Offres d'emploi à Saint-Mury-Monteymond

Poste à pourvoir : AGENT D'ENCADREMENT en Restauration Scolaire
CDD d'agent d'encadrement en restauration sur le temps périscolaire du midi pour un emploi à 22,40 % d'équivalent temps plein annualisé.
Employeur : Mairie de Montbonnot Saint-Martin
Horaires en période scolaire : 11h-13h30 + 1 réunion hebdomadaire 13h30-14h30.
Diplômes : BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, CQP.
Tickets restaurants, COS et CNAS Prérequis du candidat : Avoir le goût du travail en équipe Être en capacité de mener des animations en direction d'un public 3-11 ans Connaître les caractéristiques du public accueilli Être force de proposition et participer aux différents temps de bilan et de préparation Disposer des savoir-faire et des savoirs-être relatifs à la fonction Avoir une posture d'adulte référent et d'accueil auprès des familles Faire vivre le projet pédagogique Merci d'envoyer CV et lettre de motivation, au plus tard le 31 Novembre 2025, en précisant vos passions et vos talents, par mail mairie@montbonnot.fr ou courrier (Mairie
Château de Miribel
BP 14
38330 Montbonnot Saint Martin). Renseignements auprès du Service Périscolaire 04/76/90/56/36

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "BERNIN
CROLLES
ST NAZAIRE LES EYMES"
Temps de livraison : Environ 1H30/jour.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 95 clients/jours.
Commissions : 620€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT(E) LOGISTIQUE. Poste basé à BERNIN. Missions :
Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.
Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.
Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.
Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail. Poste :
Intérim
Temps plein Equipe de semaines jour alternées : 5h20
13h26 / 13h20
21h26. Profil :
Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD),
Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur,
Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail,
Vous assurez également votre travail en toute autonomie. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S.

Entreprise : Nous avons repris, il y a un peu plus d'un an, le Centre Automobile POINT S à Crolles (38920). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise avec des valeurs, conviviale, des conditions de travail confortable, une équipe dynamique au service de l'automobiliste. Vous êtes passionné(e) par le contact client et le secteur automobile ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez prendre des initiatives ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales :
Accueil client : Vous êtes le premier contact de nos clients. Vous les accueillez, les conseillez et les orientez.
Gestion administrative : Prise de rendez-vous, rédaction de devis, facturation, encaissements.
Coordination d'équipe : Vous assurez la bonne coordination entre l'accueil et l'atelier pour garantir une fluidité optimale des opérations.
Développement commercial : Vous participez activement au développement des ventes en proposant les services et produits adaptés aux besoins de nos clients (pneumatiques, entretien courant, etc.).
Gestion des stocks : Vous aidez à la gestion des stocks de produits et pièces détachées.
Maintien de l'espace d'accueil et du magasin : Vous veillez à la propreté, à l'organisation et à l'attractivité de l'espace d'accueil et du magasin. Profil :
Expérience significative dans un poste similaire dans le secteur automobile.
Excellent relationnel et sens aigu du service client.
Maîtrise des outils informatiques
Dynamisme, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Type de contrat : CDI
40h / semaine du lundi au vendredi (week-end préservé) Rémunération 2 510 € brute/mois + mutuelle + véhicule de fonction

Rejoignez un Groupe engagé, humain et en pleine croissance. *** Entreprise adaptée : offre réservé aux personnes possédant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé*** Le Groupe NEA est un acteur reconnu dans les prestations de services aux entreprises, intervenant dans des domaines variés :
Facilities (propreté, bureautique)
Industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT, bâtiment Entreprise à fort impact social, nous sommes une entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, et portons un projet d'entreprise ambitieux fondé sur l'inclusion, la diversité, la solidarité et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) garantit à chacun de nos collaborateurs une gouvernance partagée, une répartition équitable des résultats et une implication directe dans les décisions de l'entreprise. >>> Dans le cadre du développement de notre marque nea'Pur, nous recrutons un(e) : Coordinateur Junior Propreté (H/F) Secteur d'intervention : Crolles Vos missions :
Assurer l'approvisionnement du matériel de nettoyage
Participer activement à la réalisation des prestations de propreté (poste très opérationnel)
Organiser et suivre les contrôles qualité sur site
Veiller au respect du cahier des charges client
Encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs en situation de handicap, en lien avec le coordinateur référent (N+1)
Être l'interlocuteur privilégié du client pour garantir sa satisfaction Profil recherché : * Expérience significative dans le secteur de la propreté * Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation * Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à fédérer * Dynamisme et sens des responsabilités * Une appétence pour le management bienveillant est un réel atout Rémunération & avantages : * Salaire : 2 200 € brut/mois (négociable selon expérience) * Panier repas : 10,30 € net / jour travaillé * Mutuelle premium (prise en charge à 50 % par l'employeur) * Intéressement aux résultats Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : >>> Où l'humain est au centre des priorités >>> Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs >>> Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap >>> Où le travail rime avec sens, reconnaissance et esprit coopératif Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !

Contexte L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la station des 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un conseiller en séjour saisonnier. L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du bureau d'information touristique des 7 Laux. Il/elle est chargé d'assurer la promotion de la destination et favoriser une expérience client réussie L'employé sera placé sous l'autorité des responsables du pôle Accueil de l'OTBC. Pour l'exécution de ces missions, l'employé travaillera en collaboration avec les responsables de pôles. Missions :
Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations,
Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages, propreté du lieu.
Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T.
Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation,
Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes.
Inscriptions aux animations. L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché :
Formation tourisme,
Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public.
Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office) avec notions sur le logiciel Apidae
Langue : anglais à minima, néerlandais bienvenu
Sens du contact, écoute active et attitude accueillante.
Bonne expression orale et écrite.
Capacité d'adaptation
Méthode, rigueur, autonomie
Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et rémunération : CDD du 01/12/2025 au 31/03/2026. Temps plein (35h/semaine) Rémunération : SMIC Aspects pratiques : Poste non logé basé à Prapoutel. Véhicule nécessaire Emploi du temps : Des week-ends et jours fériés travaillés. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à recrutement@belledonne-chartreuse.com en indiquant en objet : CANDIDATURE CDD SAISONNIER CS PLEYNET Date limite de candidature : 31 octobre 2025

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions :
Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité
Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus
Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil :
Organisation du travail
Méthodologie
Autonomie
Auto contrôle
Notions d'informatique (matériel) Formation assurée du poste. Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190). Horaires : 8h30
16h15 (45 minutes de pause). Si vous souhaitez nous rejoindre, vous serez avec une équipe dynamique et travaillerez dans une bonne ambiance, transmettez moi votre cv. Tickets restaurant. Une mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). Et un CSE actif.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Adecco recrute un chargé d'assistance H/F en CDI dans le 38. Missions principales : Nous recherchons un Coordinateur de dépannage H/F des poids lourds pour assurer la coordination des interventions sur toute la France.
Réceptionner et émettre des appels téléphoniques pour la gestion des demandes de dépannage;
Coordonner les interventions avec les équipes techniques;
Enregistrer et mettre à jour les dossiers de demandes de dépannage;
Assurer le suivi des retours de fin de mission des techniciens;
Gérer les interventions sur le territoire national. Expérience : Une première expérience en relation client Compétences :
Vous êtes organisé et autonome
Qualités relationnelles, sens du service et excellente qualité d'écoute
Etre à l'aise en informatique Les avantages :
Tickets restaurants
CSE
Mutuelle
Prime
2 jours de télétravail Informations pratiques :
Lieu : Montbonnot
Type de contrat : CDI 37h du lundi au vendredi S1: 6h-14h / S2: 7H-15h / S3: 8H-16H / S4: 12H-20H / S5: 14H-22H
Rémunération : 2 100€ brut par mois

Entreprise : KARROUSEL
Nouveau Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !) va bientôt ouvrir ses portes et recherche son équipe. Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Véritable pilier du centre KARROUSEL, vous participez à la bonne marche des activités et à la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à : Accueillir, informer et encaisser les clients. Gérer les inscriptions et briefings pour les activités (karting, bowling, laser game, escalade, etc.). Participer au service en bar ou en cuisine selon les besoins. Surveiller les activités et garantir la sécurité des clients. Assurer la propreté et le bon état du matériel et des espaces. Promouvoir les offres et réaliser des ventes additionnelles. Profil recherché : Aucune formation spécifique requise
formation assurée. Dynamique, souriant(e) et orienté(e) service client. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Esprit d'équipe et adaptabilité (poste très polyvalent). Ce que nous offrons : Formation interne complète aux activités et procédures. Environnement convivial et motivant. Évolution possible vers des postes à responsabilité (bar, cuisine, activités). Poste basé au centre de loisirs Karrousel. Pour postuler merci de vous inscrire au job dating https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513465/karrousel-centre-de-loisirs-indoor-s-installe-au-versoud-et-recherche-son-equipe-saint-martin-d-heres

KARROUSEL nouveau Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !) ouvre ses portes prochainement et recherche son équipe ! Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Au sein de notre piste de karting, vous veillez à la sécurité et à la bonne expérience de nos clients : Accueillir les pilotes et effectuer les briefings avant chaque session. Surveiller la piste et assurer la sécurité des participants. Intervenir rapidement en cas d'incident ou de panne. Contrôler l'état des karts et effectuer les vérifications mécaniques de base. Appliquer les procédures de charge des véhicule, de sécurité et d'urgence. Participer à d'autres activités du centre (accueil, bar, entretien) lorsque la piste est fermée. Profil recherché : Pas de diplôme exigé
formation interne complète fournie. Une formation ou un background de mécanique est apprécié. Vigilance, réactivité et sens de la sécurité. Bon relationnel et goût du contact client. Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité. Intérêt pour la mécanique ou le sport automobile apprécié. Ce que nous offrons : Formation à la sécurité et à la conduite des karts. Ambiance conviviale, esprit d'équipe et cohésion. Travail varié au sein d'un site dynamique et innovant. Poste basé au centre de loisirs Karrousel. Pour postuler, inscrivez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513465/karrousel-centre-de-loisirs-indoor-s-installe-au-versoud-et-recherche-son-equipe-saint-martin-d-heres

Entreprise : KARROUSEL
Nouveau Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !) va bientôt ouvrir ses portes et recherche son équipe. Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Véritable pilier du centre KARROUSEL, vous participez à la bonne marche des activités et à la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à : Accueillir, informer et encaisser les clients. Gérer les inscriptions et briefings pour les activités (karting, bowling, laser game, escalade, etc.). Participer au service en bar ou en cuisine selon les besoins. Surveiller les activités et garantir la sécurité des clients. Assurer la propreté et le bon état du matériel et des espaces. Promouvoir les offres et réaliser des ventes additionnelles. Profil recherché : Aucune formation spécifique requise
formation assurée. Dynamique, souriant(e) et orienté(e) service client. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Esprit d'équipe et adaptabilité (poste très polyvalent). Ce que nous offrons : Formation interne complète aux activités et procédures. Environnement convivial et motivant. Évolution possible vers des postes à responsabilité (bar, cuisine, activités). Poste basé au centre de loisirs Karrousel. Pour postuler, inscrivez vous : https://teams.microsoft.com/l/message/19:9f6b12e5-f3e4-45f1-9086-050c72c07670_c68340c0-9c00-417c-9f5b-c208563ba788@unq.gbl.spaces/1759759198039?context=%7B%22contextType%22%3A%22chat%22%7D

Rejoignez-nous comme Agent de service H/F en CDI à temps partiel (21h20/hebdo) Poste basé à Grenoble et à Biviers
Établissement DITEP Marius Boulogne Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer activement au bien-être de personnes accueillies dans un cadre chaleureux et humain ? Nous recherchons un(e) agent(e) de service motivé(e), impliqué(e) et soucieux(se) de contribuer à un environnement propre, accueillant et agréable au quotidien. Vos missions principales :
Garantir la propreté et l'hygiène des locaux (administratifs, techniques, espaces de vie, cuisine.).
Entretenir et ranger le matériel, le mobilier ainsi que le linge (lavage, repassage, distribution).
Participer activement à la vie de l'établissement : aide au service des repas, accompagnement aux soins d'hygiène courants.
Être attentif(ve) aux dysfonctionnements techniques et solliciter les professionnels concernés. Votre rôle est essentiel : vous contribuez à offrir un cadre de vie agréable et sécurisant aux personnes que nous accompagnons. Profil recherché :
CAP technique (ou équivalent) et première expérience réussie.
Autonomie, sérieux, sens des responsabilités et discrétion.
Permis de conduire indispensable.
Esprit d'analyse et envie de s'investir dans un environnement humain et bienveillant. Ce que nous vous offrons :
Un poste qui a du sens et où vos qualités humaines font la différence.
Un environnement de travail basé sur l'audace d'agir et le respect des personnes.
Des avantages concrets : Baromètre social Chèques Vacances, Noël et Culture Congés supplémentaires Comité Social et Économique (CSE) actif Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez une fondation engagée, où chaque collaborateur compte. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure

Poste à pourvoir : ANIMATEUR PERISCOLAIRE en Cantine et Garderie
CDD animateur/trice sur les temps périscolaires (midi/soir) pour un emploi à 44,09% d'équivalent temps plein annualisé.
Employeur : Mairie de Montbonnot Saint-Martin
Planning : temps scolaire (11h-13h10 et 16h-18h30) les lundis, mardi, jeudis et vendredis + 1 réunion hebdomadaire 13h30-14h30.
Diplômes : BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, CQP.
Tickets restaurants, COS et CNAS Prérequis du candidat : Avoir le goût du travail en équipe Être en capacité de mener des animations en direction d'un public 3-11 ans Connaître les caractéristiques du public accueilli Être force de proposition et participer aux différents temps de bilan et de préparation Disposer des savoir-faire et des savoirs-être relatifs à la fonction Avoir une posture d'adulte référent et d'accueil auprès des familles Faire vivre le projet pédagogique Merci d'envoyer CV et lettre de motivation, en précisant vos passions et vos talents, par mail mairie@montbonnot.fr ou courrier (Mairie
Château de Miribel
BP 14
38330 Montbonnot Saint Martin). Renseignements auprès du Service Périscolaire 04/76/90/56/36

Les missions du poste Dans le cadre d'un remplacement pour des congés, NETMAN recherche son prochain Opérateur Logistique sur Convoyeur. C'est peut être vous ? Vos missions : 1/ Convoyage en salle blanche
Assurer les acheminements de pièces, à la demande, d'un PDS à un autre.
Assurer les récupérations de pièces aux PDS pour les ramener au PDS 1
Manipule régulièrement dans les règles de sécurité du site.
Remplir & faire les actions de la check-list « fiche convoyeur » avec méthode et rigueur
Accompagne les nouveaux intervenants avant la prise de poste
Réintégrer des pièces des PDS vers la BA
Récupérer les badges
Récupérer les aspirateurs
Commander les bouteilles Xénon
Ramassage des badges 2/ Réception de marchandise :
A l'arrivée des livraisons, le préparateur de commandes se rend sur le quai de la BAAR 300 afin de décharger les marchandises
Vérifier que le bon de commande correspondent bien aux quantités livrées
Trier et déposer dans un chariot dédié afin de le transporter à son poste de travail
Scanner et imprimer les étiquettes de localisation
Ranger les marchandises dans les emplacements définis 3/ Progiciel :
Valider la pastille de la zone
Choisir le produit correspondant aux éléments à contrôler
S'assurer de l'acheminement des pièces en sélectionnant le produit
Possibilité de rajouter des commentaires ou photos en fonction des consignes clients
Si détection d'une anomalie ou dysfonctionnement, remonter l'information via le progiciel en prenant une photo, ou effectuer un commentaire
Valider par une signature électronique de l'agent et des personnes surplace. Les horaires : Horaires en 6/4 : 4h45
12h45 / 12h45
20h45 / 20h45
4h45 puis 4 jours de repos

L'agence Manpower Crolles recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'industrie technologique, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions principales :
Rédaction et réalisation des contrats de travail et avenants
Enregistrement et suivi des contrats dans les outils de gestion RH
Gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel
Suivi des échéances contractuelles et mise à jour des documents
Collaboration interservices pour garantir la conformité et la bonne gestion des contrats
Expérience confirmée en gestion administrative RH
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Anglais exigé

Aquila RH Crolles est un acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et intérim. Dans le cadre des soldes d'Hiver, nous recherchons pour le compte de notre client, des préparateurs de commandes h/f. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la mission qui vous convient ! Vos missions: Voici les tâches que vous serez amené à effectuer :
Réception et mise en stock des marchandises
Préparation des commandes clients
Emballer et expédier les commandes clients Votre profil: Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux ce poste est fait pour vous !
Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,
Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions,
Vous avez la satisfaction du travail bien fait,
Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Si vous pensez vous reconnaître, candidatez sans plus attendre ! Conditions :
Prise de poste : au plus vite
Salaire 11.65EUR/h sur une base de 35h/s Entreprise non desservie par les transports en communs Nous attendons donc de votre candidature ! Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous Nous attendons votre candidature !

À propos d'AMBELYS Créée en 1960, AMBELYS est un distributeur de solutions d'emballage alimentaire reconnu pour sa souplesse, sa réactivité et la qualité de sa relation client. Notre engagement : travailler en véritable partenariat avec nos clients pour leur offrir les meilleures solutions d'emballage. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participerez activement aux opérations du dépôt. Vos principales missions seront :
Préparer les commandes à l'aide d'un système de codes-barres,
Vérifier et optimiser le chargement des commandes,
Réceptionner les marchandises, contrôler les bons de commande et l'état des produits,
Assurer le rangement et la bonne organisation des stocks,
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes,
Participer à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition. Profil recherché
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et dynamique,
Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du travail bien fait,
Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus,
Le CACES est un plus mais pas obligatoire.

Pour notre client situé sur la commune Le Versoud (38), Nous recherchons un(e) Cuisinier (ère) (H/F) : Vos missions au sein d'une brigade composée de 4 personnes, et réalisant de 180 couverts/jour pour un EHPAD, seront:
Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité
Assurer la production froide et chaude.
Travailler les menus avec votre responsable de site
Faire de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs une priorité ! Nous vous proposons:
Un CDI en temps plein: Du Lundi au Vendredi de 07h-15h et 1 Week end sur 3 avec coupure et de 08h30 à 16h30 en planning tournant.
Des avantages : 13ème mois / 10RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur
De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions
Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France
Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre)

Le restaurant L'arôme à Saint Ismier (38) recherche un(e) commis(e) de cuisine pour compléter son équipe dynamique. Poste à pourvoir rapidement. Vous serez en charge d'aider aux préparations des entrées et des plats avant le service, du dressages des plats et des desserts au moment du service, et de la plonge. Expérience dans le domaine NON OBLIGATOIRE. CDI 35h. Mardi au vendredi midi et soir. Samedi soir. Dimanche midi. Fin de service le midi vers 14h-14h30 (sauf dimanche 15h30) et le soir vers 22h (sauf week-end vers 22h30-23h). L'équipe est en congés 3 semaines en août, 2 semaines à noël et quelques jours à l'automne et au printemps. Pour plus de renseignements, nous restons à votre disposition pour un entretien. Un moyen de locomotion serait un plus car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Salaire variable selon expérience.

Mission Vous allez :
Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés.
Garantir la fluidité de l'accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle
Optimiser les ventes sur l'établissement : vente de séjours et produits annexes
Mettre en place l'offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes
Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs
Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en Å“uvre des actions correctives CDD
4 Mois
35h00 Date de prise de poste : 01/12/2025
Date de fin : 24/04/2025 Rémunération : A partir de 1973 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience validée sur un poste similaire, à l'aise avec outils informatiques. Vous êtes :
Efficace et polyvalent, vous avez des compétences techniques et une expérience terrain en hébergement ou en hôtellerie
Passionné et réactif, vous avez le sens de l'accueil et vous savez vous adapter aux situations imprévues
Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace
Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Le village club des 7 Laux est situé en Isère, dans le massif de la Chartreuse, à 1 350 m d'altitude. Il dispose de 83 chambres rénovées, en formule pension complète ou demi-pension, et 44 appartements, en formule locative ; ainsi qu'un restaurant de 336 couverts (tables de 8 pers.) avec terrasse (ouverte selon météo). Il est équipé d'une salle de sport et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa situation à 5min à pied des principaux commerces et skis aux pieds en hiver, il vous permet de faire une ou plusieurs saisons dans un cadre de travail et de loisirs exceptionnel. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Frank TERRANOVA Directeur d'etablissement

KARROUSEL est le nouveau Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !), il ouvre prochainement et recherche son équipe ! Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Vous gérez l'ensemble du bar du centre KARROUSEL et encadrez l'équipe affectée au service et à la préparation Vos principales responsabilités : Superviser les employés polyvalents au bar et en salle. Préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement. Gérer les stocks, commandes et approvisionnements. Suivre la caisse, les ventes et les indicateurs de performance. Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité du bar. Former et accompagner votre équipe dans une démarche de satisfaction client. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration ou expérience confirmée dans un poste similaire. Excellente présentation et sens du service. Leadership, rigueur et organisation. Connaissance des boissons et du service au bar. Maîtrise des outils de gestion (caisse, stocks). Ce que nous offrons : Ambiance conviviale et esprit d'équipe. Formation interne aux logiciels de gestion et à la culture commerciale de KARROUSEL. Environnement de travail stimulant et varié. Poste basé au centre de loisirs Karrousel Pour postuler, inscrivez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513465/karrousel-centre-de-loisirs-indoor-s-installe-au-versoud-et-recherche-son-equipe-saint-martin-d-heres

Vous serez le relais du responsable de secteur. Garant(e) de la planification des interventions dans le respect des attentes et des contraintes posées par les bénéficiaires et le personnel de terrain. APPUI AU RESPONSABLE DE SECTEUR :
Faire les présentations
Aider à la planification et l'animation des réunions d'équipes chaque trimestre
Rédiger et faire valider le compte-rendu de réunions au responsable de secteur
Alerter le responsable secteur en cas de comportement inapproprié
Indiquer au responsable secteur les urgences à transmettre à la chargée qualité
Effectuer un suivi pour les applications de pointages PLANIFICATION : Après validation du responsable de secteur :
Optimiser les plannings d'un point de vue géographique et temporel
Créer les interventions ponctuelles
Ajuster les interventions selon les besoins réels
Créer ou modifier les plans d'intervention
Valider les interventions dans le plan pour les inscrire dans l'optique d'une planification automatique
Envoyer quotidiennement les plannings des bénéficiaires et des salariés après accord du responsable de secteur En autonomie :
Planifier les interventions des bénéficiaires en cours
Gérer les réintégrations, les absences, les remplacements, et les demandes ponctuelles des bénéficiaires et du personnel de terrain en informant le responsable de secteur
Annuler les interventions et respecter la facturation selon les délais de préavis et la nature de la suppression
Contrôler les interventions non planifiées
Prévenir les modifications des bénéficiaires et des salariés ADMINISTRATIF :
Gérer les flux d'appels téléphoniques des bénéficiaires et du personnel de terrain
Traiter les boites courriels (classer, répondre, transférer)
Rédiger les notes d'information collectives à l'équipe après validation par le responsable de secteur
Compléter ou modifier les fiches d'information bénéficiaires
Planifier les rendez-vous nouveaux clients TACHES OCCASIONNELLES OU PONCTUELLES :
Gérer les clés en suivant la procédure définie
Remplacer sur le terrain si besoin
Transporter les salariés en cas de besoin
Gérer l'astreinte lorsque c'est leur tour, pendant les heures de fermetures du bureau ÊTRE CAPABLE DE :
Gérer le stress
S'adapter aux personnes et aux situations
Organiser son travail et gérer son temps
Organiser les plannings selon les contraintes et les ressources disponibles
Réagir rapidement aux situations d'urgences
Maitriser le logiciels bureautiques et informatiques propres à la structure
Créer un lien de confiance avec ses équipes
Faire preuve de discrétion Savoirs spécifiques :
Bonnes connaissances des bénéficiaires
Bonne connaissance des compétences du personnels
Bonne connaissance des aides sociales destinées à notre activité
Bonne connaissance du réseau social
Bonne connaissance géographique
Connaissances médicales de base
Bonne connaissance du cadre juridique
Respecter les règles de déontologie Savoir-être :
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Diplomate, adaptable et disponible durant ses heures de travail
Sens du relationnel et maîtrise de soi
Empathie
Grandes capacités de concentration Les spécificités et les contraintes du poste : Ordinateur, téléphone fixe, logiciel métier. Voiture et permis indispensable. Disponible en dehors des heures de bureau suivant le planning d'astreinte.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e préparateur-trice de commande à temps partiel, du lundi au vendredi de 9h à 14h. Un-e préparateur de commandes est chargé-e d'organiser l'envoi des articles commandés par les clients de son entreprise. Il-elle localise les produits dans l'entrepôt, les rassemble pour les conditionner suivant les indications du bon de commande et après vérification de la conformité de la préparation, il-elle transmet le colis au service de livraison. En lien avec le gérant donc sous son autorité directe. En lien avec le pôle administratif et commercial. Poste basé à notre siège social situé à Montbonnot-Saint-Martin. FONCTIONS ET RESPONSABILITES Les principales responsabilités du préparateur de commandes sont d'assurer la conformité de l'expédition à la commande du client et une livraison en bonne condition. Ses fonctions comprennent :
localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ;
garantir le transport sécurisé de la marchandise ;
emballer et conditionner les produits ;
étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ;
valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ;
finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ;
contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ;
gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs.
gérer le stock de notre matériel en location : préparer et réceptionner les commandes (logiciel Rentman), nettoyer le matériel, s'assurer du bon fonctionnement technique de base (test des radios, micros, oreillettes, casques .)
pouvoir assurer une livraison urgente MISSIONS Le-la préparateur-trice de commandes est l'employé-e qui conditionne les produits vendus en fonction du bon de commande du client final. Il-elle doit ainsi s'assurer que les produits demandés soient livrés dans les quantités et les délais requis, emballés suivant la procédure établie et que toute consigne particulière soit respectée. Il-elle garantit également la sécurité des produits. Son objectif : éviter tout dommage lors du transport, prévenir toute réclamation du consommateur et veiller à la satisfaction des clients. Enfin, il-elle étiquette et place le colis à livrer dans la zone de chargement. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Les compétences requises à l'accomplissement de ses tâches peuvent inclure :
savoir utiliser des engins de manutention non motorisés (diable, chariot à plateforme etc.) ;
utiliser les logiciels de gestion de stock de location Rentman avec une scannette;
maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène ;
respecter les délais, les procédures et les consignes données ;
être rapide et minutieux ;
savoir bien lire et interpréter les bons de commande ;
pouvoir communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant l'assistante administrative, les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs). TECHNIQUES UTILISEES EN ENTREPRISE :
Techniques de palettisation
Optimisation de l'espace de stockage
Analyse des besoins en matériel
Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
Techniques de filmage
Techniques d'inventaire
Conditionnements : cartons, caisses aluminium, caisses plastique, flyht case
Test technique du matériel SAVOIRS-ÊTRE
le sens du service ;
le sens de l'organisation et de la rigueur, pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps ;
la capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
la réactivité et l'adaptabilité ;
La discrétion, pour respecter la confidentialité des informations traitées Convention collective Electronique, audiovisuel, équipement ménager, commerces et services.

L'agence TRIDENTT LE TOUVET recrute pour l'un de ses clients basé à Froges, un technicien d'usinage (H/F). Vos missions :
Programmation et réglages des machines
Contrôle du fonctionnement de la machine,
Montage et réglage des outils
Lancement des séries en fonction des ordres de fabrication
Vérification du bon déroulement de l'opération d'usinage,
Contrôle dimensionnel et visuel des pièces
Proposition de solution d'amélioration Compétences :
Lecture de plan
Connaissances en mécanique
Programmation sur MAZATROL et/ou HURCO et/ou ISO
Utilisation CFAO logiciel Top Solid serait un plus
Maîtriser les outils de contrôle
Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Vous êtes méthodique, rigoureux, force de proposition et capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production (pièce défectueuse, dysfonctionnement d'une machine.). Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, ou Productique mécanique ou Technicien d'usinage où vous avez une expérience en industrie d'au moins 5 ans Poste CDI Horaires
39 heures Salaire proposé base 35 heures en fonction du profil à partir de 31 000€ bruts
et revisité selon expérience et compétence + intéressement
mutuelle prise en charge à 50%
prime de fin d'année
CE externalisé

Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe afin de vivre avec nous la belle saison hivernale qui s'annonce à Prapoutel ! Les activités principales sont : Accueillir et conseiller la clientèle Prendre les commandes et servir les plats et boissons Gérer les encaissements et la mise en place de la salle Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle Participer à la bonne ambiance de travail Profil recherché : Excellente présentation et sens du service client Rapidité, efficacité et esprit d'équipe Notre établissement propose un service continu en journée et n'est pas ouvert le soir. Poste non logé

Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au coeur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, rejoignez notre équipe de production en pâtisserie et participez à la conception de produits faits maison, élaborés avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour renforcer notre équipe de production ! Contrat : CDI
Temps plein (35h). Horaires : 06h00
13h30, 2 jours de repos hebdomadaires à définir. Rémunération : 2 400 € brut mensuel (2 600 € brut avec primes). Avantages : participation aux bénéfices + prime d'intéressement aux performances collectives + mutuelle d'entreprise + réductions sur les produits de la maison. Équipement moderne et laboratoire spacieux. Possibilités d'évolution au sein d'un groupe artisanal en plein développement. Participation à la création de nouvelles recettes et à l'élargissement de la gamme. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée) et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal exigeant et stimulant.
Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ! Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Epicuria !

Poste basé à Domène (38)
CDI à temps plein Certifié COFREND MT, UT ou PT indispensable Notre client, une PME reconnue dans le domaine du contrôle industriel et de la maintenance (production hydraulique, remontées mécaniques, etc.), recherche un Technicien CND pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Préparer et planifier les interventions chez les clients. Vérifier la conformité des procédures et l'application des règles qualité. Réaliser les Contrôles Non Destructifs selon le cahier des charges (méthodes MT, PT ou UT). Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus techniques. Possibilité d'effectuer des travaux sur cordes (formation interne possible). Profil recherché : Certification COFREND niveau 1 ou 2 en MT / PT / UT indispensable. Expérience souhaitée dans les contrôles en milieu industriel ou maintenance. Bon relationnel, rigueur et autonomie. À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel). Avoir une mobilité régionale et nationale Ce que nous offrons : Une mission au sein d'une entreprise à taille humaine et dynamique. Une équipe passionnée et bienveillante. Des possibilités de formation et d'évolution. Une rémunération attractive Tridentt Intérim Montmélian. Adresse : 24 avenue de la gare 73800 Montmélian Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de la réussite ? Postulez dès maintenant !

Urgent : recherche personne sérieuse pour polyvalence sur pays voironnais et Grenoble. Avoir le permis B obligatoire, être autonome, savoir passer l'auto laveuse et faire de la vitrerie. Poste à pouvoir immédiatement. 35 heures par semaine à définir en fonction des besoins. Remplacement d'un mois renouvelable. Pour plus de détails merci de contacter Madame Aye.

Périmètre : Prise en charge en autonomie d'une ligne de broyage et manipulation des contenants de produits en matières plastiques pour les transformer en matière broyée. Missions :
Alimentation de la machine et manutention des emballages entrants (avec gerbeur ou manuellement)
Contrôles : matière, produit fini
Respect des consignes de fabrication et des consignes de sécurité : suivi du planning de production, remplissage des documents de fabrication
Vide de ligne avec nettoyage de la ligne complète de broyage (aspiration/soufflage)
Rangement, entretien et nettoyage du poste de travail Circonstances habituelles de travail & du poste :
Horaires : Travail posté en 2X8
39 Heures hebdomadaires 6H-14H OU 14-22H en alternance une semaine sur 2 du Lundi au Jeudi 6H-13H OU 13-20H le Vendredi.
Poste en station debout dans un atelier de production non chauffé et non climatisé.
Port des EPI notamment casque ou bouchons obligatoires.
Véhicule indispensable en lien avec l'éloignement des transports en commun et les horaires
Port de charges occasionnel lors des manutentions
Période de formation en journée 5 jours consécutifs puis basculement en 2X8 Pré-requis :
CACES 3 ou familier de la conduite d'engins de manutention
Profil consciencieux, qui aime travailler en autonomie et qui s'interpelle à la vue d'anomalies, en faisant preuve de beaucoup de bon sens. Possibilité d'évoluer rapidement sur des fonctions de chef d'équipe/superviseur. Vous avez le profil d'un futur chef d'équipe pour superviser et approvisionner les lignes en complément de la logistique. Prime mensuelle de 150 euros dans le cadre d'une mission de chef d'équipe.

L'entreprise PANESSIEL, 1er fabricant de fèves françaises en porcelaine, recherche un(e) Responsable PAO (prépresse). En perpétuelle évolution, notre entreprise vise l'excellence artisanale. Pour chaque boulanger qui fait le choix de travailler avec nous, nous mettons à cœur de lui proposer une collection unique, locale et différenciante. À propos du poste Le poste est basé à Saint-Ismier près de Grenoble. Vous serez responsable de la réalisation des éléments de communication de l'entreprise et de leur production. Vous serez garant(e) de la création, de l'intérêt médiatique et de la qualité des collections de fèves proposées à nos clients. Vos missions :
Production interne (couronnes, sacs à galette, et autres supports). Cela comprend la création de maquettes, validations auprès du responsable en interne, préparations des fichiers d'impressions et des publipostages, création des formes de découpe, contrôle et respects des contraintes techniques, contrôle qualité, BAT et BAR, envoie des fichiers.
Production fèves : Créer les collections de fèves de nos clients avec les images fournies par les clients. Faire le suivi des clients (relances téléphoniques, réception images et validation des BAT.). Traiter les images (colorimétrie) pour l'envoie en impression. Préparations des planches de fèves (amalgames) pour envoie en impression (montage de celles-ci, relecture et envoie en impression).
Management du service (définition des objectifs, assurer la bonne réalisation des plannings de production, suivi hebdomadaire de l'équipe).
Création des éléments de communication (1 fois par an, si réalisé en interne) : Création du visuel des EGP : Création du nouveau décor de saison (cahier des charges, piges, maquettes BAT, validation) et déclinaison sur tous les supports. Création du catalogue annuel de l'entreprise : Chemin de fer, mise à jour des visuels, intégration textes et images, préparation des BAT pour validation, préparation fichiers d'impression. Ce poste est fait pour vous si... Vous avez envie d'un poste à responsabilités, vous aimez les challenges et faire progresser votre équipe (management d'un membre du service). Vous avez le souci du détail, vous êtes organisé(e) et savez tenir un planning. Vous maîtrisez les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Adobe PDF, Illustrator peut-être un plus). Vous maîtrisez l'orthographe comme personne, la grammaire et les règles typographiques n'ont aucun secret pour vous. La maîtrise de l'anglais est un plus. Ce que nous offrons
Engagement sociétal : production made in France.
Ambiance familiale à la fois bienveillante et exigeante.
Travail d'équipe. Rejoignez notre entreprise de 36 ans à taille humaine avec de solides valeurs, aux côtés de collaborateurs passionnés pour réaliser des fèves personnalisées pour nos clients, artisans boulangers de toute la France. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la réussite de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV et lettre de motivation).

Les cartes à pointes sont l'assemblage d'un circuit imprimé et de composants variés permettant le test électrique des puces micro-électroniques. Rattaché(e) au service Engineering, vos responsabilités seront les suivantes :
Design des cartes à pointes et des pièces mécaniques en utilisant Bricsad / AutoCAD et d'autres logiciels de CAO
Design d'ensembles mécaniques simples (pour la production, clients, etc.)
Support aux ingénieurs et au responsable du groupe Engineering : *Aide sur certains designs * Rédaction des procédures de design * Vérification des certificats des cartes à pointes livrées aux clients * Dépannage technique * Aide à l'amélioration de l'efficacité du groupe Engineering * Aide à la production Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8h à 15h30.

Mission principale Vous êtes membre de l'équipe « service », En avant-vente, vous accompagnez l'équipe commerciale pour lui fournir un support technique, comprendre les besoins et rédiger les annexes techniques des propositions. En après-vente, vous assurerez l'accompagnement des clients pour définir l'architecture d'intégration, sa configuration, son déploiement et sa mise en service. Vous assurez le support avancé et l'amélioration continue de systèmes robotiques chez les clients (industrie / logistique / hôpital), en interface directe avec l'équipe R&D. Responsabilités clés
Installation et mise en service sur site : pré-audits techniques, configuration, tests d'intégration, validation fonctionnelle.
Support et diagnostic avancé : analyse et résolution d'incidents matériels/logiciels (capteurs, perception, navigation, communication réseau, .).
Qualification et optimisation terrain : collecte de données, retours d'expérience structurés, ajustements de paramètres, recommandations techniques.
Interface client et formation : accompagnement des utilisateurs, formation des équipes, rédaction de guides d'exploitation.
Retour vers la &D : remontée structurée des problèmes récurrents, propositions d'amélioration, participation aux campagnes de tests et de patchs.
Conformité et sécurité : application des référentiels qualité, sûreté machine / normative, gestion des risques sur le terrain. Compétences attendues (confirmé)
Robotique mobile autonome : localisation, navigation, perception (lidar/caméra, safety (PL/d, ISO), middleware ROS/ROS2.
Systèmes et logiciel : Linux embarqué, réseau IP, API (REST/ROS), .
Méthodes et rigueur : analyse de causes racines, rédaction claire, gestion d'intervention, respect process QHSE.
Qualités humaines : autonomie, pédagogie, sens de la relation client, esprit d'équipe.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recherche un(e) conducteur(trice) d'engins CACES C1 pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets. Missions :
Conduite d'engins de manutention avec CACES C1 pour assurer le déplacement des déchets organiques
Tri, préparation et stockage des matériaux recyclables selon la procédure de l'entreprise
Participation à l'optimisation des flux de déchets et la bonne gestion des matériaux
Déchargement de camions Profil :
Vous êtes titulaire du CACES C1 en cours de validité
Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier, de manutention
Vous êtes rigoureux(euse), autonome et aimez travailler en équipe
Vous avez à cœur de contribuer à des projets éco-responsables et à la gestion durable des déchets
Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
Vous êtes dynamique, réactif(ive) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Titre du poste : Mécanicien tous véhicules (h/f) Lieu : Le Versoud, 38420 FR Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : 15 EUR par heure Nous recherchons un mécanicien expérimenté pour réaliser le démontage, l'expertise, le remontage et l'ajustement fonctionnel d'ensembles mécaniques, que ce soit à l'unité ou en série, en atelier ou sur site client. Vous interviendrez selon les règles de sécurité et les impératifs de production, notamment la qualité ISO9001 et les délais. Vos principales missions incluront : Identification des phases de travail. Nettoyage, repérage et démontage d'ensembles mécaniques. Définition du type d'outillage adapté. Élaboration de l'expertise détaillée de chaque pièce démontée. Participation à la contre-expertise avec le manager et le chargé d'affaires. Ragréage, démontage et ajustage d'ensembles mécaniques. Prises de côtes avec des instruments de mesures appropriés. Assurance de la conformité des montages réalisés. Transfert et stockage des pièces dans les zones dédiées. Nettoyage de la zone de travail. Entretien des machines et systèmes. Vous serez également responsable de l'enregistrement de votre pointage, suivant la procédure interne, et de la gestion de votre stock d'outillage. De plus, vous participerez à des opérations de manutention, de rangement et d'emballage. Ce poste est proposé par l'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GRENOBLE, reconnue pour son excellence et son engagement envers ses clients et candidats. Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Pour le poste de d'ajusteur/mécanicien (h/f), nous recherchons un candidat avec le profil suivant : Le candidat doit posséder à minima un titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent ou supérieur, garantissant une base solide en mécanique. Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine est requise pour maîtriser les compétences nécessaires et assurer un service de qualité. Le candidat idéal saura faire preuve de compétence dans l'entretien et la réparation de tous types de véhicules, avec une attention particulière aux détails et à la sécurité. HABILITATIONS / AUTORISATIONS DE CONDUITE : Pont roulant télécommande, radiocommande. Chariot élévateur Option : Base de soudage Compétences requises S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Lire et interpréter des plans industriels Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure Vérifier la conformité des ensembles Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Respecter les règles de sécurité Respecter les normes qualité Manipuler des outillages électroportatifs

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) SOUDEUR(EUSE) à Bernin. Si vous êtes passionné(e) par la soudure et que vous possédez des compétences techniques solides, ce poste est fait pour vous ! Missions :
Lecture et interprétation de plans industriels PID, isométriques et schémas techniques
Réaliser des soudures de haute qualité sur des pièces métalliques (acier, inox) selon les plans et spécifications techniques
Contrôler la qualité des soudures et des assemblages pour garantir leur conformité aux normes de sécurité et aux exigences des clients
Utiliser les différents procédés de soudage (MIG, TIG,TAG.) en fonction des matériaux et des besoins
Assurer la maintenance
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers
Collaboration étroite avec les équipes de chantier, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier
Travail en binôme Poste :
Horaire : 8H30-16H30
Type de contrat : INTERIM Profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
Vous êtes habile, méthodique et minutieux(euse)
Vous avez l'esprit d'équipe
Expérience confirmée dans le domaine de la tuyauterie industrielle (2 ans minimum)
Connaissance des normes de sécurité Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Technicien logistique
Gestionnaire de stock à Domène (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe logistique. Vous serez en charge de :
Assurer la gestion et la tenue des stocks (entrées, sorties, suivi des mouvements)
Réaliser les inventaires réguliers et les ajustements nécessaires
Identifier et analyser les écarts entre les stocks physiques et informatiques
Utiliser et maîtriser un ERP (type SAP, Sage, ou équivalent) pour le suivi des flux
Manipuler les charges à l'aide d'un CACES 1et 3 ou CACES gerbeur (à jour)
Collaborer avec les équipes de production et les services supports Horaires : Journée
Expérience confirmée en gestion de stock ou logistique industrielle
Maîtrise d'un ERP logistique
CACES à jours
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique

Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE) POIDS LOURDS GRUE AUXILIAIRE. Poste basé à Domène. Missions : Vous assurez la livraison des matériaux (produits métallurgique, matériel pour le BTP, outillage) sur les chantiers, dans le respect des plans de tournée, des délais d'acheminement et des règles de sécurité :
Réaliser les tournées de livraison auprès des clients de l'agence
Charger les matériaux et les décharger sur chanter avec la grue auxiliaire
Entretenir le camion Poste :
Horaires : du lundi au vendredi + horaires journée
Type de contrat : INTERIM
Durée : plusieurs mois Salaire : à partir de 12€ Profil : Titulaire d'un permis C ou EC à jour et CACES GRUE AUXILIAIRE + FIMO + FCO + Carte Conducteur. Rigoureux(euse) et attentif(ive), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Rythme soutenu imposé par ce métier et port de charges lourdes à prévoir. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maitrise (cat. C) Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments
électricien(ne) polyvalent(e). Sous la hiérarchie directe du responsable de l'équipe entretien bâtiment au sein du pôle bâtiment de la direction des services techniques, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine communal et plus précisément à l'amélioration et à l'évaluation des installations électriques. Vous assurez des interventions dans le domaine de l'électricité et garantissez la sécurité des installations électriques dont vous avez la charge par vos différentes actions. MISSIONS PRINCIPALES
Maintenir en état de fonctionnement des installations électriques (courants forts et faibles, appareillages) par une maintenance préventive et/ou curative adaptée
Réaliser des installations électriques neuves et des installations de chantier ou des installations temporaires dans le cadre d'événements spécifiques (mise en sécurité, événementiel, chantiers, .)
Evaluer et quantifier les moyens à mettre en œuvre pour réaliser les interventions demandées (temps, matériels, coût d'installation, outillage nécessaire, coûts et fréquence d'entretien) en établissant des métrés, des devis et en complétant les fiches de demande d'intervention.
Renseigner le logiciel métier : demandes d'intervention, fiches de travaux, plannings journaliers
Faire remonter à sa hiérarchie les disfonctionnements relevés dans les bâtiments
Réaliser des interventions tous corps d'état, seul ou en renfort de ses collègues
Participer occasionnellement à des déménagements ou autre manutention
Participer à l'évaluation de l'état du patrimoine bâti et en particulier celle des installations électriques,
Effectuer le suivi opérationnel des contrôles périodiques réglementaires électriques et SSI et lever ensuite les éventuelles observations.
Réaliser le cas échéant des exercices de coupure et réarmement électrique et incendie
Aider à la décision la collectivité dans ses choix techniques lors des projets dans les domaines des courants forts, courants faible, appareils et appareillages électriques PROFIL RECHERCHE
CAP électricien exigé, Bac pro électricité et/ou électrotechnique apprécié
Permis B exigé, Habilitations électriques B1V, BR, BC, H0 fortement appréciées
Connaissance et mise en œuvre des consignes de prévention et de sécurité relevant de l'électricité
Maitrise des techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur
Lecture et interprétation d'un plan électrique de montage ou de câblage
Très bon relationnel : savoir s'adapter à des publics différents
Savoir travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité
Sens du service public et discrétion professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Disponibilité ponctuelle lors de manifestations communales et de certains travaux communaux
Exigences : port des EPI obligatoires, formations le cas échéant en interne : conduite des nacelles de type 1B et 3B
Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail via https://www.crolles.fr/recrutement/ Renseignements complémentaires : Claire DEROIDE, responsable du pôle bâtiment
04.76.08.98.65

Notre magasin Irripiscine de Crolles (38) recrute un Technicien
Vendeur Conseil H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Technicien
Vendeur H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. * Réaliser des interventions techniques simples (mise en service, maintenance de base, etc.). * Participer aux tests de l'eau et conseille sur les traitements adaptés. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le domaine de la vente, du commerce ou de la piscine serait un plus. Expérience : Débutant accepté Permis B obligatoire (déplacements sur d'autres magasins) Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement : Vous rencontrez durant un échange au sein de notre magasin, Pierre, le Responsable du Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 dessinateurs et du responsable en open space. Vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous appréhendez le chantier, la demande du client (lecture du CCTP, des plans archi, repérage sur les plans pour effectuer la conception, vérification des quantités du DPGF, vérifier la faisabilité). Vous réaliserez les plans d'exécution. Vous effectuerez les plans de principe sur Autocad ou Tekla et les transmettrez à l'architecte pour validation. Vous serez en charge des notes de calculs en interne (INERTIE) ou externe chez notre sous-traitant. Effectuer ponctuellement des réunions de chantier. Effectuer des plans de réservation, d'élévation et de détails sur Autocad. Effectuer les modifications suivant les visas. Faire vérifier les plans par l'équipe.

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous devrez appréhender le chantier, la demande (lecture du CCTP, des plans archi, effectuer du repérage, vérifier les quantités du DPGF). Vous devrez réaliser les plans d'exécution (effectuer les plans de principe sur AUTOCAD ou TEKLA), effectuer des notes de calculs interne et / ou externe. Vous devrez connaître les normes. Vous devrez assister aux réunions de chantier. Vous devrez effectuer les plans de réservation sur AUTOCAD. Vous devrez effectuer les plans d'élévation et de détails sur AUTOCAD et TEKLA. Vous devrez faire vérifier vos plans par l'un des 5 dessinateurs. Vous devrez faire les modifications en fonction des visas.

A propos Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Notre agence de Meylan, recherche un Technicien en détection de réseaux (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission En tant que Technicien en détection de réseaux, vous serez amené(e)s à :
Préparer les chantiers (matériel, analyse des Déclarations de Travaux
DT).
Effectuer la détection et le géoréférencement des réseaux souterrains (électricité, gaz, eau, télécoms, etc.) à l'aide d'équipements spécialisés tels que les détecteurs électromagnétiques et les géoradars, aussi bien pour les détections mono-réseaux que multi-réseaux.
Réaliser des relevés topographiques en lien avec les réseaux détectés et produire les plans associés.
Analyser et interpréter les données récoltées sur le terrain afin de garantir la précision et la fiabilité des informations.
Respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, notamment celles liées aux interventions à proximité des réseaux sensibles.
Collaborer avec les chargés d'affaires et les autres équipes techniques pour assurer la qualité des prestations.
Déplacements sur les chantiers régionaux. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Pour participer à des projets stimulants.
Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux.
Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ?
L'agence de Meylan compte 80 personnes.
Si vous décidez de tenter l'aventure, Arnaud, chef de service, saura vous intégrer au sein de son équipe.
L'équipe détection de réseaux est composée de 4 techniciens.
La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Le profil idéal
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de la topographie ou possédez une expérience professionnelle validée.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad/Covadis, SIG, ainsi que les outils de détection (géoradar, détecteur électromagnétique).
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'adaptabilité et avez la capacité à travailler en extérieur sur des terrains variés.
Vous possédez le permis B manuel, indispensable.
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la détection, ce qui serait idéal.
Vous avez l'ADNT3001 ? C'est un plus. Package chez SINTEGRA :
Rémunération en fonction de votre profil et expérience, avec des possibilités d'évolution rapide
Mutuelle d'entreprise
Prime de participation Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes :
Echange téléphonique
Entretien avec le responsable concerné
Testing / vérification des références
Retour sur la candidature
Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) COUPEUR(EUSE) DE VERRE. Poste basé à Montbonnot. Vous ne possédez pas de compétence dans ce domaine, ce n'est pas grave ! Une période de formation est prévue afin d'être opérationnel(le) sur le poste de travail rapidement. Missions :
Approvisionner la table de découpe
Paramétrer le système de découpe
Effectuer la découpe du verre
Séparer les volumes en rompant le verre
Décharger la table de découpe
Jeter les chutes inutilisables
Charger les cadres pour les différents ateliers
Contrôler la qualité des volumes
Nettoyer votre poste de travail
Respect des procédures et des règles de sécurité sur le lieu de travail. Poste :
Type de contrat : Intérim puis CDI Salaire : 11.88€ (évolutif) Profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe
Vous savez lire un plan, utiliser les outils électroportatifs, prendre des mesures / côtes
Rythme soutenu et port de charges lourdes Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S.

Assure la conduite et le réglage des machines de façonnage (plieuse, encarteuse-piqueuse) ainsi que la réalisation des opérations de façonnage (conditionnement,..) . Il(elle) veille à la qualité des produits finis, au respect des délais et au bon fonctionnement de ses équipements. Rémunération à définir avec l'employeur en fonction de votre profil.

Poste : Chef de chantier (h/f) Nous recrutons un Chef de chantier pour rejoindre notre équipe dans le grésivaudan (38190). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous interviendrez auprès de clients spécialisés dans les secteurs de l'hydroélectricité, la papeterie, et la cimenterie. Missions : Participer à la réalisation des chantiers. Superviser et coordonner les équipes de l'atelier/chantier. Gérer les sous-traitants et réaliser les relevés sur site. Rédiger les modes opératoires d'interventions. Assurer l'interface entre le client et le chargé d'Affaires pendant les travaux. Collaborer avec le Chargé d'Affaires pour réaliser les comptes rendus d'intervention et le reporting. S'assurer de la tenue des objectifs de productivité, qualité, sécurité, et satisfaction clients. Identifier les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité. Veiller au respect des règles QHSE. Date de début : 1er octobre 2025 Salaire : jusqu'à 3 500 EUR mensuel brut Ce poste est à temps plein. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES : Votre partenaire en recrutement Pour le poste de Chef de chantier (h/f), nous recherchons un candidat avec un solide parcours professionnel et des compétences éprouvées dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder un titre de niveau III, équivalent à un Bac +2 comme un BTS ou un DUT. Vos connaissances en mécanique, et mécano soudage, chaudronnerie, tuyauterie et soudure sont appréciées. Une expérience professionnelle de 6 à 10 ans est requise pour maîtriser les défis et responsabilités associés au rôle. Ce profil doit démontrer une capacité à gérer efficacement les équipes et à assurer le bon déroulement des chantiers.

Mécanicien Préventif (H/F)
Jarrie 38560 FR Notre client, une entreprise renommée, recherche activement un Mécanicien Préventif (h/f) pour un renfort d'activité sur le site de Jarrie. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vos missions seront variées et enrichissantes : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations. Rédiger des rapports d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée, tant au format papier que numérique. Effectuer la vidange des appareils selon les préconisations ou demandes spécifiques. Mettre à niveau les graisses et huiles, en respectant les spécifications et particularités de chaque machine. Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses, ainsi que toute anomalie constatée. Réaliser des travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique. Contribuer à l'amélioration continue. Être acteur de votre sécurité et celle des autres. Appliquer les standards QSSE de l'entreprise. Ce poste est à temps plein et offre un salaire annuel attractif pouvant aller jusqu'à 30 000 EUR. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Agence de recrutement, ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GRENOBLE est à votre disposition pour toute question et pour vous accompagner dans votre candidature. Pour le poste de Mécanicien préventif (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat ait une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en maintenance préventive, avec une attention particulière aux détails et une capacité à diagnostiquer efficacement les problèmes techniques. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe est fortement valorisée.

Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Ouvrier(e) paysagiste (H/F) au VERSOUD (38420). L'entreprise, reconnue pour son expertise dans l'aménagement extérieur, évolue dans un environnement dynamique. Elle offre un cadre stimulant favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle. Les missions se concentrent sur l'entretien et la finition d'espaces verts. Vous serez amené à :
Aménager les espaces extérieurs
Préparer les sols
Réaliser des semis
Installer des pelouses
Mettre en place des plantes
Disposer des arbres et arbustes
Réaliser terrasses, allées et murets
Exécuter des travaux de menuiserie Les horaires : 7H30-12H/13H30-16H00 Vous êtes un ouvrier paysagiste reconnu ? Vous aimez créer et améliorer des espaces verts ? Vous savez travailler en autonomie ? Vous êtes expérimenté dans les travaux paysagers, maîtrisez l'aménagement extérieur, la préparation des sols et l'installation de végétaux. Vous possédez la formation adéquate et un savoir-faire reconnu efficace. Si vous remplissez ces critères alors cette mission est faite pour vous. N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower :
CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !)
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions.
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise

La mairie de Saint Nazaire les Eymes recrute 2 animateurs d'activités périscolaires de midi. Au sein du service Enfance-Jeunesse, sous l'autorité de la Responsable de service, vous êtes garant de la sécurité et du bien-être de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Au sein de l'équipe du service Enfance-Jeunesse, vous serez chargé (e) d':
animer, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
assister les enfants pendant le temps du repas si besoin,
assurer la surveillance et animer un groupe d'enfants,
veiller à la sécurité et au bien-être des enfants,
transmettre les valeurs de vie en collectivité.
aller chercher les enfants et de les accompagner entre le Pôle Enfance et les classes en toute sécurité... Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi ; de 11h15 à 13h30 ou de 11h30 à 13h45 Le mercredi de 9h à 18h ou de 8h30 à 17h30 Les vacances scolaires : 1 semaine sur 2 pendant les petites vacances scolaires, 3 semaines en juillet et 2 semaines en août. Soit environ 23 hebdomadaires annualisées.

Aquila RH Crolles, expert en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers aux alentours de Grenoble. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ?
Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une structure à taille humaine : Ici, chaque membre est valorisé et votre accompagnement est une priorité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où vous vous sentez soutenu(e) et écouté(e).
Engagement envers nos collaborateurs : En tant qu'agence de proximité, nous nous engageons à bien connaître chacun de nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. Cela nous permet de mieux répondre à vos besoins et à ceux de nos partenaires.
Valorisation de notre expertise locale : En mettant en avant notre savoir-faire régional, nous vous offrons un suivi personnalisé. Notre objectif est d'assurer un haut niveau de satisfaction pour tous ceux qui collaborent avec nous, qu'il s'agisse de candidats ou d'entreprises.
Construire l'avenir ensemble : Si vous partagez nos valeurs d'engagement et de proximité, pourquoi ne pas avancer main dans la main vers de nouveaux défis ? Vos missions: Vos responsabilités :
Conduite du camion benne : Vous serez chargé(e) de manoeuvrer le camion benne pour transporter des matériaux de construction d'un site à un autre, en veillant à respecter les itinéraires prévus.
Sécurité : Il est essentiel de garantir la sécurité de tous les passagers à bord du camion, ainsi que celle des autres usagers de la route. Cela implique de conduire prudemment et de respecter toutes les règles de circulation.
Vérifications et entretien : Vous devrez effectuer des contrôles réguliers du camion benne pour vous assurer qu'il est en bon état de fonctionnement. Cela inclut la vérification des niveaux d'huile, de carburant et d'autres fluides, ainsi que le respect des normes de sécurité. Votre profil: Vous êtes : ?
Expérimenté(e) dans la conduite de bennes TP : Vous avez une expérience antérieure dans la conduite d'engins de type benne TP, ce qui vous permet de manoeuvrer ces véhicules avec compétence.
Titulaire d'un permis de conduire valide : Vous possédez un permis de conduire en cours de validité, adapté spécifiquement à la conduite de bennes TP, garantissant que vous êtes légalement autorisé(e) à opérer ces engins.
Connaisseur(se) des règles de sécurité routière : Vous avez une bonne compréhension des réglementations de sécurité routière ainsi que des normes de conduite écologique, ce qui vous permet de conduire de manière responsable et respectueuse de l'environnement.
Apte à suivre des instructions : Vous avez la capacité de suivre des instructions précises et de travailler de manière sécurisée sur les chantiers, en veillant à respecter les procédures établies.
Organisé(e) dans la gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais de livraison et de gérer efficacement votre emploi du temps pour assurer un service fluide et ponctuel.
Autonome dans l'entretien des bennes : Vous avez la capacité d'entretenir et de réparer les bennes TP de manière autonome, ce qui vous permet de maintenir les véhicules en bon état de fonctionnement sans avoir besoin d'une supervision constante.
Compétent(e) en communication : Vous disposez de bonnes compétences en communication, vous permettant de travailler efficacement en équipe et d'interagir avec les clients de manière professionnelle.
Flexible dans vos horaires : Vous êtes prêt(e) à travailler en dehors des heures normales de bureau, y compris le week-end, si nécessaire, pour répondre aux besoins des chantiers et des clients. Conducteur Benne TP Transport Chantiers Sécurité Matériaux de construction Permis de conduire Entretien Équipe Coordination Rapports Norme

L'agent technique d'entretien intervient dans les 3 services qui accompagnent des enfants, des adolescents et de jeunes majeurs jusqu'à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle de manière différenciée : à l'Institut Médico Educatif, en famille et à l'école. Les missions principales sont les suivantes sous l'autorité du Directeur : TRANSPORT :
Organiser le transport des personnes accueillies
Assurer le transport matin et soir des personnes accompagnées (Crolles
Banlieue Grenobloise) avec ou sans accompagnateur suivant le nombre de personnes. Il entretient un lien adapté et sécurisant avec les familles et les personnes accompagnées. TRAVAUX D'ENTRETIEN ET D'AMENAGEMENT sans INTERVENTION D'UNE ENTREPRISE SPECIALISEE.
Maintenir en bon état de fonctionnement les diverses installations
Détecter les origines des pannes et aide à la décision auprès de la Direction dans la détermination des travaux à entreprendre.
Effectuer les travaux d'aménagement de locaux et de réparation
Gérer les stocks de pièces détachées et de rechanges nécessaires et l'outillage COORDINATION ET SUPERVISION DES INTERVENTIONS DES ENTREPRISES POUR TRAVAUX
Contribuer à la conception, la création, la transformation et la réhabilitation des bâtiments.
Programmer et organiser les entretiens techniques des véhicules avec le garagiste
Programmer les travaux d'entretien et d'agencement de l'établissement et des services avec les entreprises et partenaires extérieurs durant les fermetures de l'établissement et des services. RESPONSABLE DE LA MISE EN SECURITE MATERIELLE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET DES SALARIES :
Programmer annuellement et organiser la venue des entreprises pour les contrôles périodiques de maintenance : suivi des registres de sécurité et la tenue des carnets sanitaires
Participer à l'élaboration des directives incendie et de la maintenance en lien avec ce risque
Assurer la mise en œuvre des prescriptions des organismes de contrôle. QUALITES REQUISES :
Investir les tâches qui lui sont confiées en ayant le souci de la sécurité, de la qualité d'accompagnement, de l'hygiène et du confort des personnes accueillies.
Un bon équilibre psychologique, capacité à s'adapter et une bonne résistance physique.
Des qualités relationnelles, sens de la communication, une capacité à travailler dans l'urgence.
Un sens de la créativité, de l'organisation et de la rigueur dans le travail.
Des aptitudes à travailler seul et en lien avec des équipes pluridisciplinaires.
Autonomie d'initiatives dans les tâches d'entretien courant. EXERCICE : Convention Collective : CC66
Référence : AGENT TECHNIQUE TRAVAIL à TEMPS PLEIN sur 4 JOURS PAR SEMAINE, (fermeture week-ends et la moitié des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 2 jours supplémentaires par tranche de 5 ans Chèques vacances et œuvres sociales via le Conseil Social et Economique. ***Pour que votre candidature soit étudiée, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation"***

Pour le compte d'une PME innovante de 30 personnes avec qui je collabore depuis de nombreuses années Une structure dans l'ère du temps qui promeut la qualité et l'éthique écologique qui ne cesse de grandir et de se structurer qui conçoit des machines de distribution automatisés. Je recherche un Chargé de clientèle technique pour du SAV Les machines de l'entreprise sont installés dans toute la France et maintenus par un réseau de sous traitants, toutefois la société garde la main sur la gestion client du SAV Les clients assez variés par leurs fonctions peuvent vous contacter par mail ou téléphone, parmi vos tâches
Prise du besoin client
Premier diagnostic
Définition du besoin dont matériel
Assistance premier niveau au client
Lancement de la prise en charge auprès des sous traitants
Suivi administratif de l'affaire sur l'ERP jusqu'à résolution du litige En plus de cela, vous serez amenés à réparer vous même certaines machines au sein de votre lieu de travail et dans certains cas particuliers d'urgence intervenir chez les clients Ce que l'on attend de vous Une certaine aisance orale et écrite Un certain calme et un ton rassurant pour gérer vos clients Un brin de technique en petite électricité et plomberie pour dépanner vos clients L'envie d'apprendre et de participer à un projet évolutif en constance évolution et innovation Un salaire fixe, une prime sur objectif équivalente à 13ème mois, un accord télétravail d'un jour par semaine après période d'essai

Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie
au sein de ses 4 000 m² de laboratoires
sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement et en renfort des équipes, NORMEC ABIOLAB recherche activement un(e) Technicien Chimie Analytique (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez :
Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .),
Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité,
Saisir les résultats,
Gérer les réactifs et consommables,
Gérer le matériel,
Gérer la laverie,
Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire,
Métrologie. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique ou BTS bioanalyses et contrôles, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38).
Horaires : de journée, 35h / semaine
lundi au vendredi ET mardi au samedi par roulement avec l'équipe.
Mutuelle d'entreprise.
CSE d'entreprise.
Tickets restaurants.
Salaire : à établir en fonction du profil.

Offre d'emploi : Responsable du laboratoire de chimie générale Lieu de travail : Montbonnot-saint-martin (38) Contrat de travail : CDI à temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie
au sein de ses 4 000 m² de laboratoires
sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons activement un(e) Responsable du laboratoire de chimie générale en CDI (H/F) pour le site de Montbonnot-Saint-Martin (38). Rattaché(e) au Directeur des laboratoires de chimie, vos missions seront les suivantes :
Management des équipes du laboratoire (10 personnes)
Participation aux recrutements de l'équipe et aux entretiens
Responsable de la qualité des prestations de son service et des délais de rendu des résultats
Participation à la rédaction de documents qualités et gestion/résolution des travaux non conformes
Supervision et accompagnement technique de l'équipe
Contrôle et validation des résultats des analyses
Réalisation des travaux analytiques en support de l'équipe technique Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac + 5 en Chimie analytique, vous justifiez d'une expérience réussie en laboratoire de chimie avec une partie management sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes une personne volontaire, rigoureuse, autonome sur ses tâches et qui saura être source de propositions. Naturellement, vous aimez travailler en équipe. Modalités
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat : CDI
Statut : CADRE (218 jours/an)
RTT
Localisation : Montbonnot-Saint-Martin (38)
Mutuelle d'entreprise (pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur)
Chèques déjeuner
CSE d'entreprise

Entreprise : ARTIVERT. Localisation : Revel (38420). Secteur : région grenobloise. Notre entreprise : Artivert, entreprise spécialisée dans la gestion et l'entretien d'espaces verts, recherche un(e) technicien(ne) espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique. Basée à Revel, notre société intervient sur l'ensemble de la région grenobloise. Missions principales : Réalisation de travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage). Plantation d'arbres, arbustes et végétaux. Création et entretien de massifs. Participation à l'aménagement paysager. Utilisation et entretien du matériel professionnel. Respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : Formation en espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience dans le domaine. Permis B indispensable. Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Agréments et CQP (cordiste, élagage) appréciés. Avantages : Rémunération selon profil et expérience. Matériel professionnel fourni. Formation continue et évolution possible. Cadre de travail en plein air dans un environnement montagnard exceptionnel. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. L'entreprise Artivert s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales. Type d'emploi : temps plein, CDI. Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois. Horaires : Du lundi au vendredi. Repos le week-end. Travail en journée. Lieu du poste : en présentiel.

- Réceptionner les produits
Stocker les matières premières
Procéder à la fabrication en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) Responsable d'installation sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h. Les missions : Vérification des C/M au Chargement Chargement des Plans de Travail Management d'Équipe Relation Client Pose de Plans de Travail chez les Clients Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place Gestion des SAV et Compléments avec Prise de Mesure Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt Inventaire Feuille de Fin de Chantier Retour de Pose avec Dossier Complet Les compétences du poste : Compétences Techniques :
Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision. Qualités Personnelles :
Rigueur et souci du détail;
Sens de l'organisation et gestion du temps.
Bon relationnel et sens du service client.
Capacité à encadrer et motiver une équipe. Autres Compétences :
Permis de conduire valide.
Capacité à travailler en équipe.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, leader mondial de la technologie médicale, un Opérateur de fabrication additive en horaires de nuit (H/F). En tant qu'Opérateur de fabrication additive, vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien de premier niveau à partir de la fiche de maintenance systématique (FMS), selon la fréquence définie
Assurer la fabrication selon les directives du dossier de fabrication et les documents techniques associés (FMER, MOP, fiches de bonnes pratiques.), dans le respect des objectifs coûts/qualité/délais et des règles de sécurité
Effectuer les contrôles qualité de votre production à l'aide des moyens mis à disposition
Renseigner les données de contrôle pour garantir la traçabilité
Assurer le passage de consignes entre les équipes
Réaliser en autonomie des opérations de production et de SET-UP (manuelles ou sur machines automatisées)
Régler les machines sur des produits similaires à des séries précédentes
Adapter les réglages des moyens de production pour garantir la conformité des produits
Réaliser le changement d'outils, le palpage et la compensation d'outils dans le programme d'usinage pour se positionner en milieu de tolérance Profil recherché
Connaissances de base en mécanique générale
Connaissances de base en métrologie
Capacité à utiliser des machines automatisées
Maîtrise des opérations de base dans un logiciel de GPAO
Rigueur dans le renseignement des données de production
Connaissance des règles internes (qualité, sécurité.)
Bonne compréhension du flux de production sur son périmètre Horaires : Poste de nuit : 35 heures par semaine, 21h00
05h00

Manpower CROLLES recherche pour son client, leader de la technologie médicale, un Opérateur usinage en week-end (H/F). En tant que Technicien d'usinage, vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien de premier niveau à partir de la Fiche de Maintenance Systématique (FMS), selon la fréquence définie
Assurer la fabrication selon les directives du dossier de fabrication et les documents techniques associés (FMER, MOP, fiches de bonnes pratiques.), dans le respect des objectifs coûts/qualité/délais et des règles de sécurité
Effectuer les contrôles qualité de votre production à l'aide des moyens mis à disposition
Renseigner les données de contrôle pour garantir la traçabilité
Assurer le passage de consignes entre les équipes
Réaliser en autonomie des opérations de production et de SET-UP (manuelles ou sur machines automatisées)
Régler les machines sur des produits similaires à des séries précédentes
Adapter les réglages des moyens de production pour garantir la conformité des produits
Réaliser le changement d'outils, le palpage et la compensation d'outils dans le programme d'usinage pour se positionner en milieu de tolérance Profil recherché
1 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou technique
Connaissances de base en mécanique générale et en métrologie
Maîtrise des machines automatisées
Capacité à saisir les opérations de base dans un logiciel de GPAO
Rigueur dans le renseignement des données de production
Connaissance des règles internes (qualité, sécurité.)
Bonne compréhension du flux de production sur son périmètre Horaires :
Samedi & dimanche : 05h00
17h00 ou 17h00
05h00
Cycles de 3 semaines
1h15 de pause incluse

Spécialiste des services aux entreprises, le Groupe nea se distingue par son expertise multisectorielle : propreté, bureautique, industrie, communication, impression, ingénierie QSE, IT, bâtiment. Nous accompagnons nos clients avec performance, exigence et bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la diversité, l'inclusion et la solidarité au cœur de notre projet entrepreneurial. Notre modèle coopératif (SCOP) valorise chaque collaborateur par une gouvernance partagée, une répartition équitable des résultats, et un fort engagement collectif. Vos missions :
Assurer l'approvisionnement du matériel de nettoyage
Participer activement à la réalisation des prestations de propreté (poste très opérationnel)
Organiser et suivre les contrôles qualité sur site
Encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs en situation de handicap, en lien avec le coordinateur référent (N+1) Lieu de travail :
850 Rue Jean Monnet, 38920 Crolles Profil recherché :
Expérience solide en propreté
Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation
Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à fédérer
Dynamisme et sens des responsabilités
Une forte appétence pour le management est apprécié Rémunération & avantages :
Salaire : 2 200 brut/mois
Panier repas : 7.40 € net / jour travaillé
Mutuelle premium (prise en charge à 50 % par l'employeur)
Intéressement aux résultats Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise :
Où l'humain est au centre des priorités
Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs
Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !

QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 140 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) RESPONSABLE DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SECURITE DE L'INFORMATION (RSMSI) H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service Qualité et Sécurité de l'Information, rattaché(e) à la Direction des Services Centraux, et en étroite collaboration avec les services IT, Juridique, et les métiers de l'édition logicielle, vous contribuez à déployer et faire évoluer la Politique de Sécurité de l'Information de l'entreprise, avec comme missions principales :
Garantir la conformité du SMSI aux exigences réglementaires et légales et aux référentiels, assurer sa cohérence avec les orientations stratégiques ;
Contribuer à la définition des objectifs de sécurité, à la mise en place d'indicateurs et aux plans d'actions qui en découlent ;
Préparer et accompagner les audits de certification ISO 27001, définir et suivre les plans d'actions ;
Accompagner les pilotes de processus dans la définition des mesures de contrôle de la Sécurité de l'Information, ou leur amélioration ;
Gérer et maintenir la documentation du SMSI (manuel, procédures, politiques, registres, etc.) ;
Identifier les actifs informationnels, réaliser l'analyse des risques selon une méthode reconnue, définir et déployer les mesures de contrôle adaptées ;
Contribuer à l'évaluation des vulnérabilités, proposer des plans d'actions de prévention et de traitement, contribuer à leur réalisation ;
Coordonner la gestion des incidents de sécurité ;
Auditer en interne, organiser les revues de direction et piloter les plans d'actions ;
Assurer la veille réglementaire et technique, contribuer au maintien de la conformité ;
Organiser la sensibilisation des collaborateurs et en mesurer l'efficacité ;
Contribuer à définir les plans de crise et à les tester ;
Être l'interlocuteur privilégié des experts et intervenants extérieurs sur les problématiques de sécurité de l'information. QUI ETES VOUS ?
De formation en Sécurité de l'Information, gouvernance IT, gestion du SI ou Qualité, vous possédez une expérience significative réussie sur un poste similaire ;
Vous avez été responsable du déploiement ou du maintien d'un SMSI dans une entreprise certifiée ISO 27001 ;
Vous maîtrisez le cadre règlementaire de la sécurité de l'information (RGPD, voire Directive NIS & NIS2) ;
Une certification de Lead Implementer ISO 27001, CISM, CISA ou équivalent serait un plus ;
Une expérience dans le domaine médical et/ou connaissance des référentiels applicables aux Dispositifs Médicaux (ISO 13485, MDSAP) également ;
Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables ainsi que de l'autonomie et de la rigueur ;
Une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute et votre polyvalence sont les clés pour la réussite de vos missions ;
Faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation, vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de faire avancer des plans d'actions transverses à différents services de l'entreprise ;
Un niveau d'anglais courant est requis (autonomie dans la rédaction des procédures, capacité à échanger avec nos filiales à l'écrit et à l'oral, capacité à comprendre les textes réglementaires en anglais).

QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 140 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) RESPONSABLE QUALITE ISO 27001 H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service Qualité et Sécurité de l'Information, rattaché(e) à la Direction des Services Centraux, et en étroite collaboration avec les services IT, Juridique, et les métiers de l'édition logicielle, vous contribuez à déployer et faire évoluer la Politique de Sécurité de l'Information de l'entreprise, avec comme missions principales :
Garantir la conformité du SMSI aux exigences réglementaires et légales et aux référentiels, assurer sa cohérence avec les orientations stratégiques ;
Contribuer à la définition des objectifs de sécurité, à la mise en place d'indicateurs et aux plans d'actions qui en découlent ;
Préparer et accompagner les audits de certification ISO 27001, définir et suivre les plans d'actions ;
Accompagner les pilotes de processus dans la définition des mesures de contrôle de la Sécurité de l'Information, ou leur amélioration ;
Gérer et maintenir la documentation du SMSI (manuel, procédures, politiques, registres, etc.) ;
Identifier les actifs informationnels, réaliser l'analyse des risques selon une méthode reconnue, définir et déployer les mesures de contrôle adaptées ;
Coordonner la gestion des vulnérabilités et veiller à la définition des plans d'actions de prévention et de traitement ;
Coordonner la gestion des incidents de sécurité ;
Auditer en interne, organiser les revues de direction et piloter les plans d'actions ;
Assurer la veille réglementaire et technique, contribuer au maintien de la conformité ;
Organiser la sensibilisation des collaborateurs et en mesurer l'efficacité ;
Contribuer à définir les plans de crise et à les tester ;
Être l'interlocuteur privilégié des experts et intervenants extérieurs sur les problématiques de sécurité de l'information. QUI ETES VOUS ?
De formation en Sécurité de l'Information, gouvernance IT, gestion du SI ou Qualité, vous possédez une expérience significative réussie sur un poste similaire ;
Vous avez été responsable du déploiement ou du maintien d'un SMSI dans une entreprise certifiée ISO 27001 ;
Vous maîtrisez le cadre règlementaire de la sécurité de l'information (RGPD, voire Directive NIS & NIS2) ;
Une certification de Lead Implementer ISO 27001, CISM, CISA ou équivalent serait un plus ;
Une expérience dans le domaine médical et/ou connaissance des référentiels applicables aux Dispositifs Médicaux (ISO 13485, MDSAP) également ;
Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables ainsi que de l'autonomie et de la rigueur ;
Une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute et votre polyvalence sont les clés pour la réussite de vos missions ;
Faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation, vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de faire avancer des plans d'actions transverses à différents services de l'entreprise ;
Un niveau d'anglais courant est requis (autonomie dans la rédaction des procédures, capacité à échanger avec nos filiales à l'écrit et à l'oral, capacité à comprendre les textes réglementaires en anglais).

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Montbonnot St Martin Les attributions de l'ingénieur(e) informatique sont notamment les suivantes : Mission principale Assurer le déploiement, la gestion et le support des infrastructures systèmes chez nos clients, avec une expertise poussée sur les environnements Microsoft et les solutions de sécurité WatchGuard. Compétences techniques requises Environnement Microsoft
Maîtrise de Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, etc.)
Connaissance approfondie de Microsoft Azure, notamment :
Azure AD / Entra ID
Gestion des identités et des accès
Sécurité et conformité
Automatisation via PowerShell Sécurité & Réseaux
Expertise sur les firewalls WatchGuard
Mise en Å“uvre de MFA (Multi-Factor Authentication) via WatchGuard ou Microsoft
Connaissances en VPN, segmentation réseau, filtrage web Systèmes & Infrastructure
Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO)
Virtualisation (Hyper-V, VMware)
Sauvegarde et restauration (Veeam, autres) Profil recherché
Ingénieur ou équivalent en informatique
Minimum 10 ans d'expérience en administration système et sécurité
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément
Bon relationnel client, sens du service
Permis B indispensable (véhicule fourni) Avantages
Véhicule de fonction 5 places
Prise en charge des frais de déplacement
Téléphone et ordinateur portable
Formations régulières sur les technologies Microsoft et WatchGuard

Vous souhaitez mettre vos compétences analytiques au service de projets innovants et contribuer au progrès médical ? Rejoignez un acteur de référence en chimie fine et radiopharmaceutique. ERAS LABO, filiale du groupe Trasis, est un acteur reconnu dans le développement et la production d'ingrédients pharmaceutiques actifs (API) et de précurseurs pour la médecine nucléaire. Spécialisée en synthèse et chimie analytique, l'entreprise accompagne ses clients de la R&D au scale-up GMP, en garantissant la conformité de leurs produits aux standards les plus exigeants (BPF, ICH, pharmacopées). Grâce à son matériel de pointe et à son savoir-faire en développement de méthodes, ERAS LABO contribue à la mise sur le marché de solutions innovantes à fort impact médical. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son équipe et recrute un(e) technicien(ne) en chimie analytique. Votre rôle : Rattaché(e) au pôle chimie analytique, vous participez au développement, à la validation et à la mise en œuvre des méthodes d'analyse, en support des projets de recherche et de production. Vous contribuez au contrôle qualité et assurez la fiabilité des résultats analytiques dans le respect des normes BPF et des standards qualité de l'entreprise. Vos missions principales : Développement analytique : Contribuer au développement et à la validation de méthodes analytiques. Documenter vos travaux selon les standards qualité. Participer au transfert des méthodes vers le département contrôle qualité. Analyses et contrôle qualité : Réaliser des analyses de routine sur les matières premières, intermédiaires et produits finis. Rédiger des rapports d'analyses et participer aux investigations en cas de déviation. Équipements analytiques : Participer à l'entretien, à la qualification et à l'implémentation des équipements analytiques. Contribuer à l'évolution du parc analytique et à la fiabilité des mesures. Contribution qualité & sécurité : Appliquer et enrichir les procédures du système qualité. Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Porter les valeurs d'ERAS LABO au quotidien. Ce que nous vous offrons : Un parc analytique diversifié comprenant : RMN, spectromètre UV-Visible, LC, LC-MS, GC, ICP, absorption atomique, titreurs, Karl Fischer, etc. Des projets à fort enjeu médical dans un environnement scientifique exigeant et stimulant. Une équipe à taille humaine, passionnée, rigoureuse et bienveillante. Un cadre de travail privilégié, entre montagne et innovation, au cœur de la vallée technologique grenobloise. Conditions et organisation :
CDI
Statut technicien(ne)
36h40 par semaine
10.5 jours de RTT annuels
Rémunération : 28.7 à 32k€ selon profil + avantages Processus de recrutement :
Clôture des candidatures : 15/11/2025
2 entretiens (au moins le deuxième sur site)
Prise de poste : décembre 2025

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Travailler une base de données clients. Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :
Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office
Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil
Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : Missions du poste :
masterisation de PC portable
Diagnostic de PC portable
Assurer le SAV de PC portable et autres matériels
Réparation et remplacement de pièces des PC
Assurer les inventaires
Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise Tâches principales selon le profil :
Réparer / Reconditionner des postes en changeant des pièces
Effectuer les inventaires Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec des horaires plutôt sympas. Vous êtes disponible, transmettez moi votre cv. Formation assurée. Horaires : 8h30
16h15 avec une pause de 45 minutes. Possibilité de manger sur place ( micro-ondes
table
frigo). Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : Missions du poste :
Diagnostic
Masterisation de PC portable
Assurer les inventaires Tâches principales selon le profil :
Diagnostiquer les pc
détecter les pannes
Effectuer les inventaires Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec des horaires plutôt sympas. Vous êtes disponible, transmettez moi votre cv. Formation assurée. Horaires : 8h30
16h15 avec une pause de 45 minutes. Possibilité de manger sur place ( micro-ondes
table
frigo). Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : Missions du poste :
masterisation de PC portable
Assurer les inventaires
Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise Tâches principales selon le profil :
Réparer / Reconditionner des postes en changeant des pièces
Effectuer les inventaires Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec des horaires plutôt sympas. Vous êtes disponible, transmettez moi votre cv. Formation assurée. Horaires : 8h30
16h15 avec une pause de 45 minutes. Possibilité de manger sur place ( micro-ondes
table
frigo). Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions :
comptage des pièces réceptionnées
Préparer et expédier les commandes clients (préparation et étiquetage des colis)
Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité
Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil :
Organisation du travail
Méthodologie
Autonomie
Auto contrôle
Notions d'informatique (matériel) Poste à pourvoir à Villard Bonnot (38190). Horaires : 8h30
16h15 (45 minutes de pause). Si vous souhaitez nous rejoindre, vous serez avec une équipe dynamique et travaillerez dans une bonne ambiance, transmettez moi votre cv. Tickets restaurant. Une mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). Et un CSE actif.

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Lumbin (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Rejoignez une équipe passionnée automobile et devenez notre Expert(e) Pneumatique ?? Découvrez une opportunité avec Aquila RH Grenoble ! En tant qu'agence de recrutement spécialisée dans les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et tertiaires, nous sommes déterminés à trouver le candidat parfait pour notre client. Chez Aquila RH, nous mettons en avant des valeurs humaines fondamentales telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Si vous recherchez une entreprise qui comprend et valorise ces aspects, alors vous êtes au bon endroit ! Date de début : On vous attend dès que possible ! Vous aimez les défis ? Vous adorez mixer votre passion pour l'automobile avec votre emploi ? Alors ce job est fait pour vous ! Vos missions:
Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage/démontage et équilibrage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, ...)
Vérification et ajustement de la pression des pneumatiques.
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Vous êtes notre pépite si :
Vous avez une Formation en maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide automobile.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Ce qu'on vous réserve en bonus :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Un taux horaire 12.24EUR
Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut
Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Informations complémentaires Type de contrat : Interim
temps plein Salaire brut : 12.24EUR/h
Une première expérience en service rapide automobile
Être titulaire du permis B

Cadre d'emplois des adjoints d'animation (Cat. C) Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d'hiver du mois de février 2026 (sans hébergement). Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d'enfants et d'adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF) MISSIONS PRINCIPALES
Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus
Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l'enfant, animer par des jeux les temps d'attente
Accompagner le groupe lors du cours de l'école de ski, dispensé par un moniteur ESF
Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l'enfant tout au long de l'après-midi
Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l'après-midi PROFIL RECHERCHE
BAFA souhaité
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Ponctualité
Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile) CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Contrat de 35 heures ou 70 heures
Du 09/02 au 13/02/2025 et du 16/02 au 20/02/2025 Rémunération sur la grille des adjoints d'animation territoriaux Organisation du travail : 7h par jour Pas d'hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Maxime SCRIBANTE, Coordonnateur jeunesse, Tél : 04.76.04.00.65.

Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Rejoignez l'équipe topographie de Montbonnot-Saint-Martin L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Arnaud saura vous intégrer au sein de son équipe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Montbonnot-Saint-Martin proche de Grenoble (15 minutes), recherche un Technicien géomètre topographe (H/F) pour renforcer le service topographie. Vous serez amené(e)s à :
Réaliser et traiter des relevés topographiques divers codifiés (corps de rue, environnement chantier.)
Effectuer des calculs topométriques et générer des plans via Autocad/Covadis
Effectuer des travaux divers : topographie, implantation et auscultation.
Des déplacements régionaux sont à prévoir à la semaine. Le profil :
Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation bac+2/3 Géomètre topographe de type BTS MGTMN ou AFPA, expérience appréciée.
Vous avez une expérience solide et significative sur des missions équivalentes.
Vous maîtrisez Autocad et Covadis.
Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'une bonne capacité à travailler en autonomie.
Vous êtes titulaire du Permis B manuel (indispensable).

La société 40-30 propose une gamme complète de solutions de maintenance industrielle en technologies du vide, électronique, radiofréquence et applications ultra-propres. Nous vous proposons d'intégrer notre département Electronique sur notre site de Bernin (38190) . Nous recrutons en CDI : Un(e) Technicien en électronique H/F Missions : Le technicien de maintenance électronique procède à la maintenance corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique. Activités : Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client. Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans... Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence. Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage (testeurs, générateur de signaux, ...) appropriés à l'intervention. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Utiliser, suivre et entretenir les équipements à disposition lors des maintenances. Profil : Poste accessible avec un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en électronique. Expérience professionnelle souhaitée de deux ans minimums dans le domaine de l'électronique. Type de poste : CDI, à temps plein, en journée, à pourvoir au plus tôt

Poste à pourvoir : 01/01/2026 Temps de travail : Temps non complet annualisé (3h06 min hebdo) 23 accueils / an + 11 réunions / an + 3 jours de formation / an = 142.12 h annuel Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance RPE/LAEP et parentalité, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Vous vous impliquez, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu
Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants, etc. Accompagner l'enfant et sa famille
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu, etc. Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
S'investir dans la vie et les projets du LAEP, etc. Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Réunions le lundi après-midi (1 fois par mois). Diplôme(s) : Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou de conseiller/ère en économie sociale et familiale ou d'assistant/e social/e ou d'éducateur/trice spécialisé/e ou de psychologue ou de conseiller/ère conjugale et familiale ou de puériculture ou d'auxiliaire de puériculture ou de moniteur/trice éducateur/trice Connaissance(s) : Connaitre les fondamentaux des Laep. Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants. Expérience(s) : Avoir au moins 1 an d'expérience en Laep. Profil demandé : Savoir se positionner en tant qu'accueillant. Capacité d'écoute et de bienveillance. Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul. Capacité de travailler en équipe. Avantages :
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales, etc.

LICOS RH recherche un dessinateur projeteur en menuiserie aluminium et/ou métallerie. Missions:
Lecture CCTP, prendre contact avec le client, vérification quantités du DPGF
Effectuer plans de principes sur Autocad et Tekla
Effectuer notes de calculs interne ou externe
Participer aux réunions de chantier avec architecte et client ou autre corps d'état
Réaliser les plans de réservation et d'élévation et de détail Compétences: BTS bâtiment ou charpente métallique Expérience de 3 ans minimum dans métallerie ou menuiserie aluminium en BE

Type de contrat : CDI Localisation : Biviers Description du poste : Notre établissement DITEP (Dispositif Institutionnel et Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) recherche un(e) travailleur social(e) motivé(e) et engagé(e) pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'accompagnement éducatif et social d'enfants et adolescents en situation de handicap ou en difficulté. Missions principales : Évaluer les besoins individuels des bénéficiaires et élaborer des projets personnalisés. Mettre en œuvre des actions d'accompagnement éducatif et social en lien avec l'équipe. Collaborer avec les familles et différents partenaires (éducateurs, médecins, etc.) pour garantir un suivi de qualité. Participer à la dynamique de l'équipe et à l'organisation des activités du DITEP. Profil recherché : Diplôme d'État de travailleur social de niveau 3 exigé (DEASS, DECESF, etc.). Expérience significative dans le secteur du handicap ou de la protection de l'enfance souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à établir un relationnel de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles. Sens de l'écoute, empathie et compétences en gestion de conflit. Conditions : Rémunération selon la grille conventionnelle. Avantages sociaux (mutuelle, formation continue).

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité H/F sur Montbonnot Saint Martin (38330) Notre client est l'une entreprise majeure dans la fabrication de matériel médico-chirurgical de haute qualité Assurer la conformité des pièces fabriquées en interne ou sous-traitées, en réalisant les contrôles requis selon le système qualité du groupe, tout en respectant les coûts et délais. Missions principales :
Réaliser les contrôles qualité à partir des gammes définies.
Vérifier la documentation associée aux pièces.
Renseigner les documents de traçabilité conformément aux procédures.
Détecter et déclarer les non-conformités.
Saisir les opérations dans le système GPAO (réception, rebuts, transferts... ).
Effectuer ponctuellement des opérations de manutention ou de packaging.
Participer à la maintenance de 1er niveau et à l'amélioration continue (qualité, HSE... ). Maîtrise souhaitée des instruments de mesure, lecture de plans, cotations fonctionnelles et utilisation GPAO. Expérience en contrôle qualité exigée. Relations régulières avec les services Production, Qualité et Métrologie. Formation type CAP à Bac Pro mécanique appréciée. Rigueur, autonomie et polyvalence sont essentielles. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
partir en vacances,
des chèques-vacances, des chèques culture,
des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !

KARROUSEL
Centre de loisirs indoor (Karting, Bowling, Laser Game, Trampoline, Escalade, Restaurant & Bar et bien plus encore !) ouvre ses portes prochainement et recherche son équipe. Lieu : Le Versoud / arrêt de bus à proximité Vos missions : Au sein du restaurant du centre de loisirs KARROUSEL, vous assistez le Chef de cuisine dans l'organisation de la cuisine ainsi que la préparation et le service des plats de la carte. Vos missions principales : Préparer, cuire et dresser les plats selon les standards de l'établissement. Participer à la mise en place et au rangement des postes de travail. Superviser certains commis et employés polyvalents. Contrôler les cuissons, la qualité et la présentation des plats. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la gestion partielle des stocks et signaler les besoins en matériel. Profil recherché : Diplôme en cuisine ou restauration (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Maîtrise des bases culinaires et des techniques de cuisson. Sens du service, rigueur et organisation. Esprit d'équipe, pédagogie et exemplarité. Connaissance des règles HACCP. Ce que nous offrons : Environnement de travail dynamique et bienveillant. Équipe solidaire, ambiance familiale. Formation interne aux logiciels de gestion (stocks, hygiène). Possibilités d'évolution au sein du centre. Poste basé au centre de loisirs Karrousel Pour rencontrer l'employeur, inscrivez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513463/karrousel-centre-de-loisirs-indoor-s-installe-au-versoud-et-recherche-son-equipe-saint-martin-d-heres

Technicien Itinérant
Contrôle de Ventilation (H/F) Secteur : Département 73 (domiciliation côté Grésivaudan ou Savoie) Missions : Après une formation en binôme, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer le contrôle des bouches et entrées d'air de ventilation. Effectuer des prises de débit d'air à l'intérieur des logements. Respecter un taux de pénétration adapté au planning d'intervention. Profil recherché : Autonome, sérieux et rigoureux. Méthodique et respectueux. Connaissances en mécanique et/ou électricité Habilitation électrique Informations utiles Conditions de travail : Véhicule de service et téléphone portable fournis. Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 (du lundi au vendredi). Rémunération : 12,10 €/h + 15,30 € de panier repas par jour. Work 2000 Crolles

Présentation de l'entreprise Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Crolles (38) un cuisinier sushiman H/F. Descriptif du poste Gestion, organisation de la cuisine et mise en place Cuisson et préparation du riz Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis...) Maîtrise parfaite de la découpe du poisson Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi Profil recherché Expérience minimum de 1 an obligatoire dans la cuisine japonaise. Dynamique, rapidité et efficacité Capacité d'adaptation Expérience dans le management, travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Être capable de gérer des situations de stress Respect de la confidentialité Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Salaire : SMIC Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Présentation de l'entreprise Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Montbonnot-Saint-Martin (38) un cuisinier sushiman H/F. Descriptif du poste Cuisson et préparation du riz Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis...) Maîtrise parfaite de la découpe du poisson Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi Respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché Expérience minimum de 1 an dans la cuisine japonaise conseillée Dynamique, rapidité et efficacité Capacité d'adaptation Connaissance des règles d'hygiène Être capable de gérer des situations de stress Respect de la confidentialité Poste CDI, temps plein 35h Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Numans est un acteur pluridisciplinaire dont les cœurs de métiers sont l'expertise-comptable, l'audit et le conseil aux entreprises et aux particuliers. Experts-comptables, auditeurs, conseillers en ressources humaines, gestionnaires de patrimoine, consultants RSE,. Numans est composé d'équipes expertes qui unissent leurs compétences autour d'une même mission : accompagner les entreprises et leurs dirigeants à tous les moments de la vie de l'organisation. Nos valeurs sont au cœur de notre ADN HUMAIN, ENGAGEMENT, AUDACE, COLLECTIF Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? www.numansgroupe.com 1. Votre rôle & missions Dans le cadre de notre croissance, et sous la supervision d'un Chef de mission, vous interviendrez sur des missions comptables et de conseil auprès de nos clients TPE/PME sur tous secteurs d'activité.
Saisie des éléments comptables
Etablissement des déclarations de TVA
Préparation des demandes de renseignements à adresser aux clients dans le cadre des contrôles de comptes (lettrages, justification de soldes.)
Etablissement des bulletins de salaire et gestion sociale Vous contribuez également dans le cadre d'une relation quotidienne client/cabinet à l'information et au conseil des clients, ainsi qu'à la détection de leurs besoins en liaison étroite avec votre supérieur hiérarchique. 2. Votre profil Issu d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, vous justifiez d'une expérience d'1 à 2 années sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre quotidien. Vous savez travailler en équipe et communiquez aisément. Les avantages sont les suivants :
Tickets restaurant
Télétravail
CSE
35 h annualisée + RTT
Locaux modernes et évènements conviviaux

Biviers
DITEP Marius Boulogne (accueil de jour) Temps plein
CDI Ayez l'audace d'agir et donnez du sens à votre métier ! Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e), prêt(e) à rejoindre une équipe pluridisciplinaire et à contribuer activement au parcours de vie des jeunes que nous accueillons. Ici, chaque geste compte. Chaque sourire, chaque projet, chaque accompagnement a un véritable impact. Vos missions En tant qu'éducateur spécialisé, vous serez au cœur des projets personnalisés et aurez un rôle moteur dans l'accompagnement éducatif :
Créer une relation éducative forte : favoriser l'expression, la participation et le respect des droits des jeunes.
Construire et coordonner leur projet personnalisé : travailler en lien étroit avec l'équipe, les proches et les partenaires extérieurs.
Soutenir leur autonomie et inclusion : mettre en place des actions concrètes pour leur permettre de trouver leur place dans la société.
Innover au quotidien : organiser des activités adaptées, analyser les situations et proposer de nouveaux leviers éducatifs. Votre profil Vous êtes titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP. Vos atouts pour nous rejoindre :
Engagement : vous incarnez nos valeurs et contribuez à nos projets.
Communication : vous savez vous adapter pour créer des liens de confiance.
Empathie & créativité : vous accompagnez sans juger, stimulez les compétences et ouvrez des perspectives d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste qui a du sens et valorise vos compétences.
Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante.
Une fondation dynamique, qui encourage l'innovation et l'audace.
Des avantages sociaux attractifs (CSE, chèques vacances/culture/noël, congés supplémentaires.). Ici, votre métier devient une véritable mission : construire chaque jour une société plus inclusive, avec dignité et espoir. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) du changement !

Par équipe de 2 vous intervenez sur des chantiers de rénovation (particuliers) :
Traitement de charpentes, toiture
Isolation des combles, zinguerie
Application de revêtement sur toitures. Travail en hauteur, par échafaudages, échelles. Chantiers dans les départements 38 73 principalement Rémunération motivante constituée d'un fixe + primes sur chiffre d'affaires chantier. Titre restaurant et mutuelle entreprise.

Dans le cadre de son développement, ASEPTIC Fluides Systèmes recrute un(e) technicien(ne) en charge de l'installation d'équipements industriels de traitement d'eau sur le territoire national. A partir d'un dossier technique et des plans d'implantation, vous serez formé(e) à nos standards et pratiques de travail pour la réalisation de travaux de raccordements hydrauliques (boucle d'eau en PVC, PVC-C) des équipements de traitement d'eau (pompes, surpresseur, adoucisseurs, testomat, armoire de purification). Durant la mission, vous travaillez en binôme et participez aux tâches suivantes:
Pose de réseau hydraulique et / ou réseau électrique
Technique de collage à froid PVC, PVCC
Raccordement hydraulique et / ou électrique machine producteur d'eau
Contrôle de l'installation hydraulique et / ou électrique
Maintenance et SAV des pièces détachées De formation et de cursus technique, vous êtes méthodique, autonome, rigoureux(euse) et avez le sens du relationnel. Vous aimez être en contact avec le client et les utilisateurs des équipements.... Vous menez vos actions avec dynamisme, engagement, rigueur et possédez une aptitude à la polyvalence. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre .... Vous serez en proximité directe avec le dirigeant. Rejoignez-nous. Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements au maximum de 2 semaines (France et DROM COM). A pourvoir immédiatement. Nous étudierons toutes les candidatures sérieuses et motivées avec beaucoup d'intérêt.

Le groupe Epicuria
Qui sommes-nous ? Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie-pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble) et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Notre production est 100 % artisanale et locale. Nous approvisionnons nos boutiques 4 fois par jour grâce à notre propre service de livraison / logistique. Notre croissance continue entraîne une restructuration régulière. Nous privilégions les évolutions internes et créons de nouveaux postes afin d'améliorer le quotidien de nos équipes. Nous travaillons différentes méthodes de panification (directe, pousse lente, pousse contrôlée) avec des farines locales, conventionnelles et bio, pour proposer une gamme variée : pains blancs, pains spéciaux, pains sandwichs, pâtes à pizza, buns, focaccia. Notre laboratoire climatisé, équipé de matériel performant et récent, ainsi qu'une organisation minutieuse, nous permettent d'exprimer notre savoir-faire à travers des recettes variées et des méthodes respectueuses du métier. Nous réalisons nos propres levains et façonnons tous nos pâtons à la main. Le poste :
Horaires fixes : 3h00 à 12h00 (pause incluse)
Repos : 2 jours par semaine (à définir)
Contrat : CDI
42h / semaine
Rémunération : 3 000 € brut / mois Avantages : avantages CSE, participation, réduction sur nos produits, treizième mois (sous condition d'ancienneté). Profil recherché :
Vous êtes issu(e) obligatoirement d'une formation CAP / BEP boulangerie et justifiez d'une expérience confirmée dans le métier.
Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et passionné(e) par le travail artisanal. Si vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale, locale et en pleine croissance, envoyez votre candidature dès maintenant !

Nous sommes à la recherche de profils pour des postes d'opérateurs de production h/f. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la mission qui vous convient ! Si le poste vous convient, n'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer pour un entretien Vos missions: En tant qu'opérateur(trice) de production, vous serez en charge des missions suivantes :
Démarrage de la ligne
Veiller à démarrer la ligne de production conformément au cahier des charges
Approvisionner des machines en matières premières
Lancer la production sur la machine
Nettoyage des machines
Effectuer le contrôle visuel pour vérifier les non conformités
Manutention des cartons
Rangement du poste de travail Votre profil: Vous devez être titulaire d'une première expérience sur un poste similaire Vous devez être rigoureux et respectueux des consignes et des règles de sécurité Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe Horaires postés une semaine du matin et une semaine de l'après midi

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments d'ouverture un Menuisier Atelier (H/F) à Villard Bonnot. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée minimum de 6 mois, avec une prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez en journée, à temps plein sur 39h avec heures supplémentaires du lundi au vendredi matin. En tant que Menuisier Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de structures en matières plastiques. Votre expertise en lecture de plans et en assemblage de structures vous permettra de contribuer activement à la qualité des produits fabriqués. Vous participerez à la gestion du temps et à la résolution de problèmes pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens de la gestion du temps et votre aptitude à résoudre les problèmes vous permettront de réussir dans ce rôle.
Lecture de plans : pour comprendre et exécuter les projets.
Assemblage de structures : pour construire des éléments robustes et conformes aux attentes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre convivial. Le salaire est minimum de 12 €/heure.

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Temps périscolaire : Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique autour de la citoyenneté, l'environnement et le bien-manger Favoriser la transition entre milieu scolaire, milieu périscolaire et milieu familial Superviser l'organisation des temps périscolaires sur le groupe scolaire dont il/elle a la responsabilité, en cohérence avec les orientations du pôle éducation, dans l'objectif de créer un environnement favorable au développement des enfants Synthétiser les absences et présences des enfants à l'aide d'un outil en vue d'extractions Participer aux temps de formation et réunions de travail du service Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des animations, réaliser les évaluations MJC : Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis Participer aux réunions de travail : préparation, bilan. Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. PROFIL RECHERCHE Être titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS Expérience avérée sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute Maîtriser les techniques de management et de communication (équipe, parents, enseignants) Maitriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits Faire preuve d'anticipation, de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité Être réactif, dynamique, force de propositions et prendre des initiatives Maitrise des outils numériques (ordinateur, tablette) Connaitre les besoins des enfants à partir de 3 ans, y compris en situation de handicap ou de fragilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps non complet à 33h57 annualisées, à pourvoir du 5 janvier 2026 au 7 juillet 2026.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire du poste
Exigences : poste annualisé, présence sur les semaines scolaires, emploi du temps sur 4,5 jours par semaine
Avantages : Participations employeur mutuelle et transports en commun. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou via https://www.crolles.fr/recrutement/ Renseignements complémentaires : Julie Lachenal, Responsable du Service Périscolaire : 04 76 08 04 54

Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 180 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client spécialisé dans Le transport, recherche un(e) MAGASINIER(E) CARISTE au plus vite. Missions :
Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement, déchargement et chargement de marchandises manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux
Identifier et répartir les produits ou marchandises
Organiser le rangement des produits
Respecter les consignes de sécurité
Préparer les livraisons et les expéditions
Réalisation d'inventaires de marchandises
Saisir les mouvements de stocks à l'aide d'outil informatique Poste :
Horaires : du lundi au vendredi + horaires journée
Type de contrat : INTERIM
Durée : plusieurs mois Salaire : En fonction de l'expérience. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Autonomie et conscience professionnelle sont des qualités essentielles pour pourvoir ce poste. Vous possédez les CACES Chariot élévateur 1, 3 et 5. Port de charges lourdes à prévoir pour ce poste. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S (en sélectionnant bien l'agence du Gresivaudan) ou par mail gresivaudan@ras-interim.fr

Dans une entreprise à taille humaine (env 10 salariés) Garage toutes marques automobiles (panneau PEUGEOT) présente dans les secteurs d'activité de Carrosserie (AXIAL), bris de Glace (A+GLASS), mécanique, vente de véhicules neufs et occasion. Descriptif du poste : Vous effectuez de la petite carrosserie en équipe avec un Chef d'atelier et un tôlier :
Démontages/Remontages
Remplacement de pare-brise
Réception des pièces et contrôle
Organisation et déplacement des véhicules et des chariots de pièces
Réglages des éléments (jeux, alignements, etc) Mais aussi :
Gestion des petits consommables
Rangement et nettoyage des outils et ateliers
Identification de teintes
Lustrages de véhicules
Entretien outillage/cabine/aire de préparation Profil recherché : Vous êtes logique et "touche à tout", manuel(le) et rigoureux(euse) Rapide mais soigneux(euse) et organisé(e) Vous aimez comprendre le fonctionnement d'un élément assemblé et arrivez à le remonter Vous connaissez le vocabulaire technique qui concerne l'automobile Vous êtes propre dans votre travail, débrouillard(e) et logique Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe Le Permis B est exigé. Nous vous proposons un CDI à 39h (Lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 8h-12h 14h-17h) (Avec souplesse d'horaire lors des fortes chaleurs) Salaire motivant (sur 12 mois + Primes + mutuelle). Formations en interne possible pour une VAE à terme, Poste à pourvoir dès que possible.

À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que Technicien de maintenance H/F Poste basé chez notre client à Bernin (38) Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS
Segment Advanced Technologies, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations de notre client industriel. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les maintenances préventives et correctives pour garantir le bon fonctionnement des installations. Réaliser les diagnostics et réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de pannes. Effectuer le dépannage et le remplacement des pièces défectueuses, rédiger des rapports d'intervention. Suivre les plans de maintenance et mettre à jour les bases de données. Veiller en permanence au respect des normes de sécurité en vigueur. Collaborer avec les prestataires externes lors d'interventions spécifiques. Poste en horaire de journées. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou equivalent Expérience confirmée de plus de 10 ans, dans des environnements techniques exigeants (site chimique, salle blanche). Solides compétences en électricité, électrotechnique, mécanique et CVC. Notions de base en pneumatique et hydraulique. Les habilitations RC1 et nacelle sont un plus appréciable. Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Gresivaudan, recherche un(e) menuisier(e) d'atelier. Poste basé à Domène. Missions :
Fabrication et assemblage de meubles et éléments en bois, selon les plans et spécifications
Utilisation de machines à commande numérique (CNC) et outils manuels pour effectuer des travaux de découpe, perçage et finition
Lecture des plans de fabrication
Utilisation de machine de découpe
Contrôle de la qualité des produits fabriqués et respect des normes de sécurité
Préparation et organisation de l'espace de travail afin d'optimiser la production
Collaboration avec l'équipe pour respecter les délais de livraison
Utilisation de l'outillage électroportatifs Votre poste : Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée. Type de contrat : INTERIM. Durée : plusieurs mois. Salaire : le smic (évolutif dans le temps). Profil :
Titulaire d'un CAP / BEP ou d'une formation équivalente en menuiserie ou en ébénisterie
Expérience significative en atelier de menuiserie
Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage de meubles en bois
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en atelier
Rigoureux(euse), autonome et ayant le sens du travail en équipe
Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre à l'adresse : gresivaudan@ras-interim.fr ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Remedee Labs a pour mission d'améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de douleurs chroniques. Inventeur du premier bracelet stimulateur d'endorphines, Remedee Labs propose une solution unique au monde reposant d'une part sur sa technologie de stimulation des endorphines et d'autre part sur une plateforme digitale proposant un accompagnement par des experts. Basée à Grenoble et Paris, Remedee Labs allie l'expertise médicale aux nouvelles technologies pour fournir une solution de prise en charge personnalisée pour chaque patient marquée CE Médical ! Vous souhaitez participer au développement d'une start-up, prendre part à la révolution du secteur de la santé et aider des millions de patients en France et dans le monde ? Rejoignez-nous ! Remedee Labs en chiffres : 23 Salariés 30 Millions levés 10 années de recherche Descriptif du poste : Vous travaillerez en direct avec la Représentante Qualité et le chef des opérations. Vous serez en étroite relation avec tous les départements, notamment Support, Développement, Supply, Clinique et Marketing. Vous ferez bénéficier l'équipe de vos qualités relationnelles, organisationnelles ainsi que de votre approche transverse de mise en conformité réglementaire et d'amélioration continue de la qualité. Vous prendrez la responsabilité des activités réglementaires avec comme tâches principales : Responsable Affaires Réglementaires :
S'assurer de la conformité des dispositifs médicaux et participer aux libérations de lots conformément aux réglementations applicables
Garantir que la documentation technique est tenue à jour suite à des modifications ou évolutions réglementaires et suivre les mises à jour de dossier technique auprès de l'organisme notifié
Contribuer aux obligations de surveillance après commercialisation
Contribuer aux contrôles des déclaration d'incidents et d'actions correctives de sécurité
Assurer la veille réglementaire et normative (MDR, ISO 13485, ISO 14971, etc.)
Gérer les relations avec les autorités compétentes et l'organisme notifié
Accompagner les projets R&D, de Production/Supply et Qualité pour la conformité régle-mentaire en apportant une expertise réglementaire et fondée sur les risques. Support Qualité :
Support au suivi et traitement des non-conformités, Change Control, CAPAs et plans d'ac-tions en lien avec les procédures en vigueur
Participer à la mise à jour et à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité
Soutenir le responsable qualité dans la préparation des audits internes / externes
Contribuer à la gestion documentaire et à la conformité des processus internes. Profil recherché : Les compétences souhaitées :
Minimum de 5 ans d'expérience dans l'environnement normatif et réglementaire lié aux dispositifs médicaux : UE 2017/745, ISO 13485 :2016, ISO 14971 :2019, ISO 10993-1:2018, ISO 60601-1.
Véritable esprit d'équipe et une vision pluridisciplinaire,
Sens organisationnel, de l'autonomie alliée à un esprit de synthèse,
Bonne maîtrise écrite de l'anglais,
Maitrise des outils de bureautique (Excel/Word et Power Point). Les plus qui font la différence :
Formation d'auditeur interne,
Expérience dans l'Industrialisation, les produits reworkés/retouchés,
Expérience dans l'élaboration et la mise à jour de dossier de biocompatibilité selon l'ISO 10993-1
Connaissance du Règlement général sur la protection des données (EU) 2016/679 (RGPD). Nous recrutons des personnes passionnées, exigeantes envers elles-mêmes et à l'aise dans un environnement pluridisciplinaire. La connaissance du monde médical et une sensibilité pour la compréhension des besoins du patient seraient des atouts indéniables. Process de recrutement : 1. Premier échange avec le directeur des opérations 2. Echange avec la Directrice Qualité et Affaires Règlementaires 3. Echange avec le référent RH et un co-fondateur

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe de du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1
Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter.
Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général.
Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer.
Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir.
Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2
Participation à la vie de la structure
Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives.
Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Diplôme(s) : Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience(s) : Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste. Profil demandé : Dynamisme, créativité. Travail en lien étroit avec l'équipe de direction de la structure ainsi que l'équipe. Force de proposition. Sens de l'écoute, du dialogue. Echanges et concertation avec l'équipe de direction. Avantages :
Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. : prise en charge intégrale de l'adhésion au

Nous recherchons un Mécanicien industriel pour rejoindre notre équipe dynamique à Villard Bonnot (38190). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en exécutant des travaux de maintenance mécanique et des projets neufs sur divers chantiers Vos missions incluront :
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations.
Prendre connaissance des travaux à réaliser selon les plans fournis par le client.
Suivre les consignes techniques d'intervention et les autorisations de travail.
Effectuer des essais après réparations.
Établir un compte rendu d'intervention.
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
Rendre compte de vos activités après intervention.
Appliquer les standards QSSE de l'entreprise. Salaire mensuel : jusqu'à 30 000 EUR Avantages : Panier intéressant, 13ième mois... Ce poste est à temps plein. Ce poste est publié par ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES agence spécialisée en recrutement industriel qui s'assure de sélectionner les meilleurs talents pour ses partenaires. Rejoignez-nous et contribuez à un environnement de travail innovant et stimulant ! Le poste de Mécanicien industriel (h/f) nécessite un candidat possédant une formation de niveau V, équivalente à un BEP/CAP ou équivalent. Nous recherchons un professionnel avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des compétences techniques essentielles pour assurer l'entretien et la maintenance des équipements industriels. Une attention particulière aux détails et la capacité à résoudre des problèmes techniques sont également cruciales. Si vous possédez ces qualifications, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

Notre restaurant le Kube de Domène recrute un(e) cuisinier(e). Vos futures missions :
cuisine de spécialités turques
service
entretien Le restaurant est ouvert du mardi au samedi midi et soir, et le dimanche soir uniquement. Vous profiterez de deux jours de repos : le lundi, durant lequel le restaurant est fermé, et un deuxième jour à définir ensemble.

Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur du Bureau d'études et Travaux : Vous êtes en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du bureau d'études. Vous supervisez l'ensemble des projets techniques, de l'implantation des systèmes antichute à la conception d'ouvrages spécifiques. Vous développez une culture d'excellence au sein de l'équipe, assurant une communication fluide avec les services connexes (commerce, production, achats) et optimisant la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun. Vous managez, accompagnez et développez vos équipes. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration et la formation des nouvelles recrues, en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous êtes responsable de la veille documentaire et de la gestion des dossiers techniques, tout en assurant un reporting régulier à la direction. Vous analysez les demandes clients spécifiques provenant du service commercial, en ce sens, vous : Proposez des solutions techniques adaptées aux problématiques client. Estimez leur prix de revient. Définissez les heures du bureau d'études allouées à chaque affaire. Vous assurez la coordination des activités du bureau d'études, en ce sens, vous : Planifiez les tâches du bureau d'études sur Agilium et les répartissez au sein des différentes équipes du BE. Définissez et coordonnez la mise en place d'essais destructifs spécifiques. Veillez aux bonnes pratiques de réalisation des études : contrôle, respect des standards et des normes. Assurez la standardisation des produits. Vous suivez les indicateurs de performance de votre service et proposez des plans d'actions : Charge de travail, remontées d'informations, budget, non-conformités. Vous managez votre équipe, en ce sens, vous : Effectuez les entretiens d'évaluation de synthèse et les entretiens professionnels pour les ressources du bureau d'études. Pilotez l'intégration et formez les nouvelles ressources du BE. Veillez à l'uniformisation du savoir et au partage des connaissances / compétences sur l'ensemble des ressources du BE. Vous réalisez la veille documentaire interne pour la réalisation des DOE et autres dossiers techniques. Vous serez amené à encadrer 7 collaborateurs traitant 1500 affaires annuels, certaines sont récurrentes d'autres spéciales On recherche un meneur technique qui va aussi prendre part aux études et apportez sa patte sur du process et de l'amélioration continue Si l'aventure vous tente avec votre fidèle solidworks n'hésitez plus PS : Si vous ne venez pas de la mécanique et n'avez pas une expérience managériale en BE, ce poste ne vous sera pas accessible

Entreprise : ARTIVERT. Localisation : Revel (38420). Secteur : région grenobloise. Notre entreprise : Artivert, entreprise spécialisée dans la gestion et l'entretien d'espaces verts, recherche un(e) élagueur(se)-grimpeur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Basée à Revel, notre société intervient sur l'ensemble de la région grenobloise. Missions principales : Réalisation de travaux d'entretien d'espaces verts
Elagage Utilisation et entretien du matériel professionnel. Respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : Formation en espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience dans le domaine. Permis B indispensable. Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Agréments CS Elagueur Avantages : Rémunération selon profil et expérience. Matériel professionnel fourni. Formation continue et évolution possible. Cadre de travail en plein air dans un environnement montagnard exceptionnel. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. L'entreprise Artivert s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales. Type d'emploi : temps plein, CDI. Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois. Horaires : Du lundi au vendredi. Repos le week-end. Travail en journée. Lieu du poste : en présentiel.

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge. Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge. Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge. Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie
au sein de ses 4 000 m² de laboratoires
sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre d'une réorganisation, nous sommes actuellement à la recherche d'un Comptable confirmé H/F pour venir renforcer notre équipe finance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes : 1. Comptabilité générale :
Tenue de la comptabilité générale Gestion de la comptabilité auxiliaire fournisseurs Suivi des factures achats et suivi des règlements Comptabilisation et suivi des écritures de paies et sociales Etablissement et télétransmission des déclarations fiscales et sociales Participation à l'établissement des situations mensuelles pour les sociétés du groupe en coordination avec le contrôleur de gestion Révision, préparation des états mensuels, annuels et de synthèses
Suivi de la trésorerie 2. Comptabilité client : avec la responsable du pôle Crédit Management Supervision de la comptabilité auxiliaire clients Suivi des règlements clients Suivi des relances clients 3. Administratif (10/15% du temps) Gestion de la relation avec les banques et assurances : processus de fusion des comptes et questions relatives au bon fonctionnement des comptes. Connaissances et compétences Issu(e) d'une formation en finance, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, avec une solide expertise en révision comptable, fiscalité et gestion. Niveau d'anglais souhaité : B1/B2, lu, écrit, parlé. Une expérience en reporting Groupe, au sein d'une unité opérationnelle, serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils comptables, idéalement un ERP. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Votre écoute, votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse font de vous un(e) collaborateur(trice) force de proposition. Modalités Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38330), Statut : CADRE (218 jours/an), RTT, Télétravail 1j/semaine après la formation, Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%, Tickets restaurants, CSE d'entreprise, Salaire : à établir en fonction du profil. Intéressé(e) par ce poste ? Merci de joindre un CV à jour et une lettre de motivation.

*** Entreprise adaptée : offre réservée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur :
Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration)
Vous interviendrez sur le secteur de Crolles Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
Taux horaire : 11.88 € / brut
Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein)
Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur)
Intéressement
CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de relation client (H/F) Assurer un support client de qualité et de garantir la résolution efficace de leurs demandes Répondre aux clients via téléphone, e-mail et autres canaux. Identifier et cerner rapidement les problématiques des clients. Apporter des solutions concrètes et efficaces, en lien avec les équipes internes. Assurer le suivi de chaque dossier jusqu'à sa résolution complète et la satisfaction du client. Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec nos clients. Diplomé(e) d'uneFormation Bac2/3 minimum (BTS, DUT, Licence) dans un domaine commercial, communication, relation client ou équivalent. Une expérience réussie en relation client, support ou SAV. Excellent sens du service et de l'écoute. Bonne capacité à analyser et résoudre les problèmes. Organisation, rigueur et suivi des dossiers. Excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez gérer les priorités.

Quelle chance unique de contribuer au succès commercial en tant que Chargé(e) de Relation Client (H/F) En tant qu'interlocuteur privilégié, vous assurez un soutien client exemplaire et veillez à la bonne résolution de leurs requêtes.
Répondre efficacement aux demandes des clients via divers canaux de communication, en identifiant et analysant rapidement leurs problématiques spécifiques
Proposer des solutions adaptées en collaboration étroite avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients
Suivre rigoureusement chaque dossier client jusqu'à sa résolution complète, tout en renforçant la relation de confiance avec notre clientèle Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 66/jours
Salaire: 2360 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Manpower Crolles recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans les services de maintenance et l'accompagnement des professionnels, un(e) Technicien(ne) de maintenance / Frigoriste. Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (groupes froid, chambres froides, etc.).
Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et réaliser les réparations nécessaires.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et veiller à leur conformité avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, F-Gaz).
Rédiger les rapports d'intervention et garantir un suivi technique de qualité auprès des clients.
Participer aux mises en service et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. Profil recherché : Formation : Bac Pro à Bac2 en froid et climatisation, électrotechnique ou maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Expérience : Une première expérience réussie en tant que frigoriste ou technicien de maintenance dans le domaine du froid serait un atout. Compétences techniques :
Bonne maîtrise des systèmes de réfrigération, climatisation et CVC.
Compétences solides en dépannage et maintenance.
Connaissances en électricité et en automatisme. Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et réactivité face aux imprévus.
Bon relationnel et sens du service client.
Permis B exigé, déplacements réguliers à prévoir sur différents sites.

Nous recrutons notre Futur Cuisinier H/F pour travailler au sein de notre self d'entreprise situé à Crolles (38). Nous servons environ 220 repas par service et notre équipe se compose de 16 collaborateurs. Poste travaillé tous les week-ends + 3 jours en semaine. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous êtes indépendant dans l'immobilier ou souhaitez le devenir ? Rejoignez notre équipe tout en conservant votre liberté ! Des commissions de 50 à 70% y compris sur les mandats de gestion apportés. Nous vous proposons :
Apports de leads & de prospects qualifiés et exclusifs
Tous les portails immobiliers et tous nos outils de pointe pour maximiser votre réussite
Notoriété du groupe, visibilité de notre site internet et des agences sur tout le territoire
Back office pour une assistance opérationnelle, juridique et administrative
Les avantages du travail en équipe tout en étant totalement indépendant
Coaching et accompagnement personnalisé
Formations certifiantes pour évoluer et performer. Activités principales du conseiller(e) Immobilier :
Prospecter et rechercher des biens.
Accompagner vendeurs et acheteurs.
Assurer le suivi jusqu'à la signature. N'hésitez pas à nous transmettre votre profil.

Le restaurant L'arôme à Saint Ismier (38) recherche un(e) cuisinier(e) pour compléter son équipe dynamique. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de seconder le chef dans la préparation des entrées et des plats, ainsi que dans le dressage des entrées et des desserts au moment du service. Expérience dans le domaine à ce poste de 1 an minimum ou détention du Bac cuisine récemment. CDI 35h. Mardi au vendredi midi et soir. Samedi soir. Dimanche midi. Fin de service le midi vers 14h-14h30 (sauf dimanche 15h30) et le soir vers 22h (sauf week-end vers 22h30-23h). L'équipe est en congés 3 semaines en août, 2 semaines à noël et quelques jours à l'automne et au printemps. Pour plus de renseignements, nous restons à votre disposition pour un entretien. Un moyen de locomotion serait un plus car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Salaire variable selon expérience.

*** Poste à pourvoir immédiatement *** Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI sur les communes de BRINOUD/FROGES. Vous aurez 2 sites en charges. Pas de transport en commun disponible. Moyen de locomotion fortement conseillé. Horaires : Lundi au vendredi : 07h00 à 11h00 Mardi : 11h30 à 13h30 Jeudi : 11h30 à 14h30 Durée hebdomadaire : 25h00/semaine Rémunération : 1 341.17€ / mois brut

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, joyeuse et bienveillante auprès des enfants. Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les micro-crèches Les cabanes. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30. Missions :
L'accueil des familles et des enfants
La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil)
La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche
L'observation de l'enfant Pour l'hygiène générale de la structure :
Le nettoyage et la désinfection des locaux (un prestataire de service s'occupe du nettoyage quotidien des surfaces)
L'entretien des locaux et des équipements

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Villard Bonnot, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 11,91 €. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€ / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Gières / Domène / Le Versoud, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 11,91 €. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€ / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de St Ismier / Montbonnot, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 11,91 €. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€ / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de la vallée du Grésivaudan, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 11,91 €. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€ / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur qui évolue dans le secteur de la Greentech et des technologies énergétiques durables, un Comptable à temps partiel à Villard-Bonnot (H/F) 1. Traitement et enregistrement des factures fournisseurs
Vérification des bons de livraison (BL)
Suivi des demandes d'achat via l'outil interne ASANA
Contrôle de la cohérence commande/BL/facture
Enregistrement des factures dans le logiciel comptable 2. Préparation des paiements
Constitution des dossiers de paiement
Vérification des imputations analytiques et des échéances
Transmission des éléments au responsable financier 3. Rapprochements bancaires 4. Suivi des programmes de subvention
Mise à jour des États Récapitulatifs des Dépenses (ERD) 5. Analyses ponctuelles
Justification des comptes (fournisseurs, avances, comptes d'attente)
Analyses ad hoc (par fournisseur, projet, etc.)
Mise à jour des fichiers de suivi 6.Temps de travail Poste à pourvoir à 17h50/semaine, de préférence le matin.
Formation : BTS CG, DUT/BUT GEA option finance-compta, ou Licence pro comptabilité/gestion
Expérience : 2 ans minimum
Compétences :
Maîtrise du cycle fournisseurs, imputation, rapprochements bancaires
Organisation, rigueur, gestion des priorités
Maîtrise des outils comptables, Excel, workflow achats
Bon relationnel, esprit d'équipe

Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre l'institut. Ce poste est idéal pour une personne autonome. Vos Missions Principales Vous travaillerez en cabine de manière autonome et vos tâches principales comprendront : Soins d'Épilation : Réalisation de toutes les techniques d'épilation (visage et corps). L'expérience en épilation homme est un atout. Soins Corps et Visage : Pratique de massages de détente. La connaissance des produits GUINOT est un vrais plus. Beauté des Mains/Pieds : Maîtrise de l'application de vernis semi-permanent et du travail soigné de l'ongle. Vente Conseil : Capacité à argumenter et conseiller notre clientèle sur la vente de produits et de cures. Le Profil Recherché Diplôme : Titulaire d'un CAP, Brevet Professionnel ou Bac Pro Esthétique. Expérience : Une expérience significative en cabine est souhaitée. Qualités : Autonomie, sens de l'organisation et du détail. Dynamisme et forte motivation. Excellent relationnel et sens du service client. Conditions de l'Emploi Type de Contrat : CDD à temps partiel, avec une forte possibilité d'évolution vers un à temps plein. Prise de poste : Souhaitée rapidement. Candidature Si vous correspondez à ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel agréable, veuillez envoyer votre CV à guinot.domene@gmail.com ou contactez nous au 0671692223. Au plaisir d'étudier votre candidature !

Devenez Moniteur(trice) Éducateur(trice)
CDI Temps plein à Biviers
DITEP Marius Boulogne (Internat), Venez nous rencontrer le 4 novembre après-midi ! Votre futur poste Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) passionné(e) pour rejoindre l'internat du DITEP Marius Boulogne à Biviers. Au cœur de la vie quotidienne des jeunes, vous jouerez un rôle clé dans leur accompagnement, leur autonomie et leur épanouissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos missions En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien et leurs projets :
Accompagnement éducatif : encadrer les temps de vie (lever, repas, soirées
max 2 soirées/semaine jusqu'à 22h).
Ateliers et médiations éducatives : mettre en place des activités individuelles ou en petits groupes (4/5 jeunes) pour favoriser l'autonomie et le retour vers le milieu ordinaire.
Soutien personnalisé : aider chaque jeune à dépasser ses difficultés en valorisant ses capacités et potentialités.
Observation et diagnostic : contribuer à la compréhension des troubles et participer à la mise en place de réponses adaptées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Création d'outils pédagogiques : concevoir des supports éducatifs adaptés pour réduire les troubles handicapants et soutenir l'apprentissage.
Travail en réseau : inscrire vos interventions dans l'environnement scolaire, social et familial des jeunes, gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
Travail d'équipe : participer aux réunions, aux analyses de pratiques et favoriser la cohérence interdisciplinaire. Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur(-rice)-Éducateur(-rice) (DEME) ou équivalent, et vous avez à cœur de vous engager auprès de jeunes en difficulté. Vos atouts pour réussir :
Écoute & bienveillance : comprendre et accompagner sans jugement.
Créativité & dynamisme : proposer des activités adaptées et stimulantes.
Rigueur & engagement : assurer un suivi éducatif de qualité.
Esprit d'équipe : collaborer avec des professionnels de différents horizons. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au cœur de l'humain, qui donne du sens à votre quotidien.
Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée.
La possibilité d'innover dans vos pratiques éducatives.
Des avantages sociaux attractifs (CSE, chèques vacances, chèques culture, congés supplémentaires.). Ici, votre métier devient une mission : contribuer à l'autonomie, à la dignité et à l'avenir des jeunes que nous accompagnons. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge. Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

Vous serez en charge d'accompagner à domicile des personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap:
Dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Pour l'aide au lever, les transferts, la surveillance ou l'aide à la toilette
Pour l'aide à l'habillage/déshabillage, les changes, l'aide au soignant
Pour la préparation du petit déjeuner, des repas et l'aide à la prise des repas
Pour les courses, démarches et rendez-vous médicaux
Pour l'entretien de leur cadre de vie Amplitude en semaine : 7H00
20H00 et 1 week-end sur 3 Durée du travail de 24h à 35h selon disponibilités Horaires variables en coupé Modules de formation chaque année pour l'ensemble du personnel. (ex: gestes et postures, 1ers secours, Alzheimer, aide à la toilette...)
Salaire Horaire 11.98 à 17,00€ brut selon ancienneté dans le secteur
Eléments complémentaires de rémunération obligatoires: (diplômes, ancienneté dans la branche BAD, majoration de 45% le dimanche et les jours fériés)
Frais Kilométrique en fonction de la puissance fiscale (CV) du véhicule. (entre 0.61€ et 0.70€ par km effectués entre chaque bénéficiaire)
Mise à disposition d'EPI Obligatoires (blouses, gants, crocs...)
Mise à disposition d'un téléphone mobile professionnel dans le cadre de la télégestion
Primes semestrielles
Mutuelle Aesio ***Secteur Grésivaudan De Gières à Villard Bonnot*** Interventions sectorisées pour limiter les déplacements. Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel pouvant aller au temps plein par la suite Le permis B est un plus mais pas exigé

Carré Privé Crolles recrute ! Vous êtes coiffeur(se), barber ou responsable de salon, passionné(e) par la beauté, la précision et l'esprit d'équipe ? Rejoignez Carré Privé Crolles, un salon haut de gamme au style moderne et à l'ambiance conviviale, où la qualité du service et la satisfaction client sont nos priorités. Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) dynamique, souriant(e) et motivé(e) Une personnalité passionnée par la coiffure (homme, femme ou mixte) Une maîtrise technique solide (coupe, couleur, taille de barbe, coiffage.) Une attitude responsable et engagée
si vous avez l'âme d'un leader, un poste de responsable peut vous être proposé Ce que nous offrons : Un environnement de travail moderne et bienveillant Une clientèle fidèle et variée Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et vos compétences Un planning confortable avec des congés supplémentaires Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur vous) à : carre.prive@icloud.com ou venez directement nous rencontrer au salon. Parce que chaque détail compte, venez exprimer votre talent dans une équipe qui valorise l'excellence et la passion du métier. Carré Privé Crolles
L'art du style, la passion du détail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : 6eme semaine de congés payés Intéressement 13eme mois Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous interviendrez auprès de personnes nécessitant un accompagnement dans leur quotidien, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vos activités pourront inclure un soutien dans les gestes de la vie courante, une présence attentive, ainsi qu'une aide adaptée selon les besoins des bénéficiaires. Vous contribuerez à maintenir un cadre de vie agréable et à favoriser l'autonomie et le lien social. Le permis de conduire est demandé pour ce poste. Conditions : Temps partiel jusqu'à 130 heures mensuelles. Jours de travail fixes Mutuelle Ticket restaurant Petit secteur d'intervention (Crolles/Bernin) Prime indemnité kilométrique Travail 1weekend sur 2

Le poste : PROMAN EXPERTISE est à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE pour son client, acteur global de l'aménagement numérique des territoires au service des collectivités territoriales et des opérateurs; Dans le cadre de vos fonctions sur site industriel, vos principales responsabilités seront de :
Suivi et maintenance technique : Surveillance quotidienne des installations via GTC, rondes techniques, gestion des alarmes, maintenance préventive et curative.
Réglages et mise en service : Mesures, équilibrage des réseaux, configuration et mise en service des systèmes aérauliques, électriques et hydrauliques.
Gestion des interventions : Diagnostic des dysfonctionnements, saisie des opérations dans la GMAO, rédaction de rapports techniques.
Relation client et sécurité : Formation des utilisateurs, respect des consignes de sécurité et du plan de prévention, remontée d'informations à l'encadrement. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique Bac Pro à Bac +2/3 (BTS CIRA, Électrotechnique, Génie Climatique, etc.) ; Vous possédez une première expérience réussie en environnement industriel ; Vous avez des compétences en automatisme, régulation, équilibrage, électricité et CVC ; Vous êtes dotés d'un véritable sens du service client , de l' autonomie , de la rigueur et un bon relationnel ; Les habilitations électriques (BR/BC/HC), RC1 et travail en hauteur sont appréciées pour ce poste. Informations Le poste, basé à BERNIN (38) , est une mission avec possibilité de prolongation. La rémunération est à déterminer selon profil et expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver la scolarité des élèves Activités : . Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement) . Dépistage infirmier et suivi . Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative . Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d'actions d'éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL . Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap) . Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l'enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...) . Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale.) . Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d'enquêtes de santé publique . Consignation de l'activité infirmière dans l'application métier LIEN Encadrement d'équipe : . Organisation, accueil et évaluation de stage d'étudiants infirmiers . Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d'urgence Compétences opérationnelles :
Maitrise de la consultation infirmière
Maitrise de la technique d'entretien
Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence
Maitrise de l'outil informatique Compétences transversales :
Être autonome, organisé, rigoureux
Sens du relationnel
Capacité à la prise du recul
Capacité à travailler en équipe Diplômes :
Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d'infirmier / infirmière.
Il est également obligatoire d'être inscrit à l'ordre national infirmier (ONI). Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes : " Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier. " (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.

Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE). Poste basé sur la vallée du Grésivaudan. Missions : Vous effectuez des tournées de livraisons locales ou régionales dans le respect des réglementations de sécurités liées au véhicule :
Chargement et déchargement du camion
Utilisation du transpalette électrique / manuel
Livraison sur palette
Dépotage possible Poste :
Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée
Type de contrat : INTERIM
Durée : plusieurs mois Profil : Titulaire d'un permis C à jour + FIMO + FCO + carte conducteur. Rigoureux(euse) et attentif(ive), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Rythme soutenu et le port de charges lourdes. Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S ( en sélectionnant bien l'agence du GRESIVAUDAN).

Venez rejoindre notre équipe dynamique et à l'esprit familial (10 salariés) ! Carrosserie toutes marques automobiles (AXIAL) présente dans les secteurs d'activités de la carrosserie, le bris de glace (A+GLASS), la mécanique et la vente de véhicules neufs et d'occasions (PEUGEOT). Dans des ateliers récents, chauffés en hiver et équipés d'outillage à la pointe (pointeuse dernière génération // MIG THLE // marbre ultra-sons // géométrie 3D // lampe UV // spectromètre // laboratoire remis à neuf et peinture BASF haut de gamme Agilis // tables élévatrices sur aires de travail et de préparations, etc.). Vous effectuerez de la tôlerie en équipe dans des ateliers :
Dépose et pose d'éléments
Remplacement d'éléments de carrosserie
Soudure / pointage / redressage / sinto
Marbres (occasionnel)
Remplacement de pare-brise
Préparation peinture (si carrossier peintre) Vous êtes tôlier(e), carrossier(e), carrossier(e) / peintre, expérimenté(e) (2 ans minimum). Ouvert(e) à la formation et intéressé(e) par l'évolution des techniques et de l'outillage. Motivé(e) et consciencieux(euse). Vous savez travailler en équipe et avec rigueur. Les plus :
Agrémenté(e) pour les climatisations
Connaissances, formations, agréments véhicules hybrides et start & stop
Connaissance de l'outil de géométrie
Connaissance de l'outil de marbre SHARK Nous vous proposons un CDI à 39h sur des horaires adaptables (entre 7h et 18h, possibilité de non-stop). Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience (sur 12 mois + primes + mutuelle + prime de fin d'année équivalant à un 13ème mois). Salaire jusqu'à 3 000 € brut selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) TUYAUTEUR(EUSE) à Bernin. Missions :
Lecture et interprétation de plans industriels PID, isométriques et schémas techniques
Assemblage, montage et installation de réseaux de tuyauteries en inox ou plastique
Réalisation de travaux de soudure (TIG, MIG, ARC, GAZ.) selon les normes en vigueur
Maintenance, réparation et remplacement des tuyauteries défectueuses ou usées
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers
Collaboration étroite avec les équipes de chantier, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier
Travail en binôme Poste :
Horaire : 8H30-16H30
Type de contrat : INTERIM Profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
Vous avez l'esprit d'équipe
Expérience confirmée dans le domaine de la tuyauterie industrielle
Connaissance des normes de sécurité Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Nous recherchons des Maçon VRD(H/F). Les chantiers seront situés sur le bassin grenoblois. Sur le chantier d'un nouveau lotissement, vous aurez en charge :
les travaux préparatoires de voirie,
pose de bordures,
pose de regards et mise à la cote,
finition et petite maçonnerie. Vous travaillerez en équipe, encadré par le chef de chantier.

Nous recrutons 2 chauffeurs PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions :
Au départ de Domène
livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels
poste en régional
activité du lundi au vendredi (horaire journée)
respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois
prime trimestrielle
frais conventionnels CCN
les heures supplémentaires payées au mois
avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise

PRESENTATION DE LA SOCIETE : Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE :
Au départ de Domène
livraison de bouteilles de gaz auprès des stations services, commerçants, supermarchés, entreprises
utilisation informatique embarquée (tablette) pour le planning de la tournée et l'édition du bon de livraison
préparation du camion pour le lendemain (chargement et déchargement des bouteilles de gaz pleines et vides) Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire :
permis C (débutant volontaire accepté)
FIMO/FCO
ADR de Base le tout en cours de validité. Vous connaissez parfaitement le secteur local Rigueur dans votre travail et respect du matériel qui vous sera confié, sont de qualités requises. Ce profil vous correspond, rejoignez nous ! Ce que nous vous offrons : Rémunération : un forfait de 182h/mois + prime mensuelle variable + frais conventionnels CCN + les heures supplémentaires payées au mois + prime trimestrielle + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un "Dessinateur projeteur" H/F, en CDI. Notre client est une entreprise créée en 2007 par des personnes fortes d'une expérience de 15 ans déjà dans le domaine de la conception et la réalisation de réseau sprinkler. Vos missions: En tant que membre de notre Bureau d'Etudes, Vos principales missions seront :
Lire les données d'entrée : données marché et plans de structures du bâtiment.
Concevoir le réseau suivant les référentiels métiers et à l'aide de logiciels de CAO/DAO
Réaliser des plans d'exécution, schémas, calculs de dimensionnement des réseaux.
Maitrise d'AUTOCAD nécessaire, expérience REVIT appréciée
Une expérience dans le domaine sprinkler serait déterminante
Débattre avec nos clients et autres intervenants techniques de l'opération
Echanger avec le service travaux et nos équipes sur site
Veiller à la mise à jour des plans et dossiers techniques pour l'archivage Votre profil: Votre capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres personnes liées à cette opération en interne et externe sera essentielle à la réussite de ce poste. Votre rôle consistera aussi à partager votre expertise afin d'optimiser les réalisations. La progression dans votre fonction sur vos attributions et votre échelon dépendra de votre capacité à vous intégrer dans l'équipe et à assimiler les référentiels métier, du fait de sa structure réduite, elle pourra être rapide. Avantage :
Prime vacances 10% du brut

Tickets restaurant

Mutuelle : 75 % employeur

37h dont 2 +25%

Intéressement si résultats

Pour le compte d'un tableautier industriel d'une quarantaine de salariés travaillant sur des projets en machines spéciales (défense, nucléaire, instrumentation, oil & gas et autres) Je recherche un nouveau technicien d'études H/F confirmé pour compléter l'équipe Réaliser des plans et des schémas techniques détaillés en utilisant SEE Electrical et EPLAN Concevoir des projets en respectant les cahiers des charges et les normes en vigueur Collaborer avec les chargés d'affaires et l'atelier pour optimiser les conceptions. Suivre et mettre à jour les documents techniques tout au long des projets Profil: Formation en dessin industriel, génie électrique, électrotechnique ou équivalent Expérience confirmée en tant que dessinateur projeteur. Maîtrise du logiciel SEE Electrical indispensable. Rigueur, précision et sens du détail. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.

Pour notre entreprise travaillant à l'échelle nationale, nous recherchons un.e Plaquiste expérimenté.e. Travaillant en déplacement, à temps plein (35h) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Le siège de l'entreprise est situé à Domène. L'entreprise effectue des travaux d'aménagement et rénovation de bâtiments, vous serez amené.e à travailler avec les autres corps d'état du BTP. Qualifié.e, expérimenté.e et autonome, vous avez le goût du travail bien fait. Le taux horaires brut proposé est de16,91€ de l'heure pour un ouvrier qualifié. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les frais de déplacements et paniers repas sont pris en charge par l'entreprise. Prise de poste au plus tôt. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse : service-client@bati-gre.fr Nous vous recontacterons sans tarder.

Manpower Grenoble BTP recherche pour son client un Electricien industriel (H/F) à CROLLES (38920). L'entreprise intervient sur des chantiers variés en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées aux exigences industrielles. En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à :
Réaliser des travaux d'électricité en courant fort
Intervenir sur des installations en courant faible
Installer et fixer des chemins de câbles
Tirer et raccorder des câbles
Poser et connecter des équipements électriques
Câbler des armoires et installations
Travailler en hauteur dans le respect des consignes de sécurité
Intervenir hors tension selon les procédures en vigueur Horaires : Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 / 14h00-18h00 (variables selon les exigences du chantier) Nous recherchons un(e) électricien(ne) industriel(le) expérimenté(e), capable d'intervenir en autonomie sur chantier. Une expérience en salle blanche est souhaitée. Vous disposez de vos habilitations électriques à jour : H0, B1V, BR, BC, etc. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Si vous remplissez ces critères alors cette mission est faite pour vous. N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower :
CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !)
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions.
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Monteur de pneus à Crolles (H/F) en intérim pour la saison hivernale Dans le cadre de la saison hivernale, vous rejoignez l'équipe atelier pour renforcer les opérations liées au changement de pneumatiques. Vos principales missions seront :
Montage et démontage de pneus sur véhicules légers
Équilibrage et contrôle de la pression
Vérification de l'état des pneumatiques
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Assurer la cadence
Pas de formation interne, Expérience obligatoire
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Sens du service client et esprit d'équipe
Permis B apprécié

Le Salon L'Entr'Act coiffure sur St Ismier recrute un(e) Coiffeur/coiffeuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 3 professionnels.
Maîtrise des techniques de coupe, couleur et styling.
Expérience minimum de 5 ans (comprenant les années d'apprentissage).
Temps plein sur 4 jours. Contactez-nous du mardi au vendredi de 9h à 19h ou le samedi de 9h à 17h au 04 76 77 82 59 ou bien en envoyant votre CV par mail.

Canopaie RH recrute un-e Gestionnaire de Paie curieux-se, rigoureux-se et aventurier-ère ! Qui sommes-nous ? Chez Canopaie RH, on vit et on respire la paie et l'accompagnement RH de tous les jours (si, si, c'est possible !). Nous accompagnons les entreprises et associations sur toute la France, et en mode tout terrain : externalisation, sous-traitance, support paie en interne, renfort ponctuel "pompier". Bref, on aime mettre les mains dans le moteur de la paie, avec rigueur, bienveillance et bonne humeur. Notre credo : un accompagnement de qualité dans une relation de confiance et de proximité, tant avec nos clients qu'entre nous. Nous sommes une structure à taille très humaine, où l'humain compte. Le poste Nous recherchons un-e Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'aventure et participer au développement de Canopaie RH. Vos missions, si vous les acceptez :
Élaborer et contrôler les bulletins de paie sur un univers multi-logiciels (2 ou 3 maximum) et multi-conventionnels,
Gérer les DSN et les déclarations sociales,
Accompagner nos clients dans leurs questions paie / RH,
Participer à l'amélioration continue de nos process et outils,
Contribuer à des projets transverses autour de la paie et du développement de Canopaie RH. Le profil que nous cherchons Plus que des années d'expérience, c'est une attitude que nous recherchons, un ou une aventurière de la paie :
Curiosité et rigueur (la base pour aimer la paie),
Implication et capacité d'adaptation aux contextes variés des clients,
Dynamisme et optimisme,
Goût prononcé pour le service client : vous aimez comprendre, écouter et trouver des solutions,
Capacité de travail en autonomie, tout en aimant l'esprit collectif,
Avec 3 ans d'expérience minimum en paie (idéalement sur Silae, Fulll, ou Sage),
Et surtout : l'envie d'embarquer dans une aventure professionnelle où la qualité, la proximité et la confiance sont plus que des mots. Ce qu'on vous propose
Contrat : CDI à temps plein de préférence / Aménagement possible sur 4.5 jours
Télétravail : poste principalement en télétravail avec jour de présentiel à définir au siège de l'entreprise, aux Adrets
Tickets restaurant
Horaires flexibles et organisation adaptable
Rémunération : entre 29 et 33 K€ brut annuel selon profil + rémunération variable selon l'engagement et la contribution au développement
Une charge de travail raisonnée et adaptable, pensée pour permettre un accompagnement de qualité : nous veillons à un bon équilibre entre le nombre de dossiers suivis et le volume de paies traitées
Un environnement où la bienveillance et la qualité du travail ne sont jamais opposées. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne fait pas "juste des bulletins". Nous sommes trois associées hyper sympa, et passionnées, toutes trois aussi co-fondatrices du réseau Qualiopaie, recherchant leur perle rare On accompagne des structures qu'on connaît, qu'on essaie de comprendre au mieux, et qui nous font confiance pour assurer la fonction paie/RH de la meilleure des manières. On apprend, on s'entraide, on grandit et on réussi ensemble Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour nous dire ce qui vous anime) à contact@canopaie-rh.fr

Pour notre entreprise travaillant à l'échelle nationale, nous recherchons un.e électricien.nne expérimenté.e. Travaillant en déplacement, à temps plein (35h) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Le siège de l'entreprise est situé à Domène. L'entreprise effectue des travaux d'aménagement et rénovation de bâtiments, vous serez amené.e à travailler avec les autres corps d'état du BTP. Qualifié.e, expérimenté.e et autonome, vous avez le goût du travail bien fait. Le taux horaires brut proposé est de16,91€ de l'heure pour un ouvrier qualifié. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les frais de déplacements et paniers repas sont pris en charge par l'entreprise. Prise de poste au plus tôt. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse : service-client@bati-gre.fr Nous vous recontacterons sans tarder

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de chantier H/F pour intégrer les équipes de l'agence de Grenoble. Venez nous rencontrer le 14 novembre matin ! Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous intervenez auprès de clients spécialisés dans les secteurs de l'hydroélectricité, la papeterie, la cimenterie. Vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des chantiers, Superviser et coordonner les équipes de l'atelier/ chantier, Gérer les sous-traitants, Réaliser les relevés sur site, Rédiger les modes opératoires d'interventions, Assurer l'interface entre le client et le chargé d'Affaires pendant les travaux, Collaborer avec le Chargé d'Affaires, Réaliser les comptes rendus d'intervention et le reporting, S'assurer de la tenue des objectifs (productivité, qualité, sécurité, satisfaction clients), Identifier les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité. Veiller au respect des règles QHSE. Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 technique, mécanique, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités managériales, votre gestion des priorités, votre autonomie. Vos connaissances en mécanique, et mécano soudage, chaudronnerie, tuyauterie et soudure sont appréciées. Votre sens du service client et votre engagement sont des atouts pour réussir sur le poste. Fouré Lagadec intervient auprès de ses clients localisés dans les départements suivant : 38,73,74,26,07. Vous possédez idéalement les Caces nacelles. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.

Dans le cadre d'un renfort d'activité, le groupe Fouré Lagadec, recrute sur son site de Villard Bonnot, un (e) Mécanicien Industriel H/F. Venez nous rencontrer le 14 novembre matin ! Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, votre rôle consiste à effectuer des travaux de maintenance mécanique, travaux neuf sur différents chantiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : > Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations, > Prendre connaissance des travaux à réaliser suivant les plans fournis par le client, > Suivre les consignes techniques d'intervention et des autorisations de travail, > Faires des essais suite aux réparations, > Etablir un compte rendu d'intervention, > Participer à l'amélioration des procédures de maintenance, > Rendre compte de vos activités après intervention, > Appliquer les standards QSSE de l'entreprise. Profil : Issu(e) d'une formation technique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie. Lire un plan/ un mode opératoire. Vous avez idéalement une connaissance dans la maintenance des pompes, en tuyauterie. Vous savez réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. Votre rigueur, votre savoir-faire et votre autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. (38/73/74/26/07) Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Votre rigueur, votre savoir-faire et votre autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe.

Aquila RH Crolles, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et intérim, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la construction de bâtiment neuf & rénovation, un Maçon H/F dans la vallée du Grésivaudan pour une prise de poste au plus tôt . Vos missions:
Mettre en oeuvre les structures horizontales telles que les fondations, chapes, dalles et planchers.
Assembler et positionner les armatures nécessaires au coulage du béton.
Fabriquer, installer et ajuster les coffrages avant le bétonnage.
Couler le béton ou les mortiers selon les spécifications techniques et les normes de qualité.
Élever les murs en assemblant les matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) à l'aide de liants adaptés (ciment, plâtre, chaux, etc.).
Créer ou modifier des ouvertures dans la maçonnerie (portes, fenêtres, trémies, etc.).
Maîtriser les techniques de maçonnerie, de coffrage, de moulage et de ferraillage, ainsi que la réalisation d'éléments en béton armé ou en plâtre.
Utiliser avec précision les outils du métier : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, règle, etc.
Connaître les propriétés des résines et mortiers (chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment, etc.) et leur mise en oeuvre.
Lire et interpréter les plans, effectuer le traçage et le repérage avec une grande précision, toute erreur de calcul étant proscrite.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et respecter les consignes en vigueur sur le chantier. Votre profil: De formation CAP maçonnerie à BTS ou autodidacte, vous justifiez de 4 années d'expériences sur un poste similaire. Dynamique et rigoureux, vous êtes une personne de terrain et vous avez une capacité d'adaptation. Investi(e) et organisé(e), vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie. Vos qualités personnelles, engagement, sens des responsabilités et prises d'initiatives sont primordiales pour intégrer cette entreprise aux fortes valeurs humaines. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes motivé(e) et disponible, merci de bien vouloir répondre à l'offre. Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous. Permis B + véhicule serait un plus.

Manpower Crolles recrute pour son client, acteur reconnu dans les domaines de l'industrie, des travaux en montagne et de la radioprotection, un Conducteur de travaux (H/F). Entreprise engagée en matière de qualité, de sécurité et de réactivité, elle s'appuie sur l'expertise et l'implication de ses équipes qualifiées pour garantir la réussite de ses projets. Vos principales missions :
Organiser le chantier dès sa mise en route : accueil des équipes sur site, planification et répartition des tâches.
Suivre l'avancement des travaux : réaliser un point quotidien avec le chef de chantier, anticiper les besoins et adapter l'organisation en fonction des délais, du contexte et des exigences clients.
Gérer l'administratif du chantier : préparation des modes opératoires, suivi QSE, relevés d'heures, demandes de matériel.
Garantir le respect des règles de sécurité : vigilance partagée, communication d'incidents, causeries, quarts d'heure sécurité.
Piloter le suivi global des affaires : élaboration de devis, suivi de facturation et organisation des réceptions de travaux. De formation technique, vous possédez une solide expérience ou de bonnes connaissances en tuyauterie, mécanique industrielle et/ou charpente métallique. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités de leadership, vous savez piloter un chantier en toute autonomie tout en favorisant la cohésion d'équipe. Votre réactivité, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous appréciez le travail collaboratif et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant ? N'hésitez plus, postulez ! La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus apprécié.

Nous recherchons des personnes polyvalentes pour travailler sur les chantiers.

Adequat Intérim second Œuvre recrute des Menuisiers(res) poseurs(ses) (H/F) Vos missions :
la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie
aide à la dépose et pose sur chantier neufs de menuiseries bois/PVC
capable d'assurer la finition (nettoyage, coupe, nettoyage),
pose de plinthes, mains courantes, boites aux lettres,
manutention des éléments de menuiserie et vitrages. Les chantiers se situent sur Grenoble et son agglomération.

L'agence TRIDENTT LE TOUVET recrute pour l'un de ses clients basé à Villard Bonnot, un chauffeur PL TP H/F. Vos missions :
Conduite d'un camion benne TP
Assurer la livraison des marchandises en respectant les délais et la réglementation en vigueur.
Charger et décharger avec précaution.
Vérifier l'état du véhicule et assurer son entretien courant.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Poste à pourvoir dès que possible
longue mission possible Le profil recherché
Permis C et FIMO à jour
Expérience en conduite PL et en TP souhaitée
Autonomie, rigueur et bon relationnel

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un Menuisier d'agencement Expérimenté à Domène (H/F) Poste à pourvoir en CDI
39h/semaine
Aucun déplacement Vous êtes passionné(e) par l'agencement sur mesure et la menuiserie ? Rejoignez une entreprise innovante, équipée de machines numériques de dernière génération, et participez à des projets variés et techniques ! Vos missions :
Fabrication et montage de cuisines, mobiliers sur mesure, faux plafonds, banques d'accueil.
Lecture et interprétation de plans techniques
Utilisation de machines numériques modernes Conditions proposées :
CDI après période d'essai
39h hebdomadaires
Salaire motivant selon profil
Mutuelle Tickets restaurant
Poste sédentaire (aucun déplacement) Lieu de travail : Atelier de Domène
Expérience confirmée en menuiserie et agencement
Maîtrise des outils numériques et des techniques de fabrication
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations Les missions pour lesquelles nous souhaiterions vous recruter :
Garantir le bon fonctionnement des outils informatiques des clients chez lesquels vous intervenez (déplacements en France)
Installation de matériel informatique chez le client
Assurer le reporting de ses interventions
Conseiller le client en matière d'évolution de son informatique Votre profil et votre parcours :
Maitrise parfaite des environnements Windows
Bonne connaissance d'infrastructures virtualisées et de sauvegardes
Expérience réussie de travail chez des clients PME / PMI
Présentation et élocution parfaites
Habiter la région car des préparations sont demandées sur le site de Montbonnot St Martin ou Villard Bonnot (38) Votre personnalité fera la différence :
Doté(e) d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et / ou externes. A ce titre, vous avez une présentation irréprochable et savez communiquer clairement. Vous souhaitez travailler en autonomie ou en équipe, transmettez moi votre CV. Déplacements en France du lundi au vendredi. Récupération d'heures. Véhicule de fonction fourni (déplacement en semaine). Hôtel réservé et restaurant pris en charge. Mais aussi... Tickets restaurants. Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). CSE actif.