissement. Vos principales activités :
Accueillir, écouter et accompagner les agents dans leurs démarches sociales et administratives.
Informer sur les droits, prestations et dispositifs d'aide (logement, santé, budget, action sociale.).
Identifier et prévenir les situations de fragilité (difficultés personnelles, familiales, financières, professionnelles).
Collaborer étroitement avec la Direction des Ressources Humaines, le Service de Santé au Travail et les partenaires sociaux et médico-sociaux.
Participer aux staffs du Service de Santé au Travail, aux actions de prévention et aux groupes de travail institutionnels.
Rédiger des bilans d'activité et contribuer à la communication interne sur les dispositifs d'aides existants. Profil recherché : Diplôme & expérience :
Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé.
Expérience souhaitée en service social du personnel, particulièrement au sein de la Fonction Publique. Compétences & aptitudes :
Connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière et du fonctionnement des établissements publics de santé.
Excellente capacité d'écoute et d'analyse.
Sens de la confidentialité et du secret professionnel.
Rigueur administrative, qualités rédactionnelles et esprit d'initiative.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Centre Hospitalier de Montauban, c'est contribuer au bien-être de celles et ceux qui œuvrent chaque jour pour la santé publique. Vous travaillerez dans un environnement humain, collaboratif et porteur de sens, au cœur des valeurs du Service Public Hospitalier. CDD de 1 an renouvelable.

Notre restaurant recrute un cuisinier pour les services du soir du mardi au samedi. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et responsable. Il y a deux jours de congés par semaine, le dimanche et lundi. Une demi-journée en plus dans la semaine. Nous recherchons une personne avec de l'expérience.

Nous recherchons une personne pour le poste de serveur-se au sein de notre établissement en CDI 39h du mardi au samedi. Le travail se fait sur le service du midi et du soir. Il y a deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) plus une demi journée à caler avec le responsable de salle en semaine. Nous recherchons une personnes assidue et impliquée dans son travail ayant de l'expérience en restauration. Vous allez intégrer une équipe de restaurant d'une vingtaine de personnes. Le sens de l'adaptation et le travail en équipe sont primordiaux.

En tant qu'alternant(e) chez AGARITHE, vous participerez à la vie du magasin et accompagnerez les clients dans leurs projets d'aménagement et de décoration. Vos missions principales seront sous la supervision de la responsable du magasin : Vente et Conseil : * Accueillir les clients et les aider à choisir des produits de décoration et de mobilier. * Présenter les produits, expliquer leurs caractéristiques et avantages. * Participer à la mise en place et à la mise en valeur des produits en magasin. * Se tenir informé(e) des tendances en décoration et mobilier. * Travailler en équipe pour offrir un service client de qualité. * Maintenir le magasin propre et organisé. Gestion Commercial : * Répondre aux demandes clients par téléphone ou e-mail et les conseiller sur nos produits. * Identifier des opportunités de vente et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Participer à la réalisation de rapports de suivi des ventes et à l'analyse des performances. Gestion administrative : * Suivre les commandes, devis et factures. * Collaborer avec les fournisseurs pour les achats et le suivi des livraisons. * Créer et mettre à jour les codes produits. * Maintenir un suivi précis des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché : * Etudiant(e) en Master 1 : commerce, vente, merchandising * Intérêt pour la décoration, l'aménagement d'espace et le mobilier. * Sens du détail, du service et du résultat. * Maîtrise de l'informatique. * Qualités Personnelles : Capacités de communication et d'écoute, sens du détail, du service client, organisation, autonomie, et capacité d'adaptation. Alternance 12 à 24 mois, temps plein 35h/semaine du mardi au samedi de 10h à 19h.

Dessinateur-trice Projeteur-se Mécanique d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, à taille humaine, experte dans son domaine et partenaire historique de grands noms de l'industrie ? Ils recherchent aujourd'hui un-e Dessinateur-trice Projeteur-se, en CDI (client final), afin de participer au développement d'équipements et systèmes industriels. Les Missions en tant que Dessinateur-trice Projeteur-se Mécanique : A partir d'explications et du cahier des charges, vous serez en charge :
De mener la CAO Mécanique (sur CATIA V5 ou Solidworks principalement)
De réaliser des liasses de plans
D'effectuer les cotations fonctionnelles et géomètriques des pièces
De travailler en lien avec les techniciens et les ingénieurs du BE. Le profil recherché pour ce poste de Dessinateur-trice Projeteur-se Mécanique ? Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et maitrisez CATIA V5 et/ou SOLIDWORKS, ainsi que les cotations fonctionnelles et géométriques. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, savez vous remettre en question et travailler en équipe. Avantages :
Ambiance familiale, bienveillante, dynamique
Possibilités d'évolution
Horaires de journée, fin de la semaine le vendredi à 13H, prime d'implication, PEE. Si cette opportunite vous interesse, n'hesitez pas a candidater, je serais ravie d'echanger avec vous.

Située sur la commune de Saint-Nauphary (82), la Clinique SMR La Pinède de 140 lits et places prend en charge des patients adultes à la suite d'une hospitalisation ou souffrant d'une affection médicale afin d'assurer leur maintien ou retour à l'autonomie. La clinique propose une offre de soins globale et personnalisée en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Nos 3 spécialités :
SMR Polyvalent
SMR Système Nerveux
SMR Gériatrique La Clinique recrute un Educateur /une Educatrice d'activités physiques adaptées en CDD du 22 au 24 décembre 2025 Vos missions: Vous intégrez notre équipe pour monter, gérer et animer les programmes d'activités physiques adaptées.
Animation des séances d'activités physiques adaptées
Réalisation des bilans médico-sportifs (initiaux, intermédiaires et finaux)
Mise en place d'activités de poursuite au programme
Créer des liens avec les structures sportives du territoire pour faciliter l'orientation des participants en fin de programme
Participer à l'amélioration continue des programmes de la clinique en collaboration avec toute l'équipe
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la clinique ( médecins, soignants, kinés, ergothérapeute...)

Nous recherchons un commercial BtoB (H/F) charpente et construction métallique. Votre profil: Connaissance en Charpente Métallique, Construction métallique Bac+2 5 ans d'XP Compétences techniques :
Gestion commerciale et développement de portefeuille clients.
Pilotage de projets techniques de la conception à la mise en service.
CAO (Autocad, Solidworks) et outils de programmation (GPAO, ERP).
Gestion des achats, planification logistique et management de production.
Négociation fournisseurs et optimisation des coûts. Savoir-être :
Excellent relationnel et capacité à créer du réseau.
Sens de la pédagogie et de la transmission.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Orientation résultats et recherche de solutions.

En lien avec la personne en charge du suivi des programmes opérationnels et de la connaissance de la production, votre mission consistera à assurer le suivi administratif et financier de la structure. Vos missions principales :
Suivi commercial des ventes (commandes, bons de livraisons, facturation, relance, .)
Tenue quotidienne de la comptabilité de la coopérative (banques, clients, fournisseurs, ..) Suivi du budget prévisionnel
Gestion de la trésorerie : préparation des règlements, suivi des encaissements
Etablissement des déclarations fiscales de TVA, DEB...
Préparation des comptes annuels et du budget prévisionnel en relation avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes.
Préparation et suivi juridique (conseil d'administration, assemblée générale.)
Relations avec les organismes de contrôle (HCCA, FranceAgrimer..)
Relations avec les partenaires (banques, assurances, mutuelle...) Vous avez une formation en Comptabilité / Gestion ainsi qu'une expérience du commerce dans le secteur agricole. Une expérience en coopérative et/ou organisation de producteurs serait un plus.

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence expérimenté dans ce domaine H/F :
Recruter de nouveaux collaborateurs.
Prévoir les actions de formation de son équipe.
Accompagner la force commerciale pour la conseiller.
Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché.
Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché
Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise.
Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale.
Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA.
Faire le point sur les résultats individuels et collectifs.
Valider l'atteinte des objectifs.
Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers ET DANS LES ENERGIES RENOUVELABLES Expérience en tant que Manager commercial 2 ans DANS LE SECTEUR DES ENERGIES RENOUVELABLES Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction

LA V OCATION DE VEOLIA- ACTIVITE EAUX Rejoignez Veolia
Activité Eau et devenez un acteur clé de la transformation écologique ! Chez Veolia
Activité Eau, notre mission est claire : façonner un avenir où chaque goutte compte. Face au défi du changement climatique, nous innovons sans relâche pour offrir des solutions durables à nos clients industriels et aux collectivités. Corinne, Vincent et toute l'équipe des Portes du Quercy vous attendent avec enthousiasme pour le poste d'opérateur.trice usine à Montauban. Prêt(e) à faire partie d'une aventure où votre expertise fait vraiment la différence ? Quelles seront vos missions au cœur de l'innovation écologique ? L'opérateur usine réalise les opérations standards d'entretien, de suivi, de réglages et de maintenance des installations de son périmètre, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
Assurer le suivi des opérations d'exploitation des Stations d'eau potable : réaliser le suivi de la métrologie, ajuster les taux de traitement, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement.
Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques.
Contribuez à l'évolution de nos infrastructures : Installation et renouvellement d'équipements
Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail
Veiller sur notre écosystème: Entretien des espaces verts de nos installations et ouvrages.
Assurer l'astreinte pour garantir un service continu ET VOUS ?
Fin connaisseur.se des métiers de l'eau : Stations d'épuration et d'eau potable, sans secret pour vous (BTS Métier de l'eau, Gestion et maîtrise de l'eau.)
Habile dans la technique : Électromécanique, hydraulique, capteurs
Vous disposez d'habilitation électrique
Permis B : Pour être mobile comme l'eau que vous protégez
Qualités essentielles : Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons :
L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Montauban, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Production, vous participez aux différentes étapes de fabrication du matériel agricole : usinage, montage et traitement de surface. Activités et responsabilités
Usinage :
Assurer le débit de la matière première en amont de l'usinage.
Alimenter et suivre le fonctionnement d'un tour à commande numérique (CNC).
Montage :
Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques à partir de notices ou de modèles.
Traitement de surface :
Préparer et installer les pièces en vue des opérations de traitement de surface. Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement industriel (usinage, montage, production).
Capacité à respecter les consignes et procédures de fabrication.
Qualités personnelles :
Ponctualité, rigueur et dynamisme.
Esprit d'équipe et adaptabilité.
Formation possible.
Débutants acceptés (pas d'expérience requise). ________________________________________

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Montauban 82121. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus

Le Syndicat Départemental des Déchets de Tarn-et-Garonne (SDD82) est un syndicat de traitement des déchets composé de 5 EPCI collecte et du Conseil Départemental. Le(la) chargé(e) de mission prévention et gestion des déchets, sous la direction de la Directrice du SDD82, sera notamment en charge de la mise en œuvre du PLPDMA voté en 2023 en collaboration avec les référents techniques des 5 EPCI collecte. MISSIONS OU ACTIVITES : Les missions qui seront confiées au chargé de mission prévention seront les suivantes :
la mise en œuvre du PLPDMA en collaboration étroite avec les EPCI collecte, la réalisation du plan pluriannuel d'actions, le suivi d'indicateurs, le suivi du budget prévention, l'animation des différentes instances (équipe-projet, COTECH, COPIL, CCES),
la réalisation d'outils de communication, le suivi du site internet et des publications sur les réseaux sociaux du SDD82,
l'animation de la sensibilisation grand public et scolaire et le soutien aux collectivités membres pour l'événementiel sur la thématique de la prévention des déchets,
la mise en œuvre de la politique biodéchets, le suivi du compostage collectif et l'attribution des composteurs individuels,
le suivi d'indicateurs "déchets" à l'échelle départementale,
la mise en place, le suivi et l'animation du réemploi dans les 8 déchèteries du SDD82,
la rédaction du RPQS du SDD82,
la participation à des projets d'optimisation et de valorisation,
la participation et le suivi des dossiers de subvention liés à la prévention auprès de l'ADEME, de la Région et des différents financeurs, L'agent sera amené à se déplacer régulièrement sur le territoire du SDD82. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2 minimum), doté(e) de réelles compétences dans le domaine de l'environnement et de qualités relationnelles avérées. Vous avez de bonnes connaissances des enjeux actuels, des institutions en charge de l'environnement ainsi que de la réglementation en matière des déchets. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, un esprit d'initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles. Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Vous connaissez les modalités de la conduite de projet, de conduite de réunions et de concertation entre plusieurs parties. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve de souplesse et d'adaptation et savez vous rendre disponible. Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du service public et faites preuve d'une réelle capacité à rendre compte. Votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, votre aisance orale, votre sens de la diplomatie tout comme votre habileté à mobiliser les personnes ressources sont de sérieux atouts. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération : grille indiciaire de la filière technique de catégorie B, grades d'emploi des techniciens territoriaux de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire+participation à la Mutuelle Santé+CNAS. Localisation : la prise de poste se fera à l'Hôtel du Département à Montauban. Nombreux déplacements à prévoir avec véhicule de service. Temps de travail : complet 35 heures. Travail ponctuel en soirée ou en week-end. Fonctionnaire et à défaut CDD d'un an renouvelable. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/01/2026 Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation devront être adressées avant le 12 novembre 2025. Renseignements au 05.63.91.77.40.

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions :
Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations.
Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps.
Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année.
Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché :
Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions.
Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts.
Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.
Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions.
Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. Conditions du poste :
Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers.
Rémunération : Selon expérience et compétences.
Date d'embauche : Dès que possible. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'interim PROMAN recrute pour un de ses client un Employé polyvalent H/F Votre futur métier : Accueillir et encaisser les clients. Approvisionner les rayons en articles en respectant les rangements d'origine. Gérer la boutique et la réserve. Horaires : Du lundi au samedi Horaires variables selon les besoins Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise des techniques de manutention Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Capacité à travailler en équipe Respect des délais et des procédures Qualités professionnelles : Ponctualité Rigueur et sérieux Polyvalence Organisation Adaptabilité Description du profil candidat recherché : Vous disposez de compétences en techniques de manutention. Votre sérieux et votre ponctualité sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Vous saurez vous adapter et travailler efficacement au sein d'une équipe tout en respectant les règles de sécurité. Ponctuel(le), sérieux(se), polyvalent(e) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Peintre aéronautique (H/F) Vous serez amené à :
Préparer les pièces pour la mise en peinture
Réaliser les travaux de mise en peinture
Assurer la manutention liée au poste
Appliquer les normes de sécurité
Contrôler la qualité des interventions
Utiliser les outils et matériels de peinture
Collaborer étroitement avec vos collègues
Respecter les procédures internes Les horaires : 8H 12H
13H 17H LUNDI AU JEUDI, 8H 12H30 VENDREDI. Vous disposez d'expériences en mise en peinture aéronautique et carrosserie, ainsi que de formations adaptées. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour évoluer dans votre métier. Postulez . AVANTAGES
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Pour notre établissement de Montauban, nous recrutons un(e) contrôleur (euse) technique diplômé (e) expérimenté(e). Le poste est à pourvoir rapidement Vous effectuez les contrôles techniques réglementaires de véhicules légers (< 3.5T). Vous assurez également la relation et la fidélisation des clients lors de leur accueil en accompagnant la remise du bilan du contrôle technique. Vous avez à minima un BAC PRO dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électronique ou de la carrosserie automobile ? Nous pourrons vous proposer d'effectuer la formation Contrôleur technique afin d'intégrer ensuite le poste. Cette formation se déroulera du 6 octobre 2025 au 5 décembre 2025

Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon PLS. Vos tâches consisteront à :
Être force de propositions pour développer l'activité de vos rayons ;
Assurer la bonne tenue de vos rayons, en les rendant les plus attractifs possibles (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) ;
Assurer la gestion de votre rayon (atteinte des objectifs, respects des marges attendues) ;
Respecter la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) ;
Manager l'équipe ;
Être le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité ; En résumé : Votre sens aigu de la relation client sera un véritable atout pour mettre en valeur nos produits. Vous garantirez l'attractivité du rayon tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurerez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre.

Au sein d'un magasin de proximité de 300m2, vous êtes chargé(e) de la gestion des stocks, des commandes, des livraisons. Vous managez une équipe de 2 à 4 personnes. Vous avez un bac dans le commerce de préférence et êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation quotidienne des logiciels internes à l'entreprise). Votre tempérament volontaire, votre motivation et votre ambition sont des atouts pour occuper ce poste stable, évolutif à terme. Une formation interne est prévue lors de la prise de poste.

ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Menuisier-Métreur (H/F) pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn-et-Garonne. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales :
Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ;
Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ;
Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ;
Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché :
Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ;
Compétences techniques solides en menuiserie ;
Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ;
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages :
Un salaire attractif + prime de fin d'année ;
Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ;
Des paniers repas ;
Des RTT. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !

KID'S PARADIS recrute un(e) intervenant(e) expérimenté(e) et véhiculé(e) pour un poste en garde d'enfants à domicile à Montauban. Vous vous occuperez de 2 enfants de 5 et 10 ans Votre planning : Lundi et mardi de 16h45 à 19h30 , mercredi de 17h15 à 19h30, vendredi de 16h à 19h30 ; vacances scolaires comprises. Votre mission : Assurer les trajets école crèche/domicile, accompagner aux activités extra-scolaires, accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile.

KID'S PARADIS recrute un(e) intervenant(e) expérimenté(e) et véhiculé(e) pour un poste en garde d'enfants à domicile à Montauban. Vous vous occuperez de 2 enfants de 6 et 9 ans. Votre planning : Du Lundi au Vendredi de 6h30 à 7h30 ou de 18h15 à 22h45. Votre mission : Assurer les trajets école crèche/domicile, l'accompagnement aux activités extra-scolaires, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants. Vous assurez les soins de confort et d'hygiène, vous veillez à la sécurité au domicile ...

Conducteur de Car (H/F) Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens ? Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre goût du service et disposez d'un fort attrait pour la conduite ! Conducteur/Conductrice débutant, expérimenté, Rejoignez-nous ! Recherche conducteur/conductrice temps plein, Temps partiel sur les secteurs de Montauban, Montech, Castelsarrasin et leurs alentours.

Commis de salle :
Entretien des locaux restaurant / sanitaire
Mise en place et débarrassage
Accueil clientèle et accompagnement
Formation au logiciel caisse Une immersion et/ou une formation en interne en amont de la prise de poste pourra être mise en place.

Synergie est à la recherche pour un de ses client, une/un mécanicien(ne) de matériel parc et jardin sur Montauban !Tu as des connaissances pour assurer :
Le diagnostic et la réparation des machines de motoculture (machine moteur électrique, moteur thermique 2 temps et 4 temps, débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie, clôtures, etc.)
Identifier les causes de dysfonctionnement
Déterminer les modalités de réparation
Renseigner les supports de suivi d'interventions
Assurer l'analyse et l'expertise en matière de garantie
Conseil client
Dépannage à domicile possible Si tu est titulaire du BAC professionnel Maintenance des équipements industriels ou électrotechniques (option parc et jardin) ou expérience dans ce domaine, alors ce poste est fait pour toi ! Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques Rigueur, organisation, précision, bonne relation client et esprit d'équipe. Installer des équipements complémentaires sur un véhicule
Diagnostiquer une panne
Accueillir une clientèle
Entretenir un outil ou matériel
Electronique
Mécanique
Règles de sécurité Dynamisme
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de lactivité Orientant laction de vos sédentaires vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites commerciales Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant loffre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre équipe de sédentaire Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenant un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animant une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Etant garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagnant le changement et en portant les projets de lentreprise auprès de votre équipe Animant au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Vous gérez le centre de profit ( stock rentabilité organisation) en : Pilotant le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) Garantissant un taux de satisfaction client de qualité Veillant à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et exigence Vous avez un sens du collectif pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et savez gérer vos priorités. Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)! Vous rejoindrez un atelier dynamique où vous serez amené à :
Assurer la préparation des mélanges.
Contrôler la qualité des pâtes.
Opérer les machines de production.
Charger et décharger les matières premières.
Respecter les consignes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de production.
Maintenir la propreté de l'atelier.
Optimiser le rendement de la ligne de fabrication.
Les horaires en alternance 5H 13H 13H 21H VARIABLES SUR LE LUNDI AVEC UN DEMARRAGE A 3H OU 4H. Equipes nuit et week end. Vous possédez une expérience en milieu agroalimentaire et maîtrisez les techniques de production. Vous êtes rigoureux, motivé et apte à travailler en équipe dans un environnement industriel avec engagement constant. Postulez !

Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales :
Dépose et pose de compteurs d'eau
Pose de pièces pour recalibrage
Installation et paramétrage de modules radio
Tests d'étanchéité
Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché :
Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation
Capacité à respecter un rythme soutenu
Autonomie et bon relationnel
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, dans le cadre de son développement ! Vos missions principales :
Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ;
Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ;
Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ;
Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ;
Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ;
Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ;
Animer des réunions hebdomadaires ;
Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ;
Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ;
Superviser le suivi des factures des sous-traitants ;
Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ;
Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ;
Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons :
Un salaire attractif ;
Une prime de fin d'année ;
Un véhicule de service et un téléphone professionnel ;
Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !

Qui sommes nous: L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité. Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie. Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive. La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes à forte vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire. L'équipe : Notre équipe sur site réunit aides-soignants, AE, AMP, IDE, psychologue et médecin afin d'assurer une parfaite cohérence et une coordination optimale de nos actions. Vos collègues, Lea, Floriane, Laetitia, Arnaud, William . . . seront à vos cotés pour vous transmettre leur expertise. Ensemble, nous formons un collectif soudé, où chacun met son savoir-faire au service des autres. Nous travaillons dans un esprit de confiance, de soutien et de partage. Notre ambition commune : accompagner avec bienveillance et efficacité celles et ceux qui font vivre les établissements au quotidien. Le poste et les missions: Vous participez activement au projet de vie des personnes accompagnées dans un esprit de bienveillance et de collaboration. Vous assurez la continuité des soins et des soins d'hygiène conformément aux protocoles en vigueur, en veillant au confort et au bien-être des résidents. Votre accompagnement est centré sur les besoins et les souhaits de chaque personne. Vous veillez à transmettre avec rigueur les informations nécessaires à l'équipe de soins afin de garantir la qualité du suivi et de contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés, en lien avec les équipes référentes. Vous participez également à la gestion et à l'entretien du matériel et de l'environnement des usagers. Soutenu dans vos pratiques par la psychologue de l'établissement, vous exercez vos missions dans le respect des valeurs humaines et du devoir de confidentialité. DE Aide Soignant : obligatoire / AFGSU 2 Une expérience en ESMS serait un plus. Le petit plus Le poste s'inscrit au sein de l'agence Bassin 82 située en périphérie de Montauban à quelques kilomètres seulement des premiers commerces de proximités. Le parcours d'intégration comprend la prise en main du poste accompagnée par l'IDEC, ainsi que des formations annuelles pour tous les personnels en relations avec les pathologies des adultes. Ces formations sont sous forme individuelles, collectives, stages croisés et appui d'équipes mobiles. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez :
de la Convention Collective Nationale 51 et des divers accords d'entreprise,
de 43 jours de congés par an,
ainsi que de chèques vacances pour favoriser vos projets personnels.
Forfait mobilité durable
Possibilité de télétravail Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et contactez-nous pour en savoir plus !

Vos missions Garant de l'exactitude et de la conformité de la production des comptes du groupe, vous supervisez et assurez l'organisation du service comptable. Vous managez et accompagnez les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Vous participez à l'optimisation des processus, la mise en place d'outils et la création d'indicateurs pour accompagner la Direction dans l'élaboration de la stratégie financière du groupe. En relation avec l'ensemble des services du Groupe, vous coordonnez l'ensemble des fonctions support : ressources humaines, moyens généraux, IT, maintenance, immobilier, etc. Acteur dans la mise en œuvre de la stratégie du groupe, vous déployez, pilotez et mettez en œuvre des projets (facture électronique, dématérialisation..). Vous planifiez, évaluez et optimisez les moyens techniques, organisationnels et humains pour mener à bien la politique d'entreprise. Votre rôle implique d'animer le réseau des responsables de sites pour garantir une homogénéité des pratiques, des outils et des processus. Ambassadeur, vous représentez le groupe auprès des partenaires externes, contribuez à son rayonnement et accompagnez la croissance du groupe.

Nous sommes une entreprise d'électricité, basée à Montauban. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chef de chantier spécialisé(e) Électricité Tertiaire (H/F). Rattaché(e) aux chargés d'affaires, vous serez en charge d'organiser et de suivre le bon déroulement d'un chantier. Vous dirigez et animez une équipe, organisez le travail. Vous assurez la communication avec la hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancée des travaux. Vous êtes mobile et vous acceptez les grands déplacements en National à la semaine. Activités / Tâches : Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier d'exécution.
Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour la bonne réalisation du chantier.
Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires et en référer à ses supérieurs hiérarchiques afin d'adapter si nécessaire en fonction des évolutions du chantier. Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Participer aux réunions de chantier.
Rédiger les comptes rendus de ses réunions (avancées et difficultés rencontrées).
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Gérer le planning, vérifier les bons de livraison
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Compétence et qualité
Posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages,
Savoir lire et analyser des plans,
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité,
Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Contrat pouvant évoluer sur un poste fixe

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'installateur/poseur de menuiseries alu/PVC/bois. Autonome et expérimenté.e, en relation directe avec le client, vous poserez tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantiers que ce soit pour du neuf comme pour de la rénovation. Rigueur et minutie rythment votre quotidien. Vous pourriez être amené.e à gérer à terme la formation des apprentis sur chantiers.

Nous recrutons des conducteurs de ligne H/F de conditionnement, dans le secteur agro alimentaire : => Inscrivez-vous à l'information collective du 5 NOVEMBRE à 8H30 pour découvrir l'entreprise, le métier et les conditions de travail Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habilités requises. Le poste :
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les modes opératoires et veiller à leur respect,
- Assurer la conduite, les réglages et les changements de formats des machines de conditionnement sur lesquelles vous serez affecté(e) tout en garantissant leur bon fonctionnement
- Effectuer les différents contrôles qualité (contrôle visuel, poids des produits, marquage et étiquetage) et renseigner les documents de traçabilité afin de garantir le respect des normes qualité des produits,
- Réaliser la maintenance de premier niveau et orienter l'équipe maintenance lors de dysfonctionnement de la machine, suivre également les techniciens de maintenance qui interviennent sur votre machine
- Nettoyer et entretenir votre poste de travail et le matériel dans le respect des règles en vigueur,
- Participer à l'optimisation du fonctionnement des machines et à la productivité du périmètre conditionnement
- Etre force de proposition quant à l'amélioration de votre poste : sécurité, qualité, conditions de travail. Le poste est à pourvoir en 2*8 POUR VOUS INSCRIRE sur l'information collective du MERCREDI 5 NOVEMBRE à 8H30, cliquez sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510522?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Au sein d'une école de conduite, vous assurez les cours de conduite sur les véhicules légers et moto si possible, vous préparez les présentations au permis B et en fonction de vos qualifications A1/A2/A. Poste à pourvoir immédiatement. En CDI mais possible CDD si souhaité. Activité prévue du mardi au samedi ou du mardi au vendredi : horaires à définir. Véhicule à disposition si vous habitez dans un rayon de 10 km (à négocier) Profil : BEPECASER OU TITRE PRO D'ECSR

Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche un menuisier alu H/F sur le secteur de Montauban (82). VOTRE MISSION Lecture de plans techniques Découpe, usinage et assemblage des profilés aluminium Pose des accessoires (joints, vitrages.) Contrôle qualité des éléments fabriqués Respect des règles de sécurité et des procédures de fabrication VOTRE PROFIL Formation ou expérience en menuiserie aluminium Bonne maîtrise des outils de coupe et machines spécifiques Lecture de plans indispensable

La société Nalypom, basée à Bressols, est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de culture. Avec ses 135hectares et ses 10 variétés différentes de pommes et quelques kiwis, vous trouverez les caractéristiques de cette fiche de poste: Les missions principales : Gère une exploitation de pommes en binôme, et une parcelle de kiwis Décide des objectifs à atteindre et des attentes, suit les opérations concernant l'organisation des terres Assure la supervision de l'organisation, réalise des plans de culture pour les prochaines plantations Supervise des équipes et vérifie que le cahier des charges soit respecté, assure la logistique complète lors de la récolte Réalise des tâches administratives, prévoit et enregistre les traitements, Geofolia . Vérifie les stocks (engrais, carburant .) contacte les fournisseurs Les missions secondaires : Contribue par sa prestation au développement de l'exploitation, eEncadre le personnel (heures, congés) Entretien du matériel, signale tout incident, doit prendre connaissances des règles de sécurité Accomplit toutes les tâches ponctuelles ou récurrentes, demandées par la direction Difficultés et spécificités du poste : Grande polyvalence du poste, bonne condition physique, adaptabilité barrière de la langue Connaissances / savoir-être requis pour le poste Connaissance parfaite des techniques culturales (pommes) Maitrise des outils informatiques, règles de maintenances et sécurité Savoir-être Bonne communication orale, savoir faire preuve de précision et d'attention Travail en équipe
Savoir gérer l'imprévu, rigueur, Gestion des priorités Poste en CDI
Début dès que possible Bureau basé à Bressols, vergers sur Bressols, Sapiac et Albias

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD du 1er octobre 2025 jusqu'au 31 août 2026 (nécessite de passer le recrutement des conseillers en formation professionnelle); 1607 heures 52 jours de congés par an Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'académie et ponctuellement sur la région académique Occitanie Prime mensuelle : 840.51€ brut par mois

WE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier polyvalent en métallurgie H/F. Vous interviendrez sur un large éventail de missions techniques liées à la fabrication de structures métalliques et bois, dans un environnement dynamique et exigeant. Vos missions principales :
Réaliser le débit de poteaux en métal et en bois selon plans et cotes
Effectuer le perçage (sur poste fixe ou gabarit)
Participer au cintrage de pièces métalliques à l'aide d'outils ou de machines adaptés
Assembler des éléments pour la fabrication de structures ludiques
Gérer le stock et la préparation des commandes
Réaliser le colisage des pièces avant expédition
Assurer la manutention de pièces volumineuses et/ou lourdes Profil recherché
Bonne maîtrise des outils de métallerie (scie, perceuse à colonne, cintreuse, etc.)
Lecture de plans simple
Expérience en assemblage mécanique
Organisation et rigueur dans les tâches logistiques
Aisance avec la manutention physique
Autonome, polyvalent(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe Infos complémentaires
Lieu de prise de poste : Saint-Etienne de Tulmont
Contrat : Intérim de plusieurs semaines
Rémunération selon profil et expérience
Horaires du lundi au jeudi de 07h00 à 17h00 et le vendredi de 07h00 à 13h00 WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en œuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.

Au sein d'un restaurant pour routiers, vous serez chargé du service
Prises de commandes, service,
nettoyage voire plonge en renfort occasionnellement. Vous pourrez être amené(e) à travailler au bar et à l'encaissement. Rythme soutenu pendant les horaires de service
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 12h00 à 15h00 et de 19h00 à 23h00, le vendredi de 10h00 à 15h30 Le samedi et le dimanche sont libres. Vous devez avoir impérativement une expérience pour ce poste. Moyen de locomotion fortement recommandé pour accéder au restaurant. Embauche immédiate avec accompagnement à la prise de poste.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

IMPRIMERIE 82 DE 18 personnes Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conductrice OFFSET soit : Le, la Conducteur (trice) de presse OFFSET supervise l'impression de documents (journaux, magazines, livres, affiches.) réalisée par une presse Heidelberg XL106 (5 couleurs + vernis acrylique) dernière génération à imprimer et vérifie la bonne concordance des imprimés.

Station fruitière située à Montauban, recherche 3 agents de conditionnements H/F pour effectuer l'emballage des pommes, Horaires : 8h
12h/ 14h
18h

Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Assistant(e) de vie en CDI à temps partiel modulé (110h par mois / 25h par semaine) sur le secteur de Montauban. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes :
Réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitre
Aide à la préparation et prise des repas
Entretien du linge (lessive, repassage)
Accompagnement aux rendez-vous (médicaux, cours Profil requis: Vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule personnel. Horaires: Plage horaire à partir de 8h00 jusqu'à 20h00. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11.98 € à 12.03 € par heure Si vous êtes une personne attentionnée, aimant aider les autres et ayant un sens du service, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dévouée dès aujourd'hui ! Veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à assistantrh@smad82.fr ou appelez le 05.63.66.65.65 pour plus d'information

Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie Sociale en CDI à temps partiel modulé évolutif (130h par mois / 30h par semaine) sur le secteur de Montauban. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité. L'auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel :
Accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance
Faire les courses, seul ou accompagné des patients
Préparer les repas, les aider à prendre leur repas
Réaliser des démarches administratives
Discuter, remonter le moral le cas échéant
Animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle Vous disposez obligatoirement du Permis B et avec véhicule personnel. Horaires plage horaire à partir de 8h00 jusqu'à 20h00.

En tant que Commercial(e) Terrain, vous jouerez un rôle clé dans notre croissance en développant et fidélisant notre portefeuille clients. Vos missions principales : Entouré(e) d'une équipe commerciale engagée, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser notre clientèle : * Prospection et fidélisation : Identifier de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants. * Gestion du portefeuille : Piloter un portefeuille de clients/prospects en maximisant les opportunités. * Organisation des rendez-vous clients : Programmer et gérer efficacement vos rencontres. * Déplacements réguliers : Être présent(e) sur le terrain pour rencontrer vos clients et prospects. * Propositions commerciales et négociations : Élaborer des offres adaptées et les présenter avec conviction. * Suivi des projets : Assurer un accompagnement rigoureux des projets pour garantir leur succès. Votre rôle : * Cultiver et développer notre portefeuille clients grâce à un soutien fort de notre équipe interne. * Incarner les valeurs de NOVAPAGE en offrant des conseils avisés et un soutien exemplaire. * Garantir une qualité de service exceptionnelle pour satisfaire pleinement vos clients. * Diriger votre secteur : être autonome dans la gestion commerciale, de la prospection à la finalisation des négociations. Défi relevé ? Chaque mois, des challenges commerciaux sont organisés avec des récompenses à la clé ! Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Votre ADN : * Une expérience B2B réussie dans la prospection et la gestion de clients professionnels. * Une âme de compétiteur(trice) : les défis, l'innovation et la réussite vous motivent au quotidien. * Une vraie passion pour le service client : écouter, conseiller et apporter des solutions, c'est votre seconde nature. * Un(e) communicant(e) né(e), avec un sourire et une empathie à toute épreuve. Vos atouts : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Bonne connaissance du secteur des solutions numériques ou d'impression (un vrai plus). * Un sens aigu de l'organisation et de la performance. Rémunération et avantages... * Une équipe à vos côtés pour vous accompagner : commerciaux sédentaires, consultants systèmes et solutions. * Une formation continue pour monter en compétences. * Horaire de travail : 39h / semaine * Rémunération attractive : fixe (selon profil) + variables (commissions) * Véhicule avec carte essence, PC portable, smartphone Prêt(e) à changer de vie ? Cliquez sur POSTULER et embarquez dans l'aventure NOVAPAGE. Parce que le futur n'attend pas !

Le Groupe NOVAPOM, acteur majeur dans la production et la commercialisation de fruits, recherche un commercial B2B (H/F) pour développer et gérer un portefeuille de clients professionnels en France et en Europe. Vos missions : Gérer et développer un portefeuille clients (grossistes, distributeurs, centrales d'achat et importateurs.) Prospecter de nouveaux marchés en France et en Europe Négocier les prix, volumes, délais et conditions logistiques Participer à la définition de la stratégie commerciale avec la direction Représenter l'entreprise lors de salons ou rendez-vous clients en France et à l'étranger Profil recherché Formation commerciale ou agroalimentaire (bac +2 à bac +5) Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des fruits ou produits frais Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et rigueur Maîtrise du français et de l'anglais impérative ; l'espagnol sera vivement apprécié Connaissance des règles d'export et des marchés internationaux appréciée Maîtrise des outils informatiques Pourquoi rejoindre NOVAPOM : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Des produits de qualité, reconnus sur les marchés français et européens Un environnement professionnel stimulant et à taille humaine Contrat CDI Temps plein Une rémunération attractive selon votre profil + primes selon résultats

Couleur Soleil, filiale du Groupe ABF, basée à Montauban (82) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'isolation thermique du Bâtiment, recrute un Attaché Commercial (H/F). Bénéficiant de plus de 20 ans d'expérience, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
Participer à une belle histoire entrepreneuriale
Travailler aux côtés de professionnels reconnus
Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
Bénéficier de perspectives d'évolutions
Fixe assuré
Véhicule avec Carte essence et Télépéage
Prise en charge des déjeuners Les missions : Votre mission est de commercialiser notre catalogue produits auprès de la clientèle BtoC de l'entreprise. Vous réalisez les rendez-vous clients, menez les négociations et vous assurez du bon déroulement de l'affaire. Votre périmètre géographique sera le département du Tarn-et-Garonne (82) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Développer votre portefeuille d'affaires
Cibler et animer des actions de prospection
Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client
Mener des négociations selon les directives fournies
Constituer les dossiers administratifs des clients
Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire
Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Le profil : De formation BAC à BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la commercialisation de produits techniques dans le domaine du Bâtiment. Force de proposition, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance dynamique et conviviale. Le contrat : Statut salarié VRP exclusif Prise de poste : dès que possible

Nous recherchons un Agent Planificateur (H/F) , pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Planificateur, vous serez responsable de la planification et de l'organisation des activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer une coordination efficace et garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités:
Planifier les horaires et les tâches des équipes
Coordonner les activités dans différents sites
Assurer le suivi des demandes des clients et y répondre de manière proactive
Gérer les urgences et les imprévus liés à la planification
Maintenir une communication claire avec les membres de l'équipe et les clients Si vous êtes une personne organisée, proactive et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes:
suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ;
surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ;
visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ;
participation, le cas échéant, aux réunions des CST et CHSCT ;
participation aux actions d'informations engagées par le Pôle en matière d'hygiène et sécurité. En l'absence de concours, le médecin (h/f) pourra être recruté par voie contractuelle.
Médecin diplômé en médecine du travail (CES ou DES) ou titulaire d'un titre équivalent, ou titulaire d'un diplôme de médecine générale : dans ce dernier cas, une formation en alternance en médecine du travail pourra être financée par le Centre de Gestion ;
Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, esprit d'initiative et qualités d'analyse et d'écoute. Conditions d'exercice du poste :
Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle ;
Qualité de vie dans un département attractif et dynamique, au sein d'une équipe à taille humaine ;
Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle ;
Poste à temps complet, temps partiel possible ;
Poste basé à Montauban (Tarn et Garonne) avec des déplacements limités au département.

Vous serez en charge de monter et/ ou démonter des échafaudages de types roulants ou non roulants, des escaliers... Vous serez amené(e) à parcourir de longues distances, des déplacements sont à prévoir. Vous travaillerez en équipe de 2 personnes.

Restaurant spécialisé cuisine traditionnelle de montagne recrute un.e employé.ée de cuisine pour la saison d'hiver à temps plein. Embauche immédiate.

Nous recherchons une personne pour s'occuper de nos deux enfants, vos missions:
aide aux devoirs
récupérer les enfants à l'école
les amener aux activités extra scolaires horaire du lundi au vendredi ( sauf le mercredi ) de 17H15 à 18H45 environ