Offres d'emploi à Saint-Maximin

Le collège recrute un(e) assistant(e) d'éducation à 85 % d'un temps complet. Condition de recrutement : Baccalauréat. Casier judiciaire vierge. Missions : accueil et surveillance des élèves (hors internat).

L'éclosion est un restaurant traditionnel qui offre une expérience culinaire authentique avec une capacité de 50 couverts. Notre équipe dynamique s'engage à fournir un service exceptionnel et à créer des plats savoureux. Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine ou Commise de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe à L'éclosion, situé à Chapareillan. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité de nos plats et contribuer à l'expérience culinaire de nos clients. Responsabilités Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies Assister le chef dans la préparation des repas Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire Participer à l'inventaire des fournitures Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide Aider au service lorsque nécessaire Contribuer à un environnement de travail positif et dynamique Qualifications Expérience préalable en cuisine ou dans un restaurant (obligatoire) Compétences en préparation alimentaire (obligatoire) Connaissance des normes de sécurité alimentaire (obligatoire) Capacité à travailler en équipe et sous pression (préférable) Compétences organisationnelles (préférable) Passion pour la cuisine et le service client (préférable) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions :
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Gestion des stocks
Accueil et conseil client
Encaissement

Sibuet Environnement est une entreprise qui s'inscrit dans la préservation de l'environnement et des ressources grâce à la revalorisation des déchets. Nous sommes centre de traitement et de regroupement de déchets, sur plusieurs filières, notamment les déchets d'équipements électriques et électroniques ; et nous assurons également la collecte de certains déchets en déchetteries. Nous recherchons aujourd'hui 9 agents(es) de centre de traitement pour assurer un surcroît d'activité , prolongation éventuelle en fonction des volumes à venir. Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons votre dynamisme et votre sérieux. Vos missions consisteront à mener des opérations de démantèlement d'écran et de tri des matériaux. Prise de poste souhaitée dès que possible ; Débutant(e)s bienvenu(e)s ; Éléments de rémunération : Salaire de base à 1867€ bruts pour 35h hebdo + Heures supplémentaires au réel Indemnités de casse-croûte et de salissure Horaires : de 6h30 à 15h (30 minutes de pause dej)

Nous recrutons pour notre activité déchetteries sur la Communauté de Communes du SIBRECSA sur Pontcharra et ses alentours : déplacements sur Porte-de-Savoie, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, et Villard-Sallet : un Agent d'accueil en déchetterie H/F ***contrat en insertion, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail *** Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est :
Collecter et trier des matières recyclables
Revaloriser des matériaux
Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes :
Accueil des particuliers, orientation et aide au tri en fonction des apports.
Entretien du site : rangement des produits et des différents types de contenants, nettoyage,
Suivi administratif : commande de bennes, feuille d'enlèvement des produits, carnet de consignes, feuille de fréquentation, positionnement des panneaux de signalétique, etc. .
Tri de produits dangereux (formations internes) Conditions:
Travail debout et en extérieur
Travail le Samedi journée
Déplacements sur différents sites de déchetterie (Porte de Savoie, Pontcharra, Le Cheylas, Crêt en Belledonne, Villard-Sallet)
Manutention, port de charges occasionnel Profil : Débutant accepté Vous aimez le contact relationnel, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1 867 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP Combe / Grésivaudan)

OFFRE D'EMPLOI
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (CANTINE SCOLAIRE) Contrat : CDD à temps partiel (20h/semaine) Durée : 12 mois Missions principales : Participer à la préparation, la mise en place et au service des repas en restauration scolaire Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en lien avec l'équipe éducative Profil recherché : Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire appréciée Sens du service public, ponctualité, discrétion Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Connaissance des règles d'hygiène alimentaire

Poste à pourvoir immédiatement dans une boulangerie pâtisserie. Vos missions :
Vente
Encaissement
Préparation de la gamme snacking Vous travaillerez en horaires continus : 6h 13h30 ou 12h 20h

Votre agence MANPOWER de PONTCHARRA recherche des agents de fabrication (H/F), des caristes, des ouvriers agroalimentaires, des préparateurs de commandes / agent logistique pour un contrat CDI Intérimaire Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse
Des opérateurs de production H/F
Des caristes
Des préparateurs de commandes
Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Adecco recrute un assistant administration des ventes H/F pour son client basé sur le Cheylas, entreprise industrielle dans le domaine de la métallurgie. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission d'intérim. C'est peut-être pour vous ? Votre mission : Assurer la livraison des clients en respectant qualité, quantité et délais sur lesquels s'est engagé l'entreprise. 1/ Assurer les commandes clients
Est en relation avec le service commercial basés en France, tout au long du process.
Enregistrement des commandes via l'ERP M3 pour les clients
Gestion des lancement des transports
Intéraction avec les partenaires logistiques
Intéraction avec le service planning 2/ Gérer les non-conformités
Enregistrement des non-conformités
Analyse des non-conformités, participe à la recherche des causes et propose des solutions 3/ Peut être amenée à gérer l'approvisionnement des produits de négoce
Est garant de la disponibilité des produits demandés par les clients en passant les commandes auprès des fournisseurs préalablement identifiésGarant de la relation avec les fournisseurs, leur transmettant tous les documents appropriés pour le traitement de la commande Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse !
Bac+2 en commerce international / assistante gestion / assistante direction et équivalentAnglais : notions nécessaires (formation, réunions en anglais)Est autonome dans la gestion de son portefeuille client (par zone) sur le périmètre principalement France & BENELUXA l'aise avec les outils informatiquesCommunication.Rigueur Informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience. 35h/semaine

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice du service, vous serez en charge de reprendre la gestion et la coordination des prestations réalisées sur les 16 communes du territoire gérées précédemment par le SIBRECSA. Ses missions seront de suivre le bon fonctionnement de la collecte, l'exploitation des déchetteries et l'exploitation de l'UIOM de Pontcharra. Compte-tenu de la position excentrée des locaux au nord du territoire, vous superviserez l'accueil et les locaux en coordination avec la Direction des déchets Missions : Assurer la gestion et la coordination de la collecte
Vérifier la bonne exécution des marchés de collecte (ordures ménagères et collectes sélectives)
Garantir la qualité de service auprès des usagers
Mettre en place et alimenter les tableaux de bord d'analyse des performances par activité
Contrôler, suivre et analyser les résultats mensuels d'exploitation
Participer activement au changement du mode de collecte en apport volontaire et collaborer avec le chef de projet pour optimiser les implantations
Piloter l'optimisation et l'amélioration continue des activités
Gérer les anomalies et assurer le suivi des actions correctives Assurer la gestion et la coordination 3 déchetteries
Vérifier la bonne exécution des marchés liés aux déchetteries
Garantir la qualité de service sur l'ensemble des sites
Assurer le suivi des tonnages et valider les exutoires de transfert/traitement
Contrôler, suivre et analyser les résultats mensuels
Gérer les anomalies et suivre les actions correctives
Superviser les systèmes de vidéo-protection sur les sites Assurer la gestion et la coordination de l'UIOM de Pontcharra (capacité 20 000T/an)
Assurer la gestion de l'exploitation du site en coordination étroite avec le prestataire
Participer aux réunions trimestrielles d'exploitation
Gérer l'ensemble des contrats connexes (AMO, revente électricité, mâchefers, analyses environnementales)
Vérifier les données d'exploitation et assurer la traçabilité des tonnages
Coordonner les contrôles réglementaires, notamment ceux de la DREAL
Enregistrer les données obligatoires liées aux organismes (CITEO, DREAL) Assurer la gestion administrative
Valider les éléments de facturation
Élaborer et suivre les budgets, assurer le suivi des subventions liées aux activités
Participer à la rédaction des courriers de réponse aux usagers
Participer aux réunions de service hebdomadaires
Superviser l'accueil usagers et la qualité des réponses apportées Assurer la sécurité et la règlementation
Assurer le suivi des exigences sécurité réglementaires liées au service
Mettre en place et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Gérer les locaux de Pontcharra : signaler les anomalies, s'assurer de la mise sous alarme en fin de journée
Accueillir et coordonner les prestataires en charge des contrôles réglementaires Diplôme(s) : Bac + 5 Connaissance(s) : Réglementations environnementales et de la gestion des déchets Processus de collecte, traitement et valorisation des déchets Connaissance des collectivités territoriales Connaissance des marchés publics et des procédures administratives Expérience(s) : Expérience en gestion d'exploitation et coordination de prestataires Profil demandé : Capacité d'organisation et de planification Aptitude au pilotage de projets et au management transversal Sens de l'analyse et de la synthèse Capacité à gérer les priorités et les urgences Aptitude au travail en équipe et à la coordination multi-acteurs Sens du service public et de la relation usager Capacité d'adaptation et de gestion du changement Permis et/ou habilitation(s) : Permis B Planning : Horaires journée (travail possible en horaires décalés et en soirée).

Notre client, situé au cœur de la région de Savoie, producteur de produits laitiers d'exception. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de fromages de haute qualité. Vos missions comprendront :
Participer à toutes les étapes de la production fromagère, depuis la réception des meules jusqu'à l'emballage des produits finis.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de production.
Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir l'excellence de nos fromages.
Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des espaces de travail. Les horaires sont en 2x8, avec une alternance entre une semaine de matin (05h-12h) et une semaine d'après-midi (11h50-20h), avec des heures supplémentaires payées, ainsi que des indemnités de fin de mission et des congés payés. Nous recherchons avant tout des candidats ayant une expérience dans le secteur agroalimentaire. Les compétences attendues incluent :
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Intérêt marqué pour les produits laitiers et la culture fromagère.
Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.

Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Chambéry recrute des futurs Agent de tri F/H. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre :
Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision
Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées
Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique :
Entrepôt situé à La Buissière
Horaires de matin, d'après midi ou de nuit Le profil Adéquat :
Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Actual Chambéry recrute plusieurs agents de tri (h/f) à LA BUISSIERE 38530 ! Nous allons accompagner notre nouveau client dans sa mission de tri de colis. En tant qu'Agent de tri, vous serez responsable de trier les colis, selon les instructions données et en sortie de machine. Pour réussir dans ce poste, vous devez savoir lire et écrire et être en capacité à tenir une cadence soutenue. Nous recherchons des candidats proches géographiquement de La Buissière/Pontcharra, afin d'assurer une stabilité dans les postes. Cependant, si vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur une courte durée depuis Chambéry, cela peut convenir. Nous recherchons des candidat possédant les compétences suivantes : Triage et classement : Vous devez être capable d'effectuer le tri et le classement des colis selon les procédures établies. Rapidité et précision : Vous devez être capable de travailler rapidement tout en maintenant une grande précision dans votre travail. Respect des délais : Vous devez être capable de respecter les délais impartis pour le tri des colis. Aptitude physique : Ce poste peut nécessiter une certaine aptitude physique, car il peut impliquer la manipulation de colis lourds. Rigueur et organisation : Vous devez être rigoureux et organisé dans votre travail afin de garantir un tri efficace des colis. Nous recherchons un candidat avec une bonne capacité à travailler en équipe. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de PONTCHARRA (38) Escadron de Gendarmerie Mobile, 2 employé(e)s de restauration collective/commis de cuisine. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum. COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières :
CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité
Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation Savoir-être :
Faire preuve de réactivité et d'initiative
Être disponible
Travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE En tant que gendarme adjoint(e) affecté(e) au poste de employé de restauration/commis de cuisine (H/F), vos activités principales seront de :
Élaborer et de confectionner des plats suivant un menu établi au mois et de confectionner des prestations particulières.
Organiser son travail selon les directives du directeur et du directeur adjoint.
Vérifier les sorties marchandises en fonction des menu à préparer.
Confectionner des préparations alimentaires dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Dresser à l'assiette ou au plateau.
Appliquer les directives de la fiche journalière de travail.
Effectuer le nettoyage selon le plan de nettoyage et de désinfection de l'organisme pour les matériels et les locaux.
Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels.
Réaliser le contrôle des stocks et des livraisons.
Réceptionner et ranger les commandes marchandises.
Réaliser des inventaires de toutes les marchandises. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.

Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Vous recherchez du sens dans votre travail. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée. Vous êtes rigoureux, disponible et impliqué. Missions : Hygiène des locaux : entretien des chambres, sanitaires, parties communes... Hôtellerie : distribution des repas en chambre et salle à manger, aide aux repas auprès des résidents Répondre aux demandes des résidents en lien avec l'équipe paramédicale. Qualités requises : Patience et écoute auprès de la personne âgée Esprit d'équipe Rigueur Disponibilité et fiabilité Adaptabilité Travail un week-end sur deux. Vous travaillez en unité psycho-gériatrique avec des résidents souffrant de troubles cognitifs.

Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Vous recherchez du sens dans votre travail. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée. Vous êtes rigoureux, disponible et impliqué. Missions : Hygiène des locaux : entretien des chambres, sanitaires, parties communes... Hôtellerie : distribution des repas en chambre et salle à manger, aide aux repas auprès des résidents Répondre aux demandes des résidents en lien avec l'équipe paramédicale. Qualités requises : Patience et écoute auprès de la personne âgée Esprit d'équipe Rigueur Disponibilité et fiabilité Adaptabilité Travail un week-end sur deux.

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Caissier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Enregistrer les opérations de vente
Totaliser les montants des achats
Encaisser les sommes correspondantes
Accueillir et orienter la clientèle
Renseigner les clients sur les produits et services
Vérifier la conformité des transactions
Assurer la cohérence de l'encaissement
Collaborer activement avec l'équipe de caisse Vous possédez une expérience en gestion de caisse et en service à la clientèle. Vous êtes rigoureux, dynamique et à l'aise avec les outils de caisse tout en démontrant sens du relationnel et adaptabilité.

Tridenntt Montmélian recherche, pour l'un de ses clients situé à Chapareillan, un(e) employé(e) de mise en rayon sur le secteur alimentaire. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits,
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Garantir la bonne tenue des rayons et le facing,
Participer à la mise en place des opérations commerciales. Conditions de travail : Horaires : 6h00
11h00 (variables selon l'organisation), Planning du lundi au samedi (possibilité de travailler seulement certains jours dans la semaine), Profil recherché :
Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se),
Capacité à travailler en équipe, Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants motivés acceptés.

Poste à pourvoir rapidement, Horaires de journée
du lundi au vendredi. Qui recrute ? Tridentt Intérim recrute pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans la fabrication de cartons destinés au secteur agroalimentaire. Votre mission : Vous intégrerez l'atelier de production et aurez pour principales tâches :
Alimenter les machines en cartons ou papier agroalimentaire.
Surveiller la découpe et veiller au bon fonctionnement de la ligne.
Évacuer et conditionner les produits en sortie de machine
Travailler avec précision et minutie pour garantir la qualité. Horaires : Journée classique : 7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi, et 7h30-12h / 13h-15h30 le vendredi, Possibilité ponctuelle de passage en 2x8 quelques semaines par an, selon l'activité. Rémunération et avantages : Salaire : SMIC, Prime de 13e mois (versée en une fois sous conditions : minimum 10 mois de présence + présence en novembre). À savoir : Pour des raisons d'hygiène et de sécurité, le port de bijoux, de vernis à ongles ou autres accessoires similaires n'est pas autorisé en production. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et précis(e), Une première expérience en industrie est un plus mais débutants motivés acceptés. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Tridentt Intérim et rejoignez une PME locale en pleine activité !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Préparateur de Commandes H/F. En rejoignant la plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions et évolution: Sans ton travail, les supermarchés de notre client seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,
Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,
Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Ce qui t'est proposé : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

** Recrutement sur le site de production le 04/11 , inscription obligatoire via la plateforme mes événements emploi *** Plusieurs postes à pourvoir rapidement, travail posté en 3X8 (Matin, après-midi, nuit, tournants, pas de nuit fixe possible). Au sein de notre entreprise vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de fabrication, d'emballage et/ou d'expédition de nos produits
Respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène
Effectuer le nettoyage de l'environnement du poste et de son poste de travail Evolution possible et rapide : Opérateur / Patissier / Crémier /Conducteur de machine / Conducteur de ligne. A partir du 15/09 et jusque fin mars 2026 teste de travail sur 4j sur les plus grosses lignes de production. Les personnes travailleront 9h / jour 4j/semaine si elles sont affectés aux lignes concernées. Sinon pour les autres lignes il s'agit de 7h30/j 5j/semaine.

Adecco recrute un Gestionnaire Clientèle profession immobilière H/F pour son client spécialisé dans l'immobilier et la gestion de logements sociaux. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission de 3 mois. Poste basé à Montmélian. En relation avec les partenaires, vous optimisez l'occupation du parc en adaptant l'offre de logement aux besoins des demandeurs et des locataires. Missions :
Accompagner et conseiller les demandeurs dans la réalisation de leurs projets de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés
Assurer la mise en location des logements qui lui sont confiés, et réduire les temps de vacance
Proposer et gérer des parcours résidentiels pour fidéliser la clientèle
Préparer, réaliser et suivre les commissions attribution de logement, en lien avec les agents de gestion locative
Participer à la mise en service des nouvelles livraisons
Suivre un portefeuille de prospects et de locataires
Participer à la gestion des locaux commerciaux (commercialisation, révision et renouvellement des baux)
Entretenir des relations et suivre les objectifs définis avec les partenaires (Etat, ALS.)
Réaliser des actions commerciales et de prospection Compétences requises :
Vous possédez idéalement un niveau Bac +2 profil juridique, commercial, immobilier.
Vous maitrisez la règlementation liée à l'attribution des logements HLM.
Vous maitrisez les relations bailleur/locataire.
Excellente communication, à l'oral comme à l'écrit
Sens de l'écoute
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Informations complémentaires Rémunérations : 12.50 à 14€ selon profil et expérience, tickets restaurant. 35h/semaine

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Poste à pourvoir rapidement Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un/une collaborateur/collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives :
Gestion de l'intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés
Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents
Gestion de la relation client Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion/administratif Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) et maitrisez Excel Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, Campagne d'augmentation annuelle, Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), La récupération des heures supplémentaires, Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe, Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA
COMPANY CUP
RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc). Un plan de carrière Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences.

Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d'exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d'entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d'expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un/une collaborateur/collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives : Gestion de l'intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents Gestion de la relation client Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion/administratif Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) et maitrisez Excel Plus qu'un diplôme, ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d'apprendre. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant. Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, Campagne d'augmentation annuelle, Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), La récupération des heures supplémentaires, Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe, Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA
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Nous recrutons un.e coordinateur.rice pour assurer le développement du pôle bois dès janvier 2026 Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe encadrante composée d'une équipe de direction (Directrice, directrice-adjointe) et d'une équipe de deux coordinateurs d'activités. Le pôle réemploi de bois créé en septembre 2023 est composé d'une équipe de 12 salariés (7ETP). Cet atelier produit du mobilier, des composteurs, des objets bois divers (tasseaux, nichoirs, etc.) à destination des collectivités, entreprises, associations et particuliers. POSTE Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Il/elle encadre les équipes de salariés des pôles concernés. Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation de la production
Organiser le planning de production
Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (approvisionnement)
Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité, contrôle de la qualité
Organiser et suivre la maintenance du matériel
Le coordinateur bois pourra également être relais sur la coordination d'autres pôles 2. Encadrement et accompagnement de la montée en compétences des équipes
Animer le collectif de travail de manière participative et inclusive
Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, savoir-faire et savoir-être du métier
Accompagner les salariés en favorisant l'autonomie, valoriser
Identifier les besoins de formation
Aider à la gestion des conflits
Garantir le respect de la charte de valeur 3. Développement et gestion commerciale
Accompagner le développement du chiffre d'affaires de l'atelier
Rechercher des opportunités commerciales en contactant les potentiels clients collectivités et entreprises
Travailler en collaboration étroite avec les partenaires opérationnels
Fidéliser les clients et suivre la satisfaction des clients
Optimiser les coûts et les temps de production 4. Support à la direction
En tant que membre de l'équipe encadrante vous participez aux réunions de direction, rendez compte de l'activité, être force de proposition et contribuez à l'évolution continue de l'entreprise. Les missions peuvent être amenées à évoluer avec le développement de la structure et des activités. PROFIL recherché : Vous êtes la bonne personne si ... Vous connaissez le travail du bois et/ou l'organisation d'un atelier de fabrication
Vous savez réaliser des plans de conception
Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, accompagner transmettre les savoirs avec pédagogie
Vous êtes adaptable et doté de souplesse d'esprit ce qui vous permet d'évoluer dans un contexte en permanente évolution
Vous êtes à l'aise dans la pluriactivité et la polyvalence
Vous êtes doué d'une grande capacité d'organisation et de structuration
Vous voulez rejoindre une aventure collective ambitieuse et engagée, et adhérez aux valeurs de TZCLD Ø Des compétences dans le domaine des petits travaux, bricolage (peinture, petite maçonnerie, petite réparation) serait un plus Ø La connaissance/maîtrise du logiciel s'ketchup serait très appréciée Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2025.

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) technique pour intégrer notre équipe et soutenir notre engagement pour un service de qualité. Missions du poste :
Création, suivi et clôture des ordres de réparation.
Saisie des devis et commande de pièces.
Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, sous-traitants .).
Participation au traitement des garanties.
Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions.
Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes), contrôle de cohérence. Compétences Requises : Savoir
Formation bac à bac + 3 orientée administration des ventes
Maîtrise du français écrit et oral, un bon niveau en anglais serait apprécié Savoir-faire
Première expérience réussie dans un environnement industriel (automobile, travaux publics, agricole, poids lourds, .)
Maîtrise du pack office : Excel, Word
Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié
Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié Savoir être
Rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et collaboration.
Curiosité
Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, Plan Epargne Entreprise avec abondement, chèques vacances, CSE avec œuvres sociales. Par sa politique de recrutement, Prinoth France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures. Notre équipe, engagée et soudée, travaille chaque jour dans une ambiance conviviale où se retrouvent collaboration et échanges informels. Cette synergie nous permet d'offrir un service après-vente réactif et personnalisé, toujours à l'écoute des besoins de nos clients. Implantée en France, à Montmélian, sur Alpespace, notre structure à taille humaine de 40 salariés, favorise un esprit de proximité et de solidarité, tant avec nos clients qu'au sein de nos équipes. Nous nous engageons à accompagner les acteurs du tourisme de montagne et les collectivités locales en leur proposant des solutions sur mesure, alliant expertise technique et sens du service client. Chez Prinoth France, nous sommes animés par une véritable passion pour nos machines, la mise sur le marché et le suivi des dernières technologies.

Le restaurant Le Saint André recherche son/sa futur Serveur / Serveuse Au cœur du vignoble de la Combe de Savoie, ouvert sur le lac à qui il a emprunté son nom, le restaurant Saint André propose une cuisine traditionnelle réalisée entièrement maison. Principalement vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, d'assurez le bon déroulement du service jusqu'à l'encaissement. Poste uniquement le midi du lundi au samedi Horaires 10h/14h30 poste NON LOGÉ

Contrat : CDD 6 mois pouvant évoluer en fonction de l'activité Lieu : 73800 Sainte Hélène du Lac
Alpespace Disponibilité : Dès que possible Votre mission Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous serez au cœur de la vie de l'entreprise ! À la fois support RH et relais administratif, vous jouerez un rôle clé pour accompagner nos collaborateurs et fluidifier la gestion quotidienne. Ce que vous ferez au quotidien
Côté RH : o Suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, mutuelle.). o Contribution aux actions formation et développement des compétences. o Être un vrai relais de communication interne.
Côté administratif : o Préparer et suivre les dossiers, courriers et documents internes. o Contrôler les notes de frais o Participer à la bonne gestion des services généraux (fournitures, prestataires.). Profil recherché
Formation Bac+2/3 en RH, gestion ou assistanat.
Une première expérience en RH/administration est un vrai plus.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Discret(e), positif(ve) et toujours prêt(e) à donner un coup de main ! Ce que nous vous offrons
Un environnement stimulant où vos idées sont écoutées.
Une équipe bienveillante et dynamique.
Des missions variées qui vous feront grandir en RH comme en gestion administrative.
Une rémunération adaptée à votre expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez vite votre CV (et un petit mot sympa ;) )

Poste à pourvoir rapidement dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines afin de compléter notre équipe Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique
Préparer les recettes
Alimenter les machines en matières premières et consommables
Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques)
Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés)
Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes :
Torréfier les fruits secs
Fabriquer les guimauves
Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits, renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits, assurer une communication fluide avec les autres opérateurs. Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.

Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de environ 12 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'Equipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes :
Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité
Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail
Réaliser et contrôler une production
Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des horaires postés : 3x8
2x8
Salaire 1801.84€ brut + primes diverses
Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement

Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches bio et écologiques dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (poste de direction avec du temps de terrain et du temps administratif) 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.

Recherche poste SECRETARIAT POLYVALENT h/f pour compléter son équipe. Tâches administratives et commerciales :
Gérer et organiser les diverses tâches administratives (mail, devis, bon de commande et facturation).
Rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers et documents.
Assurer l'accueil client, la gestion des communications téléphoniques avec aisance et professionnalisme.
Mettre à jour et maintenir les bases de données et systèmes d'information.
Utiliser le pack office et autres outils informatiques pour soutenir l'efficacité des processus administratifs. Autres tâches :
Coordonner et faciliter la circulation des informations au sein de l'entreprise, au sein de l'atelier
Préparer les feuilles d'atelier, identifier le matériel
Vérifier les pièces livrées
Préparer les colis selon les commandes
Utilisation du chariot élévateur Profil recherché : polyvalence, adaptation
Appétences techniques Formation et expérience :
Maîtrise du pack office et outils informatiques
Rédaction de courrier avec précision et clarté
Excellente aisance téléphonique, capable de gérer les communications avec professionnalisme
Compétences commerciales Qualités requises
Être organisé, rigoureux et flexible
Être autonome et proactif
Être à l'aise à l'oral et à l'écrit
Avoir une bonne présentation et avoir le contact facile
Maîtriser les outils bureautiques Ce que nous offrons Contrat à pourvoir à partir du 18/08/2025 ; rejoignez votre nouvel environnement professionnel pour un poste en temps plein de 39 heures par semaine. Rémunération sur 12 mois à négocier. Le lieu de travail est situé à Porte de Savoie (Les Marches).

Nous recherchons des hôtes et hôtesses de caisse motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin alimentaire à Montmélian. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, vous serez l'un des premiers contacts avec nos clients et vous participerez à offrir un service de qualité en toute convivialité et professionnalisme. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et bienveillance.
Assurer le passage en caisse avec efficacité, en veillant à la bonne gestion des encaissements (monnaie, cartes bancaires, chèques.).
Effectuer un contrôle de la marchandise et de la caisse, et veiller à la fluidité du service.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Être polyvalent(e) et prêt(e) à intervenir dans d'autres tâches liées à l'activité du magasin (réassort, gestion des retours, etc.).
Participer activement à l'ambiance positive et professionnelle de l'équipe. Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et appréciez le contact avec les clients.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans vos missions quotidiennes.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans votre travail.
Une première expérience en caisse est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
Vous êtes disponible sur des plages horaires variées, en fonction des horaires d'ouverture du magasin.
Une présentation soignée et un esprit d'équipe sont essentiels. Conditions de travail :
Salaire : SMIC horaire
Horaires : Selon la plage d'ouverture du magasin (du lundi au samedi, horaires variables)
Localisation : Montmélian, avec accès facile aux transports. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une équipe motivée et soudée.
Des possibilités de formation pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Une expérience enrichissante au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire.

Poste à pourvoir rapidement pour notre service production à l'embossage. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes :
Laver les contenants
Alimenter les contenants
Transférer les saucissons dans les chambres froides
Nettoyer et ranger son poste de travail
Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ;
Réaliser les contrôles exigés ;
Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous :
Ponctuel(le)
Impliqué(e) et consciencieux(se)
Capable de vous adapter
Respectueux(se) des règles
Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales missions :
Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat.
Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées.
Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette.
Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents.
Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service.
Vérifier matières premières et mêlées finies.
Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un rôle clé dans notre processus de fabrication
Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme
Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

A propos de FEA Le Groupe FEA, acteur de référence dans le secteur de la vente, l'installation, la réparation, et la maintenance de portes industrielles et d'équipements de quai depuis plus de 20 ans, recherche un ou une Technicien(ne) SAV, maintenance, pose de fermetures industrielles pour notre agence de Pontcharra comptant une trentaine de collaborateurs. Soucieux de faire la différence, nous sommes engagés dans une démarche de valorisons et de développement personnel de nos équipes. Les missions du poste Rattaché au responsable technique du secteur, vous intervenez directement chez nos clients sur tous types d'équipements de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, équipements de quai.). Vous serez amené à intervenir en SAV (diagnostique de panne, réparation, remplacement de pièces), pose d'équipements neufs et également maintenance préventive. A ce titre, vos missions seront :
Faire remonter les informations liées à votre intervention auprès du chargé d'affaires de votre secteur
Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses,
Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles,
Gérer la maintenance curative et dépanner les systèmes d'ouvertures (portes, portails, systèmes d'accès) en garantissant l'assistance des usagers,
Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs,
Effectuer des mises en route Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les besoins. Profil: Vous avez un bon relationnel aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les clients. Vous êtes curieux et savez-vous adapter aux situations qui peuvent être complexes. De Formation Bac Pro/Bac +2 en électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de la porte automatique. Vous savez faire preuve d'analyse technique et êtes compétent dans les domaines électriques, mécanique et hydraulique. Vous ne connaissez pas notre métier et/ou tous les domaines énoncés précédemment ? ! Notre programme de formation interne vous permettra d'être formé et accompagné tout au long de votre parcours professionnel. Vous êtes détendeur du permis B indispensable pour des déplacements fréquents chez les clients. Conditions, salaire et avantages :
CDI temps plein (39h/semaine)
Salaire horaire brut entre 13,00€ et 16,00€ brut ajustable en fonction du profil
Véhicule de service pour vos déplacements professionnels équipé de l'outillage nécessaire
Téléphone portable et tablette numérique.
Heures supplémentaires et heures de route payées
Prime d'astreinte
Indemnités de repas
Mutuelle et prévoyance PRO BTP
Prime semestrielle (après 6 mois d'ancienneté)
Intéressement
Prime vacances (CIBTP)
Comité d'entreprise externalisé Postulez dès maintenant : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une entreprise familiale à taille humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous présenter cette opportunité !

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un Agent de tri postal sur Saint Hélène du Lac (H/F) Société novatrice, en pleine expansion En qualité d'Agent de tri de colis vos missions seront :
Chargement et déchargement de camions
Tri des colis
Activité physique avec port de charge Horaires possibles :
D'après midi de 12h00 à 19h30
De nuit de 00h00 à 07h20
D'autres horaires possible Profil requis :
Personne autonome
Disponible sur du long terme
Port de charge N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.

Adecco recrute un Monteur Assembleur H/F pour son client basé à Porte-de-Savoie, entreprise spécialisée dans l'injection plastique de pièces techniques. Poste à pouvoir dès que possible pour une mission intérim. Cette mission est peut-être faite pour vous ! Vos tâches seront les suivantes : 1) Préparer la production
Récupérer les pièces adéquates pour la fabrication
Savoir charger les programmes des machines
Modifier les outillages des machines
Savoir gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail 2) Assurer la production
Réaliser le montage des pièces selon les gammes de montage
Comprendre les instructions et respecter les exigences écrites sur les ordres de fabrication
Suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de qualité et de sécurité
Contrôler la qualité des pièces et repérer les défauts
Respecter la cadence demandée et atteignable
Complémenter les documents de suivi de production ou acquitter le système
Respecter les consignes de sécurité des machines 3) Maintenir son poste
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Respecter les rangements
Signaler les éventuels disfonctionnements et proposer des améliorations Vous vous voyez dans cette description ? Alors, nous serions ravis de découvrir votre profil !
Vous maîtrisez la compréhension des instructions d'assemblage et faites preuve de minutie dans votre travail.
Vous êtes capable de rester attentif à des tâches répétitives et démontrez polyvalence, dextérité et compétences manuelles dans votre travail. Informations complémentaires :
Horaires de travail en équipe : 2x8 (matin : 05H30-13H00/après-midi : 13H00-20H30) ou en nuit équipe fixe (20H25-05H40)
Rémunération : taux horaire : 11,88 €/h + paniers repas (matin ou après-midi : 8,50 €) et (nuit : 7,83 €)
Majoration de 25 % sur les heures de nuit (21H00-06H00)

Nous recrutons 8 postes d'opérateurs (trices) pour la saison d'hiver
Les postes sont à pourvoir à partir de décembre. Possibilité de pérennisation des contrats Missions principales : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à :
Participer au contrôle-tri
Participer au lavage
Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité. Horaires : 6h00/7h00
16h00/17h00 (selon l'équipe), avec une pause repas Profil recherché :
Rigueur et efficacité requises.
Etre véhiculé(e) pour vous rendre sur le site. Réunion d'information collective : *** le jeudi 13 novembre de 9h00 à 11h00 *** Pour découvrir l'entreprise, les postes proposés et visiter les locaux, inscrivez-vous à notre réunion d'information Comment postuler ?
Inscrivez-vous via Mes Événements Emploi en copiant le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/524175/anett-vous-ouvre-ses-portes-et-recrute-reunion-d-information-visite-ma-blanchisserie-sainte-helene-du-lac
Contactez votre conseiller/ère référent(e).
Répondez directement à cette offre

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Distribuer le courrier et les colis
Effectuer les tournées sur secteur
Organiser les livraisons quotidiennes
Vérifier la conformité des envois
Assurer le suivi des réclamations
Optimiser les trajets réalisés
Garantir un contact client de qualité
Respecter les procédures internes Vous possédez le permis B / obligatoire Sur Montmelian 2 facteurs DU 12/11 AU 24/11 1 de 8H15 a 12H ET 12H45 16H du lundi au vendredi 1 de 07H30 a 12H ET DE 12H45 à 15H15 DU LUNDI au samedi repos le mardi Sur la rochette 1 facteur: LA ROCHETTE: 07H30 14H30 / Du lundi au samedi repos le mardi Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents

Manpower PONTCHARRA MOS RAFFIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F)
Participer à la fabrication et au conditionnement de produits pâtissiers,
Approvisionner les lignes de production et contrôler la qualité des produits,
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'agroalimentaire,
Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Le profil
Respect des consignes de port des EPI et d'utilisation des machines
Savoir être
Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur
Autonomie et réactivité Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...

Vous interviendrez, en équipe, avec une seconde maquilleuse, à l'occasion d'une séance de maquillage, lors d'un événement se tenant le samedi après-midi 13 décembre entre 14 et 18 h (pour une fête de Noël). Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes :
Réaliser des prestations de maquillage adaptées à un public d'enfants
Accueillir les enfants E- Apporter et utiliser votre propre palette de maquillage et l'ensemble du matériel nécessaire Vous justifiez d'une expérience en maquillage événementiel, animation en magasin ou en institut. Les compétences attendues pour ce poste :
Bonne maîtrise des techniques de maquillage professionnel
Sens du contact client et qualités relationnelles
Capacité à travailler de façon autonome
Organisation et réactivité
Adaptabilité face à des publics variés
Sens de l'écoute et présentation soignée Les savoir-être attendus : ponctualité, rigueur, courtoisie, enthousiasme et capacité à s'intégrer facilement dans un nouvel environnement.

L'agence Adecco Chambéry/Pontcharra recrute pour son client, spécialisé dans le transport ferroviaire de voyageurs, basé à MONTMELIAN, un AGENT D'ESCALE (h/f) pour un contrat en Intérim d'environ 3 mois. Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire, offrant des services de qualité et mettant l'accent sur la satisfaction des voyageurs. Il se distingue par son engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle, offrant un environnement dynamique et stimulant pour ses employés. Votre rôle consistera à assurer l'accueil et l'assistance des voyageurs sur les quais et au sein de l'établissement. Veiller à leur information, orientation, et prise en charge, ainsi que fournir une aide aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR). Vous serez également responsable de l'embarquement des passagers, de la gestion des services aux voyageurs, de la qualité du service, des missions commerciales telles que la vente des titres de transport, la réponse aux réclamations des clients, ainsi que des annonces et appels par haut-parleur. Nous recherchons un individu dynamique, doté d'un excellent sens de l'accueil du public, de bonnes capacités, et capable de fournir des services de qualité. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Les Compétences attendues : Avoir le sens du service au public. Etre aimable et patient. Avoir le goût du dialogue et prendre des initiatives. La maîtrise de l'anglais courant est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors votre profil nous intéresse ! Informations complémentaires : Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025 à compter du 20/12 au 22/03/2026 Lieux de missions : gare de MONTMELIAN Horaires de travail : les SAMEDIS 9H00 à 18H00 Temps partiel de week-end : Les SAMEDIS de décembre à Mars 2025 Rémunération : 12,83€ bruts/heure + primes de fin de contrat

Quelles sont les missions stimulantes qui vous attendent dans ce poste de Menuisier Aluminium au sein du secteur BTP ? Êtes-vous prêt à relever le défi et à mettre vos compétences en pratique ? Je recrute un Menuisier Aluminium en CDI au sein de notre entreprise dynamique, aux valeurs familiales Rejoignez nous pour contribuer à des projets de construction passionnants et variés. Missions du poste : Fabrication : Réaliser la découpe et l'assemblage de profils en aluminium selon les plans fournis Assembler les différentes parties en respectant les normes de qualité et de sécurité Contrôler la conformité des éléments fabriqués avant leur installation sur site Participer à l'amélioration des processus de fabrication pour une efficacité accrue Assurer la planification des tâches pour respecter les délais impartis Collaborer avec l'équipe pour garantir une production optimale Installation :Préparer les surfaces de pose pour garantir une installation optimale des éléments en aluminium Installer les menuiseries en respectant les consignes techniques et esthétiques Régler et vérifier les éléments installés pour assurer leur bon fonctionnement Effectuer les ajustements nécessaires pour une parfaite intégration des menuiseries Assurer la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des installations réalisées Entretien et Réparation :Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes éventuelles des menuiseries en aluminium Réparer ou remplacer les éléments défectueux pour assurer leur bon état de fonctionnement Proposer des solutions innovantes pour améliorer la durabilité des menuiseries installées Assurer la maintenance préventive des installations pour prévenir les incidents Assister les clients dans l'entretien régulier de leurs menuiseries en aluminium Documenter les interventions réalisées pour assurer un suivi optimal des équipements Avec ces missions variées et motivantes, ce poste de Menuisier Aluminium vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement challengeant et en constante évolution. Rejoignez notre équipe pour mettre en valeur votre savoir-faire et contribuer à des projets d'envergure. Le profil idéal Compétences et diplômes requis: Nous recherchons un candidat possédant un diplôme en menuiserie ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la menuiserie aluminium. La maîtrise des outils et équipements spécifiques à ce type de poste est indispensable, tout comme la capacité à lire des plans et des schémas techniques avec précision. Outils à maîtriser: Le candidat idéal devra maîtriser les outils de découpe, de façonnage et de pose de profils aluminium, ainsi que les techniques d'assemblage et de fixation appropriées. Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du BTP est également requise. Qualités attendues: Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler de manière autonome, à résoudre les problèmes et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Une bonne communication et un souci du détail sont des atouts précieux pour ce poste exigeant et stimulant. Salaire attractif Envie de postuler? Si vous êtes passionné par la menuiserie aluminium et que vous recherchez un défi professionnel stimulant, cette offre est faite pour vous! Rejoignez une équipe dynamique, investie dans des projets ambitieux et innovants, et contribuez à la réalisation de structures architecturales exceptionnelles. Postulez dès maintenant et participez à une aventure professionnelle enrichissante et passionnante!

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à l'ouverture du nouveau centre de loisirs indoor, notre client recherche un Chargé de relation client (H/F) pour renforcer son équipe. Une belle opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale, au coeur d'un projet en plein essor ! Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion complète des réservations de groupes pour le site de loisirs situé à Épinal, depuis les bureaux de Porte-de-Savoie. Vos futurs missions :
Gérer les relations commerciales avec les groupes (entreprises, CSE, anniversaires, événements privés, etc.)
Valider les réservations et assurer le suivi administratif associé
Établir les devis, bons de commande et contrats
Assurer le suivi de la facturation
Répondre avec professionnalisme et réactivité aux demandes entrantes Le Profil Adéquat :
Vous êtes à l'aise avec le contact client à distance et aimez gérer plusieurs demandes simultanément.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, Teams).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Une première expérience dans la relation client, la réservation ou l'administration commerciale serait un atout. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########

Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à LA BUISSIERE (38530), des Equipiers Logistiques H/F en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et du transport, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et encourage le développement professionnel de ses employés. En tant que Equipier Logistique H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion des stocks, la préparation de commandes, la manutention des marchandises, l'utilisation d'outils logistiques, ainsi que la contribution à l'organisation générale de la chaîne logistique. Profil : Nous recherchons des candidats autonomes, dotés d'un esprit d'équipe, de rigueur, d'adaptabilité et d'une bonne organisation. Des connaissances en logistique et transport seront un atout pour ce poste.
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur
Adaptabilité
Organisation
Gestion des stocks
Préparation de commandes
Manutention des marchandises Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail incluant des jours et des nuits à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la croissance de notre client. Relevez le défi et évoluez dans un environnement professionnel stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Organisation, dynamisme, et rigueur. Esprit d'initiative et entraide. Horaires variables selon équipe (matin, jour, nuit) Postulez-vite !

L'éclosion est un restaurant traditionnel qui offre une expérience culinaire authentique avec une équipe dynamique. Nous nous engageons à fournir un service de qualité dans un environnement convivial. Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe à L'éclosion, situé à Chapareillan. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en participant à la mission de notre restaurant. rémunération:
1550 net/ mois 35h/semaine.
pourboire: entre 80 à 100 euro/mois.
primes de ponctualité: 30 euro
primes: 13eme mois à partir 1 an ancienneté 1100 euro net divisé en 2 mois ( Janvier et juillet). Responsabilités Horaires: Mardi: 9h45 à 15h15 Mercredi: 10h15 à 15h15 Jeudi: 10h15 à 15h15 Vendredi: 9h45 à 15h15 et 17h45 à 23h15 Samedi: 9h45 à 15h15 et 17h45 à 23h15 repos: dimanche et lundi Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes et servir les plats avec précision Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une ambiance agréable Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités du jour Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients Gérer les paiements et assurer la propreté de la salle à manger Participer aux formations sur la sécurité alimentaire et l'hygiène Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'atmosphère positive du restaurant Qualifications Expérience préalable dans un restaurant ou un environnement similaire Excellentes compétences en service client et en communication Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Connaissance des normes de sécurité alimentaire (préférable) Expérience en préparation de boissons (barista) est un atout (préférable) Attitude positive et esprit d'équipe Call-To-Action Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre L'éclosion !

Offre d'emploi
Agent(e) de nettoyage industriel (secteur agroalimentaire) Alpespace
Sainte-Hélène-du-Lac 9 heures par semaine Du lundi au jeudi : 17h
18h30 / Vendredi : 17h
19h Notre client, une société spécialisée dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour renforcer son équipe. L'environnement de travail est un laboratoire alimentaire : rigueur, précision et sens du détail sont indispensables
ici, rien n'est laissé au hasard. Votre mission Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements selon les protocoles en vigueur Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres au milieu agroalimentaire Travailler en autonomie après une courte période de formation en binôme Profil recherché Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en autonomie et garder le sourire, même en fin de journée Débutants acceptés : une formation complète est prévue avant la prise de poste Pourquoi ce poste ? Parfait pour un complément de revenu, dans une entreprise stable et exigeante où le sérieux et la bonne humeur vont de pair.

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

Secteur : Pontcharra et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

Secteur : Allevard et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

À propos de la mission Préparation d'inventaire dans le secteur de la logistique
Étiquetage
Réadressage des références
Réorganisation des stocks
Petites saisies informatiques si nécessaire Rythme de travail :
Travail en journée Profil recherché
Rigoureux(se)
Sérieux(se)
Motivé(e)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Recherchons Agenceur h/f pour entreprise reconnue dans le domaine de l'ébénisterie et de l'agencement sur mesure. Nous allions savoir-faire artisanal et innovation pour créer des produits uniques répondant aux attentes de nos clients. Description du poste : En tant qu'Agenceur, vous serez responsable de la réalisation technique des projets d'agencement en atelier. Vous serez également impliqué dans diverses tâches de fabrication et de contrôle qualité, tout en veillant au bon maintien de votre zone de travail. Missions principales : Technique :
Réalisation de plaquage de champ.
Usinage et fabrication via des machines traditionnelles.
Travaux de stratification.
Participation aux étapes de contrôle qualité.
Encollage des matériaux.
Finitions avant application du vernis.
Montage des meubles et des quincailleries
Nettoyage et entretien de la zone de travail. Horaire : 7h00 12h30 / 13h30 16h00 du lundi au jeudi
7h00 12h30 le vendredi

la société fraiche pizz, spécialisé dans la fabrication et distribution de pizzas sous vides et surgelées, est à la recherche d'une personne en qualité d'employé polyvalent, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Le poste :
Horaire en journée. Du Lundi au vendredi
Rémunération : SMIC Mission :
Préparation des aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
Réapprovisionnement et alimentation de la ligne de production
Suivre les recettes et les instructions de garnissage
Garnissage pizza sur ligne de production
Préparation conditionnement et emballages
Nettoyage des ateliers et des différents équipements de production. Compétences :
Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire ou désireux de vous former à un métier
Vous étés rigoureux
Dynamique de caractère
Vous avez le sens du détail et êtes précis dans vos actions
Fort esprit d'équipe, rigoureux. Salaire : 11,88 brut par heure Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois après une année d'ancienneté Primes qualité Prime de participation aux bénéfices

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour Le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin, un(une) Chef(fe) de Service à temps plein pour les services techniques (cuisine et salle) et scolaires. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Montmélian avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes des établissements au sein d'une équipe de Cadres. MISSIONS :
Être en relation avec l'Académie de GRENOBLE
Division de l'enseignement privé
S'inscrire dans les orientations et le fonctionnement de l'enseignement privé hors contrat (scolarité des élèves, communication annuelle des personnels, procédure d'inscription au CAP.)
Faire le lien entre le service scolaire et technique pour favoriser une insertion professionnelle du mineur ou jeune majeur
Promouvoir la gastronomie en apportant une touche de créativité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein du restaurant d'application l'Arlequin.
Encadrer et accompagner des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels.
Connaître la gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels, répartition des moyens, contrôle des dépenses, supervision de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Développer les partenariats.
Participer aux astreintes cadre : vous participez à l'astreinte en dehors des heures d'ouverture des secrétariats, selon un planning préétabli sur l'année entre les cadres. VOTRE PROFIL :
Etre titulaire d'un titre ou d'un diplôme français de niveau bac + 2 ou de niveau 5 selon le Répertoire National de la Certification Professionnel)
Vous avez des connaissances dans le suivi des parcours de formations, des connaissances techniques en gestion d'encadrement technique.
Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et des évolutions dans ce secteur.
Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe, d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous ! NOS AVANTAGES :
Contribution à une mission porteuse de sens avec travail en équipe.
Opportunités de développement de compétences.
Possibilité de participer à la réflexion institutionnelle et de construire avec les équipes des outils au service des enfants et de leurs familles.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Vous disposez de congés payés, congés trimestriels et forfaits jours.
Mutuelle d'entreprise.

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour consolider l'équipe de notre nouveau salon de thé situé sur Pontcharra ! Vos missions : Accueillir Prendre les commandes Effectuer la vaisselle Encaissement Votre profil : Souriant(e) Dynamique Travail d'équipe Poste à pourvoir en temps plein mais possibilité de temps partiel ! Et nous sommes flexible pour les horaires.

Intégrez une PME dynamique en Savoie, spécialisée dans la fabrication de pièces de précision innovantes ! Nous recherchons un métrologue/contrôleur autonome et rigoureux, capable de garantir la qualité de nos productions et de participer ponctuellement au montage de pièces techniques. Missions principales : Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide de moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, machine à mesurer tridimensionnelle, machines optiques, contourographe, etc.). Analyse des résultats : Interpréter les mesures, identifier les écarts et proposer des correctifs si nécessaire. Rédaction de rapports : Documenter les contrôles et transmettre les informations aux équipes concernées. Polyvalence : Participer également au montage de pièces de précision, en collaboration avec les équipes de production. Maintenance des outils : Assurer l'étalonnage et la maintenance de premier niveau des instruments de mesure. Connaissances techniques : Maîtrise des moyens de mesure des pièces de précision (outils manuels et machines de mesure). Rigueur et précision : Capacité à mesurer avec une grande exactitude et à avec des tolérances serrées. Autonomie et organisation : Savoir gérer ses priorités et travailler de manière indépendante tout en restant intégré à l'équipe. Esprit d'analyse : Aptitude à détecter les anomalies et à proposer des solutions. Polyvalence : Ouverture pour participer à des tâches variées, notamment le montage de pièces techniques. Connaissance des normes : comprendre et appliquer les normes liées aux géométries des pièces à controler.

Poste à pourvoir rapidement Votre rôle :
Produire des plans de transport qui répondent aux exigences du client en utilisant judicieusement les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation.
Gestion de l'acheminement sûr et efficace des marchandises d'un endroit à un autre, au niveau national ou international, conformément aux procédures de l'entreprise. Pour ce faire, ils doivent prendre en compte un large éventail de facteurs tels que la fluidité du trafic, l'impact sur l'environnement et les coûts, afin de produire des plans de transport qui répondent aux besoins des différentes parties prenantes. Les missions :
Gestion du plan de transport au niveau Européen ( la connaissance du marché Européen serait souhaitée)
Définir la rotation des flux de livraison au sein de l'organisation
Elaborer les itinéraires, planifier les horaires, en tenant compte de facteurs tels que la distance, le temps et le coût afin de garantir l'efficacité et la rentabilité des opérations de transport.
Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, les coûts de carburant, les émissions de gaz à effet de serre et les temps de chargement et de déchargement.
Assurer la coordination avec les clients et les parties prenantes afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de transport.
Respecter les réglementations en matière de transport et les politiques de l'entreprise notamment en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences ISO
Programmer
au jour le jour
les conducteurs pour collecter les envois et/ou effectuer les livraisons.
Informer les clients concernant les heures d'enlèvement ou de livraison, et traiter les demandes spécifiques
Suivre et planifier les commandes expédiées, les itinéraires des conducteurs, les modifications d'itinéraires et les délais d'enlèvement et de livraison.
S'assurer du respect par les conducteurs routiers de la réglementation transport, des exigences en matière d'hygiène et de sécurité
Veiller à l'entretien régulier des camions
Enregistrer les plaintes et les demandes des clients
Assurer le reporting des activités dans TMS et la qualité des données dans le système
Analyser les données relatives aux déplacements, aux accidents, aux délais de livraison et aux coûts, et procéder aux ajustements nécessaires
Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes en matière de transport.

Je recherche pour mon cabinet comptable situé à Montmélian, un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le cabinet est ouvert à tous les profils (Junior, Confirmé, Responsable de Dossiers, stagiaire expert comptable) suite à la croissance des portefeuilles. ***Nous recherchons un profil capable de maîtriser les fondamentaux du métier, avec une expérience dans un cabinet comptable obligatoire. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettront de vous adapter rapidement. Vos missions sont les suivantes : Gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME Révisez les dossiers comptables et effectuer les déclarations fiscales Produisez les bilans et les liasses fiscales (selon expertise) Conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Logiciel : MYUnisoft, TiiME Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : 30kEUR selon profil Poste : CDI Avantages : Voiture de service, Télétravail et flexibilité d'horaires Les plus du cabinet Package avantageux : Suivi personnalisé par l'expert comptable, Mutuelle, voiture de service, Team Building au cours de l'année, cours d'anglais.

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un : AIDE AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F Rattaché/e aux déchetteries du SIBRESCA (Porte-de-Savoie, Crêts en Belledonne, Le Cheylas, Pontcharra et Villard-Sallet) et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie. Vos principales missions sont :
Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets
Contrôler et assurer le tri des déchets
Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers
Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs
Assurer la propreté du site
Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements des bennes
Participer à l'accompagnement des salariés en insertion
Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Spécificités : Vous devez être en capacité de vous rendre en toute autonomie sur l'ensemble des sites auxquels vous serez rattaché/e. Profil Autonome et rigoureux/se, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature avec la référence « 25078 »à l'adresse : recrutement-dechetterie@trialp.com.

Agent de tri
secteur recyclage du plâtre (H/F) Nous recherchons un agent de tri pour renforcer une équipe sur un site industriel spécialisé dans le recyclage du plâtre, situé à Porte-de-Savoie (à côté de Montmélian). Horaires : Travail en équipe postée
matin ou après-midi Temps de travail : 35h minimum par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires Vos missions :
Assurer le tri manuel du plâtre sur ligne de production.
Veiller à la qualité du tri et au respect des consignes de sécurité.
Participer à la propreté et à l'entretien du poste de travail. Conditions de travail : Environnement poussiéreux (équipements de protection fournis). Travail physique, debout toute la journée. Cadence soutenue, au sein d'une équipe expérimentée. Ce poste demande de la résistance, de la rigueur et un vrai esprit d'équipe. Profil recherché : Vous êtes motivé, ponctuel et sérieux. Une première expérience dans le tri, le recyclage ou l'industrie est un plus, mais formation assurée sur place. Nous vous offrons :
Une mission longue durée dans une entreprise reconnue dans le domaine du recyclage.
Une ambiance d'équipe conviviale et un poste concret, utile et stable.

Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique? Ses offres sont faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin de Montmélian un ouvrier agro-alimentaire (H/F) : VOTRE MISSION : Conditionnement des produits/Fabrication des produits Garnissage des produits/étiquetage, port de charge Savoir évoluer dans le froid entre 2 et 5 degrés VOTRE PROFIL: Expérience dans le milieu agro-alimentaire est un plus Rigueur, organisation, réactivité, sens relationnel, esprit d'équipe et ponctualité. Savoir évoluer sur un rythme cadencé avec des gestes répétitifs Etre véhiculé INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération 12.41e (dont primes habillage et de froid)
Horaires postées : 3*8
Du lundi au vendredi (voir samedi)
Paniers (4.22e)
Majoration de nuit 25% (21h/5h) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts. Vous êtes passionné(e) par le transport et la route, vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez faire preuve d'adaptation, rejoignez-nous ! Vos missions seront de :
Réaliser le chargement des produits dans votre citerne et de vous assurer de la bonne qualité du produit livré
Réaliser des livraisons sur votre secteur (région Rhône Alpes)
Respecter les normes de sécurité relatives à vos fonctions Votre intégration est une étape importante pour nous, c'est pourquoi, une formation en binôme est assurée par l'entreprise dès le 1e jour pour vous permettre de devenir un membre à part entière des Transports Fustinoni. Le poste est à pouvoir au départ soit :
de notre dépôt de Pontcharra
du dépôt pétrolier d'Annecy
du dépôt pétrolier de Lyon CDI temps plein Expérience :
Conduite De Super Poids Lourd : 2 ans (Souhaitée)
Permis CE
Certificat ADR (Possibilité de formation en interne) Avantages et Conditions de travail :
Salaire : Garantie minimale mensuelle + frais de route
Un matériel récent et performant (climatisation autonome, 480 CV, tracteurs renouvelés tous les 4 ans, équipés en informatique embarquée dernière génération ).
Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70%
Primes diverses

Notre client, acteur clé dans le secteur de la production agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une ligne de conditionnement, tout en veillant à respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront :
Superviser l'activité des lignes de conditionnement en garantissant la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrôler et paramétrer le fonctionnement des machines, détecter les dysfonctionnements et anticiper les pannes potentielles.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines, dans la limite de vos compétences.
Veiller au respect des procédures de traçabilité des produits fabriqués pour garantir une transparence totale dans le processus de production.
Effectuer le nettoyage en fin de production selon les procédures établies afin de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Capacité à détecter et à résoudre rapidement les problèmes techniques.

Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. Vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront :
Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement.
Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis.
Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production.
Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client.
Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité.
Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail.
Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences.
Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication.
Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager.
Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Rigueur et sens du détail.

« La PUI de l'EHPAD de Montmélian (172 lits sur 2 sites à proximité immédiate) recrute un(e) pharmacien(ne) hospitalier(e) praticien contractuel à partir de Novembre 2025 pour remplacer son pharmacien gérant. Poste à 80% pour répartition à 40% à l'EHPAD Montmélian (lundi et vendredi) et 40% Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS), Site de Chambéry (mardi et jeudi). Possibilité de recrutement selon quotité moindre selon profil du candidat (à minimum 60%). Dispensation nominative hebdomadaire (PDA manuelle), au sein d'une équipe comprenant 3 préparatrices à temps partiel (1,5 ETP). Coopération pharmaceutique étroite avec la pharmacie du CHMS. Le/La pharmacien(ne) hospitalier(e) est responsable du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles au sein de l'établissement. Ses missions comprennent :
L'approvisionnement et gestion des stocks des produits pharmaceutiques
Des activités de pharmacie clinique comprenant l'analyse pharmaceutique des prescriptions des patients
La promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux dans les services
Du management (Encadrement des préparatrices) Le circuit du médicament est intégralement informatisé (logiciels OSIRIS et OSIPHARM) et la sérialisation est opérationnelle. La PUI est ouverte les Lundi/ Mardi / Vendredi de 08h30 à 17h, il n'y a pas d'astreintes pharmaceutique à l'EHPAD. Montmélian se situe à 20 min de Chambéry et 45 min de Grenoble en voiture, commune également bien desservie par le train. Type d'emploi : CDD remplacement congé maternité Statut : Cadre Rémunération : selon expérience Horaires :
Travail en journée le lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025 Durée de la mission : 6 mois

Recherchons une personne ponctuelle et autonome Travail du mardi au samedi le midi et du mercredi au samedi soir Poste Non Logé Restaurant traditionnel et familiale Situé en bord de lac 5 semaines de fermetures annuelles

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.

Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) accueil F/H pour une agence bancaire basée à Montmélian. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée d'un mois, possibilité de renouvellement Horaire de journée sur les horaires d'ouverture de l'agence, du mardi vendredi + samedi matin Base hebdomadaire : 38H (3h de RTT par semaine)Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Montmélian. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après... ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au s Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : MontmélianVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vous travaillez du lundi au vendredi de 17 H à 19 H vos missions seront de :
Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
Utiliser le matériel de nettoyage professionnels
Travailler dans des ateliers de production alimentaire
Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
Contrôler les résultats de son travail
Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes :
Rigoureux(se)
Responsable
Soucieux(se) de la satisfaction client
Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

Poste à pourvoir de suite RESPONSABLE/ENCADRANT HOTELLERIE EHPAD ETABLISSEMENT : EHPAD LES CURTINES TEMPS DE TRAVAIL : 100 %
Poste à temps complet (50% au sein même des équipes et 50% en coordination) TYPE DE CONTRAT : mutation FPH / détachement fonction publique d'Etat ou Territoriale FORMATION/ QUALIFICIATION : Expérience en hôtellerie ou équivalence Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social ou équivalent. TEXTES REGLEMENTAIRES / STATUT : ASHQ et/ou Agent de maîtrise Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Référentiel professionnel de maître de maison RELATIONS FONCTIONNELLES : Direction Médecin coordonnateur Infirmière coordinatrice Administratifs, animation, logistiques et techniques Equipes soignantes hôtellerie
ménage
cuisine HORAIRES : Horaires envisagés : 8h-16h00. Repos fixe. Organisation du temps de travail à déterminer ultérieurement. MISSION GENERALE Le Maitre/ la Maitresse de maison :
Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie,
Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles,
Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ. MISSIONS PERMANENTES 1 Organiser les fonctions hôtelières
Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie
Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d'hygiène
Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers
Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents
Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité 2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie :
Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables
Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique
Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale. 3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration :
Suivi du nombre de repas, régimes, qualité des prestations
Participer à l'organisation des petits-déjeuners, collations, repas 4 Assurer le suivi de la prestation linge :
Surperviser les missions des agents de la lingerie
Participer au suivi des prestations extérieures COMPETENCES REQUISES Compétences Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort, Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances Savoir s'organiser Travailler en équipe et rendre compte de ses activités Aptitudes personnelles Autonomie, efficacité, rigueur Sens relationnel Capacité d'observation Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements Être créatif et force de proposition Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi MODALITES : Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle. Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr Pas de télétravail possible.

*** A compétence égale, priorité sera donnée au personne Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi*** Vous travaillez en salle blanche sur le poste de monteur assembleur pour des petites pièces hydrauliques en salle blanche. Vous assurez le montages de pièces mécaniques, testez leur fonctionnement et leur étanchéité, réalisez le marquage laser, et gérer leur conditionnement . Vos missions principales seront les suivantes : Préparation de la production : programmation et outillage sur les machines, gestion de l'alimentation de la machine et des sorties de pièces Production : montage des pièces dans le respect des gammes de montages et des instructions sur les ordres de fabrication , suivi de la production et respect des cadences, contrôle des pièces et complétudes des documents de suivi de production Entretien de votre poste de travail et du lieu de travail. Vous ne dépendez pas des transports en communs (horaires décalés) Plusieurs postes sont à pourvoir

Afin de renforcer notre équipe et accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons notre futur Technicien Maintenance H/F. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance de l'ensemble du matériel sur le site
Assurer la maintenance du site de production Pour cela, vous :
Gérez et assurez l'ensemble des opérations de maintenance 1er et 2ème niveau
Gérez les maintenances préventives et curatives du site (éclairage, chauffage, chariot élévateur, .)
Garantissez les bonnes pratiques, l'utilisation et la maintenabilité des équipements
Consultez les fournisseurs pour les pièces à remplacer
Participez à l'amélioration des process de production
Gérez l'achat et le stock des pièces de rechange et matériel pour la production
Participez à la gestion d'une documentation relative aux plans et aux procédures, aux résultats enregistrés, etc. Vous travaillerez avec le responsable qualité méthodes, en relation avec les équipes de production et le magasin, et en relation externe avec les services qualité et méthodes des clients. Pour réussir vos missions vous aurez besoin de bonnes connaissances en électricité, pneumatique, automatisme et robotique, informatique, et de compétences en maintenance curative, préventive et prédictive. Réactivité et adaptabilité sont indispensables pour atteindre vos objectifs. Votre curiosité, votre capacité d'analyse et votre rigueur dans l'application des procédures et normes, vous amènent à être force de proposition dans l'amélioration des processus de production. De formation Bac+2 de type BTS industriel, vous avez une première expérience significative et réussie à un poste similaire, et votre habilitation électrique est à jour (basse tension). Prêt.e à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès à présent ! Salaire : selon le profil Titres restaurant Mutuelle d'entreprise CSE Date de début souhaitée : dès que possible Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée

Offre d'emploi
Outilleur / Technicien découpe métal (H/F) Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (zone Alpespace) CDI
39h/semaine
Prise de poste dès que possible Vous êtes passionné par la mécanique de précision et le travail sur outils de découpe à cadence rapide ? Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, innovante et en constante évolution, spécialisée dans la conception et la production de connecteurs industriels pour l'automobile, l'électronique, la domotique et les télécommunications. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Découpe, vous assurez la préparation, l'entretien et la maintenance des outils de découpe afin de garantir leur performance et leur disponibilité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Préparer et entretenir les outils de découpe selon le planning de production (maintenance préventive, prédictive et curative). Démonter, nettoyer, remonter les outils à partir de plans. Rectifier et affûter les poinçons et matrices. Détecter et analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Contrôler et valider l'outillage avant mise en production en lien avec la qualité. Suivre les pièces de rechange et consigner les opérations dans l'ERP. Régler et monter les outils sur presses de découpe. Intervenir en cours de production si nécessaire. Évolutions possibles : lecture et étude des plans, ajustage et usinage de pièces (perçage, tournage, fraisage, rectification), mise au point mécanique. Profil recherché Formation Bac Pro TRPM (Technicien Réalisation de Produits Mécaniques) ou BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits
option unitaire de préférence). Expérience réussie en maintenance d'outils de découpe, idéalement sur outillage carbure. Connaissances en mécanique de haute précision, production en grande série et lecture de plans à petite échelle. Rigueur, autonomie, curiosité technique et sens de l'initiative. Bon relationnel et esprit collaboratif. Conditions et avantages Poste en journée
39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation. Équipe dynamique, cadre de travail stimulant. Pour postuler : envoyez votre candidature par mail Ou contactez-nous par téléphone

Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique du Bassin Chambérien
Combe de Savoie au CRD de Valgelon la rochette. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).

Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l 'adjoint d'atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production. Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes :
Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches.
Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective
Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail
Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes
Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées
Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30
Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée

L'Association « Les Etoiles d'Hestia » recrute pour le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et le Foyer d'Accueil en Urgence, un(e) Directeur(trice) Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Poste basé à Montmélian. Votre mission principale : Vous êtes responsable du bon fonctionnement des deux établissements, de la qualité de l'accompagnement des enfants ainsi que de la conduite de l'évolution globale de son projet dans une dynamique de participation et d'implication des professionnels et des familles. Fort d'une expérience confirmée de manager d'équipe, animé par la volonté de vous engager auprès du public accueilli avec une capacité à conduire des changements tant organisationnels que dans la manière de travailler auprès des familles, vous accompagnez les cadres intermédiaires ainsi qu'une équipe administrative et appuyez les organisations auprès des professionnels. En tant que Directeur(trice) du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin et du Foyer d'Accueil en Urgence et par délégation de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le succès des établissements et dans l'amélioration du bien-être des enfants accueillis. Vous serez responsable de :
La gestion administrative, financière et humaine des établissements
Le suivi de la mise en Å“uvre des missions d'accompagnement en protection de l'enfance
Le management, l'animation et le pilotage des équipes pluridisciplinaires (68 ETP pour le CTH et 15 ETP pour le FAU)
La sécurité des personnes et des biens confiés.
La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles.
Le suivi de la mise en œuvre des projets éducatifs, individuels et collectifs.
Le pilotage, le suivi et l'évaluation du Projet d'établissement.
Le développement du travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel. Votre profil :
Formation supérieure Bac + 5 ou équivalent dans le domaine du management et/ou de la gestion spécifique de structures du médico-social et/ou de la sociologie des organisations et/ou de la psychologie du travail.
Expérience significative sur des fonctions de type : manager d'équipe, chef de service, responsable de secteur, expérience en entreprise ou en Association sur la conduite de changement, consultant en organisation.
Vous avez de fortes compétences managériales.
Vous faites preuve de capacités d'initiative et d'autonomie.
Vous avez des qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité d'interagir sur des sujets transversaux.
Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux, réactif et positif.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d'animation et d'adaptation à des interlocuteurs et environnements très variés. A propos du Centre Technique Hôtelier l'Arlequin : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants l'Accueil prend en charge 90 enfants et jeunes de 6 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :
1 groupe d'hébergement situé à Montmélian ;
1 Service Externalisé ;
1 Dispositif d'Urgence MNA ;
1 Service Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement. A propos du Foyer d'Accueil en Urgence : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, le FAU prend en charge 28 adolescents de 13 à 21 ans dans le cadre d'accompagnements d'urgence
1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 8 places ;
1 groupe d'hébergement, situé à Aiton de 6 places dédiées aux MNA ;
4 appartements d'accès à l'autonomie de 14 places dédiées aux MNA dans le cadre de l'urgence également. Comment Postuler : Si cette opportunité vous intéresse , veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique avant le 07 octobre 2025 à l'adresse suivante : dg@lesetoilesdhestia.fr

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Nous recrutons un : AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE H/F Rattaché(e) sur les 5 déchetteries du SIBRECSA et sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie. Vos principales missions sont :
Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets
Contrôler et assurer le tri des déchets
Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers
Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs
Assurer la propreté du site
Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements des bennes
Participer à l'accompagnement des salariés en insertion
Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Spécificités :
Poste à pourvoir à partir du 01/11/2025
Ouverture des déchetteries les samedis
Horaire journée
Travail en extérieur
Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (Crêts en Belledonne, Le Cheylas, Pontcharra, Porte de Savoie et Villard Sallet)
Port de charge régulier. Profil Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client et aimez travailler en équipe. Avantages
Mutuelle
13ème mois
Intéressement et participation
Prime de salissure
Avantages CSE
Plan épargne entreprise Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence « 25075 »

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE. Les missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie)
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers
Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement)
Remettre les instances (lettres recommandées, colis)
Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation Profil : Vous êtes polyvalent(e) dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client
Sens du contact, diplomatie et écoute
Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience
Esprit d'équipe et sens du service
Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Poste à pourvoir au 01/12/2025, POSTE NON LOGE, 23h/semaine, du lundi au vendredi uniquement le service du midi de 11h30 à 15h + le vendredi de 18h30 à 22h30. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service en salle et au bar, puis de l'encaissement. Vous devez accepter la polyvalence et servir rapidement une clientèle qui est présente sur une courte durée (12h à 13h30), Salaire selon compétences.

La société ENTRE-PRISES est une filiale d'ABEO, groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs. Située à Sainte-Hélène-du-Lac (73), ENTRE-PRISES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour la pratique de l'escalade sportive et ludique dans le monde entier. Equipant les plus grandes compétitions d'escalade mondiales, les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux établissements scolaires et aux centres de loisirs. ENTRE-PRISES compte une quarantaine de salariés. Sous la responsabilité du Chef de projets, vous assurez la coordination transversale entre les chargés d'affaires/chefs de projets et les services opérationnels internes, depuis la prise de commande jusqu'à la réception des chantiers. Vos missions principales :
Accompagner la création de nouveaux projets, contrats ou projets internes.
Participer à la définition des objectifs et des livrables.
Élaborer et suivre les plannings de projets.
Mettre à jour les plannings en cours d'exécution, en assurant la cohérence avec les services opérationnels (bureau d'études, production, logistique, installation.).
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
Identifier les risques et proposer des plans d'action.
Garantir la qualité des livrables.
Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
Appuyer le chargé d'affaires dans l'actualisation mensuelle des budgets. Votre profil Solide connaissance des processus de management de projet. Expérience dans des environnements multiculturels, idéalement à l'international. Connaissances en bâtiment, charpente ou génie civil. Anglais courant indispensable. Maîtrise du Pack Office. Notions de gestion via ERP. Vos atouts Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Excellente communication. Esprit d'équipe. Capacité à gérer le stress et les priorités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et avec un fort sens du collectif, cette opportunité est faite pour vous! A PROPOS D'ABEO ABEO est un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. Groupe français côté en bourse, il réunit et fait grandir ensemble plus de 30 sociétés, réparties dans 13 pays. ABEO compte 1700 collaborateurs, dont 460 en France, unis autour de valeurs communes : la confiance, la persévérance et l'esprit d'équipe. Les activités du Groupe consistent en la conception, la fabrication et la distribution de matériel pour tout type d'infrastructure (écoles, salles de sport, parcs de loisirs, piscines...). Les sociétés d'ABEO sont réparties en trois Divisions : Sport ; Sportainment & Escalade ; Vestiaires.

Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel servant un menu du jour et une carte simple, environ 110 couverts le midi. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement le service du midi (8h à 15h) et le vendredi midi et soir (8h à 15h et de 18h à 22h). Vous seconderez le chef dans ses préparations, essentiellement sur la partie froide. Vous devez cependant être autonome et capable de travailler seul sur un service de temps en temps.

Activités principales:
travail en étroite collaboration avec la directrice de centre, seconder dans l'organisation et la coordination, assure son remplacement si absence pour garantir la continuité du fonctionnement du centre
Encadrer, organiser et accompagner les équipes techniques du centre, permanentes et saisonnières (service salle, ménage, cuisine, lingerie, factotum), coordination et management.
Assurer la gestion de l'économat (matériel, denrées, produits d'entretien et sanitaires)
Garantir le respect et l'application des normes HACCP
Suivre et gérer les matériels techniques
Suivi des travaux, maintenances, investissements techniques, véhicules
Elaborer les menus en lien avec le chef de cuisine et les coordinateurs de séjours enfants Qualités requises:
Sens de l'organisation et de la planification
Adaptabilité et réactivité
Travail en équipe, et capacités à se situer dans une équipes pluridisciplinaire.
Responsabilité, sens du service et de la déontologie professionnelle.

Le/La Directeur(trice) de la Gestion Commerciale Internationale pour l'activité Escalade est responsable de la supervision, de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus commerciaux à l'international, depuis l'avant-vente technique jusqu'à la livraison des projets et des commandes de biens et services. Il/Elle garantit l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Véritable pivot entre les équipes techniques, les forces commerciales locales, les distributeurs et les clients stratégiques, il/elle structure l'approche commerciale internationale dans une logique de performance durable. Il/Elle rapporte directement à la Direction Générale et encadre directement les équipes de Chargé(e)s d'Affaires à l'international. Stratégie de Gestion Commerciale Structurer les processus de gestion des affaires et des commandes de biens et services à l'échelle internationale (de la qualification à la réception) en lien avec les services Développement, Support et Opérations, Définir et standardiser les meilleures pratiques commerciales, tout en les adaptant aux spécificités locales, Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale globale de l'activité Escalade en intégrant la dimension opérationnelle des projets, la définition des gammes de produits et services prioritaires et la politique de prix, Définir le positionnement de l'offre Escalade en fonction des standards techniques, des attentes client et des enjeux de performance de l'entreprise. Supervision des Offres et Avant-Vente Technique Piloter la qualité et la pertinence des Contrat de ventes émis par les équipes, Valider les offres stratégiques et complexes (marchés publics, projets à forte valeur ajoutée), en assurant la cohérence technique, financière et juridique des propositions, Pilotage des Affaires & Satisfaction Client Superviser le bon suivi de la clientèle internationale pour les commandes de projets, de biens et de services, Coordonner les projets transversaux à forte complexité et assurer leur rentabilité, Développer des processus de vente adaptés à la clientèle Grands-compte, Mettre en place des processus de pilotage de la satisfaction client, Mettre en œuvre des plans correctifs en cas de dérive opérationnelle ou insatisfaction client. Management et Animation des Équipes Encadrer, développer et faire monter en compétences les Chargé(e)s d'Affaires Escalade, Définir les objectifs de performance individuelle et collective en lien avec les objectifs de performance de l'entreprise, Instaurer une culture d'amélioration continue et de retour d'expérience (affaires et commandes gagnées/perdues, débriefing qualité...), Fédérer les équipes autour d'une approche orientée client, rigueur d'exécution et excellence opérationnelle. Suivi des Performances et Optimisation Mettre en place des indicateurs de suivi des affaires et des commandes (marges, délais, satisfaction, taux de conversion.) par secteurs, Optimiser les cycles de vente via des outils collaboratifs, ERP/CRM, Identifier les leviers d'optimisation du pilotage de la clientèle et conduire des projets d'amélioration continue, Collaborer avec les équipes qualité pour améliorer la performance des produits et des processus. Veille Technologique et Développement Marché Suivre les évolutions techniques et réglementaires des marchés Escalade (normes, innovations, usages), Identifier les besoins émergents des clients internationaux et y adapter la stratégie de gestion commerciale, Participer activement aux salons et événements sectoriels pour maintenir un haut niveau de compréhension du marché,

Poste à pourvoir rapidement. Horaires de journée
du lundi au vendredi Qui recrute ? Tridentt Intérim recrute pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans la fabrication de cartons et papiers destinés au secteur agroalimentaire. Votre mission : Vous intégrerez l'atelier sur le poste Carraro, dédié à la teinture et à la transformation du papier. Vos principales missions seront :
Conduire et régler la ligne de production
Surveiller les opérations de teinture et d'impression
Alimenter, contrôler et évacuer les produits finis
Assurer la qualité et la conformité selon les standards clients
Garantir la sécurité et l'hygiène sur votre poste. Horaires : Journée classique : 7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi, et 7h30-12h / 13h-15h30 le vendredi, Possibilité ponctuelle de passage en 2x8 selon l'activité. Rémunération et avantages : Salaire : 13 € à 13,50 € brut / heure selon profil et expérience, Prime de 13e mois (versée en une fois sous conditions : minimum 10 mois de présence + présence en novembre). À savoir : Pour des raisons d'hygiène et de sécurité, le port de bijoux, de vernis à ongles ou autres accessoires similaires n'est pas autorisé en production. Profil recherché : Expérience souhaitée en flexographie, impression ou imprimeur bobineur, CQP Conducteur de ligne ou expérience équivalente fortement apprécié(e), Rigueur, autonomie et sens de la qualité, Poste ouvert en intérim ou CDI selon le projet du candidat. Donnez de la couleur à votre carrière : postulez dès maintenant auprès de Tridentt Intérim et rejoignez une PME locale spécialisée et reconnue !

Poste à pourvoir rapidement au service conditionnement. Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Participer au montage / démontage des machines
Effectuer les opérations de conditionnement dans le respect des consignes et des cadences (alimenter, surveiller, étiqueter, emballer, conditionner etc.)
Accomplir et faire effectuer un travail de qualité, conformément aux procédures du poste
Signaler aux Conducteurs de Ligne tout dysfonctionnement, toute anomalie, tout incident ou accident et proposer des mesures correctives
Participer au rangement du service à la fin de la journée de travail Avantages d'entreprises:
Prime de poste.
Heure de nuit majorées
Prime trimestrielle.
Compteur de récupération d'heures.
Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté.
Mutuelle.
Tarif préférentiels sur nos produits.

Poste à pourvoir rapidement pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes :
Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ;
Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ;
Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ;
Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ;
Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ;
Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ;
Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous :
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain
Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction
Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration
Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production :
06h00/13h30
08h00/15h30
09h00/16h30
17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques :
A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements. Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes :
Conduite des équipements de réception, de reprise des déchets.
Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur.
Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision. Renseignement des documents de conduite.
Maintenance de 1er niveau des équipements.
Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site.
Déclencher les procédures d'urgence et intervenir selon le plan d'urgence de l'usine. Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l'usine.
Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer aux opérations d'entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité.
Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au responsable des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de traitement des déchets. De formation technique idéalement dans le domaine de l'énergie/ou des chaudières, vous avez idéalement une première expérience au sein d'une filière d'incinération. Doté de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, GMAO...). Salaire annuel brut : 31000€ y compris 13 ième mois et prime vacances Primes supplémentaires :
Panier repas / Incommodité / Travaux salissants / De quart J/N/WE / Astreinte / De passation de quart / Déplacement Lieu de travail : Usine d'incinération de déchets à Pontcharra (38530) Horaires : 35h semaine sur un poste en 3/8 soit 4h à 12h / 12h à 20h / 20h à 4h

À propos du poste Nous recherchons un(e) personne pour le poste animateur ou animatrice passionné(e) par le live sur TikTok pour rejoindre notre équipe. Vous savez capter l'attention, créer de l'engagement et vendre en direct avec aisance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : Faire vivre des lives TikTok dynamiques et engageants pour présenter et vendre nos bijoux en direct. Votre objectif : faire découvrir nos bijoux, faire sourire, créer de l'envie. et déclencher l'achat ! Animer des lives depuis notre atelier Présenter nos créations de façon fun et naturelle Répondre aux commentaires en direct et créer une réelle connexion avec notre communauté Mettre en avant les produits tout en incarnant l'esprit de la marque Contribuer à la création des idées de contenus et à l'organisation des lives Profil recherché : À l'aise face caméra, naturel(le), spontané(e) et charismatique Bonne connaissance des codes de TikTok (humour, tendances, rythme) Vous savez vendre avec authenticité et énergie Une expérience en live ou en création de contenu est un plus Présence physique dans notre atelier requise pour les lives Rejoignez nous pour contribuer au développement de notre boutique TikTok dans un cadre chaleureux et accueillant ! Un appartement de fonction situé à côté des bureaux est disponible.

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire du Grésivaudan qui compte 7 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Eduction, l'agent polyvalent participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 7 collèges du territoire. Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Prérequis
Titulaire du permis B
déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Lieux potentiels d'intervention : secteur sud (collèges de Crolles, Saint-Ismier, Villard Bonnot) ou secteur nord (collèges de Goncelin, Le Touvet, Pontcharra). Le secteur d'intervention sera défini en fonction du lieu d'habitation de la personne recrutée. Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/10/2025.

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing, nous recherchons une(e ) chef de groupe pour prendre en charge des marques et gammes de produits destiné au Libre-Service. Vous serez en charge des missions suivantes :
Analyse & Stratégie de gamme
Avec une connaissance approfondie du marché et de la concurrence ( via tournée terrain et analyse des panels distributeurs et consommateurs) , vous analyserez les performances des gammes chaque mois, en mêlant sell-in et sell-out.
Vous recommanderez les arrêts et lancements produits Développement produits : Vous prendrez en charge la réalisation des briefs création produit et participerez aux points R&D (production/qualité/ finances/achats) pour mener à bien les projets de développement. Création produit et packaging Vous gérerez le développement de packaging en coordonnant les différents services et assurerez le suivi de la mise en marché et des réapprovisionnements en lien avec l'équipe indus Outil d'aides à la vente et promotion des gammes Vous réaliserez les argumentaires de vente et plan de vente, participerez à la gestion des temps forts promotionnels et aux réunions commerciales Développement catégoriel Vous travaillerez avec la direction des des enseignes pour développer les arguments nécessaires au référencement des produits dans les enseignes régionales, nationales ou internationales Administratif Vous assurez le suivi du budget marketing et l'archivage des dossiers réseaux. Votre profil et les compétences requises : Titulaire d'un diplôme Bac + 5 type Ecole de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation marketing, vous avez une 1ère expérience d'au moins 8 ans en marketing PGC (idéalement agroalimentaire) en GMS et/ou circuits spécialisés. Vous maitrisez la chaine graphique et les panels (distributeur notamment) et adorez les transformer en recommandations opérationnelles. Vos qualités : Rigoureux(se), organisé(e), vous avez une forte capacité de travail. Rapidement autonome, vous êtes force de proposition pour optimiser et développer l'activité. Vous avez une curiosité naturelle, un intérêt marqué pour les tendances de consommation et leurs évolutions constantes. Vous disposez d'une dose maximum de bonne humeur . Et vous aimez le saucisson ! Rémunération : salaire selon expérience et CCN de l'Industrie Charcutière / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)

Poste à pourvoir immédiatement. Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d'équipements présentant des anomalies
Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues
Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d'instrumentation
Savoir remplacer un appareil d'instrumentation (vannes, capteurs), soit à l'identique, soit par une génération plus récente
Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d'astreinte de nos fournisseurs contractuels
Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l'équipe interne ou la sous-traitance jusqu'à leurs mises au point
Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs
Préparer les travaux d'arrêt et réaliser leurs suivis jusqu'à leurs réceptions finales
Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques
Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements
Gérer et définir la standardisation des composants
Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d'item... Profil recherché :
Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO)
Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site
Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site
Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet
Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis.)
Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie)
Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales)
Autonome
Capacité à rendre compte et informer
Esprit d'équipe/ respect des autres Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions :
Entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques.
Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l'amélioration et à la conservation de l'outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client.
Il intervient dans le domaine des automatismes et de l'instrumentation, sur des travaux ou des dépannages Principales tâches et activités :
Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies
Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne
Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations
Réaliser la maintenance de l'éclairage des bâtiments et des voies de circulation
Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations électrique et d'automatisme, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT
Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques
Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent
Collaborer avec les entreprises extérieures
Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d'interventions
Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l'équipe d'astreinte
Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
Documenter les équipements dans la GMAO
Intervenir sur des installations d'automatisme et d'instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances
Assister les collatéraux sur leur demande
Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité
domaine BT / HT (HTA-HTB)
Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences
Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001 Avantages : 13ème mois, prime vacances. 36,75h / semaine avec RTT Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreint

Plusieurs postes à pourvoir sur les différents secteurs de l'usine : Pate/Trituration/Transformation. Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement à : Secteur Usine de Pate :
Il assiste le conducteur dans la conduite de l'Usine de pâte (U.P.).
Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton. Secteur Trituration :
Garantir l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu'aux cuviers intermédiaires , dans le respect de la sécurité, de l'environnement, et de l'HACCP. Secteur Transformation :
Assister le coupeur dans l'ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l'équipement. Profil recherché :
Expérience exigée dans la conduite de chariots, avoir le permis chariot élévateur (CACES n° 3) et/ou engin de chantier (CACES n° 4) serait un plus.
Esprit d'équipe / respect des autres
Réactivité
Maintenir une attention soutenue et prolongée
Respect des règles et des procédures de sécurité Vous serez ensuite formé(e) aux habilitations pont, électrique Avantages : 13ème mois + prime vacances. Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h
4 repos

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation Transport pour assurer la gestion, la coordination et l'optimisation des opérations de transport de marchandises. Vous serez garant(e) de la qualité de service, du respect des délais, des coûts et de la réglementation en vigueur. Vous encadrerez une équipe de conducteurs et d'exploitants, tout en veillant à la performance opérationnelle. Vos missions principales :
Piloter et optimiser les opérations de transport (organisation des tournées, affectation des moyens humains et matériels).
Encadrer, animer et motiver les équipes d'exploitation.
Veiller au respect des réglementations en matière de transport, sécurité et temps de travail.
Assurer la relation avec les clients et garantir leur satisfaction.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Gérer les imprévus et apporter des solutions réactives et efficaces.
Utiliser les outils informatiques pour le suivi des opérations (TMS, Excel, etc.). Profil recherché :
Expérience réussie dans le secteur du transport et de l'exploitation (idéalement en tant que responsable ).
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de transport, pack Office.).
Bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de résolution de problèmes.
Esprit d'équipe, leadership, sens du service client.
Connaissance des réglementations transport/logistique.

Pendant la période hivernale 2025/ 2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues. Nombre de postes à pourvoir : 5 postes au CER de d'Allevard 4 postes au CER du Col des Ayes 9 postes au CER de Chamrousse / Domène 8 postes au CER de Saint Vincent de Mercuze Activités :
Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
Assurer la maintenance de la signalisation verticale
Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art
Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...)
Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement
Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste :
CDD de 4.5 mois ou 5 mois
de novembre 2025 à avril 2026
40 heures hebdomadaires
rémunération fixe
Astreintes et heures supplémentaires rémunérées
Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées
Astreintes à domicile Public éligible : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C OFFRE I3224 / Lien vers l'offre : http://inser-rh-prod.cg38.local:80/ws/annonces?action=postulerOffre&id=3305 Liste des postes à pourvoir sur les différents sites: 5 postes au CER de d'Allevard 4 postes au CER du Col des Ayes 9 postes au CER de Chamrousse / Domène 8 postes au CER de Saint Vincent de Mercuze

Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac recherche pour un de ses clients basé à Pontcharra, un Cariste manutentionnaire (H/F) en CDI. Intégré à l'équipe logistique, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes mais aussi, en tant qu'Opérateur Logistique, à l'ensemble des missions logistiques annexes en fonction des commandes émises par nos supermarchés.
Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique,
Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : picking et prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes,
Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés,
Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer..... Profil recherché
Etre à l'écoute car travail constant avec une oreillette pour le picking
Utilisation d'une scanette
Vous êtes organisé et polyvalent.
Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Conduite de chariot de type CACES 1 Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Pontcharra Contrat : CDI Horaires : journée
9h/17h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Rémunération : selon profil et expérience + prime d'habillage + prime de secteur Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions :
Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie
Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseil et vente auprès de la clientèle
Participation à la gestion des stocks et des commandes
Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer
Réceptionner, contrôler et ranger les produits
Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la vente et l'encaissement
Participer à la gestion des stocks et des commandes
Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions :
Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine
Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie
Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes :
Animer des opérations commerciales terrain
Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand
Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente
Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects
Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe

Le cabinet de recrutement Balthazar Sélection, spécialisé dans les métiers du notariat, recherche un clerc aux formalités préalables pour son étude cliente située à Pontcharra. Vos missions :
Préparer les dossiers avant signature (ventes, donations, successions, etc.).
Réunir et vérifier les pièces administratives et juridiques.
Gérer les demandes de documents auprès des administrations et des clients.
Mettre à jour les informations dans le logiciel de l'étude.
Répondre aux appels entrants et sortants : accueil téléphonique, relances, transmission d'informations.
Travailler en lien avec les rédacteurs et les autres services. Profil recherché :
Formation notariale (BTS Notariat ou équivalent).
2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Bonne aisance téléphonique et sens du contact.

***** CDI Temps partiel**** La Rochette Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur la Rochette Prise de poste début novembre 2025 Les tâches confiées :
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux
Gestion des déchets
Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Lundi de 18h à 19h Mardi de 18h à 20h Mercredi de 18h à 19h Vendredi de 18h à 18h Formation avant la prise de poste avec la titulaire

Secteur : La Rochette et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

Secteur : Montmélian et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

Le / La contrôleur(euse) technique véhicules légers a pour missions principales :
l'accueil des clients du centre de contrôle
la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
l'établissement des procès-verbaux de contrôle
la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
Transfert pour récupérer les véhicules dans les garages Vous possédez l'agrément de contrôleur(euse) technique ou un BAC PRO mécanique afin de faire la formation pour devenir contrôleur(euse) (financement de la formation possible). Possibilité de formation dès le CAP ou BAC PRO mécanique. Possibilité de travailler sur les communes suivantes : Le Versoud, St Martin d'Hères, Crolles, Porte de Savoie (FRANCIN). Nous vous proposons un contrat en CDI, disponible immédiatement, sur un secteur large comprenant 9 centres de contrôle technique entre Grenoble et Chambéry. Equipe à taille humaine et conviviale avec de nombreux avantages (salaire de qualité, véhicule de service).

Secteur : Porte de Savoie et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva :
Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces
Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage,
Repassage
Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et fiabilité
Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée :
Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU
Expérience dans l'hôtellerie OU
Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères :
Véhicule personnel
Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat :
CDD
Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires :
Flexibles, du lundi au samedi, en journée
Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération :
À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva
Clients réguliers et proches de votre domicile
Liberté dans l'organisation de votre planning
Accompagnement personnalisé au démarrage
Formation rémunérée
Événements festifs en agence
Perspectives d'évolution en interne
Prime de parrainage

Poste à pourvoir rapidement dans un contexte de développement des activités de chocolaterie et de confiserie, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement pour notre atelier de production chocolaterie. Vos missions :
Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF
Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production
Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas
Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc)
Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination)
Renseigner les rapports d'activité journaliers
Assurer la traçabilité de la production, en utilisant notre ERP
Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité
Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production
Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires
Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants
Assurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail)
Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH Profil recherché : Idéalement, vous disposez d'un diplôme en agroalimentaire ou métier de bouche (CAP Chocolatier, MC Chocolatier, Pâtissier, Boulanger) ou Bac+2 Agro Vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous alliez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Vous faites preuve d'initiative, vous apprécierez le management participatif que promeut notre société. Vous avez le goût de fabriquer des produits sains et respectueux de l'environnement, cela représente une priorité pour nos clients. Nous vous accompagnerons et vous formerons. Savoirs-faire : Excellente maîtrise des processus de production d'amont en aval Excellente maitrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Rigueur et organisation Esprit d'analyse Bonne Maitriser des outils informatiques ERP Votre salaire se compose d'un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (indemnité d'habillage, majoration heures de nuit/dimanche ou jours fériés, indemnité panier)

Poste à pourvoir rapidement. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique achats de partenariats longs termes dans une entreprise indépendante, pionnière de la BIO et engagée RSE. Sous la responsabilité directe du Président, vous intégrez l'équipe achat composée d'un autre acheteur et d'un alternant. Dans le cadre de la politique achat, vous intervenez à chaque étape du processus d'achat en lien avec les services internes et nos partenaires. Vos missions principales :
Sourcer des fournisseurs/partenaires pour toutes les matières premières, emballages et produits d'hygiène de l'entreprise
Conduire la négociation de l'ensemble des termes des contrats fournisseurs (prix, volumes, délais) aux meilleurs prix pour une qualité prédéfinie en contribuant à l'optimisation de la production
Contractualiser avec les fournisseurs
Travailler en collaboration avec la supplie Chain pour sécuriser et optimiser les approvisionnements
En lien avec le Service Recherche Développement, identifier les besoins d'innovation et ressourcing, challenger les spécifications et être une force de proposition pour des solutions innovantes permettant de maitriser les coûts
Mesurer le taux de service fournisseur (qualité, logistique, commercial)
Animer les filières sous référentiel de commerce équitable avec les fournisseurs partenaires (importateurs, minoteries et paysans) et les organismes de développement locaux (groupements Bio locaux, chambre de l'agriculture etc)
Piloter des projets de transformation
Participer au paramétrage et à l'évolution de l'ERP
Assurer un reporting régulier Profil recherché : Issu d'une école d'ingénieur en agroalimentaire ou d'une expérience équivalente, vous êtes doté d'un profil « développeur filière ». Une expérience confirmée de 3 ans à un poste similaire en agroalimentaire. Vous êtes une personne de terrain et polyvalente, pour collaborer efficacement avec les différents services (R&D, qualité, approvisionnement, marketing, prévision, contrôle de gestion). Vous aimez vous déplacer, rencontrer et échanger avec les producteurs et les fournisseurs. Organisé, proactif, réactif, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Statut Cadre
forfait jour Nos avantages supplémentaires : Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)Un CSE et ses avantage Charte de télétravail Accord de participation Accord d'intéressement Congés d'ancienneté supplémentaires Une boutique et ses avantages tarifaires

Poste à pourvoir rapidement. Notre fournil de Savoie est un des leaders français de la boulangerie BIO. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 salariés, travaillant dans une bonne ambiance, avec un esprit d'entraide et de solidarité. Nous vous accompagnerons et vous formerons à nos process de fabrication dans la plus pure tradition et sur du pain au levain 100% BIO, de qualité, spécialistes des pains spéciaux. Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer le pétrissage
Façonner les pâtons à la main
Contrôler la levée des pains
Lamer les pains
Cuir les pains
Contrôler la qualité des produits finis
Respecter le haut degré de qualité et de savoir-faire technique
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Respecter les process de production Vos missions complémentaires :
Renseigner les éléments liés à la traçabilité et les enregistrements associés
Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de l'espace de travail
Communiquer et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la production, en amont, en aval. 35 heures : le contrat est annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix. Du dimanche au vendredi, un jour fixe de repos le samedi + 1 autre jour (pouvant tomber le dimanche) Les plannings sont communiqués 15 jours avant pour vous permettre de vous organiser Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables : indemnités d'habillage, indemnités de paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche (+50%) ou jours fériés (115%), primes 6 jours/7 Les temps de pause sont rémunérés ! Le salaire peut-être amené à évoluer selon l'autonomie du poste car nous proposons un parcours évolutif de débutant à expert.

OFFRE D'EMPLOI
ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE Contrat : CDD à temps partiel (8h/semaine) Durée : 12 mois Missions principales : Encadrer et animer les temps périscolaires Proposer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer à l'organisation et à l'encadrement des repas et des temps calmes Travailler en lien avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs Profil recherché : Connaissance du public enfant, capacités d'écoute et de gestion de groupe Créativité, dynamisme et sens des responsabilités Travail en équipe et bon relationnel

Poste à pourvoir rapidement
Possibilité d'horaires en journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine l'après-midi >20h) Vos missions :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Possibilité de postes sans toilette
Possibilité d 'évolution du contrat
Débutants motivés acceptés Avantages :
Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR)
A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant
A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social)
Régime indemnitaire
Participation à la mutuelle
Flexibilité des horaires

ACE EMPLOI Pontcharra recrute pour son client, un RESPONSABLE D'ATELIER (H/F). Vos missions : Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. À ce titre, vos principales missions seront :
Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l'atelier
Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel
Passer les commandes via notre logiciel interne
Préparer et entretenir le matériel (petit outillage, engins, EPI.)
Suivre l'état et la maintenance des véhicules (CT, assurance, réparations.)
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et VGP (treuils, palans, etc.)
Participer ponctuellement à la manutention sur chantiers ou aux livraisons Conditions : CDI 35h/semaine Statut ETAM Tickets restaurants Épargne salariale (participation et intéressement) Mutuelle Prime de vacances Formations financées par l'entreprise Avantages PRO BTP (vacances, prêt immobilier et financement divers) PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que magasinier, chef ou responsable d'atelier, idéalement dans le secteur du BTP
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez gérer les priorités
Vos compétences en mécanique (agricole ou BTP) sont un vrai atout
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Vous avez le permis B (et idéalement le permis remorque BE)
Vous aimez le terrain, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le goût du travail en équipe

Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne passionnée et expérimentée pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions incluront :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance.
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations.
Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Les compétences attendues pour ce poste comprennent :
Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

Poste à pourvoir : 01/01/2026 Date limite de candidature : 11/11/2025 Date prévisionnelle de l'entretien : 27/11/2025 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Des techniciens territoriaux
Catégorie B Lieu de travail : Centre technique intercommunal
ZA Tire Poix
38660 ST VINCENT DE MERCUZE Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La Communauté des Communes Le Grésivaudan compte 47 ZAE. Au sein de la direction patrimoine et des services techniques composés d'une quarantaine de personnes, vous ferez équipe avec 7 chefs de projets sous la responsabilité du responsable du service patrimoine. Le poste à pourvoir correspond à une création de poste. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable du service patrimoine, vous êtes amené/e à intervenir sur les voiries et aménagements urbains des zones d'activités d'intérêt communautaire. Vous jouez un rôle clé dans l'entretien et la pérennité des voiries. Missions : Entretien des voiries d'intérêt communautaire :
Assurer la veille de l'entretien courant des voiries (revêtements, ouvrages de gestion des eaux pluviales, éclairage public, signalisation, etc.),
Participer à la mise au point de l'entretien préventif du patrimoine viaire, etc. Pilotage et suivi des activités VRD du service
Identifier les besoins d'intervention en lien avec la voirie, les réseaux, et les aménagements paysagers relevant de la compétence de l'intercommunalité,
Réaliser ou suivre les études préalables (topographie, géotechnique, pollution.), y compris les pré-chiffrages, en interne ou en accompagnement d'une maîtrise d'œuvre externalisée, etc. Élaboration et suivi budgétaire
Participer à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux VRD,
Assurer la mise au point des bons de commande, leur engagement et le suivi de leur exécution budgétaire, Assister les services en charge du montage et du suivi des dossiers de subvention. Spécificité(s) du poste :
Astreinte
Participations à des réunions ou présentation en soirée
Déplacements quotidiens sur tout le territoire Diplôme(s) : Bac +2 minimum (BTS TP, DUT Génie Civil, BTS aménagements paysagers ou équivalent, ...) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des travaux publics du génie civil, de l'aménagement paysager, de l'urbanisme (PLU, dossier Loi sur l'Eau, ZAC.), et des expériences dans ces domaines d'activités. Ou expérience d'au moins 10 ans dans ces domaines. Connaissance(s) :
Maîtrise des techniques VRD, génie civil, topographie, voirie, réseaux humides et secs, éclairage public, aménagements paysagers,
Connaissance des marchés publics et de la réglementation en matière de travaux,
Connaissance des procédures DT/DICT, autorisations d'urbanisme, permissions de voirie,
Maîtrise des outils informatiques : DAO (Autocad), SIG (QGIS), bureautique (word/ excel), etc. Expérience(s) : Expérience au moins 10 ans dans le domaine Profil demandé :
Capacité à planifier, organiser, suivre et contrôler des travaux
Savoir lire et analyser des plans et des documents techniques
Capacité à rédiger des comptes-rendus, bilans, notes techniques Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B requis
AIPR Avantages :
Aménagement du temps de travail
Télétravail
Tickets restaurant avec participation employeur
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Participation mutuelle santé labélisée
Prestations d'actions sociales

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de La Terrasse / Pontcharra, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 11,91 €. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€ / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Sous l'autorité du chef de service enfance famille, le chef de service adjoint participe au sein de l'équipe de direction du territoire, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de direction, en cohérence avec les orientations départementales. Il co pilote la mise en œuvre du projet de service enfance famille, qui concerne à la fois les missions PMI et ASE, en lien avec les autres services du territoire et les directions départementales concernées. Il contribue au management du service et participe à la continuité de service en remplacement du chef de service et en lien avec les cadres du pôle médico social du territoire. Plus particulièrement, le chef de service adjoint:
participe au pilotage des missions relatives aux actions de Protection Maternelle et Infantile
participe au pilotage de la mission de la protection de l'enfance : CTIP et mesures externalisées du secteur correspondant au CMS de Villard Bonnot
contribue au pilotage des actions collectives mises en place dans le cadre de la mission enfance famille et dans la dynamique transversale du territoire Ce poste est susceptible d'ajustement pour tenir compte des évolutions organisationnelles et de la complémentarité avec le chef de service Activités :
Participer au management d'une équipe et de la feuille de route de la direction
Prendre les décisions relatives à l'agrément des assistantes maternelles et/ou familiales
Coordonner les différentes interventions et développer la transversalité
Mettre en oeuvre les politiques départementales
Mettre en place et suivre les orientations du secteur enfance famille
Prendre les décisions relevant des domaines médico-sociaux
Participer à la mission et aux instances de protection de l'enfance
Valider les avis des médecins de PMI concernant les structures d'accueil Selon la répartition avec le chef de service, le chef de service adjoint pilote coordonne et prend des décisions relatives à l'instruction, aux suivis et aux contrôles des EAJE
Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Représenter le territoire dans les différentes instances Compétences requises :
Qualité relationnelle
Esprit d'analyse
Aptitude au management
Capacité à donner du sens aux orientations politiques et à porter et/ou prendre des décisions
Esprit de synthèse
Connaissance du domaine social, notamment de l'enfance et de la famille
Capacité de diagnostic
Capacité de négociation
Connaissance des collectivités Prérequis : Expérience dans le domaine du social Diplôme d'Etat dans le domaine du social ou de la santé Diplôme d'Etat niveau 3 & 4 Spécificités du poste :
Astreintes
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Confidentialité
Assurer la continuité de service

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie Mobile de Pontcharra (38), deux cuisinier(ères)/employé(es) de restauration. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.

Au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, vous serez chargé(e) de donner vie aux plans d'aménagement en travaillant sur divers types de revêtements. Vous participerez activement aux étapes suivantes : Préparation soigneuse des surfaces : nettoyage, nivellement et correction des éventuelles imperfections. Pose précise et esthétique de différents revêtements : parquets, moquettes, vinyles ou encore stratifiés. Application des techniques de découpe et d'ajustement pour assurer une installation impeccable. Suivi méticuleux du cahier des charges et respect strict des normes en vigueur. Réalisation de finitions soignées garantissant un résultat final irréprochable. Entretien ponctuel et réparation des sols existants afin d'assurer leur durabilité. Travail en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité sur le chantier. Pour réussir dans cette mission, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les compétences suivantes : Expérience confirmée ou débutant(e) accepté(e) suivant motivation dans la pose de revêtements de sol variés Maîtrise parfaite des techniques liées au mesurage, découpe et collage Connaissance approfondie des propriétés spécifiques à chaque type de matériau Capacité à lire et interpréter les plans techniques Sens du détail et souci constant du travail bien fait Aptitudes physiques nécessaires à la manipulation quotidienne du matériel lié au poste Bonnes compétences relationnelles favorisant le travail collaboratif Zone de chantier environ 100Km autour de Chapareillan Permis B. Possibilité de véhicule professionnel si chef de chantier Carte gasoil et badge à disposition Travail en binôme Rémunération attractive selon profils. Une mutuelle santé / une prévoyance. Un comité d'entreprise liant plusieurs avantages. Heures supplémentaires majorées. Panier repas journalier Poste à pourvoir en horaires de journée, 37.50h par semaine, du lundi au vendredi, avec une prise de poste à 07h00 au dépôt. Si vous souhaitez partager cette aventure avec nous et intégrer une équipe dynamique, merci de nous faire parvenir votre cv et lettre de motivation à contact@solsdeco.fr

Vous serez en charge de l'entretien de salles de classe située à l'école de St MAXIMIN :
Parties communes et salles de classe
Dépoussiérage des meubles
Aspiration et nettoyage des sols
Entretien des parties communes (salle de pause...)
Nettoyage courant des sanitaires
Désinfection des points de contact Horaires : Lundi de 17h00 à 19h30 Mardi de 17h00 à 19h30 Jeudi de 17h00 à 19h30 Vendredi de 17h00 à 19h30

Poste à pourvoir rapidement à temps partiel, 24h par mois. Vous travaillerez dans un centre de bien-être Vous aurez pour mission le nettoyage des locaux, magasin, accueil, vestiaire, douche, WC, couloirs et bureaux ainsi que la vidange et le remplissage des des bassins . Les horaires de travail seront les suivant : Du lundi au samedi de 19 heures à 21h en période fractionnée d'une semaine sur deux soit 24 heures par mois, taux horaire 17 € brut de l'heure. Formation assurée

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER ,1 éducateur spécialisé, moniteur Educateur ou Moniteur Adjoint d'Animation et ou d'Activité. CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible
Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) :
a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 18 ans) ;
travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ;
met en œuvre les projets individualisés des jeunes ;
est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et/ou connaissance des dispositifs A.S.E.
P.J.J.
Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux.
Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe.
Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité.
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables. Détails :
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en internat
Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail : A l'attention de Mme Fanny ZIMBERLIN, Responsable Ressources Humaines, Direction Générale.

Poste à pourvoir rapidement. Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE :
Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
Aide à l'habillage et au déshabillage.
Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE :
Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée.
Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade.
Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES)
Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières :
Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
Organisation du temps de travail en alternance : une semaine le matin et une semaine l'après-midi.
Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
Disponibilité au regard des nécessités de service,
Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION
AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Pontcharra (38530) , un Chauffeur SPL H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans le transport, sur une activité postale. Le groupe PARTNAIRE, agence de Chambéry, recherche pour son client un conducteur SPL traction (H/F). Prise de service à 1h du matin ou à 11h en fonction de la ligne, à PONTCHARRA (38530). Navette inter-sites 38
> 05 Du lundi au samedi Vos missions seront:
Conduite d'un ensemble fourgon en trafic régional
Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité
Réaliser la navette entre les dépôts postaux 38
> 05.
Opération d'attelage + mise à quai
Aucune manutention demandée
Effectuer un retour à l'exploitation
Assurer l'entretien et suivi du véhicule Votre profil:
Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour.
Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client.
Savoir être.
Bonne connaissance géographique.
Première expérience appréciée Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Sainte-Hélène du Lac (73800), un Conducteur PL H/F pour une société qui accompagne depuis 80 ans les professionnels dans la location et l'entretien de textiles. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL H/F. Prise de service à Sainte-Hélène du Lac (73800). Horaires de journée du Lundi au Samedi. Prise de service entre 0h et 3h selon la tournée attribuée. Vos missions seront:
Conduite d'un poids lourd en trafic régional
Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité
Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation
Chargement de la marchandise
Conditionnement de la marchandise: rolls de linge
Livraison de la marchandise
Gestion de hayon
Possibilité de livraison en station
Effectuer un retour à l'exploitation
Assurer le suivi et l'entretien du véhicule Mission pour toute la saison hiver
Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour.
Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client.
Bonne connaissance géographique.
Savoir être.
Première expérience appréciée. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Conducteur FRIGO SPL (H/F) de jour. Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Le Restaurant le Cep Gourmant recherche son/sa futur(e) Chef / Cheffe de partie Poste à pourvoir rapidement. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience. Profil
Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur,
Capacité d'organisation et de rigueur,
Sens de l'écoute. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle similaire

Le restaurant le Cep Gourmant à Montmélian recherche son/sa futur Cuisinier / Cuisinière Poste à pourvoir rapidement. Cuisine traditionnelle, entièrement fait maison, avec des produits locaux, de saison, de qualités avec une orientation Savoie et Piémont Service midi et soir, 60 à 70 couverts par jour. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Planning tournant, 2 jours de repos par semaine, à voir lors de l'entretien Un plus : la connaissance de la cuisine Italienne. Salaire motivant selon expérience.

Boucher H/F Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions :
Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène
Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes
Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs
Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention surtout en hiver tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Le montage des chaînes est nécessaire pour éviter tout blocage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 03h-14h30 * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur PONTCHARRA , un chauffeur SPL camion-remorque caisse mobile H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport de caisses mobiles. Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL camion-remorque H/F. Plusieurs lignes à proposer selon votre profil, en journée ou en nuit. Possibilité de travailler le samedi. Vos missions seront:
Conduite d'un camion-remorque caisses mobiles en trafic régional
Respect de la RSE, du code de la route et des consignes de sécurité
Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation (ligne régulière)
Assurer l'encaissement et le décaissement des caisses
Assurer les navettes inter-sites ou effectuer un échange d'ensemble
Effectuer un retour à l'exploitation
Assurer le suivi et l'entretien du véhicule
Respecter les horaires
Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour.
Ponctuel.le, autonome et rigoureux.se, savoir-être
Bonne connaissance géographique
Première expérience appréciée Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos conducteurs. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisés dans le frigorifique, des conducteurs SPL (H/F) motivés, pros et prêts à prendre la route en toute confiance. Vos missions seront les suivantes :
Contrôle de votre marchandise
Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur
Respect de la conduite et des consignes de sécurité Chargement à Pontcharra pour livraison de magasins, deux tours par nuit. Prise de poste entre 20h et 22h Fin de poste entre 6h et 07h. Du dimanche soir au samedi matin. Embauche possible. Vous possédez vos cartes à jour, débutant ou possédant une première expérience significative en qualité de conducteur super-lourd. Ponctuel.le et organisé.e, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Vous êtes la pépite que nous recherchons alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !

Adecco Chambéry/Pontcharra recrute un Electricien Automaticien H/F pour son client, entreprise industrielle du secteur métallurgique basé à proximité de Pontcharra. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission longue durée. C'est peut-être pour vous ! Missions principales Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l'ensemble des outils de production ; Participer activement à l'amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ; Etre interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production ; Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors votre profil nous intéresse ! Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Electrique ou une expérience d'environ 2ans sur un poste similaire dans l'industrie, en dépannages électriques et automatiques . L'expérience plus approfondie en automatismes est recherchée en priorité. Vous connaissez l'environnement industriel lourd type industrie métallurgique, papetière... Maîtrise demandée de la lecture de schémas électriques, l'utilisation et la connexion sur automates Schneider (toutes générations, M340, M580, premium...), utilisation IHM Schneider ainsi que les réseaux unitelway, Ethernet, Modbus. La maitrise de l'anglais technique de programmation sera un plus ; Autonomie, organisation, rigueur, communication, ouverture d'esprit et force de propositions seront les qualités requises Informations complémentaires : Horaires : horaire posté 3*8 ou journée à terme- 40h/semaine. Des astreintes de week-end sont à prévoir à long terme ; Démarrage : dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience

Au sein d'Adecco Chambéry-Pontcharra, nous recrutons un Opérateur Emballeur H/F pour notre client, entreprise industrielle du secteur métallurgique basé à proximité de Pontcharra. C'est peut-être pour vous ! Vos missions en actions :
Préparer les palettes des produits avant expédition
Vérification des BL avant envoi
Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes
Manutention de sacs de 25 kgs
Travaux de nettoyage de l'atelier emballage Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors votre profil nous intéresse ! Compétences et savoir-faire attendus :
habilitations CACES R489 catégories 3 souhaité
Capacité de rigueur, d'autonomie, de réactivité et de travail en équipe. Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible
Horaire 3*8
Rémunération : 11.88€ bruts horaires + primes + panier repas + majorations nuit et heures supplémentaires

Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions :
Raccorder différents appareils électriques
Tirer des câbles
Poser des luminaires
Faire des saignées dans tous types de murs
Pose de chemins de câbles, de goulottes
Pose d'appareillages
Raccordement et câblage
Travaux en courant fort et courant faible de câbles
Divers raccordements électriques
Incorporation
Mise en sécurité Vous êtes :
Rigoureux
Organisé
Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.

Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux :
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité
Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide
Préparer des moules de coffrage et couler le béton
Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) par son métier, motivé(e) et souriant(e). Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les prestations classiques de coiffure : shampoing, coupe, brushing, coloration, mèches, soins Participer à la gestion du salon (prise de rendez-vous, encaissements, entretien du poste de travail) Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité Profil recherché : CAP ou BP Coiffure Sens du service, ponctualité, et présentation soignée Esprit d'équipe et bonne humeur ! Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale et professionnelle 35h sur 4 jours. Dimanche et lundi repos + un jour supplémentaire dans la semaine. Formation Primes d'intéressement CA (prestation + revente produit) salaire Net entre 1500€ et 1600€ ( hors primes)

Tes défis seront les suivants : Vous aurez une dizaine de points de livraison par jour * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention surtout en hiver tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Le montage des chaînes est nécessaire pour éviter tout blocage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 6 mois * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 03h-14h30 * Véhicule attitré * Rémunération 2463€ brut/mois * Pas de découchés Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique ? LHH recrute pour le compte d'un partenaire situé à Porte de Savoie. Ce poste de Chargé de sécurité site (H/F) est une opportunité unique de contribuer à la protection et à la sécurité de l'entreprise, tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant. La mission est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue le plus rapidement possible. Le poste est centré autour de 4 axes :
Appliquer les politiques et standards du groupe et faire respecter les exigences légales dans votre périmètre
Apporter votre expertise sur les différents projets : transformation industrielle / organisationnelle, analyse des incidents de sécurité / pilotage des KPI
Animer la politique de prévention en support aux managements : Participation aux CSSCT, exercices réglementaires, maintien des habilitations et CACES
Assurer l'interface entre la Direction Sécurité France et les Chargés de sécurité Profil :
Master comme ingénieur généraliste ou Expert HSE
Plus de 3 ans dans le management d'une unité autonome de production ou sur une fonction de préventeur
Sauveteur secouriste ou pompier du travail
Anglais B2 pour assurer la communication avec la direction européenne
Maîtrise des outils informatiques LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoignez une PME dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produits techniques de pointe en Savoie ! Nous recherchons un tourneur H/F expérimenté pour renforcer notre équipe et contribuer à la réalisation de projets ambitieux. Missions principales :
Réaliser des usinages de précision sur tours conventionnels et/ou à commande numérique (CN/FN).
Lire et interpréter des plans techniques, respecter les tolérances et les normes de qualité.
Participer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils.
Travail en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. Profil recherché : Expérience confirmée : 5 ans minimum en tournage (CN/FN). Maîtrise des outils de mesure. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Une connaissance de la FAO (Esprit) serait un plus. Vous devez être flexible sur les horaires avec un volume annuel mais possibilité de travail posté selon les besoin de l'activité.

Rattaché(e) au Directeur de site, votre mission principale est de déployer et de mettre en œuvre la politique santé et sécurité sur votre périmètre. Vos activités principales seront les suivantes :
Garantir la conformité : Assurer la conformité réglementaire et le respect des standards du groupe en matière de santé et sécurité.
Pilotage des plans d'actions : Définir et piloter les plans de prévention, les formations obligatoires et l'évaluation des risques professionnels (EVRP).
Développement de la culture sécurité : Animer et maintenir le système de management de la sécurité (SPS, EHSA, IMS) et mettre à jour le Plan de Continuité d'Activité (BCP).
Expertise technique : Participer aux projets de transformation, analyser les incidents et les accidents, et proposer des solutions d'amélioration (notamment sur les TMS).
Animation de la prévention : Participer aux CSSCT, organiser les exercices réglementaires (évacuation, urgence), piloter la communauté des secouristes et assurer le suivi des habilitations (CACES).
Interface et reporting : Assurer l'interface avec la Direction Sécurité France, participer à l'animation du campus et escalader les problématiques au niveau national. Ce poste, basé à Francin (73), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim dès que possible jusqu'au 30/01/2026. La rémunération brute annuelle est de 60 000 €, à négocier selon votre expérience. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Poste à pourvoir rapidement en distribution. Vos horaires : Du mardi au samedi
Horaires : 03h00
12h00 . Vous conduirez un véhicule transportant du frais et des fruits et légumes. Vous aurez en plus de votre salaire les frais liés à la convention du transport.

L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) infirmier(e)
sous la responsabilité de la cadre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez professionnel de ressource pour les aides soignants. Vos missions :
Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers
Réaliser les soins techniques et relationnels selon décret de compétence 2004-02 du 29/07/2004
S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Evaluer et prendre en charge la souffrance globale (physique, morale, spirituelle)
Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (en lien avec l'équipe soignante)
Surveiller l'état de santé du résident, et gérer les urgences, faire le lien avec les autres professionnels de santé (médecins.) et informer famille / entourage
Organiser le suivi médical des résidents (prise de rdv, organisation des transports, préparation et suivi des visites médicales, suivi des hospitalisations.)
Animer les transmissions orales et réaliser la traçabilité
Gérer le dossier médical du résident de l'entrée à l'archivage Transmettre les informations importantes concernant les résidents à la cadre/IDEC Poste à temps plein ou partiel (selon convenance du candidat). Poste 1 : 7h par jour, en matinée, du lundi au vendredi. Poste 2 : 7 h30 ou 12 h. Poste en 12h ou 7h30

L'EHPAD Saint-Antoine recrute un(e) aide-soignant(e)
CDD Temps de travail au choix (temps plein/temps partiel), Poste en 7h30 ou 11h30. Vos missions :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations aux résidents selon les besoins ou prescription médicale
Repérer les modifications d'état de santé du résident
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du résident
Distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Profil : titulaire d'un diplôme d'aide soignante, d'auxiliaire de vie, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire.

Sous la responsabilité du chef de parc, vous serez amené à :
Décharger les livraisons fournisseurs et les contrôler à partir du BL,
Préparer les paquets à livrer,
Charger les camions pour livrer nos chantiers,
Conduire le chariot élévateur pour les chargements et déchargements,
Utilisation d'un chariot frontal et d'un latéral
Ranger le parc, le nettoyer,
Appliquer les consignes de sécurité et respecter la propreté de l'atelier et du parc. Profil : Vous êtes passionné par la construction bois et vous souhaitez intégrer une équipe jeune pour participer au développement d'une entreprise à taille humaine. Vous êtes méthodique, organisé et êtes capable de mener plusieurs tâches simultanément dans un planning défini.

Vous êtes à la recherche d'un poste en garde d'enfants ? Pour le secteur de Pontcharra, nous recherchons un(e) garde d'enfants pour une famille avec deux garçons. Vos missions si vous les acceptez : Aide aux devoirs. Les accompagner à leurs activités. Mise en place de jeux éducatifs. Partager des moments de convivialité et de partage. La garde aura lieu les : lundi / mardi / mercredi / jeudi / vendredi. Un contrat CDI ou CDD de 10 mois, pouvant convenir à des étudiant(e)s, adapté au volume d'heures souhaité. Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités. Des missions au plus proche de votre domicile. Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, etc.). Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Une rémunération brute horaire de 12.02 euros. Des tickets restaurants. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros / kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Primes de participation et d'intéressement. Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.